Offres d'emploi à Chaussenac

Sous l'autorité de la Présidente de l'association, vous prenez part à la gestion administrative de l'association en réalisant des tâches diverses. Vos principales missions sont :
Gérer les plannings du personnel d'intervention ;
Assurer la gestion administrative du personnel ;
Constituer les dossiers usagers et s'assurer de la mise en place des interventions ;
Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique ;
Assurer des travaux de secrétariat courant ;
Participer à la préparation de dossiers et au suivi de tableaux ;
Aider à la préparation de l'assemblée générale de l'association ;
Contrôler et valider les états de télégestion. Assurer la préparation des éléments de paie qui sont transmis à la Fédération. PROFIL DU CANDIDAT Diplôme : de niveau 4 ou 5 de l'éducation nationale (baccalauréat, BTS, DUT, etc.) Parfaite maîtrise de l'outil bureautique. Rigueur, discrétion, autonomie, capacité d'adaptation et qualités relationnelles seront indispensables pour réussir à ce poste. Date de prise de poste : idéalement le 3 novembre 2025

Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE pour notre point de vente. Rattaché(e) au responsable de magasin et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes :
Approvisionner le rayon en respectant les implantations
Assurer les rotations des produits.
Eviter les ruptures
Veiller au rangement des stocks et de la réserve
Renseigner le client
Effectuer les opérations d'encaissement.
Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit.
Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services.
Gérer le point « petits objets » proche de la caisse.
Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.

En tant qu'aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous aurez pour mission :
La réalisation de l'entretien courant de la maison : entretien du logement, du linge, etc.
L'aide à la préparation des repas ;
L'accompagnement de la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) ;
L'assistance de la personne aidée dans les démarches administratives simples. Travail en journée du lundi au vendredi (aucun week-end ni jour férié) Possibilité d'adapter le temps de travail selon les impératifs personnels Possibilité d'évolution professionnelle (VAE selon conditions) et formations Accompagnement à la prise de poste (doublon dans la mesure du possible) Aucun diplôme requis pour le poste Savoir-être :
Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie,
Faire preuve de discrétion,
Savoir dialoguer et sécuriser. Rémunération : à partir de 1235 euros bruts pour 104 heures. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.
Mutuelle
Déplacements pris en charge. Indemnités kilométriques à 0.46 euros.
Formation à la prise de poste en e-learning
Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité). Embauche à partir du 06/10/2025.

Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du directeur du centre social et du directeur de la SCIC ASLJ, ses missions seront de mettre en œuvre les actions définies dans le projet familles, intégré au projet social, en direction des familles du territoire. Les missions du « réfèrent familles » sont de répondre aux problématiques familiales du territoire et de soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif. Le référent doit être en possession d'un diplôme de travail social de niveau 6 (ou un niveau de diplôme immédiatement supérieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables et accompagnées de perspectives de formations) Activités principales
Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ;
Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ;
Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ;
Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales

L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. Activités :
Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison
Courses, préparation des repas
Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV,
Aide pour les démarches administratives simples
Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels
Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels
Activités liées à la petite enfance : activités d'éveil, préparation des repas, toilette, Possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein selon disponibilité et/ou souhait du candidat. Avantages :
Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
Possibilité de tutorat
Téléphone fourni
Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement
Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées
Accompagnement (formation) à la prise de poste Poste à temps partiels ou à temps plein selon votre souhait

L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. Activités :
Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison
Courses, préparation des repas
Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV,
Aide pour les démarches administratives simples
Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels
Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels
Activités liées à la petite enfance : activités d'éveil, préparation des repas, toilette, Possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein selon disponibilité et/ou souhait du candidat. Avantages :
Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
Possibilité de tutorat
Téléphone fourni
Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement
Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées
Accompagnement (formation) à la prise de poste Poste à temps partiels ou à temps plein selon votre souhait

Au sein d'une équipe, vous contribuez à la préparation des 50 repas destinés à l'EPHAD, des 50 repas destinés au portage à domicile et les 20 repas de l'école. Vous aidez à la pluche aux préparations et effectuez la plonge. Vous maîtrisez impérativement et respectez les normes d'hygiène. Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et ponctuel(le) Travail 1 week-end sur 2.

Vous préparez et distribuez les petits-déjeuners, mettez en place la salle de restaurant pour le déjeuner et le dîner Vous effectuez le nettoyage du réfectoire, de la cuisine et la plonge Horaires de 10h à 20h Embauche au 1er septembre 2025

Vous réalisez et actualisez la planification, sous la supervision du responsable de secteur. Vous avez aussi comme mission d'assurer le suivi des interventions tant auprès des usagers que des intervenants à domicile. En lien avec ces deux missions, vous réalisez différentes tâches administratives en coordination avec le responsable de secteur. MISSIONS ET TACHES REALISEES : o La mise en place et le suivi de la planification
Elaborer et mettre à jour le planning des interventions mensuelles dans le respect du cadre légal et conventionnel,
Traiter les aléas et les modifications de planning : les identifier, définir les priorités et gérer les absences des salariés,
Garantir une transmission d'information auprès des usagers et des intervenants en cas de modification de planning,
Mettre à jour le planning informatiquement,
Signaler les difficultés de remplacement et les communiquer au responsable de secteur,
Veiller au respect des temps de travail individuel et à la modulation du temps de travail,
Alerter le responsable de secteur en cas de dépassement horaire du plan d'aide. o L'accueil physique et téléphonique
Traiter les demandes des usagers et des aidants, et des intervenants à domicile,
Transmettre au responsable de secteur les informations survenues lors de l'intervention (en cas d'incident ou de difficultés rencontrées) et/ou relatives à l'évolution du dossier (modification dans le comportement de la personne aidée ou dans son environnement),
Le cas échéant, réaliser les permanences d'accueil de la structure en l'absence de l'hôte d'accueil (accueil physique et téléphonique) o Les tâches administratives
Effectuer les tâches administratives courantes,
Assurer la gestion des clés des domiciles, en lien avec les secrétaires,
Participer aux réunions et au fonctionnement du service, de la structure,
Planifier les visites médicales des salariés de la structure et en assurer un suivi, et enregistrer les accidents du travail,
Enregistrer les heures d'interventions du personnel d'intervention (télégestion et/ou feuillets, feuilles de déplacement et trajet),
Mettre à jour régulièrement les dossiers informatiques des salariés,
Assurer le suivi de stock de matériel. Vous participez à la démarche qualité et à la vie de la structure. Une première expérience réussie dans le secteur médico-social serait appréciée.

Nature du contrat : Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, nous recherchons 2 candidats pour le poste d' « Accompagnant.e Educatif et Social », pour une durée de 15 mois. A la clef de ce contrat, l'obtention du diplôme d'Etat d'AES, et la sécurité de trouver rapidement un travail. Vos missions : L'Accompagnant.e Educatif et Social réalise des interventions d'accompagnement social au domicile d'un public fragile :
En tenant compte des capacités et en respectant les choix des bénéficiaires, définir avec eux, un « projet de vie » et participer à sa mise en oeuvre.
Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, aide aux devoirs, jeux, activités extra-scolaires et dans leurs démarches administratives
Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transfert et déplacements.
Stimuler la vie sociale : Proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée, prévention de l'isolement social en stimulant et permettant les mises en relations sociales. Nos avantages :
Une formation financée et rémunérée
Nous nous chargeons de trouver votre alternance
Un secteur d'intervention proche de votre domicile
Un véritable accompagnement professionnel pour réussir votre projet
Indemnisation des trajets en temps de travail et de formation
Prise en charge à 100% des titres de transport en commun
Un CSE qui vous offre de nombreux avantages (réductions dans vos magasins préférés)

Vos missions :
Effectuer l'entretien de l'ensemble de l'établissement Activités :
Effectuer l'entretien de l'ensemble des classes, ateliers périscolaires, conditionnements et vie quotidienne, halls des classes, couloirs des classes, WC des classes, bureau des instituteurs, salle des ordinateurs (fréquence quotidienne)
Utiliser l'autolaveuse ( 2 fois semaine ), chariot, aspirateur.
Effectuer l'entretien de l'ensemble du gymnase ( fréquence hebdomadaire )
S'assurer que le matériel reste propre, vidangé ( veille de vacances ).
Effectuer l'entretien du réfectoire (fréquence hebdomadaire), la salle de réunion et le grand couloir.
Laver les lavettes et le linge de cuisine à la lingerie (2
3 fois /semaine)
Entretenir les sanitaires (fréquence quotidienne)
Utiliser le matériel spécifique pour chaque type entretien
Entretenir les lieux communs, l'externat, lieu de passage (salle activité Sessad, salle du personnel...) couloirs et escaliers
Effectuer la désinfection des salles de classe et des sanitaires
Effectuer l'entretien de la petite salle de réunion, salle du personnel, l'ensemble du SESSAD ( fréquence hebdomadaire )
Définir les besoins en produits ménagers pour commande auprès de la cuisine.
Récupérer les produits stockés au sous sol afin d'effectuer un stock tampon au niveau du local ménage
Utiliser le monte charge
Vider les poubelles des classes, salle du personnel et salle de réunion, SESSAD et bureau ( fréquence hebdomadaire )
Participer aux réunions institutionnelles Informations complémentaires: Date souhaitée de prise de poste : dès que possible

ASP association d'aide à domicile dynamique recherche pour le secteur de Mauriac un ou une auxiliaire de vie sociale. Les principales activités sont les toilettes, les levers et couchers, la présence, l'entretien du cadre de vie, les courses, la préparation de repas. Formation obligatoire dans le domaine sanitaire et social. Kms remboursés selon convention Équipements de Protection Individuels fournis par l'association Téléphone portable d'entreprise Temps de travail en fonction de la demande du candidat, horaires adaptables.

Vous intégrerez une équipe déjà en place dans notre établissement de taille humaine d'accueil de groupe. Vos activités seront principalement:
aide à la préparation des plats
préparation des plats
rangement des réserves
nettoyage de la cuisine
nettoyage des ustensiles et plonge Expérience et/ou diplôme apprécié Personne motivée pour progresser à ce poste Accompagnement et formation assurée par l'établissement pour gagner progressivement en autonomie Prise de poste début octobre jusqu'à fin décembre et possibilité de reprise sur la saison prochaine Pas de possibilité de logement.

Vous intégrerez une équipe déjà en place dans notre établissement de taille humaine d'accueil de groupe. Vos activités seront principalement le ménage de l'établissement, des parties communes de l'hébergement et de l'espace restauration Vous pourrez également intervenir occasionnellement sur des taches liées à la restauration : plonge, aide en cuisine et service Le travail sur ces activités se fera en fonction des besoins et de vos capacités. Prise de poste début octobre jusqu'à fin décembre et possibilité de reprise sur la saison prochaine. Formation assurée par l'établissement Travail possible le week-end Pas de possibilité de logement.

Chateau de Salins EHPAD SUD SEINE ET MARNE recherche 1 'agent de maintenance assure l'entretien et le bon fonctionnement des installations techniques afin de garantir la sécurité et le confort des résidents et du personnel. Il veille à la conformité des équipements, anticipe les besoins de maintenance et optimise les interventions techniques pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. MISSIONS
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures.
Garantir la sécurité des installations et le respect des normes en vigueur.
Coordonner les interventions techniques avec les prestataires externes.
Gérer les stocks de matériel et les commandes nécessaires à la maintenance.
Contribuer à l'amélioration continue des installations et au confort des résidents. ACTIVITES PRINCIPALES Vis-à-vis des Résidents
Garantir le bon fonctionnement des équipements et installations pour assurer le bien-être des résidents.
Veiller à la sécurité des lieux en respectant les normes en vigueur.
Répondre aux demandes d'intervention en assurant une communication claire et bienveillante. Vis-à-vis de la Résidence et des Equipes
Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, etc.).
Assurer le suivi et l'exécution des interventions techniques et travaux de maintenance.
Tenir à jour les registres et documentations techniques, de sécurité et sanitaires.
Piloter et suivre les contrats de maintenance et les interventions des prestataires extérieurs.
Participer à la gestion des stocks de matériel et d'outillage.
Veiller au respect des consignes de sécurité et assurer la formation du personnel aux mesures d'urgence.
Assurer le suivi des consommations énergétiques et proposer des actions d'optimisation.
Maintenir les espaces extérieurs et les locaux techniques en bon état. COMPETENCES PRINCIPALES SAVOIR ETRE
Sens du service et du relationnel.
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes.
Organisation et gestion des priorités.
Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel.
Esprit d'équipe et communication efficace avec les différents intervenants. SAVOIR FAIRE
Formation Bac Pro ou expérience significative en maintenance.
Polyvalence en électricité, plomberie et maintenance générale des bâtiments.
Maîtrise des équipements techniques (élévateurs, chauffage, climatisation, CVC, etc.).
Connaissance des outils informatiques (GMAO, Word, Excel, messagerie électronique).
Capacité à lire et comprendre des plans et notices techniques.
Capacité à organiser et prioriser les interventions.
Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur. EXIGENCES
Permis de conduire requis pour d'éventuels déplacements.
Disponibilité et ponctualité.
Respect des règles de sécurité et des consignes institutionnelles.
Tenue de travail adaptée et respect des protocoles d'hygiène. CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en établissement médico-social, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Interventions en autonomie et en coordination avec les prestataires externes.
Horaires généralement fixes avec possibilité d'astreintes en cas d'urgence.
Port d'une tenue de travail adaptée aux interventions techniques.
Utilisation d'outils informatiques et d'applications de gestion de maintenance.
Déplacements possibles selon les besoins des établissements.

Entreprise de Génie climatique, de 25 salariés, vous aurez à charge :
élaboration de devis
élaboration de plan AUTOCAD et PLANCAL (exécution, réservation, DOE) formation possible
calcul de dimensionnement d'installation thermique
suivi de chantier (particulier et/ou tertiaire)
consultation fournisseurs pour achat

Finalité du poste Assurer la fiabilité et la cohérence des données sur notre outil de production comptable, outil de suivi et d'analyse comptable, en garantissant la bonne intégration des flux et la conformité des informations issues des outils de production. Le collaborateur contribue activement à la transition numérique de l'agence et à la démarche zéro papier. En collaboration étroite avec le pôle de saisie, les coachs digitaux et la direction vos missions principales sont : 1. Suivi et intégration des flux
Vérifier la bonne remontée des flux (banques, ventes, achats, etc.).
Identifier et signaler les anomalies (flux manquants, doublons, incohérences).
Contrôler la cohérence des données entre les outils Cerfrance 2. Dématérialisation et outils numériques
Utiliser les outils de dématérialisation conformément aux procédures internes.
Participer activement à la démarche "zéro papier" et au rangement numérique des documents.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques digitales au sein du pôle. 3. Suivi et reporting
Assurer un suivi régulier de l'avancement des intégrations de flux.
Communiquer les points bloquants ou besoins d'assistance aux coachs digitaux.
Participer au suivi collectif des objectifs de dématérialisation fixés par l'agence. Compétences requises Techniques
Notions de base en comptabilité (saisie, rapprochements).
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook).
Aisance dans l'utilisation des logiciels comptables et digitaux. Comportementales
Rigueur et sens du détail.
Esprit d'équipe et collaboration.
Curiosité et adaptabilité.
Autonomie dans le suivi des tâches confiées. Profil recherché
Formation de base en comptabilité, gestion ou équivalent (niveau Bac à Bac +2).
Intérêt pour la digitalisation et la simplification des process.

Au sein de la fromagerie Duroux, vous serez en charge de :
Marquer les fromages
Peser les fromages
Entrer informatiquement les fromages en stocks
Ranger les fromages en cave
Essuyer et retourner les fromages
Déplacer les fromages sur site
Garantir la propreté de votre espace de travail

Vous travaillez sous l'autorité du Responsable du SAV et en collaboration avec le responsable atelier, le magasinier et la secrétaire SAV. Votre rôle :
Interventions techniques en atelier sur les matériels de motoculture appartenant à des clients (réparations) ou appartenant à l'entreprise (remise en état, préparation), neufs ou d'occasion.
Types d'interventions : o Mécanique : transmission, moteur o Electrique (éclairage, commandes.)
Matériels concernés : Micro-tracteurs, tondeuses, débrousailleuses, tronçonneuses.
Pour la partie espaces verts : accueil client au comptoir, conseil technique et commercial
En complément, aide au magasin libre-service et pièces matériels agricoles Vous possédez impérativement une formation ou une première expérience en mécanique matériels de motoculture indispensable. Temps de travail hebdomadaire : 37h75 Horaires : 8h15-12h00 et 14h00-18h00 Travail 1 samedi sur 2

Missions et taches prioritaires : Assurer l'accueil et la gestion de l'espace cardio-training musculation
appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur,
guider et renseigner les usagers sur l'utilisation des différentes machines,
accompagner les utilisateurs à travers la mise en place d'un programme d'entraînement personnalisé et suivre leur progression,
assurer le développement quantitatif et qualitatif de l'espace cardio-training. Assurer l'entretien du matériel
vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de sport. Assurer le nettoyage journalier de la salle et des équipements. Profil recherché :
Licence Pro Métiers de la Forme
DEUST Métiers de la Forme
BPJEPS Activités de la Forme option B Connaissances : Fonctionnement des équipements sportifs Techniques de musculation, de fitness Physiologie humaine et réactions à l'effort Attitudes et Qualités professionnelles :Qualités relationnelles Ponctualité Initiative Disponibilité et adaptabilité Aptitudes pédagogiques Spécificités du poste : rythme de travail variable Statut : statutaire ou contractuel Temps de travail : temps non-complet 28h hebdomadaire Rémunération indicative : Grille FPT + IFSE + CNAS + contrat de groupe prévoyance Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025

Nactim recherche pour l'ensemble de ses établissements coopérateurs dans le secteur de Mauriac (FO, MAS et IME) DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAUX
AES H/F En fonction des missions, vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort aux patients tels que, par exemple, l'aide à la toilette, l'aide au repas ou l'aide au déplacement. Vous contribuez à leur bien-être et préservez dans la mesure du possible leur autonomie. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES et/ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'AES. Ou vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement sans le diplôme. alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce que l'on attend de vous :
Le respect du secret médical et de la vie privée des résidents.
Que vous ayez l'esprit d'équipe.
Une bonne capacité d'adaptation aux publics, aux équipes et aux structures.
Que vous ayez un bon relationnel.

Vos missions principales : Accueil, information et orientation des familles et des professionnels de l'accueil individuel, actuels et futurs
Assurer des permanences téléphoniques ou sur rendez-vous pour les parents et les assistants maternels, afin de les informer et de les orienter pour toutes questions relatives à la convention collective, à la démarche de contractualisation, aux droits et devoirs d'employés et d'employeurs,
Organiser et animer des soirées collectives d'informations en lien avec les questions citées au point précédent,
Assurer une veille juridique et réglementaire permanente puis diffuser l'information auprès des assistants maternels et des parents
Promouvoir le métier auprès des personnes intéressées ; accueillir et orienter les candidats à l'agrément,
Actualiser la base de données des assistants maternels afin d'avoir une connaissance précise et dynamique de l'offre d'accueil du territoire,
Informer les parents sur les différents modes d'accueil sur le territoire. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges dans les pratiques professionnelles
Lutter contre l'isolement des assistants maternels : susciter et animer l'échange d'expériences et de savoirs entre les assistants maternels ; stimuler le besoin de formation des assistants maternels et accompagner le départ en formation, accompagner les assistants maternels dans leurs démarches sur mon enfant.fr ; proposer des temps de réflexion et d'échanges à thèmes (réunions, soirées-conférences animées par un professionnel),
Organiser et animer des temps collectifs pour les enfants et les assistants maternels en itinérance (atelier hebdomadaire d'éveil, ateliers spécifiques avec des intervenants extérieurs) en tenant compte du développement global et des besoins des enfants, Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet du relais
Assurer la gestion administrative, le suivi statistique et budgétaire du relais,
Rédiger le bilan d'activités annuel, évaluer le service et actualiser son projet,
Assurer la promotion du service,
Favoriser l'adéquation du service aux besoins du territoire en étant à l'écoute des demandes et remarques des professionnels, des familles, des élus et partenaires,
Développer et entretenir des relations avec un réseau de partenaires locaux,
Participer au réseau départemental des RPE et travailler en concertation avec les partenaires de l'action sanitaire et sociale. Autres missions :
Animer des temps de réunions
Rédiger des documents : courriers, compte rendus .
Diffuser des informations au moyen de supports divers
Participer à des réunions diverses
Participer aux actions évènementielles
Accueillir du public Vos savoirs : Connaissances de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale Connaissances des partenaires et dispositifs petite enfance et parentalité du territoire Connaissances sur le développement de l'enfant, la réglementation et les normes applicables à la petite enfance, la législation relative aux assistants maternels et gardes à domicile Connaissances de techniques d'animation, d'observation, de communication et de conduite de réunions Connaissances de base : budget, comptabilité, statut des agents. Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Maîtrise des techniques de recherches documentaires Facultés pédagogiques, sens de la communication et de l'animation d'un groupe (adultes et enfants)

Prêt-e à découvrir de nouvelles routes comme Conducteur-rice super poids lourds (F/H) ? Vous serez chargé(e) de garantir le transport efficace de matériaux et d'assurer l'assistance sur les chantiers de construction tout en respectant les normes de sécurité :
Conduite de véhicules SPL en respectant rigoureusement le code de la route
Chargement, déchargement et apport de matériaux sur les différents chantiers
Assistance et soutien aux équipes sur le terrain avec des tâches de manutention Salaire selon profil, mission longue, primes paniers et déplacements

Quelle perspective vous motive dans le rôle de Manoeuvre du BTP (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé sur les sites de construction en assurant le bon déroulement des opérations logistiques et d'entretien.
Vous intervenez directement sur les chantiers et mettez en place les éléments de sécurité
Vous participez activement à la réalisation d'enrobées ainsi qu'à la préparation et la pose sur divers projets.
Vous êtes responsable du nettoyage final des chantiers et de l'entretien des outillages. Salaire selon expérience

Quelle perspective vous offrirait le poste de Conducteur poids lourds en TP (F/H) dans votre carrière ? Dans le cadre de nos activités sur divers chantiers, vous serez chargé(e) de transporter efficacement les matériaux et d'assurer une assistance sur le terrain.
Conduire des véhicules poids lourds pour le transport sécurisé de matériaux vers et depuis les chantiers
Collaborer avec l'équipe de chantier pour le déchargement et la répartition des matériaux
Participer aux tâches complémentaires au sol, contribuants à l'efficacité et à la sécurité des opérations

L'EHPAD du Centre hospitalier de Mauriac recherche un(e) aide-soignant(e) en poste de nuit Vos missions :
Favoriser le repos dans un environnement calme et rassurant.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de l'autonomie (Soins d'hygiène, habillage, aide à la mobilisation)
Évaluer de l'état clinique
Ergonomie, manutention
Relations, communications empathiques et respectueuses.
Hygiène des locaux
Transmission des informations, transmissions ciblées
Organisation du travail
Appliquer les procédures et protocoles
Participer au projet d'animations et/ou d'activités dans la structure
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident Qualités requises : Discrétion, dynamisme, motivation, sens du relationnel avec les résidents, esprit d'équipe Poste en 12 heures Obligation vaccinale : Hépatite B Prise de poste immédiate

Au sein d'une équipe, dans le cadre d'un remplacement, vous collaborez à la préparation :
des repas des résidents
des repas des établissements scolaires
des repas destinés au portage chez les particuliers. Vous aidez à la pluche des légumes, à la préparation des barquettes. Horaires : 7h-14h ou 8h-14h, 2 soirs par semaine 17h45-19h45, et un week-end sur 4.

Au sein d'une résidence de 47 lits , vous serez chargé(e) d'assurer la continuité des soins, de sécuriser et accompagner les personnes âgées et de participer au bon fonctionnement de l'établissement. Vous avez la responsabilité :
du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches
de l'application des protocoles et procédures en vigueur (notamment protocoles d'urgence)
de la prise de connaissance et de la transmission des informations permettant le suivi des résidents
de l'aide au coucher des résidents
de la sécurité des résidents et du bâtiment
du maintien de la propreté des locaux ... Poste de nuit en 12h

Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Activités :
Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas
Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher
Garde d'enfants
Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers
Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages
2 jours de congés fixe par semaine consécutif
Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme.
Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
Possibilité de tutorat
Téléphone fourni
Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement
Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées
Accompagnement (formation) à la prise de poste
Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet L'employeur étudie les candidatures de personnes non diplômées si expérimentées sur ce type de poste et qui acceptent de se former. Vous intervenez sur les secteurs Pleaux et Ally.

Au sein de l'équipe soignante, vous contribuez aux soins et au bien être des résidents :
accompagnement de la personne dans les gestions du quotidien (aide aux repas, aide a la toilette, animation...)
Surveillance de l'état général des résidents Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de remplacements. Durée de 1 à 9 mois selon disponibilité des candidats.

Au sein d'une résidence de 47 lits, vous serez chargé(e) d'assister les résidents tout au long de la journée, afin d'effectuer les tâches suivantes:
l'aide aux levers et couchers
l'aide à la prise des repas
du nursing (aide à la toilette)
de l'entretien et du nettoyage des locaux de l'établissement. Poste de jour en 12h.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un aménageur de vans (h/f) pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Un temps partiel est possible selon votre disponibilité. Au sein de notre atelier, vous interviendrez sur des opérations de finition et d'aménagement intérieur pour différents types de véhicules : vans, camions magasin, food trucks, camions d'assistance. * Vos principales missions :
Réaliser des travaux de découpe, d'assemblage et de pose d'éléments en acier et/ou en bois.
Préparer les surfaces.
Effectuer des opérations de finition et la réalisation de joints.
Participer à la mise en place des aménagements intérieurs sur mesure selon les plans et les besoins clients. * Profil recherché :
Vous êtes polyvalent(e), manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail soigné.
Des connaissances en soudure seraient un atout apprécié. Une formation interne est assurée : le poste est ouvert aux profils motivés souhaitant apprendre un métier technique et polyvalent. * Vos avantages :
CCN : Services de l'automobile
Plan d'épargne entreprise

Vos missions :
installer, réparer et entretenir les appareils sanitaires thermiques dans les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels (installation de tuyaux, de robinets, de toilettes, de douches et de baignoires, ainsi que de systèmes de chauffage tels que les radiateurs, les chaudières et les systèmes de chauffage au sol...),
résoudre des problèmes tels que les fuites d'eau, les canalisations bouchées, les pannes de chauffage et les pannes de chaudière.
diagnostiquer rapidement les problèmes, effectuer des réparations et des remplacements si nécessaire, et garantir que les installations thermiques et sanitaires répondent aux normes de sécurité et de qualité. Prise de poste dès que possible

Afin d'intégrer notre entreprise familiale, nous recherchons un couvreur (h/f) . Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux de rénovation (pour des particuliers ou des professionnels), selon les règles de sécurité. Déplacements à la journée. Travail en hauteur * Vos avantages :
Repas payés par l'entreprise Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez de l'expérience en couverture.

Le Centre Hospitalier de Mauriac recherche un(e) kinésithérapeute à temps plein ou temps partiel. Le poste est ouvert aux candidats diplômés en France ainsi qu'aux étudiants ou jeunes diplômés formés en Espagne ou dans un autre pays de l'Union européenne (sous conditions de reconnaissance du diplôme). Missions principales :
Réalisation de bilans kinésithérapiques et mise en place de soins adaptés
Activités de rééducation, réadaptation et réinsertion
Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, infirmiers, etc.)
Suivi et traçabilité des soins
Participation aux projets de service, à la coordination des soins et à la démarche qualité
Intervention en secteur sanitaire et médico-social Compétences et Savoir Faire :
Élaboration d'un diagnostic kinésithérapique et planification des soins
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents types de prises en charge
Organisation, autonomie et sens du relationnel Profil recherché :
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalent européen reconnu Salaire : grille fonction publique hospitalière Reprise d'ancienneté

Le Centre Hospitalier de Mauriac recherche un(e) Ergothérapeute à temps plein ou temps partiel, dans le cadre de ses activités en secteur médico-social et hospitalier. Missions principales :
Accueil et installation du patient
Evaluation clinique du patient spécifique au domaine (entretien, examen, synthèse, rédaction du compte-rendu)
Prise en charge adaptée à la problématique de chaque patient (aménagement de l'environnement (confort et sécurité), rééducation en chambre, en salle, mises en situation, visite à domicile, apprentissage fauteuil roulant, information et formation du patient et de son entourage.)
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques
Evaluation, fabrication d'orthèses et suivi de port
Evaluation, fabrication d'aides techniques, d'aides au positionnement. Suivi et adaptation si nécessaire.
Préconisations et suivi de projets d'aménagements de l'environnement (patient et agent)
Traçabilité au niveau du dossier de soins, de la synthèse d'activité en ergothérapie. Codage CSARR pour les patients SSR.
Traçabilité de la location des dispositifs anti-escarres
Gestion du matériel (besoins, recherche, devis et suivi) que ce soit pour un patient ou pour un service. Qualités requises : Respect des patients, Ecoute, Empathie, Curiosité des évolutions de pratiques et techniques, Adaptabilité, Gestion des priorités, . Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Salaire : grille fonction publique hospitalière Reprise d'ancienneté

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Accueil client et vente au comptoir des pièces et fournitures agricoles espaces verts * Recherche des pièces selon la demande du client***Réception des commandes de pièces, contrôle de conformité, étiquetage et stockage des pièces * Participer à l'approvisionnements du magasin * Rendre l'espace lire service attractif Description du profil : Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de production agroalimentaire (F/H)Au sein de la production, vous êtes en charge du conditionnement du beurre et de l'emballage. Travail du lundi au vendredi 6h 12h 13h 15h. Taux horaire brut 11.88€ + indemnité panier 10€. Contrat semaine en semaine renouvelable si tâche concluante

Description du poste : Au sein de la production, vous êtes en charge du conditionnement du beurre et de l'emballage. Travail du lundi au vendredi 6h 12h 13h 15h. Taux horaire brut 11.88€ + indemnité panier 10€. Contrat semaine en semaine renouvelable si mission concluante Description du profil : Vous avez idéalement au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Une première expérience dans le domaine agroalimentaire serait appréciée. Vous respectez les consignes de sécurité et les règles d'hygiène.

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower d'Aurillac, recherche un Poseur de panneaux Photovoltaïques (H/F) pour son client situé sur la région Mauriacoise . Possibilité longue durée. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Vous aurez pour missions :
La mise en sécurité du chantier (installation des échafaudages, filets ?)
La dépose de couverture
La pose de charpente ou bac acier ou autre suivant le type de chantier
La préparation et la pose du système de fixation des panneaux selon le type de couverture (bac acier ?)
La mise en place du câblage
La pose et le raccordement des panneaux photovoltaïques
Le respect des consignes de travail et de sécurité Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Possibilité de partir une semaine à 4 jours. Horaires variables selon les besoins de l'entreprise Vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail (environnement bruyant, poussière, températures négatives?). Vous devez être apte à travailler dans des conditions d'exercice parfois difficiles (port de charges jusqu'à 10kg). Avantages et rémunération :
Les frais de déplacement sont pris en charge par la société.
Prime de fin de mission
Transports pris en charge à hauteur de 50%
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSCE
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Majoration heures de nuit/week-end
Pause rémunérée Vous êtes issu(e) d'une formation dans le bâtiment. Vous aimez le travail en équipe et vous connaissez le travail en hauteur. Vous êtes rigoureux (se), dynamique et motivé (e). Des déplacements à la semaine sont à prévoir (du lundi au jeudi principalement) Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et postulez à cette offre, l'équipé d'Aurillac se fera un plaisir de vous recevoir afin d'échanger avec vous. Postulez en un clic, c'est simple et rapide ! Au revoir et à bientôt dans votre agence Manpower d'Aurillac. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower AURILLAC propose pour son client un poste de Charpentier Bois H/F. Spécialisée dans la fabrication de charpentes et autres menuiseries, cette entreprise familiale met en avant un savoir-faire reconnu. Il s'agit d'une mission de travail temporaire. Au sein de cette équipe dynamique, vous serez amené à :
Préparer les matériaux et le site d'installation.
Assembler et monter les structures en bois.
Effectuer la mise en place de la charpente sur les bâtiments.
Vérifier l'alignement, le niveau et l'aplomb des structures.
Installer les éléments de couverture et d'isolation.
Respecter les plans et les spécifications de construction.
Utiliser des outils manuels et électriques pour la découpe et l'assemblage.
Réaliser les finitions nécessaires.
Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur sur le chantier.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Mauriac.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Répondre aux appels d'offres publics et privés
Étudier la faisabilité des projets
Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels)
Rédiger des mémoires techniques
Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction
Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Description du profil : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

POSTE : Chargé de Clientèle H/F DESCRIPTION : Vos missions au guichet :
Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste.
Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc.
Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques.
Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures.
Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé.
Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine
du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
PROFIL : Profil recherché :
Sens de l'accueil, aisance relationnelle et bonne présentation
Rigueur, ponctualité et respect des consignes de confidentialité.
À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, scan).
Une première expérience en relation client ou accueil physique est appréciée. Pourquoi cette mission est faite pour vous ?
Vous intégrez un établissement public emblématique et contribuez à un service de proximité essentiel.
Environnement de travail bienveillant, encadrement à la prise de poste. Intéressé·e ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Description du poste : Vous avez la fibre commerciale et aimez conseiller vos clients ? Le poste est pour vous alors ! Nous recherchons un profil commercial H/F pour développer les environs de Pleaux et plus encore, poste polyvalent : suivi de projets, réalisation de devis, promotion des actions commerciales, etc. Salaire en fonction de votre parcours. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en vente, des connaissances en matériaux de construction. Les compétences suivantes sont essentielles rigueur et sens de l'organisation, excellente communication avec les clients et les équipes, capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Description du poste : L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client du secteur industriel basé à Mauriac, un Technicien de maintenance (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir au plus tôt. Rattaché(e) au responsable maintenance vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance curative et préventive des machines et infrastructures
S'assurer du bon démarrage des moyens après chaque intervention
Former les opérateurs aux maintenances de premier niveau
Mise en place d'actions d'amélioration sur les machines et infrastructures
Organiser la réception et la mise en fonction des nouveaux équipements
Veiller au respect des règles de sécurité
Programmer les interventions de maintenance des sociétés extérieures sur les machines et infrastructures Description du profil : De formation Bac +2 en maintenance ou technique, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et de polyvalence. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. La rémunération est à négocier selon les expériences et compétences. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Conseiller(ère) de vente équipement agricole en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous êtes passionné-e par la mécanique, domaine agricole, espaces verts dynamique et à l'écoute ?***Vos missions :***Prospection et développement commercial : Identifier et démarcher de nouveaux clients, fidéliser la clientèle existante. * Conseil et vente : Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en matière d'équipements agricoles. * Suivi après-vente : Assurer le suivi de la satisfaction client, coordonner les livraisons et les installations si nécessaire. * Veille technique et concurrentielle : Se tenir informé(e) des nouveautés et évolutions du secteur agricole pour mieux conseiller les clients. * Participation aux événements : Représenter l'entreprise lors de salons, foires et autres manifestations professionnelles. Description du profil : Vous avez des connaissances en mécanique ? Vous aimez le milieu agricole ?

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. Avec ou sans expérience, en grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle,  5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Notre client, situé à Mauriac, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins.Quelle perspective vous offrirait le poste de Conducteur poids lourds en TP (F/H) dans votre carrière ? Dans le cadre de nos activités sur divers chantiers, vous serez chargé(e) de transporter efficacement les matériaux et d'assurer une assistance sur le terrain.
Conduire des véhicules poids lourds pour le transport sécurisé de matériaux vers et depuis les chantiers
Collaborer avec l'équipe de chantier pour le déchargement et la répartition des matériaux
Participer aux tâches complémentaires au sol, contribuants à l'efficacité et à la sécurité des opérations tâche pouvant être longue Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du soin, un Aide-soignant (H/F) Vos missions
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des patients / résidents
Participer à l'accompagnement quotidien des personnes soignées, dans le respect de leur dignité
Travailler en collaboration avec l'équipe soignante pour garantir un suivi optimal
Contribuer à la qualité de vie et au bien-être des patients Le profil
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé (DEAS)
Sens de l'écoute, empathie et respect de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations
Expérience appréciée mais débutant(e)s bienvenu(e)s
Horaires : Travail en 2x8 ou nuit selon les besoins. N'attendez plus, rejoignez nous et faites partie d'une équipe dynamique où votre talent sera reconnu et valorisé. Ne manquez pas cette opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès maintenant A très vite ! Votre équipe MANPOWE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER PL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL (H/F) avec grue auxiliaire pour l'un de nos clients dans les travaux publics. Vous aurez pour missions :
Conduite des camions pour le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers,
Utilisation de la grue auxiliaire
Assurer le chargement, le déchargement et la sécurisation des marchandises.
Participer aux travaux au sol en soutien de l'équipe.
Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur. PROFIL : Vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BORT LES ORGUES, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel situé sur le Secteur de MAURIAC. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :
Alimenter le poste de travail
Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces
En contrôler la qualité
Assurer un suivi de la production Horaires de journée ! PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Votre agence Start People Bort les Orgues recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes :
Réaliser la signalisation et balisage du chantier
Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone
Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...
Répandre des gravillons ou les déblayer
Préparer du mortier, aider au réglage du béton...
Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...)
Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description du poste : Vous produisez les bulletins de paie et gérez les DSN pour un portefeuille multi-conventions. Vous traitez les variables et sécurisez les charges sociales dans les délais. Vous assurez l' administration du personnel (DPAE, contrats/avenants, fins de contrat) et apportez un conseil de premier niveau aux clients. Vous contribuez à la dématérialisation et à l'amélioration des process. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3 en paie/RH (titre Gestionnaire de Paie, DUT GEA, licence paie/RH) et justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou en paie externalisée. Vous maîtrisez un logiciel de paie du marché (ex. Silae , Sage, Cegid ou équivalent) et vous êtes à l'aise en multi-conventions . Vous faites preuve de rigueur , de discrétion et d'un réel sens du service client . Votre organisation, votre capacité à prioriser et votre aisance rédactionnelle sont reconnues. Une appétence pour la veille sociale et la dématérialisation des process sera appréciée.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON VRD (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Maçon VRD (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez :
Remblayage, excavation et compactage des tranchées
Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...)
Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain...
Mise en place de réseaux d'assainissement
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume...) PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines
Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines
Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels
Proposer des solutions de résolution de pannes
Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions Poste à pourvoir en CDI sur MAURIAC. PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Mauriac (15). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront :
La saisie des données comptables
Les déclarations de TVA
La participation aux activités de révision comptable
La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Le Vigean (15). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre :
Tickets restaurant
Des horaires flexibles et modulables
Un treizième mois
Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 IDE et une IDEC. 1 WE/3 CCN51, Mutuelle, CEAu-delà des missions d'Infirmier.ère, vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de notre maison :proposer un lieu de vie où l'on soigne,associer chaque résident aux décisions qui le concernent,aider les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs,être à l'écoute des besoins de chacun,faciliter l'intervention des professionnels extérieurs,accompagner les démarches de soins palliatifs. Diplôme d'Etat d'infirmier(e)Expérience en gériatrie appréciée mais pas obligatoireCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomieForte capacité d'adaptation et sens de l'organisation

Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Psychologue à l'EHPAD La Maison des Trois Chênes de Rilhac-Xaintrie en CDI. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Psychologue H/F-Rilhac-Xaintrie-CDI à temps partiel-17 h50 /SEMAINE pour le Foyer de vie "La Maison des Trois Chênes