Offres d'emploi à Cère

DESCRIPTIF DU POSTE L'opérateur sylvicole bois et gestion intervient sur le terrain pour participer activement à la réalisation des chantiers sylvicoles, assurer la collecte des données forestières et en garantir la transmission fiable aux équipes encadrantes. VOS MISSIONS
Réaliser des sondages dendrométriques (mesures de diamètre, hauteur, volume, âge des arbres) ;
Effectuer le marquage des arbres selon les consignes reçues ;
Procéder aux comptages et inventaires des arbres et autres éléments sylvicoles ;
Valider les limites des chantiers et matérialiser les périmètres d'intervention ;
Assurer la gestion, l'entretien et le suivi du matériel (compas forestiers, outils de mesures, GPS.) ;
Enregistrer, classer et transmettre les données collectées aux responsables concernées. PROFIL RECHERCHÉ
Bonne condition physique et goût prononcé pour le travail en extérieur ;
Rigueur, sens de l'observation et organisation dans la collecte et le traitement de données ;
Bon esprit d'équipe et autonomie dans le travail de terrain ;
Aucune expérience préalable n'est exigée : une formation en interne est assurée pour accompagner la prise de poste. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, dynamiques et prêtes à s'investir dans un environnement forestier exigeant et passionnant. CONDITION DE TRAVAIL
Travail en extérieur, parfois en conditions climatiques difficiles (pluie, chaleur, froid, vent) ;
Déplacements possibles sur des terrains accidentés ou isolés ;
Nécessité de précision et de rigueur dans les mesures et le marquage ;
Les horaires sont définis par le chef d'équipe : les journées commencent souvent tôt, et se terminent souvent tôt, avec une certaine flexibilité selon les conditions météorologiques ;
Travail en autonomie ou en petite équipe selon les chantiers. RÉMUNÉRATION
Salaire annuel débutant : 23 300€ + prime panier
Contrat : CDI
Poste basé à Uchacq-et-Parentis (40)
Rejoignez-nous dès que vous serez disponible pour débuter cette nouvelle aventure professionnelle.

Notre client, entreprise spécialisée dans la logistique recrute un agent logistique (H/F) : Vos missions principales seront :
Accueillir les chauffeurs,
Récupérer, vérifier et trier les bordereaux de livraison,
Gérer les colis en retour : tri, enregistrement et traitement des éventuelles anomalies,
Identifier et signaler les non-conformités ou problèmes constatés. Profil recherché :
Rigueur, organisation et sens du détail,
Aisance relationnelle pour l'accueil des chauffeurs,
Esprit d'équipe et réactivité,
A l'aise avec l'outil informatique,
Une première expérience en logistique ou gestion de flux serait un plus. Conditions : Horaires : 13h30-20h50 ou 7h-14h

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez et développez la centrale à béton dans le respect des règles QHSE et de la satisfaction clients. Vos principales responsabilités :
Assurer la fabrication du béton dans le respect des impératifs de production, de délais et de qualité.
Gérer les stocks de matières premières et le suivi du matériel.
Organiser les plannings de livraisons et coordonner l'activité des chauffeurs.
Maintenir les installations dans un parfait état de propreté et de sécurité. Issu(e) d'une formation technique (Bac +2 minimum) en génie civil, matériaux ou production industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (pilotage de centrale, gestion de production ou maintenance industrielle). Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez le travail de terrain et la polyvalence. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez coordonner une équipe et communiquer efficacement avec les clients et partenaires Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

ONCLE SCOTT'S recherche un(e) serveur(se) en restauration (H/F) Vos missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes (commande automatisée) et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons Servir les plats et boissons S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur expérience Dresser et débarrasser les tables Participer aux tâches quotidiennes de nettoyage et de mise en place Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Bonne présentation et aisance relationnelle Capacité à travailler en équipe Dynamisme et réactivité Service midi et soir. Journée en coupure, 2 jours de repos par semaine, dont le dimanche en jour fixe.

La société DEPANN AUTO est une petite entreprise connue pour son savoir faire dans le secteur du dépannage et du remorquage de poids lourds et véhicules légers. Vous serez accueilli au sein d'une équipe motivante et motivée. Nous recrutons un dépanneur remorqueur mécanicien poids lourds et véhicules légers (H/F). Nous recherchons une personne motivée et engagée, capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Permis C poids lourds indispensable. Le CE serait un plus. Planning : Heures supplémentaires Travail en journée et en soirée Travail les jours fériés Du lundi au vendredi + astreintes Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires

Mission sur du long terme avec possibilité d'évolution : *Plusieurs postes à pourvoir !
Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes,
Trier les marchandises en fonction de leur destination/catégorie,
Ranger les marchandises et optimiser leur stockage,
Effectuer la manutention des marchandises (charger et décharger les colis, palettes ou de conteneurs) Horaires de nuit : 1h
8H30 Horaires de jour : 13h30-20h30

Nous recherchons pour notre concession Volvo
Sipa Automobiles
Saint Avit, un Technicien ou une Technicienne automobile. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous êtes mécanicien/mécanicienne et souhaitez évoluer sur un poste de Technicien/technicienne ? Vous êtes plutôt technicien/technicienne confirmé(e) et souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Notre restaurant, recherche son/sa futur(e) Commis de cuisine / plongeur (se) (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée ! Vos missions:
Assister le Chef de cuisine et l'équipe dans la préparation des plats.
Participer à la mise en place avant le service (préparation des ingrédients, nettoyage des ustensiles, etc.).
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Aider au dressage des assiettes et au service en cuisine.
Contribuer à l'entretien et au rangement de la cuisine après le service.
Vous assurez la plonge au cours du service Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe avec un bon esprit d'initiative.
dynamique, Ponctuel(le), réactif(ve) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous assurerez les services du midi et du soir, le restaurant est fermé le dimanche.

Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.

Synergie recherche pour son client un Chauffeur SPL F/H sur le secteur de Saint-Avit Nous attendons vos CV !Vos missions principales sont :
Contôler la marchanddise à déplacer
Charger et décharger des camion
Peser les bennes avant et après le chargement
Maintenir l'espace de travail propre
Veiller à la bonne tenue des camions et matériels confiés Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
MobilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes :
Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations.
Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés.
Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux.
Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité).
Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie.
Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez :
Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation.
Des tickets restaurant.
Une mutuelle et une couverture prévoyance.
Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3).
Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH.
Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.).
Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais.
Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche soudeur semi automatique H/F,poste basé à Brocas. Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la préparation de tracteurs forestiers, un soudeur semi-automatique pour une mission en intérim. Votre mission : Vous serez en charge de réaliser des travaux de soudure semi-automatique sur des pièces métalliques destinées à la fabrication de tracteurs forestiers. Vous devrez suivre des plans précis et assembler les différentes parties des tracteurs. Profil recherché : Vous êtes autonome et possédez une expérience significative en soudure semi-automatique. Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de respecter les consignes et délais de production. La qualité de votre travail et votre rigueur sont essentielles. Vous avez une bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques. Conditions de travail : Mission en intérim avec possibilité de recrutement à long terme. Taux horaire attractif, selon expérience. Pas de panier repas. Horaires : 36 heures par semaine, possibilité de travailler sur 4 jours. Horaires d'été : 6h-14h. Pas de travail les jours fériés et congés payés imposés pour Noël et 2 semaines en août. Pour résumer :
Poste recherché : Soudeur Semi automatique
Lieu du poste : Brocas
Type de contrat : intérim Votre rémunération :
Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
CET 5%, déblocable à tout moment !
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
Avantage Parrainage
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cère (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2091747 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Cère (40090) en Aquitaine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2091748 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Brocas (40420) en Aquitaine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2092322 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Brocas (40420) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2092321 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Uchacq-et-Parentis (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2088402 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Uchacq-et-Parentis (40090) en Aquitaine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088403 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Canenx-et-Réaut (40090) en Aquitaine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2092197 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Canenx-et-Réaut (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2092196 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Maillères (40120) en Aquitaine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2091758 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Maillères (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2091757 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Geloux (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2090890 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Geloux (40090) en Aquitaine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2090891 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Bélis (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2091971 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Bélis (40120) en Aquitaine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2091972 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Campet-et-Lamolère (40090) en Aquitaine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088880 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Campet-et-Lamolère (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2088879 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : Nous recherchons pour notre concession Volvo
Sipa Automobiles
Saint Avit, un Technicien ou une Technicienne automobile. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Description du profil : Vous êtes mécanicien/mécanicienne et souhaitez évoluer sur un poste de Technicien/technicienne ? Vous êtes plutôt technicien/technicienne confirmé(e) et souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés :
d'un salaire fixe et d'un variable motivants,
d'une mutuelle et prévoyance,
du noël collaborateurs,
d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun
de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
d'un système de prime de cooptation,
des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels ...)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes :
Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations.
Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés.
Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux.
Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité).
Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie.
Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez :
Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation.
Des tickets restaurant.
Une mutuelle et une couverture prévoyance.- Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3).
Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH.
Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.).
Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais.
Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

À propos du poste Nous recherchons un carrossier ou une carrossière peintre talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réparation et de la peinture des carrosseries de véhicules, contribuant ainsi à maintenir l'esthétique et la sécurité des automobiles. Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Réaliser les réparations de carrosserie suite à des accidents ou à l'usure normale des véhicules * Préparer les surfaces à peindre en effectuant le ponçage, le dégraissage et le masquage * Appliquer les couches de peinture en respectant les normes de qualité et de sécurité * Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour effectuer les réparations * Collaborer avec l'équipe pour assurer un travail efficace et de qualité Profil recherché * Expérience confirmée en tant que carrossier ou carrossière peintre, * Compétences solides en mécanique automobile et expérience en mécanique appréciées * Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail réalisé * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 423,76€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 40170 Lit-et-Mixe: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes :
Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations.
Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés.
Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux.
Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité).
Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie.
Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez :
Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation.
Des tickets restaurant.
Une mutuelle et une couverture prévoyance.- Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3).
Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH.
Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.).
Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais.
Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.

Description du poste : Vos missions principales sont :
Contôler la marchanddise à déplacer
Charger et décharger des camion
Peser les bennes avant et après le chargement
Maintenir l'espace de travail propre
Veiller à la bonne tenue des camions et matériels confiés Description du profil : Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche un mécanicien (H/F), poste basé à St Avit (40090) pour un . Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'entretien et à la réparation d'engins de chantiers. Si vous avez de l'expérience dans ce domaine et que vous êtes passionné(e) par les machines de chantier, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités: Diagnostiquer, réparer et entretenir une variété d'engins de chantier. Effectuer les entretiens préventifs conformément aux spécifications du fabricant. Commander les pièces nécessaires et gérer le stock de pièces détachées. Fournir des conseils techniques aux clients et répondre à leurs questions. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil Recherché: Expérience préalable dans la mécanique auto ou moto, agricole, mécanique générale, maintenance. Connaissance approfondie des moteurs à combustion, des systèmes électriques et hydrauliques. Des connaissances dans le TP sont un plus. Aptitude à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes mécaniques. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en communication et service client. de conduire B demandé. Diplôme en mécanique. Pour résumer :
Poste recherché :mécanicien motoculture H/F
Lieu du poste : Mont de Marsan
Type de contrat :
Contrat de 39h/semaine Votre rémunération :
Taux horaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
CET 5%, déblocable à tout moment !
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
Avantage Parrainage
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'usinage en mécanique de précision, un(e) Tourneur CN (F/H). Poste en journée : 35h du lundi au jeudi (4 jours) Rémunération selon expérience, variant de 1790 euros brut à 2400 euros brut.  Suivant le cahier des charges client, vous êtes amené, au sein d'un atelier de 12 personnes à produire des pièces d'usinage. Vous devrez maîtriser :
 La programmation numérique sur logiciel FANUC.
L'usinage de pièces unitaires et petites séries ( acier , alu , inox , plastique ? ).
Le contrôle dimensionnel des pièces.    Vous devez être titulaire d'un Bac dans le domaine de la mécanique , ou avoir une première expérience dans les métiers de l'usinage/ tournage. Soigneux et minutieux, vous faites preuve d'une grande capacité de concentration et vous aimez le travail en équipe, Ce poste vous intéresse ? Répondez dès à présent à cette annonce ou contactez-nous à l'agence de Fontenay-le-Comte ! ?Nouveauté : l'emploi se rapproche ! Manpower ouvre une agence à Sainte-Hermine à partir de juin 2025.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lucbardez-et-Bargues (40090) en Aquitaine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088662 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lucbardez-et-Bargues (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2088661 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la passion du végétal et le respect de la nature sont au cœur des réalisations ? Notre client, situé à deux pas de Mont-de-Marsan, œuvre chaque jour pour embellir les espaces de vie et vous invite à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ! Vos missions : Entretenir et mettre en valeur des jardins et espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage et plantations. Réaliser des aménagements paysagers : création de massifs, pose de gazon, petits travaux de maçonnerie paysagère. Assurer l'entretien courant du matériel mis à disposition. Respecter les consignes de sécurité et participer à la préservation de l'environnement. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans l'entretien et l'aménagement paysager. Vous avez un vrai sens de l'esthétique, de l'organisation et appréciez le travail en extérieur. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des atouts que vous souhaitez mettre à disposition d'un collectif. Une formation ou un diplôme dans le domaine du paysage est apprécié mais non obligatoire. Les petits plus du poste : Démarrage dès que possible à proximité de Mont-de-Marsan. Ambiance de travail conviviale et équipe soudée. Matériel moderne et projets variés tout au long de l'année. Envie de végétaliser votre quotidien et de donner du sens à votre métier ? Rejoignez une entreprise investie et porteuse de belles valeurs !

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Garein (40420) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2092512 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Garein (40420) en Aquitaine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2092513 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chargé de production exploitation H/F. Le poste est basé à Mont De marsan (40) en CDI. VOTRE DEFI Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous avez en charge l'organisation de la production des bois (Pins, Robinier, Chêne, Peuplier,..) sur le territoire couvert par l'agence (moitié Est des landes). Au quotidien, vous assurez l'encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité...). Vous mettez en œuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu'au cadencement des livraisons en lien avec le logisticien d'agence. Vous devez planifier et programmer les chantiers en allouant les moyens nécessaires à leur mise en œuvre et en maîtrisant les stocks sur pied, sur coupe ou en bord de route. Nous attendons de vous un suivi technique et administratif rigoureux dans la gestion des chantiers. Au-delà des missions décrites ci-dessus, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat). VOUS VOUS RECONNAISSEZ
Formation en gestion forestière
Organisé et autonome
Sens du travail en équipe
Dynamique et réactif
Forte implication, sens des responsabilités
Connaissance ou attrait pour l'exploitation forestière : techniques d'exploitation, tri des bois, organisation des chantiers, encadrement des équipes.
Expérience professionnelle souhaitée de 3 années minimum Disponible dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

Prise de poste prévue au 03/11/2025. Secteur : poste réparti sur 3 lieux d'affectation (Collège Serge Barranx Montfort-en-Chalosse, Collège René Soubaigne Mugron, Collège Jean Rostand Tartas) Les missions du poste, telles que définies par la circulaire du 22 mars 2017 se déclinent autour de plusieurs axes d'interventions.
Prévention des ruptures scolaires
Protection de l'enfance
Soutien à la parentalité
Participation à l'inclusion des élèves en situation de handicap, à besoins particuliers ou relevant de l'enseignement adapté
Amélioration du climat scolaire
Prévention et prise en compte des situations de mal-être
Accompagnement à l'accès aux droits Conditions particulières d'exercice :
Secret professionnel (article L411-3 du code de l'action sociale et de la famille ; article 226-13 et 226-14 du nouveau code pénal)
Réactivité lors des situations de crise ou d'urgence
Nécessité de maintenir une veille active sur l'évolution des lois et réglementations concernant les politiques sociales Travail réparti sur 3 lieux d'affectation (Collège Serge Barranx Montfort-en-Chalosse, Collège René Soubaigne Mugron, Collège Jean Rostand Tartas) Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) de service social (obligatoire) DEASS Compétences professionnelles
Savoir mener un entretien d'aide et en délimiter les contours et les enjeux
Analyser la demande et les besoins de la personne, contextualiser la situation
Evaluer et définir un plan d'accompagnement social
S'appuyer sur les ressources de la personne et son environnement
Identifier et gérer les situations d'urgence ou de crise
Médiation et gestion des conflits
Mobiliser les réseaux de partenaires appropriés
Savoir concevoir et mener des projets de prévention
Bonne connaissance de l'organisation du système éducatifs et son fonctionnement
Connaissances des différents acteurs sanitaires et médico-sociaux Qualités requises :
Faire preuve d'une grande autonomie et d'une forte capacité d'adaptation
Aptitude au travail en équipe et en réseau
Sens de la communication et de la restitution d'informations
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Capacité d'écoute et d'analyse
Rigueur, sens des responsabilités, du service public et du cadre d'intervention représenté

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur Technicien forestier/Ingénieur forestier H/F pour notre agence de MONT DE MARSAN. Le poste est basé à Saint Pierre du Mont (40) pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur votre secteur. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Vous êtes en charge et responsable d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la directrice d'agence. Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents. Vous devrez :
Vendre des prestations de sylviculture, de reboisements des feuillus et des résineux et d'entretiens.
Vendre des prestations de conseil : Documents de Gestion Durable ( PSG, GIEEF PSG concerté, RTG ou CBPS) , proposer des financements aux adhérents ( aides de l'état, LBC ), faire des cubages , des estimations.
Achat de bois aux adhérents BE/BI/BO. VOUS VOUS RECONNAISSEZ
De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 3 ans dans le domaine de l'exploitation forestière
Organisé, rigoureux et autonome
Forte implication, sens des responsabilités A pourvoir dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de fonction. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

Dans le cadre de la prestation Activ'Projet, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en insertion Professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi à l' élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel visant un retour à l'emploi rapide et durable, sur un parcours de 8 à 12 semaines selon le profil du bénéficiaire. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de :
Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation
Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi
Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
Co-construire un ou plusieurs projets en explorant les pistes envisagées en terme d'emploi, de métier et de formation et accompagner les bénéficiaires sur la mise en place d'une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) afin de confronter le ou les projets à la réalité du terrain.
Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation Bac +2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience probante en qualité de Conseiller(ère) en insertion Professionnelle, formateur(rice). Vous avez déjà accompagné un public de demandeurs d'emploi, Vous aimez animer des ateliers en collectif Vous connaissez :
Le marché de l'emploi et le tissu socio-économique local/régional (métiers : porteurs, d'avenir, en tension)
Les mesures et aides à la formation, au recrutement, au maintien et développement de l'emploi
Les techniques et méthodologies sur l'analyse des parcours professionnels, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles
Les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,...
Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs
Les outils de visioconférence Savoir-être recherchés : Le sens de l'écoute et la capacité d'analyse.
L'autonomie.
L'adaptabilité/flexibilité
La rigueur
Le goût du travail en équipe Le poste est basé à Mont-de-Marsan et Parentis-en-Born Prise de poste prévue à compter du 10/11/2025

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Le Front Office multimédia de l'Urssaf Aquitaine est organisé autour de 2 plateaux physiques situés à Bruges et Mont de Marsan qui interviennent conjointement sur les différents services/offres avec les équipes de Urssaf Limousin et Poitou-Charentes au sein du groupement Calipso. Suite à une mobilité fonctionnelle, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Conseiller(e) Offres de Services au sein du Plateau Multi Média & Pôle régional dématérialisation du site de Mont de Marsan. Le service compte 23 collaborateurs permanents dont 3 Managers. Activités principales :
Gérer la relation client au téléphone : accueillir, informer, accompagner les usagers et les partenaires
Assurer l'assistance et l'accompagnement des utilisateurs des services en ligne de l'Urssaf
Prendre en charge pour le compte de l'inter région les appels et demandes d'assistance des Cabinets Comptables, Tiers-déclarants et Associations mandataires (spécifique sur le site de Mont de Marsan)
Assurer la relation téléphonique pour les cotisants sourds et malentendants dans le cadre du Centre National d'Accessibilité
Gérer les demandes de RDV physique, audio ou visio
Assurer l'accueil physique des usagers
Traiter les courriels et les dossiers Watt
Assurer le relais des conseillers du réseau France services
Promouvoir les offres de services auprès des cotisants et des partenaires
Réaliser des mises à jour administratives de dossiers
Réaliser des appels et/ou courriels sortants
Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, participation ponctuelle à la demande de son encadrement à des groupes de travail internes) Compétences clés :
Capacité à assimiler et maîtriser la législation du recouvrement
Maîtriser les techniques d'accueil et de relation téléphonique
Capacité à adapter ses explications à l'interlocuteur et à faire face à des situations difficiles
Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important et à acquérir rapidement de l'autonomie
Posséder des capacités à s'intégrer facilement dans une équipe La connaissance de la législation et du fonctionnement de l'Urssaf serait appréciée. Informations complémentaires :
Date prise de poste : 01/12/2025
Rémunération : 1917.57€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 17 novembre 2025 sur le site de Mont-de-Marsan.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Synergie recherche pour son client des Facteur/ Factrice sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Distribution/Services :
Participer aux travaux intérieurs (tri, flashage, etc.) et respecter les procédures
Assurer la distribution et les services conformément à la Promesse Client
Remettre les objets signés à la bonne personne et enregistre les actions dans FACTEO
Gèrer les fausses directions et appliquer le processus REFLEX pour les retours
Suivre les procédures de secours en cas de panne de FACTEO Relation client :
Détectet les opportunités clients et proposet des produits/services simples à la vente
Informet les clients des nouvelles offres et relayet les informations commerciales
Contribuet à l'adhésion au Compte Client Unique et adoptet une attitude de service exemplaire Excellence opérationnelle / Amélioration continue :
Participet aux réunions d'équipe, respectet les standards et mettre à jour les référentiels
Collecter des informations géographiques et organisationnelles et rétablir la qualité en cas de réclamation client
Développer son auto-contrôle et son auto-apprentissage pour progresser professionnellement Santé Sécurité au Travail :
Appliquer les procédures de sécurité et contribuer à la prévention des accidents en identifiant les risques et en proposant des améliorations Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur
Etre titulaire du BaccalauréatVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie recherche pour son client un chargé(é) de clientèle sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale :
Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé
Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact
Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité
Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques :
Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste
Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes
Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard :
Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client
Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires
Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues
Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard :
Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations Fiabilité
Disponibilité
Esprit d'analyse
Méthode
Organisation
Orientation client
Sens des détails
Aisance relationnelle Etre titulaire d'un Bac +2Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Suite à une mobilité géographique, la fonction Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) recrute un(e) Gestionnaire sur le site de Mont-de-Marsan. Le service RAF de Mont-de-Marsan est composé d'une Responsable de service, une Responsable d'Unité et 4 Gestionnaires. Activités principales :
Analyser et gérer la phase contentieuse du compte usager
Assurer le traitement des dossiers en phase amiable et forcé
Assurer le suivi du recouvrement amiable et forcé ainsi que l'exécution des décisions de justice
Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers
Analyser et gérer les dossiers en procédure collective ainsi que les entreprises en difficultés
Mettre en œuvre le suivi des créances et assurer leur garantie
Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : Service production, Agence-comptable, Médiation, sécurisation juridique) et les partenaires
Répondre aux demandes écrites des cotisants et des partenaires
Assurer la prise en charge des demandes de RDV physiques ou téléphoniques des usagers
Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des groupes de travail locaux ou régionaux, à des actions de maîtrise d'activité) Compétences clés :
Constituer des dossiers administratifs et en assurer le suivi.
S'adapter à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel.
Avoir une forte capacité d'adaptation aux outils informatiques (gestion simultanée d'applicatifs différents)
Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures impactant son domaine d'activité.
Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important.
Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit. La connaissance du recouvrement, des voies d'exécution, des procédures collectives et des procédures civiles serait fortement appréciée. Informations complémentaires :
Date prise de poste : 17 ou 27/11/2025
Rémunération : 1917.57€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 6 novembre 2025 sur le site de Mont-de-Marsan. Un cas pratique écrit sera également à réaliser le jour de l'entretien.

Dans le cadre de nos actions de formation linguistique, nous recherchons un formateur/une formatrice en Français Langue Étrangère (FLE). Le poste est proposé dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez sur deux sites : Mont-de-Marsan, dans le cadre du marché OFII lié au Contrat d'Intégration Républicaine (CIR) Hagetmau, dans le cadre du marché HSP Socle. Votre mission consistera à animer des séances de formation auprès d'un public adulte de niveau A1/A2. Vous serez chargé(e) de concevoir et d'adapter vos contenus pédagogiques en fonction des objectifs définis, de suivre la progression des apprenants et de réaliser des évaluations à mi-parcours et en fin de parcours. Vous veillerez également au respect des procédures administratives en vigueur dans le cadre des marchés OFII et HSP. Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une première expérience réussie dans l'enseignement du FLE et maîtrisant le référentiel du CECRL. La détention d'un Master FLE/FLI serait un atout apprécié, mais une expérience significative (au moins 5 ans) dans le domaine pourra être prise en compte. Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une grande importance à vos qualités personnelles : sens du travail en équipe, rigueur, organisation, adaptabilité et autonomie dans la conduite pédagogique. Prise de poste prévue le 10/11/2025

Nous recherchons un (e) Assistant (e) Administratif (ve) et Commercial (e) H/F pour intégrer notre agence de Mont de Marsan (40) ! Vous serez un acteur clé dans le soutien des opérations administratives et commerciales, en assurant une communication fluide avec nos clients et en contribuant à l'efficacité de notre service. Vos missions :
Gestion de l'agence . Accueil physique et téléphonique
Gestion des stocks et des inventaires biannuels
Effectuer les commandes pour l'agence et le client
Réception des marchandises
Animation des réseaux sociaux . Entretien général de l'agence
Vente / Conseil client :
Informer sur les produits
Analyser les besoins et rediriger
Gérer la caisse et encaisser les ventes
Suivre les règlements
Participer à l'animation des ventes en fonction des saisons / promotions
Assistanat :
Client : l'accompagner dans ses démarches si besoin
Commercial : Prendre les rendez-vous clients sur l'agenda partagé du commercial terrain, apporter un soutien administratif ( édition des bons de commande, devis, factures . )et transmettre les informations relatives aux projets piscine Autonome, vous appréciez également le travail d'équipe, nécessaire à la collaboration avec les commerciaux du secteur. Vous êtes reconnu(e) comme une personne polyvalente, rigoureuse, attentive aux besoins du client. Une première expérience dans la vente en boutique, en B to C est privilégiée. La connaissance des métiers et produits de la piscine est un plus à votre candidature. Temps de travail : du mardi au samedi . N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Retrouvez l'ensemble de nos d'emplois sur notre site

Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative en immobilier pour notre agence de Mont de Marsan. Le/la chargé(e) de gestion locative veille à la réalisation des tâches postérieures à l'entrée dans les lieux du locataire telles que les opérations de quittancement, la régularisation des charges, la gestion de l'APL, la mise à jour des baux ... Missions: Accueil et relation client :
Accueillir et orienter les clients,
Traiter les requêtes et réclamations des locataires. Gestion administrative :
Préparer et gérer les dossiers administratifs,
Suivre et encadrer les paiements des loyers,
Gérer les courriers et mises à jour de la base de données clients. Gestion des annonces :
Rédiger et publier les annonces,
Créer des supports commerciaux. Traitements divers et régularisations :
Gérer les opérations de quittancement et les prélèvements des loyers,
Traiter les taxes et régularisations des charges,
Mettre à jour les contrats d'entretien et les index de consommation.
Suivre les opérations de départs et clôturer les baux des locataires. Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de l'immobilier
Expérience d'un an sur le même type de poste
Qualités personnelles : Patience, aisance relationnelle et fibre commerciale sont indispensables pour ce poste. Conditions de travail:
Équipe : Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes présentes sur différents postes.
Travail du lundi au vendredi
Prise en charge du matériel : Téléphone portable et ordinateur.
Remboursement des frais de déplacement Si vous êtes passionné(e) par le secteur immobilier et possédez les compétences et qualités recherchées, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un aide cuisine:
Renseigner les supports de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...),
Suivre l'état des stocks,
Définir les besoins en approvisionnement,
Mettre en marche les équipements de cuisine,
Préparer des ustensiles de cuisine,
Préparer le plan de travail,
Éplucher des légumes et des fruits,
Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...),
Mélanger les produits et ingrédients culinaires,
Doser les ingrédients culinaires,
Cuire les viandes, poissons et légumes,
Dresser les plats pour le service,
Conditionner les produits,
Entretenir et nettoyer les outils, les matériels, les équipements, le poste de travail et l'espace de vente.

Le Pôle Sensoriel des Landes (40) de l'Irsa composé de quatre services ayant chacun sa spécialité (SAMSAH, SAAAS, SSEFS et SAFEP) qui accompagnent environ 90 personnes de la petite enfance à l'âge adulte présentant une déficience auditive ou visuelle recherche plus spécifiquement pour son SAMSAH un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale Poste à pourvoir dès que possible Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet de service, le conseiller en économie sociale et familiale (H/F) met en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion des personnes accompagnées. Il (elle) contribue à ce que les personnes expriment, construisent et réalisent leur projet d'accompagnement. Il (elle) renseigne les personnes sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et peut l'orienter vers les organismes compétents, les médecins, les associations, les réseau d'entraide, etc. Il (elle) participe à la réalisation des dossiers de demande de Prestations de Compensation du Handicap à la M.L.P.H. en lien avec les autres membres de l'équipe concernés. Il (elle) peut proposer des ateliers individuels ou collectifs autour de l'autonomie du quotidien et/ ou dans la réalisation des démarches sociales. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) de conseiller en économie sociale et familiale. Il (elle) sait évaluer, analyser les besoins dans tous les domaines de la vie quotidienne et élaborer un projet d'accompagnement de la personne accompagnée. Il (elle) a une capacité à instaurer un climat de confiance et sait faire preuve d'initiatives et de responsabilités. Il (elle) sait être patient et à l'écoute. Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire et faire évoluer ses pratiques professionnelles. Il (elle) est titulaire du permis B et à l'aide dans les déplacements sur le département des Landes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel
Niveau 5) au sein d'une enseigne de restauration rapide, Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est :
Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.
Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, une entreprise de restauration rapide (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. En formation, tu apprendras :
La gestion en entreprise ;
Les techniques de vente ;
Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Management Commercial Opérationnel !! En entreprise, tu seras en charge :
D'assurer la gestion du magasin ;
Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente
Préparation et mise en place ;
D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail :
Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ;
Prise de poste pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ;
Rémunération selon le barème national en vigueur ; La sélection avec notre école c'est :
Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ;
Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ;
Dossier de candidature ;
Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues :
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Dynamisme, enthousiasme
Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !

Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions :
Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin.
Vous gérez l'encaissement.
Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles.
Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique.
Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos.
Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h
Qualifié dans le merchandising.
Evolution du salaire Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Rattaché(e) au Directeur régional, vous assistez les opérationnels de la région Pyrénées Atlantiques dans la gestion de l'ensemble des flux financiers entrants et sortants. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Missions : Facturation :
Centralisation de la facturation de l'agence Pyrénées Atlantiques et du suivi des encours de production
Contrôle et suivi des encours avec les responsables d'affaires (points hebdomadaires à faire)
Relances internes (Conducteur de travaux, assistantes administrative et coordinatrices d'activité) concernant : la facturation, l'établissement des devis, la récupération des bons de commande.
Suivi et mise à jour des outils internes (Tableaux de bord, outils de suivi, etc.) Sous-traitance :
Suivi des attachements sous-traitants (points réguliers à faire)
Contrôler les imputations des factures sous-traitantes dans le grand livre comptable
Transmission des factures non parvenues des sous-traitants au contrôleur de gestion (mensuelle)
Transmission au siège social des documents nécessaires à l'établissement des nouveaux contrats de sous-traitance (Extrait Kbis, attestation Urssaf, etc.)
Contrôler la conformité des sous-traitants (validité des documents à jour dans l'outil) Profil recherché : Profil Recherché : De formation supérieure de type Bac+2/3, avec une spécialisation Comptabilité/Gestion, vous justifiez, dans l'idéal, d'au moins une expérience réussie. Vous savez évoluer en environnement complexe, et vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et êtes force de proposition. Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine. Enfin, vous avez une parfaite maitrise des outils bureautiques et notamment d'EXCEL (recherchev, tableau croisé dynamique, somme.si, etc.). Avoir déjà travaillé dans le BTP ou les Telecom serait un plus.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

Description du poste : Le Cabinet SOLGALEON recrute pour l'un de ses clients basé à Mont-de-Marsan (40). Notre client est une agence spécialisée en gestion locative et copropriété. En qualité d'assistant(e) de copropriété vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes :***Assurer le suivi administratif des immeubles (courriers, convocations, diffusion de procès-verbaux, etc.) * Préparer et organiser les assemblées générales (convocations, relances, préparation des documents) * Gérer les sinistres et suivre les dossiers en collaboration avec les assurances * Accueillir et renseigner les copropriétaires, traiter les demandes et réclamations courantes * Participer à la gestion des commandes et des interventions techniques * Assister le gestionnaire de copropriété dans la gestion des urgences et des travaux***Cette liste de tâches n'est pas limitative. Description du profil : Notre client recherche un profil avec :***Expérience en assistanat de copropriété, avec une bonne compréhension des enjeux et du rôle du syndic. * La connaissance des logiciels Thetrawin et Powimmo constitue un véritable atout. * Capacité à assister un gestionnaire sur un portefeuille chargé et complexe : environ 1500 lots, répartis sur 60 à 70 copropriétés. * Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bonne gestion du stress sont essentiels pour ce poste. * Bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe, et sens du service client indispensables pour collaborer efficacement avec les gestionnaires, les copropriétaires et les prestataires. Au-delà de vos compétences professionnelles, de vos diplômes, SOLGALEON recherche des candidats sérieux, motivés et dynamiques. Partageant une passion pour le secteur de l'immobilier. Sachant faire preuve de professionnalisme. Toute candidature reçue sera étudiée alors ne tardez plus pour postuler.

Description : CCN 66
ANNEXE N°10  LIEU DE TRAVAIL : _Territoire Services Inclusifs
Equipe Répit Relayage- Mont de Marsan _ PRINCIPALES MISSIONS : _Sous l’autorité du chef de service, l’AES aide au quotidien les enfants et les adultes en situation de handicap. Il participe ainsi au répit des aidants, en intervenant à domicile (relayage) ou lors des week end et semaine de répit. Il travaille en étroite collaboration avec la famille / les aidants, les professionnels du secteur médical et/ou social, travaille en horaires décalés, sur des week ends et jours fériés. _ _ _ACTIVITÉS PRINCIPALES : _La mission spécifique de l’AES relayeur est de permettre à l’aidant proche d’une personne en situation de handicap, de prendre du répit en toute tranquillité durant une période déterminée (de 1 à 5 jours). Durant le relayage, le relayeur demeure au domicile de la personne et accomplit tout de ce que l’aidant proche fait habituellement. _ _Le relayeur effectue les différents services attendus par les personnes auprès desquelles il intervient, pour concourir à leur garantir un maintien de leur vie quotidienne. Il assure ses fonctions de façon autonome et doit s’adapter aux contextes familiaux. _ _Il accompagne la personne dans les gestes de la vie quotidienne, réalise les tâches d’aide-ménagère (repas, toilette, entretien), soutient la personne dans ses activités de loisir, participe au maintien des stimulations cognitives, sensorielle et motrice, fait le lien avec les intervenants médicaux et para médicaux intervenants à domicile, organise son temps d’intervention et adapte les activités en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes et celles de la famille._ Profil recherché : * Diplôme DEAES * Autonomie de travail, capacité d’adaptation * Connaissance des dispositifs de Répit aux aidants ( Relayage) * Savoir faire face aux situations difficiles * Connaître les gestes de premiers secours serait un plus * Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).

Allier commerce, relation client et performance vous inspire ? Vous cherchez un métier où vos idées prennent vie, où chaque projet compte et où votre implication est reconnue ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre client recherche des vendeurs.euses passionné.es pour rejoindre ses équipes. L'enseigne valorise le savoir-faire français, l'écoute client et l'écoresponsabilité à chaque étape du projet. ?? Top Employeur depuis plusieurs années, l'entreprise place l'humain au coeur de sa réussite. Ici, on vous fait confiance, on vous forme, et on vous fait évoluer. ?? Pourquoi ce poste va vous faire grandir ? Un métier stimulant et varié : chaque client, chaque projet est une nouvelle histoire à imaginer. Une montée en compétences continue : formations internes, outils innovants, accompagnement dès votre arrivée. Une reconnaissance concrète : primes mensuelles, challenges, variables motivants... vos résultats se voient et se récompensent. De vraies perspectives d'évolution : devenez manager, pilotez un magasin, explorez d'autres missions... à vous d'écrire la suite. ?? Votre quotidien chez nous : Accueillir chaque client comme un projet unique : écoute, conseils, co-construction. Identifier les besoins et proposer des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée. Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la découverte client à la signature du devis. Suivre chaque dossier de A à Z pour garantir une expérience client irréprochable. Porter vos objectifs avec passion et engagement, sans jamais sacrifier la qualité. ?? Ce que l'entreprise vous offre : Primes motivantes : mensuelles, trimestrielles, prime d'ancienneté. 13? mois pour plus de sérénité. Challenges commerciaux réguliers pour ceux qui aiment se dépasser. Accès à un parcours de formation continue pour devenir un pro de la vente. Réelles opportunités de carrière : l'évolution interne est une priorité. Avantages collaborateurs : remises sur des produits internes, cadre de travail moderne et bienveillant. Votre profil :
Vous savez écouter, conseiller, convaincre avec sincérité.
Vous avez une première expérience réussie dans la vente de cuisines ou l'aménagement intérieur.
Vous êtes à l'aise avec les outils de conception et aimez allier technique et esthétique.
Vous recherchez un environnement dynamique, exigeant, mais profondément humain.

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Social(e) qui aura pour principale mission l'accompagnement des salariés en difficultés par la réalisation d'un diagnostic préalable en vue d'établir les préconisations adaptées. Il/elle va recueillir les sollicitations des clients salariés confrontés à des situations professionnelles et/ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l'accès au logement. POSTE SEDENTAIRE. A ce titre :
Vous recevez les appels et les demandes digitales des salariés en difficultés.
Vous rencontrez les salariés lors d'entretiens physiques afin de faire un diagnostic global de leur situation.
Vous formulez les préconisations adaptées aux besoins des salariés.
Vous assurez le suivi des dossiers et le reporting rigoureux.
Vous sollicitez les autres services du groupe et les partenaires de l'action sociale au besoin. Les + :
Carte Ticket Restaurant
Comité Social et Economique (CSE)
1.5 RTT/mois
Différents types de prise en charge du transport
13ème mois
Horaires flexibles (du lundi au vendredi) Idéalement titulaire d'un DE CESF. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et savez rester discret(e) sur les informations qui vous sont communiquées. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre empathie. Vous savez faire preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Description du poste : Pour contribuer au développement de notre Groupe, nous sommes en recherche d'un Vendeur Véhicules Neufs H/F en CDI pour notre concession Mercedes-Benz de Saint-Avit. Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié.***Vous assurez des activités de prospection commerciale et de conquêtes clients.***Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes.***Vous êtes garant de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application de nos procédures commerciales internes.***Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Description du profil : Notre futur Vendeur Mercedes-Benz H/F en CDI aura les qualités suivantes :***Expérience dans la vente automobile en concession***Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale***Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients***Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un excellent esprit d'équipe Avantages : Prise en charge à 100% de votre mutuelle

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence. En qualité d'Agent de Service Ménage, vous prenez soin des espaces... et du moral de nos résidents ! Vous intervenez pour assurer l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Aussi, vous prenez en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Vous veillez également à la propreté des parties communes de la résidence contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Enfin, dans le cadre d'hébergements temporaires ou de changement de locataires, vous êtes en charge du nettoyage à blanc et recouche afin de garantir leur parfait état pour les nouveaux arrivants. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration la bonne exécution de vos missions. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP métiers de l'hygiène et de la propreté. Toutefois, votre détermination et vos expériences peuvent suffire ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d'entretien (utilisation et risques). Nous recherchons un(e) remplaçant(e) du 27 Octobre au 2 Novembre. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Description du posteMétier Centre auto
Vendeur Intitulé du poste Vendeur H/F Contrat CDI Temps de travail Temps complet Description de la mission Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.VOS MISSIONS :Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous assurez également l'ouverture et la fermeture du magasin.Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil VOTRE PROFIL :Vous disposez d'une formation commerciale (CAP à Bac +2) et/ou d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de l'automobile, et vous avez à cœur de conseiller et de satisfaire vos clients.Vous maîtrisez les techniques de vente et savez orienter vos clients vers les produits et services adaptés à leurs besoins.La connaissance des accessoires et équipements automobiles est un plus.Dynamique et souriant(e), vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du challenge commercial.VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :- Une rémunération fixe entre 1900€ et 2500€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 400€ mensuel- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)- Des Titres Restaurant- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche- Le jour de solidarité offert par l'entreprise- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts- Un CSE dynamique et avantageuxAvec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante. Exploitation Succursale Autres avantages
Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)- Des Titres Restaurant- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche- Le jour de solidarité offert par l'entreprise- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts- Un CSE dynamique et avantageux- Des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques

FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recrutons un Responsable de groupe (H/F) en CDI pour notre agence de Mont-de-Marsan (40) au sein d'une équipe conviviale. Rattaché à la Directrice d'agence, vos missions sont les suivantes :
vous animez et supervisez une petite équipe de 2 personnes.
vous procédez à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients.
vous êtes impliqués dans les missions de conseil et de développement du portefeuille.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA , en participant à l'ouverture de notre future agence en tant que Chargé de Recrutement (F/H) en CDI . Poste basé à Mont de Marsan
40000 . VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ... Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à gérer à la fois les besoins en recrutement des clients de l'agence mais aussi la gestion administrative quotidienne des dossiers candidats. Vous interviendrez de la prise des commandes clients jusqu'au placement/recrutement des candidats. En tant que véritable pilier de l'agence, vous serez en charge de :
Collaborer avec les clients de l'agence pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils recherchés,
Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes sur diverses plateformes,
Identifier, contacter et interviewer des candidats qualifiés à travers divers canaux de recrutement,
Recrutement des intérimaires, rédaction des contrats de travail, saisie des relevés d'heures,
Gérer le processus d' intégration des nouveaux employés, et suivi des missions. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! Description du profil : A PROPOS DE VOUS :
Formation supérieure en RH, ou dans un domaine connexe,
Expérience de 2 ans minimum en recrutement, intérim ou RH,
Excellentes compétences en communication verbale et écrite,
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ,
Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et à respecter les délais. CE QUE NOUS VOUS OFFFRONS :
Rémunération fixe, environ 25K€ brute annuelle sur 13 mois,
Temps de travail : 37.50 heures par semaine avec 1 RTT par mois,
Mutuelle individuelle ou famille,
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%,
Plan de formation,
De beaux projets en perspective,
Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA... Chez BELVEDIA nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts , en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence en tant que Chargé de Recrutement (F/H) en CDI. Poste basé à Mont de Marsan
40000. VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ... Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à gérer à la fois les besoins en recrutement des clients de l'agence mais aussi la gestion administrative quotidienne des dossiers candidats. Vous interviendrez de la prise des commandes clients jusqu'au placement/recrutement des candidats. En tant que véritable pilier de l'agence, vous serez en charge de :
Collaborer avec les clients de l'agence pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils recherchés,
Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes sur diverses plateformes,
Identifier, contacter et interviewer des candidats qualifiés à travers divers canaux de recrutement,
Recrutement des intérimaires, rédaction des contrats de travail, saisie des relevés d'heures,
Gérer le processus d'intégration des nouveaux employés, et suivi des missions. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS :
Formation supérieure en RH, ou dans un domaine connexe,
Expérience de 2 ans minimum en recrutement, intérim ou RH,
Excellentes compétences en communication verbale et écrite,
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et à respecter les délais. CE QUE NOUS VOUS OFFFRONS :
Rémunération fixe, environ 25KEUR brute annuelle sur 13 mois,
Temps de travail : 37.50 heures par semaine avec 1 RTT par mois,
Mutuelle individuelle ou famille,
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%,
Plan de formation,
De beaux projets en perspective,
Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA... Chez BELVEDIA nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de MONT DE MARSAN Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Profil : Être titulaire du permis B boite manuelle. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages : Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. Esprit d'équipe et d'entraide. Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles. Rentrée prévue en Janvier 2026

La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de MONT DE MARSAN * Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié. * Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. * Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. * Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. * Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. * Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles. Rentrée prévue en Janvier 2026 Profil : * Être titulaire du permis B boite manuelle. * Justifier d'un niveau 3ème au minimum. * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les plus pour cette formation : * Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. * Esprit d'équipe et d'entraide. * Ponctualité et probité (intégrité, discrétion)

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Samsic Emploi Mont de Marsan, recherche pour un de ses clients basé à Mont de Marsan, un Vitrier spécialisé en nettoyage de vitres (H/F), titulaire de la certification laveur de vitre. Vos missions : Nettoyage intérieur et extérieur des vitrages (fenêtres, vitrines, baies vitrées.) Entretien régulier et traitement des surfaces vitrées Respect strict des consignes de sécurité, notamment sur les travaux en hauteur Intervention sur différents types de bâtiments (bureaux, commerces, résidences.) Signalement de toute anomalie ou dégradation constatée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

SAMSIC EMPLOI Mont de Marsan recherche pour son client un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se). Vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service ? Rejoignez l'aventure et contribuez au bien-être des familles du secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours (Saint-Pierre-du-Mont, Benquet.). Votre mission : Assurer l'entretien courant des domiciles (ménage, repassage, aide à l'organisation) Intervenir avec discrétion, efficacité et professionnalisme Être un soutien précieux pour les particuliers au quotidien Prise de poste dès que possible !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Description du poste : En tant que Responsable de dossiers , vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients et vos missions consisteront à :***Assurer la gestion d'un portefeuille client diversifié, * Votre portefeuille sera constitué d'une quarantaine de dossiers, * Vous établissez les liasses fiscales et finalisez les bilans, * Vous participez à la présentation des comptes, * Vous supervisez les missions de deux Assistants Comptables / Alternants, * Vous apportez votre expertise et vos conseils à vos clients. Ce que nous vous offrons :***Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée. * Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. * Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches. * Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition). Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 35 heures par semaine, du lundi au vendredi * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant * 13ème mois et autres primes ponctuelles * Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle Description du profil : Profil recherché :***Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité. * Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction. * Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales. * Expérience significative en cabinet comptable. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !

Osez le Challenge : Vous êtes un commercial expérimenté, passionné par l'automobile et la satisfaction client ? Rejoignez EDENAUTO, un acteur majeur de la distribution automobile, et devenez l'ambassadeur de la marque MG au sein de notre nouvelle concession à Mont de Marsan. Dans le cadre de notre nouveau site de distribution à Mont-de-Marsan, nous recherchons un Vendeur VN Confirmé pour la marque MG & un Vendeur VO Confirmé (H/F) pour accompagner la croissance de notre activité. Votre mission : Au cœur de notre hall d'exposition, vous serez le moteur de notre performance commerciale et prendrez en charge l'intégralité du cycle de vente : Accueil & Conseil : Accueillir, écouter et conseiller une clientèle exigeante sur l'ensemble de la gamme MG, notamment les modèles hybrides et 100% électriques Conquête & Performance : Mener le processus de vente de A à Z, de la découverte du besoin à la conclusion, avec pour objectif d'atteindre
et dépasser
vos objectifs commerciaux. Offres Globales : Maîtriser la vente de périphériques indispensables : financement, assurances, gravage, extensions de garantie, contrats d'entretien. Expertise Électrique : Promouvoir avec aisance les véhicules électriques et hybrides, en apportant un conseil pointu sur la mobilité de demain. Fidélisation : Garantir un suivi client rigoureux et personnalisé, gage d'une relation durable.Le profil que nous recherchons : Expertise & goût du challenge Vous êtes un professionnel confirmé de la vente automobile, animé par la performance et la relation client : Expérience Requise : Minimum 3 ans dans la vente automobile. Vente Complète : Solide maîtrise des solutions de financement, assurances et services périphériques. Vision Électrique : Fort intérêt pour les véhicules électriques et les nouvelles technologies embarquées. Qualités Humaines : Sens du service client, autonomie, rigueur et dynamisme. Diplôme : Formation Bac +2 minimum. Permis B obligatoire. Nos engagements : Un groupe qui valorise ses talents Rejoindre EDENAUTO, c'est bénéficier d'un cadre solide et motivant : Sérénité Financière : Garantie de salaire les 3 premiers mois. Attractivité : Fixe conventionnel + primes variables motivantes selon PayPlan. Mobilité : Véhicule de fonction + carte essence. Équilibre : Poste en CDI, 39h hebdomadaires, basé à Mont de Marsan. Environnement Dynamique : Une nouvelle concession, portée par une marque innovante et tournée vers l'électrique. Ce challenge vous inspire ? Prêt(e) à relever le défi et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez votre CV dès maintenant !

Dans le cadre de notre développement, et l'ouverture prochaine de notre nouveau site, nous recherchons un Vendeur VN Confirmé pour accompagner la croissance de notre activité. Votre Mission : Devenir le Moteur Commercial de la Marque Nissan Au cœur de notre hall d'exposition, vous piloterez l'intégralité du cycle de vente et contribuerez activement à la croissance de notre activité : Accueil Expert : Accueillir, écouter et conseiller Performance Commerciale : Maîtriser le processus de vente de A à Z : de la démonstration à la conclusion, en atteignant et dépassant vos objectifs. Financement et Services : Proposer une expertise complète incluant les solutions de financement et les services associés à la vente (extensions de garantie, contrats d'entretien). Fidélisation : Assurer un suivi commercial rigoureux et de qualité pour ancrer la relation client dans la durée.Votre profil : Vous êtes un professionnel de la vente automobile, dynamique et orienté(e) résultats : Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie dans la vente de Véhicules Neufs (VN) en concession automobile d'au moins 5 ans. Excellente connaissance des techniques de vente, du suivi commercial et des mécanismes de financement automobile. Orienté service client, doté d'un excellent relationnel, autonome et dynamique. Connaissance des véhicules électriques Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie dans la vente de Véhicules Neufs (VN) en concession automobile d'au moins 5 ans.
Vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers.
Excellente connaissance des techniques de vente, du suivi commercial et des mécanismes de financement automobile. Orienté service client, doté d'un excellent relationnel, autonome et dynamique. Connaissance des véhicules électriques Nos engagements : Un groupe qui valorise ses talents Rejoindre EDENAUTO, c'est bénéficier d'un cadre solide et motivant : Sérénité Financière : Garantie de salaire les 3 premiers mois. Attractivité : Fixe conventionnel + primes variables motivantes selon PayPlan. Mobilité : Véhicule de fonction + carte essence. Équilibre : Poste en CDI, 39h hebdomadaires. Environnement Dynamique : Une concession Renault en plein développement. Ce challenge vous inspire ? Prêt(e) à relever le défi et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez votre CV dès maintenant !

NEXTEP HR recherche activement un Responsable de portefeuille H/F en CDI pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu. Vous rejoindrez une équipe dynamique, dans un environnement professionnel bienveillant, où vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales).Vos missions seront les suivantes :- Gestion autonome de la tenue à l'établissement des liasses fiscales (révision, bilan, Liasse fiscale)- Gestion de dossiers variés- Conseil client personnalisé- Possibilité de présenter les bilans aux clientsVous bénéficierez d'une rémunération attractive, assortie d'avantages tels que des primes d'intéressement et de participation, des tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle et une couverture prévoyance.

Nous recherchons un(e) Animateur(rice) de Réseau Fruits & Légumes
Fleurs & Plantes pour notre entité SCAFEL Périmètre d'action : Magasins E.Leclerc dépendant de la SCALANDES (de Biarritz à Tarbes et d'Agen à Biscarosse soit 45 magasins et 22 Drive) L'animateur de réseau est le garant de la politique commerciale de l'enseigne et le représentant de ses valeurs, il contribue à accompagner les magasins et leurs équipes sur le pilotage global de leur activité en lien avec la stratégie FL de l'enseigne. L'animateur a un rôle d'auditeur, de formateur et de conseils auprès du chef de rayon. Plus précisément, rattaché(e) à la responsable animation de réseau, vos missions sont : Déceler les problématiques du rayon et proposer des plans d'action en lien avec la politique nationale, Augmenter les parts de marché du rayon et le développement du CA ainsi que l'amélioration des indicateurs économiques, Veiller à la qualité et à la fraicheur des produits, S'assurer de la détention de l'offre, Participer au dynamisme commercial et préconiser des implantations (fonds de rayon, TG) en lien avec la saisonnalité, météo, prix, Veiller au respect du balisage sur le point de vente et l'exactitude des mentions obligatoires, S'assurer du bon rattachement des codes à leurs familles afin de garantir l'exactitude des remontées statistiques, S'assurer que le niveau de commande et de chargement soit en adéquation avec l'activité, Veiller à l'hygiène et la propreté du rayon, Assurer la veille concurrentielle, Elaborer un compte rendu détaillé de ses visites au chef de rayon, Effectuer un reporting régulier de son activité, Etudier et mesurer le résultat de ses actions et apporter des solutions correctives, Assurer un rôle de relais et d'information auprès des centrales d'achat (travail en collaboration avec ses homologues du service achats et qualité)

Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : ✔** Un parcours d'intégration structuré** et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. ✔** Un environnement de travail agréable,** où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. ✔** Un accès à des formations enrichissantes** pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. ✔** Un équilibre vie pro/vie** perso respecté grâce à une organisation flexible. ✔** Des avantages :** TR, RTT, primes, . Le poste et vos missions Vous intégrez l'agence de Mont de Marsan pour y superviser les éléments financiers et encadrer la gestion interne de l'agence. Votre quotidien sera rythmé par les activités suivantes :
Assurer le suivi budgétaire
Assurer les reportings auprès de la Direction locale et régionale
Garantir la sécurité des flux financiers
Contrôler la gestion interne via l'ERP Dynamics
Assurer la gestion et le suivi des facturations
Garantir la fiabilité de la comptabilité interne
Participer à l'établissement des états financiers CDI 38.75H Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 à 5, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Vous avez un bon relationnel, curieux(se) et autonome Vous aimez le travail en équipe et le challenge Qui sommes-nous ? Avec 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences partout en France, In Extenso est un leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE-PME. Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place To Work® et d'afficher un fort engagement RSE. Chez nous, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des valeurs clés. Rejoignez-nous et entreprenons l'avenir ensemble ! Pssst ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !

Nous recherchons un(e) Animateur(rice) de Réseau Fruits & Légumes
Fleurs & Plantes pour notre entité SCAFEL Périmètre d'action : Magasins E.Leclerc dépendant de la SCALANDES (de Biarritz à Tarbes et d'Agen à Biscarosse soit 45 magasins et 22 Drive) L'animateur de réseau est le garant de la politique commerciale de l'enseigne et le représentant de ses valeurs, il contribue à accompagner les magasins et leurs équipes sur le pilotage global de leur activité en lien avec la stratégie FL de l'enseigne. L'animateur a un rôle d'auditeur, de formateur et de conseils auprès du chef de rayon. Plus précisément, rattaché(e) à la responsable animation de réseau, vos missions sont : Déceler les problématiques du rayon et proposer des plans d'action en lien avec la politique nationale, Augmenter les parts de marché du rayon et le développement du CA ainsi que l'amélioration des indicateurs économiques, Veiller à la qualité et à la fraicheur des produits, S'assurer de la détention de l'offre, Participer au dynamisme commercial et préconiser des implantations (fonds de rayon, TG) en lien avec la saisonnalité, météo, prix, Veiller au respect du balisage sur le point de vente et l'exactitude des mentions obligatoires, S'assurer du bon rattachement des codes à leurs familles afin de garantir l'exactitude des remontées statistiques, S'assurer que le niveau de commande et de chargement soit en adéquation avec l'activité, Veiller à l'hygiène et la propreté du rayon, Assurer la veille concurrentielle, Elaborer un compte rendu détaillé de ses visites au chef de rayon, Effectuer un reporting régulier de son activité, Etudier et mesurer le résultat de ses actions et apporter des solutions correctives, Assurer un rôle de relais et d'information auprès des centrales d'achat (travail en collaboration avec ses homologues du service achats et qualité)

    Il doit également contrôler le gustatif et approfondir son agréage en cas de doute pour valider un refus : dégustation d'un échantillon plus large, dégustation à plusieurs, faire un agréage complet (cf. paragraphe agréage complet).   Il réalise les agréages renforcés de sa propre initiative ou selon les demandes du service Qualité Scafel ou de l'acheteur

Description du poste : Poste à pourvoir à partir de Septembre Vos missions principales En tant qu'employé(e) de mise en rayon, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du magasin : 1.La mise en rayon***Approvisionner les rayons selon le plan de merchandising et les consignes d'implantation***Garantir la présentation impeccable des rayons (propreté, alignement, facing)***Mettre en avant les promotions et les nouveautés***S'assurer de la rotation des produits et vérifier les dates limites de consommation 2.Le suivi & entretien***Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la conformité des prix et des étiquettes***Signaler les ruptures, anomalies ou produits détériorés***Contribuer aux inventaires partiels et généraux***Maintenir un environnement propre, ordonné et sécurisé, en rayon comme en réserve 3.Relation client & travail en équipe***Accueillir et orienter les clients avec courtoisie lorsqu'ils sollicitent votre aide***Participer activement à la vie de l'équipe : entraide, communication et esprit d'initiative Description du profil : Votre profil * Vous êtes dynamique, fiable, ponctuel(le) et rigoureux(se)***Vous aimez le travail physique et vous êtes à l'aise dans un environnement rythmé***Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client***Une première expérience en grande distribution ou logistique est un atout, mais pas obligatoire Vos conditions de travail * Horaires : prise de poste généralement à 4h00 ou 5h00 du matin***Travail physique : port fréquent de charges lourdes, station debout prolongée, cadence soutenue***Travail en week-ends et jours fériés***Travail en chambre froide possible selon le rayon Ce que nous vous offrons***Un environnement de travail bienveillant, stable et formateur***Un vrai esprit d'équipe et de solidarité***Une formation à votre arrivée et un accompagnement au quotidien***Des opportunités d'évolution au sein de l'enseigne***Une rémunération attractive : 13e mois, Prime sur Intéressement & Participation, Primes sur objectifs.

RESPONSABILITÉS : Pour contribuer au développement de notre Groupe, nous sommes en recherche d'un Vendeur Confirmé Véhicules Neufs H/F en CDI pour notre concession HYUNDAI de Mont de Marsan. Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié. • Vous assurez des activités de prospection commerciale et de conquêtes clients. • Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes. • Vous êtes garant de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application de nos procédures commerciales internes. • Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ : Notre futur Vendeur Confirmé Véhicules Neufs HYUNDAI H/F aura les qualités suivantes : • Expérience dans la vente automobile • Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale • Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients • Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un excellent esprit d'équipe Avantages : Prise en charge à 100% de votre mutuelle Prime d'intéressement Prime de fin d'année (non contractuelle) Plan Epargne d'entreprise Evènements d'entreprise, Team building

Description du poste: Vous intégrez l’équipe logistique de Scalandes et participez activement à la préparation des commandes destinées à nos clients. Vos principales missionsPréparer, emballer et étiqueter les commandes clients Contrôler la conformité des produits (qualité, quantités, références) Participer au rangement et au maintien de l’ordre dans l’entrepôt Respecter les délais, les procédures et les consignes de sécurité Contribuer à la dynamique d’équipe et au bon fonctionnement du service Le profil: Première expérience en préparation de commandes ou logistique (un plus, mais pas indispensable) Rigueur, dynamisme et sens de l’organisation Capacité à suivre des procédures précises et à travailler efficacement Esprit d’équipe et goût pour le travail bien fait
Idéalement vous avez le CACES 1B Conditions : Horaires fixes de 6h à 14h09 Une rémunération fixe de 1 815 € brut par mois Un environnement de travail dynamique et motivant Une mission enrichissante au cœur de la logistique

Description du poste : Vos missions : Distribution/Services :
Participer aux travaux intérieurs (tri, flashage, etc.) et respecter les procédures
Assurer la distribution et les services conformément à la Promesse Client
Remettre les objets signés à la bonne personne et enregistre les actions dans FACTEO
Gèrer les fausses directions et appliquer le processus REFLEX pour les retours
Suivre les procédures de secours en cas de panne de FACTEO Relation client :
Détectet les opportunités clients et proposet des produits/services simples à la vente
Informet les clients des nouvelles offres et relayet les informations commerciales
Contribuet à l'adhésion au Compte Client Unique et adoptet une attitude de service exemplaire Excellence opérationnelle / Amélioration continue :
Participet aux réunions d'équipe, respectet les standards et mettre à jour les référentiels
Collecter des informations géographiques et organisationnelles et rétablir la qualité en cas de réclamation client
Développer son auto-contrôle et son auto-apprentissage pour progresser professionnellement Santé Sécurité au Travail :
Appliquer les procédures de sécurité et contribuer à la prévention des accidents en identifiant les risques et en proposant des améliorations Description du profil : Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur
Etre titulaire du Baccalauréat

    Il doit également contrôler le gustatif et approfondir son agréage en cas de doute pour valider un refus : dégustation d'un échantillon plus large, dégustation à plusieurs, faire un agréage complet (cf. paragraphe agréage complet).   Il réalise les agréages renforcés de sa propre initiative ou selon les demandes du service Qualité Scafel ou de l'acheteur

Dans le cadre du bon fonctionnement de notre infrastructure informatique, nous recherchons un(e) Employé(e) Informatique polyvalent(e) et autonome pour assurer la gestion quotidienne de l'environnement IT du point de vente. Vous serez l'interlocuteur technique principal pour toutes les questions liées aux outils informatiques, au réseau et aux systèmes spécifiques à notre magasin E.Leclerc. Vos missions principales : Assurer la gestion et la maintenance de l'infrastructure réseau (switchs, routeurs, accès Internet, sécurité). Gérer les serveurs (physiques et/ou virtuels) : supervision, sauvegardes, mises à jour, disponibilité. Piloter le bon fonctionnement du back office E.Leclerc (paramétrages, mises à jour, intégration de données). Assurer la gestion du système de téléphonie : configuration, maintenance, dépannage. Administrer les postes clients (installation, mise à jour, gestion des droits, dépannage). Accompagner les utilisateurs via un service HelpDesk réactif et adapté à leurs besoins. Assurer la gestion du système de caisses : configuration, suivi des incidents, relation avec les prestataires. Gérer les systèmes de balances de pesées : paramétrages, calibrations, support utilisateurs. Assurer la maintenance et le suivi du portail Abaco (système interne à E.Leclerc). Utiliser et administrer la suite Google Workspace : gestion des comptes, Drive, Gmail, etc.

Votre mission au coeur de notre parapharmacie Vous serez le pilier de l'expérience client, bien au-delà du simple conseil produit : Expertise sensorielle : Maîtrisez nos gammes premium (cosmétiques bio, compléments nutritionnels, huiles essentielles) pour guider les clients vers des solutions sur mesure. Animation commerciale : Créez des univers visuels engageants grâce à vos talents de merchandising et votre compréhension des tendances bien-être. Gestion opérationnelle : Pilotez le cycle complet des produits
commande, réception, mise en rayon, rotation des stocks
avec la rigueur qui fait notre réputation. Relation client premium : Transformez chaque interaction en moment de conseil personnalisé, en capitalisant sur votre certification CAP Esthétique ou BP Préparateur en Pharmacie.

Description du poste : En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés Vous avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Description du profil : Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Formation CACES 3 exigée. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi. Pour nous rejoindre, n'hésitez plus, POSTULEZ

RESPONSABILITÉS : Pour contribuer au développement de notre Groupe, nous sommes en recherche d'un Vendeur Véhicules Neufs H/F en CDI pour notre concession Mercedes-Benz de Saint-Avit. Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié. • Vous assurez des activités de prospection commerciale et de conquêtes clients. • Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes. • Vous êtes garant de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application de nos procédures commerciales internes. • Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ : Notre futur Vendeur Mercedes-Benz H/F en CDI aura les qualités suivantes : • Expérience dans la vente automobile en concession • Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale • Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients • Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un excellent esprit d'équipe Avantages : Prise en charge à 100% de votre mutuelle

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons DPH et en garantit les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Vous animez et encadrez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous facilitez l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Vous assurez les entretiens de recrutement en collaboration avec le service RH et l'évaluation de vos collaborateurs. Vous êtes sous le contrôle d'un manager de département. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et faites preuve d'initiative. Vous possédez le sens de la vente Vous êtes Animateur(rice), fédérateur(rice) Vous savez déléguer en contrôlant le travail de vos équipes. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : Vos missions :
gestion des données de base articles / fournisseurs
gestion des données tarifaires
traitement et diffusions des offres vers les magasins ( Prospectus, Offres spéciales, opportunités)
traitement de l'appairage des factures fournisseurs
communication vers les magasins des informations traitées.
étude des process dans une démarche d'amélioration Description du profil : Poste à pourvoir en CDD Avec une grande capacité d'organisation, de rigueur, de polyvalence, participer au bon fonctionnement et développement du service seront vos atouts principaux pour ce poste. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise en constance évolution, rejoignez-nous !

Dans le cadre de son extension, la Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan. Mission :
Accompagner et soutenir les bénéficiaires de la protection internationale pris en charge au sein des dispositifs du COS CPH Landes en les aidant dans les actes de la vie quotidienne.
Favoriser une connaissance de la société d'accueil et une inscription dans le tissu social Fonctions :
Accompagner dans le logement et hors le logement sur les notions du savoir-habiter
Mettre en œuvre la découverte de l'environnement proche
Favoriser l'inscription sur le territoire en lien avec le réseau associatif
Favoriser l'intégration dans le tissu social (adulte/enfant)
Accompagnement physique sur tous les lieux nécessaires à l'inscription sur le territoire
Collaboration en équipe autour du projet de la personne afin de répondre aux besoins identifiés
Enregistrement des informations de l'accompagnement de manière quotidienne sur les fiches de suivi
Participation à la collecte des données nécessaires au suivi des indicateurs d'activité
Participation à la préparation et à l'animation des ateliers collectifs pour le public et les partenaires
Participation à la vie du service Compétences du poste
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité de priorisation des dossiers, d'autonomie et d'adaptation
Capacité relationnelle, d'écoute
Capacité de prise d'initiative
Sens de l'organisation et rigueur administrative
Connaissances informatiques de base
Connaissance des spécificités du public réfugié est un plus
Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus Les candidatures (lettres de motivation et CV) sont à adresser à l'adjointe de direction par mail

MAMETA BISTRO est un bistro/brasserie avec une salle de restauration pouvant accueillir jusqu'à 100 personnes à l'intérieur et 50 en terrasses. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du Manager et de la responsable de salle. Ouvert du lundi au samedi midi et du mardi au samedi soir, vous aurez 2 jours de congés complets (dont le dimanche) et 2 demis journées dans la semaine. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour compléter notre équipe de restauration durant la période chargée d'hiver. Le candidat idéal aura une passion pour le service client et l'industrie de l'hôtellerie.
Accueillir les clients et les accompagner à leur table
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons
Servir les plats et boissons de manière professionnelle
Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas
Expérience antérieure dans le domaine de la restauration ou du service client souhaitée
Connaissance des normes d'hygiène alimentaire
Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Flexibilité horaire, y compris les weekends et jours fériés Si vous êtes passionné par le service client, la restauration, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Vous avez la « passion de la forêt » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur bucheron H/F pour notre agence de Mont de Marsan. VOTRE DEFI Rattaché à la directrice d'agence, et sous la responsabilité du chargé de production, vos missions consisteront à :
Abattre, ébrancher, façonner tous types d'arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger
Entretenir votre matériel
Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement
Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à votre chargé de production, pendant et après votre mission
Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l'optimisation de sa sécurité et de la sécurité collective
Signer en concertation avec le chargé de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale)
Appliquer la politique et procédures Qualité Sécurité Environnement VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?
Diplôme souhaité : CAP agricole travaux forestiers, spécialité bucheronnage, BEPA travaux forestiers, BAC pro forêt, et/ou expériences équivalentes
Permis B obligatoire
Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, esprit d'équipe, facilité d'intégration, conscience professionnelle et polyvalence
Expérience professionnelle souhaitée de 2 années minimum
Zone d'intervention : Centre et Est des Landes jusqu'en limite du Gers et de la Gironde
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expérience

APTITUDES 21 recrute des formateurs experts pour des missions sur Mont de Marsan et environs Vous êtes formateur indépendant, exigeant sur la qualité de vos interventions, et vous souhaitez rejoindre un réseau structuré et reconnu ? Aptitudes 21, organisme certifié Qualiopi en fort développement sur la Nouvelle Aquitaine, recrute des formateurs indépendants pour animer des sessions en présentiel dans le cadre de formations Clés en Main
sur toute la Nouvelle-Aquitaine. Domaines recherchés :
Commerce Vente / Merchandising
Communication Marketing et Réseaux sociaux
Comptabilité et gestion
Gestion de projet et pilotage d'activité
Management et communication interne
Ressources humaines Vos missions :
Préparer et animer des formations en respectant les référentiels
Adapter votre pédagogie aux profils des stagiaires (salariés TPE/PME)
Mettre en œuvre des modalités actives et des supports clairs
Évaluer les acquis et rédiger les bilans de fin de formation
Contribuer à la qualité continue des prestations Aptitudes 21 Profil recherché :
Formateur/trice expérimenté(e) dans l'un des domaines ci-dessus
Connaissance des publics adultes en formation continue
Capacité à animer des groupes variés avec dynamisme et rigueur
Esprit collaboratif, sens du service et respect du cadre Qualiopi Conditions :
Type de contrat : Sous-traitance
Lieux : Sessions en présentiel sur Mont de Marsan et environs

Notre entreprise spécialisé dans les travaux agricoles ( travaux vignes). Nous sommes à la recherche 5 ouvriers/ ouvrières pour travaux de vignes. Vous serez chargé(é) pour effectuer tout travaux des vignes. La société sera en charge de matériaux de travail ainsi que des équipements de protection individuelle.

Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.

Nous recherchons un vendeur en charcuterie, traiteur, fromage (H/F) Missions principales : Accueil et conseil des clients sur les produits de charcuterie, fromagerie et traiteur. Préparation et mise en valeur des produits (découpe, présentation, étiquetage). Gestion des stocks et des commandes. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la tenue et à la propreté du rayon. Profil recherché : Débutant accepté, formation en interne assurée Sens du service client et goût pour le travail en équipe. Dynamisme, rigueur et respect des règles d'hygiène. Conditions : Horaires variables (travail le week-end et jours fériés). Salaire selon convention collective + avantages (mutuelle).

Au sein de l'Equipe Maintenance du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes, vous assurerez les missions suivantes: > Réalisation de tous travaux d'ordre électrique > Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments tous corps d'état > Distribution et collecte du courrier au sein de l'établissement > Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage et autres travaux d'aménagement extérieur) > Maintenance et rangement du matériel technique PROFIL RECHERCHE: > Diplôme électricien (BEP, CAP) > Connaissance des équipements ERP appréciée > Habilitation pour travaux basse tension appréciée > Spécialisation en électricité et polyvalence indispensables > Expérience en travaux d'entretien polyvalent > Connaissance des règles de sécurité > Capacité à travailler en autonomie > Sens du service > Permis B obligatoire

Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Pour candidater, contactez nous à l'adresse mail suivante : e.daboni@targetgroup.fr

Nous recherchons des agents/agentes de sécurité SSIAP 1, SSIAP 2 sur Mont de Marsan. Missions Partagées SSIAP 2 / SSIAP 1 : Les agents de sécurité incendie, qu'ils soient SSIAP 1 ou SSIAP 2, ont des missions complémentaires visant à garantir la sécurité des personnes et des biens. Voici les principales missions partagées :
Protection physique des personnes : Assurer la sécurité des individus présents dans l'établissement.
Prévention des incendies : Mettre en œuvre des mesures pour éviter tout départ de feu.
Veille du fonctionnement des dispositifs de sécurité et des équipements techniques : S'assurer que tous les systèmes de sécurité sont opérationnels.
Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnement ou incident : Intervenir rapidement en cas d'urgence pour porter assistance.
Alerte et guidage des équipes d'intervention : Informer et orienter les équipes de secours lors d'un incident.
Alerte et accueil des secours : Faciliter l'arrivée et l'intervention des services d'urgence.
Sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et assistance à personnes : Former le personnel aux bonnes pratiques de sécurité.
Évacuation du public : Organiser l'évacuation en toute sécurité en cas d'incident.
Respect du plan de prévention : Veiller à ce que toutes les procédures de sécurité soient suivies.
Intervention précoce face aux incendies : Agir rapidement pour maîtriser un début d'incendie.
Coordination avec les services de secours : Collaborer avec les pompiers et autres services d'urgence lors d'interventions.
Assistance à personnes au sein des établissements : Aider toute personne nécessitant une assistance particulière.
Information et rapport d'événements ou d'activité : Documenter les incidents et activités liés à la sécurité.
Entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie : Maintenir en bon état les équipements de sécurité incendie.
Exploitation du PC de sécurité incendie : Gérer le poste central de sécurité incendie pour une réponse efficace aux incidents. Missions SSIAP 2 :
Le management de l'équipe de sécurité
La formation du personnel et le contrôle des connaissances de son équipe d'agents SSIAP
Instruction des agents Niveau 1 et contrôle des connaissances
L'élaboration du planning journalier opérationnel des équipes
La programmation des activités de surveillance et d'entretien des équipements de sécurité
L'accompagnement de la commission de sécurité et d'accessibilité
Chef du PCS en situation de crise
Formation des autres personnels
Surveillance centrale d'alarme des bâtiments extérieurs
Délivrance des autorisations d'accès aux entreprises extérieures
Délivrance des autorisations d'accès aux visiteurs en dehors des heures ouvrables
Le compte-rendu aux autorités hiérarchiques Autres Missions :
Remplir les documents administratifs qui sont mis à disposition afin d'effectuer votre mission au mieux
Compléter la Main-Courante quotidiennement (prendre connaissance des règles à respecter, faire la prise de service, indiquer les horaires de services et tous les évènements)
Noter sur le rapport d'incident, les évènements particuliers observés pendant l'exercice de vos fonctions, et envoyer au chef de poste de votre secteur
Si nécessaire, rédiger une lettre de plainte mise à votre disposition en cas de vol, et en collaboration avec la direction du magasin
Transmettre avant le 30 du mois au bureau la feuille d'heure mensuelle et individuelle pour la paye
Noter quotidiennement sur la feuille d'heure « sites » le nom de l'agent, les horaires effectués Plusieurs postes à pourvoir

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité, chargé(e) de la surveillance et du gardiennage des lieux. Le(la) titulaire du poste aura pour mission principale d'assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Poste à pourvoir dès que possible. Principales Missions : Surveillance et Gardiennage :
Accueil et contrôle d'accès.
Réalisation de rondes de sécurité.
Veille au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité.
Alerte et guidage des équipes d'intervention en cas d'incident.
Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnements.
Rédaction de rapports d'événements ou d'activités. Contrôle au sein du Magasin :
Tester le système de protection des marchandises avant chaque ouverture.
Appliquer les procédures de contrôle d'accès pour les clients, fournisseurs, personnel et visiteurs.
Surveiller les transactions aux terminaux de paiement pour s'assurer que tous les articles sont acquittés.
Détecter les comportements frauduleux et rendre compte à la direction. Documentation Administrative :
Compléter la main courante quotidiennement.
Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les feuilles d'heures mensuelles. Autonomie et Responsabilités : Rattaché(e) au chef de poste ou Responsable de Zone, l'agent rend compte régulièrement de son activité. Il/elle représente également la prestation SPI auprès des clients. Compétences Requises : Savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement de l'entreprise.
Capacité à analyser et résoudre des problèmes. Savoir-être :
Maîtrise de soi, rigueur, sens des responsabilités.
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Autonomie et sens de l'initiative. Prérequis : Être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivatio,

Dans le cadre d'une relation privilégiée avec des particulier, vous serez amené(e) à : 1
accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance
aider au lever et au coucher
faire la toilette, les habiller/déshabiller
faire les courses, seul ou accompagné des patients
préparer les repas, les aider à prendre leur repas
réaliser des démarches administratives 2
aménager et entretenir leur cadre de vie
organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée
faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage
assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3
maintenir une vie sociale et relationnelle
accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels)
discuter, remonter le moral le cas échéant
animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles. De part son rôle et sa présence quotidienne auprès des personnes, vous jouez également un rôle d'observation et de prévention. Vous êtes donc également en charge de :
diagnostiquer les situations d'urgence dans le cadre de ses compétences
échanger avec la famille et l'équipe médicale

Recherche pour weekend & vacances scolaires. Vous assurez la mise en rayon des produits (pain, viennoiserie, pâtisserie, sandwich,...), l'accueil des clients et le conseil, l'encaissement (savoir rendre la monnaie), ménage du magasin,... Profil recherché : vous êtes une personne souriante, dynamique, accueillante, motivée pour apprendre le métier et devenir rapidement autonome.

À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !Notre agence RAS MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER dépôt H/F sur le secteur de Mont-De-Marsan.Poste à pourvoir en CDI. Mission Vos principales missions :Assurer la réception des marchandisesRanger les produitsAccueillir le clientPréparer et remettre les produits aux clientsPosséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) Profil Votre profil :Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5Vous possédez une première expérience sur un poste similaire d'au moins 1 anVous êtes à l'aise avec le contact client Rémunération et avantages :Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;CET à 3,5% ;Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.)Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez !Et n'oubliez pas !  Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.)Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, * Négocier et défendre les prix de location et services associés, * Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, * Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale***Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, * Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, * Contrôler les données de facturation, * Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence***Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, * Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Informations supplémentaires Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***

Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !

RESPONSABILITÉS : Employeur: CIAS du Marsan
EHPAD Filière / qualification du poste : Filière Médico-sociale – Catégorie C Groupe de fonction : M3 Prise de poste : Dès que possible TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL L'agent social travaille dans une maison de retraite
aujourd'hui appelée "Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes" (EHPAD)
qui est une résidence collective destinée aux personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes et fournissant obligatoirement des services comme les soins ou les repas. Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et de la Maison d'Accueil Temporaire. 1) Contribuer à l'accompagnement de la personne en fonction de ses besoins et en collaboration avec l'équipe soignante • Assurer pour les résidents les soins d'hygiène et de confort • Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne en prenant en compte ses ressources physiques et psychiques • Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur • Participer à l'élaboration du projet de soins du résident et à sa mise en œuvre • Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles et des proches • Participer activement à la prise en charge des résidents dénutris en lien avec la diététicienne • Assurer la traçabilité de tous les actes effectués 2) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé des résidents • Participer à la préparation de l'admission du résident • Recueillir et transmettre les informations importantes • Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées • Participer aux réunions de réactualisation des PAI 3) Assurer l'hygiène des espaces communs et de l'environnement du résident • Assurer le bio-nettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur • Évacuer les déchets • Connaître et appliquer les protocoles de bio nettoyage 4) Participer à l'activité hôtelière • Participer au service des petits déjeuners en studio • Assurer le service en salle et la plonge • Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration • Assurer la réfection des lits • Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les signaler à l'équipe de maintenance 5) Contribuer à la formation • Faciliter l'acquisition des bonnes pratiques de soins et d'hygiène par les stagiaires ; • Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : BEP Carrières Sanitaires et Sociales – Bac Pro Services de proximité et vie locale avec une première expérience/stage en secteur gériatrique Savoir-faire : • Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels, savoir s'adapter aux changements • Rechercher la conciliation en cas de conflit, savoir écouter • Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie • Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance Savoir-être: • Ecoute active, empathie, bienveillance et disponibilité • Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de réactivité • Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel • Respect du secret professionnel et du devoir de réserve • Sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Lieu d'exercice : EHPAD du CIAS du Marsan (Mauléon, Saint Pierre du Mont, Marsan) Temps de travail : Poste à temps complet
Horaires variables, travail week-end et jour fériés Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président du CIAS
326 rue de la croix blanche avenue Foch
40 000 Mont de Marsan Date limite de réception des candidatures: 30/10/2025

Sous la responsabilité du Chef de Secteur et dans le cadre de la politique commerciale du magasin, vous coordonnez et organisez les activités du centre de profit afin de maximiser avec vos équipes son chiffre d'affaires et sa rentabilité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1. Gestion commerciale et d'exploitation du secteur ¿ Construire l'offre et piloter la gamme proposée ¿ Animer la dynamique promotionnelle du rayon ¿ Assurer un merchandising attractif : Plein/Propre/Prix ¿ Définir une politique PVC compétitive ¿ Être garant de l'accueil et des services proposés pour une satisfaction optimale des clients ¿ Agir sur les indicateurs clés du rayon : Chiffre d'affaires, Marge, Stock, panier moyen, taux de rupture, casse... ¿ Piloter les inventaires ¿ Déployer et faire appliquer la politique Qualité, Hygiène et Sécurité du rayon 2. Management des équipes : ¿ Organisation des services : mise en place de procédures, règles de vie du rayon, et outils de suivi et de pilotage, réunion de service... ¿ Animation de la compétence et des performances : recrutement, intégration, formation, accompagnement, sanction, objectifs/résultats ¿ Gestion des plannings : absence, récupération, CP 3. Reporting qualitatif et régulier des activités à la DirectionVous disposez d'une expérience confirmée et réussie en tant que Responsable de Rayon PGC ou Frais idéalement chez un opérateur indépendant de la GSA. Doté d'un esprit " commerçant ", vous êtes à l'écoute de vos consommateurs pour élaborer votre offre. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de gestionnaire, et maîtrisez les ratios économiques clés d'un centre de profit. Fédérateur et entrainant, vous savez vous montrer pédagogique et accompagnant avec vos équipes grâce à un management moderne, engagé et collaboratif. Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine expansion qui vous offrira de réelles perspectives de carrières. Package de rémunération attractif. Confidentialité assurée.

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONT-DE-MARSAN (40000 , Nouvelle-Aquitaine
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONT-DE-MARSAN (40000 , Nouvelle-Aquitaine
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Eliminer les produits périmés
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : SAMSIC EMPLOI Mont de Marsan, recrute pour un de ses client basé à Mont de Marsan, un Maçon VRD (H/F/D) Vous réalisez les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Les missions attendues du poste :
Travaux de terrassement et de pose de bordures, caniveaux et regards
Mise en œuvre de réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau
Application de revêtements (enrobé, pavage, dallage)
Lecture de plans et respect des indications techniques SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience sur un poste similaire en maçonnerie VRD obligatoire. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD
Lecture de plans simples de chantier
Capacité à utiliser le matériel de chantier
Respect des consignes de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil postule dès maintenant ! Contacte nous au***ou viens nous rencontrer au 51 Rue Léon Gambetta à Mont-de-Marsan, Marjorie et Candice t'attendent ! Rejoins une équipe où chaque jour est différent et où ton implication fait la différence. AVANTAGES : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, Compte Epargne Temps 5% CSE Possibilité d'acompte de paye toutes les semaines Prestations du FASTT pour les aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Description du poste : SAMSIC EMPLOI MONT-DE-MARSAN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commande (H/F) ayant le CACES R489 catégorie 1 Vos missions seront les suivantes :
Préparation de commandes,
Utilisation d'une commande vocale,
Manipulation du chariot catégorie 1,
Gestion des stocks,
Port de charges SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Lieu : MONT-DE-MARSAN (40) Poste à pourvoir en intérim longue durée ! Nous recherchons des personnes motivées, véhiculées avec un CACES R489 Cat. 1 ou R489 cat. 1A ou 1B en cours de validité ! Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation
Rigueur
Réactivité Si tu te reconnais dans ce profil postule dès maintenant ! Contacte nous au***ou viens nous rencontrer au 51 Rue Léon Gambetta à Mont-de-Marsan, Marjorie et Candice t'attendent ! Rejoins une équipe où chaque jour est différent et où ton implication fait la différence. AVANTAGES : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, Compte Epargne Temps 5% CSE Possibilité d'acompte de paye toutes les semaines Prestations du FASTT pour les aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). AVANTAGES : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, Compte Epargne Temps 5% Possibilité d'acompte de paye toutes les semaines Prestations du FASTT pour les aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange , enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur , vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière ! Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales

L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont :
La réalisation :
Des terrassements et de la transformation des terrains :
Uniformiser,
Niveler,
Optimiser le drainage,
Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;
Conception et maçonnerie paysagère :
pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères,
de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.),
Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes :
Échange téléphonique
Rendez-vous physique
Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Permis C et EC très apprécié. Permis B obligatoire

Le poste : L'animateur/trice est en charge de la promotion événementielle, de la dégustation, de la vente de la marque sur des mono ou muti produits avec des objectifs commerciaux précis ( promotion, lancement de produit, animation commerciale sur une mise en avant.... ) Mise à disposition d'un stand, de dégustation, de bons de réductions, de goodies... L'objectif est de créer l'événement dans le magasin afin de capter l'attention de nouveaux potentiels consommateurs, de les conseiller, de les faire déguster, en leur proposant de nouveaux produits de la gamme ( apéritifs, whiskies, digestifs ), de créer de la visibilité, de l'image, gagner en notoriété, et developper les ventes. Vous avez une experience avérée dans la vente en grande distribution, idéalement dans le secteur des boissons alcoolisées/spiritueux, Vous connaissez ce secteur et vous vous y trouvez dynamiques et convaincants(es) Vos missions seront les suivantes :
Accueilir et conseiller les consommateurs du magasin de votre secteur
Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits
Mettre en avant les qualités des produits
Déclencher l'achat par vos connaissances de la marque, arguements de vente et votre expertise. Dates : les vendredi et samedi selon les dates d'animations prévues sur votre secteur + semaine de Noel et/ou 2 jours semaine de Nouvel an Avantages : Rémunération fixe taux horaire du SMIC en vigueur + Indemnités de congés payés + indemnité de Précarité + panier repas 10,30 € + Indemnités de déplacement aller retour.Vous êtes passionnés par le secteur des boissons alcoolisées et spiritueux, doté d'un esprit commerçant et dynamique, prêt à relever de nouveaux challenges, cette opportunité est faite pour vous; Vos qualités et savoir faire éveilleront la curiosité des consommateurs Rejoignez notre équipe, devenez ambassadeur/drice de la marque en tant qu'animateur/trice commercial dans la grande Distribution sur votre secteur.

Rattaché(e) au Responsable adjoint d'entrepôt, vous êtes en charge d'opérateurs logistiques sur l'activité préparation de commandes. Vous effectuerez vos missions dans différents domaines : Management: Pilotage :  Sécurité :

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Animateur(rice) de Réseau Fruits & Légumes
Fleurs & Plantes pour notre entité SCAFEL Périmètre d'action : Magasins E.Leclerc dépendant de la SCALANDES (de Biarritz à Tarbes et d'Agen à Biscarosse soit 45 magasins et 22 Drive) L'animateur de réseau est le garant de la politique commerciale de l'enseigne et le représentant de ses valeurs, il contribue à accompagner les magasins et leurs équipes sur le pilotage global de leur activité en lien avec la stratégie FL de l'enseigne. L'animateur a un rôle d'auditeur, de formateur et de conseils auprès du chef de rayon. Plus précisément, rattaché(e) à la responsable animation de réseau, vos missions sont : * Déceler les problématiques du rayon et proposer des plans d'action en lien avec la politique nationale, * Augmenter les parts de marché du rayon et le développement du CA ainsi que l'amélioration des indicateurs économiques, * Veiller à la qualité et à la fraicheur des produits, * S'assurer de la détention de l'offre, * Participer au dynamisme commercial et préconiser des implantations (fonds de rayon, TG) en lien avec la saisonnalité, météo, prix, * Veiller au respect du balisage sur le point de vente et l'exactitude des mentions obligatoires, * S'assurer du bon rattachement des codes à leurs familles afin de garantir l'exactitude des remontées statistiques, * S'assurer que le niveau de commande et de chargement soit en adéquation avec l'activité, * Veiller à l'hygiène et la propreté du rayon, * Assurer la veille concurrentielle, * Elaborer un compte rendu détaillé de ses visites au chef de rayon, * Effectuer un reporting régulier de son activité, * Etudier et mesurer le résultat de ses actions et apporter des solutions correctives, * Assurer un rôle de relais et d'information auprès des centrales d'achat (travail en collaboration avec ses homologues du service achats et qualité) PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez impérativement d'une connaissance des produits frais et/ou de la filière fruits et légumes et vous avez une expérience confirmée Vous êtes organisé(e), autonome, vous manifestez un bon sens relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour être force de proposition et pour vos capacités à analyser les résultats d'un rayon et pour déterminer les actions correctives à mettre en place pour en améliorer les performances. Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation. Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration. En rejoignant la SCAFEL, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !

Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons :
Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité.
Un accompagnement sur-mesure.
Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien :
Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie.
Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients.
Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables.
Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si :
Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB.
Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion.
Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.
Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron.
Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs.
Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape.
Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats.
Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.

Rattaché à la Direction, vous avez pour principales missions : * Gestion des équipes : encadrer, animer et motiver une équipe de 120 collaborateurs, dont 6 Managers sur le secteur Frais trad. * Organisation du travail : planifier et optimiser les plannings, superviser la mise en rayon et garantir la disponibilité des produits. * Suivi des performances : analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives et veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge. * Relation client : assurer un service de qualité, conseiller les clients sur le choix des produits et gérer les réclamations. * Gestion des stocks : superviser la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements, en collaboration avec les fournisseurs et les autres services du magasin. * Respect des normes : veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité et d'hygiène. * Communication : favoriser une communication verticale et horizontale fluide, encourageant les échanges constructifs entre les différents niveaux hiérarchiques et départements. De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience sur le même type de poste dans la Grande distribution. Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles, un sens aigu du service client et un leadership naturel. Dynamique et réactif, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Vous avez un excellent relationnel, une grande ouverture d'esprit et vous aimez le travail en équipe. Vous encouragez la communication transparente et le partage d'idées à tous les niveaux de l'organisation. Rémunération : fixe entre 3500 et 4000€ brut sur 13 mois + 3 mois supplémentaires en moyenne (participation/intéressement et primes de gratification) + avantages société.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH complet et accompagner aussi bien les entreprises que les talents en transition ?Rejoignez ORIENTACTION comme commercial(e) Outplacement / Recrutement indépendant(e).Leader national dans l’orientation professionnelle, nous mettons au service de nos partenaires un savoir-faire reconnu et des outils performants pour recruter, mais aussi accompagner les mobilités.Vos missions :Comprendre les besoins en recrutement et/ou repositionnement professionnelDiffuser des offres et sourcer des profils en adéquationConduire des entretiens et proposer des synthèses précisesÊtre un facilitateur entre l’entreprise et les candidatsVendre des prestations d’outplacement, de coaching emploi ou de reclassementCe que vous y gagnez :Une expertise double : recrutement & outplacementUne communauté active de consultants avec qui échangerUne grande liberté dans votre organisationUn accompagnement dès votre intégrationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons un(e) commercial(e) recrutement indépendant(e) pour rejoindre notre collectif de recruteurs et développer votre propre activité, avec le soutien d’un groupe solide et bienveillant.Vos missions :Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientesRédiger et diffuser des offres sur les bons canauxSourcer et présélectionner des profils qualifiésAccompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embaucheProspecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talentsPourquoi nous rejoindre ?Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils dès votre arrivéeVous bénéficiez d’un accompagnement personnaliséVous accédez à des outils puissants (ATS, CVthèques, multidiffusion)Vous développez votre activité en toute autonomie… mais jamais seul(e)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et prêt(e) à mettre votre énergie et votre créativité au service d'un projet unique ?Dans notre magasin, nous mettons à l'honneur l'art de la pizza grâce à un espace dédié. Nous recherchons un(e) Pizzaiolo enthousiaste pour régaler nos clients avec des créations savoureuses ! Vos missions : Création artisanale : Préparer la pâte et réaliser des pizzas savoureuses et variées, de la fabrication à la cuisson. Organisation de votre espace : Maintenir un plan de travail propre et organisé pour un service fluide. Qualité et présentation : Emballer et étiqueter vos créations avec soin pour ravir nos clients. Relation client : Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs demandes. Gestion des stocks : Suivre les commandes d'emballages et d'ingrédients pour garantir une production sans rupture. Hygiène irréprochable : Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail dans le respect des normes HACCP.

Rattaché(e) au Responsable adjoint d'entrepôt, vous êtes en charge d'opérateurs logistiques sur l'activité préparation de commandes. Vous effectuerez vos missions dans différents domaines : Management: Pilotage :  Sécurité :

Nous recherchons un(e) Cuisiniste-Vendeur Conseil (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'accueillir et de conseiller nos clients avec professionnalisme et convivialité. Vous identifierez leurs besoins, leur budget et leurs attentes pour leur proposer la solution la plus adaptée. Vous les accompagnerez dans leur projet de cuisine, de l'idée initiale jusqu'à la finalisation du dossier. Vous utiliserez des logiciels de conception 3D pour modéliser la cuisine et permettre au client de se projeter. Vous garantirez l'optimisation des espaces, la fonctionnalité et l'esthétique des aménagements proposés. Vous élaborerez des devis précis et détaillés, en respectant les contraintes techniques et financières. Vous assurerez le suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison et l'installation, garantissant la satisfaction du client par une communication régulière et proactive. Vous réaliserez la gestion administrative liée aux ventes (commandes, financements, facturation). Vous devrez atteindre les objectifs commerciaux fixés, mettre en avant les promotions, nouveautés et services associés, et participerez à l'animation du rayon cuisine et à la mise en valeur des produits en showroom. Vous collaborerez avec les autres rayons pour proposer des solutions globales et participerez à la vie quotidienne du magasin (implantations, stocks, opérations commerciales).

Vous êtes passionné(e) par les produits frais et aimez les challenges ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable du Rayon Fruits & Légumes ! Vous assurez la gestion quotidienne du rayon, le développement des ventes et la satisfaction client. Vos missions principales : Gérer l'approvisionnement, la mise en rayon et la présentation des produits Assurer la fraîcheur, la qualité et l'attractivité de l'offre Manager une équipe de collaborateurs : planning, formation, motivation Suivre les indicateurs de performance : CA, marge, démarque Appliquer les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Animer le rayon avec des opérations commerciales et saisonnières

Description du poste : Pizzaiolo H/F
Rejoignez notre aventure gourmande ! Vous êtes passionné(e) par la cuisine et prêt(e) à mettre votre énergie et votre créativité au service d'un projet unique ?Dans notre magasin, nous mettons à l'honneur l'art de la pizza grâce à un espace dédié. Nous recherchons un(e) Pizzaiolo enthousiaste pour régaler nos clients avec des créations savoureuses ! Vos missions :***Création artisanale : Préparer la pâte et réaliser des pizzas savoureuses et variées, de la fabrication à la cuisson.***Organisation de votre espace : Maintenir un plan de travail propre et organisé pour un service fluide.***Qualité et présentation : Emballer et étiqueter vos créations avec soin pour ravir nos clients.***Relation client : Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs demandes.***Gestion des stocks : Suivre les commandes d'emballages et d'ingrédients pour garantir une production sans rupture.***Hygiène irréprochable : Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail dans le respect des normes HACCP. Description du profil : Votre profil :***Amoureux(se) de la cuisine : La gastronomie est pour vous une véritable passion.***Organisé(e) et dynamique : Vous êtes capable de gérer votre cadence tout en gardant le contrôle.***Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.***Force de proposition : Vous n'hésitez pas à partager vos idées pour améliorer nos recettes ou nos méthodes.***Expert(e) en hygiène : Vous maîtrisez ou êtes prêt(e) à apprendre les bonnes pratiques du métier.***Flexible et adaptable : Vous savez vous ajuster face aux imprévus ou aux besoins de dernière minute. Pourquoi nous rejoindre ?***Un projet innovant : Participer à la création d'un espace cuisine au sein d'un magasin de grande distribution, c'est unique !***Une équipe soudée : Travailler avec des collègues motivés, dans une ambiance conviviale.***Un cadre évolutif : La possibilité de développer vos compétences et d'exprimer votre créativité. Envie de relever ce défi ? Faites-nous découvrir votre talent en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui. Poste à pourvoir rapidement ! Rémunération sur 13 mois, participation et intéressement sous conditions. Temps plein, CDI

Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition :
Une formation solide et complète
Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Description du poste : Dans le cadre de son projet d'agrandissement, La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes pour ses entrepôts secs et frais. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide :
d'un matériel connecté
d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Vous devez vous assurer de préparer la bonne référence, en bonne quantité afin d'assurer un service de qualité. Vous conditionnez les supports à l'aide d'une filmeuse automatique. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien. Horaires et rémunération : Entrepôt frais (2°) : 3 équipes en rotation 1 semaine sur 2 : 5h00-14h00 / 7h00-16h00 / 16h00-1h00 Entrepôt surgelé (-21°) : horaires fixes : 6h30-14h30 Entrepôts sec (température ambiante) : 2 équipes en rotation 1 semaine sur 2 : 5h00-13h00 / 11h00-19h00 (5h00
13h06 / 12h54
21h00 sur juillet/août) Entrepôt non alimentaire (température ambiante) : 2 équipes en rotation 1 semaine sur 2 : 5h00
13h06 / 12h54
21h00 Temps complet : 36h45 hebdo (35h de travail effectif + 1h45 de pauses payées) / coupure repas de 45 min Rémunération de base : 1897.42EUR brut mensuel soit 11.91EUR/heure (+ prime pour les entrepôts frais et dirigée) Prime d'intéressement à compter de 3 mois de présence Description du profil : Vous êtes rigoureux, méthodique et particulièrement sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. De nature dynamique, vous avez le goût du challenge en vue d'atteindre les objectifs fixés.

Dans le cadre de son développement commercial, le Groupe CARMEN recherche des conseillers transaction pour son agence de Tyrosse. Vous avez une expérience dans le domaine commercial ? Vous aimez le secteur de l'immobilier ? Vous souhaitez recevoir une formation complète sur le métier ? Vous partagez les valeurs CARMEN ? Contactez-nous, rencontrons-nous, rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'accompagner et conseiller vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de la transaction immobilière jusqu'à la signature de l'acte authentique. Votre sens de la négociation et de la relation client vous permettra de constituer votre stock de mandats afin de développer l'offre de biens à la vente et proposer ainsi un nouveau lieu de vie à nos clients acheteurs. Nos équipes seront en support pour assurer toutes vos tâches administratives et vous permettre ainsi de vous concentrer sur ce que vous aimez ! Responsable hiérarchique : Directeur commercial Responsable hiérarchique direct : Team Manager Statut VRP salarié Si salarié : Avances sur commissions : Salaire annuel brut de13ème mois inclus, déductible du montant des commissions, versé en 12 mensualités de ,83 € bruts. Poste accessible aux personnes en situation de handicapRFP: 9b135fbb6ecd

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

Nous recherchons pour notre client basé à Mont de Marsan, un/e ouvrier polyvalent H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge la fabrication des éléments bétons sur différents postes de travail, tout au long de la chaîne de production. Travail automatisé par des machines spécifiques, avec manutention. Formation sur le poste et sur les machines dès votre intégration et accueil sécurité. Ce poste est à pourvoir en contrat de travail temporaire. Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h semaine. Salaire fixe + 10% IFM + 10CP + CET + Mutuelle + CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste ou êtes débutant et très motivé.
Vous souhaitez investir une entreprise sur le long terme.
Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe
Vous possédez le CACES pont roulant C'est un plus ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez directement via l'annonce ou en nous contactant à l'agence !

Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez :
Donner du sens à votre vie professionnelle
Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :
Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou
Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles
Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement
Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes
Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année
Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 40000 Mont de marsan FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Nettoyage des chambres , entretenir la lingerie, débarrasser les plateaux petit déjeuner

Acteur local du transport, TDS Landes évolue sur la région Grand Sud-Ouest et assure quotidiennement la livraison et la distribution pour son client Leclerc. Dans le cadre du développement de l'activité Scalandes, nous recrutons plusieurs Conducteurs-Routier SPL (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Mont-de-Marsan. Chauffeur-Livreur Super Poids Lourd (H/F) Missions : Rattaché(e) à l'exploitation, vous assurez le transport de marchandises alimentaires (frais, surgelé et sec) au départ de Mont-de-Marsan, pour les magasins Leclerc de la région du Lundi au Samedi en conduite de Nuit. Missions principales :
Assurer les chargements et livraisons à quai, en respectant les consignes d'exploitation et la réglementation du transport routier.
Réaliser en moyenne 1 à 2 chargements et 1 à 4 livraisons par nuit.
Manipuler un transpalette électrique pour la manutention.
Garantir un niveau de service client optimal et représenter la société avec professionnalisme.
Effectuer le suivi administratif lié à l'activité (Lettre de Voiture, Manipulation du Chronotachygraphe) et veiller au bon état du matériel. Conditions d'exercice :
Activité de nuit, avec prise de poste entre 00h30 et 03h00, pour un temps de service maximum de 10h.
Planning fixe avec roulement une semaine sur deux (repos fixe le samedi ou le lundi pour 45h).
Durée mensuelle d'activité : 170h.
Temps de pause minimum : 45 min, selon les obligations légales. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Les candidatures sont également ouvertes aux salarié(e)s en interne. Cette offre rentre dans le cadre du challenge cooptation. Conditions du poste :
Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) et 170h/mois assuré payé
Possibilité d'heures supplémentaires payées mensuellement
Possibilité de panier repas payées mensuellement
Mutuelle familiale N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@groupe-sallaberry.fr Ref annonce : 42-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPLnuit-1-2025

Missions :
Veille à l'optimisation continue des processus pour garantir la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement.
Prépare, réalise et suit les dossiers et enregistrements de contrôle
Établit et vérifie les documents de contrôle
S'assure de l'application des consignes et des contrôles en atelier et sur chantier
Réalise des opérations de contrôle de fabrication et du matériel
Participe à la rédaction et au traitement des non-conformités
Assure la gestion documentaire des documents le concernant
Met en œuvre le contrôle avant départ de l'atelier des fabrications
Enregistre et fait remonter les remarques atelier dans un objectif d'évolution continue Savoir-faire :
Connaissances techniques du métier
Lecture de plan
Utilisation du Pack Office (Word, Excel .)
Connaissance des normes ISO 9001, EN 1090, MASE serait un plus Savoir-être :
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autonome
Bon relationnel

Depuis 2010, le cabinet PERSPECTIVES RH accompagne et conseille ses clients, entreprises du Pays-Basque, des Landes, du Béarn ou plus largement de la région Aquitaine, sur leurs besoins en recrutement essentiellement de cadres. Poste Les trois écoles privées d'enseignement supérieur ESML (École Supérieure de Management des Landes), ESDL (École Supérieure de Design des Landes) et ESNL (École Supérieure du Numérique des Landes), proposent des cursus de formation post-bac complets allant du bac+2 au bac+5 et développent aussi bien la formation initiale que la formation continue. Depuis 2017, ces trois écoles accueillent leurs étudiants sur un campus commun, elles forment le « CAMPUS LANDES », basé à Mont-de-Marsan. Dans le cadre de son développement, CAMPUS LANDES recherche à renforcer son équipe commerciale, en recrutant, son 3ème : CHARGÉ DE RELATIONS ENTREPRISES & RECRUTEMENT ÉTUDIANTS (F/H) Vous rejoignez le pôle commercial des 3 écoles de CAMPUS LANDES. Vous prospectez les entreprises des Landes et des départements limitrophes pour commercialiser les contrats d'alternance et les contrats professionnels. Vous participez au processus de sélection des étudiants en alternance, garantissez l'adéquation profil étudiant / besoin entreprise pour un placement réussi et en assurez le suivi. Vous êtes en interaction avec les Opérateurs de Compétences (OPCO) et faites le lien entre les OPCO, les étudiants et les entreprises du territoire de la Nouvelle Aquitaine. Vous menez la campagne de collecte de taxe d'apprentissage indispensable au fonctionnement des établissements. Vous réalisez un reporting régulier de vos activités auprès de la Direction. Détail des missions via le lien de candidature. LE PROFIL De formation BAC+3 de type gestion/commerce, vous avez déjà une première expérience dans une école, en centre de formation, en OPCO ou a minima dans la commercialisation de services en B2B. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique des Landes (55% des entreprises et étudiants) et plus largement de la Nouvelle Aquitaine (45% des entreprises et étudiants hors Landes). Vous avez, de préférence, au moins une première expérience du secteur de la formation supérieure et des OPCO, vous maitrisez les rouages du contrat d'alternance et êtes en veille sur l'évolution de ce secteur. Persuasif et enthousiaste, vous aimez travailler avec des publics diversifiés et savez adapter votre discours. Commercial dynamique, vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs grâce à votre aisance relationnelle, la qualité de vos conseils et votre sens de l'engagement. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et de planification de l'activité. LES CONDITIONS DU POSTE Prise de poste souhaitée : dès que possible Poste basé à Mont-de-Marsan Statut Agent de maîtrise Salaire : Fixe autour de 30 K€ brut/an + Variable 3 K€ brut/an Le poste induit des déplacements réguliers au sein du département des Landes voire parfois des départements limitrophes des Landes. Certains week-ends pourront être travaillés, lors des salons et JPO. Pour effectuer efficacement vos nombreux déplacements, vous disposerez d'une voiture de service de la CCI du lundi au vendredi

Manpower recrute pour son client un Technicien (H/F) à Mont-de-Marsan Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la location et l'entretien de matériel professionnel. Vos missions :
Préparer les machines avant leur mise à disposition
Réaliser les contrôles et les réparations sur du petit outillage
Assurer la maintenance préventive et curative du matériel
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique Profil recherché :
Vous disposez de connaissances en mécanique auto, moto, agricole, mécanique générale ou maintenance
Des compétences en travaux publics (TP) seraient un plus
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur
Le permis de conduire est indispensable Conditions proposées :
Rémunération selon vos qualifications et votre expérience
Formation et accompagnement prévus pour les débutants
Prise de poste immédiate

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Mont-de-Marsan, Actif Diagnostic, acteur reconnu dans le domaine des diagnostics techniques immobiliers depuis plus de 15 ans, recherche un(e) diagnostiqueur(se) immobilier expérimenté(e). Vous interviendrez sur les biens immobiliers dans le cadre de ventes, de locations ou de travaux, et serez responsable de :
Détecter la présence de matériaux ou éléments dangereux (amiante, termites, etc.)
Contrôler les installations de gaz et d'électricité
Établir la superficie des logements (loi Carrez/Boutin)
Réaliser les DPE et audits énergétiques
Missions d'accompagnement Renov' (partie Terrain)
Rédiger des rapports techniques clairs, précis et illustrés
Travailler en autonomie, avec un encadrement technique à distance Votre environnement de travail :Vous bénéficierez de :
Un appui technique permanent par nos équipes internes (ingénieurs thermiciens et référents en diagnostics)
Aucune prospection commerciale : la partie commerciale est assurée par notre équipe dédiée
Une gestion complète des plannings et dossiers par nos assistant(e)s Profil recherché :
Vous êtes certifié(e) sur un ou plusieurs domaines de diagnostic immobilier.
Une expérience est fortement appréciée, notamment dans un contexte de lancement d'activité locale.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) qualité. Les avantages :
Véhicule de service + carte carburant
Paniers repas
Mutuelle complémentaire
Ordinateur / tablette / téléphone professionnel
Travail du lundi au vendredi uniquement
Prime mensuelle variable en fonction du volume d'interventions ou du chiffre d'affaires généré Déplacements quotidiens sur la zone des Landes et départements voisins. Des nuits à l'hôtel peuvent être nécessaires selon les missions. Tous les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, Un(e) technicien(ne) polyvalent(e) (H/F) à Mont de Marsan. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Plombier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets d'installation sanitaire. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la conformité des installations, tout en respectant les normes en vigueur. Vous serez amené-e à travailler sur des chantiers variés, où votre capacité à lire des plans et à effectuer des soudures de tuyaux sera mise à profit. Votre attention aux détails et votre gestion du temps seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique, où la communication efficace et la résolution de problèmes sont primordiales. Votre capacité à gérer votre temps et votre souci du détail vous permettront de répondre aux exigences du poste et de contribuer à la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel(le) technicien(ne) polyvalent(e)Tout Corps d'état avec une dominance en plomberie et chauffage pour renforcer notre équipe. La mission consiste à effectuer divers travaux de maintenance corrective TCE incluant plomberie chauffage menuiseries couverture placoplâtre et serrurerie. Le travail se fera en binôme au début. Compétences comportementales :
**Travail en équipe** : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
**Communication efficace** : Indispensable pour assurer une bonne coordination sur les chantiers.
**Résolution de problèmes** : Permet de surmonter les défis techniques rencontrés.
**Adaptabilité** : Cruciale pour s'ajuster aux imprévus et aux nouvelles situations. Compétences techniques :
**Connaissance matériaux** : Nécessaire pour choisir les matériaux adaptés aux travaux.
**Normes de sécurité** : Primordiales pour garantir la sécurité sur les chantiers.
**Utilisation d'outils** : Compétence clé pour manipuler les équipements avec précision. Le permis B est primordial pour ce poste, Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.