Offres d'emploi à Chavagne

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre boulangerie recherche un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. > Vos missions : Accueillir, conseiller et servir la clientèle Encaisser les ventes Participer à la préparation du snacking (sandwichs, etc.) > Conditions de travail : Horaires fixes et non négociables : Matin : 6h20
13h20 Ou Après-midi : 13h00
20h00 Pas de travail en horaires de bureau ni de coupure Repos hebdomadaire : Semaine 1 : lundi et vendredi Semaine 2 : samedi et dimanche Travail un week-end sur deux 2 jours de repos consécutifs par semaine > Contrat : CDI à pourvoir immédiatement

accueillir les patients en présentiel répondre au téléphone de façon claires et adaptées et savoir prioriser la prise de RDV planifier les RDV sur doctolib connaitre un minimum la terminologie médicale pour orienter les patients au mieux et prioriser l'urgence. être à l'aise avec outil informatique Weda et Doctolib mettre a jour de la partie administrative des dossiers médicaux prise de note rapide scanner des documents gérer les stocks du petit matériel administratif mais aussi du matériel médical (draps d'examen/ gants/ produits entretien) travail en équipe avec une secretaire déjà en place et 9 médecins.

Envie d'intégrer une entreprise française experte dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Agent de Production H/F Après une période de formation, vos missions seront : Assemblage de coffres de fenêtres Assemblage de cadres de menuiserie Sertissage Emballage Horaires : 2x8 : 5h 13h ou 13H 21H Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages :
Rémunération de 11.88 brut/heure (avec prime d'équipe 5,54 euros par jour)
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Congés payés et RTT.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable.
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche ou Chartres de Bretagne. Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine
contrôle production et qualité
manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique
poste sur petite ligne de production
poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces
manutention Rémunération : 12 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Congés payés et RTT.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable.
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Magasinier Réceptionniste en atelier F/H. Vos connaissances du domaine de la moto et de la mécanique, vous permettrons d'assurer au quotidien les tâches suivantes : . gestion des commandes clients . gestion des stocks . gestion des fournisseurs . vente comptoir clients . organisation du service des pièces pour l'atelier . Réception des commandes . Inventaire Une expérience similaire et/ou connaissance domaine de la moto est exigée. L'aisance avec les outils informatique est exigée. Horaire de travail du mardi au vendredi 9h30
12h30 et 14h00
19h00 le samedi 09h30
12h30 et 14h00
18h00 le samedi

Au sein de l'équipe de préparateurs automobiles, vous aurez pour mission de mettre à propre les véhicules de nos clients. Nous mettons à disposition du matériel et des ressources de qualité pour mener à bien votre mission. Vos activités :
Préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules
Lustrage et polissage
Pose de film solaire (cette expertise serait un plus) Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h à 17h.

Vous aimez le travail manuel, le rythme et les défis ? Rejoignez une entreprise automobile et participez à la fabrication de véhicules français ! Une entreprise leader dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour l'assemblage de composants essentiels : tableau de bord, accoudoir central, lunette de coffre... Chaque pièce compte, chaque geste est important ! Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions :
Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision.
Travailler sur un poste actif où chaque geste compte.
Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé.
Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique :
Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs.
Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes.
Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble.
Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Durée de mission : Jusqu'à 18 mois Horaires en 2x8 :
Matin : 5h28
13h16
Après-midi : 13h14
21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes motivé, minutieux et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe, savez garder un bon rythme et êtes attentif aux consignes ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et investies, prêtes à s'impliquer dans une mission où la réactivité et la précision font la différence. Pas besoin d'expérience préalable : dès votre arrivée, vous serez formé(e) aux gestes techniques, aux procédures de sécurité et aux standards de qualité. Votre envie d'apprendre et votre sérieux feront toute la différence. Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence Rennes
elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) gestionnaire de donnée référentiels pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité d'Élodie, Data Manager. Vous serez garant(e) de la qualité de données au sein des différents systèmes d'information et auprès des fonctions supports. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Piloter les données articles dans SAP : vous créez, modifiez et désactivez les données de référence en respectant les procédures, pour garantir une base solide et fiable.
Veiller à la qualité des données Finance : vous maintiendrez à jour les données finances liées aux plans de comptes et centres de coûts, en assurant leur conformité avec les règles du groupe.
Détecter les anomalies et agir : vous identifiez les incidents dans les processus de gestion des données et proposez des actions correctives pour une donnée toujours plus propre
Contribuer aux projets data : vous intervenez dans les projets d'implémentation d'outils (Workflow, MDM, DQM.) en garantissant la qualité des données lors des reprises.
Être moteur de l'amélioration continue : vous participez à l'optimisation des processus et des procédures liés à la gestion des données articles.
Accompagner les utilisateurs : vous apportez un support technique et contribuez à leur montée en compétence sur les outils de gestion de données. Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une première expérience sur la gestion des flux de données Vous réussirez grâce à :
Votre expérience en gestion de données référentielles
Votre compréhension des flux métiers (commerce, logistique, production, comptable)
Votre excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel
Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais.
Votre agilité relationnelle et votre sens du service.
Votre vision du travail en équipe fondé sur la bienveillance et la coopération Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services :
Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages :
Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts
15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence

Vos missions : Relations Multicanal et Digital
Assurer dans un mode multicanal le développement d'un ensemble de relations clients au sein du centre de relation des particuliers
promouvoir les nouveaux canaux et le digital par notamment les applis principales du CA, la vitrine et l'autonomie sur la BAM
proposer la gamme centrale de produits du CA en mode multicanal Développement de la relation client :
assurer le SAV digital client et agences de proximité en HOTLINE (1er niveau)
prévenir et traiter les tentatives de fraudes internet de nos clients
participer efficacement à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du CRC et favoriser la réalisation des des actions commerciales
assurer un passage de relais et solliciter l'appui d'un spécialiste pour les situations nécessitant un conseil complexe
s'assurer d'être dans les référentiels de performance et d'activité de son métier
traiter les opportunités de contact qui lui sont assignés par son manager et susciter des opportunités commerciales
assurer l'accueil téléphonique et mails de la clientèle et le traitement des opérations dans le respect des procédures tout en veillant à la qualité de service
optimiser les opportunités de contact en assurant la prise de rendez-vous
assurer la synergie entre les poles d'activité et le réseau et être leader sur les relais aux poles d'activités Satisfaction client :
Mettre tout en œuvre pour développer la satisfaction client et le service après la vente
Enrichir les données clients régulièrement et assurer le suivi des opérations dans le respect des règles et procédures internes
Développer l'autonomie de nos clients en respectant leurs besoins Gestion de la relation Client en mode digital et multicanal :
Participer à l'accueil physique et à distance de nos clients
Contribuer à l'animation et la gestion de l'agence Compétences requises
maitrise des risques
maitrise des outils multicanaux
maitrise de l'offre digitale du CA
Maitrise des techniques de vente à distance et des règles de l'accueil téléphonique
Vous avez une forte appétence pour le domaine bancaire et assurance et le sens de la négociation
Dynamique, autonome, curieux, vous possédez des qualités relationnelles et un sens de la négociation reconnus
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe
Niveau BAC + 2 requis, et une 1ère expérience en Banque ou Assurance est un plus Vos avantages à nous rejoindre :
Rémunération fixe + variable collective, 13ème mois, intéressement et abondement PEE
Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%),
Réduction collaborateur sur abonnements transports Le STAR en + des 50% pris en charge par l'entreprise
CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants
6 ans, mutuelle
Conditions bancaires salariés
5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables
Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine
Un environnement de travail agréable et repensé
1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible Nous vous proposons de participer à notre Job Dating le 16 octobre 2025 à 13h30 précises au centre alma. Pour vous inscrire:https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes

En tant que commerçant de cœur de bourg vous faites partie des figures du village. Vous serez formé auprès du buraliste à ce métier, puis vous alternerez à deux pour maintenir le bureau de tabac ouvert sur son amplitude. Vous aimez le contact avec les habitants, vous avez le sens du service et vous appréciez de travailler en autonomie. Quelques bases en tenue de caisse sont utiles pour bien saisir les ventes, ce qui assure la comptabilité derrière. Vous aimez prendre soin de votre espace de travail et prenez à cœur les habitudes de vos clients fidèles. Travail le samedi. Travail en roulement une fois le matin, une fois l'après midi. Amplitude ouverture boutique 6h30-19h30 après formation vous travaillerez seul en boutique.

Responsable de service Travaux exceptionnels A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH.
Temps plein (151,67 h, du lundi au vendredi)
Poste en CDI
Poste à pourvoir immédiatement
Prise de poste à l'agence de Laillé Entreprise : Bienvenue chez EXCEL NETTOYAGE Créée en 2001, Excel Nettoyage organise ses prestations d'entretien et de maintenance en tournées véhiculées. Notre entreprise intervient auprès des bureaux, des copropriétés, des particuliers et des collectivités. Notre société se démarque dans ce secteur notamment par l'embauche de salariés à temps plein, dans un souci de pérenniser les emplois. Notre société recherche son/sa futur(e) Responsable du pôle travaux exceptionnels expérimenté(e) en CDI à temps plein en journée à Laillé. Poste : En tant que Responsable, vous disposez d'une grande autonomie dans votre travail pour coordonner, gérer et organiser les sites clients placés sous votre responsabilité, dans le respect des objectifs de productivité, de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Interlocuteur(trice) privilégié(e) et efficace des clients, vous mettez en place les moyens nécessaires à la réalisation des prestations prévues, et vous pilotez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des procédures. Vous déployez votre activité à l'échelle du département et assurez l'encadrement et l'accompagnement de 10 à 15 salarié(e)s dont 2 chefs d'équipe. Vous serez en charge des missions suivantes :
définir, planifier et mettre en place l'organisation, les moyens (matériels et humains) et les actions de prévention nécessaires au démarrage d'un nouveau marché.
Démarchage et réponse aux appels entrants dans le but de réaliser des offres commerciales
gérer la relation client, identifier les besoins clients et êtes force de proposition
recruter, embaucher et intégrer le personnel
gérer le personnel intervenant chez nos clients
identifier et gérer les compétences des salariés
faire le reporting de vos activités auprès de votre direction. Déplacements Tous les jours du lundi au vendredi sur Rennes et ses alentours, véhicule de service fourni, permis B obligatoire. Profil recherché : Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire et manager d'équipes oeuvrantes, pratique réussie du management d'équipe. Homme/femme de terrain, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous possédez l'autorité nécessaire pour faire respecter vos décisions et celles de la Direction. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes réactif/réactive et vous savez adapter votre comportement en fonction des situations. Votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts indispensables pour réussir votre mission. Disponible et enthousiaste, vous êtes moteur et positif(ve). Parlant Français. Cette opportunité de carrière s'adresse aux personnes souhaitant s'investir à long terme dans une société reconnue et dans laquelle les valeurs humaines, la satisfaction et le respect des clients et des salariés sont importants. Rémunération : Minimum conventionnel (suivant profil) et primes (conventionnelles, participation.)

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDD 1 à 4 mois
Temps plein Du lundi au vendredi : 7H30
15H30 RTT Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Une expérience sur un poste similaire serait un plus POUR POSTULER : Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE BRUZ le 14 Octobre prochain entre 13H30 et 17H30 / Place Marcel Pagnol 35170 Bruz

Quelle perspective enrichissante vous motive à exceller en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? En tant que liaison essentielle, vous contribuez à assurer une expérience client optimale tout en facilitant la communication entre divers acteurs internes et externes.
Traiter efficacement les appels téléphoniques pour renseigner, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins spécifiques
Optimiser les délais et gérer les commandes en respectant les conditions commerciales et les offres logistiques en place
Mettre à jour et maintenir le CRM avec des informations précises pour soutenir les opérations de vente et l'administration des ventes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 3 mois
Salaire: 2300 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Facteur H/F à GUICHEN. Vous serez en charge de la distribution et des services liés aux opérations de traitement des objets. Vos principales missions incluront :
Participer à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels, en respectant les procédures telles que le tri et le flashage des objets.
Assurer la distribution efficace des objets, en garantissant leur remise à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en vérifiant les procurations.
Enregistrer la réalisation des prestations dans l'outil FACTEO selon les normes établies.
Gérer les fausses directions en respectant le process REFLEX, et faire le retour d'information approprié à l'expéditeur.
Servir d'Ambassadeur des offres et services, en détectant de nouvelles opportunités et en proposant des produits simples aux clients.
Informer les clients sur les nouvelles offres et maintenir une bonne relation, afin de garantir une expérience client satisfaisante.
Participer à l'amélioration continue au sein de l'équipe, en respectant les standards et en contribuant aux résolutions de problèmes.
Veiller au respect des procédures de santé et sécurité au travail. Type de contrat : intérim Profil recherché : Sens du service client développé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDI à partir du 8 septembre 2025 pour sa crèche Enfant'aisy de 42 places. Les missions liées au poste :
Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ;
Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ;
Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers :
Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ;
Assurer sa sécurité morale, physique et affective ;
Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
Accompagner les familles et se positionner sans jugement.

Tu as de l'expérience dans le monde du brassage ? Tu aimes l'organisation et la propreté ? Tu aimes le contact client ? Tu es naturellement souriant.e, positif.ve et de bonne humeur ? On a un CDI pour toi : Gérer l'ensemble du processus de brassage, de la réception des matières premières à l'embouteillage/enfutage, Participer à la création de nouvelles recettes, Entretenir et nettoyer les équipements de production, Animation de la partie vente directe et bar, Participation aux salons et évènements. Rejoindre Yamas c'est intégrer une jeune brasserie en plein développement avec des perspectives d'évolution.

Vous avez envie de vous investir dans une équipe sympathique composée actuellement de 3 personnes au sein d'une association engagée dans un projet économique et social sur le territoire des Pays de Vallons de Vilaine. Vous avez déjà une expérience réussie dans le secteur de l'insertion par l'activité économique ou dans le secteur social (CHRS, précarité, handicap ). Le poste sera situé à Guichen et Bain De Bretagne. Vous souhaitez travailler sur un temps plein ou au moins 80%, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et vous recherchez un poste polyvalent nécessitant de l'autonomie. Vos missions principales seront de
Développer et promouvoir l'offre de service de l'association et de favoriser le placement actif des salariés en transition. Vous contacterez, prospecterez et rencontrerez des clients et des partenaires de l'association.
Réaliser l'accueil du public 2 jours par semaine (clients, salariés en parcours, demandeurs d'emploi.) au sein de l'agence sur Guichen ou sur nos permanences. Vous assurerez la mise en mission des salariés et la gestion de leurs contrats de travail ainsi que les tâches administratives liées (DPAE, gestion de plannings...) De formation bac +2, votre connaissance du secteur de l'insertion et votre sens du relationnel seront des atouts appréciés pour ce poste. Votre temps de travail sera de 08H30 à 17H15. Vous avez la possibilité de travailler sur 4 jours une semaine et sur 5 jours la suivante. Vous serez amené à vous déplacer et vous aurez 3 fois par an des réunions en soirée.

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 28H Du lundi au jeudi : 7H30
15H15 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus POUR POSTULER : Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE BRUZ le 14 Octobre prochain entre 13H30 et 17H30 / Place Marcel Pagnol 35170 Bruz

Vous serez chargé(e) de l'accueil client, vente, prise de commande, mise en rayon et de l'entretien des locaux. Vous travaillerez en binôme avec qui vous alternerez le planning hebdomadaire :1 semaine le matin de 6h30 à 13h 30 et semaine suivante l'après- midi de 15h à 20h . Jours de repos :mercredi et jeudi , semaine suivante le mercredi et dimanche. Poste à pourvoir dès que possible

Vous rêvez d'exercer votre métier d'Éducateur de Jeunes Enfants dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début novembre Vos missions principales:
Auprès des enfants: Accompagner le développement global de chaque enfant (psychomoteur, affectif, cognitif, social). Participer à la prévention précoce en observant le développement de chaque enfant. Proposer un environnement riche et stimulant favorisant l'exploration et les interactions.
Auprès des familles: Accueillir et accompagner les parents dans leur parentalité. Favoriser la participation des familles à la vie de la structure. Répondre aux besoins et aux questions des familles.
Au sein de l'équipe: Soutenir et accompagner l'équipe dans ses pratiques éducatives. Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Collaborer étroitement avec la directrice et assurer certaines missions en son absence. Accompagner les stagiaires dans leur formation.
Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire avec 5 ans expérience minimum. Goût du travail d'équipe, être dans l'action, la proposition et avoir le sens aigu de l'observation. Créativité, empathie et intérêt pour la coéducation avec les familles. Envie de s'impliquer dans une aventure humaine et le projet éducatif.
Conditions et avantages: CDI à mi-temps (évolution possible selon le développement de la structure). Présence obligatoire le mercredi de 10h30 à 18h30 et 1.5 jours supplémentaires dans la semaine adaptables en fonction de vos disponibilités. Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative. Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via les transports en commun.

Vous rêvez d'exercer votre métier d'Auxiliaire de Puériculture dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début novembre. Vos missions principales:
Auprès des enfants Accueillir, accompagner et assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Observer et veiller au bon développement psychomoteur et affectif de chaque enfant. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Accompagner les enfants vers l'autonomie et la socialisation, toujours dans la bienveillance.
Auprès des familles Accueillir et écouter les parents dans un climat de confiance et de bienveillance. Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les familles, en lien avec l'équipe et la direction.
Au sein de l'équipe Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et de soins apportés aux enfants. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition dans l'organisation et la vie quotidienne de la crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'entretien des locaux et du matériel.
Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire avec 5 ans d'expérience Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe, écoute et communication fluide avec les collègues et les familles. Capacité à observer, analyser et rendre compte du développement des enfants. Force de propositions et engagement dans le projet collectif de la structure. Conditions et avantages CDI à temps complet / salaire en fonction de l'expérience Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à développer au sein de la crèche!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun

En vue d'une inscription dans notre agence pour les besoins à venir sur les sites clients, nous recherchons des Préparateurs de Commandes en Intérim dans le secteur de la logistique. Le poste implique des missions de picking, commande vocale, filmage de palette, confection de palette, mise à quai des palettes, tâches de manutention et utilisation du chariot CACES 1. Vos missions:
Picking et préparation des commandes
Utilisation de la commande vocale
Filmage et confection de palettes
Mise à quai des palettes
Tâches de manutention
Utilisation du chariot CACES 1 Votre profil: Nous recherchons des candidats rigoureux, sérieux, motivés, disponibles sur du long terme et aptes à travailler le samedi. Une expérience de 6 mois pour le secteur des Fruits & Légumes et de 3 mois pour le secteur sec est requise.
CACES 1 obligatoire
Capacité à porter des charges
Disponibilité selon les horaires joints : Matin, Après-midi, Nuit, et week-end pour les fruits et légumes Bénéfices offerts par Mistertemp' : Chez Mistertemp', nous nous engageons à soutenir nos intérimaires. Nous offrons des acomptes deux fois par semaine, une indemnité de fin de mission et 10% de congés payés, des avances de trésorerie, une épargne rémunérée, une prime de fidélité, des avantages CE dès la 1ère heure de mission, une mutuelle d'entreprise et un accès privilégié au FASTT pour diverses opportunités. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

En tant qu'étudiant disponible les samedis, vacances scolaires et jours fériés, rejoignez notre agence Mistertemp' pour des missions de Préparateur de Commandes en Intérim dans le secteur de la logistique. Vous serez amené à effectuer du picking, de la commande vocale, du filmage et de la confection de palettes, la mise à quai des palettes, des tâches de manutention, ainsi que l'utilisation du chariot CACES 1. Vos missions:
Picking
Commande vocale
Filmage de palettes
Confection de palettes
Mise à quai des palettes
Tâches de manutention
Utilisation du chariot CACES 1 Votre profil: Nous sommes à la recherche d'étudiants motivés et dynamiques pour intégrer nos équipes de préparateurs de commandes. Les compétences requises incluent la capacité à porter des charges lourdes, une bonne organisation, une rigueur dans l'exécution des tâches et une aisance avec les outils de manutention.
Étudiant disponible les samedis, vacances scolaires et jours fériés
Capacité à porter des charges lourdes Bénéfices offerts par Mistertemp':
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés
Épargne rémunérée à 5% par an en 2025
Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026
Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Rennais
Accueil de jour IME du TRISKELL à Bruz Un Educateur spécialisé coordinateur (X/H/F) Le DIME du triskell accueille 82 jeunes en AJ et 33 jeunes en PMO. Il est situé à Bruz, sur le site de Ker Lan. Description du poste : La coordination est exercée par deux professionnels, qui se remplacent mutuellement en cas d'absence. Activités du poste :
Vous assurez la coordination fonctionnelle des services et leur bon fonctionnement au quotidien dans la perspective de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi des PAP et de l'évaluation des besoins, objectifs et perspectives d'actions.
Vous veillez à la cohérence et à la continuité des interventions, soutenez les pratiques professionnelles
Vous participez aux commissions d'admission,
Vous supervisez la conduite et l'animation des projets personnalisés auprès de chaque référent et en lien avec les chefs de service.
Vous accompagnez les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne, concevez des activités et outils en matière d'autonomie et d'aide aux apprentissages
Vous participez aux réflexions institutionnelles (copil qualité, comité de vigilance, groupes de travail .) Profil recherché :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé
Expérience de coordination souhaitée
Expérience auprès d'un public en situation de handicap (TSA, TDI)
Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation, capacité de traitement de l'information, adaptabilité
Utilisation des outils informatiques
Permis B Contrat proposé :
CDI à 0.70 ETP, soit 24h30/ semaine à pourvoir à partir du 04.11.2025
Intervention sur le Péri-Dime possible
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 26.10.2025 Référence de l'offre : 2025-342 ES Coordo Triskell CDI 0.7 ETP

La mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (proximité Rennes) recrute un.e animateur.rice pour les temps périscolaires et extrascolaires. Recrutement par voie contractuelle pour un CDD de 6 mois. MISSIONS EN PERISCOLAIRE :
Surveiller le temps des repas,
Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil,
Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure,
Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants,
Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire. MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE :
Encadrer les groupes d'enfants,
Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe,
Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). COMPETENCES :
Connaissances techniques de l'animation,
Rigueur et ponctualité,
Sens du service public,
Capacité à travailler en équipe.
Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié. CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail à affiner en fonction de la date d'arrivée
temps annualisé, temps partiel entre 8H/semaine et 30H/ semaine
Attribution des titres-restaurant en fonction du nombre de jours travaillés,
Participation employeur à la prévoyance santé (12 € / mois) et à la mutuelle santé (25 € / mois
à compter du 1er janvier 2026).

Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de :
Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc.
Démontage de moteur de ventilation
Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques)
Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement
Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard. Vous avez le souci du travail bien fait. Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, grandir dans une entreprise et aider à faire grandir l'entreprise. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons :
Un poste en CDI
Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.)
Une formation continue
Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à un projet qui a du sens, faites-nous parvenir votre candidature !

VERRE SOLUTIONS RENNES, situé à Vezin Le Coquet, recherche un.e ADV en vente comptoir en CDI pour rejoindre son équipe commerciale. Rattaché.e à la directrice d'établissement, vous intégrez notre équipe commerciale (service Distribution). Vous accueillez, conseillez et vendez à nos clients professionnels ou particuliers les produits verriers les plus adaptés à leurs besoins. Vos principales missions sont les suivantes :
Accueil téléphonique et physique des clients à notre agence
Etablir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits techniques et service auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers.
Transmission des demandes aux technico-commerciaux sur les demandes plus techniques
Saisie et suivi des commandes clients
Suivi de la facturation et des règlements, SAV
Coordonner la réception et la livraison HORAIRES: Du Lundi au Jeudi 8h-12h / 13h30-17h30 et le Vendredi 8h-12h / 13h30-15h45 Avantages salariaux: RTT, Tickets restaurants (8,50€ par jour), mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, prime vacances, prime de fin d'année, accord de participation et d'intéressement PROFIL : Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de la vente ou administration des ventes auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Le sens du service et de la satisfaction client vous anime. Vous avez une appétence pour des produits techniques du bâtiment et êtes curieux. Vous êtes à l'aise avec la prise en main d'outils informatiques. Vous disposez de qualité d'écoute et de travail en équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui partage des valeurs fondamentales : esprit d'équipe, excellence opérationnelle, sécurité et satisfaction client.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Besoin d'un complément d'activité ? Le service Enfance-Jeunesse recrute un(e) accompagnateur-trice/animateur-trice périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire dès que possible jusqu'au 03 juillet 2026 au sein de l'école la Providence de Bruz ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous encadrez les enfants avec bienveillance, lors des repas de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Vos missions sont les suivantes :
Assurer la sécurité des enfants sur la cour et au sein du restaurant scolaire,
Assurer les gestes du quotidien (lavage main, passage aux toilettes, service à table),
S'assurer que tous les enfants mangent,
Proposer des activités aux enfants (manuelles, artistiques ou sportives),
Assurer le pointage des enfants présents,
Être attentif aux enfants et à l'intégration de tous au groupe,
Travailler en lien avec l'équipe de restauration et l'équipe d'animation,
Faire part de toutes difficultés au responsable sur site,
Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (chaussures, déshabillement, utilisation des couverts, partage du repas à table)
Apporter les soins bénins aux enfants. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.

Nous recherchons, un(e) animateur-trice périscolaire F/H à compter du 24/11/2025 jusqu'au 27/08/2026 sur le site périscolaire Champ l'évêque à temps incomplet (28.6 annualisées). Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public élémentaire et maternel en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du midi. Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vos horaires sont les suivants : du lundi au vendredi : 11h30/13H30 et 16h30/18H00 sauf mercredi. Mercredi : 10h sur la journée auprès d'un public maternel ou élémentaire. Durant les vacances scolaires, vous travaillerez journée continue 48h/semaine Temps de réunion et préparation durant les temps de coupes. Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.

nous recherchons pour une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche plusieurs assistants(es) en CDI dès que possible. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place Poste en CDI catégorie D avec possibilités de postes en journée, nuits sur les weekends car l'employeur est accompagnée 24/24 Il est possible de ne pas faire tous les weekends et de s'arranger avec l'équipe en poste Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Bonne condition physique (ancrage et connaissance sensible du corporel) Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin est nécessaire Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés

L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Enfance Rennais
Accueil de jour de l'IME du Triskell
à BRUZ: un Moniteur éducateur (X/F/H). Description du poste : L'IME du Triskell dispose de 82 places en AJ pour accompagner des jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des troubles du spectre autistique. Activités du poste : Vous exercez au sein d'une équipe médico éducative, et accompagnez les enfants et jeunes dans leurs apprentissages et leur autonomie. Vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez au bien-être physique et psychique de l'enfant. / Vous assurez la référence d'enfants et veillez à la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec l'établissement de référence de l'enfant. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'animation du service, des différents supports et outils éducatifs. Vous êtes l'interlocuteur des familles. Profil recherché : Diplôme DEME exigé Expérience en établissement médico-social pour enfants souhaitée Connaissance du public concerné (déficience intellectuelle, handicap psychique, troubles du spectre de l'autisme) Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation, capacité de traitement de l'information, adaptabilité Maitrise de l'outil informatique Permis B Contrat proposé
CDI à temps plein à pourvoir le 04.11.2025
Horaires d'IME : de jour avec possibilité d'intervention sur le Péri-Dime
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 16.10.2025 Référence de l'offre : 2025-331 ME Triskell CDI 1 ETP

L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Enfance Rennais
Accueil de jour de l'IME du Triskell
à BRUZ: un Educateur Spécialisé (X/F/H) Description du poste : L'IME du Triskell dispose de 82 places en AJ pour accompagner des jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des troubles du spectre autistique. Activités du poste : Vous exercez au sein d'une équipe médico éducative, et accompagnez les enfants et jeunes dans leurs apprentissages et leur autonomie. Vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez au bien-être physique et psychique de l'enfant. Vous assurez la référence d'enfants et veillez à la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec l'établissement de référence de l'enfant. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'animation du service, des différents supports et outils éducatifs. Vous êtes l'interlocuteur des familles. Profil recherché : Diplôme DEES exigé Expérience en établissement médico-social pour enfants souhaitée Connaissance du public concerné (déficience intellectuelle, handicap psychique, troubles du spectre de l'autisme) Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation, capacité de traitement de l'information, adaptabilité Maitrise de l'outil informatique Permis B exigé Contrat proposé
CDI à temps plein à pourvoir le 04.11.2025
Horaires d'IME : de jour avec possibilité d'intervention sur le Péri-Dime
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 16.10.2025 Référence de l'offre : 2025-330 ES Triskell CDI 1 ETP

ACTUAL RENNES recrute, pour son client basé à Bruz, un.e cuisinier.e. Au sein du service restauration, vous participez à la production et au bon déroulement du service. Vos principales missions :
Élaborer les préparations froides et chaudes dans le respect des fiches techniques et du cahier des charges client.
Optimiser et adapter l'organisation de la production.
Participer à l'approvisionnement, au stockage des denrées et à l'inventaire de fin de mois.
Contribuer aux opérations de plonge et de nettoyage.
Participer à l'accueil et au service des convives.
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire (HACCP). CDD de 7 mois Temps plein Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30 RTT Pas de travail le week-end Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro) ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez les techniques culinaires et avez le goût du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve de rigueur et de dynamisme, et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le permis B est indispensable pour accéder au site (accès sécurisé).

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 40 000 habitants) recrute pour le conctionnement de sa cuisine centrale ( 550 repas/jour- liaison chaude + liaison froide) pour 3 EHPAD, 1 service de portage de repas à domicile et 3 Multi Accueils Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026 Missions :
Participe à la réception et au contrôle des denrées alimentaires
Participe à la production journalière des repas en application stricte des règles de sécurité sanitaire des aliments
Procède au nettoyage et à l'entretien des matériels et des locaux
Habileté et rapidité d'exécution Horaires de travail : 6h30-15h30 / travail 1 weekend sur 4 / travail 1 férié sur 4 Salaire: Rémunération suivant le barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + indemnité DJF + CTI Ségur Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V) avant le 20/09/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes

Nous recherchons notre futur contrôleur de production qualité afin de veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire, de traçabilité et de qualité produit tout au long de notre processus de fabrication et de conditionnement de nos produits de charcuterie tranchés (jambons, rôtis, pâtés, cervelas.). Vos missions seront les suivantes : 1
Contrôles en cours de production :
Vérifier la conformité des produits (visuelle, poids, texture, aspect, tranches, présence d'os ou défauts) selon les fiches techniques et cahiers des charges
Réaliser des prélèvements pour contrôles organoleptiques, microbiologiques ou physico-chimiques.
Mesurer les températures de produits, de frigos et de lignes. 2- Suivi des procédures qualité :
S'assurer de la bonne application des bonnes pratiques d'hygiène (BPH), des règles de sécurité alimentaire (HACCP) et des procédures internes.
Contrôler le nettoyage et la désinfection des équipements avant démarrage.
Participer à la gestion des non-conformités et proposer des actions correctives.
Vérifier la traçabilité des matières premières, des produits en cours et finis.
Réaliser des audits pendant le nettoyage le soir. 3- Support aux équipes de production
Former ou sensibiliser les opérateurs aux gestes qualité.
Remonter les anomalies au chef d'équipe, au responsable qualité ou à la maintenance si nécessaire.
Accompagner les audits internes ou clients. 4- Renseignement des documents de suivi
Compléter les enregistrements qualité (fiches de contrôles, rapports de non-conformité, suivis de production).
Aider à l'analyse des données qualité pour les bilans ou revues." Vous disposez d'une grande capacité d'analyse et vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre rigueur. Vous savez travailler en autonomie et en équipe avec un bon relationnel.

Vous travaillerez de nuit en renfort des aides soignants. Vous ferez plusieurs remplacements par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins. Vous aurez les missions suivantes :
Accompagner les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux communs et privatifs en respectant les protocoles en vigueur
Participer aux soins d'hygiène et de confort en lien avec une aide-soignante Organisation, rigueur et bon esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour occuper ce poste. De bonnes compétences relationnelles avec l'humain sont aussi importantes. Horaires : Vous travaillerez de nuit de 20h45 à 7h

Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc. Déplacer, charger et décharger les produits Découvrez sans plus attendre notre portrait métier : https://youtu.be/_OORww3NOA0 Ce que nous vous proposons : Un CDI, à pourvoir rapidement Base 35h par semaine Horaires fixes : Vous rejoindrez l'une de nos 3 équipes :
matin (amplitude maximale de 5h30 à 13h30), du lundi au samedi, rotation possible
après-midi (fin de journée au + tard à 21h00), du lundi au samedi, rotation possible Rémunération : 1 895€ brut mensuel + prime du samedi pouvant aller jusqu'à 132€ pour 4 samedis travaillés dans le mois + prime de productivité selon objectifs pouvant aller jusqu'à 130€, soit jusqu'à 2 157€ brut mensuel Autres avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel Vos atouts :
Port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C),
Une bonne capacité de concentration
Une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
Une appétence à la polyvalence Au-delà de votre expérience, c'est votre dynamisme, rigueur, & motivation à vous inscrire dans l'entreprise sur du long terme qui nous intéressent. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, à vos CV, postulez !

Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur L'Hermitage. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS.Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous :
Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable.
Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits.
Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 4.10EUR/jt Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client, l'Hyper U de Guichen : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) caisse/accueil/Drive/location en CDI Temps complet H/F Vous intégrerez un magasin certifié "Great Place To Work" pour la 2eme année consécutive pour sa qualité de vie au travail. La polyvalence est le maître mot de votre poste : vous intervenez en renfort des équipes caisse/accueil /drive et locations ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. De part votre bonne humeur et votre dynamisme, vous gérer aussi bien les passages en caisse des clients, que la préparation des commandes au drive comme les différentes demandes des clients à l'accueil (française des jeux, SAV, développements photo, accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs...) Pour mener à bien ces missions, il est important d'avoir les qualités suivantes :
Bon contact, amabilité, accueil
Méthode, rigueur, organisation
Dynamisme commercial,
Ecoute Expérience requise sur au moins l'un des postes (caisse, accueil ou drive).Permis B obligatoire pour la partie location. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail: Poste nécessitant le port de charges (relais colis, drive) et des variations de planning (possibilité de commencer à 5h00 pour la partie Drive)
1 jour de repos fixe dans la semaine
1 week end de repos sur 8
pas de travail le dimanche (sauf exception) Poste en CDI temps complet à pourvoir dès que possible. Rémunération : 24594.57(rémunération sur 13me mois)+ 14 me mois (du à la spécificité du poste concernant les variations de planning possible), participation aux bénéfices, remise sur achats en magasin, CSE, mutuelle, prévoyance

Quelles sont vos responsabilités en tant qu'Assistant Qualité Clients (H/F) ? Au sein de l'équipe Qualité Clients, vous jouez un rôle clé dans la relation avec nos partenaires et dans la conformité de nos produits. Vous veillez à ce que les exigences clients et réglementaires soient respectées tout en contribuant à l'amélioration continue de nos pratiques. Vos responsabilités :
Assurer le suivi (création/évolution) des listes ingrédients en lien avec les fiches recettes.
Répondre aux appels d'offres et aux demandes clients dans le respect des délais.
Mettre à jour les Fiches Mention d'Emballage et les Cahiers des Charges produits finis.
Valider la conformité des étiquetages des BATS et emballages (liste des ingrédients, mentions réglementaires, tracés de découpe)
Être en lien avec les photograveurs et imprimeurs.
Assurer le traitement des réclamations clients et consommateurs : réception, analyse de causes, retour et contact clients, enregistrement et actions correctives.
Contribuer au suivi et à l'analyse des indicateurs du service qualité.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, Achats et Production.
Participer activement aux audits, aux contrôles documentaires et aux projets transverses liés à la qualité.
Réaliser les formations et sensibilisation du personnel aux règles d'hygiène et procédures qualité lors de l'intégration de nouveaux salariés. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Nous recherchons un profil motivé et rigoureux, disponible dès que possible. Diplômé-e de l'enseignement supérieur BAC+3 en Qualité, Agroalimentaire ou équivalent, avec une première expérience réussie (1 à 2 ans minimum) sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire.
Bonne maîtrise des normes et procédures qualité (HACCP, ISO, IFS, INCO).
Anglais professionnel requis.
Curiosité, autonomie, esprit d'équipe, sens pratique.
Intérêt prononcé pour la qualité produit, la satisfaction client et l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe international innovant, tourné vers l'avenir et engagé dans une alimentation durable
Une équipe bienveillante, prête à vous accueillir et partager son savoir-faire
Une phase d'intégration complète pour assurer une prise en main sereine du poste
Un poste au carrefour des échanges avec clients, R&D et production, vous permettant de renforcer vos compétences techniques et relationnelles. Les avantages à nous rejoindre :
Primes : tickets restaurant, prime transport et ancienneté (dès 1 an)
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Participation et intéressement
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur)
Tarifs réduits pour l'achat de nos produits
Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.

Rattaché au Responsable du Pôle Fraude du Crédit Agricole d'Ille et Vilaine, le conseiller fraude (H/F) est l'interlocuteur privilégié des clients victimes de fraudes ou tentatives de fraude. Il a pour missions principales :
Accueillir, orienter et accompagner par le biais des outils de relation à distance, les clients qui signalent une suspicion de fraude et/ ou qui contestent les opérations de paiement (carte et virement) dont le client n'est pas à l'origine.
Traiter les dossiers fraude, les alertes, réclamations, réquisitions fraude et proposer des actions curatives et préventives pour limiter les risques
Participer au développement de la relation Client en proposant les offres répondant aux besoins de la clientèle face aux risques fraude et cybersécurité
Assister et prendre le relais du réseau face aux situations de fraude
Traiter les réclamations et les réquisitions fraude, identifier les causes récurrentes et proposer des actions curatives et préventives pour limiter les risques
Prendre des initiatives pour optimiser l'ensemble des activités de l'équipe, partager et diffuser les bonnes pratiques Le profil recherché:
Vous possédez une expérience réussie dans la relation client et l'analyse de dossier
Vous êtes doté d'un sens aigu de la culture du service client et faites preuve de rigueur et d'autonomie
Vous avez envie d'évoluer vers des métiers de chargé de clientèle ou d'animation Participez au Job dating organisé au centre alma le 16 octobre en postulant via le site mes évènements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes

Envie de faire l'expérience du vivre avec ? Envie de vous engager au service des enfants accueillis et du projet du lieu de vie ANVIE SAINT JACQUES. Au delà d'un métier, devenir permanent responsable est un véritable choix de vie, un engagement à temps plein, une aventure hors du commun, parfois difficile, parfois mouvementée, mais souvent belle. Il faut du temps, du temps pour les enfants, du temps pour l'équipe, beaucoup de temps sans attendre de retour, pour un jour, se rendre compte que ce temps investi à porter ses fruits. Le lieu de vie de Saint Jacques accueil 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Le lieu de vie recherche un responsable permanent prêt à partager son quotidien avec les jeunes en vivant avec sa propre famille dans un rayon de 15km maximum du LVA. Vos missions : * garant de la bonne gestion du LVA et de son équipe * garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes. accompagnes dans le développement de leur autonomie * participe à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * participe à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant * transmet et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne * soutien l'équipe lors de remplacement quand nécessaire

Au sein du service logistique service vous serez en charge d'assurer la préparation du matériel en atelier avant l'envoi aux clients. **Vos missions seront les suivantes**:
Mise en carton et colisage pour prise en charge par le transporteur
Evaluation de l'état du matériel
Déterminer si le matériel peut être réutilisé, recyclé ou détruit
Gestion des stocks
Gestion des inventaires **Horaires**: 35h/semaine du lundi au samedi (1 samedi par mois) de 8h30 à 19h selon planning tournant (1 jour en repos en semaine si samedi travaillé).

Vous interviendrez dans une crêperie grill de 5 personnes, établissement familial et convivial, sur un poste de serveur H/F. Le restaurant fait en moyenne 60 couverts les midi uniquement et en semaine. Vous travaillerez les midi du lundi au vendredi (sauf le mardi) et également le vendredi soir. Pas de travail le week-end. Prise en charge totale de vos frais mensuels de transport en commun.

À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées :
Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles
Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie
Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures
Contribuer à l'inventaire régulier des produits
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions.
Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication
Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive
Vous êtes orienté satisfaction du client
Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDI temps partiel 24h/semaine Une rémunération fixe annuelle de 14 885€ annuel sur 12 mois. 10% de réduction en magasin Mutuelle d'entreprise. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

VOS FUTURES MISSIONS Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Réceptionner les livraisons des fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus
Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS
Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks: affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc.
Déplacer, charger et décharger les produits Horaires fixes:
matin (amplitude maximale de 5h30 à 13h30), du lundi au samedi, avec un jour de repos en + du dimanche
après-midi (fin de journée au + tard à 21h00), du lundi au samedi, semaine de 4 jours (un week-end de 3 jours toutes les 2 semaines)

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDD 7 mois
Temps plein Du lundi au vendredi : 7H30
15H30 RTT Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP
Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous POUR POSTULER : Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE BRUZ le 14 Octobre prochain entre 13H30 et 17H30 / Place Marcel Pagnol 35170 Bruz

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recrute pour son client, un acheteur (H/F)pour une mission de 6 mois. Au sein du service Achats de la division, dans un contexte international et multiculturel, vous contribuez à la gestion de familles d'achat de prestations intellectuelles, logiciels, matériels et services généraux. Vous mettez en œuvre la stratégie achats définie avec la direction Achats. Vous travaillez en étroite collaboration avec les clients internes, basés sur différents sites à l'international, pour apporter la meilleure solution technique et commerciale. Vos missions : Analyser le marché et les besoins Identifier les sources d'optimisation sur vos familles d'achat et les mettre en œuvre Participer à l'élaboration des cahiers des charges Rechercher, sélectionner et qualifier les fournisseurs Négocier en fonction des objectifs techniques et commerciaux Mettre en place les accords et contrats fournisseurs avec l'appui du service juridique, en assurer la communication et la bonne application Gérer et suivre les commandes d'achat Garantir la performance des fournisseurs (évaluations, comités de pilotage et business review, plans d'amélioration) Renseigner les indicateurs relatifs à son activité Contribuer à l'amélioration continue De formation Bac + 5 en droit ou économie / Ecole de commerce / Ecole de gestion, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle avérée et concluante de 3 à 5 ans minimum. La maîtrise de l'anglais est un prérequis indispensable.

Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 2 personnes en cuisine. Vous avez pour missions :
la réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes etc.)
la réalisation des tartines, des desserts,
le dressage des assiettes,
la réalisation de la plonge et l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez :
Les MIDIS : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche
Les SOIR : jeudi, vendredi et samedi. Vous êtes en repos :
Mercredi toute la journée,
les soirs : dimanche, lundi, mardi Une expérience, en saison par exemple, ou une formation en restauration serait un plus.

Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions :
la mise en place de la salle,
l'accueil, le conseil et le service des clients,
la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement,
l'entretien de votre poste de travail. Horaires : le midi : lundi, mardi, dimanche Midi et Soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.

Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la qualité de demain ! Dans le cadre de son développement, un sous-traitant majeur du secteur automobile, partenaire d'un grand constructeur international, recherche plusieurs Opérateurs Qualité H/F pour renforcer ses équipes. En tant qu'Opérateur Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des produits livrés aux clients. Vos missions principales seront : Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur Réaliser des tests et des mesures à différents stades de production Identifier, signaler et tracer les non-conformités détectées Participer activement aux actions d'amélioration continue Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité sur le site 11.88 EUR/H Contrat d'intérim de 6 mois 35 H semaine Vous êtes une personne rigoureuse, observatrice et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans le domaine de la qualité ou de l'industrie est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus Vous savez faire preuve de minutie et de réactivité Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement exigeant Vous êtes une personne impliquée, dynamique et soucieuse du respect des procédures Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence de Rennes
elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !

Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.

Conducteur(trice) de taxi (H/F), rejoignez nos équipes de St-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vos missions seront les suivantes :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Veillerez à l'entretien du véhicule
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez également être à jour de la visite préfectorale. Si vous êtes titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier ou du diplôme d'Etat d'ambulancier, cela serait un plus.

CmonCDI recrute ses clients du groupe La Poste en CDIE * Vous travaillerez sur le site de Le Rheu : Vous assurez les opérations de déchargement, ventilation et chargement en appliquant les procédures en vigueur afin que les contenants soient dispersés vers les bonnes destinations et dans le respect des délais. Manutention manuelle
Vous effectuez des opérations manuelles de déchargement
chargement des différents contenants roulants en respectant les consignes de sécurité
Vous déplacez les contenants roulants vers les zones de tri, de stockage ou de chargement
Vous déplacez les contenants non roulants de type palette en utilisant les appareils manuels de manutention Manutention électrique
Vous effectuez des opérations de déchargement
chargement des différents contenants non roulants de l'activité en utilisant les appareils électriques de manutention et en respectant les consignes de sécurité
Vous déplacez les contenants non roulants vers les zones de tri, de stockage ou de chargement en utilisant les appareils électriques de manutention et en respectant les consignes de sécurité Tri
Vous triez les objets en respectant les plans de tri, la signalétique, les procédures et les délais Autres activités
Vous renseignez les documents de pointage et de contrôle
Vous apportez les réponses aux questions des nouveaux agents
Vous participez à la remise à zéro des chantiers Horaires site de Le Rheu : 6H50 / 14H 12H45 / 20H15 19H50 / 3H30 ou site de Rennes : Nuit 22H30 à 7H15 (dimanche soir au samedi matin avec un repos semaine). Majoration heure de nuit. Votre profil :
polyvalence
respect des consignes de sécurité
respect des consignes et procédures
maîtrise de la lecture et de l'écriture du Français
rapidité d'exécution Moyen de locomotion indispensable au regard des horaires de travail. * Vérifiez votre éligibilité au CDI d'Employabilité auprès de votre conseiller.

Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.

Manpower Rennes industrie, en recherche pour le compte d'une société spécialisée dans le commerce de gros d'équipements automobiles, recrute un magasinier
H/F à temps partiel 20h/semaine, à Saint-Jacques-de-la-Lande (35136). La mission est proposée dans une optique d'accès en CDI. Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à : Organiser la réception et le stockage des marchandises Contrôler la conformité des livraisons Gérer les flux entrants et sortants Préparer les commandes clients Optimiser l'organisation de l'espace Assurer la tenue des inventaires Maintenir l'ordre dans le magasin Participer à l'amélioration des process logistiques Les horaires : 13H30 à 17H30. Vous justifiez d'expériences en gestion de stock et de compétences en organisation. Formé(e) en logistique, vous maîtrisez les procédures de réception et de stockage. Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve), prêt(e) à intégrer rapidement une équipe opérationnelle. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable Un entretien avec le client

Le groupe ANVIE recherche un-e maitre-sse de maison (H/F) pour son lieu de vie et d'accueil de St Jacques-de-la-Lande. Ce LVA accueil 10 jeunes, âgés de 10 à 18 ans, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Vos missions : * participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant * accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) * participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens * participation aux réunions d'équipes et aux analyses des pratiques * préparation des repas * gestion du linge et des réserves alimentaires Horaires en soirée et un samedi sur deux travaillé / Pas d'horaire fractionné

L'association CENTRE LES BRUYERES recrute un.e ouvrier.e polyvalent.e à temps partiel (80%) pour intégrer le service technique du centre en charge des espaces verts, de la maintenance, des travaux et de la mini-ferme. La structure Association de loisirs située à Bréal-sous-Montfort (35), à 15 minutes de Rennes, le centre Les Bruyères accueille toute l'année dans ses locaux en pleine nature un centre de loisirs pour enfants de 3 à 12 ans (mercredis et vacances scolaires) dans cadre naturel en pleine campagne. En complément, le centre accueille également des groupes (scolaires, adultes.) à la journée ou en séjour avec hébergement (en tente ou en dortoir). Missions : Sous la responsabilité du responsable technique du centre, vous aurez à charge :
la gestion des espaces verts (plantations, arrosage, tonte, débroussaillage.),
la supervision du potager collectif,
la gestion de la mini ferme (surveillance et soin des animaux, entretien des enclos et des cages.),
la réalisation de petits travaux de maintenance (peinture, changement de serrure, de robinet, d'ampoule, aménagements extérieurs.),
la gestion des déchets (respect du tri, manutention des conteneurs.)... Dans le cadre de vos missions, vous interagirez au quotidien avec l'ensemble des salariés de l'association et les usagers (enfants, familles, groupes.). Formation/compétences :
Permis B impératif
Conduite d'un micro-tracteur
Connaissance des animaux de la ferme Qualités requises :
Apprécier travailler en extérieur toute l'année
Être doté.e d'un bon relationnel et apprécier travailler en équipe
Savoir s'adapter pour répondre à la diversité des tâches
Etre autonome et consciencieux(-se) Rémunération : Embauche au groupe B / coefficient 265 de la CCN ECLAT, entre 1.450€ et 1.550€brut/mois selon expérience, sur une base de 28h/semaine (idéalement annualisées avec une période basse de novembre à février et une période haute de mars à octobre) Nos avantages :
Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l'association
Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE

Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes :
Suivre les process de montage
Monter , assembler, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules
Suivre la cadence de la ligne d'assemblage
Respecter les standards qualité
Réaliser du picking de pièces Une première expérience en industrie serait un plus Votre rémunération : 12.04€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%

Intégré(e) au service Supply Chain, et rattaché(e) à la responsable Supply Chain, la personne assurera la gestion administrative, logistique et documentaire des commandes export de reproducteurs porcins et de semences dans le respect des exigences sanitaires, douanières et réglementaires internationales, en coordination avec les services internes (commerce, production, logistique, comptabilité) et les partenaires externes (clients, transporteurs, vétérinaires, services douaniers). Missions :
Assurer de la bonne gestion des commandes jusqu'aux livraisons
Saisir les commandes clients et créer les fiches clients à l'export (outils Sage et Therefore)
Organiser les expéditions en lien avec les équipes internes et externes
Suivre les dossiers sanitaires administratifs d'import (Impadon) et d'export (Expadon ou TRACES)
Etablir la liasse documentaire export en fonction des pays de destination : les factures proforma, les certificats sanitaires, la douane, les documents de transport.
Assurer une communication fluide avec les clients internationaux, les transitaires, les transporteurs, les DDPP, les CCI, les Douanes
Être en relation en interne avec les équipes commerciales, techniques et génétiques, les filiales, les prestataires, et les éleveurs
Travailler en étroite collaboration avec le service gestion de stocks, logistique et facturation
Suivre les paiements export et relances si nécessaire en lien avec la comptabilité
Assurer un suivi continu des process ADV Export et mettre à jour les procédures d'exportation Ces missions (non exhaustives) ont un caractère évolutif, et sont donc par nature amenées à s'adapter aux besoins et au périmètre de l'entreprise ainsi qu'à l'évolution des compétences du (de la) salarié(e). Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez une capacité d'autonomie et d'adaptation. Vous avez une aisance relationnelle et une affinité pour le service client et vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone. Vous avez de la diplomatie et une bonne élocution Vous avez de bonnes connaissances sur le commerce international, les incoterms, les moyens de paiements à l'export, les assurances et la règlementation du transport. Vous maîtriser les outils bureautiques : traitement de textes, tableur, base de données. Vous parlez impérativement anglais couramment et vous connaissez idéalement une deuxième langue. La connaissance du monde agricole est un plus. Diplômes requis : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Commerce International, Logistique ou Gestion des entreprises, de type BTS, BUT, Licence ou Master. Poste basé à Bruz dans le 35 CDD 6 mois, 35h hebdomadaires Rémunération selon expérience (de 25 000 à 27 000 €)

La commune de Chavagne recrute un animateur (h/f) pour le périscolaire et les mercredis au sein du service Enfance pour un contrat CDD du 11/09/2025 au 03/07/2026. Missions
Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs, pendant la pause méridienne et les temps d'activités périscolaires (hors vacances scolaires
Concevoir, préparer, animer des projets d'activités éducatives et de loisirs en lien avec le projet éducatif municipal, puis les évaluer
Assurer le transfert des enfants de l'école vers le lieu de restauration
Veiller à l'application des règles de sécurité et à la législation en vigueur. Compétences, savoirs et qualités requises :
connaissance du développement de l'enfant,
Capacité à concevoir et animer des activités
capacité à encadrer des groupes d'enfants,
capacité à construire une relation de qualité avec les enfants, qu'elle soit individuelle ou collective,
capacité à travailler en équipe,
capacité à adapter son attitude et son comportement au public accueilli et au contexte,
capacité à analyser son action pour la faire évoluer.
Sens de l'écoute et bon relationnel
Rigueur et ponctualité
Disponibilité et autonomie Profil : BAFA obligatoire Informations complémentaires : Temps de travail annualisé Intervention : lundi : 10h30-11h30 / 11h40-13h25 mardi : 11h40-13h25 mercredi : 8h30-17h30 jeudi : 11h40-13h25 vendredi : 11h40-13h25 + prépa mercredi : 1h30 par semaine (lundi ou mardi de 14h45 à 16h15 selon planning Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail Pour tout renseignement, merci de contacter le service des ressources humaines de la Mairie 02 99 64 24 11

Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être et leur épanouissement, leur socialisation, le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions seront de :
Accompagner la personne dans sa capacité à habiter son logement (entretien, linge, déplacements, alimentation, hygiène .) par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins.
Assurer la veille et, si nécessaire, le suivi de santé psychique et somatique des bénéficiaires à travers une évaluation de l'état de santé en collaboration avec l'IDE co-référent.
Assurer les transports des personnes accompagnées pour leur permettre de se rendre aux consultations du médecin psychiatre coordonnateur et du psychologue du service lorsque ces derniers le demandent
Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social, professionnel.) et assurer l'accompagnement en fonction des besoins.
Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre.
Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Il propose notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des personnes.
Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. CONDITIONS
Être titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ;
Disposer de connaissances et compétences en psychiatrie. REMUNÉRATION ET AVANTAGES
Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ;
Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 € net/an à ce jour) ;
Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ;
PC et smartphone. Poste basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Déplacements sur le département 35.

Solutions Productives recute un/e assistant/e administratif/ve et commercial/e. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Assurer l 'accueil téléphonique Gérer et suivre les dossiers clients de manière rigoureuse et organisée. Préparer et effectuer les réponses administratives aux appels d'offre. Assurer la relation client en répondant à leurs demandes et en leur fournissant les informations nécessaires. Préparer et suivre les devis et les factures. Assister l'équipe commerciale dans la préparation des rendez-vous et des présentations. Aider nos consultants dans le cadre de la recherche de solutions techniques (veille et relations fournisseurs). Mettre à jour et maintenir la base de données clients. Effectuer de la recherche et du suivi documentaire Participer à la gestion administrative quotidienne de l'entreprise (courriers, appels téléphoniques, classement de documents, commande fournitures, services généraux). Collaborer avec les autres services pour garantir un service client optimal. Poste intégré dans une équipe avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'entreprise et des aspirations du ou de la candidate. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et dynamique.
Des opportunités de développement professionnel et de formation. Chez nous, vous intégrez une structure à taille humaine, reconnue pour sa qualité de conseil et son esprit collaboratif. Vous serez au cœur de projets stimulants et aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement où vos idées et votre implication comptent. Si vous aimez la polyvalence, la relation client et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique et reconnu, ce poste est fait pour vous ! Poste basé à Bruz (Rennes), Des avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, intéressement, accord de télétravail CDD de remplacement (arrêt maladie) pouvant être renouvelé.

Curves bruz, club de fitness dédié exclusivement aux femmes, recherche un(e) coach sportif(ve) dynamique et passionné(e) pour accompagner et motiver ses adhérentes dans une ambiance conviviale et bienveillante. Curves Bruz est basé sur l'encadrement et l'accompagnement de ses adhérentes, sur un circuit de cardio training spécifique; mais aussi dans la mise en place de programme personnalisés d'entrainements et de suivi alimentaires ainsi que sur le suivi des objectifs de ses adhérentes grâce à des bilans réguliers et précis Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) nouveau(nouvelle) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe déjà en place. Votre mission :
Animer et surveiller un circuit de cardio training
Veiller à la bonne exécution des mouvements
Motiver et encourager chaque adhérente à atteindre ses objectifs
Suivre les progrès des adhérentes et leurs proposer des conseils personnalisés
Travailler en équipe
Avoir des notions de Zumba et/ou Pilates serait un plus. Sinon être prêt(e) à se former Profils recherché :
Etre en possession d'une carte professionnelle d'éducateur sportif valable (STAPS, CQP, BPJEPS)
Etre dynamique, bienveillant(e), excellent relationnel
Capacité d'adaptation Caractéristique du poste :
Contrat CDI
Horaires: 35h répartis sur 4 jours à 4 jours et demi
le club est fermé le samedi après midi et le dimanche toute la journée
1600€ net / mois
chèques vacances et primes sur objectifs
utilisation des infrastructures en illimité

Vous souhaitez vous epanouir dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début novembre. Vos missions principales:
Auprès des enfants Assurer l'accueil, les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants dans le respect de leurs besoins individuels. Participer à l'accompagnement des enfants dans leurs apprentissages et leur autonomie quotidienne. Proposer des activités d'éveil, sensorielles et motrices favorisant leur développement global. Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe pour assurer une continuité éducative.
Auprès des familles: Accueillir les familles dans un climat de confiance et de bienveillance. Relayer les informations quotidiennes concernant l'enfant, dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les parents, en lien avec l'équipe et la direction.
Au sein de l'équipe: Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels pour garantir un accueil de optimal. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition et s'impliquer activement dans les projets de la micro-crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène en vigueur pour l'entretien des locaux et du matériel. Profil recherché Vous possédez l'un des Diplôme requis suivants :
CAP AEPE ou CAP Petite Enfance
CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (ASEM)
Bac Pro ASSP ou SAPAT
BEP ASSP ou BEP option sanitaire et sociale
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social
Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique
Technicien de l'intervention sociale et familiale
Brevet d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la Jeunesse (option petite enfance) Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience. Vous êtes investi(e), motivé(e), bienveillant(e) et appréciez le travail collaboratif. Vous faîtes preuve d'initiative et d'un bon sens de l'observation. Vous avez le sens de la communication avec les enfants, les familles et l'équipe.
Conditions et avantages: CDI à temps complet Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à créer!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun

Rattaché au pôle Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur du pôle, le responsable du service enfance jeunesse (F/H), est le référent de l'ensemble des structures d'accueil Périscolaire, Passerelle et Jeunes de la Commune. MISSIONS PRINCIPALES: La gestion administrative, technique et budgétaire de l'ensemble du service Assurer une veille juridique et administrative de la règlementation des ACM Organiser en lien avec les agents concernés toutes les missions administratives liées au fonctionnement des accueils Organiser et gérer le budget et le matériel en lien avec les projets des accueils et du service Promouvoir les actions développées par le secteur Enfance Jeunesse Gestion des agents périscolaires maternelles et élémentaires en lien avec les coordinateurs des deux écoles publiques Assurer la direction des accueils du service jeunesse comprenant un accueil passerelle (10
13 ans) et un accueil jeunes (13
17 ans) Réalisation et suivi des plannings des agents des services en lien avec les RH, suivi des absences Participer aux réunions de service et différents groupes de travail Participer aux projets ponctuels du pôle Être interlocuteur référent des institutions CAF, déclarations des données d'activités et financières des accueils de la commune Mettre en oeuvre et piloter les projets inscrits dans la Convention Territoriale Globale en tant que chargé de coopération Compétences requises : Formation supérieure dans le domaine de l'animation BPJEPS Loisirs tout public obligatoire ou équivalent DUT, DEJEPS Connaissance des collectivités territoriales, des finances publiques et règles comptables Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes » Très bonne connaissance des Accueils Collectifs de Mineurs et de la règlementation en vigueur Disponibilité pour des réunions en soirée Savoir-être : Capacité à communiquer sur son travail et à rendre compte Sens des initiatives et force de proposition Organisation Discrétion III. CONDITIONS DU POSTE: Poste de titulaire de catégorie B : Animateur / Animateur ppal 2ème classe / Animateur ppal 1ère classe Temps complet annualisé Poste à pourvoir au 09/12/2025 Possibilité télétravail Garantie maintien de salaire, participation à hauteur de 15€ mensuels pour une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif au 1er janvier 2026 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 15 novembre 2025

Vous souhaitez intégrer un environnement technique et dynamique ? Nous recrutons des opérateurs de maintenance mécanique pour intervenir sur la remise en état et le confort des trains. Vos missions : En tant qu'opérateur de maintenance, vous participerez activement à la modernisation et à la rénovation intérieure des trains. Vos principales tâches seront :
Remplacement des sols (lino, moquette) : découpe, ajustement et collage au sol à l'intérieur des rames.
Rénovation des sièges : remplacement des éléments garnis (dossiers, assises, accoudoirs), houssage complet.
Opérations de confort : rénovation des toilettes TGV, cabine de conduite, espace restauration.
Nettoyage et amélioration : interventions de remise à neuf dans les salles TGV.
Maintenance simple : remplacement des éclairages intérieurs et autres opérations courantes. Conditions de travail :
Horaires de journée : 7h40
12h00 / 13h00
16h20
Organisation : alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours
Taux horaire : 14 EUR brut + Tickets restaurant Processus de recrutement :
Entretien dans notre agence
Présentation de votre candidature à notre client
Entretien final avec l'entreprise
Formation de 2 semaines en décembre
Prise de poste début janvier 2026 Vous aimez le travail manuel, vous êtes à l'aise avec les outils et vous appréciez de voir le résultat concret de vos interventions ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes rigoureuses, minutieuses et adaptables, capables de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Votre sens du détail et votre implication feront la différence dans la qualité des rénovations réalisées. Une première expérience en maintenance, rénovation, menuiserie, tapisserie ou en environnement industriel est un plus, mais pas indispensable : une formation de 2 semaines en décembre vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste en janvier. ?? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette belle aventure industrielle dès maintenant !

Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d'une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) agent (e) polyvalent d'Entretien à temps non complet (27/35ème). Sous l'autorité de la Référente de l'Equipe Entretien et du Responsable du Centre Technique, vous réalisez toutes tâches relatives à l'entretien des locaux ainsi que l'encadrement des enfants sur le temps méridien. Vous êtes doté(e) d'un grand sens du travail en équipe et avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire ? Vous êtes débutant(e), souhaitez avoir une première expérience tout en intégrant une équipe dynamique ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Ouvert exclusivement au recrutement contractuel à durée déterminée, rejoignez Goven, une commune qui allie authenticité, nature préservée et dynamisme ! Relations de travail
Les relations hiérarchiques : la référente de l'équipe Entretien et du responsable du Centre Technique Municipal
Les relations fonctionnelles : Relations avec les agents l'équipe Entretien, accompagnateurs périscolaires et l'équipe du restaurant municipal
Les relations extérieures : Contact avec le public et les usagers Responsabilités I
Effectuer l'entretien des locaux II
Encadrement des enfants sur le temps méridien Missions du poste I
Effectuer l'entretien des locaux (Ecoles élémentaires et maternelles, complexe sportif, service technique, Médiathèque (« grand ménage »)
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Respect des consignes de sécurité (changement du planning directement avec le responsable d'un service notamment à la crèche) II
Effectuer le service des repas sur le temps méridien
Encadrer un groupe d'enfants au restaurant scolaire, sur le temps méridien
Assurer la surveillance des repas des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et sanitaire
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Compétences Connaissances et maitrises techniques : I
Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Rythme de l'enfant
Notions d'équilibre alimentaire II- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles de base du tri sélectif
Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre)
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protection des revêtements de sol par application d'émulsion Savoir être :
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Communication bienveillante CONTRAINTE DU POSTE Disponibilité demandée sur le temps scolaire Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Avantages : Vous êtes disponible immédiatement ? Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e) et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels dans une commune dynamique ? Alors n'hésitez plus. Ce poste est exclusivement ouvert à un recrutement contractuel à durée déterminée. Régime indemnitaire et prime de fin d'année

Vous souhaitez intégrer un environnement technique et dynamique ? Nous recrutons des opérateurs de maintenance mécanique pour intervenir sur la remise en état et le confort des trains. Vos missions : En tant qu'opérateur de maintenance, vous participerez activement à la modernisation et à la rénovation intérieure des trains. Vos principales tâches seront :
Remplacement des sols (lino, moquette) : découpe, ajustement et collage au sol à l'intérieur des rames.
Rénovation des sièges : remplacement des éléments garnis (dossiers, assises, accoudoirs), houssage complet.
Opérations de confort : rénovation des toilettes TGV, cabine de conduite, espace restauration.
Nettoyage et amélioration : interventions de remise à neuf dans les salles TGV.
Maintenance simple : remplacement des éclairages intérieurs et autres opérations courantes. Conditions de travail :
Horaires de journée : 7h40
12h00 / 13h00
16h20
Organisation : alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours
Taux horaire : 14 EUR brut + Tickets restaurant Processus de recrutement :
Entretien dans notre agence
Présentation de votre candidature à notre client
Entretien final avec l'entreprise
Formation de 2 semaines en décembre
Prise de poste début janvier 2026 Vous aimez le travail manuel, vous êtes à l'aise avec les outils et vous appréciez de voir le résultat concret de vos interventions ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des personnes rigoureuses, minutieuses et adaptables, capables de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Votre sens du détail et votre implication feront la différence dans la qualité des rénovations réalisées. Une première expérience en maintenance, rénovation, menuiserie, tapisserie ou en environnement industriel est un plus, mais pas indispensable : une formation de 2 semaines en décembre vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste en janvier. ?? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette belle aventure industrielle dès maintenant !

LEADER INTERIM recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vos missions principales seront :
Le réapprovisionnement de la ligne de production.
Le contrôle des produits finis.
La maintenance de 1er niveau.
Le nettoyage de la ligne de production. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (selon les plannings). Rémunération : Selon le profil et l'expérience.

SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE un Technicien Nettoyage de systèmes de ventilation (H/F). En itinérance essentiellement en Ille et Vilaine, vous interviendrez dans des cuisines professionnelles (Écoles, hôpitaux, restaurateurs...) Vous êtes en charge
Du nettoyage des systèmes d'évacuations (vmc, hottes, clim parfois..) A l'aise avec les outils vous démontez les éléments, vous les nettoyez et vous remettez les éléments en place. Beaucoup de dégraissage d'éléments. Pour ce faire, vous aurez à votre disposition un Karcher et tout autre matériel nécessaire. Ce poste est composé à 80% de Nettoyage et Dégraissage. Horaire: Du lundi au vendredi 7H-18H selon les interventions Salaire : 12EUR BRUT,rémunération selon le profil et votre expérience dans le domaine Avantages: CSE+CET+MUTUELLE+PRIMES+PARRAINAGE Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé ! PARRAINEZ, vous serez récompensé !

Vous cherchez un job qui bouge et qui fait sens ? Rejoignez une équipe dynamique pour une mission clé en cette fin d'année ! De novembre à début février 2026, participez à une opération logistique majeure qui nécessite votre énergie, votre rigueur et votre efficacité. Vous serez en charge du tri des colis, étape indispensable pour garantir leur acheminement rapide et fluide. Vos missions :
Trier les colis selon les consignes et destinations
Manipuler les colis avec soin et efficacité
Respecter les consignes de sécurité et les délais imposés Contrat :
Des horaires variés pour s'adapter à tous les profils : 7h00
14h00 12h40
19h40 19h25
3h25
Travail le samedi
13.21EUR brut/heure (taux horaire + complément de rémunération)
Contrat journalier Profil recherché :
Vous êtes une personne ultra rigoureuse, toujours à l'heure et parfaitement organisée
Vous aimez relever des défis, vous vous adaptez vite et travaillez aussi bien en solo qu'en équipe ?
Porter des charges ? Pas de problème, vous avez la force et la motivation !
Sous pression, vous restez efficace et vous assurez le respect des délais serrés Cette mission, c'est l'opportunité parfaite pour vous dépasser, gagner en expérience, et finir l'année en beauté avec un job intense, stimulant... et surtout utile ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !

Missions : Vous rejoignez une PME spécialisée dans l'agencement haut de gamme : mobilier, comptoir, habillage, revêtement, ... Le savoir-faire de l'entreprise garantit la réalisation de projets spécifiques au niveau architecture et design. En collaboration avec le Responsable du BE, vos missions seront :
Concevoir les plans détaillés afin de les soumettre au client et apporter les modifications nécessaires.
Envoyer les dossiers au bureau des méthodes pour la mise en production.
Réaliser le suivi des projets lors des réunions afin de garantir les délais.
Collaborer avec l'atelier et la production pour optimiser les faisabilités techniques.
Traiter l'approvisionnement et la relation avec les sous-traitants lors de commandes spécifiques. Profil :
Formation et/ou expérience en menuiserie / agencement / ébénisterie
Utilisation du logiciel de dessin SolidWorks ou TopSolid indispensable
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément en autonomie
Précision, minutie, gout du détail et du travail rigoureux

Et si vous rejoigniez une entreprise bretonne partie de l'échoppe artisanale d'un charcutier traditionnel qui a su s'adapter à l'évolution du marché et de la demande du consommateur ? Nous recrutons des agents de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein d'équipes dynamiques vous interviendrez sur : Mouler les jambons Faire la mise sous vide des jambons ou autres produits Faire la mise en carton des produits. Rémunération : 11.95 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme dans une société qui s'attache à proposer une gamme de produits concentrée sur ses recettes très traditionnelles de charcuterie et qui travaille avec des matières de grande qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.

INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Mordelles, un VENDEUR CONSEIL AU RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNEL F/H. Vous serez en charge des missions suivantes :
Vous réalisez toutes les activités liées à la vente : conseils, étiquetage, approvisionnement des rayons, mise en valeur de la marchandise, découpe.
Disponible et à l'écoute, vous tissez du lien avec nos clients afin de leur apporter des conseils personnalisés.
Vous assurez la mise en rayon et participez à la gestion des marchandises.
Vous développez des liens de confiance avec nos producteurs locaux.
Fier de votre rayon, vous initiez des animations et des mises en scène pour le rendre encore plus attractif.
Vous garantissez la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sensible aux produits frais. Vous aimez travailler en équipe. Convivialité et proximité sont vos maîtres mots ! Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes naturellement doué pour le service client.

*** POSTE A POURVOIR DE SUITE *** Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des missions de carrossier :
Préparation du véhicule avant peinture (masticage, ponçage, apprêtage, marouflage, ...)
Peinture du véhicule et des éléments de carrosseries en cabine
Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition Vous travaillerez avec de l'outillage de qualité à la pointe. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et 13h45 à 17h45 Avantages:
Vous bénéficierez du C.E VIVARTI dont l'entreprise est adhérente (accès à la carte CEZAM et la carte loisir tourisme).

*** POSTE A POURVOIR DE SUITE *** Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des missions de carrossier :
Redressement de la tôle
Ponçage
Remplacement, ajustage, réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, sertis, collés,...)
Remise en forme d'éléments de carrosseries

Vous recherchez un poste bien rémunéré, vous n'êtes pas sensible aux odeurs fortes, vous recherchez une semaine en 4 jours et surtout une possibilité d'un contrat long et vous aimez les postes de de l'autonomie et itinérant ! C'est parfait, cet emploi est fait pour vous. Notre client situé au Rheu est spécialisé dans le curage préventif et curatif auprès d'entreprises sur tout le secteur de la Bretagne. Voici toutes les informations pour vous projeter : Vos missions :
Prendre connaissance de votre tournée en fonction de votre secteur géographique.
S'assurer du bon entretien du véhicule et du matériel.
Elaboration et transmission des rapports d'interventions.
Entretien curatif et préventif des réseaux d'assainissement (curage, débouchage, nettoyage et pompage).
Nettoyage des bacs à graisse
Changement de pompes de relevage
Branchement de pompes de secours Temps de travail : lundi au jeudi 39h/semaine + 1 weekend d'astreinte sur 3 Informations diverses :
Chantiers sur toute la Bretagne.
Véhicule fourni par l'entreprise, possibilité de rentrer à votre domicile
Une expérience dans des domaines salissants avec des odeurs fortes telles que le curage, l'équarrissage, le travail en tant qu'éboueur ou sur des stations d'épuration est exigée (toute expérience même courte compte).
Permis B nécessaire
Vous êtes bricoleur(se), habile et agile.
Vous êtes réactif(ve) face à l'urgence et perspicace.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).
Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, avec le sens du service clients.

Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la qualité de demain ! Dans le cadre de son développement, un sous-traitant majeur du secteur automobile, partenaire d'un grand constructeur international, recherche plusieurs Opérateur Qualité H/F pour renforcer ses équipes. En tant qu'Opérateur Qualité (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des produits livrés aux clients. Vos missions principales seront : Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur Réaliser des tests et des mesures à différents stades de production Identifier, signaler et tracer les non-conformités détectées Participer activement aux actions d'amélioration continue Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité sur le site 11.88 EUR/H Contrat d'intérim de 6 mois 35 H semaine Vous êtes une personne rigoureuse, observatrice et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans le domaine de la qualité ou de l'industrie est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus Vous savez faire preuve de minutie et de réactivité Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement exigeant Vous êtes une personne impliquée, dynamique et soucieuse du respect des procédures Postulez dès maintenant à cette offre ! Pour toute question, contactez Sarah de l'agence de Rennes
elle se fera un plaisir de vous renseigner. On a hâte de découvrir votre candidature !

Tournée postale en 19T à pourvoir en départ de Bruz ou de St-Grégoire 2 jours par semaine + le samedi Prise de service à 4h30 fin 9h30 ; rester sur place à St Jouan de 9h30 à 15h (couchette) puis reprise du service de 15h à 20 h. Pour résumer : amplitude de travail de 4h30 à 20h30
travail effectif : 10h
3 jours par semaine = payé 35h Salaire net : 1700€/mois Manutentions de rolls sur roulettes contenant colis et courrier Formation assurée pour un démarrage en autonomie.

MENIRH recherche pour son client, la société RECUP AUTO, un(e) Responsable Vente pièces de rechanges et accessoires. Dans le cadre du développement de son activité sur la région rennaise, la Direction recherche un(e) Responsable Vente pièces de rechanges et accessoires afin d'assurer la gestion des ventes, du magasin, le suivi des entrées et sorties des véhicules et la gestion administrative de son site de LE RHEU (35). Vous travaillerez en binôme avec un opérateur déjà en place, dans l'objectif de structurer et développer durablement l'activité. Mission générale : Développement commercial, conseil et service client
Prospecter, fidéliser une clientèle professionnelle et répondre à des demandes spécifiques,
Apporter une expertise technique et commerciales sur les pièces détachées et conseiller les clients,
Gérer les devis, suivre les commandes et augmenter le chiffre d'affaires du site,
Assurer le développement du centre de profit en vue d'initier, à moyen terme, l'ouverture d'un centre de montage pneumatique. Gestion de stock
Participer au référencement des pièces,
Veiller à la cohérence entre le stock physique et informatique et mettre à jour les bases de données.
Travailler en collaboration avec le site de Caudan pour la gestion du stock et des commandes Logistique et expédition
Préparer et organiser les expéditions (emballage, étiquetage, suivi transport),
Veiller à la bonne tenue de l'espace de stockage et à la rotation des pièces. Administratif
Recueillir, enregistrer et transmettre les documents relatifs aux véhicules entrants et sortants,
Gérer les bons de livraison, facturation, suivi des règlements clients et participer aux reportings d'activité. Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 dans le commerce, la logistique ou la gestion
Justifiant d'une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire (en secteur auto ou technique serait un plus)
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, CRM) Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, polyvalent(e) et disposant d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. Vous avez le sens du business et vous êtes motivé(e) à contribuer activement au développement de l'entreprise ? Alors, rejoignez-nous ! L'entreprise RECUP AUTO est spécialisée dans la destruction de véhicules et la vente de pièces détachées. Implantée depuis 40 ans au coeur du pays de Lorient et, depuis 2018 dans la ville de LE RHEU (35), l'entreprise assure la destruction physique et administrative des véhicules en fin de vie, dans le respect des règles environnementales et légales.

Lieu de Vie accueillant des adolescents bénéficiant d'une mesure de protection. Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable de Service, nous recherchons un permanent éducatif H/F pour un accompagnement socio-éducatif d'adolescents au sein d'une maison :
Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités)
Analyse, formalisation et compte rendu écrit et oral des interventions
Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs
Travail avec de nombreux partenaires
Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance
Engagement dans le quotidien avec les adolescents, dans le travail avec les familles et avec les partenaires
Avoir une expérience en lieu de vie
Connaitre les dispositifs
Connaitre les méthodologies La nature de ce poste nécessite que le permanent éducatif vive sur le lieu de vie avec les adolescents sur son temps de travail. Le professionnel H/F est amené(e) à travailler 2 à 3 jours consécutifs (journée de 24h, nuit comprise) avec des horaires irréguliers. Le planning est défini par un roulement de 4 semaines, dont un week-end du vendredi au dimanche par mois. Déplacements ponctuels. Profil recherché :
Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel
Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération
Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur, EJE, DEFA, éducateur sportif ou personne ayant de l'expérience dans l'animation
Permis B; dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer ponctuellement avec les jeunes, avec le véhicule de fonction. Contrat : CDI à compter du du 20.10.2025 Forfait jour : 215 jours/an Rémunération selon le code de l'action sociale et des familles :
Personne sans diplôme éducatif : 2116,80 € brut
Personne avec diplôme éducatif : 2505 € brut CASF avec accord de substitution + Prime SEGUR

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Qui sommes-nous ? Leader français de la génétique porcine et premier exportateur national, AXIOM compte plus de 100 collaborateurs et 4 filiales à l'international. Avec plus de 8 000 truies de lignées pures en France, nous plaçons l'innovation, la performance et le bien-être animal au coeur de notre démarche. Notre mission : proposer des reproducteurs performants, durables et adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Ce que l'on vous propose : Intégré-e au service génétique AXIOM, structuré autour de trois pôles (R&D, Gestion des données, Création génétique), vous rejoindrez le pôle Création Génétique. Ce pôle pilote les programmes de sélection et le progrès génétique de nos 7 lignées pures, en lien étroit avec les équipes internes (Commerce, Supply Chain, Communication, Technique) et les partenaires internationaux. Missions principales :
Suivi des élevages de sélection et gestion du parc de verrats (CIA France).
Développement d'outils et tableaux de bord pour le pilotage génétique.
Analyse des performances génétiques (France et international) et mise en place d'actions de progrès.
Pilotage de projets R&D appliqués en élevage.
Mise en oeuvre des routines d'évaluation génétique et outils d'aide à la sélection.
Support génétique aux noyaux internationaux.
Formation et accompagnement des équipes, clients et partenaires. Profil recherché :
Diplôme Master ou Ingénieur (génétique, zootechnie, agronomie.).
Solides connaissances en génétique animale.
Bonne maîtrise du Pack Office et appétence pour l'analyse de données.
Anglais courant (niveau B2 minimum)
autre langue appréciée.
Excellent relationnel et capacité d'adaptation.
Goût du terrain, curiosité et rigueur scientifique. Ce que nous offrons : Contrat : CDI
forfait 218 jours Rémunération selon profil et expérience Lieu : basé à Bruz (35) ou Azay sur Indre (37) Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine, tournée vers l'innovation et l'international Package attractif : Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE, 2 jours de télétravail. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs. Comment postuler : Envie de contribuer à l'avenir de la génétique porcine ? Rejoignez le Groupe AXIOM et participez à une aventure scientifique, humaine et durable.

Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel de Rennes, situé à Saint Jacques de la Lande. En tant qu'opérateur chaudronnier, vous effectuez les travaux de chaudronnerie et soudure issus des demandes clients, et vous proposez des solutions techniques aux besoins clients. Les activités principales : * Effectue les travaux de soudure et de chaudronnerie et le contrôle visuel selon la norme NF EN 15085 sur les PRM du technicentre * Effectuer les travaux de soudure et de chaudronnerie sur les demandes outillages clients * Est capable de proposer des solutions techniques ingénieuses correspondant aux besoins de clients * Participe aux réunions d'équipe * Assure un reporting quotidien de ses affaires auprès de l'encadrement Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Agent(e) Travaux TLE (Travaux Liés à l'Exploitation), vous rejoignez le service des branchements réseaux AEP et EU. Accompagné(e) d'un(e) agent(e) terrassier, vous réalisez divers travaux de canalisation en suivant les directives générales. Vos missions incluent la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, ainsi que les réfections. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour l'ensemble de vos déplacements, y compris pour les astreintes. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics ou de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 30 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Et si on vous disait que SUP INTERIM REDON avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Notre client, une plateforme logistique de traitement de colis sur le secteur de Goven (35), nous a confié le recrutement d'Equipiers Logistique. Une plateforme logistique, c'est quoi ? > Un lieu où convergent une multitude de colis. La marchandise est déjà emballée, et les colis ne font que transiter. Ils passent directement de la plateforme de déchargement vers la plateforme d'expédition. Sous la responsabilité directe de votre Chef d'Equipe, vous traiterez en permanence les flux de colis, conformément aux process définis, avec l'aide d'équipements (convoyeurs, systèmes d'information.) facilitant les activités de manutention. La plateforme étant dotée d'outils numériques pour faciliter et accélérer la gestion des flux, les articles sont réceptionnés et vérifiés grâce à la lecture du code-barres. Chaque colis bénéficie d'une traçabilité optimale : le client final est informé de l'état de la livraison en temps réel. Lors de votre prise de poste, vous participez à la préparation de votre matériel (douchette, ring, scanner....) et à l'environnement de travail. À l'issue de votre quart, vous veillerez au rangement de votre chantier et à l'entretien de votre poste de travail. Mission à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois et est susceptible d'être renouvelée en fonction des besoins Horaires de nuit. Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler :
Venez nous rencontrer
Appelez nous !
Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience au sein d'une plateforme logistique et/ou dans la préparation de colis / commandes
Vous n'avez pas de contrainte quant aux horaires
Vous aimez travailler en équipe
Vous travaillez avec rapidité, dextérité, rigueur, professionnalisme

Vendeur / Vendeuse en luminaires CDI
Rennes (Vezin-le-coquet) Située en plein cœur de la Bretagne, Kandella est un acteur majeur dans le domaine du luminaire depuis 2012. Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans ce contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un Chargé d'agencement & vente en luminaires (H/F) en CDI afin de contribuer activement au développement de son activité. Vos Missions En tant que véritable ambassadeur de notre univers, vous serez au cœur de l'expérience client :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité
Identifier les besoins et proposer des solutions esthétiques et personnalisées
Maîtriser l'offre produit pour guider le client dans ses choix (design, style, usages)
Réaliser les devis, gérer les relances et assurer le suivi des ventes jusqu'à leur finalisation
Participer à la mise en valeur du showroom et à son bon fonctionnement au quotidien
Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour garantir une expérience client fluide et haut de gamme Votre Profil
Expérience réussie en vente et conseil client
Capacité à gérer des ventes avec des budgets conséquents
Excellente communication, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Intérêt pour l'univers du luminaire et du design d'intérieur
Sens esthétique développé pour garantir un agencement harmonieux des espaces Conditions contractuelles
Type de contrat : CDI 35H
Localisation : Showroom de Vezin-le-Coquet (avec déplacements ponctuels à Rennes Centre-Ville et Saint-Malo)
Rémunération : 24/26K + primes Processus de recrutement & intégration
Echange téléphonique avec la Consultante Recrutement
Entretien avec le responsable d'équipe et la Direction
Période d'intégration d'un mois avec accompagnement par l'équipe pour monter en compétences.

Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61) , nous recrutons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant :
Leur bien-être et leur épanouissement
Leur socialisation
Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront :
Planifier, organiser et animer la vie quotidienne des résidents.
Mettre en œuvre les actions relatives aux objectifs définis dans le projet individualisé des personnes accompagnées.
Accompagner la personne dans l'entretien de son logement, l'entretien de son linge, son hygiène et à son alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins.
Participer à la préparation des repas.
Assurer la veille et le suivi de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, organiser le lien avec les partenaires.
Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social ) et en assurer l'accompagnement en fonction des besoins.
Administrer les médicaments et soutenir la personne dans la bonne observance de son traitement conformément au protocole de distribution des médicaments.
Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.)
Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Proposer notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des personnes. PRE REQUIS :
Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique),
Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social,
Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique.
Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES :
Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature
Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux
entre 250 € et 400 € par an à ce jour)
Mutuelle à 90 % financée par l'employeur
PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/FV

Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à :
Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement.
Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques.
Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines.
Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ?
Vous êtes une personne dynamique ?
Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ?
Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ?
Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES
Contrat d'apprentissage.
Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires.
Permis B recommandé

Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de conduits de ventilation, un opérateur de production (H/F) basé à Noyal Chatillon sur Seiche. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire et ses techniques de fabrication. Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée. Pour cela, vous serez amené à :
Réaliser les réglages sur ligne automatisée
Procéder à la découpe, le roulage, la soudure ainsi que les finitions par le biais d'ordres de fabrication
Effectuer le montage d'ensembles
Contrôler la qualité et renseigner les fiches traçabilité
Réaliser le conditionnement et l'emballage Pour ce poste, nous recherchons une personne manuelle, aimant le travail de précision et portant un point d'attention à la sécurité. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'interprétation de plans industriels. Vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la métallurgie. Horaires :
En équipe 2*8 (matin : lundi au jeudi 5h-13h / vendredi : 5h-12h et après-midi : lundi au jeudi 13h-21h / vendredi : 12h-19h)
39H/semaine Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Tournées postales en 12T à 19T à pourvoir en départ de Bruz ou de St-Grégoire du lundi au samedi, 4 à 5 jours par semaine. Prise de service entre 4h15 (au plus tôt) et 10h (au plus tard) puis de 14h (au plus tôt) à 20 h (au plus tard) (selon tournées). Manutentions de rolls sur roulettes contenant colis et courrier Formation assurée pour un démarrage en autonomie.

Vous êtes tentés par l'aventure de travailler dans une équipe dynamique ? Venez exprimer votre talent chez Burban. Matinée portes ouvertes le 09 octobre : pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement ou sur le site : www.verywoodmetiers.fr En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vos missions consiste en :
Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension,
Effectuer la petite réparation lors du tri,
Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations,
Conditionner les palettes réparées en piles droites,
Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes.
Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquates,
Connaître les gammes des produits,
Respecter les règles de sécurité Profil recherché:
Le respect des consignes de sécurité
De la rigueur de l'écoute et de l'attention
L'utilisation d'outils (marteau, scie sabre, cloueur pneumatique ...)
Une 1ère expérience est bienvenue Lorsque vous rejoignez notre Team forte et engagée vous avez accès à :
Une intégration de qualité
La possibilité d'évoluer au sein d'un parcours professionnel
Une politique RH active : éthique, rémunération, développement des compétences...
Une entreprise certifiée : ecovadis, EPAL...
Une prime vacances
Des primes de production
La participation aux bénéfices de l'entreprise
Des évènements d'Entreprise réguliers
Un CSE : réductions, cartes cadeaux...

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au responsable domaine projets infrastructures, vous encadrerez une équipe composée de 5 à 7 chefs de projets infrastructures. Votre rôle s'articule à parts égales entre le management de votre équipe et le pilotage direct de projets d'infrastructure. A ce titre, vos missions clés seront : Management d'équipe
Accompagner la montée en compétences de l'équipe et garantir leur alignement avec les objectifs du Domaine Projets Infrastructure. Coordonner la répartition des projets en veillant à l'équilibre de la charge de travail et à la cohérence des priorités. Encourager le partage de connaissances, les bonnes pratiques et le développement méthodologique. Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage de projets en lien avec l'équipe PMO. Suivre la performance de l'équipe via des KPI, des rapports consolidés et la préparation des instances de pilotage. Piloter les prestations confiées aux prestataires externes. Pilotage des projets infrastructures Prendre en charge directement des projets d'infrastructure ou la partie infrastructure de projets métiers. Être garant du respect du périmètre, du budget, du planning et de la qualité des projets confiés. Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les coûts, bénéfices et risques, et établir les plans de mise en œuvre. Organiser et suivre l'avancement des projets : gestion des jalons, animation des comités, coordination des équipes, gestion des changements. Proposer des solutions face aux difficultés rencontrées et les faire arbitrer par les instances appropriées. Assurer la transition et le transfert de compétence vers les équipes RUN pour garantir la continuité des services et la clôture. Produire et présenter les indicateurs de suivi qualité pour les présenter aux comités de pilotage. Pourquoi vous ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, idéalement acquise dans un contexte international. Vous avez déjà encadré une équipe et souhaitez continuer à évoluer dans des fonctions managériales Vous réussirez grâce à :
Votre expertise en gestion de projets d'infrastructure
Votre capacité à animer, fédérer et faire progresser une équipe.
Votre maîtrise du pilotage et de la mise en œuvre de projets techniques complexes.
Votre aisance en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Votre esprit collaboratif et votre sens de l'écoute.
Votre capacité à innover et à faire preuve de leadership dans la conduite du changement. Des déplacements sont à prévoir en région parisienne, ainsi que de manière ponctuels à l'international.

Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise et du responsable de la serre Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes. Vous travaillez du lundi au samedi. Poste a pourvoir du 20 octobre au 29 octobre

Vous recherchez un job dynamique, physique et essentiel ? Rejoignez une équipe motivée au sein d'un acteur majeur de la logistique française ! Nous recrutons plusieurs manutentionnaires pour renforcer les équipes de chargement de camions dans un environnement structuré et rythmé. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle clé dans la bonne marche des opérations. Vos missions :
Charger manuellement les colis dans les camions selon les tournées prévues
Trier les colis selon leur destination
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Travailler en équipe pour assurer une fluidité des flux logistiques
Maintenir une zone de travail propre et organisée Pas de routine : chaque jour est différent et vous garderez toujours le rythme ! Contrat :
Horaires : Matin
Après-midi
Nuit
Travail le samedi requis
11,88EUR brut / heure Profil recherché : Vous êtes une personne énergique et prête à donner le meilleur d'elle-même chaque jour. Vous avez le sens du travail bien fait et arrivez toujours à l'heure, parce que vous savez que la ponctualité fait toute la différence. Vous aimez bouger et relever des défis dans un environnement où le rythme ne s'arrête jamais. Ici, votre motivation est votre meilleur atout. Si vous avez envie d'un job qui vous booste et vous fait avancer, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !

Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à valider une formation diplômante ou qualifiante en comptabilité. Vous bénéficiez d'une première expérience comptable exercée en cabinet comptable et vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable. Vous appréciez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en proximité avec un collaborateur expérimenté et l'expert-comptable. Alors COMPTACOM peut être votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : Sous la direction d'un Responsable de Dossiers vous participerez à la tenue comptable d'un portefeuille composé d'une clientèle d'artisans, commerçants et professions libérales Vous aurez l'occasion de mener vos missions de manière autonome, concernant la saisie des pièces comptables, le contrôle des comptes, et l'établissement de déclarations de TVA, qu'elles soient complexes ou simples. La révision des comptes de base vous permettra de renforcer votre compréhension des états financiers. Vous serez en contact avec les clients pour apporter un conseil de 1er niveau et demander des documents manquants. Vous pourrez ainsi construire avec eux des relations privilégiées. Enfin, la possibilité d'évoluer vers des missions plus complexes, telles que la révision des comptes sur l'ensemble des cycles, la préparation des bilans et des liasses fiscales, est une excellente opportunité pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Nous vous proposons un contrat de travail à durée indéterminé, 35h ou 39h/semaine, basé à Bréal sous Montfort (35) Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Vous cherchez un poste dans lequel vous avez des horaires variables en industrie ? Vous aimez assembler et monter des pièces sur une structure ? On a quelque chose à vous proposer ! Nous recherchons principalement des Agents de production H/F pour compléter la chaîne de production au montage de l'entreprise. Vous serez attribué.e à une équipe et vous alternerez sur des horaires en journée, 2/8, chaque semaine. Si vous êtes à la recherche d'un contrat de longue durée, vous êtes au bon endroit ! Vous réaliserez diverses opérations de montage d'éléments, d'assemblage sur la ligne de production tout en respectant les modes opératoires demandés. Vous devrez être responsable de la qualité de votre travail mais aussi être polyvalent sur plusieurs postes. Nous recherchons tous types de profils. Avec ou sans expérience dans l'industrie. Alors ? Êtes-vous intéressé.e par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature !

Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM RENNES ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception de conduits de cheminée et de produits de ventilation (VMC), basé sur le secteur de Chartres-de-Bretagne (35), un Métallier / Soudeur (H/F). Vous aurez pour missions principales:
Réaliser des opérations de soudure selon les procédés définis.
Effectuer des travaux d'expansion et d'assemblage mécanique
Réaliser du moletage sur pièces.
Assurer le contrôle qualité tout au long de la production.
Effectuer les tests d'étanchéité en fin de série
Renseigner les documents de production et de contrôle. Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler :
Venez nous rencontrer à l'agence :)
Appelez-nous
Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc.
> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé. N'hésitez plus, rejoignez-nous! Votre team SUP INTERIM RENNES

L'agent est placé sous l'autorité de la Responsable du service Enfance-jeunesse et du.de la Responsable périscolaire de l'école Le Chat Perché à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. MISSIONS :
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Assurer la surveillance, la sécurité et l'hygiène des enfants,
Apporter une assistance à l'enseignant.e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
Aménager et entretenir les locaux ainsi que le matériel destiné aux enfants,
Assurer l'accueil, avec l'enseignant.e, des enfants et des parents,
Encadrer les enfants avant et après le repas ou le goûter. COMPETENCES :
Connaissance des besoins des enfants à partir de 3 ans,
Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et dans l'apprentissage de son autonomie,
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité,
Capacité à assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire,
Capacité à préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, à participer et/ou animer des activités, à fabriquer des éléments éducatifs simples,
Capacité à mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants de la collectivité,
Qualités relationnelles, adaptabilité, polyvalence, patience et sens de la pédagogie. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Poste à temps non complet (17.5 heures / semaines),
Recrutement en CDD 12 mois,
Attribution des titres-restaurant, participation à la prévoyance possible. 2 postes à pourvoir : 1er poste pour l'année scolaire 2025-2026 (10 mois), 2nd poste pour un remplacement d'arrêt maladie.

FINALITE DU POSTE : Le.la moniteur.trice d'atelier assure l'accompagnement socio-professionnel de personnes en situation de handicap au sein de l'ESAT, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. À la croisée de l'accompagnement et de la production, il.elle veille à la qualité du travail réalisé tout en favorisant l'autonomie et l'évolution des personnes accompagnées. VOS ACTIVITÉS PRINCIAPLES : 1. Gestion de la production Organiser et répartir le travail en tenant compte des capacités et compétences des travailleurs. Superviser les commandes, garantir la conformité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire. Veiller au bon fonctionnement de l'atelier : équipements, qualité, hygiène, sécurité, conditions de travail. Participer activement à la production si besoin pour répondre aux impératifs. Impliquer les travailleurs dans la qualité et le respect des délais. Assurer les relations avec les clients (internes et externes) et partenaires. Gérer les situations conflictuelles avec bienveillance et les relayer à l'équipe si nécessaire. Être force de proposition pour concilier exigences de production et besoins des personnes accompagnées. 2. Suivi des parcours Assurer le suivi individualisé des personnes : évaluation des compétences, identification des besoins (professionnels, sociaux, personnels). Co-construire et suivre les projets personnalisés. Accompagner le développement des compétences et l'atteinte des objectifs professionnels. Participer aux réunions de suivi et assurer une communication régulière avec l'équipe pluridisciplinaire. Rédiger les documents de suivi (comptes-rendus, bilans, rencontres avec les entreprises, etc.). Proposer des ajustements et actions pour favoriser l'inclusion et l'évolution professionnelle.

Vous aurez pour principales missions :
l'accueil des clients pour la vente de pièces d'occasion et neuves,
l'accueil téléphonique et renseignements clients particuliers et professionnels,
la mise en ligne des pièces d'occasion sur différents sites et leur référencement,
la commande des pièces nécessaires en fonction des demandes clients,
la réception et rangement des pièces arrivant chaque jour,
la vérification quantitative et qualitative de la marchandise, identification et stockage,
la redistribution des pièces,
le suivi et la préparation des livraisons. Profil recherché :
Être issu(e) d'une formation type CAP/BAC Pro Mécanique ou Magasinier,
Justifier de connaissances en mécanique et/ou en carrosserie,
Avoir déjà une expérience dans le magasinage,
Être à l'aise avec l'outil informatique,
Être méthodique et organisé(e),
Être enthousiaste à l'idée de travailler en équipe.

Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job fait pour vous ? Notre engagement : nous mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients. Le vôtre : assurer la mission avec professionnalisme et devenir un SUP'er INTERIM'aire ! Notre client, situé dans le bassin rennais, est spécialisé dans la conception de conduits de cheminée et de produits de ventilation (VMC), nous a confié le recrutement d'un Conducteur de ligne H/F. Vous serez principalement en charge des réglages et de la mise en route de la machine ainsi que la conduite de ligne. Horaires: Lundi au jeudi: 7h00
12h00 / 12h45
16h15 Vendredi: 7h00
13h00 Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler :
Venez nous rencontrer à l'agence :)
Appelez-nous
Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc.
> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F basé à Mordelles Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charcuterie traditionnelle (jambons, pâtés, boudins, rôtis cuits, salades, etc.)En tant que conducteur de ligne, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement de votre ligne.
Vous serez sur le secteur tranchages
Les produits arrivent en barre (5 à 12kg le produit), vous devez ensuite les passer dans le trancheur
Vous avez la charge du réglage informatique de la machine pour ajuster l'épaisseur de la tranche sol le produit.
Vous serez amené à changer les lames des machines selon le produit demandé
Vous êtes le/la garant(e) du respect du process de production et des standards de productivité et de rendement afin d'obtenir des produits conformes aux cahiers des charges clients.
Vous vous assurez de l'exécution des opérations dans le respect des règles d'hygiène, de qualité de sécurité et de délais.
Vous êtes polyvalent sur plusieurs postes Détails contrat :
Environnement de travail Froid : entre 2 et 4°C
Horaires : 2x8 1 semaine sur 2 04h-12h40/12h40-20h20, soit 35h/semaine (Le samedi peut être travaillé sur la base de volontariat)
Rémunération : 1850EUR brut/mois + prime habillage 20EUR/mois + prime de froid 70EUR/mois + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + prime d'assiduité après 1 an d'ancienneté 35EUR/mois
Autre avantage : repas gratuit le midi et accès au magasin d'entreprise Profil :
Vous avez une réelle expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous aimez manier les engins de chantier avec précision et efficacité ? Vous avez une solide expérience en conduite de pelle à pneus ? Rejoignez Manpower et mettez votre talent au service de projets ambitieux ! Nous recherchons pour notre client, un Conducteur de pelle à pneus (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de conduire une pelle à pneus Vos missions seront: Terrassement de tranchées Remblaiement Empierrement de finition Entretien courant de l'engin et maintenance de premier niveau Travail en coordination avec les équipes au sol Vous êtes titulaire du CACES R482 de catégorie B1 (ex CACES 2) en cours de validité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une pelle à pneus. Dynamique, organisé, rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible au respect des règles de qualité et de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B et idéalement de l'AIPR et de l'habilitation électrique H0
B0 Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ...
CSE Régional :remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et CP jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps

SYNERGIE recherche pour son client SNCF qui est en charge du transport ferroviaire de voyageurs en France et en Europe un OPERATEUR MAINTENANCE MECANIQUE H/F basé sur le site industriel de La Janais (Chartres de Bretagne).Dans le cadre d'un projet de modernisation de matériels roulants, en tant qu'Opérateur(rice) Maintenance Mécanique vous aurez pour missions :
Démontage de plafond TGV.
Passage de câble.
Réalisations d'assemblages mécaniques
Perçage de trous en toiture.
Préparation de pièces mécaniques à l'établi.
Fixation d'antenne en toiture. Le technicentre SNCF de Rennes aura 98 rames à traiter, 2 chaines de production, 3 rames/semaine. Ce projet à pour but la modernisation du système de communication des TGV pour une transmission des données en 4G avec le sol, boostant ainsi le télédiagnostic et la maintenance prédictive. Le projet comprendra aussi le passage au fanaux LED et ajout d'un phare (suite réglementation européenne 2026). Détails contrat :
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires : 2 créneaux possibles (au choix) o Nuit : 32h par semaine sur 4 nuits (du dimanche soir au jeudi matin) : Horaires 21h50-05h52 o Après-midi : 32 heures par semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) : Horaires 14h05
22h05.
Rémunération : 14EUR brut/ h + prime soirée Profil :
De formation initiale bac pro BAC PRO ou CAP/BEP MEI électromécanique/maintenance
Vous avez déjà acquis une première expérience en milieu industriel et/ou de la maintenance mécanique d'au moins 6 mois.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CONTROLEUR CARISTE H/F basé à Chartres de Bretagne. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la gestion de la qualité opérationnelle pour les industries automobiles.Directement rattaché(e) au Responsable de Site ou Superviseur, vous évoluez au sein du site du site d'un client, constructeur automobile : Le contrôleur cariste assure le suivi logistique des stocks des clients et/ou hébergeur. Dans ce cadre, il se charge, entre autres, de l'arrivage, du contrôle et de la bonne identification des contenants ainsi que la bonne gestion des flux des pièces à contrôler. Il assure, aux différentes zones de contrôles sur lesquelles il intervient, un approvisionnement constant et cohérent ainsi que le retour des produits dans leur stock conforme aux règles d'identifications et de conditionnement du site.
Superviser le suivi des stocks à déplacer par les caristes TRIGO, suivre les arrivages, et contrôler la bonne identification des contenants aux différents stades de traitement par TRIGO (bloqués, conformes, en cours de tri, écartés, etc..),
Alerter en temps réel, le site hébergeur pour tous blocages, refus et réintégrations (avec ou sans écart de stock) des stocks traités. Utilisation du chariot R489 Cat 3. Poste en horaires de 2x8 (05h-13h/13h-21h) Profil :
Vous êtes titulaire du Caces R489 cat 3
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

En qualité de Coffreur Boiseur N3 F/H, poste à pourvoir à l'Hermitage, sous la responsabilité du chef de chantier, vous effectuerez les missions suivantes :
Construction d'ouvrages et de bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques
Réalisation de l'ossature en béton armé et mise en place des coffrages et moules
Installation des armatures ferrailles, coulage du béton selon les impératifs et règles de sécurité
Procéder au décoffrage
Dresser les murs en béton armé en suivant les plans

Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F à Laillé en horaires fractionnées. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents.Vos missions :
Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containers avions
Trie et codifie les colis selon zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations
Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale des anomalies
Assure la conduite d'engins de manutention sous réserve d'être en possession de l'attestation de conduite interne ou Caces
S'assure que les colis ne soient pas abimés. Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses.
Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire
Exécute d'autres tâches liées au chargement et tri à la demande de son responsable comme la repesée ou le codage des colis Profil :
Vous avez idéalement votre CACES R489 3
Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Vous êtes rigoureux(se) vous savez travailler en cadence soutenue et en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un préparateur de commandes / cariste (H/F) Les taches à effectuer seront les suivantes :
Préparation des commandes pour les clients
Contrôler les commandes a livrer
Chargement des commandes dans les véhicules de transport
Rangement et nettoyage de l'entrepôt
Déchargement de marchandises et contrôle de marchandises Savoir lire et contrôler des bons de livraison, et des suivis de transport (type lettre de voiture), être capable de réaliser des tâches répétitives, savoir utiliser des chariots de manutention, être rigoureux dans le respect des consignes et dans la préparation des commandes, savoir travailler seul. Licence cariste R489 obligatoire. Vous travaillerez : de lundi au vendredi 35h week-end repos Vous intégrez une petite entreprise, après la période de formation, vous serez seul au sein de l'entrepôt et devrez être autonome Poste évolutif Poste à pourvoir dès que possible.

Synergie recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en CDI à Laillé. Vous travaillerez pour une entreprise, leader industriel agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés.En tant qu'Opérateur de Production dans une équipe de 30 personnes voici les missions qui vous seront confiées :
Vous assurez l'approvisionnement en consommables des lignes de production,
Vous préparez les lignes de production avant leur démarrage.
Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas d'anomalie Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI Horaires d'équipes en 2X8 variables (Week-end non travaillé) Environnement de travail avoisinant 7 degrés Rémunération : 1815EUR brut/h + prime habillage + prime transport + panier repas (5.80EUR/j) + 13ème mois Profil :
Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire sur un poste similaire
Vous aimez le travail en collaboration avec vos collègues dans la zone de travail.
Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, vous savez utiliser les fonctions basiques d'un PC

Intégré(e) à la Direction Stratégie et Digital de la DSI, et rattaché(e) à Catherine, Business Relation Manager du domaine Avril Solution pour l'Agriculture, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre la DSI et une ou plusieurs entités (Sanders, MixScience, Feed Alliance, Terrial et leurs filiales). Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Cadrer et qualifier les demandes métiers : analyse d'impacts, priorisation, identification ROI métier, mise en cohérence avec d'autres chantiers Etablir les roadmaps applicatives métiers moyen et long terme (1-3 ans) sur la base des grands projets métiers à venir Participer à l'élaboration des dossiers d'investissements majeurs (Invescom) Arbitrer avec le métier sur l'ouverture de nouveaux projets dans le cadre du suivi des enveloppes CAPEX et des roadmaps Participer à la rationalisation du portefeuille applicatif des métiers en initiant des projets de rationalisation Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Métier sur les questions de Systèmes d'Information Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles de la DSI sur les questions en lien avec le Métier Livrer des macro-études dans les critères coût / délai / qualité exigés, permettant, si confirmé, l'ouverture du projet, qui est ensuite confié à un chef de projet Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à :
Une formation ingénieur ou équivalent universitaire
Une expérience significative dans le suivi de portefeuilles applicatifs IT et/ou de réalisation d'études au sein d'une DSI
Une expérience réussie dans le suivi de la relation métier et du parc applicatif associé
Votre capacité d'écoute active, votre capacité d'adaptation et votre esprit de synthèse
Vos excellentes capacités relationnelles et votre esprit d'innovation/créativité Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Nous recrutons un(e) Responsable Projets Systèmes d'Information Comptabilité pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité de Jean-François SUON, Directeur CSP Comptable France. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Gestion, animation et direction de Projet :
Gestion et déploiement des projets IT du CSP Comptabilité, avec notamment : le passage sur SAP S4/Hana, la facturation électronique, la transformation digitale
RPA (Robotic Process Automation) et IA, et l'accompagnement sur les projets techniques
Rôle d'AMOA (Assistance à Maître d'Ouvrage) pour tous les projets SAP du CSP (conception, recette, mise en production)
Coordination et communication entre les équipes du CSP Comptabilité, des sociétés, de la Finance Corporate et de la DSI
Liaison pour l'intégration de nouvelles sociétés au sein du CSP (Rôle de Key User), dans SAP ou tout autre progiciel Groupe. Développement, innovation et réflexion stratégique : Réflexion sur les besoins des sociétés, les évolutions des outils du CSP et la digitalisation des processus comptables :
Apporter une vision globale et critique des processus existants afin d'identifier les points d'amélioration
Analyser et évaluer les besoins des utilisateurs finaux en matière de systèmes d'information comptables Gestion et optimisation des processus :
Participer à l'uniformisation et à la standardisation des processus comptables dans les systèmes d'information
Proposer et concevoir des solutions innovantes pour améliorer les flux de données et optimiser les processus dans les systèmes d'information Conformité et Réglementation :
S'assurer de la conformité des systèmes et de leurs évolutions face aux exigences réglementaires, notamment les normes fiscales et comptables Support et Formation :
Former les collaborateurs sur SAP et d'autres outils comptables et informatiques
Participer au développement et au rappel des bonnes pratiques comptables sur les systèmes d'information (Golden Rules) Pourquoi vous ?
Une formation Bac +5 en comptabilité, finance, ou informatique.
Une expérience sur un poste similaire (MOA finance, projets IT comptables, contrôle de gestion).
Une excellente capacité de communication, d'animation, d'organisation et d'accompagnement des équipes.
Votre esprit d'équipe, votre rigueur, alliés à une bonne connaissance des processus comptables et une connaissance macro des processus d'une entreprise.
Votre capacité à analyser et à structurer l'information de façon claire et opérationnelle.
Votre maîtrise de SAP, Excel et des outils de reporting.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein d'Avril Services, vous rejoindrez l'équipe comptabilité bancaire & ADV pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un surcroît d'activité (reprise d'une nouvelle société). Dans un contexte multi-sociétés vos missions seront les suivantes :
Assister les comptables bancaires dans la gestion des opérations et des clôtures mensuelle
Traiter le courrier des banques
Etablir les remises de chèques
Réaliser les rapprochements comptes bancaires Pourquoi vous ? De formation BAC +2 /+3, vous disposez déjà d'une première expérience en aide comptable. Vous réussirez grâce à :
Vous aimez travailler en équipe, notamment en collaboration avec d'autres services à distance.
La connaissance de l'ERP SAP serait un plus
Vous êtes connu(e) pour vos capacités de communication verbale et écrite, pour votre rigueur ainsi que pour votre organisation et méthode. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Nous recherchons des monteurs en climatisation pour intervenir sur des installations neuves ou en rénovation, dans le tertiaire et l'industriel Vous serez en charge de : la pose et le raccordement de systèmes de climatisation : splits, vrv, gainables, cta l'installation de réseaux frigorifiques et les tests de fonctionnement. le tirage au vide, la mise en service et les tests de fonctionnement. La lecture de plans et schémas d'installation le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Profil recherché Formation en génie climatique / froid et climatisation Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutants motivés acceptés selon profil) Habilitation fluide frigorigène souhaitée sens du travail bien fait, rigueur et autonomie

Nous recrutons un technicien de maintenance CVC H/F pour l'un de nos clients basé sur RENNES vos missions : vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (ventilation, chauffage moyenne et grosse puissance, traitement d'eau..) et suivi de sous-traitant en respectant les engagements contractuels. Principal interlocuteur auprès des clients, vous recherchez des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions. Vous travaillez sur des chantiers fixes ou itinérants selon les besoins. Profil recherché Formation technique en génie climatique, électrotechnique ou équivalent. Expérience significative sur un poste similaire Maitrise des installations des chauffage, ventilation et climatisation Habilitations électriques à jour et fluides frigorigènes Sens du service autonomie et esprit d'équipe

Offre d'emploi
Agent d'entretien pour le nettoyage de bus Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de bus. Profil recherché : Aucune qualification particulière n'est requise. Ce poste est ouvert à toute personne motivée et sérieuse. Nous valorisons la montée en compétences de nos collaborateurs et privilégions l'évolution en interne pour pourvoir les postes à responsabilités. Horaires de travail : Lundi au mercredi : 9h00 à 12h00 Jeudi et vendredi : 9h00 à 13h30 Lieu de travail : Le site est situé à Saint-Jacques-de-la-Lande, accessible en transports en commun. La possession d'un permis de conduire et d'un véhicule personnel est un atout : elle pourrait permettre la réalisation d'heures supplémentaires, ponctuellement ou de manière pérenne, selon les besoins de l'entreprise.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le commerce et maitrisez lart de la négociation ? Alors ces missions sont faites pour vous : En collaboration étroite avec le commercial itinérant, votre objectif principal est de développer les ventes, répondre aux demandes de devis et fidéliser les clients. Vous établissez des liens solides avec vos clients en les contactant par téléphone, évaluant leurs besoins, leur proposant des produits et services adaptés, conquérant de nouveaux clients et réactivant ceux qui sont inactifs. Vous devenez le contact privilégié de vos clients En tant que dénicheur de solutions, vous êtes un connaisseur avisé de vos clients. Après une analyse approfondie de leurs demandes, vous trouvez des solutions techniques adaptées à leurs projets et proposez des alternatives plus optimisées en termes de consommation dénergie. Vous êtes lélément pivot : entre binôme, les autres métiers de lagence et vos clients. Vous centralisez les informations clients et fournisseurs, tout en assurant des tâches en back office tel que la création de compte client, la réalisation de devis et la saisie de commande. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : on a besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à lécoute des autres : essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux.euse : une qualité pour garantir la satisfaction clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes de nature flexible : votre adaptabilité est très utile pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée.

Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Rennes recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Bruz et ses alentours. Vos missions :
Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence
Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition
Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages :
Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois
Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients
Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Nous sommes installés a: NANTES
BORDEAUX
NICE
ANNECY
TOURS
ROUEN BRUXELLES
( BELGIQUE )
BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes
Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! LA MISSION Notre agence RAS Interim Rennes recherche un Agent de tri H/F sur le secteur de Saint Jacques de la Lande pour le compte de notre client spécialisé dans la logistique. Vous serez amené(e) à :
Chargement / Déchargement de camions
Tri de colis
Manutention
Participer au rangement et au nettoyage du site Conditions :
Horaires selon les besoins matin / Journée / après-midi / nuit
Du lundi au samedi
Contrat à la semaine renouvelable
Prise de poste à Saint Jacques de la Lande Rémunérations et avantages :
Rémunération : 11.88€/h
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) LE PROFIL RECHERCHE Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Dynamique
Polyvalent
Profil étudiant, premier emploi, Bienvenu(e)s chez R.A.S Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en té-léchargeant l'application My R.A.S. Process de recrutement :
Entretien téléphonique avec Louana pour connaitre vos attentes
Entretien physique à l'agence pour approfondir vos souhaits professionnels et vous proposer une mission

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Notre holding HBM chapeaute 7 commerces de proximité au travers de 2 activités :
Des négoces de matériaux de construction et de bois à l'enseigne Tout Faire.
Des magasins de bricolage, en franchise, à l'enseigne Weldom. Nous sommes avant tout une entreprise familiale, composée de de 120 collaborateurs, sur 4 points de ventes en région rennaise. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité, convivialité. Notre ambition est double :
Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins.
Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs. Négoce généraliste et indépendant, spécialiste des matériaux de construction, nous commercialisons l'ensemble des produits de gros œuvre, second œuvre, menuiseries, aménagement extérieur, carrelage, . auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre du départ à la retraite de Laurent, vendeur comptoir, nous recrutons. Ta mission, si tu l'acceptes : CONSTRUIS LES PROJETS En rejoignant notre équipe commerciale sédentaire, tu seras le/la maître d'œuvre de l'agence pour conseiller nos clients sur les matériaux et les techniques de construction. Imagines-toi tel(le) un(e) architecte des ventes, entouré(e) de Romain (Responsable d'Agence) et de toute notre équipe, tous prêts à bâtir ensemble des relations durables et fiables avec nos clients ! BRIQUE À BRIQUE, FIDÉLISE NOTRE CLIENTÈLE Nul besoin de ciment pour consolider nos relations avec nos clients, ton expertise, ton écoute active et ta capacité de conseil personnalisé seront les fondations solides de la croissance et la réussite de notre entreprise. UNE RENTABILITÉ BÉTON La satisfaction de nos clients et collaborateurs, accompagnée d'une maîtrise pointue des offres de produits et services adaptées. Ensemble, nous gravirons les échelons de la réussite, comme un chantier qui prend forme. Nous recherchons un(e) référent(e) vente comptoir pour rejoindre notre équipe. Tu seras en charge d'analyser les projets de construction et de rénovation, conseiller les clients sur les matériaux et produits adaptés, et proposer des offres commerciales globales. Tâches et missions :
Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance
Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées (devis)
Effectuer le chiffrage/ devis des chantiers sur l'ensemble de ces composantes en fonctions des besoins clients (maçonnerie, charpente, réseau fourreau, plancher béton, menuiserie, .)
Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections
Animer le comptoir, la relation avec nos clients tout en étant l'ambassadeur de notre négoce
Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés Exigences du poste :
Expérience dans le domaine de la vente de Matériaux de Construction (dans un négoce serait apprécié)
Compétences en analyse de projet et conseil technique Matériaux
Expertise des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation (une connaissance approfondie de la Menuiserie serait un avantage).
Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil
Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur2250 les systèmes constructifs et les types de pose
Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions
Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre et la fabrication d'éléments préfabriqué sur-mesure, un Technicien d'études plan préfabriqué sur le secteur de L'Hermitage (35). Sous la responsabilité du Responsable d'activités préfa, vous rejoignez l'équipe Technique aux côtés de quatre Techniciens. Vous aurez les missions suivantes :
Traiter les commandes clients à partir des plans béton ;
Décortiquer les plans de béton armé du point de vue du coffrage et des armatures en intégrant les réservations et attentes nécessaires ;
Réaliser les documents de production (plans de fabrication, fiches techniques, nomenclatures) ;
Assurer le suivi des mises en fabrication en lien avec l'atelier de production.

Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication de murs et ossature bois, un Un opérateur en atelier sur le secteur de l'HERMITAGE (35). Ce poste d'opérateur industriel offre l'opportunité de contribuer activement à la chaîne de production au sein d'une entité leader dans le secteur de l'industrie. Rattaché(e) au Responsable de productions, vos missions seront les suivantes: Savoir interpréter des dessins techniques pour réaliser une fabrication précise. Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne afin de respecter les normes de qualité exigées. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le responsable de production pour résoudre les éventuels problèmes techniques. Respecter et appliquer les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. Informations sur le poste :
Travail du lundi au vendredi en horaire de journée.
Travail sur des horde suite sur de la longue durée.
Travail en atelier L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *

Notre agence LIP recherche un Métallier/Serrurier H/F pour un client spécialisé dans la métallurgie. Rattaché au chef de chantier, vos missions sont les suivantes :
Prendre des mesures
Lire des plans
Poser de la menuiserie métallique lourde : garde-corps, vérandas, portails automatiques et portes sectionnelles, escaliers, clôtures
Réaliser des travaux de soudure (maîtrise TIG et MIG)
Nettoyer, contrôler et respecter les règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une première expérience en atelier. Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé ? Postulez dès maintenant !

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F pour être contrôleur qualité dans l'industrie automobile. Au sein d'un site industriel vous interviendriez sur le tri de pièces détachées, le contrôle qualité visuel et la correction des défauts identifiés. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Contrat renouvelable.

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, entreprise de services, un(e) Comptable Polyvalent(e). Depuis plus de 24 ans, notre client évolue dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. Cette entreprise place l'accompagnement, la solidarité, la performance, le professionnalisme et l'engagement au cœur de ses valeurs. Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous êtes l'interlocuteur clé pour garantir la bonne tenue comptable d'une ou plusieurs entités. Vous effectuez les opérations comptables et les déclarations fiscales dans le respect des procédures et obligations légales tout en travaillant main dans la main avec les équipes. Les missions attendues du poste :
Vérification et enregistrement des pièces comptables justificatives (factures d'achat et de frais généraux, de vente, reçus, quittances, notes de frais)
Suivi des encaissements clients et du règlement des fournisseurs
Rapprochements bancaires sur plusieurs banques
Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TVS, IS)
Contrôle du plan comptable et des normes en vigueur
Réalisation des opérations de clôture de l'exercice, préparation des documents obligatoires pour les contrôles externes Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins deux années, acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable, où vous avez pu consolider vos compétences techniques et développer une bonne connaissance du secteur. Vous êtes opérationnel(le) et autonome rapidement sur les missions confiées. Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à Septembre 2026 avec possibiltié d'évolution sur du long terme. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des outils informatiques (Office 365, Teams) et des logiciels de comptabilité, une connaissance de l'ERP Divalto serait un plus
Solide rigueur et organisation
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les procédures internes
Aptitude au travail d'équipe, à la coopération et au partage d'informations
Esprit d'analyse et force de proposition pour optimiser les process
Sens de l'initiative et intérêt pour l'automatisation des tâches Savoir-être attendus : Adaptabilité, implication, esprit d'équipe, bienveillance, sens de l'écoute. Vous faites preuve d'engagement dans la réalisation de vos missions et d'exemplarité au quotidien. Vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique où l'humain et l'innovation ont toute leur place. Les avantages :
Rémunération selon profil entre 2300 et 2400 € bruts mensuels.
Poste à pourvoir immédiatement en 35h/semaine : 9H-12H30 / 13H30 17H
Tickets restaurant, prise en charge intégrale de la mutuelle salariée, mise à disposition d'un PC portable
Organisation du travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle (télétravail possible une fois par semaine une fois la période d'essai terminée)
Accès à la formation interne et accompagnement au développement professionnel Si vous souhaitez mettre votre expérience, votre enthousiasme et vos valeurs au service d'un projet d'entreprise porteur de sens, n'hésitez pas à présenter votre candidature!

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein d'une entreprise de négoce de bovins, nous recherchons un Acheteur
Estimateur (H/F) afin de renforcer notre équipe de commerciaux. Qui nous sommes : La société Ar'Caprem est une entreprise de négoce de bestiaux, elle est spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros d'animaux vivants tel que le bovin. La région Bretagne est la principale zone de chalandise ainsi que les départements limitrophes. Celle-ci compte aujourd'hui à son actif 15 salariés dont le siège se situe à Montauban-de-Bretagne en Ille et Vilaine (35). Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
Estimer les bovins à la ferme (poids, classement, engraissement, .)
Réaliser l'achat et la vente des bovins, en tenant compte des besoins et tendances communiquées par le responsable.
Prospecter pour le développement commercial de la zone confiée
Collecter des animaux dans le respect des règles de sécurité et de bien-être animal Votre secteur géographique sera défini en fonction de votre habitation, aucun découchés à prévoir. Vous disposerez d'un véhicule de société pour vos déplacements. Vous êtes. Autonome et rigoureux, vous avez le sens du commerce, une connaissance de la filière viande. Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Ce qui serait un plus :
Permis BE
CCTROV

Dans un cadre de travail en pleine nature, vous interviendrez en extras en fonction des besoins les week-ends :
Effectuer le dressage des tables et du service en salle
Service à l'assiette
Réaliser le ménage de la salle.

Présentation de l'entreprise : SARL ETIENNE SEBASTIEN Entreprise jeune et dynamique, crée en 2006, située à GUICHEN TECHNICIENS pour notre société ETIENNE DEPANNAGE / SAV / DOMOTIQUE Expérience de 3 ans minimum impérative. Vous êtes polyvalent, dynamique et impliqué, vous intervenez sur différentes missions : Dépannage sur tout ce qui concerne le métier de la menuiseries et fermetures ; bois, aluminium, PVC Pose ou changement de motorisation de volet roulant, portail, porte de garage Pose et programmation de domotique Établir un devis pour le remplacement de pièces détachés SAV des chantiers de l'entreprise Envie de changement ou tout simplement d'un nouveau défi dans votre parcours professionnel, alors n'hésitez pas ! Venez-vous épanouir sur des missions variées, dans une entreprise en pleine expansion qui conserve son coté familiale ! Travail du Lundi au Vendredi : 1 vendredi sur 2 n'est pas travaillé :) Véhicule d'entreprise Paniers repas + indemnités de trajet Mutuelle Salaire à négocier selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients, un METALLIER SOUDEUR Votre mission, si vous l'acceptez, sera : Le traçage/perçage sur diverses pièces D'assembler des pièces par rivetage et boulonnage D'assembler des pièces par pointages procédé TIG et MAG semi auto D'assurer la propreté et l'ordre sur le chantier pendant et après les travaux Favrication en ATELIER
Des déplacements à la journée peuvent être à prévoir sur des chantiers selon les besoins SALAIRE selon expérience AVANTAGES interne à la société. Formation en interne
grand déplacement
Primes sur objectifs
Prime de vacances
Plan Epargne Entreprise AVANTAGES Proman
FASTT
Compte Epargne Temps + 10% de congés payés et 10 % d IFM . Profil recherché : De formation technique, CAP
BEP ou Bac Pro, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire vous maitrisez l'utilisation de divers outillages électroportatifs : perceuse, perforateur, meuleuse , visseuse , etc.. Rigoureux et autonome, vous êtes réactif, et vous avez le goût du travail en équipe. Super, envoyez votre candidature en cliquant sur "POSTULER" Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT ET SUIVI QUALITE (H/F)
SECTEURS BRUZ & VERN-SUR-SEICHE Nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) d'accompagnement et suivi qualité pour nos agences de Vern-sur-Seiche et Bruz ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez SHIVA, acteur reconnu des services à la personne, et participez activement au développement de nos agences en incarnant nos valeurs : proximité, écoute, bienveillance et respect. VOS MISSIONS :
Accompagner et manager les employés de maison : intégration, suivi des plannings, absences, congés, montée en compétences et fidélisation.
Garantir la qualité des interventions : mise en place et suivi des interventions, contrôles qualité au domicile des clients, reporting à la direction.
Assurer la gestion administrative et le pilotage : mise à jour des dossiers clients, édition de documents, suivi et transmission des informations essentielles à l'agence. PROFIL RECHERCHÉ :
Excellent sens relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance.
Organisation, réactivité et autonomie.
Goût pour le management de proximité et le suivi qualité.
À l'aise avec les outils informatiques.
Permis B obligatoire (voiture de service fournie).
Une expérience dans les services à la personne ou la gestion d'équipes terrain serait un atout. CE QUE NOUS PROPOSONS :
Un salaire fixe de 2400 € brut/mois
Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
Un environnement collaboratif et bienveillant
La possibilité de contribuer au développement local d'une enseigne nationale reconnue Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.

SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Depuis plus de 10 ans maintenant, cette entreprise excelle dans la protection incendie. Elle propose à ses clients des solutions et la mise en place de solutions pour la sécurité incendie (sur mesure), adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens. Cela peut passer par la mise en place de sprinklers comme les risques spéciaux( boîtiers aérosols, liquides inflammables, les data centers, les transformateurs, les systèmes de protection particuliers comme les systèmes de mousse à moyen et bas foisonnement ) mais également les portes coupe-feu, extincteur, RIA, BAES... Nous recherchons actuellement un MONTEUR EN SECURITE INCENDIE(H/F) pour une longue mission au départ de Bruz et pour du GRAND DEPLACEMENT. Vous aurez la charge de :
L'installation et de la mise en service des systèmes de sécurité incendie
La maintenance de ces mêmes éléments Vous utiliserez des outils portatifs. Vous serez un appui technique pour les équipes. Horaires : Du lundi au jeudi soir avec des découchés , de nombreux déplacements à prévoir. Salaire: selon votre expérience et votre profil, l'entreprise est ouverte à toute échange sur la rémunération. Avantages SUPPLAY : CET+ CSE+ MUTUELLE+ PRIMES+ PARRAINAGE Si ce métier ne vous intéresse pas, parlez-en autour de vous, c'est une opportunité sans doute pour une personne de votre entourage. Gagnez jusque 750€/an en parrainant

Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 11h00
18h40 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1885,26€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE ********************** Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Employé(e) Retour de tournées pour compléter notre équipe opérationnelle sur le chantier Livraison. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle du chantier et vous intégrez une équipe composée également de 2 autres personnes. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
Vous gérez les retours de nos partenaires de livraison en recueillant les informations de livraison, en réceptionnant les colis retournés et les enlèvements occasionnels, en contrôlant les émargés et points de livraison, en traitant les anomalies et listes des colis à régulariser, en validant les tournées de livraison, en rangeant et organisant les colis dans le local d'instances.
Vous gérez les prises à quai
Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients.
Vous nettoyez et rangez votre zone de travail Organisé et rigoureux, votre sens de la communication et votre prise d'initiatives sont des qualités essentielles pour réussir vos missions. Vous possédez de réelles compétences en informatique et avez la capacité à rechercher des informations.

Vous avez pour missions :
d'informer et conseiller les médecins et les patients pour la vente de dispositifs médicaux sur mesure (Orthèses, contention, semelles, prothèses mammaires.)
de réaliser et adapter ces appareillages selon les besoins des patients
de prospecter auprès des médecins généralistes, des cliniques, des maisons de retraite et des autres établissements de santé sur le périmètre d'activité du centre.
d'effectuer le contrôle et la validation des prises en charge orthopédiques de l'ensemble de l'agence
l'accueil, l'examen du patient et le choix de l'appareillage adapté (prise de mesure, mise en place).
de mettre en place de procédures pour assurer le suivi des patients et le service après-vente
d'assurer le suivi administratif des dossiers clients (devis, commande, facturation, conformité à la LPPR)
d'assurer la gestion du stock des produits d'orthopédie
de soutenir les autres services de l'entreprise et en particulier le point de vente Profil recherché :
expérience en vente / relation client / Handicap
sens de l'écoute, bienveillance et empathie
fibre commerciale et goût du terrain
autonomie, esprit d'initiative et envie de s'engager dans un projet à impact

LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé au Rheu, un(e) Chargé(e) d'ordonnancement. Vous aurez pour missions :
Organiser et planifier les opérations de maintenance
Elaborer des tournées optimisées, attribuer les dépannages et assurer le suivi des retours d'interventions
Coordonner les travaux d'amélioration du client : gestion de commandes, devis...
Gérer et suivre le planning d'astreinte
Analyser les charges opérationnelles
Assurer la mise en oeuvre des outils de planification via notre GMAO Smart FM. Horaires : 08h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h30 le vendredi (36.5h/semaine) Rémunération : 15.50EUR/h +1.29EUR le 13e mois + Tickets Restaurants Poste à partir du 01/10/2025 sur 1 mois renouvelable. Vous avez un BAC +2 ? Vous avez une première expérience dans les domaines de l'électricité ou du CVC ? Vous maîtrisé le Pack Office ? N'attendez pas et postulez de suite !

Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)

Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Pontier (H/F). Devenir Salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services que vous retrouverez sur la rubrique « Avantages » de notre site www.manpower.fr Vous aurez pour missions principales :
Manutention (pièces auto, moteurs, châssis).
Conduite de ponts roulants pour déplacer les éléments dans l'atelier.
Assistance aux équipes de production lors du montage ou de l'assemblage.
Respect des consignes de sécurité liées à la manipulation et au levage.
Entretien de base du matériel de levage.
Coordination avec les caristes et opérateurs pour fluidifier les flux. Horaires Equipes 2x8 : 5h30-13h06 et 13h06-21h02 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires possibles. Missions de longue durée possibles. Vous justifiez d'une expérience en opération de pontier
H/F et d'une formation technique spécialisée. Vous maîtrisez les procédures de sécurité et possédez des compétences organisationnelles et de travail en équipe solides. Vous vous reconnaissez et avez envie de tenter l'aventure ? Répondez directement à l'annonce en ligne ! Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, n'hésitez pas à la lui partager. Ou alors parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE National et CSE Régional Ouest (participation financière, aide aux vacances, chèques vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... )

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, le FAM La Vaunoise à l'Hermitage 2 Aides Médico-Psychologiques/ AES ou Aides-Soignants (F/H/X) Le Dispositif d'Hébergement Rennes Ouest (DHRO) regroupe 5 services dont le FAM La Vaunoise. Le FAM dispose de 2 Unités dont l'une est dédiée à l'accompagnement structuré. Description du poste :
Veiller à la sécurité des résidents
Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnements éducatifs décidés en équipe
Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste dans le Dossier Usager Informatisé
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé
Faire preuve d'autonomie et d'initiative pour les projets d'activités
Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché :
Diplôme d'AS, DEAMP/ DEAES ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes exigé
Connaissance des RBPP applicables dans le secteur
Expérience souhaitée dans l'accompagnement structuré
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité rédactionnelle, capacité d'adaptation
Aisance en informatique Contrat proposé :
2 CDI temps plein à pourvoir dès que possible
Horaires d'internat, 2 week-ends sur 5 travaillés
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19/10/2025 Référence de l'offre : 2025-316 AMP AES AS Vaunoise CDI 2 ETP

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recherche un Laseriste H/F, pour accompagner l'un de ses clients reconnue dans la fabrication d'engins. Rattaché(e) au Responsable de production, vous intégrez l'atelier tôlerie/usinage et intervenez sur la découpe de pièces métalliques à l'aide d'une machine laser à commande numérique. Vos missions principales seront :
Lancer et surveiller les programmes de découpe sur machine laser.
Lire les plans de fabrication pour sélectionner les bonnes matières et dimensions.
Réaliser les réglages de base (paramètres de découpe, gaz, épaisseurs).
Contrôler les pièces en sortie de découpe (dimensions, conformité, propreté).
Réaliser l'entretien courant des machines.
Collaborer avec les équipes de pliage et usinage.
Appliquer les règles de sécurité et respecter les procédures internes. Horaires : Du lundi au jeudi 7h45-12h00 et 12h45-16h35, le vendredi 7h45-12h15. Salaire : Entre 11.88 et 12.57€/h brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Compétences techniques :
Bases en découpe laser OU expérience en découpe plasma (formation possible sur le laser).
Lecture de plans simples (2D).
Connaissance des matériaux de type acier, inox, aluminium.
Utilisation d'outils de contrôle de base (pied à coulisse, mètre, gabarit).
Notions de maintenance 1er niveau appréciées. Qualités personnelles :
Esprit d'équipe et d'atelier
Volontaire et curieux d'apprendre. Les Avantages :
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Participation aux bénéfices
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Poste à pourvoir de suite. Notre agence Adéquat de Grand-Fougeray recrute des nouveaux talents sur des postes de Poseur (H/F). Vos missions :
Pose sur chantier en déplacements Votre profil :
Sérieux, réfléchis, recherche du long terme
Expérience en métallerie ou en pose est un +
Etre habile, méthodique et minutieux
Débutants acceptés Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures un métallier. Les missions que vous aurez a réalisées sont les suivantes : Lecture de plans Fabrication des ouvrages (soudure, assemblages) : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure Lecture des fiches de débit Débit des aciers nécessaires à la réalisation de l'ouvrage. Le profil recherché De formation métallier serrurier, vous maîtrisez la lecture de plan, l'utilisation des appareils électroportatifs, les machines outils (débit, pliage), la soudure,.