Offres d'emploi à Cissé

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Directeur d'accueil périscolaire pour l'école maternelle de Mirebeau, qui interviendra également en tant qu'animateur périscolaire au sein de 4 autres écoles gérées par le service. Sous la responsabilité de l'adjoint à la responsable du service périscolaire, vous assurerez les missions d'encadrement et de coordination sur l'école maternelle de Mirebeau. Vous participez à l'animation des temps d'accueil périscolaires du soir sur cette école, ainsi que des TAP dans les autres écoles gérées par le service. 1.MISSIONS PRINCIPALES
La direction de l'accueil périscolaire de l'école maternelle du Cèdre enchanté (103 élèves sur l'année scolaire 2023-2024) :
Assurer l'encadrement direct d'une équipe de 6 animateurs
Animer et coordonner l'équipe
Mettre en Å“uvre des projets d'animations en lien avec le PEDT
Organiser et gérer les plannings d'activités
Garantir le lien et la communication avec les familles et les enseignants
Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'accueil
Garantir le suivi des projets d'animations et leur évaluation
Participer à l'animation du comité de pilotage du PEDT avec la responsable du service
Participer aux conseils d'écoles
L'animation des temps périscolaire (midi, après midi et soir) :
Concevoir, organiser et animer des activités adaptées à l'âge des enfants
Participer à la dynamique éducative de l'équipe d'animation
Intervenir sur les différents sites scolaires du nord du territoire, selon les besoins
Assurer un rôle de référent auprès des enfants et contribuer à leur épanouissement
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants 2.QUALIFICATIONS REQUISES
Titulaire du BAFD, du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Expérience en management exigée 3.COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
Connaissance du logiciel Noé Aïga
Aptitude au management
Capacité de rédaction de documents administratifs
Connaissances de la règlementation afférente aux accueils collectifs de mineurs
Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
Compétences en techniques de résolution de conflits et de gestion d'équipe
Maitrise des outils informatiques et bureautiques 4.QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
Bonne aisance relationnelle
Sens du service public
Autonomie, bonne capacité d'adaptation et sens des responsabilités
Force de propositions
Forte capacité à travailler en équipe
Ponctualité et sens de l'organisation 5.CONDITIONS D'EXERCICE Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire Localisation du poste : Mirebeau (86110) Poste à temps non complet : 33h26 min Action sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance Réunions le soir occasionnellement Grade d'adjoint d'animation principal de 2ème classe Poste permanent
Recrutement statutaire, à défaut contractuel Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature fixée au 8 novembre 2025 avec un jury en semaine 46 ou 47.

Nous recherchons vendeur H/F en boulangerie Vos missions seront :
achalandage magasin
nettoyage magasin
réapprovisionner le stock
conseiller et service le client
prise de commande
procéder à l'encaissement Horaires : 10h30
13h30 les mardis, mercredis, vendredis 7h
13h samedi et dimanche Vous serez formé sur place. Pour candidater envoyer votre CV ou vous pouvez vous présenter sur place à la boulangerie La briole 77 Route Clan 86170 Neuville de Poitou

Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux, de monter en compétences ... L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute une Maitresse de Maison H/F en CDI à temps partiel, 21 heures /semaines soit 91 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, vous effectuerez les tâches suivantes :
Assurer les activités techniques liées à la vie quotidienne et maintenir une qualité hôtelière sur l'unité de vie en appliquant les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité. (Entretenir les locaux communs de l'unité et les chambres des résidents)
Assurer une fonction d'accueil, de permanence et d'accompagnement dans les aspects techniques et matériels de la vie quotidienne
Assurer l'atelier cuisine, proposer et mettre en place d'autres animations techniques relatives à la vie quotidienne. Profil recherché : Diplôme souhaité ou expérience exigée. Rémunération : A partir de 1223,28€ La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.

APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans le traitement des déchets, un agent technique de compostage H/F Titulaire OBLIGATOIREMENT d'un CACES R482 C1 et F, vous maîtrisez la manipulation du bras télescopique. Respectueux de vos engagements, votre sérieux et votre rigueur sont reconnus dans le milieu professionnel. Vos missions : charger et décharger les déchets verts Retourner le contenu des déchets verts après broyage Conduire les engins télescopiques Conditions de la mission : Horaires et jours de travail : 08h30
12h // 13h30
17h Salaire : SMIC CDDU d'1 mois renouvelable

Nous recrutons vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie en CDI temps plein. les attendus du poste :
Accueillir et Servir les clients
Prendre les commandes
Répondre aux appels téléphoniques
Maîtrisez l'encaissement et savoir rendre la monnaie
Assurer l'entretien et la propreté de l'espace de vente afin que ce soit toujours propre et ordonné.
Assurer le remplissage des rayons.
Savoir Faire la rotation des produits. Le planning de travail est organisé sur 1 mois : Vous travaillerez par demi-journée, soit le matin ou l'après-midi suivant le planning. Coefficient de base 155 Soit un peu plus que le SMIC avec majoration pour le Dimanche Repos Mardi et Dimanche Apres midi Vous disposerez d'un week-end par mois libre si toute l'équipe est présente.

Le CHL de Poitiers recrute pour la MAS de Vouillé un agent d'hygiène (H/F). Missions globales : Assurer le nettoyage des locaux et la gestion du linge des résidents et du linge collectif. Garantir un état de propreté des locaux. Activités liées à l'hygiène de l'environnement :
Assurer le nettoyage et le bio-nettoyage dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité :
entretenir les locaux communs : couloirs, offices, salle de pause, salles à manger, salles d'activité et les bureaux
assurer le nettoyage « de fond » des chambres et des offices alimentaires des unités
réceptionner et ranger le matériel
participer au réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et assurer la gestion des stocks non pharmaceutiques, en coordination avec l'agent d'hygiène et de maintenance et les professionnels des unités.
Garantir le respect des règles d'hygiène applicables à l'établissement en lien avec le bureau d'hygiène hospitalière du CHL
Participer au tri et à la répartition du linge dans les unités de vie Compétences sur le poste :
Contrôler l'état des stocks
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Établir des éléments d'une commande Le permis de conduire est nécessaire dans le cadre de la réalisation de certaines missions. Quotité de travail : Temps partiel sur la base de 6 heures par jour
Interruption repas d'une demi-heure Planning et horaires : Travail du lundi au vendredi, repos le weekend Pour postuler, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation.

Missions :
Le commis de cuisine a pour fonction de participer au processus de production, de transformation et de distribution des productions culinaires, conformément aux consignes du chef cuisinier et dans le strict respect des normes HACCP.
Il entretient les locaux, le matériel et les équipements de la cuisine, et participe à la plonge conformément aux procédures de nettoyage. Particularités du public accueilli : Le site de Biard est constitué de 3 établissements « L'Oasis », « Terra Nova » et « Indigo » qui accueillent et accompagnent au quotidien des enfants, adolescents et adultes en situation de polyhandicap et/ou handicap moteur. Profil candidat(e) :
Titre pro « commis de cuisine » / CAP apprécié
Connaissance et expériences dans les travaux d'aide à la restauration
Connaissances des normes HACCP
Dynamisme apprécié Poste à pourvoir au 03/11/2025 Candidature à adresser avant le 22/10/2025 : CV ET LETTRE DE MOTIVATION M le Directeur Général PEP 86 Rue des Augustins 86580 BIARD Email : contact@pep86.fr

Installateur de panneaux photovoltaïques F/H Localisation des chantiers : Nanteuil 79 Début de mission : Lundi 13 Octobre Type de contrat : Intérim Nous recherchons des électriciens qualifiés pour des missions de pose dans le secteur du photovoltaïque. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans le domaine des énergies renouvelables. Vos missions principales : Installation et raccordement de panneaux solaires photovoltaïques. Pose des équipements électriques liés au système (onduleurs, disjoncteurs, etc.). Vérification des installations pour garantir leur conformité et leur bon fonctionnement. Respect des normes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience en électricité, idéalement dans le domaine du photovoltaïque. Capacité à lire et interpréter des plans électriques. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Permis B souhaité pour déplacements sur chantier. Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant !

Vous souhaitez rejoindre une association qui intervient sur le champ médico-social ? Le CPEAS et plus précisément son service le SESSAD Pierre Garnier recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) pour intégrer son équipe située à Neuville de Poitou. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez les missions suivantes :
Accompagner des jeunes scolarisés à l'école (maternelle, élémentaire) ou au collège.
Analyser les capacités et potentiels des jeunes afin de mettre en place des activités en adéquation avec leurs besoins. Ces activités ont lieu dans les différents lieux d'accueil de l'enfant (école, domicile, centre de loisirs, club de sport.)
Coordonner le travail avec les familles, les équipes enseignantes et les différents partenaires sociaux (ASE, MDPH.)
Garantir la sécurité et avoir une fonction de veille vis-à-vis de la maltraitance.
Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire.
Rédaction de l'évaluation éducative du jeune en vue de la rédaction du Projet Personnalisé.
Contribution à la mise en oeuvre et au suivi du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé
Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience intellectuelle.
Maîtrise des techniques de communication
Capacité d'analyse des comportements
Être à l'écoute des jeunes
Maîtrise des écrits professionnels
Autonomie
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe Avantages :
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel
Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée
Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement
CSE avec oeuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) Conditions de Travail
Poste à temps plein en CDI
temps de travail annualisé
Salaire : à partir de 2100€ (indemnité SEGUR incluse)
Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN du 15 mars 1966.
Déplacements réguliers sur le secteur géographique de Neuville de Poitou
Lieu de travail : Neuville de Poitou Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation OBLIGATOIRE avant le 22/10/2025 par mail. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien par la Directrice Générale Adjointe et le chef de service éducatif la semaine du 27/10/2025.

Etablissements : INDIGO
Institut d'Education Motrice et SESSAD IV Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.8626 ETP soit 30,19h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 1 812,07 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR Lieux de travail :
INDIGO IEM
rue des Augustins
86580 BIARD
SESSAD
Pôle Enfance de l'Actiparc
10, allée du champ Dinard
86440 MIGNE-AUXANCES Poste à pourvoir dès que possible Missions :
Apporter un soutien administratif et social aux familles et faciliter le parcours de l'enfant ;
Accompagner les familles au plus près de leurs besoins et auprès des différents partenaires ;
Rendre compte par écrit de ses actions ;
Participer aux diverses réunions d'équipe, institutionnelles.. Particularités du public accueilli :
IEM Indigo : 66 jeunes de 7 à 20 ans présentant une déficience motrice et des troubles associés (troubles cognitifs, sensoriels, épilepsie...).
SESSAD IV : 32 jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés (troubles cognitifs, sensoriels, épilepsie...). Profil candidat(e) :
Diplôme d'assistant de service social exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Bonne connaissance des dispositifs de droits communs
Capacités relationnelles
Capacités rédactionnelles
Maitriser l'outil informatique
Avoir le permis B Candidature à adresser avant le 22/10/2025 à : INDIGO IEM M le Directeur adjoint 23 Rue des augustins 86580 BIARD Email : recrutement.biard@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Appel Intérim Provence recherche pour son client un cuisinier H/F sur le secteur de BIARD. Vous aurez pour mission :
Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson)
Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux
Réceptionner les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. Signaler les besoins en
- réapprovisionnements, et les produits périmés
Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. CAP, BAC Pro Cuisinier, CQP Cuisinier Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : 1 860 €en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Marigny Brizay et ses alentours.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : 1 860 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.

Etablissement : TERRA NOVA
Centre d'accueil pour Adultes Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps complet (1ETP soit 35h hebdomadaires). Poste à pourvoir dès que possible en septembre 2025 Missions : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans le quotidien. Il aide et accompagne les résidents dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion. L'éducateur spécialisé est garant du respect du processus du projet d'accompagnement personnalisé et est force de propositions pour l'évaluation, l'analyse des besoins et la définition de ces projets. Il créer et veille au maintien des conditions pour que les personnes accueillies soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être actrices de leur développement et soient soutenues dans le renforcement des liens sociaux. Particularités du public accueilli : Personne en situation de polyhandicap (public atypique). Profil candidat(e) :
Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé (ou équivalence)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Motivation à travailler auprès de personnes extrêmement dépendantes et vulnérables. Candidature à adresser à : TERRA NOVA Equipe de direction Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 13 Email : oasis-terranova@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Recherche un(e) conseiller(e) de vente (H/F) :
Accueillir, informer, conseiller, encaisser. Avoir des notion de couture : prise de retouche et ourlet. Possibilité de formation supplémentaire. Planning tournant: du lundi au vendredi : 10h-13h / 14h-19h Et le samedi : 9h-19h

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder deux enfants âgés de 7 et 9 ans à Villiers. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Lundi et vendredi de 16h30 à 18h30 puis le mercredi de 11h45 à 18h45 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE2) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour deux enfants âgés de 1 ans et 4 ans à Vouneuil-sous-Biard. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 16h30 à 18h30, soit 08h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour un enfant âgé de 6 ans à Biard. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi de 16h30 à 19h30 et le mercredi de 08h30 à 14h00, soit 11h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le petite déjeuner et le goûter puis assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, dans des domaines très variés (créations, clôtures, portails et entretien), notre client est à la recherche d'un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTEpour rejoindre leur équipe dynamique ! Vos missions :
Participer à l'entretien des jardins, en assurant la tonte, la taille, l'entretien régulier, remise en état et petit abattage (contrats d'entretien et prestation auprès des professionnels et particuliers)
Collaborer avec nos experts paysagistes pour réaliser des aménagements extérieurs de qualité (réalisation de clôtures, bordures et maçonnerie paysagère)
Contribuer à la création d'espaces verts harmonieux et esthétiques, plantation et petits bassins
Communiquer efficacement avec les clients pour un suivi de chantier optimal et être force de proposition
Vérifier et entretenir le matérielpour garantir un travail de qualité
Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnementsur chantier
Savoirrendre compte et anticiperles besoins Votre profil :
Vous avez une passion pour les végétaux et idéalement une formation dans le paysage ou l'horticulture
Organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) vers la qualité et le détail
Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues
Professionnalisme et discrétion sont essentiels
Permis B souhaité
Permis EB est un plus Conditions du poste :
Contrat CDI
Temps plein, avec une date de démarrage dès que possible
Un environnement de travail stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution
Une rémunération à minima selon la convention collective du paysage et selon profil
Indemnité de déplacement et panier repas Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous pourrez évoluez et intervenir dans des lieux incroyables à la pointe de l'innovation de la biodiversité urbaine ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs de l'équipe espaces verts au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou. Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez les missions suivantes :
Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs
Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail.
Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en œuvre tout au long de l'année
Réaliser la synthèse annuelle de l'évolution professionnelle en lien avec les autres professionnels de la structure.
Assurer le lien avec la famille du travailleur
Valoriser les réussites, aider à trouver des solutions face aux difficultés rencontrées et à rebondir sur les échecs éventuels
Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société
Accueillir des usagers stagiaires au sein de la structure
Organiser et animer la production de l'activité Espaces verts :
Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs
Gérer les relations avec les clients de l'établissement, recevoir / visiter les clients
Être force de proposition sur la réalisation de créations paysagères.
Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés
Etablir des devis, des factures, des bons de commande
Gérer les commandes de fournitures, matières premières, petit matériel, équipements de protection individuelle, etc.
Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens.
Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités
Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Poste proposé :
CDD 12 mois temps complet annualisé
Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025.
Planning du lundi au vendredi midi
Salaire : rémunération selon diplôme, salaire conventionnel à compter de 2100,71€ bruts (Ségur inclus) pour MA 1ère classe / reprise d'ancienneté possible selon CCN66.
Lieu de travail : ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou. Profil recherché :
Diplôme niveau III exigé : BTS Agricole en horticulture travaux paysagers souhaité, diplôme Educateur Technique Spécialisé ou équivalent souhaité (type Titre professionnel de moniteur d'atelier)
Permis B exigé, Permis B96 souhaité
Débutant accepté
Connaître et appliquer les outils de gestion (devis, commandes, factures)
Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques
Savoir adapter l'activité en fonction du handicap
Être autonome et organisé
Être en capacité de s'adapter Avantages :
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel
Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée
CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15/11/2025 Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien à compter du 17/11 par Laurent MARTIN, Directeur adjoint de l'ESAT et Sophie CORNILLEAU, Directrice générale adjointe.

Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou. Vos missions, sous l'autorité du Directeur-Adjoint, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, seront notamment de : Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs :
Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail.
Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en œuvre tout au long de l'année.
Réaliser la synthèse annuelle de l'évolution professionnelle en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle.
Valoriser les réussites et aider à trouver des solutions face aux difficultés rencontrées.
Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société. Organiser et animer la production :
Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs.
Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés.
Préparer les devis et des bons de commande
Gérer les commandes de fournitures, matières premières, petit matériel, équipements de protection individuelle, etc.
Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens.
Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités
Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Poste proposé :
CDI temps complet annualisé
Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025.
Planning du lundi au vendredi midi
Salaire : rémunération selon diplôme, salaire conventionnel à compter de 2100,71€ bruts (Ségur inclus) / reprise d'ancienneté possible selon CCN66.
Lieu de travail : ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou. Profil recherché :
Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience mentale
Être attentif, avoir le sens de l'observation
Être patient et bienveillant
Savoir travailler en équipe
Diplôme souhaité : CBMA, Titre professionnel de Moniteur d'Atelier, DE Educateur Technique Spécialisée, DE Moniteur Educateur

Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs de l'équipe espaces verts au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe des espaces verts, vous assurez les missions suivantes : o Entretien des jardins et terrains d'entreprises, de collectivités ou de particuliers : tonte de pelouse, débroussaillage, taille (arbustes, haies), o Petits travaux d'élagage, o Nettoyage et entretien de terrains : désherbage, soufflage et ramassage de feuilles Poste proposé :
CDD 1 mois temps complet
Poste à pourvoir à compter du 10/11/2025.
Planning du lundi au vendredi midi
Salaire : salaire conventionnel à compter de 1801,80€ bruts / reprise d'ancienneté possible selon CCN66.
Lieu de travail : ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou. Avantages :
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel
Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée
CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .)

Peintre Industriel F/H
Lieu : Poitiers
86
Type de Contrat : Intérim
longue mission puis CDI
Salaire : selon compétences
Niveau : CAP
BEP
CQP peintre industriel En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Vos missions principales :
Réaliser la peinture au pistolet : préparation des mélanges, application, gestion des stocks de matières premières.
Participer à la manutention et à la préparation des pièces à peindre.
Assurer l'entretien de base de la cabine de peinture et du matériel. Profil recherché : expérimenté ou débutant motivé à tester
formation possible en interne. Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du détail et l'envie de vous investir sur du long terme ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Peintre Industriel ! Durée de la mission : longue, avec perspectives de stabilité. Ce que nous offrons :
Un environnement industriel stimulant.
Un accompagnement dès votre prise de poste.
Une équipe bienveillante et des missions valorisantes. Poste à pourvoir rapidement. N'attendez plus pour mettre vos compétences (ou votre envie d'apprendre) en action ! Convaincu(e) ? Postulez !

Régional Ascenseurs est une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes, bénéficiant d'une belle notoriété sur notre secteur et en constante progression. Depuis plusieurs années nous développons notre service portes et portails automatiques. Le/la technicien(ne) devra :
Intervenir suivant le planning et les spécificités requises sur des opérations ponctuelles de travaux, maintenance et diagnostic.
Repérer les pannes répétitives ou problèmes et apporter son expertise sur site
Accompagner les assistants à maitrise d'ouvrage pour des expertises ou audits sur site
Assister le responsable BE et étude dans la réalisation ou préparation d'études très spécifiques faisant recourt à un niveau technique élevé
Créer un lien de communication et l'entretenir entre le service portes et le SAV
Participer activement aux réunions de service en étant à l'écoute des problèmes rencontrés et force de propositions
Être à l'écoute des nouveautés techniques et des veilles technologiques
Intervenir si besoin, en dépannage, pour assurer les pannes ou pour les contrôles techniques
Gérer les télécommandes et les systèmes de contrôles d'accès. De formation électrotechnique et/ou électromécanique, vous avez minimum 3 ans d'expérience en maintenance mécanique tout type d'environnement. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client. Nous voulons garder notre esprit de proximité et de réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle dans une entreprise à taille humaine. Rémunération selon expérience
13ème mois
Prime d'objectifs
Indemnités repas
mutuelle
véhicule de service et téléphone
absence carence maladie à partir d'un an d'ancienneté
avantages CSE Poste ouvert RQTH
possibilité immersion et/ou POEI

Régional Ascenseurs est une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes, bénéficiant d'une belle notoriété sur notre secteur et en constante progression. Depuis 2021, nous développons notre service portes et portails automatiques. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique Portes-Portails automatiques multi-marques. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Fermetures. Votre secteur géographique sera le Poitou-Charentes Vos principales missions seront :
Assurer l'assistance technique des techniciens SAV ou chefs d'équipe dans la résolution de problèmes techniques ou à titre de formation
Intervenir suivant le planning et les spécificités requises sur des opérations ponctuelles de travaux, maintenance et diagnostic.
Repérer les pannes répétitives ou problèmes et apporter son expertise sur site
Accompagner les assistants à maitrise d'ouvrage pour des expertises ou audits sur site
Assister le responsable BE et étude dans la réalisation ou préparation d'études très spécifiques faisant recourt à un niveau technique élevé
Créer un lien de communication et l'entretenir entre le service portes et le SAV
Participer activement aux réunions de service en étant à l'écoute des problèmes rencontrés et force de propositions
Être à l'écoute des nouveautés techniques et des veilles technologiques
Intervenir si besoin, en dépannage, pour assurer les pannes ou pour les contrôles techniques
Gérer les télécommandes et les systèmes de contrôles d'accès. Compétences techniques électriques sur divers automatismes. Permis BE Savoir-être :
Savoir prendre du recul
Choisir les priorités
Savoir animer et développer une équipe
Être méthodique et organisé
Avoir du bon sens
Transférer ses compétences Salaire selon expérience 13 mois de salaire PPV Véhicule de service/carte carburant/télépéage Téléphone CSE Mutuelle d'entreprise Pas de découchés

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour deux enfants âgés de 1 ans et 9 ans à Cissé. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi de 17h00 à 19h00 puis le mercredi de 8h00 à 15h30, soit 11h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour un enfant âgé de 6 ans à Vouillé. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 18h00 à 20h00, soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un(e) Agent(e) d'entretien, en CDI, à temps partiel au sein des locaux de l'accueil de loisirs La Cabane situé à Quinçay. L'action du centre socioculturel porte sur l'animation et le développement social local du Sud du Haut Poitou. Elle vise plus particulièrement, par l'accueil et l'accompagnement des habitants du territoire à favoriser l'accès aux loisirs, à la culture, à l'insertion sociale et professionnelle, à la relation aux autres, à l'accompagnement des municipalités et des structures dans l'ingénierie sociale et culturelle. Vos missions :
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux conformément au plan de travail remis :
Nettoyage des sols (balayer, aspirer, laver)
Dépoussiérage
Retrait des toiles d'araignées
Lavage des surfaces verticales (murs, portes, plinthes.)
Lavage des vitres
Lavage des portes des meubles
Nettoyage et désinfection des lavabos, des sanitaires
Vidange et nettoyage des poubelles
Identifier les besoins en matériel et consommables :
Estimation les consommables et matériels nécessaires à commander
Communication à sa responsable sur les besoins estimés et la réalisation du plan de travail ainsi que sur l'état des locaux utilisé par les usagers et l'équipe Tous les jeudis en période scolaire de 09h à 11h, et du lundi au vendredi de 18h15 à 20h15 pendant les vacances scolaires. Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez :
Connaissances des règles et usage des produits d'entretien
Connaissances des protocoles de désinfection des locaux
Ponctualité
Rigueur
Être capable de travailler en autonomie, d'organiser son travail
Capacité d'écoute et de communication Vous disposez impérativement d'une formation et/ou première expérience dans un poste similaire. Le cadre du poste est le suivant :
Poste basé à Quinçay (86190)
Temps de travail hors vacances scolaires : 2h hebdomadaire
Temps de travail pendant les vacances scolaires : 10h hebdomadaire
Une pesée de 5 points selon la classification de la CCN Elisfa
Rémunération : un montant annuel brut de 22 875€ sur la base d'un temps plein. Le poste étant à temps partiel, la rémunération sera proratisée à hauteur du temps de travail. Pour postuler, n'attendez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Emilie MARTIN, Assistante de Direction
secretariat@lacase-csc86.org

Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un.e animateur.trice jeunesse référent.e 16-25 ans, en CDI, à temps plein.
Quelles sont les 3 raisons qui vous amèneront à postuler à La CASE : Un poste de terrain avec la possibilité d'expérimenter des démarches « d'aller vers ». Un poste à forte dimension partenariale avec la possibilité de construire des actions avec un réseau d'acteurs diversifié. Créer les conditions favorables pour développer le lien social, animer différents groupes et activités du Centre Socioculturel
Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des jeunes. Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes :
Organiser les projets d'animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, stages, ateliers.
Rencontre avec les jeunes âgés de 16
25 ans, « d'aller vers », de repérage, sur le territoire du Haut-Poitou.
Mise en place d'actions partenariales dans le domaine de l'accès à l'emploi, de la prévention et de la lutte contre les addictions, de la construction de lien social, de l'accès aux loisirs, etc.
Mission d'encadrement et d'animation à mener auprès des jeunes.
Assurer un lien fort avec l'équipe du Centre socioculturel afin de développer des ponts entre les différentes activités.
Accompagnement des 16-25 ans dans les projets collectifs.
Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre socioculturel à ses partenaires.
Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le territoire dans le cadre des activités 16-25 ans.
Contribution au développement et à la coordination des projets transversaux et des animations globales.
Participation à la gestion de la structure en secondant le Responsable de secteur.
Élaborer des outils d'information et de communication.
Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet.
Rédiger des projets, leurs déclinaisons et les bilans d'évaluations. Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez :
La connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animation de groupe (jeunes, acteurs locaux, etc.) ;
La connaissance des caractéristiques du public jeune 16-25 ans ;
Capacité à « aller vers », à échanger, à susciter la discussion ;
Capacité à reconnaitre et valoriser les envies, initiatives, compétences des jeunes ;
Capacité à travailler en équipe et à transmettre des informations précises ;
Une rigueur et une organisation dans son travail ;
Un sens de l'écoute et de l'observation ;
Capacité à être créatif et force de proposition ;
Capacité d'adaptation et à rebondir. Le cadre du poste est le suivant : Une pesée de 70 points est prévue pour ce poste d'animateur.trice jeunesse référent.e 16-25 ans de la Convention Collective ELISFA. La rémunération brute annuelle, pour ce temps plein, est de 26 450 €. Vous disposez impérativement d'un diplôme de type : BPJEPS, DEJEPS, DUT/BUT Carrières Sociales, DEES. Titulaire du Permis B. Pour postuler, n'attendez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation Avant le 01 décembre 2025 à : Monsieur Faïz AGANAYE, Président de l'Association La CASE, 04 rue du stade, 86190 VOUILLE ou par mail à Mr Matthieu BROSSARD : direction@lacase-csc86.org

Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne. Description du poste
Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ;
Identification et mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des personnes accompagnées, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ;
Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Transmissions orales et écrites ;
Réflexion ;
Elaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ;
Participation au fonctionnement global de l'établissement et/ou du Pôle Adultes de l'APSA Profil du poste Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide MédicoPsychologique. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Engagement et loyauté vis-à-vis des personnes accompagnées. Pourquoi nous rejoindre ? Le Clos du Bétin pense l'accompagnement de la personne au plus proche de son identité ; Il présente un environnement de travail agréable et offre des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Rémunération Selon barème de la Convention Collective du 15 mars 1966, selon ancienneté. Date limite de dépôt des candidatures : le 30 octobre 2025 A déposer auprès de : Monsieur Mickael Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA 10 chemin de la Varenne 86280 SAINT BENOIT ou par mail via cette offre d'emploi

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle ? Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction. Votre quotidien ?
Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur)
Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants)
Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !

Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Vous assurez des remplacements éducatifs dans l'équipe d'hébergement (remplacement d'absences anticipées et non anticipées de durées variables) CDD Temps plein
Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien.Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ;
Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé
Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal :
Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap Avantages du poste :
Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers.
Vêtements de travail fournis.
Chèques vacances
Chèques cadeaux CSE.
Salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg

AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme. recrutement pour Septembre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein
Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ;
Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé
Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal :
Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience.
Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste :
Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers.
Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié.
Salaire comprenant la prime Ségur Santé.
Vêtements de travail fournis
Mutuelle prise en charge à 50%
Accès aux services d'Action Logement.
Chèques vacances
Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg

Etablissement : Terra Nova
Centre d'accueil pour adulte polyhandicapé Contrat à durée déterminée d'une durée de 1 à 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Missions :
Vous assurez des remplacements au sein d'une l'équipe éducative, composée de plusieurs professionnels (ES, AES et Aide Soignants), et en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Les remplacements correspondent à des absences anticipées ou non (pouvant aller de 1 jour à 1 mois).
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de fonction (journées de découvertes).
L'accompagnant réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du polyhandicap des adultes accueillis en leur permettant d'être acteur/actrice de leur quotidien et de leur projet de vie.
Il accompagne les personnes dans les actes essentiels du quotidien (toilette, repas, communication.) et dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie et les accompagne dans leur vie sociale, relationnelle, familiale. Particularités du public accueilli : Adulte en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) :
non diplômé accepté
capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale, médicale, pédagogique) Candidature à adresser à : Equipe de direction Terra Nova 21bis Rue des Augustins 86580 BIARD Email : oasis-terranova@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

La Communauté de Communes du Haut Poitou recrute un Chargé de la commande publique (H/F). Au sein de la Direction Administration Générale, sous l'autorité de la Responsable du pôle « Juridique et commande publique », vous contribuez à la politique d'achat de l'établissement et accompagnez juridiquement l'établissement sur la commande publique. 1. MISSIONS DU POSTE 1.1 Missions principales Planifier, organiser et gérer les procédures d'achats de la Communauté de Communes :
Accompagner, conseiller, planifier et contrôler l'évaluation préalable des besoins en corrélation avec les services
Gérer et sécuriser l'ensemble des procédures liées aux marchés publics, de la rédaction du dossier de consultation à la notification à l'attributaire
Organiser et participer aux instances de commande publique Réaliser le suivi administratif, technique et financier de l'exécution des marchés publics :
Suivre l'exécution des marchés (notification des marchés, gestion des modifications de contrats, instruction des déclarations de sous-traitance, nantissements, avenants, réceptions.)
Accompagner les services dans l'exécution technique, administrative et financière des marchés publics Assister et conseiller juridiquement les élus et agents en matière de commande publique :
Assurer une assistance et des conseils juridiques auprès des élus et des services
Gérer les précontentieux et les contentieux résultant de la passation ou de l'exécution des marchés publics
Réaliser des notes juridiques d'aide à la décision,
Organiser des sessions internes de formation à la commande publique pour les agents de la Communauté de Communes
Effectuer une veille juridique et prospective en matière de commande publique, et notamment concernant la commande publique durable (intégration des mesures de la loi Climat et Résilience, loi AGEC etc.) 1.2 Mission secondaire Poursuivre le travail engagé sur les pratiques d'achats durables et responsables
Accompagner les services afin de mieux intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans les marchés publics
Suivre les formations et temps d'échanges proposés par le Réseau 3AR (la CC Haut-Poitou est adhérente au réseau depuis 1 an) 2. QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme en droit public (bac + 5 minimum) et/ou expérience significative
Formation juridique obligatoire et bonnes connaissances en droit public (Master) 3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
Maîtriser les règles de la commande publique
Maîtriser les règles de la comptabilité publique
Maîtrise des logiciels de bureautique 4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
Expression orale et écrite de grande qualité
Sens de la pédagogie
Capacité de travail en transversalité
Diplomate, rigoureux et méthodique
Respect des échéances, méthode et sens de l'organisation
Discrétion professionnelle affirmée, sens de l'objectivité et de la neutralité Informations complémentaires :
Congés et demandes d'absence devant permettre une continuité de l'activité
Temps complet (35h ou 37h avec 12 jours d'ARTT)
25 jours de congés payés
Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine, après 4 mois d'intégration
Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire
CNAS et participation patronale à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un tailleur de pierre pour une mission en CDI à Neuville de Poitou, 86170. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14 euros. Nous sommes à la recherche d'un tailleur de pierre talentueux et motivé pour intégrer notre équipe. Si vous êtes un artisan passionné, prêt à relever des défis passionnants, cette opportunité est faite pour vous ! Missions Principales :
Interpréter des plans et esquisses pour créer des éléments en pierre (sculptures, façades, dallages, etc.).
Travailler la pierre avec précision à l'aide d'outils manuels et mécaniques, en assurant une qualité de finition exceptionnelle. Collaboration :
Travailler en étroite collaboration avec des architectes, designers et autres artisans pour garantir l'harmonie des projets.
Participer aux réunions de suivi de chantier pour échanger sur l'avancement et ajuster les réalisations si nécessaire. Entretien et Restauration :
Réaliser des travaux de restauration sur des ouvrages en pierre, en veillant à respecter leur intégrité historique.
Entretenir les outils et machines pour assurer leur bon fonctionnement.
Estimer les délais et les coûts des projets, tout en respectant les budgets et les délais impartis.
Suivre l'évolution des chantiers et garantir la satisfaction client. Innovation et Créativité :
Proposer des solutions créatives et techniques pour améliorer les méthodes de travail et les résultats. Environnement de Travail :
Une ambiance chaleureuse et collaborative où votre expertise est valorisée. Projets Variés :
Une diversité de réalisations qui stimule la créativité et le savoir-faire. Minimum 2 ans d'expérience en tant que tailleur de pierre, avec une connaissance approfondie des techniques de taille. Compétences Techniques :
Maîtrise des outils de taille de pierre (scies, meuleuses, ciseaux, etc.) et des techniques de polissage et de finition.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Sens du détail, rigueur et souci de la qualité.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers intervenants.
Passion pour l'artisanat et capacité à innover dans la création. Autonomie :
Capacité à gérer son temps et ses priorités, tout en respectant les délais de livraison. Environnement de Travail :
Une ambiance chaleureuse et collaborative où votre expertise est valorisée. Projets Variés :
Une diversité de réalisations qui stimule la créativité et le savoir-faire. Développement Personnel :
Opportunités de formation et d'évolution au sein de l'équipe. Rejoignez notre équipe en tant que tailleur de pierre et participez à des projets variés et stimulants dans un environnement de travail valorisant votre expertise et favorisant votre développement personnel.

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions :
Installation d'équipements sanitaires
Remplacement des colonnes des eaux usées et des eaux vannes
Vérification de la conformité, l'étanchéité et des raccordements de vos équipements/réseaux. Missions longue durée Profil :
Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques
Avoir une expérience similaire sur ce poste.
Savoir lire et interpréter les plans. Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes d' Electricien (F/H). Missions :
Pose de réseau de câbles
Implantation de divers matériels ( interrupteurs, prises de courant) et y effectuer les raccordements nécessaires
Mise en service Mission longue durée à pouvoir dès que possible! Profil :
Vous disposez d'un diplôme en électricité (du CAP au Bac +2)
Vous disposez de vos habilitations électriques
Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez le savoir-faire ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'association PEP 86 contribue depuis de nombreuses années à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Ses champs d'intervention couvrent trois grands domaines : le médico-social, l'éducatif et social de proximité, ainsi que l'accompagnement de l'enfant et de la famille. Au sein de ses établissements, l'IEM Indigo
Institut d'Éducation Motrice accueille des enfants présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, et leur propose un accompagnement global assuré par une équipe pluridisciplinaire engagée Vos missions seront : Au sein de l'IEM Indigo, en lien avec la direction, vous aurez pour rôle de :
Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins, en cohérence avec le projet d'établissement.
Garantir la continuité et la coordination des soins avec les partenaires médicaux et paramédicaux.
Assurer une prise en charge médicale adaptée à chaque résident.
Contribuer aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques.
Représenter l'établissement au sein des réseaux sanitaires et médico-sociaux et assurer son intégration dans les filières sanitaires et médico-sociales. Profil recherché
Diplôme de médecin en médecine générale, pédiatrie ou MPR (Médecine Physique et Réadaptation).
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à collaborer en réseau et à travailler en partenariat. Conditions du poste avec souplesse et possibilité de s'adapter à vos contraintes
CDI
0,66 ETP (23h/hebdo)
possibilité d'aménager le temps de travail pour concilier avec une autre activité professionnelle.
Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient 1228) : 3 526,41 € brut mensuel.
Organisation souple et compatible avec une activité libérale.
Pas d'astreintes ni de gardes
pas d'intervention les week-ends et jours fériés.
Travail en journée.
Congés alignés sur les vacances scolaires.
Équipe pluridisciplinaire stable et complète.
Poste basé à Biard (86580).

Nous recherchons pour notre client, un AUTOMATICIEN H/F. Rattaché(e) au Responsable BE Automatisme, vous concevez, développez, installez et maintenez les systèmes automatisés. Concrètement, vous : Développez les automatismes selon les spécifications et le cahier des charges, Rédigez la documentation technique, Déterminez, lancez et suivez les approvisionnements des composants, Participez à l'élaboration des schémas, Réalisez les essais, assurez la mise au point et accompagnez jusqu'à complète réception, Participez à des interventions de service après-vente.
Une formation supérieure Bac+2 à bac+5 en automatisme
Une expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur un poste similaire
Vos points forts : créativité, force de proposition, aisance relationnelle, méthode et esprit d'équipe
Poste à pourvoir dès que possible, 39h du lundi au vendredi
Une rémunération selon profil 33-36KE

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la machine spéciale, un Dessinateur Projeteur Mécanique H/F aux alentours de Poitiers (86). Rattaché(e) au Responsable BE, vous assurez le chiffrage, la conception et l'intégration de solutions innovantes pour la réalisation d'équipements industriels spéciaux dans les conditions optimales de coûts, de qualité et de délais. Concrètement, vous aurez en charge: L'étude de la faisabilité des projets , La réalisation des avant-projets (prototypes ou pré-études), Le chiffrage et les visites clients La conception et le développement de nouveaux équipements : études 3D, plans de définition, nomenclature L'assistance technique au cours du montage, de la mise à point et la mise en service des équipements, L'animation de réunions de projet et revue de contrat en interne et avec le client, Le suivi et le respect du budget des affaires et des plannings, La réalisation des manuels d'utilisation et de maintenance des machines spécifiques, La participation ponctuelle aux interventions SAV
Une formation supérieure Bac+2 à bac+5 en mécanique
Une expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur un poste similaire
La maîtrise des outils de CAO / DAO ( TOPSOLID serait appréciée) , GPAO et du pack office
Vos points forts : créativité, force de proposition, aisance relationnelle, méthode et esprit d'équipe
Poste à pourvoir dès que possible , 39h du lundi au vendredi
Une rémunération selon profil 32-35KE

Vos Missions et Responsabilités Rattaché(e) au Responsable Atelier mécanique ou au responsable bureau d'études, vous intervenez à toutes les étapes de la fabrication et de l'installation : Assemblage et Montage :
Lire et interpréter les plans d'ensemble, de définition, et les fichiers 3D CAO.
Rassembler, vérifier et assembler les pièces et sous-ensembles.
Assembler les sous-ensembles sur machine, en assurant la mise à niveau et l'alignement. Mise au Point et Réglages :
Réaliser les réglages et la mise au point des machines, avec l'assistance technique requise.
Effectuer les tests de validation avec les produits du client. Logistique et Intervention Client :
Démonter et emballer la machine efficacement avant son expédition.
Assurer la mise en service chez le client, en France et à l'étranger.
Participer ponctuellement aux interventions après-vente sur sites clients.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Suivi Technique :
Identifier, remplacer les éléments défectueux en cas de panne, et réaliser des retouches sur pièces simples (tournage, fraisage, ajustage, soudure).
Instruire les documents de suivi de montage et les fiches de non-conformité.
Informer le bureau d'études des modifications effectuées.

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. L'académie de Poitiers recrute une enseignante ou un enseignant non titulaire pour enseigner à des élèves en SEGPA au collège de Vouneuil sous Biard. Compétences techniques:
Maîtrise des techniques dans les domaines de l'aménagement des espaces verts, de la production horticole et végétale. Compétences pédagogiques:
Capacité à diriger une classe et à stimuler la participation des élèves.
Conception et mise en œuvre des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre du référentiel du CAPA Jardinier Paysagiste.
Prise en main et adaptation des séquences d'enseignement existant.
Évaluation des progrès et des acquis des élèves.
Assurer un lien avec le monde professionnel: suivi des stages
Développer des actions partenariales dans le cadre du label E3d. Conditions particulières d'exercice : CDD temps plein à pourvoir dès le 3 novembre 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire ( la date de fin de contrat sera fixée en fonction de la date de prise de poste). Profil recherché :
Expérience professionnelle dans ce secteur d'activités de 3 à 5 ans souhaitée.
Qualités d'organisation et d'initiative.
Aptitude à travailler en équipe. Un tutorat avec un(e) enseignant(e) de la filière peut être mis en place si besoin.

Ajusteur Monteur Aéronautique H/F
86000 POITIERS Lieu : POITIERS Contrat : Intérim, temps plein Durée : 6 mois renouvelable Expérience : 5 ans d'expérience en aéronautique Poste ouvert aux grands déplacements pour les candidat(es) ayant déjà fait des missions en grands déplacements... Rémunération : En fonction des compétences que vous pouvez apporter à l'entreprise (13ème mois + RTT) Gi Group, partenaire stratégique mondial en ressources humaines, accompagne les entreprises dans leur recherche de flexibilité grâce à des solutions personnalisées : recrutement temporaire et permanent, externalisation (RPO, BPO), gestion multi-sites, implants. En France, Gi Group s'appuie sur un réseau de plus de 90 agences et implants, réunissant 400 collaborateurs engagés. Vos missions En tant qu'Ajusteur Monteur Aéronautique, vous interviendrez sur la fabrication de pièces de haute technicité. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Ajuster et assembler avec précision des pièces usinées et de tôlerie Réaliser des opérations d'usinage : perçage, alésage, rivetage, chanfreinage Contrôler la conformité des pièces et des montages selon les spécifications techniques Effectuer des missions en grands déplacements selon votre expérience Votre profil Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine aéronautique Formation Bac Pro en mécanique (technicien aérostructure, mécanicien systèmes cellule, structures métalliques) ou CAP/BEP avec 5 ans d'expérience + formation en ajustage aéronautique Rigueur, précision et respect des normes de sécurité Recherche constante d'excellence dans votre spécialité Mobilité pour des missions en grands déplacements Ce que nous vous proposons Un poste technique et valorisant au cœur de l'industrie aéronautique Un environnement de travail stimulant et exigeant L'opportunité d'intégrer un groupe reconnu sur Poitiers Une rémunération attractive selon vos compétences + 13ème mois + RTT Un contrat en intérim à temps plein, démarrage prévu en mars/avril 2025, renouvelable sur 6 mois Passionné(e) par l'aéronautique et le travail de précision ? Envie de relever un nouveau défi au sein d'un leader du secteur ? Prêt(e) à contribuer à la fabrication d'aéronefs d'exception ? Envoyez votre CV et contactez-moi ! Annabelle Campos Picard
Agence Recrutement GI Poitiers

Contrôleur Qualité Réception Aéronautique
Profil GMP F/H
Lieu : Poitiers (86)
Type de contrat : Intérim longue durée, renouvelable
Prise de poste : Dès que possible
Formation : Bac +2/3 en Génie Mécanique Productique
Salaire : Selon expérience Gi Group, partenaire stratégique à l'échelle mondiale, accompagne les entreprises dans leur recherche de flexibilité en simplifiant la gestion des ressources humaines. Nous proposons des solutions personnalisées en recrutement temporaire et permanent, ainsi qu'en externalisation (RPO, BPO, implants, gestion multi-sites.). En France, Gi Group regroupe 400 collaborateurs répartis sur plus de 90 agences et sites clients. Vos missions :
Contrôler la conformité technique des produits à leur réception
Rédiger des procès-verbaux précis en cas de non-conformité
Utiliser les instruments de mesure selon les fiches de contrôle
Assurer une traçabilité rigoureuse des pièces, produits finis et semi-finis
Saisir les données dans les logiciels dédiés pour garantir un suivi optimal Profil recherché :
Formation Bac +2/3 en mécanique (BTS, DUT, Licence Pro) exigée
Débutants acceptés si diplômés en génie productique mécanique : votre curiosité et votre sérieux feront la différence
À l'aise avec la lecture de plans techniques et imprégné(e) d'une culture qualité Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux moindres détails et passionné(e) par la mécanique ? Rejoignez une entreprise où la qualité est une exigence partagée et un engagement quotidien. Ce que nous vous proposons :
Une intégration personnalisée et un accompagnement sur le terrain
Un environnement technique stimulant pour développer vos compétences
Une équipe soudée et passionnée, portée par l'excellence Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours.

À propos de nous L'Association parentale PETIDUM est un lieu d'accueil chaleureux, engagé et bienveillant, où l'enfant est au cœur de toutes les attentions. Notre équipe œuvre chaque jour à offrir un environnement respectueux de la nature, de la diversité et du rythme de chacun. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture passionné(e) par l'accompagnement du jeune enfant et investi(e) dans une dynamique d'équipe collaborative. Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable Technique, vous interviendrez dans les domaines suivants : * Auprès des enfants
Veiller à leur sécurité affective, physique et morale
Observer et répondre aux besoins individuels de chaque enfant
Assurer les activités quotidiennes : éveil, soins, repas
Veiller au respect du rythme propre à chaque enfant
Soutenir les acquisitions par des jeux adaptés à l'âge et aux désirs des enfants
Encourager l'autonomie, la motricité libre et la connexion à la nature
Créer un cadre bienveillant, favorisant la confiance en soi et l'estime de soi
Créer un aménagement de l'espace adapté et varié
Se saisir des actes de la vie quotidienne et de la spontanéité de chacun comme support à la relation * Auprès des familles
Recueillir et transmettre les informations importantes du quotidien
Assurer un accueil de qualité, basé sur l'écoute, l'empathie et le respect de chacun
Créer du lien en favorisant les échanges formels et informels
Être dans une posture d'accueillant, de facilitateur d'échange
Faire preuve d'empathie, d'authenticité, de neutralité bienveillante et d'acceptation inconditionnelle de l'autre
Favoriser les échanges entre familles et leur implication dans la structure * Au sein de l'équipe
Travailler en cohésion et en collaboration
Assurer les transmissions quotidiennes
Participer activement aux réunions (d'équipe, journée pédagogique, APP, commission.)
Participer à la dynamique d'accueil de la structure (rangement, roulement des jeux.)
Être dans une dynamique d'écoute active, de communication bienveillante et de remise en question
Mettre en œuvre le projet pédagogique et s'impliquer dans son évolution
Être acteur-rice d'une vie d'équipe saine et sécurisante * Au sein de l'association
S'inscrire dans la dynamique de l'association
S'impliquer dans la vie associative : AG, CA, commissions, événements festifs
Encourager l'engagement des parents dans l'association * Au sein des locaux
Faire preuve de savoir vivre et prendre soin des locaux
Remplacer l'agent d'entretien en cas d'absence (ménage, préparation des repas) * Profil recherché Formation requise :
CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Compétences attendues :
Respect des 10 principes de la charte nationale d'accueil du jeune enfant
Travail d'équipe : souplesse, consensus, soutien mutuel
Connaissance et respect des besoins de l'enfant
Posture éducative bienveillante, dynamique, réflexive et engagée
Respect des conditions d'hygiène et de sécurité
Esprit d'initiative, d'organisation, et autonomie
Capacité d'écoute, de communication, et de remise en question
Volonté de s'investir dans les projets éducatifs et associatifs Lieu : Multi-Accueil
Association parentale PETIDUM Date de début : Dès que possible / à partir du 1er janvier 2026 Temps de travail : Temps partiel
27h/semaine Type de contrat : CDI/CDD

Le poste : Votre agence Proman Poitiers recrute de toute urgence un MANOEUVRE VRD H/F Vous interveindrez sur dievrs chantiers de voiries et réseaux canalisations pour aider sur les travaux de réseaux et terrassement. Vous serez derrière une Pelle et devrez mettre à niveau le terrassement et/ou aider à la pose de canalisations. Profil recherché : Une première expérience sur un poste de manoeuvre est obligatoire sur ce poste ou une formation en VRD RDV 6h30 à Migné Auxances. AIPR serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, pour son Pôle « Gestion et valorisation des déchets », un Conducteur Benne à Ordures Ménagères- Ripeur des ordures ménagères au sein de l'équipe « Collecte des déchets ménagers Porte à Porte ». 1. MISSIONS PRINCIPALES Missions principales en qualité de Conducteur BOM :
Conduire la benne de collecte sur les différents circuits prédéfinis, dans le strict respect des règles du code de la route, en toute sécurité pour l'équipage et les autres usagers de la voirie
Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
Contrôler et veiller au bon fonctionnement du matériel (niveaux, pneumatiques, état général)
Assurer la propreté du véhicule (carrosserie générale, cabine (intérieur, extérieur), intérieur de la benne)
Remplir les documents liés au suivi des collectes, en application des procédures en vigueur
Rendre régulièrement compte à la hiérarchie du déroulement des collectes, des dysfonctionnements ou difficultés éventuellement rencontrées Missions principales en qualité de Ripeur :
Présenter les conteneurs à ordures ménagères sur le lève-conteneur et les remettre à la place initiale, couvercle fermé, frein mis
Déposer les sacs de collecte sélective dans la trémie de la benne à ordures ménagères
Vérifier les déchets collectés, notamment en collecte sélective et signaler les erreurs de tri selon le protocole établi et en appliquant le règlement de collecte
Déblayer la chaussée ou le quai de transfert en cas de déversement (notamment lors du vidage de la benne pendant les jours de collecte de tri sélectif)
Mettre strictement et systématiquement en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation, aux collectes, aux manœuvres ou au déchargement du véhicule de collecte
Assister et conseiller le conducteur dans ses manœuvres
Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets

Les missions du poste Parce que la technique est au coeur de votre métier, votre mission consistera à :
Réaliser du raccordement sous et hors tension
Effectuer des travaux en aérien
Confectionner des boites (réseau, branchement)
Réaliser du raccordement de coffret de réseaux/branchements (CIBE, REMBT etc.)
Dérouler des câbles aériens et souterrain
Procéder à de la lecture de Plans (ENEDIS) Parce que vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite de vos réalisations, vous serez aussi chargé(e) de :
Respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement
Véhiculer une image positive (QSE, comportement) auprès des clients et des

Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements à votre Responsable
Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique
Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'électricien(enne) réseaux
Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d'équipe
Habilitations souhaitées B2T H1V et CACES NACELLE

SPIE Facilities recrute sur l'Agence de Migné-Auxances, un technicien de maintenance des installations électromécanique en itinérance. Rattaché à un Manger de contrat, vous intégrez notre équipe afin de prendre en charge la maintenance itinérante d'un ensemble de bâtiments pour nos clients privés et publics situés sur les départements du Poitou-Charentes Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements ;
Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements ;
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la sécurité électronique ;
Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez :
Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations
Renseigner des rapports d'intervention
Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour :
Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l'esprit d'équipe
Participer aux diverses réunions techniques
Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client acteurs dans le domaine de la grande distribution et propose une offre dédiée à la bonne gestion du magasin tout en recherchant à satisfaire au mieux ses clients, Responsable Adjoint Secteur Métiers H/F, poste basé à Neuville-de-Poitou (86). Rattaché directement au Responsable Secteur Métiers, vous coordonnez l'ensemble des activités métiers (boulangerie, charcuterie, boucherie et poissonnerie). Vous êtes responsable de l'animation commerciale et du management des équipes métiers. A ce titre, vous serez en charge de :
Veiller à la mise en œuvre de la politique commerciale sur les activités métiers,
Assurer l'animation commerciale des activités métiers (boulangerie, charcuterie, boucherie et poissonnerie),
Garantir une bonne gestion et animation du personnel,
Conseiller et accompagner les responsables de rayon dans la gestion de leurs stocks ou de leurs méthodes de travail. Profil Recherché : De formation supérieure, commerciale, en management ou en distribution (bac+2 à bac+3), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la grande distribution tel que Responsable adjoint avec une affinité pour les secteurs suivants : boulangerie, charcuterie, boucherie et poissonnerie. Une bonne connaissance du domaine de la grande distribution, du management d'équipe sont des prérequis essentiels pour ce poste. Vous êtes un homme de terrain avant tout et vous êtes apporteur de solutions. Dynamique et curieux, vous êtes doté d'un très bon sens des responsabilités et présentez d'excellentes compétences relationnelles, vous savez faire preuve d'une excellente écoute et vous êtes animé par la volonté de satisfaire vos clients. CDI, statut Agent de Maitrise, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel. Rejoignez une entreprise importante dans le marché de la grande distribution et dotée de fortes valeurs locales et communes à l'enseigne. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 19387438.

Entreprise à taille humaine, les Transports Gendron sont spécialisés dans le transport de marchandises générales. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons notre futur(e) Exploitant(e) Transport pour la gestion des longues distances nationales. En tant qu'Exploitant(e) Transport départ national, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi de nos opérations routières. Dynamique et organisé(e), vous aurez la responsabilité de planifier, optimiser et coordonner les tournées afin de garantir un service fiable et de qualité à nos clients. Vos missions principales :
Planifier et organiser les opérations de transport (tournées de livraisons).
Assurer le suivi quotidien des conducteurs et veiller au respect des réglementations sociales et routières.
Gérer les imprévus (retards, pannes, incidents) et mettre en place des solutions adaptées.
Optimiser les coûts et délais de transport.
Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires.
Effectuer la saisie et le suivi administratif liés aux opérations. Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous disposez de :
Une formation en logistique/transport ou une expérience significative dans le domaine.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels d'exploitation (TMS).
Un sens aigu de l'organisation, de la réactivité et une capacité à gérer le stress.
D'excellentes qualités relationnelles et un esprit d'équipe.
Une maîtrise de la réglementation transport (temps de conduite, législation sociale, sécurité). Ce que nous offrons :
Une rémunération définie lors de l'entretien, en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Des primes de participation et d'intéressement.
Des paniers repas.
Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une entreprise familiale. Si vous êtes passionné(e) par le transport et souhaitez évoluer dans une société à taille humaine, envoyez-nous vite votre candidature ! Embauche de suite.

Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que pilier de l'équipe, vous serez chargé de la conception de projets d'envergure, de l'élaboration de schémas électriques complexes à l'assistance technique sur le terrain. Vos principales responsabilités incluront :
La réalisation de plans et schémas électriques détaillés sur AutoCAD.
Le dimensionnement et les calculs d'installations avec CANECO.
Une collaboration étroite avec les équipes de chantier pour garantir la bonne exécution des projets.
La participation aux relevés et le suivi rigoureux des chantiers.

Mission Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechange Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 Disposez d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Disposez de connaissances en informatique et diagnostic Etes doté/e d'un esprit d'équipe, d'une grande curiosité, Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire d'un permis B.

Mission Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : Référencer et documenter les pièces automobiles pour les clients professionnels. Réception et traitement des demandes de pièces de rechange par téléphone. Préparer et servir les commandes. Contrôler l'approvisionnement et veiller à la disponibilité des pièces de rechange. Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique...). Devez être titulaire d'un permis B. Possédez idéalement une expérience dans l'automobile (environnement de vente ou de gestion des pièces de rechange). Avez quelques connaissances en mécanique notamment sur les pièces automobiles et leur fonctionnement. Avez le sens du service et êtes capable de communiquer de manière claire et efficace, notamment par téléphone. Etes organisé, rigoureux, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique.

Mission Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels Gérer le référencement de commandes pour les professionnels Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) Devez être titulaire d'un permis B Une expérience dans l'automobile est souhaitable Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus)

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Disposez d'une expérience dans le poste Etre titulaire du permis B

Etablissement : Terra Nova- Centre d'accueil pour adultes polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps plein Poste à pourvoir dès que possible en septembre 2025 Missions :
L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des jeunes accueillis en leur permettant d'être acteur/actrice de leur projet de vie.
Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants et adolescents et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.
Ses interventions d'aide et d'accompagnement peuvent se dérouler dans la structure, dans le cadre de leur vie sociale et dans l'environnement familial. Particularités du public accueilli : Adultes en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) :
Diplôme d'Etat exigé (AES ou AMP)
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Candidature à adresser à : Terra Nova
Equipe de Direction Rue des Augustins 86580 BIARD Email : oasis-terranova@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ? Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire. Nos valeurs ?
Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c'est ma responsabilité dans le projet collectif »
Construire ensemble : « Ecouter l'autre et rechercher l'intérêt commun, c'est ma vision du collectif »
Agir simplement : « Sincérité dans l'action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! »
Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c'est ma façon de générer de la performance » Dans le cadre d'un remplacement, Grégory, Responsable QSE, recherche son/sa futur/e Animateur QSE F/H sur le site industriel situé à Cissé, près de Poitiers (86). Votre mission principale consistera à contribuer activement à l'animation du système de management QSE, dans un contexte marqué par de fortes contraintes environnementales. Vos principales responsabilités :
Animer au quotidien la démarche QSE : o Qualité : gestion des incidents qualité, traitement des réclamations clients, gestion documentaire. ; o Sécurité : mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUER), formation et sensibilisation du personnel à la sécurité au travail, suivi des accidents/incidents et proposition de mesures correctives. ; o Environnement : réalisation des inspections mensuelles du site, suivi des inspections planifiées ou inopinées (DREAL, DREETS, DRAAF.), gestion des dossiers réglementaires ICPE et SEVESO ;
Assurer la gestion de la métrologie pour les sites du Poitou : suivi du parc d'équipements de mesure et des contrôles périodiques ;
Réaliser des audits internes et proposer des actions correctives en matière de qualité, sécurité et environnement ;
Assurer le suivi réglementaire sur les enjeux environnementaux. Issu/e d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire, avec une spécialisation ou une forte sensibilité aux enjeux environnementaux. Votre parcours vous a permis de développer une réelle expertise dans le suivi réglementaire, la gestion des risques environnementaux et l'animation de démarches liées à la conformité ICPE/SEVESO. Vous êtes également formé/e à la réalisation d'audits internes et au management de projet, ce qui vous permet de piloter efficacement des démarches d'amélioration continue. Doté/e d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de diplomatie et de sens de la négociation. Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Les missions impliquent des déplacements régulièrement sur l'ensemble des sites de l'entreprise (49 et 86). Pourquoi nous rejoindre ?
Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena.
Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Grégory votre futur manager, et Sandra votre interlocutrice des Richesses Humaines.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des études règlementaires, nous sommes à la recherche d'un.e chef.fe de projet environnement. Vous interviendrez principalement sur des études d'impact environnementales, des dossiers ICPE de projets d'énergies renouvelables, de projets d'aménagement... Notre objectif de diversification de l'activité pourra conduire à une diversification des missions qui vous seront proposées (autres typologies de projet, autres types d'études (DLE, dossier de défrichement.), etc.). Vos missions, si vous les acceptez : * Réalisation d'études d'impact environnemental (volets milieu humain, milieu physique, règlementaire et assemblier) ; * Réalisation des dossiers de demande d'autorisation environnementale (états initiaux et études d'impact des volets milieu humain, milieu physique, règlementaire et assemblier, étude de dangers, autres pièces...); * Réalisation de pré-diagnostics environnementaux ; * Études au cas par cas ; * Analyses bibliographiques et réglementaires ; * Rédaction de rapports ; * Élaboration de cartographies sur QGIS ; * Déplacement sur le site d'étude ; * Veille réglementaire ; * Conseil auprès des porteurs de projet ; * Gestion financière des projets ; * Rédaction de devis ; * Interlocuteur privilégié des clients et coordination des intervenants ; * Participation à des réunions avec les porteurs de projet et les autorités environnementales. Le cadre : * 39h/semaine avec RTT + 25 jours de congés payés * Salaire selon profil * Prise de poste dès que possible. * Télétravail possible ; * Actions RSE (dons associatifs, participation au challenge mobilité, etc.). Notre processus de recrutement : A minima : * CV et texte de motivation à transmettre * Un entretien avec le service RH * Un entretien avec la responsable de notre secteur. Issu.e d'une formation Bac +5 en environnement, aménagement du territoire, énergie, vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation, de compétences techniques en matière d'environnement ainsi que d'une ou plusieurs expériences dans la réalisation d'études règlementaires. Qualités Personnelles : Rigueur, curiosité, organisation, esprit d'équipe, goût pour la rédaction, capacité d'analyse, de synthèse et proactivité sont indispensables pour réussir dans ce poste. Compétences Techniques : Une expérience dans la rédaction de dossiers ICPE éolien, carrières, méthanisation et/ou entrepôts sera appréciée. Vous avez une affinité particulière au développement des énergies renouvelables et vous souhaitez vous impliquer dans la lutte contre le réchauffement climatique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe SOFIBRIE est un acteur majeur dans la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion. C'est une entreprise familiale et régionale. Avec un siège implanté à NOISIEL en Seine et Marne, le groupe rayonne au-delà : de la région Ile de France jusqu'en Nouvelle Aquitaine. Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de : Accueillir les clients dans nos ateliers Prendre les RDV par téléphone et les planifier Assurer la prise en charge des véhicules Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction. Profil Vous : Etes diplômé/e de BAC à BAC +2 technique et/ou commercial Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial Disposez de bonnes connaissances informatiques Disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile Etes titulaire du permis B

Le Centre Socioculturel LA CASE recherche des ANIMATEURS ou des ANIMATRICES pour l'Accueil de Loisirs "La Cabane" et l'Accueil de Loisirs Maternel.
Les lieux d'accueil : Les accueils de loisirs maternel et primaire se situent à Quinçay.
Périodes : Les mercredis à partir de 09h30, du mercredi 03/09/2025 au mercredi 01/07/2026 Et/ou les périodes de vacances scolaires (Toussaint, Noël, Hiver, Printemps) Les principales missions sont :
Accompagner les enfants à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies ;
Assurer l'animation des groupes d'enfants en étant force de proposition en fonction des compétences de chacun ;
Accueillir les familles : créer des relations de qualité.
Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer. Rémunération : Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) :63,90 brut/jour +congés payés. Savoir Etre: Sens des responsabilités, écoute , capacité de remise en question , adaptabilité, dynamisme, rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste! Pour occuper ce poste:
Être titulaire du B.A.F.A. (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) ou équivalences ( exemple DEUG STAPS, tous brevets, certificats et diplômes en lien avec l'animation),
ou C.A.P. petite enfance.

L'entreprise : Alliance Pastorale est un acteur majeur au service des professionnels de l'agriculture et de l'élevage. Depuis plusieurs décennies, ils accompagnent les adhérents en leur proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. Leur mission est d'offrir des produits de qualité, un conseil personnalisé et un service de proximité pour soutenir la performance des exploitations agricoles. Vos missions seront : Accompagner les adhérents dans leurs besoins en matière de production agricole au sein du magasin. Accueillir et conseiller les adhérents sur les produits agricoles Vendre les produits et assurer un suivi client de qualité Réceptionner et contrôler les marchandises Aider au chargement et au déchargement Conduire un chariot élévateur Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement des rayons Utiliser l'outil informatique pour la saisie des tickets SAV Tenir la caisse et manipuler un Terminal de Paiement Electronique (TPE) Profil recherché Titulaire d'un Bac ou BTS en production animale, production végétale, ACSE, Technico-commercial ou d'un diplôme commercial issu du milieu agricole (idéalement sur des produits agricoles ou d'élevage) Expérience préalable en vente et gestion de magasin souhaitée. Formation interne assurée pour la conduite de chariots et l'utilisation du logiciel X3. Qualités attendues : Vous êtes de nature autonome et réactif(ve). Votre sens du service et vos qualités relationnelles sont reconnues et vous avez un attrait pour la fonction commerciale. Conditions du poste Intégrer une coopérative à taille humaine avec des valeurs fortes Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle Avantages sociaux : 13ème mois, mutuelle, participation, et avantages collaborateurs Ambiance de travail conviviale et dynamique Poste basé à Benassay

Sous l'autorité du Responsable, vous participez au service du restaurant gastronomique, ainsi qu'aux évènementiels familiaux & entreprise. Vous êtes moteur sur la mise en place du restaurant, des petits-déjeuners, des salles d'évènementielles. Vous aimez travailler au sein d'une équipe jeune. Possibilité d'hébergement.

Votre mission Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe.Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain : TECHNICIEN EN COURANTS FAIBLE : vidéosurveillance, protection, lien radio Au sein de notre activité de travaux électricité tertiaire de Poitiers (86), vous réalisez les travaux liés à la sécurité électronique (vidéo-surveillance/protection, lien radio) en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés. Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez : * Préparer et réaliser les chantiers dans le respect des règles QHSE * Remonter les besoins en matériels et outillage et rédiger les documents de réalisation (PV d'essais, DOE, fiches techniques .) * Transmettre les informations techniques et commerciales à votre responsable direct * Réaliser vos mises en service, en toute autonomie et être le conseiller technique de nos clients Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances, en particulier en matière de tutorat et pourrez être amené à coordonner le travail de plusieurs collaborateurs. Enfin vos compétences vous permettent de chiffrer des travaux complémentaires. Si vous avez une formation en génie électrique, et fort d'une expérience significative dans un poste similaire, alors n'hésitez plus, postulez ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du groupe SPIE Un véhicule de service Des titres restaurant Mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT

Etablissement : OASIS
Centre d'accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés Contrat à durée déterminée : temps partiel (0.5 ETP soit 17,50h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 446) : 1 095,11 € bruts mensuels pour 0.5etp incluant l'indemnité Ségur + 9,10€/nuit Lieu de travail : OASIS
21bis rue des Augustins
86580 BIARD Poste à pourvoir dès que possible pour un mois minimum (renouvelable) Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ière) a pour fonctions :
D'observer et recueillir les données cliniques ;
De prodiguer les soins de confort et de bien-être ;
D'informer et éduquer la personne accompagnée, son entourage et l'équipe professionnelle d'accompagnement quotidien ;
De surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies ;
De contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits Particularités du public accueilli : Enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) :
Diplôme d'Etat exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Motivation à travailler auprès de personnes lourdement handicapées. Candidature à adresser au plus tôt à : OASIS Mme BRUGERAS Directrice adjointe Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 13 Email : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Etablissement : OASIS
Centre d'accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés Contrat à durée déterminée : temps partiel (0.5 ETP soit 17,50h hebdomadaires) pouvant aller vers un temps plein Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 1 069,35 € bruts mensuels pour 0.5etp incluant l'indemnité Ségur Lieu de travail : OASIS
21bis rue des Augustins
86580 BIARD Poste à pourvoir dès que possible pour un mois (renouvelable) Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ière) a pour fonctions :
D'observer et recueillir les données cliniques ;
De prodiguer les soins de confort et de bien-être ;
D'informer et éduquer la personne accompagnée, son entourage et l'équipe professionnelle d'accompagnement quotidien ;
De surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies ;
De contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits Particularités du public accueilli : enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) :
Diplôme d'Etat exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Motivation à travailler auprès de personnes lourdement handicapées. Candidature à adresser au plus tôt à : OASIS Mme BRUGERAS Directrice adjointe Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 13 Email : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Poste à pourvoir dès que possible pour une durée minimale d'un mois, jusqu'au retour des professionnels absents. Description du poste : Vous interviendrez pour : Assurer une aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne. Identifier les besoins des résidents. Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents, à l'intérieur et à l'extérieur du foyer. Partager des observations et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Effectuer des transmissions orales et écrites. Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou expérience significative dans l'accompagnement médico-social. Une connaissance de la déficience sensorielle et une initiation à la Langue des Signes française sont des atouts.

Afin d'améliorer la qualité d'accompagnement de nos Résidents ainsi que la qualité de vie au travail, nous souhaitons faire évoluer notre équipe. Ainsi, nous passerions à 9 soignants pour 72 Résidents le matin et 5 soignants sur l'intégralité de l'après midi. Absence de coupure en semaine, travail un week end sur 2, seulement 2 coupures par mois. Vous êtes diplomé(e) AS, AES, ou AMP ( en renfort d'aide soignant) Au sein d'un EHPAD, vous travaillez en équipe et vous vous inscrivez dans la démarche qualité de l'établissement. Vos missions: Vous avez en charge les soins de nursing, l'aide aux déplacements, les repas. Conditions: Vous travaillez à temps plein. Votre jour de repos en semaine est fixe. Reprise de l'ancienneté, salaire négociable en fonction des expériences. Prime SEGUR incluse dans le salaire annoncé (206€ brut pour un temps plein présent le mois complet). En plus du salaire annoncé : valorisation Dimanches, jours fériés, heures supplémentaires.

Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails :
Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire
Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements)
Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie
Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture
Réaliser de la garde d'enfants
Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ?
Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail
Pour notre flexibilité :
Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel)
Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble
Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés
Pour votre possibilité d'évolution :
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat)
Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues
Pour nos atouts :
Votre rémunération brute débute à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches !
Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre)
Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct
Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels
Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux
Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion)
Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil
Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ?
Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ?
Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!

Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services :
Enfance et parentalité
Accompagnement du handicap
Entretien de la maison
Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détail :
Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens : aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher, aide à la toilette et aide aux déplacements (courses ou autre RDV extérieurs)
Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie
Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture
Réaliser de la garde d'enfants
Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel)
Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution :
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat)
Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues Pour nos atouts :
Votre rémunération brute débuter à 13.09/h et variera selon votre niveau de diplôme et votre ancienneté (selon notre convention collective)
Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre)
Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct
Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels
Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux
Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion)
Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil
Vous êtes discret-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) ?
Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

A propos de nous : NAPAJ est une entreprise spécialisée dans la pâtisserie créative et artisanale, située sur Neuville-de-Poitou dans la Vienne (86), elle est spécialisée dans la fourniture de produits hauts de gamme pour les professionnels restaurateurs, grands comptes restaurateurs et traiteurs. A propos du Poste : Napaj recherche une Pâtissier (H/F) en CDI
Temps Complet
Poste à pourvoir dès maintenant Tes missions : Préparer et réaliser des pâtisseries artisanales et créatives selon les commandes et attentes des clients Travailler des produits frais et de qualité Assurer la qualité et la présentation des produits finis Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation produit Gérer les stocks de matières premières et approvisionnements Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel Profil recherché : Diplôme en Pâtisserie (CAP, BEP) Permis B Expérience confirmée en pâtisserie artisanale et de préférence dans un environnement professionnel (minimum 1 an) Créativité et Passion pour la pâtisserie, ayant le sens du détail Rigoureux(se), organisé(e), Autonome et respectueux(se) des normes d'hygiène Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à produire des volumes Conditions : Contrat CDI
Temps complet Temps de travail en journée, réparti du Lundi au Vendredi, et Samedi de manière occasionnelle. Lieu de travail en présentiel au sein d'un laboratoire spacieux, moderne et bien équipé (Chef-cut, cellule de refroidissement rapide.) Avantages : Mutuelle de l'entreprise : prise en charge à 100% par l'entreprise Titres restaurants (55% PEC Entreprise
45% PEC Salarié) 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté

Comment envisagez-vous de sublimer l'expérience culinaire dans notre établissement pour personnes âgées en tant que Chef de cuisine (F/H) ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous dirigerez et coordonnerez les activités culinaires pour offrir aux résidents une expérience gastronomique de qualité :
Élaborer des menus équilibrés en accord avec les besoins nutritionnels spécifiques des résidents
Superviser la préparation des repas tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Gérer l'approvisionnement des marchandises et contrôler les stocks de manière efficace
Former et encadrer l'équipe de cuisine pour optimiser la performance collective
Collaborer avec le personnel médical pour adapter les repas aux régimes alimentaires particuliers des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 20/jours
Salaire: 12 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE
Prévoyance santé

Agent(e) de Nettoyage
CDD remplacement à partir du 14/10/2025 au 17/10/2025 Nous recrutons un(e) Agent(e) de Nettoyage pour intervenir sur les secteurs de Neuville-de-Poitou, Temps de travail : Du lundi au vendredi 14h/SEM Les interventions concernent l'entretien de locaux professionnels et de cabinets médicaux, Horaires de travail : Lundi : 05h00
07H45 et de 12h
14h30 Mardi : 05h00
06h30 et de 19h30-21h00 Mercredi : 05h00
06h15 Jeudi : 05h00
07h00 et de 19h30 à 21h00 Vendredi : 05h00
06h30 Véhicule personnel indispensable pour assurer les déplacements entre les différents 3 sites. Vos missions : Entretien et nettoyage des surfaces (sols, mobiliers, équipements) Désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur Gestion des déchets et ordures ménagères Rangement et entretien du matériel utilisé Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Autonome et rigoureux(se) Organisé(e) et ponctuel(le) Discret(ète) et respectueux(se) des consignes Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez-nous dès le 20 mai 2025 !

Notre entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat chez les particuliers recherche un technicien polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions : Nettoyage de toitures Isolation des combles Traitement de charpente Ravalement de façade Suivi complet de chantier chez les clients Profil recherché : Autonome, rigoureux et ponctuel Capable de mener un chantier de A à Z Bon relationnel avec les clients Entretien du camion et du matériel Savoir rendre compte de son travail à son supérieur Vous disposez d'une expérience similaire Conditions : CDI à temps plein basé à Migné-Auxances Rémunération au SMIC + primes selon implication Panier repas, mutuelle d'entreprise Véhicule de service fourni Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement.

Spécialiste de la construction et de la rénovation de piscines sur-mesure, Sebastien DAVID Piscines recherche un technicien piscine pour un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Vos Missions :
Préparer et organiser le chantier d'installation.
Réaliser les raccordements hydrauliques d'installations.
Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques.
Réaliser la pose de liners et/ou l'étanchéité en membrane armée.
Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations.
Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation.
Réaliser les modifications nécessaires à la remise en conformité et au respect des règles de fonctionnalité d'une installation.
Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations.
Changer les éléments défectueux d'une installation.
Conseiller le client sur l'utilisation des équipements et sur les améliorations éventuelles à apporter à sa piscine.
Savoir analyser l'eau de piscine afin de déterminer quels produits doivent être utilisés. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, autonome, exigeant et rigoureux. Nous sommes particulièrement attentifs à la qualité du travail mais également au bon relationnel avec les clients et à la volonté de progresser. Possibilités d'évolution. Type d'emploi : CDI Expérience : Une expérience dans la piscine est souhaitée, mais si vous êtes bricoleur, électricien, maçon n'hésitez pas à postuler. Permis : Permis B indispensable. Rémunération mensuelle : selon compétences Avantages : Véhicule de société

Le CAAP recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein. embauche en Septembre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein
Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées)
Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé
Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
Mise en Å“uvre d'actions de soins
Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal :
Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé.
Toute expérience dans le milieu du handicap serait appréciée.
Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste :
Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers.
Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié.
Salaire comprenant la prime Ségur Santé.
Vêtements de travail fournis
Mutuelle prise en charge à 50%
Accès aux services d'Action Logement.
Chèques vacances
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ous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un Aide-Soignant H/F en CDI à temps partiel 26,25 heures /semaines soit 113,75 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de l'EHPHSAD, la personne a pour missions principales :
L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents,
La dispense des soins d'hygiène et de confort,
L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident. Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents.
Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit.
Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu.
Prendre contact avec le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique. Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS. Rémunération : A partir de 13.69 € de l'heure La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et 2 incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.

Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un AS H/F en appui à l'équipe infirmière des Foyers, en CDD à temps plein, 35 heures /semaines soit 151,67 heures / mois. Le poste est à pourvoir pour 4 mois à compter du 6 Octobre 2025 jusqu'au 1er Février 2026. Le poste est ouvert aux professionnels AS titulaire de Larnay Sagesse
un avenant temporaire serait alors réalisé au contrat de travail CDI. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, et par délégation de l'équipe IDE, l'Aide-soignant (H/F) interviendra en semaine et horaires d'externat sur les missions suivantes :
Sécurisation de l'aide à la prise médicamenteuse o Déploiement des tablettes OREUS auprès des professionnels sur les unités o Rappel des protocoles de soins en lien avec les IDE et les AS des unités
Soutien aux tâches organisationnelles et participation aux soins o Gestion des mouvements des résidents o Participation à la planification des rendez-vous o Gestion du petit matériel et du stock médicamenteux o Gestion de l'environnement Gestion des DASRI Vaisselle infirmerie et pavillons Nettoyage des chariots de soins IDE Archivage des ordonnances o Participation aux soins sur délégation Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s Rémunération : Selon grille conventionnelle Convention 66

Notre client, spécialisé en travaux d'aménagement intérieur recherche un(e) solier(ère) moquettiste confirmé(e). Missions principales :
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous serez responsable de la réalisation des travaux de sol en respectant les cahiers des charges et les normes en vigueur.
Préparer le matériel et les équipements nécessaires en fonction des plans et des besoins du client.
Installer et poser les revêtements de sol (parquets, moquettes, vinyles, carrelage, etc.), en garantissant une mise en oeuvre de qualité.
Assurer les travaux de finition pour un rendu esthétique et fonctionnel optimal.
Coordonner avec les autres corps de métier sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux. Avantages :
Indemnités de trajet selon grille
Tickets restaurant Profil recherché
Expérience confirmée en pose de revêtements de sol
Esprit d'équipe avec gout du travail de qualité

Aquila RH Poitiers est une agence de recrutement locale et indépendante. Nous accompagnons les entreprises de la région dans la recherche de profils qualifiés, principalement dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et des services. Proximité, réactivité et accompagnement sur-mesure sont au coeur de notre engagement pour répondre efficacement aux besoins des candidats et des recruteurs. Nous cherchons, pour notre client, bistrot chic, un cuisinier pour mission d'intérim, Vos missions:
Préparer les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la cuisson des différents mets selon les standards établis
Garantir la satisfaction des clients par la qualité des plats servis Avantages offerts par Aquila RH pour ses intérimaires:
Acomptes possibles 2 fois par semaine
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant Horaires en coupure- 3 jours de coupure par semaine Votre profil: Vous avez une formation en cuisine. Vous savez gérer votre organisation, pour passer les "coups de feux" avec un nombre de couverts important! Vous êtes disponible pour travailler en coupure sur les services du midi et du soir Cette offre vous intéresse, alors contactez-nous.

LAURENTIN LOGISTIQUE, membre du réseau de transporteurs européens ASTRE. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes. Nous recherchons un Conducteur Routier de Marchandises H/F, en contrat à durée indéterminée. Travail du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du permis SPL (CE), d'une carte conducteur et des formations obligatoires. Votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre société. Formation sur l'activité, véhicules récents.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Conducteur / Conductrice de Car à former ! Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite d'un autocar scolaire ou d'un doublage de ligne scolaire. Vos principales missions seront :
Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires.
Maintenir une ambiance calme, sereine dans le véhicule avec les clients et prévenir en cas de problème.
Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise.
Maintenir dans un bon état le matériel dont vous avez la responsabilité (lavage, niveau...). La durée hebdomadaire de votre contrat sera d'environ 20h. Le + du poste : 1. Une formation adaptée : Vous n'êtes pas en possession du permis D ? Pas de panique ! Au sein des Rapides du Poitou vous bénéficierez d'une formation permis D+FIMO financée en partenariat avec Pôle Emploi afin d'obtenir un titre professionnel débouchant sur un CDI en temps partiel. 2. Des primes : Non accident, nettoyage, qualité, maîtrise de consommation. Et pour la rémunération ? Une rémunération à 13.21€ bruts / heure Le profil recherché :
Vous cherchez un emploi à temps partiel,
Vous faite preuve de ponctualité au quotidien,
Vous avez le sens des responsabilités,
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et d'adaptation,
Et vous aimez travailler en autonomie, Alors rejoignez-nous et n'attendez pas pour postuler, votre profil nous intéresse !

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre site de Perrenot Hersand à Migné-Auxance s Poste du Lundi au Vendredi + astreinte week-end et jours fériés avec des horaires de Journée Vos missions :
Gestion de l'exploitation et de l'affrètement
Relation client et suivi administratif
Pilotage d'environ 25 à 35 ensembles (15 à 20 mouvements par jour)
Utilisation des outils NOA, TRANSICS, STRADA, Excel... Rémunération et Avantages : Salaire : selon expérience Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise Expérience souhaitée
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative
À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de transport Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) monteur(se) cableur(se) H/F Vos missions sont :
Montage et câblage d'armoires, baies et équipements
Effectuer les essais électriques.
Analyser les pannes éventuelles « 1er niveau » et réaliser les corrections associées.
Câblage de bornes Profil recherché : Connaissances professionnelles spécifiques :
Capacité à réaliser du paramétrage de matériel simple.
Capacité à réaliser des diagnostics, réparation de pannes simples
Câblage

Nous recrutons un manœuvre (H/F) pour notre entreprise spécialisée dans le ravalement de façade sur bâtiments neufs et anciens. Vous aurez pour responsabilités: * L'utilisation de machine à enduire * La préparation des supports * Le montage et démontage de l'échafaudage * L'exécution d'autres opérations diverses sur les chantiers Profil recherché: Nous privilégions avant tout une personne souhaitant s'investir dans le poste et développer ses compétences. Une expérience préalable dans le secteur du ravalement de façade serait un atout mais n'est pas indispensable. Compétences requises: * Sens de l'organisation et du travail en équipe * Capacités techniques et manuelles * Volonté d'apprentissage et d'amélioration continue * Rigueur et souci du détail

Etablissement : OASIS
Centre d'accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base externat 403) : 2 039,80 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieu de travail : OASIS
21bis rue des Augustins
86580 BIARD Poste à pourvoir en novembre 2025 Missions :
L'aide-soignant accompagne les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne tout en veillant à leur confort physique, leur bien-être et en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie ;
Il accompagne les enfants et adolescents en situation de polyhandicap dans les activités de la vie scolaire, de vie sociale, de loisirs ;
Il relaie l'infirmier dans la réalisation de soins délégués, si nécessaire. Particularités du public accueilli : Enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) :
Diplôme d'État d'aide-soignant exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Motivation à travailler auprès de personnes extrêmement vulnérables. Candidature à adresser avant le 07/10/2025 à : OASIS Mme BRUGERAS
Directrice déléguée 21bis rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 E-Mail : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Etablissement : INDIGO
Institut d'Education Motrice Poste à pourvoir dès que possible Missions :
L'aide-soignant accompagne les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes tout en veillant à leur confort physique, leur bien-être moral et en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie
Il accompagne les personnes tant dans les activités de loisirs que dans leur vie sociale et relationnelle
Il relaie l'infirmier dans la réalisation de soins délégués, si nécessaire Particularités du public accueilli : Enfants
jeunes en situation de handicap moteur. Profil candidat(e) :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Candidature à adresser à : INDIGO IEM M. le Directeur adjoint Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 55 00 55 Email : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Sous l'autorité du Chef, vous gérez le restaurant gastronomique et l'évènementiel. Vous organisez les commandes, managez les équipes, participez au service. En l'absence du Chef, vous le remplacez. Vous aimez travailler au sein d'une équipe jeune et internationale.

Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe pluridisciplinaire, des projets de soins, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous intéressera certainement. Le Clos du Bétin accompagne 31 personnes qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes accompagnées bénéficient d'un accueil à l'année et secondés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation). Description du poste :
Identification des besoins des personnes accompagnées en termes de soins ;
Dispensation de soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées ;
Accompagnement sur des RDV médicaux ;
Rendu-compte adapté à la personne accompagnée et à l'équipe d'encadrants ;
Mise en œuvre d'ateliers collectifs à l'adresse des personnes accompagnées autour des gestes de soins, de santé ;
Facilitation et organisation de la distribution des traitements médicaux ;
Travail de partenariat avec les IDE libéraux intervenant au sein de l'établissement ;
Accompagnement à la santé, individuel et adapté ;
Accompagnement relationnel de qualité dans un parcours de soins ;
Travail de prévention, d'information aux droits liés à la santé ;
« Bobologie » ;
Travail en lien avec les tuteurs ;
Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire
Transmissions orales et écrites ; Aptitudes professionnelles attendues :
organisation
autonomie
faculté à rendre compte Profil de poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Rémunération : Barème de la Convention Collective 66, selon ancienneté. Faire acte de candidature auprès de : Monsieur Mickael Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA, 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît Poste à pourvoir si possible à partir du 15/10/25

Bienvenue chez nous ! Aquila RH Poitiers est l'agence de recrutement qui va vous permettre de vous épanouir dans votre travail. Que vous recherchiez un emploi en intérim, CDD et CDI, nous nous engageons à vous écouter lors d'une entretien sur rendez-vous, et nous mettrons notre enthousiasme et notre energie à vous trouver le poste qui correspond à vos aspirations et vos compétences. Nous cherchons, pour notre client, bistrot chic, un cuisinier pour mission d'intérim, Vos missions:
Préparer les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la cuisson des différents mets selon les standards établis
Garantir la satisfaction des clients par la qualité des plats servis Avantages offerts par Aquila RH pour ses intérimaires:
Acomptes possibles 2 fois par semaine
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant Horaires en coupure Travail du lundi au samedi Votre profil: Vous avez une formation en cuisine. Vous savez gérer votre organisation, pour passer les "coups de feux" avec un nombre de couverts important! Vous êtes disponible pour travailler en coupure sur les services du midi et du soir Cette offre vous intéresse, alors contactez-nous.

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les énergies électriques, un électricien N3 avec des capacités tendant vers le poste de chef d'équipe afin d'exercer les différentes tâches suivantes : le tirage de câbles, le passage des chemins de câbles, le montage et la pose de tableaux électriques, d'appareillages, pose de goulottes, de prises électriques, de pieuvres, de colonnes, VMC, effectuer les branchements et procéder à la mise en service. La lecture de schémas et de plans. Si vous disposez de la compétence d'encadrement d'une équipe de 1 à 3 personnes serait un plus. Vous serez le bras droit du chef d'équipe actuellement en poste. Nous vous proposons un contrat de travail temporaire sur 35h/semaine minimum, avec les avantages liés à la convention du bâtiment : indemnités de panier et de déplacements, mutuelle. Un véhicule entreprise pourra être mis à votre disposition (selon les disponibilités au moment de la mission), avec la possibilité de conduite du véhicule d'entreprise. Vous serez amené à effectuer votre mission dans le département de la Vienne. Les chantiers de notre client se situent sur Poitiers alentours 30-40 km. Idéalement, vous disposez d'une formation dans l'électricité type CAP/BEP voir BAC Pro et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 à 10 ans, sur poste similaire. Vos habilitations électriques sont à jour et éventuellement vous disposez du CACES Nacelle qui serait un plus pour cette mission

Poste de chauffeur super lourd h/f qui possède aussi l'ADR à pourvoir dès que possible Vous assurez la préparation des tournées, le chargement des camions , vous utilisez pour cela des engins de manutention. Livraisons marchandises sur le département des deux sèvres et sur la Vienne, pas de découcher . Vous devez être titulaire d'un permis CE et FIMO ou FCOS à jour et vous devez posséder l'ADR. Salaire conventionnel transport négociable selon expérience.

Transformez des espaces vierges en œuvres d'art paysagères en rejoignant une équipe d'experts passionnés ! CHEF(FE) DE CHANTIER ENTRETIEN
ESPACES VERTS (H/F) Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux , vous organisez et suivez la réalisation des chantiers d'entretien (taille douce , tonte, désherbage, etc.). Vos missions : Encadrer et manager une équipe d'ouvriers paysagistes Participer activement aux travaux sur les chantiers Identifier les besoins en personnel, matériel et fournitures Vérifier et assurer la bonne utilisation du matériel Faire appliquer les consignes sécurité, qualité et environnement Assurer une bonne relation avec le client et les usagers Profil recherché Formation & Expérience : BEPA ou Bac/BTS pro en Aménagements Paysagers Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques : Solide connaissance des végétaux Permis B Permis EB et CACES 1-4-9 seraient un plus Savoir-faire : Encadrer et coordonner une équipe Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Savoir-être : Bon communicant et esprit d'équipe Sens de l'organisation, autonomie, réactivité Capacité à prendre des initiatives À l'écoute des équipes, des clients et de la direction Pourquoi postuler ? Une entreprise engagée, en pleine croissance Une ambiance conviviale, des équipes soudées Des projets variés et porteurs de sens De réelles perspectives d'évolution Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) ? Vous aimez manager, évoluer sur le terrain et participer à des projets verts durables ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! À compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. NA25

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Migné-Auxances Livraison de produits secs (quai + hayon) Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec un début de poste à 03H Chargement et déchargement possible Camion attitré Salaire : 12.43€ contrat 169H Avantages : panier repas + prime de nuit + mutuelle Vous êtes titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur Expérience de 2 ans requise Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Migné-Auxances, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD, en temps plein ou partiel, adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Nous recherchons un mécanicien technicien (H/F) pour développer notre équipe dans notre agence MGR AUTOSTORE de Migné-Auxances. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vos missions :
Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules toutes marques : révision, remplacement des pneumatiques, remplacement systèmes de freinage, distribution, pose accessoires...
Effectuer des essais routiers pour s'assurer que les réparations ont été effectuées correctement
Maintenir un environnement de travail sûr et propre
Suivre les procédures et les protocoles de sécurité déjà en place dans l'entreprise
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution aux clients
Faire des diagnostics et les prendre en charge Vos compétences: Capacité à travailler en autonomie et en équipe Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais fixés Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du service client

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.

Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes :
Aide à la toilette
Aide au lever/coucher
Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs)
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Entretien du logement
Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h)
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.

Recherche Coiffeur/ Coiffeuse mixte pour un CDD longue durée ou CDI Vous possédez un CAP ou le brevet Professionnel, vous êtes autonome et prenez en charge le client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez les différentes techniques de coupes Vous travaillez du mardi au samedi
ou semaine de 4 jours
ou possibilité d'avoir son samedi après-midi de temps en temps... Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités , à voir avec l'employeur. LE RECRUTEMENT EST URGENT

Recherche Coiffeur/ Coiffeuse mixte pour un CDD longue durée ou CDI Vous possédez un CAP ou le brevet Professionnel, vous êtes autonome et prenez en charge le client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez les différentes techniques de coupes Vous travaillez du mardi au samedi
ou semaine de 4 jours
ou possibilité d'avoir son samedi après-midi de temps en temps... Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités , à voir avec l'employeur. LE RECRUTEMENT EST URGENT

Menuisier Poseur (H/F)
Mission Intérim à Poitiers Vous êtes Menuisier Poseur expérimenté et recherchez une mission intérim à Poitiers (86) ? Notre agence GI GROUP recrute pour un chantier de pose de menuiseries intérieures et extérieures. Vos missions : Pose et ajustement de menuiseries (bois, PVC, aluminium) Installation de portes, fenêtres, volets, escaliers Lecture et interprétation de plans Utilisation d'outils électroportatifs et respect des consignes de sécurité Travail en autonomie ou en équipe Profil recherché : Formation en menuiserie (CAP/BEP minimum) Expérience confirmée en pose de menuiseries Maîtrise des techniques de découpe et d'assemblage Rigueur, précision et sens du détail Permis B apprécié Conditions et avantages : Rémunération : entre 12 € et 16 € brut/heure (selon profil et expérience) 13e mois Prime de transport et panier repas Mission longue possible Envie de rejoindre un projet ambitieux avec une rémunération attractive ? Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe GI GROUP à Poitiers !

URGENT Nous recherchons un(e) dépanneur(se) titulaire du PERMIS C avec si possible des connaissances en mécanique automobile mais l'entreprise pourra vous former sur les bases de la mécanique automobile à connaitre pour faire du dépannage sur route. Vous ferez de l'intervention en dépannage de véhicules automobile à Migné Auxances et 15 km alentours. Astreintes: 1 week-end sur 2 (prime d'astreinte en plus) Horaires classiques : 8h-12h et de 14h
18h

Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Votre agence Adéquat de Poitiers?recrute des profils F/H de peintre industriel. Missions :
Peinture au pistolet (préparation des mélanges, gestion des stocks matières premières)
Métallisation, presse, joint
Manutention des pièces/ préparation des pièces
Contrôler la qualité de la réalisation, effectuer les retouches et finitions Savoir être :
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous fait preuve d'une bonne organisation et de rigueur
Vous connaissez les règles d'application des couches de peinture et savez lire des documents de fabrication Formations : De formation BEP/CAP Peinture, vous avez idéalement une 1ère expérience dans un environnement industriel ou l'envie d'évoluer dans ce secteur d'activité.
Expérimenté ou débutant Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine sur demande,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

L'agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Métallier serrurier h/f. Au sein de l'atelier, vos missions:
fabriquer des éléments métalliques à partir de plans techniques ( gardes corps, escaliers, châssis, portes)
réaliser les opérations de découpe, perçage, pliage et assemblage
effectuer les soudures MIG MAG
contrôler la conformité des pièces avant expédition
respecter les consignes de sécurité et les délais de production Poste à pourvoir de suite Longue mission en intérim 41h semaine du lundi au vendredi 7h à 16h30 , et vendredi après-midi non travaillé Vous avez une formation en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie avec une 1ère expérience en atelier. Vous savez lire un plan, vous êtes rigoureux alors rejoignez-nous!

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Comment pourriez-vous enrichir durablement la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un foyer d'accueil ? Dans cet établissement, vous assurerez le bien-être et l'accompagnement médical des résidents dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Prodiguer des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels de chaque résident
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les plans de soins
Gérer la documentation médicale et veiller à la mise à jour des dossiers des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 27/jours
Salaire: 14 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain IDE dynamique Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un IDE H/F en CDI à temps plein, 35 heures /semaines soit 151,67 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès le 17/08/2025. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, l'IDE a pour mission de procéder à la mise en œuvre cohérente des objectifs du projet de soins des personnes accueillies. L'infirmier travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il collabore étroitement avec le corps médical extérieur à l'institution. L'infirmier devra s'engager à assurer les missions suivantes :
L'organisation des soins des résidents
L'information la formation et la prévention des résidents et de leur entourage
La gestion des dossiers des résidents
La gestion administrative de l'infirmerie Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE IDE. Rémunération : A partir de 2190,21 € de l'heure . La rémunération indiquée correspond à un salaire horaire brut de base, prime Ségur 2 et Laforcade incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.

Dans le cadre du développement de notre Groupe, nous recrutons des futurs conducteurs Super Lourd pour notre site de Migné-Auxances. Rattaché au Service Exploitation, vous effectuerez des tournées de distribution en régional et en national, sur des postes de jour et de nuit, du lundi au samedi. Vos missions :
Effectuer la livraison et le déchargement de marchandises auprès de nos clients (manutention possible, hayon...)
Garantir la bonne réalisation de vos tournées de distribution, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité
Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture Nous proposons de vous accompagner dans le cadre d'un Titre Professionnel « Conducteur du transport routier de marchandises sur tous types de véhicules ».
La formation se déroule sur 350 heures avec notre Organisme de Formation ROAD CAMPUS sur le site de Migné-Auxances
À l'issue de la formation UN CDI
Titulaire du Permis B et du Permis C valide
Motivé(e), autonome, avec le sens des responsabilités et du relationnel
Demandeur d'emploi pris en charge par France Travail
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

L'entreprise SoBoi. recherche un menuisier autonome et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel de la menuiserie, vous pouvez être amené à effectuer de la fabrication, rénovation et pose d'escaliers, de menuiseries intérieures et extérieures, de mobiliers et divers agencements bois. Vos futures missions :
Bonne connaissance des matériaux bois et dérivés
Maîtrise des techniques de fabrication et de pose en menuiserie
Respecter les consignes de sécurité en atelier et sur les chantiers
Assurer la finition par l'application de revêtements divers (laque, teintures, vernis)
Savoir lire un plan technique et utiliser les outils de mesure
Organiser les chantiers en tenant compte des exigences du client
Estimation des besoins en matériaux et temps pour le suivi de chantier
Poser les éléments fabriqués sur les chantiers, chez les particuliers ou en milieu professionnel
Vérifier la conformité des éléments posés avec les plans et les attentes du client Votre profil :
Vous êtes autonome et disposez de qualités d'adaptation
Vous aimez le travail en équipe et avez soif d'apprendre
Vous possédez les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers. Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi, CDI Poste à pourvoir dès que possible Permis exigé.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets de Génie Civil ambitieux ? Rejoignez-nous au sein du centre de travaux de Migné-Auxances et devenez un acteur clé. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous participerez à nos activités Réseaux Extérieurs en opérant à l'aménagement génie civil du territoire. Vous serez amener à :
Veiller au bon fonctionnement de l'engin et conduire l'engin/PL
Organiser et optimiser les opérations de chargements/déchargements, Mais aussi :
Réaliser des travaux de terrassements manuels
Respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers. Ce que nous recherchons chez vous : Une expérience en qualité de Conducteur d'engins/PL dans le secteurs des Travaux Publics. Vous possédez une forte appétence pour le travail en extérieur et le secteur des réseaux. Les qualités qui feront de vous un atout dans nos équipes : Rigueur et précision dans les travaux confiés. Esprit d'équipe et bon relationnel pour évoluer dans un environnement collaboratif. Avantages : Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13e mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, paniers repas, avantages CSE...

LAURENTIN LOGISTIQUE, membre du réseau ASTRE Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Routier de Marchandises H/F en contrat à durée indéterminée. Titulaire du permis C , d'une carte conducteur et des formations nécessaires à l'activité, vous conduirez un porteur en longue distance. Votre expérience, votre sens du service, le respect des consignes vous permettront de vous intégrer au sein de notre société. Formation sur l'activité, véhicules récents.

Etablissement : OASIS
Centre d'accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.50 ETP soit 17,50h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 1 069,35 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR Lieu de travail : OASIS
21bis rue des Augustins
86580 BIARD Poste à pourvoir au 13/10/2025 Missions ergothérapie :
Evaluer les besoins des enfants et adolescents et les installations
Favoriser l'inclusion des enfants
Evaluer et proposer des solutions sur l'adaptation de la communication des enfants et adolescents Missions spécifiques de coordination liées à la mise en place d'une unité d'enseignement externalisée :
Assurer le suivi des modalités d'accompagnement, en lien avec les Projets d'Accompagnement Personnalisés ;
Organiser la mise en œuvre des recommandations issues des évaluations ;
Favoriser l'articulation entre les différents acteurs autour du projet de l'enfant, (famille, référents, professionnels paramédicaux, partenaires extérieurs), pour garantir la cohérence et la continuité des interventions sur les différents lieux d'accueil (Oasis, école, domicile...) ;
Assurer le lien avec la Cheffe de Service, notamment pour relayer les besoins en termes d'organisation, de partenariats et d'évolution des accompagnements. Particularités du public accueilli : Enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en interne et dans une logique inclusive
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Maitriser l'outil informatique et l'utilisation d'outils normés
Possession du permis B Candidature à adresser avant le 30/09/2025 à : OASIS Mme BRUGERAS
Directrice déléguée 21bis rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 E-Mail : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Etablissement : TERRA NOVA
Centre d'accueil pour Adultes Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps complet (35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 2 138,71 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR Lieu de travail : TERRA NOVA
rue des Augustins
86580 BIARD Poste à pourvoir au 01/10/2025 Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ière) a pour fonctions :
D'observer et recueillir les données cliniques ;
De prodiguer les soins de confort et de bien-être ;
D'informer et éduquer la personne accompagnée, son entourage et l'équipe professionnelle d'accompagnement quotidien ;
De surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies ;
De contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits. Particularités du public accueilli : Adultes en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) :
Diplôme d'Etat d'infirmier exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Motivation à travailler auprès de personnes lourdement handicapées. Candidature à adresser avant le 25/09/2025 à : TERRA NOVA Mme BRUGERAS
Directrice déléguée 21bis rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 13 E-Mail : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Vos Missions :
Organiser, planifier et encadrer les travaux sur les chantiers.
Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des chantiers.
Coordonner les interventions des équipes internes et des sous-traitants.
Assurer le suivi de l'avancement des chantiers (respect des délais, du budget et de la qualité).
Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité sur le chantier.
Être l'interlocuteur privilégié des clients et des différents intervenants.
Rendre compte de l'avancement des travaux à votre hiérarchie.

Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain IDE dynamique Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un IDE H/F en CDI à temps partiel, 29,75 heures /semaines soit 128,92 heures / mois. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyer, l'IDE a pour mission de procéder à la mise en œuvre cohérente des objectifs du projet de soins des personnes accueillies. L'infirmier travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il collabore étroitement avec le corps médical extérieur à l'institution. L'infirmier devra s'engager à assurer les missions suivantes :
L'organisation des soins des résidents
L'information la formation et la prévention des résidents et de leur entourage
La gestion des dossiers des résidents
La gestion administrative de l'infirmerie Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE IDE. Rémunération : A partir de 14,44 € de l'heure . La rémunération indiquée correspond à un salaire horaire brut de base, prime Ségur 2 et Laforcade incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.

Etablissement : SESSAD IV Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile Titre du poste à pourvoir : MÉDECIN (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.20 ETP soit 7h hebdomadaires). Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 1228) : 965,20 € bruts mensuels. Lieu de travail : Pôle Enfance de l'Actiparc
10 allée du champ Dinard
86440 MIGNE-AUXANCES Poste à pourvoir dès que possible Missions : En lien avec la direction, le médecin du service :
Est responsable de la prescription des soins,
Élabore et met en œuvre le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement,
Participe aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration des pratiques professionnelles,
Coordonne les actions en lien avec les partenaires médicaux et paramédicaux extérieurs. Particularités du public accueilli : Jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés. Profil candidat(e) :
Diplôme de médecin en médecine générale, en pédiatrie, en MPR.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Autres informations :
Pas d'astreintes, ni de gardes
Pas d'intervention sur les weekends et jours fériés
Horaires de travail en journée Candidature à adresser au plus tôt à : INDIGO IEM
Site de Biard M. le Directeur adjoint Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 55 00 55 Email : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Contrat à durée indéterminée :
IEM Indigo (Institut d'Education Motrice) : 0,66 ETP (23h hebdomadaires)
MAS Terra Nova (Etablissement d'accueil pour adultes polyhandicapés) : 0,28 ETP (10h hebdomadaires) Vous pouvez candidater sur un ou plusieurs services, en fonction de votre profil. Missions : En lien avec la direction, le médecin du service :
Élabore et met en œuvre le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement
Garantit la continuité et la coordination des soins en collaboration avec les partenaires médicaux et paramédicaux
Assurer une prise en charge médicale adaptée à chaque résident
Participe aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration des pratiques professionnelles
Représente l'établissement auprès des réseaux et assure son intégration dans les filières sanitaires et médico-sociales. Particularités du public accueilli : Enfants avec déficience motrice avec ou sans troubles associés. Adultes en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) :
Diplôme de médecin en médecine générale, en pédiatrie, ou en MPR.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Aptitude au travail en réseau Autres informations :
Pas d'astreintes, ni de gardes
Pas d'intervention sur les weekends et jours fériés
Horaires de travail en journée Renseignements et candidature à : M le Directeur du site de Biard Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 Mail : contact@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Missions : Placée sous l'autorité directe du directeur adjoint et intégrée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la fonction de chef de service s'exerce dans une logique de transversalité avec l'ensemble des professionnels de la structure. Dans le respect du cadre réglementaire, du secret professionnel et des orientations définies par le projet d'établissement, vous avez pour missions principales :
Assurer la coordination du parcours de soins, en veillant à la prise en compte des besoins et attentes du jeune et de sa famille ou de son représentant légal.
Organiser et mobiliser les médecins référents et spécialistes afin de garantir une prise en charge adaptée et cohérente.
Favoriser la fluidité et la qualité des transmissions d'informations entre les professionnels soignants de l'établissement, les intervenants libéraux et les équipes hospitalières. Veiller à préserver la place et la participation des jeunes et de leurs familles, en les accompagnant dans l'appropriation de leur parcours de soins et de leur projet de vie.
Piloter et animer la dynamique de l'équipe soignante.
Soutenir l'équipe pluri-professionnelle dans ses pratiques autour du projet de soin du jeune.
Garantir la qualité et l'effectivité au quotidien des soins dans le cadre de la mise en œuvre et du respect des protocoles d'hygiène de soin et de sécurité / Suivre les dossiers de soin et leur transmission.
Favoriser et garantir une dynamique d'ouverture avec les partenaires inscrivant l'inclusion sociale et l'accès aux soins.
Contribuer à la démarche qualité par le bon respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'HAS et notamment par la mise en œuvre de la politique bientraitance au sein de l'établissement. Profil candidat(e) :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire complété d'un diplôme de cadre intermédiaire (CAFERUIS ou équivalent)
Avoir des connaissances de l'environnement médico-social et de ses enjeux actuels, maîtriser le management d'équipe, s'inscrire pleinement dans des relations partenariales. Disposer d'aptitudes à la communication, de capacités à travailler en réseau, d'analyse et d'anticipation, d'un sens de l'éthique
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, tout comme la capacité rédactionnelle
Une connaissance des troubles neuro moteurs / neuro moteurs complexes appréciée
Poste susceptible d'être concerné par le dispositif d'astreinte du site Candidature à adresser à : IEM INDIGO
M le Directeur adjoint Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 Mail : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Vous êtes passionné par l'automobile et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre groupe vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Dans un contexte de développement de nos ateliers, vous serez en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant votre niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Participer à la réalisation des objectifs du service Nos avantages ? Une prime de participation, un CSE, prime de productivité, des évolutions internes, des parcours de formation pour être toujours au top Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Vous êtes curieux/se et rigoureux/se Vous êtes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire d'un permis B pour réaliser les essais après intervention

L'entreprise recherche des maçons expérimentés. Niveau 3 Vous assurez les taches courantes de maçonnerie et les taches suivantes: * Organisation du chantier : Planifier et coordonner les travaux de maçonnerie, assurer la logistique des matériaux. * Travaux complexes : Réaliser des travaux de maçonnerie complexe, incluant la rénovation et l'extension de bâtiments, la restauration de structures anciennes * Supervision : Encadrer une équipe de maçons, les assister techniquement et garantir le respect des délais et des normes de qualité. * Expertise technique : Diagnostiquer les problèmes structurels, proposer des solutions techniques adaptées. * Lecture et modification de plans : Lire, interpréter les plans de construction * Respect des normes : Veiller au respect des normes de construction, des réglementations en vigueur, de la qualité et de la sécurité. * Relation avec les clients : Assurer le suivi des relations avec les clients et rendre compte de l'avancement des travaux. Vous intervenez sur des chantiers Neufs ou des chantiers de Rénovation 80% des déplacements : 30 km autour de Poitiers 20% des déplacements: 1 heure de route maximum Le poste est à pourvoir en CDD ou CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. 38 heures hebdo : 35 heures + 3 heures supplémentaires Un moyen de locomotion est demandé pour se rendre à l'entreprise rémunération: selon grille BTP, indemnité de panier, indemnité de trajet, Plan d'Epargne entreprise, Intéressement, aux bénéfices entretien des vêtements de travail sont réalisés par l'entreprise Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie et d'une expérience significative de maçon

L'entreprise recherche des maçons expérimentés. Niveau 2 Vous assurez les taches courantes de maçonnerie * Préparation du chantier : Installer les équipements et préparer les matériaux nécessaires, assurer la propreté du site. * Montage des structures : Construire des murs, des cloisons, des façades, des planchers et divers autres éléments en utilisant des matériaux tels que des briques, des pierres, des blocs de béton ou du ciment. * Travaux de base : Réaliser des travaux simples de maçonnerie, de coffrage, de ferraillage et de bétonnage. * Lecture de plans : Interpréter les plans de construction sous la supervision de niveaux supérieurs. * Entretien des outils : Entretenir les outils et les matériels utilisés pendant les interventions. Vous intervenez sur des chantiers Neufs ou des chantiers de Rénovation 80% des déplacements : 30 km autour de Poitiers 20% des déplacements: 1 heure de route maximum Le poste est à pourvoir en CDD ou CDI.Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. 38 heures hebdo : 35 heures + 3 heures supplémentaires Un moyen de locomotion est demandé pour se rendre à l'entreprise rémunération: selon grille BTP, indemnité de panier, indemnité de trajet, Plan d'Epargne entreprise, Intéressement, aux bénéfices entretien des vêtements de travail sont réalisés par l'entreprise Profil : Vous etes titulaire d'un diplôme en maçonnerie ou d'une expérience de maçon

Dans le cadre de son développement, vous travaillez au sein d'un garage automobile, RENAULT, avec les dernières technologies auprès d'une équipe de 9 collaborateurs. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe carrosserie, vous effectuez les interventions de Carrosserie Peinture en cabine sur les véhicules, selon les règles de sécurité et de qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Réalisation d'un diagnostic des travaux et intervention sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
Réalisation de la préparation des éléments à peindre : Ponçage, mastic, mise en place des protections, etc.
Peindre les éléments de carrosserie dans une cabine spéciale Vous êtes motivé(e), passionné(e) et vous souhaitez continuer à développer vos compétences au travers des formations proposées par le réseau RENAULT (centre de formation à Châtellerault). Bac pro souhaité en carrosserie-peinture ou expérience significative

Dans le cadre de son développement, vous travaillez au sein d'un garage automobile, RENAULT, avec les dernières technologies auprès d'une équipe de 9 collaborateurs. Vos missions : Habilitation véhicule électrique souhaitée Intervention sur tous types de réparations : entretiens, distribution, embrayage, climatisation, diagnostic nouvelle génération Travail en autonomie : Suivi du début à la fin du véhicule jusqu'à la pré-facturation. Contact avec le client Vous êtes motivé(e), passionné(e) et vous souhaitez continuer à développer vos compétences au travers des formations proposées par le réseau RENAULT (centre de formation à Châtellerault). En pleine transition écologique, vous serez amené(e) à suivre des formations concernant les véhicules électriques et hybrides. Bac pro souhaité en mécanique ou expérience significative

Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe.Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE CHANTIER EN ELECTRICITE Au sein de notre activité de travaux électricité de notre site de Migné-Auxances (86), vous réalisez la préparation et le suivi de chantiers, à forte dominante multi technique. Vous effectuez l'interface entre le bureau d'études et le chantier. Vous avez une vision globale du fonctionnement du processus. Vous préparez et assurez la réalisation des essais unitaires et de mise en service. Vous réalisez les comptes rendus d'intervention et mise à jour de la documentation. Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances. Si vous avez une formation en génie électrique, et fort d'une expérience significative dans un poste similaire, alors n'hésitez plus, postulez ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT

Etablissements pour enfants du site de Biard : INDIGO
Institut d'Education Motrice et OASIS
Centre d'accueil pour Enfants Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 2138,71 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieu de travail : IEM INDIGO / OASIS
rue des Augustins
86580 BIARD Poste à pourvoir dès que possible Missions : Le (la) psychomotricien(ne) a pour mission d'accompagner les jeunes accueillis à découvrir, améliorer leurs possibilités corporelles et sensorielles. Dans le cadre des projets d'établissements et du projet personnalisé, il (elle) propose des actions favorisant le mouvement et permettant l'émergence des expressions émotionnelles, perceptuelles, cognitives des jeunes accompagnés. Il (elle) participe aux réflexions pluri-professionnelles et institutionnelles Il (elle) représente l'équipe paramédicale lors de réunions de projet avec les familles et/ou partenaires. Particularités du public accueilli : Enfants et jeunes en situation de handicap neuro-moteur et neuro-moteur complexe. Profil candidat(e) :
Diplôme d'Etat de psychomotricité exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Candidature à adresser dès que possible à : Mme la Directrice adjointe de l'Oasis Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 Email : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Notre client, entreprise société de transport installé à proximité de Vouillé, cherche un chauffeur Poids Lourd pour renforcer ses équipes sur l'été Vos missions:
Chargement/déchargement camions.
Lots et palettes
Régional ou national Votre profil: Vous êtes titulaire du permis C, et toutes vos formations sont à jour (FIMO/FCO), vous avez de l'expérience et êtes autonome sur votre poste. Postulez pour plus d'informations

Aquila RH Poitiers, franchisée par Aurélie Beauchesne et Philippe Brasseur, incarne l'alliance entre expérience, proximité et innovation dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Située à Chasseneuil-du-Poitou (86360), notre agence est idéalement implantée à côté de Poitiers Notre plus-value ? Une agence à taille humaine, portée par un duo complémentaire : l'expertise RH d'Aurélie (depuis 2003) et l'expérience commerciale et Rh de Philippe (26 ans en développement, notamment dans le BTP) Ce tandem garantit écoute, fiabilité et une communication fluide avec clients et candidats.
------- Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la couverture et charpente, installé à quelques kilomètres de Poitiers, un couvreur expérimenté H/F, en CDI Vos missions:
Installation de revêtements de toiture (tuiles, ardoises, bardeaux, etc.), fenêtres de toits, zinguerie...
Réparation et remplacement de matériaux de toiture endommagés.
Travailler en équipe pour garantir un travail efficace et de haute qualité. Votre profil: Nous recherchons un couvreur expérimenté, autonome et rigoureux, capable de travailler en hauteur et de respecter les délais impartis. La connaissance des normes de sécurité est essentielle pour ce poste. Vous êtes titulaire du Permis B et d'un véhicule vous permettant de rejoindre votre équipe à l'atelier à 10 km de Poitiers. Ce poste vous correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV !

Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain IDE dynamique Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les professionnels d'accompagnement Un week-end sur 4 travaillé pour les IDE & 1 astreinte indemnisée 1 semaine sur 8 Une équipe d'encadrement nouvelle, de proximité, compétente, disponible, à votre disposition (avec une astreinte opérationnelle) Politique de formation pro active (LSF, CAA, OMEGA.) & Analyse des Pratiques mensuelle Effectif par unité adapté pour un accompagnement de qualité au plus près des résidents Des possibilités d'évolution et de mobilités entre les différentes unités et établissements de l'Association Vous voulez en savoir plus, contactez-nous ! Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un IDE H/F en CDI à temps partiel, 28 heures /semaines soit 121,33 heures / mois. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025. Compétences principales : Sous la responsabilité du chef de service des Foyers, l'IDE a pour mission de procéder à la mise en œuvre cohérente des objectifs du projet de soins des personnes accueillies. L'infirmier travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il collabore étroitement avec le corps médical extérieur à l'institution. L'infirmier devra s'engager à assurer les missions suivantes :
L'organisation des soins des résidents
L'information la formation et la prévention des résidents et de leur entourage
La gestion des dossiers des résidents
La gestion administrative de l'infirmerie Profil recherché : Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE IDE. Rémunération : A partir de 14,33 € de l'heure . La rémunération indiquée correspond à un salaire horaire brut de base, prime Ségur 2 et Laforcade incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté. Prime de Dimanches et jours fériés possible.

Vous intervenez sur le CAMSP Centre d'Action Médico-Sociale Précoce. Sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous travaillez en relations directes avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. DESCRIPTION DE POSTE :
Réaliser les bilans et suivis en psychomotricité
Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles psychomoteurs et sensori-moteurs.
Soutenir et guider les familles dans la compréhension des particularités de leur enfant.
Assurer les liens avec les partenaires libéraux ou hospitaliers.
Participer à la construction du projet individualisé de l'enfant.
Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement.
Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes. PROFIL :
Titulaire du DE de psychomotricité
Maitrise de l'outil informatique
La connaissance de l'autisme, de la déficience sensorielle et de la LSF serait un plus
Permis B REMUNERATION : Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l'APSA

Bienvenue chez Aquila RH Poitiers ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une agence à taille humaine, composée d'une équipe qui s'engage à vous guider vers ce qui vous correspond. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait votre profil nous intéresse ! Notre client recherche un façadier (peintre ravaleur) H/F Vos missions:
Préparer les surfaces en nettoyant, décapant et désherbant les façades.
Réparer les fissures, les éclats et les dégradations des surfaces.
Appliquer des enduits et des revêtements de protection sur les façades.
Effectuer des travaux de peinture et de finition pour améliorer l'esthétique des bâtiments.
Utiliser des échafaudages et des équipements de sécurité pour travailler en hauteur. Votre profil:
Expérience dans le domaine du ravalement de façades.
Connaissance des techniques de nettoyage, de réparation et de revêtement des façades.
Maîtrise des outils et des équipements utilisés dans le métier.
Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité.

RESPONSABILITÉS : Si tu es souriant(e), que tu aimes le contact et rendre service, et que tu sais jongler avec Excel comme un(e) pro, alors ce job est fait pour toi ! Marina, Responsable du pôle administratif et support, recherche pour son équipe un(e) hôte(sse) d'accueil H/F à temps partiel (25h/semaine) en CDI. Le poste est basé à Cissé (86), et disponible de suite. Ce que nous te proposons : Rejoins notre équipe et deviens le premier sourire que nos visiteurs verront, et, un vrai soutien pour l'équipe sur des tâches administratives. Tu ne seras pas seulement « l'accueil », mais tu seras un maillon essentiel de notre fonctionnement. A ce titre, tes missions seront : · Assurer l'accueil physique et téléphonique du site. · Suivre les investissements et les commandes du périmètre industriel. · Gérer les dossiers d'assurance et notamment les sinistres. · Assurer le suivi des factures : vérification, traitement et transmission aux services concernés. PROFIL RECHERCHÉ : · Issu(e) d'une formation supérieure BTS dans le domaine de l'accueil et/ou l'administration, ou d'une première expérience réussie sur un poste d'accueil et/ou administratif. · Tu maîtrise le (Pack Office) et plus particulièrement Excel, et tu es à l'aise avec les environnements numériques. · Tu communiques avec aisance, que ce soit en face à face ou par téléphone, tant à l'oral qu'à l'écrit, · Tu as le sens du service, tu es organisé(e) et tu as un vrai sens du relationnel. · Et si tu parles un peu anglais, c'est un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? · Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous. · Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena. · Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. · Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées. Après un premier échange téléphonique, tu rencontreras Marina, ta future manager et Mélina, Responsable Richesses Humaines. Alors prêt(e) à faire germer ton talent chez Cérience ? Rejoins nous et fais la différence ! Ta future équipe t'attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir. Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.

Si tu es souriant(e), que tu aimes le contact et rendre service, et que tu sais jongler avec Excel comme un(e) pro, alors ce job est fait pour toi !Marina, Responsable du pôle administratif et support, recherche pour son équipe un(e) hôte(sse) d'accueil H/F à temps partiel (25h/semaine) en CDI. Le poste est basé à Cissé (86), et disponible de suite.Ce que nous te proposons :Rejoins notre équipe et deviens le premier sourire que nos visiteurs verront, et, un vrai soutien pour l'équipe sur des tâches administratives. Tu ne seras pas seulement « l'accueil », mais tu seras un maillon essentiel de notre fonctionnement.A ce titre, tes missions seront :·        Assurer l'accueil physique et téléphonique du site.·        Suivre les investissements et les commandes du périmètre industriel.·        Gérer les dossiers d'assurance et notamment les sinistres.·        Assurer le suivi des factures : vérification, traitement et transmission aux services concernés.

Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes :
Organiser les projets d’animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, stages, ateliers.
Rencontre avec les jeunes âgés de 16 – 25 ans, « d’aller vers », de repérage, sur le territoire du Haut-Poitou.
Mise en place d’actions partenariales dans le domaine de l’accès à l’emploi, de la prévention et de la lutte contre les addictions, de la construction de lien social, de l’accès aux loisirs, etc.
Mission d’encadrement et d’animation à mener auprès des jeunes.
Assurer un lien fort avec l’équipe du Centre socioculturel afin de développer des ponts entre les différentes activités.
Accompagnement des 16-25 ans dans les projets collectifs.
Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre socioculturel à ses partenaires.
Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le territoire dans le cadre des activités 16-25 ans.
Contribution au développement et à la coordination des projets transversaux et des animations globales.
Participation à la gestion de la structure en secondant le Responsable de secteur.
Élaborer des outils d’information et de communication.
Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’Internet.
Rédiger des projets, leurs déclinaisons et les bilans d’évaluations.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) fleuriste talentueux(se) pour enrichir notre équipe avec des idées nouvelles et inspirantes.***Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme * Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.) * Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin * Animer des opérations commerciales * Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Description du profil :***Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover***Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe***Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle

En tant que Facteur entreprise (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la collecte et la distribution du courrier exclusivement auprès des entreprises. Vous êtes un interlocuteur de confiance et contribuez au maintien d'un lien de proximité avec les clients professionnels. Vos missions :
Distribuer le courrier aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions (tri, distribution, contact client...).
Autonomie, esprit d'équipe.
À l'aise avec les outils numériques (tablette).
Bon relationnel et sens du service.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 5h00 et 20h00 (matin ou après-midi).
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Conditions & avantages Gojob :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + IFM + ICP.
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni. ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur entreprise (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la collecte et la distribution du courrier exclusivement auprès des entreprises. Vous êtes un interlocuteur de confiance et contribuez au maintien d'un lien de proximité avec les clients professionnels. Vos missions :
Distribuer le courrier aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions (tri, distribution, contact client...).
Autonomie, esprit d'équipe.
À l'aise avec les outils numériques (tablette).
Bon relationnel et sens du service.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 5h00 et 20h00 (matin ou après-midi).
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Conditions & avantages Gojob :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + IFM + ICP.
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet et nécessite une disponibilité les samedis et les dimanches (matin) Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime d'assiduité * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet et nécessite une disponibilité les samedis et les dimanches (matin) Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime d'assiduité Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien
> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Travail sur 5 jours / Du mardi au samedi Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Exploitation caprine avec atelier de transformation fromagère fermière recherche un agent fromager (H/F). Vous serez en charge de :
la fabrication des fromages
le suivi du hâloir
la vente des fromages sur les marchés et à la ferme,
la traite et les soins aux animaux occasionnellement Conditions de travail:
CDI temps plein
35h /semaine (les horaires sont modulés sur l'année) Planning à titre d'exemple: Travail du Mardi au Samedi et 1 Dimanche sur 2
Amplitude horaire: 7h-13h et 17h-18h30 (les horaires de l'après-midi ne sont pas effectués tous les jours) Le planning peut être modifié en fonction des besoins de l'exploitation.
Rémunération selon profil Profil attendu: Expérience dans le secteur agricole est demandée et une expérience en transformation fromagère serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Electricien Industriel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'automatisme, la robotique et le câblage, un électricien industriel (F/H). Vos missions :
Montage et câblage de coffrets et armoires d'automatismes selon les schémas ou cahiers des charges fournis par nos clients.
Participation à la réalisation de projets unitaires ou en série, en respectant les exigences de qualité et de délais.
Adaptation aux demandes spécifiques des clients. PROFIL :
Expérience significative en câblage et montage d'armoires électriques industrielles.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.
Polyvalence et capacité d'adaptation à des projets variés.
Sens de l'initiative et esprit d'équipe. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières Valorisation des collections / Maintien de l'attractivité de l'espace de vente Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fier Rigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.