Offres d'emploi à Chaville

Rejoignez un défi pour une expérience de transition ! Dans le cadre d'une administration provisoire, notre Service de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (SMJPM) engage sa fermeture progressive, prévue en avril 2026. Nous recrutons des professionnels désireux de vivre une expérience forte et singulière, marquée par l'accompagnement d'une structure dans ses derniers mois d'activité. Le contexte Le service, basé à Meudon-la-Forêt (92), compte actuellement 15 collaborateurs, dont 7 mandataires et des assistantes, sous la supervision d'une directrice et d'une administratrice provisoire. Vous rejoindrez une équipe mobilisée pour mener à bien la clôture des mesures de protection, garantir la dignité et les droits des majeurs protégés, et accompagner la transition auprès de l'ensemble des partenaires, familles et institutions référentes. Cette mission, intense et porteuse de sens, constituera à coup sûr un atout original et valorisant dans votre parcours professionnel. Vos missions
saisir les opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, réalisation des paiements fournisseurs, etc),
collecter et classer les documents de comptabilité,
tenir à jour des informations administratives relatives aux dossiers des majeurs protégés via le progiciel métier,
aider le délégué mandataire à constituer des dossiers administratifs (retraite ; aide sociale ; MDPH ; Complémentaire Santé Solidaire, .),
gérer l'envoi des courriers rédigés par le délégué mandataire,
classer les documents dans les dossiers des majeurs protégés et assurer l'archivage des documents. Il vous faudra également :
relayer et faciliter la coordination avec les institutions, partenaires médico-sociaux, familles et autorités de tutelle durant la phase de fermeture,
participer à des réunions régulières de pilotage avec l'équipe de direction de transition, s'investir dans le partage de solutions et l'accompagnement des défis liés à la fermeture du service,
faire preuve d'adaptabilité et d'une forte capacité d'engagement dans un contexte évolutif, parfois déstabilisant, en y voyant une opportunité d'apprentissage professionnel unique. Compétences recherchées
une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)
la maîtrise des techniques et des règles d'archivage
la maîtrise des techniques d'expression orale et écrite
le goût pour les chiffres
le sens de l'organisation et des responsabilités
une grande capacité relationnelle
la flexibilité et l'adaptabilité
la capacité à tenir les délais et à travailler sous la pression Conditions
Contrat à durée déterminée de 4 à 5 mois selon date d'embauche (fin prévue en mars / avril 2026).
Temps complet, 35h ou 37h/RTT/semaine, salaire brut mensuel de 2190 € à 2200 € prime indemnitaire SEGUR incluse et selon qualification.
Emploi en présentiel à Meudon-la-Forêt. Vivre au plus près une expérience professionnelle à haute valeur ajoutée où implication, solidarité d'équipe et gestion du changement sont au cœur de la mission, postulez dès aujourd'hui ! CV + lettre de motivation

Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôte / hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à Georges Tayar
108 boulevard Jean Jaurès BOULOGNE BILLANCOURT. Salaire : 1 805 à 2 060 euros bruts par mois selon le profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein / temps partiel

EFFICIO est un bureau d'études techniques indépendant et pluridisciplinaire créé en mai 2015 ayant comme métiers la coordination SSI, la maîtrise d'œuvre technique, l'assistance à maîtrise d'ouvrage, le conseil et le diagnostic. Le siège social est situé en Région Nouvelle Aquitaine à La Rochelle (17) et nous intervenons sur l'ensemble du territoire français. Aujourd'hui, nous possédons 6 agences réparties comme suit : Lens (62), Vernon (27), Buc (78), La Rochelle (17), Sisteron (04) et Angoulême (16). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une assistant(e) administratif(ve) et technique H/F (CDI) pour notre agence de BUC (78). Vous serez sous la responsabilité de l'Assistante de Direction et vous aurez pour missions : Gestion administrative & commerciale :
Suivi et réponse aux appels d'offres publics et privés (enregistrement, constitution des dossiers de candidatures et d'offres, dépôt dématérialisé)
Préparation des contrats de sous-traitance et gestion des demandes d'agrément
Mise à jour des trames, fiches références, attestations, etc. Suivi financier & facturation :
Collecte des éléments de facturation auprès des chefs de projets
Émission et suivi des factures, relances clients, suivi des règlements
Transmission des informations au service comptabilité Gestion des affaires & secrétariat :
Création et suivi des dossiers clients dans le logiciel interne (BILOBA)
Classement, archivage, gestion documentaire
Rédaction de courriers et documents techniques simples
Accueil téléphonique et gestion de la messagerie générale
Accompagnement de l'équipe de production dans la rédaction des documents de conception (CCTP, CCAP etc.)
Accompagnement de l'équipe de production dans les phases d'analyse d'offres.
Accompagnement de l'équipe de production dans la rédaction des comptes-rendus.
Gestion et suivi du parc automobiles de la société (contrats de location, entretiens, etc.). Liste non exhaustive et pouvant évoluer selon le profil. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Word et Excel et avez le goût de la relation client. Compétences personnelles :
Organisation, rigueur, autonomie
Réactivité et sens du service
Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience souhaitée : expérience minimum de 3 ans. (Une expérience en Bureau d'études et/ou BTP serait un plus). Diplôme : Bac+2

Votre mission: Incarner et être l'ambassadeur(rice) de la Marque pour offrir à nos clients un service de qualité et contribuer à l'atteinte des objectifs avec exigence et élégance offrir aux clients, une expérience singulière valoriser la mise en scène et le visible client magasin appliquer la charte d'entretien Jacadi de la boutique (espace de vente, d'encaissement, devanture, vitrine) participer au bon fonctionnement du magasin au quotidien (ouvertures/fermetures, encaissement, clôture de caisse respecter et appliquer la politique commerciale Jacadi (retours articles, opérations, remises) Votre profil: expérience vente, être à l'aise avec outil informatique, sens de l'élégance et de la courtoisie, souriant(e) et communicant(e), dynamisme, adaptabilité, esprit d'équipe, polyvalence, autonomie

Votre mission: Incarner et être l'ambassadeur(rice) de la Marque pour offrir à nos clients un service de qualité et contribuer à l'atteinte des objectifs avec exigence et élégance offrir aux clients, une expérience singulière valoriser la mise en scène et le visible client magasin appliquer la charte d'entretien Jacadi de la boutique (espace de vente, d'encaissement, devanture, vitrine) participer au bon fonctionnement du magasin au quotidien (ouvertures/fermetures, encaissement, clôture de caisse respecter et appliquer la politique commerciale Jacadi (retours articles, opérations, remises) Votre profil: expérience vente, être à l'aise avec outil informatique, sens de l'élégance et de la courtoisie, souriant(e) et communicant(e), dynamisme, adaptabilité, esprit d'équipe, polyvalence, autonomie

Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Dans le cadre d'une mobilité, le Directeur territorial recherche pour le territoire 78/92/95, un.e Assistant.e de Direction. Rattaché.e à la Directrice territoriale d'un pôle comprenant 19 résidences réparties sur les départements des Yvelines, Hauts-de-Seine et du Val d'Oise (au total 2328 logements), vous l'assistez afin d'optimiser la gestion de son activité. Vous organisez, coordonnez, relayez les informations internes et externes liés au fonctionnement du territoire. Vos missions sont de :
Assurer les taches administratives :
Participer à la tenue des agendas
Rédiger et/ ou saisir les courriers
Participer aux réunions, rédiger les CR et suivre les actions décidées
Gestion des commandes
Gérer les classements, l'archivage
Contribuer à la mise à jour et au suivi des outils de pilotage et tableaux de bord et à la réalisation des différents rapports concernant le Territoire :
Participer à l'élaboration et la mise à jour des tableaux de bord
Produire des statistiques, et réaliser des graphiques
Recueillir et mettre en forme les documents transmis par les équipes visant à l'élaboration du rapport d'activités annuel et des projets socio-éducatif pluri-annuel par résidence et autres projets type projet d'établissement, évaluations externes etc.
Rédiger des supports de communication interne
Préparer les dossiers des résidences destinés aux différents partenaires :
Réunir les documents et constituer les dossiers
Editer et assurer la diffusion des dossiers
Répondre aux obligations institutionnelles (contrôle CAF, Comité suivi, etc.)
Faciliter la transmission et la circulation de l'information : assurer un rôle d'interface Contribuer au maintien et au développement des relations externes et/ou partenariales :
Tenir à jour la base de données partenaires
Préparer et organiser des réunions
Assurer le suivi de dossiers spécifiques
Assurer une veille sur l'évolution de l'environnement local
Participer aux campagnes de commercialisation des résidences.
Contribuer à la vie des résidences
Participer à des projets transversaux
Participer à l'organisation d'évènements
Suivi de certains postes budgétaires
Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne du Territoire
Participer à l'accueil des entreprises et partenaires
Assurer le suivi administratif des dossiers de sinistre
Alerter en cas de dysfonctionnement
Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement de nouveaux salariés
Etre garant de la collecte des conventions (APL, location, partenariat, financement)
Suivi de la flotte automobile (sinistre, contrôles techniques, révisions etc.) Cette liste n'est pas exhaustive. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 en assistanat de direction, commerciale ou BTS Gestion PME/PMI avec une expérience significative dans un poste similaire. Une connaissance du secteur associatif (insertion sociale) ou logement accompagné serait un plus à votre candidature. Rémunération à partir de 2 273,22€ brut mensuel sur 13 mois, Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés.

Poulpi, réseau de crèches pour les enfants avec un trouble du neurodéveloppement, recherche un agent d'entretien (H/F) à temps plein pour sa crèche de Boulogne-Billancourt (92) tous les jours de 9h à 17h. Le poste est à pourvoir dès que possible. C'est un CDD jusqu'au 31 décembre 2025. Voici les missions qui vous seront confiées : 1° Entretien des locaux : Nettoyage quotidien et désinfection des espaces de circulation et des dépendances (atrium, poussettes, couloir) en respectant les règles de protocole et d'hygiène e vigueur, rangement du matériel de ménage, évacuation des ordures. 2° Gestion des repas : Réchauffage des repas livrés (livraison froide), selon les normes HACCP, service du repas aux enfants, gestion des prélèvements d'échantillons et de température, préparation des biberons et goûters ; 3° Entretien de l'office : Entretien des appareils électroménagers, nettoyage et rangement de la vaisselle, nettoyage et désinfection des éviers / plans de travail ; 4° Gestion du linge : Collecte de linge sale, nettoyage, séchage, pliage et rangement du linge propre ; 5° Gestion des stocks : Vérification des stocks du matériel d'entretien et transmission à la direction ; 6° Travail d'équipe : Participation à la vie de la crèche (événements), accompagnement des enfants dans la cuisine pédagogique avec des professionnels Tout tâche en relation direct ou indirecte avec vos fonctions Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer. Au sein de notre équipe dynamique, nous cherchons une personne rigoureuse, efficace et qui s'adapte rapidement. Une expérience en crèche est un atout.

Rattaché(e) au Directeur du centre sportif et de loisirs, vous aurez pour missions :
Accueil accueillir les usagers et répondre aux appels téléphoniques dans le respect de la charte Qualiville recevoir, renseigner et accompagner les utilisateurs et le public à l'intérieur de l'équipement tout en portant la tenue prévue à cet effet accueillir et orienter les intervenants extérieurs pour toutes interventions techniques dans le complexe sportif remettre les badges d'accès aux différents équipements accueillir les intervenants extérieurs (ETP VSGP, mairies, associations, entreprises) prévoir l'orientation et l'accompagnement dans les locaux suivi statistiques de l'activité du complexe aviser immédiatement son supérieur hiérarchique des incidents ou dysfonctionnements survenant sur les équipements rendre des situations et consigner les incidents sur un registre
Sécurisation et gardiennage du site sportif veiller à la sécurité de l'équipement en contrôlant les accès surveiller les entrées et les sorties ders usagers et être présent aux horaires d'ouverture et de fermeture de la structure tenir le planning et faire appliquer le règlement de l'équipement s'assurer du respect des horaires des créneaux attribués aux différents utilisateurs gérer les ouvertures et fermetures des salles, vestiaires, portails ainsi que les éclairages accompagner toutes interventions techniques dans les établissements sportifs veiller au bon rangement du matériel sportif et technique par les utilisateurs ouvrir et fermer les portes suivant le planning transmis par la direction des sports effectuer les rondes de surveillance régulières assurer le bon fonctionnement de l'établissement tant à l'intérieur qu'aux abords proches vérifier régulièrement les systèmes de sécurité (alarmes, extincteurs, ouvertures et fermetures de portes) intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents maîtriser et appliquer les protocoles de sécurité incendie et Vigipirate alerter et/ou remonter les informations auprès de la direction du complexe en cas d'incident ou dysfonctionnement
Entretien et nettoyage des locaux réaliser le petit entretien régulier et le nettoyage de base du lieu d'accueil veiller à ce que les salles sportives soient opérationnelles en assurant l'entretien de base entre chaque occupation (balayage, sorties de poubelles) suivant le planning transmis par la direction des sports ou en cas de nécessité nettoyer les parties communes et des extérieurs (déneigement et salage si besoin) assurer l'entretien des équipements et matériels sportifs par un contrôle visuel régulier
Missions ponctuelles aide logistique pour la mise en place de matériel lors d'évènements spécifiques possibilité d'assurer des misions dans d'autres établissements de l'ETP VSGP Profil Expérience dans le domaine de l'accueil souhaitée Sens du service public et de la relation à l'usage Goût du contact et des relations humaines (aptitude au dialogue, à la pédagogie et à la négociation) Sens du travail en équipe, ponctualité, discrétion et rigueur Présentation soignée, expression claire et courtoise Maîtrise des outils bureautiques de gestion de planning Maîtrise des outils téléphoniques évolués Savoir faire preuve d'autorité et de souplesses avec les usagers Etre réactif, ponctuel et fiable Etre autonome, méthodique, rigoureux et avoir le sens de l'organisation Etre force de proposition Bonne connaissance du territoire, de la ville et du milieu sportif Connaissance de la bureautique est un plus Conditions liées au poste
Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun et versement du forfait mobilité durable
Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au CNAS
Tickets restaurant ou restauration collective, soirée du personnel, Noël des enfants

Au sein d'une entreprise de climatisation, vous aurez pour mission :
la gestion des appels entrants
l'accueil des clients, des fournisseurs et des livreurs
la préparation des des devis
la saisie des factures VOUS MAITRISEZ IMPERATIVEMENT SAGE. VOUS AVEZ IDEALEMENT UNE EXPERIENCE DANS LA CLIMATISATION.

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gardien-brigadier de police municipale H/F pour un poste permanent à temps plein ouvert aux titulaires de la fonction publique et à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Louveciennes (78). Rémunération : 41 500 €
43 800 € bruts annuels Missions : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, en lien étroit avec Monsieur le Maire et de l'adjoint au Maire en charge de la sécurité, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :
Appliquer l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale
Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire
Faire respecter les arrêtés du Maire
Relever les infractions aux règles du code de la route, de l'environnement, de l'hygiène.
Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière
Participer aux interpellations lors d'un flagrant délit
Sécuriser les manifestations
Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) lors de patrouilles véhiculées ou pédestres
Assurer des missions conjointes avec la Police Nationale
Assurer une relation de proximité avec les administrés et de confiance Profil : Vous êtes bénéficiaire du concours de gardien-brigadier de police municipale (Grade des Brigadiers (catégorie C)). Vous détenez obligatoirement le permis B. Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale. Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse suivant les situations en toute circonstance. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public. Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d'information, de mise à disposition.. Moyens et armement : Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels Procès-verbal électronique (GVE) Logiciel métier : Municipol Radios individuelles Pistolets semi-automatique GLOCK 17, générateurs aérosols, tonfas, lanceur de balles de défense, Pie Contraintes liées à l'exercice du poste : Nocturnes : environ 2 par mois (sauf nécessité de service) effectuées principalement entre le lundi et le vendredi ; heures de nuit rémunérées. Prise de service à 18 heures et fin approximative vers 2 heures du matin. Heures supplémentaires rémunérées et possibilité d'astreintes semaine et weekend.

Recruté(e) par DSD Organisation en CDI, vous aurez en charge l'accueil d'un cabinet de conseil situé Paris 16ème. Début de la prestation au 01 juin. Horaires : 08h00 à 13h00. Missions : Accueil physique et téléphonique Commande de coursiers. Gestion des salles de réunion et réassort des stocks de consommables. Service de boissons chaudes. Tâches administratives Gestion des salles de réunions.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS le dimanche 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

Pour l'un de nos clients, acteur du secteur de la formation en milieu médical, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recherche un hôte d'accueil H/F dans le cadre d'une longue mission. Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Accueillir et orienter les visiteurs (stagiaires, formateurs, administrateurs, prestataires.) en exerçant une vigilance sur les personnes entrantes (s'assurer qu'elles sont attendues) et en surveillant le retour des caméras intérieures sur l'écran de contrôle
Assurer l'accueil téléphonique et rediriger les appels vers les correspondants concernés
Tenir le support de réservation des salles et superviser les affectations de salles
Confirmer les contenus des formations
Gérer les déclarations préalables à l'embauche
Suivre les stocks de consommables et de petites fournitures de bureau et passer les commandes de renouvellement, prendre en charge les livraisons courantes , assurer la réception
Gérer le courrier (réception et dispatching, affranchissement et envoi), participer aux campagnes de mise sous pli et d'envoi en nombre des courriers
Mettre à jour la base de données des contacts
Apporter un support logistique aux visiteurs (réservation restaurant, hôtel, taxi,..)
Assurer l'ouverture / fermeture et la mise sous alarme du bâtiment
S'assurer de la propreté des locaux et alerter le cas échéant Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'accueil. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes reconnu(e) pour votre :
excellent relationnel
sens du service
autonomie
capacité d'initiative
capacité à prioriser vos tâches
capacité à traiter simultanément plusieurs demandes
méthodologie, rigueur et sens de l'organisation Lieu de travail : Paris 15ème Salaire : 25K€ + titres restaurant Horaires de travail : 39h/semaine (de 8h30 à 17h15 du lundi au jeudi, de 8h30 à 12h30 le vendredi). Poste à pourvoir début novembre dans le cadre d'une longue mission. N'hésitez pas à candidater dès à présent !

Au sein du groupe SMABTP, vous intégrerez la Direction des Grands Comptes et International et sa Direction de la Grande Maîtrise d'Ouvrage. Avec plus de 60 collaborateurs experts cette Direction accompagne des clients majors de la promotion, bailleurs sociaux et grands institutionnels présents sur le territoire national et international. Vous avez à cœur de travailler dans un environnement positif et dynamique en synergie avec nos différentes équipes indemnisation et souscription et plus globalement avec de nombreux acteurs du groupe SMABTP. Vous souhaitez accompagner nos clients et promouvoir un rôle actif des équipes indemnisation dans la résolution des litiges impliquant les grands Maîtres d'Ouvrage. Vous avez une appétence pour la dimension humaine du management et aimez mobiliser une équipe afin d'atteindre des objectifs définis en tenant compte des compétences de chacun. Vous aurez donc envie de nous rejoindre afin de développer vos compétences en ayant la responsabilité et l'animation d'une équipe de gestionnaires négociateurs, juristes et SRHR en charge d'instruire des dossiers amiables et judiciaires sur les garanties TRC, DO, CNR, CCRD et RCMO. Vous serez notamment amené à : Conduire, organiser et piloter l'activité de votre équipe en coordination avec les autres managers, tout en cultivant un fort esprit collectif ; Participer activement à la montée en compétence de vos collaborateurs en contribuant à leur formation ainsi qu'à leur acquisition d'expérience ; Conduire les entretiens annuels ; Prendre des décisions, être force de propositions en vous adaptant aux contraintes internes et externes afin d'améliorer notre performance dans un objectif de qualité de service et de satisfaction clients ; Participer au process de recrutement des collaborateurs des équipes règlement; Participer, avec l'ensemble des managers, au pilotage de la Direction de la Grande Maîtrise d'Ouvrage ; Participer à des réunions ou manifestations professionnelles.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS le dimanche 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

Vous serez chargé d'instruire et de proposer une décision concernant les demandes de titres vous vérifierez la complétude des dossiers sur site métier Vous demanderez également les éventuelles pièces complémentaires et vous veillerez à l'authenticité des documents présentés par les usagers Lors de l'instruction, vous serez en contact aussi bien avec les usagers Ce poste d'instruction et d'application de la réglementation suppose ainsi des capacités d'adaptation, de travail en équipe, de réactivité et de polyvalence. A titre accessoire, vous serez amené à appliquer toute la réglementation relevant de la section en instruisant les autres motifs de titres (salarié, étudiant.).

Nous recherchons un employé (H/F) polyvalent de restauration collective . Vous ferez :
Réalisation des préparations froides (entrées /laitages/fromages/desserts /fruits)
Aide à la réception des marchandises si besoin
Dresser les périphériques lors de la mise en place du self et nettoyage du poste
Mise en place de la vitrine et remplissage des brocs à la fontaine
Découpe du pain pour le service
Dresser la table des enseignants dans la salle des enseignants au RDC
Fin de service et remise en état de la ligne de self
Nettoyage de la salle des enseignants au RDC + des locaux du personnel (vestiaire femme)
Réaliser les autocontrôles de nettoyage sur la tablette. Poste intermittent du lundi au vendredi sauf les mercredis et pendant les vacances scolaires.

Véritable ambassadeur.rice de la marque, vous incarnez l'esprit Maison 123. Ainsi, vous aurez pour mission de créer une expérience client unique et personnalisée. Votre rôle consistera à :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant une expérience de shopping différenciante et exceptionnelle
Développer des relations durables avec nos clients grâce à un service client attentionné et expert
Participer à l'implantation du merchandising et garantir l'attractivité de la boutique
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI Profil Recherché : Nous cherchons des talents passionnés par la mode et l'engagement, souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par : Votre excellent relationnel et votre goût pour le challenge
Votre capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie
Une personnalité pétillante, dynamique, audacieuse et curieuse.
Votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante Expérience : minimum 2 ans sans interruption dans le PAP féminin Si vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine, professionnelle, riche de sens et de valeurs, Postulez dès maintenant et devenez acteur de la nouvelle ère de Maison 123 !

Rejoignez un laboratoire d'analyses médicales reconnu, au coeur d'un réseau en pleine croissance, où l'humain est au centre de chaque décision. Ici, chaque collaborateur est considéré comme un véritable partenaire : votre expertise est valorisée, votre bien-être est pris en compte et votre rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux patients. Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous trouverez un cadre de travail moderne, structuré et chaleureux, qui allie stabilité, évolution et reconnaissance. Notre mission ? Offrir à nos patients un accueil irréprochable et un accompagnement de qualité, grâce à des professionnels investis et passionnés.- Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie
Constituer et gérer les dossiers patients dans le respect des procédures et délais
Participer au suivi administratif (gestion des dossiers, facturation, pré-analytique selon affectation)
Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service (planning, qualité, audits, etc.) Vous êtes également amené(e) à intervenir sur des missions transverses (facturation, organisation, qualité), faisant de votre poste un rôle clé au sein du laboratoire.
Expérience en laboratoire exigée

Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de Produits Techniques F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes:
Assurer l'accueil et l'encaissement des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
Contribuer à la gestion de votre environnement de travail
Proposer des services additionnels

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

CANOMED, Société française spécialisée dans la distribution et la conception de produits destinés à l'industrie de la santé recherche dans le cadre de son développement : UN SECRÉTAIRE (H/F) Vos missions :
gestion des appels téléphoniques
rédaction et envoi de courriers divers
mise sous pli
saisie informatique de différentes données Poste à pourvoir dès que possible en CDI, au sein de nos locaux à Buc (78).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer (H/F) en CDI à temps plein, pour accompagner l'un de nos clients situés à Issy-les-Moulineaux, du lundi au vendredi en journée. Véritable pilier du bon fonctionnement du site, vous assurez au quotidien la fluidité logistique, le confort des collaborateurs et la qualité de service attendue par nos clients. Vos missions principales 1. Manutention et logistique Assurer la manutention du mobilier : déplacement, stockage, installation et inventaire. Participer à l'agencement des espaces : mise en place et préparation des salles de réunion, réaménagements ponctuels et petits déménagements internes. 2. Assistance opérationnelle Contribuer à la réception et la distribution du courrier, des colis et des livraisons diverses. Gérer les badges d'accès, les casiers et l'accueil ponctuel des visiteurs ou prestataires. Être un support réactif et polyvalent aux besoins quotidiens des collaborateurs et des Services Généraux. 3. Gestion des stocks et consommables Assurer le suivi des stocks (économat, fournitures, produits d'accueil, consommables techniques, etc.). Anticiper les besoins, préparer les commandes et réassorts, et garantir la bonne distribution sur site. 4. Accompagnement des prestataires Accueillir, accompagner et encadrer les prestataires externes (maintenance, nettoyage, travaux.). S'assurer du respect des consignes de sécurité et du bon déroulement des interventions. Remonter toute information utile aux Services Généraux et à l'Hospitality Manager. Profil recherché Excellente présentation, sens du service et discrétion irréprochable. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, alliés à un excellent relationnel client. Esprit d'équipe, souci du détail et goût du travail bien fait. Capacité à gérer les priorités et à faire preuve de polyvalence et de réactivité. Première expérience réussie dans un environnement hospitality, événementiel, technique ou service aux entreprises appréciée. Permis B requis. Vous êtes un véritable "couteau-suisse" du quotidien, passionné par le service et attentif au bien-être des collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous. Pourquoi rejoindre OPAL ? Chez OPAL, nous croyons que l'hospitality ne s'arrête pas à la porte d'un hôtel
elle s'invite dans le monde de l'entreprise. Nous plaçons l'humain, la qualité de service et l'exigence au cœur de nos missions. En rejoignant OPAL, vous bénéficiez : D'horaires de bureau stables, du lundi au vendredi. De tickets restaurant d'une valeur de 11 € (prise en charge à 60 %). D'un plan d'épargne attractif et de la participation aux bénéfices. D'un environnement agile : la proximité d'une start-up et la force d'un grand groupe (mobilité nationale et internationale). De réelles perspectives d'évolution : 60 % de notre direction actuelle est issue de l'exploitation. D'un engagement reconnu : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Du team spirit OPAL : afterworks, soirées biannuelles, challenges internes, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure OPAL ? Envoyez-nous votre candidature et venez participer à la construction d'un projet d'excellence au service de nos clients.

OÙ ÈTES-VOUS ???? Supers Auxiliaires de Puériculture ? Supers Accompagnants Educatifs Petite Enfance ? Vous avez envie de travailler dans la joie et la bonne humeur ? De vous investir dans la vie de la crèche et de travailler sur le bien-être de nos touts petits ? Venez postuler à la micro-crèche Nos Heureux Petits Pois situé aussi à Bougival limite Louveciennes. Nous sommes à la recherche d'une perle pour compléter notre équipe. Dans un cadre agréable , sous la responsabilité de la référente technique, vous travaillerez en équipe sur le projet pédagogique. Poste entièrement en section, à temps plein (35h/semaine) avec prime en fonction de l'implication. J'adapte votre emploi du temps en fonction de vos contraintes familiales afin de répondre au maximum à votre besoin et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

- Tâches de la mission et profil recherché : accueil physique et téléphonique, gestion de l'agenda, courrier, colis, relation avec les donateurs et téléspectateurs, gestion fourniture de bureau, tâches admin

Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre résidence hôtelière 5 étoiles La Clef Tour Eiffel Paris en tant que Serveur Petit-Déjeuner ! A ce poste, vos missions sont :
Accueillir chaleureusement les clients et s'assurer de leur satisfaction,
Mettre en place le buffet, le réapprovisionner, le débarrasser et préparer celui du lendemain,
Assurer le suivi du petit-déjeuner en salle et dans les chambres,
Réaliser le rangement et le nettoyage de la cuisine et de la salle petit-déjeuner ainsi que la plonge,
Mettre en place notre « Honesty bar »,
Participer à la gestion des stocks ainsi qu'au maintien de la qualité et des normes d'hygiène alimentaire. Horaires de travail : 6h
14h Pour espérer être notre « perfect match ».
Vous maîtrisez le français et l'anglais (bons niveaux exigés),
Vous disposez d'une expérience réussie en restauration,
Vous disposez de connaissances sur les normes d'hygiène alimentaire,
Vous aimez le contact avec les clients (même de bon matin),
Vous avez un excellent relationnel,
Vous êtes souriant(e), dynamique et organisé(e),
Vous avez le sens du service et une bonne gestion du stress,
Vous aimez l'odeur des croissants qui sortent du four ! Nous rejoindre comporte de nombreux avantages ...
La convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc.
Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois.
Une carte tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
Des tarifs avantageux pour séjourner au sein des établissements du groupe dans le monde entier (14 marques en tout !).
Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes et tickets cinéma, des billets pour des parcs d'attraction, etc.
Un dispositif d'intéressement et de participation ainsi qu'une mutuelle avantageuse pour toute la famille.
Des programmes d'échange, de mobilité et de reconnaissance interne.
Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
Un parcours d'intégration complet, ainsi que des formations adaptées à vos besoins.
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, un réseau social d'entreprise dynamique, des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, un afterwork tous les mois et autres évènements ! Alors à très vite ! A savoir si vous ne nous connaissez pas encore. The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! The Crest Collection est une des 14 marques du groupe The Ascott Limited qui propose des résidences hôtelières haut de gamme réinterprétant avec modernité l'élégance et le luxe à la française. Ces établissement hôteliers 5 étoiles offrent une expérience raffinée et sur-mesure : l'espace, la douceur et le confort d'un appartement, combinés à l'excellence d'un service personnalisé haut de gamme. A Paris, cette marque est composée de 3 établissements : La Clef Louvre, La Clef Champs-Elysées et La Clef Tour Eiffel. PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Nous recherchons pour une mission chez l'un de nos client, leader en assurance, notre futur(e) Gestionnaire Flux Financier Qui sommes-nous ? Il y a quelques années nous avons décidé de jouer notre propre partition après plus de 15 ans de salariat dans le monde du conseil. Notre promesse est de donner une tonalité plus humaine et chaleureuse à notre société de conseil spécialisée en Banque, Finance et Assurance, qui compte à ce jour plus de 100 salariés. Nous intervenons principalement dans deux domaines, l'IT (informatique/nouvelles technologies) et le Back/middle Office en banque, finance et assurance. Engagés socialement, nous sommes une des premières sociétés de conseil à être devenue entreprise de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) en 2022. Nous reversons une partie de nos bénéfices à des associations et nous parrainons des athlètes Paralympiques et Olympiques pour les JO de Paris 2024. Tes missions principales Tu analyses et corriges les différents actes de gestions Tu assures la gestion administrative et comptable des contrats dont tu as la charge ainsi que validité des informations contractuelles Tu effectues le suivi des règlements et la validité des enregistrements comptables Tu prends en charge la gestion des commissions de rétrocessions auprès des partenaires commerciaux Issu(e) d'une formation supérieure en Banque et/ou finance, tu as une première expérience réussie dans la gestion back office en assurance sur des flux financiers. Ce qui nous intéresse, c'est toi : tu as une passion, aimes simplement la lecture le cinéma ou la musique, le sport ou autres, n'hésites pas à nous en parler ! Si tu partages nos valeurs et que tu es prêt(e) à t'investir dans une société en pleine évolution, envoies nous ton CV Les avantages : Tickets restaurant Primes (annuelle, vacances) Chèques cadeaux Aide au logement Participation au transport Mutuelle/Prévoyance

*CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : BENEFICIAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS)* Le Centre d'information pour le droit des femmes et des familles des Hauts-de-Seine Nord (CIDFF 92 Nord), association loi 1901, exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat via un agrément, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Pour ce faire, le CIDFF 92 Nord informe, oriente et accompagne les femmes et les familles, sur leurs droits. Pour compléter cet accompagnement et développer un service « emploi », le CIDFF 92 Nord recherche un-e conseiller-ère en insertion socio-professionnelle, venant ainsi renforcer son équipe actuellement composée de 6 juristes, d'une psychologue, d'une chargée d'accueil, d'une directrice adjointe et d'une directrice. Missions confiées : Sous la responsabilité de la direction, le/la conseiller.ère emploi sera chargé.e d'informer et accompagner les femmes dans leurs parcours vers l'emploi et/ou la formation. A ce titre, il /elle sera notamment chargé.e de :
Accueillir, écouter, informer le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs ;
Réaliser un accompagnement individuel et/ou collectif des femmes reçues et éligibles ;
Participer et animer des projets et des ateliers collectifs dans tous les domaines relevant de son champ d'activité, en assurer la préparation pédagogique et logistique, en lien avec la coordinatrice des actions collectives ;
Assurer une démarche d'aller vers dans le cadre de la mobilisation du public ;
Animer et développer un partenariat technique ;
Contribuer à l'organisation du service emploi et à son développement ;
Assurer une veille prospective, rédiger des documents techniques, bilans d'activités, etc.

Votre mission : En tant que véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous serez au cœur de l'expérience client. Vos principales responsabilités incluront : Accueillir et conseiller : Créer un lien avec chaque client pour comprendre ses besoins et le guider vers les produits les plus adaptés. Expertise produit : Devenir un(e) expert(e) de nos gammes de produits, de leur composition et de leurs bienfaits pour offrir des conseils personnalisés et professionnels. Vente et objectifs : Développer les ventes en proposant des produits complémentaires et en participant activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Fidélisation : Construire une relation de confiance avec la clientèle pour la fidéliser à long terme. Le profil que nous recherchons uniquement le dimanche : Vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques et des soins de la peau. Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la beauté, de la parfumerie ou de l'esthétique. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. Dynamique, proactif(ve) et souriant(e), vous aimez relever des défis et travailler en équipe. Ce que nous vous offrons : Un salaire (fixe + primes sur objectifs) Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée!

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service administratif et financier (SAF), N+1, assurer des fonctions polyvalentes de gestion administrative et financière, d'assistance technique, et matérielle : Gestion administrative et financière :
Prise en charge, instruction et suivi de dossiers administratifs et financiers spécifiques avec le chef de service, établissement des bons de commande, paiement des factures, suivi administratif et financier.
Prise en charge de la facturation et son suivi, alimentation des tableaux de bord, réalisation des extractions dans les systèmes d'information, saisie et mise à jour des bases de données relatives à la gestion. Dépôt des factures sur les plateformes ou envoi par courrier.
Collecte et contrôle des pièces justificatives nécessaires, et archivage.
Participation à la prise en charge des frais de déplacements.
Participation à l'archivage du compte financier Assistance technique, et matérielle :
Participation à l'accueil physique et téléphonique et à l'orientation des interlocuteurs internes et externes.
Participation au secrétariat du service administratif et financier
Participation à la gestion du courrier.
Participation à la gestion matérielle du GIP-FCIP (commandes de fournitures, gestion des photocopieurs, gestion des consommables, liste non exhaustive).

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Vos missions :
Assurer la surveillance de la voie publique et du stationnement payant et gênant
Faciliter le passage des véhicules autorisés sur la place du marché
La surveillance des entrées et sorties d'écoles, de l'hôtel de ville-
La gestion des opérations de fourrière municipale
L'information et l'orientation des administrés et des touristes Missions ponctuelles
La participation à l'organisation des grandes manifestations (Paris Versailles, Fête de la musique, etc .)
Passage et surveillance dans les parcs et jardins publics Savoir-faire : Pratique du scooter obligatoire Pratique du vélo obligatoire Bonne présentation et ponctualité indispensables Bonne condition physique (travail en extérieur) Qualités relationnelles, aptitude à gérer l'agressivité Qualités rédactionnelles exigées (rapports, comptes-rendus.) Discrétion Conditions d'emploi : Permis B obligatoire, travail en uniforme Casier judiciaire vierge Nationalité européenne

ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans "postuler sur le site du recruteur "!! Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon Charcuterie Traiteur / Fromage à la coupe. Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de JOUY-EN-JOSAS Notre agent a comme missions :
Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique)
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien de 1er niveau de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime de 200 Euros Brut (à partir du 3ème mois de présence) + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous assurez un support administratif et commercial essentiel à l'activité des équipes terrain (commerciaux, techniciens, service client). Vous garantissez la qualité du suivi des dossiers clients et le bon déroulement des opérations internes. Vos missions principales seront :
Traitement des commandes et saisie des données clients dans les outils Orange
Suivi des dossiers clients : vérification des pièces justificatives, validation des contrats, mise à jour des informations
Gestion des anomalies ou des dossiers incomplets en lien avec les équipes commerciales
Appui administratif
Participation au reporting de l'activité (tableaux de bord, statistiques)
Organisé(e), bon relationnel, sérieux.
Vous êtes motivé(e), réactif, dynamique et avez envie d'apprendre.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Microsoft, Teams, Outlook, Excel etc.) Mise en place d'une POE-I (Préparation opérationnelle à l'emploi individuel) Salaire : SMIC pendant période d'essai puis 2000€ + prime sur performance.

Située à l'ouest de Paris dans les Yvelines, et à 15 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de 20 000 habitants, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La ville de la Celle Saint Cloud recherche pour sa Police Municipale : Surveillant « point école » H/F Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous ferez traverser les écoliers et leurs parents sur les passages piétons près des écoles le matin et le soir. Missions
Vous surveillez les points école.
Vous assurez la traversée des enfants et leurs parents.
Vous veillez à la sécurité des abords de l'école. Profil
Vous êtes vigilant et ponctuel.
Vous avez des qualités relationnelles.
Votre sens du service public et des responsabilités seront des atouts pour ce poste. Vous interviendrez les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires. Horaires : de 8H10 à 8H40 et de 16H15 à 16H45 Contrat vacataire de 8 heures hebdomadaires pendant les périodes scolaires à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation par e-mail à MBRUNET@ville-lacellesaintcloud.fr

Prendre le temps d'un accompagnement professionnel de qualité : Être membre d'une communauté fraternelle dans une équipe à taille humaine : 4 professionnels partagent leur quotidien en cohabitation avec 6 adultes handicapés. Ils/elles répondent à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, médicaments, repas.), dans leur projet de vie personnalisé et leur gestion administrative. Partager une maison chaleureuse où l'on aime donner du goût au quotidien : Participer à l'animation et à l'entretien des espaces de vie partagée (salon, salle à manger et cuisine), où l'on prépare ensemble les repas, organise des fêtes et lance des invitations. Donner ensemble du sens à la vie : Vivre ensemble les joies, les fragilités et les richesses du quotidien, maintenir et développer l'autonomie des personnes, accompagner à la vie sociale, aider à la réalisation des projets de vie. Vivre la réciprocité de la rencontre au quotidien.

Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein du Service des Etudes et de la Formation (SEF), la section « Licence Droit » est chargée du suivi pédagogique et administratif de 1800 étudiants inscrits en Licence, depuis l'inscription pédagogique jusqu'à la délivrance du diplôme. Elle a également en charge les étudiants inscrits dans les diplômes d'université adossés à la Licence. Le personnel administratif de cette section travaille en collaboration avec la Direction des Etudes, les différentes sections du SEF et les services de l'UFR Droit Economie Management (Faculté Jean Monnet), comme le service administratif d'accueil et de la vie de l'étudiant (SAVE), le service des relations avec les équipes pédagogiques (SREP), le département des langues, le service des relations internationales. Les activités de la section s'effectuent également en soutien du corps enseignant et avec l'aide du service technique pour certaines activités. Missions principales de l'agent : L'agent réalise tous les actes courants de gestion pédagogique et administrative des étudiants inscrits dans les 4 parcours de Licence 3 Droit (450 étudiants), dont un parcours coordonné avec le DU « Law and advisory » , la LDD3 Droit Science et Innovation, et 1 parcours « Erasmus » en collaboration avec le Service des Relations Internationales (15 étudiants).
Accueil et suivi des étudiants de Licence, en présentiel et par mail ;
Inscription pédagogique des étudiants de Licence dans l'outil de gestion « Apogée » ;
Gestion des incompatibilités dans Apogée et répartition des étudiants de Licence dans les groupes de travaux dirigés.
Saisie des notes et résultats dans Apogée ;
Préparation des fichiers Apogée et procédure d'anonymisation des étudiants dans le logiciel « IRIS » (copies codes-barres et QCM);
Réception et lecture optique des copies anonymes, avant importation des notes dans Apogée depuis le logiciel « IRIS » ;
Préparation des relevés de notes et des procès-verbaux de délibération dans Apogée ;
Participation aux délibérations ;
Distribution des relevés de notes, attestations de réussite et diplômes ;
Contrôle et suivi des conventions de stage (Outils : Pstage) ;
Participation au suivi des dossiers des boursiers ;
Veille de l'inscription des étudiants de Licence sur la plateforme « e-campus » ;
Veille de l'inscription des enseignants responsables de cours de Licence, sur la plateforme « e-campus ».

Le pôle surveillance, basé en région parisienne, accompagne les clients dans toutes les étapes dans la surveillance d'un examen/concours. Permis B + véhicule obligatoire Sous les directives de la Responsable et de son adjointe du pôle surveillance, l'assistant(e) assurera les tâches suivantes :
Elaboration des équipes pour la surveillance d'examens et concours (appels téléphoniques, courriel, sms..)
Réalisation des convocations, contrat et URSSAF.
Suivi des dossiers et réalisation sur le terrain
Permanence sur site, en jour ouvrable et possibilité les week-end et jours fériés.

Découvrez le job que vous voulez ! Êtes-vous passionné par le contact client et désireux d'offrir une expérience mémorable à chaque convive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé de Cafétéria F/H et laissez libre cours à votre créativité ! Vos responsabilités incluent : Production : vous serez en charge de la production le matin de 7h30 à 11h. Service du midi : vous participez au service du midi avec la responsable de la cafeteria, de 11h30 à 15h30. Gestion de la Caisse : Être responsable de la caisse, en assurant des transactions précises et un service rapide. Relation client : vous avez une bonne relation avec les clients, vous êtes souriant(e), à l'écoute e vous avez le sens du service. Informations Pratiques : Localisation : Paris 16 (75), dans un cadre géré par ARPÈGE PARIS, une marque Premium d'Elior France. Horaires : Du lundi au vendredi, avec des horaires de 07h30 à 15h30. Rémunération : Salaire brut mensuel de 1900€ sur 13 mois. Compétences Requises : La gestion de la caisse est indispensable. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous êtes animé(e) par votre métier. Vous avez une Expérience en Cafétéria ou Sandwicherie et maîtrisez la caisse. Une formation restauration/hôtellerie est un plus. Votre réactivité est votre est votre point fort tout comme votre polyvalence. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Chargé(e) d'accueil H/F pour un poste en mission d'intérim de 1 semaine (du 17 au 24 octobre inclus), poste basé à Paris 16ème (75). Rémunération : 25 000 €
35 000 € bruts annuels selon profil Missions :
Gestion du standard téléphonique
Classement/archivage
Accueil physique
Transmission de mails et fax
Affranchissement et distribution de courrier, réception des colis Le profil recherché De formation Bac, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, idéalement au sein de groupes internationaux, cabinets d'avocats ou banques. Vous avez une bonne élocution et vous êtes diplomate et à l'écoute. Vous maîtrisez l'anglais

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en orientation académique arabophone, maîtrisant l'arabe littéraire, le français et l'anglais (l'espagnol ou l'italien serait un atout). Titulaire d'un diplôme universitaire, résidant en région parisienne, vous accompagnerez nos étudiant(e)s étranger(ère)s dans leurs démarches administratives et leur parcours d'études supérieures.

Nous sommes à la recherche d'employés polyvalents pour notre enseigne Carrefour Market, vos missions seront les suivantes: * Déplacements de la marchandise entre réserves et rayons. * Rangement et étiquetage de la marchandise. * Réapprovisionnement des rayons. * Réalisation du Facing pour une bonne tenue de son rayon. * Réalisation de l'inventaire marchandise... Informations complémentaires: * Le magasin est ouvert du Lundi au Dimanche. * Débutant accepté

Au sein de l'unité accompagnement du Service des Solidarités Territoriales (SST) et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable de l'Unité Accompagnement du Pôle Social de la Direction des Solidarités Territoriales, vous accompagnez les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d'emploi sur le volet social, en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du dispositif « Accompagnement Global ». Vous êtes en responsabilité d'un portefeuille de bénéficiaires en binôme avec un Conseiller emploi de France Travail et êtes chargé(e) de l'accompagnement social de ces personnes. A ce titre :
vous définissez en lien avec le conseiller emploi un parcours d'insertion pour chaque bénéficiaire en tenant compte des potentialités de la personne et du marché de l'emploi.
vous mobilisez l'offre de service en matière de prestations départementales et locales ainsi que le réseau des structures partenaires et des acteurs de votre territoire.
vous informez les bénéficiaires sur les droits et devoirs dans le cadre du dispositif RSA pour contribuer à la prévention des fraudes. . vous développez des outils individuels et collectifs pour dynamiser l'accompagnement des bénéficiaires. .vous assurez le suivi administratif de votre file active et assurez la mise à jour en continu des logiciels métiers (SOLIS RSA, AST) et la mise à jour du centre de ressources du service. Organisation du travail : 2 options au choix Option 1 (35h en 5 jours avec une durée moyenne d'une journée de travail de 7h) Option 2 (39h en 5 jours avec une durée moyenne d'une journée de travail de 7h48) Vous exercez vos missions au sein du SST de Chatillon et dans l'agence France Travail de Montrouge. Profil recherché : Savoirs : Connaissance approfondie du dispositif RSA/Connaissance solide des dispositifs et acteurs agissant dans le champ de l'insertion sociale/ Connaissance des compétences et du fonctionnement du Conseil Départemental. Relations fonctionnelles liées au poste : En interne : tous les services de la DST et la Mission Pilotage de la politique insertion du PSOL En externe : France Travail, CAF, prestataires du PDIRE, acteurs du secteur économique local. Savoir faire : Capacité à évaluer, à repérer les potentiels et freins à l'insertion professionnelle/Capacité à préconiser les orientations, prestations, et outils nécessaires à la construction d'un projet d'accompagnement réaliste et adapté/Qualités rédactionnelles/Maitrise des techniques d'entretien individuel et d'animation collective/Maitrise de l'outil informatique Savoir-être : Sens de la qualité du service à l'usager/Rigueur et organisation/ Esprit d'analyse et de synthèse/Aptitude au travail en équipe et en réseau/Discernement/Dynamisme/Autonomie/Adaptation au changement, mobilité et flexibilité/Respect des organisations. Niveau de formation et d'expérience exigé : Assistant de Service Social ou Conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé. Une expérience significative dans l'accompagnement de public en difficulté est indispensable. Salaire suivant expérience.

Tien la caisse uniquement le samedi et dimanche matin jusqu'à 13h00

À propos de la mission
Préparation des entrées et desserts
Effectuer les mises en place diverses
Gestion autonome de la caisse Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages :
10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,08EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un employé(e) de restauration collective pour son restaurant universitaire la coulée verte (92). Nature du contrat : CDD jusqu'au 31 janvier 2026 Rémunération : 1960 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation du poste : Sceaux (92) Missions générales du poste :
Production culinaire (entrées, desserts...)
Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria.
Tenue d'une caisse,
Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée,
Remise en état des locaux de production et de service.
Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises :
Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance des produits d'entretien
Excellent relationnel, sens de la présentation.
Polyvalence : oui

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agricole, un(e) Assistant(e) de direction pour piloter et optimiser ses activités. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions :
Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de production sur l'ensemble du site (semis, culture, récolte, stockage, etc.).
Superviser les équipes techniques et saisonnières, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la sécurité sur le terrain.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production, en lien avec les objectifs de qualité, de rendement et de durabilité.
Contrôler l'état des cultures, identifier les besoins agronomiques et mettre en place les interventions nécessaires.
Gérer le suivi technique et administratif (traçabilité, certifications, suivi réglementaire).
Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et l'intégration d'innovations agricoles. Profil recherché :
Formation supérieure en agriculture, agronomie ou production végétale (BTS, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent).
Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'exploitations agricoles ou la gestion de production.
Compétences solides en management d'équipe, en planification des cultures et en techniques culturales modernes.
Bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production et à la traçabilité.
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Intérêt marqué pour les pratiques durables, l'innovation agricole et l'amélioration continue. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

2 Postes à pourvoir. Description du poste : C'est dans ce cadre que nous recherchons des profils ayant une bonne connaissance dans l'organisation des réceptions et vente boutique traiteur. Vous aurez pour missions les tâches suivantes :
mise en place de la boutique traiteur dans le respect des règles d'hygiène et sanitaires.
embellissement de la boutique traiteur au quotidien et suivant les évènements telles que fêtes traditionnelles.
accueil et prise en charge des clients téléphoniques et face à face,
conseils et vente aux clients: propositions commerciales réceptions, banquets, livraison à domicile.
développement de la vente additionnelle.
contrôle / inventaire et gestion des stocks.
gestion des commandes fournisseur et réassort
réalisation des encaissements en espèce et par tout moyen de paiement,
gestion des autorisations avec les organismes bancaires,
renseignement et mise à jour des fiches clients,
comptage des fonds de caisse et des ouverture / fermetures de caisse,
gestion des réclamations,. Profil : Vous avez une expérience idéalement en vente boutique traiteur et vous maitrisez les spécialités libanaises, vous avez le sens du service irréprochable. Votre rigueur et votre savoir être sont des atouts indispensables pour le poste. Horaires mixtes 11h30/20h et 11h30-15h00 + 19h00-00h00. weekends travaillés. 2 jours de repos en semaine

Nous recherchons un collaborateur dynamique et intéressé par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique. Sous l'autorité de la coordonnatrice, le Chargé de gestion locative adaptée est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. L'équipe de gestion locative adaptée, composée de 2 Chargés de gestion locative et 1 Technicien, gère un parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées des ACT Un Chez-soi d'abord 92. Elle coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement. Le chargé de gestion locative adaptée, comme l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, participe à l'ensemble des missions suivantes :
Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche
Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins
Assurer un soutien relationnel
Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes
Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix
Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale
Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises
Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes
Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes
Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement Spécifiquement à sa fonction, le chargé de gestion locative adaptée est amené à :
Développer l'offre de logement pour les locataires : actions de prospection, communication et échanges avec les bailleurs privés et publics en vue de capter des logements,
Organiser la prise à bail des logements : visites, préparation du contrat de bail et des formalités associées, réalisation des états des lieux
Gérer les opérations de paiement des loyers et de quittancement, le travail de relances et initier la procédure pré-contentieuse et contentieuse en cas d'impayés
En lien avec l'équipe d'accompagnement, repérer et évaluer des aptitudes sociales et techniques des personnes sous-locataires, identifier leurs besoins afin de les accompagner vers l'appropriation et l'autonomie dans leur logement
Réaliser des visites techniques périodiques et accompagner les locataires dans l'entretien de leur appartement
Suivre la maintenance générale des appartements, traiter des informations et coordonner les différents services intervenants sur cette thématique (comptabilité, intervenants médicaux sociaux, prestataires, direction, bailleurs.)
Réaliser des actions de médiation
Traiter des questions et réclamations de toute nature liée au logement, directement ou en lien avec l'équipe d'accompagnement ou de direction. Avantages :
Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail
Tickets restaurants
25 jours de CP + 18 jours de congés trimestriels Venez rencontrer Un chez soi d'abord 92 au Salon de l'emploi de Nanterre le jeudi 16 octobre.

Rattaché(e) au Chef de groupe du pôle Gestion des sinistres, vous avez en charge la gestion complète des dossiers. Vous êtes impliqué(e) principalement dans les missions suivantes :
Prendre en charge les conducteurs assurés (par téléphone, courrier, mail) au moment de la déclaration du sinistre, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité de l'Entreprise,
Gérer un portefeuille de sinistres de l'ouverture jusqu'à la clôture (analyse des garanties, responsabilités, règlement, recours.),
Instruire les dossiers de manière proactive et régler les dossiers en lien avec les experts AUTO, les garages et autres interlocuteurs,
Contribuer à la maitrise des délais de gestion des dossiers ainsi qu'à la satisfaction des clients.

Le groupe Boticinal recherche un hôte/une hôtesse de caisse pour sa pharmacie située à la défense. Il/Elle aura pour mission d'accueillir chaleureusement les clients et de gérer les encaissements avec efficacité. Vos tâches seront les suivantes : Accueil client : Représenter l'image du groupe en étant souriant et aimable. Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Informer sur les erreurs de prix si nécessaire

Rattaché(e) à la Direction du Service Communication Institutionnelle, placé (e) sous l'autorité du responsable communication et du Directeur de Cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Réalisation du magazine municipal, le Saint-Cyr Mag
Réaliser le chemin de fer
Préparer et participer aux conférences de rédaction
Être force de proposition sur les sujets, les angles et le choix des illustrations
Être à l'écoute des besoins d'information des habitants, des actions des services municipaux et de l'actualité
Rédiger des articles (dossiers, interviews, reportage, portraits, brèves) en tenant compte de la diversité et des spécificités de publics et des supports à partir d'informations recueillies auprès des services municipaux et des acteurs du territoire
Suivre l'actualité locale
Couvrir les événements sur le terrain
Participer à la mise en forme du magazine en collaborant efficacement avec le graphiste
Assurer les validations internes et externes de vos articles
Assurer la relecture et le secrétariat de rédaction des magazines Autres publications
Participer plus largement à la mission d'information de la collectivité : Participer à la rédaction d'autres publications de la collectivité en fonction de la demande et de l'actualité : Guides municipaux, plaquettes de présentation, publications événementielles, communiqués de presse Animation du site Internet et des réseaux sociaux
Assurer la diffusion des publications sur les réseaux sociaux et le site Internet de la Ville
Rédiger des contenus pour le site Internet et les réseaux sociaux
Participer à l'animation et à la veille des réseaux sociaux Couverture d'événements
Réaliser des reportages photographiques des évènements en semaine et, de manière occasionnelle, le week-end. PROFIL
Bac +3 minimum
Bonnes qualités rédactionnelles et journalistiques
Maîtrise de la réalisation de sommaires et chemins de fer
Respect des délais
Maîtrise du pack Office (Outlook, Word, Excel ) et connaissance des outils de PAO (InDesign principalement)
La connaissance de l'environnement territorial est un plus COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens du travail d'équipe et du service public
Force de proposition
Rigueur, organisation, disponibilité, réactivité
Écoute et curiosité
Aisance relationnelle Participation occasionnelle à des réunions et événements en soirée ou le week-end Poste à temps complet à pourvoir rapidement Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106
78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »

Montrouge, Judy Lab Permis B indispensable CDI
35h/semaine / Disponibilité immédiate 2 000€ brut / mois selon expérience Qui sommes-nous ? Le Judy Lab est le laboratoire sans gluten du Coolangatta Group (14 établissements, 250 collaborateurs passionnés). Fondé par la naturopathe et micronutritionniste australienne Dominique Gassin, Judy incarne une cuisine saine, gourmande et engagée. Le Judy Lab assure la production des pâtisseries pour l'ensemble du groupe et des préparations salées pour l'offre à emporter et traiteur de Judy. Vos responsabilités :
Livreur-se Vous êtes le maillon essentiel entre notre laboratoire et nos établissements. Vos missions : > Assurer les tournées quotidiennes pour livrer nos restaurants et coffee-shops. > Respecter les horaires et garantir une livraison ponctuelle et sécurisée. > Entretenir le véhicule et veiller au respect des règles de circulation. > Être l'ambassadeur-drice de Judy auprès de nos équipes en livrant avec sourire et bonne humeur.
Préparateur-rice de commandes Vous participez à la qualité de l'expérience Judy en veillant à ce que chaque commande soit parfaite. Vos missions : > Organiser les productions à préparer selon les besoins quotidiens. > Vérifier la conformité et la qualité des produits (quantité, DLC, présentation). > Conditionner et étiqueter les produits dans le respect des normes d'hygiène et de traçabilité. > Préparer et organiser les tournées de livraison en coordination.
Économe Vous assurez la gestion des stocks et contribuez au bon fonctionnement du laboratoire. Vos missions : > Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité. > Ranger les produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. > Gérer les stocks : suivi des entrées/sorties, inventaires réguliers, alertes sur les besoins de réassort. > Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des matières premières. Votre profil :
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet collectif.
Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais la motivation compte tout autant !
Connaissance des normes d'hygiène et de traçabilité appréciées.
Permis B indispensable La vie chez Coolangatta c'est :
Repas quotidiens dans les restaurants où tu travailles.

30% de réduction dans tous les établissements du groupe.
Accès aux avantages Bon Plan et Billetterie via Glady.
Des formations régulières et de belles perspectives d'évolution en interne.
2 jours de repos consécutifs.
Une grande fiesta annuelle pour célébrer ensemble ! Le process :
Notre team RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
Vous passerez une journée d'essai pour nous montrer une partie de votre talent.
Si tout se passe bien, de votre côté comme du nôtre, nous serons ravi.es de vous accueillir.

Au sein de la Direction Opérationnelle du Groupe (couvrant notamment les Achats et la Transformation), vous assisterez un Vice-Président (VP). Vous serez la personne de confiance, chargée de faciliter et d'optimiser la gestion administrative des activités, dans un contexte de haute confidentialité. Vos responsabilités principales incluront : Gestion d'Agendas Complexes : Vous assurez la gestion et l'optimisation d'un agenda très challengeant, incluant la gestion/organisation/suivi des déplacements worldwide et les procédures administratives associées. Organisation d'Événements : Organisation d'évènements pour le périmètre (conférences, séminaires, Road show...) en France et à l'international. Communication Interne : Vous jouerez un rôle clé dans la communication interne : mise à jour de l'intranet, gestion du flux d'articles et création de supports de communication. Vous veillerez à la coordination entre les équipes et ferez passer les messages clés. Support Administratif et Logistique : Gestion des notes de frais, réalisation de demandes d'Achats (SAP) et suivi jusqu'à la facturation. Gestion de l'arrivée/départ des nouveaux collaborateurs (circuits d'arrivée/départ, accueil, intégration). Coordination : Vous assurez la gestion d'imprévus, la priorisation des demandes émanant d'une équipe d'environ 1500 personnes et la coordination générale des dossiers courants. Lieu : Vélizy-Villacoublay (78140) Durée de la mission : Du 27/10/2025 au 30/01/2026, renouvelable Rémunération indicative : 40 K€
48 K€ bruts annuels selon profil (inclus dans la rémunération : 13ème mois). Horaires : 37,5 heures par semaine (avec cumul de RTT
base horaire mensuelle 151,67h).

Rejoignez un laboratoire d'analyses médicales reconnu, au coeur d'un réseau en pleine croissance, où l'humain est au centre de chaque décision. Ici, chaque collaborateur est considéré comme un véritable partenaire : votre expertise est valorisée, votre bien-être est pris en compte et votre rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux patients. Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous trouverez un cadre de travail moderne, structuré et chaleureux, qui allie stabilité, évolution et reconnaissance. Notre mission ? Offrir à nos patients un accueil irréprochable et un accompagnement de qualité, grâce à des professionnels investis et passionnés.- Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie
Constituer et gérer les dossiers patients dans le respect des procédures et délais
Participer au suivi administratif (gestion des dossiers, facturation, pré-analytique selon affectation)
Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service (planning, qualité, audits, etc.) Vous êtes également amené(e) à intervenir sur des missions transverses (facturation, organisation, qualité), faisant de votre poste un rôle clé au sein du laboratoire.
Expérience en laboratoire d'analyses exigée Disponible et motivé(e) ? Envoyez-vous vite votre CV (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr

Procédures d'entretien de bâtiments. Procédures d'entretien des équipements sportifs. Techniques de pose des revêtements souples. Calcul de surface. Techniques de ragréage. Techniques de pose de carreaux. Réglementation sécurité incendie.

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Nichée au cœur de Vaucresson, la crèche Les P'tits Cressonets accueille 16 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre familial et bienveillant. Association à gestion parentale, nous plaçons la coopération entre parents et professionnelles au centre de notre fonctionnement. Notre objectif : offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et respectueux de leur rythme. Notre structure dispose d'un grand espace de vie lumineux, d'un jardin arboré et d'un mobilier adapté favorisant l'autonomie et les jeux libres. L'équipe, composée de 5 professionnelles stables et engagées, travaille dans une ambiance bienveillante et collaborative, où la parole, l'écoute et la co-construction du projet éducatif occupent une place essentielle. Nos valeurs et notre projet : nous accordons une grande importance à :
la continuité des soins et la qualité des transmissions avec les familles ;
les repas partagés comme moment d'apprentissage et de convivialité ;
les jeux libres et les activités d'éveil inspirées des pédagogies actives ;
l'écologie du quotidien (tri, récupération, respect des ressources) ;
la participation des parents à la vie de la crèche et à la gouvernance associative. Des réunions d'équipe hebdomadaires et des journées pédagogiques renforcent la réflexion collective autour du développement de l'enfant et du bien-être au travail. Votre mission : sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec l'équipe, vous participerez :
à l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles,
à la préparation des repas sur place dans le respect des normes HACCP,
à la gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien,
au respect des protocoles d'hygiène,
et à la vie collective de l'équipe (réflexion, organisation, réunions). Vous travaillerez sur des horaires réguliers (10h30-15h30), dans une ambiance conviviale et participative. Ce que nous offrons :
Une structure à taille humaine où chaque voix compte.
Une équipe stable et investie dans un projet commun.
Une association non lucrative centrée sur la qualité d'accueil et le bien-être de chacun.
Une participation active aux décisions et à la vie de la crèche.
Des temps d'échanges et de formation favorisant votre évolution professionnelle.
Un environnement naturel propice à la créativité et à la sérénité. Conditions et avantages :
Contrat : CDI
Temps partiel (20h)
Horaires fixes (10h30-15h30)
Rémunération selon expérience et convention ALISFA
Mutuelle et remboursement partiel des transports
25 jours de congés annuels (incluant fermetures collectives) + des jours sub conventionnés Pourquoi nous rejoindre ? Aux P'tits Cressonets, nous croyons que prendre soin des professionnelles, c'est aussi prendre soin des enfants. Ici, la cohésion d'équipe, la communication et le respect de chacun sont des piliers essentiels de notre quotidien. Chaque membre contribue à la richesse du projet et à la vie de notre petite crèche, où chaleur humaine et exigence éducative vont de pair. Rejoignez Les P'tits Cressonets et participez à une aventure humaine et éducative où l'épanouissement des enfants, des parents et des professionnelles est au cœur de tout.

ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients un : Gestionnaire administratif en Assurance H/F Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position neutre impartiale et doit être en mesure de prendre des décisions justes et adaptées à chaque cas. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f° peut être en contact direct avec les centres d'appels, les ateliers, les grands comptes. Il/elle côtoie au quotidien les assurés. Son discours et son attitude se doivent d'être exemplaire. RECLAMATIONS :
Analyse des dossiers
Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies
Rédaction d'une réponse motivée SUIVI DOSSIER :
Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis
Relance des prestataires faute de retour REPORTING D'ACTIVITÉ :
Report de votre travail auprès de votre supérieur
Alerte en cas de problème
Alerte en cas de non-respect de procédures SINISTRES :
Analyse de dossiers sinistres
Contrôle des procédures réalisées par les prestataires
Remontée des anomalies
Contrôle de la conformité du dossier
Collecte des éléments manquants
Demande de devis et de diagnostic
Validation des retours atelier
Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative. Vous faites preuve d'une très bonne capacité orthographique et votre rigueur est l'un de vos meilleurs atouts. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui saura vous faire monter en compétences, n'hésitez pas à postuler !

Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste en CDI au 39h , basé sur Issy les Moulineaux. Horaires 07h00-16h00 ou 13h00-22h00 // 2 week-end par mois Anglais obligatoire Les horaires sont variables selon planning Vos missions :
Accueillir les clients et les accompagner en chambre
Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs
Contrôler la facturation
Gérer le standard téléphonique.
Traiter les emails
Gestion des réclamations clients

Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'une Surveillant(e) et aide au repas dans le cadre d'un CDD à temps partiel (10H). Vos responsabilités :
Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour,
Surveiller les élèves à la cantine,
Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil :
Première expérience dans un environnement similaire
Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste :
Type d'emploi : CDD
Horaires : 10H hebdomadaire (de 11H30 à 13H30 les lundis, mardis, jeudis et vendredi/de 12H à 14H les mercredis).
Date de début : 03/11/2025
Date de fin : 30/06/2026
Rémunération : SMIC en vigueur
Lieu du poste : Bougival (78170)

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd'hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l'abri d'urgence, l'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d'outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d'asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d'améliorer durablement les conditions d'accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France. La Maison d'accueil et d'orientation pour mineurs isolés étrangers accueille des mineurs isolés étrangers de 14 à 18 ans sur une période d'environ trois mois pour une évaluation de leurs besoins en vue de leur orientation vers les structures d'autonomie. Elle offre également des prestations d'accueil, d'accompagnement éducatif, d'accompagnement administratif et juridique, de suivi scolaire, de suivi médical et psychologique. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie et d'hébergement...). Vos missions principales sont les suivantes :
Accueil et visite de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ;
Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement (équipements, mobiliers...) ;
Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (services de santé, institutions, administrations, sur un lieu de séjour, d'hébergement, écoles, associations partenaires ...) ;
Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant...) ;
Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (accès logement, santé, transports, compte bancaire, scolarité ...) ;
Rédaction, modification d'écrits professionnels ;
Elaboration, organisation, mise en œuvre et animation de manifestations et/ou d'évènements ;
Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager ;
Animation d'activités ludiques, sportives, culturelles et d'ateliers d'informations collectives internes / externes ;
Formalisation et suivi du contrat Jeune Majeur (renseignements, objectifs, évaluation ...) ;
Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail new mips, indicateurs et statistiques) ;
Identification et entretien d'un réseau partenarial ;
Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif. Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Recrutement dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique : merci de contacter votre conseiller référent pôle emploi pour savoir si vous êtes éligible. MISSIONS DU POSTE : * Aide à la restauration * Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self * Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds * Participer au service de plonge * Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration * Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES * Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux * Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) * Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français * Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation * Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration et de propreté * Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail * Ponctualité et assiduité * Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES * Station debout prolongée * Port des vêtements appropriés * Manipulation de matériels lourds *Casier judiciaire vierge (conditions éducation nationale : public sensible) CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (de 4 à 24 mois) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées et modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. PLAGE HORAIRE DE TRAVAIL : 7h00-15h00 (soit horaires du matin ou de l'après-midi) Poste à pourvoir pour la cuisine centrale de Rueil Malmaison

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client un.e Assistant.e administratif.ve (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de l'analyse et de la mise à jour des référentiels liés aux accords commerciaux. Vos principales responsabilités incluent :
Réception et analyse des nouveaux accords tripartites clients selon les marques, modèles et finitions de véhicules.
Implémentation des données dans le système d'information, en respectant les règles de gestion et les dates de validité.
Retranscription des informations dans un masque Excel dédié.
Contrôle de la cohérence et de la qualité des données saisies.
Mise à disposition des nouvelles conditions dans les délais impartis.
Travail en équipe pour garantir le bon déroulement de la mission. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00
Vous êtes diplômé.e d'un Bac 2/3 validé
Vous avez minimum 6 mois d'expérience sur un poste en gestion ou administratif
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e
Vous avez une bonne communication orale et écrite

Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) administratif(ve) pour intégrer le service Recours Contre Tiers. Poste Le recours contre tiers est l'action dont dispose l'organisme de Sécurité sociale à l'encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent représenté par son assureur, les dépenses exposées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service et des managers de proximité, vous contribuez à la gestion des courriers entrants tels que des décisions juridictionnelles, des informations émanant des compagnies d'assurance, des lettres d'avocats, des expertises médicales, des assignations etc. En renfort au pôle gestionnaire, vous serez amené(e) à : Analyser et trier l'arrivage du courrier (150 arrivées par jour hors mail) Préparer les documents par types et par lots pour leur numérisation Travailler en relation avec le service Pré traitement de l'information pour le suivi des documents scannés Participer à la création des nouveaux dossiers (Protocole, hors protocole.) et à leur primo-instruction dans le logiciel GRECOT Effectuer des recherches d'informations à l'aide des outils de la CPAM : ORPHEE, PROGRES, IMAGE, RNIAM, GED- DIADEME et WEBMATIQUE Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous faites preuve de réflexion, de rigueur et de méthode, Vous maitrisez les outils informatiques (une expérience des outils internes de la Caisse serait un plus) qui vous permettent d'être dynamique et réactif(ve) dans la recherche et le traitement des informations, Votre sens de l'organisation et votre polyvalence vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) afin d'exercer vos activités au sein de l'équipe en charge de la gestion administrative des courriers, Vous possédez un réel sens de l'organisation et un esprit d'équipe bienveillant, Vous savez faire preuve de discrétion, vous avez le sens du relationnel, et savez travailler en autonomie. Conditions : Rémunération : niveau 3, 1917,57 € brut. Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre-La Folie). Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants: Des horaires flexibles, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle d'entreprise. « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.

Ancré dans le quartier prioritaire du Chemin de l'Île à Nanterre, le centre social et culturel Les Acacias est une association d'habitants labellisée centre social depuis 2005. Doté d'une nouvelle direction, d'un conseil d'administration renouvelé et de nouveaux locaux en cœur de quartier, le centre renforce son action éducative auprès des jeunes. Dans le cadre de la réorganisation de l'équipe, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e de Gestion Administrative et Financière en alternance afin d'assurer le bon fonctionnement administratif et financier de notre Centre Social et Culturel Les Acacias. Missions : Sous la responsabilité du directeur, en lien avec l'ensemble de l'équipe et des membres du CA, l'assistant(e) apportera un appui aux activités administratives et financières de l'organisation. Ces fonctions principales seront les suivantes : Accompagne le montage de dossier de recherche de financement Coordonne des temps d'évaluation des actions, des projets avec l'équipe et les habitants. Coordonne l'inventaire, le suivi, le rangement et proposition d'investissement, du matériel et des locaux Soutient et anime les bilans annuels de l'association en collaboration avec l'équipe. Participe au suivi global des financements obtenus avec la direction et la comptabilité. Assure la transmission des informations internes et externes avec l'équipe et les bénévoles : prépare des outils de synthèse, des comptes rendus, tableaux pour suivi sur le drive partagé. Il ou elle travaillera au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif et coopératif. Aptitudes et compétences Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de coordination Niveau comptabilité : Très bonnes connaissances Bonnes compétences en communication écrite, avec rigueur dans la rédaction et la relecture de documents Maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint.) Sens de l'initiative, rigueur et respect des délais Capacité à détecter les erreurs et à proposer des solutions Esprit d'équipe et sens du service

La mission première de l'employé.e polyvalent.e est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de nettoyage et de service au comptoir, dans le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire. Vous serez formé.e pour pouvoir assurer les différents postes en cuisine, en salle et au comptoir. En contact direct avec les clients, vous deverrez rapidement autonome pour la prise de commandes, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Vous apprécierez de travailler pour une marque avec des vraies valeurs humaines. Nous offrons la possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités au fur et à mesure de la développement du marque en France. LE PROFIL Vous êtes une personne passionnée, prête à apprendre. Il est fondamental d'avoir une disponibilité horaire flexible la semaine et les weekends. L'expérience en restauration est un plus, mais n'est pas obligatoire.

SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront :
Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés,
Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .),
Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients.
Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel
Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :

Depuis 1979, Seggali sélectionne et torréfie avec soin des cafés de spécialité. Entreprise familiale, nous plaçons la passion, le savoir-faire artisanal et le conseil client au cœur de notre activité. Nous comptons aujourd'hui trois points de vente (Saint-Cloud, Rueil-Malmaison et Paris) ainsi que notre atelier de torréfaction, véritable QG, basé à Ville-d'Avray. Missions principales
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en boutique.
Assurer la vente et la mise en valeur des produits (cafés, thés, accessoires).
Participer à la bonne tenue de l'espace de vente (merchandising, propreté, organisation). Mission secondaire : Communication / Marketing
Animer les réseaux sociaux et développer la présence digitale de Seggali.
Créer des contenus (photos, vidéos, newsletters, posts) en cohérence avec l'image de la marque.
Participer à l'organisation d'événements (dégustations, animations en boutique).
Suivre et analyser les retombées des actions marketing. Profil recherché
Goût du commerce et du contact client.
Intérêt pour le café, le thé et l'univers artisanal.
Créativité et curiosité pour la communication digitale.
Organisation et dynamisme.
Aucune expérience préalable n'est requise : une formation complète est assurée en interne. Rémunération : smic + prime sur objectif par mission Boutique : Saint-Cloud ou Rueil-Malmaison

GARAGE ET CARROSSERIE A DIMENSION FAMILIALE RECHERCHE DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT DE SES ACTIVITÉS UN PRÉPARATEUR AUTOMOBILE (H/F)
Poste à pourvoir dés à présent. Vos missions sont les suivantes:
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules clients et véhicules de prêts en carrosserie et mécanique.
Contrôler les véhicules en entrées et sortie de parc sur place et en service à domicile.
Détection des dommages, photos des dommages (EAD) et informations clients sur franchises liées au dommages
Accueil clients et gestion des retours clients
Rédiger les contrats de prêts en fonction de l'état des lieux des véhicules.
Pointage de l'arrivage des pneus journalier.
Pointage et retours des pièces journalier.
Récupérer les pièces automobile chez différents fournisseurs (avec véhicule du garage). Permis B exigé Type d'emploi : CDI Salaire : entre 1 500,00€ et 1600E net /mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du Lundi au Vendredi 8h/12h
13h30/17h30 Garage fermé du 21/12/2025 au 02/01/2026

La maison des familles se décline en deux structures : Le Cocon (anciennement Espace des parents), accompagne principalement les futurs et jeunes parents, le Trait d'union, espace dédié à la parentalité, accompagne les parents d'adolescents, d'enfants en situation de handicap ou à besoin particulier. Ces équipements municipaux ont été pensés comme des lieux ressources à destination de toutes les familles, futurs parents, jeunes parents, quels que soient l'âge des enfants et la composition familiale. La maison des familles permet à chacune et chacun de rencontrer des professionnels mais aussi d'autres parents avec lesquels partager ses expériences. Votre rôle : Vous êtes responsable du développement et rayonnement de la structure Le Trait d'Union : Vous jouerez un rôle clé dans le développement du Trait d'Union et dans la coordination des actions menées dans le cadre du Plan Parentalité, de la Politique Familiale, et du Conseil Local en Santé Mentale. Vos missions : En tant que référent du Trait d'Union, vous élaborez des contenus d'ateliers et assurez leur animation ou recherchez des prestataires qualifiés pour des interventions externes.
Vous contribuez activement au rayonnement de la structure en mettant en œuvre un plan de communication, en renforçant les partenariats locaux et en dynamisant le réseau.
Vous identifiez les problématiques spécifiques rencontrées par les familles en collaboration avec les partenaires de la Ville, et proposez des actions concertées pour y répondre.
Vous participez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale et consolidez les relations avec les structures municipales de la petite enfance, les écoles et les collèges. Ensemble, vous identifiez les besoins émergents et développez des initiatives intégrées pour y répondre.
Vous contribuez également aux instances de coordination parentalité. Pilotage et Animation du Trait d'Union : Dans votre rôle, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions de soutien parentalité.
Vous organisez et animez les ateliers de soutien au sein de la structure et développez des actions « hors les murs ».
Vous recrutez des intervenants pour offrir un panel d'ateliers diversifiés, et supervisez les activités et évaluations des actions.
Vous coordonnez les cycles de soirées-débats et sessions de sensibilisation pour les professionnels partenaires du réseau.
Vous assurez une collaboration étroite et complémentaire avec l'équipe du Cocon. Gestion Administrative et Financière : Votre gestion de la structure repose sur une planification et un suivi rigoureux.
Vous planifiez les actions, mettez en place des outils de suivi et formalisez les bilans et évaluations.
Vous gérez le budget de la structure et suivez son exécution, en assurant également le suivi des marchés des prestataires. Vous réalisez et suivez les demandes de subventions pour soutenir l'activité et les projets du Trait d'Union. Management :
Vous encadrez l'équipe du Trait d'Union en organisant les missions, en contrôlant l'exécution des tâches déléguées et en développant les compétences collectives et individuelles.
Vous fixez les objectifs annuels et évaluez les résultats, dans une démarche de progrès continu pour le service. Profil Vous disposez d'une solide expertise dans les domaines de la parentalité, de la santé mentale et du développement de l'enfant et de l'adolescent, avec une approche intégrative. Vous possédez également des connaissances de base en gestion des ressources humaines, en finances et en gestion de projet, ainsi qu'une bonne compréhension du fonctionnement d'une collectivité territoriale. Vous maîtrisez le travail en équipe pluridisciplinaire, les techniques d'animation d'ateliers et de groupes, ainsi que les outils de gestion de projet et de suivi d'activité. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur,

Nous recherchons notre futur.e soigneur/se ! Notre animalerie de recherches est située dans le cœur de Paris, avec une capacité de 3500 cages au statut SOPF, elle assure des services mutualisés d'hébergement et d'assistance à l'expérimentation animale, au bénéficie de nombreuses équipes de recherche. la personne recrutée sera affectée à notre unité d'élevage des souris. Mission Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Domaine d'activité professionnelle Expérimentation et production animales
Enseignement supérieur
Recherche
-Adjoint technique recherche et formation Activités principales Assurer l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement) Observer les animaux et surveiller leur attitude Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage Contrôler l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit) Gérer, préparer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons) Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité Tenir le registre des entrées et des sorties Conditions particulières d'exercice Astreintes Milieu confiné (zone blanche) Connaissances Biologie (notion de base) Espèces : souris Expérimentation animale : réglementation Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Compétences opérationnelles Travailler en équipe Utiliser les machines ou les appareillages dédiés à l'animal Utiliser des produits dangereux Savoir rendre compte Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application) Compétences comportementales Rigueur / Fiabilité Sens de l'organisation Curiosité intellectuelle

Bonjour, Nous recherchons un Assistant Tutélaire H/F pour un CDI sur Guyancourt. 1. Missions : Assiste administrativement les délégués à la protection des majeurs dans le cadre du mandat confié à l 'association et ce, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité des personnes. 2. Activité Sans que cette liste soit exhaustive, l'assistante tutélaire sera notamment chargée de :
Frappe du courrier courant.
Notifications aux organismes en début, en cours et en fin de mesure ainsi que tous les courriers de transmission de dossier de succession et requêtes aux juges.
Classement
Soutien à l'ouverture du courrier en cas de besoin.
Aide à la constitution de dossiers administratifs
Suivi des remboursements sécurité sociale et mutuelle
Ouverture des droits santé (CSS, Aide à la mutualisation)
Travaux administratifs divers en relation avec les délégués (vidéocodage de documents.)
Accueil des majeurs protégés
Présence possible à l'ouverture de la mesure sur site ou à l'extérieur
Ecoute des messages en cas d'absence de délégués binômes ou trinômes SAVOIR/SAVOIR FAIRE : Faire preuve de réactivité Être rigoureux et méthodique Être capable de prioriser les tâches à faire Savoir rendre compte Maîtriser l'orthographe et la syntaxe Maîtriser l'environnement bureautique et les logiciels (Word ? Office ? Excel, .) SAVOIR ETRE : Bonne capacité relationnelle Discrétion et réserve Esprit d'équipe Réactivité Autonomie

Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l'accès à l'apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s'épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte Dans le cadre de sa stratégie de croissance et de transformation, l'organisation structure ses activités autour de filières de formation dédiées. Chaque Responsable de filières pilote la performance et l'accompagnement des apprenants de son périmètre. 2 postes à pourvoir. Vos missions en tant que Responsable de Filières :
Pilotage de l'accompagnement des apprenants : Coordonner l'action des coachs et formateurs pour garantir la réussite des apprenants dans une filière spécifique.
Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs clés, assurer la rentabilité de la filière et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
Contribution stratégique et gestion de projet : Définir la stratégie de la filière, coordonner les actions avec les autres services et piloter des projets de transformation.
Amélioration continue de l'expérience apprenant : Optimiser les parcours et l'accompagnement afin de renforcer l'engagement et la réussite des apprenants.
Leadership et management : Encadrer, animer et développer les équipes (conseillers formation et formateurs) pour garantir leur engagement et leur performance.
Développement et innovation : Anticiper les évolutions du marché et les besoins des apprenants pour enrichir l'offre et les modalités d'accompagnement, en lien avec les équipes internes (pédagogie, commercial, opérations).
Développement et déploiement de projets transverses : identifier, tester et généraliser des initiatives impactant l'expérience apprenant et l'efficacité des formations, en collaboration avec les différentes parties prenantes (pédagogie, opérations, commercial, IT.). Pourquoi nous rejoindre ? La flexibilité, c'est important ! Chez nous, on sait s'adapter à ton quotidien. Profitez de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Egalement, des tickets restaurants à 8 €, et une prévoyance d'entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché :
Gestion budgétaire et optimisation des ressources : Expérience avérée dans le suivi et l'optimisation des coûts liés à l'accompagnement des apprenants et à l'efficacité opérationnelle des filières.
Pilotage stratégique et priorisation des projets : Capacité à identifier, arbitrer et déployer les projets les plus impactants pour améliorer l'expérience des apprenants et l'efficacité des formations.
Alignement avec la stratégie d'entreprise : Aptitude à définir une vision cohérente avec les objectifs globaux de l'organisation et à assurer l'alignement des filières avec cette stratégie.
Structuration et amélioration des process : Capacité à analyser, harmoniser et optimiser les méthodes de travail pour maximiser l'efficacité opérationnelle et garantir une meilleure performance collective.
Animation et coordination d'équipes élargies : Aptitude à fédérer, animer et accompagner des équipes pluridisciplinaires pour favoriser la collaboration entre filière et l'atteinte des objectifs communs.

L'ARISSE recherche pour l'Institut Médico Educatif Les Metz sis à Jouy en Josas, accueillant 62 enfants âgés de 5 à 14 ans déficients intellectuels, présentant ou non des troubles associés (notamment des troubles du langage), un(e) agent(e) technique dont les fonctions principales seront les suivantes :
Entretien des locaux : tous types de travaux d'amélioration et réparations (peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, plomberie .)
Entretien préventif des bâtiments : visites régulières des bâtiments et actions d'entretien planifiés (remplacement des néons et ampoules, des mousseurs .)
Entretien et nettoyage des extérieurs et espaces verts en complément des interventions du prestataire tel que : tonte occasionnelle des pelouses, ramassage des feuilles mortes, taille d'arbustes et de buissons, balayage des parkings
Entretien du gymnase à l'aide de l'autolaveuse
Surveillance et nettoyage régulier des terrasses, gouttières et pompes de relevage
Sortir les poubelles, nettoyer les conteneurs, sortir les encombrants, effectuer des trajets à la déchèterie le cas échéant
Courses quotidiennes : aller chercher le pain, déposer le courrier à la Poste ou dans la boite aux lettres, achats de fournitures en concertation avec les Directeurs ou la Cheffe de service
Transports : accompagnement régulier des enfants, accompagnement des familles en tant que besoin
Entretien et nettoyage des véhicules des Etablissements Poste requérant dynamisme, polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. Connaissances et/ou expérience dans les métiers du bâtiment Travail en équipe Titulaire du permis B
Respect absolu du code de la route Salaire selon ancienneté
CCN du 15/03/1966 Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 19/12/2025

Poulpi, réseau de crèches pour les enfants avec un trouble du neurodéveloppement, recherche un agent d'entretien (H/F) à temps plein pour sa crèche de Boulogne-Billancourt (92) tous les jours de 9h à 17h. Le poste est à pourvoir dès que possible. Voici les missions qui vous seront confiées : 1° Entretien des locaux : Nettoyage quotidien et désinfection des espaces de circulation et des dépendances (atrium, poussettes, couloir) en respectant les règles de protocole et d'hygiène e vigueur, rangement du matériel de ménage, évacuation des ordures. 2° Gestion des repas : Réchauffage des repas livrés (livraison froide), selon les normes HACCP, service du repas aux enfants, gestion des prélèvements d'échantillons et de température, préparation des biberons et goûters ; 3° Entretien de l'office : Entretien des appareils électroménagers, nettoyage et rangement de la vaisselle, nettoyage et désinfection des éviers / plans de travail ; 4° Gestion du linge : Collecte de linge sale, nettoyage, séchage, pliage et rangement du linge propre ; 5° Gestion des stocks : Vérification des stocks du matériel d'entretien et transmission à la direction ; 6° Travail d'équipe : Participation à la vie de la crèche (événements), accompagnement des enfants dans la cuisine pédagogique avec des professionnels Tout tâche en relation direct ou indirecte avec vos fonctions Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer. Au sein de notre équipe dynamique, nous cherchons une personne rigoureuse, efficace et qui s'adapte rapidement. Une expérience en crèche est un atout.

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes :
Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI

Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance pour 6 semaines à partir du 10 novembre 2025. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la préparation des commandes pour les clients de notre boutique en ligne. Les principales responsabilités du poste comprennent : Préparer les commandes de bijoux pour l'expédition en vérifiant l'exactitude de la commande et en emballant soigneusement les articles pour assurer leur sécurité en transit. Recevoir et traiter les commandes entrantes en utilisant notre système de gestion des commandes. Maintenir un inventaire précis des produits et assurer une rotation appropriée des stocks pour éviter les pertes et les dommages. Maintenir les bureaux propres et organisés pour garantir une efficacité maximale dans les opérations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de service client pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Contribuer à l'amélioration continue des processus en proposant des idées pour améliorer l'efficacité et la qualité des opérations d'expédition et de réception. Qualifications requises : Expérience préalable en préparation de commandes et gestion d'inventaire, de préférence dans une entreprise de vente au détail en ligne. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour atteindre les objectifs de performance. Aptitude à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément. Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Capacité à utiliser les systèmes informatiques pour recevoir et traiter les commandes. Nous offrons un environnement de travail dynamique et en constante évolution avec un fort accent sur la satisfaction clients .Nous recherchons des personnes passionnées, motivées et engagées à contribuer à notre croissance continue. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous joindre à notre équipe, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Travail du Lundi au vendredi.

Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance pour 3 mois à partir du 10 novembre 2025. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la préparation des commandes pour les clients de notre boutique en ligne. Les principales responsabilités du poste comprennent : Préparer les commandes de bijoux pour l'expédition en vérifiant l'exactitude de la commande et en emballant soigneusement les articles pour assurer leur sécurité en transit. Recevoir et traiter les commandes entrantes en utilisant notre système de gestion des commandes. Maintenir un inventaire précis des produits et assurer une rotation appropriée des stocks pour éviter les pertes et les dommages. Maintenir les bureaux propres et organisés pour garantir une efficacité maximale dans les opérations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de service client pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Contribuer à l'amélioration continue des processus en proposant des idées pour améliorer l'efficacité et la qualité des opérations d'expédition et de réception. Qualifications requises : Expérience préalable en préparation de commandes et gestion d'inventaire, de préférence dans une entreprise de vente au détail en ligne. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour atteindre les objectifs de performance. Aptitude à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément. Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Capacité à utiliser les systèmes informatiques pour recevoir et traiter les commandes. Nous offrons un environnement de travail dynamique et en constante évolution avec un fort accent sur la satisfaction clients .Nous recherchons des personnes passionnées, motivées et engagées à contribuer à notre croissance continue. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous joindre à notre équipe, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Travail du Lundi au vendredi.

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge la gestion et le contrôle des dossiers imports mais également la gestion des saisis règlement clients et frais généraux.
Contrôler les jeux de documents reçus pour les achats marchandises à l'import (informations règlementaires, intégrité des jeux de documents, contrôles prix / quantités / volumes, équivalences etc.), contacter les fournisseurs (principalement en anglais, par email uniquement).
Contrôler et compléter dans l'ordinateur des fiches articles
Saisir dans le logiciel les expéditions de marchandises, suivre la récupération des documents originaux auprès des fournisseurs, préparer et envoyer les dossiers pour le transitaire qui se chargera du dédouanement des marchandises.
Contrôler les factures clients avant envoi, effectuer des relances, saisir les règlements et établir les bordereaux de remises en banque
Contrôler les factures de transports de ventes, faire et suivre les éventuelles réclamations + saisie informatique des informations s'y rapportant
Suivre et transmettre les chiffres d'affaires aux clients
Suivre, contrôler et transmettre les Contrats Clients dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire.
Faire du classement et des courriers administratifs divers, participer aux inventaires.
Diverses tâches de saisies, recherches et contrôles sous Excel ou dans l'ERP ;
Saisir des virements dans un logiciel de gestion multi-bancaire

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, acteur majeur de la recherche en France et en Europe, un Gestionnaire d'archives et de bases de données (H/F).
Traitement sommaire de fonds d'archives : collecte, tri, classement, rédaction de bordereaux, cotation, conditionnement
Recherches et communication : localisation, reproduction, numérisation
Gestion et aménagement des magasins d'archives : suivi des prestataires, acquisition de rayonnages
Préparation de notices bibliographiques pour une base de données internationale sur les énergies et les thèses
Sauvegarde des documents sur répertoire partagé, reliure et rangement
Utilisation du progiciel de gestion d'archives (Thot) et outils bureautiques classiques
Expérience : Débutant accepté, idéalement entre 3 à 5 ans
Formation : BAC à BAC5 en archivistique ou documentation
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
Connaissance du progiciel Thot
Qualités personnelles :
Rigueur
Autonomie
Sens de l'initiative
Capacités de reporting
Esprit d'équipe

Le poste : PROMAN, 1er groupe indépendant de recrutement et 4ème acteur sur le marché du travail temporaire en France, vous accompagne vers de nouvelles opportunités. Notre équipe spécialisée PROMAN Vente lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer des boutiques de chocolat de renom. Vos missions quotidiennes : Accueillir la clientèle et identifier ses besoins Conseiller les clients sur les produits et présenter les offres commerciales Réaliser des ventes additionnelles et conclure la vente avec qualité Représenter et promouvoir l'univers d'une marque prestigieuse Gérer les réclamations clients avec professionnalisme Profil recherché : Le profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de la relation client Expérience en procédures d'encaissement Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Bonne présentation et excellente élocution Compétences linguistiques : Niveau d'anglais opérationnel requis Toute autre langue maîtrisée serait un atout Qualités personnelles : Dynamisme, proactivité et autonomie Excellente capacité d'adaptation Sens du service client et goût pour le contact humain Poste à pourvoir dès que possible pour une intégration rapide. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de Contrats Ventes (H/F) (H/F) Au cœur des opérations commerciales d'un leader du raffinage et de la distribution, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'administration des contrats de vente. En lien direct avec les équipes commerciales et les fonctions support, vous serez le garant de la fluidité et de la conformité des processus contractuels.
Rédiger les contrats et coordonner les clauses spécifiques avec les équipes juridiques, fiscales, financières.
Saisir les accords commerciaux dans SAP à partir des deals négociés
Expliquer les contrats aux parties prenantes internes pour une exécution sans accroc
Créer et gérer les comptes clients/fournisseurs si nécessaire
Résoudre les problématiques liées au back-office
Gérer la base de données des contrats, les workflows d'approbation, l'archivage et le reporting
Participer à l'amélioration continue des processus
Veiller à la conformité avec les politiques internes et les standards
Vous avez une bonne compréhension des environnements commerciaux
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit analytique
Vous aimez collaborer, communiquer et prendre des initiatives
Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et êtes à l'aise avec les ERP (SAP idéalement)
Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution
Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel Poste : Gestionnaire de Contrats Ventes (H/F) Localisation : Nanterre (92) Durée : 6 mois
Intérim Niveau : Bac 3 à Bac 5 Langue : Anglais professionnel requis

***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** Au sein du département Traitement des courriers entrants clients Bnp Paribas CARDIF, vous assurez le traitement des flux quotidiens et les mettez à la disposition des équipes de gestion. Vos principales missions sont :
Ouverture de courrier et numérisation
Indexation dans l'outil Cardif, typage des documents
Recherche d'historique dans l'outil suite interrogations clients
Courrier de retour à renseigner puis adresser (Courrier pré-formaté) Profil recherché : Ø Pas de contrainte lourde physique bras/ épaules /dos ne permettant pas d'accomplir les tâches liées à l'ouverture mécanisée des courriers papier, tri, classement et archivage de documents ...) Ø Rigueur (vous êtes au cœur du métier Cardif et de la chaine de traitement des demandes d'information de leurs clients et donc soumis au rythme normal de temps de traitement d'un courrier et/ou mail entrant) Ø A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Saisie clavier
Utilisation de différents outils/solutions
Mail
Web
Numérisation) Ø Souhait de s'investir dans la durée (Vous démarrerez votre contrat en ouverture de courrier, puis codage, puis recherche d'historique, puis gestion des courriers, atteignant ainsi les 3 premiers mois chez Cardif. Les candidats(tes) répondant aux exigences réclamées par le service et les clients Cardif se verront prolonger leur mission. Celle-ci pourra aller jusqu'à 3 ans. Lieu de la mission : BNP Paribas CARDIF 8, Rue du port 92000 Nanterre Conditions : Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avec pause déjeuner 45 mn soit : 38,75 h/ hebdo (Règlement des heures au-delà de 35 heures majoré + 25 %) Soit 15/16 heures sup par mois représentant un bonus d'environ 250 € bruts mensuels CDD renouvelable (2 renouvellements maximum puis passage en CDI) 2 145 € bruts mensuels + Indemnité de repas 4,40 €/jour versés tous les mois et figurant sur votre bulletin de paie. Restauration possible sur site + Prise en charge Pass Navigo 50% (uniquement sur présentation du Pass) + Proposition de Mutuelle Lourmel si souhaité Attention !!! En cas d'accès au restaurant d'entreprise Bnp Paribas Cardif, les frais engagés ne sont pas pris en charge par Copiver et seront déduits en fin de mois sur votre bulletin de paie. Montant annuel brut estimé en équivalent temps plein >>> + de 25 000 € bruts Prises de poste : Immédiate après enregistrements administratifs d'usage >>> Pas de parking prévu >>> Navette gratuite gare RER Nanterre et gare La Défense >>> BNP Cardif chaque jour possible, matin et soir. >>> Formation interne Cardif aux solutions métiers + process de travail

Pour l'accueil du siège d'une entreprise située à La Défense, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :
Accueil physique
Standard téléphonique
Tri courriers
Tâches administratives PROFIL :
Sens du service
Une première expérience en accueil et administration est souhaitée
Sens de l'organisation
Proximité géographique avec le lieu du site
Anglais courant requis

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique pour des bâtiments tertiaires et commerciaux ? Notre client propose une opportunité en CDI à Vélizy pour un poste d'Assistant d'Exploitation (H/F/D). Le poste est situé à 2 min du Tram T6. Les missions attendues du poste :
Rédiger les devis à partir des éléments et instructions transmis par les chargés d'affaires
Assurer le suivi et la relance des sous-traitants
Gérer les commandes
Réceptionner les ordres de service clients pour enregistrement et démarrage des travaux
Mettre en facturation les travaux réalisés
Suivre la réalisation des travaux
Apporter un soutien aux différents acteurs réalisant ces missions Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou êtes particulièrement à l'aise dans la gestion de maintenance et de travaux. Compétences attendues pour le poste :
Bac+2 minimum type Assistance de Gestion/Direction ou équivalent
L'utilisation avancée d'un logiciel ERP (SAP ou d'une complexité similaire) est indispensable
Connaissances appréciées dans le domaine de la maintenance bâtiment
Bonne maîtrise des outils informatiques
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Sens de l'organisation et rigueur
Bon relationnel et sens du service Les avantages :
Rémunération attractive comprise entre 28 000 et 32 000 euros brut annuels selon expérience
Tickets restaurant (10 euros)
Parking Gratuit
Chèque cadeau + Primes
Horaire flexible
Environnement de travail stimulant
Poste à pourvoir immédiatement DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans une équipe dynamique ? Saisissez cette opportunité et rejoignez une structure à taille humaine où votre contribution fera la différence.

Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP / BP Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au Centre Commercial Parly 2, 78150 Le Chesnay. Salaire : 1081,08€ bruts mensuels (et/ou selon profil) Temps de travail : 21 heures Type de contrat : CDI temps partiel

Balthazar Sélection recherche pour son client, cabinet de cardiologie de qualité sur La Celle Saint Cloud (78), une Secrétaire Médicale H/F pour un CDI. Missions :
Accueil physique et téléphonique des patients
Gestion des rendez-vous et de l'agenda du cabinet
Préparation et mise à jour des dossiers médicaux
Facturation et gestion des paiements
Coordination des activités du cabinet et liaison avec les autres membres de l'équipe Profil :
Expérience en clinique ou milieu hospitalier souhaitée
Diplôme de secrétaire médicale ou expérience équivalente
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale
Sens de l'organisation et rigueur
Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 39h sur 5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

En tant que Réceptionniste de nuit, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations de l'hôtel pendant la nuit. Vous assurez un accueil chaleureux, professionnel et sécurisé aux clients, tout en veillant à la tranquillité et au bon fonctionnement de l'établissement. Vous gérez les arrivées tardives, les départs matinaux et les demandes spécifiques, tout en effectuant les tâches administratives et comptables liées à la clôture de la journée. Vous représentez la marque Hilton avec professionnalisme et bienveillance, même en horaires décalés. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Technique métier et relation client :
Accueillir les clients lors des arrivées tardives et des départs matinaux avec courtoisie et efficacité
Assurer la continuité du service de la réception pendant la nuit
Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients
Garantir la sécurité et la confidentialité des informations et des accès
Effectuer le suivi des demandes et incidents survenus pendant la nuit, et transmettre les informations aux équipes du jour
Saisir et actualiser les informations clients dans le logiciel hôtelier (OnQ)
Réaliser les contrôles et rondes de sécurité selon les procédures internes
S'assurer du bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à la maintenance Gestion administrative et comptable :
Effectuer la clôture journalière des caisses et des opérations de facturation
Vérifier et corriger les incohérences des comptes clients et des réservations
Préparer les rapports journaliers destinés aux services administratifs et à la direction
Contrôler les encaissements, factures et garanties clients Commercial / Vente :
Promouvoir les services et prestations de l'hôtel auprès des clients présents
Contribuer à l'image de marque Hilton par un service attentionné et professionnel
Participer à la fidélisation de la clientèle en personnalisant l'accueil et le suivi COMPÉTENCES & QUALITÉS :
Excellente présentation, sens du service et de la communication
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler seul(e) et à gérer les imprévus avec calme
Sens de l'organisation et de la priorisation
Maitrise de l'anglais indispensable
Connaissance du logiciel OnQ appréciée Hygiène / Sécurité / Environnement :
Veiller à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit
Appliquer les procédures en cas d'incident, d'évacuation ou d'urgence
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité de la marque Hilton

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège d'une institution française située à Saclay, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :
Accueil physique
Standard téléphonique
Tâches administratives
Suivi des des dossiers
Tâches diverses Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (avec 1 heure 30 de pause) Salaire : 1820 € bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas par jour Profil
Sens du service
Une première expérience en accueil et administration est souhaitée
Sens de l'organisation
Personne résidant à proximité géographique avec le lieu du site exclusivement
Anglais conversationnel requis

Gouvernant(e) à domicile (enfants et de maison) H/F Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) polyvalent(e) et expérimenté(e) pour accompagner notre famille et s'occuper de 4 enfants de moins de 3 ans (1 naissance en décembre, 3 mois, 1 an, 1 an et demi). Ce poste combine la gestion de la maison et la garde d'enfant dans un cadre chaleureux et bienveillant. Nous souhaitons établir une relation de confiance sur le long terme avec un(e) professionnel(le) fiable, douce/x et organisé(e). Missions :
Garde d'enfants de moins de 3 ans
Accompagner et récupérer les enfants à la crèche
Donner le bain aux enfants
Nettoyer et ranger le domicile
Trier le linge et lancer des machines
Repasser, plier et ranger le linge
Préparer les repas
Gardes de nuit éventuelles
Accompagnement week-end ou sur lieux de vacance à envisager Votre profil :
Très bon relationnel avec les enfants
Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
Pas de diplôme exigé mais bonnes recommandations
Fiabilité, ponctualité et discrétion absolue.
Dynamique et courtois(e) avec la famille
Personnalité douce et bienveillante avec les enfants, tout en étant capable d'instaurer un cadre sécurisant.
Organisation, sens du détail et soin. Type d'emploi : CDI, 25H/semaine Lieu du poste : En présentiel Rémunération : à discuter lors de l'entretien Langue : Française et anglaise exigées Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous contacter !

Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, vous contribuerez à la gestion d'un parc de 20 immeubles (près de 1 000 logements) situés à Paris et en Petite Couronne : résidences sociales, hôtels sociaux, sites d'habitat adapté pour les gens du voyage. En binôme avec un gestionnaire locatif dédié à la facturation et au recouvrement, vous interviendrez sur tout le processus d'attribution et de suivi des logements : * Informer les réservataires des logements vacants * Conduire les entretiens de préadmission avec l'équipe sociale * Préparer les commissions d'attribution * Accueillir les nouveaux locataires * Assurer le suivi des occupants et la qualité de la relation locative * Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Vous travaillerez en lien étroit avec les responsables de parcs, l'équipe sociale et l'équipe technique. Rejoindre SOLIHA Grand Paris, c'est intégrer un collectif dynamique, en croissance, engagé dans l'innovation sociale au service des plus fragiles. Formation/expérience : Bac +2/3 en immobilier ou carrières sociales, ou expérience équivalente (profils atypiques bienvenus !). Expérience obligatoire sur des fonctions équivalentes. Centres d'intérêt : action sociale, éducation populaire, politiques de l'habitat, logement social, ESS Compétences clés : * Excellentes qualités relationnelles et sens du lien social * Rigueur et respect des procédures * Solides capacités rédactionnelles * Goût pour la polyvalence et les déplacements en Île-de-France

Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, vous contribuerez à la gestion d'un parc de 20 immeubles (près de 1 000 logements) situés à Paris et en Petite Couronne : résidences sociales, hôtels sociaux, sites d'habitat adapté pour les gens du voyage. En binôme avec un gestionnaire locatif dédié à la facturation et au recouvrement, vous interviendrez sur tout le processus d'attribution et de suivi des logements : * Informer les réservataires des logements vacants * Conduire les entretiens de préadmission avec l'équipe sociale * Préparer les commissions d'attribution * Accueillir les nouveaux locataires * Assurer le suivi des occupants et la qualité de la relation locative * Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Vous travaillerez en lien étroit avec les responsables de parcs, l'équipe sociale et l'équipe technique. Rejoindre SOLIHA Grand Paris, c'est intégrer un collectif dynamique, en croissance, engagé dans l'innovation sociale au service des plus fragiles. Formation/expérience : Bac +2/3 en immobilier ou carrières sociales, ou expérience équivalente (profils atypiques bienvenus !). Expérience obligatoire sur des fonctions équivalentes. Centres d'intérêt : action sociale, éducation populaire, politiques de l'habitat, logement social, ESS Compétences clés : * Excellentes qualités relationnelles et sens du lien social * Rigueur et respect des procédures * Solides capacités rédactionnelles * Goût pour la polyvalence et les déplacements en Île-de-France

Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers. Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : MISSIONS D'ACCUEIL : * Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ; * Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures. MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE : * Préparer et réaliser le service ; * Assurer la plonge ; * Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas. ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE : * Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés. HOTELLERIE : * Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ; * Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ; * Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ; ACTIVITÉ SAP : * Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ; * Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ; * Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre :
Un environnement de travail exceptionnel
Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
Une intégration adaptée à chaque collaborateur
Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) * Rythme de travail : 1 week-end sur 2, * Rémunération fixe. Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !

En partenariat avec notre centre de formation, nous recherchons un(e) secrétaire assistante en auto-école dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous serez formé(e) au métier tout en contribuant au bon fonctionnement de notre établissement. Vos missions- Accueil des élèves et gestion administrative quotidienne- Saisie des dossiers, suivi des inscriptions et des plannings- Préparation des examens et gestion des rendez-vous- Présentation des formules et accompagnement des candidats- Participation à la vie commerciale et à la bonne image de l'auto-école Profil recherché- Dynamique, organisée et à l'aise à l'oral- Bon relationnel et sens du service client- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)- Esprit d'équipe et autonomie Les avantages- Formation diplômante reconnue par l'État- Expérience concrète au sein d'une auto-école- Accompagnement personnalisé tout au long du parcours

Avec votre agence Shiva Viroflay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Viroflay / Chaville Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Versailles Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Nous recrutons pour une agence d'architecture un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) Au sein de l'agence située à Versailles (16 collaborateurs), vous aurez la charge de :
Accueil physique et téléphonique (clients, prestataires, fournisseurs, .)
Organisation des déplacements de tournées de chantier (réservations hôtel)
Gestion du courrier et des colis
Intendance générale de l'agence
Reproduction des dossiers établis par l'agence
Assistance à la Gestion administrative et financière des chantiers : récolement des marchés entreprises, ordres de service, avenants, gestion et transmission des situations de travaux, convocation aux réunions de chantier et envoi des comptes-rendus, DGD, DOE
Gestion des appels d'offres en collaboration avec l'assistante actuelle
Seconder les assistantes sur toute autre tâche administrative délégable en fonction de la complexité des dossiers Profil demandé : Expérience : 1 ou 2 années de secrétariat dans le secteur de l'architecture Qualités : dynamique, rigueur et ponctualité, organisation, bonne maîtrise écrite orale de la langue française, facilité d'échange Outils informatiques : bonne maîtrise pack office (word, excel, powerpoint, outlook) Poste proposé :
Un poste d'assistant junior à pourvoir à l'automne 2025
Un CDD à temps partiel de 6 mois, pouvant être transformée en CDI à temps complet
Une rémunération selon l'expérience et les compétences acquises suivant grille CNN des architectes
Des possibilités d'évolution à moyen terme, une fois les fonctions principales maîtrisées

Avec votre agence Shiva Le Chesnay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Poste d'hôtesse d'accueil dans une agence immobilière, accueil téléphonique et physique des clients, prise de messages et traitement des demandes, traitement des mails, effectuer tâches administratifs comme traitement des dossiers, rédactions des baux, courriers divers.

Avec votre agence Shiva Jouy en Josas, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Jouy en Josas / Les Loges en Josas / Velizy / Buc Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Recrutement dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique : résider dans les Hauts de Seine et contacter votre conseiller référent pôle emploi pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif. MISSIONS DU POSTE : * Aide à la restauration * Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self * Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds * Participer au service de plonge * Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration * Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES * Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux * Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) * Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français * Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation * Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration et de propreté * Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail * Ponctualité et assiduité * Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES * Station debout prolongée * Port des vêtements appropriés * Manipulation de matériels lourds Prérequis : *Casier judiciaire vierge (conditions éducation nationale : public sensible) *Savoir lire, écrire et compter CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (de 4 à 24 mois) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées et modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. PLAGE HORAIRE DE TRAVAIL : 7h00-15h00 TYPE DE CONTRAT : CDD d'insertion Premier contrat de 4 mois puis 8 et 12 mois

Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté de Droit recrute un(e) Chargé(e) de support multimédia et travaux polyvalents (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein, dès que possible; Missions Support et maintenance des équipements multimédias * Assurer l'opérationnalité des moyens technologiques et la disponibilité de l'environnement multimédia dans les salles d'enseignement et de réunion * Assurer le lancement des besoins d'enseignement et des diverses manifestations * Apporter un support informatique aux utilisateurs, et assurer un service client de qualité. * Diagnostiquer un dysfonctionnement, le solutionner ou, le cas échéant, assurer le lien avec d'autres services. Gestion logistique et reprographie * S'assurer du nombre suffisant et du bon état du matériel et mobilier des salles d'enseignement par rapport aux activités et au nombre d'élèves. * Participer à la gestion prévisionnelle des stocks de matériels. * Assurer un soutien logistique lors des manifestations organisées par la faculté. * En fonction des besoins et dans le cadre d'opérations engageant la représentation de la faculté, porter une attention toute particulière à l'état des lieux, aux installations et favoriser l'accueil du public dans les meilleures conditions possibles. * Gérer la reprographie du Campus et la distribution de documents en collaboration avec le service souhaité. Gestion technique et maintenance * Réaliser des interventions de maintenance technique curative en électricité, plomberie et serrurerie. * Contrôler le fonctionnement des installations techniques. * Intervenir lors d'incidents techniques opérationnels de manière rapide et efficace, et assurer les opérations de maintenance et de prévention nécessaires. Le cas échéant, transmettre la demande auprès de l'équipe la plus compétence afin de s'assurer de la prise en charge et de la résolution rapide de l'incident. * Informer et rendre compte à sa hiérarchie. Entretien des espaces verts * Entretien de premier niveau des espaces verts Sécurité des biens et des personnes * Veiller à la sécurité du ou des bâtiment(s). Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité à l'intérieur des bâtiments. * Constater par écrit les situations anormales ou à risque et prévenir par mail ou, en cas d'urgence, par téléphone le/les service(s) concerné(s). * Participer aux exercices d'évacuation, utiliser le cas échéant, les matériels de sécurité. * Effectuer des interventions de première urgence en matière de sécurité. Cela en coordonnant les différents services de l'Université Catholique de Lille pouvant être impliqués, et en respectant et faisant respecter les règles d'hygiène à l'intérieur des bâtiments. * Formation de niveau BTS minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance, ou expérience professionnelle équivalente * Technicité dans ses domaines d'intervention : informatique et multimédia, électrique, plomberie, serrurerie, etc. * Connaissance du fonctionnement du matériel audio et vidéo * Avoir le sens du service, du relationnel et de la communication, être organisé, rigoureux, dynamique et proactif. * Dialoguer avec les usagers et s'adapter à leurs attentes. Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée * Habilitations électriques souhaitées : B1H1, BR, BC, BE Salaire mensuel entre 2000 et 2400€ bruts.

À PROPOS DE RRS
RETAIL ROBOTICS SOLUTIONS RRS (Retail Robotics Solutions) est une entreprise de logiciels IA innovante proposant des solutions de bout en bout. Nous relevons les défis les plus complexes de la vision par ordinateur dans l'industrie alimentaire et les transformons en systèmes d'automatisation prêts à déployer. Notre mission : révolutionner l'expérience client dans les points de vente physiques grâce à des solutions intelligentes et autonomes (checkout autonome, outils de contrôle des commandes, kiosques AI-driven, etc.). RRS intervient auprès de grandes enseignes de restauration, de distribution et d'hôtellerie, en France comme à l'international. Notre équipe agile et multiculturelle évolue dans un environnement entrepreneurial, orienté résultat, et à fort potentiel de croissance. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Office Manager / Responsable Administratif pour structurer et dynamiser la gestion administrative, sociale et organisationnelle de notre bureau français. Rattaché directement au VP Strategy & Growth, vous jouerez un rôle central dans la coordination de la vie administrative et opérationnelle de l'entreprise. MISSIONS Gestion administrative et comptable
Suivi quotidien des opérations financières et pointage avec le cabinet comptable
Suivi des factures (émission, validation, règlements, relances et échéances)
Suivi variables de paie, mutuelle, tickets restaurant, notes de frais
Gestion des dossiers OPCO / AKTO (formations, alternances, financements)
Préparation et suivi des audits et obligations légales Gestion RH & vie sociale du bureau
Gestion des embauches, fins de contrat et alternances
Suivi administratif du personnel (mutuelle, formations, attestations, contrats)
Organisation de la vie sociale de l'entreprise et des événements internes
Pilotage des prestataires et des contrats (fournitures, services, abonnements, assurances, etc.) Communication & organisation externe
Gestion des outils de communication : réseaux sociaux, newsletters, relation presse
Coordination de la participation aux salons et événements professionnels
Contribution à l'image de marque et à la visibilité de RRS, relation presse Support à la direction
Organisation des déplacements du CEO et des dirigeants (réservations, suivi des frais, assistance en cas d'imprévus)
Gestion de l'agenda et des priorités de la direction
Support administratif transversal pour les équipes PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac+3/4 minimum, issu(e) d'une école de commerce, d'une formation en gestion, administration ou RH.
Expérience : 5 ans minimum dans un rôle d'Office Manager / Responsable administratif, idéalement en environnement international.
Langues : Maîtrise courante du français, anglais et russe. Compétences clés :
Excellente organisation et rigueur
Disponibilité
Très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles
Autonomie, proactivité et esprit de service
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Aisance avec les outils digitaux et bureautiques modernes
Sensibilité aux environnements innovants (tech, start-up, SaaS) POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un rôle stratégique et transversal au cœur de la croissance d'une start-up deeptech
Une forte exposition aux dirigeants et aux enjeux stratégiques
Un environnement agile, responsabilisant et bienveillant
Une mission variée combinant gestion, communication et organisation
Des perspectives d'évolution rapides dans un groupe international en croissance

Nous sommes à la recherche d'un Équipier / Équipière d'étage. Horaires flexibles ; 7H-15H ou 15H-23H CDD 35H / semaine
10 octobre 2025 au 19 novembre 2025 Disponibilité immédiate Il faut être disponibles les week-ends.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Secrétaire médical (H/F) Cabinet d'Ophtalmologie : 2 cabinets sur Paris (7e et 15e) Au sein d'une équipe de 6 secrétaires, vous aurez en charge le secrétariat des cabinets (planning tournant sur les 2 cabinets, très proches géographiquement) Vos missions :
L'accueil des patients
La gestion du standard téléphonique
La planification des rdvs
Les Règlements des consultations
Le suivi sur Excel des programmations des blocs opératoires
L'organisation des commandes. Horaires : 39 h par semaine Du lundi au vendredi : Amplitude 8h-20h, planning tournant, horaires et temps de travail variables selon les jours Prévoir un samedi par mois (le matin jusqu'à 14h) Salaire : package de 33 KE annuel brut 2500 brut mensuel primes mensuelles ( assiduité : 126,33 et Performance : 126,33)
De formation BAC minimum
Première expérience en secrétariat classique idéalement dans un cabinet d'ophtalmologie.
Maitrise de Word et Excel et les outils de messagerie électronique)
Maitrise du logiciel AREA Impératif
Vous êtes agile avec le multitâches, la capacité à traiter plusieurs tâches en même temps est impératif.

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bagneux recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.

Raison d'être : Le/la Assistant(e) référent(e) siège Actifs et Développement assure la gestion administrative, commerciale et contractuelle des actifs publicitaires OOH en lien avec les collectivités, les bailleurs et les régions, tout en garantissant la qualité et la fiabilité des informations dans les outils de suivi. Missions : Rattaché(e) à la Responsable Process des Actifs et Développement, le/la Assistant(e) Référent(e) Siège Actifs et Développement assure, dans le cadre de ses responsabilités, les missions suivantes sans que cette liste ne soit exhaustive : Interface avec les collectivités et les régions :
Assurer le rôle de point d'entrée pour les appels et les mails des collectivités et des concédants en lien avec le Contract Manager.
Assurer la coordination entre les entités régionales et le siège, en garantissant la bonne circulation de l'information. Suivi commercial et administratif des contrats OOH :
Gérer et suivre les contrats OOH, tant sur les volets commerciaux qu'administratifs.
Vérifier la cohérence des informations contractuelles dans les outils de gestion.
Mettre à jour les fichiers, conventions et documents liés aux contrats en cours.
Appliquer les décisions stratégiques en matière de gestion des actifs OOH. Contrôle et fiabilité des données :
Être garant de la qualité des données dans l'outil de gestion de la relation client.
Assurer la validité des contrats créés par les régions.
Participer aux audits mensuels (exports BI) en validant l'intégration des modifications dans les systèmes. Gestion financière et facturation :
Contrôler et valider les factures émises par les bailleurs.
Vérifier et approuver les demandes de paiements de redevances émises par les régions (chèques, virements).
Suivre la planification et la validation des échéances pour les loyers supérieurs à 2 000 €.
Assurer un suivi mensuel des charges (doubles charges, masse bailleurs). Suivi et reporting :
Produire et suivre les rapports réguliers (hebdomadaires, mensuels, bimestriels) sur l'activité contractuelle. Traitement du courrier :
Gérer la réception et l'envoi du courrier entre les régions et le siège.

Rejoignez une école d'excellence et contribuez à la réussite de nos étudiants ! La Direction des Études du campus de Paris recherche un Assistant ou une Assistante Scolarité pour renforcer son équipe dynamique et engagée. Votre mission principale : Assurer un accompagnement de qualité aux étudiants tout au long de leur parcours, tout en garantissant une gestion administrative rigoureuse des programmes sur le campus de Paris. Vos missions : Accompagnement des étudiants & coordination avec les parties prenantes : * Répondre aux demandes des étudiants, parents et équipes pédagogiques * Gérer les notes, absences, inscriptions, jurys, etc. * Suivre les situations de décrochage scolaire Application des règlements : * Veiller au respect du règlement des études et du règlement intérieur * Organiser les réunions avec les délégués * Gérer les exclusions et instances disciplinaires Organisation des examens : * Réception des sujets, préparation logistique, coordination des surveillants * Lancement des épreuves, gestion des copies, reporting des absences et incidents Missions ponctuelles : * Surveiller les examens * Contribuer aux événements du campus (portes ouvertes, etc.) Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein
horaires classiques + quelques samedis * Rémunération : Selon profil * Statut : Employé * Avantages : 7 semaines de congés payés +RTT
Couverture santé & prévoyance
Titres restaurant
Accord télétravail Votre profil : Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant et au contact des étudiants ? Vous avez une formation Bac+2 en gestion/administration et une belle expérience dans l'enseignement supérieur ? Vous êtes à l'aise en anglais et les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous ? Alors votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à créer du lien feront toute la différence ! L'ESSCA est engagée pour la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau Employé) polyvalent de restauration F/H. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Infos complémentaires : Restaurant ARPEGE PARIS, Marque premium d'Elior en restauration d'entreprise. Site situé à Issy-les-Moulineaux. EMPLOYE DE RESTAURATION en CDI Temps Plein Travail du Lundi au Vendredi de 7h à 15h
repos soir week-end et jours fériés. Rémunération : 1870 € brut par mois x13 mois. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous avez une première expérince réussie en restaurant collectif entreprise. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Poste à pourvoir : Palefrenier(e)-Soigneur(se) Polyvalent (H/F) Vos missions :
Assurer les soins et le bien-être des chevaux
Participer à l'entretien des écuries et réparations courantes
Conduire des engins de manutention
Contribuer à la vie d'une équipe dynamique Rémunération et avantages :
Une rémunération entre 21 000 et 23 000 € bruts / an (selon expérience)
Des tickets restaurant
Une prime de performance annuelle
Un cadre de travail unique et prestigieux

Rejoignez l'ESSCA et contribuez à son rayonnement en France et à l'international ! Dans le cadre de son développement, l'ESSCA recherche un Directeur ou une Directrice Corporate Partnerships and Engagement. Le poste sera basé sur le campus de Paris . Sous la supervision de la Directrice de l'Expérience Etudiante, vous pilotez la stratégie institutionnelle de partenariats et d'engagement corporate, afin de renforcer la mission de l'ESSCA, sécuriser des financements, développer des relations durables avec les entreprises et institutions partenaires. Vous ferez rayonner l'ESSCA en France et à l'international ! Vous encadrerez également une équipe dans un environnement stimulant, multiculturel et en constante évolution. Missions principales : * Définir et piloter la stratégie de partenariats du groupe ESSCA, en cohérence avec les priorités institutionnelles et les indicateurs de performance ; * Structurer et animer l'organisation des relations entreprises, en alliant la politique des grands comptes et l'ancrage territorial de nos campus ; * Encadrer et accompagner l'équipe Relations Entreprises, en définissant des objectifs clairs et en favorisant le développement des compétences ; * Élaborer des plans opérationnels annuels en lien avec les directions de campus et les parties prenantes internes ; * Superviser le budget de la Direction, mettre en place des outils de suivi et analyser les résultats pour garantir l'atteinte des objectifs ; * Développer des partenariats stratégiques avec entreprises, fondations et institutions, en lien avec le Career Centre et les autres directions ; * Construire une approche et une offre personnalisée aux différents profils (PME, ETI, grands comptes, secteurs, types de formation) et besoins (formation, recherche, conseil.).; * Prospecter et négocier des partenariats à long terme, en cohérence avec les valeurs et les objectifs de l'institution ; * Piloter la stratégie de collecte de fonds, incluant la taxe d'apprentissage, les dons, les subventions et les parrainages ; * Déployer des actions de fidélisation et d'engagement des donateurs, en assurant une communication fluide et personnalisée ; * Représenter l'ESSCA dans les réseaux professionnels, assurer une veille stratégique et anticiper les évolutions. Titulaire d'une formation supérieure de niveau Master, idéalement en école de management ou d'ingénieurs, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, au sein d'une institution d'enseignement supérieur ou d'une université d'entreprise à dimension internationale. Votre expertise avérée en développement commercial, en gestion de partenariats et votre solide capacité à penser et à agir stratégiquement dans un environnement matriciel complexe seront des atouts majeurs. Une appétence pour la gestion de projet, l'analyse de données et une excellente capacité rédactionnelle et de présentation sont nécessaires pour ce poste. Vous devez être bilingue et maitrise la modélisation financière et le management d'équipe. Caractéristiques du poste proposé * Type de contrat : contrat à durée indéterminée ; * Durée du travail : temps plein (forfait : 199 jours/an) ; * Rémunération : selon profil ; * Statut : cadre ; Éléments périphériques : Possibilité de télétravail
7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée
RTT
couverture santé et prévoyance
Titres restaurant
Accord intéressement Poste à pourvoir dès que possible.

La super équipe de la crèche des explorateurs de Saint LEON recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour venir la compléter. D'une capacité d'accueil de 23 berceaux pour 6 adultes à temps plein sur le terrain, cette belle et lumineuse structure équipée d'une salle de jeux d'eau polyvalente et située à proximité immédiate de la gare de La Motte Picquet Grenelle et Dupleix (7 minutes de gare Montparnasse) dans un quartier vivant et animé, recherche son/sa futur(e) professionnel(le) pour accompagner les enfants accueillis dans leurs premiers apprentissages. Fiable, rigoureux(euse), avenant(e) et appréciant le travail d'équipe, vos principales missions sont : 1
Accompagner les familles dans leurs accueils au quotidien. 2
Respect des règles d'hygiène et de sécurité 3
Animation et travail d'équipe Vous êtes titulaire d'un diplôme qualifiant de la petite enfance (CAP, BEP, BAC ASSP ...) idéalement vous avez déjà travailler en crèche ? Nous offrons aux professionnel(le)s en poste la possibilité et la liberté d'exprimer leurs créativités et la mise en place de projets innovants, dénués de production et riches d'interactions, venez prendre part à l'aventure :-) Débutant/e accepté/e uniquement si diplôme obtenu

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec expertise et convivialité
Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à la disponibilité des produits
Réaliser les ventes et contribuer au développement commercial de l'espace jardinerie
Maîtriser les végétaux d'intérieur et d'extérieur pour informer et guider les clients
Assurer l'entretien des végétaux (arrosage, nettoyage, soins) ainsi que celui de l'espace de vente
Créer et mettre en valeur des vitrines et présentations attractives pour promouvoir les produits

ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans « postuler sur le site du recruteur »!! Situé à Garches (92) et rattaché à l'AP-HP et à l'Université Paris-Saclay, l'hôpital Raymond-Poincaré est reconnu pour son expertise en médecine physique et réadaptation, neurologie, orthopédie-traumatologie et maladies infectieuses. Il est un centre de référence national pour de nombreuses pathologies complexes, et associe soins spécialisés, recherche et enseignement. Le magasin hôtelier assure sous la responsabilité du cadre de service, l'ensemble des prestations permettant d'approvisionner les différents services de l'hôpital en fournitures stockées. Assurer les prestations de réceptions, contrôles, distributions gestion de stocks et suivi d'inventaire Missions générales : Réceptionner
Accueil des livreurs/transporteurs, contrôles de réceptions (quantitatif et qualitatif), enregistrements dans SAP de la livraison, rangement des articles stockés ou livraison au service destinataire des articles.
Accueil des personnels de l'établissement venant chercher du matériel au magasin, préparation de leur commande, enregistrement du mouvement de stock dans SAP.
Ordonner les documents administratifs et transmettre les BL aux Services Economiques. Stocker et préparer
Effectuer les tâches relatives au stockage.
Préparer les demandes d'approvisionnements des services demandeurs.
Assurer le suivi informatique du stock.
Exécuter les inventaires tournants et annuels, en cas de différences constatées en rechercher l'origine.
Participer aux préconisations de commande.
Assurer l'hygiène du poste de travail.et des locaux Gérer les stocks
Analyser et optimiser les stocks de produits, dans son domaine de compétence.
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Missions spécifiques :
Participer à toute réunion ou groupe de travail qui concerne l'optimisation des circuits logistiques.
Suivre des formations professionnelles relatives au métier et à la sécurité. Compétences requises : Bionettoyage et hygiène des locaux Conduite d'engin de manutention Géographie et topographie de l'établissement s Gestes et postures- manutention Pour un entretien avec le recruteur, merci de vous inscrire au forum du 16 octobre à Saint-CLoud , via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462898?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la structure et placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle de l'éducatrice de jeunes enfants de votre section, garante de la coordination des pratiques pédagogiques, vous aurez en charge de : Garantir la sécurité, le bien-être, l'épanouissement et l'hygiène des enfants dans le respect du projet pédagogique, Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale, Participer au travail en équipe pluridisciplinaire, Entretenir les locaux, le matériel. Compétences requises : Titulaire du CAP petite enfance Connaissances dans le domaine de l'alimentation de l'enfant de 3 mois à 3 ans. Qualités souhaitées : Facilité d'écoute, d'adaptation et de diplomatie, Respect du secret professionnel et discrétion, Aptitude à travailler en équipe, Capacité à prendre des initiatives, Qualités relationnelles indispensables.

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Assistant.e administratif.ve (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans la gestion des sinistres et des réclamations ! Missions principales :
Gestion des sinistres :
Analyse de dossiers sinistres
Contrôle des procédures réalisées par les prestataires
Remontée des anomalies
Contrôle de la conformité du dossier
Collecte des éléments manquants
Demande de devis et de diagnostic
Validation des retours atelier
Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier
Gestion des réclamations :
Analyse des dossiers
Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies
Rédaction d'une réponse motivée
Suivi des dossiers :
Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis
Relance des prestataires faute de retour
Reporting d'activités et alerte en cas de problème ou de non-respect de procédures
Vous êtes diplômé.e d'un Bac 2/3 en administration, gestion ou commerce
Vous avez 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes autonome, rigoureux.euse et organisé.e
Vous avez des solides capacités d'analyse et de synthèse
Vous savez communiquer de manière claire et efficace, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit

Pour notre structure d'intervention précoce de 18 berceaux située au 55 rue d'Aguesseau, à Boulogne, nous recherchons une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR dès que possible pour un CDI de 39h. Voici les missions qui vous seront confiées :
Conduite et mise en œuvre du projet d'établissement : accueil et soutien des familles souvent fragilisées ; mise en place du programme inclusif d'Accompagnement par l'Imitation et le Sensoriel, pour l'Eveil et l'Echange (DAISEE) ;
Animation et gestion des ressources humaines : participation au recrutement des équipes, management, gestion des plannings, mise en place des journées pédagogiques et évènements divers ;
Travail d'équipe et réflexion clinique : participation aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires, organisation de RDVs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les professionnels de l'équipe, vérification du remplissage des grilles de développement par l'équipe, etc. ;
Coordination avec les partenaires et les intervenants extérieurs : gestion des partenaires extérieurs (repas), relations avec la PMI ;
Gestion budgétaire : facturation des familles, gestion des stocks et de l'équipement.

Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat. Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect. (Paris uniquement) Les 20 et 21 octobre 2025, nous organisons dans nos bureaux des sessions de recrutement en prévision des fêtes de fin d'années ! Nous pourrions te contacter pour t'y inviter, dans la mesure des places disponibles. Tes responsabilités :
Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution.
Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons.
Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques.
Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables. Rejoins-nous si :
Tu as l'esprit d'équipe
Tu es orienté résultats
Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !) Déroulement des entretiens : (Paris uniquement) Session de recrutement : ateliers en équipe, puis visite de boutique Processus ordinaire : 15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique Nous proposons :
Des tickets restaurants
Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
Salaire : 35h/semaine = 1 801,80 eur/mois Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place. Qui sommes-nous ? Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente. Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030. Qui sont nos équipes ? Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.

Assurer un service de qualité auprès de chaque client. Préparer les commandes dans les meilleurs délais. Accompagner les clients dans la prise de commande et réaliser des ventes additionnelles Produire de très bonnes pizzas dans le respect du savoir-faire et des standards Pizza Hut Participer à l'entretien de ton restaurant Respecter les normes HACCP Livraison

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

Vous serez en charge d' accueillir la clientèle en magasin, prend connaissance de sa demande et accompagner la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Vous ferez des propositions de produits complémentaires ou de substitution et conclue la vente par l'encaissement. Vous veillerez également à la présentation de son rayon. Il fidélise les clients par la qualité de son accueil, de la tenue de son rayon et de ses conseils.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique pour l'un de nos clients spécialisé dans la mise en place de la signalisation temporaire et l'installation de tous types de clôtures de chantier. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable Transport et Logistique, vous aurez pour mission de gérer l'exploitation quotidienne de l'entrepôt, les flux de marchandises ainsi que le parc de véhicules et d'engins de manutention. Missions principales :
Planifier l'organisation des tâches des collaborateurs selon les priorités.
Maitriser l'utilisation du logiciel ODOO.
Gérer les approvisionnements et le reconditionnement des marchandises.
Contrôler les opérations logistiques, y compris la réception et l'expédition.
Superviser les délais de préparation des commandes.
Effectuer le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison.
Gérer les stocks de matériaux, matériels et outillages.
Quantifier et anticiper les besoins en ressources humaines en vue de la réalisation des missions. Horaire de journéeTaux horaire: 16 euros
Expérience préalable en logistique est un atout.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks.
Bonnes capacités de communication Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.

Description du poste : Depuis sa création en 1993, Eden Accueil est reconnu comme un spécialiste de la prestation d'accueil. Eden accueil propose une large gamme de prestations, des savoir-faire adaptés, pour garantir l'accueil physique, téléphonique, l'assistanat administratif mais aussi la gestion du courrier chez chacun de nos clients. Nous accompagnons l'évolution des environnements de travail avec des prestations de proximité et sur-mesure. Nous recherchons un Hôte/hôtesse d'accueil (H/F) MISSIONS Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'exploitation qui encadre toute notre équipe d'hôtes et hôtesses ainsi qu'à notre client. A ce titre, vos missions principales seront de : Prendre en charge l'accueil physique, Prendre en charge l'accueil téléphonique, Gérer diverses tâches administratives : édition de badges, standard, réservation véhicule. Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL De formation BAC ou BAC+2, vous avez de préférence une première expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais est préférable. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre réactivité et votre goût pour le service client. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Présentation de l'entreprise Fondée en 1981, Europ Net est un leader dans le domaine de la propreté et des services multisectoriels. Avec plus de 5000 collaborateurs, nous nous engageons à offrir des solutions personnalisées qui garantissent des environnements de travail sains et agréables. À propos du poste Rattaché(e) directement au Directeur d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance d'une résidence haut de gamme située à Paris. Votre rôle sera essentiel pour garantir le niveau d'excellence attendu par nos clients. Vos principales responsabilités : 1. Suivi logistique Gérer la localisation et la traçabilité des palettes et colis via un logiciel spécialisé. Mettre en place un suivi clair et structuré, avec tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). 2. Gestion des stocks Contrôler et valider la réception des palettes et colis avec une vérification rigoureuse. Organiser les espaces de stockage temporaire avant distribution, en respectant les règles de sécurité et d'ordre. 3. Expéditions et livraisons Planifier et effectuer les expéditions et livraisons, en hiérarchisant les priorités et en optimisant les trajets. 4. Support aux événements Préparer les salles de réunion et espaces événementiels pour les séminaires, ateliers ou rencontres internes. Installer les prestations traiteur, notamment pour les petits-déjeuners et repas lors de manifestations internes. 5. Coordination d'animations Organiser et suivre des activités telles que cours de sport collectifs ou autres animations bien-être destinées aux équipes. (Liste non limitative) Nous encourageons la diversité et prônons un recrutement inclusif, ouvert à toutes et à tous. Profil recherché Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Expérience significative en supervision dans un environnement industriel. Connaissance des systèmes GMAO et des processus de production. Compétences en électricité et en soudage appréciées. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du leadership. Maîtrise de l'anglais est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Europ Net et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant !

La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public. La Ville recrute Un Chargé d'accueil/ de surveillance pour l'exposition de Noël 2025 La ville de Puteaux organise l'Exposition magique du dimanche 7 décembre 2025 au dimanche 4 janvier 2026 inclus : Lieu : Hôtel de ville. Hors vacances scolaires : du lundi au vendredi de 14h à 18h Pendant les vacances scolaires et weekends : du lundi au dimanche de 11h à18h 1 jour de repos par semaine. Dans ce cadre, la Ville de Puteaux souhaite faire appel à candidature dans le cadre de l'accueil et de la surveillance de l'exposition avec la définition des besoins ci-dessous. MISSIONS QUOTIDIENNES Temps d'ouverture : Présence 15mn avant l'ouverture de 10h au public : Faire ouvrir les portes d'accès de la salle des colonnes par le poste sécurité incendie Vérification de l'état de propreté au sein de l'exposition et dans la salle des colonnes et alerte selon besoin Déclencher les équipements faisant partis intégrant de l'exposition (petites lumières, enceintes, sono, vidéos, .). Vérification du stock de friandises et ravitaillement avant l'ouverture Vérification du stock des livrets de jeux et goodies et ravitaillement. Temps d'accueil : Accueil, renseignements et orientation du public sur les autres manifestations en lien avec l'exposition (spectacles, conférence, ateliers enfants.) Passage régulier au sein de l'espace exposition et surveillance des objets Faire respecter les règles et consignes de sécurité au sein de l'espace exposition Remise d'un livret de jeu + une friandise aux enfants sorties de l'exposition. Inviter les visiteurs à remplir le livre d'or Temps de fermeture : Appel vers le poste sécurité incendie dès 16h45 afin de demande la fermeture de porte d'accès de la salle des colonnes et demande d'évacuation de la salle pour 17h. Rangement de l'espace accueil et report des chiffres du jour dans le cahier mis à disposition Passage et contrôle systématique des équipements et des éléments scénographiques (transmission d'information à la direction du service Evènementiel en cas de dégradation). Extinction des lumières et éléments scénographiques Profil SAVOIR ETRE : Ponctualité Assiduité Présentation Amabilité Réactivité Expression claire Patience Neutralité et objectivité face aux situations Dotation d'un kit ressources Annuaire des contacts internes selon nature des besoins

Vous êtes un(e) professionnel(le) organisé(e), doté(e) d'un sens du détail, d'une capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, et d'une affinité pour les chiffres ? En tant qu'Office Manager et Assistant(e) d´Équipe, vous jouerez un rôle central au sein de l'équipe, en apportant un soutien administratif, organisationnel et opérationnel aux collaborateurs et aux membres de la Direction. Pour ce poste nous recherchons une personne fiable, minutieuse, organisée, à l'aise avec les chiffres, et motivée pour gérer efficacement les tâches quotidiennes du bureau. Si cela vous correspond, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Vos tâches: Émettre, traiter, suivre et archiver les factures en s'assurant de leur exactitude et de leur paiement dans les délais. Soutenir et assister l'équipe dans toutes les tâches administratives et dans les projets en cours, y compris la relecture des rapports et la correspondance. Contribuer à l'organisation et à la préparation des offres, au travail commercial, et au suivi des procédures d'appel d'offres. Gérer le courrier et assurer la correspondance générale. Être l'interlocuteur(trice) principal(e) pour les collègues et les clients sur le volet administratif. Collaboration active avec la comptabilité interne et externe Assurer un soutien opérationnel, en s'impliquant activement dans le suivi et la gestion des projets, ainsi que dans le développement des processus internes. Gérer la vie au quotidien du bureau (fournitures, factures diverses, flottes téléphonique et informatique, formations internes, accueil des externes.). Votre profil: Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un diplôme équivalent acquis par l'expérience. Une expérience réussie dans un poste similaire et international est souhaitée. Vous maîtrisez parfaitement MS Office (notamment Excel, Word, PowerPoint) et vous êtes à l'aise avec les chiffres et la gestion financière Niveau C1 en français minimum et B2 en anglais minimum ; compétences en allemand constituent un atout. Vous êtes doté(e) d'une capacité de compréhension rapide, d'un bon sens de l'analyse et d'une aptitude à envisager les projets en collaboration avec les équipes internes. Vous êtes dynamique, proactif(ve), force de proposition et aimez le travail en équipe. Capacité à gérer des informations sensibles en toute discrétion et professionnalisme.

QUI SOMMES-NOUS ? Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés VOTRE TERRAIN DE JEUX ? Dans le cadre de son développement au sein de notre Direction Financière basée sur notre site de Chatou (78), nous recrutons notre futur Chargé de Recouvrement en CDD jusqu'à mi-mars 2026. Vous serez rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion et vous aurez pour missions principales : * Assurer le recouvrement amiable sur un portefeuille d'environ 500 clients * Intervention en niveau 2 sur les dossiers « difficiles » sur l'ensemble du Groupe * Identifier et analyser les raisons des retards de paiement * Proposer et négocier des solutions appropriées pour résoudre les litiges * Préparation et suivi des dossiers contentieux pour l'ensemble du Groupe * Documentation des actions menées dans notre outil de recouvrement VOUS ET VOS COMPÉTENCES Issu d'une formation en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum (alternance incluse) dans un rôle similaire. Compétences Requises : * Connaissance approfondie des processus de recouvrement * Capacité à travailler en équipe * Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à négocier avec les clients et à travailler en collaboration avec les autres départements * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recouvrement * Bonnes notions du langage comptable Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! * Le monde de la comptabilité et les chiffres n'ont plus de secret pour vous * Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d'écoute * Vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et organisé * Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

Prise de poste : 1er novembre 2025. Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Responsable Campus Paris Sous la responsabilité de la responsable du Campus ESA Paris et en lien avec l'ensemble des directions opérationnelles du Groupe ESA, l'assistant.e appuie l'équipe pédagogique du Campus ESA Paris sur les dimensions administratives et pédagogiques. L'assistant.e aura une alternante à encadrer, sur des missions d'appui administratif. Appui administratif et au fonctionnement du Campus Accueil et orientation des étudiants et visiteurs Appui administratif et logistique à l'établissement (courrier, contrats prestataires.) Appui de la responsable du campus concernant les obligations inhérentes en matière de sécurité Saisie des commandes et suivi budgétaire Gestion administrative RH des intervenants extérieurs et surveillants d'examen Participation aux évènements du campus (JPO notamment) Appui pédagogique (en lien avec les coordinateurs programmes Ingénieur et Bachelor) : Coordination des examens Gestion des ressources documentaires et informatiques Appui à la vie étudiante, à la mobilisation et la valorisation des relations alumni Relais pour les actions de promotion et de communication Appui aux processus d'admission
Bac +2 en gestion ou assistanat de direction
Expérience significative de plusieurs années d'assistanat dans un établissement d'enseignement supérieur ou organisme de formation Compétences spécifiques :
Maîtrise de la suite Office 365
Maîtrise du logiciel SAGE compta serait un plus
Maîtrise de l'anglais non indispensable mais serait un plus Aptitudes professionnelles :
Très bonnes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
Polyvalence et capacité à travailler sur des dossiers et projets différents de manière simultanée
Aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit
Sens de l'organisation et rigueur Accord télétravail en place Temps de travail : 80% d'un temps plein

Les espaces de rencontre sont des lieux permettant à un parent de rencontrer son enfant lorsqu'un juge aux affaires familiales a restreint son droit de visite. Cela concerne des situations de séparation pour lesquelles les relations familiales sont interrompues, difficiles ou conflictuelles. L'objectif de ces lieux est d'œuvrer au maintien des relations enfants/parents. L'intervention en espace de rencontre vise à soutenir la construction subjective de l'enfant, l'ancrage dans sa filiation et, d'autre part, à soutenir la parentalité. Missions :
Encadrer les rencontres enfant/parent
Favoriser la restauration ou le maintien de la relation enfant/parent
Participer au travail d'élaboration et d'analyse
Apporter une aide à la réflexion de l'équipe et des familles
Rendre compte au juge du déroulement de la mesure Compétences :
Savoir gérer les conflits et l'agressivité
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir rédiger et transmettre Profil/diplôme :
Diplôme d'État d'éducateur/éducatrice spécialisé(e)
Diplôme d'État d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants
Diplôme d'État de médiateur/médiatrice familial(e)
Diplôme d'État d'assistant(e) de service social
Diplôme d'État d'éducateur/éducatrice technique spécialisé
Diplôme d'État de conseiller/conseillère en économie sociale et familiale
Diplôme d'État d'ingénierie sociale Modalités :
Statut d'auto-entrepreneur Lieu/horaires :
Espace de Rencontre de Sèvres (92), un samedi sur deux de 12h15 à 19h30.
1 réunion mensuelle de 1.5 heure (visio possible)
1 réunion de supervision mensuelle ou bimestrielle de 2 heures (présentiel)
Rédaction de notes à destination du juge : 1 heure par mois

ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans « postuler sur le site du recruteur »!! Le caissier-vendeur (H/F) du domaine national de Saint-Cloud travaille dans l'équipe du service Accueil, Surveillance, BIlletterie. Il/Elle est posté(e) dans une guérite au niveau de l'une des portes d'entrées du domaine accessibles en véhicule. Il/Elle effectue les missions suivantes :
accueillir et renseigner le public du domaine : visiteurs du domaine, visites professionnelles, etc.
encaisser le paiement du droit d'entrée pour les véhicules motorisés, en espèces, chèques et cartes bancaires.
informer le public sur les tarifs, les abonnements, les fermetures occasionnelles, les événements du domaine
signaler les éventuels problèmes rencontrés. Présentation du domaine national de Saint-Cloud Situé à l'Ouest de Paris en bordure de Seine, le domaine national de Saint-Cloud s'étend sur 460 hectares de parc, jardins et carrés forestiers. Classé Monument historique et Jardin Remarquable France et Europe, il a été agrandi et embelli par des personnages marquants de l'histoire de France, tel que l'écuyer de Catherine de Médicis, le frère de Louis XIV ou encore Napoléon III, en passant par Marie-Antoinette et Napoléon Ier. Il accueille chaque année environ 150 000 visiteurs venus profiter de son cadre exceptionnel qui lui vaut le label de Jardin Remarquable. Dirigé par un Administrateur et son adjointe, le domaine national de Saint-Cloud rassemble une équipe d'environ 80 personnes réparties entre les services Jardins, Maintenance, Culturel, Accueil, et l'équipe du suivi administratif et budgétaire. Le service de l'Accueil, Surveillance et Billetterie rassemble la moitié des effectifs et a pour mission d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public, de veiller à la sécurité et à la sûreté des biens et des personnes au quotidien et lors d'événements ponctuels, et de percevoir les droits d'entrée du domaine.

Ce qu'est le Booking Front Office :
Communiquer quotidiennement avec les RHB/MRL du monde entier.
Collecter les demandes des RHB/MRL pour les services répertoriés dans le Catalogue des Services (COS) lié à l'événement.
Déterminer et suivre la faisabilité des demandes particulières formulées par les RHB/MRL et les confirmer aux clients selon les spécificités techniques fixée par HBS.
Confirmer aux détenteurs de droits les services demandés.
Assister le département finance en appui de leurs processus de facturation.
Participer à la création des documents d'information et supports utilisés pendant le processus de réservation et planifier et piloter les réunions avec les RHBs / MRLs lors des World Broadcaster Meetings. Qui est le Booking Front Office Supervisor:
C'est le contact principal pour les TVs et Radios au sein du Booking Front Office de HBS.
Chaque Booking Front Office Supervisor est responsable de son propre portefeuille d'ayants droits.
Il est supporté(e) dans la gestion du portefeuille par une petite équipe de coordinateurs Front Office dont il/elle est le responsable. Responsabilités principales :
Rendre compte au Booking Front Office Manager de la préparation et du déroulement des opérations RHB/MRL.
Assurer la liaison avec les fédérations sportives et les représentants des titulaires de droits pour coordonner toutes les informations relatives aux accords de droits et aux opérations de diffusion.
Participer aux réunions de coordination liées aux événements, avec d'autres départements HBS.
Participer aux réunions World Broadcaster / Information, aux réunions unilatérales avec les clients Broadcast et aux Final Draws (tirages au sort).
Effectuer le suivi quotidien des demandes d'un portefeuille de RHBs / MRLs pour assurer la livraison optimale des services demandés pendant les événements.
Être le principal point de contact chez HBS pour toute question concernant les plans de production unilatéraux des RHBs/MRLs, liés aux services répertoriés dans le Catalogue de Services/Tarifs.
Contribuer à un processus de facturation fluide. Profil :
L'activité de Booking Front Office étant plutôt orientée service client que technique, vous avez tout de même une bonne compréhension des opérations de diffusion télévisuelle et radio pour des grands événements sportifs.
Vous avez plusieurs années d'expérience dans l'organisation et la diffusion télévisuelle et radio d'événements sportifs internationaux à grande échelle, ou de LOC (Comité Local d'Organisation), idéalement en lien avec le football, l'athlétisme ou le rugby.
Vous avez déjà travaillé dans un service de Booking ou un environnement Broadcast.
Vous êtes habitués à échanger avec des parties prenantes externes (fédérations sportives, agences de droits, comités d'organisation.), avec des clients médias et/ou radiodiffusion (idéalement d'Amérique du Sud, d'Asie, d'Asie centrale et d'Europe de l'Est).
Vous êtes reconnu pour votre orientation « client first » (externe comme interne), vos compétences relationnelles, votre personnalité rassurante et proactive.
Votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer et l'environnement international vous attire.
Flexible et calme, vous savez gérer les pics d'activité liés à la préparation et à la gestion de grands évènements.
Très soucieux du détail et de la qualité de vos rendus, vous êtes organisé et savez gérer les priorités et les échéances afin d'anticiper les problèmes potentiels.
Vous avez un anglais courant (écrit et oral) et un bon niveau de français. La maitrise d'une troisième langue est un plus.
Vous maîtrisez MS Office, et êtes à l'aise avec les outils de collaboratifs et les bases de données.

En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature", Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.

Au sein de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes : Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches, Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service, Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités, Effectuer des contrôles téléphoniques et documentaires (appels, émissions de courriers, archivage) Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil Recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) . Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office particulièrement Excel. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt Lieu de l'emploi : Boulogne
Billancourt (92) Avantages Restaurant inter-entreprises Télétravail et mise à disposition du matériels informatiques 4 jours de congés offerts par la Direction Compte épargne temps Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) Formations et sensibilisations interne Salle de sport à tarifs préférentiels Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ...) Parking sécurisé

Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'un club automobile situé à Boulogne-Billancourt. Dès que possible Nous recherchons 1 personne pour assurer le poste en CDI du Lundi au Vendredi 27,5h/semaine.
12h30
18h00 Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, la gestion du courrier et la déclaration des procès verbaux. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil.

Distriplus, Emilie's est une PME familiale réputée pour sa haute qualité de service et de produits. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) secrétaire de direction : Vous aurez en charge :
Le standard téléphonique (environ 50 appels par jour), répondre aux courriels clients
Suivi du SAV
Tâches courantes de secrétariat ( contrats, gestion du planning des congés, saisie des dossiers clients ...)
Saisie des factures fournisseurs dans notre système comptable Vous êtes polyvalent(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé(e) et dynamique et vous avez un excellent contact client, venez rejoindre notre équipe dans une PME familiale. Maîtrise du pack office obligatoire. Notions de bases en comptabilité et marketing. PME familiale, management bienveillant CDI- 35h : Horaires 08h00-11h30 12h30-16h00 Présentiel obligatoire, pas de possibilité de télétravailler 13ème mois
prime partage de la valeur

Le service de l'énergie opérationnelle (SEO) a pour missions la logistique en produits pétroliers et la maintenance des matériels pétroliers pour l'ensemble des armées sur le territoire national et sur les théâtres d'opérations. La direction du SEO (DSEO) exerce un rôle de pilotage et de coordination des missions de l'ensemble des entités locales sous sa responsabilité. L'agent est intégré dans une équipe de gestionnaires de ressources humaines (RH) chargés de la gestion administrative du personnel militaire (PM). Il assure la tenue et la conservation des dossiers individuels et la gestion RH nationale et de proximité. Il est amené à traiter des dossiers nationaux en lien avec les gestionnaires RH du centre de soutien technique et administrative (CSTA) ou les gestionnaires RH des autres armées, directions et services.

Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront:
surveillance des résidents.
entretien des locaux.
Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi
mercredi
samedi
dimanche
lundi
jeudi
vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)

L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales:
Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs
Entretenir les espaces extérieurs
Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience

Recruté(e) par DSD Organisation en CDI, vous aurez en charge l'accueil d'un cabinet de conseil situé Paris 16ème. Début de la prestation au 01 juin. Horaires : 08h00 à 13h00. Missions : Accueil physique et téléphonique Commande de coursiers. Gestion des salles de réunion et réassort des stocks de consommables. Service de boissons chaudes. Tâches administratives Gestion des salles de réunions.

Notre Cabinet, reconnu comme l'un des leaders du traitement des litiges complexes et collectifs aux enjeux importants en France et à l'étranger, spécialement en contentieux commercial, en assurance et réassurance, recherche son/sa prochain(e) assistant(e) administratif(ve). Votre poste sera placé sous la responsabilité des Associés et impliquera une collaboration étroite avec la Secrétaire Générale. Vos missions s'articulent autour de 4 grands pôles :
Un pôle « secrétariat » : accueil physique et téléphonique, préparation de messages et courriers (en français et en anglais), relecture, mise en page et impression de documents, préparation de présentations Powerpoint, rédaction et envoi de courriers/messages, gestion des déplacements, mise à jour régulière de la base de données des contacts Outlook, campagnes d'e-mailings, gestion de la boîte mail générique du Cabinet, gestion du courrier (poste, Palais, équipe).
Un pôle « juridique « : Gestion du RPVA (e-barreau, Opalexe), réception et envoi des messages, pièces, et conclusions, significations et placements, classement numérique dans le logiciel métier, gestion e-Carpa (ouverture de compte, surveillance arrivée des fonds, transmission des fonds après accord de l'associé).
Un pôle « Comptabilité : Administration de la facturation mensuelle sur SECIB néo, mise à jour des taux horaires, suivi mensuel des impayés clients & relances, identification des règlements clients, préparation de divers tableaux mensuels, enregistrement dans l'outil métier des factures des prestataires juridiques et des notes de frais collaborateurs dans les dossiers clients.
Un pôle « divers » : gestion des commandes des fournitures de bureau et autres approvisionnements, coordination avec les prestataires de services généraux, achats des ouvrages de la bibliothèque et référencement pour classement.

JOB : 4 hotes ou hotesses
Salon Equip Auto 2025
Paris Expo Porte de Versailles 75015 Poste 1
1 hote ou hotesse 14/10/2025 au 17/10/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 18/10/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand Poste 2
3 hotes ou hotesses 14/10/2025 au 17/10/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 18/10/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Distribution de documents dans les allées sur salon Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

JOB : 1 hote ou hotesse
Salon Equip Auto 2025
Paris Expo Porte de Versailles 75015 14/10/2025 au 15/10/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand Tenue : Tenue fournie par le client 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

Lieu : Puteaux Formation préalable : 5 semaines (POEI
Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), rémunérée par France Travail Contrat : CDI ou CDD à l'issue de la formation Rémunération : SMIC Brut + avantages internes Parcours de formation (5 semaines) Avant de rejoindre nos équipes, vous suivrez une formation immersive et rémunérée, pour vous préparer au métier d'employé polyvalent chez Hong Bao. Objectifs de la formation :
Comprendre le rôle d'un employé polyvalent dans la restauration.
Maîtriser les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire (HACCP).
Apprendre l'organisation du service en salle et en cuisine.
Se former à l'accueil client, à l'encaissement et à la relation client.
Être opérationnel sur les postes cuisine (préparation simple, mise en place) et salle (service, débarrassage, installation client). Profil recherché
Motivation, rigueur et sens du travail en équipe.
Goût pour la restauration et le service client.
Intérêt pour l'univers culinaire américain et les viandes fumées.
Disponibilité pour travailler en horaires de restauration (coupures et week-ends inclus). Conditions
Être inscrit à France Travail pour pouvoir bénéficier de la formation.
Formation rémunérée par france travail (5 semaines) avant embauche.
CDI ou CDD à l'issue de la formation

Le développement de notre cabinet nous conduit à rechercher un(e) assistant(e) polyvalent(e). En coordination avec notre responsable administrative vous aurez comme principales missions :
Accueil téléphonique et physique de la clientèle et de nos partenaires
Traitement du courrier entrant et la rédaction de courriers sortants
Organisation et classement des dossiers clients papiers et en GED (Gestion Electronique de Documents)
Le contrôle de la conformité des contrats de nos clients à l'émission et à la réception
La préparation administrative des rendez-vous clients
Le suivi et la relance de nos partenaires
La relecture, la correction et la mise en forme de mailings et supports de communication.
L'élaboration et la mise à jour des tableaux de bord Cette liste n'est pas limitative Profil recherché et qualités requises : BAC + 2 et expérience de 2 ans minimum, idéalement en milieu financier ou comptable Excellente présentation Rigueur
Autonomie
Discrétion
Confidentialité Maîtrise de Outlook et du pack Office (Word
Excel) Bonne orthographe, grammaire et syntaxe Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation et d'organisation Votre aisance relationnelle, votre goût pour les chiffres et votre proactivité seront des atouts pour réussir pleinement à ce poste. Le poste est à pourvoir immédiatement

La Maison des Adolescents des Hauts de Seine, situé à Issy Les Moulineaux (92), recrute un adjoint administratif à temps non complet (60%) La Maison des Adolescents des Hauts-de-Seine a pour but d'améliorer le bien-être et la santé des adolescents résidant dans le département des Hauts-de-Seine par des actions envers :
Des adolescents et leurs familles
L'accueil des adolescents de 12-20 ans et leurs proches de manière libre et anonyme, seuls ou à plusieurs.
L'accès aux différents dispositifs d'aide auprès des adolescents et de leurs familles, en particulier les Centres d'Accueil et de Soins pour Adolescents (CASA) au sein des Centres Médico-psychologique (CMP) et les Espaces Santé Jeunes (ESJ), Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ) et les Centres Jeunes Consommateurs (CJC).
Leur apporter un accompagnement constant à toutes les étapes.
L'accès à une consultation et à un parcours de soins adapté à chacun. L'optimisation des ressources pédagogiques, sanitaires, médico-sociales, éducatives et judiciaires intervenant dans le secteur public, privé et associatif.
Les professionnels du département
Centre de ressource et de formation pour les parents, les professionnels et les institutions :
Informer et sensibiliser sur l'adolescence ;
Former l'entourage et les intervenants de tous secteurs ;
Capitaliser et modéliser les pratiques ;
Promouvoir des actions de prévention ;
Développer de nouvelles compétences ;
Mettre en réseau les professionnels oeuvrant dans les secteurs pédagogique, sanitaire et social, médico-social, judiciaire et éducatif. DEFINITION DU POSTE Poste rattaché statutairement au Centre Hospitalier Théophile Roussel et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice administrative. L'adjointe administrative assiste la coordinatrice administrative et le médecin coordinateur, ainsi que les membres du bureau de la MDA 92. MISSION DU POSTE L'adjointe administrative sera chargée de : 1. Assurer le secrétariat de la MDA 92 à la demande du bureau de l'association :
Organisation des réunions d'instances décisionnelles (envoi des convocations, réservation de salles, présentation de l'ordre du jour, participer à l'accueil / préparation salles, .) ;
Aide à la rédaction des comptes rendus d'instances décisionnelles en lien avec le secrétaire du Bureau de l'association ;
Tenue du fichier des adhérents (relances, factures, .)
Aide à la constitution des dossiers de demandes de subvention en lien avec la coordinatrice administrative (veille des échéances, recueil documents nécessaires, participation à la rédaction des demandes, .) 2. Assurer le secrétariat de la MDA 92 à la demande de la coordinatrice administrative et des médecins coordinateur dans le cadre :
Des interformations ;
Des groupes de travail ;
Des colloques, séminaires et journées d'études ;
Des projets menés par la MDA 92. 3. Assurer la gestion quotidienne de l'association en lien avec le trésorier et la coordinatrice administrative. 4. Participer à la maintenance du site internet de la MDA 92 : participer à la rédaction de la newsletter, mettre à jour les institutions partenaires (adhérents, financeurs) 5. Garantir un accueil téléphonique ligne de la coordination et ponctuellement de l'accueil, en lien avec l'équipe. Transmettre le contenu de l'appel et le répertorier sur les cahiers d'appel téléphonique. Orienter le public (adolescents/parents) qui le nécessite vers le lieu d'accueil. COMPETENCES REQUISES
Formation en secrétariat et notions de comptabilité.
Diplôme de niveau Bac+2 ou expérience en santé publique, sciences humaines, ingénierie ou management de réseaux sanitaires et sociaux, avec une expérience confirmée dans le domaine sanitaire ou médico-social.