Offres d'emploi à Carville-la-Folletière

Pour cause d accroissement d activité nous recherchons une personne pour réaliser du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur proche de BARENTIN et ses alentours (15km environ). Vous avez une expérience concluante sur ce métier et vous aimez celui ci, venez rejoindre une équipe à votre écoute. Ces communes n'étant pas desservies par le bus, un moyen de transport est nécessaire. Votre planning pourra être adapté à vos contraintes familiales (heures d'école, garderie, etc....), ainsi que les missions au plus proche de chez vous. Vous serez accompagné les premiers temps sur vos lieux de travail afin de vous présenter les lieux et le client. Possibilité d'annualisation du salaire et paiement lors de la prise des congés payés. complément de salaire: Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 cts/kms Une mutuelle prise en charge de 50% (harmonie mutuelle option 3)

PROPOSE MISSION IMPLANTATION CHOCOLATS DE NOEL DANS UN MAGASIN A YVETOT LE 03/11/25 DE 20H A 22H30 SMIC HORAIRE + MAJORATION 50% EN HORAIRE NUIT A PARTIR DE 21H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à raison de 30h par semaine. La prise de poste se fera au magasin du Petit Quevilly et vous serez ensuite affecté au magasin de Barentin. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre d'un contrat de professionalisation , vous réaliserez des opérations d'enregistrement et d'encaissement, gérerez votre fond de caisse, accueillerez et orienterez les clients, transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Les qualités demandées: sens de l'accueil et du service client, convivialité, tact, diplomatie et bonne humeur, goût des chiffres, fiabilité, rigueur. Vous serez formé(e)s en alternance au sein du magasin de Barentin. Votre contrat sera précédé d'une immersion d'une semaine. Vous participerez à une réunion d'information.

Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparerez les commandes et les disposerez dans les coffres de véhicule des clients Le poste demande de la rigueur, de la propreté , de l'organisation, et du goût du travail en équipe. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être à l'écoute des clients, et faire preuve de capacité d'adaptation. La formation se fait au sein du magasin de Barentin. Vous participerez à une réunion d'information .

Vous serez formé(e) en alternance : vous transporterez et installerez les marchandises en rayon. Vous rangerez, conditionnerez et contrôlerez l'étiquetage. Le poste demande rigueur, propreté et organisation, goût du travail en équipe. Selon le planning, la prise de poste peut démarrer à 4 h du matin , être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous serez formé(e) par l'école de vente Carrefour . Posséder la fibre commerciale,. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être disponible sur toute la période. La formation se déroule au sein du magasin. Vous bénéficierez d'une semaine d'immersion.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous réaliserez des opérations d'enregistrement et d'encaissement, gérerez votre fond de caisse, accueillerez et orienterez les clients, transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Les qualités demandées: sens de l'accueil et du service client, convivialité, tact, diplomatie et bonne humeur, goût des chiffres, fiabilité, rigueur. Vous serez formé(e)s en alternance au sein du magasin de Barentin. Votre contrat sera précédé d'une immersion d'une semaine. Vous participerez à une réunion d'information collective.

Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparerez les commandes et les disposerez dans les coffres de véhicule des clients Le poste demande de la rigueur, de la propreté , de l'organisation, et du goût du travail en équipe. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être à l'écoute des clients, et faire preuve de capacité d'adaptation. une semaine d'immersion est prévue préalablement au contrat. La formation se fait au sein du magasin de Barentin. Vous participerrez à une réunion d'information collective.

Vous serez formé(e) en alternance : vous transporterez et installerez les marchandises en rayon. Vous rangerez, conditionnerez et contrôlerez l'étiquetage. Le poste demande rigueur, propreté et organisation, goût du travail en équipe. Selon le planning, la prise de poste peut démarrer à 4 h du matin , être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous serez formé(e) par l'école de vente Carrefour . Posséder la fibre commerciale,. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être disponible sur toute la période. La formation se déroule au sein du magasin. Vous bénéficierez d'une semaine d'immersion. Vous serez reçu en information collective.

Pour un supermarché, vous mettrez les produits en rayon dans le respect des règles, renseignez les clients. Vous contrôlez les étiquettes. Magasin ouvert du lundi au dimanche avec une amplitude horaire de 6H à 19H30. Pour ce poste, il faut être disponible le matin. Vous devez être polyvalent(e) et avoir les sens du contact client. Vous pourrez âtre amené(e) à faire ponctuellement de la caisse et travailler le dimanche. Contrat dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie jusqu'au 9 novembre dans un premier temps.

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 20 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 20 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable du Foyer d'Hébergement, vous exercez vos missions au sein d'un Pôle de surveillants de nuit constitué de 4 professionnels. Vous assurez vos missions au sein des deux unités de vie « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » du Foyer d'Hébergement situées sur un périmètre géographique proche (50 mètres). L'établissement est ouvert de manière continue, soit 365 jours par an. Vous assurez les veilles de nuit au sein des deux unités de vie où sont également stationnés des professionnels éducatifs en « nuits couchées ». Ce poste, bien que parfois calme, est essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents. Vos missions sont les suivantes : Assurer une sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en coordination avec les professionnels éducatifs le cas échéant Maitriser le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les protocoles d'évacuation Prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et assurer les gestes de premier secours le cas échéant S'inscrire activement dans les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des résidents dans le cadre de l'accompagnement global S'inscrire activement dans les axes du Projet Institutionnel Participer à la vie institutionnelle Travailler en coordination avec les professionnels du Pôle de Surveillant de nuit et du Pôle éducatif et prendre part activement au travail pluridisciplinaire Instaurer un mode relationnel adapté avec les résidents Intervenir ponctuellement en renfort sur le pôle handicap Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous avez effectué une formation de surveillant de nuit qualifié et/ou vous avez de l'expérience dans le secteur social ou médico-social Une connaissance du handicap (déficience intellectuelle et troubles associés) ainsi qu'un vif intérêt pour le secteur seraient fortement appréciés Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'agent d'entretien qualifié Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 6 mois Temps complet Rémunération selon profil et conditions statutaires Poste à pourvoir le 1 décembre 2025 Temps de travail Du lundi au vendredi : de 22h à 7 h Travail un week-end sur deux : de 22 h à 8h Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 15 novembre 2025 à Madame La Vice-Présidente du CCAS
17 rue Carnot CS 185
76195 Yvetot Cedex Objet : « Surveillant de nuit FH
Réf 4197 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 17 novembre 2025 après-midi

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle pizzeria à Yvetot (76190), nous recrutons : 1 Pizzaiolo / Pizzaiola Missions :
Préparation des pâtes et garnitures
Cuisson des pizzas au four
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretien du poste de travail Profil recherché :
Première expérience appréciée mais débutants motivés acceptés
Autonomie, rigueur, ponctualité Lieu de travail : Yvetot (76) Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI ou CDD selon profil (temps plein ou temps partiel) Rémunération : Taux horaire SMIC SE PRESENTER OU ENVOYER CV : onepizz2@outlook.fr

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle pizzeria à Yvetot (76190), nous recrutons : 1 Livreur / Livreuse de pizzas Missions :
Livraison des commandes à domicile
Encaissements éventuels
Entretien du véhicule (scooter ou voiture fourni ou personnel) Profil recherché :
Permis B obligatoire
Bonne connaissance de Yvetot et alentours
Sens du contact et ponctualité Lieu de travail : Yvetot (76) Postes à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI ou CDD selon profil (temps plein ou temps partiel) Rémunération : Taux horaire SMIC SE PRESNETER OU ENVOYER CV : onepizz2@outlook.fr

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) responsable adjoint(e) du secteur enfance. Sous la responsabilité de la responsable enfance/jeunesse, vous mettez en œuvre les décisions et favorisez le développement du secteur dans le respect du projet associatif et éducatif. Missions : Animer les activités en direction des 3-12 ans sur les temps périscolaires : Animer un public lors des différents temps d'accueil Accueillir les enfants et les familles Informer et accompagner les familles dans les démarches d'accueil Aider à la définition des besoins des enfants Veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans Coordonner et animer des activités en direction des 3-17 ans en lien avec la responsable de secteur : Suivi et développement des activités pour les 3-17 ans et plus spécifiquement du public 3/12 ans :
Gestion administrative et pédagogique du secteur
Suivi des inscriptions et des présences sur le logiciel INOE Co-rédaction et mise en cohérence du projet pédagogique avec le projet éducatif: Suivi, reporting et bilan des différents projets Travail en réseau avec les différents partenaires du secteur Coordination de l'équipe Enfance en lien avec la responsable de secteur : Animation des réunions d'équipe
Reporter régulièrement à la responsable Veille réglementation sur les lieux d'accueil et d'encadrement Recherche de dispositifs/financements innovants Gestion et direction des séjours/accueils de loisirs Recrutement et suivi des stagiaires : Réception des demandes et participation aux recrutements Gestion administrative en lien avec la gestionnaire RH Lien avec les établissements de formation Missions annexes : Vous participez à la dynamique globale et à la vie associative de la structure Participation à la formalisation des projets d'activités en adéquation avec les orientations associatives Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles sur les communes Aptitudes et qualités : Capacité à manager et fédérer une équipe Règles d'hygiène et de sécurité Gestes d'urgence et de secours Outils bureautiques Connaissance du logiciel INOE Concevoir des supports d'information et communication Etre à l'écoute Savoir organiser son travail, gérer les priorités Force de proposition, capacité à prendre des initiatives Facilité d'adaptation et d'organisation Sens du contact Compléments d'infos et conditions : CDD 12 mois avec formation interne 35h hebdomadaires annualisés Rémunération : 1986,38 bruts mensuels Horaires variables, disponibilité occasionnelle soirée et weekend Déplacements fréquents : Permis B + véhicule fortement recommandé Diplôme requis : BAFD (en cours ou titulaire) / BPJEPS Loisirs tous publics

ESPRIT VOYAGES, agence indépendante, située à Yvetot (76) recherche un(e) conseiller(e) voyages expérimenté(e) avec au moins 4 ans d'expérience en agence de voyages. MISSIONS En tant que conseiller(e) voyage, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en les guidant tout au long de leur recherche de voyages. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de voyages en fonction de leurs préférences et besoins individuels. Gérer les opérations de vente, incluant les réservations, les émissions de billets, le suivi administratif, et la gestion d'après-vente pour garantir une expérience client sans faille. Animer le point de vente en créant des vitrines attrayantes et en organisant des animations commerciales pour promouvoir nos offres de voyage. PROFIL IMPORTANT : aimer voyager ne suffit pas pour réussir à ce poste. Nous ne pourrons pas répondre à votre demande si vous n'avez pas au moins 4 ans d'expérience récente en agence de voyages. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la vente sur mesure, possédant une solide expérience dans la vente des voyages à forfait, séjours et circuits. Les compétences et qualités suivantes seront essentielles pour réussir dans ce rôle : Expérience de 4 ans minimum en agence de voyages, Formation minimale Bac+2 en tourisme, Connaissance approfondie des destinations et produits touristiques. Maîtrise des outils informatiques (MB3M) pour faciliter les opérations de vente et la communication avec les clients. Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à établir des liens de confiance avec les clients. Organisation et rigueur pour gérer efficacement les opérations de vente et les tâches administratives. Créativité et souci du détail pour offrir des expériences de voyage uniques et personnalisées à nos clients. Une attitude positive et optimiste, capable de faire face à tous les défis avec enthousiasme. CONDITIONS Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences grâce à notre formation en interne aux outils de gestion. Vous bénéficierez d'un temps de travail modulable en présentiel, vous permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un samedi sur deux en repos. Salaire annuel brut à partir de 25 000 €, ajusté selon votre parcours et vos compétences, sur une base de 35 heures hebdomadaires. Possibilité 32 heures semaine sur 4 jours. Cours de sport chaque semaine. Voyages d'étude réguliers. Formations continues pour enrichir vos connaissances/compétences. Mutuelle, stabilité et perspectives d'épanouissement professionnel Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre motivation pour ce poste. Rejoignez-nous pour participer à l'aventure ESPRIT VOYAGES et offrir des expériences de voyage inoubliables à nos clients ! RECRUTEMENT Après réception de votre candidature, nous vous proposerons un entretien sur site pour mieux vous présenter notre stratégie d'entreprise. L'ENTREPRISE Effectif :de 2 à 5 personnes Créée en 2008, ESPRIT VOYAGES est une agence de voyage bien établie au niveau local, située dans une petite ville dynamique de province. Notre équipe, composée de 4 personnes, est dirigée par une gérante passionnée par le monde du voyage. Nous proposons une large gamme de voyages sur mesure, forfaits séjours, et circuits pour répondre aux besoins uniques de nos clients. Notre cadre de travail est convivial et agréable, favorisant une atmosphère de collaboration et d'épanouissement professionnel. Nous sommes déterminés à offrir à nos clients des expériences de voyage exceptionnelles, et c'est pourquoi nous recherchons un(e) conseiller(e) voyage expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits cosmétiques et de parfumerie, un Conseiller de vente H/F en intérim pour une durée d'un mois à Barentin
76360. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits cosmétiques et de parfumerie
Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés
Participer à la mise en place et à la bonne tenue du point de vente
Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité
Assurer la gestion des stocks et des réassorts
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans la vente de produits cosmétiques ou de parfumerie
Niveau d'études BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la beauté
Bonne connaissance des produits cosmétiques et de parfumerie
Excellentes compétences en communication et en relation client
Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'univers de la beauté en devenant Conseiller de vente pour notre client spécialisé dans la vente de produits cosmétiques et de parfumerie.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un plongeur H/F pour une mission en intérim à Barentin
76360. Voici vos missions :
Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
Aider à la préparation des plats si nécessaire
Aucune expérience requise
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes et des normes d'hygiène
Dynamisme et rigueur

Auboi est une ébénisterie artisanale, spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles destinés aux activités graphiques et manuelles. Reconnue en France pour la qualité de ses produits et de sa relation aux clients, Auboi travaille aujourd'hui à son développement international. Votre profil Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous maitrisez l'informatique Vous avez des connaissances pour travailler le référencement internet Vous maitriser l'assistance administrative d'une entreprise Vous êtes à l'aise dans les relations téléphoniques Qualités requises
Vivacité d'esprit, dynamisme et bienveillance
Vous incarnez l'énergie positive et le goût du challenge Les plus
Vous maitrisez une langue étrangère Travail à temps complet, CDD 3 mois évolutif vers un CDI

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous encadrez des enfants de 3 à 15 ans répartis en plusieurs tranches d'âges au sein des 3 accueils de Loisirs de Barentin. Vos missions :
réflexion autour du projet pédagogique en équipe lors de réunions de préparations
réflexion autour de la prise en charge des enfants et de l'attitude de l'animateur en fonction des besoins et centres d'intérêts des enfants
mise en place d'activités adaptés et d'aménagements cohérents avec le projet pédagogique Vous intervenez les mercredis du mercredi 5 novembre 2025 au mercredi 1 juillet 2026. Horaires : 8h30
18h30 + 1 réunion par mois le mardi de 9h00 à 17h Compétence(s) du poste :
concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Concevoir et gérer un projet
Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Ouvrier/ère agricole , vous évoluez sur une exploitation agricole. Vous donnerez l'alimentation des veaux le matin 6h30 ou 7 h et le soir 16h30 ou 17H Vous réaliser la distribution du lait et de l'aliment sec aux veaux avec des moyens modernes. Il faut avoir des capacités de mémoire pour apprendre la fonctionnement des machines de fabrication et de distribution des aliments. Vous informez le chef d'exploitation des animaux malades pour faire les soins. Alimentation et paillage du troupeau mécanisés. Profil recherché : Idéalement première expérience réussie, vous souhaitez vous investir sur une structure polyculture/élevage.

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Nous cherchons notre futur(e) Responsable de Dépôt en CDI Vous êtes le responsable de dépôt dans les missions suivantes :
Accueil client (téléphonique et en magasin)
Réception et expédition de la marchandise
Gestion des stocks Les conditions préalables pour postuler :
Vous êtes issu(e) d'une formation agricole
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux/rigoureuse
Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire
Vous disposez de connaissances agricoles

Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts chez un particulier. Contrat de 20 heures le 1er mois et 5 heures pour les mois hors saison.

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) animateur(trice) accueil périscolaire et de loisirs. Sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse et de son adjointe, vous mettez en œuvre les décisions et animez les activités en direction d'un public de 3 à 12 ans. Vous collaborez régulièrement avec les autres membres de l'équipe, garantissez le respect et la discrétion dus à votre fonction et assurez le planning et le reporting régulier de votre activité à la responsable. Missions principales : Animer les activités en direction des 3-12 ans sur les temps périscolaires :
Animer un public lors des différents temps d'accueil
Accueillir les enfants et les familles
Informer et accompagner les familles dans les démarches d'accueil
Aider à la définition des besoins des enfants
Veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans Vous pouvez également être amené(e) à :
Réaliser des suivis et des bilans de différents projets (pédagogique, animation...)
Travailler en réseau avec les partenaires du secteur
Partir en séjour de vacances selon les besoins de la structure
Être mobilisé(e) sur d'autres temps d'animation différemment de vos missions principales. Missions annexes :
Vous participez à la dynamique globale et à la vie associative de la structure
Participation à la formalisation des projets d'activités en adéquation avec les orientations associatives
Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles sur les communes
Direction de séjours et/ou accueils de loisirs durant les périodes de vacances Compléments d'informations :
32h annualisées
contrat de 12 mois
déplacements fréquents en voiture :
diplôme requis : BAFA (titulaire ou en cours), titres et diplômes équivalents (CAP petite enfance et/ou animateur), BAFD (titulaire ou en cours) Cadre horaire : Accueil périscolaire les lundis, mardis et vendredis entre 7h30 et 9h Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 13h30 et entre 16h et 19h Accueil de loisirs, les mercredis ponctuellement de 8h à 18h et les vacances scolaires Réunion les mardis de 9h30 à 11h

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un.e manutentionnaire à Rives-en-Seine (76490) en CDI. Vos missions :
Effectuer la manutention des marchandises dans le respect des consignes de sécurité
Charger les produits conditionnés
Trier et ranger les produits dans l'entrepôt
Utiliser des engins de manutention si nécessaire
Port de charges répétées
Respecter les délais de livraison et de stockage
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la manutention
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Polyvalence et dynamisme appréciés Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée !

Vous travaillerez en agence en tant que chargé de clientèle, voici vos missions :
Assurer l'accueil, l'identification, la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance.
Conseiller et vendre dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente.
Promouvoir les offres numériques, accompagner les clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales.
Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité.
Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe ; les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés ; toute la gamme de produits et services LPM
Effectuer le dépôt et les remises d'instance
Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts
Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau

Préparation de sa tournée, Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société, Contact clients, Formation d'une semaine en doublon. Formation manœuvre véhicule Zones géographiques diverses Utilisation d'un téléphone répertoriant les informations relatives à la distribution Savoir lire
écrire et compter

Votre mission: assurer la prestation culinaire et être garant de la qualité ; Appliquer les règles de production du pâton (couper, peser, bouler) selon les techniques spécifiques de l'entreprise ; Assembler les ingrédients pour réaliser les pizzas ; Organiser et gérer les stocks ; Entretenir et nettoyer les locaux et équipements ; Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; Votre challenge ? La satisfaction client avant tout ! Esprit d'équipe indispensable ; Capacité d'adaptation selon les situations ; Capacité à mobiliser son énergie en fonction du rythme et de l'activité ; Savoir-faire preuve d'autonomie. Possibilité de formation interne

Nous recherchons des professionnels en remplacement pour nos établissements. En collaboration avec l'équipe de direction du site et les services de l'établissement (éducatifs, généraux, paramédicaux) au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée et de notre Foyer d'Accueil Médicalisé vous êtes chargé.e de : Accompagner le résident dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne
Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement
Apporter soutien et confort aux personnes accueillies
Veiller à la bonne prise de traitement
Mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique
Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie
Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales selon leur niveau d'autonomie Evaluer et prévenir l'état général de la personne accueillie et de son environnement
Evaluer les potentialités des personnes accueillies
Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie
Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé
Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement
Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie
Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés
Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Animer à la vie sociale et relationnelle
Proposer, préparer, programmer et animer des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés
Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé avec la personne accueillie
Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé
Favoriser l'exercice de la citoyenneté
Coopérer avec l'ensemble des professionnels Vous inscrire dans la vie institutionnelle et associative
Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc
Être acteur lors des évènements festifs
S'inscrire et se mobilise dans des projets transversaux
Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires
Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe Poste soit de jour soit de nuit.

Vous superviserez une dizaine de téléconseillers Votre Objectif : Manager la production et votre équipe pour garantir la rentabilité de nos missions et la satisfaction de nos clients. Animer, motiver, faire progresser votre équipe pour qu'elle atteigne les résultats commerciaux attendus. Vos Aptitudes : Votre expérience du management est un préalable incontournable à l'exécution de cette fonction. A la fois professionnel maitrisant les règles du discours et les outils du télémarketing, vous êtes avant tout un manager qui sait animer, former et encadrer son équipe. Vos compétences et qualités sont notamment celles inhérentes à ce métier de manager, parmi lesquelles: l'aisance relationnelle, le sens de l'écoute, la pédagogie, la disponibilité, la réactivité, la rigueur, le dynamisme, l'équité la maitrise des règles de management, l'exemplarité, la connaissance de la culture d'entreprise. Vous avez une première expérience réussie sur plateforme téléphonique Salaire négociable suivant votre expérience Mutuelle prise à 100%

Après une période de formation interne, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Vos missions: Accueillir la clientèle Prendre les commandes (comptoir, drive) Servir la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, ) ou sur des zones de service de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis Manipuler de l'équipement de production Préparer les produits Nettoyer au fur et à mesure la salle clientèle, les postes de travail et d'une façon générale le restaurant. Décharger des camions de provisions et ranger les provisions Vider et nettoyer les poubelles, Faire la plonge Votre profil : En plus d'être dynamique et motivé, vous avez un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir.

Vous travaillerez :
du lundi au samedi de 12h30 à 13h30 Etablissement desservi par les transports en commun

Vous travaillerez :
du lundi au samedi de 6h00 à 9h00 Etablissement desservi par les transports en commun

Vous êtes agent éducatif et passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'enfants autiste et/ou déficients, avec ou sans trouble du comportement associé Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'IME Pierre Bobée Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'IME Pierre Bobée accueille 80 enfants et adolescents présentant un trouble du Neurodéveloppement (DI/TSA) âgés de 6 à 20 ans. L'IMP accueille les enfants et adolescents âgés de 6 à 14 ans. Nous nous engageons à leur offrir un accompagnement de qualité, favorisant leur épanouissement et leur autonomie. Ce qu'on vous propose : Placé sous l'autorité de la responsable de l'IMP, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des enfants et adolescents de notre IME. Vous collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront les suivantes : Pour ce faire, vous : Intervenez selon les besoins et avez une connaissance de tous les enfants/adolescents accueillis Communiquez les évolutions liées à vos interventions. Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes psycho-éducatives adaptées à leur profil. Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant. Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'IME. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Vous êtes patient, empathique et vous disposez des connaissances de base sur les troubles du spectre autistique, la déficience intellectuelle et/ou les besoins spécifiques des enfants et adolescents en situation de handicap Vous avez le sens de l'écoute et êtes capable de créer une relation de confiance avec les usagers Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'agent éducatif Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables Vous effectuerez 21h33 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré sur la base de 20h Travail le lundi de 8h30 à 16h, le mercredi de 8h30 à 13h30 et le jeudi de 8h30 à 16h00 Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur. Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 12 novembre 2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale
17 rue Carnot CS 185
76195 Yvetot cedex ou recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Agent éducatif- IMP
réf 3879, 4067 et 4297» Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 19 novembre matin

Pour un site agro-alimentaire, vous réaliserez les activités de maintenance préventive, curative sur l'ensemble des locaux des sites. Vous effectuerez le diagnostic des réparations à réaliser et du matériel à approvisionner pour les réparations /entretien. Vous Contribuerez à la bonne gestion du stock en réalisant les sorties de pièces sur BT. Vous réaliserez des actions de maintenance amélioratrice. Vous participerez à l'installation des nouveaux locaux en apportant votre expertise et expérience métier. Vous étudierez et réaliserez la modification des locaux. Vous analyserez l'application des règles Sécurité/Qualité/Coûts/Délai/Motivation/Environnement lors des interventions et mettre en œuvre les actions correctives. Vous identifierez, alerterez et minimiserez dans votre champ de compétence le risque en matière de sécurité. Vous documenterez toutes les interventions réalisées conformément aux exigences internes (incluant exigences qualité). Vous actualiserez un dossier technique, rédiger un compte rendu d'intervention ou un rapport d'anomalie. Vous renseignerez les ERP appliqués à votre domaine. Vous rendrez compte à votre hiérarchie. Vous transmettrez des informations et communiquerez dans le cadre d'un travail en équipe y compris passages des consignes. Vous accompagnez la formation d'opérateurs ou autres techniciens notamment dans le cadre de tutorat. HACCP Energie Environnement : Vous mettrez en œuvre toutes les actions nécessaires pour garantir les objectifs de Sécurité /Qualité /Coûts /Délai Motivation/Environnement. Vous promouvrez les politiques Sécurité, Qualité et Environnement du site.

Descriptif du poste L'Association ARCAUX accompagne des personnes en situation de handicap vers l'autonomie, l'inclusion et l'épanouissement. Le(la) Chef(fe) de Service Educatif participe à la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect du cadre réglementaire, des recommandations de bonnes pratiques, ainsi que des valeurs associatives. Missions principales
Garantir la qualité et la mise en œuvre des projets individuels des personnes accompagnées.
Repérer les axes de progrès et contribuer à l'amélioration continue de l'action éducative.
Piloter et animer les réunions de synthèse au sein de l'ESAT et du SAVS.
Organiser et coordonner le fonctionnement des services sous votre responsabilité (réunions d'équipe, suivi des actions).
Soutenir et conseiller les professionnels dans la mise en œuvre des projets éducatifs.
Participer à la gestion des ressources humaines : planification, absences, recrutements, remplacements, formations, en lien avec l'administration.
Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets d'établissement.
Participer activement à la démarche qualité et à son développement.
Collaborer aux réflexions stratégiques dans le cadre des CODIR élargis.
Contribuer à la transformation de l'offre médico-sociale.
Participer au développement d'actions transversales : RSE, bientraitance, Valorisation des Rôles Sociaux, vie affective, sexuelle et parentalité, pair-aidance, habitat inclusif, accès au milieu ordinaire de travail. Profil recherché
Diplôme requis de niveau 6 dans le secteur social ou médico-social (CAFERUIS ou équivalent).
Expérience confirmée dans le pilotage d'équipes pluridisciplinaires.
Connaissance du secteur du handicap et de ses évolutions.
Capacité d'analyse, sens du collectif, organisation et qualités relationnelles.
Maitrise des outils bureautiques et de communication interne. Conditions
CDI
Temps plein 35h
Statut Cadre
CCN 66 (rémunération selon reprise d'ancienneté)
Poste basé à Bois-Himont Modalités de candidature CV + lettre de motivation à adresser à : ARCAUX
secretariat@arcaux.com

Notre client est une PME industrielle en pleine croissance basée à 15km au nord de Rouen (76), à taille humaine (40 personnes), spécialisée dans la conception et la production de produits de haute technologie. Il recherche, dans le cadre d'une création de poste, leur futur(e) Référent Technique et Industrialisation (H/F). Rattaché au Directeur de Production, votre mission principale sera d'assurer le lien entre les équipes commerciales, de conception et de production pour garantir la faisabilité, la qualité et la maîtrise technique de la mise en fabrication des produits. Véritable interface interne, vous traduisez les besoins clients en solutions industrielles concrètes et pérennes. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Interface interne et faisabilité : traduire les besoins clients en cahiers des charges techniques, accompagner le service commercial et anticiper les contraintes de production.
Revue de contrat : analyser les exigences clients et veiller à leur prise en compte dans la conception et la fabrication.
Structuration des données techniques : créer et fiabiliser gammes, nomenclatures et dossiers de fabrication.
Industrialisation et amélioration continue : piloter les projets d'optimisation des procédés et de fiabilisation de la production.
Développement produits et procédés : coordonner les phases de conception, de validation et de transfert vers la fabrication.
Management d'un dessinateur-projeteur.
Veille technologique : suivre les évolutions techniques et identifier des leviers d'innovation.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour le secteur de Barentin, un Merchandiseur H/F pour un CDD de 40 h réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions :
Implanter nos concepts de Fin d'année
Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché:
Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.
Vous êtes autonome sur vos déplacements
Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: Contrat en CDD de 40h réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Taux horaire: 11,98€ bruts de l'heure+indemnités de fin de contrat

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) Dans un environnement technique exigeant, vous serez chargé(e) de :
Assurer la disponibilité des pièces (neuves, reconditionnées ou sous-traitées) en respectant les standards aéronautiques et les délais de fabrication.
Piloter les flux de réapprovisionnement en ajustant les niveaux de stock, les rotations et le taux de couverture.
Surveiller la qualité des inventaires, notamment en identifiant les pièces dormantes ou devenues obsolètes.
Initier les demandes de devis, comparer les propositions, négocier les conditions (tarifs, délais) et valider les commandes auprès des fournisseurs ou brokers.
Suivre l'ensemble du cycle de commande, de l'émission à la facturation.
Gérer les retards, relancer les fournisseurs et communiquer les impacts aux équipes internes.
Analyser les indicateurs clés : taux de service, litiges, retards.
Travailler en lien avec le service qualité pour résoudre les anomalies fournisseurs.
Créer et mettre à jour les articles dans l'ERP (JDE).
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des contrats fournisseurs.
Bonne connaissance des processus logistiques et de la chaîne d'approvisionnement.
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
Expérience sur un ERP souhaitée, idéalement JDE.
Rigueur, réactivité et sens du service indispensables. Envie de relever un nouveau défi dans un environnement industriel stimulant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !

Structure de proximité, le centre socioculturel saint Exupéry est agréé par la CAF de Seine Maritime. Il joue un rôle clé dans l'animation de la vie locale et le développement social du territoire. Il est ouvert à tous et vise à renforcer le lien social, à accompagner des projets d'habitant.e.s en proposant des activités variées pour différents publics (familles, adultes, seniors, etc.). La démarche « d'aller vers » (animations des espaces publics), la dimension partenariale, le soutien à la parentalité et à la fonction éducative, la participation des habitants et l'accompagnement de leurs initiatives, sont des principes incontournables de notre projet. Ce que nous vous proposons : En tant qu'Animateur Multimédia, vous serez au cœur de la création et de l'animation de notre atelier informatique ouvert à tous. Vous participerez activement à la vie du centre en contribuant à des projets innovants et en gérant efficacement la communication interne et externe. Pour ce faire, vous serez en charge de / d' :
Animer des ateliers informatiques accessibles à tous les publics, offrant une initiation variée incluant Word, Canva, Internet et bien plus.
Assurer une mission de gestion des équipements informatiques et être à l'écoute des dernières évolutions technologiques pour enrichir nos activités.
Aider les participants dans leurs démarches en ligne et leur offrir un accompagnement individualisé.
Concevoir des supports de communication captivants pour valoriser nos activités et renforcer la visibilité du centre.
Participer activement aux projets innovants du centre pour contribuer à son dynamisme et son développement. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :
Vous possédez un niveau Bac ou une expérience avérée en animation d'ateliers informatiques.
Vous maîtrisez les outils informatiques et multimédias, tels que les logiciels Word, Canva, Photoshop, Indesign, et connaissez les réseaux sociaux.
Vous savez animer des groupes et êtes capable de vous adapter à différents publics, avez des aptitudes pédagogiques avérées et des capacités rédactionnelles. Votre sens relationnel est indéniable, vous êtes organisé, faites preuve d'initiative et aimez travailler en équipe. Conditions de Travail : Connaissance de la communication numérique exigée Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint territorial d'animation Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 1 an. Rémunération selon profil et conditions statutaires. Temps non complet 20h30 Poste à pourvoir à partir du 01 janvier 2026 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 21 novembre 2025 à Madame la Vice-Présidente du CCAS
Objet : « Animateur Multimédia
réf 4298 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 4 décembre 2025 au matin

Recherche agent/te de propreté sur Duclair pour un cdi Vous interviendrez du mardi au vendredi de 17 h 45
18 h 45 le samedi de 12 h 15
13 h 15. Et le lundi de 18 h 19 h mercredi et vendredi de 18 h 45-19 h 45 l'assiduité et la ponctualité sont des atouts indispensables.

Vous Intervenez sur différents sites établis sur différentes communes (Barentin- Pavilly, Saussay...). Vos Missions seront les suivantes : * Effectuer le nettoyage des sols à l'aide d'un balai, d'un aspirateur et d'autres outils convenables, * Le nettoyage des surfaces type bureau (dépoussiérage, etc...) mais aussi le nettoyage sanitaires, réfectoire, etc.., * Gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager), * Vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement. Des heures complémentaires pourront vous être proposées

Description du poste : Le dispositif d'Yvetot recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD
2 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT
19 rue de la Gare
76 190 YVETOT Maison d'enfants à caractère social (MECS)
12 adolescents Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous :
Assurez l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ;
Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ;
Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ;
Participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. Et si c'était vous ?
Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, ASS.) ou un diplôme de l'insertion ;
Vous possédez le permis B ;
Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ;
Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966
Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ISE10YVT

Nous recherchons pour un chantier un canalisateur H/F Vos misisons: Poser les nouvelles canalisations d'eau potable, d'eaux usées et eaux pluviales Gèrer l'installation et la maintenance de réseaux Mise en service Vos compétences: Lecture de plans, topographie, traçage Techniques de soudure, forage, pose de tuyaux, raccords Maîtrise des matériaux (PVC, fonte, PE, acier) Serrage, réglage, diagnostic de fuites et réparations Capacité physique, travail en milieu enterré, respect sécurité Communication avec les équipes

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée à partir du 03/11/2025 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à BARENTIN (76360) Missions :
Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Le lundi de 6 heures à 7 heures et Le vendredi de 17 heures 30 à 18 heures 45 ou le samedi de 8 heures à 9 heures 15 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le désamiantage, un désamianteur pour intervenir à Yvetot (76190) en CDII. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, sans exigence particulière en termes de diplôme. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.
Réalisation des opérations de désamiantage conformément aux normes en vigueur
Garantie de la sécurité sur les chantiers et respect des consignes de prévention
Utilisation des équipements de protection individuelle et collective
Gestion responsable des déchets amiantés
Respect des délais et des exigences de qualité du travail
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du désamiantage
Titulaire de la formation SS3
Connaissance des normes et réglementations en matière de désamiantage
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans le désamiantage et participez à des projets d'envergure en tant que désamianteur à Yvetot (76190) en CDII.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la propreté industrielle, un nettoyeur industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190).- Nettoyer et entretenir les locaux industriels selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière appropriée
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis
Travailler en équipe pour garantir la propreté des espaces de travail
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail: 37 heures par semaine
Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR)
Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Bonne utilisation des équipements et produits de nettoyage
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe en tant que nettoyeur industriel et participez à l'entretien des locaux industriels dans le respect des normes de propreté et de sécurité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un ramoneur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190).- Effectuer le ramonage des conduits de cheminée chez les particuliers
Nettoyer et entretenir le matériel utilisé
Respecter les consignes de sécurité
Travail en équipe Modalités du poste:
Lieu: Yvetot (76190)
Durée du contrat: Intérim 3 mois
Horaires: 35 heures par semaine
Salaire horaire: Entre 11.88 et 12EUR (EUR) Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste. Compétences et formations attendues:
Première expérience dans le domaine du ramonage
Connaissance des techniques de ramonage et des normes de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, pour une mission de ramoneur en intérim à Yvetot (76190).

L'association La Clé recherche pour son Service d'Aide à Domicile Spécialisé (SADS), dédié à l'accompagnement de personnes souffrant de troubles psychiques, des intervenants à domicile (diplômés ou non) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, jusqu'au 2 janvier 2026. Secteur : Yvetot et alentours Permis B indispensable Vos missions principales : Assurer l'entretien du logement et du linge Stimuler et accompagner à l'hygiène corporelle Accompagner lors des courses et rendez-vous extérieurs Préparer les repas et veiller au bien-être moral des bénéficiaires Favoriser l'autonomie par des conseils sur la gestion de la vie quotidienne Conditions de travail : Poste à temps plein, du lundi au vendredi (amplitude maximale : 8h à 20h) Aucune intervention le week-end ni les jours fériés Réunion d'équipe hebdomadaire le lundi matin (1h) à Rouen
Débutants acceptés
accompagnement assuré à la prise de poste Rémunération : Selon la Convention Collective 66
Prime SEGUR : environ 100 €
Chèques repas

BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un MANOEUVRE H/F. Vous aurez pour missions :
Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention
Garantir la sécurité et la propreté du chantier
Aider l'équipe sur certaines tâches
Approvisionner le chantier
Transporter le matériel Vos qualités pour ce poste :
Être vigilant quant aux règles de sécurité
Sens du travail en équipe
Avoir une autonomie

Vos missions :
Réaliser différents travaux de menuiserie et de charpente tels que l'installation, la rénovation ou l'entretien des structures boisées.
Fabriquer et assembler des pièces en bois à partir de plans fournis.
Installer et ajuster les ossatures, couvertures ou bardages lors des constructions neuves ou des rénovations.
Assurer le montage sur site suivant des techniques traditionnelles ou modernes, avec respect des normes de sécurité.
Vérifier la bonne tenue et l'alignement des structures lors du montage.
Collaborer avec différents intervenants (architectes, électriciens...) pour garantir une intégration harmonieuse et esthétique du travail réalisé.
Participer au nettoyage du chantier après intervention ainsi qu'à l'inventaire régulier des matériaux et outils nécessaires à vos tâches. Profil recherché Maîtrise approfondie des techniques de fabrication et d'assemblage du bois. Bonne compréhension de lecture et d'interprétation des plans techniques. Bonne capacité physique pour effectuer les tâches manuelles requérant force et endurance. Connaissance rigoureuse des normes de sécurité propres au secteur du bâtiment. Aisance à utiliser divers outils électriques et manuels spécifiques à la menuiserie/charpente. Esprit d'équipe avec aptitudes solides en communication pour coordonner efficacement avec collègues et autres corps de métier sur le chantier. Flexibilité pour s'adapter aux imprévus et modifications fréquentes inhérentes aux projets en cours. Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée :
18H en collège au Trait jusqu'au 10/11/2025 (prolongation très probable) La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate. Intitulé du poste : Spécialiste Assurance Qualité Lieu : Le Trait Type de contrat : CDI Horaires : poste en journée avec possibilité en 3x8 À propos du poste En tant que Spécialiste Assurance Qualité, vous veillerez à ce que nos activités de production respectent les normes de qualité les plus strictes, en assurant la conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et en participant activement à l'amélioration continue de nos processus. Prêt à commencer ? Rejoignez un réseau mondial qui optimise la manière dont Sanofi livre ses solutions, avec fluidité, détermination et à grande échelle. Au sein de Manufacturing & Supply, vous contribuez à réinventer la manière dont des traitements qui changent la vie parviennent plus vite aux patients, partout dans le monde. Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire
et notre pipeline innovant
nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Principales responsabilités : Assurer que les activités de production sont menées en conformité avec les exigences réglementaires applicables et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Réaliser des audits réguliers des processus de production pour identifier et résoudre les problèmes potentiels de qualité Collaborer étroitement avec les équipes de production pour maintenir les standards de qualité tout au long du cycle de vie du produit Gérer et résoudre les problèmes liés à la qualité de manière efficace et dans les délais impartis Surveiller et analyser les indicateurs de performance qualité, en mettant en œuvre des actions correctives si nécessaire Participer aux audits internes, externes et aux inspections réglementaires en fournissant support et documentation À propos de vous Expérience en assurance qualité dans l'industrie pharmaceutique Savoir être et savoir-faire :Capacité à analyser des données complexes et à identifier des tendances problèmes et solutionsHaut niveau de précision et d'attention aux détails dans toutes les activités d'assurance qualitéEtre force de proposition et capacité dans la prise de décisionExcellentes compétences en communication écrite et verbaleAptitude à identifier les problèmes et à mettre en œuvre des actions correctives efficacesConnaissance en aseptique Education : De préférence Pharmacie avec 1 an d'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou BAC +5 en sciences pharmaceutiques, chimie, biologie ou domaine connexe ou pharmacien Langues : Anglais professionnel
B1 intermédiaire Pourquoi nous choisir ?
Façonnez l'avenir de la fabrication et de la distribution des médicaments et vaccins grâce aux technologies de pointe, pour garantir des lancements fluides et une chaîne d'approvisionnement résiliente. Déployez des performances de haut niveau en vous appuyant sur l'innovation digitale, la data et l'intelligence artificielle, avec rapidité et à grande échelle.
Contribuez au lancement de plus de 30 nouveaux produits d'ici 2030, pour que les patients reçoivent leurs traitements plus rapidement que jamais.
Développez de nouvelles compétences, explorez des rôles transverses et évoluez dans un environnement qui valorise l'apprentissage et la découverte.
Chaque année, nous distribuons plus de 4 milliards de médicaments et de vaccins, pour garantir aux patients du monde entier l'accès aux traitements auxquels ils font confiance. Toujours progresser. Découvrir l'extraordinaire. Rejoignez Sanofi et e

La société Levertech, cabinet de conseil en Industrie recrute un Responsable/Directeur de Production H/F pour son Client, concepteur et fabricant de solutions de blindage électromagnétique haut de gamme auprès de Clients prestigieux de la filière Aéronautique et Défense. S'appuyant sur des compétences particulièrement pointues, cette PMI normande est valorisée par des filières d'excellence lui permettant d'afficher le rang 1 auprès de ses Clients et pour ses productions. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de sa croissance (supérieure à 20%) et dans le but de rechercher une organisation toujours plus structurée. Le poste Rattaché(e) au Président et membre à terme de son Comité de Direction, vous avez pour fonction de diriger et coordonner les activités de production avec la mise en place d'une structuration/planification plus adéquate et d'un cadre opérationnel compatible avec des exigences normalisées. On retiendra plus particulièrement de vos missions : Un management de proximité dans un climat social et éthique reconnu satisfaisant par vos collaborateurs dont vous proposez et décidez des embauches, promotions, augmentations, sanctions et plans de formation. Dans ce climat favorable de PMI passionnée, et pour autant particulièrement exigeante quant au Delivery, vous porterez l'exacte réponse aux exigences négociées avec les Clients ; bien souvent sur de très courtes séries. Le souci de superviser et de recul ne feront pas fi de votre engagement quotidien auprès de votre équipe (quelques 25 personnes à ce stade) et de la recherche d'amélioration continue des organisations, de nouvelles méthodes, d'outillage, de processus, d'efficacité et de rentabilité. La bonne et juste relation avec vos fournisseurs actuels et proposés par vous, ainsi que celle avec les Clients de l'Entreprise sera des plus régulière. La tenue de tableaux de bord de contrôle et d'indicateurs seront partagés avec votre Président. Il est d'ores et déjà envisagé que vous puissiez apporter vos savoir-faire sur une autre structure du Groupe bénéficiant des expériences de notre Client dans les domaines de l'électronique. Le profil De formation Ingénieur(e) généraliste ou DUT/BTS (mécanique, robotique, électronique, électrotechnique), vous avez évolué 3/5 ans en management dans un univers de production industrielle de courte série dans une structure agile et constamment en recherche d'excellence. La connaissance des attentes de ce type de Clients particulièrement exigeants (Aéro et Défense) et la maitrise des produits/solutions seront bien-sûr un plus. Evolutif forcément, curieux, structurant, concret, passionné de technique, vous allez être le « patron » de votre activité en grande autonomie. Vous aurez à « co-construire votre usine », mettre en place ce qui parait opportun ; vous accompagnerez alors vos équipes dans un environnement en grande croissance en France comme à l'International. Vous êtes basé(e) au Nord de Rouen, et votre package (suivant profil) sera de l'ordre de 50/60 K€.

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en fruits et légumes. Expérience vente appréciée dans le milieu alimentaire Réceptionner la marchandise Effectuer les rotations de marchandises Vendre les produits proposés Encaisser les produits vendus Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin. Magasin ouvert du mardi au samedi.

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez à intervenir sur chantier (éclairage public, électrification rurale, raccordement ENEDIS) Vos principales missions seront :
Balisage de chantier
Réalisation de raccordement de coffrets de réseaux et de branchements
Déroulage de câbles aériens et souterrains
Réalisation de travaux de dépannage et d'entretien sur les réseaux de moyenne tension BT et aériens et souterrains (hors et sous tension) et sur les réseaux HTA (uniquement hors tension) et dans les postes HTA / BT
Réalisation de boites de jonctions BT et HTA
lecture de plans ENEDIS, Télécom et éclairage public
Veiller au respect des consignes de prévention et sécurité Issu(e) d'une formation de type CAP Électricien et/ou Bac PRO MELEC ou ayant suivi une formation de Monteur Réseaux Électriques, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics Vos habilitations B2T, H2V, TST AER, TST branchement, EME, CIS si confection, AIPR,CACES nacelle idéalement à jour Poste au départ de notre Dame de Bliquetuit,, exigeant des déplacements dans la région. Pack salaire : Paniers repas, indemnités de trajet, mutuelle, prime de participation, prime de fin d'année, formations techniques en électricité

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) animateur (rice) social(e). Sous la responsabilité du responsable espace de vie sociale, vous mettez en œuvre les décisions et favorisez le développement du secteur dans le respect du projet associatif et social. Missions : 1.Animation Familles :
Animer et coordonner des actions de parentalité : cafés des parents, ateliers parents-enfants, séjours familles, .
Favoriser l'implication des habitants dans la co-construction et l'animation de projets collectifs
Favoriser des solidarités de voisinage afin de lutter contre l'isolement des familles
Créer et accompagner un ou plusieurs collectifs de parents
Organiser un ou plusieurs événements annuels autour de la parentalité 2.Information Jeunesse :
Animer des actions jeunesse dans le cadre du Label Structure Info Jeunesse
Accueillir, informer et orienter les jeunes (11-25 ans)
Co-construire des projets avec les jeunes facilitant l'accès aux ressources du territoire
Utiliser les réseaux sociaux et autres outils numériques pour diffuser l'information 3. Contribution à la vie de l'Espace de Vie Sociale :
Animer l'espace de vie sociale et repérer les attentes des habitants
Conduire des projets d'animation de proximité : planning, inscriptions, logistique
Réaliser des supports d'animation et d'information et garantir leur diffusion
Participer au suivi administratif et financier des projets (bilans CAF.)
Co-animer, avec le responsable de l'EVS, les instances de pilotage (comités d'habitants, groupes-projets.)
Participation à la formalisation des projets d'activités et manifestations
Gestion de séjours familles durant les périodes de vacances Compétences attendues :
Expérience confirmée dans l'animation auprès des familles et la gestion de projets
Identifier les besoins des habitants
Autonomie et prise d'initiative
Travail en équipe : communication, soutien, implication dans la réussite collective
Adaptabilité et réactivité
Sens des responsabilités

Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Le Trait (76) un.e Coordinateur.rice projet Commissioning, Validation & Qualification pour une mission d'intérim. Démarrage dès que possible, mission jusqu'au 31 mars 2026. L'objectif est la mise en place d'uns standardisation des organisations. Vos missions seront les suivantes : Déploier le processus Commissioning & Qualification selon les standards et procédures Engineering & Qualité (documentation, archivage) Définir la stratégie C&Q du projet avec le service AQ/Validation, ainsi que les modalités de mise en œuvre (processus, architecture documentaire, organisation, missions) et s'assurer de son déploiement pour les projets d'ingénierie Apporter votre support au chef de projet à la conception du planning et du budget des activités de C&Q Participer aux évaluations des risques du projet, renseigne les outils qualité (change control, écart qualité...). Rédiger ou évaluer / approuver les plans de commissioning et qualification du projet si géré par le plateau selon la stratégie définie. Rédiger ou évaluer / approuver si géré par le plateau les rapports finaux de Qualification Est acteur dans les différentes réunions de pilotage des projets (réunions techniques, réunions d'avancement projet) Profil recherché Bac +5 en Qualité / Production / Biologie Anglais lu et écrit Expérience en gestion de projet dans le secteur pharmaceutique, idéalement en injectables Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Poseur Panneaux Photovoltaïques Débutant(e) (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur chantier :
Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural,
Aider aux travaux d'installation des panneaux photovoltaïques sur les toitures : maison d'habitation / résidence / bâtiment industriel / parking couvert,
Déposer, fixer et mettre en service les panneaux sur supports appropriés selon les caractéristiques du chantier et préconisations techniques d'usage dans le respect des règles de sécurité
Aider à diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement,
Veiller à la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel. Vous appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Connaissance en électricité et bon niveau écrit et mathématiques Divers : Permis B et véhicule requis + Déplacements en Bretagne, pour apprendre les spécificités du métier

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Poseur Panneaux Photovoltaïques Débutant(e) (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur chantier :
Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural,
Aider aux travaux d'installation des panneaux photovoltaïques sur les toitures : maison d'habitation / résidence / bâtiment industriel / parking couvert,
Déposer, fixer et mettre en service les panneaux sur supports appropriés selon les caractéristiques du chantier et préconisations techniques d'usage dans le respect des règles de sécurité
Aider à diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement,
Veiller à la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel. Vous appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Connaissance en électricité et bon niveau écrit et mathématiques Divers : Permis B et véhicule requis + Déplacements en Bretagne, pour apprendre les spécificités du métier

Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante
Des valeurs humaines fortes
Des managers disponibles, proches de vous avec des perspectives d'évolution Pour un site Grande distribution sur BARENTIN et DUCLAIR nous recherchons un(e) agent de sécurité à temps partiel. Au coefficient AE 140 les samedis vacations d'environ 10h00 Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour

Description du poste A propos d'AS2G : Depuis 30 ans, nous accompagnons l'évolution des parcs de véhicules de nos clients et leur besoin en maintenance. Nous intervenons dans les domaines de la mécanique, de la carrosserie, du pneumatique, de la sellerie et de la maintenance des petits véhicules électriques. Notre démarche innovante autour de l'atelier mobile nous permet de proposer à nos clients d'intervenir sur leur site ou en atelier, en fonction de leurs attentes et des prestations nécessaires. La société compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs, répartis entre notre siège social situé au Trait (76) et l'ensemble du territoire métropolitain pour nos équipes itinérantes. Descriptif du poste : Directement rattaché(e) au Manager de l'activité, vous assurez au sein de cette équipe des missions de maintenance de parcs de véhicules. Savoir-faire : Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées, y compris le redressage et le remplacement de pièces Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant les apprêts nécessaires Appliquer des couches de peinture en respectant les normes de qualité et de sécurité Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les travaux Effectuer des contrôles qualité pour s'assurer que le travail effectué répond aux exigences Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de travail et respecter les délais Gérer le port de charges lourdes lors des manipulations de pièces automobiles Conditions : CDI 39h/semaine Prime de productivité non plafonnée Poste sédentaire basé à LE TRAIT Mise à disposition du matériel nécessaire pour effectuer vos prestations

Résidence autonome pour personnes âgées recherche son/sa attaché commercial. Vos missions: Prospection et développement commercial Gestion de la relation client Communication et gestion administrative Contribution au bon fonctionnement de la résidence Votre profil: Diplômé(e) d'une formation académique type BAC +2 dans la vente/commerce, avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste de vente orientée service, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior exigée Empathique / social Valorisation su sens humain

Le Directeur de Résidence assure le développement commercial et la gestion de la résidence pour garantir son bon fonctionnement, son taux d'occupation optimal, et la satisfaction des résidents. Missions et activités: Développement et gestion commerciale Gestion des ressources humaines ( une douzaine de collaborateurs) Gestion budgétaire et reporting Communication Qualité et Satisfaction des résidents Gestion technique du bâtiment Compétences Compétences techniques
Maîtrise des techniques commerciales et de négociation
Connaissance du secteur d'activité
Maîtrise des outils commerciaux (CRM) et du Pack Office
Bonnes connaissances des acteurs métiers locaux
Aisance orale et rédactionnelle Aptitudes professionnelles
Écoute et disponibilité
Force de persuasion et négociation
Enthousiasme et sens du relationnel
Créativité et esprit d'entreprise
Organisation et rigueur Votre profil: expérience de minimum 3 ans sur un poste identique en hôtellerie ou résidence seniors, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior Empathique / social Valorisation su sens humain

Vous souhaitez vous former au métier de serveur euse? Le restaurant L'Etage vous propose un contrat d'apprentissage sur 1 an. Vous aurez un tuteur et la formation (2 jours par semaine) se déroulera au Havre. Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement le midi et le samedi soir. MERCI DE VOUS PRESENTER AU RESTAURANT LE MATIN VERS 10H30

Vous entretiendrez une propriété. Vous devez impérativement savoir utiliser les outils: débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse. Contrat CESU, 24 heures mensuel aménageables selon vos disponibilités. Postuler par mail ou téléphoner: 0625426149

Manpower BARENTIN recherche pour son client un Electricien tertiaire (H/F)
Tirage de câbles et montage de chemins de câbles
Installation de luminaires et blocs de secours
Travail en hauteur sur échafaudage
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Expérience en électricité tertiaire souhaitée
À l'aise avec le travail en hauteur
Les habilitations suivantes sont un plus :
Gerbeurs R485 (cat. 1 et 2)
Autorisation de conduite nacelle
Autorisation de conduite pont roulant
Chariot élévateur R489 (cat. 1 et 3) Envie de relever un nouveau défi dans un environnement technique dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et engagée !

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Yvetot, Déplacements en région, notamment Lillebonne, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Opérateur de production sur site sur le secteur d'Yvetot. Vous occuperez un poste hybride mêlant production et préparation de commandes, ce qui signifie que vous interviendrez à la fois sur la ligne de fabrication et dans les opérations logistique. VOS MISSIONS :
Conditionnement des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients ;
Respect de mise en conformité de produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage ;
Identification des produits par leur désignation et leur numéro de lot ;
Respect de la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés ;
Transmission des produits dans les délais aux opérateurs logistiques ;
Rangement et nettoyage du poste de travail et l'entretien des outils de travail. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible
Mission longue durée avec possibilité d'embauche
Temps plein
Travail en journée
Rémunération mensuelle : 2 009,59EUR brute incluant la prime de 13ème mois COMPÉTENCES
Réactivité
Capacité d'adaptation
Gestion des priorités
Communication
Esprit d'équipe
Maîtrise des interventions de maintenance de premier niveau
CACES R489 Cat. 3

Au sein d'une charcuterie artisanale, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller, de les servir, d'effectuer l'encaissement. Vous effectuerez également l'entretien de la surface de vente, de l'aide au laboratoire (épluchage des légumes, préparation des salades, vaisselle). Vous travaillerez en semaine et le samedi. Vos jours de repos : dimanche, lundi et mardi. Ce poste demande un savoir être en adéquation avec la vente. Intéressé(e), présentez-vous directement en magasin avec votre CV et lettre de motivation.

L'éducateur/trice spécialisé/e participe à la mise en place d'un cadre de vie structurée et sécurisant. Il/elle accompagne, dans une démarche éducative et sociale, les personnes accueillies. Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe et assure un rôle de coordination. Missions :
Elabore, suit et coordonne les projets personnalisés des personnes accueillies
Organise et accompagne les professionnels dans les évaluations formelles et informelles des personnes selon la procédure des Projets Personnalisé en vigueur
Elabore, suit et évalue les protocoles d'accompagnement des résidents
Assure une traçabilité de ses observations, évaluations par le biais du logiciel NETSOINS
Propose des actions d'accompagnement adaptées à chaque situation
Prépare et participe aux réunions concernant les projets personnalisées ainsi qu'aux réunions d'équipe
Veille à l'épanouissement des résidents dans leur vie quotidienne ; accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et/ou met en place tout moyen facilitant l'autonomie
Aide au maintien des liens familiaux et amicaux
Organise les séjours en famille, séjours adaptés et sorties des résidents
S'assure de la sécurité des personnes
Prépare, coordonne et participe aux évènements institutionnels
Participe à la bonne intégration des nouveaux embauchés, stagiaires
Développe et anime des partenariats sur le territoire Aptitudes : Communication professionnelle / Bienveillance / Travail en équipe / Sens de l'observation / Prise de recul ....

L'Association d'Insertion des Salariés Agricoles (AIDSA) recrute pour l'une de ses exploitations partenaires un(e) Ouvrier/Ouvrière Agricole Polyvalent(e) dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée, avec une possibilité d'évolution. Détails de la mission :
Lieu : Exploitation en polyculture-élevage (localisation à préciser).
Début de la mission : Mi-décembre 2025.
Durée : Mission longue, avec opportunité de montée en compétences.
Temps de travail : Plus de 35 heures par semaine, avec quelques week-ends à prévoir pendant les périodes de récolte. Missions principales :
Réalisation des travaux agricoles en plaine : conduite d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.), labour, déchaumage, semis, etc.
Gestion et suivi des vaches allaitantes (soins, alimentation, surveillance).
Petits travaux de bricolage et maintenance sur l'exploitation. Profil recherché :
Compétences : o Connaissance du milieu agricole et expérience dans les travaux des plaines. o Maîtrise de la conduite d'engins agricoles. o Aptitude au bricolage et à la maintenance.
Qualités personnelles : o Personne sérieuse, rigoureuse et passionnée par le secteur agricole. o Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'initiative. o Disponibilité pour travailler certains week-ends pendant les périodes de récolte. Ce que nous offrons :
Une mission longue durée dans une exploitation dynamique.
Un tremplin pour développer vos compétences et évoluer professionnellement.
Une immersion dans un environnement agricole varié et enrichissant.

À propos du poste: Nous recherchons un menuisier ou une menuisière poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste requiert une expertise technique et une facilité avec la pose en dépose totale ainsi qu'une attention particulière aux détails. Vous travaillez principalement en rénovation sur de la pose dépose de menuiseries extérieures : fenêtres, volets, portails etc ... Profil recherché: Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience significative dans le domaine de la menuiserie
Bonne maîtrise des outils et technique de pose
A l'aise avec la technique en dépose totale
Sens du détail et goût du travail bien fait
Permis B pour les déplacements sur chantiers Si vous êtes passionné(e) et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Conditions et avantages:
Rémunération selon profil et expérience
Equipe dynamique et projets variés Comment postuler:
Envoyer votre candidature (CV + éventuellement lettre de motivation à contact.cv76@gmail.com

Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir :
L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse
L'étude de faisabilité et des risques associés
La définition des moyens techniques et humains nécessaires
La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants)
L'estimation financière et des budgets
La rédaction de la proposition technique et commerciale
La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences :
Formation: Bac + 5 ingénieur
Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle
Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus
Pratique de la gestion de projets
Capacités rédactionnelles
Rigoureux
Réactif
Capacité à travailler en équipe
Excellent relationnel contacts clients
Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier pour une mission en intérim de 2 mois à Yvetot (76190).- Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Elaboration des menus en collaboration avec l'équipe en place
Gestion des stocks et des commandes
Nettoyage et entretien de la cuisine
Respect des consignes et des procédures en vigueur Salaire horaire entre 14 et 16EUR, pour une durée de contrat en intérim de 2 mois, sur une base de 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues :
Expérience de 2 à 5 ans en cuisine, de préférence en restauration collective
Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine ou équivalent
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective !

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) assainissement. Missions principales du poste :
Assure l'entretien préventif et curatif des différents réseaux d'assainissement
Contrôle régulier des différents ouvrages : ouvrage de traitement et postes de relèvement
contrôle régulier des postes de relèvement
surveillance du niveau d'encrassement des ouvrages
maintenance 1er niveau des postes de relèvement : nettoyage et réglage des installations, localisation, analyse et interprétation d'un dysfonctionnement avant intervention
traiter les ordres d'intervention en fonction des appels clients et des collectivités
déterminer la localisation des obstructions sur les réseaux d'eaux usées et assurer dans la mesure du possible des débouchages à l'aide de joncs
réaliser les inspections télévisées si besoin. Exigences requises :
Connaître les éléments constitutifs du réseau et leurs besoins en entretien : manœuvre des tampons, lecture de plan, triangulation...
Détenir des compétences en assainissement, mécanique (entretien des pompes), électricité, traitement de l'eau et de plus en plus électronique
Être autonome dans son travail
Posséder de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour établir un diagnostic rapide Conditions de travail :
Matériel fourni : Téléphone / ordinateur...
Véhicule avec remise à domicile
Salaire : Rémunération selon la convention collective en vigueur et selon profil + mutuelle d'entreprise possible avec une prise en charge employeur à 60 % pour l'agent, prévoyance (100 % employeur), CNAS , RTT et tickets restaurant Contraintes d'exercice :
Astreinte réseau assainissement
Contact avec le public Envoyez CV ET LETTRE DE MOTIVATION avant le 21 Novembre 2025 par mail (chloe.ribert@smeacc.fr) ou par courrier à l'adresse suivante : 41 Rue de l'Etang 76190 YVETOT

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels (4 professionnels(les) pour 7 jeunes) Pour ce faire, vous :
Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'acquérir une connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant.
Communiquez les évolutions liées à vos interventions.
Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil.
Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant.
Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. En outre, vous aurez notamment des missions d'organisation et de centralisation, qui consistent à :
Centraliser les demandes et les besoins (investissements, travaux, bons) pour les transmettre à la coordinatrice et/ou au cadre socio-éducatif.
Centraliser les projets de sortie.
Centraliser les ordres du jour des réunions spécifiques (réunion de coordination, réunion obligatoire, etc.). Enfin, vous serez responsable de la boîte mail de l'internat, ce qui implique : Assurer la liaison avec les familles pour les demandes matérielles. Assurer la liaison avec les partenaires, en lien avec les projets de sortie. Les conditions : Connaissance de l'autisme indispensable Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. Les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. Rémunération selon profil statutaire, régime indemnitaire + prime Ségur Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35 h Travail en semaine, du lundi au vendredi
planning sur 5 semaines
4 nuits couchées sur 5 semaines Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Poste à pourvoir le 01 février 2026 Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 05 novembre 2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale Objet : « ME Internat ELK- réf 4187 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 07 novembre après-midi

Placé sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels (4 professionnels(les) pour 7 jeunes) Pour ce faire, vous :
Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'acquérir une connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant.
Communiquez les évolutions liées à vos interventions.
Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil.
Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant.
Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. En outre, vous aurez notamment des missions d'organisation et de centralisation, qui consistent à :
Centraliser les demandes et les besoins (investissements, travaux, bons) pour les transmettre à la coordinatrice et/ou au cadre socio-éducatif.
Centraliser les projets de sortie.
Centraliser les ordres du jour des réunions spécifiques (réunion de coordination, réunion obligatoire, etc.). Enfin, vous serez responsable de la boîte mail de l'internat, ce qui implique :
Assurer la liaison avec les familles pour les demandes matérielles.
Assurer la liaison avec les partenaires, en lien avec les projets de sortie. Les conditions : Connaissance de l'autisme exigée Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. Rémunération selon profil statutaire, régime indemnitaire + prime Ségur Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35 h Travail en semaine, du lundi au vendredi
planning sur 5 semaines
4 nuits couchées sur 5 semaines Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente avant le 05 novembre Objet : « ME Internat ELK- réf 3901 » Les entretiens de recrutement auront lieu le 07 novembre après-midi

Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine ORIENTALE, Vous serez en charge de préparer les plats proposés à la carte. Débutant? vous serez accompagné par le gérant. Vous avez de l'expérience en cuisine Orientale, vous serez autonome sur votre poste. 25 couverts par service Vous serez de repos les lundis et mardis Poste à pouvoir de suite, merci de vous présenter entre 11h et 12H ou à partir de 14H30

Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à LE TRAIT Vos principales missions incluront :
Saisie et contrôle des factures fournisseurs : Enregistrement, vérification et intégration des factures dans le logiciel comptable.
Révision des comptes de charges : Participation active à la révision et à l'analyse des comptes afin d'assurer la fiabilité des données comptables.
Suivi et validation des factures : Coordination avec les différents services pour garantir la bonne validation des factures et la conformité des pièces justificatives.
Tableaux de bord et reporting : Élaboration et mise à jour régulière de tableaux de bord pour appuyer la direction dans le pilotage de l'activité. Cette offre est publiée par notre agence, dédiée à vous offrir des opportunités de carrière enrichissantes et évolutives. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Ce rôle nécessite des compétences en comptabilité et une capacité à travailler de manière autonome et efficace.

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
Animer des formations en sécurité incendie SSIAP 1-2-3 mais aussi en sûreté et malveillance de type TFP APS
Pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en EPI et/ou SST
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi :
Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes titulaire de vos diplômes SSIAP 1, 2 et 3, avec votre carte pro APS à jour ? Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques :
CDI sédentaire
Salaire de base entre 2 200€ et 2 500€ bruts/mois, voire plus selon la polyvalence de vos compétences
Intéressement aux résultats de l'entreprise
Déplacements occasionnels (véhicule fourni à cette occasion)
+ 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Comptable fournisseurs H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion comptable et administrative des factures fournisseurs, du suivi des validations, de la révision des comptes de charges, ainsi que de la génération de tableaux de bord de suivi comptable. Un CDI pourra être proposé par la suite. Vos missions :
Saisie et contrôle des factures fournisseurs : Enregistrement, vérification et intégration des factures dans le logiciel comptable.
Suivi et validation des factures : Coordination avec les différents services pour garantir la bonne validation des factures et la conformité des pièces justificatives.
Révision des comptes de charges : Participation active à la révision et à l'analyse des comptes afin d'assurer la fiabilité des données comptables.
Tableaux de bord et reporting : Élaboration et mise à jour régulière de tableaux de bord de suivi (factures, délais de validation, charges, etc.) pour appuyer la direction dans le pilotage de l'activité. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DUT, ou équivalent). 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des services. Compétences techniques : Maîtrise des outils de comptabilité et d'analyse de données, notamment Excel (TCD, formules, reporting). Rigueur, esprit d'analyse et de curiosité, autonomie et fiabilité, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.

Vous développez un portefeuille clients via des campagne de prospection. Vous fidélisez la clientèle et négociez les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente. Vous apprendrez le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés. Vous aimez vendre et pourrez évoluer rapidement. Vous aimez relever les défis. Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture. L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un électricien industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC Professionnel et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 14EUR de l'heure.
Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique dans un environnement industriel
Diagnostic, réparation et réglage des équipements électriques
Respect des normes de sécurité en vigueur
Travail en équipe avec les autres techniciens et les services connexes
Salaire horaire entre 12 et 14EUR
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail : 37 heures par semaine Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle
Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité ou équivalent
Connaissances approfondies des normes et réglementations en matière d'électricité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Permis B souhaité Si vous êtes passionné par l'électricité industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien industriel en intérim à Yvetot (76190).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste pour une mission d'intérim d'un mois à Rives-en-Seine.- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
Contrôler la conformité des produits réceptionnés
Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Salaire horaire : Entre 11.88EUR et 11.88EUR Durée du contrat : Intérim d'un mois Horaires : 35 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste
Titulaire du CACES R389 catégorie 3 en cours de validité
Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la logistique, et participez à son développement en tant que cariste pour une mission d'intérim d'un mois à Rives-en-Seine.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un coffreur ferrailleur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190).****
Réalisation de la pose de coffrages de massifs : fondations et encuvements
Assemblage et fixation des éléments préfabriqués en béton
Positionnement et fixation des armatures de fer à béton
Coulage du béton
Respect des consignes de sécurité sur le chantier **Informations complémentaires:**
Lieu: Yvetot (76190)
Durée de contrat: Intérim 3 mois
Horaires: 37 heures par semaine
Salaire: Entre 13 et 15EUR (EUR) de l'heure
Niveau d'études: Aucun **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage et de la ferraille
Connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage
Capacité à lire des plans et des schémas
Autonomie et rigueur dans le travail
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous avez une expérience solide dans le coffrage et la ferraille, que vous êtes autonome et rigoureux, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de coffreur ferrailleur à Yvetot (76190) !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance itinérance/atelier CDI (H/F) Basé(e) dans notre agence située à proximité de Barentin, vous jouerez un rôle clé dans la relation client en assurant des interventions techniques sur le terrain et en atelier. Vos missions principales
Assurer la maintenance et la réparation d'équipements haute pression, fixes ou mobiles, directement chez les clients.
Livrer les machines et accessoires sur site, en garantissant leur bon fonctionnement à la réception.
Contribuer à l'activité de location : installation sur chantier, remise et récupération du matériel, maintenance et réparations associées.
Réaliser des démonstrations techniques auprès de prospects pour promouvoir nos solutions.
Organiser et gérer l'atelier de l'agence : suivi des réparations, préparation du matériel, rangement et maintien de l'ordre.
Effectuer des déplacements réguliers dans la zone d'intervention de l'agence (tiers nord-ouest de la France) ainsi qu'à l'atelier selon les besoins.
Participer à une formation d'intégration de 15 jours en Allemagne pour découvrir nos produits, nos méthodes de travail et nos standards de qualité. (Anglais requis minimum B2) Vous êtes passionné(e) par le travail de terrain et appréciez le contact direct avec les clients. Autonome et à l'aise dans les environnements techniques, vous intervenez aussi bien en atelier que sur site, selon les besoins liés à la maintenance, la réparation ou la préparation du matériel. Ce que nous vous offrons
Véhicule de fonction
Prime annuelle de 1 000
Horaires en journée, avec repos dès le vendredi midi
Management bienveillant, axé sur l'humain et le développement des compétences

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de travaux de maintenance / Préparateur outillage acier (H/F) Intégré(e) à l'équipe maintenance, vous serez en charge de :
Surveiller l'état des équipements et outillages liés à la production acier
Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2 et les consigner dans la GMAO
Collaborer avec les équipes Process pour optimiser les réglages et les performances
Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise en œuvre des actions correctives
Rédiger les comptes rendus d'intervention et formuler des recommandations techniques
Gérer les stocks de pièces détachées et assurer l'étalonnage des instruments de mesure Formation : Bac professionnel à dominante mécanique Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel Compétences techniques :
Connaissances en métallurgie, mécanique, hydraulique
Lecture de plans techniques
Maîtrise des procédés acier, soudure (arc, MIG/MAG), tournage
Conduite d'engins : CACES 3, 4, 5 et pont roulant (pontier/élingueur)
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Anglais technique de base Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, sens du service
Bon relationnel et respect strict des consignes de sécurité Vous aimez les environnements techniques exigeants et souhaitez contribuer à la performance industrielle ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe engagée !

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Electrotechnicien Iru att (H/F)
Assurer la maintenance des accessoires et installations électriques selon les instructions techniques (gammes, modes opératoires)
Vérifier l'identification des pièces et leur conformité avec le suivi de travaux et le planning
Contrôler que toutes les étapes précédentes ont été validées
Inspecter les moyens de transport (bâti, caisse.) et signaler toute anomalie (casse, pièce manquante.)
Extraire les documents de travail nécessaires
Réaliser les opérations de démontage et d'assemblage en respectant les bonnes pratiques et en utilisant les outils spécifiques
Démonter et/ou dégrafer les accessoires ou installations électriques
Nettoyer les composants électriques dans le périmètre du secteur
Connaissances théoriques et pratiques en électrotechnique
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office, ERP) Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par l'électrotechnique ? Envoyez-nous votre CV et postulez dès maintenant !

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Btp Jobs (Geiq Btp Normandie) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez polyvalent. Vous interviendrez sur chantier en lien avec l'environnement de l'eau (pisciculture, bassin de rétention, berges...) et pourrez : Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier, Aider au sol sur des missions terrassement/aménagement, Aider sur le guidage des engins de chantiers selon les conditions du chantier, Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail

Avez vous des compétences et le savoir être pour exercer le métier de serveur? si c'est le cas, venez rejoindre notre équipe! Une expérience dans le domaine serait un plus, mais si vous êtes débutant une période d'adaptation au poste est prévue avant l'embauche. Voici vos missions:
L'accueil de la clientèle et prise de commandes
Le service des plats à table , comptoir, en salle, et en terrasse,
Le service de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Nous sommes fermés les dimanches et lundis, Vous aurez donc deux jours de repos consécutifs. Nous sommes fermés pour les vacances de Noël pendant 15 jours.

Agent de Sécurité Magasin
Arrière Caisse (H/F) Missions principales : Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux. Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin. Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire. Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident. Rédiger les rapports d'événements quotidiens. Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin. Profil recherché : Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité. Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe. Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité. Expérience en grande distribution appréciée. Conditions : Horaires variables selon planning. Poste en station debout prolongée. Environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs. Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Le restaurant L'Etage recherche son apprenti cuisinier, vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine. Le restaurant est ouvert uniquement le midi du lundi au vendredi et le samedi soir. Le contrat d'apprentissage est prévu sur 1 an avec le CFA du Havre. Vous souhaitez suivre cette formation? Merci de vous présenter le matin vers 10H30 directement au restaurant

Le CH de l'Austreberthe recherche des aides-soignant(e)s pour des missions de remplacement dans ses différents services (EHPAD, SSR, SSIAD, USLD). MISSIONS DU POSTE : L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée. L'aide-soignant(e) a pour missions de :
Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement ;
Accompagner les patients-résidents et leur entourage tout au long du séjour et développer des relations adaptées avec les familles
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents ;
Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée ;
Participer au bilan d'autonomie, à la rédaction et la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisé des patients-résidents ;
Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident ;
Contribuer à la qualité des prestations hôtelières tout au long du séjour (repas, linge ) ;
Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables ;
Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale ;
Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales ;
Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins ;
Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage ) ;
Intégrer et maîtriser l'outil informatique ;
S'inscrire dans un processus de formation continue ;
Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail ) ;
Contribuer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires et nouveaux recrutés. CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES :
Type de contrat : CDD, durée variable selon les remplacements.
Poste de jour, à temps complet ou temps partiel, 1547 heures de travail / an sur la base d'un 100%
Horaires : variables selon les services, quarts de 7h, 7h50, 10h00, 12h00
Rémunération selon profil du candidat Contrat dans le cadre de remplacement. La durée peut donc évoluée.

BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un MANOEUVRE Bâtiment H/F. Vous aurez pour missions :
Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention
Garantir la sécurité et la propreté du chantier
Aider l'équipe sur certaines tâches
Approvisionner le chantier
Transporter le matériel Vos qualités pour ce poste :
Être vigilant quant aux règles de sécurité
Sens du travail en équipe
Avoir une autonomie Prise de poste : Début Novembre Les avantages du poste :
EPI (parka, polaires, vêtement de pluie, bottes, chaussures.)
Indemnités de paniers et déplacements
Mutuelle

Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement un équipier de salle (H/F). Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté de la salle... Formation avant embauche possible pour personne débutante et ou période d'immersion possible.

Le service informatique assure le bon fonctionnement du système d'information, tout en le modernisant et en garantissant un bon niveau de service de qualité. Pour ce faire, vos missions seront d'/de :
Organiser et mettre en œuvre la politique des systèmes d'information
Définir l'organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI
Repérer et sélectionner les prestataires
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques
Évaluer et mesurer les projets de la collectivité
Animer et conduire des réunions.
Maintenir en conditions opérationnelles des applications et des infrastructures réseaux et télécoms (MCO)
Identifier et corriger les dysfonctionnements
Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
Superviser les relations avec la sous-traitance
Développer des dispositifs de contractualisation
Piloter et conduire des projets d'informatisation
Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique
Définir les spécifications techniques détaillées et les ressources nécessaires
Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
Opérer des choix techniques en matière de logiciels
Évaluer les projets et organiser le déroulement et planifier les travaux de développement
Valider l'installation/intégration des nouveaux outils (systèmes, réseaux et télécoms) dans l'environnement de production
Contrôler la sécurité et la performance des réseaux et Vérifier la conformité réglementaire des réseaux. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :
Vous connaissez l'architecture et les fonctionnalités des systèmes informatiques et des réseaux, les techniques d'installation, de maintenance d'outils et de systèmes et de réseaux (infrastructure VMware / Veeam, TOIP Alcatel, Microsoft 365)
Vous maîtrisez les protocoles réseaux, de communication et d'infrastructure.
Vous savez appliquer les méthodes, normes et outils de développement ainsi que les procédures, normes et standards d'exploitation.
Vous êtes capable de maîtriser les logiciels, progiciels et applicatifs de la collectivité. Les conditions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à conduire le véhicule de service Le poste est à pourvoir sur le grade d'ingénieur territorial Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire Temps de travail au Forfait
23 jours ARTT Poste à pourvoir 05/12/2025 Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplômes qui seront vérifiés par le CCAS) sont à adresser avant le 31/10/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale. Les entretiens de recrutement auront lieu le 7 novembre 2025 après-midi

Pour une grande enseigne, vous rénoverez une partie des réserves. Vous travaillerez en autonomie. Le contrat est succeptible de démarrer rapidement. Vous devrez respecter les règles de sécurité. Présence du ersonnel de l'établissement et de denrées alimentaires.

Vous êtes motivé pour être opérationnel dans ce métier ? Nous serons ravi de vous intégrer dans notre équipe ! Notre métier ? Poser des isolants thermiques (laine de roche) sur des équipements industriels (tuyauteries, réservoirs, etc.). Préparer les surfaces à isoler (nettoyage...) Découper et façonner les matériaux isolants. Assurer la finition des ouvrages (PVC, enduit, Kraft ,aluminium...). Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Vous serez en déplacement régulièrement. Vous êtes rigoureux et précis. Vous êtes autonomie et avez l'esprit d'équipe. Une action de formation préalable à l'embauche est prévue.

Le CH de l'Austreberthe recherche pour l'EHPAD de Pavilly un/e cuisinier/ère. Prise de poste immédiate. Missions : Réaliser les préparations culinaires, les conditionner, les stocker et les distribuer en respectant la norme HACCP, les procédures et quantités. Qualification impérative en cuisine car autonomie demandée pour ce poste. Horaires : 8h30-12h30 et 16h00-19h30 1 weekend/2 travaillé Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie pouvant être prolongé.

Dans un restaurant de cuisine traditionnelle, vos missions seront les suivantes :
La préparation d'entrées et des plats selon un plan de production culinaire,
Vous travaillerez dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Vous serez en charge des desserts, poissons, viandes au feu de bois...
L'élaboration des menus. Vous travaillerez dans une grande cuisine équipée avec des matériels adaptés dans une équipe de 3 personnes. Nous sommes fermés les dimanches et lundis, vous aurez donc deux jours de repos consécutifs. Nous sommes fermés pour les vacances d'été et de Noël pendant 15 jours.

Pallini, fabricant français reconnu d'équipements de préparation physique pour les professionnels (clubs de sport, collectivités, militaires.), poursuit sa structuration et recherche son/sa Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) pour accompagner la croissance de l'entreprise et fiabiliser l'ensemble des flux comptables, financiers et administratifs. Vos missions principales En lien direct avec la direction générale, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'ensemble des fonctions administratives, comptables et financières de l'entreprise. Vos missions incluent : Comptabilité & finance Gérer la comptabilité quotidienne (clients, fournisseurs, opérations bancaires via SAGE100 (maitrise indispensable)) Assurer les saisies, règlements et rapprochements dans les délais Mettre en place et suivre les procédures de dématérialisation et de sécurisation des flux Établir la facturation client et assurer le recouvrement Suivre la trésorerie, les flux de règlements et les échéanciers Préparer les tableaux de bord de suivi d'activité, de rentabilité et de performance Participer à la construction et au pilotage du budget annuel Ressources humaines Gérer les formalités administratives liées aux contrats de travail Suivre les absences, congés et éléments variables de paie et mettre en place un système de suivi efficace Piloter la gestion de la paie (réalisée aujourd'hui en interne, possibilité d'externalisation à discuter) Suivre les obligations sociales et les relations avec les organismes Transversalité & coordination l'équipe ADV la direction de production la direction commerciale Être force de proposition pour améliorer les processus administratifs, RH et financiers Fournir une lecture claire et fiable de l'activité à la direction Profil recherché Formation supérieure en comptabilité / gestion / finance Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement en PME Maîtrise des outils de comptabilité, gestion et reporting Rigueur, fiabilité, autonomie et sens des priorités Capacité à gérer à la fois les opérations courantes et à structurer l'organisation à moyen terme Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons Un poste stratégique dans une PME en croissance Une autonomie réelle et un rôle clé dans la structuration de l'entreprise Un environnement dynamique et engagé, à taille humaine Une direction à l'écoute, tournée vers l'efficacité et la transparence Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Comptabilité: 5 ans (Requis) Analyse financière: 1 an (Requis)

Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge :
de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers
du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge
de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres
remontées des besoins clients
de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance
de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE
du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences :
Bac +2 à +5
Expérience en tuyauterie
chaudronnerie industrielles
Familier de la gestion de projets
Suivi budgétaire
Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI,
Rigoureux
Réactif
Capacité à travailler en équipe
Excellent relationnel contacts clients
Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot

La Terrasse, une brasserie/bar dynamique située dans une galerie marchande animée, recherche un(e) Chef de Salle passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Mission : Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous serez en charge de la gestion et de l'animation de la salle. Vos principales missions seront : Gestion de l'équipe : Encadrer, former et motiver l'équipe de salle. Service client : Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité à notre clientèle. Organisation : Gérer les réservations et optimiser l'occupation de la salle. Relation client : Fidéliser la clientèle et gérer les éventuelles réclamations. Organisation : En charge de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement, procédures caisse. Respect des normes : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, entretien. Profil recherché : Expérience significative en tant que Chef de Salle, Maître d'Hôtel ou poste similaire dans le secteur de la restauration. Excellentes compétences en gestion d'équipe et en service client. Sens de l'organisation et rigueur. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Dynamisme, leadership et esprit d'équipe. A l'écoute des clients et des collaborateurs. Horaires sans coupures. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dynamique

Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale
Circuit Sécurisé du Médicament Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie Evaluer les potentialités des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Aider l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observe son état de santé Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Netvie) Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés Surveillance des locaux et des équipements Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment selon une programmation Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence Contacter les numéros d'urgence selon la situation Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes Animation à la vie sociale et relationnelle Co-construire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins Favoriser l'exercice de la citoyenneté Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé / projet de soins Coopérer avec l'ensemble des professionnels Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements Inscription dans la vie institutionnelle et associative Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Être acteur lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe

Notre client, acteur reconnu de la métallurgie est au coeur de l'innovation industrielle depuis plusieurs décénnie. Il recherche activement un ou une Tuyauteur Industriel talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique à Yvetot, en Normandie. Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de la mission Les missions :
Vous serez en charge de divers travaux d'assemblage et de montage en tuyauterie sur nos sites industriels.
Réaliser des coupes précises et effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie, selon les plans et instructions.
Garantir la qualité et la sécurité en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de nos clients.
Contribuer au succès de nos projets tout en évoluant dans une équipe solidaire et conviviale. Pourquoi nous rejoindre :
Opportunité d'épanouissement professionnel et de développement des compétences techniques au sein d'une entreprise renommée et dynamique.
Intégrer une équipe animée par la bonne humeur et la passion pour l'innovation.
Travailler dans un environnement sûr et stimulant, où les idées sont valorisées et les contributions reconnues.
Relever des défis quotidiens et trouver satisfaction dans votre travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
17,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
20,57EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tuyauterie, et vous avez au moins une année d'expérience réussie dans le domaine.
Votre mobilité sur l'Ouest de la France est un atout, car nos projets vous emmèneront là où l'action se passe !
Vous êtes passionné(e) par votre métier, et vous aspirez à continuer d'apprendre et de vous perfectionner aux côtés de nos experts en tuyauterie.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour son client, entreprise prestataire de service pour l'industrie en électricité industrielle, levage, instrumentation et installation de borne de recharge pour véhicules électriques, un : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Vos missions seront , sous l'autorité d'un chef d'équipe :
Rechercher et détecter les éléments défectueux sur des équipements ou machines électriques
Réaliser des montages ou des installations d'équipements ou machines électriques
Effectuer des dépannages et/ou réparations d'équipements ou machines électriques
Effectuer des travaux de mise en conformité d'installations électriques
Contrôler le fonctionnement des équipements ou machine après intervention
Effectuer des opérations de contrôle et de surveillance d'installations
Réaliser des rapports d'intervention
Renseigner les supports de traçabilité Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Rigueur
Motivation
Habilitation électrique & N1 seront requis pour le poste
Expérience : Au moins 1 an

À propos de la mission Nous recherchons pour notre client un chaudronnier. Au sein de l'atelier vous serez en charge de :
Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux.
Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...).
Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage.
Assembler les éléments. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
14,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités de déplacements
Indemnités repas Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons un(e) Plombier Chauffagiste pour intervenir sur des chantiers de réhabilitation. Vous serez missionné(e) auprès de nos clients pour des travaux d'installation, de distribution et d'entretien des systèmes de plomberie et chauffage. Missions : En tant que plombier chauffagiste, vos principales missions seront : Distribution de réseaux de plomberie : Installation et raccordement des réseaux d'eau chaude, froide, sanitaires et d'évacuation sur des chantiers de réhabilitation. Installation de systèmes de chauffage : Pose de chaudières, radiateurs, planchers chauffants, chauffe-eaux et autres équipements thermiques. Intervention sur les réseaux de chauffage : Réalisation de raccordements et mise en service des installations (gaz, fioul, électrique, etc.). Respect des normes : Veiller à la conformité des travaux avec les normes en vigueur et assurer la sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (2 à 3 ans minimum) dans le domaine de la plomberie et du chauffage, idéalement sur des chantiers de réhabilitation. Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, chauffage ou d'une qualification similaire. Une formation complémentaire (BAC Pro, BTS) est un atout. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre agence pour participer à des projets de réhabilitation, postulez !

Mssions principales : Réaliser des coupes, coiffures et soins capillaires. Proposer des conseils personnalisés en matière de soin et d'entretien des cheveux et de la barbe. Effectuer des rasages traditionnels et des soins de barbe (pour les barbiers). Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle. Gérer les rendez-vous et participer à la bonne tenue du salon (nettoyage, rangement, désinfection des outils). Profil recherché : Expérience : Une expérience en salon de coiffure ou barbier est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Formation en barbier (un plus). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de coupe, coloration et soins capillaires. Qualités personnelles : Sens du relationnel et de l'écoute. Créativité et précision. Dynamisme et polyvalence.

Vos missions:
Manipuler les produits et matériaux en respectant les consignes de sécurité
Assurer la préparation des commandes selon les procédures établies
Maintenir les zones de stockage propres et organisées
Participer aux opérations de réception et d'expédition des marchandises
Manipulation de charges lourdes
Chargement, déchargement, rangement des marchandises
Respect des règles de sécurité et d'hygiène en environnement froid Votre profil:
Certification valide de conduite de chariot élévateur 1.3.5 et si possible caces nacelle
Connaissance des normes de sécurité et respect des procédures
Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5)
Disponibilité immédiate Accomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnité congés payés Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT

Vos missions:
Conduire une pelle à pneus 6T (50 % du temps) : creusement, levage, stockage et remblaiement
Participer activement au chantier (50 % du temps) : manutention, terrassement manuel, réalisation de saignées, découpe et finitions Votre profil:
Expérience significative dans la conduite d'engins de chantier, notamment pelle à pneus
Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (ou équivalent en cours de validité)
Respect strict des consignes de sécurité En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité de congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Nous recherchons un(e) Bardeur (h/f) pour une mission dynamique et enrichissante. Le poste est situé à LE TRAIT 76580 et consiste à réaliser des opérations de bardage sur chantier. Veuillez noter que le poste implique le port de charges lourdes. Ce contrat est de courte durée, soit 5 jours minimum, et débutera le dès possible. Il s'agit d'un emploi à temps plein de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est attractif : 11.88 EUR de l'heure minimum. Ce poste est proposé par une agence de recrutement reconnue pour son professionnalisme. Rejoignez nous pour une expérience professionnelle unique et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Bardeur (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine similaire est requise. Le profil recherché doit démontrer une compétence solide dans les techniques de bardage, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie.

Vos missions:
Diagnostiquer, réparer et entretenir des véhicules de toutes sortes
Assurer la sécurité et la qualité de chaque intervention
Participer à la maintenance préventive et curative Votre profil:
Expérience en mécanique automobile ou formation adaptée
Rigueur, précision et sens de l'observation
Goût pour le travail en équipe En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité de congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un mécanicien industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.
Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostic des pannes et réparation des équipements
Participation à l'installation de nouvelles machines
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Travail en équipe pour assurer la production Modalités du contrat :
Intitulé : Mécanicien industriel
Lieu : Yvetot
76190
Durée : Intérim 6 mois
Horaires : 37 heures par semaine
Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle
Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatique
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins (H/F) Sur le terrain, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des travaux :
Conduire une chargeuse en respectant les consignes de sécurité et les directives du chantier.
Manier une pelle de 3,5 tonnes avec précision pour les travaux de creusement et de nivellement.
Transporter les matériaux à l'aide d'un dumper 6 tonnes.
Réaliser les vérifications quotidiennes des engins et assurer leur bon fonctionnement.
Optimiser l'utilisation des machines pour améliorer la productivité.
Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la fluidité des opérations.
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Vous êtes un professionnel de terrain, autonome et rigoureux ? Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez les habilitations et permis suivants : CACES R482 catégorie B1, permis BE, habilitation H0, et AIPR à jour.
Vous avez une expérience confirmée dans la conduite d'engins tels que chargeuses, pelles et dumpers.
Vous êtes réactif(ve), précis(e) et avez le sens du travail en équipe.
Vous maîtrisez les règles de sécurité applicables sur les chantiers. Envie de mettre vos compétences au service de projets concrets ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans la réussite de ses chantiers !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Automaticien CDI (H/F) Sous la supervision du Chef de l'Unité Autonome de Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser des interventions de maintenance électrique et automatisée, incluant le dépannage ainsi que la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du parc machines.
Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et intervenir conformément aux normes en vigueur.
Mettre en œuvre les modifications ou optimisations validées sur les équipements.
Préparer les opérations liées aux changements de configuration et assurer l'entretien régulier des installations.
Fournir un appui technique aux opérateurs et mécaniciens sur les équipements et systèmes automatisés.
Utiliser la GMAO pour tracer les interventions, gérer les stocks de pièces détachées et rédiger les comptes rendus techniques.
Appliquer et transmettre les consignes de sécurité ainsi que les procédures internes. Conditions d'intervention : Vous serez amené(e) à travailler en hauteur, en atelier, à participer aux astreintes et aux arrêts techniques programmés. Formation Titulaire d'un Bac2 en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Langues Bonne maîtrise des bases de l'anglais technique, permettant la compréhension de documents et consignes liés aux équipements. Compétences techniques
Habilitation électrique C18510
Solides connaissances en automatisme, lecture de schémas électriques, régulation et variation de vitesse
Maîtrise des réseaux haute et basse tension (HT/BT)
Bonne utilisation des outils du Pack Office et de la GMAO Qualités personnelles
Esprit d'équipe
Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches
Bon relationnel et sens du service Conditions d'exercice Poste organisé selon un planning incluant des interventions le week-end.

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien hydraulicien (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous interviendrez sur des opérations techniques variées :
Monter et ajuster des ensembles mécaniques à partir de plans techniques.
Modifier et adapter des pièces mécaniques selon les besoins spécifiques.
Utiliser des machines-outils conventionnelles pour effectuer des opérations de perçage, taraudage et usinage.
Façonner les métaux en appliquant les principes de la mécanique industrielle.
Manipuler des outils électroportatifs et équipements d'atelier avec précision.
Lire et analyser des schémas techniques pour garantir la qualité des montages réalisés. Formation & expérience :
Diplôme en mécanique industrielle ou équivalent.
Expérience souhaitée en mécanique générale ou hydraulique.
Intérêt prononcé pour les travaux manuels et techniques. Compétences & qualités :
Minutie, autonomie et sens du détail.
Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.
Capacité à s'adapter aux exigences de production. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire de ses collaborateurs !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la signalisation, un manoeuvre signalisation pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Yvetot (76190).- Effectuer la pose et la maintenance des équipements de signalisation
Participer à la mise en place des dispositifs de sécurité routière
Assister les équipes techniques sur le terrain
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Salaire horaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Durée du contrat : Intérim 1 mois Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Aucun diplôme requis
Première expérience dans le domaine de la signalisation appréciée
Connaissance des normes de sécurité routière
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise spécialisée dans la signalisation et participez à des missions variées et enrichissantes en tant que manoeuvre signalisation.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un menuisier à Yvetot (76190) en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.
Fabrication de pièces uniques (escaliers, fenêtres, portes) selon les plans et consignes
Assemblage, pose et fixation des éléments.
Travaux de réparation et de rénovation si nécessaire
Respect des normes de sécurité sur les chantiers
Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie ou charpente
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment
Connaissance des techniques de charpente traditionnelle et industrielle
Capacité à lire et interpréter des plans
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en charpente seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Vos missions :
Conduite des chariots élévateurs R489 catégorie 3 pour la manutention des marchandises
Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité
Rangement des produits dans l'entrepôt de manière organisée
Contrôle des stocks et signalement des éventuelles anomalies
Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur
Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'opérateur cariste
Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent
Titulaire du CACES R389 catégorie 3 en cours de validité
Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Disponibilité immédiate Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant qu'opérateur cariste à Yvetot (76190) pour une mission en intérim de 6 mois.

Vos missions :
Réalisation des installations de plomberie et de chauffage
Maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées
Respect des normes de sécurité en vigueur
Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment Le profil recherché pour le poste de plombier chauffagiste en intérim à Le Trait
76580 comprend les critères suivants :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage
Titulaire d'un BAC Professionnel en installation sanitaire et thermique
Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste dès maintenant !

Vos missions :
Réalisation de diagnostics, réparations et entretiens sur des véhicules diésel
Interventions de maintenance préventive et corrective
Utilisation d'outils et équipements spécifiques
Respect des normes de sécurité et de qualité
Travail en équipe et communication efficace
Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique diésel
Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique automobile
Bonne connaissance des véhicules diésel et de leurs spécificités
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien diéséliste à Yvetot (76190) en CDI.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chef d'équipe GC pour une mission en intérim de 6 mois à Pavilly (76570). Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine et offre une rémunération horaire comprise entre 13 et 15EUR. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine.
Encadrement d'une équipe d'ouvriers sur les chantiers de construction
Suivi et contrôle de la réalisation des travaux
Respect des consignes de sécurité et des délais
Coordination des tâches et intervenants sur le chantier
Gestion des approvisionnements et des matériaux
Reporting régulier à la direction Modalités du contrat :
Intitulé : Chef d'équipe GC
Lieu : Pavilly
76570
Durée : Intérim 6 mois
Horaires : 37 heures par semaine
Salaire : Entre 13 et 15EUR de l'heure
Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du BTP
Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les tâches sur un chantier
caces R482 catégorie A/B1 + AIPR + HOBO/HFBF seraient un plus
Connaissance des normes de sécurité et des procédures en vigueur
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Bonne communication et capacité à travailler en équipe
Réactivité et adaptabilité face aux imprévus Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans le secteur du BTP et relever de nouveaux défis en tant que chef d'équipe GC, n'hésitez plus à postuler pour cette opportunité passionnante à Pavilly (76570) !

Ce poste est une occasion idéale pour ceux qui souhaitent mettre à profit leurs compétences et contribuer à des projets passionnants. Vos principales missions incluent :
la pose de parpaings et d'agglo,
la réalisation d'agrandissements, ainsi que l'utilisation de la bétonnière.
Vous serez également en charge du lissage du ciment et du mortier et de l'alimentation du chantier. Nous cherchons une personne motivée et prête à s'engager dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants tout en développant vos compétences dans un environnement valorisant ! Compétences et niveaux de compétence suivants :
Niveau d'étude requis : Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Vous devez être capable de réaliser des travaux de construction et de rénovation avec précision et efficacité. Une attention particulière aux détails et une aptitude à travailler en équipe sont essentielles.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP à Barentin
76360.Dans le cadre de son développement, notre client recherche des personnes intégrant des équipes de travaux publics afin d'effectuer les tâches suivantes :
Terrassement manuel
Ouverture de tranchée
Suivi de fonds de fouille
Approvisionnement des matériaux
Préparation de vide sanitaire Les déplacements se feront sur les secteurs du Pays de Caux, tels que Doudeville et Yerville. Le poste est basé à Barentin
76360, en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine et un salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR. Aucune expérience préalable n'est requise. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation ou expérience en travaux publics
Bonne condition physique pour les travaux de terrassement
Souhait d'intégrer une entreprise à taille familiale
Disposer d'un véhicule pour se rendre sur les chantiers ou points de covoiturage Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) pour rejoindre notre équipe. Profil expérimenté ou débutant. Nous sommes ouvert à former une personne sans diplôme, la passion pour la pâtisserie prime. Les débutants sont acceptés, à condition de démontrer un intérêt véritable pour l'art de la pâtisserie. Une formation sous forme de tutorat est possible avant la prise de poste. Conditions de Travail : Horaires : 40 heures par semaine. Jours de Repos : Alternance une semaine sur deux : soit le dimanche et le lundi, soit le lundi et le mardi. Salaire selon profil : À partir de 2000 € nets par mois + forfait 140 euros (prime carburant). Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Si cette offre vous intéresse, nous vous demandons de bien vouloir vous présenter au 13 rue de la Vicomté à Caudebec-en-Caux (Rives en Seine) sauf le lundi ; ou prendre rendez-vous par téléphone au 09-52-22-00-15 ou envoyer un message au 06-15-66-00-27 à l'attention de Mme LANGLOIS.

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ajusteur monteur (H/F) Au sein d'un environnement de production exigeant, vous serez amené(e) à :
Préparer et assembler des composants mécaniques en sous-ensembles, en suivant les plans techniques.
Réaliser différentes opérations : tournage, tréfilage, sertissage, soudure MIG/MAG (y compris pulsée), application d'époxy.
Manipuler les outils nécessaires à la découpe, à la pose de gaines et à la gestion des bobines.
Vérifier les dimensions et la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision.
Documenter les étapes de fabrication sur les supports de suivi.
Contrôler régulièrement l'étalonnage des appareils de mesure pour garantir la fiabilité des vérifications. Formation : Issu(e) d'un cursus technique (type tourneur-fraiseur ou équivalent). Expérience : Minimum 3 ans en milieu industriel. Compétences clés :
Lecture et interprétation de plans mécaniques.
Maîtrise des procédés de soudure MIG/MAG.
Solides connaissances en mécanique générale et tournage traditionnel.
À l'aise avec les outils informatiques de base (Windows, saisie de données). Qualités personnelles :
Précision, dextérité et esprit d'équipe.
Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et bon relationnel. Organisation du travail : Horaires en 2x8. Envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et intégrez une équipe technique engagée !

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chauffeur PL (H/F) Ce poste allie conduite et interventions sur le terrain :
Assurer le transport de matériel et d'équipements à bord d'un poids lourd 26T (environ 50 % du temps).
Manipuler une grue auxiliaire pour déplacer et positionner des charges (CACES R490 exigé).
Réaliser des travaux de terrassement : creuser des tranchées à l'aide d'outils manuels.
Installer des fourreaux et câbles dans les tranchées.
Se servir d'outils portatifs tels que dameuse, découpeuse thermique, etc.
Contribuer à la sécurisation du chantier et veiller au respect des consignes de sécurité. Compétences et certifications :
Permis C (PL) valide.
CACES R490 indispensable.
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux).
Une expérience dans les travaux publics ou le terrassement est un plus.
Bonne maîtrise des outils portatifs et des règles de sécurité sur chantier. Qualités personnelles :
Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe. .
Rigueur et sens des responsabilités. Envie de mettre vos compétences au service de projets concrets et techniques ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise où votre savoir-faire sera pleinement valorisé !

BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un COUVREUR H/F. Vous aurez pour missions :
Mettre en place des dispositifs de sécurité (échafaudage)
Garantir l'étanchéité du toit et la sécurité du chantier
Poser les matériaux (ardoises, tuiles, zinc, tôle, ...)
Réparations et entretiens des toitures
Installer les chéneaux, gouttière Certaines réparations peuvent relever de la restauration d'art, notamment sur les édifices classés monuments historiques Vos qualités pour ce poste :
Être vigilant quant aux règles de sécurité
Sens du travail en équipe
Avoir une autonomie

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Monteur électricien (H/F) Sur le terrain, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
Conduire une nacelle pour accéder aux installations en hauteur (CACES R486 requis).
Raccorder des câbles de réseau ou d'éclairage public.
Poser des câbles en tranchées et réaliser les raccordements nécessaires.
Câbler des armoires électriques et installer des lanternes.
Préparer et sécuriser les zones d'intervention en respectant les consignes de sécurité. Compétences techniques :
Expérience en électricité industrielle ou réseaux extérieurs.
Maîtrise du câblage, du raccordement et lecture de plans électriques.
Conduite de nacelle (CACES R486 obligatoire).
Connaissance des normes de sécurité en milieu électrique. Certifications :
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) souhaitée. Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en extérieur. Envie de relever un nouveau défi technique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire sera pleinement valorisé !

GIPS Alternative, entreprise innovante en pleine croissance, est spécialisée dans la sécurité électronique, l'intelligence artificielle et la télésurveillance de sites sensibles. Nous concevons, installons et maintenons des solutions technologiques haut de gamme pour protéger les bâtiments, chantiers et infrastructures critiques partout en France. Votre mission: Vous participez à la mise en œuvre de solutions de sécurité intelligentes et connectées : Installer, configurer et mettre en service des systèmes de vidéosurveillance, d'alarmes et de contrôle d'accès. Paramétrer et intégrer des équipements connectés de dernière génération (caméras IP, centrales d'alarmes, capteurs, routeurs 4G/5G.). Mettre en place des architectures réseau, du simple point d'accès aux réseaux multi-sites complexes. Assurer la maintenance, le diagnostic et l'évolution des systèmes existants, en garantissant fiabilité et performance. Intervenir en autonomie sur chantiers et sites fixes, avec le support technique du siège. Profil recherché: Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la sécurité électronique et les nouvelles technologies. Vous avez des bases solides en réseaux informatiques et en équipements connectés (IP, RJ45, routeurs, Wi-Fi). Une première expérience dans le domaine est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus : une formation complète en interne est assurée. Vous aimez comprendre, résoudre et apprendre en continu. Pourquoi nous rejoindre ?: Horaires flexibles et autonomie complète dans l'organisation de votre travail. Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Télétravail ponctuel possible sur certaines missions (suivi, préparation technique, devis). En rejoignant GIPS Alternative, vous intégrerez une équipe à taille humaine, où chaque idée compte et où la technologie sert d'abord la confiance.

Le CCAS d'YVETOT gère l'IME Pierre Bobée où sont accompagnés : 80 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap psychique : troubles cognitifs, troubles du spectre autistique, TDAH, troubles du comportement, troubles de l'attachement... L'IME Pierre Bobée est composé de l'IMP accueillant les jeunes âgés de 6 à 14 ans, de l'IMPRO accueillant les jeunes âgés de 14 à 20 ans et du SESSAD accompagnant les jeunes de âgés de 0 à 20 ans. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité du directeur de l'IME, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotricienne, infirmière, médecin-psychiatre, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, éducateur de jeunes enfants, éducateur technique spécialisé, animateur sportif). Vous travaillez en lien étroit avec les cadres socio-éducatifs de l'IME et du SESSAD. Votre temps de travail et vos missions sont répartis au profit du public de l'IME et du SESSAD où :
Vous assurez la conduite d'entretiens
Vous réalisez les observations et évaluations concourant à l'élaboration de diagnostics psychopathologiques
Vous réalisez des entretiens avec les familles
Vous assurez la prise en soin psychique individuelle ou collective des personnes accompagnées
Vous apportez un étayage clinique aux professionnels médico-sociaux et éducatifs
Vous animez la réflexion et les ateliers psycho-éducatifs avec les professionnels
Vous participez aux réunions de service Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous possédez des connaissances sur le handicap psychique et les troubles du neurodéveloppement. Vous maitrisez les tests psychologiques ainsi que les outils spécifiques d'évaluation. Méthodique et proactif face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse, d'agilité et de flexibilité. Les conditions : DESS ou Master 2 en psychologie clinique ou neuro ou développement
Exigé Le poste est à pourvoir sur le grade de psychologue hospitalier Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + prime Ségur Temps non complet, vous effectuerez 31h27 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré sur la base de 29h30 CGOS Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 15/11/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale Objet : « Psychologue IME
Réf 4348 et 4812 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 20 novembre 2025 après-midi

En tant qu'apprenti ouvrier génie civil, vous accompagnerez nos équipes sur les chantiers pour apprendre et participer aux travaux suivants : Réalisation de tranchées et terrassements Pose et sécurisation de canalisations et conduits pour câbles Installation de réseaux électriques et télécommunications, souterrains et aériens Montage d'éléments préfabriqués Respect des règles de sécurité et des consignes de chantier Collaboration avec les équipes techniques et les chefs de chantier Profil recherché Vous préparez un diplôme dans le secteur du génie civil, travaux publics ou réseaux électriques/télécommunications (CAP, BEP, BAC Pro) Motivé(e) par les travaux manuels et les chantiers Permis B souhaité, mais non obligatoire Goût pour le travail en équipe, sérieux et respect des consignes de sécurité Curiosité et volonté d'apprendre Nous offrons Un environnement de travail formateur, au sein d'une entreprise dynamique en croissance Des chantiers variés et des missions concrètes pour développer vos compétences Un accompagnement et un suivi personnalisé durant votre apprentissage Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les apprentis

Vous participerez aux travaux de construction, d'installation et d'entretien des réseaux électriques et télécommunications. Vos principales missions seront : Réaliser des tranchées et travaux de terrassement Poser et sécuriser des canalisations et conduits pour câbles Installer des réseaux souterrains et aériens Participer au montage d'éléments préfabriqués Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers Collaborer avec les équipes techniques et chefs de chantier Profil recherché Expérience souhaitée dans le génie civil ou travaux publics Connaissance des techniques de travaux de réseaux électriques et télécommunications est un plus Permis B obligatoire Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation Autonomie, sérieux et respect des consignes de sécurité CDD de 3 mois dans un premier temps, CDI par la suite.

Vous serez chargé (e) d'assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous devez savoir:
utiliser le lève malade
effectuer les toilettes. Déplacements sur Yvetot et campagnes dans un rayon de 15 km. Démarrage du CDD 1er décembre 2025 dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Conditions de travail : Intervention chez les particuliers (minimum 1H ), Prise en charge des frais de route 0.46 euros du KM, Pas de travail samedi, dimanche.

Vous serez chargé (e) d'assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous devez savoir:
utiliser le lève malade
effectuer les toilettes. Déplacements sur Yvetot et campagnes dans un rayon de 15 km. Prise de poste 03 novembre 2025
CDI 28 heures par semaine. Conditions de travail : Intervention chez les particuliers (minimum 1H ), prise en charge des frais de route 0.46 euros du KM, 2 jours de repos par semaine...

L'entreprise DR recrute un Conducteur d'engins H/F expérimenté dans le domaine des réseaux électriques. Sous la responsabilité du Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'engins de terrassement à chenilles ou pneus. Vous intervenez en milieu urbain ou rural sur des chantiers d'extension, de renouvellement et renforcement de souterrains électriques ou effacement de réseaux aériens. Vos principales missions :
Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation des engins
Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations...)
Réaliser des travaux d'ouverture de tranchées, nivellement, terrassement
Aider à mettre en œuvre des installations électriques de moyenne importance
Aider à mettre en œuvre des ouvrages de voirie (bordures, pavages...)
Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail
Veiller au bon fonctionnement des engins
Assurer l'entretien des engins
Respecter les cadences et les délais Vous disposez idéalement d'un diplôme dans le domaine des TP CAP/BP Conducteur d'engins et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des réseaux électriques (expérience en travaux pour le compte d'ENEDIS, des Syndicats Départementaux d'Énergie. Poste à pourvoir dès que possible au départ de NOTRE-DAME-DE-BLIQUETUIT, déplacements dans les départements 76-27-14 Ce poste est soumis à des astreintes avec rémunération complémentaire associée Pack salaire : Paniers repas, indemnités de déplacements, mutuelle, prime de participation, prime d'objectifs annuels

Vous intervenez dans un salon de coiffure mixte avec comme missions : Réaliser des coupes et coiffures pour une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants). Maîtriser les techniques de barbering (rasage, taille de barbe, soins du visage, etc.) serait un plus. Conseiller les clients sur les tendances et les soins capillaires. Assurer l'accueil et le conseil personnalisé. Gérer les rendez-vous et les ventes de produits capillaires. Participer à l'entretien et à la propreté du salon. Maîtrise des techniques de coupe, coloration et soins capillaires. Sens du relationnel et du service client. Créativité et sens de l'esthétique.

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien monteur (H/F)
Assembler et ajuster des composants mécaniques en respectant les tolérances et les plans techniques
Réaliser des procédés d'assemblage : rivetage, sertissage, collage, vissage
Utiliser des outils électroportatifs et équipements spécifiques pour le montage des sous-ensembles
Contrôler la conformité des montages à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, comparateur.)
Lire et interpréter les documents techniques (plans, gammes, fiches d'instruction)
Collaborer avec les services qualité et méthodes pour garantir la conformité des produits finis
Respecter les normes qualité et sécurité propres à l'environnement aéronautique Compétences techniques :
Expérience confirmée en montage mécanique, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur de haute précision
Maîtrise des outils d'assemblage et des machines conventionnelles
Lecture de plans techniques et respect strict des tolérances
Solides connaissances en mécanique générale, ajustage et métallurgie Qualités personnelles :
Minutie, autonomie, sens du détail
Esprit d'équipe et respect des procédures qualité Envie de contribuer à la fabrication de pièces de haute technicité dans un environnement exigeant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle !