Offres d'emploi à Châtillon-sur-Indre
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Châtillon-sur-Indre sont disponible sur cette page.
Châtillon-sur-Indre fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Châteauroux qui a un taux de chômage de 9.6 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Châtillon-sur-Indre, rendez-vous sur la page du salaire à Châtillon-sur-Indre. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Saint-Cyran-du-Jambot, à Saint-Médard ou à Fléré-la-Rivière.
Pôle emploi proche de Châtillon-sur-Indre
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Châtillon-sur-Indre. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Châtillon-sur-Indre.
| Pôle emploi de Loches à 20 km | Pôle emploi de Châteauroux-Colbert à 44.2 km |
| Pôle emploi de Châteauroux-Cantrelle à 44.3 km | Pôle emploi d'Amboise à 49.3 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 35H/semaine Horaires annuels...
- Qualification : Employé qualifié
Application des règles de sécurité et du règlement intérieur.
Surveillance des différents temps scolaires.
Encadrement lors de sorties pédagogiques et d'activités scolaires.
Contrôle d'accès à l'établissement et aux différents lieux de vie.
Intervention auprès des apprenants en lien avec le responsable hiérarchique.
Saisie administrative sur l'application PRONOTE.
Animation de temps de loisirs et de détente. Encadrement et Surveillance des Élèves L'AEVS est responsable de l'encadrement et de la surveillance des élèves pendant le temps scolaire, y compris les études, les cours de récréation et la salle de restauration. Il assure majoritairement la surveillance d'un internat de garçons ou de filles de 17 h 30 à 8 h, ainsi que la surveillance des week-ends par roulement. Pendant les petites vacances, il peut être d'astreinte une semaine sur deux. Avantages Les avantages offerts par l'établissement incluent :
Congés payés et repos compensatoires : 12 semaines dont au moins 7 l'été.
Repas : Repas du soir gratuit dans le cadre de la fonction d'AEVS + repas du week-end et déjeuner.
Chèques vacances : Chèques vacances ANCV.
Salaire : Salaire de 1 830€ bruts/mois à 2 100€ bruts/mois en fonction de l'expérience. Cette offre d'emploi est idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans l'encadrement et la surveillance des élèves, tout en bénéficiant d'avantages attractifs. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et engagée au service de l'éducation.
Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Maîtrise de l'application Chorus est un atout
Maîtrise des outils bureautiques et en particulier d'Excel
Bonne connaissance des outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé.)
Connaissances en gestion administrative et maîtrise de la communication administrative
Connaissance des normes rédactionnelles
Connaissance d'un environnement administratif, institutionnel et politique Savoir faire
Organiser une réunion
Capacité à prioriser ses tâches Savoir être
Faire preuve de discrétion
Capacité à inscrire son travail dans une organisation collective et dans un cadre administratif
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités et de la loyauté
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique, Classer des documents, Collecter et analyser des données, des informations, Gérer un planning, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser des déplacements professionnels, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Utiliser les outils numériques
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques, Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article, Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer l'installation, la mise en service et le bon réglage des machines et équipements de production
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative afin d'assurer la continuité de l'activité
Effectuer les contrôles réguliers pour anticiper les dysfonctionnements et limiter les arrêts de production
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement tout en veillant à limiter l'impact sur la chaîne de production ou de conditionnement
Procéder au remplacement ou à la remise en état des pièces défectueuses
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et les normes qualité en vigueur
Collaborer étroitement avec les équipes de production et de contrôle qualité afin d'optimiser les performances des équipements Le poste est basé sur une amplitude horaire de 8 h 00 à 16 h 00 avec une pause d'une heure le midi, du lundi au vendredi. Prise de poste immédiate. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR
2 700 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurants
Mutuelle employeur prise en charge à 90%
Plan d'épargne pour la retraite à taux avantageux
Prime annuelle
Prime d'intéressement Profil recherché
Pour réussir dans cette fonction, vous faites preuve de réactivité et de sang-froid face aux imprévus techniques. Vous savez organiser efficacement votre travail en tenant compte des priorités opérationnelles et des objectifs de production.
Votre capacité à travailler en équipe est essentielle : vous communiquez aisément avec les différents services (maintenance, production, qualité) afin de garantir un fonctionnement optimal des installations.
Autonomie, rigueur et sens du service sont des qualités particulièrement appréciées pour ce poste.
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
diplôme dans le domaine de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts/paysage Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 2 à 5 ans. Autres critères : Permis B Obligatoire dans le cadre de l'exercice de ce poste Permis EB / BE Recommandé Rigueur, autonomie, capacité relationnelle La connaissance du secteur médico-social Date d'arrivée souhaitée : 01/12/2025 Date limite de dépôt de candidatures : 20/11/2025 Candidatures (CV + Lettre de Motivation) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre
Transmettre une technique, un savoir-faire, Communiquer efficacement les consignes, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Règles de sécurité
1 route de CHÂTILLON 36700 ST CYRAN DU JAMBOT (36700) Description de l'établissement : Notre établissement scolaire ...
- Horaires : 35H/semaine Horaires annuels
- Qualification : Employé qualifié
1 route de CHÂTILLON 36700 ST CYRAN DU JAMBOT (36700) Description de l'établissement : Notre établissement scolaire accueille environ 220 apprenants dont 175 internes et est ouvert toute l'année, sauf à Noël. Nous offrons un environnement inclusif et bienveillant, où chaque élève peut s'épanouir et réussir. Poste : Nous recherchons un(e) Accompagnant (e) d'apprenants à besoins éducatifs particuliers pour un contrat à durée déterminée (CDD) année scolaire 2025-2026 Missions
Accompagner un apprenant à besoins éducatifs particuliers dans ses activités quotidiennes.
Assurer un soutien scolaire personnalisé en fonction des besoins de l'élève.
Collaborer avec les enseignants et les autres membres de l'équipe éducative pour adapter les méthodes pédagogiques.
Participer aux réunions de suivi et de concertation.
Veiller au bien-être et à la sécurité de l'élève. Agir en tant que secrétaire-lecteur ou secrétaire scripteur lors des examens.
Aider aux devoirs.
Effectuer des tâches administratives en lien avec les élèves (archivage, envoi en nombre, préparation de documents pour les élèves).
Surveiller en classe études et devoirs. Profil recherché
Expérience préalable souhaitée dans l'accompagnement d'apprenant à besoins éducatifs particuliers souhaitée.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Patience, empathie et sens de l'écoute.
Disponibilité et flexibilité. Conditions
Contrat à durée déterminée (CDD).
Horaires : à définir en fonction des besoins de l'élève et de l'établissement.
Rémunération : selon la grille salariale en vigueur. Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : st-cyran-du-jambot@cneap.fr. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Avantages Les avantages offerts par l'établissement incluent :
Congés payés et repos compensatoires : 11 semaines dont au moins 5 l'été.
Chèques vacances : Chèques vacances ANCV.
Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Accompagner des élèves handicapés, Conseiller, accompagner une personne, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Travailler en groupe, en réseau
- Horaires : 37H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Procédures de contrôle qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Assembler les pièces d'un prototype par piquage ou collage, Détecter les difficultés et anomalies liées au patron, aux matières au cours de la réalisation du prototype et proposer des solutions techniques, Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit, Réaliser des prototypes, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Relayer de l'information
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Monter les ossatures
Poser les plaques de placoplâtre
Faire les enduits et réaliser les bandes Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12€50/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous disposez d'un CAP plaquiste ou d'une expérience sur un poste similaire. Permis B indispensable Les Avantages :
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Préparer un support, une matière, Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne.
Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé
Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée).
Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement).
Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale Expérience souhaitée sur un poste similaire de 1 à 2 ans.
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Accompagnement projet professionnel
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Documents de bord d'un véhicule, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
effectuer des contrôles réguliers pour éviter des pannes
identifier le problème et effectuer les réparations nécessaires
diagnostiquer les causes de pannes ou de dysfonctionnements à l'aide d'outils de test et de diagnostic
veiller à leur bon fonctionnement à long terme, en effectuant des bilans et des mises à jour
gérer les stocks de pièces de rechange et assurer que les matériaux nécessaires à la maintenance soient disponibles en cas de besoin
s'assurer que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et de qualité en vigueur Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire journée, la mise en place d'horaire d'équipe est à envisager.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
17h00 (variables selon les chantiers) Rémunération : à partir du SMIC, évolutive selon profil Profil recherché : Première expérience réussie en maçonnerie VRD Maîtrise des outils de chantier : truelle, bétonnière, fil à plomb... Sens du travail en équipe, respect des consignes de sécurité Les avantages Partnaire : Mutuelle santé / prévoyance CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % Indemnités de fin de mission (IFM) à 10 % Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR Comité d'entreprise dès le 1er mois de mission Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise solide et reconnue dans son domaine. Postulez dès maintenant avec Partnaire Châteauroux !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Rigueur
sens de l'organisation
sens du service Permis B souhaité Candidatures (CV + Lettre de Motivation) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre.
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Surveiller l'état de santé général de la personne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, secteur médico sociale
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier.
Rigueur : nécessaire pour respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. Compétences techniques :
CACES R482 Engin Chantier A : maîtrise de la conduite des engins de chantier. La rémunération se fera en fonction du profil et obligation de se rendre au dépôt à Clion.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser des soins infirmiers
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser des soins infirmiers
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Accompagnement du patient ;
Aide à l'infirmier à la réalisation de soins ;
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;
Observation et mesure des paramètres vitaux ;
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
Réalisation de soins de confort et de bien-être. Rémunération : à partir de 2 550 euros bruts mensuels. Horaires: 20h45
06h45. La période de travail dure 11h00, générant une journée de repos supplémentaire après 2 nuits travaillées.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accompagnement du patient ;
Aide à l'infirmier à la réalisation de soins ;
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;
Observation et mesure des paramètres vitaux ;
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
Réalisation de soins de confort et de bien-être. Rémunération : à partir de 2 550 euros bruts mensuels. Horaires: 20h45
06h45. La période de travail dure 11h00, générant une journée de repos supplémentaire après 2 nuits travaillées.
...
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Conformité des soudures, constructions, assemblages, Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support, Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler la qualité et la conformité des process, techniques de soudure
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Règles d'hygiène
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, etc.)
Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition
Utilisation du matériel médical Observation et communication :
Surveiller l'état général des résidents (appétit, comportement, mobilité, signes de douleur...)
Remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmiers, médecin, cadre de santé) Vie sociale et bien-être :
Favoriser le maintien de l'autonomie, la dignité et le confort des résidents
Participer à la vie sociale de l'établissement (activités, animations...)
Créer une relation de confiance avec les familles et les proches Contrat : CDI Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (Aide Médico-Psychologique accepté selon profil) Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est souhaitée Qualités humaines :
Empathie et patience
Sens de l'écoute et du travail en équipe
Discrétion, respect de la confidentialité
Bienveillance et capacité d'adaptation aux publics âgés et dépendants
Ponctualité
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, etc.)
Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition
Utilisation du matériel médical ?? Observation et communication :
Surveiller l'état général des résidents (appétit, comportement, mobilité, signes de douleur...)
Remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmiers, médecin, cadre de santé) ?? Vie sociale et bien-être :
Favoriser le maintien de l'autonomie, la dignité et le confort des résidents
Participer à la vie sociale de l'établissement (activités, animations...)
Créer une relation de confiance avec les familles et les proches Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (Aide Médico-Psychologique accepté selon profil) Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est souhaitée Qualités humaines :
Empathie et patience
Sens de l'écoute et du travail en équipe
Discrétion, respect de la confidentialité
Bienveillance et capacité d'adaptation aux publics âgés et dépendants
Ponctualité
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement éducatif pour les résidents.
Soutenir les résidents dans leurs démarches quotidiennes et leur développement personnel (éducation à la vie sociale, gestion des émotions, gestion des comportements, etc.).
Favoriser l'inclusion des résidents dans des activités sociales, éducatives et récréatives. ?? Intervention auprès des résidents :
Analyser les besoins spécifiques des résidents et proposer des actions éducatives adaptées.
Participer activement au suivi de l'évolution des résidents et aux bilans éducatifs.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, travailleurs sociaux, etc.) pour assurer une prise en charge globale des résidents. ?? Vie sociale et bien-être :
Créer un environnement rassurant et bienveillant pour les résidents, en veillant à leur confort et à leur dignité.
Aider au maintien de l'autonomie des résidents tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Mettre en place et animer des ateliers, des activités et des sorties visant à développer les capacités sociales, cognitives et créatives des résidents. ?? Observation et communication :
Observer le comportement et les besoins des résidents afin de pouvoir adapter l'accompagnement au fur et à mesure.
Communiquer avec les familles et les proches des résidents pour maintenir une relation de confiance et de transparence. Diplôme requis :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. Expérience :
Une première expérience en établissement médico-social, en protection de l'enfance ou auprès de publics en difficulté est souhaitée. Qualités humaines :
Empathie et patience.
Sens de l'écoute et du travail en équipe.
Capacité à établir une relation de confiance et à accompagner dans les projets de vie des personnes.
Discrétion, respect de la confidentialité et engagement dans la protection de l'enfance et le respect des droits des personnes.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Accueillir les agriculteurs,
Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes,
Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage,
Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation,
Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, aliments du bétail dans le respect des procédures,
Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires dans le respect des procédures,
Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance),
Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres. Q.H.S.E :
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE
Respecter les consignes et procédures du guide de campagne conformément à la charte de sécurité alimentaire
Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations
Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur. Administratif et animation :
Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité selon les procédures en vigueur
Réaliser un point régulier de son activité à son responsable. Le poste implique du port de charge et l'utilisation d'engins de manutention.
Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée
Expérience dans le domaine agricole fortement appréciée
Aisance sur l'utilisation des outils informatiques
Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
Un parcours d'intégration
Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.
Une Politique Handicap et Diversité.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement ) ;
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ;
Aide l'infirmier à la réalisation de soins ;
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;
Observation et mesure des paramètres vitaux ;
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
Réalisation de soins de confort et de bien-être. Horaires (roulements) : Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 (génération de RTT). Travail en 12h00 : génération de RTT + jours de récupération supplémentaires. Poste en CDD, CDI ou par mutation. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Séverine CABIROU, Cadre supérieure de santé faisant fonction de Directrice des soins, * . Contrat : CDI
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
effectuer des contrôles réguliers pour éviter des pannes
identifier le problème et effectuer les réparations nécessaires
diagnostiquer les causes de pannes ou de dysfonctionnements à l'aide d'outils de test et de diagnostic
veiller à leur bon fonctionnement à long terme, en effectuant des bilans et des mises à jour
gérer les stocks de pièces de rechange et assurer que les matériaux nécessaires à la maintenance soient disponibles en cas de besoin
s'assurer que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et de qualité en vigueur Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire journée, la mise en place d'horaire d'équipe est à envisager. Description du profil : De formation maintenance industrielle, vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Compétences souhaitées :
Changer des roulements
Assurer une maintenance évolutive et corrective
Changer des garnitures
Changer les pièces d'usure ou composants défectueux
Compléter un document administratif
Compléter un document technique
Contrôler la conformité des montages et des câblages réalisés
Appareils/instruments de contrôle et de mesure
Ateliers, halls industriels et cabine
Valider les process de fabrication ou de production
Surveiller les lignes de production
Saisir des informations sur ordinateur
Respecter les circuits propre/sale
Rédiger un compte-rendu
Porter des charges lourdes
Procéder aux réglages des machines
Planifier les interventions de maintenance
Mettre la machine en conformité
Mettre en place des actions correctives
Gérer des dossiers techniques
Entretenir/nettoyer/régler/contrôler les matériels
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, etc.)
Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition
Utilisation du matériel médical ?? Observation et communication :
Surveiller l'état général des résidents (appétit, comportement, mobilité, signes de douleur...)
Remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmiers, médecin, cadre de santé) ?? Vie sociale et bien-être :
Favoriser le maintien de l'autonomie, la dignité et le confort des résidents
Participer à la vie sociale de l'établissement (activités, animations...)
Créer une relation de confiance avec les familles et les proches Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (Aide Médico-Psychologique accepté selon profil) Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est souhaitée Qualités humaines :
Empathie et patience
Sens de l'écoute et du travail en équipe
Discrétion, respect de la confidentialité
Bienveillance et capacité d'adaptation aux publics âgés et dépendants
Ponctualité
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, pneumatique)
Accompagner les conducteurs de ligne lors des changements de format
Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques
Participer à la gestion du stock de pièces détachées et tracer vos interventions dans la GMAO
Être acteur/trice de l'amélioration continue et de l'intégration des nouveaux équipements
Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des installations
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Poste en CDI à pourvoir dès que possible, en fonction de votre disponibilité / préavis. Localisation : Clion (36). Horaires : de journée (organisation en 2x8 possible). 35h/semaine. Rémunération : de 25 à 40k€ bruts annuels, selon expérience sur la fonction. Avantages complémentaires : prime conventionnelle versée 2 fois/an, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur, participation aux résultats de l'entreprise. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez les environnements où la polyvalence est une force. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie font de vous un atout majeur pour l'équipe.
Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les principes de la mécanique, de l'électricité industrielle et de la pneumatique.
Vous êtes capable de diagnostiquer une panne, d'analyser la cause et d'agir efficacement.
Vous aimez travailler en binôme, échanger avec les équipes de production et contribuer activement à l'amélioration des équipements. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui mise sur l'humain, la technique et l'amélioration continue ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle ! A réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Jennifer (Consultante Recrutement CDI/CDD) pour un premier entretien. A très bientôt !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
planning fixe sur 3 semaines
1 dimanche/3 travaillé Statut Agent Maîtrise niveau 5 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Coordonner et dispenser les soins adaptés aux besoins individuels des résidents
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour établir des plans de soins personnalisés
Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et ajuster les interventions si nécessaire
Garantir l'application rigoureuse des protocoles sanitaires et des procédures de sécurité
Participer activement à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 2500 euros /mois Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Téléphone pro Le candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'Infirmier de (F/H) est une personne compétente ayant une première expérience en EHPAD.
Maîtrise des soins infirmiers adaptés à une clientèle âgée
Expérience préalable en EHPAD hautement souhaitée
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un hôpital
Excellentes compétences en communication et en écoute active
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire pour exercer dans cet établissement Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Chatillon Sur Indre 36700 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-26
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, cet établissement se distingue par des sujets stimulants, permettant aux collaborateur(rice)s de s'épanouir professionnellement et de progresser ensemble.Comment évoluer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement dédié aux personnes âgées ? Les professionnels seront responsables de la prestation de soins et de l'accompagnement des résidents dans un cadre bienveillant et respectueux
Assurer la prise en charge des soins quotidiens des résidents en respectant les protocoles établis
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge holistique et personnalisée pour chaque résident
Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins individualisés en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 13/jours
Salaire: 2300 euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Téléphone pro En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Coordonner et dispenser les soins adaptés aux besoins individuels des résidents
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour établir des plans de soins personnalisés
Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et ajuster les interventions si nécessaire
Garantir l'application rigoureuse des protocoles sanitaires et des procédures de sécurité
Participer activement à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: contrat
Salaire: 2500 euros /mois Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Téléphone pro
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
- Qualification :
L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ;
L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ;
L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ;
L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont :
Bienveillance et écoute ;
Autonomie tout en sachant travailler en équipe ;
Aisance relationnelle ;
Discrétion professionnelle ;
Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ;
Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ;
Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, )
Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez :
D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ;
De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ;
De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ;
De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ;
D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ;
D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ;
L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ;
L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ;
L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont :
Bienveillance et écoute ;
Autonomie tout en sachant travailler en équipe ;
Aisance relationnelle ;
Discrétion professionnelle ;
Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ;
Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ;
Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage)
Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions, vous disposerez :
D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ;
De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ;
De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ;
De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ;
D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ;
D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ;
L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ;
L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ;
L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont :
Bienveillance et écoute ;
Autonomie tout en sachant travailler en équipe ;
Aisance relationnelle ;
Discrétion professionnelle ;
Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ;
Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ;
Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage)
Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions, vous disposerez :
D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ;
De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ;
De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ;
De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ;
D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ;
D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
- Qualification :
L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ;
L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ;
L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ;
L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont :
Bienveillance et écoute ;
Autonomie tout en sachant travailler en équipe ;
Aisance relationnelle ;
Discrétion professionnelle ;
Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ;
Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ;
Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, )
Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez :
D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ;
De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ;
De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ;
De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ;
D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ;
D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, etc.)
Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition
Utilisation du matériel médical ?? Observation et communication :
Surveiller l'état général des résidents (appétit, comportement, mobilité, signes de douleur...)
Remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmiers, médecin, cadre de santé) ?? Vie sociale et bien-être :
Favoriser le maintien de l'autonomie, la dignité et le confort des résidents
Participer à la vie sociale de l'établissement (activités, animations...)
Créer une relation de confiance avec les familles et les proches Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (Aide Médico-Psychologique accepté selon profil) Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est souhaitée Qualités humaines :
Empathie et patience
Sens de l'écoute et du travail en équipe
Discrétion, respect de la confidentialité
Bienveillance et capacité d'adaptation aux publics âgés et dépendants
Ponctualité
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
La saisie des données comptables
Les déclarations de TVA
La participation aux activités de révision comptable
La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Coordonner et dispenser les soins adaptés aux besoins individuels des résidents
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour établir des plans de soins personnalisés
Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et ajuster les interventions si nécessaire
Garantir l'application rigoureuse des protocoles sanitaires et des procédures de sécurité
Participer activement à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 2500 euros /mois Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Téléphone pro Le candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'Infirmier de (F/H) est une personne compétente ayant une première expérience en EHPAD.
Maîtrise des soins infirmiers adaptés à une clientèle âgée
Expérience préalable en EHPAD hautement souhaitée
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un hôpital
Excellentes compétences en communication et en écoute active
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire pour exercer dans cet établissement Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Chatillon Sur Indre 36700 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-26
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche :
Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical.
Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance.
Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence.
Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe.
Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence. Titulaire du Diplôme d'état Infirmier, vous êtes riche d'une expérience réussie d'au moins un an auprès du jeune enfant. Vos atouts pour occuper ce poste ?
Professionnalisme reconnu, sens de l'observation et esprit d'initiative.
Vous faites preuve d'écoute, de discernement et savez gérer les situations d'urgence.
Aisance relationnelle, gout pour la responsabilité et l'autonomie sont requis. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 41H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
180h Horaires : de journée Rémunération : selon profil Panier repas, prime qualité et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients , vous aurez plusieurs missions : Conduire un porteur régional attitré Assurer la distribution de produits pétroliers sur une tournée prédéfinie Être un ambassadeur du Groupe Berto auprès de notre client et de ses propres clients Contribuer à l'amélioration de notre service et être solidaire des équipes en filiale
Les bénéfices d'un grand Groupe Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est : Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée Disposer d'équipements de qualité (technologies embarquées, tenues de travail, EPI et engins de manutention) Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales) Bénéficier d'avantages : CSE, primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant. Vous avez : Votre permis PL (C) Votre ADR de base Votre ADR citerne étendue Votre carte conducteur Votre FIMO Une première expérience dans le transport de matières dangereuses
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 45 | Agriculture : 65 | Bâtiment-Travaux Publics : 99 |
| Commerce inter-entreprises : 19 | Conception / Recherche : 4 | Culture / Loisirs : 16 |
| Distribution : 81 | Éducation, Formation : 47 | Entretien / Réparation : 125 |
| Fabrication : 139 | Gestion : 99 | Transports / Logistique : 102 |
| Prestations Intellectuelles : 16 | Santé / Action Sociale : 137 | Services de Proximité : 105 |
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Commerce inter-entreprises : 3 | Cadre Gestion : 20 | Cadre Prestations Intellectuelles : 8 |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Châtillon-sur-Indre
La présente page des Offres d'emploi à Châtillon-sur-Indre sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le mercredi 15 octobre 2025 à 10:11.
Si vous désirez faire un lien vers cette page, merci de copier/coller le code présent ci-dessous :
