Offres d'emploi à Châteaulin

Envie de tenter l'expérience de la livraison ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au départ de notre agence de Châteaulin (29), vous traverserez la ville et/ou le département pour satisfaire au mieux les demandes clients ! Vos missions :
Chargement/Déchargement des colis,
Picking/traitement et préparation des colis,
Livraisons des colis auprès des professionnels et particuliers,
Conduite de véhicules de 10 à 14m3
Tenue impérative des délais de livraison,
Respect du matériel et véhicule à votre disposition.
Vous respecterez les consignes de livraison et de sécurité.
Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité,
Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste (tutorat en binôme) afin de devenir autonome dans la gestion de vos tournées. Plusieurs postes à pourvoir au départ de Châteaulin.

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de CHATEAULIN (29) Notre agent a comme missions :
Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées)
Faire respecter le règlement intérieur du site,
Le petit entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, des allées...),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDD Remplacement 5 mois (renouvelable) 24h30 / semaine (+ astreinte à définir) 1305€ brut / mois + Prime astreinte

La société WIZBII recherche pour MCDO-29 un Directeur H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Gérer un restaurant, son budget et une équipe de 45 personnes en moyenne
Créer une dynamique de groupe positive
S'assurer de la satisfaction des clients
Etre garant de la rentabilité et de la croissance du restaurant
Etre responsable du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Remplacement d'un congé maladie (33h50 par semaine) : au plus tôt, reconductible. Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE impératif. Salaire : Selon grille + primes mensuelles + indemnités de congés payés et de précarité. Roulement sur 4 jours Accueil de l'enfant et de sa famille Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux Accompagnement de l'enfant et de sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein d'une structure petite enfance Accueillir et accompagner les parents Accueil de l'enfant différent Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ Observation de l'enfant Intégration des parents à la vie de la structure Valorisation et soutien de la fonction parentale Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant: Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant Respect du rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité Accompagnement des besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) Assurer les soins d'hygiène et de confort Respect des protocoles de soins Mise en place d'une relation de confiance Aide à la prise du repas Accompagner le développement de l'enfant: Accompagnement de l'adaptation de l'enfant Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et social de la structure Aménagement des espaces jeux: Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Participation à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe Participation aux réunions d'équipe et analyse de pratiques Participer à la vie quotidienne de la structure Transmissions à l'équipe des informations écrites et orales: Répartition des tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.) Prise de messages téléphoniques et transmissions Assurer l'entretien du linge Assurer le service de restauration Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel Type d'emploi : CDD, Temps partiel (33h50 par semaine sur 4 jours)

Vos missions : Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec les coordinatrices, vous êtes garants de la qualité de l'accompagnement et du fonctionnement du service : 1. Missions éducatives :
Accompagnement d'un.(e) ou plusieurs jeunes adolescents.(es) dans la vie quotidienne.
Mise en œuvre du projet éducatif du jeune
Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune.
Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles :
Participer aux réunions éducatives et cliniques hebdomadaires
Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales
Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes
Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques :
Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative
Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition.
Organisation de temps de vacances Profil :
Diplôme de niveau III (éducateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, TISF)
Forte capacité à absorber les situations de conflit,
Expérience auprès d'adolescents,
Connaissances de la protection de l'enfance,
Maitrise de l'outil informatique,
Bonnes aptitudes rédactionnelles,
Permis B indispensable. Conditions :
Rythme de travail atypique en 24h/24 sur 218 jours par an, relevant du statut des assistants permanents lieu de vie (code de l'action sociale et des familles) avec 48h de repos hebdomadaire. En moyenne 12 à 14 jours travaillés par mois.
Salaire selon profil
Prime Ségur PERMIS B = boite manuelle uniquement POSTE A POURVOIR dès maintenant Vous êtes intéressé(e) ? Candidatez en adressant un CV & une LETTRE DE MOTIVATION

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un poseur d'isolation (H/F) à Châteaulin. Vos missions:
Préparation des surfaces à isoler (nettoyage, repérage, pose de supports)
Pose d'isolants thermiques ou acoustiques
Isolation de combles perdus, rampants, planchers, murs intérieurs ou façade Votre profil: Première expérience significative dans le domaine du bâtiment (menuiserie, charpente, maçonnerie) Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez le travail en équipe Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les délais Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur chantier

Service SAAS (Séjour d'apaisement / Accompagnement séquentiel) Le poste est basé à Châteaulin avec des déplacements principalement dans le Finistère et en Bretagne. Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec le (la) coordinateur (trice): 1. Missions éducatives :
Accompagnement d'un(e) jeune adolescent(te)e dans la vie quotidienne.
Organisation de la journée selon le projet du jeune.
Aide à la recherche de stage.
Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune.
Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles :
Participer aux réunions de service et clinique hebdomadaires
Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales
Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes
Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques :
Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative
Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition.
Dans le cadre du séjour d'apaisement, participer à la préparation du séjour : itinéraires, activités. Expérience auprès du public adolescent et/ou du secteur médico-social, vous avez de bonnes capacités relationnelles Rythme de travail atypique en 24H/24 sur 248 jours par an, relevant du statut des assistants permanents lieu de vie (code de l'action sociale et des familles). PERMIS B = boite manuelle uniquement MERCI DE JOINDRE VOTRE CV & UNE LETTRE DE MOTIVATION

L'ADMR Enfance et Parentalité du Finistère est une association à caractère familial régie par la loi de 1901. Elle intervient sur l'ensemble du territoire finistérien auprès de familles fragilisées pour leur apporter aide, soutien et accompagnement. En tant que TISF, vous aurez pour mission d'intervenir auprès d'un public fragilisé sur le secteur du CENTRE FINISTERE (Pleyben, Plonévez-du-Faou, Carhaix). Vous assisterez les familles dans la gestion des activités de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants et serez amené(e) à encadrer des droits de visite. Vous vous déplacerez sur le secteur Centre Finistère. Vous travaillerez du mardi au samedi. Rémunération selon le barème de la convention collective de la branche: Filière intervention, catégorie TAM, degré 1. Incontournables : Etre titulaire du diplôme de TISF ou de moniteur éducateur Etre disponible le samedi et le mercredi (repos le lundi et le dimanche) mais aussi en fin de journée (après l'école) jusqu'à 19h en moyenne.

Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Vous aurez comme principales missions de :
Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.
Etablir le procès-verbal de contrôle
Entretenir les postes de travail et équipements
Entretenir les locaux
Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices
Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise.
Accueillir la clientèle
Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial.
Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise.
Gérer la facturation et les encaissements.
Editer les fins de journées, semaines, mois

Vos missions :
prise de commande et encaissement,
préparation de commande au comptoir,
préparation de plats simples,
entretien du restaurant. Vous porterez une attention majeure au respect des procédures et normes d'hygiène ainsi qu'à l'accueil et la satisfaction des clients. 2 jours de repos fixes (à déterminer avec l'employeur en début de contrat ). 104 heures/mois Horaires en coupure, ou horaires du matin ou du soir à définir avec l'employeur Amplitude 9h à 01h00 Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. Contrats salariés (24h hebdo ou contrats étudiants de 8h à 15h hebdo) Pour postuler, vous pouvez:
Envoyez votre CV par mail ou
Vous présenter au restaurant de Châteaulin

L'AGENCE ADEQUAT DE QUIMPER recherche pour l'un de ses clients basé sur PLEYBEN des AGENTS DE PRODUCTION F/H Vos missions :
l'approvisionnement en matières premières
la fabrication et le conditionnement des produits
la découpe
la mise en barquette et le conditionnement des produits Poste à pourvoir en horaires de journée (Du lundi au jeudi : 7h45-16h15 et 7h45-12h le vendredi). Débutant(e)s accepté(e)s Votre profil :
Dynamique
Rigoureux(se)
Motivé(e)
Une 1ère expérience dans le domaine est un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence ADEQUAT de QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialiste en agroalimentaire des CONDUCTEURS DE LIGNE (F/H) : Vos missions : * préparer et conduire la/les machines dont vous avez la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements) * réaliser et enregistrer les différents contrôles pour permettre le suivi de production et la traçabilité et alerter en cas de dysfonctionnement * participer aux diagnostics des dysfonctionnements et réaliser la maintenance de 1er niveau * respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir dès que possible
Horaires variable Rémunération selon profil Votre profil :
CAPA Industries agroalimentaires, CAP Conduite de systèmes industriels, option agroalimentaire, BP Industries alimentaires, Bac pro Industries de procédés ou bio-industries de transformation et pilotage de système de production.
Travail en équipe
Motivé(e), dynamique et rigoureux(se) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Finistère Habitat porte une attention toute particulière à la satisfaction de nos locataires et au traitement de leurs demandes. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans le cadre de vie des locataires de notre parc locatif? Rejoignez l'équipe Service Relations Clients de Finistère Habitat! Votre mission sera de traiter les appels de nos locataires sur leurs sujets relatifs à leur logement. Vous apporterez une réponse adaptée aux demandes et réclamations de nos locataires et vous réaliserez le suivi des interventions mises en place avec les autres services de Finistère Habitat ou les prestataires externes. Vous devrez également assurer le volet administratif avec la traçabilité des appels, la gestion des factures pour les interventions et la saisie des informations pertinentes pour le suivi des dossiers des locataires. Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) ayant une expérience avérée dans le traitement des réclamations, de préférence acquise au sein d'un centre d'appel ou d'un service après-vente. Les compétences développées dans des environnements bancaires, assurances, centres d'appel ou SAV technique seront particulièrement appréciées. L'esprit collaboratif et le sens du service client sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Vous bénéficierez de formations internes dédiées au métier, aux outils, à la qualité de service client, ainsi qu'aux techniques de gestion locative. Ce poste à pourvoir rapidement en CDD. Si vous aimez la relation client téléphonique, que vous avez une vraie appétence pour l'accompagnement social et que vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et conviviale, nous attendons votre candidature!

EHM est une startup d'une quinzaine de salariés qui évolue rapidement , sur le secteur de Châteaulin entre Brest et Quimper, dans le domaine de la haute technologie de L'Hydrogène. EHM recherche actuellement pour sa croissance: Missions principales Comptabilité (80%) et assistanat de Direction: Saisie des factures et opérations courantes Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires Préparation des éléments pour les déclarations fiscales et la clôture Suivi analytique (codes projets, coûts, etc.) Gestion RH (10%) : Suivi administratif du personnel (mutuelle, prévoyance, entrées/sorties) Appui à la gestion des recrutements et des formations Gestion administrative & achats (10%) : Classement, archivage, rédaction de documents Création des bons de commande et appui au suivi fournisseurs Anglais : indispensable Espagnol : souhaité Profil recherché Expérience confirmée en comptabilité (PME ou environnement en croissance) Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Bonne capacité d'adaptation dans une structure agile Expérience exigée à un poste similaire Poste à pourvoir rapidement Possibilité de travailler à temps partiel selon votre disponibilité

Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à :
Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement.
Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques.
Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines.
Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ?
Vous êtes une personne dynamique ?
Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ?
Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ?
Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES
Contrat d'apprentissage.
Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires.
Permis B recommandé

Accord Intérim recherche, pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe / Poseur isolation. Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales, avec votre binôme, seront :
Isolation par l'intérieur et / ou l'extérieur,
Pose de ventilation,
Responsabilité du chantier. Poste à pourvoir dès que possible, en intérim en vue d'une embauche en CDI. Une formation sera prévue sur l'agence de Milizac, puis une prise de poste définitive sur Châteaulin aura lieu en Novembre. Rémunération : 2000€ à 2400€ brut mensuel (base 35h + heures supplémentaires) Avantages intérim :
10% d'IFM et 10% de congés payés.
Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
Demandes d'acomptes hebdomadaires.
Offre de parrainage. Avantages entreprise :
Véhicule de service,
panier repas,
Primes chantiers / primes interessement,
Mutuelle Pro BTP,
Comité d'entreprise. Profil recherché :
Formation liée au bâtiment (menuisier, plaquiste, couvreur, enduiseur, ...)
Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, ou Poseur en isolation souhaitant évoluer.
Autonome, rigoureux, prise d'initiatives, bon relationnel, esprit d'équipe, bonne condition physique.
Permis B obligatoire. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au cœur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.

Notre agence Adéquat de Quimper recherche des Agents de fabrication
Opérateur de production (F/H). Missions :
Brasage de cartes électroniques
Montage et assemblage Horaire de journée 8h-16h du lundi au vendredi. Profil :
Débutant accepté/e SI connaissance en BRASAGE DE CARTES ELECTRONIQUES
Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toute question, vous pouvez nous joindre au ########## ou bien passer à l'agence pour nous rencontrer. Adéquat, Simplement pour vous !

Avantages
paniers repas
Mutuelle
CSE Mission Nature du contrat : CDI Salaire : 23400
25500€ / an Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté) Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur de Pleyben et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons la porte, tes missions seront les suivantes :
Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions,
Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui te sera confié,
Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule !

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Technico
commercial H/F Porcs en CDI pour développer un portefeuille d'éleveurs H/F de porcs afin de les accompagner dans la valorisation de leurs productions et dans l'optimisation de leurs performances. En tant que Technico
commercial H/F Porcs, vous devrez :
Définir et piloter la stratégie de développement des adhésions à la coopérative.
Identifier les éleveurs potentiels, les prospecter et leur présenter les avantages du modèle coopératif.
S'appuyer sur le réseau des administrateurs pour créer des synergies et favoriser la cooptation.
Accompagner les éleveurs tout au long de leur parcours d'adhésion.
Organiser des événements (réunions, visites, portes ouvertes) pour promouvoir les actions de la coopérative.
Assurer une veille sectorielle et diffuser les informations via les supports de communication internes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agriculture, en agroalimentaire ou commerciale et, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur porcin, Véritable chasseur / chasseuse, vous aimez prospecter les éleveurs H/F de porcs, Vous aimez être sur le terrain (80 % de votre temps de travail), Vous êtes organisé (e), savez faire preuve d'initiative et avez une bonne aisance relationnelle, Vos conditions de travail : Statut cadre : Forfait 218 jours de travail / an avec des RTT Rémunération : entre 35 000 euros brut et 55 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : Voiture de fonction PC téléphone portable Prime 13ème mois Si vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement professionnel où vos idées et votre engagement feront la différence, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Technico
commercial H/F Porcs en CDI pour développer un portefeuille d'éleveurs H/F de porcs afin de les accompagner dans la valorisation de leurs productions et dans l'optimisation de leurs performances. En tant que Technico
commercial H/F Porcs, vous devrez :
Définir et piloter la stratégie de développement des adhésions à la coopérative.
Identifier les éleveurs potentiels, les prospecter et leur présenter les avantages du modèle coopératif.
S'appuyer sur le réseau des administrateurs pour créer des synergies et favoriser la cooptation.
Accompagner les éleveurs tout au long de leur parcours d'adhésion.
Organiser des événements (réunions, visites, portes ouvertes) pour promouvoir les actions de la coopérative.
Assurer une veille sectorielle et diffuser les informations via les supports de communication internes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agriculture, en agroalimentaire ou commerciale et, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur porcin, Véritable chasseur / chasseuse, vous aimez prospecter les éleveurs H/F de porcs, Vous aimez être sur le terrain (80 % de votre temps de travail), Vous êtes organisé (e), savez faire preuve d'initiative et avez une bonne aisance relationnelle, Vos conditions de travail : Statut cadre : Forfait 218 jours de travail / an avec des RTT Rémunération : entre 35 000 euros brut et 55 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : Voiture de fonction PC téléphone portable Prime 13ème mois Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

COOK INTÉRIM est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un-e Pizzaiolo (H/F) dans le secteur de Plabennec (29) / Pays Léon : Vos missions : Accueil de la clientèle Prise de commandes Encaissement Préparation et dressage des pizza Nettoyage des tables et de la salle Une première expérience est souhaitée. Prise de poste du mardi au samedi soir. Début de mission dès que possible, et pour une durée de 11 mois.

Dans le cadre d'un remplacement, vous réalisez des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée) au moyen d'un véhicule léger , selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez posséder votre carte professionnelle de chauffeur de taxi. Votre planning sera à définir avec l'employeur. Possibilité de travail le dimanche. Poste à pourvoir du 6 octobre 2025 pour un contrat de 1 mois avec possibilité de prolongation

Description du poste : Nous recherchons un(e) menuisier motivé(e) et polyvalent(e) pouvant réaliser des ossatures bois, des isolations et de la pose de placo pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers et participerez à la réalisation de projets bois et aménagements intérieurs. Nous acceptons de former si toutes les compétences demandées ne sont pas maîtrisées. Vous devez être titulaire du permis et véhiculé.

Junior Senior, Services et Aide à Domicile spécialisé dans les services aux particuliers et la prise en charge de la dépendance et du handicap recrute un(e) Assistant(e) de Vie sur l'agence de Châteaulin. Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des intervacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance et mise à disposition de protections individuelles (covid).

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de CHATEAULIN recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les clients dans la cour et les conseiller,
Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage,
Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête dune nouvelle mission. Vous avez:
Une technique acquise lors dune précédente expérience de magasinier
Un sens inné de lorganisation
De la rigueur à revendre
Un bon relationnel client
Le CACES cariste

Description du poste : Afin de renforcer les équipes de Service Après-Vente d'un de nos client, nous recherchons un(e) câbleur(euse). Vos principales missions seront : Réaliser le câblage de cartes électroniques et d'équipements, Effectuer des opérations de soudure sur composants traversants, Participer au montage de pièces et d'ensembles, Contrôler la conformité des assemblages et assurer la qualité des interventions. Profil recherché : Une expérience en soudure sur traversants est exigée, Vous maîtrisez les techniques de câblage électronique Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe, Une expérience en montage mécanique/électronique est un atout.

Au sein d'un atelier, vous êtes en charge de la fabrication artisanale des fenêtres, portes, verrières et murs rideau. Activités:
Préparer poste de travail
Identifier les composants à assembler, définir sa gamme opératoire.
Usiner des profilés aluminium.
Assembler et monter des châssis de menuiserie.
Réaliser l'étanchéité du châssis.
Poser le vitrage et les accessoires: crémones, serrurerie des portes et des fenêtres.
Vérifier er le fonctionnement des accessoires, l'étanchéité et l'isolation.
S'assurer de la la conformité des ensembles par rapport à la définition (tests).
Assurer le contrôle visuel et dimensionnel. Compétences :
Lecture et interprétation de plans industriels.
Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Compétence(s) du poste
Caractéristiques des profilés
Préparer un produit pour son transport ou son stockage
Réaliser des éléments menuisés sur mesure
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Installer une serrure et des accessoires de fermeture
Lecture de plan, de schéma
Méthodes de contrôle d'étanchéité
Prise de mesures
Techniques de traçage
Équerrage Qualité(s) professionnelle(s) Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe Expérience 2 ans souhaitée OU débutant(e) accepté(e) si profil "manuel" Entreprise adhérente à la convention collective du bâtiment

Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :
L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel
L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie
La participation à la vie institutionnelle de l'établissement L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Vous êtes diplômé du secteur médico-social : BUT Carrières Sociales, Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : Le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, L'action éducative, Le travail en équipe pluri professionnelle, L'accompagnement de type familial L'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : Une prime internat de 5%, Une prime PCCP de 5%, Une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois Une prime décentralisée de 3% Une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ bruts supplémentaires par mois, sous condition. Statut non-cadre Compétences : Travail d'équipe Ouverture d'esprit Sens de l'organisation Prise de recul Aptitudes relationnelles Capacité d'adaptation Autonomie Sens de l'autorité

Transdev recrute des Conducteurs et Conductrices de Car dans le Finistère Afin de renforcer les différentes équipes du Finistère (Lanvéoc
Quimper
Châteaulin
Carhaix), nous recherchons des candidats et candidates souhaitant se former au métier de la conduite de car. Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous :
Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)
Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)
Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)

Pour son nouveau restaurant votre Artisan des Burgers RECRUTE un Équipier Polyvalent de Cuisine H/F, à temps complet. Rejoignez l'équipe du champion de France du Burger ! Chez LOAS
Artisan des Burgers, on ne fait pas de simples burgers. On crée des chefs d'œuvre et on cherche un équipier polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe de champions. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes :
préparation en cuisine
dressage et envoi des burgers Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace de travail et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible
création de poste pour étayer notre équipe. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Pour postuler, adresser votre CV par mail ou passer le déposer directement au restaurant.

Vous êtes chargé(e) du diagnostic et de la réparation. Vous assurez l'assemblage des composants électroniques et effectuez les tests sur bancs d'essais ou logiciels de simulation. Ensuite vous pouvez être amené(e) à organiser les phases de tests et d'essai. Il n'y a jamais de routine. Le GEIQ Industrie est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification vous propose : 1 contrat de travail
1 entreprise Breizelec
1 formation CQPM Technicien Tests, Essais et dépannage électronique à l'UIMM (Brest ou Quimper)
1 accompagnement personnalisé assuré par le GEIQ Vous êtes passionné(e) et motivé(e) par l'électronique ? Vous êtes passé(e) champion dans la résolution de problèmes ? Vous avez envie de travailler pour une entreprise moderne qui prend soin de ses salariés ? Vous cherchez des collègues passionnés qui vous ressemblent ? Candidatez à cette offre d'emploi ! Info collective sur Quimper le 21 octobre : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/509351/technicien-en-electronique-contrat-de-professionnalisation-quimper Info collective sur Brest le 14 octobre : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/509288/breizelec-recrute-devenez-technicien-en-electronique-brest Contrat de professionnalisation début janvier 2025. 7 postes à pourvoir

Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans le suivi sanitaire et qualité des élevages porcins et être en lien direct avec les éleveurs/euses, le poste de Technicien qualité / sanitaire H/F que nous proposons en CDI est fait pour vous ! Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise à taille humaine, basée sur le secteur de Châteaulin (29), un Technicien qualité / sécurité sanitaire H/F en CDI. En tant que Technicien qualité / Sanitaire H/F, vous devrez réaliser les missions suivantes : Audits qualité et biosécurité en élevage (environ 70% du temps de travail)
Réalisation d'audits sur les sites (situés dans le Finistère dans un premier temps) relatifs à l'hygiène, aux pratiques sanitaires, au respect du cahier des charges,
Rédaction de rapports et suivi des non-conformités,
Accompagnement des éleveurs dans la mise en œuvre des plans d'action,
Veille réglementaire sur les normes sanitaires. Activités en pharmacie vétérinaire (environ 30% du temps de travail)
Accueil téléphonique des éleveurs de porcs et prise de commandes,
Préparation des commandes,
Gestion des stocks selon les procédures de l'Entreprise .
Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA), d'un BUT Génie Biologique (Parcours Agronomie) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction,
Que vous soyez débutant (e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse,
Vous serez accompagné (e) lors de votre intégration et suivrez des formations pour occuper efficacement cet emploi,
Vous avez idéalement déjà réalisé un ou des stages en élevage porcin,
Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et avez une aisance relationnelle . Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Temps de travail : 37 heures / semaine,
Horaires de travail : journée,
12 jours de RTT / an,
Rémunération fixe à négocier selon le profil,
Avantages annexes : 13e mois, mutuelle . Si vous souhaitez occuper un poste dynamique et évoluer dans un environnement agricole stimulant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras.

Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des Éducateur spécialisé (F/H) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.

Vous êtes le maillon essentiel entre le transport et le stockage, garantissant la bonne circulation des marchandises. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales tâches seront les suivantes :
Chargement et déchargement des camions (manuellement ou à l'aide d'engins de manutention si habilité CACES).
Tri et répartition des marchandises sur le quai selon leur destination et les procédures établies.
Contrôle qualité et quantité des colis (vérification de l'état des emballages, signalement des anomalies).
Préparation des commandes/lots pour l'expédition.
Utilisation du scan et des outils informatiques pour l'enregistrement et le suivi des flux (étiquetage, validation).
Rangement et nettoyage de la zone de travail pour garantir la sécurité et la propreté du quai.

La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Châteaulin (29) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge :
du montage/démontage de pneumatiques,
du recreusage, des permutations,
des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

La société WIZBII recherche pour MCDO-29 un Manager H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Etre le bras droit du directeur sur le terrain
Gérer les plannings, les stocks et l'opérationnel
Fixer des objectifs pour garder les coéquipiers vers la réussite
S'assurer de la satisfaction client Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour MCDO-29 un Manager de salle H/F en CDI à Temps partiel (30h/semaine). Vos missions
Accueillir les clients en salle
Gérer la salle
Assurer le service client
Gérer les réclamations de la part des clients Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Vous assurerez les cours de maintenance des véhicules aux apprentis de 1ère et terminale en BAC PRO. Vous encadrez les apprentis tout au long de leur contrat d'apprentissage. Contrat à pouvoir à partir d'octobre 2025 jusqu'à juillet 2026.

Vous intervenez au domicile des particuliers pour effectuer des tâches d'entretien du logement, d'entretien du linge, courses, préparation de repas, accompagnement des personnes... Intervention sur les communes de Châteaulin Temps travaillé choisi (intensité horaires jusqu'au temps plein) selon vos disponibilités. Temps de déplacement rémunéré. Conciliation vie privée et vie professionnelle
Groupe de travail
Plateforme d'écoute Équipe de coordination à vos côtés. Vous aurez un remboursement des indemnités kilométriques (0,38 euros par kilomètre). Permis B et véhicule indispensable (voiturette possible). Si vous n'avez pas d'expérience ou de formation dans le domaine de l'aide à la personne, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement (tutorat) sur la prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible

Poste d'Infirmière ou infirmière puéricultrice
CDI CHATEAULIN Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la Communauté de commune de Pleyben Châteaulin Porzay, et au sein de l'équipe de la crèche, l'association EPAL recrute un.e infirmier.e en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à compter de octobre. En lien avec le projet d'établissement, vous prenez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants. Ainsi, vous surveillez leur santé et leur prodigue les soins nécessaires. Élaborer les protocoles d'urgence et de prévention avec le ou la directrice.teur et le médecin référent fait aussi partie de ses fonctions. Vous êtes d'ailleurs amené.e à travailler en réseau avec des collègues d'autres crèches à l'amélioration de ses mêmes protocoles. Le rôle de l'IDE est aussi de mettre en place des PAI, de s'assurer du suivi des visites du médecin, de former les professionnels de l'établissement sur des thèmes donnés ou encore de répondre aux diverses urgences. Son rôle est aussi d'assurer la continuité de la direction en cas d'absence ponctuelle du responsable de site. Missions : Animation du public :
Accueillir les enfants et les familles
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne du jeune enfant : repas, sommeil, change, etc..
Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Accompagner le jeune enfant : éveil, émotions, découverte de soi et des autres, motricité, autonomie, langage, etc.
Mettre en place des activités/ateliers en lien avec les besoins du jeune enfant
Participer à la gestion et à l'animation du groupe d'enfants
Participer aux sorties, aux partenariats
Participer à l'entretien de l'environnement : des jeux, du linge, des locaux
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie de la structure :
Participer à l'élaboration du projet de la structure
Favorise l'accueil des enfants en situation de handicap
Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations.
Participer activement aux réunions d'équipes, réfléchir et analyser sa pratique professionnelle (prise de distance)
Être garant du respect des règles de vie sociales définies en équipe
Participer avec l'équipe et à la bonne tenue des locaux (hygiène et sécurité) dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Aspect Hygiène et santé :
Assurer la référence Santé et Accueil inclusif
Etre responsable des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants
Etre garant(e) du respect des protocoles « santé »
Observer l'état de santé de l'enfant et alerter si nécessaire
Suivre les dossiers médicales et PAI, vérification des carnets de santé, et pièces manquantes dans les dossiers.
Assurer le suivi des stocks de la pharmacie et du matériel
Relayer les informations au directeur concernant le suivi des dossiers médicaux pour qu'il puisse faire le lien aux familles
Former l'équipe
Assure les transmissions à l'équipe, et à la famille
Respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de nutrition
Assurer le traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité, à la gestion des risques et en réfère au directeur de crèche
Préparer le matériel nécessaire à la prise de repas Suppléance de direction :
Assurer la continuité des projets d'animation, de la gestion administrative et financière du centre lors des absences du directeur/de la directrice
Assurer des tâches logistiques et administratives, sur délégation du directeur/trice
Soutenir le directeur/de la directrice dans ces décisions
Fait part au directeur des informations utiles à la gestion des relations professionnelles au sein de l'équipe

Vous préparez en alternance au sein du restaurant McDonald's le Titre professionnel manager d'unité marchande (MUM) avec l'IFAC. Plus d'un travail, une équipe : A la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, en tant que manger vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ive), ouvert(e), vous avez un sens des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, vous veillez au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Votre rôle dans l'équipe :
Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand
Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ères)s vers la réussite,
Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir,
Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que j'apporte à l'équipe :
Je fais preuve de capacités d'autonomie et d'adaptation,
Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe,
Je vises des objectifs toujours plus hauts et les accomplis en équipe. Ce que l'équipe m'apporte :
Des valeurs et de l'engagement,
La possibilité de mettre en œuvre mon ses des responsabilités et de l'organisation,
La perspective de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d'un restaurant.

DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe d'aides-soignants, vous serez chargé, dans le secteur ouvert et dans le secteur alzheimer :
De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier ;
D'aider à la prise des repas ;
D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement,
De proposer des activités dans le secteur alzheimer. PROFIL RECHERCHE :
Diplôme professionnel d'aide-soignant ;
Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ;
Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement), sens du travail en équipe, autonome, discret ;
Capacité à organiser, alerter, communiquer.

Sur le secteur de Pont de Buis/Châteauneuf du Faou, notre structure recherche un(e) aide-soignant(e). Vos missions:
vous dispensez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vous surveillez l'état de santé des patients, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Compétences attendues:
autonomie
empathie
communication Le poste implique des déplacements fréquents : un véhicule de service est mis à votre disposition. Un téléphone est fourni pour la télégestion. Le planning sera à définir avec l'employeur. Temps plein ou temps partiel selon vos souhaits. Poste ouvert aux personnes titulaires du diplôme AES et aide-soignant ASG (assistant de soin en gérontologie)

Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de :
Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme.
Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité.
Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final.
Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail.

Vos missions dans un EHPAD de 170 places : Dispenser, en collaboration avec l'équipe et l'infirmier(e), des soins d'hygiène corporelle, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. Compétence(s) du poste :
Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne,
Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées
S'informer de l'état de santé des résidents, transmettre toutes les informations sur les résidents à l'équipe de relève (transmissions),
Se rendre immédiatement disponible en cas d'appel d'un résident,
Mettre en œuvre les protocoles,
Informer la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue, ...
Réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole,
Surveiller les troubles du comportement et les consigner,
Veiller à l'hydratation et la nutrition,
Participer aux formations et réunions, 1 weekend sur deux travaillé
pas d'horaire de coupe
Horaire du matin ou de l'après-midi Poste à pourvoir dés que possible

Poseur isolation H/F. Vos missions seront :
Préparer le chantier et les matériaux isolants.
Poser l'isolation (rouleaux, panneaux, soufflage, projection) sur murs, combles, sols, toitures.
Assurer l'étanchéité (pare-vapeur, membranes).
Découper, ajuster et fixer les matériaux.
Contrôler la qualité et la conformité des travaux.
Respecter les consignes de sécurité et nettoyer le chantier. Une formation en interne sera assurée. Poste basé à Châteaulin Salaire : Selon profil Votre profil : Vous n'avez que peu d'expérience mais vous êtes motivé(e), sérieux(se), autonome et rigoureux(se), Alors, ce poste est fait pour vous ! Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 :Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ?

Située à Pleyben ( à 30 mn de Quimper), La Résidence Yann D'argent est une établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, qui accueille 121 résidents semi-valides et dépendantes, qui dispose d'une unité de soins adaptés pour l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Sous la responsabilité du Directeur et de la cadre de santé vous aurez pour missions principales : Organiser la continuité des activités de soins. Coordonner les moyens humains. Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de la Résidence. Contrôler la gestion des matériels et des produits de soin. Manager l'équipe de soins et veiller à la qualité des actions réalisées. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux(se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Type d'emploi : CDD 6 mois, temps plein. Organisation du travail basée sur le roulement d'un weekend travaillé sur trois . Horaires de travail de 12h/8h Prise de poste dès que possible.

Vous enseignerez l'éducation socio-culturelle auprès de classes allant de la 3ème au BTS dans un lycée agricole. (filières: services aux personnes, aménagement paysager, production horticole, technicien conseil vente en univers jardinerie) Participation:
à des activités en mode pluridisciplinaire
à l'évaluation Pré-requis: Vous devez avoir au minimum un niveau Master dans le domaine de l'enseignement, de la culture ou de la sociologie Expérience en enseignement requise. Aptitude à la pédagogie appréciée. Rémunération en fonction de votre diplôme et votre expérience. CDD à 100% pour une durée de 1 mois renouvelable (arrêt longue maladie) A pourvoir dès que possible

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Mécanicien automobile (H/F) à Châteaulin (29) : Vos missions:
Réalisation des diagnostics techniques
Effectuer les réparations et interventions mécaniques sur les véhicules
Assurer l'entretien courant et les révisions des voitures Votre profil: Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique, avec une expérience significative en mécanique automobile. Une formation en mécanique automobile est un atout.
Expérience confirmée en mécanique automobile
Autonomie, rigueur et précision
Sens du service client et esprit d'équipe

La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Châteaulin (29). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

La boulangerie de Cast , est a la recherche d'une personne sérieuse et passionnée par son métier . Nous sommes une entreprise qui vient de démarrer et nous sommes a la recherche d'un/e pâtissier/ère pour continuer la production de tous les produits fait maison 100%. Activités :
Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits
Mélanger des produits et ingrédients culinaires
Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
Entretenir un poste de travail et les équipements

Cabinet infirmier à Dinéault (près de Chateaulin),nous sommes une équipe de 6 infirmières et recherchons un ou une infirmier(ère) pour compléter notre équipe. Dans un premier temps en tant que remplaçant ou collaborateur avec une évolution possible vers une cession de patientèle. Pour débuter, nous proposons 6/8 jours par mois, avec plus de jours lors des vacances scolaires. L'évolution peut se faire vers un temps plein. Bonne entente dans l'équipe, CA intéressant. Nhésitez pas à nous contacter au 06 85 66 73 23.

La pharmacie de la Gare à Pont-De-Buis, située à 25 minutes de Quimper et 30 minutes de Brest, recherche un préparateur F/H pour compléter son équipe ! Pharmacie rurale, jeune et dynamique, refaite à neuf cette année ! Poste formateur et à responsabilité suivant vos intérêts : gestion labo, entretien pharmaceutique, vaccination. Nous sommes à la recherche d'un pharmacien F/H en CDI pour une prise de poste. Idéalement un CDI temps plein, mais toute proposition sera étudiée ! Vous assurez l'accueil, la délivrance des médicaments et produits connexes, vous conseillez sur les conditions dans lesquelles les traitements doivent être suivis. Vous participez à l'ensemble des tâches concourant au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous contribuez avec les autres professionnels de santé à un accompagnement personnalisé du patient. Vous participez à l'encadrement et formez les stagiaires. Vous avez le souci du développement de l'entreprise dans laquelle vous travaillez. Titulaire du diplôme de Docteur en Pharmacie, vous aimez votre métier. Vous vous investissez auprès de la clientèle dans un esprit de conseil et de pédagogie. Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et n'hésitez pas à prendre des initiatives ! Bon communiquant, vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes rigoureux dans votre gestion. Vous êtes attentif aux évolutions du métier et ouvert aux adaptations indispensables de l'exercice. Horaires aménageables suivant vos besoins. Cuisine équipée à disposition, salle de pause et jardin pour l'été ! Pour les sportifs du midi, une douche est à disposition. Rémunération : selon Convention Collective
Coef 600 4400-4700€ brut mensuel Début = dès que possible Lieu = Pont de Buis

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) pour l'un de nos clients dans la logistique. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réceptionner et déchargement des marchandises,
Rangement du quai
Rangement des marchandises en entrepôt
Préparer des commandes
Etiqueter et filmer des colis, des palettes
Conditionner des produits
Contrôler les colisages
Charger des camions
Divers manutentions Poste à pourvoir en horaires de nuit : 2h-9h30 et CACES R485 en cours de validité obligatoire. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDD d'un mois minimum, sur des horaires de nuit (03h-10h30 avec 30 mn de pause). Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Pleyben spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable de quai, au sein de notre équipe composée de plusieurs professionnels de la manutention. Votre mission principale sera la gestion de l'activité de manutention sur le quai. En tant qu'Agent de Quai H/F, vos tâches seront de :
Déplacer, charger et décharger les marchandises,
Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai,
Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible,
Signaler les anomalies,
Assurer la gestion des palettes Master.
Effectuer le back-up lors d'absence dans l'équipe Une formation spécifique n'est pas exigée, mais un CAP ou un BEP est apprécié. Vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la manutention. Vous maîtrisez les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés, les techniques et les outils de manutention, ainsi que les outils de l'informatique embarquée (pistolet). Si vous êtes titulaire d'un CACES ou d'une formation interne, c'est un plus mais cela n'est pas exigé. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez également gérer les priorités et vous montrer méthodique. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :
Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ...
Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit
Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au sein du service Achats et Maintenance du Groupe SALAÜN, acteur majeur du tourisme en France. En lien avec le Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des opérations menées pour l'ensemble des sites du Groupe (agences de voyages, bureaux, siège). A ce titre, vos principales missions seront : • Assurer le suivi administratif dans le cadre des obligations réglementaires en lien avec les organismes de contrôle (contrôles électriques, vérification extincteurs...) ; • Être l'interface au quotidien avec les fournisseurs et prestataires de services pour répondre aux différents besoins en termes d'achats, et maintenance sur les sites (réparations diverses/travaux courants/rénovation ...) et en assurer le suivi (commande, devis, vérification facturation, suivi budgétaire...) ; • Centraliser et suivre les commandes de fournitures diverses (fournitures administratives, de bureaux, système de télésurveillance, frais postaux et messageries...) ; • En fonction des besoins, intervenir en soutien auprès de la Direction sur diverses tâches administratives en lien avec les missions du service achats et maintenance. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +2 minimum en gestion administrative (type BTS Assistant de Manager, GEA ou équivalent) ; • Expérience réussie sur un poste administratif polyvalent, idéalement dans un environnement achats, maintenance ou exploitation multi-sites ; • Maîtrise opérationnelle des outils bureautiques (Word, Excel, Teams) ; • Organisation, rigueur et réactivité sont vos maîtres-mots ; • Vous possédez un excellent relationnel, faites preuve de discrétion et savez gérer les priorités avec efficacité. Vous pensez correspondre au profil ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) et embarquez avec nous dans l'aventure Salaün !

RESPONSABILITÉS : Sous la supervision de la Direction commerciale et marketing, l'Assistant(e) Commercial & Communication aura pour mission d'assister nos agences de voyages dans la mise en œuvre de leurs actions locales de communication et d'événementiel clients, tout en participant à la coordination des opérations de communication avec les partenaires tour-opérateurs. Responsabilités principales : Accompagnement des agences de voyages dans leur communication locale • Assister les agences dans la conception et la mise en œuvre de leurs actions de communication auprès des clients (soirées, petits-déjeuners, salons, conférences, ouvertures, etc.) • Rédiger les briefs à destination du studio graphique pour la conception des supports nécessaires (affiches, affichettes, flyers, invitations, coupons promotionnels, etc.) ; • Coordonner auprès de nos différents services en interne la diffusion multicanale des communications : newsletters, site web, formulaires d'inscription, etc ; • Suivre et consolider le budget de communication alloué aux agences, en assurant le respect des enveloppes fixées. Suivi des partenariats de communication avec les Tour-opérateurs • Assister la Direction Commerciale dans la création et le suivi des partenariats marketing et de communication avec les tour-opérateurs ; • Mettre en place les opérations conjointes de communication (co-branding, campagnes locales, opérations vitrines, événements cofinancés...) ; • Suivre les validations, les plannings et les budgets en lien avec les partenaires Tour-opérateurs ; • Garantir la bonne visibilité des actions réalisées et assurer le reporting des performances auprès de la Direction. Coordination et animation transversale • Travailler en étroite collaboration avec les Coordinateurs de Région, les agents de voyage, les partenaires Tour-opérateurs tiers et les équipes internes (marketing, studio graphique, etc.) pour planifier, concevoir et déployer les opérations ; • Être force de proposition sur de nouveaux formats d'animations ou leviers de communication. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2/3 minimum type BTS Tourisme, Communication ou Commercial, avec idéalement une première expérience réussie en agence de communication ou sur un poste d'assistanat commercial, communication ou intégrant des missions de coordination marketing ; Vous êtes créatif(ve), maîtrisez la réalisation de briefs et la coordination d'opérations marketing, possédez de bonnes notions de gestion budgétaire et de suivi administratif ; Une connaissance du secteur du tourisme serait un plus ; Disposant d'excellentes capacités d'organisation et d'un sens du suivi, vous appréciez travailler en autonomie et savez gérer vos priorités avec rigueur et efficacité ; Dôté(e) d'une grande aisance relationnelle vous permettant de vous adapter facilement à des interlocuteurs variés, vous êtes d'un naturel diplomate et possédez un fort esprit collaboratif. Envie de rejoindre un environnement stimulant et de participer activement au développement commercial de nos agences de voyages ? Un poste central, au cœur de la relation entre le siège, nos agences de voyages et les partenaires Tour-opérateurs, où rigueur, coordination et sens du service feront la différence. Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et votre lettre de motivation et embarquez avec nous dans cette belle aventure !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. nous recherchons pour notre client de St Ségal, un Agent de Quai en horaires de journée avec coupure. POSTE : AGENT DE QUAI / MANUTENTIONNAIRE (H/F) sous la responsabilité du chef de quai, vos tâches sont les suivantes :
DECHARGEMENT CAMIONS,
MISE EN ZONE DEPART,
RANGEMENT QUAI,
ETIQUETAGE,
CHARGEMENT,
DIVERS TRAVAUX DE MANUTENTION. Poste à pourvoir sur des horaires comportant une coupure : 6h-10h/16h-19h Formation au poste assurée en interne et financement du CACES possible selon investissement dans la mission. PROFIL : Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou du transport et vous êtes titulaire du CACES R 485 2. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission:
la mise en rayon des produits
la préparation des produits
le suivi de l'affichage prix
la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche

DESCRIPTIF DE L'OFFRE réaliser les opérations de chargement et de déchargement du quai Rangement picking dans un entrepôt logistique sur la base d'un adressage vérifier : quantité, état des palettes, émettre des réserves si nécessaire assurer la propreté et le rangement de la réserve durée hebdomadaire: 35h00  Semaine de 4,5 jours sur un entrepôt logistique et l'hypermarché suivant les besoins. 13éme mois + participation + intéressement + mutuelle + prévoyance Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche PROFIL RECHERCHÉ autonome, rigoureux(se), dynamique  aimer le travail en équipe CACES 1,3,5

Description du poste : Notre point de vente de CHATEAULIN recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les clients dans la cour et les conseiller,
Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage,
Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Description du profil : Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête d'une nouvelle mission. Vous avez:
Une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier
Un sens inné de l'organisation
De la rigueur à revendre
Un bon relationnel client
Le CACES cariste

Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission:
la mise en rayon des produits
la préparation des produits
le suivi de l'affichage prix
la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche

Les personnes en situation de handicap et de dépendance de l'établissement recherchent une personne désireuse de veiller à leur bien-être, dans le cadre de remplacements. Vous veillerez sur la sécurité des personnes tant sur le plan physique que psychique. Vous veillerez à la sécurité des biens individuels/collectifs et des bâtiments. Vous assurerez une continuité entre l'accompagnement de jour et de nuit. Vous garantirez les conditions optimales de repos et vous gérerez les situations d'urgence ou de crises. Poste à pourvoir dès que possible ! L'équipe pluridisciplinaire et les personnes accompagnées recherchent un·e professionnel·le bienveillant·e et rigoureux. Vous êtes : Organisé(e), méthodique et autonome dans la réalisation de vos tâches Polyvalent et capable de vous adapter Motivé(e) par un travail de nuit dans un foyer accueillant des personnes en situation de handicap Vous êtes titulaire du certificat de formation de surveillant de nuit ou du diplôme d'aide-soignant Alors ce poste est fait pour vous ! Avoir une expérience dans un établissement du secteur médico-social, de préférence auprès de personnes en situation de handicap serait un plus !

Sous la responsabilité du directeur et de la responsable administrative, en étroite collaboration avec les responsables de service, il/elle assurera notamment : Accueil en lien avec les professionnels : Accueil physique et téléphonique du public et orientation vers les services compétents Liens avec les équipes pour les transmissions et remontées d'informations Relation avec les tuteurs pour le suivi administratif Administration : Suivi des dossiers des usagers (Vision Sociale, Via Trajectoire, MDPH, CAF) Elaboration des attestations de retour à domicile des usagers Suivi du dossier assurances Courriers, commandes diverses, classement Comptabilité : Traitement des factures de l'établissement et enregistrement comptable Facturation des frais d'hébergement Refacturation des activités Poste à pourvoir courant Octobre, 6 semaines renouvelables ! De formation Bac +2 minimum (secrétariat de préférence), le/la candidat(e) devra : Avoir des capacités à travailler en équipe, posséder une aisance relationnelle Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'initiative, de discrétion et de disponibilité Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point...)

Drive : vous préparez les courses à la place du client en respectant ses consignes et celles du magasin, pour lui remettre un panier parfait. Caisse : véritable point final de l'expérience en magasin, la caisse est l'occasion de laisser une excellente impression. Un sourire et un mot poli, c'est un peu comme le café offert à la fin d'un repas au restaurant : ça fait toujours plaisir. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e), à l'aise avec le drive et la caisse, ou prêt(e) à apprendre ces missions sans appréhension. Autonome, dynamique et motivé(e), vous saurez vous intégrer dans une équipe engagée au service de nos clients. Si le poste t'intéresse, le meilleur moyen pour en parler, c'est de venir nous dire bonjour à l'accueil du magasin. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant commercial logistique (H/F) Rattaché(e) à la cellule Administration des Ventes, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
Suivi et gestion complète des commandes clients avec une forte dimension ordonnancement et logistique. L'entreprise assure un service client fort en mettant en place les solutions de transports adaptées aux clients, dans le respect des contraintes imposées par les réglementations douanières, transport international et transport de matières dangereuses.
Recherche et mise en place des solutions de transport : mode de transport, prestataires, réservation planning, vérification des licences d'exportation / importation, ....
Interface avec les clients et interlocuteurs externes (transitaires, douanes, transporteurs, ...)
Réalisation et ou vérification des différents documents administratifs liés aux ventes et transports.
Suivi de tableaux de bord et reporting liés à la fonction Le poste est exercé en collaboration étroite et quotidienne avec les services Production / Planning / Appro / Logistique / Expédition et Direction commerciale, dans un environnement industriel type PMI. PROFIL : Voici le profil que nous recherchons:
formation niveau bac+2 minimum, de type BTS Commerce International, une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en PMI. Connaissance impérative de la relation en B to B (industrie).
Esprit d'initiative, dynamisme, autonomie, aptitudes relationnelles, discrétion, réactivité.
Maîtrise de l'anglais impérative, une seconde langue serait un plus (italien / espagnol) / Maitrise du Pack Office Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Toute l'équipe du rayon Fruits et Légumes s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Vous participerez aux missions suivantes:***Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Il faudra être rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable.

Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans le suivi sanitaire et qualité des élevages porcins et être en lien direct avec les éleveurs/euses, le poste de Technicien agricole / qualité et sécurité sanitaire H/F que nous proposons en CDI est fait pour vous.   Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise à taille humaine, basée sur le secteur de Châteaulin (29), un Technicien qualité / sanitaire H/F en CDI.   En tant que Technicien qualité / Sanitaire H/F, vous devrez réaliser les missions suivantes :   Audits qualité et biosécurité en élevage (environ 70% du temps de travail)
Réalisation d'audits sur les sites (situés dans le Finistère dans un premier temps) relatifs à l'hygiène, aux pratiques sanitaires, au respect du cahier des charges,
Rédaction de rapports et suivi des non-conformités,
Accompagnement des éleveurs dans la mise en œuvre des plans d'action,
Veille réglementaire sur les normes sanitaires?   Activités en pharmacie vétérinaire (environ 30% du temps de travail)
Accueil téléphonique des éleveurs de porcs et prise de commandes,
Préparation des commandes,
Gestion des stocks selon les procédures de l'Entreprise ?
Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA), d'un BUT Génie Biologique (Parcours Agronomie) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction,
Que vous soyez débutant (e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse,
Vous serez accompagné (e) lors de votre intégration et suivrez des formations pour occuper efficacement cet emploi,
Vous avez idéalement déjà réalisé un ou des stages en élevage porcin,
Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et avez une aisance relationnelle ?   Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Temps de travail : 37 heures / semaine,
Horaires de travail : journée,
12 jours de RTT / an,
Rémunération fixe à négocier selon le profil,
Avantages annexes : 13e mois, mutuelle ?   Si vous souhaitez occuper un poste dynamique et évoluer dans un environnement agricole stimulant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

POSTE : Assistant Commercial et Communication H/F DESCRIPTION : Sous la supervision de la Direction commerciale et marketing, l'Assistant(e) Commercial & Communication aura pour mission d'assister nos agences de voyages dans la mise en oeuvre de leurs actions locales de communication et d'événementiel clients, tout en participant à la coordination des opérations de communication avec les partenaires tour-opérateurs. Responsabilités principales : Accompagnement des agences de voyages dans leur communication locale
Assister les agences dans la conception et la mise en oeuvre de leurs actions de communication auprès des clients (soirées, petits-déjeuners, salons, conférences, ouvertures, etc.)
Rédiger les briefs à destination du studio graphique pour la conception des supports nécessaires (affiches, affichettes, flyers, invitations, coupons promotionnels, etc.) ;
Coordonner auprès de nos différents services en interne la diffusion multicanale des communications : newsletters, site web, formulaires d'inscription, etc ;
Suivre et consolider le budget de communication alloué aux agences, en assurant le respect des enveloppes fixées. Suivi des partenariats de communication avec les Tour-opérateurs
Assister la Direction Commerciale dans la création et le suivi des partenariats marketing et de communication avec les tour-opérateurs ;
Mettre en place les opérations conjointes de communication (co-branding, campagnes locales, opérations vitrines, événements cofinancés) ;
Suivre les validations, les plannings et les budgets en lien avec les partenaires Tour-opérateurs ;
Garantir la bonne visibilité des actions réalisées et assurer le reporting des performances auprès de la Direction. Coordination et animation transversale
Travailler en étroite collaboration avec les Coordinateurs de Région, les agents de voyage, les partenaires Tour-opérateurs tiers et les équipes internes (marketing, studio graphique, etc.) pour planifier, concevoir et déployer les opérations ;
Être force de proposition sur de nouveaux formats d'animations ou leviers de communication. PROFIL : De formation Bac +2/3 minimum type BTS Tourisme, Communication ou Commercial, avec idéalement une première expérience réussie en agence de communication ou sur un poste d'assistanat commercial, communication ou intégrant des missions de coordination marketing ; Vous êtes créatif(ve), maîtrisez la réalisation de briefs et la coordination d'opérations marketing, possédez de bonnes notions de gestion budgétaire et de suivi administratif ; Une connaissance du secteur du tourisme serait un plus ; Disposant d'excellentes capacités d'organisation et d'un sens du suivi, vous appréciez travailler en autonomie et savez gérer vos priorités avec rigueur et efficacité ; Dôté(e) d'une grande aisance relationnelle vous permettant de vous adapter facilement à des interlocuteurs variés, vous êtes d'un naturel diplomate et possédez un fort esprit collaboratif. Envie de rejoindre un environnement stimulant et de participer activement au développement commercial de nos agences de voyages ? Un poste central, au coeur de la relation entre le siège, nos agences de voyages et les partenaires Tour-opérateurs, où rigueur, coordination et sens du service feront la différence. Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et votre lettre de motivation et embarquez avec nous dans cette belle aventure ! Ref: 1l1eiee4cv

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des Éducateur spécialisé (F/H) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des Éducateur spécialisé (F/H)diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.

Description du poste : Assistant Export H/F ? CDD de 6 mois Localisation : secteur de Châteaulin (29) Rémunération : entre 2200 € et 2300 € brut mensuels + avantages Vous êtes à la recherche d'un environnement dynamique et stimulant pour exprimer tout votre potentiel ? Vous avez le sens du service, l'envie de relever des défis chaque jour et vous êtes passionné(e) par les échanges internationaux et la coordination logistique ? ?Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au service Export, vous serez en charge du suivi complet des commandes clients à l'international, avec une forte dimension logistique et administrative. Vous organiserez les expéditions : choix du mode de transport, coordination avec les transitaires, vérification des licences d'exportation/importation, etc. Vous serez l'interface privilégiée entre les clients étrangers, les transporteurs et les services internes. ?Vous assurerez également la préparation et le contrôle des documents liés aux ventes et aux expéditions, tout en contribuant au suivi des indicateurs et au reporting de l'activité. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+2 minimum, idéalement un BTS Commerce International. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, de préférence en environnement industriel. ?Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par l'élevage porcin, que vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance des exploitations, que vous aimez être sur le terrain, les relations humaines et les défis techniques, le poste de Conseiller d'élevage H/F en CDI que nous vous proposons est fait pour vous. Manpower Conseil Recrutement recrute, un Conseiller d'élevage H/F en CDI afin d'accompagner les éleveurs/ses de Porcs du Finistère dans l'optimisation de leurs élevages. En tant que Conseiller d'Elevage H/F, vous devrez : Apporter un conseil indépendant et personnalisé, toujours orienté vers l'intérêt des Eleveurs H/F Assurer le suivi technico-économique et sanitaire des élevages Mettre en place des procédures de contrôle et des outils de pilotage Accompagner les projets d'évolution des exploitations Animer des groupes d'échange entre professionnels ? Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA) et/ou d'un diplôme d'Ingénieur en élevage et production animale ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, Vous avez idéalement acquis une première expérience terrain en élevage porcin, Vous aimez analyser, conseiller, optimiser, Vous avez le sens du contact et aimez travailler en proximité avec les éleveurs. Vous recherchez un environnement stimulant, collaboratif et autonome. Vos conditions de travail : Rémunération fixe à négocier selon le profil, Avantages annexes : RTT, 13e mois, mutuelle ? Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower Châteaulin recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de l'édition, un(e) Assistant(e) Logistique. Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et exigeante, où la convivialité et le professionnalisme sont au cœur du quotidien. Le poste, situé à Châteaulin (29150), est à pourvoir en intérim pour une période 2 mois renouvelable. Vous travaillerez en binôme le gestionnaire des stocks/préparateur de commandes et vous serez amené à réaliser : ?- La gestion des stocks
L'organisation des livraisons clients
Le suivi des relations avec les transporteurs
La gestion des contrats logistiques
Le traitement des litiges clients
La préparation et le traitement des commandes
Le contrôle des réceptions de marchandises
La coordination des zones de stockage
La gestion des livraisons non reçues par les fournisseurs
Anticiper les commandes
Maîtriser Excel Les conditions de travail et de rémunération:
Du lundi au vendredi : 8h00 ? 12h00 / 13h00 ? 16h30 ou 8H30 12h30 / 13H30
17H00
2 pauses de 15 minutes (non rémunérées)
1/2 RTT une semaine sur deux, convenir du jour avec l'équipe
Rémunération: entre 1801€20 et 2050€ Brut par mois
13ème mois
Primes de congés payés
Primes de fin de mission Les avantages :
Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%
Profitez des avantages Manpower : chèques vacances, loisirs, sport, culture, locations saisonnières, campings ...
FASTT : avantages pour tous les intérimaires (mutuelle, gardes d'enfants, logement...) ? Votre profil: ?Vous avez une première expérience réussie en logistique ? Vous maîtrisez la gestion des stocks et des commandes ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable et doté(e) d'un bon esprit d'initiative ? Une formation spécialisée en logistique est un plus. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité
Des opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission : formation, sécurité, gestion administrative? Processus de recrutement
Échange téléphonique préalable
Entretien avec votre Agent de Talents Manpower: Annaïck
Entretien avec l'entreprise cliente Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Au sein du rayon traditionnel Charcuterie Traiteur Fromage, vous aurez en charge: 
mise en place du rayon charcuterie
affichage des prix
accueil et service des clients 
respecter les conditions d'hygiène (garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
traçabilitDLC) assurer l'entretien de son poste de travail et sens du commerce 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire de travail: 35h00

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Produit frais Libre service, sous le contrôle du responsable de rayon vous serez chargé de la réception de la marchandise, de la mise en rayon, de la rotation des produits, de la bonne tenue du linéaire, de conseils auprès de la clientèle, le suivi des affichages prix 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage Carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire 35h00   PROFIL RECHERCHÉ vous avez le goût du commerce, vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et organisé(e) vous faites preuve d'adaptabilité et de capacité à travailler en équipe      

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission:
la mise en rayon des produits
la préparation des produits
le suivi de l'affichage prix
la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche PROFIL RECHERCHÉ vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et organisé(e) vous aimez le travail en équipe, le relationnel client

POSTE : Technicien Qualité Sanitaire H/F DESCRIPTION : Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans le suivi sanitaire et qualité des élevages porcins et être en lien direct avec les éleveurs/euses, le poste de Technicien qualité / sanitaire H/F que nous proposons en CDI est fait pour vous. Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise à taille humaine, basée sur le secteur de Châteaulin (29), un Technicien qualité / sanitaire H/F en CDI. En tant que Technicien qualité / Sanitaire H/F, vous devrez réaliser les missions suivantes : Audits qualité et biosécurité en élevage (environ 70% du temps de travail) Réalisation d'audits sur les sites (situés dans le Finistère dans un premier temps) relatifs à l'hygiène, aux pratiques sanitaires, au respect du cahier des charges, Rédaction de rapports et suivi des non-conformités, Accompagnement des éleveurs dans la mise en ¿uvre des plans d'action, Veille réglementaire sur les normes sanitaires? Activités en pharmacie vétérinaire (environ 30% du temps de travail) Accueil téléphonique des éleveurs de porcs et prise de commandes, Préparation des commandes, Gestion des stocks selon les procédures de l'Entreprise ? Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA), d'un BUT Génie Biologique (Parcours Agronomie) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, Que vous soyez débutant (e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse, Vous serez accompagné (e) lors de votre intégration et suivrez des formations pour occuper efficacement cet emploi, Vous avez idéalement déjà réalisé un ou des stages en élevage porcin, Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et avez une aisance relationnelle ? Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Temps de travail : 37 heures / semaine, Horaires de travail : journée, 12 jours de RTT / an, Rémunération fixe à négocier selon le profil, Avantages annexes : 13e mois, mutuelle ? Si vous souhaitez occuper un poste dynamique et évoluer dans un environnement agricole stimulant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 PROFIL :

Description du poste : Assistant ADV H/F en CDD de 6 mois Localisation : secteur de Châteaulin (29) Rémunération : Entre 2200 et 2300 euros brut mensuels + avantages Êtes-vous à la recherche d'un environnement dynamique et stimulant pour exprimer tout votre potentiel ? Vous avez le sens du service et l'envie de relever des défis chaque jour ? Vous êtes passionné(e) par la gestion des commandes et la relation client ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la cellule Administration des Ventes, vous interviendrez sur les missions suivantes : Suivi et gestion complète des commandes clients avec une forte dimension ordonnancement et logistique. Recherche et mise en place de solutions de transport : mode de transport, prestataires, réservation planning, vérification des licences d'exportation / importation, etc. Interface avec les clients et interlocuteurs externes (transitaires, douanes, transporteurs, etc.) Réalisation et/ou vérification des différents documents administratifs liés aux ventes et transports. Suivi des tableaux de bord et reporting liés à la fonction. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+2 minimum, idéalement un BTS Commerce International. Le poste requiert une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, de préférence au sein d'une PMI. Une connaissance approfondie des relations B to B dans le secteur industriel est indispensable. Le profil recherché doit faire preuve d'esprit d'initiative, de dynamisme, d'autonomie, et posséder de solides aptitudes relationnelles. La maîtrise de l'anglais est impérative, et la connaissance d'une seconde langue, telle que l'italien ou l'espagnol, serait un atout supplémentaire. ?Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client, entreprise à taille humaine, nous a confié le recrutement d'un poseur en isolation (F/H). Ce poste est à pourvoir dès que possible, d'abord sur Milizac puis sur Chateaulin des octobre 2025. Salaire selon expérience dans une fourchette indicative de 2000 à 2400EUR brut + heures supplémentaires + panier repas. Vos missions consisteront en la pose d'isolant intérieur et/ou extérieur et la pose de ventilation chez des particuliers. Vous devez être autonome, rigoureux, avec un bon relationnel. Vous aimez travailler en petite équipe et partager les valeurs et la bonne ambiance qui règne dans l'entreprise sont indispensables. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'isolation, ou avez des connaissances en pose de cloisons, charpente, menuiserie, couverture... Un poseur en isolation souhaitant évoluer professionnellement vers un poste de chef d'équipe conviendrait. Une formation interne sera assurée pour compléter les compétences si besoin.

Description du poste : TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour l'un de ses clients, des employés rayons traditionnels (poissonnerie/charcuterie traiteur/boulangerie) H/F.***MISSION Vous serez en charge de l'approvisionnement d'un étal et de la vente de produits au rayon traditionnel en GMS. Une formation sera assurée pour les débutants. Travail 5j/7j
35h Hebdo
amplitude horaire de 5h30 à 20h. Poste à pourvoir rapidement. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé et ponctuel. Vous aimez le contact client et le froid ne vous fait pas peur. Vous êtes manuel et vous savez manier les couteaux.

Description du poste : TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour l'un de ses clients des Employés libre-service.***Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez en charge de l'approvisionnement de marchandises, du facing et de la rotation des articles dans le rayon attitré. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé et ponctuel. Une 1ère expérience serait appréciée sur un poste similaire. Vous travaillerez du lundi au samedi (amplitude horaire : 5h30-10h30 et 13h-16h pour 35h/hebdo).

Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour une belle aventure professionnelle ! En tant que membre de notre équipe de 23 personnes, vous participerez activement à la fonction logistique de l'entreprise. Installation & maintenance Installer nos équipements chez nos clients professionnels. Assurer la mise en service et le bon fonctionnement des solutions déployées. Effectuer la maintenance préventive et curative sur site. Suivi & reporting Clôturer administrativement chaque intervention. Assurer un suivi rigoureux des interventions pour garantir la satisfaction client. Gestion des opérations & logistique Assurer la préparation des commandes et leur expédition dans les meilleures conditions. Gérer votre stock de pièces détachées et assurer la traçabilité des interventions. Nos engagements : ✨ Des aides et services exclusifs : mutuelle, achats à tarifs préférentiels sur nos produits, prise en charge des frais de repas. Une carrière qui évolue : opportunités de formation et de progression au sein de l'entreprise. Un accompagnement sur mesure : un responsable dédié pour vous guider dans vos missions au quotidien. Informations complémentaires : Rémunération : selon profil + frais de repas + mutuelle Horaires : 35h / semaine Véhicule de service pour les déplacements sur la région BretagneNous recherchons avant tout une personne manuelle, autonome et polyvalente, capable d'intervenir efficacement sur le terrain. Plus qu'un diplôme, nous valorisons les compétences pratiques, la capacité à s'adapter et le sens du service.
-> Vous êtes à l'aise avec les tâches techniques et appréciez le travail manuel ?--> Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail ?--> Vous avez un bon relationnel et le sens du service client ? Une expérience en installation, maintenance, logistique ou dans un domaine similaire serait un atout. Toutefois, nous accordons une grande importance à la motivation et à la volonté d'apprendre. Nous croyons en des valeurs telles que la convivialité, la cohésion, l'engagement et le respect, qui animent notre quotidien et guident nos actions. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez les mettre en pratique au service de nos clients et de nos collaborateurs, ne cherchez plus !

Dans le but de renforcer notre équipe FRUITS LÉGUMES, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F). Poste à pourvoir en CDI à temps complet Vous intégrez une équipe dynamique de professionnel(le)s, avec lesquel(le)s vous partagerez les missions suivantes : Personne de terrain, vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, prix...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état des stocks (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi en alternance matin et après-midi. Le magasin est fermé le dimanche.

Au sein du rayon traditionnel Charcuterie Traiteur Fromage, vous aurez en charge: 
mise en place du rayon charcuterie
affichage des prix
accueil et service des clients 
respecter les conditions d'hygiène (garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
traçabilitDLC) assurer l'entretien de son poste de travail et sens du commerce 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire de travail: 35h00

vous participez à l'élaboration des différentes préparations au rayon traiteur: préparation des salades, assemblage, snacking, création de nouveaux produits, conditionnement de la production. respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire: 35héme mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage Carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche vous travaillerez selon un planning établi par votre responsable

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération au SMIC + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

"""Exploitation Ovine🐑, située dans le Centre Finistère, recrute un(e) agent d'élevage ovin motivé(e) et autonome./r/n/r/nVous aurez à intervenir sur l'ensemble des tâches liées à l'élevage (soins, agnelage, alimentation, surveillance, entretien des clôtures....) ainsi qu'aux diverses taches de manutention et manipulation des animaux./r/n/r/n📑Contrat à temps plein possible sur 4 ou 5 jours, prévoir un weekend par mois
/r/nCDD ou CDI selon votre souhait/r/n/r/n"""

Description du poste : Nous recherchons un alternant en logistique (magasinier/réceptionnaire) Vous participerez aux missions suivantes :***réaliser les opérations de chargement et de déchargement du quai * vérifier : quantité, état des palettes, émettre des réserves si nécessaire * assurer la propreté et le rangement de la réserve Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe.

Vous recherchez une mission polyvalente et stimulante vous permettant d'évoluer sur des missions transversales (administratif, comptabilité, juridique) dans un environnement dynamique ? Rejoignez le Groupe SALAUN, acteur incontournable du tourisme et mettez à profit vos compétences en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et juridique.Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous assurerez les tâches administratives courantes nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Comptable et de la Direction Juridique.           A ce titre, sous la supervision des directeurs, vous aurez pour mission notamment d'assurer :Assurances :le suivi administratif des contrats d'assurances, procéder aux déclarations et au suivi des sinistres (bâtiments, parc roulant et voyages) ;Comptabilité & Fiscalité :le secrétariat courant de la Direction Comptable et Financière ;le suivi administratif des financements ;les déclarations annuelles type CFE / loyers ;Juridique :le suivi administratif des organismes professionnels spécifiques au tourisme, des contrats commerciaux et des baux commerciaux

"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE E.LECLERC à CHATEAULIN recherche son apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE ou BAC PRO METIERS DU COMMERCE rayon poissonnerie pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et vous pouvez nous rappeler 1 semaine après. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible  Référence Bretagne Atlernance : OFF_125477"

Description du poste : Rattaché(e) à la cellule Administration des Ventes, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
Suivi et gestion complète des commandes clients avec une forte dimension ordonnancement et logistique. L'entreprise assure un service client fort en mettant en place les solutions de transports adaptées aux clients, dans le respect des contraintes imposées par les réglementations douanières, transport international et transport de matières dangereuses.
Recherche et mise en place des solutions de transport : mode de transport, prestataires, réservation planning, vérification des licences d'exportation / importation, ..
Interface avec les clients et interlocuteurs externes (transitaires, douanes, transporteurs, .)
Réalisation et ou vérification des différents documents administratifs liés aux ventes et transports.
Suivi de tableaux de bord et reporting liés à la fonction Le poste est exercé en collaboration étroite et quotidienne avec les services Production / Planning / Appro / Logistique / Expédition et Direction commerciale, dans un environnement industriel type PMI. Description du profil : De formation niveau bac+2 minimum, de type BTS Commerce International, une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en PMI. Connaissance impérative de la relation en B to B (industrie). Esprit d'initiative, dynamisme, autonomie, aptitudes relationnelles, discrétion, réactivité. Maîtrise de l'anglais impérative, une seconde langue serait un plus (italien / espagnol) / Maitrise du Pack Office.

Intégré(e) au sein du magasin, vous accompagnez le magasin dans la collecte de maïs :
Accueillir les agriculteurs et les transporteurs,
Contrôler les réceptions de céréales, procéder à la pesée et l'échantillonnage,
Veiller au bon déroulement du chargement et du déchargement,
Saisir les bons de réception et d'expédition,
Gérer les stocks de céréales entrants et sortants en collaboration avec le responsable de magasin,
Un appui ponctuel en magasin est possible en fonction de l'activité.
Votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de vous affirmer auprès d'une clientèle principalement composée d'agriculteurs.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique,
Idéalement vous avez déjà conduit un chariot élévateur type télescopique. Dans tous les cas, une formation en interne est prévue. Modalités : Type de poste : CDD saisonnier de 24 heures/semaine
Horaires pouvant être décalés (18h-00h) et le week-end selon arrivage et météo. Quand : dès que possible pendant 1 à 2 mois Que fait Even Agri ? Créée dans les années 80, Even Agri, filiale du Groupe coopérative Breton Even, est spécialisée en agrofournitures. Elle dispense à ses clients finistériens et costarmoricains un suivi technique personnalisé et des services à forte valeur ajoutée. Elle commercialise également une gamme de produits innovants. Ses 13 techniciens conseil permettent à Even Agri d'être très présente sur le terrain auprès de ses clients. La société possède 11 magasins de libre-service agricole dans le Finistère, dont huit sont franchisés Gamm vert Village.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, l'entretien courant et l'aménagement intérieur de nos autocars. A ce titre, vous serez amené(e) à : • Adapter ou modifier les configurations intérieures de nos autocars selon les besoins clients pouvant nécessiter le port de charges (sièges, équipements, rangements, dispositifs de confort, etc.) ; • Réaliser de petites réparations et interventions techniques à l'intérieur des véhicules (remplacement de pièces, habillage, vissage/dévissage, finitions...) ; • Participer au nettoyage intérieur et extérieur (aspiration des sols et sièges, nettoyage des vitres et pare-brise, passage de la serpillère, contrôle des lots de bord et fonctionnement des WC chimiques) et à la préparation des autocars tout en veillant à la qualité et à la sécurité des aménagements réalisés ; • Veiller à la propreté du site : nettoyage de la station de gasoil, de la piste de lavage et de l'atelier. Poste nécessitant la manipulation et le port de charges lourdes (sièges des autocars). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes manuel(le), débrouillard(e) et aimez le travail varié ; • D'un naturel dynamique et ponctuel, vous avez un bon sens pratique, êtes rigoureux(se), et appréciez le travail bien fait permettant d'assurer un confort de qualité pour nos clients ; • Vous savez utiliser les outils de base pour effectuer de petites réparations occasionnelles à l'intérieur de nos autocars (perceuse, visseuse, outils à main...) ; Le permis D serait un plus et des notions d'"accastillage" ou d'équipement de véhicules (car, van, camping-car, etc.) bienvenues, mais pas obligatoires.

Nous formons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Technicien pneumatiques (H/F) pour notre agence industrielle de Châteaulin (29). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Technico ? commercial H/F Porcs en CDI pour développer un portefeuille d'éleveurs H/F de porcs afin de les accompagner dans la valorisation de leurs productions et dans l'optimisation de leurs performances.   En tant que Technico ? commercial H/F Porcs, vous devrez :
Définir et piloter la stratégie de développement des adhésions à la coopérative.
Identifier les éleveurs potentiels, les prospecter et leur présenter les avantages du modèle coopératif.
S'appuyer sur le réseau des administrateurs pour créer des synergies et favoriser la cooptation.
Accompagner les éleveurs tout au long de leur parcours d'adhésion.
Organiser des événements (réunions, visites, portes ouvertes) pour promouvoir les actions de la coopérative.
Assurer une veille sectorielle et diffuser les informations via les supports de communication internes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agriculture, en agroalimentaire ou commerciale et, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur porcin, Véritable chasseur / chasseuse, vous aimez prospecter les éleveurs H/F de porcs, Vous aimez être sur le terrain (80 % de votre temps de travail), Vous êtes organisé (e), savez faire preuve d'initiative et avez une bonne aisance relationnelle,   Vos conditions de travail : Statut cadre : Forfait 218 jours de travail / an avec des RTT Rémunération : entre 35 000 euros brut et 55 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : Voiture de fonction + PC + téléphone portable + Prime + 13ème mois   Si vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement professionnel où vos idées et votre engagement feront la différence, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Les grandes missions du vendeur technique et multimédia (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc) et à la parfaite tenue du rayon. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires
téléphonie
informatique
TV Hifi Vidéo
petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Polyvalent par nature, vous êtes prêts à aller en renfort sur d'autres secteurs. Poste à pourvoir rapidement. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Le sens du relationnel client sera un atout majeur, un esprit d'équipe et de cohésion sera un plus.

Description du poste : Vous êtes passionné par le conseil client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Notre client recrute un conseiller vendeur itinérant (H/F/D) pour renforcer les équipes de ses magasins spécialisés en agrofournitures. Vous interviendrez au sein de différents points de vente afin de soutenir les équipes en place ou assurer des remplacements. Votre objectif sera d'accompagner et de conseiller la clientèle dans le magasin. Les missions attendues du poste :
Accueillir, conseiller et vendre auprès des clients
Participer à la gestion des commandes, à la réception et à la mise en rayon des produits
Contribuer à la mise en œuvre des plans d'actions commerciales
Encaisser les ventes et assurer la tenue de la caisse
Gérer les stocks et réaliser les inventaires
Maintenir la propreté et l'ordre du magasin Les avantages :
Taux horaire de 13.19 €/heure
Véhicule de service mis à disposition pour les jours travaillés
Indemnité repas de 15 € sous présentation de justificatif Rejoignez un environnement stimulant, valorisant l'esprit d'équipe et la relation client, où votre engagement sera reconnu. Informations supplémentaires : Base hebdomadaire : 35 heures Horaires : 8h30-12h et 13h30-18h du lundi au samedi Date de démarrage : à partir du 13 octobre pour une mission longue Lieu des magasins : Cloitre-Pleyben, Saint-Thois et Cast. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : expérience en magasin de bricolage ou de matériaux requise. Une bonne connaissance du milieu agricole est nécessaire. Permis B obligatoire Compétences attendues pour le poste :
Excellent sens du service client et capacité d'écoute
Organisation et rigueur dans la gestion des tâches
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
Flexibilité et adaptabilité lors des déplacements entre magasins
Esprit d'équipe et disponibilité

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) A propos de la mission Vos missions passionnantes incluent :
Excellence dans le contrôle : Vous serez responsable de vérifier méticuleusement chaque pièce conformément à des directives précises. Votre rôle crucial garantira que seules les pièces de la plus haute qualité avancent dans notre processus de production.
Découverte et correction des non-conformités : Vous mettrez en oeuvre vos compétences d'observation aiguisées pour repérer les non-conformités éventuelles. Grâce à votre vigilance, vous contribuerez à maintenir nos normes de qualité rigoureuses en isolant toute pièce ne répondant pas à nos critères stricts.
Communication essentielle : Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de Responsables Qualité, en leur fournissant des informations précieuses sur vos découvertes. Votre engagement à assurer la qualité sera un maillon vital dans notre chaîne d'approvisionnement.
Tracabilité transparente : Vous maintiendrez un enregistrement rigoureux de chaque opération que vous effectuez grâce à notre feuille de suivi de production. Votre attention aux détails garantira une traçabilité sans faille à chaque étape du processus.
Espace de travail exemplaire : Vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, reflétant notre engagement envers l'excellence. En laissant votre poste de travail impeccable, vous créerez un espace propice à la productivité et à la qualité.
Poursuite de l'excellence : En respectant la cadence établie, vous ferez partie intégrante de notre engagement continu envers la qualité supérieure et la satisfaction du client. Vos horaires :
3*8/4*8 Le site n'est pas desservi par les transports en commun. PROFIL : Nous recherchons des personnes dynamiques, prêtes à faire preuve de polyvalence dans leurs tâches. Que vous aimiez travailler seul ou en équipe, l'important est votre capacité à faire preuve de minutie et de rigueur dans votre travail. Le dynamisme, l'ambition et la volonté d'apprendre sont vos meilleurs atouts. N'attendez plus, saisissez cette opportunité et venez enrichir votre parcours professionnel chez nous. Postulez dès maintenant !
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Kolibri recherche pour un de ses clients du secteur agroalimentaire en plein essor, un profil de Technicien de Maintenance expérimenté H/F. Rattaché au Responsable de secteur, vous prenez en charge les missions suivantes : * Assurer les dépannages de lignes et de machines de production * Effectuer les travaux préventifs suivant la planification définie * Assurer la mise en place de la maintenance 1er niveau * Assurer les travaux d'installation, d'amélioration des machines et leur mise en œuvre * Assurer la mise à jour quotidienne des interventions sur la GMAO * Proposer des solutions d'amélioration des machines Doté de capacités d'analyse et de résolution vous savez rapidement mettre à profit vos compétences terrain, vous avez l'esprit d'équipe et un attrait particulier pour le milieu agroalimentaire. Vous travaillerez en horaires de journée et serrez tenu d'assurer un service d'astreinte. Issue idéalement d'une formation BAC+2 types BTS, DUT ou BAC Pro avec expérience, vous avez 2 ans d'expériences sur un poste similaire Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les grandes missions du vendeur technique et multimédia (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc) et à la parfaite tenue du rayon. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires
téléphonie
informatique
TV Hifi Vidéo
petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Polyvalent par nature, vous êtes prêts à aller en renfort sur d'autres secteurs. Poste à pourvoir rapidement. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Le sens du relationnel client sera un atout majeur, un esprit d'équipe et de cohésion sera un plus.

Intégré(e) au sein du service Achats et Maintenance du Groupe SALAÜN, acteur majeur du tourisme en France. En lien avec le Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des opérations menées pour l'ensemble des sites du Groupe (agences de voyages, bureaux, siège). A ce titre, vos principales missions seront :Assurer le suivi administratif dans le cadre des obligations réglementaires en lien avec les organismes de contrôle (contrôles électriques, vérification extincteurs.) ;Être l'interface au quotidien avec les fournisseurs et prestataires de services pour répondre aux différents besoins en termes d'achats, et maintenance sur les sites (réparations diverses/travaux courants/rénovation .) et en assurer le suivi (commande, devis, vérification facturation, suivi budgétaire.) ;Centraliser et suivre les commandes de fournitures diverses (fournitures administratives, de bureaux, système de télésurveillance, frais postaux et messageries.) ;En fonction des besoins, intervenir en soutien auprès de la Direction sur diverses tâches administratives en lien avec les missions du service achats et maintenance.

Vos missions Au sein du bureau d'études, vous participerez à toutes les étapes du cycle de développement des missions suivantes : *Reverse engineering : analyse et reproduction de cartes ou modules électroniques existants. *Conception électronique : Réalisation de cahier des charges, élaboration de schémas, choix des composants et définition des architectures. *Programmation en langage C : développement et test de microcontrôleurs ou systèmes embarqués. CAO électronique : réalisation de schémas et routage sous Proteus. *Validation et certification des produits. *Industrialisation : préparation des dossiers de fabrication (plans, nomenclatures, fichiers Gerber) à destination de l'atelier de production.Profil recherché *Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) en électronique ou systèmes embarqués. *Bonne maîtrise du langage C pour systèmes embarqués. *Expérience en conception de schémas et routage PCB (idéalement sous Proteus ou outil équivalent). *Connaissances en reverse engineering appréciées. *Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. *Anglais technique (lecture de datasheets, documentation). Ce que nous proposons Contrat en journée : du lundi au vendredi Rémunération attractive : Salaire fixe + Primes + RTT Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en croissance continue   Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'international !  

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! TikernéRH CHÂTEAULIN recherche pour son client un conducteur de travaux H/F Missions Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous assurez la gestion complète de vos chantiers, de la préparation à la réception. Vos missions sont les suivantes :
Piloter et coordonner les équipes internes, sous-traitants et fournisseurs,
Planifier les chantiers et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité,
Veiller à la sécurité, à la conformité et à la bonne exécution des travaux,
Gérer les approvisionnements ainsi que les moyens humains et matériels,
Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction,
Suivre la rentabilité et assurer la facturation des chantiers. Informations sur le poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération suivant expérience Et vous ?
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,
Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, management d'équipe et lecture de plans.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310.

TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Quimper recrute pour son client spécialisé dans le bâtiment, un(e) Chef d'Equipe Poseur en Isolation (H/F). Conditions du poste :
Poste à pourvoir dès que possible en intérim
Travail du lundi au vendredi, sur des horaires de journée
Chantiers dans un rayon de 40kms autour de Châteaulin
Rémunération selon expérience Vos missions :
Isolation par l'intérieur ou l'extérieur
Pose de ventilation selon expérience
Lire des plans et prendre des côtes
Réaliser les travaux de bardage, de couverture : préparer les matériaux / fournitures
Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers
Respecter les délais impartis et la qualité de travail
Réaliser le suivi administratif du chantier.
Vous connaissez les procédés techniques et êtes respectueux(se) des règles de sécurité. Vous aimez le travail en équipe et aspirer à transmettre votre savoir-faire.
Vous êtes autonome et rigoureux
Vous avez un bon sens relationnel et savez transmettre vos compétences.
Vous êtes de niveau N3P1 minimum
Permis B indispensable

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Descriptif du poste: Cooperl, un acteur majeur de la production porcine française, est un groupe coopératif solide, autonome et profondément humain. Avec plus de 7 700 salariés et 3 030 éleveurs dans le Grand Ouest, nous sommes fiers de notre présence nationale et internationale. Notre force réside dans notre organisation en filière porcine, qui nous permet de valoriser au mieux le savoir-faire de nos adhérents. Nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne : * Nutrition et santé animale * Conception et conduite d'élevages * Traitement des effluents et co-produits * Transformation agro-alimentaire (viandes, charcuteries-salaisons) * Distribution spécialisée (alimentaire et non alimentaire) Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un(e) Juriste (H/F) en CDI Votre mission Basé(e) en Bretagne, vous intégrez le service de l'Accompagnement Stratégique Adhérents. Votre rôle consistera à conseiller nos éleveurs-adhérents sur les aspects juridiques, fiscaux et sociaux  de leurs exploitations. Vos Responsabilités Principales : * Optimisation Fiscale et Sociale : Aider à choisir les structures juridiques (sociétés) et régimes fiscaux adaptés. * Accompagnement de Projets : Faciliter l'installation, l'association, la transmission et la croissance des élevages en lien avec les équipes du groupement. * Veille et Diffusion d'Information : Suivre l'actualité juridique, fiscale et sociale et informer nos équipes et nos adhérents Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Droit Rural, Fiscal, Notarial et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) juriste doté(e) d'une écoute active et d'une excellente capacité d'analyse pour comprendre les besoins de nos adhérents. Votre discernement, vos qualités relationnelles et votre autonomie sont des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans cette mission.  En fonction des évolutions de l'activité de conseil juridique et fiscal, le périmètre du poste sera évolutif. Si vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance et que vous vous reconnaissez dans nos valeurs de confiance, solidarité, engagement, honnêteté et transparence, alors rejoignez-nous !#AGRO

Description du poste : Nous recrutons pour plusieurs de nos clients, qu'ils soient spécialisés en industrie agroalimentaire ou dans d'autres secteurs, des Techniciens de Maintenance prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions :
Diagnostiquer et réparer les pannes.
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
Collaborer avec les équipes de production pour garantir la continuité de l'activité. Nous nous adaptons à vous : Plusieurs horaires sont proposés (jour, nuit ou rotation) afin de répondre au mieux à vos préférences et contraintes. Description du profil :
Expérience en tant que technicien de maintenance ou dans un poste similaire.
Connaissance des équipements industriels.
Capacité d'analyse, de diagnostic et d'adaptation. INDSP

Description du poste : Transdev recrute un.e Conducteur.rice. de Car au départ de Chateaulin, dédié.e aux transports scolaires Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation et en collaboration avec l'équipe exploitation Florence et Ethan, vous conduisez un véhicule de transport scolaires :
Accueillez les élèves (renseignements et gestion des situations spécifiques )
Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) Contrat sur les périodes scolaires, du lundi au vendredi. Possibilité d'effectuer des transports 'périscolaires' Départ de Châteaulin Intégration prévue et encadrée lors de votre arrivée (test de conduite, doublon, repérage de ligne,...) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s . Pré-requis :
recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour)
formation au permis transport en commun via une formation diplômante Description du profil : Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs
bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres.
pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler :***

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Technico ? commercial H/F Porcs en CDI pour développer un portefeuille d'éleveurs H/F de porcs afin de les accompagner dans la valorisation de leurs productions et dans l'optimisation de leurs performances.   En tant que Technico ? commercial H/F Porcs, vous devrez :
Définir et piloter la stratégie de développement des adhésions à la coopérative.
Identifier les éleveurs potentiels, les prospecter et leur présenter les avantages du modèle coopératif.
S'appuyer sur le réseau des administrateurs pour créer des synergies et favoriser la cooptation.
Accompagner les éleveurs tout au long de leur parcours d'adhésion.
Organiser des événements (réunions, visites, portes ouvertes) pour promouvoir les actions de la coopérative.
Assurer une veille sectorielle et diffuser les informations via les supports de communication internes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agriculture, en agroalimentaire ou commerciale et, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur porcin, Véritable chasseur / chasseuse, vous aimez prospecter les éleveurs H/F de porcs, Vous aimez être sur le terrain (80 % de votre temps de travail), Vous êtes organisé (e), savez faire preuve d'initiative et avez une bonne aisance relationnelle,   Vos conditions de travail : Statut cadre : Forfait 218 jours de travail / an avec des RTT Rémunération : entre 35 000 euros brut et 55 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : Voiture de fonction + PC + téléphone portable + Prime + 13ème mois   Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower Châteaulin recherche pour son client spécialisé dans la réparation de cartes électroniques de matériels agricoles et d'élevage, Monteur câbleur en électronique. Entreprise reconnue dans la fabrication de composants électroniques, elle dispose de 130 employés et se distingue par son savoir-faire au niveau international. Le poste est à pourvoir à Châteaulin à partir du 20 Octobre 2025 pour une mission en intérim de 4 mois renouvelable. Sous la responsabilité de le responsable du service Fabrication et de votre chef d'équipe, vous serez amené à :
Inspecter les circuits électroniques.
Réaliser des réparations sur les cartes électroniques.
Effectuer des soudures simples.
Vérifier le montage des câblages.
Assembler les composants.
Contrôler la qualité des opérations.
Respecter les normes de sécurité.
Collaborer avec l'équipe technique. Les conditions de travail et de rémunération:
Vous travaillerez dans un atelier de fabrication, environnement calme
Les horaires : Lundi : 8H00 12H00/13H30 17H00 M ME J 8H00 12H00/13H30 17H30 V 8H00 12H00/13H30/16H30
Rémunération mensuelle : 1820,80 €
Primes semestrielles
Primes de congés payés
Primes de fin de mission Les avantages:
Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%
Profitez des avantages Manpower : loisirs, sport, culture, vacances ....
FASTT: des avantages pour tous les intérimaires (mutuelle, garde d'enfants, logement...) Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en électronique et maîtrisez les techniques de réparation et soudure simples et démontrez rigueur et esprit d'équipe expert. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents: Annaîck PRAT
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

réaliser les opérations de chargement et de déchargement du quai Rangement picking dans un entrepôt logistique sur la base d'un adressage vérifier : quantité, état des palettes, émettre des réserves si nécessaire assurer la propreté et le rangement de la réserve durée hebdomadaire: 35h00  Semaine de 4,5 jours sur un entrepôt logistique et l'hypermarché suivant les besoins. 13éme mois + participation + intéressement + mutuelle + prévoyance Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche

Au sein de l'équipe Produit frais Libre service, sous le contrôle du responsable de rayon vous serez chargé de la réception de la marchandise, de la mise en rayon, de la rotation des produits, de la bonne tenue du linéaire, de conseils auprès de la clientèle, le suivi des affichages prix 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage Carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire 35h00  

Manpower Châteaulin recherche pour son client spécialisé dans la réparation de cartes électroniques de matériels agricoles et d'élevage, Monteur câbleur en électronique. Entreprise reconnue dans la fabrication de composants électroniques, elle dispose de 130 employés et se distingue par son savoir-faire au niveau international. Le poste est à pourvoir à Châteaulin à partir du 20 Octobre 2025 pour une mission en intérim de 4 mois renouvelable.   Sous la responsabilité de le responsable du service Fabrication et de votre chef d'équipe, vous serez amené à :
Inspecter les circuits électroniques.
Réaliser des réparations sur les cartes électroniques.
Effectuer des soudures simples.
Vérifier le montage des câblages.
Assembler les composants.
Contrôler la qualité des opérations.
Respecter les normes de sécurité.
Collaborer avec l'équipe technique. Les conditions de travail et de rémunération: 
Vous travaillerez dans un atelier de fabrication, environnement calme
Les horaires : Lundi : 8H00 12H00/13H30 17H00 M ME J 8H00 12H00/13H30 17H30 V 8H00 12H00/13H30/16H30
Rémunération mensuelle : 1820,80 €
Primes semestrielles
Primes de congés payés
Primes de fin de mission Les avantages:
Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%
Profitez des avantages Manpower : loisirs, sport, culture, vacances ....
FASTT: des avantages pour tous les intérimaires (mutuelle, garde d'enfants, logement...) Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en électronique et maîtrisez les techniques de réparation et soudure simples et démontrez rigueur et esprit d'équipe expert. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents: Annaîck PRAT
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?     Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

nous recherchons pour notre client un ouvrier agricole au seins d'un élevage de plus de 1000 truies. Principalement sur la partie truie, vous pourrez aussi être amené à faire de la conduite de tracteur pour différents travaux de sol. Vous êtes autonome et motivé à rejoindre une équipe compétente

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions :
Réaliser les interventions préventives et curatives sur les machines
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques
Proposer et mettre en place des techniques d'amélioration
Assurer le suivi des interventions via la GMAO
Travailler en collaboration avec les équipes de production Horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché :
Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Expérience souhaitée en milieu industriel
Connaissances en électricité, mécanique et automatisme
Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Avantages : Entre 2 200EUR et 2 500EUR brut
13e mois
Primes diverses
Mutuelle attractive
La formation continue Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.

Description du poste : Description du poste : Vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Vos missions :
Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines
Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances
Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché :
Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle
Expertise en électricité, automatisme et mécanique
Capacité à analyser et anticiper les pannes
Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Ce que nous vous offrons :
Un poste à responsabilités avec une forte autonomie
Une équipe dynamique et bienveillante
Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe
Des perspectives d'évolution en interne Rémunération à partir de 2 600EUR brut Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant.

Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production
Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières
Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité
Détecter et signaler toute anomalie
Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché :
Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée
Prime d'équipe et avantages attractifs
Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;
Horaire: Du Lundi au Vendredi de 05H00 à 08H00;
Poste en Binôme;Utilisation auto-laveuse avec formation;
Nettoyage de sanitaires,bureaux et circulations;
Lieux: Centre de formation du SDIS Kergadalen, 29590 Saint-Ségal
CDD Temps partiel: 15H00/semaines;
Poste à pourvoir à partir du 01/10/2025
Idéal complément d'heures. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement :
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Un management de proximité
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec Mr Morvan responsable de votre secteur. En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Midi Auto est une concession automobile reconnue pour la qualité de son service client et la rigueur de son atelier. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour soutenir nos équipes dans la gestion administrative et opérationnelle du service. Nous offrons : * Un environnement de travail dynamique et structuré. * Une formation aux procédures internes. * Une rémunération selon profil et expérience + avantages éventuels (prime, mutuelle.).   * Gestion du service location (suivi des véhicules, contrats, retours et réservations). * Suivi et gestion des campagnes de rappel constructeur (ex : Takata). * Contrôle qualité des interventions de l'atelier et suivi des dossiers clients. * Réalisation de diverses tâches administratives liées au service après-vente et à l'atelier.   * Bonnes compétences organisationnelles et rigueur administrative. * Intérêt pour le secteur automobile. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement des logiciels de gestion atelier. * Sens du service client et capacité à travailler en équipe. * Polyvalence et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

Nous recherchons pour l'un de nos sites clients sur le secteur de Pont de Buis, un ou une agent(e) de sécurité et de prévention incendie. Poste à pourvoir en CDD 60 hr mensuel, 2 vacations de 12 h de formation et 3 vacation de 12h, sur des horaires de nuit 19h00
07h00 en semaine. Carte professionnel, SST, SSIAP en cours de validité obligatoire. Profil recherché: Nous recherchons un ou une agent(e) de prévention et de sécurité incendie pour un site SEVESO seuil haut sur Pont de Buis. Vous devrez réaliser des rondes incendie et de sécurité. Vous aurez la gestion du SSI, et des interventions sur alarme (levée de doute).

Vous préparez les commandes drive des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez la livraison au coffre du client. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. durée hebdomadaire: 35h00 1 jour de congé dans la semaine 13 éme mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche

Nous recherchons notre responsable rayon charcuterie / fromage. Vous aurez la responsabilité du rayon traditionnel. Vous aurez en charge le développement du CA du rayon
 la gestion des marges (achats-démarque-inventaires) et le management de votre équipe. Vous serez garant de la qualité,  la fraîcheur des produits et du respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Vous aurez en charge la gestion, l'implantation et  le suivi du rayon

J'accueille les clients au moment de leur passage en caisse. J'enregistre chaque achat, je donne des informations (programme fidélité, opérations spéciales en cours...) et je réalise l'encaissement. Je suis le dernier contact entre le client et le magasin : je réponds aux demandes de renseignement, et, comme j'ai le sens de l'accueil, je donne une bonne image du magasin. Je prépare les colis destinés à l'expédition, en veillant à optimiser au maximum leur disposition : plus il y a de marchandises sur la palette, moins il faudra d'allers-retours des camions et mieux ce sera pour la planète. Et hop : ça roule jusqu'à la zone d'expédition ! Je circule à pied ou sur un engin de manutention. Je dois être réactif pour signaler tout de suite des ruptures ou des éventuelles anomalies. Préparation des colis destinés au retrait des commandes par le client (en drive) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; optimisation de la disposition des produits sur celles-ci ; signalement des ruptures et des anomalies ; étiquetage et mise à disposition des commandes, maintien de la zone d'expédition propre et du matériel en état de marche. 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire: 35h00

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TikernéRH Châteaulin recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et réparation de cartes électroniques, un Technicien Electronique qualifié (H/F)
Conditions du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires de travail de journée
Vos missions :
Réaliser la conception électrotechnique de pièces, produits, équipements et les formaliser par des dossiers techniques.
Participer à la vie série de produits (évolution de gammes, modifications, réductions de coûts, etc.).
Responsable de la conception des ensembles électrotechniques, de la recherche de solutions techniques et économiques adaptées au cahier des charges.
Responsable de la cohérence des données techniques.
Analyser et participer au cahier des charges du produit à créer, en interne ou en relation avec le revendeur
Réalise l'étude du choix des nouveaux coffrets en fonction des nouveaux composants (cartes électronique, équipements, ...) pour l'optimisation de production
Archiver les dossiers techniques
Travailler en étroite collaboration avec le service achat pour la maîtrise des coûts des composants Plans et documents techniques
Mettre à jour la base de schémas et dossiers techniques des produits du tarif général
Créer les schémas et dossiers techniques des armoires spécifiques
Vérifier la cohérence des nomenclatures, plans et dossiers techniques
Effectue des tests de vérification sur bancs.
Diplômé d'un BAC PRO ou BTS MEE / Electrotechnique ou équivalent
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire

TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Châteaulin recherche pour son client, spécialisé dans le transport frigo et baché situé à Châteaulin, un Chauffeur SPL (H/F). Informations sur le poste :
Longue mission à pourvoir dès Juillet
Salaire selon expérience
Départ à la semaine avec découchés et primes de découchage (pas de travail le WE) Vos missions :
Préparation du camion
Chargement / Déchargement, livraison France entière
Contrôle et livraison de la marchandise
Aide à la manutention
70% conduite / 30% manutention Votre profil : Vous avez le permis CE et une expérience sur un poste similaire ? Alors n'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous !

TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Châteaulin recherche pour son client spécialisé dans les travaux public un chauffeur SPL (H/F) L'entreprise, située dans le secteur de Châteaulin intervient sur différents chantiers. Vos missions :
Transport de matériaux de construction : enrobés, terres, graviers, cailloux
Utilisation de bennes ou semi-bennes selon le type de chargement
Approvisionnement des chantiers en matériaux nécessaires Conditions du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires de journée : 8h30
12h30 / 13h30
17h30 / vendredi : 13h30
16h
39h/semaine Et vous ?
Vous êtes titulaire du permis CE, FIMO/FCO et votre carte conducteur est à jour
Vous avez une expérience en conduite SPL dans les travaux publics
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière et de chantier
Vous êtes motivé(e), réactif ; dynamique et aimez le travail en extérieur

Transdev recrute un.e Conducteur.rice. de Car au départ de Chateaulin, dédié.e aux transports scolaires Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation et en collaboration avec l'équipe exploitation Florence et Ethan, vous conduisez un véhicule de transport scolaires :
Accueillez les élèves (renseignements et gestion des situations spécifiques)
Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) Contrat sur les périodes scolaires, du lundi au vendredi. Possibilité d'effectuer des transports "périscolaires" Départ de Châteaulin Intégration prévue et encadrée lors de votre arrivée (test de conduite, doublon, repérage de ligne,...) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Pré-requis :
recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour)
formation au permis transport en commun via une formation diplômante Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs
bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres.
pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler : https://www.transdev.com/fr/job/conducteur-conductrice-de-bus/

En tant que Conseiller d'Entreprise agricole, avec des spécialités économiques et fiscales, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des adhérents et la réussite des projets coordonnés avec nos équipes. Vos missions incluront : 1. Expertise technique et conseil secteur agricole
Fournir des conseils précis et personnalisés dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : fiscalité, économie, juridique.
Réaliser et présenter des études/missions adaptées aux besoins des adhérents. Etudes économiques
Evaluation des entreprises
Etudes fiscales.
Intervenir auprès des adhérents pour répondre à leurs problématiques et sécuriser les dossiers complexes.
Fournir une analyse économique et financière, définition des objectifs avec l'adhérent,
Réaliser des études de gestion de projets, d'investissements, d'installation, de développement, de diversification,.,
Réaliser un accompagnement client stratégique et être force de proposition dans le conseil. 2. Coordination et gestion de projet
Structurer et coordonner des projets en collaboration avec le Responsable Conseil Territorial.
Assurer la liaison entre les parties prenantes pour garantir la réussite des projets jusqu'à leur clôture. 3. Gestion des missions
Élaborer des propositions tarifaires et rédiger des lettres de mission.
Superviser les budgets, coordonner la facturation et, si nécessaire, proposer des avenants.
Garantir un suivi rigoureux et des comptes rendus détaillés pour chaque mission. 4. Collaboration et participation active
Collaborer étroitement avec les conseillers comptables pour sécuriser les processus.
Participer aux réunions de service et animer ponctuellement des revues de dossiers ou des formations.
Contribuer aux évènements internes et externes (formations, rencontres, écoles, etc.).Qualités personnelles et organisationnelles
Sens du service, rigueur et autonomie.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement.
Aptitude à atteindre vos objectifs individuels et à rendre compte de votre activité. Expérience souhaitée en conseil ou gestion de projet (secteur agricole) dans un contexte similaire.

Description du poste :
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises
Organiser et optimiser l'espace de stockage pour une gestion fluide des flux.
Manipuler et utiliser efficacement les engins de manutention CACES 1, 3 R489 ET/OU CACES 1A & 1B R485.
Collaborer avec les équipes internes pour soutenir la chaîne logistique.
Maintenir un haut niveau de sécurité et de propreté dans l'entrepôt.
Participer activement à l'inventaire et au suivi des stocks. Prise de poste dès que possible jusqu'au printemps 2026. Description du profil :
Capacité à s'adapter rapidement aux demandes et aux environnements changeants
Compétence en organisation pour assurer un flux de travail efficace
Utilisation experte des engins de manutention
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer de manière harmonieuse
Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs
Attitude proactive et engagement à garantir la sécurité au travail Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Notre agence TikernéRH de Châteaulin recrute pour son client, un manutentionnaire H/F. Vos missions :
Chargement et déchargement de marchandises
Préparation de commandes
Manutention manuelle
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Informations du poste :
Horaires : Journée
Durée hebdomadaire : 35h
Salaire suivant profil Avantages :
Primes de fin de contrat
Club BESTT Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), volontaire, et aimez le travail physique
Vous avez une première expérience en logistique ou manutention (un plus, pas indispensable)
Vous savez travailler en équipe dans une ambiance conviviale Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin[a]tikernerh.bzh ou appelez nous au 02 21 310 310

TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillantes, souriantes et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Châteaulin recrute pour l'un de ses clients, situé sur le bassin Châteaulinois un(e) Conducteur de ligne (H/F). Informations sur le poste :
Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme
Travail du lundi au vendredi en 2*8 Vos missions :
Assurer le démarrage, la conduite et la surveillance de sa ligne de production
Respecter les enjeux de propreté, qualité, hygiène et sécurité
Participer aux contrôles des produits fabriqués
Assurer la traçabilité des emballages et produits finis
Détecter et corriger les dysfonctionnements, et faire intervenir la maintenance si nécessaire en proposant un premier diagnostic
Vous avez une expérience dans le secteur de l'agroalimentaire
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous faites preuve d'une grande autonomie et avez le sens des priorités
Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse)
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de CHATEAULIN recherche pour son client, un agent de maintenance et rénovation des locaux (H/F). Notre client, situé dans le secteur de Châteaulin, est spécialisé dans le transport. Vos missions :
Participer aux travaux de rénovation des agences et bureaux (travaux de peinture, réfection des sols, pose de parquets, placo, petits travaux de menuiserie, plomberie, électricité...)
Réaliser des modifications d'espaces de travail selon les besoins des services
Contribuer aux déménagements internes (organisation, transfert de matériel)
Assurer la maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs
Reporter les interventions auprès du responsable de service
Appliquer les règles de sécurité et les réglementations en vigueur Conditions du poste :
Mission de 6 mois
Poste à pourvoir dès que possible
39h/semaine + heures supplémentaires majorées ou récupérées
Poste basé à Châteaulin.
Déplacements réguliers (France + Belgique francophone) sur plusieurs jours
Frais de déplacements pris en charge
Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels
Salaire selon profil Et vous ?
Vous avez une expérience solide en maintenance de bâtiments ou en rénovation (milieu industriel : un plus)
Vous maîtrisez plusieurs domaines du bâtiment : peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.
Vos habilitations électriques sont à jour
Vous êtes autonome, rigoureux·se, organisé·e
Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel client
Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents

Vous préparez les commandes drive des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez la livraison au coffre du client. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. durée hebdomadaire: 35h00 1 jour de congé dans la semaine 13 éme mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche

Au sein de l'équipe Produit frais Libre service, sous le contrôle du responsable de rayon vous serez chargé de la réception de la marchandise, de la mise en rayon, de la rotation des produits, de la bonne tenue du linéaire, de conseils auprès de la clientèle, le suivi des affichages prix 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage Carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire 35h00  

Nous recherchons notre responsable rayon charcuterie / fromage. Vous aurez la responsabilité du rayon traditionnel. Vous aurez en charge le développement du CA du rayon
 la gestion des marges (achats-démarque-inventaires) et le management de votre équipe. Vous serez garant de la qualité,  la fraîcheur des produits et du respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Vous aurez en charge la gestion, l'implantation et  le suivi du rayon

J'accueille les clients au moment de leur passage en caisse. J'enregistre chaque achat, je donne des informations (programme fidélité, opérations spéciales en cours...) et je réalise l'encaissement. Je suis le dernier contact entre le client et le magasin : je réponds aux demandes de renseignement, et, comme j'ai le sens de l'accueil, je donne une bonne image du magasin. Je prépare les colis destinés à l'expédition, en veillant à optimiser au maximum leur disposition : plus il y a de marchandises sur la palette, moins il faudra d'allers-retours des camions et mieux ce sera pour la planète. Et hop : ça roule jusqu'à la zone d'expédition ! Je circule à pied ou sur un engin de manutention. Je dois être réactif pour signaler tout de suite des ruptures ou des éventuelles anomalies. Préparation des colis destinés au retrait des commandes par le client (en drive) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; optimisation de la disposition des produits sur celles-ci ; signalement des ruptures et des anomalies ; étiquetage et mise à disposition des commandes, maintien de la zone d'expédition propre et du matériel en état de marche. 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire: 35h00

Les grandes missions du responsable Crèmerie
Surgelés (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, gestion de la casse) et à la parfaite tenue du rayon. Vous organisez les plannings de vos collaborateurs et l'animation de votre équipe commerciale, avec vos eux vous assurez le maintien et le suivi des réglés d'hygiène et de traçabilité des produits. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisationVous assurez la gestion des stocks et les commandes des produits. Polyvalent par nature, vous êtes prêts à aller en renfort sur d'autres secteurs. Vous êtes force de proposition et curieux des nouvelles tendances. Poste à pourvoir rapidement.

TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Châteaulin recrute pour son client, une entreprise locale spécialisée dans le terrassement, un chauffeur TP (H/F). Située dans le secteur de Châteaulin, au coeur du Finistère, cette société intervient sur des projets variés. Vos missions :
Conduite de camions pour approvisionnement et évacuation des matériaux
Livraison sur chantiers TP locaux
Chargement/déchargement en lien avec les équipes au sol
Respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport Conditions du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
39h par semaine, en journée
Salaire selon expérience Et vous ?
Vous possédez le permis B et permis C (PL)
Vous êtes titulaire de la FIMO et de votre carte conducteur à jour
L'autonomie, la rigueur ainsi que la réactivité sont des qualités indispensables pour ce poste

Sous la responsabilité du Directeur exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, l'entretien courant et l'aménagement intérieur de nos autocars.A ce titre, vous serez amené(e) à :Adapter ou modifier les configurations intérieures de nos autocars selon les besoins clients pouvant nécessiter le port de charges (sièges, équipements, rangements, dispositifs de confort, etc.) ;Réaliser de petites réparations et interventions techniques à l'intérieur des véhicules (remplacement de pièces, habillage, vissage/dévissage, finitions.) ;Participer au nettoyage intérieur et extérieur (aspiration des sols et sièges, nettoyage des vitres et pare-brise, passage de la serpillère, contrôle des lots de bord et fonctionnement des WC chimiques) et à la préparation des autocars tout en veillant à la qualité et à la sécurité des aménagements réalisés ;Veiller à la propreté du site : nettoyage de la station de gasoil, de la piste de lavage et de l'atelier.Poste nécessitant la manipulation et le port de charges lourdes (sièges des autocars).

"""Tâches :/r/n- surveillance des différents troupeaux (entre 50 à 300 têtes selon les saisons)/r/n- éventuellement abreuvement (tonne à eau sur remorque)/r/n- entretien des chiens de conduite (donner à manger et à boire, les promener si nécessaire)/r/n- assistance à l'agnelage (janvier / février)/r/n/r/nModalités :/r/n* remplacement ponctuel toute l'année (au minimum 1 à 2 heure matin + 1 à 2h en fin d'après-midi) en fonction des réunions syndicales ou """"chambre agriculture de Bretagne""""/r/n* remplacement possible sur 1 journée entière/r/n* remplacement pour congé : 1 semaine de vacances dans l'année (voir plus si satisfaction)/r/n/r/nLa maîtrise de l'usage du tracteur et de ses outils (gyrobroyeur notamment) serait un plus évident/r/nAttention, l'exploitation n'est pas desservie par les transports en commun, il est donc impératif d'être mobile/r/n/r/n"""