Offres d'emploi à Chepy

Nettoyer les cages d'escaliers et nettoyer les étages d'une résidence

Dans une ambiance conviviale et professionnelle, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, pour qui le service client est une priorité. Vos responsabilités incluront diverses prestations offertes à notre clientèle, qu'elle soit française ou étrangère. Cela englobera un accueil chaleureux, la gestion des réservations et de la facturation, la fidélisation de notre clientèle, l'entretien des locaux ainsi que la mise en place du petit-déjeuner, en accord avec les normes d'hygiène alimentaire et sanitaire. Vous jouerez également un rôle crucial dans le maintien de la sécurité des biens et des personnes. Votre capacité à faire preuve d'autonomie, de réactivité et de polyvalence sera essentielle pour répondre aux besoins changeants de notre environnement. Si vous possédez une première expérience professionnelle dans le secteur de l'hôtellerie, cela sera fortement apprécié. Un bon niveau d'anglais est requis pour ce poste. Vous serez en poste de 21h15 à 7h15, 3 ou 4 jours par semaine. Nombre d'heures : 35 par semaine N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions supplémentaires ou si vous souhaitez postuler.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Sous l'autorité du Responsable des Patrimoines écrit et bâti,l'archiviste assure la collecte, le traitement, la conservation des archives d'un fonds privé. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Réceptionner, trier et classer les documents du fonds,
Rédiger un instrument de recherche et son index,
Effectuer des recherches historiques et administratives, Vous possédez un diplôme d'archiviste de niveau bac + 3 et le permis B. Vous avez une expérience sur un poste similaire et des bonnes connaissances en histoire. Vous maîtrisez le cadre règlementaire des archives, les conditions de conservation et critères de sélection des documents, les durées d'utilité administrative et les délais de communicabilité des documents. Vous maîtrisez l'outil informatique et les techniques de classement et d'organisation des fonds.

Dans le cadre de notre ouverture, nous sommes à la recherche de nos futurs préparateurs salé et sucré afin de créer l'équipe TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), recrutement sans CV! Pour postuler, vous devez contacter le 03.26.06.94.70

Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour notre magasin partenaire. Vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier d' employé(e) de commerce, participant activement à la vie de notre point de vente. Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits.
Contribuer à la tenue et à l'attractivité du magasin.
Encaisser les ventes et gérer les retours. Profil recherché :
Vous avez un intérêt prononcé pour le commerce et la relation client.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d' équipe.
Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts majeurs. Conditions de l'apprentissage :
Durée du contrat : 12 mois
Type de contrat : Contrat d' apprentissage
Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic
Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Notre hôtel Ibis Styles Châlons-en-Champagne, appartenant au groupe HEINTZ Immobilier et Hôtellerie, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). Nous proposons un contrat en CDI, à temps complet. Vos missions:
Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, salles de bains et parties communes.
Contrôler et participer au nettoyage de l'établissement et des extérieurs, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Préparer, servir et/ou débarrasser les petits-déjeuners.
Assurer le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières après le service.
Participer ponctuellement au contrôle des livraisons. Profil recherché :
Expérience souhaité 3 ans minimum sur un poste équivalent
Connaissance exigée du produit ACCOR dans un hôtel ibis
Sens du détail et excellente organisation
Autonomie, efficacité
Fiabilité, respect des consignes et discrétion
Esprit d'équipe et goût pour le travail bien fait

Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour notre magasin partenaire. Vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier d' employé(e) de commerce, participant activement à la vie de notre point de vente. Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits.
Contribuer à la tenue et à l'attractivité du magasin.
Encaisser les ventes et gérer les retours. Profil recherché :
Vous avez un intérêt prononcé pour le commerce et la relation client.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d' équipe.
Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts majeurs. Conditions de l'apprentissage :
Durée du contrat : 12 mois
Type de contrat : Contrat d' apprentissage
Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic
Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Recrutement en contrat en alternance pour validation d' un Certificat de Qualification Professionnelle Employé(e) de Commerce, reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique de 24 jours). Vous serez encadré tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Dans ce cadre, nous recherchons des profils souhaitant devenir : **Assistant caisse** dont les missions consistent à réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, ...) Vous êtes formé(e) par le centre de formation Carrefour à Chalons en Champagne. Vous devez être autonome dans vos déplacements car les horaires de travail ne coïncident pas avec les horaires de transports en commun (au plus tôt 8h30, au plus tard 21h) Poste à pourvoir en alternance en contrat de professionnalisation ou en apprentissage.

Nous recherchons des profils souhaitant devenir Équipier de vente. Vous assurez la bonne tenue du rayon (plein, propre, prix),vous effectuez la mise en rayon des produits en tenant compte de leur rotation Vous aimez le contact client pour répondre aux demande de renseignements Vous êtes formé(e) par le centre de formation Carrefour à Chalons en Champagne. Vous devez être autonome dans vos déplacements car les horaires de travail ne coïncident pas avec les horaires de transports en commun (au plus tôt 5h, au plus tard 21h selon le rayon) Poste à pourvoir en alternance en contrat de professionnalisation ou en apprentissage.

les missions consistent à :
Préparer et conditionner les commandes clients
Traiter rapidement les commandes clients tout en préparant son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...)
Accueillir le client et charger son coffre
Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits préparés
Respecter les normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et les procédures de sécurité. Amplitude horaire : 6h-20h, soit équipe du matin 6h-13h30, soit équipe de journée 9h-16h, soit équipe du soir 12h30-20h Poste en alternance en contrat de professionnalisation ou en apprentissage.

Particulier recrute un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien :
Aide à la toilette, à l'habillage.
Transfert de position alitée à la position fauteuil.
Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses.
Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...)
Des heures de ménage compléteront l'activité
Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Poste de jour
Amplitude : 9h
13h & 18h
21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.

Particulier recrute un Auxiliaire de vie (H/F) à temps partiel pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien :
Aide à la toilette, à l'habillage.
Transfert de position alitée à la position fauteuil.
Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses.
Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...)
Des heures de ménage compléteront l'activité
Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste de jour 3 jours travaillés par semaine (7h/jour) Amplitude : 9h
13h & 18h
21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.

Vous serez placé sous l'autorité de l'IA-DASEN Vos missions et activités sur ce poste :
Prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage
Protection de l'enfance et des mineurs en danger
Contribution à l'amélioration du climat scolaire par la prévention des violences et du harcèlement
Contribution à l'éducation, à la santé et à la citoyenneté
Contribution à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique
Favoriser l'accès aux droits
Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à des besoins particuliers
Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative
Participer à la formation initiale et continue des assistants de service social
Accompagnement social individualisé des élèves et de leurs parents
Conseil social et intervention sociale : participation aux instances de concertation des EPLE, étudier les situations des élèves
Conduite de projets d'actions collectives (classes ou groupes d'élèves)
Travail en réseau avec les partenaires du champ social, éducatif, médico-psychologique extérieur à l'école
Participation aux équipes pluridisciplinaires MDPH
Expertise sociale dans les dossiers CDOEA
Apport d'un éclairage social dans les situations de protection de l'enfance du 1er degré du secteur de recrutement du collège de référence Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : DSDEN de la Marne Quotité: 100% Date de prise de poste: 2 Février 2026 Date de fin du contrat : Juin 2026
Des déplacements sont à prévoir sur le département
Exercice sur plusieurs EPLE, bureau partagé parfois Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché :
Connaissance des politiques de l'Éducation nationale, des dispositifs d'aide et de prise en charge du champ social et éducatif, de l'environnement du secteur d'intervention
Capacité d'écoute, capacité à mener des entretiens d'aide, aptitude au travail en équipe pluri-catégorielle, autonomie

Vos missions principales seront :
accueil clientèle et vente des produits de boulangerie/pâtisserie
entretien de l'espace de vente, nettoyage des équipements
encaissement des ventes
Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous avez un bon relationnel client

Le GEM intervient en complément des structures médicales et des dispositifs de soins médicaux. C'est un lieu de vie qui permet d'échanger et de participer à des activités variées conduites par l'animateur/trice (activités créatives, bricolage, cuisine, marche, jardinage, sorties...) mais également par des intervenants extérieurs (théâtre, chorale, sport adapté, sophrologie, relaxation). Missions : Sous la responsabilité du conseil d'administration et de son bureau et en lien étroit avec le responsable de développement, il/elle :
Conçoit, organise, réalise et anime des activités culturelles, techniques, ludiques en réponse aux besoins des adhérents et en complément de celles existantes.
Favorisez l'implication des adhérents dans la vie du GEM.
Assure la promotion du GEM auprès des partenaires et du grand public.
Concevez, organisez, réalisez et animez des activités culturelles , techniques et ludiques en réponse aux besoins des adhérents et en complément de celles existantes
Favorisez les partenariats avec les autres GEM, les associations socioculturelles, sportives et toute structure participant à l'économie sociale et solidaire profil :
Vous disposez d'une expérience dans l'animation auprès de personnes isolées, en souffrance psychique, en situation de handicap, en difficulté.
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social et /ou socioculturel
Vous possédez une aisance relationnelle, êtes à l'écoute et bienveillant(e).
Vous savez vous adapter, et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler seul(e) et en équipe.
Vous maîtrisez l'outil bureautique et les réseaux sociaux.
Vous maîtrisez la gestion de projet de la conception à la réalisation
Avoir le permis B, être à l'aise pour la conduite d'un véhicule de 9 places. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler envoyez votre lettre de motivation et votre CV. Poste possible en 35H ou mi-temps.

Aménagement et réalisation Préparer le terrain (nivellement, terrassement, drainage, engazonnement). Planter arbres, arbustes, fleurs et pelouses. Créer des massifs, haies, rocailles, jardins aquatiques. Construire ou installer des éléments décoratifs (murets, allées, pergolas, bassins, terrasses). Installer systèmes d'irrigation et d'éclairage extérieur. Entretien des espaces verts Assurer la taille, l'élagage et l'abattage si nécessaire. Entretenir les pelouses (tonte, scarification, arrosage). Soigner et protéger les végétaux (traitements phytosanitaires respectueux de l'environnement). Nettoyer et valoriser les espaces (désherbage, paillage, compostage).

AFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès novembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont :
Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations
Réceptionner les marchandises
Optimiser les opérations de stockage
Préparer les marchandises pour l'expédition
Travailler en relation avec les différents partenaires
Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !
En apprentissage
Lieu de formation : AFTRAL Reims
Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !

Dans le cadre de notre ouverture sur Chalons en Champagne, nous recherchons nos futurs vendeurs. TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. Recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), recrutement sans cv! Pour postuler, appelez le 03.26.06.94.70 Une formation est prévue et aura lieu dans le nord de la France sur 2 semaines.

Toujours avec professionnalisme, aider nos clients à utiliser nos logiciels paie et répondre à leurs problématiques rapidement et efficacement. * Expertise en paie : maitrise du métier de la paie afin de répondre aux demandes des clients. * Gestion de régies (ou prestations) : prise en charge de la gestion des paies pour les collectivités (réalisation des paies, déclarations, régularisations.) * Soutien aux utilisateurs : apporte une aide concernant les logiciels en fournissant des instructions claires et des solutions aux difficultés rencontrées * Utilisation d'outils internes : utilisation d'outil de prise en main à distance, application de ticketing (Zendesk) et assistance par téléphone. * Satisfaction client : assure un suivi, améliore l'expérience client en proposant des services et des produits adaptés * Amélioration continue : participe à des projets internes * Des connaissances en paie * Une expérience en relation client * Une aisance naturelle avec l'informatique * Tu fais preuve d'organisation, de réactivité et tu aimes travailler en équipe Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-1

Toujours avec professionnalisme, aider nos clients à utiliser nos logiciels paie et répondre à leurs problématiques rapidement et efficacement. * Expertise en paie : maitrise du métier de la paie afin de répondre aux demandes des clients. * Gestion de régies (ou prestations) : prise en charge de la gestion des paies pour les collectivités (réalisation des paies, déclarations, régularisations.) * Soutien aux utilisateurs : apporte une aide concernant les logiciels en fournissant des instructions claires et des solutions aux difficultés rencontrées * Utilisation d'outils internes : utilisation d'outil de prise en main à distance, application de ticketing (Zendesk) et assistance par téléphone. * Satisfaction client : assure un suivi, améliore l'expérience client en proposant des services et des produits adaptés * Amélioration continue : participe à des projets internes * Des connaissances en paie * Une expérience en relation client * Une aisance naturelle avec l'informatique * Tu fais preuve d'organisation, de réactivité et tu aimes travailler en équipe Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-1

La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FR-CIDFF Grand Est) est une association d'intérêt général loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 12 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour enrichir leurs actions et leurs projets nouveaux. Les objectifs du réseau des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits ; lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Dans le cadre de la création d'une nouvelle antenne dans le département de la Marne, la FR-CIDFF Grand Est recrute un-e intervenant-e sociale à temps partiel (24h/semaine) en CDD de 4 mois. MISSIONS En accord avec le projet associatif, l'intervenant-e social-e accueille, informe, et accompagne individuellement et collectivement les femmes victimes de violences dans leurs démarches sociales. Son rôle est de les aider à trouver des solutions à leur situation et aider à leur déploiement. 1/ Opérationnelles : Accueillir, écouter, informer et orienter les femmes victimes se présentant à l'accueil de jour/prises en charge dans le parcours d'accompagnement, ayant des difficultés sociales. Mener des entretiens individuels Réaliser une évaluation sociale et budgétaire, diagnostiquer leur situation et les besoins, les informer sur leurs droits et les orienter vers les partenaires pertinents. Définir ensemble les possibilités et modalités d'accompagnement global Traiter les situations d'urgence (hébergement, dépôt de plainte, ....) Appuyer les démarches de premier niveau Orienter vers les dispositifs internes à l'antenne Développer et animer un partenariat opérationnel pour permettre une prise en charge globale des victimes de violences Se charger ponctuellement de l'accueil physique et téléphonique Animer des sessions d'information et/de sensibilisation sur les thématiques en lien avec les valeurs du CIDFF Tenir ponctuellement des stands d'informations 2/ Administratives Saisir les statistiques liées à son activité Remplir et mettre à jour les différents outils liés au suivi de son activité Rédiger des comptes rendus d'activité, bilans, et évaluations 3/ Collectives Participer aux réunions d'équipe et aux différents temps de travail de groupe. Participer aux échanges entre pairs et aux formations proposées par la FR CIDFF Grand Est et la FN CIDFF Participer à la vie de l'association Travailler dans un CIDFF implique d'être pleinement conscient-e des valeurs féministes du réseau et d'appréhender le fonctionnement d'une association avec le prisme de la mouvance des projets. COMPETENCES Savoir faire : Conduire un entretien individuel avec une écoute active Analyser une situation Informer à partir des dispositifs internes et externes Orienter vers les structures compétentes Expression en public et animation d'actions collectives Confidentialité Savoir être : Empathie et bienveillance Travail en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité et autonomie Sens de l'organisation Discrétion et réserve concernant les informations détenues PROFIL Diplôme d'Etat d'assistante de service sociale, de conseillère économique sociale et familiale. Connaissances sur les violences sexistes et sexuelles et d'une expérience d'un an minimum dans le domaine de l'accompagnement des femmes victimes de violences et/ou associatif et/ou droits des femmes. CONDITIONS CDD de 4 mois à temps partiel (24h/semaine) Salaire brut : 1450 € + 161,84 de Prime Ségur Horaires : lundis, mercredis et vendredis de 9h00 à 12h30 puis de 13h30 à 16h ; les mardis et jeudis de 9h30 à 12h30 Adresser CV et lettre de motivation à Aurélie WEIGEL

Nous recherchons pour notre agence de Chalons en Champagne un(e) Agent Polyvalent (H/F) Vos missions:
Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles
Nettoyer et laver les sols, les mobiliers
Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...
Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Nettoyer les vitres
Remettre en état après travaux ou sinistres
Réaliser les prestations d'espaces verts
Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Compétences nécessaires pour le poste :
Utilisation de matériel de nettoyage
Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien
Règles d'hygiène et de propreté
Règles de sécurité
Procédures de nettoyage et de désinfection

Venez travailler dans l'un de nos Centres de Relation et d'Expertise Clients, où vos talents vous permettront :
D'établir une relation commerciale à distance de confiance avec les clients et prospects,
De fidéliser les clients tout en développant le Produit Net Bancaire de la Banque,
De répondre et de rassurer nos clients sur le fonctionnement de leur compte et produits,
D'assurer la promotion et la vente des offres de produits et services de La Banque Postale, adaptés au besoin du client,
De développer l'autonomie du client en l'accompagnant dans l'utilisation des nouveaux outils digitaux. Votre profil :
Titulaire au minimum du BAC+2 et d'une expérience bancaire
Doté d'une aisance relationnelle, d'une appétence commerciale,
Rigoureux et respectueux de la déontologie, vous êtes attaché à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le logiciel Outlook et la gestion des mails
Vous appréciez le travail en équipe et pratiquez l'entraide
Votre sens commercial, votre écoute et votre rigueur vous permettront d'apporter une réponse adaptée aux besoins des clients. Rémunération en fonction de l'expérience, Plusieurs postes à pourvoir

Nous recherchons pour notre hôtel Le Montréal un(e) réceptionniste polyvalent(e). Possibilité d'être formé(e) sur le poste et sur nos méthodes de travail si vous n'avez pas d'expérience préalable dans l'hôtellerie. Nous vous offrons un CDI à temps partiel ou à temps plein (35h/semaine), en fonction de vos compétences et disponibilités. Anglais indispensable (B2 minimum) Jour de repos : Dimanche & un autre jour de la semaine. Missions :
Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci,
Renseigner les clients par téléphone ou par email sur les disponibilités de l'établissement, nos services et nos tarifs,
Effectuer les réservations, leur enregistrement dans le logiciel, la facturation et l'encaissement dans le respect des procédures internes,
Communication & coordination avec le restaurant gastronomique (salle, cuisine et pâtisserie) pour les demandes spécifiques des clients ou des groupes de touristes,
Communication & coordination avec la personne en charge des séminaires entreprises et avec la restauration
Aider pour les séminaires, au service en bar, en salle de restauration gastronomique et à la plonge en cas de besoin
Adhérer à nos valeurs et notre culture d'entreprise familiale. Profil
Ethique personnelle et professionnelle irréprochable
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens du contact et vous aimez travailler en équipe,
Souriant(e), disponible et doté(e) d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel,
Capacité d'écoute et à comprendre les exigences de notre secteur en pleine évolution
Un niveau d'Anglais minimum est impératif,
Une formation hôtelière ou une expérience antérieure en accueil/réception sont un plus, mais non indispensables.

CDD jusqu'au 2/12/25 En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes :
Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être
Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie
-Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants
Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection)
Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez :
La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence,
Une autonomie dans vos déplacements.
Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus
Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Vous accompagnez le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et vous assurez les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant.

Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Aide Levageur (H/F). Vous serez en charge : Assister les opérations de levage et de manutention sur chantier (installation, déplacement, montage, positionnement) en veillant à la sécurité, la conformité et l'efficacité des opérations. Les avantages CRIT :
Compte Epargne Temps rémunéré à 6%
Mutuelle intérimaire
Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...). Profil recherché :
Habilitations BF
HF
Permis B et C Ce poste est fait pour vous... Alors postulez dès maintenant et travaillons ensemble ! PLUSIEURS AUTRES POSTES A POURVOIR DANS LE SECTEUR DU TP/BTP.

Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/69037/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.

Votre agence Partnaire de Châlons-en-champagne, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons des porteurs funéraires, pour notre client spécialisé dans le domaine funéraire. Le poste est basé à Châlons en Champagne. Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs, articles funéraires et port du cercueil). C'est un contrat à temps partiel pour une longue durée. Vous travaillez en semaine et de temps en temps le samedi. Vous n'êtes pas réticent à travailler dans le domaine funéraire. Vous vous décrivez comme quelqu'un de discret, sérieux et ponctuel. 11.88 EUR Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM recherche un/une secrétaire / assistante de direction avec de bonnes bases en comptabilité pour épaulé et seconder la gérante dans toutes les taches administratives lié à son activité artisanale. devis / factures clients rapprochement bancaires classement relances client et gestion des impayés gestion des règlements fournisseurs dossier administratif en démarrage et fin de chantier (ppsps , doe ...) appels d'offres Les taches sont très diverses et variées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ brut par mois Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: Comptabilité/ gestion : 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Châlons-en-Champagne (51) ,un Technicien de maintenance CVC en CDI (h/f). Vos principales missions :
Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur les systèmes CVC.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Garantir le bon fonctionnement des équipements et respecter les normes de sécurité.
Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
Collaborer avec les équipes internes et les clients pour assurer un service optimal. Profil recherché :
Formation technique en CVC ou domaine équivalent.
Expérience significative en tant que technicien de maintenance CVC.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Autonomie, rigueur et sens du service.

Pour le service de Milieu Ouvert de Châlons-en-Champagne, au sein des équipes pluridisciplinaire, vous effectuerez une intervention éducative et sociale à domicile complémentaire aux actions des référents éducatifs qui vise au soutien de la fonction parentale dans le quotidien familial. Vos missions :
Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants,
Aider à la gestion de la vie quotidienne,
Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants,
Repérer les situations à risque. En fonction des besoins, vous mettrez en oeuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Compétences et expériences requises :
Expérience en milieu ouvert demandée.
Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille.
Etre à l'écoute du jeune et de sa famille.
Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation.
Avoir une aptitude à la distanciation.
Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité avec le travailleur social en charge de la mesure. Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement. Profil recherché : TISF, CESF, AMP

Vous serez en charge de l'enseignement de la conduite automobile. Vous possédez impérativement le BEPECASER (Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) 2088 euros brut/mois

Notre agence Adéquat Châlons en Champagne recrute un ou une Conducteur de car scolaire(F/H) pour une mission de 3 à 6 mois en intérim située à Châlons/ Epernay et ses alentours pour un client spécialisé en transport de voyageurs. Vos futures missions : Conduire un car en respectant les horaires et les itinéraires définis Assurer la sécurité et le confort des passagers Effectuer les vérifications de sécurité avant chaque départ Gérer les incidents et les imprévus en cours de trajet Le Profil Adéquat : Permis D et FIMO/FCO voyageurs à jour Expérience en conduite de car appréciée Sens des responsabilités et du service client Bonne gestion du stress et des imprévus Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe de 13,046€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Horaire entre 5H à au plus tôt, 22H30 au plus tard.
TTE max 9h par jour
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences.
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour son Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique de Châlons en Champagne (51), la Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPÉCIALISÉ/MONITEUR EDUCATEUR (H/F). Poste en CDI Temps plein (35h/semaine). Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis à l'ITEP, âgés de 6 à 16 ans, présentant des difficultés psychiques. Vos principales missions sont : √ Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; √ Élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés ; √ Assurer l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis au regard des projets individualisés ; √ Mener des activités éducatives ; √ Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil : √ Diplôme éducatif DEES, DEME. √ Expérience professionnelle dans le secteur médico-social notamment dans le champ de l'enfance en situation de handicap

Entreprise spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, nous recherchons un secrétaire comptable H/F en CDI 35h. Vos missions seront les suivantes :
Gestion des appels téléphoniques,
Accueil des clients et fournisseurs.
Suivi de chantiers,
Réalisation de devis, facturation et relance clients.
Montage et envoie de dossiers d'appel d'offre.
Rapprochements bancaires et transmission d'écritures au comptable. Poste en autonomie pouvant évoluer vers le poste d'assistante de direction. Horaires de travail 8h30
12h et 13h30 17h du lundi au vendredi.

A compter du 2/01/2026, L'unité Éducative de Milieu Ouvert de Châlons-en-Champagne recherche un éducateur/trice spécialisé(e) afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé(e) vous devez être en capacité de conduire des actions d'éducation dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous devez être en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des magistrats au travers de vos écrits professionnels. Vous serez amené(e) à être de permanence auprès du Tribunal Judiciaire de Châlons-en-Champagne. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service.

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
être de nationalité française (code de la défense) ;
être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont :
L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
formation à l'exploitation pétrolière ;
formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages :
salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ;
des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit le midi et soir ;
possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ;
offres vacances, loisirs et culture ;
45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops

Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées :
Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance
Détecter tout comportement suspect
Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences
Rédiger les rapports. Votre Profil :
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité.
Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession.

Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) IMPÉRATIVEMENT détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires sur le secteur de Chalons en Champagne, Reims, epernay. Vous serez chargé(e) d'effectuer :
Ronde de sécurité
La surveillance générale du site Vous assurez votre mobilité .

Au sein d'une entreprise dynamique, vous serez en charge de développer et de maintenir des relations commerciales solides avec une clientèle diversifiée, contribuant ainsi à l'expansion et à la notoriété de l'entreprise sur le marché.
Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
Établir et entretenir une relation de confiance avec les clients existants afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation.
Élaborer et proposer des offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Négocier les termes des contrats et conclure les ventes conformément aux objectifs fixés par l'entreprise.
Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une livraison et un service clients de qualité.
Participer à des événements professionnels pour représenter l'entreprise et accroître sa visibilité dans le secteur. Formation et expérience Dans le cadre de cette opportunité, nous recherchons une personne dotée d'une expérience confirmée en tant que Commercial Itinérant, capable de développer et de maintenir efficacement des relations commerciales dans divers secteurs. Le candidat idéal aura une capacité éprouvée à solliciter de nouveaux clients et à atteindre des objectifs de vente ambitieux grâce à une approche proactive et déterminée.
Aptitudes avérées en prospection commerciale et en développement d'affaires sur le terrain
Connaissances solides en pièces détachées automobile et en mécanique.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en tant que Commercial Itinérant dans des secteurs variés
Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité à persuader et à négocier efficacement
Fortes compétences organisationnelles, capables de gérer de manière autonome un emploi du temps chargé et des priorités multiples
Capacité à travailler avec un minimum de supervision, démontrant autonomie et proactivité dans l'accomplissement des tâches
Sens aigu du service client, avec une aptitude à développer des relations durables et de confiance avec les partenaires externes et internes

Le monteur de pneus assume diverses responsabilités cruciales dans le secteur de l'automobile. Vos missions principale consiste à: Inspecter et à entretenir les pneus des véhicules, en veillant à leur état, à la pression, leur fixation. Vous montez, démontez, réparez ou remplacez les pneus défectueux, contribuant ainsi à la sécurité routière. Vous inspectez les organes de sécurité tels que les freins et l'éclairage, en garantissant leur bon fonctionnement. Les situations d'urgence, comme les dépannages routiers, font également partie de vos missions. En interagissant avec les clients, vous offrez un service client de qualité en fournissant des conseils professionnels sur l'entretien des véhicules.

En tant que Gestionnaire Atelier Poids Lourd, vos missions seront de :
Encadrer l'équipe atelier en étroite collaboration avec le Chef d'Atelier
Assurer le suivi opérationnel des interventions et veiller à l'avancement des travaux en cours
Gérer les tâches administratives liées à l'activité de l'atelier
Faire remonter et circuler les informations importantes aux personnes dédiées
Effectuer les relances auprès des clients
Réaliser des essais sur véhicules pour garantir la qualité des prestations
Veiller à l'application des procédures qualité, des méthodes de réparation et des consignes de sécurité
Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Gestionnaire Atelier Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous maitrisez les techniques en maintenance VI (Nouvelles Technologies), les outils informatiques et disposez de bonnes capacités d'écoute et de gestion des urgences, Permis C souhaité
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00599

Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/69037/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.

L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute dans le cadre de son dispositif habitat pour son foyer d'hébergement, un Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDI
35 heures/semaine Poste à pourvoir dès que possible Vos missions
Participer à l'identification et la satisfaction des besoins des résidents,
Veiller au respect du rythme et du confort de chacun en tenant compte des éventuelles pertes d'autonomies
Aider aux soins d'hygiène et à l'habillage en fonction de l'autonomie de la personne,
Veiller et participer à la prise de repas conformément au régime prescrit
Dans la mesure de ses capacités faire participer la personne aux tâches quotidiennes, préserver l'image de soi
Assurer un suivi individuel ; proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun et maintenir des repères en vue de préserver l'autonomie,
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; proposer des activités éducatives ou ludiques adaptées aux capacités des résidents en vue de favoriser le bien-être, aider au maintien des liens familiaux et sociaux,
Faciliter l'intégration des résidents dans le groupe ; gérer les situations de conflits ; proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe,
Participer à la mise en place des projets individualisés en lien avec l'équipe dans le respect du projet d'établissement,
Suivre les projets, évaluer et rendre compte au sein de l'équipe Profil recherché Formation
Être titulaire d'un DE AES ou AMP Expérience
Débutant accepté Compétences techniques et relationnelles
Être capable d'établir une relation et une évaluation pédagogique.
Être capable de concevoir, conduire et évaluer un projet et des actions pédagogiques, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
Coopérer avec les différents professionnels de l'établissement en partageant les connaissances et compétences.
Savoir communiquer par écrit et par oral.
Maîtrise de l'outil informatique Qualités humaines
Ecoute, observation, patience.
Esprit d'équipe, sens du relationnel. Rémunération
Poste et classification du poste : Selon qualification et ancienneté en référence à la CCN66

L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Iziwork recherche pour le compte de son client, concessionnaire spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion sur le secteur de Chalons un(e) Opérateur après-vente (H/F) en CDI. À propos de la mission Rattaché(e) au Chef d'atelier voici vos principales missions:
Accueillir les clients
Gérer les appels téléphoniques
Gérer les arrivées
Conseiller les clients
Vérifier les véhicules à leur arrivée et compléter le dossiers d'ordre de réparation
Être garant du respect des délais auprès des clients
Participer à la gestion administrative Profil recherché
BAC à BAC + 2 Maintenance Véhicules Utilitaires
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Capacité d'écoute et esprit d'équipe
Communication et excellent relationnel
Aisance avec les outils informatiques
Notions en mécanique
Expérience : Au moins 1 an

Notre client spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de véhicules utilitaires et poids lourds recherche un Chef d'atelier (H/F) en CDI sur le secteur de Chalons. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes :
Encadrer l'équipe atelier
Assurer le suivi opérationnel des interventions et veiller à l'avancement des travaux en cours
Gérer les tâches administratives liées à l'activité de l'atelier
Faire remonter et circuler les informations importantes aux personnes dédiées
Effectuer les relances auprès des clients
Réaliser des essais sur véhicules pour garantir la qualité des prestations
Veiller à l'application des procédures qualité, des méthodes de réparation et des consignes de sécurité Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR
3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
BAC PRO/BTS Maintenance Véhicules
Expérience d'un an minimum sur un poste similaire
Expérience en management d'équipe
Sens de l'organisation et commercial
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Au sein d'une industrie chimique, l'opérateur/opératrice de production a plusieurs missions dans le cadre de son travail. Voici une liste des principales responsabilités :
Participer à la fabrication des produits en suivant les instructions de travail et les procédures spécifiques.
Manipuler les machines et les équipements de production.
Maîtriser les connaissances et savoir-faire nécessaires à la conduite d'un gerbeur en sécurité.
Réaliser les opérations de gerbage/dégerbage, stockage en palettier, chargement et de déchargement.
Rendre compte des anomalies et difficultés rencontrées dans l'exercice de la conduite du chariot.
Vérifier que les produits fabriqués sont conformes aux standards de qualité.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI). CACES R485 catégorie 2
Gerbeurs OBLIGATOIRE

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien de locaux (bureaux, résidences, établissements scolaires etc ) Les prestations seront à effectuer sur le secteur de CHALONS EN CHAMPAGNE, vous interviendrez selon un planning défini avec une prise de poste à partir de 5h du matin, un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Poste ouvert aux débutants

Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Conducteur de mini-pelle (H/F) avec expérience. Vous serez en charge :
de la préparation de chantier
des opérations de chargements
des opérations d'assainissement et de réseaux
conduite de mini-pelle et tractopelle Rémunération en fonction de votre profil et de vos expériences. Les avantages CRIT :
Compte Epargne Temps rémunéré à 6%
Mutuelle intérimaire
Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...). Vous devez avoir:
CACES R482 catégorie B1 et C1
Formation AIPR obligatoire
Carte pro BTP Ce poste est fait pour vous... Alors postulez dès maintenant et travaillons ensemble ! PLUSIEURS AUTRES POSTES A POURVOIR DANS LE SECTEUR DU TP/BTP.

Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) IMPÉRATIVEMENT détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous assurez la sécurité d'une résidence (CCAS) sur le secteur de Chalons en Champagne Vous serez chargé(e) d'effectuer :
Ronde de sécurité
La surveillance générale du site Prérequis : Carte Professionnelle en cours de validité. SSIAP 1 SST

Au sein du service du développement territorial et de l'environnement (S.D.T.E) du pôle bâtiments & territoires (PBT), vous mettez en œuvre et suivez les politiques du Département dans les domaines de l'environnement et de la transition écologique. Vos missions : ***Accompagner la stratégie départementale en matière de transition écologique
Proposer, formaliser, accompagner la mise en Å“uvre,
Suivre & évaluer la politique départementale en matière de développement durable et de transition écologique (feuille de route, rapport de la collectivité en matière de développement durable, bilan GES et son plan d'actions, actions internes/ externes),
Préparer & participer aux travaux des commissions avec les élus concernant ces domaines,
Contribuer aux réflexions sur les énergies renouvelables (enjeux, développement & acceptabilité). ***Suivre les partenariats en lien avec la transition écologique & l'environnement
Assurer le suivi administratif & financier des partenariats,
Etre l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des partenaires. ***Sensibiliser & communiquer
Concevoir des actions de sensibilisation pour favoriser l'adoption des nouveaux projets & les changements de pratiques,
Contribuer à la communication sur les sujets environnementaux (rédaction d'articles, participation à des réunions, animations diverses, etc.). ***Piloter et / ou participer aux projets dans le domaine de l'environnement
Mettre en place des projets environnementaux en transversalité avec les différents services, les partenaires, etc.,
Suivre & accompagner les divers projets ou démarches territoriales dans le domaine de l'environnement (PCAET, ZNIEFF, Natura 2000, PNR, etc.) & rédiger les avis qui s'avèrent nécessaires,
Contribuer aux réflexions sur la préservation des ressources, la biodiversité, leur adaptation au changement climatique. ***Assurer une veille réglementaire et technique
Assurer une veille réglementaire & technique, afin d'alimenter les projets portés par le Département et nourrir les réflexions prospectives et innovantes. ***Organiser et mettre en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement de la plateforme de Vatry
Gérer & exploiter les infrastructures de collecte, de transport, de distribution et/ou du traitement de l'eau potable sur la plateforme aéroportuaire de Vatry,
Assurer le suivi sanitaire de la distribution d'eau potable,
Assurer le suivi & la gestion des redevances de l'agence de l'eau en lien avec les différents intervenants. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau I dans le domaine de l'environnement, de l'écologie ou de l'aménagement des territoires et/ou disposez d'une expérience équivalente. Vous disposez du permis B & les projets autour de l'écologie & de l'environnement vous animent ? Ce poste est fait pour vous ! Vous disposez de bonnes connaissances : Du fonctionnement des collectivités, Des problématiques & enjeux du développement durable & de la transition écologique. Vous êtes une personne : A l'écoute, Appréciant travailler en équipe & en transversalité, Dotée d'une faculté à s'adapter à différents interlocuteurs, Pourvue d'une capacité d'observation, d'évaluation, d'analyse & de synthèse, Sachant animer des réunions, Dont les qualités de créativité, d'esprit d'initiative et de dynamisme sont reconnues, Possédant de très bonnes qualités d'expressions écrite et orale. Informations pratiques : Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Prise de fonctions souhaitée au 1 er trimestre 2026, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)

Nous recrutons un Arboriste Grimpeur (H/F) pour travailler à Châlons-en-Champagne sur des chantiers publics ou des chantiers de particuliers.
Entretien et soins des arbres Taille pour favoriser la croissance ou l'esthétique. Élagage pour sécuriser les zones autour des arbres. Traitement et prévention des maladies ou parasites.
Abattage et démontage Abattre des arbres en toute sécurité, souvent en milieu urbain ou difficile d'accès. Découper les branches et troncs en sections pour faciliter le transport et le recyclage.
Diagnostic et conseil Évaluer l'état de santé des arbres. Conseiller les clients ou les collectivités sur les interventions à réaliser.
Entretien du matériel Tronçonneuses, scies, taille-haies, cordages, etc. LES AVANTAGES CRIT :
Compte Epargne Temps déblocable à tout moment rémunéré à 6%
Mutuelle intérimaire
Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...). Profil recherché :
Maîtrise des techniques d'élagage et d'abattage
Utilisation du matériel spécifique
Connaissances en arboriculture VOS DIPLOMES : BEP jardin espaces verts OU BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers OU BP horticulture pépinières Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !

Votre équipe Crit Châlons en Champagne recrute des Electriciens BTP (H/F) pour travailler à CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE. Mission 1 mois LES AVANTAGES CRIT :
Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 6%
Mutuelle intérimaire
Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous avez de l'expérience en électricité BTP ? L'habilitation Travail en Hauteur doit être à jour ! Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !

Contexte et enjeux : Dans un secteur agricole en pleine mutation, une entreprise innovante et reconnue sur le territoire de la Marne accompagne ses clients sur l'ensemble de la chaîne de production : grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil et gestion opérationnelle. Forte d'une croissance soutenue et d'une réputation d'excellence, la structure souhaite aujourd'hui renforcer son management opérationnel pour accompagner son développement et garantir la qualité de service attendue par ses partenaires. Votre mission : Rattaché(e) au chef de culture, vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipes et l'organisation des travaux agricoles. Véritable bras droit du management opérationnel, vous contribuez à : Optimiser la planification et la réalisation des travaux agricoles (semis, pulvérisations, récoltes, etc.). Gérer les besoins en intrants et les stocks, en lien avec les exigences de production. Organiser les expéditions de récoltes et assurer la traçabilité des opérations. Anticiper les besoins matériels et humains en fonction de la saisonnalité. Former et accompagner le personnel sur le terrain. Intervenir directement lors de certaines opérations agricoles pour garantir la qualité d'exécution. Profil recherché : Bac+2 minimum complété par 5 ans minimum d'expérience dans le secteur agricole et en gestion d'équipes terrain si possible. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper et à fédérer autour de vous. Vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'une équipe à taille humaine, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.

Parce que la sécurité d'un voyage en train commence par une infrastructure ferroviaire de qualité, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Lieux d'affectation : Reims et Chalons en Champagne Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Vos missions :
Accueille et encadre des groupes d'enfants de 0 à 3 ans au sein de structures d'accueil de la petite enfance.
Assure la surveillance et anime des activités d'éveil des tout-petits en collaboration avec l'équipe éducative.
Effectue le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous possédez le CAP petite enfance Une expérience en crèche serait un plus Prise de poste à partir du mardi 25 novembre.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Le restaurant/Bar Le Four Saint Alpin recherche un Serveur (H/F). Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions :
Effectuer le service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides.
Entretenir la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène de l'établissement.
Accueillir les clients, les installer
Prise de commande (à partir d'un support numérique)
Le service en salle
L'encaissement Votre planning sera à définir avec l'employeur et l'équipe. Dimanche fermé 3 semaines de fermeture pendant l'hiver et les fêtes de Noël et Nouvel An. Avantages : Prime de fin d'année + Mutuelle

Savart Paysage, agence de paysage et d'urbanisme, recherche un/une paysagiste concepteur(trice) pour compléter son équipe, notamment pour travailler sur la composition de la ville et l'aménagement durable. Créée en 1998, Savart Paysage intervient à toutes les échelles et pour toute la diversité des situations d'aménagement du territoire. Il peut s'agir de parc/jardin
de rénovation urbaine
d'éco-quartier
de zone d'habitat et ou commerciales, d'approche urbaine de nouveaux quartiers
de requalification de friche
d'études paysagères
de démarches participatives. L'agence est à taille humaine et réunit des profils variés pour un enrichissement mutuel. Missions : Au sein de l'équipe, et sous la direction du directeur de projet vous participerez à l'élaboration de projets de maitrise d'œuvre et d'études paysagères.
Vous menez un projet des phases d'études jusqu'aux phases de suivi des travaux.
Vous contribuez à la production des différentes pièces et documents en complémentarité avec les chargés d'études et infographistes.
Vous êtes responsable des échanges avec les commanditaires et du respect des calendriers de projet.
Vous préparez les réunions avec les élus et acteurs dans diverses configurations (Réunion de travail, grandes assemblées en journée et en soirée) En tant que chef de projet, vous participez progressivement à la vie et au développement de l'entreprise :
Organisation des processus de production et plans de charge.
Vous participez à d'autres missions selon le plan de charge de l'agence, tels que des études paysagères, participation au dossier de réponse aux appels d'offres. Compétences et qualités attendues : Expérience dans les études paysagères et missions de maîtrise d'œuvre ; Grandes capacités d'analyse ; Connaissance en biodiversité, identification de la végétation spontanée et dans la gestion durable des espaces ; Créativité, ouverture d'esprit, culture urbaine ; Sens relationnel
Capacité de travail en équipe et de coopération ; Qualité rédactionnelle ; Goût pour le travail en équipe et ouverture pluridisciplinaire ; Autonomie et capacité à diriger des opérations. Maitrise de logiciels informatiques exigés : Autocad 2D/3D, Suite Adobe (Photoshop, InDesign), Pack Office (Word, Excel) Emploi : Lieu de travail : Châlons-en-Champagne
la dimension de la future ville idéale. Logement facile et de prix raisonnable. Le permis B obligatoire Horaires 39h évolutifs Adresser les candidatures, avec CV et lettre de motivation à : Savart Paysage M. Marc SOUCAT 23, rue de Vertus 51 000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE Tél : 03.26.26.99.71 e-mail : contact@savart-paysage.com

Notre client est spécialisé en usinage de tous types de pièces avec tous types de matières De la pièces unitaires à la moyenne série. À propos de la mission
Vous prenez en charge des ordres de fabrication selon le planning
Vous préparez la matière
Vous mettez en oeuvre votre machine avec le montage des outils et la réalisation du programme
Vous réalisez la 1ère pièce et contrôlez pour validation
Vous réalisez une série de pièces avec contrôle ponctuel des pièces fabriquées
Vous vous assurez de la réalisation du bon de fabrication, vous réagissez en cas d'anomalies éventuelles et de temps passés
Vous conditionnez les pièces et réalisez la mise à disposition dans la zone de départ
Vous mettez à jour le planning de fabrication Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR
2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Etre autonome
Expérience : Plus de 5 ans

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la maintenance thermique et énergétique comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous One Tilt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance maintenance dépannage chauffage / climatisation moyenne et grosse puissances. en CDI, pour des interventions sur le secteur Champagne Ardennes. Voilà comment se définit notre client : Notre client est un acteur reconnu nationalement dans le secteur thermique et énergétique, intervenant sur des installations tertiaires et industrielles. Il accompagne ses clients avec une exigence de qualité, d'efficacité énergétique et de sécurité. Son environnement de travail se distingue par une forte autonomie donnée aux techniciens, une culture de la responsabilité et de la confiance, ainsi qu'un vrai sens du service. "Ici, on valorise les idées de chacun. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans une aventure collective." Quelles seront vos missions : En tant que technicien(ne) de maintenance chargé(e) du client, vous prenez en main un parc client et en assurez la performance technique et la satisfaction. Vous interviendrez notamment sur : Les opérations de maintenance préventive et curative (dépannages, astreintes) La proposition et la mise en œuvre d'améliorations techniques et énergétiques Le suivi administratif et technique des interventions via nos outils (GMAO, devis, rapports) La gestion autonome de votre planning et de la relation client Rayon d'action quotidien 02-08-51-52-10 (pas de grand déplacements) Avantages et rémunération : Le salaire mensuel brut se situe généralement entre 2 800 € et 3 100 €, selon les compétences et l'ancienneté (Sur 12 mois). Avantages proposés par l'entreprise : Véhicule de service Mutuelle d'entreprise Primes liées à l'activité 10 RTT par an. Outils digitaux et organisation autonome pour faciliter votre quotidien Participation aux bénéfices : entre 400 € et 600 € par an Intéressement : entre 400 € et 600 € par an, selon les résultats du groupe Majoration de 30 % du salaire sur les congés payés pendant les 4 premières semaines Indemnités : Panier repas : 10,30 € net par jour travaillé Indemnité de déplacement : selon la zone 1 à 6, par jour travaillé Les horaires et planning de travail seront géré par vous. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en génie thermique, climatique, électricité ou plomberie, et vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous aimez travailler en autonomie, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du contact client. Les compétences techniques attendues : Vous avez de solides bases en chauffage, climatisation, électromécanique, et savez réaliser des opérations de maintenance dans le respect des règles de sécurité. La maîtrise des outils informatiques (GMAO, devis) fait partie de votre quotidien. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un vrai plus. Les qualités recherchées : Vous êtes autonome, fiable et réactif(ve). Vous aimez prendre des initiatives et êtes capable de proposer des améliorations. Votre sens du service et votre capacité à organiser vos interventions font de vous un vrai pilier de la relation client. Vous aimez travailler en autonomie ? Vous gardez votre sang-froid en situation de dépannage ? Vous cherchez un environnement où votre expertise technique est reconnue ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Le CROUS de Reims recherche pour son restaurant universitaire de Chalons-en-champagne un(e) agent(e) d'approvisionnement à partir du 01/12/2025. Caractéristiques spécifiques du poste :
Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison.
Assurer la tenue des stocks entrées-sorties,
Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage,
Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison,
Veiller au strict respect de la chaîne du froid,
Tenir la comptabilité des denrées, du matériel et des produits d'entretien
Passer les commandes alimentaires et une partie non-alimentaires
Informer son responsable de toutes anomalies,
Assure les inventaires de stock.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Suivre l'exécution du budget dans GARONE
Assurer le suivi des non-conformités et des litiges de facturation des commandes et livraisons gérées sous GARONE, en collaboration avec les services des marchés et facturier
Chargé du traitement des factures via des interfaçages
Participer à l'exécution des marchés
Peut être amené à renforcer l'équipe de service le midi notamment en caisse ou en plonge
Exécute les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements en respectant les normes HACCP Environnement professionnel : Liens internes : Personnel du restaurant et du CROUS de Reims et Centrale d'achat du CNOUS Partenaires externes : Fournisseurs / Etudiants Moyens et ressources : logiciel Garone Contraintes particulières : Traite les factures liées à l'alimentaire, à l'entretien, aux produits lessiviels et aux produits jetables. Participer au suivi de gestion financière du restaurant

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu / Secteur d'intervention : Châlons-en-Champagne / Tours-sur-Marne Contrat : CDD / CDI mandataire
Temps partiel, évolutif sur un temps plein Nombre d'heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels Amplitudes horaires : En journée (de 8h à 20h) + 1 week-end sur 2, selon vos disponibilités Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Salaire : À partir de 14,18 € brut / heure + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous
Missions locales, proches de votre domicile
Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h
Bénéficiaires et Planning fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens
Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.)
Moments de compagnie et de lien social
Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure
Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois)
Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends
Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) Les conditions que nous vous offrons :
12,89 € brut / heure hors congés payés (soit 14,18 € brut / heure congés payés inclus), évolutif selon expérience
Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement
Indemnités de trajet (1 € à 1,75 € par intervention) prises en charge
Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu'à 50 % par jour en cours de mois
Primes de cooptation (d'un montant de 200 €)
Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé)
Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière
Possibilité d'intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d'expérience Votre profil : Vous êtes diplômé-e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP.) OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Vous avez au moins 18 mois d'expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée Poste ouvert à tous, handi-accueillant Permis B + véhicule personnel fortement apprécié pour intervenir sur cette zone géographique Le processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec Elisa, la chargée RH
Un entretien physique / visio avec la chargée RH ou le Responsable de secteur, en fonction des disponibilités de chacun
Contrôle(s) de référence(s) auprès de vos anciens employeurs Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !

Recherche Agent / Agente de sécurité titulaire d'une carte professionnel à jour, pour un site industriel se trouvant à Châlons en champagne. Vacation de 12 heures, jour/nuit, coefficient 130.

Au sein de notre équipe dédiée à la satisfaction client, tu joueras un rôle clé pour : * Accompagner nos clients dans l'utilisation de nos logiciels de paie, avec professionnalisme et réactivité * Mettre à profit ton expertise métier pour répondre aux problématiques paie (collectivités, régies, déclarations.) * Fournir un soutien clair et efficace aux utilisateurs : assistance téléphonique, ticketing, prise en main à distance * Assurer un suivi personnalisé et proposer des solutions adaptées pour améliorer l'expérience client * Contribuer à l'amélioration continue en participant à nos projets internes * Tu maîtrises les fondamentaux de la paie * Tu as une première expérience en relation client * Tu fais preuve d'organisation, de réactivité et tu aimes travailler en équipe Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure !#espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-1

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. ATTENTION VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE EN TOUTE AUTONOMIE AU DOMICILE DE CHAQUE CLIENT. Vous devrez accomplir les tâches suivantes :
entretien courant du domicile
aide aux transferts
aide à l'élimination
aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage
aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES :
Taux horaire : 12.10€/h
Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun
Emploi de PROXIMITÉ
Primes
Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25%
COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 104 heures mensuelles ÉVOLUTIF en temps plein
Cotise à Action logement

Rôle et missions du poste : Un beau challenge avec plusieurs milliers d'hectares à gérer ! Vos missions seront :
assister le Chef de Culture
intervenir sur plusieurs fermes, un beau secteur à gérer dans la Marne 51
cultures plutôt locales, traditionnelles (céréales, betteraves, maïs, tournesol)
savoir faire les traitements agricoles ainsi que les semences

Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur d'Épernay et Matougues, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Nettoyage Agroalimentaire polyvalent(e). Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission de garantir la bonne réalisation des prestations de nettoyage en environnement agroalimentaire, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur. Missions principales : Encadrer, organiser et accompagner une équipe d'agents de service. Planifier et contrôler les prestations de nettoyage sur sites clients (agroalimentaire.) Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de nettoyage, protocoles d'hygiène et sécurité. Être l'interlocuteur privilégié du client pour assurer la satisfaction et le suivi quotidien. Garantir l'application des procédures qualité (HACCP, normes agroalimentaires, sécurité alimentaire). Gérer le suivi du matériel et des produits (approvisionnement, maintenance de premier niveau). Assurer une polyvalence sur le terrain en participant aux prestations si nécessaire. Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe Qualités organisationnelles, autonomie et réactivité. Capacité à fédérer une équipe et à maintenir un bon climat de travail. Permis B obligatoire (déplacements fréquents entre sites Épernay / Matougues). Conditions Contrat : CDI
Temps plein. Horaires : variables (matin, journée, occasionnellement nuit selon arrêts techniques). Rémunération : selon profil + voiture. Lieu : Épernay et Matougues (51). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel

Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF :
Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille.
Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé
Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement
Travaille dans une dynamique de co-éducation
Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste :
Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne et Sézanne
Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien
Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché :
Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants
Qualité rédactionnelle
Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités d'interventions à domicile

Votre mission : Le Directeur du Conseil et de l'Innovation (H/F) est un leader stratégique et architecte de la performance, alliant posture entrepreneuriale, excellence opérationnelle et sens du collectif. À la tête d'une direction composée d'environ 80 collaborateurs, dont des responsables d'équipe et des ingénieur-conseil, vous aurez pour principales missions de :
définir et incarner la stratégie de l'entreprise, en lien étroit avec le COMEX, la ligne managériale.
impulser la transformation de la direction, en faisant évoluer et en concevant des offres de conseil différenciantes intégrant innovation, digital et création de valeur ;
garantir la performance globale de la direction, dans une logique d'amélioration continue et de résultats durables ;
mobiliser et engager les équipes,
organiser les ressources et renforcer la coopération inter-directions,
contribuer activement aux travaux du ComEx, en apportant un regard stratégique, prospectif et opérationnel sur les projets de l'entreprise. Votre Profil : Diplômé d'une formation supérieure en management, stratégie ou économie, issue d'une grande école ou d'un parcours universitaire reconnu, vous disposez d'une expérience de 10 à 15 ans dans des fonctions à forte dimension stratégique et de pilotage global. Cette trajectoire vous a permis d'acquérir une vision globale de l'entreprise et de ses leviers de performance. Votre parcours combine idéalement une expérience en cabinet de conseil de haut niveau et des fonctions de direction dans des organisations structurées, vous ayant naturellement conduit à évoluer au sein d'un comité exécutif, où vous avez participé à la prise de décisions stratégiques et contribué à impulser de nouvelles orientations. Le futur Directeur (H/F) devra démontrer et incarner les compétences et qualités essentielles suivantes :
vision stratégique et aptitude à conduire la performance et la transformation dans des environnements complexes ;
leadership affirmé, capable de fédérer, challenger et faire grandir les équipes ;
solide culture du conseil et du management d'activité, alliée à une compréhension fine des enjeux économiques et sectoriels, en particulier des filières agricoles et viticoles,
exigence, sens du résultat et capacité à interagir au plus haut niveau de décision ;
esprit d'innovation et ancrage territorial, tourné vers la création de valeur et le développement durable des filières. Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages :
Tickets restaurants
PEE
RTT
Intéressement

Notre client est un acteur majeur, reconnu depuis plus de 30 ans sur le marché français de l'usinage et des machines-outils à commande numérique. Expert en CAO/CFAO, il accompagne les industriels dans la programmation, la formation, la vente de machines de prestige et la fabrication sur mesure. Sa réputation repose sur la qualité de son expertise technique, la fiabilité de ses équipements et un accompagnement client de haut niveau, faisant de lui un partenaire de référence auprès d'acteurs industriels. Rattaché au Responsable SAV, prochainement retraité, vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l'excellence du service client au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son expertise technique et la fiabilité de ses machines-outils. Dans un contexte de transmission de savoir et de montée en puissance progressive, vous interviendrez à la fois comme manager de proximité, expert technique et garant de la satisfaction client. Vous prenez progressivement le relais dans la gestion du service client et du service après-vente de l'entreprise, avec pour objectif d'assurer une transition fluide et réussie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Encadrer et animer une équipe de quatre techniciens, les accompagner sur le terrain et jouer un rôle de formateur, afin de renforcer leurs compétences et leur autonomie.
Réaliser des interventions clients : maintenance, dépannage, mise en service et suivi technique.
Assurer la gestion opérationnelle du service client, en proposant des solutions clés en main et personnalisées.
Être l'ambassadeur du service SAV auprès des clients, garant de la satisfaction et de la qualité de service.
Participer au développement commercial du service (vous êtes en lien direct avec la direction commerciale), notamment en promouvant les contrats de maintenance et la vente de pièces détachées/machines. Secteur d'intervention : principalement sur le Nord et l'Est de la France. Organisation : départ des interventions clients depuis votre domicile. Poste en home office à 100 %, avec déplacements au siège 1 à 2 fois par mois. Mobilité impérative : déplacements réguliers à prévoir sur le plan régional. Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans les domaines de la maintenance, du SAV, de l'installation ou de la mise en service, idéalement acquise en tant que technicien ou responsable SAV dans l'univers de l'usinage, des machines-outils, des centres d'usinage ou de la commande numérique (CN). Doté(e) d'une culture mécanique, vous savez diagnostiquer, anticiper et résoudre les problématiques techniques avec rigueur et méthode. Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de pugnacité et d'une grande autonomie dans votre travail. Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Vous disposez également d'une fibre commerciale naturelle, orientée solutions et satisfaction client. Nous recherchons avant tout une personne motivée, investie et désireuse de s'inscrire dans la durée au sein d'une structure fiable, accueillante et à taille humaine, où il fait bon travailler. Ce poste vous offre l'opportunité de prendre progressivement le relais, de vous investir sur le long terme dans une entreprise reconnue, fiable et à taille humaine, et de participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de clients prestigieux. CDI
Statut Cadre au forfait (218 jours) Rémunération : selon profil et expérience (45 à 60 K€ brut/an fixe) Avantages : RTT + voiture, primes attractives, carte carburant, badge télépéage, avance et remboursement immédiat des frais, mutuelle familiale prise en charge à 100 %

Au sein du collège Perrot d'Ablancourt à Châlons-en-Champagne, vous êtes en charge du management de l'équipe de cuisine, de l'élaboration des menus et de la confection des repas. Vos missions : ***Activités de management :
Gérer la répartition des tâches du personnel de restauration.
Organiser le service de restauration (en lien avec la gestionnaire)
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ***Activités de restauration :
Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires en privilégiant les produits frais et locaux.
Distribuer les repas en self-service,
Elaborer les menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et des recommandations du G.R.C.N.), et animer la commission de menus.
Préparer les commandes et gérer les stocks de denrées alimentaires dans le logiciel WEBGEREST
Assurer le lien avec les fournisseurs pour garantir un rapport qualité prix le meilleur possible
Conseiller l'adjoint gestionnaire sur les produits et matériels à acquérir pour améliorer le service de restauration. ***Activités d'entretien :
Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine et les locaux,
Trier et évacuer les déchets,
Signaler les dysfonctionnements. Votre profil : Vous possédez une expérience similaire reconnue, vous aimez prendre des initiatives et recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous êtes une personne : Possédant de solides connaissances sur l'équilibre nutritionnel (loi EGalim et G.R.C.N.), Soucieuse d'appliquer les règles d'hygiène (notamment H.A.C.C.P.) et de sécurité, A l'aise avec l'outil informatique, Soucieuse d'animer une équipe avec bienveillance et de transmettre ses savoirs. Informations pratiques : Poste de catégorie C
ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).

Situé(e) au sein de notre agence de Châlons, vous ferez partie d'une équipe de 9 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre mission consistera à accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers au comptoir de l'agence. Vous serez en charge de l'établissement et du suivi des devis, ainsi que du conseil et de l'assistance technique auprès des clients. Vous animerez régulièrement le comptoir de l'agence et en assurerez la gestion quotidienne. DÉTAILS DE LA MISSION : Assurer la gestion quotidienne du comptoir de l'agence, la vente et l'animation de celui-ci ; Effectuer le rangement, la gestion, la vente et l'animation des stocks pièces détachées ; Avoir une bonne capacité d'écoute, de finaliser les ventes et d'avoir une réelle volonté de réussite des objectifs fixés et du service clients ; Assurer la vente au comptoir aux professionnels tout en les conseillant sur les produits distribués par la Société MILER, en veillant à l'application des tarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ; Effectuer le suivi SAV client ; Assurer une polyvalence et un soutien à la préparation des commandes et à la réception. Les savoirs-être recherchés sont : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission. Méthodique
Adaptable
Communicant
Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que le respect de la législation en matière de transport de marchandises sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous aimez le travail en équipe et le challenge. CDI
Temps complet Horaires : lundi au samedi inclus Salaire : En fonction de l'expérience et du profil
Fixe + Variable + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans le domaine du commerce BtoB Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation
Chauffage
Sanitaire
Outillage
Électricité

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Technico-commercial sédentaire (F/H). Sa mission principale consistera à établir des offres techniques et commerciales suite aux sollicitations de nos clients ou de nos commerciaux, en chiffrant les pièces détachées conformément aux besoins exprimés, dans le respect des règles de vente de l'entreprise. Pour ce faire, notre future recrue analysera le besoin exprimé, réalisera le chiffrage et le devis, proposera des alternatives techniques d'amélioration si nécessaire et relancera les clients afin de transformer les devis en ventes effectives. L'ensemble de ces actions seront consignées dans un CRM et un reporting sera suivi sur l'atteinte des objectifs commerciaux (devis convertis de demandes entrantes et ventes additionnelles permettant une meilleure qualité de service et satisfaction clients). Nous recherchons un candidat (F/H) ayant une double compétence technique (lecture de plans mécanique et électrique, nomenclature, expérience en électromécanique) et commerciale (aisance relationnelle, flexibilité, relance clients, gestion des conflits le cas échéant, connaissances des incoterms). La maîtrise du Pack Office, d'un ERP (SAP dans l'idéal), d'un CRP (Siebel) sont nécessaires. Notre candidat (F/H) sera bilingue en Français, aura un bon niveau en Anglais technique (B) obligatoires, l'Allemand serait un plus mais n'est pas obligatoire. La connaissance des incoterms est nécessaire pour traiter des ventes export (Afrique du nord, francophone). En outre, ce poste exige de la réactivité, de la pugnacité, de la rigueur, du sérieux étant donné notre domaine d'activité : le levage. A ce titre le devoir de conseil est important. Nous vous offrons des avantages attractifs :
Une prime de 13ème mois, des titres restaurant, une couverture santé, de nombreux avantages CSE
De la formations et de réelles opportunités d'évolution
Un accord Télétravail (télétravail soumis à ancienneté).

Missions principales :
coordonner, avec nos équipes internes, nos sous-traitants et nos clients, les activités de montage, d'installation, de mise en service, des produits neufs de l'activité Manutention Légère.
garantir la faisabilité des projets après analyse technique, administrative, logistique et commerciale des dossiers
réaliser la préparation, le contrôle et la coordination de la livraison du matériel en amont du chantier
s'assurer de la bonne exécution des chantiers jusqu'à la levée des réserves en fonction des délais et des budgets impartis, tout en garantissant la satisfaction client et le respect des normes de qualité et de sécurité. Profil : Pour mener à bien cette mission, nous recherchons une personne ayant un Bac+2 minimum, une expérience de 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du levage. Le.La candidat.e que nous recherchons aura déjà géré des projets techniques et commerciaux et des connaissances dans la gestion logistique du transport, l'expédition de matériel, montage et mise en route de matériel industriel. Le.La candidat.e aura des bases en électromécanique afin de pouvoir appuyer techniquement au quotidien les équipes de montage. Vous maîtrisez impérativement le français et êtes à l'aise avec l'informatique, la maîtrise d'ERP SAP/SIEBEL serait un plus ainsi que celle de l'anglais dans un environnement professionnel technique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez-nous ! Nous vous proposons un poste en CDI basé à Châlons en Champagne. Avantages entreprise :
accord télétravail (soumis à conditions),
voiture de fonction
titres restaurant,
Avantages CSE,
Couverture santé.

Rattaché.e au Responsable Centre d'exploitation et de maintenance, vous réaliserez la gestion et l'organisation de la maintenance sur les parcs éoliens à la charge de RES O&M. Les missions du poste : Gestion et management des équipes de techniciens de maintenance RES de la zone concernée. Coordonne et optimise les interventions de maintenance préventives et curatives. Réaliser en cas de nécessité les opérations de maintenance préventive et curatives des éoliennes, qui équipent les parcs des clients de RES Gestion d'Actifs ; Responsable du suivi et de la gestion des outils nécessaires à la maintenance. Co responsable avec le logisticien de la gestion du stock minimum et des pièces détachées. Organise et planifie avec le planificateur les opérations de maintenance pour les techniciens. Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, .). Rédaction et validation des comptes rendus d'interventions et check list de service. Support technique des équipes sur site (1et et 2nd niveau) avant support technique interne RES. Responsable de la Formation des techniciens sur les taches de maintenance. Réaliser un reporting des actions effectuées auprès de son N+1. Identification des améliorations à apporter ; Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ; En complément à ces missions principales, il pourra être demander de supporter les autres activités O&M de RES en réalisant les missions suivantes : Inspection et expertise des actifs (éolien et/ou solaire) ; Développement et réalisation des formations techniques internes ; Amélioration continue : fiabilité, animation de groupes de travail ; Participation aux réunions entre RES et maintenanciers/clients ; Accompagnement du service Méthodes dans la rédaction des documents nécessaires à la gestion et maintenance des actifs ; Apporte son expertise et avis sur des problèmes complexes afin de faciliter leur résolution ; Support à la réalisation de toutes activités du département Gestion d'actifs. QSE : Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ; Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ; Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ; Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ; Participer ou initier les actions correctives à mettre en place. Le profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience dans la maintenance industrielle, avec une expérience confirmée dans le secteur éolien, exigée pour ce poste. Idéalement, vous avez exercé des responsabilités en tant que leader technicien ou chef d'équipe. Vous possédez un profil généraliste avec des compétences solides sans diplôme : Une équivalence par l'expérience pourra également être étudiée. Vous maîtrisez de façon avancée les domaines suivants : Électromécanique et hydraulique Électrotechnique, machines tournantes et mécanique Lecture et interprétation de plans techniques : mécaniques, électriques et hydrauliques Vous disposez également de compétences en : Rédaction technique : bonne capacité rédactionnelle Anglais technique : compréhension orale et écrite suffisante pour lire des documentations et échanger dans un contexte professionnel Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales ainsi que pour votre aisance dans la gestion des relations humaines. Vous faites preuve de pragmatisme, possédez un fort esprit d'équipe, une grande rigueur, une autonomie affirmée, ainsi qu'une véritable curiosité technique. Votre aisance relationnelle complète votre profil pour évoluer efficacement au sein d'une équipe dynamique et exigeante.

Poste et missions : Professionnel(le) de la mécanique automobile, vous avez l'expertise en mécanique automobile et l'envie de transmettre votre savoir ? Devenez formateur et accompagnez les apprenants dans leur parcours vers l'excellence technique ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions :
Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en mécanique automobile ;
Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ;
Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ;
Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ;
Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché :
Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la mécanique automobile
Une première expérience en tant que formateur en mécanique automobile est un plus
Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la mécanique automobile
Bonnes capacités pédagogiques et de communication
Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié
Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h30-17h30) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Pour ce poste en CDI, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; restaurant collectif.

Restaurant / Salon de Thé Châlonnais recherche un(e) aide de cuisine.
Vous devez impérativement avoir une expérience minimum de 6 mois comme aide de cuisine en restaurant traditionnel.
Vous réalisez des préparations préliminaires et confection des mets.
Vous dressez des plats et les transmettez au personnel de salle.
Vous participez à l'entretien du poste de cuisine.
Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Notre établissement est fermé le lundi, le mardi et le mercredi soir. Vos horaires de travail : de 9h à 15h et de 17h à 23h au plus tard Travail le samedi.

Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. En tant que Collaborateur Comptable (H/F) spécialisé dans l'accompagnement des coopératives, filiales des coopératives et PME, vous participez activement à la gestion et au développement des structures adhérentes. Vos missions sont adaptées à votre niveau d'expérience et d'autonomie, avec un accompagnement progressif Vos principales missions :
Assurer un suivi régulier des comptabilités de vos adhérents,
Réaliser les déclarations fiscales périodiques,
Effectuer la révision des comptes et établir les comptes annuels,
Organiser et assurer le suivi efficace de votre portefeuille, en lien étroit avec les équipes internes,
Participer activement aux réunions d'équipe et à l'amélioration continue de nos outils En complément :
Contribuer à la transformation digitale des coopératives (outils de gestion, dématérialisation, etc.)
Contribuer à la création de supports de présentation (diaporamas, documents synthétiques.), Evolution possible du poste :
Présenter les comptes et apporter un conseil fiscal, et social,
Identifier les besoins spécifiques de vos adhérents et collaborer avec nos spécialistes métiers Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou finance (Bac+4 minimum). Vous vous distinguez par :
Votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à travailler en autonomie
Votre sens du service client et votre goût pour le travail en équipe
Une bonne aisance relationnelle, notamment pour accompagner les adhérents sur le terrain
Une capacité à utiliser les outils numériques et bureautiques avec efficacité
Permis B obligatoire : des déplacements réguliers sont à prévoir chez les adhérents. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Avantages :
Tickets restaurants
PEE
RTT
Intéressement

CDD du 29/12/2025 au 30/06/2026 Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e) disposant d'une première expérience significative sur SILAE (stage, CDD ou poste précédent). Le/la candidat(e) idéal(e) combine :
Solides connaissances en paie et DSN, pour analyser les demandes et sécuriser les paramétrages.
Compétences techniques sur SILAE : paramétrage, assistance, compréhension des codages et profils.
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour répondre aux tickets internes et clients.
Qualités relationnelles et pédagogiques, pour accompagner collaborateurs et clients.
Rigueur, curiosité et esprit d'équipe, indispensables pour évoluer dans un environnement dynamique. MISSIONS ***Missions Principales :
Assistance et support : réception et analyse des demandes (tickets, mails, appels), identification de l'origine du problème (utilisateur, paramétrage, bug SILAE), apport de solutions adaptées.
Paramétrage SILAE : cotisations, DSN, primes/indemnités, CCN, profils, écritures comptables, coffres-forts numériques, API/SIRH.
Accompagnement client : démonstrations SILAE, aide au démarrage, suivi post-formation.
Veille et mises à jour : suivi des évolutions légales et conventionnelles, prise en main des nouveautés SILAE, communication interne des changements. ***Mission complémentaire : facturation liée aux prestations. Compétences attendues :
Maîtrise du traitement de la paie et de la DSN.
Première expérience sur SILAE (utilisation ou paramétrage).
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes (tickets paie/SILAE).
Aisance relationnelle et pédagogie (assistance aux collaborateurs et clients).
Esprit d'équipe, curiosité et rigueur. Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages :
Tickets restaurants
PEE
RTT
Intéressement

Au sein d'un Ehpad vos missions seront les suivantes :
Préparation des repas (préparation chaude et préparation froide)
Préparation des mixés et semi en liaison chaude
Réception des commandes, contrôle et rangement
Suivi des stocks
Entretien des locaux de cuisine et plonge Horaires de travail en 07h30 : 06h30-14h0 / 07h00-14h30 / 07h30-15h00 / 10h00-18h00 Rémunération basée sur le grade d'Ouvrier Professionnel Qualifié, auquel s'ajoute le complément de traitement indiciaire, l'indemnité de sujétion, l'indemnité de dimanche et jours fériés Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail non desservi par les transports en commun

Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
Pouvoir se former tout au long de son activité.
Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Nous recherchons un Pizzaiolo expérimenté (H/F) à temps plein. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Pizzaiolo passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à temps plein. Votre mission principale sera de préparer des pizzas de qualité tout en respectant nos standards de service et d'hygiène. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Pizzaiolo (H/F) Maîtrise des techniques de préparation, de cuisson et de garniture des pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat à temps plein Rémunération : SMIC avec possibilité d'évolution en fonction des performances et de l'expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement au restaurant.

Nous recherchons pour le secteur Champagne Ardenne un(e) Technicien(ne)/mécanicien(ne) QUAD/SSV. Vous avez une expérience dans le secteur d'activité automobile/Moto/Quad. Vous êtes passionné(e) par le monde du sport mécanique, cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules tout terrain quad/ssv. Savoir rechercher, interpréter et exécuter des plans de réparation Diagnostic des pannes Conseil aux clients Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé COMPETENCES ET QUALITES : Connaissance en mécanique Maitrise des techniques de diagnostic Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens de l'organisation Titulaire du permis B (un véhicule de service vous sera fourni pour les déplacements professionnels) SALAIRE ET AVANTAGES : Salaire selon profil, 2000€ minimum brut. Mutuelle entreprise CSE

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Développement Commercial H/F, structuré, autonome et engagé, pour renforcer notre présence sur le secteur Châlons
Suippes
Sainte-Menehould
Meuse. Vos missions *** Développement commercial
Identifier et prospecter une clientèle variée à potentiel : exploitations agricoles, TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales.
Valoriser une offre de services complète et adaptée (juridique, fiscal, RH, paie, gestion, stratégie), en vous appuyant sur les expertises internes.
Conduire des entretiens de découverte et de vente de bout en bout : écoute, compréhension du besoin, réponse personnalisée, argumentation, gestion des objections et finalisation.
Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action commercial : actions de prospection, canaux, supports et outils.
Suivre les nouveaux adhérents pendant les 24 premiers mois, en lien avec les équipes métiers. *** Réseau & représentation locale
Être le représentant CDER sur votre territoire : présence terrain, proximité, écoute active.
Développer et animer un réseau relationnel local, en lien avec les prescripteurs, partenaires économiques, institutionnels ou associatifs.
Participer aux salons, forums, événements ou réunions collectives locales. *** Suivi & coordination
Mettre à jour les informations commerciales dans l'outil commercial et assurer un suivi précis des actions.
Mener une veille commerciale et concurrentielle, et analyser les résultats pour piloter votre activité.
Travailler en étroite collaboration avec les pôles techniques pour garantir une prise en charge fluide et cohérente des nouveaux clients. Profil *** Formation & expérience :
Formation Bac +5 en école de commerce ou cursus équivalent.
Minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial BtoB. Une connaissance du monde agricole, du conseil ou de l'accompagnement des dirigeants est un vrai plus. Une bonne connaissance du territoire Meuse serait également appréciée. *** Compétences & posture
Excellentes qualités relationnelles, goût du contact et de l'écoute.
Capacité à argumenter, expliquer, répondre aux objections et conclure, avec méthode et clarté.
Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats.
Aisance avec les outils informatiques.
Envie de travailler dans la durée avec vos interlocuteurs, dans une logique de confiance et de partenariat. Avantages :
Intéressement
PEE
Tickets restaurants
RTT

Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie :
Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
Révision des comptes et établissement des comptes annuels
Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs)
Prime de fin d'Année
Prime Partage de la Valeur
Intéressement/Participation
Tickets Restaurant
CSE

Dans le cadre de notre activité « DECORATION TEXTILE ET STORES » nous assurons une prestation d'installation de tringles, de rideaux, de stores de tous types, de films solaires etc. chez nos clients. Nous recherchons ainsi, pour intégrer l'équipe existante composée d'un Chef de Chantier et de deux Techniciens-Poseurs, un Poseur de Rideau (F/H). Les capacités nécessaires pour ce poste sont les suivantes :
Parfaite utilisation des outils de perçage et de fixation dans tous types de murs et travail parfois en hauteur (échelle, échafaudage ou nacelle) Profil
Bon bricoleur(se)
Grande rigueur dans le respect des mesures et des consignes de pose
Travail soigné et rapide
Travail en équipe ou en solo
Permis de conduire « B » indispensable pour les déplacements
Des connaissances dans différents métiers du second œuvre (agencement, cuisiniste, menuiserie, électricité, maçonnerie) sont des atouts supplémentaires
De nombreux déplacements sur toute la France, pour une durée de 2 à 4 jours, sont à prévoir.
Idéalement, vous possédez le CACES R486A (catégorie B) Rémunération en fonction de l'expérience, prime de nuitée, intéressement. CDI, à plein temps (35 heures/semaine). Tous les frais de déplacement sont pris en charge par l'entreprise. Société basée à Saint-Memmie.

Au sein du service accompagnement domicile enfant et famille (SADEF), Le TISF :
Intervient dans le cadre de mesures de placement à domicile avec pour objectif principal le développement de nouvelles habitudes quotidiennes adaptées aux besoins de l'enfant
Exerce un soutien de proximité autour des activités de la vie quotidienne
Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé
Travaille dans une dynamique de co-éducation
Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique Spécificités du poste :
Exécute de nombreux déplacements sur les secteurs de Vitry le François, Sézanne et Sainte Ménéhould avec un véhicule de service
Travaille 1 samedi sur 4
travail en journée
primes Profil recherché :
Diplômé TISF
Expérience en Protection de l'Enfance appréciée
Qualité rédactionnelle
Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire ***URGENT *** poste à pourvoir de suite

Au sein de notre Résidence, l'accompagnant éducatif et social (AES), participe, sous le contrôle de l'infirmier(e), à la réalisation des soins d'hygiène et à la surveillance de l'état général du Résident. L'AES assiste, participe, aide la personne dans les moments importants de la vie quotidienne du Résident (réveil, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas et nutrition, déplacements, coucher, sommeil) en utilisant au maximum les capacités de la personne et en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'élaboration et au suivi du projet individualisé du résident CDD de 9 mois renouvelable une fois. Un week-end sur deux travaillé. Plusieurs postes à pourvoir à temps-partiel : 29h45/semaine

Gestionnaire de Paie
CDI temps plein (si compétences comptables) ou temps partiel (H/F) Vos missions principales : Au sein d'une équipe soudée, sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous prenez en charge : Gestion sociale :
Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions)
Gestion des entrées / sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations...)
Déclarations sociales (DSN, arrêts, .)
Conseil de 1er niveau auprès des clients Missions transversales (selon profil) :
Saisie comptable et TVA
Suivi administratif (accueil, facturation, relances, gestion de courrier, formalités clients.)
Appui juridique (préparation d'actes simples, assemblées, modifications statutaires) Profil recherché
Vous avez une expérience confirmée en paie (2 ans minimum, idéalement en cabinet)
Vous souhaitez un poste varié, avec une ouverture sur d'autres missions
Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et à l'aise avec les outils numériques (MyUnisoft, suite Office.)
La polyvalence est pour vous une richesse, pas une contrainte Ce que nous offrons
Une structure humaine et moderne
Une équipe bienveillante, à l'écoute
Des missions évolutives selon vos compétences et vos envies
Télétravail partiel possible
Rémunération 24 000 € pour 35 heures selon profil + avantages (tickets resto, mutuelle...)

Vous rêvez de prendre part à une aventure innovante dans l'hôtellerie ? Rejoignez un nouveau concept hôtelier à Châlons-en-Champagne, où l'hospitalité rencontre la convivialité, dans un lieu pensé comme une maison vivante, chaleureuse et connectée à son environnement. Nous recrutons notre Directeur d'établissement (H/F) pour piloter l'ouverture et la gestion quotidienne de ce lieu unique. VOTRE MISSION : LANCER & FAIRE VIVRE UN NOUVEAU LIEU DE VIE En lien avec la direction générale, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de l'expérience client. Vos missions principales : Superviser toutes les opérations de l'hôtel, du front office à la gestion financière Animer la vie de la maison : créer une atmosphère accueillante, organiser des événements, favoriser les échanges Assurer les relations avec les prestataires (ménage, maintenance, etc.) Suivre la qualité de service et la satisfaction client Analyser les performances commerciales : rapports d'occupation, chiffre d'affaires, taux de satisfaction Gérer la facturation et les relations commerciales Développer l'activité commerciale : OTA, promotions, devis séminaires, etc. VOTRE PROFIL : LEADER ENGAGÉ ET OPÉRATIONNEL Formation en management hôtelier ou équivalent Expérience en hôtellerie ou gestion d'établissement hôtelier de 3 à 5 ans Anglais courant indispensable Leader de terrain : vous êtes proche de vos équipes et des clients Vous savez gérer une petite équipe avec efficacité et bienveillance Sens des responsabilités, grande autonomie, rigueur dans la gestion opérationnelle et financière Bon relationnel, sens du service, esprit entrepreneurial CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : L'opportunité de prendre part à un concept hôtelier nouveau et humain Un rôle central, avec une vraie liberté d'action et d'initiative Un cadre de travail stimulant et évolutif Un environnement où chaque jour est différent, entre hôtellerie classique, animation et lien social Poste basé à Châlons-en-Champagne Prise de poste : dès que possible Rémunération : 45K€
48K€ + 4K€ variable Si vous souhaitez répondre à cette annonce Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l'adresse suivante : marie-laure@baya-recrutement.fr Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : Arb-51

Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale.Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique :
Participer au développement de la dynamique familiale
Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie
Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant
Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien
Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens

Qui recrute ? Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...) La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Vos missions Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : La coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltes,...) Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole ? Vous êtes capable de gérer une équipe de saisonniers ? Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures ? Alors ce poste va vous intéresser ! Une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures (céréales, maïs, tournesol,..) est requise. Etre à l'aise avec les outils informatiques liés au monde agricole Maîtrise de la conduite de matériel agricole L'entreprise propose : un CDI- un poste évolutif- un salaire compris entre 28 et 30k€ selon le profil et l'expérience du candidat. Postulez ! Je reviens vers vous sous un delai de 3 jours. Nous serons amenes a echanger lors d'un premier entretien a distance, puis votre candidature sera transmise a notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitees de maniere confidentielle : si vous etes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiee.

Le poste sera basé à Vitry la ville (51). Il sera proposé sous la forme d'un temps partiel (18h) en CDD 6 mois en soutien de la personne responsable administratif. Les horaires peuvent être à adapter en fonction des priorités dans les travaux et des périodes de l'année. Vos activités seront : 1. Saisie Comptable :
Enregistrer les opérations comptables quotidiennes.
Vérifier et classer les factures et autres documents comptables.
Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs. 2. Préparation et Exécution de la Paye :
Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire.
Préparer et éditer les bulletins de salaire.
Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paye.
Assurer le suivi des congés, absences et autres éléments variables de la paye. 3. Support Administratif :
Gérer les appels téléphoniques et les courriers.
Organiser et maintenir les dossiers et archives.
Assister dans la préparation des réunions et des rapports. Vous devez maîtriser des logiciels de comptabilité.
Connaissance des procédures de paye et des réglementations sociales.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Bonnes connaissances des outils du pack office (particulièrement Excel) Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

Vous cherchez une alternance pour apprendre un métier manuel, utile et d'avenir ? Nous avons une place pour vous au sein de nos équipes ! Ce que nous vous proposons : En intégrant notre entreprise en alternance, vous serez formé(e) sur le terrain pour : Réaliser des interventions de maintenance et de rénovation dans tous types de bâtiments Intervenir sur des ouvrages de finition, menuiserie, équipements sanitaires, thermiques et électriques ( Pour les interventions sur des installations électriques, vous devrez être habilité(e) conformément à la réglementation en vigueur.) Apprendre les bons gestes, la sécurité, l'organisation et le travail en équipe Votre profil : Vous aimez les activités concrètes, techniques, manuelles Vous êtes motivé(e), assidu(e) et prêt(e) à vous investir dans une formation en alternance Vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait Vous adoptez une posture professionnelle adaptée : Vous êtes courtois(e), respectueux(se) envers les équipes et les clients, Vous travaillez dans le respect des consignes, de la sécurité et des délais Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages :
Tickets restaurants
PEE
RTT
Intéressement

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets personnalisés de la personne et le programme d'intervention individualisée ; * Mettre en œuvre une partie du plan d'intervention à titre exceptionnel:
Identifier les ressources existantes au sein de l'établissement ou du service et sur le territoire pouvant intervenir dans la mise en œuvre des interventions à réaliser et les mobiliser ;
Suivre et coordonner le programme d'intervention en lien avec les différents intervenants ;
Veiller à la continuité du parcours et accompagnement des transitions ;
Réaliser des interventions directes temporaires en cas de ressources inexistantes sur le territoire ou en d'intensité particulière des interventions programmées ;
Identifier les relais possibles dans la perspective du retrait du dispositif pour les usagers et les familles et construction de solutions nouvelles ;
Participer aux commissions et réunions de l'EM3A Compétences Requises : Connaissance de l'autisme Travail en partenariat et en équipe Sens de la communication et de la diplomatie Capacités rédactionnelles et pédagogiques Pré-requis : 2 ans de pratique professionnelle auprès d'un public autisme ou autre TSA Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Connaissances et expériences dans l'accompagnement des personnes autistes et des techniques éducatives spécifiques (Teach, ABA, PECS.), Titulaire du permis B obligatoirement Diplômes requis :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent CDI
0.5 ETP Lieu de travail : Département de la Marne Rémunération : selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966.

Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Manoeuvre Suiveur (H/F). Vous serez en charge :
de la préparation de chantier
des opérations d'assainissement et de réseaux
de la réalisation de terrassements Rémunération en fonction de votre profil et de vos expériences. Les avantages CRIT :
Compte Epargne Temps rémunéré à 6%
Mutuelle intérimaire
Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...). Profil recherché :
Habilitations BF
HF Ce poste est fait pour vous... Alors postulez dès maintenant et travaillons ensemble ! PLUSIEURS AUTRES POSTES A POURVOIR DANS LE SECTEUR DU TP/BTP.

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! Ta dream team ? un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Tes missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances
RTT
Télétravail (2j/sem après ta période d'essai)
Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite JVS-1

Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dynamique dans le secteur du bâtiment ? Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, un-e manœuvre bâtiment (H/F) à Châlons-en-Champagne. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Notre client, acteur reconnu dans son domaine, vous offre l'occasion de contribuer à des projets variés et stimulants. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à la réalisation de chantiers électriques. Votre rôle consistera à utiliser des outils manuels, manipuler des matériaux, et assurer la sécurité sur le chantier. Vous serez également amené-e à lire des plans et appliquer les normes AIPR et H0/B0. En tant que manœuvre bâtiment, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux différentes situations sera essentielle pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux. Vous serez entouré-e de professionnels passionnés, prêts à partager leur expertise et à vous accompagner dans votre développement. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur du bâtiment et possédant une formation type CFP/CQP/CCP. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement avec vos collègues. Compétences comportementales
Travail en équipe : Vous savez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus.
Résolution de problèmes : Vous avez un esprit analytique qui vous permet de trouver des solutions efficaces.
Communication efficace : Vous savez transmettre vos idées clairement et écouter activement. Compétences techniques
Utilisation d'outils manuels : Vous êtes à l'aise avec les outils nécessaires pour les travaux de chantier.
Connaissance des matériaux : Vous comprenez les propriétés des matériaux utilisés dans le bâtiment.
Sécurité chantier : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues.
Lecture de plans : Vous savez interpréter les plans pour exécuter les travaux selon les spécifications.
AIPR et H0/B0 : Vous maîtrisez les normes de sécurité et d'intervention sur les chantiers. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions:
Conduire des actions socio-éducatives individuelles ou collectives au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Savoir mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de la personne (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales).
Accompagner la personne dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients
Assister l'infirmier H/F dans les activités quotidiennes de soins
Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité de la personne
Surveiller l'état général de la personne, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins

Vos missions :
Maintien et développement de l'autonomie des résidents.
Accompagnement au quotidien : soins d'hygiène corporelle, aide aux repas
Construction et suivi des projets d'accompagnements personnalisés.
Animation des activités de jour Votre profil :
Aptitude au travail d'équipe, réelle qualité de contact et de communication, capacité de s'adapter aux exigences du métier.

Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cabinet d'avocats reconnu pour son expertise et son professionnalisme.Vous aurez pour mission :
Saisie des factures clients et fournisseurs
Rapprochements bancaires et suivi des règlements
Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable
Gestion du courrier et des appels téléphoniques
Classement et archivage des dossiers clients
Rédaction et mise en forme de documents juridiques et administratifs
Assistance administrative auprès des avocats
Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en cabinet juridique ou comptable
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook)
Connaissance d'un logiciel comptable (Sage, EBP ou équivalent) serait un plus
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et excellent relationnel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recrutons des personnes expérimentées et diplômées, qui placent l'enfant au cœur de leurs priorités. Nous recherchons pour nos familles chalonnaises des tops nounous ! Vos missions :
Être présent au réveil des enfants et/ou à la sortie de l'école
Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants
Assurer les repas Une expérience est exigée pour la garde d'enfant de + de 3 ans. Le CAP petite enfance est exigé pour la garde d'enfant de
de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), avec une dose infinie de bonne humeur et vous possédez de l'expérience dans la garde d'enfants ? Alors envoyez
nous votre cv et lettre de motivation et nous vous contacterons afin de vous rencontrer en agence !

Family Sphère Châlons est à la recherche de top nounous pour ses familles châlonnaises ! Vos missions en fonction des âges de l'enfant et du moment de la journée
Assurer le réveil/la sieste/le coucher,
Savoir préparer/donner les repas,
Déposer/récupérer école,
Proposer des activités ludiques et adaptées,
Aide aux devoirs; Expérience exigée pour les enfants de + de 3 ans. CAP petite enfance exigé pour les enfants de
de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile

Vos missions : Assurer une continuité dans la prise en soin et l'accompagnement des résidents la nuit Compenser le manque d'autonomie partiel ou total des résidents Assurer le confort et la sécurité des résidents, alerter en cas de dégradation général d'un résident Participer à la démarche de soins par le biais des transmissions sur Le Dossier Usager Informatisé Titan Poursuivre la démarche de soin la nuit Aider à coucher et lever les résidents Procéder aux changes le soir, le matin si besoin en cours de la nuit Effectuer des rondes dans les chambres Participer aux transmissions orales chaque matin et chaque soir avec l'équipe de jour Répondre aux appels des résidents Hydrater les résidents réveillés Accompagner les résidents éveillés aux WC Assurer la surveillance des résidents durant la nuit afin de prévenir les chutes et d'agir en fonction des évènements (problèmes de santé, angoisses nocturnes) Refaire les lits souillés et gérer le ligne souillé selon les protocoles en vigueur Diriger vers les Urgences si nécessaire en imprimant le DLIJ Administrer les médicaments préalablement préparés par l'infirmier ou dans les protocoles établis par le médecin Renseigner les dossiers Titan Assurer la surveillance spécifique de certains résidents Prévenir les familles si besoin Exécuter les missions déléguées par les IDE de jour Procéder à la mise en container des ordures Faire tourner les machines pour nettoyer les gants de toilette/ serviettes et procéder à leur séchage Assurer le nettoyage du matériel médical du résident Assurer le transfert en chambre mortuaire des résidents (vérification du branchement du lit réfrigéré et préparation parure) Organisation et comportement au travail : Participer à l'analyse régulière des pratiques professionnelles et à la réflexion institutionnelle et maintenir ses compétences en participant activement aux actions de formation continue Veiller à une posture professionnelle adaptée Adapter son activité et son organisation aux besoins du service Respecter les plannings prévisionnels affichés dans les services et les fiches de poste Respecter le temps de pause Respecter la réglementation applicable à son statut et à sa catégorie professionnelle Respecter le secret et la discrétion professionnelle Connaitre et mettre en oeuvre la charte des droits et des libertés de la personne âgée dépendante Reconnaitre et valoriser le travail d'équipe/dynamique d'entraide Respecter le travail de ses collègues et prendre sa part dans les contraintes du travail Assister aux réunions de service organisées par la direction ou à la demande des agents Participer aux formations obligatoires (incendie, PSCI* hygiène) Développer et maintenir ses connaissances en participant activement à la formation continue Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Aide Soignant ou d'AES. Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière + primes afférentes au grade. Période de contrat : 1 an, temps plein (32,5h) du lundi au dimanche. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

Depuis sa fondation, le groupe Lustral est resté fidèle à ses valeurs familiales tout en devenant une référence incontournable dans le domaine du nettoyage professionnel. Présent en Bourgogne Franche-Comté et dans le Grand Est, notre groupe s'est forgé une solide réputation en alliant expertise, innovation et engagement envers ses clients. Notre succès repose sur une approche centrée sur le client et la qualité de nos prestations, portée par une recherche constante de flexibilité et d'innovation. Cet état d'esprit est partagé par l'ensemble de nos équipes, qui veillent chaque jour à offrir des services de haute qualité adaptés aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. Chez Lustral, notre croissance repose sur un engagement fort : placer l'humain au cœur de notre organisation. Chaque collaborateur est un acteur clé de notre réussite, contribuant à offrir proximité et qualité de service au quotidien. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Chef d'équipe multisite F/H pour rejoindre notre équipe de Chalons (51). Vos missions : Management des équipes d'exploitation Assurer l'organisation et le suivi des chantiers (contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect du contrat client (cahier des charges) & effectuer des livraisons de produits sur les sites) Superviser et encadrer les équipes. Coordonner l'activité de nettoyage sur un plusieurs sites, participer aux prestations de nettoyages, l'entretien ou de service associés. Gestion du personnel Contribuer à la politique de recrutement en identifiant les besoins en personnel et en participant aux processus de sélection. Veiller à la bonne exécution des contrats de travail et au respect des règles de discipline, d'hygiène et de sécurité (port des EPI, règles de sécurité dans le cadre du travail en hauteur, etc.), Promouvoir un environnement de travail sain et motivant. Gestion des relations clients Maintenir et développer les relations avec les clients de son portefeuille, en s'assurant de leur satisfaction. Traiter les réclamations et apporter des solutions efficaces pour fidéliser les clients. Assurance qualité Appliquer et faire respecter les cahiers des charges contractuels. Contrôler et s'assurer de la qualité des prestations fournies par les équipes opérationnelles, en utilisant des indicateurs de performance. Représentation de l'entreprise Représenter l'entreprise auprès des clients et fournisseurs. Profil recherché : Première expérience sur un poste similaire. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et sens du service client. Maitrise du management de proximité Ce que nous offrons : Statut CE1 de la Convention Collective de la Propreté selon expérience. Rémunération à partir de 2164.33 euros/bruts. Prime de participation. Véhicule de service. Vous recherchez un environnement de travail respectueux, inclusif et motivant, où chaque collaborateur se sent valorisé et impliqué dans l'atteinte d'objectifs communs ? Alors Lustral est fait pour vous ! Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

ISTELI REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac +2 TSMEL Cette formation se déroule dès novembre 2025 sur une durée de 24 mois. Deviens adjoint au responsable logistique en te formant en ALTERNANCE avec le TSMEL ! Cette formation de 2 ans te permettra d'acquérir et de mettre en oeuvre des capacités de planification, de contrôle de prévision et d'organisation par l'animation d'équipes opérationnelles aux différents stades de la logistique. Missions :
Piloter les activités du site logistique
Organiser et réguler les activités logistiques d'un site
Manager les équipes opérationnelles du site
Déterminer et suivre les indicateurs logistiques
Identifier et traiter les dysfonctionnements de l'exploitation logistique
Élaborer et mettre en place des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique
Réaliser des études de faisabilité technique et économique de projets logistiques
Déterminer et conduire un plan d'actions
Concevoir et organiser des zones logistiques
Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques Tu seras formé(e) dans notre école AFTRAL ISTELI, le 1er centre de formation Transport Logistique en France. Le profil recherché PREREQUIS :
Être titulaire du Bac ou diplôme équivalent Si c'est votre cas, alors n'hésitez plus et postulez sans tarder ! Infos complémentaires Coté formation
Cours du lundi au vendredi
35h hebdomadaires
8h20 à 16h40
Accès gratuit à nos applis apprentis et étudiants : co-voiturage, assistance administrative et juridique
Hébergement en internat à côté du centre de formation Bienvenue chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) alternant(e): Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Le développement commercial
La mise en place d'une communication globale pertinente
Développement projets
Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs
Accueil téléphonique des clients, prise de rendez-vous.
Rédaction et suivi des mandats de vente, mise à jour des dossiers clients.
Création de supports publicitaires ( publications sur réseaux sociaux, annonces web). Profil :
Bon relationnel et aisance communicationnelle
Force de proposition
Rigueur, organisation et autonomie
Dynamisme

Pilier stratégique entre le marketing et les commerciaux terrain, tu joues un rôle clé dans la qualification et la conversion des leads. En ligne directe avec nos prospects, tu mènes les premières discussions, présentes nos solutions et contribues activement au développement du chiffre d'affaires. Tes missions : * Ciblage & stratégie : identifier les comptes à fort potentiel ; créer des listes de prospection et ajuster la stratégie de prospection en lien avec l'équipe marketing et commercial. * Qualification & relation commerciale : Contacter les leads issus des campagnes marketings menées ; réaliser les démonstrations ; closer les ventes simples et passer le relais aux commerciaux pour les plus complexes. * Développement des ventes : Travailler les argumentaires, relancer les offres en cours, participer et épauler les commerciaux dans les actions. * Reporting & amélioration continue : Suivre les performances (taux de conversion, CA généré.), alimenter le CRM et remonter les feedbacks * Expérience de minimum 2 ans en développement commercial * À l'aise au téléphone pour capter l'attention et créer un lien rapide avec nos clients * Maitrise des techniques commerciales et des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Tu as le goût du challenge, tu sais t'adapter à ton interlocuteur et tu as le sens de l'organisation Prêt-e à relever le défi et à contribuer activement au développement de notre portefeuille commercial ? #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-1

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous occuperez le poste d'Aide-soignant (H/F). Travail un week-end sur 2 Poste à temps partiel de 28h à 35h Vous possédez impérativement le DE Aide-soignant RENOUVELLEMENT POSSIBLE

Nous recherchons un Assistant de vie H/F sur le secteur de Chalons en Champagne Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous réaliserez la toilette. Vous ferez également de l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers. Vous devez être autonome dans vos déplacements. L'employeur participe au frais de déplacements :
indemnités kilométriques d'un client à un autre de 0.35 centimes/km
formation en interne assurée
primes et avantages Groupe Prime à l'embauche de 500€

Nous recherchons un contrôleur VL pour notre centre de Chalons en Champagne pour renforcer notre équipe. Vous êtes à jour de votre agrément. Si vous n'êtes pas contrôleur mais que vous souhaitez le devenir vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire d'un bac pro mécanique automobile, nous pouvons nous charger de votre formation. Vous intégrerez une équipe dynamique, et serez sous la direction d'un chef de centre. Vous aurez pour mission la réalisation des contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation, l'explication du contrôle technique au client.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (1 mois à 9 mois ) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Nous recherchons pour notre hôtel le Montréal un valet ou une femme de chambre. Possibilité d'être formé(e) sur le poste et sur nos méthodes de travail afin de vous faire monter en compétences. Nous vous offrons un CDI à temps plein de 35h ou à temps partiel. Salaire selon profil et expérience. Missions :
Assurer le ménage des chambres en recouche ou en blanche, tenir le stock de linge et des produits d'entretien, et tenir à jour le planning des chambres avec la Réception,
Assurer l'entretien journalier des chambres et les petites réparations (pommeau & flexible de douche, déboucher les évacuations etc.)
Assurer l'entretien hebdomadaire/mensuel/annuel des chambres, des espaces communs et des espaces extérieures (grand ménage de printemps et d'hiver, rideaux, couettes, oreillers, alèses etc.)
Assurer une communication fluide avec la Réception en cas de problème en chambre ou avec un client, ainsi que sur les besoins de travaux de maintenance et de réparation avec le service entretien
Possibilité de venir en renfort pour le ménage des espaces communs et de restauration, et éventuellement venir en plonge en cuisine au petit-déjeuner ou le midi au restaurant gastronomique ou au bistro de la Bergerie
Possibilité de venir préparer les petits-déjeuners et d'accueillir la clientèle
Adhérer à nos valeurs et notre culture d'entreprise familiale. Profil
Ethique personnelle et professionnelle irréprochable
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe,
Souriant(e), disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel,
Capacité d'écoute et d'appliquer les consignes, ainsi que de comprendre les exigences de notre secteur en pleine évolution,
Une expérience antérieure dans le secteur est un plus, mais non indispensable. Type d'emploi : Temps partiel/plein, CDI Rémunération : selon profil et contrat Horaires :
Disponible le week-end
Horaires flexibles
Travail en journée
Travail les jours fériés

***URGENT**/ La société ROCHA SA recrute pour sa base de Châlons en Champagne : VENDEUR/ MAGASINIER EN MATERIEL POLARIS (H/F). MISSIONS :
Vous serez principalement en charge du conseil clientèle et de la vente du matériel, du montage et de la mise en route du matériel.
Vous vous occuperez également du magasinage des pièces détachées et de la gestion des stocks et de l'approvisionnement (commande, réception, répartition, inventaire.). COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
Vous êtes rigoureux et aimez aller au devant du client.
Vous êtes une personne impliquée, motivée par le challenge et avez le goût de la satisfaction client.
Vous savez travailler en équipe et êtes respectueux.
Des connaissances en mécanique seraient un plus. SALAIRE ET AVANTAGES :
Salaire selon profil
Mutuelle entreprise
Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Epargne Entreprise)
CSE Rémunération : Salaire selon profil

Acteurs majeurs en Europe pour la commercialisation de produits végétaux déshydratés. Destinés aux acteurs de la nutrition animale, nos produits composent des gammes qui s'appuient exclusivement sur des matières premières agricoles françaises, certifiées FCA et sans OGM. Répondant à des cahiers des charges stricts et tracés, nos produits garantissent fibres et protéines, essentielles dans les rations pour une bonne santé des animaux d'élevage. Notre société, à taille humaine (60 personnes) dispose de 4 centres de stockage et de formulation qui permettent d'optimiser la gestion de la production, la fabrication des mélanges et le conditionnement des produits. Nous recherchons notre Alternant MAINTENANCE Supervisé par le responsable maintenance et le technicien de maintenance, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Participer à la maintenance préventive grâce à la GMAO Participer à la maintenance curative des installations Participer aux diagnostics et les dépannages nécessaires Participer / Effectuer les tests et les vérifications de bon fonctionnement Participer à l'installation de nouveaux équipements Respecter les consignes de sécurité

Rattaché (e) au Responsable de centre de Châlons-en-Champagne, nous recrutons un technicien de maintenance véhicules industriels H/F en CDI. Vos missions consistent à : Diagnostiquer et réaliser les montages et démontages des pneumatiques ; Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité; Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients, en atelier ou en situation de dépannage chez vos clients; Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux; Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail. Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe. e poste est à pourvoir en CDI
37 heures hebdomadaires, du lundi au samedi matin, avec des périodes d'astreintes (rémunérées) Avec un parcours d'intégration et de formation liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages : Primes d'objectifs mensuels. CSE / chèques vacances / tickets restaurant / avantages Michelin Group Régime de santé et prévoyance pour toute la famille Plans d'épargnes avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group.

Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un(e) Aide Maçon H/F. Vous effectuez la maçonnerie du gros œuvre dans la construction de maisons. Permis B exigé pour les déplacements sur chantier. Débutant accepté, une formation sera dispensée au sein de l'entreprise Déplacement à la journée. Une semaine d'immersion par le biais de France travail en amont du contrat de travail pourra être réalisée Rémunération selon expérience.

Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un(e) Maçon H/F Vous effectuez la maçonnerie du gros œuvre dans la construction de maisons. Permis B exigé pour les déplacements sur chantier. Jeune diplômé accepté Déplacement à la journée. Une semaine d'immersion par le biais de France travail en amont du contrat de travail pourra être réalisée Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir dès septembre

En tant que Chef de rang (H/F), vous aurez comme principales missions : Relations avec la clientèle Mise en place Accueil et accompagnement du client Prise de commande et service Vous gérez la salle et le bar. Planning à déterminer avec l'employeur. Le restaurant est fermé le dimanche.

Passionné(-e) par votre métier et motivé(-e) pour intégrer notre petite équipe et partager nos valeurs, contactez-nous ! En tant que Chef de partie (H/F), vous avez en charge :
d'une partie de cuisine
D'effectuer la préparation des mets dans le respect des consignes et des fiches techniques
De participer à l'envoi des plats durant le service
D'élaborer, de connaître et de respecter les fiches techniques figurant sur la carte du restaurant. Le restaurant est fermé le dimanche.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Carrossier-Tôlier-Peintre Automobile confirmé(e) pour tous types de véhicules, allant de l'utilitaire au haut de gamme et sport. vous aurez pour missions :
Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur les éléments de structure,
Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.),
Remise en forme d'éléments de carrosserie,
Dépose/pose d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.) et d'organes électriques, électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention,
Réfection d'éléments composites,
Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.),
Protection et traitements de surfaces,
Masticage / ponçage / apprêtage et marouflage,
Détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et des couches de finition. Profil recherché :
Titulaire du permis B.
Qualifié en carrosserie.
Expérience requise. Nous recherchons un profil motivé ayant envie d'évoluer dans une entreprise dynamique.

Le Centre Régional d'Etudes, d'Actions et d'Informations Grand Est agit en faveur des personnes en situation de vulnérabilité. Il se situe aux croisements de l'action sociale et médico-sociale dans les champs du handicap, de la protection de l'enfance, des personnes âgées. Par son expertise technique et son rôle d'interface entre les différents acteurs, le CREAI participe à la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques sur les territoires. Afin de contribuer à la qualité de l'accompagnement des personnes concernées, le CREAI se positionne comme un lieu tiers, favorisant la rencontre et la réflexion entre les personnes en situation de vulnérabilité et leurs représentants, les associations gestionnaires, les professionnels des établissements et services, les services de l'Etat. A travers ses prestations d'études, de conseil et de formation, le CREAI soutient la transformation de l'offre d'accompagnement social et en santé, l'évolution des pratiques professionnelles et l'autodétermination des personnes accompagnées. Le CREAI Grand-Est complète son équipe avec le recrutement d'un conseiller technique (H/F). Vos Missions sous l'autorité de la direction :
vous conduisez des actions de formation et de conseil auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux, des organismes gestionnaires et des pouvoirs publics.
Vous animez des groupes de travail, et participez à la réalisation de journées d'étude.
Déplacements récurrents en région Grand Est. Types d'activités de formation :
écrits professionnels,
aide à la gestion de la qualité,
aide à la rédaction de projet d'établissement,
accompagnement des familles,
journées d'études,
coordination d'équipe,
coordination de parcours ... Votre Profil : Titulaire d'un Bac+5, vous possédez une expérience et une expertise dans le champ de la protection de l'enfance et/ou dans le champ du handicap, et des politiques publiques qui les organisent. Vous avez des compétences d'analyse, de synthèse, de conception et de conduite de projet, de bonnes capacités rédactionnelles et d'expression en public. Vous aimez le travail en équipe. Rémunération : CCN 1966 Niveau 1, Classe 3, soit un salaire brut mensuel de 3 360 € environ en début de carrière. Envoyer candidature avant le 13/12/25 : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES (les candidatures sans lettre de motivation seront refusées) Prise de poste souhaitée le 2 février 2026.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une entreprise spécialisée en plomberie à Chalons en champagne pour un poste de Plombier Chauffagiste en intérim, recruté par R.A.S Intérim CHALONS EN CHAMPAGNE. Votre mission consistera à réaliser des interventions techniques sur des installations de plomberie et de chauffage pour garantir le confort et la sécurité des usagers.
Analyser les plans et les spécifications pour préparer les travaux nécessaires.
Installer et entretenir les systèmes de chauffage, de ventilation et de plomberie selon les normes en vigueur.
Identifier et diagnostiquer les problèmes sur les systèmes existants et proposer des solutions efficaces.
Fournir des conseils techniques aux clients pour optimiser l'efficacité énergétique de leurs installations.
Assurer une maintenance préventive régulière afin de prolonger la durée de vie des équipements.
Tenir à jour les dossiers d'intervention et rédiger les rapports de travaux pour assurer un suivi rigoureux. Formation et expérience Vous disposez d'une expertise confirmée en plomberie et chauffage, avec 3 à 5 ans d'expérience. Vos compétences techniques alliées à un sens aigu du service client font de vous le candidat idéal.
Maîtrise des techniques de plomberie et de chauffage
Expérience de mise en place et d'entretien de systèmes de chauffage central
Connaissance approfondie des normes et réglementations de sécurité
Capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes
Excellente aptitude à la communication pour un service client de qualité
Rigueur et autonomie dans l'organisation des tâches quotidiennes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Offre d'emploi en intérim à pourvoir dès que possible pour une mission de 2 mois. Rejoignez notre client pour un poste à temps plein de 35 heures par semaine avec un salaire de 12 €/h. Lieu de travail : Chalons-en-Champagne. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Rattaché au Responsable maintenance, et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes : 1
Réalisation de la maintenance préventive et curative sur le parc machine de la société (dominante mécanique et électrique) :
Effectuer l'entretien courant des machines (nettoyage, réglage, graissage)
Participer au diagnostic et aux analyses de pannes
Puis, procéder aux interventions curatives
Participer à l'entretien hebdomadaire lors des arrêts de production 2
Réalisation d'interventions amélioratives en lien avec la stratégie du site
Participer à l'installation de nouvelles machines
Proposer des améliorations (méthodes d'intervention.) 3
Alimenter l'outil de GMAO en place : rapports d'interventions, entrées/sorties de pièces.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets de construction ambitieux.
Assister les maçons dans la préparation et le coulage de mortiers et de bétons.
Participer à la mise en place et au démontage des échafaudages sur les chantiers.
Préparer et transporter les matériaux nécessaires au travail des équipes sur site.
Effectuer des travaux de finition, tels que le lissage et le jointoiement des surfaces.
Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté des lieux de travail.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer l'avancement efficace des projets. Formation et expérience Rejoignez notre client en tant qu'Aide Maçon confirmé(e) et mettez à profit votre expertise pour relever de nouveaux défis sur les chantiers. Vous apporterez votre savoir-faire essentiel à la réalisation de projets ambitieux avec un professionnalisme exemplaire.
Maîtrise des techniques de maçonnerie courantes et des outils associés
Capacité à lire et à interpréter des plans de construction
Expérience de 3 à 5 ans sur des chantiers similaires
travail en extérieur
Sens aigu de la sécurité et respect rigoureux des normes en vigueur
Esprit d'équipe et compétences en communication pour collaborer efficacement sur le chantier

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'IA pour l'un de ses clients situé à Châlons-en-Champagne (51000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'IA. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'IA que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Châlons-en-Champagne (51000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Votre agence Partnaire de Châlons-en-Champagne, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons des chauffeurs SPL (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine agricole. Le poste est basé à Châlons-en-Champagne. Conduite d'un véhicule poids lourd afin de transporter des marchandises, en moyenne ou longue distance, selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle. Réaliser des opérations liées au transport ( arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises ...). S'assurer du parfait état du véhicule ( contrôles, diagnostic pannes, entretien...) Vous êtes titulaire du permis EC, FIMO, carte conducteur. Débutant accepté. Compétences:
réglementation du transport de marchandises
règles de sécurité des biens et des personnes
Modalités de chargement / déchargement de marchandises et techniques d'arrimage
Lecture de carte routière
Utilisation de chronotachygraphe, de matériel de navigation Comportements:
Respect des réglementations, des consignes de des procédures
Rendre compte
Sens du relationnel
Réactivité / adaptation / sens de l'observation salaire horaire : 11.88 à 12.43 EUR Panier à 16.50 EUR par jour travaillé Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Rejoignez une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire dans les domaines de la plomberie, du chauffage et des énergies renouvelables. Vous intégrerez une équipe dynamique, passionnée et engagée dans la qualité du service client.En tant que Plombier Chauffagiste, vous interviendrez sur :
L'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, etc.)
La pose et la réparation d'équipements sanitaires (robinetterie, chauffe-eau, WC, etc.)
La lecture de plans et schémas techniques
Le conseil auprès des clients sur les solutions les plus adaptées Les missions proposées seront renouvelables à la semaine. Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie/chauffage (CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Une société spécialisée dans l'installations de système électriques.Vous aurez pour missions :
Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques,
Lire et interpréter les plans et les schémas électriques,
Diagnostiquer les problèmes électriques et proposer des solutions efficaces,
Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. Vos habilitations éléectriques sont à jour. Vous aimez le travail en équipe et savez prendre des initiatives. Vous respectez les règles de sécurité sur le chantier.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

En collaboration avec les infirmier(e)s et les aides soignant(e)s, vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes âgées à domicile. Vos missions : Accompagnement des résidents à domicile allant du relationnel (lien social) au nursing (soins d'hygiène/de confort et des soins préventifs) en fonction de l'état de santé de la personne Votre profil : vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat AVS ou du Diplôme d'Etat d'AES et du permis B (déplacements à domicile) Caractéristiques du poste :
CDD de 3 mois , possibilité de renouvellement,
horaires hebdomadaires variables avec un minimum de 7h/semaine, amplitude journalière : entre 8h et 20h
déplacements aux domiciles des patients avec véhicule personnel (remboursement des frais) ou un véhicule professionnel s'il est disponible

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un chauffeur PL TP (H/F) à Saint-Memmie (51470). Vous serez amené(e) à :
Conduire un camion poids lourd pour le transport de matériaux de chantier dans le secteur des travaux publics.
Respecter des consignes de sécurité et de circulation routière.
Charger et décharger des marchandises en toute sécurité.
Entretenir le véhicule.
Respecter des délais de livraison et des plannings établis. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
6%.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Permis de conduire PL et FIMO à jour
Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL TP (H/F)
Connaissance des règles de sécurité routière et des normes de chargement
Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais
Port de charge pour effectuer des tâches de chargement et déchargement Rejoignez notre client, spécialisé dans les travaux publics, en tant que chauffeur PL TP à Saint-Memmie (51470) et participez à son développement en contribuant à la bonne réalisation des chantiers.