Offres d'emploi à Challonges

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un cariste préparateur de commandes à Frangy
74270.
Préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité
Utilisation du chariot pour le chargement et le déchargement des marchandises
Contrôle de la conformité des produits avant expédition
Respect des procédures de stockage et de rangement Horaire : 10h-18h Salaire : Taux horaire à confirmer Panier repas 4.20/jour CET 6%
Expérience en tant que cariste ou préparateur de commandes souhaitée
Titulaire du permis CACES R485 CAT 2
Connaissance des normes de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Bonne condition physique
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire en tant que cariste préparateur de commandes.

Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant-e familial-e ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 100H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant-e familial-e ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 10 assistants-es familiaux-les permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.

Synergie recherche des préparateurs de commande pour son client spécialisé dans la fromagerie situé à Frangy (F/H).Vos missions seront les suivantes :
Manutention et transport de grosses meules de fromage.
Saisies informatique,
Préparation des commandes,
S'assurer de la qualité et de la conformité des commandes. Horaires Fixes : 07h45-15h30
Taux Horaire : 12.50EUR brut / heure
Panier : 4EUR / jour
Du Lundi au Vendredi : 35h par semaine Profil :
CACES R485 Catégorie 2
Dynamisme
Capacité à respecter les délaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Carrefour Provencia Valserhône recrute employés commerciaux H/F à temps partiel sur fin de semaine. Vos missions :
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services)
Proposer les services complémentaires à la vente
Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue Les Avantages Carrefour :
intéressement + participation (après une année d'ancienneté)
65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance
prime annuelle + d'assiduité
11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue

Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste : Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Les Avantages Carrefour :
Intéressement + participation
Prime annuelle + prime d'assiduité
65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance
Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV
11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie et fromages,implanter les produits et mettre en scène les rayons.Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour :
Intéressement + participation
Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté)
65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance
Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV
11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue

En tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle , vos missions sont : Accompagnement global des jeunes dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle. Lien avec les entreprises du territoire et les partenaires sociaux dans le cadre de l'accompagnement du public. Elaboration et animation d'ateliers et d'actions collectives. Participation à la dynamique événementielle Travail en équipe sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de secteur

Vos missions :
Accueil téléphonique et physique
Gestion des agendas des salariés du site
Animation et gestion de l'espace d'accueil
Animation auprès du public de l'espace informatique du site
Gestion de la communication du site. Travail collaboratif avec le chargé d'accueil d'Oyonnax et Gex.
Tâches et suivi administratifs
Travail en équipe sous la responsabilité hiérarchique du responsable de secteur

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, située à Musièges (74270), un-e Préparateur-rice de Commandes (H/F) en intérim. Ce poste à temps plein est à pourvoir de suite pour 18 mois. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Notre client, acteur du secteur industriel, recherche un-e collaborateur-rice pour renforcer son équipe. En tant que Préparateur-rice de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, contribuant directement à la satisfaction des clients grâce à votre efficacité et votre rigueur. Vos principales missions consisteront à assurer la préparation des commandes avec précision et rapidité. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, en utilisant des équipements tels que le gerbeur et le transpalette électrique. Votre expertise dans l'utilisation du CACES R485 Gerbeur à conducteur accompagnant 2 sera un atout majeur pour garantir la fluidité des opérations. Ce poste est idéal pour une personne organisée, dotée d'un bon savoir-être et d'un esprit d'équipe. Vous avez une première expérience dans un environnement similaire, ce qui vous permet de vous adapter rapidement aux exigences du poste. Compétences comportementales :
Bon savoir-être : Votre attitude positive et professionnelle est essentielle pour maintenir une ambiance de travail agréable.
Bon esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues est crucial pour atteindre les objectifs communs.
Organisé-e : Votre capacité à gérer les priorités et à structurer votre travail vous permettra de réussir dans ce rôle. Compétences techniques :
Manutention et port de charges : Vous maîtrisez les techniques de levage et de déplacement de marchandises.
Préparation de commandes : Vous êtes capable de gérer les commandes avec précision et rapidité.
CACES R485 Gerbeur à conducteur accompagnant 2 : Votre certification vous permet d'utiliser cet équipement en toute sécurité.
Utilisation de gerbeur et transpalette électrique : Vous savez manipuler ces outils pour optimiser le flux logistique. Le poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC, et une première expérience est un atout. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Pour avancer dans notre restructuration et notre développement, nous recherchons un magasinier / une magasinière. Vous aurez pour missions : Suivi et contrôle du stock Préparation des commandes et contrôle des livraisons Préparation du matériel pour les chantiers Livraison du matériel sur les chantiers Votre profil : La maitrise de l'outil informatique est indispensable / une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration. MISSION GÉNÉRALE :
Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :
Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ;
Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ;
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ;
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ;
Animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ;
Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ;
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ;
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ;
Formation et encadrement des stagiaires ; MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant SPECIFICITES DU POSTE :
Permis obligatoire : Permis B
Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B
Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle.
Risques liés au poste : Responsabilités COMPÉTENCES REQUISES : Qualification et/ou Formations requises : (Savoir) Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale Niveau d'étude : Bac +3 Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants

Type de contrat : Contrat en alternance Repos : Lundi et dimanche Rémunération : Selon la grille tarifaire du CHR Repas : Fournis pendant les horaires de travail Mutuelle : Incluse Ambiance : Familiale et conviviale Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide-cuisinier(ère) ou cuisinier(ère) en alternance, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez formé(e) et encadré(e) dans un environnement bienveillant, avec une ambiance familiale, où l'esprit d'équipe et le respect sont essentiels. Vos missions principales (en fonction de votre niveau) : Aide-Cuisine : Préparer les légumes, viandes, poissons (épluchage, découpe.) Participer à la mise en place des postes Assurer le nettoyage du matériel et des espaces de travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Cuisinier(ère) : Réaliser les plats en suivant les fiches techniques Assurer l'envoi pendant le service Contrôler les approvisionnements et les stocks Être force de proposition pour de nouvelles recettes ou présentations Profil recherché : Formation en cours dans le domaine de la restauration (CAP, Bac Pro, etc.) Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le) Esprit d'équipe et envie d'apprendre Respect des normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée Travailler dans une ambiance chaleureuse Bénéficier de repas sur place Profiter de deux jours de repos consécutifs Être rémunéré(e) selon la convention CHR et bénéficier d'une mutuelle d'entreprise Envie de rejoindre notre cuisine ? Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : accueil.odelisa@gmail.com

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une : VEILLEUR DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées.
Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy
Expérience souhaitée dans la fonction
Temps plein 35 heures
Rémunération selon CCN de 1966
Mutuelle / CSE
Environnement de travail agréable Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler ! CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
CSE dynamique
Mutuelle prise en charge à 50 %
Action logement
Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
Compte Epargne Temps
Variété des métiers

Nous recherchons pour compléter l'équipe Drive, un(e) préparateur(trice) de commande. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rapidement autonome. Vous ne travaillez pas le dimanche. Les Avantages Carrefour :
Intéressement + participation
Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté)
65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance
Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV
11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'une nouvelle orientation professionnelle ? Venez découvrir les opportunités qui vous attendent à Frangy dans une entreprise emblématique de l'agroalimentaire. Au programme de la session collective :
Présentation de l'entreprise et de ses valeurs
Découverte des différents postes à pourvoir : Conducteurs d'installation, conducteurs de ligne et Fromagers.
Visite des locaux (selon conditions)
Échanges avec les équipes RH et opérationnelles
Possibilité de déposer votre candidature sur place Session collective tous les Mercredi matin, Inscription obligatoire auprès de notre agence d'intérim Synergie Annecy. *** (voir postuler). Profil :
Tous niveaux d'expérience
Motivation, esprit d'équipe et envie d'apprendre
Intérêt pour les métiers de l'agroalimentaire Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, La Poste, un Facteur sur le bassin bellegardien (H/F). Pas besoin d'un concours pour devenir Facteur H/F : Votre motivation et vos aptitudes suffiront pour postuler à cette offre alors lancez-vous ! Savez-vous que "Facteur / Factrice" est un des métiers les plus populaires de France ? Vos tâches ?
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Distribution du courrier en voiture
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste
Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Horaires : 7h-14h45 du lundi au samedi Vous aimez travailler en extérieur ? Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Postuler, c'est simple répondez à cette offre Alors, vite contactez Manpower Bellegarde ! Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages :
Deux Comité d'Entreprise : CSE Régional et CSEC (aide location vacances, billets d'avion remboursables à hauteur de 30%, rentrée scolaire, abonnement sportif... ),
le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un CET rémunéré à 8%,
une mutuelle d'entreprise
le Fastt, ... et bien d'autres surprises !

Sous l'autorité du directeur académique des services de l'éducation nationale et la responsabilité du conseiller technique de service social auprès de lui, l'ASS en faveur des élèves exerce les missions suivantes :
Coopérer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage.
Concourir à la protection de l'enfance et des mineurs en danger.
Prendre part à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves.
Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits.
Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers.
Contribuer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique.
Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative.
Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. Il/Elle intervient sur un secteur composé d'un ou de plusieurs établissements scolaires. L'ASS participe aux réunions de service et de bassins organisées qui sont des lieux d'échanges, d'informations et de communication interne. Il/Elle respecte les procédures liées à l'organisation et au fonctionnement du service et contribue à la réflexion, aux projets et à la dynamique du service. Permis B et véhicule personnel exigés pour assurer les déplacements d'un établissement scolaire à un autre, se rendre à domicile et participer aux différentes réunions Prise en charge des frais de déplacements DEASS exigé Les compléments de rémunération : 15 € de participation à la complémentaire santé, le remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant de transport en commun), le versement de la prime de mobilité durable (de 100 à 300€/an en fonction du nombre de déplacements réalisés), le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge, la prime spécifique d'exercice en établissement relevant de l'éducation prioritaire. Nos avantages : Préau permet de bénéficier de prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs. L'accès au restaurant scolaire à un tarif attractif.

Le cabinet de recrutement Manpower de la Haute Savoie, recherche pour son client, un acteur majeur de l'assurance en France, recherche un(e) Chargé(e) de clientèle agricole pour renforcer ses équipes sur le secteur de la Haute-Savoie. Ce poste terrain s'adresse à un profil autonome, doté d'une bonne connaissance du monde agricole, capable de créer une relation de confiance avec les exploitants de son secteur. Les missions :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du secteur agricole ;
Proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins spécifiques de chaque exploitation ;
Assurer une présence active sur le terrain et participer à la vie locale ;
Travailler en synergie avec les équipes internes et les partenaires du territoire. Conditions du poste :
Statut forfait jour avec 23 jours de RTT ;
Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone ;
Rémunération fixe variable selon performance (fourchette indicative : 37k à 45k) ;
Système de progression salariale interne (revalorisation du fixe selon niveau) ;
Intégration dans une entreprise solide, avec des perspectives d'évolution. Le profil :
Expérience en banque, assurance ou conseil auprès d'une clientèle agricole ;
Bonne connaissance du secteur agricole (élevage, cultures, viticulture.) ;
Capacité à travailler en autonomie, sens du relationnel et de l'engagement terrain ;

Le Cabinet de recrutement Manpower vous accompagne dans votre recherche d'un CDI stable et formateur. Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel en pleine croissance un Opérateur de production H/F, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle ligne de production. Un accompagnement en binôme d'un mois est prévu pour vous former aux machines spécifiques du site. En tant qu'Opérateur de production H/F en 3x8, vous intervenez sur les lignes pour :
Assurer le réglage des équipements et la maintenance de premier niveau
Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits
Identifier les dysfonctionnements et appliquer les actions correctives nécessaires
Signaler les anomalies liées à la sécurité ou à l'environnement
Appliquer les consignes de travail et renseigner les documents de suivi de production et de maintenance Vous serez formé(e) sur les machines spécifiques à l'entreprise, mais vous devez déjà avoir une expérience en maintenance, réglage et contrôle qualité dans un environnement indus
Expérience en environnement industriel
Compétences techniques en réglage, maintenance de 1er niveau et contrôle qualité
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Volonté de s'investir dans un projet industriel stimulant Les avantages :
13e mois
Panier repas
Prime d'intéressement trimestrielle
Plan d'épargne entreprise
Chèques cadeaux
Chèques vacances Chez Manpower, nous vous accompagnons à chaque étape de votre candidature. Envie de rejoindre une entreprise solide, humaine et en pleine croissance ? Postulez dès aujourd'hui et faites évoluer votre carrière !

Forte de sa croissance, SEALING recrute une personne pour faire face à sa production grandissante afin d'assurer la distribution de ses produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaillent 9 personnes. Après une formation en interne, vos principales missions seront :
Le moulage sur presses en manuel ou en automatique.
Le contrôle d'aspect des productions.
La finition et opérations attenantes à chaque production (lavage , étuvage , contrôle , cryogénie , emballage)
Renseignements précis des documents de production.
La participation à la vie générale de l'entreprise. Votre profil: Avec ou sans diplôme et expérience, vous êtes dynamique et faites preuve d'habilité manuelle Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome tout en vous conformant à des process de productions rigoureux Vous avez soif d'apprendre un métier technique et avez l'esprit d'équipe Travail du lundi au vendredi 6H30 et 18H30 (soit du matin ou l'après-midi). PRECISION : borne électrique pour vos véhicules mise à votre disposition et gratuit

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la marque Opel, rattaché au Responsable Commercial Véhicule Neuf Jean Lain, sur le site de Crozet, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Temps de travail effectif 38h hebdomadaire, Travail du lundi au samedi
Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés 5 Jours de RTT annuel Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel Titre Restaurant
Mutuelle familiale Véhicule + téléphone de fonction Profil Vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. REFSP2 Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile
160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc..

Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez nous pour prendre part à cette dynamique ! HORAIRE : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30 Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h) Mercredi : amplitude de 9h30 PERMIS B OBLIGATOIRE
MISSIONS GENERALES : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires.
ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT. Organisation d'un projet périscolaire
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires
Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Prendre en compte les différences des enfants
Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires
Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .)
Bâtir des séances et supports d'animation
Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire
Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité
Ajuster les dépenses liées aux activités
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Mettre en valeur son savoir-faire Prise en charge des enfants et encadrement des animations
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Travailler en équipe sur le temps de la pause
Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
Dialoguer avec les acteurs éducatifs
Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils
Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Entretien/ rangement
Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe.
Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité).
Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire). Transport scolaire
Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir
Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée)
Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.

AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé de l'exécution de divers travaux d'entretien courant et d'aménagement des espaces verts de la Ville dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales :
Assurer l'entretien général des espaces verts : taille de haies et d'arbustes, désherbage manuel, arrosage manuel et automatique, ramassage des feuilles et détritus, bêchage, fauchage et élagage...
Entretenir et tondre les gazons d'espaces publics divers (rond-points, parcs...) avec tondeuse autotractée ou autoportée
Assurer la plantation d'espaces verts (plantation de fleurs, d'arbustes, arbres, application d'engrais)
Participer au fleurissement de la Ville
Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts PROFIL
CAP/ BEP
Notions d'entretien des espaces verts impérative
Techniques horticoles et arboricoles, terreaux, engrais
Une expérience dans le fleurissement des communes serait appréciée
Permis Poids Lourds fortement conseillé
Maitrise des techniques de conduite d'engins et de véhicule.
Aptitude au travail en équipe,
Rigueur, autonomie. TYPE DE CONTRAT Contractuel CDD 24 mois Temps de travail : 37 heures (RTT) Horaires : 7h30
12h / 13h30
16h30 du lundi au jeudi 7h 30- 12h / 13h30
16h00 le vendredi Participation à la viabilité hivernale (astreinte) Salaire : à partir de 1 801,73€ par mois Avantages : RTT Titre restaurant Adhésion au CNAS

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident
Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
Effectuer la toilette sans soins technique
Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination
Respecter les protocoles de soins mis en place
Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins
Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur
Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation
Assurer le lien relationnel avec les résidents
Assurer des temps d'animation avec les résidents
Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement
Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
Contribuer au respect des obligations de l'établissement
Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident
Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
Effectuer la toilette sans soins technique
Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination
Respecter les protocoles de soins mis en place
Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins
Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur
Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation
Assurer le lien relationnel avec les résidents
Assurer des temps d'animation avec les résidents
Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement
Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
Contribuer au respect des obligations de l'établissement
Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident
Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
Effectuer la toilette sans soins technique
Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination
Respecter les protocoles de soins mis en place
Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins
Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur
Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation
Assurer le lien relationnel avec les résidents
Assurer des temps d'animation avec les résidents
Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement
Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
Contribuer au respect des obligations de l'établissement
Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident
Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
Effectuer la toilette sans soins technique
Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination
Respecter les protocoles de soins mis en place
Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins
Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur
Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation
Assurer le lien relationnel avec les résidents
Assurer des temps d'animation avec les résidents
Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement
Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
Contribuer au respect des obligations de l'établissement
Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Margeur Offset à Valserhône (H/F) Vous serez en charge de l'alimentation en carton d'une presse Offset ainsi que de la préparation des matières premières et des consommables nécessaires à l'impression. Sous la responsabilité du Conducteur de Presse, vous participerez à la planification de la production imprimée la préparation des groupes d'impression ainsi que la vérification et l'ajustage des systèmes d'ancrage et de la solution de mouillage. Lors de la mise en mouvement de la presse, vous contrôlerez le système d'alimentation et évaluerez la qualité de l'imprimé. En fin de travail d'impression, vous serez en charge du nettoyage de votre poste de travail. Vous pourrez être amener à diagnostiquer, proposer et mettre en œuvre des solutions avec votre supérieur. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H
12H ou 12H
19H Si vous êtes intéressé
Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à :
nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ),
d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts),
d'une appli professionnelle monmanpower,
d'un accès à des formations en ligne,
et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur pliage/collage à Valserhône (H/F) Vos missions consisteront à :
Contrôler la production : Surveiller le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire pour garantir la qualité.
Effectuer la maintenance des machines : Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines pour un fonctionnement optimal.
Optimiser les machines : Rechercher l'optimisation des outils de production pour améliorer l'efficacité.
Garantir la sécurité et l'ergonomie de la ligne de production : Veiller à ce que les conditions de travail soient ergonomiques et sécurisées pour les opérateurs. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H
12H ou 12H
19H Si vous êtes intéressé
Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à :
nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ),
d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts),
d'une appli professionnelle monmanpower,
d'un accès à des formations en ligne,
et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté

Description du poste Pose de plomberie et sanitaire complet, dépannage en plomberie, pose de bac a douche, baignoire,meuble lavabo, adoucisseur VMC . Dépannage, recherche de fuite, désambouant réseaux chauffage....Recherchons plombier avec expérience, autonome Avantage:Ticket repas, mutuelle Pro BTP + complémentaire, horaire du lundi au vendredi (pas d'astreinte), véhicule de la société en journée permis B nécessaire + indemnité frais km

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon marée, implanter les produits et mettre en scène les rayons. Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour :
Intéressement + participation
Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté)
65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance
Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV
11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue

Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire en place, vous exercerez les mesures judiciaires de protection de l'enfance (ordonnées et confiées au service par le juge des enfants) sous la responsabilité du chef de service. Cela implique entre autres la conception et la mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents ) et la rédaction des écrits à destination des magistrats- Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluations des situations, réunions de service).

Un Poste a pourvoir sur Valserhône Le retoucheur / La retoucheuse adapte un vêtement à la morphologie du client (taille, longueur des jambes, etc.), répare les accrocs et peut fabriquer des vêtements sur mesure. Il / Elle mesure, épingle, pince le tissu aux endroits voulus pour effectuer ensuite les travaux en atelier. Il / Elle découd si nécessaire une partie de vêtement, coupe pour faire un ourlet et repique les coutures qu'elle a dû découdre pour opérer les modifications voulues. Il / Elle pratique également le repassage si nécessaire, puis remise le vêtement en attendant le client pour un nouvel essayage. Le retoucheur / La retoucheuse assure aussi les réglages des outils avec lesquels elle travaille (machine à coudre, surjeteuse, pied-de-biche, surfileuse et thermocolleuse) et veille au stock de fournitures (ciseaux, épingles, aiguilles, fils, crayons marqueurs ). Il / Elle assure parfois les livraisons au client. Les qualités recherchées sont les suivantes: Autonomie, minutie, sens de l'organisation, méthodique et aime le travaille bien fait. Diplôme dans le domaine de la couture, mode et tailleur: Souhaité mais pas obligatoire Expérience de trois années en entreprise: Fortement souhaitées mais pas obligatoire. Pour les personnes ayant une forte expérience dans la couture industrielle, nous sommes à la recherche de quelqu'un qui prend le temps de faire le travail, et qui fait un travail de haute qualité. Pour les jeunes qui viennent d'avoir leur diplôme et qui ont peu d'expérience, nous serions ravis de reprendre les bases sur une période d'essai de 2 mois. Poste à temps complet ou à 60% du temps (minimum légal). Salaire à 1'801 Euros brut par mois sur 35h par semaine avec 2 mois de période d'essai. Après 3 mois, réduction du temps de travaille si possible, en fonction de la demande. Après 6 mois, augmentation : Salaire à environ 2'175 euros brut Après 9 mois, augmentation : Salaire à environ 2'300 euros brut Bonus en fonction des performances a en discuter. Test durant l'entretien : Ourlet piquet: L'ourlet doit être réalisé en moins de 20 minutes. Une tolérance de 2 millimètres de différence par rapport à la mesure du pantalon est demandée. Il faudra choisir la bonne couleur de fil dans une palette de 400 couleurs. Savoir utilisé une machine à coudre industrielle. (Réglage, enfilage, sens de la cannette.)(Juki) Les coutures doivent être droites et le repassage net. Nous nous réservons tout droit de rétractation de l'offre.

Interface Réseaux recherche des technicien(ne)s en fibre optique déjà formé(e)s en D3 (installation fibre optique chez le client) pour l'un de nos clients. Le profil :
Volontaire, autonome avec une très bonne capacité d'adaptation rapide aux diverses situations.
Avoir conscience des normes de sécurité.
Maîtriser les raccordements.
Réaliser les essais, mesures.
Prendre connaissance de son planning d'intervention.
Reporter les résultats des interventions La maitrise des applications OSIRIS fortement recommandé. 2 samedis travaillés par mois Permis B obligatoire. Utilisation d'un véhicule de service en boite manuelle. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Recherche un/une Responsable Religieux Missions principales : Dans le cadre du développement de nos activités, la mosquée El Amel recherche une personne capable d'accompagner la communauté dans sa pratique spirituelle. Ses principales missions seront : Organisation et animation des cours religieux Mettre en place des cours de tajwid (règles de récitation du Coran). Mettre en place des cours de lecture arabe et d'apprentissage des sourates. Assurer des cours de religion adaptés aux différents publics (adultes et enfants). Développement pédagogique Concevoir et planifier des programmes d'enseignement arabe et religieux pour les enfants et les jeunes. Proposer des contenus pédagogiques adaptés (supports, fiches.) Proposer un accompagnement spirituel des fidèles (écoute, conseils, visites.). Gestion et projets communautaires: Mettre en place des projets, séminaires et événements favorisant l'apprentissage et la cohésion de la communauté. Collaborer avec les responsables de la mosquée pour développer les activités éducatives et culturelles. Profil recherché: Formation religieuse solide (études islamiques reconnues). Bonne maîtrise du Coran, du tajwid et de la langue arabe. Pédagogue, capable de s'adresser à différents publics. Sens de l'organisation et esprit d'initiative. Excellente moralité, sens du service et de l'écoute. Conditions: Poste basé à Valserhône 01200 Envoyer CV + lettre de motivation à : chebabbrahim2017@gmail.coml / Brahim Chebab) ou déposer directement au bureau de la mosquée El Amel

Cuisinier / cuisinière * Saison hiver plateau de retord * Le restaurant se situe sur le plateau de retord (station de ski de fond) en montagne à 20 minutes de Valserhône. Endroit bucolique, nature, des belles randonnées. courses de chiens de traineaux. Le restaurant propose une carte 'fait maison'' dans une ambiance familiale et conviviale. Capacité restaurant maximum 50 couverts. Carte déjà créée avec les spécialités (fondue Jurassienne, reblochon feuilleté, potée ,boite chaude etc) Le Poste : Recrute personne dynamique et motivé(e) pour poste de serveur (H/F). Avoir des connaissances au niveau du bar , crêpes , caisse. Pendant le service du midi le bar est ouvert , savoir gérer plusieurs postes en même temps , gérer le stress. Le Poste : Recrute personne dynamique et motivé pour poste en salle (H/F) avec prise de poste fin novembre jusqu'au premier week end d'Avril. Expérience : minimum 2 ans. Petite Brigade 2 à 3 personnes. Savoir envoyer au minimum 30 couverts en gérant le stress, être très organisé(e) et travaillez dans la propreté. Connaître HACCP. Expérience : Minimum 2 ans (Diplôme dans la restauration ) Entretien et Nettoyage des locaux de la salle, et annexes, débarrassage des poubelles et ordures. Nettoyage de la vaisselle et ustensiles utilisés lors du service. Les Conditions : Contrat : CDD Saisonnier Rémunération : 1650 € Net non négociable. Temps de travail : contrat 35 heures Travail en journée continue. Permis B OBLIGATOIRE

Tu es titulaire du BAFA ou en cours de formation ? Tu as l'énergie, la créativité et l'envie de faire vivre une semaine inoubliable à des enfants ? Rejoins notre équipe dynamique pour les vacances d'automne ! Dates : du 27 octobre au 2 novembre 2025 les lundi, mardi, jeudi et vendredi Lieu : Restaurant Scolaire de Chilly à Chilly 74270 Public : enfants de 4 à 11 ans Missions :
Encadrement des enfants Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs pendant les activités, les temps calmes, les repas et les déplacements. Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Animation d'activités variées Proposer, organiser et animer des activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, ateliers créatifs, activités sportives, sorties, spectacles, etc.
Participation à la vie quotidienne Accompagner les enfants dans les moments de vie courante : repas, hygiène, rangement, accueil et départ.
Travail en équipe Collaborer avec les autres animateurs, le directeur et les partenaires pour assurer une cohésion et une ambiance positive au sein de l'équipe.
Communication avec les familles Participer à l'accueil des parents, transmettre les informations importantes, et favoriser un lien de confiance.
Respect du cadre réglementaire Appliquer les règles de sécurité, les normes sanitaires, et les obligations légales liées à l'encadrement de mineurs. Profil recherché :
BAFA complet ou en cours
Enthousiasme, esprit d'équipe, sens des responsabilités
Expérience en ACM appréciée Candidature : envoie ton CV + lettre de motivation à rschilly.rh@gmail.com Pour toute question, n'hésite pas à nous contacter au 07 44 76 36 85

Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics (terrassement, canalisation, VRD), regroupant à ce jour un effectif de 330 collaborateurs. Initialement reconnue comme une entreprise familiale indépendante, celle-ci a été intégrée en janvier 2025 à un groupe français, acteur majeur du BTP, renforçant ainsi son expertise et son maillage territorial. L'entreprise est engagée dans une démarche de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement, attestée par les certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 et MASE. Ces certifications reflètent son engagement en matière de performance énergétique, de sécurité au travail et de gestion environnementale. Sous la responsabilité du Directeur de région, vous serez en charge de la réalisation des études de prix dans le cadre d'appels d'offres publics et privés pour des chantiers de terrassement, réseaux EP/EU/AEP et VRD. Vos missions seront les suivantes :
Conception de solutions techniques et commerciales ;
Consultation auprès des fournisseurs ;
Détermination des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des projets ;
Mise en place de solutions permettant d'optimiser les coûts ;
Rédaction de mémoire technique ainsi que les différentes pièces administratives du projet avec l'appui d'une assistante ;
Transmission des dossiers aux équipes travaux. Vous resterez en veille constante de l'actualité commerciale et des évolutions techniques, ainsi que de l'évolution du marché sur votre secteur. De formation Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous disposez d'une première expérience sur un poste et une activité similaire. Savoir-faire :
Compétences requises en terrassement, réseaux EP/EU/Assainissement et VRD .
Maîtrise Pack Office. Savoir-être :
Autonomie ;
Rigueur ;
Bon relationnel et bonne communication.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin L'Entrepôt du Bricolage de Champagnole (39), nous recherchons plusieurs employé(es) polyvalents F/H Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste d'employé(es) polyvalent du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Bellegarde-sur-Valserine (01
Ain) est fait pour toi ! Tu participes activement au développement des ventes par tes actions d'accueil, de conseil à la clientèle et la qualité d'exposition des produits. Tes missions seront : Délivrer un accueil qualitatif, des conseils sur-mesure en lien avec les besoins des clients Connaitre et promouvoir les offres commerciales et les services du magasin Assurer la tenue et l'entretien de ses linéaires Garantir le juste stock, en bonne quantité, au bon endroit et au bon moment Encaisser les clients Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Bellegarde-sur-Valserine (01)
Une rémunération à partir de 1900€ brut selon expérience
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Un comité d'entreprise
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur les différents postes de l'entreprise et du Groupe. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Notre agence Adéquat ANNECY GENERALISTE recrute au poste d'Ouvrier Agroalimentaire à Frangy pour l'un de nos clients reconnu dans la fabrication de fromage. Vos futures missions :
Participer à la fabrication des fromages (moulage, égouttage, salage, affinage, etc.).
Alimenter les lignes de production en matières premières.
Surveiller le bon déroulement des différentes étapes de production.
Réaliser des contrôles qualité réguliers (aspect, poids, température, etc.).
Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux, dans le respect strict des normes d'hygiène. Le Profil Adéquat :
Une première expérience en industrie agroalimentaire ou fromagère est un plus.
Vous respectez les consignes de sécurité et les normes d'hygiène alimentaire.
CACES 1B serais un plus. Horaires : Journée ou 2x8 Rémunération : 11,88€/h (SMIC) + Panier (4,20€ net/j) + 10% IFM + 10% CP Ce que nous vous proposons :
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au## ## ## ## ##

Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! :
Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac.
Vous dépistez les troubles des apprentissages.
Vous repérez et signalez l'enfance en danger.
Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives.
Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI.
Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves.
Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale.
Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en économie-gestion pour un BTS. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Valserhône (AIN) pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. L'enseignement comprend des heures en économie et droit (STMG) et des cours spécialisés PIM (Profession immobilière) CDD du 28/11/2025 au 19/03/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) en économie-gestion, droit, sciences de gestion ou management. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez les notions fondamentales en économie, droit, management des organisations et sciences de gestion. Vous maîtrisez les contenus disciplinaires et les concepts clés utiles aux enseignements spécifiques du BTS PIM (Profession immobilière) Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Placé sous l'autorité du Responsable de Production et intégré à notre équipe de 4 monteurs régleurs, vous avez pour principales missions :
Le montage des moules et les démarrages de production,
Les réglages machines pour optimiser les process et les cadences de production,
Les interventions dans la conduite des machines lors des phases complexes (lancement, arrêt, incidents de fonctionnements),
La préparation et l'entretien des moules Sensibilisé à la sécurité et à la qualité en environnement industriel, vous participez à l'application de cette démarche au quotidien au sein de l'usine Profil recherché : De formation technique type Bac Pro/BTS en plasturgie, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience idéalement dans le domaine de l'extrusion soufflage ou à défaut en maintenance dans la plasturgie. Passionné par votre métier, vous possédez de réelles compétences dans les domaines électrique, hydraulique et pneumatique, ainsi que dans le réglage machines, et dans la définition de diagnostics. Organisé, méthodique, et force de proposition, vous saurez pleinement vous investir dans la démarche d'amélioration continue de la société AGRIPLAS. Poste en journée Tous ces critères vous correspondent, alors rejoignez-nous !

Horaires de travail : Matin : 07h20-13h20 Description du poste : Le Restaurant Scolaire de Chilly recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer des missions variées alliant restauration collective et encadrement périscolaire. Vous travaillerez en équipe au service des enfants, de la maternelle au primaire, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Le Restaurant Scolaire de Chilly confectionne les repas sur place grâce au cuisinier de métier et son équipe. Vos missions principales seront : Encadrement périscolaire :
Proposer et encadrer des jeux et activités ludiques ou calmes adaptés aux âges.
Surveiller les enfants pendant la récréation ou en cour extérieure.
Aider à la prise du goûter. Restauration scolaire :
Préparer et mettre en place les repas (préparation simple, dressage des plats).
Participer au service des repas.
Surveiller les enfants pendant la récréation ou en cour extérieure.
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, ustensiles et équipements après le service.
Appliquer les règles HACCP en restauration collective.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Faire respecter les règles de vie en collectivité. Profil recherché :
Expérience dans la restauration collective et/ou l'animation périscolaire appréciée.
Goût pour le contact avec les enfants et sens des responsabilités.
Rigueur dans l'hygiène et l'organisation.
Esprit d'équipe, ponctualité et bienveillance indispensables.
Formations souhaitées (un plus, mais non obligatoires) :
CAP Petite Enfance, BAFA, CAP Cuisine ou équivalent.
Formation aux premiers secours (PSC1). Conditions :
Temps de travail annualisé : poste en demi-journées sur 4 jours par semaine (07h20
13h20).
Rémunération conforme à la grille de la convention collective
Contrat : CDD d'un mois Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à : bureau@rschilly.fr

CDD
8 mois à partir du 15 décembre 2025 37 heures en extrascolaire / 22 heures 30 en périscolaire Vos activités :
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Ranger l'espace d'animation
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et/ou entre enfants, intervenir ou informer le directeur, les parents
Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Accompagner les sorties hors du centre
Participer à l'entretien des locaux avec pour mission
Veiller sur la sécurité morale et physique de l'enfant
Etablir le planning d'activité avec l'équipe et proposer des activités en accord avec les besoins de l'enfant
Créer un lien social avec les parents, l'équipe et la vie associative
Prendre connaissance et faire vivre le projet éducatif et pédagogique du centre et de l'association
Être garant du bon déroulement de la vie quotidienne du centre
Animer un temps en groupe et savoir proposer un imaginaire
Participer à la vie associative et aux différents événements
Savoir identifier les besoins des enfants Idéalement vous avez effectué un stage ou avez une 1ère expérience dans le domaine ou
Cap petite enfance
BAFA (titulaire ou en cours)
Bac service à la personne mais nous sommes prêt à recevoir des candidats voulant d'investir dans ce secteur ________________________________________

Nous sommes à la recherche d'un(e) Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F ) pour le permis B et/ou permis A titulaire du BEPECASER ou titre PRO (obligatoire) Contrat temps plein (possibilité de temps partiel 24h) horaires et jours de travail à construire. Mission :
Enseigner des heures de conduites
Accompagner des élèves à l'examen du permis de conduire. Compétences :
Évaluer la conduite d'un élève
Former à la conduite
Règle de conduite et de sécurité Savoir être :
Gestion du Stress
Faire preuve de pédagogie
Dynamique
Autonome

L'Adapei de l'Ain recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI pour la MAS Les Montaines. Missions : Vous participez à la prise en charge globale des résidents
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'accès à la culture
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Travail 1 weekend sur 3 Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Nous recherchons un.e chef.fe d'atelier expérimenté.e pour encadrer notre équipe et assurer la bonne organisation de l'activité. Vos missions : planifier et coordonner les interventions, répartir les tâches entre les techniciens, garantir la qualité et le respect des délais, assurer le suivi administratif et technique des dossiers, et être l'interlocuteur (trice) privilégié.e des clients pour le suivi des travaux. Vous avez le sens des responsabilités, de bonnes compétences en gestion d'équipe et une solide connaissance technique en mécanique automobile.

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de contrôle qualité (H/F) Contrôles/Production :
Gestion et réalisation des contrôles aux fréquences définies (auto-contrôle, rondes, contrôles spécifiques clients et contrôles de laboratoire) ;
Gestion et traitement des non-conformités (alertes, isolements, tri)
Participation à la gestion documentaire notamment certificats de conformité, documents des tris et rapports de contrôles ; Vous êtes titulaire d'un BTS Qualité / Plasturgie ou vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce poste. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et précision au quotidien. Vous êtes également organisé.e, pédagogue, dynamique et ouvert d'esprit. Vous aimez être sur le terrain et le travail en équipe ? Vous avez tout pour mener à bien vos missions, n'hésitez plus ! Si cette offre vous intéresse, postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)

Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d' EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Une de nos principales missions est de revaloriser nos déchets, pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons dans le cadre de notre développement des Opérateurs de Tri (H/F) pour notre site de Chêne-en-Semine, pour une prise de poste fin d'année 2025. MISSIONS Au sein de notre tout nouveau centre de tri Haute Performance de la Collecte Sélective, vous rejoignez une équipe où vous devez contrôler la qualité du tri et extraire les matériaux indésirables. PROFIL Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Des formations auront lieu sur le site. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminé CDI / 35 heures
4 jours par semaine Travail en équipe : Matin Fixe Chaîne de Tri de la Collecte Sélective : Contrat : Lundi au Samedi (Dimanche + 2 jour de repos dans la semaine) Horaires : Matin 06h00
15h15 Une rémunération fixe à 1882 € brut mensuel/mois avec une prime spécifique à l'activité (60€), les paniers repas (7,40€ net par jour travaillé) + deux primes dans l'année + la participation. Vous l'aurez sans doute compris, chez nous, Agent de Tri est avant tout un métier essentiel et nous en sommes fiers !

Notre agence recrute pour son client, spécialiste des solutions packaging, un contrôleur qualité h/f. La présence au sein de multiples secteurs d'activité comme la Chimie, l'Agroalimentaire, les Lubrifiants Moteurs, la Santé et la Détergence, font de notre client des spécialistes de l'emballage capables de s'adapter aux problématiques de chaque métier en proposant des produits standards ou sur-mesure. Grâce à leurs 3 unités de production, ils sont devenus des acteurs incontournables de la plasturgie. Rattaché.e au Responsable QSE, vous participez activement à l'animation et à l'amélioration du système qualité existant et êtes un véritable relais terrain au quotidien avec la production. A ce titre, vous intervenez sur les dimensions suivantes :
Contrôles/Production :
Gestion et réalisation des contrôles aux fréquences définies (auto-contrôle, rondes, contrôles spécifiques clients et contrôles de laboratoire) ;
Gestion et traitement des non-conformités (alertes, isolements, tri) ;
Remplacement des pauses ;
Système Qualité :
Participation à la gestion documentaire notamment certificats de conformité, documents des tris et rapports de contrôles ;
Formation :
Formation et sensibilisation des équipes aux contrôles, au respect des règles d'hygiène/environnement/sécurité et à la démarche qualité ;
Hygiène/Environnement/Sécurité :
Application et surveillance du respect des consignes. Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat / BTS Qualité
Plasturgie ou vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce poste. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et précision au quotidien. Vous êtes également organisé.e, pédagogue, dynamique et ouvert d'esprit. Vous aimez être sur le terrain et le travail en équipe ? Vous avez tout pour mener à bien vos missions, n'hésitez plus !

SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent de quai de jour sur plateforme frigorifique : * Vous effectuez les chargements et déchargements des palettes de produits frais à l'aide d'un gerbeur accompagnant * Vous utilisez en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur pour la traçabilité de la marchandise * Vous respectez les règles et procédures de sécurité et qualité * Vous travaillez de jour du lundi au vendredi (potentiellement, en fonction du développement de l'activité, le samedi pourrait devenir un jour travaillé) Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 152 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 1 837€ + primes * Mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Situé dans le département de l'Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l'Interco comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et 60 agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, Terre Valserhône l'Interco a au cœur de ses préoccupations la protection de l'environnement et le développement durable du territoire, le développement économique, l'eau et l'assainissement, l'habitat, l'aménagement du territoire et le tourisme. Le service Finances est composé d'un responsable et deux agents « Gestion financière, budgétaire et comptable ». Il gère le budget général, 5 budgets annexes, le budget de l'Office de tourisme et le budget d'un syndicat mixte. Sous la responsabilité du responsable des Finances, vous aurez pour missions notamment :
Assurer le traitement de la chaine comptable et financière
Assurer et garantir le mandatement et/ou le titrage des dépenses/recettes de la collectivité
Veiller à la bonne exécution et à la bonne affection des crédits budgétaires
Assurer un contrôle de premier niveau des engagements au regard des affectations budgétaires
Assurer une relation partenariale de qualité et en proximité avec les différents interlocuteurs internes et externes
Apporter une aide administrative à la direction
Assurer l'accueil physique et téléphonique du service
Gérer la boite mail, les courriers et les réponses à apporter aux fournisseurs et aux services
Assurer un appui au Responsable pour l'organisation de la préparation budgétaire (planning, calendrier, diffusion des documents internes, réservations de salles, vérification des outils disponibles)
Participer à l'information des tableaux de bord financiers Conditions spécifiques :
Être titulaire du permis B Venez nous rejoindre !
Interco dynamique en pleine structuration et développement dans un environnement professionnel bienveillant et varié.
Envie de donner du sens à son travail, répondre à l'intérêt général et aux besoins des citoyens.
Services à taille humaine et équipe dynamique.
S'épanouir et mener les défis d'aujourd'hui et de demain de votre métier.
Avoir le goût du challenge. Modalités pratiques :
Temps complet, 37 h 00 par semaine, 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT dont un dédié à la journée de solidarité.
Titres restaurants, CNAS sous condition d'ancienneté permettant d'accéder à de nombreuses et diverses prestations d'action sociale, participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Lieu de travail : siège de la communauté de communes, 35 rue de la Poste, Châtillon-en-Michaille, 01200 Valserhône.
Prise de fonction : dès que possible.

Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous évoluerez en qualité d'Agent Autoroutier d'Entretien. Vous serez chargé(e) de l'entretien général de l'autoroute, de la sécurité sur le tracé, du débroussaillage, et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et du matériel de la société. Vos missions principales seront les suivantes :
La pose de la signalisation temporaire lors de la réalisation des chantiers,
Les opérations de salage et de déneigement en période hivernale,
Le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel, des outillages et des engins,
L'entretien des bâtiments, des ouvrages et des matériels de l'autoroute. PROFIL :
Permis C exigé (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES :
Capacité à travailler en équipe,
Goût pour les travaux manuels et d'extérieurs (espaces verts),
Rigueur et respect des consignes (sécurité),
Disponibilité (astreintes). DIVERS
Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise
Poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois (du 1er novembre 2025 au 30 avril 2026),
Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai n'excédant pas 20 minutes.

Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous évoluerez en qualité d'Agent Autoroutier d'Entretien. Vous serez chargé(e) de l'entretien général de l'autoroute, de la sécurité sur le tracé, du débroussaillage, et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et du matériel de la société. Vos missions principales seront les suivantes :
La pose de la signalisation temporaire lors de la réalisation des chantiers,
Les opérations de salage et de déneigement en période hivernale,
Le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel, des outillages et des engins,
L'entretien des bâtiments, des ouvrages et des matériels de l'autoroute. PROFIL :
Permis C exigé (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES :
Capacité à travailler en équipe,
Goût pour les travaux manuels et d'extérieurs (espaces verts),
Rigueur et respect des consignes (sécurité),
Disponibilité (astreintes). DIVERS
Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise,
Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai entre 20 et 30 minutes.

MISSION GÉNÉRALE : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Doit garantir un état de propreté et un niveau d'hygiène suffisant de l'ensemble des locaux. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Assure le nettoyage des locaux : organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données. Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter en respectant les procédures et consignes données. Respecte les consignes d'utilisation et les conditions d'utilisation des produits. Plus particulièrement :
Aspirer, réaliser un balayage humide ou sec, laver, entretien des vitres.
Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Vérifier l'état de propreté des locaux.
Identifier les surfaces à désinfecter ou nécessitant une intervention plus spécifique.
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux.
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé (lessive des serpillières, torchons, lavettes).
Nettoyer les matériels après usage. Connaissances particulières requises ou à acquérir : (Savoir faire)
Avoir la formation technique d'entretien et d'utilisation d'équipement.
Adapter geste et posture de sécurité dans le travail.
Avoir les formations de procédure dans le travail.
Notion de secourisme et conduite en cas d'urgence.
Savoir utiliser les moyens techniques proposés : Aspirateur, Auto laveuse, machine à laver, mono brosse.
Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Qualités professionnelles et organisationnelles :
Réactif, organisé, ponctuel, dynamique, disponible.
Méthodologie de travail
Avoir le sens des responsabilités et des priorités
Impliqué dans son travail
S'adapter aux situations particulières ou non prévues. . Qualités relationnelles et de communication:
Etre à l'écoute des besoins de l'équipe, des familles, des enfants
Faire preuve de tolérance
Mettre en place des outils pour informer et s'informer . Attitudes éthiques :
Sens du service public.
Devoir de loyauté et discrétion professionnelle.
Respecter les différences
Favoriser et sensibiliser au recyclage et à l'économie des matériaux.

Au sein de notre collectivité, l'animatrice et responsable du relais petite enfance est chargée de coordonner et de promouvoir les activités destinées aux enfants de 0 à 6 ans et à leurs familles. Elle assure l'accueil des familles et des assistantes maternelles, en les informant sur les structures d'accueil et les services disponibles. Elle propose des animations et des ateliers, favorisant l'épanouissement et le développement des jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. Les missions principales incluent la gestion des espaces d'accueil, l'organisation d'événements, la collaboration avec les acteurs locaux (professionnels de la petite enfance, associations, etc.), et la mise en œuvre de projets éducatifs en lien avec les besoins de la communauté. Elle veille également à la qualité des services offerts et à la promotion d'une démarche inclusive et respectueuse des diversités culturelles. Missions ou activités : 1
Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (guichet unique) : L'animateur(trice) du RPE informe les parents sur les différents modes d'accueil (individuels et collectifs) existant sur le territoire concerné. Au-delà d'une information généraliste, il peut également centraliser des demandes d'accueil spécifiques (horaires atypiques, accueil d'un enfant en situation de handicap). L'animateur(trice) du relais oriente, sur des critères objectifs, les familles vers le mode d'accueil correspondant le mieux à leurs besoins. Pour les parents cherchant un assistant maternel agréé, L'animateur(trice) RPE peut donner accès à la liste des assistants maternels du secteur. 2
Informer les futurs parents employeurs : L'animateur(trice) RPE délivre une information générale en matière de droit du travail et orientent les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Il sensibilise et accompagne les parents dans leur rôle d'employeur, notamment sur les droits et obligations qui en découlent (établissement du contrat de travail, bulletin de salaire, etc.) et sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre. 3
Animer un lieu de rencontre et d'échanges : Le RPE est un lieu d'échanges avec d'autres parents et professionnels de la petite enfance. Pour ce faire, ils s'appuient sur l'organisation :
de temps collectifs, réunions à thème, conférences, manifestations festives en suscitant l'implication des assistants maternels et des parents ;
d'activités d'éveil en favorisant le décloisonnement entre les différents modes d'accueil (recherche de complémentarité et collaboration avec les structures existantes : structures d'accueil, ludothèques, centres sociaux, etc.) 4
Apporter un appui aux professionnels : Les RPE apportent aux professionnels de l'accueil individuel un soutien et un accompagnement dans leur pratique quotidienne en leur donnant la possibilité de se rencontrer et d'échanger leurs expériences. Il leur communique également de l'information sur leurs droits, les aides auxquelles ils peuvent prétendre, etc. 5- Participer à l'évaluation des besoins du territoire en termes d'accueil Petite Enfance, à l'élaboration du schéma Petite enfance et à son suivi. 6. S'inscrire dans les préconisations et orientations de la Convention Territoriale Globale 7. Assurer une mission de gestion administrative du RPE :
Assurer la gestion de l'équipement et du matériel administratif et pédagogique
Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux et en activités extérieures
Participer à la gestion budgétaire du RPE (rédaction de documents administratifs, élaboration de budgets, suivi des engagements de dépenses, saisie de données CAF sur logiciel AFAS) 8- Développer et animer un réseau de partenaires

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : Missions :
Exercer les mesures judiciaires de protection de l'enfance et faire en sorte que l'enfant ou l'adolescent n'encourt plus de danger dans son milieu familial,
Conception et mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents)
Rédaction d'écrits à destination des magistrats
Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluation des situations, réunions de service) Compétences requises :
Maitrise du compte rendu écrit et oral,
Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes,
Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille,
Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux,
Capacités relationnelles et d'initiative,
Disponibilité, écoute, mobilité, Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES
DEASS
DECESF
DEEJE. Connaissance de la protection de l'enfance Permis B en cours de validité exigé.

SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous livrez les clients sur plateformes ou bases GMS sur la région Haute-Savoie, Savoie, Pays de Gex et Suisse Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention
Attention, vous n'avez pas de véhicule attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 182 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 2280.46€ + majoration heures de nuit + frais & prime + challenges rémunérés sur les critères d'écoconduite et de sinistralité * Mutuelle entreprise avantageuse + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Description du poste Nous recherchons un médecin pédopsychiatre (H/F) pour l'établissement de santé pour adolescents de Chanay
Groupe MGEN/ VYV travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle diversifiée associant médecins (pédopsychiatres/psychiatres et pédiatres), infirmiers, aides-soignants, éducateurs, assistants de services sociaux, psychomotriciens, psychologues, neuropsychologue, cadres de santé, APA, kinésithérapeute, et professeurs de l'Education nationale. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soucieuse du bien-être et de la qualité de la prise en charge de ses patients. Vos missions : Vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés en lien avec les parents et accompagnez la sortie du patient en coordination avec les acteurs extérieurs ; Vous assurez une activité ambulatoire de consultations (préadmissions, avis, .) ; Vous collaborez étroitement avec le cadre de l'unité de soins, l'infirmière référente et mobilisez les ressources paramédicales, soignantes et éducatives pour accompagner et décliner les projets de soins des patients une approche pluridisciplinaire ; Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique partenariale sur le territoire et la région ; Profil recherché : Diplômé(e) en psychiatrie et pédopsychiatrie Inscription auprès de l'Ordre des médecins requise Compétences appréciées : Travail en équipe pluridisciplinaire Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51
établissement mutualiste privé à but non lucratif. Participation aux astreintes médicales (équipe de 5 médecins) Conditions salariales : selon profil et expérience Statut : Cadre au forfait Possibilité de logement Possibilité de formation professionnelle Jolie région verte, touristique (montagnes, stations de ski , lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, Situé à 1h d'Annecy et 1h15 de Lyon via les axes routiers ; gare TGV de Valserhône et aéroport de Genève à proximité Avantages :
Restaurant d'entreprise
RTT
Comité d'entreprise Types de primes et de gratifications :
Prime semestrielle

L'établissement de santé pour adolescent
Groupe MGEN de CHANAY : Etablissement de 70 lits et 3 places d'hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (Troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. 3 places supplémentaires en HDJ autorisée en psychiatrie infanto-juvénile depuis mars 2023. Un nouveau projet d'établissement, prévoit un transfert de site sur un nouvel établissement entièrement neuf avec une offre de soins complémentaires sous forme d'une unité dédiée, afin d'assurer la prise en charge de patients en post aigu (UPA). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines au sein d'une équipe RH. Vous aurez sous la responsabilité deux gestionnaires, une gestionnaire en charge de la paie et une gestionnaire en charge de la formation professionnelle. Vous êtes sous l'autorité de la Directrice générale et du Directeur délégué. Vous aurez pour mission d'assurer le pilotage et la bonne réalisation des actions au service des ressources humaines :
Piloter et suivre la masse salariale
Assurer le reporting RH en interne
Recrutement : Diffusion d'annonces et/ou création d'outils de communication
Contribuer à favoriser un dialogue social de qualité en lien avec la Direction
Piloter le projet social
QVT
Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel
Superviser et assurer le suivi des actions de formation professionnelle
Superviser l'ensemble des plannings de l'établissement
Etablir les contrats de travail, DPAE,
Constituer le dossier administratif du personnel
Suivi des stagiaires
Assurer un suivi des indicateurs RH
Assurer un suivi des actions à mener en lien avec la médecine de travail
Assurer la gestion des dossiers de retraite
Etablir le planning des astreintes
Etablir le planning du service administratif et de l'encadrement
Informer et conseiller les cadres de proximité sur la législation, les accords d'entreprise, etc.
Participer aux comités d'encadrement
Participer aux comités de Direction
Participer aux réunions avec les représentants du personnel
Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec la Direction et le Groupe MGEN. Type d'emploi : Temps plein, Cadre au forfait jour Poste en CDD Salaire : coefficient 493, 2 257.94 euros brut, avec reprise d'ancienneté Convention collective FEHAP du 31 octobre 1951 Avantages :
Restaurant d'entreprise à prix très préférentiel sur site
Participation au transport
Possibilité de logement en proximité
RTT
Chèques vacances Profil souhaité :
A minima niveau licence avec 3 ans d'expérience ou Master dans le champ RH
Expérience d'encadrement souhaitée
Personne motivée, dynamique
Sens du travail en équipe
Rigueur, discrétion
Sens de l'autonomie Types de primes et de gratifications :
Prime décentralisée
Ségur personnel non médical Lieu du poste : Etablissement de santé pour adolescents groupe MGEN
01420 Chanay Date de début prévue : dès que possible

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : Missions :
Exercer les mesures judiciaires de protection de l'enfance et faire en sorte que l'enfant ou l'adolescent n'encourt plus de danger dans son milieu familial,
Conception et mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents)
Rédaction d'écrits à destination des magistrats
Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluation des situations, réunions de service) Compétences requises :
Maitrise du compte rendu écrit et oral,
Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes,
Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille,
Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux,
Capacités relationnelles et d'initiative,
Disponibilité, écoute, mobilité, Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES
DEASS
DECESF
DEEJE. Connaissance de la protection de l'enfance Permis B en cours de validité exigé.

L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue.
les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap.
les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis.
un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève. Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement. Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère. Vous prenez votre poste à temps partiel le lundi de 11h30 à 15h le mardi de 11h30 à 17h, le jeudi de 11h30 à 16h et le vendredi de 10h30 à 17h Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée.

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers,
Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ;
Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ;
Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents-
Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures.
Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises :
Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
Dynamisme
Esprit d'initiative
S'adapter aux changements
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités
Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)

L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX
ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers,
Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ;
Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ;
Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents-
Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures.
Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises :
Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
Dynamisme
Esprit d'initiative
S'adapter aux changements
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités
Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)

SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'exploitant transport : * Vous aurez en charge la planification des différentes tournées en fonction des impératifs clients. * Vous devez préparer les documents pour le départ et vérifier les données sociales des conducteurs (ordres de missions, itinéraires, coupures, conduite, temps de service). * Vous devez assurer la transmission des informations aux différents services. Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous travaillez du lundi au vendredi
des samedis sont travaillés * Contrat CDI * Rémunération 2285 € brut mensuel sur une base de 169 heures, les heures supplémentaires sont payées * Mutuelle entreprise avantageuse + téléphone + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez l'activité en vidéo !

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine sur autoplatine à Valserhône (H/F) Vous êtes en charge de :
Régler et surveiller la machine : assurer la conduite de l'autoplatine de découpe
Contrôler de qualité : effectuer le contrôle de conformité des produits découpés pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications requises.
Effectuer la maintenance et le nettoyage : réaliser les opérations de maintenance et de nettoyage de la machine pour garantir son bon fonctionnement.
Coordonner des approvisionnements : coordonner les approvisionnements en matières premières et consommables nécessaires à la production.
Respecter les normes de sécurité : respecter les impératifs de sécurité tout au long du processus de production. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H
12H ou 12H
19H Si vous êtes intéressé
Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à :
nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ),
d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts),
d'une appli professionnelle monmanpower,
d'un accès à des formations en ligne,
et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Maçon VRD à Valserhône (H/F) Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de :
Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parkings
Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés
Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.)
Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur de l'Ain De formation CAP Maçon VRD
Bac Pro Travaux Publics Expérience : Vous disposez d'une expérience dans le métier. Un AIPR opérateur serait un plus. Compétences : Vous faites preuve d'initiative, de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous souhaitez postuler ? Alors n'hésitez plus et envoyer votre CV à l'agence Manpower de Bellegarde sur Valserine Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... )
Aide à l'accès au logement et à la mobilité
Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%..

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne
Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 « relation client » depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive. Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'entretien à temps partiel 25h
Bellegarde (01) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail. CDI
temps partiel 25h Rémunération brute annuelle à partir de 17 597 euros bruts/ans AVANTAGES :
Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé
Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
Prévoyance
Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre
Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...) Adresser CV + lettre de motivation

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Nous recherchons un Pâtissier / Pâtissière (H/F) expérimenté/e. Vous serez amené/e à travailler dans une équipe composée de 2 pâtissiers et d'apprentis. Poste à pourvoir au plus vite, vous travaillez 5 jours par semaine (jours de repos les lundis et mardis). Horaires à convenir ensemble. Salaire à négocier selon profil. Intéressé/e? Merci de nous faire parvenir votre candidature ou de vous présenter à la boulangerie le matin de préférence.

Le CABINETDE RECRUTEMENT MANPOWER recrute pour son client, un Technicien de maintenance
en journée H/F pour intervenir sur des lignes de production automatisées. La société opère à l'échelle mondiale dans le secteur de l'emballage en aluminium, avec une forte orientation vers le développement durable. Elle conçoit des produits recyclables et s'inscrit dans une démarche responsable, tant sur le plan environnemental que social. Ce poste consiste à assurer le suivi quotidien des équipements de production et des installations techniques, en journée (avec possibilités d'astreintes) :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
Intervenir en cas de dysfonctionnements techniques (sécurité, qualité, process).
Contribuer aux projets d'amélioration continue, d'optimisation et de réduction des coûts.
Participer à la formation des régleurs et à la transmission des bonnes pratiques.
Gérer les besoins en pièces détachées et suivre les consommations.
Mettre à jour la documentation technique des équipements.
Bac Pro à Bac 2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
Expérience : minimum 2 ans en maintenance industrielle automatisée.
Compétences appréciées : usinage, soudure TIG/Arc, lecture de plans et schémas, maîtrise du grafcet.
Maîtrise des outils bureautiques, SAP ou logiciel GMAO.
Les qualités attendues : bon relationnel, rigueur, esprit d'analyse. Pourquoi postuler avec Manpower ? Chez Manpower, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours : conseil, préparation, suivi. Faites un pas vers une belle opportunité professionnelle dans un environnement technique stimulant. Postulez dès maintenant !

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Valserhône : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné(e) afin de rejoindre notre restaurant. Responsabilités: Préparer et cuisiner des plats selon les standards établis Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires : savoir lire, écrire et parler Français Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Avantages repos dimanche lundi, seuls 3 jours coupés du jeudi au samedi, mardi et mercredi uniquement service du midi Qualifications : Expérience préalable dans le domaine de la restauration Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez nous pour faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie

JOBDATING SUR NOTRE SITE DE CHÊNE EN SEMINE À l'occasion du redémarrage de notre Chaîne de Tri Haute Performance à l'Éco-pôle de Chêne en Semine. Venez nous RENCONTRER ! Le Jeudi 9 octobre 2025 / Matin de 9h à 13h EXCOFFIER RECYCLAGE
ZAC de la Croisée 74 270 à Chêne-en-Semine Au programme : Découverte des postes à pourvoir Visite de nos locaux Rencontre avec notre équipe Pensez à apporter votre CV et votre motivation ! **** Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d' EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement un Conducteur de Ligne (H/F) en CDI pour notre site de Chêne-en-Semine, pour une prise de poste au plus tôt. MISSION Utiliser et piloter une machine de production industriel ici de déconditionnement de peinture acrylique Régler et optimiser les performances de la machine Encadrer une équipe de 2 personnes sur la ligne de production Assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de petits réglages mécaniques PROFIL Vous possédez des notions de mécanique (industrielle ou maintenance) Vous aimez le travail en équipe et savez prendre des initiatives Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Des formations auront lieu sur le site. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminé CDI / 40 heures Contrat : Lundi au Vendredi Horaires : 7h à 12h et 12h30 à 15h45 Une rémunération attractive fixe à définir en fonction du profil (à partir de 2 100 € brut mensuel) avec une prime spécifique à l'activité de 150€, les panier repas (7,40€ net par jour travaillé) + deux primes annuel et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !

JOBDATING SUR NOTRE SITE DE CHÊNE EN SEMINE À l'occasion du redémarrage de notre Chaîne de Tri Haute Performance à l'Éco-pôle de Chêne en Semine. Venez nous RENCONTRER ! Le Jeudi 9 octobre 2025 / Matin de 9h à 13h EXCOFFIER RECYCLAGE
ZAC de la Croisée 74 270 à Chêne-en-Semine Au programme : Découverte des postes à pourvoir Visite de nos locaux Rencontre avec notre équipe Pensez à apporter votre CV et votre motivation ! **** Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement pour notre tout nouveau site de Chêne-en-Semine (74), un Agent d'Entretien Industriel (H/F) en CDI pour une prise fin année 2025. Vous serez en charge de la propreté des systèmes de tris automatisés des déchets ménagers CS (Collecte Sélective). MISSIONS Assurer la propreté des bâtiments et des machines, Assurer l'entretien, soufflage, nettoyage et graissage des installations de tri (presse, convoyeurs, machines.), Participer aux tâches de maintenance mécanique de 1er niveau, Remplir les différentes fiches de travail PROFIL Vous êtes reconnu comme une personne fiable et disponible et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. Qualités recherchées : Autonomie, respect des consignes, sens du service. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! CONTRAT Contrat à Durée Indéterminé en temps complet. Contrat : CDI
35H du Lundi au Samedi (4 jours par semaine) Horaires : Après-Midi Fixe Rémunération : Une rémunération fixe à définir en fonction du profil (12.41€/h) avec une prime spécifique à l'activité (150€ par mois), les panier repas (7,40€ net par jour travaillé) avec deux primes par an et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser l'Avenir, Ensemble ! N'attendez plus et postulez !

Ta maîtrise des pièces auto et ton relationnel font de toi un(e) pro du conseil ? Ce poste est fait pour toi ! Ton profil : Formation : CAP en mécanique auto ou équivalent. Expérience : Au moins 1 an dans le secteur automobile (atelier ou vente). Compétences techniques : Très bonne connaissance des pièces automobiles et de la mécanique. Informatique : A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). Qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens du service et capacité d'adaptation. Tes missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix et l'utilisation des pièces détachées. Participer à la vie du magasin : animations commerciales, mise en valeur des produits, gestion de l'espace de vente. Assurer la gestion de la caisse : recherche de références, facturation, encaissements. Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangements, suivi des approvisionnements. Mettre en valeur les produits en rayon pour optimiser les ventes. Ce qu'on te propose : Un cadre de travail motivant, humain et collaboratif. Un poste complet avec de vraies responsabilités. Des perspectives d'évolution, en local ou à l'international (Suisse, Afrique du Nord). Un salaire à définir selon ton expérience. Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation par mail. Merci de ne pas contacter directement nos points de vente
les appels téléphonique ne seront pas pris en compte. Nous attendons ta candidature avec impatience !

Siel Bleu 01 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
Pouvoir se former tout au long de son activité.
Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La Courte Echelle de Frangy accueille 25 enfants. Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité. L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets. Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de : > découvrir le monde qui les entoure ; > apprivoiser la vie en collectivité ; > construire leur individualité. Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux. Rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun ! Pour ces remplacements longs, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet. Convention collective Alisfa

Boulangerie Artisanale, viennoiseries maison, pains spéciaux, snacking. Production du pain et autres produits cuits au four Connaitre et respecter les normes d'hygiène Entretenir et garder son espace de travail propre

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne
Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille
Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...)
Accompagner les usagers lors des temps de toilette
Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager
Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels
Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille
Assurer une fonction de référent de l'usager
Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité
Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement
Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social
Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement
Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ;
Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ;
S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ;
Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ;
Participer à l'actualisation du projet d'établissement ;
Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un Apprenti Boulanger H/F. Votre principale mission est d'assurer la production de pain sous la tutelle du Boulanger. 2 jours de congés par semaine de congés les mardis et mercredis. Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie jusqu'à 15h avec un CV le matin excepté le mardi. Vous pouvez également nous faire parvenir votre CV en postulant à l'offre.

La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un Apprenti Pâtissier H/F. Votre principale mission est d'assurer la production de pâtisseries sous la tutelle du Chef Pâtissier. 2 jours de congés par semaine les mardis et mercredis. Alternance avec les temps d'apprentissage théorique. Durée du contrat pouvant varier selon l'avancée de votre parcours (12 ou 24 mois). Les candidatures des personnes souhaitant obtenir la Mention Pâtisserie sont également bienvenues. Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie jusqu'à 15h avec un CV le matin excepté le mardi. Vous pouvez également nous faire parvenir votre CV en postulant à l'offre.

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L' Etablissement d'Accueil Médicalisé, la Ferme des Roches (public autisme) recherche un/une : AES ou Moniteur Educateur H/F MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES
Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74)
Diplôme exigé AES ou Moniteur Educateur
Temps plein 35 heures par semaine
Rémunération selon CCN de 1966
Mutuelle / CSE
Permis de conduire indispensable
Cadre de travail agréable avec verdure et animaux CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
CSE dynamique
Mutuelle prise en charge à 50 %
Action logement
Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
Compte Epargne Temps
Variété des métiers Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Opérateur sur presse pliage-collage à Valserhône (H/F)
Lire le dossier de fabrication pour prendre les consignes et préparer votre poste de travail conformément
Réceptionner et contrôler la qualité des étuis pliés-collés
Informer immédiatement le conducteur de la plieuse-colleuse en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité
Conditionner selon le cahier des charges les étuis en caisses carton
Palettiser puis établir, imprimer et coller les étiquettes
Transférer la (les) palette(s) au magasin
Ranger et tenir propre votre poste de travail Vous êtes motivé(e) ? Vous avez une bonne dextérité? Vous êtes curieux(se) et souhaitez vous former ? Rejoignez une entreprise dynamique du Pays Bellegardien ! Vous travaillerez en 2'8 soit : 5H-12H ou 12h-19H Prime d'équipe Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps

Description du poste : Pose de pompe à chaleur type Viessmann, sertissage, soudures, brasures, être autonome Avantages : Ticket repas, mutuelle Pro BTP + complémentaire, horaire du lundi au vendredi (pas d'astreinte), véhicule de la société en journée permis B nécessaire + indemnité frais km

MAINTENANCE ET POSE DE PAC ET CLIM

Contrat de 2h par semaine Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus Prestations de ménage

Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Vous êtes chargé(e) de l'entretien des matériels roulants (VL / PL) et des équipements spécialisés du Centre d'Exploitation (matériels espaces verts, signalisation embarquée, matériels spécifiques viabilité hivernale) et participez à l'astreinte atelier pendant la période hivernale. Vos activités principales sont :
La réalisation de la maintenance préventive sur les véhicules et matériels,
Le diagnostic des pannes et la réparation des matériels défectueux (mécanique VL et PL, hydraulique, pneumatique, électricité automobile, chaudronnerie, serrurerie, soudure, etc.),
La mise en service et l'équipement des véhicules et des matériels. PROFIL :
CAP/BEP mécanique auto / PL ou expérience équivalente,
Connaissances en diesel / essence, électricité, hydraulique, pneumatique,
Aptitudes complémentaires en soudure et serrurerie appréciées,
Permis C souhaité (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES :
Autonomie, adaptabilité,
Méthode et sens de l'organisation,
Disponibilité (astreintes hivernales : novembre à mars). DIVERS
Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise,
Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent(e) au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai n'excédant pas 20 minutes.

L'agence M L'INTERIM recherche, un Chauffeur 8*4 benne H/F, pour l'un de ses clients situé sur Frangy. Entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics et du terrassement, notre client recherche un chauffeur H/F 8x4 benne expérimenté(e) pour renforcer ses équipes Vos missions :
Conduite d'un camion 8x4 benne sur chantiers TP ou carrières
Transport de matériaux : graviers, déblais, enrobés, terre, etc.
Chargement et déchargement dans le respect des consignes de sécurité
Entretien de premier niveau du véhicule
Travail en lien avec les chefs de chantier et les équipes au sol
Donner un coup de main sur le chantier PROFIL :
Permis C + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur valide
Expérience significative en conduite de benne 8x4 sur chantiers
Bonne connaissance du secteur BTP
Autonomie, rigueur, ponctualité et sens du service Horaires journée du lundi au vendredi

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADSEA01 propose un CDI à 25% de psychologue pour le service d'AEMO situé à Valserhône Le psychologue apporte un étayage clinique pour les situations rencontrées et suivies par les travailleurs sociaux et peut participer à des entretiens : Le psychologue participe aux réunions et à l'étude des situations accompagnées par le service. Il contribue au travail d'élaboration clinique. Il peut proposer des hypothèses de compréhension de la problématique familiale, des fonctionnements psychiques familiaux ou individuels, des manifestations symptomatiques de l'enfant. afin de préciser les axes de travail éducatifs, le projet d'accompagnement de la mesure pour les travailleurs sociaux concernés. Il peut également mettre en lumière des phénomènes de résonnance entre ce qui peut se dérouler lors d'un temps d'étude de situation (ambiance, type d'échanges, le vécu des travailleurs sociaux, les projections.) et la dynamique familiale en question afin d'éclairer le fonctionnement familial et les répercussions sur l'équipe. Le psychologue est amené à rencontrer des enfants et leurs parents : la fonction du soutien du psychologue est limitée par le cadre de la mesure judiciaire. Ainsi, même si les divers accompagnements peuvent avoir des effets thérapeutiques, l'intervention du psychologue auprès d'un enfant, d'un parent, d'une famille n'a pas une visée de soin. Son travail clinique se situe davantage dans un espace et un temps transitionnel, pour accompagner, contenir une crise, une difficulté et pour amener la construction d'un lien de soin qui pourra conduire la famille, l'enfant, le parent à un soin à l'extérieur du service (CMP, libéral, centre de thérapie familial.). Le psychologue pourra se positionner dans une interface avec les services de soins (services de pédopsychiatrie, de psychiatrie adulte, Maison des adolescents, PMI.) dans un relais pour les enfants et/ou les parents, en particulier pour les premières demandes. Comme l'accès aux soins est de plus en plus limité dans les services publics, les relais, les orientations se font avec des professionnels libéraux.
Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme M2 Connaissance de la protection de l'enfance et/ou intérêt pour le travail avec les familles. Permis B en cours de validité exigé. Certificat d'honorabilité exigé

Cuisinier / cuisinière * Saison hiver plateau de retord * Le restaurant se situe sur le plateau de retord (station de ski de fond) en montagne à 20 minutes de Valserhône. Endroit bucolique, nature, des belles randonnées. courses de chiens de traineaux. Le restaurant propose une carte 'fait maison' et travaille avec des producteurs locaux dans une ambiance familiale et conviviale. Capacité restaurant maximum 50 couverts. Carte déjà créée avec les spécialités (fondue Jurassienne, reblochon feuilleté, potée ,boite chaude etc) Nous sommes ouverts pour d'autres idées de plats. Le Poste : Recrute personne dynamique et motivé(e) pour poste en cuisine (H/F). Vous serez SEUL(E) en cuisine pour le service du midi. Poste froid et chaud . Vous aurez une aide pour la mise en place le matin et une aide par le plongeur H/F pour le midi . Expérience : Minimum 2 ans (Diplôme dans la restauration ) Petite Brigade 3 à 5 personnes. Etre en capacité d'envoyer au minimum 40 couverts en gérant le stress, être très organisé(e) et travailler dans la propreté. Connaître HACCP. Entretien et Nettoyage des locaux de la cuisine et annexes, débarrassage des poubelles et ordures. Nettoyage de la vaisselle et ustensiles utilisés lors du service. Les Conditions : Contrat : CDD Saisonnier Novembre à mars ( 4 mois ) 2025-2026 Rémunération : 1650 € Net non négociable. Temps de travail : contrat 35 heures 2 jours de congés. Travail en journée continue. Permis B OBLIGATOIRE

Je recherche pour compléter mon équipe un(e) coiffeur(euse) qualifié(e) et de préférence expérimenté(e) Poste à pourvoir rapidement en CDI ou CDD a votre convenance, (possibilité de location de fauteuil) Horaire: Travail du mardi au samedi Amplitude: 9h/12h-14h-18h ou 19h (samedi fin à 16h30) Repos dimanche + lundi + 1/2 journée par semaine (à définir) Possibilité de temps partiel à convenir Salaire a convenir selon profil + prime sur CA (+ avantageuse que la convention) Etude de location au fauteuil possible si indépendant

Notre client, une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, réalisant des travaux de terrassement VRD pour des collectivités, des constructeurs et des particuliers est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins. Vos missions :
Conduite et manœuvre d'engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, etc.) pour l'aménagement des infrastructures VRD
Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage
Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication
Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement
Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier Rémunération et avantages :
Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience
Indemnités de déplacement
Paniers repas
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins (H/F) en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maitrisez leur conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy

L'agence M L'INTERIM recherche, un Chauffeur toupie H/F, pour l'un de ses clients situé sur Valherône. Vous aurez pour missions : * Conduite d'un PL toupie pour la livraison de béton prêt à l'emploi et de chape liquide sur des chantiers situés sur le secteur 01/74 * Assurer le chargement, le transport et le déchargement dans le respect des consignes de sécurité * Veiller au bon entretien du véhicule PROFIL : * Avoir un permis C, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité * Une bonne connaissance du tissu géographique 01/74 * Un bon relationnel avec les clients et savoir relayer les informations auprès de votre centraliste

Suivre et participer à la réalisation des pièces de l'équipe de production en soudure, gestion des approvisionnements du stock, maintenance du parc machine, collaborer avec le bureau d'étude qui conçoit les éléments à fabriquer et définir le planning et les priorités, veiller à la sécurité, à la bonne application des consignes et au respect de l'hygiène et de la propreté de l'atelier. Profil souhaité :
Expérience : 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoirs et savoir-faire : Normes environnementales Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
Savoir-être professionnels : Capacité à fédérer Capacité de décision Travail en équipe
Formation : Bac ou équivalent Métallerie serrurerie souhaité Contact : SOC EXPLOITATION CARRAZ METALLERIE
M. FALCONNIER DANIEL

Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La courte échelle de Frangy accueille 25 enfants. Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité. L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets. Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de : > découvrir le monde qui les entoure ; > apprivoiser la vie en collectivité ; > construire leur individualité. Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux. En qualité d'infirmièr(e), rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun ! Vos missions sont essentiellement des missions auprès des enfants, du temps de prévention et suivi médical des enfants. CDD pour un congés maladie+maternité proposés jusqu'à l'été 2026. Pour ce remplacement long, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet.

Autonome dans l'exercice de votre métier de coiffeur barbier (H/F) vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et la prise de rendez-vous. Vous êtes en charge du conseil et des coupes & shampoings selon les demandes. Vous êtes aussi en capacité d'effectuer des ventes additionnelles avec un intéressement sur le chiffre d'affaire. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h à 18h (salon fermé le lundi et de 12h30 à 14h30)

Fabrication en atelier d'ouvrages de serrurerie/métallerie : garde-corps, portes métalliques, petites structures en autonomie en fonction des directives du bureau d'études, soudure MIG et TIG (acier, Inox) Profil souhaité : Expérience 5 An(s) Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire Compétences sur machine à commande numérique (plieuse, poinçonneuse, découpe laser) Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)Cette compétence est indispensable Lecture de plan, de schéma Cette compétence est indispensable Techniques de découpe de matériaux Cette compétence est indispensable Techniques et procédés d'assemblage Cette compétence est indispensable Règles de sécurité Savoir-être professionnels Autonomie Capacité d'adaptation Réactivité Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie Formation CAP, BEP métallerie/serrurerie Salaire Mensuel 2 000,00/2 800,00€ brut sur 12 mois Mutuelle Participation/action

Avez-vous envie de combiner conduite et travail sur chantier dans une même journée ? L'agence BUGEY AIN'TERIM dez Bellignat recherche pour l'un de ses client à Valserhône : Chauffeur PL H/F capable d'intervenir également en tant que maçon sur des chantiers de canalisation. Vos principales missions :
Conduire un poids lourd pour le transport de matériaux
Assurer le déchargement et la manutention sur site
Réaliser des petits travaux de maçonnerie
Participer à la préparation et au nettoyage des chantiers Vous respecterez les consignes de sécurité en toutes circonstances.

Adecco recherche un-e Cariste (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, située à Valserhône (01200). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée avec un samedi sur 2 travaillé. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations logistiques de l'entreprise. Votre expertise en conduite de chariot élévateur et votre maîtrise des CACES R489 (1B, 3, 5) seront des atouts précieux pour assurer le bon déroulement des activités de manutention et de port de charges. Vous contribuerez activement à l'efficacité du flux de marchandises, garantissant ainsi la satisfaction des clients internes et externes. Votre rôle consiste à assurer le déplacement, le chargement et le déchargement des matériaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous serez également responsable de l'organisation et du rangement des stocks, optimisant ainsi l'espace de stockage disponible. Nous recherchons un-e professionnel-le organisé-e et doté-e d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec ses collègues. Compétences comportementales :
Bon esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Organisé-e : capacité à gérer efficacement les tâches et les priorités. Compétences techniques :
Opérations Logistiques : maîtrise des processus de gestion des flux de marchandises.
Conduite de Chariot Élévateur : expertise dans la manipulation sécurisée des équipements.
CACES R489 : certifications indispensables pour la conduite de chariots élévateurs (1B, 3, 5).
Manutention et Port de charges : capacité à gérer des charges lourdes en toute sécurité. Ce poste à temps plein requiert une expérience de trois ans dans le domaine. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Située au cœur du pays de Gex, sur la commune de Valserhône, la Clinique de Châtillon est une clinique Psychiatrique Privée qui appartient au Groupe CLINEA. La Clinique de Châtillon est un établissement spécialisé en Psychiatrie Générale pour adultes et jeunes adultes, elle dispose aussi d'une unité spécialisées dans la prise en charge des professionnels de santé (USPS) et d'un pôle ambulatoire. Afin prendre en charge les patients via des activités thérapeutiques diversifiée, la Clinique dispose d'un plateau technique pouvant permettre la mise en place de thérapie psychocorporelle, artistique et créative ou de relaxation comprenant un terrain de sport extérieur, une salle de sport et plusieurs salles polyvalentes ainsi qu'un espace d'hydrothérapie médicalisée : piscine, bains à remous, sauna, hammam. La Clinique de Chatillon recherche actuellement dans le cadre de son activité principale un(e) Psychologue H/F en CDI Vous souhaitez participer à l'aventure d'une Clinique en forte croissance, et vous rêvez de rejoindre une équipe sympa, engagée derrière une mission porteuse de sens : Rejoignez-nous ! Le(La) Psychologue a pour mission notamment de :
contribuer à l'élaboration du projet de soins et de vie individualisés du patient/résident
organiser et planifier les activités (groupes thérapeutiques) et les entretiens individuels en coordination avec les équipes soignantes et médicales
assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient et assurer la bonne tenue des outils institutionnels de traçabilité Vous êtes : Titulaire d'un master 2 en Psychologie clinique. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Vous avez déjà animé(e) des groupes thérapeutiques et des entretiens individuels auprès des patients que ce soit dans le cadre de stages ou dans le cadre de vos précédentes expériences professionnelles. Rémunération : la convention collective FHP est appliquée Grille FHP + reprise d'ancienneté 100 % + Mutuelle employeur prise en charge à 50 % par l'employeur Type d'emploi : CDI Localisation : 539 Rue Sainte Clémence
01200 VALSERHÔNE /Annecy /Valserhône /Frangy/Cruseilles/Epagny/Valleiry /Marlioz/Gex/Nantua Oyonnax /Collonges /Ambérieu-en-Bugey

Située au cœur du pays de Gex, sur la commune de Valserhône, la Clinique de Châtillon est une clinique Psychiatrique Privée qui appartient au Groupe CLINEA. La Clinique de Châtillon est un établissement spécialisé en Psychiatrie Générale pour adultes et jeunes adultes, elle dispose aussi d'une unité spécialisées dans la prise en charge des professionnels de santé (USPS) et d'un pôle ambulatoire. Afin prendre en charge les patients via des activités thérapeutiques diversifiée, la Clinique dispose d'un plateau technique pouvant permettre la mise en place de thérapie psychocorporelle, artistique et créative ou de relaxation comprenant un terrain de sport extérieur, une salle de sport et plusieurs salles polyvalentes ainsi qu'un espace d'hydrothérapie médicalisée : piscine, bains à remous, sauna, hammam. La Clinique de Chatillon recherche actuellement dans le cadre de son activité principale un(e) Psychologue H/F en CDI Vous souhaitez participer à l'aventure d'une Clinique en forte croissance, et vous rêvez de rejoindre une équipe sympa, engagée derrière une mission porteuse de sens : Rejoignez-nous ! Le(La) Psychologue a pour mission notamment de :
contribuer à l'élaboration du projet de soins et de vie individualisés du patient/résident
organiser et planifier les activités (groupes thérapeutiques) et les entretiens individuels en coordination avec les équipes soignantes et médicales
assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient et assurer la bonne tenue des outils institutionnels de traçabilité Vous êtes : Titulaire d'un master 2 en Psychologie clinique. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Vous avez déjà animé(e) des groupes thérapeutiques et des entretiens individuels auprès des patients que ce soit dans le cadre de stages ou dans le cadre de vos précédentes expériences professionnelles. Rémunération : la convention collective FHP est appliquée Grille FHP + reprise d'ancienneté 100 % + Mutuelle employeur prise en charge à 50 % par l'employeur Type d'emploi : CDI Localisation : 539 Rue Sainte Clémence
01200 VALSERHÔNE /Annecy /Valserhône /Frangy/Cruseilles/Epagny/Valleiry /Marlioz/Gex/Nantua Oyonnax /Collonges /Ambérieu-en-Bugey

La Clinique de Châtillon, établissement privé du groupe emeis, est spécialisée en santé psychiatrique et psychosomatique. Elle est idéalement située à Valserhône, au carrefour de l'Ain (01), de la Savoie (73) et de la Haute-Savoie (74), dans un cadre paisible et verdoyant avec vue sur la Tournette, et bénéficie d'un accès rapide via l'autoroute. L'établissement dispose de 128 lits en hospitalisation libre répartis en unités spécialisées, d'un hôpital de jour ainsi que d'une unité dédiée à l'accueil des soignants en souffrance psychique. La clinique offre un cadre de travail moderne et agréable : architecture récente, parc arboré et fleuri, parking gratuit. Les professionnels ont également accès à plusieurs espaces dédiés au bien-être : salle de sport, piscine, spa, espace hydrothérapie et jacuzzi. Missions : Sous la responsabilité du cadre coordinateur et en lien avec l'équipe médicale, vous participez activement à la qualité de la prise en charge des patients hospitalisés. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre, dans le but de maintenir ou restaurer la santé des patients.
Assurer la continuité et la traçabilité des soins via le logiciel DME, en garantissant la sécurité des patients
Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à l'élaboration du projet de soins individualisé
Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles
Gérer les traitements (préparation des piluliers, surveillance, dotations et chariots de médicaments) selon les protocoles en vigueur. Une dynamique professionnelle enrichissante :
Présence d'aides-soignants sur chaque unité la nuit (binôme avec l'IDE)
Une collaboration quotidienne avec de nombreux professionnels : psychologues, enseignants APA, art-thérapeutes, musicothérapeutes, dramathérapeutes, socio-esthéticienne, diététicien, coiffeuse...
Des temps de formation en interne assurés par une Infirmière de Pratique Avancée (IPA) Organisation du temps de travail :
Journée en 12h00
Un week-end sur 4 travaillé
Roulement fixe sur 4 semaines (entre 2 et 4 jours travaillés par semaine) Ce que nous vous offrons : Nous valorisons l'engagement des équipes au quotidien :
Prime de 13e mois conventionnelle
Prime de cooptation
Prime d'assiduité sous condition (3 mois)
Mise en place d'une subrogation
Petit-déjeuner d'équipe toutes les 3 semaines
Repas à thème pour tous
CSE actif (événements, carte cadeau de Noël)
Accès facilité à la formation (ex. financement de DU)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (professionnelle et géographique) Rémunération attractive :
A partir de 2 800 € brut/mois (Ségur inclus)
Application de la convention FHP avec reprise de l'ancienneté Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Une expérience en service de psychiatrie serait un atout. Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et êtes autonome. Vous disposez également de qualités relationnelles et vous êtes à l'écoute. Vous faites preuve de rigueur, vous respectez les protocoles de l'établissement et la juste distance professionnelle. Respect de la tenue professionnelle exigée.

Vous serez amené à livrer du béton sur différents chantiers, au départ d'une centrale béton dernière génération, avec un camion toupie, en moyenne ou longue distance, selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction des chantiers (délais, conformité, ...). Vous pourrez également être amené à seconder occasionnellement le centraliste dans certaines de ses missions Missions principales :
Réaliser les opérations de conduite dans le respect de la législation transport ;
Mettre en place le véhicule dans le respect des règles de sécurité ;
Remplir et faire signer le bon de prestation
Effectuer les contrôles du véhicule
Maintenir le véhicule en parfait état de propreté. En fonction des besoins et des urgences, vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres missions au sein de la centrale en assistance du centraliste. Vous pourrez également être amené à conduire la chargeuse (autorisation de conduite établie par l'entreprise). Horaires de journée, avec une certaine flexibilité Vos documents de conduite sont en cours de validité

Notre agence Adecco de VALSERHONE recrute pour son client un(e) Technicien (ne) de maintenance H/F en CDI. Au sein de la Division Packaging du Groupe, notre client conçoit, développe et produise des solutions packaging. La présence au sein de multiples secteurs d'activité comme la Chimie, l'Agroalimentaire, les Lubrifiants Moteurs, la Santé et la Détergence, font de notre client un spécialiste de l'emballage capable de s'adapter aux problématiques de chaque métier en proposant des produits standards ou sur-mesure. Rattaché au Responsable maintenance, vous participez activement à la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative de leur site de Bellegarde. Au quotidien, vos responsabilités sont les suivantes :
Réaliser les interventions curatives afin de résoudre les pannes et les dérives sur tous les équipements en veillant à l'optimisation des arrêts machines
Réaliser les opérations de maintenance préventive
Assurer la pérennité et l'optimisation des moyens de production, aussi bien mécaniques, qu'hydrauliques, pneumatiques ou électriques
Assurer le maintien en état de fonctionnement de tous les périphériques : palettiseurs, robots, caméras, testeuses, manchonneuses, tapis, broyeurs, alimentateurs.
Réaliser le reporting des incidents, des interventions et des échéances maintenance sur l'outil GMAO / SAP
Optimiser les équipements pour améliorer notre productivité
Optimiser le réglage des machines
Participer aux projets d'amélioration continue et à la mise en œuvre des projets d'investissements machines
Participer aux travaux des services généraux
Veiller au rangement du matériel et à l'entretien du local de maintenance
Réaliser le travail d'astreinte par rotation avec le reste de l'équipe maintenance
Assurer une polyvalence avec les autres techniciens de maintenance et techniciens régleur (Démarrage machine, changement d'outillage...) Le poste est à pourvoir en horaire de journée sur un temps hebdomadaire de 40H/semaine Des astreintes sont à prévoir par roulement.
Formation technique : BTS MAI/MI ou Electrotechnique
Expérience : minimum 2 ans dans la maintenance d'équipements industriels, idéalement dans le secteur de la plasturgie. Des notions d'automatisme industriel sont appréciées. Vous êtes passionné par la maintenance industrielle, vous bénéficiez de réelles compétences dans les domaines électrique, hydraulique et pneumatique, ainsi que dans le réglage machines, et dans la définition de diagnostics ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement technique stimulant !

Suite à une restructuration et à notre développement, nous recherchons : 1 plombier / plombière chauffagiste expérimenté(e) Vos missions
lecture de plans
pose de tuyauteries
pose et raccordement d'appareils sanitaires et de chauffage . Poste à pourvoir de suite ou à convenir

Suite à une restructuration et à notre développement, nous recherchons : 1 conducteur / conductrice de travaux Vos missions :
Préparation et encadrement des chantiers
Planifier, organiser, suivre et livrer un chantier sur le plan technique
Maîtrise des outils informatiques et bureautique Postes à pourvoir de suite ou à convenir

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client un Maçon coffreur à Valserhône (H/F) Vos missions seront :
Lecture et interprétation des plans
Préparation du site et des matériaux
Installation des banches et moules
Positionnement et fixation des armatures
Coulage et vibration du béton
Décoffrage et nettoyage
Fabrication de coffrages sur mesure :
Pose de matériaux : Poser des briques, parpaings et autres matériaux.
Application d'enduits et finitions
Préparation et application du ciment
Installation d'éléments préfabriqués
Maîtrise des techniques de coffrage.
Lecture de plans.
Respect des normes de sécurité.
Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe. Vous êtes expérimenté(e) dans la maçonnerie et plus particulièrement dans le coffragsur chantier ? Vous êtes un maçon coffreur motivé(e) et passionné(e) par votre métier ? Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Nous recherchons deux carrossier.e.s expérimenté.e.s ou débutant.e.s motivé.e.s pour renforcer notre équipe. Vos missions : réaliser les travaux de réparation, remplacement et remise en état de carrosseries, préparer les véhicules avant peinture, assurer le redressage et le débosselage dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous maîtrisez les outils et techniques du métier, faites preuve de rigueur, de précision et d'un bon esprit d'équipe.

Nous recherchons un.e mécanicien.ne automobile qualifié.e, capable d'assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules toutes marques. Vous maîtrisez les systèmes mécaniques, électriques et électroniques, ainsi que l'utilisation des outils de diagnostic. Rigoureux(se) et autonome, vous savez respecter les procédures, travailler en équipe et assurer un service client de qualité.

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins en carrière à Valserhône (H/F) Votre mission consistera à :
Conduire les engins de l'exploitation : chargeur sur pneus et éventuellement pelle à chenilles & bulldozer.
Respecter les consignes de chargement, entretenir les pistes.
Participer à l'entretien de premier niveau et au remplacement de pièces d'usure sur les engins,
Renseigner la fiche de poste et informer la hiérarchie en cas d'anomalie,
Participer à la démarche Qualité Environnement Hygiène et Sécurité du site. Vous êtes un ouvrier de formation en « conduite d'engins de chantier » polyvalent avec un profil évolutif ? Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité ? Vous devez impérativement être titulaire du CACES R482 catégorie C1. Les CACES R482 catégories B1 et C2 constituent un atout supplémentaire. Rémunération suivant grille UNICEM 13ème mois primes diverses. Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE ! Devenir intérimaire Manpower vous permettra aussi de bénéficier des nombreux avantages liés à
nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, voyages remboursement culture/sport... ),
d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
une appli monmanpower
une prime d'ancienneté (sous conditions)
une mutuelle d'entreprise performante... .

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F) Les missions En tant qu'électricien vous devrez:
Lire les schémas du réseau électrique
Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation
Câbler depuis la source d'énergie
Raccorder et dériver le flux électrique
Réaliser une phase de test et de mesure
Localiser des dysfonctionnements
Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes Le profil De formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro.), ou expérience équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine pour des missions sur chantiers. Vous avez obligatoirement une habilitation électrique De plus, vous êtes :
Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation.
Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées.
Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... )
Aide à l'accès au logement et à la mobilité
Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...

JOBDATING SUR NOTRE SITE DE CHÊNE EN SEMINE À l'occasion du redémarrage de notre Chaîne de Tri Haute Performance à l'Éco-pôle de Chêne en Semine. Venez nous RENCONTRER ! Le Jeudi 9 octobre 2025 / Matin de 9h à 13h EXCOFFIER RECYCLAGE
ZAC de la Croisée 74 270 à Chêne-en-Semine Au programme : Découverte des postes à pourvoir Visite de nos locaux Rencontre avec notre équipe Pensez à apporter votre CV et votre motivation ! **** Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre tout nouveau site de Chêne-en-Semine, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des différents équipements, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production. MISSIONS
Maintenir les équipements fonctionnels et anticiper les dysfonctionnements ;
Exécuter rigoureusement la maintenance préventive de 1er et 2ème niveau en sécurité et dans les règles ;
Utiliser les outils et produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct ;
Intervenir sur les dépannages ;
Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site ;
Respecter les consignes environnementales et qualité, et faire part de l'ensemble des non conformités constatées ;
Suivre le planning d'entretien en coopération avec l'équipe ;
Transmettre un reporting journalier ;
Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. PROFIL Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. Idéalement issue d'une formation Bac Pro à BTS MEI, MS, Electrotechnique, mécanique ou automatisme industriel. Connaissances des domaines de la mécanique générale, électrotechnique, pneumatique et hydraulique. Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement vos fonctions. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat : CDI / 40Heures Lundi au Samedi
Horaires principalement de journée. Rémunération : Une rémunération très attractive, ajustée selon le marché et personnalisée en phase avec votre profil et vos attentes. Avec deux primes spécifiques à l'activité et panier repas (7.40€ net par jour travaillé) + participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !

Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de NUIT avec un départ prévu entre 17H00 et 19H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2800.00€ + majoration des heures du dimanche à 100% + majoration des heures de nuit à 25 % * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation

Électricien(ne) H/F
CDI
Pougny (01) OBÉLEC est une entreprise d'électricité générale basée à Pougny, spécialisée dans les installations neuves, la rénovation et le dépannage. Nous travaillons aussi bien pour des particuliers que pour des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électricien(ne) motivé(e) et autonome pour renforcer notre équipe. Missions principales:
Réaliser des installations électriques complètes en neuf et rénovation
Effectuer des dépannages et mises en conformité
Lire et interpréter des plans et schémas électriques
Poser, raccorder et mettre en service des équipements électriques (tableaux, appareillages, VMC, prises, éclairages, etc.)
Respecter les normes de sécurité en vigueur Profil recherché:
CAP/BEP ou Bac Pro en électricité (ou expérience équivalente)
Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) Ce que nous offrons:
Un poste en CDI à temps plein (39h/semaine)
Une rémunération avec possibilité d'évolution selon compétences et implication
Une ambiance de travail conviviale et des chantiers variés
Équipement et outillage fournis
Véhicule de fonction

Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de JOUR avec un départ prévu entre 06H00 et 08H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2400.00€ + Majoration des heures du dimanche à 100% * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation

Votre rôle au cœur de la prise en charge : Les infirmières de nuit au sein d'un établissement pour adolescents jouent un rôle essentiel dans la continuité des soins et la sécurité des jeunes. Leur mission s'étend bien au-delà de la simple surveillance médicale : elles assurent une présence constante et rassurante tout au long de la nuit, garantissant un environnement calme et sécurisé propice au repos et au bien-être des adolescents. Elles sont chargées de surveiller l'état de santé des jeunes, de répondre rapidement à leurs besoins et de gérer toute situation d'urgence avec professionnalisme et réactivité. Leur expertise leur permet d'identifier précocement les signes cliniques et psychologiques, d'apporter un soutien adapté et d'assurer un suivi personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Par leur vigilance et leur engagement, les infirmières de nuit contribuent activement à la qualité des soins, au maintien d'un cadre serein et à la promotion de la santé globale des adolescents accueillis. Leur présence discrète mais indispensable participe à la création d'un environnement protecteur favorable au développement et à la reconstruction des jeunes. En tant qu'infirmier(ère), vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des adolescents :
Assurer un accueil et un suivi individualisé et bienveillant des patients tout au long de leur parcours, en demi-journée ou journée complète.
Réaliser des soins infirmiers, en lien avec les prescriptions et dans le cadre de votre rôle propre, visant à préserver ou restaurer leur santé.
Observer, analyser et réagir aux besoins spécifiques des adolescents, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être en assurant la traçabilité demandée
Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour assurer une prise en charge cohérente et efficace.
Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Ce que nous attendons de vous :
Diplôme d'État d'infirmier(ère). Une expérience avec un public adolescent serait un plus.
Sens de l'observation, rigueur et autonomie dans la gestion des soins.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer à la fois les soins individuels et collectifs des patients.
Empathie, patience et volonté d'accompagner ces jeunes dans une étape cruciale de leur vie. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et des projets innovants (nouveau bâtiment en 2026).
Rémunération IDE FEHAP avec reprise d'ancienneté 100% Ségur 1 et 2
Avantages : participation au transport, restaurant d'entreprise, RTT, chèques vacances, CSE.
Horaires en 12h (19h15/7h15) avec 5 weekends de travail sur 12
Prime semestrielle.

Description du poste Nous recherchons un médecin pédiatre (H/F) pour l'établissement de santé pour adolescents de Chanay
Groupe MGEN/ VYV travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle diversifiée associant médecins (pédopsychiatres/psychiatres et pédiatres), infirmiers, aides-soignants, éducateurs, assistants de services sociaux, psychomotriciens, psychologues, neuropsychologue, cadres de santé, APA, kinésithérapeute, et professeurs de l'Education nationale. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soucieuse du bien-être et de la qualité de la prise en charge de ses patients. Vos missions : Vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients hospitalisés, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés en lien avec les parents et accompagnez la sortie du patient en coordination avec les acteurs extérieurs ; Vous assurez une activité de consultations de préadmissions (plus particulièrement dans le champ de l'obésité); Vous collaborez étroitement avec le cadre de l'unité de soins, l'infirmière référente et mobilisez les ressources paramédicales, soignantes et éducatives pour accompagner et décliner les projets de soins des patients une approche pluridisciplinaire ; Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique partenariale sur le territoire et la région ; Profil recherché : Diplômé(e) en Pédiatrie Inscription auprès de l'Ordre des médecins requise Compétences appréciées : Travail en équipe pluridisciplinaire Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51
établissement mutualiste privé à but non lucratif. Participation aux astreintes médicales (équipe de 5 médecins) Conditions salariales : selon profil et expérience Possibilité de logement Possibilité de formation professionnelle Jolie région verte, touristique (montagnes, stations de ski , lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, Situé à 1h d'Annecy et 1h15 de Lyon via les axes routiers ; gare TGV de Valserhône et aéroport de Genève à proximité Statut : Cadre au forfait Avantages :
Restaurant d'entreprise
RTT
Comité d'entreprise Types de primes et de gratifications :
Prime semestrielle

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions : Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté possible, Horaire de travail : MATIN : 06h50
17h20, SOIR : 11h20-21h50, JOURNEE:09h00-19h30 (roulement de travail de 10 semaines) Type d'emploi : Temps plein, CDI Possibilité de logement Reprise d'ancienneté
CCN51 FEHAP du 31 octobre 1951 FORFAIT SEGUR 1 et 2

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vos missions Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité, Vous êtes force de proposition dans l'encadrement des activités thérapeutique (accompagnement individuel, gestion de groupe), Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Garant des protocoles d'hygiène et de sécurité. Reprise d'ancienneté possible CCN 51 FEHAP Logement possible Horaires jour : matin 06h50-17h20; soir : 11h20-21h50; journée : 09h30-19h30 (roulement de travail en 10 semaines) : Possibilité de CDD Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2

L'établissement de santé pour adolescents de CHANAY Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour. Nous sommes actuellement en SMR pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc)
environ 120 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouez un rôle central dans :
L'évaluation et le suivi neuropsychologique des patients. (bilan, remédiation cognitive, psychoéducation, cognition sociale...).
L'accompagnement des patients accueillies en lien avec les psychologues cliniciens.
Le soutien des professionnels (sensibilisation, appui clinique, coordination des projets personnalisés).
La participation aux réunions et réflexions institutionnelles. Profil recherché :
Diplôme de MASTER 2 / DESS EN NEUROPSYCHOLOGIE requis Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51
établissement privé à but non lucratif. Conditions salariales précisées lors du premier entretien. Possibilité de logement. A savoir : l'établissement est situé dans un environnement rural et nature, la région est dynamique et touristique (montagnes, stations de ski réputées proches, lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, coût de l'immobilier accessible pour la région et proche de grandes agglomérations (à 1h15 de Lyon, 50 minutes d'Annecy, 1h de Chambéry)
Accès gares TGV et aéroports de Lyon ST Exupéry ou Genève, Autoroute à 20 minutes. CV et lettre de motivation demandé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 600,00€ par mois Nombre d'heures : 7.4 par semaine Avantages : RTT

Lieu : Établissement de santé pour adolescents
CHANAY (01420) Type de contrat : CDI
Temps plein
À pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement unique, spécialisé dans l'accompagnement global des adolescents présentant des troubles psychiques et métaboliques. Notre mission : permettre à ces jeunes de bénéficier d'un suivi médical et thérapeutique adapté à leur projet de vie dans un cadre sécurisant, tout en pouvant s'inscrire dans la cité scolaire de l'hôpital. Vous intégrerez un hôpital de jour chaleureux, à taille humaine (6 places), où chaque adolescent bénéficie d'une prise en charge pluridisciplinaire personnalisée (psychomotricité, APA, éducation nationale.) centrée sur le maintien à domicile et le développement de leur autonomie. Votre rôle au cœur de la prise en charge : En tant qu'infirmier(ère) en hôpital de jour, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des adolescents :
Assurer un accueil et un suivi individualisé et bienveillant des patients tout au long de leur parcours, en demi-journée ou journée complète.
Réaliser des soins infirmiers, en lien avec les prescriptions et dans le cadre de votre rôle propre, visant à préserver ou restaurer leur santé.
Participer aux entretiens médico-infirmiers.
Contribuer aux programmes d'éducation thérapeutique et de psychoéducation en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée.
Observer, analyser et réagir aux besoins spécifiques des adolescents, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être en assurant la traçabilité demandée
Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour assurer une prise en charge cohérente et efficace. Ce que nous attendons de vous :
Diplôme d'État d'infirmier(ère). Une expérience avec un public adolescent serait un plus.
Sens de l'observation, rigueur et autonomie dans la gestion des soins.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer à la fois les soins individuels et collectifs des patients.
Empathie, patience et volonté d'accompagner ces jeunes dans une étape cruciale de leur vie. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et des projets innovants (nouveau bâtiment en 2026).
Rémunération IDE FEHAP avec reprise d'ancienneté 100%
Avantages : participation au transport, restaurant d'entreprise, RTT, chèques vacances, CSE.
Horaires fixes du lundi au vendredi, travail en journée 8h50/17h15 (ni week-end, ni jours fériés).
Prime semestrielle. Vous souhaitez donner du sens à votre pratique infirmière et contribuer à un projet humain fort ? Rejoignez nous dès maintenant à Chanay !

Boulangerie, Pâtisserie Artisanale, viennoiseries maison, pains spéciaux, snacking. Tarterie, entremets Connaitre et respecter les normes d'hygiène Entretenir et garder son espace de travail propre

LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, en roulement sur les 3 structures du Clos de Grex, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Assurer par une présence continue, une continuité de prise en charge, la sécurité des personnes et des biens durant la nuit
Instaurer un climat de confiance, par une présence rassurante et chaleureuse et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé
S'assurer du coucher et de la présence des personnes
Distribuer les médicaments suivant les protocoles en place
Dispenser des soins nécessaires d'hygiène, de confort, et des soins préventifs
Assurer les changes des résidents selon les protocoles établis (produits d'incontinence)
Aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers .
Dispenser des soins de prévention (préventions d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation.)
Faire les lits si nécessaires durant la nuit
Repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et appliquer les protocoles soins, décès, appel du 15 si nécessité..
Répondre aux appels malades
Accompagner la fin de vie selon le protocole établit
Se soucier de la qualité de l'environnement du résident et dans ce cadre participer à l'entretien des locaux et matériels
Participer au temps de transmission et transcrire les informations sur le dossier de soins
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Mettre en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis PROFIL Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli. Permis B Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Apprécie le travail en petite équipe Responsable, autonome, rigoureux, réactif lors d'éventuels incidents Savoir respecter le rythme nocturne Savoir anticiper, prévenir les incidents, sens de l'observation Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F temps plein Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis.
Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802
Distribue les médicaments suivant les protocoles en place
Gère les commandes pharmacie
Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence
Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner
S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre
Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins
Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants.
Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident
Participe aux différentes réunions ou groupes de travail.
Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs
Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels
Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés
Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80% Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis.
Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802
Distribue les médicaments suivant les protocoles en place
Gère les commandes pharmacie
Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence
Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner
S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre
Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins
Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants.
Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident
Participe aux différentes réunions ou groupes de travail.
Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs
Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels
Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés
Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle

Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres :
EHPAD Château de Grex 0.40 ETP
01420 CORBONOD
EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP
01300 BELLEY
EHPAD Le Colysée 0.20 ETP
01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51
reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)

Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre nouveau site de Chêne-en-Semine, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des différents équipements, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production. MISSIONS Maintenir les équipements fonctionnels et anticiper les dysfonctionnements ; Exécuter rigoureusement la maintenance préventive de 1er et 2ème niveau en sécurité et dans les règles ; Utiliser les outils et produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct ; Intervenir sur les dépannages ; Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site ; Respecter les consignes environnementales et qualité, et faire part de l'ensemble des non conformités constatées ; Suivre le planning d'entretien en coopération avec l'équipe ; Transmettre un reporting journalier ; Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. PROFIL Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. De formation Bac Pro à BTS MEI, MS, Electrotechnique, mécanique ou automatisme industriel. Maîtrise des domaines de la mécanique générale, électrotechnique, pneumatique et hydraulique. Habilitations électriques Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service Profil Electricien Industriel serait un plus. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Une immersion et des formations auront lieu sur le site CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine enrichissante, avec une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs, le développement de vos compétences, ainsi qu'un environnement de travail modernisé grâce à la rénovation récente de nos locaux et de notre atelier maintenance remis à neuf. Contrat : CDI / 40Heures Rémunération : Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 2 850€ brut mensuel ) avec deux primes spécifiques à l'activité et panier repas (7.40€ net par jour travaillé). Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attends plus et postules !

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! MISSIONS L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de la Ferme des Roches (public adulte porteur de TSA) recrute un/une INFIRMIER H/F Au sein d'une équipe de soin composée de 3 infirmières ainsi que d'une psychologue, l'IDE aura pour missions de:
conduire les soins infirmiers (soins courants, diabète, épilepsie, etc.)
préparer les piluliers
veiller à la mise en application des protocoles médicaux
participer à la vie institutionnelle (réunion d'équipes + réunion soins)
engager des démarches de prévention auprès de résidents TSA
coordonner les soins avec les professionnels extérieurs (kinésithérapeute, ORL, etc.) PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES
Poste en CDI basé à Chaumont (74)
Temps plein sur 4 jours ou 4 jours ½
1 ETP
35h/semaine
Prise de poste en octobre 2025
Diplôme IDE exigé
Connaissance du handicap souhaité
Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe
Rémunération selon CCN de 1966
Mutuelle / CSE
Permis de conduire indispensable CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
CSE dynamique
Mutuelle prise en charge à 50 %
Action logement
Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
Compte Epargne Temps
Variété des métiers

Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus de Ville La Grand recherche un(e) Agent administratif et d'accueil H/F. Vous êtes un(e) professionnel(le) du secrétariat et de l'accueil, animé(e) par la volonté d'aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ? Alors n'attendez plus cette offre est faites pour vous ! VOTRE FUTUR METIER : Sous la direction de la Directrice d'Établissement, vous serez le visage accueillant de l'IPAC pour nos visiteurs et étudiants. Vos responsabilités incluront : * Accueil et orientation : Recevoir, orienter et fournir les premières informations aux usagers de l'établissement. * Information et assistance : Accueillir, renseigner et informer le public sur les services proposés par l'IPAC. * Gestion du standard téléphonique : Répondre aux appels et les diriger vers les interlocuteurs appropriés. Vos principales missions : * Renseigner directement ou orienter vers la personne compétente. * Recevoir et transmettre les appels téléphoniques. * Assurer une médiation efficace entre les services et les usagers. * Expliquer les procédures aux usagers et faciliter la constitution des dossiers. * Tenir à jour les informations relatives à l'affichage. * Gérer les contrats des entreprises prestataires (entretiens, photocopieurs.). * Aider à la gestion administrative. VOTRE PROFIL : Le métier d'Hôte(sse) d'Accueil est fait pour vous si :
Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre enthousiasme
Le sens de l'organisation et la polyvalence sont vos points forts
Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver
Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons :
Un CDI à pourvoir dès que possible
Un temps de travail de 35 heures hebdomadaires avec 5 jours de congés employeur supplémentaires
Une rémunération fixe de 1960€ brut mensuel Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier :
D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée
D'opportunités de développement et d'évolution
D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif
D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 960,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :
Manutention et transport de grosses meules de fromage.
Saisies informatique,
Préparation des commandes,
S'assurer de la qualité et de la conformité des commandes. Horaires Fixes : 07h45-15h30
Taux Horaire : 12.50€ brut / heure
Panier : 4€ / jour
Du Lundi au Vendredi : 35h par semaine Description du profil : Profil :
CACES R485 Catégorie 2
Dynamisme
Capacité à respecter les délais

nous recherchons pour notre clients des opérateurs F/H, pour une entreprise en pleine croissance !Horaires en 3*8 Vos tâches principales : Lancer et piloter les machines de production de tubes en plastique (extrusion). Assurer la conformité et la qualité des produits tout au long de la chaîne de fabrication. Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines. Préparer les produits pour le stockage et l'expédition. Veiller au respect des règles de sécurité et de propreté sur votre poste.

Au sein d'une équipe de 8 personnes vous assurez la préparation et l'expédition des colis. Vos principales missions seront :
Etiqueter les colis
Préparation des commandes pour expédition.
Suivi et rangement des stocks.
Nettoyage des équipements en fin de production. Qualités requises :
Autonomie
Esprit d'équipe Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Concepteur(trice)
Vendeur(se)
Magasin de Ville La Grand (74) JM GROUPE, groupement de 4 magasins ECOCUISINE, recherche pour son magasin de Ville La Grand un(e) concepteur(trice)
vendeur(se) en cuisines équipées. Vos missions : * Accueillir et accompagner nos clients en magasin, * Analyser leurs besoins afin de concevoir un projet sur-mesure, adapté à leurs envies et à leur budget, * Assurer la vente complète de vos conceptions, de la prise de contact jusqu'à la signature, * Participer activement au développement commercial du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. Profil recherché : * Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée, * Expérience dans la vente exigée, même hors univers cuisine, * Dynamisme, implication, sens du service client et esprit d'équipe indispensables, * Capacité à s'adapter à une équipe existante et à s'investir pleinement dans l'atteinte des objectifs. Ce que nous proposons : * Une formation interne complète à nos produits, outils et méthodes, * Une ambiance de travail stimulante au sein d'un groupe en plein développement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 5 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe Emera recherche pour l'une de ses résidences basée en Haute-Savoie, un(e) responsable d'hébergement en CDI. Dans le cadre d'un projet d'établissement axé sur des services et des prestations haut de gamme, vous êtes garant(e) de la qualité hôtelière de la résidence. Rattaché(e) à la direction d'établissement, vos missions principales sont :
Manager, superviser, coordonner et assurer la cohésion des ASH, lingères et du service en salle
Gérer le stock de matériel et fournitures dans le respect du budget
Garantir l'excellence des prestations : propreté, hygiène, esthétisme, service 
Veiller à la bonne application des procédures et des bonnes pratiques  Dans vos missions, vous collaborez étroitement avec les autres responsables/services de l'établissement.Diplômé (e) d'une école hôtelière, ou titulaire du diplôme de gouvernant, vous possédez une expérience significative en hôtellerie 4 ou 5 étoiles (ou autres expériences similaires). Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation ainsi qu'une forte éthique professionnelle. Nos atouts :
Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux.)
Statut cadre
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook

Rejoignez une équipe engagée et solidaire ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe dynamique, nous recrutons un(e) auxiliaire ambulancier(ère), passionné(e) par l'humain et prêt(e) à faire la différence chaque jour. CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : * Contrat CDI
stabilité et engagement sur le long terme * Durée du travail : 35h/semaine * Horaires variés : travail en journée, week-ends et jours fériés inclus * Salaire motivant : selon profil et expérience * Mutuelle avantageuse * Parc automobile moderne, régulièrement renouvelé et entretenu * Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et entraide * Formation continue pour évoluer et vous perfectionner Avantages : * Mutuelle * Formation * CE * Prime partage de la valeur * prévoyance   VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Assister l'ambulancier dans toutes ses tâches : prise en charge des patients (hospitalisation, consultation, domicile) en local, régional, national et international * Participer aux missions UPH (Urgences Préhospitalières) et assurer le relai du SAMU Centre 15 * Conduire et assurer la bonne tenue des véhicules (ambulances, VSL) * Garantir la qualité, la ponctualité et l'hygiène des prestations * Veiller au bon fonctionnement du matériel et des véhicules (signalement des dysfonctionnements, mise à jour des documents de bord) * Gérer les tâches administratives liées aux missions : recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données   FORMATION : Pas encore diplômé(e) ? Une formation complète de 3 semaines peut vous être proposée avant la prise de poste pour vous permettre d'exercer dans les meilleures conditions.

Description du poste : En tant que CONDUCTEUR VOYAGEUR (f/h), vos missions seront les suivantes :
Transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions
Assurer la vente des titres de transport
Contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise
Assurer une conduite souple et adaptée Les conditions de travail :
CDI
temps complet ou temps partiel
Salaire
à partir de 14.240€ de l'heure
13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel.
Prime à l'embauche de 1000 € versée en 2 fois, 500 € après 2 mois d'ancienneté et 500 € après un an d'ancienneté Description du profil : Votre profil pour ce poste :
Détenir le permis D et la FIMO à jour
Une première expérience en tant que conducteur dans le secteur du transport
Avoir le sens du relationnelles et une présentation correcte afin d'accueillir les clients Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente Meubles et Canapés, prêt(e) à s'épanouir dans un rôle d'ambassadeur(drice) et à incarner nos valeurs ainsi que l'ADN de notre marque. Votre mission principale : offrir à chaque client une expérience d'achat agréable, personnalisée et mémorable. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous participerez activement à la performance commerciale et à la croissance du chiffre d'affaires. Vos missions * Accueillir les clients, leur présenter notre concept et nos valeurs, comprendre leurs besoins et les accompagner dans leur projet d'achat. * Garantir la satisfaction et la fidélisation de chaque client. * Assurer un conseil expert et personnalisé sur la gamme meubles et canapés. * Maintenir un espace de vente attractif, ordonné et conforme aux standards de l'enseigne. * Participer à la mise en place des opérations commerciales (réception des marchandises, merchandising, mise en avant produits, communication). * Maîtriser les opérations d'encaissement, de gestion des retours et d'inscription au programme de fidélité. Profil recherché * Vous avez le sens du commerce et voyez chaque vente comme un challenge motivant. * Vous êtes passionné(e) par la relation client et maîtrisez les ventes additionnelles. * Vous avez une sensibilité marquée pour l'aménagement et la mise en valeur des produits. * Vous êtes issu(e) d'une formation en Vente ou Commerce et justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Mais au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre curiosité et votre envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés qui feront toute la différence ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 285,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Depuis plusieurs générations, la Fromagerie Masson perpétue la tradition des fromages de Savoie de qualité. Engagés dans la valorisation du terroir, nous transformons chaque jour des produits sous signe de qualité dans le respect des savoir-faire traditionnels et des exigences de qualité. Vos missions : Dans le cadre de la transformation de 50 000 litres de lait/jour en Reblochon de Savoie AOP, vous serez en charge de : * Superviser et assurer la fabrication du Reblochon de Savoie en coordination avec les fromagers en poste. * Assurer la liaison avec le responsable de site pour garantir le bon déroulement de la production. * Encadrer et suivre les aides fromagers au quotidien. * Veiller au respect et à l'amélioration continue des indicateurs qualité. * Garantir le fonctionnement optimal des installations et participer activement à l'amélioration des performances de la fromagerie. Profil recherché : * Vous êtes issu(e) de la filière fromagère (formation ou expérience équivalente). * Vous justifiez d'une expérience réussie en fabrication fromagère, idéalement en AOP. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). * Vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrez une entreprise à taille humaine, ancrée dans son territoire. * Participez à l'élaboration d'un fromage du terroir savoyard. * Évoluez dans un environnement technique, avec un outil de production performant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vos missions :***Travaux de débroussaillage et d'entretien des espaces verts***Réalisation de petits travaux de maçonnerie paysagère : bordures, murets, dalles, etc.***Plantations, tailles, tontes et aménagements paysagers divers***Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché :***Expérience exigée dans le domaine du paysage***Permis B obligatoire***Vous êtes sérieux(se), autonome et aimez le travail en extérieur***Esprit d'équipe et sens du travail bien fait appréciés

Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BELLEGARDE-SUR-VALSERINE (01200 , Auvergne-Rhône-Alpes
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Réaliser des préparations magistrales
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Autres activités
Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des opérations quotidiennes, en veillant à ce que tout fonctionne efficacement et en offrant un service de qualité à nos clients. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et motivées, prêtes à relever des défis. Responsabilités * Assurer l'accueil et le renseignement des clients * Gérer les opérations de traitement des demandes et des commandes * Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le service * Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement * Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une première expérience dans un rôle similaire ou dans le service à la clientèle * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur * Vous avez de bonnes capacités relationnelles et aimez travailler en équipe * Vous êtes réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour faire la différence ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe David Gerbier, distributeur agréé des marques FIAT
FIAT PROFESSIONAL
JEEP
ALFA ROMEO
ABARTH, recrute pour sa concession F.L.A. AUTOMOBILES à Annemasse : Un(e) Secrétaire Commercial(e) Automobile VN/VO En lien direct avec les vendeurs de la concession, vos missions seront les suivantes : * Gestion administrative des dossiers en lien avec les commerciaux : réservations, suivi des commandes, gestion des approvisionnements, contrôles, affectations, dossiers de primes, opérations commerciales, suivi des demandes d'achats, facturations, immatriculations, relances, traitement des réclamations, etc. * Saisie des informations dans le logiciel de gestion. * Accueil et renseignement des interlocuteurs, gestion des appels téléphoniques liés à l'activité. * Participation ponctuelle aux réunions commerciales. * Classement et archivage des documents. * Contribution à la progression de l'image de marque et à la satisfaction client par la qualité du service. * Assurer le lien entre l'équipe commerciale, la direction et les autres services. * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Profil recherché : * Expérience exigée en secrétariat commercial. * Connaissance du secteur automobile souhaitée. * Notions de comptabilité (BTS Comptabilité ou Assistant(e) de Gestion). Salaire : à négocier selon profil. Les candidatures ne correspondant pas au profil ne seront pas étudiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 3 321,61€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Valserhône (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur Valserhône et dans ses alentours dans le milieu de l'industrie. Mais qu'est que le CDI-I ? Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une stabilité à durée indéterminée avec une rémunération chaque mois garantit. Ce type de contrat permet d'allier les avantages d'un CDI mais ceux de l'intérim également. Manpower comme seul employeur avec différentes missions dans différentes entreprises qui permet d'acquérir de nouvelles expériences et une évolution sur vos compétences. Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort...) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Serveur(se) sur notre nouveau pub d'Annemasse ? Nouvelle équipe, nouveau décor Votre challenge :
Donner le sourire aux clients et les fidéliser
Transmettre votre pêche à vos collègues
Participer à la préparation au bar
Participer à l'animation et à la décoration du restaurant Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence ! Nous recherchons avant tout des salariés désireux de s'engager sur la durée. Pourboires individuels, heures supplémentaires majorées, revalorisation annuelle selon votre engagement et votre motivation. Nous recrutons en CDI à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 062,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel