Offres d'emploi à Château-Chalon

Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, des opérateurs de production et de conditionnement (H/F). L'entreprise, réputée pour son environnement professionnel stable et innovant, valorise le savoir-faire et l'excellence de ses équipes. Pour la fabrication : Dans ce poste dynamique, vous évoluerez au sein de l'atelier de production où vous serez en charge de réaliser des recettes de peinture et de produits, ainsi que d'effectuer divers travaux liés au collage et à la manutention. Pour le conditionnement : Vous participerez également à l'étiquetage et au contrôle qualité des produits tout en assurant la préparation du matériel et l'organisation de votre poste de travail. Vous travaillerez souvent en binôme, dans un esprit de collaboration étroite avec votre équipe, et bénéficierez d'une formation adaptée pour maîtriser pleinement votre métier et votre poste. Les horaires proposés sont variés, comprenant notamment des plages de 5h à 13h, de 12h à 21h, ainsi que des horaires variables selon les besoins de l'atelier. Alors, envie de challenge ? C'est le moment de vous lancer ! Méthodique et rigoureux, vous avez un bon esprit d'analyse. Votre polyvalence vous permets de vous adapter facilement. Vous êtes curieux et avez soif d'apprendre. Nous vous attendons nombreux! Votre profil est activement recherché chez Manpower Lons le Saunier. Pour postuler, rien de plus simple : En ligne avec votre CV, par téléphone ou directement en agence : plusieurs options s'offrent à vous. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

ADECCO recrute pour son client basé à LONS LE SAUNIER, UN VENDEUR EN FROMAGERIE H/F dès que possible. Accueil et Conseil Client :
Accueillir les clients avec le sourire.
Proposer des conseils sur les différents types de fromages et recommandations d'accords. Gestion des Produits :
Assurer la mise en place des produits en vitrine.
Vérifier la qualité et la fraîcheur des fromages au quotidien. Vente et Encaissement :
Réaliser les ventes en caisse.
Gérer les transactions et les modes de paiement. Service Clientèle :
Répondre aux questions des clients concernant les produits.
Offrir un service après-vente de qualité. Entretien de l'Espace de Vente :
Maintenir la propreté et l'organisation de la fromagerie.
Participer à la mise en place des promotions. Participation à l'Approvisionnement :
Aider à la réception des marchandises.
Participer à la gestion des stocks. Formation sur les Produits :
Se tenir informé sur les différents fromages et techniques de vente.
Participer aux formations proposées par la direction. Horaires : 9h-12H / 14H-18H OU fin à 19h Travail un week-end sur 2 (et le dimanche, travail uniquement le matin) Prise de poste dès que possible, jusqu'à fin décembre Formation :
Diplôme en vente, commerce, ou secteur alimentaire (souhaité mais non impératif). Expérience :
Une première expérience dans la vente ou dans le secteur alimentaire est un plus.
Connaissance des produits laitiers et, en particulier, des fromages. Compétences :
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à être autonome.
Sens de l'organisation et rigueur. Qualités Personnelles :
Passion pour les produits alimentaires et, plus précisément, les fromages.
Dynamisme, courtoisie et capacité à gérer les imprévus.
Sens de l'écoute et patience pour répondre aux demandes des clients. Conditions :
Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés.
Capacité à porter des charges légères (pour la manipulation des fromages).

Prenez le volant de votre avenir professionnel ! Nous recrutons un(e) Chauffeur(se)-Livreur(se) pour notre client, un acteur reconnu dans le transport et la logistique alimentaire. Vos missions au quotidien :
Réaliser vos tournées de livraison (environ 15 clients/jour) avec rigueur et un excellent sens du relationnel.
Charger, décharger et contrôler la conformité des produits livrés.
Veiller au respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de la chaîne du froid. Et si c'était vous ?
Vous avez déjà une première expérience dans la livraison et êtes titulaire du permis C ainsi que de la FIMO à jour.
Motivé(e) et prêt(e) à vous engager sur le long terme, vous souhaitez évoluer dans un environnement stable et dynamique.
Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le contact client. Envie de booster votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace en toute simplicité !
Postulez dès maintenant à cette annonce et démarrez votre nouveau challenge
Venez nous rencontrer à l'agence, 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier, au cœur de la ville, pour échanger directement avec notre équipe Avec Sensace, votre avenir professionnel prend de la vitesse !

Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur polyvalent Magasin H/F Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement à la vie du magasin en prenant en charge diverses missions liées à la manutention, à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. Vous serez amené(e) à manipuler les articles lors des opérations de chargement et de déchargement, tout en veillant à leur bon rangement et à l'organisation optimale de l'espace de stockage. Vous contribuerez également aux inventaires réguliers et veillerez au respect des procédures de sécurité et des consignes qualité. Une collaboration étroite avec les équipes en place est essentielle pour assurer le bon fonctionnement des activités quotidiennes. Les horaires de travail: 09h00 et 11h30-14h00 et 16h10 Vous justifiez d'une expérience sur ce type de poste ? Vous êtes en possession des CACES 2 ET 3 obligatoire CACES 5 optionnel Anglais souhaité N'attendez, cette offre et faite pour vous. Postulez en ligne avec votre CV, par téléphone ou directement en agence : plusieurs options s'offrent à vous! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Travail à temps plein Planning à définir avec l'employeur Vous devez être polyvalent, débutant accepté. Formation possible en interne. Restaurant ouvert les lundis/jeudis/vendredis/samedis soirs et dimanches midis Equipe bienveillante et familiale d'une dizaine de personne au total. Etablissement fermé le mardi, mercredi et dimanche soir 2 jours de repos/semaine

Carrefour market 118 route de Champagnole 39570 PERRIGNY Recherche un(e) employé commercial(e) polyvalent(e), Rayon charcuterie et fromage Libre de suite Contrat 36.75H CDI Rémunération : 1893.49 /mois Rémunération supplémentaire : 13e mois Avantages : CE,
10% sur les achats avec la carte pass Horaires : Travail en journée, de week-end et jours fériés Votre mission :
accueillir et conseiller les clients
Vente au rayon traditionnel charcuterie, fromage
Gestion du rayon
Gestion des stocks
Gestions des commandes
Gestion de l'hygiène et traçabilité
Montage du rayon Votre profil :
goût du commerce
sens du service client
goût du travail en équipe
rigueur et organisation
adaptabilité et flexibilité

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de RUFFEY-SUR-SEILLE en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection Toutes autres tâches confiées par le responsable COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE :
Maitrise des normes HACCP
Permis B valable
BAFA ou CAP petite enfance « exigé » SAVOIR-ETRE :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe CONDITIONS DU POSTE :
Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
Voiture de service pour déplacements professionnels
Temps hebdomadaire : 7 heures hebdomadaires contrat
Prise de poste : CDD dès que possible et jusqu'au 31 août 2026 inclus
Possibilité de compléter le contrat avec des remplacements sur le territoire Bresse Haute Seille

Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client un Opérateur de production / Usineur (H/F). Vous avez envie de travailler dans l'industrie et de participer à la fabrication de pièces techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'usineur, vous utilisez des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique pour corriger, ajuster ou donner forme à des pièces selon les plans fournis. Vous travaillez en suivant des instructions précises, dans le respect des objectifs de qualité et de production. Avant chaque série, vous préparez votre poste, respectez les consignes de sécurité, de rangement et d'organisation. Pendant la production, vous suivez les temps de fabrication et contrôlez vous-même la qualité de vos pièces. En cas d'anomalie, vous signalez immédiatement le problème. Vous effectuez également des opérations simples d'entretien sur votre machine et vous assurez qu'elle fonctionne correctement. Horaire d'équipe Vous êtes rigoureux, concentré et à l'aise avec les consignes techniques. Vous savez suivre une méthode de travail, lire un plan, respecter les temps de fabrication et effectuer des contrôles qualité sur les pièces usinées. Vous avez le sens de l'organisation, vous travaillez avec soin et dans le respect des règles de sécurité. Curieux, réactif et impliqué, vous êtes capable de vous adapter à différents postes et de travailler efficacement en équipe. Postulez en ligne avec votre CV, par téléphone ou directement en agence : plusieurs options s'offrent à vous! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Poste à pourvoir dès que possible afin de compléter notre équipe Temps plein ou partiel selon vos disponibilités. Jours de travail à définir, Vos missions:
Plonge batterie et salle.
Nettoyage des postes de travail.
Taches de cuisine simple.
Repassage Polyvalence demandée salaire négociable après essai concluant.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier pour une mission en intérim d'un mois à Hauteroche (39570). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans
Préparation des plats selon les standards de qualité établis
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Gestion des stocks et des commandes
Travail en équipe avec les autres membres de la cuisine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :**
Expérience de 2 à 5 ans en cuisine
Formation BAC en restauration ou équivalent
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez une expérience solide dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim à Hauteroche (39570).

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! L'EHPAD CLAIR JURA recherche un agent de service spécialisé H/F, temps partiel pour le remplacement des congés. Un(e) agent de service spécialisé (F/H) En CDD du 1er octobre 2025 au 26 octobre 2025 100 heures par mois Poste basé à MONTAIN Horaires : 15h30
20h30 et 9h30
11h00 / 12h00
20h30 Sous la responsabilité du responsable d'hébergement, vous intégrez l'équipe hôtelière composée de 6 agents de service et d'une lingère. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Agent de service (H/F) :
Effectuer le service hôtelier auprès des résidents,
Participer à la gestion du linge,
Participer à l'optimisation des ressources,
Contribuer à la démarche qualité,
Participer à l'accompagnement dans les gestes simples de la vie quotidienne,
Réaliser l'entretien des chambres et des espaces communs. Vous souhaitez découvrir le métier en EHPAD où vous avez une expérience d'agent de service. Organisé et rigoureux, vous souhaitez vous inscrire dans une mission au service des personnes âgées. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que :
compte Épargne Temps,
garantie d'évolution de la rémunération,
prime de fin d'année,
prime de cooptation et prime de remplacement
mutuelle et prévoyance avantageuses,
repas à prix attractifs,
accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya)
entretien professionnel tous les ans
évolution de carrière
comité social et économique

Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire du Jura, Autoroute A39
39140 ARLAY. En tant que responsable point de vente, vous managez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. En étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Vos principales missions sont :
Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs.
Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats.
Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle.
Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités à court/moyen terme du site.
Contribuer à des projets ou des missions transverses.
Contribuer au bon climat social sur l'établissement. Poste en CDI à temps plein. Une rémunération mensuelle de 2123.38 € brut. Une prime variable de 6% du salaire annuel selon l'atteinte des objectifs. Prime de coupure de 12€ brut Majoration de 10% le dimanche Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir le plus tôt possible Sous la responsabilité du Moniteur Principal d'Atelier, votre rôle sera de : Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies Accompagner les personnes dans les activités de production en proposant un travail adapté à leurs capacités et dans un cadre sécurisé Veiller au respect des règles liées à l'hygiène, la sécurité et l'environnement Apporter un appui supplémentaire aux équipes Élaborer, participer et évaluer la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie. Une connaissance sur l'hygiène des locaux est demandée. Reprise d'ancienneté possible par rapport au salaire

Notre restaurant le Bouchon du Château est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un.e serveur.euse motivé.e et enthousiaste, avec ou sans expérience, pour offrir à nos clients une expérience exceptionnelle. Si vous êtes quelqu'un qui aime le contact humain, qui est toujours souriant.e et qui souhaite travailler dans un cadre convivial et élégant, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : Ambiance familiale et chaleureuse : Vous travaillerez aux côtés d'une équipe soudée et sympathique. Flexibilité des horaires : Contrats saisonniers ou à durée indéterminée, à temps plein ou partiel, selon vos besoins et disponibilités. Rémunération intéressante : Heures supplémentaires payées. Votre mission : Accueillir et servir nos clients avec le sourire. Veiller à leur satisfaction et leur offrir un service de qualité irréprochable. Si vous êtes dynamique, avez le sens du service et souhaitez intégrer une équipe où la bonne humeur règne, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoignez-nous rapidement et faites partie de l'aventure du Bouchon du Château !

Pour un Domaine familial de 33ha secteur Le Vernois, principalement en cépage Blanc Chardonnay, Savagnin, Crémant / domaine en HVE4, mise en place de pratiques pour un passage en bio : nous recherchons un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) avec compétence ou appétence pour mission tractoriste. Missions : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez à assurer avec l'équipe en place : 50% du temps travail piéton notamment taille et liage, travaux en vert 50% du temps sur machines :
La conduite d'engins viticoles (chenillards, interlignes, enjambeurs)
La conduite d'engins agricoles + remorques
La conduite du chariot élévateur
Les travaux du sol, les rognages, les traitements
La conduite de la machine à vendanger (formation interne envisageable)
L'entretien, le montage et les réglages du matériel
Possibilité de faire un peu de travaux en cave si intéressé (ponctuellement) Toutes vos tâches devront être effectuées dans le respect des normes de sécurité et des normes environnementales. Profil recherché :
Ouvrier viticole polyvalent avec compétence ou appétence pour tractoriste, peut être formé sur place.
Facilité d'intégration à l'équipe de 6 permanents dont un chef d'équipe
Très bonne communication
Travail en équipe, esprit de solidarité
Autonomie
Esprit d'initiative
Connaissances en mécanique agricole de premier niveau bienvenues : nettoyages des machines, graissage
Certiphyto est un plus, mais pas rédhibitoire, possibilité de formation Avantages
Prime annuelle : : équivaut à un 13ème mois mais versé en prime 50% en juin et 50% en décembre
Salaire à définir selon compétences et expérience
Salle de pause équipée avec micro-onde
Vendredi après-midi non travaillé une semaine sur 2 Poste en CDI temps plein annualisé 37.5h en moyenne par semaine Horaires de travail : du lundi au vendredi ; une semaine à 39h de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h30 // une semaine à 36h horaires identiques sauf vendredi 12h Débutant(e)s accepté(e)s si forte motivation, sinon 3 ans minimum d'expérience.

Vos missions en quelques mots : Coordination et animation d'un dispositif de prévention et de remobilisation (DPR) de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire (MLDS) au sein d'un établissement support Soutien à la prévention du décrochage scolaire sur le bassin de Blois Activités principales : Participer à l'organisation du repérage des élèves exposés au risque de sortie sans solution et des élèves effectivement sans solution en lien avec les établissements, les CIO, le réseau FOQUALE, le SIEI, les missions locales. Participer aux entretiens d'accueil des jeunes en risque de décrochage ou sans solution. Participer à la commission de positionnement des jeunes dans le dispositif Transmettre les informations nécessaires à la Direction des services départementaux de l'Éducation nationale, en particulier à l'IEN-IO Accueillir dans le dispositif les jeunes bénéficiaires et les recevoir avec leur famille pour des entretiens de situation et de bilan Assurer une partie de la formation des élèves Accompagner de façon personnalisée les élèves tout au long dans leurs parcours dans une démarche de socialisation et de construction d'un projet Travailler à la recherche de solutions adaptées visant prioritairement l'accès à une qualification Assurer la mise en oeuvre du dispositif en lien avec le chef d'établissement support : constitution de l'équipe d'intervenants, organisation et structuration des activités pédagogiques Suivre les moyens financiers et administratifs pour sa réalisation Renseigner les enquêtes de suivi et d'évaluation des parcours des jeunes accueillis dans le dispositif ou sortis prématurément de formation initiale Coordonner son travail de repérage et de suivi dans le cadre du réseau FOQUALE et avec la plateforme de suivi des décrocheurs du bassin de Blois Tenir à jour les informations relatives aux élèves sortis en cours d'année, établissement par établissement et niveau par niveau ainsi que les informations relatives aux élèves demandant un apprentissage. Assurer un conseil technique en matière de prévention et d'insertion auprès des chefs d'établissement et du CIO Réaliser des bilans d'étape sur le nombre de jeunes décrocheurs Favoriser le travail interinstitutionnel et développer ces partenariats, notamment en lien avec la mise en oeuvre de l'obligation de formation pour les 16-18 ans Présenter des bilans intermédiaires et finaux des dispositifs et évaluer l'ensemble de son activité

CDI à pourvoir sur un service de Placement Educatif à Domicile (AEMORH) sur LONS LE SAUNIER L'éducateur (ou l'éducatrice) est le maître d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet de services et aux décisions de protection prises par le juge des enfants. Il est au service du développement, de l'épanouissement des personnes. Son action s'inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Il (elle) assure une mission de protection en accompagnant moralement et/ou physiquement les enfants dans son environnement de vie. Il (elle) est chargé (e) de la coordination des actions des intervenants spécifiques de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) a un rôle de médiateur et favorise la communication de l'usager. Il accompagne le mineur et sa famille tout en cherchant à étayer les compétences parentales. Ses missions :
Etablit une relation éducative avec le mineur et sa famille
Privilégie l'environnement affectif du jeune et travaille en lien avec la famille (contacts, suivi régulier, entretiens, rencontres)
Evalue la notion de danger
Evaluer la situation et élaborer le projet personnalisé dans le cadre du projet de service
Met en œuvre la prise en charge éducative, visites à domicile, entretiens, activités
Met en œuvre le Règlement de fonctionnement du pôle AEMORH et le fait respecter
Utilise les dispositifs et services d'insertion scolaire et professionnelle
S'assure du respect des prescriptions médicales et du suivi des rendez-vous par la famille et fait le lien avec la psychologue du service référente du soin.
Soutient et accompagne l'étayage de compétences parentales
Accompagne le jeune et la famille dans les projets professionnels/ scolaires et les démarches administratives
Favorise la relation de la famille et de l'enfant avec les intervenants spécifiques
Encadre des activités et sorties sportives ou culturelles visant la socialisation et l'ouverture à et sur l'environnement de l'enfant mais également de la famille.
Sensibilise les jeunes et les familles aux problèmes d'entretien, d'hygiène et de sécurité
Intervient dans l'accompagnement quotidien de l'enfant à domicile
Se charge de la centralisation de la communication verbale et écrite relatives aux actions mises en œuvre (famille, psychologue, écoles, partenaires, insertion, etc.)
Est l'interlocuteur des partenaires externes Le poste est ouvert aux personnels titulaires d'un Diplôme D'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)

L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :
Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuient l'UEMA et l'UEEA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS). Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SAPH) accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans. LES MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies
Favoriser les potentialités des personnes en situation de handicap
Accompagner les personnes dans les gestes et actes de leur vie quotidienne grâce à un cadre personnalisé et sécurisant
Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation innovantes ouvertes sur l'extérieur.
Mettre en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur inscrit au projet personnalisé des enfants
Savoir et accepter de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire CDD du 03.11 au 31.07.26 LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES ou
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :
Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuient l'UEMA et l'UEEA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS). Section d'Accueil pour jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme « Les Aravis » LES MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies et leurs familles
Accompagner les enfants dans les acquisitions des apprentissages : Vie quotidienne, autonomie, socialisation, scolarisation
Mettre en place des outils adaptés et stratégies éducatives recommandés dans l'accompagnement des personnes TSA
Travailler en équipe pluridisciplinaire LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES
Vous avez une expérience auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique et connaissance impérative des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'autisme et autres TED

Offre d'emploi : Agent de maintenance des locaux et entretien des extérieurs (H/F) Lieu : La résidence le Poirier doré Contrat : CDD
39h/semaine Début du contrat : Décembre Durée : CDD de décembre à fin Avril, Possibilité CDI par la suite Vos missions : En tant qu'agent de maintenance et d'entretien, vous serez garant(e) du bon fonctionnement et de la propreté générale de notre structure, ainsi que de la sécurité et du confort des résidents. Vos principales missions seront :
Effectuer des interventions de maintenance courante sur le site (petites réparations, plomberie, électricité, etc.)
Intervenir rapidement en cas de panne, coupure de courant, fuite d'eau, etc., notamment dans les logements des résidents
Entretenir les espaces extérieurs : tonte de la pelouse, taille des haies, désherbage, etc.
Assurer l'entretien courant de la piscine
Participer à l'entretien général des bâtiments (nettoyage, rangement, petits travaux)
Veiller à la sécurité des installations et signaler toute anomalie Profil recherché :
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Polyvalence, autonomie, réactivité et sens du service
Bonnes compétences techniques (bricolage, entretien, petites réparations)
Permis B obligatoire
Véhicule adapté indispensable Conditions :
CDD de décembre à fin Avril, Possibilité CDI par la suite
39 heures hebdomadaires
Remboursement des frais kilométriques selon barème en vigueur Candidature (CV +LETTRE DE MOTIVATION)

Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client un Ouvrier arboricole sylviculteur (H/F) Dans le cadre d'activités de gestion forestière et de reboisement, nous recherchons un(e) sylviculteur(trice) pour participer à l'entretien, à la plantation et au suivi des peuplements forestiers. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en pleine nature sur différents types de terrains forestiers. Horaire de journée du lundi au vendredi ! Une expérience dans les travaux forestiers serait appréciée. Vous serez en charge de manipuler des outils, telles qu'une tronçonneuse. Nous demandons alors une capacité à travailler en autonomie et un respect strict des consignes de sécurité. Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer en agence ou postuler en ligne ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !

L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :
Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuient l'UEMA et l'UEEA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS). Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SAPH) accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans. LES MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies
Favoriser les potentialités des personnes en situation de handicap
Accompagner les personnes dans les gestes et actes de leur vie quotidienne grâce à un cadre personnalisé et sécurisant
Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation innovantes ouvertes sur l'extérieur.
Mettre en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur inscrit au projet personnalisé des enfants
Savoir et accepter de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire CDD du 03.11 au 31.07.26 LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES ou
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

Actual Leader, l'agence d'emploi de confiance, recherche actuellement un Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) pour une mission de 6 mois minimum à DOMBLANS 39210. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à sélectionner et prélever les produits nécessaires à la préparation d'une commande ou d'une expédition donnée pour constituer une palette. Vous devrez également prélever les produits et quantités demandées à l'aide du terminal de lecture optique. Nous recherchons un profil à l'aise avec l'informatique, autonome, polyvalent, titulaire du CACES 3-5 avec une expérience significative. Poste de NUIT. Une formation en Journée d'environ 1 mois sera assurée. Ce poste exige une excellente maîtrise des engins à conducteur porté pour constituer la commande tout en appliquant parfaitement les consignes de sécurité liées à la conduite en entrepôt. N'hésitez plus, rejoignez Actual Leader pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par son métier! Pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études minimum de Sans diplôme et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait démontrer une maîtrise des tâches liées à la conduite de chariots élévateurs, ainsi qu'une bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt. Rigueur, dextérité et sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. La capacité à travailler efficacement en équipe et à respecter les consignes données seront également des atouts appréciés. Nous recherchons un candidat motivé, fiable et capable d'assurer la manipulation des marchandises avec précision et efficacité. Une aisance dans la manipulation des outils informatiques liés à la gestion des stocks serait un plus.

Nous recherchons notre futur collaborateur : Technicien(ne) de Maintenance en Climatisation et Pompes à Chaleur (H/F) Secteur d'activité : Interventions chez les particuliers et le petit tertiaire Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Déplacements dans le Jura et en Saône-et-Loire Vous réaliser en autonomie les entretiens périodiques des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur (PAC) chez les clients (particuliers et petites entreprises). Garantir le bon fonctionnement, la durabilité et la conformité des installations. Assurer un service client de qualité, avec conseil sur l'état des installations et remontée des anomalies détectées. Compétences requises : Maîtrise des opérations d'entretien courant (nettoyage, vérification, réglages). Contrôle des paramètres techniques (conformité, étanchéité, pression, température). Lecture et interprétation de plans et notices techniques. Respect strict des normes de sécurité. Formation technique souhaitée (frigoriste, plombier, électricien, ou équivalent). Qualités humaines : autonomie, rigueur, ponctualité et excellent relationnel client. Conditions de travail : Collaboration avec une assistante de planning pour l'organisation des tournées de maintenance. Avantages : véhicule de fonction et tickets restaurant. Expérience : Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est un plus.

Adecco Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication de valises techniques et mallettes de rangement : 1 Opérateur CN (H/F) sur Domblans Horaires de journée : 7h-12/13h-17h, vendredi 7h-12H Vos missions seront les suivantes :
Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques, bois, plastiques ou composites
Programmation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses) pour effectuer les opérations nécessaires
Lecture et interprétation de plans techniques et de dessins industriels
Contrôle qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure
Respect des normes de sécurité et des procédures d'usinage Vous êtes issu d'une formation en :
CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle ou métiers du bois (charpentier, menuisiers, ébéniste
Bac Pro Technicien d'usinage Vous savez déchiffrer un plan Vous êtes rigoureux et minutieux Nous vous proposons :
Un poste à pourvoir dès que possible
Un salaire en fonction de vos années d'expérience
Des horaires de journée du lundi au vendredi
Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication d'emballages techniques, un opérateur de production (H/F).
Participer à la production des valises et emballages techniques : découpe, assemblage, et montage des différents composants ;
Utiliser et régler les machines de production (découpe de mousse, façonnage de matériaux techniques, etc.) ;
Contrôler la qualité des pièces tout au long du processus de fabrication afin de garantir la conformité aux spécifications techniques ;
Travailler en collaboration avec les équipes de conception et de production pour optimiser les performances et respecter les délais de livraison ;
Appliquer et respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vous avez de l'expérience dans un environnement similaire (usinage, assemblage) ou dans les métiers du bois. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines-outils et équipements de découpe. Travail du lundi au vendredi midi en horaire de journée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Le Groupe 1055 de Perrigny recrute un(e) maquilleur(se) créatif(ve) et enthousiaste pour animer des sessions de maquillage pour enfants pendant les vacances scolaires d'Halloween du 20 Octobre au 02 Novembre 2025. Vous contribuerez à offrir une expérience ludique et mémorable aux familles visitant notre centre de loisirs. Vous aurez la charge de maquiller les enfants tout en assurant une ambiance conviviale et bienveillante. Votre rôle inclura également l'interaction avec les parents et la promotion d'un moment agréable pour toute la famille. Missions principales :
Réalisation de maquillages : Créer des maquillages adaptés aux enfants (animaux, super-héros, princesses, motifs festifs, etc.).
Interaction avec les enfants : Accueillir les enfants avec bienveillance, les mettre à l'aise, et leur proposer un moment amusant et créatif.
Relation avec les parents : Communiquer avec les parents de manière professionnelle et chaleureuse pour comprendre leurs attentes et assurer leur satisfaction.
Respect des normes d'hygiène : Garantir l'utilisation de produits hypoallergéniques et respecter les protocoles de nettoyage des outils et des surfaces.
Animation et dynamisme : Contribuer à l'ambiance festive du centre de loisirs. Compétences requises : 1. Techniques artistiques : o Maîtrise des techniques de maquillage pour enfants. o Créativité pour s'adapter aux demandes spécifiques des enfants et proposer des designs attractifs. 2. Qualités relationnelles : o Aisance avec les enfants : capacité à interagir de manière ludique, rassurante et bienveillante. o Excellent relationnel avec les parents : courtoisie, écoute et professionnalisme. 3. Organisation et hygiène : o Rigueur dans la gestion du matériel de maquillage. o Respect strict des règles d'hygiène et des normes de sécurité. 4. Polyvalence et dynamisme : o Capacité à travailler dans un environnement animé. o Adaptabilité aux imprévus. Profil recherché :
Expérience préalable dans le maquillage artistique, idéalement pour enfants.
Sens de l'accueil et du service.
Enthousiasme, créativité et patience.
Disponibilité pendant toutes les vacances scolaires.
Une formation en esthétique ou maquillage est un plus, mais non obligatoire si vous disposez d'une expérience significative.

Notre restaurant recherche un serveur H/F : Garant(e) du bon déroulement du service sur votre rang, vous veillez à offrir une expérience fluide, élégante et personnalisée. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de salle et la cuisine pour assurer un service précis et attentif. Missions principales
Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur expérience.
Assurer la mise en place et veiller au bon déroulement du service sur votre rang.
Présenter les plats et conseiller la clientèle.
Veiller à la satisfaction des clients et anticiper leurs besoins.
Travailler en coordination avec la cuisine et le reste de l'équipe de salle. Le profil recherché
Expérience en restauration.
Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
Rigueur, dynamisme et souci du détail.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Contrat pour le service du midi du mardi au samedi

Vous recherchez un établissement pour effectuer votre apprentissage (CAP ou BP, en 1ère ou 2ème année, de 12 à 24 mois) Vous travaillerez les services du midi et soir du mardi au dimanche midi inclus. 2,5 jours de repos par semaine. (hors saison) Vous serez nourri(e) et logé(e) si vous le souhaitez.

Vous préparez vos commandes et les charger avec aide à la manutention au sein de votre camion frigo pour réaliser les livraisons chez les clients professionnels (boucherie, grande surface, grossiste...) dans un rayon d'environ 150 km autour de Perrigny. Départ vers 7h le matin et retour quand la tournée est terminée. Vous possédez impérativement votre permis PL et votre FIMO à jour. Une expérience sur poste similaire est un plus. Salaire à négocier en fonction de votre expériences et de vos compétences.

L'AFPA de Lons-le-Saunier recrute un Menuisier Installateur en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP) . Notre entreprise partenaire Sébastien Bonin, spécialisé en menuiserie intervient sur de l'installation de fenêtre, de porte de garage, store. Aussi bien auprès de particuliers que des collectivités. Avec pour secteur d'intervention 30 minutes autour de Lons-le-Saunier. La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie entreprise au sein de la société Sébastien Bonin de Domblans. Vos missions incluent :
Préparation et installation : Vous serez impliqué dans la préparation des chantiers, y compris la lecture des plans et des spécifications techniques. Vous procéderez à l'installation de portes, fenêtres, escaliers, meubles sur mesure et autres structures en bois.
Fabriquer des éléments en atelier : En complément de l'installation sur site, vous participerez à la fabrication d'éléments en atelier. Cela comprend la découpe, l'assemblage et le collage.
Entretien et réparation : Vous exécuterez des tâches d'entretien préventif ainsi que des réparations sur les installations existantes. Bienvenue chez AFPA Entreprises : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.

CDI à pourvoir dès que possible L'éducateur (ou l'éducatrice) est le maître d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet d'établissement et aux décisions de protection prises par les donneurs d'ordre. Il est au service du développement, de l'épanouissement des personnes. Son action s'inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Il (elle) accompagne moralement et/ou physiquement les enfants accueillies au quotidien dans son environnement matériel et affectif. Il (elle) est chargé (e) de la coordination des actions des intervenants spécifiques de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) a un rôle de médiateur et favorise la communication de l'usager avec eux. Il joue un rôle central dans la relation et la communication avec la famille du jeune. Compétences professionnelles et technicité
Aptitude à encadrer un groupe d'enfants et d'adolescents
Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse
Aptitude à la communication tant interne qu'externe
Capacité à l'organisation et à l'anticipation
Connaissance de l'outil informatique
Capacité à l'expression écrite
Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles
Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
Capacité à poser le cadre et le faire respecter
Respect du devoir de discrétion professionnelle
Empathie, maitrise de soi, objectivité
Loyauté
Ponctualité
Sens de l'appartenance à l'Association

CDI à pourvoir à compter du 20 octobre 2025 Vous serez le maître d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet du Pôle social. Vous serez au service du développement, de l'épanouissement des mineurs confiés. Votre action s'inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Vous accompagnerez moralement et/ou physiquement les jeunes mineurs non accompagnés accueillis au quotidien dans leur environnement matériel et affectif.. Vous serez chargé de la coordination des actions dans l'intérêt du projet du mineur.

L'ÉTABLISSEMENT
-- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également inclusion dans la cité. LES MISSIONS
-- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des personnes accueillies, avec les missions suivantes :
L'accompagnement social et éducatif : instaurer une relation de confiance, assurer une présence repérante et structurante et soutenir l'autonomie des personnes accompagnées à travers les actes du quotidien ;
L'élaboration et la conduite de projets personnalisés : observer, analyser, poser un regard clinique et éducatif sur les situations, rédiger des bilans, construire des axes d'accompagnement et en évaluer les effets ;
La communication professionnelle et le travail d'équipe : contribuer activement à la dynamique pluridisciplinaire, assurer la continuité et la cohérence de l'accompagnement ;
Les partenariats et le travail en réseau : développer des coopérations avec les acteurs concernés au bénéfice des personnes accompagnées ;
La relation avec les familles : instaurer un dialogue respectueux et collaboratif, créer les conditions d'une confiance mutuelle et d'un engagement partagé dans le parcours des personnes. LE PROFIL RECHERCHÉ
-- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES). Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe. Intéressé(e), envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergements Spécialisés 12 route de la Marre
CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Poste à pourvoir au plus vite, FORMATION ASSUREE sur le poste en interne! Profil recherché : dans l'idéal vous justifiez d'une première en industrie voir imprimerie, vous cherchez à vous investir sur du long terme au sein de votre poste et de l'entreprise. Vous êtes organisé(e), méticuleux(se), ponctuel(le) et avez des appétences techniques. Immersion et formation via France Travail en amont du recrutement CDD de 6 mois évolutif Vous bénéficiez d'une polyvalence sur les machines de l'entreprise ITEC. Missions principales 1/ Conduire, régler et rouler la machine à fabriquer des étiquettes neutres et imprimées
Prendre connaissance du dossier à fabriquer
Regarder la bonne qualité du papier, des encres, outil et cliché, puis contrôler également la conformité de l'impression avec le bon à tirer et/ou le cromalin (s'il y a), avant de commencer le réglage de la machine
Régler la machine
Avant de rouler la commande, en cas de doute sur la qualité du visuel, il est impératif d'obtenir l'approbation du chef d'équipe directement
Rouler la commande
Autocontrôle de la qualité des étiquettes produites entre collègues
Décalage et nettoyage de la machine à la fin de chaque commande produite
Remonter les informations ou toutes anomalies vers le chef d'équipe et aux techniciennes administratives et la direction 2/GPAO
Prendre l'ordre de fabrication et biper son code-barres sur le GPAO
Entrer son identifiant personnel sur le GPAO
A chaque entrée bobine-mère, biper le numéro de bobine
Remplir les fiches de production 3/ Entretien hebdomadaire
Nettoyer les machines
Ranger les outils et clichés de façon journalière 4/ Réapprovisionnement
Réapprovisionner :
Les encres
L'emballage
Les pièces SAV et d'entretien production Liaisons internes avec tous les services et avec les transporteurs pour l'extérieur Vous utilisez le matériel de l'entreprise mis à votre disposition : téléphone, ordinateur, logiciel, photocopieur, gerbeur, tire-palette, lève bobine manuel et automatique. Vous travaillez en station debout avec du port de charges. Vous travaillez en équipe de 2 ou 3 conducteur. Horaires d'équipes variables en fonction de l'activité (modulation) en horaires 2X8 ( 4H30 /11H30 et 11H20 / 18H20 base 35H, 4H30 / 12H30 et 12H20 / 19H45 base 37H, 4H30 / 12H30 et 12H20 / 20H20 base 39heures)

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides et basé à DOMBLANS (39210), en Intérim UN Chef d'Équipe (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la construction de réseaux pour fluides, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité et la sécurité. En tant que Chef d'Équipe (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la supervision des opérations de terrassement, la coordination des équipes sur le terrain, et le respect des normes de sécurité.
Réalisation de Tranchées
Travaux en Tranchées
Terrassement Routes, Voiries et Autres
Terrassement avec croisement de réseaux (pelle à chenilles 8 tonnes principalement)
Déroulage de gaine TPC
Déroulage de câble
Réfection des tranchées en enrobés
Fixation de coffrets Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, ayant une parfaite connaissance des techniques de terrassement et des normes de sécurité. Il doit également être capable de gérer une équipe et de communiquer efficacement. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le pôle Enfance de l'APEI de Lons le Saunier recrute un agent de service intérieur H/F en CDD à temps partiel. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 06/11/25- Remplacement d'un salarié absent, prolongation possible. Horaires: Les lundi , mardi, mercredi et vendredi: 9h 12h et 12h30 15h Les jeudi: 9h 12h et 12h30 15h30 Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
Gérer l'entretien et l'hygiène des locaux selon une organisation prédéfinie
Signaler les travaux de maintenance sur les espaces confiés
Etablir une relation de confiance et de respect envers les personne accueillies
Renforcer si besoin les maitresses de maison
Relayer les informations auprès des personnes habilitées en cas de difficultés Intéressé/e? Adressez nous vite votre CV et lettre de motivation!

Nous recherchons un Monteur pneumatiques (h/f) pour rejoindre notre équipe à Perrigny (39570) pour la saison d'hiver. Vous serez en charge des interventions pneumatiques sur les véhicules légers, à l'atelier principalement. Vous apportez une vraie valeur ajoutée aux clients en garantissant leur sécurité. Vos missions :
Dépose / pose / équilibrage des roues et pneus
Réparation des pneumatiques
Contrôles mécaniques (1er niveau)
Réalisation des contrôles / réglages de géométrie Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, votre sens du service (conseil et orientation), votre rigueur et votre savoir faire technique sont des éléments essentiels. Vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique cherchant la qualité du service Une formation en interne sera assurée pour les personnes n'ayant pas d'expérience en montage de pneus.

Nous recherchons un agent ou agente d'entretien pour rejoindre notre équipe. Les candidats idéaux doivent faire preuve de stabilité professionnelle et d'engagement sur le long terme afin de garantir un service de qualité à notre client. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de locaux professionnels sur le secteur de Domblans. Ces postes requièrent une attention particulière aux détails. Les horaires du poste sont les suivants : Du lundi au vendredi à partir de 17 h pour une durée hebdomadaire de 17 h. Poste à pourvoir : de suite Responsabilités
Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des sanitaires et des espaces communs
Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Collaborer avec les membres de l'équipe pour organiser le travail efficacement Profils recherchés
Expérience préalable dans le domaine de la propreté ou expérience professionnelle stable dans un autre secteur.
Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome
Capacité à rester concentré(e)
Fiabilité et sérieux
Sens du service
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Capacité à auto-contrôler son travail Nous privilégions les candidatures avec une expérience stable et continue, même si celle-ci n'est pas directement dans le domaine de la propreté. Les débutants sont acceptés à condition d'avoir une expérience antérieure stable. Si vous correspondez à ce profil, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre cv.

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Date prévisionnelle de démarrage de la session : février 2026. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages Salaire : % du smic en fonction de votre Age et de la grille du contrat de pro, pour les +26 ans : SMIC Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Notre établissement recherche dès maintenant et pour ces prochains mois un cuisinier afin de renforcer nos équipes (4 personnes)déjà en place afin d'assurer une qualité et une prestation de restauration que nous souhaitons maintenir pour satisfaire notre clientèle de plus en plus importante et fidèle. Notre cuisine est élaborée sur place à base de produits frais et nous recherchons de part ce fait des professionnels maitrisant et souhaitant apporter leur savoir faire. Un poste est à pourvoir sur le chaud. Nous proposons deux jours et demi de repos sur une semaine de 30 ou 35 ou 39h00 nous organisons les emplois du temps en fonction de la masse de travail et des préférences également des équipes en fonction de la demande. Un continu peut être aménagé sur plusieurs jours semaine.1 week-end de repos possible par mois à organiser avec les équipes La journée débute le matin vers 9H30 jusqu'à 14H30:/15h00 et le soir de 18H30 jusqu'à 22H30en moyenne en fonction des services et de la saisonnalité. A partir d'octobre, les services finissent vers 22h00 la semaine et 23h00 le samedi soir.

Nous recherchons un charpentier qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe à temps plein (35 heures par semaine). Missions : Réalisation de travaux de charpente sur divers chantiers. Travail en équipe ou en autonomie, selon les exigences des projets. Profil requis : Expérience et compétences avérées dans le domaine de la charpente. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sérieux, motivé et ponctuel. Conditions de travail : Contrat de 35 heures semaine, du lundi au vendredi. Véhicule mis à disposition pour les déplacements au départ de l'entreprise. Organisation de la pause de midi à définir lors de l'entretien.

Nous recherchons un aide-maçon (H/F) pour rejoindre notre équipe à temps plein (35 heures par semaine). Missions : Assistance aux travaux de maçonnerie sur divers chantiers. Travail en équipe ou en autonomie, selon les exigences des projets. Profil requis : Expérience dans le domaine de la maçonnerie ou en aide sur chantier. Capacité à suivre les instructions et à travailler efficacement en équipe. Sérieux, motivé et ponctuel. Conditions de travail : Contrat de 35 heures semaine, du lundi au vendredi. Véhicule mis à disposition pour les déplacements au départ de l'entreprise. Organisation de la pause de midi à définir lors de l'entretien. Possibilité de réaliser une immersion avant la prise de poste.

Home construction un maçon qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe à temps plein (35 heures par semaine). Missions : Réalisation de travaux de maçonnerie sur divers chantiers. Travail en équipe ou en autonomie, selon les exigences des projets. Profil requis : Expérience et compétences avérées dans le domaine de la maçonnerie. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sérieux, motivé et ponctuel. Conditions de travail : Contrat de 35 heures semaine, du lundi au vendredi. Véhicule mis à disposition pour les déplacements au départ de l'entreprise. Organisation de la pause de midi à définir lors de l'entretien. Possibilité de réaliser une immersion avant la prise de poste.

Poste à pourvoir rapidement! Vous travaillez en équipe et en atelier (chambre froide) pour réaliser des travaux de parage, désossage, découpe et préparations diverses. Vous travaillez principalement le matin de 5h à 12h. Vos clients seront principalement des boucheries ou des grossistes en viande ou grandes surfaces. Vous respectez les règles d'hygiène liées à votre activité. Profil : Débutant avec diplôme en boucherie ou expérience sans diplôme. Formation possible en interne selon profil. Salaire à convenir selon expérience CDI avec 2 mois de période d'essai.

Nous recherchons un chauffeur PL disponible pour un 1er contrat en CDD. Le CACES 3 est un + N'hésitez pas à postuler et/ou à venir nous rencontrer directement. Votre mission consiste à l'Organisation des tournées, Chargement/ déchargement / rangement de la marchandise, Livraison de nos clients professionnels
cafés, hôtels, restaurants, Récupération des emballages consignés chez nos clients, Gestion des documents de livraison sur PDA, Gestion du contact client, Vérifications de bases et bon entretien du véhicule Vous (Savoir-faire/savoir être) :
Appréhension des particularités de la distribution dans le secteur de la consommation hors domicile (DCHD) ainsi que des produits associés
Connaissance des bons gestes et postures de manutention
Utilisation des équipements de manutention (ex : chariots élévateurs)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Conduite sécuritaire et économe
Organisation des tournées et respect des horaires
Utilisation d'outils numériques embarqués et terminaux (PDA)
Sens du relationnel
Rigueur
Organisation, méthode
Réactivité, dynamisme AUTRES INFORMATIONS :
Semaine de 4 jours
livraisons en journée uniquement
Frais de repas pour le déjeuner couverts jusqu'à 14€
Périmètre géographique : Déplacements et livraisons dans la région uniquement

L'ÉTABLISSEMENT
-- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS
-- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Social, votre rôle sera de :
Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement
Participer à l'animation de la vie de l'unité en cohérence avec les dimensions du projet associatif
Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe
Mettre en place des accompagnements santé et éducatifs ( toilette, changes, aide à la prise médicamenteuse..)
Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.) LE PROFIL RECHERCHÉ
-- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AS Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique, responsable, autonome, rigoureux Intéressé, envoyer votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergement Spécialisé 12 route de la Marre
CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Lons le Saunier recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP
BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure :
Aider à la préparation du chantier (installation, signalisation, manutention)
Participer aux travaux de terrassement, de voirie et d'assainissement
Aider à la pose de bordures, de canalisations et d'enrobés
Nettoyer et ranger le chantier après intervention Profil en béton :
Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Lons le Saunier recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP
BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure :
Aider à la préparation du chantier (installation, signalisation, manutention)
Participer aux travaux de terrassement, de voirie et d'assainissement
Aider à la pose de bordures, de canalisations et d'enrobés
Nettoyer et ranger le chantier après intervention Profil en béton :
Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides et basé à DOMBLANS (39210) un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) POSEUR. En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) POSEUR, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge de la pose de canalisation, de la conduite de pelleteuse et mini-pelle, du travail au sol (pose de réseaux humides et secs, terrassement manuel, rateau/balai, déroulage de câble, réfection des tranchées en enrobés, etc.), du terrassement avec croisement de réseaux (pelle à chenilles 5 tonnes principalement) et de la petite maçonnerie. Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé.
Pose de Canalisation
Conduite Pelleteuse et Mini-Pelle
Travail au sol (pose de réseaux humides et secs, terrassement manuel, rateau/balai, déroulage de câble, réfection des tranchées en enrobés, etc.)
Terrassement avec croisement de réseaux (pelle à chenilles 5 tonnes principalement)
Petite maçonnerie Le contrat débutera dès que possible. Les heures de travail sont en journée et le travail est à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront mises en valeur et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales :
Evaluation
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
Accompagnement, rééducation et suivi
Gestion médico-administrative
Education et prévention Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Ecoute
CommunicationVos missions principales : Évaluer les troubles de la communication, du langage, de la voix et de la parole à l'aide de bilans adaptés. Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés, en tenant compte des besoins, capacités et objectifs de chaque patient. Accompagner, rééduquer et assurer le suivi des patients afin de favoriser leur autonomie et leur progression dans la communication orale et écrite. Assurer la gestion médico-administrative des dossiers : comptes rendus, coordination avec les équipes pluridisciplinaires, suivi des prescriptions et traçabilité des actions. Participer à des actions d'éducation et de prévention, visant à sensibiliser aux troubles du langage et à promouvoir la santé communicative. Votre profil : Diplôme d'État d'Orthophoniste exigé. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'une écoute attentive et d'un excellent sens de la communication. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve de rigueur, d'empathie et d'adaptabilité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe investie et bienveillante, où la collaboration, la qualité de l'accompagnement et le bien-être au travail sont au cœur de nos valeurs.

Partnaire Dole recherche des canalisateurs (H/F) pour nos clients (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) est un groupe de BTP français et international qui crée, construit et rénove infrastructures et bâtiments au service des territoires. Fort de 23 600 collaborateurs, la société s'engage à construire des ouvrages "qui changent le monde", notamment face aux enjeux de la transition écologique. L'entreprise développe des projets variés comme des ponts, routes, voies ferrées et réseaux de fibre optique, visant à améliorer les déplacements, la vie et les échanges dans les communautés. Votre mission est : Pose de canalisations : Il installe les conduits pour l'eau potable, l'assainissement (eaux usées), le gaz, l'électricité et les câbles de communication (internet). Creusement et raccordement : À l'aide d'engins comme la pelle mécanique, il perce des tranchées pour poser les conduites sur de longues distances, puis effectue les raccordements. Il crée également des accès pour la maintenance et teste l'étanchéité des installations par des essais de pression. Une fois le travail terminé, il remet en état la voirie. Maîtrise technologique : Le canalisateur utilise des outils de pointe (lasers pour la pente, machines à souder pour le plastique, outils de forage téléguidés) pour des tâches complexes comme la détection de réseaux existants ou le passage de canalisations sous les routes. En somme, le canalisateur est un acteur clé de nos infrastructures, garantissant la distribution des fluides et des données vitales tout en assurant la durabilité et l'entretien des réseaux. Mission en Intérim de 6 mois, horaires de journée de 7h30-12h et de 13h
17h00. Taux horaire : variable suivant la classification des profils Le Profil que nous Recherchons Vous êtes dynamique, minutieux, avez le sens du détail et possédez de solides connaissances techniques en réseaux humides ? Si vous aspirez à devenir canalisateur (H/F), ce poste est fait pour vous ! Votre Parcours Nous recherchons des candidats titulaires d'un CAP/BEP en construction de canalisations ou en travaux publics, et justifiant d'une première expérience dans ce domaine. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendons ! Il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature ou à nous contacter par téléphone. Rejoignez nous et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins
Diagnostic
Dispense de soins
Gestion des dossiers
Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse
OrganisationVous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins
Diagnostic
Dispense de soins
Gestion des dossiers
Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse
Organisation

Vous contribuez à restaurer et maintenir un mieux être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle Vos missions principales :
Evaluation
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
Accompagnement, rééducation et suivi
Gestion médico-administrative
Education et prévention Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Ecoute
CréativitéVous contribuez à restaurer et maintenir un mieux être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle Vos missions principales :
Evaluation
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
Accompagnement, rééducation et suivi
Gestion médico-administrative
Education et prévention Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Ecoute
Créativité

L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :
Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEAA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA TSA et EMAS). LES MISSIONS Accompagnement de l'enfant et de sa famille Etayage clinique et appui technique de l'équipe pluridisciplinaire Projet d'Accompagnement Individualisé : travail de co-élaboration, participation aux réunions de projet Bilan psychométrique et évaluation clinique Travail de coordination (Chef de service éducatif, coordonnateur d'unité, équipes, direction) Travail en lien avec les partenaires (Secteur sanitaire, ASE, Education nationale.) LE PROFIL RECHERCHÉ Être inscrit au répertoire ADELI conformément à la circulaire DHOS/DREES/2002/143 du 21 mars 2003 relative à l'enregistrement des diplômes de psychologue au niveau départemental. Diplôme requis : LICENCE en Psychologie + MASTER 2 Professionnel (ou DESS) de Psychologie spécialisée en psychologie clinique ou psychologie du développement.

L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :
Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEEA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS). LES MISSIONS
Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
Évaluer les besoins en outils de CAA (pictogrammes, PECS, communication gestuelle, tablettes, logiciels adaptés, etc.).
Proposer, mettre en place et suivre les moyens de communication adaptés aux besoins des enfants accompagnés
Mettre en œuvre des séances individuelles ou groupales selon les objectifs définis dans le projet personnalisé
Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement (PIA).
Travailler en coordination avec les autres professionnels autour des besoins en communication, langage et interactions sociales.
Former et accompagner les équipes éducatives et les partenaires à l'utilisation de ces outils.
Accompagner les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant et dans l'utilisation des outils de communication au domicile. LE PROFIL RECHERCHÉ
--- Vous êtes titulaire d'un certificat de capacité d'Orthophonie Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous avez la capacité à adopter une posture permettant d'établir une relation chaleureuse et encourageante avec les enfants

Nous recrutons un(e) Aide-Soignante (H/F) ! Poste : CDI Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Missions
Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ;
Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ;
Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Profil Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions :
Permis B exigé
Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes
La possibilité d'avoir un véhicule de service
Téléphone portable professionnel et équipements de protection fournis
Une mutuelle et une couverture prévoyance
Un planning flexible adapté à votre vie personnelle
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche : parcours d'intégration et des formations pour développer vos compétences afin d'évoluer au sein de votre association
Des missions proches de chez vous
Une qualité de vie au travail et une prévention des risques professionnels Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e)et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !! Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements Aides-Soignants au sein du réseau de SSIAD ADMR du Jura ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR39 Type d'emploi : CDI Horaires :
Travail en journée Possibilité d'aménagement du temps de travail

Nous recrutons un(e) Aide-Soignante (H/F) ! Poste : CDI Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Missions
Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ;
Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ;
Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Profil Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions :
Permis B exigé
Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes
La possibilité d'avoir un véhicule de service
Téléphone portable professionnel et équipements de protection fournis
Une mutuelle et une couverture prévoyance
Un planning flexible adapté à votre vie personnelle
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche : parcours d'intégration et des formations pour développer vos compétences afin d'évoluer au sein de votre association
Des missions proches de chez vous
Une qualité de vie au travail et une prévention des risques professionnels Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e)et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !! Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements Aides-Soignants au sein du réseau de SSIAD ADMR du Jura ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR39 Type d'emploi : CDI Horaires :
Travail en journée Possibilité de négocier le nombre d'heures de travail

.Notre société est spécialiste de la location de tentes de réception et de matériel évènementiel. Vous aurez pour missions :
la préparation de structures gonflables (vérification, nettoyage, montage)
la mise en place de chapiteaux et matériels Horaires de journée avec grande amplitude horaires compte tenu de la période de forte activité. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous serez susceptible de travailler jusqu'à 48 heures par semaine avec heures supplémentaires en conséquence donc salaire attractif! Permis B obligatoire pour la livraison. Salaire à négocier selon profil.

Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la peinture et solvants des Agents sur chaîne de conditionnement (F/H) pour effectuer diverses tâches : Poste polyvalent et cadencé Vos missions :
  Assurer le conditionnement des pots de peinture, qu'il s'agisse de petites ou grandes contenances
 Étiqueter, sceller et emballer les produits conformément aux normes de qualité et de sécurité
 Contrôler la qualité des produits avant emballage et signaler toute anomalie
 Réaliser des saisies informatiques pour le suivi des stocks et des commandes
 Effectuer des tâches de manutention légère pour le rangement et l'organisation de l'espace de travail
 Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail pour un environnement sûr et efficace Lieu : Domblans Horaires : 2X8 Base : 39H (lundi au vendredi) + heures de pause payées Mission sur du LONG OU MOYEN TERME Rémunération : 12,23EUR + prime panier 5EUR/J + heures supplémentaires Votre profil :
 À l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique pour la saisie de données
 Rigueur, minutie et souci du détail pour garantir la qualité du conditionnement
 Sens de l'organisation et respect des procédures de sécurité et d'hygiène
 Une première expérience en industrie, conditionnement ou logistique serait un plus
 Ne pas craindre les odeurs de peintures et solvants

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous allez prendre les rênes d'un secteur à fort potentiel : le Grand-Est. Si vous êtes anglophone ou germanophone, vous aurez également l'opportunité de gérer les marchés du Luxembourg et de la Belgique. Guidé par votre passion pour l'équitation, vous vous concentrerez sur : La prospection de nouveau clients : * Actions de prescription auprès des propriétaires de centres équestres, * Développement de votre réseau professionnel, * Participation à des salons. Le développement des ventes de nos équipements d'équitation : * Présence sur deux à trois concours équestres par trimestre, * Organisation des essais de selles de démonstration chez les clients, * Prises de mesures, * Enregistrement des commandes. La fidélisation des clients existants : * Gestion de la relation client, * Suivi commercial, * Service après-vente.Votre formation ? Votre expérience commerciale ? Peu importe ! Ce sont votre tempérament et votre passion pour l'équitation qui nous intéressent ! Vous-même cavalier ou cavalière, vous connaissez le milieu équestre sur le bout des doigts. Maintenant, vous souhaitez mettre votre fibre commerciale à profit pour guider et conseiller d'autres passionnés d'équitation dans le choix de leurs équipements. Pour ce poste, nous recherchons un candidat : En mesure de porter nos valeurs avec une démarche tournée vers le conseil et la technicité Doté d'un sens du relationnel bien développé et d'un excellent niveau de discours Avec le goût du terrain et l'habitude d'organiser ses déplacements et ses découchés Organisé, structuré et capable de gérer son secteur en toute autonomie Motivé par son esprit de conquête et à l'aise pour la prospection

Description du poste : Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, des opérateurs de production et de conditionnement (H/F). L'entreprise, réputée pour son environnement professionnel stable et innovant, valorise le savoir-faire et l'excellence de ses équipes. Pour la fabrication : Dans ce poste dynamique, vous évoluerez au sein de l'atelier de production où vous serez en charge de réaliser des recettes de peinture et de produits, ainsi que d'effectuer divers travaux liés au collage et à la manutention. Pour le conditionnement : Vous participerez également à l'étiquetage et au contrôle qualité des produits tout en assurant la préparation du matériel et l'organisation de votre poste de travail. Vous travaillerez souvent en binôme, dans un esprit de collaboration étroite avec votre équipe, et bénéficierez d'une formation adaptée pour maîtriser pleinement votre métier et votre poste. Les horaires proposés sont variés, comprenant notamment des plages de 5h à 13h, de 12h à 21h, ainsi que des horaires variables selon les besoins de l'atelier. Alors, envie de challenge ? C'est le moment de vous lancer ! Méthodique et rigoureux, vous avez un bon esprit d'analyse. Votre polyvalence vous permets de vous adapter facilement. Vous êtes curieux et avez soif d'apprendre. Nous vous attendons nombreux! Votre profil est activement recherché chez Manpower Lons le Saunier. Pour postuler, rien de plus simple : En ligne avec votre CV, par téléphone ou directement en agence : plusieurs options s'offrent à vous. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR / APROVISIONNEUR CACES 3/5 (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur/Approvisionneur CACES 3 et 5 (H/F) pour l'un de ses clients. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :
Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FORMATION PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vous souhaitez vous former à un métier dynamique et recherché dans le secteur de la logistique ? Rejoignez notre formation de préparateur de commandes avec obtention des CACES R489 catégories 1A et 1B avec notre agence Start People de Lons-le-Saunier ! Objectifs de la formation :Acquérir les compétences nécessaires pour préparer des commandes en toute sécurité Maîtriser l'utilisation des chariots de manutention de catégorie 1A et 1B (transpalettes électriques, gerbeurs) Obtenir le CACES R489 1A et 1B, reconnu dans toute la France Etre opérationnel(le) pour intégrer un poste en entrepôt ou plateforme logistique Prérequis :Disponible sur du long terme (la formation peut déboucher sur une opportunité d'emploi) Première expérience souhaitée en industrie, logistique ou préparation de commandes Respect des consignes de sécurité PROFIL : Profil recherché :Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) Apte à travailler en équipe et à respecter des cadences Envie de s'engager dans un parcours professionnel stable Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : USINEUR (H/F) Notre client recherche un Usineur sur le secteur de Domblans : Les taches principales sont :
Conduite des machines 3 et 5 axes (fraiseuse CN)
Optimisation de l'organisation selon le planning et les informations du responsable de production
Lecture des plans
Adaptation des programmes d'usinage si nécessaire en collaboration avec les techniciens du BE Horaire de journée à définir Rémunération à définir selon profil PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR MANUEL (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication d'emballages techniques, un opérateur de production (H/F). Vos missions principales dans ce poste seront de :
Participer à la production des valises et emballages techniques : découpe, assemblage, et montage des différents composants ;
Utiliser et régler les machines de production (découpe de mousse, façonnage de matériaux techniques, etc.) ;
Contrôler la qualité des pièces tout au long du processus de fabrication afin de garantir la conformité aux spécifications techniques ;
Travailler en collaboration avec les équipes de conception et de production pour optimiser les performances et respecter les délais de livraison ;
Appliquer et respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. PROFIL : Vous avez de l'expérience dans un environnement similaire (usinage, assemblage) ou dans les métiers du bois. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines-outils et équipements de découpe. Travail du lundi au vendredi midi en horaire de journée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :
Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits ;
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité ;
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez ;
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton ;
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté. PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Travail d'équipe (2x8), de journée ou de nuit en fonction des besoins de la société. Indemnité repas et possibilité de se restaurer sur place. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE FABRICATION (H/F) Votre agence Start People recherche un agent de fabrication (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :
La fabrication de peinture à base AQUEUSE ;
L'alimentation en poudre des cuves selon l'ordonnancement ;
Le pesage et l'intégration des différents produits ;
Le nettoyage des cuves ;
Le contrôle de qualité et le suivi de la production. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Travail d'équipe (2x8), de journée ou de nuit en fonction des besoins de la société. Indemnité repas et possibilité de se restaurer sur place. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : "Là où le chêne a du cœur et les carrières prennent racine !" Vous aimez le travail manuel et concret ? Vous souhaitez évoluer dans un univers authentique, au plus près de la matière et au sein d'une entreprise familiale qui a su grandir avec passion et savoir-faire ? Nous recherchons pour notre client, basé à Saint-Lothain, 2 Opérateurs pour l'atelier de Débits Bois H/F pour renforcer son équipe. Un Job solide comme un chêne, un savoir-faire centenaire, un cadre de travail en pleine nature voilà ce que nous propose notre client. La Mission :***Connaître les différentes qualités du Chêne ( débutants acceptés et Formation en interne)***Programmer et régler les machines numériques/ Changer et Positionner les outils/Suivre les protocoles de contrôle.***Effectuer le tri + contrôle qualité***Veiller au bon fonctionnement de l'outil***Respecter les consignes de sécurité***41 H/Semaine, Prime d'assiduité, prime de Transport***Formation en interne assurée Evolution possible sous 2 ans : Poste de chef d'atelier "Débits Bois" Description du profil : Profil recherché :***Une première expérience en scierie ou dans le secteur du bois est appréciée.***Vous êtes déjà à l'aise avec les machines de sciage et les techniques de transformation du bois, ou vous avez l'envie et la curiosité de vous former rapidement.***Fiable, appliqué(e) et impliqué(e), vous aimez le travail bien fait et savez collaborer efficacement au sein d'une équipe. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) ✨ Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Agent de maintenance bâtiment (H/F) en CDI sur Crançot. Notre client est spécialisé dans la mise en bouteille de vins et spiritueux. Attention, une première expérience d'au moins 2 ans est requis pour ce poste. VOTRE MISSION***Maintenance des ampoules ; * Entretien des sols ; * Petits bricolage ; * Peinture ; * Réparation de petit électroménager. Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur ce métier et disposez d'habilitations électriques. NOUS VOUS PROPOSONS***Un poste à pourvoir dès que possible ; * Un CDI ; * Horaires : 8h-15h30 DU LUNDI AU VENDREDI ; * Salaire en fonction de l'expérience ; * Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

RESPONSABILITÉS : 🌳 "Là où le chêne a du cœur et les carrières prennent racine !" Vous aimez le travail manuel et concret ? Vous souhaitez évoluer dans un univers authentique, au plus près de la matière et au sein d'une entreprise familiale qui a su grandir avec passion et savoir-faire ? Nous recherchons pour notre client, basé à Saint-Lothain, 2 Opérateurs pour l'atelier de Débits Bois H/F pour renforcer son équipe. Un Job solide comme un chêne, un savoir-faire centenaire, un cadre de travail en pleine nature voilà ce que nous propose notre client. La Mission : • Connaître les différentes qualités du Chêne ( débutants acceptés et Formation en interne) • Programmer et régler les machines numériques/ Changer et Positionner les outils/Suivre les protocoles de contrôle. • Effectuer le tri + contrôle qualité • Veiller au bon fonctionnement de l'outil • Respecter les consignes de sécurité • 41 H/Semaine, Prime d'assiduité, prime de Transport • Formation en interne assurée Evolution possible sous 2 ans : Poste de chef d'atelier "Débits Bois" PROFIL RECHERCHÉ : 💡 Profil recherché : • Une première expérience en scierie ou dans le secteur du bois est appréciée. • Vous êtes déjà à l'aise avec les machines de sciage et les techniques de transformation du bois, ou vous avez l'envie et la curiosité de vous former rapidement. • Fiable, appliqué(e) et impliqué(e), vous aimez le travail bien fait et savez collaborer efficacement au sein d'une équipe. 🚀 Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! • Postulez directement à cette annonce • Explorez toutes nos opportunités sur notre site • Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) ✨ Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Vos missions
Accueil en showroom : Accueillir les clients particuliers à l'agence, y compris en fin de journée (jusqu'à 18h30) et le samedi, pour échanger sur leurs envies et projets. Vous créez d'emblée un climat de confiance grâce à votre écoute et votre sens du service.
Visites à domicile : Vous vous déplacez chez les clients (rayon ~50 km autour de Perrigny) afin de découvrir leur projet dans son contexte. Prise de mesures, évaluation technique sur place et conseils personnalisés font partie intégrante de votre quotidien pour concevoir des solutions sur-mesure.
Conseil personnalisé : Adopter une posture de conseil pour orienter chaque client vers les produits menuiserie les plus adaptés à ses besoins (fenêtres, portes, rangements, etc.) et à son budget. Vous mettez en avant les options de personnalisation et trouvez la solution qui fera mouche, tout en expliquant avec pédagogie les avantages de chaque choix.
Suivi rigoureux des projets : Piloter chaque projet de A à Z, depuis le devis initial jusqu'à la pose finale, en coordonnant les étapes intermédiaires (commande, livraison, installation) avec le reste de l'équipe. Votre organisation et votre rigueur garantissent le respect des délais et la satisfaction des clients, sans oublier un suivi après-vente attentif pour s'assurer que tout est parfait.- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente aux particuliers, idéalement dans le secteur de l'habitat, de l'aménagement intérieur ou des matériaux.
Sens du conseil & de l'écoute : Vous aimez accompagner les particuliers dans la réalisation de leur projet de vie. Attentif(ive) et pédagogue, vous savez écouter vos clients, cerner leurs goûts et attentes, et instaurer une relation de confiance chaleureuse.
Personnalisation & créativité : Chaque projet est unique, et cela vous motive ! Vous savez adapter votre approche à chaque client et avez le souci du détail pour proposer des solutions esthétiques, pratiques et bien pensées.
Organisation & rigueur : Rigoureux(se) et méthodique, vous jonglez entre plusieurs dossiers avec efficacité. Vous savez planifier vos rendez-vous, vos tournées de visites et le suivi des commandes sans rien laisser au hasard.
Aisance technique : Curieux(se) et volontaire, vous possédez une base de connaissances techniques en menuiserie (ou êtes prêt(e) à l'approfondir via notre formation interne). Conditions du poste
Localisation : Perrigny (39
Jura)
Contrat : CDI
39h/semaine (temps plein)
Horaires : jusqu'à la fermeture de 18h30 pour s'adapter aux clients particuliers (travail le samedi, jour de repos en semaine).
Rémunération : Salaire fixe + commissions sur ventes+ prime sur objectifs, permettant de récompenser votre performance commerciale.
Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, tickets restaurant, réductions collaborateurs sur l'ensemble de nos produits et services.
Formation & accompagnement : Nous vous offrons une formation complète sur nos produits et nos techniques de vente dès votre arrivée, pour vous mettre rapidement en réussite. Vous serez parrainé(e) par un collègue lors de votre intégration afin de maîtriser nos méthodes et de vous sentir à l'aise au sein de l'équipe. Envie de relever un nouveau défi et de faire briller les projets de nos clients particuliers ? Rejoignez le Groupe Bouillier et intégrez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de nos valeurs. Votre sens du conseil et votre énergie commerciale feront toute la différence
nous avons hâte de vous accueillir au sein de l'équipe ! Prêt(e) à construire avec nous ? Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE MARQUE (H/F) Notre Agence Start People recherche pour l'un de ses clients un Responsable Marque. Vos missions:
Management d'équipe
Gestion courante des points de ventes (suivi des stocks, approvisionnements...)
Assurer lune partie RH (recrutement, gestion des plannings..) Quelques informations:
Rémunération selon profil
Mutuelle d'entreprise
Possibilités d'évolution en interne PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre client est un établissement médico-social situé à CRANCOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement à taille humaine, vous (re)trouverez des valeurs fortes axées sur l'humain ainsi qu'une valorisation de vos efforts individuels, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Pourquoi ne pas enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social ? Dans cet environnement dynamique, vous soutiendrez avec bienveillance les résidents dans leurs activités quotidiennes et leur épanouissement personnel
Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser le développement de l'autonomie des résidents
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets de vie individualisés
Participer activement à l'organisation d'activités socioculturelles et éducatives pour enrichir le quotidien des résidents Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

VOTRE TERRAIN DE JEU SERA. Sous la supervision de la Responsable d'unité de production, votre mission générale est d'organiser et d'optimiser l'activité Maintenance & Services Généraux afin de garantir la conformité et l'état de fonctionnement optimum des équipements généraux et des infrastructures des sites. Vos principales missions :
Gestion d'équipe : Recruter, former et manager les équipes, garantir une communication fluide et efficace
Maintenance préventive et curative : Élaborer et mettre en œuvre les plans et programmes de maintenance préventive et curative. Organiser, programmer et superviser les interventions des fournisseurs et sous-traitants sur les différents sites Planifier et organiser les interventions de maintenance.
Pilotage de l'activité : Collaborer à l'établissement d'un plan d'investissements, assurer le suivi budgétaire de votre périmètre avec une attention particulière à la maîtrise des coûts, suivre et rendre compte de l'activité via des outils de reporting, tableaux de bord et indicateurs de suivi (GMAO). Accompagner les initiatives d'amélioration continue du Groupe sur le périmètre d'activité, notamment en matière de performance énergétique.
Gestion du parc matériel roulant : Assurer le suivi et la maintenance de la flotte de véhicules et chariots élévateurs, incluant la planification et le suivi des contrôles de conformité réglementaires
Conformité des infrastructures : Assurer la veille réglementaire des infrastructures et des équipements, planifier et suivre les contrôles périodiques obligatoires (électricité, incendie, etc.) et les audits externes
Achats et gestion des stocks : Effectuer les achats de matériel ou prestations, être garant de la bonne administration du stock de pièces détachées, outillages et consommables
Sécurité et Qualité : Assurer la sécurité et la qualité en veillant à l'application stricte et au contrôle rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI. De formation technique (BTS, Licence MEI, Électromécanique, ou Ingénieur), vous justifiez de minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie à un poste similaire en industrie automatisée. Vous êtes un leader reconnu, capable d'animer efficacement vos équipes. Votre rigueur est essentielle pour le respect des engagements budgétaires et des consignes de sécurité, et votre sens de l'organisation est avéré. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles pour interagir avec les clients internes (Logistique, Production..) et externes (Fournisseurs). UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND * Un poste à responsabilités avec des missions variées au sein d'une équipe de collègues passionnés * Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication * De forts investissements viticoles et un environnement industriel de pointe fortement robotisé * Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement * Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Lons-le-Saunier et 16 km aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine. chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description du poste : Adecco recrute un tractoriste (h/f) Vos missions : * Conduite d'engins agricoles ( tracteur, enjambeur...) * Réaliser les travaux manuels d'entretien de la vigne : taille, entretien du palissage... * Effectuer des opérations de mécanique simple. * Réaliser les taches liées à la période des vendanges (transport et gestion des équipes). * Respecter et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail. * Respecter la politique environnementale du domaine. Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation viticole, idéalement niveau BTS ou disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire * Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. * Vous savez travailler en équipe et aimez le travail de terrain.***Une chose à faire, postulez dès maintenant ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la production de vins de qualité. Rejoignez nous dans cette aventure viticole passionnante !

Description du poste : Adecco recrute pour l'un de nos clients, un(e) responsable qualité. En collaboration avec le directeur du site, le chef d'équipe et le service vétérinaire, vos différentes missions seront les suivantes :
Gérer l'Assurance Qualité (échantillonnages, planification des différents prélèvements, réalisation et mise à jour des instructions et procédures, action de sensibilisation du personnel, suivi du nettoyage et de l'hygiène, veille réglementaire, suivi des certifications). Mise à jour du dossier d'agrément, de l'HACCP, du PMS.
Effectuer les contrôles sur le bien-être animal.
Mettre à jour le document unique.
Suivre les formations et les habilitations du personnel. Description du profil : De formation Bac+2 , idéalement en agro alimentaire, vous avez une première expérience sur un poste similaire et idéalement en abattoir. À l'aise dans un environnement de production, vous savez faire preuve de pédagogie et vous êtes organisé(e). Travail de journée , démarrage vers 6h du matin 38h/sem

Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Lons-le-Saunier et 16 km aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine. chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Vos avantages : Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Date prévisionnelle de démarrage de la session : février 2026. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Offre d’emploi – Responsable SAV & Secrétariat (H/F) Lieu : Perrigny (39) Une entreprise spécialisée dans le domaine du pesage et de la maintenance d’équipements recherche un(e) Responsable SAV & Secrétariat pour renforcer son équipe. Vos missions :
Gérer et suivre les demandes du Service Après-Vente : planification des interventions, suivi des dossiers, relation clients et fournisseurs.
Assurer le secrétariat et l’administratif : accueil téléphonique et , préparation des devis et factures, gestion des plannings et archivage.
Faire le lien entre les équipes techniques, commerciales et la direction.
Participer au suivi qualité et à l’amélioration continue du service. Profil recherché :
Organisé(e), réactif(ve), avec un bon sens du service client.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Une expérience en secrétariat ou gestion SAV est appréciée. Nous offrons :
Un poste polyvalent dans une PME .
Un environnement de travail convivial et collaboratif.
Une poste sur le long terme si le candidat convient Pour plus d'information appeler nous au ou rendez- vous à l'agence Temporis Louhans Lucas et Camille

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » INDSPO

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de peinture. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... Prime panier repas PROFIL : Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON (H/F) Rattaché à un Chef de Chantier ou à un Chef d'Equipe, vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : collectifs, bureaux, génie civil, industriel... Tâches
Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage...
Lecture de plan
Montage d'échafaudages
Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire
Utilisation coffrage manuportable
Connaître les produits adaptés aux différents besoins
Respect des consignes de sécurité
Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR SUR CN (H/F) Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un opérateur sur CN (H/F) pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Lons-le-Saunier. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devez :
Approvisionner les machines à commande numérique ;
Contrôler à l'aide d'outils spécifiques les pièces usinées ;
Saisir les programmes existants. PROFIL : Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans cette branche. Horaire d'équipe (2*8). Prime annuelle
prime d'équipe
prime de transport. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TOURNEUR / FRAISEUR (H/F) Votre agence Start People recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique, un TOURNEUR / FRAISEUR (H/F). Vos missions principales sont :
Analyser le dessin d'une pièce à usiner ;
Identifier les phases d'usinage ;
Effectuer la mise au point d'un programme ;
Ajuster et modifier des outils de coupe ;
Choisir le montage et régler les machines (conventionnelles ou à commande numérique) ;
Surveiller le travail des machines. Horaire d'équipe (2*8). Prime annuelle
prime d'équipe
prime de transport. PROFIL : Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans ce domaine. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients, un cariste (H/F) sur le secteur de Perrigny. Vos principales missions seront :
Réception et stockage des marchandises
Préparation des commandes et expéditions
Conduite d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette...)
Participation aux inventaires et gestion des stocks
Application des consignes de sécurité et entretien du matériel PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR EN METROLOGIE (H/F) Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un OPERATEUR EN METROLOGIE (H/F) ) pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Lons-le-Saunier. Vos missions seront les suivantes:
Gérer des instruments très variés (thermomètres, nanomètres, clés dynamométriques, pieds à coulisse, balances, fours, étuves ...).
Identifier les défauts techniques des produits grâce à des outils de mesure innovants et des méthodes récentes.
Mener des tests d'échantillonnage, en adaptant la marge d'erreur aux attentes du client et aux spécificités du produit.
Prendre des mesures dans des univers très variés ou sur des outils/produits particuliers étuves, fours, chambre froide, outillage de production, pieds à coulisse, comparateurs, etc. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Compétences techniques :
Maîtrise de différents outils techniques pouvant être divers (pied à coulisse, nanomètre, thermomètre, balance, clé dynamométrique...)
Connaissance des essais fonctionnels notamment industriel : aéronautique, automobile ...
Connaissance d'une approche méthodologie structurée
De très bonne connaissance en incertitude de mesures, R et R, répétabilité, etc. (MSA) Aptitudes professionnelles :
Esprit pragmatique et méthodique, Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles, Force de proposition
Capacités d'adaptation, Rigueur et rapidité d'exécution
Maitrise la lecture des plans et la cotation GPS
Maitrise MSOFFICE Horaire d'équipe. Prime annuelle
prime d'équipe
prime de transportPrêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du bois et de la scierie, spécialisé dans la transformation de grumes en bois de qualité pour la construction, l'ameublement et l'industrie. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un(e) Scieur(se) sur scie à grume motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions :***Préparer et positionner les grumes sur la scie. * Découper le bois selon les dimensions et les plans demandés. * Contrôler la qualité des coupes et des produits finis. * Entretenir et nettoyer les équipements et la zone de travail. * Respecter les consignes de sécurité et de manutention du bois. * Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour assurer un flux optimal. Description du profil : Profil recherché :***Expérience souhaitée en scierie ou sur machines à bois similaires. * Connaissance des types de bois et des techniques de sciage. * Rigueur, précision et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. * Motivation, sérieux et excellent savoir-être : ce poste ne repose pas uniquement sur l'expérience mais aussi sur la personnalité et l'engagement. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où expertise technique, stratégie achats et esprit d'équipe font la différence !

RESPONSABILITÉS : Dans un contexte de fortes transformations, le Groupe V33 investit dans des outils de production innovants et performants et se donne les moyens d'atteindre ses objectifs. Cela se traduit par une vision ambitieuse et des actions d'amélioration de l'organisation du service Maintenance. Composé de techniciens, le service travaille au quotidien à dégager la meilleure performance des outils de fabrication et se remet en question régulièrement pour répondre au besoin de ses clients internes. L'équipe maintenance intervient sur un parc d'outils très hétérogène et doit savoir s'adapter à des outils vieillissants et/ou très innovants. Ainsi, nous recherchons un profil polyvalent avec des compétences en électricité et en automatisme. Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous travaillez en binôme et intervenez dans les différents ateliers de l'entreprise, sur différentes typologies de machines. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le bon fonctionnement des différentes installations de l'usine par des actions de maintenance et de dépannage
Réaliser toutes opérations de mécanique industrielle, notamment sur des vannes et pompes pneumatiques
Réaliser des modifications sur les installations existantes (armoires électriques, éléments des machines)
Analyser et identifier à l'aide des documents mis à disposition (schémas électriques, listings de programmation, consoles de programmation) l'origine de la panne
Renseigner la GMAO après intervention.
Être garant du respect des règles de sécurité à son poste de travail et sur les zones d'intervention
Participer à l'amélioration continue des installations
Respecter les procédures de sécurité, qualité et hygiène PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience, dans laquelle vous avez pu mettre en pratique et développer vos compétences en mécanique et électricité industrielle. Vous avez de bonnes connaissances en pneumatique et hydraulique et vous savez lire des schémas électriques. De solides connaissances en électricité et en automatisme seraient très appréciées. Vous êtes rigoureux et savez respecter les règles en place (normes, procédures, instructions). Vous faites preuve de disponibilité, d'organisation et d'écoute. Conditions : CDI à pourvoir le 19 septembre, à Domblans dans le Jura (39) Horaires postés en 2x8 : · Du lundi au jeudi : 5h-13h / 13h-21h · Le vendredi : 5h-12h / 12h-18h30 Environ une semaine par mois en horaires de journée.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'une évolution, nous recherchons un/une Technicien/ne contrôle qualité en CDI en poste de nuit. Composé de 30 personnes, le département R&D se donne les moyens d'atteindre ses objectifs en termes d'innovation et de performance. Rattaché à la Responsable Contrôle Qualité et Réglementation, vous intégrez le laboratoire de contrôle qualité composé d'une équipe de 8 personnes et travaillez en étroite collaboration avec le Service Production. Votre rôle consiste à assurer la qualité des produits par des contrôles physico-chimiques des matières premières, des contrôles et essais en cours de fabrication sur les produits finis, dans le respect des procédures et autres éléments applicables du système qualité. Vos missions sont les suivantes : • Contrôler et valider les matières premières • Contrôler, mettre en conformité et valider les produits finis (peintures et tous types de produits de protection du bois : vernis, vitrificateurs, lasures... en phase aqueuse et solvant) • Assurer la métrologie des appareils • Traiter les non-conformités et mettre en place des actions correctives en collaboration avec la Production et la R&D PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une formation Bac à Bac + 3 dans le domaine de la Chimie ou de la qualité et vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le contrôle qualité en industrie • Vous maîtrisez le côté technique des contrôles ainsi que les différents indicateurs et vous savez effectuer différents types de manipulations contrôle qualité • De plus, reconnu pour votre rigueur, vous respectez les procédures et êtes très vigilant à contrôler les différentes étapes de vos analyses • Vous savez travailler seul en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe avec vos collègues du contrôle qualité qui sont en équipe 2x8 ainsi qu'avec les équipes production • Vous êtes disponible pour travailler de nuit (période d'intégration les premières semaines en journée ou 2x8 avant passage de nuit) Conditions : • Contrat CDI à pourvoir dès que possible au siège du Groupe à Domblans (39) • Poste de nuit (21H-5H)

Description du poste : Manpower Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients basé à Domblans (39210) : Cariste H/F Notre client, une entreprise reconnue pour son expertise dans la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics, se distingue par sa rigueur et son exigence en gestion opérationnelle. Vos missions : Assurer la conduite des engins en toute sécurité et participer aux opérations de manutention et de chargementOrganiser efficacement les zones de stockage et contrôler la qualité des palettes. Suivre le bon déroulement logistique des marchandises en respectant les procédures internes et collaborer avec les équipes tout en faisant preuve d'autonomieVous évoluerez dans un environnement dynamique où sécurité, efficacité et qualité sont les priorités. Horaires :
Formation : 8h10-12h00 / 13h30-17h30
Puis passage aux horaires fixes : 6h00-14h00 Profil recherché :
Titulaire des CACES 1, 3 et 5
Expérience en conduite d'engins et manutention
Rigueur, autonomie et sérieux face aux consignes de sécurité Pourquoi rejoindre Manpower ? En devenant salarié(e) intérimaire, vous bénéficiez d'avantages liés à votre statut (CSE, CSEC, chèques vacances, compte épargne temps, etc.) qui évoluent avec votre ancienneté. Pour postuler : Envoyez votre CV en ligne, contactez-nous par téléphone ou rendez-vous directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Agence Temporis Louhans – Offre d’emploi saisonnière L’hiver approche et les pneus n’attendent pas. Nous recherchons, pour la période hivernale, un Monteur Pneus basé sur le secteur de Perrigny (39). Vos missions :
Montage et démontage de pneus, équilibrage et contrôle
Participation à l’entretien de base des véhicules Profil recherché :
Vous êtes motivé, manuel et rigoureux.
Une première expérience est un atout, mais votre savoir-faire et votre implication feront la différence.
Rémunération : selon compétences et expérience, entre 11,88 € et 13,50 € brut de l’heure. Intéressé ? Contactez dès maintenant l’agence Temporis Louhans et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel. Lucas et Camille

Description du poste : Intégrez une équipe dynamique où vous assurerez le transport réfrigéré de marchandises pour garantir leur fraîcheur et leur qualité.
Conduire un poids lourd réfrigéré sur les itinéraires définis (environ 200km par jour)
Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité
Assurer le déchargement des marchandises à l'aide de tire-palette ou d'un diable (port de charge maximum 10kg)
Maintenir le camion en bon état de fonctionnement et signaler les anomalies
Vérifier la température du frigo pendant le transport pour garantir les standards
Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les opérations de livraison Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Chauffeur PL Frigo, nous recherchons une personne responsable et organisée, prête à assurer le transport et la livraison de marchandises sous température contrôlée. La compétence technique de conduite est primordiale, associée à un sens prononcé de la ponctualité et de la relation client.
Maîtrise de la conduite d'un poids lourd en toute sécurité
Sens aigu de la ponctualité et respect des délais de livraison
Connaissance rigoureuse des réglementations en matière de transport frigorifique
Excellente organisation personnelle et autonomie sur la route
Bon relationnel et souci du service client pour des interactions de qualité avec les clients Ce que nous offrons : * Panier-repas Nous vous proposons un contrat en intérim avec un démarrage dès que possible. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, avec un salaire mensuel de 2030 € brut. Rejoignez cette opportunité professionnelle située à Perrigny (39) ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Agence Temporis Louhans – Offre d’emploi saisonnière L’hiver approche et les pneus n’attendent pas. Nous recherchons, pour la période hivernale, un Monteur Pneus basé sur le secteur de Perrigny (39). Vos missions :
Montage et démontage de pneus, équilibrage et contrôle
Participation à l’entretien de base des véhicules Profil recherché :
Vous êtes motivé, manuel et rigoureux.
Une première expérience est un atout, mais votre savoir-faire et votre implication feront la différence.
Rémunération : selon compétences et expérience, entre 11,88 € et 13,50 € brut de l’heure. Intéressé ? Contactez dès maintenant l’agence Temporis Louhans et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel. Lucas et Camille

RESPONSABILITÉS : • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

RESPONSABILITÉS : Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...) PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein / Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

* Conduire les engins agricoles (tracteur, enjambeur.) * Réaliser les travaux manuels d'entretien et de développement de la vigne : taille, entretien du palissage. * Effectuer des opérations de mécanique simple * Réaliser les tâches liées à la période des vendanges (transport et gestion d'équipe) * Respecter et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail * Respecter la politique environnementale du domaine * Accompagner le chef de culture dans le suivi et l'organisation des travaux manuels et mécaniques et l'assister dans ses tâches administratives * Encadrer les prestataires et saisonniers * Sensibiliser l'équipe au respect de l'environnement et des végétaux * Vous êtes issu(e) d'une formation viticole, idéalement niveau BTS ou disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire * Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. * Vous avez le goût du management et un très bon relationnel * Vous savez travailler en équipe et aimez le travail de terrain. * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Votre missionCDD de 5 mois (avril à fin aout). Service de soins à domicile à SELLIERES (39). Contrat : CDD Durée du contrat : 5 mois (01/04 au 31/08) avec doublage prévu. Périmètre : 30 minutes maximum aux alentours de Sellières. Temps plein idéalement mais ouvert au temps partiel 80%. Véhicule de service mis à disposition pour toute la durée du contrat. Amplitude horaires : 7h 12h / 16h 19h30 (seulement 2 coupés maximum par semaine) 1 week-end / 3 ou moins pour un remplacement à temps plein. Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

PATEU ROBERT est spécialisée dans la restauration des monuments historiques prestigieux, comme la Citadelle de Besançon, et du patrimoine bâti des particuliers, entreprises, collectivités locales et territoriales. Elle oeuvre dans le domaine de la charpente, couverture, zinguerie, maçonnerie, taille de pierre et intervient dans le neuf ou en rénovation. Vous souhaitez oeuvrer et apporter vos compétences dans le domaine de la maçonnerie ? Nous recrutons pour nos chantiers des Maçons F/H. Rattaché.e au chef de d'équipe, vous participerez à la construction de nos réalisations et pourrez évoluer au fur et à mesure de vos expériences et de vos formations. Si vous souhaitez vous immerger au sein d'un chantier pour développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise à taille humaine ayant à coeur de mettre l'homme au centre de son organisation, alors rejoignez-nous ! Vos missions : La réalisation d'ouvrages, en pierre de taille, en maçonnerie de moellons, ou en maçonnerie traditionnelle La réalisation d'enduits traditionnels à la chaux La réparation de pierres et le confortement de structures Le montage d'échafaudage et la réalisation d'étaiements en bois Périmètre d'intervention : Ruffey sur Seille Motivé.e pour nous rejoindre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de compagnon en qualité de maçon. Le respect des règles de sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement. Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e par le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie. Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Vous avez de la valeur, vous partagez nos valeurs et si on continuait ensemble ? NOUS rejoindre c'est embarquer dans une aventure passionnante,, un groupe dynamique, fier de travailler ensemble où chaque jour offre des défis stimulants et des opportunités de contribuer à un monde meilleur. Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de peinture, un technicien de maintenance (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) à une équipe dynamique, vous intervenez sur un parc machines varié (équipements anciens et de nouvelle génération) et vous contribuez à : Garantir le bon fonctionnement des installations industrielles par des actions de maintenance préventive et curative ; Réaliser des opérations de mécanique industrielle, en particulier sur les vannes et pompes pneumatiques ; Effectuer des modifications électriques (armoires, composants) ; Diagnostiquer les pannes à l'aide de schémas et outils de programmation ; Renseigner les interventions dans la GMAO ; Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur les zones d'intervention ; Participer à l'amélioration continue des équipements et processus. Conditions de travail : Horaires postés en 2x8 (du lundi au vendredi) + 1 semaine par mois en journée Ambiance de travail bienveillante et esprit collaboratif Environnement technique stimulant avec un haut niveau d'exigence PROFIL : Profil recherché : Formation Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle Première expérience réussie dans un environnement industriel Compétences en électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique Capacité à lire et interpréter des schémas électriques Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et respect des consignes de sécurité Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MENUISIER POSEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un MENUISIER POSEUR (H/F) pour l'un de ses clients. Vous travaillez sur les chantiers en binôme
Effectuer la pose des éléments (porte garage, fenpetres, volet roulant, pergola, portail...)
Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé
Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Horaire: 7h30-12h 13h-17h 1 semaine Lundi-Vendredi / 1 sem Lundi-Jeudi Salaire à définir selon expérience PROFIL : Vous êtes débutant ou avez de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR PL avec CACES (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients, leader mondial de la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration, un conducteur poids lourds (H/F). En prenant ce poste, vous aurez la responsabilité de :
Assurer les tournées de livraison quotidiennes auprès de nos clients (restaurants, hôtels, collectivités) ;
Charger et décharger les marchandises en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène ;
Assurer le contrôle et le suivi des bons de livraison et autres documents administratifs ;
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement de votre véhicule ;
Respecter les itinéraires et garantir la ponctualité des livraisons tout en offrant un service client irréprochable. Rémunération selon expérience + Remplacement de l'agent de quai de nuit quand il est en congé. (caces) PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Ce poste comprends de la manutention régulière de charges lourdes. Travail du mardi au samedi. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR PL (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client, acteur clé dans la distribution de boissons, un conducteur poids lourds (H/F). En prenant ce poste, vous aurez la responsabilité de :
Assurer la livraison quotidienne de boissons (bouteilles, fûts, etc.) chez la clientèle professionnelle de la société ;
Charger et décharger les palettes en respectant les normes de sécurité ;
Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie ;
Respecter les itinéraires et les délais de livraison définis ;
Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients ;
Maintenir à jour les documents de livraison et autres formalités administratives liées au transport. PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Ce poste comprends de la manutention régulière de charges lourdes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients un plombier chauffagiste (H/F). POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Vos missions :
Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires ;
Pose de robinetteries ;
Pose de canalisations ;
Recherche de fuites ;
Dépannage et réparation ;
Dépannage sur chaudière murale gaz ;
Intervention en SAV en logements occupés ;
Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle. PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience. Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description du poste : Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un Comptable Secteur Hauteroche (H/F) La personne recrutée devra assurer la gestion des opérations comptables relatives aux clients, aux fournisseurs et aux services généraux et gère l'analytique. Elle devra participer au suivi des comptes et à l'établissement des documents comptables et fiscaux pour les différentes entités actuelles et à venir en se reportant aux procédures mise en place dans l'entreprise et doit faire remonter les informations liées au service Vous assurez la gestion des opérations bancaire, la comptabilité analytique, la comptabilité avancée incluant le contrôle et la préparation des bilans, avec un rôle de référent technique. Diplôme : BTS comptabilité minimum ou équivalent avec expérience Connaissance du logiciel SAGE compta impératif Horaire de journée sur 39h00 Personne rigoureuse, autonome et méthodique, à l'aise avec les chiffres Mission pouvant être renouvellée et évoluer sur du plus long terme Envoyez votre CV via l'annonce, ou contactez-nous directement par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble une solide relation professionnelle basée sur la confiance mutuelle. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Vitalis Médical votre personnalité a autant de valeur que votre CV :découvrez les offres d 'emploi d 'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d 'un accompagnement sur mesure par nos consultants A propos du poste : Et si vous rejoigniez une équipe soudée bienveillante et passionnée ?Nous recherchons un e infirmier ère diplômé e d 'État pour un de 2 mois à temps plein dans le cadre d 'un renfort d 'équipe Ici le soin va bien au delà de l 'acte technique : il s 'agit d 'accompagner avec humanité écoute et respect des personnes âgées qui ont tant à partager Vos missions: Assurer les soins infirmiers préventifs curatifs ou palliatifs Participer à l 'élaboration et au suivi du projet de soin individualisé Collaborer étroitement avec l 'équipe pluridisciplinaire Maintenir un climat de confiance avec les résidents et leurs familles Profil recherché : Votre profil:Nous recherchons un infirmier diplômé d 'État doté d 'un excellent relationnel et d 'une réelle empathie envers les personnes âgées Vous êtes organisé réactif et savez faire preuve d 'initiative Diplôme d 'État Infirmier e exigé Sens des responsabilités rigueur et esprit d 'équipe Empathie et respect envers les personnes âgéesQuelques informations essentielles :=> travail en 10h de 7h45 à 19h15 => Frais de déplacement=> Jours travaillés : une semaine le lundi jeudi vendredi la seconde semaine le mardi mercredi samedi dimanche=> Un week end sur 2=> Possibilité de temps partiel 50 minimum selon vos disponibilitésEnvie de rejoindre notre équipe? Postulez dès maintenant

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de domblans (39), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en CDI sur Perrigny. Notre client est spécialisé dans l'installation et la réparation de pompes à chaleur, climatisation et panneaux solaires sur Lons-le-Saunier et alentours. Votre mission :***Mise en service, entretien et dépannage de pompes à chaleur, climatisations et ou chaudières gaz et fuel ; * Renseigner et mettre à jour le reporting des interventions par rapport et suivi de la GMAO ; * Assurer le bon relationnel avec les clients. Description du profil : Votre profil :***Vous avez au moins 2 an d'expérience professionnelle en SAV froid et/ou chaudière ; * Vous avez l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes ; * Vous êtes rigoureux, autonome, et vous avez de bonnes qualités relationnelles ; * Vous êtes titulaire du permis B. Nous vous proposons :***Un poste à pourvoir dès que possible ; * Un CDI ; * Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale ; * Un salaire en fonction de vos années d'expérience ; * Des horaires de journée du lundi au vendredi. Vous correspondez au poste ? Nous vous attendons ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne !

Notre client est un établissement médico-social offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Vous interviendrez au domicile des patients. Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement prestigieux axé sur des sujets stimulants, des valeurs humaines fortes et une reconnaissance dans le secteur médical pour vous épanouir professionnellement.Quelle vocation nourrissez-vous à rejoindre notre établissement médico-social en tant que Psychomotricien(ne) ? Dans un environnement médico-social, vous serez responsable de soutenir le développement psychomoteur de jeunes présentant des handicaps moteurs.
Mener des évaluations psychomotrices personnalisées pour chaque jeune pris en charge
Élaborer et mettre en œuvre des programmes thérapeutiques adaptés aux besoins individuels
Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une approche holistique
Intervenir à domicile ou sur les lieux de vie afin de garantir une continuité de soins optimale
Participer activement aux réunions de suivi pour adapter les interventions en fonction des progrès observés Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDD, à terme Contrat à Durée Indéterminé possible
Durée: 1 an renouvelable
Salaire: 2200 euros/mois, varie selon les expériences
Véhicule de fonction
Fermeture à chaque vacances (toussaint, noël, février, paques) + 4 semaines l'été

Notre client est un établissement médico-social offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Vous interviendrez directement sur le lieu d'habitation des patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de notre établissement, vous relèverez des défis excitants, soutenu(e) par des valeurs humaines fortes et la stabilité d'une structure reconnue et bien établie dans le secteur médical.Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'Orthophoniste (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous interviendrez auprès de jeunes en situation de handicap moteur, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux besoins individuels de chaque jeune.
Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les interventions et optimiser le suivi des jeunes.
Effectuer des interventions à domicile et sur les lieux de vie des jeunes afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion.
Participer à des réunions de concertation et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement.
Réaliser des suivis thérapeutiques réguliers et adapter les méthodes de rééducation en fonction des progrès observés et des évaluations effectuées. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDD
Durée: Remplacement congé maternité du mopis de février à la fin du mois de mai. Prolongation possible
Salaire: 2500 euros/mois, varie selon votre expérience
Mise à disposition d'une véhicule de fonction En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :

POSTE : Agent de Production Agroalimentaire Vevy H/F DESCRIPTION : Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un Agent de production agroalimentaire, pour de la réception de meules Vevy (H/F) Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production, H/F, motivé et rigoureux pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de la conduite d'un robot de production tout en veillant au bon déroulement des opérations. Votre mission consistera à surveiller l'ensemble du processus, à contrôler la qualité des produits finis et à assurer l'entretien régulier des équipements. Dans un environnement respectant des normes d'hygiène strictes, vous participerez activement à l'optimisation des procédés de fabrication, au suivi des opérations et à l'amélioration continue de la performance. Ne pas craindre de faire beaucoup de marche. Les horaires : 2X8 OU 3X8 OU journée tournant. Vous disposez d'une formation sur la conduite du robot, vous savez lire, écrire et compter, possédez une expérience en environnement agroalimentaire et démontrez rigueur et capacité d'adaptation avec grand engagement. N'attendez, cette offre et faite pour vous. Postulez en ligne avec votre CV, par téléphone ou directement en agence : plusieurs options s'offrent à vous! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Lons-le-Saunier, recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) avec CACES 1, 3 et 6 sur le secteur de Vevy. POSTE : MANUTENTIONNAIRE AVEC CACES (H/F) En intégrant ce poste, vos journées seront rythmées de diverses missions telles que :
Le transfert de meules de fromages en caves ou sur quais ;
L'identification des meules par tamponnage ;
Le déchargement des camions ;
Le pesage des meules ;
Le changement des planches en rayon ;
La préparation des commandes. Ce poste contient 80% de manutention manuelle et 20% d'utilisation des CACES 1,3,6 (formation aux CACES possible). PROFIL : Pour réussir votre mission, vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et vous disposez des CACES 1, 3 et 6. Ce poste comprend la manipulation de charges lourdes à répétition. Travail en horaire 2x8 (5h-13h / 13h-21h).Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'agro alimentaire. Vos missions, si vous l'acceptez :
Alimenter le poste de travail
Démarrer la machine
Effectuer des opérations de production
En contrôler la qualité Horaire en 2*8 Prime + Ticket restau PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de Guillaume, responsable affinage, vous assurez la réception des meules de fromages qui arrivent sur le site. Vous rejoindrez note équipe affinage, constituée de 13 personnes sur le site de Vevy (39), spécialisé dans la découpe et le conditionnement de nos fromages. ACTIVITES PRINCIPALES :
Contrôler le flux des meules sortant vers la production
Assurer le contrôle à réception des meules
Effectuer les vérifications des numéros de lots
Préserver le bon fonctionnement de la partie automate
Peser les meules à laver
Alerter en cas de dérive et suivre les consignes d'hygiène et de sécurité NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Echange téléphon avec Solène, assistante RH
Rencontre en entretien avec Guillaume, responsable affinage et Solène.
Visite de site
Réponse par appel sous 15 jours POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Evoluer dans un environnement de travail bienveillant et convivial.
Bénéficier d'un management de proximité, basé sur la confiance.
Monts et Terroirs souhaite que chacun puisse s'inscrire dans la dynamique collective de notre société, et ait la conviction du bien-fondé de sa place. VOTRE PROFIL [notre idéal] :
Vous avez une première expérience en milieu agroalimentaire
Vous disposez de connaissances en conduite de lignes de production automatisées / robotisées
Vous êtes idéalement titulaire d'un CACES
Vous êtes rigoureux, et organisé.
Au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre engagement et vos qualités humaines qui feront la différence : l'adaptation, et l'esprit d'équipe vous caractérisent

L'académie de Besançon recrute un(e) assistant(e) de direction du secrétaire général et de l'adjoint à l'Inspecteur d'académie
directeur académique des services de l'Éducation nationale (IA- DASEN) à la Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du Jura à Lons le Saunier. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2026. Votre mission En tant qu'assistant(e) de direction, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du secrétaire général et vous l'assistez ainsi que l'adjoint à l'IA-DASEN et l'inspecteur de l'éducation nationale information orientation (IEN IO) à travers une diversité de tâches et missions. Vous collaborez étroitement avec la cheffe de cabinet de l'inspecteur d'académie et assurez un rôle de relais, notamment d'informations, vers les services de la DSDEN, les secrétariats des IEN.. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à :
Recevoir, accueillir, informer et renseigner tous les usagers internes et externes ;
Répondre, transmettre ou réorienter les communications téléphoniques ;
Gérer l'agenda du secrétaire général, de l'adjointe à l'IA-DASEN et de l'IEN IO et les réservations de salles via l'outil numérique,
Assurer, en lien avec le cabinet de l'inspecteur d'académie, le traitement du courrier postal et électronique : réception, tri, suivi, envoi, . ;
Diffuser toutes informations en tant que de besoin dans les services de la DSDEN, les circonscriptions, les établissements, les partenaires extérieurs ;
Réaliser et présenter au secrétaire général pour validation tous documents nécessaires aux missions du poste : courriers, tableaux des congés, calendriers de gestion, enquêtes, . ;
Assurer la gestion administrative de premier niveau des personnels de la DSDEN (administratifs, ITRF, médico-sociaux), en lien avec la DPAE du rectorat : congés, autorisations d'absence, entretiens professionnels,
Assurer la communication interne et externe de la DSDEN, en lien avec le service communication du Rectorat ;
Gérer certains dossiers spécifiques : « Mémoire et Citoyenneté », services civiques, conventions de stages en école publique 1er degré, . Conditions particulières d'exercice : En tant qu'assistant(e) de direction, vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez :
Les outils informatiques
Les techniques de communication écrite et orale
Le fonctionnement de l'administration Vos qualités Vous avez :
Le sens de la discrétion et de la confidentialité
Des capacités relationnelles de qualité et un sens éprouvé du travail en équipe
Une aptitude à l'autonomie dans le travail, à la prise d'initiatives et à l'anticipation
Une faculté à la hiérarchisation des tâches et à la restitution des informations Quelques plus Vous avez une connaissance de l'organisation du système éducatif

Contexte professionnel : l'inspection des installations classées (IIC) a pour but de diminuer le risque d'accidents et de réduire la pollution et l'utilisation des ressources par les installations industrielles. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers, pour concilier les usages. Au sein DREAL BFC, l'unité interdépartementale (UiD) Jura et Saône-et-Loire est composée de 22 personnes réparties sur les implantations géographiques de Chalon-sur-Saône, Mâcon et Lons-le-Saunier, et comprend 4 pôles : A (risques accidentels), B (matériaux et déchets inertes), C (risques chroniques et éolien) et D (déchets et sites et sols pollués). Vous rejoindrez le secrétariat de l'UiD 39-71, sur son antenne de Lons-le-Saunier. La production documentaire dans le cadre de l'IIC est importante et l'appui administratif est central. Les missions qui vous seront confiées seront évolutives suivant vos compétences. Missions : vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre service œuvrant pour la transition écologique et énergétique ? Vous souhaitez apporter votre appui, essentiel, aux inspecteurs(trices). En tant qu'assistant(e), vous assurez pour :
l'antenne :
le secrétariat (gestion du courrier, saisie dans les bases de données.) ;
la préparation, relecture de documents ;
la préparation de réunions ;
le guichet de l'environnement : les notifications/publications d'actes, l'édition de récépissés.
l'UiD : la gestion de la messagerie fonctionnelle et du standard téléphonique. Environnement de travail : l'IIC intervient pour les comptes :
des préfets de départements sur le plan administratif ;
des procureurs de la République territorialement compétents sur le plan judiciaire. En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'IIC. Vous bénéficierez de l'appui des inspecteurs des autres assistant(e)s administratifs(tives) de l'UiD (trois autres assistantes administratives : l'une à Chalon-sur-Saône, l'autre à Mâcon et la dernière à Lons-le-Saunier), mais également de l'animation, de la coordination et de l'appui du niveau régional de la DREAL. Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du(de la) chef(fe) délégué(e) de l'UiD 39-71, en poste à Lons-le-Saunier. Vous participez au maintien de la continuité du service public (intérim au sein du pôle administratif réparti sur les trois antennes de l'UiD). La nationalité française est requise ; Le travail majoritairement sur écran pour de nombreuses vérifications de supports écrits complexes ne permet pas l'intégration de personnes malvoyantes Conditions particulières d'exercice : vous serez doté(e) d'un bureau partagé (avec l'autre assistante administrative de l'antenne de Lons-le-Saunier), d'un ordinateur portable avec double écran. La durée de la mission est de 2 mois (décembre 2025 et janvier 2026) : nous serons contraints de rédiger deux contrats, l'un pour 2025 , l'autre pour 2026. Vous pourrez en outre bénéficier de :
5 jours de congés (2,5 en décembre, 2,5 en janvier) ; deux jours vous seront décomptés le 26 décembre et le 2 janvier , qui correspondent à des jours de fermeture de la DREAL BFC. Compétences souhaitées : vous êtes un(e) candidat(e) organisé(e) et rigoureux(se), disposant d'une maîtrise des outils informatiques, d'une très bonne qualité de rédaction et de relecture (orthographe, syntaxe.) et de relecture (orthographe, syntaxe.) et d'un bon contact à l'oral. Vous avez des connaissances solides en bureautique (traitement de texte, tableur, courrielleur), une appétence pour la mise en forme et pour la vérification de supports écrits. Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le collectif de travail.

Rejoignez notre équipe dynamique de Lons-le-Saunier ! Vous êtes passionné(e) par le secteur de la conduite et êtes titulaire du BP CASER ou du Titre Professionnel ecsr ? Notre auto-école cherche un(e) Moniteur/trice pour renforcer son équipe. Ce que nous recherchons : Profil requis : Diplôme exigé : Titre Professionnel ECSR (Éducation à la Conduite et à la Sécurité Routière) ou BEPE CASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Expérience similaire souhaitée Une mention 2 roues ou Permis Moto serait un véritable atout. Compétences : Pédagogie : Capacité à transmettre les notions de conduite avec patience et pédagogie. Patience et Empathie : Comprendre les difficultés des élèves et les aider à les surmonter. Rigueur : Respect des réglementations et normes de sécurité. Gestion du stress : Capacité à rester calme et efficace, notamment lors des épreuves pratiques. Adaptabilité et Flexibilité : Adapter les cours en fonction du niveau et des besoins de chaque élève. Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée. Possibilité d'immersion et de formation d'adaptation avant la prise de poste. Notre équipe assure un tutorat interne et du coaching. Horaires : Flexibles, à définir du lundi au samedi 35h à 39h hebdomadaires, les heures supplémentaires sont payées mensuellement Un jour de repos à convenir dans la semaine. Missions : Enseignement théorique : Préparation des élèves au Code de la route par le biais de cours pédagogiques en salle ou de sessions en ligne. Enseignement pratique : Accompagnement des élèves durant leurs leçons de conduite, en adaptant les sessions à leur rythme et à leurs progrès. Évaluation et suivi : Évaluation régulière des compétences des élèves, préparation aux examens de conduite. Administration : Gestion de la documentation nécessaire liée aux inscriptions, aux leçons et aux examens. Relations avec les élèves : Maintenir un bon contact et un suivi personnalisé avec chaque élève pour garantir une progression optimale. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et rejoignez notre équipe de 8 collaborateurs ! Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre dynamique équipe !

Rejoignez notre équipe dynamique de Lons-le-Saunier ! Vous êtes passionné(e) par le secteur de la conduite et avez une solide expérience en gestion administrative et commerciale ? Notre auto-école cherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer son équipe. Ce que nous recherchons : Profil requis : Diplôme exigé : Bac Professionnel ou BTS en Gestion Commerciale. Expérience similaire d'au moins 5 ans requise Un diplôme en enseignement BP Caser ou titre professionnel ECSR serait un véritable atout. Dans ce cas, vous assureriez des remplacements ou renforcements ponctuels. Compétences : Gestion du stress Rigueur administrative Sens de l'accueil Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée. Possibilité d'immersion et de formation d'adaptation avant la prise de poste. Notre équipe assure un tutorat interne et du coaching. Horaires : Du lundi après-midi au samedi (35h hebdomadaires). Lundi : 13h
18h Mardi au vendredi : 9h
12h et 13h
18h Samedi : 8h
13h Un jour de repos à convenir dans la semaine. Missions : Accueil et inscriptions des clients : Vous serez le premier contact pour nos clients, les informant sur nos services, répondant à leurs questions et les guidant dans le processus d'inscription. Réalisation des tâches réglementaires : Vous veillerez à respecter toutes les régulations en vigueur, en assurant une gestion rigoureuse des dossiers administratifs. Gestion des plannings : Organisation et coordination des leçons de conduite et des examens en tenant compte des disponibilités des élèves et des moniteurs. Organisation interne : Participer à l'optimisation des processus internes, en collaborant avec l'équipe pour améliorer l'efficacité et la qualité de nos services. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et rejoignez notre équipe de 8 collaborateurs ! Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre dynamique équipe !

La Pharmacie Mutualiste de Lons le Saunier (14 Rue Emile Monot) recrute ! Vos missions Sous la responsabilité du pharmacien titulaire ou adjoint, vous assurez :
La réception et le contrôle des commandes (quantités, conformité, dates de péremption)
Le rangement et l'organisation des produits en réserve selon les procédures internes
L'étiquetage, la mise en rayon et le réassort des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques
Le chalandage : mise en valeur, facing, propreté et attractivité du point de vente
Le suivi des stocks, des ruptures et la participation aux inventaires
L'accueil et l'orientation de la clientèle vers les préparateurs et pharmaciens Ces missions vous motivent ? N'attendez plus et rejoignez notre équipe ! Votre profil Diplôme : niveau CAP à BAC Une expérience équivalente dans la vente, la logistique ou la pharmacie/parapharmacie est appréciée Qualités : rigueur, fiabilité, sens de l'organisation. À l'aise avec l'outil informatique, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle, avec un réel intérêt pour le secteur de la santé. Conditions
Secteur : Santé
Fonction : Employé(e) de Pharmacie
Type d'emploi : CDD 3 mois
Statut : Salarié
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : À partir de 1 900 € brut mensuel selon profil, mutuelle 70% pris en charge, prévoyance, CSE

Nous recherchons un brodeur/brodeuse H/F afin de compléter notre équipe dans le cadre d'une augmentation du volume d'activité. Vos missions: Travail sur brodeuse multitête Contrôle des commandes Préparation et montage des textiles Broderie sur textiles divers Contrôle de la qualité des broderies Mise en colis Effectuer l'entretien de base de la machine Profil recherché: Personne motivée, rigoureuse et organisée Expérience souhaitée Travail du Lundi au Vendredi Horaires flexibles Temps partiel ou temps plein (minimum 20h/semaine
maximum 35h) CDD 3 mois
Possibilité de prolongation selon l'évolution de l'activité

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Assistant ADV / Commercial sédentaire (H/F) en CDI sur Orgelet. Notre client est spécialisé dans la conception d'assemblage électronique. VOTRE MISSION Rattaché au Directeur de site, vos missions sont les suivantes :
Création des articles et gestion des bases de prix dans le CRM ;
Revue de contrat + traitement des commandes ;
Saisie des commandes dans le CRM ;
Traitement et analyse du prévisionnel client ;
Gestion des commandes vers les usines Thaïlande et Inde
Envoi des AR de commande + suivi du carnet de commande
Information du client et réponse aux différentes questions sur la gestion administrative des commandes
Gestion et optimisation des stocks produits finis VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un service client ou en ADV dans un secteur industriel.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes positif et avez de l'ambition.
Vous êtes bilingue anglais obligatoirement. NOUS VOUS PROPOSONS :
Un CDI ;
Une prise de poste dès que possible ;
Un salaire en fonction de vos années d'expérience ;
35 ou 39H Hebdo ;
13ème mois ;
7€30 de ticket restaurant/jour ;
Mutuelle familiale ;
Intéressement et prévoyance ;
Prime carburant Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier !

Missions principales : Rattaché(e) au responsable de recouvrement judiciaire vous serez en charge de la gestion et du suivi des dossiers contentieux en lien avec les différentes parties prenantes : Gestion d'un portefeuille client ; Gestion administrative des dossiers et suivi des engagements pris ; Mise en place des procédures judiciaires, vérification des actes et suivi de leur signification ; Prise de contact avec les débiteurs (téléphone, mail, rendez-vous étude) et négociation afin de trouver une solution pour le règlement de leur dette Compétences requises : Capacité d'analyse et d'écoute Aisance orale et relationnelle Sens du contact, sens de la négociation et goût pour les défis Ecoute active de son interlocuteur et dynamisme Esprit d'équipe Aisance téléphonique Savoir-être : Capacité à gérer des situations stressantes et parfois conflictuelles avec diplomatie. Si vous êtes issue d'un cursus juridique et que vous souhaitez démarrer un nouveau challenge, n'hésitez pas !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Adecco Lons recrute 1 Agent d'entretien (H/F) en intérim sur Lons-le-Saunier Nous cherchons pour notre client basé sur Lons-le-Saunier : 1 Agent d'entretien à temps plein (poste à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 15 jours minimum)
Nettoyage de locaux professionnels (vitres, bureaux, décapage de sols, remise en état, cages d'escaliers, toilettes)
Intitulé du poste : Agent d'entretien
Durée hebdomadaire : 35 h par semaine du lundi au vendredi inclus
Localisation : Lons le Saunier Profil recherché
Une expérience dans l'entretien serait appréciée.
Bonne condition physique pour effectuer des tâches de nettoyage.
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. Nous vous proposons :
Un contrat intérimaire à pourvoir dès que possible jusqu'au 23/10 minimum ;
Des horaires de journée du lundi au vendredi : 7h-15h30 ou 11h-19h15 ;
11,88€/h ;
Travailler dans une entreprise familiale à taille humaine ; Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

Désignation du poste : Gestionnaire conseil assurance maladie au service Invalidité/Action Sanitaire et Sociale Niveau d'emploi : Niveau 3 coeff 252 grille du personnel administratif (1917.55€ bruts sur 14 mois) Date de prise de fonctions : Dès que possible Date limite de candidature : 16/10/2025 Lieu de travail : LONS LE SAUNIER CDD à temps plein (39h + RTT) Pour faire face à la surcharge d'activités et à des absences de personnel, le poste est à pourvoir en CDD contrat initial de 3 mois. Au sein d'un service de 27 personnes, chargé à la fois de la gestion des pensions d'invalidité pour les assurés de la grande région Bourgogne-Franche-Comté, et des prestations extra légales d'action sanitaire et sociale, vous exercez les activités suivantes :
étudier le droit, calculer et verser les prestations en vous référant à la réglementation et aux procédures,
gérer la situation administrative des assurés en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées,
gérer la relation client par des actions de conseil et d'information (relations écrites/mails/téléphoniques). Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus OU une expérience de 2 ans dans le domaine sanitaire et social et/ou administratif. Vous disposez : Ø d'un esprit logique et faites preuve d'analyse et de rigueur, Ø d'autonomie dans la gestion des activités, Ø de qualités d'adaptation, d'intégration et de disponibilité, Ø d'un bon niveau de connaissance des outils informatiques et d'une aisance dans leur utilisation(Excel en particulier). Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) Vous recevrez une convocation si votre candidature est retenue pour passer un entretien Nos opportunités sont ouvertes à tous les talents : diversité, équité, respect sont au cœur de notre recrutement. Ici, seul le talent compte : chaque candidature est évaluée avec impartialité, dans le respect des diversités et du RGPD, pour valoriser avant tout les compétences et le potentiel de chacun-e.

Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 Rejoignez notre équipe de vente, vous travaillerez en équipe de 2 sur le point de vente Travail du lundi au samedi, horaires variables soit de 7h à 14h ou 11h à 19h. Possibilité de formation interne. Jeudi non travaillé. Vos missions: Accueillir la clientèle, Conseiller et vendre les produits Mettre en ordre les vitrines Tenir la caisse (ouverture, fermeture et encaissement) Nettoyer l'espace de vente Vous êtes dynamique, souriant(e) et savez utiliser une caisse enregistreuse. Vous savez effectuer les opérations de base, en particulier le calcul mental. Possibilité de longue mission

Sous la responsabilité du directeur, vous contribuerez à la mise en œuvre des clauses sociales dans la commande publique sur le territoire du Jura. Vos principales missions incluront :
Collaborer avec les entreprises et acteurs locaux pour intégrer des exigences d'insertion sociale dans les marchés publics.
Accompagner les acheteurs publics dans leurs démarches d'achats socialement responsables.
Soutenir les publics en difficulté vers l'emploi, en réponse aux besoins économiques locaux. Profil recherché : Formation : Niveau III en sciences économiques, sociales, droit, gestion ou expérience équivalente (minimum 3 ans dans des domaines liés à l'emploi et à l'insertion). Compétences :
Ingénierie de projets et animation de partenariats.
Veille juridique, économique et sociale.
Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Bureau à Lons-le-Saunier + Territoire d'intervention, Jura étendu Temps plein : 28 h // 1500 € (brut) CDI ou contrat de professionnalisation Déplacements fréquents sur le territoire. Horaires irréguliers selon les obligations de service public. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 30 octobre Rejoignez-nous pour faire une différence sur le terrain !

Nous recherchons un.e Directeur.trice passionné.e et engagé.e pour piloter notre structure. Le poste est à pourvoir pour le 1er janvier 2026. FONCTIONS GENERALES: ORGANISATION, GESTION ET DEVELOPPEMENT DE LA STRUCTURE Organisation : Mise en œuvre des orientations stratégiques, organisation des services. Gestion : Suivi comptable, préparation des budgets, gestion des financements. Développement : Élaboration de projets, négociation avec les partenaires. ENCADREMENT ET GESTION DU PERSONNEL Personnel permanent : Recrutement, suivi administratif, gestion des conflits. Personnel non permanent : Supervision des stagiaires et personnel en insertion. LIENS AVEC LE CONSEIL D'ADMINISTRATION Présentation régulière pour validation des projets et budgets. REPRESENTATION ET RELATIONS AVEC LES INSTITUTIONNELS Rapport avec les institutions, gestion des partenariats et représentation dans les réseaux. Un tuilage de 3 mois, à mi-temps, sera assuré du 01/01 au 30/03/26. Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Lons-le-Saunier (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre d'emploi : Agent de Prévention et de Sécurité Magasin (H/F) Localisation : Lons-le-Saunier (39) Type de contrat : CDD 2 mois Durée hebdomadaire : 35h (travail en horaires décalés) Salaire : 12.61 € par heure, payé sur 12 mois À propos de SMG GROUPE INTERNATIONAL et EST SÉCURITÉ : EST SÉCURITÉ, filiale de SMG GROUPE INTERNATIONAL, spécialiste de la sécurité privée, recherche des agents de prévention et de sécurité magasin pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Lons-le-Saunier. Avec notre expertise et notre engagement, nous offrons un environnement de travail stimulant où la vigilance et la protection des biens et des personnes sont primordiales. Vos missions : Assurer une surveillance préventive et dissuasive. Appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprises extérieures, etc.). Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux. Porter assistance aux personnes. Utiliser la vidéosurveillance pour la prévention contre la démarque inconnue et assurer la sécurité des lieux. Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et effectuer les levées de doute. Profil recherché : Sérieux(se), vigilant(e) et attentif(ve). Impérativement, détenteur(trice) d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Formation obligatoire: CAP, BEP et équivalents Sécurité Défense exigé, CQP APS / SSIAP1 / SST Pourquoi nous rejoindre : Débutant accepté : une réelle opportunité de démarrer votre carrière dans la sécurité. Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement. Profitez des avantages du Comité Social et Économique. Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV!

L'Assistant-e Maternel-le agréé-e assure l'accueil au quotidien de 1 à 3 enfants âgés de 2 mois à 3 ans (voire plus) à son domicile, situé à Lons-le-Saunier, en lien avec l'agrément délivré par le Conseil Départemental, et accompagne les familles dans leur parentalité. Le logement d'accueil se situe sur Lons-le-Saunier ou sur une commune d'ECLA. En rejoignant l'équipe dynamique de la Crèche Familiale, vous rejoignez un suivi professionnalisant, formations, journées pédagogiques et ateliers hebdomadaires, portent votre expérience et valorise votre métier. Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la Directrice de la crèche Familiale et de l'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous serez chargé-e des missions suivantes : 1
Accueillir à votre domicile situé à Lons-le-Saunier, de 1 à 4 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, en lien avec l'agrément délivré par la P.M.I Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de sécurité aux enfants accueillis Créer un lieu de vie pour optimiser le développement de l'enfant et où il se sent écouté Accueillir l'enfant dans le respect de son cadre familial, de son histoire, sans porter de jugement dans le respect du secret professionnel Confectionner les repas dans le respect des consignes du service 2
Respecter le projet pédagogique et éducatif Encourager l'enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psycho-moteur, selon le projet pédagogique Contribuer à l'éveil, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant Favoriser sa socialisation, son autonomie Participer aux ateliers d'éveil, hebdomadaires et obligatoires, proposés par l'EJE 3
Établir des relations de confiance avec les familles Planifier les adaptations pour expliquer le fonctionnement de l'Assistant-e Maternel-le en lien avec le projet pédagogique, être à l'écoute et rassurer les familles Accompagner les familles, les soutenir dans leur rôle éducatif, les conforter dans leur rôle de parents Transmettre le déroulement de la journée aux parents lors du départ de l'enfant (sommeil, alimentation, jeux.) 4
Travailler avec le service de la Crèche Familiale Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement Accepter et se rendre disponible lors des visites impromptues des responsables de la structure Accueillir les enfants de collègues (Assistant-te. Maternel-le de la Crèche Familiale) en cas de « replacement », lors de congés, absences et urgences Se placer dans un travail d'équipe Participer aux réflexions pédagogiques de la Crèche Familiale Participer aux journées de formation PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE De formation en petite enfance, et dans le cadre de la formation des 120h de l'agrément délivré par le Conseil Départemental, vous accéder au grade d'Agent social pour pratiquer le métier d'Assistante Maternelle APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR SAVOIR-FAIRE SAVOIR-ETRE
Être titulaire de l'agrément du Conseil Départemental du Jura et avoir suivi les 80 premières heures de formation obligatoires avant l'accueil d'un premier enfant
Connaître les besoins spécifiques de l'enfant
Maîtriser les règles d'hygiène, les notions d'alimentation
Connaître le fonctionnement de la structure, de la collectivité territoriale, les droits et devoirs de l'agent
Veiller à l'hygiène générale du domicile
Organiser sa journée
S'adapter à des situations imprévues
Avoir le sens des responsabilités
Observer les enfants, adapter ses actions en fonction de leurs besoins, leurs réactions, leurs évolutions et acquisitions
Savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets
Accepter de se former, d'améliorer ses connaissances
Garder des relations professionnelles avec les parents
Avoir des capacités relationnelles (être à l'écoute des enfants/familles)
Être diplomate
Être organisée, méthodique
Posséder un esprit d'initiative

En tant qu'Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé-e de contribuer à l'épanouissement éducatif de l'enfant, et proposer une prestation de service de proximité aux familles, ceci avant, entre et après la classe. Rejoignez nos équipes dès à présent ! Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la responsable du service enfance-scolaire, vous assurez l'animation auprès d'enfants et de pré-adolescents et vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des activités et des situations pédagogiques. PRÉPARER : Élaborer les activités et un programme d'animation adapté Recenser les besoins Contacter les prestataires ACCUEILLIR : Échanger avec les collègues Communiquer sur les programmes Relation enfants/familles Donner des informations ANIMER : Prendre en charge un groupe d'enfants Réaliser des activités préparées Créer une dynamique éducative Respecter le cadre de vie et respecter l'autre ENCADRER : Contrôler la présence des enfants. Élaborer des règles de vie Assurer la sécurité MISSIONS SECONDAIRES : ÉVALUER : Contribuer aux diagnostics antiques, positifs ou négatifs Retour des informations lors des réunions d'équipe Auto-évaluation de l'action Force de proposition/implication Bilan de fin d'année PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des adjoints d'animation
Catégorie C
Filière Animation Contrat à partir de 10h hebdo avec possibilité de compléter pendant les vacances scolaires PRÉREQUIS
Titulaire du BAFA ou du CAP petite Enfance ou CPJEPS LPT / BPJEPS LPT/ BAFD
Tout diplôme en lien avec Jeunesse sport ou le Ministère des affaires sociales et le Ministère de l'Éducation Nationale
Le BAPAAT / Le DEME / Le DUT carrières sociales / La licence STAPS ou sciences de l'éducation / Les licences professionnelles.
Permis B (arrêté du 9 février 2007 modifié par arrêté du 28 octobre 2008
art.1 et art. 2) APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR
Connaissances générales du développement de l'enfant.
Réglementation (législatif, sécurité).
Maîtrise totale des techniques d'animation.
Connaissance inter-culturelle. SAVOIR-FAIRE
Adapter sa communication et son comportement avec les enfants et les familles
Savoir animer et adapter les activités
Travailler en équipe, transmettre les informations avec exactitude
Savoir faire face aux imprévus SAVOIR-ÊTRE
Être à l'écoute et patient
Avoir une aisance relationnelle
Avoir un langage correct
Être ouvert d'esprit
Être diplomate SALAIRE ET AVANTAGES Grille Indiciaire DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER A déposer auprès de Mme Elodie CARON : Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation
recrutements@lonslesaunier.fr Pour tout renseignement : Mme Isabelle ROSAIN
Directrice Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 74 Mme Isabelle ROMAND
Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 18

RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) caissier H/F chez JOA c'est : • Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme • Assurer les différents mouvements de change avec rigueur • Éditer et réaliser le paiement des jackpots pour le plus grand bonheur des gagnants ! • Assurer la traçabilité de tous les flux financiers et tenir les registres officiels (réglementation des jeux oblige) • Être vigilant(e) aux situations d'abus de jeux PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Vous remplissez les conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, inscription sur les listes électorales, nationalité européenne) • Rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les chiffres et le calcul • Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux) • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service • Vous voulez contribuer à notre bonne expérience client • Vous voulez jouer collectif en intégrant une équipe où chaque maillon est essentiel. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique à Lons le Saunier. Vous aurez la responsabilité de prendre soin d'un enfant de 7 ans dans son environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents. Vous serez également en charge de l'entretien du domicile de deux de nos clients dans le respect de leurs exigences. Horaires : Garde d'enfant : Lundi, mardi et jeudi : 16h30 à 18h30 Mercredi : 16h30 à 18h30 ( dans quelques semaines de 14h30 à 18h30 Vacances scolaires : mêmes horaires Quelques gardes de nuit ponctuelles pourront être demandées (16h30 à 8h30) Ménage :
4h00 par semaine Responsabilités :
Superviser et assurer la sécurité des enfants
Préparer et donner les repas
Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions)
Accompagner les enfants lors de sorties
Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications :
Expérience préalable en garde d'enfants
Diplôme en petite enfance est un plus
Sens des responsabilités et bienveillance
Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance
Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire Avantages :
Prime semestrielle
Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant (si mission matin et après midi) Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Description du poste : Nous recherchons actuellement un Responsable Social (H/F) en CDI au sein du Service Social d'un cabinet d'expertise comptable à l'ambiance agréable situé à Lons-le-Saunier (39). Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable vous interviendrez auprès d'une clientèle de sociétés de tailles diverses et issues de secteurs variés et intéressants : Industrie, Service, Commerce, Artistique... Vous assurerez des missions d'accompagnement et de conseil. Vos missions principales seront : Le pilotage et le développement du pôle d'expertise sociale via :
Les indicateurs d'activité de son pôle (tableaux de bord, ...) avec travail de reporting auprès de la Direction
La supervision de la facturation, le contrôle de la saisie des temps et mise en place d'actions correctives
Développement de l'offre de services (notamment les missions RH) en fonction de la demande des clients.
La conception et l'optimisation des outils et méthodes de travail ainsi que du fonctionnement du pôle. Management d'équipe :
L'évaluation des collaborateurs,
Les entretiens d'évaluation annuelle avec perspectives d'amélioration,
La formalisation besoins de formation et des plans de développement individuel
Une mise à jour permanente en matière de veille sociale sur les sujets d'actualités avec diffusion et formations des collaborateurs.
L'organisation et l'animation des réunions de pôle : transmet les informations, communique sur les indicateurs d'activité du pôle et mobilise les collaborateurs autour d'objectifs communs, favorise l'échange de bonnes pratiques.
Supervision technique et conseil en expertise sociale :
Fonction d'expert technique interne et externe sur les problématiques complexes ou pointues
Gestion et planification des missions d'expertise sociale
Supervision technique et de l'ensemble des missions du pôle d'expertise sociale réalisées par les collaborateurs
Rôle d'assistance et de conseil aux clients en matière sociale, les accompagne dans les démarches complexes et dans la définition d'actions à mettre en oeuvre,
Rédaction des notes sur l'actualité sociale à destination des clients. Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet.

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client