Offres d'emploi à Champfleury

À propos du poste Nous recherchons une personne motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que père noël itinérant, vous serez chargé(e) de faire vivre la magie de noël auprès des enfants et des plus grands. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre savoir-faire et votre professionnalisme seront essentiels pour garantir le bon déroulé de votre mission. Être disponible du 1er au 24 décembre de 14h00 à 18h00. Profil recherché Idéalement jeune retraité, débutant ou confirmé sont acceptés : l'essentiel est d'être motivé, ponctuel, aimer la magie des fêtes de fin d'années Expérience dans ce rôle idéale et contact aisé avec les enfants souhaité Compétences attendues Interpréter, s'approprier un rôle Technique de communication, être à l'aise en société Autonomie : s'approprier le costume et se préparer seul et efficacement Nous recherchons un animateur masculin. Poste en présentiel sur Reims. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 24 jours Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : URGENT : Nous recherchons des enquêteurs et enquêtrices téléphoniques sur Reims pour réaliser une étude d'opinion au téléphone depuis notre plateforme. Pas de démarchage commercial. Les horaires pourront varier selon vos disponibilité, sur les plages horaires suivantes : du lundi au vendredi de 11h30 à 14h et de 17h30 à 20h30 & le samedi matin. Notre offre est ouverte à tous et toutes ! Simplement, une bonne élocution est demandée. Vous êtes majeur(e) et disponible, envoyez votre CV à notre responsable de plateforme, et participez à une réunion de présentation du poste, de l'entreprise... Nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe :) Plusieurs postes à pourvoir Type d'emploi :CDD, Temps partiel possible Durée du contrat : 1 mois

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Pour les Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Auvergnats (0,50 ETP) située à REIMS, et Jancelins (0,50 ETP), située à EPERNAY Missions : Sous l'autorité du Directeur, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de :
Animer des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel
Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels en lien avec l'enseignante
Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale)
Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement.
Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire.
Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé.
Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS) Profil et Compétences :
Connaissance TSA souhaitée
Maitrise de l'outil informatique

La CPAM de la Marne recrute pour la plateforme téléphonique de REIMS des téléconseillers en CDD de 6 mois. Le téléconseiller H/F sera affecté à la Plateforme téléphonique de Reims et chargé d'assurer la prise en charge des appels téléphoniques entrants de la Marne, de l'Aube, des Ardennes et de la Haute-Marne. Missions:
Accueillir, orienter et accompagner les assurés dans leurs démarches,
Rendre les assurés autonomes vis-à-vis de l'offre en ligne,
Promouvoir systématiquement l'offre dématérialisée (compte Améli, smartphone ),
Accompagner l'assuré dans ses démarches,
Répondre aux demandes des assurés,
Renseigner et reformuler sur les demandes d'information générale ou expliquer à l'assuré où trouver sa réponse sur Ameli, Compétences:
Prise de recul et bonne gestion du stress,
Rigueur et organisation,
Adaptabilité,
Respect des règles de vie, des consignes et des procédures,
Respect des règles de confidentialité,
Être rapide et à l'aise avec les outils informatiques. Ce que l'on vous propose:
Poste à pourvoir le 01/12/2025
CDD de 6 mois
Poste en présentiel, pas de télétravail possible
Rémunération : 1917.57 sur 13 mois
Avantages: 13eme mois , Participation, Tickets Restaurant, CSE

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous travaillerez au sein de l'hôtel , à l'accueil afin de garantir la satisfaction client avant, pendant et après son séjour. Taches générales et quotidiennes :
Elaborer un argumentaire permettant de satisfaire les attentes du client lors de son accueil et lors de son séjour, en français et en langue étrangère.
Organiser des réservations individuelles.
Accueil et réception des client.
Accueil téléphonique et réponse aux mails.
Gestion de la facturation et des prises en charge clients.
Effectuer les modalités administratives (récupération des coordonnées clients à savoir numéro de carte bancaire, numéro et informations présentes sur la carte d'identité/passeport)
Gestion des conflits clients.
Gestion des caisses et s'assurer de leur mise en sécurité à la place qui leur est dédiée ; remplissage des données statistiques de l'hôtel.
Mise en place du buffet petit-déjeuner, réassort et nettoyage du buffet ainsi que de la salle.
Réassort des distributeurs.
Gestion des éventuels problèmes technique dans l'hôtel.
Communication avec le reste de l'équipe oralement et à travers le cahier de consignes mis spécialement à disposition.
Suivi des directives et des méthodes de travail donnés par la direction pour la sécurité des biens et des objets de l'hôtel mais également la sécurité des clients et de leurs biens.
Nettoyage régulier du front office, back office, du hall, des toilettes publiques ainsi que des extérieurs de l'hôtel.
Réception des livraisons et rangement des produits livrés.
Respect des démarches HACCP, de la marche en avant et de la chaîne du froid ainsi qu'un suivi méthodique des DLC/DLUO Nettoyage et rangement des chambres d'hôtel : (uniquement pour remplacement d'un salarié en arrêt de travail, en congés ou en absence) Les aptitudes et qualités:
Prendre des initiatives et savoir décider
Etre (orienté client)
L'esprit d'équipe
Savoir s'adapter à des publics différents Amplitude horaire : 22H45-6H30 Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de travail car zone non desservie par Reims mobilité.

Comment exceller en tant que Vendeur (F/H) dans le domaine du luxe? Vous contribuez activement à l'excellence opérationnelle de la prestigieuse boutique, offrant une expérience client inégalée.
Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie, tout en garantissant un service de haute qualité
Assurer la gestion quotidienne du magasin, y compris l'ouverture, la fermeture et l'entretien selon les procédures établies
Réaliser des tâches de manutention, telles que le dépotage de palettes et le rangement des stocks, pour maintenir l'ordre et la disponibilité des produits Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 20.44 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Votre agence Menway Emploi de Reims, spécialiste de l'œnotourisme, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons un GUIDE ACOMPAGNATEUR BILINGUE ALLEMAND H/F.
> LE POSTE : Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, en qualité de guide interprète bilingue allemand, vous assurez les visites grand public.
> VOS MISSIONS :
Valoriser l'image de la maison et de la marque grâce à une présentation des différents lieux de la maison (caves, vignoble, cuverie production)
Transmettre un discours riche et accessible par toutes les catégories de visiteurs
Participer avec l'ensemble de l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite
Assurer une polyvalence à l'accueil (billetterie) et à la boutique
Participer à la dégustation et commenter les vins
Participer à l'animation des ventes
Accompagner les visiteurs
Prendre en charge un groupe de visiteurs durant un ou plusieurs jours
Assister et animer des dégustations et des repas avec les invités
Veiller à la bonne coordination entre les différentes activités des invités
Recueillir les informations nécessaires au bon accueil des invités
Contribuer à améliorer la base de données visiteurs
Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes, d'environnement, et de sécurité alimentaire mises en place.
> DIPLÔMES/FORMATIONS :
Bac ,à Bac + 2 / 3
BTS Tourisme ou équivalent ou diplôme Guide conférencier
> COMPÉTENCES DEMANDÉES :
Connaissance des outils informatiques Pack Office
Bonnes connaissance en histoire, histoire de l'Art
Connaissances œnologiques et viticoles
Capacité d'ouverture et d'adaptation à une clientèle internationale
Esprit d'équipe
Curiosité naturelle
Bon niveau de culture générale
Sens du service
Discrétion, confidentialité
Disponibilité
Présentation et comportement exemplaires. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Vous travaillerez eu sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions au quotidien:
accueil et conseil clientèle
réalisation de composition/ bouquets pour divers évènements
réception de marchandises, mise en rayon
encaissement
entretien du point de vente Vous faites preuve de créativité. Vous êtes automne sur le poste et savez vous adapter aux priorités. La connaissance des plantes / fleurs et de leur entretien est impérative Condition de travail: fermeture hebdomadaire du pointe de vente les dimanche et lundi Au plus tard, vous terminerez à 19h30. Ce contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Une immersion d'une semaine vous sera proposée avant la prise de poste.

Nous recherchons un(e) Nettoyeur(se) Automobile motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que nettoyeur(se) automobile, vous serez responsable de l'entretien intérieur et extérieur des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à nos clients. Missions : Nettoyage et entretien extérieur des véhicules (lavage, polissage, nettoyage des jantes, etc.). Nettoyage intérieur (aspiration, lavage des sièges, des tapis, désinfection des surfaces). Application de produits d'entretien pour protéger et embellir les véhicules. Vérification de la propreté et de l'état général du véhicule avant livraison. Gestion des stocks de produits de nettoyage. Horaire du Lundi au Vendredi: 8h30-12h et 13h-17h

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CORMONTREUIL. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour notre magasin partenaire. Vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier d' employé(e) de commerce, participant activement à la vie de notre point de vente. Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits.
Contribuer à la tenue et à l'attractivité du magasin.
Encaisser les ventes et gérer les retours. Profil recherché :
Vous avez un intérêt prononcé pour le commerce et la relation client.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d' équipe.
Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts majeurs. Conditions de l'apprentissage :
Durée du contrat : 12 mois
Type de contrat : Contrat d' apprentissage
Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic
Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Notre établissement recrute un(e) surveillant(e) de nuit, afin de garantir la sécurité des mineurs accueillis et la continuité de l'accompagnement durant les heures nocturnes. Placé(e) sous l'autorité de la direction, vous serez amené(e) à participer à la prise en charge d'un public de mineurs. Vos missions seront les suivantes :
Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes la nuit,
Garantir les conditions de repos des jeunes,
Contrôler la présence physique de chaque personne dans sa chambre,
Contrôler les allées et venues,
Assurer la surveillance du site, procéder à une vérification générale des lieux communs,
Faire respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement,
Restituer et transmettre les incidents significatifs via le logiciel OGYRIS,
Assurer l'accompagnement en voiture, sur ordre de mission, si nécessaire,
Alerter le cadre d'astreinte et les services d'urgence en cas de besoin. Diplôme de Surveillant (e) de nuit ou de niveau 5 souhaité Autonomie
bon relationnel
discrétion professionnelle Capacité d'écoute, de communication et d'observation Capacité à gérer des situations complexes

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro
Metz Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

La mission confiée au collaborateur d'agence consiste à gérer et développer la clientèle de particuliers et assurance de personnes :
Études et établissements d'offres auprès des clients et prospects
Gestion et suivi des contrats en portefeuille Vos missions :
suivre les actions de prospection de l'agence, l'élaboration des propositions, le développement du taux d'équipement des clients
assurer la gestion des contrats et avenants
assister l'agent dans son activité commerciale
assurer la relance clients, l'accueil téléphonique et physique
développer le portefeuille clients Le collaborateur doit faire preuve d'initiative et d'autonomie.
Accueillir, conseiller
Aisance avec la relation téléphonique
Savoir argumenter, maitriser les techniques de ventes Vous avez appétence pour le domaine commercial

Vous êtes à l'écoute, dynamique et aimez résoudre les problématiques des clients?? Nous recherchons des téléconseillers motivés pour intervenir auprès de plusieurs entreprises et apporter une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez le contact humain et relever des défis, ce poste est pour vous?! Vos missions :
Répondre aux appels entrants / sortants des clients et les accompagner dans leurs demandes (informations, réclamations, conseils, etc.).
Émettre des appels pour proposer des services, réaliser des enquêtes ou fidéliser des clients.
Fournir des solutions adaptées et personnalisées pour garantir la satisfaction des clients.
Renseigner les dossiers clients et assurer un suivi rigoureux dans les outils mis à disposition.
Participer activement à l'amélioration continue des services en remontant les retours clients. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'une capacité naturelle à communiquer avec aisance. Une expérience en relation client ou en centre d'appels est un atout, mais débutants motivés, nous sommes prêts à vous former. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les logiciels CRM. Dynamisme, empathie et organisation sont vos maîtres-mots. Une bonne élocution et la capacité à gérer les situations parfois stressantes sont essentielles.

Konecta, acteur majeur de la relation client externalisée, poursuit son développement et renforce ses équipes à Reims. Dans le cadre de plusieurs activités pour le secteur de l'énergie, de l'assurance et de la logisitique, nous recrutons des conseillers-ères relation client. Dédié(e) à une activité de service client de carte déjeuner, vous serez chargé(e) de :
Prendre en charge les appels entrants et traiter les demandes des clients avec professionnalisme et bienveillance.
Analyser et comprendre les besoins pour y répondre de manière efficace et personnalisée.
Garantir un service de qualité, en respectant les règles d'éthique, de confidentialité et les standards exigés par nos clients.
Utiliser des logiciels spécifiques pour consulter et traiter les demandes avec précision. Vous aimez relever des défis ? Des challenges rythmeront votre travail chaque mois ! Profil recherché : Chez Konecta, pas de diplôme requis ! Ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre. Les atouts pour réussir :
Bonne élocution, sens de l'écoute,
Empathie et goût du contact,
Organisation, fiabilité, travail en équipe,
Maîtrise de base des outils numériques. Informations pratiques : Avantages :
Prime sur objectif
Prime d'intéressement
Participation à hauteur de 50% au transport en commun
Mutuelle prise en charge à 60%
Titre-restaurant Type d'emploi : CDI Rémunération : 1801,84€ brut mensuel (hors prime) Horaires : variables selon l'activité, le site est ouvert de 8h à 20h Relevez de nouveaux défis et rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et d'évoluer. Postulez dès maintenant, et intégrez l'aventure Konecta ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de progresser et de contribuer à une expérience client de qualité. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Konecta !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

1. SAVOIRS THEORIQUES ET PROCEDURAUX
Maintenance de véhicules
Maintenance de premier niveau
Méthodes de plan de tournée
Lecture de plan urbain
Lecture de carte routière
Utilisation de matériel de navigation
Réglementation du transport de marchandises
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Modalités de chargement/déchargement de marchandises.
Principe d'inertie des masses d'équilibrage des charges
Techniques d'arrimage
Gestes et postures de manutention
Principes de l'éco-conduite
Règles de conduite et de sécurité routière
Principes de la relation client
Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
Formation Continue Obligatoire (FCO) 2. SAVOIRS DE L'ACTION
Vérifier des documents de livraison
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Charger des marchandises, des produits
Livrer une commande
Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
Assurer une maintenance de premier niveau 3. SAVOIR
ETRE
Ponctualité
Flexibilité
Disponibilité
Bonne communication
Sens aigu de l'organisation

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier :
Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et de jeunes adolescents en ACM.
Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
Encadrer l'équipe d'animation
Organiser et veiller à la sécurité physique et morale du public accueilli Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM).

Restaurant situé place d'Erlon Missions :
Savoir réalisé le naan (pain indien)
Connaître la cuisine indienne Ouvert du lundi au dimanche Horaires en coupure

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aménagement et la préparation de camping-cars, une personne dynamique et rigoureuse pour occuper le poste de Préparateur Installateur. Missions principales : * Préparer et installer des équipements dans les camping-cars (électricité, mobilier, plomberie, etc.). * Effectuer des opérations de maintenance et de mise en service des installations à bord des véhicules. * Travailler de manière autonome tout en respectant les normes et procédures de sécurité. Profil recherché : Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes : * Connaissances en électricité et en menuiserie * Esprit bricoleur et autodidacte avec une forte capacité d'adaptation * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Conditions de travail : * Salaire brut :2200€ par mois, avec une prime de performance trimestrielle à partir de 3 mois d'ancienneté. * Avantages : Salle de repos avec frigo et micro-ondes à disposition, possibilité de déjeuner sur place. * Lieu de travail : Tinqueux * Horaires: De 8h jusqu'à 18h * Du mardi au samedi (samedi roulement 1/2) Si vous êtes passionné(e) par les véhicules aménagés et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Postulez et passe à vitesse SUP !

Nous recherchons une personne créative et minutieuse pour rejoindre notre équipe en cuisine et apporter une touche esthétique à nos plats. Vos missions principales seront : Décorer les plats selon les standards de présentation de l'établissement. Travailler en collaboration avec les chefs et le personnel de cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la préparation des garnitures et des éléments de décoration. Proposer des idées innovantes pour améliorer la présentation des plats.

Votre agence Menway Emploi de Reims met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons un AGENT/AGENTE D'ACCUEIL H/F En tant qu'Agent / Agente d'accueil H/F, vous gérer l'accueil des visiteurs dans l'entreprise, l'accueil téléphonique et partiellement des activités de secrétariat.
> VOS MISSIONS :
Gérer l'accueil des visiteurs dans l'entreprise, l'accueil téléphonique,
Renseigner les visiteurs,
Prendre en charge une partie des activités de secrétariat à caractère technique, organisationnel et relationnel dans le cadre du fonctionnement courant de l'entreprise telle que : gestion du courrier entrant et sortant, gestion agenda, gestion des appels téléphoniques et de la communication.
> PROFIL RECHERCHÉ :
Efficacité et rapidité d'exécution
Discrétion et confidentialité
Sens de l'écoute
Sens du service
Autonomie
Capacité d'adaptation
Communicant(e)
Bon sens du relationnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Quels défis stimulants le poste de Vendeur (détail) alimentaire (F/H) vous propose-t-il ? Nous recherchons un professionnel compétent pour contribuer à la performance d'un magasin alimentaire grâce à un service client exceptionnel et une gestion efficace des marchandises
Accueillir et conseiller la clientèle pour assurer une expérience d'achat satisfaisante
Effectuer l'encaissement des produits de manière rigoureuse tout en garantissant la satisfaction du client
Assurer la mise en rayons et le rangement des produits, y compris la préparation soignée des coffrets de fin d'année La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

On recherche un(e) Employé(e) polyvalente en restauration ! Dans cette team, vous aurez la responsabilité de : Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein de Mamatte Préparer et servir notre carte dans les règles de l'art (normes HACCP et sécurité) Compétences requises :
Expérience en restauration
Satisfaire et fidéliser la clientèle grâce à la qualité de ta prestation en termes de préparation de plats, d'entretien et de nettoyage (respect des fiches recettes, procédures, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les valeurs de l'entreprise)
savoir gérer un rush
Avoir l'esprit d'équipe
Quelqu'un de rigoureux et de réactif
Savoir s'adapter à la situation
Avoir un bon sens de la communication
Savoir assurer la gestion du stock
Veiller à la propreté et au bon état de la cuisine
Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises dans les réserves adéquates (veiller à la rotation des produits)
Cuisson des pains
Réalisation des plats en suivant les "pas à pas" Tu as envie d'apprendre toujours plus à nos côtés. prépare ton CV et ta plus belle lettre de motivation (Sois percutant(e)) et balance le tout sur notre mail : reims@mamatte.fr À très vite ! Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein en CDI Temps de travail : pas de coupures, Travail en journée, Travail le week-end

Vos missions : Accueil et encaissement des clients, sur la vente de tabac, jeux FDJ, presse et divers produits, Gestion de la caisse et des stocks, Entretien et bonne tenue de l'espace de vente Profil recherché : Sens du contact, rigueur, ponctualité À l'aise avec les chiffres et la gestion de caisse Une première expérience dans le commerce ou la vente est un plus Conditions : Salaire selon profil et expérience Horaires variables (travail en semaine et certains week-ends), prévoir un dimanche travaillé par mois.

Description du poste: Sous la Direction du Responsable de la Boutique, vous avez pour missions principales en tant que Conseiller(e) de Vente Horlogerie/Joaillerie, l'accueil, le conseil personnalisé et la réalisation de la vente. Vous renforcez les équipes afin de développer les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un haut niveau de service client. Vos missions sont:
Accueil et service de la clientèle,
Vente argumentée,
Encaissement,
Gestion des stocks,
Tenue de la boutique,
Ouverture et fermeture de la boutique,
Respect des procédures de la boutique. Profil recherché: Titulaire d'une formation dans la vente, vous justifiez de 3 années d'expérience minimum dans le commerce de vente argumentée (Hors études) Dynamique, vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et êtes capable de tenir un dialogue en anglais. Vous êtes en contact avec une clientèle exigeante. Compétences requises pour le poste:
Dynamisme
Disponibilité
Réactivité
Rigueur
Sens du relationnel / service client
Écoute CV ainsi que votre lettre de motivation sont demandés lors de votre candidature

En pleine expansion, notre entreprise basé sur Chamfleury est spécialisée dans la maintenance en assainissement, vous offre un cadre dynamique et stimulant. Notre mission inclut le curage, débouchage, pompage et maintenance industrielle, et nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre équipe. Description du poste :
Conduite et manipulation d'un camion d'hydrocureur
Entretien régulier des ouvrages d'assainissement : vidange et nettoyage de fosse septique, bac à graisse, poste de relèvement, séparateur d'hydrocarbure...
Curage et débouchage de canalisations
Pompage et dégazage de cuves
Vidange et nettoyage de bassins
Autres missions liées à l'assainissement Contrat : CDD ou CDI selon le profil Horaires : 35 heures hebdomadaires, possibilité d'heures supplémentaires, astreintes, paniers repas. Profil recherché :
Titulaire du Permis C, (le permis CE serait un plus)
La formation CATEC et ADR CITERNE sont fortement recommandées. Compétences et qualités : persévérant, rigoureux, autonome, appréciant le travail en extérieur et capable de prendre des initiatives. Ce que nous offrons :
Formation sur le terrain pour une prise en autonomie des fonctions
Environnement de travail stimulant
Opportunités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et souhaitez jouer un rôle crucial dans le maintien des infrastructures d'assainissement, envoyez-nous votre candidature pour faire partie de notre équipe dynamique ! **Prise de poste immédiate**

Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire, vous gérez le conditionnement des produits finis sur chaîne de conditionnement. Vous manipulez des colis. Port de charges (lourdes) à prévoir. Vous faites preuve d'organisation et de polyvalence; Vous avez un esprit d'équipe. Horaires équipe en 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous êtes responsable de la gestion des appels sortants, vous réaliser la prospection téléphonique en présentant des produits de para-pharmacie. Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans la prospection commerciale. Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 heures à 18 heures. Vous maîtrisez la relation client, vous avez le goût du challenge et une certaine appétence commerciale. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise de l'orthographe.

Nous recherchons un formateur pour accompagner un groupe de neuf stagiaires en fin de parcours de préparation au Titre Professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule Léger. La formation a débuté et la partie théorique est déjà terminée. L'objectif est désormais d'accompagner les apprenants dans la pratique, la consolidation de leurs compétences terrain et la préparation à la certification. Le formateur interviendra principalement sur les séances de conduite, de livraison, d'organisation de tournée et de mise en situation professionnelle. Il assurera également un suivi individuel pour aider chaque stagiaire à valider son titre dans les meilleures conditions. Le profil recherché est un professionnel expérimenté dans la conduite et la livraison de véhicules légers, à l'aise dans la transmission des savoirs et la gestion de groupe. Une expérience dans la formation ou l'accompagnement est appréciée. Le permis B depuis plus de trois ans est indispensable.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pour compléter notre équipe de secrétaires de consultation qui accueillent les patients, planifient les activités (agendas de consultation) et assurent le suivi administratif (dossiers médicaux/ doctolib). Nous recherchons une personne dynamique, impliquée et positive. Activités :
Assurer un accueil téléphonique
Accueillir et renseigner le patient sur les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
Actualiser le dossier médical du patient
Organiser le planning des activités
Réaliser des démarches médico administratives
Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques
Encaisser des actes médicaux
Transmettre les coordonnées des personnels médicaux d'astreinte ou de garde Compétences requises
Modalités d'accueil
Normes rédactionnelles, orthographe et grammaire
Méthode de classement et d'archivage
Outils bureautique : aisance informatique, utilisation scanner, mail...
Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, doctolib)
Maitrise de Doctolib pro
Terminologie propre à la cardiologie
Nomenclature propre aux actes liés à la cardiologie (ECG,Holter, Epreuve d'effort, MAPA, écho DOBU, coronarographie...) xxxPRISE DE POSTE le 10 novembre 25 xxx

Missions : Dans le cadre de la gestion administrative et commerciale de notre client, vous serez en charge de :
Gestion des tournées et livraisons : Organisation et suivi des plannings de livraisons, coordination avec les transporteurs et les équipes internes.
Facturation et devis : Établissement des devis clients, suivi des factures, et gestion des relances de paiement.
Établissement des bons de livraison : Création et validation des bons de livraison en lien avec les commandes et les expéditions.
Suivi administratif : Gestion des documents administratifs et coordination avec les différents services de l'entreprise pour garantir un service client optimal. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous possédez une première expérience dans un rôle administratif et commercial, de préférence dans le secteur de la métallurgie (un plus mais pas indispensable).
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la gestion d'un CRM ou d'un ERP.
Vous faites preuve d'un bon relationnel et savez travailler en équipe tout en étant autonome. Postulez et passez à la vitesse SUP !

Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims et sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social ou Aide Médico-Psychologique de nuit (H/F) sera chargé de :
Surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes accompagnées dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles,
Garantir la sécurité des personnes et des biens et mettre en œuvre les protocoles de surveillance et de protection,
Participer aux actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales (Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains soins par délégation de l'infirmier(e)),
Analyser des situations et identifier le degré d'urgence ; Gérer une situation d'urgence, déclencher les procédures adéquates (alarme, alerte, SAMU.),
Respecter les procédures d'évacuation ou de mise en sécurité des personnes en cas d'incendie,
Participer à la vie institutionnelle,
Assurer la transmission écrite et orale pour la continuité du service en journée. Horaires de nuit, rythme internant : 20h45 / 7h45 Prise de poste dès que possible Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour un poste à temps partiel. Vous serez responsable des tâches administratives suivantes : Gestion Administrative, mail, courrier et téléphonique. Rédaction des contrats de travail. Déclarations Urssaf / DPAE des collaborateurs. Elaboration des fiche de paie. Gestion des contraventions des livreurs. Gestion de la flotte. Support administratif général Profil recherché : Bac +2 en gestion administrative / comptabilité / ressources humaines ou équivalent Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire Autonomie, motivation et rigueur Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.) Bonnes capacités organisationnelles Conditions : Contrat : CDI Durée de travail : Temps partiel (10h/semaine) Horaires : 3 demi-journées travaillées par semaine Rémunération : Selon expérience et compétences. Localisation : Tinqueux

Nous recherchons un(e) chauffeur / chauffeuse ayant permis B sans période probatoire pour la conduite de navettes de moins de 9 personnes. Vous êtes en charge du transport d'enfants scolarisés de la primaire au lycée. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les horaires de transports scolaires Poste à pourvoir dès maintenant poste évolutif Organisation ; Vous prendrez possession de votre véhicule de service , carte gasoil , carte de lavage, et téléphone professionnel , vous le garderez jusqu'à la fin d'année scolaire.

Nous recherchons un commercial H/F dynamique et motivé en menuiserie (PVC, Aluminium, Portail, Pergolas.) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients sur le secteur de Châlons en Champagne et Epernay. Vos missions :
Identifier et prospecter de nouveaux clients en B to B sur le terrain
Établir des relations solides avec les clients existants et gérer leurs comptes
Présenter nos produits et services de manière convaincante
Négocier les conditions commerciales pour conclure des ventes
Assurer un suivi régulier des clients afin de garantir leur satisfaction
Utiliser Microsoft Office pour la gestion des rapports et des présentations Profil :
Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en vente de terrain
Excellentes compétences en service client et en négociation
Bonne connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office) Un véhicule de fonction vous permettra de réaliser vos missions, des primes et commissions viendront compléter votre rémunération.

Au sein d'une exploitation viticole vous réaliserez :
les factures commerciales
les papiers douaniers et les certificats d'origine
le classement et l'archivage
les fiches produits
l'élaboration des contres étiquettes Vous maitrisez impérativement les logiciels ISAVIGNE ET PRODUANE Le planning sera élaboré lors de votre prise de poste.

Notre chocolaterie artisanale et salon gourmand bio recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour un contrat de 36 heures/semaine. La personne embauchée sera amenée à travailler tant en vente à la boutique qu'au service au salon. Elle veillera au rempotage de la boutique et à la présentation des produits, gérera les encaissements, saura conseiller les clients.
Elle participera à la mise en avant de nos produits (animation des réseaux sociaux, décoration et agencement de la boutique.), à l'emballage de nos différents chocolats et confiseries, préparera les commandes, contribuera à la gestion des stocks et assurera l'entretien et le rangement des différents espaces de l'établissement.
Elle assurera également l'accueil, la prise de commande, la préparation et le service des boissons et gourmandises dans notre salon de thé, dans le respect des règles d'hygiène. Nous recherchons une personne prête à s'investir au sein de notre petite équipe, dynamique, force de proposition, rigoureuse et organisée. Dans une ambiance familiale, venez partager les valeurs de notre chocolaterie : naturalité, amour des matières premières de qualité et recherche d'excellence. Possibilité de conversion en CDI selon l'évolution de l'activité.

Au sein d'un site regroupant l'ensemble des expertises CDER, nous mettons l'accent sur la qualité de service et la dimension humaine au cœur de nos valeurs. Dans notre équipe composée de 3 collaboratrices, vous intégrerez le pôle secrétariat, un noyau central du site où le professionnalisme et la convivialité font toute la différence. Vos missions seront variées et stimulantes : ***Production de documents :
Comprendre, décrypter et proposer des corrections écrites et/ou verbales.
Rédiger, mettre en forme et saisir des documents.
Relire et corriger les documents produits.
Préparer et reproduire le document final. ***Accueil des visiteurs :
Assurer un accueil chaleureux tant physiquement que par téléphone (gestion du standard).
Participation aux relations internes et externes :
Relayer l'information auprès des personnes chargées du suivi de dossier.
Contribuer à la qualité de la relation avec nos adhérents.
Garantir la satisfaction de nos adhérents.
Classer et archiver. ***Missions particulières :
Relecture de documents techniques.
Gestion des agendas et prise de rendez-vous.
Organisation de manifestations, séminaires. Profil :
Formation minimum Bac+2.
Expérience significative sur un poste similaire.
Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles avérées.
Orienté(e) service client et satisfaction des adhérents.
Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve). Avantages: RTT, Mutuelle, Intéressement, Tickets restaurants

** Prérequis : être disponible France entière puisque la mission sera pour la saison d'hiver à la montagne en France. Votre cadre de travail : Evoluez dans un cadre de travail ou confort rime avec performance : nous avons à cœur d'équiper nos collaborateurs avec du matériel professionnel de qualité offrant davantage d'autonomie et de facilité. Notre esprit pionnier nous encourage à adopter les innovations qui améliorent le confort de travail de nos équipes et leur permettent de se concentrer sur l'essentiel : la relation avec nos clients. Chacun de nos Resorts accueillent une douzaine de nationalités de clients mais aussi de collaborateurs, autant d'occasion de se développer au contact de multiples cultures ! Club Med s'engage au quotidien pour la planète au sein de nos services Hébergement et Réception au travers de multiples engagements que nous souhaitons étendre à la majorité de nos Resorts telle que la diminution de l'usage du plastique, la mise en place de bouteilles en verre ou de gourde aluminium, etc. Vous êtes :
Discret et organisé, grâce à vous nos clients se sentent comme chez eux
Attentionné, vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client
Pointilleux, votre sens du service est irréprochable et vous avez le souci du détail Employé Entretien Hébergement : Vous allez :
Effectuer le nettoyage quotidien des chambres et des espaces communs selon un planning.
Assurer la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement, signaler les problèmes.
Préparer les chambres avant l'arrivée des clients en tenant compte de leurs préférences.
Nettoyer les chambres lors du départ des clients en suivant les procédures standard.
Fournir un service conforme aux normes et aux procédures, proposer des améliorations.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de gestion des déchets et limiter la consommation de ressources. Gouvernant Général : Vous allez :
Profiter d'un matériel professionnel de qualité et d'innovations pour assurer un confort de travail et une meilleure autonomie
Être responsable de l'entretien et de la propreté du resort (600 à 1500 clients)
Contrôler l'état de propreté des chambres et des parties communes et signaler les dysfonctionnements au service de la maintenance
Connaître parfaitement le resort et travailler en collaboration avec les services concernés (réception, lingerie, restauration)
Encadrer l'équipe du personnel d'entretien (30 à 50 employés)
Anticiper et répondre aux différentes exigences et besoins de la clientèle
Etablir le planning du personnel d'étage selon l'occupation des chambres
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes auprès du gestionnaire de stocks et appro
Contrôler la conformité du travail effectué selon les standards de qualité haut de gamme Club Med
Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine
Fédérer et motiver vos équipes autour d'objectifs définis et les accompagner dans leur développement

Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons-nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une extension du service, Vélogik recherche un Chauffeur Opérateur terrain H/F pour assurer la gestion opérationnelle des vélos en libre-service. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, aimez le travail de terrain et avez une bonne connaissance de la conduite en milieu urbain, ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique est appréciée, mais pas nécessaire. Les repos hebdomadaires seront pris en semaine. Le poste implique du travail le week-end (samedi et dimanche). Le PERMIS B est OBLIGATOIRE. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? Réaliser les interventions en camion sur l'Agglomération Swapper les batteries des vélos en libre-service selon les procédures établies Assurer le ramassage et la réallocation des vélos sur le terrain Contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos dans la zone d'intervention Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité lors des trajets Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques Les avantages à nous rejoindre Rémunération: 1 856€ Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60%

Vous assurez la collecte et le transport d'animaux vivants (bovins et ovins) en camionnette Vous veillez au bien-être des animaux transportés et au respect des normes de sécurité ; Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'entretien de votre véhicule. Vous êtes titulaire du permis B pour la conduite de la camionnette. Le Permis poids lourd serait un plus. Attiré par le monde de l'élevage et des animaux, vous disposez idéalement d'une expérience dans le milieu agricole ; Vous êtes à l'aise dans la manipulation des animaux ; En contact avec divers interlocuteurs, vous êtes doté d'un bon relationnel ; La détention du CAPTAV (Capacité d'Aptitude Professionnelle au Transport d'Animaux Vivants) serait un plus. Lieu du poste : Reims (51)
Départ possible du domicile Type de contrat : CDI Temps de travail : Modulation 35h Rémunération : Salaire à définir selon expérience + 13e mois, primes d'intéressement et de participation, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, CSE, etc.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Secrétaire Technique H/F pour renforcer notre équipe administrative sur notre agence MEDICAL BEL AIR située à Taissy (51): Vos missions: 1/ Gérer les dossiers de la patientèle : Accueil téléphonique et physique Enregistrement des dossiers d'installation des patients Enregistrement des prescriptions médicales et des relevés des machines Création et envoi des comptes rendus pour les médecins Traitement et édition des tournées « oxygène » des livreurs Planification des interventions 2/ Assurer le suivi des dossiers : Enregistrement et traitement des dépannages patients dans leurs dossiers Gestion des renouvellements des prescriptions des patients du secteur déterminé Maintien du contact « service » avec la patientèle et les prescripteur Description du profil : Rigueur Administrative Sens de l'anticipation Sens de l'accueil et de l'écoute Pédagogie Courtoisie Polyvalence Conditions de travail : Amplitude horaire : du lundi au vendredi (rotation des plannings) Salaire 1801€ Brut par mois Avantages: Mutuelle Entreprise, Ticket restaurant "Dans le cadre de votre candidature, Médical Bel Air est amené à traiter vos données, pour plus d'informations, consulter notre politique candidats sur notre site internet : medicalbelair.fr".

La Résidence EMEIS La Montagne de Reims recherche un(e) animateur/animatrice . Vous aurez pour missions: La réalisation des activités d'animation (Organisation et animation des fêtes, repas à thèmes, journées portes ouvertes). Vous serez en charge du projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante. Vous mettrez en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Vous respecterez le budget animation et vous établirez un bilan annuel d'activités. Titulaire du BPJEPS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Prime SEGUR : 206€ base temps plein + reprise d'ancienneté

Pour le FAMA Murielle Renard, situé à Cormontreuil, sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de :
Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier les actes de la vie quotidienne.
Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains des soins par délégation de l'infirmier(e).
Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
Organiser et assister les personnes accompagnées dans les rendez-vous médicaux.
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé.
Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives d'aide et de développement (activités extérieures, activités de loisirs, etc.). Diplôme d'AES/AMP exigé Connaissance de la personne adulte en situation de handicap Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact Horaires d'internat

Cygnes recherche ses premières pépites qui feront partie du noyau dur puisqu'elles travailleront en collaboration directement avec les co-fondateurs de la marque et prendront donc part à la stratégie pour l'appliquer, la tester et nous aider à prendre notre envol. C'est une opportunité unique pour vivre toutes les premières étapes de la création d'une marque ! Nous souhaitons donc quelqu'un de motive qui partage nos valeurs, qui a une furieuse envie d'avoir de l'impact sur la création d'une jeune et belle marque. Si la mission vous parle et que vous êtes convaincu de son importance, rejoignez-nous ! MISSIONS : Réception et stockage des produits Conditionnement des produits Préparation des commandes clients (B2C et B2B) Gestion des retours clients Participation aux inventaires mensuels et annuels Signalement de tout incident impactant la logistique et les délais de livraison Participation à l'amélioration continue des processus logistiques pour optimiser les coûts et les délais EXPÉRIENCES, FORMATION ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES : Expérience en logistique souhaitée mais pas requise Dynamique, débrouillard & proactif Organisé & rigoureux Esprit d'équipe Gros + : a déjà utilisé des outils logistiques tels que Shippingbo, Baback

Notre magasin partenaire recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en alternance. Vous serez formé(e) tout en intégrant une équipe dynamique au sein de notre plateforme logistique / service de retrait "Drive". Vos missions : Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal ou d'un scan Respecter les délais, les consignes de qualité et les règles de sécurité Assurer le rangement et le stockage des produits dans l'espace dédié Participer à la réception et à la mise en rayon des produits si besoin Contribuer à la satisfaction client en garantissant la bonne préparation des commandes Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier porteur Rigueur, rapidité, sens de l'organisation Esprit d'équipe et ponctualité Une première expérience en logistique ou en grande distribution est un plus, mais non obligatoire Une formation qualifiante est assurée en parallèle du travail sur le terrain, pour valider un Titre Professionnel reconnu par l'État. Ce que nous offrons : Une formation financée et rémunérée Un accompagnement par une équipe expérimentée Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

Rattaché(e) à la Direction de Pôle, et en lien avec les chefs de service, vous assurez la mission d'accompagnement et de soutien aux tuteurs familiaux. Dans le cadre de cette mission d'accompagnement, vos principales missions sont les suivantes :
Informer les familles sur les mesures de protection juridique (cadre légal, démarches à accomplir, obligations) ;
Accompagner et soutenir les aidants familiaux dans l'exercice de leur mission par l'apport d'un soutien technique et personnalisé ;
Animer des réunions collectives d'information à destination des familles, partenaires ou institutions ;
Développer et entretenir un travail en réseau avec les acteurs médico-sociaux et associatifs du département ;
Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès aux ressources et dispositifs existants ;
Assurer des permanences physiques au sein des tribunaux judiciaires de Reims et Châlons-en-Champagne ;
Participer à la mise à jour des supports d'information et à leur diffusion ;
Assurer un suivi administratif et statistique de l'activité ISTF (bilans, rapports). Votre profil : Doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou de la licence professionnelle MJPM ( Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) est exigée. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. Sur le département de la Marne. Poste basé à Reims à pourvoir dès que possible. CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Vous serez en charge du nettoyage des parties communes d'immeubles sur différents secteur de Reims Vous travaillez du lundi au jeudi 6H00-14H00 et le vendredi 6H00-13H00, Vous serez en charge de la sortie des containers le dimanche (horaire à définir avec l'employeur) et vous pourrez être amené(e) à travailler les jours fériés si besoin et les samedis matins de temps en temps (2H30) Vous devez être autonome pour vous rendre sur les différents lieux de travail (plusieurs sites chaque jour) et transporter le matériel de travail

Pour une salle de sport située sur la zone Farman et Reims, vous serez en charge de:
L'entretien des sols, des vestiaires hommes et femmes, des sanitaires.
Nettoyage et désinfection des saunas hammam et jacuzzis. Vous utilisez des produits écologiques. Vous serez également amené à intervenir sur Rilly-La-Montagne pour effectuer des missions de nettoyage en chambres d'hôtes. Vous travaillerez le matin de 6h00 à 8h00 du lundi au vendredi. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ***Prise de poste dès que possible***

Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers. Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Rattachement hiérarchique Directeur d'agence Profil
De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact. Compétences requises
Capacité commerciale pour le développement du portefeuille.
Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles
Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité.
Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier.
Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires.
Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses
Compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires
Aptitudes à la négociation tout en faisant preuve d'autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion
Recouvrement
Disponibilités obligatoires pour les assemblées
Mobilité car son travail se fait pour partie sur le terrain
Permis de conduire obligatoire Rémunération Rémunération annuelle brute (13ème mois inclus) de 30 000 € à 45 000 € (trente mille à quarante-cinq mille euros) selon profil + primes variables.

Dans le cadre d'un pic d'activité dû aux nombreux échantillons de terre apportés par les agriculteurs pour l'analyse du reliquat azoté et le conseil de fertilisation, vous aiderez l'équipe en place à réceptionner ou enregistrer ou préparer les échantillons avant analyse. Ou encore à interpréter les résultats. Profil recherché : Réception et préparation des sols : Pas de spécificité
profil manuel Préparation des échantillons : profil laborantin Interprétations : profil technicien agricole, fils/fille d'agriculteur CDD 2 mois à partir de janvier 2026

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la réception et du rangement de la marchandise, ainsi que la préparation et l'expédition des commandes clients. Vous assurez la tenue des stocks de l'entrepôt, l'affectation des produits aux emplacements prévus, enregistrez les mouvements de stocks et gérez la manutention des marchandises grâce aux engins R-489 / R-485. Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique
Adaptable
Communicant
Autonome
Polyvalent Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le service au client est au cœur de vos priorités. Vous êtes à l'aise avec l'organisation d'un dépôt, êtes en capacité de gérer les priorités et de prendre des initiatives. DÉTAILS DE LA MISSION : Réception des marchandises : Contrôle des documents de livraison et déchargement des camions. Vérification de la conformité des produits et des supports. Traitement des anomalies de réception. Préparation et expédition des commandes : Préparation des commandes clients et internes dans le respect des délais et des exigences qualité. Validation des bons de livraison et contribution à la facturation. Emballage, étiquetage et manutention des produits. Gestion de l'environnement de travail : Maintien constant de l'ordre, du rangement et de la propreté dans la zone de travail. Application stricte des consignes de sécurité et de stockage. Gestion des stocks : Participation active aux inventaires tournants. Mise à jour des fiches produits et des niveaux de stock. Suivi et réapprovisionnement auprès des fournisseurs en lien avec les besoins du service. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDI
35h par semaine Salaire : En fonction de l'expérience et du profil : Fixe + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot. Horaires : du lundi au vendredi en fonction de l'organisation de l'agence

Responsable pédagogique H/F
Campus de Reims CDI
8 semaines de congés / an
42 k€ brut + avantages Nous recrutons, pour une institution académique prestigieuse et innovante, un Responsable pédagogique H/F pour son campus de Reims. Vous jouez un rôle central dans le développement et la gestion de l'offre de formation, en lien avec la direction du campus, les équipes pédagogiques et les étudiants. Vos missions principales Suivi des étudiants et de leur scolarité
Garantir le respect de la maquette pédagogique, de l'assiduité et des crédits requis.
Préparer et organiser les jurys de fin de semestre en coordination avec le secrétariat pédagogique. Gestion des enseignements
Élaborer et finaliser les maquettes pédagogiques en concertation avec l'équipe académique.
Définir formats, volumes horaires et modalités de validation des cours.
Préparer et coordonner les pré-rentrées. Gestion des enseignants
Participer au recrutement et à la coordination des équipes d'enseignants et chargés de cours.
Accompagner et suivre la qualité pédagogique des enseignements, y compris l'évaluation des intervenants. Valorisation de l'offre de formation
Contribuer à la communication et à la promotion de l'offre pédagogique auprès des étudiants et partenaires externes.
Participer aux événements de promotion (salons, portes ouvertes, rencontres académiques). Relations institutionnelles et partenariats
Développer et entretenir des liens avec les partenaires nationaux et internationaux.
Soutenir les campagnes d'admission et l'organisation d'événements liés aux programmes.
En complément, vous participez à des projets transversaux contribuant au développement du campus et à l'innovation pédagogique. Votre profil
Bac+5 minimum, dans un domaine pertinent (sciences humaines, gestion, éducation, etc.).
2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieur ou une institution académique.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, à l'aise avec des interlocuteurs variés.
Grande autonomie, sens de l'initiative et esprit collaboratif.
Très bonne capacité d'organisation et d'analyse.
Anglais courant (C1 minimum).
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Les avantages
40/42 K€ brut
Prise de poste immédiate ou préavis accepté
Télétravail possible ponctuellement.
Rémunération attractive avec primes.
40 jours de congés payés par an.
Protection sociale familiale complète (mutuelle, prévoyance).
Participation employeur : 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an).
Titres-restaurant.
Accès gratuit aux cours de sport et à la bibliothèque universitaire.
Avantages CSE (culture, loisirs, social). Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) :
Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel)
Tests de positionnement à faire à votre rythme
Rencontre avec l'employeur
Retour garanti
pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience."
Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) buraliste, serveur(se). Polyvalent(e) vous êtes capable d'effectuer le service au bar ainsi que la vente de tabac, presse, jeux. Vous devez être capable d'effectuer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement seul, d'effectuer la clôture des caisses et l'entretien des locaux. Il faut être impérativement organisé et autonome pour occuper ce poste. Vos horaires sont : 07h00 à 13h30 le samedi et dimanche.

Dans le cadre de la 1ère franchise Mamatte qui a ouvert au centre-ville de Reims, nous recherchons un(e) manager pour nous accompagner dans cette nouvelle aventure. Missions principales :
Participer aux services et assurer l'application de nos standards
Former et manager les équipes
Veiller au strict respect des normes d'hygiène (procédures HACCP ; BPH), ainsi qu'au bon entretien de l'ensemble des infrastructures.
Suivre les indicateurs de performance et la gestion des stocks
Respect de nos process
Anticiper et gérer, le cas échéant, les litiges clients Accueil clients et service :
Tu es attentionné(e) avec nos clients et tu sais les fidéliser
Tu es responsable de la parfaite mise en place de la vitrine
Tu gères la fermeture, les fins de journée Profil recherché Une première expérience réussie en management en restauration est indispensable avant de postuler.
Aimer le travail en équipe
Avoir de l'énergie à revendre et vouloir relever, chaque jour, un nouveau défi
Être rigoureux/se et aimer le travail bien fait
Être ponctuel/le et fiable
Être reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation pour suivre les rushs
Maîtriser les normes d'hygiène (HACCP)

Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif responsable de la pouponnière, vous contribuez quotidiennement au bien-être des enfants confiés âgés de 0 à 3 ans et assurez les soins de nursing selon les besoins, y compris en termes d'accompagnement éducatif et de sécurisation. Vos missions : ***Le quotidien de l'enfant :
Assurer la continuité des soins et la prise en charge des enfants accueillis,
Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités,
Respecter les habitudes de vie de chaque enfant en tenant compte des rituels de couchers, des réveils spécifiques et des cycles de sommeil et d'alimentation des nourrissons,
Préparer les biberons dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de diététique,
Veiller à l'hygiène et l'entretien de l'environnement des enfants (nettoyage et désinfection du matériel de puériculture, jouets, etc.) dans le respect des protocoles,
Surveiller l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention. ***Le quotidien du professionnel :
Effectuer un travail de transmissions orales et écrites avec les équipes de nuit et de l'infirmerie,
Retranscrire les observations par écrit et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels,
Participer aux réunions de travail concernant l'évolution des enfants et les différents projets institutionnels (selon un rythme défini par le cadre socio-éducatif),
Travailler en partenariat avec les services de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Votre profil : Vous êtes titulaire du DE d'auxiliaire de puériculture (exigé) et avez à cœur de contribuer au bon développement des enfants. Vous savez organiser votre activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire et votre bienveillance est un atout dans l'exercice de vos missions. Vous disposez : De connaissances en protection de l'enfance, De qualités d'observation, d'attention et de vigilance pour assurer la sécurité des enfants, déceler des comportements inhabituels ou inappropriés, D'une capacité à prendre du recul, D'une aisance rédactionnelle. Vous êtes une personne : Organisée et rigoureuse, Disponible, Disposant d'une aisance relationnelle, Discrète. Infos pratiques : Poste à pourvoir au 01/01/2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD pouvant déboucher un emploi pérenne), Temps complet, Lieu de travail : 31 Rue Cognacq-Jay
REIMS (51100)

URGENT poste à pourvoir au 1/11/25 En tant que Gouvernant(e) polyvalent(e), vous maîtrisez les missions du poste de Gouvernant(e) afin de pallier l'absence de celles-ci par la mise en œuvre de leurs missions quotidiennes :
Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des résidents et à leur bien-être,
Vous accompagnez les résidents dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, et dans le développement de leur autonomie,
Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des résidents,
Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection)
Vous gérez le compte pension des résidents (argent mis à disposition pour les achats alimentaires ou d'entretien), sous la responsabilité de la cheffe de service,
Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS,
Vous venez en appui d'un contexte résident difficile afin de soutenir le/la Gouvernant(e) dans son quotidien ou dans le cadre d'accompagnement terrain.
Vous prenez en charge l'intégration « terrain » des nouveaux entrants et contribuez à promouvoir les bonnes pratiques du métier.
Vous participez à la mise en œuvre de projets de soutien au service.
Vous êtes reconnu(e) pour être force de propositions dans une démarche collaborative avec l'ensemble des intervenants (extérieurs et UDAF) et auprès de votre chef de service.
Vous portez les projets et valeurs de l'UDAF par une posture et une communication positive.
Vous êtes expérimentée dans le domaine de la dépendance et du handicap psychique.
Vous maîtrisez l'environnement numérique et bureautique. Caractéristiques du poste : CDI
Temps complet (35h/semaine)
Classification Ouvrier Qualifié, Salaire brut mensuel 1801€, Niveau de diplôme 3
DEAES (diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social) exigé, Poste basé à Reims
A pourvoir le 01/11/2025, Horaires discontinus du lundi au dimanche CV ET LETTRE DE MOTIVATION

R.A.S Intérim REIMS recherche pour son client un/une Réceptionniste H/F en intérim à Reims pour un cadre paisible et convivial au cœur historique de Reims. Rejoignez une équipe accueillante !
> PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste de Réceptionniste H/F, nous recherchons une personne dotée d'une excellente communication et d'une expérience avancée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire.
> VOS MISSIONS :
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciel (gesthotel) de gestion de planning
Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les clients et les collègues
Compétence en résolution de problèmes pour offrir des solutions rapides et efficaces
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à créer un climat de confiance
Flexibilité et adaptation aux situations imprévues pour garantir un service optimal
> CONDITIONS DE TRAVAIL :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
> POSTE À POURVOIR : à partir du 10 novembre 2025.
> TRAITEMENT CANDIDATURE : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Fondé en 1995, le groupe PWA dont le siège social est basé à Reims est aujourd'hui un groupe automobile en plein développement dans le Grand Est. Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) confirmé(e) VN/VO pour notre concession PWA situé à Reims. Description du poste : Rattaché(e) au service commercial véhicules neufs et occasions de la concession, vos principales missions seront les suivantes :
Accueil de la clientèle/ fournisseurs/ tenue du standard téléphonique,
Gérer les dossiers (VN et/ou VO) en lien avec les commerciaux : suivi des commandes, gestion des approvisionnements, facturation, gestion des immatriculations, relances, livraison des commandes clients....,
Saisir des informations dans le logiciel de gestion,
Classer et archiver des documents,
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Manager l'équipe secrétariat Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Dynamique, enthousiaste, organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,). L'esprit d'équipe, la capacité d'investissement et le sens du service seront les atouts de votre réussite afin de contribuer à la bonne image et à la qualité de services proposés.

Pour notre restaurant place d'Erlon pour un manager en restauration rapide avec une expérience en restauration (minimum 1 an), ayant occupé un poste à responsabilité (Minimum: MANAGER ADJOINT). Taches à réaliser :
PREPARATION
INVENTAIRE
COMMANDE
RECRUTEMENT
MANAGEMENT D' EQUIPE (12 personnes) Ouverture du lundi au dimanche . Amplitude horaire de 10h à 20h

Vos missions principales:
Préparer, découper et poser des adhésifs (vitrophanies, marquages véhicules, covering partiel ou total).
Installer de la signalétique intérieure et extérieure (panneaux, enseignes, totems, kakémonos, etc.).
Lire et interpréter des plans techniques pour garantir une pose impeccable.
Vérifier et entretenir le matériel de pose.
Être l'ambassadeur de GS Publicité sur site client : suivi, contact et satisfaction. Profil recherché:
Expérience en pose d'adhésifs / signalétique.
Formation en signalétique, enseigne ou arts graphiques appréciée.
Maîtrise des outils de pose (raclette, cutter, thermo pistolet). Conditions de travail:
Missions variées : atelier + chantiers clients.
Déplacements et intervention dans la région Champagne-Ardenne.
Équipements de protection fournis.

Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant :
Accueillir et prendre en charge les enfants
Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant
S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie).
Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant :
Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées
Animer le projet pédagogique de l'EAJE
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**

Missions principales :
motivation des équipes pour atteindre les objectifs ;
objectif de foodcost & laborcost ;
établir des indicateurs de performance précis en assurant le suivi ;
adapter les ajustements stratégiques et opérationnels à la réalisation des objectifs et améliorer l'efficacité globale ;
suivi HACCP et E Pack ;
satisfaction client ;
présence lors des services importants.

* Poste à pourvoir dès que possible ** Pour le compte d'une entreprise de travaux/rénovation, vous serez en charge de la maintenance de bâtiments principalement auprès des bailleurs sociaux. Vos missions :
petite plomberie.
petits travaux d'électricité.
petite menuiserie Autonomie et minutie demandées. Déplacements réguliers à prévoir (Véhicule de société prêté par l'entreprise).

Vous alimentez les tremies en matières premières. Vous fabriquez les produits et les mettez au four. Vous surveillez la cuisson des produits puis vous faites les sorties de four, vous attendez le refroidissement avant de les envoyer en conditionnement. vous avez aussi la possibilité de travailler au service conditionnement ou vous conditionnez les biscuits et des chocolats. Au moment des fêtes de fin d'année vous serez amener à réaliser des paniers garnis décorés pour cette belle occasion.

Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Conseiller Opérations Après-Vente H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Opérations Après-Vente. Vos missions :
Traiter les retours banque relatifs aux reprises d'assurance.
Assurer un accompagnement/suivi pour nos partenaires/clients.
Procéder à toutes modifications nécessaires pour valider le changement d'assurance. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance.
Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie.
Vous savez faire preuve de polyvalence.
Vous possédez un bac+2.
Vous maitrisez les outils informatiques et la communication orale.
Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
Autonomie et rigueur.
Conscience professionnelle.
Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1
Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2
Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3
Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur.
Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
Prise en charge des abonnements transports.
Un dispositif de participation attractif.
Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions :
Assurer la réception des appels entrants.
Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise.
Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne.
Traiter les mails de nos clients et partenaires.
Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance.
Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie.
Vous savez faire preuve de polyvalence.
Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle.
Vous savez faire preuve d'analyse.
Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
Autonomie et rigueur.
Conscience professionnelle.
Très bon relationnel.
Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1
Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2
Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3
Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur.
Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
Prise en charge des abonnements transports.
Un dispositif de participation attractif.
Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Gestion de Paie pour une mission ponctuelle à partir de lundi prochain. L'intervention se fera plusieurs jours par semaine, jusqu'à décembre 2025 (le planning exact sera précisé ultérieurement). Le(a) formateur(trice) devra avoir une expérience confirmée en gestion de paie, être à l'aise dans l'animation de formations et capable d'adapter le contenu selon le niveau des participants.

Ouverts depuis novembre 2021, nous sommes en plein développement et pour une future ouverture nous recherchons à renforcer notre équipe avec un(e) assistant(e) responsable de magasin. À propos du poste En tant qu'assistant responsable de magasin au sein du magasin fermier, votre rôle principal sera d'offrir un service client optimal tout en assurant la présentation attrayante des produits et en contribuant au bon fonctionnement général du magasin. Service client Vente et promotion Gestion des stocks Hygiène & Sécurité Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente au détail, les fruits et légumes et désireuse de contribuer à la réussite d'un magasin en pleine croissance. Responsabilités: Superviser et animer l'équipe de vente, en veillant à la motivation et à la performance de chaque membre Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris les achats et le réassortiment des produits Assurer un service client exemplaire, en répondant aux besoins et aux attentes des clients Effectuer les encaissements et gérer les transactions financières avec précision Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire Accueillir chaleureusement les clients et les assister dans leurs achats en leur fournissant des informations sur les produits et en répondant à leurs questions. Offrir un service courtois et professionnel à tout moment, en veillant à ce que chaque client se sente valorisé et satisfait de son expérience en magasin. Profil recherché Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail Compétences avérées en supervision et en management d'équipe Bonne connaissance des fruits et légumes Sens aigu du service client avec une approche orientée vers la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un environnement positif pour l'équipe Excellentes compétences en gestion du temps pour optimiser les opérations du magasin A savoir Poste en CDI en 35h basé à Reims Horaires de travail variables, y compris les week-ends et les jours fériés. Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et à soulever des charges modérées. Qualification :
Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le secteur alimentaire.
Une certification HACCP est un plus. Candidature Nous attendons votre candidature avec votre CV pour comprendre votre parcours et vos motivations à nous rejoindre, sous la forme que vous souhaitez. (une lettre de motivation copiée/collée? Non merci :)) Ou venez directement vous présenter en boutique Déroulé du recrutement Si votre candidature fait un "wahou" à sa lecture, Louis, le fondateur prendra contact avec vous par téléphone pour confirmer votre candidature et votre disponibilité. Si l'entretien téléphonique est concluant, nous prévoirons un entretien directement dans notre magasin pour vous rencontrer, échanger sur le poste et vos motivations à nous rejoindre.

GARAGE recherche un Receptionnaire Atelier vous connaissez le milieu automobile et/ou de la distribution Vos missions :
réception et identification des marchandises
présentation magasin des marchandises
commande de pièces
préparation des pièces techniques des futurs Rdv atelier
Réception atelier et encaissement
gestion atelier

Notre agence recherche pour l'un de ces clients un préparateur de commande en sidérurgie h/f: Votre profil:
Titulaire du CACES 3 pour chariot élévateur
Habilitation pont roulant obligatoire ou expérience équivalente en sidérurgie
Expérience dans l'industrie lourde ou la métallurgie fortement souhaitée
Capacité à reconnaître et différencier rapidement les métaux et alliages
Le poste requiert de la manipulation de charges lourdes
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Vos missions
Préparer les commandes industrielles en sidérurgie selon les bons de commande et procédures internes
Utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour déplacer, stocker, charger et décharger des bobines, tôles, profilés et autres produits sidérurgiques
Manipuler des charges lourdes à l'aide du pont roulant (habilitation pontier obligatoire)
Identifier et différencier différents types de métaux et alliages (acier, aluminium, cuivre, bronze, inox.) pour garantir la conformité des commandes
Vérifier la qualité, la quantité et la traçabilité des produits avant expédition
Participer à la gestion des stocks : rangement, inventaires, optimisation de l'espace
Respecter strictement les règles de sécurité, porter les EPI obligatoires et suivre les procédures Q

IL Y A CEUX QUI REVENT DE REJOINDRE UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE ET VISIONNAIRE. ET IL Y A CEUX QUI VIENNENT DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER. Tu souhaites évoluer dans un environnement de mode internationale avec des collections qui évoluent continuellement ? Tu aspires à être en première ligne des tendances et transmettre ta passion à nos clients, comme à nos talents ? Chez Inditex tu feras de la mode ton art de vivre et ce quelle que soit l'enseigne que tu pourrais être amené.e à rejoindre : Bershka, Pull&Bear, Stradivarius, Zara Home, Massimo Dutti & Oysho ! Nous recherchons actuellement un.e assistant.e afin de compléter nos équipes dans la ville de REIMS. Tes missions en quelques mots ? Tu manages une équipe avec dynamisme et une vraie volonté de les développer ; d'ailleurs ton animation les porte car tu vises avec eux le meilleur accueil client qui soit. Tu pilotes ton magasin avec agilité en te basant sur nos outils internes et KPI commerciaux. Tu y déploies la stratégie commerciale dans le respect des valeurs du groupe. Et si on parlait de toi ? Tu aimes l'action ? Les défis ne t'ont jamais fait peur? Relever des challenges commerciaux et driver ton équipe pour toujours se dépasser font partie de ton crédo ? L'actu tendance et produit n'a pas de secret pour toi, te permettant de partager ton expertise/ta passion avec tes clients comme ton équipe ? Nous n'attendons que toi Qu'est-ce que nous te proposons ? Un contrat en CDI En plus d'un salaire compétitif (composé d'un fixe variable, d'un 13ème mois et des primes en fonction des objectifs) ; après une présence de trois mois, tu bénéficieras d'une remise de 25% pour acheter les dernières tendances au sein de nos différentes enseignes présentes en France. Tu trouveras chez Inditex des opportunités d'évolution, d'apprentissage et de formations. Au plaisir de faire ta rencontre ! En tant qu'employeur, Inditex offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Inditex développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client.e.s dans ses équipes.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Cherche employé(e) de pressing Secteur Gosset REIMS. Idéal pour débutant, formation assurée sur place. Pas d'obligation de diplôme, nous vous formons pour votre futur emploi. CDD susceptible d être renouvelé Jours travaillés : du mardi au samedi matin (12h).

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge :
De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés
Du contrôle des quantités
Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales
Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle
Vous acceptez de travailler en équipe 3X8
Vous êtes disponible du lundi au vendredi
Un salaire fixe, primes, majorations de nuit
Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.

SYNERGIE Tertiaire recherche un approvisionneur (F/H) Poste basé à REIMS (51) ?? Entreprise : Rejoignez une entreprise reconnue dans l'industrie Rémois ?? Mission : 6 mois à partir de novembre 2025 Horaires variables sur 36 heures Sous la responsabilité du Supply Chain Manager, vous êtes garant de l'approvisionnement des composants pour les lignes d'assemblage. Vous êtes en charge de l'approvisionnement des pièces pour un panel de fournisseurs établi, et êtes donc le contact logistique de l'usine pour ces fournisseurs. Vous suivez les performances de livraisons et travaillez avec les fournisseurs pour s'assurer de la mise en oeuvre de plan d'action en cas de retards (plan d'action à court terme, capacitaire ...). Vous suivez les stocks, et anticipez les ruptures avec l'outil ERP. Vous gérez et optimisez les stocks (fiabilité/inventaires, optimisation de la couverture par amélioration des paramètres de l'ERP, les tailles de lot, les fréquences de livraison, les besoins en flexibilité), gérez spécifiquement les stocks spécifiques à des versions, des options, des accessoires. Vous êtes également en contact avec les fournisseurs afin de programmer et garantir la bonne expédition des commandes. De formation supérieure (> Bac +3/5) en logistique ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire en industrie. Vous êtes autonome, pugnace, réactif, et avez un très bon relationnel. Une maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, serait un plus à votre candidature. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

En lien avec la Directrice d'établissements OUEST, les Cheff(fes) d'établissement OUEST et la Responsable Prévention et Formation Régionale, vous serez en charge de: 1. Contribuer à la mise en oeuvre de la politique qualité définie par l'Association
Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale,
Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association,
Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST
Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux,
Concevoir, développer et piloter les projets mis en oeuvre sur les départementaux de son périmètre géographique : suivre la bonne exécution des projets
opérationnelle et budgétaire, mobiliser les ressources
financières et humaines, communiquer en interne et en externe, évaluer les projets, rédiger ou collaborer à la rédaction les bilans d'activités et financiers
Tenir informés régulièrement les Chefs de Service, DE et Responsable de Prévention et Formation Régionale des actions de prévention-formation menées sur son périmètre géographique
Entretenir et développer les relations partenariales locales 3. Déployer, coordonner, animer un projet régional : Programme GBG Vous aurez en charge le pilotage d'une action de prévention-formation régionale. Sur le secteur OUEST, cela concerne le programme GBG qui est un programme de renforcement des CPS des enfants de 6 à 11 ans par la formation et l'accompagnement des enseignants d'écoles élémentaires selon un protocole bien défini. Le programme GBG est implanté à ce jour dans 3 départements : les Ardennes, la Marne et l'Aube. Il est à prévoir le développement du programme GBG sur l'ensemble du territoire régional. Ce développement doit tenir compte des attentes principales de l'ARS qui est de toucher davantage d'écoles, et d'implanter le programme GBG en anté-Lorraine, avec l'appui du Rectorat de l'Académie Nancy-Metz et des DSDEN. En lien avec la responsable prévention-formation régionale :
Assurer le déploiement du programme GBG sur le territoire du Grand-Est
Mobiliser les services de l'Education Nationale pour une implantation réussie
ce qui nécessite l'adhésion des services académiques 4. Mettre en place et réaliser des actions de prévention-formation
Identifier, construire et mettre en place des actions de prévention-formation, existantes ou nouvelles, dans le cadre d'une démarche de développement de l'activité prévention-formation
Formaliser l'offre et la diffuser
Développer les partenariats avec les acteurs impliqués dans la prévention et la formation Connaissances, compétences
Connaitre l' environnement, les partenaires institutionnels, les prescripteurs, les autorités de tarification, des champs de l'économie sociale et solidaire et de la promotion de la santé
Connaître le champ social, médico-social et de l'addictologie et leurs partenaires
Maîtrise de l'ingénierie de projet
Maîtriser l'animation d'équipe en fonctionnement matriciel
Connaître les logiques de construction d'un budget
Maîtriser les outils bureautiques Une formation de base en addictologie est prévue en cours d'année Rémunération : selon CCN66
grille de salaire cadre ; classe 3
niveau 2 A cette rémunération s'ajoute une indemnité mensuelle de 238 € brut pour un temps complet telle que prévue par la recommandation patronale AXESS agréée le 18 janvier 2022 portant sur la mesure Laforcade 1. De nouvelles dispositions pourront se substituer à cette indemnité notamment dans le cadre d'une évolution du cadre conventionnel ou de branche. La CCN 66 octroie 9 jours de congés supplémentaires à l'année.

Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un : Approvisionneur (h/f) Votre profil
Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel, idéalement nucléaire, pétrochimie ou BTP
Une expérience dans les métiers de la peinture industrielle ou du BTP est un réel atout
À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, logiciels logistiques)
Rigueur, capacité d'anticipation, bonne communication avec les équipes terrain Votre mission Repsonsabilités principales
Évaluation des besoins chantier (outillages, consommables, peintures, protections, matériel de sécurité.)
Lancement et suivi des commandes fournisseurs
Pilotage des délais d'approvisionnement et anticipation des ruptures
Gestion des stocks sur site
Contrôle de conformité des réceptions (quantité, qualité, spécifications techniques)
Suivi des certificats matière, fiches techniques et fiches de sécurité (FDS)
Lien avec les fournisseurs référencés (négociation prix, délais, conditions de livraison.)
Interface opérationnelle avec les chefs de chantier pour ajuster les besoins réels
Mise à jour de l'ERP ou du logiciel interne de suivi des flux Spécificités techniques du poste
Travail en environnement réglementé (nucléaire) : traçabilité, rigueur documentaire, exigence qualité
Connaissance appréciée des fournitures spécifiques peinture industrielle (résines, systèmes multicouches, apprêts, diluants.) ou matériaux BTP
Capacité à gérer plusieurs chantiers/sites en parallèle
Maîtrise des procédures d'entrée matière sur CNPE ou site nucléaire

L'Assiette Champenoise Hôtel 5* et restaurant 3* Michelin recherche une personne pour l'accueil de journée. Contrat de 42h Attention ce poste nécessite d'être autant à l'aise au restaurant que à l'hôtel. Horaire tournant de 12h-21h ou 16h-fin de service Travail demandé sur ce poste: Accueil des clients du restaurant pour le déjeuner et le dîner Passage à table Confection des menus pour chaque clients Accueil des clients hôtel avec un accompagnement vers la chambre Prise de réservation hôtel et restaurant par téléphone Congés le mardi et mercredi. Travail le weekend

Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Développeur Front React H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Direction SI et Organisations. Vos missions :
Développer de nouvelles UI internes/Externes.
Transcrire des éléments back en éléments UI/UX.
Réaliser des tests automatisés.
Participer aux études, aux chiffrages et à la documentation.
Maintenir les UI qui seront livrées : correctifs et évolutions.
Documenter les développements réalisés dans le respect de la charte de développement informatique.
Participer à la vie de l'équipe : Daily meetings, code reviews, partage de connaissances. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 an.
Vous savez faire preuve de polyvalence.
Vous possédez un bac+3.
Vous maitrisez la technologie React.
Vous appréciez le travail d'équipe et savez également travailler en autonomie.
Vous possédez une forte sensibilité sur la sécurité des produits développés et avez l'habitude des tests unitaires.
Des connaissances VueJS seraient un plus. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
Autonomie et rigueur.
Capacité d'écoute.
Polyvalence. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1
Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2
Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3
Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur.
Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
Prise en charge des abonnements transports.
Un dispositif de participation attractif.
Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.

Notre société est centrée sur la satisfaction de nos clients, c'est pour cela que nous recherchons un responsable de secteur en propreté des locaux pour rejoindre notre équipe. Des compétences managériales, de gestion, relationnel client sont nécessaires dans la réalisation de vos missions, qui seront les suivantes :
Recrutement des salariés (sélection de candidats, prise de contact, entretien préalable à l'embauche).
Assurer l'intégration et la formation des agents de nettoyage/du nouveau personnel.
Assurer la gestion du personnel (absences, réorganisation du service).
De respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de propreté, ...).
Animation des équipes de nettoyage.
Contrôle qualité des prestations.
Veiller au bon état du matériel mis à disposition.
Etablir une relation avec le client afin de s'assurer de sa satisfaction et veiller aux évolutions ses besoins.
Gérer les pointages des salariés.
Remonter les variables au service paie. Vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage, une attitude positive et une volonté d'apprendre et de s'améliorer constamment.

Nous recherchons 2 opérateurs industrie en prestation de service pour VALEO Travail en 2*8, debout, plutôt statique Charges maximales 12 kgs Vous devez vous rendre de manière autonome sur le lieu de travail. Ce poste est EXCLUSIVEMENT réservé aux travailleurs(ses) handicapé(es)

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en contrat de qualification professionnelle (CQP). Ce poste en alternance vous permettra de vous former à un métier essentiel tout en travaillant au sein d'un environnement logistique dynamique. Vos missions : En tant que préparateur(trice) de commandes, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Encadré(e) et formé(e) par une équipe expérimentée, vous serez amené(e) à :
Préparer les commandes clients en respectant les consignes de qualité et de sécurité
Utiliser des outils de préparation (pistolets de scan, chariots, transpalettes, etc.)
Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'espace de préparation
Assurer la conformité et la rapidité dans le traitement des commandes
Travailler en équipe dans le respect des délais impartis Formation CQP préparateur de commandes : Ce contrat vous permet d'acquérir un certificat reconnu par la branche professionnelle. Vous serez formé(e) sur :
Les techniques de préparation et de conditionnement des commandes
La sécurité et l'ergonomie au poste de travail
L'organisation logistique et la gestion des flux
L'utilisation d'outils informatiques et de lecture de commandes Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible, ponctuel(le), motivé(e) pour se former à un métier d'avenir Une première expérience en logistique ou grande distribution est un plus, mais non exigée Ce que nous vous offrons :
Une formation prise en charge et diplômante
Une immersion en entreprise avec un encadrement bienveillant
Une ambiance de travail dynamique dans un secteur en constante évolution Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

Le Groupe PWA, pour sa concession situé ZAC Croix Blandin, recrute un/une Préparateur(trice) esthétique de véhicules neufs et d'occasion Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable. Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. De plus, vous êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.). Vous êtes issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience à un poste similaire (dans le domaine de la préparation automobile). Votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme sont des atouts que bous recherchons. Vous êtes sensible à la satisfaction client. Pour rejoindre notre Groupe PWA, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Entreprise de services à domicile recherche un Employé de maison (H/F) afin de garantir des services de nettoyage de haute qualité en intervenant aux domiciles de nos clients particuliers résidant en centre ville et le secteur allant jusqu'au parc des expositions. Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
Repassage Profil recherché :
Avoir déjà une expérience significative dans l'entretien de logement chez des particuliers.
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements. Possibilité de choisir vos jours et horaires de travail en concertation avec nos clients + heures complémentaires pour un temps plein. CDD horaire dit d'usage Salaire selon profil et expériences. ** Permis B et véhicule non exigés: secteur de travail desservi par les transports en commun **

Missions et responsabilités
Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.)
Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association
Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents.
Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association
Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir
Susciter la prise de responsabilité des résidents
Gérer tout conflit, tensions et problèmes
Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène
Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation
Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association
Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association
Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises Être porté(e) sur l'écoute et le dialogue Motivé(e), dynamique Avoir le sens des responsabilités Capacités rédactionnelles Compétences à travailler en réseau et en équipe Connaissances exigées Avoir une bonne connaissance du secteur jeunesse (dispositifs d'insertion des jeunes et de l'Aide Sociale à l'Enfance) Prise de poste : dès que possible
Diplôme de travailleur social exigé
3 ans d'expérience souhaitée
Permis B exigé
3 soirées par semaine jusqu'à 21h00 (avec possibilité d'1 soirée flex) + astreinte éducative d'1 semaine/mois
Qualification : Emploi repère 16 de la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement accompagnés ***Impérativement CV et lettre de motivation*** avant le 31 octobre CV et lettre de motivation à l'attention de Virginie Ouin (Directrice) 2 postes sont à pourvoir

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé idéalement à Reims (51100), en CDI un Conseiller Commercial H/F itinérant sur le secteur 60,80, 02, 08, 51, 55, 10 et 52 Votre rôle consistera à rejoindre l'équipe du leader en France dans la vente de matériel sportif aux collectivités, établissements scolaires et clubs sportifs. En tant que Conseiller Commercial H/F, votre mission sera de développer votre secteur et accompagner les clients dans leurs projets sportifs. Vous aurez la responsabilité de gérer et développer un portefeuille clients, organiser des tournées commerciales, promouvoir les produits et services, fidéliser les clients et collaborer avec les équipes internes pour le suivi des projets techniques. De plus, vous participerez aux événements commerciaux, assurerez une veille marchée et contribuerez à l'amélioration continue. Nous recherchons un Conseiller Commercial H/F avec une formation commerciale ou équivalente, justifiant d'une expérience réussie sur un poste similaire. La gestion d'un portefeuille client, l'atteinte des objectifs de vente, de marge et de prospection sont des compétences essentielles. Vous devez être agile, organisé, rigoureux, proactif, positif et empathique. De plus, une expérience de plus de 5 ans est requise, ainsi qu'un niveau BAC+2.
Bonnes capacités d'écoute et de reformulation
Connaissance approfondie du milieu des collectivités et des associations sportives
Autonomie et organisation
Maîtrise des techniques de vente
Sens du relationnel et de la négociation LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste Animer et développer les ventes au quotidien : accueil des clients, mise en valeur des produits et dynamisation de l'espace de vente dans le respect des standards Feuillette. Organiser avec précision : plannings, commandes, gestion des caisses et suivi des indicateurs de performance pour optimiser le fonctionnement du point de vente. Encadrer avec proximité : accompagner les équipes, transmettre l'excellence commerciale et créer une dynamique de motivation et d'engagement. Garantir une expérience client irréprochable : veiller à la qualité du service, à la propreté des espaces et à la bonne ambiance en boutique. Mais aussi : Assurer la communication quotidienne avec le responsable production Recruter, former et évaluer les collaborateurs Contribuer à la bonne gestion du matériel et des approvisionnements Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits et attentif au travail soigné. Doté d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte culture de l'excellence, vous savez fédérer vos équipes et accompagner leur progression. Issu de l'hôtellerie-restauration ou du commerce alimentaire, vous disposez d'une solide expérience similaire en management opérationnel. Si vous êtes motivé, ambitieux et curieux, que vous aimez les défis et souhaitez évoluer au sein d'un réseau en pleine croissance. Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement ! Statut Agent de maitrise
39h hebdomadaires 2 jours de repos consécutif Convention collective : Restauration rapide Avantages Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Une baguette gratuite par jour travaillé Heures de nuits et jours fériés majorées Prime repas, indemnité blanchissage, et prime annuelle conventionnelle.

MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : MISSIONS Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. PROFIL Une première expérience de gestion d'équipe est requise, si possible en distribution Pour candidater à ce poste il faut être titulaire d'un diplôme Bac ou Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Plusieurs postes à pourvoir à Reims et sa couronne. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous exercerez vos missions au sein SAVS (Service d'accompagnement à la vie sociale)-Familles Gouvernantes qui accompagne des personnes présentant des troubles psychiques vivant en colocation. Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice de pôle, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vos missions :
Participer à l'accompagnement individualisé basé sur le soutien : # à la vie sociale (démarches administratives, logement, vie quotidienne, budget, loisirs.) # à la vie personnelle (santé, bien-être.) # à la vie professionnelle
Participer au programme d'animation du service
Participer à la rédaction des projets personnalisés et s'inscrire dans la référence d'accompagnement des habitants
Entretenir les contacts avec les différents partenaires
Etre en capacité de travailler en équipe et de rendre compte de ses prises en charge
Connaître et appliquer les différentes procédures, modes opératoires relevant de son métier et du fonctionnement du Pôle Logement Accompagné
Veiller au respect du règlement intérieur
Intervenir à domicile
Savoir être à l'écoute Votre profil :
Diplôme de niveau 5 minimum exigé en travail social (Diplôme d'Etat d'assistant de service social AS , Educateur Spécialisé ES ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale CESF)
Une connaissance des troubles psychiques et du public adultes handicapés est souhaitée.
permis B exigé Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi CDD jusqu'au 10 février 2026
Temps complet (35h/semaine) Salaire brut mensuel 1862€ Pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoires

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; procéder à la remise en banque. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l'alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.

Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire CAILLOT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont situé à Betheny Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi
Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore.
Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025
Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance
2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique ! Enseigne de l'employeur

AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont :
Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations
Réceptionner les marchandises
Optimiser les opérations de stockage
Préparer les marchandises pour l'expédition
Travailler en relation avec les différents partenaires
Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !
En apprentissage
Lieu de formation : AFTRAL Reims
Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !

AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Reims Farman Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont :
Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations
Réceptionner les marchandises
Optimiser les opérations de stockage
Préparer les marchandises pour l'expédition
Travailler en relation avec les différents partenaires
Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !
En apprentissage
Lieu de formation : AFTRAL Reims
Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !

AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Reims Farman Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont :
Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations
Réceptionner les marchandises
Optimiser les opérations de stockage
Préparer les marchandises pour l'expédition
Travailler en relation avec les différents partenaires
Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !
En apprentissage
Lieu de formation : AFTRAL Reims
Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !

À propos du poste : GS PUBLICITE est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de supports de communication visuelle : signalétique intérieure et extérieure, adhésifs, enseignes, covering, etc. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) poseur(se) adhésif et signalétique expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Préparation, découpe et pose d'adhésifs (vitrophanie, marquage véhicule, etc.) Installation de signalétique intérieure et extérieure (panneaux, enseignes, totems.) Lecture de plans et respect des consignes techniques Entretien du matériel de pose Contact hebdomadaire avec les clients lors des interventions (brief, suivi, satisfaction) Profil recherché : Expérience significative sur un poste similaire et/ou formation dans le domaine de la signalétique, de l'enseigne ou des arts graphiques Bonne maîtrise des outils de pose (raclette, cutter, thermopistolet, etc.) Sens du détail, rigueur et autonomie Bon relationnel client et esprit d'équipe Permis B indispensable (déplacements sur site) Si vous aimez le travail bien fait, les journées qui ne se ressemblent pas et les projets qui en jettent, contactez nous vite ! Rémunération : 1 820,00€ à 2 050,00€ par mois, selon profil (qualification et expérience)

Descriptif du poste :
Diriger le pôle « Majeurs protégés » :
Vous êtes responsable du suivi de 2600 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne
Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle
Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue
Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle
Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs
Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires
Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service profil souhaité :
Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap
Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée
Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet.
Diplôme de niveau 7 (Bac + 5) prioritairement dans le travail social CDI à pourvoir le 01/01/2026
Temps complet Salaire brut mensuel 4 126 € (variable selon expérience) Qualification Cadre Classe 1 Niveau 1 Poste basé à Reims avec déplacements sur Châlons-en-Champagne et dans le département de la Marne. Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 22/12/2025

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation : Missions principales :
Interface entre le ou les sites d'exploitation d'attribution et les autres entités de l'entreprise
Respect du nombre d'heures de travail effectuées en tenant compte des contrats de travail et avenants
Elaboration de l'ensemble de la planification des agents et distribution aux agents de leurs plannings
Présentation des plannings d'affectations (définitifs) pour approbation à son supérieur hiérarchique
Supervision de la bonne exécution des prestations conformément aux exigences clients et consignes sites
Préservation des biens confiés
Participation aux actions d'ouverture de site
Veille à la bonne organisation et gestion du ou des sites
Prise en compte de toute instruction de la part du client liée aux prestations
Tenue à jour des consignes sur site, du cahier de poste et consultation régulière de celui-ci
Prise de connaissance de toute modification de consigne sur site
Action de petite maintenance sur matériels et équipements (changement de piles, batteries, etc.)
Répartition des matériels, équipements, tenues vestimentaires, et leur suivi
Gestion des stocks matériels, équipements, tenues vestimentaires et commande d'approvisionnements
Prise en compte du véhicule mis à disposition par l'entreprise, entretien, approvisionnement en carburant, etc., et rédaction des constats amiables en cas d'accidents
Prise d'avis auprès de son supérieur hiérarchique pour toute action de sanction, licenciement, avec apport d'un rapport circonstancié
Communication de toute modification sur site auprès de toutes les fonctions concernées
Relationnel avec tous ses subordonnés affectés sur les sites structurés
Partage du savoir-faire (technique) de l'entreprise et du savoir-être (comportement)
Encadrement, écoute, animation auprès des personnels sur site
Ecoute attentive des clients quant à leurs besoins, remarques, sollicitations, et actions en conséquence
Relationnel client sur site
Communication à sa hiérarchie de toute information ayant une incidence sur l'exploitation du site et/ou sur le développement prospectif de l'entreprise Permis B requis

AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Tinqueux et est spécialisée dans la vente de pièces automobiles. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont :
Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations
Réceptionner les marchandises
Optimiser les opérations de stockage
Préparer les marchandises pour l'expédition
Travailler en relation avec les différents partenaires
Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !
En apprentissage
Lieu de formation : AFTRAL Reims
Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !

VAFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont :
Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations
Réceptionner les marchandises
Optimiser les opérations de stockage
Préparer les marchandises pour l'expédition
Travailler en relation avec les différents partenaires
Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !
En apprentissage
Lieu de formation : AFTRAL Reims
Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !

Notre client , spécialisé en pose de cloisons et placo , recherche son aide comptable en mi temps Missions principales
Devis
Facturation
Relances
Contrôle des bons de commande Taux horaire : selon expérience Poste à mi-temps, travaillé le matin Lieu de mission: proximité de Reims De nature rigoureuse et investie, vous savez travailler en autonomie. Expérience d'au moins 04 ans sur un poste similaire Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre CV et passez à la vitesse SUP

Vos principales missions :
Assembler des pièces métalliques par fusion pour garantir la solidité et la durabilité des structures.
Vous serez responsable de l'exécution de soudures de haute qualité.
Vous devrez lire et interpréter les plans et spécifications techniques pour déterminer les exigences de soudage et les ajustements nécessaires.
Soudure sur la ferraille pour élément béton Remplacement d'arrêt maladie Poste à pourvoir dès que possible Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail

Nous recherchons en CDD à temps partiel et temps plein des agents (e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un marché de noel sur Reims Horaires de nuit Vos principales missions sont:
Réalisation de rondes
Contrôler que le site soit hermétique
L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent Vous êtes à jour d'une Carte Professionnelle et SST, HOB0 serait un plus! Les avantages WEESURE PROTECTION :
Une agence attentive : demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 10 du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Heures supplémentaires payé au mois, pas de lissage! Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez nous ?! Pour confirmer votre projet vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.

Venez intégrer un univers commercial prestigieux au coeur d'un grand magasin reconnu pour son élégance, son attractivité et son client haut de gamme. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où modernité et tradition du commerce de détail se rencontrent, offrant une vitrine exceptionnelle à votre carrière. À propos de la mission Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité d'une surface de vente type pop up store dynamique et attractive, et serez garant(e) de la performance commerciale, de la qualité du service client ainsi que de la bonne gestion opérationnelle. Vos missions principales :
Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs.
Développer la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs.
Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité d'accueil et de conseil.
Piloter les indicateurs de gestion, suivre les ventes et mettre en place des plans d'action adaptés.
Coordonner les opérations commerciales et veiller au respect des standards merchandising.
Assurer une communication fluide et constructive avec la direction et les autres services du magasin. Rythme de travail :
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR
35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00EUR
42 350,00EUR par an
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe dans l'univers du retail, idéalement sur un poste de Responsable Magasin / Manager de département, Responsable adjoint ou Floor Manager.
Véritable leader de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Orienté(e) client et résultats, vous combinez sens du service, rigueur et dynamisme.
Votre goût du challenge et votre capacité à prendre des initiatives feront la différence.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, industriel basé à Reims, un Assistant(e) Commercial(e) d'Echantillonnage pour un renfort d'activité. Contrat du 3 novembre au 19 décembre 2025, en 35h/sem. Vos Horaires : du Lundi au Jeudi 8h15-12h / 13h30-17h, et les vendredis 8h30-12h/ 13h30-16h Rémunération : 13,79EUR/H + 13ème de 1,15EUR/H + TR de 8EUR/JT Au sein du service commercial, vous serez en charge des missions suivantes : // Saisie et gestion des commandes d'échantillons clients dans SAP. // Suivi des commandes d'échantillons : confirmation, délais, livraisons // Communication quotidienne avec les clients, les transporteurs, la force de vente et les usines du groupe. // Coordination avec les différents services internes (logistique, force de vente). // Gestion des éventuels réclamations ou retards de livraison. Vous avez une expérience préalable sur SAP et un niveau d'anglais correct (contacts possibles avec d'autres usines du groupe). Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

A la recherche d'un nouveau défi ? CreadJob, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son client, entreprise familiale spécialisée en montage et maintenance d'ascenseurs et de monte-charge, SON TECHNICIEN (F/H) en CDI. Dans le cadre de son développement et sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez la maintenance auprès de vos clients sur le secteur de la Champagne Ardennes. Vous avez comme principales missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des ascenseurs pour garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des usagers,
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires (remplacement de pièces, réglages, ajustements),
Effectuer vos commandes,
Intervenir en respectant les normes de sécurité et les procédures en vigueur,
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des équipements,
Être l'interlocuteur communiquant et de confiance des clients et des usagers lors des interventions. Notre profil idéal (F/H) « A l'écoute de ses clients »
Une formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle...) et des compétences techniques en électricité,
Être bon bricoleur, vous avez une première expérience en maintenance d'ascenseurs,
La rigueur, le sens du service et le bon relationnel sont des atouts pour vous,
Un Permis B valide (interventions itinérantes avec la voiture de la société). Lieu de rattachement : Reims / Epernay (51) Prise de poste : Au plus tôt Contrat : CDI temps plein 35 H, statut technicien Salaire : Une fourchette de rémunération entre 30 à 35k€ brut annuel en fonction de votre expérience professionnelle.

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Rattaché(e) au Responsable du pôle « Entrepreunariat et jeunes entreprises », vous êtes mobilisé(e) sur la formation des porteurs de projet en création /reprise d'entreprise sur un territoire de référence de 2 à 3 départements et venez en appui des territoires sur l'animation relative à l'entreprenariat. Former et animer
Vous participez à la conception et à la programmation des actions de formation favorisant la montée en compétences des porteurs de projets en création et reprise d'entreprise.
Vous animez les actions de formation auprès des publics identifiés par les établissements territoriaux
Vous intégrez votre action dans une logique de parcours d'accompagnement en articulation avec les établissements territoriaux, favorisant la concrétisation du projet entrepreneurial : détection de besoin de formation complémentaire, d'accompagnement, et lien vers l'accès aux formalités
Vous participez à la conception, et à l'animation des ateliers d'information à distance sur la création d'entreprise, et sur des thématiques liées à l'entrepreneuriat dans le cadre d'une programmation régionale Adapter l'offre de service
Vous contribuez au développement continu d'un parcours d'accompagnement cohérent et coordonné en lien avec les orientations nationales, régionales et les besoins du territoire, par : une veille continue sur les politiques publiques et les dispositifs d'accompagnement, la détection des opportunités une veille sur l'évolution des besoins des porteurs de projets une participation active à la réponse à des appels à projets relatifs à l'entreprenariat Promouvoir, valoriser l'offre de services
Vous êtes partie prenante dans la construction et l'animation d'évènements territoriaux relatifs à la création et/ou à la reprise d'entreprises (Promotion de l'offre de formation et e-formation t de l'offre d'accompagnement sur les Salons Destination CREA, animation de webinaires régionaux relatifs à la création /reprise d'entreprises, Crealab.).
Vous contribuez au développement du réseau de prescripteurs relatifs à l'offre de service Création/Reprise Assurer le reporting d'activité et le suivi des indicateurs
Vous assurez le reporting des actions conduites en prenant appui sur les outils de Gestion Relation Client et sur tout autre outil nécessité par les partenariats relatifs à l'entreprenariat et à la formation. Participer à la dynamique du collectif « Entrepreneuriat »
Vous participez à la vie du collectif : réunion d'équipe, travaux collectifs, détection d'opportunités. CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut Temps plein ; Prise de poste à partir du 01.01.2026 ; Statut : Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Reims (51) ou Charleville Mézières (08) et déplacements à prévoir sur le département du Grand Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 402.40 € brut/mois VOTRE PROFIL Diplôme de niveau Bac +3 minimum à Bac + 5 en gestion, management et/ou entrepreneuriat Bonne maîtrise des principes de gestion, comptabilité, fiscalité et marketing de l'entreprise Expérience dans le champ de l'accompagnement (entrepreneuriat ou projet) et/ou de la formation à la création d'entreprise constitue un atout Compétences pédagogiques : capacité à s'adapter aux publics et à transmettre les notions fondamentales, une formation de formateur serait appréciée Compétences commerciales Esprit d'ouverture, sens de l'initiative structurée et approche collaborative Solides capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision Aptitude au reporting et à la formalisation des actions menées

La (le) secrétaire comptable est placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du directeur général. Elle (il) assure un reporting régulier de l'ensemble de son activité au directeur général. DOMAINES DE COMPETENCE : Secrétariat
Comptabilité
Gestion
Communication :
Organiser le travail
Collecter, traiter, transmettre et gérer l'information
Organiser un classement efficace pour l'ensemble de l'activité
Produire des documents attractifs
Maitriser la gestion, la comptabilité et RH
Tenir des tableaux de bord et alerter CONNAISSANCES :
Autonomie informatique : Excel, Word, logiciel compta et gestion, Internet, messagerie
Comptabilité générale jusqu'au niveau du bilan
Législation immobilière, comptable
Gestion du temps et des priorités QUALITES REQUISES :
Organisation/Anticipation
Réactivité
Rigueur/ Ponctualité
Comprendre les besoins des différents interlocuteurs
Maîtriser parfaitement la langue française DOMAINES DE RESPONSABILITE :
Elle (il) assure le suivi des prestataires et fournisseurs
Elle (il) peut intervenir sur la réalisation et la gestion administrative, financière et comptable ainsi que sur le suivi des projets
Elle (il) collabore aux dossiers juridiques, à la communication, etc....
Concernant les tâches administratives et comptables, elle (il) s'occupe de l'accueil téléphonique et de la gestion du courrier aussi bien que du suivi du livre comptable, ou de l'enregistrement des données fiscales et financière PROFIL DE LA (LE) SECRETAIRE COMPTABLE : L'emploi est accessible avec une formation BTS assistant de direction, BTS assistant de manager... L'accès indirect est possible avec des formations de type DUT gestion administrative et commerciale ou baccalauréat professionnel en comptabilité ou en gestion, lorsque celles-ci sont complétées par une expérience confirmée de plusieurs années dans les techniques du secrétariat et de la comptabilité, Il faut maîtriser tous les outils de communication et de bureautique ainsi que les outils de comptabilité. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Poste en CDI à temps complet
Salaire brut annuel : 26 000 € sur treize mois. (vingt-six mille euros), à négocier selon profil et expérience
Une expérience de 3 ans est souhaitée dans le domaine du bâtiment

Votre mission : Contacter par téléphone des chefs d'entreprise ou responsables décisionnaires afin de les convaincre de participer à une enquête téléphonique. Vos compétences : Expérience en prospection téléphonique, vente, ou enquête par téléphone. Intérêt pour le contact client et la relation commerciale. Aisance au téléphone et fibre commerciale. Rigueur, flexibilité et persuasion. CDD de 2 à 3 mois à commencer dès que possible. Horaires : 9h30-12h et 14h-17h30 Lieu : notre plateforme téléphonique de Reims

Nous recherchons un ou une pizzaïolo / pizzaïola. Si vous aimez la cuisine italienne et les pizzas? Vous êtes bienvenue chez ALBA! Vous devez faire la préparation des pizzas. Vous travaillerez avec notre chez Pizzaiolo Salaire en fonction de l'expérience.

Et si vous deveniez un expert technique exigeant et reconnu sur les chantiers de construction de bâtiments ? Vous êtes maçon, façadier ou déjà Chef de chantier ? Rejoigniez une entreprise leader mondial dans le domaine de la conception, la production et la commercialisation de matériaux d'origine naturelle (terre cuite, terre crue) pour la construction. Intégré au Centre d'Expertise Technique, vous apportez des conseils aux clients de l'entreprise (architectes, maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, constructeurs, maçons, façadiers.) lors de la mise en œuvre des produits sur les chantiers. En devenant un expert terrain dans la mise en œuvre des matériaux de construction vous jouez un rôle essentiel auprès des métiers du bâtiment. A ce titre, vos missions concernent :
Accompagner et conseiller techniquement les entreprises sur les chantiers de constructions d'ouvrages réalisés avec nos produits,
Si besoin, réalisation des constats de pathologies sur les chantiers et rédaction des rapports en coordination avec le responsable SAV.
Contribuer aux essais techniques sur les nouveaux matériaux (feu, acoustique, enduits.)
Participer aux montages des matériaux dans le cadre des besoins internes de l'entreprise : salons, formations, animations dans les écoles. Notre Projet : Vous êtes basé au plus proche des chantiers sur un secteur allant entre Reims, Metz et Lille. Le poste est en Home Office et vous êtes idéalement localisé dans le département 51. Vous disposerez de tous les moyens pour travailler efficacement à distance ; véhicule, ordinateur portable, téléphone... Le poste nécessite de fréquents déplacements et propose une grande autonomie dans l'organisation et la réalisation des missions, avec en cas de réussite, de réelles perspectives d'évolution de carrière.

Chef.fe des ventes h/f
CDI Rattaché.e au.à la Directeur.trice Commercial.e Régional.e, vous accompagnez les commerciaux sur le terrain afin d'assurer la satisfaction des clients et le développement de la compétence commerciale. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : L'accompagnement et le suivi de votre équipe commerciale (recrutement, formation, fixation des objectifs, briefs/debriefs.) La gestion de votre propre portefeuille clients BtoB (prospection, fidélisation, négociation, visites chantiers.) Le suivi et l'animation des challenges commerciaux L'organisation, la participation et le suivi d'opérations commerciales (campagnes de mailings et/ou phoning, journées clients.) Le déploiement des services Kiloutou au sein de votre région (formations clients, KGS, Event, Unikcall.) La mise en oeuvre des accords cadres garantissant le « bon prix » aux clients La bonne réalisation du reporting sur les outils dédiés (CRM) La bonne coordination des actions commerciales avec le réseau d'agences de la région. Diplômé-e en commerce de niveau bac
bac + 3, vous avez le tempérament "vente" et depuis toujours. Le service client, pour vous, cela veut dire beaucoup, comme le mot équipe ; vous savez qu'à plusieurs, on va plus loin. Vous l'avez déjà prouvé lors d'expériences précédentes, idéalement dans le BTP. Avec le parcours d'intégration Kiloutou (plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne.), vous pourrez piloter rapidement vos différentes missions en mode autonome. Mais jamais seul. Ou seule. La diversité, on est pour. Prêt à donner de nouvelles perspectives à votre carrière ? Devenez notre chef-ffe de ventes ! Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable individuel, intéressements trimestriels, participation, véhicule de fonction, tickets restaurant et mutuelle! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.

Vous appréciez les défis et la prise de hauteur, alors notre poste de mécanicien-ne spécialisé-e élévation, vous permettra d'atteindre le sommet de la réussite. Sur notre gamme de matériels d'élévation (nacelles thermiques, nacelles électriques, chariots élévateurs.), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.

L'agence Style Hôtesse recherche 1 intérimaire pour une mission de montage et démontage de stand au sein d'un centre commercial à Cormontreuil (51).
Montage : lundi 27 octobre de 4h-9h
Démontage : vendredi 31 oct de 18h à 22h Missions :
Aide au montage et à l'installation du stand d'animation
Participation au démontage et au rangement du matériel Rémunération : SMIC horaire brut (11,88 €/h) Majoration de 25 % pour les heures de nuit Tenue : Décontractée et adaptée à la manutention (chaussures fermées, vêtements confortables).

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

En rejoignant le Groupe COLLARD, acteur régional dans la distribution de matériels espaces verts, vous allez vous épanouir dans une entreprise où le respect, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, la considération et l'entraide sont des valeurs centrales. Entouré de Carole, Antoine, Grégory, Antoine V., Romain, Anthonin, Quentin, Yanis et Quentin B., vous évoluerez dans un environnement positif et bienveillant au sein du magasin de Thillois. La polyvalence de vos missions vous assurera des journées de travail toujours différentes. Un parcours d'intégration en binôme vous permettra de trouver une place optimale dans cette équipe d'experts ! En tant que Responsable de magasin:
Vous assurerez l'organisation et la gestion opérationnelle du point de vente.
Vous animez et encadrez une équipe de 9 personnes dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client et êtes garant d'une bonne ambiance de travail tout en poursuivant le développement de l'activité commerciale et technique.
Au quotidien, vous prenez en charge l'accueil client, la vente de matériels/accessoires espaces verts et viticoles auprès d'une clientèle grand public et professionnelle. Un bon relationnel client et des facilités organisationnelles et managériales sont vivement souhaitées. Une expérience en vente de biens d'équipements est indispensable. Envoyez nous votre CV et quelques lignes nous expliquant ce qui vous a attiré dans cette offre.

Vos missions : * Vignes : Vous participez au travail de la vigne en respectant les différents cycles de la vie de celle-ci. De par votre rigueur et votre bon sens, vous assurerez des travaux de réparation tout en étant attentif au nettoyage du matériel. Vous serez amené à vous déplacer sur les différentes parcelles de l'exploitation. * Caves : Vous effectuez toutes actions nécessaires à l'entretien des cuves. Vous réalisez les différentes étapes du dégorgement. Vous assurez l'habillage des bouteilles. Vous avez la capacité de préparer les palettes de manière qualitative. * Travaux de mécanique : Titulaire du CACES, vous avez la capacité de manipuler avec rigueur et précaution toute sorte d'engins viticoles. Vous savez également gérer les réparations qui s'y rattachent. Titulaire d'un BTS Viticulture, d'un BEPA, d'un BPRA ou d'un Certificat de taille de la vigne.

Pour la MECS 3/6 ans de Tinqueux, vous serez en charge de:
Élaborer et mettre en oeuvre les projets individuels des enfants confiés
Contribuer à une action éducative,
Suivre la mesure avec le magistrat et les différents partenaires,
Mettre en oeuvre des projets d'activités collectifs. Les compétences :
Appétence pour le travail en équipe,
Prise d'initiatives, disponibilité et adaptabilité,
Capacité d'organisation,
Bonne capacité rédactionnelle,
Discrétion professionnelle Travail en soirée, week-ends, jours fériés et transferts Vous êtes impérativement titulaire du permis B car vous serez amené(e) à transporter les jeunes.

Spécialisation : Plateformes d'évaluation qualité HAS
ESSMS Cabinet d'évaluation qualité HAS auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), nous accompagnons depuis plus de 3 ans les acteurs du secteur dans la mise en conformité réglementaire, la gestion des démarches qualité, et la digitalisation de leurs processus d'évaluation. Dans le cadre du développement et de l'évolution de notre plateforme SaaS d'évaluation qualité utilisée par plusieurs cabinets agréés HAS, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Développeur Informatique / Intégrateur Web, disposant à la fois de solides compétences techniques et d'une connaissance du domaine des évaluations ESSMS. Missions principales : Développer et améliorer la plateforme SaaS dédiée aux évaluations HAS. Concevoir de nouveaux modules : gestion des rapports, outils d'analyse, tableaux de bord. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Garantir la conformité du code et la qualité des livrables. Participer à la refonte et à la maintenance du site vitrine de l'entreprise. Intégrer les maquettes, optimiser l'ergonomie, et veiller à la compatibilité multi-supports. Gérer le référencement naturel (SEO) et la performance technique. Profil recherché Maîtrise du développement web back-end et front-end (PHP/Symfony, JavaScript, SQL). Expérience avec des plateformes SaaS ou outils métiers complexes. Bonnes notions d'intégration WordPress et de personnalisation de thèmes. Connaissance du secteur médico-social et du référentiel HAS. Expérience ou forte appétence pour les outils de gestion d'évaluations ESSMS. Capacité à comprendre et formaliser les besoins fonctionnels liés à la qualité. Diplôme : Bac +2 à Bac +4 en développement informatique. Une expérience dans le développement d'une application d'évaluation HAS ou qualité constitue un atout déterminant. Profil ayant déjà contribué à un projet SaaS d'évaluation qualité (par exemple : LYL'IA ou équivalent). Conditions d'éligibilité spécifiques Avoir participé au développement d'une plateforme d'évaluation qualité HAS ou ESSMS. Posséder un niveau avancé en PHP/Symfony et WordPress. Présenter au moins une lettre de recommandation(issue d'un cabinet d'évaluation)

Pour le Pôle hébergement au foyer Berthe Roche Collet (BRC) à Reims, vous serez en charge de:
Elaborer et mettre en oeuvre le projet individuel des jeunes confiés,
Contribuer à une action éducative,
Suivre la mesure avec le magistrat et les différents partenaires,
Mettre en oeuvre des projets d'activités collectifs. Vos compétences :
Appétence pour le travail en équipe,
Prise d'initiatives, disponibilité et adaptabilité,
Capacité d'organisation,
Bonne capacité rédactionnelle,
Discrétion professionnelle, Vous travaillerez en soirée, week-ends, jours fériés et transferts. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer avec les jeunes.

Vos missions :
Aider à l'installation du chantier Participer au repérage des réseaux.
Participer aux ouvertures de tranchée.
Effectuer les travaux de pose, de dépose, d'assemblage des éléments et raccordement de réseaux.
Effectuer la remise en état (remblayage...)
Poser et maçonner les différents éléments de la voirie et d'aménagement urbain .
Aider à l'application des différentes couches d'assises et de revêtements de chaussée.
Nettoyer, entretenir et ranger le matériel. Profil recherché :
Expérience significative dans ce domaine, capable de pouvoir travailler en tout autonomie sur les tâches de maçonnerie TP, assainissement, réglage de forme. Lieu du poste : prise de poste sur Reims et alentours Salaire : Selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa direction de la voirie, circulation, éclairage public Un chargé d'opérations F/H en éclairage public en contrat de projet Vous participerez au pilotage des opérations d'investissement courant et à la programmation annuelle Vous serez en charge de la gestion de projets extérieurs (maîtres d'œuvre internes, externes, et assistance au suivi de réalisation), de la conception, dimensionnement et chiffrage de projets en maîtrises d'ouvrage internes ou externes, Vous préparerez les chantiers (commandes matériels, programmation entreprises.) et en assurerez le suivi. Vous participerez à la gestion des marchés public (rédaction de marchés divers, DCE, analyse des offres, commission d'analyse des offres.) Vous serez en lien avec les usages, et assurerez leur information, vous présenterez les projets lors des réunions thématiques. Vous serez également en charge des vérifications des données de récolement Votre profil : Issu.e d'une filière de formation professionnelle, technique ou possédant une expérience significative dans le domaine de l'électricité et/ou automatisme, ou souhaitant avoir une 1ère expérience professionnelle pouvant se concrétiser au sein du service. Vous avez connaissance des règles des marchés publics, d'hygiène et de sécurité sur les chantiers de voirie, Ayant un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les usagers et les entreprises, Vous savez anticipez, rendre compte, rédiger et travailler en mode projet. Vous êtes sensibles aux nouvelles technologies et aux contraintes liées à la biodiversité Le service est prêt à vous prendre en charge pour vous offrir une première expérience professionnelle. Contrat de projet de 3 ans
TECHNICIEN Merci d'adresser une lettre de motivation + CV détaillé

Conseiller Financier
Ambassadeur Emérite Régional ou Départemental « Si vous ne saisissez pas ce que vous voulez, vous ne l'aurez jamais. Si vous ne demandez pas, la réponse sera toujours non. Si vous n'avancez pas, vous resterez toujours au même endroit. » Nora Roberts. Ne cherchez plus et rejoignez Emérite Financements et Assurances en tant qu'Ambassadeur Vous êtes un professionnel en activité (franchisé, indépendant, mandataires ou salariés souhaitant se développer...). Vous souhaitez vous renouveler dans une aventure participative ? Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre un nouveau réseau dynamique et de contribuer à son essor, contactez nous dès aujourd'hui et ensemble, faisons rayonner Emérite Financements sur toute la France ! Pourquoi se choisir ?
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Développer un territoire souvent déjà convoité.
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Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement
Indemnités de trajet (1 € à 1,75 € par intervention) prises en charge
Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes à hauteur de 50 % par jour en cours de mois
Primes de cooptation (d'un montant de 200 €)
Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé)
Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière
Possibilité d'intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d'expérience
Nombre d'heures à pourvoir : En fonction des besoins actuels, à partir de 20h/semaine
Amplitudes horaires : En journée (de 8h à 20h) + 1 week-end sur 2, selon vos disponibilités Vous êtes diplômé-e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP.) OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Vous avez au moins 18 mois d'expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée Poste ouvert à tous, handi-accueillant Véhicule personnel fortement apprécié (selon la localisation des besoins) Le processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec Elisa, la chargée RH
Un entretien physique / visio avec la chargée RH, en fonction des disponibilités de chacun
Contrôle(s) de référence(s) auprès de vos anciens employeurs Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !

** Prise de poste rapidement ** EUROSTORES recrute un poseur-installateur confirmé (H/F) Entreprise familiale
CDI à temps plein
Reims (51) Vous aimez le travail bien fait, les chantiers variés et le contact client ? Rejoignez notre équipe de pose reconnue pour son sérieux et son savoir-faire. Votre mission: En binôme, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation pour :
Poser avec précision tous types de fermetures extérieures et ouvrages sur mesure : portes, fenêtres, garde-corps, portails, volets, stores intérieurs et extérieurs, pergolas, clôtures, portes de garage, protections solaires, etc.
Réaliser la pose de systèmes domotiques et leur mise en service.
Vérifier la conformité, les réglages et assurer les finitions dans les règles de l'art.
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et de la satisfaction client. Port de charges à prévoir. Votre profil:
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux et attentif à la qualité du rendu.
Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle.
Vous détenez le permis B pour vos déplacements sur chantiers. Les conditions
CDI
Temps plein
Horaires : Lundi à jeudi 08h00-12h00 / 13h00-17h00 + Vendredi 08h00-11h00
Rémunération : selon profil et expérience + panier repas Chez EUROSTORES, chaque projet est unique et chaque collaborateur y contribue pleinement. Si vous aimez voir le résultat concret de votre travail et évoluer dans une équipe à taille humaine, cette offre est faite pour vous.

Missions :
pilote et supervise les activités d'une ou plusieurs équipes en s'appuyant sur des chefs d'équipe et/ou des chefs de groupe en lien avec les clients Est responsable de la bonne exécution des contrats clients dans le respect des procédures et instructions définies pour cette activité, ainsi que de l'optimisation des ressources Contribue à la démarche RSE de l'entreprise Attendus : Rigueur, précision, esprit d'équipe, anticipation, projection, agilité, résilience, excellent relationnel Management, sens de l'organisation, adaptabilité, écoute / échanges, relations clients fournisseurs, gestion budgétaire, résistance au stress. Minimum Bac + 2 avec plusieurs années d'expérience en entreprise productrice de biens et/ou de services 39 heures par semaine, RTT Salaire : 28 450 €uros bruts annuels, TR, mutuelle

Commis / Commise de cuisine pour le restaurant "CHEZ VINCENT" situé zone de Croix Blandin / Cernay-les-Reims. Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions :
Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats
Nettoyer et ranger le matériel ainsi que les espaces de travail
Assurer que les règles d'hygiènes et normes HACCP soient respectées.
Participer à la réception et au contrôle des marchandises et veiller au bon entretien du matériels de cuisine... Restaurant ouvert tous les jours. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur. ( restaurant fermé le dimanche soir) Vous devrez vous rendre de façon autonome sur le lieu de travail mal desservi par les transports en commun.

Recherchons formateur Illuwtrator pour mission de 14h face à face pédagogique profil stagiaire débutant

Pour la Maison pour Adolescents située à Bétheny, vous serez en charge de:
Elaborer et mettre en oeuvre du projet individuel des jeunes confiés,
Contribution à une action éducative,
Suivre la mesure avec le magistrat et les différents partenaires,
Mettre en oeuvre des projets d'activités collectifs. Les compétences et expériences requises :
DEES ou expériences en hébergement ou dans la Protection de l'enfance appréciées,
Appétence pour le travail en équipe,
Prise d'initiatives, disponibilité et adaptabilité,
Capacité d'organisation,
Bonne capacité rédactionnelle,
Discrétion professionnelle, Vous travaillerez en soirée, week-ends, jours fériés et transferts: RYTHME INTERNAT. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer avec les jeunes.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un technicien N2 H/F avec 50% hotline + 50% proximité, à Tinqueux Démarrage : ASAP Support N1/N2 Utilisateurs
Prise d'appel et traitement Incident/Demande via l'outil de gestion de tickets (ITSM)
Création et mise à jour de fiches dans la base de connaissances (KMDB)
Suivi des tickets escaladés
Gestion des entrées/sorties stocks
Environnement Win10, Office365
iOS et Android
Gestion des RDV utilisateurs selon planning
mobilité sur la région en fonction des interventions. Attendus :
Respect des Process
Respect des indicateurs de performance (KPI)
Respect processus gestion et maintenance de la base de connaissances (KMDB)
Saisie correcte et enrichie des tickets
Mise à jour et clôture des tickets avec toutes les informations sur les actions effectuées
Respect processus gestion stock et attribution matériel via l'outil de gestion de tickets (ITSM)
Maintien d'un stock propre et fonctionnel
Communication écrite et orale soignée
Implication dans les projets
Discrétion dans les zones ouvertes clients/utilisateurs
Respect des objectifs globaux de l'équipe
Respect des horaires
Utilisation des EPI lors de manipulations de matériel

START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Lecture de plans et de schémas : Interpréter les documents techniques pour préparer l'agencement et l'installation sur les chantiers neufs.
Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie : Réaliser les pièces en atelier puis les assembler sur site pour garantir une finition conforme aux attentes du client.
Pose d'éléments de menuiserie : Installer les fenêtres, portes, placards, et autres éléments en bois, en assurant l'étanchéité et l'isolation optimale des installations.
Réalisation de finitions : Effectuer les travaux de finition, incluant la peinture, la lasure ou le vernissage des installations pour assurer une qualité esthétique et une durabilité.
Respect des normes de sécurité : Suivre strictement les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers pour prévenir tout accident ou incident.

Le poste consiste à signifier sur le terrain les actes d'une étude de Commissaire de Justice (Anciennement Huissier de Justice) sur le ressort de la cour d'appel de Reims.

Vous aimez le monde juridique, être à l'écoute, au contact de vos clients par téléphone, par mail ou en face de vous, le poste est fait pour vous! Vous aurez la gestion d'un portefeuille de dossiers de recouvrement. Vous rejoindrez une équipe dynamique, du lundi au vendredi aux horaires de bureau.

Nous sommes une PME française dynamique, filiale d'un groupe italien reconnu pour son savoir-faire et son design, spécialisée dans les solutions d'aménagement extérieur haut de gamme : stores bannes, pergolas bioclimatiques et protections solaires sur mesure. Portés par l'innovation, la qualité et le sens du service, nous accompagnons nos partenaires professionnels partout en France. Pour soutenir notre volonté de forte croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain BtoB passionné(e) pour développer notre présence dans le Nord / Nord Est de la France.(Département 76-62-80-60-59-02-10-51-08-55-54-52-57-88) Véritable ambassadeur(rice) de notre marque sur le terrain, vous serez le moteur du développement commercial de votre secteur. Vos missions principales :
Prospecter et conquérir de nouveaux clients professionnels (storistes, menuisiers, , vérandaliers, paysagistes, distributeurs, etc.) ;
Fidéliser et animer votre réseau de revendeurs installateurs;
Valoriser nos gammes de stores bannes, pergolas et solutions sur mesure avec un discours conseil et esthétique ;
Assurer les démonstrations, devis et suivis de projets jusqu'à la signature ;
Participer activement à la promotion de la marque sur les salons, événements et formations partenaires. Profil recherché Vous avez une première expérience réussie (3 à 5 ans) en vente terrain BtoB de produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment, de la menuiserie, ou de l'aménagement extérieur ; Vous aimez le terrain, la relation client et le challenge ; Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre persévérance et votre sens du résultat; Vous savez autant convaincre qu'accompagner, dans une approche de vente conseil Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, agile et proche de ses équipes, tout en bénéficiant de la force d'un groupe international. Nous vous offrons
Une formation complète à nos produits et à notre méthode commerciale ;
Un secteur exclusif à fort potentiel dans le Nord et le Nord-Est de la France ;
Un package motivant : rémunération fixe + variable attractif + véhicule de fonction + outils performants (PC, smartphone, CRM) ;
Un environnement de travail convivial, avec une culture d'équipe forte et bienveillante « Prêt(e) à relever un défi commercial stimulant au sein d'une entreprise innovante ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec nous ! »

Le Bureau d'Études Alain Garnier, fondé en 1982 et situé à Reims, est spécialisé dans le bâtiment, notamment dans les domaines de l'énergie et des fluides. En 2014, il rejoint le Groupe PHOSPHORIS pour renforcer son expertise. Depuis, nos équipes conçoivent des solutions innovantes en intégrant des équipements techniques performants, des systèmes efficients notamment par vecteur air et une architecture bioclimatique qui met en valeur la lumière naturelle et les volumes tampons. Au sein de nos équipes, nous vous offrons des perspectives de carrière enrichissantes. Portés par notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) dessinateur projeteur CVC plomberie (H/F). Description du poste
Proposition de passage de réseaux ou d'aménagement structurels ;
Réalisation de plans et coupes des réseaux et équipements techniques (CVC, plomberie) ;
Réalisation de locaux techniques Plomberie, Chauffage et Climatisation ;
Réalisation de synoptiques aérauliques, hydrauliques ;
Proposition de solutions techniques.
Elaboration des notes de calculs Profil
De formation Bac+2 BTS ou DUT en génie climatique ;
Une expérience réussie dans un bureau d'études est obligatoire ;
Maîtrise des logiciels : Autocad ; Autogaine ; Autofluid et Revit.
Votre autonomie et capacité à travailler en équipe avec les différents intervenants seront vos meilleurs atouts pour réussir votre mission ; Lieu : Reims Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. Rémunération annuelle brute entre 30k et 35k €.

Le foyer départemental de l'enfance (F.D.E.) est présent sur deux sites : Châlons-en-Champagne et Reims. La confection des repas et la conduite de la cuisine sont assurées par un chef de cuisine et 3 cuisiniers dans un fonctionnement de cuisine interne. Vos missions : ***Activités de management :
Animer et gérer une équipe de 3 cuisiniers avec l'appui de la responsable administrative, financière et des ressources humaines,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ***Activités de restauration :
Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires,
Elaborer des repas spécifiques (alimentation de nourrissons à adultes, régimes, anniversaires, etc.),
Etre en lien avec les fournisseurs pour la qualité des produits, le prix et le suivi des denrées,
Gérer les commandes, leurs réceptions avec leur traçabilité,
Elaborer les menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et des recommandations du G.R.C.N.), et animer la commission menu,
Contrôler l'approvisionnement en denrées et produits, et gérer les stocks. ***Activités d'entretien :
Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine et les locaux,
Trier et évacuer les déchets,
Signaler les dysfonctionnements. Votre profil : Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro ou équivalents dans le domaine de la restauration et êtes titulaire du permis B (apprécié). Vous justifiez d'une expérience similaire en cuisine collective. Vous êtes une personne :
Possédant de solides connaissances sur l'équilibre nutritionnel (loi EGalim et G.R.C.N.),
Soucieuse d'appliquer les règles d'hygiène (notamment H.A.C.C.P.) et de sécurité,
Disposant de compétences en comptabilité (établir un coût, gérer et suivre un budget, etc.) et d'une aisance avec l'outil informatique (Excel, logiciel métier, etc.),
Capable de fédérer et manager une équipe d'agents. Informations pratiques : Poste à pourvoir au 01/12/2025, Ouvert aux titulaires et aux contractuels, A temps plein (adaptation des horaires aux horaires de fonctionnement de l'établissement), Lieu de travail : 31 Rue Cognacq-Jay
REIMS (51100). Pour davantage de précisons : Vos horaires sont principalement organisés en journée du lundi au vendredi. Vous pourrez potentiellement effectuer des services de confection de repas en cas d'absence de cuisiniers (y compris sur des weekends).

La Filière TP & EAUX continue sa transformation en structurant son maillage. Dans le cadre d'une création de poste les équipes de CHRISTAUD et de LNTP recherchent un Directeur(trice) de secteur F/H
pour les sites en Champagne-Ardenne, Ile de France et Nord, pour porter et déployer les activités Eau et TP. Rattaché(e) au Directeur de territoire, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables des sites. Vos objectifs seront d'allier proximité, qualité de service et performance; Vos missions seront engageantes et se dérouleront principalement sur le terrain avec vos équipes; des déplacements hebdomadaires (2jours/semaine) sur votre territoire sont à prévoir. Vos principales missions et responsabilités: Développer et piloter la politique commerciale et le déploiement de l'activité TP et Eau sur le périmètre Représenter l'entreprise auprès des clients et fournisseurs, partenaires ou institutions locales. Identifier les opportunités de développement territorial, notamment la création de nouvelles agences ou antennes locales. Mener des analyses de marché pour repérer les potentiels de croissance et les niches d'activité à fort impact. Animer, manager et faire monter en compétences les équipes des agences. Construire et suivre les budgets régionaux. Analyser les comptes de résultats, assurer le suivi des indicateurs commerciaux et de rentabilité. Garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux procédures. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) qui possèdent une expérience similaire de 5 ans minimum, dans le commerce, gestion ou management, idéalement acquise en multisites et disposant d'une formation Bac +2 minimum. Un intérêt pour les produits techniques dans le secteur du TP et/ou de la gestion de l'eau potable est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être; votre sens des responsabilités, votre facilité à prendre des décisions ainsi que votre sens de l'écoute, vous garantiront le succès de vos missions ! Nous vous proposons :
Un poste en CDI au forfait jour
Basé à Reims
Rémunération : fixe à partir de 60 000 € brut annuel, incluant primes de vacances + variable
Un véhicule de fonction
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
Une réelle politique de partage :
Accords d'intéressement et participation,
Primes (primes d'été + noël),
Plan d'Epargne Groupe : Fond Commun de Placement (avec un abondement à 40%)
Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation.

Rattaché à notre service exploitation et commercial, vous serez sous la responsabilité du Directeur d'agence, Intégré à l'équipe des techniciens vos principales missions pour ce poste sont :
Dégraissage des hottes professionnelles, moteurs et gaines
Dépoussiérage des installations de VMC
Désinfection des systèmes de ventilation
Dépannage des systèmes de ventilation : moteurs et premiers diagnostics
Installation de divers systèmes de ventilation (hotte, VMC, centrale de traitement d'air)
Mise en propreté, désinfection en milieu hospitalier & salles propres industrielles
Connaissances souhaitées dans le domaine de la ventilation et la qualité de l'air
Maîtrise des outils électroportatifs (perceuse, meuleuse) et des nettoyeurs hautes pression
Travaux en hauteur (port d'un harnais), sur plateforme individuelle, nacelle & échafaudages
Bases en électricité de premier niveau souhaitées (une habilitation électrique HS/BE serait un plus). Implication rigueur autonomie et sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction, de même qu'une bonne compréhension écrite et orale des instructions techniques.

Les Missions * Développement commercial de la gamme TP (Produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales) : * Prospection des négoces et promotion des produits de l'entreprise. * Réponse aux demandes de devis, négociation et suivi des commandes. * Présence sur les chantiers pour superviser l'installation des produits. * Développement de la gamme Topographie : * Visites des cabinets de géomètres-experts et participation aux événements professionnels. * Présentation des produits et négociation des tarifs. * Gestion commerciale : * Gestion et développement d'un portefeuille clients existant, prospection de nouveaux clients. * Analyse du marché et reporting régulier à la direction. La Mobilité Poste itinérant couvrant un quart du territoire français, (régions Nord-Est : Hauts de France, IDF et Grand-Est). Rémunération Rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec équipements fournis : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle. * Statut Cadre * Rémunération selon profil (Fixe et variable) Temps de travail Poste en CDI avec flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps et grande autonomie. Intégration entreprise Accompagnement personnalisé et formations pour développer vos compétences, au sein d'une équipe dynamique et innovante. Résumé des points clés : * CDI pour un poste à responsabilité. * Portefeuille client existant à maintenir et développer, avec des activités de prospection sur le terrain. * Vous aurez à superviser des projets techniques sur le terrain, à négocier les contrats et à contribuer au développement de nouveaux produits. * 5 ans d'expérience minimum exigés dans le domaine du TP, avec un fort intérêt pour la gestion et le développement commercial. * Expérience souhaitée : Minimum 5 ans dans un poste similaire (conducteur de travaux, matériaux, construction, eaux pluviales, etc.). * Compétences clés : * Expertise en produits liés aux produits TP et à la topographie. * Solide expérience en négociation, développement commercial et gestion de portefeuille clients. * Analyse des besoins du client et capacité à apporter une solution technique. * Autonomie, esprit d'initiative Compétences Souhaitées * Maîtrise technique des produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales et de topographie. * Capacité à négocier avec divers interlocuteurs (négoces, conseils départementaux, entreprises de travaux publics, bureaux d'études VRD). * Analyse de marché et proposition de stratégies commerciales adaptées. Savoir-être * Autonomie et rigueur * Esprit d'analyse et de synthèse sur les besoins du marché * Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents acteurs.

Dans le cadre de son développement, notre client, reconnu dans son domaine de l'environnement, recherche un(e) Ingénieur / Chef de projet Hydrogéologie (H/F) pour rejoindre ses équipes. Vos missions : Gestion de la relation client et élaboration des devis (prise en charge de la relation commerciale). Interventions sur des projets d'hydrogéologie, avec la possibilité de travailler sur un large éventail de projets, tout en restant dans le secteur de l'environnement. Collaboration avec les techniciens, tout en ayant la possibilité d'intervenir sur le terrain (mesures, prélèvements, etc.), si souhaité. Rédaction des études, y compris les dossiers loi sur l'eau. Suivi de la réalisation de vos projets. Votre profil ? Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation) Vous possédez une expérience en hydrogéologie (BTP, eaux souterraines, NPHE et/ou dossiers loi sur l'eau)
minimum 4 ans. Les plus : Mon client est une entreprise solide et en pleine expansion. L'équipe est dynamique, accueillante et conviviale. Les projets sont variés et locaux, sans nécessiter de déplacements. Un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rémunération : salaire fixe, avantages, RTT et tickets restaurant

QU'EST-CE QU'ETRE CONCEPTEUR(-TRICE) VENDEUR (-SE) EN DÉCORATION CHEZ HEYTENS ?
L'ACCOMPAGNEMENT DU CLIENT DE A À Z DANS LA RÉALISATION DE SON PROJET En magasin ou au domicile de votre client(e), vous concevez et vendez le projet de décoration qui correspond le mieux à ses attentes et envies. Vous apportez votre savoir-faire, expertise technique et réalisez les prises de mesures nécessaires à la validation du projet. Vous guidez votre client(e) à travers le choix des couleurs, du style, et de la tendance.
LE DÉVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES Vous serez amené(e) à atteindre des objectifs personnels et communs, ciblés et cohérents avec le potentiel commercial du magasin et à fidéliser et obtenir une satisfaction totale de la clientèle. QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ?
Vous avez une réelle appétence pour le monde de l'univers décoratif et avez idéalement suivi une formation dans le milieu
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sens de l'écoute et d'un réel esprit d'équipe
Vous réalisez les métrés chez le client
Vous bénéficierez également d'une formation en interne au sein de la société Heytens ***prise de poste au 2 Janvier 2026***

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Cormontreuil et Saint Brice Courcelles. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps partiel 80H
Semaine et samedi
Coefficient 140 Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour

En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de :
Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire
Etre le contact privilégié de la clientèle.
Relancer et faire un suivi des clients
Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes.
Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels.
Effectuer le service après-vente conformément aux procédures.
Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel)
Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le domaine du Véhicule Léger ou Poids Lourd.
Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00213

*** Poste à pourvoir rapidement *** Vos missions:
Engager les pièces de linge dans les machines à repasser
Réceptionner le linge à la sortie des machines à repasser
Emballage des pièces
Mise en chariot
Saisie des bons de livraison Horaires : 08h00/15h30 du lundi au vendredi ( 30 min de pause le midi ) Particularité: les jours fériés sont travaillés

SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur du transport, un(e) chargé(e) de la relation client (F/H) en contrat d'intérim de 3 mois Prise de poste dès que possible. Contrat 35h : 8h30/12h00 14h00/17h30Traiter les appels client et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service
Traiter les réclamations, de la constitution des dossiers de litiges jusqu'à leur résolution.
Gérer et traiter, dans le respect des impératifs clients, les demandes d'enlèvement et/ou rendez-vous de livraison
S'assurer de la réalisation des opérations conformément aux impératifs
Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation
Repérer les anomalies et dysfonctionnements et les communiquer aux acteurs concernés
Gérer et suivre quotidiennement les souffrances
Constituer, suivre et régler les dossiers litiges Profil recherché : Vous êtes en possession d'une formation commerciale ou administrative avec expérience réussie dans un poste en relation directe avec les clients.
Sens du service client et gestion des situations sensibles
Rigueur dans le suivi des opérations et des dossiers
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Communication claire, réactive et professionnelle
Organisation, autonomie et gestion des priorités Alors ce poste correspond à votre profil !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)