Offres d'emploi à Changy

Vous effectuez du transport scolaire matin et soir (06h/09h
16h/19h) et vous pourrez être amené(e) à effectuer des sorties scolaires, sortie de groupes. Vous possédez le permis D et FIMO (à jour) ou si vous êtes intéressé(e) par le métier du transport, un parcours de formation sera mis en place. Missions principales :
Assurer le ramassage et le dépôt des élèves selon l'itinéraire défini
Veiller à la sécurité et au confort des passagers
Respecter les horaires et le code de la route
Entretenir et vérifier l'état général du véhicule avant et après chaque trajet Annualisation du temps de travail. Expérience en conduite de bus ou transport de personnes appréciée. Le poste demande un bon relationnel. Si vous aimez le contact et la conduite, contactez l'employeur.

Notre établissement recherche un(e) employé(e) libre-service au rayon épicerie salée : pâtes, condiments, conserves, plats cuisinés, produits régionaux. Vos missions consisteront à :
Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine
Mettre en avant les promotions
Veiller à l'entretien des rayons et de votre espace de vente ainsi que des produits en rayon
Porter assistance et conseiller le client
Contrôler les dates de validité des produits périssables placés en rayon
Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité CDI 30h/semaine, 6 jours travaillés sur 7 (ou 35h selon vos disponibilités en ajoutant un après midi en caisse). Le jour de repos est le mercredi.
Lundi : 6h00
11h30
Mardi : 6h
11h / 14h00
18h30
Mercredi : repos
Jeudi : 6h
11h30
Vendredi : 6h
10h
Samedi : 6h
11h30 Salaire et avantages :
5% sur les courses faites dans le point de vente à hauteur de 50€ de cagnottage par mois (soit 600€ de courses offertes par an)
13ème mois de salaire après 1 an de contrat
Intéressement au bout de 3 mois

Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée basé à Charolles (71) CDD à pourvoir à compter du 01/12 au 31/01/2026 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche. Vos principales missions sont :
Contribuer à l'éveil des enfants
Favoriser leur intégration dans la vie sociale
Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,)
Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention
Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité
Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil :
Titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent
Exigé
3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité Conditions :
Contrat : 24h/semaine
Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au vendredi)
Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 31 Octobre 2025 à l'attention de LAROCHE Marie Charlotte, par mail.

Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche. Vos principales missions sont :
Contribuer à l'éveil des enfants
Favoriser leur intégration dans la vie sociale
Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,)
Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention
Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité
Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil :
Titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent
Exigé
3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité Conditions :
Contrat : 24h/semaine
Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au vendredi et le samedi de 7h à 13h)
Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 14 Novembre 2025 à l'attention de LAROCHE Marie Charlotte

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles.
Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales.
De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Secrétaire administratif(ve) au service Protection Judiciaire des Majeurs Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Les missions principales :
Accueil physique et téléphonique
Information orientation de tout public en difficultés budgétaires/financières
Rédaction de courriers
Gestion administrative
Classement
Prise de RDV
Participation / organisation de réunion
Gestion de base de données Profil recherché :
Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité
Vous possédez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
Vous possédez au minimum un diplôme de niveau BTS Conditions :
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein
Déplacements ponctuels (voiture de service mise à disposition)
Horaires variables (idéalement les matins) avec congés mobiles et de récupération
Télétravail possible
Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement ! Lors du processus de recrutement, les candidats/es seront amenés/es à réaliser des tests de recrutement liés à leur niveau informatique (test sur la maîtrise du Pack Office) et/ou sur leur pratique professionnelle par le biais de mise en situation.

Le centre hospitalier recherche un(e) Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale *Vos missions :
Accueil et information de la population sur les questions relatives à la fécondité, la contraception et la sexualité.
Mener des entretiens pré et post IVG Acquis
Mener des entretiens de conseil conjugal et familial Acquis
Animer des informations collectives sur la vie affective et sexuelle Acquis
Prendre des rendez-vous et préparer les dossiers en l'absence de l'agent administratif * Connaissances
Connaissances en lien avec le développement psychologique de l'individu *Savoir-être
Écoute active, empathie, posture professionnelle, capacités relationnelles * Savoir-faire
Capacité rédactionnelle * Obligations professionnelles
Secret professionnel, neutralité et impartialité * Spécificités
Déplacement dans les établissements scolaires et les différents partenaires
Participation à des réunions de réseau à l'extérieur Le diplôme de conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) est exigé pour ce poste. Horaires : 9h-17h

Notre établissement recherche un(e) cuisinier(ère) de collectivité. Vos missions :
Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée
Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire
Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, saucés...)
Élaborer dans certains cas de nouvelles recettes
Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. Vous devez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). Le salaire est négociable selon compétence et expérience.

Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités
dans le cadre de leurs compétences
et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 15 à 17 euros, incluant précarité et congés * Poste de nuit * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues

Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16,02 à 18,7 euros (incluant CP & préca) * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues

Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités
dans le cadre de leurs compétences
et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,4 à 16 euros incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues

Notre agence MOTIV Interim recherche pour son client , un gestionnaire de parc Agrés. Cette mission consiste à assurer la gestion des agrès métalliques utilisés dans la livraison de produits verriers. Il/elle sera chargé.e de contrôler ces équipements, d'identifier les éventuels défauts, puis de décider, en lien avec le service qualité, s'ils doivent être réparés par ses soins ou remplacés. Le poste implique également l'utilisation du CACES pour décharger les palettes des camions, ainsi que la maîtrise du logiciel Synerglass pour la gestion informatique des équipements. Des relances clients par mail et téléphone seront à effectuer régulièrement afin de suivre le stock des agrès présents sur leurs parcs et organiser leur récupération. Enfin, le gestionnaire de parc devra collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour la mise en place des ordres d'enlèvement. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, dotée de bon sens, et à l'aise avec l'outil informatique. Les horaires du poste pourront être les suivants :
13h à 21h
Ou 12h à 20h
Ou 11h à 19h

Vous interviendrez au sein de l'établissement Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) qui est un établissement médico-social chargé d'offrir aux personnes accueillies, différentes activités à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. L'ESAT des Charmes accueille 88 Travailleurs Handicapés répartis sur nos différents ateliers (bois, lingerie, espace vert, entretien des locaux, sous-traitance, et mise à disposition en milieux ordinaires de travail). L'équipe pluri professionnelle est composée de 15 Moniteurs d'Ateliers répartis sur les différents ateliers. Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
Assurer l'accompagnement d'une équipe au sein des ateliers ;
Elaborer les devis pour les clients ;
Planifier des commandes pour les clients ;
Gérer l'approvisionnement des matières premières ;
Rédiger les bons de livraison ;
Gérer les transports des matières premières et produits finis ;
Garantir le développement des compétences professionnelles des personnes accueillies ;
Créer des outils pédagogiques ;
Intervenir ponctuellement sur d'autres activités (espaces verts etc.). PROFIL RECHERCHE
Diplôme Moniteur d'Atelier souhaité ;
Vous attestez d'une connaissance des publics accueillis ;
Vous disposez de capacités à transmettre les savoirs faires professionnels lors des accompagnements des travailleurs handicapés ;
Vous être autonome et aimez le travail en équipe. CDD 15 jours reconductible Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ive) et Social(e) ou Aide-Soignant(e) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles. CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions :
D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne,
D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée,
De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé,
De proposer une relation attentive et sécurisante,
De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL
Bon sens du relationnel
Dynamique
Autonomie
Bienveillance
Excellente capacité d'écoute
Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire
Bonne capacité d'adaptation
Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS)

Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) ou aide-soignant(e) pour notre établissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles. CDI temps partiel 0.75 ETP. Prise de poste dès que possible. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychiques, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions :
D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne,
D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée,
De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé,
De proposer une relation attentive et sécurisante,
De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL
Bon sens du relationnel
Dynamique
Autonomie
Bienveillance
Excellente capacité d'écoute
Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire
Bonne capacité d'adaptation
Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS)

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à temps plein. Remplacement jusqu'au 31 décembre 2025. Centre Hospitalier du pays Charolais Brionnais
site de Paray le Monial-Charolles Expérience souhaitée en centre hospitalier même si pas de diplôme hospitalier

Vos missions :
Organise, suit, coordonne et optimise la fabrication
Cuisine, conditionne, barquette les plats de menus annoncés en production chaude et /ou froide
Veille à la validité des fiches de fabrication
Respecte le planning de nettoyage et remplit les documents de contrôle
Effectue les différentes découpes et assaisonnement APTITUDES REQUISES :
Titulaire d'un cap et/ou BAC PRO CUISINE
Expérience exigée en restauration collective
Horaires : 7h-15h
8h-16h- 8h30-16h30- 5 jours sur 7- 35 h
CDD de 3 mois
renouvelable en poste à long terme selon profil Vous devez impérativement avoir une expérience confirmée en collectivité.

Vous occupez un poste de cuisinier(ère) au sein d'un foyer accueillant des personnes handicapées. Vous êtes en charge de la préparation des plats pour les résidents. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends (1 sur 3). Vous travaillez en continu la semaine et en coupé les week-ends (un week-end dans le mois). Une 1ère expérience en cuisine de collectivité serait appréciée. CDD de remplacement du 17 novembre au 14 décembre 2025.

NOZ, 100% bonnes affaires
100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Paray le Monial (71) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité
-> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat
Etre indépendant dans la gestion de son personnel
Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à Charolles (71) CDD à pourvoir du 03/11 au 31/12 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves

A propos de l'association : Association loi 1901 fondée en 1979, L'AMARRE accompagne les personnes dans les différentes étapes de leur vie affective, relationnelle et sexuelle. La question des crises et des liens parentaux et familiaux est au cœur de nos accompagnements. L'équipe pluridisciplinaire (médiatrices familiales, psychologue, travailleurs sociaux,.) est organisée autour de 4 services :
Médiation familiale
Espace de Rencontre
Visites en présence d'un Tiers (VPT)
Espace de Vie Affective, Relationnel et Sexuelle (EVARS) L'association est représentée légalement par un Conseil d'Administration Collégial. Missions :
Mettre en œuvre des Médiations Familiales dans le cadre conventionnel et judiciaire
Assurer le suivi administratif de ces médiations
Participer à la promotion de la Médiation Familiale sur le territoire
Participer à la vie du service et de l'association
Travail en équipe pluridisciplinaire. Missions transversales possibles. Profil requis : Critères obligatoires :
Formation : Diplôme d'Etat de Médiateur.ice Familial.e (DEMF) acquis ou en cours obligatoire : une dérogation peut être possible pour des étudiant.es en cours d'obtention du DEMF.
Permis B Horaires et conditions : 0.5 ETP, soit 75,84 heures mensuelles. Un samedi matin travaillé toutes les 4 semaines. Rémunération et avantages : Convention Collective Nationale 66 : 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels Salaire selon ancienneté. Grille salariale éducateur spécialisé + prime différentielle Médiation familiale (selon les recommandations NEXEM et FENAMEF). Prime SEGUR. Soit : Salaire début de carrière à 50% : 1 406,68 € bruts par mois Salaire fin de carrière à 50% : 1 767,22 € bruts par mois Lieu de travail : Charolles (71), avec des déplacements réguliers dans le Charolais Brionnais.

Vos missions: Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autres de :
Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat.
Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Profil :
Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance.
Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte
Disponibilité importante Salaire pour un Educateur Spécialisé
: 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Salaire pour un Moniteur Educateur: 1868.64 € brut + primes SEGUR, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Poste basé prioritairement à CHAROLLES ****************Prise de poste : 01/12/2025****************************** Adresser un CV et une lettre de motivation par mail exclusivement

Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son Pole Enfance 71, deux éducateurs(rices) spécialisé(e)s. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ses objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions :
Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ;
Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ;
Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ;
Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ;
Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ;
Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ;
Travailler en équipe et rendre compte de son action. Profil recherché / compétences :
Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles ;
Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance ;
Expérience et connaissance du système de protection de l'enfance et du cadre inhérent ;
Capacité à : * travailler le soutien à la parentalité ; * travailler et élaborer des partenariats ; * évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; * à rendre compte de son action ; * à élaborer une pensée distanciée du terrain. Prise de poste dès que possible. Poste basé sur le sud du département (Mâcon, Tournus, Chauffailles, La Clayette, Paray-le-Monial, Bourbon-Lancy)
prise de poste dans les bureaux à Charolles. 1 samedi sur 4 travaillé ; horaires de travail à aménager selon les besoins des familles.

Dans le cadre d'un restaurant de spécialités italiennes, nous recherchons un(e) serveur(euse) à temps partiel. Vous devrez assurer la mise en place de la salle, la prise de commande, le service. Vous pourrez également faire de la plonge et le nettoyage de la salle. Vous travaillerez soit le lundi et mardi, soit le jeudi et vendredi + un week-end sur 2. Le jour de fermeture est le mercredi. Le planning sera établi avec le recruteur. Pour postuler, vous devez contacter l'employeur par téléphone, en dehors des horaires de services (ne pas appeler entre 11 h et 13 h ou entre 19 h et 21 h) et bien préciser que vous avez vu l'offre sur France Travail. Prise de poste au plus tôt le 1er décembre.

Notre agence MOTIV Intérim de La Clayette, recherche pour son client spécialisé dans les installations photovoltaïques, un(e) électricien(ne) photovoltaïque. Vous interviendrez sur l'installation de panneaux photovoltaïques pour une clientèle de particuliers et de professionnels. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Préparer les chantiers, appliquer les règles de sécurité sur le chantier, assurer la réalisation et le bon déroulement des travaux (pose de panneaux, onduleur, câblage, coffret électrique, système de monitoring, .), être garant de la réalisation et la qualité des travaux ;
Réaliser les travaux de SAV électrique monitoring (remplacement onduleurs, câblage, .). De formation BEP/Bac pro en électrotechnique, vous avez une première expérience sur chantier. Travail en hauteur
Chantier en local sur 4 jours par semaine. L'habilitation électrique BR serait un plus.

Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Condition particulière : * Rémunération brut 80 à 95K€ par an pour un équivalent temps plein

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Paray-le-Monial, Charolles, Vitry-en-Charolais, Digoin, Volesvres et les environs (71). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Principales missions :
Accueillir les passagers
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être :
Sens du relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité Ce que nous proposons :
Salaire à partir de 12,60 euros bruts/heure ;
13e mois pris en compte dès le début du contrat ;
Primes trimestrielles et annuelles ;
Responsables disponibles et à votre écoute ;
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
Mutuelle entreprise ;
CSE.

Société de service multi travaux du bâtiment recherche un auto entrepreneur polyvalent dans le secteur du bâtiment second œuvre, capable d'intervenir sur différents types de missions dans le bâtiment et l'entretien : rénovation, petits travaux, manutention, aménagement et suivi de chantiers:
Réalisation des interventions de maintenance et remise en état des logements (plomberie, peinture, sols, petits travaux électriques, réparation toiture)
Assurer les réparations courantes et la réfection d'appartement avant location
Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantier
Participer à la bonne organisation du chantier (rangement, préparation du matériel, nettoyage, reporting) Zone de travail : 100 km autour de Charolles (71) Les dépôts se situes à Charolles et Molinet. Expérience : 3 ans minimum dans le secteur du bâtiment Pour le candidat qui souhaite se lancer en auto entreprise possibilité de vous accompagnemer pour la création de votre micro-entreprise et collaborer sur plusieurs de nos structures (SCI, micro-entreprise, projets...). Avantages : matériel, véhicules et assurances fournis, travail varié et valorisant. Nous cherchons une personne polyvalente, autonome et sérieuse, qui aime la diversité, toucher à plusieurs corps de métier et vivre des journées qui ne se ressemblent pas. Candidater : CV et lettre de motivation par mail.

Société de service multi travaux du bâtiment recherche un collaborateur polyvalent dans le secteur du bâtiment second œuvre, capable d'intervenir sur différents types de missions dans le bâtiment et l'entretien : rénovation, petits travaux, manutention, aménagement et suivi de chantiers:
Réalisation des interventions de maintenance et remise en état des logements (plomberie, peinture, sols, petits travaux électriques, réparation toiture)
Assurer les réparations courantes et la réfection d'appartement avant location
Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantier
Participer à la bonne organisation du chantier (rangement, préparation du matériel, nettoyage, reporting) Zone de travail : 100 km autour de Charolles (71) Les dépôts se situes à Charolles et Molinet. Expérience : 3 ans minimum dans le secteur du bâtiment, mais il est possible de prévoir une période de formation interne au poste pour les candidats motivés par le secteur du bâtiment et prêts à approfondir leurs compétences. En fonction de votre profil, qualification et expérience et de vos souhaits le type de contrat peut évoluer: CDD, CDI ou pouvant déboucher sur une auto-entreprise avec possibilité d'accompagnement pour créer votre micro-entreprise et collaborer sur plusieurs de nos structures (SCI, micro-entreprise, projets...). Avantages : matériel, véhicules et assurances fournis, travail varié et valorisant. Nous cherchons une personne polyvalente, autonome et sérieuse, qui aime la diversité, toucher à plusieurs corps de métier et vivre des journées qui ne se ressemblent pas. Candidater : CV et lettre de motivation par mail.

Dans le cadre de la création d'un 2ème IRM, le centre hospitalier du pays charolais brionnais de Paray le Monial recrute 3 manipulateurs/manipulatrices d'électroradiologie médicale. Le diplôme de manipulateur(rice) en électroradiologie est obligatoire. Débutant(e) accepté(e). Une expérience IRM est un plus ! Logement possible en début de contrat.

Educateur(trice) à l'école
Horaires Ecole Missions :
Accompagnement à la scolarisation d'enfants en situation de handicap ou en difficulté d'adaptation à la scolarisation
Intervention au sein d'une équipe éducative
Elaboration et mise en œuvre des projets individualisés Qualifications :
Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e)
Maîtrise de l'outil informatique Compétences attendues :
Capacités relationnelles permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Connaissance du public enfant en situation de handicap
Expérience souhaitée Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible

Nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) Juridique pour notre service juridique
Droit des sociétés H/F pour notre bureau de Paray le Monial (71). Vous aurez pour principales missions de :
Rédiger les actes relatifs aux approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles,
Rédiger et réaliser les opérations juridiques exceptionnelles (constitution, transfert de siège, augmentation de capital, cession de parts, dissolution-liquidation,...), et gérer les formalités administratives afférentes,
Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques, registres légaux, mise à jour du logiciel, administratif lié aux sociétés,
Recherches et veilles juridiques. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en droit des sociétés (Bac +3), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Disposant de bonnes capacités d'adaptation, vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et des formalités. Curieux(se), vous avez à coeur de réaliser vos missions dans un réel esprit de service. La connaissance du logiciel Polyacte serait un plus. Vos points forts pour réussir : L'esprit d'équipe et l'ouverture aux autres, l'autonomie associée à votre capacité d'adaptation, le sens de l'organisation et du détail, la rigueur.

Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2200€ à 2400€ selon ancienneté

Vous interviendrez Au sein de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Alizés qui accueille 17 adultes de 20 à 75 ans atteints de déficience intellectuelle avec troubles associés. L'EAM propose un hébergement et un accompagnement à des adultes handicapés dépendants qui n'arrivent pas à réaliser seuls les actes de la vie courante. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, d'un Moniteur Educateur, d'un Educateur spécialisé, d'un infirmier et d'un psychologue. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
Contribuer au bien-être des personnes accompagnées dans tous les gestes de la vie quotidienne en favorisant le maintien des acquis
Respecter les protocoles, la continuité des soins et accompagner aux rendez-vous médicaux sous la supervision d'une infirmière
Réaliser les soins d'hygiène et de confort, distribuer et aider à la prise des repas selon les recommandations, mobiliser et aider aux déplacements et transferts
Participer à l'animation de la vie de l'établissement selon les attentes et besoins des personnes, en utilisant les modes de communication adaptée aux personnes
Surveiller l'état général de la personne, aider à la prise des médicaments, informer l'infirmier de l'évolution et collaborer à l'analyse des manifestations anormales
Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel, circuit du linge et des approvisionnements
Participer à la définition des objectifs, besoins des personnes, pour permettre l'élaboration des projets individualisés dans le cadre du projet associatif
Participer aux temps de transmissions, temps de réunions et enregistrer dans le dossier unique informatisé PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'Etat Aide-Soignant Exigé
Expérience dans le secteur du handicap souhaité
Être rigoureux, organisé et savoir réagir aux situations d'urgence
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Savoir transmettre les informations pour la continuité de l'accompagnement
Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : 22/12/2025 Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés

Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes dans la réalisation et l'aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples :
Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas
Accompagnement des personnes dans l'accomplissement des activités de loisirs et de la vie sociale. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Un moyen de locomotion est nécessaire dans l'exercice de votre activité quotidienne. Planning à définir avec l'employeur.

Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes dans la réalisation et l'aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples :
Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Vous devez pouvoir vous déplacer dans l'exercice de votre activité quotidienne. Le planning est à définir avec l'employeur.

Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Paray le Monial.
CDI Temps Plein
Prise de poste : immédiate
Site: Grande Distribution
Carte professionnelle OBLIGATOIRE
SSIAP 1 OBLIGATOIRE
SST à jour
Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil :
Autonomie
Rigueur
Ponctualité
Assiduité Votre salaire:
1912,24€ brut/mois Les avantages :
prime panier conventionnelle
prime habillement conventionnelle
les heures supplémentaires sont payées tous les mois
prime de disponibilité
prime de participation
compte épargne temps
compte épargne retraite
CE

- Assurer la gestion et le développement du rayon boucherie sous l'autorité de la hiérarchie En tant que boucher(e), vous serez un acteur clé de notre activité. Vous aurez pour principales responsabilités :
Découper et préparer la viande
Parer, désosser et dégraisser dans le respect des consignes et des normes de sécurité alimentaire
Contrôler la qualité des produits à réception
Nettoyer et entretenir les outils et les espaces de travail en suivant les protocoles d'hygiène stricts
Veiller à la mise en rayon
Proposer les évolutions de gammes et des pistes de dynamisation commerciale
Accueillir, conseiller et servir le client. Être à l'aise avec la relation client. Vous avez une expérience tant au niveau technique qu'au contact de la clientèle. Poste à pouvoir en remplacement d'un prochain départ. Travail 1 week-end sur 2. 2 Jours de repos par semaine. Salaire négociable en fonction de votre expérience et qualification.

CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial
71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à :
Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées.
Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage
Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande
Manipuler les morceaux de viande
Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat :
Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi
Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement (62 lits d'EHPAD) et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Manager dans l'âme, rigoureux et doté d'un très bon relationnel, vous aimez encadrer des équipes et avez le sens du service. Vous avez, une bonne connaissance du secteur médico-social en général et des problématiques de gérontologie en particulier. Vous possédez une expérience dans le management d'une équipe pluridisciplinaire. De formation bac+5 (niveau 1), vous êtes diplômé en gestion d'établissement médico-social ou issu de l'enseignement supérieur (ESC, DESS, MASTER 2, CAFDES). Personne de terrain, votre sens du management, votre grande disponibilité et votre excellent relationnel vous permettront de réussir dans cette mission. Conditions particulières : * Salaire mensuel brut de 4200€ à 5000€ selon expérience * Forfait 218 jours

Petite entreprise familiale faisant essentiellement de la rénovation en local, recherche aide couvreur motivé & sérieux pour renforcer l'équipe. Votre mission principale sera d'assister le couvreur dans ses tâches quotidiennes tout en veillant à la propreté et à la sécurité du chantier. Vous êtes ponctuel et vous travaillez avec soin. Une première expérience dans la bâtiment est un plus mais les débutants sont acceptés.

Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Afin de renforcer notre équipe en salle, nous recherchons un Chef de Rang expérimenté et passionné, prêt à offrir un service irréprochable et à contribuer à la renommée de notre établissement. En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de l'accueil et du service de nos clients, sous la supervision du Maître d'Hôtel et du Directeur de salle. Vos principales missions incluront :
Assurer un service haut de gamme et personnalisé pour chaque client, en mettant en valeur notre carte gastronomique.
Prendre les commandes, conseiller les clients sur les plats, vins et accords mets-vins, en fonction des spécificités du menu.
Présenter et servir les plats avec précision, respectant les standards de l'établissement.
Superviser et encadrer l'équipe de commis et de serveurs pour assurer un service fluide et de qualité.
Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle et des équipements.
Participer à la mise en place de la salle avant chaque service.
Contribuer à maintenir une atmosphère chaleureuse et professionnelle dans le restaurant, en apportant une attention particulière aux détails. Salaire selon expérience et qualification Profil:
Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Chef de Rang, idéalement dans un restaurant gastronomique ou étoilé.
Maîtrise parfaite des techniques de service en salle et des normes de service haut de gamme.
Excellente présentation, sens du détail et grande rigueur dans l'exécution des tâches.
Connaissance des produits gastronomiques.
Capacité à créer une relation privilégiée avec les clients tout en garantissant un service discret et professionnel.
La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, par exemple) est un atout. Les plus de la Maison Doucet :
Ambiance conviviale et bienveillante
L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception.
2 jours de repos hebdomadaire
3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël
Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble
Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique.
Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa)
Sortie annuelle
Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux
Possibilité de logement pendant la période d'essai
Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise
Encouragement aux formations ************************************Prise de poste urgente******************************

Le Centre Hospitalier du Charolais Brionnais recherche un Responsable de Production en charge des expéditions au sein de la cuisine. FONCTIONS :
Encadre et organise le travail des agents polyvalents dans l'ensemble des zones
Participe aux réunions d'encadrement et prend part aux décisions stratégiques
Réalise les entretiens professionnels et interlocuteur direct des ressources humaines.
S'assure de la bonne organisation du travail dans les secteurs où il intervient
Organise, suit coordonne et optimise la fabrication
Met en place des tableaux de bord de gestion au travers d'indicateurs
Prend en charge les contrôles des températures
Maîtriser parfaitement l'utilisation de la traçabilité informatique
Garant de l'hygiène et de la qualité, mise en place d'outils de contrôle. Respect de la méthode H.A.C.C.P.
Maitrise des techniques culinaires APTITUDES REQUISES :
Rigueur, autonomie,
Autonomie, organisation, dynamisme
Connaissance et pratique des outils informatiques (Word, Excel)
Ecoute et respect des clients et des fournisseurs, sens du service client
Vigilance et respect de la réglementation en vigueur Horaires 7 h-15h ou 8h
16h
5 jours sur 7 Poste à pourvoir au 1er Janvier 2026

Cerfrance Saône-et-Loire est à la recherche d'un(e) Collaborateur/trice Comptable son agence de Paray-le-Monial. Intégré(e) à des équipes dynamiques, vous contribuez au développement de l'agence. Nous vous proposons les missions suivantes : Gérer un portefeuille client Gérer les déclarations et les optimisations fiscales Tenue, révision et établissement des comptes annuels Accompagner les clients Conseiller les clients Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Titulaire d'un diplôme de comptabilité Doté d'une expérience similaire en cabinet Appétence pour le service client Les conditions d'exercice de votre mission ? Rémunération selon profil et expérience CDI temps plein Accord d'intéressement et de participation Socle mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur Accord télétravail (jusqu'à 3j par semaine) 23 RTT à l'année (pour 39h/s) et 26 CP Avantages du CSE Un processus de recrutement simple et rapide ! Une prise de contact téléphonique Un entretien physique (échange et test technique) Un retour constructif Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

- Aider et accompagner des personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : aide à la toilette, habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas et aide au repas, accompagnement à la vie sociale, courses, stimulation. Poste avec actes essentiels en priorité. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et/ou d'un diplôme dans le domaine du service à la personne (DEAVS, DEAES, ADVF, Bac Pro ou BEP etc.). Salaire horaire à partir de 11.88€ à 11.98€ selon l'expérience, les compétences et le diplôme. Amplitude horaires 8h00
19h00 la semaine, possibilité d'être libéré(e) une demie journée dans la semaine. Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(euses) et motivé(e)s pour de nombreuses missions à CHAROLLES et alentours. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, de 8 h à 20 h, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :
Entretien du domicile
Courses, repas
Aide à la toilette, au lever/coucher
Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez :
D'un emploi proche de chez vous
D'un planning adapté à vos disponibilités
D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
De la prise en charge de vos frais de transport
D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. **
Expériences et diplômes en rapport avec la fonction d'Auxiliaire de vie
Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :
Entretien du domicile
Courses, repas
Aide à la toilette, au lever/coucher
Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez :
D'un planning adapté à vos disponibilités
D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée
De la prise en charge de vos frais de transport
D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme
Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable
Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la piscine . Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) piscine confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez chez nos clients pour l'installation, la rénovation, l'entretien et le dépannage de piscines privées et collectives. Vos missions :
. Installation de systèmes de filtration, pompes, chauffages, domotique et équipements annexes
. Entretien régulier des bassins (nettoyage, traitement de l'eau, hivernage, remise en route)
. Diagnostic et dépannage des pannes techniques
. Conseils techniques auprès de nos clients
. Lecture de plans et schémas hydrauliques
. Pose liner Connaissance en hydraulique, électricité, plomberie, maçonnerie Prise de poste dés que possible dû à un développement de l'activité.

L'établissement DUF TP est à la recherche d'un(e) conducteur(rice) d'engins. L'entreprise DUF TP est spécialisée dans les travaux de terrassement courants, également appelés travaux "secs". Ces travaux incluent des interventions dans les domaines de l'électricité, des télécommunications et de l'éclairage public. L'entreprise intervient principalement en déplacement journalier dans le secteur de Tournus, Chalon-sur-Saône et Louhans. En tant que conducteur(rice) d'engins au sein de DUF TP, vous serez responsable de la conduite et de la manipulation des engins de terrassement sur divers chantiers (tractopelle / mini-pelle). Vos principales missions seront :
Conduire et manœuvrer les engins de terrassement en respectant les normes de sécurité ;
Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers ;
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'avancement des travaux dans les délais impartis ;
Respecter les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Expérience dans la conduite d'engins.
Etre titulaire du CACES 1
3. Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons un(e) couvreur(se)-zingueur(se) expérimenté(e), sérieux(se) et passionné(e) par le travail à l'ancienne, pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des chantiers locaux, essentiellement en rénovation de toitures.
Travaux de couverture traditionnelle ;
Réalisation soignée de tous types de zinguerie (impératif : compétences confirmées en zinguerie) ;
Restauration et rénovation de toitures anciennes ;
Pose, réparation et entretien dans le respect des règles de l'art ;
Travail propre, précis et organisé.

Pour la mise en place de son nouveau service EQUINOXE d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son Pole Enfance 71, un(e) psychologue. Placé sous l'autorité hiérarchique da la directrice adjointe, le(a) psychologue concourt au bon fonctionnement du service en apportant en autres une aide concrète et effective aux professionnels, aux familles et aux enfants. Missions :
Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales dans le cadre d'entretiens individuels et/ou familiaux ;
Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ;
Procéder si besoin à des bilans psychométriques des enfants ;
Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ;
Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ;
Innover son intervention thérapeutique, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ;
Animer et soutenir l'équipe éducative dans les réunions d'analyse de situations afin d'apporter un éclairage différencié à la situation et aux relations familiales ;
Construire avec l'équipe éducative un appui technique, des axes de formation, des outils d'intervention ;
Travailler en équipe et rendre compte de son action auprès du chef de service, du directeur adjoint, et de l'ASEF ;
Procéder à des relais et des liaisons avec les partenaires extérieurs ;
Contribuer à l'évaluation interne et externe. Profil recherché / compétences :
Master II en psychologie clinique et pathologique ou psychologique de l'enfance, de l'adolescence ;
Avoir des compétences en matière d'évaluation, de réflexion, d'analyse, de synthèse, si possible dans le champ de la protection de l'enfance ;
Faire preuve de qualités relationnelles certaines et de capacités d'adaptation pour travailler avec les familles aux problématiques multiples. Horaires : du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30
17h. Prise de poste dès que possible. Poste basé sur le sud du département de Saône-et-Loire
bureau basé à Charolles (voiture de service)

Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou 1ere année école infirmière ou DEAES mention structure ou DEAMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Plusieurs postes disponibles en fonction de vos disponibilités: 5 postes à temps partiel : 17h50 2 postes à temps partiel : 104h00 1 poste temps partiel 60 %

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,6 à 17,3 selon ancienneté incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brut (incluant CP et préca) : 20 à 23,4 euros / h * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2850€ à 3150€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD. Ses missions sont les suivantes : Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement * Définition de l'organisation de travail de l'équipe soignante * Contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi * Est garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation * Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec le directeur * Information et accompagnement des résidents et de leur entourage * Vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée Management des ressources humaines et des compétences * Evaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat avec la direction * Gestion du planning afin d'assurer la permanence des soins et des services, en collaboration et sous la responsabilité du directeur * Pilotage du plan de formation, en collaboration avec le directeur * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Encadrement de l'accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formation Qualité et gestion des risques * Met en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance. * Mise en œuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur, du système qualité et du règlement intérieur * Pilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interne * Gestion des évènements indésirables Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Le diplôme de Cadre de santé est un avantage. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes. Vous possédez une aisance naturelle dans la communication et le management des équipes. Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées. Vous avez impérativement des connaissances informatiques et maitrisez les outils. Le logiciel soin utilisé à l'EHPAD est Net Soins. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3950€ à 4250€ selon ancienneté incluant précarité et cp

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 15,50 à 18,20 brut incluant préca et cp * Poste de nuit * Poste disponible à la journée ou sur des périodes plus longues

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

Notre agence MOTIV Intérim La Clayette recherche pour son client, des manœuvres de chantier dans le secteur des travaux publics. Au sein d'une équipe, vous intervenez en aide sur diverses tâches au sol : aide à la pose de réseaux VRD, assainissement, réalisation de tranchées, aide à la réalisation de travaux de terrassement, pose de bordures. Chantier en local.

Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'aide-soignant(e) ou appui aide-soignante, vous aurez pour principales missions de :
veiller au bien être physique et psychique des résidents
apporter les soins d'hygiène et de confort (changes, soins de nursing, aide au lever et coucher)
entretenir les parties communes selon la planification pré établie
surveiller et indiquer les variations de l'état général des résidents lors des relèves Travail en cycle de 2 semaines, 1 week-end sur 2. Poste de 10h. Diplôme d'aide-soignant ou DEAES exigé Salaire 1801.84 + prime Ségur + prime week-end + reprise ancienneté Contrat reconductible

Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'aide-soignant(e) ou appui aide-soignante, vous aurez pour principales missions de :
veiller au bien être physique et psychique des résidents
apporter les soins d'hygiène et de confort (changes, soins de nursing, aide au lever et coucher)
entretenir les parties communes selon la planification pré établie
surveiller et indiquer les variations de l'état général des résidents lors des relèves Travail en cycle de 2 semaines, 1 week-end sur 2. Poste de 10h. Diplôme d'aide-soignant ou DEAES exigé Salaire 1801.84 + prime Ségur + prime week-end + reprise ancienneté Contrat reconductible

Le Centre Hospitalier recherche 1 Psychologues cliniciens pour ses services SSR et USLD à Paray le Monial Possibilité de temp partiel ou temps plein en fonction de vos disponibilités. (Activité mixte libérale et hôpital possible) MISSIONS PRINCIPALES :
Suivis psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétations et synthèse, restitution)
Evaluation état psychique
Entretien de soutien psychologique auprès des résidents
Entretien avec les familles et les aidants pour soutenir, conseiller, informer
Soutien et accompagnement des résidents
Soutien, information, accompagnement des équipes soignantes, éclairage clinique, psychique et psychopathologique, observation de l'état cognitif
Proposer et co-porter des projets avec les résidents et les équipes
Rédaction de comptes rendus (PAP, NPI.)
Participation aux relèves, PAP, CVS
Réflexion sur orientation du suivi
Temps FIR
Participation aux réunions mensuelles des psychologues du Centre Hospitalier
Participation aux interventions de l'EMG et réunions LISP
Passation de NPI-ES APTITUDES REQUISES :
Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité
Aptitude à l'analyse et la synthèse
Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité
Aptitude à l'analyse et à la synthèse
Ecoute, Empathie
Esprit d'initiative
Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions
Capacité à travailler sur son implication personnelle

Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents
Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider
Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents.
Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien. Temps complet 35h; travail en 12 heures, 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi, dimanche).Planning sur l'année. Votre profil : Diplômé(e) d'état Aide-Soignant, AES, AMP ou encore auxiliaire de vie et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Notre cabinet recherche un(e) infirmier(e) libérale pour intervenir au domicile de notre patientèle. Vous assurez 5-6 jours de remplacement par mois sur le secteur de Charolles et ses alentours. Poste en coupure. **************************************Prise de poste urgente********************************

Pharmacie à Charolles (71) cherche son(sa) pharmacien(ne) pour intégrer une équipe dynamique, professionnelle et bienveillante. Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable. De nouvelles missions seront assurées. Vous recevrez une clientèle fidèle et variée. Prise de poste prévisible en fonction de vos disponibilités. Salaire: coefficient selon convention collective. Les horaires de travail seront à définir avec l'employeur en fonction de votre souhait entre 28h00 et 35h00 semaine.

Vous interviendrez au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Paray le Monial qui accompagne des enfants et adolescents de 2 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle, troubles du comportement et de la conduite et au sein de notre Institut Médico Education et Centre Médico Educatif à Paray-le-Monial qui accueillent des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, une déficience intellectuelle ou un polyhandicap. Dans le cadre du SESSAD, les interventions des professionnels s'effectuent dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés) et dans les locaux de l'IME et du CME. Sous la responsabilité du directeur de pôle, des cheffes de service, et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes :
Evaluer les besoins psychomoteurs en s'appuyant sur les ressources de l'enfant, la famille, les partenaires et l'environnement, formalisés dans le cadre des projets personnalisés ;
Appuyer ses évaluations sur les compétences et savoir-faire d'une équipe pluridisciplinaire (en lien étroit avec le médecin pédopsychiatre et l'équipe thérapeutique) pour mettre en évidence ceux de la personne accompagnée, de sa famille et de l'environnement ;
Intervenir auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre de prises en charge en individuel ou collective pour favoriser l'insertion scolaire et sociale, l'acquisition de l'autonomie ;
Proposer un soutien technique aux équipes éducatives et pédagogiques (prise de recul, éclairage) ;
Contribuer à l'élaboration du projet individuel des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'état en psychomotricité exigé ;
Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe (recherche de cohérence dans les projets et de cohésion au sein de l'équipe) ;
Capacités organisationnelles et sens de l'initiative ;
Compétence rédactionnelle (capacité de synthèse et d'orthographe) ;
Connaissance du secteur médico-social et capacités à travailler en réseau ;
Savoir instaurer une relation, et proposer une qualité d'accueil, d'écoute et d'attention sécurisante. Prise de poste : dès que possible Planning : du lundi au vendredi

Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de :
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère)
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe
Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques
Accompagnement du résident et de son entourage
Surveillance de évolution de l'état de santé du résident
Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident
Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux
Contrôle et suivi des thérapies
Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation
Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage)
Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur. En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,
une souplesse dans votre travail au quotidien,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée,
1 week-end travaillé sur 2
Travail en 12 heures: 1 semaine de 3 jours (Mercredi, Jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche)
Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné.
Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.
Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.).
Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des rési

Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents
Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider
Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents.
Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien. Temps complet 35h; travail en 12 heures, 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi, dimanche).Planning sur l'année. Votre profil : Vous avez une première expérience d'appui aide soignant ou encore d' auxiliaire de vie et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Sous la responsabilité de la responsable adjointe de production, les missions du charcutier(ière) seront les suivantes :
Préparation et organisation du poste de travail de charcutier(ière) selon les indications transmises (approvisionnement en matières premières, mise en place du matériel).
Réalisation de la fabrication et de la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (pesée des ingrédients, utilisation des machines, réaliser une saumure et la salaison d'une viande).
Enregistrement et traçabilité des matières 1ères.
Nettoyage et rangement de son poste de travail (tri des déchets, respect des éco-gestes). Compétences requises : Savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, poussoir...), connaissances de base en viande et charcuterie, avoir les bases en hygiène, être à l'aise à la lecture des recettes et dans le calcul, connaissance de l'outil informatique. Savoirs être : Autonomie, adaptabilité, bonne communication. Horaires : Du lundi au vendredi
De 6h à 14h
temps de travail de 39h hebdomadaire. A noter : travail dans le froid, port de charges.

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) auto pour un contrat d'un mois, renouvelable. Une expérience en mécanique auto est demandée. Vous pouvez vous présenter directement au garage AG auto de Paray ou envoyer votre CV par mail.

L'Atelier des Couleurs recherche une personne motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe Poste proposé : mi-temps avec possibilité d'évolution selon vos compétences et votre motivation Poste polyvalent : shampoing ,coupe et brushing, couleur, mèches, balayage ou ombré en technique moderne ( formation régulière ) sur femme et coupe enfant. Nous disposons d' un espace barbier: la maitrise de la coupe homme est requise, et pour la barbe la formation est possible si la compétence de ce service n'est pas acquise Nous recherchons quelqu'un de sérieux, souriant, avec le sens du relationnel et une conscience professionnelle afin d'offrir à notre clientèle un accueil chaleureux et un service qualité CV et Lettre de motivation à envoyer par mail ou à déposer au salon directement

Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes :
Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits
Gérer l'équipe de production
Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié
Veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction
Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité
Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D
Intervention de maintenance de 1er niveau (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies, ) Compétences requises et aptitudes :
Rigueur
Autonomie
Organisation
Gestion des priorités
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute
Bonnes qualités relationnelles
Maitrise des outils bureautiques et facilité d'adaptation au logiciel de suivi de production
Notions de maintenance

Modalités : CDD Remplacement de congé maternité, 10 mois (avec prolongation possible) Temps partiel à 44 % (15 heures hebdomadaires) Lieu de travail : Charolles, 71 A propos de l'association : Notre association organise des espaces de pensée, de clinique, de soutien et de formation des professionnelles : APP pour toute l'équipe, régulation d'équipe, temps cliniques de service et en équipe complète, formations. L'équipe est pensée comme un espace de ressource pour les professionnelles. L'équipe et le cadre institutionnel viennent ainsi soutenir les professionnelles dans la réalisation de missions exigeantes. Association loi 1901 fondée en 1979, L'AMARRE accompagne les familles et les individus dans les différentes étapes de leur vie affective et relationnelle. La question des crises et des liens parentaux et familiaux est au cœur de ses accompagnements. L'Amarre se réfère essentiellement à des approches analytique et systémique. Une équipe pluridisciplinaire (médiatrices familiales, travailleurs sociaux.) est organisée autour de quatre services pensés en complémentarité : Médiation familiale, Espace de Rencontres, Visites en présence d'un Tiers, et Espace de Vie Affective, Relationnel et Sexuelle. L'association est représentée légalement par un Conseil d'Administration qui a la spécificité d'être collégial. Le soutien psychologique à L'Amarre s'adresse en priorité aux personnes avec peu de ressources. Missions :
Mettre en œuvre des suivis individuels
En binôme avec une éducatrice spécialisée, mettre en œuvre et accompagner les visites médiatisées : Visites en Présence d'un Tiers : entre des enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance et son/ses parents.
Etayage clinique auprès des professionnelles de l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la pensée sur la vie institutionnelle Le/la psychologue, membre de l'équipe pluridisciplinaire, est placé.e sous l'autorité de la directrice. Profil recherché : Master 2 en Psychologie Clinique Goût pour le travail en équipe Conditions et rémunération : CCD remplacement congé maternité, avec possibilité de reconduction. Temps partiel 44% : jours et horaires à convenir ensemble Convention Collective Nationale 66 : 5 semaines de congés annuels + 3 semaines de congés trimestriels Salaire selon ancienneté et grille CCN66, prime SEGUR : Salaire début de carrière à 44% : 1 488,08 € bruts par mois Salaire fin de carrière à 44% : 1 875,42 € bruts par mois Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer par mail à contact@amarre71.fr

Vous intervenez sur l'installation, la maintenance et le dépannage électriques des piscines. Chantiers en local. Vous êtes autonome et vous maitrisez la domotique. L'employeur assurera une formation en interne.

Sous la responsabilité du Responsable réception / expédition, vos missions principales seront :
D'assurer l'approvisionnement de la matière et le mouvement des marchandises sur l'ensemble du site de production
D'empiler les plots, plots dépareillés, charpentes et avivés en apportant un grand soin au calage
Gestion des séchoirs et pré-séchoirs
Charger et décharger les cellules
Installer les sondes au fur et à mesure et les retirer lors du déchargement
Saisir les feuilles de mouvements de box et de zones de stockage des produits
Charger et décharger les camions
Charger les containers
Alimenter et évacuer les bois destinés aux équipes de mesurage en fonction des consignes
Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs (catégorie 3 ou 5) en étant vigilant au respect des consignes de sécurité
Gérer la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs
Tenir les zones de travail rangées et propres
Evacuer les bennes à déchets générés sur le site. Vous êtes autonome, polyvalent(e), réactif(ve), capable de prendre des initiatives et faites preuve d'une grande conscience professionnelle dans tout ce que vous entreprenez. Vous êtes titulaire des CACES chariots élévateurs catégorie 3 et 5 (ou formation). Vous avez l'habitude et conduisez avec habileté ces engins motorisés pour manipuler des charges de taille très variable. Vous êtes sensible à la sécurité. Vous vous épanouissez dans un environnement de travail au sein d'une équipe de professionnels engagés ? Ecrivez-nous !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l’accueilles, l’écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d’achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon saisonnier (plein air/jouet/rentrée des classes...) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire PROFIL RECHERCHÉ * Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client. * Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. Du lundi au samedi Rémunération au SMIC sur 13 mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE Poste à pourvoir à compter du 8 décembre. Première expérience souhaitée sur un poste similaire.

Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou des entreprises***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire***Horaires: matin ou journée***Samedis travaillés Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Avoir une expérience en livraison serait un plus Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + primes/indemnités+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au coeur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour ses concessions Renault de Paray le Monial, Gueugnon et La Clayette Opérateur H/F de Maintenance en CDI Temps plein du lundi au vendredi Vous participez aux travaux d'entretien courants de dépannage et de réparation ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée, dans tous les établissements de la Saône et Loire :- Plomberie
Electricité
Montage meuble, étagère
Entretien des espaces verts
Revêtements muraux et sols
Petites maçonneries et de manière plus générale tous travaux du bâtiment. Vous :
Vous possédez un Bac Pro en maintenance
Vous avez des connaissances multiples dans le bâtiment ( électricité, plomberie, chauffage, serrurerie...)
Vous possédez obligatoirement le permis de conduire catégorie B
Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3 et d'une habilitation électrique
Vous êtes à l'aise avec les outils de maintenance (perceuse, etc...) Nous vous proposons :
Avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, Belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation.
Des avantages financiers tels que participation.
Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs.
Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement.
Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... ! Et surtout un formidable projet de progresser dans une structure pérenne à la notoriété établie. Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour ses concessions Renault de Paray le Monial, Gueugnon et La Clayette Opérateur H/F de Maintenance en CDI Temps plein du lundi au vendredi Vous participez aux travaux d'entretien courants de dépannage et de réparation ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée, dans tous les établissements de la Saône et Loire : Plomberie Electricité Montage meuble, étagère Entretien des espaces verts Revêtements muraux et sols Petites maçonneries et de manière plus générale tous travaux du bâtiment. Vous :
Vous possédez un Bac Pro en maintenance Vous avez des connaissances multiples dans le bâtiment ( électricité, plomberie, chauffage, serrurerie...) Vous possédez obligatoirement le permis de conduire catégorie B Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3 et d'une habilitation électrique Vous êtes à l'aise avec les outils de maintenance (perceuse, etc...) Nous vous proposons : Avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, Belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation. Des avantages financiers tels que participation. Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement. Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. ! Et surtout un formidable projet de progresser dans une structure pérenne à la notoriété établie. Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
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Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou des entreprises***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire***Horaires: matin ou journée***Samedis travaillés Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Avoir une expérience en livraison serait un plus Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + primes/indemnités+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste : Notre agence MOTIV Interim La Clayette recherche pour son client, des manœuvres de chantier dans le secteur des travaux publics. Au sein d'une équipe, vous intervenez en aide sur divers tâches au sol : aide à la pose de réseaux VRD, assainissement, réalisation de tranchées, aide à la réalisation de travaux de terrassement, pose de bordures... Chantier en local

Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous aurez pour missions le nettoyage des ateliers de production :   
Réaliser les opérations de nettoyage en fonction du planning (zone et fréquence)
Respecter les normes et procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement :
Veiller à la bonne utilisation des outils d'entretien
Utiliser les machines spécifiques de nettoyage
Faire les remontés en besoins de stocks produits et matériels
Nettoyage des ateliers de production
Nettoyage des locaux : chambres froides, zones de travail, zones stockage
Nettoyage des équipements : caddies, chariots, bacs etc...   Vous accomplissez votre travail avec rigueur et minutie en respectant le planning journalier imposé. Vous possédez idéalement une première expérience au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous respectez les procédures de travail et les règles d'hygiène et de sécurité. L'emploi exige une station debout prolongée. Horaires : 7h-14h30 du lundi au vendredi Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande) Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre entreprise ? Venez découvrir notre site internet. Véritable vitrine du savoir-faire de notre filière artisane, elle met en lumière nos relations avec les éleveurs coopérateurs et nos clients.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier agricole expérimenté, pour une mission longue durée sur une exploitation agricole, Bovins viande. Expérience exigée pour un travail en autonomie Si cette offre vous intéresse merci de nous transmettre votre CV

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le bois, dans le cadre d'un départ en retraite, un (e) mécanicien de maintenance expérimenté, avec la compétence complémentaire d'encadrement, pour encadrer l'équipe en place. Profil dynamique, consciencieux et polyvalent. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos client syndic de copropriété situé à Beaune un(e) gestionnaire locatif Vous serez en charge :
assurer l'accueil du nouveau locataire, la préparation des différents documents relatifs à l'élaboration et à la signature du bail ;
traiter les préavis des locataires sortants ;
gérer les relations courantes avec les propriétaires et les locataires ;
réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ;
traiter les demandes d'intervention et rédiger les ordres de services travaux ;
gérer les suivis des sinistres et des contentieux. Encaissement des loyers et reversement aux propriétaires PROFIL RECHERCHÉ : Venez rejoindre un SYNDIC de copropriété
Une expérience similaire ou vous êtes parfaitement autonome conviendrait à notre client. Rigoureux
Réactif
Sens du service

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un(e) Assistant(e) juridique (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la gestion juridique d'un portefeuille clients. Vos missions principales seront les suivantes :
Rédiger les opérations juridiques exceptionnelles (constitution de société, transfert de siège social, cession de parts, dissolution-liquidation...)
Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques et registres légaux
Assurer une veille juridique régulière
Rédiger les actes relatifs à l'approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles
Effectuer les formalités légales et réaliser les dépôts auprès des administrations compétentes A noter :
Poste en CDI
Entreprise basée à proximité de Paray-le-Monial
Rémunération à déterminer en fonction de votre profil Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en droit des sociétés. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Savoir-faire : La maîtrise du logiciel Lexis PolyActe est un plus Connaissances approfondies en droit des sociétés Savoir-être : Méthodique et organisé, vous êtes reconnu pour votre curiosité. La rigueur est de mise.

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un(e) Assistant(e) juridique (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la gestion juridique d'un portefeuille clients. Vos missions principales seront les suivantes :
Rédiger les opérations juridiques exceptionnelles (constitution de société, transfert de siège social, cession de parts, dissolution-liquidation...)
Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques et registres légaux
Assurer une veille juridique régulière
Rédiger les actes relatifs à l'approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles
Effectuer les formalités légales et réaliser les dépôts auprès des administrations compétentes A noter :
Poste en CDI
Entreprise basée à proximité de Paray-le-Monial
Rémunération à déterminer en fonction de votre profil Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en droit des sociétés. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Savoir-faire : La maîtrise du logiciel Lexis PolyActe est un plus Connaissances approfondies en droit des sociétés Savoir-être : Méthodique et organisé, vous êtes reconnu pour votre curiosité. La rigueur est de mise.

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un médecin du travail ou un médecin collaborateur pour un service de santé au travail inter-entreprises qui assure le suivi des salariés issus des différentes entreprises adhérentes réparties sur l'ensemble du département de la Saône-et-Loire (71). Les postes sont situés sur 3 sites dans l'ouest de la Saône et Loire. En quelque chiffre notre client c'est:
25 médecins, 25 IDEST, 45 Assistantes Santé Travail, 8 IPRP dont 2 psychologues du travail, 4 formateurs, 1 assistante sociale.
11 000 entreprises adhérentes pour 112 000 salariés suivis Notre client dispose d'un agrément pour couvrir tout le département de Saône-et-Loire, toute compétence hors BTP, avec une habilitation spécifique pour suivre les salariés exerçant dans les métiers du nucléaire. Le poste est proposé en CDI ou en CDD. *Pour le CDD, à partir (3 mois et plus), payé 500€ net/jr= logement pris en charge
Possibilité de téléconsultation médicale (Consultaway)
Accord télétravail
Grille salaire selon ancienneté : de 96 k€ à 116 k€
Forfait jour travaillé de 211 jours pour un temps plein. Auxquels peuvent être déduits jusqu'à 4 jours de congés d'ancienneté.
Mutuelle famille prise en charge majoritairement par l'employeur
PERCO avec abondement employeur
Titres Restaurant
Prise en charge des frais annuels d'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, débutant ou confirmé, le-la candidat-e est titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) en France ou d'un titre ou diplôme étranger reconnu équivalent. Il-Elle souhaite travailler au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique. Merci de postuler auprès de : Régine Banza 07 63 72 42 18
* ou * Localité : Charolles 71120 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-12

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Talents Médical recrute un Biologiste Médical H/F pour un groupe de laboratoires de biologie implanté en Bourgogne, sur le site de Paray-Le-Monial. Poste ouvert en statut TNS
Temps plein ou temps partiel. Vous rejoignez un réseau de laboratoires à taille humaine, ancré dans son territoire et reconnu pour la qualité de son accompagnement patient et la solidité de ses équipes. Rattaché(e) à la direction régionale, vous interviendrez principalement sur le plateau technique de Paray-Le-Monial dans un environnement moderne, performant et collaboratif. Vos missions principales : Superviser les activités biologiques du plateau polyvalent
Assurer la validation biologique et l'interprétation des examens Garantir la qualité du service rendu aux prescripteurs, patients et partenaires médicauxParticiper à la gestion et à l'animation des équipes (techniciens, secrétaires, préleveurs) en coordination avec les autres biologistesContribuer à la mise en oeuvre de projets de développement et d'amélioration continuePossibilité d'activité mixte sur des sites de prélèvements périphériques, selon vos souhaitsPharmacien ou Médecin biologiste, titulaire du DES de Biologie Médicale Première expérience ou profil confirmé bienvenus Esprit entreprenant, autonome et fédérateur, avec une bonne fibre managériale Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire Prélèvements occasionnels possibles, uniquement pour dépanner (équipe dédiée en place)

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Notre client, entreprise à taille humaine appartenant à un groupe reconnu dans la filière bois et spécialisée dans l'imprégnation et l'usinage du bois, recrute au sein de son organisation et dans le cadre de son développement un(e) Responsable Commercial B to B (h/f), expert dans le secteur.En lien direct avec le PDG du groupe, vous aurez pour responsabilité de définir et piloter la stratégie commerciale de cette filiale. En autonomie, vous développerez l'activité commerciale liée à la fourniture de produits bois auprès d'une clientèle variée (paysagiste, charpentier, collectivités, artisans) en menant des actions de prospection et de fidélisation sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vous gérerez l'ensemble de la démarche commerciale, de la prospection jusqu'à la signature des affaires en apportant votre expertise technique. A ce titre, vos principales missions seront :
Définir et déployer le plan de développement commercial
Réaliser des analyses de marché pour identifier et conquérir de nouveaux marchés
Développer et fidéliser par des actions autonomes un portefeuille de prospects et de clients par une forte présence sur le terrain
Organiser vos rendez-vous prospects / clients ainsi que vos tournées commerciales
Etudier les besoins de vos clients, définir des solutions techniques adaptées et réaliser des offres de prix associées aux projets
Présenter et mettre en avant les arguments et l'expertise technique de l'entreprise
Piloter les négociations commerciales stratégiques
Garantir un haut niveau de satisfaction client et la qualité de service
Mettre en place et analyser des outils et des indicateurs de suivi d'activité
Représenter l'entreprise auprès des partenaires et lors de salons professionnels
Collaborer étroitement avec l'équipe de production de l'entreprise
Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de la direction
Participer au comex groupe en vous montrant force de proposition Issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie d'au moins 5 ans le développement commercial B to B, idéalement dans la filière bois. Des connaissances dans le secteur du bois, du négoce de matériaux ou de l'industrie seraient appréciées. Vous maîtrisez les techniques de vente et les outils informatiques. Des connaissances sur le tissu économique régional et les réseaux professionnels seraient un plus. Des déplacements régionaux réguliers sont à prévoir sur ce poste. Votre expertise technique, votre sens du service client et votre investissement seront les clés de votre réussite au sein de cette structure à taille humaine. Autonome et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre esprit stratégique et votre orientation résultats. Doté(e) de belles qualités relationnelles et d'écoute, vous confirmerez vos qualités commerciales en faisant preuve d'agilité, de négociation et de pugnacité.

Description du poste : [Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) pour renforcer son équipe en plein développement !] Lieu : Paray-le-Monial (71) Salaire : 25 000€ à 45 000€ bruts annuels, selon le profil Conditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine dont les vendredis matin, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, et les horaires sont flexibles (10h00
16h30 obligatoire). Vous souhaitez intégrer un cabinet d'externalisation de la paie qui valorise l'évolution de ses collaborateurs tout en offrant une formation de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! LA STRUCTURE Notre client est un cabinet d'externalisation de la paie reconnu pour son approche humaine et sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs. Avec une équipe structurée d'une 10aine de personnes, chacun gère son propre portefeuille clients, qui évolue en fonction de ses compétences techniques. Les profils confirmés supervisent et accompagnent les plus juniors dans leur montée en compétences. La clientèle est variée, allant des TPE et PME à des grands groupes, avec des dossiers intéressants, y compris des entreprises ayant des filiales à l'étranger. La directrice sociale associée chapeaute l'équipe, et selon votre niveau, vous pourrez être rattaché(e) à elle ou à des gestionnaires de paie confirmés. VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un pilier de l'équipe et vos responsabilités incluront :
Gestion d'un portefeuille clients varié : Élaboration et contrôle des bulletins de paie pour différents types d'entreprises.
Déclarations sociales : Réalisation des déclarations sociales et fiscales, et suivi des obligations réglementaires.
Gestion des aspects juridiques : Rédaction des contrats de travail, gestion des ruptures conventionnelles, des licenciements, et suivi des missions RH externalisées.
Conseil aux clients : Accompagnement des clients dans la gestion de leur personnel et réponses aux questions relatives à la paie et aux charges sociales.
Formation et management : Possibilité d'encadrer des gestionnaires de paie juniors selon votre expérience et vos souhaits.
Mise à jour des outils : Participation au paramétrage et à l'optimisation des logiciels de paie, notamment SILAE, en collaboration avec des experts en la matière. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
Être titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou équivalent.
Avoir idéalement une première expérience en gestion de la paie dans un environnement multiconventionnel,
Être rigoureux(se) et avoir un excellent sens de l'organisation.
Avoir de bonnes capacités relationnelles, un sens du service client, et être à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers simultanément.
Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance du logiciel SILAE est un plus. POURQUOI LES REJOINDRE ?
Conditions de travail attractives : 2 jours de télétravail par semaine, avec les vendredis matin en télétravail et les vendredis après-midi jamais travaillés. Amplitude horaire de 7h30 à 19h30, avec une présence obligatoire de 10h à 16h30. Possibilité d'organiser vos heures pour atteindre 35 ou 39 heures par semaine, avec des heures complémentaires rémunérées.
Environnement de travail agréable : Équipe structurée dans des locaux modernes au cœur de Lyon, favorisant la convivialité.
Cellule de formation : Accès à une cellule de formation avec des experts SILAE pour un apprentissage efficace et une évolution rapide de vos compétences.
Culture d'entreprise positive : Un cadre de travail axé sur l'entraide, avec une approche honnête et pragmatique des relations professionnelles. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où la qualité des relations humaines est une priorité !

POSTE : Gestionnaire de Paie
Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Titre restaurant / télétravail PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef de ligne pour une industrie agroalimentaire, Sous la responsabilité du responsable de production, les missions seront les suivantes :
Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits
Gérer l'équipe de production
Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié
Veiller aux respects des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction
Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité
Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D
Intervention de 1er niveau en maintenance (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies) Horaires en 2*8 avec une amplitude de 3h à 21h Une première expérience en tant que chef de ligne ou dans le secteur agroalimentaire est appréciée Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature,

POSTE : Gestionnaire de Paie
Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Titre restaurant / télétravail PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Votre mission : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine , vous serez le chef d'orchestre des projets financiers de vos clients (particuliers & pros). À vous les solutions sur-mesure autour de : ➡️ L'épargne, les placements financiers, ➡️ L'immobilier, la défiscalisation, ➡️ La prévoyance, la retraite. Mais surtout : ✨ Vous bénéficiez d'un portefeuille d'une centaine de contacts pour démarrer sereinement. Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers régionaux soudés. Vous êtes formé pendant 5 semaines (et au fil du temps selon vos besoins). Vous êtes épaulé pour la compta, le juridique, la com', l'organisation d'événements. Bref, vous êtes armé pour performer ! Description du profil : Et vous dans tout ça ?***Vous avez une expérience solide dans l'assurance, la banque, l'immobilier ou le courtage .***Vous avez un vrai tempérament commercial et une obsession positive pour la satisfaction client.***Vous rêvez de piloter votre propre activité, tout en bénéficiant d'un cadre rassurant et stimulant .***Bonus : un réseau déjà bien développé ? Vous marquez des points Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? On attend votre CV avec impatience

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : ¿ Autonomie dans la gestion du Magasin ¿ Une formation technique et une intégration personnalisée ¿ Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Aujourd'hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affaires Description du profil : Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un médecin du travail ou un médecin collaborateur pour un service de santé au travail inter-entreprises qui assure le suivi des salariés issus des différentes entreprises adhérentes réparties sur l'ensemble du département de la Saône-et-Loire (71). Les postes sont situés sur 3 sites dans l'ouest de la Saône et Loire. En quelque chiffre notre client c'est:
25 médecins, 25 IDEST, 45 Assistantes Santé Travail, 8 IPRP dont 2 psychologues du travail, 4 formateurs, 1 assistante sociale.
11 000 entreprises adhérentes pour 112 000 salariés suivis Notre client dispose d'un agrément pour couvrir tout le département de Saône-et-Loire, toute compétence hors BTP, avec une habilitation spécifique pour suivre les salariés exerçant dans les métiers du nucléaire. Le poste est proposé en CDI ou en CDD. *Pour le CDD, à partir (3 mois et plus), payé 500€ net/jr= logement pris en charge
Possibilité de téléconsultation médicale (Consultaway)
Accord télétravail
Grille salaire selon ancienneté : de 96 k€ à 116 k€
Forfait jour travaillé de 211 jours pour un temps plein. Auxquels peuvent être déduits jusqu'à 4 jours de congés d'ancienneté.
Mutuelle famille prise en charge majoritairement par l'employeur
PERCO avec abondement employeur
Titres Restaurant
Prise en charge des frais annuels d'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, débutant ou confirmé, le-la candidat-e est titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) en France ou d'un titre ou diplôme étranger reconnu équivalent. Il-Elle souhaite travailler au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique. Merci de postuler auprès de : Régine Banza 07 63 72 42 18
* ou * Localité : Charolles 71120 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-12

Description du poste : ¿ Autonomie dans la gestion du Magasin ¿ Une formation technique et une intégration personnalisée ¿ Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Aujourd'hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affaires Description du profil : Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !

Description du poste : Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Assistant comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales, associées à la modernité de son processus de travail, recherche son collaborateur de demain. Sa politique de formation et son organisation vous permettront de développer vos compétences et votre valeur ajoutée. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant comptable contribue aux missions suivantes :
Saisie et révision comptable,
Rapprochement bancaire,
L'établissement des déclarations fiscales (TVA...),
Aide à l'établissement des bilans... Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an. Télétravail possible sur le poste. Rémunération sur le poste d' Assistant comptable comprise entre 20 et 30 K déterminée en fonction du profil et de l'expérience. Description du profil : Profil recherché : De formation de type BTS comptabilité/DUT GEA/DCG/DSCG, vous possédez une première expérience en tant qu' Assistant comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable de minimum 6 mois à un an. Doté(e) d'un réel sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 6 mois en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus pour postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à en parler autour de vous ! LAFFONT Eva

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Assistant comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales, associées à la modernité de son processus de travail, recherche son collaborateur de demain. Sa politique de formation et son organisation vous permettront de développer vos compétences et votre valeur ajoutée. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant comptable contribue aux missions suivantes :
Saisie et révision comptable,
Rapprochement bancaire,
L'établissement des déclarations fiscales (TVA...),
Aide à l'établissement des bilans... Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an. Télétravail possible sur le poste. Rémunération sur le poste d' Assistant comptable comprise entre 20 et 30 K déterminée en fonction du profil et de l'expérience. Profil recherché : De formation de type BTS comptabilité/DUT GEA/DCG/DSCG, vous possédez une première expérience en tant qu' Assistant comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable de minimum 6 mois à un an. Doté(e) d'un réel sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 6 mois en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus pour postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à en parler autour de vous ! LAFFONT Eva

Les missions du poste: ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide 🗣 « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration…). Aujourd’hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : 👉 De gérer le magasin tout en étant accompagner 👉 De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel…) 👉 De gérer l’implantation des produits en respectant la politique commerciale 👉 De développer votre chiffre d’affaires Profil recherché: Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d’adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions…. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d’intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !

Début du contrat : Dès que possible Lieu : Paray le monial Type de contrat : Contrat d'apprentissage Tes missions : Préparer et pétrir les différentes pâtes à pain et viennoiseries Façonner baguettes, pains spéciaux et douceurs maison Surveiller la fermentation et assurer une cuisson parfaite Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Participer à la mise en place et au nettoyage du poste de travail Rémunération : De 486,49 EUR à 1 801,80 EUR brut/mois, selon ton âge et ton année de formation (barème légal de l'apprentissage) Tu es passionné(e) par la boulangerie, rigoureux(se), ponctuel(le) et motivé(e) ? Tu aimes travailler en équipe et respecter les règles d'hygiène ? Alors ce CAP est fait pour toi !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client, cabinet d'expertise comptable bien implanté sur la région, avec plusieurs antennes en Bourgogne Franche-Comté, accompagne une clientèle variée et met à disposition l'ensemble de ses compétences en termes d'expertise, de social et juridique, de commissariat aux comptes, auprès des entreprises et chefs d'entreprise. Il recherche pour son pôle Expertise, un Assistant comptable pour l'antenne de Paray-le-Monial (71).Rattaché au Chef de mission, vous travaillez en collaboration sur un portefeuille clients varié. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille de dossiers de différents secteurs, avec une majorité de BIC/BNC et principalement sur des travaux de saisie et de déclarations fiscales (TVA, etc). Aider sur les travaux de révision et la préparation des bilans. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, répondre à leurs questions, participer au conseil quotidien.

Notre client, entreprise à taille humaine appartenant à un groupe reconnu dans la filière bois et spécialisée dans l'imprégnation et l'usinage du bois, recrute au sein de son organisation et dans le cadre de son développement un(e) Responsable Commercial B to B (h/f), expert dans le secteur.En lien direct avec le PDG du groupe, vous aurez pour responsabilité de définir et piloter la stratégie commerciale de cette filiale. En autonomie, vous développerez l'activité commerciale liée à la fourniture de produits bois auprès d'une clientèle variée (paysagiste, charpentier, collectivités, artisans) en menant des actions de prospection et de fidélisation sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vous gérerez l'ensemble de la démarche commerciale, de la prospection jusqu'à la signature des affaires en apportant votre expertise technique. A ce titre, vos principales missions seront :
Définir et déployer le plan de développement commercial
Réaliser des analyses de marché pour identifier et conquérir de nouveaux marchés
Développer et fidéliser par des actions autonomes un portefeuille de prospects et de clients par une forte présence sur le terrain
Organiser vos rendez-vous prospects / clients ainsi que vos tournées commerciales
Etudier les besoins de vos clients, définir des solutions techniques adaptées et réaliser des offres de prix associées aux projets
Présenter et mettre en avant les arguments et l'expertise technique de l'entreprise
Piloter les négociations commerciales stratégiques
Garantir un haut niveau de satisfaction client et la qualité de service
Mettre en place et analyser des outils et des indicateurs de suivi d'activité
Représenter l'entreprise auprès des partenaires et lors de salons professionnels
Collaborer étroitement avec l'équipe de production de l'entreprise
Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de la direction
Participer au comex groupe en vous montrant force de proposition Issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie d'au moins 5 ans le développement commercial B to B, idéalement dans la filière bois. Des connaissances dans le secteur du bois, du négoce de matériaux ou de l'industrie seraient appréciées. Vous maîtrisez les techniques de vente et les outils informatiques. Des connaissances sur le tissu économique régional et les réseaux professionnels seraient un plus. Des déplacements régionaux réguliers sont à prévoir sur ce poste. Votre expertise technique, votre sens du service client et votre investissement seront les clés de votre réussite au sein de cette structure à taille humaine. Autonome et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre esprit stratégique et votre orientation résultats. Doté(e) de belles qualités relationnelles et d'écoute, vous confirmerez vos qualités commerciales en faisant preuve d'agilité, de négociation et de pugnacité.

Date du début de contrat : Dès que possible Missions principales : Préparer et pétrir les différentes pâtes à pain et viennoiseries Façonner les produits avant cuisson (baguettes, boules, pains spéciaux... Surveiller la fermentation et assurer la cuisson selon les consignes Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) Participer à la mise en place et au nettoyage du poste de travail Rémunération : entre 486,49 EUR et 1 801,80 EUR brut mensuels, selon ton âge et ton année de formation (barème légal de l'apprentissage). Les qualités que nous recherchons : Passion et motivation pour le métier de boulanger Rigueur et sens du détail Ponctualité et sérieux Capacité à travailler en équipe Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Pourquoi nous rejoindre ? Formation en alternance : combine l'acquisition d'un diplôme reconnu et une expérience professionnelle rémunérée. Flexibilité 100% en ligne : organise tes cours à distance tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi. Coaching personnalisé : un coach dédié t'accompagnera au quotidien, te conseillera et te motivera pour réussir ton parcours. Avantages : mutuelle d'entreprise et prise en charge de 50% de tes frais de transport Si tu te reconnais dans ce profil, envoie-nous ta candidature ! Un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te contactera rapidement.

Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Boucher H/F. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à :
Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées.
Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piécage...
Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande
Manipuler les morceaux de viande
Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Résolument engagés à offrir à nos clients des produits de qualité, nous sommes fiers de proposer des viandes sous signe officiel de qualité. Titulaire d'un CAP et /ou BP BOUCHER, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Poste : CDI en temps plein Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande) Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre entreprise ? Venez découvrir notre site internet. Véritable vitrine du savoir-faire de notre filière artisane, elle met en lumière nos relations avec les éleveurs coopérateurs et nos clients.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Période : Du : 05/01/2026
Au : 27/02/2026Intervention en journée du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimumService : Pneumologie et oncologieActivité : Hospitalière et plateau de consultations, fibroscopie, exploration fonctionnelleBilan allergologie, polygraphie, chimiothérapie thoracique et organisation des RCPRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure

Période : Du : 22/12/2025
Au : 04/01/2026Intervention en journée de 08h00 à 18h00 + astreintes à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimumService : Radiologie Conventionnelle + Scanner, Echographie, IRMRémunération proposée par l'établissement:Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte

Notre client, entreprise à taille humaine appartenant à un groupe reconnu dans la filière bois et spécialisée dans l'imprégnation et l'usinage du bois, recrute au sein de son organisation et dans le cadre de son développement un(e) Responsable Commercial B to B (h/f), expert dans le secteur.En lien direct avec le PDG du groupe, vous aurez pour responsabilité de définir et piloter la stratégie commerciale de cette filiale. En autonomie, vous développerez l'activité commerciale liée à la fourniture de produits bois auprès d'une clientèle variée (paysagiste, charpentier, collectivités, artisans…) en menant des actions de prospection et de fidélisation sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vous gérerez l'ensemble de la démarche commerciale, de la prospection jusqu'à la signature des affaires en apportant votre expertise technique. A ce titre, vos principales tâches seront :
Définir et déployer le plan de développement commercial
Réaliser des analyses de marché pour identifier et conquérir de nouveaux marchés
Développer et fidéliser par des actions autonomes un portefeuille de prospects et de clients par une forte présence sur le terrain
Organiser vos rendez-vous prospects / clients ainsi que vos tournées commerciales
Etudier les besoins de vos clients, définir des solutions techniques adaptées et réaliser des offres de prix associées aux projets
Présenter et mettre en avant les arguments et l'expertise technique de l'entreprise
Piloter les négociations commerciales stratégiques
Garantir un haut niveau de satisfaction client et la qualité de service
Mettre en place et analyser des outils et des indicateurs de suivi d'activité
Représenter l'entreprise auprès des partenaires et lors de salons professionnels
Collaborer étroitement avec l'équipe de production de l'entreprise
Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de la direction
Participer au comex groupe en vous montrant force de proposition

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Paray-le-Monial : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial :  un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F: Devenir le référent local des professionnels sur le secteur Paray le Monial, Charolles et ClunyNous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :- Fixe + variable , dès votre première vente- Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année..Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l'IA.- Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d'énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux et nationaux)Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes.

Votre tâche consistera à rejoindre notre équipetre formé aux logiciels et méthodes de vente sur le terrain, et à bénéficier d'un suivi personnalisé de la part de votre responsable. Vous pourrez tirer avantage de notre vaste base de clients pour démarrer sereinement votre activité. Dans votre secteur, vous aurez pour responsabilités de :
Prospecter de nouveaux biens à vendre,
Acquérir de nouveaux mandats de vente,
Identifier les besoins des clients à la recherche d'un bien à acheter,
Organiser les visites des biens,
Négocier entre les acheteurs et les vendeurs, et rédiger l'avant-contrat de vente,
Assurer le suivi du processus jusqu'à la signature de l'acte authentique.RFP: 9b135fbb6ecd

En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc.,Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres,Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident,Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.),Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel.Alors, intéressé(e) ?

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Souhaitez-vous contribuer avec passion aux soins aux patients en tant qu'Aide-soignant(e) en hôpital ? Vous contribuerez au bien-être des patients en assurant des soins de base au sein d'un hôpital.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients en respectant les protocoles de l'établissement
Participer à l'accompagnement et au soutien des patients dans leurs activités quotidiennes et besoins essentiels
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée des patients Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Salaire:  entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons un Aide-soignant (F/H) motivé, dévoué et apte à évoluer dans un hôpital.
Diplôme d'État d'Aide-soignant requis
Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
Sens aigu de l'écoute pour une prise en charge bienveillante des patients
Rigueur et organisation dans les tâches quotidiennes de soin et d'hygiène Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Lieu de travail facilement accessible :
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, vous trouverez un cadre professionnel stimulant et enrichissant pour développer vos compétences et votre carrière.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment aimeriez-vous apporter votre soutien bienveillant en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Vous travaillerez auprès des résidents pour assurer leur confort quotidien dans un environnement bienveillant et attentionné.
Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne et maintenir leur bien-être physique et émotionnel
Collaborer avec l'équipe soignante pour planifier et mettre en uvre des soins personnalisés
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents aux professionnels de santé Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Des avantages qui vont vous faire sourire :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Pour devenir Aide soignant (F/H) en établissement pour personnes âgées, bienveillance et empathie sont essentielles.
Capacité à travailler en équipe et à soutenir les collègues avec empathie
Aisance dans les relations interpersonnelles avec les personnes âgées
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) apprécié, mais non obligatoire
Patience et sens du service dans l'accompagnement des résidents Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : Vous avez des compétences en alimentation animale ? Vous avez envie de suivre et conseiller vos clients ? Alors lisez cette annonce. Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour la SARL GOSSELIN en CDI un Technico-commercial H/F en CDI. Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement. Le poste est basé à Saint-Aubin-en-Charollais (71430) Si vous aimez les relations humaines, les échanges directs avec les agriculteurs, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux, ce poste est fait pour vous. Au sein de cette entreprise familiale, vos missions sont les suivantes?:
Assurer le suivi et le conseil des clients dans le domaine de l'alimentation du bétail.
Proposer et vendre des engrais, produits pour le sol, consommables agricoles (ficelle, etc.).
Adapter les solutions selon les saisons et les retours des éleveurs.
Développer le portefeuille en allant à la rencontre de nouvelles exploitations dans un rayon de 30 à 40 km autour de Saint-Aubin-en-Charollais. Votre formation (type Bac Pro ou BTS en production animale) et votre exéprience dans le secteur agricole vous permettent d'avoir des connaissances en alimentation et production animale. Bien entendu, votre sens du service, votre goût du contact terrain tout comme votre autonomie vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Enfin vous êtes à l'aise avec l'informatique pour le suivi des clients et des commandes. Eléments contractuels?: CDI avec un salaire de 2250 euros bruts mensuels ainsi qu'une voiture de fonction. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : URGENT Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de carburants, aliment bétail, engrais, un(e) commercial de formation agricole, disponible de suite. Si cette offre vous intéresse merci de nous transmettre votre candidature

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous pouvez venir travailler :
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement à taille humaine, proposant des défis excitants et plaçant les fortes valeurs humaines au cur de son fonctionnement.Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Prêt(e) à contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins et une assistance de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées
Assurez le bien-être quotidien des résidents en répondant à leurs besoins fondamentaux
Participez aux activités de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents
Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sécurisé et agréable Ça peut vous intéresser :
Contrat: Vacation
Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Découvrez des avantages géniaux :
Indemnité kilométrique
Ordinateur professionnel Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) attentionné(e) pour un établissement pour personnes âgées.
Sens de l'empathie et de la communication requis
Capacité à travailler en équipe avec bienveillance
Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins de l'établissement
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié mais pas obligatoire Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Pour accéder à votre lieu de travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre équipe médicale et vivez une expérience professionnelle riche en défis excitants, en travaillant sur des sujets stimulants au sein d'un établissement qui porte haut ses valeurs humaines et sa vision d'excellence.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) à domicile? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir des soins de qualité et un soutien essentiel aux patients à domicile.
Fournir une assistance aux activités de la vie quotidienne des patients
Contribuer à la surveillance de l'état de santé et au bien-être des patients
Collaborer avec l'équipe médicale et les familles pour optimiser les soins prodigués Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Indemnité kilométrique
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons une personne empathique et motivée pour un poste d'aide-soignant au sein d'un service de soins à domicile
Capacité à apporter une assistance bienveillante aux patients chez eux
Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour ce poste
Aptitude à travailler de manière autonome avec un bon sens de l'organisation
Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prendrez-vous soin des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital prestigieux ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bien-être des patients dans un environnement hospitalier bienveillant et motivant
Assurer les soins quotidiens et l'accompagnement des patients en collaboration avec les équipes médicales
Participer activement à la surveillance et au confort des patients pour garantir leur sécurité
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'organisation et la gestion de l'unité de soins Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Indemnité kilométrique
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe hospitalière dynamique.
Empathie et capacité à accompagner les patients avec bienveillance et respect
Sens du travail en équipe et collaboration avec le personnel soignant
Certification Aide-Soignant(e), Diplôme d'État requis pour exercer en milieu hospitalier
Excellente capacité d'adaptation dans les situations d'urgence et environnement rapide Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où les fortes valeurs humaines sont au cur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide soignant·e au sein d'un centre de rééducation ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins attentionnés et améliorer la qualité de vie des patients en rééducation
Assister les patients dans les activités quotidiennes en respectant les protocoles médicaux
Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et évaluer les progrès des patients
Participer à l'entretien et à l'hygiène de l'environnement de rééducation Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 13,36 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Indemnité kilométrique
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Un(e) Aide soignant(e) sans expérience est recherché(e) pour un centre de rééducation dynamique et bienveillant
Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
Empathie et écoute active sont au cur de votre approche
Vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous adapter rapidement
Vous travaillez efficacement en équipe et communiquez clairement avec les patients et collègues Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous pouvez venir travailler :
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement à taille humaine, proposant des défis excitants et plaçant les fortes valeurs humaines au cœur de son fonctionnement.Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Prêt(e) à contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins et une assistance de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées
Assurez le bien-être quotidien des résidents en répondant à leurs besoins fondamentaux
Participez aux activités de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents
Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sécurisé et agréable Ça peut vous intéresser :
Contrat: Vacation
Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Découvrez des avantages géniaux :
Indemnité kilométrique
Ordinateur professionnel Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prendrez-vous soin des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital prestigieux ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bien-être des patients dans un environnement hospitalier bienveillant et motivant
Assurer les soins quotidiens et l'accompagnement des patients en collaboration avec les équipes médicales
Participer activement à la surveillance et au confort des patients pour garantir leur sécurité
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'organisation et la gestion de l'unité de soins Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Indemnité kilométrique
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Pour accéder à votre lieu de travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre équipe médicale et vivez une expérience professionnelle riche en défis excitants, en travaillant sur des sujets stimulants au sein d'un établissement qui porte haut ses valeurs humaines et sa vision d'excellence.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) à domicile? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir des soins de qualité et un soutien essentiel aux patients à domicile.
Fournir une assistance aux activités de la vie quotidienne des patients
Contribuer à la surveillance de l'état de santé et au bien-être des patients
Collaborer avec l'équipe médicale et les familles pour optimiser les soins prodigués Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Indemnité kilométrique
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide soignant·e au sein d'un centre de rééducation ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins attentionnés et améliorer la qualité de vie des patients en rééducation
Assister les patients dans les activités quotidiennes en respectant les protocoles médicaux
Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et évaluer les progrès des patients
Participer à l'entretien et à l'hygiène de l'environnement de rééducation Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 13,36 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Indemnité kilométrique
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.

L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute, pour l'un de ses clients situés à Charolles, un(e) Aide Soignant H/F. Au sein de l'établissement , vos missions principales seront les suivantes :
Aider et accompagner les résidents/patients aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage)
Participer à la distribution des repas
Vérifier la prise de médicaments
Recueillir des données relatives à l'état de santé des patients en complétant le dossier de soins
Accompagnement aux activités et à la vie sociale Les conditions du poste :
Lieu : Charolles (71)
Dates de mission : à pourvoir au plus tôt
Type de contrat : intérim, vacation, CDD, CDI
Service : Gériatrie
Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective
Horaires : de jour ou de nuit Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à roanne.medical[a]ergalis.fr. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine & Nelly
88 boulevard Baron du Marais 42300 Roanne
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide soignant et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire
Vous aimez le travail en équipe Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !

Description du poste : Manpower, en partenariat avec une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, recherche un Canalisateur VRD
H/F à 71120, VENDENESSE-LES-CHAROLLES. Cette entreprise, reconnue dans son secteur et forte de 49 collaborateurs permanents, propose un environnement dynamique et exigeant pour la réalisation de projets de terrain. Dans cette mission, vous serez amené à :
Installer et raccorder les canalisations.
Préparer le terrain et les matériaux.
Assurer la sécurisation du chantier.
Contrôler la qualité des installations.
Lire et interpréter les plans techniques.
Respecter les normes et les procédures.
Collaborer étroitement avec les équipes sur site.
Optimiser les outils et équipements de travail. Vous possédez une expérience reconnue en Canalisateur VRD
H/F, maîtrisez H0 B0 PASS HTP Mise en place VRD, êtes rigoureux(se) et autonome. Expérience terrain, sens des responsabilités, travail en équipe. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Votre tâche consisteratre intégré au sein de notre équipe et recevoir une formation sur nos logiciels et nos méthodes de vente sur le terrain, tout en bénéficiant d'un encadrement personnalisé de la part de votre responsable.
Disposer de notre vaste base de données clients qui facilitera le démarrage de votre activité. Vous aurez pour responsabilités dans votre secteur de :
Rechercher de nouveaux biens à mettre en vente,
Enregistrer de nouveaux mandats de vente,
Identifier les besoins des clients en recherche d'un bien à acheter,
Organiser les visites des biens,
Mener les négociations entre les acheteurs et les vendeurs, et rédiger l'avant-contrat de vente,
Assurer le suivi du processus jusqu'à la signature de l'acte notarié.RFP: 9b135fbb6ecd

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Vous pouvez venir travailler :
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrant de fortes valeurs humaines, vous relèverez des défis excitants et travaillerez sur des sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Infirmier(ère) à l'hôpital ? Au sein de l'hôpital, vous êtes chargé(e) de prodiguer des soins de qualité aux patients.
Assurer le suivi médical des patients en collaboration avec l'équipe soignante
Administrer les traitements et surveiller leur efficacité selon les prescriptions médicales
Participer activement à l'éducation et au soutien des patients et de leurs familles Ça peut vous intéresser :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Découvrez des avantages géniaux :
Indemnité kilométrique
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous pouvez venir travailler :
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines, où vous pourrez vous épanouir professionnellement tout en contribuant à une noble tâche de santé et de bien-être.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Infirmier de (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins attentionnés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées
Assurer les soins médicaux quotidiens et veiller au bien-être des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins individuels
Sensibiliser et éduquer les résidents et leurs familles sur les pratiques de santé et de prévention Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Des avantages qui vont vous faire sourire :
Indemnité kilométrique
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.