Offres d'emploi à Condat-en-Combraille
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Condat-en-Combraille sont disponible sur cette page.
Condat-en-Combraille fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Clermont-Ferrand qui a un taux de chômage de 9.1 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Condat-en-Combraille, rendez-vous sur la page du salaire à Condat-en-Combraille. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Saint-Étienne-des-Champs, à Saint-Avit ou à Combrailles.
Pôle emploi proche de Condat-en-Combraille
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Condat-en-Combraille. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Condat-en-Combraille.
| Pôle emploi d'Aubusson-Site-D'Auvergne-Centre à 31.3 km | Pôle emploi d'Ussel-Site-de-Jarasse à 39.2 km |
| Pôle emploi de Chamalières à 39.7 km | Pôle emploi de Clermont-Ouest à 40.4 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
implantation de l...
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
implantation de la marchandise en rayon,
accueil, conseil et vente,
tenue de caisse,
entretien des espaces de vente. Le magasin est ouvert du lundi au samedi : 8h45-12h00 14h00-19h00 1 jour de repos dans la semaine. Vous serez formé(e) à notre système de caisse. Prise de poste immédiate. Maitrise de l'informatique.
Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Retirer des produits non conformes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Présenter et valoriser un produit ou un service, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Accueillir, orienter, renseigner un public, Choisir des fleurs adaptées à la situation, Conseiller les clients sur les soins des plantes, Définir des besoins en approvisionnement, Effectuer l'entretien de végétaux, Identifier, traiter une demande client, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Livrer une commande, Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin, Organiser, aménager un espace de vente, Proposer un traitement adapté, Réaliser une composition florale, Trier des végétaux
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Réaliser des opérations de tri et d'empilage en fonction du débit et des commandes, en respectant le cadencement et planning de production
Vérifier la qualité et conformité des sections de bois D'autres missions pourront venir s'ajouter en fonction des besoins de l'équipe et de votre envie d'évoluer. Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans ce profil :
Vous êtes dynamique et motivé(e)
Rigoureux(se), appliqué(e)
Respectueux des règles de sécurité
Curieux(se), qui aime apprendre et n'hésite pas à poser des questions Pourquoi nous rejoindre ? On vous propose de rejoindre :
Une équipe dynamique et très sympathique !
Dans une entreprise familiale à taille humaine
Avec de réelles possibilités d'évolution, en fonction de vos aspirations et compétences
Et bien sûr : un parcours d'intégration dès votre arrivée ! Envie de tenter l'aventure avec nous ?
Gestes et postures de manutention, Règles de sécurité
Giat Package de rémunération * 901 € bruts/mois + prime métier de...
- Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Giat Package de rémunération * 901 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Giat, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
Organiser et mettre en place des activités ludiques,
Dispenser les soins dans le respect des protocoles d'hygiène,
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
Assurer l'entretien et la maintenance des équipements. Vous avez le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement congés parental. Mais des perspectives autres sont possibles au sein de la crèche.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
CDI à temps partiel (30h/semaine)
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée
Vous serez accueilli(e) par Emmanuelle, responsable de secteur
Votre intégration sera assurée par Marie-Claire, collègue expérimentée
Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Accompagner une personne lors d'un déplacement, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Préparation et aide à la prise des repas
L'identification des différentes ...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
L'identification des différentes parties de l'animal
Découper les différentes pièces
Détailler des pièces de viande
Aux techniques de désossage et de parage
L'aide à la fabrication de produits de charcuterie
L'aide à la cuisson Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Techniques de désossage, Techniques de parage des viandes, Découper, désosser, parer de la viande
- Horaires : Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Accompagnement/Aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne Réalisation de repas, faire les courses, entretien du linge, entretien du logement, aide aux démarches administratives courantes.
Accompagnement/Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide à la mobilisation, au transfert, aide à l'habillage/déshabillage, aide à la toilette, aide à la prise de repas/ de médicaments.
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Accompagnement à la promenade, stimulation de la personne, favorisation et accompagnement des relations familiales et sociales de la personne tout en conservant la bonne distance avec la famille et en respectant la vie privée et l'intimité de la personne. Lieu de travail principal : Pontaumur, Landogne, Villossanges Contrat évolutif Sectorisation par rapport au domicile de l'agent, tuilage prévu avec un agent du service. Contrat renouvelable et pouvant déboucher sur une titularisation CNAS au-delà de 6 mois d'ancienneté, Complément de Traitement Indiciaire (Segur) et régime indemnitaire évolutif Astreinte administrative des responsables de secteurs en dehors des horaires d'ouverture. Indemnisation des kms en fonction du barème de la FPT + forfait pause méridienne et prise en compte des temps d'inter-vacations dans le temps de travail. Temps de travail et planning à définir avec le candidat selon profil et disponibilité.
Normes d'hygiène et de propreté, Aider des personnes dans leur cadre de vie, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Effectuer les courses d'une personne, Entretenir le linge, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Préparer des repas, Respecter la confidentialité des informations, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Utilisation d'un tracteur de chantier
Réalisation de travaux de terrassement avec maîtrise du guidage laser
Conduite de benne TP pour l'évacuation de déchets et la création de plateformes
Travaux sur chantiers industriels Profil recherché :
Expérience obligatoire dans les travaux publics
CACES R482B1(pèle a chenille, 17 et 25 tonnes) obligatoire
Permis C option
Connaissances en nivellement, guidage laser, travaux de terrassement
Autonomie, rigueur, professionnalisme Seront un plus :
Permis poids lourd (PL)
fort atout pour la conduite de bennes
Expérience sur sites industriels ou chantiers techniques
Possibilité de poste exclusivement sur pelle à chenilles pour profils spécialisés Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Montage de murs en parpaings
Montage de murs en briques,
Coffrage (manuportable, bois, banche métallique,...)
Mise en œuvre de ferraillage (suivant lecture de plan ou indication du responsable sur chantier)
Coulage de béton
Coulage de dallages et dalles béton
Petites démolitions
Pose de plancher poutrelle hourdis
Application d'enduits
Travaux sur échafaudage
Travaux de finition Vous rejoindrez une équipe de 2 à 3 personnes déjà constituée afin de renforcer nos effectifs. Horaires : 7h30-17h00 du lundi au jeudi et 7H30-12H00 le vendredi Salaire variable entre 13 et 15€/heure pour un maçon de formation, à discuter suivant niveau et expérience. Versement de primes de trajets, et indemnités de repas quotidiennes. Prime d'intéressement versée chaque année suivant résultat de l'entreprise. Toute candidature sera étudiée.
Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Charger quotidiennement nos camions de livraison en respectant la procédure de chargement,
Préparer et vérifier les commandes clients,
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises selon le plan de stockage,
Participer à la bonne gestion du stock et aux inventaires,
Assurer le rangement,
Servir les clients,
Effectuer des manutentions si besoin,
Charger les connexes,
Respecter les règles et consignes de sécurité. D'autres missions pourront venir s'ajouter en fonction des besoins de l'équipe et de votre envie. Votre profil :
Rigoureux(se), organisé(e)
Autonome et un bon sens des priorités
Proactif(ve) et force de propositions
Respectueux(se) des règles de sécurité On vous propose de rejoindre :
Une équipe dynamique et très sympathique !
Dans une entreprise familiale à taille humaine
Et bien sûr : un parcours d'intégration dès votre arrivée
Charger, décharger, manutentionner des produits, Titulaire des CACES 1-3-5
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
CHAUFFAGISTE ou CHAUFFAGISTE (H/F) expérimenté. Le poste est à pourvoir d...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
CHAUFFAGISTE ou CHAUFFAGISTE (H/F) expérimenté. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une prise de poste sur le secteur de Giat. Dans ce rôle, vous serez amené principalement à travailler sur des chantiers chez des particuliers (90 %) ainsi que sur des interventions pour des collectivités locales (10 %). Vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage de systèmes de chauffage (chaudières toutes énergies, radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur).
Intervenir dans des chaufferies et être à l'aise avec le réglage, la régulation et l'optimisation des équipements thermiques.
Poser, raccorder et entretenir les réseaux de plomberie associés aux installations de chauffage.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires avec réactivité.
Veiller à la conformité des installations réalisées et appliquer les normes en vigueur dans le domaine du chauffage et de la plomberie.
Maintenir le chantier propre et ordonné, respecter les consignes de sécurité et entretenir l'outillage mis à disposition. Vous disposez obligatoirement du permis B. Vous disposez d'une expérience réussie en tant que chauffagiste ou plombier/chauffagiste, notamment dans l'entretien, la pose et le dépannage de différents systèmes de chauffage. Vous démontrez une bonne connaissance des installations techniques et des particularités à observer dans une chaufferie. Vous savez lire et interpréter des plans ou schémas techniques et appliquez avec rigueur les normes de sécurité du métier. Vous êtes autonome, organisé et possédez un excellent sens du relationnel, vous permettant de travailler efficacement chez les particuliers comme sur des projets publics. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Un Planning équilibré avec votre vie personnelle
Un Secteur géographie adapté à votre mobilité
Des missions variées ajustées à vos compétences.
Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches.
Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée.
Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser.
Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences.
Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute.
Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Rejoindre Novavie c'est partager une aventure humaine dès l'intégration ! En pratique L'aide-ménager(ère) réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques. Vous êtes autonome et capable de prendre en charge l'entretien partiel ou complet d'un foyer. Vos activités au domicile des particuliers (actifs ou non) seront :
Le ménage : rangement, entretien des surfaces, entretien des salles de bains et sanitaires, nettoyage des vitres, nettoyage de l'électroménager.
L'entretien du linge : trier et laver, étendre ou sécher, repasser et plier. Des conditions de travail spécifiques. Des horaires adaptés : vous exercez votre métier majoritairement du lundi au vendredi Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations à votre N+1. Savoir-faire Vous devez être organisé/e, savoir prendre des initiatives et être rigoureux pour réaliser les tâches ménagères du quotidien. Les techniques de repassage sont à maitriser selon les besoins du client.
Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Réaliser des installations complètes en chauffage et plomberie (sanitaires, chaufferies bois, granulés, gaz, PAC, géothermie.).
Encadrer et guider une petite équipe (ouvriers, apprentis), transmettre vos compétences et assurer la cohésion.
Prendre en main l'organisation des interventions et garantir qualité, sécurité et respect des délais.
Participer aux réglages, mises en service, dépannages et entretiens ponctuels.
Contribuer à l'image de l'entreprise par un travail soigné, durable et professionnel. Votre profil
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en chauffage/plomberie.
Dynamique, énergique et motivé : vous aimez prendre les choses en main et trouver des solutions.
Autonomie et rigueur technique, avec le sens du travail bien fait.
Goût pour le travail en équipe et capacité à animer, transmettre et motiver.
Permis B indispensable. Ce que nous offrons:
Salaire selon la conventionnel BTP + primes selon profil et expérience.
Contrat CDI 35h,
Travail sur 4 jours possibles et / ou heures supp.
Véhicule de chantier équipé, outillage complet (chalumeaux multiples, cintreuse, carotteuse, gerbeur, etc.).
Formations régulières (fabricants, centres spécialisés).
Une entreprise familiale où règne l'entraide, la bonne ambiance et la valorisation des compétences.
Des primes de panier, déplacement, ... qui se rajoute au salaire de base
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer l'accueil et l'intégration des enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant
Participer activement aux activités éducatives et ludiques visant à favoriser l'éveil des enfants
Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants en respectant les protocoles établis
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins individuels des enfants
Communiquer quotidiennement avec les parents afin de partager des informations sur le développement de leurs enfants Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDD
Durée: 9/mois
Salaire: 11,88 euros/heure Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) pour intégrer une crèche, garderie ou pouponnière, passionné(e) par le bien-être des enfants.
Démontrer une capacité d'écoute et d'empathie envers les enfants
Posséder un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Faire preuve de patience et d'une grande douceur au quotidien
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu infantile
Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Giat 63620 Contrat : CDD Durée : 9 mois Date de début : 2025-10-31
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Responsable d'Etablissement Marchand RNCP38666), niveau 6, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif et Commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Gestionnaire Administratif et Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre entreprise. Vous aurez pour missions principales de participer à la gestion quotidienne de l'entreprise tout en développant vos compétences professionnelles. Vous préparez un Bachelor ou un BTS type gestion PME , gestion commerciale... Vos missions principales seront : Gestion administrative : Gestion et suivi des dossiers clients et fournisseurs. Traitement de la facturation, des paiements et des relances. Organisation des réunions, préparation des documents et rédaction des comptes rendus. Gestion des courriers, des appels téléphoniques et des agendas. Gestion commerciale : Suivi des commandes clients, des devis et des réclamations. Prospection de nouveaux clients et maintien des relations avec les clients existants. Élaboration de propositions commerciales en collaboration avec l'équipe des ventes. Participation à la mise en place de stratégies commerciales et de communication. Support à la direction : Assistance au manager dans la gestion quotidienne des opérations. Suivi et analyse des indicateurs de performance. Organisation et coordination d'événements commerciaux et promotionnels. Description du profil : Profil recherché :***Vous possédez un excellent sens du relationnel * Vous êtes organisé, autonome
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer l'accueil et l'intégration des enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant
Participer activement aux activités éducatives et ludiques visant à favoriser l'éveil des enfants
Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants en respectant les protocoles établis
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins individuels des enfants
Communiquer quotidiennement avec les parents afin de partager des informations sur le développement de leurs enfants Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDD
Durée: 9/mois
Salaire: 11,88 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) pour intégrer une crèche, garderie ou pouponnière, passionné(e) par le bien-être des enfants.
Démontrer une capacité d'écoute et d'empathie envers les enfants
Posséder un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Faire preuve de patience et d'une grande douceur au quotidien
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu infantile
Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer l'accueil et l'intégration des enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant
Participer activement aux activités éducatives et ludiques visant à favoriser l'éveil des enfants
Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants en respectant les protocoles établis
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins individuels des enfants
Communiquer quotidiennement avec les parents afin de partager des informations sur le développement de leurs enfants Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDD
Durée: 9/mois
Salaire: 11,88 euros/heure
- Horaires : 40H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Conduite et gestion de 2 lignes de conditionnement automatisées
Approvisionnement des lignes, chargement de bobines film sur palettes
Contrôle qualité des produits finis
Suivi de la production, sortie des palettes
Utilisation d’un chariot CACES double fourche Organisation du temps de travail :
Cycle 6 jours de travail / 4 jours de repos 2 jours de 5h à 13h 2 jours de 13h à 21h 2 jours de 21h à 5h
Travail de nuit et les week-ends (1 week-end sur 6 de libre environ)
40h par cycle, annualisées à 32h/semaine sur l’année
Majoration nuit : +20% / Majoration week-end : +100% Contrat & rémunération :
, à pourvoir dès que possible
Formation prévue entre 6 mois et 1 an, accompagnement sur-mesure
Taux horaire : 12,50 € brut/heure au démarrage Évolution à 13,00 € brut/heure si adaptation réussie → Soit une rémunération mensuelle entre 2 166 € et 2 250 € brut environ (hors primes) Profil recherché :
Expérience en conduite de ligne souhaitée
CACES R489 double fourche
Autonomie, rigueur et capacité à s’adapter aux rythmes postés
Volonté de s’investir sur du long terme Vous êtes prêt(e) à vous former et à intégrer une entreprise qui mise sur ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant, Charline de la Team Temporis Riom vous recontactera pour en discuter en toute transparence. A bientôt !
Magasin de Fruits, Légumes et Épicerie Locale Qui sommes-nous ? Un commerce familial chaleureux, à taille humaine, ...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Magasin de Fruits, Légumes et Épicerie Locale Qui sommes-nous ? Un commerce familial chaleureux, à taille humaine, dédié à la vente directe de fruits, légumes de saison et d'épicerie fine en provenance de producteurs locaux. Ici, on valorise la qualité, la proximité, et l'authenticité. Vos missions au quotidien En tant que vendeur·se polyvalent·e, vous participerez activement à la vie du magasin : * Mise en rayon : Installer les produits frais chaque matin et veiller à la bonne tenue des étals tout au long de la journée. * Conseil client : Accueillir, renseigner et guider nos clients sur les produits et leur origine. * Encaissement : Gérer les passages en caisse avec rapidité, sourire et efficacité. * Gestion des commandes : Passer les commandes auprès des producteurs et suivre les livraisons. * Participer à l'ambiance conviviale du magasin et porter nos valeurs. Ce que nous recherchons * Vous êtes dynamique, organisé·e et à l'aise avec les clients. * Vous partagez nos valeurs de qualité, de circuit court et de proximité. * Une expérience en vente ou en produits alimentaires est un plus, mais nous formons aussi les personnes motivées ! Ce que nous offrons * Une ambiance de travail conviviale et bienveillante * Un poste polyvalent, riche de sens, au cœur de la vie locale * La fierté de promouvoir des produits sains, frais et locaux Horaires: Les horaires précis seront définis ensemble en fonction des besoins du magasin et de vos disponibilités. Le lundi est le jour de repos fixe. Le poste s'organise du mardi au vendredi, sur des horaires de journée pouvant s'étendre de 7h30 à 19h30. La présence le samedi matin est obligatoire, de 7h30 à 13h, car c'est un moment fort de la semaine pour notre activité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure enrichissante dans le monde du commerce ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,90€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Employé qualifié
Conduite et gestion de 2 lignes de conditionnement automatisées
Approvisionnement des lignes, chargement de bobines film sur palettes
Contrôle qualité des produits finis
Suivi de la production, sortie des palettes
Utilisation d'un chariot CACES double fourche Organisation du temps de travail :
Cycle 6 jours de travail / 4 jours de repos 2 jours de 5h à 13h 2 jours de 13h à 21h 2 jours de 21h à 5h
Travail de nuit et les week-ends (1 week-end sur 6 de libre environ)
40h par cycle, annualisées à 32h/semaine sur l'année
Majoration nuit : +20% / Majoration week-end : +100% Contrat & rémunération :
CDI, à pourvoir dès que possible
Formation prévue entre 6 mois et 1 an, accompagnement sur-mesure
Taux horaire : 12,50 € brut/heure au démarrage Évolution à 13,00 € brut/heure si adaptation réussie Soit une rémunération mensuelle entre 2 166 € et 2 250 € brut environ (hors primes) Profil recherché :
Expérience en conduite de ligne souhaitée
CACES R489 double fourche obligatoire
Autonomie, rigueur et capacité à s'adapter aux rythmes postés
Volonté de s'investir sur du long terme Vous êtes prêt(e) à vous former et à intégrer une entreprise qui mise sur ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant, Charline de la Team Temporis Riom vous recontactera pour en discuter en toute transparence. A bientôt ! Expérience requise : (2 ans) Horaires à effectuer : 40 heures PROFIL :
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travai...
- Horaires : 37H/semaine
- Qualification :
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
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PONTAUMUR Type de contrat : CDI
Temps plein sur poste vacant Lieu de travai...
- Horaires : 37H/semaine
- Qualification :
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14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
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21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
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respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
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respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
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14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
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PONTAUMUR Type de contrat : CDI
Temps plein sur poste vacant Lieu de travai...
- Horaires : 37H/semaine
- Qualification :
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PONTAUMUR Type de contrat : CDI
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
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PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travai...
- Horaires : 37H/semaine
- Qualification :
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PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Les admissions et les mouvements de résidents
Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents
Les projets de soins des résidents
Le circuit du médicament
Les bonnes pratiques gériatriques
Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu
Le métier de manoeuvre du bâtiment permet d'acquérir des compétences professi...
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Le métier de manoeuvre du bâtiment permet d'acquérir des compétences professionnelles auprès des ouvriers qualifiés dans de nombreux domaines (maçonnerie, coffrage-boisage, étanchéité,ferraillage etc.).
Il existe une grande variété des tâches dans le métier de manoeuvre du bâtiment.Ce dernier travaille principalement sur les chantiers, il doit donc respecter les règles de sécurité en vigueur et porter les équipements adaptés. Il possède également une habileté manuelle qui lui permet de réaliser les divers travaux qu'il a en charge. De plus, le manoeuvre du bâtiment doit posséder de bonnes qualités relationnelles qui favorisent le travail en équipe.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 12 | Agriculture : 85 | Bâtiment-Travaux Publics : 12 |
| Distribution : 4 | Éducation, Formation : 12 | Entretien / Réparation : 4 |
| Fabrication : 32 | Gestion : 8 | Transports / Logistique : 16 |
| Services de Proximité : 4 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Condat-en-Combraille
La présente page des Offres d'emploi à Condat-en-Combraille sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le mercredi 22 octobre 2025 à 23:29.
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