Offres d'emploi à Châteaugiron

Dans le cadre de son développement, notre cabinet moderne et convivial recherche dès le 05/01/2026 un(e) assistant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe et bénéficier d'une formation qualifiante d'assistant(e) dentaire. Vos missions : =>Accueil et accompagnement des patients (téléphone, agenda, dossiers, encaissements) =>Assistance au fauteuil, gestion de la stérilisation et des stocks =>Suivi administratif et organisation du cabinet Votre profil : =>À l'aise avec l'informatique, rigoureux(se) et organisé(e) =>Présentation soignée, excellente communication et sens du service =>Esprit d'équipe, dynamisme et sourire indispensables =>Expérience en santé, secrétariat, hôtellerie ou tourisme appréciée Intégrez un cabinet reconnu pour sa patientèle fidèle, son plateau technique de qualité et la sérénité de son exercice !

Comment le poste de Chargé de clientèle (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ? Ce rôle exige de superviser et coordonner les interventions des équipes tout en assurant la gestion efficace des commandes de pièces.
Réceptionner et traiter les demandes d'intervention via divers canaux de communication internes et externes
Planifier les interventions opérationnelles en cohérence avec la réglementation relative au temps de travail
Assurer la commande et le suivi des pièces nécessaires aux interventions techniques
Coordonner les équipes opérationnelles itinérantes pour garantir la satisfaction des parties prenantes
Valider la clôture des interventions en analysant et traitant les rapports associés Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: CDD, démarrage dès que possible
Durée: 6/mois
Salaire: 25200 euros/an Profitez d'avantages pour cette opportunité :
RTT

Vous recherchez plus q'un simple job? On vous propose un métier-passion où vous vibrerez chaque jour à travers vos 5 sens. Notre travail affine les papilles, mais aussi les coeurs. Chaque fromage, c'est une histoire à raconter. Chaque collègue, un ami avec qui partager. Chaque client, un lien fort à tisser. Notre recette secrète ?
une bonne dose de bonne humeur,
un coeur généreux sur une main et de bons fromages dans l'autre, beaucoup (beaucoup) de professionnalisme et de savoir-faire ! On aime rire et on sait se retrousser les manches quand il le faut! Vous vous reconnaissez dans ces mots? Envoyez-nous votre candidature et venez ajouter votre saveur unique à notre plateau de talents. Qualifications requises pour une prise de poste immédiate :
Compétences en VENTE : Expérience réussie en Crèmerie Fromagerie de détail, capacité à conseiller les clients et à les fidéliser.
Compétences TECHNIQUES en Crèmerie Fromagerie : Connaissance des produits laitiers, des fromages et des techniques de coupes.
Compétences en GESTION D'UN POINT DE VENTE : Aptitude à gérer les stocks et à maintenir l'organisation de l'espace de vente.
Compétences en COMMUNICATION : Capacité à intéragir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
Autres qualifications appréciées : une PASSION pour les produits laitiers artisanaux et fermiers, une appétence pour la GASTRONOMIE en général, une CAPACITÉ D'ADAPTATION pour la vente en boutique et sur les marchés, tel un caméléon! Caractéristiques du poste :
CDI 35H00 Hebdo, du mardi au dimanche (alternance de travail un dimanche sur 2), repos hebdomadaire le lundi + un autre jour dans la semaine suivant planning,
mobilité requise : permis B pour conduire le camion-magasin et se rendre sur les marchés. Secteur Ille-et-Vilaine, marchés à maximum 40kms de Noyal.
formation requise : CAP Crémier-Fromager ou CQP Vendeur Conseil en Crèmerie Fromagerie ou expérience minimale d'un an en boutique et/ou sur marchés,
rémunération : de 2240€ à 2265€ brut mensuel la 1ère année suivant capacités + prime suivant résultats. Evolution de poste réévaluée chaque année en fonction du projet du collaborateur.

VENEZ REJOINDRE L'EQUIPE ESSENTIEL & DOMICILE pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, notre agence recrute, dans le cadre de son développement, un(e) agent d'entretien des espaces verts afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Sortez des idées reçues et ne vous imaginez pas qu'être agent d'entretien des espaces verts dans un service à la personne se réduit aux basiques tels que tonte, taille, petits aménagements. Sur notre secteur, vous aurez la chance de travailler dans des maisons dotées de magnifiques jardins dont l'entretien vous reviendra en toute autonomie, toute au long de l'année. Votre mission :
Embellissement des jardins selon la saisonnalité (taille, tonte, désherbage, plantations, .)
Conseils auprès des particuliers
Le plus : Petits travaux de bricolage et lavage de vitres (formation interne) Secteur autours de Chantepie et Cesson-Sévigné : Vern-sur-Seiche / Domloup / Châteaugiron / Nouvoitou / Saint-Armel / Thorigné-Fouillard / Noyal-sur-Vilaine / Rennes Le poste est ouvert au temps partiel ainsi qu'au temps plein Votre formation :
CAP/BEP paysagiste ou équivalence professionnelle validée Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens du relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour nous contacter et tentez de rejoindre l'équipe des Essentiels ! Conditions de travail :
Prise de poste au centre technique à Vern-sur-Seiche
Véhicule d'intervention fourni
Matériels professionnels et récents
Lundi au vendredi
Travail en autonomie et parfois en équipe Nos avantages :
Rémunération attractive et évolutive : à partir de 2000€ brut/mois
Temps de travail annualisé
Téléphone professionnel
Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
Mutuelle/ prévoyance
Tickets restaurants (7,5€/jour)/chèques vacances (jusqu'à 200€/an)

Un recensement complémentaire de la population aura lieu du 15 janvier au 21 février 2026 sur une partie de la population de la commune nouvelle de Châteaugiron. Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier. Type d'emploi : contractuel Poste à pourvoir : à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2025 Missions
Se former à la réglementation relative au recensement
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur affecté et les faire valider par le coordonnateur
Déposer les questionnaires
Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire
Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin
Tenir à jour un carnet de tournée
Rendre compte de l'avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte Savoir-faire Rendre compte d'une situation Organiser son temps Planifier, Contrôler Savoir-être Autonome, organisé, méthodique Qualités relationnelles Capacité d'anticipation et d'initiative Discrétion, confidentialité Vous devez être autonome dans vos déplacements

Sous la responsabilité hiérarchique des membres du bureau et du conseil d'administration : 1/encadrement/animation : encadrer au quotidien et faire équipe avec la personne en service civique selon son autonomie. rechercher et encadrer différents publics accueillis au jardin tel que les jeunes en mission SNU, le CCAS, les jeunes de l'itep, les écoles primaires, le centre aéré, les TIG, les pensionnaires des EPADH. Leur proposer des animations et ateliers en lien avec le jardin écologique et la découverte de la biodiversité dans cet espace (visites, jardinage, ateliers créatifs et artistiques, bricolage ) accueillir le public lors des portes ouvertes chaque premier dimanche du mois : présenter, expliquer et faire visiter le jardin. participer à l'organisation des événements (fêtes de saisons) et chantiers participatifs. Être force de proposition. 2/ partenariat / ressourcerie : tisser des liens au niveau local avec les différentes associations, collectifs, habitants développement et entretien du réseau de partenaires associatifs et institutionnels (accueils des publics accompagnés). créer des partenariats pour donner une seconde vie à des matériaux utiles au jardin (ardoises, bois, feuilles, palettes ) recherche de financement participer aux réunions partenariales 3/ communication compte rendu, suivi et analyse : faire un rapport après chaque mission d'accueil au jardin suivi des missions en cours participer à l'élaboration du planning mensuel et hebdomadaire des différentes missions participer à la rédaction annuelle du rapport d'activité. rendre compte du travail effectué 4/ jardinage/maraîchage : connaissance en jardinage en permaculture souhaitée pour aider au jardin s'occuper des animaux : nourrir, améliorer et nettoyer leur habitat, signaler tout problème de santé détecté, participer à leur changement de lieu si besoin. Diplôme souhaité : BP JEPS ou CP JEPS expérience souhaité : animation auprès de différents publics (BAFA/BPJEPS ou expériences animation) indispensable . animation sur la thématique du jardinage en permaculture et de la préservation de l'environnement souhaitée . être à l'aise dans la recherche de financement et partenariat . jardinage : connaissances en pratique du jardinage écologique et permaculture souhaitées. compétences relationnelles : capacité à travailler en seul (télétravail) et en équipe être capable de s'adapter à des publics variés et parfois en situation de fragilité ou d'isolement social. compétences techniques : être capable d'aller à la rencontre du public, prospection dans les quartiers capacité à créer des supports pédagogiques et outils d'animation autour de la permaculture et la préservation de l'environnement adaptés aux publics reçus (enfants, handicapés, personnes âgées, personnes éloignées de l'emploi, jeunes ) transmission des savoirs appétence et compétence pour le bricolage et jardinage conditions d'exercice de la mission: contrat de travail à durée déterminée de 2 mois voir plus pour remplacement congés maladie. durée hebdomadaire de 15h à 20h travail sur 3 à 4 jours et un week-end par mois.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

La ville d'Acigné (7 000 habitants) recrute un (e) agent d'animation Petite Enfance à temps non complet (7h hebdomadaire) en contrat à durée déterminée du 27 octobre au 31 décembre 2025 pour sa crèche 24 places, au sein d'une équipe de 6 professionnelles. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance, vous assurez les missions suivantes : o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie o Mise en œuvre des projets d'activités des enfants o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Transmissions d'informations Diplôme(s) & Savoirs : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé, Auxiliaire de puériculture Expérience exigée en crèche Capacité d'écoute et de communication, Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille, Capacité à travailler en équipe, motivation et implication, Disponibilité et adaptabilité. Jour de travail : du lundi au vendredi et vacances scolaires Horaires : amplitude horaire de travail entre 8h et 18h30 (horaires variables), du lundi au vendredi, selon roulement Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale (équivalent SMIC horaire/brut)
Cadre d'emploi des agents sociaux

Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques naturels et bios un AGENT DE FABRICATION (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Préparation des matières premières
Pesée des matières premières
Approvisionnement des machines de production Horaire de 2x8 6h-13h30 ou 13h30-21h Travail en atelier agréable Poste nécessitant du port de charge Qualités recherchées : Aptitude à travailler en équipe. Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Précision et rigueur dans les tâches confiées.

Au sein du Foyer de Vie "Le Botrel" à Acigné, sous l'autorité du Responsable de Service et dans le respect des orientations du Projet Associatif :
Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et la sécurité des résidents durant la nuit.
Vous assurez une présence rassurante et garantissez le bon déroulement des nuits au sein de l'établissement. Activités principales :
Assurer la surveillance des résidents et garantir leur sécurité ;
Être l'interlocuteur privilégié des résidents durant la nuit ;
Effectuer des rondes régulières et veiller au respect des règles de vie ;
Aider aux couchers et assurer un accompagnement personnalisé selon les besoins ;
Veiller au confort et à la qualité du sommeil des résidants ;
Assurer la transmission des informations importantes via les outils mis en place (cahier de liaison, dossiers de suivi, etc.) ;
Intervenir en cas d'urgence et alerter les professionnels concernés ;
Participer à l'entretien des espaces communs et du matériel de ménage ;
Vous assurez une partie de l'entretien du linge des résidents et vous effectuez le repassage ;
Assurer la bonne fermeture des portes et fenêtres et vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité ;
Assurer l'aide au réveil, au lever et au petit-déjeuner en fonction des besoins des résidents. Compétences
Bienveillance et écoute
Patience et empathie
Gestion du stress et maîtrise de soi
Travail en équipe
Autonomie et responsabilité
Rigueur et vigilance Profil
Vous êtes titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit ou d'un équivalent
Vous avez une première expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes rigoureux.se, bienveillant.e et à l'écoute
Vous savez gérer des situations d'urgence et assurer la transmission d'informations
Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens de l'organisation développé Vous travaillez une semaine de 3 nuits : Mardi-Mercredi-Jeudi de 21h15 à 7h15 puis une semaine de 4 nuits : Lundi-vendredi-samedi-dimanche soit 40h de 21h15 à 7h15. Poste à pourvoir dès que possible. CV à transmettre au service des ressources humaines, à l'attention de Mme Stéphanie GIOT, responsable de service

Sous la responsabilité du chef de culture, vous participez à l'ensemble des tâches de la culture de tomate allant de la mise en place de la culture au débarrassage de celle-ci. (nettoyage, etc.). Tout en passant par l'entretien des plants incluant, mais n'étant pas limité à : l'effeuillage, la récolte, le conditionnement, la descente, l'enroulage, ... Les horaires sont variables en fonction du lever du soleil.

Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES a un job fait pour vous ? Notre promesse : booster vos compétences et les mettre en avant auprès de nos clients. La vôtre : assurer chaque mission avec sérieux, engagement, et l'esprit SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé à Vern-sur-Seiche (35) et spécialisé dans la nutrition animale, un Opérateur de Production Nutrition Animale (H/F). Vous serez principalement en charge de :
La saisie des données informatiques relatives au poste.
Actionner les commandes des procédés : dosage, broyage...
Effectuer un contrôle sensoriel, technique des matières transformées : composition, fermentation...
Détecter les incidents et anomalies de fonctionnement et mettre en place des actions correctives.
Assurer la production de la ligne en fonction des sorties programmées (gestion des stocks).
S'assurer du bon fonctionnement de l'installation après les modifications électriques, mécaniques informatique ou automatisme. Port de charge : sac de 25kg. Mission à pourvoir au plus vite. Horaires en 3*8 du lundi au samedi matin : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler :
Venez nous rencontrer à l'agence :)
Appelez-nous
Envoyez-nous votre CV par mail Avantages pour nos intérimaires : En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc.
> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.

Poste à 30% sur le poste de conseiller clientèle et 70% sur le poste d'agent hygiène et sécurité (répartition approximative pour le moment). Sous la responsabilité directe du Responsable clientèle et sous la responsabilité du directeur du centre aquatique, vous aurez les missions suivantes :
Accueillir, conseiller la clientèle et percevoir les droits d'entrée
Respect des processus
Appliquer les décisions et directives de la direction du centre aquatique en matière d'AQS (Accueil Qualité Service)
Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie directe
Respecter les protocoles organisationnels (règlement intérieur, sécurité, hygiène, surveillance, secours, organisation du travail, tenue vestimentaire.).
Veiller à la satisfaction des usagers Mission d'accueil, d'information, de commercialisation
Accueillir et informer les usagers
Adopter une posture accueillante et bienveillante auprès de tous les usagers du centre aquatique et une démarche pro active d'accueil, notamment, des personnes en situation de handicap
Assurer la perception des droits d'entrée, procéder aux inscriptions aux activités et traiter les souscriptions aux abonnements
Respecter les procédures d'ouverture et de fermeture de caisse, d'encaissement, d'accueil et d'information
Valoriser les services et la vente des produits
Participer activement à la prospection de nouveaux clients
Participer aux opérations d'entretien et de nettoyage lors des arrêts techniques Poste à 30% sur le poste de conseiller clientèle et d'agent hygiène et sécurité 70% (répartition approximative pour le moment). Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation.

Notre cabinet d'orthodontie dento-faciale situé à 10 min de rennes en direction de Laval, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation, dès que possible. Les avantages du poste :
Statut salarié en CDI
Prévoyance santé, mutuelle
Tickets restaurants et plan épargne retraite Vos missions cliniques :
Assistanat au fauteuil
Stérilisation
Accueil des patients
Préparations des plateaux techniques
Gestion des commandes et stocks
Préparation des plateaux techniques
Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire
Transmission des informations au laboratoire
Être à l'aise avec l'outil informatique Compétences souhaitées :
Bonne présentation
Travail d'équipe
Compétences organisationnelles
Bien s'exprimer et une bonne orthographe
Aimable et respectueux(se)
Être capable « d'écoute, de discernement, de discrétion et d'un devoir de réserve » Jours travaillés : sur 4 jours en fonction des besoins (dont un jour de formation le jeudi pour le contrat de professionnalisation) Durée hebdomadaire de travail : 35h Si vous êtes passionné(e) par l'assistance dentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et organisée, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Merci de nous adresser votre candidature à l'adresse : contact.recrutement.odf35@gmail.com

La commune de Servon-sur-Vilaine, située à l'est de Rennes (4032 habitants environ) recrute un/e Responsable de l'Animation et de l'Action sociale à temps plein. L'agent met en œuvre la politique d'action et d'animation sociales de la Commune et du CCAS. Assume la coordination de la Maison Héléna ainsi que l'animation de la permanence d'action sociale au sein de l'équipement socioculturel Ar Miltamm. Gère les instances et le budget du CCAS. Centralise et analyse les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions.

Nous recrutons pour notre site de Domloup, un "Ouvrier polyvalent en fabrication (H/F)". Sous la responsabilité du chef d'atelier de production et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge de la réalisation des fabrications dans le respect des normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies. Vos principales missions seront :
Réaliser de façon autonome les fabrications conformément aux modes opératoires
Contrôler la conformité des produits fabriqués
Être responsable de la propreté et du rangement de votre zone de travail Profil attendu : Expérience de 2 ans en production au sens large : IAA, chimie,... Connaissance d'un environnement hygiène et process strict. Le candidat devra être polyvalent, dynamique, rigoureux et avoir le sens du travail en équipe. La possession du permis CACES 3 est un atout. Avantages : Ticket restaurant Travail en journée : Du lundi au jeudi 8h30-17h30 et le vendredi 8h30-12h30 Rémunération selon profil

Recherche candidature pour travailler pendant les vacances scolaires Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront :
accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne,
soin d'hygiène
aide aux repas
aide à la mobilisation
accompagnement relationnel
entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux

AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de quai (H/F). Votre Mission:
Assurer les opérations liées au chargement et déchargement des camions
Entretenir les zones de travail. Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires du matin de 14h à 21h30, du lundi au vendredi. Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée alors cette mission est faite pour vous !!! Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience à ce poste. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.

AXIA RENNES RECRUTE !!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern-sur-Seiche un agent de tri (H/F). Vos missions :
Tri de colis
Entretien des zones de travail
Manutention
Port de charge Ce poste est à pourvoir de suite Horaires: 17h-2h30 Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence ? Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et motivée ? Alors cette mission est faite pour vous !

Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes (H/F) en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique
Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité,
Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations,
Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai
Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45)
Semaine A : 14h-23h
Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est :
Avoir un CDI de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an
Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage.
Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
13ème mois sans condition d'ancienneté
Prime entrepôt versée mensuellement
Majoration des heures de nuit à 13%
Majoration des heures du dimanche à 13%
Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail
Participation au transport : jusque 25€ nets/mois
Participation aux bénéfices et intéressement collectif
Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié
Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le véhicule est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.

Qui sommes-nous ? DBO France est une entreprise spécialisée dans l'assainissement non collectif et semi-collectif, proposant des solutions innovantes et 100 % biologiques (technologie System O)). Avec plus de 20 ans d'expertise, nous accompagnons nos clients (négociants en matériaux, installateurs, collectivités.) avec des produits fiables et durables, tout en plaçant la qualité de service au cœur de nos priorités. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Logistique et Production, vous participez à la préparation et à l'expédition des commandes dans le respect des délais, des procédures internes et de la satisfaction client. Vos missions principales :
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises.
Préparer les commandes clients (emballage, étiquetage, filmage) en fonction des bons de préparation.
Organiser et optimiser les zones de stockage.
Participer au chargement et au déchargement des camions.
Réaliser l'inventaire régulier des stocks.
Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux règles de sécurité.
Signaler les anomalies (erreurs de stock, produits endommagés, etc.). Profil recherché :
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens des priorités et du travail bien fait.
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie.
Une première expérience en logistique ou préparation de commandes est un atout mais pas obligatoire.
Le CACES est un plus, mais n'est pas obligatoire (formation possible en interne). Pourquoi nous rejoindre :
Intégrer une PME à taille humaine, avec un esprit d'équipe et un management de proximité.
Contribuer à des solutions respectueuses de l'environnement et innovantes.
Bénéficier d'un poste polyvalent et d'une réelle autonomie au quotidien.
Rémunération selon profil + avantages (tickets restaurant, mutuelle, Intéressement au bénéfice). Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@dbofrance.com en indiquant l'intitulé du poste « Préparateur de Commande » dans l'objet de votre email.

Maître.sse de maison Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur d'exercer votre métier dans un secteur qui fait sens pour vous ? Vous avez une bonne organisation et souhaitez le mettre à profit ? Alors l'EDEFS35, établissement accueillant des enfants présentant une situation de handicap, a besoin de vos talents pour un poste vacant de maître.sse de maison ! Entrons dans le vif du sujet : Intervenant au sein d'un lieu de vie, vous coordonnez les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des jeunes et veillez à la qualité du cadre de vie. A ce titre, les jeunes peuvent compter sur vous pour entretenir les locaux et le matériel de l'unité. Vous êtes le/la garant(e) de la propreté et veillez au bon état général des lieux. Pour coordonner les prestations hôtelières, vous gérez le circuit des repas et du linge : commandes, réception, distribution, rangement, inventaire. Également, vous gérez les approvisionnements et les stocks, pour ne jamais manquer de rien sur l'unité et anticiper les besoins ! Vous contribuez également à l'accompagnement éducatif des enfants/jeunes accueillis sur le service : vous les associez à certaines tâches du quotidien, vous leur proposez des activités et vous les accompagnez dans leurs actes de la vie quotidienne. Et maintenant, parlons de vous.
Un diplôme dans le domaine du bionettoyage serait le bienvenu et une expérience dans le secteur serait idéale !
La rigueur et l'autonomie sont incontournables : vous organisez vos missions selon les besoins et votre fiche de poste, et exercez dans le respect des règles d'hygiène. En collaboration avec les équipes éducatives, vous avez aussi le sens du travail d'équipe. . et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous-direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles :
Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés
Assurer un accompagnement individualisé à chaque personne accompagnée afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents
professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc
œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste
Recrutement à temps plein du 17 novembre 2025 au 26 décembre 2025, renouvellement probable jusqu'en juillet 2026.
Poste à pourvoir sur le Pôle enfance de l'ITEP (M1-M2)
Rémunération mensuelle brute entre 2000 et 2190 €
Les congés suivent le calendrier scolaire. Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention !

Vendeur/vendeuse en renfort pour Noël (de début Novembre au 24 Décembre) Magasin de cadeaux/déco Conseil en vente, encaissement, papiers cadeaux, tenue du point de vente. Sourire, bonne humeur et dynamisme fortement appréciés. Temps plein du Mardi au Samedi, horaires 9h45-19h Possibilité de temps partiel.

Description du poste : Nous recherchons notre bras droit H/F pour nous épauler dans la gestion commerciale et administrative de notre société. Kolibry recrute une assistante administrative & commerciale (CDD 6 mois , possibilité évolutif si l'activité poursuit son rythme
4 jours/semaine, possibilité 35h) Chez Kolibry, on avance vite et on innove, pour cela on a besoin d'une personne rigoureuse sans être rigide. Une personne qui aime que les choses soient bien faites, mais qui comprend que parfois, dans le mouvement, tout ne peut pas être parfait. Ta mission : Soutenir l'équipe dans le suivi des dossiers clients, prioriser les tâches et les dossiers la facturation et la coordination commerciale. Tu seras le point d'équilibre entre structure et fluidité. Ce qu'on recherche : Minimum 2 ans d'expérience administrative ou commerciale, expérience exigée dans le secteur dans le secteur du bâtiment voire de la rénovation énergétique (gestion d'aides pour les clients, demande d'autorisation de travaux en marie, bonne connaissance des CEE et MPR) Rigueur, autonomie et sens du détail Aisance au téléphone et envie de participer à une aventure humaine Envie de participer à notre aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Missions : * Superviser, organiser et planifier l'activité de l'atelier, en veillant à l'optimisation des ressources (temps, équipements, personnel) * Encadrer l'équipe de techniciens/mécaniciens : animation, suivi des performances, formation, accompagnement terrain * Garantir la qualité des interventions techniques réalisées sur les véhicules clients, dans le respect des procédures et standards de l'entreprise * Prendre en charge des diagnostics complexes, si besoin, et assurer un appui technique à l'équipe * Veiller à la satisfaction des clients, en assurant le respect des délais et en apportant des solutions techniques adaptées * Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement au sein de l'atelier Informations complémentaires : * Variable mensuel jusqu'à 600 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Expert(e) de la mécanique auto, vous avez une première expérience en gestion d'équipe Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service

Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance ! Spécialiste reconnu dans l'assainissement, le débouchage, le transport spécialisé, la gestion des nuisibles et les diagnostics de réhabilitation, LEVRARD GROUPE intervient chaque année sur plus de 20 000 missions, grâce à ses 80 collaborateurs passionnés, ses 14 sites répartis localement dans l'Ouest (53, 72, 35, 49) et une flotte de plus de 80 véhicules d'intervention. ________________________________________ VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ. Contribuer à l'entretien, la sécurité et la propreté des réseaux d'eaux usées ou pluviales : un métier utile, concret, et essentiel à notre quotidien ! Pas encore d'expérience dans l'assainissement ? Aucun souci ! Vous serez formé(e) de A à Z dans notre Académie interne, avec un accompagnement sur-mesure par Jérôme, notre formateur, dans un parcours structuré :
Formation théorique sur nos métiers (curage, pompage, inspections vidéo.)
Entraînements pratiques sur notre plateforme dédiée
Apprentissage progressif en binôme avec un tuteur
Immersion terrain et montée en compétences rapide La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). En reconversion ? Issu(e) du TP, du transport ou de la maintenance ? Ce métier est fait pour vous. _______________________________ VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
Réaliser les opérations de curage, pompage, nettoyage et débouchage
Utiliser les caméras pour les inspections vidéo (ITV)
Conduire les véhicules poids lourds pour transporter le matériel et intervenir
Suivre vos interventions via notre application métier
Assurer un bon contact client et représenter l'entreprise sur le terrain
Participer aux permanences selon planning
Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), curieux(se), organisé(e)
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils numériques
Vous possédez le Permis C (obligatoire)
Une expérience en TP, bricolage, maintenance, espace vert, conduite PL est un vrai plus
Vous habitez à moins de 25 km d'un dépôt (ou êtes mobile) ________________________________________ CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
CDI 35h/semaine sur 4 jours
Salaire brut : 13,50 €/h, soit environ 2047 € brut/mois
Départ dès janvier 2026 après formation interne ________________________________________ AVANTAGES :
Prime de 13e mois
400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
Prime d'assiduité : 63,98 €/mois
Primes de préconisation (montant variable)
Permanences : 155 € (semaine), 150 € (week-end)
Carte CE : 25 €/mois
Téléphone pro + véhicule d'intervention fourni
Matériel complet + vêtements professionnels
Ambiance bienveillante + esprit d'équipe fort Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
Amélioration continue des conditions de travail
Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT CLAIR, RAPIDE ET HUMAIN : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre prochain) 2. Visite ou immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement ________________________________________ Vous cherchez un métier qui a du sens, un rythme de travail stable, et une entreprise qui investit dans votre montée en compétences ? Postulez dès aujourd'hui et intégrez une entreprise en mouvement, proche de ses équipes et de son territoire à compter du 12 janvier prochain.

Envie d'un métier concret, utile et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain. Poste basé à Ballée (53), avec déplacements dans la région. Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit. ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? LEVRARD GROUPE, c'est :
80 collaborateurs passionnés
20 000 interventions/an
14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49
Une Académie interne pour vous former sur nos métiers
Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor ________________________________________ UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration :
Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV)
Pratique terrain encadrée
Suivi individualisé
Méthode progressive adaptée à votre profil La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ________________________________________ VOTRE FUTUR MÉTIER :
Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales
Utilisation de matériel d'inspection (caméra)
Préparation et suivi des interventions sur tablette pro
Relation client sur le terrain
Entretien de base du matériel et du véhicule
Respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ :
Permis B obligatoire
Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment
À l'aise avec les outils numériques
Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager
Fiable, ponctuel(le) et volontaire ________________________________________ CONDITIONS :
CDI
35h/semaine réparties sur 4 jours
Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois
Véhicule léger + téléphone professionnel ________________________________________ AVANTAGES :
Prime de 13e mois
400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
Prime d'assiduité (63,98 €/mois)
Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
CE : 25 €/mois
Primes de préconisation client
Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end
Environnement de travail bienveillant ________________________________________ Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
Amélioration continue des conditions de travail
Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025) 2. Immersion possible avant signature ________________________________________ Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.

Votre agence LIP Intérim recherche pour son client situé à Noyal sur Vilaine (35), un Préparateur de commandes H/F, mission sur du long terme. Vous aurez en charge de :
Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
Identifier les emplacements des marchandises
Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .)
Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution
Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition
Préparations de commandes sur palettes avec utilisation CACES 1
Port de charges lourdes Travail dans le froid au surgelé à
25 degrés Horaires : 9h-16h du lundi au vendredi Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !

LEVRARD GROUPE RECRUTE : AGENT(E) ASSAINISSEMENT & ENVIRONNEMENT
CDI
4 JOURS/SEMAINE
PERMIS B Envie d'un métier concret, utile et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain. Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit. ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? LEVRARD GROUPE, c'est :
80 collaborateurs passionnés
20 000 interventions/an
14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49
Une Académie interne pour vous former sur nos métiers
Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor ________________________________________ UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration :
Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV)
Pratique terrain encadrée
Suivi individualisé
Méthode progressive adaptée à votre profil La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ________________________________________ VOTRE FUTUR MÉTIER :
Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales
Utilisation de matériel d'inspection (caméra)
Préparation et suivi des interventions sur tablette pro
Relation client sur le terrain
Entretien de base du matériel et du véhicule
Respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ :
Permis B obligatoire
Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment
À l'aise avec les outils numériques
Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager
Fiable, ponctuel(le) et volontaire ________________________________________ CONDITIONS :
CDI
35h/semaine réparties sur 4 jours
Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois
Véhicule léger + téléphone professionnel ________________________________________ AVANTAGES :
Prime de 13e mois
400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
Prime d'assiduité (63,98 €/mois)
Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
CE : 25 €/mois
Primes de préconisation client
Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end
Environnement de travail bienveillant ________________________________________ Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
Amélioration continue des conditions de travail
Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025) 2. Immersion possible avant signature ________________________________________ Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine (35), un manutentionnaire H/F, mission sur du long terme. Vos missions :
Port de charges lourdes
Chargements et déchargements de camions
Tri de colis
Port de pneus Horaires : 22h30-6h du lundi soir au samedi matin Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Venez rejoindre l'équipe dynamique de notre client spécialisé en logistique pharmaceutique ! Vous aimez les animaux et souhaitez contribuer à leur santé et nutrition ? Ce distributeur en produits vétérinaires depuis plus de 30 ans a besoin de vous pour renforcer son équipe de préparateurs de commande (H/F) ! Votre mission, si vous l'acceptez : Préparer des commandes dans un entrepôt (15 à 25 degrés) à partir de bons de commandes papier ou sur tablette ou par commande vocale, Utiliser des chariots de préparation de commandes (CACES 1b) et des chariots latéraux pour le déstockage (CACES 5). Contrôler les commandes préparées, les emballer et caler les produits sur les palettes. Ce poste requiert de la rigueur, de la patience et exige de manipuler des produits sensibles. Horaires de travail : 10h15-13h/14h15-18h30 Rémunération : SMIC horaire sur 13 mois. Ticket restaurant de 10 euros. Travaillez dans un environnement stimulant et bienveillant. Participez à une mission essentielle pour la santé animale. Bénéficiez d'avantages attractifs et d'une rémunération compétitive.

Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent(e) d'animation périscolaire. Tâches :
Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ;
Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ; Horaires de travail : Temps de travail :
Le service périscolaire sur le temps méridien 11h50-13h50
Réunions pour l'organisation du temps méridien
Possibilité de remplacement sur le temps périscolaire du soir Compétences :
BAFA conseillé
Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement
Connaissances du public concerné 3-11 ans
Techniques d'animation et d'encadrement de groupes
Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues
Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter
Ponctualité et sens de l'organisation Conditions d'emploi : Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : dès que possible. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail

Assurer soins quotidien des enfants Participer à l'accueil et À l'accompagnement des enfants dans les activités d'éveil et de socialisation. Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, dans le respect d'énormes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec l'équipe entre parenthèses AEG, CAP AEP, autre AP pour mettre en œuvre le projet pédagogique Communiquer régulièrement avec les parents, informer de la journée de l'évolution de leurs enfants. Participer à la préparation à l'entretien des locaux et du matériel.

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un Assistant Technique H/F au sein d'une société spécialisée dans l'industrie métallurgique. Etablir les certificats de conformité et ainsi vérifier : les visas, dates et quantités de toutes les étapes de production les numéros de rapport de contrôle la conformité des rapports de contrôle la traçabilité des commandes de sous-traitance avec les certificats Préparer la documentation demandée par les clients Constituer les dossiers Pièces Types Archiver les dossiers de production Horaires en jour Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans Missions COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + démarche QVCT + tickets restaurant Temps de travail : 90% (23h hebdomadaires en période scolaire
48h pendant les vacances scolaire) Type d'emploi : CDD de 4 mois
renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2025

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Quai (F/H) bas é à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste européenne de la logistique du froid.Sous la responsabilité du chef de quai la mission consistera à?:
Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique
Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées
Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules
De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés...)
Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis)
Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai
De la mise en travée Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms). Les horaires de travail sont 13h40/21h00 avec 20 minutes de pause Rémunération : taux horaire 12.09EUR + panier 4.32EUR/jt Profil : Vous avez déjà utilisé un transpalette et/ou vous êtes titulaire du CACES R485 Vous disposez d'une première expérience en tant qu'agent de quai. Vous disposez d'un véhicule (Horaires non compatibles avec transports)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur/Agent de quai I- H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine (35).Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine (35). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Réceptionner les navettes
Charger la marchandise dans les navettes en partance pour nos plateformes et les porteurs
Vérifier la qualité et la quantité des marchandises à l'aide des bons de livraison informatiques Les horaires :
Semaine A : 19h-3h30, du lundi au vendredi
Semaine B : 19h-3h30, du lundi au vendredi
Semaine C : 14h30-23h, du lundi au vendredi Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chargeurs/Agents de quai H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client et du travail en équipe. Idéalement, vous possédez le CACES 1B. Et pour être Chargeur/Agent de quai H/F, il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chargeur/Agent de quai H/F chez nous, c'est :
Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an
Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4°
Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
Majoration des heures de nuit à 13%
Majoration des heures du dimanche à 13%
Tickets restaurant 7€ par jour ou paniers de nuit (environ 14€ nets par jour travaillé), selon horaires travaillés
Prime transport mensuelle : jusqu'à 25€ nets mensuels
13ème mois sans condition d'ancienneté
Participation aux bénéfices et intéressement collectif
Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié
Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le site n'est pas accessible en transports en commun. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication :
Alimentation des machines d'impression en papier.
Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression.
Réglage des organes de marge.
Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots.
Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1840EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences :
Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel
Utilisation des engins de manutention (formation interne).
Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F A TEMPS PARTIEL sur Chantepie. Vous travaillerez pour un grossiste pharmaceutique, leader dans la distribution de produits et de services de santé.Au sein de l'établissement de Chantepie, vous aurez principalement les missions suivantes :
Préparer les commandes selon les règles des différents secteurs, en respectant les règles de qualité : le bon produit, la bonne quantité, le bon lot de fabrication.
Vérifier les commandes préparées et analyser l'origine de chaque carton éjecté, et le cas échéant communiquer les dysfonctionnements détectés, rectifier les erreurs identifiées, caler les produits dans les cartons etc.
Participer au bon fonctionnement de l'organisation, en transmettant les alertes auprès de sa hiérarchie, pour tout élément susceptible de correspondre à une anomalie, et en s'assurant à son niveau du respect de toutes les procédures et protocoles de sécurité en vigueur sur l'établissement. Poste à temps partiel 30h/semaine Horaires : 2 créneaux possibles (au choix) Matin :06h-13h30 le Lundi et 08h-13h45 du Mardi au Vendredi ou Après-midi : 15h-21h du Lundi au Vendredi Rémunération : 13.26EUR brut/h Profil :
Vous avez une première expérience dans la préparation de commandes, avec une bonne connaissance des techniques de préparation de commandesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Informations clés :
Poste à pourvoir immédiatement
Entretiens possibles dès la semaine 43
Horaires : 7h-15h / 8h-16h / 11h-19h
Taux horaire : 13,39 EUR Vos principales missions :
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous veillez à la conformité des produits et au respect des bonnes pratiques d'hygiène. Vous intervenez sur :
La vérification de la qualité des sauces fabriquées
La réalisation des audits et contrôles internes
La gestion des validations industrielles et analyses hygiène
La participation aux actions correctives et préventives
La formation et la sensibilisation des équipes de production Profil recherché : >Formation Bac à Bac+2 scientifique ou expérience significative en contrôle qualité >Rigoureux(se), motivé(e) et désireux(se) de s'investir sur du long terme Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la qualité d'un produit apprécié ? Contactez-nous dès maintenant !

La commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) située à l'est de Rennes, recrute un(e) agent d'animation pour les services enfance et jeunesse. Sous la direction de la coordinatrice enfance jeunesse, et au sein d'une équipe de 16 personnes il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du territoire. Horaires annualisés sur une base de 28h : Mardi-jeudi-vendredi : temps périscolaire du matin et pointages, temps médian, périscolaire soir (variable selon les jours de la semaine) Mercredi : 9h30-18h45 ALSH enfance (matin) ALSH jeunesse (l'après-midi) Vacances scolaires : 45 h /semaine Samedi : de 14h à 18 h animation jeunesse Les missions : Préparation, conception des activités d'animation Animation en centre de loisirs et à l'accueil jeunes (mercredis et vacances scolaires) Surveillance et animation en garderie périscolaire Accompagnement dans la prise du repas de l'enfant et surveillance au restaurant scolaire Formation : CAP petite enfance ou BAFA souhaité Débutant accepté

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Préparateur(trice) de commandes afin d'intégrer l'équipe en contrat d'intérim à Acigné. Vos missions principales seront les suivantes :
Préparation des commandes à l'aide des listes de prélèvement fournies par le service ordonnancement.
Rassemblement des différentes pièces de chaque commande et contrôle de leur conformité.
Approvisionnement et mise à disposition des pièces.
Suivi et contrôle des entrées et sorties du stock du magasin. Conditions:
Horaires : Travail en 2*8
Type de contrat : Mission d'intérim
Salaire : 12.36€/h + tickets restaurant + prime habillage + ind transport + indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés. Profil recherché :
Une première expérience en tant que préparateur de commandes
Connaissance en informatique et idéalement maîtrise de SAP pour consulter les stocks et enregistrer les entrées et sorties.
Capacité à lire des bons de commande, remplir des documents et assurer le suivi dans SAP.. Vous vous reconnaissez alors postulez et nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique !

Vous serez chargé(e) de:
Réaliser les activités de réception, de préparation et de contrôle (port de charges supérieures à 20kg)
Participer aux activités de stockage, de déstockage ainsi qu'au chargement ou au déchargement des camions
Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite un véhicule car il n'y a pas de transport en commun à proximité. Vous serez responsable de:
La qualité des préparations de commande: prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis
L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée
Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes:
Un travail de journée du lundi au vendredi
Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité PARTICULARITES DU POSTE:
Forte activité de manutention
Port de charge (jusqu'à 40kg)

L'agence RAS intérim de Rennes recherche un(e) agent de quai pour l'un son client spécialisé dans l'expédition de produits frais. Poste basé à Rennes Vos missions :
Charger et décharger des camions
Ranger et trier des palettes dans les zones de stockages
Faire de la manutention (palettisation, filmage palettes, étiquetage palettes) Conditions :
Horaires : 12h30
20h15 ou 13h30
21h15
Du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (non fixe)
Contrat à la semaine renouvelable
Rémunération : 11.88 à 12.43€/h +primes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Dynamique et motivé(e)
A l'aise avec un gerbeur accompagnant
vous possédez le CACES R485 catégorie 2 impérativement
Un bon marcheur
Autonome
une personne n'ayant pas froid aux yeux : la température des quais est entre 0°C et 4°C Le processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec Louana pour apprendre à vous connaitre
Entretien physique à l'agence pour appréhender votre projet professionnel et vous proposer une mission
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre et commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.

Notre micro-crèche Gallé Kids à ouvert ses portes le 12 juin 2024, soit il y a presque 16mois, à Brécé. Le projet pédagogique est basé sur l'autonomie, l'accompagnement à la gestion des émotions et la motricité libre. Nous engageons un management le plus bienveillant et collaboratif possible entre la direction et l'équipe mais aussi entre l'équipe et les enfants ainsi qu'entre l'équipe, la direction et les familles. Description du poste: Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture/CAP AEPE pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants, y compris l'alimentation, le sommeil et l'hygiène. Vous participerez également à l'animation des activités éducatives et récréatives pour favoriser l'épanouissement des enfants ainsi qu'à l'entretien des locaux. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 professionnelles de la petite enfance dont une IDE Infirmière Diplômée d'Etat et deux CAP AEPE Accompagnantes Educatives Petite Enfance. Le poste est à pourvoir très prochainement. Qualifications * Compétences en écoute : Capacité d'écoute active et de compréhension des besoins des enfants. * Compétences interpersonnelles : Aptitudes à communiquer efficacement et de manière bienveillante avec les collègues, les enfants et les familles. * Compétences en hygiène : Connaissance des normes et pratiques d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr. * Compétences en créativité : Capacité à concevoir et à animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. * Expérience en garde d'enfants : Connaissance des pratiques et des techniques de puériculture pour assurer le bien-être des enfants. * Autres qualifications appréciées: une attitude positive et patiente, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une expérience significative en structure d'accueil de jeunes enfants. Diplôme requis * DEAP Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture * CAP AEPE Accompagnent.e Educatif.ve Petite Enfance

Educateur(trice) spécialisé(e), vous avez un vrai sens du contact et usez de pédagogie avec les enfants et les adolescents ? Vous savez accompagner les jeunes ayant des déficiences intellectuelles ? Alors l'EDEFS, établissement accueillant des enfants en situation de handicap, a besoin de vos talents pour conduire et coordonner les actions éducatives et sociales à destination de notre jeune public relevant du dispositif ITEP ! Vos missions : Il s'agit, par vos actions, individuelles et collectives, de contribuer à l'épanouissement des enfants et adolescents en les aidant à se construire, à leur prise de conscience de leurs ressources et leurs difficultés, et à favoriser la préservation du lien avec leur milieu familial et leur environnement scolaire et social. Pour mettre en œuvre cette belle démarche, il vous faut construire et mettre en œuvre le Projet Personnalisé de chaque jeune, en lien avec toute l'équipe interdisciplinaire. Cela revient à accompagner et soutenir l'enfant dans son environnement, sa santé, sa scolarité, son projet professionnel en menant notamment des activités individuelles et collectives adaptées. Vous créez ainsi des supports éducatifs et/ou pédagogiques adaptés à leurs besoins, et développez/entretenez les partenariats utiles dans la vie du jeune. Mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous assurez donc des missions de soutien auprès des partenaires et des familles, et développez des activités de groupe en parallèle de votre gestion du quotidien du collectif. Votre profil :
Sensible à la problématique d'enfant en situation de handicap, à l'approche clinique de l'accompagnement, vous disposez des qualités nécessaires à un travail en interdisciplinarité, impliquant souplesse, adaptation et réactivité.
Le diplôme d'éducateur-spécialisé est LE prérequis indispensable pour remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine pour proposer des activités adaptées et établir une relation d'aide.
Vous avez une connaissance fine des techniques éducatives et pédagogiques, et une forte adaptabilité au public que vous accompagnez. Modalités du poste :
Poste à pourvoir à temps plein en CDD, dés que possible jusqu'au 02/11/2025 avec prolongation possible
Rémunération à partir de 2.300€ bruts mensuels
Travail en journée du lundi au vendredi

Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront :
accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne,
soin d'hygiène
aide à la mobilisation
accompagnement relationnel
entretien Travail de nuit, 1 week end par mois en moyenne

L'assistant(e) de direction sera chargé(e) de fournir un soutien administratif et opérationnel à l'équipe de direction. Le poste implique une variété de tâches qui nécessitent de la polyvalence, de l'organisation et une grande discrétion. Responsabilités :
Gestion administrative : Gérer les agendas et planifier les rendez-vous, réunions et déplacements. Préparer les documents nécessaires pour les réunions (ordres du jour, comptes rendus, présentations). Assurer le traitement et le suivi des courriers et des emails. Assurer l'accueil téléphonique et filtrer les appels entrants.
Coordination : Coordonner les activités de l'équipe de direction et assurer le suivi des projets en cours. Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour faciliter la communication et la coordination des tâches.
Soutien opérationnel : Préparer et organiser des événements internes et externes (séminaires, conférences, etc.). Participer à la rédaction et à la mise en forme de documents de communication (rapports, lettres, notes de service). Profil recherché :
Formation : Bac+2/3 en gestion, administration, ou domaine connexe.
Compétences : Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps. Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office Suite : Word, Excel, PowerPoint). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Discrétion, sens de la confidentialité et professionnalisme. Sens de l'initiative et capacité à anticiper les besoins de la direction. Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de formation. Nos missions sont plurielles :
Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance
Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés
Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents
professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc
œuvrent pour nos 4 établissements.

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sur Chantepie pour accompagner dans son quotidien une femme en situation de handicap moteur à son domicile. Poste en CDI à pourvoir dès que possible pour un minimum de 108h par mois. Planningavec roulement sur 4 semaines, avec session de 12h essentiellement de nuit. Un week-end par mois travaillé (nuits du Ven/ Sam/Dim): Missions :
Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes.)
Effectuer des transferts avec aide matériel
Présence de nuit nécessitant de se coucher tard (mais avec chambre séparée pour dormir)
Accompagnement dans les sorties
Entretien du logement et du linge Profil : Dynamique, discret(e) et organisé(e) Empathique Autonome Aimer les chats et être à l'aise avec eux Expérience en tant que personnel soignant de nuit privilégiée C'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Une formation en doublure est prévue avant la prise de poste. Poste d'assistant de vie de catégorie D, 13.40 euros brut de l'heure + 10% de congés payés. Merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation. Référence : Offre CO719

Travail en binôme sur 4 jours par semaine
Déplacement dans toute la France
Personne dynamique
motivée et rigoureuse Profil autonome avec expérience

INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, un(e) agent(e) de production en industrie spécialisé(e) dans l'assemblage de pièces et la petite soudure, un Agent de production polyvalent (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Agent de production polyvalent (H/F), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et participerez activement à la production de composants industriels. Vous serez amené(e) à utiliser divers équipements et procédés pour assembler des pièces et réaliser des soudures de petite taille. Vos missions :
Assembler des pièces selon les plans et les instructions techniques
Réaliser des soudures de petite taille en respectant les normes de qualité
Contrôler la qualité des pièces produites
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail
Participer à l'amélioration continue des procédés de production

Le secteur Mécaniques des sols réalise les investigations et l'ingénierie géotechnique pour tout type de mission (G1, G2, G3, G4 et G5) pour des clients publics (collectivités, conseil départementaux) et privés (entreprises de GC, promoteurs, particuliers, maîtres d'œuvre, cabinets d'expertise). Pour accompagner le développement de notre secteur Mécanique des sols, nous recrutons un(e) Technicien(ne) sondeur. En pratique, il s'agit de :
Réaliser des forages et sondages géotechniques (carottage Triplex, tarière, rotopercussion, tricône, pelle)
Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d'eau)
Réaliser des essais in situ (pressiomètre, pénétromètre, perméabilité)
Effectuer le dépouillement des essais et dresser les PV de sondages
Assurer l'entretien des machines mises à disposition
Gestion et formation de l'aide-sondeur Nous travaillons toujours en équipe de 2 sur des sondeuses de type ECOFORE 302 ou équivalent avec enregistrements des paramètres BAP100 et CPV Prévo. Une période d'intégration et de tutorat est prévue.

Pour renforcer notre secteur Chaussées, nous recrutons un(e) Technicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs et serez rattaché(e) à Benoît, Responsable de secteur Chaussées. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de :
Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier
Réaliser les essais en laboratoire
Rédiger les rapports d'essais associés
Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue.

Quelles perspectives stimulantes offre le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la distribution quotidienne de marchandises auprès de divers points de vente, garantissant ainsi un service de livraison fluide et efficace.
Réaliser entre trois et six livraisons par jour en respectant les plages horaires définies
Opérer la manutention avec un transpalette électrique et assurer les livraisons avec hayon
Garantir le respect des normes de sécurité et la conformité des documents de transport Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Salaire: 12.14 euros/heure
Départ entre 00h/3h ou 12h/15h En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

L'entreprise RENNES CLAIR est une entreprise de propreté spécialisée dans le nettoyage de bureaux et de parties communes. Nous recherchons un agent de services (H/F) pour l'entretien de parties communes et de bureaux sur Noyal sur Vilaine, Acigné, Brécé et Chateaubourg Missions : Dépoussiérage, petite vitrerie, aspiration et lavage des sols, sorties et rentrées des poubelles ... Merci de nous envoyer votre CV et de nous préciser vos disponibilités Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 19.11.2025 au 31.01.2026 Profil (H/F) recherché: * Expérience souhaitée mais débutants acceptés * Une présentation soignée est appréciée * Vous êtes rigoureux, minutieux, respectueux dans les tâches qui vous seront confiées * Vous aimez le travail en autonomie * Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique * Vous êtes consciencieux Les différents sites ne sont pas tous desservis par les transports en commun.

L'agence AXIA INTERIM/ RECRUTEMENT RENNES, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de mobilier d'agencement et de composants en bois massif sur mesure pour les professionnels du bâtiment (menuisiers, agenceurs, métalliers), et bénéficie de plus de 28 ans d'expérience. Afin de compléter notre équipe de 14 personnes (atelier, chantiers, bureaux), nous recherchons 1 Menuisier poseur / Chef d'équipe (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation sur les secteurs du bassin rennais ou sur le bassin de St Malo sur les tâches suivantes : Menuiseries intérieures : portes, plinthes, aménagement de placards, mobilier d'agencement, lambris, parquet, habillage mural... Menuiseries extérieures : dépose et pose de portes et/ou fenêtres en pose neuf ou en rénovation, bardage... NB : la maîtrise de la dépose totale en site occupé est indispensable. Poste à pourvoir rapidement à temps plein (35H possible 39H) du lundi au vendredi 7H 12H00 13H 16H (15H le vendredi) Le profil recherché Vous avez une expérience en pose de menuiserie indispensable, qualification N3P2 à N4P2. Autonome, organisé, sensible à la qualité, goût pour la polyvalence, vous êtes capable de travailler seul ou en équipe (travail en binôme). Vous êtes titulaire du Permis B pour la conduite du véhicule de service. LE POSTE : CDI
35h00 (avec heures supplémentaires) :
Du Lundi au Jeudi : 7h00-12h00 et 13h00-16h00.
Le vendredi 7h00-12h00 et 13h00-15h00. Poste à pourvoir de suite. Rémunération suivant qualification. Mutuelle d'entreprise. Prime annuelle. Panier repas et indemnités de trajet.

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire Base de Données en CDI. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au cœur de la gestion administrative, vous serez un véritable soutien pour la tenue et l'actualisation des fichiers clients et fournisseurs, tout en intervenant sur des tâches variées auprès des équipes internes. Les missions attendues pour ce poste :
Recueillir et saisir les informations clients et fournisseurs pour les différentes entités du groupe
Mettre à jour, actualiser et nettoyer les bases de données (coordonnées, SIRET, adresses, données bancaires)
Contacter les clients et fournisseurs pour confirmer certaines données bancaires
Apporter un appui administratif aux équipes opérationnelles
Gérer la création et la configuration des comptes clients et fournisseurs
Résoudre les problèmes liés aux rejets de facturation
Suivre les mouvements des adhérents (entrées, sorties, changements) Nous recherchons un candidat disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire, ou d'une solide expérience en gestion administrative ou des bases de données. Compétences attendues pour ce poste :
Excellente maîtrise d'Excel, notamment sur les tableaux croisés dynamiques et la fonction Recherche V
Aisance orale et écrite en français et en anglais
Méthode, organisation et rigueur
Capacité d'analyse et de réflexion rapide
Goût du travail en équipe et polyvalence
Sens de l'investissement et respect des délais Poste basé à Vern sur Seiche en CDI, à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis. Durée hebdomadaire : 36 heures
Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite

Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialiste de la construction de bâtiments un Conducteur d'engins H/F CACES B1 L'entreprise en question est reconnue pour son expertise dans le secteur du BTP, mettant l'accent sur la qualité et la sécurité de ses réalisations. Sous la direction du chef d'équipe, vous conduisez une mini pelle pour des la réalisation de travaux de fondations et de réseaux. Effectuer des tranchées pour la passation des réseaux Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement. Assurer le bon déroulement des opérations sur le terrain. Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Rapporter toute anomalie ou incident au chef de chantier. Titulaire du CACES TP A de la recommandation R482, vous évoluez depuis plusieurs années d'expériences dans le secteur des Travaux Publics. Vous faites preuve d'autonomie, d'observation, de concentration ; vous savez travailler en équipe Si ce poste et ce chantier vous intéressent, postulez très vite! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE Régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et congés payés jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Chantepie (35135) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un EHPAD fonction publique hospitalière de 121 résidents à Châteaugiron, labellisé humanitude vous serez le garant, en collaboration étroite avec le directeur et le médecin coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage. prise de poste au 16 mars 2026 avec un mois de doublure. télétravail possible. mutation acceptée Responsabilités Mission ressources humaines
gestion de l'absentéisme
recrutement des soignants et des agents hôtelier/ménage/buanderie
élaboration des plannings/ gestion des congés et des remplacements
évaluation annuelle
formation proposer solliciter des formations pour monter en compétence les agents Mission organisation du travail et qualité des soins
permettre une organisation du travail en lien avec les valeurs de l'établissement en favorisant l'autonomie la liberté la citoyenneté et dans le respect des protocoles
communication et pédagogie autour des règles de bonnes pratiques professionnelles Organisation des réunions d'équipe Pilotage du label humanitude
animation du copil
organisation des journées des référents
diffusion et suivi des bonnes pratiques LES COMPETENCES REQUISES Savoir-faire :
Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD.
Réglementations professionnelles et hospitalières.
Connaissance des droits des résidents en EHPAD.
Techniques de conduite du changement, de gestion de projets et de programmes (notamment de projets de restructuration ou de coopération), de négociation et de gestion de conflits.
Savoir susciter l'adhésion des équipes en interne comme de celui des partenaires en externe.
Savoir être attentif et prendre en compte les attentes des usagers.
Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projet.
Savoir organiser et coordonner les soins.
Accompagnement et gestion des compétences.
Qualité et gestion des risques.
Évaluation.
Communication.
Connaissance des problématiques du vieillissement.
Connaissance des soins palliatifs. Savoir être :
Bonnes capacités managériales
Savoir animer une équipe
Maîtrise de la gestion de son temps de travail
Esprit d'analyse et de synthèse
Savoir être disponible
Valeurs humanistes ancrées dans le soin et le management.
Ouverture d'esprit et curiosité
Avoir le sens des responsabilités.
Avoir le sens de l'autorité.
Avoir une grande aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation.
Rechercher le consensus lorsqu'il est possible.
Savoir convaincre, faire adhérer.
Être maître de soi face aux situations de conflit.

Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Tuyauteur H/F pour une société basée à Rennes en vue d'un renfort d'équipe. Votre mission sera la suivante :
poser des barres d'acier dans un supportable déjà existant en binôme
Vous disposez d'une formation en tuyauterie
Vous avez la capacité à rendre compte du travail effectué
Vous êtes autonome, vigilant et respectez les consignes de sécurité. N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès à présent !

La Caravane MJC recherche un-e professionnel-le pour animer un ou deux créneaux hebdomadaires de Pilates à destination d'un public adulte. L'intervenant-e devra proposer des séances adaptées à différents niveaux de pratique, dans un esprit de bienveillance, d'écoute et de progression individuelle. Missions : Préparer et animer les cours de Pilates Adapter les exercices selon les capacités des participant-es Assurer un climat de pratique serein et inclusif Participer ponctuellement à la vie de l'association (temps forts, rencontres d'équipe) Profil recherché : Expérience dans l'enseignement du Pilates Formation ou certification spécifique au Pilates appréciée Qualités relationnelles, autonomie et sens de la pédagogie Conditions : Convention Eclat
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Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Acigné Vos missions : Intégré.e à l'agence de Acigné , comptant 35 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B
Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Le Calvez Noyal dont les missions consistent à : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier :
Veiller à l'entretien des véhicules poids lourds via des opérations de maintenance régulières (vidanges, contrôle des freins, vérification de la carburation, etc.)
Effectuer 1 à 2 interventions annuelles sur les véhicules
Réaliser des interventions électriques, notamment sur les équipements frigorifiques (rarement)
Du Lundi au Vendredi, en journée
Rémunération : Environ 1800€ net mensuel
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, astreintes
Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et réactif
Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du bâtiment durable et de l'étanchéité des toitures. Rejoignez une entreprise qui allie savoir-faire, esprit d'équipe et respect de l'environnement ! Secteur : Rennes et alentours Contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine) Permis B obligatoire Description du poste : Envie d'un poste où chaque journée a de la hauteur ? Rejoignez une équipe passionnée et solidaire pour entretenir et redonner vie aux toits-terrasses de bâtiments professionnels. Votre mission : assurer la propreté, la sécurité et la durabilité des toitures tout en travaillant dans un environnement structuré et bienveillant. Vos principales tâches :
Nettoyer et entretenir les toitures, terrasses et gouttières (mousse, feuilles, salissures).
Appliquer les produits de traitement adaptés à chaque surface.
Vérifier l'état général des installations et signaler les éventuelles anomalies.
Travailler en binôme, dans le respect strict des règles de sécurité.
Adapter votre rythme de travail selon la météo (horaires aménagés si besoin). Organisation du travail : Du lundi au vendredi (8h-17h) 3 à 4 interventions par jour en moyenne Heures supplémentaires payées au-delà de 45h/semaine Annualisation du temps de travail (35h de moyenne) Quelques déplacements ponctuels (environ 2 semaines/an) Rémunération & avantages : Salaire d'entrée : environ 1 850 EUR brut/mois Prime annuelle exceptionnelle : 500 à 1 000 EUR brut 13e mois + prime de participation Indemnités repas et trajet selon la convention Équipement de protection complet fourni Prêt(e) à grimper vers un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la sécurité et la qualité du travail. Pas besoin d'être un pro du nettoyage de toits pour postuler ! Ce qui compte avant tout, c'est votre sérieux, votre fiabilité et votre goût pour le travail bien fait. Une formation complète aux méthodes de l'entreprise vous sera assurée. Vous êtes :
Rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité
Autonome et digne de confiance
Solidaire et respectueux(se) de vos collègues
À l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur Un plus : Une première expérience dans l'entretien, le bâtiment ou le paysagisme. Débutants acceptés

Vous souhaitez intégrer un environnement industriel stimulant où la sécurité et la qualité sont au cœur des priorités ? Notre client, acteur reconnu dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles, recrute un Tourneur-Fraiseur Commande Numérique (H/F/D) en intérim pour accompagner son développement. Vous intervenez au sein d'un atelier moderne et confortable, et bénéficiez d'une intégration personnalisée avec un tuteur dédié. Les missions attendues pour ce poste :
Approvisionner ou faire approvisionner la matière première nécessaire à la production
Sélectionner ou réaliser le programme, régler la machine et les outils selon la gamme de fabrication
Contrôler et identifier la série au démarrage
Lancer et suivre la production en veillant au respect des temps indiqués
Saisir les ordres de fabrication dans SAP
Assurer l'entretien de premier niveau des équipements Une formation est prévue lors de votre prise de poste afin de garantir la sécurité et la qualité du travail. Les avantages :
Rémunération : 12,91€ brut/heure + majoration nuit + panier repas (8,55€/jour) + prime d'habillage (25€/mois) + indemnité de transport (30€/mois)
Horaires en 2x8 : alternance semaines matin (5h00-13h30, lundi au vendredi) et après-midi (13h30-22h00, lundi au jeudi)
Atelier sécurisé, locaux sociaux modernes, salle de repos à disposition
Intégration personnalisée à l'arrivée, tuteur dédié
Possibilités d'évolution interne vers d'autres postes ou services (ex : soudure, bureau d'études) Profil : Une première expérience en usinage ou conduite de machines-outils est souhaitée. Une expérience dans la métallurgie constitue un atout. Compétences attendues pour le poste :
Application rigoureuse des consignes de sécurité et de qualité
Autonomie dans la conduite de machines
Capacité à travailler au sein d'une équipe
Précision et organisation
Engagement dans la maîtrise des process industriels Savoir-être attendus :
Rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des consignes
Esprit d'équipe et goût du partage d'expérience
Sens des responsabilités et autonomie dans le travail quotidien
Volonté d'apprendre et de progresser Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez participer à ce projet industriel et faire évoluer vos compétences, saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd'hui.

Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2535-37483 Nous recherchons un(e) professeur(e) de ukulélé à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à Vern-sur-Seiche (35770). Les cours s'adressent à une élève de 32 ans, de niveau débutant. Style souhaité : moderne. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages :
Statut salarié du particulier employeur
Une équipe à disposition (Gestion administrative)
Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom
Opportunité de travailler avec de nombreux élèves
Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures,
Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché :
Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges,
Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève,
Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !

IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé du poste : Chef d'équipe de production Type de contrat : CDI Horaires de travail : 5h-13h /13h-21h Lieu de travail : Ensemble de l'atelier de production RELATIONS HIERARCHIQUE N+1 : Responsable Production / Maintenance N-1 : collaborateurs de production = Préparation/fabrication/conditionnement/stockage/expédition / Nettoyage-désinfection. RELATIONS FONCTIONNELLES (DOMAINES) Services : Maintenance, Logistique, Qualité-Sécurité-Environnement, Administratif. MISSION PRINCIPALE Anime, coordonne et mobilise une équipe en fonction des exigences du service et contribue à l'amélioration continue de la performance. Participe à la production, remplace les opérateurs pendant les pauses. ACTIVITES PRINCIPALES Encadrement/Animation de son équipe.
En liaison avec la hiérarchie, motive son équipe et assure sa cohésion dans le cadre des valeurs de l'entreprise.
En appui de son responsable, gère le personnel de son équipe : horaires, absences, formation, appréciations, recommandations.etc.
Peut remplacer le responsable lorsqu'il est absent, et peut conduire des entretiens professionnels.
Relaie auprès de l'équipe sur les exigences clients et le fonctionnement du service (investissements qualité, développement, organisation, conditions de travail, etc.).
Anime les rituels de son équipe et, relaie dans les instructions à l'équipe et relaie les données de l'activité qu'il transmet à son responsable.
Participe à des réunions de mise en œuvre ou d'amélioration dans divers domaines (qualité, hygiène, sécurité, organisation, maintenance le cas échéant.). Coordonne le travail à réaliser.
Aide à l'optimisation des moyens humains et techniques, au quotidien, en s'appuyant sur son expertise.
Veille au bon fonctionnement des installations et équipements.
S'assure des opérations de nettoyage, de rangement et de la propreté de la zone.
Gère le préventif avec la maintenance et les collaborateurs de l'équipe.
Transmet les informations au personnel de maintenance.
Conduit des projets d'amélioration qui lui sont confiés, avec son équipe et les autres services, si besoin. Contrôle et assure la conformité du travail réalisé.
Respecte les objectifs de pilotage de la performance propre à son activité
Respecte les objectifs de rendements, productivité, consommables.
Effectue les enregistrements qualité
Contrôle les heures de travail et remonte les données pour l'établissement de la paye
Identifie et analyse des dysfonctionnements et des écarts éventuels et propose des actions correctives.
Participe aux audits. Transmet des savoir-faire et des niveaux d'exigence.
Accompagne les collaborateurs éventuellement en qualité de tuteur.
Transmet les savoirs et savoir-faire requis.
Fait appliquer sur son site/service ou site d'intervention le règlement intérieur, les éléments réglementaires, les consignes de sécurité, les règles d'entreprises et les notes de service.
Peut participer aux sanctions (recadrage, avertissements)
Doit obtenir le brevet de Sauveteur Secouriste du Travail VARIABILITE DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE La variabilité de la situation professionnelle est liée à la nature et l'importance des :
matériels utilisés : selon le poste occupé, l'opérateur est amené à utiliser plus ou moins différents types de matériels (marmites, mélangeur, balance, appareil de mesures physico-chimiques.)
relations de travail : l'opérateur peut éventuellement participer à des groupes de travail de différentes natures
activités de transmission de savoir-faire (formation, tutorat) : à la demande de ses responsables hiérarchiques, l'opérateur peut être amené à exercer des activités de formation et d'accompagnement des nouvelles recrues (intérimaires, jeunes en contrat en alternance.)

Equipier.ère.s Polyvalent.e.s, Rejoignez l'aventure Burger King ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant Burger King à Châteaugiron, nous recrutons des profils d'équipiers polyvalents H/F. De nombreux postes à pourvoir avec une grande flexibilité dans la durée hebdomadaire en fonction de vos disponibilités (contrats allant de 10 à 30 heures par semaine) Après une période de formation au poste, vous aurez pour missions :
Accueillir et servir nos clients avec sourire et énergie
Préparer et servir les burgers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Favoriser le travail d'équipe et assurer une bonne ambiance Votre profil : Peu importe votre parcours, vos diplômes ou votre expérience, ce qui compte c'est votre envie de nous rejoindre ! Les Avantages à nous rejoindre :
Une formation complète au métier d'équipier polyvalent
Une ambiance de travail dynamique
Un emploi du temps flexible, adapté à vos disponibilités
Des opportunités d'évolution
Tous nos postes sont handi-accueillants Pour ce recrutement, participez à la réunion d'information collective qui se déroulera le mardi 21 octobre au matin. Postulez à l'offre pour vous y inscrire.

Vos missions :
accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
soin d'hygiène
aide aux repas
aide à la mobilisation
accompagnement relationnel
ménage / entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Plusieurs postes à pourvoir : 3 postes temps plein / 1 poste 28 h hebdo/ 1 poste 24.5 h hebdo

Vos missions :
accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
soin d'hygiène
aide à la mobilisation
accompagnement relationnel
ménage / entretien Travail de nuit de 10h00, un week-end sur deux

PROPOSE MISSION IMPLANTATION RAYON CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS UN MAGASIN A CHATEAUGIRON LE 23/10/25 DE 9H A 11H SALAIRE : 11.98€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

Plus précisément, vous :
Assurez l'entretien des bureaux, salle de réunion,
Utilisez des techniques de nettoyage adaptées,
Suivez le planning et les consignes données,
Maintenez le matériel en état,
Respectez les règles d'hygiène et de sécurité. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, avez un bon relationnel

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs et l'espace jeune de Piré-Chancé. Poste à pourvoir dès à présent Les missions :
Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte des enfants de 3 à 12 ans et de leurs besoins.
Organiser et encadrer des activités adaptées au public jeune 13/16 ans
Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
Assurer l'accueil des familles.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : 12,30 heures par semaine pendant les périodes scolaires et 47,30 heures pendant les vacances scolaires Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Piré-Chancé. Poste à pourvoir dès à présent Les missions :
Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
Assurer l'accueil des familles.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : Temps scolaire: 12h30 par semaine Vacances scolaires: 47h30 par semaine Diplôme et expérience: BAFA / CAP Petite Enfance Compétences:
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
Accueillir les enfants et les familles
Travailler en équipe
Force de proposition
Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.

Nous recherchons pour notre enseigne à Janzé un(e) technicien(ne) polyvalent(e) en CDI Vos missions :
Accueillir notre clientèle au SAV
Livrer et mettre en service des appareils électroménagers
S'occuper des procédures SAV
Assurer le dépannage de petits appareils
Vous répartissez votre temps entre le magasin pour recevoir les clients et leurs appareils en panne, et au domicile des clients pour livrer et effectuer des mises en service Votre profil :
Vous avez une expérience dans le domaine du dépannage électroménager et/ou image et son
Vous avez des notions de dépannage informatique
Vous disposez également d'une expérience dans le domaine de la livraison
Le poste nécessite du port de charges lourdes
Vous diposez du permis B pour assurer les livraisons
Vous aimez le contact avec la clientèle
Convivial(e), impliqué(e) et respectueux(se) de l'entreprise, vous savez faire preuve de professionnalisme. Les conditions du poste : Vous intégrez une équipe de 8 personnes dont 3 au SAV avec un fort esprit d'équipe Vous travaillez du mardi au samedi 35 heures par semaine. Vous intégrez un établissement faisant partie d'une enseigne nationale reconnue pour ses compétences et sa proximité depuis 50 ans en France, et depuis 40 ans à notre échelle locale. Poste à pourvoir de suite

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine (35), un agent de quai H/F, mission sur du long terme. Vos missions :
Port de charges lourdes
Chargements et déchargements de camions
Tri de colis Horaires : 23h-6h du lundi soir au samedi matin Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Le technicien informatique et Cyber aura pour mission le déploiement de solutions de boîtes mails exchange, sauvegarde, antivirus et RMM en prise en main à distance. Ses principales activités sont : * Configuration et administration de boîtes mails Exchange (on-premise ou Office 365) * Déploiement, configuration et gestion d'antivirus professionnels * Sauvegarde des postes utilisateurs * Déploiement et gestion d'agents RMM (Remote Monitoring & Management) * Support technique niveau 1 et 2 Qualifications De formation supérieur Bac +2/+3 BTS ou BUT Informatique cyber sécurité ou réseau, vous avez une première expérience en stage, alternance ou CDD réussie. Compétences requises :Techniques : * Maîtrise d'Exchange (O365 ou local) * Bonnes connaissances des outils antispam et de sauvegarde * Maîtrise de l'environnement Windows (7/10/11, Server) * Connaissance en antivirus d'entreprise (Trend, Bitdefender, Sophos, ESET, etc.) * Expérience en déploiement RMM (ex. : N-able, NinjaOne, Datto, etc.) * Compétence en gestion de sauvegarde poste utilisateur * Une connaissance d'Acronis est un plus. Comportementales: * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Curieux et esprit d'analyse * Sens du service client et aisance orale * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.

Adéquat recrute pour son client, un mécanicien PL (F/H). Intégrer une équipe de passionné au sein d'un atelier. Si vous vous reconnaissez, alors ces missions sont faites pour vous ! Missions : 1. MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE
Identifier et contrôler l'ensemble des pièces d'usure du véhicule
Réaliser un pré-contrôle de manière méthodique et exhaustive
Réaliser des opérations d'entretien conformes aux préconisations constructeur
Remplacer les organes mécaniques du véhicule selon la procédure adéquate et en utilisant le matériel adapté
Remplir les documents de contrôle et Ordre de Réparation (OR)
Participer à l'élaboration des devis 1. DIAGNOSTIC
Identifier le véhicule puis le système (mécanique, pneumatique, ) et enfin la pièce causale : * Moteur et Dépollution * Transmission * Système de freinage et aide à la conduite * Clim * Télématique et systèmes embarqués
Remplir les documents liés au diagnostic et OR 1. DEPANNAGE
Saisir chaque étape de l'intervention dans l'application VAS 24/7
Vérifier la fiabilité des données de la carte d'identité du véhicule avec celui à dépanner (vérification carte grise, mise à jour des informations, )
Effectuer la réparation du véhicule en respectant les règles de sécurité,
Remplir et faire signer les documents de dépannage. Spécialité Remorquage :
Organiser et sécuriser la zone d'intervention
Réaliser un remorquage sur route ou autoroute en cas de panne
Effectuer un relevage d'un véhicule accidenté
Remplir les documents liés à l'intervention 1. SPECIALITES Assurer le rôle d'appui technique sur une ou plusieurs spécialités : 1. Véhicules Industriels 2. Semi-Remorques 3. Véhicules Utilitaires Profil :
De formation CAP / BTS / BAC PRO
Licence Maintenance de véhicule en mécanique PL- automobile ou expérience sur le même poste ;
Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique et Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Exploitant nuit transport routier de marchandises H/F pour notre réseau Terre Azur, expert en distribution de fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Suivre les tournées de livraison : identifier, analyser et résoudre les problèmes rencontrés par les chauffeurs, tout en faisant le lien avec le commerce.
Assurer l'encadrement d'une équipe de chauffeurs (environ 30) : Animer l'arrivée des chauffeurs, effectuer les contrôles du matériel, veiller au respect de la législation des transports.
Assurer le bon déroulement du chargement des navettes et porteurs avec les chargeurs
Suivre et animer les indicateurs (AT, Taux de services, Sinistralité, .)
Contrôler l'état du parc de véhicules (PL et VL) et être en lien de façon quotidienne avec notre prestataire (Petit Forestier).
Echanger régulièrement et de manière constructive avec les autres services (commerce, administratif, entrepôt, .) Vous travaillez du lundi au vendredi, de 19h à 3h45. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que notre service transport fait le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus de maîtriser la législation transport et l'outil informatique en général, vous avez déjà exercé une fonction similaire avec encadrement d'équipe, et ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Exploitant nuit transport routier de marchandises H/F, avoir un très bon sens relationnel, être organisé, réactif et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Exploitant nuit transport routier de marchandises H/F chez nous, c'est :
Avoir un contrat de 39h/semaine, avec 10 jours de RTT par an
Travailler du lundi au vendredi, de 19h00 à 3h45
Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : o 13ème mois sans condition d'ancienneté o Participation aux bénéfices et intéressement collectif o Majoration des heures de nuit à 13% et du dimanche à 13% o Panier de nuit (environ 14€ nets par jour travaillé) o Participation au transport : jusque 25€ nets par mois o Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle du salarié o Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances o Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Janzé et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :
Préparation de la tournée en fonction des procédures internes
Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !

Fabrik Emploi recherche pour son coopérateur spécialisé dans les chargeurs de tracteurs : Un Monteur/Assembleur Description du poste
Préparer et/ou assembler les kits hydrauliques, chargeurs, adaptations, outils, relevage en fonction des commandes clients concessionnaires ou grands compte ou selon instruction du leader
Vérifier les composants mis à disposition, s'assurer que tous les composants nécessaires sont présents et signaler les anomalies constatées au leader : pièces manquantes, pièces non requises, pièces non conformes
Préparer les composants nécessaires au montage en fonction de la déclaration d'activité
Mettre en place et serrer les pièces des relevages, outils ou chargeurs à monter en fonction des instructions de travail (gammes, instructions, notices, plans.) ou des instructions données par le leader
Identifier le produit monté et enregistrer la validation de la commande dans le logiciel ERP Profil recherché
Poste à pourvoir dès que possible
Horaire de journée : 8h
16h45 du lundi au jeudi / 8h
12h le vendredi
Lecture de plans indispensables
Utilisation d'un maillet pour mettre les axes
Serrage clé dynamo
Utilisation « carotteuse » = Vibrations

LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en fabrication de crèmerie basé à Noyal sur Vilaine, un OPERATEUR DE FABRICATION H/F. Affecté au service tapage, vous aurez pour missions :
Pesée des ingrédients
Emballage des produits selon les clients
Tapage du produit à l'aide d'ustensile selon un process défini Rotation des postes, polyvalence, environnement à 12°C. Horaires en équipe, du lundi au vendredi. Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir pour leur saison de fin d'année pour plusieurs semaines. Vous avez de l'expérience en agro alimentaire ? Vous êtes manuel, rigoureux, vous avez le sens de la minutie ?Vous souhaitez rejoindre leur équipe ? N'attendez pas et postulez !

SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des CONDUCTEURS OFFSET H/F pour un contrat en CDI, en horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier. Cette entreprise met en oeuvre tous les procédés d'impression feuilles (offset, taille-douce, flexographie, sérigraphie, dépose à chaud, typographie) et les procédés flexographie et héliogravure en bobine, associés à des technologies de pointe en contrôle qualité embarqué et traçabilité. L'entreprise vous formera à l'acquisition des compétences spécifiques au secteur fiduciaire avec l'objectif de vous accompagner à long terme dans votre carrière.Vos missions : Intégré à l'atelier impression, vous :
conduisez une de nos machines offset et travaillez à la bonne réalisation de nos objectifs de production dans le respect des normes de sécurité, qualité, productivité.
analysez les dysfonctionnements et prenez les décisions pour optimiser le fonctionnement machine.
assurez l'animation de l'équipe affectée sur votre machine (aide-conducteur, margeur).
garantissez la traçabilité.
assurez la première maintenance et le nettoyage de la machine. Rémunération selon profil entre 27 et 35KEUR + prime annuelle (équivalent 13ème mois). Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire 3x8. Votre profil : De formation Production Imprimée de préférence, nous vous accompagnerons vers le métier de conducteur offset fiduciaire. Vous avez une expérience de minimum 5 ans de conduite sur machine d'impression.

SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un MASSICOTIER H/F pour un contrat en CDD de 7 mois, en horaires en 2x8 basé à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Vos missions : Au sein de l'atelier Finition, vous intégrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. En tant que massicotier, vous aurez pour objectif de découper nos produits sécurisés en format unitaire à l'aide d'une machine automatisée. (Une formation interne est prévue au poste). Vos principales missions :
Mise au format des produits sécuritaires à l'aide d'un massicot
Calage pour démarrage d'un nouveau produit
Réglage des côtes et de la pression
Maintenance de 1er niveau
Manutention des lots dans l'atelier Détails contrat : Ce poste est à pourvoir en CDD de 7 mois. Horaire 2x8 : 6h-13h18 / 13h12-20h30, 35h du Lundi au Vendredi Rémunération 1827EUR brut/mois + 13ème mois + participation/intéressement + CSE + Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou en atelier d'impression Utilisation des engins de manutention (formation interne assurée) Vous avez un sens développé de la mécanique et des réglages machines Bonne dextérité

O-Plus
Location et entretien de fontaines à eau Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et à taille humaine spécialisée dans la location et l'entretien de fontaines à eau pour les entreprises ? Rejoignez O-Plus, acteur incontournable dans la région Grand Ouest, en tant que Technicien de Maintenance pour le secteur Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire Vos missions :
Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative des fontaines à eau.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Former les clients à l'utilisation des équipements.
Assurer la livraison des bonbonnes et des gobelets (98% de nos fontaines sont branchées sur réseau, la livraison de bonbonnes est occasionnelle)
Garantir la satisfaction client en offrant un service de qualité et réactif. Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service.
Permis B indispensable (déplacements fréquents dans la région).
Des notions de plomberie et une première expérience dans le domaine de la fontaine à eau ou de la distribution automatique serait un plus.
Port de charge ponctuel de 20 kilos (bonbonnes d'eau) Ce que nous offrons :
Une formation complète à nos équipements et méthodes.
Un véhicule et les outils nécessaires pour vos interventions.
La possibilité de rentrer chez vous le soir avec votre véhicule de service
Un environnement de travail convivial, avec une équipe à l'écoute.
Un travail en journée et la semaine (pas d'astreinte, pas de travail le soir ni le week-end)
Un contrat en CDI pour un mi-temps 2 jours par semaine (à l'horizon 2027 ce poste pourra être transformé sur un plein temps 4 jours par semaine 35 heures)
Poste à pourvoir à compter de janvier 2026. Informations complémentaires :
Poste basé sur le secteur de Rennes avec des déplacements sur le secteur Pays de la Loire, Bretagne et Basse Normandie.
Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez O-Plus et participez à notre mission : fournir une eau de qualité et un service irréprochable à nos clients professionnels !

Vern-Sur-Seiche (35)
Accessible en transport en commun, à proximité immédiate de Rennes Le Laboratoire Habib, structure de taille humaine composée de 13 prothésistes, recherche un(e) prothésiste dentaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe spécialisée en conjointe. Vos missions
> Grattage et maquillage Full zircone & Emax
> Sculpture des Inlay core Conditions
> Contrat à temps plein 39H/semaine
> Prime(s) au cours de l'année
> Équipe conviviale et dynamique, cadre de travail moderne et organisé
> Horaires de travail: Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi: 8H-16H30 Vendredi 8H-15H30 Profil recherché
> Diplôme en prothèse dentaire ou expérience suffisent
> Bonne conaissance de la morphologie
> La maitrise du montage de la céramqiue sera un plus ! Pourquoi nous rejoindre ?
> Travail dans une équipe expérimentée
> Développer ses compétences en restauration de prothèses fixées
> Profiter de l'environnement de travail moderne Salaire à définir en fonction des compétences ! Lien vers notre site Web: https://laboratoire-habib.fr/

ACTUAL RENNES recherche pour l'un de ses clients un Opérateur et conducteur de machine (h/f) à DOMAGNÉ. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Conduite de machine en binôme après une période de formation,
Supervision,
Vérification de l'état de fonctionnement des machines,
Aide aux opérateurs si besoin, Une formation progressive est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Horaires : 3x8 à définir selon planningRémunération : selon profil Nous sommes à la recherche de candidat(e)s motivé(e)s et prêt(e)s à s'investir pleinement dans leurs missions. Si vous êtes passionné(e) par les machines industrielles et que vous souhaitez contribuer activement à leur bon fonctionnement, ce poste est fait pour vous. Le candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes :
Expérience dans l'utilisation et la maintenance des machines industrielles
Connaissance des procédures de sécurité liées à l'exploitation des machines
Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
Aptitude à effectuer des réglages précis pour garantir la qualité de la production
Capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production
Bonne communication verbale pour assurer une coordination efficace avec les collègues et les superviseurs

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et une équipe dynamique et passionnée ? Rejoignez-nous ! Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre site de Corps-Nuds, un(e) Formateur(trice) Transport Mission : Après une période d'intégration incluant une formation technique à nos produits/services, vous prendrez en charge l'animation de formations FCO, FIMO, Titre Professionnel. Votre profil : Vous êtes conducteur routier et justifiez d'une expérience minimale de 7/8 ans en transport de marchandises Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes curieux(se), organisé(e), pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique, qualités indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Une expérience dans la conduite de chariots élévateurs serait un plus. Poste à pourvoir en CDI à pourvoir de suite Salaire mensuel : 2100€
Prime annuelle + mutuelle entreprise

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur(trice) CACES ® Mission : Après une période d'intégration incluant une formation technique à nos produits/services, vous prendrez en charge l'animation de formations dans les domaines de la conduite en sécurité des recommandations selon votre profil en, R489, R485, R486 Vous assurez le suivi administratif de votre activité. Votre profil : Rigoureux, autonome, et dynamique vous aimez transmettre vos savoirs et vos expériences. Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes curieux(se), organisé(e), pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique, qualités indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Vous justifiez : d'une expérience minimale de 5 ans en conduite d'engins de levage, selon la catégorie
vos habilitations CACES sont à jour Des déplacements sont à prévoir La possession du permis poids-lourd serait un plus. Poste à pouvoir en CDI. Salaire : entre 1900 et 2200 selon profil et expérience / prime / mutuelle

La municipalité de Chantepie recrute en renfort un-e assistant-e administratif-ve pour le Secrétariat Général et auprès des Elus. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurerez le secrétariat de la Direction Générale des Services et des Elus dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Assurer la gestion du secrétariat général
80% du poste : Accueil physique et téléphonique (renseigner, filtrer, orienter, transmettre) : rôle d'interface avec les usagers, les élus, les collectivités et les partenaires, Gestion des rendez-vous et organisation de réunions avec les partenaires extérieurs (coordination des agendas des élus, responsables de pôle, usagers et partenaires extérieurs), Mise en place des salles de réunion (en lien avec les services), Mise à jour des agendas au regard des manifestations, Diffusion des mails et courriers (aux élus et services) + Suivi des parapheurs, Secrétariat des élus (courriers), Réaliser, mettre en forme des travaux bureautiques (textes, tableaux, diaporamas), assurer leur suivi, Gérer l'information et les délais associés, transmissions de messages, rappels etc, Mise à jour des bases de données dans le cadre du suivi des assemblées, Suivi des Arrêtés municipaux (mise en forme, transmission au contrôle de légalité, registre), Organisation des déplacements des élus (réservations, inscriptions), Assurer le suivi formation des élus, Gestion de la documentation pour les services et les élus, Enregistrement et transmission des notes de frais, Préparation des bons de commande pour le service, Gestion du matériel informatique, du parc de voitures, Appui administratif et logistique au service Vie Associative et Culturelle
20% du poste : Renfort régulier au Service, tel que : gestion des demandes de subventions des associations, appui occasionnel à la préparation d'évènements, Missions secondaires : Remplacement et/ou renfort auprès de l'Assistante de Direction, tel que : appui à la préparation des bureaux municipaux, commissions et conseils municipaux, Assurer un suivi de l'amélioration du tri dans les bâtiments. TALENT RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation minimum de niveau bac en administratif, Vous avez connaissance du fonctionnement d'une collectivité et du travail en lien avec les élus, Vous êtes à l'aise en expression écrite, en rédaction et communication orale, Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et de bureautiques, Vous avez une aisance avec les démarches administratives, Vous avez une appétence pour le domaine juridique qui serait appréciée, Vous concevez et mettez à jour des tableaux de bord, Vous savez organiser, anticiper et hiérarchiser, Vous connaissez le fonctionnement du contrôle de légalité (Mégalis) et Berger Levrault.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, midlle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Comptable Fournisseurs. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. En intégrant une équipe soudée et bienveillante, vous gérez un portefeuille d'entreprises pour accompagner le développement du groupe. Les missions attendues du poste :
Analyser et justifier les comptes fournisseurs
Suivre et gérer les décaissements
Préparer les règlements fournisseurs
Élaborer le reporting et gérer les tableaux de bord de suivi
Participer aux clôtures comptables périodique Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité et vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste :
Bonne maîtrise du Pack Office, et en particulier d'Excel
Précision et rigueur dans le suivi des opérations
Organisation et méthodologie dans la gestion des priorités
Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe
Bon relationnel et sens de la communication
Réactivité et adaptabilité dans la gestion des dossiers Les avantages :
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération fixe selon profil
36h hebdomadaires et récupération en RTT
Tickets restaurant
Environnement de travail moderne, lumineux et agréable Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui met en valeur votre engagement et vos qualités professionnelles. N'hésitez pas à saisir cette opportunité et à rejoindre un environnement où vos compétences seront reconnues. Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière.

Quel défi intrigant vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Vous aurez la responsabilité d'assurer le transport sécurisé de marchandises dans le respect des plannings établis par notre client.
Conduire des véhicules lourds sur de longues distances, en respectant les itinéraires et horaires prescrits
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité
Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations de transport et signaler les éventuels problèmes techniques Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Salaire: Selon convention du transport.
Horaire de jour et de nuit Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client, spécialisé dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles recrute dans le cadre de son développement un(e) USINEUR. Rattaché(e) au Responsable de l'îlot, vous êtes amené(e) à conduire une machine-outil dans le but de façonner la matière suivant le plan fourni. Vous serez en charge de:
Approvisionner le poste de travail avec les moyens adaptés
Atteindre les objectifs de productivité
Programmer / régler son installation en suivant les standards de travail au poste (plans, mode opératoires, ordres de fabrication, etc)
Assurer la maintenance de son poste en respectant les gammes préventive Niv1
Déclarer sa production dans l'ERP Environnement: travail en atelier tempéré. Horaires : poste en 2x8 avec une semaine de 5 jours à 40h (du lundi matin au vendredi midi) puis semaine de 4 jours à 32h (du lundi midi au jeudi soir). ou nuit Rémunération: taux horaire 12.61 + prime panier + ind transport + prime habillage

Nous recherchons un technicien vitrage (H/F) en CDI 35h, pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vos missions :
Assurer la réparation et le remplacement des vitrages (pare-brise, vitres latérales, toits vitrés, etc.) sur différents véhicules professionnels : bus, autocars, poids lourds, utilitaires, engins de TP, chariots élévateurs et camping-cars.
-> Interventions réalisées chez les clients dans leur atelier sur la région Bretagne, pays de Loire et base Normandie
Appliquer avec rigueur les consignes transmises par la hiérarchie.
Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Le profil : Nous recherchons avant tout une personne ponctuelle et manuelle, qui aime le travail en équipe (en binôme dans un premier temps) et qui apporte de l'importance à la qualité du service rendu. Formation de mécanicien, carrosserie, maintenance. Le permis B est indispensable pour ce poste (déplacements quotidiens
-> Interventions chez les clients). Travail du lundi au vendredi, avec un samedi travaillé par trimestre. Rémunération selon expérience. Avantages : mutuelle d'entreprise, des chèques vacances et un panier repas.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, où la précision et la sécurité sont primordiales ? Rejoignez un groupe français reconnu mondialement dans le domaine de l'impression de sécurité et de la conception de systèmes de protection de valeurs, composé de plusieurs sites industriels à haute valeur ajoutée, en France et en Europe, et riche de plus de 1 200 collaborateurs. Dans le cadre du développement continu de l'entreprise, notre client étoffe son équipe Infrastructure Systèmes et Réseaux, et recrute un.e nouvel.le Administrateur.trice Systèmes et Réseaux afin d'accompagner la croissance de ses activités et projets. Vos missions Au cœur de la DSI, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien et l'évolution des infrastructures techniques de l'entreprise. A ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
Assurer le bon fonctionnement des environnements virtualisés et contribuer à leur optimisation continue,
Gérer et fiabiliser les réseaux LAN/WAN afin de garantir une connectivité performante et sécurisée,
Mettre en place et renforcer les dispositifs de sécurité en lien avec les solutions Fortinet,
Déployer et superviser les stratégies de sauvegarde et de restauration à l'aide de Veeam,
Participer à la définition et à l'application des plans de continuité et de reprise d'activité,
Intervenir en tant que référent technique sur les demandes de support avancé (niveau 2 et 3) et accompagner les équipes internes,
Prendre part aux projets d'évolution du système d'information (modernisation des infrastructures, migrations, déploiements de nouvelles solutions),
Contribuer à l'intégration et à l'administration des outils de gestion des postes de travail (SCCM/MECM). Le poste est basé à Chantepie (35). Et vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique et disposez de 3 à 5 années d'expérience en administration systèmes et réseaux. Vous possédez une bonne maîtrise des environnements VMware, Veeam, Windows Server et Active Directory, ainsi qu'une expérience confirmée sur la sécurisation des systèmes (Fortinet). Des compétences sur SCCM/MECM et en cybersécurité seront particulièrement appréciées. Au-delà de vos compétences techniques, vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie et de rigueur. Votre curiosité et votre esprit d'analyse vous permettent d'anticiper et de résoudre efficacement les problématiques complexes. Une première expérience dans un contexte industriel ou de production serait un atout supplémentaire. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Le processus de recrutement CARTESIO :
Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.
Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.
Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.
Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.
Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.
Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention, deux Monteurs Ajusteurs (H/F). Cette entreprise, située à Acigné, se spécialise dans la fabrication de solutions agricoles de levage, employant 1100 personnes dans le Monde, affirmant son expertise et sa position sur le marché. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
Raccorder et serrer des composants et des sous-ensembles hydrauliques.
Mettre en place et serrer des pièces et des sous-ensembles mécaniques.
Manutentionner des ensembles et/ou des sous-ensembles.
Assurer la qualité des montages réalisés.
Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le site.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Participer à des réunions d'équipe pour le suivi des projets.
Réaliser des rapports de production journaliers. Horaires Poste à pourvoir en horaire journée : 08h00
12h30 / 13h15
16h45 Rémunération Poste en journée : 1236 de l'heure Ticket Restaurant indemnité habillage de 0.54/jour De plus, nous valorisons certaines primes et indemnités de 8% dans le cadre d'un CET ! Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie et, idéalement en qualité de Monteur Assembleur. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation sont appréciés et vous vous reconnaissez dans les valeurs prônées par l'entreprise (responsabilité
coopération
audace) N'hésitez plus et postulez en 1 clic ou contactez Karine, votre interlocutrice privilégiées à notre agence de Rennes. Vos avantages à venir chez Manpower :
Congés payés et RTT.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8%.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Notre agence de Rennes accompagne la croissance de son client, spécialiste de la manutention agricole depuis 1951, n 2 en Europe, en recrutant des Plieurs H/F. Situé à Acigné, près de Rennes, dans un cadre exceptionnel, l'entreprise compte aujourd'hui 1100 collaborateurs dans le Monde et, a augmenté ses effectifs de 30% depuis 6 ans, sans perdre son âme de PME familiale. Vous l'aurez compris : il y fait bon travailler et de réelles opportunités d'évolution vous sont offertes ! En qualité de Plieur H/F, au sein de l'unité de production, selon les plans fournis et dans le respect des règles de sécurité, vous serez en charge de : Réaliser du pliage de tôle. Usiner des pièces pour réalisation de gabarits de production. Régler les machines à commandes numériques. Horaires de travail : En 2x8 : Du lundi au vendredi de 5H à 13H30 (40H). Du lundi au jeudi de 13H30 à 22H (32h). Rémunération : De 13,01 à 13,31/heure selon profil panier de 8.36 /jour prime habillage de 0.54 /Jour Pause de 30 minutes par jour payée en 2x8 ! Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). De formation initiale en usinage (CQP, BAC PRO), vous maîtrisez le pliage de matériaux et vous avez envie de vous projeter sur du long terme (18 mois) ? Vous êtes rigoureux, autonome, persévérant et soucieux d'un travail de qualité ? Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite). Ou contactez l'agence et demandez Karine. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon le règlement en vigueur). En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire, Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : La possibilité de poser des congés payés. Accès à notre CSE OUEST/CSEC (plus de 1000 de participation/remboursement par exemple : chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... )

Adecco Rennes recherche pour l'un de ses clients à Acigné , 1 PLIEUR H/F Parlons de l'entreprise: 1er fabricant de chargeurs sur tracteurs en France, et 2ème en Europe, c'est un groupe familial et indépendant qui propose aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention. Vos missions: Nous recherchons pour l'un de nos clients, un plieur expérimenté. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le domaine et sera capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. Vos missions:
Réglage et programmation des machines de pliage
Pliage des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques
Contrôle qualité des pièces pliées
Maintenance préventive des machines de pliage
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Travail en équipe et coordination avec les autres opérateurs en pratique: En équipe : 5h/12h et 12h/20h alternant chaque semaine L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous possédez un expérience confirmée en tant que plieur, vous maîtrisez des techniques de pliage et des machines de pliage, vous êtes en capacité de lire et interpréter des plans techniques. Vous avez le sens du détail, vous êtes autonome et rigoureux ?

Vos missions :
accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
soin d'hygiène
aide aux repas
aide à la mobilisation
accompagnement relationnel
ménage / entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux ou en journées continues pour l'accueil de Jour

Rejoignez notre Direction des Systèmes d'Information (DSI) en tant que Technicien Helpdesk (H/F) au sein du domaine IT Infrastructure et Socle ! Vos principales missions seront : Traitement des tickets
Réception, qualification et suivi des demandes/incidents
Résolution des incidents liés aux environnements utilisateurs (Windows, messagerie, logiciels, comptes AD, etc.)
Garantir la qualité du traitement et la satisfaction des utilisateurs Assistance via la hotline
Répondre aux sollicitations téléphoniques et par outils de support
Fournir une assistance immédiate ou escalader si nécessaire
Accompagner les collaborateurs avec pédagogie et réactivité Paramétrage et aide aux utilisateurs
Configuration, déploiement et mise à jour des postes de travail, périphériques et applications
Support dans l'utilisation des logiciels et applicatifs métiers
Aide individuelle aux utilisateurs pour leurs besoins quotidiens Documentation
Rédiger et maintenir à jour les procédures et modes opératoires
Partager les bonnes pratiques avec l'équipe support Collaboration avec les autres services IT
Travailler avec l'équipe infrastructure ou les administrateurs systèmes en cas de problèmes complexes
Participer à des projets de déploiement ou de migration
Remonter les problèmes récurrents ou les besoins en évolution des utilisateurs Astreinte
Participer au dispositif d'astreinte selon le planning établi
Assurer la continuité de service en dehors des horaires habituels Cette liste décrit les activités principales. La description n'est pas exhaustive et donc ne limite en aucun cas les activités du salarié Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Salaire : De formation Bac +2 en Informatique et bénéficiant d'une 1ère expérience réussie dans l'activité de support aux utilisateurs
Très bonne capacités relationnelles
Sens de service client
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Connaissance des environnements O365
Des connaissances ITIL sont un plus Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à PIRÉ-CHANCÉ (35150). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes :
Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires.
Suivre l'état des stocks sur le site et faire la demande de réapprovisionnement si besoin.
Du Lundi , Mardi et samedi (1h tous les jours)
Mercredis et Vendredi ( 1h30 tous les jours )
Jeudi (1h) tous les jours
Samedi (2h30)

Les missions du poste Nous recherchons un professionnel qualifié pour rejoindre notre équipe en tant que monteur mécanique. Le candidat sélectionné jouera un rôle clé dans l'assemblage de nos ensembles mécaniques et participera activement au bon déroulement des projets. Vous serez amené à :
Assembler des pièces mécaniques selon les plans fournis, en respectant rigoureusement les normes de qualité.
Effectuer des contrôles sur les pièces assemblées afin de s'assurer de leur conformité et détecter toute anomalie ou défaut nécessitant une correction.
Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement ainsi que leur durabilité.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser les processus d'assemblage et chercher constamment à améliorer l'efficacité opérationnelle.
Lire et interpréter des schémas techniques complexes, tout en garantissant une mise en oeuvre précise selon les spécifications du projet.
Appliquer strictement toutes les consignes de sécurité dans le cadre de vos interventions pour prévenir tout risque d'accident ou d'incident. Le candidat idéal devra posséder :
Une formation technique spécialisée en mécanique ou un domaine connexe, avec une solide expérience dans le montage mécanique.
De bonnes compétences en lecture et interprétation de plans complexes.
Un sens aigu du détail couplé à une capacité à travailler avec précision sous pression.
Une connaissance approfondie des outils et techniques couramment utilisés dans le montage mécanique.
De solides aptitudes à collaborer efficacement avec différentes équipes au sein de l'organisation.
Une approche proactive vis-à-vis de la résolution de problèmes, avec un esprit analytique pour identifier rapidement la cause racine des anomalies observées.

Hitachi Construction Machinery France (HCMF) est la branche française du groupe japonais Hitachi Construction Machinery, constructeur d'engins et d'équipements spécialisés dans le domaine des travaux publics. HCMF est un distributeur en matériels et pièces techniques de Travaux Publics avec une large gamme de matériels qui couvre un large secteur (40% de la France) d'activités (travaux publics, mines et carrières, routes, voiries, industrie, paysagisme, secteur agricole). Au-delà de la vente d'engins et d'équipements, HCMF propose une offre complète pour ses clients allant de la formation sur machines, à la maintenance en atelier ou à domicile, à la location de matériel et à la vente d'équipements au détail grâce à son magasin en interne. En tant que membre du groupe Hitachi Construction Machinery, notre mission est de répondre aux attentes des clients grâce à un service de qualité. HCMF recherche des collaborateurs/trices motivé(es), dynamiques qui sauront optimiser notre activité par leur expérience et leur œil d'expert. HCMF rassemble aujourd'hui 85 collaborateurs répartis sur 5 centres de service. Vous évoluez dans un environnement en pleine croissance au sein d'un groupe international. Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses équipes, Hitachi Construction Machinery France (HCMF), recherche un/une Coordinateur(trice) technique basé(e) sur son siège de Servon-sur-Vilaine (35). Au sein du service garanties et support technique, vous serez rattaché au sein d'une équipe sous la responsabilité de votre responsable de service. Vos principales missions seront : Coordination de la garantie et des informations techniques :
Établissement de rapports de panne pour justifier les demandes de garanties.
Préparation des demandes de garantie vie l'interface du fabricant.
Suivi et rappel des garanties acceptées et refusées. Suivi télématique et technique :
Suivi des alertes via le système télématique du constructeur.
Identification des machines via les plateformes du constructeur pour une action préventive ciblée.
Suivi des problèmes techniques et liaison via l'interface du constructeur. Le profil recherché : Vous avez une appétence pour le milieu des travaux publics et une expérience dans ce domaine serait un plus. Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec l'anglais pour les communications écrites. Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et dynamique, réactif(ve) et vous avez le sens du service. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature, le poste est à pourvoir dès que possible ! Les avantages ? Salaire attractif
évolutif selon le profil Horaires : 39h/semaine dont heures supplémentaires rémunérées Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Prévoyance CSE et œuvres sociales Rejoindre HCMF, c'est avant tout rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur !

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique dédié à la petite enfance basé en Ille et vilaine. Dans le cadre de la préparation de l'école interne, nous recherchons des formateurs/trice en vacation pour former nos collaboratrices CAP AEPE, AP et les directrices. Les locaux du centre de formation sont situés à Chateaugiron (35). Les formations seront réalisées uniquement en présentiel. Nous recherchons des profils expérimentés du secteur de la crèche. Nos intervenant doivent être crédibles auprès d'équipes professionnelles exigeantes. Nous disposons déjà de nos formatrices pour la partie juridique et réglementaire. Nous souhaitons orienter les formations des équipes vers :
La relation parents
professionnels
La conception et la mise en oeuvre d'un projet pédagogique
Les besoins de l'enfant
L'aménagement de l'espace
La communication en crèche Les formations seront organisées par groupes de 4 à 5 personnes maximum. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que la ou les thématiques sur lesquelles vous pouvez intervenir.

Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ? Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ? On te propose de te former aux métiers du commerce tout en préparant un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS, avec possibilité de poursuite d'études. Pourquoi nous rejoindre ?
80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide.
Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales.
Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation.
Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant. Les missions proposées par notre entreprise partenaire :
Mise en rayon : réceptionner, contrôler et mettre en place les produits en respectant les règles de rotation (FIFO) et d'implantation.
Gestion des stocks : participer au suivi des ruptures, contrôler les dates de péremption et assurer le réassort.
Encaissement : accueillir les clients en caisse, encaisser et assurer une bonne gestion de la caisse.
Relation client : conseiller et orienter les clients, garantir un accueil chaleureux et un service de qualité.
Polyvalence : être capable d'intervenir sur différents rayons (épicerie, frais, fruits et légumes, caisse, etc.) en fonction des besoins du magasin. Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.

Missions : Sous la responsabilité de votre manager, vous évoluez en tant que Technicien(ne) Support pour assurer le support technique sur le logiciel GESTEOS, une solution logicielle dédiée aux professionnels de l'agencement d'intérieur. Votre rôle principal est d'être l'interface entre les clients et l'équipe de développement. En tant que Technicien(ne) Support Logiciel, vos missions sont les suivantes :
Traiter les demandes clients de niveau 1 par téléphone et par mail ;
Faire le lien avec les niveaux 2 et 3 (équipe technique) et assurer le retour auprès des clients ;
Participer à la résolution des incidents ;
Réaliser les tests fonctionnels ;
Remonter des suggestions/améliorations formulées par les utilisateurs ;
Créer et configurer les comptes clients dans les outils de back office, en veillant à la conformité des informations et le bon déroulement du processus de déploiement ;
Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle à destination des utilisateurs ou des équipes internes. Profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; Organisé(e), rigoureux.se et autonome, vous savez gérer les priorités et faire face aux urgences ; Doté(e) d'une excellente capacité d'écoute et d'un bon relationnel, vous faites preuve d'un réel sens du service et vous appréciez le travail en équipe.

La Commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants, située à l'Est de Rennes) recherche sa/son directrice/teur des services techniques pour conduire les projets et les plans d'action et de gestion, dans les secteurs du patrimoine bâti municipal, des espaces verts et de la voirie. La/le directrice/teur des services techniques participe à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction et en planifie la réalisation. En conseil auprès des élus, elle/il prépare les commissions de son secteur et élabore des documents d'aide à la décision. Elle/il fait partie de l'équipe de direction et est force de propositions auprès de la direction générale pour mettre en œuvre le service public. La/le directrice/teur des services techniques pilote les projets structurants de son secteur, contribue par son expertise à la mise en œuvre des autres projets de la collectivité et organise la mise en place du plan de gestion, d'entretien et de maintenance du patrimoine de la Commune, de ses espaces publics et de sa voirie. A ce titre, elle/il conçoit et suit la réalisation du budget de la direction et en gère les marchés publics. Elle/il est par ailleurs le garant du management des services de la direction en cohérence avec les valeurs de la collectivité et son projet de ressources humaines tourné notamment vers l'accompagnement des agents dans le développement de leur compétence et la cohésion d'équipe. La direction est composée d'un responsable des services techniques qui assume l'encadrement opérationnel du service espaces verts (4 agents), du service bâtiments (2 agents), du service entretien (5 agents), et d'une assistance administrative. Doté(e) d'une expertise technique dans les acteurs qu'elle/il coordonne, la/le directrice/teur des services techniques dispose d'une aisance relationnelle et d'une capacité à prioriser les interventions.

Club : Châteaugiron Communauté Handball Club (35) Lieu : Châteaugiron, Ille-et-Vilaine Contrat : CDII
Contrat à Durée Indéterminée Intermittent Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 37 semaines (dernière semaine d'août et semaines scolaires) Rémunération : 19 500 € brut pour les 37 semaines (en fonction de la qualification détenue)
encadrement des stages rémunérés en complément. Prise de poste : Dès que possible. Le club : Le Châteaugiron Communauté Handball Club (CCHC) est un club dynamique et familial qui rayonne sur le territoire de Châteaugiron Communauté. Fort de 200 licenciés, il s'appuie sur une équipe de bénévoles investis, un encadrement structuré et un projet de développement ambitieux, axé sur la convivialité, la progression et l'engagement citoyen. Dans le cadre de son projet de structuration, le club recrute un(e) entraîneur(e)/agent de développement sportif. Missions principales : Encadrement sportif :
Encadrer les séances d'entraînement (babyhand, école de hand, éventuellement seniors
à définir selon profil).
Accompagner les équipes lors des compétitions les week-ends (U18M, Seniors).
Accompagner la formation des jeunes encadrants et bénévoles.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet sportif global. Développement du handball sur le territoire :
Intervenir dans les établissements scolaires (scolaire et périscolaire).
Organiser des actions de promotion du handball : stages vacances, baby-hand, handfit, journées découvertes.
Collaborer avec les structures locales (communes, centres de loisirs, associations). Appui à la vie du club :
Gestion des matchs à domicile (réservation de salle, organisation).
Participer à la vie associative : événements, tournois, soirées partenaires.
Soutenir la communication du club (réseaux sociaux, supports visuels, newsletter).
Être un relais de terrain pour le lien entre les licenciés, les bénévoles et les instances dirigeantes. Profil recherché :
Diplôme souhaité : TFP IV, CQP, BPJEPS, DEJEPS, ou en cours de formation.
Expérience dans l'encadrement sportif appréciée.
Autonomie, dynamisme, sens de l'initiative.
Aisance relationnelle, pédagogie, esprit d'équipe.
Permis B indispensable (interventions sur plusieurs communes du territoire). Conditions de travail :
Matériel mis à disposition, frais de déplacement pris en charge selon barème.
Mutuelle et prévoyance partiellement prises en charge (AG2R).
Travail principalement en soirée + week-ends (matchs, événements).

La FNTV Bretagne, Fédération Nationale des Transporteurs de Voyageurs de Bretagne, recrute UN.E. COORDINATEUR/RICE EMPLOI-FORMATION CONTEXTE : La FNTV Bretagne compte 72 entreprises adhérentes réparties sur tous les territoires bretons, et représente de l'ordre de 5000 salariés. Le secteur de la mobilité est en plein développement, dynamisé par les engagements sociétaux et environnementaux. La FNTV Bretagne joue un rôle majeur auprès des acteurs régionaux de l'emploi et de la formation. Dans le cadre d'un poste à temps plein, placé sous l'autorité du Délégué (e) régional (e), il/elle aura pour missions : MISSIONS :
Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins,
Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs,
Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion,
Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.)
Développer les modes de communication des actions de la FNTVB via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication,
Promouvoir le transport de voyageurs sur le territoire breton.
Assister le DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. COMPETENCES RECHERCHEES :
Gestion de projet, coordination,
Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel,
Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. QUALITES ATTENDUES :
Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active,
Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme,
Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter,
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. QUALIFICATION : De formation supérieure Bac+3, +4,., ressources humaines, communication, politique publique. 2 à 3 ans minimum d'expériences sont demandés. Lieu : Rennes-Chantepie (35) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible Rémunération : le salaire brut 30 000 € comprend un treizième mois, une mutuelle. Mis à disposition : ordinateur portable de fonction, téléphone mobile de fonction avec abonnement, possibilité de mise a disposition d'un véhicule de service Permis de conduire B requis. Candidature à adresser à la FNTV Bretagne avec CV et lettre de motivation

MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :
Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel
Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi
Des clients à proximité de votre domicile
Un planning fixe
Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute
Une formation à votre embauche
Un accompagnement tout au long de votre carrière
Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application Rémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :
des bonus fidélité clients
des frais de déplacements
des frais professionnels
vos congés payés Et des privilèges en + !
Parrainage salarié/client
Mutuelle d'entreprise
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Vous serez amené(e) à travailler à La Bosse-De-Bretagne, Chateaugiron et Saint-Armel (35). Retrouvez nous aussi sur notre site carrière : www.merciplus.fr

Quels défis uniques vous motivent à exceller en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Nous recrutons un professionnel rigoureux pour gérer efficacement le stock et optimiser la logistique d'entrepôt pour le compte de notre client
Assurer le chargement sécurisé et efficace des clients
Maintenir un environnement de travail propre Horaires de travail : 9h00
12h00 quelques samedis Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 57/jours
Salaire: 12.81 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Nous recherchons pour un de nos clients sur un site de transport routier situé à Noyal sur Vilaine, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : vacations de 12h
Jour et Nuit Le coefficient est de 140 soit 1912,24€ brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF

Quelles nouvelles responsabilités stimulantes le poste de Magasinier cariste (F/H) vous réserve-t-il ? Votre rôle principal consistera à assurer le bon déroulement des opérations de réception et de gestion des produits au sein de l'entrepôt.
Coordonner la réception et l'enregistrement des produits entrants tout en vérifiant leur conformité.
Préparer et approvisionner les postes de travail.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de marchandises et maintenir un environnement de travail sécurisé. Horaires de travail : 7h30
15h30 du lundi au vendredi Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 73/jours
Salaire: 2000 euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

AXIA RENNES Recherche pour l'un de ses clients situé à Vern sur seiche un magasinier cariste H/F, titulaire des CACES 1-3. Votre mission sera: .Préparer et suivre des commandes clients, Charger et décharger des camions (livraisons fournisseurs et négoce), Ranger et le nettoyer le parc, .Suivre les stocks. *11.88€ + ticket restaurant *Les horaires : 7h30.12h
13h30.17H30, fin 17h le vendredi 38h/ semaine. ½ journée de repos dans la semaine à redéfinir avec le responsable de dépôt.

Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Parmi nos différents établissements, l'EHPAD Le Clos d'Orrière accueille 92 résidents répartis sur 3 étages ainsi que 6 résidents en accueil de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un agent d'entretien des locaux (H/F) à temps plein, à partir du 28/10/2025, pour un CDD d'un mois. Sous la responsabilité du Responsable Qualité et en coordination avec l'équipe d'agents d'entretien des locaux, vos missions seront les suivantes :
Entretien des parties communes ;
Entretien de bureaux (administratif, médical, kinés, etc.) ;
Nettoyage approfondie des chambres des résidents ;
Préparation service au self et plonge. Les horaires du poste : du lundi au vendredi de 07h00 à 14h30. Votre profil :
Une première expérience en bionettoyage en collectivité est appréciée ;
Vous êtes dynamique, pro-actif et autonome. Vos avantages :
Reprise ancienneté selon les règles en vigueur dans la CCN-51 FEHAP ;
Mutuelle d'entreprise ;
Aide à la recherche de logement ;
Avantages CSE ;
Remboursement d'une partie des frais de transport en commun. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravi de la recevoir et de vous recontacter !

Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Parmi nos différents établissements, l'EHPAD Le Clos d'Orrière accueille 92 résidents répartis sur 3 étages ainsi que 6 résidents en accueil de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un agent d'entretien des locaux (H/F) à temps plein, à partir du 30/10/2025, pour un CDD d'un mois, renouvelable. Sous la responsabilité du Responsable Qualité et en coordination avec l'équipe d'agents d'entretien des locaux, vos missions seront les suivantes :
Entretien des parties communes ;
Entretien de bureaux (administratif, médical, kinés, etc.) ;
Nettoyage approfondie des chambres des résidents ;
Préparation service au self et plonge. Les horaires du poste : du lundi au jeudi de 13h00 à 20h30 et le vendredi de 10h00 à 17h30. Votre profil :
Une première expérience en bionettoyage en collectivité est appréciée ;
Vous êtes dynamique, pro-actif et autonome. Vos avantages :
Reprise ancienneté selon les règles en vigueur dans la CCN-51 FEHAP ;
Mutuelle d'entreprise ;
Aide à la recherche de logement ;
Avantages CSE ;
Remboursement d'une partie des frais de transport en commun. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravi de la recevoir et de vous recontacter !

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) (H/F) diplômé(e) de jour dans un EHPAD à taille humaine ! La résidence de l'Yze, EHPAD de 56 places, fonction publique hospitalière, à Corps-Nuds, à 15 minutes au sud de Rennes, est un EHPAD reconnu par la Haute Autorité de Santé comme portant des valeurs fortes de bienveillance autour du respect des souhaits et des habitudes de vie des résidents en lien avec le maintien de leur autonomie. En tant qu'aide-soignant(e) de jour, vous participez activement :
à l'accompagnement quotidien des résidents,
à la préservation de leur autonomie,
au maintien de leurs habitudes de vie, dans un cadre chaleureux et respectueux. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre pour une durée de 3 mois renouvelable. Organisation du travail : 1 week-end sur 2 travaillé Temps de travail à 80% minimum souhaitée. Salaire de 2600€ brut (sur un 100%) à proratiser selon la quotité de temps de travail du candidat.

REJOIGNEZ L'EQUIPE ESSENTIEL & DOMICILE Chantepie et Cesson-Sévigné pour exercer votre métier en toute sérénité. Spécialisée dans les services d'aide à domicile, nous recrutons notre prochain talent pour renforcer notre équipe ! Poste : Vous êtes libre de définir le nombre d'heures travaillé par semaine ! Vos missions principales : Entretien du cadre de vie : Assurer un environnement propre et agréable pour le bien-être de la personne. L'aide à la réalisation des actes d'hygiène de vie de la personne, L'aide à la mobilité, L'aide à la préparation et à la prise des repas, L'aide aux courses, Pourquoi nous rejoindre ? Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers, Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités et à votre vie de famille, Un téléphone mobile pour simplifier votre organisation : planning, messagerie, badge Des formations selon vos besoins Un accompagnement permanent Le kit des Essentiels : Blouse, chaussures, téléphone, sac. Un parcours d'intégration mis en place dès votre arrivé Profil recherché Une personne bienveillante, rigoureuse et respectueuse de ses engagements. Ayant de l'appétence pour l'entretien du domicile et de l'expérience. Le permis B est fortement recommandé. Informations utiles Nous vous proposons de nombreux avantages : Salaire évolutif et attractif , à partir de 13,30 brut de l'heure Prime de salissure temps de déplacement indemnisé kilomètre indemnisé (0,52€/km) Titres restaurant (7,50 €) ; Prime d'ancienneté au bout de 2 ans Mutuelle / prévoyance

Adecco recrute un Vendeur dans le secteur végétale (H/F) en Intérim
St Jacques de la Lande Expérience dans le secteur végétale OBLIGATOIRE, ou éventuellement des études dans le domaine. Vous aimez le contact client, le conseil et la polyvalence en magasin ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez vos compétences en vente, encaissement et manutention au service d'une enseigne reconnue. Lieu : St Jacques de la Lande Horaires : Du lundi au samedi
35h/semaine Rémunération : 11,88 €/h brut Vos missions
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
Assurer les encaissements avec rigueur et rapidité
Réaliser la mise en rayon, le réassort et la manutention des produits
Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des règles de sécurité Profil recherché Expérience réussie en vente et encaissement dans le secteur végétale Polyvalence : vous appréciez aussi la manutention et le travail en équipe Rigueur, dynamisme et sens du service client Envie de rejoindre une mission stimulante et valoriser vos compétences commerciales ? Postulez dès maintenant avec Adecco et vivez une expérience enrichissante au sein d'une structure en pleine activité !

Description du poste : Dans un lieu de vie convivial et familial qu'offre la Résidence du Parmenier situé à NOUVOITOU (35410), vous contribuerez à la santé et à l'accompagnement des personnes âgées pendant la nuit. Vous serez seul(e) pour veiller au bien-être des 24 résidents accueillis dans l'établissement avec la présence d'une astreinte IDE mise en place la nuit 7/7 jours. Poste à temps plein. Missions :
Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort du résident (aider à la toilette et à l'habillage, accompagnement des résidents aux toilettes et assurer les changes des personnes, aider au déshabillage),
Distribuer les médicaments et somnifères selon les consignes des infirmiers,
Dispenser des soins liés à l'alimentation (servir et contrôler la prise de collation),
Effectuer les différentes tâches de blanchisserie (lavage, séchage et repassage du linge des résidents et des tenues professionnelles et veiller à son état),
Assurer l'entretien des parties communes en respectant les procédures de nettoyage établies,
Veiller au bien-être et au confort du public accueilli,
Prendre les paramètres liés à l'état de santé des résidents. Horaires de travail : 21h05-7h05. Roulement établi sur deux semaines dont 1week-end travaillé. Compétences souhaitées :
Autonomie
Capacité de décision
Travail en équipe
Bon relationnel
Rigueur Informations complémentaires sur le poste proposé : Convention collective 51 appliquée, Prime Ségur Contact au 02.99.37.29.40 / Envoi CV et lettre de motivation par mail : accueil@residenceduparmenier.fr

La Compagnie des Lavandières, une enseigne qui prend soin de ses salariés ! Avantages : La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service si vous êtes titulaire du permis de conduire Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi : De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE. En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Acigné. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Profil Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez-nous !

Notre client , traiteur réputé dans la préparation des produits asiatiques cherche à renforcer son équipe passionné des cuisines du monde , venez rejoindre une équipe dynamique avec des horaires sans coupure! Travail à la chaleur aux cuissons et intervention également dans des zones froides pour la préparation des légumes, des viandes et des ingrédients sec (environ 4°C) ainsi que du rangement et du nettoyage du poste de travail horaires : 06h/12h pause déjeuner 13h/14h00 fin 15h00 maximum Mission du lundi au vendredi (avec quelques Samedis travaillés dans l'année, notamment lors du nouvel an Chinois). ) moyen de locomotion personnel demandé non accessible en bus / train .

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Titre du Poste : Responsable Comptable et Administratif Localisation : Vern sur Seiche (35) Type de Contrat : CDI À propos de l'entreprise : Entreprise de 15 personnes, dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la vente, la maintenance et le contrôle de matériel de pesage auprès des industries. Aujourd'hui, nous recherchons un/une Responsable Comptable et Administratif pour rejoindre notre équipe. En véritable bras droit du dirigeant, vous contribuerez à notre succès en assurant la gestion rigoureuse de nos finances et de nos opérations administratives. Missions : Gestion Comptable et Financière : Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique. Élaborer et suivre le budget annuel, ainsi que les prévisions financières. Assurer la clôture des comptes mensuels et annuels. Préparer les états financiers et les rapports de gestion. Veiller au respect des délais des déclarations Suivre les flux financiers de l'entreprise Gérer les relations avec les experts-comptables et les administrations fiscales. Gestion Administrative et Humaine: Superviser la gestion des ressources humaines (paie, contrats, déclarations sociales). Assurer le suivi des contrats fournisseurs et clients. Gérer les assurances et les différents contrats des prestataires. Réaliser des audits internes et proposer des améliorations. Le candidat Formation : Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion (type DSCG, Master CCA). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences Personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité d'analyse et de synthèse. Leadership et esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Compétences techniques Maîtrise des normes comptables. Connaissance du logiciel de comptabilité et de gestion (SAP). Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word). Suppléments Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Votre mission s'articulera autour de 2 principaux axes:
Sureté : Accueil et contrôle d'accès (ERT) Surveillance générale du site Prévention et lutte contre la malveillance Contrôle des flux de produits sensibles et hautement sécurisés
Secours à la personne : Premiers secours en cas d'accident (formation SST assurée en interne) Gestion de l'accueil des secours extérieurs (pompiers, SAMU...) Contexte de travail : CDI à temps plein Vous travaillerez sur un cycle de 8 semaines dont seulement 2 weekends travaillés sur la période (et donc deux semaines de récupération ). Ce planning vous offrira une visibilité pour votre organisation personnelle et vous permettra, en plus, d'acquérir chaque année, une semaine de repos compensateur cumulée aux 5 semaines de congés payés. Rémunération :
Salaire : 1983€ Brut mensuel (COEF 150)
Prime trimestrielle sur objectifs: 370€ Brut (1480€ Brut par an)
Intéressement et participation
Prime mensuelle d'entretien des tenues équivalente et temps d'habillage d'un montant de 64€ Brut sans justificatifs !
Prime panier : 7.40€ par vacation (supérieure de 41% au conventionnel) !
Heures de nuits et dimanches majorées à 15% (contre 10% dans le conventionnel)
Prime d'ancienneté
Prime diverses Avantages complémentaires :
CSE (chèques vacances, chèques culture, chèques cadeaux) et tarifs négociés pour activités socio-culturelles et sportives (cinéma, concert, .)
Mutuelle avantageuse
Séances d'ostéopathie à disposition sur site
Association sportive interne (cours de sport, participation à des évènements sportifs) A propos de vous.. Vous êtes détenteur de la carte CNAPS et du permis de conduire à jour ? Nous sommes en mesure de vous accueillir et vous former à nos procédures internes. Nous recherchons un profil passionné par la sécurité et capable de donner la priorité aux aspects sécuritaires dans un environnement exigeant. Si les valeurs suivantes vous décrivent, nous aimerions en savoir plus sur votre candidature :
Sécurité comme valeur fondamentale : Vous êtes convaincu que la sécurité est cruciale pour protéger les personnes et les biens.
Travail d'équipe et d'entraide : Vous appréciez collaborer avec vos collègues, faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité dans une équipe soudée.
Postes variés et polyvalent : Vous êtes prêt à relever les défis et à gérer diverses situations au quotidien.
Discrétion et rigueur : Ces qualités vous définissent et vous permettent de maintenir une attitude professionnelle en toutes circonstances. Postulez dès aujourd'hui et nous reviendrons rapidement vers vous !

LEADER RENNES recherche pour l'un de ses clients, un MAGASINIER CARISTE H/F pour travailler les samedis matins pour l'agence basée à Chateaugiron : Vous aurez pour missions :- Préparation de commandes à l'aide du bon de commande
Conduite de chariot CACES 3 (possibilité de formation si nécessaire)
Orienter et rediriger les clients dans la cour
Manutention diverse Horaires : 09h-12h30 tous les samedis + vacances scolaires. Rémunération : 12.81EUR/h brut Date de démarrage : 17/10/25 jusqu'au 29/11

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et de contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. Nature du contrat : CDI Salaire : de 24 K€ à 26 K€ brut annuel
en fonction du profil et des expériences Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa+ rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant un attrait pour le travail manuel afin d'assurer les travaux SAV de nos portes automatiques chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, en tant que Technicien(ne) travaux SAV portes automatiques, tu réalises des chantiers dits de « Travaux » sur le secteur de Rennes / Chateaugiron : intervention supérieure ou égale à quatre heures de main d'œuvre consécutive sur la même installation ou nécessitant des moyens exceptionnels de type grandes hauteurs, soudures. Nous t'ouvrons les portes. Tes missions seront les suivantes : Echanger avec le responsable secteur sur la prestation à réaliser, Transporter le matériel sur les chantiers, Réaliser les travaux SAV (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. Tu es garant de tes chantiers selon les normes en vigueur. Pré-requis du poste Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la l'installation, maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un bon esprit d'équipe et un bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésites plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.

L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant auprès de personnes âgées dépendantes en unité Alzheimer. les résidents sont atteints de troubles cognitifs poste pérenne et permanent. contrat jusqu'à la fin de l'année pour débuter Vous évoluerez dans une unité Alzheimer. Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre davantage aide au repas, au coucher et ménage; vous serez accompagné par des collègues expérimentés. Conditions de travail
1 week-end sur deux de repos
Travail en tenues civiles professionnelles
Temps de doublon prévu Tâches à accomplir :
soins de nursing, toilette
aide à la mise aux toilettes
Aide aux changes et aux couchers . ménage .Aide au repas .Aide au coucher Compétences requises :
Savoirs faire : o Assurer l'entretien des locaux o Respecter les règles d'hygiène de base o Utiliser le matériel de manutention (lève personne, verticalisateur)
Savoirs être : o Être à l'aise avec la communication non verbale (toucher, regard, parole) o Travailler en équipe o Accepter le refus de soins

Nous recherchons un (e) Cariste manutentionnaire, pour notre site secondaire de Vern Sur Seiche (35770) spécialisé dans le revêtement de sol. Rattachés au responsable de quai, les missions seront :
Décharger des marchandises des conteneurs, remorques, camions (rouleaux, palettes) avec un chariot élévateur à fourche et pointer l'arrivage des marchandises,
Déplacer des marchandises dans l'entrepôt à l'aide d'un chariot élévateur à fourche.
Placer les marchandises à l'endroit désigné dans l'entrepôt.
Préparer et emballer les commandes
Chargement de marchandises dans des conteneurs, des remorques, des camions. sur la base d'un programme de chargement avec un chariot élévateur à fourche. Les conditions du poste : Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir en CDI Temps plein Rémunération de 22 004,28€/an Les compétences recherchées :
Vous devez avoir les CACES 1,3 et 5 en cours de validité
Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Décharger des marchandises, des produits
Charger des marchandises, des produits
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Tailormade Logistics France (TML) est une organisation internationale spécialisée dans la logistique et le transport. TML se distingue en offrant un service sur mesure et propose une gamme intégrée de prestations : transport de lot complet et partiel, transport multi modal international, un réseau de distribution en Europe dans le revêtement de sols, automobile, fashion, bricolage/jardinerie., logistique (stockage, cross-dock). Passionné (e)
vous êtes passionné (e) par votre travail et vous vous donnez à fond. Énergique
votre énergie porte votre travail à un autre niveau. Intégrité
vous agissez toujours avec respect. Pragmatique
vous prenez des initiatives et trouvez des solutions, seul ou en équipe En tant que membre de la famille TML, nous souhaitons renforcer notre relation avec vous sur le long terme. Formation
Nous voyons le potentiel et cherchons des opportunités pour que vous puissiez vous développer à 100%. Interculturel
Au sein de TML, vous serez en contact avec des collègues de différents pays et cultures.

Le Pôle Gériatrique Rennais, établissement spécialisé dans l'accompagnement de la personne grand âge, recrute au sein de l'EHPAD un/e aide-soignant/e à temps plein de jour. Horaires : 6h30-15h15 / 13h15- 21h15 / Coupe 9h30
13h / 15h30-20h Travail 1 week end sur 2 Convention collective des Organismes de Sécurité Sociale Attractive avec une rémunération sur 14 mois, une prime d'intéressement, une prise en charge à 50% des frais de mutuelle, une prévoyance, et des œuvres sociales (tarifs attractifs sur sorties, loisirs, voyages, locations saisonnières, possibilité de chèques vacances) nombreuses. Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez seule ou en binôme avec l'auxiliaire de vie et en collaboration avec l'infirmier(e) . Vous réalisez un accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, réalisez les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale pour préserver l'autonomie, le bien être dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles.

Le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein du service USLD (Unités de Soins Longue Durée) un/e aide-soignant(e) à temps plein 100% de jour. Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez seule ou en binôme et en collaboration avec l'infirmier(e) . Vous réalisez un accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, réalisez les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale pour préserver l'autonomie, le bien être dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles. Horaires avec travail 1 week end sur 2 :
6h30
15h15
13h15
21h15
7h30-16h15 Convention collective des Organismes de Sécurité Sociale Attractive avec une rémunération sur 14 mois, une prime d'intéressement, une prise en charge à 50% des frais de mutuelle, une prévoyance, et des œuvres sociales (tarifs attractifs sur sorties, loisirs, voyages, locations saisonnières, possibilité de chèques vacances) nombreuses.

Dès que possible, 10h par semaine sur la commune de Chantepie, vous assurez la garde de deux enfants de 3 ans et 5 ans. Planning : mercredi de 8h30-18h30. Missions : activités d'éveil et artistiques, jeux, promenade, repas, bain. Expérience exigée.

Rejoignez notre équipe enseignante !
Vous maitrisez le programme scolaire de niveau 5ème en Français et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail
Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités
Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès maintenant pour l'année scolaire 2025-2026.

A travers un parcours structuré et progressif, Systancia souhaite vous donner toutes les cartes pour réussir. Dans le cadre d'une démarche d'innovation et d'amélioration de ses produits, Systancia recrute un(e) ingénieur(e) développement Python et/ou C++. Intégré(e) au sein d'une équipe R&D sur le site de Chantepie, nous vous formerons à nos méthodologies et nos outils afin que vous participiez à l'évolution et au maintien du produit Systancia Gate. Vous serez amené à développer sur les différents composants serveur et client de la solution. Les fonctions principales de ce poste sont notamment :
Développement des produits logiciels et de leurs évolutions, et contribution à leur spécification ;
Troubleshooting, debug, correction et maintenance des produits logiciels ;
Production d'un code de qualité, vérification de la qualité du code, revue de code, réalisation des tests unitaires ;
Force de proposition, de créativité et d'innovation, présentation des choix d'implémentation ou d'améliorations possibles ;
Intégration de composants logiciels et de logiciels tiers ;
Collaboration avec le Product Management (PO), l'Assurance Qualité (Qualité & Tests), et le support (Assistance Support Niveau 3) ;
Mise en œuvre des processus, méthodes et outils de l'équipe R&D ;
Rédaction ou contribution à et revue de la documentation technique amont (spécification) et aval (produit)
Suivi et utilisation des dernières technologies et pratiques de développement. COMPETENCES RECHERCHEES De formation supérieure en informatique, vous êtes curieux, rigoureux et motivé à l'idée de développer sur un logiciel et d'apporter votre expertise au sein de Systancia. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Compétences techniques :
Langages : C++ / Python
Outils : Forge logicielle, outils de versionning Git/SVN, IDE
Méthodologie : travail en équipe
Architecture logicielle : Programmation Orientée Objet Les plus appréciables :
Connaissance de base en développement Web (HTML5, CSS3, Javascript)
Domaine : ZTNA, Cybersécurité
API REST ou RPC
Bonne connaissance des SI
Expérience avec un serveur web (Apache, Nginx, .) : reverse proxy, configuration TLS, rewriting, tunning, ect.
Expérience dans l'analyse (ex : wireshark) et développement sur les protocoles réseau
Développement système sur Linux ou Windows.
Connaissance des chaînes de compilation (Windows, Linux, macos) et des outils de build (autotools, cmake, conan, ect.) A PROPOS DE SYSTANCIA Chez Systancia, nous valorisons l'ingéniosité pour innover. Nous associons virtualisation d'applications, cybersécurité et intelligence artificielle pour créer des solutions uniques, reconnues et certifiées. Dans tout environnement de travail, il y a une personne qui mérite d'être en pleine maîtrise et en pleine confiance. C'est notre conviction et notre but. C'est pourquoi des centaines d'organisations publiques et privées choisissent Systancia, pour libérer le potentiel de chacun, en toute confiance. Avec toute notre R&D en France, nous commercialisons nos solutions de virtualisation d'applications (VDI), d'accès réseau privé (ZTNA), de contrôle des utilisateurs à pouvoir (PAM) et de gestion des identités et des accès dans le monde entier, avec notre réseau de partenaires

Notre client, spécialisé dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles recrute dans le cadre de son développement un Monteur mécanique. Vos missions seront les suivantes :
Préparer et assembler les kits hydrauliques des chargeurs, poser les adaptations et outils de relavage en fonction des commandes clients concessionnaires ou du leader.
Mettre en place et serrer les pièces des produits à monter, selon les instructions données par une notice.
Préparer les composants nécessaires au montage en fonction de la déclaration d'activité.
Vérifier les composants mis à disposition, s'assurer que tous les composants nécessaires sont présents et signaler les anomalies constatées (pièces manquantes, pièces non requises).
Identifier le produit monté.
Enregistrer les commandes dans le logiciel ERP. Condition : Date de prise de poste : immédiate pour plusieurs mois en contrat intérim Horaire : fixe de journée 08H-16H45, vendredi 08H-12H Rémunération : 12.36€ + prime habillage + indemnité de transport + ticket restaurant 9.32€/jour Profil recherché
Vous aimez bricoler, la mécanique vous attire ?
La lecture de plan est quelque chose que vous maitrisez ? A postulez et nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique !

Domaliance Fougères fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Vous faites votre planning avec la responsable d'agence, Parfait pour la vie de famille ! Ouvert également aux profils retraités, autoentrepreneur, étudiants. VÉHICULE nécessaire Ce que nous vous proposons
Un CDI à temps partiel , ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre . Des primes . tickets restaurants

La Villa recrute un(e) Pizzaiolo(a) à temps plein ! Notre restaurant-pizzeria situé en plein cœur de Noyal-sur-Vilaine recherche un(e) pizzaiolo(a) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Horaires :
2 soirées de repos dans la semaine
1 week-end sur 3 de congés Missions :
Préparation et cuisson des pizzas artisanales
Gestion du poste à pizza (mise en place, nettoyage, respect des normes d'hygiène)
Participation à la dynamique de l'équipe en cuisine Profil recherché :
Expérience en pizzéria exigée
Sérieux, rapidité et esprit d'équipe
Autonomie et organisation Intéressé(e) ? Envoie ton CV en postulant à cette offre ou appelez nous ! Rejoins une équipe conviviale dans un restaurant reconnu pour sa qualité et son ambiance chaleureuse !

EMPLOYE(E)S DE MAISON
MÉNAGE & REPASSAGE
SECTEUR VERN-SUR-SEICHE ET ALENTOURS Shiva recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, pour des interventions au domicile des particuliers sur le secteur de Vern-sur-Seiche et ses environs :
Vern-sur-Seiche
Saint-Armel
Noyal-Châtillon-sur-Seiche
Châteaugiron
Janzé
Corps Nuds Missions :
Entretien du domicile, ménage et repassage
Intervention au domicile des particuliers employeurs selon les besoins Profil recherché :
Expérience en entretien de domicile exigée
Autonomie, rigueur et discrétion
Aimer le travail bien fait
Être autonome dans ses déplacements Les avantages :
Liberté dans le choix de vos horaires de travail.
Interventions à proximité immédiate de votre domicile.
Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté.
Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits.
Participation aux frais de transport (essence et déplacements).
Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation :
Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles.
Repos les week-ends.
Travail en journée. Poste à pourvoir rapidement ! Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.

Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, l'ADIMC 35 recrute un aide-soignant H/F. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Missions
description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez :
Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
L'aide à la personne dans la vie quotidienne
La distribution des médicaments préparés par l'IDE
L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant
La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant
L'accompagnement à des rendez-vous médicaux
L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé :
CDI temps partiel, soit 29h60 / semaine
Roulement sur 14 semaines
6 semaines de congés payés, pour un temps plein
RTT
Jours enfant malade
Mutuelle et prévoyance
Chèques vacances avant l'été
Chèques Cadhoc en fin d'année
Rémunération selon Convention Collective 1951
coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.

Pour accompagner le développement de notre secteur Géotechnique, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'affaires. Vous rejoindrez une équipe de 20 collaborateurs et serez rattaché(e) à Emmanuel, Responsable de secteur, afin d'organiser l'activité des équipes sur nos chantiers. En pratique, il s'agit de : Management :
Planifier et organiser les interventions des techniciens en concertation avec le Responsable de secteur
Assurer l'appui technique auprès des équipes
Participer à la formation continue des techniciens Relation clients :
Renseigner et conseiller les clients
Définir les programmes d'études et élaborer les propositions commerciales pour répondre aux besoins des clients
Assurer le suivi administratif des affaires Travaux techniques :
Assurer la traçabilité des échantillons prélevés
Superviser et animer la gestion des stocks, des matériels d'essais et des consommables
Organiser et suivre les essais et études réalisés par les techniciens
Le cas échéant, réaliser des essais, études et contrôles dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur
Valider les rapports et conclusions émis par les techniciens
Analyser, interpréter les résultats expérimentaux et les communiquer aux ingénieurs d'études
Suivre la veille normative et technologique de son secteur
Participer au processus QSE de l'entreprise
Gérer les sous-traitances

AXIA RENNES RECRUTE !!! Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plombier Chauffagiste (H/F) sur le secteur de Rennes 35. Vos missions seront: Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous avez en charge les travaux de 1ère pose (passage des réseaux eaux et gaz) et 2ème pose (raccordements d'équipements sanitaires (WC, évier), chauffage et climatisation sur des chantiers neufs en tertiaire. Vous avez le sens du service, vous aimez le travail bien fait, vous avez les capacités de vous adapter à divers environnements, vous devez être autonome.

Adecco recherche pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un maçon VRD (h/f) Les missions principales :
pose de bordure
Pose de canalisation
Enrobé
Empierrement
Terrassement
Pose de dalles Si possible CACES R482 A Concrètement : Travail au sud du département de Bruz à Redon, de Noyal-sur--Vilaine à Vitré et de Vern à Martigne-Ferchaud Pouvoir se déplacer autre que les transports en communs Les prérequis sont les suivants :
Aimer le travail à l'extérieur et intérieur
Travailler en équipe
Respecter les règles des consignes de sécurité sur le chantier
Avoir déjà travailler sur un poste similaire Si vous répondez aux critères ci-dessus et qu'une nouvelle trajectoire professionnelle vous intéresse, merci de postule

BRETAGNE HABITAT CONSEILS basée à VERN SUR SEICHE est certifié RGE recherche dans le cadre de son développement un menuisier poseur sur le neuf et la rénovation. Entreprise dynamique, convivial et à taille humaine, nous intervenons sur la rénovation de l'habitat, les constructions neuves en menuiseries, portes d'entrée, fenêtres, volets roulants, volets battants, portails , portes de garage, pergola, stores et stores banne. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans, vous êtes rigoureux, impliqué dans votre travail, vous avez le sens de l'organisation et de la finition, alors rejoignez notre équipe pour vivre des missions diversifiées! Poste :
Travail en équipe
Temps plein 39h sur 5 jours
Véhicule à disposition pour trajet domicile/travail et travail/domicile
Tenue vestimentaire intégrale
Mutuelle
Restaurant pris en charge à 100%
Rémunération en fonction de l'expérience (2200 à 2600€ brut /mois) Poste à pourvoir de suite Travail en journée

BZH automobiles souhaite compléter son équipe et recherche un(e) technicien(ne) supérieur(e) en diagnostic. Vos missions :
Recherche de panne et électricité automobile.
Effectuer les opérations de recherche de pannes et diagnostic et électricité auto
Encadrer une équipe de 2 mécaniciens Votre profil : Vous justifiez de 5 ans d'expérience sur le secteur et disposez des connaissances des nouvelles technologies embarquées sur les véhicules Poste à pourvoir de suite, salaire très attractif selon profil et expérience