Offres d'emploi à Charcier
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Charcier sont disponible sur cette page.
Charcier fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Lons-le-Saunier qui a un taux de chômage de 7.1 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Charcier, rendez-vous sur la page du salaire à Charcier. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Charézier, à Vertamboz ou à Blye.
Pôle emploi proche de Charcier
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Charcier. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Charcier.
| Pôle emploi de Lons-le-Saunier à 16.2 km | Pôle emploi de Saint-Claude à 28.1 km |
| Pôle emploi de Louhans à 40.1 km | Pôle emploi d'Oyonnax à 41.1 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Préparation des plats selon les standards de qualité établis
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Gestion des stocks et des commandes
Travail en équipe avec les autres membres de la cuisine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :**
Expérience de 2 à 5 ans en cuisine
Formation BAC en restauration ou équivalent
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez une expérience solide dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim à Hauteroche (39570).
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Mettre en place la semence de taureaux
Effectuer les constats de gestation
Effectuer les prélèvements d'ADN dans le but de faire du génotypage
Réaliser avec les éleveurs les plannings d'accouplement
Vendre les bolus alimentaires Le poste
Type de contrat : CDI
Durée du travail : temps plein, travail en journée
Rémunération : 25 000 € à 29 000 € par an, selon dispositions collectives et expérience + primes
Déplacements avec véhicule de service
A pourvoir dès que possible si CAFTI ou fin janvier sans CAFTI Votre profil Titulaire d'un bac agricole CAFTI souhaité (sinon, formation financée par l'entreprise) Vous êtes une personne de terrain, organisée et autonome. Vous avez de parfaites compétences techniques et qualités relationnelles. Vous possédez le Permis B. Secteur géographique Jura
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Agent d'entretien
Dépoussiérer à sec et/ou humide
Employer le matériel adéquat à la tâche
Utiliser les produits correspondant à la tâche
Assurer l'entretien du matériel
Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci. L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser 2
Service de restauration ALSH a
Mise en place
Vérifier la propreté des tables et de la vaisselle, les nettoyer si nécessaire
Dresser les tables
Couper le pain et le mettre en corbeille
Préparer les entrées, fromages et dessert par table
Remplir les carafes d'eau et les déposer sur les tables
Ouvrir les issues de secours de la salle de restauration b
Distribution des repas
Déposer les plats d'entrée sur les tables ou sur le chariot de service c
Débarrassage des repas
Desservir les tables avec le chariot vaisselle
Emmener le chariot en cuisine et mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle
Nettoyer le chariot d
Nettoyage de la salle de restauration et la cuisine Salle de restauration
Désinfecter les tables et les chaises
Nettoyer et désinfecter lavabos et toilettes
Aspirer et récurer les sols Cuisine
Nettoyage quotidien du four
Nettoyage hebdomadaire du frigo
Ranger la vaisselle propre
Nettoyer évier, table et plan de travail
Vider la poubelle et remettre un sac
Sortir les poubelles
Balayer et récurer le sol OBJECTIFS :
Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme
Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant
Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli.
Favoriser les relations avec les familles. PROFIL DU POSTE : Diplômes : CAP service en milieu rural ou restauration collective Compétences :
Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
Capacité d'adaptation
Rigueur dans l'organisation
Sens du travail en équipe
Autonomie et capacité à prendre des initiatives Qualités :
Être disponible et ponctuel
Être à l'écoute,
Être rigoureux et organisé
Être respectueux, bienveillant CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Temps de travail hebdomadaire : 20H00 Durée du contrat : CDD à pourvoir rapidement jusqu'au au 31/08/2026 Lieu de travail : ALSH d'Orgelet + ALSH de Poids de Fiole. Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Réaliser la plonge
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table, Nettoyer une salle de réception, Réaliser un service en salle
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Horaires : Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers, Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
-- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Sp...
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
-- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également inclusion dans la cité. LES MISSIONS
-- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des personnes accueillies, avec les missions suivantes :
L'accompagnement social et éducatif : instaurer une relation de confiance, assurer une présence repérante et structurante et soutenir l'autonomie des personnes accompagnées à travers les actes du quotidien ;
L'élaboration et la conduite de projets personnalisés : observer, analyser, poser un regard clinique et éducatif sur les situations, rédiger des bilans, construire des axes d'accompagnement et en évaluer les effets ;
La communication professionnelle et le travail d'équipe : contribuer activement à la dynamique pluridisciplinaire, assurer la continuité et la cohérence de l'accompagnement ;
Les partenariats et le travail en réseau : développer des coopérations avec les acteurs concernés au bénéfice des personnes accompagnées ;
La relation avec les familles : instaurer un dialogue respectueux et collaboratif, créer les conditions d'une confiance mutuelle et d'un engagement partagé dans le parcours des personnes. LE PROFIL RECHERCHÉ
-- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES). Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe. Intéressé(e), envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergements Spécialisés 12 route de la Marre
CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Dispenser des cours : Conduite de tracteur et des automoteurs, machinisme, maintenance tracteurs, outils de gestion et de suivi des cultures,
Mathématiques et informatique est un vrai plus. A L'INTEGRATION DANS L'ETABLISSEMENT, VOUS SEREZ FORME(E) SUR LES CONNAISSANCES DU RESEAU MFR ET DE LA PEDAGOGIE DE L'ALTERNANCE SPECIFIQUE AUX MFR. Poste à 20 h hebdo annualisées. L'emploi du temps est à convenir ensemble. Vous avez les vacances scolaires. Avoir soit BAC + 2 , soit BAC avec expérience en mécanique agricole ou agroéquipement. Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez envie de donner du sens à votre travail, alors rejoignez l'équipe de la MFR ! Il ne vous reste plus qu'à Postuler !
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le public et les orienter.
Rester à l'écoute de l'usager en répondant à ses demandes, et en le sensibilisant aux règles de tri en vigueur.
Réguler le flux des véhicules sur le site
Connaitre les bennes et container correspondants aux types de déchets apportés
Connaitre et faire respecter les consignes de tri
Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène en place sur le site d'exploitation.
Gestion des conflits éventuels
Surveiller le site pendant tout le service
Interdire toute récupération y compris pour l'ensemble du personnel
S'assurer que le site soit fonctionnel et propre
Assurer la propreté du site ASSURER LA GESTION DES DÉPOTS
Procéder aux enlèvements des bennes et autres contenants suivant la procédure en place
Vérifier le contenu des bennes afin de repérer les erreurs de tri et les corriger le cas échéant
Remonter tout dysfonctionnement sur les équipements et les prestataires
Remonter à sa hiérarchie tous les documents pour assurer le suivi administratif +Missions Annexes
Livraison et changement de bac
Livraison et changement de couvercle
Livraison de composteurs
Distribution de courrier
Entretien des espaces verts de la déchetterie
Salage manuel en période hivernale +Missions diverses en fonction des nécessités de service PROFIL DU POSTE : Les « savoirs » : Connaissances générales des politiques et des dispositifs en matière de prévention et de gestion des déchets Connaitre la typologie des déchets Connaître le règlement de la déchetterie Maitriser les équipements de travail Connaitre Règles de sécurité et d'hygiène au travail Connaitre les Risques et sécurité du public Les « savoir-faire » : Entretien courant des matériels et équipements après usage Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Relever les incidents et dysfonctionnements et alerter le ou les responsables Veiller au bon rangement des locaux Veiller à l'entretien du matériel Rendre compte à sa hiérarchie par le biais des documents fournis de son travail Les « savoir-être » : Respect des valeurs du service public Sens du travail en équipe Discrétion professionnelle Qualités relationnelles renforcées (courtoisie, savoir-vivre, respect) Ponctualité Esprit d'initiative Flexibilité Implication dans la vie du service CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Temps de travail hebdomadaire : 35H00 Poste à pourvoir au 01/08/2025 en CONTRAT 1 an Lieu de travail : Déchetterie de Clairvaux les Lacs Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET
Règles de sécurité, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir les équipements de collecte de déchets, Entretenir un espace urbain
Collecter en porte à porte le...
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Collecter en porte à porte les déchets ménagers et assimilés,
Veiller à bien vider chaque bac de son contenu,
Remettre en place les conteneurs de manière conforme,
Contrôler la qualité du tri,
Respecter la quiétude des usagers (nuisances sonores),
Entretenir et nettoyer le matériel de pré collecte,
Signaler les anomalies,
Contribuer à l'amélioration de la qualité du tri. Missions annexes :
Livraison bac, composteur,
Changement couvercle,
Distribution courrier,
Déneigement manuel,
Effectuer divers travaux de petit entretien et de maintenance des bâtiments et véhicules attachés au service déchets + Missions diverses en fonction des nécessités de service. PROFIL DU POSTE : Les savoirs :
Connaitre la typologie des déchets
Connaitre le fonctionnement de la fonction publique territoriale
Connaitre le règlement de collecte
Maitriser les équipements de travail
Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène au travail
Connaitre et respecter le code de la route Les savoir-faire :
Connaitre et respecter les tournées préétablies
Veiller sur ses équipiers de collecte
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Relever les incidents et dysfonctionnement et alerter le ou les responsables
Veiller au bon rangement des locaux
Veiller à l'entretien du matériel
Rendre compte de son travail à sa hiérarchie par le biais des documents fournis Les savoir-être :
Respect des valeurs du service public
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles renforcées (courtoisie, savoir-vivre, respect)
Ponctualité
Flexibilité
Implication dans la vie du service CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Poste à pourvoir rapidement CDD : 1 an renouvelable Temps de travail hebdomadaire : 35 Heures hebdomadaires (planning annualisé) Lieu de travail : CLAIRVAUX LES LACS Rémunération : grille indiciaire CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET
Règles de sécurité, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir les équipements de collecte de déchets, Entretenir un espace urbain
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ;
Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ;
Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ;
Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning. Nous recherchons sur le secteur de Doucier, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du complément de main d'œuvre. Voici les caractéristiques de l'exploitation dans laquelle vous prendrez plaisir à travailler :
GAEC composé de 2 associés
136 ha ;
64 vaches laitières ;
66 autres bêtes (génisses, veaux.) ;
Salle de traite : 2x6 TPA, décrochage automatique ;
AOP comté et morbier, 421 000 litres produits par an. Futur(e) salarié(e) agricole, vos missions principales seront :
La traite
Alimentation / soins aux animaux
Conduite de tracteur
Travaux dans les champs
Entretien du matériel et des locaux Le profil :
Expérience fortement appréciée d'au moins un an
Diplôme agricole fortement souhaité Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé de 35 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end par mois. Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est définie en fonction des compétences et de l'expérience. Prise de poste début janvier 2026. Les avantages de l'exploitation sur laquelle vous travaillerez :
Présence d'une salle de pause (cafetière, frigo, .) ;
Un exploitant sera toujours présent sur l'exploitation. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé :
Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ;
Indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ;
Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ;
Chèques cadeaux du CSE ;
Les équipements vous seront fournis ;
Congé menstruel ;
Tutorat et salarié référent ;
Formations ;
Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ...) ;
Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi,
Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ...
Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé qualifié
Préparer les viandes et les poissons, Préparer des repas, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Doser des ingrédients culinaires, Eplucher des légumes et des fruits
- Horaires : Temps partiel - 34H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisé, les mettre en œuvre et ajustez si nécessaire
Vous assurez les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité d'un infirmier
Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé
Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage
Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne
Vous assurez l'entretien du matériel de soin
Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents
Vous participez aux actions d'animation collectives et individuelles Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisé, les mettre en œuvre et ajustez si nécessaire
Vous assurez les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité d'un infirmier
Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé
Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage
Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne
Vous assurez l'entretien du matériel de soin
Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents
Vous participez aux actions d'animation collectives et individuelles Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
-- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Sp...
- Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
-- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS
-- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Social, votre rôle sera de :
Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement
Participer à l'animation de la vie de l'unité en cohérence avec les dimensions du projet associatif
Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe
Mettre en place des accompagnements santé et éducatifs ( toilette, changes, aide à la prise médicamenteuse..)
Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.) LE PROFIL RECHERCHÉ
-- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AS Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique, responsable, autonome, rigoureux Intéressé, envoyer votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergement Spécialisé 12 route de la Marre
CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
-- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Sp...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
-- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombres d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS
-- Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenants dans les champs de l'accompagnement Participer à l'animation de la vie de l'unité en cohérence avec les dimensions du projet associatif Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe Mettre en place des accompagnements santé et éducatifs (toilette, changes, aide à la prise médicamenteuse...) Contribuer et nourrir les liens du services avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis...) LE PROFIL RECHERCHÉ
-- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AS Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap vous êtes dynamique, responsable, autonome, rigoureux Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergement Spécialisé 12 route de la Marre
CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
ripeur. ...
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
ripeur. MISSIONS DU POSTE : Le chauffeur poids lourd aura pour mission principale d'assurer la collecte et le transport des déchets ménagers. Par son action il est acteur de la salubrité publique dans les communes. Il travaille dans le cadre d'une équipe de collecte. Une polyvalence chauffeur / agent de collecte, lui sera demandée. Il participe à l'entretien courant des véhicules et sait planifier le gros entretien. Il fait les remontées d'information à sa hiérarchie quant aux incidents de collecte survenus lors de sa tournée et signale tout dysfonctionnements. Il assure ses missions dans le respect du code de la route et des règles générales en matière d'hygiène et de sécurité liées à son emploi. Son temps de travail hebdomadaire est variable en fonction de l'activité saisonnière. Des missions annexes pourront être réalisées en fonction des nécessités du service Ordures Ménagères. PROFIL :
Être titulaire du permis Poids lourd et d'une FCO en cours de validité
Expérience de conduite d'un véhicule PL avec remorque souhaitée
Utilisation des dispositifs électroniques embarqués : repérages par satellite, GPS, informatique embarquée...
Connaissances en électromécanique serait un atout
Savoir gérer son temps, respecter les tournées préétablies, respecter un horaire
Disposer d'une bonne condition physique générale, d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité
Bonne aptitude au travail en équipe
Ne pas redouter d'affronter des conditions de route parfois difficiles l'hiver CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Poste à pourvoir rapidement CDD : 1 an renouvelable Temps de travail hebdomadaire : 35 Heures hebdomadaires (planning annualisé) Lieu de travail : CLAIRVAUX LES LACS Rémunération : grille indiciaire CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre, Codifier un mandat
- Horaires : Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Horaires : Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Date prévisible d'embauche : dès que possible Candidatures CV et lettre de motivation à adresser aux adresses suivantes :
Par mail : candidature@evajura.com
Ou par courrier : EVA JURA
à l'attention du service RH
Route de Lons
Crançot
39570 HAUTEROCHE
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) Ã trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'agro alimentaire. Vos missions, si vous l'acceptez :
Alimenter le poste de travail
Démarrer la machine
Effectuer des opérations de production
En contrôler la qualité Horaire en 2*8 Prime + Ticket restau PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement à taille humaine, vous (re)trouverez des valeurs fortes axées sur l'humain ainsi qu'une valorisation de vos efforts individuels, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Pourquoi ne pas enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social ? Dans cet environnement dynamique, vous soutiendrez avec bienveillance les résidents dans leurs activités quotidiennes et leur épanouissement personnel
Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser le développement de l'autonomie des résidents
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets de vie individualisés
Participer activement à l'organisation d'activités socioculturelles et éducatives pour enrichir le quotidien des résidents Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Gestion d'équipe : Recruter, former et manager les équipes, garantir une communication fluide et efficace
Maintenance préventive et curative : Élaborer et mettre en œuvre les plans et programmes de maintenance préventive et curative. Organiser, programmer et superviser les interventions des fournisseurs et sous-traitants sur les différents sites Planifier et organiser les interventions de maintenance.
Pilotage de l'activité : Collaborer à l'établissement d'un plan d'investissements, assurer le suivi budgétaire de votre périmètre avec une attention particulière à la maîtrise des coûts, suivre et rendre compte de l'activité via des outils de reporting, tableaux de bord et indicateurs de suivi (GMAO). Accompagner les initiatives d'amélioration continue du Groupe sur le périmètre d'activité, notamment en matière de performance énergétique.
Gestion du parc matériel roulant : Assurer le suivi et la maintenance de la flotte de véhicules et chariots élévateurs, incluant la planification et le suivi des contrôles de conformité réglementaires
Conformité des infrastructures : Assurer la veille réglementaire des infrastructures et des équipements, planifier et suivre les contrôles périodiques obligatoires (électricité, incendie, etc.) et les audits externes
Achats et gestion des stocks : Effectuer les achats de matériel ou prestations, être garant de la bonne administration du stock de pièces détachées, outillages et consommables
Sécurité et Qualité : Assurer la sécurité et la qualité en veillant à l'application stricte et au contrôle rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI. De formation technique (BTS, Licence MEI, Électromécanique, ou Ingénieur), vous justifiez de minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie à un poste similaire en industrie automatisée. Vous êtes un leader reconnu, capable d'animer efficacement vos équipes. Votre rigueur est essentielle pour le respect des engagements budgétaires et des consignes de sécurité, et votre sens de l'organisation est avéré. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles pour interagir avec les clients internes (Logistique, Production..) et externes (Fournisseurs). UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND * Un poste à responsabilités avec des missions variées au sein d'une équipe de collègues passionnés * Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication * De forts investissements viticoles et un environnement industriel de pointe fortement robotisé * Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement * Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Contrôler le flux des meules sortant vers la production
Assurer le contrôle à réception des meules
Effectuer les vérifications des numéros de lots
Préserver le bon fonctionnement de la partie automate
Peser les meules à laver
Alerter en cas de dérive et suivre les consignes d'hygiène et de sécurité NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Echange téléphon avec Solène, assistante RH
Rencontre en entretien avec Guillaume, responsable affinage et Solène.
Visite de site
Réponse par appel sous 15 jours POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Evoluer dans un environnement de travail bienveillant et convivial.
Bénéficier d'un management de proximité, basé sur la confiance.
Monts et Terroirs souhaite que chacun puisse s'inscrire dans la dynamique collective de notre société, et ait la conviction du bien-fondé de sa place. VOTRE PROFIL [notre idéal] :
Vous avez une première expérience en milieu agroalimentaire
Vous disposez de connaissances en conduite de lignes de production automatisées / robotisées
Vous êtes idéalement titulaire d'un CACES
Vous êtes rigoureux, et organisé.
Au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre engagement et vos qualités humaines qui feront la différence : l'adaptation, et l'esprit d'équipe vous caractérisent
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer la présence quotidienne sur le chantier pour coordonner les équipes internes, sous-traitants et interlocuteurs externes.
Garantir la bonne exécution technique, le respect des plannings et des règles de sécurité.
Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi financier et administratif (plannings, approvisionnements, DGD, DOE).
Manager les équipes sur le terrain et maintenir une communication fluide avec le client et la direction.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
horaires alternant
Assurer l'en...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer l'entretien préventif des installations techniquesdes CVC, CFO, CFA, SSI, plomberie
Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies- Intervenir par remise en état ou en remplaçant les pièces, éléments, matériels à partir de procédures d'intervention- Contrôler le fonctionnement après intervention- Accompagner les sous-traitants- Prendre en toute autonomie les décisions techniques- Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes- Rédiger les documents internes (GMAO et/ou main courante)- Développer une relation de qualité avec le client et les locatairesEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! Notre propositionÂ
Date prise de poste : ASAP- Amplitudes horaires : 35H/Semaine
7h à 15h ou 10h à 19h
Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel
Une participation aux bénéfices  - Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d'évoluer au sein du groupe. Votre apport : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez un niveau Bac Pro, BTS dans le domaine de la maintenance multi techniques et CVC ? Vous avez une Expérience de 2 à 5 ans dans le métier ? Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?
Vous êtes capable de s'adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ? Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
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- Horaires : 00H/semaine
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- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
 Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie factures, gestion factures et frais généraux
 Gestion de la comptabilité clients : suivi règlements, relances des impayés, résoudre les litiges, gestions des factures, réponses aux clients pour résoudre questions de facturation ou de paiement
 Gestion de la comptabilité analytique : contrôle imputations analytiques et répartition des coûts
 Gestion des opérations bancaires : remise de chèque, prélèvements, suivi des encaissements et décaissements, programmation des virements Poste à pouvoir dès que possible Secteur : Lons-le-Saunier Type de contrat : Intérim ,renouvelable sur plusieurs mois Base hebdomadaire : 39H Rémunération : 30 000
34 000 EUR annuel Votre profil :
 Formation comptable minimum BAC +2
 Expérience exigée en comptabilité
 Maîtrise du Pack Office (Excel, Word...)
 Idéalement, connaissance du logiciel SAGE
 Connaissances juridiques appréciées
 Rigueur, autonomie et discrétion
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV
Vous pouvez nous contacter par mail en n'oubliant pas de joindre votre CV
Vous pouvez nous contacter par téléphone
Ou tout simplement venir avec votre CV en agence Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages (CE, CCE, Chèques Vacances, Compte Epargne Temps... ) Rejoignez-nous vite !
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Lancer, arrêter et surveiller le fonctionnement des équipements de conditionnement,
Veiller au bon déroulement des opérations d'embouteillage,
Réaliser les tâches de conditionnement en respectant les exigences en matière de qualité, d'hygiène et de présentation du vin,
Alimenter la ligne avec les matériaux nécessaires selon les références en cours,
Organiser les changements de format avec efficacité pour limiter les arrêts de production et assurer la conformité du produit fini,
Réaliser les interventions de maintenance de 1er niveau. Appui opérationnel et logistique :
Participer à la coordination des activités de l'équipe sur la ligne,
Préparer les expéditions : selon les bons de commande, constituer les palettes et les filmer,
Utiliser un chariot élévateur pour le déplacement des produits finis et le chargement des véhicules. De formation technique dans le domaine de la viticulture-œnologie, de la transformation laitière ou en agroalimentaire, vous disposez d'une première expérience réussie en conduite de ligne ou sur un poste similaire, Compétences et qualités attendues :
Polyvalent(e) et impliqué(e), vous appréciez le travail collectif,
Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation,
Votre esprit d'initiative et votre capacité à anticiper sont des atouts majeurs. Le petit : la détention des CACES R489 catégories 1 et 3 est un avantage certain (sinon une formation serait financée par l'Entreprise) Les avantages :
Travail sur 4 jours du lundi au vendredi : 7h00-12h45/13h30-17h15. Week-end de 3 jours !
Prime de fin d'année Envie de rejoindre une entreprise authentique où l'esprit d'équipe et le savoir-faire sont au cœur de chaque projet ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Aptitudes relationnelles et empathie
Motivé(e) pour accompagner un public en situation de handicap mental
Rigueur et capacité à communiquer en équipe. Rémunération : Selon convention collective 1966 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à  2 200,00€ par mois Avantages : * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 39240 Aromas: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Motivé(e) pour accompagner un public en situation de handicap mental
Rigueur et capacité à communiquer en équipe. Rémunération : Selon convention collective 1966
Ségur (238€ brut)
Repas gratuit pris sur place
Œuvres sociales Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 2 000,00€ à  2 500,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 39240 Aromas: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Agriculture : 12 | Bâtiment-Travaux Publics : 4 | Distribution : 4 |
| Services de Proximité : 4 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Charcier
La présente page des Offres d'emploi à Charcier sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le dimanche 19 octobre 2025 à 23:49.
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