Offres d'emploi à Chavaroux

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Depuis 1969 le centre de formation ECF VIGIER s'exerce à former des stagiaires leur permettant d'acquérir les compétences nécessaires à la conduite en toute sécurité. Nous nous attachons à la fois à développer les compétences des salariés d'entreprise afin d'améliorer leur performance dans leur métier que de permettre à des demandeurs d'emplois d'acquérir de nouvelles compétences et leur facilité ainsi le retour vers un emploi. Sous l'autorité de la direction, vos missions principales seront :
La vérification de la conformité administrative et comptable des dossiers post formation,
La numérisation et l'enregistrement des données,
La saisie des données liées aux stages et aux stagiaires,
La relance des documents manquants dans les dossiers,
L'établissement des documents ou procédures liées aux résultats des évaluations,
La réalisation des dossiers administratifs et comptables,
Le suivi de la prise en compte par le financeur jusqu'à l'encaissement de ce dernier,
La réalisation des relances administratives e/ou impayés. Profil recherché :
Expérience dans le domaine de l'administratif (+2ans))
Diplôme : Bac Pro, BTS, Licence
Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; rigueur et sens de l'organisation.
Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, proactivité, bon relationnel, capacité à prioriser les tâches et à travailler en équipe. Contrat :
CDD de remplacement 6 mois
peut être plus
Temps partiel 28 heures

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Chargement et déchargement Contrôle, suivi et tri des colis Stocker et entreposer les produits dans l'entrepôt Respecter les processus d'étiquetage et de pointage Réalisation des notes de service, saisie informatique Divers travaux de manutention Profil recherché : Idéalement vous disposez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux Horaire en journée du lundi après-midi au samedi matin 06h45-10h30/15h15-19h00. Rémunération et avantages : Convention Transport, diverses primes (repas, 13ème mois...) +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Lezoux et Billom (63) Notre agent a comme missions :
Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées)
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement de 2 mois renouvelable 21h / semaine du lundi au vendredi + (astreinte à définir) Intervention sur le site de Billom les : Lundi, mercredi et vendredi (Matins) Intervention sur le site de Lezoux les : Mardi et Jeudi (Après-midis) Salaire : 1 118 € brut / mois + prime astreinte

Située entre Clermont-Ferrand et Thiers, la Commune de Lezoux, 6 468 habitants, recrute 12 agents recenseurs, dans le cadre du recensement 2026 de la population. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, les agents recenseurs sont chargés d'assurer la collecte et le traitement des bulletins répartis sur 13 districts, dont ils auront la responsabilité. Deux ½ journées de formation sont obligatoires début janvier 2026 + 1 tournée de reconnaissance. MISSIONS PRINCIPALES : A ce titre, vos activités consisteront à : Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur communal. Déposer des questionnaires et les retirer dans des délais impartis. Prendre et organiser des rendez-vous avec les administrés, les informer des missions inhérentes au poste. Faire remonter, transmettre les informations et données. Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'enquête. Organiser, établir des itinéraires en fonction d'un listing d'adresses. Déposer des avis de passage en l'absence des intéressés, effectuer des relances. Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine. Restituer les éléments non distribués, signaler toute anomalie ou difficulté éventuelle. Travail en journée, week-end, soirée. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance du territoire de la commune de LEZOUX appréciée. Maitrise des outils de communication numérique. Méthode, rigueur, autonomie et capacité d'organisation. Fortes qualités relationnelles et sens de la discrétion. Grande disponibilité (journée
soir
week-end) Bonne présentation générale. Moyen de locomotion nécessaire. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE RÉMUNERATION : CDD du 2 janvier 2026 au 20 février 2026
statut vacataire Rémunération à l'acte, après service fait Date limite de réception des candidatures : 30/11/2025 Jurys de recrutement : semaine du 1er au 5 décembre 2025 Informations complémentaires auprès de Madame Agnès CHAMBADE : 04.73.73.01.00

Rejoignez ARVALIS, institut technique de référence au service de l'innovation agricole ! Au sein de la délégation Auvergne, vous soutiendrez l'équipe dans la communication, l'organisation d'événements régionaux, la gestion de projets, le suivi contractuel et administratif. Véritable appui à la vie de la délégation régionale, vous interviendrez sur trois volets complémentaires : Être acteur de toutes nos actions de communication :
Assurer l'organisation, la promotion, le suivi des inscriptions à la facturation, . de tous nos événements : réunions techniques, visites d'essais, salon du Sommet de l'élevage,.
Contribuer à la diffusion de nos travaux sous différents formats : newsletters, brochures, supports internet, presse régionale, ...).
Mettre à jour et exploiter notre base de contacts clients et partenaires. Suivi de projets financés, de contrats commerciaux et suivi budgétaire:
Gérer des contrats d'expertise, d'intervention ou de formation ainsi que des projets de recherche financés et nos contrats d'expérimentation : devis, facturation, tableaux de suivi...
Assurer le suivi budgétaire en lien avec notre service comptable. Appui au fonctionnement l'équipe
Coordonner les relations avec nos partenaires régionaux et organiser les comités professionnels.
Être l'interface avec les prestataires et fournisseurs Profil recherché: Organisé(e), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez la diversité des tâches et le travail en équipe. Rigoureux(se) dans vos suivis administratifs et financiers, vous avez une appétence particulière pour la communication écrite et orale. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer un institut reconnu au cœur de l'innovation agricole.
Évoluer dans une équipe à taille humaine dynamique et conviviale.
Contribuer à des projets concrets au service des agriculteurs et du territoire auvergnat. Prise de fonction : Dès que possible

Donnez de l'élan à votre carrière au coeur d'un groupe international ! Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement sur-mesure. Notre mission : connecter des profils qualifiés à des environnements professionnels stimulants. Spécialistes du recrutement en CDI, CDD et intérim, nous mettons notre expertise au service de votre réussite. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, filiale d'un grand groupe international, un(e) Assistant(e) de Direction bilingue anglais, pour une mission intérim d'au moins 3 mois. Intégré(e) à la Direction des Affaires Scientifiques, vous rejoignez une structure où rigueur, innovation et coordination internationale rythment le quotidien. L'environnement est exigeant mais stimulant, et vous serez un véritable appui stratégique dans l'organisation des activités. Vos missions: En tant que relais opérationnel de la Direction, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'équipe en assurant un soutien administratif polyvalent et rigoureux. Vos responsabilités incluent notamment :
Organisation des déplacements (France & international) : réservations, logistique, coordination
Planification et organisation de réunions : agendas, convocations, logistique
Frappe et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus
Gestion proactive des e-mails et des priorités de la Direction
Utilisation quotidienne du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent Vous justifiez d'une expérience réussie en assistanat de direction, idéalement dans un environnement exigeant ou international Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office) Vous êtes bilingue anglais (écrit & oral). Vous faites preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et d'une excellente communication Maîtrise du Pack Office Anglais courant à bilingue Disponibilité rapide pour une mission de minimum 3 mois Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Groupe international reconnu
Environnement scientifique et stimulant
Rôle stratégique et transversal
Rémunération attractive : 2350 à 2400EUR brut mensuel + IFM + ICP
35h hebdomadaires
horaires de bureau stables Intéressé(e) ? Postulez en ligne ! Cliquez sur "Postuler à l'offre" pour transmettre votre CV. Chez Lynx RH, nous valorisons les parcours et les potentiels. Cette mission pourrait bien être le tremplin vers de belles perspectives.

Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone.
Accueillir les clients et les installer
Service (27 couverts)
Encaissement
Remise des commandes à emporter
Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H

Nous recherchons une personne pour planter, entretenir, récolter et préparer des légumes à partir de janvier 2026. Contrat CDI temps plein ou partiel, entre 28h et 42h selon vos disponibilités.

L'EHPAD le Cèdre situé à Pont-du-Château recherche un(e) animateur(trice) à compter de janvier 2026 pour un poste à temps plein du lundi au vendredi avec possibilité, de façon exceptionnelle, de travailler le weekend. Le poste d'animateur (H/F) implique notamment :
d'organiser les animations proposées aux résidents,
de s'impliquer dans la vie locale et participer à des projets collaboratifs,
d'être coordonné avec l'ensemble des services de l'établissement, La nouvelle équipe d'animateurs aura pour tâches d'organiser les animations de l'établissement en fonction de ce que souhaitent les résidents. L'établissement a toujours dédié un budget et une attention importante à l'animation. De nombreuses animations au sein de l'établissement, d'intervenants extérieurs ou de sorties à l'extérieur ont lieu. L'EHPAD le Cèdre recherche une personne dynamique, impliquée et souhaitant s'inscrire dans la durée au sein de l'établissement. La rémunération est calculée sur la base du traitement indiciaire de la fonction publique hospitalière. Compétences demandées: organisation d'une activité planifier des projets être à l'aise avec les résidents gérer un budget être bienveillant(e) faire preuve d'adaptation et d'autonomie être dynamique. Les entretiens de recrutement auront lieu fin novembre 2025.

La ville de Pont-du-Château recherche pour le recensement de la population 2026 : MISSIONS
Se former aux concepts et aux règles du recensement ;
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur ;
Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis ;
Tenir à jour un carnet de tournée ;
Rendre-compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur ;
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents de recensement dans les foyers pralins, aider éventuellement la population à les remplir puis récupérer ces questionnaires. PROFIL Ce poste requiert une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail, un véhicule et une bonne connaissance de la ville de Pont-du-Château. Aptitudes requises : rigueur, ordre et méthode, discrétion, capacité relationnelle, disponibilité et ténacité. INFORMATION SUR LE POSTE La rémunération est fixée comme suit :
1,15 € brut par feuille de logement ;
1,72 € brut par bulletin individuel ;
28 € brut par journée de formation ;
34 € brut pour effectuer la tournée de reconnaissance ; et
86 € brut pour couvrir les frais de déplacement et de téléphone. Les lettres de motivation et CV sont à adresser, au plus tard, le 14 novembre 2025 à :

Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité fonctionnelle du référent administratif et social, le référent séniors et personnes vulnérables conçoit, coordonne et assure la mise en œuvre des différentes actions en direction des séniors et personnes vulnérables visant notamment à préserver le lien social, prévenir la perte d'autonomie et lutter contre l'isolement. *Lutter contre l'isolement d'un public senior et en situation de vulnérabilité Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire dans un CCAS ou dans une commune de taille similaire souhaitée
Maîtrise de la méthodologie de projet afin d' identifier les besoins des séniors et personnes vulnérables, les analyser et monter les projets. Savoir-faire
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des établissements publics
Connaissance des publics séniors et en situation de vulnérabilité
Connaissance des orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale
Etre force de proposition, avoir un esprit d'initiative
Savoir rendre compte de son activité
Travail en transversalité
Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être
Garant de l'image du CCAS
Sens du service public
Sens de la hiérarchie
Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
Sens du travail en pluridisciplinarité
Capacité d'organisation et de planification
Capacités relationnelles : avoir une faculté d'écoute, avoir une bonne communication orale, sens du contact, du dialogue, des relations humaines
Autonomie
Être rigoureux, efficace, réactif et consciencieux
Faire des propositions sur des actions pour lutter contre l'isolement, en faveur du « aller vers »
Coordonner des animations, des activités et sorties auprès du public ciblé
Développer des relations partenariales opérationnelles
Mettre en œuvre les projets événements du CCAS (repas des ainés, colis de fin d'année, .)
Participer aux appels à projet des partenaires institutionnels (CLIC, ..)
Mettre en place et suivre les actions, les équipements et les outils de communication favorisant la promotion des activités
Concevoir et rédiger des bilans d'activités
Participer aux actions collectives d'information et de prévention (semaine bleue, festivités annuelles, plan canicule, .)
Travailler en transversalité avec les services communes/CCAS et les acteurs du territoire *Assurer l'accueil physique et téléphonique du public du CCAS (polyvalence entre les agents du service).

Appartenant au Groupe Euromulticourses, la société AUDIT est spécialisée dans le conseil et les prestations douanières. Pour accompagner le développement de la société, nous recherchons un déclarant en douane en CDI à temps complet, ayant a minima une première expérience en douane ou dans l'import-export. Vos missions : En tant que Déclarant en Douane, vous serez en charge de :
La gestion des déclarations en douane pour les importations et exportations.
Le suivi des régimes douaniers (temporaire, entrepôt, etc.).
La veille réglementaire et le suivi des évolutions légales en matière de douane.
Le lien avec les clients pour les informer sur les démarches douanières et répondre à leurs questions.
La gestion des litiges éventuels liés aux déclarations.
L'ouverture et la facturation des dossiers. Le profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion des formalités douanières.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes pédagogue et êtes capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre :
Travailler au sein d'une petite entreprise rattachée à un groupe solide présent à travers la France.
Contribuer au développement de la société par la qualité du service. Démarrage dès que possible

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement ? Nous recherchons un(e) approvisionneur(se). Qui êtes-vous ? Vous êtes issu d'une formation Bac+3 en logistique, supply chain ou équivalent. Vous bénéficiez d'une Expérience significative (5 ans) en approvisionnement idéalement dans le secteur industriel. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'informations (ERP, WMS) et avez un excellent niveau sur les fonctions Microsoft Office Excel Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez un goût prononcé pour l'opérationnel et votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à être force de proposition, sont des qualités essentielles pour mener à bien l'ensemble des missions proposées. Vous êtes prêt à vous investir dans la mise en place d'un MRP. Au-delà des compétences, nous recherchons un savoir-être et une personne : faisant preuve d'esprit d'initiative. Impliquée, réactive, autonome et rigoureuse, qui sait garder son sang-froid face aux imprévus. ayant l'Esprit d'équipe et le sens du détail et du service Quelles seront vos missions ? APPROVISIONNEMENT Identifier les besoins à partir des prévisions de production. Optimiser les niveaux de stocks en intégrant les contraintes de stockage, les délais d'approvisionnement et la péremption pour assurer la continuité de la production. Passer les commandes via l'ERP et suivre leur exécution (délais, quantités, conformité). Gérer les niveaux de stock pour éviter ruptures et sur-stocks. Relancer les fournisseurs et communiquer les délais aux équipes internes. Participer au reporting mensuel des stocks Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement ACHAT Dans le cadre de la politique achat définie : Réaliser des demandes de prix, analyser et négocier les offres. Référencer de nouveaux produits, négocier les conditions d'approvisionnement (coût, qualité, délai, conditions de paiement). Evaluer la qualité fournisseur. Faire respecter les CGA. Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : Pour pouvoir relever des défis et proposer vos idées chez CARBOGEN AMCIS ! Vous développerez votre transversalité en raison de vos nombreuses interactions. Vous allez évoluer dans un environnement international. Vous intégrez une équipe dynamique avec un fort esprit d'équipe. Parce que la finalité de CARBOGEN AMCIS, c'est d'aider des patients en développant et produisant de nouvelles solutions thérapeutiques. Ce que nous vous proposons : Carte titres restaurants avec une prise en charge à 60% Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour soutenir financièrement les projets humanitaires/associatifs des collaborateurs CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam

Nous recherchons des conducteurs de ligne en CDI pour nous accompagner dans le développement de nos activités de production. Qui êtes-vous ? Idéalement, vous avez une expérience en industrie pharmaceutique en tant que conducteur de ligne. Votre petit plus ? Vous connaissez les formes injectables. Travaillez dans un environnement structuré, normé et soumis à de nombreuses règles d'hygiène et de sécurité vous stimule au quotidien. Le travail en équipe est essentiel pour vous. Vous êtes prêt à travailler en 2*8 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Au-delà de vos expériences, nous recherchons des personnes motivées à rejoindre notre entreprise et prêtes à se former aux exigences de l'industrie pharmaceutique. Quelles seront vos missions ? L'un de nos deux managers de production, vous accueillera dans son équipe. Vous travaillerez avec d'autres conducteurs de ligne et des techniciens de production. En fonction du planning de production votre quotidien sera rythmé par : La conduite de ligne de répartition automatisée & l'utilisation du lyophilisateur La préparation du matériel pour les opérations de production L'inspection visuelle des unités produites Le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail La participation à la rédaction ou la création des dossiers de fabrication et des documents de production Les contrôles qualités : effectuer des prélèvements microbiologiques Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Vous évoluerez dans un environnement de travail stérile. Vous ne connaîtrez jamais la routine : nous fabriquons des médicaments différents à forte valeur ajoutée pour nos clients. Vous serez au cœur de la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies ! Notre ligne de production est neuve, vous travaillerez avec des équipements de haute technologie.

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes Vos missions ; Trier les marchandises en fonction de leur destination/catégorie, Ranger les marchandises et optimiser leur stockage, Effectuer la manutention des marchandises (charger et décharger les colis, palettes...),Respecter les consignes de sécurité. Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux. Horaire de nuit : mardi au samedi 02h00-07h00 / Les lundis peuvent être travaillés selon l'activité de l'entreprise utilisatrice. Rémunération et avantages : Diverses primes en vigueur (prime de nuit, 13ème mois, transport,...) 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Société spécialisée dans le transport urgent, dédié, sécurisé, recherche pour son agence du 63, un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en poids-lourds. Missions en VUL possibles. Transports à la journée sauf pour transports avec PL qui peuvent être en découchés Travail du lundi au vendredi Profil recherché : Permis B + Permis C

Particulier employeur en situation de handicap recherche : Un assistant de vie H/F de niveau C pour 60h / mois Missions d'accompagnement d'une femme hémiplégique dans ses gestes de la vie quotidienne : repas, hygiène, aide au coucher. Horaires : 10h30
13h30 du lundi au vendredi soit 15h / semaine Contrat CDD octobre à mars Salaire 12.73 € Net CESU par heure Profil : débutant accepté si motivé par le poste

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Contrôle retour : réaliser un contrôle complet des tournées de distribution/collecte locales et délocalisées en vérifiant les documents, les saisies et la cohérence des données, évaluer la qualité de service, identifier les anomalies et mettre en place des actions correctives. SAV : gérer le traitement des colis SAV en fonction des priorités et urgences, traiter les réclamations, maintenir les relations et gérer le stock des envois non distribués Accueil : accueillir et informer les personnes venant récupérer leurs colis. Profil recherché : Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation et de conviction. Horaire en journée du lundi au samedi avec un jour de repos, soit le mercredi ou le jeudi. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Rémunération et avantages : Taux horaire 12.52 € +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS Les Mercredis et vacances scolaires A pourvoir dès que possible CDD de 10 Mois
Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri. Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants. La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service. Missions :
Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ;
Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ;
Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ;
Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ;
Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ;
Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Gestion et organisation administrative :
Participer aux réunions d'équipe ;
Participer à la bonne gestion matérielle ; Profil : BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ; Savoirs et savoir-faire Connaître le public de l'enfance ; Connaître la réglementation des accueils de loisirs ; Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ; Savoir-être Savoir travailler en équipe Etre autonome dans l'exécution des tâches Ponctualité Assiduité Rémunération et conditions de travail :
Contrat temporaire sur le grade d'adjoint d'animation
Conditions de travail : 10h/jour d'accueil enfants

Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, EHPAD de 300 lits recherche un agent de maintenance. Sous la responsabilité d'un responsable de service, les missions seront :
Assurer la maintenance générale et l'entretien technique des bâtiments et des matériels,
Assurer les petites réparations courantes (électricité, plomberie.)
Autonomie sur la rénovation des chambres et couloirs (peinture, faux plafond.),
Participer aux interventions de manutention de mobilier,
Participer aux interventions techniques diverses en renfort,
Travail en hauteur (sur toit terrasse, escabeau, échelle) et levé de charge indispensable,
Connaissance en menuiserie est un plus,
Assurer l'entretien des espaces verts,
Astreinte 1 semaine/mois après passage du SSIAP Poste à pourvoir en novembre, le contrat pourra être renouvelé en fonction de la durée d'absence de la personne remplacée.

Nous recrutons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour notre pizzeria ! Vous aimez l'univers de la restauration rapide et êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Préparer et cuire des pizzas, burgers, et autres spécialités.
Assurer l'accueil et l'encaissement des clients avec le sourire.
Effectuer les livraisons des commandes (permis de conduire obligatoire).
Veiller à l'entretien des espaces de travail. Profil recherché :
Permis B indispensable (livraisons).
Sens du contact client et esprit d'équipe.
Polyvalence, dynamisme, et organisation.
Une expérience en restauration est un plus, Ce que nous offrons :
Une ambiance conviviale et une formation assurée. Postulez dès maintenant et rejoignez une pizzeria où convivialité rime avec qualité !

Vous êtes intéressé(e) pour vous former au métier de vendeur(euse) en boulangerie dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions :
Vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Accueil de la clientèle et bonne tenue du magasin.
Disposition et rangement des produits sur l'espace de vente
Vous proposerez des services et produits adaptés à la demande des clients,
Entretien et nettoyage du matériel. Profil : vous avez un bon relationnel et envie d'apprendre.

Vos missions :
Vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Accueil de la clientèle et bonne tenue du magasin,
Disposition et rangement des produits sur l'espace de vente,
Vous proposerez des services et produits adaptés à la demande des clients,
Entretien et nettoyage du matériel. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi. Poste en pourvoir de suite.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions:
Trier, organiser et charger votre tournée de livraison,
Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels,
S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires),
Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis,
Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage,
Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison,
Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur,
Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché:
Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus,
Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome,
Polyvalence et capacité d'adaptation
Manipulation de colis,
Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation,
Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages:
CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires
Horaires variables
Panier repas de 16,20€ selon la convention
Prime voltigeur
Salaire selon expérience
Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale,
Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !

Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous aurez pour missions :
Travaux d'entretien d'espaces verts : tonte, taille....
Gestion des contrats annuels,
Petits travaux d'aménagements: engazonnement, plantations,...
Conduite d'engins et entretien du matériel confié,
Liste des tâches non exhaustive. Compétences du poste :
Connaissances des techniques de taille...
Connaissances des techniques d'engazonnement, plantations..
Connaissance des végétaux. Compétences clés :
Aptitude au management,
Sens de l'image de marque de l'entreprise,
Autonome, dynamique, forte polyvalence,
Rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité et de la rentabilité,
Savoir travailler en équipe, ayant un bon état d'esprit,
Sens du relationnel, respect du client,
Avoir le sens de la sécurité (pour soi, ses collègues et le public),
Connaitre et respecter la valeur du matériel. Profil :
Diplôme dans le domaine du paysage,
Permis B obligatoire,
Permis EB, Permis C seraient un plus,
Arboriste / grimpeur / élageur bienvenu.

Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique, motivé et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.

Vous travaillez en cuisine, au service et à l'encaissement en alternance en contrat d'apprentissage. Vous serez amené éventuellement à faire de la livraison avec le véhicule de la société. Vous travaillez du mardi au dimanche. Le lundi est en repos et éventuellement un deuxième jour est possible. Vous travaillez de 17h30 à 22h30. Possibilité de travailler les midis en plus par la suite.

L'Agence Adéquat Clermont Ferrand recrute pour son client a PONT DU CHATEAU un AFFRETEUR H/F sur le long-terme. Vous aurez pour missions :
Organiser et planifier des opérations de transport routier
Négocier avec les transporteurs
Optimiser les couts et les délais de transport
Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs Votre profil:
Aisance relationnelle et commerciale requise Issu d'une formation transport / logistique bac +2, vous justifiez a minima d'une première expérience réussie. Poste en 37 heures, salaire selon profil Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (H/F). Vos missions :
Vous assemblez les pièces de métal
Vous réalisez travaux de chaudronnerie, mécano soudure sur acier, aluminium et inox, soudure MIG MAG
Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations
Idéalement vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la métallerie ou de la charpente métallique Votre profil :
Vous maîtrisez des techniques de soudure soudure
Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous sommes à la recherche d'un manoeuvre / ouvrier polyvalent en CDD du 03/11 au 19/12 Possibilité de CDI en fonction de l'évolution de l'activité Horaires : 7h à 14h du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi Taux horaire 12.38€ Vos missions : Débarrassage d'appartement et le nettoyage de celui-ci Débarrassage d'encombrement Permis B obligatoire Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à langlade@aberproprete.fr

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une Maison d'Accueil Spécialisée, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel :
En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes
En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets
En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)
En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique
En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants
En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés
En relayant auprès des équipes les RBPP
En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé,
Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 :
C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Vous accueillez l'enfant, favorisez son développement et sa socialisation, vous vous assurez de son bien être et de sa sécurité physique et affective dans le respect du projet pédagogique. Vous travaillez dans une équipe de 15 personnes réparties sur 3 groupes, pour accompagner l'éveil et le développement moteur et affectif de l'enfant et êtes en soutien à la parentalité. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort (sommeil, alimentation, acquisition de la propreté..) de l'enfant. Vous respectez le rythme de l'enfant et l'amenez doucement dans l'acquisition de son autonomie. Vous collaborez avec l'équipe dans l'accompagnement de l'enfant et de sa famille et veillez à la bonne transmission des informations. Vous accueillez les parents, en vous montrant disponible, à l'écoute, et les orientant vers des personnes ressources si nécessaire. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité en participant à l'entretien des locaux.

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
être de nationalité française ;
être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont :
l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
formation à l'exploitation pétrolière ;
formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages :
salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops

Vos missions : Rattaché(e) au service exploitation, vous devrez effectuer les tâches suivantes :
Conduire un véhicule/engin national
Superviser le chargement et le déchargement des marchandises et veiller à leur maintien en état tout au long du transport
Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires
Respecter les délais de livraison
Procéder à la livraison de la marchandise à la clientèle
Faire signer les bons de livraison
Entretenir son camion Vos qualités :
Capacité de concentration
Réactivité
Courtoisie Vos compétences : Certification ADR obligatoire Rémunération : Variable selon profil Mutuelle entreprise Pour postuler, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation . Votre avenir commence aujourd'hui, rejoignez notre équipe !

Notre client spécialisé dans la fabrication et la pose de tous types d'ouvrages en serrurerie et métallerie recherche un métallier/serrurier (H/F) pour son atelier. À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable de Travaux, vous assurez la fabrication en atelier de garde-corps, escaliers, portes, portails et petites charpentes métalliques. Vos principales missions :
Identifier les matériaux et sélectionner les procédés de soudure adaptés
Assembler et souder les éléments entre eux ou sur leur support, puis assurer le montage final
Contrôler la conformité des soudures, assemblages et constructions
Détecter les défauts et réaliser les opérations de reprise ou de finition nécessaires
Régler les paramètres des machines pour garantir une production conforme
Réaliser les soudures semi-auto MIG et TIG Souhaitez-vous que j'y ajoute les prérequis (ex. expérience en soudure, maîtrise lecture de plans, autonomie) pour en faire une offre d'emploi plus complète ? Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR
2 100 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Vous avez des compétences dans la metallerie/soudure et vous maitrisez les outils dans ce domaine.
Vous avec de la connaissance la soudure semi-auto et TIG.
Vous avez conscience des règles et normes de sécurité.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se).
Vous savez lire les plans.
Expérience : Au moins 1 an

- Tractoriste : o Conduite d'engins agricoles pour des actions culturales en maraîchage o Travail du sol : labour, roto bêche, rotavator, vibroflex, décompacteur o Binage mécanique de précision avec une auto-bineuse, herse étrille, deux dents o Préparation de sol au cultirateau o Récolte mécanique o Broyage o Traitement des cultures o Plantation mécanisée o Travail de maraichage diversifié en polyvalence o Aide à la mise en place et suivi de l'irrigation
Livraison (conduite VL Fourgon de 3.5 T) : o Confection de paniers de légumes, vérification du nombre et du contenu des paniers lors du chargement o Livraison sur 1 jour, soit 2 tournées au total o Rapatriement des sacs vides et des paniers non pris par les clients o Garantir le bon état des dépôts o Bonne tenue du véhicule, remontée des informations permettant le bon entretien du véhicule, maintenance et entretien de base des véhicules Profil recherché : Bonne connaissance du territoire Avoir un attrait pour l'économie sociale et solidaire, l'insertion par l'activité économique, l'agriculture biologique et les circuits courts. Être autonome dans la conduite d'engins agricoles. Situé à Gerzat, "Le Biau Jardin est une entreprise d'insertion par le maraîchage Bio. Crée en 1997, l'entrepris est une coopérative sous forme de SCIC. La ferme compte 14 permanents et 17 personnes en insertion. Elle produit une gamme diversifiée de légumes bio sur une surface de 25 ha. Son chiffre d'affaire est de 1.4 million d'euros. La commercialisation de ses produits se fait par la distribution de 1000 paniers chaque semaine. Son épicerie et son drive fermier lui permettent de promouvoir d'autres producteurs locaux, bio, mais aussi issue du commerce équitable. Enfin la vente en demi-gros (cantines, restaurants, supérettes...) représente une part croissante de son activité grâce entres autres aux plateformes AUVABIO et Auvergne Bio distribution.

L'association ENVIE MO, entreprise d'insertion au sein de l'association des Mains Ouvertes, recherche un technicien référent pour son service réparation d'électroménagers (H/F). Vous coordonnez la prise en charge, la réparation et la relation clients pour l'ensemble des appareils entrant en SAV, sous garantie et hors garantie. Vos responsabilités principales : gestion du service de réparation o Prend en charge les réparations de gros appareils électroménagers, de la demande du client jusqu'à la remise en état de l'appareil o Assure le suivi administratif des dossiers SAV, en lien avec les équipes du magasin o Garanti le respect des engagements et la qualité du processus de réparation o Assure la bonne tenue quotidienne de son box (propreté, rangement.) et le bon fonctionnement des équipements et du matériel (état, inventaire.) Caractéristiques du poste
A Gerzat (Métropole de Clermont-Ferrand)
CDD de remplacement du lundi au vendredi (35h/semaine), possibilité d'évolution en CDI
Rémunération : à partir de 25k€ et selon expérience
Avantages : convention collective, restauration proposée du mardi au vendredi à prix très modéré
Permis B indispensable Votre expérience
Minimum 2 ans d'expériences sur le même type de poste
Formation TSEC ou autres formations qui s'en rapprochent, spécialisation en gros électroménagers
Des compétences en réparation de petits électroménagers sont un plus. Qui sommes-nous ? ENVIE Mains Ouvertes est un acteur pionnier de l'Économie Sociale et Solidaire membre du réseau national ENVIE et qui déploie 3 métiers complémentaires : le réemploi, la logistique et le recyclage des appareils électroménagers. Implanté depuis 25 ans dans le Puy de Dôme, faisant partie de la Fédération des Mains Ouvertes, ENVIE MO est une entreprise d'insertion qui crée de la valeur et offre une seconde chance à des personnes éloignées de l'emploi. Nous sommes artisans de vie nouvelles : pour nos salariés et pour notre planète, grâce aux appareils que nous réparons.

Bonjour, Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recherche pour l'un de ses client situé à Gerzat des équipiers support logistique. Base hebdomadaire 30h Amplitude horaire de 9h à 20h15 du lundi au samedi. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Tâches du poste : Administratif :
Échange par mail et téléphone avec les prestataires de livraison.
Contrôle de tournées suite retour chauffeur sur logiciel
Réponse aux enquêtes clients.
Accueil client (dépôt et retrait colis) + SAV colis.
Encaissement (Taxe, vente colis).
Sensibilise et fait les rappels nécessaires aux chauffeurs qui ne connaissent pas ou ne respectent pas les procédures.
Assure la saisie des Lettres de Transport manuelles et envoie les données en facturation.
Participer aux plans d'action et/ou au renseignement des tableaux de bord des performances, et peut être amené à les optimiser.
Assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies et propose des plans d'actions au N+1. Manutention :
Scan des colis en retour de distri.
Stockage et déstockage des colis en instance agence.
Traitement des colis détériorés ou sans lettre de transport. Voici les compétences requises et recherchées pour ce poste :
Adaptabilité
Prise d'initiatives
Esprit d'équipes
Orientation clients et entreprise
Polyvalence Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins terrassier H/F. Sous les directives du Chef de chantier, vous intervenez sur un chantier de construction. On vous confiera les missions suivantes :
Remblaiement
Terrassement fondation
Empierrement de finition
Merlon et talus
Terrassement de fosse circulaire
Terrassement de tranchée Exigeant, vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisé et précis. Vous maîtrisez les règles de sécurité, et êtes vigilent sur la sécurité des hommes au sol. Il est indispensable que vos Caces soient à jour.

DIRECTEUR DU CCAS (H/F) à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 Le CCAS de PONT DU CHATEAU, engagée dans une politique sociale de proximité, recrute un(e) Directeur / Directrice afin de renforcer la cohérence de son action sociale et insuffler une nouvelle dynamique à l'ensemble du service. Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion : * d'un service à la personne (28 aides à domicile) ; * d'un service social ; * d'une crèche ; * d'un Relais petite enfance (RPE). Dans un contexte de réflexion stratégique et d'évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d'un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'élu délégué(e), vous êtes responsable de la mise en oeuvre des orientations sociales de l'établissement et du bon fonctionnement du CCAS. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : Pilotage stratégique et organisationnel :
Élaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune ;
s'assurer que l'organisation fonctionnelle est efficience et que coordination des actions est opérationnelle ;
Favoriser le développement de nouveaux partenariats ;
Développer et mettre en visibilité le CCAS ;
Développer la stratégie d'intervention à destination des seniors ;
Assurer l'accueil de la politique Métropolitaine en matière de demandes de logements sociaux ;
Piloter les ressources et la trajectoire budgétaire de la direction ;
Piloter les ressources humaines en lien avec la DRH. Management des équipes :
Encadrer, animer et mobiliser l'ensemble des équipes de la structure
Impulser une dynamique de coopération et de transversalité
Accompagner le développement des compétences et valoriser les bonnes pratiques professionnelles. Gestion administrative, financière et juridique :
Préparer et suivre les budgets du CCAS, en lien avec la direction financière de la commune.
Superviser la gestion administrative, les marchés publics, les conventions et les obligations réglementaires.
Assurer le secrétariat du Conseil d'administration du CCAS (élaboration des ordres du jour, comptes rendus-).
Rechercher et obtenir des subventions. Compétences requises : Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales en particulier
les communes et les CCAS ; Connaissances du champ des solidarités et de l'autonomie ; Capacité à piloter des équipes et à accompagner la réalisation de projets ; Capacité d'analyse stratégique ; Esprit d'initiative et d'autonomie ; Maîtrise des techniques d'organisation et de planification et d'outils d'évaluation ; Compétences avérées en management ; Bonne connaissance des politiques d'action sociale et du cadre juridique (code de l'action sociale et des familles, réglementations et politiques nationales dans les domaines social) ; Identification des partenaires institutionnels et associatifs intervenants dans le champ de l'action sociale, de la santé et de l'insertion. Profil : Conseiller Territorial socio-éducatif ASE ou Attaché Territorial
Titulaire d'un diplôme de niveau master dans le secteur social et médico-social
Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (M22 et M57)
Maîtrise la gestion financière d'un CCAS (élaboration et exécution budgétaire) Rémunération et conditions de travail :
Rémunération statutaire sur les grilles de la Fonction Publique Territoriale
Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) au Président du CCAS par courrier : Place de l'Hôtel de Ville 63430 PONT DU CHATEAU, ou mail : recrutement@pontduchateau.fr

Auvergne Truck, entreprise reconnue dans le secteur du poids lourd, regroupe 4 activités majeurs : la carrosserie, la mécanique, le dépannage et la vente de pièces détachées poids lourds. La société est composée d'une équipe de 35 collaborateurs. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable de Site capable de piloter, fédérer et faire évoluer notre structure dans un esprit d'efficacité, de sécurité et de qualité de service. Les missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle des équipes
Superviser les activités de la société : Carrosserie, Mécanique, Dépannage, Magasin
Planifier et organiser les activités
Réalisation des réunions de suivi des objectifs
Veiller à la bonne utilisation des équipements et au respect des procédures de travail.
Contrôler la qualité des prestations réalisée Management d'équipe
Encadrer les équipes techniques (mécaniciens, chefs d'équipe, réceptionnaires).
Répartir les tâches, fixer les objectifs et suivre les performances.
Former, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence.
Gérer les plannings, les absences et les conflits éventuels.
Assurer le lien entre la direction et les équipes opérationnelles, instaurer un climat de confiance et une dynamique de progrès. Gestion administrative et financière
Suivre le budget du site (charges, rentabilité, productivité).
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si besoin.
Veiller à la satisfaction client et à la rentabilité des activités. Relation client
Accueillir les clients (transporteurs, entreprises, collectivités).
Identifier les besoins, conseiller sur les interventions à réaliser.
Garantir la satisfaction client (respect des délais, qualité du service).
Gérer les réclamations ou litiges éventuels. Respect des normes et sécurité
Veiller aux respects des horaires de travail
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au sein du garage.
Veiller au respect des normes environnementales et réglementaires.
Assurer la conformité des équipements et installations. Compétences clés :
Connaissance approfondie en mécanique poids lourds.
Capacités de gestion, d'organisation et de leadership.
Sens du service client.
Maîtrise des outils informatiques, Proginov serait un plus Le profil recherché :
Expérience en gestion de site (domaine du poids lourds, mécanique, carrosserie ou environnement industriel similaire)
Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Bonnes compétences relationnelles et sens du travail d'équipe. Conditions :
Prise de poste : Dès que possible

Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter. Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir. Nous cherchons un agent de restauration rapide H/F expérimenté au même poste. Vous réalisez la préparation de nos sandwichs, assiettes, conformément à la carte (découpe de viande sur broche). A la fin de chaque service, vous nettoyez le matériel et les locaux dans le respect de l'hygiène et de la propreté. En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous serez amené.e à travailler dans nos deux restaurants à Lezoux et à Billom (à définir ensemble). Contrat renouvelable.

Nous recherchons un Responsable Maintenance Bâtiment expérimenté. Missions principales :
Superviser l'entretien préventif et curatif des équipements et infrastructures.
Organiser et coordonner les interventions des équipes techniques internes (3 personnes) et des prestataires externes.
Réaliser des diagnostics et proposer des solutions pour améliorer la performance des installations.
Réaliser les déclarations de travaux.
Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Gérer les plannings de maintenance et les budgets alloués.
Rendre compte à la direction de l'avancement des projets et des travaux réalisés.
Participer à l'élaboration de programmes de maintenance et de rénovation des bâtiments. Profil recherché :
Bac +2 en maintenance des bâtiments, génie climatique, électromécanique ou domaine similaire.
Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de maintenance de bâtiments, et idéalement plus de 2 ans en tant que responsable ou chef d'équipe.
Connaissances approfondies des techniques de maintenance (plomberie, électricité, chauffage, maçonnerie...).
Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Capacités de gestion d'équipe, de communication et de coordination.
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus. Conditions :
Type de contrat : CDI
Rémunération : À définir selon expérience
Déplacement : à la journée sur les sites de l'entreprise dans le 63, 42 et 03

Nous recherchons un(e) agent de sécurité pour assurer la surveillance de chantiers. Poste a pouvoir dés le 27 Octobre Durée hebdomadaire de travail :. poste de 12h de nuit ou de jour Qualifications et compétences requises : Avoir un certificat de qualification professionnelle (CQP) d'agent de sécurité. Avoir un bon sens de l'observation et des compétences en communication.

Notre entreprise, spécialisée dans le dépannage, la location de véhicules, l'exploitation d'une station-service et les services de garage automobile, recherche une personne polyvalente et motivée pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD à mi-temps jusqu'en août 2026, pour remplacement de congé maternité. Vos missions principales : Tenue de caisse en station-service Accueil téléphonique et service client Tâches de secrétariat pour le service garage et remorquage Entretien régulier du lieu de travail Profil recherché : Sérieux(se), dynamique et autonome Polyvalent(e) et rigoureux(se) À l'aise en relation client Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches Expérience en caisse, secrétariat ou environnement similaire appréciée Bonne maîtrise du téléphone et des outils informatiques de base Poste basé à Pont-du-Château CDD remplacement congé maternité à mi-temps jusqu'à août 2026 Prise de poste souhaitée fin octobre 2025 Planning hebdo de 24h par semaine tournant sur 3 semaines Un samedi de travail sur 3 est à prévoir. Si vous aimez les environnements variés et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise à taille humaine, rejoignez nous ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : garage.cottier@gmail.com Pour plus d'infos : 04.73.83.22.85

En qualité de premier de réception, vous réaliser :
le management de l'équipe
la supervision du travail effectué Vous êtes leader des nouvelles actions mises en place. Vous êtes également amener à :
Réceptionner les clients,
Réaliser le Check in check out,
Veiller au confort de la clientèle,
Appliquer les process d'hygiène et sécurité,
Faire le service du petit-déjeuner, Astreinte de nuit 21h30-6h rémunérée, Une expérience de 1 an sur un poste de réception en hôtellerie minimum est demandée,

Gaël Espaces Verts recrute ! Description du poste : L'entreprise Gaël Espaces Verts, spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, recherche un ouvrier qualifié (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Lezoux. Vous interviendrez principalement sur des chantiers d'entretien : Taille de haies et d'arbustes Tonte de pelouses Désherbage, débroussaillage Petits travaux d'aménagement paysager Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), responsable et autonome Vous aimez le travail en extérieur et en équipe Une expérience dans le domaine des espaces verts est appréciée Permis B Obligatoire Prose de poste dès que possible

Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien sur le secteur d'Ennezat. Vous effectuerez l'entretien d'un magasin et de locaux sociaux. Utilisation d'une autolaveuse (formation en interne si débutant). Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires : de 07H à 09H. Poste à pourvoir immédiatement.

Notre entreprise est spécialisée dans la charpente métallique, couverture et bardage. Depuis plusieurs années, nous participons à la réalisation de projets ambitieux dans le secteur du bâtiment, en particulier pour des structures métalliques industrielles et commerciales. Nous sommes à la recherche d'un compagnon bardeur (H/F) expérimenté pour renforcer nos équipes sur le terrain Missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront : Poser et assembler les éléments de bardage sur des structures métalliques (tôles, panneaux sandwich, bardages bois, composites, etc.). Préparer les surfaces et installer les fixations avant la pose des éléments de bardage. Veiller à la qualité de l'étanchéité et à la finition des ouvrages réalisés. Intervenir en hauteur dans le respect des normes de sécurité sur des bâtiments de différentes tailles. Travailler en coordination avec les autres corps de métier (couvreurs, charpentiers métalliques). Effectuer des ajustements sur site et s'assurer de la conformité des installations par rapport aux plans. Profil recherché : Une première expérience en tant que bardeur dans le secteur de la charpente métallique, de la couverture ou du bardage. Bonne maîtrise des techniques de pose de bardage (métallique, bois, composite). Habilitation de travail en hauteur et utilisation des échafaudages ou nacelles requises. Connaissance des normes de sécurité et des procédures à appliquer sur les chantiers. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Esprit d'équipe, ponctualité et capacité à travailler en extérieur par tous types de temps. Permis B souhaité pour des déplacements occasionnels sur les chantiers. Salaire à négocier en fonction du profil

Rattaché(e) à la direction de chantier, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur le terrain, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité. Vos missions comprennent : Organiser, planifier et encadrer les équipes sur les chantiers Coordonner les travaux de pose de charpente métallique, couverture et bardage Lire les plans d'exécution et veiller à leur bonne application Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et du client sur site Gérer l'approvisionnement en matériaux et matériels Contrôler la qualité d'exécution et assurer le respect des règles de sécurité Réaliser les rapports de chantier et participer aux réunions techniques Participer à la pose des structures.

Les missions : Pour une exploitation en bovins allaitants (environ 50 mères), nous recherchons un agent polyvalent d'élevage F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes :
Suivi et surveillance du troupeau, identifications, suivi et aide aux vêlages ;
Distribution de l'alimentation, pousser l'alimentation, distribuer les aliments / l'eau, détection des maladies, réalisation des premiers soins infirmiers ;
Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (fenaison, paille, épandage fumier, curage, etc.), conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin, pailler ;
Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques), entretien des parcelles, épareuse, transport de bennes et de plateau, etc. ;
Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Vous serez accompagné les premiers temps pour l'identification des parcelles et du troupeau, ainsi que pour l'utilisation du matériel, pour travailler en autonomie par la suite, car le chef d'exploitation ne sera pratiquement jamais là. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences impératives réussies sur des exploitations en bovins allaitants. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Vous savez prendre des décisions en autonomie. Expérience exigée. Conditions du poste :
Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois,
Temps de travail : Temps partiel 28h/sem (3 journées de 8h), évolutif sur temps plein, horaires à définir
Lieu de travail : LEZOUX (63)
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale
Prise de poste : Dès que possible Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier (Référence de l'offre : OAPE20251010-63)

Recherchons formateur pour deux jours de formation Excel perfectionnement : fonctions, formules, graphiques, trie et filtre, tcd...

Vos missions :
Réaliser la production de pâtisseries : entremets, tartes, éclairs, choux, mousses, etc.
Assurer la mise en place et le dressage des desserts
Gérer les cuissons, les pesées et les préparations de base (crèmes, pâtes, ganaches.)
Contrôler la qualité des produits finis (goût, présentation, respect des normes d'hygiène)
Participer à la gestion des stocks et au bon entretien du laboratoire
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).

Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h).
Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication
Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes
Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage)
Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité
Rigueur, Minutie
Ponctualité
Travail en équipe Se présenter au forum de Lempdes le mardi 14 Octobre de 09H à 12H, Salle de la 2 deuche 14 rue Alexandre Vialatte, 63370 Lempdes

Notre agence Adéquat de CLERMONT FERRAND recrute de nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire H/F a PONT DU CHATEAU Attention entreprise non desservie par les transport en commun. Missions du manutentionnaire :
Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions,
Tri des colis
Conditionnement/étiquetage des produits,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires d'après midi ou de nuit, travail possible le samedi. Votre profil :
Vous êtes idéalement disponible sur le long terme
Le port de charge peut etre conséquent
Débutant accepté si très dynamique
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F)
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Temps non complet : 27h30 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 CDD de 12 mois Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions :
Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ;
Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ;
Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ;
Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ;
Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc .
Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène
Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ;
Trier et évacuer les déchets courants ;
Stocker les produits et assurer leur renouvellement ;
Laver les vitres accessibles
Entretenir le linge. Profil :
CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance des gestes et postures de la manutention
Nettoyage mécanisé
Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation
Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail :
- Emploi temporaire à temps non complet : 27h30 par semaine du lundi au vendredi de 6h30 à 10h45 (9h le mardi et jeudi) et de 16h30 à 18h30.
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique

CLASQUIN est un organisateur de transport international français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients. L'entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est :
Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.
Évoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence.
Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Chauffeur Polyvalent
Employé de Transit (H/F), en CDI, à Aulnat (63) près de Clermont Ferrand, pour notre filiale Transports Petit International. Missions : Le/la Chauffeur/se polyvalent(e)
Employé(e) de transit veille au bon déroulement de l'acheminement des marchandises sensibles et à la satisfaction du client tout en respectant les différentes réglementations liées à la sécurité et à la confidentialité.
Au niveau de l'Exploitation : Réception et sortie des marchandises, contrôle qualitatif et quantitatif, Gestion des entrées/sorties de marchandises, Sécurisation des marchandises, Organiser et contrôler les opérations de palettisation et dé-palettisation, Conduite Super Poids Lourd sur piste et sur la voie publique toutes distances (pour des missions locales ou nationales), Prise en charge de marchandises chez les Fournisseurs de nos Clients, sur tout le territoire (maritime, aérien et routier) avec contrôle quantitatif et qualitatif, Gestion et entretien du matériel lié à l'entrepôt, entretien, maintenance, réparation, contrôle technique., Gestion des consommables nécessaire au fonctionnement de l'entrepôt.
Au niveau administratif : Contrôle documentaire relatif aux marchandises en transit, Renseignement des différents logiciels informatiques liés à l'exploitation et à l'administratif (Clasquin, clients, sous-traitants, .), Emission de Lettre de Transport Aérien et/ou de certificats de sureté aérienne, autres documents nécessaires aux expéditions aériennes,
Autre : Au niveau qualité, sécurité, environnement : Respecter les mesures en place sur le respect de l'environnement, la qualité et la sécurité liées aux conditions de travail dans l'entrepôt, Garantir le respect des procédures réglementaires liées à l'export de la marchandise, Maintenir et préserver la sécurité des personnes au sein de l'environnement. Le/la Chauffeur/se polyvalent(e)
Employé(e) de transit s'engage à être à jour de ses permis / autorisation de conduite (véhicule, engins de manutention.) Ce que nous recherchons :
CACES 1, 3, 5
Permis super lourd
Vous êtes proactif(ve) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure ! Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

Nous recrutons pour différents établissements un-une Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. Plusieurs postes sont à pourvoir : restaurant de Vertaizon, restaurant de Thiers, restaurant d'Ambert. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe :
Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action.
Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires !
Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.
La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe :
Tu as un excellent relationnel
Tu t'adaptes à toutes les situations
Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte :
Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ?
De nombreuses opportunités d'évolution
La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est
Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Notre agence LIP INTERIM, recherche un maçon finisseur, spécialisé dans l'application d'enduit sur parpaings (agglo), dans le cadre de vos travaux de construction ou de rénovation. Vos missions : Réaliser les finitions après gros œuvre : ragréage, rebouchage, ponçage, lissage Appliquer les mortiers, enduits, joints, et assurer la bonne tenue des parements Corriger les défauts d'aspect du béton (trous, fissures, angles cassés, etc.) Poser des éléments préfabriqués (appuis, seuils, linteaux, etc.) Respecter les consignes de sécurité et les délais fixés Travailler en lien étroit avec les autres corps de métier présents sur chantier Protection et nettoyage de fin de chantier Expérience confirmée en maçonnerie et/ou finitions (2 ans minimum souhaités) Connaissance des matériaux et des techniques de finition Minutieux(se), rigoureux(se), avec le souci du détail Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe indispensables Caces Nacelle Ce que nous proposons : Des chantiers variés et intéressants Une équipe à taille humaine, dynamique et professionnelle Du matériel de qualité pour travailler dans de bonnes conditions

Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une première expérience sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.

Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué. MISSIONS : Accueil, information et orientation des usagers :
Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ;
Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide. Elaboration d'un diagnostic psychosocial :
Conduit les entretiens d'aide ;
Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ;
Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ; Accompagnement social individuel des usagers :
Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne accompagnée ;
Favorise l'autonomie de la personne et contribue à la rendre actrice de son projet ;
Hiérarchise les situations en fonction de leur urgence et réagit de façon proportionnée ;
Accompagne les usagers dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux droits ;
Constitue des dossiers d'aide sociale légale et facultative (MDPH, CAF, CPAM, logement social, aide sociale départementale, RSA.) ;
Rédige des enquêtes sociales pour la commission d'aides du CCAS ou pour des organismes extérieurs ;
Rédige des écrits professionnels adaptés (rapports, notes de synthèse, compte-rendu), notamment dans le cadre de signalements de personnes vulnérables ou d'informations préoccupantes ;
Travaille en partenariat et en coordination avec différents acteurs susceptibles d'être impliqués dans la prise en charge d'une situation individuelle ; QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS DE Assistant de service social DE Conseiller/e en Economie Social Familiale COMPETENCES ATTENDUES SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
Capacités rédactionnelles et d'expression orale ;
Relation d'aide, médiation, techniques d'entretien et de diagnostic psychosocial ;
Gestion des conflits et du stress ;
Ethique et déontologie professionnelles ;
Intervention sociale individuelle et collective ;
Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux, cadre règlementaire de l'action sociale ;
Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ;
Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ;
Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions adaptées ;
Identifier/analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ; SAVOIR ETRE :
Sens de la communication, du relationnel ;
Recul professionnel tout en faisant preuve d'empathie ;
Sens de l'organisation ;
Autonomie dans le cadre de son emploi ;
Discrétion absolue. SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS
Réalisation de visites à domicile régulières ;
Déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain et/ou départemental pour des réunions, rencontres avec des partenaires. ;
Disponibilité pouvant être requise en dehors des horaires de travail pour traiter certaines situations d'urgence ou d'indisponibilité du public, ou pour des réunions ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Débutant accepté CONDITIONS DE TRAVAIL :
Remplacement d'un congés maternité
contrat qui pourra être renouvelé en fonction de la date de retour effective de l'agent titulaire.
Rémunération sta

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour animer des formations en sécurité dans notre centre se situant à Pont du Château (63). Vos missions :
Animer des formations professionnelles dans un ou plusieurs des domaines suivants : SSIAP 1/2/3 SST TFP APS H0B0
Accompagner les apprenants dans leur parcours pédagogique et leur réussite aux certifications.
Adapter les contenus aux besoins du public et a l'évolution des règlementations en vigueurs.
Evaluer les compétences et aptitudes selon les référentiels en vigueur. Profil recherché :
Avoir obligatoirement la formation de formateur TFP APS
Polyvalence
Carte pro CNAPS valide
Certifié(e) et/ou habilité(e) pour les domaines concernés.
Première expérience réussie
Bonne maitrise des outils bureautiques et pédagogique. CDI Temps Plein Cadre 3826€ brut / mois Ordinateur et Téléphone de service fournis.

Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap.
Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé.
Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à :
Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance,
Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales,
Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge,
Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir aide-soignant(e) en accueil familial, c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Nous cherchons des aide-soignant(e)s en accueil familial, partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.

L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour son client spécialisé dans de l'industrie Agro-alimentaire, un(e) Contrôleur(se) qualité en intérim. Dans le cadre de la réception des produits vous serez en charge du contrôle de la qualité durant toutes les étapes du traitement sur la site de production. En lien avec le laboratoire vous serez amené à prélever des échantillons à procéder aux pesées et à saisir toutes ses données de manière informatique. Vous ferez le lien entre le laboratoire et la chaine de production. Rythme 35h en 3x8 avec du travail le week-end.

Vos missions :
Accueillir et contrôler les accès des passagers et du personnel (contrôle documentaire, palpations)
Contrôler les bagages cabine et les bagages de soute au moyen d'appareil radioscopique afin d'empêcher l'introduction d'objets illicites dans les aéronefs.
Travailler avec les services de police et de gendarmerie de l'aéroport
Appliquer les procédures en vigueur à l'aéroport
Contrôler les véhicules qui souhaitent accéder à la piste et assurer le suivi documentaire Une formation préalable au recrutement d'agent de sûreté aéroportuaire typologie 7 vous sera proposée. Elle aura lieu à partir de fin décembre 2025. Horaires en décalés soit du matin 5h30-12h environ soit de l'après-midi 12h-19h(voire jusqu'à 22h) + travail week-end et jours fériés. La rémunération pour 104h mensuel de travail est de 1390euros brut, à cela se rajoute les prime panier, prime transport, majoration dimanche, majoration nuit. PRE-REQUIS OBLIGATOIRE :
nationalité française ou union européenne
être majeur
casier judiciaire vierge et aucun antécédent judiciaire
niveau B1 en français (brevet des collèges).
si vous êtes titulaire du SSIAP, c'est un plus. Vous devez être véhiculé pour vous rendre à l'aéroport.

Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Ennezat, Maringues et les communes proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable à temps partiel (20-30h/semaine)
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Lalie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Vous travaillerez en équipe au sein d'un EHPAD, dans un environnement de travail favorable, doté de matériels et équipements performants. Vous serez chargé(e) de faire les préparations chaudes ou froides en fonction du poste du jour pour 300 personnes . Vous veillerez à maintenir un environnement propre et organisé en appliquant la méthode HACCP, ainsi qu'à respecter les régimes et aversions alimentaires grâce aux fiches techniques et documents fournis. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus. Qualités requises : Polyvalence, autonomie, dynamisme, bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Débutant accepté, si motivé(e). Horaires : 6h00/13h30 (la plupart du temps) ou 12h30/20h00 (environ 4 fois par mois). Pas de travail en coupure, 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire : selon les grilles de la fonction publique hospitalière et selon l'expérience Prise de poste au 1er décembre 2025, contrat évolutif car il ne s'agit pas d'un remplacement.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un technicien Contrôle Qualité pour rejoindre le pôle Analytique au sein de notre département Contrôle Qualité. Qui êtes-vous ? De formation Bac+2 en chimie analytique ou équivalent, vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine pharmaceutique, des dispositifs médicaux ou de l'agroalimentaire. Vous avez une expérience confirmée des techniques HPLC (y compris le retraitement de données et la résolution de problèmes) et en particulier des validations de méthodes selon les référentiels ICH. Vous avez déjà utilisé les autres outils et techniques d'analyse telles que spectrophotométrie UV, infrarouge et Karl Fischer. Une connaissance des normes, procédures et règlements liés au secteur pharmaceutique (pharmacopée, BPF...) ainsi qu'un bon niveau d'anglais lu/écrit, sont nécessaires. Si vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et que vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation, venez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ! Quelles seront vos missions ? Votre quotidien chez Carbogen Amcis, sera rythmé par les activités de production, et vous serez notamment amené à travailler en 2*8 : 6h
14h / 13h-21hh. Le service Contrôle Qualité compte aujourd'hui 18 collaborateurs et 3 pôles : Analytique, Microbiologie et Projets. Au sein de l'équipe, vous serez amené à réaliser des analyses sur des matières premières, des articles de conditionnement sans oublier les produits finis et les études de stabilités. Vous ferez également des études via des techniques, principalement HPLC, UPLC & UV/infrarouge. Vous contribuerez à la gestion de la documentation et à la création ou modification de procédures, protocoles, rapports et méthodes analytiques. En autonomie ou en équipe, vous participerez à la validation des méthodes analytiques, au traitement des investigations et des actions correctives. Comme chaque membre de l'équipe, vous contribuerez à la bonne tenue du laboratoire tant sur les consommables que sur le parc matériel, toujours dans une démarche d'amélioration continue. Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : La solidarité qui règne au sein du service CQ vous permettra de vous intégrer rapidement et de prendre vos fonctions dans un climat de confiance et d'entraide. Dès votre arrivée vous ferez partie intégrante de l'équipe et vous prendrez part aux activités quotidiennes du service. Notre activité consiste à fabriquer et analyser des produits nouveaux chaque semaine. Nous apprenons chaque jour, il n'y a jamais de routine ! A travers notre travail nous participons à la production de traitements innovants permettant de sauver des vies Ce que nous vous proposons : Des primes d'équipes attractives Une carte titre restaurant avec une prise en charge à 60% Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour vous accompagner !

Notre entreprise étant en plein développement, nous recherchons un agent d'entretien en CDD pour nous accompagner au quotidien. Qui êtes vous ? Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous aimez travailler dans des environnements normés et structurés. Avant tout, nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique. Quelles seront vos missions ? Bionettoyage des ateliers en classe C, s'assurer de la propreté de la zone de production (les machines, les murs, les sols, petits et gros équipements en production), Gestion des tenues, entretien du secteur, approvisionnement, Opérations de décontamination, partie laverie, chargement du laveur automatique, contrôle des charges, Remplir les formulaires, Suivre la documentation bionettoyage, Réaliser les prélèvements microbiologiques. Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Vous contribuerez au développement de la stratégie de Carbogen Amcis. Nous sommes une CDMO, nous fabriquons des produits différents tous les jours. Vous serez au cœur de la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies. Notre ligne de production est high-tech, vous travaillerez avec des équipements de haute technologie. Avantages : Carte titres restaurants Chèques cadeaux pour les occasions particulières Evènements d'équipe tout le long de l'année Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour soutenir financièrement les projets humanitaires/associatifs des collaborateurs CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Opérateur pour notre service de maintenance exploitation. Dans votre quotidien vous assurerez les prestations de chargement avec télescopique, remorques, hydro-cureuse, et les prestations de nettoyage et d'entretien du site. Vos principales fonctions seront : Chargement de matière selon la programmation des recettes. Procéder au nettoyage des zones selon plan établi. Procéder au nettoyage des véhicules mis à disposition. Veillez à l'entretien des niveaux des véhicules mis à disposition. Assurer le suivi des livraisons dans les cuves. Participer aux astreintes nuits et week-end suivant l'organisation et les compétences. Renseigner les tableaux de suivi QUALIFICATION Vous avez une expérience de conduite d'engins agricoles et une connaissance en élevage bovins serait appréciée, écrivez-vous. Autonome, rigoureux et volontaire, votre polyvalence et votre volonté d'évoluer dans un environnement pluri technique sont indispensables. Vous souhaitez vous investir dans un poste qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences pour pouvoir assurer les missions qui vous seront confiées. Votre rémunération sera adaptée en fonction des compétences et de l'expérience, salaire sur 12 mois complété par les accords d'astreintes.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la formation et souhaitez partager vos compétences en conduite de nacelles élévatrices ? Rejoignez notre équipe dynamique à Gerzat en tant que Formateur Testeur CACES Nacelle ! Vos missions principales : Former les stagiaires aux bonnes pratiques de conduite de nacelles (type PEMP) en conformité avec les réglementations en vigueur. Évaluer les compétences des candidats en vue de l'obtention du certificat CACES. Garantir la sécurité en sensibilisant les apprenants aux risques liés à l'utilisation des nacelles. Adapter les formations en fonction des besoins spécifiques des stagiaires et des entreprises. Assurer le suivi administratif des sessions (présences, évaluations, comptes rendus). Profil recherché : Titulaire d'une certification de formateur testeur CACES (ou équivalent). Expérience confirmée dans la formation ou la conduite de nacelles élévatrices. Bonne maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation CACES PEMP (R486). Pédagogie, sens de l'écoute et excellente capacité à transmettre vos connaissances. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques. Nous offrons : Un cadre de travail convivial sur notre site de Gerzat. Des outils modernes pour dispenser vos formations. L'opportunité de contribuer à la montée en compétences de nombreux professionnels.

Description du poste : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la conduite d'engins de chantier et souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Nous recrutons un Formateur Testeur Engins de Chantier justifiant de plus de 3 ans d'expérience, pour rejoindre notre site de Gerzat (63). Vos missions principales : Former les stagiaires à la conduite sécurisée d'engins de chantier (chargeuses, pelles, chariots élévateurs, etc.) en conformité avec les normes CACES et la réglementation en vigueur. Évaluer les candidats dans le cadre des tests pratiques et théoriques pour l'obtention des certifications CACES. Adapter les contenus pédagogiques aux profils et besoins spécifiques des apprenants. Sensibiliser les stagiaires à la prévention des risques et aux règles de sécurité sur chantier. Gérer le suivi administratif des formations et certifications (présences, comptes rendus, résultats). Profil recherché : Vous disposez de plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans la conduite d'engins de chantier. Vous êtes certifié(e) testeur CACES dans ce domaine. Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité et la réglementation liée aux engins de chantier. Vous êtes pédagogue, patient(e), organisé(e), et à l'aise dans l'animation de groupes. Une expérience en gestion de documents administratifs et utilisation d'outils numériques est un plus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant sur notre site de Gerzat. Des outils pédagogiques modernes pour des formations efficaces. Une opportunité de jouer un rôle clé dans la montée en compétences des professionnels du BTP.

Paysagiste confirmé depuis plusieurs années et prêt à relever de nouveaux défis ? Évoluez vers un poste de chef (fe) de chantier coordinateur (trice) et prenez les commandes de nos projets d'aménagement extérieur avec votre expertise et votre vision. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 5 ans en tant que paysagiste et vous souhaitez évoluer vers un poste de management et coordination. En tant que Chef(fe) de Chantier / Coordinateur (trice), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de plusieurs chantiers. Supervision des chantiers : Vous intervenez sur différents sites pour assurer la bonne progression et la qualité des travaux. Management d'équipe : Vous encadrez et motivez des équipes composées de 2 à 3 paysagistes sur chaque chantier. Gestion des fournitures : Vous participez à la quantification et à la commande des matériaux nécessaires à la réalisation des projets. Coordination des travaux : Vous veillez à la bonne exécution des tâches dans le respect des délais et des normes de qualité. Déplacements : Vous serez équipé d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels entre les différents chantiers.

Le rôle de l'assurance qualité est de démontrer le respect des règles de qualité tout au long de la chaîne de production et de notamment répondre aux exigences de la réglementation en vigueur et du client. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Leader Assurance Qualité Opérationnelle, vous prenez en charge des missions diversifiées : Avoir un rôle d'expert des opérations aseptiques et accompagner les équipes de production dans les bonnes pratiques aseptiques ; Traiter les déviations survenant pendant les activités menées sur site (production, laboratoire, qualification, etc...) ; Evaluer l'impact de ces déviations; Être support des différents services impactés pour mener les investigations suite aux déviations ; Être force de proposition pour identifier des actions pertinentes et efficaces, en collaboration avec les services concernés. Assurer le suivi d'efficacité de ces actions; Participer au bilan annuel des déviations ; Etre référent de la gestion des changements opérationnels : de l'examen des demandes jusqu'à l'approbation finale de leur mise en œuvre par le Pharmacien Responsable; Participer aux analyses de risques en collaboration avec l'ensemble des services concernés ; Participer à l'élaboration et l'approbation des plans de qualification des équipements de production, des cahiers des charges utilisateurs, et à la réalisation des analyses de criticité ; Participer aux inspections, aux audits internes et clients ; Participer à la formation du personnel sur les techniques d'investigations et sur le processus déviations et change control ; Etre le back-up du leader Assurance Qualité Opérationnelle pendant son absence pour piloter les activités et les priorités du service AQOP. A la suite d'un programme de formation défini et suivi, prendre en charge des responsabilités pharmaceutiques en lien avec les activités du site : libération de principes actifs et confirmation des produits fabriqués sur site, participation aux astreintes pharmaceutiques.
1- Qui êtes-vous ? Pharmacien de formation, vous avez une expérience en qualité dans le domaine pharmaceutique, plus particulièrement en remplissage aseptique. Vos expériences, vous ont permis de maîtriser les méthodes d'analyse de risque et de résolution de problèmes. Vous êtes donc à l'aise avec les outils types 5M, 5 pourquoi ou encore AMDEC. Personne de terrain vous avez un attrait pour l'amélioration continue. Nous attendons que vous soyez capable de rédiger des rapports de déviations en anglais et de les présenter aux clients. 2- Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Faire partie des équipes CARBOGEN AMCIS, c'est monter à bord d'une aventure qui contribuera à sauver des vies : la fabrication de traitements nouveaux et innovants est notre cœur de métier ! Vous ferez partie du lancement d'un nouveau site industriel et évoluerez dans des infrastructures totalement neuves et en adéquation avec les exigences réglementaires (Annexe 1 des BPF)! La polyvalence/transversalité des missions permet de ne pas connaître la routine et de chasser la monotonie ! Voir l'évolution et l'aboutissement des sujets est une réelle satisfaction professionnelle pour les chargés AQ. Nous proposons des tickets restaurant pour profiter de bons petits plats chaque midi. Et enfin, le jeudi matin, le « petit déjeuner AQ » est devenu un rituel. Ce moment convivial en équipe permet de faire un point sur la semaine écoulée et celle à venir. Vive la cohésion d'équipe !

Nous avons 2 sites 1 sur Joze et 1 sur Clermont-Ferrand. Nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur/serveuse dynamique pour compléter notre équipe de salle. Nous offrons un service de qualité avec une clientèle fidèle et exigeante. Travail essentiellement sur les restaurants mais possibilité d'aller sur les mariages et différents évènements du groupe. permis B fortement recommandé

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA
1700 collaborateurs
16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité :
Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées
Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques
Eléments Chauffants Souples
Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions :
Consolider les données financières, comptables et fiscales,
Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné,
Organiser et suivre le contrôle interne,
Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes,
Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction,
Gérer les procédures comptables et financières,
Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons :
Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine).
Statut Assimilé cadre
Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale)
Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement ? Nous recherchons notre futur Manager d'unité de production pour gérer une équipe d'une dizaine de personnes ! Qui êtes-vous ? Homme ou femme de terrain, vous avez une expérience significative en tant que Manager d'unité de production dans une industrie pharmaceutique idéalement dans le secteur du stérile. Vous êtes orienté solution et vous maîtrisez la résolution de problème (5M, QQOQCP.). Quotidiennement vous travaillez dans un souci d'amélioration continue et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez relever des challenges et vous êtes prêt à travailler en 2*8. Quelles seront vos missions ? Vous reporterez au Responsable de production et vous aurez la responsabilité de manager et de faire grandir votre équipe composée de conducteurs de ligne et de techniciens de production. Les grands enjeux sur lesquels vous travaillerez seront de : Faire grandir l'équipe : Vous assurez que votre équipe soit formée, vous les accompagnerez au quotidien pour les faire grandir et vous leur relayer la stratégie de la Direction. Organiser les activités de production : Vous analyserez la performance des opérations, piloterez les investigations et vous mènerez des projets d'amélioration continue, vous gérez les anomalies de production : déviations, analyses d'impact, proposer des solutions correctives. Être garant de la qualité : Vous assurez la conformité de la documentation, vous rédigerez et vérifiez les procédures et dossiers de lot. Vous serez l'interlocuteur lors d'audits. En tant que futur Manager d'unité de production, vous deviendrez le référent process injectable et de notre ERP. Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : Pour pouvoir relever des défis, proposer vos idées et apprécier la rapidité de prise de décision chez CARBOGEN AMCIS ! Parce qu'il y a zéro routine ! Parce qu'à CARBOGEN AMCIS nous fabriquons chaque semaine des produits différents et très diversifiés. Pour avoir un poste polyvalent, avec beaucoup d'humain et de technique. Parce que la finalité de CARBOGEN AMCIS, c'est d'aider des patients en développant et produisant de nouvelles solutions thérapeutiques.

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA
1700 collaborateurs
16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité :
Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées
Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques
Eléments Chauffants Souples
Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions :
Consolider les données financières, comptables et fiscales,
Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné,
Organiser et suivre le contrôle interne,
Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes,
Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction,
Gérer les procédures comptables et financières,
Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons :
Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine).
Statut Assimilé cadre
Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale)
Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour un poste de nuit, dans le cadre de la création d'un nouveau poste. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents. Vous travaillerez de 22H à 8H.

Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un plieur sur commande numérique H/F. Mission d'intérim évolutive. En tant que plieur sur commande numérique, vous serez en charge de la fabrication de pièces plastiques en suivant les plans et les exigences de production. Vos principales missions incluront :
Réglage et pilotage des machines à commande numérique
Lancement et surveillance de la production
Contrôle qualité des pièces fabriquées
Maintenance de premier niveau des équipements
Respect des consignes de sécurité et des délais de production Horaires : 3*8 du lundi au vendredi Salaire suivant expérience. Profil recherché :
Expérience en usinage sur machines à commande numérique souhaitée
Connaissance des aciers est un plus
Capacité à lire des plans et à utiliser des instruments de mesure Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.

Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute un agent de maintenance engins et outillages H/F a Gerzat. Vos missions :
Petite, moyenne et grosse maintenance sur engins type locomotives mais aussi sur outillages utilisés sur voie ferrée. Votre profil :
Diplômé d'un BAC ou BEP maintenance
Expérience souhaitée sur un poste similaire Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous représentez un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles. Dans le cadre de vos activités, vous :
assistez des personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (levés-couchés, aide à la toilette si vous êtes qualifiés)
entretenez le cadre de vie de la personne
accompagnez aux courses, préparez les repas quotidiens et aidez aux prises de repas. Les déplacements s'effectueront à votre charge, nous vous remboursons 0.35€/km parcourus. Vous intervenez sur le secteur : Pont-du-Château, Vertaizon, Mur sur Allier, Bouzel et Lezoux. Nous proposons 15h minimum par semaine. Nous sommes une association d'aide à domicile représentant des particuliers employeurs mandataires.

EHPAD dépendant du SISPA (Syndicat Intercommunal au Service de la Personne Agée) de 77 places (Hébergement classique, temporaire et en unité Alzheimer). Vous assistez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilettes, repas, couchers, levers dans une unité de vie protégée Poste aide-soignant(e) ou "AMP" de jour. Le diplôme "AS" ou "AMP" ou "AES" exigé . amplitude de 10 heures par jour. Contrat de 3 mois renouvelable. Prise de poste IMMEDIATE.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dans le secteur attractif de l'aéronautique et pouvant vous offrir des challenges et des perspectives d'évolution intéressantes ? Alors, rejoignez-nous ! SN AUVERGNE AERONAUTIQUE est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires. L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Ecureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320 Au-delà des pièces de tôlerie en alliages légers et métaux durs, SN Auvergne Aéronautique qui compte 250 salariés est également en capacité de proposer des sous-ensembles complexes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des : CHAUDRONNIERS AERONAUTIQUE H/F Missions Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission de mettre en forme des pièces de tôlerie. Afin de remplir votre mission, vos activités seront les suivantes (liste non significative) :
A partir d'un l'ordre de fabrication, mettre en forme et retoucher de façon manuelle les matériaux : pliage, martelage, cambrage, étirage, rétreinte, allongement, etc
Effectuer des missions à la presse et/ou au pliage lorsque nécessaire et réaliser la maintenance niveau 1
Remplir les documents de travail Profil : Idéalement issu d'une formation en Bac pro aéro ou MC TCAS, vous avec plusieurs années d'expérience et vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en formage manuel, lecture de plan et documents de travail. Vous avez des connaissances techniques sur les outils et matériaux utilisés, sur les règles de qualité et de sécurité applicables. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, rigoureux et précis. Rémunération : Rémunération de base selon profil + primes d'équipes + prime panier + mutuelle prise en charge à 90%

ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Electricien bâtiment H/F. Vos missions :
Tirage de câbles dalles, cloisons, sortie doublage
Pose appareillages De formation en Electricité bâtiment et tertiaire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Vertaizon et Dallet et Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.

Maintenance ? Electrotechnique ? Leadership ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société industrielle, spécialisée dans le domaine des produits préfabriqués pour le bâtiment, en tant que : Technicien de maintenance Confirmé H/F Ce poste est évolutif vers une fonction de Chef d'équipe Maintenance. Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Lezoux. Vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer, en alternance, des astreintes (matin ou soir ou samedi matin) Rattaché(e) au Responsable de Site, et intégré dans une équipe de passionnés, vous êtes chargé d'assurer l'activité maintenance, avec 2 techniciens. Votre quotidien est le suivant :
Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement
Intervenir à la fois en autonomie et en appui de l'équipe de techniciens de maintenance Ce poste a pour objectif d'évoluer vers la fonction de Chef d'équipe Maintenance, après un accompagnement de la Direction sur le management. Les futures responsabilités seront :
Manager l'équipe de maintenance (2 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences
Participer à la définition de la politique maintenance
Organiser et distribuer les opérations de maintenance en fonction des demandes de réparations, des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective
Gérer les négociations et le suivi des interventions de maintenance en sous-traitance
Effectuer le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats), procéder à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité
Organiser la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels
Participer à la démarche d'amélioration continue en maintenance Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée, sur un poste similaire ?
Vous avez impérativement travaillé en Industrie ?
Vous avez des compétences techniques confirmées en Électrotechnique ?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique ?
Vous êtes autonome, polyvalent et réactif ?
Vous avez une aisance relationnelle et du leadership ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose :
Un salaire annuel brut entre 33 et 38 KE selon profil et expérience
Un contrat CDI avec des horaires de journée
Une prime de vacances
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
Une prime d'intéressement et de participation
Des tickets restaurant
Une prime de fin d'année
Une entreprise qui valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune expérience en maintenance industrielle.

Dans le cadre de l'extension de son activité, le SIASD de Lezoux recrute 6 aides-soignants (H/F). Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes. Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00. Travail 1 dimanche sur 3 Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie). Permis B exigé , véhicule de service fourni. Prise de poste immédiate

Nous recherchons un/e contrôleur/contrôleuse technique automobile (h/f) Vos missions :
Accueil de la clientèle
Réalisation du contrôle technique dans le respect de la réglementation. Nous recherchons une personne ayant le sens de la responsabilité et de l'autonomie. Il est indispensable d'avoir obtenu l'agrément préfectoral pour pouvoir prétendre au poste. Formation possible si vous avez obtenu un BEP ou BAC PRO mécanique (indispensable) Rémunération attractive à définir selon expérience. Possibilité de travail sur 4 jours et demi (fermé le week-end) Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

La Famille Aymard possède deux exploitations agricoles HVE pour un total de 640Ha (blé, maïs, oignons, échalotes, ails) sur les départements du Puy de Dôme (63) et de l'Allier (03), ainsi que deux structures commerciales de vente directe à la GMS., avec une vingtaine de collaborateurs. Dans le cadre de notre croissance nous recherchons une personne dynamique et autonome, bénéficiant d'une expérience significative en tant qu'ouvrier agricole sur une exploitation de type grandes cultures. Les missions : Assurer la bonne conduite des opérations aux champs Conduire les machines agricoles (Pulvérisation, Semis, Récolte, Travail du sol) matériel récent et guidage GPS RTK Gérer et entretenir l'ensemble de l'irrigation (pivots, enrouleurs, captages) Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Assurer les relevés et enregistrements des interventions culturales Effectuer l'entretien de première maintenance du matériel utilisé Réaliser une surveillance des cultures et remonter quotidiennement les informations Encadrer un alternant ou un saisonnier Vous serez encadré par le gérant avec lequel vous entretiendrez un échange permanent Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et excellent savoir être Expérience significative en conduite de matériel agricole Intérêt pour l'agronomie et goût du challenge Connaissances mécaniques et maintenance de matériel agricole Disponibilité pendant les périodes clés de Juin à Septembre (irrigation, récoltes, stockage production.) Maitrise de l'outil informatique et nouvelles technologies Permis B Prise de poste : dès que possible

Pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le Levage, la Manutention et le Transport, CdM Intérim recrute un/e Chauffeur SPL (H/F). Vos missions :
Vous effectuez les différentes opérations de conduite et transports.
Vous êtes responsable des véhicules (camions, tracteurs et remorques) qui vous sont confiés, ainsi que des accessoires affectés à cet engin ; vous en assumez l'entretien courant (vidange, graissage, lavage, ..)
Vous êtes chargé(e) de faire signer les attachements (manuels ou informatiques) par le client. A défaut d'attachements informatiques, vous assumez la rédaction correcte des attachements manuels.
Vous respectez le code de la route et veillez à ne pas dépasser la charge maximale admissible, ainsi que les règles liées aux transports exceptionnels (itinéraires, signalétique). Le Profil recherché :
Une expérience en conduite est appréciée, notamment dans le secteur des Travaux Publics
Permis CE et FIMO/FCO obligatoires
Possibilité de formation en interne
Motivé(e) par le challenge, Autonome Respectueux(euse) des consignes

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et fabrication de vannes automatiques, des opérateurs montage/assemblage H/F. Mission d'intérim longue durée. Tâches principales :
Vous effectuerez les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces Salaire : 11,92EUR/h + indemnité transport Horaires : 8h/12h-13h/17h du lundi au jeudi et 8h/11h le vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie en milieu industriel.
Vous êtes capable de lire un plan ou un mode opératoire.
Vous êtes minutieux(se), attentif(ve) aux détails, et vous avez le sens du travail bien fait
Vous savez respecter les cadences et maintenir un bon rythme sans compromettre la qualité Formation en interne assurée Intéressé(e) par ce poste ? Il vous suffit de postuler en ligne. Serap vous contactera rapidement si votre profil correspond à nos besoins. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une visite du site.

En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur le secteur de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle simple (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un week-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.

Vous rejoindrez l'équipe du Développement. Qui êtes-vous ? De formation scientifique (chimie), vous avez une première expérience en développement pharmaceutique. L'analytique fait partie de vos domaines de compétences et vous maitrisez les HPLC. Vous êtes orienté «service clients», vous aimez communiquer, trouver des solutions alternatives et échanger avec vos collègues. Vous savez organiser votre temps de travail, gérer les priorités, travailler en équipe, rédiger des rapports structurés. Vous pratiquez l'anglais technique : tous nos protocoles et rapports sont écrits en anglais. Quelles seront vos missions ? Vous serez en back up sur les projets en cours et les nouveaux projets. Vos missions seront les suivantes : Travailler sur les plans de développement (analytique, galénique, process) et coordonner la sous-traitance Participer au développement des méthodes analytiques : RP-HPLC, SEC HPLC, UV. Coordonner le développement des formules et des procédés de fabrication des projets confiés, Superviser et, au besoin, réaliser les essais de formulation, de mise au point des procédés destinés à la fabrication des produits injectables et le travail analytique associé, Rédiger des protocoles et rapports associés aux travaux de développement, Documenter et réaliser le reporting des essais et des résultats, Assurer un bon transfert des méthodes et process au Contrôle Qualité, à l'équipe Projet Production Clinique et à l'équipe Transposition Industrielle, Préparer et suivre la transposition des formules et procédés en amont de la fabrication des lots techniques et cliniques, S'impliquer dans l'amélioration continue du laboratoire de développement, Être un des interlocuteurs techniques privilégié en interne et parfois en externes, dans une approche positive et transparente. Pourquoi postuler chez Carbogen Amcis ? Parce que vous travaillerez à la fois sur la formulation et l'analytique. Parce que vous aurez une vision des projets dans leurs totalités : la partie scientifique mais aussi financière, en passant par les aspects Transposition industrielle, Contrôle Qualité. Pour travailler sur des projets diversifiés, avec des clients différents (mais toujours des scientifiques de haut niveau et tournés vers l'innovation !) et des molécules variées. Parce que vous travaillerez dans un laboratoire flambant neuf, avec des équipements neufs. Parce que vous rejoindrez une équipe motivée, appliquée et persévérante Parce que vous participerez à des projets qui font ou ferons avancer le domaine de la santé ! Avantages : Carte titres restaurants Chèques cadeaux pour les occasions particulières Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour vous accompagner CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam !

SN Auvergne Aéronautique est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires. L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Écureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs Monteurs/Assembleurs (H/F). Au sein d'une Équipe Autonome de Production, le Monteur Assembleur a la responsabilité du montage des pièces par :
Assemblage
Ajustage
Perçage, Alésage, Rivetage, Fraisage
Respect des règles de qualité, sécurité et environnement.
Identification des anomalies
Étude de dossier technique Compétences attendues :
Lecture de plan
Utilisation d'outillages manuels
Bonne perception des formes et des volumes dans l'espace Savoir-être attendus : Précision / Rigueur / Autonomie Travail en journée Poste dès que possible Selon le profil, une formation pourra être prévue en interne au sein de l'entreprise SN Auvergne Aéronautique.

Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Soins particuliers et distribution des médicaments. Un weekend par mois en 12h travaillé. Poste de jour. Temps plein ou 80% à négocier. Possibilité de renouvellement suivant les besoins de la structure. Envoyer CV par mail.

Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous travaillez 7h40 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%. Contrat évolutif.

Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Le contrat est un CDI à temps partiel 50%. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Poste à pourvoir
Septembre 2025 à Juillet 2026 Famille à Clerlande
2 filles de 13 et 7 ans et un garçon de 11 ans Lundis et Jeudis : De 16h30 à 18h45 Mardis : De 16h30 à 19h00 Mercredis : De 17h00 à 19h00 (hors vacances scolaires) Tâches : prise en charge du lever, jeux, repas, activités Frais kilométriques rémunérés Vous avez déjà gardé des enfants, même lors de baby-sittings informels ? Vous avez votre place parmi nous. En intégrant notre équipe, vous choisissez de : Passer du temps de qualité avec des enfants Les accompagner dans leur quotidien Vous sentir utile auprès des familles Gagner en expérience Financer vos études ou compléter vos revenus Travailler à temps partiel Vous épanouir dans un environnement humain et respectueux Bénéficier d'un emploi adapté à votre emploi du temps Rémunération et conditions SMIC horaire en vigueur + 10 % de congés payés Indemnisation des kilomètres effectués avec les enfants (barème officiel) Nous recherchons des personnes : À l'aise avec les enfants Bienveillant et attentionné Souriant, dynamique Organisé et fiable Créative et motivé Disponible sur les horaires périscolaires Titulaire du CAP AEPE Véhiculé Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis)

En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Lezoux et Vertaizon. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Aulnat, Pont-du-Château, Lempdes . Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ?
Un Planning équilibré avec votre vie personnelle
Un Secteur géographie adapté à votre mobilité
Des missions variées ajustées à vos compétences.
Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches.
Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée.
Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser.
Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences.
Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute.
Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas),
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux),
Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.

L'établissement "La Parenthèse" situé sur la commune de St Ignat recherche avant tout une personne polyvalente et motivée pour compléter son équipe. Restauration traditionnelle Vos missions :
accueil de la clientèle
prise de réservations
service à table
entretien de la terrasse Vous travaillerez du mardi midi au samedi soir. Repos dimanche et lundi. Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous former pour intégrer un établissement où règne une bonne ambiance. Possibilité de logement sur place si besoin.

Nous recherchons un-e Aide-Paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes. Vos missions :
Entretien des espaces verts : taille haies et arbustes, tonte, désherbage, etc.
Travaux d'engazonnement (naturel ou pose de synthétique)
Aménagement extérieur
aide à la création
Petits travaux de maçonnerie : terrasses, dallage, pavage, murets, etc
Plantation
Pose de clôtures, brise vue, grillage
Mise en place d'arrosage automatique
Aide pour installation bassin, fontaines, murs d'eau Profil :
Aimer travailler en extérieur,
Port de charge mais limité. Vous devez être diplômé ou avoir de l'expérience sur un poste d'ouvrier paysagiste. Vous travaillez aussi bien pour des clients particuliers que pour des professionnels (entretien parking, espaces verts entreprises, commerces, etc) Permis B exigé pour conduite du véhicule de société. Le poste est à pourvoir de suite.

Carbogen-amcis, leader dans la fabrication de produits hautement actifs pour les secteurs cliniques et commerciaux, recherche un(e) Directeur(trice) Qualité et Pharmacien(ne) Responsable. Ce poste clé implique la supervision des départements suivants : Assurance Qualité, Contrôle Qualité, Affaires Réglementaires, Sécurité et Environnement, Qualification et Validation. Profil recherché : Diplôme de Pharmacien et expérience en tant que Pharmacien Responsable. Expérience avérée dans un poste de direction Qualité dans l'industrie pharmaceutique avec une forte expérience du remplissage aseptique sous isolateur . Connaissance approfondie des normes GMP et notamment de la révision de l'annexe 1, ISO, EP, USP et des attentes règlementaires locales (ANSM) et internationales (FDA). Capacité à travailler dans un environnement multi-produits et à gérer la prévention de la cross-contamination. Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). Responsabilités : Assurer la conformité aux réglementations en vigueur, notamment l'annexe 1 des EU-GMP et les directives de la FDA (Guidance for for industry sterile drug products produced by septic processing). Gérer et diriger les équipes d'Assurance Qualité, Contrôle Qualité, Affaires Réglementaires, Sécurité et Environnement, Qualification et Validation. Superviser la production de lots cliniques et commerciaux, en garantissant des normes de qualité élevées. Collaborer avec les autorités réglementaires et assurer la bonne communication avec l'ANSM. Mettre en place des stratégies de prévention de la cross-contamination, en travaillant en single use notamment Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et des systèmes de qualité. Garantir la conformité du site à la réglementation SHE, tout en promouvant le RSE ( responsabilité sociale de l'entreprise) Garantir le respect des plannings de Qualification/validation /calibration de l'ensemble du site comprenant notamment 2 lignes de remplissage aseptique entièrement automatisées, un magasin, un laboratoire d'analyses , chimiques, microbiologiques et biochimiques) Garantir la conformité des systèmes informatisés (ERP, LIMS, GED, etc . Avantages : Intégrer une entreprise innovante et leader dans son domaine. Travailler dans un environnement international avec des clients prestigieux. Carte titres restaurants Bonus annuel

DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons, des profils Chauffeur livreur PL H/F. Vous serez chargé(e) de : Récupérer la liste des livraisons à réaliser via le PDA Réaliser le chargement des palettes ou rolls après validation du contrôleur Conduire le véhicule en respectant le code de la route (vitesse, temps de pause) et en adoptant une conduite économe Livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients
beaucoup de manutention (port de charges > 25kg) Reprendre les emballages vides en notant les quantités et le taux de consigne et les ranger dans le camion par taux de consigne Remplir les feuilles de présence et disque chronotachygraphe. Profil : Etre titulaire du permis C et de la FIMO : OBLIGATOIRE Compétences Informatiques : Pouvoir utiliser l'outil informatique (PDA)
Etre organisé(e) et savoir assurer la gestion de temps
Etre respectueux des consignes de sécurité Intéressé(e) par ce poste, envoyez-nous votre CV !

Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.

NOUS RECRUTONS A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 POUR GARDER 1 GARCON DE 5 ANS ET UNE FILLE DE 11 ANS : SELON PLANNING: DE 6h40 A 8h35 OU DE 17h30 à 21h30 VEHICULE INDISPENSABLE En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
Passer du temps avec des enfants
Les accompagner dans leur quotidien
Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
Gagner en expérience
Financer vos études
Travailler à temps partiel
Vous épanouir professionnellement
Travailler dans le respect et la bienveillance
Travailler dans un cadre humain
Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur. Si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases vous pouvez postuler :
Heureux(se) au contact des enfants
Bienveillant
Créatif
Dynamique
Souriant
Doux
Disponible sur des horaires de type périscolaire
Organisé
Attentif
A l'écoute des besoins Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
Nous nous adaptons à vos disponibilités

Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e) ou un Accompagnant(e) éducatif et social. Prise de poste : 1er septembre Contrat évolutif Missions :
Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention
Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin
Aide au coucher, manipulation des résidents
Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises
Adhésion aux objectifs de l'établissement.
Coopération, esprit d'équipe.
Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture.
Connaissances en gérontologie.
Expertise technique.
Maitrise du logiciel de soins.
Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles.
Disponibilité, patience.
Capacité d'adaptation et réactivité.
Capacité d'analyse, de remise en cause.
Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice :
Poste à temps complet
Travail en week-end (1/2)

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques dans le secteur de Lussat et ses alentours auprès d'un(e) élève de 2nde pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques / physique dans le secteur de Pont-du Château et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.

Comment aimeriez-vous participer activement à des projets de construction en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Rejoignez notre client pour façonner et installer des structures tout en collaborant sur divers projets de construction Assurer la découpe précise et l'ajustement de pièces en bois sur site Collaborer efficacement avec d'autres professionnels du chantier pour garantir la qualité du travail Respecter les normes de sécurité et de qualité en supervisant votre propre travail de manière autonome.

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. L'Adapei 63 recherche pour le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) Handsemble, unité située au sein de la MAS Les Charmes, à Vertaizon, un Psychologue F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel 0.4 ETP, soit 14h00 hebdomadaires, réparties obligatoirement le jeudi et une seconde journée négociable. Votre rôle en tant que Psychologue au sein de nos établissements est de proposer un accompagnement aux personnes accueillies afin de leur apporter un soutien psychologique et préserver ou améliorer leur bien-être. Vous êtes un professionnel amené à travailler en lien avec d'autres professionnels du monde médical/paramédical/éducatif/accompagnant. Dans un premier temps, il vous faudra définir le profil des personnes accueillies, identifier les déficits cognitifs, émotionnels ou psycho-affectifs afin d'établir un diagnostic qui viendra en aide à l'équipe pluridisciplinaire. Votre objectif est notamment de proposer, discuter et mettre en place une prise en charge, une remédiation cognitive, avec étayage psychologique, afin d'aider la personne accompagnée à récupérer ou à compenser ses difficultés cognitives. Vous accompagnez l'équipe pluridisciplinaire dans la prise en compte et la compréhension des difficultés psychologiques des publics accueillis, et proposez des axes de construction et un parcours de soin propre au sein du projet personnalisé. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi des personnes accueillies
En accompagnant les troubles de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes accueillies
En assurant un suivi régulier afin de maintenir de la personne accueillie dans son évolution et sa dimension psychique
En proposant un accompagnement et un soutien à la famille
En réalisant des évaluations et diagnostics psychologiques, des études et analyses statistiques Mettre en place un suivi des évaluations des compétences cognitives et comportementales Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire :
En prenant part au projet personnalisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
En supervisant l'ajustement des objectifs opérationnels des projets personnalisés Participer à l'évolution des pratiques professionnelles :
En apportant un éclairage clinique auprès des équipes éducatives et pédagogique sur leurs pratiques
En participant au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution
En assurant des comptes rendus réguliers
En travaillant aux côtés de l'équipe de direction y compris en contribuant au développement des objectifs du projet d'établissement Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Master 2 de Psychologie.
Vous connaissez le secteur du handicap mental.
Vous savez identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence de troubles ou de pathologies.
Vous savez rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues.
Vous avez la capacité à concevoir et conduire un projet d'activités, en coordination avec l'équipe
Bienveillance, Empathie, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Adecco Thiers, recherche pour l'un de ses clients un(e) cariste (h/f) pour une mission en intérim de longue durée sur LEZOUX (63). En tant que cariste, vous serez responsable de la manipulation des chargements des camions. Votre rôle consistera à charger, décharger, stocker et déplacer les marchandises en respectant les normes de sécurité. Vos missions :
Utiliser les CACES R489 1,3,5 conformément aux règles de sécurité et aux procédures établies.
Charger et décharger les marchandises des camions et des zones de stockage.
Assurer le rangement efficace et ordonné des marchandises dans l'entrepôt.
Manutention et port de charges Vous travaillez en horaires journées (8h-17h avec 1h30 de pause) Votre profil :
Vous avez déjà une première expérience en tant que cariste
Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, vous êtes logique, vous comprenez l'importance de respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Vous êtes intéressez par cette offre ? Postulez en ligne !

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Mécanicien agricole H/F. MISSIONS PRINCIPALES :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques
Assurer l'entretien préventif et curatif des machines agricoles : tracteurs, moissonneuses, pulvérisateurs, ensileuses, semoirs, etc.
Effectuer les réparations mécaniques (boîte, moteur, transmission, freins, vérins, etc.)
Installer ou paramétrer les équipements embarqués (GPS, systèmes de guidage. si applicable)
Suivre les plans d'entretien, assurer la traçabilité des interventions
Expérience souhaitée en mécanique agricole ou sur engins similaires
Solides compétences en mécanique, hydraulique, électricité embarquée
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Vous recherchez un emploi utile et humain ? Chez Destia, nous sommes convaincus que prendre soin des autres, c'est aussi savoir prendre soin de nos collaborateurs. Nous vous proposons un cadre de travail stable, bienveillant et respectueux, au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des services à la personne. Vos missions au quotidien :
Nettoyer et entretenir les logements des particuliers (poussière, sols, sanitaires, cuisine, etc.)
Repasser et ranger le linge
Réaliser des tâches ménagères spécifiques selon les besoins de chaque foyer
Maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires
Accompagner pour faire les courses et pour les déplacements divers Ce que Destia vous apporte
Un planning adapté à vos contraintes personnelles
Des interventions proches de chez vous
Un accompagnement à la prise de poste
Des possibilités d'évolution et de formation (notamment une alternance auxiliaire de vie niveau 3 en 1 an)
Une équipe disponible et à votre écoute Profil : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et aimez aider les autres Vous avez idéalement une première expérience dans l'entretien ou les services à domicile Vous faites preuve de discrétion, de respect et de professionnalisme Permis B apprécié

Vous disposez de qualités et de compétences pour travailler auprès de la personne âgée. Vous maîtrisez les actes de soins tels que les prélèvements sanguins et la réfection de pansements. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. vous accompagnez les résidents et leurs familles dans la vie au quotidien au sein de la structure. Vous disposez d'une expérience en EHPAD. Horaire en 10h. Un WE/4 et une semaine de récupération par mois. contrat à 30h hebdo possibilité de contrat à 35h hebdo Possibilité de renouvellement du contrat en fonction de l'évolution de l'activité.

Notre client spécialisé dans la fabrication et la pose de tous types d'ouvrages en serrurerie et métallerie recherche un métallier/serrurier (H/F) pour son atelier. À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable de travaux, vous aurez en charge la fabrication au sein de l'atelier de garde-corps, escaliers, portes, portails, petites charpentes métalliques... Vos principales missions seront les suivantes :
Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées.
Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support et assurer le montage.
Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages.
Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions.
Régler les paramètres des machines.
Soudure semi auto MIG / TIG Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous avez des compétences dans la metallerie/soudure et vous maitrisez les outils dans ce domaine.
Vous avec de la connaissance la soudure semi-auto et TIG.
Vous avez conscience des règles et normes de sécurité.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se).
Vous savez lire les plans.
Expérience : Au moins 1 an

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les transports routiers, un Mécanicien PL H/F. Vos missions :
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique PL
Détection de pannes
Pose d'équipements et accessoires sur véhicules
Préparation des véhicules aux contrôles périodiques
Entretien d'équipements spécifiques Nous recherchons une personne disposant déjà d'une expérience dans le métier, organisée et motivée. Vous aimez la mécanique PL / Engins Agricoles / Engins TP et vous êtes à l'aise dans ce domaine, transmettez-nous votre CV !

Destia est un acteur de référence dans le secteur des services à la personne, présent dans toute la France. Nous accompagnons chaque jour des milliers de bénéficiaires en leur apportant un soutien dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Rejoindre Destia, c'est choisir un métier qui a du sens, au service des autres, dans une équipe humaine et engagée. Vos missions En tant qu'aide ménagère, vous interviendrez au domicile de nos clients pour :
Assurer l'entretien courant du logement (poussière, sols, sanitaires, vitres, etc.)
Réaliser le repassage et l'entretien du linge
Aider à la préparation des repas selon les besoins
Apporter une présence bienveillante et respectueuse
Accompagner pour faire les courses et déplacements divers Ce que nous offrons
Un emploi proche de chez vous
Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste
Des horaires adaptés à vos disponibilités
Des formations régulières pour développer vos compétences (notamment une alternance afin de devenir auxiliaire de vie niveau 3 en 1 an.)
Une équipe à l'écoute et bienveillante Profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service Une première expérience dans le ménage ou les services à domicile est un plus Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les bénéficiaires Permis B et véhicule personnel appréciés (selon les zones d'intervention)

L'agence LIP Intérim recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie, un Chaudronnier H/F. En tant que chaudronnier, sous la direction du chef d'atelier, vos missions seront :
Lire les plans et en extraire chaque pièces individuellement en dimensions et quantités
Etablir le "développer" du volume à obtenir
Prévoir une quantité de matière à utiliser et choisir ses outillages
Réaliser des traçages soit en développant vous-même soit à partir du développé obtenu
Façonner le métal :
Découper aux outils oxyacétyléniques, plasma, grugeage, par gouge
Former le métal par pliage, martelage, emboutissage, roulage, cintrage
Réaliser l'assemblage provisoire des pièces fabriquées, à l'aide de point de soudure
Corriger les défauts constatés, et procède l'assemblage définitif des éléments puis participé aux opérations de contrôle qualité Horaires de journée. Entreprise à l'ambiance familiale. Vous faites du travail de précision et savez faire preuve d'une bonne dextérité manuelle. Vous avez une formation et/ou une expérience significative dans ce domaine. Nous attendons votre CV !

Le secteur du maintien à domicile est une vocation ou vous cherchez simplement un complément d'heures ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! A temps plein ou à temps partiel (selon vos disponibilités !!) vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante :
Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas
Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc
Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit selon vos disponibilités dans un périmètre proche de chez vous. L'agence est ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de venir échanger, prendre un café, vous former ou vous reposer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

SN Auvergne Aéronautique est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires. L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Écureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 soudeur aéronautique ! 1- Finalité du poste : Le Soudeur est responsable du soudage manuel (TIG) de pièces simples et/ou complexes dans le respect des objectifs coût, délais et qualité. 2- Relations de travail :
Responsable hiérarchique : Chef d'Équipe du secteur
Internes : service Qualité, service Technique, Technicien CND
Externes : occasionnellement Clients (audits) 3- Description des activités significatives :
Étudier le dossier technique et le DMOS
Conformément aux instructions de l'ordre de fabrication et des procédures internes :
Contrôler et préparer les pièces à souder ;
Choisir le bon mode opératoire du dossier fourni ;
Installer et régler le matériel ;
Exécuter les opérations de soudage manuel ;
Effectuer un contrôle dimensionnel (cotations, marges.Etc) et visuel (aspect des cordons de soudure) de la pièce avant de procéder à sa libération ;
Remplir les dossiers de travail selon la procédure interne ;
Réaliser la maintenance niveau 1 ;
Respecter les standards (ex : 5S), les règles de l'entreprise et le système de management QSHE (processus, procédures, instructions, port des EPI, etc). **La période d'adaptation:/ formation est de 1 mois en journée** Salaire selon expérience, prime Avantages : Mutuelle, Titres Restaurants. Profil recherché : Vous avez obtenu une formation soudeur et/ou une expérience sur une fonction similaire ? Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques en soudage manuel TIG, Vous avez des connaissances techniques sur la lecture de plans et documents de travail, les outils et matériaux utilisés. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, rigoureux et précis.

L'encadrant de chantier H/F est en charge de l'approvisionnement des chantiers, préparer d'un point de vue environnementale les chantiers, préparation de la zone déchet des chantiers, préparation de la zone confinée, des vestiaires, se charge du bon déroulement du chantier. Il fait respecter les bonnes pratiques sur le chantier.

Votre agence ASSADIA, recherche un(e) aide au repassage h/f à domicile: Votre mission consistera à réaliser des prestations de repassage à domicile au domicile de nos sympathiques clients. Une expérience professionnelle en ménage/ aide à domicile/repassage est demandée. N'hésitez pas à postuler. Nous recrutons notamment pour une mission à : Ennezat Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Horaires : 1h30 toute les deux semaines. Sois un contrat de 3h par mois
Lieu de travail : Au domicile de nos clients à Ennezat
Début de la mission : Octobre/Novembre 2025
Durée de la mission : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.

Au sein d'un garage CITROEN, vous aurez en charge l'entretien, et les réparations de véhicules légers toutes marques. Utilisation de la valise et mécanique générale. Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00
horaires lissés sur le mois.

Notre entreprise, spécialisée dans la conception, fabrication et montage de charpentes métalliques, participe à des projets variés dans le domaine industriel, commercial Forts de notre savoir-faire, nous sommes reconnus pour la qualité de nos réalisations et notre capacité à mener des chantiers d'envergure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un compagnon en charpente métallique (H/F) pour rejoindre nos équipes de montage. Missions : En tant que compagnon en charpente métallique, vous serez chargé de : Assembler et monter des structures métalliques sur des chantiers de bâtiments industriels et commerciaux. Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des installations conformes. Préparer les matériaux et les outillages nécessaires à l'assemblage des charpentes. Positionner, fixer et ajuster les éléments métalliques à l'aide d'outils manuels et de machines. Effectuer des opérations de levage en respectant les normes de sécurité et les procédures de montage. Travailler en hauteur sur des échafaudages, nacelles ou plateformes élévatrices. Assurer la sécurité sur le chantier et veiller à la qualité des travaux réalisés. Profil recherché : Une première expérience en tant que compagnon en charpente métallique ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de montage de charpentes métalliques et des procédés de levage. Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie. Habilitation de travail en hauteur et permis de conduire (catégorie B) nécessaires. Sens du travail en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique et participez à des projets de grande envergure dans le domaine de la charpente métallique ! Salaire à négocier en fonction du profil

SCAM TP est une entreprise spécialisée dans tous les métiers de l'eau et de l'assainissement (canalisations, exploitation, réhabilitation des réseaux...). L'entreprise compte 350 salariés répartis sur 5 sites localisés à Toulouse, Montpellier, Clermont-Ferrand, Niort et Lyon. Canalisateur très reconnu dans le métier, notre société a su se diversifier et obtenir une renommée sur tous les métiers de l'eau. Nous recherchons un POSEUR CANALISATEUR (H/F) pour notre agence de Pont-du-Château (63). Caractéristiques de l'offre : Type de contrat : CDI Date de démarrage : 03/11/2025 Lieu : Pont-du-Château (63) Salaire : selon profil Poste et missions : Intégré à une équipe, dans le respect des règles de sécurité et des règles de l'art, vous serez chargé de réaliser la pose des canalisations d'eau potable ou d'eaux usées, pour le compte de nos clients publics. Vous pouvez également être amené à effectuer des travaux/ouvrages associés (maçonnerie, etc...). Vous interviendrez sur des chantiers en grandes profondeurs, et des réseaux de gros diamètres, dans des environnements très variés (milieu rural, et milieu très urbanisé). Vous assistez le conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, vous préparez et réglez le lit de pose, réalisez la pose, et aidez au remblai et à la remise en état. Notre mode de management place nos Hommes au centre de nos décisions. Votre implication et votre motivation vous permettront d'évoluer au sein de notre entreprise à taille humaine. Des déplacements sont à prévoir. (Retour chaque Weekend)

Vous avez en charge le transport et la livraison de marchandises en Auvergne. Vous assurez le chargement et le déchargement de votre camion et la livraison auprès des clients. PERMIS C+ FIMO (à jour), CARTE NUMERIQUE OBLIGATOIRE. Vous travaillez du lundi au vendredi horaires variables selon tournée. Heure de prise de poste 2h00 du matin au plus tôt. Indemnités de Casse croûte, Paniers et repas selon horaires.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Clermont-Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois Communes d'intervention : Gerzat Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

POSTE A PROMOUVOIR FIN DÉCEMBRE / DEBUT JANVIER 2026 °Localisation : Pont-du-Château °Contrat : CDI
39h / semaine (du mardi au samedi) °L'institut: MB Institut propose des prestations complètes en soins du visage, soins du corps, onglerie et beauté du regard dans un cadre chaleureux. Nous recherchons une esthéticienne confirmée, expérimentée et autonome, capable de gérer l'institut de manière indépendante. °Missions: Réalisation des prestations : soins visage & corps, onglerie, épilation, rehaussement de cils (extensions = un plus). Accueil et conseil clientèle. Gestion de l'institut en toute autonomie pendant la journée. Veiller à la propreté, l'organisation et à la satisfaction de la clientèle. °Profil recherché: Diplôme en esthétique/cosmétique (CAP, BP ou équivalent). Expérience confirmée exigée 2-3 ans Maîtrise polyvalente des techniques esthétiques. Autonomie, sens des responsabilités et excellente présentation. °Conditions: CDI 39h / semaine (mardi au samedi). Rémunération selon expérience et compétences. Avantage de prime à définir selon objectif.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Être garant de la qualité de vie des résidents par son adhésion au projet d'établissement et avoir un rôle moteur dans la réalisation du projet de vie. Coordonner l'ensemble des missions qui concourent à la qualité de vie des résidents. Selon les textes qui régissent la profession d'infirmier, l'infirmier(ère) est personnellement responsable des actes professionnels qu'il est habilité à effectuer. Dans le cadre du rôle propre, il est également responsable des actes qu'il assure avec la collaboration des aides-soignantes et des AMP ou AES qu'il encadre. Mission principale : Accomplir des actes et dispenser des soins infirmiers généraux et spécialisés (Gériatrie) concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre. CONDITIONS : Diplôme d'Etat d'infirmier Une expérience professionnelle en gériatrie est souhaitée : Maison de Retraite, Hôpital Permis B, travail les jours fériés Un week-end sur 2 et 3 en alternance Période de travail en 10h00 (7h00/17h00 ou 11h00/21h00) Rémunération statutaire + régime indemnitaire dont prime SEGUR et prime grand âge+ chèques déjeuner. Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage). Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé.

1 poste de Psychologue (H/F)
CDI temps partiel (0.20 ETP) à pourvoir au Territoire Clermont Livradois Poste basé à Maison d'Accueil, au sein des Appartements d'accueil Roger Prat à Pont-du-Château Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction,
Etayer la réflexion clinique des équipes éducatives
Assurer le suivi des situations des jeunes accueillis (écrits, soins, synthèses, conseils.) dans une logique inclusive
Accompagner les jeunes et les familles
Participer aux réunions d'équipe avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif
Constituer un réel binôme avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif
Participer à la dynamique de l'équipe de psychologues
Etre garant des valeurs associatives Profil :
Titulaire d'un diplôme Master 2 de psychologie
Connaissance du public adolescent
Compétences pour utiliser l'outil informatique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les familles et les acteurs du secteur
Savoir rendre compte de son activité
Autonomie Spécificités du poste :
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir au plus tôt Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 20/10/2025 A l'attention de Madame BOSTANT, Directrice Par courrier ou par mail

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste en ravalement de façades et en isolation thermique par l'extérieur (ITE), intervient auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de syndics de copropriété. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Façadier(ère) ITEiste expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions En tant que façadier ITE, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Vos tâches principales seront : Préparation des supports (nettoyage, rebouchage, fixation) Pose de systèmes d'isolation thermique par l'extérieur (polystyrène, laine de roche, etc.) Application d'enduits manuels ou mécanisés Pose d'armatures et traitement des points singuliers Finitions (crépi, peinture, bardage selon profil) Mise en œuvre des dispositifs de sécurité sur chantier Respect des consignes techniques, des délais et de la qualité Formation dans le bâtiment ou en isolation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience en ITE appréciée Maîtrise des règles de sécurité sur chantier Capacité à travailler en hauteur Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

API Restauration recrute un.e Chef / Cheffe de cuisine sur un établissement de type Sénior à AULNAT(63). Vos missions seront les suivantes :
vérifier les commandes et réaliser la répartition
réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges)
respecter les coûts
passer les commandes fournisseurs
encadrer l'équipe de cuisine
participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Poste à pourvoir rapidement Principalement du lundi au vendredi, vous pouvez être amené à faire des week-ends Prime PAC (60€)- APSM (30€)
WEEK END (35€) Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Mécanicien travaux publics itinérant H/F à Gerzat. L'entreprise : Notre client, une PME familiale et locale, est un acteur majeur dans le domaine de la vente et de la réparation d'engins de travaux publics sur la région. Depuis de nombreuses années, l'entreprise s'engage à fournir à sa clientèle des services de qualité tout en valorisant les valeurs de proximité et de confiance. Description du poste : Le Technicien de Maintenance Itinérant H/F aura pour mission principale d'assurer le diagnostic et les réparations des engins de travaux publics chez les clients de l'entreprise. Il s'agit d'un poste polyvalent nécessitant des déplacements régionaux réguliers sur le terrain et un contact direct avec la clientèle. Ce que l'on attendra de vous :
Effectuer les interventions de réparation sur les engins de travaux publics chez les clients, en respectant les normes de qualité et les délais.
Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et proposer des solutions d'amélioration.
Assurer l'entretien courant des outils nécessaires aux interventions.
Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
Participer à la formation des clients sur l'utilisation et l'entretien des engins de TP. Conditions proposées : Notre client offre un cadre de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée. Vous bénéficierez d'une formation continue, de perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et d'avantages sociaux attractifs. Travail du lundi au vendredi sur 39H par semaine. Outils à disposition : véhicule de service équipé de l'outillage nécessaire, ordinateur portable et téléphone. Salaire entre 28K€ et 36K€ selon profil, 13ème mois, retraite supplémentaire, TR et participation aux bénéfices. Profil recherché : Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, électromécanique ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des engins TP. Pré requis attendus :
Permis B valide pour vos déplacements quotidiens,
Autonomie,
Sens du service client,
Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et contribuez à son succès. Faites partie d'une entreprise qui valorise le travail bien fait et la satisfaction client !

Notre client implanté sur le secteur de Riom et spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium et serrurerie, recherche un menuisier poseur. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes :
Pose et dépose de portes d'entrées, des fenêtres battantes coulissantes et vitrines de magasin, de gardes corps, escaliers etc
Préparation et nettoyage des chantiers.
Respect des consignes de sécurité. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPaniers de chantier Profil recherché
Issu(e) idéalement d'une formation en menuiserie aluminium ou métallerie serrurerie ainsi que d'une première expérience réussie sur les chantiers.
Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité.
Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité.
Expérience : Au moins 6 mois

Missions : Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et gaines Installation et câblage d'appareillages (prises, inters, luminaires) Raccordement tableaux / coffrets, mise en service Lecture de plans et schémas électriques Contrôle, tests, vérification de conformité et dépannage Respect des règles de sécurité sur chantier

Vous travaillerez sur des chantiers de maisons individuelles et aurez pour mission de faire le terrassement de Maisons VERDE. Vous savez idéalement manipuler une mini-pelle (CACES R482) Les profils débutants sont bienvenus si expérience dans le bâtiment (manœuvre, autre corps de métier...) , une formation peut vous être proposée. Amplitude horaire : 7h30
17h00 avec une heure de pause à midi Vous percevrez les heures supplémentaires au-delà de 35h/semaine

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Electrotechnicien pour notre service de maintenance exploitation. Dans votre quotidien vous assurerez le bon fonctionnement des équipements et des installations au travers d'une maintenance préventive et corrective, vous pourrez être également impliqué dans l'installation de nouveaux équipements. Vos principales seront : Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements. Réparer et remplacer les pièces défectueuses. Effectuer la maintenance préventive des équipements. Contrôler le bon fonctionnement des installations. Mettre en conformité les installations. Rédiger des rapports d'intervention. Respecter les règles de sécurité. Participer aux astreintes. QUALIFICATION Vous êtes issu d'une formation Electrotechnique ou Maintenance avec un niveau BTS ou Bac Pro, écrivez-vous. Autonome, rigoureux et volontaire, votre polyvalence et votre volonté d'évoluer dans un environnement pluri technique sont indispensables. Vous souhaitez vous investir dans un poste qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences pour pouvoir assurer les missions qui vous seront confiées. Votre rémunération sera adaptée en fonction des compétences et de l'expérience, salaire sur 12 mois complété par les accords d'astreintes.

Vous serez chargé(e) d'effectuer les missions suivantes :
Peinture de façade
Enduit projeté
Isolation Thermique Extérieure Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi de 8h à 17h et le Vendredi de 8h à 16h (coupure 1h pause déjeuner)

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Cuisine autonome, dynamique et créatif pour renforcer notre équipe de 4 personnes (2 en cuisine et 2 en salle). Vous souhaitez rejoindre un restaurant chaleureux et familial ? Vous avez une expérience dans le domaine de la bistronomie et une passion pour les produits de qualité, cette opportunité est faite pour vous. En tant que Chef de Cuisine, vous aurez l'occasion de :
Créer et élaborer des menus innovants
Manager l'équipe
Garantir la qualité et la présentation impeccable des plats
Contribuer à maintenir l'excellente réputation de notre établissement Restaurant fermé le samedi midi, le dimanche et le lundi soir. 50 couverts en moyenne par service