Offres d'emploi à Cormery

intégrez l'équipe de réception du Domaine de La Tortinière ! Nous serions heureux de vous accueillir au poste de Réceptionniste de nuit (3 jours de travail). Logiciel PROTELAIR Vos Missions :
Accueillir les clients, check-in / check-out
Les diriger et les accompagner dans leur chambre et leur proposer nos services
Répondre aux demandes des clients en direct et par mail
Gérer le standard téléphonique pour répondre aux appels entrants et orienter les demandes vers les services appropriés
Facturation des séjours et extras
Assurer l'administratif inhérent au front desk (clôture journalière, caisses, etc..)
Préparation du petit-déjeuner (cuisson viennoiseries, mise en place avec le service de salle,...)
Garantir la sécurité et le calme des lieux (2 rondes par nuit) Prime de nuit : 12,00€/nuit Nous serons ravis de pouvoir vous présenter plus amplement le poste et les lieux lors d'une rencontre.

Au Pain Doré recherche Vendeurs/vendeuses en boulangerie/pâtisserie. Vos missions :
Vous conseillerez les clients et assurerez la vente des produits
Vous réaliserez la mise en vitrine des pâtisseries et du pain
Préparation du snacking
Nettoyage des locaux Heures supplémentaires payées. Majoration de 20% le dimanche. Idéalement 2 jours de repos dans la semaine : jeudi en jour fixe + un autre jour dans la semaine selon planning. Les heures de travail du dimanche ont une majoration de 20% le salaire peut être négociable si vous attester d'une importante expérience dans le domaine.

Organisation et animation des activités périscolaires (matin et soir), mercredis. Mise en place d'un programme d'activités dans le respect du projet pédagogique. Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux. Type de contrat Contrat à durée déterminée
9 Mois (d'octobre à juin 2026) Contrat tout public Durée du travail Entre 20h/ semaine horaires : les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 7h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30 et mercredis , horaires selon planning. Salaire Horaire 12,09€/12.0 mois Profil souhaité Expérience
Débutant accepté Compétences
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Savoir-être professionnels
Capacité d'adaptation
Force de proposition
Travail en équipe Informations complémentaires
Qualification : BAFA

3 postes à pourvoir Vos missions seront :
vente
accueil des clients
mise en rayon des produits
tenue de caisse, prise de commandes
respect des consignes de l entreprise et en hygiène alimentaire
entretien du magasin Qualités requises :
Dynamisme
Autonomie
Sens du contact et de la relation client Repos le lundi , un dimanche sur 2 Planning à voir sur place

Nous recherchons un agent de nettoyage pour un site d'accueil au public de Montbazon :
Nettoyage des locaux 1 heure par semaine (possibilité de choix jour et horaires) (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires)

Vous recherchez un emploi stable qui fera la différence ? Pourquoi rejoindre Armatis ? Parce qu'ici, chaque talent compte et est valorisé. Chez nous, travail et épanouissement vont de pair ! Vous découvrirez : Une ambiance conviviale et motivante. Une formation continue pour vous dépasser chaque jour. Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle qui vous respecte. Ce que nous vous offrons pour un nouveau départ gagnant : Un emploi stable et gratifiant : Contrat en CDI dès votre arrivée. Un salaire brut annuel de 21 622,08 €, complété par un variable individuel pour booster vos revenus. Un accompagnement sur mesure : Formation personnalisée dès le premier jour. Coaching pour vous aider à exceller dans votre rôle. Des avantages pour simplifier votre quotidien : Indemnités télétravail et aide au transport. Mutuelle entreprise et primes attractives (comme celle de cooptation). Accès à des aides au logement pour plus de sérénité. Votre mission : En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients !
Accueillir et accompagner les clients par téléphone, mail et chat.
Promouvoir et vendre les produits et services bancaires adaptés à leurs besoins. Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une bonne aisance à l'oral et à l'écrit, ainsi qu'une capacité d'écoute active.
Vous avez le tempérament commercial.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Et si c'était enfin votre tour ? Démarrage du contrat le 03/10 ou le 06/10.

Vous intégrez l'équipe de réception du Domaine de La Tortinière ! Nous serions heureux de vous accueillir au poste de réceptionniste polyvalent. Temps plein Logiciel PROTEL Missions :
Accueillir les clients, check-in / check-out
Gérer la réception
Accompagner les clients en chambre (porter les bagages)
Répondre aux demandes des clients en direct et par mail
Vendre nos prestations internes (restauration, snacking, massage, spa, etc)
Réserver les prestations exterieures
Gérer le standard téléphonique pour répondre aux appels entrants et orienter les demandes vers les services appropriés
Facturation des séjours et extras Profil recherché :
Expérience dans le service client, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou du tourisme
Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Capacité à travailler en équipe sous pression tout en maintenant un haut niveau de service
Aisance téléphonique et compétences en gestion des appels entrants
Maîtrise du français et anglais minimum (bilingue ou multilingue)
Sens de l'organisation et attention aux détails Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Nous serons ravis de pouvoir vous présenter plus amplement le poste et les lieux lors d'une rencontre.

Encadrement des enfants bénéficiant de la restauration scolaire en veillant à :
leur sécurité,
leur hygiène,
leur éducation alimentaire
l'écoute de leurs besoins et souhaits
le respect de la discipline Vos horaires: lundi mardi jeudi et vendredi de 11H55 à 13H25 hors vacances scolaires

Grafton Recruitment, spécialiste en recrutement, recherche des talents pour l'un de ses clients. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et le domaine de la retraite, cette opportunité est idéale pour vous ! Vos missions principales : Réception des appels entrants : Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme. Traitement des emails : Rédiger des messages clairs, et structurés. Assistance administrative : Traiter les données clients, gérer les dossiers et assurer un suivi rigoureux. Gestion des litiges : Identifier les problématiques et proposer des solutions pour satisfaire les clients. Profil recherché : Excellent relationnel et forte orientation client. Maîtrise des outils informatiques. Polyvalence, rigueur et une excellente maîtrise de l'orthographe. Professionnalisme et aptitude au travail en équipe. N'attendez plus, contactez-nous pour en savoir davantage !

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
Animer des formations en sécurité incendie, sûreté mais surtout en levage CACES (80% du temps)... selon vos domaines d'expertise
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi :
Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes cariste, conducteur d'engins ou titulaire de CACES en tous genres ? Vous êtes titulaire d'une carte pro et d'un SSIAP 1 minimum ? Vous êtes formé au monitorat SST ou êtes prêt.e à l'être ? Vous êtes féru.e de prévention des risques professionnels et sécurité incendie ? Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques...
CDI
Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences
5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi :
Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? Vous êtes au bon endroit !
CACES R482 / R485 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, monitorat SST, incendie, PRAP, gestes & postures... Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques
CDI sédentaire
35h
Possibilité de déplacements occasionnels
Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Chez DC Logistic, A quoi ressemblera votre quotidien ?
Préparer les commandes
Grouper, dégrouper, conditionner, emballer les produits et constituer les palettes
Contrôler les commandes avant les expéditions
Réceptionner et contrôler la conformité des produits reçus
Assurer le stockage dans les zones dédiées
Mettre à disposition les quantités requises
Prélever les colis dans les emplacements
Enregistrer les opérations réalisées Votre profil :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la préparation de commandes ?
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de PDA (scanette) ?
Vous êtes dynamique et rigoureux dans votre travail ?
Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation ?
Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez l'esprit d'équipe ?
Vous êtes titulaire du permis CACES 1 ? Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre état d'esprit, et votre détermination à offrir un service de qualité qui feront la différence. Ce que DC LOGISTIC vous offre
CDI temps plein, en horaires de journée, du lundi au vendredi.
Prime de participation, prime vacances et prime de transport
Chèques cadeaux et chèques vacances
Plateau Repas avec participation patronale
Mutuelle d'entreprise simple et accessible avec participation patronale Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure passionnante. Envoyez votre candidature dès maintenant et venez directement nous rencontrer lors de prochaine session de recrutement collective !

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
Animer des formations dans le domaine de la conduite d'engins de chantier CACES R482 voire plus selon vos compétences (R489, R486... grue mobile... AIPR...)
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi :
Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel du TP et avez envie de transmettre vos savoir-faire ? Vous êtes au bon endroit ! Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques
CDI sédentaire
35h
Possibilité de déplacements occasionnels
Salaire de base entre 2 200€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

LA FABRIQUE LOCALE recherche pour son restaurant situé dans la zone du Node Park à Tauxigny Saint Bauld : Un EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION H/F qui participera aux missions suivantes :
la préparation des plats
la mise en place et service en salle
l'entretien des locaux et du matériel de cuisine
la livraison Profil recherché : dynamique, vous aimez le travail en équipe et faite preuve de sérieux dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées. Une expérience précédente dans la restauration ou le commerce sera un plus. Aucun diplôme exigé Recrutement sous Contrat d'Insertion (CCDI) de 4 mois renouvelable. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent France Travail. 35H/semaine (travail certains soirs et week-ends)

Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F, nous étudierons également les candidatures des chefs d'équipe paysagiste (H/F). Poste à temps plein. Prise de poste : dès que possible Amplitude horaire de 7h45 à 16h30 du lundi au vendredi. Vous avez une 1ere expérience réussie à minima d'1 an chez un paysagiste et êtes toujours volontaire pour apprendre. Le permis B est exigé dans le cadre de cette activité car des déplacements sont nécessaires avec le véhicule de société.

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
Animer des formations dans le domaine du levage en TP
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi :
Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel de la conduite d'engins de chantiers et vous disposez d'un ou plusieurs CACES R482 ? Vous êtes au bon endroit ! Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques
CDI sédentaire
35h
Possibilité de déplacements occasionnels
Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Spécialiste de l'impression en sur objets et textile, une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue sur son marché, vous offre l'opportunité de rejoindre, en tant qu'agent logistique polyvalent, une filiale d'environ 30 salariés en pleine expansion commerciale. Vos missions si vous l'acceptez : Réceptionnez et approvisionnez les marchandises :
Réceptionner les marchandises : o Décharger les camions o Vérifier la conformité de la livraison et de la marchandise o Enregistrer les informations de réception informatiquement
Palettiser les marchandises : o Mettre en stock selon les règles de gestion de flux (E/S) o S'assurer de la sécurité de l'espace de travail lors des manipulations en hauteur (chute d'objets
cohabitation piétons/engins ou entre engins)
Approvisionnement des îlots de production : o S'assurer de l'alimentation en quantité suffisante de matières premières les machines utilisées par les opérateurs o Alerter en cas de manquement o Dépalettiser les marchandises nécessaires à la production (anticipation) Enlevez, préparez et expédiez des commandes :
Enlever : o Retrait des colis à la sortie des outils de production
Préparer des commandes : o Finaliser et étiqueter correctement les colis (contrôle quantité et qualité) o Respecter les bons de préparation de commandes o Optimiser le colisage (monter les colis en palette) o Filmer les palettes avant expédition
Expédier : o Identifier les produits à charger et préparer les lots à expédier o S'assurer du bon chargement par les transporteurs extérieurs o Charger les marchandises si nécessaires Participez aux projets d'amélioration de la performance de l'entreprise :
S'intégrer dans le projet de modernisation des outils informatiques (changement d'ERP) ; Vous savez :
Travailler en toute sécurité
Intégrer les consignes Qualité (satisfaction du client)
Utiliser l'outil informatique : saisie de données, édition des bons de préparation de commande, sortie d'étiquettes, envoi de mails, . Vous êtes :
Rigoureux
précautionneux
Organisé(e),
Autonome,
Réactif
dynamique, sans précipitation,
Esprit d'équipe,
Orienter satisfaction client Votre profil correspond si :
Vous êtes en possession d'1 an minimum d'expérience dans un poste similaire (entrepôt logistique réception / expédition)
Vous possédez les CACES R489 Catégorie 1 et 5, et CACES nacelle R486 Catégorie 3B en cours de validité.
Maîtriser les règles de « gestes et postures » (palettiser, filmer, répartir les charges)
Vous bénéficiez d'une aptitude au port de charges lourdes. Pourquoi nous rejoindre ?
Faire partie d'un projet qui a du sens, au sein d'un Groupe chargé d'histoire depuis plus de 30 ans et en perpétuel recherche d'innovation.
Apporter sa contribution au développement commerciale de la filiale Cherrier-Marquage
Intégrer une équipe qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant. Nous avons la passion de nos métiers, l'engagement respecté envers nos clients, la bienveillance et l'esprit d'équipe dans toutes nos actions ! Nous vous proposons :
Un CDD avec une perspective, plein temps, en présentiel,
Un lieu de travail en Touraine (37) à proximité de Cormery récemment réhabilité et adapté aux objectifs de développement économique de l'entreprise
Un contrat 35h/semaine avec horaires évolutifs : normal, 2X7, 2X8, du lundi au vendredi, exceptionnellement des samedis peuvent être travaillés en fonction des nécessités d'organisation sur les périodes forte d'activité. Activité saisonnière : hiver (de mi-octobre à mi-décembre), printemps (de mi-avril à fin juin)
Une rémunération valorisée sur 13 mois selon les modalités de la convention collective + Participation aux résultats du Groupe avec Plan d'épargne + Carte déjeuner (Tickets Resto) + Mutuelle et Prévoyance Attractive + Evènements de convivialité

WDK GROUPE PARTNER se distingue comme un des acteurs majeurs de la distribution de jeux et jouets. Avec notre expertise, alliée à une compétence pointue en logistique, à un solide savoir-faire commercial et à une profonde culture de service, nous faisons vivre la magie du jeu auprès de 14 millions d'enfants chaque année ! Forts de notre succès, nous continuons à grandir et à innover, animés par une équipe de 260 passionnés. Afin de renforcer l'équipe commerciale et anticiper le développement de l'activité, nous recherchons un (une) Compte Clé Junior. Description du poste : Vous aurez pour missions principales de :
Développer et animer les clients existants (Enseignes textiles, Jardineries, Cadeaux & Décoration, Culture, Pétroliers, .).
Prospecter de nouveaux clients, en France.
Construire les offres commerciales et promotionnelles.
Négocier et piloter les accords de conditions commerciales.
Participer à des salons professionnels.
Planifier et coordonner les différentes actions à entreprendre pour mener à bien les missions, en relation étroite avec les équipes achats, marketing ainsi que l'équipe administration des ventes. Profil requis : Avec une formation Bac + 2, vous avez une première expérience commerciale réussie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, force de proposition et aimez travailler en équipe. Négociateur(trice) reconnu(e), capable d'anticipation et de conviction, mais également avec une sensibilité produit et marché. La maîtrise de la bureautique informatique est impérative (Excel, Powerpoint, Word, .). Contrat : Type de contrat : CDI Lieu : Poste basé au siège social à Tauxigny (37) au Sud de Tours. Statut Cadre Rémunération fixe et variable selon objectifs Intéressement et participation Actionnariat salarié Véhicule

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

ALLIAGE TOURAINE ENVIRONNEMENT
société de collecte, tri et valorisation de matières ferreuses et non ferreuses, DIB, carton, location de bennes et centre agréé VHU, recherche un conducteur d'engins H/F. Missions : En tant que conducteur d'engins, vos principales missions seront :
Manœuvrer des engins (pelle, chariot élévateur, etc.) en toute sécurité.
Effectuer des opérations de chargement et de déchargement.
Assurer la maintenance de premier niveau des engins.
Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur le site.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne marche des opérations.
Tri, rangement et entretien du site Profil recherché :
Titulaire du CACES R482 Catégories B1 ou ayant une expérience significative dans l'utilisation de engins.
Sens des responsabilités et rigueur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Respect des normes de sécurité. POSTE en CDI 39H Horaires du lundi au jeudi 8h-12h/13h-17h
le vendredi 8h-12h/13h-16h Un samedi matin/2 travaillé (8h/12h) récupéré en semaine Primes PEE Si vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de l'environnement et que vous avez à cœur de travailler dans le respect des normes, adressez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : direction.mega@orange.fr

Nous recherchons, pour notre établissement, un(e) Cuisinier(ère). Vos Missions principales : .ASSURER LA PRODUCTION QUOTIDIENNE DES RECETTES ET MENU
Réaliser la fabrication en assurant une coordination dans le processus de fabrication entre les préparations froides et les préparations chaudes.
S'assurer de la qualité des repas servis auprès des Patients.
Etre vigilant sur la réalisation des recettes du menu et de son équilibre alimentaire, et respecter les prescriptions médicales des régimes alimentaires stricts.
Respecter les quantités à produire par le respect des quantités précises à sortir = bon de production.
Etre le garant du respect des grammages et des produits référencés permettant d'assurer l'équilibre financier du CRJ. .PARTICIPER A L'HYGIENE, LA SECURITE ET LA DEMARCHE QUALITE
Respecter les procédures en place en cuisine.
Signaler immédiatement au Chef ou au Directeur tout dysfonctionnement sur les matériels et équipements pouvant mettre en péril la sécurité alimentaire, la sécurité au travail et/ou la démarche qualité de l'Etablissement.
Poste à pourvoir immédiatement

Au sein du service commercial, vous serez en charge de : Gérer des devis Assurer le traitement des commandes sur EBP : réception, contrôle, enregistrement, modification, annulation, Confirmation, suivi et clôture Gérer la relation clients professionnels techniques et la gestion des réclamations et des litiges Prospecter de nouveaux clients Veiller à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison. Hiérarchiser les commandes et échanger avec les services périphériques tels que la logistique Contrat de 39h, en intérim pendant 4 mois, avec perspective d'évolution de contrat en CDI Profil commercial avec un intérêt pour la technicité produit Bac+ 2 en action Commerciale Expériences de minimum 2 ans dans l'industrie technique. Compétences attendues : Connaissances appréciés sur le logiciel EBP. Sens du relationnel Sens de la négociation savoir travailler en B to B.

Vos missions principales :
Reprendre les soudures spécifiques sur les charnières de portes des châssis.
Modifier et reprendre les soudures sur les supports au niveau de l'armature du châssis.
Ajuster et souder la pente d'évacuation des fluides pour assurer un écoulement optimal.
Souder les colliers-clips sur le fond des skids pour le passage des systèmes d'aspersion.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD d'un mois (jusqu'au 24 octobre 2025), prolongation envisageable. Début : Dès que possible Organisation du travail : * Horaires de Jour, 7h20-13h du lundi au vendredi. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la Convention 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : * Assurer l'entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis * Effectuer des tâches d'entretien du linge. * Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien. * Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. * Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements). Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe.

Qui sommes-nous ? « Mesurer aujourd'hui l'environnement de demain » SDEC conçoit, fabrique, commercialise et maintient des équipements de surveillance environnementale. Notre mission : accompagner les acteurs publics et privés avec des solutions techniques d'excellence, en combinant nos propres produits à ceux de nos partenaires. Nous intervenons sur tous les milieux naturels et sommes un partenaire de confiance dans des secteurs exigeants :
Recherche (CNRS, INRAE, CEA, ...)
Energie (EDF, Orano, ...)
Défense (Marine Nationale, Armée de terre, Naval Group, ...) Votre mission En tant que Planificateur(trice) d'interventions de maintenance, vous serez garant(e) du bon déroulement des interventions de maintenance sur sites nucléaires, dans le respect des exigences sécurité, sûreté, qualité et planning. Votre objectif : assurer la coordination de l'ensemble du processus, de la réception de la demande client jusqu'au débriefing final. Vos principales responsabilités
Prise en charge de la demande client : Réception et analyse des appels ou commandes clients (mail, téléphone, contrats.) Concertation et collaboration avec l'équipe commerciale Qualification de la demande : urgences, contraintes techniques, réglementaires et contractuelles Vérification de la faisabilité (disponibilité équipe, matériel, habilitations)
Planification et préparation des interventions : Établissement du planning prévisionnel des interventions en lien avec les contraintes du site (fenêtres d'intervention, accès, coactivités) Coordination avec les équipes techniques, sous-traitants, et fonctions support Préparation des dossiers d'intervention : modes opératoires, analyses de risque, accès, plans de prévention. Vérification des habilitations nucléaires (HN1, HN2, SCN1/2, RP1/2, CSQ.), visites médicales, formations sécurité, autorisations d'accès Préparation des demandes d'accès (enregistrement préalable, badges, documents d'identité, véhicules, matériel) Mise à jour du référentiel documentaire (procédures, plans, checklists)
Suivi de l'intervention : Suivi en temps réel du déroulement de l'intervention Adaptation du planning en fonction des aléas Support aux équipes sur site (logistique, documentation, consignes) Interface avec le client pendant l'intervention
Débriefing et clôture de l'intervention : Organisation et animation du débriefing post-intervention Recueil des retours d'expérience (REX), des non-conformités éventuelles et des améliorations Suivi et vérification des mises à jour des bases de données et autres supports de suivi et de traçabilité (GMAO, outils internes, .)
Autres tâches : Participation aux audits qualité, sécurité, sûreté Amélioration continue des outils de planification Prise en compte des exigences réglementaires et des exigences spécifiques des sites clients Contribution à la rédaction et mise à jour des procédures internes Profil recherché
Expérience de 2 à 5 ans en planification, coordination d'interventions techniques ou maintenance.
Connaissance du fonctionnement des sites nucléaires (EDF, CEA, Orano.)
Maîtrise des outils de planification
Bonne compréhension des documents réglementaires (plan de prévention, autorisation d'accès, analyses de risque.) Ce que nous attendons de vous
Sens aigu de l'organisation et de la rigueur dans la gestion des priorités.
Capacité à anticiper les aléas et à trouver des solutions rapidement.
Excellentes qualités relationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en coordination avec de multiples interlocuteurs.
Engagement fort pour la sécurité, la sûreté et la qualité des interventions. Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé dans la réussite et la performance des interventions de maintenance.
Un environnement stimulant, avec une grande diversité de missions et d'interlocuteurs.
Une ambiance de travail

A propos de l'entreprise : La société Médipréma, PME implantée à Tauxigny près de Tours, développe, fabrique et commercialise des dispositifs médicaux destinés aux nouveau-nés, tels que les incubateurs fermés, les tables radiantes et les équipements de photothérapie. Leader sur le marché français, Médipréma exporte ses produits à l'international. L'entreprise investit en permanence dans l'amélioration de la qualité et de la performance de ses solutions. Ses produits et services bénéficient d'un large éventail de certifications reconnues, notamment ISO 13485, Marquage CE Médical, ISO 14001, IPFNA et ISO 9001, qui attestent de son engagement envers l'excellence et la conformité réglementaire. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'étude, vous aurez la responsabilité de :
Concevoir des cartes électroniques de moyenne complexité ;
Réaliser des tests et des validations fonctionnelles des prototypes et pièces de présérie ;
Développer des bancs de tests fonctionnels, dont une part logicielle le cas échéant ;
Participer à l'identification de fournisseurs et de sous-traitants qui seront parties prenantes dans les projets ;
Analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes électroniques ;
Participer au Maintien en Conditions Opérationnelles des appareils (gestion d'obsolescence) ;
Suivre les évolutions technologiques en matière de composants électroniques et sous-ensemble électroniques ;
Rédiger la documentation technique. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de l'électronique et de l'informatique embarquée. Expérience professionnelle : jeune diplômé à 5 ans d'expérience professionnelle
Maitrise de la suite Microsoft Office ;
Capacité à concevoir une carte électronique (choix et calcul des composants, utilisation d'un logiciel de CAO) ;
Maitrise de l'anglais
niveau B1 Pourrait être un plus :
La connaissance du réseau de communication CAN ;
Une connaissance des principales règles de gestion de la CEM ;
La suite de développement pour microcontrôleur STM32 (Eclipse)

Bienvenue chez DC EXPANSION ! Avec plus de 350 collaborateurs en France et à l'étranger, notre groupe renommé dans le secteur de la distribution auprès de professionnels se développe grâce à la qualité de ses produits, de ses services et à sa capacité d'innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour venir compléter notre équipe informatique ; Un Technicien Informatique Systèmes & Réseaux H/F En rejoignant notre service informatique, vous intégrer une équipe à taille humaine. Votre mission principale sera l'administration et la maintenance de l'exploitation informatique des différents sites, sous la supervision du DSI Groupe. Missions : Chez DC EXPANSION à quoi ressemblera votre quotidien ? 1. Support et assistance aux utilisateurs
Vous assurez le support de niveau 1 et 2 (postes de travail, imprimantes, outils métiers, accès réseau, etc.).
Vous diagnostiquez et résolvez les incidents techniques courants.
Vous gérez et suivez les incidents et demandes informatiques du quotidien.
Vous prenez en charge les demandes de premier niveau sur les ERP du Groupe.
Vous assurez le support des solutions de télétravail (VPN, accès distants, outils collaboratifs type Teams/M365).
Vous accompagnez et formez ponctuellement les utilisateurs aux bonnes pratiques. 2. Gestion et administration du parc informatique
Vous participez à la maintenance et aux évolutions des matériels, systèmes et réseaux.
Vous administrez et mettez à jour l'Active Directory (création/suppression de comptes, gestion des droits d'accès, audits de conformité).
Vous déployez et configurez les postes utilisateurs et leurs périphériques.
Vous vérifiez régulièrement les mises à jour Windows et le bon fonctionnement des serveurs.
Vous contrôlez la disponibilité des imprimantes, lecteurs réseaux et accès Internet.
Vous contribuez à la gestion et au déploiement de la flotte mobile (smartphones, tablettes.) en lien avec la Direction et les Moyens Généraux.
Vous participez à l'administration des environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V) et/ou services Cloud (Microsoft 365.). 3. Analyse, conception et évolution des infrastructures
Vous participez à l'analyse des besoins métiers et techniques.
Vous contribuez à la conception et à l'évolution des architectures systèmes et réseaux.
Vous assistez au déploiement et à la configuration de serveurs et d'équipements réseau.
Vous suivez et analysez les alertes des outils de supervision pour garantir la disponibilité et la performance. 4. Sécurité et continuité du système d'information
Vous participez à la veille technologique et à l'optimisation de la sécurité.
Vous contribuez aux audits de sécurité (analyses de vulnérabilités, tests de conformité).
Vous mettez en œuvre des actions de sécurisation et contribuez à la mise à jour de la politique de sécurité en concertation avec la DSI.
Vous gérez les sauvegardes régulières et réalisez des tests de restauration.
Vous contribuez au suivi du Plan de Reprise d'Activité (PRA) et du Plan de Continuité d'Activité (PCA).
Vous rédigez et mettez à jour la documentation technique et de sécurité. 5. Gestion de projets SI
Vous contribuez à la rédaction de cahiers des charges techniques.
Vous participez à la planification et au suivi des projets (roadmap, jalons, validations).
Vous collaborez avec les équipes internes lors des phases de déploiement, de recette et de mise en production. 6. Documentation et capitalisation
Vous rédigez et maintenez à jour les procédures techniques, modes opératoires et manuels utilisateurs en accord avec la DSI.
Vous actualisez les schémas d'architecture.
Vous contribuez au partage des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe IT

DESCRIPTION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : MISSIONS PRINCIPALES I) Encadrement des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et entretien) (10 agents et saisonniers)
Animer, coordonner et organiser le personnel technique
Veiller à la bonne exécution des travaux et délais effectués en régie directe ou confiés à des entreprises extérieures
Gérer les interactions entre les services techniques et les autres services Pour votre domaine d'activité :
Assurer l'information et conseiller les acteurs (administration, élus, population) et apporter les réponses dans le cadre du service des relations aux usagers
Être le garant de la prévention hygiène et sécurité II) Mise en œuvre des projets (bâtiments, VRD, espaces verts, fêtes et cérémonies)
Gérer le parc des fournitures, de matériels et de véhicules de la collectivité
Assurer la gestion de la maintenance informatique, téléphonique et autres équipements électroniques et électriques
Gérer des moyens techniques mis en place pour l'organisation des manifestations communales
Réaliser les études, programmations et suivi des travaux
Suivre les dossiers de sécurité et d'accessibilité des bâtiments
Assurer le suivi de chantiers III) Manifestations fêtes et cérémonies, gestion des salles et demande de matériel des associations
Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
Assurer la réservation des salles municipales (créneaux annuels et demandes ponctuelles)
Répondre aux besoins de matériels des associations IV) Gestion budgétaire du service (sections de fonctionnement et investissement)
Préparer, gérer et suivre les budgets dédiés à vos services en lien avec la comptabilité
Assurer les consultations simples des entreprises (demandes de devis, .)
Réaliser la programmation et le suivi des travaux d'entretien (patrimoine bâti, voirie) V) Gestion administrative
Gérer les dossiers liés aux demandes techniques des administrés et renseignements VRD pour les autorisations d'occupation des sols
Assurer la rédaction des actes administratifs techniques (arrêtés, conventions, .)
Préparer les commissions voirie et autres réunions techniques PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques liées au poste
Formation technique supérieure
Management opérationnel
Maîtrise des procédures réglementaires applicables aux collectivités territoriales (travaux)
Connaissances appréciées en marchés publics, urbanisme, hygiène et sécurité, finances, etc.)
Connaissance des règles techniques et constructions des bâtiments et VRD
Connaissance appréciée des installations d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, .)
Normes en électricité
Permis B obligatoire et E(B) apprécié Vos qualités et compétences personnelles
Maîtrise du processus de réalisation d'une opération et capacité à la conduite de réunion
Qualités rédactionnelles
Techniques de négociation et de communication
Maîtrise de l'outil informatique
Esprit d'analyse et de synthèse
Aptitudes relationnelles, polyvalence, dynamisme et motivation
Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et du service public

Nous recherchons un(e) aide-Soignant(e) de jour diplômé(e) ou Accompagnant Educatif et Social diplômé(e) d'état à temps plein, au sein d'un Ehpad associatif regroupant 71 lits, avec une unité protégé de 16 lits. CDI à pourvoir dès que possible en unité protégée pour personnes âgées désorientées. Vos missions sous la responsabilité de l'IDEC :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
Assurer les surveillances (prise de température, identification des changements des comportements du résident),
Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation,
Entretenir l'environnement immédiat du résident,
Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne,
Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins,
Travaille en étroite collaboration avec les IDE,
Encadre les étudiants. Conditions de travail :
Amplitude horaires de 12h, (2 horaires: 6h45
18h45, 8h15
20h15)
Rémunération selon la CCN51
Prime Ségur
Prime Ségur 2 (si diplômé)
Prime grand âge (si diplômé)
Semaine de 3 jours et semaine de 4 jours, maximum 3 jours de travail consécutifs Profil :
Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont l'écoute, l'empathie et des capacités d'organisation.
AES diplômé ou AS diplômé

Vos missions seront les suivantes:
Entretien des salles d'activités des bureaux, de la cuisine
Entretien du linge
Nettoyage des différentes surfaces
Respect des règles d'hygiène et de propreté
Gestion de la restauration les mercredis et pendant les vacances scolaires
Suivi et réapprovisionnement des stocks
Participation à la vie de l'association Vous êtes autonome, rigoureux et organisé ? N'hésitez plus, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail avant le 3 octobre

Le poste est un emploi à temps complet à pourvoir au 1er novembre 2025. Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un départ en retraite prenant effet le 1er décembre 2025 s'appuyant sur une évolution du poste prenant en considération la modernisation des équipements techniques installés au cours des différentes réhabilitations de bâtiments publics (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, .). Une période de transfert de compétences sera effectuée avec entre les deux agents pendant le mois de novembre et des formations externes pourront être programmées. DESCRIPTION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité du responsable des services techniques, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : MISSIONS PRINCIPALES Bâtiment
Maintenance d'équipements de confort climatique (chauffage, climatisation et énergies renouvelables)
Assurer les opérations de première maintenance et de dépannage au niveau des installations sanitaires/chauffage et électriques sur le patrimoine communal
Identifier les pannes et les diagnostiquer (chauffage, électricité, informatique et plomberie) et veiller à la bonne application des mesures de protection
Réaliser des travaux de plomberie / chauffage et d'électricité
Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la loi (évolution de la règlementation)
Effectuer les tests règlementaires de remise en service MISSIONS SECONDAIRES Un plan de formation peut être mis en place pour le développement de compétences autre que la spécialisation de maintenance d'équipements de confort climatique 1. Bâtiment
Exécuter des travaux courant d'entretien sur le patrimoine bâti
Assurer l'entretien courant des outils et du matériel
Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité
Exécuter des travaux de maçonnerie, de vitrerie et de plâtrerie
Préparer les supports et peinture 2. Voirie
Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée
Procéder à l'entretien de la voirie et des abords routiers (ramassage des feuilles mortes, enlèvement des déchets, dépôts sauvages, encombrants, poubelles)
Procéder à l'entretien et au nettoyage des cimetières
Exécuter des travaux de terrassement AUTRES MISSIONS Espaces verts et manifestations Enfin, vous serez amené également à assurer un soutien au service « espaces verts » et à manutentionner le matériel de manifestations (tables, chaises, barnums, .), lors des événements festifs. PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques liées au poste
Minimum BAC PRO (MEE, MELEC) ou TP TMECC, BTS MS ou licence professionnelle dans le domaine technique ou équivalent
Connaissance générale en informatique, plomberie et électricité
Connaissance des différents systèmes de chauffage et de ventilation « Gaz, électrique, CTA »
Connaissance des installations d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, .) seraient un plus
Habilitations électriques Basse Tension : B1
B1V
B2
B2V
BC
BR (financement par la collectivité possible)
Permis B obligatoire et E(B) apprécié
CACES engins de chantier serait un plus Vos qualités et compétences personnelles
Sens du service public
Aisance dans l'usage d'outils informatiques et électroniques
Goût pour le travail en équipe et la polyvalence
Autonomie dans l'organisation de son travail
Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
Rigueur et organisation RÉMUNÉRATION
Régime indemnitaire en complément du traitement de base (RIFSEEP)
CNAS (Comité National d'Action Sociale
Chèques Cadhoc en fin d'année (sous conditions d'ancienneté)
Participation mutuelle santé et prévoyance

Recrute en Temps plein, ou partiel, selon vos disponibilités. Tutorat/accompagnement par une assistante de vie déjà en place, pour présentation aux bénéficiaires et montrer les prestations à effectuer. Prestation auprès de personnes âgées et de personnes handicapées. Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette et à l'habillage Réalisation de courses
Préparation et service de repas Entretien du logement
Entretien du linge Accompagnement extérieur (courses, la poste, banque, rdv médicaux ) Compagnie, activités, divertissements Prêt d'un vélo à assistance électrique si vous n'avez pas de véhicule. Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous aimez le contact, vous êtes patient(e), à l'écoute ? Alors rejoignez-nous dès maintenant. Vous travaillerez en autonomie sur le terrain (planning adapté à vos disponibilités et missions proches de votre domicile alliant vie privée/vie professionnelle), échanges mensuels en équipe à l'agence. Formation assurée. Très peu de déplacement. Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner lors de votre prise de poste auprès des bénéficiaires, auprès de l'équipe d'assistant(e)s de vie. N'hésitez pas, contactez-nous.

PME de 200 personnes avec plus de 50 ans d'expériences dans les Travaux Publics, nous sommes un des leaders français de la location d'engins TP avec ou sans chauffeurs. La conjugaison de notre capital humain disponible et réactif, des matériels toujours plus performants et notre parfaite maîtrise de la qualité d'exécution nous garantissent une grande satisfaction clients. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à l'esprit familiale ? Description du poste : Nous recherchons un conducteur(trice) de niveleuse expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des travaux de nivellement et de finition sur divers chantiers (terrassement, voirie, aménagements, etc.). Missions principales du poste :
Conduire et manœuvrer une niveleuse en toute sécurité
Assurer le réglage et le nivellement du terrain avec précision
Effectuer l'entretien de base de l'engin et signaler toute anomalie
Travailler en collaboration avec les équipes
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché : Vous êtes titulaire du Caces R482 catégorie C2 (anciennement R372m catégorie 6), possédez une expérience confirmée en conduite de niveleuse et la maîtrise des techniques de nivellement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous ! Poste étant en grands déplacements, le permis B est indispensable. Rémunération à définir selon expérience. Avantages : Primes de chantier et indemnités de déplacements Paiement des heures supplémentaires Prime d'ancienneté mensuelle à partir de la date anniversaire d'une année dans l'entreprise Gratification variable annuelle Chèques vacances Mutuelle familiale entreprise

BROYAGE VAL DE LOIRE
Société de transformation de pneus usagés, recherche un responsable de site H/F. Sous l'autorité et en collaboration avec la direction vous devrez :
Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction: Planifier la production Superviser les services connexes à la production Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance Assurer les communications avec les autres services Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster
Animer les équipes: Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement (avec DRH) nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement Définir les besoins de formation et organiser le planning
Améliorer les process de production et anticiper les évolutions: Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production Améliorer la gestion de production et son système d'information Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec la direction, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs
Résultats attendus: Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement Climat social et formation des collaborateurs
Profil recherché : Expérience significative de responsable d'un site de production industrielle. Capacité à manager, à organiser le travail et à prendre des décisions Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Certifications (CACES B1, C1, F) sont un plus. CDI 39H Primes PEE Si vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de l'environnement et que vous avez à cœur de gérer un site dans le respect des normes, adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail

Nous recrutons sur le poste de Chauffeur (H/F) avec permis SPL pour un CDI . Les transports se font 80 % dans le milieu du TP et 20 % autre. Expérience de 6 mois exigée.

Qui sommes-nous ? « Mesurer aujourd'hui l'environnement de demain » SDEC conçoit, fabrique, commercialise et maintient des équipements de surveillance environnementale. Notre mission : accompagner les acteurs publics et privés avec des solutions techniques d'excellence, en combinant nos propres produits à ceux de nos partenaires. Nous intervenons sur tous les milieux naturels et sommes un partenaire de confiance dans des secteurs exigeants :
Recherche (CNRS, INRAE)
Energie (EDF, Orano, CEA)
Défense (Marine Nationale, Naval Group) Votre mission En tant que Chargé(e) d'animation QHSE, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise. Vous serez en charge de structurer, piloter et faire vivre notre démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, en lien direct avec la Direction. Votre objectif : assurer la conformité réglementaire, prévenir les risques, renforcer la satisfaction client et porter nos engagements environnementaux. Vos principales responsabilités Qualité
Déployer et animer notre système de management qualité (procédures, suivi des non-conformités, plans d'actions.).
Préparer et accompagner les audits internes et externes.
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité.
Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus. Hygiène & Sécurité
Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (DUERP, actions correctives, EPI.).
Animer des campagnes de sensibilisation (sécurité au poste, gestes et postures.).
Participer à la gestion des incidents/accidents et au suivi des plans d'action. Environnement
Veiller au respect des obligations réglementaires environnementales (déchets, rejets, énergie.).
Proposer et piloter des actions de réduction d'impact environnemental.
Participer à la communication interne sur nos engagements RSE. Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5 en QHSE ou équivalent.
Bonne maîtrise des référentiels qualité et sécurité : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
La connaissance des exigences CEFRI et UTO serait un véritable atout.
Aisance avec les outils QSE : analyse de risques, indicateurs, gestion des non-conformités, suivi de plans d'actions.
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, et bonnes capacités de communication pour sensibiliser efficacement les équipes terrain. Ce que nous attendons de vous
Une approche pragmatique, capable de proposer des solutions concrètes.
Une capacité à fédérer et à animer la culture QHSE en interne.
Une réelle envie de contribuer à la qualité de nos produits, à la sécurité de nos équipes et à notre impact environnemental. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine engagée dans l'innovation et l'environnement.
Un rôle transverse et stratégique avec une autonomie réelle.
Une ambiance de travail bienveillante, collaborative et orientée terrain.

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Loches recherche préparateur de commandes CACES 1. Vos missions principales sont :
Réalisation de la préparation des commandes
Chargement et déchargement de camions
Port de charges
Manutention diverses Horaires : Journée Salaire : 12€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience en logistique réussie. Les Avantages :
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Vous intégrez l'équipe de cuisine du restaurant Aurore ! Nous serions heureux de vous accueillir au poste de Chef de Partie. A ce poste, vous devez :
Prendre en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa partie ;
Encadrer les collègues qui travaillent sous votre responsabilité
Se coordonner avec le chef sur les besoins et passer les commandes
Réceptionner puis vérifier la qualité des livraisons ;
Assurer le stockage des denrées de matières premières selon les méthodes de l'établissement ;
Planifier la production selon les commandes, les produits en stock et la saisonnalité
Participer à l'amélioration des préparations ;
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène HACCP et de sécurité Clientèle individuelle, séminaire, groupes, évènements. Travail Dimanches et jour fériés. Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur. Sans coupure (sauf cas exceptionnel). Nous serons ravis de pouvoir vous présenter plus amplement le poste et les lieux lors d'une rencontre. Pour cela, merci de bien vouloir nous envoyer votre CV.

Vos missions seront de désosser, éplucher, parer, séparer et travail des carcasses Il s'agit d'une boucherie de travail artisanal et production maison La relation clientèle et le conseil à la vente sont vos atouts car vous connaissez parfaitement votre métier. Vous travaillez tous les après-midi de 15h à 19h30 + une matinée tournante dans la semaine 6h30/12h30 et un dimanche sur 2 de 6h30 à 13h

Nous recherchons :
un maçon H/F ou aide maçon pour de la maçonnerie traditionnelle, neuf, et rénovation sur de l'ancien ainsi que taille de pierre. Horaires de travail 8h
> 17h et le vendredi à 16h
Prime de panier + prime de trajet débutant accepté si CAP maçonnerie

Au sein d'un atelier, vous serez en charge de la préfabrication en suivant le plan de fabrication. A partir des dossiers techniques et des ordres de fabrication vous mettrez en œuvre les opérations de préparation de surface avant soudure, le réglage de poste, le calibrage ainsi que votre auto-contrôle afin de réaliser différents type de travaux, Soudure selon procédé TIG INOX. Travail de haute précision et de haute qualité / Expérience exigée Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi midi

Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons! Aquila RH Amboise est une agence de recrutement en CDI, CDD, intérim, spécialisée dans le domaine du BTP Un mot sur notre agence : Aquila RH' Amboise vous reçoit, prend le temps de vous découvrir et de vous écouter. Notre objectif est de vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients. Nous rejoindre, c'est concrétiser votre projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier poseur H/F pour travailler sur le secteur Est de l'Indre et Loire. Vos missions: Vous serez en charge de :
Installer et équiper des menuiseries et fermetures extérieures :
Poser des fermetures extérieures et éléments de sécurité et/ ou des portails extérieurs
Poser des ouvrages de menuiserie intérieure :des portes intérieures, blocs-porte ou cloisons de distribution.
Adapter et installer des meubles et accessoires de rangement.
Mesurer des emplacements où doivent se loger les menuiseries
Réaliser l'étanchéité du support et du châssis.
Poser du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres.
Veiller au respect des règles de sécurité HORAIRES :
Du lundi au vendredi
Horaires de journée Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de poseur ou sur un poste en chantier et maîtriser les compétences suivantes :
lecture des plans de menuiserie et de bâtiment.
Équerrage, prise d'aplomb et de niveau.
Techniques de pose de fermetures.
Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez l'habitude et le goût pour le travail en équipe. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons ! Nos avantages :
vous bénéficiez des avantages du FASTT
Club avantages Couleur CE : des milliers d'offres loisirs, spectacle, presse, shopping, culture et bons d'achats remisés, le Club Avantages Aquila RH procure à ses intérimaires les mêmes privilèges qu'un Comité d'Entreprise. Une seule condition
> Avoir travaillé au moins 1h avec nous! A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne! Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien à l'agence. Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.
CAP Menuiserie ou expérience sur un poste similaire en tant que poseur ou sur un chantier

Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux depuis 3 ans, un TECHNICIEN D'ÉQUIPEMENTS THERMIQUES ET CLIMATIQUES F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : Véritable technicien polyvalent
maîtrisant l'installation, la maintenance périodique et le dépannage d'installations sanitaires, thermiques et climatiques
vous assurez les tâches suivantes : > Partie travaux : * A partir de plans des locaux à équiper, réalisation des tracés indiquant l'emplacement des divers appareils et le passage des tuyauteries. * Scellement des supports, fixation des équipements * Soudage des tuyauteries, pose du réseau de canalisations et raccordement aux équipements * S'assurer du bon fonctionnement de l'installation et de sa conformité aux normes de sécurité * Réglages et mise en service * Transmettre les consignes d'utilisation au clients / usagers > Partie maintenance et dépannage : * Réaliser la maintenance préventive (visites périodiques) et proposer des contrats * Diagnostiquer et réparer les pannes en respectant les mesures de préservation de l'environnement et le normes de sécurité * Effectuer la mise en service en vous assurant que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention (aptitude fluide cat. 1 requise) * Communiquer les informations liées à l'état de l'installation au responsable SAV * Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations (visuelles, sonores et à l'aide d'instruments spécifiques) * En règle générale, à chaque intervention, remplir et faire signer le bon de travail au client * Transmettre les consignes d'utilisation aux clients / usagers * Évaluer et prendre note de tous les paramètres (cotes, contraintes, budget, délai) nécessaire à l'élaboration des devis. * Vous acceptez les astreintes (les samedis tous les 1 à 2 mois) NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35 h / sem. + astreintes (tous les mois 1/2) * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un CAP / BEP / Bac pro. en plomberie sanitaire / thermique / TIECC
TISEC avec une expérience réussie de 2 ans minimum et un sens aigüe du service client ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !

Nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Sud Tours, un plombier H/F, pour intervenir chez des professionnels et particuliers, seul ou en équipe. Après avoir été accompagné(e), vos principales missions seront les suivantes :
Établir des devis (métré, chiffré) auprès de nos clients professionnels et particuliers
Réparer, entretenir et rénover des installations de sanitaires
Établir des diagnostics de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite d'eau.)
Gestion des approvisionnement et des stocks
Maitrise des normes techniques et de sécurité en lien avec votre métier
Pose, installation, salle de bain Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins trois ans et vous êtes titulaire du permis B (nécessaire pour se rendre chez les clients). En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de beaucoup d'avantages :, une entreprise solide et structurée, un véhicule de service pour effectuer les déplacements professionnels, des outillages de qualité, et des vêtements de travail, une mutuelle, des paniers repas ainsi que des avantages proposés par le CE .

Description du poste : Sous l'autorité de l'IDEC, vous devrez :
Dispenser les soins infirmiers relevant de la prescription médicale et relevant du rôle propre dans le respect de la personne soignée et des règles de déontologie professionnelle.
Dispenser les soins de nature technique, relationnelle ou éducative pouvant être préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation conformément à la législation et aux recommandations en vigueur, avec ordre et méthode.
Gérer une situation d'urgence et dégager des priorités d'intervention. Participer à la prise en charge de la douleur du résident.
Solliciter et coordonner l'intervention des soignants sous votre responsabilité.
Participer à la traçabilité des actions de soins (logiciel informatisé NETSOINS) animer les transmissions et en compléter les dossiers de soins
Etablir une relation de confiance avec les familles
Participer au Projet Accueil Personnalisé des résidents Conditions d'emploi :
Travail en 10h avec 1 WE sur 2 de travail :
Horaires : 7h30-19h30
Rémunération selon la CCN51 + Prime Ségur +Prime Ségur IDE + prime fonctionnelle +indemnités 2 dimanche par mois : 2666,10€ brut mensuel
Reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience + indemnités fin de contrat + indemnités congés payés + prime annuelle décentralisée Profil :
Infirmier (e) possédant le diplôme d'état d'infirmier et une connaissance du monde des personnes âgées.
Inscription ordre IDE obligatoire Les qualités requises pour ce poste sont :
Avoir une attitude et une présentation adaptée,
Savoir se maîtriser,
Savoir faire face à des situations délicates et éprouvantes tout en restant attentif.
Être disponible, bienveillant, respecter le résident et son entourage,
Faire preuve d'une réelle aptitude relationnelle, avoir de l'empathie
S'intégrer dans une équipe
Gérer son équipe Poste en CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible.

En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s).
Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs
Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Shiva prend en compte pour vous et vos employeurs, la gestion administrative Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience

Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux de charpente, un MENUISIER DE FABRICATION F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Effectuer les tracés en employant les outils adaptés (règle, compas, équerre, trusquin) * Découper les différentes pièces à l'aide de machine outils ou sur commandes numériques * Les ajuster, poser les charnières, etc. * Réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35h/sem * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 2 semaine(s) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un CAP / BEP en menuiserie et justifiez d'une expérience significative (1 an min.) en atelier de menuiserie bois / PVC ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !

Vous occupez le poste d'Assistant(e) manager en restauration (H/F) en CDI à Athée sur Cher. Prise de poste dès que possible. Votre rôle et missions : L'assistant manager assiste au quotidien le manager, responsable du point de vente en assurant le bon fonctionnement de son périmètre au quotidien.
Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.
Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires.
Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates Areas vous apporte :
Des formations à chaque étape de votre parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Prime de coupure de 8 euros
Minimum un week-end non travaillé par mois
Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin
Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance. Les ingrédients indispensables pour ce poste :
Un diplôme BAC+2 minimum ET/OU de l'expérience dans les domaines de la restauration ou du commerce
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients et capacité à gérer les conflits
A l'aise et réactif
Capacité à gérer une équipe, Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner à la préparation des repas. Aider dans les démarches administratives. Aider à la mobilité. Entretien du cadre de vie. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 12,10€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Le SSIAD de Veigné recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Veigné et communes environnantes Points + :
1 jour de repos fixe par semaine
Travail 1 week-end sur 3
Mobile
Voiture de service Diplôme AS, AMP ou AES exigé

Le SSIAD de Veigné recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile. Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Richelieu et communes environnantes Points + :
1 jour de repos fixe par semaine
Travail 1 week-end sur 3
Mobile
Voiture de service (selon secteurs)
Reprise de l'ancienneté à 100%
Formations tout au long de votre carrière
Participation aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle animés par une psychologue
CSE
Primes Diplôme AS, AMP ou AES exigé

Le SSIAD d'Athée sur Cher recherche des aides-soignants(es) diplômés(es) à domicile (70% et temps complet) Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Athée sur Cher et communes environnantes Points + :
1 jour de repos fixe par semaine
Travail 1 week-end sur 3
Mobile
Voiture de service Diplôme AS, AMP ou AES exigé

Cabinet de psychologie au sein d'une maison de santé pluri disciplinaire recherche psychologue à temps partiel pour compléter l'activité d'une psychologue déjà en poste depuis plusieurs années. Contrat de collaboration libérale avec patientèle existante.
Cabinet agréable, récent, moderne, avec équipe dynamique, salle d'attente, parking, salle de déjeuner, wifi, terrasse.
Ambiance conviviale et respectueuse.
Possibilité de développer des projets.
Patientèle composée d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Jours et horaires à définir avec la psychologue en poste.

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre ESVRES et ses environs. Nombres d'heures évolutif.

Rejoignez SDEC, acteur de référence dans la surveillance environnementale ! SDEC, spécialiste reconnu dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements de surveillance environnementale, recrute un(e) Opérateur(trice) Montage / Câblage. Notre mission Accompagner les acteurs publics et privés avec des solutions techniques d'excellence, en combinant nos propres produits à ceux de nos partenaires. Nous intervenons dans tous les milieux naturels et collaborons avec des secteurs de haute exigence : Recherche (CNRS, INRAE) Énergie (EDF, Orano, CEA) Défense (Marine Nationale, Naval Group) Vos missions principales : Vérifier l'approvisionnement des pièces avant lancement de l'ordre de fabrication Réaliser le montage et le câblage d'appareils selon les dossiers techniques Installer des cartes électroniques et divers composants Réaliser des tests et mesures sur les appareils Rédiger les documents de production et de qualité Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et à l'aise avec la lecture de plans techniques ? Vous êtes capable d'effectuer des opérations d'emballage. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, notamment Excel. Connaissance en câblage souhaitée. Ce poste est fait pour vous !

CONFIEZ-NOUS Société de Services à la personne L'agence CONFIEZ-NOUS de MONTBAZON recherche un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée. Zone d'intervention : Montbazon et alentours Le temps de travail par semaine sera en fonction de vos disponibilités hebdomadaires que vous nous communiquerez. La date de début du contrat de travail sera également en fonction de votre disponibilité. Vous intervenez au domicile de nos clients/bénéficiaires afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge l'entretien ménager dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la personne. Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Nous nous adaptons à votre emploi du temps, votre vie de famille.

Nous recherchons 2 carrossiers H/F Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et courageux(se). Nous vous proposons des horaires adaptés à votre vie sociale et familiale, de travailler dans des conditions optimales (chauffage l'hiver) avec du matériel ultra-moderne, dans une ambiance conviviale et solidaire. Les postes sont à pourvoir immédiatement ou dès que vous pouvez vous libérer. Contactez dès maintenant notre gérant, Jordan Fillon, par mail ou par téléphone.

Description du poste : Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Dans le cadre de notre partenariat avec une enseigne de banque-assurance en ligne, vous assumerez la gestion des appels entrants.
Gérer les appels entrants en fournissant des informations claires et précises aux clients
Identifier et analyser les besoins des clients pour offrir des solutions adaptées
Assurer le suivi des dossiers clients avec rigueur et précision
Participer à la mise à jour des bases de données clients
Collaborer efficacement avec l'équipe pour améliorer la qualité du service client Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 22000 euros /an + primes Description du profil : Nous recherchons un Conseiller téléphonique (F/H) motivé(e), engagé(e) et passionné(e) par le secteur bancaire pour rejoindre une équipe dynamique chez Armatis Touraine.
Forte motivation à s'investir et développer une carrière dans le secteur commercial
Capacité à écouter attentivement et répondre aux besoins des clients lors d'appels entrants
Aptitude à travailler efficacement du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00
Participation à 17 jours de formation pour perfectionner vos compétences en communication
Certification de formation Accueil en relation client par téléphone est un atout Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de. Assurer les flux de marchandises. C'est à dire, les flux entre les différentes zones de la réserve ainsi que les opération de chargement et de déchargement, et ce avec rigueur, organisation et méthode.Vérifier et contrôler la conformité des livraisons. Que cela soit la conformité qualitative, quantitative et administrative afin de détecter et signaler d'éventuelles anomalies.Garantir le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Vous effectuez et enregistrez également les comptages.Participer à la vie du magasin. Au sein de l'équipe magasin, en relation avec vos collègues et votre manager, vous contribuez à la réussite du commerce de demain.Vous êtes...Titulaire du CACES 1, 2 et 5, vous êtes organisé.ee et rigoureux.se et vous avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un esprit de service développé. Le poste de Employé réception et flux marchandises F/H (Niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Notre PME, reconnue dans le Génie Électrique et le Génie Thermique, est à la recherche de son futur assistant administratif et accueil (H/F) Missions : Support administratif et accueil
Accueil physique et téléphonique
Enregistrer et transmettre les demandes des prospects et clients
Renseigner et documenter les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise
Rédiger les lettres, courriers, note de service
Saisir les devis et commandes préparé par le chargé d'affaires
Actualiser le CRM
Trier, classer archiver Appel d'offres public
Gestion administrative
Mémoire technique,
Dépôt, suivi chorus Gestion administrative des ressources humaines
Suivi des formations
Participations aux recrutements : annonces
Gestion des EPI
Administratif RH- Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en tant qu'assistant.
Vous êtes professionnel, organisé, à l'écoute et apprécié pour votre esprit d'équipe. Ce que nous offrons :
Formations régulières pour booster vos compétences.
Intéressement pour valoriser votre engagement.
Chèques vacances pour des moments de détente bien mérités.
Avantages retraites pour sécuriser votre avenir.
PEE d'entreprise pour épargner intelligemment. Localisation : Le poste est basé près de Montbazon / Sorigny / Veigné. Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
Des projets innovants et variés.
Une entreprise qui investit dans le bien-être et le développement de ses collaborateurs. Comment Postuler : Envie de relever de nouveaux défis et de participer à des projets passionnants ? Envoyez votre candidature en ligne et rejoignez une équipe soudée et ambitieuse ! Prêt à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Nous avons hâte de vous rencontrer

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Vos missions Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
 A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autresVOTRE FUTURE EQUIPEEiffage Rail Å“uvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser, entretenir, maintenir et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises. Son activité repose sur le renouvellement total ou partiel de voies ferrées, l'entretien de voies ferrées par relevage, bourrage et réglage et la pose de voies nouvelles.Vous travaillerez en étroite collaboration avec :Les Gestionnaires Opérationnels de Parc (GOP)Les Gestionnaires des équipage BRSLe Préventeur SécuritéL'ECE 2 et 4 pour les méthodes, les outils de production et l'analyse des écartsLe service qualité d'Eiffage RailVOS PRINCIPALES MISSIONS Votre mission sera de coordonner et d'optimiser les méthodes de travail, analyser les écarts de production et piloter les retours techniques en vue d'améliorer la fiabilité du matériel BRS et la qualité des prestations de bourrage, réglage et stabilisation. Sur la partie méthode, vous devrez : Analyser les process en place et proposer des améliorationsElaborer des documents de travailPiloter la gestion des stocks consommables et pièces disponibles sur les machines,Etre le référent des logiciels de production de l'ECE (ALTAIR, Docuware) auprès des équipages, assurer la formation et le support techniqueAinsi, sur la partie qualité :Analyser les rapports de travail et identifier les anomalies sur la complétude et la qualité des informations en réalisant un retour à l'émetteurCollecter les écarts remontés via les différents canaux (rapport de travail, rapport d'entretien, mails, appels, visite terrain, retour des agences...) et alerter les acteurs concernésParticiper à l'analyse des écarts, identifier les récurrencesContribuer à l'élaboration des plans d'action, proposer des pistes d'améliorationAlimenter et piloter le plan d'action qualité en collaboration avec le service qualité d'Eiffage RailMettre en place et tenir à jour les outils de suivi de la performance (indicateurs, tableaux de bord) et renseigner le reporting de la direction RAILRéaliser des supports d'animation qualitéRéaliser des audits internes de qualité au sein du serviceEtre le référent qualité pour les audits externes

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous intégrez le site de Reignac-sur-Indre (37). Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Ce que l'on attend de vous : Réception, stockage et expédition des céréales, Entretien du site et maintenance de premier niveau, Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non), Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région, Conduite d'engins de manutention, Gestion de la collecte saisonnière des céréales.       Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole. Connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..). Connaissances sur le fonctionnement d'un séchoir et du nettoyeur. Capacité à travailler en hauteur. Certiphyto et permis cariste. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Rejoignez-nous !

Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de la relation client ! Chez Grafton, nous avons à cœur de vous accompagner vers un poste qui correspond à vos compétences et valorise votre expertise. Forts de plus de 15 ans d'expérience dans la relation client, nous recherchons des Conseillers Client Retraite Complémentaire H/F. En intégrant cette entreprise spécialisée dans la retraite et la mutuelle, vous serez un interlocuteur clé pour les clients, les guidant avec professionnalisme et engagement dans leurs démarches. Vos missions : * Informer et conseiller les clients par téléphone sur la retraite complémentaire, avec clarté et pédagogie. * Accompagner les clients dans la constitution de leur dossier, en simplifiant leurs démarches. * Assister les clients dans l'utilisation des outils digitaux, notamment l'Espace client. * Réaliser des tâches administratives en lien avec la gestion des dossiers. Profil recherché : * Excellent sens de la communication et réelle capacité d'écoute. * Esprit d'équipe et aptitude à collaborer dans un environnement dynamique. * Rigueur, organisation et aisance téléphonique. * Diplôme Bac +2 et expérience d'au moins 2 ans en relation client. Conditions de travail * Rémunération : 2 125 € bruts mensuels, complétés par une prime sur objectifs de 215 € (salaire non négociable). * Temps de travail : 35 heures par semaine. * Horaires : début au plus tôt à 8h30, fin au plus tard à 18h, avec une certaine flexibilité. * Accessibilité : site accessible uniquement en voiture. Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant en ligne ou passez nous voir en agence pour en savoir plus

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le négoce de matériaux, un Assistant Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes : Gestion et mise en place stratégie réseaux sociaux Création graphique et fiches produits Optimisation pour moteurs de recherche Newsletter Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation en Communication, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Maîtrise Photoshop/Canva/Indesign Maîtrise rédactionnelle Créativité, et travail en équipeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Reignac sur Indre (37). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Commercial terrain !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour contribuer activement à notre développement commercial auprès des chirurgiens-dentistes. Vous serez un interlocuteur clé dans la relation client à distance. Vous êtes à l'aise à l'oral, vous aimez convaincre et vous voulez évoluer dans un secteur stimulant comme la santé ? Nous avons besoin de votre énergie et de votre sens du contact ! Vos missions Vous travaillerez en lien direct avec la Responsable Service Client et le Service Administratif/logistique***Accompagnement des clients dans leur commande en ligne et faire du cross selling * Prospection et relance téléphonique * Mise à jour de la base clients (CRM) * Participation à la stratégie commerciale et marketing : analyse des retours et parcours clients, proposition d'actions ciblées * Reporting régulier de l'activité commerciale Description du profil :***Aisance téléphonique, goût du challenge et fibre commerciale***Capacité à écouter, rebondir, convaincre***À l'aise avec les outils informatiques***Esprit d'équipe, autonomie, envie d'apprendre et de progresser !

Votre rôle principal Vous avez pour mission d'accueillir par téléphone et de renseigner les actifs, les futurs retraité(e)s dans le cadre de la constitution de dossiers retraite complémentaire (ARRCO, AGIRC, IRCANTEC) et de les orienter vers les institutions et les organismes compétents. Vos responsabilités et missions Vous accueillez par téléphone les futurs retraité(e)s, pré-retraité(e)s, retraité(e)s et ayants droits et votre rôle consiste à :
Définir le besoin de l'interlocuteur,/interlocutrice rechercher et sélectionner les informations utiles susceptibles d'être diffusées.
Renseigner et conseiller en matière de retraite complémentaire ou d'action sociale relevant des régimes ARRCO, AGIRC ou IRCANTEC.
Interroger les fichiers de reconstitution de carrière.
Aider les requérant(e)s à réunir les pièces justificatives en leur fournissant les informations nécessaires.
Orienter ces interlocuteurs/interlocutrices vers les agences conseil retraite, vers les institutions de retraite complémentaire et les organismes concernés.
Faire connaître les possibilités d'actions sociales des différents régimes et leurs interlocuteurs/interlocutrices.
Prendre des rendez-vous pour les agences conseil retraite.
Alimenter les outils de contacts clients, les outils d'initialisation des processus d'ouverture de dossiers.
Traiter les demandes et questions collectées par le biais du courrier électronique. Expériences et compétences attendues Vous avez une première expérience professionnelle significative et avez, idéalement, une première connaissance du régime de base (Sécurité Sociale) et des régimes complémentaires ARRCO/AGIRC/IRCANTEC. Une connaissance des applications de gestion (Plate-Forme Régime Unique) serait un plus. Vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et l'outil téléphonique et vous avez une réelle appétence pour la relation client. Doté(e) d'un excellent relationnel, de bonnes capacités d'écoute active, et d'une élocution aisée, vous avez une véritable aptitude à travailler en équipe. Votre capacité d'adaptation et votre disponibilité sont vos atouts pour ce poste.

&#x; Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l’orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d’entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous !🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :• Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.• Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.• Élaborer des plans d'action stratégiques adaptés à chaque projet, pour assurer un lancement réussi.• Suivre la progression des projets et offrir un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés en cours de route.
 🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrat, selon votre profil :• Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.• CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VEIGNé (37250 , Centre-Val de Loire
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous intégrez le site de Reignac-sur-Indre (37). Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Ce que l'on attend de vous : * Réception, stockage et expédition des céréales * Entretien du site et maintenance de premier niveau * Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non) * Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Proximité et esprit terrain * Relationnel adhérents * Coopération avec les conseillers terrain Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..) * Connaissances sur le fonctionnement d'un séchoir et du nettoyeur * Capacité à travailler en hauteur * Certiphyto et permis cariste * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ESVRES (37320 , Centre-Val de Loire
France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

En tant que Technicien de maintenance, vous : * Réalisez la maintenance préventive et curative des équipements de production. * Diagnostiquez les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. * Participez aux actions d'amélioration continue. * Assurez le suivi des interventions via la GMAO. * Travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production. Nous recherchons un candidat détenant une formation technique (Bac Pro minimum en maintenance industrielle ou équivalent). Une expérience en environnement industriel est appréciée. Vous détenez des compétences en mécanique, électricité industrielle, automatisme, vous êtes autonome, rigoureux, vous détenez un fort esprit d'équipe et le sens des priorités.

Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Tours recherche pour l'un de ses clients, basé à Esvres, un(e) conseiller clientèle (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Renseigner et conseiller les clients par téléphone sur la retraite complémentaire
Accompagner les clients dans l'utilisation des outils digitaux
Traiter les demandes collectées par mail / par formulaire
Alimenter les outils de suivi clients
Participer à des campagnes d'appels sortants pour réclamer des pièces manquantes
Répondre à des courriers de demandes d'informations générales Description du profil : Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
De formation bac+2 idéalement, vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
Une première expérience sur plateforme téléphonique est recommandé pour ce poste.
Vous possédez une réelle appétence pour la relation client, d'une bonne capacité d'écoute active, et faites preuve d'esprit d'équipe.
Idéalement, vous avez quelques connaissances sur le régime de base et sur les régimes de retraites complémentaires. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : 08h30-18h00 Poste à pourvoir en CDI ! Postulez dès maintenant ! Salaire annuel brut : 25500 € bruts annuels + prime sur objectif pouvant aller jusqu'à 215 € brut mensuel. Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

DEBUTANTS OU EXPERIMENTES, Vous travaillez en autonomie, vous êtes indépendant, vous travaillez depuis chez vous. Vous bénéficiez de l'expérience, de l'encadrement, et de la formation d'excellence du réseau SAFTI. Indépendant oui, mais jamais seul ! Pas de lien de subordination, pas de patron, vous gérez vos horaires et décidez de votre objectif financier. Vous accompagnez votre clientèle vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet immobilier : prospection, prise de mandat, visite, négociation, transaction, signature chez les notaire. Vous êtes le conseiller en immobilier de votre entourage, sur votre secteur. Quel que soit votre profil, nous vous garantissons une intégration dans notre réseau SAFTI né en 2010, et vous accompagnons dans votre changement de vie comme nous l'avons déjà fait pour tous les membres de notre équipe. LES AVANTAGES DU RESEAU SAFTI : Plus de 15 000 spots TV sont diffusés sur les plus grandes chaînes nationales pour accroître une belle notoriété qui génère notre clientèle, des outils efficaces de prospection à disposition, une formation illimitée certifiée ISO 9001 qui est l'assurance de ce professionnalisme et reconnait SAFTI comme la référence Qualité du secteur. Une formation d'excellence : un parcours d'intégration de 3 mois suivi d'un programme de formation continue, alternant présentiel, webconférences, e-learning. Un accompagnement professionnel : un suivi personnalisé avec votre consultant dédié et une équipe de 200 experts au Siège pour répondre à toutes vos questions (techniques, juridiques, commerciales, communication...) Des outils et services différenciant et exclusifs : logiciel métier performant, signature électronique, mini-site personnalisé, une visibilité maximale de vos annonces garantie, application développement de clientèle, logiciel IA et bien d'autres encore ! LA REMUNERATION : Le réseau SAFTI offre une rémunération non plafonnée très motivante allant jusqu'à 100% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique). Vous pouvez également diversifier vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Vous aimez le contact humain, vous avez la fibre commerciale, vous êtes curieux, le secteur immobilier vous séduit, vous aimez votre liberté, vous épanouir au quotidien, vous souhaitez vous reconvertir, ou changer de réseau ou d'agence, alors bienvenue dans notre équipe Safti. Profils issus des professions immobilière/Commerciaux actifs ou en reconversion/Indépendants bienvenus Reférence: 8081657

Intégrer notre client, c'est rejoindre un leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, notre client offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, notre client s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Leader mondial des services à l'environnement, notre client est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste Nous recherchons un Opérateur inspection télévisée H/F pour notre agence de Couëron (44) ! Le poste : Missions principales Conduire différents types de véhicules (VL, PL, utilitaires) jusqu'aux chantiers et assurer leur bon entretien. Préparer et sécuriser le chantier : analyse de risques, mise en place du balisage, vérification du matériel. Réaliser des interventions variées : pompage d'ouvrages, curage de réseaux, nettoyage industriel, vidange de fosses septiques, débouchages, collecte de déchets. Veiller à la propreté du site et au bon fonctionnement des installations après travaux. Respecter les règles de sécurité (port des EPI, consignes de sécurité, droit d'alerte et de retrait). Rendre compte de l'avancement des travaux auprès du client et de la hiérarchie, rédiger les documents administratifs et signaler toute anomalie. Profil recherché : Profil recherché Formation ou expérience dans la maintenance industrielle, la gestion de l'eau ou la collecte de déchets. Permis poids lourd (C ou EC) exigé. Des formations complémentaires (ADR, habilitations électriques/mécaniques, CATEC, ARI, ATEX, conduite d'engins, etc.) sont un plus. Compétences attendues : savoir utiliser le matériel de pompage/curage, anticiper les interventions et prendre des initiatives tout en respectant les consignes de sécurité et la réglementation environnementale. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, sens du service et bonnes qualités relationnelles.

L'agence SUPPLAY TOURS TERTIAIRE & CADRES recrute pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE FABRICATION MONTAGE / TECHNICIEN BE H/F. Vos missions seront les suivantes :
Etre le référent technique auprès des techniciens montage de notre atelier
Suivre les dossiers de Fabrication (contrôles des dossiers techniques, répartition, appros...)
Réaliser la planification et l'avancement des ordres de fabrication
S'assurer au final de la bonne exécution de l'ordre de fabrication, avec photos, demande le cas échéant un complément ou modification par son équipe.
Assurer le contrôle final des véhicules carrossés neufs
Assurer le relevé de carrosserie avec prises des cotes
Assurer le certificat de carrossage avec le calcul de répartition des charges
Vérifier la bonne exécution de Fiche de suivi de fabrication réalisée par les techniciens
Réaliser le document d'intervention finale avant livraison précisant au concessionnaire du camion les réglages nécessaires
Gérer la mise à jour des procédures de montage et documents qualité
Correspondant qualité UTAC

L'agence SUPPLAY TOURS TERTIAIRE & CADRES recrute pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE FABRICATION MONTAGE / TECHNICIEN BE H/F. Vos missions seront les suivantes :
Etre le référent technique auprès des techniciens montage de notre atelier
Suivre les dossiers de Fabrication (contrôles des dossiers techniques, répartition, appros...)
Réaliser la planification et l'avancement des ordres de fabrication
S'assurer au final de la bonne exécution de l'ordre de fabrication, avec photos, demande le cas échéant un complément ou modification par son équipe.
Assurer le contrôle final des véhicules carrossés neufs
Assurer le relevé de carrosserie avec prises des cotes
Assurer le certificat de carrossage avec le calcul de répartition des charges
Vérifier la bonne exécution de Fiche de suivi de fabrication réalisée par les techniciens
Réaliser le document d'intervention finale avant livraison précisant au concessionnaire du camion les réglages nécessaires
Gérer la mise à jour des procédures de montage et documents qualité
Correspondant qualité UTAC
Expérience sur poste similaire
Maitrise du domaine de la carrosserie
Maitrise des outils bureautiques / informatiques
Relationnel clients / fournisseurs

Notre client situé à CIGOGNE, propose des services de logement pour des clients qui nécessitent une assistance particulière et des prestations adaptées. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quels défis enrichissants vous attendent en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en foyer logement ? Vous accompagnerez les résidents dans leur quotidien au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé
Favoriser l'autonomie et le développement personnel des résidents en organisant des activités éducatives et récréatives
Coordonner et assurer un suivi individuel des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Notre client est un foyer d'accueil situé à CIGOGNE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un foyer d'accueil ? Au sein d'un foyer d'accueil, vous apporterez un soutien essentiel aux résidents dans leur quotidien.
Offrir une assistance personnalisée et respectueuse de l'autonomie des résidents
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement
Favoriser un environnement sécurisé et stimulant pour le bien-être des résidents Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Description du poste : Souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un foyer d'accueil ? Au sein d'un foyer d'accueil, vous apporterez un soutien essentiel aux résidents dans leur quotidien.
Offrir une assistance personnalisée et respectueuse de l'autonomie des résidents
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement
Favoriser un environnement sécurisé et stimulant pour le bien-être des résidents Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Rejoignez notre foyer d'accueil en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H), aucune expérience requise
Empathie et bienveillance sont essentielles pour accompagner et soutenir nos résidents
Capacité à travailler en équipe pour favoriser un environnement harmonieux et sécurisant
Certification ou formation en AES, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social apprécié
Sens de l'écoute active et communication claire et adaptée aux besoins des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Description du poste : Quels défis enrichissants vous attendent en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en foyer logement ? Vous accompagnerez les résidents dans leur quotidien au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé
Favoriser l'autonomie et le développement personnel des résidents en organisant des activités éducatives et récréatives
Coordonner et assurer un suivi individuel des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Moniteur-educateur (F/H) passionné(e) pour intégrer un foyer logement accueillant et dynamique.
Vous avez un excellent sens de l'écoute et de l'empathie
Vous êtes capable de travailler en équipe efficacement
Vous possédez un Diplôme d'État de Moniteur-éducateur
Vous faites preuve de patience et de bienveillance envers autrui Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé au sud de Tours, un ingénieur commercial export nucléaire H/F, dans le cadre d'un contrat.Au sein de l'équipe commerciale composée de 3 personnes, vous prenez en charge les tâches suivantes :
Animation et développement du réseau : mettre en oeuvre des plans d'actions pour stimuler les ventes et améliorer la performance du réseau de distributeurs
Développement de nouveaux clients : identifier, prospecter et mettre en place des actions marketing.
Suivi client : négocier l'offre et gérer le contrat jusqu'à la signature, construire les offres en fonctions des demandes clients et négocier les conditions.
Gestion du cycle de ventes : pilotage des commandes clients et prévisionnel, coordination des différents services internes
Contribution au marketing export et stratégie commerciales : Mise en oeuvre d'actions à l'international, participation aux salons professionnelles exports, veille marché et produits. La rémunération sur ce postes sera fixé en fonction de votre profil, sur une fourchette allant de 55 à 60K€ en fixe annuel brut.

Pharmedicall recherche son délégué pharmaceutique / visiteur médical sédentaire. Vous avez pour mission d'assurer, auprès des pharmaciens titulaires et des équipes officinales, l'information médicale et la promotion des produits ainsi que leur bon usage dans le respect de l'éthique. Au sein d'une équipe 100% sédentaire et 100% call qui représente tout le savoir faire du service clients de PHARMEDIGROUP, vous serez en charge de : Présenter et promouvoir les produits pharmaceutiques de nos laboratoires partenaires Assurer la prise de commandes produits Prospecter de nouveaux clients selon un ciblage déterminé Assurer le suivi des pharmacies clientes Développer et animer le réseau d'un portefeuille de pharmacies ciblées et qualifiéesCertification/licence professionnelle obligatoire sur les métiers de la promotion des produits de la santé (visiteur médical et/ou délégué.e pharmaceutique). Capacité à présenter un ensemble de gammes ainsi que des nouveaux produits Aptitude à présenter des promotions et des offres Fort tempérament commercial Excellent relationnel Culture du résultatPédagogie : vous avez la capacité de transmettre vos connaissances aux équipes officinales Autonomie/Organisation/Gestion des priorités/Esprit d'initiative

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence R Intérim Tours recherche pour l'un de ses clients : un Climaticien h/f Vos tâches principales :
Pose de climatisations
Tirage au vide des installations
Mise en service Vous avez une expérience sur un poste similaire de 2 ans vos habilitations électriques à jour. Vous disposez obligatoirement du Permis B valide. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous êtes intéressé(e) par ce poste Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.

Notre client, situé à TAUXIGNY, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise valorise les efforts individuels, offrant une stabilité et de perspectives d'évolution, vous permettant de vous épanouir dans un environnement de travail exceptionnel.Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Dans le cadre de notre partenariat avec une enseigne de banque-assurance en ligne, vous assumerez la gestion des appels entrants.
Gérer les appels entrants en fournissant des informations claires et précises aux clients
Identifier et analyser les besoins des clients pour offrir des solutions adaptées
Assurer le suivi des dossiers clients avec rigueur et précision
Participer à la mise à jour des bases de données clients
Collaborer efficacement avec l'équipe pour améliorer la qualité du service client Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: contrat
Salaire: 22000 euros /an + primes

Contrôleur qualité, savoir réaliser les contrôles et les tests sur les produits finis. Analyser les résultats des contrôles et proposer des actions correctives. Participer à l'élaboration des procédures de qualité. Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur. Rédiger les rapports de contrôle et les fiches de non-conformité. Contrôleur qualité : Connaissance des normes de qualité et des méthodes de contrôle. Capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur et précision dans le travail. Bonnes compétences en communication pour rendre des comptes des résultats. Contrôleur qualité : Connaissance des normes de qualité et des méthodes de contrôle. Capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur et précision dans le travail. Bonnes compétences en communication pour rendre des comptes des résultats.

Production de béton : La centrale mélange différentes matières premières, notamment du ciment, des granulats (sable et gravier), de l'eau et des adjuvants, pour produire différents types de béton selon les spécifications des clients. Stockage des matières premières : Les matières premières sont stockées dans des silos et des bacs. Un bon système de gestion des stocks est crucial pour garantir la qualité et la disponibilité des matériaux. Contrôle de la qualité : Des tests réguliers sont réalisés pour s'assurer que le béton répond aux normes de qualité et aux exigences spécifiques des projets. Cela inclut des essais de résistance, de consistance, et d'autres propriétés physiques. Logistique et distribution : Une fois le béton produit, il doit être transporté sur les sites de construction. La centrale à béton gère la flotte de camions malaxeurs pour assurer une livraison ponctuelle et efficace. Service client : La centrale est souvent en contact avec les clients pour comprendre leurs besoins, fournir des conseils techniques, et assurer un suivi après la livraison. Maintenance et sécurité : La centrale doit maintenir ses équipements en bon état de fonctionnement pour garantir une production efficace et sécurisée. Des protocoles de sécurité sont également en place pour protéger les travailleurs et l'environnement. En résumé, une centrale à béton est un élément clé de l'industrie de la construction, jouant un rôle essentiel dans la fourniture de béton de qualité pour divers projets. Sa capacité à gérer efficacement la production et la logistique est fondamentale pour répondre aux demandes du marché. Expérience dans l'industrie de la construction : Au moins 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement de production, idéalement au sein d'une centrale à béton ou d'une entreprise de construction. Connaissance des process de production de béton : Compréhension des méthodes de mélange, de dosage et de contrôle de la qualité. Maîtrise des normes de qualité : Connaissance des normes et réglementations en matière de production de béton (ex. : NF EN 206 en Europe). Compétences en contrôle qualité : Capacité à effectuer des tests et à analyser les résultats pour garantir la conformité du produit. Gestion des stocks : Capacité à gérer les approvisionnements et à optimiser les niveaux de stock. Logistique et planification : Compétences en planification de la production et en gestion des transports. Communication : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Service client : Sens du service client pour comprendre et répondre aux besoins des clients. Rigueur et précision : Attention aux détails pour garantir la qualité du béton produit. Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux changements de production ou aux besoins des clients. Logiciels de gestion : Familiarité avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de production. MS Office : Compétence dans l'utilisation de logiciels de bureautique pour la gestion des données. Le profil recherché pour un poste dans une centrale à béton allie compétences techniques, expérience pratique et qualités personnelles. Ce mélange est essentiel pour garantir une production de béton de haute qualité et une satisfaction client optimale. Le profil recherché pour un poste dans une centrale à béton allie compétences techniques, expérience pratique et qualités personnelles. Ce mélange est essentiel pour garantir une production de béton de haute qualité et une satisfaction client optimale.

Poste basé à Tours (37)
Déplacements sur la région Centre, Pays de la Loire et Sud Île-de-France CDI L'entreprise Dans le cadre du développement de son agence, notre client crée un poste de Chargé d'affaires expérimenté en fondations spéciales, micropieux, soutènements pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance. Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge la gestion complète de vos affaires en fondations spéciales, micropieux et soutènements :
Réaliser les études techniques et dimensionnements.
Établir les devis et chiffrages.
Assurer la prise en charge des affaires de A à Z : de la commande client jusqu'à la réception du chantier.
Suivre l'exécution et la rentabilité des projets.
Développer et fidéliser un portefeuille clients dans la région.
Participer activement au développement de l'agence. recherché
Formation ingénieur en génie civil (ou équivalent).
Expérience réussie d'au moins 5 ans comme Chargé d'affaires dans le domaine des tavaux spéciaux, soutènements, micropieux.
Compétences confirmées en dimensionnement, chiffrage et suivi de chantiers.
Autonomie, sens de l'organisation et bonne élocution pour assurer le relationnel client et la coordination interne.

Notre client, acteur reconnu en génie climatique, recherche un Technicien de maintenance CVC H/F pour son agence du Sud Touraine. Vos missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et optimiser les systèmes de régulation. Contrôler la conformité des installations et appliquer les règles de sécurité. Rédiger vos comptes rendus d'intervention et proposer des améliorations techniques. Conseiller les clients et contribuer à la fidélisation (vente de contrats de maintenance). Formation Bac Pro ou BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent. Habilitation fluides frigorigènes indispensable, habilitations électriques appréciées. Expérience en maintenance CVC, sens du service et autonomie. Conditions proposées : CDI basé à Esvres (37). Temps de travail : 35h réparties sur 4,5 jours (7h30-12h / 13h-17h30, 16h30 le vendredi). Salaire : 28 000 à 33 000 EUR brut annuel, selon profil. Avantages : véhicule de service, mutuelle prise en charge à 100 %, intéressement et PEE, primes (astreintes, contrats), paniers repas, prévoyance, formations.

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * Attestation d'honorabilité Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Agent d'entretien (H/F) confirmé, pour intervenir dans le secteur de Tours Sud.. Ce poste est à pourvoir rapidement en intérim. Vos missions :
Effectuer le nettoyage des locaux en respectant les normes de sécurité ;
Utiliser les techniques et les équipements appropriés pour garantir un nettoyage de haute qualité ;
Assurer le contrôle visuel de votre travail pour garantir la satisfaction des clients ;
Gérer votre temps efficacement pour respecter les délais impartis ;
Maintenir et entretenir vos équipements de travail. Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience ou convention collective ;
Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
Un système de parrainage attractif ;
Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Profil recherché :
Permis nécessaire pour les déplacements
Une première expérience dans le domaine est demandé
Sérieux(se), autonome et organisé(ée), capable de travailler de manière rigoureuse et méthodique.
Bon sens du relationnel pour interagir avec la clientèle et faire preuve de flexibilité face aux imprévus.
Attitude positive et un esprit d'équipe sont également essentiels pour s'intégrer dans notre environnement de travail dynamique.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Ce que vous ferez : En tant que conducteur d'installation polyvalent triage au sein de notre station de semences de Reignac sur Indre (37), vous assurez les missions en respectant le planning de production de l'usine en termes de délais, quantités et qualité. Vos responsabilités : En période de récolte de maïs (août à octobre) : Vous participez activement à l'approvisionnement de l'usine en semences de maïs. En binôme, vous organisez et coordonnez les moyens logistiques en lien avec le planning de récolte défini par les conseillers semences. Hors période de récolte : Vous assurez un rôle de conducteur d'installation au sein des différents ateliers (réception, séchage, égrenage, triage, conditionnement). À ce titre : Encadrement et coordination : Vous encadrez une équipe d'aides-conducteurs d'installation. Vous organisez les activités quotidiennes de votre équipe et assurez leur coordination. Vous accompagnez les nouveaux arrivants en diffusant les bonnes pratiques en matière de qualité et sécurité. Fabrication et qualité : Vous veillez au bon déroulement des opérations de traitement, du pilotage des machines à la conformité des lots. Vous contribuez activement au respect des standards de qualité et des délais. Vous réalisez un suivi d'activité précis (traçabilité, anomalies, ERP, Lean).       Ce que nous recherchons : De formation Bac Pro ou équivalent (maintenance, industrie...). Bonne maîtrise des lignes de production automatisées ou semi-automatisées. Capacité à détecter les anomalies techniques ou de qualité et à réagir efficacement. Aisance avec les outils numériques : saisie de données, suivi de production, supervision. Rigueur, sens de l'observation et de l'organisation. Réactivité et autonomie dans la gestion des situations. Esprit d'équipe, leadership et bonne communication. Sensibilité affirmée à la qualité, la sécurité et l'amélioration continue. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conducteur d'installation polyvalent triage au sein de notre station de semences de Reignac sur Indre (37), vous assurez les missions en respectant le planning de production de l'usine en termes de délais, quantités et qualité. Vos responsabilités : En période de récolte de maïs (août à octobre) : * Vous participez activement à l'approvisionnement de l'usine en semences de maïs. * En binôme, vous organisez et coordonnez les moyens logistiques en lien avec le planning de récolte défini par les conseillers semences. Hors période de récolte : Vous assurez un rôle de conducteur d'installation au sein des différents ateliers (réception, séchage, égrenage, triage, conditionnement). À ce titre : * Encadrement et coordination : * Vous encadrez une équipe d'aides-conducteurs d'installation. * Vous organisez les activités quotidiennes de votre équipe et assurez leur coordination. * Vous accompagnez les nouveaux arrivants en diffusant les bonnes pratiques en matière de qualité et sécurité * Fabrication et qualité : * Vous veillez au bon déroulement des opérations de traitement, du pilotage des machines à la conformité des lots. * Vous contribuez activement au respect des standards de qualité et des délais. * Vous réalisez un suivi d'activité précis (traçabilité, anomalies, ERP, Lean). La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Travail en horaires postés. Travail de nuit et le week-end pendant les pics d'activité (récolte notamment) Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac Pro ou équivalent (maintenance, industrie...), * Bonne maîtrise des lignes de production automatisées ou semi-automatisées. * Capacité à détecter les anomalies techniques ou de qualité et à réagir efficacement. * Aisance avec les outils numériques : saisie de données, suivi de production, supervision. * Rigueur, sens de l'observation et de l'organisation. * Réactivité et autonomie dans la gestion des situations. * Esprit d'équipe, leadership et bonne communication. * Sensibilité affirmée à la qualité, la sécurité et l'amélioration continue. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre agence d'emploi et de recrutement 100% Tourangelle recherche aujoud'hui un AIDE-FOREUR (H/F) motivé et disponible dès maintenant ! Vos Missions :
Assister le foreur dans la réalisation de forages (géothermie, sondage, forage d'eau...)
Préparer, installer et démonter le matériel de forage dans le respect des règles de sécurité
Veiller au bon déroulement des opérations : alimentation en matériel, sécurité et nettoyage du chantier
Effectuer le nettoyage et l’entretien de l’équipement après les interventions
Participer aux opérations de manutention et de transport de matériels Votre profil :
Tu es motivé et volontaire
Tu apprécies le travail en équipe
Tu es curieux et prêt à développer tes compétences
Tu disposes du BE afin de pouvoir conduire le véhicule de l'entreprise
Une première expérience dans les travaux publics, le forage ou le BTP serait un plus Horaires : dès 7h-7h30 Semaine de 4 jours Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Oui ? Alors n'hésitez plus ! Cliquez sur l'annonce et déposez votre CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Toute l'équipe attend votre beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature ! La TEAM TEMPORIS composée de Bertrand, Fanny, Jean, Mathilde et Virginie vous attend avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Notre agence est située au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute

Vos missions Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autresVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT  Eiffage Rail Å“uvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises.VOS PRINCIPALES MISSIONSRattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vous aurez en charge l'ensemble du suivi financier au sein de votre périmètre :· Décliner et organiser le calendrier financier au sein de votre périmètre ;· S'assurer de l'exhaustivité des dépenses mensuelles du chantier : suivi des heures productives, des charges de matériel, véhicules, fournitures, prestations et sous-traitance ;· Réaliser les analyses budgétaires en collaboration avec les opérationnels chantier afin de permettre un suivi financier précis des affaires ;· Réaliser les clôtures mensuelles et les recalages budgétaires trimestriels ;· Suivi de la trésorerie ;· Veiller à la conformité des procédures internes au sein de votre entité ;· Veiller à la conformité du process achats (commande / réception / facturation) et du respect de la législation en matière de paiement fournisseurs.

Vos missions Dans le cadre de la réalisation des chantiers Ferroviaires, Eiffage Rail recrute :Chef de Machine Bourreuse
F/HEiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises.VOS MISSIONS :Le Chef de machine ferroviaire conduit la machine et en assure le bon fonctionnement, l'entretien courant, dans le respect des règles du carnet de maintenance et de sécurité. Il s'assure du respect des périodicités des agréments.Management d'équipeDonner les consignes de travail journalières à son équipeVeiller à la qualité et à la sécurité des travaux dans le temps impartiCoordonner et contrôler les travaux de l'équipe dont il a la responsabilitéCompléter au fur et à mesure les rapports et autres documents de suivi d'exécutionConduite et travailConnaître les règles de sécurité ferroviaire et les risques électriquesMaîtriser les manœuvres essentielles liées à l'activitéRéaliser les acheminementsSignaler à sa hiérarchie toute anomalie pouvant entraîner un risqueMaintenanceS'assurer du respect des périodicités des agréesRéaliser la maintenance de la machine et les contrôles quotidiensRéaliser les révisions périodiques (niveaux et vidanges)Assurer le dépannage de premier niveau de la machine

Vos missions Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autresVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT  Eiffage Rail Å“uvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises.VOS PRINCIPALES MISSIONSRattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez en charge le suivi de l'ensemble des données sociales de la société Eiffage Rail afin d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers :· Recueillir, analyser et synthétiser les données relatives au compte d'écarts main d'Å“uvre ;· Assurer la correcte application des NAO et analyser leurs impacts financiers ;· Assurer la cohérence avec les données de paie pour la partie salaire et analyser la conformité des coûts environnés (formation, EPI, informatique.) avec les procédures Groupe et le budget établi.· Analyser la performance par agence et métier et proposer des actions correctives en cas de dérive ;· Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, annualisation, absentéisme, masse salarialep>

Vos missions Dans le cadre de la réalisation de nos chantiers Ferroviaires, Eiffage Rail recrute et forme afin de constituer des équipes sur des trains de travaux dénommés Bourreuses.Eiffage Rail Å“uvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises.CDI
Équipier Junior Machine Bourreuse
F/HDans une équipe de machine ferroviaire, l'équipier assure le bon fonctionnement de la Bourreuse et de son entretien courant, dans le respect des règles du carnet de maintenance et de sécurité. Il est le garant du respect des périodicités des agréments.VOS MISSIONS :Elle se décline en trois parties :MaintenanceMettre à jour le carnet d'entretien de la machineS'assurer du respect des périodicités d'entretien de sa machineVérifier que toutes les interventions soient faitesRéaliser l'entretien courant de la machineEffectuer les petites réparationsAvertir à temps pour le remplacement des pièces d'usureEffectuer les opérations de prise et de fin de posteQualitéDéfinition de la conduite à tenir en cas d'incident ou de panne de l'enginSignaler à sa hiérarchie toute anomalie pouvant entraîner un risqueReconnaitre les signaux acoustiques, optiques de jour et de nuitS'assurer du bon fonctionnement et de la conformité de sa machineRendre compte au responsable hiérarchique en cas de non-conformité et l'alerter en cas de risqueParticiper au processus de mise en place d'actions correctives et préventivesVeiller au maintien en bon état des équipements de contrôle de la machineConduite EnginRéaliser du bourrage sur un chantierPratiquer des acheminements de la bourreuseSignaler des obstacles situés sur les voies en amont de la machine pour la bonne exécution des travaux (présence de câbles, remonter les déblais...)S'assurer de la bonne exécution des travaux

Vos missions Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.VOTRE FUTURE EQUIPEEiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser, entretenir, maintenir et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises. Son activité repose sur le renouvellement total ou partiel de voies ferrées, l'entretien de voies ferrées par relevage, bourrage et régalage et la pose de voies nouvelles.Dans le cadre de l'adjudication de nouveaux chantiers, l'entreprise EIFFAGE RAIL, recrute un Conducteur de Travaux caténaire.VOS PRINCIPALES MISSIONSRattaché à la Direction Travaux, vos missions principales seront :Effectuer les réunions préalables au chantierParticiper à l'élaboration du planning travauxProgrammer les moyens humaines et matériels pour la réalisation du chantierOrganiser quotidiennement l'optimisation des moyensEtablir le programme journalier et réaliser le suivi de chantierContrôler la bonne exécution des travaux conformément aux référentiels techniquesContrôler la conformité des prestations exécutées par les sous-traitantsFaire prendre les attachements jugés nécessairesFaire appliquer le Plan Qualité, le Plan environnemental et des dispositions de sécuritéAssurer la gestion du budget du chantierGérer les relations avec le clientAssurer la gestion du personnel et le suivi des compétences des agents

Vos missions Dans le cadre de la réalisation des chantiers Ferroviaires, Eiffage Rail recrute :CDI
Soudeur
F/HEiffage Rail recherche un soudeur pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, et contribuerez à la réalisation d'infrastructures de haute qualité.VOS MISSIONS :Réaliser des soudures sur différents types de matériaux (acier, inox, aluminium)Respecter les plans et les spécifications techniquesAssurer la qualité des souduresUtiliser les équipements de soudage en toute sécuritéTenir à jour les documents de suivi de production

Vos missions Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.VOTRE FUTURE ENVIRONNEMENTDans le cadre de l'adjudication de nouveaux chantiers, l'entreprise EIFFAGE RAIL recrute un :Responsable technique / qualité F/HVos principales missionsLe Responsable technique organise le fonctionnement de son périmètre d'études (ressources humaines et matérielles) et des missions d'expertise aux travaux ferroviaires sur les chantiers à Ligne Grande Vitesse (LGV). Il assure un conseil et une assistance technique auprès des clients internes et/ou externes. Il participe au suivi des normes, des modes opératoires, et de la métrologie du matériel. Il s'assure de la bonne réalisation des prestations.Missions:Animation et gestion d'équipe :· Animer son équipe pour la gestion courante des études et des essais· Réaliser les entretiens individuels des personnes placées sous saResponsabilité· Proposer des demandes d'investissement et les présenter à sa hiérarchie· S'assurer du développement des compétences de ses collaborateurs· Participer à des missions de représentations auprès du clientOrganisation et suivi d'activité :· Organiser le fonctionnement de son périmètre (planification, gestion des équipements et consommables, gestion des achats, personnels)· Optimiser les ressources humaines et matérielles en fonction des demandes et selon les plannings hebdomadaires· Assurer la coordination de son activité avec les différentes directions de la Branche· Peut-être amener à Réaliser des achats d'équipements et de prestations· Participer à la veille documentaire technique et s'assurer de la gestion/diffusion/mise à dispositionPilotage technique :· Assurer l'expertise, le conseil et l'assistance technique auprès des directions travaux et/ou industries et/ou des clients (études, innovations, choix techniques, dimensionnement, catalogues de formules.)· Organiser les interventions périodiques nécessaires au bon fonctionnement de l'activité (contrôles réglementaires, métrologie, maintenance, audits.) et s'assurer de leurs réalisations· Veiller au suivi métrologique du matériel et participer à son entretien· Rédiger ou vérifier les comptes rendus d'études ou essais ou notes de synthèse, voire compte-rendu d'activités (développement de produits, procédés spéciaux, appels d'offres.) Qualité, sécurité et respect de l'environnement· Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité / environnement· Être garant de l'application du système qualité et environnement : gestion, mise à jour et diffusion des documents techniques et des modes opératoires, identification et traçabilité des non-conformités rencontrées· Encourager l'identification et la traçabilité des non-conformités rencontrées en informant

Vos missions Dans le cadre de la réalisation des chantiers Ferroviaires, l'établissement Eiffage Rail recrute :CDI
Mécanicien
F/HEiffage RAIL recherche un mécanicien expérimenté pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements mécaniques de l'entreprise.VOS MISSIONS :Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniquesDiagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniquesAssurer le bon fonctionnement des machines et des installationsParticiper à l'amélioration des processus de maintenanceRespecter les normes de sécurité et d'environnement

Vos missions Dans le cadre de la réalisation des chantiers Ferroviaires, l'établissement Eiffage Rail recrute :CDI
Contrôleur Qualité Ferroviaire F/HDescription : Vous réaliserez le contrôle qualité ferroviaire au sein de nos chantiers, qu'il s'agisse de modernisation ou de renouvellement de voies ferrées.Le contrôleur qualité ferroviaire vérifie et atteste de la conformité des travaux par rapport à la documentation technique et documentation qualité suivant le chantier.VOS MISSIONS :S'assurer du respect des tolérances du POC (plan d'organisation des contrôles) en appliquant le PAQ (plan assurance qualité)Réaliser le contrôle qualité des chantiers, et respecter des points d'arrêt PA,Réaliser les contrôles d'altimétries, la géométrie générale de la voie par rapport aux conditions et contraintes techniques de l'implantationRendre compte des écarts des non conformité au chef de missions topographie, au conducteur de travaux, au chef de chantier et au chef de machine.Être un support technique pour les équipes de production au regard des tolérances a respecterRéaliser tous les contrôles relatif à la qualité de la voie ( réglage de joint, appareil de dilatation, appareil de voie,.) et les fait signer au représentant du maitre d'œuvre.Veiller aux reprises des écarts constatés ne permettant pas la restitution de la voie en fin d'activité et les contrôler.Faire ouvrir ou rédiger les fiches de non-conformité / Fiche écart lorsque ces contrôles en révèlent.Contrôler la date validité de l'étalonnage du matériel utilisé.Transmettre et sensibiliser ses compagnons à la technique et/ou à l'utilisation du matériel.Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité définies du chantier

Découvrez l'expertise d'Aquila RH , votre partenaire privilégié dans le domaine de l'emploi local. Forts de notre spécialisation en recrutement en CDI et en intérim sur le bassin tourangeau, nous vous offrons un accompagnement sur mesure pour saisir de nouvelles opportunités professionnelles et relever des défis stimulants ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un Mécanicien automobile (H/F) pour rejoindre une entreprise en plein essor. Nous avons à cÅ“ur de respecter nos valeurs qui sont la réactivité, la qualité, l'écoute et la transparence. Vos missionsNous recrutons pour l'un de nos clients un mécanicien d'atelier H/F. Vous interviendrez en atelier pour :Effectuer les vidangesRemplacer les boites de vitesse, embrayages, suspensionsEffectuer l'entretien courant d'un véhiculeTester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesDétecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Poste à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pré-requisPour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Profil débutant accepté. Profil recherchéVous êtes dynamique et motivé, ponctuel et assidu, pour intégrer une société en CDI. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 €
14.5 € par heure

Votre mission Adecco recherche pour l'un de ses clients situé à ESVRES, un Conseiller Clientèle Complémentaire Retraite H/F pour un contrat en CDI. Vous avez pour mission d'accueillir par téléphone et de renseigner les retraité(e)s et futurs retraité(e)s dans le cadre de la constitution et du suivi de leurs dossiers de retraite complémentaire. Contenu du posteVous renseignez et conseillez les client(e)s par téléphone en matière de retraite complémentaire conformément aux réglementations et procédures en vigueur.Vous les aidez à réunir les pièces justificatives en leur fournissant les informations nécessaires et les accompagnez dans l'utilisation des outils digitaux tels que l'Espace client.Vous alimentez les outils de suivi clients et traitez les demandes collectées par formulaires ou mails.Vous pourrez réaliser ponctuellement des actes administratifs et participer à des campagnes d'appels sortants pour réclamer des pièces manquantes et répondre à des courriers de demandes d'information générale.Votre profil Vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et vous avez une réelle appétence pour la relation client.Vous avez acquis une expérience professionnelle équivalente et avez, idéalement, une première connaissance du régime de base (Sécurité Sociale) et des régimes de retraite complémentaires (ARRCO/AGIRC/IRCANTEC). De formation Bac+2, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de bonnes capacités d'écoute active, et d'une élocution aisée, vous avez une véritable aptitude à travailler en équipe.Votre sens de l'analyse, votre organisation et votre capacité d'adaptation sont vos atouts pour ce poste. Avantages : Cantine d'entreprise2j / sem de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté min A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (22/09/2025) Localité : Esvres (37320) Métier : Chargé de Clientèle (h/f)

Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Assurer les flux de marchandises. C'est à dire, les flux entre les différentes zones de la réserve ainsi que les opération de chargement et de déchargement, et ce avec rigueur, organisation et méthode.***Vérifier et contrôler la conformité des livraisons. Que cela soit la conformité qualitative, quantitative et administrative afin de détecter et signaler d'éventuelles anomalies.***Garantir le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Vous effectuez et enregistrez également les comptages.***Participer à la vie du magasin. Au sein de l'équipe magasin, en relation avec vos collègues et votre manager, vous contribuez à la réussite du commerce de demain. Vous êtes... Titulaire du CACES 1, 2 et 5, vous êtes organisé.ee et rigoureux.se et vous avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un esprit de service développé. Le poste de Employé réception et flux marchandises F/H (Niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap
#tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.

POSTE : Mécanicien TP Agricole Itinérant H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur de la mécanique TP agricole itinérant ? Notre client, entreprise leader dans ce domaine, recherche activement un(e) mécanicien(ne) TP Agricole itinérant pour renforcer ses équipes. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous aurez à coeur de :
Effectuer l'entretien courant et la maintenance préventive des engins de chantier.
Détecter les pannes et établir un diagnostic précis pour procéder aux réparations nécessaires.
Assurer un suivi rigoureux des interventions et réaliser des comptes rendus détaillés.
Participer à l'amélioration des procédures de maintenance pour optimiser le fonctionnement des engins.
Veiller au respect des normes de sécurité lors de l'ensemble de vos interventions.
Salaire de 12€ à 16€ selon expérience. Rejoignez une entreprise qui valorise le travail bien fait et la sécurité de ses collaborateurs. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 €
16 € / heure PROFIL : Pour ce poste de mécanicien(ne) TP, nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s avec une solide compréhension technique des engins de chantier. Vous possédez une aisance naturelle pour le diagnostic et la réparation de pannes. Votre sens de la rigueur et votre autonomie dans le travail sont des atouts majeurs. Une bonne capacité d'adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement aux équipes existantes et de contribuer efficacement aux projets en cours. Qualités recherchées :
Excellente compréhension technique des engins de chantier
Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes efficacement
Rigueur et autonomie dans le travail
Facilité à s'adapter aux nouvelles situations
Respect strict des normes de sécurité

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à MONTBAZON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) F/H au sein d'un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous serez en charge d'offrir un soutien essentiel aux activités quotidiennes des patient(e)s et des résident(e)s de l'établissement
Assurer l'hygiène et le confort physique des résident(e)s en respectant les protocoles médicaux
Participer activement à la surveillance de l'état de santé des patient(e)s tout en partageant les observations pertinentes avec l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner les résident(e)s dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être et à leur autonomie
Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour mettre en œuvre les soins adaptés et individuels convenus dans le plan de soins
Maintenir la qualité de l'environnement des résident(e)s en participant au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie et de soins Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDD
Durée: 3/mois
Salaire: 1975 euros/mois Pour rejoindre notre établissement médico-social en tant qu'Aide-soignant(e), vous devez posséder une première expérience et démontrer des compétences essentielles en soins.
Maîtrise des techniques de soins de base, incluant l'hygiène et le confort des patients
Bonnes capacités relationnelles pour développer une relation de confiance avec les résidents et le personnel
Sens aigu de l'observation pour identifier les besoins et les changements chez les résidents
Capacité à travailler en équipe tout en respectant les protocoles de l'établissement
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) indispensable pour exercer ce rôle Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Montbazon 37250 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-11-10

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Ce que vous ferez : Sous la responsabilité du responsable multiplication de semences et au sein d'une équipe de conseillers de semences, vos principales missions seront de : Superviser la mise en place de la multiplication de semences de céréales, Être force de proposition dans la répartition des surfaces, Réaliser la création des contrats sur l'ERP et sur SEMAE, Organiser la distribution des semences de base et donner les consignes aux adhérents multiplicateurs, Assurer le suivi des semis et le reporting des surfaces, Contrôler les cultures et valider avec le producteur la conduite à tenir, Suivre la récolte, la collecte des semences et assurer de la pureté des semences et du respect du cahier des charges, Être en lien avec les semenciers sur les dossiers techniques, Assurer le reporting de vos activités, Participer au développement d'une extension de l'ERP (suivi aux champs), Implication dans le système qualité (audits, évaluation), Participer aux activités transversales du site (contrôle qualité, ordonnancement), Participer relationnel adhérent au travers d'actions locales.           Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un BTS ou Licence agricole spécialisée en productions végétales. Vous avez idéalement une première expérience terrain de conseil en production végétales. Vous êtes passionné(e) par la technique du domaine végétal et doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez le sens de l'animation et du conseil. Vous êtes autonome, dynamique et impliqué(e) dans votre travail. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS FEREZ : Sous la responsabilité du responsable multiplication de semences et au sein d'une équipe de conseillers de semences, vos principales missions seront de : * Superviser la mise en place de la multiplication de semences de céréales * Être force de proposition dans la répartition des surfaces * Réaliser la création des contrats sur l'ERP et sur SEMAE * Organiser la distribution des semences de base et donner les consignes aux adhérents multiplicateurs * Assurer le suivi des semis et le reporting des surfaces * Contrôler les cultures et valider avec le producteur la conduite à tenir * Suivre la récolte, la collecte des semences et assurer de la pureté des semences et du respect du cahier des charges * Être en lien avec les semenciers sur les dossiers techniques * Assurer le reporting de vos activités * Participer au développement d'une extension de l'ERP (suivi aux champs) * Implication dans le système qualité (audits, évaluation) * Participer aux activités transversales du site (contrôle qualité, ordonnancement) * Participer relationnel adhérent au travers d'actions locales La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 01/11/2025 Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un BTS ou Licence agricole spécialisée en productions végétales * Vous avez idéalement une première expérience terrain de conseil en production végétales * Vous êtes passionné(e) par la technique du domaine végétal et doté(e) d'un bon relationnel, * Vous avez le sens de l'animation et du conseil * Vous êtes autonome, dynamique et impliqué(e) dans votre travail Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Votre mission Adecco recherche pour l'un de ses clients situé à ESVRES, un Conseiller Clientèle Complémentaire Retraite H/F pour un contrat en CDI. Vous avez pour mission d'accueillir par téléphone et de renseigner les retraité(e)s et futurs retraité(e)s dans le cadre de la constitution et du suivi de leurs dossiers de retraite complémentaire. Contenu du posteVous renseignez et conseillez les client(e)s par téléphone en matière de retraite complémentaire conformément aux réglementations et procédures en vigueur.Vous les aidez à réunir les pièces justificatives en leur fournissant les informations nécessaires et les accompagnez dans l'utilisation des outils digitaux tels que l'Espace client.Vous alimentez les outils de suivi clients et traitez les demandes collectées par formulaires ou mails.Vous pourrez réaliser ponctuellement des actes administratifs et participer à des campagnes d'appels sortants pour réclamer des pièces manquantes et répondre à des courriers de demandes d'information générale.Votre profil Vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et vous avez une réelle appétence pour la relation client.Vous avez acquis une expérience professionnelle équivalente et avez, idéalement, une première connaissance du régime de base (Sécurité Sociale) et des régimes de retraite complémentaires (ARRCO/AGIRC/IRCANTEC). De formation Bac+2, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de bonnes capacités d'écoute active, et d'une élocution aisée, vous avez une véritable aptitude à travailler en équipe.Votre sens de l'analyse, votre organisation et votre capacité d'adaptation sont vos atouts pour ce poste. Avantages : Cantine d'entreprise2j / sem de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté min A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (22/09/2025) Localité : Esvres (37320) Métier : Chargé de Clientèle (h/f)

Notre client, acteur reconnu en génie climatique, recherche un Technicien de maintenance CVC H/F pour son agence du Sud Touraine.Vos missions principales :Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et optimiser les systèmes de régulation.Contrôler la conformité des installations et appliquer les règles de sécurité.Rédiger vos comptes rendus d'intervention et proposer des améliorations techniques.Conseiller les clients et contribuer à la fidélisation (vente de contrats de maintenance).

Description du poste : Pourquoi ne pas enrichir votre parcours en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) au sein d'un foyer logement ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir un accompagnement de qualité et un soutien personnalisé aux résidents dans un environnement bienveillant.
Assurer l'aide quotidienne aux résidents dans leurs activités de vie courante
Participer activement à la mise en place des projets personnalisés des résidents
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal
Promouvoir un cadre de vie sécurisant et épanouissant pour chaque résident
Soutenir les résidents dans leur vie sociale et favoriser leur autonomie Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) passionné(e) pour enrichir la vie des résidents en foyer logement.
Capacité à créer un lien de confiance avec les résidents
Patience et empathie pour soutenir les personnes fragiles
Sens de l'écoute et excellent relationnel
Flexibilité et capacité à s'adapter à des situations variées
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Vos missions Dans le cadre du développement de l'établissement EIFFAGE RAIL ELEC nous recrutons un(e) chargé(e) d'étude de prix.MISSIONSSur le périmètre des travaux caténaire et signalisation férroviaire vos missions seront les suivantes :Identification des affaires.Sélectionner les affaires pertinentes.Apprécier les risques techniques, contractuels et financiersAnalyse du dossier.Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marchbr>.Analyser et déterminer les éléments qui lui seront utiles à la réalisation des métrés.Se rapprocher des différents acteurs pour obtenir les éléments complémentaires nécessaires à l'étude du dossier (terrain, sous-sol, contraintes diverses.), voire procéder à une visite du site.Etablir la liste des pièces qu'il aura à produire pour la remise de l'offreRéalisation du chiffrage.Anticiper les méthodes d'exécution.Contrôler en comparant à d'autres affaires semblables.Répartir les postes à chiffrer entre les membres du projet.Bâtir l'étude et chiffrer le projet à l'aide du logiciel Etudes de PrixChoix des partenaires.Etablir un cahier des charges.Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs / prestatairesRédaction de la proposition.Choisir les variantes à proposer.Définir une stratégie de remise de l'offre.Modifier et ajuster la proposition en fonction des retours du client.Etablir le planning prévisionnel des travaux et définir les moyens associés (matériels, matériaux, personnel.)Remise et suivi de l'offre.Préparer les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de bouclage (mémoire technique, feuille de vente.).Rédiger la partie financière de l'offre commerciale du projet, en remettant toutes les pièces exigées dans le règlement de consultation (DPGF, bordereau de prix, sous détails de prix,.).Participer à la réunion de transfert Etudes-Travaux.Analyser les résultats suite à l'appel d'offre

Vos missions Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises.Vos missions :Dans le cadre des activités de l'établissement Eiffage Rail Elec, spécialisée dans les travaux de remaniement caténaires et de signalisation ferroviaire, vous réalisez les missions suivantes sous la responsabilité du Directeur Travaux Signalisation :La préparation, l'organisation et le suivi des chantiersLe suivi budgétaire et des ressources des chantiersLa planification, l'organisation et le management des équipes d'agents dépose/pose ISLe suivi des équipes (veille technique, et gestion du personnel: congés, planification etc.)Le développement des compétences des agentsLe management de la sécurité liée au chantierLa participation aux réunions avec les clients et la DirectionL'appui au conducteur de travaux pour le relationnel client.D'une manière générale, l'Aide Conducteur de Travaux Signalisation F/H assiste de Conducteur Travaux ou le Directeur Travaux dans l'exécution et la conduite d'un ou de plusieurs chantiers.Ceux-ci doivent être exécutés en conformité avec les marchés, tout en respectant les règlements en vigueur et les programmes établis.L'Aide Conducteur de Travaux F/H doit être moteur et force de proposition dans l'évolution de la société et de sa stratégie.

Vos missions Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises.Vos missions :Dans le cadre des activités de l'établissement Eiffage Rail Elec, spécialisée dans les travaux de remaniement caténaires et de signalisation ferroviaire, vous réalisez les missions suivantes sous la responsabilité du chef de chantier :Assurer les opérations de manipulation, déplacement ou chargement du matériel.Assurer le câblage des installations de sécurité suivant les documents SNCF.Assurer le raccordement des boites de jonctions suivant les documents spécifiques SNCF.Opérer le montage, le démontage en lien avec les équipes sur les chantiers.Assurer l'entretien du matériel mis à la disposition de l'équipe (ou du chantier).Veiller à l'approvisionnement et au contrôle du matériel.Assurer la mission d'agent chargé de la mise en œuvre de l'hygiène et de la sécurité.Rédiger les rapports de travail quotidien.Sens de l'anticipation, de la planification, autonomie, habilité et sens du travail en équipe, sont des qualités indispensables.D'une manière générale, le Câbleur Signalisation assure dans sa spécialité l'exécution et la conduite d'un chantier de technicité plus ou moins complexe. Ceci doit être effectué en conformité avec le marché, tout en respectant les règlements en vigueur et le programme établi.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, basé au sud de Tours, un ingénieur commercial export nucléaire H/F, dans le cadre d'un CDI. Au sein de l'équipe commerciale composée de 3 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes :
Animation et développement du réseau : mettre en oeuvre des plans d'actions pour stimuler les ventes et améliorer la performance du réseau de distributeurs
Développement de nouveaux clients : identifier, prospecter et mettre en place des actions marketing.
Suivi client : négocier l'offre et gérer le contrat jusqu'à la signature, construire les offres en fonctions des demandes clients et négocier les conditions.
Gestion du cycle de ventes : pilotage des commandes clients et prévisionnel, coordination des différents services internes
Contribution au marketing export et stratégie commerciales : Mise en oeuvre d'actions à l'international, participation aux salons professionnelles exports, veille marché et produits. La rémunération sur ce postes sera fixé en fonction de votre profil, sur une fourchette allant de 55 à 60K€ en fixe annuel brut. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum sur un poste similaire. Vous possédez un anglais courant, une formation technique sur des produits nucléaires idéalement ou en animation de réseau de distributeurs. Vous êtes communicant, vous savez faire avancer les dossiers et être proactif. De nombreux déplacements sont à prévoir en France ou à l'international. Contrat : CDI (2025-10-27) Diplôme demandé : BAC+5 Expérience souhaitée de 8 année(s) Salaire Annuel : 55000 €

Description du poste : Vous serez en binôme pour une intégration réussie dans l'entreprise, vous imprégnant ainsi de sa philosophie et de ses valeurs. Vos principales missions seront : _ Connaitre les techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures. _ Savoir lire et interpréter un plan. _ Exécuter les prises de mesures. _ Maîtriser les calculs et les chiffres. _ Déposer, préparer et installer les menuiseries selon les règles de sécurité. _ Entretenir, réparer, remplacer les éléments déjà en place. _ Installer et régler les automatismes de fermeture. _ Réaliser les finitions après la pose ainsi que vérifier l'étanchéité des éléments posés. _ Réaliser également l'entretien d'installations automatiques. Vous jouerez un rôle primordial au sein de l'entreprise quant à la transmission de sa forte réputation auprès de la clientèle. Les avantages : _ Poste : CDI à temps plein avec période d'essai de 1 mois renouvelable une fois. _ Horaires : 38 à 40 heures (35 heures normales + excédent en heures sup. majorées). _ Mutuelle d'entreprise. _ Déplacements chantiers en proximité de l'entreprise (30mn Max) _ Restauration du midi prise en charge par l'entreprise. _ Rémunération sur 12 mois : 1900 à 2000 brut/mois selon profil. Description du profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de « Menuisier / Technicien Poseur »
Profil « Menuisier Agenceur» accepté. Au-delà du diplôme, vous avez au moins de l'expérience dans la fonction: si vous êtes un profil débutant, vous serez pris en charge dès votre intégration et serez formés en interne aux pratiques de l'activité. Vous êtes à l'image de l'entreprise ! Notre client recherche un profil consciencieux, sérieux, ponctuel, doté d'un bon relationnel faisant preuve d'écoute et sachant s'adapter aux personnes ainsi qu'à son environnement. Lire un plan, un schéma n'est pas un problème pour vous : vous faites preuve d'initiative, de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Respectueux des consignes, vous serez capable de gérer votre temps dans les missions qui vous seront attribuées. Vous devrez savoir travailler seul ou en équipe et faire preuve de polyvalence. Alors si vous sentez que ce poste est pour vous ! N'attendez plus ! Postulez ! Je suis Thierry CHEVALIER, Recruteur du Mercato de l'Emploi en charge de ce recrutement!

Remplacement congé maternité. Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : Comment pourriez-vous enrichir nos interventions en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous participerez activement à l'accompagnement et au développement des personnes en situation de handicap.
Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes en favorisant leur autonomie
Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins de chaque individu
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des résidents
Animer des ateliers éducatifs et ludiques visant à stimuler les compétences sociales et cognitives des résidents
Évaluer régulièrement les progrès des résidents et ajuster les interventions en conséquence Description du profil : Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) motivé, doté d'une solide capacité d'écoute et d'un sens aigu de l'empathie.
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé exigé
Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite
Aptitude à travailler en équipe dans un environnement médico-social
Sens aigu de l'organisation et de la gestion de temps
Capacité à établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MONTBAZON pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Comment pourriez-vous enrichir nos interventions en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous participerez activement à l'accompagnement et au développement des personnes en situation de handicap.
Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes en favorisant leur autonomie
Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins de chaque individu
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des résidents
Animer des ateliers éducatifs et ludiques visant à stimuler les compétences sociales et cognitives des résidents
Évaluer régulièrement les progrès des résidents et ajuster les interventions en conséquenceNous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) motivé, doté d'une solide capacité d'écoute et d'un sens aigu de l'empathie.
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé exigé
Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite
Aptitude à travailler en équipe dans un environnement médico-social
Sens aigu de l'organisation et de la gestion de temps
Capacité à établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Notre client est un établissement médico-social situé à CIGOGNE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.

Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour renforcer leur équipe en vu d'un développement commercial. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :
Saisie comptable sur des dossiers diversifiés
Etablissement des déclarations fiscales
Lettrage et rapprochement bancaire
Préparation du dossier de révision
Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle

Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour renforcer leur équipe en vu d'un développement commercial. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :
Saisie comptable sur des dossiers diversifiés
Etablissement des déclarations fiscales
Lettrage et rapprochement bancaire
Préparation du dossier de révision
Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle

Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour renforcer leur équipe en vu d'un développement commercial. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :
Saisie comptable sur des dossiers diversifiés
Etablissement des déclarations fiscales
Lettrage et rapprochement bancaire
Préparation du dossier de révision
Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle

Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour renforcer leur équipe en vu d'un développement commercial. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :
Saisie comptable sur des dossiers diversifiés
Etablissement des déclarations fiscales
Lettrage et rapprochement bancaire
Préparation du dossier de révision
Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Tours recherche pour un de ses clients un Electromécanicien (H/F) Vos principales missions :
Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels (convoyeurs, broyeurs..), pose d'équipements (capotage, grilles..)
Planifier les opérations de maintenance ou d'installation d'équipements (remplacer des palliers, réglage chaines, roulements..)
Connaissances Automates. Ton profil :
Tu disposes d'un diplôme en électromécanique ou maintenance industrielle ou une expérience significative type mécanicien monteur. Tu es à l'aise avec le montage / démontage d'équipements industriels, ainsi que le raccordement. Tu as de bonnes bases en serrurerie Poste situé entre Tours et Loches
Site non desservi par les transports en commun Mission longue durée avec opportunité à long terme Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr L'ensemble de l'équipe attend ton beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature ! La TEAM TEMPORIS composée de Bertrand, Fanny, Jean, Mathilde et Virginie vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute

POSTE : Conseiller Clientèle Assurances Retraite Complémentaire H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances retraite complémentaire (H/F) en CDI Vous avez pour mission d'accueillir par téléphone et de renseigner les actifs, les futurs retraité(e)s dans le cadre de la constitution de dossiers retraite complémentaire (ARRCO, AGIRC, IRCANTEC) et de les orienter vers les institutions et les organismes compétents. Votre rôle consiste à :
Définir le besoin de l'interlocuteur,/interlocutrice rechercher et sélectionner les informations utiles susceptibles d'être diffusées
Renseigner et conseiller en matière de retraite complémentaire ou d'action sociale relevant des régimes ARRCO, AGIRC ou IRCANTEC
Interroger les fichiers de reconstitution de carrière
Aider les requérant(e)s à réunir les pièces justificatives en leur fournissant les informations nécessaires
Orienter ces interlocuteurs/interlocutrices vers les agences conseil retraite, vers les institutions de retraite complémentaire et les organismes concernés
Faire connaître les possibilités d'actions sociales des différents régimes et leurs interlocuteurs/interlocutrices
Prendre des rendez-vous pour les agences conseil retraite
Alimenter les outils de contacts clients, les outils d'initialisation des processus d'ouverture de dossiers
Traiter les demandes et questions collectées par le biais du courrier électronique. Horaires : de journée (amplitude 8h30-18h) du lundi au vendredi Avantages : 14 mois de rémunération et primes en fonction de l'atteinte d'objectifs variables De formation minimum Bac (diplôme validé), vous avez idéalement une première expérience en gestion et relation clients. Vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et l'outil téléphonique et vous avez une réelle appétence pour la relation client. Doté(e) d'un excellent relationnel, de bonnes capacités d'écoute active, et d'une élocution aisée, vous avez une véritable aptitude à travailler en équipe. Votre capacité d'adaptation et votre disponibilité sont vos atouts pour ce poste Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :

Vos missions Dans le cadre de la réalisation des chantiers Ferroviaires, l'établissement Eiffage Rail recrute :CDI
Mécanicien Polyvalent- F/HDescription : Eiffage RAIL recherche un mécanicien polyvalent pour assurer la maintenance et la réparation de notre parc de matériel TP (pelles hydrauliques 16T-24T), poids lourds (maintenance tracteur/porte-engin), petit outillage thermique ferroviaire (tronçonneuses, tirefonneuses, clipseuses, crics, etc.) et véhicules légers. Le candidat idéal sera capable de travailler en autonomie, d'utiliser des outils informatiques et de gérer diverses missions de gestion d'atelier.VOS MISSIONS :Maintenance et RéparationEffectuer la maintenance préventive et curative des engins TP, poids lourds, petit outillage thermique et véhicules légers.Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des équipements.Gestion d'AtelierSuivre l'inventaire et gérer le stock de pièces détachées pour l'atelier.Effectuer des demandes de prix et commander du matériel en trouvant le meilleur rapport qualité/prix.Participer à l'organisation et au rangement de l'atelier.Opérations de Chargement et DéchargementRéaliser les opérations de chargement et déchargement de matériel dans les camions (sanglage, arrimage, manutention).S'assurer de la sécurité du chargement et du respect des normes de transport.Dépannages sur ChantierEffectuer des déplacements ponctuels sur les chantiers pour des dépannages.Diagnostiquer et réparer les pannes sur site.Utilisation des Outils InformatiquesÊtre à l'aise avec les outils informatiques pour la gestion des stocks, demandes de devis et le suivi des interventions.Utiliser des logiciels de maintenance et de gestion d'atelier.Sécurité et ConformitéRespecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.Assurer la conformité des équipements aux réglementations en vigueur.

Vos missions Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autresVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT  Eiffage Rail Å“uvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises.VOS PRINCIPALES MISSIONSRattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vous aurez en charge l'ensemble du suivi financier de l' agence d'Eiffage Rail spécialisée dans la maintenance et l'exploitation de notre parc matériel :· Décliner et organiser le calendrier financier au sein du périmètre afin d'assurer le bouclage des clôtures et des prévisions ;· Analyser les couts de maintenance du matériel ferroviaire en lien avec les exploitants.· Développer les outils de pilotage pour suivre les performances de nos engins et l'occupation de nos agents.· Réaliser les décomptes mensuels internes.· Réaliser les clôtures mensuelles et les recalages budgétaires trimestriels ;· Suivi de la trésorerie ;· Veiller à la conformité des procédures internes au sein de votre entité ;· Veiller à la conformité du process achats (commande / réception / facturation) et du respect de la législation en matière de paiement fournisseurs.· Management d'un contrôleur de gestion débutant et d'un(e) assistant (e) administrativ (e)

Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir. Couture sur machine à coudre Réparation des vêtements Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Horaires majoritairement en 2x8 et ponctuellement en journée Une rémunération fixe mensuelle de 1 808, 73 euros complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise et boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un poste de couture, direction ELIS

Ce que l'on attend de vous : * Vous contrôlez le matériel des silos en suivant le plan de maintenance préventif * Vous prenez les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêt (sur les parties mécaniques, pneumatiques ou électriques) * Vous réalisez les réparations et modifications d'installations * Vous participez aux suivis des travaux exécutés par les intervenants extérieurs * Vous respectez les consignes de sécurité Le poste comporte des astreintes. Votre profil : * De formation Bac Pro ou plus en électromécanique ou électricité * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe * Vous faîtes preuve de réactivité et d'adaptabilité * Vous êtes autonome et organisé(e) * Vous avez une bonne connaissance du métier et des règles de sécurité * Vous maîtrisez les outils informatiques Rejoignez-nous !

Notre client est un établissement médico-social situé à CIGOGNE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.Comment pourriez-vous enrichir nos interventions en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous participerez activement à l'accompagnement et au développement des personnes en situation de handicap.
Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes en favorisant leur autonomie
Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins de chaque individu
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des résidents
Animer des ateliers éducatifs et ludiques visant à stimuler les compétences sociales et cognitives des résidents
Évaluer régulièrement les progrès des résidents et ajuster les interventions en conséquence

Notre client innovant à ESVRES, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Quelle perspective unique ce poste de Mécanicien poids lourds (F/H) pourrait-il offrir à votre carrière ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la maintenance et la réparation des véhicules industriels au sein de notre atelier spécialisé.
Effectuer des diagnostics précis et complets afin d'identifier les pannes et dysfonctionnements des poids lourds
Réaliser les réparations nécessaires en garantissant la conformité et la sécurité des véhicules selon les normes en vigueur
Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser la gestion et l'organisation du planning des interventions Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 94/jours
Salaire: 13 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client est un établissement médico-social situé à CIGOGNE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement mettant un accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses salarié(e)s et l'engagement dans des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante et gratifiante.Êtes-vous passionné(e) par le soin des personnes dans un établissement médico-social ? Rejoignez notre établissement médico-social pour apporter des soins essentiels et un soutien quotidien aux résidents
Assurer l'hygiène et le confort des résidents avec dévouement et empathie
Collaborer avec l'équipe soignante pour optimiser la qualité des soins offerts
Participer activement à l'application des protocoles de soins et des procédures de sécurité Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement médico-social? Rejoignez un établissement médico-social pour contribuer au bien-être des résidents en offrant des soins attentionnés et un soutien essentiel au quotidien
Assister les résidents dans les activités quotidiennes pour promouvoir leur autonomie
Participer à l'hygiène et aux soins corporels en respectant les protocoles établis
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé et efficace de chaque résident
Aider à créer un environnement sécurisant et convivial pour les résidents et leur famille
Engager un dialogue bienveillant avec les résidents afin de favoriser un climat de confiance et de respect. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Description du profil : Vous êtes passionné(e) par le soin à autrui ? Rejoignez un établissement médico-social dynamique en tant qu'aide-soignant(e) !
Détenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant est requis
Sens de l'empathie et patience pour accompagner les résidents au quotidien
Capacités d'écoute active pour comprendre et répondre aux besoins des patients
Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel médical
Souci du détail pour garantir la qualité et la sécurité des soins Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par le soin des personnes dans un établissement médico-social ? Rejoignez notre établissement médico-social pour apporter des soins essentiels et un soutien quotidien aux résidents
Assurer l'hygiène et le confort des résidents avec dévouement et empathie
Collaborer avec l'équipe soignante pour optimiser la qualité des soins offerts
Participer activement à l'application des protocoles de soins et des procédures de sécurité Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social dynamique.
Capacité à travailler avec empathie et bienveillance envers les personnes accompagnées
Attentif(ve) et à l'écoute, vous collaborez efficacement avec l'équipe soignante
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour assurer la qualité des soins
Organisation et rigueur sont essentielles pour le bon déroulement des interventions quotidiennes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client est un établissement médico-social situé à MONTBAZON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) F/H au sein d'un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous serez en charge d'offrir un soutien essentiel aux activités quotidiennes des patient(e)s et des résident(e)s de l'établissement
Assurer l'hygiène et le confort physique des résident(e)s en respectant les protocoles médicaux
Participer activement à la surveillance de l'état de santé des patient(e)s tout en partageant les observations pertinentes avec l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner les résident(e)s dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être et à leur autonomie
Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour mettre en œuvre les soins adaptés et individuels convenus dans le plan de soins
Maintenir la qualité de l'environnement des résident(e)s en participant au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie et de soins Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDD
Durée: 3/mois
Salaire: 1975 euros/mois

CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! CASAJOB Amboise, recrute pour un de ses clients un chauffeur SPL Ampliroll (H/F) sur Reignac sur Indre. Vous maîtrisez le volant et la grue Ampliroll ? Venez charger et décharger avec nous dans la précision et bonne humeur ! Vos missions:
Conduire un camion Ampliroll double benne afin de collecter les pneus usagés.
Charger les pneus dans la benne manuellement. Horaires : 7h00
16h00 du lundi au jeudi 7h00
15h00 le vendredi Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement ! Ou venez nous rencontrer au 115 rue Nationale à Amboise ! Vous avez une première expérience en conduite de camion Ampliroll et souhaitez vous investir sur un poste de longue durée.