Offres d'emploi à Cernay

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Agent d'accueil (H/F) Avantages : Chèques déjeuner
Accueillir physiquement et téléphoniquement les différents publics (locataires, candidats, visiteurs, partenaires.).
Identifier les demandes et les orienter vers le bon interlocuteur au sein de l'agence.
Traiter certaines demandes en autonomie selon les procédures internes.
Gérer diverses activités administratives et de suivi de dossiers.
Contribuer à la bonne circulation de l'information au sein de l'agence.
En fonction du profil, participation possible aux activités liées à la mise en location ou au traitement des impayés.
Titulaire d'un Bac à Bac2 orienté relation client ou administratif.
Première expérience réussie sur un poste d'accueil ou en relation clientèle exigée.
Excellente maîtrise des outils bureautiques.
Sens du service, bon relationnel et goût du travail en équipe.
Rigueur, réactivité et discrétion professionnelle.
Une formation est assurée à la prise de poste.

Description de l'emploi : Le magasinier va assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières sous forme de barres, le stockage et la sortie de matière première sous forme de bruts de fonderie ou de forge, dans le respect des procédures. Connaissances professionnelles spécifiques Programmation basique et maintenance de 1er niveau de scies pour découpe d'acier ou d'inox. Manipuler des matières avec un pont et/ou un chariot élévateur et organiser leur circulation Utilisation de l'ERP pour les entrées et les sorties de stock des matières premières. Conduire un chariot élévateur et opérer un pont → CACES + qualif pont roulant Expérience en utilisation d'ERP de gestion de stocks Identifier et ranger les matières premières en stock. Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, environnement...) Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées Appliquer les règles HSE dans toute intervention Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Contrat initial de 6 mois, accompagnement avec un salarié qui part en retraite Ouverture de poste immédiate

La Ville de Cernay Haut-Rhin
près de 12 000 habitants recrute son futur : RESPONSABLE DE LA VIE ASSOCIATIVE (H/F) (Cadre d'emplois des Rédacteurs) Responsable du Service des Sports, des Associations et de la Jeunesse au sein de la Direction Technique, vous êtes, en lien avec l'élu référent, garant du bon fonctionnement du service et de l'emploi optimal de ses moyens afin de mettre en œuvre efficacement les politiques communales décidées par les élus. Vos principales missions sont :
La coordination de l'activité du service : le management des collaborateurs et la bonne gestion des installations sportives et associatives (mises à disposition, entretien, conformité, etc. ;
Le suivi rigoureux des moyens financiers (chiffrage et exécution budgétaire, engagement comptable, validation des factures, etc.) et matériels du service (utilisation, entretien, maintenance, etc.) ;
L'organisation des animations en faveur de la jeunesse (programme, communication, inscription, partenaires, etc.) ;
La gestion des relations avec les associations, notamment la mise en œuvre et le suivi des contractualisations et des partenariats (sécurité juridique, élaboration, exécution, etc.) ;
Le traitement des demandes de concours des associations pour l'organisation de manifestations (aide matérielle et logistique, autorisations administratives, etc.) ;
La gestion des dispositifs communaux de subventionnement des associations (examen des demandes, attribution, exécution et contrôle). PROFIL : De formation supérieure en gestion de projets ou administrative, vous disposez de bonnes connaissances sur le fonctionnement des collectivités et maîtrisez les outils de gestion budgétaire. Maniant les logiciels de bureautique, vous disposez d'une aisance rédactionnelle. Vos aptitudes à la coordination d'équipe et à la conduite de projets ainsi que votre sens de l'organisation et de l'anticipation, vous permettent de hiérarchiser les priorités et respecter les délais impartis. Vous démontrez par ailleurs votre sens du relationnel et de la diplomatie. CONDITIONS D'EXERCICE :
Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement (sous condition d'éligibilité). Monétisation du Compte Epargne Temps.
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + 13ème mois.
Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance).
Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail (commune desservie par le « Tram-Train »). Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Date limite des candidatures : 9 novembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale ou électronique.

Missions : Réaliser les travaux de collecte et remise des courrier et colis en entreprise qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 7h15-14h15 Un jour de repos par semaine CDD de 1 mois proposé dans un premier temps. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Missions : Réaliser les travaux de collecte et remise des courrier et colis en entreprise qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 7h15-14h15 Un jour de repos par semaine CDD de 1 mois proposé dans un premier temps. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Missions : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 9h00 à 12h00 / 12h45-15h55 avec un jour de repos toute les 3 semaines. Plusieurs postes sont à pourvoir.

- Vous concevez, modifiez ou réparez des éléments prothétiques dentaires à partir des données du praticien dentaire, selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité.
Vous réalisez des appareillages d'orthopédie dento-faciale. Formation dispensée par l'entreprise

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR recherche un(e) Opérateur viennoiserie (H/F). Vos missions : Assurer la gestion des rognures (port de charges supérieures à 20 kg) Réaliser le nettoyage de la ligne de production Effectuer la réception des produits en sortie de ligne Travailler dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil :
Première expérience en agroalimentaire.
Etre capable de compléter les documents de traçabilité (compréhension orale et écrite du français).
Qualités : autonome, motivé avec un esprit d'équipe. Si tu sais faire la différence entre une farine T55 et une T65 les yeux fermés... on veut te rencontrer (et t'offrir un café) !

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre service traiteur un : Opérateur de préparation de matières premières (H/F) Vous participez à la production des gammes sur notre site de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Préparation des matières premières à destination des services de production
Lecture et suivi de fiches recettes avec respect des quantités
Conversion des quantités
Suivi des documents de traçabilité
Port de charges (environ 20 kg). Vous justifiez d'une expérience dans un métier de bouche (commis, boucher, traiteur, ...). Vous travaillez dans un environnement froid (entre 7°C et 10°C). Basé à Wittelsheim, le poste est à pourvoir de matin (4h
11h30). Le dimanche est votre jour de repos fixe et vous bénéficiez d'un autre jour de repos variable.

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Agents de fabrication agroalimentaire (H/F) Vous participez à la production des gammes sur notre site de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Alimentation de la ligne de production,
Emballage et étiquetage des produits,
Garnissage des produits sur ligne,
Suivi des documents de traçabilité,
Port de charges. Vous justifiez idéalement d'une expérience en industrie. Vous travaillez dans un environnement froid (entre 7°C et 10°C). Les postes sont à pourvoir sur différentes plages horaires, en fonction du service de rattachement. Vous pouvez travailler le samedi et/ou le dimanche. Postes basés à Wittelsheim. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

L'agent de production réalise les opérations d'assemblage et de fabrication de câbles et sous-ensembles électriques, dans le respect des procédures, des exigences qualité et de la sécurité. Ses principales missions sont : Fabriquer les produits selon le dossier et la gamme de fabrication. Couper, mesurer, dénuder et étamer des câbles et fils. Sertir des contacts, cosses ou embouts à la pince ou à la presse. Enficher et assembler les composants selon les plans. Rétrécir les gaines thermo et braser à l'étain sans plomb. Tester et contrôler les câbles à l'aide d'outils dédiés (testeur Synor, HE10, test de traction, alim stab). Effectuer l'autocontrôle, le comptage et l'emballage des produits finis. Arrêter la production si les conditions de sécurité, de qualité ou environnementales ne sont pas réunies. Savoir-faire techniques Lecture et compréhension d'un dossier ou ordre de fabrication. Réglage et utilisation des machines de sertissage et de dénudage. Application des règles de sécurité et tri sélectif des déchets. Utilisation raisonnée des énergies et des outils adaptés à la production. Relations professionnelles Collaboration directe avec les autres membres de l'équipe de production. Référent hiérarchique : Responsable de production. Lien fonctionnel avec le Technicien méthodes, qualité, sécurité et environnement en cas de problème ou situation dégradée.

Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE LIBRE-SERVICE H/F. Vos missions: Vous animez votre rayon. Vous vous assurez à ce que ce dernier soit bien achalandé. Vous contrôlez la rotation des produits en réserve et en rayon. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Souriant(e), dynamique, vous avez un bon sens relationnel. Vous souhaitez relever ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature !

Votre agence Start People recherche un Magasinier Cariste CACES 3 (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission :
Assurez l'accueil, le conseil et le service client.
Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison.
Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal.
Contrôler régulièrement les stocks.
Participer aux inventaires.
Entretenir les engins.
Maintenir un parc propre et rangé. Profil Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment, vous êtes dynamique, sérieux, motivé, vous possédez et maitrisez le CACES 3 obligatoirement. Salaire : 12.20€ brut/heure + indemnité de transport 0.08€/kilomètres aller et retour + ticket restaurant 9.20€ (5.52€ part employeur et 3.68€ part salarié). Horaire : 35H du lundi au vendredi (horaires de journée) + heures supplémentaires. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de nous adresser vos candidatures par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Mise en place des produits selon le plan merchandising établi
Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretien du point de vente Votre profil : Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Informations supplémentaires : Horaires variables : 5h00-13h30 / 9h00-17h00 / 12h00-20h30 SMIC Travail le weekend + dimanche matin par roulement Contrat à temps plein Permis B + véhicule obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recrutons un Employé polyvalent vendeur (H/F) pour rejoindre nos équipes à Soultz.
CDI, Temps Plein, 35 semaine
Horaires de travail sans coupure
Plannings fixes et déterminés à l'avance
Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous :
Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout.
Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits...
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis
Vous avez le sens de l'observation et du commerce.
Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions :
Gérer votre laboratoire de production,
Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking)
Gérer et commander tes matières premières,
Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP
Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité)
Participer au service à clientèle et aux actions commerciales
Assurer l'entretien de votre poste de travail
Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on te propose / Nos avantages :
Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€)
50% de remise sur les produits de nos boutiques
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats

Notre établissement GREET hôtel de 75 chambres recherche un Serveur H/F pour le Petit-Déjeuner : une personne dynamique, motivée, rigoureuse et organisée. Votre polyvalence sera un atout majeur, c'est pourquoi nous comptons également sur votre esprit d'équipe. Vos différentes missions seront les suivantes :
Assurer un bon accueil et un service de qualité auprès des clients
Dressage du buffet du petit déjeuner ainsi que les tables
Réassort du buffet
Réalisation de pâtisseries pour le buffet
Mise en place cuisine (cuire viennoiseries ou autres, pôle chaud)
Application des règles d'hygiène
Débarrassage, nettoyage et rangement de la salle Votre profil :
Accueillant(e), Matinal(e), Dynamique
Maitrise d'une langue étrangère serait un plus

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE recherche un(e) Vendeur polyvalent H/F) pour un point de vente secteur Burnaupt le Haut en mission intérimaire. Vos missions : Mise en vitrine des produits Accueil, conseil et encaissement des clients Gestion quotidienne du point de vente : nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC... Horaires : Travail par roulement : matin (env. 5h-13h30), journée (env. 9h-17h) ou après-midi (env. 12h-20h30) Travail le week-end (2 jours de repos par semaine) Possibilité de travailler le dimanche matin par roulement Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) service client Si vous avez le sourire facile et l'énergie qui suit, postulez dès maintenant !

L'agent de fabrication agroalimentaire H/F a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier de fabrication. Missions :
Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes ) dans le respect des recettes établies.
Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication.
Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre.
Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.

Nous recherchons un Agent de Service Hospitalier H/F. En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents.
Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques.
Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales
DEAVS.
Une première expérience est un atout mais pas indispensable.
Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe.
Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables
Un établissement à taille humaine
Du matériel et des protocoles pour bien travailler
Une équipe pluridisciplinaire et experts pour développer vos connaissances
Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Au sein de l'équipe Administration des Ventes, vous serez le point de contact privilégié pour les échanges. Ce poste nécessite un niveau Anglais (B2 minimum). Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion des commandes : vous saisissez, modifiez et annulez les commandes, tout en vous assurant de leur conformité. Vous êtes également en charge de l'analyse et du suivi des anomalies.
Support client : vous répondez aux demandes des clients par e-mail, téléphone ou Teams. Vous traitez les réclamations et les priorisez si nécessaire. Vous constituez également les dossiers pour les déclarations d'assurance.
Traitement administratif : vous assurez l'émission et l'envoi des factures pro-forma, des factures commerciales et des documents d'exportation. Vous organisez les retours clients et vous créez les avoirs correspondants.
Logistique et coordination : vous analysez les écarts d'expédition et de livraison et en informez les clients. Vous coordonnez les opérations spéciales telles que les expéditions express ou les enlèvements en usine. Vous êtes également en contact avec les transporteurs pour obtenir des cotations. Pour ce poste, nous recherchons une personne avec un excellent sens de la relation client. Vous êtes capable d'identifier les besoins et de proposer des solutions adaptées en collaboration avec les services internes. Il est indispensable de maîtriser l'anglais (niveau B2). La connaissance du commerce international, des Incoterms et de la réglementation douanière est également requise. Vous êtes à l'aise avec les outils du Pack Office (Outlook, Word, Excel, Teams) et, idéalement, vous avez des connaissances sur SAP.

Vous assurez la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients.

Il s'agit d'un centre socio-culturel, situé dans une commune de 12 000 habitants dont un quartier prioritaire. L'équipement comprend de nombreuses activités de développement social, en direction de la petite enfance, des enfants, des jeunes et des adultes et un périscolaire d'environ 300 places Le ou la future directeur(trice) aura pour mission :
Concevoir et conduite du projet social de la structure et implication du centre dans une dynamique de développement territorial
Animation et développement de la vie associative, en lien avec le Conseil d'Administration
Travailler en lien avec les associations, les équipements du quartier et les services de la ville
Animation des partenariats
Développer et renforcer les démarches de participation des habitants.
Gestion des ressources humaines : 54 salariés
46 ETP
Gestion administrative et financière : budget annuel de 2,1 M € Conditions CDI temps plein
convention collective Acteurs du lien social et Familial Prise de fonction : 15 septembre 2025. Compétences
expérience
Capacité à élaborer, à conduire et à évaluer des projets de développement social d'envergure
Connaissance des enjeux sociaux des territoires et des politiques publiques
Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux associatifs et des partenariats institutionnels
Capacité à animer et développer la vie associative
Capacité à travailler avec les élus associatifs, à éclairer les prises de décisions, à les mettre en œuvre et à rendre compte sur le plan technique et politique
Capacité à travailler avec les élus locaux
Solides aptitudes managériales pour assurer l'encadrement et l'animation des équipes professionnelles et pluridisciplinaires sur plusieurs sites d'intervention
Très bonnes compétences en gestion financière et organisation logistique
Capacités d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles
Excellente maitrise des outils bureautiques Une expérience en direction de structure de l'économie sociale et solidaire représente un réel atout Profil
Rigueur, méthode et disponibilité
Diplomatie et capacité d'écoute
Pratique du management en mode collaboratif Niveau Diplôme niveau 6 ou 7 de l'action sociale ou équivalent avec une bonne expérience Rémunération : Poste pesé selon la convention collective ALISFA coefficient 500 soit environ 50 K annuellement avec reprise de l'ancienneté

Nous recherchons un Responsable Secteur (H/F) En tant que responsable, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'assurer un service de qualité à nos clients. Tâches principales :
Superviser et coordonner les activités de nettoyage dans les copropriétés, les bureaux, les espaces communs et les zones déterminés.
Former et encadrer une équipe de personnel de nettoyage
Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien
Manager et former le personnel de remplacement
S'assurer que les normes de propreté et d'hygiène sont respectées
Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué
Gérer les stocks de produits de nettoyage
Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés au service de nettoyage Profil recherché :
vous avez de l'expérience dans le nettoyage professionnel
vous avez déjà encadré une équipe, que ce soit dans le secteur du nettoyage ou non
vous êtes mobile, dynamique et disponible, car le poste implique parfois de remplacer des agents au pied levé;

La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en banlieue de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes. Le CSC La Margelle est également composé d'un Pôle culture et d'un Pôle loisirs. Tous ensemble nous avons à cœur de développer les valeurs de l'éducation populaire. Son équipe s'attache à développer les valeurs de l'éducation populaire. Le poste de Responsable du Pôle Familles est un poste en création ; aux côtés de l'équipe de Direction de La Margelle vous contribuerez à sa construction. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Il s'agira de « mettre en musique » la stratégie au sein de notre Pôle Familles, en coconstruisant, impulsant et coordonnant les projets d'animation socioculturelle. Dans une optique de développement du lien social à l'échelle du territoire vous travaillerez pour et avec les habitants de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? o Vous porterez la mise en oeuvre du Projet Social et du Projet éducatif auprès des équipes du pôle Familles o Vous impulserez des projets novateurs, particulièrement autour des axes Nature et Culture, en vous attachant à la participation des publics, o Vous apporterez à l'équipe votre éclairage et votre soutien sur des thématiques sociétales spécifiques ; o Vous accompagnerez la montée en compétences de vos équipes o Vous coordonnerez le Pôle Famille dans ses aspects administratif, financier, en en référent à la Directrice o Vous serez garant de l'aspect législatif et règlementaire dans la mise en œuvre des projets o Vous contribuerez au travail de terrain aux côtés des équipes à l'occasion de certains temps d'animation auprès des publics o En étroite collaboration avec la Référente Familles, vous vous assurerez du travail en transversalité de vos équipes o Vous managerez au quotidien l'équipe du Pôle Familles composée de la Référente Familles, d'un.e animateur.trice Jeunes et de la Directrice des Accueils de loisirs, qui elle-même encadre une équipe d'animation.

Missions principales et finalité du poste
Elabore, organise, planifie et anime des activités ludiques, artistiques, manuelles ou sportives en direction d'un public enfant âgé de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Assure l'encadrement et l'animation de ces temps d'accueil pour des enfants de 3 à 12 ans. En tant qu'animateur :
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaire et de vacances
Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la maison et projet pédagogique de la structure) sous l'autorité de la Responsable du Secteur Enfance et du Directeur de la MJC CSC.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. HORAIRES PREVISIONNELS : lundi 11h30 14h30 et 15h45 17h30 mardi 11h30 13h30 et 15h45 17h30 jeudi 11h30 15h00 et 15h45 17h00 vendredi 11h30 13h30 et 15h45 17h00 prise de poste au 3 novembre. Attention poste proposé dans le cadre d'un contrat aidé. Réservé uniquement aux bénéficiaires du RSA.

Le Centre Socioculturel Wit'taCité est un lieu d'animation de la vie sociale de Wittelsheim permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Au sein de nos accueils de loisirs et périscolaire, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 21 animateurs, 5 maîtresses de maison, 2 responsables et un coordinateur des service enfance/jeunesse. Votre mission principale sera d'accueillir au quotidien les enfants et d'animer des activités en périscolaire les midis en période scolaire. Nous accueillons jusqu'à 260 enfants de 3 à 12 ans, répartis sur nos différents sites d'accueil sur la commune de Wittelsheim qui compte 9 écoles. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA, idéalement du CPJEPS ou du BPJEPS et avez si possible de l'expérience avec le public 3-11 ans. i Activités de base :
Construire ses activités au regard du projet pédagogique et évaluer ses actions ;
Organiser ou adapter la séance d'animation
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ;
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents ;
Veiller au bon déroulement de l'activité, des règles de vie sociale, etc. ;
i Compétences de base :
Droit de l'enfant et protection des mineurs ;
Eléments de base en psychologie de l'enfant ;
Règles d'hygiène et de sécurité ;
Techniques pédagogiques.
i Activités spécifiques :
Elaborer ou participer à l'élaboration de programmes d'animation ;
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Lieu de travail : WITTELSHEIM. Poste à pourvoir pour le : 3 novembre 2025 Type de contrat : CDD de 3 mois
10h Expérience : 4 mois ou plus auprès des 3-11 ans. Déplacements : ponctuels Convention Collective Nationale ELISFA. Complémentaire santé

Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur WITTELSHEIM, un aide-cuisine en industrie agro-alimentaire. Votre mission : o Préparation des matières premières à destination des services de production o Savoir lire une recette et respect des quantités o Savoir convertir une recette (adaptation des recettes selon poids commandé) o Etre capable de compléter les documents de traçabilité (lecture et écriture du français) o Porte de charge ++ (environ 20kg) o Respect des règles d'hygiène strictes et modes opératoires o Utilisation de machines industrielles o Utilisation du tire palette horaires variables :
selon plage horaires comprises entre 2 et 11h30
2 jours de repos par semaine le dimanche en jour fixe Une expérience en métier de bouche est exigée : cuisine, commis, boucher, traiteur Port de charges régulier (+15kg)

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F)
Assurer le bon déroulement des opérations de fabrication
Réaliser des contrôles qualité réguliers
Optimiser les process de production
Respecter les consignes de sécurité strictes
Participer aux réglages des équipements
Collaborer avec les équipes techniques
Maintenir un environnement de production propre
Recorder les indicateurs de production Vous possédez une expérience en production industrielle ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vos avantages :
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de démoulage pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques destinées au secteur automobile. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer le démoulage des joints et pièces plastiques à la sortie des presses à injection. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer le démoulage manuel ou assisté des pièces plastiques selon les procédures établies ;
Contrôler visuellement la qualité des pièces (aspect, bavures, défauts) ;
Découper ou parfaire les pièces si nécessaire ;
Déposer les pièces conformes dans les bacs prévus et trier les non-conformes. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail manuel répétitif ; Une première expérience en industrie plastique ou dans le secteur automobile est un plus ; Vous savez travailler en équipe et respecter les cadences de production ; Formation souhaitée : CAP/BEP ou expérience équivalente dans l'industrie.

Dans le cadre de son développement, notre auto-école située à Cernay (68) recrute un(e) enseignant(e) de la conduite automobile (permis B). Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales : Assurer la formation pratique à la conduite automobile (permis B), conformément au REMC (Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne) Animer les séances de code en présentiel Suivre la progression pédagogique des élèves, évaluer leurs compétences, et les préparer aux examens Garantir un encadrement professionnel, sécuritaire et bienveillant des apprenants Conditions de travail : Poste basé exclusivement en présentiel Véhicules récents et entretenus mis à disposition Planning établi selon l'activité et les disponibilités des élèves Flexibilité exigée (amplitude horaire et adaptation aux pics d'activité) Horaires : Du lundi au vendredi : 8h00
12h00 / 14h00
19h00 Le samedi : 8h00
10h00 (variable selon les besoins) Profil recherché : Titulaire du TP ECSR (titre professionnel d'enseignant de la conduite) ou diplôme équivalent Sens de la pédagogie, rigueur, ponctualité et bon relationnel Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Permis B exigé

Le Centre Socioculturel AGORA recherche un(e) animateur(trice). Les missions principales du poste sont :
Assurer l'accueil périscolaire du lundi au vendredi
Mettre en œuvre des projets d'animations et d'activités en lien au projet pédagogique (élaboration, préparation, déroulement, évaluation)
Encadrer un groupe (enfants, jeunes, ...) en garantissant sa sécurité physique et morale, dans tous les lieux où il exerce sa mission : locaux de l'accueil de mineurs, autres lieux (trajets, lieux extérieurs,)
Garantir le respect des réglementations en vigueur relatives à l'accueil de l'enfant dont il/elle se tiendra au fait des évolutions éventuelles.

Le Centre Socioculturel AGORA recherche un(e) animateur(trice). Les missions principales du poste sont :
Assurer l'accueil périscolaire du lundi au vendredi
Mettre en œuvre des projets d'animations et d'activités en lien au projet pédagogique (élaboration, préparation, déroulement, évaluation)
Encadrer un groupe (enfants, jeunes, ...) en garantissant sa sécurité physique et morale, dans tous les lieux où il exerce sa mission : locaux de l'accueil de mineurs, autres lieux (trajets, lieux extérieurs,)
Garantir le respect des réglementations en vigueur relatives à l'accueil de l'enfant dont il/elle se tiendra au fait des évolutions éventuelles.

En tant que vendeur (F/H), vos missions principales consisteront à : Mettre en valeur les produits en vitrine. Assurer l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement des clients. Participer à la gestion quotidienne du point de vente (nettoyage, réception des marchandises, contrôle des dates limites de consommation...). Le poste est à pourvoir en temps plein, avec des horaires par roulement du matin (environ 5h-13h30), de journée (environ 9h-17h) ou de l'après-midi (environ 12h-20h30). Un travail le week-end est à prévoir, avec une rotation pour le dimanche matin.

Vos missions:
Assurer le nettoyage de la vaisselle , du matériel, du matériel de production et des locaux (plonge, sol, plan de travail, matériel de découpe , .... )
Maintenir un environnement propre, sain et conforme aux règles d'hygiène alimentaire
Aider à la réception , au rangement et à la mise en place du matériel ou des produits Profils recherché :
Vous êtes serieux-se, motivé(e) et aimez travailler dans une ambiance dynamique
Vous avez le sens de la propreté et de l'organisation
Une première experience en plonge ou entretien serait un plus . Conditions
Horaires: Lundi, mardi , jeudi et vendredi de 9h à 15h
Rémuneration: SMIC + indemnité km
Poste a pourvoir immédiatement

Profil recherché : CAP/BEP avec spécialité idéalement Electricité ou Menuiserie Expérience requise impérative pour un travail en toute autonomie Permis B obligatoire Mission : Travaux de dépannage sur les équipements des logements Réfection de fuite sur les appareils sanitaires et les évacuations Dépannage de volets roulants (remplacement lame, remplacement manivelle, graissage et réglages...) Dépannage de bouches VMC... Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Participe à la réception et au stockage des marchandises Peut réaliser d'autres tâches en cuisine ou en salle, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires ou celle du linge au départ Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Une seule journée en coupure, les autres soit un service à midi, soit un service le soir. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. Salaire à convenir selon profil Travail en Extra vendredi et samedi de 20h00 à 23h30.

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant projet gestion de documentation technique (H/F) Analyse et mise en application des spécifications projet clients relatives aux exigences documentaires Gestion de la documentation technique sur les projets (gestion des flux entrée et sortie client et fournisseurs, suivis des révisions et des validations, mise en place et mise à jour du registre des documents projet) Constitution du dossier de Documentation Finale Gestion administrative (facturation, notifications pour les inspections clients, courriers divers, bordereaux d'envois, relances clients .)Archivage documentaire Assister de manière proactive le chef de projet ou les membres de l'équipe projet dans la gestion des différents registres, la préparation des réunions, la préparation du reporting interne et client, la mise à jour de la liste d'actions du projet, la rédaction de documents ou communications. Capacité d'adaptation au travail en équipe
Formation Bac 2/3
Idéalement connaissance d'un logiciel de gestion de documentation
Maîtrise des logiciels Word, Excel Power Point et Adobe Pro
Autonomie, rigueur / fiabilité, organisation, polyvalence
Aisance relationnelle
Anglais opérationnel lu et écrit
Idéalement expérience antérieure dans l'industrie/ingénierie

,Nous recrutons un ambulancier (H/F) titulaire d'un DEA et intéressé(e) pour assurer des gardes UPH en priorité, (en semaine et WE, matin après-midi et nuit). et du commercial, si besoin. Vous devez être titulaire du permis B depuis 3 ans au minimum afin d'exercer. La formation ASGSU niveau 2 et à jour est obligatoire ! Poste à pourvoir dès que possible

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un employé polyvalent en restauration (h-f) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Soultz-Haut-Rhin (68). Poste à pourvoir en temps partiel 25h / semaine Contrat en CDI dès que possible Horaires : à convenir avec le responsable Travail du Lundi au Vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

En tant qu'Assistant(e) Projet, vous rejoindrez le département Programmes et serez un support essentiel pour le Chef de Projet et les équipes. Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion documentaire : Analyser les spécifications clients, gérer les flux de documents techniques (entrants et sortants) et mettre à jour le registre des documents du projet. Vous assurerez également l'archivage de la documentation finale.
Support administratif : Vous prendrez en charge la gestion administrative courante, incluant la facturation, les notifications pour les inspections clients, la rédaction de courriers et la gestion des bordereaux d'envoi.
Assistance proactive : Vous assisterez l'équipe projet dans la préparation des réunions et du reporting, la mise à jour des listes d'actions et la rédaction de communications. Il s'agit d'une mission de longue durée, d'au moins un an, à pourvoir immédiatement. Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 et ayant idéalement une première expérience dans l'industrie ou l'ingénierie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Adobe Pro) et possédez un anglais opérationnel, à la fois lu et écrit. Au-delà des compétences techniques, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation sont des atouts majeurs. Votre aisance relationnelle et votre capacité à vous adapter au travail en équipe sont indispensables pour réussir dans ce rôle.

Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Serveur H/F En temps plein à compter du 3 novembre 2025 Horaires : du lundi au vendredi
week-end et jours fériés non travaillés => midi et soir 35h Vos missions :
mise en place de la salle
accueil des clients, service, encaissements
nettoyage et entretien de la salle
travail en équipe Profil recherché :
une première expérience est recommandée
vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie, peu de transports en commun à proximité

En tant que Technicien de traitement, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la supervision et le pilotage des installations de traitement des eaux usées.
Vérifier le bon fonctionnement général des équipements et des process sur le site.
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau, comme le curage et le lavage des filtres.
Effectuer l'étalonnage des appareils de mesure.
Procéder aux prélèvements et aux tests d'analyse pour le suivi de la qualité. Plusieurs postes sont à pourvoir sur les sites de Cernay, Altkirch ou Village Neuf. Rythme horaire : 35 heures par semaine, avec des astreintes à prévoir. Rémunération : Salaire selon profil, prime de repas, 13ème mois et autres primes.

Tecxell recherche pour son client un Opérateur réseaux eau H/F. Vos missions :
Création / réparation / renouvellement de branchement d'eau potable (avec ou sans équipe de terrassement)
Mise en route de chantier eau potable (balisage, signalisation, DICT, travaux)
Création / réparation / renouvellement d'accessoire de réseau (vanne, poteaux d'incendie.)
Remplacement de compteurs, robinets, clapets. Vous assurez l'astreinte selon le planning défini. VOTRE PROFIL De formation technique de type plombier/fontainier, vous justifiez d'une expérience a minima de 2 ans en travaux publics. Vous maitrisez la lecture de plan de réseaux.
Poste en itinérance
Idéalement Permis C et CACES engins de chantier
CATEC
AIPR souhaités

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé d'approvisionnement H/F basé à Cernay.
Gérer l'approvisionnement par fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement)
Veiller à l'optimisation du niveau des stocks
Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commande)
Assurer le suivi quotidien des commandes
Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin
Participation aux projets d'optimisation des process du service
Suivre les indicateurs clés de performance
Suivre les tendances du marché, les activités des concurrents et les préférences des clients afin d'identifier les opportunités et les défis sur le territoire.
Renforcement des connaissances techniques sur les produits et applications par des formations internes
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise de l'analyse informatique
Capacités rédactionnelles
Excellente communication écrite et orale
Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

aide pizzaiolo même débutant préparation de la mise en place . savoir travailler avec un four a bois 39heures du lundi au vendredi service du midi et du mardi au samedi le soir congé annuel pâques;noël; et aout 15 jours

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Technicien logistique / approvisionnement sur 2 à 3 sites (Temps partagé entre notre site de CET à BURNHAUPT le haut, notre site de Lignes Et Réseaux de l'Est à ILLFURTH et, en fonction de la charge de travail, notre site d'ETUPES) Fonctions et attributions : 1-Assister les conducteurs des travaux (CDT) dans la logistique SERVAL pour la partie ENEDIS : Gérer les stocks ENEDIS avec inventaires mensuels Suivi rigoureuse des tourets et gestion des retours SERVAL Gérer et anticiper les ruptures de stock Préparation quotidienne ou hebdomadaire du matériel des chantiers Assurer le nettoyage des stocks intérieurs et extérieurs Gérer les stocks mini/maxi Connaissances en matériel électrique souhaitées Déplacements sur chantiers pour approvisionnement Effectuer l'achat et l'imputation du matériel aux affaires Tenir le stock de manière rigoureuse en gérant les stocks mini et maxi 2-Assister les directions des différents sites pour la gestion des stocks physiques et les approvisionnements de matériel électrique et de consommables : Gérer les stocks de matériels électriques avec inventaires sur demande Gérer et anticiper les ruptures de stock Préparation quotidienne ou hebdomadaire du matériel des chantiers pour les équipes Assurer le nettoyage des stocks intérieurs et extérieurs Gérer les stocks mini/maxi Connaissances en matériel électrique souhaitées Déplacements sur chantiers pour approvisionnement Effectuer l'achat et l'imputation du matériel aux affaires Consultation des fournisseurs et présentation au gérant du choix du matériel, Saisie des commandes dans l'outil informatique Saisie des Bulletins de livraison dans l'outil informatique Tenir le stock de manière rigoureuse en gérant les stocks mini et maxi Procéder aux inventaires sur demandes avec précision et compte rendu Assurer le suivi et la gestion des retours fournisseurs (casses, SAV, surplus) jusqu'à la réception de l'avoir Gérer et imputer les approvisionnements en matériel électriques et des consommables Chercher le matériel chez les distributeurs et les livrer sur chantiers en fonction de l'urgence ou des demandes spécifiques des CDT et des directives. 3- Démarche SSE et QSE : Gérer les rotations des bennes DIB, contrôle des remplissages Récolter les bons et tenir à jour les documents de suivi Petits travaux de maintenance des bâtiments et des abords Votre profil : De formation BAC +2 Maitrise de l'outil informatique : Pack office, logiciel de gestion Vous avez un excellent relationnel, le goût pour le travail en équipe. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux et un peu de travail physique ne vous rebute pas. CACES chariot élévateur Primes d'intéressement

vous serez appele a faire la plonge de la cuisine ( attention port de charges) connaissances en cuisine exigees car sera appelé occasionnellement a aider en cuisine vous travaillerez de 9h à 14h30 du lundi au dimanche sauf le mardi (restaurant ferme)

L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Heimsbrunn, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions :
Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse
3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.

Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.

Adecco recrute pour son client situé à BURNHAUPT-LE-BAS (68) et spécialisé dans le transport frigorifique, un AGENT DE QUAI (H/F) Votre mission :
Préparation des commandes
Tri et contrôle de marchandises
Gestion des stocks
Gestion des expéditions
Réapprovisionnement du picking
Chargement et Déchargement de camion Votre profil :
Vous possédez une première expérience similaire réussie.
Vous n'êtes pas sensible au travail dans le froid (2°C, voire températures négatives)
Le CACES R485 Gerbeur accompagnant Cat. 2 est OBLIGATOIRE.
Le CACES R489 cat. 1B est OBLIGATOIRE. Mission à démarrer au plus tôt. Travail de jour : 13h00
20h30 ou 12h00
19h30 Rémunération : 12.296€ + panier 7,30€. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Contrôleur de Gestion H/F à Cernay dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 3 mois, potentiellement reconductible dans le cadre d'un remplacement. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :
Réaliser le reporting financier mensuel du Groupe (Europe & US), garantissant une vision claire et consolidée des performances.
Assurer la fiabilité et la conformité des données comptables et financières, véritables fondations de la prise de décision.
Contribuer activement à la préparation du budget annuel, en lien avec les équipes opérationnelles et la Direction.
Suivre et analyser les dépenses de fonctionnement, en mettant en évidence les écarts et en proposant des axes d'optimisation.
Développer et produire des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour accompagner la croissance et piloter l'activité.
Réaliser des analyses financières ad hoc pour éclairer les choix stratégiques et soutenir la Direction dans ses décisions.
Collaborer étroitement avec les auditeurs internes et externes, en étant un interlocuteur clé sur vos domaines d'expertise.
Participer à l'amélioration continue des processus de reporting et d'analyse, en apportant vos idées et en contribuant à la mise en place de meilleures pratiques. Issu d'une formation supérieure (Bac+5) en économie, finance ou gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de contrôleur de gestion en environnement industriel afin d'être opérationnel immédiatement. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi qu'avec un ERP. Votre sens du service et de l'organisation, votre rigueur et votre contact avec les autres sont les qualités qui vous feront réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et avez la capacité de travailler avec différents interlocuteurs et services. Enfin, vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit et à l'oral (B2 minimum). Caractéristiques du poste : Rémunération selon profilStatut cadreIndemnités kilométriques13ème moisRTT

Nord Réducteurs conçoit, manufacture et commercialise des systèmes d'entraînement (réducteurs, motoréducteurs, variateurs) à l'échelle mondiale pour de nombreux secteurs industriels. Mission : Assemblage de motoréducteurs Préparer les pièces constitutives du réducteur, suivant l'ordre de fabrication. Assembler et monter les différents éléments du motoréducteur (roulements, arbres, circlips, pignons, roues dentées, entretoises, joints,.) dans le respect des procédures de montage. Réaliser les opérations de calage nécessaires selon le type de réducteur. En cas de configuration de montage inhabituelle, savoir se référer au plan d'ensemble du réducteur concerné. Branchement électrique lors des tests Montage final (nécessite habilitation électrique) Utiliser le système informatique interne pour jalonner les différentes étapes du montage. Profil : Bonnes connaissances en mécanique (roulements, clavettes, arbres, joints, boite de vitesse.), dextérité, bricolage, idéalement lecture de plan. Personne volontaire et motivée. Rémunération : Salaire de base selon profil et expérience. Le candidat (la candidate) est en formation d'abord comme préparateur de pièces avant de devenir assembleur-monteur. 13ème mois, primes de productivité, d'équipe, de panier et d'assiduité. Participation, mutuelle & prévoyance, CSE

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork, l'agence digitale d'intérim numéro un en France, recherche un pneumologue pour un poste en CDI à pourvoir près de Lalance. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients, un pneumologue pour travailler dans un établissement de soins de suite et de réadaptation. Les principales responsabilités incluent:
Le réentraînement à l'effort en pneumologie
La prise en charge de patients post-opératoires de chirurgie cardiaque et thoracique
La gestion d'un petit service d'assistance respiratoire La charge de travail comprend en moyenne 15 à 17 patients stables en cardiologie et pneumologie, ainsi que quelques patients trachéotomisés en attente de placement permanent. Des astreintes sont prévues de 18h30 à 8h30, avec une disponibilité limitée, et les déplacements seront rares en raison de la stabilité des patients. Horaires 8h
8h30 a 17h max Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 4 000 EUR
8 000 EUR par mois Avantages :
Contrat type cadre au forfait 39h par semaine
RTT
Prime d'intéressement
Chèques vacances, chèques culture, autres avantages
Possibilité de logement sur place (logement de fonction) Profil recherché
Expérience professionnelle de plus de 5 ans en pneumologie
Expérience : Plus de 5 ans

Le Groupe Symilab (SIRET n°50953183600021) réunit plusieurs structures expertes dans les domaines de l'agronomie et de l'environnement. Acteur engagé au service du vivant, le groupe accompagne les acteurs publics et privés dans le contrôle, l'analyse et la préservation de la qualité des milieux naturels : eau, sol, air, végétaux, aliments. Grâce à ses équipes pluridisciplinaires et à ses laboratoires équipés de technologies de pointe, Symilab développe des solutions complètes mêlant prélèvements, analyses, conseil et innovation scientifique. Dans le cadre de son développement, le groupe renforce ses équipes et recherche aujourd'hui un(e) Chargé(e) de la qualité. Sous la responsabilité et en collaboration avec le/la Responsable Qualité, vous participerez aux actions liées au management de la qualité. Vos missions seront les suivantes : 1/ Documentation : Révision de la documentation qualité (procédures, instructions, méthodes d'analyse.) 2/ Outils d'amélioration continue : En lien avec les non-conformités en interne et les réclamations en externe :
Participation à l'élaboration du plan d'actions
Supervision de la mise en Å“uvre des actions correctives
Mesure de l'efficacité des actions correctives 3/ Gestion / Suivi des risques et opportunités 4/ Actions d'animation de la qualité en interne

Nous sommes à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture h/f au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Staffelfelden » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela vos missions seront les suivantes :
accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance,
guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
organiser et mettre en place des activités ludiques,
organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche
Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : Sens de l'organisation Sens de la communication Travail en équipe Avantages :
mutuelle avantageuse
formations en interne Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée. Diplôme d'état obligatoire.

Au sein de la structure, vous aurez pour fonction et missions :
Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis
Mettre en œuvre et suivre les projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure. Gestion administrative et financière :
Respecter le budget alloué par le gestionnaire.
Respecter la législation en vigueur.
Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc..
Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche.
Tenir le registre de sécurité.
Tenir le document unique à jour.
Suivre le budget de fonctionnement. Création et mise en place du projet pédagogique :
Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe.
Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires. Animation de l'équipe :
Participer au recrutement du personnel.
Organiser l'intégration des nouveaux embauchés.
Animer l'équipe en organisant des réunions collectives.
Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi que des points individuels réguliers pour les préparer des membres de l'équipe. Faire un retour de ceux-ci au gérant.
Gestion des plannings et des absences du personnel.
Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires.
Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité.
Distribution des tâches.
Création d'un réseau de communication. Relation avec les parents :
Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement).
Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat).
Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe.
Organiser la communication auprès des parents (réunion d'informations, affichage).
Encourager les parents à participer à la vie de la structure.
Gestion de conflit.

L'IMPro accueille des adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, tels que les TSA. Il propose un cadre inclusif et bienveillant, adapté aux besoins spécifiques de chacun, tout en soutenant leur développement personnel. Par un accompagnement individualisé, nous favorisons l'épanouissement ainsi que l'intégration sociale des jeunes. Notre mission est de valoriser les capacités de chaque personne et de la préparer à l'avenir. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance
Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura pour missions :
Assurer l'éducation et/ou l'accompagnement d'enfants porteurs de handicaps conjointement avec les Educateurs Spécialisés, les Moniteurs Educateurs et les Aides Médico-Psychologiques
Etre présent(e) dans la vie quotidienne des enfants encadrés, et avoir pour ambition, par une attention et une disponibilité de chaque instant, de veiller au bien-être, à la sécurité et de faire progresser les enfants vers un maximum d'indépendance
Favoriser l'autonomie, le développement, l'insertion sociale et scolaire des enfants pris en charge
Se référer au projet d'Etablissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance
Se conformer aux planifications des activités quotidiennes de l'Etablissement en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées, soit à l'enfant, soit à des groupes en complémentarité avec l'Educateur Spécialisé
Analyser des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire et établir des comptes- rendus
Concevoir et rédiger le projet individuel et les divers documents liés à la prise en charge de l'enfant sous le contrôle de son supérieur hiérarchique
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire en apportant une contribution efficace aux projets et participer à l'instauration et au maintien d'un climat de travail sain et motivant
Etre référent(e) de plusieurs enfants, le cas échéant
Rendre compte à sa hiérarchie des actions envisagées et menées
Participer au travail en réseau et à la réflexion, en interne ou externe, sur le fonctionnement et le devenir de l'Institution PROFIL Diplôme AES/AMP exigé ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants en situation de handicap mental et/ou présentant des troubles du spectre autistique (TSA) Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique
Aptitude à créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, les familles et professionnels de l'IMPro de Soultz
Savoir rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles à destination des parents et des partenaires
Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDD à temps complet 1 ETP à pourvoir à partir du 03/11/2025, jusqu'au 17/07/2026 Pas de week-end et de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Jérémy LEHMANN Chef de Service Adresse postale 2c rue de l'Industrie 68360 SOULTZ Mail : jlehmann@apba.eu

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du PAYSAGISME, un MANOEUVRE. Les missions sont:
Effectuer des tâches de manutention sur le chantier
Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions
Connaissance dans les méthodes de ratissage des sols
Charger/décharger des matériaux
Nettoyage du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Compétences et formations attendues:
Capacité à effectuer des tâches de manutention
Bonne condition physique, travail en extérieur
expérience dans les travaux public est un plus
Respect des consignes de sécurité
Esprit d'équipe
Permis B Obligatoire

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous rejoignez les équipes commerciales de John Cockerill Europe Environnement avec pour mission de redynamiser un marché en décroissance, celui des solutions de traitement des odeurs et du stripping. Ce marché couvre principalement les industries agroalimentaires, les acteurs municipaux de l'eau et des déchets (stations d'épuration, usines de méthanisation, etc.) ainsi que d'autres industries impactées par des problématiques olfactives. Votre rôle est à la fois externe (prospection, développement commercial) et interne (adéquation solution/marché, veille technologique, co-développement de l'offre). Vous aurez pour missions : Développer, entretenir et fidéliser un portefeuille clients (publics et privés), partenaires et bureaux d'études Prospecter activement les marchés identifiés et assurer une présence terrain régulière Analyser les besoins, étudier les cahiers des charges, identifier les solutions techniques appropriées en lien avec les services internes (Procédés, Ingénierie, Proposals) Élaborer et présenter les offres commerciales, en assurer le montage financier, la négociation technique et contractuelle Assurer la transmission du dossier au service Réalisation après signature du contrat Participer à la veille concurrentielle et au travail de standardisation de l'offre Alimenter l'outil CRM (Digisales) de manière rigoureuse et régulière Représenter l'entreprise lors de salons, présentations client ou événements spécialisés Vos atouts pour réussir :
Formation supérieure en commerce et/ou technique (ingénieur, master, école spécialisée), profil technique fortement valorisé
Expérience dans l'un des domaines suivants : traitement des eaux, dépollution, déchets, agroalimentaire, ou dépollution de l'air
Bonne compréhension des environnements industriels liés aux problématiques d'odeurs et d'effluents
Anglais courant (oral et écrit) indispensable. La maîtrise d'autres langues (espagnol, allemand, etc.) est un plus Ce que nous vous offrons : Un poste stratégique avec une forte autonomie commerciale et technique Des projets variés, en France et à l'international Une expertise reconnue dans des secteurs industriels à haute valeur ajoutée (traitement de surface, chimie, dépollution) Un package de rémunération attractif en lien avec votre expérience versé sur 12 mois auquel s'ajoute un véhicule de fonction, une prime variable annuelle, une mutuelle prise en charge à 100% et avantages CSE. Des opportunités de développement dans un groupe international en pleine croissance

Le Chef Monteur est le responsable légal de John Cockerill sur le chantier. Il aura en charge la gestion du chantier avec l'installation des équipements, le respect du planning, le pilotage des équipes et le respect des règles HSE. Il est l'interface entre équipe de projet de John Cockerill/client. Missions principales : Piloter les équipes John Cockerill et sous-traitants directs ou indirects Suivre et adapter le planning des travaux en fonction des situations et des objectifs Gérer les travaux de montage des installations John Cockerill Préparation des chantiers Participer aux visites de coordination sécurité Elaborer des plans de prévention Rédaction des permis de feu, permis de travail, etc. Planifier et coordonner les opérations de levage Vérifier la conformité du matériel Assister aux réunions de chantier Elaborer des attachements et situations des travaux Gérer les réapprovisionnements sur chantiers Réceptionner des travaux et clôturer les chantiers Assurer le suivi des punch list et réclamation du client Valider la qualité de montage final des équipements afin d'assurer leur performance Rédiger les feuilles d'heure de son équipe Garantir l'application des règles HSE Assurer l'accueil et la formation des nouveaux arrivants Être exemplaire et représentant de la société QSE : Respecter les procédures en vigueur Proposer des améliorations Informer des non-conformités et participer à leur analyse Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Être vigilant à son environnement et à celui de ces collaborateurs Formation et expérience requises : Formation initiale de niveau CAP Chaudronnier plastique, CAP/BEP/BAC Pro ROC Utilisation de l'outil information (office, autocad .) La maitrise de l'anglais est un plus Compétences techniques : Encadrement d'une, ou plusieurs équipes Autonome dans son périmètre Bon sens relationnel avec les clients Respect des consignes QHSE lié à l'entreprise Maîtriser les techniques de soudure et d'assemblage thermoplastiques Lecture de plans, PID Compétences comportementales : Capacité d'organisation Réactivité Rigueur Dynamique Grande flexibilité horaire et géographique

Nous recrutons un Technicien Conseil Photovoltaïque et Pompe à Chaleur (F/H) afin de renforcer notre équipe commerciale sur le secteur du Haut-Rhin (68). Si vous partagez notre passion pour la vente directe, les nouvelles technologies, les énergies renouvelables et la relation client, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique ! Ce que nous offrons :
Intégration et formation : Bénéficiez d'un accompagnement soutenu lors de votre intégration, ainsi que d'une méthode de vente structurée et performante qui vous permettra de vous démarquer sur le terrain.
Expertise : Apportez à vos clients des solutions sur mesure et un véritable projet clé en main, en mettant à profit votre expertise.
Ambiance de travail : Rejoignez une équipe ambitieuse, dynamique et engagée, qui valorise le travail collectif et durable. Votre profil : vous êtes motivé(e) par le défi et le succès Vous avez un sens aigu du commerce et aimez relever des challenges. Vous aspirez à contribuer à des projets collectifs et durables. Le domaine des énergies renouvelables et de la rénovation énergétique vous intéressent. vous avez un certain sens du contact et aimez la relation client. Avantages du poste: un CDI un salaire non plafonné composé d'une partie fixe et de commissions attrayantes une voiture commerciale de service à votre disposition De l'autonomie dans votre travail Travaillez dans un cadre agréable et moderne au sein de votre agence régionale Profitez d'un plan de carrière personnalisé selon votre profil et vos ambitions Rejoignez un réseau d'artisans et de commerciaux engagés, partageant des valeurs comme le travail bien fait et le service client Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre une entreprise qui fait la différence dans le secteur des énergies renouvelables !

John Cockerill Hydrogen développe des solutions de production, de stockage et de distribution d'hydrogène vert. Nous recrutons un Conducteur de ligne automatisée (H/F) au sein de notre département Traitement de surface. Vous aurez pour missions :
Participer au démarrage de la ligne traitement de surface avec l'équipe Méthodes et Maintenance
Piloter la ligne de traitement de surface selon le planning de production :
Gestion des démarrages et arrêts de la ligne
Préparations, contrôles, ajustements et vidanges des bains de traitement
S'assurer du bon déroulé des opérations via la supervision globale de l'installation ;
Réaliser les opérations de contrôles planifiés sur le process (maintenance niveau 1) et sur le produit (qualité niveau 1)
Participer à la mise en place et au maintien d'un environnement de travail sécurisé, qualitatif et compétitif
Être force de proposition pour améliorer la sécurité, la qualité, le coût et les délais de la ligne traitement de surface
Rendre compte des résultats sécurité, qualité et délais à la production
Participer à l'entretien de la ligne et ses équipements.
Exécuter le planning de production prévu sur les outils confiés et selon les exigences définies.
Respecter les consignes et les procédures en termes d'Hygiène, Sécurité et environnement
Identifier les risques en toutes circonstances, alerter et proposer des mesures conservatoires et des solutions. Vos atouts pour réussir :
De formation technique (productique ou génie industriel) ou expérience jugée équivalente
Une première expérience dans l'industrie est nécessaire.
Connaissances de bases en informatique nécessaires (supervision machine).
Expérience en mesures sur machine de mesures tridimensionnelles un plus.
Habilitation CACES « pont » est un plus ou formation possible financée par l'entreprise.
Une première expérience en conduite de ligne automatisée et robotisée serait un plus.
Reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, votre sens de l'organisation fera la différence. Ce que nous offrons : Participer au démarrage d'une nouvelle usine Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie Un environnement de travail dynamique Une équipe soudée et performante Un produit résolument tourné vers l'avenir

Dans le cadre de la mise en place et du démarrage d'une usine de production de cellules pour électrolyseurs, la société John Cockerill Hydrogen France recherche un(e) Acheteur(se) Catégorie
Pièces Mécaniques basé à Aspach-Michelbach (68) avec la gestion de plusieurs sites Aspach et Belfort. Vous aurez pour missions : Définir et déployer la stratégie achats sur le périmètre attribué Identifier, évaluer et qualifier de nouveaux fournisseurs Négocier les contrats et accords-cadres avec les partenaires stratégiques Collaborer étroitement avec les équipes projet et ingénierie pour assurer la cohérence technique des achats Gérer les appels d'offres, les analyses comparatives, les commandes, et le suivi opérationnel Suivre les performances fournisseurs via des KPI (coûts, délais, qualité) Participer à l'amélioration continue des processus achats Renégocier les conditions en phase d'exécution projet pour optimiser les coûts globaux (TCO/TCP) Valoriser les gains achats en fin de projet Vos atouts pour réussir : Diplôme d'ingénieur (mécanique, génie industriel, génie civil, etc.) requis. Une spécialisation ou formation complémentaire en achats est un plus Minimum 7 ans d'expérience dans les achats industriels, idéalement en tant qu'acheteur(se) stratégique ou category manager dans un environnement international (automobile, aéronautique, énergie, production en série). Compétences essentielles : Maîtrise des techniques de sourcing et de négociation Bonne compréhension des environnements techniques et industriels Solides compétences en gestion de la relation fournisseur Forte capacité d'analyse et de structuration Excellent relationnel et communication inter fonctionnelle Sens de l'éthique, rigueur et autonomie Anglais courant (négociation contractuelle), l'allemand est un plus Mobilité : Poste basé à Aspach, avec une présence régulière à Belfort. Déplacements occasionnels à l'international possibles. Compétences techniques : SAP (connaissances souhaitées
formation possible) Suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams, SharePoint.) Power BI (souhaité) Ce que nous vous offrons :
Participer au démarrage d'une nouvelle usine pour des produits tournés vers l'avenir
Salaire + avantages
Un environnement de travail dynamique
Une équipe soudée et performante

Dans le cadre de la mise en place et du démarrage d'une usine de production de cellules pour électrolyseurs (courant 2025), la société John Cockerill Hydrogen France recherche un INSPECTEUR QUALITE (H/F) Dans un environnement industriel automatisé, vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité des produits et des processus aux normes établies. Vos principales responsabilités incluent entre autres : Assurer la conformité : Veiller au respect des standards et normes qualité et des exigences réglementaires tout au long du processus de production. Inspecter et vérifier : Examiner suivant un fréquentiel défini, les processus, les matériaux à réception et les produits finis pour identifier les défauts ou non-conformités. Gérer les non-conformités : Identifier et suivre les écarts détectés avec les parties concernées, y compris les fournisseurs Analyser et documenter : Collecter, analyser et rapporter les résultats d'inspection, tout en maintenant une documentation précise et à jour. Faire vivre le système qualité en supervisant et actualisant les documents nécessaires (rédaction de modes opératoires, suivi de documentation technique). L'amélioration continue : Identifier les causes profondes des problèmes de qualité et proposer des actions correctives et d'amélioration. Réaliser des tests et des mesures : Utiliser des outils et des équipements de précision pour vérifier les dimensions, l'apparence et la fonctionnalité des produits. Analyser les données de qualité : Collecter et analyser les données pour évaluer les capacités des processus et identifier les tendances pour définir les actions d'amélioration continue. Collaborer avec les équipes de production, méthodes, achats, BE et projets : Travailler en collaboration avec le personnel de chaque service pour identifier et garantir les contrôles à réaliser à chaque étape du processus, et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Profil recherché Attention aux détails et capacité à identifier les défauts. Rigueur documentaire Connaissance de la suite Microsoft Office / SAP La connaissance de l'anglais. Ce que nous offrons : Participer au démarrage d'une nouvelle usine pour des produits tournés vers l'avenir Participer à la validation des équipements de production Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie Un environnement de travail dynamique Une équipe soudée et performante

Avec un report direct au responsable du design du produit stack, il sera basé au sein du département Manufacturing H2. Ce rôle transverse et stratégique implique une collaboration étroite entre l'équipe design du produit stack basé à Seraing (Belgique) et les équipes locales de manufacturing et qualité basées à Aspach. Il renforcera le lien entre design et industrialisation et sera un élément important dans le processus de développement et d'industrialisation de nos produits stack qui met l'accent sur le co-engineering. En tant que Stack Manufacturing Support Engineer, vos missions seront entre autres : Interface Produit
Manufacturing Être le point de contact privilégié pour toute question relative au produit stack en cours de fabrication à l'usine Assurer une assistance technique aux équipes de production sur une problématique design du produit stack Être le point d'entrée au manufacturing et le relais local pour toute question provenant de l'équipe design produit stack Participer aux projets de développement de nouveaux produits et à leur transition vers la production en série.0 Support à la qualité et métrologie Apporter une aide au service qualité quant aux diagnostics et analyses des défauts sur les produits en production. Participe à la rédaction des Problem Reports et assure le relais avec l'équipe stack Amélioration continue & industrialisation Apporte son support aux équipes en place pour l'analyse et l'optimisation des processus de fabrication en apportant la vision produit stack avec ces contraintes, exigences et fonctionnalités à respecter. Apporte son support aux équipes en place suite à l'introduction de nouveaux produits stacks. Profil recherché : Formation : formation technique Bac+5 type école d'ingénieur mécanique,industrielle Expérience : expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en industrialisation, développement de produit en série Langues : Bon niveau d'anglais Compétences techniques clés : Interprétation des plans, références, chaines de côtes. Connaissance des procédés de fabrication (usinage) et d'assemblage (soudure) Métrologie Maîtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes (Lean, Six Sigma, AMDEC). Autres Compétences : Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes. Bonne communication et aptitude à travailler en équipe. Rigueur et autonomie. Anglais technique indispensable. Mobilité : Déplacements fréquents en Belgique et en France.

Vos principales missions sont les suivantes :
Lecturedeplans ( modifications)
Dimensionnement réalisation de schémas électriques
Rénovationet/ou nouvelles installations de dispositif de chauffage
Effectuer l'entretien, la réparation et la maintenance préventive des machines et équipements électriques dans notre parc de location.
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, en utilisant des outils de diagnostic et de test appropriés.
Assurer l'installation et la mise en service des équipements électriques chez nos clients, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité.
Collaborer étroitement avec notre équipe technique pour assurer un service de haute qualité et répondre aux besoins des clients.
Documenter les interventions réalisées, tenir à jour les rapports d'entretien et assurer le suivi des travaux effectués. Derrière chaque projet, il y a un client, c'est pourquoi, des astreintes à raison de 1 Weekend/3 sont prévues afin d'assurer l'assistance téléphonique et plus rarement un déplacement sur site Titulaire d'un diplôme BAC à BAC + 2 dans le domaine électrotechnique, vous avez une bonne connaissance en électricité industrielle ainsi que dans le suivi de schéma. Curiosité, investissement, flexibilité, courage, technicité, professionnalisme, Respect des règles de sécurité, Esprit Positif et Créatif, Sens du service sont quelques-unes des qualités requises pour le poste. Une première expérience dans le domaine des systèmes de Chaufferie serait souhaitable, mais que vous soyez expérimenté ou non, une montée en compétence sur le plan technique aussi bien que du côté sécuritaire sera apportée par les équipes et de leurs partenaires pour garantir votre parfaite intégration

Crown Ceram est un laboratoire de prothèses dentaires reconnu pour son expertise et son exigence en matière de qualité et d'innovation. Afin de garantir un environnement de travail optimal à nos équipes techniques et de production, nous recherchons un Opérateur / Agent de Maintenance polyvalent (H/F) pour renforcer notre service maintenance. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la bonne tenue de nos infrastructures et dans le soutien à la production. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l'entretien courant des équipements et réaliser les opérations de maintenance préventive
Réaliser divers travaux de maintenance bâtiment : maçonnerie, peinture, plomberie, montage de postes de travail, etc.
Installer, réparer et contrôler les équipements des bâtiments
Participer aux opérations de réglage, nettoyage et entretien des équipements
Assurer la maintenance de 1er niveau
Maîtriser le processus de fabrication pour apporter un soutien à la production en cas de besoin
Travailler sur outil informatique pour la gestion des interventions et le suivi des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Compétences techniques :
Connaissances en électricité, plomberie et/ou mécanique
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Esprit polyvalent et goût du travail bien fait
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité
Des missions variées
Rémunération selon profil et expérience
Un CSE dynamique (fête d'été, fête de Noël, etc.)
Participation / PPV

Crown Ceram est un laboratoire de prothèses dentaires reconnu pour son expertise et son exigence en matière de qualité et d'innovation. Afin de garantir un environnement de travail optimal à nos équipes techniques et de production, nous recherchons un Technicien de Maintenance polyvalent (H/F) pour renforcer notre service maintenance. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la bonne tenue de nos infrastructures, des équipements qui le constituent et dans le soutien à la production. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
Installer, réparer et contrôler les équipements des installations
Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité des installations
Participer aux opérations de réglage, nettoyage et entretien des équipements
Assurer la maintenance curative et dépanner les équipements de production
Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
Maîtriser le processus de fabrication pour apporter un soutien à la production en cas de besoin
Travailler sur outil informatique pour la gestion des interventions et le suivi des équipements (GMAO)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Compétences techniques :
Connaissances en électricité et mécanique
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Esprit polyvalent et goût du travail bien fait
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité
Des missions variées
Rémunération selon profil et expérience
Un CSE dynamique (fête d'été, fête de Noël, etc.)
Participation / PPV

Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous assurez l'assemblage permanent par soudure des équipements sous pression selon les directives du cahier de soudage et des plans . Plus précisément, vous serez en charge de : Garantir la préparation des pièces à souder selon les qualifications de mode opératoire de soudage (QMOS) :
Respecter les modalités des documents de soudage ;
Etre garant du positionnement et du pointage des pièces conformément aux plans et aux procédures applicables
Respecter les descriptifs de mode opératoire de soudage et les règles de l'art :
Réaliser vos activités en mettant en œuvre les procédés de soudage TIG (141), ARC (111), MAG (135), MIG (138) Vous travaillerez en horaire de journée et exceptionnellement sur du 2X8

Poste de Commis de salle (H/F) à pourvoir au sein d'un restaurant qui sera transformé et réouvert en Octobre 2025 avec comme concept une proposition de "bouillon" (revisite des plats traditionnels).

Ton mandat consistera à initier des élèves du secondaire à l'univers des arts de la scène. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à créer une leur propre pièce de théâtre. Au terme du projet, les élèves auront acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences scéniques et des connaissances sur l'art. A la fin de l'année scolaire, la pièce sera présentée devant un public. MODALITÉS
Période : 3 novembre 2025 à fin juin 2026 ;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 7h/semaine);
Secteur : Lutterbach;
Rémunération : 13,50 € brut / mois ;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ;
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ;
Planning: Lundis: réunion: 8h30-9h30 Vendredis intervention en classe: 9h-11h RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Développer des activités permettant aux élèves d'acquérir des compétences telles que l'écoute de l'autre, la projection de la voix et la diction, la conscience du corps, l'improvisation, la création de personnages, etc. ainsi que de découvrir différentes approches des genres théâtraux ;
Accompagner les élèves dans la création, l'écriture et la production de leur propre pièce de théâtre inspirée d'éléments qui auront été définis par l'équipe pédagogique.
Coordonner et animer les répétitions et développer la mise en scène avec les jeunes RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité
Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans le domaine en lien avec le théâtre ou les arts de la scène (musique, danse, cirque, éclairage, son.). Seront considérés comme des atouts
Expérience en gestion de projet ou en organisation d'événement artistique;
Savoir lire une partition et avoir des bases en composition musicale ;
Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement;
Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: colonies, maison des jeunes, etc.);
Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social; Langue
Français parlé et écrit; IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.

Vous réalisez les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vous identifiez les points de contrôle, analysez leurs défaillances et jugez leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). Vous êtes garant de la relation client. Vous êtes titulaire d'un bac pro mécanique et/ou titre pro contrôleur technique Vous pouvez être amené à travailler sur différentes sites ( Lutterbach, Morschwiller-le-Bas et Sierentz)

Votre agence Start People Mulhouse recherche un Agent de production caisse en bois (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine industriel, emballages et fabrication de caisses en bois. Votre mission consistera à : Découpe bois Assemblage Emballage de machines industrielles sur mesure. De formation menuisier ou charpentier, vous venez du domaine du BTP, couvreur-zingueur Vous savez utiliser du matériel électroportatif type scie, cloueuse... Salaire : 12€/h Mission intérim longue durée Horaires de journée :
du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h45- le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 14h30

Adecco Cernay, recrute pour un groupe de dimension internationale un Assistant Achat approvisionnement. (H/F) Au sein du service Achats, vos missions seront les suivantes :
Passage des commandes en respectant le planning de la production
Suit les livraisons et s'assure du bon respect des délais
Traite les urgences et trouve des solutions rapides en cas de pb
Traitement des litiges (retard non-conformité, facture impayées)
Optimise les stocks
Mise à jour des données dans les systèmes informatiques Horaires de journée Mission de 6 mois
Bac +3 en achat, logistique ou gestion de projet
Anglais : écrit et oral
A l'aise avec excel et les outils bureautiques
Connaissance de base des matériaux et des méthodes de production est un plus Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
Préparer l'environnement de travail pour garantir sécurité et efficacité
Réaliser des soudures plastiques selon les procédés adaptés
Assembler les pièces en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes
Vérifier et contrôler la qualité des soudures effectuées Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Spécialiste des assemblages thermoplastiques, vous maîtrisez les différentes techniques de soudure sur matières plastiques (soudure à air chaud, par extrusion, miroir ou électrosoudable). Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques, de préparer les surfaces, d'assembler les éléments et de garantir l'étanchéité et la solidité des soudures, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Des compétences en découpe, ajustage, façonnage de pièces plastiques, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux (PE, PVC, PP, PVDF.) sont essentielles pour ce poste. Précision, rigueur, autonomie et respect des procédures sont indispensables pour intervenir en atelier ou directement sur chantier. Salaire à définir selon profil.

Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont :
Préparer son environnement de travail
Effectuer des soudures plastiques
Assembler les pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la soudure plastique, vous maîtrisez les principales techniques du métier et savez les adapter aux matériaux et aux exigences spécifiques des chantiers. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'à l'étranger, selon les besoins des chantiers.

Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec le.la Coordinateur.trice du Pôle Familles, et en accord avec les valeurs et principes de l'éducation populaire, vous aurez pour mission principale de créer, d'animer et de développer le secteur jeunesse (12-17 ans) défini par le Projet social de La Margelle. Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets collectifs et/ou individuels. Pour cela, vous allez à leur rencontre sur le territoire de Staffelfelden et vous vous mettez à l'écoute de leurs besoins et propositions. Avec leur participation, vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'action associant les loisirs et l'apprentissage de la citoyenneté. Vous entretenez le lien entre La Margelle, les jeunes, les familles et les partenaires. Par tous ces moyens, vous contribuez ainsi à la prévention de la délinquance et du décrochage scolaire sur le territoire de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ?
Vous impulserez un programme d'animations et des projets novateurs adaptés au public jeune, particulièrement autour des axes Nature et Culture, dans le cadre du budget alloué et en vous attachant à la participation des publics
Vous encadrerez les jeunes et vous assurerez l'animation dans le respect de la réglementation en veillant à leur sécurité physique, affective et morale.
Vous contribuerez à la recherche de financements pour la réalisation des projets, et vous participerez au montage et au suivi des dossiers
Vous constituerez, développerez et animerez un réseau partenarial
Vous réaliserez des outils de communication et vous en assurerez la diffusion
Vous serez force de proposition pour l'élaboration du Projet social de La Margelle.
Vous participerez activement aux évènements de La Margelle

L'agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client un METALLIER (H/F) Ses missions:
Effectuer des travaux de sciage, cisaillage, ébavurage, poinçonnage, pliage de tôles ou de tubes Profil recherché:
Vous avez un diplôme de métallier ou vous avez de l'expérience en pliage de tôles Poste en CDI Salaire à convenir selon profil et expérience + prime de production + prime de présence Horaires: 7H00-12H00/13H00-16H00 du lundi au jeudi et fin à 10H50 le vendredi Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Ou envoyez votre CV : recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vous serez en charge du chargement de camion et/ou de conteneurs. Vous utiliserez un tire-palette ou un chariot élévateur de catégorie 1. Vous effectuerez le tri des colis sur la zone de départ. 12.09EUR / L'heure BRUT Horaires du matin ou d'après-midi Le poste nécessite le port de charge et une station debout prolongée Horaires de 4h à 11h ou de 15h à 21h Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. BTP Distribution poursuit son développement avec le recrutement d'un(e) Chef(fe) de Parc(e) pour son agence de Richwiller (68). Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Vos missions seront variées et incluront : Animer et encadrer une équipe de 4 magasiniers(ères), Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc, Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises, Gérer le plan de stock de l'agence, Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, Assurer la gestion des approvisionnements, des préparations de commandes et garantir la fiabilité des bons de préparation, Mettre en place et suivre les inventaires et sondages, S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité, Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions. Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Vous avez le CACES 1,3,5 avec une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion des stocks et les outils informatiques. Votre sens de l'organisation et d'animation d'équipe feront la différence. Nous sommes convaincus que le savoir-être est plus important que le savoir-faire ! Information et avantages sur le poste :
date de début : dès que possible,
un poste en CDI à Temps plein,
basé à Richwiller,
une rémunération à partir de 25k€ annuelle se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable,
accords d'intéressement et participation,
primes (primes d'été + Noël),
plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise ou 75% des collaborateurs sont actionnaires,
réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe,
une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Nous recherchons dès à présent un ou une chef d'équipe dans le secteur du nettoyage professionnel. Vos missions au quotidien consisteront à :
réaliser des contrôles qualité,
gestion et suivi du personnel, planning, congés et remplacement,
suivi des commandes de produits et livraisons
former du personnel si besoin,
rapporter les dysfonctionnements constatés et relayer les réclamations. Vous aurez ainsi en charge la gestion d'une équipe de 30 personnes qui interviennent sur un secteur défini comprenant entre 120 et 150 sites. Vous bénéficierez d'un véhicule de service et d'un téléphone mobile. Vous maitrisez impérativement les techniques de nettoyage professionnel et êtes reconnu/e pour la qualité de votre approche client et votre sens de l'organisation.

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un Assistant projet gestion de documentation technique H/F pour une longue mission intérim. Vos tâches sont :- Analyse et mise en application des spécifications projet clients relatives aux exigences documentaires- Gestion de la documentation technique sur les projets (gestion des flux entrée et sortie client et fournisseurs, suivis des révisions et des validations, mise en place et mise à jour du registre des documents projet)- Constitution du dossier de Documentation Finale- Gestion administrative (facturation, notifications pour les inspections clients, courriers divers, bordereaux d'envois, relances clients .)- Archivage documentaire- Assister de manière proactive le chef de projet ou les membres de l'équipe projet dans la gestion des différents registres, la préparation des réunions, la préparation du reporting interne et client, la mise à jour de la liste d'actions du projet, la rédaction de documents ou communications. De formation Bac +2/+3, vous avez idéalement une connaissance d'un logiciel de gestion de documentation. Vous maitrisez les logiciels Word, Excel, Power Point et Adobe Pro ainsi que la langue Anglaise. Salaire : selon profil et expérience Horaire de journée du lundi au vendredi

Le poste : PROMAN Cernay recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de magasine à VIEUX-THANN des OPERATEUR POLLYVALENT D'IMPRIMERIE H/F. MISSIONS : Préparer les cynlindres de papiers et carters, contrôler les cylindres par le graveur, effectuer les réglages des stackers et empileurs en fonction des produits, gérer le flux de papier, contrôler le consommation et assurer l'apport en papier pour maintenir le flux de production. Régler le porte-bobine, préparer et installer les bobines de papier, préparer et faire les collures, réaliser la miantenance de 1er niveau. HORAIRES : 4*8 REMUNERATION : 11,88€/H + Prime panier + Indémnité kilométriques + Prime de production + IFM + CP + CET 5% Profil recherché : PROFIL : Autonomie, rigueur, prise d'initiatives, polyvalence. Une expérience dans l'industrie est exigée. Vous êtes minutieux, rigoureux et soigneux ? Alors envoyez votre candidature ou contactez-nous ! PROMAN CERNAY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Logistique H/F basé à Cernay. Activités : Piloter et organiser des flux logistiques et de stockage :
besoins humains, financiers et techniques
coordonne et contrôle les opérations logistiques de réception, expédition et la livraison dans les délais imposés
organise et planifie la gestion des stocks de produits, organise les inventaires
veille à la préparation des commandes et au respect des délais de livraison et de normes d'hygiène et de sécurité Mettre en œuvre et suivre la politique de performance logistique :
maitrise et réduit les coûts de la gestion des stocks et du transport des marchandises (travail en flux tendus).
met en place et suit les indicateurs de performance logistique
propose et met en œuvre des solutions d'amélioration continue
établit, suit et garantit l'atteinte des objectifs Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique qualité Suivre les relations avec les fournisseurs : échanges et négociation avec les transporteurs en collaboration avec le chargé d'expédition. Suivi et gestion d'éventuels litiges, négociation tarifaire, etc. Manager et gérer des moyens humains : animer, coordonner, optimiser les équipes. Evaluer leurs performances et remonter les informations à la direction. Superviser le processus d'expédition afin d'optimiser l'organisation, la planification et le suivi d'opérations de transport de marchandises. Tirer le flux des commandes de la sortie de production jusqu'à l'expédition afin de garantir les délais convenus avec les clients. Etre garant de la veille réglementaire. Apporter son expertise en interne en matière de conditionnement, stockage et expédition. Maîtriser la réglementation du transport européen et du grand export.
Parfaite maîtrise en formalités et modalités douanières.
Maîtriser le concept des Incoterms.
Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Maîtriser l'outil informatique.

Start People recherche pour l'un de ses clients un électromécanicien H/F pour une longue mission en intérim. Vos tâches sont : Entretenir et effectuer la maintenance des machines. Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. Etablir des constats en cas de dysfonctionnement. Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique. Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils. Former les utilisateurs des machines. De formation électromécanicien ou électronicien industriel, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ou de profil débutant accepté. Salaire selon profil et expérience Horaire du lundi au vendredi de journée.

- Inspecter le moteur d'un véhicule et ses composants mécaniques/électriques pour diagnostiquer avec précision les problèmes
Inspecter l'ordinateur de bord du véhicule et les systèmes électroniques pour réparer, entretenir et mettre à niveau
Réaliser les opérations de maintenance courantes (remplacement des liquides, lubrification des pièces, etc.) pour assurer la fonctionnalité et la longévité du véhicule
Programmer les rendez-vous d'entretien à venir et conseiller le conducteur sur la bonne utilisation du véhicule
Réparer ou remplacer les pièces endommagées ou défectueuses et résoudre les problèmes (par ex. les fuites, embrayage /démarreur/alternateur...)
Conserver un registre des travaux effectués et des problèmes
Maintenir les équipements et les outils en bon état
Savoir travailler en autonomie
Gestion des stocks

L'animation t'intéresse ? Tu cherches un job pour les vacances ? Tu aimes le contact avec les adolescents, organiser des activités qui ont du sens et créer du lien ? Alors le Service Jeunes du CSC La Margelle à Staffelfelden (Haut-Rhin) attend ta candidature pour une ou plusieurs des périodes de vacances 2025-2026, soit
du 20 au 31 octobre 2025 ;
du 16 au 27 février 2026 ;
du 13 au 24 avril 2026 ;
du 6 au 31 juillet 2026. Ton responsable hiérarchique sera l'animateur jeunes, sous l'autorité de la directrice du CSC. Tes missions seront de garantir la sécurité morale, physique et affective des adolescents, contribuer à leur épanouissement et à leur éveil en concevant et mettant en œuvre des projets d'animation en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques, favoriser l'autonomie des jeunes à travers des projets nature et culture, éveiller leur curiosité et stimuler leur envie d'agir. Ton profil :
Un bon relationnel
Une bonne capacité : à concevoir des activités socio-éducatives adaptées au public jeune, à impulser et animer une dynamique positive dans les groupes, à encourager l'autonomie des jeunes et leur implication dans le collectif, à aménager des espaces d'activités en intérieur et en plein air, organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel, à observer, écouter, dialoguer avec les jeunes. Tes qualités personnelle : de très bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs divers : jeunes, familles, partenaires... un goût affirmé pour les activités en plein air, les projets nature et un intérêt pour les activités culturelles, un grand dynamisme ! Ponctualité, disponibilité et fiabilité ainsi que la discrétion professionnelle.

Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes. * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.). * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient. * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan. * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication. * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel. * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste VOS PETITS + SONT : * Profil : Junior à confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité ; * Vous êtes soucieux du travail bien fait ; * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs.

Dans le cadre de l'ouverture du Pôle Ressource Handicap 68 ayant pour objectif le soutien des professionnels à l'accueil inclusif des mineurs en situation de handicap, l'Association Au Fil de la Vie recrute un éducateur spécialisé rattaché au service Au fil des Loisirs. Le Pôle Ressource Handicap 68, porté par 3 associations alsaciennes (Sinclair, APBA et AFDLV) est à destination des enfants de la naissance à 18 ans, en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, de leurs familles, des professionnels de la petite enfance et de l'animation et des différents partenaires du territoire. La mission générale du PRH 68 promeut, facilite et développe l'accès et la pleine participation de ces enfants et adolescents aux modes d'accueil de la petite enfance, extrascolaires et de loisirs, qui nécessitent des adaptations. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et responsabilité fonctionnelle de la Cheffe de service SAPPH Alsace (service d'accompagnement à la parentalité pour les personnes handicapées
association Sinclair) qui coordonne les actions du PRH68, vos missions seront les suivantes :
Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation sur le handicap auprès de différents publics (animateurs périscolaires, directeurs, associations, collectivités.)
Adapter et personnaliser les contenus aux contextes.
Soutenir les équipes éducatives et d'animation dans l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers (TND, TSA, troubles moteurs, sensoriels, cognitifs, etc.).
Conseiller sur l'adaptation des outils pédagogiques, des espaces et des temps d'activité.
Donner des préconisations d'aménagement (pédagogiques, organisationnels, spatiaux) aux structures, communes, communautés de communes et associations.
Participer à la réflexion sur l'accessibilité et l'inclusion lors de la création ou rénovation de nouvelles structures.
Assurer un appui sur site ou à distance (téléphone, visio) auprès des équipes.
Créer, adapter ou mettre à disposition des supports (fiches mémo, plannings visuels, pictogrammes, outils ludiques, canevas d'atelier).
Contribuer à la diffusion d'outils facilitant l'inclusion et la communication adaptée.
Gérer et alimenter la page LinkedIn du pôle : création et publication de contenus pédagogiques, valorisation des actions, diffusion d'informations.
Contribuer à la visibilité et à l'image du pôle ressources handicap.
Participer à des réunions avec les instances départementales et régionales (collectivités, CAF, CEA, PMI, associations partenaires.).
Créer et organiser des événements à l'échelle du territoire (colloques, journées de sensibilisation, rencontres professionnelles)
Identifier les besoins spécifiques des structures.
Observer des situations et faire remonter des préconisations.
Contribuer à la mission d'observatoire du handicap sur le département (recueil, analyse, transmission de données).
Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur l'inclusion.
Évaluer l'impact des actions menées.
Recueillir les retours des participants et adapter les interventions.
Contribuer à la capitalisation des expériences du pôle ressources handicap. Profil :
Diplôme EJE ou Educateur spécialisé exigé avec une spécialisation dans le champ du handicap.
Expérience : 5 ans minimum dont une expérience dans le champ du handicap / idéalement sur l'inclusion en milieu ordinaire / en relation avec des centres de loisirs.
Ecoute active et bienveillante, sens de la pédagogie, patience et adaptabilité, ...

Les principales missions seront:
Identification des différentes phases de fabrication,
façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser,
vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ...),
modification du produit en fonction des défauts constatés.
Lecture de plans, de diagrammes et de schémas.
Capacité de projection dans l'espace de la pièce à fabriquer (à partir de coupes, sections perspectives).
Excellentes aptitudes en dessin industriel et techniques de traçage.
Informatique : maîtrise des logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO).
Utilisation d'appareils de métrologie, d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...), de banc de contrôle, d'instruments de mesure tridimensionnelle.

Adecco CERNAY recherche pour l'un de ses clients basé sur SOULTZ spécialisée dans le traitement de surface et la peinture industrielle un SABLEUR (H/F) Poste en vue d'un CDI à l'issue de la période d'intérim Taux horaire: 12,00€ à 14,00€ selon expérience et profil Prime panier d'environs 7,30€ Horaire du lundi au vendredi: En équipe 2 X 8 (5h30-13h30 // 13h30-21h30) Vos missions:
Préparer les pièces avant peinture : sablage, accrochage, soufflage, masquage
Contrôler visuellement la qualité des pièces et retoucher si besoin
Participer à l'entretien courant du matériel et au rangement de l'atelier
Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Votre Profil:
Vous avez idéalement de l'expérience en sablage ou dans un environnement industriel similaire
Vous connaissez "idéalement" les procédés de peinture industrielle et des équipements associés.
Vous êtes une personne dotée d'une bonne condition physique, rigoureuse et autonome
Vous avez le sens du travail bien fait et respectez les consignes
Vous avez idéalement une formation technique et/ou expérience en traitement Si vous connaissez une personne autour de vous qui souhaite relever ce challenge, n'hésitez pas à lui en parler!

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chargé de clientèle commerciale (H/F)
Type de contrat : Intérim
Salaire : 12,10 brut / heure
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires : 8h30-12h00 / 14h00-17h30, du lundi au vendredi Au sein d'une agence de 30 collaborateurs, vous contribuez à la gestion du service client post-vente afin de garantir :
Le respect des engagements commerciaux
La satisfaction et la fidélisation des clients
L'amélioration de la connaissance client en lien avec le service commercial Vos missions principales :
Répondre aux appels et mails des clients selon nos standards de qualité
Contacter les destinataires pour convenir de rendez-vous de livraison
Anticiper et corriger les anomalies d'acheminement et d'enlèvement/reprise de marchandises
Gérer les ouvertures de dossiers d'indemnisation
Partager les informations clients et contribuer à l'amélioration continue des processus
Première expérience en relation client (idéalement à distance)
Intérêt pour le secteur du transport (un plus)
Excellente expression orale et écrite en français
Sens du service, écoute active, communication efficace
Esprit d'équipe, enthousiasme, souplesse et empathie

Nous recherchons un boulanger H/F pour notre pâtisserie/boulangerie/chocolaterie, en CDI temps plein. Vous effectuez : le façonnage le pétrissage la préparation et la confection de pains, viennoiseries, biscuits, quiches la cuisson le nettoyage, le rangement et l'entretien de votre poste de travail. Travail du mardi au samedi de amplitude maximale de 3h du matin jusqu'à 12h30. Heures de nuit, du dimanche, et heures supplémentaires majorées pendant les périodes de fêtes. Repos hebdomadaire : lundi Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste dans ce domaine Votre rigueur, votre motivation et votre amour du travail bien fait avec des matières premières de qualité vous permettront de mener à bien vos missions. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite entreprise artisanale, proposant des produits de qualité ? Vous savez et appréciez de travailler en équipe et occasionnellement en autonomie ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Vous aurez en charge le tutorat de 2 apprentis en CAP et BP.

Envie de vous investir dans une fonction clé ? Vous serez impliqué(e) dans une mission passionnante au sein d'une équipe engagée. Notre site de Heimsbrunn (68), recherche un(e) apprentie(e) qui évoluera au sein du Service Ressources Humaines. Vous travaillerez en collaboration l'équipe Ressources Humaines avec organisation, polyvalence et motivation et apporterez un support dans les domaines suivants : administration du personnel, développement RH, recrutements etc. Vous participerez aux tâches suivantes :
Gestion du SMQ : support à la création, la mise à jour des documents du SMQ, ainsi qu'au maintien à jour de l'ensemble des documents du SMQ liés au site de FH ORTHO SAS.
Gestion des CAPA et NC : poursuite de l'amélioration du processus de traitement des CAPA et NC. Enregistrement des non-conformités et des actions dans le système. Vous soutenez les équipes du site dans la mise en œuvre des actions et assurez le suivi des actions avec les équipes.
Affaires réglementaires distributeur : Mise en place et suivi de la gestion des affaires réglementaires sur le site concernant les produits en distribution, en collaboration avec le service Affaires Réglementaires du site de fabrication et le service Achat.
Diverses tâches liées au SMQ Profil recherché :
En cours de préparation d'un diplôme niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la qualité ou du médical,
De nature organisé(e),
Doté(e)d'un bon relationnel,
Aisance avec les outils bureautique

Pour l'ouverture de notre micro-crèche en juin 2025, nous recherchons un Auxiliaire Puériculture H/F avec le Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoirement. Vos missions :
accueillir les enfants de 0 à 3 ans
aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement
réaliser des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...)
prendre part aux activités thématiques hebdomadaires Profil recherché :
diplôme Auxiliaire Puériculture exigé
une première expérience est un atout
prise d'initiatives, travail d'équipe, polyvalence
vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à l'heure d'ouverture de la structure (peu de transport en commun à ces horaires) Contrat :
Temps Plein 35h
Horaires d'ouverture de la structure : 6h30 à 19h00 / planning par roulement (ouverture, fermeture)
CDD de 3 mois pour l'ouverture puis contrat CDI

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) paysagiste afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers d'entretien d'espaces verts pour une clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités. Missions principales :
Réaliser des travaux de création paysagère : plantations, engazonnement, clôtures.
Effectuer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, soins aux végétaux.
Homme de pied en élagage.
Utiliser et entretenir le matériel et les équipements mis à disposition.
Respecter les consignes de sécurité et assurer la qualité des prestations. Profil recherché :
Formation ou expérience en espaces verts souhaitée.
Connaissance des végétaux et des techniques de plantation et d'entretien.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Permis B apprécié (déplacements possibles sur les chantiers). Conditions de travail :
Temps de travail : temps plein.
Rémunération : selon expérience et convention collective.
Lieu de travail : Schweighouse-Thann et alentours. Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@jf-paysage.fr ou de contacter le 0777886586

Notre équipe, passionnée par l'automobile, intervient sur la vente, l'entretien et la réparation de véhicules particuliers depuis plus de 31 ans. Aujourd'hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) magasinier(ère) expérimenté(e) pour continuer à offrir le meilleur service à nos clients. Pourquoi rejoindre JT AUTOMOBILES ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, où : Le savoir-faire et l'esprit d'équipe sont essentiels L'ambiance est conviviale, familiale et respectueuse Vous bénéficiez d'un environnement propice à l'épanouissement et à la progression Ce que nous vous offrons : CDI temps plein, prise de poste dès le 1er octobre Horaires lundi à vendredi : 8h-12h / 13h-17h Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur Remises sur les pièces détachées et accès à l'atelier pour votre véhicule Véhicule utilitaire à disposition pour vos déménagements Avantages IRP Auto (caisse de prévoyance ) Possibilité de déjeuner sur place Vos missions : Réceptionner, contrôler, stocker, préparer et commercialiser les pièces de rechange, produits et accessoires avec soin, en respectant les délais et la qualité. Gérer les retours de pièces défectueuses ou non conformes Tenir l'inventaire constamment à jour Gérer le réapprovisionnement des stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs et gérer le suivi des livraisons. Aménager le point de vente afin de favoriser une efficacité optimale. Contribuer à l'organisation et à l'efficacité du pôle PRA Gestion des achats et négociation avec les fournisseurs Expérience similaire significative d'au moins 4 ans (salariat ou apprentissage) Permis B obligatoire Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes une réelle force de proposition, avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe Rémunération : à définir selon votre profil et votre expérience. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et conviviale où vos compétences seront valorisées ? Postulez dès maintenant ou découvrez notre univers sur www.jtautomobiles.fr

MENCO INTERIM CERNAY recherche pour l'un de ses clients un CHARPENTIER
COUVREUR H/F Vos missions : Lire et interpréter les plans pour préparer la charpente et la couverture. Fabriquer, assembler et poser les charpentes en bois. Réaliser la pose des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Assurer l'étanchéité et l'isolation de la toiture. Effectuer l'entretien, la réparation et la restauration des toitures existantes. Le profil recherché Solides compétences en charpente et en couverture (tuiles, ardoises, zinc.). Bonne lecture de plans et maîtrise des techniques de pose. Connaissance des règles de sécurité et travail en hauteur. Rigueur, précision et sens de l'esthétique pour des finitions soignées. Endurance physique et capacité à travailler en équipe sur chantier.

CONDUCTEUR / CONDUCTRICE OFFSET De formation initiale arts graphiques titulaire d'un CAP, BEP ou d'un BAC pro impression et ou disposant d'une réelle expertise et d'une expérience significative dans le réglage, la conduite et la maintenance de premier niveau de presses offset 5 ou 6 couleurs + vernis. Contrat CDI / équipe 3x8 semaine.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie
Vous avez l'esprit d'équipe
Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions
Vous êtes titulaire du permis B Missions :
Installation et dépannage sanitaire (remplacement de chauffe-eau et chaudière , raccordement eau, gaz et électricité...)
Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte)
Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages :
Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation
Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Le périscolaire de Vieux-Thann recherche 1 Agent polyvalent de restauration scolaire à pourvoir immédiatement. Vous appréciez le travail en équipe, les enfants, et les repas bien organisés ? Vous recherchez un emploi vous laissant une grande flexibilité d'organisation dans la journée ? Nous avons peut-être le poste idéal à vous proposer. Agent polyvalent de restauration scolaire, vous aurez pour consignes de servir les plats avec bienveillance, et encadrer les enfants, en équipe, pendant le repas et les temps d'activités. Vous ne travaillerez ni les mercredis, ni les vacances scolaires. Vos horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h à 13h30. Et, grâce à un temps de travail annualisé, votre salaire reste constant. Votre rémunération s'entend chaque mois sur 7,5h par semaine. Missions / conditions d'exercice:
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires
Etre garant du respect des règles de vie ainsi que la sécurité morale, physique et affective des enfants
Assurer l'encadrement des déplacements hors de la structure périscolaire, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité
Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée
Etre garant du rythme et des besoins des enfants
Gérer des conflits au sein des enfants accueillis
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants
Participer aux différents temps de la vie
Veiller au bon déroulement des repas
Accueillir et gérer des groupes d'enfants
Participer à la vie de la structure
Respecter les lieux et le matériel Profil recherché:
Diplôme CAP Petite Enfance apprécié pour occuper ce poste ou une expérience professionnelle avec les enfants. Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation en postulant directement sur l'offre.

PME indépendante spécialisée dans les transports urgents, la distribution dédiée et les navettes régulières. Implantée dans plusieurs régions françaises, l'agence de Wittelsheim recherche aujourd'hui un exploitant transport express pour accompagner sa croissance. Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de l'organisation des flux transport dans un environnement dynamique, réactif et à taille humaine. Gérer les tournées et missions de transport express Organiser et optimiser les plannings des chauffeurs et sous-traitants Assurer le suivi des livraisons et des aléas éventuels Maintenir une communication fluide avec les clients, les chauffeurs et les partenaires Saisir les bons de transport et transmettre les documents administratifs Respecter la législation transport (temps de conduite, sécurité, etc.) Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum, idéalement en transport, logistique ou gestion PME-PMI Expérience : Une première expérience dans le secteur du transport est appréciée. À défaut, une bonne connaissance de l'environnement transport est indispensable

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes :
Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral,
Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible,
Réduire le risque de sur-handicap. Les interventions s'effectuent sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, CAMSP, CMP, CMPP, UETA, DITAP etc.). Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble des co-acteurs (structures sanitaires et médico-sociales intervenant dans le parcours TND), pour aboutir à la pose d'un diagnostic fonctionnel lorsque cela est cliniquement possible, et à une prise en charge adaptée. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND68, et en articulation avec le 2nd médecin coordinateur, le médecin coordinateur est chargé de :
Analyser et valider la possibilité d'entrer dans le parcours PCO-TND68
Attribuer des professionnels libéraux en fonction des besoins repérés
Participer à l'élaboration de la synthèse en collaboration avec le référent de parcours et animer la réunion de synthèse en visio avec les professionnels libéraux et les représentants légaux
Co-construire avec les représentants légaux le projet pour la suite du parcours de soin et orienter l'enfant vers le médecin ou spécialiste adéquat
Informer les représentant légaux sur l'orientation préconisée et l'accès aux droits à l'issue du parcours PCO-TND68
Contribuer à la mise à jour des indicateurs d'activités de la PCO-TND68
Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement et de l'association (Rapport d'activité, COPIL, COTECH notamment)
Veiller au respect des RBPP par l'ensemble de l'équipe de la PCO-TND68 et les professionnels libéraux en cours de contractualisation
Participer à la dynamique partenariale de collaboration (partenaires du médico-social, assurance maladie, MDPH, éducation nationale, CAMSP, services hospitaliers, etc.) Profil :
Expérience confirmée souhaitée dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social
Expertise médicale dans le champ des TND
Savoir coordonner le parcours d'interventions précoces et de diagnostics (positif, étiologique, fonctionnel, catégoriel)
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la collaboration
Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe
Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation
Inscription dans une dynamique positive d'innovation
Inscription dans les valeurs associatives (bienveillance, transparence, respect, dignité, solidarité) Conditions ;
CDD à temps partiel de 17h30 (50%) à 26h15 (75%) en fonction du besoin (complément supplémentaire possible avec un 0.20 ETP au sein de l'IME-SESSAD Au fil de la Vie)
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026 (évolution possible vers un CDI).
Possibilité de tickets Restaurants et de Télétravail
Salaire selon convention collective 66

vous poserez des panneaux photovoltaïques en suivant les consignes du chef d'équipe Vous êtes titulaire de l'habilitation "travail en hauteur"

Qui sommes nous ? Spécialiste du pliage numérique, nous accompagnons nos clients industriels dans la réalisation de pièces sur-mesure avec précision et réactivité. Notre savoir-faire reconnu et notre parc de machines modernes nous permettent de répondre à des demandes variées, de la petite à la grande série. Votre Mission ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain motivé(e) et expérimenté(e), ayant une bonne connaissance du secteur industriel et idéalement du pliage numérique. Vos principales missions ?
Prospecter et développer un portefeuille clients (industrie, métallurgie, tôlerie, artisans...)
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients
Suivre et fidéliser la clientèle existante par un accompagnement régulier et de proximité
Collaborer avec une équipe afin d'assurer au mieux la faisabilité des projets
Négocier et conclure des ventes dans le respect des objectifs fixés Profil recherché ? Un(e) commercial(e) motivé(e) ayant une expérience réussie dans le domaine, une connaissance technique et une sensibilité aux métier de la métallurgie. Nous avons besoin d'une personne ayant le goût du terrain, de la prospection et du challenge ! La persévérance, l'autonomie et le relationnel seront les clés de la réussite. Permis B obligatoire. Ce que nous offrons ?
Un poste en CDI avec une rémunération attractive (fixe + commissions)
Un environnement de travail dynamique avec une équipe à taille humaine et une ambiance familiale
Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance

Un Job qui ne manque pas de fraîcheur ! Rejoins-nous en tant que Frigoriste (H/F)
CDI
Soultz (Haut-Rhin) Chez Audebert Grandes Cuisines, vous occuperez un(e) Frigoriste passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance. Ici, chaque talent compte et chaque projet est une nouvelle aventure ! Missions principales:
Diagnostiquer, réparer, optimiser les installations pour garantir la satisfaction de nos clients
Respecter les normes de sécurité et des réglementations en vigueur Pourquoi nous rejoindre:
Un salaire attractif, évolutif + Primes + Plan d'intéressement + CE
Un véhicule de service et des outils de qualité mis à disposition
Des formations régulières pour rester à la pointe de la technologie De réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor Profil recherché:
Diplôme en froid et climatisation + Attestation fluides frigorigènes à jour (obligatoire)
Esprit d'équipe, autonomie et envie de progresser
Permis B indispensable

Notre SOCIETE : TRAITEUR DE LA THUR est une PME à taille humaine composée de 15 professionnels, installée à CERNAY (68) en Alsace. Notre MISSION : Fabrication artisanale de produits traiteur dans le respect de l'authenticité du riche patrimoine gastronomique. Notre VISION : Offrir à nos clients le vrai bon goût de la Gastronomie Alsacienne en cultivant tradition et authenticité à travers des recettes traditionnelles, des techniques artisanales et beaucoup de passion. Votre MISSION : Vous supervisez un atelier de production, en soutien au Responsable de Site. Détail des missions : Au niveau technique et process de production
Contribuer à l'amélioration des process de fabrication, et à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production
Organiser, mettre en Å“uvre, superviser et s'assurer du fonctionnement du service de production
Œuvrer activement au développement de l'atelier de charcuterie pâtissière
S'assurer des coûts de production, et proposer des solutions d'amélioration
Être force de proposition de nouveautés au niveau des recettes
Prendre en charge la gestion des stocks de production
Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques Au niveau Management En collaboration du Responsable de Site :
Veiller au respect de l'enregistrement quotidien des temps de travail effectifs et de pause, aux conditions prévues par la législation sociale en vigueur
Préciser à chacun les responsabilités inhérentes à sa fonction, les objectifs à atteindre, ainsi que les procédures et règles à respecter
Evaluer les besoins en formation et mettre en place des actions de formation nécessaires, en tenant compte de la politique définie par la Direction
Proposer au représentant légal de la société des actions pour améliorer les conditions de travail et l'organisation des services
Veiller aux bons échanges d'informations entre les services, et avec les différentes sociétés du groupe
Organiser l'accueil, la formation, et l'intégration des nouveaux embauchés Au niveau hygiène et sécurité En aval du Responsable Qualité :
Veiller à la mise œuvre et au respect des procédures d'hygiène et sécurité par le personnel, s'assurer du bon état de fonctionnement du matériel et des moyens de protection des salariés
Veiller à la mise en œuvre et au respect des procédés de fabrication et de contrôle des produits dans le respect permanent des règles et prescriptions sanitaires
Veiller à la protection de l'environnement et au traitement des déchets Votre PROFIL : Ce qui vous motive est d'entrainer vos collaborateurs dans un objectif commun. Vous savez aisément communiquer et fédérer votre équipe, inspirer les autres dans un esprit de collectif de travail, savez détecter et valoriser les talents pour que chaque collaborateur trouve sa place. Vous disposez idéalement d'une formation initiale en tant que Charcutier traiteur, Boulanger ou encore Cuisinier et vous disposez d'une expérience avérée d'au moins 2 ans sur un poste similaire de management. Vos avantages en tant que futur collaborateur :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) 35h/semaine
Horaires attractifs en journée et en continu du lundi au vendredi
Prime annuelle après un an d'ancienneté
Un management de proximité
Equipes favorisant une ambiance de travail conviviale

Nous recherchons une personne au sein de notre entreprise situé sur Cernay, en tant que vendeur/se au sein de notre boutique et sur nos marchés. Vous serez amené également a aidé au sein de l'équipe de préparation au courant de votre journée. Horaire et journée de travail: Lundi jeudi et vendredi 8h
17h 30 Mardi et mercredi 8 h 00
12h 00 Salaire à définir suivant profil Indemnités kilométriques

Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, ou BP ou BM avec au moins 3 ans d'expérience. Durée du travail : 80% ou 35 heures par semaine Rémunération : Salaire basé sur la convention collective Prime sur vente Compétences requises :
Diagnostique Conseil Shampooing Coupe Brushing Couleur Balayage Coupe homme Barbe (optionnelle) Encaissement Qualités attendues : Esprit d'équipe Autonomie Orientation bien-être de la clientèle

L'EHPAD Le Village, 85 lits, a ouvert ses portes en 2015. Le bâtiment neuf et entièrement de plain-pied est le seul EHPAD de France à avoir obtenu la certification Haute Qualité Environnementale (HQE). Les résidents, leurs proches, les professionnels et les bénévoles bénéficient ainsi de locaux agréables et fonctionnels, modernes, spacieux et lumineux. L'objectif des équipes de professionnels est de maintenir et favoriser au quotidien l'autonomie des résidents et de respecter leur dignité. La présence d'une unité de vie protégée (UVP) et d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) offre un accompagnement spécifique aux personnes souffrant d'une démence de type Alzheimer ou apparentée. L'organisation du travail permet au personnel de soin de se concentrer sur son cœur de métier. L'équipement du bâtiment ainsi que le matériel technique favorise le travail dans de très bonnes conditions ergonomiques. L'équipe interdisciplinaire, très dynamique, construit le projet de vie du résident et développe des projets d'accompagnement non médicamenteux. Plus d'infos sur www.mf-alsace.fr/Services/EHPAD.html ou sur Facebook et LinkedIn POSTE : En tant que médecin coordonnateur/trice, directement rattaché/e à la directrice d'établissement, vous aurez pour missions celles encadrées par le décret n° 2019-714 du 5 juillet 2019. Vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le responsable de soins et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Ouvrir l'établissement sur l'extérieur (développement du réseau partenarial) PROFIL : Docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le candidat doit avoir, idéalement, une pratique avérée et des compétences reconnues dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée. Il doit avoir si possible le DESC, la capacité en gérontologie ou le DIU de médecin coordonnateur. Personnalité charismatique, il est avant tout un leader qui assume ses responsabilités tant médicales que de coordination. Des aptitudes pour la communication, le management, la pédagogie ainsi que le travail en équipe seront les atouts dans la réussite de ce poste.

Nous recherchons actuellement pour notre agence de Richwiller un(e) Chef d'atelier voici vos missions:
Organiser le travail des équipes et programmer les activités des ateliers et garantir les processus de fabrication
Assurer avec l'équipe l'activité de production et la préparation des commandes (temps, coûts, quantités, niveau de qualité exigé.)
Veiller à l'organisation du matériel dans les ateliers, réaliser un point hebdomadaire sur l'avancement des commandes et suivre le planning établi
Optimiser l'organisation interne, l'utilisation et le bon fonctionnement des outils de production, gérer les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
Assurer la mise en œuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité
Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes, garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en veillant strictement au port des équipements de protection individuelle de chaque collaborateur
Veiller au nettoyage des postes de travail en fin de journée et au rangement de l'atelier

L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH : 1 Educateur Spécialisé (H/F) CDI- 1 ETP
Accueil de jour Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap pris en charge en accueil de jour. Activités liées au poste :
Accompagner des jeunes en situation de handicap, dans le cadre de leur projet de vie en lien avec la concrétisation de leurs parcours dans le dispositif.
Prise en charge en groupe, suivi individuel, accompagnement des jeunes vers un projet professionnel, mise en œuvre d'actions socio-éducatives, travail interdisciplinaire en équipe, travail avec les familles, coordination des projets personnalisés, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Repérage des leviers et des opportunités pour la co-construction des projets et des parcours inclusifs diversifiés
Mobiliser les ressources internes et externes et celles de l'environnement du jeune pour lui permettre de construire un parcours de vie individualisé.
Référence éducative, dans le cadre du DIME, dans l'accompagnement du parcours du jeune, en mobilisant les ressources de son environnement et en s'appuyant sur leur pouvoir d'agir. Compétences requises :
Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, et de compréhension des situations complexes, capacité à l'élaboration de projets, bonne écriture.
Capacité d'initiative et de questionnement professionnel, sens de l'organisation et de l'autonomie.
Capacité à prendre en compte les attentes des personnes, à évaluer les besoins et à préconiser des accompagnements spécifiques. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent, une expérience auprès de personnes en situation de handicap mental est un plus. Permis B exigé. Conditions : CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66. Poste à pourvoir au 25.08.2025 Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL
Directeur du DIME
emploi.dime@sinclair.asso.fr

Votre mission générale : Définition et mise en place des moyens pour la réalisation de la production selon les règles de sécurité et impératifs de production Description des activités :
Management de l'équipe « bureau Méthodes »
Mise en place des procédures et programmes d'usinage
Organisation du travail en fonction des priorités et dans le respect des délais
Assurer le maintien de la norme ISO 9001 sur le processus « Méthodes »
Gestion de la relation fournisseur pour les outils et techniques d'usinage
Etude de la faisabilité de la demande client et chiffrage en collaboration avec le chargé d'affaires
Lecture de plans
Connaissance des métaux et des traitements thermiques
Maîtrise des procédés de fabrication par usinage
Utilisation de logiciels CAO/DAO/FAO
Utilisation de logiciels GPAO
Coordination avec le responsable planning pour ordonnancement des programmes
Suivi du planning des tâches communes
Respect du règlement intérieur Savoir-être :
Rigueur
Organisation
Résistance au stress
Flexibilité
Autonomie Compétences : Titulaire d'un BTS en mécanique ou expérience minimum de 5 ans en bureau méthodes, ou expérience de management atelier avec une à deux années en bureau méthodes

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Conducteur de ligne (H/F). Vous participez à la production des gammes de boulangerie sur notre site de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Alimentation de la ligne de production,
Réglage de la ligne lors du changement de formats,
Maintenance de premier niveau sur la ligne,
Réalisation et contrôle des actions de suivi de la traçabilité des produits boulangerie. Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans en industrie. Le poste est à pourvoir en 3 x 8 du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Boulangerie-pâtisserie: 1 an (Requis) Conduite de ligne: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous serez amené à conduire en PL et SPL suivant les tournées prévues en alternant le transport sec et frigorifique. Livraisons entre 10 et 25 clients en régional uniquement. Horaires de journée . Possibilité de formation en doublon sur la première semaine de la prise de poste. Taux horaire selon convention du transport Vous disposez de votre FIMO, votre Carte chronotachygraphe ainsi que votre permis C ou EC à jour.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai h/f secteur de Burnhaupt.
Charger et décharger les marchandises
Trier et répartir les colis zonage
Contrôler la conformité des marchandises
Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES R485 Cat 2 obligatoire + R489 Cat 1b souhaité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Restaurant situé à Vieux-Thann recrute un Serveur / Serveuse en restauration (H/F). Vous travaillerez du mardi au samedi. Pour candidater sur l'offre ou entretien, merci de contacter l'employeur par mail ou téléphone au 06 61 58 19 73 et laissez vos coordonnées si message répondeur. Nous rappellerons de suite le candidat. Repos dimanche et lundi.

Recherche d'un cuisinier confirmé avec minimum 2 ans d'expérience. horaire : 39h/semaine Dimanche fermé et un jour de pause en semaine. Pas de service du soir du lundi au jeudi Salaire à voir par rapport à l'expérience

En tant que prothésiste dentaire au sein de Crown Ceram, vous participerez à la conception, la fabrication et la finition des prothèses dentaires en respectant les normes de qualité, les spécificités techniques et les délais. Vous travaillerez en collaboration avec les autres prothésistes, techniciens CFAO, le service qualité et les chirurgiens-dentistes. Responsabilités détaillées Interpréter les empreintes (analogiques ou numériques) et plans de traitement fournis par les praticiens Réaliser des modèles, montages, cires et essais, ajustements et finitions Utiliser les technologies numériques (scanners, imprimantes 3D, fraiseuses CNC) pour la fabrication de prothèses assistées par ordinateur Assurer le polissage, la céramique, la pose de stratifications, colorations, etc. Contrôler la qualité des réalisations (esthétique, adaptation, résistance) Participer à la maintenance des équipements, veiller à la propreté et au bon fonctionnement du laboratoire Collaborer avec les équipes internes (concepteurs, techniciens, service logistique) pour assurer le respect des délais Veiller à la veille technologique et proposer des améliorations de processus Profil recherché Compétences & expériences Diplôme ou formation de prothésiste dentaire (BTS prothésiste dentaire, diplôme équivalent) Une première expérience significative en laboratoire (idéalement dans un environnement numérique / CFAO) Maîtrise des techniques de céramique, stratification, polissage Expérience ou appétence pour les technologies numériques (scanning, CFAO, impression 3D, usinage CNC) Sens esthétique, minutie et rigueur Bonne capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'équipe Excellente organisation et gestion des priorités Qualités personnelles Curiosité technologique et envie de se former sur de nouveaux outils Sens de l'engagement et exigence qualité Bon relationnel, sens de la communication avec les praticiens et collègues Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais exigeants

Dans le cadre de la mise en place et du démarrage d'une usine de production de cellules pour électrolyseurs (courant 2025), la société John Cockerill Hydrogen France recherche un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions principales Dans un environnement industriel automatisé, vous serez en charge de : Maintenance et dépannage : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, électriques, électroniques, et pneumatiques. Diagnostiquer les pannes, identifier leur origine (électronique, mécanique, hydraulique, logiciel) et mettre en œuvre les actions correctives. Programmation et automatisation : Intervenir sur les systèmes de commandes numériques (Fanuc, Siemens) et les robots industriels. Modifier, programmer ou réparer les systèmes automatisés selon les besoins de production. Montage et amélioration continue : Assurer le montage, le réglage, le dépannage et l'optimisation des équipements. Participer à l'amélioration continue des lignes de production et des process existants. Suivi technique : Rédiger les comptes rendus d'intervention dans la GMAO. Mettre à jour les dossiers techniques et sauvegardes informatiques des installations. Support à la production : Former et assister les opérateurs pour la maintenance de premier niveau. Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des systèmes d'automatisation (automates Siemens et Fanuc). Connaissance des machines-outils (tours, fraiseuses) et composants d'automatismes (vannes, pompes). Solides bases en mécanique, électricité, électronique et pneumatique. Lecture et analyse des schémas électriques, grafcets et logigrammes. Maîtrise des outils informatiques (Suite Office). Certifications souhaitées (formation possible si nécessaire) Habilitations électriques BR BC. CACES Pont roulant et Chariot élévateur. Qualités comportementales Autonomie et proactivité : capable de travailler dans un environnement peu encadré. Esprit d'équipe : collaboratif et communicatif. Rigueur et respect des normes : strict respect des règles de sécurité et conformité des installations.

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies,
Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol.
Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités,
Cuisson des viennoiseries et des tartes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Burnhaupt-le haut. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end (dimanche par roulement, deux jours de repos par semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nous recherchons pour le compte de notre entreprise : Un/Une Technicien/enne de Maintenance Industrielle en atelier sur notre site de BURNHAUPT-LE-HAUT : VOS MISSIONS:
Déplacements possible en journée à proximité
Démontage, nettoyage et remontage du matériel
Analyse et détection de panne
Remplacement des pièces tel que roulement, joint, garniture mécanique
Remontage du matériel et contrôle
Démontage et remontage du matériel sur chantier VOTRE PROFIL :
Compétences en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle
Vous avez une première expérience significative dans ce domaine de compétence
Autonomie
Rigueur
Discrétion MODALITÉS :
Travail de journée du LUNDI au VENDREDI
35 heures
Matériel de qualité et complet à disposition
Treizième Mois
Intéressement
Primes Exceptionnelles
Heures supplémentaires rémunérées majorées
Mutuelle et Prévoyance
Forfait et Déplacements

Entreprise de propreté basée à Mulhouse Recherche pour remplacement maladie Entrée immédiate Un agent(e) de propreté(e) secteur Cernay, Uffholtz, Ungersheim Vos missions sont :
préparer le matériel approprié à la prestation demandée.
entretenir les locaux avec les produits appropriés.
utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base.
respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires: Mardi 18h30 20h30 Mercredi 09h00 10h30
14h00 15h30
15h30 16h30 Jeudi 18h30 20h30 Vendredi 08h30 10h30 Samedi 08h00 11h30 13h50/semaine Idéalement vous avez une 1ère expérience en tant qu'agent de propreté Permis b INDISPENSABLE

Votre agence recrute pour l'un de ses clients basé sur Wittelsheim un BOULANGER H/F : Vos missions consisterons à : o la réalisation, confection des différentes pâtes ainsi que la cuisson o Port de charge fréquent (plaques, cuves) Profil recherché :
CAP Boulanger minimum
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dynamisme, savoir-être et motivation Horaires :
par roulement (matin, nuit, après-midi)
dimanche matin travaillé par roulement (1 ou 2 par mois)
poste sur ligne (lundi-vendredi, horaire en 3x8) OU en magasins

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs Technicien de maintenance industrielle (H/F) Vous assurez la maintenance des installations industrielles sur notre site de production. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Réalisation des diagnostics de pannes sur des installations multi-techniques : mécaniques, électriques, hydrauliques, informatiques ou automates,
Réalisation des opérations de maintenance (préventive ou curative),
Participation aux travaux de modification ou d'évolution des installations. De formation initiale en maintenance industrielle (minimum BTS), vous justifiez d'une expérience réussie. Le poste est basé à Wittelsheim, sur notre site de production principal. Le poste est à pourvoir en 3x8 en CDI. Rémunération : Fixe + Majorations + Primes (présence mensuelle/annuelle, carburant, 13ème mois, participation) + Avantages (cartes cadeaux, réductions...)

L'entreprise UNIBOIS à Staffelfelden souhaite renforcer son équipe et recherche un menuisier-agenceur H/F en contrat d'apprentissage : Missions et apprentissages dans le cadre du contrat d'apprentissage :
façonner et optimiser les espaces intérieurs pour les rendre fonctionnels et esthétiques
concevoir des plans et des maquettes pour l'aménagement d'espaces intérieurs selon les besoins des clients
optimiser l'utilisation de l'espace en tenant compte des contraintes techniques et esthétiques
sélectionner des matériaux et des produits adaptés aux projets d'agencement
coordination avec les différents corps de métier pour la réalisation des travaux d'agencement
assurer le suivi du chantier pour garantir la conformité des travaux avec les plans initiaux
conseiller les clients sur les choix décoratifs et fonctionnels pour leurs espaces
connaître et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur
disposer d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
maîtrise des logiciels métier Prérequis :
préparation d'un BTS en contrat d'apprentissage
niveau Bac pro menuiserie-agencement
horaires à définir selon rythme du contrat d'apprentissage
rémunération selon grille salariale en contrat d'apprentissage

Comment aimeriez-vous relever des défis en tant que Technico-commercial (F/H) ? Rejoignez-nous pour développer et maintenir des systèmes de sécurité innovants tout en promouvant nos solutions auprès des clients potentiels.
Installer et configurer des systèmes d'alarme chez les particuliers et les entreprises
Gérer et développer un portefeuille clients, notamment avec Crédit Mutuel et Oméris
Assurer la formation continue des clients sur l'utilisation des systèmes installés
Préparer et suivre les offres commerciales adaptées aux besoins des clients
Effectuer des déplacements réguliers dans les départements 68, 67, 25, 90 et 70 avec un véhicule de fonction fourni Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 25200 euros /an + prime vente + prime de participation Un job avec des avantages qui vont vous plaire :

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients, un AGENT POLYVALENT LOGISTIQUE (H/F) avec CACES 3. Ses missions:
Chargement et déchargement de camions
Rangement du dépôt et du stock
Préparation des commandes à expédier
Réception des matières premières Utilisation du CACES 3 (2/3 du temps) Profil recherché:
Personne motivée avec une expérience similaire en industrie, et un expérience en conduite du CACES 3 est exigée. Mission en intérim de plusieurs mois. Salaire : 11.88€/hre à négocier selon profil et expérience+ déplacement en fonction du domicile. Horaires en 2 x 8 : 5h à 13h et de 13h à 21h. Prêt à vous lancer ? Postulez !Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Vos missions :
Préparation des matières premières à destination des services de production o Savoir lire une recette et respect des quantités o Savoir convertir une recette (adaptation des recettes selon poids commandé) o Etre capable de compléter les documents de traçabilité (lecture et écriture du français) o Porte de charge ++ (environ 20kg) o Respect des règles d'hygiène strictes et modes opératoires o Utilisation de machines industrielles o Utilisation du tire palette Votre profil : o Vous avez de l'expérience en métier de bouche (cuisine, commis, boucher, traiteur, patissier...) o Port de charges lourdes régulier o Maîtrise lecture et écriture du Français pour les thématiques de traçabilité dont l'opérateur à la responsabilité Informations supplémentaires : Contrat intérim sur le long terme Vos horaires : 4h-11h30 / 3h-11h / 2h-10h Travaille du lu au sa / di + 1j semaine en repos SMIC Contrat à temps plein + heures suppVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette de cet arrêt usine, vos tâches sont :
Effectuer de la grosse mécanique générale
Effectuer l'entretien des installations mécaniques
Intervenir immédiatement en cas de panne
Réparer et remplacer les composants cassés ou défectueux
Vérifier le fonctionnement et l'efficacité de la machine réparée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en automatisme, hydraulique ou pneumatique, vous maîtrisez les techniques de maintenance ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur avec un sens des responsabilités. Vous aimez le travail d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.

Vous dispenserez des cours particuliers (aide aux devoirs) à domicile pour un élève de Troisième. Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Vous dispenserez des cours particuliers (aide aux devoirs) à domicile pour un élève de Troisième. Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Nous recherchons un installateur sanitaire qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Richwiller. Responsabilités :
Installation et montage d'éléments de sanitaire
Prise en charge des SAV
Manutentions diverses, rangement et nettoyage du chantier Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience dans le domaine du sanitaire Ponctualité et respect des délais Rigueur et souci du détail pour assurer une finition impeccable Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives Pourquoi nous rejoindre : Intégrez une équipe professionnelle et conviviale Opportunités de développement professionnel avec un contrat en CDI avec période d'essaie 2 mois renouvelable 1 fois Projets variés et stimulants Panier repas fourni pour les journées de travail

Le poste : Vous aimez piloter !! PROMAN CERNAY recrute pour l'un de ses clients spécialiste dans la fabrication de magasines CARISTES C3 H/F sur le secteur de Vieux-Thann. MISSIONS : TRANSPORT Chargements des camions, préparation des expéditions, vérification de la conformité des produits. PAPIER Réceptionner, contrôler et ranger les bobines dans le stock. FACONNAGE : Rangement et triage des palettes vides, vider les bennes, évacuer les déchets. REMUNERATION : Taux horaire : 11,88€ H/BRUT + Prime panier + Indémnité kilométriques + Prime de productivité CET + IFM + ICP HORAIRES : 4*8 : 6-14h / 14-22h / 22h-6h Profil recherché : PROFIL : Titulaire du CACES 3 (obligatoire) Faire preuve de rigueur en respectant les règles de sécurité, Etre autonome : faire face aux situations imprévues, prise d'initiatives, Polyvalence : développer ses compétences. Envoyez-nous votre CV ! PROMAN CERNAY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous accompagnerez notamment le chef de cuisine dans la préparation des plats froid et desserts. Vous travaillerez en horaire coupée sur les journées suivantes : Lundi midi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche (midi et soir). L'établissement est fermé un dimanche par mois. Vous travaillerez selon les horaires suivantes : le midi de 9h à 14h, le soir de 18h à 22h. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous disposez de votre propre moyen de locomotion. Expérience fortement souhaitée mais profil motivé et volontaire bienvenu.

Qualités techniques
Utiliser la scie à panneaux, la plaqueuse de chants, la scie verticale. Qualités organisationnelles
Se rendre chez les clients pour prendre des mesures et donner des conseils
Gestion des stocks
Réceptionner la marchandise
Assemblage d'aménagements et cadres de portes Qualités humaines :
Transmettre les informations
Conseiller les clients
Capacité à interagir de manière professionnelle et courtoise avec les clients
Présentation soignée Savoir--être :
Organisation
Rigueur
Autonomie Salaire : 2300 € brut ajustable selon profil et compétences Paniers repas prime de partage de la valeur (PPV)

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, une structure associative de taille significative, un(e) : Comptable/Responsable comptable (H/F) Le poste : Notre client recherche un(e) Comptable basé(e) à Thann pour intervenir sur des missions essentielles à la gestion comptable et financière de la structure. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les responsables de secteur. Vos missions : Gestion comptable et financière :
Assurer la comptabilité courante via un logiciel dédié et garantir un suivi analytique détaillé conforme à la législation en vigueur.
Garantir la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables.
Préparer les éléments nécessaires aux bilans des différents secteurs d'activité.
Élaborer, suivre et contrôler les budgets en cohérence avec les choix stratégiques.
Réaliser et transmettre les documents comptables aux instances concernées.
Être l'interlocuteur privilégié de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes.
Suivre la facturation (élaboration, suivi des paiements, relances).
Gérer la partie analytique en lien avec les différents financeurs (CAF notamment). Système d'information et procédures :
Définir les besoins et initier de nouveaux outils de gestion.
Mettre en place des procédures de contrôle de gestion.
Suivre les contrats de prestations (téléphonie, entretien, fournitures, etc.) et en maîtriser les coûts.
Développer et actualiser des indicateurs et tableaux de bord financiers en lien avec les responsables de secteur, et assurer le reporting auprès de la direction. Conseil et support auprès de la direction :
Alerter sur les prévisions à court et moyen terme et proposer des ajustements.
Apporter une expertise financière lors de la conception et du pilotage de nouveaux projets. Votre profil : Formation & Expérience :
Niveau Bac +3 minimum (Licence, DCG ou équivalent).
Expérience professionnelle exigée sur un poste similaire.
Une connaissance du milieu associatif serait un atout. Compétences :
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint).
Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
Autonomie, polyvalence et rigueur. Qualités personnelles :
Esprit d'équipe et sens du service.
Bon relationnel et capacité de dialogue.
Organisation, calme et fiabilité. CDI à temps plein (statut cadre, forfait jour) Poste basé à Thann Rémunération : Fourchette entre 33 et 38K€ bruts annuels, selon profil et expérience (Convention collective ALISFA) Télétravail possible 1 jour / semaine Prise de fonction : dès que possible Horaires flexibles

Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : o Maintenance préventive et curative des installations o Multi technique : bonne connaissances en électricité et mécanique, amené à travailler sur de l'hydraulique, pneumatique, automatisme Votre profil : Vous possédez idéalement un BTS en maintenance industrielle Vous avez idéalement 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et en électricité Vous avez aussi si possible des connaissances en hydraulique, pneumatique et automatisme Informations supplémentaires : Horaires en 3X8 Formation en interne Salaire à négocier + diverses primes Contrat à temps plein Permis B obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Qualités techniques
Utiliser la scie à panneaux, la plaqueuse de chants, la scie verticale. Qualités organisationnelles :
Assemblage d'aménagements, de mobilier et de cadres de portes
Gestion des stocks
Réceptionner la marchandise Savoir--être :
Organisation
Rigueur
Autonomie
Savoir transmettre les informations Salaire : 2300 € brut ajustable selon profil et compétences Paniers repas prime de partage de la valeur (PPV)

Cherche boulanger avec expérience

Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la vente des produits auprès des clients. Vous êtes titulaire du CAP boucher ou disposez d'une expérience significative dans le domaine

Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la vente des produits auprès des clients. Planning permettant d'avoir un samedi après-midi toutes les deux semaines Les avantages de l'entreprise :
prime annuelle
intéressement et participation
Crèche d'entreprise

Nous recherchons pour notre Client un TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT en CDI. Vous interviendrez sur le Grand Est, Bourgogne, Franche Comté, Auvergne et Rhone Alpes. Vous devrez :
Prospecter de nouveaux Clients et fidéliser les Clients existants.
Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille Clients
Prendre vos RDV en optimisant vos déplacements
Conseiller les Prospects et Clients sur les solutions adaptées à leurs besoins.
Participer à la négociation des contrats et assurer un reporting régulier de l'activité commerciale (en rédigeant des compte-rendus de visite) Votre planning : le lundi au bureau et en déplacement le reste de la semaine. Une formation en interne sera réalisée, soit au sein du groupe, soit auprès de Fournisseurs. Avance permanentes de frais, remboursement frais réels, pc et téléphone fournis Vous avez des connaissances en mécanique/usinage, de bonnes connaissances en outillage, êtes à l'aise en informatique, et êtes à même de répondre aux questions techniques des Clients.

L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel un CHARGE(e) D'APPROVISIONNEMENT(H/F) Vos missions principales:- Gérer l'approvisionnement par fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement)- Veiller à l'optimisation des stocks- Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commande)- Assurer le suivi quotidien des commandes- Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin. De formation BAC PRO ou BTS Achat/Approvisionnement, vous justifiez d'une première expérience d'approvisionneur en industrie Vous maitrisez les outils informatiques- Excellente communication écrite et orale- Anglais niveau B2 obligatoire ! Salaire à convenir selon expérience: Maximum 35K€ annuel sur 13 mois de salaire Poste de journée

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des repas servis en collectivité ? Rejoignez-nous dès le 1er novembre ! Lieu : THANN Type de contrat : CDI
temps plein Prise de poste : 1er novembre Missions principales : Réaliser la production culinaire dans le respect des menus établis, des techniques culinaires et des règles d'hygiène. Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats. Veiller à la qualité gustative et nutritionnelle des repas. Participer à l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. Respecter et appliquer les procédures HACCP. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et adapté aux convives. Profil recherché : Formation ou expérience confirmée en cuisine collective. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité d'organisation, rigueur et rapidité d'exécution. Esprit d'équipe et sens du service.

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :
Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident.
Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun.
Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Profil
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents.
Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Une connaissance de Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables
Un établissement à taille humaine
Du matériel et des protocoles pour bien travailler
Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
CDD de remplacements avec éventuelle possibilité de renouvellement selon les besoins

Au sein d'un groupe national reconnu, MIKIT Cernay est une agence dynamique, en plein essor dans le Haut-Rhin. Pour soutenir notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller Commercial (H/F) motivé(e) et ambitieux(se). Vos missions Après une formation complète à nos méthodes, vous serez basé(e) à Cernay et aurez pour rôle de : Vos missions
Développer le portefeuille clients sur votre secteur.
Assurer la prospection et la prise de rendez-vous.
Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de construction.
Élaborer et présenter des offres adaptées.
Suivre le processus de vente jusqu'à la signature finale. Atteindre vos objectifs de vente en appliquant nos méthodes commerciales et en développant vos propres actions. Votre profil
Expérience en commerce auprès des particuliers (immobilier, construction, assurances, etc.).
Goût du challenge et forte capacité de persuasion.
Sens de l'écoute, empathie et professionnalisme.
Dynamique, organisé(e), persévérant(e) et motivé(e) par les résultats.
Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux pour prospecter activement. Du lundi au vendredi (week-end possible selon événements) et travail en journée et soirée. Rémunération supplémentaire : Commissions proportionnelles aux résultats, sans plafond. Permis B indispensable à la prise de poste.

Notre société est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits destinés à la finition, la rénovation et la restauration du bois (bâtons de cire, décapants, vernis, teintures, mastics, etc.). Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptable polyvalent(e), motivé(e) et rigoureux(se). Support administratif & commercial (50 % du temps) Accueil et conseil des clients au comptoir de vente Saisie et facturation des commandes clients Gestion et suivi des commandes en ligne (site web et Amazon) Support administratif à la secrétaire de direction Gestion comptable & administrative (50 % du temps) Saisie des écritures comptables Élaboration des déclarations fiscales et déclarations douanières (DEB) Participation à la préparation du bilan comptable Établissement et suivi des fiches de paie Bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul Organisation, rigueur et polyvalence Connaissances en comptabilité La maîtrise des logiciels LD Compta et SIGEST est un atout Goût pour le contact client et sens du service

La Brasserie de Lutterbach recherche serveur(euse) afin de compléter son équipe en salle. Poste à pourvoir immédiatement. Le/la candidat(e) doit être expérimenté(e) de 2 années de services en salle minimum. La Brasserie est ouverte du Mardi au samedi
midi et soir
de 10h à 14h et de 18h à 22h. Congés Dimanche et Lundi. Contrat CDD 39 H par semaine.