Offres d'emploi à Châteauneuf-sur-Isère

Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée

Vous êtes passionné(e) par le travail du cuir et la confection de pièces d'exception ? Rejoignez un atelier reconnu dans l'univers de la maroquinerie de luxe et intégrez une équipe dynamique et engagée. Dans le cadre de son développement, MANPOWER Romans recrute un(e) Piqueur(se) en maroquinerie pour un poste basé à Granges-les-Beaumont. En tant que Piqueur(se) Maroquinier(ère), vous participerez activement à la fabrication de produits haut de gamme. Vos principales responsabilités seront :
Réalisation des piqûres : couture à la main ou à l'aide de piqueuses industrielles sur différentes parties du produit, dans le respect strict des standards de qualité.
Préparation des éléments : découpe et assemblage des pièces nécessaires à la fabrication, pour garantir une base de travail optimale.
Contrôle qualité : vérification rigoureuse des coutures, des finitions et des matériaux afin d'assurer la conformité du produit fini.
Entretien du matériel : utilisation et maintenance des machines à coudre industrielles et des outils de production spécifiques.
Vous justifiez d'une expérience significative en maroquinerie, idéalement en piquage.
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un fort sens du détail.
Vous savez travailler de manière autonome tout en étant un(e) véritable joueur(se) d'équipe.
Vous maîtrisez les techniques de coupe, d'assemblage et l'utilisation des piqueuses industrielles. Prise de poste en CDI. Horaires en équipe. Vous bénéficierez des nombreux avantages du CE et CSE Manpower. N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !

Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée

POSTE : Agent de Puériculture
Temps complet 35h
REMPLACEMENT dès que possible jusqu'au 05/11/2025 DESCRIPTION : En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en Å“uvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Les activités principales de l'AED membre de l'EMS concernent trois grandes missions : De sécurisation
Déploiement aux fins de dissuasion
Sécurisation d'entretien
Sécurisation de conseils de discipline
Soutien dans le cadre de manifestation
Accompagnement dans la gestion de crise
Facilitation de la coordination entre les FSI et l'établissement D'accompagnement
Analyse et suivi des signalements sur l'application « FAITS ETABLISSEMENT » et une projection selon les besoins sur site
Audit de sécurité sur 48 heures en établissement donnant lieu à la remise d'un rapport au chef d'établissement
Aide à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS
Participation aux exercices PPMS (élaboration, mise en œuvre, RetEx)
Participation aux cellules d'écoute ainsi qu'au defusing, débriefing et RetEx en sortie de crise De prévention
Sensibilisation des personnels, parents et des élèves à différentes problématiques rencontrées à l'école
Sensibilisation sur les conduites à risque Positionnement du poste dans l'organisation L'agent occupe un poste au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'EMSA et il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sous la responsabilité des coordonnateurs et du conseiller technique sécurité. Les postes sont basés dans les départements de l'académie, au sein des directions des services départementaux de l'Education nationale (DSDEN) de l'Ardèche, la Drôme, la Savoie et la Haute-Savoie, ou dans des établissements désignés. Des déplacements dans les établissements scolaires sont réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie. Conditions particulières d'exercice : Contrat de droit public à durée déterminée (CDD) pour une durée de 10 mois renouvelable. Localisation :
DSDEN de Valence (26) : 2 Pl. Louis le Cardonnel, 26000 Valence Temps de travail : temps complet 100% annualisé
1607 heures annualisées sur 39 semaines sur 5 jours par semaine Rémunération : par référence à un indice de la fonction publique IM 366 soit 1.801 € brut par mois (1.448 € net par mois) Préparation à la prise de fonction et accompagnement au cours du contrat Permis B exigé
Des déplacements dans les établissements scolaires sont très réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie. Télétravail : NON Contraintes particulières : Emploi soumis à des sujétions de service, nécessité de disponibilité et réactivité

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26
Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 23 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 500 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités :
Grossiste à service complet,
Expéditeur,
Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) en CDI sur notre site VIALE ET DUMAY
CHATEAUNEUF SUR ISERE (à 10 min de Valence 26). Vos principales missions : Véritable maillon essentiel de l'équipe commerciale, vous contribuez activement à la fidélisation et au développement de notre portefeuille clients, dans une ambiance conviviale, dynamique et solidaire. Vos missions principales :
Garantir la satisfaction de nos clients (prise de commandes, suivi, conseils.)
Mettre à jour les grilles tarifaires et suivre leur bonne application
Participer activement à la croissance commerciale (ventes additionnelles, animations, prospection téléphonique)
Gérer les litiges et assurer un suivi administratif rigoureux
Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue Le profil que nous recherchons
Vous avez le goût du contact client, l'esprit d'équipe et vous aimez conclure une vente.
Organisé(e), rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives.
Une connaissance des produits RHD, des règles HACCP ou du transport de denrées serait un plus apprécié.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le potentiel humain et propose de réelles perspectives d'évolution ? Vous êtes au bon endroit ! Conditions proposées
Type de contrat : CDI
Statut : Employé
Rémunération : à partir de 2 140 € brut / mois
Journée de 8 heures
Du lundi au vendredi plus un samedi matin par mois
Prise de poste : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Chez Provence Dauphiné, nous croyons à la richesse des parcours, à la transmission des savoirs et à la valorisation des talents. Rejoignez une entreprise ancrée dans son territoire, résolument tournée vers l'avenir, et où chaque collaborateur compte. Envoyez nous votre candidature sans attendre ! Formation :
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification :
Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vos missions principales : Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un entrepôt moderne, où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la rapidité des expéditions :
Préparation des commandes à l'aide d'un scan vocal
Mise sur palette, filmage et étiquetage des produits
Conduite de chariot CACES 1A / 1B pour le déplacement des marchandises
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Participation au rangement et à la propreté de la zone de travail Nous recherchons :
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et organisé(e)
Vous êtes titulaire du CACES 1A / 1B
Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique Préparateur de commande CACES 1A / 1B (CACES 5 un utilisation si besoin 30%) : Horaires :
Lundi / Mardi : 8h-16h20
Mercredi / Jeudi : 9h-16h20
Vendredi : 9h-14h 4 postes à pourvoir

Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France VALRIM, filiale du groupe VALRIM recherche un Gestionnaire de copropriétés / Gestionnaire de sinistres H/F. Le poste est basé à Valence dans une agence immobilière à taille humaine (32 collaborateurs) qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative. Rattaché (e) la Direction de l'agence, vous êtes responsable de la gestion juridique, administrative, technique et commerciale d'un portefeuille de 30 copropriétés, ainsi que la gestion administrative des sinistres syndic et gestion globale des sinistres du service location. Vous veillez à la qualité des services apportés à la clientèle dans le respect de la politique développée par la société et de ses procédures. Vos missions seront les suivantes : Tenue des AG et conseils syndicaux, Suivi des travaux votés en AG et suivi de la vie de la copropriété Appels d'offres pour travaux, suivi des contrats d'entretien, gestion des sinistres syndic, gestion globale des sinistres du service gestion locative Vous êtes le garant de la bonne gestion du portefeuille et le référent métier pour votre équipe. Vous participez activement au développement de l'image de l'entreprise et à l'accroissement du portefeuille. Votre profil : Issue d'une formation supérieure en immobilier ou formation juridique, vous possédez idéalement une première expérience en gestion de copropriété. Profil junior accepté. Doté d'un excellent relationnel, vous savez maintenir une relation cordiale et de confiance. Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste. Avantage : remboursement frais kilométrique. Téléphone, TR, Mutuelle et CE Externalisé.

Le Diaconat Protestant tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 14/10 de 14h à 17h au Gymnase Jean-François Lamour de Guilherand-Granges. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : FORUM07500AM + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489413 Le poste : Le service HUDA de Valence recrute : un Travailleur social o Contrat à durée déterminée, jusqu'au 26 décembre 2025 o Temps partiel, 17.5 heures hebdomadaires o Diplôme exigé (Educateur Spécialisé, CESF, Assistant social, Moniteur éducateur) o Permis B exigé Missions En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service : o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif, social individuel et familial o L'accompagnement aux démarches médicales o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires. Compétences et ressources o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Connaissance du public en demande d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale o Technique de communication et d'entretien o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.

***************************************URGENT*********************************************** IKKS enfant recherche pour la semaine prochaine un vendeur H/F pour le 20 octobre pour remplacement. Vous avez une première expérience en vente réussie et vous êtes a l 'aise dans la relation client. Vos missions/ vente assistée, fidélisation, caisse

Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous en tant qu'Assistant (F/H) dans notre établissement ? À travers cette opportunité, nous recherchons un professionnel qui sera chargé d'assurer le bon déroulement des démarches administratives et organisationnelles au quotidien
Analyser les dossiers d'entreprise pour garantir leur conformité avec la législation en vigueur
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité avec précision et régularité
Gérer les demandes des partenaires distributeurs de produits d'épargne salariale et relancer les pièces manquantes par mail La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 49/jours
Salaire: 13.5 euros/heure
Tickets restaurants d'une valeur de 11€ Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. Compétences, savoirs et savoir-faire : Sens de l'organisation Bon relationnel avec les mineurs sous-main de justice Aisance relationnelle
discrétion
autonomie Missions quotidiennes : La maîtresse de maison est chargée de la bonne tenue de l'établissement : entretien, achat de produits ménagers et de vêture des jeunes. Elle veille à ce que l'établissement soit accueillant. Elle a un rôle éducatif auprès des mineurs (soin de leur cadre de vie, de leur mobilier, de leur vêture, etc .) et les accompagne vers l'autonomie. Elle réalise des ateliers de décoration (maison et extérieurs). Elle participe aux réunions d'équipe. Contrat : CDD 1 mois en remplacement, possibilité de prolongation. Horaires de travail :
En journée du lundi au vendredi Rémunération :
Selon CCN 66 et reprise ancienneté Avantages :
Congés trimestriels supplémentaires : 3 au 1er, 2 au 2e et 3 au 4e trimestre
Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Au sein de la concession, vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Vous gérez également en lien avec les commerciaux la gestion de dossiers: suivi des commandes, facturation, relance, archivage... Salaire 11,88€ Poste à 35h du Lundi au Vendredi : 8h30- 12h//14h-17h30

VIDEAL 30, Entreprise adaptée, recherche dans le cadre de ses activités de services en blanchisserie industrielle, un(e) Ouvrier blanchisserie (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ; vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Participer à la collecte/livraison du linge avec conduite d'un fourgon mis à disposition sur site
Lavage / séchage du linge
Pliage et rangement du linge
Contraintes liées au poste :
Port de charges
Station debout prolongée
Environnement nucléaire (formation PR1 CC engagée par l'entreprise)
Permis de conduire en cours de validité
Compétences et expérience :
Débutant accepté
Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence
Respect des consignes qualité sécurité environnement
Travail en équipe A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. Poste basé à Romans sur Isère
Transport en commun à proximité ( bus )

Nous recrutons pour un de nos clients un(e) agent(e) de recouvrement bilingue anglais H/F. . Vos missions seront :
Diriger et surveiller les activités quotidiennes de contrôle du crédit (y compris l'administration des débiteurs) ;
Contacter les clients concernant les comptes en souffrance pour obtenir immédiatement les paiements ;
Surveiller les débiteurs en retard, identifier et traiter les problèmes de risque de recouvrement importants ;
Communiquer de manière proactive et claire avec les clients internes et externes sur les problèmes importants afin d'indiquer les progrès et de résoudre les problèmes ;
S'assurer que les applications de paiement sont traités de manière satisfaisante ;
Noter et documenter activement les problèmes de paiement et les communications avec les clients ;
Se conformer aux politiques et procédures de l'entreprise ;
Gérer des questions et des projets ponctuels, au besoin ;
Création du client dans le système ;
Approbation des devis dans les commandes dans le respect de la situation financière du client ;
Analyse des données financières des clients afin d'accorder un encours et des conditions de paiement. Exigences
Emploi administratif 35 heures par semaine du lundi au vendredi o Anglais OBLIGATOIRE natif ou parlant anglais avec un bon niveau.
Une expérience similaire de deux ans est demandée. Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Organisation
RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Réceptionniste Tournant (F/H) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions :
Accueillir les clients et leur présenter le déroulé de leur séjour,
Enregistrer et gérer les réservations de l'hôtel et du restaurant sur notre logiciel (CHR365),
Gérer les factures et les encaissements,
Renseigner les clients sur les diverses activités de la région, notamment oenotouristiques. Vous avez idéalement une première expérience à la réception d'un hôtel. Vous êtes dynamique, organisé, discret et avez le sens de l'accueil. Bonne maitrise de l'anglais (niveau B1 demandé). Horaires : shift matin (7h-15h) ou shift après-midi (15h-23h) selon planning Avantages :
repas sur place
2 jours de repos consécutifs par semaine + 1 jour toutes les deux semaines
planning défini à l'avance

JOB : 8 hotes ou hotesses
Trophee de l entreprise
Palais des Congres et des Expositions Jacques Chirac Valence 26000 27/11/2025 de 18:00 à 22:00 Mission : Accueil, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

VIDEAL 30, Entreprise adaptée, recherche dans le cadre de ses activités de services en blanchisserie industrielle, un(e) Ouvrier blanchisserie (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ; vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Participer à la collecte/livraison du linge avec conduite d'un fourgon mis à disposition sur site
Lavage / séchage du linge
Pliage et rangement du linge Contraintes liées au poste :
Port de charges
Station debout prolongée
Environnement nucléaire (formation PR1 CC engagée par l'entreprise)
Permis de conduire en cours de validité Compétences et expérience :
Débutant accepté
Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence
Respect des consignes qualité sécurité environnement
Travail en équipe A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) conseiller de vente en magasin h/f. Vos missions principales :
conseiller les clients,
réapprovisionner les rayons,
réaliser le facing, l'affichage, l'inventaire. Vous êtes créatif et force de proposition. vous usez de savoir-être, ponctualité, souriant, enthousiaste, avoir l'esprit d'équipe. Prise de poste dès que possible.

Dans le cadre de la création d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dédié aux Troubles du Neurodéveloppement, l'association PEPSRA recrute un assistant social H/F. Le PCPE a pour objet de proposer, dans une visée inclusive, aux enfants et adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse adaptée pour des personnes n'ayant pas de réponse ou une réponse seulement partielle à leurs besoins. Missions : L'assistant social accompagne et soutien la personne en situation de handicap, en lien avec sa famille, au cours de son accompagnement par le dispositif PCPE, de la pré-admission à la sortie. Il s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes et externes visant à l'élaboration d'accompagnements personnalisés et à leur mise en œuvre. (Ré) activer les droits des personnes sur le plan social, familial, économique, culturel et professionnel en accompagnant l'entourage dans la mise en place de procédures administratives particulières Développer les capacités des personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie pour faciliter leur place dans la société Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, apporter du répit et être ressource auprès des partenaires Anticiper sur les éventuelles ruptures que pourraient rencontrer la personne Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement des dispositifs de coordination (PCPE,MDPH.) Connaissance sur le handicap et plus spécifiquement sur les Troubles du Neuro Développement Connaissance des recommandations et bonnes pratiques professionnelles de l'HAS (RBPP) Maîtrise des outils bureautiques et de gestion partagée (type Excel, agendas, drive.) Capacité d'organisation, de planification et de coordination Capacité d'analyse et d'adaptation face à la diversité des situations Avoir le sens du terrain Conditions :
CDI à temps partiel 0.40 ETP
CCNT du 15 mars 1966
Permis B indispensable
Véhicule de service
Déplacements fréquents, zone départementale
Poste basé à Valence
A pourvoir dès début novembre Processus de recrutement : Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation. Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et reçus en entretien le mercredi 22 ou le vendredi 24 octobre 2025.

L'ASNIT, association qui travaille avec les gens du voyage recherche son référent RSA
travailleur social F/H Vos missions : 1/ Être référent RSA des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental et les accompagner dans leur projet d'insertion socio-professionnel.
Identifier les besoins, les attentes des bénéficiaires du RSA.
Identifier les freins à l'emploi.
Accompagner dans les différentes problématiques rencontrées par les bénéficiaires : illettrisme, scolarité, santé, logement,
Aider les personnes à effectuer des démarches d'accès et ou de maintien des droits.
Accompagner les travailleurs non-salariés dans leur activité professionnelle et /ou les orienter vers un organisme compétent. 2/ Réaliser les bilans :
Établir trimestriellement le bilan quantitatif des suivis des bénéficiaires en lien avec le service insertion du Département.
Établir le bilan annuel qualitatif et quantitatif pour l'ASNIT. 3/ Développer et travailler le partenariat à l'échelle du Département afin de favoriser la connaissance du mode de vie des voyageurs. 4/ Travailler avec les services de droit commun et plus particulièrement les services sociaux du Département 26 Mission secondaire : 1/ Venir en soutien de la secrétaire sociale selon les situations. Vous êtes mobile. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Notre client, acteur incontournable des secteurs du transport et de la logistique depuis plus de 50 ans, recherche des préparateur(trice)s de commandes dans le cadre d'un accroissement d'activité lié aux opérations commerciales.Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez en charge des missions suivantes :
Rassemblement des produits
Emballage et garnissage des colis
Étiquetage des articles et des cartons. Du port de charges est a prévoir sur le poste. Prise de poste immédiate. Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous préparez les commandes passées par les clients sur Internet. Vous marchez entre 10 et 15km par jour à travers les différents rayons. Vous travaillez 7h par jour sur une amplitude comprise entre 5H et 20H (exemples : 5H-12H, 8H-15H, 13H-20H, ...). Vos horaires varient d'une semaine à l'autre. Vous travaillez tous les samedis. A ce titre, vous bénéficiez d'un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Vous êtes dynamique, volontaire et vous êtes disponible sur le long terme. Vous validez le port de charge. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !

Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités :
Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies
Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité
Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt
Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison
Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits
Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché
------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h
18h , vendredi 8h30- 12h / 14h
17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)

Nous recherchons rapidement pour l'un de nos clients spécialistes en Agroalimentaire sur Romans des ouvriers/ouvrieres agroalimentaire .Vos missions :
Réalisation du tri et du positionnement des produits
Participation au nettoyage
Aides diverses de manutention
Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats
Conditionner un produit
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Entretenir un poste de travail
Normes qualité
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...)
Règles et consignes de sécurité Adaptabilité
Attention
Autonomie
Fiabilité
Rigueur
PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Attention, Ouverture PROCHE
CORLEONE PIZZERIA arrive à Tournon !! Nous cherchons des talents pour constituer une équipe conviviale, rigoureuse, pleine d'énergie et déterminée à réussir cette nouvelle aventure passionnante ! Les postes à pourvoir : Pizzaiolo / Serveur / Employé polyvalent (H/F) et contrats proposés : 25h, 28h ou 35h. Nos horaires : Ouverts tous les jours sauf dimanche midi. Tu travailleras de 11h à 14h et de 17h à 22h, jusqu'à 23h les vendredis et samedi soir. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un week-end par mois. Nous t'accompagnerons et te formerons sur les postes. Une immersion peut également être envisagée. La confiance et l'envie de se donner à 100% sont primordiales pour nous. Intéressé ? Participe au job dating le mardi 28 octobre à 9h00 à l'agence France Travail de Tournon. Nous te présenterons les postes à pourvoir, suivi d'un "entretien flash" si tu es intéressé. Comment t'inscrire ? C'est simple ! Postule à cette offre avec ton CV ou sur le site "Mes évènements emploi" Viens, découvre et fais partie de " la squadra CORLEONE Tournon " !

Vous serez chargé de l'aspiration et du lavage des sols. Vous interviendrez à partir de 19h du lundi au vendredi.

Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire. Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire. Capacité d'initiatives et d'organisation. Techniques d'entretiens. Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualifications demandées Date limite de candidature : 30/11/2025 CDD 6mois à compter du 01/01/2026

Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, les intervenants sociaux assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en oeuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétence et expérience professionnelle requises :
Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance
Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs
Techniques d'entretiens
Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualifications demandées : Qualités requises : Diplôme d'état ASS ou ES
Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux.
Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents)
Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Convention Collective appliquée : CCNT du 15 mars1966 Date limite des candidatures : 17/10/2025

Valence Romans Agglo recrute pour ses crèches Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur bien-être au quotidien ? Nous recherchons 3 personnes pour renforcer nos équipes dans les crèches du territoire. Les postes proposés
merci de préciser quel poste vous intéresse dans votre lettre de motivation n°1 : Agent d'entretien + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe)
temps complet à la crèche des "Trottinettes" à Genissieux : Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfants Préparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le service Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel n°2 : Lingère + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe)
temps complet à la crèche "Au clair de la Lune" à Romans sur Isère : Préparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le service Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel Collecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le linge Effectuer de petites réparations (couture) Suivre les stocks de linge et produits n°3 : Lingère + agent d'entretien
temps incomplet (31h30/semaine) à la crèche "Dolto" à Romans sur Isère : Collecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le linge Effectuer de petites réparations (couture) Suivre les stocks de linge et produits Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfants Profil Satellite (restauration) : Connaissance HACCP et règles d'hygiène alimentaire organisation Entretien ménager : Rigueur et sens de l'organisation Connaissance des règles d'hygiène Connaissance du matériel et des techniques d'entretien Lingerie : Rigueur et soin dans l'entretien du linge notions de couture appréciées Autres informations Conditions de recrutement et avantages : Postes à temps complets et incomplets Postes basés à Romans sur Isère Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
catégorie C) ou, à défaut, contractuel en CDD d'un an renouvelable Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Avantages : Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration Aide possible pour la mutuelle et la prévoyance Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) : soutien, loisirs, culture, vacances, solidarité, et bien plus encore ! OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE Renseignements complémentaires Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, 0475707870 Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025. Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).

Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche un(e) conseiller(ère) en vente. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans l'un de nos magasins. Vos principales responsabilités incluront :
Accueillir et conseiller les clients sur nos produits
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
Maintenir un environnement de vente propre et ordonné
Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixé
Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, de préférence dans le secteur du retail
Excellentes compétences en communication et en relation client
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique
Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !

AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un Secrétaire Assistant polyvalent H/F sur la commune de Châteauneuf sur Isère (26) . Le poste est à pourvoir immédiatement sur la base d'un temps plein en contrat à durée déterminée de trois mois avec possibilité de pérennisation du poste. Les missions seront les suivantes :
gestion du standard téléphonique
gestion du planning hebdomadaire
facturation client
bon de livraison
relances
fiche de préparation de commande
le suivi et rédaction des mails
le suivi des commandes clients et fournisseurs
Commandes auprès des fournisseurs
Rdv clients et contrôle des chargements
étiquetages du stock
inventaire
suivi des dérogations
le classement et l'archivage des dossiers
gestion des réseaux sociaux
réception colis
gestion des stock des fournitures
prise de commande des clients et renseignements auprès des clients.
création de publicités
nettoyage des locaux Eléments du contrat :
Temps de travail et horaires : 35h annualisé / 08h00
12h00 13h30
17h30 (sauf mercredi 17h00) En juin, juillet et août 06h00 12h30
Du lundi au vendredi
Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. Une connaissance du milieu horticole est nécessaire. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier avec possibilité de CDI. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !

Dans le cadre de l'augmentation du nombre de commandes prévues en raison des fêtes de fin d'année, nous cherchons un(e) Préparateur(rice) de commandes F/H en CDD 35h de fin octobre à mi-décembre 2025. Vous aurez pour missions :
Préparer les commandes selon les bons de préparation,
Emballer, étiqueter et conditionner les colis,
Participer à la gestion des stocks (inventaires, rangement),
Veiller au bon entretien de votre zone de travail,
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Votre profil :
Vous êtes organisé(e), dynamique et fiable,
Vous aimez le travail en équipe,
Une première expérience en préparation de commandes est un plus,
La maîtrise d'un scanner ou d'un terminal de préparation est appréciée,
CACES 1 (obligatoire) + 5 (optionnel). Autres informations :
Rémunération : 1 801.80€ brut mensuel
Contrat : CDD 35h
Dates du contrat : du lundi 20/10/2025 au vendredi 19/12/2025
Localisation du poste : Mercurol Veaunes (26)
Horaires : du lundi au jeudi : 7h
12h / 13h
15h30, le vendredi : 7h
12h.

Nous recherchons notre Serveur petit-déjeuner F/H afin d'assurer le premier repas des clients de l'hôtel 4*. Horaires de 5h à 13h (avec pause) du mercredi au dimanche. Vous aurez pour missions :
Mettre en place du buffet de petit-déjeuner : viennoiseries, produits frais, fruits, jus, boissons chaudes, etc.,
Assurer l'accueil des clients et les renseigner,
Suivre les commandes de réassort de produits,
Vérifier la facturation (clients et fournisseurs),
Débarrasser les tables, nettoyer les lieux et le matériel. Première expérience exigée en hôtellerie/restauration ou dans l'accueil client et êtes de nature souriante, dynamique avec une aisance relationnelle. L'anglais est en plus. Horaires : 5h-13h (avec pause) du mercredi au dimanche Avantages : repas sur place, jours de repos fixes (lundi et mardi)

L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur (F/H) en CDI pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions :
Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces,
Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine,
Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations,
Soutien à l'équipe de cuisine,
Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Notre centre de formation privé (CFP CFA) recrute pour son équipe pédagogique un(e) formateur ou formatrice en Viticulture, conduite de Vignobles et Cultures pérennes. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes en BTS A (Bac +2), BP REA (Responsable d'Entreprise Agricole) et CAP A Vigne et Vin par apprentissage. La séance de cours est par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que professionnel en Viticulture avec un esprit de transmission de connaissances, gestes et savoir être pour accompagner les apprenants dans leurs pratiques professionnelles. Vous faites des cours théoriques en salle mais également des séances d'apprentissage en situation de travail (sur parcelles de vignobles) 60 % d'un ETP (équivalent temps plein) CDD d'usage (10,5 mois) dans un premier temps. Compatible avec une autre activité professionnelle.

Pour un de ses clients, l'agence Adéquat Valence recrute une assistant ADV F/H. Vos futures missions : * Expérience administrative : saisie de commande sur Excel et dans l'ERP movex, gestion de la facturation * Compétences informatiques : maitrise avancée des outils informatiques, notamment Excel (+++) * ERP et Flux de vente : expérience préalable sur ERP avec bonne compréhension des flux de vente * Polyvalence administrative : capacité à gérer un large éventail de tâches administratives, y compris le contrôle des bons de livraisons et la facturation * Relationnel : aptitude à interagir avec les équipes commerciales * Adaptabilité et flexibilité : capacité à s'adapter rapidement aux changements de missions au cours du CDD * Expérience : profil d'assistant(e) ADV avec 3 à 5 ans d'expérience. Les profils ayant travaillé en intérim avec plusieurs expériences sont particulièrement intéressants Le Profil Adéquat : * Expérience : profil d'assistant(e) ADV avec 3 à 5 ans d'expérience. Les profils ayant travaillé en intérim avec plusieurs expériences sont particulièrement intéressants Contactez Julie Adéquat Valence au ##########

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales :
Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé.
Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours.
Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines).
Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires).
Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise.
Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation.
Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels.
Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire.
Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires :
Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail.
Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques.
Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi.
Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes.
Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement.
Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting.
Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. Profil recherché :
Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle.
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement de cadres ou profils expérimentés.
Connaissance des prestations France Travail appréciée.
Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.

L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour l'un de ses clients un(e) Secrétaire Logistique Approvisionnement (H/F) en . Poste situé aux alentours de Valence Cette opportunité est faite pour vous si : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste administratif, idéalement en logistique, transport ou dépannage automobile. Vous avez une excellente aisance relationnelle, un sens du service client et une bonne capacité d'organisation. Vous êtes , rigoureux(se) et appréciez évoluer dans une équipe engagée. Intégré(e) au service Enlèvements, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des enlèvements de véhicules sinistrés en lien direct avec les partenaires (transporteurs, garages, assureurs, experts, assistances). Vos principales responsabilités : Gestion administrative et suivi Traiter les bons d'enlèvements informatisés. Suivre les flux entrants (reporting, délais, entrée des véhicules sur site). Réaliser le standard téléphonique et assurer diverses tâches administratives. Relation avec les partenaires Gérer les appels entrants et sortants auprès des garages, assurés, experts, assureurs et assistances. Transmettre et suivre les demandes d'enlèvements auprès des transporteurs partenaires. Informer les interlocuteurs en cas d'impossibilité ou de refus d'enlèvement. Effectuer les relances nécessaires pour les véhicules non enlevés. Polyvalence et support Gérer les demandes de rapatriements de véhicules. Traiter la boîte mail générale du service Enlèvement. Utiliser les logiciels métiers après formation (INDRA, DARVA, AUTOGEST). Remplacer ponctuellement sur d'autres secteurs si nécessaire. (Liste non exhaustive, des missions complémentaires pourront être confiées en fonction des besoins du service) Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel), Outlook. Diplomatie, sens du service client et esprit d'équipe. Rigueur, dynamisme et motivation à évoluer dans le secteur du recyclage automobile. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à la réduction de l'empreinte environnementale et à l'essor de l'économie circulaire, au sein d'une équipe accueillante et performante. Conditions : Horaires : du lundi au vendredi, amplitude 08h00
18h00 (horaires variables). Salaire : 2 300 € brut mensuel. Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, CSE, participation sur les bénéfices, chèques vacances.

Poste urgent pour commencer des que possible jusqu'à fin janvier. Accueil et conseil de la clientèle
Gestion du magasin ( réception des marchandises, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin) Profil recherché:
Vous aimez le contact avec les gens
Vous êtes sérieux (se), ponctuel (le) et à l'aise en équipe.
Première expérience dans la vente souhaitée Travail samedi et dimanche en decembre et janvier.

Pour un producteur de plants de légumes, vous serez chargé de la vente en directe auprès des particuliers. Missions : Vente de plants de légumes, fleurs, engrais, semences, etc.. Encaissement Mise en place des plants et des produits. Gestion des stocks et des commandes. Ouverture et fermeture de caisse. Conseiller le client. Connaissance impérative en horticulture. Poste à partir du 2 février. Temps partiel 22H30 Hebdomadaires : horaires du lundi au vendredi 13h30-18h15. CDD 4 mois.

Pour un producteur de plants de légumes, vous serez chargé de la vente en directe auprès des particuliers. Missions : Vente de plants de légumes, fleurs, engrais, semences, etc.. Encaissement Mise en place des plants et des produits. Gestion des stocks et des commandes. Ouverture et fermeture de caisse. Conseiller le client. Connaissance impérative en horticulture. Poste à partir du 2 février. Temps partiel 22H30 Hebdomadaires : horaires du lundi au vendredi 7h45-12h15. CDD renouvelable.

Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Tain L'Hermitage, des Préparateurs de commandes (F/H). Leader mondial de l'univers gourmand de la chocolaterie. Rejoignez notre client, entreprise reconnue et engagée envers ses collaborateurs et partenaires pour faire du chocolat une filière juste et durable. Vos futures missions :
Préparer et emballer les produits (sans tout manger)
Conditionner les produits emballés sur palette
Contrôler la qualité et remonter les produits non conformes
Renseigner les données et indicateurs dans un système de gestion
Charger les palettes dans les camions
Editer et remettre les documents nécessaires au transporteur
Valider les quantités et alerter sur les écarts. Vos horaires de travail :
Lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi
Horaires en 2x8 Cette mission est faite pour vous si :
Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur
Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe
Être titulaire des CACES 1B et/ou 3 et 5 serait un plus Les profils débutants en logistique sont acceptés

Pour un bureau de Tabac d'une galerie marchande sur Valence (26), vous occupez un poste en VENTE : Mise en rayon, vente, encaissement Vous avez OBLIGATOIREMENT :
une connaissance des appareils de la Française, des jeux et du pmu
au moins six mois d'expérience dans un bureau de tabac ou dans un relay Il s'agit d'un CDD à 35h00/Semaine (objectif de pérénisation sur poste) >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )

Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes :
Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle,
Accueillir et conseiller les clients,
Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin.
Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines,
Effectuer des opérations d'encaissement,
Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients.
Réaliser des inventaires,
Participer à l'entretien de la surface de vente,
Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin,
Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, DIAMANTOR recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque. Poste : à pourvoir Immédiatement Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini). Connaissances : * Pratique du commerce/de la vente. * Outils bureautiques et métiers.

MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste :
Réceptionner, décharger, stocker les marchandises
Préparer et délivrer les commandes clients
Assurer le chargement des camions
Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.

Dentiste recherche un ou une assistant(e) dentaire, en association avec un confrère et son assistante dans un petit cabinet de ville. Vos missions principales seront :
accueil téléphonique et physique des patients, gestion administrative,
gestion de la stérilisation et asepsie, préparation des plateaux techniques,
la relation avec le patient,
assistance au fauteuil
gestion administrative des dossiers, gestion des RV, identifier les urgences encaissements et transmission à la sécurité sociale
Gestion des stocks et commandes de matériel.
Maitrise de JULIE souhaité Les horaires seront : Le mardi de 8h45 à 12h15 et de 13h15 à 16h15 le mercredi, jeudi et vendredi de 8h45 à 12h15 et de 13h15 à 19h15 pour 35h par semaine Le salaire horaire sera de 13.72 euros brut ce qui correspond à 2080 euros brut par mois une mutuelle d'entreprise est disponible

Le diplôme d'auxiliaire ambulancier est exigé pour ce poste. Poste assujetti aux heures supplémentaires.100% par semaine Paniers repas fixe sans déduction du temps de travail Vous travaillez le lundi mardi mercredi et jeudi Pas de travail le week-end. mutuelle prise a 100%
Procédures de nettoyage et de désinfection
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Installer une personne
Renseigner des documents médico-administratifs
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Le service Patrimoine-Pays d'art et d'histoire est un service de la direction Action culturelle et Patrimoine qui a en charge la mise en œuvre de la politique culturelle patrimoniale inscrite dans le projet de territoire de Valence Romans Agglo (54 communes) et dans le cadre de la convention Pays d'art et d'histoire. Cette politique culturelle vise à sensibiliser la population locale et touristique à l'histoire, au patrimoine et à l'architecture du territoire. Le service Patrimoine-Pays d'art et d'histoire anime, au titre de son label, la Maison du Patrimoine, Centre d'Interprétation d'Architecture et du Patrimoine qui est déclinée sur deux sites à la Maison des Têtes de Valence et à la Maison du Mouton de Romans-sur-Isère. Poste Sous l'autorité de la responsable du Pôle des publics, vos missions sont les suivantes :
Assurer l'accueil de tous les publics au sein de la Maison du patrimoine sur les sites de Romans-sur-Isère (majoritairement) et de Valence (un week-end par mois)
Travailler en étroite collaboration et complémentarité avec les autres agents en charge de l'accueil du public avec lesquels vous assurez conjointement l'accueil les week-ends
Veiller à la sécurité des visiteurs et effectuer des rondes de surveillance et de « médiation volante » Activités principales Accueil dans la Maison du Patrimoine
Maison du Mouton et Maison des Têtes :
Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement et la mise en service de l'alarme
Assurer la sécurité du public et le respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Assurer l'accueil téléphonique et physique du public et informer les usagers sur les activités proposées par le service Pays d'art et d'histoire
Assurer la transmission des informations liées à l'accueil en lien direct avec les autres agents en charge de l'accueil du public et l'agent en charge des missions administratives et financières
Assurer la billetterie des visites
Assurer des rondes de surveillance dans les espaces de visites et assurer un premier niveau d'apports d'informations aux visiteurs dans le cadre de « médiation volante » (formation prévue)
Contrôler la bonne propreté des espaces et intervenir en cas de dysfonctionnement Activités secondaires
Renfort sur les tâches administratives
Durant leurs congés, suppléer les agents en charge du suivi des réservations de groupe, en lien avec l'Office de Tourisme
Gestion des plannings de visites pour les visiteurs individuels, gestion des différents agendas pour la communication des programmes
Distribution de flyers dans les centres-villes de Romans et de Valence (commerces, institutions culturelles.)
Interventions ponctuelles possibles sous forme d'heures complémentaires au cours de l'année (par exemple pour assurer le remplacement d'autres agents en congés) Profil
Expérience d'accueil souhaitée
Techniques liées à la communication orale et écrite
Techniques liées à l'informatique : messagerie électronique, logiciels bureautiques
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des ERP
Goût pour la culture et le patrimoine
Formation initiale souhaitée ; baccalauréat ou formation professionnelle dans les domaines administratif, culturel ou de l'accueil du public Conditions d'exercice : Poste à temps non complet(0,45 ETP soit 728H/an) Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale Participation de la collectivité aux frais de transports Permanences d'accueil trois week-ends par mois (deux à Romans, un à Valence) et deux mardis après-midi (à Romans) Présence souhaitée certains samedis et dimanches lors de manifestations ponctuelles (Journées du patrimoine.) Relations fréquentes avec le public Tenue correcte exigée Permis B apprécié Merci d'envoyer votre candidature avant le 30 octobre 2025.

Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité
Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.)
Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes.
Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, .
Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité.
Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord
Participer au suivi et la diffusion des tableaux de bord qualité, sécurité et gestion des risques.
Aider à l'analyse des résultats d'indicateurs et à la réalisation de bilans périodiques.
Traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients et des enquêtes diverses Gestion des risques
Participer à la gestion et à l'analyse des événements indésirables : enregistrement, tri, relance, suivi des actions.
Accompagner les professionnels dans les analyses de causes (ALARM, arbre des causes.).
Participer à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques en lien avec les différents pilotes
Participer à l'organisation des retours d'expérience et réunions qualité. Évaluations, certifications, audits
Contribuer à la préparation des démarches d'évaluation externe (ESSMS), de certification HAS (SMR), et de certification Qualiopi (insertion et bilan de compétences).
Participer à la planification et à la réalisation des audits internes, EPP, .
Aider à la mise en conformité des pratiques avec les référentiels en vigueur. Appui opérationnel aux équipes
Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d'instances, commissions et groupes de travail
Soutenir les cadres et référents dans la formalisation des processus et procédures.
Participer à l'animation de sensibilisations/ateliers qualité.
Accompagner ponctuellement des projets d'amélioration ciblés. Liaisons internes/externes
Internes : Travail en lien étroit avec la Responsable Qualité, les directions de pôle, les cadres de service, les professionnels et les membres du siège
Externes : Partenaires
Logiciel qualité (Blue Kango) indispensable
Outil de gestion de la formation
CRM
Outils collaboratifs (Google Workspace, Drive, etc.)
Ordinateur portable + écran fixe Informations particulières liées au poste/environnement de travail Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi
Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Evolutions possibles Connaissances
Expérience significative dans une fonction qualité ou gestion des risques en milieu sanitaire et/ou médico-social.
Participation à une démarche de certification (HAS, Qualiopi, etc.) appréciée. Compétences techniques
Bonne connaissance des secteurs sanitaire et médico-social
Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Word Excel
Capacités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse.
Capacités à analyser les données et rédiger des documents techniques
Bon relationnel et goût pour le travail transversal et en équipe. Compétences personnelles / Savoir-être
Rigueur, esprit de synthèse
Pédagogie
Capacité d'analyse
Travail en équipe

Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leur parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous informez les clients sur les différents services du magasin et proposez les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. ** Recrutement immédiat en cdd en remplacement jusqu'à fin décembre. Le poste est à temps complet et vous travaillez le samedi. Vous travaillez la semaine et avez 1 jour entier et 1 après midi de repos par semaine. Le magasin est fermé le dimanche. Horaires avec coupures, le magasin est ouvert de 9h à 12h et de 14h à 19h. **

Nous recherchons pour notre concession Valence Motors qui distribue les marques OPEL, FIAT, ABARTH et HYUNDAI , un(e) secrétaire commercial(e) automobile (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Traitement des dossiers commerciaux VN et VO, facturation des véhicules Immatriculation et déclaration des véhicules Entrées en stock Gestion des dossiers bonus écologique/ CEE... Suivi des paiements et dossiers de financements Renseignement et mise à jour de la base de données clients/prospects Frappe de documents
courriers
enregistrement de données et diverses taches administratives Profil recherché : Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' Maitrise des outils informatiques ( pack office .). Vous disposez d'une expérience réussie de 3/ 4 ans en secrétariat (indispensable). Une expérience dans le domaine automobile est un plus. Poste en CDD de 3 mois, contrat évolutif 35H hebdomadaire, en présentiel du Lundi au Vendredi Salaire à voir ensemble selon expérience

MBT Express, spécialisé dans le transport express et l'affrètement recherche de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité. Nous recherchons des profils pour un client du secteur de la messagerie pour environ 130 points d'arrêts par jour. Missions :
Effectuer des livraisons selon les process prédéfinis par notre client
Respecter les règles de sécurité
Maintenir le véhicule en bon état
Sécuriser la marchandise Profil : Vous êtes dynamique, persévérant et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous. Pour postuler à la réunion du 15 octobre à 8 H 45 : Inscrivez-vous sur mes événements emplois sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement

Cabinet dentaire situé à 5 minutes de la gare valence tgv, recherche aide dentaire diplômée ou en alternance. Poste de 32 heures par semaine les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Cabinet dentaire situé entre Valence et Romans sur Isère, cherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou non. Poste de 32 heures sur 4 jours. Profil : La polyvalence est fortement requise : travail à quatre mains, secrétariat, stérilisation, gestion des stocks, des commandes... Cabinet d'omnipratique proposant aussi des soins endodontiques et chirurgicaux.

Exploitation agricole recherche des ouvriers agricoles pour la taille du verger à compter de décembre 2025. Minimum 3 ans d'expérience dans les tâches similaires, à savoir la taille des pêchers et des abricotiers. Vous pourrez être amené également à effectuer des travaux dans les vignes. Autonomie et rigueur sont indispensables pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.

Entreprise innovante spécialisée dans les revêtements perméables à hautes qualités environnementales, nous distribuons nos produits auprès des acteurs du BTP, du paysage et de la GSB. Assurer le suivi administratif des commandes fournisseurs et clients(saisie, traitements, relances), organiser et suivre les livraisons(relation transporteurs, préparation des documents d'expédition) veiller à la bonne circulation des informations entre la production, la logistique, les clients. Participer à la gestion des stocks(mouvements, inventaires ponctuels) répondre au standard téléphonique et orienter les appels vers les bons interlocuteurs. Appuyer l'équipe de production lors des fortes périodes d'activité, notamment pour les chargements poncutels de camions.

Poste Vente :
Assure la vente des différentes cartes d'accès.
Programme les cartes d'accès (entrées + animations).
Réserve et encaisse les animations du service des Sports.
Encaisse les paiements en appliquant les différents tarifs en rigueur.
Edite les réservations.
Contrôle l'exactitude des sommes encaissées.
Assure les dépannages courants (charger l'imprimante, approvisionnement rouleaux papier.). Accueil :
Accueille le public sur place ou par téléphone.
Renseigne les différents publics sur l'organisation et le fonctionnement des équipements sportifs.
Informe les publics sur les actions et les animations menées par la Direction des Sports.
Gère les inscriptions des animations (Aquagym, école de natation, etc).
Retranscrit les informations à ses collègues (caisse, ETAPS, agent d'entretien, hiérarchie, etc).
Oriente et guide les usagers au sein de l'équipement. Secrétariat :
Collecte les bons de livraisons, le cas échéant réceptionne et contrôle les livraisons.
Complète les tableaux de bords.
Suit et affiche les supports de communication. Surveillance :
Participe à la surveillance des publics : repère les comportements à risque, régule les conflits et les troubles divers par le dialogue.
Fait appliquer le règlement intérieur.
Le cas échéant, applique les procédés d'alerte et de secours.
Contrôle la validité des cartes d'entrées des usagers.
Prend connaissance du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours relatif à chaque équipement. Profil Techniques mises en œuvre :
Techniques de calcul mental,
Techniques de tenue de documents comptables simples,
Maîtrise de la suite bureautique Office ainsi que les logiciels métiers (GMA, Elisath,.),
Rédaction de notes et de courriers. Conditions d'exercice :
Le cas échéant, travail en poste isolé,
Contact avec du public,
Travaille dans des quartiers sensibles,
Se porte responsable de son fond de caisse.
Travaille 1 week-end sur 2 et en horaires décalés,
Travaille sur différents sites, déplacements en véhicule entre les sites
Permis B obligatoire Conditions de recrutement :
Poste à temps complet
Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 19 octobre 2025.

Placé sous la responsabilité de la responsable de l'Unité Administrative du service Enfance Jeunesse, vous assistez les responsables d'unité Vacances Loisirs et Animation Jeunesse dans le suivi administratif de leurs activités. Vous êtes ainsi binôme de l'agent d'accueil du bâtiment hébergeant les services Petite enfance et Enfance-Jeunesse. Ainsi, vous assurez principalement les missions suivantes : Participer au bon fonctionnement du service :
Remplace l'agent d'accueil du bâtiment pour l'accueil physique et téléphonique du public.
Garantit la qualité des réponses apportées auprès des jeunes, des parents, des élus et partenaires, dans le cadre de demandes d'informations et/ ou d'inscriptions
Soutient la préparation logistique de réunions, manifestations, projets et activités organisés par les unités du service
Rappelle les informations importantes et transmet les messages
Peut être en soutien des missions de la coordinatrice administrative en période d'activité soutenue (rédaction de courriers, comptes-rendus, soutien administratif à l'unité Information Prévention, etc.). Effectuer le suivi administratif de l'activité des unités Vacances Loisirs et Animation Jeunesse :
Est associé à l'élaboration de procédures organisationnelles pour les 2 unités, avec une Anim2Prox à la planification des tâches pour la mise en œuvre et le suivi des activités,
Réalise les tâches administratives et de gestion au quotidien sur le logiciel NOE ; paramétrage des activités, pointage des présences, facturation des activités aux usagers.
Prépare les documents que doivent avoir avec eux les animateurs lorsqu'ils encadrent des enfants ou des jeunes
Réalise la frappe et la mise en page de courriers et prend en charge certaines tâches concernant la diffusion de la communication faite aux familles
Organise le classement et l'archivage des dossiers papier et numérique et assure le classement
Prépare les bilans (alimentation de tableaux de bord, documents supports, production de statistiques)
Est mandataire des régies de recettes pour les encaissements des participations des familles aux activités. Profil recherché : Maîtrise des logiciels de bureautique (pack Office), Outlook et de gestion des ALSH (NOE) Maîtrise des techniques de secrétariat et d'accueil Bonne expérience du travail organisationnel et de la planification des tâches Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale et des politiques contractuelles initiées par la CAF fortement apprécié Aisance écrite et orale Discrétion et confidentialité Autres informations Poste à temps complet (36h annualisées) Recrutement par voir statuaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports Titres restaurant Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Merci d'envoyer votre candidature avant le 23 octobre 2025.

Dans la cadre de contrats "adulte-relais", la Direction de la Prévention de la ville de Valence recherche 1 agent de proximité, de médiation sociale Sous l'autorité du chef de service Développement Social Urbain (DSU), vos missions en qualité d'agent de proximité consistent à favoriser l'implication des habitants et des acteurs des cinq quartiers prioritaires de Valence (Le Plan, Fontbarlettes, Polygone, Chamberlière et Valensolles) dans l'amélioration de leur cadre de vie. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement de projets et participez à l'animation du réseau des acteurs locaux. Vous concevez et organisez la participation des habitants à la vie quotidienne de leur quartier et met en œuvre des démarches de concertation à la demande des services ou partenaires. Vous assurez une veille sociale et urbaine sur les espaces publics de la ville de Valence (hors périmètre du bailleur social) en lien avec les autres agents du service DSU. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets de quartier et des initiatives des habitants. Vous assurerez le lien avec le terrain (remontée des besoins des habitants résidant en géographie prioritaire ainsi qu'avec les conseils citoyens). Vous serez également amené à collaborer avec des services techniques. A terme, vous participerez aux missions d'animation et d'information auprès des habitants et des partenaires sur l'avancée et/ou les modifications du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain. Profil Poste relevant du dispositif « adulte relais », les critères sont les suivants : avoir au moins 26 ans, être domicilié dans un quartier prioritaire politique de la ville, être sans emploi (ou bénéficiant d'un contrat aidé). Autres informations Cadre de travail : Poste à temps complet Contrat jusqu'en janvier 2027 Rémunération au SMIC Date limite de candidature : 23 octobre 2024.

Poste à pourvoir mi octobre Postulez dès maintenant ! Notre agence Adéquat Tournon recrute des Préparateurs de commandes F/H pour une mission d'un mois située à Mercurol-Veaunes. pour son client spécialisé en (secteur d'activité). Rejoignez notre client ! Acteur majeur dans le domaine de la logistique et du transport. Dans le cadre d'un renfort d'activité, vous aurez en charge la préparation de commandes textile. Vos futures missions :
Préparation de commandes (avec scan ou papier)
Veiller à la conformité de la commande (produits, quantités )
S'assurer du respect des règles de sécurité et d'hygiène
Intervenir sur l'étiquetage et le dispatche des commandes Horaire en journée du lundi au vendredi (un samedi sera travaillé sur toute la durée de la mission) Salaire SMIC Le Profil Adéquat :
Vous avez déjà une première expérience réussie en préparation de commandes
Vous savez tenir une cadence de travail élevée et travailler en équipe
Rigueur et sérieux seront indispensables Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans les alarmes, UN HOTE D'ACCUEIL (F/H) pour la foire du Dauphiné à Romans/Isère. Véritable première image de l'entreprise, vous saurez offrir un accueil de qualité au visiteurs, clients et collaborateurs:
Distribuer des flyers de l'entreprise
Accueillir et orienter les visiteurs sur le stand
Prise de rendez-vous sur le stand Vos compétences:
Excellente présentation et sens du service
Aisance relationnelle et bonne élocution 1semaine de mission dans le cadre de la Foire du Dauphiné de Romans/Isère. Rythme: 5 à 6h de travail par jour du samedi au dimanche avec 1 jour de repos Merci de nous transmettre votre CV à jour.

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un sous-traitant du secteur nucléaire, UN OPERATEUR DE FABRICATION (F/H) pour participer à l'assemblage de SAS de décontamination, en respectant les exigences strictes liées au nucléaire sur le secteur de Romans/Isère. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge de :
Fabriquer et assembler les SAS de décontamination selon les plans techniques et les procédures internes
Effectuer les opérations de découpe, perçage, montage mécanique
Assurer le montage et le démontage de la structure métallique (CACES et habilitations à jour)
Contrôler la conformité des pièces et des assemblages (dimensions, étanchéité, finitions).
Respecter les consignes de sécurité, les normes qualité (ISO, CEFRI, etc.) et les exigences spécifiques au domaine nucléaire.
Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou à titre personnel vous êtes très bricoleur.
Idéalement, vous êtes titulaire de la formation PR 1 CC (cycle combustible) et formation montage échafaudage, mais nous avons la possibilité de vous former chez Manpower.
Vous avez une expérience en environnement industriel, idéalement en milieu nucléaire ou zones contrôlées
Bonne lecture de plans techniques et utilisation d'outils de mesure
Rigueur, minutie et respect des procédures
Capacité à travailler en équipe dans un environnement normé et sécurisé HORAIRES EN JOURNEE MISSION EN INTERIM DE LONGUE DUREE (1 an voir plus
démarrage en intérim sur des petits contrats) Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs... Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !

Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA
FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Vos futures missions :
Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production
Montage des étuis
Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Au domicile d'un employeur particulier, vous effectuez l'entretien de la maison : *ménage *repassage *un peu de cuisine Prise de poste immédiate. Vous travaillez entre 12h et 16h par semaine. Les horaires sont adaptables selon vos disponibilités.

SNTC TRANSPORTS, société spécialisée dans le transport de marchandises, recherche un(e) conducteur(trice) pour assurer des livraisons quotidiennes en camion léger (- 3,5 tonnes). Vos missions : Réaliser les tournées de livraison et de collecte selon le planning établi. Veiller au bon état du véhicule et effectuer les vérifications de sécurité avant départ. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Garantir un service fiable et ponctuel auprès des clients. Profil recherché : Permis B en cours de validité. Expérience dans la conduite de véhicules utilitaires minimum 1 an Bonne condition physique (manutention possible). Sens des responsabilités, ponctualité et sérieux indispensables. Conditions du poste : Contrat : CDI
35h / semaine. Nombreux trajets quotidiens (secteur régional / local). Rémunération selon profil et convention collective.

Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Assistant de gestion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Romans-sur-Isère (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Exécuter des tâches courantes administratives au quotidien (courrier, caisse, papeterie, PV, plaques constructeur.) Être le ou la relai entre services locaux, du Pôle et ceux du Siège Animer les créances clients et participer aux relances réalisées sur sites : VN, VO, APV dont assurances Traiter et être référent sur le sujet des subventions : bonus, dispositifs CEE ou autre Participer aux clôtures mensuelles Assister le Contrôleur de Gestion sur le contrôle interne et la gestion Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en Comptabilité / Gestion, de type IUT/BTS ou équivalent Vous justifiez d une expérience solide sur un poste similaire idéalement en environnement multisite Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée Vos atouts : autonome, méthodique, polyvalence et bonnes qualités relationnelles Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Vos missions principales sont :
Réaliser le picking des produits à l'aide d'un terminal de scan
Scanner les articles à expédier et vérifier leur conformité
Préparer les commandes et les déposer sur les chariots dédiés
Vérifier les références produits
Assurer le filmage et colisage des commandes
Participer à diverses manutentions dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez dans le strict respect des consignes de sécurité et en suivant les procédures. L'expérience en préparation de commandes ou en manutention, en entrepôt ou dans le milieu de la logistique est exigée. Peu de port de charge grâce à des chariots ergonomiques. ** Vos horaires de travail en alternance 1 semaine sur 2 sont : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00. En saison, les horaires sont évolutifs et vous êtes amené à travailler 2 samedis par mois soit 1sur 2 ** Contrat à la semaine, à Tain l'Hermitage. L'entreprise met à disposition une salle de pause pour vos temps de repos, une cantine sur place ou service de commande repas, une salle de sport équipée avec coaching hebdomadaire de 30 minutes.

Poste ouvert du mardi au samedi. 51h par mois, CDD. Le poste peut convenir à des retraités ou en complément de salaire. Description du poste : Horaires de travail habituels : 8h à 11h.
manutention
entrée de stock
sortie de stock
tri des colis Livraison du mardi au samedi. Description du poste lors des livraisons :
manutention, tri, chargement/déchargement des commandes aux professionnels
manipulation de chariots à fleurs , manutention délicate des colis de fleurs
respect du matériel mis à disposition et de la marchandise
véhicule 20 m3 type Master ou Trafic, maitriser l'entretien courant Poste évolutif en fonction de la motivation. Possibilité d'ajouter des courses express. En local, régional, ou national. Conditions :
avoir le permis B
être autonome
savoir parler et lire en français
savoir utiliser un GPS (GoogleMaps, Waze, ViaMichelin)
courtoisie avec les clients, communication fluide
connaissance en petite mécanique souhaité
savoir arrimer la marchandise Poste ouvert à Valence, Chalon-sur-Saône, Reims et Nancy.

Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe d'accueil. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez la première personne que nos clients rencontreront en arrivant à l'hôtel. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et sans souci tout au long de la nuit. Missions principales :
Accueillir et enregistrer les clients arrivant en soirée ou pendant la nuit.
Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients.
Assurer la sécurité de l'hôtel et veiller à la tranquillité des clients durant la nuit.
Effectuer des tâches administratives.
Coordonner avec les autres services de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients.
Traiter les départs des clients et préparer les factures correspondantes.
Veiller à la propreté et à l'organisation de la réception et des espaces communs. Profil recherché :
Une première expérience dans l'hôtellerie est obligatoire (1an environ)
Excellentes compétences en communication et un bon sens de l'accueil.
Capacité à travailler de nuit et à rester vigilant et professionnel.
Compétences informatiques de base (gestion de la réception via logiciel hôtelier).
Sens de l'organisation, de la rigueur et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme. Horaires de travail : de 19h00 à 7h00 ou de 22h30 à 07h30 selon planning, vous disposez de 3 jours de repos par semaine. Nous proposons un Contrat en CDI cependant nous pouvons vous proposer un CDD sous conditions..

Une PME à taille humaine, spécialisée en Import
Export de Fruits et Légumes frais, située à Valence (26) recherche : un(e) EMPLOYE(e) de Service ADMINISTRATIF(ve) et COMPTABLE Il s'agit d'un premier CDD de 6 mois, temps complet, à 37,50 heures par semaine (du lundi au vendredi 8h-12h/14h-17h30 ), avec objectif de pérennisation. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes ( 3 sur la partie commerciale, et 2 en comptabilité ) Vos Tâches :
Saisies informatiques sur le logiciel spécifique « FRUIT'SOFT » Comptabilité en lien avec les producteurs et la GMS :
Editer, classer, vérifier les factures. Les attribuer aux ventes correspondantes
Pour les factures émises : vérification, pointage et envoi aux clients
Relances concernant les factures manquantes, suivi des litiges..
Transfert des ventes, suivi des règlements, saisie dans le logiciel
Suivi des En Cours, des demandes de rallonges
En cas d'impayés, effectuer les démarches vers les assurances
Suivi des contrats avec les producteurs Autres activités :
Saisie des écritures, classer et codifier les factures
Préparer les éléments pour la banque
Gérer la TVA, la DEB
Mise à jour de tableaux de suivi de l'activité
Liens avec le prestataire informatique
Classement et archivage Profil :
------- * Diplôme requis : BAC +2 minimum en Comptabilité * Une première expérience significative (3 ans minimum) est demandée sur le même type de poste : vous devez être AUTONOME , REACTIF(VE), et faire preuve de RIGUEUR A noter : l'entreprise a une forte activité saisonnière l'été ( commerce de fruits ), ce qui est à prendre en compte pour le dépôt de congés Salaire : entre 2000 et 2100 Euros/mois, sur 13 mois >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )

Nous recherchons un.e animateur.trice en contrat CEE pour la période des mercredis et vacances scolaires 70€ si diplôme ou en cours d'obtention 49 € sinon diplômée. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics
Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.),
Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités
Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire,
Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité,
Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités
Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées,
Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.),
Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés,
Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur
BAFA acquis ou en cours d'acquisition ou équivalent.

Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d'entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique et d'entretien de la Voirie (nids de poule, regards.); ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion de la logistique des festivités et des manifestations : Installer et désinstaller les sites pour les diverses festivités (transport, montage et démontage du matériel) Assurer l'installation et la désinstallation du matériel pour les élections (bureaux de vote, affichage électoral) Gérer la manutention de matériel pour les divers services Assurer le pavoisement des édifices communaux lors des commémorations et évènements majeurs Entretien de la signalisation routière et signalétique : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation routière et signalétique Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol Assurer le maintien et l'entretien de la machine de peinture Nettoiement des voies, espaces publics : Ramasser les feuilles mortes Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, .) Collecter mensuellement les objets encombrants sur le territoire de la Commune chez les habitants Maintien et entretien du matériel et des véhicules : Maintenir et entretenir le matériel et les véhicules utilisés par le service Participer au nettoyage de l'atelier Voirie et du hangar du CTM Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel Ranger les objets déplacés après intervention Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Signaler les dysfonctionnements au responsable du service Viabilité hivernale : Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics Préparer le matériel pour les interventions de déneigement Aider si besoin au transport des repas à domicile pour le service des personnes âgées ACTIVITES TRANSVERSALES : Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Voirie (Propreté du domaine public) Participation au service de propreté du week-end Participation à la mise en place des illuminations de Noël Aide aux transports divers pour les services de la Mairie Aide au service des collations lors de réceptions officielles Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'expérience en peinture routière et marquage au sol, et êtes capable d'assurer la manutention des équipements routiers. Vous connaissez également les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Autonome, vous aimez anticiper et prendre des initiatives. Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part. De par les missions, vous faites preuve d'organisation et de rigueur et de disponibilité. Vous aimez également le travail d'équipe. Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité. CACES ou aptitudes à la conduite d'engins de chantiers, chariots élévateurs, nacelles, appréciés Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. Conditions de recrutement : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C. 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi ouvrant droit à des RTT Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) Poste à pouvoir immédiatement Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 27/07/2025 à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard
BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex

Description du poste: Garantir le bien-être et les bonnes conditions de vie du public accueilli Effectuer les achats alimentaires et d'entretien de façon hebdomadaire Gérer l'intendance de la structure en collaboration étroite avec l'équipe éducative et la direction Elaborer les menus pour la semaine, et procéder à leur affichage. Effectuer le suivi des effectifs au quotidien et signaler les éventuels écarts Préparer les repas du midi Entretenir régulièrement l'ensemble des locaux Associer les jeunes dans la réalisation des tâches quotidiennes conjointement avec le personnel éducatif Se coordonner quotidiennement avec les éducateurs Participer aux réflexions de l'équipe dans le cadre des réunions de service et réunions institutionnelles selon les demandes de la direction et dans le respect du cadre de fonctionnement du service Qualifications demandées: Formation de maîtresse de maison ou diplôme équivalent souhaitable Compétences et expérience professionnelle requises: Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
force de proposition
capacité d'adaptation à des Prises en charge et publics divers
bonne capacité rédactionnelle Qualités requises:
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Polyvalence
Capacités d'initiatives et d'organisation Convention Collective appliquée Salaire selon CCNT du 15 Mars 1966

BP NATIVE, Constructeur de Maisons Individuelles, basé à Romans Sur Isère, recrute son assistant (e) polyvalent(e). Missions confiées : Accueil physique et téléphonique Rédaction de courriers divers et d'e-mails Suivi administratif des dossiers clients Suivi administratif des chantiers en soutien du conducteur de travaux Transmission des factures fournisseurs et clients au cabinet comptable Facturation clients Service après vente : prise en compte de la demande et transmission au conducteur de travaux Pour ce poste, une expérience préalable dans le secteur de la construction, spécifiquement en maisons individuelles, ainsi que sur un poste similaire est requise. Profil recherché : Dynamique, rigoureux (se) et investi (e) Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe Bonne expression écrite et orale A l'aise sur les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Pour postuler CV et lettre de motivation appréciée

La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) pour un démarrage au plus tôt. le ou la CREF aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent, afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation :
Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ;
Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ;
Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ;
Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion :
Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ;
Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ;
Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ;
En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ;
Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ;
Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte :
En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ;
Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ;
Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif :
Vous agrémentez la base de données entreprises ;
Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.

La Maison Aurélien Fournier, située à La Voulte-sur-Rhône, est à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et motivée pour renforcer son équipe de vente en boutique. Notre univers ? Celui d'un artisan-pâtissier au parcours riche et inspirant. Aurélien Fournier est avant tout un grand gourmand et un amoureux de la pâtisserie. Véritable artisan-créateur, il exerce son métier avec passion, précision et exigence. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine, où règnent le goût du travail bien fait, le sens du détail, et la passion du métier. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller avec soin Vendre nos pâtisseries, chocolats et autres gourmandises avec passion Gérer la prise de commandes et leur enregistrement Veiller à la mise en valeur et au réapprovisionnement des produits en boutique Encaisser les ventes et assurer une bonne tenue de la caisse Qualités et savoir être attendus : Dynamisme et sourire naturel Esprit d'équipe et de maison Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Goût pour l'univers de la pâtisserie et du chocolat (gourmandise bienvenue !) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Aurélien Fournier, c'est participer à une aventure artisanale et humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité prime toujours sur la quantité. C'est aussi évoluer aux côtés d'un chef passionné et exigeant, au sein d'une maison qui valorise le savoir-faire et le sens du service. Poste basé à Guilherand Granges CDI Temps plein Intéressé(e) ? Présentez vous dans notre boulangerie directement pour postuler

Nous recrutons un magasinier de cuisine (H/F) dans le cadre de notre développement à Guilherand Granges. En contrat CDD temps plein au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1700 couverts. Au quotidien : Vous réceptionnez la marchandise, contrôlez la température, rangez et préparez les produits demandés par la cuisine en lien avec les responsables hiérarchiques Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00-13h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.

Notre agence Adéquat Valence recrute un ou une Soudeur F/H pour une mission en intérim située à Valence pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions :
Lire et interpréter les plans de fabrication
Régler et ajuster les machines de pliage
Contrôler la qualité des pièces produites
Assurer la maintenance de premier niveau des machines Le Profil Adéquat :
Expérience en pliage industriel souhaitée
Connaissance des machines de pliage
Capacité à lire des plans techniques
Rigueur et précision dans le travail Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, UN FACTEUR (F/H) sur le secteur de Bourg de Péage. Missions principales :
Trier et préparer le courrier et les colis
Réaliser la tournée de distribution (en voiture, permis obligatoire depuis minimum 3 ans)
Assurer un service de qualité auprès des usagers (livraison, conseils, services complémentaires)
Respecter les délais de distribution et les procédures de sécurité
Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme Vous avez une première expérience obligatoire en livraison ou en tant que facteur(trice). Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Vous avez le sens du service et un bon relationnel. Vous avez le sens de l'orientation. Vous bénéficiez de tickets restaurants. Nous attendons votre candidature ! A bientôt

Votre agence Adecco basée à Romans-sur-Isère recherche pour l'un de ses client entreprise internationale et leader sur le marché du chocolat, un VENDEUR (H/F). Vous êtes totalement disponible du 20 Octobre au 4 Janvier (et potentiellement ensuite pour la période des soldes) Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, ayant le sens du service client et souhaitant apporter à ses clients une expérience culinaire exceptionnelle ? Vos missions :
accueillir et conseiller la clientèle
réceptionner, ranger et mettre en place les produits
respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire
tenir la caisse, effectuer les inventaires
effectuer l'entretien du magasin Vous êtes dynamique, à l'aise dans l'échange avec la clientèle et recherchez une missions polyvalente ? Conditions et rémunération : Horaires en journée + travail les weekends Temps de travail variable selon les semaines de 25h à 35h hebdo Rémunération : 13,80€ + IFM + CP Mission d'intérim Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas, candidatez à l'offre et appelez nous en agence !

On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Valence. Valence, c'est la douceur du Sud et l'énergie du Nord. Ici, le responsable d'agence trouve à la fois un territoire à conquérir et un cadre de vie qui donne envie de s'y ancrer. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes :
Développement et suivi commercial
Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires
Management d'équipe
Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
Statut cadre
Salaire fixe sur 12 mois + variable
6ème semaine de congés payés
Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence
Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive
Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL N Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. sera étudié.

NOZ, 100% bonnes affaires
100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Valence (26) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité
-> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat
Etre indépendant dans la gestion de son personnel
Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre établissement, un(e) Ambulancier(e) titulaire obligatoirement du diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi en journée, avec un seul week-end travaillé tous les 2 mois. . Vos missions :
Effectuer les procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
Réaliser les gestes d'urgence et de secours
Contrôler le matériel et les équipements médico-techniques
Gérer les stocks et des approvisionnements
Utiliser le matériel de navigation
Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
Conduire une ambulance
Réaliser des actions de communication interne
Désinfecter et décontaminer un équipement (+) Avantages :
Majoration d'heures à la semaine si applicable
Prime de vêtements
Indemnité de repas
Prime pour dimanche travaillé

Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise vous serez en charge d' accueillir le client, de le renseigner sur les articles, de lui proposer notre gamme de prêt à porter homme . Vous vous occuperez également de la mise en rayon des produits, du réassort et de l'entretien du magasin. Magasin situé dans le centre commercial "Marques Avenue". Une expérience dans le secteur du prêt à porter est appréciable. Travail du lundi au samedi, parfois le dimanche.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt à porter, un vendeur (H/F) en prêt à porter à Romans-sur-Isère (26100) en contrat intérim d'une durée d'un mois. Vos missions principales :
Encaisser les ventes et assurer un suivi de la caisse
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et enthousiasme
Mettre en valeur les produits grâce à un merchandising soigné
Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à la mise en rayon
Veiller à la bonne tenue de la boutique (propreté, rangement, présentation) Il s'agit d'un contrat d'intérim, avec possibilité de renouvellement. Horaire de journée du lundi au samedi (dimanche possible selon les périodes de promotion et de fêtes) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter Sens du service client et goût pour la mode Maîtrise des techniques de vente et des outils de caisse Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) en prêt à porter passionné(e) par la mode et doté(e) d'un excellent sens du service client.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

La Maison M. CHAPOUTIER, située à Tain l'Hermitage, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Marketing et Evénementiel F/H, idéalement à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Intégré(e) au Service Marketing, vous serez chargé(e) de diverses missions :
Participer pleinement à la mise en place et à l'organisation d'événements et salons : Wine Paris, Concours du Meilleur Elève Sommelier en Vin et Spiritueux de France, Soirées partenaires etc.
Répondre aux différentes demandes commerciales liées au marketing et aux événements.
Participer à l'actualisation des outils institutionnels de la marque et des outils de communication interne et externe. De formation supérieure en Marketing (niveau Master), vous souhaitez travailler dans l'univers du vin. Créatif(ve) et dynamique, vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et écrite, ainsi que d'un véritable esprit d'équipe qui vous permettra de vous intégrer au sein de notre service. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office et PAO : Photoshop, InDesign, Illustrator, etc.) et avez un bon niveau d'anglais. Une première expérience en gestion de projet et/ou organisation d'événement est un atout pour la prise de vos fonctions. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : Convention de stage Durée et période : Début du stage idéalement lundi 5 janvier 2026 pour une durée de 6 mois Rémunération : Gratification conventionnelle de 4,35€/h Avantage : déjeuner à la Table d'hôtes

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales :
Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs
Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets
Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine.
Petits travaux de maintenance des parties communes
Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents.
Accueillir et renseigner les locataires.
Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.

Vous intégrez une société en plein essor avec un vrai savoir-faire. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour le travail manuel et soigné. Les missions peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié:
Coupe du cuir (réception, prise de mesure...)
Piquage (sur machine)
Coloration du cuir
Préparation du cuir Les horaires sont : Lundi au Jeudi 7h
15h30 et Vendredi 7h
12h15 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous avez une bonne dextérité et avez le sens du détail
Vous appréciez le travail d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'auto Ecole REUSSITE PERMIS recherche un(e) Moniteur / monitrice d'auto-école
Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus)
Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités :
Dispenser des cours théoriques ainsi que des conduite pratiques
Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive
Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance
Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : Horaire mensuel brut de : 14.50€/h à 19.50 €/h selon expérience (de débutant à expérimenté avec mention 2 roues / B) Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir

Nous recherchons un(e) agent de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la propreté des locaux de notre client basé à Valence (26). Vous interviendrez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions
Nettoyage, désinfection et des sols, surfaces et des sanitaires
Dépoussiérage du mobilier
Vidage des corbeilles et tri des déchets
Retirer les toiles d'araignées,
Rechargement des consommables (savon, papier toilette, etc.)
Contrôle de la propreté des lieux
Signalement de toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché
Expérience souhaitée mais débutants acceptés
Connaissance des produits et matériels de nettoyage appréciée
Capacité à respecter les consignes, les protocoles et les horaires Contrat en CDD de remplacement Horaires : variables selon le planning des remplacement Secteur: Valence centre ville/ Plateau des Couleures

. Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'activité, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours :
Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières.
Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours. . Volet Production Service :
Vous assurez les prestations avec les équipes
Vous réalisez les plannings des agents en lien avec la responsable ;
Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ;
Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu ;
Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel ;
Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes nécessaires ;
Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ;
Vous réceptionnez les demandes de remplacements et le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel et la mise en œuvre des contrats ;
Vous gérez l'équipe et les conflits ;
Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ; . Volet logistique :
Vous gérez, en collaboration avec la responsable, les achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) ;
Vous gérez la logistique associée : réception et livraison de commandes sur sites ;
Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous assurez de leurs disponibilités ; . Volet RH et administratif :
Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ;
Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation . Profil recherché : Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings et utilisez Excel. Vous avez déjà encadré du personnel Un diplôme ou une expérience dans le domaine du nettoyage est souhaité Le CACES Nacelle B est un plus . Conditions liées au poste :
A pourvoir dés que possible et jusqu'au 31/12/2026.
Horaires : 5h-11h, avec possibilité de travail occasionnellement le soir (jusqu'à 20h30) Permis B : Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels (Romans et alentours)

Rattaché hiérarchiquement à la responsable QSE du site, vos principales missions sont les suivantes :
Participation à l'amélioration continue des certifications ISO14001, AQAP2110 et ISO9001
Participation à la réalisation d'audits internes intégrés ISO9001 et ISO14001 et rédaction des rapports
Veille réglementaire et normative
Suivi administratif des plans d'actions, non-conformités, tableaux de bords et indicateurs qualité et environnement
Participer à l'animation du système de management QE
Participer à la mise à jour du système documentaire
Suivi des moyens de contrôle et production
Mise à jour des fiches de sécurité et listing des produits dangereux
Participer au suivi des déchets Connaissances souhaitées :
Normes ISO9001 V2015 et ISO14001V2015, AQAP 2110 serait un plus
Formation d'audit interne ISO9001/14001 Diplôme exigé : Niveau Bac + 2

Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Saint Marcel les Valence à Salaire sur Sanne un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de :
La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires.
La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres.
Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables.
Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire.
Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.

Hôtel 2* recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. >> Rejoignez-nous! Quelques Compétences :
Règles d'hygiène et de sécurité,
Plonge automatisée et manuelle,
Accueillir, orienter et renseigner un client,
Contrôler des moyens de paiement,
Réaliser un service en salle/buffet petit-déjeuner
Entretenir, nettoyer les chambres et parties communes
Procéder à l'encaissement,
Répondre aux attentes d'un client,
Communiquer à l'oral en langue étrangère,
Informer, renseigner, orienter une personne sur le site, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés etc... Travail le Week end : Samedi et dimanche de 6h à 12h ou 7h à 14h sur 2 jours 1 week end de repos dans le mois 30h/semaine repos en semaine

Votre mission : Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises Assurer la mise en rayon des produits selon les règles de merchandising Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, balisage, facing) Participer aux inventaires et au réassort Accueillir et orienter les clients en magasin si besoin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Apprécie le travail physique et les horaires matinaux Esprit d'équipe et sens du service client Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre mission : Assistant commercial H/F A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Etablir les devis
Accueil téléphonique
Enregistrement des commandes clients
Gestion des litiges
Administration diverse Le contrat est sur 37.5h du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience commerciale Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous disposez d'un bon relationnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Prêt pour une nouvelle aventure ? Relevez le challenge et intégrez une équipe dynamique chez McDonald's ! Ne manquez pas notre JOB Dating le vendredi 7 novembre à 9h à l'agence France Travail de Tournon. Venez nombreux ! Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement en restauration ou grande distribution. Vous possédez un leadership naturel, une excellente organisation et un goût pour le terrain. Vous avez des connaissances ou une sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes disponible en horaires variables (soirées, week-ends, jours fériés). Vos missions : Vous managerez une équipe en salle et en cuisine avec énergie et bienveillance. Vous garantirez une expérience client optimale dans le respect des standards de qualité. Vous assurerez la sécurité alimentaire en veillant à l'application rigoureuse des normes d'hygiène HACCP. Vous participerez à la formation des équipiers et favoriserez leur montée en compétences. Vous piloterez les performances opérationnelles du restaurant en lien avec les objectifs. Pourquoi rejoindre McDonald's ? Rejoindre McDonald's, c'est choisir : Un environnement de travail dynamique. Des opportunités d'évolution rapide. Une équipe soudée. Des formations continues pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Une immersion et une formation avant l'embauche possible pour vous garantir les meilleures conditions de réussite. Un week-end de repos toutes les six semaines pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. Rejoignez nous et faites partie d'une entreprise où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer le Vendredi 7 novembre et à donner un nouvel élan à votre carrière chez McDonald's.

Poste La ville de Valence recherche pour l'entretien de ses espaces paysagers un jardinier paysagiste afin de participer à l'entretien de ses 375 hectares d'espaces verts. Vous œuvrez au sein d'une ville doté du label 4 fleurs (renouvelé en 2025) et précurseur de l'application de la loi Labbé 0 phyto depuis 2008. Encadrez par un chef d'équipe, vous réaliserez avec vos collègues des taches d'entretien paysager courant mais également de création paysagère et de fleurissement en collaborations avec la production florale. Dans un objectif de réduction de la consommation d'eau, vous participerez à la maintenance et modernisation des réseau d'arrosage. Vous aurez l'occasion de travailler sur tant sur des espaces naturels sensibles, mais également dans des parcs historiques et horticoles. Doté d'un parc matériel en constant renouvellement, vous aurez l'opportunité de travailler avec des outils modernes tant thermiques qu'électriques. Entretien des espaces végétalisés :
Assure l'entretien des végétaux : Arbres, arbustes, haies, vivaces, graminées, pelouses, plantes à massifs
Exécute des chantiers d'entretien et d'aménagement : Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à exécuter l'ensemble des tâches du métier de jardinier paysagiste dont terrassements, travail du sol, amélioration des sols, petite maçonnerie, plantations, désherbages.
Gère le fleurissement : préparation de massifs, plantation des plantes à massifs, mise en place et suivi des jardinières.
Participe au nettoyage : vidage des corbeilles, ramassage des débris végétaux et détritus divers, évacuation de ceux-ci ; entretien et nettoyage du mobilier urbain (bancs, jeux.) afférents à certains parcs et squares et des canaux.
Assure l'arrosage : pilotage, réparation et petite création en arrosage intégré, arrosage manuel à la main ou à la citerne des végétaux.
Peut être amené(e) à, tailler ou élaguer des arbustes. Maintenance : Détecte et fait remonter les dysfonctionnements d'entretien des outils et équipements mis à sa disposition (taille haie, tondeuse) et suit et vérifie le bon état du mobilier (urbain, sportif, aire de jeux.). Conduite d'engins : Peut être amené(e) à conduire et utiliser des engins et/ou de gros matériels : tondeuses, engins horticoles, engins de chantier (tractopelle, mini-pelle, nacelle), épandeur d'engrais, décompacteur, tronçonneuse, taille haie électrique .(des formations sont proposées par la collectivité) Profil
niveau CAP/ BEP travaux paysagers souhaité ou une expérience significative dans le domaines des espaces verts
Connaissances des techniques végétales avec notamment reconnaissance des végétaux horticoles, connaissance de la flore endémique, de la phytopathologie, physiologie végétale et taille
Connaissances des sols et des techniques de travail du sol
Connaissance des techniques horticoles et de jardinage
Connaissance des principales caractéristiques des produits/matériaux/machines et de leur utilisation (un soin particulier est demandé pour l'utilisation de ce matériel sophistiqué et coûteux, des notions de mécaniques sont exigées) Conditions de recrutement et avantages
Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'1 an renouvelable
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C)
Horaires : 07h45/11h30
12h45/16h30 et 6h-13h30 en journée continue en été
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Informations complémentaires
Hugo OVIDE, Responsable d'unité maintenance interne
06 58 26 54 86
Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité
DCRH
04 75 81 30 43 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 novembre 2025.

Votre agence ADECCO Romans est à la recherche d'un profil VENDEUR CONSEIL (H/F), pour l'un de ses clients acteur majeur de la vente de produits surgelés. Rattaché au Responsable de Magasin, vous serez en charge d'assurer : l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients. Vos principales missions :
vente / conseil
encaissement
mise en place des produits (mise en rayon / facing / suivi des dates de péremptions) et tenue de la surface de vente (tenue de la propreté)
manutention manuelle : gestion et rangement des livraisons et arrivages (port de charges) Vous avez le sens du service client, vous aimez conseiller et orienter les clients ? Candidatez sur notre site

Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités :
Grossiste à service complet,
Expéditeur,
Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Souhaitant accompagner notre développement, nous recherchons un Télévendeur F/H sur notre site de CHATEAUNEUF SUR ISERE Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions :
Gérer les appels entrants et saisir informatiquement les commandes des clients,
Gérer les appels des "grands comptes", PMS
Gérer et modifier les tarifs selon le cours et information de l'acheteur
Gérer les litiges clients et les avoirs,
Renfort aux différents services administratifs. Rémunération et contrat de travail Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste similaire Une expérience dans le domaine agroalimentaire est fortement appréciée notamment dans les fruits et les légumes. Votre profil :
Vous possédez une aisance verbale et disposez d'un bon relationnel,
Vous avez un sens aigu du service client et de la qualité d'écoute,
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se), et organisé (e). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine ayant à cœur d'accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière ? Faite nous parvenir votre candidature ! Prise de poste immédiate Lieu du poste : En présentiel Rémunération : 2 140 euros brut par mois pour 39h Horaires : Travail en journée : 8h-12h 14h-18h Du lundi au vendredi ou mardi au samedi selon secteur

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de MAUVES (26). Les missions seront les suivantes :
Conduite de tracteur avec du matériel agricole
Taille de la vigne
Réalisation et plantation d'échalas
Plantation des remplaçants
Désherbage à la pompe à dos
Piochage, débuttage
Travail du sol Drago et tracteurs
Ebourgeonnage
Attachage aux joncs
Relevage sur fil de fer et pose agrafes
Cisaillage
Vendanges en vert
Traitement à l'atomiseur à dos, chenillette, et avec tracteur Drago, traine et porte
Entretien talus
Débroussailleuse
Organisation du chantier
Vendanges
Trous à la bèche
Distribution manuelle des amendements
Réfection de murs en pierres sèches et maçonnerie Qualité(s) professionnelle(s)
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie Une première expérience dans la conduite d'engins agricole est requise pour le poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd de trois mois pouvant évoluer Horaires hiver : 7h 30
12 h et 13h30 h-17h30 soit 8.5 h jours. Horaires été : 7H00-12 h00 et 14 h00-17h30 soit 8.5 h jours Volume d'heures estimé : 35 / 42 heures semaine et démarrage possible à 06h00 du matin. Les vignes sont situées en coteaux escarpés selon les parcelles. Les repas et logements ne sont pas fournis. Rémunération selon expérience ! Heures supplémentaires fréquentes payées ou récupérées selon votre choix N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !

Vos missions seront de :
Assurer l'exercice des mesures de protection des personnes protégées, dans sa dimension humaine et sociale
Assister ou représenter les personnes protégées d'un point de vue juridique et administratif
Mettre en place et gérer le budget et le patrimoine des personnes protégées.

CONTACT RH Romans recherche pour une entreprise spécialisée en charpente bois, un manoeuvre / aide charpentier H/F à Romans pour une renfort sur 1 mois minimum. Démarrage début octobre. Vous participerez activement à la construction et à l'installation de structures et charpentes en bois (maisons, écoles, tertiaire). Votre quotidien :
Préparer les chantiers et le matériel avec le chef d'équipe
Participer à la pose et à l'assemblage des charpentes selon les instructions fournies
Effectuer des tâches de manutention et de levage sur les chantiers
Assurer la propreté des zones de travail pour garantir la sécurité et la qualité des opérations Le profil recherché Vous avez idéalement une formation en lien avec la construction bois ET/OU une première expérience en charpente. Vous avez surtout pu expérimenter le travail en hauteur. Infos complémentaires
Déplacements à la journée possibles sur Drôme Ardèche ou Grenoble.
Du lundi au vendredi, heures supplémentaires
Prise de poste au dépôt de l'entreprise avec départ à 6h ou 7h selon les équipes

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de boucherie, un Opérateur
H/F à 26600 Tain L'Hermitage Cette entreprise, forte de plus 190 collaborateurs, évolue dans un secteur exigeant et dynamique, assurant des process rigoureux et une production de qualité. Elle s'appuie sur des moyens modernes et une équipe expérimentée. En intégrant une équipe expérimentée, vous participerez activement à la fabrication de produits carnés de qualité. Vos principales responsabilités seront :
Préparer et élaborer les produits (Steak Haché, rôtis, paupiettes, etc.)
Mettre en barquette les produits finis
Réaliser le ficelage et l'encaissage sur la ligne de formage
Contrôler la qualité tout au long du processus
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Optimiser les temps de production
Travailler en étroite collaboration avec vos collègues Êtes-vous prêt à travailler dans l'industrie de la viande, horaires d'équipe ou de journée sur rotation de planning et les samedis, dans un environnement maintenu entre 2C et 4C ?
11,95 brut/heure
13ème mois
Mutuelle d'entreprise & prévoyance santé
Compte Épargne Temps à 8 %
Accès aux avantages CSE & CSEC
FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Processus de recrutement
Échange téléphonique
Entretien avec visite de poste sur site avec un consultant Manpower
Évaluations ciblées (techniques..
Entretien client

Au sein de l'entreprise VALENCE PRESSE, vous assurez les livraisons de journaux sur le bassin. Vos missions principales sont :
Chargement de votre marchandise dans le camion
Assurer la livraison selon une tournée prédéfinie
Ramener le véhicule au dépôt Vous travaillez du lundi au samedi de 3H à 8H et la tournée programmée est toujours la même. Une formation est assurée en amont par l'employeur pour que vous puissiez apprendre le métier et la tournée avant de travailler en toute autonomie. Le poste proposé est à ce jour un CDD mais peut-être évolutif sur un contrat long terme. Vous avez plusieurs avantages comme les paniers repas, la mutuelle à 80% et un 13ème mois en cas d'embauche en CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement.

La mission : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans, nous recherchons un Magasinier en système d'irrigation. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes. Rattaché(e) au Responsable Irrigation et au Responsable de secteur, vous aurez pour missions :
Réceptionner, décharger et ranger le matériel d'irrigation,
Gérer le stock et préparer les commandes de matériel pour les clients et les chantiers,
Assurer la préparation des installations d'irrigation,
Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de matériel d'irrigation en magasin,
Tenir à jour l'inventaire des stocks (entrées, sorties, retours),
Veiller à la propreté, la sécurité et l'optimisation de l'espace de stockage. Le profil :
Connaissance de base en irrigation est un plus.
Techniques de stockage et de manutention.
Maîtrise des logiciels de gestion de stock (ou aptitude à apprendre).
Lecture et compréhension des bons de commande/livraison.
Organisation et rigueur dans la gestion des stocks. Les plus : Avantages Action Logement. Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.

Nous recrutons actuellement un(e) ENCADRANT(E) TECHNIQUE D'INSERTION PROPRETÉ Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'activité, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours.
Volet Production Service :
Vous assurez les prestations avec les équipes
Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ;
Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes ;
Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ;
Vous gérez l'équipe et les conflits ;
Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ;
Volet logistique :
Vous faites remonter à la responsable, les besoins d'achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et EPI ;
Vous gérez la logistique : réception et livraison de commandes sur sites ;
Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous en assurez de leurs disponibilités ;
Volet RH et administratif :
Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ;
Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché : Vous avez déjà encadré du personnel Diplôme ou expérience nettoyage souhaités. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD jusqu'au 31/05/2026
temps partiel 30h hebdomadaire Lieu de travail : Romans, déplacements quotidiens sur Romans et alentours Permis B obligatoire
Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels Horaires : 15h30-20h30 (lundi, mercredi, jeudi) et 12h30-20h30 (mardi et vendredi) Date de début : dès que possible Salaire : 2 009€ sur une base brute temps plein/mois, soit 1722.17 € sur la base de 130 heures.

Notre maison et ses valeurs *Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon et les équipes talentueuses * 3 valeurs nous animent : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours Départementaux du Meilleur Croissant en 2022 et 2025, celui de la Meilleure baguette en 2022 et celui du Meilleur Sandwich en 2025 * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé Détails des missions * Gestion globale de la boutique * Tenir une boutique en autonomie : mettre en scène des produits de manière attrayante et professionnelle, gérer la cuissons des produits * Remplissage des cadenciers selon les volumes de vente à prévoir pour la boutique * Suivi des stocks et commandes : emballages, boissons * Inventaires & gestion de la mise à jour des stocks, suivi des invendus * Servir et fidéliser et développer la clientèle * Offrir un service client irréprochable : accueillir et conseiller chaque client avec attention afin de garantir une expérience * d'achat fluide et agréable. Traiter notre client comme son invité * Prise de commande (magasin, téléphone, mails) * Tenue de la boutique * Participer à la bonne tenue et à la propreté de la boutique * Rangement, nettoyage et entretien du matériel, ustensiles, appareils nécessaires à la vente * Respect des règles d'hygiène, suivre les DLC, suivi des niveaux de températures dans la vitrine réfrigérée et dans les frigos * Devenir un(e) ambassadeur(rice) de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux * Respect des procédures internes Profil recherché * Tu es dynamique * Tu as d'excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec la clientèle * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * Tu as un sens aigu de l'observation et de l'esprit commercial * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires d'ouverture de la boutique : notre boutique sera bientôt ouverte du lundi au samedi de 7H à 19H et le dimanche de 7H à 12H30 * Jours & horaires de travail : en continu et en rotation : ouverture, journée, fermeture 1 dimanche sur 2 travaillé * Date de début : dès que possible * Rémunération brute mensuelle : entre 1950 € et 2100 € Avantages * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * Chèques vacances * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et le café est offert * Prime sur objectifs * Prime partage de la valeur * Prime mobilité si tu viens en vélo Vie d'entreprise *Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison * Deux moments d'équipe par an

Missions :
Manager et animer une équipe de 8 à 10 personnes
Application et Formation des collaborateurs aux procédures, normes de l'enseigne
Formation aux produits et techniques de vente de l'enseigne
Vendre, prise des services, chiffre individuel mensuel
Pratique de l'informatique
Disponible immédiatement Déplacement à prévoir pendant période de formation de 4 semaines (pris en charge)

La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de VALENCE (26), un(e) magasinier(ère). Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
-- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines)
-- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
-- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
-- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
-- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
-- Possibilité de passer le permis B
-- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales :
-- être de nationalité française ;
-- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
-- être apte physiquement ;
-- être âgé de 17 ans minimum et de MOINS DE 26 ans au jour de votre inscription.
-- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.

Vous ferez parti(e) intégrante du service Mécanique Nucléaire et vous intégrerez une équipe de 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le poste à pourvoir est un poste complet, il est demandé une polyvalence sur l'ensemble des étapes du process de fabrication. La répartition du temps de travail sur un mois se fait de la façon suivante : 25% de conduite de machine commande numérique : montage / démontage pièces contrôle de conformité changement outillages A noter : pas de programmation machine sur ce poste 75% sur les activités manuelles : Ajustage, cintrage, pliage, ébavurage manuel de pièces Contrôle suivant fiche opératoire (outils de contrôle gabarits .)

Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l'écoute du vigneron, c'est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu'elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H. Contrat saisonnier à compter du 02 mars 2026, pour une durée de 2 mois, pouvant être renouvelé. Vous aurez pour mission principale :
Palissage,
Travaux en verts,
Traitements phyto,
Travail du sol (manuel et treuil)
Piochage,
Pulvérisations biodynamiques,
Autres travaux viticoles. Première expérience dans le secteur viticole ou agricole souhaitée.

Notre maison et ses valeurs *Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon et les équipes talentueuses * 3 valeurs nous animent : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours Départementaux du Meilleur Croissant en 2022 et 2025, celui de la Meilleure baguette en 2022 et celui du Meilleur Sandwich en 2025 * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé Détails des missions * Gestion globale de la boutique * Tenir une boutique en autonomie : mettre en scène des produits de manière attrayante et professionnelle, gérer la cuissons des produits * Remplissage des cadenciers selon les volumes de vente à prévoir pour la boutique * Suivi des stocks et commandes : emballages, boissons * Inventaires & gestion de la mise à jour des stocks, suivi des invendus * Servir et fidéliser et développer la clientèle * Offrir un service client irréprochable : accueillir et conseiller chaque client avec attention afin de garantir une expérience * d'achat fluide et agréable. Traiter notre client comme son invité * Prise de commande (magasin, téléphone, mails) * Tenue de la boutique * Participer à la bonne tenue et à la propreté de la boutique * Rangement, nettoyage et entretien du matériel, ustensiles, appareils nécessaires à la vente * Respect des règles d'hygiène, suivre les DLC, suivi des niveaux de températures dans la vitrine réfrigérée et dans les frigos * Devenir un(e) ambassadeur(rice) de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux * Respect des procédures internes Profil recherché * Tu es dynamique * Tu as d'excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec la clientèle * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * Tu as un sens aigu de l'observation et de l'esprit commercial * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires d'ouverture de la boutique : notre boutique sera bientôt ouverte du lundi au samedi de 7H à 19H et le dimanche de 7H à 12H30 * Jours & horaires de travail : en continu et en rotation : ouverture, journée, fermeture 1 dimanche sur 2 travaillé * Date de début : dès que possible * Rémunération brute mensuelle : entre 1950 € et 2100 € Avantages * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * Chèques vacances * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et le café est offert * Prime sur objectifs * Prime partage de la valeur * Prime mobilité si tu viens en vélo Vie d'entreprise *Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison * Deux moments d'équipe par an

Recherche d'un CDD 25H (comprenant les week-end) pendant 2 mois (renouvelable). Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la clientèle
Écoute et orientation commerciale des clients
Vente de produits et services
Réalise des ventes additionnelles
Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
Encaissements des ventes
Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
Suivi des stocks
Relevé des compteurs et des stocks
Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
Réception et contrôle des livraisons de marchandises
Réassortiment des produits dans les espaces de vente
Participe à la réalisation d'inventaires
Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
Suivi des périmés et contrôles
Assure la traçabilité des produits Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire :
Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client

Sous la responsabilité de la cheffe de service Au sein d'un petit foyer d'hébergement CHU/CHRS (23 hommes et 2 couples) L'accompagnant exerce des missions polyvalentes d'accueil, d'intendance, d'animation et s'assure de la résolution des problèmes du quotidien. II/elle a en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies. ll/elle fait partie d'une équipe pluriprofessionnelle de 7 personnes, garantissant aussi le "mieux-être" des hébergés en veillant à la qualité de leur accompagnement afin de favoriser leur insertion. Travail un we sur 2 de 8H à 15H ( Le professionnel est alors seul physiquement sur le site avec un soutien de l'astreinte si besoin) Planning fixe offrant un équilibre entre vie privée et vie professionnelle Activités : Sensibiliser, accompagner et soutenir les "hébergés" dans les actes de la vie quotidienne en encourageant l'autonomie Gérer l'aspect logistique du foyer (gestion des commandes et des stocks, suivre les recommandations HACCP) Veiller au respect et l'entretien des lieux de vie (gestion des plannings des taches des personnes hébergées, participation aux visites techniques des chambres,..) Proposer, animer et accompagner sur des activités ( sport, culture,...) Participation aux réunions d'équipe, conseils de maison, réunions institutionnelles... Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Savoir-être Sensibilisation aux publics en situation de précarité Sens de l'écoute et bienveillance Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail Savoir-faire : Accueillir et accompagner dans son domaine de compétence, un public "homme" et "couple". Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des hébergés Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations tendues, dans son domaine de compétence Suivre des stocks, anticiper l'approvisionnement Rédiger des compte-rendu, des procédures en lien avec son domaine d'activité Construire des programmes d'activités et les évaluer Travailler en collaboration avec l'équipe et assurer la transmission d'informations en utilisant les outils de communication Connaissances requises : Communication et relation d'aide Connaissance du secteur social Gestion et accompagnement d'un collectif dans les gestes de la vie quotidienne Gestion des livraisons/stocks Techniques d'animation de groupe, ateliers Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Diplômes/ Formations souhaités BEP sanitaire et social CAP employé technique de collectivités ou bio services AMP / TISF / ME Maitre(sse) de maison en secteur social et médico-social Formation HACCP et hygiène alimentaire Connaissance des règles de sécurité serait un plus

Nous recherchons pour notre client basé à Romans sur Isère un/une AGENT DE PRODUCTION MÉTALLURGIE dans le cadre d'une mission d'Intérim. Votre mission :
Alimenter la machine en tôle
Monter les outils
Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Localisation du poste : collectivités du territoire communauté de communes Porte de Drom'Ardèche Description du poste : Mission de remplacement de titulaires auprès de collectivités locales (mairies, écoles, salle des fêtes, bureaux). Entretien des locaux, poussière, lavage des sols, vitres etc... Travail en équipe ou seul Horaires de journée, en semaine généralement En fonction des remplacements : missions ponctuelles de 2h à plus par jour Profil recherché et prérequis Vous avez idéalement une 1ère expérience dans l'entretien de locaux (écoles, sanitaires, réfectoires, salles des fêtes, bureaux etc...) Vous savez gérer votre temps de travail et êtes en mesure de travailler seul et/ou en équipe CDD d'usage

Au sein d'une boutique de prêt-à-porter féminin, vous aurez pour missions l'accueil, la vente, le conseil, la fidélisation de la clientèle, l'encaissement et le rangement de la boutique. Vous travaillez les après midi le mercredi, le jeudi et le samedi. Les heures de travail pourront être amenées à augmenter en fonction des besoins du magasin.

Nous recherchons pour le site de Tournon-sur-Rhône (07), un(e) : Technicien de maintenance (H/F) Vos Missions : Rattaché(e) au responsable maintenance, sein d'une équipe de 3 personnes, vous :
Mettez en oeuvre et actualiser le plan de maintenance annuel du parc machine de son secteur
Effectuez le suivi journalier du bon fonctionnement du parc machine ;
Effectuez des interventions de maintenance préventive, curative et prédictive selon la périodicité, l'état du bien, le plan de maintenance (arrêts programmés, arrêts ponctuels.),
Réalisez des interventions et améliorations sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et programmation.
Elaborez et mettez à jour des plans mécaniques et électriques selon les interventions ;
Rédigez les comptes rendus d'intervention ;
Gérez le stock de pièces détachées, réalisez les commandes et réception des pièces ;
Analysez les causes des pannes et mettez en place des actions correctives ;
Evaluez les risques humain, matériels et vous engagez sur la réalisation en toute sécurité des travaux dont vous avez la responsabilité ;
Planifiez les interventions en fonction des temps d'arrêt machine
Contribuez à l'élaboration d'actions correctives et d'amélioration lors des routines hebdomadaires (analyse des résultats, taux de pannes, actions d'amélioration, collaboration avec la Production, .). Profil recherché :
Niveau Bac +2 maintenance industrielle/ électrotechnique/ automatisme ou équivalent
Expérience significative en maintenance industrielle
Maitrise de l'outil informatique (Pack office, Connaissances souhaitées sur SAP)
Notions d'automatisme : Connaissances Unity
Autonomie en dépannage électrotechnique Vos qualités :
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et sens de l'initiative avec la capacité d'assurer le relationnel avec ses différents interlocuteurs internes et externes
Goût pour l'amélioration continue et la résolution de problème CDI à temps plein
Horaires : 2x8 (5h-13h ; 13h-21h) sur 37h/hebdomadaire avec astreinte de nuit Conditions de travail : Restaurant d'entreprise, mutuelle/ prévoyance Venez nous rencontrer lors du Forum de recrutement le 9 octobre 2025 de 13h30 à 16h à La Lombardière à DAVEZIEUX (07)

Bonjour, Nous recherchons un agent de nettoyage du lundi au vendredi de 6H à 13H pour du nettoyage de copropriété. Vous serez en charge du nettoyage des montées d 'escaliers, balayage et lavage, des rampes d 'escaliers, des dessus de boites aux lettres..... Vous aurez un véhicule attribué à votre secteur .

Notre agence Adéquat Tournon recrute un Peintre industriel F/H pour une mission évolutive située à Mauves pour son client spécialisé dans les pièces industrielles dans le domaine, en autre, de l'aéronautique et du médical. Vos futures missions :
Préparer les surfaces selon le type de support (dégraissage des supports, masquage, traçage, marquages)
Préparer le produit et l'appliquer (préparer la quantité de peinture, la teinte, réaliser les éventuels mélanges
Régler l'équipement d'application, vernis, laques)
Contrôler la qualité (le dépôt, l'aspect, l'épaisseur)
Renseigner les supports qualité et de suivi de production, et l'ordre de fabrication selon les procédures
Veiller à la propreté des locaux et des outils. Horaires en 2x8: 6h-13h30 / 13h15-20h45 Salaire selon profil et expérience Le Profil Adéquat :
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou vous pratiquez la peinture en loisir et souhaitez être formé à ce métier.
Vous êtes à l'aise avec la lecture et la compréhension des chiffres (procédures industrielles)
Vous être précis et rigoureux . Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pas de garde de nuit Garde 1 dimanche par mois Garde 1 samedi toutes les 4 semaines selon roulement ambulance attitrée 39h /semaine avec 22 j de RTT par an Pour postuler CV + lettre de motivation

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !

Collaborateur/trice Administratif & Financier (H&F) Lieu : VALENCE (26) Type de poste : Temp plein Contrat : CDI A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités :
Suivi administratif de dossiers clients
Suivi de la trésorerie
Relance clients
Préparation des règlements fournisseurs
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.)
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Ce que nous offrons :
Salaire entre 2000€ et 2 300€ brut,
Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative
Tickets restaurant Programmation :
Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI

Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur sur le secteur de Tournon (H/F) Rattaché au centre de tri de Tournon, vous serez amené à :
Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers.
Développer une relation client de qualité
Contribuer à la satisfaction client Les tournées sont faites :
Véhicule fourgonnette
permis B requis Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires / Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Conditions de travail : Horaires en journée du Lundi au Vendredi, ainsi que le samedi matin Les avantages :
Tickets restaurants de 8 / jour (si une pause méridienne est prévue sur votre tournée)
Taux horaire sur 35h: 12.14 brut majoration des heures supplémentaires
Prime possible en fonction du poste Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous avez le sens du service. Votre rigueur, ponctualité et autonomie seront les clés de la réussite.

Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un Magasinier / Magasinière réceptionnaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Fiche de poste
Opérateur Logistique Réceptionnaire (H/F) Entreprise : Radia Localisation : Valence (26) Type de contrat : CDD
6 mois Service : Logistique / Réception Horaires :
Lundi à jeudi : 9h00
12h00 / 14h00
18h00
Vendredi : 8h30
12h00 / 14h00
17h30 Heures supplémentaires possibles Rémunération : 1 850 € à 1 890 € brut/mois (négociable selon profil) Avantages : Primes, heures supplémentaires, tickets restaurant ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité du superviseur et du responsable de stock, l'Opérateur Logistique Réceptionnaire a pour mission de gérer l'ensemble du flux des marchandises entrantes, du déchargement à la mise en stock ou en rayon. Il veille au bon déroulement des opérations, au respect des procédures, et à la propreté des zones de travail. Vos tâches principales :
Réception, chargement et déchargement des marchandises
Contrôle qualitatif et quantitatif des réceptions, avec émission de réserves si nécessaire
Prévention en amont des arrivées auprès du superviseur
Rangement des palettes dans les zones prévues et maintien de la zone d'arrivage propre
Suivi et gestion des priorités via le tableau de réception fournisseurs
Mise en stock ou en rayon des produits reçus
Organisation du stockage selon les spécificités des produits (ex. : bannières en carton pour flexibles)
Remontée des anomalies et dysfonctionnements
Nettoyage et rangement systématique des zones de traitement en fin de réception
Participation possible à la préparation de commandes, à l'emballage ou autres tâches logistiques ________________________________________ Compétences requises (savoir-faire)
Sens de l'observation, rigueur et méthode
Respect strict des procédures de contrôle
Anticipation des flux en lien avec les approvisionnements
Capacité à maintenir une zone de picking claire et fonctionnelle
Organisation du stockage pour éviter les erreurs de référence ________________________________________ Qualités recherchées (savoir-être)
Écoute active et communication claire
Proactivité face aux problèmes ou demandes
Sens de l'observation et pédagogie
Travail en équipe et esprit de collaboration ________________________________________ Profil recherché
Expérience en logistique ou préparation de commandes sur poste similaire
Permis B
CACES 1 et 3

La Ville de Valence recrute 2 animateurs/animatrices pour des postes en temps partagé entre périscolaire et Maison Pour Tous (MPT) de Fontbarlettes. Un cadre stimulant, des projets éducatifs ambitieux et la possibilité d'accompagner les enfants dans leurs découvertes et leur épanouissement : voilà ce qui vous attend. Dans votre lettre de motivation, merci de préciser le poste qui vous intéresse :
15,76 h/semaine (École Rigaud élémentaire + MPT Fontbarlettes) : périscolaire le midi + MPT pendant les vacances scolaires
30,26 h/semaine (École Récamier élémentaire + MPT Fontbarlettes) : périscolaire midi et soir + MPT les mercredis et vacances scolaires Votre mission :
------------------ En tant qu'animateur, animatrice, vous êtes bien plus qu'un encadrant :
Vous imaginez et animez des projets adaptés aux besoins des enfants.
Vous garantissez leur sécurité morale, physique et affective.
Vous stimulez leur créativité et favorisez leur autonomie.
Vous contribuez à la dynamique d'équipe en participant à la vie pédagogique de l'ALP et de la MPT. Au quotidien, vous êtes médiateur, créateur de moments uniques et acteur de la réussite éducative des enfants. Pourquoi choisir Valence ? Rejoindre la Ville de Valence, c'est intégrer une collectivité engagée pour ses habitants et attentive au bien-être de ses agents : Un cadre de travail dynamique : écoles, Maison Pour Tous, projets collectifs riches et variés.
Des avantages concrets : rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale, prime annuelle, participation aux frais de transport et de restauration, aides possibles pour la mutuelle et la prévoyance.
Un environnement stimulant : travail en équipe, diversité des missions, contact permanent avec le public.
Un poste qui a du sens : accompagner les enfants, contribuer à leur épanouissement et faire vivre les valeurs éducatives de la Ville. Profil :
------- * BAFA obligatoire * Connaissances en animation, psychologie et besoins de l'enfant * Sens de la médiation et esprit d'équipe * Motivation, énergie et envie de construire des projets collectifs Autres informations Postes ouverts aux fonctionnaires (cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux
C) ou aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Informations complémentaires : Vincent LACAES, Responsable du Pôle périscolaire, 04 75 79 23 68 Nicole ALLIBE, Responsable du secteur enfance, MPT Fontbarlettes, 04 75 42 04 63 Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70 Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 26 octobre 2025, les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur arrivée.

1)Gestion du suivi des contrats complexes en phase maintenances : a) Etudes :
En phase étude, participation à l'élaboration du cahier des charges des marchés complexes afin que la phase maintenance soit prise en compte à hauteur de son importance. Planifier et suivre des diagnostics techniques.
S'assurer que les objectifs de performance définis au contrat sont exprimés sous forme d'indicateurs quantifiables, mesurables et vérifiables.
Prendre en compte la réglementation en vigueur notamment dans le domaine du développement durable, accessibilité, sécurité incendie, qualité de l'air, acoustique, normes sanitaires, électrique . ainsi que les orientations techniques et environnementales de la collectivité. b)Chantiers :
Suivi des étapes clés du chantier sur les sujets ayant un impact sur la maintenance future
Appropriation des DOE et DIUO
Suivi de la mise en place des contrats d'entretien, ou de maintenance et des éventuelles actions correctives. c)Phase maintenance :
Suivi technique de la phase maintenance via les outils de GMAO proposés par les entreprises.
Vérification de la conformité et de la qualité des travaux réalisés
Participation aux points réguliers avec les entreprises
Rédaction de compte-rendu ou de mises en demeure si besoin
Suivi de l'atteinte des objectifs et/ou performances intégrés au marché
Lien avec les directions d'usage sur ces thématiques
Propositions de résolution de problèmes.
Réaliser un suivi financier de ces opérations, déclencher le paiement des acomptes, contrôler l'adéquation entre la facture, l'engagement et l'état d'avancement des marchés, 2)Autres missions :
Réaliser le suivi technique des conventions avec les communes et les structures : vérification des contrôles réglementaires, suivi des travaux. suivi financier.
En lien avec l'ingénieur énergéticien de l'unité développement durable, commande et suivi des travaux des concessionnaires.
Participer à la mise à jour et au développement de la base de données patrimoniale ASTECH en lien avec le schéma directeur immobilier. 3)Information / Communication :
Assurer l'interface entre l'unité et les interlocuteurs externes et internes : utilisateurs, autres services, entreprises.
Collecter toutes les informations relatives au bâtiment sur lequel un projet est engagé et apporter des éléments techniques et financiers. Missions : Marché Public Global de Performance (MPGP), concessions. : Suivre le volet technique de la phase maintenance des opérations menées sous la forme de marchés complexes (ex : MPGP) Contrôler la bonne exécution des contrats : vérifier l'atteinte des objectifs et performances fixés dans le marché Calculer les pénalités en cas de non atteinte des résultats Vérifier et valider la part intéressement lié aux contrats . Vérifier la conformité et la qualité des travaux réalisés tout corps d'état dans le cadre du renouvellement ou des travaux curatifs Suivi technique des conventions avec les communes et toutes autres structures Suivi technique des demandes et des travaux réalisés par les concessionnaires. Formation : Titulaire d'un bac+2 spécialité bâtiment ou équivalent ou expérience professionnelle probante. Poste à temps complet Poste basé à Valence
Place Jacques BREL Poste permanent ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels cadre d'emplois des techniciens territoriaux (cat B) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le 23 octobre

L'agence Adecco Tain l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients basés à Tournon sur Rhône des Régleurs (H/F). Mission: Assurer le réglage de la ligne de production en assurant la qualité et une productivité optimum
Effectuer les réglages des lignes de production en respectant les spécifications de chaque OL
Contrôler tous les paramètres machine inhérent au produit a conditionner
assurer la surveillance du process de conditionnement et le nettoyage des cellules produit et remplisseuse
respecter les règles de sécurité, rangement et hygiène spécifique a la ligne
appliquer les différentes procédures et instructions mise en place
assurer le suivi et entretien de la ligne de conditionnement
informer la responsable de ligne de toutes les dérives ou incident de production
proposer des actions correctives ou préventives nécessaire a l'amélioration de la qualité du produit, de la productivité ou de la sécurité des personnes
communiquer les informations essentielles au changement de poste
Participer aux différentes taches liées a la production L'agence Adecco Tain l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients basés à Tournon sur Rhône des Régleurs (H/F). Mission: Assurer le réglage de la ligne de production en assurant la qualité et une productivité optimum
Effectuer les réglages des lignes de production en respectant les spécifications de chaque OL
Contrôler tous les paramètres machine inhérent au produit a conditionner
assurer la surveillance du process de conditionnement et le nettoyage des cellules produit et remplisseuse
respecter les règles de sécurité, rangement et hygiène spécifique a la ligne
appliquer les différentes procédures et instructions mise en place
assurer le suivi et entretien de la ligne de conditionnement
informer la responsable de ligne de toutes les dérives ou incident de production
proposer des actions correctives ou préventives nécessaire a l'amélioration de la qualité du produit, de la productivité ou de la sécurité des personnes
communiquer les informations essentielles au changement de poste
Participer aux différentes taches liées a la production Compétences Requises:
Rigueur et Méthode
Technique
Organisation
Travail en équipe Poste a pourvoir au plus tôt

Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 2 POSTES CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités :
Effectuer des rondes de surveillance régulières
Contrôler l'accès aux zones sécurisées
Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion
Assurer le respect des consignes de sécurité
Rédiger des rapports d'activité Expérience :
Expérience antérieure dans la surveillance
Connaissance des forces de sécurité
Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes. Type d'emploi : Temps plein CDI Rémunération : 12,67€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 12 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel

Sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire générale de Mairie, le(a) Responsable des services techniques sera chargé(e) des missions suivantes :
Diriger, coordonner et animer le service technique (équipe de 3 agents) ;
Gèrer les emplois du temps des agents
Veiller au respect des consignes de sécurité du travail
Garantir la continuité du service public
Assurer la réparation, la construction et l'entretien des bâtiments
Assurer l'entretien courant de la voirie et la propreté de la commune
Assurer la gestion des espaces verts et du fleurissement
Assurer la gestion du cimetière
Fait le lien entre les attentes des administrés, les orientations des élus et l'action du service
Préparer et organiser les manifestations des associations en lien avec elles ainsi qu'avec l'adjoint référent . Savoirs socio-professionnels :
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté. . Profil recherché :
Sens de l'organisation et des priorités.
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Capacité à rendre compte.
Sens du service public.
Disponibilité, réactivité, adaptabilité. . Permis C et EC (poids lourds) souhaité. . CACES 1, 4 et 8 et conduite de nacelle si possible.

Le lycée Marius Bouvier de Tournon sur Rhône est à la recherche d'un enseignant contractuel pour sa filière BAC Pro CIEL : Le baccalauréat professionnel CIEL forme à la réalisation et à la maintenance de produits électroniques. L'élève étudie les composants électroniques, les systèmes électroniques communicants, le paramétrage des équipements matériels et des logiciels, les appareils et mesures servant à vérifier une carte et/ou d'un système électronique communicant. Il est formé à préparer et à assembler des ensembles électroniques, à interpréter des plans d'exécution dans une architecture réseau, à réaliser un prototype via la CAO, à développer et valider des solutions logicielles, à configurer des équipements et/ou à assurer leur mise à jour (maintenance des réseaux informatiques, réparation des liaisons, changement de cartes ou d'équipements...) Afin d'enrichir l'équipe enseignante, nous souhaitons recruter une personne dont les compétences en informatique (maintenance des réseaux, réparations des liaisons ...) sont solides.

Missions principales :
Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B.
Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques. * BEPECASER ou Titre Pro impératif * Vous travaillez du mardi au samedi. La mention 2 roues serait un plus. AVANTAGES :
Possibilité d'heures supplémentaires
Mutuelle d'entreprise 2/3 et prise en charge à 90% par l'entreprise.

Dans le cadre de son activité de protection des personnes vulnérables, l'Association PARI recherche un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous exercerez des mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées. Vos missions:
assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire
rencontres régulières avec les majeurs protégés
liens avec les partenaires sociaux, médicaux et judiciaires Vous serez sous la hiérarchie de la chef des services, en liens étroits avec la responsable de secteur.

Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention.
Réaliser un accompagnement social de la famille
Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté
Apporter un soutien à la fonction parentale
Communiquer avec la famille
Etablir une relation de confiance avec la famille
Observer et contribuer à l'analyse de la situation
Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)
Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) TISF
CESF
BTS ESF
Moniteur éducateur
Assistant social
Bac Pro Services de proximité
Bac Pro Services en milieu rural
BEATEP ou BP JEPS
DE AMP
DE EJE
Diplôme de Niveau IV
Débutant accepté
Qualités relationnelles et d'adaptation
Sens de l'organisation
Discrétion
Sens de l'observation et analyse des situations
Esprit d'équipe
Permis B exigé
Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD)
ou véhicule de service
Téléphone portable
CDD de remplacement 1 mois à 27h hebdomadaires (jusqu'au 30 septembre) reconductible
Temps partiel
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)

Sous la responsabilité du responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Suivre les actions correctives mises en place Enregistrer et suivre les non conformités et réclamations clients Analyser les non conformités (causes, origines) Enregistrer et suivre les non conformités internes et fournisseurs Suivre les indicateurs qualités Effectuer la planification, les audits internes et réaliser leur compte rendu Participer à l'élaboration de documents qualités et leur mise à jour. Participer à la mise en place d'action issue d'audits, des revues de direction. Votre profil : Première expérience souhaitée dans une fonction similaire Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Connaissance des outils qualité et des référentiels (ISO 9001) Vous savez gérer les réclamations clients, les non conformités internes Vous savez pratiquer les audits internes et la mise à jour des documents Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans l'analyse et le suivi opérationnel. Conditions de travail : Horaires : Travail en journée sur 4 jours et demi Rémunération : 1950€
2150€ brut, chèques déjeuner, prime d'assiduité, 13ème mois, mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, PEE, PERCOL

Au domicile des bénéficiaires vous intervenez selon un planning d'activités définies. Vous accompagnez les personnes pour :
aide à la toilette
aide au lever/au coucher/transfert
changes/soin de nursing
aide dans les gestes de la vie courante. Vous travaillez en semaine et 1 weekend sur 7, sur le secteur de Tournon sur Rhône. Contrat de remplacement à temps partiel de 104 heures mensuelles (volume horaire évolutif et adaptable à définir avec l'employeur. En complément de salaire, vous bénéficiez d'une aide au frais de déplacements (aide aux frais KM ), une tenue professionnelle est fourni (gants, blouses...) ainsi qu'un téléphone portable professionnel.

Au domicile des bénéficiaires vous intervenez selon un planning d'activités définies. Vous accompagnez les personnes pour :
aide à la toilette
aide au lever/au coucher/transfert
changes/soin de nursing
aide dans les gestes de la vie courante. Vous travaillez en semaine et 1 weekend sur 7, sur le secteur de Tournon sur Rhône. Contrat en CDI à temps partiel de 104 heures mensuelles (volume horaire évolutif et adaptable). En complément de salaire, vous bénéficiez d'une aide au frais de déplacements (aide aux frais KM).

Le service MNA NORD est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence et accompagne 45 jeunes répartis sur Valence et ses alentours. Le service a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe du service MNA NORD est composée de 10 travailleurs sociaux, d'un directeur de service et de 1 psychologue. L'équipe, s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants :
Le soin, la santé physique et psychique
La scolarité et/ou l'insertion professionnelle
L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget
La participation à des activités extérieures et de loisirs
L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration Vos missions principales : Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche . L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative. Travail 1 week-end sur 5 et certains jours fériés. Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Véhicule de service mis à disposition Permis B indispensable Profil recherché Diplôme Educateur Spécialisé Expérience sur le secteur protection de l'enfance

Nous recherchons 2 Opérateurs en GALVANOPLASTIE h/f en CDI Basé(e) sur le site de Bourg les Valence (26) et rattaché(e) au responsable du site, vous réalisez des traitements de surface de protection à l'usure et à la corrosion ou encore des opérations de décoration par dépôt électrolytique sur des pièces et produits neufs. Vous aurez pour missions principales :
Contrôler l'aspect d'un produit,
Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement,
Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains,
Contrôler le traitement des surfaces et effectuer des ajustements,
Renseigner les supports qualité et de suivi de production,
Entretenir votre environnement de travail,
Assurer une maintenance de premier niveau,
Appliquer les règles de sécurité,
Lire des plans et schémas. * Qualification requise : *********************** Vous avez dans l'idéal le diplôme BAC+2 en TRAITEMENT de SURFACE , OU une EXPERIENCE significative de 4 à 5 ans. Profil :
--------
Vous connaissez le domaine de la métallurgie et possédez des connaissances en physique, chimie et normes environnementales,
Vous êtes autonome, rigoureux et observateur.
Capacité au port de charges requis. HORAIRES de travail :
-------------------------
Vous bénéficierez dans une premier temps d'une formation interne (en horaire de journée) au poste,
Puis vous occuperez le poste en horaires d'équipe 2x8 : 6h00-13h30 ou 13h00-20h30 ( alternance 1 semaine sur 2 )
Travail en semaine ( pas de travail le samedi et dimanche) Salaire selon expérience/diplôme avec Tickets Restaurants, Chèques Vacances, prime de présentéisme, prime d'équipe, prime résultat entreprise.. >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )

Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Portes Les Valence à Bollène un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de :
La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires.
La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres.
Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables.
Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire.
Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.