Offres d'emploi à Châtelblanc

La Ligue de l'Enseignement, association nationale d'éducation populaire, fait la promotion de l'éducation pour tous, tout au long de la vie. Son Centre de Vacances "Grandeur Nature" situé à Chaux-Neuve dans le Hauts-Doubs, propose 80 couchages et autant de couverts, pour l'accueil des enfants (classes de neige, classes vertes) et ponctuellement de groupes d'adultes et de familles. Nous recherchons pour la saison 2025-2026, un.e employé.e polyvalent.e, en CDD à temps plein (35h) à partir de mi-décembre 2025 et jusqu'au 31 août 2026. Vos missions sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du centre de vacances, en délégation du Secrétaire Général :
Réalisation des travaux de nettoyage quotidien des parties communes (sanitaires, douches, couloirs, salles d'activité, ..)
Mise à blanc au minimum une fois par semaine avec nettoyage complet des chambres
Préparation des draps pour la lingerie, contrôle et rangement au retour
Identification et signalement de tout dysfonctionnement ou dégradation
Gestion des produits d'entretien à bon escient
Dressage des tables, accueil des clients, service (plats ou buffet)
Nettoyage de la salle de restauration en respectant les règles d'hygiène alimentaire et de désinfection Vous êtes dynamique, polyvalent.e et vous avez une première expérience de l'hébergement en collectivité. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP service ou hébergement et vous :
Partagez les valeurs portées par la Ligue
Etes rigoureux-se et méthodique
Avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
Etes volontaire, motivé.e et organisé.e
Savez vous montrer disponible et flexible pour vous adapter aux besoins d'un poste Venez-vous mettre au vert et exercer votre métier dans un cadre exceptionnel ! Nous vous proposons :
Un CDD de 8,5 mois à temps plein, statut salarié, classification Groupe B
Indice 265 de la CCN ECLAT (Animation) n° 1518, soit un salaire mensuel brut de 1891,39 euros
35 heures, récupération des heures complémentaires réalisées, 2 jours de repos hebdomadaire, mutuelle
Possibilité d'hébergement sur place Prise de poste : lundi 15 décembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 31 octobre 2025.

Manpower MOREZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication
proche Saint-Laurent-en-Grandvaux (H/F) Vos missions?
Préparation et assemblage des composants: Préparer et assembler des pièces ou des composants nécessaires selon les spécifications techniques et les procédures établies.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits à chaque étape de la fabrication (mesures, apparence, etc.).
S'assurer que les produits respectent les normes de qualité, de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous détenez une première expérience en tant qu'Agent de fabrication. C'est donc le moment de postulez, c'est simple et rapide !
Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV.
Nous contacter directement par téléphone
Venir nous rencontrer en agence Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM

Notre micro-crèche LA PETITE VADROUILLE recrute une assistante d'accueil petite enfance passionnée et bienveillante pour accompagner les tout-petits dans leur éveil et leur développement.
Vos missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant, Assurer les soins quotidiens ( repas, hygiène, sommeil ) Proposer et animer des activités adaptées favorisant l'éveil et l'autonomie Participer aux projets pédagogique de la crèche Collaborer avec l'équipe dans un esprit de respect et de bienveillance
Profil rechercher : Diplôme CAP AEPE / Auxiliaire puéricultrice Patience, sens de l'observation et créativité Esprit d'équipe et sens des responsabilités Bienveillance et écoute envers les enfants et leurs familles
Conditions du poste :
Conditions du poste : Localisation : Foncine le Haut Prise de poste : octobre 2025 1 poste en CDI et 1 poste en CDD remplacement d'un arrêt maternité.
Nous offrons : Une ambiance de travail conviviale et familiale Une équipe motivée et solidaire L'opportunité de s'investir dans un projet pédagogique riche et humain.

Poste en micro-crèche (enfants de 0 à 3 ans). Poste ouvert à temps partiel ou à temps plein selon vos besoins. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique :
Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective.
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique.
Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun.
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...). Diplômes : CAP Petite Enfance ; auxiliaire de puériculture sans expérience ou assistante maternelle avec 3 ans d'expérience (expérience en crèche serait un plus), AMP, Aide soignant(e), BEP Sanitaire et social, ou éducateur jeunes enfants, BAC PRO SAPAT, ASSSP

Le collège La Source à Mouthe recherche un.e agent.e de restauration et d'entretien des locaux pour un remplacement. Contrat du 3 novembre au 23 décembre 2025. Missions principales : Entretien service générale Plonge Service en restauration Aide cuisine Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 6h15-15h00 Vendredi : 9h00-17h30 Mercredi : 6h15-12h15

La Ligue de l'Enseignement de Bourgogne Franche-Comté, association d'éducation populaire, gère le Centre de Vacances "Grandeur Nature" à Chaux-Neuve dans le Haut-Doubs (25). D'une capacité de 80 couchages et couverts, ce centre accueille classes vertes, classes de neige, colonies apprenantes, familles et clients individuels. La saison 2025-2026 démarre ! Nous recherchons donc un.e cuisinier.e qui, sous la responsabilité du Directeur du Centre, sera notamment chargé.e de :
l'économat et élaboration de menus respectant l'équilibre alimentaire (en lien avec le directeur de la structure)
l'élaboration des plats en respectant les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire
respecter la qualité d'élaboration souhaitée par la structure (circuit court, privilégiant les produits frais, buffets d'entrées, ...)
nettoyer et entretenir la cuisine et outils de travail Vous êtes titulaire d'un CAP et vous avez une expérience de la restauration collective d'au moins une année. Vous maîtrisez les normes HACCP. Vous avez à cœur de préparer des mets savoureux et équilibrés pour les enfants, ados et adultes. Venez-vous mettre au vert et exercer votre métier dans un cadre exceptionnel ! Nous vous proposons :
Un CDD de 8,5 mois à temps plein, statut salarié, classification Groupe D
Indice 305 de la CCN ECLAT (Animation) n° 1518, soit un salaire mensuel brut de 2 160,69 euros
35 heures, récupération des heures complémentaires réalisées, 2 jours de repos hebdomadaire, mutuelle
Possibilité d'hébergement sur place Prise de poste : lundi 15 décembre 2025 et fin de contrat le 31 août 2026 (permis B obligatoire). Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 31 octobre 2025.

Mission Vous allez :
Garantir la préparation, le rangement et l'entretien des hébergements et des espaces collectifs
Gérer les stocks et être en charge de la relation avec les prestataires de services (blanchisserie)
Organiser et contrôler le travail en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité des matériels et produits utilisés.
Manager et fédérer votre équipe (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) CDD
4 mois
35h00 Date de prise de poste : décembre 2025
Date de fin : avril 2026 Rémunération : 1897 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Aucun diplôme exigé
Expérience similaire validée Vous êtes :
Passionné et dynamique, vous avez une expérience terrain confirmée (nettoyage, contrôle des équipements, linge)
Rigoureux, capable de coordonner et d'organiser le travail de façon efficace
Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie :
De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel exceptionnel, dans le nord du parc régional du Haut Jura. Sa capacité d'accueil est de 187 lits répartis dans 51 chambres doubles et familiales, et le restaurant peut accueillir jusqu'à 170 couverts. Il est équipé d'une piscine intérieure chauffée et d'un espace bien-être en libre accès sur vos temps de repos. Ouvert en hiver, pour la saison ski de fond / raquette, et en été, avec un Label Nature, cet établissement permet d'enchainer les saisons avec deux ambiances radicalement différentes.

Mission Miléade forme et recrute ses apprentis en Cuisine Tu veux devenir Chef de cuisine avec Miléade ? Miléade te propose un parcours d'évolution en 5 ans : Commis > Chef de Partie > Second > Chef de cuisine dans les plus belles régions de France : Mer
Montagne
Campagne 1ère étape : l'obtention de ton titre professionnel Cuisinier/ère ! Cette formation va te permettre d'apprendre ou de conforter tes compétences pour Préparer, cuire et dresser des entrées froides et chaudes Préparer, cuire et dresser des plats chauds au poste chaud Préparer, cuire et dresser des desserts de restaurants Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'hygiène et le système HACCP Conditions d'emploi Formation de 12 mois gratuite : 03/11/2025 au 30/11/2026 Accompagnement à la validation du titre professionnel Poste nourri et logé Rémunération au-dessus du salaire conventionnel : 67% brut du SMIC Lieu de de travail Formation : MFR du Pic Saint Loup à Montpellier Stage : Au sein d'un ou plusieurs de nos Villages Clubs en France => découvrir nos destinations Profil Tu es mobile géographiquement dans toute la France Tu aimes travailler en équipe et être en contact avec la clientèle Tu souhaites te former à un métier qui recrute Tu veux intégrer une entreprise engagée au sein de laquelle tu pourras grandir et t'épanouir Rejoins-nous !

Manpower MOREZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN)
proche Saint-Laurent-en-Grandvaux (H/F) Vos missions ?
Vous programmez, réglez et pilotez les machines à commande numérique (tours, fraiseuses, centres d'usinage).
Vous lisez et interprétez les plans techniques afin de réaliser des pièces conformes aux spécifications.
Vous assurez le contrôle qualité des pièces usinées en vérifiant les mesures et tolérances, et vous ajustez les paramètres si nécessaire.
Vous surveillez le bon déroulement de la production et intervenez en cas de dysfonctionnement.
Vous effectuez la maintenance de premier niveau des machines-outils, incluant nettoyage, lubrification et réglages.
Enfin, vous respectez les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Horaires de journée. La mission est prévue sur le long terme. Vous disposez d'une première expérience avec des responsabilités similaires. Les profils juniors acceptés et nous sommes ouverts à l'apprentissage. Vous apportez rigueur, minutie et sens de la précision à votre travail, tout en faisant preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Pour postuler, contactez-nous en agence par téléphone et nous nous rencontrerons dés que possible ! Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM

POSTE : Agent de Fabrication
Proche Saint-Laurent-En-Grandvaux H/F DESCRIPTION : Manpower MOREZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication
proche Saint-Laurent-en-Grandvaux (H/F) Vos missions?
Préparation et assemblage des composants: Préparer et assembler des pièces ou des composants nécessaires selon les spécifications techniques et les procédures établies.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits à chaque étape de la fabrication (mesures, apparence, etc.).
S'assurer que les produits respectent les normes de qualité, de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous détenez une première expérience en tant qu'Agent de fabrication. C'est donc le moment de postulez, c'est simple et rapide !
Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV.
Nous contacter directement par téléphone
Venir nous rencontrer en agence Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-11-2025 Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :

Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 2 enfants de 8 et 6 ans du 20/10/2025 au 31/07/2026 sur les horaires suivants : Toutes les semaines, le Mardi, le Jeudi de 11:45 à 13:45 .Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .

Vous allez :
Organiser et contrôler la prestation hébergement : réception et ménage en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité sur les matériels et produits utilisés.
Garantir la fluidité de l'accueil et contribuer à la fidélisation de la clientèle
Optimiser les ventes sur l'établissement : vente de séjours et produits annexes
Mettre en place l'offre Bien-Etre » et dynamiser les ventes
Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs
Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en Å“uvre des actions correctives CDD
3.5 mois
35h00 Date de prise de poste : décambre 2025
Date de fin : mars 2026 Possibilité d'une saison été ensuite d'avril à octobre Rémunération : A partir de 1870€ brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120€/mois Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences + expériences Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience similaire validée, à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes :
Enthousiaste vous avez un excellent sens de l'**accueil** et vous savez créer une relation de confiance avec les clients
Disponible et réactif, vous anticipez les besoins des vacanciers et vous adaptez au situations imprévues
Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs
Exigent et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie :
De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise

Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Technicien Support SAV H/f pour son client spécialisé dans les appareils médicaux en vue d'une embauche en CDI pour la rentrée septembre 2025.Vous serez en charge de traiter la totalité des retours clients.Vous serez en charge de la réparation de l'ensemble des appareils de l'entreprise selon les protocoles de réparation dentaire et médicaux.Vous mettrez en place les actions nécessaires pour satisfaire les demandes des clients internes et externes pour répondre à leurs attente.Vous devrez utiliser la base de données pour la saisie des informations : pièces échangées, raison de la défaillance.....Vous devrez respecter les processus qualité et les objectifs du département.Vous effectuez de manière occasionnelle des visites chez les clients pour assurer le support et la réparation.Poste en horaire de journée.Salaire entre 25 et 40 ke annuel bruts. 

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Manpower MOREZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Agent d'entretien
proche Morez (H/F) Votre responsabilité principale sera d'assurer la propreté et l'ordre des chambres de l'hôtel. Vos tâches seront les suivantes :
Préparer et nettoyer les chambres selon les normes élevées de l'hôtel.
Changer les draps, faire les lits et remplacer les serviettes et les articles de toilette.
Passer l'aspirateur, épousseter et nettoyer les surfaces pour garantir un environnement impeccable.
Réapprovisionner les équipements et les fournitures nécessaires dans les chambres.
Signaler tout dommage ou dysfonctionnement dans les chambres au service d'entretien. Horaires de journée les samedis, début à 9H, repas sur place Ce que nous attendons de vous ?
Une attention aux détails et avoir la capacité à maintenir des normes élevées de propreté,
Une capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais,
Une bonne organisation et une bonne gestion du temps,
Une discrétion et un professionnalisme envers nos clients et l'équipe Une expérience antérieure dans ce domaine est un plus ! Pour postuler, contactez-nous en agence par téléphone et nous nous rencontrerons dés que possible ! Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

POSTE : Chaudronnier Métallier H/F DESCRIPTION : Satis Jobs Center recherche, pour l'un de ses clients reconnu dans la fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure, un(e) chaudronnier(ère)
métallier(ère) expérimenté(e) pour un poste en CDI ! Ce que tu feras au quotidien :
Lecture de plans et fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure
Travail sur acier, inox et aluminium
Assemblage, traçage, pliage, soudure (MIG / TIG selon les projets)
Montage en atelier (et parfois sur chantier selon les besoins)
Respect des consignes de sécurité et de qualité Avantages : CE + Iphone PROFIL :
Tu as au moins 5 ans d'expérience en chaudronnerie ou métallerie
Tu es autonome, rigoureux(se), et tu sais lire un plan technique sans souci
Tu as une belle maîtrise des outils de chaudronnerie et de soudure
Tu es à l'aise avec le travail en équipe, dans un atelier à taille humaine Chez Satis Jobs Center, on t'accompagne à chaque étape de ton projet ! Waffa, notre Chargée de recrutement dédiée, te contactera rapidement pour faire le point avec toi ! Tu as le goût du métal bien travaillé et tu veux rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Alors postule dès maintenant !

Description du poste : Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Technicien Support SAV H/f pour son client spécialisé dans les appareils médicaux en vue d'une embauche en CDI pour la rentrée septembre 2025. Vous serez en charge de traiter la totalité des retours clients. Vous serez en charge de la réparation de l'ensemble des appareils de l'entreprise selon les protocoles de réparation dentaire et médicaux. Vous mettrez en place les actions nécessaires pour satisfaire les demandes des clients internes et externes pour répondre à leurs attente. Vous devrez utiliser la base de données pour la saisie des informations : pièces échangées, raison de la défaillance..... Vous devrez respecter les processus qualité et les objectifs du département. Vous effectuez de manière occasionnelle des visites chez les clients pour assurer le support et la réparation. Poste en horaire de journée. Salaire entre 25 et 40 ke annuel bruts. Description du profil : Vous possédez un BTS/IUT en électromécanique. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous possédez une bonne capacité de communication afin de pouvoir répondre sur tout types de supports aux différents prestataires. L'anglais serait un atout supplémentaire. Vous êtes une personne méticuleuse, rigoureuse, ordonnée. Vous savez aussi faire preuve de calme et de flexibilité.

Vous allez :
Garantir la préparation, le rangement et l'entretien des hébergements et des espaces collectifs
Gérer les stocks et être en charge de la relation avec les prestataires de services (blanchisserie)
Organiser et contrôler le travail en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité des matériels et produits utilisés.
Manager et fédérer votre équipe (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) CDD
4 mois
35h00 Date de prise de poste : décembre 2025
Date de fin : avril 2026 Rémunération : 1897 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences et expériences Aucun diplôme exigé
Expérience similaire validée Vous êtes :
Passionné et dynamique, vous avez une expérience terrain confirmée (nettoyage, contrôle des équipements, linge)
Rigoureux, capable de coordonner et d'organiser le travail de façon efficace
Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie :
De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise

Description du poste : Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Technicien Support SAV H/f pour son client spécialisé dans les appareils médicaux en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de traiter la totalité des retours clients. Vous serez en charge de la réparation de l'ensemble des appareils de l'entreprise selon les protocoles de réparation dentaire et médicaux. Vous mettrez en place les actions nécessaires pour satisfaire les demandes des clients internes et externes pour répondre à leurs attente. Vous devrez utiliser la base de données pour la saisie des informations : pièces échangées, raison de la défaillance..... Vous devrez respecter les processus qualité et les objectifs du département. Vous effectuez de manière occasionnelle des visites chez les clients pour assurer le support et la réparation. Poste en horaire de journée. Salaire entre 25 et 40 ke annuel bruts. Description du profil : Vous possédez un BTS/IUT en électromécanique. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous possédez une bonne capacité de communication afin de pouvoir répondre sur tout types de supports aux différents prestataires. L'anglais serait un atout supplémentaire. Vous êtes une personne méticuleuse, rigoureuse, ordonnée. Vous savez aussi faire preuve de calme et de flexibilité.

Missions Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin bi1 de Mouthe, un(e) directeur(trice) adjoint(e) supermarché, en CDI.Votre espace de travail : m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous !Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront : MANAGEMENT :d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ;de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ;de veiller à l'application des règles de sécurité.COMMERCE :de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid,  stockage des aliments, gestion des déchetsp>de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio.GESTION : de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ;d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH

Description du poste : Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin bi1 de Mouthe , un(e) directeur(trice) adjoint(e) supermarché , en CDI . Votre espace de travail : 1390m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront :***MANAGEMENT :***- d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ;***- de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ;***- de veiller à l'application des règles de sécurité.***COMMERCE :***- de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;***- de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;***- de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio.***GESTION :***- de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ;***- d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH Description du profil : Profil recherché : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous maîtrisez à la fois le produit frais, le PGC et le non alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience.

Descriptif du poste: Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin bi1 de Mouthe, un(e) directeur(trice) adjoint(e) supermarché, en CDI.Votre espace de travail : 1390m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous !Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront :  * MANAGEMENT : * d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; * de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; * de veiller à l'application des règles de sécurité. * COMMERCE : * de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid,  stockage des aliments, gestion des déchets...) ; * de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. * GESTION :  * de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; * d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes.  SPSCH Profil recherché: Profil recherché : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire.Vous maîtrisez à la fois le produit frais, le PGC et le non alimentaire.Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires.Statut : cadre en forfait jours.Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin.Rémunération : selon expérience.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de mouthe (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de mouthe (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

MISSIONS Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS MOUTHE, une BOUCHÈRE OU UN BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : 1390 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : A partir de 1891.89 euros brut mensuel.

Description du poste : Schiever recrute pour son magasin U Express Mouthe , un chef boucher , en CDI et à temps plein . Votre environnement de travail : Plus de 1400 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable. Vous serez en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions :
Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.

MISSIONS Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS MOUTHE, un CHEF BOUCHER, en CDI et à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : Plus de 1400 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable._ Vous serez en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions :
MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.

Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Service, encadrement et surveillance des enfants le midi à la cantine,. Renfort au centre de loisirs si besoin (matin et/ou soir) Entretien d'une partie des locaux temps non complet annualisé : 16h hebdomadaire Horaire fixe pause méridienne, Heures variables pour l'alsh selon les besoins

Missions principales Sous la responsabilité du directeur, en lien étroit l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), l'agent technique polyvalent aura pour missions :
Entretien des locaux intérieurs : Réalisation de travaux de second œuvre (peinture, placoplâtre, menuiserie, plomberie, électricité basique). Maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures. Participation à l'amélioration continue des espaces pour garantir la sécurité et le confort des résidents et du personnel.
Entretien des espaces extérieurs : Tonte, taille de haies, débroussaillage, élagage. Entretien des chemins, espaces verts et abords de l'établissement.
Veille en matière de sécurité : Vérification et mise en conformité des installations et des locaux selon les normes de sécurité en vigueur. Lecture de rapports techniques et suivi des préconisations de la commission de sécurité.
Gestion des stocks et des outils : Suivi des stocks de matériels et approvisionnement. Maintenance et rangement des outils et équipements.
Relation avec les entreprises : Accueil des entreprises. Accompagnement des professionnels extérieurs sur le site. Mise en sécurité des lieux et des professionnels lors des chantiers internes. Demande de devis. Commande, planification et suivi des travaux. Coordination avec les prestataires externes.

Missions principales Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe de Maîtresses de maison et d'agents techniques, l'agent de service intérieur aura pour missions :
Le nettoyage et l'entretien des locaux (espaces communs, bureaux, sanitaires, circulations.) selon les protocoles et normes d'hygiène en vigueur.
L'application stricte des procédures de bionettoyage adaptées aux établissements médico-sociaux.
Le respect des règles de sécurité et de confidentialité propres à l'accompagnement de personnes vulnérables.
La gestion et l'utilisation rationnelle du matériel et des produits d'entretien, dans le respect des règles de sécurité.
La participation à la vie institutionnelle dans une démarche de bienveillance et de respect des résidents.

Missions principales Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), le/la médecin généraliste aura pour missions :
Réaliser les bilans psychiatriques à l'admission et en cours de parcours ;
Assurer un suivi régulier des personnes présentant des troubles psychiques et/ou du comportement ;
Poser ou ajuster les diagnostics en tenant compte des particularités cognitives ou développementales
Prescrire ou suivre les traitements psychotropes, dans une logique raisonnée et adaptée ;
Participer à la co-construction du projet personnalisé de chaque résident ;
Accompagner les équipes dans la compréhension clinique des situations complexes ;
Contribuer aux réunions cliniques, de supervision et formations internes ;
Participer à la dynamique institutionnelle, notamment en matière de qualité de soin ;
Travailler en lien avec les partenaires du territoire : CMP, hôpitaux, professionnels libéraux, familles.

Missions principales Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec la gestionnaire de planning, les coordinateurs le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), le/la chef(fe) de service aura pour missions :
Encadrer et animer les équipes éducatives et pluridisciplinaires : Organiser, coordonner et superviser le travail d'une équipe pluridisciplinaire (AMP, AES, éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, neuropsychologue, paramédicaux.). Mettre en œuvre un management de proximité, soutenant et ajusté aux réalités du terrain. Veiller à la cohésion d'équipe, favorise la communication transversale, réguler les tensions éventuelles et accompagne les professionnels dans la gestion du stress et de la charge émotionnelle. Organiser les plannings, veiller à la continuité de l'accompagnement.
Garantir la qualité de l'accompagnement : Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des résidents. S'assurer du respect des recommandations de la HAS concernant l'accompagnement des personnes autistes : structuration de l'environnement, emploi d'outils de communication alternatifs (PECS, Makaton.), prévention de l'autonomie, gestion des comportements-problèmes. Impulser une culture de la bientraitance, de la réflexion éthique et de l'ajustement permanent aux besoins.
Participer à la réflexion stratégique et au projet d'établissement : Participer à l'élaboration, à l'évaluation et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Proposer des ajustements organisationnels et pédagogiques en fonction des besoins évolutifs des personnes accompagnées. Contribuer activement à une dynamique d'amélioration continue de la qualité.
Faire le lien avec les familles et partenaires : Garantir la qualité des relations avec les familles et les représentants légaux. Participer aux réunions de synthèse et à la coordination avec les partenaires extérieurs (C 360, services spécialisés.)

Missions principales Sous la responsabilité du directeur en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, orthophoniste, chef de service, coordinateurs, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AMP/AES, infirmiers, maitresses de maison, surveillants de nuit) le/la neuropsychologue aura pour missions :
Evaluation neuropsychologique : passation, cotation et interprétation de tests cognitifs adaptés aux personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou déficience intellectuelle.
Adaptation des moyens de communication : accompagnement des équipes et des familles dans la mise en place d'outils de communication alternative et augmentée (CAA, pictogrammes, PECS, Makaton, supports numériques).
Contribution au projet personnalisé : apport de données issues des évaluations neuropsychologiques pour éclairer le diagnostic fonctionnel et orienter le projet éducatif, thérapeutique et social.
Soutien aux équipes : participation à des réunions cliniques et formations internes pour favoriser une meilleure compréhension des profils cognitifs et comportementaux.
Recherche et veille professionnelle : actualisation des pratiques en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS.

CÅ“ur du Haut Jura
Poste d'aide soignant(e) en CDI Temps PleinEntre sapins, rivières, gorges, lacs et cascades. Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d'aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État
CDI à temps plein, dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés. Missions principalesParticiper aux soins et à l'accompagnement quotidien des résidents avec autisme, en lien avec l'équipe soignante.Assurer le maintien de l'hygiène, le confort physique et l'attention aux besoins sensoriels spécifiques des personnes TSA.Contribuer à la mise en Å“uvre des activités de vie sociale, favoriser l'autonomie, et instaurer un climat sécurisant.Réaliser les transmissions écrites/orales (rapports, observations comportementales) au sein de l'équipe pluridisciplinaire.Participer aux réunions de coordination et contribuer à l'adaptation des pratiques à l'autisme en collaboration avec éducateurs et soignants. Conditions de travailContrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée1 weekend travaillé sur 2Planning stable et déroulé sur 12 semainesHoraires continus de matin, d'après-midi ou de journéeRémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA, accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant. Pourquoi nous rejoindre ?Travailler dans un cadre naturel d'exception où l'apaisement facilite la qualité de l'accompagnement.Intégrer une équipe engagée dans un projet humain centré sur l'autonomie et le respect des personnes accompagnées.Possibilité d'évoluer ou de bénéficier de formations continues dans le domaine du TSA. 🌟 Le rôle d'un(e) aide-soignant(e) dans un établissement TSA va au-delà du simple soin technique : il englobe l'accompagnement quotidien, l'écoute des besoins sensoriels, et une forte collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un quotidien sécurisant et adapté

Missions principales Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), le/la médecin généraliste aura pour missions :
Assurer le suivi médical somatique des résidents (prévention, soins courants, renouvellement des prescriptions, coordination des examens médicaux) ;
Travailler en lien avec l'équipe infirmière et les professionnels de santé de l'établissement ;
Participer à l'élaboration et à l'actualisation des projets personnalisés de soins ;
Collaborer avec les médecins spécialistes et les services hospitaliers en cas de suivi externe ;
Contribuer à la politique de santé de l'établissement, notamment en matière de prévention, de vaccination et de suivi des traitements ;
Mettre à jour ou élaborer les projets ou protocoles sanitaires nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement ;
Participer à des réunions pluridisciplinaires si nécessaire ;
Apporter un appui et des conseils médicaux à l'équipe dans la prise en charge des situations complexe.

Missions principales Sous la responsabilité du directeur, en lien étroit avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), l'infirmier(e) aura pour missions :
Suivi des soins et accompagnement médical : Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs. Réaliser les actes techniques : pansements, prises de sang, injections, suivi des paramètres vitaux. Préparer, administrer et contrôler les traitements médicamenteux, gérer la pharmacie et assurer la traçabilité des soins.
Accompagnement des résidents : Évaluer les besoins de santé physique et psychique des personnes accompagnées. Adapter votre approche en fonction des troubles autistiques et comportementaux. Participer à la prévention et à la gestion des situations de crise. Soutenir les résidents dans leur parcours de soins.
Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les éducateurs, psychologues, médecins, orthophoniste, kinésithérapeute et AMP-AES. Participer aux réunions cliniques et à l'élaboration des projets personnalisés. Former et soutenir les équipes éducatives dans la gestion des soins et la compréhension des pathologies.
Relation avec les partenaires : Travailler en lien avec les familles, médecins traitants, hôpitaux et autres structures médico-sociales. Participer à la coordination des parcours de santé des résidents.

<p>Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées.<br>Votre rôle repose sur 5 missions socles :<br>Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin<br>Accompagnement et suivi paramédical<br>Relations avec les résidents et éducation à la santé<br>Travail de gestion au quotidien et travail administratif<br>Travail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement.<br>Vous participez à la mise en Å“uvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. <br>Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.<br>Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.<br>Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes.<br>Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident.<br>Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.<br><br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

CÅ“ur du Haut Jura
Poste d'Infirmier(ère) en CDI Temps PleinEntre sapins, rivières, lacs et cascades. Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
CDI à temps plein, dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés.Missions principalesAssurer les soins infirmiers et le suivi de santé des résidents, en liaison étroite avec les médecins et partenaires externes.Contribuer à l'élaboration et à la mise en Å“uvre de projets personnalisés de soin, adaptés aux besoins spécifiques liés au TSA.Participer activement aux réunions pluridisciplinaires avec psychologues, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes.Développer et appliquer des protocoles et outils liés à la prise en charge de l'autisme. Conditions de travailContrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée1 weekend travaillé sur 2Horaires continus de matin ou d'après-midiRémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA, accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant. Ce que nous offronsIntégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un projet humain, centré sur l'autonomie et le bien-être des résidents.Travailler dans un environnement préservé, propice à l'apaisement et à la qualité de vie.Participer à un projet ancré dans un établissement à taille humaine, avec une dynamique associative forte. 🌟 Le milieu médico-social dédié à l'autisme offre un environnement où le rôle infirmier dépasse le traditionnel « soin technique » : il se situe au croisement du soutien, de la coordination et du projet de vie des personnes accompagnées. L'approche pluridisciplinaire favorise une prise en charge globale, sensible aux besoins sensoriels spécifiques du public TSA

Pourquoi ne pas transformer des vies en tant qu'infirmier(e) au sein de notre foyer d'accueil ?Rejoignez notre équipe dédiée pour fournir des soins infirmiers de qualité dans un foyer d'accueil, axés sur le respect et l'empathie.- Assurer les soins quotidiens aux résident(e)s en respectant les protocoles établis- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résident(e)s- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soin individualisés-

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à CROTENAY (39300). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un apprentissage adapté et agréable pour chaque élève. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études en musique. Votre passion et votre pédagogie seront des atouts essentiels pour accompagner nos élèves. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours pour garantir une expérience enrichissante. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83562

```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare à CHATELNEUF (39300) dès maintenant. Les cours sont destinés à un·e élève adulte au niveau débutant, qui souhaite se concentrer sur le style rock. Votre profil : Vous êtes doté·e d'une expérience dans l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s, engagé·e·s à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83164