Offres d'emploi à Caumont

Le PPMS recrute pour son service ehpad un/e maitre/sse de maison Activités principales :
Accompagnement du résident tout au long de son parcours de santé.
Accueil et installation du résident aménagement de l'environnement (confort et sécurité).
Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Rédaction et mise à jour du dossier résident
Entretenir l'environnement immédiat du résident.
Effectuer les actions de nettoyage ou de désinfection de locaux dans le cadre des protocoles d'hygiène et de l'organisation du travail définie dans le service.
Veiller à l'entretien des matériels mis à sa disposition.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Aide aux repas des résidants Activités annexes :
Participer aux diverses réunions destinées à promouvoir l'amélioration de la qualité du service rendu et des prises en charge
Participer activement aux formations nécessaires à l'amélioration de ses compétences.
Participer aux réunions institutionnelles (avec IDE hygiéniste) et aux groupes de travail
Travailler en collaboration et sous sa responsabilité avec les IDE et l'IDE hygiéniste
Travailler en collaboration avec tous les personnels intervenant auprès du résident Travail 1 week-end sur 3 Horaires variables : soit 6h45-14h30 / 12h30-20h15

Vous interviendrez en qualité de Fleuriste. Vos missions :
Assurer la gestion des stocks : commandes, retours produits et stockage (fleurs et plantes)
Assurer le suivi des produits du rayon
Conseiller la clientèle Vous devez impérativement posséder le CAP fleuriste. Vous travaillerez un dimanche sur deux

Vous interviendrez en qualité d'Employé / Employée de rayon produits frais en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à

*** POSTE A POURVOIR DE SUITE EN CDD RENOUVELABLE DE REMPLACEMENT D ARRET MALADIE**** Sous l'autorité du chef de service vous évoluerez sur une unité accueillant 30 personnes adultes en situation de handicap. L'équipe pluridisciplinaire est composée de moniteur éducateur et d'éducateur spécialisé, surveillant de nuit. À cette équipe pluri professionnelle, s'ajoute les compétences d'une infirmière et d'une psychologue. Vos missions : Vous serez chargé/e d'assurer l'accompagnement éducatif sur l'unité dédiée aux personnes accueillies en foyer d'hébergement (28 résidents) Votre fonction consiste à mettre en place un accompagnement éducatif et social qui englobe la prise en charge du quotidien et la mise en place d'animations d'activités régulières (atelier créatif ou d'expression, activités de la vie quotidienne ou de loisirs). Cela afin de développer et/ou de maintenir les acquis et d'assurer l'épanouissement et le bien-être des personnes accueillies L'éducateur /trice en poste devra assurer la coordination et le suivi des projets personnalisés à travers l'organisation d'entretien avec les usagers et la rédaction d'écrits professionnel. En parallèle, il est demandé d'assurer le soutien psycho-éducatif sur les différents temps de la journée en relation avec l'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir demande aussi à s'impliquer dans la dynamique institutionnelle à travers une participation active à la démarche qualité, en conduisant et en analysant votre action socio-éducative au sein de l'équipe. Pour cela une veille professionnelle est souhaitée pour s'informer et faire évoluer ses pratiques en fonction de l'évolution de la population accueillie. Vous possédez de grandes qualités relationnelles vous permettant d'entrer en contact avec autrui. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'initiative et de créativité. Vous possédez des connaissances et de l'expérience dans les champs de la déficience intellectuelle. Durée : CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au retour du salarié absent (remplacement en cascade, sans date de fin définie). Le poste à pourvoir nécessite d'assurer un planning d'internat (levers- soirées- 1 week-end sur deux) (Exemple : 07h-14h ou 14h-22h)

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à

- Assistance et accompagnements des résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, linge)
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à la prise en charge des résidents
Participation à l'élaboration, la rédaction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents.
Surveillance de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe infirmière.
Organisation, animation et suivi d'activités en collaboration avec l'équipe éducative dans le cadre du projet éducatif du FAM.
Accueil et communication avec les tuteurs et la famille des résidents en collaboration avec l'équipe éducative.
Distribution des médicaments préparés par les infirmières
Accompagnement des résidents à l'entretien des unités du FAM (pièces communes des unités, chambres des résidents.)
Nettoyage et rangement des matériels électroménagers

Vous travaillerez en tant que Éducateur.rice de Jeunes Enfance- Résident/e Permanent/e
Lieu de Vie et d'accueil ***Le poste implique une présence résidentielle d'1SEMAINE SUR 2 , H24, selon un planning établi en roulement, représentant au maximum 258 jours par an*** Le LVA (Lieu de vie et d'accueil) accueille 6 enfants en fratries de 0 à 18 ans. Le lieu de vie et d'accueil assure des missions d'éducation, de protection et de bienveillance auprès des fratries qu'il accueille. Le projet pédagogique est articulé autour de la musique, de l'art et la culture et de la nature. Nous menons également des actions éducatives de soutien à la parentalité en faveur des familles des enfants accueillis. Sous l'autorité de la Direction, vous serez responsable du bon fonctionnement du lieu de vie, en binôme avec un-e autre permanent-e. Des assistants permanents vous seconderont au quotidien. Vous contribuerez pleinement :
Au développement des enfants
Au "vivre avec" éducatif (repas, hygiène, loisirs, accompagnement scolaire.),
À la coconception d'activités pédagogiques et éducatives et à leur mise en œuvre avec vos collègues
À la sécurité physique et affective des enfants,
À la gestion de la maison : organisation du quotidien, élaboration des menus.
Au lien avec les partenaires, les familles et les institutions,
À la mise en œuvre des projets individuels des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous participerez :
Aux activités musicales, culturelles, artistiques.
Aux activités en lien avec la nature (soins aux animaux, cueillettes, potager.)
Aux grandes décisions de la SCIC, aux assemblées générales. Ce que nous vous proposons :
Un poste à fort engagement humain, éducatif et sociétal,
Un statut d'associé.e de l'ESS
Une rémunération à négocier en fonction de l'expérience (partir de 1900 € brut débutant.e) + prime Ségur de 238 € brut,
Un environnement de travail porteur de valeurs fortes respectant les valeurs de l'économie sociale et solidaire et l'intérêt collectif.
Un plan de formations abondant et collectivement réfléchi

Vous interviendrez en qualité d'employé de rayon fruits et légumes en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, commandes, rangement de la réserve Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Vous interviendrez en qualité de Pâtissier/ère en alternance. Vos missions : Préparation de divers desserts conformément aux protocoles et recettes. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Vous interviendrez en qualité de Boulanger/ère en alternance. Vos missions : Préparation des pâtes et divers produits de boulangerie. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre 2 des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de St Ferme Durée : 4 mois Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions

Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre 2 des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de Sauveterrre de Guyenne Durée : 4 mois Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions

Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre 2 des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de St Antoine du Queyret Durée : 4 mois Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement à la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos missions incluent le diagnostic et la réparation des pannes mécaniques et des interventions électriques simples. Vous assurerez l'entretien préventif selon le plan établi, en effectuant des relevés quotidiens de température et d'analyse d'eau, et en suivant la chaudière. Vous serez également chargé des réglages et des changements de format sur les lignes, ainsi que du démontage et du nettoyage de certains organes. Après chaque intervention, un rapport oral et écrit sera requis. Vous serez le garant du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Cela signifie utiliser les produits et le matériel de manière adaptée, maintenir un espace de travail propre et ordonné, et encadrer les prestataires pour qu'ils respectent les consignes. Vous effectuerez les contrôles qualité nécessaires, notamment sur les points critiques de production et les dispositifs anti-rongeurs, tout en enregistrant vos actions sur la GMAO. Vous devrez respecter la politique qualité de l'entreprise, les règles IFS et prévenir votre hiérarchie en cas d'anomalie.

Le Pôle Public Médico-Social de Monségur recherche un/une Aide-soignant(e) de nuit Vos activités :
Réaliser un accompagnement personnalisé des résidents.
Observer, recueillir et transmettre à l'écrit et à l'oral toutes les données relatives à l'état de santé des personnes accueillies.
Travailler en binôme avec l'aide-soignant de nuit.
Effectuer les soins d'hygiène en équipe.
Utiliser et gérer le dossier informatisé.
Participer aux transmissions orales et écrites.
Réaliser et évaluer les soins infirmiers liés à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
Évaluer et prendre en charge la douleur des résidents.
Assurer la prise en charge des résidents en fin de vie dans le respect et la dignité.
Préparer les piluliers des résidents conformément aux prescriptions médicales.
Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition et en assurer le suivi.
Assurer la gestion des stocks de produits ou de matériels en lien avec les équipes de jour.
Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents, dépister les complications et les urgences.
Garantir les conditions de repos, de sécurité et d'intégrité des résidents.
Assurer une surveillance du comportement nocturne des résidents.
Veiller à la sécurisation des locaux. Horaires : 21H00
7H00, 1 week-end sur 2 travaillé.

4 postes à pourvoir immédiatement Vos missions :
Accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap
Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, transferts
Transferts
Préparation des repas
Entretien du logement
Courses, accompagnements extérieurs
Écoute, lien social, bienveillance Ce que nous vous offrons :
Contrat CDD jusqu'à fin 2025
Possibilité de titularisation de votre poste en 2026
Secteur restreint : peu de trajets, proximité assurée
Rémunération selon convention
Vos diplômes et votre expérience sont valorisés
Tutorat et intégration personnalisée
Téléphone professionnel fourni
Indemnités kilométriques dès le départ de chez vous
Mutuelle prise en charge à 58 % Profil recherché :
Bienveillance, autonomie, sens du contact
Diplômé(e) (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.) ou expérience significative dans l'aide à domicile
Être disponible sur une plage horaire allant de 7h30 à 21h maximum. Vous ne travaillerez qu'en début de journée ou en fin de journée par roulement dans la semaine (prévoir une disponibilité 2 fin de journée par semaine)
Être disponible 1 week-end/4

Entreprise de terrassement recherche pour l'accompagner dans l'accroissement des ses activités un Manœuvre poseur F/H pour chantier TP. Débutant(e) ou confirmé(e), vous accompagnerez nos 2 autres salariés dans leurs chantiers. Départ le matin depuis le dépôt situé à Pellegrue. Si vous souhaitez vous investir sur le long terme, l'opportunité sera étudiée. Une immersion avant la prise de poste pourra être mise en place.

L'ADMR de la Gironde recrute un(e) aide à domicile à MONSEGUR et alentours ! Secteur : MONSEGUR et communes voisines Poste à temps partiel
Démarrage immédiat Envie d'un métier utile, humain et proche de chez vous ? À l'ADMR de la Gironde, nous mettons la solidarité, le respect et la proximité au cœur de nos interventions. Rejoignez une structure associative engagée où chaque jour a du sens ! Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
Préparation des repas et aide à la prise
Entretien courant du domicile
Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons :
Contrat CDD à temps partiel, avec horaires adaptés
Zone d'intervention restreinte à MONSEGUR et alentours
Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
Intégration accompagnée par un tuteur dédié
Téléphone professionnel fourni
Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile (à hauteur de 60% pour les trajets domicile-premier bénéficiaire / dernier bénéficiaire-domicile)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché :
Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
Permis B exigé + véhicule personnel indispensable À l'ADMR, on agit chaque jour avec simplicité, respect et engagement.

Le pôle public médico-social de Monségur (33) recrute un/e aide soignante (diplôme exigé) Vos activités :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en vue de restaurer ou préserver le bien-être et l'autonomie dans le respect des actions définies dans les projets de vie individualisés.
Réaliser des activités hôtelières (réfection des lits, rangement du linge, distribution des repas), des aides et accompagnements aux activités quotidiennes et aux activités de la vie courante (distribution en EHPAD des médicaments conformément au « Protocole de distribution des médicaments en EHPAD »).
Participer à l'évaluation de la douleur.
Observer, recueillir et transmettre toutes les données relatives à l'état de santé de la personne accueillie et dont elle peut avoir connaissance dans le cadre de son activité professionnelle
Entretenir l'environnement immédiat du résident.
Effectuer les actions de nettoyage ou de désinfection de locaux dans le cadre des protocoles d'hygiène et de l'organisation du travail définie dans le service.
Veiller à l'entretien des matériels mis à sa disposition et assurer un suivi pertinent des stocks
Participer à des activités occupationnelles à destination des résidents
Accueillir, les familles, les résidents et les aider dans le respect de ses attributions.
Assurer la sécurité des résidents et surveiller les troubles du comportement
Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires en formation.
Surveiller l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
Accueil et accompagnement des nouveaux arrivants Prérequis : Diplôme d'état d'aide-soignant/e Conditions particulières : Jours de repos variables Horaires : Matin : 6h45-14h30 ou 13h30-21h15 1 week-end /2 travaillés

Vous interviendrez en qualité de Charcutier/e à la coupe en apprentissage (H/F) Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Vous intégrez le Jardin d'Éléonore, EHPAD de taille humaine et familial accueillant 58 résidents et bénéficiant d'une unité protégée de 14 lits. Vous interviendrez dans le service Vous réaliserez les diagnostics et soins infirmiers et une activité thérapeutique adaptés aux patients en respectant les protocole de soins et d'hygiène. Poste de jour, 12h de présence, 10h de travail effectif, Horaire de 7h à 19h, roulement 1 week-end sur 2 Avantages :
Chèque cadeaux,
Prime à l'intéressement
Reprise de l'ancienneté avec certificats de travail
Mutuelle de groupe
Repas du midi

Entreprise de terrassement recherche pour l'accompagner dans l'accroissement des ses activités un Conducteur de mini
pelle F/H pour chantier TP. Vous accompagnerez nos 2 autres salariés dans leurs chantiers. Vous êtes titulaire du CACES R 482 CAT A. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la pose d'assainissement et de réseau. Départ le matin depuis le dépôt situé à Pellegrue. Si vous souhaitez vous investir sur le long terme, l'opportunité sera étudiée. Une immersion avant la prise de poste pourra être mise en place.

Vous interviendrez en qualité de Poissonnier/ère en alternance. Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Hôte/sse de caisse TP 32h30 APRÈS-MIDI → Gestion des transactions en caisse, tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans l'expérience d'achat de nos clients et contribuerez à la bonne marche de notre point de vente. Responsabilités * Service Client Premium: Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme en assurant un service de qualité * Gérer les opérations de caisse * Assurer le réapprovisionnement des produits en caisse * Maintenir l'espace de vente organisé et en ordre * Collaborer et communiquer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente * Informer les clients des différents services proposés Profil recherché Une personne (H/F) rigoureuse, investie et autonome, dotée de bons sens pratique, capable de produire des retours pertinents (feedback) * Très bonne communication (communication skills) ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe * Gestion efficace des flux clients * Expérience en caisse obligatoire * Des compétences organisationnelles solides (organizational skills) et une bonne gestion du stress (stress management) * [+] Vous parlez une autre langue (hors anglais/français) Formation Formation initiale prévue dès la prise de poste. Etre entièrement disponible toutes les après-midi du lundi au vendredi inclus. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience client exceptionnelle mais surtout que vous avez lu l'annonce jusqu'au bout, réfléchissez à une destination de vacances, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,35€ par heure Nombre d'heures : 32.50 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Employé d'immeuble H/F Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France. Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire. Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports., ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville. Le poste : Au sein de la société Atlantique. Rattaché à la responsable de site, vous assurez l'entretien de résidences dans un objectif de qualité de service rendu aux locataires sur un parc de 190 logements collectifs. Vous nettoyez les parties communes et abords immédiats : balayer, laver les escaliers, vitres, halls, allées, ascenseurs, caves, locaux techniques. Vous dépoussiérez les tableaux d'affichage, les boîtes aux lettres. Vous contribuez à la première maintenance des installations des parties communes (changements des ampoules). Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs en maintenant en état de propreté les aires de jeux, vous enlevez les feuilles mortes, les papiers. Vous assurez le nettoyage des caniveaux, des grilles d'écoulement des eaux. Par votre présence physique sur le site, vous participez au respect du règlement intérieur en lien étroit avec le gestionnaire d'immeuble. Vous faites remonter à votre hiérarchie tous les dysfonctionnements et toutes les dégradations des parties communes que vous avez pu constater. Le profil : Doté d'une formation en tant que agent de propreté, vous disposez de 2 ans d'expériences sur ce poste. Dans votre travail, vous êtes méticuleux et avez le goût du travail manuel et extérieur. Vous savez être discret vis-à-vis des locataires. Vous devez faire remonter régulièrement les informations auprès de votre responsable hiérarchique. Tous ces atouts feront de vous l'employé idéal à ce poste. Le mot du manager : Et si votre prochain métier donnait vraiment du sens à vos journées ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un cadre de vie agréable pour tous ! Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : RUE HENRI DE TOULOUSE LAUTREC TALENCE, 33400 France Pourquoi nous rejoindre ? * Mission sociale : contribuez à des projets à impact durable sur les territoires. * Innovation : travaillez dans un environnement dynamique, engagé dans la transformation numérique. * Évolution professionnelle : diversifiez vos compétences grâce à des missions stratégiques. * Solidité : intégrez un groupe historique et reconnu, fort de 97 ans d'expertise. * Avantages attractifs : package de rémunération compétitif et conditions de travail flexibles. Nos valeurs ? Créer le lien, œuvrer pour la qualité et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens à votre carrière ! Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 253,40€ à 24 880,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

YAYA est une marque hollandaise de prêt-à-porter et de décoration lifestyle, connue pour ses collections féminines, élégantes et confortables. Notre univers s'inspire de la douceur de vivre et de la simplicité au quotidien. Implantée dans le Sud-Ouest de la France, YAYA compte aujourd'hui 6 boutiques situées à Arcachon, Angoulême, Bayonne, Bordeaux, Brive et Toulouse. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & RH polyvalent(e) pour rejoindre notre structure. Vos principales missions : * Assurer le suivi administratif quotidien (plannings, documents internes, facturation, etc.) * Participer à la gestion RH (éléments de paie, suivi du personnel, déclarations sociales) * Suivre certains indicateurs clés liés à l'activité des magasins (objectifs, commissions.) * Contribuer à la bonne organisation interne de l'entreprise et à la circulation de l'information Profil recherché : * Formation Bac +2/3 en administration, gestion ou RH * Expérience similaire en environnement PME ou retail appréciée * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel * Polyvalence, autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Discrétion et esprit d'équipe Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 287,00€ par mois Nombre d'heures : 25 à 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Si : * Tu connais les enjeux du 3PL sur le bout des doigts ? * Tu es attiré par le monde de la logistique, les environnements techniques et la transformation digitale des opérations ? * Tu as le goût du contact, du challenge, et l'envie de bâtir une équipe et une stratégie commerciale ambitieuse ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Ta mission : structurer, développer et faire rayonner l'offre StockOn auprès des acteurs de la logistique, du transport et de l'industrie. En tant que Responsable Commercial, tu seras au cœur de notre croissance. Tes principales responsabilités * Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés logistique, industriel et 3PL. * Prospecter activement (cold calling, LinkedIn, salons, réseaux partenaires) pour identifier de nouveaux clients à fort potentiel. * Gérer le cycle de vente complet : de la qualification du besoin à la négociation et à la signature. * Développer l'offre de service transport et affrètement, en capitalisant sur notre réseau de partenaires existant et en le faisant grandir. * Suivre les indicateurs de performance, identifier les leviers de croissance et proposer des actions concrètes. * Collaborer avec les équipes marketing, produit et support pour faire évoluer l'offre et maximiser la satisfaction client. * À moyen terme : encadrer une petite équipe commerciale et participer à la structuration du pôle business. Ton profil * Tu es diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation en logistique/transport. * Tu disposes d'une première expérience réussie en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur logistique, industriel ou 3PL. * Tu possèdes une vraie fibre commerciale, un esprit analytique et une forte orientation résultats. * Tu es à la fois stratège et opérationnel(le), capable d'ouvrir des portes et de conclure des deals. * Tu es autonome, rigoureux(se), curieux(se) et animé(e) par l'envie de faire grandir une startup à impact. Ce que nous t'offrons : * Un rôle clé dans une startup innovante, soutenue par Bpifrance et la French Tech. * Une autonomie réelle pour façonner la stratégie commerciale et influencer la direction du développement. * Une formation approfondie à nos produits, à notre marché et à nos outils. * Une équipe soudée, bienveillante et passionnée par la simplification de la vie des pros de la logistique. * Une rémunération fixe + variable motivante, avec des perspectives d'évolution rapide. À propos de StockOn : Notre mission : simplifier la gestion des stocks et des flux logistiques pour les entreprises industrielles, les collectivités et les prestataires de transport. Notre solution : une marketplace intelligente qui connecte les professionnels aux meilleurs entrepôts et prestataires logistiques. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur préparation (H/F). Cette mission en intérim à long terme, est à pourvoir rapidement sur Saint-Ferme (33580). Vos missions consisteront à :
Contrôler les matières premières.
Assurer la traçabilité des contrôles via des enregistrements sur support papier ou informatique.
Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en environnement de production.
Respecter le processus de fabrication.
Préparer chaque cuve de cuisson en respectant les recettes
Vérifier le bon déroulement de la cuisson
Maintenir la propreté de la zone de préparation, incluant le lavage des équipements et l'évacuation des déchets.
La liste ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'être enrichie. Vos horaires et environnement de travail :
Du lundi au vendredi (possibilité de travailler samedi et jour férié)
Horaire en 3x8 (matin, après-midi, nuit) Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Issu(e) d'une expérience dans le domaine de la qualité et/ou de l'agroalimentaire
Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité
Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Débutant accepté Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Si : * Le 3PL n'a pas de secret pour toi ? * Tu es attiré par le monde logistique et les environnements techniques ? * Tu rêves de participer à la transforma;on digitale de la logis;que ? * Tu as le goût du contact, du challenge et l'envie de faire bouger les lignes ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Ton rôle : dénicher les bons prospects et les transformer en clients fidèles Tes missions principales : * Prospecter activement (cold calling, emailing, salons, LinkedIn, etc.) pour dénicher de nouveaux clients. * Suivre le cycle de vente de A à Z et collaborer avec les équipes marketing, produit et support. * Développer l'offre de service transport et affrètement de StockOn grâce au réseau de partenaires existant. Ton profil : * Tu es étudiant(e) ou jeune diplômé(e) d'un programme logistique, affrètement ou équivalent. * Tu as une vraie fibre commerciale et une mentalité de "chasseur". * Tu es rigoureux(se) et tu as l'esprit entrepreneurial. * Tu es curieux(se) et tu as envie d'apprendre un univers complexe. * Une première expérience en vente, en conseil ou dans un environnement logistique est un plus. Ce qu'on t'offre : * Un rôle clé dans une startup innovante en pleine croissance, soutenue par Bpifrance et l'écosystème French Tech. * Une équipe soudée, animée par la volonté de simplifier la vie de ses clients. * Une forma;on à nos produits, à notre marché et aux techniques de vente. * Un cadre de travail stimulant, où tu pourras apprendre et progresser vite. * Une rémunéra;on fixe + variable motivante À propos de StockOn : Notre mission : simplifier la gestion des stocks pour les entreprises industrielles, les collectivités et les acteurs de la logis;que. Notre solution : une marketplace qui permet de sélectionner les meilleurs entrepôts de stockage pour les professionnels. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 414,18€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Créée en 1986 dans le nord de la France, Réseau Entreprendre® a pour finalité la création de PME et d'ETI sur les territoires. Autour de chefs d'entreprise bénévoles, Réseau Entreprendre® accompagne des entrepreneurs à potentiel de création d'emplois pour les aider à réussir leur création, reprise ou croissance d'entreprise. Réseau Entreprendre Aquitaine (Gironde, Lot-et-Garonne, Dordogne), autour d'une équipe de 4 salariés permanents, regroupe 120 chefs d'entreprises bénévoles, chargés d'accompagner les entrepreneurs tout au long d'un parcours structurant. Notre mission : « pour créer des emplois, créons des employeurs » Nos moyens : un accompagnement humain (24 à 36 mois) et financier (prêt d'honneur) pour les porteurs de projets à création et/ou maintien d'emplois (minimum 3 à 3 ans) sur le territoire. Assistanat administratif et de gestion 60% · Assurer le suivi administratif des :
cotisations de l'association : enregistrement, reporting, relance, reçu fiscal, mise en place des prélèvements
éléments liés aux lauréats : la mise en place et le suivi des prêts d'honneur, assurances et des garanties BPI ;
partenariats : reporting régulier (signature conventions, bilans d'activités et financiers) · Assurer la saisie exhaustive de toutes informations dans le CRM interne et, le cas échéant, l'extranet des partenaires. · Appuyer à la rédaction et au suivi des dossiers de demandes de subventions · Rédiger et mettre en forme les documents administratifs et financiers de l'association, les faire suivre et les classer ; suivi des prestataires internes (imprimante, tel..) · Gérer les appels téléphoniques et les contacts de l'association en niveau 2 · Préparer les dossiers et la logistique pour les réunions en soutien et à la demande du Directeur et des chargé(e)s de mission * Tenir à jour l'agenda de l'association et les registres légaux de l'association Assistanat sur la communication et l'événementiel 40% Il s'agit de participer à la mise en œuvre de la communication interne et externe de l'association en contribuant aux missions suivantes : * L'organisation des évènements de l'association internes et externes (conviviales, Assemblée Générale, fête des entrepreneurs : envoi des invitations, suivi et relance des inscriptions, logistique, communication .) * L'élaboration de documents de communication (newsletter (4 par an), rapport d'activité annuel, post réseaux sociaux LinkedIn, WhatsApp, application interne) Compétences requises · Maitrise du pack office (excel ++) avec une appétence pour les outils (canva, crm.) · Excellente aisance relationnelle, orale et écrite, de rédaction et de synthèse · Autonomie, proactivité, capacité de travail en équipe · Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse · Enthousiasme, engagement et capacité à transmettre l'esprit et les valeurs de Réseau Entreprendre Disponibilité : dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (33400 Talence)

Présentation de l'entreprise En Voiture Simone est une entreprise innovante qui vise à rendre l'apprentissage du permis de conduire accessible et agréable. Nous croyons fermement qu'il est possible de transformer l'expérience souvent stressante du passage du permis en un moment positif et enrichissant pour tous. À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités * Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. * Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. * Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. * Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. * Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. * Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché * Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. * Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. * Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. * Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. * Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 31,00€ par heure Avantages : * Flextime * Intéressement et participation Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * diplôme BEPECASER ou Titre Pro ECSR (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour un de nos clients des CARRELEURS H/F N3 Votre mission consistera à : Préparer les surfaces à carreler en effectuant les travaux de construction et de rénovation nécessaires Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer une installation précise Utiliser des outils manuels et électriques pour couper et poser le carrelage Estimer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet Collaborer avec d'autres corps de métier, tels que menuisiers, plaquistes, et professionnels de l'installation sanitaire & électrique Assurer la finition des joints et le nettoyage des surfaces après installation Respecter les normes de sécurité sur le chantier Vous devez justifier d'une première expérience sur un poste similaire ainsi que d'un diplôme en tant que carreleur cap/bep ou équivalent

Nous recherchons pour un de nos clients des CARRELEURS H/F N3 Votre mission consistera à : Préparer les surfaces à carreler en effectuant les travaux de construction et de rénovation nécessaires Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer une installation précise Utiliser des outils manuels et électriques pour couper et poser le carrelage Estimer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet Collaborer avec d'autres corps de métier, tels que menuisiers, plaquistes, et professionnels de l'installation sanitaire & électrique Assurer la finition des joints et le nettoyage des surfaces après installation Respecter les normes de sécurité sur le chantier Vous devez justifier d'une première expérience sur un poste similaire ainsi que d'un diplôme en tant que carreleur cap/bep ou équivalent

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Vous rejoignez l'équipe de Jean-Paul, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine rattaché au dépôt de Langon. Votre feuille de route Vous intégrez un dépôt de 50 personnes pour effectuer les missions suivantes : * Vérifier le véhicule avant le départ, * Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, * Contrôler les titres de transport, * Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, Votre profil Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou vous êtes titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur. Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Nos atouts * Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients), * Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance), * Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev, * Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...). Contrat : CDI
temps partiel Basé à : Sauveterre-de-Guyenne (33540) et rattaché au dépôt de Langon (33210) Dans le cadre de l'article L.114-2 du code de la sécurité intérieure, issu de la loi du 22 mars 2016 « relative à la prévention et à la lutte contre les incivilités, contre les atteintes à la sécurité publique et contre les actes terroristes dans les transports collectifs de voyageurs » les décisions de mobilités et d'affectation seront précédées systématiquement d'enquêtes administratives pour les emplois en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens au sein d'une entreprise de transport public.

Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réparation et remise en étatDémonter les éléments endommagés (pare-chocs, ailes, portières, capot.)Redresser, débosseler ou remplacer les parties de la carrosserieSouder, riveter ou coller certaines pièces pour assurer une bonne fixationRéparer ou remplacer les vitrages et optiques Peinture et finitionAppliquer de l'enduit et du mastic pour lisser la surfacePoncer et apprêter avant la mise en peinturePeindre la carrosserie en respectant la teinte d'origineLustrer et polir pour assurer une finition impeccable Contrôle et qualitéVérifier la conformité des réparations avant restitution du véhiculeRespecter les normes de sécurité et environnementalesEffectuer des essais si nécessaire pour s'assurer du bon alignement des pièces Pré-requis Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession Compétences complémentaires appréciées :Maîtrise des outils informatiques pour les devis et commandes de piècesConnaissance des nouvelles techniques de réparation (alu, composites) Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 €
14 € par heure

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSITANT(E) SUPPLY CHAIN (H/F) Notre agence Start People recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des vins et spiritueux, un(e) Assistant(e) Supply Chain en CDD ou CDI, afin de renforcer son équipe logistique. Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous contribuez à la bonne gestion des flux et à la coordination entre les différents services internes et externes (production, achats, commercial, fournisseurs). Vos principales missions seront : Ordonnancement :
Planifier et ordonnancer les commandes de production des vins
Coordonner les activités liées aux commandes et à la mise en production
Participer à la gestion des non-conformités (matières premières, clients)
Optimiser les processus d'ordonnancement
Assurer la conformité des mises : habillage, cartons, textes, numéros de lots, etc.
Vérifier la conformité réglementaire des étiquettes en suppléance
Gérer l'habillage des échantillons commerciaux en suppléance Gestion des matières sèches :
Gérer les achats de matières sèches (en suppléance et selon les tarifs définis)
Garantir les volumes et la conformité des matières sèches avant production
Suivre et saisir les inventaires dans l'ERP
Participer à la relation fournisseurs (définition des besoins, négociation, suivi) Qualité, Sécurité, Environnement :
Participer activement aux démarches QSE et aux audits internes
Etre force de proposition dans l'amélioration continue des processus Conditions :
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon expérience et grille interne
Prise de poste : dès que possible Vous aimez la coordination, la rigueur et le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et exigeante, où vos compétences seront reconnues ? Rejoignez l'équipe Supply Chain et participez activement à la performance de l'entreprise ! PROFIL : Profil recherché :
Formation : Bac +2 minimum type BTS/DUT en logistique, supply chain ou équivalent
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de gestion ERP M3
Bonne connaissance des documents d'accompagnement des vins
Qualités personnelles :
Organisation, rigueur et sens du détail
Bon relationnel et aptitude à la communication interservices
Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais
Esprit d'initiative et sens du résultat Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

As-tu de l'expérience dans le secteur de l'amiante et recherche un poste d'encadrant technique et administratif H/F ? Accoutumés à faire face à tous types de configurations, les spécialistes de BAT SM sont habitués à œuvrer dans des délais courts dans un cadre entièrement sécurisé. Le désamiantage est une intervention difficile et délicate compte tenu de la dangerosité des matériaux à évacuer. De la sécurisation du chantier à l'évacuation des déchets, nous mettons tout en œuvre pour fournir une prestation globale. Tu seras en charge du suivi administratif et technique de l'ensemble des activités du pôle désamiantage spécialisé dans la couverture et découverture. BAT SM est une filiale du Groupe Demonchy qui est un acteur majeur en immobilier d'entreprise, depuis plus de 30 ans. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents corps de métiers du bâtiment. Sur la partie technique, tes missions seront : * Assurer la gestion des procédures spécifiques au désamiantage et contrôle de toutes les étapes : gestion de la certification Qualibat à travers d'audit, processus, notice de poste, mode opératoire SS4, gestion du personnel et gestion de la veille réglementaire. * Mettre à jour les documents en suivant les normes Qualibat en préparant et en assurant la gestion des audits siège et chantier. * Rédiger le plan de retrait sur Dematamiante * Préparer la gestion des chantiers : préparation des commandes laboratoire, location, les déchets. * Garantir la bonne exécution de toutes les étapes de la gestion des déchets via tackdechets : création et suivi du déchet, le transport, la livraison. * Planifier et assurer des visites de chantier * Etablir le DOE pour la clôture des dossiers * Gérer le suivi du matériel (masque, aspirateur, UMD.) * Assurer le suivi des expositions * Être en veille constante sur la réglementation pour la norme ADR Sur la partie administrative, tes missions seront : * Débourser les chantiers * Assurer la gestion facturation fournisseur (pointage, relance) * Créer des bons de commande ainsi que les bons de commande sous-traitant As-tu une formation « encadrant techniqueSS3 » en cours de validité ? Avec une première expérience de 5 ans minimum sur ce poste ? Ta rigueur, ton esprit d'analyse et ta gestion des priorités seront d'autant plus appréciées. Te reconnais-tu dans ce profil ? N'hésite plus et postule chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Question(s) de présélection: * As tu la formation Encadrant technique SS3 en cours de validité ? Lieu du poste : En présentiel

As-tu de l'expérience dans le secteur de l'amiante et recherche un poste d'opérateur de chantier amiante H/F ? Accoutumés à faire face à tous types de configurations, les spécialistes de BAT SM sont habitués à œuvrer dans des délais courts dans un cadre entièrement sécurisé. Le désamiantage est une intervention difficile et délicate compte tenu de la dangerosité des matériaux à évacuer. De la sécurisation du chantier à l'évacuation des déchets, nous mettons tout en œuvre pour fournir une prestation globale. Tu seras en charge des opérations de retrait de matériaux amiantés. BAT SM est une filiale du Groupe Demonchy qui est un acteur majeur en immobilier d'entreprise, depuis plus de 30 ans. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents corps de métiers du bâtiment. Tes missions seront : * Préparation du chantier, installation de la signalisation et du balisage, installation des protections collectives, mise en dépression de la zone de travail, vérification de l'étanchéité du confinement et ventilation de la zone, * Contrôle, utilisation et entretien des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail, * Application des procédures d'entrée et de sortie de zone(décontamination), * Réalisation des travaux de retrait des matériaux amiantés dans le respect des méthodologies définies par le plan de retrait, * Conditionnement et évacuation des déchets selon des règles de sécurité et sanitaires strictes * Visser les plaques et faire le plein de vis * Recouverture en tôle bac à scier ou plaque fibro ciment selon les chantiers * Assure la manutention, le nettoyage et le rangement des outils et du matériel de chantier. As-tu une formation « opérateur de chantier amiante » en cours de validité ? Avec une première expérience de 2 ans minimum sur ce poste ? Ta rigueur, ton esprit d'équipe et ton dynamise seront d'autant plus appréciées. Te reconnais-tu dans ce profil ? N'hésite plus et postule chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,03€ par heure Question(s) de présélection: * Disposez-vous d'une formation Opérateur de chantier amiante SS3 ? * Notre périmètre d'intervention pour nos chantiers sont national. Acceptez-vous d'être en grand déplacement ? Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description Technicien de maintenance CVC auquel sera affecté des contrats dans la Haute-Loire. Mission : sous la responsabilité directe du manager d'activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Domaine d'intervention : itinérant, autonome et responsable, vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire et industriel. Vous effectuez les opérations de maintenances curatives (dépannages et astreintes) et préventives. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats : réalisation de devis, passage de commandes auprès des fournisseurs, rédaction des rapports d'intervention, lancement de la facturation... Profil :
Doté d'un bon relationnel et d'une forte autonomie, vous êtes rigoureux et organisé, votre sens du service et votre curiosité technique sont des atouts indispensables pour réussir vos missions.
Habilitations électriques et Fluides frigorigènes Type de contrat : CDI Formation : Bac professionnel souhaité ou expérience d'au moins 3 ans Salaire : suivant profil et expérience Compètences requises Vous disposez d'une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance CVC, vous êtes motivés, vous aimez travailler en équipe.

Description du poste : Le poste : Pédiatre
Gironde (33)
CDI Le cadre d'exercice de Pédiatre : * L'établissement recherche un Pédiatre h/f en contrat à durée indéterminée, en temps plein (ou temps partiel possible) * Activité : Participer à la continuité et à la permanence des soins en Maternité et en Salles de naissance, assurer les astreintes, participer à l'activité de consultations pédiatriques et de suivis type nouveau-né vulnérable, participer à l'activité HAD néonatal et pédiatrique * Rémunération : Grille PH + 30% * Avantages : Mutuelle
Prévoyance
CSE Votre profil de Pédiatre : * Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins * Doctorat en Médecine * DES Pédiatrie * Compétences en pédiatrie générale * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prenant en charge de nombreuses spécialités telles que la chirurgie orthopédique, la gastro-entérologie, la pneumologie, l'obstétrique, la cardiologie, etc. Il dispose notamment d'une maternité de niveau 2A et + de 2000 naissances par an. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre ligne et sur le poste que vous occupez. Vous surveillez et contrôlez la production et intervenez en cas de dysfonctionnement afin de garantir la continuité de la production. Vous faites les réglages nécessaires lors des changements de production. Vous êtes garant de la propreté de votre ligne de production afin de respecter les normes d'hygiènes de ce secteur. Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans un industrie et connaissez bien l'outil de production. Une expérience dans le domaine du vin serait un + Vos compétences techniques seront essentielles pour bien réussir sur ce poste. A votre prise de poste, vous serez accompagné et formé afin d'être autonome sur les missions confiées. Vous serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée ou 2X8 selon la charge de travail, du lundi au vendredi. Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature

L'aide comptable est une personne rigoureuse et autonome, bien que travaillant sous la responsabilité d'un chef comptable. Il lui faut par ailleurs de bonnes connaissances dans l'utilisation des outils informatiques spécialisés, de type tableur et Excel. L'aide comptable maîtrise également les normes et procédures comptables, la curiosité et le sens de l'initiative sont appréciés. Il lui sera parfois demandé de tenir une caisse. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 038,39€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi recrute un(e) Poseur(se) Photovoltaïque
H/F Nous recherchons activement un(e) poseur(se) de panneaux photovoltaïques pour intervenir sur des chantiers situés à Sauveterre-de-Guyenne. Vous serez en charge de l'installation de panneaux solaires en toiture, en lien avec une équipe technique déjà en place. Vos missions :***Préparation et sécurisation des chantiers***Montage des structures et fixation des panneaux en toiture***Tirage de câbles et raccordement de base***Contrôle de l'installation et tests de fonctionnement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Première expérience en pose photovoltaïque ou couverture appréciée***À l'aise avec le travail en hauteur (habilitation travail en hauteur obligatoire)***Permis B exigé pour les déplacements sur chantier***Respect des consignes de sécurité***Qualités attendues :***Rigueur et ponctualité***Bon esprit d'équipe***Autonomie sur chantier***LES AVANTAGES SAMSIC EMPLOI :
La possibilité d'un acompte à la semaine en cas de besoin
Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM (10%) et vos Congés Payés (10%) à hauteur de 5%
Un FASTT : aide au logement et garde d'enfant à des prix très abordable
Un CSE très avantage Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Contactez-nous au :***Ou venez directement nous rencontrer : Solène et Juliette seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC EMPLOI à CENON au 82 Avenue Jean Jaures ! Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

TASTY RICE TALENCE est à la recherche d'un(e) commis de cuisine pour son restaurant ( 543 Cr de la Libération, 33400 Talence ) disponible rapidement. Temps de travail recherché : 25h-30h-35h . Les missions : La confection de sushis, la découpe des légumes, l'élaboration de sauces, de préparations, la plonge de la cuisine et son entretien.La formation se déroule en interne dans nos restaurants. Pourquoi vous ? Vous n'êtes pas encore un spécialiste de la cuisine japonaise? Vous venez de différents horizons culinaires N'hésitez par à nous présenter votre candidature car au TASTY RICE, nous recherchons avant tout des personnes motivées et passionnées qui ont l'ambition de participer activement au développement de l'entreprise. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Demonchy est acteur majeur en immobilier d'entreprise. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents métiers du bâtiment. Sa filiale d'ingénierie contractant général « Ingénierie Concept Bâtiment» recherche un Conducteur de Travaux H/F. Hiérarchiquement rattaché au gérant de la filiale, le conducteur de travaux qui sera en charge de la réalisation des chantiers, du démarrage des travaux jusqu'à la réception des chantiers, tant en termes de qualité, de respect des budgets et des plannings. Tu seras chargé de : * Analyser des CCAP, CCTP, lot, PGC * Piloter la réalisation des chantiers sur toute la France * Encadrer les équipes composées de chefs de chantiers et de poseurs * Définir, préparer, planifier les travaux des chantiers * Réaliser les plans d'exécution * Gérer les moyens humains , les plannings et les matériels nécessaires à la réalisation des chantiers * Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants et mettre en place les contrats afférents * Réaliser les travaux dans le respect des règles de sécurité, coûts, délais et qualité * Participer aux réunions de chantier * Gérer les aspects administratifs du chantiers PPSPS , DOE * Gérer l'après-vente des chantiers et le suivi des clients * Gérer les relances clients et la gestion des litiges * Participer à la recherche et développement dans le secteur concerné De formation BAC+2 ou BAC+5 en bâtiment, structures métalliques avec une première expérience de 5 ans minimum à un poste de conducteur de travaux. Tu as de bonnes connaissances du secteur du bâtiment. Le respect des engagements, ta rigueur ainsi que ta capacité d'adaptation à des multiples interlocuteurs seront appréciés. Tu te reconnais dans ce profil ? N'hésite plus et postule chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 48 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement à la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos missions incluent le diagnostic et la réparation des pannes mécaniques et des interventions électriques simples. Vous assurerez l'entretien préventif selon le plan établi, en effectuant des relevés quotidiens de température et d'analyse d'eau, et en suivant la chaudière. Vous serez également chargé des réglages et des changements de format sur les lignes, ainsi que du démontage et du nettoyage de certains organes. Après chaque intervention, un rapport oral et écrit sera requis. Vous serez le garant du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Cela signifie utiliser les produits et le matériel de manière adaptée, maintenir un espace de travail propre et ordonné, et encadrer les prestataires pour qu'ils respectent les consignes. Vous effectuerez les contrôles qualité nécessaires, notamment sur les points critiques de production et les dispositifs anti-rongeurs, tout en enregistrant vos actions sur la GMAO. Vous devrez respecter la politique qualité de l'entreprise, les règles IFS et prévenir votre hiérarchie en cas d'anomalie. Description du profil : De formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) en maintenance, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans la maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, chimique ou cosmétique. Autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous maîtrisez les différents types de maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, automatique). Une habilitation électrique, une expérience en soudure TIG ou la détention du CACES 3 serait un atout supplémentaire pour votre candidature.

Description du poste : Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que Conducteur de travaux H/F , vous aurez pour mission :***Vous organisez et coordonnez les travaux d'un ou plusieurs chantiers sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Travaux, en relation avec les partenaires impliqués dans la maîtrise d'œuvre, depuis la prise en main du chantier jusqu'à la fin du parfait achèvement. * Vous analysez les dossiers sur les aspects techniques et financiers, estimez les moyens matériels et humains à mettre en place, planifiez les travaux et coordonnez les équipes de montage. * Vous êtes le représentant de l'entreprise sur le terrain et à ce titre vous entretenez des relations de qualité avec les clients, les fournisseurs et sous traitants. Votre expertise technique sera au cœur des projets , où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. Description du profil : Vos compétences qui feront la différence :***Etre aussi à l'aise avec les sujets organisationnels et méthodes qu'avec le pragmatisme et la réactivité que requiert les missions terrain * De nature rigoureuse, organisée, autonome, vous souhaitez intégrer une PME structurée faisant référence dans son domaine * Votre esprit d'équipe et votre implication vous permettront de réussir dans ce poste complet, qui offre une grande dimension technique * Intérêt pour la construction métallique * Expérience souhaitée : expérience significative sur un poste similaire * Formation : Bac+2 (type DUT génie civil / BTS CM) à Bac+5 Ingénieur Génie Civil Poste basé à Cussac sur Loire (43) impliquant des déplacements hebdomadaires sur l'ensemble du territoire national, avec a minima 4 jours sur 5 en découchage. Localisations variables en fonction des affectations chantiers. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :***Un environnement où votre technicité prend tout son sens , au service de projets diversifiés et passionnants * Une culture d'entreprise inclusive et collaborative , où l'innovation et la bienveillance sont valorisées * La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement Les quelques étapes qui nous sépare Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent , qui s'adapte à vous .***Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. * 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. * Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. GAGNE , entreprise BRIAND, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 60 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 200 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, aux structures complexes et ouvrages d'art ambitieux et techniques.

<p>Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

À propos de nous Le groupe DUFFAU Technologies (150 collaborateurs-CA : 31M€) composé de deux sociétés d'exploitation, DUFFAU dont le siège est à Talence (33) et SPI ENERGIE dont le siège est à La Ravoire (73), propose un service global pour les utilités et les procédés industriels qui font appel aux technologies de l'air comprimé, de l'azote, des gaz industriels et du vide. Notre groupe intervient auprès d'une clientèle industrielle (aéronautique/ spatial/ défense/ nucléaire/ hydrogène.). Acteur de référence dans son domaine d'activité, DUFFAU Technologies est un groupe issu d'une PME familiale qui inscrit sa croissance dans la durée grâce à sa culture client, sa capacité d'innovation et sa vision long terme. VOTRE MISSION Rattaché(e) au siège de Talence (33), vos principales missions sont les suivantes : * Développement et optimisation des familles BIM (Tuyauterie et Électricité) * Modélisation d'installation industrielles complètes * Conception, modélisation et gestion de plans et maquettes 2D/3D * Diffusion des maquettes aux équipes chantier et suivi de l'avancement * Participation à des revues de projet avec les clients * Participation aux appels d'offres : dimensionnements, métrés et quantitatifs des différents réseaux Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Boucher H/F Boucher connaissant la vente,la découpe,la casse. Bon esprit d'équipe(5 collègues) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 180,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Envie de rejoindre une équipe qui travaille sur la conception de l'aménagement intérieur ? La société ICAI, spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation d'agencement tertiaire recherche un conducteur de travaux électricité H/F et c'est peut-être toi ! Nous te proposons d'être en charge du chiffrage des devis, de la gestion administrative des chantiers, du suivi opérationnel des chantiers et des relations clients. Depuis plus de 30 ans, le Groupe Demonchy est acteur majeur en immobilier d'entreprise. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents corps de métiers du bâtiment. Notre filiale ICAI œuvre pour un même but : proposer à nos clients un agencement sur mesure de la conception à la réalisation en apportant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Transmettre nos valeurs d'accompagnement, d'adaptabilité et d'écoute sont au cœur de notre engagement ! Les missions que nous te proposons en étant conducteur de travaux électricité H/F sont notamment : * Métrer et chiffrer des projets sur la base de plans en phase étude * Rédiger et passer les commandes aux sous-traitants en phase DCE * Faire les devis modificatifs en cours de travaux * Générer les avenants client et sous-traitant * Réaliser un suivi des projets de la phase conception jusqu'à la livraison * Garantir la bonne gestion financière des chantiers * Consulter et analyser les offres fournisseurs * Rédiger les dossiers d'exécution et les ouvrages des dossiers exécutés * Manager les équipes travaux As tu uniquement une expérience terrain dans le domaine de l'électricité ? Ton profil peut nous convenir ! Es-tu force de proposition et autonome ? N'attends plus, rejoins notre équipe ! Nous attendons avec impatience ta candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Question(s) de présélection: * Nos chantiers peuvent être au national. Des déplacements sont à prévoir pour assurer le suivi du chantier ou des réunions, es-tu mobile ? Lieu du poste : En présentiel

Envie de rejoindre une équipe de bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie du bâtiment industriel ? La société AISB 33, spécialisée en dessin et calcul de structure métallique, bois, béton et voirie recherche un OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) H/F et c'est peut-être toi ! Nous te proposons de gérer les travaux de chantiers depuis leurs démarrages jusqu'à leur achèvement. Tu assureras la liaison et la coordination entre le maître d'œuvre, les bureaux d'études, les entreprises, les sous-traitants, le bureau de contrôle et, d'une manière générale, l'ensemble des acteurs de la construction. Depuis plus de 30 ans, le Groupe Demonchy est acteur majeur en immobilier d'entreprise. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents corps de métiers du bâtiment. Notre filiale AISB 33 œuvre pour un même but : mettre en lumière le talent de nos équipes au cœur de nos prestations pour apporter réactivité, souplesse à nos clients en toute confiance. Tu travailleras en collaboration et les missions que nous te proposons sont notamment autour de trois axes : 1. Suivi administratif avant démarrage du chantier : * Accompagner la Maitrise d'œuvre dans les dossiers de consultation des entreprises * Être l'interlocuteur privilégié du client pour la maîtrise d'œuvre, à l'écoute de l'expression de ses besoins avant lancement des travaux, et être l'acteur des réunions de démarrage travaux (Présentation du chantier, planning, PIC.) * S'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques du maître d'œuvre et du bureau de contrôle technique, 2. Suivi de chantier : * Etablir à partir du dossier des marchés de travaux, des bordereaux d'entreprises et des plannings remis par les entreprises, un planning d'exécution en vue de la coordination des travaux, * Organiser les réunions techniques entre le Maître d'Œuvre et les entreprises lors de la phase d'exécution * Tenir à jour la liste des plans approuvés, * S'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques du maître d'œuvre, du bureau de contrôle technique, * Vérifier le bon déroulement du chantier conformément au planning, * Analyser les probables risques d'accidents professionnels sur les chantiers et veiller à la sécurité des intervenants. * Préparer et diriger les réunions de chantier, * Rédiger et diffuser le compte-rendu des réunions aux entreprises, à l'ensemble des acteurs, y compris au Maître d'Œuvre et au Maître d'Ouvrage, * Contrôle des VIC et PPSPS de tous les intervenants sur chantier, y compris les entreprises de rang secondaire * Contrôle des déclarations de sous-traitance pour le compte de la Maîtrise d'Ouvrage, * Relever les journées d'intempéries et en établir l'état mensuel à soumettre au Maître d'Ouvrage, * Coordonner l'intervention des concessionnaires, * Etudier avec les entreprises, la manière de résorber les retards ou de pallier aux défaillances éventuelles, 3. Suivi de la clôture du chantier : * Organiser les Opérations Préalables à la Réception (OPR), notamment les visites de pré-réception des travaux. * Assister aux Opérations Préalables à la Livraison (OPL), dans le cadre des livraisons preneurs. * Organiser la Réception des travaux et le contrôle de la levée des réserves. * Assister à la Livraison des cellules preneurs, pour le compte du Maître d'Ouvrage. * Contrôler le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE). * Gérer les aspects administratifs et financiers de l'exécution du chantier jusqu'au Décompte Général et Définitif (DGD) * Suivi des Réserves de Réception et organiser la levée des réserves. * Rédiger et remettre au Maître d'Ouvrage un rapport de fin de chantier. * Contrôle et suivi des GPA durant l'année de parfait achèvement. As-tu une expérience dans un poste équivalent de 2 ans minimum ? As-tu une capacité d'adaptation et une rigueur sans faille ? Es-tu force de proposition et autonome ? N'attends plus, rejoins notre équipe ! Nous attendons avec impatience ta candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 38 500,00€ par an Question(s) de présélection: * Des déplacements seront à prévoir au national selon les chantiers, êtes vous mobile ? Lieu du poste : En présentiel

L'équipe Aquila RH Langon
Votre partenaire emploi dans le Bâtiment Descriptif du posteAquila RH Langon recherche activement un Maçon en Intérim pour une mission dans le secteur du bâtiment. Vous serez au cœur de la construction et de la rénovation. Avantages Aquila RHAcomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie selon les normes et consignes techniquesMonter des murs en briques, parpaings ou pierresAssurer la pose de dalles et de chapesParticiper à la construction d'ouvrages en béton arméRespecter les règles de sécurité sur le chantier Pré-requisExpérience significative en tant que maçonConnaissance des matériaux et techniques de maçonnerieMaîtrise des outils et équipements spécifiquesPermis B souhaité Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Nous recherchons un maçon expérimenté, autonome et organisé. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe. Vos compétences en lecture de plans et votre rigueur seront des atouts majeurs. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
14 € par heure

Nous recherchons un ouvrier de chai passionné et rigoureux pour rejoindre une équipe au sein d'un domaine viticole. Vous participerez activement aux opérations liées à la vinification, au suivi des cuves, à la gestion des fermentations et à l'entretien des équipements. Missions principales : Suivre et contrôler les différentes étapes de la vinification Assurer la propreté et l'entretien du chai et des équipements

L'entreprise recrute un maçon ou une maçonne Le secteur d'activité des chantiers est dans un rayon de 20 Kms autour de Monségur 33580, départ des chantiers de Cours de Monségur Activités pour de la construction neuve ou agrandissement ou de la rénovation de logement :
mise en œuvre de béton (fondation ou dallage) avec des armatures.
construction de murs en agglomérés, en pierres, en briques, en parpaings
mise en Å“uvre d'enduit
mise en place de tuyau
coulage de fondations en BA
coulage de dalle en BA
lecture de plan
positionner les tuyaux d'évacuation et d'alimentation Le salaire est en fonction de la qualification. Vous bénéficierez d'une formation avant prise de poste si vous ne maitrisez pas toutes les compétences de la maçonnerie. Vous travaillerez une semaine sur 2 à 5 jours du lundi au vendredi et une semaine à 4 jours avec le vendredi en RTT de 07h45 à 16h (aménagement d'horaires pendant la période estivale) Prise en charge de la mutuelle PRO BTP à hauteur de 66% par l'entreprise

Pour une société prestataire, vous devrez intervenir sur différentes parcelles pour faire de la plantation de vignes manuelle. Vous devrez percer les sols à l'aide d'une cuillère puis enfoncer des piquets avec une masse. Les horaires de 6h à 17h avec heures supplémentaires rémunérées. Secteurs géographiques : Sauternais, Libournais, Bergeracois ou Médoc. Vous devrez vous rendre sur les chantiers par vos propres moyens, le remboursement des frais kilométriques est assuré par l'entreprise. Les difficultés du poste : activité physique contraignante et les conditions d'exercice (chaleur, poussière, intempéries...) Vous êtes immédiatement autonome sur votre poste

Vos missions principales :- Devenir le contact privilégié des agriculteurs sur le secteur de Saint-Brice et ses environs, en établissant des relations de confiance sur le long terme.- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions personnalisées en pneumatiques et roues complètes.- Atteindre et idéalement dépasser les objectifs de chiffre d'affaires liés aux pneumatiques et roues neuves.- Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale spécialisée en matériel agrico

Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères DE L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions :
assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux,
garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins,
référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable :
du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction,
de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale,
garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis :
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique,
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier

Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères DE L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions :
assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux,
garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins,
référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable :
du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction,
de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale,
garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis :
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique,
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier

Vous travaillerez en tant que tailleur/se de vignes dans notre château, spécialisé en agriculture biologique et biodynamie de 50 hectares (45 hectares en rouge et 5 hectares en blanc) en appellation Entre 2 mers. Vous maitrisez impérativement la taille de vignes. Vous êtes motivé/e, responsable, autonome, minutieux/se, sensibilisé/e à la culture biologique et biodynamique. Contrat du 15/11 au 15/01 environ ***2 POSTES***