Offres d'emploi à Clérac

Organisme de formation recherche un formateur/formatrice cuisine pour former 8 stagiaires au Titre professionnel de niveau 3 "Agent de propreté et hygiène" Expérience dans le secteur de la propreté exigée
Expérience dans la formation souhaitée. La formation s'adresse à un public spécifique(personnes placées sous main de justice) CDD de 4 mois à compter du mois de novembre 2025.- 30H/semaine du lundi au vendredi

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre agence CONNECTT AQUITAINE recrute pour l'un de nos clients, expert dans l'industrie, un Monteur industriel H/F pour une mission d'intérim sur le secteur de CLERAC (17). Sur ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
Préparer et choisir l'outillage
Démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure
Remonter les informations et les dysfonctionnements ou situations dangereuses
Nettoyer, remonter, régler des organes faisant partie intégrante d'installations industrielles (type : broyeur industriel)
Rendre compte de son activité en rédigeant des comptes rendus techniques d'intervention Profil recherché :
Vous avez une formation mécanique type CAP- BAC Pro MSMA/MEI et/ou maintenance industrielle
Vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement de 2 ans en tant que Monteur industriel
Vous savez lire un plan technique et travailler avec rigueur
Vous êtes à l'aise avec l'outillage manuel et les consignes de sécurité
Esprit d'équipe, précision et fiabilité sont vos atouts
Localisation : CLERAC
Rémunération (convention collective MÉTALLURGIE) selon expérience + Panier + 13ème mois + avantages intérim (10% IFM + 10% CP) Vous correspondez au profil recherché et souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et dynamique ? Plus une seconde à perdre ! Postulez en nous envoyant votre CV et nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention. CONNECTT AQUITAINE

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) sur Machine Ferroviaire H/F pour assurer la maintenance de machine. Rattaché(e) au Dirigeant d'équipe Bourreuse, vos missions seront les suivantes :
Assurer le suivi, l'entretien, l'approvisionnement en pièces et la maintenance de la machine ;
Effectuer les travaux d'entretien de géométrie de la voie ;
Tenir des postes d'opérateurs sur la machine et sur le chantier.
Réaliser la maintenance : remplacement de rails ou de traverses, nivellement de la voie Diplômé(e) en mécanique et/ou mécanique agricole, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine (minimum 3 ans). Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) aux divers dysfonctionnements pouvant intervenir sur la machine et/ou la ligne. Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination. Lieux : Clérac (17) Travail en extérieur, de nuit

L'Établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) Educateur Technique Spécialisé ou Moniteur d'atelier H/F pour l'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) "Les 3 Fontaines" de Montlieu-La-Garde, établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap (55 places). Poste de jour, 37h50 hebdomadaires du lundi au vendredi. Expérience exigée. A pourvoir dès que possible. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière. SEGUR de la santé : Prime de 191 euros nets / mois. CDD 1 mois Vos missions : Encadrer la mise au travail adapté des ouvriers handicapés dans le but de favoriser leur intégration et de développer leurs capacités, au travers d'une production de services commercialisés de qualité. Fonctions et activités :
N°1 : Gestion de l'activité espaces verts délégués
organisation du chantier
préparation
suivi
gestion des achats (consommables) en collaboration avec le responsable
gestion et vérification de l'application des process de qualité (fiche de travail)
gestion et vérification de l'application des règles et des consignes relatives à l'hygiène et à la sécurité, de la production
élaboration de devis (validés par responsable)
sous la responsabilité du responsable EV rend compte d es son activité
N°2 : Animation d'équipe et socialisation
mobilisation et dynamisation des ouvriers au travail et dans l'institution, afin de développer un état d'esprit valorisant et fédérateur
gestion des relations dans l'équipe, en s'assurant de l'intégration de tous
vérification du respect des règles de fonctionnement de l'établissement
gestion du groupe et maîtrise des conflits
participation à la gestion des congés des ouvriers
sensibilisation aux respects des codes sociaux (politesse, présentation, etc )
N°3 : Accompagnement individuel
observation et connaissance des ouvriers encadrés
coopération dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel de chaque ouvrier
assurer une veille sociale générale
s'assurer du bien être de chaque personne
assurer et préserver l'intégrité physique et psychique de chaque ouvrier
N°4 : Formation professionnelle
formation des ouvriers à la réalisation des bons gestes techniques
formation à l'organisation de l'espace de travail
formation à l'entretien des équipements
formation au respect des règles d'hygiène et de sécurité
formations au respect des process de qualité
formation et accompagnement des ouvriers au maintien d'un rythme de travail adapté
évaluation des compétences professionnelles et des besoins de formation
participation à l'élaboration du plan de formation individuel et collectif
adaptation et accompagnement de l'ouvrier handicapé aux exigences du poste de travail
aménagement des postes de travail aux capacités et compétences de chaque ouvrier, à partir d'une étude ergonomique
adaptation des moyens de transmission des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité
encouragement et accompagnement des ouvriers dans la prise d'initiatives individuelles. Le moniteur peut être amené à intervenir sur la partie sous-traitance en cas de nécessité de service. Savoir et savoir-faire :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Proposer un accompagnement éducatif en lien avec le projet personnalisé du résident
Réaliser un suivi d'activité
Repérer les modifications d'état du résident
Proposer des activités en lien avec le projet personnalisé du résident et le projet de service. Savoir-être :
Travailler en équipe Permis B indispensable

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un Agent technique de maintenance électrique industriel à Clérac
17270 en intérim pour une durée de 3 mois. Le salaire proposé est entre 11.88 et 13EUR de l'heure pour 35 heures par semaine, avec une expérience souhaitée de 1 à 2 ans. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste.
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements électriques industriels
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les réparer
Participer à l'amélioration continue des installations électriques
Respecter les normes de sécurité en vigueur
Astreintes possibles toutes les 4 semaines
Salaire entre 11.88 et 13EUR de l'heure
Contrat en intérim pour une durée de 3 mois
Horaires de travail: 35 heures par semaine
13ème mois
Prime Vacances Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance électrique industrielle
Connaissances en électricité, automatisme et lecture de plans électriques
Habilitations électriques
Maîtrise du logiciel GMAO
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de la production industrielle, en tant qu'Agent technique de maintenance électrique industriel à Clérac
17270.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du sciage et rabotage du bois et basé à ST MARTIN D ARY (17270), en Intérim de 1 mois (renouvelable) un Manutentionnaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du sciage et rabotage du bois. Vos principales missions seront :
Assurer le chargement et le déchargement des matériaux et des produits
Effectuer le tri et le classement des produits
Conduite de machine
Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt Profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Une expérience en Industrie est requise pour ce poste. Compétences techniques :
Machines à Bois
Contre-Plaqué Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Exploitation viticole familiale de 65 hectares, dont la moitié travaillée de manière traditionnelle (travaux manuels), recherche 3 saisonniers pour la campagne hivernale 2025-2026. Poste à pourvoir : Début Décembre 2025 Missions principales :
Taille de la vigne
Tirage des bois (En option, renouvellement de contrat pour 1 ou 2 mois ) Attachage des bois de vigne Profil recherché :
Connaissance des types de taille de la vigne
Motivation et bonne condition physique requises
Expérience en viticulture appréciée mais non obligatoire
Travail en extérieur, esprit d'équipe

### Missions principales : 1. **Tri des palettes** :
Identifier et trier les palettes selon les normes de qualité et de sécurité.
Assurer le bon enregistrement des palettes dans le système de gestion. 2. **Manipulation des charges** :
Charger et décharger les palettes à l'aide d'équipements adaptés (transpalettes, chariots élévateurs).
Respecter les règles de sécurité lors de la manipulation des charges lourdes. 3. **Organisation de l'espace de travail** :
Maintenir l'aire de travail propre et organisée.
Participer à l'optimisation de l'espace de stockage. 4. **Contrôle de la qualité** :
Vérifier l'intégrité des palettes et signaler toute anomalie.
Travailler en collaboration avec les équipes pour garantir la conformité des produits. ### Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe.
Bonne condition physique et résistance à l'effort.
Sens de l'organisation et rigueur.
Connaissance des normes de sécurité. ### Qualifications :
Expérience préalable en manutention ou dans un poste similaire souhaitée.
Certificat de cariste (CACES) est un plus. ### Profil recherché :
Dynamique, réactif et ayant un bon esprit d'équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature.

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE un(e) Infirmier(e) coordonnateur (trice) en CDI pour l'EHPAD de Montlieu-La-Garde. L'infirmière sera affectée à 50 % sur le poste de coordonnatrice et à 50 % dans les soins en tant qu'infirmière. Poste de jour. Du lundi au vendredi. Prime SEGUR de 191euros /mois. Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Mission générale du poste : Organiser l'activité de soins et l'accompagnement global des résidents. Manager les équipes soignantes et coordonner les soins en veillant à la qualité de la prestation. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier exigé Qualification IDEC appréciée

Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) sur l'agence mixte (industrielle et automobile) de MONTGUYON (17). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au Directeur Régional et en totale collaboration avec lui, vous dirigerez avec autonomie votre centre de profit. Véritable manager de proximité vos missions sont les suivantes :
Assurer la profitabilité de votre centre en l'animant commercialement (accompagnement des commerciaux terrains, développement du portefeuille client de proximité, .),
Garantir un service de qualité en organisant l'activité de l'agence (superviser, animer et contrôler les travaux, respect des normes RH, qualité/sécurité et de la politique stocks),
Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, du commerce sédentaire à la technique (former, évaluer, recadrer, recruter, animer des réunions),
Garantir une gestion administrative saine et pérenne de l'activité en assurant le suivi de la comptabilité clients/fournisseurs, en étudiant les indicateurs journaliers et tableaux de bord mensuels d'activité. Profil Homme/femme de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine du management et dans la gestion de centre de profits, idéalement dans le secteur de l'automobile ou du secteur industriel. Vos atouts : Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer vos équipes. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe + variable mensuelle et 13ème mois, Intéressement et participation, Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts" recherche un(e) gestionnaire comptable et finances. Mission générale du poste : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Garantir la qualité du processus comptable ; Gérer les opérations d'investissement (équipement et de travaux) ; Traiter les opérations de recette et/ou de régie Connaissances :
En comptabilité générale ou publique ;
En gestion budgétaire. Diplôme et/ou qualification : niveau bac +2 en comptabilité * Maîtrise de la bureautique : EXCEL
Base de données. * Expérience dans le médico-social souhaité L'EPD "Les 2 Monts" est un établissement médico-social de la fonction publique hospitalière qui regroupe les structures suivantes : * L'EHPAD "Le Roch" à Montlieu-La-Garde et l'EHPAD "Les vacances de la Vie" à Montendre * La Résidence Autonomie à Montendre * l'ESAT et le Foyer d'hébergement de l'ESAT "Les 3 Fontaines" à Montlieu-La-Garde * Le Foyer occupationnel "Le Logis du Roch" à Montlieu-La-Garde * L'EHPAD spécialisé "l'Orangerie' à Montendre, * L'ITEP et le SESSAD à Montendre et Meschers-sur-Gironde * Le SAO. Type d'emploi : Temps plein, CDI

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD "Le Roch" 122 lits situé à Montlieu-La-Garde. Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 de manière hebdomadaire, avec RTT. A pourvoir dès que possible. SEGUR de la santé, prime de 191 euros nets / mois + revalorisation en catégorie B. Mission générale du poste : Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles :
Accompagnement du résident durant l'intégralité de son séjour sur l'unité de vie (séjour d'hébergement permanent, séjour d'hébergement temporaire, séjour d'hébergement temporaire d'urgence). Participation éventuelle à l'entretien de préadmission.
Accueil des résidents, en lien avec l'équipe IDE, l'Infirmière Coordinatrice ou le Cadre dans l'unité de vie. Consultation du recueil de données, aide à l'installation avec le résident et sa famille (effets personnels). Assure, le cas échéant, l'inventaire des biens et du linge du résident.
Donne des informations au résident et à sa famille, en veillant à divulguer des informations vérifiées et uniquement dans son champ de compétence, en adoptant une attitude qui facilite l'accueil.
Etre attentif aux besoins exprimés ainsi qu'aux besoins non formulés (être à l'écoute du résident). Ø Participation aux soins
Respecte le projet de vie propre à chaque résident.
Sous la responsabilité de l'IDE et sous son contrôle : ü Participe à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques et sociaux de la personne âgée, et à l'élaboration de la démarche du projet personnalisé. ü Assure les soins d'hygiène et de confort. ü Apporte une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes âgées ayant perdu leur autonomie physique ou mentale en favorisant le maintien de l'autonomie et des capacités restantes. Le professionnel exerce dans le respect de la démarche Humanitude, des habitudes de vie du résident, de ses capacités, en respectant le projet personnalisé, le plan de soins Humanitude ainsi que la volonté du résident sur le moment :
Assure la distribution du petit-déjeuner et aide au lever des résidents.
Accompagne le résident lors de sa toilette (matin, soir et chaque fois que nécessaire).
Participe à la réfection des lits des résidents.
Veille à l'habillement et à la bonne tenue vestimentaire des résidents tout au long de la journée.
Assure le service des repas et du gouter, et fait manger les résidents si nécessaire ; veille au suivi des régimes et textures dans le respect de la prescription médicale ou des instructions de l'IDE, le cas échéant.
Participe à la distribution des médicaments, sous réserve d'une préparation préalable de l'IDE. Aide à la prise des médicaments : vérification systématique de l'identité du résident.
Assiste les résidents au coucher et participe à l'apaisement des résidents en proposant des temps calmes. ü Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité (mise en application des protocoles de soins). ü Prend des initiatives dans la limite de ses compétences, ü Est force de proposition dans l'amélioration de la qualité de vie du résident et dans l'accompagnement de la famille. ü Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident. Identifier, évaluer la douleur, renseigner les outils appropriés et alerter l'IDE le cas échéant. ü Observation et mesure des paramètres vitaux

NOUS RECRUTONS A ORIGNOLLES (17) : un(e) conducteur(trice) routier(ère) titulaire d'un permis CE + FIMO + FCO + Carte Conducteur à jour. Pour notre service valorisation des déchets en fond-mouvant. CDI du lundi au vendredi, avec découchers. Votre véhicule est équipé d'un smartphone permettant de transmettre les documents de route instantanément.
210h mensuelle garantie
Taux horaire : 12.43€ (150M)
Indemnités de déplacements selon la convention collective
tracteur attitré
CE attractif (réduction, vêtements, soirées et cadeaux de fin de fin d'année)
mutuelle entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur pour le salarié

Le(la) chef d'équipe TP travaille sous la responsabilité du chef de chantier. Il(elle) encadre une équipe qu'il(elle) doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, il(elle) est amené(e) à prendre les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives du chef de chantier :
préparer le chantier,
organiser les postes de travail,
assurer le suivi des travaux. Pour les tâches d'encadrement, il(elle) assure la liaison avec le chef de chantier, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et à respecter la réglementation et les consignes de sécurité.

Nous recherchons un couvreur zingueur H/F motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une entreprise dynamique. Vous avez de l'expérience dans le domaine. Votre implication peut vous permettre de grimper rapidement les échelons. Vous bénéficierez également de primes pour le repas et les trajets. Contrat : CDD de 3 mois, potentiellement renouvelable sur le long terme. Salaire : 2300 euros brut (sans primes, sans paniers), avec possibilité de progression rapide si les résultats sont satisfaisants. Horaires de travail : Du lundi au vendredi midi. Avantages : Prime panier Primes de trajet Zone de travail : Rayon départemental. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour postuler directement.

Profil interim Coutras, recherche actuellement un technicien de maintenance électrique (h/f) pour un poste à CLERAC 17270 . Dans le cadre de ce contrat, vos missions consisteront :
maintenance préventive,
l'inspection et la surveillance,
la localisation des pannes,
la définition des réparations à effectuer
les essais de conformité Ce poste exige une disponibilité à temps plein (35H/Semaine). Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes passionné par l'électrotechnique, n'hésitez pas à postuler. Profil recherché : Nous recherchons un technicien de maintenance électrique ( (h/f) possédant les compétences suivantes :
habilitation électriques De formation Bac pro maintenance des équipements ou bac électronique/Electrotechnique ou BEP avec expérience. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes capable d'intervenir efficacement dans divers projets électriques, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE une infirmière h/f pour l'EHPAD le Roch à Montlieu-garde (122 lits)et l'EHPAD de Montendre (61 lits). Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Poste de jour. Les horaires par jour sont en 7h40 ou en 12h. 18 RTT. Prime SEGUR de 191euros /mois. Repos variable un WE sur deux Mission générale du poste : Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie du résident. Coordonner le parcours de soins du résident, accompagner le résident et sa famille. Participe à la vie institutionnelle et organise le bon fonctionnement des services de soins. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles : Ø Coordination et organisation des activités et des soins. Ø Gestion du circuit du médicament Ø Entretien de l'environnement Ø Gestion de l'urgence : Ø Encadrement et coordination d'équipe : Ø Utilisation du dossier de soins : Ø Gestion des stocks : Contexte L'Etablissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe sur deux sites distincts deux résidences pour personnes âgées pour une capacité totale de 183 lits : EHPAD Le Roch à Montlieu-La-Garde :
101 lits d'hébergement permanent
17 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée
4 lits d'hébergement temporaire, dont un lit d'hébergement temporaire d'urgence
3 places d'accueil de jour Alzheimer EHPAD Les Vacances de la Vie à Montendre :
40 lits d'hébergement permanent
20 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée
1 lit d'hébergement temporaire Alzheimer ou maladie apparentée
3 places d'accueil de jour Alzheimer Un partage des pratiques professionnelles, des protocoles de soins s'opère entre les deux sites géographiques. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier ; Diplômes Universitaires (douleur, plaie et cicatrisation, soins palliatifs ) appréciés.

Le magasin Intermarché de Montguyon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, selon le profil + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et d'une remise sur vos achats. Prise de poste dès que possible.

Nous recherchons pour une prise de poste immédiat, un profil de chauffeur Super Lourd permis CE (H/F). Une expérience en multi-bennes est un plus. Permis CE
FCOS et Carte Chrono en cours de validité exigés. Rayon d'action régional
Ne découche pas
Départ de Montlieu la Garde. Temps de travail hebdomadaire : 35h + heures supplémentaires Poste en CDD 6 mois renouvelable.

L'établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) psychologue à temps plein sur les structures EHPAD :
EHPAD "LE Roch" à Montlieu-La-Garde
EHPAD "Les Vacances de la Vie" à Montendre
EHPAD SPECIALISE "L'Orangerie" à Montendre A pourvoir dès que possible, CDD, de 6 mois. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction de l'ancienneté. SEGUR de la santé, indemnité de 191 euros nets / mois proratisée. Contexte L'établissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe des établissements médico-sociaux relevant de la loi n°75-535 du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales et de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. La filière Personnes Âgées de l'EPD « Les 2 Monts » est composée de 4 structures avec 3 Chefs de service (Cadres de santé ou IDEC) et un Directeur de filière. FICHE DE POSTE Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales : Ø Activités thérapeutiques auprès des résidents Ø Soutien des équipes dans l'accompagnement thérapeutique des résidents Ø Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet institutionnel de l'EHPAD Diplôme et/ou qualification : Master 2 en Psychopathologie clinique Connaissance de la gériatrie

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et remise sur vos achats en avantage carte Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

? Assistant(e) Service clients
Front Office (H/F) ? CDD 10 mois ( remplacement congé maternité)
Rejoignez le groupe "où chaque personne compte" ! Notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) Customer Service (Front Office) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe jusqu'au 30/09/2026. Profil : Missions principales :
Assure une communication directe avec les clients sur les sujets liés aux processus O2C (order to cash)
point de contact central d'un portefeuille clients pour un périmètre européen de 15 sites de production.
Garant de la satisfaction client, en ligne avec l'offre Imerys (bon niveau de service, communication claire, traitement des commandes , réclamations et support).
Vérifier l'exactitude des données (profils clients et génération d'offres).
Assurer la liaison avec les différentes parties prenantes (Back offices, Ventes, Clients). Date de début : à compter du 08.12.2025 Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous nous réjouissons d'étudier votre candidature. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui déchire ! On a hâte de vous rencontrer ! ?Profil attendu : 
Formation Bac+2/3 en commerce international, logistique ou équivalent.
Première expérience réussie dans un poste similaire souhaitée
Maîtrise parfaite du français, bon niveau d'anglais (écrit et oral) , l'italien serait apprécié.  - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Compétences attendues : 
Maîtrise parfaite des Incoterms (obligatoire)
Solide expérience en commerce international (obligatoire)
Aisance avec les outils informatiques (suite Office, CRM)
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités
Aptitude à communiquer efficacement par téléphone et par écrit
Capacité d'adaptation et réactivité face aux demandes variées des clients
Rigueur et attention aux détails dans le traitement des dossiers
Gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique  Chez nous, la diversité est une force ! Nous accueillons tou(te)s les candidat(e)s, quels que soient leur âge, genre, origine, orientation sexuelle ou situation de handicap.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTRICIEN N2-N3 H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Passages de câbles
Distribution
Raccordements électriques Les indispensables : Habilitations mini B1V BR Idéalement vous disposez d'un CACES nacelle ! Débutant accepté avec une première expérience dans l'éclairage public Horaires de travail : journée Lieu de mission : Montguyon (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, à la semaine renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTLIEU-LA-GARDE (17210 , Nouvelle-Aquitaine
France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Jonzac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BTP un(e) MANOEUVRE CHAUFFEUR PL ECLAIRAGES PUBLICS H/F Vous êtes titulaire du PERMIS C
FIMO/FCO en cours de validité et disposez d'une première expérience dans le domaine. Vos tâches seront réparties sur 20 % de conduite et 80 % en tant que manoeuvre pour réaliser de la création ou modification de réseaux électriques publics. Horaires de travail de journée Lieu de mission : MONTGUYON (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : A partir du 25/08/2025 Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)
Conduite d'engins confirmée
Caces pelle / mini pelle

Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) sur l'agence mixte (industrielle et automobile) de MONTGUYON (17).Et si vous aviez le Profil + ?Rattaché au Directeur Régional et en totale collaboration avec lui, vous dirigerez avec autonomie votre centre de profit.Véritable manager de proximité vos missions sont les suivantes :Assurer la profitabilité de votre centre en l'animant commercialement (accompagnement des commerciaux terrains, développement du portefeuille client de proximité, .),Garantir un service de qualité en organisant l'activité de l'agence (superviser, animer et contrôler les travaux, respect des normes RH, qualité/sécurité et de la politique stocks),Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, du commerce sédentaire à la technique (former, évaluer, recadrer, recruter, animer des réunions),Garantir une gestion administrative saine et pérenne de l'activité   en assurant le suivi de la comptabilité clients/fournisseurs, en étudiant les indicateurs journaliers et tableaux de bord mensuels d'activité.

Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en assurant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de vos clients, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité * Réaliser des coupes, colorations et coiffures selon les souhaits des clients * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés * Gérer la réception et l'organisation du salon, y compris la prise de rendez-vous * Effectuer des ventes au détail de produits capillaires et de beauté * Maintenir un espace de travail propre et ordonné * Assurer un suivi des tendances en matière de coiffure et de mode Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : * Vous possédez une formation en coiffure reconnue * Vous avez une expérience significative dans le domaine de la coiffure * Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et en service client * Vous êtes capable d'effectuer des calculs simples pour la gestion des ventes * Vous avez un sens aigu du détail et une bonne présentation * Des compétences en maquillage seraient un plus Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la coiffure et offrir à nos clients une expérience inoubliable ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 1 600,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Si vous êtes créatif(ve), avez le sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser des coupes, coiffures, colorations et traitements capillaires selon les souhaits des clients * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux * Gérer le point de vente, y compris la réception des paiements et l'encaissement * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Participer à la vente au détail de produits capillaires et d'accessoires * Assurer un suivi client pour fidéliser la clientèle Profil recherché * Diplôme en coiffure ou expérience équivalente dans le domaine * Excellentes compétences en communication et sens du service client * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome * Compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions * Intérêt pour le maquillage et la mise en beauté est un plus * Sens de l'esthétique et créativité Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à la satisfaction de nos clients tout en développant vos compétences professionnelles, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

POSTE : Technicien de Maintenance Électrique Sud 17- Mission et + H/F DESCRIPTION : Manpower recherche, pour le compte de son client IMERYS CLERAC, un AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE INDUSTRIEL ELECTRIQUE
H/F à CLERAC (17270). L'entreprise de 127 salariés, évolue dans l'exploitation de gravires et sablires, extractions d'argiles et de kaolin. ?Mission de travail temporaire pour 3 mois à CLERAC (17270). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
Assurer la maintenance électrique.
Diagnostiquer les anomalies.
Réaliser des interventions techniques.
Optimiser les performances.
Contrôler les installations.
Participer aux inspections régulières.
Collaborer avec les équipes.
Rédiger des rapports d'intervention. La rémunération:
Rémunération selon expérience
13ème mois
Prime vacances
Panier si équipe Vous justifiez d'expériences solides en maintenance électrique industrielle
H/F, maîtrisez les techniques de diagnostic et interventions préventives. ?Vous êtes formé(e) et rigoureux(se) dans l'analyse des installations et polyvalent(e) efficace. Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
Avantages CSE, CSEC : voyages, chèques vacances, chèques culture, tickets cinéma à 5-, remboursement activités sportives ou culturelles
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :

Notre client, établi à MONTGUYON, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par une culture axée sur la stabilité, la croissance et l'évolution. Votre carrière serait entre bonnes mains en nous rejoignant.Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la gestion logistique et opérationnelle des chantiers de travail.
Assurer la conduite sécurisée d'un poids lourd pour le transport des matériaux nécessaires aux chantiers
Participer aux activités de manutention sur site, notamment le port de charges et le travail dans les tranchées
Utiliser diverses machines telles que pelles et grues auxiliaires pour faciliter les opérations, un atout apprécié Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois au plus selon besoin
Salaire: 12,50 à 13 euros/heure variable selon expérience et habilitations
Horaires: 7h30 à 17h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h le vendredi Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le titulaire du poste doit posséder des compétences en conduite de poids lourds et en manuvre, avec idéalement un CACES R482.
Permis de conduire poids lourds requis pour des manuvres sécurisées.
Expérience préalable dans le domaine de la manutention est souhaitée.
CACES R482 A ou B1 constitue un atout apprécié pour la manipulation d'engins spécialisés.
Capacité à collaborer efficacement dans des tâches de manutention (70%) et de transport de matériaux (30%). Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Notre client situé à CLERAC opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels, assure une grande stabilité et offre des sujets stimulants qui you plongeront dans une mentalité entrepreneuriale et passionnée.Envie de relever de nouveaux défis passionnants en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à la maintenance industrielle dans un environnement en constante amélioration et accompagnement des équipes de production
Effectuez la maintenance préventive et curative conformément au planning ou aux consignes du chef d'équipe
Collaborez efficacement avec les sociétés sous-traitantes tout en assurant le suivi quotidien des travaux
Contribuez activement à la formation et à l'assistance des équipes de production et améliorez continuellement les opérations Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 13 à 15 euros/heure selon profil
Horaires: 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 13h30 le vendredi
Astreinte active et passible, nuit et week-end (toutes les 4 semaines) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Prime 13ème mois
Prime transport: 200 à 400e à l'année selon kilomètre
Prime panier: 14€ par jour travaillé
Prime astreinte Un gros plus pour vous :
Prime vacances: 1000€ par an. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BTP un(e) TECHNICIEN D'ETUDES PIQUETEUR PROJETEUR H/F Vous serez en charge des tâches suivantes :
Préparer le chiffrage et produit des états quantitatifs
Prendre en compte les parties contractuelles et administratives du dossier
Négocier et participer à l'élaboration des modifications clients, à la proposition finale
Participer à l'élaboration de l'étude
Assister aux réunions de prépiquetage
Réaliser des recherches au cadastre
Réaliser des études sur le terrain
Calculer les supports
Envoyer les conventions
Effectuer les tirages de plans
Etablir les dossiers de chantiers
Maîtriser les outils informatiques CAO / DAO Les indispensables : BEP / BAC PRO Géomètre / Topographe / Electrotechnique / Génie Civil Horaires de travail de journée Lieu de mission : MONTGUYON (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : dès que possible Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique un(e) CHAUFFEUR SPL AVEC ADR SPECIALISATION CITERNE H/F Vous réaliserez le transport d'alcool avec un camion citerne sur du régional. Horaires de travail : Selon planning, pas de découchés Lieu de mission : MONTGUYON (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) sur l'agence mixte (industrielle et automobile) de MONTGUYON (17). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au Directeur Régional et en totale collaboration avec lui, vous dirigerez avec autonomie votre centre de profit. Véritable manager de proximité vos missions sont les suivantes : • Assurer la profitabilité de votre centre en l'animant commercialement (accompagnement des commerciaux terrains, développement du portefeuille client de proximité, ...), • Garantir un service de qualité en organisant l'activité de l'agence (superviser, animer et contrôler les travaux, respect des normes RH, qualité/sécurité et de la politique stocks), • Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, du commerce sédentaire à la technique (former, évaluer, recadrer, recruter, animer des réunions), • Garantir une gestion administrative saine et pérenne de l'activité en assurant le suivi de la comptabilité clients/fournisseurs, en étudiant les indicateurs journaliers et tableaux de bord mensuels d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Homme/femme de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine du management et dans la gestion de centre de profits, idéalement dans le secteur de l'automobile ou du secteur industriel. Vos atouts : Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer vos équipes. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe + variable mensuelle et 13ème mois, Intéressement et participation, Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Envie de relever de nouveaux défis passionnants en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à la maintenance industrielle dans un environnement en constante amélioration et accompagnement des équipes de production
Effectuez la maintenance préventive et curative conformément au planning ou aux consignes du chef d'équipe
Collaborez efficacement avec les sociétés sous-traitantes tout en assurant le suivi quotidien des travaux
Contribuez activement à la formation et à l'assistance des équipes de production et améliorez continuellement les opérations Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 13 à 15 euros/heure selon profil
Horaires: 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 13h30 le vendredi
Astreinte active et passible, nuit et week-end (toutes les 4 semaines) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Prime 13ème mois
Prime transport: 200 à 400e à l'année selon kilomètre
Prime panier: 14€ par jour travaillé
Prime astreinte Un gros plus pour vous :
Prime vacances: 1000€ par an. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un Électricien industriel (F/H) pour garantir la maintenance efficace de nos installations dans un environnement dynamique.
Maîtrise de la maintenance préventive et curative, sous la direction du chef d'équipe
Capacité à accompagner les sociétés sous-traitantes et à communiquer efficacement sur l'avancement des travaux
Diplôme d'État d'Électricien et habilitation électrique BT ou HT requise
Expérience d'au moins un an, avec une forte orientation vers l'amélioration continue et la formation des équipes de production Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Après une période d'intégration auprès de nos équipes et de la direction, vous prendrez pleinement le poste auprès du responsable rayon Boucherie Traditionnel et Libre service, avec entre autre, les tâches suivantes à accomplir:
Participe aux actes techniques de transformation de la viande.
Met en place, réalise et suit l'application des techniques de transformation/préparation de la viande.
Transmet les consignes et le planning de production concernant le désossage, la préparation, la coupe et l'emballage à son équipe.
Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est responsable.
Traite et règle les litiges clients.
Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie
Participe à l'élaboration des objectifs de son rayon avec la direction et est responsable de leur réalisation.
Propose des plans d'actions pour rectifier les écarts, les met en œuvre et les suit.
Gère le Chiffre des engagements promotionnels.
Gère le stock, l'assortiment en fonction de la saisonnalité et de la dynamique promotionnelle en prenant en compte le stand Traditionnel, le libre-service Traditionnel et le DRIVE.
(bons de non-conformité...).
Est responsable :
de la bonne tenue et la maintenance de son rayon.
la mise en place, du suivi des planches de marchandisages et de la théâtralisation des produits,
du suivi hygiène, qualité, tracabilité Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous travaillerez avec votre manageur de rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la gestion logistique et opérationnelle des chantiers de travail.
Assurer la conduite sécurisée d'un poids lourd pour le transport des matériaux nécessaires aux chantiers
Participer aux activités de manutention sur site, notamment le port de charges et le travail dans les tranchées
Utiliser diverses machines telles que pelles et grues auxiliaires pour faciliter les opérations, un atout apprécié Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois au plus selon besoin
Salaire: 12,50 à 13 euros/heure variable selon expérience et habilitations
Horaires: 7h30 à 17h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h le vendredi Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le titulaire du poste doit posséder des compétences en conduite de poids lourds et en manœuvre, avec idéalement un CACES R482.
Permis de conduire poids lourds requis pour des manœuvres sécurisées.
Expérience préalable dans le domaine de la manutention est souhaitée.
CACES R482 A ou B1 constitue un atout apprécié pour la manipulation d'engins spécialisés.
Capacité à collaborer efficacement dans des tâches de manutention (70%) et de transport de matériaux (30%). Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Notre client, établi à MONTGUYON, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par une culture axée sur la stabilité, la croissance et l'évolution. Votre carrière serait entre bonnes mains en nous rejoignant.Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la gestion logistique et opérationnelle des chantiers de travail.
Assurer la conduite sécurisée d'un poids lourd pour le transport des matériaux nécessaires aux chantiers
Participer aux activités de manutention sur site, notamment le port de charges et le travail dans les tranchées
Utiliser diverses machines telles que pelles et grues auxiliaires pour faciliter les opérations, un atout apprécié Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois au plus selon besoin
Salaire: 12,50 à 13 euros/heure variable selon expérience et habilitations
Horaires: 7h30 à 17h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h le vendredi Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.