Offres d'emploi à Chavanay

Rejoignez nous en tant qu'Ouvrier Agroalimentaire (H/F) à Maclas (42520) ! Notre agence ACTUAL est à la recherche d'Ouvrier Agroalimentaire (H/F) pour son client basé sur MACLAS . Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et participerez à divers services : Conditionnement et Fabrication, Embossage, Hachage, Étuvage Séchoirs. Vos missions incluront :
L'approvisionnement de ligne
La transformation des matières premières en produits finis
Le tri et le contrôle visuel
L'expédition et le conditionnement Horaires : 2x8, nuit, week-end Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont notre priorité absolue. Nous recherchons un candidat qui démontre une grande adaptabilité et un esprit d'équipe exemplaire.

Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES
Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire
Participer à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique,
Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations)
Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure
Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité
Recevoir et aller vers le public jeune,
Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire.
Informer et orienter le public.
Veiller au respect du règlement intérieur.
Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace).
Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien avec le CME (conseil municipal d'enfant)
Participer à l'accueil des familles et à l'organisation d'évènements Pluri-Générationnels
Participer à la gestion de la structure : budget activités, inscriptions, registre de présence, programmation, communication, recherche de financements projets jeunes, .
Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements.
Participer aux actions transversales mises en place, notamment autour de la parentalité, l'intergénérationnel, le jeu.
Développer des relations avec les partenaires du territoire (éducation nationale, service animation, Coopérateur CTG, Association prévention PREVENIT.
Présenter les perspectives, projets, bilans, évaluations des projets aux élus.
Participer aux travaux de la commission éducation en fonction des thématiques Avantages: tickets restaurant après 2 mois de contrat. Transmettre CV + Lettre de motivation

La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions:
La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement),
La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne :
ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées;
ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité;
ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : CDI Temps partiel intermittent d'environ 20 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi sur la période scolaires. Secteur : Prise de service à l'établissement IME LES MAGNOLIAS (38).

Epicerie fine, recherche son vendeur livreur polyvalent (H/F) : Vous travaillez un dimanche sur deux Une expérience en grande distribution, commerce est demandée. Missions :
Accueil client
Encaissement
Aide dans la mise en rayon
Petites livraisons Vous aimez : . Le contact client, . Les bons produits, . Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !

ATTENTION : Cette liste n'est pas exhaustive Le/la Réceptionniste assure des shifts de mi-journée ou du soir. Il/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out. Ses activités sous la responsabilité de notre Chef de Réception sont :
Accueillir les clients et les accompagner en chambre
Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs
Contrôler la facturation
Gérer le standard téléphonique.
Traiter les emails
Effectuer un suivi CARDEX

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques organiques de base, un-e Opérateur-rice Fabrication Industries Chimiques (H/F) à Saint-Clair-du-Rhône (38370). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec un rythme de travail en équipe. Dans un environnement stimulant, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation de matières premières en produits finis, contribuant ainsi à la chaîne de production de notre client. Votre expertise en empotage et dépotage de conteneurs sera mise à profit pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Vous serez également impliqué-e dans la manipulation de produits chimiques, en respectant les normes de sécurité et en appliquant votre formation sur les risques chimiques de niveau 1. Votre mission consistera à assurer le bon déroulement des opérations de fabrication, en veillant à la conformité des produits et à l'efficacité des processus. Vous participerez activement à l'amélioration continue des méthodes de travail, tout en collaborant étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le secteur chimique est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir une production fluide et harmonieuse.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements de procédures et aux imprévus du quotidien.
Rigueur : Votre attention aux détails assure la qualité et la sécurité des opérations. Compétences techniques :
Empotage et Dépotage de Conteneurs : Maîtrise des techniques pour optimiser le flux de marchandises.
Produits Chimiques : Connaissance approfondie des propriétés et des manipulations sécurisées des produits.
Formation Risque Chimiques Niveau 1 : Application des normes de sécurité pour prévenir les incidents. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure industrielle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Au sein d'une boulangerie pâtisserie traiteur familiale, nous recherchons un(e) vendeur(euse) afin d'intégrer une équipe dynamique pour un poste à temps plein CDD renouvelable Description du poste :
servir les clients et les conseiller (salon de thé).
Procéder à l'encaissement (caisse tactile)
disposition des produits en vitrine.
entretenir le point de vente. compétences recherchées :
dynamisme et rapidité.
capacité d'adaptation
personne souriante
bonne présentation exigée.
prise de commande.
bon relationnel. Horaires en continu : matin 6H
13H et après-midi 13H
20H

Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire. Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes: 7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements 10h de travail par jours durant les vacanceset les mercredis Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) . Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2024 à aout 2025) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.

Nous recherchons un Employé Libre-Service H/F pour renforcer l'équipe d'un magasin dynamique. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du réassort, du facing, ainsi que de l'étiquetage et du contrôle des dates limites de consommation. Vous contribuerez à la tenue générale du magasin, à la propreté des rayons, et pourrez être amené(e) à aider à la cuisson du pain ou au renfort ponctuel en caisse ou sur d'autres rayons selon les besoins (type boucherie, fruits & légumes).Les horaires peuvent être matinaux ou en journée, et s'adaptent selon l'organisation de l'équipe. Ce poste nécessite rigueur, rapidité d'exécution et un bon sens de l'organisation. Idéalement, vous avez une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon, mais les profils débutants motivés sont également acceptés. Vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se), avec un bon sens du travail en équipe. Vous avez le goût du commerce, un bon relationnel et aimez évoluer dans un environnement dynamique. Une expérience dans un rayon spécifique (Fruits & Légumes, DPH, EPICERIE, etc.) est un plus, mais non indispensable. Votre savoir-être, votre implication et votre capacité d'adaptation feront la différence.

Au sein d'une boulangerie, vous accueillez la clientèle et la conseillez sur les différents pains et produits à la vente. Vous entretenez votre espace de travail. Horaires des présences : LUNDI, MARDI, JEUDI, VENDREDI de 09H00 à 15H00, samedi, 07H30 à 13H30. Vous pouvez compléter vos horaires si souhaité en étant en poste le dimanche de 6H30 à 13H00. Poste à pourvoir au plus tôt. Se présenter avec un CV à la Boulangerie.

Château Grillet est un domaine de 4 hectares, situé entre les communes de Vérin et Saint-Michel-sur Rhône. Depuis 1936, c'est l'une des plus petites et prestigieuses Appellations d'Origines Contrôlées françaises qui produit un vin blanc unique. Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F), dans le cadre CDI. Vous aurez notamment pour missions principales la réalisation de l'ensemble des tâches du vignoble :
taille
travaux en vert
travaux du sol (manuel et mécanique)
entretien global du vignoble (mur etc.)
traitement
participation aux travaux de la cave,
conditionnement : préparation des commandes
entretien global du vignoble (mur etc.) Ce poste est à pourvoir à partir du 05/01/2026.

Organisation de l'agenda du Dirigeant et accueil :
Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.) ;
Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques ;
Accueillir physiquement les rendez-vous ;
Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.) ;
Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.) ;
Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du Dirigeant :
Réceptionner et trier le courrier par e-mail pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles ;
Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus ;
Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information) ;
Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ;
Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer ;
Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.) ;
Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons ;
Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel à l'administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL.). Communication
Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus.) ;
Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Activités éventuelles
Participer à l'organisation de la logistique des salons professionnels,

Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au contrat IAE (Insertion Activité par l'Économie) auprès de votre conseiller et votre positionnement sur la plateforme de l'inclusion ITOU (sans positionnement sur cette plateforme votre candidature ne sera pas étudiée). Le chauffeur de collecte effectue sa prise de poste à Pélussin, il est seul dans son véhicule. Chaque jour, il prend sa feuille de tournée, ses clefs, vérifie son véhicule. Puis, il va se déplacer sur chaque conteneur de sa liste, l'ouvrir, le vider, le nettoyer si nécessaire, le fermer. Charger et décharger son camion. Prérequis : Titulaire du Permis B, Bonne condition physique, port de charges, gestes répétitifs, aptitude à la conduite en tout environnement, autonomie Horaires : Du lundi au vendredi
7h30 à 15h30 avec 1 heure de pause dans la journée. Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi... Merci de vous présenter avec un cv à jour le 04 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.

Nous recherchons notre vendeur (H/F) en épicerie fine : Semaine en roulement entre les deux postes, soit :
du mardi au samedi de 05H00 à 12H00 et un dimanche sur deux jusqu'à 12H30
du mardi au samedi de 13H00 à 19H15 et un dimanche sur deux jusqu'à 12H30 Le poste et vos missions au sein du rayon fruits et légumes : . La tenue du rayon et le réapprovisionnement, . La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, . Le respect des normes d'hygiène et la rotation du produit frais, . Mise en avant et conditionnement du produit, . Le passage des commandes, . La préparation de commandes clients, . La livraison de certaines commandes. Votre profil : Vous avez envie d'intégrer notre univers des fruits et légumes et produits frais, vous êtes dynamique et épicuriens, et si vous avez de l'expérience dans les produits, votre profil nous intéresse. Vous êtes : . Un véritable commerçant, . Vous avez gout des bonnes choses, . Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, . Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : . Le contact client, . Les bons produits, . Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !

Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière,
un Agent de fabrication Empotage / Dépotage (H/F)
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Réaliser les opérations d'empotage et de dépotage
Contrôler les installations et effectuer les rondes extérieures
Collecter des échantillons et réaliser l'auto-contrôle
Analyser les indicateurs et signaler les anomalies
Participer à l'optimisation des process en lien avec l'équipe Vous justifiez d'une expérience en fabrication dans le secteur de la chimie, idéalement sur des postes d'empoteur/dépoteur. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, et à l'aise avec les procédures de contrôle et de surveillance. Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise dynamique et contribuer à des projets techniques valorisants !

Entreprise : Grossiste en pneus recherche une personne afin d'effectuer principalement les tâches suivantes :
Participation à la manutention, au rangement, au tri des pneus Port de charges répétitifs. Travail du lundi au vendredi en Journée ou en 2x8 Prise de poste dès de possible.
Capacité à travailler en équipe et esprit collaboratif

Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Agents de Nettoyage Industriel (H/F). Rattaché(e) au Responsable Atelier Nettoyage, vous intervenez après la dernière équipe de production, dans le respect des règles et normes d'hygiène agroalimentaire, pour le nettoyage, rinçage et désinfection des postes. Vos missions :
Démontage des pièces, outils
Lavage
Rinçage
Désinfection
Montage des pièces, outils Matériel :
Utilisation du nettoyeur haute pression
Utilisation des produits de nettoyage sans mélange Spécificité :
Charges lourdes
Produits chimiques Horaires : Du lundi au vendredi : 20h00
03h00 Week-end : 17h00
05h00 Variables selon besoin de l'atelier Rémunérations : 12.17 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Vous disposez d'une expérience idéalement réussie en agroalimentaire et souhaitez vous investir à long terme ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables.

Adecco Onsite recrute au sein de l'entreprise Aoste Justin Bridou des candidats et candidates souhaitant suivre une formation de Conducteur de Ligne. Durée de la formation : Du 05 janvier au 06 février 2026. Déroulement de la formation : La formation commence par une immersion d'au moins 2 semaines au sein de l'entreprise Aoste, suivie d'une formation pratique de 5 semaines pour devenir Conducteur de Ligne. Objectifs de la formation :
Acquérir les compétences indispensables à la conduite de ligne dans un environnement industriel.
Se familiariser avec les équipements et technologies utilisés dans la production alimentaire.
Développer des compétences en maintenance de premier niveau des machines.
Apprendre les règles de sécurité et d'hygiène propre au milieu de travail. Horaires :
Immersion : Du lundi au vendredi en 2x8
Matin : 05h00
12h30
Après-midi : 12h30
20h00
Horaires variables selon les ateliers
Formation : À partir du 05 janvier de 08h00 à 16h00 Rémunération :
12,07 € brut de l'heure
Prime d'habillage
Panier repas
Indemnité de Fin de Mission (IFM) de 10% durant l'immersion + Congés payés de 10% Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !

Adecco Onsite recrute pour AOSTE/JUSTIN BRIDOU à Maclas (42520), des Agents Agroalimentaire (H/F) en CDI Intérimaire avec ou sans expérience. Missions :
Participer à la production et à la transformation des produits.
Respecter les normes de qualité et d'hygiène établies.
Contribuer à l'optimisation des processus de production.
Garantir le respect des consignes de sécurité sur le site. Horaires :
2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00
Nuit : 20h00
03h00
Week-end : 05h00
17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. 12.07 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS.
Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus.
Rigueur et sens du détail sont essentiels.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises.
Flexibilité pour s'adapter aux horaires de production. Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

L'agence LIP Industrie et Batiment à Salaise sur Sanne recherche un Préparateur de commandes H/F Vous aurez en charge de :
Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
Identifier les emplacements des marchandises
Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .)
Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution
Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition
Approvisionner le rayon en veillant à respecter les implantations Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !

La SPL du Pilat Rhodanien recherche une personne intéressée pour assurer des CDD de remplacements ponctuels au sein des crèches de Pélussin et Maclas. *Temps de travail : en fonction du besoin *Rémunération : Groupe B de la Convention Collective Eclat
Coefficient 265 soit 12,91 € brut de l'heure *Contrats à Durées Déterminées en fonction du besoin à partir du 20 octobre 2025 * Catégorie de l'emploi : non cadre MISSIONS GENERALES DU POSTE: * Accueillir et prendre en charge les enfants de 2 mois à 4 ans * Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes *Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée en établissant une relation de confiance *Participer à l'habillage des enfants, aux changes et à l'hygiène quotidienne des enfants *Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et de la structure *Connaitre les besoins fondamentaux des enfants, savoir les évaluer et y apporter une réponse adaptée * Transmettre à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille COMPETENCES REQUISES : *Pédagogie *Créativité *Adaptabilité *Bienveillance *Esprit d'équipe PROFIL RECHERCHE *Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture MODALITES DE CANDIDATURE: Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail à : Crèche « Les P'tits Pilous »
4 Quartier de l'Avenir
42520 MACLAS MAIL : crechelesptitspilous@splpilatrhodanien.fr

La commune de Limony recrute 1 Agent Technique (H/F) Cet emploi est créé à temps complet. Il sera de type contractuel pour une durée de 6 mois. Ensuite, il a vocation à être pérennisé dans le cadre de la fonction publique territoriale, conformément aux règles en vigueurs. Ce poste est également ouvert aux personnes disposant déjà du statut de fonctionnaire, pour le même type de poste. Missions : Le travail consiste à la réalisation de diverses tâches d'entretien, de nettoyage et de la maintenance dans le domaine des espaces verts, de la voirie, du bâtiment et des équipements communaux. Le poste fait l'objet d'une certaine autonomie, mais toujours dans le cadre du planning et des missions fixées. Votre profil : Une formation avec diplôme dans le domaine des espaces verts, ou du bâtiment est souhaitable. Un expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts ou conduite d'engin agricoles, serait fortement apprécié ainsi que des aptitudes dans divers métiers manuels. L'agent devra faire preuve de certaines initiatives. Il devra pouvoir rendre compte de constats effectués sur le terrain et éventuellement faire des propositions. Le permis B est indispensable. CACES tracteur souhaitable. Les horaires sont : 8h
12h et 13h30
16h30 du lundi au vendredi. les candidatures sont à déposer via cette annonce avec un CV.

Pôle Aménagement et Développement Durable Direction des Services Territoriaux Lieu de travail : Place du 8 mai 1945
42410 PELUSSIN Contrat à durée déterminée du 30/10/2025 au 30/03/2026 Cycles de travail : Cycle bi-hebdomadaire de 36h30 : semaine haute (5 jours travaillés/semaine soit 8h06 par jour) et semaine basse (4 jours travaillés/semaine soit 8h06 par jour) OU Cycle hebdomadaire de 36h30
4.5 jours travaillés/semaine soit 8h06 par jour. Finalités/contexte : Dans le cadre des politiques conduites par le Pôle Aménagement et Développement Durable en matière de déplacement et d'environnement, réaliser l'entretien et l'exploitation du réseau routier et des ouvrages d'art, réaliser l'entretien des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et de voie verte, des abords des bâtiments départementaux et parcelles départementales. Activités principales : En tant qu'agent.e d'exploitation, au sein d'une équipe de 7 agents placés sous l'autorité directe du chef d'équipe d'exploitation, vous surveillerez et interviendrez sur le réseau routier et ses dépendances. Dans le cadre de vos missions :
Vous réaliserez l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art, ENS.) et de l'ensemble des équipements (signalisation, arrêts de cars.) en utilisant des moyens mécaniques ou manuels ;
Vous participerez aux interventions d'urgence (S.D.E.R.) et aux interventions du service hivernal ;
Vous assurerez la remontée d'informations en temps réel et la tenue des mains courantes du service ;
Vous participerez à l'entretien des abords des bâtiments départementaux ;
Vous conduirez des engins de travaux publics et de viabilité hivernale ;
Vous réaliserez la pose, la surveillance et la maintenance de la signalisation et du balisage du chantier ;
Vous veillerez à l'application individuelle et collective des consignes de sécurité ;
Vous participerez aux tâches d'entretien du matériel, de nettoyage (sanitaires, vestiaires, bureaux.) et de travaux dans les dépôts ;
Vous veillerez à toujours être à jour pour la validité de vos Permis (PL,..) et autorisations de conduites en sécurité. Spécificités du poste : Disponibilité demandée. Astreintes et interventions de nuit, week-end et jours fériés dans le cadre de l'organisation de la viabilité hivernale et de l'exploitation de la route. En conséquence, vous devrez résider, pendant la période de viabilité hivernale (et lors des semaines d'astreinte), à moins de 30 minutes du centre départemental d'entretien et d'exploitation de rattachement (en tenant compte des conditions de circulation difficiles). L'activité en bord de route et en proximité de la circulation présente des risques particuliers. Le travail comporte d'importants travaux de manutention et peut nécessiter le port ou la manipulation d'éléments lourds. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la voirie routière (signalisation, construction et entretien des routes et des ouvrages d'art) et des règles de sécurité. Vous savez conduire des engins de travaux, de déneigement, des poids lourds. Vous possédez des bases d'habilitations électriques. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront appréciés. Vous êtes autonome, avec une bonne capacité à rendre compte, un bon sens de l'initiative et de l'adaptabilité. Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Christophe FRAIOLI, Responsable de la Gestion des Réseaux et de la Sécurité (RGRS)
Tél : 06.86.44.55.92 Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

Vous intégrez une équipe d'auxiliaires entourant un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route) pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, transferts, exercices d'amélioration et motivation etc. Activité à temps partiel : 20 heures par semaine avec 1 week-end par mois (soit 85 heures par mois): planning à organiser avec l'employeur quand vous êtes du matin: 7H00
12H00 ou 9H00
14H00 quand vous êtes d'après-midi: 14H00
19H00 ou 16H00
21H00 Formation assurée pendant la période d'essai intégration. Vous avez le sens de la communication et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)

Pour une exploitation familiale de 35 ha située sur la communes de LES HAIES (Pilat Rhodanien), en production caprine, avec atelier de transformation fromagère. Commercialisation en vente directe (3 marchés hebdomadaire) et indirecte. La ferme produit entre-autre la célèbre Rigotte de Condrieu en AOP. A la suite du départ en retraite de leur salariée actuelle, elle souhaite recruter. Missions :
Elevage : Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...), Gestion des cultures
Transformation fromagère : Fabrication, Gestion des flux (séchage, affinage), Préparation des commandes, Lavage et nettoyage
Date d'embauche: fin octobre/début novembre

Nous recherchons des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Auberives-sur-Varèze et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes âgées pour les actes essentiels de la vie quotidienne :
aide au lever/coucher,
aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés),
aide aux repas,
accompagnements/stimulation,
entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :
Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ;
Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;
Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ;
Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Temps partiel de 17h30 par semaine sur 2 jours 1/2.

Notre établissement est à la recherche d'agents de services pour réaliser le nettoyage pour intervenir sur le CNPE St Alban. Vous serez en charges des missions suivantes : Réaliser le nettoyage des installations et la gestion du linge ; Assurer l'entretien du matériel de nettoyage utilisé ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !

1/ Domaine d'activité : Propreté de l'espace public
Ramassage des déchets sur l'espace publics
Vider les corbeilles et présentation des bacs ordures ménagères des bâtiments communaux
Accompagnement de la balayeuse avec souffleur thermique
Nettoyage des WC publics
Nettoyage des marchés jeudi et samedi
Conduite de la balayeuse
Désherbage des voies et espaces publics 2/ Domaine d'activité : Gestion des espaces verts
Tonte des espaces engazonner (tondeuse, débroussailleuse, tracteurs, petits matériels agricoles)
Taille de végétaux (arbustes, haies,)
Étude, réalisation et entretien de massifs (préparation du sol, plantation.)
Participation des plans de fleurissement (été automne)
Elagage (uniquement 1er niveau) (entretien, démontage de sujet.)
Débroussaillage et abattage de végétaux
Participation à l'aménagement paysagers (pavage, surface stabilisé, montage de muret.)
Conduite d'engins (tracteurs, tondeuse auto portée, mini-pelle..) 3/Domaine d'activité : Voirie
Installation et réparation de mobiliers urbains (corbeilles, bancs, barrières ..)
Viabilité hivernale (salage, lame de déneigement si autorisé)
Événementielle (manutention, installation de marabout podium...) 4/ Autres activités Participation aux astreintes Possibilité d'intervenir en appui sur le service patrimoine (selon qualifications et habilitations) Manutentions diverses LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

42h/semaine. congés mercredi et samedi Assurer la mise en place du buffet, Assurer la qualité du service client Etre à la disposition du client et le conseiller dans ses choix Service en chambre. Encaissement des factures clients. Tenue de la propreté de son espace de travail et approvisionnement du buffet nettoyage après la fin du service puis dressage pour le service du déjeuner Service du déjeuner. Prendre les commandes et suivre un rang Mutuelle HCR. parking gratuit.

Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot
bib gourmand au Guide Michelin
dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! www.domaine-de-clairefontaine.fr Identification du poste : Statut du contrat : CDI Date de début du contrat : septembre 2024 Temps de travail : 39h/semaine
2 jours de repos consécutifs (mercredi et jeudi) Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil Avantages :
Avantage en nature repas
Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage
Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.)
Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA :
50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration
Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Missions :
Assister les serveurs et les chefs de rang dans leurs tâches quotidiennes
Transporter les plats de la cuisine à la salle de manière efficace et rapide
Veiller à la présentation et à la propreté des tables avant le service
Assurer la liaison entre la salle et la cuisine pour garantir un service fluide
Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme
Participer à la mise en place et au débarrassage des tables
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences attendues :
Expérience préalable en restauration de préférence dans un établissement gastronomique
Capacité à travailler sous un rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches simultanément
Excellente présentation et sens du service client
Dynamisme, réactivité et sens du détail
Flexibilité horaire, y compris les soirs et week-ends
Maitrise de l'anglais

**vous devez impérativement être titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental ** Nous recherchons 1 Assistant familial / Assistante familiale (H/F) Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne
Établir une relation chaleureuse avec l'enfant
Intégrer l'enfant dans la famille et dans les différentes activités de vie quotidienne
Lui ménager un espace personnel préservant son intimité
Aider l'enfant à intégrer des repères structurants en lui apportant une aide concrète pour résoudre ses difficultés, en l'aidant dans les apprentissages, en fonction de ses besoins
Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
Prendre soin de son bien être : assurer un suivi médical, alerter de toute situation laissant présumer une altération du bien-être de l'enfant, assurer une écoute permanente et bienveillante
L'accompagner dans les temps forts de son parcours social : à l'école et/ou établissement, dans la découverte des loisirs Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé
Accompagner l'enfant au quotidien, dans tous les actes qui concourent à l'atteinte des objectifs définis dans le projet personnalisé
Contribuer à la construction du projet personnalisé de l'enfant
Transmettre au référent éducatif les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Contribuer à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des enfants Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement
Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'ensemble de l'équipe de l'établissement tout en cherchant à associer l'enfant et sa famille tel que défini dans le projet personnalisé
Participer aux démarches évaluatives, à l'actualisation du projet d'établissement et des différents règlements, des outils et supports d'écrits professionnels
Participer aux réunions d'équipes hebdomadaires, aux réunions d'analyse de la pratique professionnelle et aux réunions institutionnelles
Rendre compte des actions qu'il mène dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant Qualités :
Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions et capacité à respecter le désir de l'enfant, bonnes connaissances des règles de sécurité.
Capacité à travailler en équipe

Aux côtés du Conducteur de Travaux, vous participerez à la préparation, à la coordination et au suivi des chantiers de création d'espaces verts. Vos missions principales : *Planifier les différentes étapes du chantier et en suivre l'avancement. *Aider à la gestion des moyens humains, matériels et techniques. *Participer à la passation et au suivi des commandes de matériaux et fournitures. *Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais. *Assurer le relais entre le terrain et la direction. *Participer aux démarches administratives (devis, factures, DOE). Profil recherché : Expérience minimale de 5 ans en chef de chantier ou aide-conducteur de travaux dans le domaine des espaces verts. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant l'esprit d'équipe. Rigueur, réactivité et sens des responsabilités indispensables. Conditions et avantages : Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut/mois + prime selon expérience. Statut : TAM au forfait jours. Avantages : véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle familiale, intéressement, RTT.

Donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, vous investir et approfondir vos compétences ou faire partager celles-ci, n'hésitez pas postulez ! Notre agence Adéquat de SALAISE recrute DES OUVRIERS / CANALISATEURS (F/H) Mission de longue durée Missions :
Réglage du fond de forme et du lit de pose
Pose de réseaux secs et humides
Pose de bordure et pavés
Travaux de petite maçonnerie
Mise en oeuvre d'enrobés Profil :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine des TRAVAUX PUBLICS ou d'une expérience sur un poste similaire
Motivation et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste
Maitrise des outils topographiques et du laser de canalisation est un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP,
un Aide-maçon / Manoeuvre Pélussin (H/F) Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Participer à la préparation du chantier
Assister les équipes sur les travaux de maçonnerie
Transporter et organiser les matériaux
Veiller au respect des consignes de sécurité
Nettoyer et maintenir le chantier en ordre
Collaborer étroitement avec les artisans
Exécuter les tâches manuelles demandées
Apporter votre rigueur et votre réactivité Vous êtes manuel(le), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Vous possédez une expérience dans le bâtiment et savez vous adapter aux réalités du terrain ? Votre énergie et votre engagement feront toute la différence sur nos chantiers.

Nous recherchons un commis en pâtisserie enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique au Domaine et Cottage de Clairefontaine. Ce poste constitue une opportunité passionnante pour quelqu'un qui souhaite développer ses compétences dans un environnement professionnel stimulant. MISSIONS PRINCIPALES :
Assister l'équipe de pâtisserie dans la préparation/cuisson des ingrédients et des pâtisseries selon les recettes établies
Réaliser les techniques de décoration et de présentation des produits
Assembler les assiettes à dessert pendant le service
Maintenir la propreté et l'organisation de son poste de travail conformément aux normes sanitaires en vigueur
Participer avec l'équipe de cuisine à la gestion adéquate des produits alimentaire et le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité

Prise de poste au plus tôt ! URGENT ! Vos missions :
Accompagner un groupe de 12 enfants âgés de 4 mois à 3 ans dans leur développement et leur épanouissement.
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, éducatrice spécialisée, auxiliaires, et CAP petite enfance).
Garantir un environnement bienveillant, sécurisant et en étroite collaboration avec les familles. Pourquoi nous rejoindre ?
Horaires en continu : une organisation fluide avec ouverture de la crèche à 06H30 et une fermeture à 18h30.
Des avantages concrets :
Salaire attractif à 12 € brut/heure.
Prime de valeur ajoutée pour reconnaître votre investissement.
Chèques-cadeaux pour célébrer les moments importants.
Un cadre professionnel reconnu : structure innovante, en partenariat avec des centres de formation. Faites partie d'une structure à taille humaine où la passion pour l'accompagnement des tout-petits est au cœur de nos priorités ! Jusqu'à fin Octobre contrat de 17.5h et ensuite 35h

Poste à pourvoir au plus tôt. CDD dans le cadre d'un remplacement maladie/congé maternité: CDD reconduit au rythme des AM, pouvant aller jusqu'à 6 mois L'éducateur / éducatrice contribue à l'intégration sociale, à l'inclusion et au développement de la personne accompagnée, depuis le domicile, le service ou tout lieu de socialisation et / ou d'activités : Il / elle participe à la réalisation et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées. Il / elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes concernées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Au sein des établissements scolaires, l'intervention et les séances se font directement en classe (en lien avec l'enseignant et l'AESH de l'enfant). L'objectif est d'accompagner l'élève dans la mise en place des outils indispensables à son développement et à sa scolarisation. L'éducateur / éducatrice participe aux Equipes de Suivi de Scolarisation. Au domicile, il / elle intervient auprès de l'enfant et collabore avec les membres de la famille sur différents temps du quotidien. L'objectif est de favoriser l'acquisition de l'autonomie en travaillant sur les comportements, les ressources et difficultés de l'enfants, et en apportant des outils aux parents. Au SESSAD, il / elle construit des protocoles pour déployer l'éducation structurée adaptée aux objectifs déclinés en équipe pluridisciplinaire lors du projet personnalisé de la personne concernée. Il / elle anime des Groupes d'entrainement aux Habiletés Sociales dont le but est d'apprendre et ou renforcer la communication et interagir avec les autres dans un contexte social.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) rattaché(e) au siège social basé à Saint-Clair-du-Rhône (38). Il est nécessaire que votre lieu d'habitation n'excède pas 30km autour du siège social.
Vos missions principales : Véritable homme/femme de terrain, vous êtes au cœur de la relation client et garant(e) de la politique commerciale de la société.
Accueillir, conseiller et définir les besoins des clients
Négocier les conditions commerciales et les services associés
Mener des actions de prospection (phoning, mailing, relances.)
Développer et fidéliser un portefeuille client
Promouvoir nos matériels sur le terrain (visites de chantiers)
Participer à la construction de solutions techniques avec les clients
Gérer les aspects logistiques : transport, livraisons
Assurer un suivi administratif rigoureux (reporting, devis.)
Vos atouts pour réussir :
Formation commerciale (Bac Pro à Bac+2), une première expérience dans la location BTP est un vrai plus Dynamisme, autonomie, capacité d'écoute et goût du service client
Vous aimez travailler en équipe et relever des défis
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Ce que nous offrons :
Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable
Rémunération : Fixe + commissions attractives, selon profil et expérience
Formation interne complète sur nos matériels et techniques
Environnement à taille humaine, dynamique et en pleine croissance Valeurs fortes : confiance, performance, passion du client type de poste : Itinérant avec rattachement au siège (Saint-Clair-du-Rhône
38)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Location pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : En collaboration avec l'équipe commerciale et d'exploitation, vous aurez la charge de :
Gérer les demandes de location des clients : réception des appels, analyse des besoins, conseils sur les équipements.
Établir les devis et assurer leur suivi jusqu'à validation.
Planifier les transports du matériel loué (livraisons, reprises), en lien avec les transporteurs ou chauffeurs internes.
Élaborer la facturation client en fin de prestation (contrôle des bons, tarifs, délais).
Assurer un lien fluide entre les équipes terrain et les clients pour garantir une qualité de service optimale. Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste administratif et commercial, idéalement dans le secteur du BTP, transport ou de la location.
À l'aise au téléphone et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités avec rigueur et autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion commerciale.
La connaissance du matériel de levage ou du secteur transport est un plus apprécié. Vous recherchez un poste polyvalent et dynamique au cœur d'une entreprise à taille humaine, un environnement professionnel stimulant où vos idées sont les bienvenues : Envoyez CV et lettre de motivation par mail !

L'agence Adecco recrute pour AOSTE SNC, spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à MACLAS (42520), en Intérim de 12 mois des Agents de Production (H/F) Avec une expertise reconnue, notre client s'engage à offrir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité et d'hygiène. AOSTE SNC valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent de Production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à :
Assurer la production et la préparation des produits selon les normes établies
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Participer à l'optimisation des processus de production
Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des produits Venez rejoindre nos équipes ! Besoin de plus d'informations ? Horaires :
2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00
Nuit : 20h00
03h30
Week-end : 05h00
17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Heures nuit majorées à 20% / week-end à 50% Prime d'habillage Panier repas Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons des Agents de Conditionnement pour rejoindre notre client Aoste Justin Bridou, pour une mission d'intérim de 6 mois à Maclas. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant. Missions :
Assurer le conditionnement des produits selon les normes établies.
Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie.
Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène.
Contribuer à la performance de l'équipe en réalisant les tâches assignées avec rigueur et efficacité. Localisation : Maclas (42520) Horaires :
2x8 : 04h45
12h00 / 11h55
19h45
Nuit : 19h40
03h15
Week-end : 05h00
17h00 Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures majorées à 20% / week-end 50% Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS.
Une expérience antérieure en production ou en milieu industriel est appréciée.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables.
Capacité à travailler en équipe.
Flexibilité pour travailler en horaires décalés Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

La société Chieze Espaces Verts recrute un ouvrier paysagiste homme/femme pour l'entretien des espaces verts de ses clients ( industriels, copropriétés,...) Vos missions : Tonte, taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles.... Profil recherché : Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts, respectueux des règles de sécurité, autonomie, permis b obligatoire, permis be souhaité, expérience souhaitée dans des missions similaires.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité H/F à Roussillon. Vos missions : Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis. Analyser les résultats des tests et rédiger les rapports de non-conformité. Participer au transfert des méthodes analytiques selon les référentiels (ICH, pharmacopées, ISO...). Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et des protocoles de contrôle qualité. Participer à la résolution de problèmes analytiques et aux investigations en cas de non-conformité. Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements analytiques Collaborer à la résolution des problèmes qualité en lien avec les équipes techniques. Assurer la traçabilité des contrôles et le respect des normes Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplôme BAC + 2 ou BAC + 3 en chimie analytique Maitrise des techniques de chimie analytiques courantes (LC, UV, MS, GC) Connaissance des techniques de préparation d'échantillons courantes Autonomie dans le travail, bon relationnel et esprit d'équipe, rigueur et organisation Capacité d'adaptation et esprit d'analyse critique Maitrise des outils informatiques pour la gestion et la présentation de données

Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint-Maurice-l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications SCN, RP, CSQ Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Expérience en centrale nucléaire exigée : Vous avez exercé dans le domaine du nucléaire civil, en maintenance ou radioprotection (robinetterie, électricité.), avec au moins 2 arrêts de tranche à votre actif. Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations SCN / RP / CSQ à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI
35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45
12h / 13h15
16h45 Vendredi : 7h45
11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)

La commune de Bessey recherche un agent technique polyvalent pour le 02/01/2026. Missions : Entretien des stations épuration Entretien du cimetière Travaux de maintenance sur les bâtiments (mairie, salle des fêtes, gites et chalets, logements en location, local technique) Entretien des bâtiments communaux (gros nettoyage salle des fêtes et gites, gestion des consommables granulés, bois...) Entretien des espaces publiques (toilettes publiques, poubelles...) Relation aux élu(e)s et aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité aux usagers Compétences : Travail seul ou parfois en binôme sur l'ensemble des bâtiments communaux Polyvalence Autonomie Prise d'initiative et sens des responsabilités Reserve et discrétion professionnelle Permis b Relationnel avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de reseaux Poste : titulaire de la fonction publique territoriale(mutation, détachement ou liste d'aptitude) ou a défaut contractuel Temps de travail : 17 h hebdomadaires Rémunération indicative : selon le dernier arrête de carrière (si titulaire) ou grille indiciaire + régime indemnitaire + cnas ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Nous recherchons un(e) Responsable fidélisation clientèle pour développer et piloter notre stratégie relationnelle sur notre aire de repos. Dans un environnement à fort trafic, vous serez chargé(e) de mettre en place des programmes de fidélisation innovants et digitaux, adaptés à une clientèle variée (voyageurs, routiers, familles). Missions principales :
Définir et piloter la stratégie CRM (segmentation clients, campagnes personnalisées, suivi des KPI).
Développer et animer les programmes de fidélité (cartes carburant, offres promotionnelles ciblées, application mobile).
Mettre en place des campagnes multicanales (email, SMS, réseaux sociaux, partenariats voyageurs).
Analyser le comportement client (panier moyen, fréquence des arrêts, satisfaction) et proposer des actions correctives.
Collaborer avec les équipes locales et le siège pour améliorer l'expérience client.
Réaliser une veille sur les tendances CRM et e-commerce appliquées aux aires de service.

Missions : Le Technicien maintenance assure, en atelier ou occasionnellement sur site, le support, la maintenance électronique et le paramétrage des produits du parc client. Principales fonctions : * Assurer le suivi de la réparation et le paramétrage des équipements clients * Assurer le reconditionnement des appareils d'occasion * Assurer la maintenance téléphonique des produits commercialisés * Gérer les contrôles, tests et diagnostics des produits * Appliquer et faire évoluer les procédures techniques selon les besoins de l'activité * Assurer le déploiement des équipements Hub One chez les clients * Assurer la formation des utilisateurs sur les équipements maintenus chez les clients Profil recherché Vous correspondez au poste si : * Vous bénéficiez d'une formation BAC à BAC+2 orientée maintenance électronique * Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que technicien/ne. (Débutant accepté)
Vous êtes investi(e), curieux(euse), pédagogue, et doté(e) d'un bon relationnel. * Vous avez envie d'avancer et d'évoluer ensemble. Votre environnement de travail :
Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et convivial
Vous bénéficierez d'une journée citoyenne au profit d'une association * Vous pouvez partir en congé solidaire et participer à notre Hub challenge (teambuilding annuel) Vos avantages :
Panier Repas
25 jours de congés, 12 RTT et un compte épargne temps
La prime d'intéressement
La mutuelle (2 niveaux de garanties au choix) et avantages CSE Convaincu(e) que notre collaboration sera une réussite commune et un plaisir partagé Ne tardez plus, envoyez votre CV au plus vite ! Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H45
15H45 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Vous êtes amenés à travailler dans un environnement froid positif à 7°c, vous bénéficiez d'équipement individuel fourni par l'entreprise pour garantir la sécurité et le confort thermique des collaborateurs. Réaliser le conditionnement froid et chaud des repas en barquettes et/ou en gastro de cuisine Ranger les barquettes dans des chariots et les amenés dans les aires d'allotissements Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

***Poste à pourvoir dès que possible ** Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : Accompagner les enfants dans les actes de la vie au quotidien (nursing/alimentation) Accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; Développer des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives) Participer activement et concrètement à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas.) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Avantages : RTT
congés trimestriels Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets

CDD dans le cadre d'une insertion par l'économie (Vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de France Travail et votre positionnement sur la plateforme ITOU
plateforme de l'inclusion)
Le manutentionnaire est chargé de craquer des sacs de textiles, alimenter les postes de travail, déplacer des bacs manuellement ou à l'aide d'un transpalette, les peser, préparer des cartons. CACES 3 souhaité Prérequis : Bonne condition physique, aptitude à la station debout prolongée et au port de charges, gestes répétitifs, travail d'équipe Horaires : Du lundi au vendredi
8h00 à 12h00 / 12h30 à 16h00

Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins dans le nord de la vallée du Rhône, sur les appellations Côte Rôtie, Condrieu, St Joseph, Cornas, St Peray, Crozes Hermitage et en vins de pays. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (60 ha). Nous recherchons un chef de secteur pour la zone Côte Rôtie/Condrieu et Vins de pays (Seyssuel, Ternay) En lien avec le chef d'entreprise, vous aurez la gestion du secteur viticole des Côte Rôtie, Condrieu et une partie de nos vins de pays situés au nord de ces appellations. Vous devrez gérer l'ensemble des travaux viticoles (taille, palissage, travail du sol, désherbage, traitement, rognage, ébourgeonnage, vendanges, etc.) Vous devrez vous assurer du bon entretien du matériel. Vous aurez une équipe dédiée qu'il faudra diriger afin de réaliser les travaux dans les temps pour un résultat qualitatif défini avec le chef d'entreprise. Vous avez de l'expérience en viticulture, vous savez conduire les tracteurs et leurs attelages, vous êtes autonome et savez faire remonter les informations. Vous êtes leader et aimez gérer une équipe. Vous devez être titulaire du permis B. Salaire à définir ensemble

2 postes à pourvoir à partir du 1er novembre 2025 jusqu'au 28 février 2026 Les missions concernent principalement,
tâches liées à l'exploitation du réseau routier national (salage et déneigement, patrouillage, balisage, intervention sur événement)
tâches d'entretien du réseau routier national et de ses annexes (y compris bâtiments)
conduite et entretien des engins si l'autorisation de conduite est délivrée
participation aux interventions d'urgence et aux interventions du service hivernal,
assurer la remontée d'information en temps réel,
entretien courant des chaussées, ouvrages d'assainissement, ouvrages d'art, des dépendances et des équipements,
petits travaux en régie Journée de travail habituelle organisée suivant les horaires de service : 07h30 à 12h00 puis 13h30 à 17h00 ; avec un repos tous les 15 jours. Astreinte 1 fois par mois. Le permis B et le permis C sont exigés car vous serez amené à vous déplacer en fourgon et camion

Ce poste affiche une grande diversité de missions. L'objectif étant que chacun soit polyvalent sur la ferme. Missions : Elevage :
Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...)
Gestion des cultures Transformation fromagère :
Fabrication
Gestion des flux (séchage, affinage)
Préparation des commandes
Emprésurage
Lavage et nettoyage Possibilité par la suite et si désir du salarié d'évoluer sur la commercialisation et les livraisons. Conditions :
CDI
Temps plein (possibilité de ne pas travailler un jour par semaine selon vos contraintes)
Horaires : travail en journée (horaires à discuter si vous avez des contraintes)
Travail d'astreintes certains week-ends (temporalité à déterminer, dans l'idéal un week-end sur deux)
Date à pourvoir : fin octobre/début novembre
Rémunération : selon l'expérience du candidat Profil : * Débutant si vous avez une formation agricole ou * Minimum 6 mois d'expérience sur le même type d'emploi * Maîtrise de la traite appréciée * Personne sérieuse, investie et rigoureuse * Avoir le permis B * Etre véhiculé(e)

Pour la micro crèche de St Prim, nous recherchons 1 poste d'Auxiliaire de puériculture auprès d'enfant Vous justifiez d'une expérience en crèche ou micro-crèche. Vous avez un bon esprit d'équipe, un bon relationnel avec les parents, vous savez bien communiquer avec vos collègues. Le poste pourra être en temps partiel : mercredi non travaillé ou en temps plein mais en 4 jours travaillées/semaine. Nous recherchons des professionnels dynamiques, autonomes, respectueux.

Le restaurant DAR BENZIANE , restaurant de spécialités marocaines, recherche un(e) cuisinier(e) en alternance. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi de 10h à 14 h puis 18h à 22h. Se présenter directement au restaurant aux horaires d'ouverture. Ou par téléphone.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) pour intervenir sur ses chantiers. Missions principales : Réaliser des petits travaux de maintenance et de finition (peinture, jointoiement, petites réparations, pose d'éléments divers). Assurer la bonne présentation et la propreté des lieux en fin de chantier. Effectuer des déplacements fréquents dans la région (véhicule fourni). Travailler en lien avec les équipes pour garantir la qualité et le respect des délais. Faire des astreintes Profil recherché : Personne rigoureuse, organisée et polyvalente. Sachant gérer les plannings d'intervention Astreinte en maintenance Expérience souhaitée dans les petits travaux ou la maintenance. Minimum CAP, BEP, BAC PRO dans les métiers de la menuiserie 5 ans d'expérience minimum Vouloir se former et évoluer Permis B obligatoire pour les déplacements. Bon sens du service et capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe. Connaissance informatique Force de proposition Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise dynamique en pleine croissance. Un environnement de travail stimulant avec une équipe impliquée. Des moyens adaptés pour effectuer vos missions (véhicule, matériel). Utilitaire et outillages Un plan de formation long terme

Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux,
un Meuleur / Plieur Chavanay (H/F) Vous intervenez sur la finition et la transformation de pièces métalliques :
Meulage, ébavurage et pliage sur machines
Travaux de chaudronnerie et manutention
Contrôle qualité des pièces
Respect des consignes de sécurité et port des EPI
Organisation et propreté de votre poste
Travail en équipe et amélioration continue Horaires : 2x8 ou journée Avantages par jour : Prime de présence : 7,80 , Prime d'équipe : 8,50 , Panier équipe : 3,50 , Indemnités kilométriques Vous avez une expérience en métallurgie, maîtrisez les opérations d'usinage et de manutention, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Le CACES 3 est un plus. La qualité et la sécurité sont vos priorités. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via l'application Manpower ou envoyez votre CV. Et si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, partagez l'info !

L'assistant de service social au sein de nos établissements a une fonction essentielle d'accompagnement des résidents dans leurs projets personnalisés. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés. Vous créez un lien privilégié avec eux, ainsi qu'avec leurs familles. Vous avez également un rôle d'interface entre l'institution, les parents, les représentants légaux et les partenaires impliqués. En lien étroit avec l'équipe de direction des établissements :
Vous participez aux projets personnalisés des résidents
Vous assurez le suivi administratif du dossier des résidents
Vous avez un rôle d'information et de conseil aux familles et aux représentants légaux dans leurs démarches administratives
Vous facilitez les formalités à effectuer par les tuteurs et les familles pour l'obtention des renouvellements de notifications (Aide Sociale, Placement, PCH.) ainsi que de prestations et d'aides de tous types (administratives, sociales, financières.)
Vous pilotez et coordonnez les dossiers de renouvellement d'orientation, les démarches de réorientation, et la procédure d'admission
Vous suivez et mettez à jour l'interface de l'établissement sur « Via Trajectoire »
Vous préparez, en lien avec les équipes éducatives et les représentants légaux, les dossiers d'inscription en séjour de vacances adaptées
Vous pilotez la partie du projet personnalisé concernant les budgets des résidents

Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Aux côtés du Maître d'Hôtel, l'Assistant(e) Maître d'Hôtel soutient l'organisation et le bon déroulement du service. Il veille à la fluidité du service, au bon encadrement des équipes de salle, et à l'excellence de l'expérience client en accord avec les standards du Domaine de Clairefontaine. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et Service
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Installer les clients, leur remettre le menu et la carte des vins.
Conseiller les clients sur les plats, boissons et suggestions du jour.
Être garant de la satisfaction client, anticiper leurs besoins et gérer les demandes spécifiques.
Remplacer le Maître d'Hôtel en cas d'absence ou sur certaines plages horaires.
Gérer les retours ou réclamations clients avec diplomatie, en collaboration avec le Maître d'Hôtel. Gestion de l'Équipe
Superviser et coordonner le travail des chefs de rang, commis de salle et sommeliers en collaboration avec le Maître d'Hôtel.
Participer à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
Être un relais opérationnel du Maître d'Hôtel pour assurer la continuité du service. Gestion des Opérations
Veiller à la mise en place de la salle et au dressage des tables.
Assurer la propreté et l'entretien du matériel et de la brasserie.
Collaborer à la gestion des stocks et participer aux commandes si besoin.
Participer aux tâches de clôture de service (briefs, récapitulatifs simples, etc.). Hygiène et Sécurité
Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Assurer le respect des protocoles de nettoyage et d'entretien des locaux et matériels.
S'assurer du respect des règles de présentation (tenue propre et soignée, hygiène corporelle). PROFIL RECHERCHÉ Formation et/ou Expérience Diplôme en hôtellerie restauration ou expérience équivalente. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement 1 an à un poste similaire. Compétences Requises: Sens du service et de l'accueil d'excellence. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Maîtrise des techniques de service. Capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément. Maîtrise de l'anglais Qualités Personnelles Rigueur, organisation et réactivité. Sens de l'initiative et esprit d'équipe. Discrétion et diplomatie. Passion pour la gastronomie et le service de qualité. CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : CDI 42H
du mercredi (service du soir) au dimanche

Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES :
Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés
Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation
Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ)
Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel
Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...)
Rédiger divers écrits professionnels
Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Veiller à la sécurité des publics et au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir.

Notre agence Adéquat Salaise recrute un ou une Manoeuvre F/H pour une mission longue en intérim, Débutant accepté. L'entreprise : Elle intervient sur Pélussin et alentours Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aidez au chargement et déchargement des matériaux, préparation de mortier, nettoyage de chantier

Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. LE POSTE : Sous l'autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront :
Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis,
Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs,
Permettre aux mineurs d'acquérir les compétences nécessaires à une future vie autonome : ménage, hygiène, courses repas gestion budgétaire, démarches administratives des mineurs sur le territoire français,
Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement,
Rédiger des écrits professionnels,
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,
Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,
S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif,
Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement PROFIL RECHERCHE : Principales connaissances requises pour le poste :
Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions
Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire :
Capacité à gérer des situations d'urgence
Connaissances des règles de sécurité
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur
Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être :
Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction immédiate

Accompagner des travailleurs dans un ou plusieurs ateliers de travail au sein d'un Etablissement de Service d'Aide par le Travail (ESAT), par l'apprentissage de techniques professionnelles et de vie en groupe. Organiser la production en veillant aux aptitudes des travailleurs et aux cahiers des charges des clients (qualité
délais) situé à Saint Maurice l'Exil. Missions :
Mettre en place des activités au sein des ateliers ou à l'extérieur et les organiser selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de travail
Anticiper et assurer l'approvisionnement des postes de travail
Piloter l'activité de son périmètre en lien le moniteur principal d'atelier et le chef d'atelier
Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail dans le respect des règles ergonomiques
Réaliser des montages et des gabarits en collaboration avec les services supports
Analyser les dysfonctionnements et avertir le chef d'atelier
Accompagner les travailleurs dans les mises à disposition
Appliquer les procédures qualité et renseigner les documents d'enregistrements
Réaliser les productions dans le respect des exigences des donneurs d'ordre (quantités, qualités, délais, .)
Mener les apprentissages nécessaires à l'exécution des produits et services et développer les compétences au respect des conditions de sécurité
Anticiper et réaliser les aménagements ergonomiques adaptés aux postes en lien avec les services adaptés
Contribuer à la mise en place de conditions de travail favorables dans le respect des capacités de chacun
Rechercher et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du groupe et à son domaine d'activité
Etre acteur de l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées
Veiller au bien-être physique et psychologique des travailleurs handicapés individuellement tout en instaurant une harmonie de groupe
Sensibiliser et associer les travailleurs handicapés à l'environnement socio-économique, aux destinations des produits, aux donneurs d'ordre
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs handicapés et en assurer le suivi
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Participer à la définition de l'organisation du travail et des modes opératoires en proposant les améliorations permettant l'efficience de son groupe de travail
Veiller à la bonne utilisation et au bon état des outils mis à sa disposition
Assurer l'entretien en fonction du niveau de maintenance à effectuer
Veiller à la sécurité des publics
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir

Nous recherchons un peintre en bâtiment : vous serez en charge de la préparation des supports, de l'application des peintures et des finitions sur différents types de surfaces (murs, plafonds, boiseries, etc.). Missions principales : Préparer les surfaces à peindre (ponçage, rebouchage, nettoyage). Appliquer les peintures, vernis et autres revêtements selon les techniques appropriées. Respecter les normes de sécurité et les règles de l'art. Assurer la propreté du chantier et le rangement du matériel. Travailler en équipe et respecter les délais impartis. Chantier sur la région. Vous êtes transporté sur les chantiers au départ de l'entreprise.

Nous recrutons un l'un de nos clients à Saint Maurice l'Exil (38)., un manœuvre aide foreur H/F ! Vos missions: Spécialisé dans l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Vos missions sont les suivantes :
Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers
Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine
Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur
Entretenir le matériel de forage. Votre profil: Vous êtes manuel et bricoleur ? Vous aimez travailler en équipe et n'avez peur de se salir les mains ? Le poste est fait pour vous ! Débutants acceptés si manuels et bricoleurs Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable Lieu : Saint Maurice l'Exil, difficilement accessible en transport en commun Horaires de travail: 8h-12h/13h-17h Rémunération : 11.88/h à 12.50/h+ primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 13.52EUR/h à 14.15EUR/h. ?Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
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***2 postes à pourvoir à compter du 1/11/25*** en externat***Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché au Responsable des services généraux, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES :
Garantir l'hygiène des locaux
Assurer le nettoyage des espaces communs et des sanitaires
Assurer le nettoyage des chambres des personnes accompagnées, en lien avec la maitresse de maison, les éducateurs, .
Assurer l'aération, la désodorisation des lieux
Veiller à l'évacuation des différents déchets
Renseigner les supports de suivi des interventions (horaire, lieu, ...)
Baliser les zones glissantes
Assurer le lavage du linge des personnes accompagnées
Repasser et plier le linge
Distribuer le linge
Veiller à l'étiquetage du linge
Gérer le stock de matériels et produits d'entretien et consommables Vous vous adaptez facilement et de savez gérer vos activités selon les priorités Vous respectez les règles de discrétion et de confidentialité

Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères dans des pharmacies et des commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel

Vous participerez aux activités de préparation, d'analyse et de contrôle qualité dans le respect des procédures en vigueur et des normes de sécurité. Vous aurez pour mission :
la réalisation des analyses et des tests selon les protocoles établis,
la préparation, la manipulation et l'entretient du matériel et des échantillons,
le renseignement et la mise à jour des cahiers de laboratoires et des bases de données.

Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-11 ans, pour l'accueil des enfants les mercredis Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants de 3-11 ans que vous accueillez et de participer à leur éducation. Vous proposez des projets d'animation et d'activités ludiques et éducatives. Vous assurez le lien avec les familles. Vous travaillez en équipe et participez aux différents temps de réunion et de préparation. L'activité se déroule dans le cadre d'un CDD de remplacement et possibilité d'évolution sur un CDI. 9 H 30 par mercredi + des heures de préparations et de réunions BAFA ou équivalent indispensable

Recherche personne motivé, sérieux(se) et autonome Travail au levain et four à bois. Travail 35H / semaine. Mardi après-midi et pour le Jeudi vendredi et samedi en journée. Rémunération selon compétences.

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques Physique-Chimie pour enseigner au Lycée de l'Édit à Roussillon (38150). CDD à mi-temps de 9h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Développer l'esprit critique et l'autonomie de réflexion chez tous les élèves
Susciter le goût de la recherche et des stratégies pour résoudre des problèmes ouverts
Être attentif et contribuer à l'usage du numérique par les élèves Compétences attendues : . Maîtrise des notions à enseigner en mathématiques et en physique-chimie . Réflexion sur la pédagogie et sur les différentes manières d'apprendre . Aptitude à rendre les élèves acteurs de leur formation . Capacité à faire usage d'outils numériques propre à l'enseignement des Mathématiques . Capacité à faire manipuler les élèves à chaque séance de Physique-Chimie . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Au minimum niveau licence bac+3 pouvant attester de connaissances universitaires en physique-chimie
Diplôme d'ingénieur ou équivalent après une classe préparatoire aux grandes écoles ou équivalent
VAE ou reconversion attestant de la maîtrise des notions de mathématiques et de physique-chimie à enseigner

Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-11 ans, nous sommes a la recherche d'animateur/trices pour étoffer notre équipe pour les vacances d'automne du 20 au 31 octobre 2025 (+ 1 réunion de prépa en amont). Vous devrez :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Diplôme : BAFA ou équivalent contrat CEE, forfait journée, 54 euros par jour avec les congés payés. Poste non logé, repas inclus Possibilité de faire qu'une semaine sur les 2

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au dimanche : 07H
17H30 Journées longue en 10h 3 ou 4 j/semaine 1 week-end/2 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer au opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

URGENT
Notre boucherie à Maclas recherche, pour une prise de poste au 14 octobre : un charcutier/boucher (H/F) motivé.e et passionné.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions :
Préparer et transformer les viandes en produits de charcuterie (pâté, terrines, saucissons...)
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Conseiller et fidéliser la clientèle. Poste à temps plein (cdi/cdd) 35 ou 39 heures. Travail du mardi au samedi (repos le lundi). Rémunération attractive selon expérience. Ambiance conviviale et possibilité d'évolution. Vous pouvez candidater par mail ou contacter l'établissement par téléphone au 0670918061.

1. Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire. 2. Rémunération :
Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts et non plafonnée
Touchez de 70% à 100% des honoraires d'agence selon votre chiffre d'affaire 3. Pourquoi nous rejoindre ? Créé en 2010, SAFTI (le réseau immobilier numéro 1 en notoriété) compte aujourd'hui plus de 6500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement. Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 250 personnes au siège
Et surtout, un métier passionnant ! 4. Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle ? Le profil recherché Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir :
Le sens du relationnel : faire preuve d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins de vos clients
Organisation : être organisé afin de gérer votre activité de manière autonome
Esprit entrepreneurial : faire preuve de volonté et de persévérance pour développer votre propre activité.
La rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients

Le restaurant bistronomique L'Oliveraie, situé au cœur du Château de Villars, recrute un chef de rang / serveur(se) pour renforcer son équipe. Poste : Chef de rang Jours travaillés : vendredi, samedi et dimanche Horaires : service continu du petit-déjeuner et du déjeuner TEMPS PARTIEL/MI TEMPS sur 3 jours Vos missions : Assurer un service élégant et attentionné dans l'esprit bistronomique du lieu Conseiller et accompagner les clients dans leur expérience gastronomique Mettre en avant notre carte et participer à la valorisation de notre sélection de vins Veiller à la mise en place et au bon déroulement du service Profil recherché : Expérience en restauration de niveau bistronomique ou gastronomique Sens de l'accueil, de l'organisation et du détail Connaissance en vin appréciée Esprit d'équipe et professionnalisme Rejoignez l'Oliveraie et contribuez à faire vivre une expérience culinaire raffinée au sein du cadre unique du Château de Villars.

L'entreprise Barou Equipement située à Chavanay recherche un usineur pour compléter ses équipes. L'usineur effectue des usinages sur pièces uniques ou en série en enlevant de la matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique, en respectant le planning, les gammes de production, les instructions prévues, ainsi que les règles de sécurité et de qualité. Service/atelier et rattachement hiérarchique Service usinage, rattaché au Responsable de fabrication de l'atelier. Relations internes et externes Internes : Collaboration occasionnelle avec les opérateurs de l'atelier et les services production, méthodes, bureau d'études, maintenance, QHSE, gestion de production et vente. Externes : Sous-traitants de maintenance et fournisseurs d'outillages et de machines. Activités principales : Niveau 1 Prise en charge du dossier de fabrication, utilisation des outils de coupe, mise en place des pièces et réalisation des opérations d'usinage sans précision et sans réglages préalables. Autocontrôle des pièces usinées et déclaration des temps passés sur l'ERP. Suivi du planning de production, manutention des produits, maintenance de 1er niveau des équipements et entretien du matériel et zone de travail. Niveau 2 Ajustement des réglages de la machine, anticipation et changement de l'outillage. Tracé et mesure des côtes, simulation ou création de programmes simples avant série. Réalisation d'opérations d'usinage avec précision fine et réglages préalables, choix des outils de coupe. Niveau 3 Réalisation d'opérations d'usinage avec précision fine et réglages préalables, choix des outils de coupe ou programmation simple. Autonomie et responsabilités Suivant le niveau de l'emploi, l'usineur pourra : Réaliser son activité à partir des ordres de fabrication, plans et consignes du Responsable de fabrication. Garantir la qualité du produit, la sécurité, réduire les non-conformités, respecter les délais et assurer la fiabilité des informations déclarées. Signaler les problèmes de sécurité. Formation ou niveau requis: CAP ou BAC pro usineur, CQPM usineur ou 1 année sur un poste similaire. Compétences requises : Savoir Règles de sécurité, connaissances générales en métallurgie, matériaux utilisés et produits fabriqués. Savoir-faire Utilisation de l'ERP, techniques de fraisage, tournage et usinage, lecture de plans, maniement des appareils de manutention, analyse de plans et fiches d'instruction, communication claire et précise, respect des normes de sécurité. Savoir-être Respect des procédures, règles et usages. Application des consignes d'hygiène et de sécurité, attitude propice à la communication avec la hiérarchie et l'entourage professionnel, habilité et précision dans les actions. Conditions d'exercice : Possibilité de polyvalence sur d'autres activités nécessaires à la production et à l'organisation interne de l'entreprise.

La formation se déroulera du 27/01/2026 au 25/03/2026. Réunion d'information le 20/10/2025 et le 09/12/2025 à l'agence France Travail de Roussillon à 9h00. Intérim Qualité lance sa formation en échafaudage et calorifuge en partenariat avec une entreprise du groupe MBO. Procède au balisage et à la sécurisation de la zone, puis il décharge les éléments préfabriqués et préassemblés. À l'aide de plans, il réalise l'installation et le montage (fixation, vérification). Il s'assure de la conformité de la structure. Après utilisation, il assure le démontage. Pose ou applique des matériaux isolants sur des appareils, des canalisations, . afin d'obtenir une isolation thermique, acoustique et une protection incendie. Vous allez être formé : Au métier d'échafaudeur et de calorifugeur, Aux habilitations nucléaires, Aux formations industrielles. Informations supplémentaires : Accepté obligatoirement de travailler en local et en grand déplacement, Polyvalence des métiers d'échafaudeur et de calorifugeur, Polyvalence obligatoire en nucléaire, industrie et pétrochimie. Pour cette formation vous devez obligatoirement : Etre inscrit chez France Travail, Etre domicilié dans un rayon de 50/60km maximum autour de Salaise-sur-Sanne, Etre véhiculé, Savoir calculer.

L'ADMR de Pélussin recrute pour des interventions à domicile : CDI 120H/mois Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Chavanay, St Michel sur Rhône, La Chapelle Villars, Vérin, Chuyer, Pavezin, La Terrasse sur Dorlay, Pélussin, Doizieux, Véranne, Toisey, Lupe, Bessey, Maclas, St Appolinard Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme, une expérience ou personne diplômée serait un plus (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Pré-requis: Permis B Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,30€ par heure Avantages : Horaires flexibles Indemnités kilométriques avantageuses (jusqu'à 48cts/km) Plan de participation aux bénéfices Prise en charge du transport quotidien Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

DÉFINITION DU POSTE Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. CDD jusqu'au 31/08/2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IMEP Les Magnolias, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES :
la mise en place et au suivi des projets individualisés des enfants,
une approche globale des enfants par la participation à des activités avec des spécialistes (éducateurs, orthophoniste, psychomotricien.)
une prise en charge individuelle sur prescription médicale,
des bilans techniques. FORMATION, DIPLOME, EXPERIENCE (requis ou souhaités) :
Diplôme d'Etat Ergothérapeute
Expérience souhaitée
Bonne connaissance du handicap
Capacité à travailler en équipe SALAIRES et AVANTAGES Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + congés trimestriels

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Maurice-l'Exil, un Métallier Serrurier H/F Vos missions: Intégré(e) à une équipe expérimentée, vous interviendrez sur des chantiers de pose d'ouvrages métalliques tels que : Garde-corps, escaliers, passerelles, structures acier et aluminium. Assemblage, ajustage et finitions sur site. Lecture de plans techniques et travail en autonomie sur chantier. Déplacements à prévoir sur différents sites (zone Sud-Est et Suisse). Formation en métallerie, chaudronnerie ou menuiserie aluminium (CAP/BEP minimum). ?? Expérience souhaitée dans la pose sur chantier (garde-corps, escaliers, menuiseries alu...). ?? Goût pour le travail en équipe, précision et rigueur. Vous êtes passionné(e) par la métallurgie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses réalisations ? Horaire de travail : 06h00
12h00 / 13h00
16h00 (travail sur 4 jours) Rémunération : de 13,00EUR à 16EUR Avantage : convention btp (midi et soir panier à 17EUR, ect...) Véhicule de société fourni pour les déplacements Lieu de mission : Saint Maurice l'Exil Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Qu'attendez-vous pour dynamiser votre carrière en tant que Cariste (F/H) expert en logistique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à la logistique et à l'efficacité de la production tout en développant votre polyvalence.
Assurer le déplacement sécurisé des marchandises à l'aide du chariot élévateur de catégorie 3
Participer au conditionnement des produits sur la ligne de production pour garantir un flux de production fluide
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations et favoriser une ambiance de travail positive et productive Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Rejoignez notre client en tant que Cariste (F/H) avec l'opportunité d'évoluer vers le conditionnement en production.
Maîtrise du chariot élévateur catégorie 3 grâce à votre CACES 3
Première expérience en environnement de production exigée
Volonté d'apprendre et de s'adapter aux besoins de l'atelier
Excellente capacité de travail en équipe et savoir-être professionnel Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Ergalis ST Priest (69) recherche pour l'un de ses clients basé aux Roches de Condrieu, deux électriciens H/F pour intervenir sur l'un de ses chantiers à Lyon Sud
Centre Hospitalier. Vos missions :
Travaux d'installation et de raccordement électrique
Lecture de plans et schémas électriques
Réalisation des chemins de câbles, tirage, raccordements
Respect des normes de sécurité et des délais Horaire de journée Salaire selon profil et expériences Votre profil :
Formation en électricité ou électrotechnique
Expérience confirmée en chantier
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Permis B souhaité Vos avantages en travaillant avec ERGALIS
Agence SAINT PRIEST:
Chèques fidélité
1% Logement sous condition d'ancienneté
Comité d'entreprise
Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12%
Parrainage chèques cadeaux
Formations sécurité et/ou professionnelle
FASTT ERGALIS 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST *** (voir postuler) Venez vous inscrire chez nous !

Nous recherchons un façadier / façadière dans la région lyonnaise. Les missions sont les suivantes :
Préparation des supports (nettoyage, réparation, application d'enduit)
Réalisation de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE)
Application d'enduits et de revêtements adaptés
Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché :
Expérience souhaitée en tant que façadier / façadière
Connaissance des techniques d'isolation et d'enduit
Connaissance des techniques de ravalement de façade, de décapage, de pose de matériaux et d'application des enduits
Connaissance des matériaux, produits et normes
Capacité à travailler en hauteur
Autonomie et rigueur
Communiquer et travaille en équipe
Minutie et sens de l'observation

Le Chef De Partie est un cuisinier confirmé qui est polyvalent. Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine, le Chef de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. Il assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. Le Chef de Partie manage son commis qu'il forme et en est responsable. Le Chef de Partie doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. Il pratique le désossage des viandes et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés, et assure le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. Il assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. Il veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Ses activités :
Mise en place du service et gestion des mises en place.
Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique.
Choisir les produits qui serviront à leur élaboration.
Contribuer à l'évolution des plats de sa partie.
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Former ses commis.

Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot
bib gourmand au Guide Michelin
dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Nous recherchons un 1/2 chef de partie ou un Chef de partie pâtisserie passionné pour rejoindre notre équipe au Domaine de Clairefontaine. En tant que chef de partie pâtisserie, vous serez responsable de la préparation et de la production des desserts pour le restaurant. Vous travaillerez sous la supervision directe de l'assistant chef des cuisines. MISSIONS PRINCIPALES :
Préparer et produire une variété de desserts, pâtisserie et autres créations sucrées en suivants les recettes et les directives établies.
Surveiller et maintenir les stocks de produits et garantir la qualité constante des ingrédients
Assurer le respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire
Participer à atteindre les objectifs de qualités et de coûts
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une harmonie dans la présentation des plats
Contribuer à l'élaboration de nouveaux desserts et à l'amélioration des recettes existantes CONDITIONS DE TRAVAIL :
Contrat : CDI
Lieu de travail : Chonas l'Amballan (38)
Horaires : 39h/semaine
Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHE :
Diplômé en pâtisserie ou formation équivalente
Expérience préalable sur un poste similaire
Maitrise des techniques de pâtisserie classique et contemporaine
Rigueur et précisions dans la réalisation des mets
Capacité à travailler dans un milieu dynamique et faire preuve de réactivité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec l'équipe

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services et élus de la CCPR ainsi qu'avec les entreprises titulaires des marchés. Poste a pourvoir: Avril 2026 Date limite des candidatures : Avant le 28/11/2025 Vous serez également en relation avec la Préfecture, le centre des Finances Publiques, les 14 communes et les partenaires financiers. *Missions principales :
Commande publique : assister les élus et services, planifier et suivre les procédures d'achat, rédiger les pièces administratives et techniques, gérer administrativement et juridiquement les opérations, effectuer une veille juridique.
Affaires juridiques : gérer les dossiers d'assurance et contentieux, interfacer avec les avocats, rédiger les documents réglementaires et actes notariés, assurer une veille juridique et prospective.
Subventions : établir et suivre les demandes de subventions et de paiement auprès des organismes financeurs. *Profil recherché :
Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
Bonnes connaissances en droit public et réglementation de la commande publique
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et métiers (Marco, JVS, AWS) *Qualités requises :
Sens de l'organisation, méthode et rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles, d'écoute et de négociation
Sens des responsabilités et disponibilité
Travail en équipe, discrétion et sens du service public *Informations complémentaires : Poste basé à Pélussin (42) Temps complet, possibilité de travail à 4 ou 4.5 jours avec RTT Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + tickets restaurant + adhésion au Comité National des Œuvres Sociales, participation aux mutuelles santé et prévoyance Titulaire ou à défaut contractuel (catégorie A) Pour plus de renseignements, veuillez contacter : Stéphanie LADOUCEUR Email : s.ladouceur@pilatrhodanien.fr Téléphone : 04.74.87.30.13 Pour candidater (lettre de motivation + CV) : Monsieur le Président Communauté de Communes du Pilat Rhodanien 9 Rue des Prairies 42 410 Pélussin Email : s.ladouceur@pilatrhodanien.fr

Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur des Roches de Condrieu et alentours à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'aide à l'entretien du logement et du linge Accompagnements extérieurs Stimulation et compagnie, discussion Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations

Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur des Roches-de-Condrieu pour les tournées des soirs et week-ends. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Pélussin. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux en Maçonnerie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète des chantiers de maçonnerie, de la préparation à la réalisation, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. Missions principales : Planification et organisation des chantiers de maçonnerie. Coordination des équipes sur le terrain. Suivi de l'avancement des travaux et gestion des éventuels problèmes. Contrôle de la qualité des réalisations et de la sécurité sur le chantier. Relation avec les sous-traitants et les fournisseurs. Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus. Respect des délais et gestion des plannings. Suivi et contrôle des coûts. Véhicule à disposition

En véritable chef d'orchestre des chantiers, vous assurez la préparation, la coordination et la supervision complète des travaux de création d'espaces verts : Organiser et planifier les chantiers (moyens humains, matériels et techniques). Suivre l'avancement, la qualité et le respect des délais. Encadrer les équipes et maintenir un bon climat de travail. Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. Garantir la bonne application des règles de sécurité. Établir et suivre les devis, factures et documents administratifs liés aux chantiers. Participer à la réception des travaux et à la satisfaction client. Profil recherché : Expérience minimale exigée de 3 ans en tant que Conducteur de Travaux dans le domaine des espaces verts. Formation en aménagement paysager, génie civil ou équivalent. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel, capacité à fédérer et à communiquer efficacement avec les équipes et les clients. Esprit d'initiative et goût pour le terrain. Conditions et avantages : Rémunération : entre 3 200 € et 3 500 € brut/mois selon expérience + primes. Statut : Cadre au forfait jours. Avantages : véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle familiale, intéressement, RTT.

Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP,
un Maçon coffreur Saint Alban du Rhône (H/F)

La Mairie de Saint-Maurice-l'Exil recherche un(e) électricien(ne) pour ses services techniques. Principales missions : Au sein du service bâtiment des services techniques et sous l'encadrement du responsable technique des ateliers municipaux, l'agent réalisera les missions suivantes :
Répondre aux demandes d'intervention technique polyvalente dans les bâtiments communaux (électricité, plomberie, manutention, menuiserie, CVC, astreintes en cas d'intempéries, etc.)
Participation à la mise en place des manifestations en équipe
Exécuter les travaux d'électricité (dépannage, mise en conformité suite aux observations du bureau de contrôle, installations neuves, etc.)
Réaliser et sécuriser les installations électriques nécessaires aux manifestations
Gérer l'entretien de l'outillage et du matériel
Accompagnement des organismes de contrôle dans les bâtiments Les tâches sont réalisées en binôme la majorité du temps. Profils recherchés : CAP/BEP électricien ou formation équivalente Compétences en électricité et en dépannage électrique Savoir lire un schéma électrique Capacité à effectuer un travail soigné et méticuleux Savoir rendre compte du travail effectué à son responsable Temps de travail Temps complet, 36h30 hebdomadaire, 9 RTT Horaires de travail : 8h-12h/13h12-16h30 et 7h30-12h/13h12-16h00 en période estivale Sollicitations ponctuelles en soirée et week-end pour l'organisation d'événements Salaire à négocier selon l'expérience

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Saint Maurice l'Exil un chaudronnier en atelier. H/F Vos missions: Une entreprise spécialisé dans la vente et location de concasseurs et cribles mobiles Vos missions : ?? Travailler en atelier sur la fabrication et l'assemblage de pièces mécano-soudées ?? Réaliser des opérations de soudure et de chaudronnerie selon plans ?? Assurer la finition et le contrôle des ensembles fabriqués ?? Contribuer à la préparation des équipements destinés à la vente ou la location Votre profil:
Formation ou expérience en chaudronnerie/soudure
À l'aise avec la lecture de plans et les outils de soudage (semi-auto)
Motivé(e), minutieux(se) et esprit d'équipe Poste basé à Saint Maurice l'Exil, difficilement accessible en transport en commun, Horaire de travail de journée : 7h30-12h00/13h30-17h30 Rémunération : 12.50EUR/13EUR + 10% de prime précarité + 10 % de congés payés (soit de 13.94EUR/h à 15.12EUR/h) + restaurant entreprise Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Suite à un départ en retraite la mairie de Saint-Maurice-l'Exil recherche un plombier pour ses services techniques. Au sein du service bâtiment des services techniques et sous l'encadrement du responsable technique des ateliers municipaux, l'agent réalisera les missions suivantes :
Assurer la maintenance des équipements de plomberie : réaliser les interventions préventives, curatives et d'urgence sur les installations sanitaires
Répondre aux demandes d'intervention technique polyvalente dans les bâtiments communaux (électricité, plomberie, manutention, menuiserie, CVC, astreintes en cas d'intempéries, etc.)
Participation à la mise en place des manifestations en équipe
Réalisation de travaux sur le matériel sanitaire
Gérer l'entretien de l'outillage et du matériel Les tâches sont réalisées en binôme la majorité du temps. Profils recherchés : Formation en plomberie sanitaire (CAP, BEP ou équivalent) Compétences en soudure Savoir rendre compte du travail effectué à son responsable Temps de travail : Temps complet, 36h30 hebdomadaire, Horaires de travail : 8h-12h/13h12-16h30 et 7h30-12h/13h12-16h00 en période estivale Sollicitations ponctuelles en soirée et week-end pour l'organisation d'événements

L'ADMR de Pélussin recrute pour des interventions à domicile :( temps partiel 80h à 104h mensuel) Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Chavanay, St Michel sur Rhône, La Chapelle Villars, Vérin, Chuyer, Pavezin, La Terrasse sur Dorlay, Pélussin, Doizieux, Véranne, Toisey, Lupe, Bessey, Maclas, St Appolinard Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme, une expérience ou personne diplômée serait un plus (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis: Permis B + véhicule + vaccin Hépatite B Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,30€ par heure Nombre d'heures : 26 par semaine Avantages : Horaires flexibles Indemnité kilométrique Plan de participation aux bénéfices Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents

PREPARATEUR /TECHNICIEN DE MAINTENANCE D'ENGINS DE LEVAGE Nous recherchons un préparateur de machine de levage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du contrôle, de la préparation et de la gestion des machines de levage en location garantissant ainsi leur sécurité et leur bon fonctionnement avant chaque départ et après chaque retour. Missions :
Réaliser le contrôle de bon fonctionnement des machines de levage avant leur départ en location.
Préparez les machines en fonction des spécifications des clients.
Effectuer les vérifications de sécurité et s'assurer que les machines respectent les normes en vigueur.
Gérer le retour des machines en effectuant les contrôles nécessaires et en identifiant les éventuelles réparations à réaliser.
Collaborer avec l'équipe logistique pour assurer une gestion efficace des stocks de machines.
Rédiger des rapports d'intervention et de contrôle et tenir à jour les documentations techniques. PROFIL RECHERCHÉ :
Formation technique en mécanique électromécanique au domaine similaire
Expérience antérieure de la réparation de la préparation ou l'entretien des machines de levage est un plus NOUS OFFRONS :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle
Des formations continues pour développer vos compétences Jours/Horaires : Du lundi au vendredi de 8.30 à 12.00 et 14.00 à 17.30

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e DESSINATEUR / DESSINATRICE PROJETEUR(SE) pour un poste en CDI à Les Roches-de-Condrieu (38370). Missions principales Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez en charge de la gestion complète des projets d'études électriques, depuis le lancement jusqu'à la réception des travaux :
Études et production technique :
Élaboration des DOE et documents d'exécution pour chantier
Relevés de terrain
Lecture et analyse de cahier des charges et conventions BIM
Conception de plans, schémas CFO/CFA, nomenclatures, bilans de puissance
Réalisation de notes de calculs de dimensionnement et d'éclairage
Analyse des contraintes techniques et réglementaires
Coordination et suivi :
Participation aux réunions techniques
Interface avec les équipes internes, fournisseurs, clients, managers
Appui technique aux services concernés
Application stricte des normes et règles de sécurité
Devoir d'alerte en cas d'anomalie détectée Profil recherché
Formation : Bac +2/3 minimum en électricité ou électrotechnique
Expérience :
Minimum 1 an sur chantier
Minimum 2 ans en bureau d'études
Compétences :
Solide connaissance en électricité
Maîtrise des logiciels : RAPSODY, CANECO, XL PRO3, REVIT, AutoCAD, SEE ELECTRICAL EXPERT
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Qualités personnelles :
Rigueur, logique, autonomie, sens des responsabilités
Esprit d'équipe, bon relationnel et sens de l'organisation Avantages
Mutuelle responsable & familiale, prévoyance
Prime vacances (30 %), prime de cooptation (650 EUR)
Aide au logement
Avantages CSE : billetterie, cinéma, loisirs, parfumerie, etc.
Avantages PROBTP / FFB : événements familiaux, loisirs, crèche, retraite complémentaire
Parcours d'intégration avec tuteur et accompagnement personnalisé Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à des projets d'envergure dans le domaine de l'électricité et de l'électrotechnique.

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Le poste : Vous intégrez une entreprise dynamique et rigoureuse ! Vos missions : Travaux de maçonnerie générale (gros œuvre, coffrage, ferraillage, montage de murs, etc.) Rénovation et construction de bâtiment Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience appréciée dans le métier Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Autonomie, sérieux et esprit d'équipe

Vous intégrez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : aide au lever/coucher aide à la toilette mixte lavabo/douche/lit changes mixtes transferts avec appareil si besoin Entretien du cadre de vie et repassage si besoin Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas accompagnement/jeux/stimulation... Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration en binôme dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement CE Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni

Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Infirmier de jour (H/F) en CDD pour 1 mois avec possibilité de renouvellement de contrat. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil. Vos missions principales ? Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez entres autres aux missions suivantes : Assurer les soins courants d'hygiène et de confort et spécifiques aux publics accompagnés (gastrostomie, alimentation entérale.) et la liaison avec les médecins et les professionnels paramédicaux pour le suivi de la santé des enfants et exercer une vigilance sanitaire au sein de l'établissement. Assurer la préparation, l'administration et le suivi des médicaments. Répondre rapidement aux cas d'urgence (Accidents de la vie courante, fausses routes, crises d'épilepsie.) Assurer la référence du projet de soin du jeune élaboré en co-construction avec les différents partenaires médicaux, le jeune et sa famille. Gérer les dossiers médicaux et paramédicaux Travailler en équipe pluridisciplinaire en interne (médecin MPR, équipes éducatives, psychologues, ergothérapeute.) et en externe (médecins généralistes et spécialistes, kinésithérapeutes libéraux.) Gérer le stock et des commandes du matériel infirmier Gérer la relation et les interventions des partenaires médicaux extérieurs (HFME, Vinatier, Réseau bucco-dentaire, Différentes équipes mobiles : EMISS.) Réaliser un travail d'écoute et d'observation auprès des jeunes et des familles, entretenir le dialogue avec eux et en informer le médecin MPR et le chef de service Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : mutuelle d'entreprise Votre profil ? Diplôme d'Etat d'Infirmier requis Connaissance souhaitée du handicap et de la déficience intellectuelle Capacité à travailler en équipe Rigueur organisationnelle et souplesse relationnelle

Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Vienne et engagez-vous dans l'aide à domicile sur les secteurs de VIENNE et son agglomération Les conditions du poste :
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers
Majoration samedi et dimanche Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages:
Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités.
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc.
Majoration samedi et dimanche Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit:
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience

ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ROUSSILLON (38150), pour un élève en classe de SECONDE. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages :
Une rémunération nette et claire,
Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
Offres de cours disponibles en ligne,
Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante,
En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités

768ième Avenue est un contractant général basé à Pélussin, spécialisé dans la construction, la rénovation et l'aménagement dans les secteurs tertiaire. Nous recherchons un(e) chef(fe) de chantier afin d'assurer le pilotage opérationnel de nos chantiers. Missions Organiser, planifier et superviser les travaux sur chantier. Encadrer et animer les équipes (internes et sous-traitants). Contrôler la qualité des réalisations, la sécurité et le respect des délais. Gérer les approvisionnements et les relations avec les différents intervenants. Faire le lien entre le bureau d'études, la direction et le terrain. Profil recherché Expérience confirmée en conduite de chantier (bâtiment / gros œuvre / rénovation). Leadership, organisation et sens des responsabilités. Bonne connaissance des règles de sécurité et des techniques du bâtiment. Poste basé à Pélussin (42). Salaire : à définir selon expérience et compétences.

Nous recrutons un mécanicien auto (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions :
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations
Effectuer les entretiens courants : vidanges, changements de filtres, et réglages.
Assurer la qualité des interventions et le respect des délais. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile et/ou avez de l'expérience dans un poste similaire, .
Vous maîtrisez les techniques de réparation et d'entretien des véhicules.
Vous démontrez un bon esprit d'équipe et un sens aigu du service client. Passez déposer votre CV au garage ou envoyez le par mail !

Spécialisée dans les services d'étanchéité, de bardage et de couverture, MANREY est à la recherche d'un(e) Etancheur (se)
Bardeur (se)- Couvreur (se) (H/F) compétent et motivé pour rejoindre ses équipes. Nous valorisons et investissons dans nos collaborateurs pour garantir un environnement de travail sécuritaire, productif et inclusif. *Missions et responsabilités : *Connaissance technique :
Maîtriser les produits d'étanchéité (bitumineuse, membrane PVC et autres techniques courantes), du bardage et de la couverture.
Respect des consignes de sécurité : S'assurer que toutes les opérations se déroulent dans le respect des normes de sécurité.
Notions de topographie et lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans et techniques requises. *Conduite d'équipe : Animer et diriger une équipe de 1 à 2 personnes. *Initiatives organisationnelles et techniques : Organiser les postes de travail sur chantier et prendre les initiatives nécessaires pour assurer une exécution efficace selon les directives du Conducteur de travaux. *Coordination : Assurer une liaison continue avec le Conducteur de travaux; veiller à la qualité du travail, au respect des délais et à la règlementation . *Profil recherché : *Qualification et expérience : Connaissances approfondies des techniques d'étanchéité, bardage et couverture. *Compétences en sécurité : Respect rigoureux des consignes de sécurité. *Capacité d'adaptation : Flexible, capable de se s'adapter rapidement aux imprévus. *Leadership naturel : Autorité naturelle, excellent relationnel et compétences en gestion d'équipe. *Rigueur et motivation : Structuré mais aussi capable de motiver, écouter et déléguer au sein de l'équipe. *Écoute et communication : Excellente capacité d'écoute et communication avec l'équipe et hiérarchie. *Conditions de travail : Poste en CDI Rémunération attractive en fonction de l'expérience Avantages sociaux (mutuelle, primes de performance) Formation continue et développement des compétences Vous êtes dynamique, passionné et prêt à relever des défis avec MANREY ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en garantissant des prestations de qualité supérieure pour nos clients !

Poste à pourvoir au 1/11/25 Missions principales :
Contribuer au bien-être et à l'autonomie des personnes accompagnées
Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés
Aider la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement à son bien-être
Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation
Mesurer les paramètres vitaux de la personne accompagnée, observer son état de santé et informer en cas de situation anormale selon le protocole d'urgence
Contrôler les appareillages médicaux, le matériel de soin, et entretenir l'environnement immédiat de la personne accompagnée
Administrer ou aider à la prise des médicamentent les personnes accompagnées, selon les protocoles en vigueur et assurer l'observation des éventuels effets secondaires
Effectuer les changes de protection ou lutter contre l'incontinence en proposant d'aller aux toilettes
Veiller à l'hydratation, au transit intestinal et surveiller selles et urines
Changer les personnes accompagnées de position et les mobiliser
Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
Participer à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne accompagnée, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux
Accueillir et informer la personne accompagnée et son entourage
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs, participer à l'élaboration du projet individuel et des synthèses
Assurer les transmissions entre les équipes
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Accompagner les personnes accompagnées au rendez-vous médicaux et activités extérieurs
Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes
Alerter les secours et la hiérarchie selon nécessité
Participer à la réflexion pluridisciplinaire, à l'élaboration d'axes stratégiques d'accompagnement et de soin et à leurs mises en oeuvre
Veiller à la sécurité des publics
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir avantages: RTT
Congés Trimestriels Connaissance du public accueilli (déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé) et des problématiques liées à ce handicap.

Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Infirmier de jour (H/F) en CDD à 60% dès que possible au 03 décembre 2025. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil et plus particulièrement sur le service polyhandicap et polyhandicap. Vos missions principales: Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez entres autres aux missions suivantes : Assurer les soins courants d'hygiène et de confort et spécifiques aux publics accompagnés (gastrostomie, alimentation entérale.) et la liaison avec les médecins et les professionnels paramédicaux pour le suivi de la santé des enfants et exercer une vigilance sanitaire au sein de l'établissement. Assurer la préparation, l'administration et le suivi des médicaments. Répondre rapidement aux cas d'urgence (Accidents de la vie courante, fausses routes, crises d'épilepsie.) Assurer la référence du projet de soin du jeune élaboré en co-construction avec les différents partenaires médicaux, le jeune et sa famille. Gérer les dossiers médicaux et paramédicaux Travailler en équipe pluridisciplinaire en interne (médecin MPR, équipes éducatives, psychologues, ergothérapeute.) et en externe (médecins généralistes et spécialistes, kinésithérapeutes libéraux.) Gérer le stock et des commandes du matériel infirmier Gérer la relation et les interventions des partenaires médicaux extérieurs (HFME, Vinatier, Réseau bucco-dentaire, Différentes équipes mobiles : EMISS.) Réaliser un travail d'écoute et d'observation auprès des jeunes et des familles, entretenir le dialogue avec eux et en informer le médecin MPR et le chef de service Pour les fonctions paramédicales, éducatives et services généraux, la vaccination ci-dessous est obligatoire :
diphtérie/tétanos/polio (DTP)
hépatite B (ou sérologie Hep B) Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

***Poste à pourvoir au 1/11/25*** Ce poste, intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants :
Evaluer et définir les besoins des jeunes présentant un polyhandicap ou un plurihandicap,
Prévenir l'altération de leurs capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien et maintenir une situation de confort,
Réaliser une rééducation orthopédique et/ou respiratoire en fonction des besoins,
Etre en charge du suivi des appareillages,
Intégrer son accompagnement kinésithérapique dans une prise en charge globale en coordination avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et de soins et les partenaires extérieurs.

Le Centre Hospitalier de Condrieu recherche 1 Infirmier(e) de jour pour son service de sanitaire (20 lits de médecine / 35 lits de SMR). Le CH dispose également d'un service d' EHPAD qui accueille 154 résidents ainsi que d'un SSIAD de 48 places. CDD de remplacement renouvelable,

Le Centre Hospitalier de Condrieu recherche 1 Infirmier(e) de jour temps plein pour son service d'EHPAD. L'EHPAD accueille 154 résidents répartis sur 3 unités (2 unités de 63 résidents et 1 unité spécialisée Alzheimer de 28 résidents). En sus l'établissement dispose d'un service de sanitaire de 55 lits (20 lits de médecine, 35 lits de SSR) ainsi que d'un SSIAD de 55 places. CDI possible Horaire en 7h30 ou 12h00.

L'établissement recherche un(e) aide soignant(e) diplômée pour le service de soins à domicile. le service a domicile dispose de 55 places. L'établissement dispose par ailleurs de lits de sanitaire (20 lits de médecine et 35 de SMR) ainsi que d'un EHPAD qui accueille 154 résidents sur 3 unités dont une unité protégée de 28 résidents et deux unités de 63 résidents. Vous travaillez au sein d'une équipe de 13 aides soignantes et une IDE sous la responsabilité d'un cadre de santé. CDD pouvant débouché sur un CDI poste à pourvoir à 75 %, travail un WE sur 3

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Saint-Maurice-l'Exil (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine : 7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)

Dans le cadre d'un remplacement maladie de longue durée, nous recherchons un employé polyvalent. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD 30h longue durée à pourvoir dès que possible Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour notre rayon Frais Libre Service. Sous la supervision de votre Responsable de Rayon, vous serez chargé(e) de la présentation générale du rayon, incluant la mise en rayon des produits, les rotations selon les dates limites de consommation, le conseil client. Vous veillerez au respect des règles de merchandising, d'hygiène et de sécurité. Votre rôle inclut également la réception des marchandises, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et la remontée de toute anomalie à votre responsable. Vous contribuerez activement à la satisfaction de notre clientèle en assurant un service de qualité et en maintenant une présentation irréprochable du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se) et rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous devez faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'une grande capacité d'organisation. Vous devez être en mesure de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à un environnement dynamique. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! CDI 36.75h hebdomadaire Mutuelle, prévoyance, prime annuelle, participation et intéressement selon CCN2216.

Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Notre établissement est à la recherche d'agents de services pour réaliser le nettoyage pour intervenir sur le CNPE St Alban. Nous recherchons des LOCAUX. Vous serez en charges des missions suivantes :- Réaliser le nettoyage des installations et la gestion du linge ; Assurer l'entretien du matériel de nettoyage utilisé ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !

CABINET DE RECRUTEMENT, Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un.e Responsable de magasin de pièces détachées (H/F) Poste à pourvoir en CDI  Rattaché au directeur supply chain, vous garantissez la performance du magasin de pièces détachées afin de respecter les délais clients en France et en Europe. Missions : Organiser et gérer le magasin afin d'atteindre les objectifs de service, délai et coût. Organiser et gérer les stocks de pièces détachées, accessoires et consommables en assurant la coordination avec le service approvisionnement Organiser et gérer l'équipe pour le picking, packaging, réception et enlèvement des livraisons Assurer la gestion opérationnelle des prestataires de transports en France et en Europe Gérer et optimiser les coûts de reviens Assurer le reporting de l'activité Assurer la relation client  Assurer la mise en œuvre d'un inventaire tournant Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration  ?  
Formation : Bac +2 à Bac +5 en logistique, gestion des opérations, supply chain.
Expérience :  3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
Gestion des flux et des stocks
Encadrement d'équipe : animation, formation, gestion des plannings et des priorités.
Sens du service client : réactivité, écoute, gestion des demandes et des réclamations.
Communication et coordination : avec les services internes (approvisionnement, production, commercial) et les clients externes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle; PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Horaire du matin, prise de poste à 4h

Description du poste : Recrute 1 chauffeur VL à compter du 20 octobre sur une mission à temps partiel (20h00 à 25h00) Livraison de pièces en local, possibilité d'aide en atelier sur des opérations de tri en cas de besoin. Description du profil : PERMIS B Obligatoire

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour notre rayon CHARCUTERIE ET FROMAGERIE À LA COUPE. Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Gérer l'approvisionnement, la préparation, la présentation et le réassort des produits en banque
Contrôler les DLC, veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon
Renseigner, orienter et servir la clientèle
Ranger et entretenir les frigos,
Assurer la fabrication et la mise en place du frais emballé (fromagerie uniquement),
Prise des commandes clients et préparation,
Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité. Une bonne connaissance des produits et de leurs gammes sera indispensable. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se) et rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous devez faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'une grande capacité d'organisation. Une expérience dans la vente alimentaire ou en cuisine serait un atout. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! CDI 36.75h hebdomadaire (planning tournant 15 jours de prévenance, avec un repos dans la semaine, heures de nuit éventuelles, dimanche matin exceptionnel travaillé) Mutuelle, prévoyance, prime annuelle, participation et intéressement selon CCN2216.

Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle; Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Horaire du matin, prise de poste à 4h

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint-Priest et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Description du poste : Recrute notre super héros de la Numérisation ! Tu aimes que tout soit bien rangé, clair et facile à retrouver, le bruit du scanner ne te fait pas peur ? Alors tu es peut-être la pépite que nous cherchons ! Ta mission si tu l'acceptes et de plonger les dossiers RH + autres documents dans le scanner afin de les intégrer dans notre outil numérique pour qu'ils soient toujours à portée en 1 clic. Description du profil : Tes Super-pouvoirs : Organisation digne d'un maître JEDI, rigueur et confidentialité et être à l'aise avec l'outil informatique. Fiabilité et discrétion sont les maîtres mots Poste d'une durée d'environ 1 mois restant à définit selon l'avancée sur le poste en horaires journée (9h00/17h00) à partir de début octobre en temps plein.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O49413

Description du poste : Nous recherchons un chauffeur livreur de Fioul (H/F), en CDI 39h/semaine Poste uniquement en régional avec une activité du lundi au vendredi et fin de poste à 16h. Vos missions seront de :***Assurer la livraison de produits pétroliers auprès de notre clientèle de particuliers et professionnels jusqu'à l'encaissement,***Réapprovisionner le camion dans le respect de la réglementation et des normes définies,***Suivre les stocks du dépôt pétrolier,***Entretenir le camion (nettoyage et petit entretien courant),***Contribuer à la bonne image de l'entreprise en établissant et entretenant de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs.***Respecter les règles de sécurité et de qualité Description du profil : Vous êtes autonome et ponctuel(le), organisé(e) et polyvalent(e), sérieux(se) et dynamique, Vous avez le sens du contact client et un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une première expérience à un poste similaire et d'au moins 2 ans de conduite en poids lourd (si possible en citerne). Vous êtes titulaire :***du permis de conduire C (poids lourd),***de la FIMO ou FCO à jour,***D'une habilitation ADR,***D'une spécialisation produits pétroliers. Rémunération selon profil, Prime annuelle (équivalente à un mois de salaire selon conditions CCN 2216), Participation et Intéressement Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation avec votre CV

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) Rayon Boucherie en CDI temps plein pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement du rayon traditionnel et libre-service boucherie, l'emballage des produits, le service et le conseil aux clients, ainsi que de veiller à la propreté du laboratoire et du rayon. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste est une personne motivée, rigoureuse et ayant un bon sens du service client. Une expérience dans le domaine de la boucherie et/ou de la grande distribution serait un plus. Vous devez être capable de travailler en équipe, de suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, et de vous adapter à un environnement dynamique. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! CDI temps plein 36.75h Mutuelle, prévoyance, prime annuelle, participation et intéressement selon CCN2216.

Vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! travail du lundi au samedi,repos le dimanche Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) / Fleuriste en CDI 30h pour rejoindre notre équipe. Votre mission consistera à assurer la présentation générale de la boutique selon les règles de merchandising, confectionner des bouquets et compositions florales variées, gérer les opérations d'encaissement avec rigueur et vigilance. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité, une passion pour les fleurs et les compositions florales, ainsi qu'une connaissance des saisons et des évènements. PROFIL RECHERCHÉ Le candidat idéal devra être titulaire d'un CAP Fleuriste, justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire, maîtriser les techniques de vente et de merchandising, faire preuve de dynamisme commercial, avoir un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! CDI 30h hebdomadaire Mutuelle, prévoyance, prime annuelle, participation et intéressement selon CCN2216.

Présentation de la mission: Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie d’un véritable challenge professionnel ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre ! Votre mission, si vous l’acceptez, sera d’intégrer la Direction Exploitation du Groupe Xelians et de réaliser le traitement et la gestion des archives de nos clients. Votre quotidien sera rythmé par : L’analyse et la cartographie de fonds d’archives ainsi que l’établissement d’un plan de classementLe traitement et l’organisation de fonds d’archives selon les directives reçues et les spécificités clients (traitement des documents, identification et analyse, organisation de l’indexation en mode structuré, proposition des durées de conservation, …)La proposition et la mise en œuvre d’un reporting régulier des chantiers et l’identification des contraintes afin de prévenir son Responsable pour un réajustement de planning éventuelLe conditionnement et le refoulement des archives, et le cas échéant, assurer leur manutention Profil: Vos Talents qui feront la différence Votre formation de niveau Bac+3/5 en Gestion Documentaire / Archivage ou en Histoire sera essentielle pour mener à bien les objectifs de votre mission. Vous pourrez également vous appuyer sur votre expérience, idéalement 2 ans. Ce qui vous définit ? Vos qualités rédactionnelles et de communicationVotre agilitéVotre capacité à travailler en équipeVotre rigueurVotre autonomie Votre maîtrise technique ? Parfaite maîtrise d’ExcelCapacité d’analyse et de synthèse Vous vous êtes reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu’une action : écrivez-nous ! A très vite Descriptif des services attendus: Ce que nous vous offrons : Un process onboarding personnaliséUn programme de cooptation attractifUne politique RSE engageanteUne politique de mobilité interne dynamiqueDes valeurs d’entreprise fortesDes activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelleUne carte titre restaurant

Offre d'emploi
Hôte(sse) de caisse (CDI 35h) Bricomarché Chavanay (42) CDI temps plein
35h/semaine Poste à pourvoir immédiatementLe magasin Bricomarché de Chavanay recrute un(e) hôte(sse) de caisse pour renforcer son équipe. Vos missions :Accueillir les clients avec le sourire et assurer un passage en caisse fluide.Encaisser les achats en garantissant la satisfaction client.Gérer les ouvertures et fermetures de caisse.Contribuer à la bonne image du magasin (propreté, disponibilité, écoute).✅ Profil recherché :Expérience en caisse exigée.Dynamisme, sens du service, rigueur et ponctualité.Bon relationnel et esprit d'équipe. Horaires : 9h-12h / 14h-19h du lundi au samedi. Avantages :10 % de remise employé (hors promotions).13ᵉ mois + intéressement.Chèques déjeuner.Équipe conviviale et ambiance familiale. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, réception commande et contrôle, remplissage, rotation, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil :
-> CDI temps plein 36.75h (pauses rémunérées comprises) : du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine selon planning (4h/10h) et un vendredi ou samedi après midi en rotation 1 semaine sur 2 (6h/9h-13h/16h) Majoration des heures de nuit Mutuelle, prévoyance, prime annuelle, participation et intéressement selon CCN. Une expérience préalable dans la vente ou la grande distribution serait un atout. De plus, une bonne connaissance des produits liquides ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe sont des compétences essentielles pour réussir dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance, n'hésitez pas à postuler via notre portail de recrutement.

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle;

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire,
un Ouvrier agroalimentaire Maclas (H/F) Manpower vous offre de nombreux avantages, comme un placement à 8 %, un Comité d'Entreprise (CE), la cooptation, des chèques vacances et une mutuelle. Vous trouverez plus de détails ici : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/vie-pratique Vos missions possibles selon les services :
Hachage : préparation des pâtes (pesée, broyage, pétrissage des ingrédients).
Embossage : mise en boyaux de la pâte, pose des saucissons sur perches ou grilles, installation sur balancelles.
Conditionnement : mise en sachets sous atmosphère protectrice, apposition des éléments de traçabilité.
Expédition : palettisation des marchandises selon les commandes et les besoins clients. Horaires possibles :
2x8 : 5h00?12h30 ou 12h30?20h00 (alternance hebdomadaire)
Nuit : 20h00?3h00
Week-end : 5h00?17h00 Débutant(e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse ! Nous recherchons des personnes ponctuelles, rigoureuses, avec un bon esprit d'équipe et un vrai respect des règles d'hygiène et de sécurité. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via l'application Manpower avec votre CV. Et n'oubliez pas de partager cette offre autour de vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client, implanté à ROUSSILLON, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de panneaux acoustiques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui valorise les efforts individuels et met l'accent sur le bien-être de ses salariés. Avec sa taille humaine, vous trouverez chez notre client une ambiance propice à votre épanouissement professionnel.Pourquoi ne pas faire briller vos compétences en production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication, en contribuant activement à l'optimisation et à l'efficacité des opérations.
Assurer la conformité des produits en contrôlant rigoureusement chaque étape du processus de fabrication
Collaborer avec les équipes pour maintenir une fluidité opérationnelle et prévenir les interruptions de production
Participer à l'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser les processus existants Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 9/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

<p>Votre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions :<br><br>Techniques :<br>Participation au nettoyage des parties communes.<br>Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur.<br><br>Sociales :<br>Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes.<br>Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. <br>Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités.<br><br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

Description du poste : Adecco Onsite recrute pour AOSTE/JUSTIN BRIDOU à Maclas (42520), des Agents Agroalimentaire (H/F) en CDI Intérimaire avec ou sans expérience. Missions :***Participer à la production et à la transformation des produits. * Respecter les normes de qualité et d'hygiène établies. * Contribuer à l'optimisation des processus de production. * Garantir le respect des consignes de sécurité sur le site. Horaires :***2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 * Nuit : 20h00
03h00 * Week-end : 05h00
17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. 12.07 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Description du profil :***Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. * Rigueur et sens du détail sont essentiels. * Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. * Flexibilité pour s'adapter aux horaires de production. Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Description du poste : Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises,
un Opérateur de production Agroalimentaire / industrie CDI I (H/F) Rejoignez Manpower Roussillon en tant qu'Opérateur de Production (H/F) en CDI Intérimaire ! Grace à Manpower, vous accéderez à de nombreux avantage tel que nos CE, un compte épargne rémunéré à 8% ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/parrainage Le CDI Intérimaire est un contrat innovant proposé par Manpower qui vous permet de :
Bénéficier d'un contrat à durée indéterminée, signé avec Manpower
Enchaîner des missions variées chez différents clients
Accéder à des formations pour développer vos compétences
Profiter des congés payés, mutuelle, prévoyance, CE, etc. Vos missions
Assurer la production sur ligne automatisée ou semi automatisée
Contrôler la qualité des produits finis
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Participer à la maintenance de premier niveau Secteurs concernés
Agroalimentaire : transformation, conditionnement, emballage
Industrie : mécanique, plasturgie, chimie, pharmaceutique
Une première expérience en production est un atout
Vous faites preuve de rigueur, appréciez le travail en équipe et respectez les consignes
Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés (2x8, 3x8, 5x8, 2x12), en journée, de nuit ou le week-end Ce que Manpower vous propose
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Des missions proches de votre domicile
Des perspectives d'évolution grâce à la formation
L'accès aux avantages Manpower : comité d'entreprise, mutuelle, etc. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez votre agence Manpower pour en savoir plus sur le CDI Intérimaire et les postes disponibles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant que Conseiller Clientèle Particuliers à Pélussin, vos principales missions seront les suivantes :
Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation
Rencontrer sa clientèle et comprendre ses besoins, établir un diagnostic économique et financier de leur situation afin d'engager un courant d'affaires et faire appel si nécessaire à un spécialiste (gestion privée, gestion sous mandat)
Étudier, monter et suivre tout dossier de financement
Suivre et gérer les risques de son portefeuille Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Particuliers. Vous êtes attiré par le secteur bancaire et êtes familiarisé avec les problématiques liées à la Conseiller Particuliers. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront :
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!