Offres d'emploi à Conne-de-Labarde

Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Depuis plus de 70 ans, La Périgourdine, coopérative agricole en pleine croissance, s'engage aux côtés de ses adhérents et de ses clients, professionnels comme particuliers. Forts de notre ancrage local et de nos valeurs humaines, nous mettons l'accent sur la qualité, la proximité, et surtout : l'humain au cœur de nos métiers. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une entreprise où l'esprit d'équipe, l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont des priorités. Au sein de notre entrepôt, vous serez amené(e) à :
Préparer les commandes clients selon les bons de préparation
Effectuer la mise en sacs de produits vrac (ex : céréales, graines, farines, etc.)
Peser, étiqueter et conditionner différents produits
Organiser les palettes en vue de l'expédition
Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés
Maintenir votre espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires ponctuels Profil recherché
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Sens du travail en équipe
Une première expérience en préparation de commande ou conditionnement serait un plus Conditions : Type de contrat : CDD Temps plein : 5 jours/semaine, du lundi au vendredi Lieu : Poste en présentiel dans notre magasin de Bergerac Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, au sein d'une équipe de passionnée, où vos idées et votre savoir-faire seront valorisés. Si le poste semble vous correspondre alors rejoignez nous !

Vous êtes en charge de l'accueil des clients et de la vente. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs La Pâtisserie ouverte : les lundi après midi de 14h à 19h
les mardis, jeudis et vendredis de 8h30 à 19h30, les mercredis de 8h à 19h30, les samedis de 7h30 à 19h30 et les dimanches de 7h30 à 13h Missions du poste :
Accueil des clients
Conseils sur les produits
Encaissements
Réapprovisionnement des produits
Entretien de la surface de vente Les Qualités et compétences requises :
Sens de l'accueil du client
Sens de l'organisation
Sourire et dynamisme
Ponctualité
Autonomie sur votre poste A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie pour une prise de poste immédiate. Vous serez en charge de la mise en place des vitrines, de la vente et de l'entretien de la boutique. Vous serez également amenés à remplacer les responsables pendant les congés.

Chauffeurs livreurs H/F dynamique, Organisé(e), sens de l'orientation, après une semaine de formation, sera capable, d'organiser une tournée, effectué(e) des livraisons avec des contraintes horaires. Travail du lundi au samedi de 7h à 15h A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois,
Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :
Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
Encaisser avec rigueur et rapidité,
Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Type d'emploi :
Temps partiel sur 4 jours en journée continue dans une équipe (3 jours de repos consécutif). Profil :
Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante !
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Formation interne assurée. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Agent de terrain, sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous effectuerez les missions suivantes :
Relève de compteurs d'eau :
Saisir et enregistrer les index des abonnés sur smartphone
Vérifier l'installation avant et après compteur, détecter et signaler les anomalies auprès de son chef d'équipe
Alerter l'abonné en cas de problèmes Les relevés permettent d'établir des factures, vous aurez donc des impératifs quantitatifs et qualitatifs à respecter. Profil recherché : Cadence à respecter, sens de l'orientation. Très autonome et rigoureux Véhicule de service, trajet domicile
travail pris en charge Bon contact relationnel. Une formation sera appliquée en interne. Au moins 10 postes à pourvoir !

Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients des AGENT DE FABRICATION ( H/F) En tant qu'agent de fabrication vous devez effectuer l'assemblage des materiels médicaux qui ont été préparés au préalable. Vous devez effectuer toute une routine de préparation avant de commencer à assembler les pièces, tout en respectant le cahier des charges. Certaines pièces auront besoins d'etre soudées, c'est pour cela qu'une expérience en soudure sera un plus. A ce titre vous aurez pour missions : Alimenter la ligne de production en contenants, Respecter les consignes et les exigences de production, Surveiller le bon déroulement des opérations de remplissage et prévenir votre hiérarchie en cas de problèmes, Vérifier la qualité du produit en sortie de ligne (étiquette, impression du gencode etc), Mettre en carton les produits et les disposer sur les différentes palettes en respectant les critères des clients, Aider au nettoyage de la ligne à chaque fin de production. Profil recherché : NOUS DISPOSONS DE PLUSIEURS POSTES À POURVOIR ! Disponible immédiatement et vous aimez travailler en équipe. Salaire : 12.50 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour renforcer les équipes, un Opérateur de Fabrication H/F en industrie à l'ouest de Bergerac. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et en pleine croissance dans le secteur de la chimie végétale. Cette PME est un acteur reconnu pour son expertise et savoir-faire pour extraire le meilleur de la nature et valoriser les ressources végétales. Au cœur des vignobles et à proximité des pins des Landes, vous participerez au projet de l'entreprise aux valeurs fortes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, au sein de l'atelier, vous :
Assurez le fonctionnement des équipements de fabrication : extraction, filtration, concentration, séchage etc.
Mettez en œuvre les procédés de fabrication et de nettoyage des équipements et des locaux.
Appliquez les méthodes de conditionnement.
Mettez en Å“uvre la maintenance de premier niveau et identifiez les dysfonctionnements
Respectez les consignes de sécurité, d'environnement et de qualité
Enregistrez de façon propre et précise les documents du système qualité/sécurité Vous respectez les Bonnes Pratiques de Fabrication et les Bonnes Pratiques d'Hygiène. Profil : Vous êtes Titulaire du Bac professionnel Industrie des Procédés, PCEPC ou CAP/BEP CAIC ou d'une expérience significative dans l'industrie chimique, cosmétique ou pharmaceutique. Si en plus, vous êtes : curieux, organisé et appréciez le travail en équipe, n'hésitez plus à postuler pour rejoindre une entreprise en croissance qui vous offrira de belles perspectives d'évolution. Conditions et avantages : Horaires en 5x8 (6 jours travaillés, 4 jours de repos) Salaire : moyenne de 2500 brut mensuel sur 13 mois (fixe de 1865 brut mensuel primes nuit, dimanche, 5x8 et jours fériés avec 6 nuits et 2 dimanches travaillés) Prime de participation CE et mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Repos compensateurs

Le poste : PROMAN Family ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE FABRICATION (H/F) En tant qu'agent de fabrication, votre mission principale est de fabriquer des pièces et produits en série. Vous êtes amené à prendre connaissance du cahier des charges sur lequel figurent les consignes de fabrication. Vous y retrouvez des informations précieuses telles que les quantités à produire et leur délai, ou encore les normes en termes d'hygiène et de sécurité. Dans les cadre de votre mission vous êtes amené à :
Assurer la mise en place des peignes de moulage dans le respect des règles de sécurité
Veiller à l'entretien du poste de travail
Réaliser les opérations de préparation des moules
Respecter de façon systématique les normes de sécurités imposées Profil recherché : Disponible immédiatement, vous disposez à ce jour d'une première expérience en Industrie. Mission longue, poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Salaire : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Posté du Lundi au Vendredi
1 Samedi sur 2 travaillé Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions: Maintenance électrique:
Réaliser les diagnostics et les interventions sur les installations électriques
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques
Veiller au respect des normes de sécurité électrique Plomberie:
Effectuer les réparations et l'entretien des installations de plomberie (robinetterie, tuyauterie, etc...)
Intervenir en cas de fuite, de dysfonctionnements ou de panne
Assurer l'entretien des systèmes de chauffage et de climatisation Jardinage et entretien des espaces verts:
Entretenir les espaces verts: tonte, taille, arrosage, désherbage, etc
Planter et entretenir les végétaux
Gérer l'arrosage automatique et le système d'éclairage extérieur Entretien général:
Effectuer les petites réparations de menuiseries, de peinture et de maçonnerie
Assurer la maintenance des équipements et des infrastructure du bâtiment
Intervenir rapidement en cas de besoin pour garantir la continuité des services Gestion des fournitures et équipements:
Gérer les stocks de matériels et de pièces de rechange
Passer les commandes nécessaires popur les travaux de maintenance
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des outils et équipements. Sécurité et conformité:
Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigeur
Réaliser des contrôle réguliers pour prévenir des risques d'accident
Participer à la mise en place de procédures de sécurité et ç la formation des employés Coordination et suivi de interventions
Planifier et organiser les interventions de maintenance
Coordonner les interventions avec les autres services et prestataires externes
Tenir à jour les rapports et les dossiers de maintenance. Vous interviendrez sur les 2 restaurant (Bergerac et Pineuilh)

Missions : Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de pôle et des projets personnalisés des jeunes accompagnés, le-la éducateur-trice spécialisé-e a pour missions principales :
Travail en équipe pluridisciplinaire
Inscrit son action éducative dans les différents lieux de vie des enfants (domicile, crèche, école...) en lien avec les parents et en coordination avec de multiples partenaires spécialisés et de droit commun
Contribue à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accompagnés
Accompagne les familles (soutien à la parentalité et à la fratrie, démarches scolaires...) Public accueilli :
Enfants et adolescents en situation de handicap moteur avec troubles associés, ou en situation de polyhandicap Conditions :
Type de contrat de travail : CDI à temps partiel 0,50 ETP, poste à pourvoir immédiatement.
Lieu de travail : Bergerac et tous sites nécessaires à l'activité
Rémunération selon CCN 51
Qualification requise : Impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'ES
Expérience éxigée de 2 ans
Permis de conduire
Qualités relationnelles, d'organisation et d'aisance rédactionnelles exigées
Connaissance du handicap souhaitée Les candidatures (lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV + copies des diplômes) Renseignements : contacter Mélanie CHATAIN Assistante de Direction au 06.08.10.80.22 Candidature par mail à : administration.pole24@apf.asso.fr

Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de Pôle Enfance/Adultes APF France handicap et des projets personnalisés, vous interviendrez sur un Institut d'Education Motrice' IEM La Souris Verte'
un Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile 'SESSAD' où vous accompagnerez les jeunes présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap et/ou leur représentants légaux dans la participation sociale, par de l'information, du conseil, de l'orientation vers les dispositifs adaptés pour l'effectivité des droits. Basé Sur BERGERAC (IEM + SESSAD) : 11h15 par semaine Missions principales :
Contribuer à l'accompagnement social des enfants et jeunes suivis selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de pôle ;
Informer et veiller à l'accès aux droits de la personne et de sa famille ;
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec le jeune et/ou ses représentants légaux ;
Utiliser les outils internes relatifs aux dossiers des usagers et au suivi de l'activité ;
Intégrer la dynamique de pôle et associative ;
Soutien des représentants légaux dans les démarches administratives liées à la situation de leur enfant / jeune ;
Le travail s'effectue principalement sur les lieux de vie ou dans les locaux du service ; Organisation : Rattaché(e) : à l'adjointe de Direction, travail en équipe pluridisciplinaire, participation à la dynamique associative. Conditions :
Type de contrat de travail : CDI temps partiel (32 %) à pourvoir au 1er septembre 2025
Lieu de travail : Bergerac
Nouvelle Aquitaine
Qualification requise : DE Assistant Social
Expérience souhaitée : 5 ans dans le secteur du handicap
Permis de conduire valide
Maîtrise des outils informatiques
Déplacements fréquents
Possibilités de compléter le temps de travail sur les sites de Sarlat et/ou Trelissac
Salaire Mensuel Indicatif : selon convention collective CCN51 Qualités : Sens de l'organisation, Travail en équipe et en autonomie, Qualités relationnelles, d'organisation et d'aisance rédactionnelles exigées Informations sur le poste : 06.08.10.80.22 lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV sont à adresser par mail à administration.pole24@apf.asso.fr à l'attention de la Directrice du pôle 24, Mme LAPEYRE Marilyne

Vous serez en charge de l'entretien du magasin,de l'encaissement, l'accueil physique et téléphonique des clients, de la participation à la confection des pizzas. Vous avez des qualités et une expérience dans le contact clientèle. Une première expérience dans une pizzéria serait un plus. Motivé/e et dynamique impératif. Durée hebdomadaire pouvant aller de 24h à 35h au choix du candidat.

La Maison d'Enfants Saint Joseph recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour un remplacement de congé paternité (aout et septembre 2025). Vous rejoignez le service de placement éducatif à domicile à Bergerac, Vous serez amené(e), par une intervention de proximité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à :
Favoriser pour chaque bénéficiaire la continuité et la cohérence des actions au travers de la mise en oeuvre du projet personnalisé
Soutenir la parentalité
Identifier et développer les partenariats et leurs actions Une première expérience dans le secteur sanitaire et social sera appréciée. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos missions. Pour cela, vous travaillez en forfait jours et bénéficiez de RTT. Du fait du travail en mobilité, une voiture de service est à votre disposition ainsi que du matériel numérique (téléphone, ordinateur). Votre secteur d'intervention sera d'environ 50 km autour de Bergerac. Plusieurs postes à pourvoir.

Dans le cadre d'un nouveau projet, la maison d'enfance Dordogne Périgord recrute: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur/trice spécialisé/e. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous travaillez en internat/externat éducatif de type MECS. Vous avez des connaissances en protection de l'enfance (loi n°2007-293 du 5 mars 2007 et 2016-297 du 14 mars 2016 réformant la protection de l'enfance). Des connaissances en droit de la famille sont un plus ainsi que des formations annexes dans le secteur du médico social. Vous avez la capacité à appréhender les différents champs d'intervention éducative et des capacités de travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte) et internet. Pour postuler : envoyez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que l'attestation d'honorabilité.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Viticulture Chai / Vinification Domaine viticole de 31 hectares basé à Bergerac. Nous suivons le cycle complet de la production de raisins à la commercialisation de nos cuvées. Vous travaillerez directement avec le directeur d'exploitation, vous interviendrez à toutes las tâches d'un domaine viticole, de la plantation à l'expédition des commandes de vin. Vignes : ébourgeonnage, relevage, palissage, plantation, arrachage, vendange, entretien général à pieds et en tracteur (travail du sol, rognage, traitements...). Cave : sous la responsabilité du chef de cave, préparation de la cave, nettoyage cuverie, vinifications, assemblages, filtration, préparation des vins à la mise en bouteilles, préparation des commandes. Vous travaillez seul ou en équipe suivant la nature des tâches confiées. Bac : Bac / Bac Pro / BPA Expérience professionnelle Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans le secteur viticole ou vous venez d'être diplômé dans le secteur viticole et très motivé. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et polyvalent et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez vous inscrire durablement dans notre exploitation. Ce poste est pour vous. Idéalement, le candidat devra avoir de l'expérience en viticulture-oenologie. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'AARD AV 24, association de services, aides et soins à domicile recrute : Un Responsable de Secteur H/F pour notre association basée à Bergerac. Rattaché(e) à la direction, vous réalisez les évaluations globales et individuelles des bénéficiaires, et proposez des interventions au regard des besoins des usagers. Vous managez 40 auxiliaires de vie et collaborez avec tous les membres de l'association et les partenaires communs au suivi des dossiers. Vos missions consistent à :
Réaliser les devis, les contrats de prestations et mettre en œuvre les plans d'aide personnalisés
Entretenir la relation avec les partenaires et organismes pour coordonner les interventions
Organiser, planifier et superviser les interventions dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et un contrôle de qualité
Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils de la structure permettant de maintenir la conformité règlementaire et la qualité
Suivre les objectifs fixés par le département et effectuer un reporting de l'activité
Manager une équipe de 40 salariés auxiliaires de vie et collaborer avec l'assistante Responsable de secteur
Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières Profils souhaités Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste d'encadrant dans le secteur médico-social. Bac+2 exigé dans le domaine sanitaire social, médico-social ou service à la personne Qualité(s) professionnelle(s) Sens de la communication et bon relationnel Compréhension des besoins des usagers Travail en équipe Réactivité Détails Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 35H Hebdo Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : 2516 € brut mensuel

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un moniteur éducateur (H/F) ou un AES ( H/F) . Lieu: BERGERAC et alentours Démarrage: Dès que possible Profil recherché :
Etre titulaire du diplôme DEME ou DEAES.
possibilité de profils non diplômés mais avec expérience dans la protection de l'enfance Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Vos missions: 1. Suivi spécifique au jardin :
Établir un prévisionnel de production global.
Prévoir la structure d'une animation du lieu en lien avec le projet permaculture agroforesterie
Organiser les interactions avec les partenaires et les projets locaux 2. Coordonner les équipes et permettre aux salariés d'acquérir des compétences :
Coordonner et planifier les 3 activités du jardin (Maraîchage, chantiers extérieurs, laboratoire)
Suivi des travaux réalisés faisant ressortir les projets de chaque salarié en insertion.
Participer à l'encadrement si besoin 3. Réalisation technique et qualité des prestations :
S'entourer de structures compétentes voire d'intervenants extérieurs dans le cadre de certains projets.
Établir une note/ faire le relais des règles d'hygiène à respecter. 4. Participe à la négociation achats/fournisseurs :
Réaliser le suivi des achats
Aider à la gestion globale des commandes 5. Sécurité des chantiers :
Établir et vérifier un protocole obligatoire pour chaque chantier (hygiène, habillage, sécurité) : laboratoire, jardin, traitements, recyclerie, engins sur chantiers extérieurs. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.

L'Association Chemins d'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui œuvre à la protection, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute : Un Directeur pour son établissement « Foyer 3F » (H/F). Vous rejoignez la direction du « Foyer 3 F » à Bergerac (24), qui accueille et accompagne 87 jeunes âgés de 6 à 18 ans au sein d'un dispositif multi-prestations, comprenant un internat pour 18 jeunes de 12 à 18 ans ; une structure d'adaptation à la vie active (SAVA) pour 18 jeunes de 16 à 21 ans ; un service d'hébergement diversifié (Calypso) pour 24 jeunes de 17 à 21 ans ; un service d'Accompagnement au Retour à Domicile (SARD) pour 27 jeunes de 6 à 18 ans comprenant un service d'Accompagnement à Domicile (S.A.D.) et un service d'Accueil Séquentiel (S.A.S.). L'équipe est constituée de 55 ETP dont 3 chefs de service. Vous assurez les astreintes décisionnelles et êtes intégré(e) au roulement des astreintes opérationnelles également assurées par les chefs de service. Par délégation de la Directrice Générale et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques associatives, vos missions sont les suivantes :
Elaborer le projet d'établissement, veiller à sa mise en œuvre par les équipes. Le faire évoluer régulièrement et organiser son évaluation ;
Être un véritable communiquant porteur des valeurs de l'Association en entretenant et développant les relations tant à l'interne qu'à l'externe ;
S'investir dans la vie dynamique de l'Association ;
Participer régulièrement à l'ensemble des instances de directions et participatives (projet associatif) ;
Garantir le niveau d'activité en conformité avec l'habilitation et être force de proposition pour son développement ;
En lien avec les chefs de services, s'assurer de la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes et les partenaires externes ;
Être l'interlocuteur privilégié de l'ASE pour toute l'activité liée à l'accueil des jeunes (demandes d'admissions, reporting des places disponibles, projets et parcours des jeunes) ;
Participer à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge des publics ainsi qu'aux procédures de contrôle et de sécurité institutionnelles ;
Assurer la veille réglementaire et l'adaptation des pratiques éducatives ;
Veiller au respect du cadre règlementaire et des procédures au sein de l'établissement et de l'association ;
Veiller à la gestion et la conformité des infrastructures de l'établissement ;
Gérer les budgets, comptes administratifs et l'activité dans le respect des équilibres financiers ;
Mener les missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège ;
Manager une équipe de Chefs de service et de services généraux ;
Manager les équipes pluridisciplinaires, en appui des chefs de service ;
Organiser les recrutements, entretiens professionnels et l'accompagnement du personnel dont il a la responsabilité ;
Assurer un reporting régulier à la direction générale sur l'ensemble des missions ;
Représenter l'association dans les réseaux partenaires en lien avec la Direction générale.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Hôtellerie option Cuisine au Lycée professionnel Jean Capelle à BERGERAC (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 21/10/2025 au 04/07/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (site de la filière hôtelière : https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/hotellerie/ )
Transmettre des connaissances disciplinaires
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : . BTS Hôtellerie option B + expérience professionnelle . Master
Licence professionnelle . Statut cadre (plus de cinq ans dans le secteur de la restauration). Compétences spécifiques :
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves Savoirs et savoir-faire particuliers :
Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés.
Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de la restauration.
Connaissances théoriques et pratiques en production culinaire.

Notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Attachée aux valeurs humaines, l'entreprise met un point d'honneur à garder une proximité et un socle solide avec l'ensemble des collaborateurs qui constitue son équipe. Dans le cadre de son développement, la société recherche son/ sa futur(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier (H/F) En tant que Diagnostiqueur(se) Immobilier certifié(e) et passionné(e), vous assurez la réalisation de diagnostics sur les différents chantiers (Amiante, Termites, performance Energétique, Plomb, Electrique, Mesurage Loi carrez, diagnostic gaz). Vous devez obligatoirement être déjà formé(e) au métier de diagnostiqueur immobilier H/F et disposez de la CERTIFICATION Vos principales missions sont :
Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradations etc.)
Repérer et identifier les risques sanitaires et environnementaux
Réaliser des mesures des locaux et les calculs de surfaces
Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, de poussières et analyser les résultats Conditions et rémunération : Horaires : 39h/ semaine Statut : Technicien Rémunération fixe et/ou variable : de 2600 à 3200 brut sur 12 mois Avantages : véhicule de fonction (C3 commerciale de 2 places) téléphone tablette PC carte carburant panier repas (à hauteur de 9/jour) Pas de fermeture annuelle À votre arrivée, vous serez automatiquement formé(e) durant 2 mois en binôme avec un.e Technicien.ne expérimenté.e qui vous donnera toutes les clés pour réussir et vous familiariser avec le terrain. Vous êtes le/la diagnostiqueur(se) immobilier(e) qu'il leur faut si :
Vous disposez obligatoirement de la certification de diagnostiqueur(se) immobilier
Vous êtes une personne dynamique, doté(e) d'un fort tempérament commercial et disposant d'excellente qualité relationnelle avec les clients.
En tant que technicien certifié, vous êtes autonome, rigoureux, et organisé
Vous avez de bonne qualité rédactionnelle et une aisance avec les outils informatiques (logiciel métier, Word) Petit plus, si vous disposez de connaissance dans le droit immobilier, et le domaine du BTP, alors vous ne devez pas hésiter. postulez !!

Implanté depuis 17 ans dans toute la région Nouvelle Aquitaine, notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Thermicien expert en audit énergétique H/F.
Visites aux domiciles des clients : état des lieux initial, relevés techniques
Modélisations thermiques et réalisation de rapports d'audits énergétiques
Estimation du coût des travaux
Restitutions des audits énergétiques réalisés
Préconisation de travaux Conditions de travail et rémunération : 39h Salaire mensuel brut : 2500 à 3000
Formation dans le domaine de la maitrise de l'énergie
Certification OPQIBI
Expérience en audit énergétique et maîtrise des normes et réglementations.
Compétences analytiques pour l'interprétation des données.
Bonne communication pour des recommandations claires.
Sensibilisation aux enjeux environnementaux.
Autonomie et capacité à gérer les projets.

Rejoindre cette enseigne de distribution alimentaire, c'est intégrer un acteur reconnu, où l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent ? Ici, l'humain est au cœur de l'activité, et chaque collaborateur contribue activement à la réussite du point de vente. Rattaché(e) à la direction du magasin, vous assurez la gestion opérationnelle, commerciale et humaine du point de vente, avec une responsabilité spécifique sur le secteur frais.
Gestion du magasin : pilotage de l'activité, suivi des indicateurs de performance, respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Management d'équipe : encadrement, animation, organisation des plannings, accompagnement des collaborateurs.
Responsabilité du secteur frais : supervision des rayons (traditionnel, libre-service, fruits et légumes), gestion des commandes et des stocks, contrôle qualité et traçabilité.
Développement commercial : mise en œuvre d'actions commerciales, optimisation du chiffre d'affaires et de la rentabilité. Conditions de rémunération : Salaire mensuel brut : 2800
3200 brut selon profil x 13 prime sur objectifs
Vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution, idéalement sur un poste à responsabilités en magasin.
Vous maîtrisez les enjeux liés aux produits frais : qualité, traçabilité, gestion des stocks et respect des normes sanitaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et votre capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et prendre des décisions opérationnelles.
Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion commerciale et avez une forte culture du résultat

Nous recrutons un Technicien Informatique H/F au sein d'une entreprise établie en Dordogne depuis 26 ans. Basée à Bergerac, cette société de vente de matériel et services informatiques auprès des professionnels est reconnue pour son savoir-faire, son expertise et sa proximité avec ses clients. L'entreprise recherche avant tout la performance et la satisfaction client. Rattachée à une franchise nationale, elle bénéficie de fonctions supports telles qu'un centre de formation Vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et projets informatiques des clients (TPE/PME, collectivités), en toute autonomie.
Mise à jour du parc matériels et logiciels
Paramétrage et configuration des postes
Déploiement, installation et restauration des applications
Sécurité des systèmes et réseaux
Suivi des incidents informatiques
Conseil et relation clients Conditions de travail et rémunération : 39h semaine Salaire selon profil prime individuelle et collective Vous êtes passionné(e) par les environnements informatiques et aimez relever des défis techniques ? Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre orientation client font partie intégrante de votre manière de travailler ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences techniques attendues :
Maîtrise des environnements Microsoft : Windows 10/11, Windows Server (2012, 2016, 2019), Active Directory, DNS, DHCP
Bonne connaissance des réseaux : protocoles TCP/IP, LAN, WAN, VPN
Prise en main et maintenance du matériel informatique : micro-ordinateurs, imprimantes, périphériques
Maîtrise du pack Office et des outils bureautiques
Expérience dans l'utilisation d'un outil de gestion des incidents (type GLPI, ServiceNow, etc.)

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

L'aventure ISO&FACE / ISO&ENERGIES, c'est quoi ? Experts de la rénovation énergétique dans le secteur de la maison individuelle, copropriété et tertiaire, ISO&FACE est spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur et la rénovation de façade en Nouvelle-Aquitaine. ISO&ENERGIES, entreprise-sœur d'ISO&FACE, est spécialiste dans les activités chauffage, climatisation, photovoltaïque et ventilation. La rénovation énergétique globale Esprit Sud-Ouest, c'est :
160 salariés répartis sur 8 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque Charente Maritime et Hautes Pyrénées (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes en novembre !),
40 équipes de pose internes
Notre plus grande fierté : la qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur,
Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Pour accompagner le développement de notre agence Bergeracoise, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE par le recrutement d'un.e Commercial(e) afin de nous aider à promouvoir une rénovation énergétique durable et vertueuse ! Après une période d'intégration et de formation avec Lucas (ton futur responsable), tes missions seront les suivantes :
Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients,
Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires,
Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants
Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.),
Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise.
Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste :
Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE.
Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure.
Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client.
Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre :
Poste : Commercial(e) Rénovation énergétique
Contrat : CDI temps plein
Agence : BERGERAC
Secteur : Dordogne
Salaire : Fixe + Commissions non plafonnées
Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans un établissement ouvert toute l'année, vous assurez le service en salle et au bar. Autonomie sur le poste, bon contact clientèle et dynamisme sont demandés. Travail du mardi au samedi, horaires à définir. Anglais parlé serait un plus. Se présenter avec un CV à jour en dehors des heures de service A compétences égales, poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre vous êtes une aide précieuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de :
Transporter les différents outils ou matériaux,
Aider à la fabrication du bêton,
Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment . Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROMAN recrute ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CHARPENTIER STRUCTURE METALLIQUES (H/F). Notre client spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques recrute. Vos missions consisteront à : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. Vérifier le montage et faire des ajustements. Lire un plan de montage. Marquer si un produit est non conforme et le retirer. Contrôler la qualité d'un produit. Profil recherché : De formation CHARPENTIER , vous justifiez à ce jour d'une expérience d'une année minimum sur un même type de poste. Une formation au travail en hauteur est fortement recommandée pour le poste. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Salaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un coordinateur (H/F) . Lieu: BERGERAC Démarrage: Dès que possible Dans le cadre du développement de notre unité en ce début d'année scolaire, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) de projet éducatif pour un poste en semaine uniquement (du lundi au vendredi), sur des horaires de journée (externat)
pas de travail le week-end ! ________________________________________ Vos missions principales Sous la responsabilité du Chef de service, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation de la vie de l'unité. À ce titre, vos missions incluront :
La coordination des activités de l'unité en ce début d'année scolaire.
L'organisation des emplois du temps des jeunes, le suivi des stages, et les ajustements nécessaires.
La participation à l'évaluation du service, en lien direct avec le Chef de service.
L'animation de réunions en l'absence du Chef de service.
Un accompagnement technique et pédagogique de l'équipe pluridisciplinaire, notamment pour l'élaboration des projets personnalisés.
Des interventions ponctuelles auprès des groupes de l'unité 3, notamment en remplacement.
La participation active aux séances d'analyse des pratiques professionnelles.
Le travail en réseau avec les différents partenaires, internes et externes à l'établissement. ________________________________________ Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), dynamique et rigoureux(se), disposant des compétences suivantes :
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Solide connaissance de la démarche de projet et des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).
Aisance dans la coordination de projet, l'animation d'équipe et le travail partenarial.
Très bonne maîtrise des écrits professionnels.
Sens du relationnel, posture bienveillante, adaptabilité et rigueur.
La connaissance de l'outil IMAGO serait un plus apprécié. ________________________________________ Ce que nous vous offrons
Un rythme de travail stable : uniquement en semaine, en horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Un environnement stimulant : travail dans un cadre porteur de sens, au sein d'une équipe à taille humaine et engagée.
Une structure solide : bénéficiez de la stabilité d'un seul employeur avec la richesse d'expériences dans différents établissements. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !

Pour renforcer notre équipe, vous serez en charge:
De la mise en place journalière : découpe de légumes et cuisson des ingrédients.
De la préparation des pizzas
De la gestion des règles d'hygiènes. Ce poste peut convenir à une personne ayant une expérience en restauration ( cuisine) . Si très motivé/e et dynamique, formation possible en interne.

Vos missions principales 1. Préparation et planification des chantiers
Participer aux réunions de lancement avec le bureau d'étude et la secrétaire technique
Identifier les contraintes du site (accès, sécurité, configuration)
Anticiper les besoins en matériel, moyens humains et logistiques 2. Suivi et exécution des travaux
Être le référent technique des équipes de pose
Garantir la qualité, la sécurité et les délais sur les chantiers
Contrôler la conformité des installations jusqu'à la mise en service finale 3. Optimisation et amélioration continue
Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives
Participer à l'amélioration des méthodes, de la logistique et de l'organisation
Assurer la bonne répartition des ressources humaines et matérielles Profil recherché Formation technique en électricité, électrotechnique ou énergies renouvelables Solides connaissances des normes électriques (NF C15-100, UTE C15-712) Rigueur, sens de l'organisation et leadership naturel Bon relationnel et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise locale en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables Projets à forte valeur ajoutée dans la transition énergétique Environnement de travail collaboratif et dynamique L'opportunité de bâtir une carrière durable au sein d'une équipe passionnée Disponibilité : 1er décembre 2025 Ambiance conviviale au sein d'une équipe soudée Réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance « Nos clients attendent le meilleur de nous, nous attendons le meilleur de vous. » Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation

Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un aide maçon H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formations complémentaires au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous avez la fibre commerciale ? Vous aimez les challenges, le contact humain et la polyvalence ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez comme missions :
Prospecter activement de nouveaux clients
Analyser les besoins en personnel temporaire et proposer des solutions adaptées.
Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'agence.
Rédiger et diffuser les annonces, sourcer et sélectionner les meilleurs profils.
Gérer l'administratif lié aux contrats, DPAE, relevés d'heures, visites médicales.
Participer à la gestion quotidienne de l'agence et assurer le suivi de facturation.
Garantir la qualité de service auprès des clients et intérimaires.

Notre entreprise est spécialisée dans l'installation de cuisines et salles de bains. Nous intervenons partout en France pour des clients professionnels : cuisinistes, fabricants, promoteurs immobiliers. Nos chantiers : Des logements neufs, des particuliers, des ensembles immobiliers ou encore des showrooms. Face à une forte demande, nous recherchons des menuisiers-poseurs agenceurs (H/F) motivés, sérieux et mobiles pour intervenir sur des installations de qualité, dans le respect des normes. Missions : Assurer la pose des projets de cuisines dans le respect des normes et des réglementations et garantir la satisfaction de nos clients.
Poser des cuisines et salles de bains sur mesure, en toute autonomie
Lire les plans, préparer le chantier, assurer les raccordements (plomberie / électricité)
Travailler dans le respect des délais, de la qualité et de la satisfaction client Profil : Expérience significative en pose de cuisines/ agencement Solides notions en plomberie et électricité Autonomie, rigueur, sens du détail et professionnalisme Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à représenter l'image de la société chez le client Mobilité nationale obligatoire Vos avantages:
un véhicule de service + télépéage
une carte bancaire entreprise pour vos frais (carburant, restaurant ...)
une prime de panier pour les repas du midi
une prime de régularité
une mutuelle entreprise prise en charge par la société à 50%
une prévoyance

Vos missions La Préparation des différents plats ainsi que leurs accompagnements dans le respect des fiches techniques Crescendo L'accueil et le conseil client de manière personnalisée L'anticipation et l'organisation des commandes clients La gestion et la préparation des légumes bruts La gestion du stand grillade, pâtes et/ou pizza Le rangement et la propreté de votre environnement de travail Nos engagements
Formation garantie sur le poste dès votre arrivée
Un accompagnement tout au long de votre carrière
Un management dynamique et bienveillant. Vous avez 1 week-end de 3 jours toutes les 3 semaines. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Offre d'emploi : Agent d'entretien confirmé (H/F)
Centre médical à Creysse Type de poste : CDI
Temps partiel Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Horaires : du lundi au vendredi à partir de 18h00 Missions principales : Vous interviendrez au sein d'un centre médical à Creysse pour assurer l'entretien quotidien des locaux. Vos missions comprendront notamment :
Le nettoyage et la désinfection des bureaux, salles d'attente, sanitaires et espaces communs
Le respect strict des protocoles d'hygiène liés à l'environnement médical
L'entretien du matériel et le suivi des produits d'entretien
Le maintien d'un environnement propre, sûr et accueillant pour le personnel et les patients Profil recherché :
Expérience confirmée dans le secteur du nettoyage professionnel, idéalement en milieu médical (cabinet, clinique, etc.)
Personne rigoureuse, autonome, ponctuelle et discrète
Connaissance des règles d'hygiène, des produits et du matériel d'entretien
Sens du service et souci du travail bien fait Nous offrons :
Un poste stable et régulier, dans un cadre professionnel de qualité
Des prestations en soirée compatibles avec d'autres activités
La possibilité d'acquérir d'autres prestations selon vos disponibilités Lieu de travail : Centre médical
Creysse (24100) Horaires : À partir de 18h00
du lundi au vendredi Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre société !

Offre d'emploi : Agent d'entretien (H/F)
Salle de sport Type de poste : CDI
Temps partiel Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Horaires : du lundi au samedi, de 05h00 à 07h00 Missions principales : Au sein d'une salle de sport, vous serez en charge de :
L'entretien et le nettoyage des espaces sportifs et communs (sols, vestiaires, douches, sanitaires, accueil)
La désinfection du matériel de sport et des zones de contact
Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
La préparation des locaux avant l'ouverture au public Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le nettoyage de locaux professionnels
Personne sérieuse, ponctuelle et autonome
Capacité à travailler tôt le matin
Esprit d'équipe et sens du service Nous offrons :
Un poste régulier dans une ambiance dynamique et sportive
Un cadre de travail agréable
Un emploi idéal pour les personnes recherchant un complément d'activité Lieu de travail : Creysse (24) Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre société !

Il s'agit d'effectuer un remplacement Professeur(e) contractuel(le) SEGPA au sein du collège Eugène Leroy à Bergerac (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 10.5 heures devant élèves Du : 03 novembre 2025 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les SEGPA sont implantées en collège et représentent une des modalités de mise en œuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves scolarisés. Elle tend à devenir au sein du collège, un dispositif plus ouvert, et plus inclusif pour permettre aux élèves en situation de grande difficulté scolaire d'être mieux pris en compte dans le cadre de leur scolarité. Missions principales : Exercer dans le contexte professionnel spécifique d'un dispositif d'éducation inclusive :
s'inscrire dans des actions avec les membres de la communauté éducative pour la scolarisation et l'accompagnement des élèves à besoins spécifiques, spécifiquement avec l'équipe du dispositif SEGPA
concevoir avec les enseignants du collège des séquences d'enseignement et co-intervenir dans le cadre de pratiques inclusives
favoriser le travail collectif de l'équipe éducative
travailler en coopération avec les différents partenaires et associer les parents au parcours de formation de leur enfant Exercer une fonction d'expert de l'analyse des besoins éducatifs particuliers et des réponses à construire :
prévenir les difficultés d'apprentissage et mettre en œuvre un enseignement explicite
définir des stratégies d'apprentissage personnalisées et conscientisées
adapter les situations d'apprentissage, les supports et les évaluations
participer à la construction d'un climat scolaire bienveillant et exigeant qui coopère utilement avec les parents et les partenaires pour la réussite scolaire
élaborer des projets individuels de formation dans la perspective d'un parcours de réussite ambitieux et d'une bonne insertion professionnelle et sociale
proposer régulièrement des évaluations reposant sur des objectifs exigeants Exercer une fonction de personne ressource pour l'éducation inclusive :
s'approprier et diffuser les enjeux éthiques et sociétaux de l'école inclusive
s'inscrire dans des actions de sensibilisation et d'information de l'École inclusive
conseiller pour promouvoir la réussite de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers de l'établissement
accueillir, accompagner, soutenir et former les personnels. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au LGT MAINE DE BIRAN à BERGERAC (24) du 15 octobre 2025 au 30 novembre 2025. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature).
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Éducation Musicale au collège JACQUES PREVERT à BERGERAC (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 03.11.2025 au 19.12.2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Éducation Musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, un établissement de santé privé de référence situé à Bergerac (Dordogne) recherche un médecin urgentiste (H/F) pour un poste temps plein (ou temps partiel) au sein de son service d'urgences. Conditions d'exercice * Activité variée : urgences médicales, traumatologiques, pédiatriques, gynécologiques * Collaboration étroite avec les spécialistes de l'établissement pour une prise en charge rapide des patients Avantages du poste * Contrat temps plein ou temps partiel * Équipe médicale stable, dynamique et bienveillante * Établissement bien équipé, reconnu pour la qualité de ses soins et sa proximité avec les patients * Rémunération attractive selon profil + astreintes/gardes valorisées + avantages (mutuelle, repas, etc.) * Cadre de vie agréable à Bergerac, cœur du Périgord : patrimoine, nature, accès facilité à Bordeaux et Toulouse Profil recherché * Docteur en Médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Médecin titulaire de la CAMU, du DESC de médecine d'urgence ou équivalent, apprécié, le cas échéant un solide projet de VAE serait exigé * Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et à gérer l'urgence en autonomie. Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

CNI Bergerac recherche un Agent d'entretien polyvalent sur Bergerac (H/F) Type de poste : CDI
Temps plein (35h par semaine) Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Horaires : Principalement en après-midi et soirée (jusqu'à 21h), selon les besoins. Missions principales : Vous interviendrez sur différents sites pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux à l'aide de matériel mécanisé. Vos missions comprendront notamment :
Le nettoyage courant des locaux : sols, sanitaires, bureaux, espaces communs, etc.
L'utilisation et l'entretien de machines mécanisées (autolaveuse, monobrosse, etc.)
Si besoin, nettoyage des vitreries (intérieures et extérieures selon accès)
Le respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le nettoyage mécanisé et la vitrerie
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Bon relationnel et présentation soignée. Nous offrons :
Un poste stable dans une entreprise à taille humaine
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Des horaires réguliers en après-midi et soirée Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre société !

CNI Bergerac recherche pour une nouvelle boulangerie sur Bergerac un Agent d'entretien de Propreté (H/F) Vous aimez les environnements authentiques et bien organisés ? Vous êtes sérieux(se), fiable, et les horaires du soir vous conviennent parfaitement ? Cette offre est faite pour vous ! Lieu : Boulangerie située à Bergerac Début du contrat : 27/10/2025 Contrat : CDI Horaires : du lundi au samedi, de 20h00 à 21h30 (1h30/jour) Vos missions :
Nettoyage des sols, plans de travail et équipements de production
Entretien des zones de préparation et des espaces communs
Vidage des poubelles et désinfection des surfaces
Respect strict des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Profil recherché :
Expérience dans le nettoyage ou le secteur agroalimentaire appréciée
Vous êtes ponctuel(le), discret(ète), et vous travaillez avec soin
Vous aimez travailler en autonomie dans une ambiance calme et régulière Ce que nous offrons :
Un CDI stable dans une entreprise familiale
Une ambiance de travail respectueuse et professionnelle
Des horaires du soir compatibles avec d'autres activités ou emplois Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre client en boulangerie.

Nous recrutons un(e) carrossier(e) confirmé(e) pour réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie dont le remplacement, l'ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), la réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses), la remise en forme d'éléments de carrosserie, le remplacement ou réparation de tout vitrage. Poste à pourvoir en 35 ou 39h et horaires aménageables avec possibilité de travailler du lundi au jeudi soir ou vendredi midi. Rémunération suivant expérience.

Vous accueillez et conseillez notre clientèle. Vous maitrisez la composition des bouquets ronds et compositions florales. Vous réceptionnez la marchandise et effectuez la mise à l'eau. Vous effectuez toutes les tâches d'une fleuriste qualifiée. Vous travaillez en autonomie, horaire d'ouverture du magasin de 9h00 à 19h00. Nous proposons un logement temporaire disponible, le temps de trouver un logement permanent.

Si vous avez de l'empathie, si vous avez envie de trouver un sens au travail, si vous avez envie de vous sentir utile au quotidien, je vous invite à prendre connaissance de cette annonce. L'AMAD, association d'aide au maintien à domicile recherche des profils Auxiliaire de vie. Les missions concernent le maintien à domicile de personnes âgées/vulnérables (levé, couché, aide aux repas, aide à la toilette, accompagnement...) Ces missions nécessitent des compétences, ne pas maîtriser tel ou tel aspect n'est pas un problème, ne pas avoir envie d'apprendre l'est beaucoup plus. Ce métier offre des missions très diversifiées. Secteurs d'intervention : ISSIGEAC et communes environnantes. Durée du premier contrat modulable, tout se discute. Temps de travail modulable également en fonction des contraintes personnelles, le temps plein est possible. Possibilité d'évolutions et de formations. Véhicule de service possible. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Manpower BERGERAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) à PLAISANCE. Notre client se dédie à la production de charcuteries et produits similaires, engagé dans la valorisation des savoir-faire traditionnels tout en assurant une production respectueuse des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois. Pour cette mission, vous serez amené à :
Découper de viande de porc en respectant les normes d'hygiène
Confectionner des saucisses, crépinettes, saucissons...
Effectuer diverses préparations et étiquetages
Veiller à la bonne tenue des outils de découpe
Contrôler la qualité des produits
Maintenir un environnement de travail propre
Collaborer avec vos collègues
Respect des procédures internes Les horaires : du lundi au jeudi
prise de poste à 7h
Base hebdomadaire 35h La rémunération : selon profil et expérience prime de froid (4 % du taux horaire ) 10 % de congés payés 10 % de primes précarité Vous êtes titulaire d'un CAP de boucher (débutant accepté) ou vous justifiez d' une expérience significative en découpe de viandes et/ou d'une formation adaptée. Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et doté de compétences techniques indispensables pour réussir dans ce poste. Vous êtes disponible à partir du 3 novembre 2025 et ce profil vous correspond ? Postulez en joignant votre CV actualisé !

Manpower BERGERAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien en traitement des eaux (H/F) Intégré(e) au sein du service Travaux & Performance, vous interviendrez sur des installations industrielles pour :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements liés aux filières eau, boues et gaz.
Participer aux travaux de renouvellement et d'amélioration des installations.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le dépannage des équipements électromécaniques.
Effectuer des travaux neufs en mécanique et électromécanique.
Mettre en service des équipements électromécaniques.
Conduire, exploiter et optimiser les installations de traitement.
Remplacer des organes et armoires électriques.
Appliquer les règles de sécurité, d'éthique et de conformité en vigueur.
Formation : Bac Pro Électrotechnique, BTS dans un domaine technique, ou profil technicien traitement des eaux.
Goût pour le travail de terrain et la diversité des interventions.
Une expérience dans le traitement des eaux usées est un plus.
Permis B requis pour les déplacements éventuels dans le secteur. Rémunération et avantages :
Taux horaire : entre 12,50 et 14 brut, selon profil et expérience.
Environnement de travail sain, sécurisé et formateur.
Accompagnement à la prise de poste et perspectives d'évolution.
Accès à divers avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, congés supplémentaires.

Vous souhaitez vous engager pour l'environnement et contribuer à une gestion durable de l'eau ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans le traitement, la distribution et la valorisation de l'eau, active à la fois localement et à l'international. Vos missions principales : Intégré(e) au sein du service Travaux & Performance, vous interviendrez sur des installations industrielles pour :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements liés aux filières eau, boues et gaz.
Participer aux travaux de renouvellement et d'amélioration des installations.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le dépannage des équipements électromécaniques.
Effectuer des travaux neufs en mécanique et électromécanique.
Mettre en service des équipements électromécaniques.
Conduire, exploiter et optimiser les installations de traitement.
Remplacer des organes et armoires électriques.
Appliquer les règles de sécurité, d'éthique et de conformité en vigueur.
Formation : Bac Pro Électrotechnique, BTS dans un domaine technique, ou profil technicien traitement des eaux.
Goût pour le travail de terrain et la diversité des interventions.
Une expérience dans le traitement des eaux usées est un plus.
Permis B requis pour les déplacements éventuels dans le secteur. Rémunération et avantages :
Taux horaire : entre 12,50 et 14 brut, selon profil et expérience.
Environnement de travail sain, sécurisé et formateur.
Accompagnement à la prise de poste et perspectives d'évolution.
Accès à divers avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, congés supplémentaires.

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage);
Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
L'entretien du domicile A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons 2 Technicien(ne)s de Laboratoire F/H
CDI Lieu : Bergerac (24) _ Contrat : CDI _ Horaires : Cycle continu en roulement 6 jours travaillés / 4 jours de repos (du lundi au dimanche) *Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Laboratoire. Sous la responsabilité du Responsable Laboratoire, vous serez chargé(e) de réaliser et optimiser des essais, tests et analyses physico-chimiques, de la matière première au produit fini, dans le respect des protocoles et des exigences Qualité Sécurité Environnement, en horaires décalés. *Vos principales activités
Réaliser des analyses physico-chimiques, dimensionnelles et balistiques
Participer au développement de méthodes analytiques
Assurer le suivi des analyses via SAP ou BA
Investiguer en cas de non-conformité et remonter les résultats
Rédiger des rapports et notes de synthèse
Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits chimiques
Contribuer à la gestion des stocks et au suivi du matériel
Remplacer les opérateurs en cas d'absence *Profil recherché
Bac +2 minimum en chimie, analyses ou techniques de laboratoire
Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
À l'aise avec les outils informatiques et les protocoles analytiques *Ce que nous offrons
Un environnement industriel exigeant et stimulant
Des produits de haute précision et des missions techniques variées
Un accompagnement à la montée en compétences
Un salaire brut incluant les primes et le 13e mois, négociable selon profil
Un statut Ouvrier ou Technicien selon votre parcours

L'agence Manpower recrute pour son client, un acteur important dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, un Agent de conditionnement (H/F) à Bergerac. L'entreprise est reconnue pour son engagement en matière de qualité et de sécurité alimentaire, employant environ 190 collaborateurs, et se distingue par son expertise dans le secteur agroalimentaire. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à :
Alimenter et surveiller une ligne de conditionnement et de production.
Effectuer la mise en caisse des produits.
Prendre en charge le pesage des produits finis.
Contrôler la qualité et la conformité des produits.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène.
Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire 12.05 brut de l'heure puis 12.17
Rémunération additionnelle : indeminité transport
10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) Expérience en agroalimentaire sur un poste similaire souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire requise. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 13h, dans un environnement froid avec port de charges régulier. Rejoignez notre équipe dynamique pour laquelle nous recherchons des salariés motivés ! Nous recherchons des ouvriers motivés pour notre service conditionnement. Si vous êtes passionné par le secteur agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, cette opportunité est faite pour vous.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vous serez en charge du chargement et de la livraison de calcaires (castines), graviers , cailloux, sables..., pierres de décoration, terre végétale, pouzzolane 50 kms autour de Bergerac. Vous serez également au comptoir pour de la vente le Lundi. Vous travaillez du Lundi au vendredi.

Au sein de notre Société, l'objectif d'un lavage de voiture est d'apporter du confort au patient en rendant le véhicule sanitaire (vsl / ambulance) propre et entretenu en conformité avec la réglementation ARS. Détails des missions : VEHICULES 1. Réaliser le plein de carburant à la station essence la plus proche dans laquelle nous avons un compte 2. Mettre en place le véhicule sur l'espace de lavage afin de commencer le nettoyage intérieur et l'aspiration de l'habitacle et du coffre. 3. Réaliser une désinfection complète de l'habitacle 4. Préparer l'espace de travail et du matériel, effectuer la sélection et la dilution des produits. 5. Lavage des plastiques intérieurs et application d'un baume plastique/cuir. Lavage des surfaces vitrées intérieures. 6. Traitement par un désinfectant, lavage par un dégraissage du bas de caisse puis application d'un démoustiquant. 7. Lavage au nettoyeur haute pression de la carrosserie. Application d'un nettoyant jantes et vitres. 8. Stationnement du véhicule sur sa place dédiée 9. Etablir un compte rendu d'intervention 10. Signaler tout dysfonctionnement constaté sur le véhicule LOCAUX 11. Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) 12. Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants 13. Aérer les espaces 14. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main 15. Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) DIVERS 16. Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits 17. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations 18. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail du mardi au samedi ou du lundi au vendredi (roulement 1 semaine sur 2), 7h par jour, soit 35h par semaine Horaires de 4h30 à 11h30 ou de 16h à 23h (roulement une semaine sur 2) Sauf le samedi : horaire de 8h à 15h. A compétences égales, priorité au Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE). Vous êtes reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi si vous êtes notamment Travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ou victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d'une rente ;

GIRARDEAU a été fondé en 1991. Nous intervenons sur la région du Périgord auprès de professionnel et particulier. Spécialisée dans la mise en place de systèmes d'arrosage automatique et dans l'installation de clôtures/portails, nous proposons également une large palette de prestations qui couvre tout l'aménagement extérieur du jardin : accès et allées, aménagement de terrasse, plantations et gazon. Nous assurons également tout ce qui est relatif à l'entretien du jardin effectué par nos paysagistes (taille des haies et végétaux, tonte de pelouse, entretien des massifs, rocailles, plates-bandes, jardinières, espace potager, débroussaillage, ramassage de feuilles, maintenance des allées, désherbage des mauvaises herbes.) La société ne cessant de l'agrandir, nous recherchons un conducteur de travaux paysagers f/h supplémentaire pour palier au surcroît d'activité. En lien avec le directeur d'agence, vous serez en charge de :
Planifier l'activité en définissant les moyens humains, matériels nécessaire au projet
Coordonner les interventions des prestataires, fournisseurs et intervenants
Réaliser des visites de chantier et contrôle la bonne conformité de réalisation
Apporter un appui technique au chef d'équipe
Encadrer les équipes et intérimaires présent (environ 25 personnes)
Suivre et maintenir le portefeuille client
Réaliser les demandes de devis. Profil attendu : Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 5ans dans une société d'espaces verts ou aménagement. Vous devez disposer d'une aisance relationnelle et d'un leadership naturel. Un véhicule de service sera à disposition pour assurer les déplacements sur le secteur. Horaire du Lundi au Vendredi
format 39h semaine. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Pâtissier pâtissière 39h 6j/7 Travail de nuit

En tant qu'assistant.e médical.e au sein de notre équipe, vos missions incluent :
assister les médecins pendant certains actes médicaux
accueillir et orienter les patients
gérer les appels téléphoniques et le planning des consultations
assurer la gestion administrative des dossiers patients
préparer les salles de consultation et le matériel médical
effectuer la prise des constantes des patients
réaliser la facturation et le suivi des paiements. Profil :
maîtrise des outils numériques requise Votre rôle permet le bon fonctionnement de notre cabinet en garantissant une organisation optimale, contribuant ainsi à offrir des soins de qualité à nos patients. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes plombier de formation et passionné par les nouvelles technologies énergétiques ? Donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant technicien d'installation de pompes à chaleur air/eau ! Recrutement : Technicien(ne) d'Installation Pompes à Chaleur Air/Eau
Spécialité Plomberie et Hydraulique Localisation : Creysse Contrat : CDI Expérience requise : 5 ans en installation thermique ou hydraulique Disponibilité : Immédiate ou à convenir Présentation de l'entreprise: B. CANTIRAN est un acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et des énergies renouvelables depuis 10 ans, spécialisé dans
Chauffage & climatisation : installation, dépannage, équipements thermiquement régulés,
Froid industriel,
Pose de panneaux photovoltaïques Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien d'installation expérimenté, issu du domaine de la plomberie ou du chauffage, désireux d'évoluer vers des technologies à forte valeur ajoutée. Missions principales: Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous interviendrez sur des chantiers résidentiels collectifs, tertiaires ou industriels pour :
Réaliser l'installation complète de pompes à chaleur air/eau
Effectuer le raccordement hydraulique, le montage des réseaux primaires et secondaires, et la mise en place des accessoires hydrauliques (vannes, circulateurs, échangeurs, capteurs, etc.)
Assurer les opérations de mise en service en lien avec le service technique (contrôles de débits, températures, pressions, réglages hydrauliques)
Participer aux essais de performance et aux opérations de réception chantier
Garantir la conformité technique et réglementaire des travaux exécutés (DTU, normes ENR, sécurité hydraulique et électrique) Profil recherché:
Formation technique en plomberie, thermique, génie climatique ou énergétique,
Expérience confirmée en installation de systèmes hydrauliques ou thermiques complexes,
Maîtrise des schémas hydrauliques, lecture de plans et utilisation d'appareils de mesure,
Des compétences en régulation, équilibrage hydraulique et instrumentation seraient un plus,
Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et respect des procédures de sécurité,
Permis B exigé
habilitations électriques appréciées Nous offrons:
Une rémunération de 2850 € brut 39h par semaine (pas de travail le samedi sauf exception) avec heures supplémentaires majorées et prime de paniers inclus;
Primes de fin d'année et primes d'intéressement (minimum 3000 € et divers avantages);
Mutuelle pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%;
Un véhicule de service tout équipé, un téléphone professionnel
L'entreprise dépend de la convention collective du bâtiment,
Une équipe soudée et une ambiance conviviale.
De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Pourquoi nous rejoindre? B. CANTIRAN, c'est intégrer une structure à taille humaine et en croissance constante depuis 10 ans où la convivialité, la cohésion d'équipe et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de nos valeurs. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une entreprise qui valorise autant la compétence que l'épanouissement professionnel de ses équipes. Si vous partagez notre passion pour la performance énergétique et le travail bien fait, nous serons ravis de vous accueillir parmi nous. « NOS CLIENTS ATTENDENT LE MEILLEURS DE NOUS, NOUS ATTENDONS LE MEILLEURS DE VOUS »

Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes :
Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc.
Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles Salaire + frais kilométrique (0,45€) + CE Les candidats sans diplôme sont bienvenues à condition d'avoir au minima 1 an d'expérience sur le poste d'auxiliaire de vie. Les débutants sont bienvenues si vous avez le diplôme CAP auxiliaire de vie social.

Vous souhaitez rejoindre l'élite de l'industrie et vivre une expérience unique ? L'agence Adéquat BERGERAC recherche pour l'un de ses clients des Techniciens de maintenance (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions: Accompagner les techniciens habilités sur des missions de mise en service et de maintenance sur des installations électriques BT/HT. Vous acceptez les déplacements sur toute la France Vos qualités pour rejoindre l'équipe : Vous avez acquis une formation technique type BAC/BTS/LICENCE en électrotechnique, maintenance, électromécanique, etc Vous maitrisez la lecture de plan/schéma électrique Vous avez une première expérience réussie dans un service technique ou maintenance Vous êtes dynamique, ingénieux/se et curieux/se Profil confirmé ou débutant Plusieurs postes à pourvoir en CDI Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

** Prise de poste immédiate ** Horaires : Travail du mardi au samedi inclus + horaires à aménager selon les évènements du Domaine. Vos fonctions principales consisteront notamment à : ENTRETIEN : Prise en charge la gestion des hébergements en effectuant le nettoyage et le rangement des chambres ; Préparation du linge de maison (lavage , repassage, rangement)
contrôle quantitatif et qualitatif; Réfection des lits et changement du linge ; Nettoyage des salles de bain, changement des serviettes et ravitaillement des articles de toilette ; Nettoyage complet des gîtes et parties communes ; Veille, encadrement et contrôle de l'état de propreté des chambres par leur nettoyage, vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et s'assurer que rien ne manque en permanence. ENCADREMENT Contrôle de la conformité et de la tenue du comportement et du personnel ; S'assurer de la bonne utilisation des matériels, produits, fournitures,... ; COMMUNICATION Contribution à la qualité générale de l'accueil de la clientèle et de son séjour ; Réponses aux réclamations des clients et gérer les réserves des clients ; Organisation des relations avec les fournisseurs et les sous-traitants ; Suivi des relations avec la hiérarchie. GESTION S'assurer du bon déroulement de la prestation Room Service en étroite collaboration avec la responsable ; Gestion des stocks des mini-bars et des produits servant à l'entretien des chambres et des espaces communs ; Réapprovisionnement et passation de commandes ; Répartition du matériel en fonction de l'activité. Établissement de comparatifs prévisions-consommations RESTAURATION Préparation, gestion et service des petits-déjeuners et déjeuners ; Animation et encadrement des petits-déjeuners, déjeuners et dîners. Autre : Aide à la mise en place et débarrassage de tout évènements organisés par la société TILLERAIE EMOTION (gites, parc ou salles de réceptions). A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La SCEA CHATEAU LA TILLERAIE vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la viticulture. Nous recrutons un Tractoriste viticole H/F pour un poste en CDI basé à Bergerac (24100). Au sein de cette fonction, vous serez en charge de :
Conduire et entretenir les tracteurs et autres engins agricoles,
Effectuer les travaux de sol et les traitements des vignes selon les consignes données,
Participer aux différentes étapes de la production viticole, de la taille à la récolte,
Veiller au respect des standards de qualité et environnementaux. Profil recherché : Diplômé d'un BEP en Viticulture, vous êtes passionné par le monde viticole et justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive adaptée à votre expérience ainsi qu'une intégration au sein d'une équipe soudée et professionnelle. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous évoluerez dans un établissement semi gastronomique où la qualité du service est aussi importante que celle de l'assiette. Vos missions :
Assurer un service fluide et soigné pour environ 25 couverts.
Conseiller la clientèle sur la carte et les accords mets/vins.
Garantir un excellent relationnel client et une atmosphère chaleureuse.
Gérer l'organisation de la salle avant, pendant et après le service. Planning :
jeudi, service du soir
4h
vendredi et samedi, journées complètes
8h Profil recherché :
Expérience confirmée dans le service en restauration traditionnelle ou bistronomique.
Bonne connaissance des cépages et du service du vin.
Sens du détail, autonomie, réactivité et rigueur.
Présentation soignée et excellente aisance relationnelle. Avantages :
Equipe dynamique
Horaires continus ou coupés selon organisation
Possibilité d'évolution au sein de l'établissement

1 Aide-Soignant et 1 Aide Médico-Psychologique FAM LES MUSCADELLES, 24100 Bergerac ¨ Mission Le/La professionnel/le exerce une fonction d'accompagnement de proximité et d'aide à la vie quotidienne auprès de personnes ayant un handicap mental et tend à maintenir et soutenir le développement de leur autonomie sur le plan physique, psychique et social. Pour cela, il/elle :
Établit une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapte son intervention en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives et physiques
Veille au respect du rythme biologique et des besoins fondamentaux,
Soutient la personne dans les actes essentiels du quotidien et stimule les potentialités existantes,
Contribue à ce que la personne en situation de handicap préserve son autonomie,
Fait participer la personne aux actes de la vie quotidienne,
Propose et construit des activités de vie sociale et de loisirs, notamment sur la base de la vie quotidienne,
Utilise les moyens de communication adaptés,
Prend soin du cadre de vie de la personne (aménagement de son espace.) et veille à la bonne adaptation de celui-ci,
Organise et pilote les axes de travail définis dans le projet personnalisé de chaque résident,
Assure et organise son travail en équipe et assure un rôle de référent
Avec l'équipe professionnelle, construit et évalue les projets personnalisés,
Prend en compte la famille et le représentant légal et établit des liens avec ceux-ci,
Intègre une dynamique d'équipe pluridisciplinaire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Hôtellerie option Cuisine au lycée professionnel Jean Capelle à BERGERAC (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 01/10/2025 au 31/08/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (site de la filière hôtelière : https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/hotellerie/ )
Transmettre des connaissances disciplinaires
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : . BTS Hôtellerie option B + expérience professionnelle . Master
Licence professionnelle . Statut cadre (plus de cinq ans dans le secteur de la restauration). Compétences spécifiques :
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves Savoirs et savoir-faire particuliers :
Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés.
Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de la restauration.
Connaissances théoriques et pratiques en production culinaire.

Travaux viticoles suivi :
Travaux manuels de la vigne : taille, ébourgeonnage, relevage, épamprage, effeuillage, vendanges.
Entretien du vignoble : plantation, palissage, remplacement des pieds morts.
Travaux mécaniques : conduite de tracteurs, rogneuses, pulvérisateurs
Traitements phytosanitaires
Entretien du matériel viticole.
Participation à la gestion des stocks de produits phytosanitaires Travaux de chai (vinification et élevage) :
Réception de la vendange.
Participation aux opérations de vinification : pressurage, débourbage, fermentation, remontage, soutirage, collage, filtration, etc.
Suivi de l'élevage des vins (en cuves ou en barriques).
Entretien et hygiène du matériel de chai et des locaux (nettoyage, désinfection, etc.).
Prélèvements d'échantillons pour analyses œnologiques.
Mise en bouteille, étiquetage, conditionnement. Responsabilités et missions transversales :
Gestion du chai et supervision des opérations œnologiques sous la direction du responsable d'exploitation ou œnologue.
Suivi des stocks de vin, produits œnologiques, matériel de chai.
Tenue de registres de traçabilité (registre de cave, mouvements de vins, interventions).
Coordination éventuelle avec les saisonniers lors des vendanges ou travaux viticoles.
Application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Vos missions, si vous les acceptez :
Identifier de nouveaux clients BtoB et développer un portefeuille actif sur la région.
Conduire des entretiens commerciaux, analyser les attentes des prospects et leur présenter des solutions adaptées ou sur mesure.
Développement du chiffre d'affaires : atteindre voire dépasser les objectifs commerciaux fixés.
Effectuer une veille sur le marché, détecter les tendances et mettre en place des actions commerciales pour anticiper les besoins.
Assurer la saisie et la mise à jour régulière des données clients et prospects dans le CRM. Le profil du vendeur que nous recherchons :
À l'aise aussi bien au téléphone, que par mail.
Motivé(e) par la prospection et la conquête de nouveaux clients.
Autonome, persévérant(e), dynamique, et orienté(e) résultat, avec une réelle capacité à convaincre.
A l'aise avec les outils digitaux et informatiques
Avoir une première expérience réussie dans la prospection
Organisé(e), rigoureux(se) et capable de bien gérer vos priorités.
Apprécie le travail en équipe Conditions sur la ligne de départ :
Poste en CDI
Salaire fixe (22090,38 annuel brut) + commission sur les ventes.
Des bureaux modernes, climatisés et chauffés, agréables et confortables , situés à Bergerac (24)
Un cadre de travail bienveillant, au sein d'une équipe soudée et souriante Comment ça passe : Étape 1 : Sélection sur CV et lettre de motivation. Étape 2 : Premier entretien téléphonique. Étape 3 : Entretien en face-à-face, montrez-nous votre fibre de vendeur ! Étape 4 : Vous faites partie de l'équipe !! Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100%
Titres restaurant
Chèques cadeaux
Prime annuelle
Prime de carburant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 090,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe dans un environnement hôtelier dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'ordre des chambres, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes Nettoyer et désinfecter les salles de bains Vérifier l'approvisionnement en articles de toilette et en linge de lit Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les chambres Respecter les procédures de nettoyage et les normes d'hygiène établies Collaborer avec le personnel de réception pour assurer un service fluide Profil recherché Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie obligatoire ! Sens du détail et capacité à travailler en équipe, mais en étant aussi autonome au besoin ! Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.

Dans un restaurant traditionnel, les missions qui vous seront confiées:
Réaliser les préparations culinaires
Dresser des plats pour le service
Respecter la norme HACCP
Evacuer et trier les déchets
Etre en capacité de remplacer le chef de cuisine. Vous devez savoir organiser votre travail et aimer le travail en équipe.

Vous tenez le poste de femme ou valet de chambre au sein d'une propriété privée. Vous assurez la propreté et la préparation des chambres et l'entretien des parties communes. Le respect des horaires de travail et l'organisation quotidienne sont essentiels pour garantir la qualité de service auprès des propriétaires. Vos missions principales :
mise en état quotidienne des chambres / salles de bain / parties communes,
gestion et responsable de votre matériel de travail ainsi que son utilisation appropriée,
gestion du linge : lavage, repassage, rangement,
signalement au N+1 des anomalies techniques de l'établissement et des éventuels objets oubliés,
garant des normes qualité et de l'hygiène,
gestion des stocks. Vos qualités : rigueur, organisation, communication, attentif aux détails, adaptabilité, méthodique, efficacité, discrétion, autonomie et flexibilité. Dans le cadre de vos activités, vous acceptez une souplesse sur les horaires de travail (en fonction de l'activité) et ponctuellement vous travaillerez les weekends. Une expérience en hôtellerie haut de gamme est impérative. Le contrat de travail peut être évolutif.

La mission principale consistera à s'assurer de la sécurité et de la bonne gestion technique du patrimoine du pôle/Direction territorial(e), conformément aux objectifs de qualité de service et de satisfaction client. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes :
Piloter la gestion technique
Accompagner son équipe dans le traitement et le suivi des réclamations
Assister techniquement les gestionnaires de site en cas de besoin
Superviser les étapes techniques liées à la remise en location des logements
Être prescripteur, participer à l'élaboration des travaux et alerter de toute anomalie technique détectée
Superviser l'exécution des travaux commandés, la facturation afférente, la réalisation des contrôles des prestations
S'assurer de la qualité des interventions
Gérer les commandes et les factures de son domaine de compétence, participer à l'analyse et au contrôle de la consommation du budget
S'assurer du respect des règles de sécurité sur le patrimoine et de l'exécution des visites de sécurité, alerter et initier toutes mesures conservatoires et travaux de mise en conformité Contribuer à l'optimisation de la satisfaction client et de la transversalité
Identifier les différents axes d'amélioration et mettre en place des plans d'action à enclencher
Coordonner l'action de son équipe avec celle du service client
Organiser le traitement des dossiers sinistres, DO, et GPA en lien avec les services compétents
Faire remonter à sa hiérarchie les besoins nécessaires à l'élaboration du plan de travaux (gros entretiens, travaux partagés.) et assurer la bonne coordination des équipes de proximité avec le patrimoine lors des travaux
Participer, en concertation avec sa hiérarchie, aux instances et groupes de travail externes et internes en lien avec son domaine d'activité
Contribuer aux bonnes relations avec les locataires et les associations de locataires Manager l'équipe Compétences et qualités requises : Connaissance du logement social et de la gestion locative Maitrise des techniques de bâtiment Maitrise des politiques et procédures administratives internes Connaissance en assurances, DO et contrats d'entretien Aisance sur l'utilisation des outils informatiques et logiciels Compétence managériale Capacité à désamorcer des situations de tension Capacité d'analyse et force de proposition Sens relationnel / pédagogie Capacité à fédérer et à faire adhérer Travail d'équipe / transversalité Poste en CDI à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Salaire brut annuel de 38,9 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Forfait jours (211 jours) Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15% Intéressement / Participation Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire Titres restaurants Jours de congés supplémentaires Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.)

Chocolatier chocolatière glacier glacière Cdi 35h 2 jours de repos par semaine

Vos missions:
réaliser les contrôles de véhicules poids lourds en conformité avec la réglementation.
informer les clients du compte rendu du contrôle technique de leurs véhicules
commenter et valider des procès verbaux, apposition des vignettes et timbres
entretenir son poste de travail et équipements. Possibilité de 35 heures CDI Vous devez impérativement être titulaire d'un agrément de contrôleur technique poids lourds Q1 et Q2 Prise de poste janvier 2026. horaires: 08h00-12h00; 14h00-18h00 (flexible), jours travaillés: du lundi au vendredi matin.

Vous travaillez pour la marque AURIEGE (produits de beauté). Vous conseillez, vendez à domicile ou à distance, en rendez-vous individualisé ou en réunion, les produits de la marque. La société vous propose un contrat en tant que VDI (vente à distance). En tant que nouveau salarié, vous serez accompagné par une marraine qui vous remettra gratuitement le kit de démarrage sous réserve de la bonne conduite de l'atelier d'inauguration (cela permet de se lancer plus facilement dans votre nouvelle activité).

Mon équipe cherche un(e) **jardinier(ère) expérimenté(e)** pour bichonner les extérieurs de nos clients autour de Bergerac. Si tu as de la bouteille, que tu aimes autant les plantes que les gens, et que tu veux mettre ton savoir-faire au service du beau et du bien-être. lis vite la suite ! Tes missions de terrain :

Entretien régulier des espaces verts (tonte, taille de haies/arbustes, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles.)

Entretien des massifs et allées

Nettoyage haute pression des terrasses et murets

Petits travaux de bricolage et de maintenance Ton profil idéal :

Tu as déjà une solide expérience dans le jardinage

Tu es autonome et sais organiser ton travail

Tu es soigneux(se), rigoureux(se), et tu aimes le travail bien fait

Tu es à l'aise avec les clients et tu sais garder ton sourire, même quand la tondeuse fait des siennes

Tu es mobile et prêt(e) à intervenir sur Bergerac et alentours Contrat : CDI, CDD ou autre, on en discute ensemble selon ton profil et tes envies Rémunération : selon expérience et convention collective Poste basé à Bergerac Tu veux rejoindre une équipe sympa, travailler en extérieur, et avoir un Happiness Retriever pour mascotte officielle ? Alors fonce ! fin du recrutement 30/09/25 A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment Poser des luminaires, prises et interrupteurs Vérifier la qualité de l'installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Préparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations d'eau et de gaz Régler, mettre en service et réparer les différentes installations Effectuer des travaux de maintenance et de mise aux normes Peut poser des systèmes de ventilation à usage domestique

PERSONNE AVEC EXPERIENCE GRANDE DISTRIBUTION MIN 2ANS FRAIS/SEC À propos du poste Nous recherchons un chef de rayon/ chef de magasin dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, en veillant à optimiser les ventes et à garantir la satisfaction des clients. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en vente au détail et en gestion d'équipe. Responsabilités Superviser l'équipe de vente, en assurant une bonne répartition des tâches et un suivi régulier des performances Analyser les ventes et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés Assurer la mise en place et le merchandising des produits dans le respect des normes de l'enseigne Offrir un service client irréprochable, en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes rencontrés Gérer les opérations d'encaissement et veiller à la bonne tenue de la caisse Profil recherché Expérience significative au rayon sec et frais Sens aigu du service client avec une capacité à établir des relations positives avec la clientèle Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais impartis Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Salaire suivant profil

Notre PME familiale, fondée il y a plus de 40 ans, effectue l'étude, la conception, la réalisation et l'installation d'éléments chaudronnées et métalliques pour les professionnels sur le sud-ouest de la France. Nous mettons tout en œuvre pour réaliser les projets de ses clients dans les meilleures conditions en assurant la maîtrise des différentes techniques, de la mise en place de moyens techniques à la conception de pièces sur mesure grâce à une expertise solide apportée par une équipe qualifiée. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise familiale de 25 salariés qui n'a de cesse de se développer ! Vos missions :
Assure le bon fonctionnement de la découpe plasma (Nuances aciers, épaisseurs, ordres des pièces, repérages, ébavurage)
Est responsable de l'entretien de la machine plasma et de son bon fonctionnement
Renseigner les supports qualités et de suivi de production
Est responsable de la propreté de l'atelier découpe et du stock de tôles
Assure la gestion, le tri et l'évacuation des déchets de l'entreprise liée à l'activité découpe plasma
Respecter le planning de mise à disposition

Mission : En relation constante avec la direction technique, vous aurez à effectuer auprès d'une clientèle de particuliers, de collectivités et de professionnels la pose dans les règles de l'Art, de tous types de fermetures (volets, persiennes, grilles) de menuiseries en ALU et PVC (fenêtres, portes d'entrées, châssis coulissants) de portails, de portes de garage, de stores toiles et pergolas, de garde-corps, et toutes les motorisations associées. Vous maîtrisez la lecture des plans d'exécution et les prises de côtes Profil : De niveau CAP/BEP menuiserie, ou autodidacte vous justifiez d'une expérience significative de 2/3 ans à un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux, soigneux, autonome, ambitieux et vous travaillez avec une véritable conscience professionnelle (vous avez le goût du travail bien fait). PERMIS B Obligatoire. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h, Poste basé à SAINT LAURENT DES VIGNES Salaire : à déterminer selon votre expérience et implication dans votre poste.

LE CONTEXTE : Au sein de la Branche Volailles du Groupe Terres du Sud, Blason d'Or propose des volailles de qualité, élevées, abattues et transformées sur le site de Saint-Laurent-des-Vignes (24). Au cœur de nos ambitions de développement, la qualité de notre maintenance industrielle est un levier de performance essentiel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e technicien.ne. de maintenance industrielle en CDI sur le site de Saint-Laurent-des-Vignes, près de Bergerac, dans le 24. VOTRE MISSION : Rattaché.e au Responsable Maintenance et intégré.e dans une équipe de 3 personnes, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive et curative des installations. COMMENT :
Vous détectez l'origine des pannes, établissez un diagnostic et solutionnez le dysfonctionnement, dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnement ;
Vous assurez le bon état de marche des installations industrielles du site et êtes garant du bon déroulement de la production ;
Vous participez à la gestion et à l'approvisionnement des pièces détachées ;
Vous proposez des actions d'amélioration du matériel afin d'optimiser la sécurité et la performance ;
Vous rédigez les fiches techniques d'intervention ;
Vous réalisez les travaux neufs et d'amélioration lors des arrêts techniques ;
Vous assurez un reporting régulier à votre hiérarchie. Description du profil VOTRE PROFIL :
Formation : Vous êtes diplômé a minima d'un Bac pro en Maintenance Industrielle ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle.
Compétences clés :
Vos connaissances en électromécanique vous permettent d'être polyvalent.e sur le terrain, de vous adapter rapidement et d'intervenir en autonomie sur les installations d'exploitation.
Vous êtes capable de cerner les impacts d'un arrêt suite à une panne et d'en anticiper les actions.
Vous savez faire preuve d'organisation et de méthode pour prioriser et être le plus efficace possible.
Vous aimez la polyvalence et travailler à la fois seul et en équipe.
Les clés de la réussite au sein de cette fonction sont : la rigueur, l'organisation et l'autonomie ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun "Développeur de terroirs", Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
Vous développez vos compétences dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe engagée et dynamique.
Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formations individualisées et être acteur de votre carrière au sein du Groupe. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Marion, chargée de recrutement. 2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec le chargé de recrutement et le Manager. 3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués. 4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud. Les avantages LES AVANTAGES :
Type de contrat : CDI, temps plein, 39H
Rémunération et avantages : Prime d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE et rémunération sur 13 mois.
Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne. Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature en un seul clic !

Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement :
Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour.
Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN.
Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel.
Un équilibre vie pro/vie perso respecté.
Des avantages : télétravail, intéressement, semaine de 4.5 jours,.. Le poste et ses missions 1. La gestion de vos dossiers clients :
rédaction d'actes en droit des sociétés liés à la vie sociale de tout type de sociétés et notamment en matière de cession et de restructuration d'entreprises (fusions, conventions de cessions.),
conception, rédaction et négociation d'accords et d'actes juridiques (baux, contrats de prestations.),
veille juridique. Vous portez conseil et êtes le référent technique de votre équipe et de vos collègues. 2. Management :
vous affectez des dossiers selon les compétences,
vous les accompagnez dans le travail réalisé,
vous suivez les relations clients,
vous réalisez l'établissement, le suivi et le contrôle de la facturation afin de garantir la rentabilité de votre équipe et le respect de nos conditions commerciales. Poste sur 4.5 jours

Nous recherchons un AGENT DE SERVICE H/F dans le secteur du nettoyage industriel. Vous souhaitez rejoindre une société active à taille humaine et vous avez le goût du travail bien fait alors n'hésitez pas à rejoindre notre société. Notre société est une société spécialisée dans le nettoyage industriel et services associés qui a su rassembler différentes personnalités autour d'un socle de valeurs communes. La communication, l'esprit d'équipe et la qualité font parties de nos plus grandes valeurs. Profil recherché : Vous intervenez sur un bâtiment situé sur CREYSSE (24) Un responsable de secteur vous accompagnera pour votre mise en place à votre arrivée et dans votre prise de poste. Type de contrat : CDD remplacement à temps complet (pour une durée indéterminée) Rémunération : 12.38 € brut / heure Qualification : ASP A (Agent de Service Professionnel) Planning : du Lundi au Vendredi de : 8H à 12H et de 14H à 17H (possibilité de moduler les horaires sur la journée) Expérience souhaitée : un minimum d'expérience dans le secteur du nettoyage industriel idéalement sur un poste équivalent. Vos missions principales :
Désinfection de machines à oxygène
Remonter les informations à sa hiérarchie
Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vos compétences :
Effectuer les prestations de désinfection en tenant compte du cahier des charges du client
Savoir choisir les produits et le matériel adapté en fonction de la prestation à réaliser POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT

Entreprise locale spécialisée dans les installations thermiques et les énergies renouvelables, intervenant auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, recherche un(e) Technicien(ne) en installation et maintenance de pompes à chaleur H/F Vos missions :
Installer et mettre en service des pompes à chaleur de dernière génération (air/eau, eau/eau, géothermie).
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements avec rigueur et professionnalisme.
Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et optimiser les performances des installations.
Représenter l'entreprise auprès des clients en tant qu'expert technique, avec écoute et pédagogie.
Respecter les normes en vigueur et veiller à la sécurité sur chaque intervention. Ce que nous vous proposons :
Une rémunération de 2200 nets (paniers inclus), complétée par des primes de fin d'année et intéressement jusqu'à 3000 et divers avantages (Mutuelle 50%)
Le temps de trajet considéré comme temps de travail
Un véhicule de service tout équipé, un téléphone professionnel
Une équipe soudée et une ambiance conviviale.
De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
39h par semaine (pas de travail le samedi sauf exception) avec heures supplémentaires majorées. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur. Vous possédez de solides compétences techniques en froid, hydraulique et électricité, et êtes titulaire de l'attestation de capacité fluides frigorigènes
Catégorie 1, indispensable pour ce poste. Le permis B est requis pour les interventions sur chantier. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux situations de terrain. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l'expertise, la passion et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre métier. Spécialisée dans les solutions de chauffage et de climatisation éco-responsables, notre entreprise artisanale connaît une croissance rapide. Si vous êtes animé(e) par le goût du travail bien fait, la rigueur technique et l'envie de relever des défis, vous trouverez chez nous un environnement stimulant, humain et tourné vers l'avenir.

Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN (H/F) Prêt à illuminer votre carrière en tant qu'électricien au sein d'une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'électricien réseaux, vous aurez pour missions :
Manutention et installation des appareils avec engins
Déroulage et raccordement des câbles
Participation aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations
Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Profil recherché : De formation ELECTRICIEN, vous justifiez à ce jour d'une expérience significative sur un même type de poste ainsi que de vos habilitations électriques à jour. Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Bergerac. Votre implication, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : 12 € à 14 € + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : POURQUOI PAS VOUS ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F). Vous êtes l'élément indispensable de tout chantier, sans qualification particulière vous réalisez de tâches simples, vous aidez les ouvriers plus spécialisés comme le charpentier, maçon et vous préparez les matériaux, les outils et l'espace de travail (mur, terrain, sol, etc.) Sur un chantier de structure métallique, seul ou en équipe vous approvisionnerez le chantier, transporterez le matériel, assurerez diverses tâches (démolition, perçage, coffrages, ferraillage, etc.). Profil recherché : Habile de vos mains, disponible et doté(e) d'une forte motivation ce poste est fait pour vous ! Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Salaire : SMIC + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un AGENT DE SERVICE H/F dans le secteur du nettoyage industriel. Vous souhaitez rejoindre une société active à taille humaine et vous avez le goût du travail bien fait alors n'hésitez pas à rejoindre notre société. Notre société est une société spécialisée dans le nettoyage industriel et services associés qui a su rassembler différentes personnalités autour d'un socle de valeurs communes. La communication, l'esprit d'équipe et la qualité font parties de nos plus grandes valeurs. Profil recherché : Vous intervenez pour effectuer des prestations de nettoyage sur un site situé à CREYSSE. Un responsable de secteur vous accompagnera pour votre mise en place à votre arrivée et dans votre prise de poste. Type de contrat : CDD Temps partiel dans un premier temps avec évolution possible en CDI Rémunération : 12.38 € brut / heure Qualification : ASP A (Agent de Service Professionnel) Planning : du Lundi au Vendredi de : 14H à 17H Expérience souhaitée : un minimum d'expérience dans le secteur du nettoyage industriel idéalement sur un poste équivalent. Vos missions principales :
Désinfection de machines à oxygène Vos compétences :
Effectuer les prestations de nettoyage en tenant compte du cahier des charges de chaque client
Savoir choisir les produits et le matériel adapté en fonction de la prestation à réaliser
Connaitre et choisir le processus de nettoyage adapté POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous serez en charge de la gestion en autonomie de la cuisine ( plats du jours, légumes, grillade,......) Vous cuisinez des produits frais chaque jour Les horaires sont variables en coupures ou non
Service direct aux clients
Travail en équipe
Respect des normes HACCP. Vous avez un week-end de 3 jours toutes les 3 semaines. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous serez en charge de la gestion en autonomie du poste du froid( entrées et desserts) Vous cuisinez des produits frais chaque jour Les horaires sont variables en coupures ou non
Service direct aux clients
Travail en équipe
Respect des normes HACCP. Ce poste est évolutif vers un temps plein 35h. Vous avez 1 week-end de 3 jours toutes les 3 semaines. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un AGENT DE SERVICE H/F dans le secteur du nettoyage industriel. Vous souhaitez rejoindre une société active à taille humaine et vous avez le goût du travail bien fait alors n'hésitez pas à rejoindre notre société. Notre société est une société spécialisée dans le nettoyage industriel et services associés qui a su rassembler différentes personnalités autour d'un socle de valeurs communes. La communication, l'esprit d'équipe et la qualité font parties de nos plus grandes valeurs. Profil recherché : Vous intervenez pour effectuer des prestations de nettoyage sur un site situé à CREYSSE. Un responsable de secteur vous accompagnera pour votre mise en place à votre arrivée et dans votre prise de poste. Type de contrat : CDD Temps partiel dans un premier temps avec évolution possible en CDI Rémunération : 12.38 € brut / heure Qualification : ASP A (Agent de Service Professionnel) Planning : Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi de 18H à 20H Expérience souhaitée : un minimum d'expérience dans le secteur du nettoyage industriel idéalement sur un poste équivalent. Vos missions principales :
Aspiration et lavage des sols
Dépoussiérage du mobilier
Nettoyage des bureaux, sanitaires et salle de pause
Remonter les informations à sa hiérarchie
Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vos compétences :
Effectuer les prestations de nettoyage en tenant compte du cahier des charges de chaque client
Savoir choisir les produits et le matériel adapté en fonction de la prestation à réaliser
Connaitre et choisir le processus de nettoyage adapté POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Petite entreprise familiale située à Tauriac, recherche son nouveau commis de cuisine afin de développer son activité de vente de plats cuisinés sur les marchés. Vos missions:
vous vous rendrez sur les marchés afin de préparer les plats sur place
vous proposerez de nouveaux plats
vous passerez les commandes auprès des fournisseurs
exemples de plats à réaliser: cassolette de fruits de mer, poisson sauce coco, encocado de crevettes ... Conditions:
vous vous rendrez sur les marchés de Périgueux, St Astier et Bergerac : mercredi, jeudi et vendredi
Horaires: 6H
14H en moyenne
vous vous rendrez sur le marché de Pessac (en Gironde) le samedi. Pour ce marché, possibilité de partir de Dordogne en camion avec l'équipe.
en fonction de votre lieu d'habitation, une indemnité kilométrique vous sera versée Profil:
vous connaissez la cuisine colombienne et maîtrisez les techniques de cuisson
vous savez innover et proposer de nouveaux plats aux saveurs du monde
vous avez 2 ans d'expérience
vous avez des bases en anglais et en espagnol

Si vous avez de l'empathie, si vous avez envie de trouver un sens au travail, si vous avez envie de vous sentir utile au quotidien, je vous invite à prendre connaissance de cette annonce. L'AMAD, association d'aide au maintien à domicile recherche des profils Aide à domicile Les missions concernent le maintien à domicile de personnes âgées/vulnérables (entretien de domicile, accompagnement, repérage des fragilités) Secteurs d'intervention : ISSIGEAC et communes environnantes. Durée du premier contrat modulable, tout se discute. Temps de travail modulable également en fonction des contraintes personnelles, le temps plein est possible. Possibilité d'évolutions et de formations. Véhicule de service possible à moyen terme. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre restaurant spécialisé dans la cuisine italienne recherche son serveur/sa serveuse, vous serez en charge d'effectuer toutes les tâches relatives à votre métier. Vous travaillerez pour le services du midi et du soir. Horaires de travail: 10h00-14h30; 18h00-22h00. Pour postuler, rendez-vous directement au restaurant entre 10h et 12 h 2 postes à pourvoir

Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 140 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international. Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, ), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Travail en journée continue sur 6 jours (repos hebdomadaire le dimanche) dans une équipe jeune et dynamique. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ! N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

En votre qualité d'Aide à domicile, vous aurez en charge : L'entretien des sols et des vitres Le rangement des pièces à vivre Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier L'Entretien du linge (lessives, étendage, repassage)

Mission(s) spécifique(s) :
Réaliser la maintenance curative des installations
Réaliser la maintenance préventive des installations
Réalisation et suivi des chantiers tous réseaux BTA et TBT
Participer à l'astreinte multi-technique Activité(s) spécifique(s) :
Recensement, constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels et équipements
Maintenance, préventive des matériels, équipements, et systèmes.
Prépare, planifie, coordonne les travaux, les interventions internes et externes dans son domaine d'activité
Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur
Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation),
Consultation des écrans de Gestion Technique Centralisée, notamment lors des astreintes techniques.
Assistance et conseil auprès des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
Actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Tenue à jour des données, plans, schémas, et des fichiers relatifs au domaine d'activité
Tri sélectif des déchets liés à son activité
Suivi dans la GMAO des demandes d'intervention.
Renseignement des données techniques de la GMAO
Traitement complet des demandes d'intervention jusqu'à validation par les services.
Respect des délais, des règles d'hygiène, et de sécurité.
Intervention sur les réseaux gaz médicaux
Analyse et optimise les stocks
Suit les contrôles et les organismes agréés et veille à la levée des remarques dans les délais
Veille à améliorer la qualité de son travail.

Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre vous êtes une aide précieuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de :
Transporter les différents outils ou matériaux,
Aider à la fabrication du bêton,
Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un aide soignant (H/F) ou un AES ( H/F) . Lieu: BERGERAC et alentours Démarrage: Au plus tôt. Profil recherché :
Etre titulaire du diplôme DEAS ou DEAES.
possibilité de profils non diplômés mais avec expérience dans le soin. Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !

Acteur incontournable de la protection incendie depuis plus de 20 ans, nous commercialisons une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, alarme incendie, extinction automatique. Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Nous assurerons une formation initiale et continue aux produits, ainsi qu'un accompagnement technique, commercial et administratif quotidien. Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le challenge commercial et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Rémunération : salaire fixe + commissions non plafonnées + diverses primes Responsabilités :
Assurer le développement et le suivi des ventes du secteur géographique confié (rendez-vous qualifiés fournis)
Consolider le portefeuille existant en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées
Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos produits
Etablir des devis/bons de commandes dans le logiciel de l'entreprise (tablette fournie)
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement dans un contexte BtoB
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client
Vous avez un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome Nos valeurs sont celles d'une entreprise familiale qui s'est construite sur l'engagement, la fiabilité et la compétence. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ; si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous attendons impatiemment votre candidature ! Poste à pourvoir à Bergerac.

Rejoindre notre partenaire de la région Bergeracoise, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution locale. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Notre partenaire figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Aujourd'hui, notre partenaire cherche à recruter son futur responsable marée H/F Challenge à relever : Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe
Gérer les approvisionnements et les stocks de produits de la mer avec nos fournisseurs directs + base.
Assurer la mise en place et la présentation attractive des produits
Assurer une animation commerciale régulière (promotions, mises en avant, dégustations...).
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire, de traçabilité.
Maintenir une relation client de qualité, en assurant conseil et accompagnement
Manager votre équipe : planification des tâches, gestion des horaires et organisation du planning et formation continue des collaborateurs
Participer à la gestion des commandes et des inventaires
Vous serez amené à faire des permanences. Profil recherché
Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de responsable ou adjoint en grande distribution ou poissonnerie. Nous acceptons aussi les personnes ayant une expérience significative de poissonnier souhaitant évoluer vers un poste à responsabilité.
Vous êtes une/un bon manager, une/un gestionnaire rigoureux, autonome et dynamique
Vous avez le sens du commerce, du contact client et vous disposez de qualités organisationnelles. Processus de recrutement Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(es). Alors laissez-vous guider ! 1. ‎ Envoyez votre cv à l'adresse indiquée. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures. 2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. 3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix. 4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire. 5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique. 6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours

Pour la fabrication de Pain BIO au Levain : tradition, méteil, campagne, complet etc...du pétrin à la cuisson. Vous effectuez également la fabrication de la viennoiserie. Livraison des produits finis à la boutique du centre ville 2 fois par jour sur 4 jours compris dans les heures de travail. Démarrage de la journée à 4h-12h00. 2 jours de repos les dimanches et lundis. Vous souhaitez vous investir sur ce métier et avez le goût du travail bien fait.

Venez compléter une équipe dynamique au sein du Logis Hôtel et Restaurant Ludik Resort Nous recherchons un cuisinier à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Ludik Resort à Bergerac est un complexe convivial ayant pour thématique centrale les jeux de société. Un hôtel de 46 chambres, des salles de séminaires, un bar et restaurant années 1900 avec escapes games. Les tâches demandées :
Réaliser des préparations, des mets à base de produits frais et de saison,
Participer et être force de proposition pour créer la carte (changement tous les 2/3 mois),
Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service,
Vous participez au dressage des assiettes,
Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine,
Vous réceptionnez et rangez les provisions. Notre cuisine se veut allier tradition et modernité, des mets gourmands et équilibrés La recherche du goût, l'association de saveur, la sublimation de produits, la recherche de visuels. * Horaires : 35 Heures par semaine, après midi et soir (15h30 23h) * Rigoureux(se) * Sérieux(se). * Enthousiaste * Motivé(e). Type d'emploi : CDI Travail le week-end, jours fériés Bénéficie du Comité d'entreprise Logis Rémunération selon expérience

Vous réalisez toutes les pâtisseries, vous devez maitriser l'écriture en cornet, la préparation de la nougatine, le dressage de la pâte à choux. Vous aurez 2 jours de repos par semaine (lundi et mercredi). Vous travaillez de 4h à 12h environ. Prise de poste immédiate Possibilité d'être accompagné à la prise de poste. Votre motivation fera la différence !

Le monteur de réseaux électrique participe, au sein d'une équipe, à la distribution de l'énergie électrique sur tout le territoire en zones urbaine et rurale. Il installe et assure la maintenance des réseaux électriques (courants forts haute tension HT et basse tension BT). Il met en place les infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation (luminaires, signalisation tricolore, ferroviaire). Il intervient sur les réseaux de distribution qui relient les centres de production de l'énergie (centrales électriques, photovoltaïques, parcs éoliens) aux utilisateurs finaux (entreprises, collectivités, centres urbains). Il exerce son activité à l'extérieur sur des réseaux aériens qui atteignent parfois une hauteur importante quand il s'agit de lignes aériennes très hautes tensions. Il participe à l'enfouissement des réseaux souterrains.

Notre client, présent depuis plus de 30 ans en Dordogne, véhicule des valeurs qui ont un impact direct sur sa façon de travailler. Il s'agit d'une entreprise familiale qui est gérée avec bienveillance à l'égard de l'ensemble de ses collaborateurs et de ses clients. Tout sera mis en œuvre pour que l'ensemble des projets se déroule dans les meilleures conditions et avec une sensibilité particulière à la démarche environnementale. Poste de chef de chantier TP basé à Bergerac Rattaché(e) au conducteur de travaux de travaux et à la direction, vos missions seront :
Organiser les chantiers au quotidien : anticiper le déroulement des chantiers et répartir avec efficacité l'activité des équipes
Vérifier et corriger le plan d'exécution via le piquetage de repérage des réseaux en lien avec le conducteur de travaux
Animer et coordonner les équipes dans la réalisation des objectifs de chantier et garantir la cohésion d'équipe
Partager son savoir-faire et son expérience pour que chacun puisse apprendre et progresser
Communiquer avec les différents intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, riverains, tiers)
Savoir s'imposer, afin de faire respecter les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives préconisées par l'entreprise. Conditions :
Rémunération (13 mois) selon profil
Prime intéressement
Véhicule de fonction
Téléphone
Mutuelle familiale Votre profil séduira notre client si :
Vous êtes expérimenté(e) en VRD
Vous êtes orienté(e) terrain
Vous êtes investi(e), rigoureux(se), organisé(e) et attentif à la sécurité
Vous êtes soucieux de la qualité de service Le qui fera la différence :
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
Vous êtes réactif(e) et savez vous adapter face aux imprévus
Vous partagez les valeurs de l'entreprise

Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients basés à Bergerac, un MAÇON VRD (H/F) A ce titre, vous aurez pour missions :
Assurer la pose de bordures et de canalisations,
Implanter les différents éléments de voiries (pavés, dalles .),
Effectuer le terrassement,
Aider à la sécurisation et à l'entretien du chantier . Profil recherché : Disponible immédiatement, vous justifiez à ce jour d'une expérience de 2 ans minimum sur un même type de poste. Longue missions possible. Salaire : 12 € à 14 € + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MAÇON VRD (H/F) Vous souhaitez que la fibre arrive " enfin " chez vous ? Venez aider à réaliser les travaux. Sous la responsabilité du Chef de chantier et/ou du Chef d'Équipe, vous réaliserez des travaux de voirie et des travaux courants de maçonnerie. Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité, de sécurité et de rentabilité en usage dans la profession. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous ne craignez ni la pluie, ni le vent. Profil recherché : Vous possédez un CAP ou BEP dans le secteur de la maçonnerie, ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. Poste à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines. Salaire : 12 € à 14 € + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) En tant que mécanicien automobile vous êtes responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules à moteur Vous veillez à ce que l'ensemble du véhicule soit disponible et opérationnel en inspectant et en testant les véhicules, en effectuant l'entretien préventif et en tenant les registres des véhicules en fonction de l'entretien et les réparations. A ce titre, vous avez pour missions :
Identifier les anomalies et avertir les clients,
Procéder au remplacement des différentes pièces défectueuses (freinage, moteur, boite de vitesse.)
Effectuer les derniers réglages après changement et vérifier le bon fonctionnement des véhicules,
Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention . Profil recherché : De formation Mécanique, vous justifiez à ce jour d'une expérience de 2 ans minimum sur un même type de poste. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes disponible immédiatement. Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Bergerac. Salaire : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Ce poste vous attend ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients sur SOUDEUR PE/CUIVRE (H/F) Vos missions consisteront à :
Réaliser, réparer ou remplacer des réseaux de tuyauteries métalliques ou plastiques
Assembler et installer les tuyauteries
Monter et Contrôler la pose
Débiter les tubes
Réparer et /ou modifier les circuits : travaux de tuyauterie, soudure (TIG sur inox)
S'assurer du respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôler visuellement l'état des soudures réalisées...
Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Profil recherché : Disponible immédiatement, vous justifiez à ce jour d'une première expérience réussie en qualité de Soudeur, vos cartes de qualifications PE et CUIVRE sont à jour. Salaire : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROMAN recrute ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER (H/F) Notre client intervient sur des chantiers d'aménagements urbains, maçonnerie et terrassement. Vous travaillez en collaboration avec le Conducteur de travaux pour réaliser les différents chantiers. Constament présent sur le terrain, vous assurez la préparation du chantier, l'organisation et suivi des opérations puis la clôture du chantier. Profil recherché : De spécialité maçon, vous êtes organisé, force de propositions, précis et ponctuel. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience significative dans cette fonction au sein d'une entreprise d'Assainissement ou de Travaux Public ou d'un Bac +2. Débutant accepté. Salaire : Selon profil Horaires : Journée du lundi au vendredi. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :
Découper des pièces de porc et des carcasses de porc
Fabriquer des produits de charcuterie frais
Conditionner et assurer une belle présentation des produits
Entretien, nettoyage et désinfection des équipements et des locaux
Assurer un contrôle visuel et olfactif des produits réceptionnés et fabriqués
pas de contacts clientèle Vos compétences et qualités : rigueur, organisation, autonomie, prise d'initiative, goût pour les bons produits, esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au jeudi (de 07h00 à 17h00 avec 1 heure de coupure au déjeuner). Lieu de travail : principalement à Plaisance (24560) et un à deux jours par mois à Brugnac (47260)

Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de Pôle Enfance/Adultes APF France handicap et des projets personnalisés, vous interviendrez sur un Institut d'Education Motrice' IEM La Souris Verte' (50%)
un Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile 'SESSAD' (50%). Vous accompagnerez individuellement ou en groupe des enfants/adolescents en situation de polyhandicap ou handicap moteur avec ou sans troubles associés dans les locaux de l'IEM/SESSAD ou sur leur lieu de vie. Missions :
Contribuer à la prévention, assurer la rééducation ou la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées
> Evaluation ; personnalisation de réponses rééducatives ; accompagnement et suivi.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec le jeune et/ou ses représentants légaux.
Utiliser les outils internes relatifs aux dossiers des usagers et au suivi de l'activité. Organisation : Rattaché(e) : à l'adjoint de Direction, travail en équipe pluridisciplinaire, participation à la dynamique associative. Conditions :
Type de contrat de travail : CDI à 0,50 ETP sur le SESSAD des Trois Rivières et 0,50 ETP sur l'IEM la souris verte
à Pourvoir immédiatement
Lieu de travail : Bergerac
région Nouvelle Aquitaine
Rémunération selon CCN 51
Qualification requise : DE Masseur Kinésithérapeute
Expérience exigée : Débutant accepté
Permis de conduire valide
Maîtrise des outils informatiques Qualités : Sens de l'organisation, Travail en équipe et en autonomie, qualités relationnelles, d'organisation et d'aisance rédactionnelles exigées Informations sur le poste : 06.08.10.80.22 lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV sont à adresser par mail à administration.pole24@apf.asso.fr à l'attention de la Directrice du pôle 24, Marilyne LAPEYRE.

Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un plombier H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formations complémentaires au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un électricien H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un maçon H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 29 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un Maçon VRD H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un couvreur H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail.

Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un plaquiste H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, un établissement de santé reconnu à Bergerac, doté d'une activité de médecine polyvalente et gériatrique bien implantée, recherche un médecin gériatre (H/F) pour un poste temps plein. L'établissement dispose d'un plateau technique complet, d'une offre de soins multidisciplinaire et s'inscrit pleinement dans les parcours de santé du territoire, notamment pour la prise en charge des patients âgés polypathologiques. Conditions d'exercice * Activité au sein d'un service de médecine polyvalente à orientation gériatrique * Prise en charge globale des patients âgés : pathologies chroniques, polypathologies, suivi post-chirurgical, rééducation. * Travail en coordination avec les équipes paramédicales, psychologues, kinésithérapeutes et assistantes sociales * Participation aux projets de l'établissement Avantages du poste * Contrat temps plein (ou partiel) * Équipe dynamique, à taille humaine, avec une bonne ambiance de travail * Rémunération attractive selon expérience + avantages (mutuelle, repas, etc.) * Cadre de vie agréable à Bergerac, en Dordogne : nature, patrimoine, qualité de vie * Docteur en Médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Titulaire d'un DES de Gériatrie ou d'un diplôme équivalent (capacité de gériatrie acceptée) serait apprécié. Le cas échéant le candidat doit avoir obligatoirement un projet d'une VAE * Intérêt pour le travail d'équipe et la coordination des parcours patients * Expérience en milieu hospitalier appréciée, mais jeunes praticiens bienvenus Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de BERGERAC (24) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher
Expérience : 1 an sur un poste similaire
Statut : ouvrier
35 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Connaître les différents morceaux et pièce de viande,
Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Savoir partager avec le client sa passion pour la viande
Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous :
préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe,
élaborez les préparations bouchères,
appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.),
mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie),
développez les ventes en fidélisant les clients,
réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.

Pour la structure SESSAD + IME
Mission Mission générale : Travail auprès d'enfants handicapés mentaux accompagnés par le SESSAD et à l'IME Missions spécifiques : En lien avec le projet d'établissement : o Elaborer un diagnostic des enfants présentant des troubles de la communication, de la voix, de l'articulation, de la déglutition. o Formuler des objectifs d'apprentissage et proposer un programme de rééducation en fonction des troubles diagnostiqués. o Evaluer régulièrement les besoins ci-dessus et les programmes de rééducation proposés. o Assurer des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité de l'activité réalisée auprès de chaque usager. o Tenir à jour le dossier de chaque usager. o Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque usager : o Réalisation des écrits professionnels et transmissions : compte-rendu des observations de comportements, besoins et souhaits de chaque usager, compte-rendu d'activité, o Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, o Communication et travail en lien avec les familles ou le représentant légal, o Mise en œuvre de soins en cohérence avec chaque projet personnalisé. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Poste à pourvoir en août 2025

L'agence Manpower BERGERAC recherche, pour le compte de son client exerçant dans la préparation industrielle de produits à base de viande, un Ouvrier boucher
H/F à PLAISANCE (24560). L'entreprise évolue dans un environnement professionnel exigeant, valorisant la qualité et la rigueur. Elle s'appuie sur une expertise reconnue dans son domaine et offre un cadre de travail stimulant et respectueux de chacun. Pour cette mission, vous serez amené à :
Découper de viande de porc en respectant les normes d'hygiène
Confectionner des saucisses, crépinettes, saucissons...
Effectuer diverses préparations et étiquetages
Veiller à la bonne tenue des outils de découpe
Contrôler la qualité des produits
Maintenir un environnement de travail propre
Collaborer avec vos collègues
Respect des procédures internes Les horaires : du lundi au jeudi
prise de poste à 7h
Base hebdomadaire 35h La rémunération : selon profil et expérience prime de froid (4 % du taux horaire ) 10 % de congés payés 10 % de primes précarité Vous êtes titulaire d'un CAP de boucher (débutant accepté) ou vous justifiez d' une expérience significative en découpe de viandes et/ou d'une formation adaptée. Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et doté de compétences techniques indispensables pour réussir dans ce poste. Vous êtes disponible à partir du 3 novembre 2025 et ce profil vous correspond ? Postulez en joignant votre CV actualisé !

L'agence Manpower Bergerac recherche un Couvreur (H/F) pour une mission à Bergerac pour l'un de ses clients.
Vos missions consisteront à :
Effectuer la préparation et la pose des éléments de couvertures (tuiles, ardoises, tôles)
Remplacer les chevrons
Définir l'emplacement des supports de couverture
Façonner et poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Réaliser les raccordements d'étanchéité
Votre rémunération et vos avantages :
Le taux horaire est fixé selon votre niveau d'expérience panier indemnités de transport
10% de congés payés 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
Vos conditions de travail
horaires de journée
Vous êtes titulaire d' un CAP/BEP/BAC Pro en couverture
Et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine
Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie ainsi que votre vous aideront à mener à bien vos missions
Vous aimez le travail d'équipe Postulez en nous adressant votre CV actualisé qui précise vos compétences!

L'agence Manpower recherche un peintre en bâtiment (H/F) sur le secteur de Bergerac. Notre client est une entreprise familiale, PME implantée sur le territoire depuis 20 ans . Elle a fait ses preuves et possède aujourd'hui une belle réputation. Elle poursuit son développement sur le territoire de la Dordogne et des départements voisins.
Sous la responsabilité du chef de chantier,
Vos missions consisteront à :
Faire la préparation des supports
Appliquer la peinture, résine, vernis sur une ou plusieurs couches
Nettoyer le chantier
Peinture en intérieur et extérieur
Votre rémunération et vos avantages :
Votre taux horaire sera fixé selon votre expérience (selon la grille du bâtiment Nouvelle Aquitaine)
10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vos horaires :
Semaine sur 4 jours
Amplitude horaire 8H-18h
Vous êtes titulaire d'un diplôme en peinture de type : CAP/ BEP Peintre en bâtiment
Vous avez déjà travaillé 1 an minimum sur un poste similaire.
Rigoureux(se), organisé(e), autonome et responsable, vous appliquez les normes de sécurité propres au secteur dans votre travail au quotidien Postulez rapidement et joignez bien votre CV actualisé en précisant vos compétences ! Si vous avez des questions, contactez-nous à l'agence de Bergerac !

L'agence Manpower recherche un Maçon gros oeuvre (H/F) dès que possible pour une mission d'une durée d'environ 1 mois renouvelable sur le secteur de Bergerac. Les missions Vous êtes un/e pro de la maçonnerie et vous êtes disponible très rapidement ? Dans le respect des règles de sécurité, vos missions consisteront à :
mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité
prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et autres matériaux nécessaires
réceptionner et stocker les matériaux, assembler les boisages pour faire des moules, coffrages étanches pour contenir le béton, banches...
réserver les emplacements pour installer les canalisations
placer les barres d'étais pour maintenir le serrage du coffrage
insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé, s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité
Réaliser le ferraillage
Superviser l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage
Décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Votre rémunération et vos avantages :
Votre taux horaire sera fixé selon votre expérience (Grille du bâtiement Nouvelle Aquitaine)
10% de congés payes 10% de primes précarités Paniers indemnités de transport Votre profil nous intéresse si :
Vous avez suivi une formation telle que BEP Maçon ou Maçon coffreur / CAP Maçon ou Maçon coffreur Bac Pro Maçon ou Maçon coffreur ...
Vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum en maçonnerie gros oeuvre
Autonome et polyvalent/e, vous êtes reconnu/e pour votre sérieux, votre "goût du travail bien fait", votre esprit d'équipe Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) ? Alors n'attendez plus ! Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Vous avez une question ? Contactez-nous à l'agence Manpower Bergerac.

L'agence Manpower recherche un Electricien (H/F) en bâtiment sur le secteur de Bergerac. Notre client est une PME, spécialisée depuis dans les travaux d'installation électrique. Les missions Au sein d'une petite équipe, vous intégrez différents chantiers.
Vos missions seront les suivantes:
Lecture de plan détaillé
Identification des composants
Etude de chemin des connexions
Respect des consignes de sécurité
Réalisation des câblages et raccordement des éléments
Installation des éléments par soudure, vissage, boulonnage
Vérification du bon fonctionnement de l'ensemble Travail en autonomie
Votre rémunération et vos avantages :
Votre taux horaire sera fixé selon votre expérience
10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vos horaires :
Travail en journée du lundi au vendredi
Vous êtes titulaire une formation en électricité (CAP/BEP ou d'un BAC professionnel)
Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Vos habilitations électriques sont valides et à jour
Vous faites preuve de rigueur et de minutie
Vous maîtrisez la lecture de plans et des documents techniques Vous êtes disponible rapidement et ce profil vous correspond ? Postulez en joignant votre CV actualisé !

Manpower Bergerac recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins H/F pour une mission en intérim. Vos missions
Conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, tombereau, etc.) selon vos CACES
Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, et préparation de terrain
Entretien courant des engins
Respect des consignes de sécurité sur le chantier Vos avantages :
Taux horaire entre 12,50 et 14,50 selon vos expériences Panier indemnités transport ou trajet
Congés payés Prime précarité Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 en cours de validité
Expérience souhaitée dans la conduite d'engins sur chantier
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

L'agence Manpower recherche un Electricien (H/F) en bâtiment sur le secteur de Bergerac. Les missions Au sein d'une petite équipe, vous intégrez différents chantiers.
Vos missions seront les suivantes:
Lecture de plan détaillé
Identification des composants
Etude de chemin des connexions
Respect des consignes de sécurité
Réalisation des câblages et raccordement des éléments
Installation des éléments par soudure, vissage, boulonnage
Vérification du bon fonctionnement de l'ensemble Travail en autonomie
Votre rémunération et vos avantages :
Votre taux horaire sera fixé selon votre expérience panier indemnité de transport
10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vos horaires :
Travail en journée du lundi au vendredi Le profil
Vous avez une formation en électricité (CAP/BEP ou d'un BAC professionnel)
Vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire
Vos habilitations électriques sont valides et à jour
Vous faites preuve de rigueur et de minutie
Vous maîtrisez la lecture de plans et des documents techniques Vous êtes disponible rapidement et ce profil vous correspond ? Postulez en joignant votre CV actualisé !

Le cabinet d'ergothérapie de Bergerac est à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) pour un poste de 3 jours de travail minimum par semaine; 4 jours sont les bienvenus. Il s'agit de reprendre une clientèle existante (4 demi-journées) et de développer des journées supplémentaires du fait de la demande qui est importante. La majeure partie des RV se font au bureau; parfois en école et collège. Un ergothérapeute débutant est accepté s'il a réalisé des stages en cabinet libéral ou en pédiatrie pour avoir une approche des troubles neuro développementaux. Une aide sera apportée pour répondre aux questions de l'installation en libéral. Il est demandé au collaborateur d'avoir son propre matériel informatique (ordinateur et logiciels adaptés); le reste du matériel est fourni par le cabinet .

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

Vous assurez l'entretien rapide des véhicules de notre clientèle, pneus, freins, vidange...mais aussi pose attelage, diagnostic, climatisation, courroie de distribution, utilisation de la valise. Vous devez maîtriser les nouvelles technologies, MULTIDIAG. Vous êtes opérationnel(le) pour démarrer immédiatement. Vous travailler du lundi au samedi (un jour de repos à définir ensemble). Vous pouvez vous présenter directement au garage du lundi au samedi.

A 0,40 ETP à l'UEMA ¨ Mission Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue propose des prises en charge psychologiques aux enfants TSA. Son objectif est de promouvoir le développement de l'épanouissement, du bien-être de l'usager dans son domaine de compétences. Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de service :
Participe à l'évaluation de la situation de l'usager dans le cadre de le la procédure d'admission.
Réalise des écrits (bilans, éléments psychologiques).
Participe à la réunion de coordination des projets personnalisés et à leur co-construction. o Réalise des évaluations/bilans psychologiques, sur la base d'outils certifiés et recommandés, auprès des bénéficiaires : bilans cognitifs et évaluation des compétences socio-adaptatives, évaluations fonctionnelles, o Utilise des outils recommandés et standardisés (ADI, CARS, VINELAND.), o Propose des outils de communication alternative (TEACCH, PECS.) et utilise des techniques à visée comportementale (ABA), o Propose des prises en charge individuelles si nécessaire, o Assure la traçabilité de son activité (rédactions, tenue du dossier du bénéficiaire informatique ou papier.), o Participe aux réunions de suivi des situations, o Accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet personnalisé, o Travaille en pluridisciplinarité avec l'équipe médicale et paramédicale afin de concourir à des évaluations et une prise en charge pertinente, o Apporte un étayage clinique à l'équipe et les soutient dans les prises de décisions, anime des réunions cliniques, Établit un bilan à échéance afin de valider ou non le besoin de renouvellement de prise en soin, o Propose un travail de collaboration avec les familles, guidance parentale o S'implique dans l'évolution du service et participe à la création d'outils, o Maintient une fonction de veille en lien avec la fonction de psychologue. Profil : o Titulaire d'un diplôme d'état de Psychologue
spécialité Psychologie clinique et pathologique, autisme et autres troubles neurodéveloppementaux, o Expérience dans le champ du handicap mental et auprès de personnes ayant des troubles du spectre autistique, o Connaissance du cadre législatif du secteur médico-social et du handicap,

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous sommes à la recherche d'un(e)coiffeur/coiffeuse passionné(e)et dynamique pour intégrer notre équipe dans notre salon de coiffure. Vous maitrisez les techniques de coupes, coloration, mèches et coiffage, coiffure homme dégradé et méthode barbier Vous avez l'esprit d'équipe et bonne humeur. Vous êtes dynamique et professionnel. Nous vous offrons un environnement de travail convivial et professionnel, une formation continue et évolution de carrière et une rémunération attractive selon le profil et votre expérience. Les horaires sont flexibles d'une semaine à l'autre. REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE ET FAITES BRILLER VOS TALENTS!

Missions : Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez amené(e) à :
Livrer aux clients un ouvrage conforme à leurs exigences (aménagements de jardin : terrasse, allée et accès, clôture, portail, plantation, gazon, arrosage automatique).
Organiser et planifier le travail de votre équipe (entre 1 à 4 personnes selon chantier)
Gérer les ressources matérielles.
Assurer une bonne relation avec les divers interlocuteurs.
Compléter et restituer les rapports de chantier.
Contribuer à la sécurité du chantier.
Conseiller les clients sur l'entretien des produits et des plantes. Profil : Nous recherchons une personne avec au moins 5 ans expérience en tant que paysagiste. Travail du lundi au vendredi, sous format 39h /semaine, avec un MG journalier. Mutuelle familiale A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Manpower Bergerac recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins H/F pour une mission en intérim. Vos missions
Conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, tombereau, etc.) selon vos CACES
Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, et préparation de terrain
Entretien courant des engins
Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 en cours de validité
Expérience souhaitée dans la conduite d'engins sur chantier
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vos avantages :
Taux horaire entre 12,50 et 14,50 selon vos expériences
Congés payés.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Qui sommes
nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé boulevard Comte à BERGERAC. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
Diagnostic
Coupe dame / homme / enfant
Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
Mèches / balayages / ombrés
Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Nous recherchons un(e) plombier(ère) chauffagiste qualifié(e) avec expérience pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction. Missions : Installation, réparation et entretien des réseaux de plomberie et de chauffage. Pose et raccordement d'équipements sanitaires et thermiques. Installation et mise en service de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur). Dépannage et diagnostics techniques. Profil recherché : Expérience exigée (3 ans minimum). Formation plomberie / chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Notions en électricité appréciées. Autonomie, rigueur et professionnalisme.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations. Je répondrai avec plaisir.

Plombier/Chauffagiste expérimenté Missions: pose de système de chauffage pose de système de climatisatio, Réfection salle de bain Remplacement d'appareils sanitaire Etre à l'aise avec la clientèle N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi