Offres d'emploi à Château-sur-Cher

Préparation et service de 300 repas quotidiens. Pour les résidents, la cuisine fonctionne en liaison froide. La production couvre les repas de la semaine (7 jours), elle est réalisées du lundi au dimanche. L'équipe se compose d'un responsable, d'un économe et de 4 cuisiniers. Temps de travail : 35h par semaine et un week-end sur 2 Les horaires : 6h00/13h30 ou 11h00/18h30

L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'infirmière qu'il assiste dans les activités de soins. Il/elle collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. 2 postes à pourvoir au service USLD en 12h

L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'infirmière qu'il assiste dans les activités de soins. Il/elle collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. 1 poste à pourvoir au service de Nuits (CDD, CDI, mutation) Horaires : 20h30/6h30 ou 20h15/6h30

La commune de Chambonchard recherche un repreneur pour son auberge, lieu convivial et bien connu des habitants et des visiteurs. Tous les projets sont les bienvenus: gastronomique, traditionnel, cuisine du terroir, bistrot rural, ou encore concept original... Informations pratiques: Les locaux seront disponibles fin septembre. Salle de 38 couverts + terrasse de 40 couverts. La commune est prête à accompagner le repreneur dans son installation : mise en relation, communication locale...

Nous recherchons un.e patissier.ière pour notre établissement sur Evaux les bains. Vous aurez en charge la gestion et planification de la production. Vous connaissez la préparation et cuisson des viennoiserie et pâtisseries. Vous travaillez en semaine et le week-end de 04h à 11h Repos le mercredi et jeudi Poste à pourvoir dès que possible.

Vous recherchez un emploi près de chez vous, des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur de MARCILLAT EN COMBRAILLE. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours afin d'effectuer des soins d'hygiène et de nursing auprès de patients dépendants sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de votre responsable et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner. CDD ÉVOLUTIF Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnelle d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, en cas de besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail certains week-end Déplacements quotidiens Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)

Nous recherchons un ou une auxiliaire de vie pour le secteur d'Evaux / Chambon poste de nuit. Vous travaillerez de 20H à 08h sur trois nuits par semaine. Vous aurez en charge des personnes âgées dépendantes. Poste à pourvoir au 1er Novembre Candidature par mail.

Vous vous occuperez de personnes âgées à leur domicile sur le secteur d'Evaux les bains. / Chambon Entretien, aide à la personne, aide au maintien dans la résidence. Poste à pourvoir dès que possible

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage. Identification des besoins, pose d'un diagnostic infirmier, formulation des objectifs de soins. Planification et exécution des actes prescrits. Les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative. L'infirmier.ère dispense des soins relevant de son rôle propre et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie. Nous recrutons 1 infirmier (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement) Horaire : 20h45/7h15 Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande

Vos missions au guichet :
Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste.
Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc.
Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques.
Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures.
Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé.
Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine
du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

À propos de nous : Basée à Gerzat, APR est une entreprise spécialisée dans la logistique et les services pneumatiques pour les compétitions automobiles et motos. Acteur reconnu dans le milieu du sport mécanique, APR accompagne de nombreux événements en France et en Europe, avec une expertise pointue en organisation, transport et intervention sur circuit. Dans le cadre de notre développement et pour répondre aux exigences toujours plus élevées du secteur, nous recrutons un(e) Affréteur / Affréteuse pour piloter et optimiser la planification de nos équipes et véhicules. Vos missions principales Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans l'organisation logistique et humaine de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : Gestion opérationnelle : * Établir et suivre le planning des chauffeurs, monteurs, intérimaires et freelances * Assurer le bon dimensionnement des équipes pour chaque événement (en France et en Europe) * Planifier les déplacements du personnel et affecter les véhicules en fonction des contraintes techniques et logistiques * Optimiser l'utilisation du parc de camions (entretien, rotation, disponibilité) Affrètement et logistique transport : * Gérer les affrètements externes lorsque les ressources internes sont insuffisantes * Négocier avec les transporteurs, intérimaires et prestataires freelance * Coordonner les chargements, déchargements, horaires, trajets et contraintes de transport Encadrement & suivi : * Être le garant de la bonne exécution logistique des événements * Superviser les équipes terrain (chauffeurs, monteurs) et s'assurer du respect des consignes, délais et procédures * Assurer une communication fluide entre le terrain, l'administratif et la direction * Anticiper les besoins en renforts et organiser les recrutements temporaires avec les agences d'intérim Profil recherché * Expérience significative (5 à 10 ans minimum) en affrètement ou en exploitation transport * Solide capacité à gérer des plannings complexes et mouvants * Maîtrise des réglementations sociales et des temps de conduite * Excellent sens de l'organisation et de la réactivité * Leadership naturel, bon relationnel, esprit d'équipe * La connaissance du secteur événementiel ou de la compétition est un véritable plus Ce que nous offrons * Un poste stratégique au cœur de l'action dans une entreprise passionnée par la compétition * Une ambiance de travail dynamique et engagée * Une grande autonomie dans l'organisation du poste * Rémunération attractive selon expérience + primes selon événements Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 800,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre client un Aide couvreur. Vos missions :
Assister les couvreurs dans la préparation et la mise en place des chantiers
Transporter et approvisionner les matériaux en toiture
Aider à la pose, dépose et fixation des éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
Participer aux travaux de manutention et nettoyage de fin de chantier
Respecter les règles de sécurité sur les chantiers
Une première expérience sur du travail en hauteur est un plus.
Goût pour le travail en extérieur
Sens du travail en équipe
Respect des consignes de sécurité
Rémunération selon profil et expérience

Et si notre prochain collaborateur c'était vous ! La résidence Le Monastère recrute un(e) Infirmier(e) Diplomé(e) d'Etat à 80%. La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions :
Vous réalisez des soins infirmiers prescrits conformément au projet de soin de l'établissement,
Vous supervisez la préparation externalisée des traitements et assurez la distribution et le suivi,
Vous assurez la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins,
Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents,
Vous identifiez les situations d'urgence, vous mettez en place les moyens thérapeutiques nécessaires,
Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident,
Vous encadrez une équipe d'Aides-Soignants(e)s et participez à l'organisation de leurs activités quotidiennes,
Vous faites le suivi du dossier informatisé du résident. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. Rejoindre la Fondation Cémavie : C'est se sentir bien dans son environnement professionnel 88 % des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine 93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d'emploi Salaire : à partir de 2473€ brut mensuel équivalent temps plein + prime ancienneté selon les modalités en vigueur. Avantages : mutuelle salarié isolée prise en charge à 100% par l'employeur, prime décentralisée selon l'accord en vigueur, possibilité de repas sur place, œuvres sociales et culturelles. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 473,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Le Centre Hospitalier est composé de trois unités : L'unité de soins de suite et de réadaptation (S.S.R.) d'une capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement EHPAD, USLD, des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une durée moyenne de séjour de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe d'une maladie ou d'une intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté d'une unité de soins palliatifs. L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) d'une capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable. Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant :
90 places dont une unité d'Alzheimer
8 places d'accueil de jour. L'infirmier dispose des soins relevant de son rôle et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie.
Nous recrutons 1 infirmier (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement)
Poste en 10h30 de 20h45 à 07h15
possibilité pour un temps de travail à 80 %
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande à l'adresse suivante : * Centre Hospitalier "Les Genêts d'Or" Ouches de Budelle 23110 EVAUX LES BAINS Mme AUFORT Fabienne
Responsables du service des Ressources Humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vos horaires : 6h45
14h15 ou 13h45
21h15. Travail un WE sur deux. Vos missions seront les suivantes :
effectuer les toilettes des résidents
assister aux transmissions
aider aux couchers-levers
transfert des personnes
gérer l'incontinence Profil expérimenté souhaité. Poste à pourvoir dès que possible

Au sein du centre de rééducation de Pionsat, vous serez sur un poste de cuisinier(e). Vos missions :
Réalisation préliminaires de traitement des produits (lavage, déboîtage )
Élaborations des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches de recettes, des règles d'hygiène, et des contraintes de fonctionnement de l'établissement
S'assurer le suivi des protocoles de fonctionnement
Contrôle qualitatif (assaisonnement, cuisson) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non-conformités
Dressage des préparations
Contrôle de conditions de fabrication (température, refroidissement)
Rectifications si nécessaire des produits/exigences de conformité, fabrication ou présentation
Isolation des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène
Conseil de son responsable pour l'élaboration des fiches recettes
Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis Vous collaborerez avec l'ensemble des professionnels du centre. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat renouvelable

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous. Vous occuperez le poste d'AES/AMP à temps plein ou temps partiel et vous serez amené(e) à :
Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée,
Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets,
Contribuer au soutien, à la stimulation, et l'éducation des personnes accompagnées pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leur projet personnalisé,
Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents,
Accompagner et stimuler les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, ), dans le développement de leurs capacités de socialisation et d'intégration,
Accompagner les résidents en participant à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé,
Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation,
Travailler en collaboration avec des éducateurs spécialisés
Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place,
Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement,
Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis,
Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille,
Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles. Idéalement, vous avez déjà une première expérience en FAM et une connaissance du secteur médico-social : Vous avez une capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Vous avez une connaissance approfondie des approches d'accompagnement variées, Vous savez être autonome, respectueux, intègre, rigoureux, Vous savez soutenir avec loyauté une décision d'équipe et une cohérence institutionnelle, Vous avez le sens des responsabilités et des engagements. Vous avez un DE AES ou AMP et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous

La Fédération APAJH recherche pour le FAM de Pionsat un ou une Infirmier en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE CMPR ? Le Foyer d'Accueil Médicalisé « La Meïzou » (FAM) de Pionsat est une structure spécialisée qui offre un cadre de vie adapté aux personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie et leur épanouissement. Situé dans un environnement serein et verdoyant, notre établissement propose des services de qualité, alliant soins médicaux, accompagnement psycho-social et activités de loisirs. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels de la santé, d'éducateurs spécialisés et de travailleurs sociaux, s'engage à créer un climat de confiance et de respect. Nous mettons en place des projets personnalisés pour chaque résident, visant à développer leurs compétences et à renforcer leur intégration sociale. Nous accompagnons 34 résidents de 18 à 60 ans porteurs d'un handicap grave entraînant des déficiences sur le plan moteur ou somatique voire intellectuel. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste d'infirmier et vous serez amené à :
Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales,
Assurer des soins de qualité (relevant de sa fonction) en respectant les procédures,
Informer le patient, les proches et les membres de l'équipe médicale et paramédicale,
Gèrer l'inquiétude et l'angoisse des patients
être responsable du dossier de soins et en assure la gestion (logiciel Osiris),
Assurer l'encadrement des stagiaires,
Collaborer à la mise en place des actions de projets de soins,
Assister aux formations institutionnelles et spécifique au service,
Encadrer et travailler en binôme avec les aides-soignantes,
Gèrer les situations d'urgence,
Vérifier le bon fonctionnement du matériel médical et hôtelier QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vos qualités sont : Maitrise de soi, patience, capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation, discrétion sens du travail en équipe et de l'organisation, des responsabilités, dynamisme, rigueur, assiduité, ponctualité, loyauté, disponibilité et respect des règles d'hygiène personnelles et professionnelles. Vous avez un diplôme d'état d'Infirmier et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/63/AB/2024-10I à : recrutementara@apajh.asso.fr Madame Fabienne WROBEL, Directrice se tient à votre disposition par mail

Prendre en charge l'accompagnement et la coordination des équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des résidents. Être l'interface entre l'équipe de direction, les professionnels de proximité, les personnes accompagnées et leur famille (et/ou le représentant légalTravailler en étroite collaboration avec l'adjointe de direction et assurer l'articulation entre la dimension éducative et médicale,
Accompagner les équipes dans l'élaboration et la réalisation des projets. Coordonner la bonne mise en œuvre, notamment par le suivi des activités,
Coordonner et mettre en place des activités éducatives avec les équipes (dont veiller aux modalités d'application et de concrétisation des projets des unités),
Contribuer à la transversalité des informations auprès des équipes, et faciliter le dialogue entre les professionnels et les personnes accompagnées. Contribuer activement à maintenir le lien avec les familles, l'établissement et les personnes accompagnées,
Créer et assurer le suivi des outils éducatifs nécessaires à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en équipe (recensement des attentes et besoins et évaluation de l'équipe), et finaliser l'écrit du projet personnalisé d'accompagnement pour validation à l'adjointe de direction,
Participer aux différentes réunions et les préparer en amont si nécessaire, Assurer des transmissions régulières à la direction et à l'adjointe de direction,
Développer le partenariat pour favoriser le lien social au-delà de l'établissement. Vous avez une connaissance des personnes en situation d'handicap, des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'animation et la coordination d'équipe. Vous avez le sens de l'organisation, goût des responsabilités et une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous maîtrisez des outils de la loi du 02 janvier 2002 et des outils éducatifs diversifiés. Venez nous présenter votre projet. Vous avez un diplôme de Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous

Au sein d'une structure APAJH, vos missions seront les suivantes :
assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
réaliser les soins d'hygiène corporelle et de confort
repérer les modifications d'état des résidents et faire remonter à l'équipe soignante
travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes
participer aux transmissions Travail en journée continue sur des postes du matin ou du soir. Poste à pourvoir dès à présent.

Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vos horaires : 21h à 7h. Travail 2 week-end sur 4. Vos missions seront les suivantes :
effectuer les toilettes des résidents
assister aux transmissions
aider aux couchers-levers
transfert des personnes
gérer l'incontinence Contrat de remplacement. Profil recherché :
DE AS
DE AES ou DE AMP

Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vos horaires : 6h45
14h15 ou 13h45
21h15. Travail un WE sur deux. Vos missions seront les suivantes :
effectuer les toilettes des résidents
assister aux transmissions
aider aux couchers-levers
transfert des personnes
gérer l'incontinence Profil recherché :
DE AS
DE AES ou DE AMP

Au sein d'une structure APAJH, vos missions seront les suivantes :
assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
réaliser les soins d'hygiène corporelle et de confort
repérer les modifications d'état des résidents et faire remonter à l'équipe soignante
travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes
participer aux transmissions Travail de nuit de 21h à 7h Temps partiel ou temps complet, prise de poste en septembre Diplôme d'aide soignant exigé

En tant qu'aide-soignant en foyer de vie (H/F), vous participez à la prise en charge des adultes en situation de handicap accueillis en foyer de vie et contribuez à leur bien-être.Sous la responsabilité du chef de service, vos missions consistent à : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, lever/coucher) en mobilisant au maximum leurs capacités et en cherchant à les développer par des apprentissages adaptés,Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités (ludiques, créatives, ou éducatives),Surveiller l'état général et observer les réactions des résidents,Assister l'infirmier dans la réalisation des soins techniques,Contribuer à la conception du projet personnalisé ainsi qu'à sa mise en œuvre, de son suivi à son évaluation, et ainsi promouvoir le bien-être de la personne accueillie,Recueillir et transmettre vos observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de maintenir la continuité des soins,Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage : échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?

Notre entreprise adaptée recherche un agent de propreté H/F qui interviendra sur la commune d'Auzances. Vos missions :
Nettoyage des surfaces, de bureaux
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Vider les poubelles
Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains
Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces
Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées
Aspiration, balayage, lavage des sols
Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE. Les EPI seront fournis par l'entreprise. Des formations réglementaires prise en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES. Profil recherché :
Être attentif à l'hygiène et la sécurité
Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp. Compétences et savoirs appréciés :
Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation
Hygiène des surfaces et des locaux
Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions
Appliquer un protocole de nettoyage
Renseigner les fiches de procédure
Savoir communiquer avec le client, le responsable de production Poste à pourvoir au 07/11/2025. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Travail en soirée ou le samedi selon horaires à convenir.

Nous cherchons un professionnel autonome et fiable, capable d'encadrer une petite équipe, de garantir la qualité des installations, et de partager nos valeurs : respect, rigueur, esprit d'équipe et bon sens artisanal. Vous avez en charge, sur les installations de chauffage et/ou de plomberie, d'effectuer :
La réalisation de petits/moyens travaux
Procéder aux modifications d'installations et réparations.
Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie
Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et aux éléments sanitaires
Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales
Assurer le lien technique avec le chargé d'affaire et le gérant Horaires de travail 8h-12h/ 13h-17h week-end de 3 jours 1 semaine sur 2 Formations interne ou externe proposées, ambiance conviviale

VOS MISSIONS
Réaliser un diagnostic précis des troubles psychomoteurs des résidents à l'aide de tests fidèles et valides ;
Mettre en place le projet thérapeutique individualisé de chaque résident en lien avec le médecin coordonnateur, le psychologue et l'équipe, au vu du projet de vie individualisé ;
Evaluer et actualiser le projet thérapeutique des résidents ;
Mettre à jour les dossiers de soins des résidents ;
Transmettre les informations appropriées. PRINCIPALES ACTIVITÉS
Poser un diagnostic en réalisant des bilans psychomoteurs adaptés à la population accueillie ;
Formaliser et mettre en place le projet thérapeutique du résident en interdisciplinarité de façon individuelle ou en groupe au travers des différentes techniques de psychomotricité ;
Actualiser le projet thérapeutique de psychomotricité, en assurer le suivi et la mise à jour du dossier soins du résident ;
Participer aux réunions d'équipe, analyser et transmettre les données utiles et précises à la prise en soins par toute l'équipe ;
Créer, animer les différents ateliers thérapeutiques de psychomotricités ;
Participation à la démarche qualité et à la vie de l'établissement CDD sur poste vacant à partir de janvier 2026

MISSIONS GENERALES :
Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents ;
Mettre en œuvre des actions de réadaptation, rééducation, prévention, confort et sécurité. MISSIONS SPECIFIQUES :
Favoriser la participation des résidents dans les activités de la vie quotidienne ;
Maintenir et solliciter les capacités cognitives ;
Entretenir et mettre en jeu les capacités motrices, prévenir des chutes ;
Prévenir des troubles cutanés, des troubles orthopédiques et postures vicieuses ;
Accompagner et conseiller les soignants, coopérer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
Participer à une démarche qualité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, de 9h à 16h30. CDD sur poste vacant à compter du 4ème trimestre 2025.

La Fédération APAJH recherche pour le CMPR de Pionsat un ou une Infirmier (ière) en CDI à temps plein ou temps partiel de jour ou de nuit QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales,
Assurer des soins de qualité (relevant de sa fonction) en respectant les procédures,
Informer le patient, les proches et les membres de l'équipe médicale et paramédicale,
Gérer l'inquiétude et l'angoisse des patients
être responsable du dossier de soins et en assure la gestion (logiciel Osiris),
Assurer l'encadrement des stagiaires,
Collaborer à la mise en place des actions de projets de soins,
Assister aux formations institutionnelles et spécifique au service,
Encadrer et travailler en binôme avec les aides-soignantes,
Gérer les situations d'urgence,
Vérifier le bon fonctionnement du matériel médical et hôtelier Vous avez un diplôme d'état d'Infirmier et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de médecine Physique et de réadaptation (CMPR) situé dans le département du Puy-de-Dôme en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier
H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein.
Présentation de l'Etablissement : *Le CMPR assure la réadaptation des patients par une rééducation intensive et diversifiée. Le CMPR dispose de 81 lits d'hospitalisation complète et de 6 places d'hospitalisation par jour. *Orthopédie complexe.
Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales, *Assurer des soins de qualité (relevant de sa fonction) en respectant les procédures, *Informer le patient, les proches et les membres de l'équipe médicale et paramédicale, *Gérer l'inquiétude et l'angoisse des patients *Etre responsable du dossier de soins et en assure la gestion (logiciel Osiris), *Assurer l'encadrement des stagiaires, *Collaborer à la mise en place des actions de projets de soins, *Assister aux formations institutionnelles et spécifique au service, *Encadrer et travailler en binôme avec les aides-soignantes, *Gérer les situations d'urgence, *Vérifier le bon fonctionnement du matériel médical et hôtelier Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon Convention Fehap 51. La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme. Nous attendons votre candidature.

Vous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injectionsSoins techniques spécifiquesSoins d'hygiène et confortVous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins :Assistance aux médecins et prise en charge de la douleurInformation sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient :Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiquesAnalyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patientVous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants :Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiquesContrôle et gestion des matériels et dispositifs médicauxAlors, intéressé(e) ?

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées.Votre rôle repose sur 5 missions socles :Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecinAccompagnement et suivi paramédicalRelations avec les résidents et éducation à la santéTravail de gestion au quotidien et travail administratifTravail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement.Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes.Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident.Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Médecine physique et de rééducation, situé dans le département du Puy-de-Dôme, un Médecin MPR
H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet.
Présentation de l'Etablissement : *Etablissement de Rééducation accueillant environ 80 lits et places, spécialisé dans les soins auprès de personnes atteintes d'affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur et amputation avec une prestation hôtelière et un plateau technique neuf ; *Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ; *Plateau technique performant disposant de ressources humaines pluridisciplinaires (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur d'APA, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, assistant social, ingénieur biomédical...) et des ressources techniques innovantes (isocinétisme, système d'analyse de la marche, balnéothérapie, orthèse exo squelettique membre supérieur et inférieur, matériel de réentrainement à l'effort et de musculation...). Dans un cadre protégé et verdoyant, l'établissement propose des consultations externes spécialisées (appareillage, toxines, bilans urodynamiques, préadmission et suivi). *Activité de recherche clinique en cours et à développer.
Présentation des missions principales : Au sein d'une équipe médicale dynamique (composée de 4 médecins spécialistes à temps complet et d'un médecin généraliste à temps complet) et de secrétaires médicales pour la gestion des tâches administratives, vous serez en charge d'un secteur d'hospitalisation complète et de places d'hospitalisation de jour. *Vous serez amené à participer activement, aux côtés du directeur et des équipes pluridisciplinaires, à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité comportant de nombreux projets de développement. * Vous assurerez les soins aux patients et garantirez leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique, suivi et bilan de sorite des patients). *Vous assurerez des astreintes
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin MPR
H/F, en CDI ; Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective de l'établissement et selon votre parcours. Contrat : CDI La qualification requise : *Médecin MPR Qualifié
H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Titulaire d'un DES MPR ou d'un DIU MPR. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. *Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans un centre de rééducation, en SSR, en services neurologique ou orthopédique... Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, une capacité d'écoute, de concertation, de diplomatie et vous souhaitez construire une société inclusive. Nous attendons votre candidature.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Médecine physique et de rééducation, situé dans le département du Puy-de-Dôme, un Médecin Généraliste
H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet.
Présentation de l'Etablissement : *Etablissement de Rééducation accueillant environ 80 lits et places, spécialisé dans les soins auprès de personnes atteintes d'affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur et amputation avec une prestation hôtelière et un plateau technique neuf ; *Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ; *Plateau technique performant disposant de ressources humaines pluridisciplinaires (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur d'APA, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, assistant social, ingénieur biomédical...) et des ressources techniques innovantes (isocinétisme, système d'analyse de la marche, balnéothérapie, orthèse exo squelettique membre supérieur et inférieur, matériel de réentrainement à l'effort et de musculation...). Dans un cadre protégé et verdoyant, l'établissement propose des consultations externes spécialisées (appareillage, toxines, bilans urodynamiques, préadmission et suivi). *Activité de recherche clinique en cours et à développer.
Présentation des missions principales : Au sein d'une équipe médicale dynamique (composée de 4 médecins spécialistes à temps complet et d'un médecin généraliste à temps complet) et de secrétaires médicales pour la gestion des tâches administratives, vous serez en charge d'un secteur d'hospitalisation complète et de places d'hospitalisation de jour. *Vous serez amené à participer activement, aux côtés du directeur et des équipes pluridisciplinaires, à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité comportant de nombreux projets de développement. * Vous assurerez les soins aux patients et garantirez leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique, suivi et bilan de sorite des patients). *Vous assurerez des astreintes
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin Génér
H/F, en CDI ; Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective de l'établissement et selon votre parcours La qualification requise : *Médecin Généraliste Qualifié
H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Titulaire d'un DES MPR ou d'un DIU MPR. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. *Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans un centre de rééducation, en SSR, en services neurologique ou orthopédique... Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, une capacité d'écoute, de concertation, de diplomatie et vous souhaitez construire une société inclusive. Nous attendons votre candidature.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Médecine physique et de rééducation, situé dans le département du Puy-de-Dôme, un Médecin MPR
H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet.
Présentation de l'Etablissement : *Etablissement de Rééducation accueillant environ 80 lits et places, spécialisé dans les soins auprès de personnes atteintes d'affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur et amputation avec une prestation hôtelière et un plateau technique neuf ; *Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ; *Plateau technique performant disposant de ressources humaines pluridisciplinaires (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur d'APA, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, assistant social, ingénieur biomédical...) et des ressources techniques innovantes (isocinétisme, système d'analyse de la marche, balnéothérapie, orthèse exo squelettique membre supérieur et inférieur, matériel de réentrainement à l'effort et de musculation...). Dans un cadre protégé et verdoyant, l'établissement propose des consultations externes spécialisées (appareillage, toxines, bilans urodynamiques, préadmission et suivi). *Activité de recherche clinique en cours et à développer.
Présentation des missions principales : Au sein d'une équipe médicale dynamique (composée de 4 médecins spécialistes à temps complet et d'un médecin généraliste à temps complet) et de secrétaires médicales pour la gestion des tâches administratives, vous serez en charge d'un secteur d'hospitalisation complète et de places d'hospitalisation de jour. *Vous serez amené à participer activement, aux côtés du directeur et des équipes pluridisciplinaires, à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité comportant de nombreux projets de développement. * Vous assurerez les soins aux patients et garantirez leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique, suivi et bilan de sorite des patients). *Vous assurerez des astreintes
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin MPR
H/F, en CDI ; Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective de l'établissement et selon votre parcours. La qualification requise : *Médecin MPR Qualifié
H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Titulaire d'un DES MPR ou d'un DIU MPR. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. *Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans un centre de rééducation, en SSR, en services neurologique ou orthopédique... Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, une capacité d'écoute, de concertation, de diplomatie et vous souhaitez construire une société inclusive. Nous attendons votre candidature.

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Poste à pourvoir du 20 au 26 octobre 2025 Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS Gestion du personnel : Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent Assurer le suivi de carrière des agents Rédiger les actes statutaires et les contrats Préparer les dossiers de saisine du CST Constituer les dossiers transmis aux instances médicales Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compteépargne temps) Gestion de l'absentéisme Assurer le suivi du CNAS Etablir les dossiers retraite Saisie informatique des dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information et mise à jour régulière des données pour la retraite Suivi et planification des visites médicales Conseiller et renseigner les agents sur la carrière Diffuser les informations auprès des agents Assurer le suivi de la masse salariale Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique) Elaborer la DSN (Déclaration sociale nominative) Assurer les déclarations annuelles Gestion des emplois et des compétences : Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement Assurer le suivi des obligations de formation Suivre et gérer les demandes de formation Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence, etc...) Recueillir et formaliser les bilans de formation, assurer le suivi des formations et des habilitations Elaborer le plan de formation en utilisant les techniques de planification Autres missions annexes : Soutien administratif aux autres pôles

Nous recherchons un Pharmacien adjoint (H/F) pour un poste en CDI sur la commune d'Auzances. Poste à temps plein ou à temps partiel , emploi du temps adaptable Logement disponible Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie exigé Salaire à négocier selon profil Missions principales :
Délivrance des ordonnances
Contrôle des prescriptions
Services et conseils à la clientèle

** Prise de poste dès que possible** Nous recherchons un(e) Carrossier(e) Peintre pour notre établissement. Vous réaliserez :
l'ensemble des interventions en carrosserie et/ou en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés,
l'intervention sur les éléments de structure du véhicule.
la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.
la remise en forme des éléments de carrosserie
le remplacement un élément inamovible avec soudure Horaires de travail adaptables. Vous disposez de deux ans d'expériences à minima en carrosserie ET peinture et êtes titulaire d'un CAP carrosserie obligatoire.

Job Direct recrute pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F en CDI Pour ce poste , vous devrez être capable de garantir la continuité des lignes de production, tout en respectant des standards stricts d'hygiène et de sécurité. Vous intervenez auprès des équipes de production et travaillez en lien avec le responsable maintenance. Votre quotidien s'articule entre interventions techniques, contrôles réguliers et suivi rigoureux des procédures internes. Vous serez amené à organiser vos interventions en tenant compte des contraintes de production, en assurant à la fois des opérations de maintenance curative et préventive. Vous utiliserez les outils de diagnostic pour identifier rapidement les causes de panne, et mettrez en place des correctifs adaptés. L'exigence du secteur agroalimentaire implique une vigilance constante sur la conformité des interventions et le respect des normes de sécurité alimentaire. Vos principales missions seront les suivantes :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et automatisées
Réaliser les interventions de maintenance curative
Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive
Contrôler la conformité des équipements selon les normes d'hygiène
Documenter les interventions dans les outils de suivi
Proposer des actions d'amélioration technique
Assurer la remise en service rapide des lignes de production

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe,véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle + semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats avec la carte fidélité en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

NEXTEP HR recrute ! Collaborateur comptable clients (F/H)
CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, formateur et humain, où vos compétences sont valorisées et vos perspectives d'évolution réelles ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet structuré qui accompagne TPE, PME et professions libérales dans la gestion de leurs problématiques comptables et financières. Vos missions :
Gérer en autonomie un portefeuille clients varié.
Assurer la tenue comptable, l'établissement des déclarations fiscales et la préparation des bilans.
Conseiller vos clients au quotidien et les accompagner dans leurs décisions stratégiques.
Participer activement aux rendez-vous bilans et à la relation de proximité avec les clients. Ce que ce cabinet vous offre :
Rémunération attractive + primes + intéressement/participation.
Avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc.
Qualité de vie au travail : environnement bienveillant, horaires flexibles, télétravail possible.
Perspectives d'évolution : accompagnement, formations, montée en compétences et spécialisation progressive.- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable
À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDI
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe,véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle + semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats avec la carte fidélité en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

NEXTEP HR recrute ! Collaborateur comptable clients (F/H)
CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, formateur et humain, où vos compétences sont valorisées et vos perspectives d'évolution réelles ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet structuré qui accompagne TPE, PME et professions libérales dans la gestion de leurs problématiques comptables et financières. Vos missions :
Gérer en autonomie un portefeuille clients varié.
Assurer la tenue comptable, l'établissement des déclarations fiscales et la préparation des bilans.
Conseiller vos clients au quotidien et les accompagner dans leurs décisions stratégiques.
Participer activement aux rendez-vous bilans et à la relation de proximité avec les clients. Ce que ce cabinet vous offre :
Rémunération attractive + primes + intéressement/participation.
Avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc.
Qualité de vie au travail : environnement bienveillant, horaires flexibles, télétravail possible.
Perspectives d'évolution : accompagnement, formations, montée en compétences et spécialisation progressive.
Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable
À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client