Offres d'emploi à Collonge-en-Charollais

Nous recherchons pour notre Foyer d'Hébergement situé à Joncy, un Éducateur Spécialisé Coordinateur de Projets (H/F) en CDI à temps plein pour une prise de poste mi-octobre. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE STRUCTURE Le site de Joncy est composé de : Un ESAT Un Foyer d'Hébergement Traditionnel (FHT) Un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS) VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous aurez comme principales missions : Assurer la coordination de projets individuels (programmation en collaboration avec l'équipe, mise en œuvre, suivi, relecture, évaluation), Gérer des références et aider ses collègues dans l'élaboration des stratégies d'accompagnement, Participer à l'animation du collectif au quotidien, Œuvrer à la résolution des difficultés rencontrées, qu'elles soient administratives, pratiques ou relationnelles dans le cadre défini des projets associatif et d'établissement, Informer et sensibiliser la personne et le groupe sur des thèmes en lien avec le respect et la citoyenneté. Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès de divers partenaires (coordination de suivi médical, accès aux dispositifs de droit commun, etc.). Concevoir et proposer des activités permettant le développement de l'autonomie et l'ouverture sur l'extérieur. VOTRE PROFIL Bon sens du relationnel et bienveillance Pédagogie Créativité Excellente capacité rédactionnelle et d'écoute Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire Sens de l'organisation et des responsabilités Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent exigé Connaissance du public accueilli souhaité REMUNERATION Selon grille conventionnelle CCN 66 , Grille "Educateur Spécialisé " Coefficient de base 446 Annualisation du temps de travail

Le Domaine LATTAUD MARILYNE à Fley (71), recrute un(e) Ouvrier(e) viticole (H/F) Vous participerez aux travaux de la vigne : taille, pliage et attache des baguettes, réparations, ébourgeonnage, palissage, relevage, accolage et travaux en vert, etc... Débutant accepté, vous travaillerez en équipe. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre au domaine et dans les vignes. pas de possibilité de logement sur le domaine. Prise de poste à partir du 1er octobre ou du 1er novembre 2025.

Le site de Joncy qui se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement Traditionnel (FHT) et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS) est à la recherche d'un(e) Agent de Service Intérieur en CDD pour des remplacements ponctuels. Vos missions : En tant qu'Agent de Service Intérieur vous êtes chargé d'assurer l'entretien général des locaux (parties communes, sanitaire, bureaux.) et vous participez au fonctionnement de la lingerie interne. Votre mission est incontournable car vous participez à la qualité d'accueil des personnes accueillis. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de site, vous aurez comme principales missions :
L'entretien des locaux communs
Le respect des normes d'hygiène, les procédures de nettoyage et le rangement définies par l'établissement
La participation au ménage des chambres et à l'entretien du linge des résidents
La participation aux repas des résidents (réchauffe des plats, nettoyage de la cuisine, vaisselle. )
La participation à la vie institutionnelle
La gestion des stocks alimentaire, produits d'entretien et consommables Votre profil :
Vous êtes rigoureux, organisé et attentif dans votre travail
Vous êtes de nature bienveillante et patiente
Vous savez vous adapter rapidement

EHPAD CLERET 33 lits recherche 1 AS Nuit à temps plein en CDI à compter du 1er Novembre 2025 Travail en binôme 1 WE sur 2 travaillé Roulement : Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche Semaine 2 : mercredi, jeudi

Salon de coiffure à SAINT GENGOUX LE NATIONAL vous devrez être autonome pour les coupes homme, femme, shampoing, application de couleur ... Pour un contrat en CDI à mi-temps. taux horaire brut 11€88. Le contrat pourra évoluer sur un temps plein dans le futur.

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Tournus (71) recrute pour l'un de ses client basé à Saint Gengoux le national (71) un Plâtrier/Peintre(H/F) Vos missions : Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, rebouchage des fissures et imperfections sur les murs et plafonds. Pose de plâtre et d'enduits : application de plâtre, enduits décoratifs et crépis sur différentes surfaces (murs, plafonds, etc.). Finitions : pose de moulures, corniches et autres éléments décoratifs en plâtre. Peinture et décoration : application de peinture, laques et vernis sur les surfaces préparées, ainsi que la réalisation d'effets décoratifs (peinture à effets, faux plafonds, etc.). Rénovation et restauration : remise en état de surfaces endommagées ou anciennes, y compris la restauration de moulures et de détails en plâtre. Contrat au mois renouvelable Le profil recherché :
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP plâtrier-peintre
Vous êtes minutieux, dynamique et créatif
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité
Vous aimez le travail en équipe Travail en journée.
Soit formation de base scolaire ou apprentissage, sinon 1 an d'expérience A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire

GSF ORION recherche un agent d'entretien (H/F) pour un poste en grande surface située à St Gengoux Le National. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 8h30, en CDD (pour un remplacement d'un mois dans un 1er temps). Vous pouvez vous rendre facilement sur le lieu de travail, une expérience dans l'utilisation d'une auto laveuse est demandée.

Missions du poste :
contrôler la conformité des châssis réceptionnés par rapport à la commande
gérer les affectations et veiller à la mise à jour des réceptions dans SAP
traiter les non-conformités usine à réception et les avaries de transport
remonter tous points de différences entre le châssis reçu et le châssis de la commande concernée
assurer la gestion des clés de véhicules
gèrer les devis et les rdv de prestation extérieur (attelage, réparation, système keyless...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint Eusèbe un(e) planificateur ordonnancement F/H en CDI ! Vos principales missions :
Créer et lancer les ordres de fabrication.
Diffuser dans les ateliers de production le programme d'assemblage.
Suivre les encours de fabrication sur le terrain et prévenir de toute dérive / aléa.
Mettre à jour le planning de production au quotidien en tenant compte des aléas de production remontés par les responsables d'atelier.
Informer le commerce du planning de mise à disposition des véhicules. Maîtrise des outils informatiques Pack office / SAP Anglais apprécié Qualité(s) professionnelle(s) Esprit d'équipe et bon savoir être Organisation du travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Bonne communication, sens du contact Formation logistique BAC +2 ou expérience en planification souhaitée Horaire : journée

Synergie recrute pour l'un de nos clients basé à Saint-Eusèbe des margeurs (euses) colleurs (euses) F / H ! VOS MISSIONS :
Alimenter la machine en étuis à coller
Réception manuelle des étuis et mise en caisse
Contrôle en cours de production Poste en 2*8 Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un technicien STDC pour un besoin sur Saint Eusèbe, besoin à pourvoir en CDI. Vous serez en charge d'élaborer des schémas et des plans à partir d'un bordereau commercial, d'effectuer des saisies sur SAP et être un support technique pour l'atelier. Vos tâches :
saisie des commandes dans SAP
Mise à jour des données
élaboration de devis
réalisation de plans de fabrication
réalisation des spécifications et des cotations de pièces Maîtrise des outils informatiques Rigoureux(se), qualité relationnelle, connaissances de SAP très appréciée

Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Eusèbe un(e) Régleur / Colleur F / H ! Vous aurez la responsabilité des opérations menées sur une machine (la plieuse-colleuse) qui finalise les papiers imprimés : pliage des feuilles, assemblage des cahiers et collage de l'ensemble. VOS MISSIONS :
Réaliser les changements prévus au bon moment.
Effectuer le réglage des machines de pliage collage.
Contrôler le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire.
Assurer la réalisation des productions des opérateurs travaillant sur les différentes lignes dans les meilleures conditions d'ergonomie et de sécurité.
Rechercher l'optimisation des outils de production.
Assurer la maintenance et le nettoyage des machines et de l'environnement de travail.
Tester et effectuer des essais avant de lancer la production.
Veiller à la qualité et à la quantité des produits finis.
Opérer la maintenance de premier niveau et aider le service de maintenance dans un but d'amélioration.
Garantir la qualité du produit fini. Si vous avez les qualités requises pour ce poste, alors n'hésitez plus et postulez ! Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)

L'hôpital de la Guiche recherche un ou une Infirmière Diplômée d'État pour intégrer notre service de soins de suite et de réadaptation (SSR) sur la Résidence Emmanuel Bardot à Mont Saint Vincent
55 lits. Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez dans un environnement agréable, dédié à la prise en charge et la rééducation des patients post-hospitalisation. Missions principales :
Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, psychologues, etc.)
Réaliser des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs
Participer à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et à la sécurité des patients
Assurer le suivi administratif des dossiers des patients Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier Expérience en SSR souhaitée mais pas impérative, les jeunes diplômés sont également les bienvenus Connaissance et application des protocoles de soins et d'hygiène Capacités d'organisation, sens du relationnel et de l'écoute Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives Le poste est à pourvoir de suite Travail en poste de 12heures ou 7h75 ** Possibilité d'étudier le temps partiels à 80% minimum** Poste jusqu'au 01/04/2026

L'entreprise T.Chris Batiment cherche un plaquiste avec ou sans expérience (à former en interne) Vos missions seront l'isolation intérieure, réalisation de bandes à joint, ponçage peinture etc. Dynamique, ponctuel et motivé, vous serez disponible dans l'immédiat. Permis B souhaité Salaire en fonction du profil Primes et paniers repas

Votre agence Adecco Le Creusot recrute pour son client spécialisé dans la construction des MACONS BANCHEUR (H/F) en intérim sur Joncy. Notre client est spécialisé dans la conception et la construction d'ouvrages. VOTRE MISSION
Maîtriser les techniques de coffrages ;
Lire les plans de l'architecte ou de l'ingénieur ;
Préparer les moules ;
Assurer l'étanchéité du coffrage et de la banche ;
Démoulage ;
Veiller aux installations des structures porteuses VOTRE PROFIL
Vous disposez d'expériences sur le métier de Maçon Coffreur Bancheur ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité ;
La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous !
Le Permis B serait un plus. NOUS VOUS PROPOSONS
Travailler pour une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution ;
Un contrat intérimaire longue durée ;
Un poste à pourvoir dès que possible ;
Salaire compris entre 25 et 28k€ : Négociable + panier ;
Horaires : Journée du lundi au vendredi / Variables chantiers (pas de découché). Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Tournus (71) recrute pour l'un de ses client basé à Saint Gengoux le national (71) un Plaquiste (H/F) Vos missions :
Réaliser les cloisons dans le bâtiment à l'aide de panneaux (Placoplatre, isolants..) ou de carreaux (carreaux-briques ou plâtre)
Fixer les rails et placer les cloisons en les faisant glisser sur les semelles
Appliquer de l'enduit et des bandes papiers Poncer Contrat au mois renouvelable. Le profil recherché :
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP plâtrier-plaquiste
Vous êtes minutieux, dynamique et créatif
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité
Vous aimez le travail en équipe Travail en journée.
Soit formation de base scolaire ou apprentissage, sinon 1 an d'expérience A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire

Recherche mécanicien mécanicienne automobile, poste en 35h ou 39h, à discuter. Possibilité d'effectuer ses horaires sur 4 jours.

Au sein de ce restaurant, proposant une carte de plats traditionnels, vous complèterez l'équipe en cuisine, pour participer à l'ensemble des tâches de préparations culinaires. Vos missions :
Production culinaire.
Préparation des plats.
Cuisson des plats.
Dressage des assiettes.
Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité.
Nettoyage de la cuisine et de ses équipements.
Entretien et nettoyage des chambres froides. Votre expérience pour occuper ce poste est impérative. Vous travaillez du lundi au jeudi de 09h30 à 14 h30 puis 19 h à 22h30 et le vendredi de 09h30 à 14h30. Prise de poste urgente

Nous recherchons pour notre client basé sur Saint Eusèbe un Grenailleur H/F. Vous effectuerez des travaux de grenaillage ou de sablage.
Posté matin principalement : 5 h
13 h
Taux horaire : 13,00 € l'heure
13ème mois
Prime de poste et prime panier Si vous correspondez à ce profil, POSTULEZ EN LIGNE ou déposez nous votre cv en agence. REJOIGNEZ-NOUS : Participation aux bénéfices, CSE (Primo-Loisirs)

Principales : Identifier clairement les besoins des clients Etablir les propositions commerciales Négocier les conditions contractuelles Proposer des solutions techniques aux clients Préparer la facturation clients Traiter les litiges clients Participer à la stratégie commerciale Renseigner, suivre et analyser les indicateurs du service Complémentaires : Echanger sur des solutions techniques avec le service technique Avoir une bonne communication écrite et orale Maîtriser les outils de gestion des contrats et tarification Avoir une capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques Piloter la performance et être orienté satisfaction client Logiciels utilisés : Pack office et MG smart Langues utilisées : Anglais
L'Allemand serait un plus Compétences comportementales : Avoir une capacité d'écoute, avoir le sens relationnel, être rigoureux, savoir travailler en équipe , être capable de s'adapter et de prendre des initiatives Une rémunération globale attractive sur 13,3 mois+ prime d'intéressement + accès au PEG et PERCOL-G abondé du groupe + mutuelle/prévoyance.

SYNERGIE recrute pour son client basé à Saint-Eusèbe un(e) TECHNICIEN(NNE) DE MAINTENANCE (F/H) POSSIBILITE DE CDII !! VOS MISSIONS :
Réalisation de la maintenance préventive et corrective : intervenir sur les équipements mécaniques et électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement et de prévenir les pannes.
Diagnostic des pannes et anomalies : identifier les causes des dysfonctionnements, analyser les anomalies et proposer des solutions techniques adaptées pour rétablir l'opérationnalité des équipements.
Réalisation des réparations : effectuer les interventions nécessaires pour corriger les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux.
Contrôle de la conformité et de la sécurité : s'assurer que les installations respectent les normes de sécurité en vigueur, en réalisant des tests et des vérifications régulières.
Rédaction de rapports d'intervention : documenter les actions effectuées lors des interventions, et assurer le suivi des mesures correctives jusqu'à leur résolution complète. Habilitations électriques nécessaires. Analyser des données de maintenance
Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance
Réaliser une opération de maintenance
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
Automatisme
Electricité industrielle
Electromécanique
Lecture de plan, de schéma
Règles de sécurité Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension
Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique BC : Chargé de consignation
Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques
Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique
Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale
Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire
Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension
Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique
Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique HC : Chargé de consignation
Habilitation électrique Haute Tension
Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1)
Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Habilitation électrique BE manoeuvres
Habilitation électrique H0B0 (non électricien)
Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcéVos avantages Synergie: +10%

SYNERGIE recrute pour son client basé a Saint Eusèbe un CONDUCTEUR DE LIGNE CACES 3 (F/H) POSSIBILITE DE CDII sur ce poste ! VOS MISSIONS :
Coordonner et assurer la fluidité de l'activité de production.
Alimentation des machines
Atteindre les objectifs de productivité.
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes.
Proposer des améliorations de la ligne en termes de matériel, d'organisation et d'innovation technique. CACES 3 demandé Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons trois mécaniciens H/F qui auront pour missions principales : Assurer des travaux d'entretien, de réparation et de maintenance des équipements de chantier Procéder à des contrôles et des essais, après la remise en état Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement ou de panne Informer, avant réalisation, des éventuels travaux et communiquer à sa hiérarchie Consigner les travaux réalisés Maintenance courante du poste de travail et des équipements de l'atelier Traitement de surface (grenaille-peinture) sur validation de la hiérarchie Complémentaires : Déplacement sur chantier pour assistance et/ou dépannage Compétences professionnelles : Obligatoire BAC Pro ou Titre Pro de technicien de Maintenance, BEP équivalent avec expérience Mécanique générale Hydraulique Bases en électricité et électronique Habilitations obligatoires : Habilitations électriques en fonction des travaux réalisés Formations Obligatoires : Gerbeur
ponts et potences Moyens mis à disposition : Transpalette, Gerbeur Pont et potences Table élévatrice Banc d'étalonnage (sur désignation) Cabine de peinture (sur désignation) Cabine de grenaillage (sur désignation) Langues utilisées : L'Anglais serait un plus et l'Allemand serait aussi un plus Compétences comportementales : Avoir une capacité d'écoute, être autonome, être polyvalent, être rigoureux et savoir travailler en équipe Rémunération globale attractive sur 13,3 mois+ prime d'intéressement + accès au PEG et PERCOL-G abondé du groupe + mutuelle/prévoyance. Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Nous recherchons un Magasinier Cariste (F/H) pour rejoindre une société située à Saint-Eusèbe. Vos missions : Réception et/ou expédition des matières. Rangement des articles dans les magasins. Distribution des articles en bord de ligne ou aux opérateurs. Conditionnement des articles. Longue mission ! De nombreuses primes et avantages à la clé ! CACES 1, 3 et 5 obligatoires. La visite médicale à jour Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère)
Cariste
H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de ST-GENGOUX-LE-NATIONAL (71). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?
Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.Nous recherchons pour un de nos clients du domaine hospitalier, un SERVEUR (H/F) Mission Vos missions :Napper et dresser le couvert sur les tablesPréparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement)Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliersDébarrasser les tables, pendant et après le serviceRespecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procéduresEntretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyageParticiper à la démarche qualité et de certification.Service du midi et du soir Profil Etre ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent et organiséAimez le travail en équipe,Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

POSTE : Controleur Réception Châssis H/F DESCRIPTION : Nous sommes actuellement à la recherche d'un contrôleur réception châssis F/H sur le secteur de Saint Eusèbe Ok horaires journée Sur le long terme Profils issus de l'industrie avec expériences Attention le site de la société est désormais sans tabac ! Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération 12.19 + primes Prime d'Assiduité / Mois 50,00€ Indemnité de Transport 2,20€ Missions du poste :
contrôler la conformité des châssis réceptionnés par rapport à la commande
gérer les affectations et veiller à la mise à jour des réceptions dans SAP
traiter les non-conformités usine à réception et les avaries de transport
remonter tous points de différences entre le châssis reçu et le châssis de la commande concernée
assurer la gestion des clés de véhicules
gèrer les devis et les rdv de prestation extérieur (attelage, réparation, système keyless) PROFIL : Profil attendu : Sens de la communication Rigueur et organisation en autonomie Travail de terrain (réception en extérieur sur le parc) Etre à l'aise avec l'informatique (excel, ERP)

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR OFFSET (H/F) START PEOPLE Le Creusot recrute un CONDUCTEUR OFFSET (H/F)Rattaché au chef d'atelier impression vous interviendrez sur les machines d'impressions au pôle fabrication. MISSIONS PRINCIPALES
Réaliser et/ou diriger toutes les opérations de calages et de mise en route de la presse offset
S'assurer de la conformité de l'impression par rapport au BAT en début et en cours de tirage
Gère la maintenance de la machine en signalant tous problèmes techniques ou mécaniques
Assurer la répartition des tâches au second ainsi qu'au margeur dont vous avez des connaissances sur les postes
Conduire et contrôler la presse
Optimiser avec le contre maitre l'ordre des tirages et respecter le nombre de feuilles nécessaires au calage. CONDITIONS
Horaires posté 2x8 (5h30-13h / 13h-20h30)
Lundi au Vendredi
35h/semaine AVANTAGES
6 mois de formation au poste
Indemnité repas PROFIL : Vous détenez un diplôme dans le domaine de l'impression et/ou possédez une première expérience en conduite OFFSET dans un domaine similaire. COMPETENCES
Procédure d'entretien de la machine
Technique d'impression OFFSET
Règles de sécurité
Normes qualité
Spécificités des supports d'impression
Logiciel gestion de production assistée par ordinateur GPAO Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

MISSIONS LIEU : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme... et de clients !) CDI
STATUT CADRE (FORFAIT 217 JOURS) ÉQUIPE : 30 COLLABORATEURS
SURFACE : 999 M² PRENEZ LA TÊTE D'UN MAGASIN PERFORMANT... AU COEUR D'UNE CITÉ MÉDIÉVALE PLEINE DE VIE. Le magasin U EXPRESS DE SAINT-GENGOUX-LE-NATIONAL cherche son/sa nouveau-elle directeur-trice. Petit par la taille, grand par les résultats, ce supermarché est un vrai commerce de proximité, ancré dans son territoire et dans le quotidien de ses habitants. L'équipe est soudée, la rentabilité au rendez-vous, et la transition vers l'univers U EXPRESS est bien lancée. Ce qu'il manque aujourd'hui ? Un capitaine pour poursuivre l'aventure et mener le navire encore plus loin. VOTRE MISSION : DIRIGER, INSPIRER, TRANSFORMER * Piloter le magasin dans son ensemble : commerce, gestion, management, sécurité, performance * Accompagner la transformation vers U Express : outils, organisation, culture d'enseigne * Fédérer et faire grandir vos 30 collaborateurs, dans un climat de confiance et d'autonomie * Garantir la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits * Gérer la saisonnalité avec agilité : l'été, la clientèle touristique et cycliste afflue grâce à la Voie Verte
- et vous serez sur le pont ! LE PROFIL QUE NOUS ATTENDONS SPSCH PROFIL * Expérience confirmée en direction ou direction adjointe de supermarché * Leadership naturel, sens du commerce et du collectif * Esprit structuré, gestion rigoureuse, goût du terrain * À l'aise avec la conduite du changement et les outils modernes de gestion * Adaptable, dynamique, capable de piloter un magasin "qui bouge" POURQUOI SAINT-GENGOUX ? Parce que c'est UN COIN VIVANT ET VRAI, à mi-chemin entre CHALON, CLUNY ET LE MORVAN, où LA QUALITÉ DE VIE SE MESURE EN MINUTES, PAS EN KILOMÈTRES. Une cité médiévale pleine de charme, avec ses pavés, son marché, ses terrasses, et sa Voie Verte où passent chaque été des milliers de cyclistes et de touristes. Ici, le commerce garde son âme. Et si vous aimez le terrain, les équipes soudées et le bon sens commerçant, vous serez à votre place. LES AVANTAGES * Rémunération selon expérience * PRIMES JUSQU'À 2 MOIS DE SALAIRE SUR OBJECTIFS * 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE UN VRAI DÉFI, UNE BELLE ÉQUIPE, UN COIN QUI A DU COEUR. Envoyez votre CV et venez diriger UN MAGASIN QUI TOURNE, UNE ÉQUIPE PRÊTE, ET UN PROJET QUI AVANCE. À Saint-Gengoux-le-National, le commerce est une histoire d'équipe
- et la vôtre peut commencer ici.

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d’un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd’hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s’engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c’est le leader du bilan de compétences et de l’orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd’hui, notre réseau de près de 900 consultants s’agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s’orienter avec confiance.🧭 Votre mission, si vous l’acceptez :• Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d’orientation.• Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.• Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.• Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.🧭 Ce que vous trouverez chez nous :• Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d’autres activités• Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de € (au lieu de €)• Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

?? Un Groupe engagé, une mission pleine de sens Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant de 8 000 collaborateurs, engagé dans une grande distribution alternative, humaine et responsable. Leur credo : Une autre idée de la grande distribution. Ici, bienveillance et audace se vivent au quotidien, avec une attention particulière à l'inclusion (politique handi'bienveillante). ?? Ce qui vous attend au quotidien : Votre quotidien ? Un savoureux mélange de stratégie, d'action terrain et de gestion humaine.?? Piloter un supermarché saisonnier de 999 m² avec une trentaine de collaborateurs?? Accompagner la transition vers l'enseigne U Express (nouveaux outils, nouvelles gammes, nouveau souffle)?? Gérer la performance commerciale, humaine et économique du magasin?? Être moteur du changement tout en gardant un oeil sur la rentabilité... déjà au top ! ?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Expérimenté(e) en gestion de centre de profit en grande distribution?? Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et d'inspirer une équipe existante?? Agile dans la gestion du changement : nouveaux logiciels ou produits ne vous font pas peur?? Rompu(e) aux rythmes saisonniers : l'été, vous carburez à l'énergie et à l'enthousiasme !?? Solide en gestion : rentabilité, objectifs, performance = votre terrain de jeu ?? Pourquoi ce poste est unique ? Chez Schiever, chaque jour est une aventure dans un décor de carte postale : une cité médiévale charmante, des cyclistes de la Voie Verte, une équipe en place et motivée, et un challenge stratégique à relever.?? En plus : rémunération à partir de 3 500 EUR brut mensuel + 2 mois de prime sur objectifs, 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.

Missions Magasin : Supermarché en pleine évolution (vient de passer U Express )Poste : Manager de rayon (secteur à définir selon profil : frais, sec, PGC, liquides, etc.)Statut : Agent de maîtrise
36h45 hebdomadairesType de contrat : CDIRémunération : Selon expérience et spécialisationAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Horaires du magasin :Du lundi au samedi : de 8h à 20hLe dimanche : de 8h30 à 12h30Dans le cadre du développement et de la transformation de nos magasins vers l'enseigne U, nous recherchons des managers de rayon dynamiques, rigoureux et commerçants, pour renforcer nos équipes.Que vous soyez frais, sec, liquide , caisse ou multi-casquette, ce qui compte pour nous, c'est votre envie de bien faire, votre maîtrise du commerce de terrain, et votre capacité à faire tourner un rayon comme une petite entreprise.Gérer votre univers de A à Z : commandes, implantation, gestion des stocks, tenue du linéaireSuivre et optimiser les marges, les ruptures, les rotations, les promotionsEncadrer votre ou vos collaborateurs sur le secteur, former, organiser, motiverVeiller à la bonne présentation, à la qualité des produits et à la satisfaction clientParticiper activement à la vie du magasin : réassorts, transversalité, saisonnalité, coups de feuTravailler en lien étroit avec la direction et les autres managers : ici, on joue collectifSPSCH

Missions Lieu : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme... et de clients !)Surface : 999 m²
Petit format, mais énorme rentabilité ?Équipe : Une trentaine de collaborateurs motivés et bien structurésVenant de transiter vers U Express
Nouveaux logiciels, nouveaux produits, nouveau challenge !Statut : Cadre (forfait 217 jours)Rémunération : Négociable selon expériencePrimes : 2 mois de salaire sur objectifsAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 6 mois Durée maximum : 12 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client recrute un(e) Hôte de Caisse/Responsable d'un rayon. Vos missions seront les suivantes : Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Effectuer la réception marchandise/contrôle commande Faire la mise en rayon Gérer les promotions Gérer l'animation du rayon SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Cent ans.Plus d'un siècle d'existence, vous imaginez ?Pourtant malgré la traversée des époques nos valeurs mutualistes n'ont pas changé et nous sommes convaincus qu'elles ont encore de longues années devant elles.La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps.Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Renfort spécialisé(e) sur le Marché des Professionnels.Basé(e) à Gourdon, vous intégrez notre réseau d'experts des entreprises de moins de 10 salariés. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur les différentes agences commerciales du secteur.Dans cette aventure, la progression du chiffre d'affaires et la fidélisation client, via la génération et l'entretien d'un lien fort de confiance, sont votre boussole au quotidien. Préserver leur sérénité face aux aléas de la vie d'entrepreneur, tel sera votre métier.Ce que l'on attend de vous ?Vous accompagnez vos clients au quotidien dans leurs projets en leur apportant un conseil d'expert sans commune mesure.Vous mobilisez votre potentiel créatif pour mettre en œuvre des actions commerciales sur le terrain destinées à conquérir de nouvelles parts de marché.Vous nouez des partenariats avec les institutions locales en vous appuyant sur la force de notre réseau d'élus sociétaires.

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir
Nous créerons des opportunités pour chacun.

L'HAD46 est un établissement autonome, couvrant l'ensemble du département du Lot au travers de ses 6 antennes (Figeac, Gramat, Gourdon, Martel, Cajarc, Cahors). Acteur incontournable de l'offre de soins sur le territoire, la structure prend en charge quotidiennement une file active de près de 110 patients/jour. Différentes filières de soins sont inscrites comme prioritaire dans le projet médical : soins palliatifs, parcours plaie et cicatrisation, traitement intraveineux, oncologie et chimiothérapie injectable. L'équipe médicale actuelle est composée de 3 médecins praticiens d'HAD travaillant en étroite collaboration avec des infirmiers coordonnateurs, infirmiers, aides-soignantes, une équipe administrative ainsi qu'un diététicien et une assistante sociale. L'établissement dispose également d'une PUI composée de 2 Pharmaciens et 4 Préparateurs. Depuis juin , l'HAD46 est certifié par la HAS « qualité des soins confirmée ». L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/frQuelles seront vos missions?- Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort nécessaires à la personne au domicile du patient- Vous observez et recueillez de façon fiable les données relatives à l'état de santé du patient- Vous collaborez avec les infirmiers dans la réalisation des soins qui le nécessitent- Vous transmettez des observations afin de maintenir la continuité des soins- Vous assurez la gestion des stocks de matériel au domicile des patients- Vous participez à la qualité et sécurité des soins dans le respect des protocoles, vous êtes impliqués dans la démarche qualité (signalement des évènements indésirables, participation aux groupes de travail...)Nous acceptons les professionnels débutants ou expérimentés.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à GOURDON  attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER SERVICE APRÈS-VENTE MÉCANIQUE - H/F, en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer.
 Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.Voici les défis et les missions qui vous attendentAccueillir les clients dans les ateliersPrendre les rendez-vous par téléphone et les planifierAssurer la prise en charge des véhiculesCoordonner l'intervention de réparation mécaniqueDévelopper le commerce et conseiller les clients sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfactionFacturer et encaisser les clientsGérer les dossiers de garanties avec les constructeursp> Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
 

Description du poste : VOS MISSIONS :
Alimenter la machine en étuis à coller
Réception manuelle des étuis et mise en caisse
Contrôle en cours de production Poste en 2*8 Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne ! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre. Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons actuellement plus de 350 professionnels des aides et des soins à la personne ! Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, porteurs de repas, infirmier(e)s et infirmiers, aides-soignant(e)s, éducatrices et éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture . Donnez du sens à votre carrière avec Amaelles ! Avantages : * Téléphone * Véhicule * Mutuelle * CSE   Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant (H/F) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique.   Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie  * Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, et l'administration des médicaments, le tout avec un soupçon de compassion * Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse * Collaborer étroitement avec les infirmières et l'équipe pour garantir une prise en charge globale et cohérente des patients avec une dose de bonne humeur. * Participer à la préparation et à la mise en place des traitements et des procédures médicales. ·         Vous travaillez en toute autonomie en journée coupée de 7h à 13h00 et 16h00 à 20h00 + 1 week-end/3- ·         Le planning est fixé en avance  Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : ·         Une voiture de service pour effectuer vos tournées ·         Primes. ·         Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, ·         Une mutuelle et prévoyance ·         Un smartphone professionnel, ·         CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués.   Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.   Etape 1 : Réception de votre candidature.  Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons.   Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https:www.amaelles.org     Ce poste intéressera : Une personne titulaire du DE AS, (ou DE AES, ou AMP) et qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients. Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.

[70895] EHPAD Nathalie Blanchet
Saint-Gengoux L'EHPAD public Nathalie Blanchet recherche aide-soignant(e) pour compléter l'équipe en place. Accompagnement bienveillant, établissement familial. Un WE sur 3 travaillé depuis la mise en place des 12h Type d'emploi : CDD/CDI/mutation Salaire : 1 600,00€ à 2 100,00€ par mois
Période de travail de 12 heures Types de primes et de gratifications :
Primes Lieu du poste : En présentiel, EHPAD Nathalie Blanchet Description du profil recherché: profil recherché:
empathique
discret Aide soignant formé à l'Humanitude serait un plus Activités
Réalisation de soins de confort et de bien-être,
Aide l'infirmier à la réalisation de soins,
Distribution des repas et collations aux résidents et aide en fonction de leurs besoins,
Tri du linge sale du service et des résidents,
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
Surveillance de l'état général du résident et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques (chutes, escarres etc.),
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
Observation et mesure des paramètres vitaux,
Identification des signes et du degré de la douleur,
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Elaboration des plans de soins après évaluation des capacités restantes (toilette évaluative
girage),
Conception, définition et contribution à la mise en oeuvre des projets personnalisés,
Accueil des personnes (résidents, familles, etc.),
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. Savoir- être:
Une grande empathie.
Un excellent sens de l'organisation.
Une discrétion irréprochable.
Un réel sens de la communication.
Un sens aiguisé de l'observation.
Un fort esprit d'équipe.
Une bonne gestion du stress. Savoir-Faire:
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne,
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence,
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage,
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage,
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne,
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
Utiliser le matériel d'aide aux transferts et les équipements adaptés aux situations (lève-malade, verticalisateur etc.),
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
Travailler en équipe,
Utiliser le(s) logiciel(s) métier,
Utiliser les techniques, gestes et postures/ manutention. Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour

[68351] EHPAD Nathalie Blanchet
Saint-Gengoux L'EHPAD de Saint-Gengoux recherche un(e) cuisinier(e) titulaire d'un CAP cuisine pour la préparation les repas à destination des 80 résidents de l'établissement et d'une dizaine de salariés. Membre d'une équipe de 5 agents Poste en 7h30 (semaine) ou 12h (le week-end) Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. MISSIONS : 1. Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire
Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus
Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine
Vérifier la qualité des denrées fournies
Produire et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine
Produire, valoriser et vérifier (gout, qualité, présentation) les préparations
Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles
Repérer et signaler des dysfonctionnements 2. Participer a la mise en place et à la distribution des plats  Les cuisinier-es participent à la distribution du repas en salle de restaurant afin de rencontrer les résidents et aider le personnel de service 3. Participer a la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels
Vérifier le bon fonctionnement du matériel
Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection.
Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements.
S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller a la bonne exécution de la plonge de le batterie et de la vaisselle utilisée pour la production.
Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisines.
Trier et évacuer les déchets courants. 4. Participer si requis à la gestion des fournitures alimentaires.  Les cuisinier-es secondent le chef dans la gestion des commandes, des livraisons, du stockage et de la vérification des réserves (dates, températures, hygiène, approvisionnement.) 5. Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire  Lors des périodes de repos ou congés du chef, les cuisiniers sont capables de gérer le quotidien de l'activité restauration. Ils se réfèrent aux responsables en cas de difficulté. 6. S'informer, Communiquer et transmettre. Tous les membres de l'équipe cuisine doivent : S'informer en consultant la messagerie, l'agenda partagé, les mains courantes, registres et tableaux informatifs
Rencontrer les collègues de l'équipe et ceux des autres équipes afin d'échanger les informations professionnelles nécessaires, en particulier les consignes alimentaires du jour.
Rendre compte de leur travail par tous les moyens à disposition ainsi que signaler toutes anomalie dans le cadre des outils qualité mis en place 7. Participer à la vie de l'établissement  Les cuisinier-es doivent participer aux évènements de la vie de la maison de retraite en particulier les évènements festifs, ainsi que les réunions, commissions groupes de travail ou de formation COMPETENCES SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE Maitriser les techniques culinaires et de cuisson
Maitriser les techniques de production des repas en restauration collective
Connaitre les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels
Connaitre, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.)
Connaitre les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle
Avoir des notions de gestion de stocks
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Maitriser les gestes de postures de la manutention
Maitrises les techniques d'entretien et de nettoyages des matériels, des équipements et des locaux
Connaitre les outils informatiques (souhaitable : ouvrir le logiciel messagerie et agenda) APTITUDES
Etre organise, rigoureux, méthodique
Etre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe
Etre réactif, ponctuel et avoir le sens du contact CONDITION D'EXERCICE
Cadence soutenues durant le service de restauration
Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration
Expositions fréquentes à des projections, à la chaleur, au froid, à l'humidité
Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs,.)et des produits dangereux
Utilisation de machines, appareils é

Description du poste : Manpower LE CREUSOT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) Créer et lancer les ordres de fabrication. Diffuser dans les ateliers de production le programme d'assemblage. Suivre les encours de fabrication sur le terrain et prévenir de toute dérive / aléa. Mettre à jour le planning de production au quotidien en tenant compte des aléas de production remontés par les responsables d'atelier. Informer le commerce du planning de mise à disposition des véhicules. Formation logistique BAC +2 ou expérience en planification souhaitée. Maîtrise des outils informatiques Pack office / SAP Vos qualités : esprit déquipe, rigueur et sens du contact Horaire : journée Anglais apprécié Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vos principales missions :
Créer et lancer les ordres de fabrication.
Diffuser dans les ateliers de production le programme d'assemblage.
Suivre les encours de fabrication sur le terrain et prévenir de toute dérive / aléa.
Mettre à jour le planning de production au quotidien en tenant compte des aléas de production remontés par les responsables d'atelier.
Informer le commerce du planning de mise à disposition des véhicules. Description du profil : Maîtrise des outils informatiques Pack office / SAP Anglais apprécié Qualité(s) professionnelle(s) Esprit d'équipe et bon savoir être Organisation du travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Bonne communication, sens du contact Formation logistique BAC +2 ou expérience en planification souhaitée Horaire : journée

Description du poste : Vous serez en charge d'élaborer des schémas et des plans à partir d'un bordereau commercial, d'effectuer des saisies sur SAP et être un support technique pour l'atelier. Vos tâches :
saisie des commandes dans SAP
Mise à jour des données
élaboration de devis
réalisation de plans de fabrication
réalisation des spécifications et des cotations de pièces Description du profil : Gérer les commandes clients
Administrer la base de données clients
Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation
Négocier un contrat
Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires
Etablir des éléments de facturation
Participer aux actions commerciales et marketing
Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité
Eléments de base en gestion comptable et administrative
Techniques commerciales
Techniques de vente export Réactivité
Adaptabilité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à anticiper
Faculté d'écoute
Orientation client
Rigueur
Aisance relationnelle

Description du poste : Vous aurez la responsabilité des opérations menées sur une machine (la plieuse-colleuse) qui finalise les papiers imprimés : pliage des feuilles, assemblage des cahiers et collage de l'ensemble. VOS MISSIONS :
Réaliser les changements prévus au bon moment.
Effectuer le réglage des machines de pliage collage.
Contrôler le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire.
Assurer la réalisation des productions des opérateurs travaillant sur les différentes lignes dans les meilleures conditions d'ergonomie et de sécurité.
Rechercher l'optimisation des outils de production.
Assurer la maintenance et le nettoyage des machines et de l'environnement de travail.
Tester et effectuer des essais avant de lancer la production.
Veiller à la qualité et à la quantité des produits finis.
Opérer la maintenance de premier niveau et aider le service de maintenance dans un but d'amélioration.
Garantir la qualité du produit fini. Si vous avez les qualités requises pour ce poste, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES :
Réaliser toutes les opérations de calages et de mise en route de la presse offset
S'assurer de la conformité de l'impression par rapport au BAT
Gèrer la maintenance de la machine
Conduire et contrôler la presse Première expérience, un an minimum, en conduite OFFSET. Maitrise des techniques d'impressions. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)

Description du poste : Vous aurez pour mission l'assemblage des meubles frigorifiques permettant au produit finit de fonctionner dans les bonnes conditions; Vos tâches :
s'assurer de la disponibilité de la matière
réaliser le montage selon les plans ou l'ordre de fabrication
assembler la tuyauterie pour les circuits frigorifiques et effectuer la brasure
assembler les éléments froids ou électriques
effectuer les tests pour s'assurer du bon fonctionnement du produit Description du profil : Maitrise de la brasure avec baguettes lecture des plans et des ordres de fabrication connaissance en électricité et montage

Description du poste : Le poste est proposé en CDI à temps plein ou temps partiel dès que possible. Il est aussi ouvert aux personnes désireuses de faire un cumul emploi-retraite; Travailler dans ce centre c'est:
Choisir de travailler en salariat, au sein d'un centre pluridisciplinaire situé dans le centre ville proche de toute commodité.
Bénéficier d'un appui quotidien par les assistantes dentaires (assistanat au fauteuil, stérilisation, facturation, gestion administrative...) et les services supports (logistique, informatique...) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale
Avoir une grande autonomie dans l'organisation de son activité. Avantages
Rémunération fixe selon la convention des chirurgiens dentistes à partir de 60K bruts/an
Congés payés (26 jours/an) + RTT (environ 17 jours/an pour un temps plein)
Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération
Mutuelle d'entreprise + avantages comité d'établissement (chèques vacances, carte cadeaux...)
Journées de formation Description du profil : Vous êtes docteur en chirurgie dentaire, inscrit à l'ordre des chirurgiens dentistes en France Vous souhaitez exercer dans un environnement pluridisciplinaire, entouré de plusieurs corps de métiers Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez contribuez au développement de centre de santé? Que vous soyez débutant ou confirmé, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Régine Banza:***ou***

Le poste est proposé en CDI à temps plein ou temps partiel dès que possible. Il est aussi ouvert aux personnes désireuses de faire un cumul emploi-retraite; Travailler dans ce centre c'est:
Choisir de travailler en salariat, au sein d'un centre pluridisciplinaire situé dans le centre ville proche de toute commodité.
Bénéficier d'un appui quotidien par les assistantes dentaires (assistanat au fauteuil, stérilisation, facturation, gestion administrative...) et les services supports (logistique, informatique...) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale
Avoir une grande autonomie dans l'organisation de son activité. Avantages
Rémunération fixe selon la convention des chirurgiens dentistes à partir de 60K bruts/an
Congés payés (26 jours/an) + RTT (environ 17 jours/an pour un temps plein)
Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération
Mutuelle d'entreprise + avantages comité d'établissement (chèques vacances, carte cadeaux...)
Journées de formationVous êtes docteur en chirurgie dentaire, inscrit à l'ordre des chirurgiens dentistes en France Vous souhaitez exercer dans un environnement pluridisciplinaire, entouré de plusieurs corps de métiers Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez contribuez au développement de centre de santé? Que vous soyez débutant ou confirmé, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Régine Banza: 06 ** ** ** ** ou Nous recrutons un médecin chirurgien dentiste h/f pour notre client, un centre de santé situé en Bourgogne, ville de 18000 habitants offrant un cadre de vie agréable . Au cœur d'un quartier entièrement rénové en centre-ville, le centre de santé ouvert en 2017 bénéficie d'une architecture ergonomique et fonctionnelle autour d'un plateau technique moderne. Il propose une offre globale coordonnée : médecine générale, rhumatologie, radiologie, dermatologie, chirurgie, orthophonie, ORL, orthoptie, gastro-entérologie, soins infirmiers, chirurgien-dentiste, assistantes dentaires, secrétariat médical, services supports... Le centre est facilement accessible en transport en commun tant par le réseau de transport local, qu'en TGV, avec la Gare TGV Le Creusot située à 20 min du centre et qui dessert Paris en 1h20 et Lyon en 40 min. En voiture, le centre est situé à 40 min en voiture route express RCEA de Chalon sur Saône et 1 h de Dijon

Nous recrutons un médecin généraliste h/f pour notre client, un centre de santé situé en Bourgogne, ville de 18000 habitants offrant un cadre de vie agréable . Au cœur d'un quartier entièrement rénové en centre-ville, le centre de santé ouvert en 2017 bénéficie d'une architecture ergonomique et fonctionnelle autour d'un plateau technique moderne. Il propose une offre globale coordonnée : médecine générale, rhumatologie, radiologie, dermatologie, chirurgie, orthophonie, ORL, orthoptie, gastro-entérologie, soins infirmiers, chirurgien-dentiste, assistantes dentaires, secrétariat médical, services supports... Le centre est facilement accessible en transport en commun tant par le réseau de transport local, qu'en TGV, avec la Gare TGV Le Creusot située à 20 min du centre et qui dessert Paris en 1h20 et Lyon en 40 min. En voiture, le cengtre est situé à 40 min en voiture route express RCEA de Chalon sur Saône et 1 h de DijonLe poste est proposé en contrat à temps plein ou temps partiel dès que possible. Il est aussi ouvert aux personnes désireuses de faire un cumul emploi-retraite; Travailler au sein de ce centre c'est:
Participer à un exercice coordonné et pluridisciplinaire en équipe (médecins, infirmiers, secrétariat...)
Bénéficier d'un appui administratif au quotidien par un secrétariat médical et des services supports (administratif, logistique, informatique...) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale
avoir une grande autonomie dans l'organisation de son activité Avantages
Rémunération fixe + intéressement à l'activité (convention collective nationale des omnipraticiens)
Véhicule de service et téléphone professionnel mis à disposition
Congés payés (26 jours/an) + Repos supplémentaires (environ 8 jours/an pour un temps plein)
Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération
Mutuelle d'entreprise + avantages comité d'établissement (chèques vacances, carte cadeaux...)
Journées de formation et d'action santé publique (16 jours par an)

[55447] EHPAD Nathalie Blanchet
Saint-Gengoux Les EHPAD de Salornay-sur-Guye et Saint-Gengoux-Le-National en direction commune, recherchent un masseur kinésithérapeute à mi-temps (25% à St Gengoux / 25 % à Salornay) Horaires et répartition des jours de travail à définir avec la Direction. Poste à repos fixe samedi-dimanche + jours fériés Logiciel de soins (Netsoins/Titan) Description du profil recherché: Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles. Il analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Le masseur kinésithérapeute réalise les soins relatifs à son domaine de compétence. Il dispense des soins de kinésithérapie sur prescriptions médicales. Il intervient dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale. Titulaire du diplôme d'État de masseur kinésithérapeute Liaisons hiérarchiques Directeur des EHPAD Cadre de santé des EHPAD Liaisons fonctionnelles Médecin coordonnateur des EHPAD Médecins généralistes (médecins traitant) des résidents Cadres des EHPAD Equipes des EHPAD Le kinésithérapeute intervient, en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée. Il adhère aux objectifs du projet d'établissement. Missions et activités principales Activités auprès du résident Prendre connaissance des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante selon les prescriptions des médecins traitants des résidents. Elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge. Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans. Choisir de mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe. Participer à la planification des soins de kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. Activité afférente à la rééducation Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie Entretient du matériel, nettoyage et désinfection: Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le résident; Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé. Communique avec les familles des résidents. Veille à la traçabilité des soins sur le logiciel de soin de l'établissement (Netsoins/Titan) Compétences requises:
compétences relationnnelles
compétences organisationnelles Qualités requises:
dynamisme, réactivité
curiosité professionnelle
implication professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Description du poste : POSSIBILITE DE CDII !! VOS MISSIONS :
Réalisation de la maintenance préventive et corrective : intervenir sur les équipements mécaniques et électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement et de prévenir les pannes.
Diagnostic des pannes et anomalies : identifier les causes des dysfonctionnements, analyser les anomalies et proposer des solutions techniques adaptées pour rétablir l'opérationnalité des équipements.
Réalisation des réparations : effectuer les interventions nécessaires pour corriger les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux.
Contrôle de la conformité et de la sécurité : s'assurer que les installations respectent les normes de sécurité en vigueur, en réalisant des tests et des vérifications régulières.
Rédaction de rapports d'intervention : documenter les actions effectuées lors des interventions, et assurer le suivi des mesures correctives jusqu'à leur résolution complète. Habilitations électriques nécessaires. Description du profil : Analyser des données de maintenance
Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance
Réaliser une opération de maintenance
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
Automatisme
Electricité industrielle
Electromécanique
Lecture de plan, de schéma
Règles de sécurité Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension
Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique BC : Chargé de consignation
Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques
Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique
Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques
Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale
Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire
Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension
Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique
Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique HC : Chargé de consignation
Habilitation électrique Haute Tension
Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1)
Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Habilitation électrique BE manœuvres
Habilitation électrique H0B0 (non électricien)
Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé

Nous recherchons pour notre client basé sur Saint Eusèbe un Grenailleur H/F. Vous effectuerez des travaux de grenaillage ou de sablage.
Posté matin principalement : 5 h
13 h-Taux horaire : 13,00 EUR l'heure-13ème mois
Prime de poste et prime panier Si vous correspondez à ce profil, POSTULEZ EN LIGNE ou déposez nous votre cv en agence. REJOIGNEZ-NOUS : Participation aux bénéfices, CSE (Primo-Loisirs)
Motivé
Autonome
Rigoureux

Description du poste : POSSIBILITE DE CDII sur ce poste ! VOS MISSIONS :
Coordonner et assurer la fluidité de l'activité de production.
Alimentation des machines
Atteindre les objectifs de productivité.
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes.
Proposer des améliorations de la ligne en termes de matériel, d'organisation et d'innovation technique. CACES 3 demandé Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)

Description du poste : VOS MISSSIONS :
Réceptionner les marchandises,
Manipuler et stocker les marchandises,
Préparer et expédier les produits de l'entreprise. Manipulation du CACES 1 et 3, aisance en informatique. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le matériel pour le BTP un TECHNICO-COMMERCIAL (H/F), pour un poste en CDI basé à ST EUSEBE (71). Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une entreprise spécialisée dans le matériel de pour les travaux dans le domaine du Génie Civil. MISSIONS PRINCIPALES :
Identifier clairement les besoins des clients en termes de matériel
Etablir les propositions commerciales
Négocier les conditions contractuelles en interne avec les autres entités du Groupe selon les besoins du matériel sur les autres chantiers
Proposer des solutions techniques aux clients
Préparer la facturation clients
Traiter les litiges clients
Participer à la stratégie commerciale
Gérer les stocks de matériels disponibles et ceux qui doivent être envoyés sur les chantiers
Renseigner, suivre et analyser les indicateurs du service
Déplacements possibles très ponctuellement en Suisse ou sur d'autres chantiers à l'international si besoin. PROFIL : De formation dans un domaine commercial technique, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 4 à 5 ans en lien avec le domaine du BTP vous permettant une autonomie et une aisance dans vos fonctions. Vous êtes à l'aise avec l'Anglais pour faciliter vos échanges en cas de déplacements et êtes autonome et à l'aise avec les fonctions commerciale. Vous possédez un bon relationnel, organisé(e) et êtes force de proposition. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire entre 30K et 33K € négociable selon profils, expériences et compétences. Rémunération sur 13 mois, Prime de Performance, PEG, CE, mutuelle et autres avantages Groupe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Description du poste : Vos missions :
Contrôler la conformité des châssis réceptionnés par rapport à la commande
Gérer les affectations et veiller à la mise à jour des réceptions dans SAP
Traiter les non conformités usine à réception
Remonter tous points de différences entre le châssis reçu et le châssis de la commande
gérer les devis et les RDV avec les prestataires Description du profil : Organisé(e), travail en autonomie, maîtrise d'Excel et connaissance sur SAP

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN (H/F) Vos missions principales sont:
Assurer des travaux d'entretien, de réparation et de maintenance des équipements de chantier
Procéder à des contrôles et des essais, après la remise en état
Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement ou de panne
Informer, avant réalisation, des éventuels travaux et communiquer à sa hiérarchie
Consigner les travaux réalisés
Maintenance courante du poste de travail et des équipements de l'atelier
Traitement de surface (grenaille-peinture) sur validation de la hiérarchie Vous pouvez également être amené à faire des déplacements sur chantier pour assistance et/ou dépannage PROFIL : Vous disposez d'un BAC Pro ou Titre Pro de technicien de Maintenance, BEP équivalent avec expérience
Mécanique générale
Hydraulique
Bases en électricité et électronique Vous êtes rigoureux, autonome, aimer le travail d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recrutons un ouvrier viticole pour notre entreprise de 15 ha. Réalisation de l'ensemble des tâches de la vigne: taille, conduite tracteur et enjambeur, relevage expérience exigée de 2 ans minimum

Vous aurez pour missions :
Etablir le planning de production en fonction de la charge (commandes clients) et des temps de réalisation des pièces, ouvrages ou structures chaudronnés ;
Organiser la production : affecter à une petite équipe de 2 à 4 personnes les (chaudronniers, soudeurs, alternants) aux travaux à réaliser en atelier et chez les clients ;
Définir et lister les besoins de pièces chaudronnées à faire réaliser en sous-traitance et organiser cette sous-traitance (anticiper, consulter les prestataires, passer les commandes, suivre les délais) ;
Suivre et aider à la production en atelier et chez les clients et ajuster la planification et l'organisation si nécessaire (redéfinition des priorités, réaffectation du personnel) ;
Reporter régulièrement au gérant l'activité de production ;
Planifier et lister les achats nécessaires en matières, consommables, équipements et matériel pour la bonne réalisation des travaux de chaudronnerie.
Planifier de ranger et nettoyer les zones de travail ainsi que les véhicules de l'entreprise après utilisation.
Informer immédiatement le bureau administratif de tout défaut, panne, dysfonctionnement constaté sur le matériel et les équipements afin de permettre une rapide remise en état.
Contrôler l'aspect et les dimensions de la pièce, de l'ouvrage ou de la structure chaudronnée afin de respecter les spécifications du client ;
Conditionner les pièces, ouvrages ou structures chaudronnés pour expédition chez le client ;
Charger et décharger les expéditions et les livraisons à l'aide d'appareils de manutention (transpalette, chariot élévateur, pont roulant, nacelle) ;
Animer, planifier, organiser et réaliser la production pour répondre aux besoins des clients en termes de qualité, de coût et de délai ;
Réaliser des pièces, ouvrages ou structures chaudronnés à partir d'indications du client et d'un croquis à dessiner ;
Occuper le rôle de référent technique pour les chaudronniers de niveau 1et 2
Faire respecter et respecter les règles de sécurité, le port des EPI (Equipements de Protection Individuelle),le rangement, la propreté et les consignes de tri et de gestion des déchets ;
Remonter régulièrement au gérant l'activité en atelier et chez les clients.
Gérer le SAV Connaissances professionnelles spécifiques :
Connaître les techniques de gestion de production (planification et organisation) ;
Connaître le fonctionnement global de l'entreprise, son activité et les produits proposés ;
Avoir une bonne connaissance des techniques de chaudronnerie ;
Savoir lire un plan et un croquis ;
Savoir faire preuve d'aisance relationnelle.

Description: Finders recrute pour un de ses clients : Un responsable de travaux H/F Vos missions :
Assure la sécurité des personnes placées sous sa responsabilité. Recense et analyse les risques propres au chantier et défini les mesures de prévention et modes opératoires les plus adaptés tenant compte des contraintes de réalisation (environnement, accessibilité...). Planifie les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux selon les délais impartis Organise les travaux. Accueil chaque personnel intervenant (personnel Lebag, intérimaire ou sous-traitant). Veille à ce que les personnes placées sous ses ordres travaillent dans le respect de leurs prérogatives, des règles de l'art ainsi que des règles de sécurité et des modes opératoires. Surveille et réceptionne les travaux sous traités S'assure que les enregistrements qualité requis soient faits Rédige le compte rendu de chantier Réceptionne les travaux avec le client en fin de chantier Accompagne la montée en compétences des personnes placées sous sa responsabilité Responsabilités : Porter ses EPI et équipements de travail nécessaires Veille au respect des plans de circulation, à la mise en place et au maintien des signalisations et balisages de sécurité Veille au respect des modes opératoires génériques et ou spécifiques ainsi qu'aux règles de l'art Veuille à l'application des prescriptions d'ordre électrique de la norme NF C 18-510 Met en place et veille à l'entretien des installations communes d'hygiène Veille à la mise en place et au maintien pendant toute la durée des travaux des protections collectives Veille au port des EPI en toutes circonstances par l'ensemble du personnel présent sur le chantier Veille au respect des contraintes environnementales du chantier Veilles au respect des engagements environnementaux de l'entreprise Exigences: Le profil que nous recherchons : Titulaire d’un BAC, BAC-Pro ou BAC+2 Une première expérience dans la conduite de travaux dans le domaine des réseaux électriques aériens HTB et/ou du BTP sera un plus fortement apprécié Maitrise du pack office Permis B indispensable Des compétence et topographie seront un plus Les qualités requises pour ce poste sont : Avoir le sens des responsabilités Avoir le sens du relationnel Être organisé et doté d'une bonne aptitude au travail en équipe, Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation Être pédagogue et à l’écoute des personnes sous son commandement Avantages:
CDI à temps plein à pourvoir dans l’immédiat
Salaire de entre 3'000,00 et 5'000,00 € brut / mois selon profil + 13ème mois + prime de participation
Missions en grand déplacement France entière et occasionnellement CORSE et/ou DOM TOM
Nous sommes une entreprise à taille humaine qui propose une ambiance de travail chaleureuse
Statut pour la prise de poste = chef de chantier ou conducteur de travaux selon le profil et l’expérience du candidat

Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien automaticien (F/H). Vos missions seront les suivantes :

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ?Gestion de la production : Piloter les machines à broder et autres équipements de marquage (flocage, impression numérique, etc.) pour réaliser les commandes dans le respect des délais et de la qualité.Créativité et préparation : Participer à la préparation des fichiers graphiques (digitalisation, mise à l'échelle) et être force de proposition pour optimiser les rendus visuels.Contrôle Qualité : Assurer une vérification minutieuse de chaque pièce produite. Votre sens du détail et votre rigueur garantiront la satisfaction de nos clients.Contact Client : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de personnalisation, de la prise de brief à la remise du produit final.Travail d'équipe : Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et les autres membres de l'atelier pour assurer une parfaite coordination des projets.Entretien : Participer à la maintenance de premier niveau du matériel pour garantir son bon fonctionnement.Votre Profil : Le talent que nous recherchonsVous êtes la personne idéale si :Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre conscience professionnelle et votre sens aigu du détail.Dynamique et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs projets simultanément avec organisation.Votre fibre créative vous permet de proposer des solutions esthétiques et techniques pertinentes.Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le contact client.L'esprit d'équipe est une seconde nature pour vous ; vous aimez collaborer et partager vos connaissances.Une première expérience sur des machines à broder (Tajima, Brother, etc.) ou en marquage textile est un atout majeur. Les profils débutants mais extrêmement motivés et minutieux seront également étudiés avec attention.

Rattaché au Directeur ou à la Directrice de l'établissement, je suis le référent administratif des collaborateurs.Mes missions sont les suivantes :En tant que référent RH de l'établissement pour les collaborateurs, je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières. J'assure la gestion des remplacements en lien avec les Responsables.Je participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. Je suis leur interlocuteur privilégié sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés.).Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation.Je contribue à la qualité du climat social.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ".
 Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Rattaché au Responsable de site, vous jouez un rôle central dans la gestion fluide et réactive de la chaîne logistique et de la relation client. Ce poste polyvalent a pour objectif de garantir la bonne exécution des commandes clients, depuis leur réception jusqu'à la livraison finale, en assurant une coordination efficace et de terrain entre les différents services internes (production, contrôle qualité, expéditions) et les sous-traitants. A ce titre, vous avez pour principales missions :- Réceptionner et analyser des commandes- Saisir des commandes dans l'ERP, émettre des accusés de réception- Lancer les ordres de fabrication (OF) et assurer le suivi administratif jusqu'à la facturation- Effectuer l'état des stocks et établir des relaces si besoin- Se coordonner avec les équipes de production à la planification selon les priorités clients- Communiquer régulièrement sur les délais de fabrication et les éventuelles évolutions de planning- Suivre les engagements pris et assurer la gestion des ajustements en cas d'aléas- Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à une réactivité et une transparence permanente- Collaborer quotidiennement avec le service contrôle pour identifier les points de blocage ou de ralentissement- Se coordonner avec le service contrôle pour organiser les livraisons et anticiper les manquants ou retards- Suivre les plannings et anticiper d'éventuels retards auprès des sous-traitants- Mettre régulièrement à jour les stocks de produits finis non livrés- Suivre les approvisionnements spécifiques en lien avec les demandes du contrôle et des expéditions- Assurer la gestion des demandes matière si celle-ci est fournie par le client

Chez Korian, chaque repas est bien plus qu'un simple plat : c'est un moment de plaisir et de partage pour nos résidents. Et si c'était vous qui y contribuiez ?Votre mission (et votre talentp>·        Préparer avec passion : Vous assurez la préparation et la finition des repas avec des produits frais (et aussi de saison), en veillant à respecter les régimes alimentaires spécifiques de nos résidents.·        Veiller à la qualité : Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel de cuisine, ainsi que l'utilisation correcte des produits mis à votre disposition, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Psychomotricien/ne diplômé d'Etat h/fTemps de travail : Mi tempsType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Être psychomotricien/ne chez Korian, c'est contribuer au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale pour évaluer les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives des résidents.
 Vos missions incluront :Mettre en Å“uvre des actions de rééducation des troubles liés à des perturbations mentales ou neurologiques.Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents.Développer des ateliers collectifs dans le cadre de l'entretien des capacités préservées.Contribuer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents et accueillis.Participer à la prise en soin dont la rééducation des personnes accueillies en mettant en Å“uvre des séances de psychomotricité individuelles et/ou de groupe.Intervenir au sein du PASA avec une équipe pluriprofessionnelle dédiée.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde.Un établissement à taille humaine.Du matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations pour développer vos compétences.Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise.Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
 Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à CÅ“ur Â», qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement :Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité,Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des VAD en amont, en binôme avec notre infirmier coordonnateur,Vous participez et développez la pratique des TNM ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel,Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique,Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants,Vous participez aux admissions des personnes accueillies, dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit).