Offres d'emploi à Chatonrupt-Sommermont

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) Produire et conditionner au moyen des machines à disposition selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production Vous aurez en charge le contrôle qualité, la fabrication, la retouche, la mise en caisse et le conditionnement des produits dans le respect des normes de productivités. Autres missions :
S'assurer de la qualité des produits fabriqués.
Détecter, localiser les défauts d'aspects des produits.
Garantir une production dans les délais.
Suivre les instructions du responsable direct.
Approvisionner la ligne en fonction du programme de fabrication. Poste en 3X8 Contrats à la journée renouvelables Vous êtes sensibilisé à la sécurité et aux règles d'hygiène et de sécurité. Votre rigueur, votre sérieux et votre dynamisme seront des atouts indispensables pour la société Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne en déposant votre CV actualisé.

Pour l'ouverture d'un magasin au 1er trimestre 2026, rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions. Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions), une prime de participation et une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant d'une valeur de 7€, une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse),des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année), des avantages grâce à un CSE dynamique, une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique rémunérée o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Poste à pourvoir rapidement 30/10/2025 .En CDI .12.30 brut /heure .10H30 12H .7H30 SEMAINE .RECUPERATION 2 JOURS MARDI ET MERCREDI .4.10 EUROS par jour et par repas . Consciencieux/se , motivé(e) et autonome rapidement . Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage

URGENT
REMPLACEMENT D'UN AGENT ITULAIRE Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux :
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles
Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure
Prendre en compte la diversité culturelle
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité
Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice,.) 3/ Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants :
Coordonner le travail de l'équipe au sein de leur section
Proposer des activités éducatives en collaboration avec le reste de l'équipe et participer à la dynamique de groupe
Réguler les interactions entre les enfants
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure 4/ Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Estimer l'état de santé général de l'enfant
Repérer les signes de mal être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction et aux parents
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Alerter et réagir en cas d'accident
Administrer les traitements médicamenteux sous couvert d'une ordonnance médicale et de l'autorisation parentale
Appliquer les protocoles mis en place dans l'établissement 5/ Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
Situer sa fonction et son rôle dans un EAJE et au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Participer au travail de l'équipe et aux réunions
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Etre force de proposition et animer des projets pour améliorer la qualité de l'accueil de l'enfant
Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
Participer à l'encadrement des stagiaires
Formation exigée d'auxiliaire de puériculture
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
Connaissance de l'environnement de la petite enfance
Douceur, patience, sens de l'écoute
Esprit d'initiative et sens du travail en commun
Faculté d'adaptation, aisance relationnelle
Réactivité
Responsabilité et autonomie requise
Sens de l'observation, de l'organisation
Travail en équipe, écoute et respect des collègues Contrat renouvelable en fonction des prolongations d'absence de l'agent titulaire.

Vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager votre équipe de collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Vous disposez à minima d'une expérience de responsable de rayon produits frais de minimum 5 ans ou dans l'idéal de responsable de magasin, vous avez un grand sens du management coopératif

Nous recherchons un Usineur régleur sur machine-outil à commande numérique pour rejoindre notre client, leader incontesté dans le secteur industriel. Votre rôle consistera à intervenir directement sur les chaînes de production pour assurer le bon fonctionnement des machines-outils. Sous la supervision du chef d'atelier, vous devrez : Régler et ajuster les machines pour optimiser la production et la qualité des pièces usinées. Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de métrologie ( pied à coulisse, micromètre, colonne de messure..) Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour minimiser les temps d'arrêt. Participer à l'amélioration continue des process de fabrication en proposant et mettant en œuvre des solutions innovantes. Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour garantir le respect des spécifications. Collaborer de manière proactive avec les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance. En rejoignant cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler avec des professionnels passionnés, dans un environnement dynamique et technologiquement avancé.

Lorraine Protection Sécurité, basée à Joinville (52300), recherche des agents de sécurité pour assurer la surveillance et le gardiennage de sites industriels, notamment les fonderies de Wassy et de Brousseval. Vous veillerez à la protection des biens et des personnes, au respect des consignes de sécurité, et effectuerez des rondes de contrôle régulières. Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS en cours de validité obligatoire Sens des responsabilités et sérieux Bonne présentation et esprit d'équipe Capacité à réagir rapidement en cas d'incident Conditions : Poste basé à Wassy, Brousseval ou Joinville Contrat : CDI ou CDD selon profil Temps plein, travail de jour ou de nuit, semaine et week-end selon planning Permis B souhaité et véhicule apprécié

Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité cynophile H/F : Localisation : Vecqueville (52) Type de contrat : CDI Temps Complet à pourvoir dès que possible Coefficient : 140 AE Type de poste : de jour ou de nuit Postes ADS en semaine et cynophiles le week-end En équipe, vos principales missions sont :
La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
Gestion des flux
Gardiennage
Prévention des vols et dégradation
La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Le profil recherché Embauché au coefficient 140 AE, vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle et des documents du chien à jour. Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons avec notre organisme de formation : SGP Formation ! Si tu as le profil, nous on a les moyens ! Bienvenue chez Groupe SGP Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer ». Infos complémentaires Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
Un financement de vos frais de formations obligatoires
D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
Des heures supplémentaires payées au mois ;
Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de joinville (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

En tant que Responsable Maintenance, vous occuperez un poste clé au cœur de l'industrie, en assurant le bon fonctionnement des équipements ainsi que la sécurité des opérations. Vos principales missions incluent des intervention en éléctrcité, mécanique et hydraulique :
Analyse des schémas éléctriques et hydauliques, rélevés de mesures
Diagnostic des défaillances et analyse des causes probables de celles ci
Correction des dysfonctionnements et remplacement des composants
Interventions sur les machines à commandes numériques en fonderie
Montage et démontage d'ensemble mécaniques

Pour l'ouverture d'un magasin au 1er trimestre 2026. Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ...) o Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Être un membre actif de ta région Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 33 744 € au statut cadre o Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions), une prime de participation, une prime mensuelle par rapport au CA du magasin o Des avantages sociaux tels que : RTT, ticket restaurant (7€ par ticket), une remise du personnel (15% immédiate), des cartes cadeaux, des avantages grâce à un CSE dynamique, une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 o Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipe o Disponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22h o Tu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne :
Aide au lever/coucher,
Aide à la toilette,
Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas,
Accompagnement / promenades.
Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Au démarrage les postes sont à pourvoir sur Joinville et alentours. Des temps partiels peuvent être étudiés. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Motivé(e) , consciencieux(se) et autonome rapidement . 2 JOURS REPOS/SEMAINE MARDI ET MERCREDI . Prime repas 4.10/jour Poste à pourvoir rapidement .Prise de poste 30/10/2025 . Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie L'entreprise exige que vous soyez autonome avec une expérience de 2 ans . Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, un Mouleur (H/F) basé à Vecqueville. Dans un environnement industriel dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à la production de pièces essentielles, en utilisant vos compétences en moulage et manutention. Votre rôle est crucial pour garantir la qualité et la précision des produits finis, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. En tant que Mouleur, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vous serez responsable de la préparation des moules, du coulage des matériaux et du contrôle de la qualité des pièces produites. Votre expertise en port de charges et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais passionnée par le secteur industriel. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et capable de travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des produits.
Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux exigences d'un environnement de production dynamique. Compétences techniques :
Moulage : maîtrise des techniques de préparation et de coulage des matériaux.
Manutention et port de charges : aptitude à manipuler des matériaux lourds en toute sécurité. Le poste est à temps plein, basé à Vecqueville, et offre une expérience enrichissante dans le secteur de la fonderie. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets industriels passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Sous la supervision du Responsable Qualité, évolution au sein du pôle qualité composé d'une équipe de trois personnes. L'alternant(e) qualité participe à la mise en place et au suivi du système QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) dans l'entreprise. Il/elle apprend à comprendre les enjeux QSE, à connaître les règles de sécurité et d'environnement, et à les appliquer au quotidien. L'alternant(e) découvre également les principaux référentiels et outils QSE, et apprend à les utiliser pour améliorer les pratiques et les processus de l'entreprise. Vos missions principales seront : Partie qualité opérationnelle ( transfert de ligne de production ) :
Qualifier les prototypes en réalisant des mesures laboratoire interne et en s'appuyant sur le laboratoire de développement
Apporter un support pour la qualification des nouveaux moyens de production
Animer le système documentaire : FIC, Défauthèque, Valdem, R&R .
Initiation aux techniques d'audits
Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques qualités
Contribuer au suivi des indicateurs qualités à leur analyse Partie sécurité environnement :
Participer à la réalisation de l'analyse des risques chimique via le logiciel SSIRUS
Réorganiser et créer les visuels de la zone de gestion des déchets
Préparation de l'audit ISO 14001 Autorité (délégation de responsabilité) :
Respecter les enjeux qualité ;
Informer ou rapporter tout dysfonctionnement source de danger et/ou qui pourrait engendrer un risque d'accident . En relation avec les différents services de l'entreprise (Industrialisation, méthodes, production.) Profil, expérience ou formation requise : Alternant (e) en Bac +2 minimum Compétences nécessaires :
Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.)
Capacité à rédiger des documents simples (Procédures, Comptes rendus.)
Esprit d'analyse pour suivre des indicateurs et interpréter des données

Sous la responsabilité d e la Responsable Administrative et Financière , évolution au sein du pôle Finances composé d'une personne . Vos missions principales seront :
Participer à la préparation et du budget.
Participer avec son Responsable, au suivi budgétaire et aux analyses nécessaires.
Assurer le suivi des dépenses.
Collecter, affecter et saisir des pièces comptables dans l 'ERP Finance.
Saisir les éléments bancaires .
Préparer les éléments comptables pour l'expert
comptable.
Suivre les facturations Inter-sociétés du groupe.
Suivre la performance financière de l'entreprise.
Assurer les Reporting aux membres du CODIR et au Groupe.
Être chargé(e) des calculs de prix de revient .
Calcul et déclaration de la TVA.
Gestion des immobilisations . En relation avec les différents services de l'entreprise (qualité fournisseur, approvisionnements, commercial, marketing, production, logistique.). Compétences nécessaires :
Connaissance des ERP.
Bon niveau d'anglais ( B2)
Connaissance des normes fiscales et comptables.
Connaissance de la gestion des paies.

Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission
Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients
Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats :
Passionnés par les solutions durables et performantes.
Autonomes, avec des connaissances solides en cultures et / ou en élevage
Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions
Contrat à Durée Indéterminée.
Véhicule de fonction et frais pris en charge. Localisation : Axe Saint Dizier / Chaumont Précisions pour candidater : Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation

Le canalisateur installe et entretient les réseaux nécessaires à l'alimentation en eau, à l'évacuation des eaux usées ou à la distribution électrique. Ses missions : Poser et raccorder les canalisations pour les réseaux d'eau potable, d'eaux usées ou pluviales. Installer des fourreaux pour les réseaux électriques ou télécoms. Respecter les consignes de sécurité, les règles de l'art et l'environnement. Assurer la maintenance et les réparations des installations existantes. Le salaire sera défini selon votre profil, un panier repas vous sera attribué pour chaque jour travaillé, ainsi que d'autres avantages. Vous êtes motivés et avez envie d'évolution au sein de votre carrière, notre client est prêt à vous former. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. Vous êtes rigoureux(se) et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe. N'hésitez plus, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV !

Les Cars FABIAN recherchent un conducteur scolaire sur le secteur de Chevillon / Rachecourt. Contrat Période Scolaire, 950 heures annuelles.

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de suppléance, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Philippe Lebon (6h) & Collège Cressot (12h) Joinville Quotité : 18 heures par semaine Date de prise de poste: 3 Novembre 2025 Date de fin : 21 Novembre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Le Master en Anglais est requis, mais la licence peut éventuellement être acceptée, sous réserve d'expériences significatives en matière d'enseignement de l'anglais.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la pose de clôtures un(e) Poseur de clôtures (H/F) en intérim sur le secteur de Bayard-sur Marne. À propos de la mission Voici vos missions :
Creuser des trous.
Préparation et pose de tout type de clôtures.
Préparation du sol.
Traçage et lecture de plan.
Participation à la pose de dallages, bordures, murets. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Aimer le travail en extérieur.
Expérience domaine du paysage ou travaux publics, BTP.
Compétence en maçonnerie.
Expérience : Au moins 6 mois

Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité cynophile H/F : Localisation : Vecqueville (52) Type de contrat : CDI Temps Partiel 48h mensuelles Coefficient : 140 AE Type de poste : week-end, jour/nuit Démarrage : dès que possible En équipe, vos principales missions sont :
La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
Gestion des flux
Gardiennage
Prévention des vols et dégradation
La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
Un financement de vos frais de formations obligatoires
D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
Des heures supplémentaires payées au mois ;
Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;

Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité cynophile H/F : Localisation : Vecqueville (52) Type de contrat : CDI Temps Partiel 120h mensuelles Coefficient : 140 AE Type de poste : week-end, jour/nuit Démarrage : dès que possible En équipe, vos principales missions sont :
La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
Gestion des flux
Gardiennage
Prévention des vols et dégradation
La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
Un financement de vos frais de formations obligatoires
D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
Des heures supplémentaires payées au mois ;
Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;

Vous avez moins de 30 ans, et êtes passionné par les chiens, nous recherchons un garçon / fille de chenil pour préparer en apprentissage un CAP conduite d'élevage ou un BAC pro. conduite et gestion d'une entreprise du secteur canin au sein de notre élevage de chiens. Vous serez formé au missions suivantes :
Promener et brosser les chiens
Nourrir les chiens
Suivre les protocoles de soins et de nettoyage
Entretien des bâtiments et des espaces collectifs Compétences requises :
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Aisance avec les animaux et capacité à interagir avec eux de manière douce et respectueuse.
Aptitude physique à effectuer des tâches manuelles Profil recherché :
Passion pour les chiens et le bien-être animal.
Sens de la responsabilité et de l'autonomie.

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information
Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols
Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols
Accompagner les communes dans le contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés
Offrir un soutien de proximité aux communes en participant aux permanences locales et en apportant des réponses aux questions réglementaires des élus et des pétitionnaires 2/ Instruire des dossiers d'urbanisme
Examiner la recevabilité des dossiers
Instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme (permis de construire, permis d'aménager, déclaration d'intention d'aliéner)
Instruire les demandes d'autorisation de travaux au titre des Établissements Recevant du Public (ERP)
Suivre et organiser toute l'instruction en concertation avec les services intéressés
Rédiger les actes administratifs et autres courriers liés à l'instruction (arrêtés, courriers de notification, .)
Réaliser des faisabilités réglementaires en amont du dépôt des dossiers 3/ Participer à la politique d'instruction (uniquement pour l'un des 2 postes à pourvoir)
Participer aux réflexions sur l'amélioration, la révision ou la modification des règlements d'urbanisme
Recueillir et faire le suivi des déclarations d'intention d'aliéner (DIA) en lien avec la chargée de mission PLUI et le chargé de développement économique Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Profil du candidat : De formation supérieure (BAC + 2) avec une expérience similaire au sein d'une collectivité.
Respect des procédures et délais réglementaires dans la gestion des demandes d'autorisation d'urbanisme
Instruction des demandes au regard des règles qualitatives en vigueur
Appréhension du projet dans sa configuration et son environnement, et au besoin sur le terrain
Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
Maitrise de la lecture et d'analyse des plans, des documents d'urbanisme et des relevés topographiques
Connaissance de la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et des réseaux divers
Notions de construction des ouvrages
Maitrise des techniques de représentation spatiale du cadastre du logiciel métier
Veille au contexte des projets sur le territoire
Communication sur son travail, remontée des informations, avancées et/ou difficultés des dossiers
Esprit de rigueur, de synthèse et d'organisation
Aptitudes rédactionnelles et relationnelles Contraintes liées à l'emploi : déplacements sur le territoire intercommunal Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi) + RIFSEEP + adhésion CNAS

Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel. Remplacement de pièces/organes en suivant les instructions laissées, réception, montage et réglage des matériels neuf, remise en état des matériels d'occasions
Conseiller les clients (entretien, sécurité, régalages)
Respecter les procédures administratives et sécurité : effectuer les interventions en respectant les procédures de sécurité, rédiger les fiches de réception/intervention/demande initiale de travaux.
Assurer le suivi technique spécialisé d'un parc régional de matériels chez nos clients. Idéalement titulaire d'un Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise informatiquement. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et du service et l'attrait pour le monde rural

Vous aurez pour missions de réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous conseillerez la clientèle Vous effectuerez la mise en valeur et la vente de produits de boucherie.

nous recherchons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) a mi temps pharmacie robotisée dans un centre commercial logiciel winpharma

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste chargement / déchargement camions (H/F) Vous aimez la polyvalence, la préparation et la conduite de chariots ? Cette offre n'attend plus que vous ! Vos missions seront les suivantes :
Conduite de chariot élévateur demandant l'un des CACES 1, 3 ou 5,
Chargement, déchargement, préparation de commandes. Vous êtes titulaire des CACES 3 et vous justifiez d'une expérience de 1 ans minimum, si possible avec une double fourche Vous êtes rigoureux, vigilant, organisé et motivé ? Contactez nous dès maintenant POSTE EN HORAIRES DE JOURNEE : 08h00 12h00 13h30 16h30 Vous êtes intéressé ? Postulez !

Sous la responsabilité d u Directeur Général , évolution au sein du pôle Achats composé de 3 personnes . Vos missions principales missions seront :
Analyser les besoins en fonction des critères délais/qualité et des risques et/ou aléas pouvant impacter les commandes
Sélectionner, négocier et gérer les fournisseurs et sous
traitants : élaborer le cahier des charges et caractéristiques fonctionnelles , rédiger et gérer les contrats des fournisseurs
Piloter la performance qualité des fournisseurs (audits, gérer les litiges et plans d'actions correctives et préventives)
Gérer les activités contractuelles ,
Piloter le suivi des commandes
Gérer et optimiser les stocks et les flux
Veille technologique/commerciale, lancer et suivre les appels d'offres
Participer à l'élaboration de la stratégie Achats sur des fournisseurs de son panel.
Participer au processus de sélection et d'homologation des fournisseurs, avec appui du service Qualité site
Collaborer avec le marketing produit de négoce pour définir et mettre en œuvre des stratégies produit en fonction des besoins clients (produit/prix/promo/rentabilité, merchandising).
Analyser le marché et ses performances pour optimiser les conditions d'achat et sourcer les meilleurs produits au meilleur prix. En relation avec les différents services de l'entreprise (qualité fournisseur, approvisionnements, commercial, marketing, production, logistique.). Pourquoi nous rejoindre ?
Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant
Participation à des projets d'amélioration continue et de développement de la qualité fournisseur
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des fournisseurs internationaux Profil, expérience ou formation requise :
Formation supérieure Technique (ingénieur ou de niveau BAC+5) ou compétence acquise par expérience ou formation continue.
Expérience dans un environnement industriel exigeant (automobile, aéronautique
Connaissance des outils qualité (normes ISO 9001, AMDEC, Plan de surveillance, plan d'expérience, MSA, APQP).
Compétences en négociation et gestion de la relation contractuelle.
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.
Bon relationnel interne et client, capacité à instaurer des relations de confiance.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un boulanger ou un pâtissier de préférence avec expérience. Principale mission : aide à la fabrication de l'ensemble de notre gamme de pâtisserie, boulangerie et snacking / traiteur. Jour de repos hebdomadaire : le dimanche. Personne motivée et dynamique. Vous êtes créatif et vous avez des idées, n'hésitez pas à venir nous rencontrer !!!

Depuis 7 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en œuvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. En charge d'une équipe de couvreurs composée de 3 personnes, capable :
D'assurer les relevés de côtes sur chantier
D'effectuer des travaux de couvertures sur neuf et rénovation
Entretenir une couverture et dépanner Ceci pour tous types de travaux de couverture et zinguerie pour travaux de patrimoine classés Monuments Historiques ou pas tous, pour les marchés : restauration du patrimoine, les marchés publics, les marchés privés Poste à pourvoir de suite

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Description du poste : Nous sommes FERRY-CAPITAIN une entreprise familiale de 6 générations au cœur de la Haute-Marne située à Vecqueville. Berceau des forges et fonderies de renommée mondiale, nous sommes la société mère du groupe CIF. Avec un savoir-faire reconnu à travers le monde, nous sommes une entreprise dynamique et innovante, leader dans notre secteur d'activité. Nous valorisons une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la formation continue et le développement personnel. Nos engagements : Ferry-Capitan se mobilise pour la sobriété et l'efficacité énergétique ainsi que l'utilisation d'une énergie plus verte. Nous avons également un accès au château véritable espace de partage et de détente pour le temps de midi avec canapés, baby-foot, cuisine équipée,.. Poste à pourvoir : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Opérateur(trice) laboratoire essais mécaniques qui travaillera au sein d'une équipe passionnée, sous la responsabilité de la responsable du Laboratoire. Votre mission sera de réaliser l'usinage d'éprouvettes servant à vérifier les caractéristiques mécaniques des produits fabriqués ainsi que les opérations de contrôle portant sur la composition des produits métallurgiques selon les normes QHSEE en vigueur. Vos missions seront les suivantes :
Tournage / Fraisage : o Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai, o Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées, o Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage, o Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN. Mais également :
Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance),
Essais mécaniques : Avec des essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés,.. Autres : o Prépare les échantillons pour examen micrographique, o Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse, o Assure l'entretien du matériel utilisé, o Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne, o Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités).
Capacité d'échange et d'écoute
Techniques d'usinage en CN
Lecture de plan
Connaissances des outils informatiques (Excel et Word) Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez des connaissances en métallurgie et essais mécaniques alors n'hésitez plus ! Vous serez bien évidemment accompagné par notre formateur en interne dès votre prise de poste pour votre montée en compétences et tout au long de votre carrière.. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs
Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne
La diversité de nos équipes Niveau d'étude : · Equivalent BAC PRO en Usinage (débutant accepté) Type d'emploi : · CDI à temps plein · Travail posté en 2x8 (matin et nuit). Pour le rythme du matin du mardi au samedi. Voici nos avantages et rémunération : · Mutuelle. · CSE (sorties organisées, places de cinéma,.). · Indemnités de transport (pouvant aller jusqu'à 185€ par mois). · Primes de fin d'année, primes diverses · Rémunération à partir de ..€

Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de maintenance (H/F) MISSION GENERALE : Réaliser des dépannages et des actions de maintenance préventive et curative sur le site à partir des priorités définies
travail dans le respect du Règlement intérieur, des règles de sécurité pour soi et pour autrui, des consignes environnementales et des instructions / ordres d'intervention / plan préventif / priorités
diagnostiquer un dysfonctionnement et réparer les pannes
effectuer des travaux de remise en état du matériel et des outillages
préparer et réaliser les travaux de maintenance préventive
assurer les opérations de surveillance, contrôler les niveaux des équipements
compléter les demandes d'interventions et supports de suivi d'intervention et GMAO Habilitation Pontier, cariste, nacelle Connaissance en électrique , mécanique, pneumatique, hydraulique et lecture de plan Connaître le fonctionnement de l'ensemble des installations du site Habilitation travail en hauteur , BT ET HT Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...)
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Polyvalent(e), vous aidez les conseillers vendeurs à servir les clients et participer à la gestion des rayons (mise en rayon, étiquetage, implantation, inventaire...
Vous participez à l'entretien et au nettoyage du point de vente LE MAGASIN ETANT ACTUELLEMENT EN TRAVAUX DE REAMENAGEMENT, VOUS PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA REIMPLANTATION DES RAYONS POUR UNE REOUVERTURE AU PUBLIC FIN AVRIL/DEBUT MAI. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? ... Alors rejoignez notre équipe Avoir une appétence pour le bricolage Travail les samedis et jours fériés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 24 mois Statut : Apprenti Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Apprenti

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur JOINVILLE (52300 , Grand-Est
France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Veiller à la bonne circulation de l'information
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à JOINVILLE (52300 , Grand-Est
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Nous sommes FERRY-CAPITAIN une entreprise familiale de 6 générations au cœur de la Haute-Marne située à Vecqueville. Berceau des forges et fonderies de renommée mondiale, nous sommes la société mère du groupe CIF. Avec un savoir-faire reconnu à travers le monde, nous sommes une entreprise dynamique et innovante, leader dans notre secteur d'activité. Nous valorisons une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la formation continue et le développement personnel. Nos engagements : Ferry-Capitan se mobilise pour la sobriété et l'efficacité énergétique ainsi que l'utilisation d'une énergie plus verte. Nous avons également un accès au château véritable espace de partage et de détente pour le temps de midi avec canapés, baby-foot, cuisine équipée,.. Voici nos avantages et rémunération :
Mutuelle.
CSE dynamique (sorties organisées, places de cinéma,.).
Indemnités de transport (pouvant aller jusqu'à 195€ par mois).
Primes de fin d'année, intéressement et participation Pourquoi nous rejoindre ?
Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs
Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne
La diversité de nos équipes
Tournage / Fraisage : o Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai, o Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées, o Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage, o Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN. Après une période de formation et d'accompagnement :
Spectrométrie : o Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance), o Assure le contrôle du spectromètre lors des jours de fusion et est en mesure de faire les calibrations générales et partielles.
Essais mécaniques : o Réalise les essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés, o Réalise les essais en présence du client (sous la responsabilité du responsable de service),
Autres : o Prépare les échantillons pour examen micrographique, o Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse, o Assure l'entretien du matériel utilisé, o Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne, o Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités). Niveau d'étude :
Equivalent BAC PRO en Usinage (débutant accepté) Les aptitudes recherchées :
Capacité d'échange et d'écoute
Techniques d'usinage en CN
Lecture de plan
Connaissances des outils informatiques (Excel et Word)

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vecqueville, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :
La saisie ;
Lettrage ;
Rapprochement bancaire ;
La déclaration de TVA ;
La tenue des dossiers comptables ;
La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;
Utilisation des outils modernes. Avantages :
Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de réseau d'eau potable (H/F) En intégrant notre équipe, vous serez amené à :
Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable
Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable
Tous travaux de TP en général
Être responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils
Respecter les consignes de sécurité Les horaires : 08H00-12H00 et 13H00-16H00 13ème mois Vous possédez obligatoirement les formations : AIPR , B0-H0(v) BF HF Qualifications recherchées : ?
Autonome, Dynamique, Rigoureux
Respect des consignes de sécurité
Permis B Expérience en travaux publics, connaissance de l'hydraulique des réseaux serait un plus. Vos avantages MANPOWER:
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Animation commerciale :***Accueillir et accompagner les clients selon les codes de Rivecour en garantissant l'image de la marque * Comprendre les besoins de nos clientes et leur donner des conseils adaptés * Offrir un service soigné et prestigieux * Fidéliser la clientèle * Assurer un service après vente de qualité * Suivre votre chiffre d'affaires et mettre les moyens en œuvre pour le développer Gestion et exploitation courante de la boutique :***Mettre en valeur les collections en appliquant les règles de visuel merchandising définies * Développer activement les ventes et assurer l'accueil, la qualité de service et la fidélisation de votre clientèle * Assurer la gestion des stocks * Piloter l'activité commerciale Description du profil :***Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et avez un excellent sens du service client.***Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome dans votre travail.***Vous êtes organisé(e) et dynamique.

Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54891

-          Tournage / Fraisage : o    Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai, o    Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées, o    Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage, o    Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN.   Après une période de formation et d'accompagnement :
          Spectrométrie : o    Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance), o    Assure le contrôle du spectromètre lors des jours de fusion et est en mesure de faire les calibrations générales et partielles.  
          Essais mécaniques : o    Réalise les essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés, o    Réalise les essais en présence du client (sous la responsabilité du responsable de service),
          Autres : o    Prépare les échantillons pour examen micrographique, o    Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse, o    Assure l'entretien du matériel utilisé, o    Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne, o    Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités).Niveau d'étude :
Equivalent BAC PRO en Usinage (débutant accepté) Les aptitudes recherchées :
Capacité d'échange et d'écoute
Techniques d'usinage en CN
Lecture de plan
Connaissances des outils informatiques (Excel et Word)  

Poste à pourvoir :   Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Opérateur(trice) laboratoire essais mécaniques qui travaillera au sein d'une équipe passionnée, sous la responsabilité de la responsable du Laboratoire. Votre mission sera de réaliser l'usinage d'éprouvettes servant à vérifier les caractéristiques mécaniques des produits fabriqués ainsi que les opérations de contrôle portant sur la composition des produits métallurgiques selon les normes QHSEE en vigueur.   Vos missions seront les suivantes :
          Tournage / Fraisage : o    Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai, o    Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées, o    Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage, o    Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN.   Mais également :
Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance),
Essais mécaniques : Avec des essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés,..   Autres : o    Prépare les échantillons pour examen micrographique, o    Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse, o    Assure l'entretien du matériel utilisé, o    Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne, o    Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités).-       Capacité d'échange et d'écoute
       Techniques d'usinage en CN
       Lecture de plan
       Connaissances des outils informatiques (Excel et Word)   Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez des connaissances en métallurgie et essais mécaniques alors n'hésitez plus !   Vous serez bien évidemment accompagné par notre formateur en interne dès votre prise de poste pour votre montée en compétences et tout au long de votre carrière..   Pourquoi nous rejoindre ?
       Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs
       Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne
       La diversité de nos équipes   Niveau d'étude : ·          Equivalent BAC PRO en Usinage (débutant accepté) Type d'emploi : ·          CDI à temps plein ·          Travail posté en 2x8 (matin et nuit). Pour le rythme du matin du mardi au samedi. Voici nos avantages et rémunération : ·          Mutuelle. ·          CSE (sorties organisées, places de cinéma,.). ·          Indemnités de transport (pouvant aller jusqu'à 185€ par mois). ·          Primes de fin d'année, primes diverses ·          Rémunération à partir de ..€

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vecqueville, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

votre rôle Mission "Vous assurez la mise en place des supports et des équipements actifs (routeurs, switchs,) sur les sites Orange et les sites clients de la Moselle, du nord de la Meurthe-et- Moselle, et du nord de la Meuse" [Stéphane, manager]
Vous proposez la solution la mieux adaptée aux clientx

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Assurer le fonctionnement optimal des réseaux, bâtiments industriels, véhicules et engins de manutention.
Superviser la maintenance préventive et curative des ateliers, bureaux et locaux techniques.
Piloter les projets de rénovation, d'aménagement et d'installation de nouveaux équipements.
Maintenir et valoriser les espaces extérieurs et espaces verts.
Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des interventions de maintenance.
Sélectionner, encadrer et évaluer les prestataires externes, tout en assurant le suivi contractuel.
Exploiter et enrichir la GMAO pour améliorer la traçabilité, la réactivité et la performance.
Garantir la remise en service rapide et conforme de l'ensemble des équipements.
Manager une équipe de techniciens et opérateurs
Identifier, proposer et mettre en place des actions correctives et préventives.
Participer activement aux audits internes et externes.
Issu d'une formation supérieur en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience en industrie.
Maîtrise de la maintenance industrielle.
Solides compétences en gestion d'équipements et en sécurité.
Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans techniques, gestion de projets et suivi de chantier.
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Superviser l'activité de production de l'atelier.
Organiser les équipes et assurer la répartition optimale des ressources.
Veiller au respect des délais, des objectifs de qualité et des règles de sécurité.
Apporter un soutien technique aux opérateurs et résoudre les aléas de production.
Collaborer avec la maintenance pour garantir la disponibilité des équipements.
Suivre les indicateurs de performance et remonter les anomalies.
Participer activement à l'amélioration continue (lean, 5S, SMED...).
Formation technique en production, mécanique ou équivalent.
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, en environnement industriel.
Appétence pour la mécanique indispensable.
Compétences en gestion d'équipe, organisation, réactivité, rigueur.
Bon relationnel et esprit d'analyse. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Description du poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Joinville (52) où nous recherchons un collaborateur paie et gestion sociale H/F. En contact permanent avec les clients :
vous établissez les paies et les déclarations sociales,
vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..)
vous les conseillez en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Description du profil : Après un diplôme Bac + 2 minimum (DUT option RH, Master 1 ou 2 RH) ou une formation Gestionnaire Paie niv III (AFPA, IFOCOP, CNAM, CESI ), vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable ou dans une agence d'intérim. Une bonne aisance relationnelle vous sera indispensable. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Accueillir les clients au téléphone ou au magasin.Ecoute et conseille l'acheteur sur le choix, l'utilisation et le montage des pièces, accessoires et petites machines.Recherche les références à l'écran.Prépare la facturation.Propose et participe à l'agencement et à l'animation du libre service.Établit, réceptionne et contrôle les commandes des fournisseurs.Assure le rangement des pièces dans le magasin.Prépare les pièces de chaque ORParticipe au réapprovisionnement du stock dans le respect de la

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur important du monde du levage et de la manutention, un Electro-mécanicien H/F pour une embauche en CDI sur la commune de Joinville. Rejoignez un groupe familial dont les valeurs reposent sur l'humain et la performance. Groupe en fort développement économique et leader sur son marché.   Le poste :Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable technique national, l'assistante d'exploitation et le responsable d'exploitation. Vous aurez pour mission principale d'intervenir sur les matériels du parc : entretien courant, dépannage, vérification générale périodique, travaux préventifs, curatifs en atelier ou sur chantier. Vous vous déplacez ponctuellement sur les chantiers clients à la journée (pas de découché). Le profil : CAP à BTS en maintenance des matériels de TP, de manutention ou agricoles. Connaissances et expériences  mécanique, hydraulique, électronique. Permis B obligatoire, permis remorque B.E serait un plus.   Rémunération et avantages : Contrat 38,5H par semaine avec rémunération fixe entre 2200 et 3000€ brut mensuel selon profil. Prime de performance, prime d'intéressement. Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%. Tickets restaurants. Véhicule de service.

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vecqueville, un Chef de Mission H/F. En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :
L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;
La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
La supervision du travail des collaborateurs ;
La révision des comptes ;
L'établissement des liasses fiscales ;
Le conseil client ;
La présentation des bilans. Avantages :
Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ;
Environnement stimulant et agréable ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Vecqueville, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de :
La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages :
Rémunération attractive (primes) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé(e) de déterminer et faire vivre votre assortiment constitué majoritairement des produits conditionnés par vos soins.Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant.Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment, l'animation commerciale et la saisonnalité.  ous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5 Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Superviser l'activité de production de l'atelier.- Organiser les équipes et assurer la répartition optimale des ressources.- Veiller au respect des délais, des objectifs de qualité et des règles de sécurité.- Apporter un soutien technique aux opérateurs et résoudre les aléas de production.- Collaborer avec la maintenance pour garantir la disponibilité des équipements.- Suivre les indicateurs de performance et remonter les anomalies.- Participer activement à l'amélioration continue (lean, 5S, SMED...).

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Organiser, planifier et superviser la production quotidienne en fonction des objectifs fixés.- Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité.- Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, rebuts, taux de service, etc.).- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.- Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de production.- Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen...).- Participer à des projets transverses avec les services méthodes, qualité, maintenance ou supply chain.- Veiller au respect des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur important du monde du levage et de la manutention, un Technicien itinérant H/F pour une embauche en CDI sur le secteur de Joinville. Ce poste est spécialement créé pour soutenir la croissance de ce groupe familial dont les valeurs reposent sur l'humain et la performance. Un groupe en fort développement économique et leader sur son marché. Le poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable technique national, l'assistante d'exploitation et le responsable d'exploitation. Après un parcours d'intégration et de formation complet vous aurez en charge le service après vente des clients situés dans le Grand Est. Vous aurez pour mission principale d'intervenir sur les matériels du parc et des clients : entretien courant, dépannage, vérification générale périodique, travaux préventifs, curatifs en atelier ou sur chantier. Ainsi qu'assurer conseil et assistance téléphonique aux clients de votre secteur. Le profil :***CAP à BTS en maintenance des matériels de TP, de manutention ou agricoles.***Connaissances et expériences mécanique, hydraulique, électronique.***Permis B obligatoire, permis remorque B.E serait un plus. Rémunération et avantages : Contrat 38,5H par semaine avec rémunération fixe selon profil + variable Prime de participation annuelle significative. Véhicule de service + télépéage + CB entreprise. Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Organiser, planifier et superviser la production quotidienne en fonction des objectifs fixés.
Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, rebuts, taux de service, etc.).
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de production.
Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.
Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen...).
Participer à des projets transverses avec les services méthodes, qualité, maintenance ou supply chain.
Veiller au respect des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Bac +5 en ingénierie industrielle, mécanique, production ou équivalent avec une expérience significative en management de production dans un environnement industriel exigeant.
Excellente maîtrise des outils de pilotage de la production (ERP, indicateurs, outils Lean...).
Leadership affirmé, sens de l'organisation et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
Culture du résultat, rigueur et capacité à prendre des décisions en environnement contraint. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication soudeur (H/F) MISSION GENERALE : Assurer les tâches de production suivant un programme de fabrication afin de produire des composants ou des ensembles en quantité, qualité, délai et sécurité. Intervenir sur les cellules de soudage et l'arrêter si nécessaire (3 soudures consécutives non conformes sur un même cordon et sur un même montage de soudage) .
réaliser la production de composantes ou d'ensembles et les conditionner dans des containers
contrôler la conformité des pièces produites et effectuer les enregistrements qualité. Stopper la production en cas de doute sur la qualité des produits et isoler et identifier les pièces défectueuses
réaliser le programme de nettoyage 5S, de maintenance de niveau 1 affichés au poste de travail et appliquer les procédures TPM niveau 1 dans le temps imparti
renseigner les bons d'intervention (GMAO) en cas de panne ou de dysfonctionnement de son installation et alerter son supérieur hiérarchique
analyser les soudures non conforme
piloter les installations automatisées rebotisées
assurer un reporting quotidien sur les événements et dysfonctionnements observés dans son poste et être force de proposition pour améliorer les performances des installations. A formaliser sur le cahier de consigne des leaders Connaissances des procédures de fabrication et de contrôle Connaissances des règles de sécurité et d'environnement de son poste de travail Connaissances des pièces et des installations de production Connaissances en maintenance niveau 1 Connaissances des installations robotisées ?Formation au reprise des soudures et au pilotage des robots Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Manager, encadrer et développer les équipes logistiques (logisticiens, magasin, expédition).- Accompagner l'intégration et la montée en compétences des nouveaux arrivants.- Piloter la structuration du service logistique (mise en place de tableaux de bord, indicateurs internes, standardisation des pratiques).- Piloter le MPS (Master Production Schedule) et animer le PIC/PDP (Plan Industriel et Commercial / Plan Directeur de Production).- Formaliser des plans de production par zone.- Gérer les charges/capacités en coordination avec les GAP, UAP et le responsable logistique de production.- Suivre et ajuster le WIP et les cycles de fabrication en sous-traitance.- Participer à l'amélioration continue.- Gestion des flux et des stocks
Veiller au respect des règles en vigueur en matière de qualité, sécurité et traçabilité des produits.

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Vecqueville, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vecqueville, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? . Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 52100 Saint-Dizier FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Joinville (52) où nous recherchons un collaborateur paie et gestion sociale H/F. En contact permanent avec les clients :
vous établissez les paies et les déclarations sociales,
vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..)
vous les conseillez en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche...

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : CHEF DE PROJET BUREAU D'ETUDES F/H Missions :
Réaliser le cahier des charges des projets de l'usine et de la BU, suivre les chantiers, les projets et leurs réalisations pendant le fonctionnement de l'usine et les périodes de fermeture
Effectuer les consultations internes et externes (effectuer des recherches de fournisseurs, des recherches de dessinsConcevoir des installations industrielles
Modifier des installations...

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Créée en 1970 par Christian Latouche, expert-comptable et commissaire aux comptes, FIDUCIAL s'est développée grâce à une dynamique de croissance ininterrompue. Dès son origine, FIDUCIAL a fait le choix d'être proche de sa clientèle et a déployé un réseau de 860 agences en Europe et 15 000 professionnels prêts à apporter leur expertise et leur savoir-faire. FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. Elle propose une offre globale de services aux entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise-comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement de bureau.Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Joinville (52) où nous recherchons un collaborateur paie et gestion sociale H/F. En contact permanent avec les clients :
vous établissez les paies et les déclarations sociales,
vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..)
vous les conseillez en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Après un diplôme Bac + 2 minimum (DUT option RH, Master 1 ou 2 RH) ou une formation Gestionnaire Paie niv III (AFPA, IFOCOP, CNAM, CESI ), vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable ou dans une agence d'intérim. Une bonne aisance relationnelle vous sera indispensable. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5 Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Description du poste : Vous contrôlez les marchandises, préparez les commandes, effectuez le chargement et déchargement des camions. Vous éditez et complétez les documents à remettre aux chauffeurs, gérez les stocks informatiques : entrées et sorties. Vous assurez la logistique des postes de travail : enlèvement et approvisionnement des services. Salaire : 11.65€/h + primes (assiduité, douche, nuit...) + indemnité de transport MISSION RENOUVELABLE Description du profil : CACES 3 en cours de validité impératif Expérience exigée en conduite de chariot élévateur Maîtrise de l'informatique indispensable (saisie stocks + éditions de documents)

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de joinville (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

EN BREF : Assistant(e)-comptable (H/F)
CDI
Joinville (52)
22k€/28k€ annuel brut  La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Joinville (52), un(e) assistant(e)-comptable H/F. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Saisie comptable sur des dossiers diversifiés
Etablissement des déclarations fiscales
Lettrage et rapprochement bancaire
Préparation du dossier de révision
Contact clients

Description du poste : Le Cabinet de recrutement L.R, recrute pour son client, acteur majeur du monde éolien, un Technicien de maintenance industrielle éolien (H/F) en CDI. Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ?
Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes.
Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission :
Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons :
Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures.
Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde.
Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end.
Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries.
RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil :
Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle.
Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique.
Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique.
Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client souhaite renforcer son équipe R&D et offrir un cadre stimulant où créativité, technique et collaboration sont au coeur des projets. Votre mission : En tant qu'Ingénieur R&D, vous contribuerez au développement et à l'optimisation de nos solutions d'emballage. Vos principales missions seront :
Développer de nouvelles spécifications techniques d'emballage en collaboration avec les équipes de production
Homologuer ces nouvelles spécifications sur les lignes clients
Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation réglementaire
Réaliser une veille réglementaire et technique pour rester à la pointe du secteur
Apporter un support technique auprès de nos clients lors de déplacements (1 à 2 fois/mois en France et Europe voisine)
Diplômé d'une école d'ingénieur
Maîtrise de l'anglais courant
Bonne maîtrise des outils informatiques
Excellentes capacités de communication et bon relationnel
Esprit de synthèse et autonomie dans le travail Une formation sera assuré en interne. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ouvrier d'exécution des travaux publics / Canalisateur (F/H).Le canalisateur installe et entretient les réseaux nécessaires à l'alimentation en eau, à l'évacuation des eaux usées ou à la distribution électrique. Ses tâches : Poser et raccorder les canalisations pour les réseaux d'eau potable, d'eaux usées ou pluviales. Installer des fourreaux pour les réseaux électriques ou télécoms. Respecter les consignes de sécurité, les règles de l'art et l'environnement. Assurer la maintenance et les réparations des installations existantes.

Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne (H/F) En tant que conducteur de ligne automatisée, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de production. Vous assurerez la fabrication de tubes soudés en garantissant leur conformité aux exigences techniques et de qualité de nos clients. Vos responsabilités
Réaliser les montages, réglages et démontages lors des changements de production.
Contrôler l'installation en fonctionnement et ajuster les paramètres si nécessaire.
Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels (palmer, pied à coulisse, micromètre?).
Renseigner les rapports de fabrication et les check-lists de démarrage.
Maintenir un poste de travail propre et assurer la maintenance de niveau 1.
Connaissance du fonctionnement d'une ligne de production.
Connaissance des outils de contrôle qualité.
Permis Pontier apprécier, mais possible de le passer en interne
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H Accompagné(e) de vos équipes, vous serez chargé(e) d'animer et d'améliorer les activités de production afin de garantir la fabrication des produits demandés dans de bonnes conditions de qualité, de délai et de coût, dans le respect de la sécurité des hommes, des installations et des contraintes environnementales. Dans un environnement composé de 170 personnes environ, vous serez appelé(e) à travaill...

Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur important du monde du levage et de la manutention, un Electro-mécanicien H/F pour une embauche en CDI sur la commune de Joinville. Rejoignez un groupe familial dont les valeurs reposent sur l'humain et la performance. Groupe en fort développement économique et leader sur son marché. Le poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable technique national, l'assistante d'exploitation et le responsable d'exploitation. Vous aurez pour mission principale d'intervenir sur les matériels du parc : entretien courant, dépannage, vérification générale périodique, travaux préventifs, curatifs en atelier ou sur chantier. Vous vous déplacez ponctuellement sur les chantiers clients à la journée (pas de découché). Le profil :***CAP à BTS en maintenance des matériels de TP, de manutention ou agricoles.***Connaissances et expériences mécanique, hydraulique, électronique.***Permis B obligatoire, permis remorque B.E serait un plus. Rémunération et avantages : Contrat 38,5H par semaine avec rémunération fixe entre 2200 et 3000€ brut mensuel selon profil. Prime de performance, prime d'intéressement. Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%. Tickets restaurants. Véhicule de service.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Manpower recherche pour le compte de son client une entreprise active dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un Conducteur de tombereau Il s'agit d'un contrat de Travail temporaire ? mission d'intérim débutant le 14/10/2025 pour une durée d'1 semaine renouvelable proche de Joinville (52). Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous serez amené(e) à :
Conduire le tombereau pour déblaiement.
Réaliser le remblaiement sur chantier.
Se déplacer vers les tranchées.
Vérifier l'état de l'équipement.
Surveiller la sécurité sur le site.
Effectuer les contrôles techniques.
Collaborer étroitement avec l'équipe.
Respecter les consignes d'exploitation. Vous justifiez d'une expérience en conduite d'engins
H/F sur chantiers de BTP, maîtrisez les règles de sécurité et possédez les compétences techniques requises pour opérer des engins dans un environnement exigeant. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Salaire horaire, indemnités repas, indemnités kilométriques
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types technique et personnalité
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous évoluerez au sein du pôle Achats composé d'une équipe de trois personnes. Vous serez en relation avec les différents services de l'entreprise (qualité fournisseur, approvisionnements, commercial, marketing, production, logistique.). Vos principales missions seront : * Analyser les besoins en fonction des critères délais/qualité et des risques et/ou aléas pouvant impacter les commandes ; * Sélectionner, négocier et gérer les fournisseurs et sous-traitants : élaborer le cahier des charges et caractéristiques fonctionnelles, rédiger et gérer les contrats des fournisseurs ; * Piloter la performance qualité des fournisseurs (audits, gérer les litiges et plans d'actions correctives et préventives) ; * Piloter le suivi des commandes ; * Gérer et optimiser les stocks et les flux ; * Veille technologique/commerciale, lancer et suivre les appels d'offres ; * Participer à l'élaboration de la stratégie Achats sur des fournisseurs de son panel ; * Participer au processus de sélection et d'homologation des fournisseurs, avec appui du service Qualité ; * Collaborer avec le marketing pour définir et mettre en œuvre des stratégies produit en fonction des besoins clients (produit/prix/promo/rentabilité, merchandising) ; * Analyser le marché et ses performances pour optimiser les conditions d'achats et sourcer les meilleurs produis au meilleur prix. Profil, expérience ou formation requise : * Formation supérieure Technique (ingénieur ou de niveau BAC+5) ou compétence acquise par expérience ou formation continue ; * Expérience dans un environnement industriel exigeant (automobile, aéronautique) ; * Connaissance des outils qualité (normes ISO 9001, AMDEC, Plan de surveillance, plan d'expérience, MSA, APQP) ; * Compétences en négociation et gestion de la relation contractuelle ; * Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse ; * Bon relationnel interne et client, capacité à instaurer des relations de confiance. Compétences nécessaires : * Maîtrise de l'outil informatique (MS Office 365) et de l'ERP (M3) ; * Anglais de niveau B1 ; * Espagnol (serait un plus) ; * Maîtrise de l'amélioration continue. Qualités nécessaires : * Être curieux ; * Capacité d'adaptation ; * Être force de proposition ; * Être dynamique auprès des équipes ; * Avoir le sens de la négociation. Rémunération et statut à définir en fonction du profil et de l'expérience. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 37.2 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé renommé à Vecqueville, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :
La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
La tenue des dossiers comptables ;
La révision des comptes ;
La réalisation des liasses fiscales ;
Conseil client ;
Participation à la présentation du bilan ;
Utilisation des outils modernes. Avantages :
Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien(ne) / Mécanicien(ne) agricole (F/H).Votre tâche : En lien direct avec le Chef d'Atelier, vous interviendrez sur une large gamme de machines agricoles modernes : Diagnostiquer et réparer en atelier ou directement sur site Préparer, monter et mettre en route les matériels neufs Réaliser les entretiens selon les recommandations des constructeurs Assurer un suivi administratif clair et précis des interventions Suivre les formations techniques constructeurs pour rester à la pointe Ce que nous offrons : Un salaire attractif, adapté à votre profil Une équipe soudée à taille humaine L'opportunité d'évoluer dans une entreprise locale, sérieuse et en pleine croissance Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous participez à l'élaboration des devis techniques et au dimensionnement des engrenages. Vos missions comprendront : Calcul de la capacité de charge des engrenages, simples ou combinés avec réducteur CMD (optimisation CIF).     Compétences attendues : Maîtrise du dessin industriel en mécanique générale et du vocabulaire technique associé. Capacité à analyser un cahier des charges technique et les plans associés. Force de proposition pour optimiser les solutions techniques et économiques. Anglais technique : lecture et compréhension de CDC, rédaction de mails. Maîtrise des outils XAO et du Pack Office. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle, notamment dans les échanges avec les clients, les fournisseurs internes (FC & Groupe CIF) et externes. Réalisation des plans devis et chiffrage (pignon, couronne et accessoires dérivés). Élaboration de plans d'ensemble et de fabrication. Établissement des nomenclatures avant achat et/ou fabrication. Contrôle de la géométrie de denture à l'aide d'instrumentations traditionnelles et/ou 3D.Formation technique dans le domaine de la mécanique (Bac technique + 3 à 5 ans d'études). Une première expérience en conception mécanique ou devis technique est appréciée, mais les débutants sont acceptés. Une appétence pour l'industrie lourde et les grands ensembles mécaniques est un atout.   Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre une entreprise familiale et un groupe industriel reconnu à l'international.
Travailler sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.
Intégrer une équipe dynamique et passionnée par son métier.
Évoluer dans un environnement industriel stimulant et formateur.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien(ne) / Mécanicien(ne) agricole (F/H).Votre tâche : En lien direct avec le Chef d'Atelier, vous interviendrez sur une large gamme de machines agricoles modernes : Diagnostiquer et réparer en atelier ou directement sur site Préparer, monter et mettre en route les matériels neufs Réaliser les entretiens selon les recommandations des constructeurs Assurer un suivi administratif clair et précis des interventions Suivre les formations techniques constructeurs pour rester à la pointe Ce que nous offrons : Un salaire attractif, adapté à votre profil Une équipe soudée à taille humaine L'opportunité d'évoluer dans une entreprise locale, sérieuse et en pleine croissance Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée

Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F) MISSION GENERALE Réaliser la fabrication de tubes soudés en respectant les spécifications techniques pour assurer la qualité finale du produit demandée par les clients.
Effectuer les montages, démontages et réglages lors des changements de fabrication
Contrôler l'installation en cours de fonctionnement
Utiliser les moyens de contrôle pour effectuer les contrôles dimensionnels et d'aspect (palmer, pied à coulisse, micromètre ?)
Adapter les réglages en cas d'aléas détectés en cours de fonctionnement
Vérification et validation des micrographies
Etablir les rapports de fabrication et les check-lists de démarrage
Maintenir la propreté de son poste de travail et réaliser la maintenance de niveau 1 ?Appliquer les consignes et modes opératoires sur son secteur Appliquer les règles de sécurité Alerter en cas de risque de dysfonctionnement Arrêter la ligne de soudage en cas d'anomalie, informer des non-conformités et remonter les problèmes au responsable de secteur Alerter sa hiérarchie en cas de détection d'anomalie Pontier Connaître le fonctionnement de l'ensemble de la ligne de fabrication ?Connaissance des principe de soudage par induction utilisation de l'outil informatique : saisie programme d'automatisme ?Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien de maintenance (H/F) Vos missions sont les suivantes :
Suivant les pannes machines vous effectuerez la remise en état des installations mécaniques
Vous ferez des opérations de maintenance mécanique, électrique et automatisme, lors d'arrêts machines programmés.
Vous ferez du contrôle d'installation, réglage et mise à niveau du matériel.
Vous participerez à l'amélioration des procédures de maintenance, et sous saisirez vos interventions sous GMAO
Première expérience dans l'industrie pour les jeunes diplômés ou expérience significative
Savoir lire un plan
Savoir utiliser les moyens de mesure (pied à coulisse, micromètre)
Maîtriser les outils informatiques
?Connaissances en mécanique générale, hydraulique et pneumatique Organisation : Poste en 3x8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien méthodes (H/F) MISSION GENERALE : ? Assurer l'amélioration des performances industrielles du site en agissant sur les moyens de production et l'organisation dans le cadre des objectifs de l'entreprise.
traduire les informations techniques des clients (besoin fonctionnel, plan, modèle CAO) afin d'organiser la production
définir le processus de fabrication et rédiger les dossiers techniques des produits à fabriquer
rédiger la documentation technique nécessaire à la fabrication
assurer la traçabilité des données de conception et de fabrication
participer aux AMDEC
amélioration continue sur l'ergonomie des postes de travail, optimisation des solutions techniques et organisation
conduire le déploiement des plans d'actions d'amélioration continue
promouvoir les outils ou méthodes d'amélioration continue (5S, TPM, ...) Connaissances en informatique : Pack office, conception 3D (SolidWorks, Catia) DAO Connaissances de l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation, énergétique?) ?Connaître méthodes de fabrication et l'ergonomie ?Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Gestionnaire de Paie
Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Joinville (52). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
L'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages :
Tickets Restaurant
Horaire flexible et modulable
Primes
Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Manager, encadrer et développer les équipes logistiques (logisticiens, magasin, expédition).
Accompagner l'intégration et la montée en compétences des nouveaux arrivants.
Piloter la structuration du service logistique (mise en place de tableaux de bord, indicateurs internes, standardisation des pratiques).
Piloter le MPS (Master Production Schedule) et animer le PIC/PDP (Plan Industriel et Commercial / Plan Directeur de Production).
Formaliser des plans de production par zone.
Gérer les charges/capacités en coordination avec les GAP, UAP et le responsable logistique de production.
Suivre et ajuster le WIP et les cycles de fabrication en sous-traitance.
Participer à l'amélioration continue.
Gestion des flux et des stocks
Veiller au respect des règles en vigueur en matière de qualité, sécurité et traçabilité des produits.
Formation supérieure en logistique, supply chain ou ingénierie industrielle avec une expérience significative dans un poste similaire.
Maîtrise des outils de planification (ERP, MRP), des processus PIC/PDP, et des démarches Lean/Amélioration continue.
Compétences managériales avérées et excellent sens du leadership transversal.
Capacité à structurer, à piloter la performance et à gérer des priorités multiples.
Sens de l'analyse, rigueur, réactivité et bon relationnel. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

POSTE : Mécanicien Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au coeur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements : * Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Pour toi la couverture, c’est ni une couette ni la protection des livres ni une sorte de mutuelle sociale? Parfait ! Alors Manuella et Alexia vont sûrement vouloir parler de toi(t) avec toi (quel jeu de mot original me diras-tu) car Temporis Saint-Dizier recherche un Couvreur (H/F) ! Tes Missions : Dépose et Pose, Assemblage, Nettoyage et Réparation. Tes qualités : tu es prudent, polyvalent et tu aimes prendre de la hauteur. Alors envoie ton CV ou contacte Manuella et Alexia de l’agence Temporis Saint-Dizier

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Joinville (52) où nous recherchons un collaborateur paie et gestion sociale H/F. En contact permanent avec les clients :
vous établissez les paies et les déclarations sociales,
vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..)
vous les conseillez en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Après un diplôme Bac + 2 minimum (DUT option RH, Master 1 ou 2 RH) ou une formation Gestionnaire Paie niv III (AFPA, IFOCOP, CNAM, CESI ), vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable ou dans une agence d'intérim. Une bonne aisance relationnelle vous sera indispensable. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez, un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre client situé à BROUSSEVAL est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production industrielle, vous serez en charge de la fabrication et du contrôle de pièces métalliques spécifiques.
Préparer, calibrer et entretenir les équipements nécessaires au moulage des pièces.
Assurer un suivi rigoureux des étapes de production afin de maintenir la conformité aux normes techniques.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de fabrication sur un cycle de travail en rotation 3*8.
Chargé(e) de l'exécution et/ou de la pose des noyaux à l'intérieur des moules de fonderie. Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personne

Notre client situé à BROUSSEVAL est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production industrielle, vous serez en charge de la fabrication et du contrôle de pièces métalliques spécifiques.
Préparer, calibrer et entretenir les équipements nécessaires au moulage des pièces.
Assurer un suivi rigoureux des étapes de production afin de maintenir la conformité aux normes techniques.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de fabrication sur un cycle de travail en rotation 3*8.
Chargé(e) de l'exécution et/ou de la pose des noyaux à l'intérieur des moules de fonderie. Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personne

Missions : 1- Pilotage de la production :
Lancer et ordonnancer les fabrications selon les plans hebdomadaires validés.
Suivre les flux de production en fonction des priorités définies.
Veiller à l'approvisionnement des matières premières et composants.
Renseigner les résultats de production via les outils informatiques internes.
Suivre les indicateurs de rendement, cout et d'efficience. 2- Encadrement d'équipe :
Manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders.
Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs.
Gérer la planification des congés, formation, présence
Conduire les entretiens individuels annuels.
Participer activement au recrutement des membres de votre équipe. 3- Communication et animation :
Relayer les informations entre votre équipe et la direction.
Animer les réunions quotidiennes « minutes ». 4- Amélioration continue et qualité :
Rédiger et suivre les dysfonctionnements et plans d'action.
Mettre à jour et faire évoluer les standards de production.
Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe. 5- Sécurité, hygiène et environnement :
Garantir le respect strict des procédures et consignes en vigueur.
Être exemplaire dans l'application des règles de sécurité et d'hygiène. titulaire d'un diplôme Bac +2 en fonderie ou équivalent, ou vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en tant que chef d'équipe dans un environnement de production industrielle. Compétences techniques : Connaissance des procédés de fonderie, moulage, refroidissement, fusion Maîtrise des règles de sécurité, du règlement intérieur, et des standards industriels Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office Aptitudes managériales & relationnelles : Leadership affirmé, capacité à animer, motiver et fédérer une équipe Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs selon les situations Capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et gérer les priorités Goût pour le travail en équipe et la transversalité Qualités personnelles : Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur, réactivité, autonomie Capacité d'adaptation dans un environnement exigeant et en constante évolution

Usinage manuel de pièces métalliques sur tour et fraiseuse Lecture de plans techniques Contrôle qualité des pièces réalisées Réglage et maintenance de premier niveau des machines Respect des consignes de sécurité et des délais de production Expérience significative en usinage traditionnel Bonne maîtrise des outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre...) Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Nous recrutons pour notre client un Électromécanicien/Mécanicien (H/F) pour une longue mission intérim (contrats à la semaine). Les horaires sont en 3*8 À propos de la mission
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
Diagnostiquer les pannes, réparer et remplacer les composants défectueux.
Installer, ajuster et calibrer les machines et les équipements.
Collaborer avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement optimal des équipements.
Participer à l'amélioration continue des processus. Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
13,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe.
Expérience pratique dans la maintenance d'équipements électromécaniques.
Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques.
Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, un Conducteur celulles robotisés (H/F) basé-e à Brousseval (52130). Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations de production, assurant la qualité et l'efficacité du processus d'ébarbage. Votre contribution est essentielle pour garantir la précision et la finition des produits, participant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise et votre capacité à manipuler des outils tels que la rainureuse, la meuleuse et la disqueuse seront mises à profit. Votre rôle consiste à piloter le robot d'ébarbage, en veillant à son bon fonctionnement et à la qualité des pièces produites. Vous serez également responsable de la manutention manuelle des pièces, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre connaissance des outils informatiques vous permettra d'assurer une gestion efficace des opérations et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Nous recherchons un professionnel ayant une première expérience en tant qu'ébarbeur , maitrisant l'outil informatique. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement de production exigeant. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des opérations.
Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux exigences changeantes du processus de production. Compétences techniques :
Utilisation de la rainureuse, meuleuse et disqueuse : maîtrise de ces outils pour assurer la qualité des pièces.
Manutention manuelle : compétence nécessaire pour manipuler les pièces en toute sécurité.
Connaissances en informatique : utile pour gérer les opérations et contribuer à l'amélioration des processus. Ce poste à temps plein est une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production industrielle, vous serez en charge de la fabrication et du contrôle de pièces métalliques spécifiques.
Préparer, calibrer et entretenir les équipements nécessaires au moulage des pièces.
Assurer un suivi rigoureux des étapes de production afin de maintenir la conformité aux normes techniques.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de fabrication sur un cycle de travail en rotation 3*8.
Chargé(e) de l'exécution et/ou de la pose des noyaux à l'intérieur des moules de fonderie. Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personne. Pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) noyauteur en poste 3*8, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience dans le domaine.
Expérience préalable en tant qu'agent de fabrication, idéalement dans une équipe en poste 3*8
Compétences techniques solides en fabrication, notamment en noyautage
Aptitude à suivre des procédures strictes et à respecter les normes de sécurité
Formation en mécanique ou diplôme d'État en fabrication industrielle apprécié(e) Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Assurer le fonctionnement optimal des réseaux, bâtiments industriels, véhicules et engins de manutention.
Superviser la maintenance préventive et curative des ateliers, bureaux et locaux techniques.
Piloter les projets de rénovation, d'aménagement et d'installation de nouveaux équipements.
Maintenir et valoriser les espaces extérieurs et espaces verts.
Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des interventions de maintenance.
Sélectionner, encadrer et évaluer les prestataires externes, tout en assurant le suivi contractuel.
Exploiter et enrichir la GMAO pour améliorer la traçabilité, la réactivité et la performance.
Garantir la remise en service rapide et conforme de l'ensemble des équipements.
Manager une équipe de techniciens et opérateurs
Identifier, proposer et mettre en place des actions correctives et préventives.
Participer activement aux audits internes et externes.
Issu d'une formation supérieur en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience en industrie.
Maîtrise de la maintenance industrielle.
Solides compétences en gestion d'équipements et en sécurité.
Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans techniques, gestion de projets et suivi de chantier.
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Description du poste : Rejoignez le Groupe SLF, un acteur industriel engagé dans l'excellence opérationnelle Vous êtes passionné par la maintenance, les infrastructures industrielles, les équipements techniques et la gestion d'équipes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et structuré ? Le Groupe SLF recrute un(e) Superviseur Maintenance Infrastructure H/F pour assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité de ses équipements et installations. Missions principales du poste de Superviseur Infrastructure ✅ 1. Garantir la performance des infrastructures * Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels , des véhicules et engins de manutention.***Gérer la maintenance préventive et curative des bâtiments (ateliers, bureaux, locaux techniques).***Organiser les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et d'installation d'équipements.***Veiller à l'entretien des espaces verts. ✅ 2. Piloter les activités de maintenance * Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance .***Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19.).***Gérer les prestataires externes , suivre les contrats de maintenance.***Utiliser et alimenter la GMAO pour tracer les interventions et optimiser les performances.***Garantir la remise en service conforme des équipements techniques. ✅ 3. Encadrer et fédérer une équipe technique * Manager une équipe de techniciens/opérateurs (planification, polyvalence, suivi RH, coaching).***Assurer l' intégration, la formation continue , et le développement des compétences.***Animer des réunions d'équipe, faire vivre la culture du feedback et de la performance .***Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de panne, délais d'intervention) . ✅ 4. Être moteur dans l'amélioration continue * Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives .***Participer aux audits internes et externes.***Mettre à jour la documentation technique et les standards de travail .***Contribuer activement aux démarches 5S, sécurité, environnement, et performance énergétique . Description du profil :***Profil recherché***Formation & Expérience
Bac+2 minimum en maintenance industrielle, génie électrique, génie civil ou équivalent.***- Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel.***️ Compétences techniques
Solides connaissances en maintenance multitechnique , gestion d'équipements, sécurité et réglementation.***- Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans techniques, suivi de chantier.***Qualités humaines
Leadership, rigueur, esprit d'équipe, capacité à fédérer.***- Sens du service, communication transverse, autonomie.

Rejoignez un acteur industriel reconnu du secteur métallurgique !Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel à taille humaine, ancré dans une dynamique d'amélioration continue et d'excellence environnementale ?Notre client, un acteur majeur du secteur de la fonderie et de la transformation des métaux, recherche un Technicien HSE (H/F), spécialisé dans la gestion environnementale.Rattaché(e) au service Hygiène, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le suivi des démarches environnementales et réglementaires sur site. Vous interviendrez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe investie et bienveillante.Vos missions principales :*Participer activement à l'application de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement (HSE).*Identifier et évaluer les risques, puis proposer des actions de prévention adaptées.*Sensibiliser les collaborateurs et managers aux bonnes pratiques HSE.*Contribuer à la réduction des impacts environnementaux : gestion des déchets, consommation énergétique, lutte contre la pollution.*Élaborer et mettre à jour les outils HSE : fiches de sécurité, consignes, procédures, plans d'action.*Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et le reporting auprès du service HSE.*Participer aux audits internes et externes, et accompagner les projets d'amélioration continue.*Piloter la gestion des déchets et coordonner les prestations des entreprises externes.Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client

Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise industrielle solide et reconnue dans son domaine ? Rejoignez un acteur majeur du secteur métallurgique, où innovation, savoir-faire et excellence technique sont au coeur de chaque projet.Vos missions*Au sein de l'équipe maintenance et en horaires 3x8, vous aurez pour rôle principal de garantir la fiabilité et la performance des équipements de production. Vos missions incluront :*Préparer et organiser vos interventions en fonction des plannings et des urgences de la production.*Réaliser la maintenance préventive et curative : nettoyage, réparation et remplacement des pièces défectueuses.*Diagnostiquer les pannes et mettre en place les solutions adaptées pour assurer la continuité de la production.*Contrôler et optimiser les installations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et automatisées.*Renseigner la GMAO (bons d'intervention, comptes rendus, mises à jour techniques).*Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements.*Contribuer au respect des normes qualité, sécurité et énergie (ISO ).Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Brousseval, un Conducteur de cellules robotisées (F/H).Vos principales responsabilités incluront :
Mettre en route, surveiller et régler les équipements industriels pour garantir un fonctionnement optimal.
Manutention: mettre les pièces sur le tapis, ébarbage, finissions ( avec une meuleuse électrique)
Assurer le respect des procédures de sécurité en tout temps. Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Avantages :
10% d'indemnités de fin de tâche (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP),
Un des meilleurs CET avec un taux d'intérêt de 8% par an
Indemnités km
Paniers repas

Description du poste : Assurer la performance et la fiabilité des réseaux , véhicules et engins de manutention dont il à la charge. Effectuer l'installation d'équipements de bâtiments, les travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur. Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments du site (ateliers, locaux d'entreprises, bureau...) par contrôle visuel des bâtiments, test de fonctionnement, travaux de remise en état... selon les règles de sécurité. En charge de la gestion des espaces verts. Missions détaillées : Analyse des demandes Organiser l'activité quotidienne Pratiquer un encadrement de proximité pour gérer l'activité, fédérer et développer son équipe Participer au recrutement des membres de son équipe, Description du profil : Bac+2 en bâtiment ou expérience significative dans le métier Compétences managériales, ouverture d'esprit, capacité à prendre des décisions, résolution de problèmes,etc... Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser Être capable de travailler dans un environnement industriel Leadership Animer et diriger une équipe Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs en fonction des situations Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Savoir prendre en compte et adapter ses actions aux exigences clients interne et externes Maitrise des outils informatiques ( ERP, Pack office... )

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Brousseval, un Conducteur de cellules robotisées (F/H).Vos principales responsabilités incluront :
Mettre en route, surveiller et régler les équipements industriels pour garantir un fonctionnement optimal.
Manutention: mettre les pièces sur le tapis, ébarbage, finissions ( avec une meuleuse électrique)
Assurer le respect des procédures de sécurité en tout temps. Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Avantages :
10% d'indemnités de fin de tâche (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP),
Un des meilleurs CET avec un taux d'intérêt de 8% par an
Indemnités km
Paniers repas

Assurer la performance et la fiabilité des réseaux , véhicules et engins de manutention dont il à la charge. Effectuer l'installation d'équipements de bâtiments, les travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur. Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments du site (ateliers, locaux d'entreprises, bureau...) par contrôle visuel des bâtiments, test de fonctionnement, travaux de remise en état... selon les règles de sécurité. En charge de la gestion des espaces verts. Missions détaillées : Analyse des demandes Organiser l'activité quotidienne Pratiquer un encadrement de proximité pour gérer l'activité, fédérer et développer son équipe Participer au recrutement des membres de son équipe, Bac+2 en bâtiment ou expérience significative dans le métier Compétences managériales, ouverture d'esprit, capacité à prendre des décisions, résolution de problèmes,etc... Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser Être capable de travailler dans un environnement industriel Leadership Animer et diriger une équipe Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs en fonction des situations Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Savoir prendre en compte et adapter ses actions aux exigences clients interne et externes Maitrise des outils informatiques ( ERP, Pack office... )

Les missions :
Mise à jour des instructions des gammes de fabrication
Prise de photo
Rédaction des instructions sur word, Nous cherchons un profil junior possédant un BAC +2 Génie mécanique et productique ou BTS Fonderies. CDD de 6 mois.

Description du poste : Quelles seront vos missions ? Rattaché à notre équipe projet au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous interviendrez sur les missions suivantes :***Rédiger la documentation technique ;***Réaliser les développements (code, reports, états, .) ;***Effectuer les tests unitaires ;***Suivre les mises à jour et les environnement divers (plateforme Saas) ;***Développer les besoins métiers formalisés au travers des logiciels de l'écosystème ERP ;***Apporter votre expertise technique de la plateforme en assurant la veille technologique ;***Collaborer avec l'équipe technique de l'intégrateur ;***Assurer la cohérence, l'intégrité et la qualité des données de l'ERP ;***Aider l'équipe dans l'appropriation des technologies gravitant autour de l'ERP ;***Respecter les consignes de sécurité-environnement générales et propres à son lieu de travail. Description du profil : Quel est le profil souhaité ? Vous êtes titulaire d'une formation en informatique de niveau BAC+3 à BAC+5 qui vous a transmis le bagage de connaissances techniques nécessaire au développement d'un ERP. De nombreux atouts techniques vous permettront de mener à bien cette mission :***Une maîtrise du langage de programmation Java***Une maîtrise du langage SQL***Une expérience des outils de Business Intelligence (idéalement Quicksight)***Des compétences en ETL***Une connaissance des flux EDI client***Une maîtrise de l'anglais
Lu / Ecrit / Parlé Vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques et logiques, vos capacités d'adaptation et de planification. Et si vous savez faire preuve du sens de la relation client (interne et externe), d'écoute, d'amélioration continue, d'aptitudes pédagogiques, alors n'attendez plus et rejoignez-nous. Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1. Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2. Nous renforçons l'approche par une rencontre au siège 3. Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! Venez rejoindre notre équipe qui prendra le temps de vous accueillir et vous intégrer !