Offres d'emploi à Cléon

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes chargé/e de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement, du conseil et de la vente. Vous faites aussi la mise en rayon et assurez l'entretien du poste de travail, du matériel et du magasin. Vous travaillez le weekend (samedi et dimanche), vous serez par roulement 15 jours du matin ( 5h30-13h) et 15 jours d'après-midi (12h-19h30). 1 lundi et 1 dimanche par mois de repos. Jour de fermeture de l'établissement : le mardi.

Vous apporterez un soutien au quotidien tout en favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. Devenez intervenant chez nos personnes en situation d'handicap (h/f), sur le secteur d'Elbeuf et son agglomération ! Vous intervenez auprès des personnes en situation de handicap : De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe vous seront proposé. Diplôme et Permis B recommandé

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients pour un groupe commercialisant des systèmes de paiement à usages spécifiques pour les entreprises, les salariés et les commerçants, nous recrutons des Téléconseillers F/H . Activité en BtoC. A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 9 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Leader. Chez Foundever, vous bénéficierez d'une formation et d'une intégration progressive en étant accompagné de formateurs experts dans le métier de la Relation Client et de l'Expérience Client. Vous ne serez jamais seul, mais toujours entouré d'une équipe. Vos missions principales : Aider à la navigation sur le site @ ou l'application mobile Déclarer une perte/vol de la carte Gérer une contestation d'opération Gérer une perte de code Pin Renseigner sur les enseignes où la carte est acceptée. PROFIL : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. SAVOIR : Maîtrise du français (oral et écrit) Informatique SAVOIR FAIRE : Navigation Web Analyse/compréhension des attentes/besoins SAVOIR FAIRE COMPORTEMENTAL Diplomatie Bienveillance Sourire CE QUE NOUS PROPOSONS : Poste à pourvoir en contrat CDD, 35H, à compter du 20 octobre 2025. Horaires : du lundi au vendredi sur les amplitudes 8h30-19h00 Une réunion d'information collective suivi d'un job dating aura lieu le 15/10/2025 sur site où vous rencontrerez service RH, équipes supports et opérationnelles dans le cadre du parcours de recrutement Rémunération : 1810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs, challenges, CE Tickets restaurants : 10.50 € / jour, dont 6.30 € pris en charge par l'employeur, Mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Lieu de travail : ST ETIENNE DU ROUVRAY Respectueux (se) et assidu(e), vous avez de la considération pour vos clients et savez faire preuve d'une écoute active et empathique, vous aimez prendre en charge et vous impliquer dans l'apport de solutions, vous êtes déterminé(e) satisfaire vos clients et voulez leur faire vivre une expérience enchantée et enthousiaste ? Vous avez besoin d'un travail qui donne du sens ? Rejoignez-nous !

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation initiale, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. L'activité consiste à : effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers, les fidéliser en assurant la promotion des services gratuits, gérer les litiges et traiter les réclamations, informer sur l'offre de service et sur la facturation. Compétences et accompagnement Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDD de 6 MOIS, 35h hebdomadaire, au 20/10/2025 Une réunion d'information collective suivi d'un job dating aura lieu le 15/10/2025 sur site où vous rencontrerez service RH, équipes supports et opérationnelles dans le cadre du parcours de recrutement Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 810,31 € bruts par mois AVANTAGES : Tickets restaurants : 10 € / jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur) Excellente Mutuelle (prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap Excellent climat social et fun management.

ADECCO recherche pour l'un de ses clients, industrie chimique située sur Saint Aubin Les Elbeuf, des Opérateurs Extraction H/F. C'est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une Unité de Développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Dans le cadre des procédures et règles de Qualité, Sécurité, Environnement du groupe et des exigences BPF, assurer la réalisation des programmes de production de leur atelier afin de respecter les délais. Tâches : Assurer le suivi des différentes étapes de productions pour permettre la réalisation du planning de production
En assurant la conduite du pôle fabrication à l'aide d'un système numérique de contrôle de commande si nécessaire
En réalisant selon les besoins du procédé concerné toute opération de préparation, vérification, nettoyage.
En relevant les différents paramètres de marche sur les documents préétablis
En effectuant les échantillonnages nécessaires à la conduite de l'installation et les dosages élémentaires
En assurant la passation des consignes en début et fin de poste Surveiller le fonctionnement des appareils dont il a la charge pour s'assurer que le programme de production soit respecté aussi bien en termes de délais que de qualité
En corrigeant les dysfonctionnements
En contrôlant les alarmes signalées par le système de conduite
En ayant un œil critique sur les paramètres de marche Participer au maintien en fonctionnement de l'outil de travail pour garantir la qualité de la production
En consignant sur les feuilles de marche les anomalies liées au procédé
En signalant à sa hiérarchie les dysfonctionnements liés aux matériels ou aux procédés
En maintenant l'état de propreté des installations (Nettoyage équipement et sols)
En mettant en œuvre des actions correctives liées aux dysfonctionnements identifiés, après validation de sa hiérarchie Contribuer à l'amélioration du système de production pour accroître la productivité des ateliers et la qualité de la production Rythme de travail : 5X8 (matin : 5h-12h, après-midi :12h-20h, nuit : 20h-5h) Mission intérim de longue durée Profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un BEP ou Bac Pro Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons (PCEPC) ou Conducteur d'Appareils des Industries et Chimiques (CAIC) ou vous justifiez d'une expérience significative en industrie chimique. Votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre sens de la communication vous permettront de rejoindre notre client. Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.

CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes:
Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge
Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour)
Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne
Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.

Vos missions :
Rédiger les contrats de travail et leurs avenants
Préparer les documents et équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux salariés (vestiaire, EPI, etc.)
Assurer la gestion de la prévoyance
Organiser et accompagner l'intégration du personnel
Remettre les soldes de tout compte aux collaborateurs sortants
Gérer la mise à disposition et le suivi des EPI
Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs
Travail un samedi matin sur deux.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)

Notre entreprise recrute un(e) vendeur(se) conseil expérimenté, venez rejoindre notre équipe de 3 personnes Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) de :
Vendre et conseiller les clients
Réceptionner les marchandises livrées
Implanter et merchandiser vos rayons
Assurer les encaissements
Fidéliser les clients
Manager et former des alternants Profil :
Commerçant(e) dans l'âme
Dynamique, rigoureux, souriant(e) et aimez le contact client
Doté(e) d'un grand sens du service et de qualités relationnelles Une lettre de motivation est souhaitable pour accompagner votre candidature. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Répondre à un standard téléphonique
Gérer une boîte email (entrée et sortie des courriers)
Gérer les courriers
Remplir des documents de type (modèle et données fournies)
Réponse à des appels d'offres

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Temps partiel (H/F)
Préparer les commandes de livres en respectant scrupuleusement les bons de commande.
Vérifier l'exactitude des références et des quantités demandées.
Emballer soigneusement les ouvrages afin d'assurer leur protection et leur intégrité pendant le transport.
Utiliser un scanner pour le suivi et la validation des commandes.
Maintenir un espace de travail organisé, propre et fonctionnel.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Ce poste en temps partiel (3 à 4 jours par semaine) convient à une personne rigoureuse, autonome et organisée.
Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Une première expérience en préparation de commandes est un plus. Ne tardez pas à postuler !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Criquebeuf-sur-Seine
27340.
Préparation des commandes selon les instructions données
Utilisation de scanner
Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Salaire horaire : SMIC
Contrat en intérim
Horaires de travail: 2X8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Aucun diplôme requis
Première expérience en préparation de commandes appréciée
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Port de charges à prévoir Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant que préparateur de commandes à Criquebeuf-sur-Seine
27340.

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Poste du Lundi au dimanche / Selon planning 7H 15H / 10H 17H30 / 1 week sur 2 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en temps plein. Le poste est à pourvoir dès maintenant. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Notre agence Adecco Elbeuf recherche au plus vite pour l'un de ses clients un employé de restauration collective H/F sur le secteur d'ELBEUF. Vos missions : Votre rôle consiste à assurer la distribution des repas tout en respectant les normes d'hygiène alimentaire. Vous participerez activement à la mise en place des équipements de cuisine et veillerez à leur utilisation optimale. Votre engagement contribuera à maintenir un service de restauration efficace et apprécié. Vous serez en charge de la plonge, du rangement et du nettoyage des locaux. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur de la restauration collective. Hygiène alimentaire : Garantir la sécurité et la qualité des repas servis. horaire : 11H à 15H Lundi, mardi, jeudi et vendredi SMIC Si cette mission vous intéresse et que vous êtes disponible de suite, merci de postuler en ligne sur notre site ou sur notre application Adecco&moi.

La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat. Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes : Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ; Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ; Attributions des logements : o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution), o Appliquer les décisions de la CALEOL, o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions, o Faire signer les contrats de location, o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré. Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ; Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, . Veille règlementaire. Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Au sein d'un restaurant de Kebab, vous allez intégrer une équipe conviviale au service de ses clients. Vous allez :
accueillir les clients par téléphone, au comptoir et en salle ;
prendre les commandes ;
faire le service ;
encaisser les ventes ;
préparer les sandwichs, les frites, les assiettes ;
participer à l'entretien du poste de travail. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche de 11h à 23h. Vous devrez réaliser le service du midi et du soir. Venez rejoindre notre équipe !

Cette offre est spécifiquement dédiée aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi : l'employeur est une entreprise adaptée. Vos missions :
Mise en rayon
Conseil client
Encaissement sur tablette
Paquets cadeaux
Gestion des stocks
Réceptionner et délivrer les colis relais
Nettoyage et entretien du magasin Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel, la durée hebdomadaire sera en fonction des préconisations nécessaires. Formation interne assurée par l'employeur avec possibilité d'une immersion professionnelle avant le recrutement.

Poste d'Assistant Administratif (H/F) à pourvoir à ST ETIENNE DU ROUVRAY (76800) Nous recherchons un(e) assistant administratif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'atelier et serez le premier point de contact pour nos clients. Vos missions incluent :
Accueil physique des clients
Prise en compte de la demande client
Préparation des devis
Commandes des pièces et suivi des achats auprès des fournisseurs
Préparation et saisie des factures clients
Saisie liée à l'activité sur le logiciel Gescom de Sage Horaires de travail : 08h
12h / 13h30
16h45, du lundi au vendredi Type de contrat : intérim d'une durée de 2 mois, débutant dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine, à temps plein Salaire : 13 EUR de l'heure Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent s'engager dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de ce recrutement. Le poste d'Assistant administratif (h/f) requiert une personne dotée de compétences essentielles pour assurer le bon fonctionnement de l'administration. Le candidat recherché doit démontrer une capacité à gérer efficacement les tâches administratives quotidiennes. Les compétences nécessaires incluent : 1. Maîtrise des outils bureautiques : Une connaissance approfondie des logiciels tels que Microsoft Office est indispensable pour traiter les documents et les communications internes. 2. Compétences organisationnelles : Il est crucial de savoir organiser et prioriser les tâches pour respecter les délais et assurer une gestion fluide des opérations. 3. Excellentes compétences en communication : La capacité à communiquer clairement, tant à l'écrit qu'à l'oral, est essentielle pour interagir avec les collègues et les clients. 4. Sens du détail : Une attention particulière aux détails garantit la précision dans la gestion des documents et des informations. Le candidat idéal est proactif, rigoureux et capable de travailler de manière autonome. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout.

Rattaché au chef de quai, vous assurerez le chargement et le déchargement des tournées de livraisons.Vos principales missions consisteront à : Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif Assurer la propreté de la zone de travail. CACES 1B et 3 Port de charges Idéalement avoir une première expérience dans le domaine du transport / de la logistique / de la manutention. Vous êtes dynamique, précautionneux et volontaire. Prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ?

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la location et de la commercialisation de matériel médical avec services de maintien à domicile, des : Livreurs installateurs conseils de matériel médical (H/F). Vos tâches :
Installation et récupération de matériel médical chez nos clients (Lit médicalisé, fauteuil roulant, appareil respiratoire ...). Mise en fonctionnement et explication auprès des patients.
Lavage et entretien avec désinfection des supports selon les procédures en vigueur.
Gestion / Préparation des commandes.
Suivre le plan de tournée établi par le responsable.
Assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage du matériel.
Assurer la bonne organisation du Dépôt.
Astreinte en fonction du planning fixé par le responsable (soir et/ou week end). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
TR
Heures supplémentaires
+10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Le poste implique une activité physique importante (manipulation de dispositifs médicaux) et des trajets fréquents, Permis B exigé.
Vous aimez le contact humain et êtes chaleureux(se).
Avoir des connaissances dans le domaine médical est un plus!
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Permis B

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 8h et de 15h à 18h.

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un manoeuvre afin de réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien sur les toits. À propos de la mission En tant que manoeuvre, vous serez au sein d'une équipe afin de réaliser les tâches suivantes :
Application de produits de nettoyage.
Retrait des mousses et autres.
Respect des consignes de sécurité. Rythme de travail :
Travail en horaires décalés
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
12,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
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Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, volontaire et avec l'envie de s'investir.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Manipuler le bras télescopique pour le chargement et déchargement de colis afin de le positionner dans la remorque du camion et ajuster sa hauteur pour faciliter le chargement le chargement/déchargement. Décharger les colis dans le camion sur le bras télescopique (tapis roulant) Charger les colis dans le camion en suivant une méthode de rangement permettant d'optimiser l'occupation de l'espace Adapter ses actions en fonction des signaux d'alerte émis par la chaîne d'approvisionnement en colis ou par le (la) chef(fe) d'équipe. En cas de chargements simultanés sur plusieurs camions, adapter en permanence ses déplacements et ses actions pour assurer le remplissage des remorques en suivant le rythme de la chaîne d'approvisionnement. Tri et répartition des colis qui sortent des tapis roulants Activité de manutention de chariots postaux Rangement et nettoyage de l'entrepôt sur 4 jours du lundi au jeudi Date de début au plus tôt le 10/11 au 28/11/25 avec possible prolongation jusqu'au 19 décembre 25

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un-e secrétaire technique du TP à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800).Au sein d'une entreprise de TP, le-la secrétaire technique du TP sera en charge de :
Gérer les appels d'offres (veille, impression, constitution, ...)
Assurer le suivi administratif des chantiers : heures, bons de commandes, devis, préparation des éléments comptables
Effectuer la facturation
Gérer les dossiers de sous-traitance
De formation supérieure en gestion/assistanat
Expérience dans l'administratif des TRAVAUX PUBLICS
Pragmatique et ordonné(e)
Sens de l'écoute
Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps Rejoignez une entreprise nationale, acteur majeur du domaine des TP. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste de secrétaire technique du TP est fait pour vous !

Rejoignez l'équipe Colis Privé en tant qu'Agent de Tri H/F à GRAND COURONNE ! Vous recherchez un poste dynamique dans un environnement en constante activité ? Colis Privé renforce ses équipes et vous propose un CDI de 35h à pourvoir dès que possible ! Votre rôle : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre agence. Vos principales missions :
Trier les colis selon les tournées prévues ;
Charger et décharger les camions en respectant les procédures ;
Scanner les colis pour assurer leur traçabilité ;
Respecter les règles de sécurité en vigueur ;
Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique ;
Effectuer des tâches de manutention (port de charges) ;
Contribuer à la propreté et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Rémunération & avantages : Salaire brut : 1834€ Prime panier : 5.50€ par jours travaillé (au-delà de 6h/j). Majoration des heures de nuit : +23% Et en plus... Mutuelle et prévoyance Avantages CSE (réduction, offres...) Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise en plein essor et de faire partie d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui !

Dans le cadre de la validation d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) nous recherchons un(e) alternant(e) en gestion administrative. Au sein d'un garage indépendant, vos missions seront les suivantes :
Gestion des appels entrants et sortants
Gestion des mails
Gestion des commandes
Devis / facturation
Organisation des plannings
Classement / archivage Votre profil :
Vous maitrisez les outils numériques
Vous avez le sens du service et êtes à l'aise avec la relation client
Esprit d'équipe

Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Traitement administratif du process de vente :
S'assure de la bonne coordination des contraintes et enjeux techniques, logistiques et douaniers inhérents à la commande afin d'honorer la livraison dans les formes et délais impartis.
Vérifie la disponibilité des produits commandés, enregistre informatiquement les commandes, s'assure des livraisons et des prestations associées dans les délais en liaison avec les services planning et transport ainsi que les transitaires. Saisit et transmet les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation. Travaille sur l'optimisation du remplissage des containeurs.
Assure les tâches administratives inhérentes à sa fonction : constitution des dossiers comprenant les documents et/ou informations nécessaires à transmettre selon le produit, la destination, le client. Réalise l'archivage des déclarations en douane.
En lien avec le service transport et les équipes commerciales, enregistre et participe au suivi et au traitement des litiges et SAV liés aux commandes.
Apporte un soutien administratif aux équipes commerciales (envoi de documentation, diffusion d'information, .).
En lien avec le service qualité, enregistre et traite les demandes de service après-vente. Relation client :
A l'aide des outils en place (CRM, téléphonie.), répond aux différentes sollicitations des clients et consommateurs (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations, SAV.) et en assure la traçabilité dans le système informatique.
Accompagne et conseille le client en apportant son support dans les demandes complémentaires relatives aux produits, conditions de livraison et conditions commerciales. Relaye auprès des clients et consommateurs les opérations de promotion définies par la Direction Commerciale. De formation Bac+2 en export, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de similaire, idéalement en milieu industriel.

L'agence Adecco du Vaudreuil (27) recrute , un AGENT DE FABRICATION PESEUR (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la fabrication , pour une mission de 18 mois. A ce poste, vous serez responsable de la réalisation de toutes les opérations de fabrication des médicaments y compris les étapes de pesée, mélange et contrôle des matières premières tout en respectant rigoureusement les règles de Bonnes Pratique de Fabrication: Vos missions principales seront :
Prélever, peser et doser les matières premières nécessaires à la fabrication.
Réaliser les opérations de mélange des composants selon les recettes établies.
Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication pour garantir la conformité des produits.
Maintenir une documentation précise et à jour des opérations effectuées, conformément aux procédures internes.
Appliquer et respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous avez obligatoirement une première expérience en fabrication , idéalement dans le secteur de l'industrie chimique, pharmaceutique ou cosmétique. Vous avez fait des pesées et des mélanges de produits chimiques . Vous devez pouvoir manutentionner des sacs ou des bidons ( 15 à 20 kg ) Vous possédez une bonne connaissance des procédures BPF, vous êtes autonome. Vous êtes habitué à utiliser les outils informatiques ( PC , tablettes) Vous travaillerez en équipe 2*8 avec des nuits et des samedis matins possibles . Salaire : 12.36€ de l'heure + primes Mission de 18mois en Horaire 2*8 + nuit + samedi matin ( ponctuellement) Vous correspondez aux critères demandés ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour. Rejoignez notre client pour contribuer à leur succès et à la qualité des produits !

Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique :
Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Etablir les axes des plans de prévention des risques
Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination :
Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité
A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application
Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances
Assure le suivi des indicateurs qualité et risques
Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel :
Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité
Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.)
Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus
Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise
Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels
Met en Å“uvre la gestion documentaire
Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible
Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques
Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité
Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX)
Réalise des enquêtes de satisfaction diverses
Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement
Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .)
Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.

Vous intervenez au sein de l'internat situé sur Saint Etienne du Rouvray. Les horaires de travail seront sur des plages horaires comprises entre 7 h et 20 h 30 Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions :
Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis
expérience exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.

Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes :
Prise en charge et accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes)
Gestion des activités éducatives, de loisirs et de socialisation
Animation de la vie sociale et relationnelle
Soutien médico psychologique
Participation et suivi des projets personnalisés
Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...)
Communication professionnelle et de la vie institutionnelle
Conduire les résidents à des rdv médicaux Horaires: 7H à 14H30 ou 14H à 21H30

Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf
Bourgtheroulde
Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de :
Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ;
Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions :
Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ;
Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ;
Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ;
Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ;
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ;
Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil :
Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ;
Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ;
Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ;
Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages :
Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ;
Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ;
Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ;
Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF

Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions :
Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis
expérience exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions :
Préparation des écrans de sérigraphie
Préparation et dégravage des écrans
Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs)
Impression sur machine manuelle ou semi-automatique
Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression
Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée
Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage
Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises :
Sens de l'observation
Adaptation
Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30

Vos missions sont :
Organiser et prendre en charge des cours de catéchisme,
Organiser des offices religieux sur place et dans les lieux religieux du secteur,
Organiser des pèlerinages. Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement.

Dans le cadre d'un CAP IMTB et d'un CAP PAR, nous recherchons un.e formateur.rice au métier de peintre en bâtiment. Une connaissance du métier de plaquiste serait un plus. Vos missions principales: Pédagogie & animation
Concevoir et adapter les supports et contenus pédagogiques liés à la peinture intérieure/extérieure, à la pose de revêtements de sol souples, aux ouvrages en plaques de plâtre (facultatif), cloisons et isolation intérieure (facultatif), finitions
Animer les sessions de formation selon un référentiel métier
Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires
Suivre la progression individuelle et collective
Participer à la mise en valeur des réalisations pédagogiques Suivi & organisation
Assurer le suivi administratif : émargements, bilans
Préparer les sessions : matériel, outillage, consommables
Respecter les règles de sécurité et le cadre réglementaire Aptitudes professionnelles :
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie et capacité d'adaptation
Bonne communication et écoute
Transmission des savoir-faire avec pédagogie Expérience :
Expérience en tant que professionnel dans le second œuvre, peintre, plaquiste ou en tant que formateur dans ces domaines
Profil retraité accepté
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Casier judiciaire vierge Diplôme :
CAP Peintre en Bâtiment exigé, un diplôme dans le second-œuvre est souhaité.
Permis B exigé Lieu du poste : Saint-Etienne-du-Rouvray (76) Contrat en CDD renouvelable en années scolaires. CDI possible après une phase administrative. Poste a pourvoir dès le 1er septembre 2025.

Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client :
Prise des commandes par téléphone
Conseiller techniquement le client
Faire des recherches de produits hors catalogue
Réalisation de devis
Suivi et relance clients
Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu :
As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans.
Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe
Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités
As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.

Nous recherchons Animateur/Animatrice en CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Missions principales du poste :
Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire
Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance.
Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité.
Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe.
Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc.
Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur.
Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS.

vos missions:
Assurer l'analyse et la rédaction de bilans prévisionnels ainsi que l'élaboration des comptes annuels de la société.
Gestion du courrier entrant et sortant ainsi que des e-mails.
Rédaction de contrats, établissement de devis, et facturation.
Suivi de l'intendance du bureau : demandes de devis, liste des achats, organisation des interventions pour les travaux, gestion des contrats liés aux petits équipements (photocopieur, fournitures, etc.).
Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs.
Réception et distribution des courriers et colis.
Rédaction et gestion quotidienne des documents administratifs.
Classement, archivage et mise à jour des bases de données clients et fournisseurs!.
Suivi des relations fournisseurs et traitement des problématiques liées à la gestion du bureau.
Participation à la gestion comptable : saisie des pièces, pointage, vérification des factures, suivi des paiements.
Suivi et contrôle des dépenses courantes.
Mise à jour et suivi du tableau de bord de l'activité.
Vous collaborerez avec le comptable et la banque pour le suivi de la gestion quotidienne Compétences requises :
Connaissances en comptabilité et finance indispensable.
Maîtrise des logiciels de cartographie et/ou Système d'Information Géographique
Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion.
Aisance dans la gestion de multiples tâches avec un bon sens des priorités.
Excellente expression orale et écrite (orthographe et grammaire irréprochables).
La maîtrise de l'anglais est un plus.

Notre client cherche à renforcer ses équipes avec des agents de production ! À propos de la mission Vos missions seront :
Assembler des produits électroniques
Tester des produits selon la procédure
Respecter les règles qualité et 5S Information complémentaire :
Horaire à la journée ou en 2x8
Possibilité de faire des HS
Poste fixe position debout Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Avantages :
Indemnité kilométrique
Prime d'équipe
Panier
Prime de parrainage Profil recherché
Personnes sérieuses avec un excellent savoir être
Idéalement une bonne dextérité
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Je recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Export expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre une équipe commerciale déjà bien établie. À ce poste, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de l'entreprise sur les marchés internationaux. Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie commerciale et de développer de nouveaux partenariats à l'étranger. Vous contribuerez activement à la croissance de l'entreprise et à la satisfaction de ses clients, en gérant et en animant un réseau de distribution existant. Votre rôle consistera à identifier les opportunités de développement, à négocier les accords commerciaux et à maintenir des relations clients solides et durables. Ce poste implique des déplacements fréquents à l'international pour des rencontres clients et des événements professionnels, dans le but de représenter l'entreprise et de renforcer sa présence sur les marchés ciblés.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH. Vos missions: Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition); Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année; Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires; Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.

Btp Jobs (Geiq Btp Normandie) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :
La mise en place et maintien du chantier en état de propreté,
L'aide au nettoyage et préparation des façades,
L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux...
Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités :
Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant.
Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe.
Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe.
Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés.
Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service.
Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs.
Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux sur Oissel (76) pour le compte de deux de nos clients. Effectuer des tâches de nettoyage dans les locaux assignés Gérer les stocks et les commandes de fournitures de nettoyage Rapporter les problèmes techniques ou les besoins en réparations Qualifications Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Horaires : lundi mercredi : 13h55 17h30 Mardi jeudi vendredi 15h30 17h30

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie à GRAND COURONNE pour une durée déterminée jusqu'au 21/11/2025, à temps complet 18H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur :
L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel.
L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 :
BTS ESF et/ou DECSF
BTS Diététique
BTS Biotechnologies
Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F). À propos de la mission Vos missions :
Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction
Réaliser des opérations de soudures ARC.
Boulonnage de structure
Travail au sol et en hauteur Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
14,82EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers
Prise en charge des nuits par la société
Prise en charge des repas Profil recherché
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Technicien CVC (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers en chauffage, sanitaire et climatisation :
Installation et mise en service des installations : PAC, chaudière (fioul/gaz), climatisation, ventilation.
Assurer les maintenances, diagnostics et dépannages sur installations existantes
Vérifier et contrôler la qualité des travaux dans le respect de la sécurité et de la conformité. Profil : Expérimenté/e dans le domaine depuis 3 à 5 ans, vous avez des connaissances approfondies en chauffage, ventilation et climatisation. Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels autonomes, afin de consolider une équipe. Vous avez le sens des responsabilités et une expérience du contact client. Le permis de conduire est demandé pour les déplacements tôt le matin. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ST ETIENNE DU ROUVRAY : URGENT
Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.

* Préparation de surface dans le cadre de transformation et de réparation des matériels roulants * Réaliser le ponçage et mise en place de la résine à l'aide de produits chimiques * Détecter de manière préventive les anomalies éventuelles, pour améliorer la disponibilité, la régularité et la fiabilité des matériels roulants ou installations fixes. * Respecter les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité d'exploitation ferroviaire ; ceci, dans le respect strict des règles de sécurité Activités principales Connaissances de la matière et des produits chimiques. * Respect du port des EPI * Respect des procédures et documents de sécurité du TI et de secteur d'activité * Veiller à sa sécurité et à celle des agents du chantier * Connaissances des documents de référence * Appliquer les procédures et les MOP * Respecter le plan de production (délais, priorité) et son suivi (pointage). * Alerter en cas de dysfonctionnement. * Participer à la démarche d'amélioration continue (5S...) * Proposer toute amélioration de l'outil de production en vue de l'amélioration de la performance (SPM) Contexte : * Le travail est en horaires de journée * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Notre Agence Adecco Elbeuf recrute pour l'un de ses clients situé à Criquebeuf sur Seine un mouleur H/F. Vos missions seront: La préparation du moule (montage, huilage, application de silicone L'intégration des armatures et des inserts La mise en oeuvre du béton Les opérations de finition (talochage, création de zones rugueuses, curage, etc.). compétences comportementales : Travail en équipe Lecture de plans Sens de l'observation Vigilance Rigueur Compétences techniques :
Connaissance des matériaux de construction : pour comprendre les spécificités du béton et des moules.
Maîtrise des techniques de moulage : pour assurer un processus de production efficace.
Entretien des équipements : pour maintenir les outils en bon état et garantir leur performance. Rémunération selon profil Prise de poste rapidement Poste est à temps plein et avec des horaires en journée Tickets restaurant, prime transport et CSE Adecco

TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F en CDI. Vous assurerez la conduite d'installation dans les unités de production de pigments sous la responsabilité du Superviseur. En rythme horaire 5*8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits) Les missions d'un opérateur au sein des ateliers de pigment :
Réaliser toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production,
Approvisionner en matière premières les ateliers de production,
Réaliser les synthèses comme la distillation, la filtration, la décantation...,
Effectuer le déchargement de la presse, la chargement sur les plateaux pour le séchage et le broyage avant de conditionner en sac,
Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs,
S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S,
Rédiger les consignes en fin de poste et les transmettre à la relève. Votre profil : Vous avez impérativement une première expérience de conduite d'installation industrielle informatisée dans le secteur de la chimie fine ou pétrochimie, Vous êtes diplômé d'un Brevet d'Opérateurs des industries chimiques, d'un Bac chimie / génie des procédés..., Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques), Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe, Vous vous retrouver dans nos valeurs et vous êtes engagés à respecter ses valeurs communes comme l'esprit d'équipe, la positivité, le respect mutuel, l'engagement, le développement de l'entreprise.

TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Superviseur de Production H/F pour le pilotage des unités de production des encres. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production. Poste en rythme 3*8 Les missions: Piloter la production (Sécurité, Qualité, Couts, Délais)
Organiser les tâches et gérer leurs priorités.
Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés
Gérer la coordination des interventions maintenance et communiquer plus globalement avec les autres services. Être le leader de son équipe et développer ses compétences.
Manager les équipes (animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain, réaliser les entretiens RH)
Assurer un support technique à son équipe
Suivre les formations du nouveau personnel Assurer la sécurité sur l'ensemble du site.
Alerter lorsque vous rencontrez une anomalie et assurer un reporting quotidien
Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process,...)
Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en œuvre des actions correctives Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance.
Assurer l'amélioration des documents (Feuilles de marches, fiches techniques)
Être force de proposition et d'amélioration des ateliers et des conditions de travail
Piloter les indicateurs en place Profil:
Vous avez impérativement une expérience de plusieurs années en management d'équipe acquise dans un milieu industriel.
Imprégné(e) d'un esprit d'amélioration continue, vous êtes force de proposition.
Vous avez des qualités de communication et faites preuve de charisme et de pédagogie.
Personne de terrain, reconnu(e) pour sa capacité à résoudre les problèmes techniques, organisationnels et humains, Vous êtes rigoureux(e) et autonome,
Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques),

Travail en atelier : fabrication de pièces par moulage au contact, anti corrosion ou gel coat. Vous êtes amené à faire des déplacements sur les chantiers.

Nous recherchons une personne pour le nettoyage de logements sociaux ( foyer adoma ). sur Deville les Rouen, le Petit Quevilly, Rouen centre, Vous serez en charge du lessivage des murs , décrassage du logement . Les logements sont souvent très sales, le temps d'intervention varie entre 2h et 7h suivant l'état du logement.

Vous intervenez sur l'unité du SESSAD précoce (enfants de 3 à 6 ans) situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Vous intervenez sur l'unité du SESSAD précoce (enfants de 3 à 6 ans) situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Vous intervenez au sein du SESSAD situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Le(la) coordinateur(trice) de service a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et la qualité des services d'accompagnement éducatif et thérapeutique destinés aux enfants et adolescents en situation de handicap. En soutien et en relais du / de la Responsable de service de l'IME, il/elle joue un rôle clé dans la coordination des interventions, la gestion des équipes pluridisciplinaires et le maintien des relations avec les familles et les partenaires.
Périmètre : IME (dispositif enfance-adolescence) Sous la responsabilité du / de la Responsable de service de l'IME, en lien direct avec celui-ci / celle-ci: 1) Coordination des Interventions :
Organiser et coordonner les interventions des différents professionnels (éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, etc.).
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés
Assurer la continuité de service éducatif (support technique) 2)Gestion de l'Équipe Pluridisciplinaire :
Participer à la planification et à l'animation des réunions d'équipe. 3)Partenariats et Réseaux :
Maintenir et développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures médicales et les services sociaux. 4)Gestion Administrative :
Veiller au respect des échéances pour garantir les orientations nécessaires des enfants / adolescents accompagnés, en lien avec l'Assistant(e) social(e) Niveau et Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
Expérience dans le secteur médico-social exigée + connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme
Rigoureux(se), organisé(e), autonome, empathique, bienveillant(e), créatif(tive)
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux(se) de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. Avantages :
Congés trimestriels
Mutuelle et prévoyance
CSE
Comité social et économique

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un soudeur MIG/MAG (idéalement avec des notions en TIG également) pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance industrielle. À propos de la mission En tant que soudeur, vous travaillerez principalement en atelier, des déplacements en chantier seront possibles. Vos tâches seront les suivantes :
Lecture de plans
Réalisation d'opérations de soudure MIG/MAG et TIG selon les instructions techniques
Contrôle de la qualité des soudures et réalisation de retouches si nécessaire
Respect des consignes de sécurité Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
15,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un soudeur avec de l'expérience en MIG/MAG.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et le stockage des déchets, un(e) Agent(e) de production polyvalent(e). Vos missions principales :
*Choisir la formulation la plus adaptée en fonction des déchets présents dans les silos et fosses, tout en tenant compte des coûts de traitement.
Effectuer la mise en route, la conduite et l'arrêt de l'unité selon les procédures en vigueur et dans le respect des règles de sécurité.
Garantir le respect des consignes de sécurité lors de la réception des déchets.
Assurer le suivi, la qualité et la traçabilité des éprouvettes issues de l'usine de stabilisation.
Assister le technicien de maintenance en cas d'intervention ou de panne sur l'usine.
Participer à la réalisation du plan de maintenance préventive.
Effectuer un rapport régulier à votre responsable.
Notifier dans la GMAO les différentes pannes survenues sur les équipements de production.
Utiliser les engins nécessitant les CACES R482 catégories F et C1. Profil recherché :
CACES R482 catégories F et C1 obligatoires.
Habilitation électrique exigée

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Tourville-La-Rivière (76410), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 15/10/2025 et le 22/10/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

Titre du poste : Technicien de maintenance (h/f) Nous recherchons un Technicien de maintenance passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800). Type de contrat : CDD de 3 mois Date de début : au plus tôt Vos missions principales incluront la maintenance technique sur le matériel de manutention et de levage, la réalisation de mécanique, et des interventions sur la partie électrotechnique. Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et contribuez à notre succès avec votre expertise. Cette opportunité est proposée par une agence de renom qui valorise l'excellence et le développement de ses collaborateurs. Le poste de Technicien de maintenance (h/f) requiert un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV
Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Nous recherchons un professionnel avec 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine, capable de démontrer une expertise technique et des compétences en maintenance. Les candidats doivent posséder une solide aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, tout en étant capables de travailler de manière autonome et en équipe. Une attention particulière sera accordée aux candidats qui montrent une forte capacité d'adaptation et de gestion des priorités dans un environnement dynamique.

Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un plaquiste (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la rénovation second oeuvre. À propos de la mission En tant que plaquiste (H/F), vous travaillerez en équipe ou en autonomie afin de réaliser les missions suivantes :
Lire les plans et implanter les cloisons
Poser des plaques de plâtre (BA13, placo, etc.)
Monter des cloisons sèches, faux plafonds et doublages
Réaliser les joints et les finitions
Travailler en sécurité et maintenir la propreté du chantier Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
13,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,34EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché Nous sommes à la recherche de personnes avec de l'expérience sur ce poste puisque du travail en autonomie est à prévoir.
Expérience : Au moins 1 an

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Opérateurs production H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions :
Manutentions et emballage de machine
Etiquetage des machines pour expédition
Contrôle de la marchandise
Câblage et montage de composant électrique Profil :
Sens de l'organisation
Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages :
Taux horaire : En fonction du profil
CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Nous recherchons notre nouveau/nouvelle second de cuisine, pour notre école de Police : Sites qui accueillent des élèves entre 18 et 40 ans et un corps professoral permanent (70 % d'élèves et 30 % de professeurs.). Site ouvert 7j/7, avec 1500 repas par jours sur 3 services qui sont proposés par jour : petit-déjeuner, déjeuner et dîner. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 6 et des après midi en collaboration avec le chef de cuisine et superviserez une équipe de 18 personnes. Vos avantages: Convention collective de la restauration collective 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise ***moyen de transport fortement souhaité car peu de transport en commun***

Nous recherchons pour le site AUCHAN situé à BOSC ROGER EN ROUMOIS un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions:
Réaliser les opérations de propreté du site,
Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité,
Baliser les zones glissantes. Vos horaires: Lundi
Repos Mardi-6h30-9h00 Mercredi-6h30-9h00 Jeudi
6h00-9h00 Vendredi
6h30-9h00 Samedi-6h30-9h00 Dimanche 7h00-9h00 un dimanche sur deux Contrat de remplacement jusqu'au 26/10/2025, pouvant être renouvelé selon les besoins de l'entreprise.

Nous recherchons pour le site EUROAPI situé à ST AUBIN LES ELBEUF un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions:
Réaliser les opérations de propreté du site,
Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité,
Baliser les zones glissantes. Vos horaires de travail: 6h30 à 11h30 du Lundi au Vendredi. Une journée de formation sera à prévoir avant lé début de votre contrat pour valider la formation risques chimiques (N1).

Adecco recherche pour l'un de ses clients, EUROAPI, industrie chimique, situé sur l'agglomération d'Elbeuf, un technicien microbiologie H/F. C'est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une unité de développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Dans le respect des règles QHSE et des BPF, fournir une assistance aux différentes fabrications en effectuant des analyses bactériologiques, en assurant l'entretien des souches de production et en préparant les inocula primaires afin de participer au développement des procédés et à la fabrication d'API. Réaliser différentes tâches et analyses, contrôles afin d'apporter un appui aux fabrications
En réalisant les contrôles microbiologiques environnementaux (analyses d'eaux selon les pharmacopées européenne, US et Japonaise et normes AFNOR, contrôles aérobiocontaminations et surfaces) pour la fabrication et du laboratoire de microbiologie
En réalisant les contrôles microbiologiques et identifications sur les échantillons issus de la fabrication des API (IPC et produit fini)
Réaliser des contrôles de produits finis et des dosages d'endotoxines dans les eaux et les produits finis, les titrages microbiologiques de la vitamine B12 feed
En saisissant les résultats microbiologiques
Participer à la gestion des stocks de consommables
Participer aux investigations sur les déviations mettant en cause des contaminations Assurer la validation/qualification des appareillages et des milieux de culture afin de garantir leur bonne utilisation
En participant à la qualification périodique des équipements (autoclave, machine à laver, etc.) et qualification initiale des équipements de contrôle et de production
En validant la fertilité des milieux de culture utilisés au laboratoire
En participant à des activités de validation de méthodes microbiologiques Participer au développement biochimie
Participer à la mise au point de nouvelles méthodes d'analyse
Participer au développement de nouveaux procédés dans le périmètre du laboratoire de microbiologie Assurer diverses tâches administratives pour la bonne marche du laboratoire
En rédigeant des procédures, consignes, feuilles de travail,
En rédigeant divers compte-rendu et rapports Profil : Vous êtes diplômez au minimum d'une formation initiale : Bac +2 en microbiologie. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en contrôle microbiologique dans les domaines pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire. Compétences techniques :
Travail sous PSM,
Travail en zones à atmosphère contrôlée
BPF Compétences informatiques :
Utilisation du pack office (word, excel)
Maîtrise des outils Phenix, Géode, SAP athena, e-buy Compétences rédactionnelles :
Capacité à rédiger un rapport ou une note d'étude en autonomie
Compétences linguistiques : anglais lu et écrit Compétences comportementales :
Travail d'équipe (5 techniciens + 2 encadrants)
Rigueur et organisation
Sens critique
Esprit de synthèse
Dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées

Adéquat recrute pour son client, une grande marque de véhicules, un Mécanicien Poids Lourds H/F sur le secteur de ELBEUF Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI ! Missions :
Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ;
Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ;
Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ;
Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ;
Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Taux horaire: Selon le profil du candidat + Indemnité kilométrique + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et postulez à l'offre dès à présent ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Vous serez en charge de la gestion de l'accueil du magasin :
Gérer le flux client
Gérer une équipe d'hôtes et hôtesses de caisse.
Gérer les flux de trésorerie
Utiliser une caisse Les horaires sont variables en fonction du planning. Le magasin est ouvert tous les jours de 8h00 à 19h45. 1 à 2 dimanches travaillés par mois.

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions :
Étudier les parties robotiques et automatismes des machines,
Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques,
Participer aux revues techniques,
Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
Épauler les monteurs et metteurs point,
Participer ou réaliser la mise en route,
Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Coffreur Bancheur H/F. Mission à pourvoir sur Elbeuf une entreprise spécialisée dans la préfabrication de béton,
Repérer la configuration et le dimensionnement d'un moule, le mode de coulage et de démoulage, le type d'armatures en fonction de la pièce à fabriquer
Concevoir les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) pour le coulage du béton
Décoffrer la pièce et procède au démontage du moule
Veiller à a conformité dimensionnelle et d'aspect des pièces réalisées (planéité, perpendicularité, ) et procède au prélèvement des échantillons pour analyse POSTE EN ATELIER Profil :
esprit d'équipe, rigoureux et sérieux
Expérience en préfabriqué OBLIGATOIRE Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criqbeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criqbeuf+sur+seine&aqs=chrome..69i57j46i13i175i199.5181j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Criquebeuf-sur-Seine recherche pour l'un de ses clients spécialisé en préfabriqué situé sur le secteur d'Elbeuf, des Ferrailleurs pour une mission à pouvoir dès que possible. Missions :
Lecture de plan
Coupe de la ferraille
Façonnage
Assemblage
Manutention des armatures
Modification des armatures dans les moules Profil :
Expérience significative en batîment
Dynamique et motivé Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Coffreur Boiseur H/F. Mission à pourvoir sur Elbeuf une entreprise spécialisée dans la préfabrication de béton.
Repérer la configuration et le dimensionnement d'un moule, le mode de coulage et de démoulage, le type d'armatures en fonction de la pièce à fabriquer
Concevoir les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) pour le coulage du béton
Décoffrer la pièce et procède au démontage du moule
Veiller à a conformité dimensionnelle et d'aspect des pièces réalisées (planéité, perpendicularité, ) et procède au prélèvement des échantillons pour analyse POSTE EN ATELIER Profil :
esprit d'équipe, rigoureux et sérieux Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe entre 11,88 à 14€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Ticket restaurant
Indemnité kilométriques
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criqbeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criqbeuf+sur+seine&aqs=chrome..69i57j46i13i175i199.5181j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Métreur / agent de chiffrage / économiste H/F. Mission à pourvoir sur Elbeuf une entreprise spécialisée dans la préfabrication de béton. La mission consiste à réaliser le développement de la préfabrication, quantifier les volumes et réaliser l'étude de prix. POSTE EN ATELIER Profil :
esprit d'équipe, rigoureux et sérieux Une formation dans le domaine du bâtiment serait un plus. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe entre 14 à 18€ de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Ticket restaurant
Indemnité km
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criqbeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criqbeuf+sur+seine&aqs=chrome..69i57j46i13i175i199.5181j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous missions:
Vous identifiez des problèmes techniques, des pannes à l'aide de la réflectométrie.
Vous intervenez et réparez les différents types de boites de télécom.
Vous traitez les mesures. Vous avez les habilitations électriques H0 et B0, le CACES nacelle et l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)

Nous recherchons un(e) Préparateur-Vendeur en laboratoire (H/F) pour participer à la fabrication de nos produits savoureux et contribuer à la satisfaction de nos clients au sein de la galerie commerciale. Le poste est à pouvoir en novembre 2025. Missions principales : En laboratoire (2/3 du temps) :
Préparer une gamme variée de produits frais : sandwichs, salades, viennoiseries et pâtisseries, selon nos recettes et standards de qualité.
Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer au bon fonctionnement du laboratoire (nettoyage, gestion des stocks). En vente (1/3 du temps) :
Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme.
Assurer la mise en rayon et la vente des produits pour répondre aux besoins du magasin. Vos horaires seront les suivantes :
en laboratoire de 6h45 à 14h-15h.
en vente de 10h ou 12h à 20h (horaires variables selon planning). Une formation est assurée pour les débutants. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale dans une enseigne reconnue. Une formation aux techniques de préparation et aux standards du groupe. Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation en ligne en répondant à l'offre de France Travail.

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Elbeuf :
contrat CDI à temps complet
Du lundi au vendredi : 7h
15h Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 70 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Elbeuf
Rythme de travail : Du lundi au vendredi : 7h-15h (journées continues)
16 RTT
Prime sur objectif
Primes mensuelles
13ème mois
CSE Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la sous-traitance de maintenance industrielle, artisanat au service de l'industrie, spécialisé dans l'installation et la maintenance de tapis roulants sur lignes de production. Grâce à son expertise technique et sa réactivité, il accompagne de grands noms de l'industrie dans l'optimisation de leurs équipements. À propos de la mission En tant que Technico-Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre activité. Vos missions :
Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (agroalimentaire, logistique, production, etc.).
Identifier précisément les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées en installation et maintenance de convoyeurs et tapis roulants.
Établir les devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes.
Assurer le suivi des projets en étroite collaboration avec les équipes techniques.
Réaliser une veille concurrentielle active et contribuer à l'amélioration continue de l'offre. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 25 200 EUR
30 400 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine
Une rémunération attractive : 2 100 EUR brut/mois + jusqu'à 5 200 EUR de primes annuelles
Des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilités
Un environnement technique stimulant et des projets variés Profil recherché
Formation technique (Bac +2 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
Expérience réussie dans un poste similaire ou en environnement industriel
Aisance relationnelle, sens du service client et goût du terrain
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Couronne / Les Essarts URGENT Du lundi au vendredi de 6h00 à 8h00 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.

Rejoignez l'équipe des P'tits Pirates en Seine ! Vous êtes éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) par l'accompagnement et l'épanouissement des tout-petits ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe bienveillante, dynamique et créative ? Les P'tits Pirates en Seine recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour un CDD d'un an, renouvelable avec possibilité d'évolution ! Lieu : Multi-accueil Les P'tits Pirates en Seine, Hautot-sur-Seine (76113) Temps de travail : 36h/semaine Début du contrat : dès à présent Votre mission ?
Accueillir et accompagner un groupe d'enfants de 0 à 3 ans dans un environnement sécurisé et épanouissant.
Mettre en place des activités éducatives ludiques.
Favoriser une relation de confiance avec les familles.
Travailler main dans la main avec une équipe passionnée et respectueuse.
Continuité de direction lors de l'absence de la directrice Avantages :
prime de fin d'année et CNAS
stagiairisation / titularisation possible Diplôme exigé :
Diplôme d'état d'Educateur de jeunes de enfants Vous êtes bienveillant(e), créatif(ve), et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant ? Alors les P'tits Pirates en Seine est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure des P'tits Pirates !

Qui sommes-nous ? L'INSA Rouen Normandie, première école publique d'ingénieurs de Normandie, se distingue par son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine allie sciences de l'ingénierie et valeurs humanistes. Reconnue pour son excellence académique, elle prône la diversité, la parité et l'employabilité. Avec plus de 2 000 étudiants et plus de 450 membres du personnel, l'INSA Rouen offre un environnement de travail stimulant et innovant. Située dans une zone verdoyante non loin de Rouen, l'école favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun. L'internationalisation est un axe stratégique majeur de développement de l'INSA. La Direction des Relations Internationales a ainsi élargi son champ d'action au-delà de la mobilité académique pour accompagner :
l'internationalisation de la recherche et de la formation,
l'intégration de l'INSA dans le réseau européen ECIU (Challenge Based Learning, projet de recherche SMART-ER),
le développement de projets de coopération visant à soutenir l'enseignement supérieur dans les pays tiers,
le montage de projets Erasmus+ (Action clé 2, partenariats de coopération, échanges de bonnes pratiques) et Erasmus Mundus,
la création de Masters of Science, MSc internationaux. Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) à la Direction des Relations Internationales de l'INSA Rouen Normandie, le/la chargé(e) de projets internationaux rejoindra une équipe composée d'un Directeur du développement international, d'une directrice de service, de deux chargées de mobilité internationale, d'une assistante de direction et d'un chargé de projets internationaux avec lequel/ laquelle. Il/elle constituera un binôme au sein du pôle Projets et jouera un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Missions principales :
Montage et mise en Å“uvre de projets
Projets nationaux et européens de formation en langue anglaise (Masters of Science
MSc, Graduate Schools)
Gestion du programme Erasmus Mundus récemment obtenu
Projets de coopération Erasmus+ KA2 Missions associées :
Construction de dossiers de candidature et de labellisation auprès d'organismes accréditeurs (MESR, CGE, etc.)
Coordination avec partenaires nationaux et internationaux
Valorisation et promotion des formations :
Diffusion auprès de la communauté INSA et des partenaires internationaux
Représentation lors de salons européens et internationaux
Recrutement des candidats internationaux :
Élaboration et mise en œuvre d'un plan de sourcing étudiants internationaux
Préparation et réception des dossiers de candidatures
Participation au montage et au suivi :
Projets de coopération européenne (type Erasmus+ KA2)
Summer Schools
Autres initiatives de formation à dimension internationale Vous êtes le candidat idéal si vous disposez : Compétences techniques et professionnelles
Gestion de projets de coopération internationale en éducation
Ingénierie pédagogique
Gestion de projet
Capacité à planifier, prioriser et piloter des projets
Conduite de projets et suivi des résultats
Maîtrise des outils de gestion de projet
Bonne maîtrise de l'environnement bureautique (suite Office ou équivalent) Connaissances et expertise sectorielle
Programme Erasmus+ (éducation et formation)
Paysage institutionnel et financier de la coopération internationale
Notions de base en droit public et privé
Compréhension et analyse des organisations universitaires en Europe et à l'international Communication et langues
Rédaction et argumentation de qualité dans différents contextes
Excellentes aptitudes relationnelles
Capacité à animer et conduire des réunions
Sens du reporting
Anglais : niveau C1 minimum
Bonne pratique d'au moins une autre langue (espagnol apprécié)

Vous intervenez au sein du SESSAD situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ST ETIENNE DU ROUVRAY : URGENT Les lundis, mercredis et vendredis de 06h00 à 08h00 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au service Excellence Opérationnelle au sein du site de BASF à Saint-Aubin-Lès-Elbeuf, votre mission sera d'assurer le suivi technique « procédé » sur les unités de production du site. A ce titre, vous
Fournissez aux fabrications un appui technique « procédé » leur permettant de maintenir et d'améliorer leurs performances ;
Assurez la mise au point et le suivi des installations existantes afin d'améliorer à la fois la qualité, la fiabilité, rendement, la productivité mais aussi les performances sur les déchets, et la moindre consommation de ressources et d'énergie ;
Menez et/ou participez à des études contribuant au développement de nouveaux procédés ou projets sur le site ;
Participez à l'analyse des incidents et des enquêtes diverses, arbres des causes notamment ;
Mener des essais en laboratoire pilote, notamment pour valider des nouvelles matières premières, ou pour des essais de déviation ;
Participez à la rédaction et à la définition de PM (projet de modification).

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en sciences économiques et sociales sur la commune d'ELBEUF du 24/11 au 15/03/2026 pour une quotité de 18H par semaine. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) :
Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre
(psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé.
Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles.
Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion.
Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation.
Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) :
Vous accompagner socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie.
Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture.
Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels.
Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes. Votre temps de travail se répartit de la manière suivante: 17 heures et 30 minutes par semaine à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf et 7 heures par semaine à l'ESAT du Mesnil-Esnard. (76).

Chez nous, on ne fait pas que rêver on fabrique les nuits de rêve ! N°1 de la literie en France. Entreprise à taille humaine, nous combinons savoir-faire, modernité et valeurs fortes : Esprit d'équipe exigence convivialité Ce que l'on te propose : Technicien de Maintenance H/F (profil électromécanicien) CDI Poste basé à Criquebeuf-sur-Seine (27) Tes missions : Sous la houlette du Responsable Maintenance du site de Criquebeuf-sur-Seine, tu rejoins une équipe dynamique pour :
Dépanner nos 200 machines (électrique, mécanique, automatisme tu touches à tout, ou presque)
Intervenir sur la maintenance curative et préventive, avec plans, schémas, documents constructeurs et ton bon sens
Diagnostiquer les pannes comme un vrai Sherlock de l'industrie
Monter/démonter/régler des équipements tout en assurant leur bon fonctionnement et la conformité
Améliorer les machines et les postes de travail dans des domaines variés (automatisme, électrique, mécanique)
Suivre l'activité (oui, un peu d'administratif aussi : fiches, rapports, suivi des stocks, DAO)
Participer au projet de travaux neufs
Entretenir l'atelier, ses outils, et contribuer à l'ambiance positive du service ! Ton profil H/F :
Bac+2 en maintenance industrielle (type BTS électrotech ou équivalent)
Expérience confirmée en maintenance industrielle avec des compétences marquées en électricité (habilitation basse tension) et dépannage mécanique
Bonus si tu touches un peu aux automates (lecture, modifs)
Curieux, pédagogue avec un bon relationnel et calme
chez nous, on aime bosser ensemble, pas chacun dans son coin ! 13e mois + primes (vacances, panier, transport, astreintes) + Participation Horaires en 2x8, du lundi au vendredi. Bonne mutuelle.

L'EPNAK Grand-Ouest développe son dispositif Répit en Normandie. Le dispositif Inclusion/Répit a pour objectif principal de permettre aux aidants de disposer de temps pour eux, tout en favorisant, chaque fois que possible, l'inclusion sociale et culturelle des enfants accompagnés. Aujourd'hui, le dispositif met en place des accompagnements individualisés d'enfants en situation de handicap en partenariat avec des centres de loisirs de la commune. Ces accompagnements peuvent être sollicités directement par les familles, mis en place à la demande des centres de loisirs, ou initiés avec l'appui de partenaires tels que le pôle ressources handicap. En parallèle, le service développe des ateliers bien-être et des groupes de parole pour les aidants, ainsi que des ateliers aidants/aidés, favorisant des temps partagés et la complicité au sein du binôme. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Coordinateur du dispositif Inclusion/Répit, l'accompagnateur (trice) de répit a la charge de la mise en œuvre de l'offre de Répit. Pour ce faire, ce (cette) professionnel(le) est amené (e) à :
Assurer l'accompagnement individualisé (1 pour 1) d'enfants en situation de handicap au sein des centres de loisirs, afin de favoriser leur inclusion dans le groupe et leur participation aux activités proposées.
Accompagner l'enfant sur des activités socio-culturelles extérieures (cours de sport, musique, activités culturelles, etc.), pour soutenir son inclusion dans la vie sociale et associative.
Adapter son accompagnement aux besoins spécifiques de chaque enfant, en veillant à sa sécurité, son bien-être et son épanouissement.
Collaborer avec les équipes d'animation et les familles pour garantir une intégration harmonieuse de l'enfant dans le collectif.
Réaliser des comptes-rendus d'intervention, afin d'assurer un suivi de qualité et de favoriser la coordination avec les familles, les structures d'accueil et l'équipe du dispositif.
Intervenir ponctuellement en garde à domicile ou lors d'ateliers destinés aux aidants, en assurant une présence attentive et sécurisante auprès de l'enfant. Notre service étant en plein développement, les missions pourront évoluer en fonction des besoins exprimés par les familles aidantes, mais également en tenant compte des appétences, compétences et disponibilités du (de la) professionnel(le) recruté(e). Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social ou en cours de formation pour obtenir un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S), Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (D.E.M.E), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'éducateur sportif, ou en poste d'Accompagnement d'Enfants en Situation de Handicap (AESH). Compétences attendues :
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'adaptation.
Patience, bienveillance et respect du rythme de l'enfant.
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents partenaires (familles, animateurs, professionnels du médico-social).
Autonomie et rigueur dans le suivi des interventions (comptes-rendus). Mode de recrutement : CDD de 10 mois à temps partiel (0.3 ETP)
Interventions les mercredis et pendant les vacances scolaires. Date de contrat : Dès que possible et jusqu'au 24 juillet 2026 Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Moniteur adjoint d'animation Poste basé à : Oissel (76) et interventions au sein des structures partenaires. Déplacements réguliers. Permis B obligatoire. (Véhicules de service à disposition) Avantages : Mutuelle Prévoyance Avantages CSE Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Chargé de planification et d'ordonnancement H/F. Au sein de l'équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d'optimisation de plannings d'interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. MISSIONS PRINCIPALES : Parce qu'on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :
Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, .).
Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.
Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.
Gérer et suivre les plannings d'astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront aux futures réussites de notre client, vous prendrez part à :
Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels
Analyser les charges opérationnelles
Suivre les heures par activités et par métiers
Assurez la mise en Å“uvre des outils de planification via notre outil de GMAO AVANTAGES :
Une rémunération sur 13 mois + prime de congés
Tickets restaurants
Dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié
Jours de RTT Profil recherché :
De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique
Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'adaptabilité.
Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission.
Vous savez optimiser l'organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,.).
Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

L'association APELE Interlude recherche : Un(e) accueillant(e)en CDI à partir du 1 novembre 2025. Profil recherché : Professionnel(le) de la petite enfance ou du secteur médico-social (éducateur(rice) de jeunes enfants, éducateur(rice) spécialisé(e), psychologue, psychomotricien(ne), etc.). Minimum Bac +3 Missions :
Accueil des familles en binôme dans un lieu d'accueil enfants-parents.
Possibilité d'intervenir hors les murs sur des thématiques telles que la parentalité, l'action lecture ou l'éveil du tout-petit.
Participation à une supervision mensuelle de 2 heures et aux réunions d'équipe (3 heures par trimestre). Les supervisons ont lieu le premier jeudi du mois de 19h30 à 21h30 et la réunion d'équipe une fois par trimestre le samedi de 9h30 à 12h30.
Une formation de 2 jours sur la posture d'accueillant(e) sera programmée en novembre 2025. Conditions : Poste à temps partiel, avec disponibilité le lundi de 9h30 à 12h, le mercredi de 9h30 à 12h et, à partir de janvier 2026, le mercredi de 15h à 18h. Capacités d'écoute, de réflexion et de travail en équipe, ainsi qu'une aptitude à travailler en réseau.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00 Etablissement desservi par les transports en commun

L'APRE recrute au sein de son service d'accompagnement et d'insertion, un(e) professionnel(le) diplômé(e) ASS, ES ou CESF, afin d'encadrer la mesure ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement). Vous accompagnerez des ménages fragilisés, que vous rencontrerez lors d'entretiens individuels, 2 fois par mois au domicile du ménage. Lorsque la situation le justifie, ces rencontres pourront être organisées dans un lieu propice à la réalisation des démarches, notamment numériques. Vous serez amené(e)s à accompagner physiquement le ménage dans les démarches administratives auprès des différents services publics ainsi que de son bailleur, autant que nécessaire. Vous devrez organiser des temps d'échanges réguliers avec les bailleurs et les différents partenaires concernés autour du ménage, afin de les informer de l'évolution de la situation. Maîtrise de l'outil informatique et de l'écrit indispensable. Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont des atouts considérables. Bonne connaissance souhaitable des dispositifs d'accès aux aides sociales et financières, de soutien aux ménages en difficulté, d'accompagnement social et économique. Une expérience d'un an sur un poste similaire est souhaitée. Poste basé sur Elbeuf mais déplacements réguliers dans l'agglomération Elbeuvienne à prévoir et à Rouen de manière exceptionnelle (réunions au Département). Horaires en journée et aménageables (9h-17h soit 35h semaine, possibilité d'aménagement pour libérer le mercredi après-midi par exemple). Convention collective 66, CE et tickets restaurant.

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un agent logistique H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions :
Traitement relations clients//commandes pièces
Préparation des commandes//gestion administrative logistique
Approvisionnement, gestion des flux entrants sortants
Suivi des stocks
Utilisation des CACES 1 3 5 Profil :
Sens de l'organisation
Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages :
Taux horaire : En fonction du profil
CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune de GRAND COURONNE dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 3/07/2026. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Votre rôle principal sera de coordonner et de superviser la planification des équipes, la gestion des ressources matérielles et humaines, ainsi que le suivi administratif et réglementaire, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité (notamment ISO 20121). Vous aurez un rôle central dans la gestion des plannings des maîtres d'hôtel (MH), de la logistique des événements. Principales responsabilités : Gestion des Maîtres d'Hôtel : recrutement, planification, suivi des prestations et des retours clients. Administratif RH : DPAE, gestion des heures, suivi des visites médicales. Gestion des véhicules et logistique : suivi des entretiens, réparations et consommables. Norme ISO 20121 : alimentation de la norme, préparation des audits et suivi des certifications. Profil recherché : Expérience en gestion administrative et planification. Connaissance des normes ISO et des réglementations qualité. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, gestion de planning).

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont :
Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme.
Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel
Assurer la maintenance préventive des équipements installés
Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel :
Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures
Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer
Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir :
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques;
Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout.
PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95
Un CDI
35h/semaine
Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7)
Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes)
Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage
Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces.
Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Votre agence R Interim Rouen
Triangle 222 recherche pour le compte de son client, un dessinateur H/F. Vous serez en charge de dessiner les plans en charpente industrielle et garde-corps sur les logiciels Autocad et Tekla. Le poste est à pourvoir sur Sahurs, du lundi au vendredi.

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et en collaboration étroite, vous aurez pour mission : Pédagogie et artistique :
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en assurer le suivi
Être en charge du suivi, de la coordination et de l'évolution des projets pédagogiques
Mettre en place des processus d'orientation sur le choix des instruments/disciplines
Encourager et développer les pratiques collectives et interdisciplinaires (musique, danse, théâtre) et s'assurer de leur cohérence : transversalité
En partage avec la direction, suivi des examens et du contrôle continu des élèves Saison culturelle :
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la saison culturelle, en partenariat avec la direction et les enseignants
Gestion des manifestations (logistique, transport de matériel, régie, budget, ...)
Impulser des projets innovants Coordination partenariale :
Développement des partenariats avec les institutions locales
Développer les partenariats avec les acteurs locaux
Renforcer et développer les liens avec l'éducation nationale Communication :
Gérer/filtrer l'affichage interne et externe de l'école
Promouvoir le rayonnement de l'établissement
Développement de la communication vers l'extérieur Administratif :
Supervision du suivi des absences via iMuse (relances en cas d'absences réitérées)
Gérer les remplacements de cours
Participation aux réunions de travail
Soutien administratif, notamment lors des inscriptions
Participer à la recherche de financements extérieurs Logistique :
Supervision du suivi et de la remise en état du parc instrumental
Suivi des prêts de matériel à des entités extérieures
Faire le lien avec la ville pour le suivi du bâtiment Poste à pourvoir le 15 novembre 2025

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'Agence RAS Sotteville recherche des Maîtres d'Hôtel (H/F) pour l'un de ses clients en agglomération rouennaise : En charge du bon déroulement de la prestation, vos tâches seront les suivantes : Mise en Place de la salle de réception Accueil des invités Service cocktail Service à l'assiette Service des boissons Débarrassage des tables et rangement de la salle. Vous aimez le contact client, vous savez gérer un rang, vous avez une expérience significative en service ? Ce poste est pour vous ! Si vous souhaitez faire des extras pour divers événements, n'hésitez plus et inscrivez-vous dès maintenant sur notre application My RAS ! Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

GET CARRIERES est à la recherche d'un SOUDEUR/FERAILLEUR pour l'un de ses client pour travailler à CRIQUEBEUF SUR SEINE Dans le cadre de son travail, le ferrailleur respecte les normes de sécurité et les procédures qualité fixées par l'entreprise. Il collecte les armatures et découpe les treillis, puis positionne et assemble les éléments conformément au plan, par soudage ou par ligature, afin de former une cage d'armatures. Il réalise l'autocontrôle de sa production et procède au nettoyage de son poste de travail et de ses abords après chaque réalisation. Une fois la tâche terminée, il enregistre son activité dans l'ERP. En fonction de ses compétences, des missions transverses sur d'autres postes au sein de l'usine peuvent lui être confiées. ACTIVITÉS PRINCIPALES Réalisation de paniers d'armature Il maîtrise les techniques de soudure et de ligature des barres et treillis. Il connaît les différents types d'armatures ainsi que les techniques d'assemblage et de fixation des aciers. Il sait lire et appliquer les plans ainsi que les listes de fers. Respect des normes qualité et sécurité Il réalise ses missions dans le respect des procédures de sécurité et du port des EPI. Il applique les normes et procédures en vigueur sur les chantiers GA et marchés extérieurs PROFIL; Habileté manuelle et dextérité, Précision, rigueur et minutie, Travail d'équipe, Lecture de plans, Maîtrise des calculs simples. N'hésitez pas de nous contacter

Au sein d'une équipe pédagogique, l'enseignant(e) aura en charge les enseignements technologiques et professionnels en BTS Bâtiment et l'enseignement technologique spécifique Architecture et Construction en STI2D Il assurera toutes les missions afférentes à un enseignant (dispenser l'enseignement et contribuer à la formation des étudiants, encadrer les étudiants dans leurs projets techniques, participer aux réunions d'équipe, contribuer aux examens en cours et en fin de formation)
Dispenser des cours, travaux dirigés (TD) et travaux pratiques (TP) .
Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques (cours, exercices, projets.).
Accompagner les étudiants dans la réalisation de leurs projets techniques.
Évaluer les compétences des étudiants en lien avec les exigences du référentiel du BTS Bâtiment.
Contribuer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe.
Participer aux examens (organisation, surveillance, correction). Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Profil recherché (maîtrise professionnelle ou méthodes) :
Maitrise des équipements de topographie
Maitrise des équipements du laboratoire de matériaux
Maitrise des outils logiciels de maquette numérique du bâtiment (BIM) Compétences pédagogiques
Capacité à transmettre des savoirs théoriques et pratiques de façon claire et adaptée au niveau BTS.
Goût pour l'enseignement, sens de la communication et de l'écoute.
Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une équipe pédagogique.
Rigueur, autonomie, organisation. Diplôme
Diplôme requis : Bac +3 minimum dans le domaine de l'ingénierie des constructions ou expérience significative dans l'enseignement ou l'industrie.
Une première expérience dans l'enseignement est un plus, mais les candidatures de professionnels en reconversion sont bienvenues.
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs des énergies, de l'environnement et de la construction, recherche pour son client, filiale d'un bailleur social national figurant parmi les leaders dans son domaine, certifiée ISO 9001 et engagée depuis 2024 dans une démarche de RSE accomplie, un(e) MONTEUR D'OPÉRATIONS CONFIRMÉ(E) (H/F) POSTE Au sein d'une structure régionale composée de 80 collaborateurs, gérant un patrimoine de 4 800 logements entre la Seine-Maritime et l'Eure, vous rejoignez une direction technique organisée autour d'une équipe de 20 collaborateurs. En lien étroit avec la direction générale de l'entreprise, la direction financière ainsi que le directeur technique, vous assurez le montage des dossiers de financement d'opérations de construction neuves et de réhabilitations, ainsi que leur suivi. Vos missions :
Montage financier des projets, en respectant l'équilibre financier et la faisabilité technique
Etablissement des demandes de financements
Gestion des contrats avec les maîtres d'oeuvre, bureaux de contrôles et coordinateurs SPS
Lancement des procédures d'appel d'offres
Etablissement des marchés et organisation des séances de signatures
Gestion mensuelle et annuelle de la planification des études et des travaux
Suivi des financements
Collaboration transverse avec le pôle administratif et de gestion locative PROFIL De formation BAC+2/3 dans les métiers du bâtiment ou de la comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée, acquise en montage d'opérations au sein d'un bailleur social. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous possédez une solide connaissance de la législation H.L.M, ainsi que de bonnes compétences comptable et juridiques liées à la passation de marchés. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques er digitaux. Vous souhaitez rejoindre une Entreprise Sociale pour l'Habitat reconnue, véhiculant de fortes valeurs humaines de proximité, d'écoute et d'empathie. Poste à pourvoir en janvier 2026 Localisation : Rouen (76) Statut ETAM
35H Rémunération selon profil / 13,6 mois + intéressement Mutuelle, compte épargne-temps, avantages CSE Accord de télé-travail

Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, est leader du marché de la literie Française, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous apprécierez l'esprit innovant et engagé de cette entreprise à taille humaine qui place l'égalité, l'inclusion et l'environnement au cœur de ses valeurs. Notre client, fortement engagé socialement et environnementalement, cultive à la fois l'innovation et une organisation à taille humaine : voilà la mentalité d'une entreprise qui a du cœur.
Réceptionner les marchandises en les déchargeant des camions ainsi qu'en les contrôlant et les ranger dans le stock
Approvisionner les lignes de production
Préparer les commandes pour l'expédition et effectuer le chargement des camions
Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises dans le magasin Ça peut vous intéresser :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.10 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire :
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Maîtrise des logiciels de gestion des stocks
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe

Présentation du Laboratoire LINEACT du groupe CESI : CESI LINEACT (UR 7527), Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l'industrie et au BTP. La proximité historique de CESI avec les entreprises est un élément déterminant pour nos activités de recherche, et a conduit à concentrer les efforts sur une recherche appliquée proche de l'entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centrée sur l'humain et couplée à l'utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale; elle met l'humain, ses besoins et ses usages, au centre de ses problématiques et aborde l'angle technologique au travers de ces apports. Descriptif des missions : L'objectif de ce poste est de dimensionner, concevoir, mettre en place et définir les stratégies de contrôle/commande d'un robot à câbles au sein de la plateforme industrie du Futur du campus CESI Rouen (https://lineact.cesi.fr/unite-de-recherche/plateformes-technologiques/). Ce dispositif doit s'intégrer dans l'Atelier Flexible de Production (AFP) d'ores et déjà équipé d'une chaine de production FESTO, de postes manuels, d'une micro Learning Factory et de différents dispositifs robotiques (https://rouen.cesi.fr/campus/visite-3d/) . L'AFP est un espace de recherche partagé. Par conséquent, l'implantation du robot à câbles doit être la moins invasive possible : minimiser l'emprise au sol ; ne pas obstruer le champ de vue des caméras du système de capture du mouvement déployé en périphérie de l'AFP ; etc. Une première simulation d'implantation a été réalisée grâce au jumeau numérique de l'AFP, comme illustré sur la XXXX. Notre réflexion s'est tournée vers un système « sans structure auto portée » avec un dispositif « motorisation + enrouleur » fixé sur une platine en hauteur avec un système de soutien par des jambes de force. Les missions confiées à l'ingénieur de recherche seront de faire évoluer cette proposition, de l'affiner, de dimensionner l'ensemble du système : moteurs, enrouleurs, poulies, câbles (longueur, et section), dispositif de fixation au mur (platines, jambes de reprise de force), etc. L'ingénieur sera également responsable de la mise en place de ce système au sein de l'AFP et notamment de définir et rédiger les spécifications techniques qui seront transmises à une entreprise de sous-traitance qui s'occupera de l'intégration du robot à câbles dans l'AFP. Une tâche portera aussi sur la formalisation d'un cas d'usage faisant intervenir les plateformes existantes du laboratoire. Finalement, l'ingénieur de recherche aura pour mission de définir les stratégies de contrôle/commande de ce robot à câbles, en prenant en compte les exigences sécuritaires liées à l'arrêt total de la machine. Pourquoi CESI est fait pour vous Titulaire d'un diplôme de Master ou d'un Doctorat avec une coloration en mécanique, mécatronique, contrôle / commande Pour vous convaincre un peu plus : CDD cadre Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés 14 jours de RTT Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable Et surtout une bonne ambiance assurée ! Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !

Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise. Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.) Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain. Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME. Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien. Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Pour notre agence située à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) nous recherchons un Commercial itinérant (H/F). Le portefeuille clients sera principalement basé dans le département de l'Eure-et-Loir, à proximité de Dreux. Il faudra donc se déplacer quotidiennement sur ce secteur. Vos principales missions consistent:
Identifier de nouveaux prospects par le biais de la prospection terrain, téléphonique ou lors d'événements professionnels (salons, forums, etc.).
Planifier, organiser et mener des rendez-vous commerciaux en face-à-face.
Construire des offres commerciales sur mesure, en réponse aux besoins spécifiques des clients.
Présenter les produits et services de manière claire et convaincante, en valorisant leurs bénéfices.
Assurer un suivi régulier de la relation client pour entretenir la fidélisation.
Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients existants.
Remonter les tendances du marché, les besoins identifiés et les retours clients aux équipes concernées.
Reporter de façon rigoureuse son activité commerciale (nombre de visites, ventes réalisées, objectifs atteints) auprès de la hiérarchie. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +2 en MUC, NRC, MCO ou Tech de Co), avec une première expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans la vente BtoB. Vous avez une expérience dans la vente de produits techniques ou un fort intérêt pour ce domaine. Doté(e) d'excellentes compétences en service client et en négociation, vous savez travailler en autonomie tout en étant axé(e) sur les résultats. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, et faites preuve d'un bon sens de l'écoute, d'un esprit d'équipe et de dynamisme. Chez NOLLET, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Venez rejoindre l'aventure !

Au sein d'un foyer d'hébergement (20 personnes accompagnées de manière permanente dont 2 en accueil temporaire/répit), en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : *Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Apporter soutien et confort aux personnes accueillies Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies *Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement : Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité *Animation à la vie sociale et relationnelle : Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés Favoriser l'exercice de la citoyenneté Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux *Inscription dans la vie institutionnelle et associative : Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Être acteur/actrice lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Coopérer avec l'ensemble des professionnels Permis B manuel exigé (conduite du véhicule de service).

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste :
Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
Dépoussiérage, essuyage humide.
Balayage humide et lavage.
Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
Balayage extérieur, ramassage des déchets.
Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Nettoyer les sanitaires et désinfection.
Nettoyer la cafeteria et désinfection.
Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi : 13h-13h30, 13h40-15h12, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mardi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mercredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Jeudi : 13h-13h30, 13h40-15h13, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Vendredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

- Lecture de plan.
Montage de coffrages selon les plans.
Décoffrage, élingage des pièces et pose des armatures et des pièces métalliques dans les moules.
Nettoyage des moules, huilage et traitement des surfaces.
Bétonnage, vibration, finition de surfaçage.

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste :
Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
Dépoussiérage, essuyage humide.
Balayage humide et lavage.
Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
Balayage extérieur, ramassage des déchets.
Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Nettoyer les sanitaires et désinfection.
Nettoyer la cafeteria et désinfection.
Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi de 17h à 20h et le samedi de 10h à 12h et de 17h30 à 18h30 Le site est accessible en transport en commun. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Formation : Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social souhaité. Expérience : Une expérience dans le polyhandicap serait un plus. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2 039,80€ (débutant) et 2 079,24€ (3 ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois.

PRIMO RENO est une société spécialisée dans la coordination de travaux de rénovation énergétique (MaPrimeRénov') et d'adaptation de logement (MaPrimeAdapt'). Nous recherchons des apporteurs d'affaires indépendants (freelance) pour développer notre activité en Seine-Maritime (76) et Eure (27). Vos missions : Identifier des propriétaires ayant un projet de rénovation ou d'adaptation de logement, Connaître et vérifier l'éligibilité de base aux aides (revenus, logement, type de travaux), Présenter PRIMO RENO et obtenir l'accord du client pour transmettre ses coordonnées, Transmettre les contacts qualifiés à notre équipe. Profil recherché : Indépendant (auto-entrepreneur ou équivalent, SIRET obligatoire), Sens du relationnel, Réseau local apprécié (immobilier, bâtiment, santé, services aux particuliers). Rémunération : 100 % variable, à la commission, paiement après validation et encaissement des dossiers clients.

LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein à partir du 1er janvier 2026. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités :
Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant.
Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe.
Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe.
Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés.
Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service.
Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs.
Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) , dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. En qualité de collaborateur, vous bénéficierez également d'un accès à une restauration d'entreprise sur place. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.

Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel Rouen quatre mares, situé à Saint-Etienne du Rouvray (76). En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous-ensembles ou systèmes des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * Intervention : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) * Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance. * Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques. * Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires : * Horaires décalées en 2X8 Contexte : * Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance * Le port des EPI est obligatoire Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

KOZZA Construction est une entreprise de construction reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Nous sommes spécialisés dans travaux de gros œuvre et nous mettons un point d'honneur à fournir des services de qualité à nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vos missions Vous interviendrez sur deux types d'activités complémentaires : *Mobilier Urbain Postal (Boîtes postales)
Installation, entretien, maintenance, nettoyage et réparation
Suivi via relevés photo et application de La Poste
Remplacement de composants (portes, serrures, signalétique.) *Travaux de scellement et pose sur site >Entretien d'espaces verts
Tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage
Entretien des voiries, massifs, fossés, etc.
Maintenance de premier niveau du matériel Profil recherché
Expérience souhaitée en second œuvre, maintenance, ou espaces verts
Autonomie, rigueur, organisation, sens du service
Bon relationnel et capacité à rendre compte
Permis B obligatoire
La connaissance de la règlementation DT/DICT est un plus Ce que nous vous proposons
CDI à temps plein, horaires réguliers à la journée
Accompagnement, formation en interne
Travail en équipe, environnement bienveillant A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi au sens de l'article L5212-13 du Code du travail

Vous intervenez au sein du SESSAD situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

L'IME l'Escale recrute un(e) éducateur spécialisé(e). L'IME accueille et accompagne des enfants et adolescents (6-18 ans) avec autisme. Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire Travail de jour exclusivement

Missions Vous participez au développement d'une entreprise à taille humaine et à la satisfaction de ses clients, en apportant vos compétences en hydraulique industrielle et, idéalement, votre expérience commerciale et votre connaissance du tissu industriel normand Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, et en lien avec l'équipe commerciale (technico-commercial, administration des ventes) et les autres chargés d'affaires :
vous suivez et entretenez le portefeuille clients existant sur le territoire normand,
vous apportez des réponses techniques répondant aux besoins des clients,
vous organisez, planifiez, préparez les chantiers
vous intégrez les exigences Qualité, Sécurité et Environnement de nos clients et de MECA HP (prise en compte des plans de prévention, élaboration des modes opératoires.)
vous réalisez le suivi commercial et technique des affaires,
vous supervisez les techniciens lors de leurs interventions chez les clients
vous faites vivre l'état d'esprit « orientation client » : écoute de la satisfaction et des besoins futurs,
vous participez aux réunions commerciales. Votre profil De formation technique, vous avez une expérience reconnue de 5 ans minimum dans le domaine de l'hydraulique. L'expérience commerciale et la connaissance du tissu industriel normand est un plus apprécié. Vous êtes d'un naturel curieux et vous aimez apprendre et progresser. Aider le client à améliorer son outil de production vous motive. Ce poste est basé à Saint-Etienne du Rouvray (76).

L'Association Sésame Autisme Normandie, association gestionnaire d'établissements et services qui accompagne des adultes et enfants avec TSA, recrute UN RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) pour le SESSAD des Deux Rives à Saint Etienne du Rouvray et deux UEMA (Unité d'Enseignement en école Maternelle) située à Rouen et St Pierre les Elbeuf. Missions principales
la mise en oeuvre de la politique de la direction du Dispositif Enfance et Adolescence
l'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes
le suivi des projets personnalisés
le développement des partenariats et réseaux Niveau et profil :
Diplome de niveau 6 (master, CAFERUIS)
expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée
Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre autistique
soucieux d'un management de proximité, dans une dynamique de bienveillance et de communication auprès des équipes
rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome Contrat du durée indéterminée Temps plein en forfait jour (218 j/an) Rémunération conformément à l'annexe 6 de la CC du 15/03/1966 Bénéfice des congés trimestriels (secteur enfance CCN 1966)

Nous sommes LE GROUPE DUBREUIL Automobiles représentant officiel des marques Citroën, DS, Peugeot et Opel, acteur incontournable de l'économie régionale et nous recherchons pour notre garage PEUGEOT D'ELBEUF un(e) CHEF(FE) D'ATELIER. Votre mission sera de piloter et de faire grandir l'équipe technique composée de techniciens, réceptionnaires, et magasiniers. Vous serez le garant de la planification et du suivi des interventions en VL et VU en garantissant la qualité, la sécurité, la productivité et le respect des délais. En appui de l'équipe, vous réaliserez les diagnostics complexes en interface avec les services. Vous assurerez la réception des clients, établirez les devis et la prise des RDV en veillant à la satisfaction client et à la qualité du service rendu. Diplômé(e) en mécanique automobile (CAP à Bac+2), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues plusieurs années en atelier. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur pratique, d'un bon sens de l'organisation, d'un bon relationnel client et esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels (DMS, OR).

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes
Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques
Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles
Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
Conduire des entretiens avec les familles
Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives
Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets »
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
Préparer les commandes de matériels
Assurer la maintenance des matériels éducatifs
Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)
Établir des relations éducatives avec les enfants
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil
PMI
Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile
Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI
Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges
Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Formation et encadrement des stagiaires
Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
Accompagner et former les stagiaires
Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires

Le Bon Créneau, auto-école à vocation sociale, accompagne toutes les personnes qui ont besoin de solutions adaptées pour obtenir leur permis de conduire. Nos formateurs diplômés offrent un apprentissage personnalisé, accessible à tous. Dans le cadre de son accroissement d'activité sur le secteur de l'agglomération Rouennaise (76) missions possibles à Dieppe, Le Bon Créneau souhaite recruter un-e enseignant-e de la conduite. Présentation du poste et ses missions : Le/La candidat(e) aura pour mission d'assurer un enseignement de qualité, tant sur le plan théorique que pratique. Il/elle devra :
Enseigner le code de la route de manière claire et détaillée, afin de garantir une bonne compréhension des règles essentielles de sécurité routière.
Dispenser des leçons de conduite automobile adaptées aux besoins individuels des élèves, en prenant en compte leur progression et leurs spécificités.
Utiliser une diversité de méthodes pédagogiques pour s'adapter aux différents profils d'apprenants, favorisant ainsi un apprentissage inclusif et personnalisé.
Faire preuve d'un véritable intérêt pour l'aspect social de la mission, en accompagnant des publics parfois en difficulté ou ayant besoin de solutions spécifiques. Ce poste requiert des compétences pédagogiques, mais aussi une rigueur administrative et un sens de l'accompagnement social. Profil souhaité : Le/La candidat(e) doit être titulaire des habilitations requises, notamment le BEPECASER ou le TP ECSR titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Il/elle doit également posséder un permis de conduire de catégorie B en cours de validité +autorisation d'enseigner en cours de validité. Une expérience préalable dans le domaine de l'enseignement de la conduite est souhaitée et constituerait un atout pour ce poste. Compétences : Maîtrise du Code de la route et des règles de sécurité routière.
Savoir enseigner et démontrer les techniques de conduite sécuritaire.
Utilisation des outils pédagogiques : Capacité à utiliser différents outils (supports numériques, simulateurs de conduite, etc.) pour enseigner efficacement.
Capacité à s'adapter à différents profils d'apprenants.
Pédagogie différenciée : Savoir utiliser une variété de méthodes pour expliquer les concepts de manière claire et adaptée à chaque apprenant.
Capacité d'évaluation : Être en mesure de suivre la progression des élèves, d'évaluer leur niveau et de les préparer efficacement à l'examen.
Bonne communication : Capacité à transmettre des informations de manière claire et concise, tout en étant à l'écoute des besoins et questions des apprenants.
Gestion du temps et des plannings : Savoir organiser efficacement son emploi du temps et gérer les rendez-vous de conduite en tenant compte des impératifs d'examen.
Avoir un attrait pour le social, notamment lorsqu'il s'agit d'accompagner des personnes en difficulté.
Capacité à motiver : Savoir encourager et motiver les apprenants. Qualités personnelles : Patience
Pédagogie et bienveillance
Rigueur et organisation
Capacité d'adaptation
Autonomie et responsabilité
Prise d'initiatives
Sens du relationnel
Bonne communication
Goût pour la transmission
Travail en équipe

Vos missions sont :
nettoyage de logement : sol, mur, vitre, sanitaire, cuisine.
nettoyage des parties communes : ascenseur, escalier.
nettoyage de bureau d'entreprise : sol. Des déplacements sont indispensables. Un véhicule sera mis à disposition et l'essence sera pris en charge.

Pour renforcer notre agence de Rouen, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de :
Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier
Réaliser les essais en laboratoire
Rédiger les rapports d'essais associés
Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue.

Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique. > Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service. Vos missions sont :
Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail)
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance)
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Suivi de la sécurité des bâtiments
Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie
Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services
Supervision du management des services du secteur
Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts
Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget Prise de poste : dès que possible

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un Responsable de Service Restauration et Hygiène au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Le service restauration et hygiène est en charge de la gestion opérationnelle des 800 repas produits quotidiennement en liaison chaude et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux, et ce sur les 260 jours de fonctionnement du service. Pour cela, le responsable du service pilote une équipe de 16 agents pour le secteur restauration et de 16 agents pour le secteur entretien et hygiène des locaux, en lien avec le chef de production et le coordonnateur Entretien et Hygiène des Locaux. Plus précisément, vos missions sont :
Organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité de la crèche aux personnes âgées, ainsi qu'aux opérations d'entretien des bâtiments municipaux dans le respect des règles de sécurité des usagers et des agents,
Elaborer et exécuter le budget annuel du service en fonctionnement et en investissement (budget annuel d'environ 280 000 €), réaliser des tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité,
Suivre la maintenance et du renouvellement du matériel du service,
S'assurer du bon respect des contrats avec les fournisseurs et du marché d'approvisionnement des denrées alimentaires (220 000 €) et Hygiène des Locaux (30 000 €), négocier avec les prestataires,
Veiller au strict respect de la réglementation vétérinaire et des problématiques liées à la transition écologique et énergétique, vers une alimentation durable, intégrer les objectifs d'écoresponsabilité dans la gestion des cuisines, des sites de distribution (restaurants satellites) et des secteurs d'entretien sur les bâtiments municipaux,
Piloter la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire auprès des élèves et des convives,
Mener une démarche nutritionnelle attractive par le développement de projet en lien avec l'équilibre alimentaire, le plaisir autour de la table, la présentation des plats, l'éveil au goût,
Déployer les produits issus de l'agriculture biologique, durable et des produits locaux conformément à la réglementation Egalim, participer au Plan Alimentaire du Territoire de la Métropole, soutenir la démarche d'approvisionnement en produits locaux ou issus de l'agriculture
Veiller activement à la recherche de subvention (Dispositif « Cantine à 1 €uro », France Agrimer..),
Impulser une dynamique d'animation de la Commission des Menus et des festivités de la Ville,
Etre force de proposition quant aux évolutions du secteur en lien avec la Direction du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse, Sports et Vie Associative, participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire,
Veiller au respect des procédures de management (congés, absences, évaluations annuelles, formations, répartition des missions..),
Doté de fortes connaissances techniques dans le domaine de la réglementation vétérinaire et d'hygiène alimentaire, garantir la mise à jour du dossier d'agrément sanitaire et des contrôles qualité conformément à l'analyse des dangers,
Garantir la bonne application des process auprès des agents du service dans une démarche qualité continue. Mission spécifique : Vous devez être en mesure d'intervenir ponctuellement sur le terrain.

Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un SOUDEUR INDUSTRIEL GRADE 5 (Métallurgie) (H/F) Votre profil :
Expérience réussi de 5 ans minimum sur ce poste en soudage industriel (idéalement secteur énergie, nucléaire, naval ou pétrochimie)
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens de la sécurité
Vous faites preuve d'initiative, de réflexion et de concentration
QUALIFICATIONS DE SOUDAGE EN COURS DE VALIDITE (ISO 9606/ASME ou équivalent) Votre mission :
Préparation et assemblage des éléments métalliques (tuyauterie/charpentes/pièces mécaniques) selon les plans et instructions techniques
Réalisation des soudures sur acier, inox, aluminium, en procédés MIG/TIG/ARC électrodes enrobée
Interventions en toutes positions de soudage (plancher/corniche/tube/plafond)
Contrôle de la conformité des soudures (aspect visuel/dimensions/étanchéité)
Respect des normes de qualité (ISO/ASME) et sécurité (EPI/CONSIGNES/HABILITATIONS)
Assurer la traçabilité des opérations réalisées (Suivi documentaire/report des soudures effectuées)
Entretien du matériel de soudure et signalement des anomalies Rémunération selon profil et expérience Vous pensez correspondre au profil et aux exigence de notre client et cette offre vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV

Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.

Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à :
La planification et la coordination des interventions en régie,
L'organisation et le suivi des chantiers en régie,
L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence,
La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux,
Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez :
Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments,
Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti,
Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés),
Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge :
L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction,
Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes,
La consultation des entreprises (devis ou marchés publics). Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de :
Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur,
Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible).

Rattaché-e à notre Directeur des activités Vos missions seront : les contrôles quantitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises. réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques, GPL, gaz chimiques, GNL contrôler les informations reçues lors des interventions. rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients. assurer la traçabilité des informations respecter les règles QHSE Les zones d' interventions sont sur Rouen. Vous intervenez sur les lieux suivants : navires en majorité, raffinerie, dépôts pétroliers Vous opérez sur des plannings en jours ou nuits /et 1 we travaillé sur 3 De formation bac technique ou chimie , vous avez idéalement une expérience en inspection ou analyse de domaine pétrochimique . Vous avez des notions d anglais.

LADAPT Normandie recrute : UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Vos activités : Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel
Vous mettez en œuvre la politique de l'établissement et contribuez à l'évolution des pratiques en participant aux groupes de travail. Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage
Vous coordonnez la prise en charge des patients en lien avec la Responsable des soins et l'IDEC HDJ, et favorisez les relations interdisciplinaires. Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines
Vous planifiez les activités, gérez les plannings et veillez au développement des compétences de votre équipe. Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service
Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez une gestion optimale des ressources et anticipez les besoins en formation. Contribuez à la démarche qualité
Vous évaluez et améliorez les pratiques professionnelles tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des soins. Communication interne
Vous transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction.
Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels.
Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires et clients dans le cadre des relations contractuelles.
Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales. Participez au projet de l'établissement
Vous veillez à l'alignement du projet de rééducation avec le projet médical et le projet de soins. Gestion des moyens matériels
Vous évaluez et anticipez les besoins en équipements, assurez la gestion des stocks et contrôlez l'usage des ressources. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous avez une appétence pour les missions de coordination et de management des équipes. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel et vous effectuez 14 heures par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76). Statut : Cadre Télétravail : Ponctuel Rémunération : 1230 € et 1468€ brut mensuel

L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie
Débutant accepté Permis B valide exigé.

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous ! Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels ! Imaginez-vous devenir...
Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Héros du quotidien, vous êtes pour nos clients, un véritable pilier ! Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS. À très bientôt chez O2 Franchise Elbeuf !

Vous faites la préparation et la cuisson des pains et des pâtisseries orientales. Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et êtes autonome. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 12h (repos les samedi et dimanche)

Notre PARTNAIRE de St Etienne du Rouvray, recherche pour son client spécialisé en commerce de gros en quincaillerie et situé à Tourville la rivière : 1 aide comptable H/F Le rapprochement de factures consiste, comme son nom l'indique, à rapprocher une facture fournisseur et son bon de commande, dans l'objectif d'identifier d'éventuels écarts. Ce processus permet donc de garantir la correspondance entre ces deux documents clés : La facture, envoyée par le fournisseur après expédition de la commande. Elle contient de nombreuses informations comme par exemple le prix unitaire et la quantité des articles livrés, les coûts d'expédition, les taxes et autres frais. Le bon de commande, rempli par le transporteur au moment du dépôt des marchandises. Il doit notamment contenir l'identité de l'expéditeur, mais aussi celle du destinataire et du transporteur, ainsi qu'une description de la marchandise livrée. L'aide comptable gère la comptabilité au jour le jour : saisie des opérations comptables quotidiennes imputation des comptes de charges et de produits pointage des rapprochements bancaires édition mensuelle des bulletins de paie réalisation de tableaux d'amortissements calcul des frais de déplacements et remboursements professionnels édition de la balance comptable Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Centre Services recherche activement un-e aide ménager / aide ménagère Présent sur l'ensemble du territoire, Centre Services est un spécialiste des services à la personne : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, aide à domicile. Pour renforcer l'équipe de notre agence à Rouen Sud, nous recherchons un-e aide ménager / aide ménagère (H/F) pour des déplacements à Saint-Étienne-du-Rouvray et aux environs. En tant qu'intervenant-e à domicile, vous interviendrez chez des particuliers habitant à 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray durant une amplitude horaire flexible (généralement entre 8h et 19h). En concertation avec Centre Services, votre emploi du temps sera construit pour s'adapter à votre vie personnelle, mais aussi aux obligations professionnelles comme d'éventuels remplacements ou l'attribution de nouveaux clients. Le contrat de travail, mutuelle incluse, sera basé sur 12h par semaine avec possibilité de passage à temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération à hauteur de 11.88 €/h, avec le remboursement des frais de transport et les congés payés. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation pour faciliter votre prise de poste. Autonome, organisé-e, motivé-e, courtois-e et ponctuel-le ? N'hésitez pas à nous soumettre votre candidature ! Avantages :
Mutuelle

Manpower Automobile, agence située à Elbeuf, recherche pour le compte de son client, un Data Analyst
H/F à CLEON (76410) afin d'exploiter, analyser et interpréter les données dans un environnement industriel. AMPERE CLEON SAS est une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs et boîtes de vitesses. Enracinée dans une longue tradition dans l'industrie, elle développe des solutions innovantes et performantes pour répondre aux défis du secteur. Dans un contexte stimulant, vous serez amené à :
Analyser les données industrielles pour identifier des axes d'amélioration,
Exploiter et restituer les résultats de vos analyses,
Développer des tableaux de bord dynamiques,
Concevoir des indicateurs de performance pertinents,
Implémenter des chaînes de préparation et de traitement de données,
Utiliser le Machine Learning pour créer des modèles prédictifs,
Apporter du support aux utilisateurs finaux dans l'usage des outils,
Promouvoir l'application des standards data définis par le Corporate. Horaires: 7h45
16h30

Le titulaire du poste organise et achemine au quotidien les produits fabriqués dans l'usine sur les différents chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. . Il gère l'ensemble du personnel affecté au chargement. Il pilote les travaux de finitions sur chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : PLANNIFICATION (Elaborer le planning des transports, Veiller au respect des règles de sécurité lors des chargements, Contrôle qualité des pièces avant expédition, gérer la main d'œuvre affectée au chargement) GESTION ADMINISTRATIVE (Gérer les dossiers transport avec bons de livraisons et suivi des factures, Définir les moyens de transport en fonction des produits, Consultation et négociation pour le choix des transporteurs, Enregistrement des livraisons dans le logiciel QUALITE (Contrôle des pièces avant expédition) Les compétences clés pour ce poste sont les suivantes : Autonomie et initiative Respect des délais, des normes et des procédures Rigueur et méthodes