Offres d'emploi à Comprégnac

Nous recherchons pour notre client un facteur H/F. Vos missions : réaliser les travaux de préparation et la distribution du courrier et des colis développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée participer à la promotion et à la vente de produits et services assurer l'entretien du matériel confié et respecter les consignes de sécurité Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos dans votre semaine de travail en plus du dimanche. Titulaire du Permis B, vous avez le sens de l'orientation et vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicule ou le vélo. Autonome, organisé, vous aimez le contact avec les gens et rendre service au quotidien ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."

Adecco recherche un-e Chargé-e de Compte Assurance Santé (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités générales de sécurité sociale, située à Millau (12100). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois, avec une prise de poste prévue début novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Chargé-e de Compte Assurance Santé, vos principales missions seront :
Rapprocher la pièce justificative papier avec le flux de paiement.
Exploiter la Demande d'Accord Préalable.
Traiter les demandes de remboursement.
Notifier les indus. Votre rôle consiste à utiliser des outils tels que Excel pour gérer les données et les processus administratifs. Nous recherchons une personne capable d'assurer la qualité et la rapidité dans la prise en charge des dossiers. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e), et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels bureautiques. Une connaissance avancée d'Excel serait un atout. Nous recherchons des candidats(es) avec un niveau BAC à BAC +2, un BTS SP3S serait apprécié. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie, tout en ayant de bonnes qualités relationnelles pour travailler efficacement en équipe.

Afin de renforcer son équipe, la zone 360 salle de jeux geek et laser Game à Millau cherche un.e employé dans les métiers de la vente ou de l'animation. Polyvalent/e elle / il aura pour mission
l'accueil et le conseil à la clientèle,
l'animation de la salle,
le service au comptoir,
l'encaissement des entrées ainsi que le ménage.
Communication
Marketing D'un naturel avenant/e, vous devez être à l'aise avec les technologies et avoir un bon contact client, Vous êtes dynamique et impliqué/e dans la vie et le développement de la salle. Débutant/e accepté/e formation en interne. Le contrat est un temps partiel de 11h sur les samedi et dimanche. Le CDD est d'une durée de 6 mois renouvelable. Postulez avec Lettre de motivation Possibilité de contrat d'apprentissage, nous contacter.

Ensemble scolaire multisites recherche un/e agent/e technique ayant des connaissances : en électricité et plomberie pour la maintenance des bâtiments et installations afférentes. Horaires de travail annualisés. Vous devez être en capacité de vous déplacer sur Millau , Aguessac et St Georges de Luzençon. Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations électriques et de plomberie de l'ensemble scolaire. Effectuer des réparations et des travaux de rénovation dans les bâtiments. Participer à la mise en place et au suivi des équipements techniques. Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations. Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire de 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance en bâtiment, électricité et plomberie. Vous êtes titulaire du permis B pour vous déplacer avec le véhicule fourni par l'OGEC. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous avez le sens du service et êtes capable de gérer les urgences.

Au sein des équipes du centre de Millau (CADA), sous la responsabilité de la responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un centre d'accueil pour demandeurs d'asile et interviendrez sur les volets suivants : Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 25 CP/an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable

** CV et Lettre de motivation exigés ** Depuis le 1er janvier 2024, le quartier "Centre ancien-Beauregard" de la ville de Millau est entré en quartier prioritaire politique de la ville (QPV) avec pour objectif est de réduire les inégalités dans ce quartier dit prioritaire. L'ensemble des acteurs du territoire, institutionnels, collectivités locales, associations sont mobilisés autour d'un projet global (le contrat de ville 2024/2030) au service des habitants dans toutes les dimensions de leur vie quotidienne, de l'habitat à l'emploi, du cadre de vie à la santé. Ce contrat a également pour but de contribuer à lutter contre les discriminations, renforcer l'égalité homme-femme et mieux prendre en compte la jeunesse de ces quartiers. La création de ce poste d'adulte-relais vient renforcer la dynamique déjà à l'œuvre dans le quartier prioritaire Centre ancien
Beauregard. ******* Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes :
Avoir 26 ans ou plus
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. **** Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable politique de la ville et action sociale et l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission, coordonnatrice du CLSPD, vous serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes : Missions principales :
Contribuer au bien vivre ensemble dans le quartier, encourager le dialogue,
Présence régulière et repérable dans l'espace public, près des établissements scolaires, près des lieux fréquentés par les jeunes, dans une démarche d'« aller vers » et de veille,
Orienter les jeunes vers les actions et offres de loisirs mises en place par les services et les partenaires,
Favoriser l'accès des jeunes à toute l'offre existante proposée par les acteurs du territoire notamment en matière de formation, d'emploi et d'insertion professionnelle,
Faciliter les liens vers des actions de citoyenneté et de prévention,
Informer les familles et soutenir la fonction parentale Missions transverses :
Accueillir, écouter, concourir au lien social,
Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne,
Informer et accompagner les jeunes et plus généralement les habitants dans leurs démarches, établir des liens avec les partenaires et les services,
Développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville,
Assurer une fonction d'observation, afin de contribuer à l'analyse des besoins de la population. Profil Diplôme de niveau CAP/BEP, BPJEPS. Connaissance du réseau partenarial. Bonne connaissance de l'environnement social Débutant accepté : des formations seront proposées Expérience dans les domaines de la médiation sociale/social/animation appréciée. Capacité à aller-vers, aisance relationnelle Autonomie, rigueur, patience. Conditions obligatoires cumulatives pour être éligible au contrat adulte-relais :
Etre âgé(e) d'au moins 26 ans
Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé
Résider dans le quartier prioritaire « centre ancien
Beauregard ». Pour vérifier cette condition vous pouvez vous rendre sur le site de la politique de la ville : https://sig.ville.gouv.fr/ Conditions d'exercice Travail de proximité, en direct avec le public, souvent en extérieur (par tous les temps) Horaires avec amplitudes pouvant varier en après-midi et week-end Disponibilité lors d'événements exceptionnels (soirées, week-ends et jours fériés) Recrutement en CDD contractuel de 1 an, renouvelable sur 3 ans. Salaire : 1801 euros bruts mensuels Horaires : 35H/semaine Avantages sociaux : forfait mobilité durable, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS Poste à temps complet : Poste à pourvoir au 01/12/2025 Date limite de réce

La Ferme des Truels du Larzac, relancée depuis plus de 50 ans, est aujourd'hui composée de 4 associé.es (trois femmes et un homme, de 35 à 48 ans, hors cadre familial). Nous recherchons un.e salarié.e pour travailler en fromagerie pendant notre saison laitière qui s'étend de février à septembre 2026. Nous produisons du fromage labelisé AB à partir du lait de nos deux troupeaux (100 brebis et 30 chèvres). La gamme se compose de fromages lactiques (notamment IGP Pérail en Brebis), de pâtes pressées non cuites (Brebis) et de produits laitiers (Caillade et Fromage blanc). La ferme produit également du pain au levain en agriculture biologique. L'ensemble de nos produits est vendu en direct sur 5 marchés et un magasin de producteurs. Nous recherchons une personne :
avec de l'expérience en fromagerie
ayant de l'intérêt pour la fromagerie fermière Contrat TESA
SMIC horaire
du 26 janvier au 25 septembre 2026 Possibilité d'évolution au sein du GAEC qui recherche un.e 5ème associé.e La ferme est située sur le Causse du Larzac à 20 minutes de Millau.

Au sein d'une équipe bureau recentrée et chaleureuse, votre rôle de gestionnaire Administration des ventes, comprend comme tâches principales :
être le point d'accueil de l'entreprise en assurant le standard téléphone et la réception.
prendre en main le suivi des commandes, sur certains clients identifiés, de l'entrée des commandes dans SAGE à la facturation.
Interaction avec l'équipe de production, R&D, direction, pour suivre les demandes clients et apporter les réponses adaptées.
Assurer le secrétariat commercial et administratif quotidien. Profil souhaité :
Vous êtes rigoureux (se), curieux(se), dynamique, et aimé travailler en équipe.
Vous aimez les chiffres, et avez un sens client développé.
Vous maitrisez les outils Microsoft, SAGE et avez des bases en anglais.
Une 1ère expérience administrative est un plus. Type de contrat : Temps plein/ CDI Salaire : négociable et évolutif suivant profil Horaire définis à l'avance, sur base hebdo de 37h30 Prise de poste : au plus tôt

Synergie recrute pour l'un de ses clients un responsable de copropriété F/HVos missions 1. Gestion administrative et juridique
Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales de copropriété.
Rédiger les procès-verbaux et mettre en oeuvre les décisions votées.
Assurer le respect du règlement de copropriété et du cadre légal (loi du 10 juillet 1965, décret du 17 mars 1967, loi ALUR, etc.).
Gérer les contentieux (impayés, litiges avec fournisseurs, troubles de voisinage...). 2. Gestion technique des immeubles
Superviser l'entretien courant et les interventions techniques.
Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (ascenseurs, chauffage, nettoyage...).
Piloter les travaux (appels d'offres, suivi de chantiers, réception des travaux).
Assurer les visites régulières des immeubles et le suivi des sinistres. 3. Gestion financière
Élaborer les budgets prévisionnels et les présenter en AG.
Suivre la trésorerie, les charges et les appels de fonds.
Contrôler les factures et les règlements fournisseurs.
Suivre les impayés et mettre en oeuvre les procédures de recouvrement. 4. Relationnel et communication
Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux.
Informer régulièrement les copropriétaires de la vie de la copropriété.
Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie. Coordonner l'activité d'une équipe
Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site
Animer un réseau de partenaires
Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
Réaliser une visite de contrôle
Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier
Diriger un service, une structure
Estimer le coût de travaux immobiliers
Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière
Droit immobilier
Droits et obligations du locataire
Normes rédactionnelles
Techniques commerciales
Contrats de maintenance
Réglementation fiscale immobilière
Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...)
Gestion immobilière Adaptabilité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Organisation
Rigueur
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Les termes Professionnalisme, Engagement et Convivialité font sens pour vous ? Rejoignez-nous ! L'équipe de la société ADS 12 vous attend avec impatience. Nous recherchons un(e) Assistant administratif / Assistante administrative en contrat d'apprentissage pour notre site de Creissels (12). Vos missions :
Secrétariat et gestion administrative
Gestion du courrier
Facturation / Relances clients
Saisie comptable
Préparation des éléments de paie Votre profil :
Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique
Vous maîtrisez l'outil informatique
Vous maîtrisez le logiciel Excel

Aquila RH Millau, agence spécialisée en recrutement et intérim, recherche un Assistant ADV dynamique pour renforcer l'équipe Supply Chain d'une entreprise industrielle. Secteur Millau. Missions principales du poste: Gérer les commandes clients et assurer le suivi des livraisons Coordonner les flux logistiques avec les fournisseurs et transporteurs Participer à l'optimisation des processus de la chaîne d'approvisionnement Votre profil: Bonne approche du Supply Chain (professionnelle ou académique, niveau Bac+2) Expérience minimale de 6 mois ou débutant(e) sortant(e) d'école Maîtrise des outils informatiques et notions en matière d'achats Capacité à être autonome, communicatif(ve) et dynamique Anglais ou allemand requis.

Aide d'exploitation agricole pour effectuer les travaux de préparation et de pose de clôtures et l'entretien des espaces verts. Savoir travailler en autonomie. Travail en extérieur donc sujet aux intempéries. Port d'équipements de sécurité (casque, gants chaussures de sécurité). C'est pour un emploi salarié en CDI de 4 heures par semaine.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous interviendrez en tant que référent(e) Emploi Accompagné au sein de la plateforme Emploi Accompagné de l'Aveyron, vous interviendrez également en tant que référent(e) de parcours au sein de l'ESRP (établissement et service de réadaptation professionnelle) 2ISA. Vos missions seront les suivantes: Référent(e) Emploi Accompagné
Maintenir et développer le réseau partenarial avec les entreprises
Accompagner les personnes en recherche ou en maintien en emploi
Accompagner les entreprises à l'accueil de personnes en situation de handicap Référente de Parcours ESRP
Suivi et accompagnement du stagiaire dans la mise en œuvre du projet personnalisé tout au long de son parcours.
Coordination des différentes étapes dans le cadre du projet personnalisé
Facilitation de la communication avec l'ensemble des acteurs Profil :
Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap
Connaissance du milieu entreprise
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Connaissance des dispositifs d'aide aux entreprises
Maitrise des outils informatiques (Word Excel) et de communication

La maison Catherine André recherche pour sa boutique outlet à Millau, un CDI à partir du 5 janvier 2026. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste à pourvoir implique les responsabilités suivantes : Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente, vous maîtrisez le service client (accueil, conseil, vente, passage en caisse...) et il est au centre de vos préoccupations. Véritable ambassadeur de la maison, vous offrirez à notre clientèle une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception. Garant(e) de notre image de marque, vous sublimerez nos produits sur les conseils de Catherine et veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances. Vous devrez assurer la gestion quotidienne de la boutique, veiller au respect des procédures administratives et opérationnelles. *** Horaires de travail : Vous travaillerez du mardi au samedi, de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30. *** Rémunération et avantages : Salaire de 1933 euros brut mensuel à négocier selon votre expérience Prime sur objectif. Dotation en nature (détails des dotations spécifiques à la nature du poste). *** Profil recherché : Expérience d'un an en vente PAP (Prêt-à-Porter) exigée. Bon relationnel. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe enthousiaste et ambitieuse, où votre succès et vos efforts seront récompensés de manière équitable. Personnaliser la LETTRE de MOTIVATION dans l'espace réservé.

Salon de thé, pâtisserie, glacier recherche une personne pour la vente et le service. Vous avez le goût du commerce de proximité et êtes doté(e) d'un grand sens client. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre sens du service et de l'organisation. Une expérience en vente et/ou service restauration est recherchée. Horaires modulables et continus. Jours de repos consécutifs. Établissement fermé le soir. Travail le samedi et un dimanche sur deux. Fermeture le lundi. Poste CDI, temps partiel 22h, 24h ou 26h./semaine selon vos disponibilités.

Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Trieur manutentionnaire (H/F)
Trier manuellement ou mécaniquement les déchets selon leur nature (papier, plastique, métal, etc.)
Identifier les matériaux recyclables et non recyclables
Assurer la propreté de la zone de tri
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Travail en équipe : 5h-12h30 ou 12h40-19h50 Salaire de base indemnités de salissure et panier L'agent de tri doit:
Etre rapide
Etre efficace
Etre minutieux
Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène afin d'éviter tout incident Il exerce en totale autonomie. Malgré tout, sa position dans une chaîne le contraint à présenter un grand sens du collaboratif. Ce poste peut s'avérer fatigant (postures, gestes répétitifs). Il est de plus soumis aux odeurs. Devenir collaborateur Manpower c'est :
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Merci de postuler en ligne

Au centre ville de Millau, la Crêperie "le chien à la Fenêtre" recherche un/une serveur/serveuse. Vos principales missions :
Mise en place et entretien de la salle
Assurer le service,
Accueil du client. Horaires : 11h-14h et 19h-22h. Repos dimanche et lundi. Régulation heures. Repas pris au sein de l'établissement. Une première expérience en service restaurant est demandée ou débutant diplômé dans le domaine de la restauration. Prise de poste au 1 novembre 2025. CDD 3 mois, contrat évolutif.

Vous souhaitez intégrer un poste valorisant, au contact des résidents Nous recherchons un agent des services hospitaliers pour intégrer notre équipe du service hôtellerie / restauration. Nous sommes un établissement familial de 77 résidents et une soixantaine d'agents. Vos missions seront : le service des repas, la réfection des lits et l'entretien des locaux. Vous travaillerez un week-end sur 2 soit en horaires du matin (6h15-14h ou 7h-14h45) ou du soir (13h15-21h00). Poste à pourvoir rapidement. Candidatez avec CV et lettre de motivation

Les Menuiseries COMBES sont une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de fenêtres & portes PVC, BOIS, ALU et offre un service à forte valeur ajoutée à ses clients dans le secteur du BTP. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise centrée sur la qualité de l'offre, l'excellence opérationnelle, la satisfaction clients et l'innovation ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez le support technique des lignes de production de nos 3 ateliers (ALU/BOIS/PVC) et réaliserez des interventions de maintenance préventive et curative. Vous maitrisez les outils informatiques, la lecture de plans ainsi que l'électricité, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique. Mais avant tout, l'entreprise recherche des personnes ayant un bon état d'esprit, motivées, rigoureuses dans leur travail. Vos principales activités :
Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements
Effectuer toute intervention sur panne de chaîne de production et machines numériques
Renseigner quotidiennement la GMAO
Effectuer les opérations de contrôle pour respecter la qualité de production
Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité
Respecter les plannings de maintenance préventive et remettre en service les installations
Participer au projet d'évolution de l'usine (réaménagement d'espaces, déménagement d'équipements, travaux préparatifs à l'arrivée de nouvelles machines)

Le Centre Hospitalier de MILLAU recrute un responsable de la maintenance tous corps d'état (TCE), chef d'équipe multi-sites Millau et Saint Affrique, temps plein, en CDI avec période d'essai de 4 mois. Poste ouvert à la mutation ou au détachement. Vous devrez :
réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments
réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, transport non sanitaire de personnes...) Missions :
planifier,
organier,
piloter les activités et les moyens d'un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance
Animation d'une équipe de professionnels
Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations
Suivi administratif et technique des dossiers
Participation au Comité de Direction Une habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine sera requise. Participation aux astreintes techniques. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Prise de poste rapide.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

L'association Trait d'Union recrute en CDI un éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e). L'association propose un accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels que PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS... Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle :
vous assurerez l'accueil, l'admission et l'accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord : * Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil. * Instruire un dossier auprès du SIAO. * Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminez les objectifs de renouvellement de la prise en charge. * Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs. * Mettre en place et entretenir un partenariat effectif.
Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement : * gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif. * Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge. Temps de travail : 35h annualisées Horaires : entre 8h et 22h avec 1 week-end sur 4 travaillé. Titulaire du DEES Permis B + véhiculé exigés (remboursement IKS) Poste a pourvoir : au plus tôt.

Mission générale Dans le cadre de la création du nouveau dispositif Déclic Pro Jeunes au sein de l'ESRP 2ISA, l'éducateur spécialisé(e) devra accompagner chaque jeune dans une dynamique de transition vers l'autonomie, en co-construisant avec lui un projet de vie et/ou professionnel. Il contribue à fédérer le groupe, à recueillir l'expression des jeunes, à les orienter et à structurer leur quotidien dans une logique d'insertion globale et progressive. Il agit au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les partenaires médicaux, sociaux, éducatifs et hébergeurs. Activités Principales
Accompagnement individuel et construction du projet
Réaliser le pré-diagnostic éducatif et participer à l'évaluation initiale
Mettre en œuvre des remédiations éducatives personnalisées (soutien motivationnel, rythmes, vie quotidienne)
Organiser et suivre les immersions professionnelles et stages, en amont et en aval
Fédération du groupe et animation collective
Conduire le projet éducatif fil rouge collectif (journal, podcast, expo.)
Favoriser la pair-aidance, l'entraide et l'engagement dans la dynamique collective
Recueil de l'expression et autodétermination
Créer des espaces de parole et de formulation du désir
Accompagner la construction de choix éclairés, dans une posture de soutien et non d'injonction
Promouvoir l'autodétermination dans les actes quotidiens et les projets
Soutenir les jeunes dans la prise de responsabilité et la citoyenneté active
Orientation, parcours et inclusion
Accompagner le jeune dans son orientation vers ou au sein de dispositifs extérieurs (formation, emploi, soins.)
Travailler à l'inscription dans le droit commun
Travail en réseau et coordination pluridisciplinaire
Participer activement aux réunions pluridisciplinaires internes
Co-construire les synthèses de parcours avec les jeunes, les familles et les partenaires
Travailler en étroite articulation avec la médecin, la psychologue, l'assistante sociale et l'équipe d'hébergement
Rédaction et évaluation
Élaborer les bilans éducatifs ( bilans de parcours, écrits d'évolution)
Tenir à jour les outils de suivi
Concevoir et animer des sorties éducatives, citoyennes ou culturelles
Créativité et outils modernes
Utiliser des outils numériques, créatifs ou audiovisuels dans une visée pédagogique, expressive et valorisante
Participer à l'animation de l'espace vidéo-live pour travailler l'image de soi et l'estime personnelle Compétences requises
Connaissance des publics en difficulté d'insertion (TSA, TDAH, DYS, parcours ASE.)
Maîtrise des concepts : autonomie, autodétermination, citoyenneté, pair-aidance
Capacité à animer des dynamiques collectives et des activités créatives
Qualités relationnelles : écoute, médiation, verbalisation, accompagnement au changement
Bonne expression écrite et orale, maîtrise des écrits professionnels
Capacité à travailler en réseau interinstitutionnel et équipe pluridisciplinaire
Bonne communication
Adaptabilité, force de proposition, actif et réactif

Nous recherchons aujourd'hui la personne qui pourra assister le Responsable de Maintenance sur les missions :
D'aide aux tâches courantes d'entretien de l'outil industriel avec les différentes technologies : la mécanique, le pneumatique, l'électrique, l'hydraulique ou l'automatisme
De peu à peu évaluer des pannes machines, et trouver les solutions adaptées
De réparer le plus efficacement possible, c'est-à-dire de manière durable et sans trop pénaliser la production Profil recherché :
Des connaissances de base en électricité, mécanique et hydraulique
Une expérience préalable dans un rôle similaire, ou une forte appétence sur les sujets de la maintenance industrielle
Sens de l'organisation, dynamisme, écoute et esprit d'équipe Nous offrons :
Un parcours de formation adapté à votre niveau de connaissance
Un planning de jour, horaires fixes (7h30-11h45 et 13h30-17h15), et environ 1 vendredi non travaillé par mois
Un package salarial cohérent.
Poste a pourvoir en CDI, ou en CDD. En CDI, votre salaire évoluera dans le temps selon votre parcours, implication et ancienneté (prime de fin d'année). Une mutuelle d'entreprise est mise en place, ainsi qu'un Plan d'Epargne Entreprise

** CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGES PAR L EMPLOYEUR *** Gère les dossiers individuels et de retraite des agents et procède au calcul de la paye, dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale. Maîtrise des règles de calcul et d'exécution de la paie. Maîtrise des logiciels de paie et logiciels de gestion des carrières Etablissement des payes :
Collecte et vérifie les éléments
Calcule et réalise les salaires des personnels titulaires, contractuels et indemnités des élus
Etablit le récapitulatif annuel des indemnités des élus
Gère les dossiers CAREL et FONPEL
Vérifie la conformité et la cohérence des éléments de paie dans un contexte de constantes évolutions technique, juridique et statutaire
Contrôle les bulletins de salaire
Réalise les déclarations sociales et transmet les données aux organismes sociaux : édition des états de charges et bordereaux de cotisations (URSSAF, CNRACL, etc.), gestion des interfaces maladie et déclaration sociale nominative (DSN)
Lancement des mandatements et des flux informatiques liés
Contrôle et gère les modifications apportées au régime indemnitaire des agents
Réalise des simulations et études diverses (salaires, régime Indemnitaire
Indemnisations chômage : calcul et versement de l'allocation de retour à l'emploi Assure l'accueil téléphonique et physique Met en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière :
Gestion et suivi des contrats (droit public, droit privé, vacation) dont saisonniers, intermittents du spectacle, contrats aidés
Rédaction des actes et des attestations de fin de contrat
Gestion et suivi des dossiers prévoyance
Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Gère et instruit l'ensemble des dossiers de retraite des agents :
Réalise les études et estimations de pension CNRACL
Reçoit les agents pour les informer sur leurs droits
Reconstitue la carrière
Étudie l'ouverture des droits à la retraite, tous régimes confondus
Complète les formulaires spécifiques d'échanges de carrière entre régime général et public
Procède aux correspondances préparant les dossiers retraite
Finalise la demande avec le futur retraité sur le site CNRACL et transmet les pièces
Saisit et transmet les données « Qualifications de CIR » (Qualification des Comptes Individuels Retraites)
Procède aux vérifications, rectifications et compléments des dossiers suite à réclamations de l'agent si RIS (Relevé de Situation Individuel)
Traite les demandes d'états IRCANTEC
Traite et gère les demandes des administrés et agents (certificat, attestation...) liées à leurs dossiers retraites
Prépare et traite les dossiers de validation des années d'études Alimente les tableaux de suivis d'activités du service et contribue aux bilans d'activités Participe à l'amélioration continue des processus internes et aux projets pilotés par le service Contribue à la réalisation de la campagne annuelle du rapport social unique Assure la veille réglementaire 2 postes à pourvoir : 1 temps complet
1 temps partiel. Discrétion Disponibilité Travail en équipe Sens de l'organisation Sens du relationnel Rigueur Méthodique Sens du service public

La blanchisserie inter hospitalière Aveyronnaise recherche un technicien de maintenance industrielle pour le renforcement de son équipe de maintenance. Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des matériels de process :(Tunnel de lavage, calandre, plieuse, convoyeurs), des réseaux (eau, gaz, électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique) et autres équipements auxiliaires internes. Mise en route et arrêt des équipements Mise en service des équipements de production et préparation suivant les procédures de démarrage Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs Participation à la gestion des produits lessiviels dans le respect des règles de sécurité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes Gestion des stocks, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Installation de matériels, d'équipements, de systèmes Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Tenue à jour des données / des fichiers GMAO Vérification, pilotage, respect des protocoles et surveillance des diverses équipements Assurer le nettoyage et dépoussiérage des équipements suivant un planning quotidien Formation initiale : Diplôme / école : CAP ou BAC ou BTS Technique / Spécialité MSMA ou électrotechnique ou électromécanique Les domaines de compétences : Électromécanique, Hydraulique, Pneumatique, Mécanique, Soudure, Automatisme La lecture et la compréhension des schémas techniques et obligatoire. Métrise Excel, Word L'expérience dans le domaine de la blanchisserie industrielle serait un plus. Les domaines organisationnels : Capacités de travail en équipe, de réactivité et d'organisation Conditions du poste : Salaire à définir ensemble. Contrat CDI avec période d'essai. Horaires de travail : 6h15-14h15 et 8h45-16h45 en roulement toutes les semaines. Un samedi matin 1 fois par trimestre. Prise de poste au plus tôt. 4 semaines de RTT + 5 semaines de congés.

Prise de poste immédiate. Nous recherchons un/une ambulancier(e). Les missions :
Transports et prise en charge de patients dans le cadre d'hospitalisations, consultations et retours à domicile
Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité
Veille à l'entretien du véhicule et du matériel
Tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport Planning donné 2 mois à l'avance. DEA exigé + certificat médical de non contre-indication d'exercice du métier et vaccinations à jour. Prise poste rapide.

Rejoignez notre centre Ecouter Voir à Millau ! Écouter Voir est une enseigne mutualiste spécialisée en optique et audition, engagée pour une consommation durable, accessible à tous, et qui place l'humain au cœur de ses missions et de ses pratiques. Nos centres Ecouter Voir sont gérés par Altriane, le réseau de soins et de services de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures sur tout le territoire. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Écouter Voir par Altriane, ce sont 10 centres optiques et 8 centres d'audition répartis sur l'ensemble du département. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement attractif au sein d'un centre moderne et fonctionnel, avec un équipement de pointe.
Vous profiterez d'une rémunération motivante (fixe + primes).
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'Opticien Directeur du centre optique, vos missions consisterons à :
Conseiller le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente : accueillir, identifier les besoins, expliquer l'ordonnance, orienter le choix
Assurer le service après-vente et créer une relation de confiance durable avec la clientèle
Réaliser les travaux d'atelier : centrage, montage et réparations
Valoriser nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. » auprès des clients
Participer à la gestion quotidienne du centre en optimisant les stocks, en valorisant les produits et en maintenant un espace de vente attractif et soigné
Porter fièrement au quotidien les valeurs et l'image d'Ecouter Voir Profil :
Formation : CAP Monteur Vendeur et/ou BEP Optique-Lunetterie, Bac Pro Optique lunetterie ou diplôme équivalent dans le domaine de la vente
Qualités : excellent relationnel, fibre commerciale et habile et minutieux dans le travail manuel Salaire : Rémunération conventionnelle attractive (fixe + primes) selon ancienneté et diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Synergie recrute pour l'un de ses clients un grutier H/F Vos missions :
Conduire et manoeuvrer la grue (à tour, mobile, ou auxiliaire) pour le levage et le déplacement de charges lourdes sur le chantier.
Assurer la sécurité des opérations de levage et respecter les consignes de sécurité.
Effectuer les vérifications quotidiennes de la grue avant utilisation (contrôles visuels, fonctionnement, stabilité).
Communiquer efficacement avec le chef de manoeuvre et les équipes au sol (radio, gestes de commandement).
Respecter les procédures internes et les réglementations en vigueur (CACES, sécurité, environnement). Vous disposez d'une bonne expériences en tant que grutier ? Vos CACES sont valides ? Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée.
Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte
Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène
Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace
Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL
Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil :
Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent
Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL)
Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage
Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues

Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.

Contexte : Causses Compost est une association de l'Économie Sociale et Solidaire à but non lucratif. Depuis 2022, elle accompagne et sensibilise les particuliers, les professionnels et les collectivités à la gestion de proximité des biodéchets. Pour répondre au besoin de gestion locale des biodéchets professionnels, Causses Compost lance un service de collecte à vélo. Les biodéchets collectés seront compostés localement et seront valorisés en agriculture biologique. En rétablissant le cycle de la matière organique, Causses Compost participe à la construction d'une boucle alimentaire locale en circuit court. Ce poste vise à compléter les compétences de l'équipe en place (constituée de 3 salariées) sur la nouvelle activité de collecte à vélo qui démarre au 1er janvier 2026. Le temps partiel en CDD pourra être réétudié en fonction du développement de l'activité. Missions : Collecter à vélo les déchets organiques des professionnels : restaurants, commerces, bureaux, etc. Peser et vider les bacs de collecte Participer aux opérations de compostage sur la plateforme de compostage (Creissels) Saisie des données de suivi via le logiciel Compostix Laver les bacs de collecte Effectuer des tâches de maintenance, rangement et de bricolage Participer ponctuellement aux autres activités de l'association Participer aux réunions d'équipe et au développement de l'activité de collecte Profil recherché : Port de charges (bacs de compostage) et enthousiasme au travail en extérieur. Aisance pour la conduite à vélo (collecte avec un vélo-cargo électrique + remorque : plusieurs mètres de long). L'expérience de la mécanique vélo est un plus. Envie de travailler en équipe et de communiquer les informations. Capacité à être autonome rapidement, goût du travail bien fait. Capacité d'adaptation. Bon relationnel et adhésion à l'objet de l'association : vous représentez fièrement l'association auprès des partenaires et du grand public.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 12100 Millau FRANCE VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Le CAMSP est composé d'un site principal situé à Rodez et de deux antennes, à Villefranche de Rouergue et à Millau. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre-directrice médicale, d'un chef de service, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'une éducatrice de jeunes enfants, de secrétaires, d'une assistante de service social et d'une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. Le médecin est placé sous la responsabilité de la directrice administrative et fait partie intégrante de l'équipe de direction du service. Missions principales Assure les consultations d'admission Détermine, en lien avec le chef de service, les critères de priorité d'entrée en file active et les orientations après le 1er entretien Oriente les soins vers d'autres structures si l'enfant ne relève pas du CAMSP, Est responsable des indications des traitements et des rééducations de l'enfant au CAMSP, Peut être amené(e) à coordonner des soins pour un enfant en post prise en charge dans un but d'évaluer les progrès, pour une guidance familiale ou pour la préparation à un relai de coordination de soins en dehors de la structure, Rédige les comptes rendus, certificats médicaux, courriers divers, et assure la tenue des dossiers médicaux, Assure le suivi de la santé et du développement de l'enfant lors des consultations de suivi, ou des consultations à la demande des membres de l'équipe ou d'autres collègues pour un avis sur le développement, Travaille en lien avec les médecins généralistes et / ou spécialistes et organise des bilans médicaux complémentaires à l'extérieur si nécessaire, Travaille en liens réguliers avec la directrice médicale du CAMSP (coordination des actions médicales), A des contacts extérieurs par téléphone ou courrier avec les soignants et rééducateurs de l'enfant à leur demande ou pour échanger sur l'évolution et les progrès, Garantit le secret professionnel et le partage d'informations au sein de l'équipe et des partenaires médicaux et paramédicaux Profil Thèse de Docteur en médecine validée. Connaissance souhaitée de l'enfant et de son développement et expérience de ce public. Vous êtes respectueux.se de la réglementation et maîtrisez les principes méthodologiques de projet et d'une démarche d'amélioration continue. Dynamique, organisé(e) et respectueux(euse) des échéances, vous êtes attaché(e) à la qualité de l'accompagnement, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuve de réactivité et de capacité à décider. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Rémunération Classification conventionnelle : Médecin spécialiste Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : CDI Reprise d'ancienneté Indemnité Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 02/11/2025 Candidature : CV + lettre de motivation Date d'embauche : dès que possible Processus de recrutement : présélection sur candidatures, entretien motivationnel, commission de recrutement

L'association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 résidents un-e Aide-soignant-e ou Acompagnant-e Educatif-ve et Social-e dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Prise de poste d'ici la fin de l'année, contrat renouvelable selon la durée du congé. MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES
Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Capacités d'adaptation
Avoir une écoute attentive et bienveillante
Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat
Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes,
Assurer la surveillance des locaux et équipements,
Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins
Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL
Diplôme d'état d'Aide-Soignant-e ou AES
La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus Vous travaillez en alternance sur des postes du matin, du soir ou en coupés, une semaine vous travaillez 4 jours et une autre 2 jours.

Vous avez envie de vous sentir utile ? Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Millau Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,28€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères dans des pharmacies et des commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement temporaire, permanent et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes par jour en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Optique, dentaire, pharmacie, soins, accompagnement, hébergement . : nous proposons une offre de santé globale au service du parcours de vie des Aveyronnais. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement et en étroite collaboration avec la directrice de l'EHPAD, vous êtes responsable de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Vous jouez également un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage de l'établissement. Pour cela, vous devez :
Garantir l'accompagnement médical de la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie (étudier le dossier médical, effectuer la visite de préadmission, réaliser l'évaluation gérontologique, assurer le suivi médical, .)
Coordonner l'encadrement médical des soins et de l'accompagnement du résident (organiser et superviser l'accueil et l'accompagnement, garantir le partage des informations nécessaires, veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques, .)
Participer au pilotage de la vie et des projets de l'établissement (participer aux actions de préventions et de formation, à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques, .) Profil : Diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une Capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue Statut : salarié(e) cadre Contrat : CDD 4 mois (minimum, renouvellement possible)
poste à pourvoir dès que possible- Temps partiel (10% à 60%) : flexible selon vos disponibilités et autres engagements professionnels. Salaire : Rémunération conventionnelle

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 12100 Millau FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

** CV + Lettre de motivation obligatoires, si vous ne joignez pas de lettre de motivation, votre candidature sera refusée ** Sous l'autorité de Madame la Maire, de la DGA Services à la population et de la Directrice du service Population, l'agent sera chargé d'accueillir et renseigner les usagers en vue de la délivrance des actes d'état civil et documents administratifs. Missions principales :
Traite les demandes d'actes d'état civil, de cartes d'identité et passeports biométriques, assure leur délivrance
Gère les plannings des rendez-vous et le suivi des dossiers des titres d'identité
Accueille et renseigne le public
Délivre les actes d'état-civil
Traite les demandes d'état-civil avec vérification dématérialisée des données (via plateforme Comedec)
Délivre et met à jour les livrets de familles
Assure la légalisation des signatures et délivre les certificats divers
Participe à l'organisation des élections
Assure la révision de la liste électorale et la gestion du fichier électoral : inscriptions, radiations, changements d'adresse
Gère les déclarations de débits de boissons
Délivre les attestations de recensement citoyen
Instruit les demandes d'attestation d'accueil
Participe à la gestion du courrier et à sa diffusion
Assure le suivi mensuel des statistiques du Service
Polyvalence sur l'ensemble des postes selon les besoins du Service Profil recherché
Expérience confirmée sur des fonctions identiques
Disponibilité les week-ends pour les célébrations de mariages, en rotation
Connaissance du cadre législatif et réglementaire en matière d'état-civil et d'élections
Appréciation du caractère confidentiel d'un acte et sa communicabilité
Contrôle de l'authenticité des attestations fournies et des renseignements consignés
Maîtrise des techniques d'accueil du public, d'écoute et de régulation
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Savoir appliquer des procédures administratives et en assurer le suivi
Maîtrise des logiciels de bureautique et dédiés : ANTS titres d'identité, état-civil (ARPEGE), élections (CIRIL), recensement citoyen
Vérification des données dématérialisées via la plateforme COMEDEC
Veiller à la qualité des services rendus Particularités et contraintes :
Sollicitations le samedi par rotation en équipe (environ 1 fois / 6 semaines)
Travail le dimanche les jours de scrutin (2 dimanches par élection)
Discrétion professionnelle Conditions de recrutement : Grade : agent administratif, Catégorie C de la filière administrative. Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (34 points : 127.50 €) Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS 40 heures hebdomadaires avec 29 jours de congés (hors jours de fractionnement) et 21.5 jours de ARTT + 13 heures d'ARTT. Horaires de travail de 8h
12h et de 13h30
17h30 du lundi au vendredi avec des sollicitations le samedi par rotation en équipe.

Au sein d'une équipe de conseillers ovins lait, vous réalisez des aides au contrôle laitier ovin. Après formation vous réaliserez des contrôles laitiers en autonomie en remplacement des conseillers d'élevage selon un planning établi par le responsable d'équipe. En complément vous serez également mis à disposition du service reproduction pour accomplir après formation des poses et retraits d'éponges, des aides à l'insémination selon un planning établi par les responsables de service. Ce poste au service des éleveurs adhérents et au contact des animaux demande ponctualité (horaire tôt le matin), rigueur et esprit d'équipe. La formation est assurée en interne. Une évolution est possible vers des postes de conseillers d'élevage, techniciens inséminateurs et/ou échographiste selon profil et objectifs personnels.

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : MAGASINIER H/F Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales seront les suivantes :
Préparer et gérer les approvisionnements de chantier (déclencher la demande d'approvisionnement au service achats en fonction du planning des chantiers, suivre les commandes, réception et contrôler les fournitures / commandes)
Gérer et organiser le stockage en magasin :
Optimiser le stock, assurer la rotation et déclencher les réassorts, Tenir les dossiers de demandes d'approvisionnement, commandes et bons de livraison
Assurer les contrôles règlementaires des outillages sensibles : vérifier les EPI et l'outillage
Appliquer et animer la prévention sante sécurité :
Tenir le magasin et les aires de stockage propres et rangée, Assurer la sécurité des fournitures et produits stockés
Appliquer, animer et faire évoluer la qualité :
Connaître et appliquer les normes et règles de l'art, réceptionner, contrôler et identifier les produits non-conformes et faire remonter les informations sur la qualité des fournisseurs
Assurer la relation avec les fournisseurs : les connaître, évaluer leur qualité et faire remonter les informations En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL RESEAUX SECS (H/F). Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers afin d'assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens. A ce titre, vous travaillerez en binôme et vos missions principales seront les suivantes :
Garantir le respect et la bonne application des règles de sécurité du chantier,
Organiser les postes de travail,
Assurer le suivi des travaux de pose de câbles souterrains / aériens et de raccordement des équipements (transformateurs, armoires électriques, etc)
Participer à la réalisation du chantier,
Assurer la liaison avec le Conducteur de travaux,
Respecter les engagements en termes de process et de délais,
Etre le référent auprès de nos clients, de la maîtrise d'œuvre et des riverains. De formation CAP/BEP/Bac Pro en Travaux publics ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en tant que Poseur réseaux / Maçon VRD / Canalisateur avec une première approche du management. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos facultés à communiquer. Vous possédez le permis B, et idéalement, le CACES A R482, l'AIPR et l'habilitation électrique H0B0. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et la solidité de son collectif. Depuis plus de 50 ans, SOPRIBAT accompagne ses clients publics et privés avec exigence et savoir-faire. Nous recrutons un chef d'équipe pour encadrer une petite équipe de 2 à 3 salariés sur des chantiers en Aveyron et alentours. Vos missions :
Préparer les chantiers avec le conducteur de travaux.
Organiser le travail quotidien de l'équipe et répartir les tâches.
Participer activement à la pose (tuiles, zinc, cuivre, bacs acier, étanchéité, bardage).
Veiller à la sécurité, à la qualité et à la bonne tenue des chantiers.
Être le relais terrain entre la direction et les compagnons. Profil recherché : > Expérience confirmée en couverture, étanchéité ou bardage. > Capacité à animer une équipe et à transmettre les bonnes pratiques. > Lecture de plans, rigueur, autonomie et goût du travail bien fait Nous vous proposons : Un CDI stable, rémunération selon expérience. Paniers et indemnités selon la convention BTP. Matériel entretenu, ambiance simple et respectueuse. Des chantiers variés et une direction présente sur le terrain. Des perspectives d'évolution si vous avez envie de progresser

Le complexe sportif Alice Milliat, équipement aquatique et sportif de référence en Sud Aveyron, recrute un chef de bassin pour renforcer son équipe. Vos missions Encadrer et animer les activités aquatiques (cours, stages, animations). Garantir la sécurité des usagers et la qualité pédagogique des séances. Proposer et développer de nouvelles activités sportives. Organiser les plannings et coordonner l'équipe de MNS. Contribuer à la vie du complexe (accueil, événements, réunions, soutien administratif). Votre profil Diplôme obligatoire : BEESAN ou BPJEPS AAN, à jour du PSE1 et du CAEPMNS. Expérience en encadrement et gestion de bassin appréciée. Capacités pédagogiques, relationnelles et organisationnelles. Maîtrise des outils bureautiques, Skello est un plus. Conditions CDI temps plein, 35h annualisées. Travail possible en soirées, week-ends et jours fériés. Rémunération selon la CCN du sport
Groupe 4, selon expérience. Poste basé à Millau (12).

Venez rejoindre nos équipes et intégrer le poste d'assistant(e) technique administration des ventes. Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres en Bois, Aluminium et PVC. Avec une exigence constante, les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesse d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise historique mais également tournée vers l'avenir. Nous cultivons le goût du travail bien fait, et la fierté d'un métier utile. L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise. En quoi consiste le poste d'Assistant(e) Technique Administration des Ventes ? Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous travaillerez en collaboration étroite avec les Techniciens méthodes, et vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement technique de nos clients, dans la saisie et le suivi des commandes. Ce poste a une connotation technique plus que commerciale et demande un vrai intérêt pour l'apprentissage de la menuiserie, de son vocabulaire et de ses pratiques en matière de pose. Vos principales missions seront :
Participer à la prise en charge des demandes et renseignements des clients,
Recevoir et enregistrer les commandes clients selon les modalités organisationnelles de l'entreprise,
Vérifier la conformité des bons de commande reçus (avec une lecture technique du dossier),
Saisir les commandes dans notre logiciel interne,
Effectuer les corrections si nécessaires et envoyer les confirmations de commande aux clients,
Répondre aux appels liés aux commandes et fournir les renseignements demandés par les clients. Si l'expertise en menuiseries reste essentielle, nous savons aussi reconnaître la richesse d'autres parcours : des passerelles existent pour les professionnels issus du négoce de matériaux ou ayant une expérience plus généraliste dans le secteur du bâtiment. N'hésitez pas à candidater ! Ce que nous offrons :
Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi
Une rémunération attractive
Une ambiance de travail dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance
Une formation assurée à votre arrivée et de réelles perspectives d'évolution
Tickets restaurant, chèques cadeaux, participation, RTT, mutuelle à 80 %, primes
CSE, salle de sport, séance de massage.

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur de production H/F sur Millau. Vos missions: Vous travaillerez en équipe sur un atelier où chaque peau sera manipulée avec expertise pour être assouplie, étirée et mise à l'épaisseur. Vous serez impliqué dans le tri minutieux et rigoureux des peaux pour les valider et les classer selon leur type. Votre profil: Nous recherchons des personnes à l'aise avec la matière et motivées pour découvrir le processus de transformation des peaux. Vous devez posséder une première expérience industrielle et avoir déjà travaillé sur des machines.

L'Agence Synergie recrute pour l'un de ses clients un agent de production bois F/H.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
Effectue la découpe de bois à l'aide d'une machine
Chargement du bois dans le véhicule.
Transport sécurisé et ponctuel jusqu'au domicile du client.
Déchargement et livraison du bois à l'endroit convenu. Nous recrutons un(e) agent de production bois polyvalent(e) sur un poste à long terme. Vous serez en charge de la préparation et la livraison de bois de cheminée auprès de particuliers. Le permis B est obligatoire pour la livraison. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, motivée et capable de s'adapter à différentes tâches. Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez plus, et envoyez-nous votre candidature!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle en face à face et par téléphone et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence sur les produits de complémentaire santé, prévoyance et services de la mutuelle * Assurer l'engagement de service de VIASANTÉ en traitant les appels entrants, qu'ils soient ou non d'ordre commercial, tout en identifiant les opportunités de rebond * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * 5 semaines de congés payés et 26 jours de RTT par an * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client par téléphone. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et à distance et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Depuis 1984, notre entreprise propose des services de nettoyage pour bureaux, surfaces commerciales et lavage de vitres. Nous recherchons un agent de service pour intégrer notre équipe. Emploi à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement. Contrat à durée déterminée de 25 heures sur 3 mois. Possibilité de prolonger le contrat et avec possibilité par la suite d'augmenter la quotité de travail jusqu'à 35 heures. Véhicule de fonction, il est nécessaire d'avoir un permis de conduire de catégorie B.

Pour notre agence de MILLAU, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de :
détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ;
veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ;
déterminer la superficie du bien ;
réaliser un diagnostic de performance énergétique ;
effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ?
Véhicule de service mis à disposition,
carte carburant,
tickets-restaurant,
mutuelle complémentaire,
portable, tablette-pc. Ce que nous proposons :
Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi.
Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, vous interviendrez au sein d'une équipe de 5 personnes comme Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée. Vous devez être titulaire d'une Licence APA STAPS. Poste à pourvoir de suite. Vos missions principales:
Concevoir et encadrer des programmes d'APA.
Réaliser des bilans individuels et des séances de coaching.
Préparer des programmes A.P.A et remise en forme individuel
Encadrer des cours collectifs en intra et en extérieur
Participer à la coordination des projets de santé publiques sous la responsabilité des coordinatrices. Autres missions:
Accueil des clients.
Vente de prestations.
Entretien du matériel.
Communication digitale.
Création de supports visuels.
Compte rendu d'actions extérieures/ suivi administratif. Les activités proposées: * Séances d'activités physiques adaptées tout public. * Séances de remise en forme : condition physique, cross training. * Séances Bien être : stretching, mobilité, respiration, Pilates. * Activités en salle-plein air-prestations extérieures. Compétences requises :
Compétences pédagogiques, capacité d'adaptation et sens de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissances en physiologie
biomécanique solides, et maladies chroniques. Pour occuper ce poste vous devez avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie et être motivé(e) à promouvoir la santé par l'activité physique. ** La semaine de travail est organisée sur 4 jours
Les horaires sont modulés **

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Monteur pneumatiques industriels (H/F) pour notre agence de Millau (12). Vos missions seront les suivantes: En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Midi libre. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous effectuez les confections des sandwichs et des salades dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous souhaitez vous former en apprentissage ou en alternance sur 12 ou 24 mois (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) en vu d'être autonome au service au comptoir, la vente, l'accueil du client...

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. :
Aider la personne à réaliser les soins d'hygiène et de confort en fonction de ses capacités
Soutenir la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale
Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés
Assurer la traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées)
Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.) Travail de nuit soit de 20h45 à 6h45, soit de 21h15 à 7h15 Profil :
Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée
Débutant(e)s ou confirmé(e)s
Qualités : rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Contrat : CDD 1,5 mois à temps complet
poste à pourvoir du 15/10/2025 au 30/11/2025 Salaire : CCN BAD
Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)

Rattaché au Responsable d'Agence de Rodez, vous avez pour objectif de promouvoir et délivrer le service client CARGLASS au sein des locaux de MILLAU. Vous entretenez et développez des relations de partenariat commercial de proximité. A ce titre, vos principales missions sont de:
Déposer et poser les pare-brise (collés, à joint)
Effectuer le déshabillage et le rhabillage des portières,
Démonter et remonter des vitres latérales, lunettes et autres pièces de vitrage (custodes,.)
Réparer tous types de pare-brise,
Démonter, monter les optiques de phares, (réglage à effectuer en centre)
Découper et poser le Plexiglas de dépannage,
Nettoyer les véhicules après intervention, et respecter les règles de protection des véhicules,
Etre le responsable de l'entretien et de la maintenance du camion de Pose mobile et du local (accueil et stock),
Agir en conseiller de ses clients, être le garant de la satisfaction client,
Développer les ventes additionnelles.
Assurer le fonctionnement courant du centre avec votre collègue dans le respect des procédures administratives et informatiques
Optimisation des tournées de pose mobile pour son compte et celui de son collègue (Planification, sécurisation et confirmation client, prise de RDV drive-in) en liaison avec Carglass Assistance, son Responsable d'agence et son collègue.
Gérer son stock (réception et contrôle des caisses / rangement / inventaire)

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions :
distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires.
réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier.
respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pour l'une de nos entreprises adhérentes, nous recherchons un(e) Soudeur Assembleur (H/F) Au sein sein d'une structure conviviale à taille humaine spécialisée dans la chaudronnerie, la métallerie et la serrurerie industrielle, vos missions seront les suivantes :
Lire les plans d'assemblage ;
Préparer les gabarits de montage selon les plans ;
Contrôler les repères et les dimensions des pièces à assembler ;
Manutentionner les pièces et les produits finis ;
Nettoyer et préparer les pièces pour le soudage ;
Pointer les différents éléments en MIG MAG ;
Réaliser des opérations d'autocontrôle ;
Réaliser diverses missions ponctuelles.
Soucieux sur tous les aspects sécuritaires liés aux personnes dans l'atelier, vous remontez de manière instantanée à votre hiérarchie, les éventuels incidents et problèmes que vous rencontrez. En fonction des chantiers, vous serez amené(e) à réaliser le montage directement sur site (en Occitanie et ponctuellement dans des départements éloignés). Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Le poste consiste à assurer le transport du PDG, lors de déplacements professionnels. Les départs se font tôt le matin, depuis Millau (12100) et à destination des départements 12, 31, 34, 63, 82 et 81. Pour ces déplacements, nous vous fournissons un véhicule robuste et confortable. La fréquence des déplacements est de 3 à 4 jours par semaine, travail variable. Des découchés ponctuels sont possibles. Nous vous proposons une rémunération attractive (forfait jour à négocier) et prenons en charge tous les frais de déplacements en cas de découchés. Votre profil ? Vous possédez un permis B depuis plus 3 ans. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes disponible et la ponctualité est votre atout principal. Vous savez faire preuve de discrétion dans le cadre de votre fonction. Tenue correcte exigée, bonne connaissance de la route. Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Prise de poste immédiate EMPLOI NON SALARIÉ

Restaurant AU BUREAU, Millau centre recherche une personne polyvalent(e) bar et salle. Vos missions :
Accueil, vente prise en charge du client, prise de commande, service à table et suivi.
Commande et vente à l'aide d'un PAD.
Mise en place, entretien et nettoyage
Encaissement et manipulation de la caisse, rigueur et exactitude.
Pratique des cocktails. Vous devez être près des clients et rester à leur écoute afin de les fidéliser par la qualité du service et de la prestation proposée. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le savoir être est très important, vous devez avoir le sens du contact et commercial, réagir avec professionnalisme... Poste à pourvoir immédiatement. Amplitude horaire de 10h à 23h., selon planning. Horaires continus Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Rejoignez-nous et participez à l'aventure AU BUREAU !

Le Centre Hospitalier de MILLAU recherche un/une neuropsychologue pour son pôle personnes âgées, poste à temps plein, en CDD Secteur d'activité : SMR, Cs mémoire et USLD Horaire : 9 Heures/17 H45 du lundi au vendredi Missions : bilans neuro psychologiques, neurocognitifs, ateliers mémoire, ateliers de stimulation Savoir-faire requis : contribuer au diagnostic, observer, écouter, analyser, ajuster les thérapeutiques, organiser et animer des groupes Master en neuro psychologie de la personne âgé, expérience de travail en structure sanitaire ou médicosocial

** CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES
Toute candidature incomplète sera refusée ** La ville recherche un(e) Responsable du pôle administratif. Sous l'autorité de la DGA Ressources et Moyens, vous coordonnez les activités de ce service support pour les fonctions financières, administratives et juridiques des services Culture, Éducation/Jeunesse et Sport/Santé. Vos missions seront les suivantes :
Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu du Pôle Administratif sur les fonctions administratives, financières et juridiques
Encadrer l'équipe (3 agents)
Coordonner l'activité du Pôle Administratif en lien avec la DGA Ressources et Moyens, les directions Culture, Éducation/Jeunesse et Sport/Santé et les services supports de la Ville (Finances et Juridique)
Être en appui des chefs de service dans l'accompagnement des projets des directions et notamment dans leur mise en œuvre administrative
En lien avec la responsable du service finances :
Participer à l'élaboration des budgets pour les services Culture, Éducation/Jeunesse et Sport/Santé
Coordonner le suivi et le contrôle budgétaire assuré pour les services concernés
Coordonner le suivi des subventions
Piloter le suivi administratif et financier des conventions
Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses Profil :
Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale et expérience confirmée de management d'équipe, pilotage et évaluation des politiques publiques, conduite de projets,
Maîtrise du cadre règlementaire des finances publiques locales (enjeux de gestion financière, prospective budgétaire d'une collectivité, .),
Maîtrise des aspects juridiques et notamment des contrats et conventionnements
Maîtrise des outils bureautiques Conditions de recrutement : Emploi de catégorie B, filière administrative, titulaire ou à défaut contractuel Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (56 points) Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et prestations de l'Amicale. Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine après accord du responsable hiérarchique Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT, Poste à pourvoir au plus tôt Date limite de réception des candidatures le 10 octobre 2025

Créée en 1982, AMSA, société aveyronnaise dont le siège social est situé à Saint Rome de Tarn
s'est développée sur le marché de l'armature métallique auprès du bâtiment et du génie civil. Avec plus d'une centaine de salariés, AMSA est présente sur toute la France. Nous recherchons un assembleur soudeur h/f, pour réaliser les missions suivantes :
Assembler des armatures métalliques à partir du plan du client en respectant les consignes de qualité et de sécurité au poste,
Réaliser les points de soudures sur les armature,
Manutentionner et stocker les pièces d'armatures. Conditions de travail:
poste en atelier avec des horaires en 2x8;
travail physique et manuel
Formation au poste et aux méthodes assurée en interne. Profil :
Expérience souhaitée dans une activité d'assemblage, et en soudure, ou dans une activité du secteur bâtiment
Capacité à voir dans l'espace, et maîtrise de base de calcul et de géométrie,
Autonomie, rigueur, sens communication, disponibilité, esprit d'équipe.

Depuis 1872, la renommée de notre maison repose sur le savoir-faire et l'excellence de nos équipes. Aujourd'hui, ce leg historique continue, et nous cherchons constamment à accueillir de nouveaux talents pour enrichir cette grande famille. Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Pour répondre à une activité en plein essor, nous recherchons un(e) électricien (ne) automobile (H/F), intégré(e) au sein de notre collectif et accompagné du technicien bureau d'études électricité, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
pose et raccordement d'équipements électriques (gyrophare, triflash, éclairage intérieur/extérieur, batterie additionnelle, convertisseur 230 volts,) sur véhicules utilitaires et poids-lourds à l'aide de schéma de câblage et de notices.
intervention sur les véhicules électriques
diagnostic et réparation de pannes électriques. Vous travaillerez en équipe. Vous êtes rigoureux, minutieux, autonome, réactif et polyvalent dans le respect des normes et des directives constructeurs. Une formation en interne vous sera dispensée afin de vous approprier nos méthodologies de travail. Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous ! Votre profil : Idéalement de formation technique (CAP/BEP/BACPRO) Electricité automobile ou équivalent de compétence), vous avez de bonnes connaissances en basse tension industrielle et maitrisez l'utilisation des appareils de mesure et diagnostic Des notions dans le domaine du multiplexage et/ou de la mécanique sont un plus.

La Société Méridionale de Distribution (filiale Centre Presse) recherche un livreur de journaux résidant sur la localité de Millau pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel / tournée de 1h45 à 3h30), que vous pouvez vous déplacer et que vous êtes disponible 2 à 5 jours par semaine (vous serez en binôme avec un autre porteur afin d'assurer la tournée en 7 jrs / 7) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.

Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de former des conducteurs et conductrices en devenir, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire dans un cadre sécurisant et pédagogique. Missions :
Enseigner la conduite de véhicule en respectant le code de la route et les règles de sécurité
Préparer et dispenser des cours théoriques sur la réglementation routière
Évaluer les compétences des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en fonction de leurs besoins
Assurer le suivi des progrès des élèves et fournir un retour constructif
Organiser des sessions de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Profil recherché :
Diplôme du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR
De solides compétences en communication
Une approche pédagogique adaptée aux différents niveaux d'apprentissage
Un sens aigu de la sécurité routière et une capacité à gérer des situations stressantes
Permis de conduire non probatoire Si vous souhaitez évoluer vers la gestion et le développement d'une auto-école, cette offre peut constituer une étape idéale dans votre parcours professionnel avec une opportunité de reprise d'entreprise pour les candidats ayant l'ambition de devenir exploitant. CDI 35h. Prise de poste rapide Rémunération : CCN échelon 9 sur 12 mois Prime de fin d'année Mutuelle Véhicule Poste accessible en contrat de professionnalisation, accompagné votre candidature d'une lettre de motivation.

Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine ! Vous intégrerez une équipe dynamique de 2 à 3 personnes, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques. Vos missions principales :
Poser et raccorder des panneaux photovoltaïques.
Réaliser le câblage et assurer la conformité des raccordements électriques.
Calepiner et optimiser la disposition des installations.
Diagnostiquer et détecter les pannes.
Assurer la maintenance préventive et corrective. Profil recherché :
Bonne maîtrise des raccordements électriques.
Solides connaissances en électricité.
Connaissances en couverture appréciées (atout supplémentaire).
À l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur.
Permis B obligatoire. Conditions de travail :
Déplacements occasionnels sur une semaine complète (hébergement et repas intégralement pris en charge).
Prise en charge des repas du midi.
Mutuelle d'entreprise.
Horaires : 4 jours et demi par semaine (lundi au vendredi midi).

Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) du Bâtiment expérimenté et dynamique pour encadrer une équipe sur nos divers projets de construction. Sous les ordres directs du conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le chantier, de la gestion des équipes et du respect des délais impartis. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier. Assurer le respect des plans, des méthodes de travail, et des normes de sécurité. Contrôler les approvisionnements et les matériaux. Participer à la planification des travaux et aux réunions de chantier. Vérifier la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux spécifications techniques. Répondre aux imprévus et ajuster les plannings si nécessaire. Faire respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Compétence en gestion d'équipe et en organisation. Bonne aptitude à la communication avec les équipes et les différents intervenants sur le chantier. Compétences Requises : Leadership et capacité de prise de décision. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'initiative et réactivité. Excellence relationnelle et aptitude à travailler en équipe. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Vous avez envie de vous sentir utile ? Rejoignez l'agence O2 Millau , engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,28€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Rejoignez notre centre Ecouter Voir à Millau ! Écouter Voir est une enseigne mutualiste spécialisée en optique et audition, engagée pour une consommation durable, accessible à tous, et qui place l'humain au cœur de ses missions et de ses pratiques. Nos centres Ecouter Voir sont gérés par Altriane, le réseau de soins et de services de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures sur tout le territoire. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Écouter Voir par Altriane, ce sont 10 centres optiques et 8 centres d'audition répartis sur l'ensemble du département. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement attractif au sein d'un centre moderne et fonctionnel, avec un équipement de pointe.
Vous profiterez d'une rémunération motivante (fixe + primes).
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'Opticien Directeur du centre optique Ecouter Voir de Millau les Halles, vous :
Conseillez le client en respectant l'ensemble des étapes de la vente (accueil, recherche des besoins, explication de son ordonnance .)
Effectuez les SAV et les réparations
Réalisez sur prescription médicale, l'adaptation d'un équipement lentilles de contact
Réalisez un bilan visuel, dans le cadre défini par la loi
Valorisez nos marques propres « JUSTE » (100% Origine France Garantie) et « J. »
Portez fièrement les valeurs de notre enseigne
Etes force de proposition pour dynamiser l'activité du centre optique Profil : vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS Opticien/lunetier. Une licence ou DU en optique serait un plus. Vous avez un excellent relationnel client. Vous maitrisez les examens de vue. La contactologie serait un plus. Statut : Technicien (convention collective de la mutualité) Salaire : Rémunération conventionnelle attractive (fixe + primes) selon ancienneté et diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Depuis 1974, SOPRIBAT conçoit et réalise des toitures techniques : couverture, bardage, étanchéité. Implantée à Millau, notre entreprise reconnue pour son sérieux et son savoir-faire recherche un conducteur de travaux pour renforcer son équipe encadrante. Vos missions :
Préparer et organiser les chantiers (analyse technique, planning, budget).
Coordonner les équipes, fournisseurs et sous-traitants.
Suivre l'avancement des travaux : qualité, sécurité, rentabilité.
Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées.
Participer aux réunions de chantier, assurer la relation client et le reporting à la direction. Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum (BTP, bâtiment, enveloppe du bâtiment) ou expérience équivalente.
Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la couverture / étanchéité / bardage.
Bon sens du terrain, rigueur, autonomie et capacité d'organisation.
Maîtrise des outils de planification et de suivi de chantier.
Goût pour la coordination et la relation humaine. Nous vous offrons : Une entreprise indépendante et à taille humaine (15 collaborateurs). Des circuits de décision courts et une direction accessible. Des chantiers variés, majoritairement régionaux (Aveyron et départements limitrophes). Du matériel entretenu, une organisation claire et des conditions de travail soignées. De réelles perspectives d'évolution si vous souhaitez vous projeter.

Professeur / Professeure d'Économie MILLAU (12100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Economie pour un élève en Terminale avec la Spé SES, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le mercredi après-midi et/ou le week-end. Un bac+3 validé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Aquila RH Millau, acteur du recrutement local en Intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisé dans la fournitures d'équipements aux industrie, un(e) Magasinier Vendeur H/F basé à Millau dans le cadre d'un CDI. Vous intégrez une petite équipe afin de piloter les missions suivantes :
suivi des commandes clients (réception des commandes, mise à disposition des pièces et facturation des pièces) du magasin ;
préparer et suivre les interventions de l'atelier et des mécaniciens itinérants ;
réaliser la tenue des stocks (suivi informatique, inventaire, contrôle des stocks) ;
faire le lien avec les fournisseurs (commande de pièces, négociation tarifaire...) ;
prospecter et accompagner de nouveaux clients et garantir la satisfaction des clients actuels. Poste à temps plein du lundi au vendredi. Avantages liés au poste : tickets restaurants, chèques cadeaux, chèques vacances et prime d'assiduité. Votre profil: Nous recherchons une personne disposant d'une expérience dans un poste similaire d'au moins trois ans. Un diplôme dans le secteur de la logistique serait appréciée. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre esprit d'équipe. Des connaissances du milieu agricole ou industriel seraient un atout pour votre candidature.

Qui sommes-nous ? CLEAN & CARE MILLAU est une société spécialisée dans le nettoyage professionnel auprès de clients professionnels à Millau et ses alentours. Nous mettons un point d'honneur à fournir un service de qualité, dans le respect des personnes, des lieux et de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des agents d'entretien dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vos missions :
Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, commerces, copropriétés.)
Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des sanitaires, vitrerie, etc.
Respect des consignes et des protocoles d'hygiène et de sécurité
Utilisation appropriée des produits et du matériel mis à disposition
Remontée d'informations en cas de besoin (anomalies, stocks, etc.) Profil recherché :
Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
Sens du service et du travail bien fait
Capacité à travailler seul(e) ou en équipe Permis B et véhicule personnel souhaités (interventions sur différents sites) Ce que nous offrons :
Un environnement de travail bienveillant
Une équipe soudée et à l'écoute
Des horaires adaptés dans la mesure du possible
Formation en interne si nécessaire
Équipement fourni (tenue, matériel, produits)

Plus qu'un travail, une équipe. Tu cherches un job ? On recherche un.e coéquipier.ère ! Deviens Employé.e Polyvalent.e de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul.e. Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé.e, aidé.e et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Des fois c'est un peu chaud, mais tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton poste Polyvalent.e et réactif.ve, tu es au cœur de l'action. Toujours là pour aider tes coéquipier.ère.s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine
tu prépares les commandes et distribues les sourires ! Ce que tu apportes à l'équipe... Tu as un excellent relationnel Tu t'adaptes à toutes les situations Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable De nombreuses opportunités d'évolution Un équilibre pour organiser ta vie comme tu le souhaites tout en ayant un emploi stable ! Alors, tu nous rejoins ? Contrat CDI Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie au sein de l'unité d'hébergement protégée de 11 places sécurisées :
Aider la personne à réaliser les soins d'hygiène et de confort en fonction de ses capacités
Soutenir la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale
Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés
Assurer la traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées)
Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.) Profil :
Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée
Débutant(e)s ou confirmé(e)s
Qualités : rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Salaire : CCN BAD
Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Avantages : planning attractif ; mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'éléctricité un / une éléctricien-ne H/F Située à Millau nous recherchons actuellement un électricien pour rejoindre les équipes dynamiques sur place. Missions principales :
Réalisation de travaux d'installation électrique dans des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels.
Maintenance et dépannage des installations électriques.
Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Participation aux diagnostics techniques et aux tests des équipements. Habilitation éléctrique obligatoire.

Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le TP / BTP, des manoeuvres. Formation prévue à l'embauche. Missions principales d'un manoeuvre :
Aide aux travaux de chantier
Pose de réseaux
Travaux de voirie
Entretien du matériel
Respect des consignes de sécurité Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Poser des fontes de voirie
Mélanger des produits d'assemblage
Suivre l'approvisionnement
Appliquer de la résine de synthèse
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Procédés d'étanchéité
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Techniques de soudage
Techniques d'élingage
Tronçonnage de béton
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un Technicien automobile en CDI sur l'agence de Millau (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER TRAVAUX SOUTERRAINS (H/F) Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous réalisez la pose de réseaux électriques afin d'embellir le cadre de vie et de sécuriser l'alimentation en énergies des foyers de l'Aveyron. L'intérêt du poste réside dans sa polyvalence, vos missions seront les suivantes :
pose de gaines et de coffrets,
conduite d'engins de type minipelle et chargeuse,
réalisation de petites maçonneries,
conduite de poids lourds,
terrassement manuel,
réalisation de fouilles et de tranchées Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Nous recherchons un/une Maçon Manœuvre H/F. ** Avoir une première expérience réussie dans le BTP ** Vous travaillerez en équipe de 2 ou 3 personnes sous la responsabilité du chef de chantier et sur divers chantiers en rénovation ou en neuf. Vos missions principales seront les suivantes :
Préparation et nettoyage des chantiers
Aide aux travaux de gros œuvre : mise en place du bancher, pose de ferraillages, coulage béton, .
Pose de la maçonnerie en respectant les plans fournis
Divers travaux de finition.
Assurer la sécurité et respecter les consignes. Possibilité d'évolution. Poste à pourvoir au plus tôt. CDI 39H/Semaine Mutuelle, Vêtement de travail + EPI, frais de trajet pris en charge. Salaire motivant.

Nous recherchons un prothésiste dentaire qualifié pour rejoindre notre équipe de 3 salariés à Millau. Sous la supervision du responsable de laboratoire, vous serez chargé de concevoir, fabriquer et réparer des prothèses dentaires sur mesure. Notre laboratoire fabrique de la prothèse aussi bien fixe, mobile que numérique. Ceci assure une variété dans l'activité quotidienne et permet également d'acquérir de nouvelles compétences. Voici les missions principales : ° Concevoir et fabriquer des prothèses dentaires (couronnes, bridges, prothèses amovibles, etc.) selon les prescriptions des dentistes. ° Utiliser des matériaux tels que la céramique, la résine et les alliages métalliques. ° Assurer la finition et la polissage des prothèses pour un rendu esthétique et fonctionnel. ° Collaborer avec les dentistes pour garantir la qualité et la précision des prothèses. ° Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. ° Gérer les stocks de matériaux et d'outils nécessaires à la fabrication des prothèses. La prise de poste est fixée au 2 novembre. A compétences égales, l'employeur donne priorité aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Contrat évolutif. Horaires aménageables Temps partiel possible

Au sein d'une entreprise dynamique de couverture de 5 salariés, vous intervenez sur des chantiers de rénovation uniquement. ** Vous travaillez avec des matériaux privilégiés: tuiles, ardoises, lauzes, zinc ** Vous devez être qualifié et expérimenté. Etre titulaire du permis B. Vous pouvez intervenir sur des bâtiments classés. *** Semaine de 4 jours ***

Entreprise à taille humaine d'électricité générale, spécialisée dans les travaux neuf et la rénovation, chez particuliers ou tertiaire, recrute un/une Electricien/Electricienne qualifié(e) et autonome pour compléter une équipe de 3 personnes.
Chantiers 30 km autour de Millau (12).
CDI
39H hebdomadaires, samedi et dimanche non travaillés.
Expérience minimum de 2 ans.
Permis B exigé ** Les repas du midi sont pris en charges **

Le Centre Hospitalier de Millau, situé dans l'Aveyron, recherche activement un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale pour rejoindre son équipe dynamique et polyvalente. À propos de notre service : Notre service est composé de 12 manipulateurs polyvalents, 1 cadre de santé et 3 radiologues. Plateau technique :
Un scanner SIEMENS SOMATOM
Une IRM SIEMENS 1.5T
Deux salles de radiologie conventionnelle équipées de capteurs plans
Une salle de mammographie Missions :
Réaliser des examens radiologiques conventionnels, de mammographie, scanner et IRM.
Prendre en charge les patients pour les actes diagnostiques.
Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins.
Participer aux astreintes et aux gardes de week-end.
Travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :
Diplôme de Manipulateur en électroradiologie médicale (DE ou équivalent).
Compétences techniques et expérience dans le domaine de l'imagerie médicale.
Capacités d'adaptation et de travail en équipe.
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Conditions de travail :
Contrat à Durée Déterminée de 3 mois (renouvelable).
Temps plein (35 heures).
Environnement agréable et équipe jeune et dynamique.
Participation aux activités externes et d'urgences.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Le Responsable production exerce une autorité managériale sur l'ensemble des agents de production ainsi que sur le pôle logistique. Il travaille en étroite collaboration avec le service maintenance. RELATIONS FONCTIONNELLES
Responsable Blanchisserie
Responsable Maintenance
Cadres des services de soins
Cadres des services administratifs et techniques
Adhérents de la Blanchisserie MISSIONS
Assurer la production quotidienne dans le respect des normes d'hygiène (RABC) et de sécurité en planifiant, organisant et pilotant la production de la réception à l'expédition.
Contrôler la conformité de la production jusqu'au lit du patient ACTIVITES PRINCIPALES Production
Programmer l'activité quotidienne en fonction des objectifs de production.
Analyse des besoins de production
Répartition des ressources humaines après analyse des postes et capacités agents.
Formation des agents sur les différents postes de travail.
Suivi de la production via tableaux de bords
Faire appliquer les process, procédures et protocoles Management
Encadrement de l'équipe de production
Mise en place d'objectifs et suivi de l'atteinte de ces objectifs
Participe aux différents groupes de travail Qualité
S'assure de la qualité de la production (RABC, coûts.)
Est force de proposition dans le cadre de la QVT ACTIVITES SPECIFIQUES
Travaille sur l'optimisation des process
Analyse les disfonctionnements et collabore à l'amélioration
Apporte son soutien à la production quand cela est nécessaire EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S)
Management et encadrement unité de production minimum 2 ans
Connaissance des normes d'hygiène et sécurité serait un plus. QUALITES REQUISES
Manager, communiquer et fédérer l'équipe
Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents
Planifier, organiser et contrôler la production FORMALITES DE RECRUTEMENT Statut : Recrutement Agent contractuel Poste à 100% Poste à pourvoir rapidement Travail 37h30 par semaine, ainsi vous bénéficiez de 4 semaines de repos compensateurs + 5 semaines de congés. Pas de travail le weekend, travail en journée uniquement.

Nous sommes a la recherche d'un chef cuisinier TANDORI (H/F). Vous serez à la tête d'une équipe de 3 personnes au sein de l'établissement Shalimar (50 couverts), service du midi et du soir. Vous connaissez la cuisine indienne. Fermeture le mercredi. Possibilité d'être logé sur place. Prise de poste immédiate.

Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Millau ! Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l'hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d'autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l'admission en établissements. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Vous assurerez, par délégation de l'infirmier / de l'infirmière, les missions suivantes :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort
Apporter un accompagnement social (prévention et éducation)
Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil :
Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B exigé. Statut : : Personnel d'intervention Employé(e)
Degré 2
(Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDD 1 mois à temps partiel (70%)
poste à pourvoir au 03/11/2025 Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme Par accord d'entreprise : une prime de 90€ en plus est octroyée aux aides-soignants diplômés

Nous recherchons un-e maçon-ne polyvalent-e. Missions : Maçon
coffreur
tailleur de pierre Nous travaillons en binôme sur chantiers en Aveyron. Travail du lundi au vendredi 8h-12h et 13h30-17h30. 35h Permis B exigé car nous utilisons deux véhicules pour le transport de matériel.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Nous recherchons un/une Chauffeur/euse SPL expérimenté(e) pour conduire une grue mobile en toute sécurité et réaliser les levages demandés sur les chantiers. Missions principales du poste :
Conduire la grue mobile en respectant les consignes de sécurité.
Assurer la mise en place et la stabilisation de la grue sur le site.
Contrôler le bon fonctionnement de la grue avant et après utilisation.
Coordonner les opérations de levage en collaboration avec l'équipe de chantier.
Participer à la maintenance de premier niveau de l'équipement. Votre profil: Nous cherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Maîtrise de la conduite de grue mobile adaptée au poste. Connaissance des règles de sécurité pour les opérations de levage. Capacité à lire et interpréter les plans techniques. Esprit d'équipe et excellente communication. Rigueur et sens des responsabilités. CACES R483 à jour et permis CE obligatoires.

Vos missions seront les suivantes : Vous aurez pour responsabilité de développer un portefeuille existant de clients professionnels ainsi que de conquérir de nouveaux clients par le biais de la prospection. Vous devrez également fidéliser vos clients en assurant leur satisfaction sur le long terme. Profil recherché :
Idéalement titulaire d'un diplôme dans le commerce, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire.
Passionné(e) par la vente et la satisfaction client. Avantages:
Rémunération motivante
Véhicule de fonction
Tablette + téléphone
Mutuelle gratuite pour les salariés
Participation aux bénéfices
Avantages CSE
Plan d'intégration, de formation et d'évolution
Politique en faveur de la mobilité interne
Plan Épargne Retraite Obligatoire
Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Possibilité d'obtenir un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) en Vente Itinérante, reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros. Conditions de travail :
Travail du lundi au vendredi
Prise de poste au 01/01/2026 possibilité de prise de poste anticipée. Würth France s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique et de vous offrir les meilleures conditions pour évoluer dans votre carrière !

Nous recherchons un/une Monteur / Monteuse en charpente métallique, couverture et bardage (H/F) pour rejoindre notre équipe de 7 à 8 personnes. Vous participerez à la réalisation de structures métalliques, à la pose de couvertures et de bardages sur des bâtiments industriels, agricoles ou commerciaux. Les chantiers se situent principalement en dehors de Millau, avec des découchés à la semaine (hébergement et repas pris en charge par l'entreprise). Vos missions principales:
Participer à la préparation du chantier (implantation, manutention, sécurisation).
Assembler et poser les charpentes métalliques selon les plans fournis.
Réaliser la pose de couvertures (bac acier, panneaux sandwich, étanchéité simple, etc.).
Mettre en œuvre différents types de bardages (acier, aluminium, composite, bois).
Assurer la vérification de la conformité des ouvrages installés. Respecter rigoureusement les règles de sécurité, notamment pour le travail en hauteur. Profil recherché:
Vous avez une première expérience dans le bâtiment, idéalement en charpente, couverture ou bardage.
Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes situations de chantier.
Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et consciencieux(se). Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur chantiers.

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN TERTIAIRE (H/F). Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous aurez pour missions de :
Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques.
Assurer l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité
Prendre connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuer les remontées des besoins en matériels.
En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Aquila RH, agence spécialisée en intérim, vous propose un poste de Soudeur H/F qualifié(e) au sein d'une entreprise de fabrication de produits métalliques. Vos missions: En tant que soudeur, vous serez responsable de l'assemblage, du montage et de la soudure d'éléments en acier. Vous travaillerez en horaires fixes du lundi au vendredi au sein d'un atelier dynamique. Votre profil: Nous recherchons un soudeur possédant une expérience en soudure sur acier, ainsi que le goût du travail en équipe et un bon relationnel. Licence soudure à jour.

Marre d'envoyer des CV sans réponse ? L'immobilier t'intéresse? peu importe ton parcours ici je te donne ta chance. Je recherche deux personnes motivées sur le secteur de MILLAU ; Étudiant(e) au moins 3 mois en 2024-2025 ? Une offre spéciale est pour toi. En reconversion, premier emploi ou double activité ? Une solution adaptée t'attend. Bénéficie d'une formation en ligne et en présentiel, d'un accompagnement personnalisé par un parrain, d'outils numériques performants, d'un réseau solidaire et de la liberté pour organiser ton activité. Possibilité d'évolution en France et à l'international. 2 postes disponibles → saisis ta chance maintenant !

Professeur / Professeure de Physique / Chimie. MILLAU (12100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour des élèves au Lycée avec la Spé P/C, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le Samedi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Professeur / Professeure de Mathématiques. MILLAU (12100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques pour des élèves au Lycée avec la Spé Maths, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le Samedi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Professeur / Professeure de Physique / Chimie MILLAU ( 12100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour un élève en Terminale avec la Spé P/C, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le week-end. Un bac+3 validé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fourniture d'équipements aux industries, un(e) Mécanicien Itinérant H/F pour le bassin Sud Aveyron / Lozère en CDI. Vos missions: Depuis Millau où vous êtes basé vous intervenez auprès des clients professionnels afin de réaliser les opérations de maintenance des équipements. A ce titre vous pouvez être amené à réaliser les missions suivantes :
En atelier : prise en charge des équipements défectueux selon les demandes du magasin, diagnostics des pannes, réparation et remise en état du matériel.
En déplacement chez les clients : analyse et diagnostics des pannes, si possible intervention et réparation sur place, réaliser les essais et proposer les solutions adaptées aux clients.
Suivi et réalisation des opérations de maintenance prévues par les contrats d'entretiens.
Suivi et contrôle des VGP. Poste à temps plein (39h), du lundi au vendredi. Les avantages offerts à ce poste sont : indemnités de repas, RTT, chèques cadeaux, chèques vacances, prime d'assiduité. Votre profil: Vous disposez impérativement d'une expérience dans la maintenance de matériels (véhicules, engins de manutention, engins de TP...). Vous possédez des compétences dans les domaines techniques suivants : mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et informatiques industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du service client. Vous savez travailler en autonomie. Le permis B est obligatoire pour ce poste afin de pouvoir vous rendre chez les clients.

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de son client, un(e) Cariste H/F . Vos missions: Au sein d'un atelier de confection de tissus techniques , vous intervenez comme cariste pour le déchargement et chargement des camions. Vous travaillez sur un chariot afin de décharger et stocker les matières premières. Vous réalisez ensuite le chargement des produits finis en partance pour les chantiers. Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimiser le stockage des marchandises Vous êtes titulaire d'un CACES R489 en cours de validité.

L'agence Synergie Millau recrute pour l'un de ses clients un maçon H/F. ?? Lieu : Millau et alentours ?? Mission : Intérim
durée selon chantiers ?? Temps pleinLes missions qui vous seront confiées seront les suivantes: Travaux de maçonnerie traditionnelle (briques, parpaings, pierres) Coulage de dalles, fondations, coffrage et ferraillage Rénovation et construction de murs Respect des consignes de sécurité sur chantier Vous êtes intéressé pour travailler dans le BTP ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de parc (F/H) et faire briller vos compétences ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des véhicules tout en veillant à l'organisation du parc d'engins.
Effectuer le nettoyage et le petit entretien des machines
Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements et machines sur le site
Organiser et gérer le parc pour optimiser l'utilisation des véhicules, effectuer les entrées et sorties Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 80/jours
Salaire: 11.88 euros/heure
travail du lundi à vendredi, 43 H/ semaine Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Millau ! Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l'hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d'autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l'admission en établissements. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Vous assurerez, par délégation de l'infirmier / de l'infirmière, les missions suivantes :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort
Apporter un accompagnement social (prévention et éducation)
Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil :
Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B exigé. Statut : : Personnel d'intervention Employé(e)
Degré 2
(Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDI à temps partiel (80%)
poste à pourvoir au 01/11/2025 Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme Par accord d'entreprise : une prime de 90€ en plus est octroyée aux aides-soignants diplômés Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR CANALISATEUR (H/F) Vos missions :
Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Creuser une fouille
Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Réaliser un lit de pose
Régler un fond de forme Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) Maçon Génie Civil (H/F) Seul(e) ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers spécialisés dans le génie civil et ouvrages d'art. Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants :
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
Fabriquer et poser des coffrages,
Mettre en place des ferraillages,
Couler du béton et autres mortiers,
Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Acteur incontournable de la protection incendie depuis plus de 20 ans, nous commercialisons une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, alarme incendie, extinction automatique. Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Nous assurerons une formation initiale et continue aux produits, ainsi qu'un accompagnement technique, commercial et administratif quotidien. Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le challenge commercial et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Rémunération : salaire fixe + commissions non plafonnées + diverses primes Responsabilités :
Assurer le développement et le suivi des ventes du secteur géographique confié (rendez-vous qualifiés fournis)
Consolider le portefeuille existant en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées
Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos produits
Etablir des devis/bons de commandes dans le logiciel de l'entreprise (tablette fournie)
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement dans un contexte BtoB
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client
Vous avez un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome Nos valeurs sont celles d'une entreprise familiale qui s'est construite sur l'engagement, la fiabilité et la compétence. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ; si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous attendons impatiemment votre candidature ! Poste à pourvoir à Millau.

Nous recherchons un/e aide-soignant(e) à domicile pour intervenir auprès de patients situés à Millau et Creissels. Vous devrez fournir des soins de qualité et maintenir un contact chaleureux et humain avec chaque patient. Vos missions seront :
soins d'hygiène du patient
aide à l'habillage
aide au lever-coucher
aide à la marche Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant. Expérience souhaitée en soins à domicile. Capacité à travailler de manière autonome et à s'organiser. Sens du relationnel et respect de la confidentialité des informations. Conditions de travail : Vous disposerez de votre propre véhicule. Les frais kilométriques seront pris en charge. Tournée adaptée à vos disponibilités pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Contrat évolutif : possibilité de faire moins d'heures selon vos disponibilités. Candidature : Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant vos disponibilités et votre expérience. Nous étudierons avec soin chaque candidature et vous contacterons rapidement pour un entretien. Contrat de 104h/mois ou moins si vous le souhaitez. Horaires selon les tournées du matin/ en coupés/... Prise de poste rapide.

Jean Vallon, salon de coiffure à Millau, est à la recherche d'un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure et possédez une expérience réussie dans ce domaine ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle.
Réaliser des coupes de cheveux, colorations, permanentes et autres prestations de coiffure.
Assurer le soin et le traitement des cheveux.
Participer au maintien de la propreté du salon et du matériel.
Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché :
Diplôme en coiffure obligatoire.
Une expérience réussie dans un poste similaire sera fortement appréciée.
Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
Dynamisme, motivation et passion pour la coiffure. Nous offrons :
Un CDI à temps complet
Un environnement de travail convivial et professionnel
Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences Rejoignez notre équipe de professionnels de la coiffure et participez au succès de Jean Vallon à Millau !

Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une psychologue clinicien/ne à temps plein pour son CMP/Service d'hospitalisation Poste pérenne, CDD renouvelable et évolutif. Travail en équipe pluridisciplinaire, animation clinique, analyse des pratiques, contribution au diagnostic, psychothérapies. Participation à la vie institutionnelle et à la démarche qualité, utilisation de l'outil informatique, codage, réactualisation des connaissances Formation : psychopathologie de l'adulte, EMDR, TCC, connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique

Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une psychologue clinicien/ne (psychodramatiste en service de psychiatrie adulte) à temps plein Poste pérenne, CDD renouvelable et évolutif. Travail en équipe pluridisciplinaire, animation clinique, analyse des pratiques, contribution au diagnostic, psychothérapies. Participation à la vie institutionnelle et à la démarche qualité, utilisation de l'outil informatique, codage, réactualisation des connaissances Formation : psychodramatiste, connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique

Nous recherchons un/une Couvreur Zingueur confirmé H/F. Type de contrat : CDI 39H/semaine Lieu : Saint-Rome-de-Tarn Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à des projets de construction et de rénovation de toitures ? Rejoignez nous ! En tant que couvreur zingueur confirmé, vous serez responsable de l'ensemble des travaux de couverture et de zinguerie sur nos chantiers :
Préparer, organiser et sécuriser les chantiers
Réaliser la pose de charpentes, de toitures et de bardages
Poser et entretenir tous types de matériaux de couverture : tuiles, zinc, bac acier, etc.
Réaliser des travaux de zinguerie : gouttières, descentes d'eau pluviale, chéneaux, habillages de toiture
Diagnostiquer l'état des toitures et proposer des solutions de réparation ou de rénovation. Profil recherché :
Expérience travail en hauteur et couverture.
Travail en équipe (2 à 3 personnes) sous la responsabilité du chef de chantier. Nous offrons :
Salaire motivant
Mutuelle santé
Vêtements de travail + EPI fournis
Pas de déplacement à la semaine . Les chantiers sont principalement situés autour de St Rome de Tarn/Millau (max 40km).

Pour répondre à une activité en plein essor et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Carrossier Constructeur (H/F). Intégré(e) au sein de notre collectif, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Montage des carrosseries (fourgons, bennes, plateaux).
Assemblage de structure mécano-soudés ou mécano-boulonnés à partir des plans du bureau d'étude.
Intégration des accessoires et des aménagements intérieurs.
Lecture et analyse de plan De formation technique, vous avez le souci du détail et du travail soigné. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et minutieux(se). Vous êtes métallier, chaudronnier, serrurier,. une formation en interne vous sera dispensée afin de vous familiariser avec nos procédés de fabrication. Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Volonté d'être pleinement acteur(trice) du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous A compétences égales, nous priorisons le recrutement des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons actuellement un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur des chantiers de construction de bâtiments neufs ou en rénovation.

Rejoignez notre équipe dans notre salon mixte moderne ! Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et ergonomique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Contrat : Temps complet ou partiel (vendredi, samedi matin impérativement travaillés) Jours de repos : Samedi après-midi, dimanche et lundi Ce que nous offrons : Un salon spacieux avec un espace de travail moderne. Un accueil chaleureux et un accompagnement à la prise de poste pour une meilleure intégration. La possibilité de travailler en toute autonomie par demi-journée. Profil recherché : Diplôme de coiffure exigés, CAP minimum Capacité à travailler seul(e) quand nécessaire. Équipements : Matériel ergonomique pour un confort optimal.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recrutons pour un de nos client basé sur Millau un assistant administratif et commercial (H/F). Vos missions sont:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
Effectuer des tâches administratives ainsi que la facturation.
Saisir des courriers.
Gestion des plannings des employés.
Gestion du marketing (réseaux sociaux, linkedin...) Expérience souhaitée dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement, 35h ou 39h, travail du mardi au samedi, 9h-12h / 13h30-18h. Travail du mardi au samedi. Salaire selon l'expérience. Vous êtres attentifs aux besoins des clients et vous avez le sens du commerce Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique

Description du poste : Nous recrutons pour un de nos client basé à 20min Millau un assistant administratif et commercial (H/F). Vos missions sont:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
Effectuer des tâches administratives ainsi que la facturation.
Saisir des courriers.
Gestion des plannings des employés.
Gestion du marketing (réseaux sociaux, linkedin...) Expérience souhaitée dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement, 35h ou 39h, travail du mardi au samedi, 9h-12h / 13h30-18h. Travail du mardi au samedi. Salaire selon l'expérience. Description du profil : Vous êtres attentifs aux besoins des clients et vous avez le sens du commerce Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique

Quelle ambition vous anime à façonner l'avenir en tant que Conducteur de travaux (F/H) spécialisé en réseaux secs ?En collaboration étroite avec le responsable technique, vous assurez la conduite et la supervision des travaux sur le réseau électrique urbain et interurbain- Assurer la coordination quotidienne des travaux en garantissant une qualité et réactivité optimale- Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale par une veille régulière et des échanges constants- Garan

Nous recherchons pour notre client, Préparateur/livreur bois H/F.Ce poste basé à Millau est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un CDI.Vos missions :Chargement du camionLivraison des clientsNettoyage du camionManutention pour découpe du boisTravail du mardi au vendredi

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le traitement et l'impression des produits adhésifs, Chargé de Clientèle H/F.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI.Vos missions :Orienter et accueillir un client ou prospectFidéliser la clientèle en assurant le conseil et les services personnalisésAcquérir de nouveaux clientsMettre en Å“uvre les actions commerciales et marketingGérer les commandesEffectuer des devisAssurer un reporting régulier

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recrutons pour un de nos client basé à 20min Millau un assistant administratif et commercial (H/F). Vos missions sont:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
Effectuer des tâches administratives ainsi que la facturation.
Saisir des courriers.
Gestion des plannings des employés.
Gestion du marketing (réseaux sociaux, linkedin...) Expérience souhaitée dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement, 35h ou 39h, travail du mardi au samedi, 9h-12h / 13h30-18h. Travail du mardi au samedi. Salaire selon l'expérience. Vous êtres attentifs aux besoins des clients et vous avez le sens du commerce Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) secrétaire administrative pour assurer la gestion et le suivi des plannings. Un poste essentiel à la société pour garantir une organisation efficace des différentes activités. Poste en intérim ou CDD pour quelques mois uniquement, qui débuterait en avril 2026.
Vous assurez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise,
Organisez et optimisez les plannings,
Accueillir et informez les clients physiques ou téléphoniques,
Assurez le suivi des dossiers et documents légaux,
Participez à la gestion et au suivi de la facturation
Collaborez et coordonnez les différents services. 30h ou 35h par semaine
8h00-17h00 SALAIRE SELON EXPÉRIENCE Maîtrise des outils bureautiques (PackOffice, Word, Excel...) Beaucoup de rigueur, d'organisation Bonne communication écrite et orale Expérience souhaitée sur un poste similaire

Description du poste : Au sein d'une grande surface, vous accueillez le client et procédez à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement. Vous devez pouvoir renseigner le client sur les services complémentaires (carte de fidélité, bons d'achats ...). Vous devez vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et réaliser le comptage à la fermeture. Vos horaires peuvent varier en journée, en coupé, du matin ou du soir. Vous devez accepter de travailler les WE. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste notre client recherche une personne qui sache faire preuve de patience, d'une bonne maîtrise du stress engendré par des clients insatisfaits et d'une bonne aisance relationnelle.

Description du poste : Nous recherchons un employé de libre service de grande surface avec un profil polyvalent pouvant s'intégrer aux rayons frais et non frais. Vous pouvez être emmené si vous en avez l'expérience à faire aussi des encaissements sur caisse enregistreuse. Votre mission consiste à vendre, assurer le réassort, le facing, la réception des marchandises. 2 ans d'expérience minimum sont attendues pour ce poste. Vous allez être emmené à travailler soit en journée, soit du matin, le soir et bien évidemment vous admetez de travailler le week end. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne dynamique avec un excellent sens du service client. Votre adaptabilité et votre réactivité vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe enthousiaste. Vous aimez le contact avec la clientèle et avez à cœur de fournir un service de qualité. Une bonne organisation est essentielle pour progresser dans ce poste, tout comme une aisance pour travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, vendeur multimédia (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.
  Vos missions seront les suivantes :  - Conseiller et accompagner les clients lors de leurs projets d'achats - Contribuer à la bonne tenue de votre rayon - Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin - Développer l'activité de vente d'électroménager

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Nous recherchons un Responsable adjoint de rayon en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister le Responsable de rayon dans la gestion opérationnelle et commerciale. Votre rôle consistera à garantir la satisfaction client, optimiser les ventes et assurer la bonne tenue du rayon. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour notre client, entreprise du bâtiment basée à Millau, Assistant de direction H/F.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Traitement et dispatching des e-mailsGestion des planningsGestion des arrêts de travailProgrammation des Visites MédicalesRédaction de courrierRelance clientsDépôts de factures Gestion des expertisesGestion des Décompte Général DéfinitifHoraires de journée du lundi au vendredi

Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Occitanie, à Millau! Vos missions
Développer votre portefeuille clients et candidats.
Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.
Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.
Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 29 septembre 2025 Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.

Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
Réception et préparation des commandes
Vérification des produits
Gestion des stocks
Respect des normes de sécurité et d'hygiène Description du profil : Utiliser du matériel de nettoyage
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...)
Encaisser le montant d'une vente
Réaliser des reconditionnements et assemblages simples
Réaliser des remises en conformité de produits détériorés
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Réaliser un inventaire
Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Accueillir une clientèle
Techniques de vente
Techniques de mise en rayon
Règles de tenue de caisse
Chaîne du froid
Modalités de stockage
Modes de conservation des produits alimentaires
Procédures d'encaissement
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestion des stocks et des approvisionnements
Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Maîtrise de soi
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Capacité à travailler en équipe
Fiabilité
Discrétion
Orientation client
Ponctualité
Rigueur
Aisance relationnelle

En tant que caissier ou caissière pour notre client, leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros, vous serez au cœur de l'activité commerciale. Vos missions principales incluront : Accueil chaleureux des clients et accompagnement dans leur expérience d'achat. Saisie rapide et précise des articles à la caisse tout en veillant à scanner correctement chaque produit. Gestion des paiements en respectant les procédures en vigueur, que ce soit en espèces, par carte bancaire ou d'autres moyens de paiement. Assurer l'emballage des achats pour faciliter la vie des clients. Être à l'écoute et orienter les clients en cas de besoin pour une satisfaction optimale. Participer à la mise en place et à l'agencement des produits lors des périodes de faible affluence. Contribuer à maintenir un espace de travail propre et ordonné. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique et de développer vos compétences relationnelles au sein d'une équipe accueillante et professionnelle.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Responsable de rayon Frais pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous serez chargé(e) de gérer et d'optimiser le rayon frais, en assurant la qualité des produits, la satisfaction des clients et la performance commerciale. Vos missions incluront la gestion des stocks, l'approvisionnement, la mise en place des promotions et la formation des équipes. Vous devrez également veiller à la propreté et à l'organisation du rayon, ainsi qu'à la mise en valeur des produits. Vous serez en contact permanent avec les fournisseurs et les clients, et vous devrez faire preuve de réactivité et de sens du service. Vous participerez également à l'élaboration des plans d'action commerciaux et à l'analyse des performances du rayon. Votre rôle sera également de contribuer à la politique d'achat et de négociation avec les fournisseurs. Vous devrez être en mesure de gérer les conflits et les réclamations clients avec diplomatie et professionnalisme. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la vente, du commerce ou de la gestion. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d'une grande surface ou d'un magasin spécialisé. Vous avez une excellente connaissance des produits frais et des techniques de vente. Vous possédez des compétences en gestion des stocks, en merchandising et en analyse commerciale. Vous avez un sens aigu du service client et une capacité à manager une équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'adaptabilité. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e réceptionniste polyvalent·e au sein d'un établissement hôtelier, à Millau Ta mission
Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle, être son premier contact et lui offrir une expérience exceptionnelle dès son arrivée et tout au long de son séjour ! Doté·e d'une excellente présentation, tu feras preuve d'écoute et de polyvalence. ? Ce poste en contrat d'alternance te permettra de développer tes compétences en combinant apprentissage théorique et expérience pratique. Une occasion unique de faire tes premiers pas dans le monde passionnant de l'hôtellerie ! Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Accueillir les clients
Assister les clients ayant des besoins spécifiques
Expliquer les caractéristiques des chambres aux clients
Fournir des informations liées au tourisme
Garantir un service client de qualité
Gérer les arrivées et les départs
Gérer les réclamations des clients
Identifier les besoins des clients
Traiter les demandes de réservation Savoir-être demandés :
Calme
Ecoute
Empathique
Patient
Communiquant
Efficace
Organisé

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Afin compléter l'équipe Drive de l'Intermarché de Millau, nous recherchons un préparateur de commande e-commerce (H/F). Temps complet (36h75). Nous recherchons un équipier dynamique sérieux et ponctuel ayant de belles capacités d'adaptation et l'envie de travailler en équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : Nous recherchons un Employé libre service en CDI pour assurer la présentation générale du rayon, la mise en rayon des marchandises et le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de sécurité. Votre rôle consistera également à gérer les rotations des produits selon les dates limites de consommation, l'information produits, les étiquettes prix, le balisage publicitaire et le suivi des ruptures. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience client exceptionnelle que nous offrons. Description du profil : Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, autonome, polyvalente et organisée. Vous devez être dynamique, apprécier le travail en équipe et avoir le goût du commerce. Une expérience préalable dans le domaine de la grande distribution serait un atout. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise leader du secteur, n'hésitez pas à postuler.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour un de nos clients basé sur Millau, Responsable comptabilité et administratif H/F.
 Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à partir de juillet.
 Vos missions :Tenue de la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilanÉlaboration des clôtures mensuelles et annuellesSuivi de la trésorerie, des paiements et des encaissementsÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)Préparation des budgets prévisionnels et des reportings financiersGestion administrative du personnel : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, solde de tout compteSuivi des variables de paie et coordination avec le cabinet comptableSupervision des achats généraux et des relations fournisseursMise en place et amélioration des procédures internes

Au sein d'une équipe dédiée à la maintenance et sous la responsabilité du Directeur de Production, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines
Diagnostiquer une panne mécanique/pneumatique/hydraulique ou électrique
Participer aux projets d'installation et d'aménagement de machines, ainsi que l'amélioration de l'implantation dans l'atelier
Participer aux choix de certaines acquisitions
Assurer le suivi des interventions réalisées sur l'ensemble du parc machine et des infrastructures de la société.