Offres d'emploi à Cambrin

Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Horaire du magasin 7h-22h Immersion de 5 jours avec formation en interne

Nous recherchons des TRIEURS/RÉPARATEURS (H/F) pour notre client basé dans le Béthunois. Vos principales missions consisteront à :
Inspecter visuellement les palettes pour identifier les défauts, les dommages et les pièces endommagées
Réparer les palettes en remplaçant les planches cassées ou en fixant les éléments
Trier les palettes selon leur type, leur taille et leur qualité
Empiler et ranger les palettes triées pour faciliter leur utilisation ultérieure
Nettoyer les palettes si nécessaire pour les préparer à la réutilisation Attention, poste physique avec port de charge Contrat 39h renouvelable à la semaine

CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Noeux-les-Mines pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge :
Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks
Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives.
Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste :
Temps plein
Base hebdomadaire 35h/semaine
Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos
Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h
Rémunération en fonction du profil
Prise de poste dès que possible
Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise
Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com
*** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!

CRIT LENS TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective sur le secteur de Noeux-les-Mines. Nous n'attendons plus que vous sur des postes en tant que cuisinier. Vous aurez comme mission : Préparer et le dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts...), accueillir les clients, effectuer le service, participer à l'encaissement, débarrasser les tables et plateaux, et remettre la salle en ordre à l'issue du service. N'hésitez pas à postuler en agence au 2 place du Cantin, 62300 Lens ou par mail à lens636(a)groupe-crit.com De niveau CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration traditionnelle ou collective. Vous respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).Connaissance HACCP exigée.

CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Béthune pour du temps complet dans le cadre d'un remplacement et mission ponctuelle. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge :
Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks
Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives.
Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste :
Temps plein
Base hebdomadaire 35h/semaine
Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos
Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h
Rémunération en fonction du profil
Prise de poste dès que possible
Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise
Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com
*** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!

L'agence RAS Béthune recrute un(e) Réparateur de Palettes pour son client, un acteur reconnu dans son domaine d'activité, basé sur le secteur de Béthune. Ce que nous vous proposons :
Contrat : Mission d'intérim de longue durée, 39h/semaine.
Rémunération : SMIC.
Horaires de travail : Journée, 2x8. Vos missions seront d'assurer la réparation, la conformité ainsi que l'organisation des palettes :
Examiner les palettes afin d'identifier les défauts, dommages et pièces défectueuses, puis les classer par type, taille et qualité.
Réparer les palettes en remplaçant les planches cassées ou en fixant les éléments défectueux.
Empiler et ranger les palettes triées pour faciliter leur utilisation ultérieure.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, et maintenir son poste de travail propre et ordonné.

Pour les fêtes de fin d'année, vous assurez la vente de sapins de Noël au sein d'un stand. Vous serez chargé(e) :
de la mise en place et de la vente de sapins,
d'aider le client au choix du sapin,
d'emballer et de transporter le sapin jusqu'au véhicule du client,
de maintenir la surface de vente dans un état de propreté acceptable et de la réapprovisionner en fonction des ventes réalisées. Vous devez avoir un esprit commercial et être autonome. Le travail est relativement physique (port de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 40 kg). Vous pouvez déposer votre CV au magasin ou l'envoyer par mail à l'adresse suivante: les.mille.et.une.fleurs@orange.fr

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir dès que possible Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi

Votre agence d'emploi Synergie recherche SECRETAIRE AGENCE F/H sur le secteur de MAZINGARBEPréparation des Appels d'Offres (AO) : En collaboration avec le responsable du Bureau d'Études (BE) et/ou le responsable de l'étude, vous aurez la charge de la tenue et de la gestion de Salesforce. Gestion Administrative de Chantier : Préparation des classeurs CC/Cdtx, envoi des PPSPS aux instances, gestion des OS, envoi de courriers, etc. Gestion de l'Agence : Rédaction des notes de service, suivi du courrier quotidien, organisation des événements (réunion trimestrielle des CC, repas de fin d'année, etc.). Réalisation et Impression des DICT et Arrêtés de Circulation : En lien avec le conducteur de travaux (Cdtx). Demandes de DC4 et Contrats de Sous-Traitance : Réalisation des demandes de DC4 (agrément de ST) et rédaction de contrats de sous-traitance en lien avec le Cdtx. Suivi des Paiements Directs et Avenants : Réalisation et suivi des paiements directs, réalisation des avenants en augmentation ou diminution de la masse de travaux. Gestion du Standard Téléphonique : Gestion quotidienne du standard téléphonique. Rigoureux et Adaptable : Capacité à passer d'un sujet à un autre facilement dans une même journée. Communicant et Organisé : Savoir prioriser les tâches et être à l'aise dans la communication. Sociable et Assertif : Avoir une aisance relationnelle et savoir s'intégrer facilement dans une équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre mission principale est la mise en place, l'accompagnement et la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (moteur et sensoriel, mental, psychique, autisme.) vers les entreprises. Véritable accompagnant « proactif » (job-coach et coordinateur) pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs handicapés, vos missions sont :
Élaborer et mettre en œuvre une démarche spécifique à l'insertion professionnelle de l'ESAT.
Prospecter le tissu local de l'emploi (entreprises, service public de l'emploi.).
Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à la conclusion du contrat de travail.
Accompagner les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Assurer le suivi des personnes sorties en entreprise.
Animer des modules/ateliers de formation au projet professionnel. TYPE(S) DE CONTRAT : CDD de remplacement (Jusqu'au 14/12 avec renouvellement possible) DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein (Du lundi au jeudi 8h00-12h30/13h15-16h30
Vendredi 8h00-12h00) DATE DE DÉMARRAGE : dès que possible DÉPLACEMENTS PRÉVUS : poste basé sur l'arrondissement de Béthune avec rayonnement sur le Pas-de-Calais.

Notre agence Adéquat Béthune recrute un Opérateur tri de légumes H/F pour une mission évolutive située à Violaines pour son client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : * Montage de box / cartons
Conditionnement * Tri de légumes * Contrôler la qualité des produits * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité * Signaler toute anomalie ou produit non conforme Le Profil Adéquat : * Expérience en production ou en agroalimentaire appréciée * Rigueur, sens de l'observation et polyvalence * Capacité à travailler en équipe * Disponibilité pour travailler en horaires décalés Horaires de jour : 7h30-18h00 (Horaires variables selon l'activité du client) Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Dans le cadre de son développement, Acteur incontournable du marché béthunois depuis + de 27 ans recherche un(e) gestionnaire locatif expérimenté(e) sur le secteur de Béthune Votre mission est d'assurer la gestion quotidienne du parc locatif et notamment : Location des biens : analyse des dossiers locataires Rédaction des baux et des mandats Etat des lieux Gestion des préavis locataires Gestion des travaux : planification, suivi, relation avec les prestataires Gestion des sinistres Gestion des contentieux Traitement des appels et mails Profil recherché : Expérience exigée de 2 ans minimum en gestion locative Dynamique, rigoureux, organisé, autonome, motivé Sens du contact Esprit d'équipe Un plus utilisation du logiciel GERCOP X14 Type d'emploi : Temps plein CDI La possession du permis B et d'un véhicule est indispensable pour le poste. La rémunération : A partir de 24 K€ brut annuel de salaire fixe 13ème mois Frais kilométrique remboursés : 150 € maxi Avantage comité d'entreprise WIISMILE

PROCH EMPLOI recherche un magasinier-coupeur(H-F) pour 'une entreprise spécialisée dans le négoce de métaux, avec ou sans transformation, tels que l'aluminium, les aciers spéciaux, l'inox, le bronze, le laiton, le cuivre, et même le plastique. L'entreprise est « familiale » et a construit son succès sur la diversité de sa gamme, sa réactivité et sa capacité à s'adapter à toutes les demandes clients. Vous intègrerez une équipe dynamique de 6 personnes dans une entreprise où il fait bon vivre et tournée vers de nombreux projets excitants : développement commercial, responsabilité sociétale, modernisation numérique. Au sein de l'atelier et en équipe de 2, vous avez pour principales missions :
Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs,
Découper les métaux sous forme de tôles et de barres,
Gérez l'emballage et l'expédition des commandes clients,
Manutentionner et ranger les stocks,
S'interfacer avec le service commercial pour garantir la satisfaction des clients. Idéalement titulaire d'un permis CACES 3 pour conduire le charriot élévateur, vous pouvez être débutant ou expérimenté, mais vous avez forcément un attrait pour les métiers de la métallurgie et des industries mécaniques. Autonome, débrouillard et porté par un sens aigu du « sur mesure » pour satisfaire vos clients, vous aimez le contact avec ces derniers comme avec les fournisseurs et vos collègues : le sens du collectif est primordial. Démarrage contrat en janvier 2026

Ce poste intervient dans le cadre des orientations politiques déterminées par la Caf du Pas-de-Calais et déployées par le Réseau Parentalité 62. Les missions générales sont de garantir et contribuer à la déclinaison opérationnelle des ambitions et priorités départementales à l'échelle de son territoire d'intervention. Ces missions s'accomplissent en lien avec les deux coordonnateurs départementaux, la conseillère thématique Parentalité, le Responsable Territorial et les Chargées d'Accompagnement Territorial de la Caf, et les représentants des employeurs porteurs du poste. Les missions principales : . Assurer une veille locale et la mise en réseau des acteurs, en lien avec l'antenne Caf du territoire Lens-Liévin ; . Organiser et animer les réunions trimestrielles du Comité Local Familles en sol mineur ; . Mettre en place des groupes de travail thématiques, selon la feuille de route et les besoins et problématiques repérés . Être ressource pour les acteurs locaux :
Assurer appui et aide méthodologique aux acteurs et aux parents porteurs de projets
Contribuer à la dynamique de territoire sur la thématique de la parentalité
Proposer et mettre à disposition des outils et des techniques d'animation . Participer aux réunions, aux temps de formation, de ressourcement et de regroupement de l'équipe Réseau ; . Participer à l'organisation des différents temps forts départementaux avec l'équipe Réseau ; . Contribuer à la valorisation des actions de leur territoire et des actions départementales du Réseau à travers les outils de communication du Réseau Parentalité 62 ; . Participer au temps de concertation annuel, à des temps d'échange et de travail avec l'ADS CAF de Lens ; . Etablir un rapport d'activités annuel de l'animation locale (intégrant les éléments de bilan et d'évaluation de la feuille de route locale) et contribuer au rapport d'activités départemental ; . Assurer une fonction de représentant territorial du Réseau Parentalité 62 ; . Assurer l'articulation territoriale du Réseau Parentalité 62 avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux ; Diplôme de travailleur social ou d'animation impératif et expérience significative nécessaire en terme de partenariat, de méthodologie de projets et d'accompagnement à la Parentalité ; Connaissance et/ou expérience dans un centre social très appréciées Lettre de motivation à joindre à la candidature

Nous recherchons pour l'une de nos société partenaire un agent de quai (H/F) En CDD pour une période de 3 mois sur le secteur de Douvrin. Au sein d'un entrepôt spécialisé dans la livraison de colis pour les particuliers, vos tâches seront les suivantes :
Chargement / déchargement manuel de camion
Déchargement gros volumes à l'aide d'un transpalette électrique
Mise à quai
Préparation de commande Vous êtes titulaires des CACES 1A 1b et 2B avec une première expérience de l'utilisation des chariots, ouvert à la polyvalence, vous n'avez pas de problème avec le port de charge. Vous êtes dynamique, et avez l'esprit d'équipe.

Votre Agence ADECCO Lens recherche des AGENTS LOGISTIQUE H/F pour un de ses clients basé sur Région Lensoise ! Votre mission si vous l'acceptez !
Réception des produits et tri
Préparer des commandes robot/gare
Tri de colis et manutention (possibilité de charges lourdes )
Chargement et déchargement de camions
Emballage de produits
Biper des articles, utilisation d'un scan Horaires : matin/après-midi possibilité de nuit du Lundi au dimanche avec 2 jours de repos possibilité d'heures supplémentaires ! 11,91€ + TR+ Prime dimanche Vous possédez de l'expérience en Logistique notamment en Entrepôt Vous pouvez vous déplacer sur le Secteur de DOUVRIN Alors n'hésitez plus foncer !!!! Votre Agence ADECCO Lens recherche des AGENTS LOGISTIQUE H/F pour un de ses clients basé sur Région Lensoise ! Votre mission si vous l'acceptez !
Préparer des commandes
Tri de colis et manutention (possibilité de charges lourdes )
Chargement et déchargement de camions
Bippage des articles, utilisation d'un scann Horaires : matin/après-midi du Lundi au samedi possibilité d'heures supplémentaires ! Vous possédez de l'expérience en Logistique notamment en Entrepôt Vous pouvez vous déplacer sur le Secteur de DOUVRIN Alors n'hésitez plus foncer !!!!

Le poste : Votre agence PROMAN Béthune recherche activement des Preparateurs (H/F) pour l'un de ses clients basé à Douvrin. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre client ! Vos missions consisteront à :
Prélèvement d'articles : Sélectionnez les produits avec précision.
Préparation de commandes : Assemblez les commandes à l'unité ou par sachet.
Tri de colis et manutention : Assurez le tri et la manipulation des colis.
Chargement et déchargement de camions : Participez aux opérations de logistique.
Emballage de produits : Préparez les produits pour l'expédition.
Bippage des articles et utilisation d'un scan : Utilisez des outils modernes pour garantir l'exactitude des commandes. Horaires : Matin, journée, après-midi (possibilité de travailler certains week-ends). Nombreux avantages : Paniers + CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : Expérience préalable en manutention ou en logistique souhaitée. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés. CACES 1A ou 1B serait un plus. Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une expédition efficace et sécurisée de nos marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Béthune recherche activement des Preparateurs de commandes (H/F) pour l'un de ses clients basé à Douvrin. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre client ! Vos missions consisteront à :
Prélèvement d'articles : Sélectionnez les produits avec précision.
Préparation de commandes : Assemblez les commandes à l'unité ou par sachet.
Tri de colis et manutention : Assurez le tri et la manipulation des colis.
Chargement et déchargement de camions : Participez aux opérations de logistique.
Emballage de produits : Préparez les produits pour l'expédition.
Bippage des articles et utilisation d'un scan : Utilisez des outils modernes pour garantir l'exactitude des commandes. Horaires : Matin, journée, après-midi (possibilité de travailler certains week-ends). Nombreux avantages : Paniers + CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : Expérience préalable en manutention ou en logistique souhaitée. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés. CACES 1A ou 1B serait un plus. Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une expédition efficace et sécurisée de nos marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Béthune recherche activement des Manutentionnaires (H/F) pour l'un de ses clients basé à Douvrin. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre client ! Vos missions consisteront à :
Prélèvement d'articles : Sélectionnez les produits avec précision.
Tri de colis et manutention : Assurez le tri? manipulation des colis, filmage et regroupement de palettes.
Chargement et déchargement de camions : Participez aux opérations de logistique.
Bippage des articles et utilisation d'un scan : Utilisez des outils modernes pour garantir l'exactitude des commandes. Horaires : Matin, journée, après-midi (possibilité de travailler certains week-ends). Nombreux avantages : Paniers + CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : Expérience préalable en manutention ou en logistique souhaitée. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés. CACES 1A ou 1B serait un plus. Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une expédition efficace et sécurisée de nos marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROMAN BETHUNE : RECRUTE DES PREPARATEURS DE COMMANDES AVEC CACES 1A/1B Alors pourquoi pas vous ? Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Lens , base logistique spécialisé dans le groupements d'achats , des préparateurs(trices) de commandes avec expériences avec le CACES 1B Vos missions :
Préparation de commandes
Conduite d'un CACES 1
Manutentions
Stockage de marchandises Horaires variable selon les équipes: MATIN ou APRES MIDI du lundi au Samedi (avec une journée de repos) Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Mission qui peut durer 18 mois.
utilisation des commandes vocales Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans le domaine de la logistique dans un secteur sec / liquide , vous avez le CACES 1A/1B Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez au plus vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous travaillez dans l'atelier d'une carrosserie. Vos missions seront la gestion des appels entrants et des appels sortants. Vous gérez les rendez-vous clients, le retrait et la restitution des véhicules, les relances clients. Vous avez des notions en comptabilité et effectuez la facturation clients. Vous êtes à l'écoute et savez gérer des conflits face à des clients exigeants. La polyvalence est demandée sur ce poste. Le permis est requiert pour la restitution du véhicule auprès des cllients mais cela reste occasionnel.

Le poste : Votre agence PROMAN Henin-Beaumont recherche, pour l'un de ses clients en logistique sur Douvrin, un agent de tri h/f . Vos missions consisteront à :
Charger les colis.
Stocker un produit.
Décharger le camion Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé et disponible le samedi. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri . Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Cette offre vous intéresse, alors postulez en joignant votre CV actualisé ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

CRIT LENS TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective sur le secteur de Béthune. Nous n'attendons plus que vous sur des postes en tant qu'employé polyvalent de restauration. Vous aurez comme mission : Préparer et le dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts ...), accueillir les clients, effectuer le service, participer à l'encaissement, débarrasser les tables et plateaux, et remettre la salle en ordre à l'issue du service. N'hésitez pas à postuler en agence au 2 place du Cantin, 62300 Lens ou par mail à lens636(a)groupe-crit.com De niveau CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration traditionnelle ou collective. Vous respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).Connaissance HACCP exigée.

Vous êtes à la recherche d'un poste en agroalimentaire ? Votre agence Partnaire de Béthune est à la recherche d'agents de fabrication et d'agents de conditionnement (h/f) afin d'intégrer une entreprise spécialisée dans la production de pains sur Beuvry. Lors de mission, vous serez amené à :
Utiliser le CACES R485
Alimenter les machines en emballages de conditionnements
Régler les machines de conditionnement et surveiller leur bon fonctionnement (En cas de pannes, prévenir le responsable du conditionnement)
Respecter les modes opératoires et spécifications pour les opérations automatiques et manuelles d'emballage
Contrôler et retirer les produits non conformes (Tailles, formes...)
Réaliser un prélèvement régulier d'un échantillon pour le contrôle de la production
Réaliser les contrôles de conformité des détecteurs de métaux
Etre force de proposition pour l'amélioration de son poste de travail (qualité, hygiène, sécurité, environnement, productivité, condition de travail) Environnement de travail dans le froid, station debout prolongée et manutentions. Une première expérience similaire à ce poste est un atout. Horaires postées du Lundi au Dimanche. Vous avez votre CACES R485 . Vous aimez travailler dans le domaine agroalimentaire ? Vous êtes dynamique, sérieux et volontaire. Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur. Votre savoir-faire fera la différence ! Postulez à cette offre ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Poste : conditionneur industriel (h/f) Nous recherchons un conditionneur industriel motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Annezin, 62232 FR. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Responsabilités : 1. Poste \"Aller / Retour\" : Assurez le transport des cuves pleines vers la zone de stockage réfrigérée et effectuez l'étiquetage et la mise en place des cuves. 2. Poste \"Remplissage de cuves\" : Raccordez les cuves pour le remplissage, appliquez rigoureusement les procédures d'hygiène pour éviter toute contamination, et utilisez un bac de produit désinfectant pour la désinfection régulière des gants. Réalisez des prélèvements d'échantillons pour vérifier la conformité de la matière. Durée estimée du remplissage : environ 6 minutes par cuve. Les deux opérateurs travaillent en binôme et alternent entre les postes selon l'organisation décidée conjointement. Temps de travail : 35 heures par semaine, à temps plein. Salaire : 11,88 EUR par heure. Ce poste est proposé par une agence de recrutement spécialisée, qui vous accompagnera tout au long du processus. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès collectif ! Pour le poste conditionneur industriel (h/f), le candidat recherché doit posséder une série de compétences essentielles. Le candidat doit démontrer une maîtrise des procédés de fabrication et une capacité à travailler avec des équipements de production. Une attention particulière est requise pour le respect des normes de sécurité et la gestion de la qualité. Une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont également indispensables pour ce poste. Le candidat doit être capable de travailler en autonomie tout en contribuant efficacement aux objectifs de l'équipe. CACES R 485 Catégorie 1 OBLIGATOIRE pour le deplacement des cuves Le profil idéal possède une expérience préalable en production et une volonté d'apprendre et de s'améliorer constamment.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Fabrication (H/F) en 3*8 et plongez au cœur de la production de carton ondulé de haute qualité ! En travaillant pour notre client, l'un des leaders européens avec dix sites répartis dans toute l'Europe, vous aurez l'opportunité de contribuer à la création de produits exceptionnels. Vos missions incluront la réception des cartons en fin de production, le contrôle qualité, la prise de dimensions et la gestion des documents de livraison. Si vous avez des compétences en maintenance de premier niveau, c'est un plus ! Nous recherchons un candidat (H/F) sachant lire, écrire et compter, utiliser aisément un pupitre informatisé, et capable de porter des charges lourdes. Les horaires sont postés (matin, après-midi, nuit) en 3*8. Vous participerez aux tâches annexes de rangement et de nettoyage de l'atelier. Rejoignez-nous et accédez à de nombreux avantages: Les Indemnités de Congés payés et d'IFM Le CET à 8 % Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, carte culture.) La prévoyance santé Le FASTT Un accompagnement personnalisé: entretien professionnel, formation en ligne. Et un partenariat avec Blablacar Daily

Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement à Grenay, nous recrutons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dès le lancement de l'activité. Vos principales missions :
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
Assurer le service en salle et la prise des commandes
Gérer les encaissements
Participer à l'entretien et à la propreté des locaux
Contribuer à la bonne organisation du service
Effectuer la livraison auprès de nos clients
Etc,.. Conditions de travail :
Poste à pourvoir du mardi au dimanche (pas de service le lundi)
Environnement de travail dynamique et chaleureux Profil recherché :
Sens du service et excellent relationnel
Organisation, rigueur et autonomie
Motivation et esprit d'équipe
Une première expérience en restauration est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus Une immersion d'une semaine pourra être mise en place avant le recrutement, ainsi qu'une Préparation Opérationnelle avant Embauche (POEI) en fonction de votre profil.

Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement à Grenay, nous recrutons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dès le lancement de l'activité. Vos principales missions :
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
Assurer le service en salle et la prise des commandes
Gérer les encaissements
Participer à l'entretien et à la propreté des locaux
Contribuer à la bonne organisation du service
Effectuer la livraison auprès de nos clients
Etc,.. Conditions de travail :
Poste à pourvoir du mardi au dimanche (pas de service le lundi)
Environnement de travail dynamique et chaleureux Profil recherché :
Sens du service et excellent relationnel
Organisation, rigueur et autonomie
Motivation et esprit d'équipe
Une première expérience en restauration est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus Une immersion d'une semaine pourra être mise en place avant le recrutement, ainsi qu'une Préparation Opérationnelle avant Embauche (POEI) en fonction de votre profil.

Votre agence d'emploi Synergie recherche GEOMETRE F/H sur le secteur de MAZINGARBEMissions et Responsabilités : Préparer les études : contrôler les métrés, réaliser les compléments d'étude, mettre au point des solutions, réaliser les calculs, effectuer les plans de calepinage... Réaliser des mesures topométriques Réaliser des levés topographiques de terrains Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface Matérialiser l'implantation du chantier par des repères Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation Faire preuve d'adaptation Faire preuve d'anticipation Faire preuve de rigueur Savoir gérer son temps et ses priorités Faire preuve d'analyse et de synthèse Avoir le sens de l'écoute et du relationnelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

SYNERGIE PROXI PROFERM recherche pour son client basé à Douvrin, et spécialisé dans la fabrication de menuiseries PVC et ALUMINIUM, un Monteur F/H : Vos missions seront les suivantes :
Montage d'accessoires (quincaillerie, vitrage etc.) sur châssis PVC et ALUMINIUM
Utilisation de différents outils portatifs type visseuse, perceuse, maillet, pistolet à colle etc.
Jointage
Contrôle qualité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre agence d'emploi Synergie Béthune est à la recherche d'un Ouvrier espaces verts (F/H) pour son client basé sur le secteur d'Annezin.Vos missions :
Pose de clôture / grillage
Petits travaux de maçonnerie (bordures, dalles, pavés...)
Réalisation d'aménagements
Entretien... Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Autonome, rigoureux, travail d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

SUP INTERIM LILLERS recherche pour l'un de ses clients des TIREURS DE CABLES (H/F). MISSION AU MOIS RENOUVELABLE 18 MOIS Des déplacements sont à prévoir du lundi au jeudi Missions :
réaliser l'installation de câbles électriques ou informatique de toutes sections en intérieur comme en extérieur
appliquer le règlement, signaler les situations dangereuses Rémunération selon profil + IFM/ICP + GD

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un opérateur de production H/F. Vous interviendrez dans un atelier sur une chaîne d'abattage de poisson. Vos principales tâches incluront :
Étêtage
Éviscération
Découpe de filets
Désarétage
Découpe de pavés
Pesée
Glaçage et emballage Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération est comprise entre 1 800 et 1 900€ bruts. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 05h00 à 13h00. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Opérateur de production H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de découpe et de préparation alimentaire
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises
Sens de l'organisation et gestion du temps
Facilité d'adaptation à un rythme de travail soutenu Qualités professionnelles :
Rigueur et minutie
Réactivité et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Polyvalence et capacité d'apprentissage rapide Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur de production H/F ayant une grande dextérité et une expérience dans la manipulation de couteaux dans le cadre d'activités de production alimentaire. Un CAP dans le domaine de la restauration sera particulièrement apprécié. Le candidat idéal sera capable de respecter les normes d'hygiène en vigueur, de travailler efficacement en équipe et de s'adapter à un environnement dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions principales : * Être l'acteur majeur du processus contamination control, indispensable à la qualité du produit, il est rattaché à un membre du comité de direction de l'usine. * Porter et mettre en œuvre les standards internes des salles, de l'équipement, des flux de matériaux et de personnel, de l'habillement, du nettoyage, etc , et s'assurer de leurs applications. * Coacher l'ensemble des équipes opérationnelles (y compris direction) de la théorie à la mise en pratique sur le terrain * Mettre à la portée de tous, la maitrise de la contamination. * Etre l'interlocuteur privilégié de l'expert corporate cleanliness ACC, sur lequel il s'appuiera pour la partie technique * Planifier et réaliser les formations liées aux règles inhérentes aux salles blanches et sèches et valide leur application notamment les protocoles de nettoyage des opérateurs et des équipes de nettoyage. * S'assurer de la réalisation des mesures et contribuer à leurs analyses. Vérifier l'efficacité des méthodes de décontamination en ligne, des méthodes de nettoyage en ligne et des protocoles des processus. Proposer des améliorations. Assurer la synthèse du sujet * Piloter ou participer avec les équipes (production, qualité interne ou fournisseur.) à la résolution des non-conformités (résolution de problème) liée à la contamination control et s'assure de la mise en œuvres des actions * Donner des feedbacks et des instructions à l'équipe de maintenance et d'industrialisation pour piloter la performance de la salle blanche * Rendre compte de l'état de la ligne en matière de propreté technique aux responsables Production et Qualité et proposer des améliorations et des actions en cas de non-conformités Objectifs : * Identifier : le rôle et les missions du référent thématique /coordonnateur en fonction des structures. * Initier, gérer : les projets d'installations, de déploiements, d'évolutions, d'améliorations des sujets contre les contaminations * Organiser et animer des réunions. * Initier et impliquer un réseau d'acteurs autour des sujets de l'utlra-propreté * S'inscrire dans le réseau ultra-cleanliness du groupe ACC * Assurer la qualité en termes de propreté du transfert des composants entre les différentes ambiances (matière entrante, flux pour contrôle au labo, outils coupants, pièces de rechange Compétences requises : Savoirs / Savoirs-faire : * Pilotage de groupes transverses de travail et sens du reporting * Expérience dans l'analyse de l'ultra-propreté technique et les activités de validation des salles blanches * Expérience dans l'exploitation de CVC et de salles propres et sèches * Déploiement et contrôles de l'application des standards pour le travail en salles propres et sèches * Gestion des investissements des outils de contrôles et de maitrise des environnements propres et secs Expérience : * Compétences reconnues en déploiement terrain dans les domaines techniques de l'ultra propreté, la conception, la construction et l'exploitation de salles propres (et sèches) dans les industries pharmaceutiques, alimentaires, microélectroniques, des batteries ou pertinentes. * 3 à 5 ans d'expérience dans les domaines précités Qualifications : * Technicien ou Ingénieur Mécanique, Chimie ou Physique

Recherche une personne pour effectuer un remplacement du 07/11/2025 Au 31/12/2025 Sur le secteur de vendin du lundi au vendredi de 18H00/20H30 Votre mission sera : vider et trier les corbeilles. Faire les poussières des meublants. Balayage et lavage des sols. Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs essuie-mains et savon. Nettoyage des surfaces vitrées (vitres, cloisons, miroirs).

Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de Nettoyeur Process F/H sur le secteur de Violaines. Vos missions : Nettoyer et désinfecter les machines de production après usage. Utiliser des produits et du matériel de nettoyage adaptés (haute pression, détergents). Respecter les normes de sécurité, d'hygiène Remplir les fiches de traçabilité des opérations de nettoyage. Identifier les anomalies ou dysfonctionnements des installations et les signaler. Connaissance des produits et techniques de nettoyage industriel. Sens de la rigueur et du respect des procédures. Bonne condition physique (travail debout, milieux parfois chauds/froids/humides). Capacité à travailler en horaires décalés. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Démarrage de mission le 14 mai 2025 ! recrutement de conditionneur pour le secteur lensois en horaire 3x8 ! Conditionnement de pièces plastiques, contrôle qualité, ébavurage, stockage. cadence au poste, position debout. Mission intérim (contrat à la semaine). Merci de postuler en envoyant votre CV à jour à : *** (voir postuler)
Expérience dans le secteur de la production automobile
Compétences en contrôle qualité
Dynamisme et rigueur
Autonomie et polyvalence Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la production automobile en tant qu'opérateur de production.

Démarrage de mission courant octobre 2025 ! recrutement de conditionneur pour le secteur lensois en horaire 3x8 ! Conditionnement de pièces plastiques, contrôle qualité, ébavurage, stockage. cadence au poste, position debout. Mission intérim (contrat à la semaine). Merci de postuler en envoyant votre CV à jour à : *** (voir postuler)
Expérience dans le secteur de la production automobile
Compétences en contrôle qualité
Dynamisme et rigueur
Autonomie et polyvalence Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la production automobile en tant qu'opérateur de production.

Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agro alimentaire pour travailler au sein d'un abattoir sur le secteur de NOEUX LES MINES H/F. Description du poste : En tant qu'ouvrier d'abattoir vous serez responsable des tâches suivantes : Préparation des carcasses . Opérations de découpe (utilisation d'outils de découpe). Désossage des pièces de viande (très peu) Dégraissage et parage de la viande . Stérilisation et nettoyage du poste de travail . . Profil recherché : Profil recherché : Expérience préalable en tant qu'ouvrier d'abattoir ou boucher Formation CAP / BEP dans le domaine agroalimentaire. Motivation à travailler dans le secteur de la viande Conditions : Contrat de travail temporaire (intérim) de 12 mois. Salaire horaire : SMIC + prime possible. Ca vous tente ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Tireur de câbles en fibre (H/F)
Tirage de câbles fibre optique en souterrain, aérien ou en intérieur.
Préparation des câbles : dénudage, nettoyage, mise en place dans les fourreaux ou gaines.
Lecture de plans et respect des consignes techniques.
Participation aux travaux de raccordement et de mise en service.
Respect des règles de sécurité sur chantier.
Travail en équipe avec les techniciens fibre et chefs de chantier.
Expérience souhaitée dans le tirage de câbles fibre optique (souterrain, aérien ou intérieur).
Bonne connaissance des consignes de sécurité sur chantier.
Lecture de plans et utilisation d'outils de câblage.
CACES nacelles R486 A et B obligatoire pour les interventions en hauteur.
Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie. Postulez dès maintenant et participez activement à des projets techniques passionnants dans le secteur du BTP ! Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive : Salaire compétitif, primes d'intérim, indemnités de fin de mission.
Avantages Manpower : Accès au comité d'entreprise, épargne salariale à 8 %, formations en ligne gratuites, etc.
Perspectives d'évolution : Opportunités de formation et de développement pour faire évoluer votre carrière.

Votre Agence Adecco Béthune recrute pour l'un de ses clients un Approvisionneur/ Gestionnaire de stock (H/F) pour une mission en intérim de longue durée. En tant qu'approvisionneur, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer la disponibilité des produits nécessaires à la production, en optimisant les délais et les coûts. Vous serez responsable de la saisie des bons de livraison, du traitement des commandes, de la réception des marchandises et de la gestion des expéditions. Votre expertise en stratégie d'approvisionnement et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks et d'approvisionnement seront des atouts précieux pour garantir l'efficacité des opérations. Ce poste est une opportunité de contribuer activement à la performance d'une entreprise du secteur automobile, où votre capacité à anticiper les besoins et à coordonner les flux sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement dynamique. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les priorités.
Sens de l'organisation : crucial pour planifier efficacement les tâches et respecter les délais. Compétences techniques :
Logiciel de Gestion des Stocks : maîtrise nécessaire pour optimiser les inventaires.
Logiciel d'Approvisionnement : compétence clé pour gérer les commandes et les livraisons.
Stratégie d'Approvisionnement : savoir-faire stratégique pour anticiper les besoins et réduire les coûts.
Saisie des Bons de Livraison : précision requise pour garantir la traçabilité des produits.
Traitement de Commandes : efficacité dans la gestion des flux de marchandises.
Réception de Marchandises : rigueur dans le contrôle et la vérification des livraisons.
Gestion des Expéditions : compétence essentielle pour assurer la distribution rapide et correcte des produits. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client sur Vendin le Vieil, des Ouvriers Agro-alimentaire ( H/F) Vos missions :
Conditionnement
Pose de poisson sur grille
Respect de la chaîne du froid Horaires de début de 7h00 Travail du lundi au vendredi Profil recherché : Vous possédez un esprit d'équipe, vous êtes garant de la continuité de la production, vous êtes polyvalent(e) et vous possédez idéalement un expérience dans le secteur agro-alimentaire. Vous souhaitez vous investir et vous épanouir dans votre métier, nous avons une mission pour vous !! Rejoignez PROMAN Béthune!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence Synergie Béthune est à la recherche d'un AGENT DE PRODUCTION F/H sur le secteur de WINGLESVos missions seront :
Mise en marche et arrêt des machines selon les modes opératoires (Four, Séchoir, ligne automatisée)
Contrôle continu des paramètres process : taux d'humidité, débit des engobes, cadence, etc.
Approvisionner en matières premières ou produits semi-finis les postes de production
Contrôler et alimenter les consommables nécessaires au fonctionnement des équipements
Effectuer des opérations simples de maintenance (nettoyage, réglages, interventions basiques selon habilitation)
Signaler les dysfonctionnements ou écarts de qualité à la hiérarchie
Vérifier la conformité du produit en cours de fabrication
Nettoyer régulièrement les équipements sous votre responsabilité
Prendre et transmettre les consignes à la fin ou au début du poste, par écrit ou sur écran tactile
Rédiger le rapport de poste quotidien Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous effectuez la pose, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage à bois et pellet ( chaudière + poêle ) . Une formation sur la partie entretien et dépannage est envisageable. le poste est à pourvoir de suite.

La MACIF recrute 5 Gestionnaires Spécialisés en protection juridique (F/H) en CDI. Vos missions :
Vous traitez les dossiers litiges couverts par la garantie Protection Juridique conformément aux contrats et aux processus de gestion établis.
Vous recueillez l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse du litige et à l'exercice du recours.
Vous définissez les responsabilités et conseillez juridiquement les assurés sur les procédures à engager.
Vous assurez les relations avec les avocats, les experts ou les tiers et mettez en œuvre les mesures de recours. Le poste est ouvert aux candidats qui présentent les caractéristiques suivantes :
Formation juridique de niveau Bac+3 minimum en Droit
Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision
Aisance relationnelle, sens du service client
Qualités d'expression écrite et orale
Capacité d'adaptation Une expérience dans la gestion de dossiers en droit commun, dans le domaine de la protection juridique ou dans le domaine de la gestion des sinistres corporels ou IRD, serait un plus. Informations complémentaires :
Salaire : 30600€ Brut annuel
Horaires : 35h du Lundi au Vendredi (8h/18h)
Télétravail (100 jours par an à partir de 6 mois d'ancienneté)
Tickets Restaurant, Mutuelle Santé, CSE

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Béthune un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.

Nous recherchons un(e) Alternant(e) pour préparer un diplôme allant du CAP au BTS. Contrat de 1 an à 3 ans selon le diplôme préparé. Vos missions :
Préparer la salle et dresser les tables
Accueil des clients
Prise des commandes
Service à table
Débarrasser les tables
Nettoyage Vous pouvez également en charge du service au bar.

Nous recherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe de production spécialisée dans l'impression et la transformation de supports rigides et souples en grand format. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, de l'impression à la découpe, jusqu'à l'emballage final. Vos missions principales
Préparer, configurer et piloter différentes machines d'impression, notamment la SwissQprint Nyala 2 pour l'impression sur panneaux rigides, et la Canon Colorado pour la production sur supports souples (vinyle, bâche...).
Réaliser les opérations de laminage à l'aide du laminateur pour protéger ou embellir les impressions, en assurant un rendu irréprochable.
Utiliser la table de découpe Zünd G3 pour le façonnage précis des supports imprimés, qu'ils soient rigides ou souples.
Assurer les découpes manuelles avec massicot ou scie circulaire, en fonction des besoins de finition.
Intervenir sur les équipements de l'atelier aluminium (scie professionnelle) et de l'atelier acier (plieuse, emboutisseuse) pour la réalisation de structures ou pièces spécifiques.
Gérer les différentes matières utilisées (polycarbonate, plexiglass, PPHD, etc.), en veillant à leur bon conditionnement et à leur préparation pour l'impression ou l'assemblage.
Participer à l'emballage des produits finis, en respectant les standards de qualité et de protection selon les supports.
Suivre l'état des stocks de matières premières et consommables et remonter les besoins à votre responsable.
Réaliser un contrôle qualité rigoureux à chaque étape et signaler toute non-conformité ou défaut de production.

Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.

Votre agence d'emploi Synergie est à la recherche d'un Manoeuvre TP F/H sur le secteur d'Annezin.Vous aurez pour missions :
Travaux de terrassement manuel,
Aide à la pose d'enrobés,
Aide à la pose de bordures, de regards et de caniveaux,
Port de charges lourdes. Déplacements sur chantiers Mission de long terme.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Big Swap Bethune recrute un équipier polyvalent (h/f) Intégrez l'une des meilleures adresses de burgers indépendantes et partagez cette aventure. Vous avez un peu d'expérience en cuisine et savez travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes impliqué et appliqué, efficace et organisé et vous souhaitez développer vos aptitudes en cuisine alors rejoignez nous. La Mission : Réceptionner les marchandises Préparation du poste de garnissage Garnissage et emballage des burgers Préparation des commandes et mise en sac Service Nettoyage de son poste Gestion des stocks Taches annexes : installer la terrasse, participer au garnissage, nettoyage, entretien, rangement, ... Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 20h-24h par semaine Salaire : à partir de 11,88€ par heure Programmation : Travail en journée Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Nous acceptons les débutants (formation préalable possible) Disponibilité: Travail en journée et en soirée Informations complémentaires * Qualification : Employé non qualifié * Secteur d'activité : Restauration de type rapide Entreprise BGSP

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Dessinateur Projeteur H/F. Votre mission consistera à concevoir des escaliers pour une entreprise régionale reconnue pour la qualité de ses produits. Vous utiliserez les logiciels AUTOCAD et SOLIDWORKS pour réaliser vos plans et rédiger les documents techniques nécessaires. Une expérience en métallerie-serrurerie est appréciée pour ce poste. La mission se déroulera à AIX NOULETTE . La rémunération est comprise entre 14,5€/H et 19€/H. Les horaires de travail sont du Lundi au Vendredi de 07H00 à 12H00 et de 13H00 à 16H00, avec une fin à 15H00 le Vendredi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Dessinateur-Projeteur AUTOCAD H/F Compétences requises :
Maîtrise du logiciel AUTOCAD
Connaissance du logiciel SOLIDWORKS
Capacité à réaliser des plans techniques
Compétences en dessin industriel
Aptitude à travailler en équipe Qualités professionnelles :
Autonomie
Minutie
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens de l'organisation Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat titulaire d'un niveau d'études minimum Bac+2 en dessin industriel ou équivalent. Ce candidat devra être autonome sur le logiciel AUTOCAD et disposer de connaissances sur SOLIDWORKS. La minutie et l'autonomie sont des compétences essentielles pour ce profil. Le candidat devra également faire preuve de rigueur et avoir un bon sens de l'organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de notre activité Travaux Publics, nous recherchons un Assistant comptable (H/F) spécialisé en gestion administrative et financière des marchés publics. Vos missions Rattaché(e) au responsable administratif et financier, vous assurez le suivi comptable et administratif des opérations de travaux publics, en lien avec les équipes chantiers et les clients publics. Vos principales missions seront : Gestion comptable : Saisir et contrôler les factures fournisseurs et sous-traitants. Suivre les règlements, relances et rapprochements bancaires. Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles. Assurer le suivi analytique des chantiers (engagements, marges, coûts). Gestion des marchés publics : Préparer, constituer et suivre les dossiers administratifs des appels d'offres. Vérifier la conformité des pièces contractuelles (CCAP, CCTP, actes d'engagement, avenants, etc.). Assurer la facturation clients selon les procédures des marchés publics (situations de travaux, décomptes, retenues de garantie). Gérer la transmission et l'archivage des pièces administratives (DC4, attestations, cautions, etc.). Support administratif : Assurer le lien entre le service comptabilité, les conducteurs de travaux et les maîtres d'ouvrage. Participer à la mise à jour des tableaux de suivi et indicateurs de performance. Contribuer à l'amélioration des procédures internes. Formation en comptabilité / gestion (Bac +2 minimum, type BTS Comptabilité Gestion ou DUT GEA). Une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou des Travaux Publics. Bonne connaissance des procédures des marchés publics (appels d'offres, facturation, pièces administratives). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un ERP type SAP, Sage, ou équivalent. Rigueur, organisation et sens du service sont des atouts essentiels. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un(e) Agent(e) d'Ordonnancement à Mazingarbe. Les missions proposées sont les suivantes :
Inventaire, contrôle et suivi des stocks matières existants au quotidien (logiciel et terrain)
Déclenchement des approvisionnements en fonction de plannings de production et des recettes
Ordonnancement de la planification des approvisionnements : Contact avec les opérateurs Logistique, fournisseurs matières et chariot élévateur
Contrôle de la tenue des délais pour les livraisons et réception matières
Gestion des approvisionnements et stocks sous logiciel SAP et environnement Windows (Excel, Word)
Connaissance langue anglaise appréciée
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation BAC+2 dans le domaine de la logistique ou de la gestion de production
Maîtrise des outils informatiques : logiciel SAP, environnement Windows (Excel, Word)
Capacité à communiquer efficacement avec les différents acteurs (opérateurs Logistique, fournisseurs, etc.)
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des stocks et des approvisionnements
Capacité à être polyvalent.e et bon.ne relationnel.le
Appréciation pour la gestion du personnel Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail exigeant et évolutif.

Offre d'emploi : Poseur de Pergola (H/F) Nous recherchons un(e) Poseur de Pergola pour rejoindre notre équipe dynamique à Labourse (62113). Ce poste est idéal pour les professionnels passionnés par les installations extérieures. Vos missions : Vous serez responsable de la pose de pergolas, de carports et de batardeaux. Votre expertise contribuera à transformer les espaces extérieurs de nos clients. Type de contrat : INTERIM de 3 mois Date de début : DES QUE POSSIBLE Temps de travail : 35 heures par semaine Ce poste est à temps plein. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rejoignez-nous et mettez à profit vos compétences dans un cadre enrichissant ! Pour le poste de Poseur de pergola (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Niveau d'études : Sans diplôme Expérience requise : 1 à 2 ans Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans l'installation de pergolas et être capable de travailler de manière autonome. La capacité à résoudre des problèmes sur le terrain et à s'adapter à différentes situations est essentielle. Un bon sens de la communication et une attention particulière aux détails sont également requis pour garantir un service client de qualité.

Vos missions seront : Monter et démonter les moules sur les presses à injecter Régler les machines et lancer les productions Valider les démarrages et détecter les anomalies Participer à la résolution des problèmes techniques Assurer la maintenance de premier niveau ?? Profil recherché Formation en plasturgie (BAC Pro ou BTS Europlastic) Expérience réussie en tant que monteur/régleur en industrie plastique Maîtrise des procédés en plasturgie et des réglages machines Capacité à intervenir sur les robots Poste en 3x8 Vous aimez quand les choses tournent rond ? Votre expertise fait la différence dès le premier cycle ! Alors Postulez ! Rémunération : À partir de 2 900 EUR brut par mois selon profil Avantages : Intéressement et participation. Type de contrat : Intérim, CDD ou CDI.

Nous sommes une PME familiale et indépendante implantée depuis près de 100 ans à Bénifontaine (62). Dans le cadre de la construction de notre équipe conditionnement de demain, nous cherchons un agent de conditionnement sur machine automatisée (H/F) adhérent à nos valeurs et souhaitant intégrer une entreprise dynamique tournée vers l'avenir. Tes missions : Rattaché(e) au responsable conditionnement (H/F), ton rôle est de conditionner la bière au moyen de machines automatisées selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. Pour cela,
tu assures le respect du planning par la maîtrise des machines de la ligne de production, par le changement des formats et la mise en place si nécessaire d'actions correctives en cas d'écart,
tu suis les protocoles de nettoyage de ton espace de travail et tu veilles à l'entretien des machines pour répondre aux critères stricts de qualité propre à la brasserie,
tu garantis la qualité et la sécurité des produits conditionnés en contrôlant la conformité de l'emballage, en respectant les contrôles et en assurant la traçabilité. Le profil :
Ton expérience de 3 années minimum en tant qu'agent de conditionnement sur machine automatisée (H/F) de préférence dans l'embouteillage, t'a permis de développer ta capacité à la polyvalence.
Tu es connu(e) pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme.
Tu as le sens des responsabilités, tu es motivé(e), fiable et souriant(e). Alors rejoins-nous ! CDD de 6 mois avec CDI à la clé si tu es toujours motivé(e), fiable et souriant(e) 35 heures sur 2 postes sur 5 jours
possibilité de travailler quelques jours fériés. Avantages : Intéressement et participation

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Nous recherchons pour notre client un DÉMONTEUR / DÉMONTEUSE D'ENGINS AGRICOLES Poste basé à RICHEBOURG Vos principales missions consisteront à :
Démonter et désassembler des pièces mécaniques d'engins agricoles
Contrôler la qualité des pièces récupérées
Référencer et ranger les pièces dans le stock
Effectuer des réparations simples sur les pièces ou composants
Assurer la propreté de la zone de travail Poste à pourvoir dès que possible en intérim COMPÉTENCES REQUISES Notions de mécanique agricole ou industrielle
Connaissance des procédures d-entretien de véhicules
Capacité à diagnostiquer les éléments hors d-usage
Organisation du tri et du stockage des pièces
Réalisation d-opérations de dépose et démontage PROFIL RECHERCHÉ
Débutant accepté
Rigueur, précision et sens du service
Goût pour le travail en équipe
Respect des consignes de sécurité et des règles de savoir-vivre CONDITIONS DE TRAVAIL Travail en atelier couvert ou en extérieur selon les interventions

Missions principales : Vous aurez la responsabilité de: * Livrer chaque jour la production définie par la supply chain afin de satisfaire ses clients en quantité et en qualité * De vous assurer que les routines de management soient bien appliquées en controlant les opérations et tous les processus (Gemba walk, RPO, resolutions de problèmes, planifications, escalades, etc) * De garantir la sécurité de chaque collaborateur et du respect des règles/procédures, ainsi que de la qualité des produits fabriqués sur ligne * Manager une équipe d'une dizaine de superviseurs, afin de garantir les résultats de vos équipes, ainsi que de partager et former vos collaborateurs à nos process d'excellence Compétences requises : Expérience : * Vous possédez un savoir-faire de près de 10 ans dans la fabrication de produits à échelle industrielle, avez de l'expérience en management hiérarchique et fonctionnel, êtes experimenté dans la résolution de problème et êtes orienté KPIS. Qualification : * Vous possédez des bases en anglais vous permettant d'interagir avec des fournisseurs ou collaborateurs internationaux. Comportements clé : * Votre rigueur, votre exigence et votre envie de développer vos équipes dans l'exemplarité et l'agilité résument votre personnalité. Les "plus" qui font la différence : * Une expérience en démarrage de ligne, ou montée en puissance d'un site industriel, une expérience en maintenance et en qualité constitueront un vrai plus dans votre candidature ! Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

PROCH EMPLOI recherche des agents de nettoyage en ultra propreté (H-F) pour une entreprise spécialisée dans le service de nettoyage professionnel Vous intervenez sur un site industriel classé SEVESO pour le nettoyage de zones de production (Type salles blanches) sols, plafonds, murs, l'entretien des espaces communs avec utilisation de matériels et produits chimique à base d'alcool. Vous intervenez sur un site sécurisé nécessitant une tenue exigée (casque, lunette, masque, gants, combinaison, chaussures de sécurité, bouchons oreilles et masque à cartouche pour éviter les inhalations des produits à base d'alcool). Vous respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. En tant que prestataire de service, vous représentez l'entreprise chez ce client et avez le sens de l'exigence en termes de qualité. L'entreprise s'engage à vous former sur des besoins spécifiques liés à l'activité (matériel, travail en hauteur, SST.) Suite à l'environnement de travail et à l'utilisation de produit à base d'alcool les personnes souffrant d'Asthme, de problème respiratoire ou de diabète ne pourront pas intégrer l'entreprise pour des raisons de sécurité. Les lentilles de contact sont aussi proscrites en salle blanche.

INEXCO GROUPE recrute son/sa futur(e)Technicien(ne) en Radiographie Industrielle (H/F) pour renforcer l'équipe ! Envie de rejoindre une entreprise familiale ?Nous sommes prêts à te former et à t'accompagner ! Si tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, alors viens rejoindre la Team INEXCO GROUPE ! Rejoindre INEXCO, c'est l'assurance de s'épanouir dans un environnement professionnel passionnant et innovant. Entreprise à taille humaine, nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs pour construire ensemble leur évolution de carrière. Notre société propose ses services sur tout le territoire français : Normandie, Loire-Atlantique, Ile de France, Pas-de-Calais, PACA et bien plus encore. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radiographie Industrielle.
Les missions ? Au quotidien, tes activités seront :
Définir les distances de balisage et participer à la mise en place du chantier pour garantir la sécurité.
Effectuer les tirs radiographiques conformément aux procédures internes et aux normes de sécurité.
Détecter d'éventuelles anomalies volumiques à l'aide d'un GAMMAGRAPHE, dans le respect des modes opératoires et des procédures clients.
Respecter les règles en matière de transport de matières dangereuses lors des déplacements.
Développer et maintenir un relationnel de confiance avec les clients tout au long des projets.
Quel profil ? Tu es :
Titulaire du CAMARI
Titulaire de l'ADR classe 7
Reconnu(e) pour ton professionnalisme et ton expertise opérationnelle sur les différentes techniques de contrôle.
Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'une communication efficace.
Pourquoi nous rejoindre ?
Collaboration : Travailler ensemble, c'est plus qu'un simple mode de fonctionnement, c'est une véritable philosophie qui guide notre quotidien.
Opportunité : Une chance de laisser son empreinte et de contribuer significativement à notre croissance.
Avantages ? Véhicule de service RTT Participation

RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DES OUTILS ELECTROS PORTATIFS (PONCEUSES
PERCEUSES ETC...°AU LEROY MERLIN DE VERQUIN LE 6.10.13.20 DECEMBRE 2025. EXPERIENCE EXIGEE EN CE DOMAINE PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement, de l'insertion par l'activité économique et de l'ASE (340 salariés), recrute : Pour le CHRS Le PHARE situé à Béthune (62), regroupant sur un collectif : 32 Places de C.H.R.S., 35 Places d'Hébergement d'Urgence, Un Travailleur Social (H/F) Assistant(e) social(e), Educateur(rice) spécialisé(e), Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale En Contrat à Durée Indéterminée Sous l'autorité de l'équipe de Direction vous aurez la responsabilité d'accompagner les personnes hébergées accueillies sur l'établissement. Votre intervention s'organise à la fois sur le plan individuel, collectif pour les missions au sein du CHRS. MISSIONS : Accompagnement dans le collectif :
Gestion, animation et régulation du collectif
Développer en équipe des projets et animations collectives
Veiller à l'organisation collective de l'établissement Accompagnement individuel :
Accueillir les personnes orientées
Evaluation des besoins et des compétences
Co construire le projet individualisé
Accompagner la personne dans les domaines administratif, financier et de la santé Accompagnement à la gestion de son espace de vie :
Veiller à l'organisation et la réalisation des tâches quotidiennes
Accompagner les hébergés dans l'appropriation et l'entretien de son espace de vie Qualités requises :
Capacité d'écoute et d'analyse
Intérêt pour le travail en équipe et partenarial
Connaissance du public en situation d'exclusion/de précarité
Autonomie dans le travail
Posture professionnelle bienveillante
Intérêt pour l'animation de groupe Conditions : CDI Temps plein 35H / horaire internat / travail le samedi, le dimanche et les jours fériés Poste basé à Béthune Salaire selon expérience et accord d'entreprise Permis B et véhicule indispensable

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Consultant ONSITE H/F. Dans le cadre de notre développement, vous interviendrez chez notre client, leader international sur la logistique. Vous aurez pour missions de piloter et animer l'activité de recrutement en organisant des visites de site. Vous sourcerez et présélectionnerez des candidats via différents canaux de recrutement, tout en développant des partenariats avec des acteurs locaux tels que les écoles, organismes de formation et Pôle Emploi. Vous intégrerez et accueillerez les intérimaires sur site, tout en assurant la gestion administrative de ces derniers en relation directe avec les équipes RH du client. Vous serez également chargé d'accompagner et de suivre le parcours professionnel des intérimaires. Vos responsabilités incluront la gestion administrative, notamment des contrats, la saisie des relevés d'heures et la facturation hebdomadaire. Vous assiterez le client dans la GTC des intérimaires et accompagnerez la création des nouveaux entrants/sortants. Vous communiquerez régulièrement avec les équipes RH du client pour suivre les besoins au jour le jour et anticiper les pics d'activité. Lieu de la mission : Bully-les-Mines Type de contrat : CDD Rémunération : à partir de 22 800 € à 26 000 € brut annuels (hors 13ème mois) selon votre profil. Horaires de travail : poste du lundi au vendredi avec des horaires ajustables sur une amplitude de 8H00 à 18H00, selon l'activité du client. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises :
Expérience préalable en logistique ou dans un poste ONSITE.
Bonne connaissance des procédures logistiques et de gestion des stocks.
Maîtrise des outils informatiques, avec une connaissance du logiciel SIRH "Pléiades" souhaitée.
Capacité à utiliser des logiciels de gestion et de planification.
Sens de l'analyse et aptitude à résoudre les problèmes rapidement. Qualités professionnelles :
Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Autonomie et polyvalence face aux tâches.
Proactivité et esprit d'initiative.
Adaptabilité à un environnement dynamique. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant un niveau d'études Bac+2. La personne idéale aura une expérience en logistique, notamment dans un rôle ONSITE. Elle devra posséder de solides compétences organisationnelles et relationnelles. La connaissance du logiciel SIRH "Pléiades" sera considérée comme un atout. Les qualités de proactivité et d'adaptabilité sont également essentielles pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions chez ACC: Sous la responsabilité d'un superviseur, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations générales du site. Vous veillerez en particulier à la sécurité du site et interviendrez en tant que pompier, dans le cadre d'une répartition de missions équilibrées. Vous contribuerez ainsi à assurer la continuité de la production, tout en respectant strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Répartition des missions : 80% maintenance et 20% sécurité incendie. 1. Maintenance des installations (Utilités)
80% de votre temps :
Surveiller en continu les paramètres des installations et équipements (fluides, électricité, HVAC, groupe froid, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement.
Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements du site.
Identifier et proposer des solutions pour améliorer la performance des installations, résoudre des problèmes techniques, et réduire les aléas qualité.
Gérer les remontées d'informations via les interfaces informatiques (GTB).
Participer à la gestion des opérations de maintenance pour garantir la disponibilité des installations en permanence. 2. Sécurité incendie et interventions (Pompier)
20% de votre temps :
Surveiller les alarmes incendie et les risques associés, effectuer des levées de doutes pour assurer la sécurité des installations.
Intervenir en tant que primo-intervenant en cas d'incendie et assurer le secours à la personne, en coordination avec les services d'incendie et de secours.
Contribuer à la sécurité générale du site, en participant activement aux exercices de sécurité.
Assurer les actions d'évacuation et la gestion des risques sur le site. Ce rôle diversifié vous permettra d'acquérir une expertise technique tout en participant activement à la sécurité du site dans un environnement dynamique et exigeant. Votre profil: Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de respecter les procédures et règles de sécurité.
Formation : Vous avez validé une formation technique Bac à Bac +2 dans l'un des domaines suivants : maintenance industrielle, électricité, bâtiment, HVAC, fluides, groupe froid, automatisme, etc. C2
Internal
Expérience : Vous avez une première expérience dans la maintenance industrielle, la gestion des utilités ou des bâtiments. Une expérience dans la sécurité incendie serait un atout.
Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB). Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon esprit d'analyse pour intervenir de manière autonome sur les installations.
Qualités personnelles : Vous respectez les procédures et les règles de sécurité. Motivé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage, vous aimez travailler en équipe et être un acteur clé de la sécurité.
Engagement : Vous êtes prêt(e) à vous former en tant que pompier ou êtes déjà titulaire du Diplôme National de Secourisme et secourisme d'urgence (DNB).

PROCH'EMPLOI recherche un conducteur de ligne industrielle (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la production de chaleur renouvelable à base de granulés en déchets de bois. Dans le cadre du développement de sa production, le conducteur de ligne aura comme mission principales : Organiser et assurer le suivi de la production : * Réceptionner, trier le bois et sortir les éléments non conformes, établir les fiches de réception matière et remonter toute non-conformité, * Alimenter le broyeur primaire (conduite d'engin), * Veiller à la bonne manipulation et au bon fonctionnement des équipements, * Suivre la production et ajuster les réglages pour respecter le processus qualité défini et être force de proposition, * Réaliser l'ensachage du granulé Participer à l'amélioration du process industriel : * Réaliser le contrôle qualité du granulé, * Renseigner les indicateurs de production, * Accueillir un nouvel arrivant ou un apprenti dans l'entreprise pour faciliter te réussir son intégration, * Transmettre ses savoirs et savoirs
faire, Gérer et réaliser la maintenance préventive et curative : * Veiller et contrôler la maintenance préventive et curative des outils de production et des engins, * Assurer la propreté des équipements et de son poste de travail, * Participer, en sécurité, aux opérations de nettoyage et d'entretien général du site Votre Profil : * Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Technicien de maintenance industriel ou équivalent, * Vous maîtrisez la conduite d'engin, * Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) Vous possédez si possible sinon formation possible directement avec l'entreprise Les Caces R489 1 & 3 Les Habilitations électriques B0 / BR / B2V / BC / H0 Temps plein en 2*8

Vous êtes employé(e) d'étage avec une expérience significative dans le domaine Vous entretenez les chambres de l'hôtel du lundi au vendredi, votre travail est rigoureux.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous Réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des décorations ou compositions à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, funérailles...).

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de : Ramassage des légumes sur le champ selon les consignes de maturité et de tri. Tri, lavage, calibrage et conditionnement des produits récoltés. Mise en caisses, palettisation et préparation des commandes. Entretien du poste de travail et du matériel. Profil recherché Motivation, rigueur et esprit d'équipe travail en extérieur et en station debout. Conditions de travail Horaires variables selon la météo et les récoltes. Travail en équipe dans une ambiance conviviale. Rémunération selon la convention collective agricole et l'expérience.

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Cet emploi est soumis aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée et au décret n°66-874 modifié, relatifs au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire I
Missions de l'administration pénitentiaire : En application des dispositions des articles 27 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation
SPIP) doivent mettre en œuvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire, principalement pour les personnes condamnées dans le cadre d'un parcours d'exécution de peine. L'article R57-9-1 du code de procédure pénale liste l'ensemble des activités à vocation éducative, culturelle, sportive ou professionnelle qui peuvent être mise en œuvre en établissement pénitentiaire. Ces activités peuvent être collectives ou individuelles et assurées par des professionnels de l'administration pénitentiaire ou ses partenaires (professionnels ou bénévoles). II
Description du poste Au sein de la maison d'arrêt de Béthune, le coordinateur d'activités intervient pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Sous la responsabilité du chef d'établissement et du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) Son champ d'intervention est le suivant : 1) Programmation des activités : Sous la responsabilité du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), en lien avec le chef d'établissement, le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) : Il participe à la consultation des personnes détenues sur les activités il est force de proposition quant au activités à mettre en œuvre il prend contact avec les partenaires, les démarches le cas échéant et définit avec eux le coût des activités il prépare les conventions en lien avec la DISP il répond aux appels à projets proposées par la DISP et par des fondations privées. et organise le déroulement des activités au sein de l'établissement. 2) Mise en œuvre des activités : il élabore le planning d'intervention, en lien avec le centre scolaire, le service des sports et les responsables de bâtiments pour la disponibilités des salles. il effectue la promotion des activités et la médiation des activités, notamment par voie d'affichage qu'il prépare; il recueille les demandes de participation des personnes détenues et les transmets au service PEP sous forme de tableau pour examen au CPU Il crée les modules sur génésis pour chaque activité il convoque les personnes détenues classées en CPU pour chaque activité, sur génésis et par courrier il tient à jour le tableau des listes d'attente par activité il transmets au secrétariat de direction tous les documents nécessaires à l'établissement des autorisations d'accès (pièces d'identité, listes de matériel préalablement validées par l'infra, autorisation d'accès des véhicules, etc...) il accueille les intervenants à l'établissement et veille ç leur installation logistique en lien avec l'infra il assure le suivi des médiathèques (rotation des ouvrages, désherbages, gestion des commandes, vérification du travail des auxiliaires, etc...) en lien avec le référent de la Médiathèque de l'Oise (MDO)de l'établissement. il peut délivrer sur demande, des attestations de participation aux activités aux personnes détenues. 3) Evaluation des activités :

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Missions principales : Manager de l'unité de production de l'une de nos 4 étapes de fabrication, vous pilotez la production en lien avec les équipes de Qualité, Maintenance, Supply Chain, RH. * Assurer une culture de la sécurité au sein de la ligne et veiller à ce que toutes les règles et procédures de sécurité soient appliquées conformément au standard ACC. * Gérer les résultats SMQDCE de la ligne (sécurité, motivation, qualité, délais/rendement de production, coûts et environnement). * Gérer opérationnellement toutes les personnes de la ligne (production, maintenance, industrialisation et ingénierie des processus, qualité et ingénierie des produits) et s'assurer qu'elles travaillent en tant qu'équipe inter-fonctionnelle pour atteindre le meilleur niveau de performance de la ligne. * Appliquer, diriger et s'assurer que l'agenda synchronisé ACC soit appliqué afin de mettre sous contrôle les opérations de la ligne. * Stabiliser et améliorer continuellement les processus de travail afin d'atteindre le meilleur niveau de performance industrielle de la ligne. * Mener les méthodes de résolution de problème (RDP) en utilisant les données collectées afin d'améliorer les processus. * Développer en permanence les compétences de l'équipe nécessaires pour maîtriser le processus et l'équipement afin d'atteindre le bon niveau de performance. * Avec votre HRBP, piloter vos ressources humaines en lien avec la politique RH ACC. Compétences requises : * 10 ans d'expérience minimum en tant que Manager de production ou d'usine dans un environnement industriel structuré et exigeant. * Diplôme d'ingénieur (génie industriel / mécanique / ingénierie des procédés) * Résolution de problèmes (PDCA, 6-sigma) * Gestion de projet * Maîtrise du français (C1) et de l'anglais (B2) * Rigueur et exigence * Agilité * Expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et des services techniques, un électricien industriel pour une mission en intérim de 12 mois à Douvrin
62138.
Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques industrielles
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires
Participer à la mise en service des équipements électriques
Respecter les normes de sécurité en vigueur
Travailler en équipe avec les autres techniciens et ingénieurs
Contrat en intérim renouvelable longue durée possible
Horaires de 37 heures par semaine
Rémunération horaire entre 11.88 et 20EUR
Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel
Formation BAC+2 en électricité ou domaine similaire
Connaissances approfondies des normes de sécurité électrique
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les défis techniques dans un environnement stimulant et innovant.

Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du bâtiment et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. L'agence Partnaire Lens recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie et le chauffage : un(e) Monteur câbleur H/F Vos missions :
Vous participez aux opérations de fabrication de votre secteur dans le respect des règles de sécurité, qualité, délai.
Vissage, boulonnage, montage, assemblage, câblage sont autant de tâches qui n'auront plus de secret pour vous !
Acteur de la qualité, vous effectuez les contrôles et signalez toute anomalie.
Votre implication, votre curiosité et créativité vous amènent à participer activement à notre démarche d'amélioration continue.
Horaires postés en équipes alternantes (3x8)
Salaire : 11,88EUR/H + déplacement Lieu de mission : Billy Berclau Type de contrat : intérim
Une expérience en milieu industriel serait un atout. Toutefois, c'est d'abord votre esprit d'équipe et votre aisance avec l'outillage qui feront la différence.
Profils juniors acceptés. Vous êtes autonome, rigoureux et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine essor ? N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

E-KEEP recrute pour l'un de ses clients : Poseur de voies ferrées (H/F) Lieu : Auchy-les-Mines (62) Contrat : Intérim
3 mois Début : Dès que possible Vos missions : Pose, entretien et maintenance des voies ferrées Respect strict des règles de sécurité ferroviaire Travail en équipe sur chantiers extérieurs Profil : Habilitation SECUFER obligatoire Expérience dans les travaux ferroviaires souhaitée Sérieux, rigoureux et disponible Candidature : envoyer CV à agence-nord@e-keep.eu Contact : Agence E-KEEP Hauts-de-France
Carvin au 03 76 01 00 12

Procéder aux enquêtes préalables de solvabilité, gérer les encours et les autorisations des assureurs risques clients Gérer les autorisations de production et/ou de commande selon les procédures Assurer un relai local dans la mise en oeuvre de la politique de crédit et suivre les KPI clés Automatiser et fiabiliser le reporting hebdomadaire à destination des exploitations et de la direction ( Encours, DSO, Incidents ) Participer aux réunions avec les équipes locales afin de définir des plans d'action dans le but de réduire les délais de paiement Être en contact étroit avec les équipes opérationnelles et la direction financière Etablir les prévisions de trésorerie mensuelle afin de prévoir au plus juste les mouvements de trésorerie Participer à la gestion de projet Gérer les ouvertures de comptes clients avec un accompagnement des équipes en local Participer aux clôtures comptables avec les équipes locales, notamment pour les provisions pour risque sur le poste client Gérer et contrôler les écritures comptables clients Analyser les balances âgées Traiter, négocier les litiges clients (en relation avec l'ADV) Déclencher les procédures de contentieux en relation avec la direction financière Être référent technique sur les sujets liés au recouvrement et analyses de la solvabilité Etablir les factures manuelles clients Saisie et paiements factures fournisseur Profil recherché : Bac+2 Comptabilité + 3-5 ans d'expériences minimum dans un environnement groupe Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en recouvrement. Connaissances SAP obligatoire Connaissances D365 seraient un plus Savoir effectuer des analyses financières pour évaluer la solvabilité des clients L'anglais professionnelle serait un atout Vous avez une appétence forte pour la partie SI et maîtrisez parfaitement les outils Excel et Power BI. Savoir
être : Dynamisme, réactivité, sens de la gestion et des priorités, organisation, rigueur, autonomie Informations utiles Restaurant d'entreprise : participation employeur 4EUR/jour Participation 13ème mois Mutuelle avantageuse

Quick : Le goût de se retrouver ! Chez Quick, on ne sert pas seulement des burgers : on propose une véritable expérience. Grâce à l'engagement collectif de nos équipes et à votre motivation individuelle, nous faisons de Quick LA destination burger incontournable. Et vous, êtes-vous prêt(e) à relever le défi avec audace ? Ce qui vous attend : En tant qu'équipier(ère) polyvalent(e), vous êtes au cœur de l'action et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos clients. Vos missions sont variées et rythmées : En cuisine Vous préparez nos produits avec soin, dans le respect des normes Quick Vous garantissez une qualité constante et une saveur irréprochable à chaque bouchée Au comptoir et à la caisse Vous accueillez nos clients avec le sourire Vous prenez les commandes et assurez un service rapide et convivial En salle Vous veillez à la propreté et au bon ordre de la salle Vous êtes à l'écoute des clients pour leur offrir un moment agréable Ce que nous vous proposons : Un contrat de 24h/semaine, idéal pour concilier travail et vie personnelle Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Des opportunités d'évolution rapide au sein de l'équipe Un accompagnement dès votre arrivée pour vous former et vous faire progresser Votre profil : Vous êtes :
Accueillant(e) et dynamique
À l'aise avec le travail en équipe
Rigoureux(se), réactif(ve) et motivé(e) Plus qu'un CV, c'est votre motivation et votre énergie qui feront la différence ! Prêt(e) à rejoindre une aventure où chacun a sa place et où tout est possible ? Alors rejoignez-nous et participez à l'aventure Quick ! Avantages Flextime Mutuelle d'entreprise, système de restauration, horaires flexibles

Le poste : Votre agence PROMAN de Lens recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment, un GEOMETRE H/F Vos missions consisterons à : Préparer les études Réaliser des levés topographiques de terrains Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface Matérialiser l'implantation du chantier par des repères Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers Réaliser le piquetage général d'un projet à partir des axes généraux et des points fondamentaux Réaliser le piquetage complémentaire : emprise et altimétrie (talus, fossés, parking, utilisation du laser, longrine, chape, etc.) Implanter le détail du piquetage complémentaire (Positionnement des structures en altimétrie...) Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation Etablir les plans de récolement (communiquer avec le responsable d'exécution, retranscrire sur plan les modifications, les détails.) Temps plein en 37h semaine. Lieu de mission : Mazingarbe Profil recherché : BAC+2 Etude de GEOMETRE TOPOGRAPHE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'aide-soignant accompagne la personne âgée dans la réalisation et l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son degré d'autonomie. Il participe à la prise en charge globale des personnes en relation avec les autres professionnels et intervenants au sein de l'équipe. Il réalise des soins répondant aux besoins d'entretien et continuité de la vie et compense partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne.

L'aide-soignant accompagne la personne âgée dans la réalisation et l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son degré d'autonomie. Il participe à la prise en charge globale des personnes en relation avec les autres professionnels et intervenants au sein de l'équipe. Il réalise des soins répondant aux besoins d'entretien et continuité de la vie et compense partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne. CDD de remplacement de 7 mois

La société ORIS recherche un calorifugeur-tôlier expérimenté pour un chantier de plusieurs mois à Douvrin (62). Le/la candidat(e)e idéal(e) doit posséder plusieurs années d'expérience, maîtriser la pose de tôle Isoxal ainsi que la pose des différents isolants., Il/elle doit savoir prendre des côtes, fait preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et de ponctualité. Les formations CACES, port du harnais sont un vrai plus. Disponibilités immédiate.

Vos missions: Le conducteur poly installations est rattaché au service Production et travaille sous l'autorité du Responsable de Fabrication et des Chefs d'équipe. Il est en charge de plusieurs opérations liées à la transformation des produits agroalimentaires, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des règles qualité (HACCP). Vos missions: Vous serez amené à gérer la pasteurisation tout en respectant les paramètres de pasteurisation (température, pression, refroidissement) ; Piloter les programmes de fabrication ; Nettoyer et désinfecter les installations et maintenir la propreté de son environnement de travail. (cconnaitre les règles de sécurité) ; de préparer les mélanges ( vérifier la propreté et le contenu des étuves et tanks avant utilisation). Vous serez ne charges de participer aux réunions internes et appliquer les documents de l'Assurance Qualité. Votre profil: Compétences techniques requises : Connaissance des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité industrielle.
Maîtrise du matériel et des équipements de production. Port de charges jusqu'à 25 kg
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Formation :
Niveau Bac Pro ou équivalent dans les domaines de l'agroalimentaire, conduite de ligne ou maintenance industrielle. Débutant accepté : une première expérience n'est pas indispensable mais serait un atout, notamment en environnement agroalimentaire ou en conduite de ligne automatisée. Une formation spécifique est obligatoire pour toute personne appelée à remplacer ce poste.

A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de MENUISIER F/H sur le secteur de BULLY LES MINES.Vos principales missions sont les suivantes :
Préparation : Lecture des plans, ajustements avant la pose.
Pose des menuiseries : Installation de portes, fenêtres, volets, portails.
Assemblage et fixation : Ajustement des éléments, fixation (vissage, collage, scellement).
Finitions et réglages : Vérification de l'alignement, étanchéité, application de joints ou vernis.
Maîtrise des techniques de menuiserie et de pose
Connaissance des matériaux (bois, PVC, aluminium, etc.)
Capacité à lire et interpréter des plans
Bonne dextérité et sens du détail
Rigueur et autonomie
Capacité à travailler en équipe et en extérieur
Respect des consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous recherchez un CDI ? Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS est à la recherche de menuisiers poseurs (H/F). Sur des chantiers neufs ou en rénovation, vous serez en charge de la pose de portes, des fenêtres, des parquets, volets, agencement en PVC/BOIS/ALU. Vos missions seront les suivantes : assemblage vissage découpe ajustage Ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous vite votre CV ! candidat ayant une expérience similaire significative

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

Le groupe Vivalto recherche un technicien de l'information médicale "TIM" de production MCO/SMR pour les Hauts de France. Poste basé dans les Hauts de France : Calais, Amiens ou Béthune. Rattaché(e) à la TIM référente de territoire et au médecin DIM, le/la TIM assure, en lien avec les professionnels de santé des établissements, le recueil, le codage et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de la valorisation optimale de l'activité MCO et/ou SMR des établissements du territoire. Missions principales
Codage PMSI MCO (et potentiellement SMR) et production des RSS et des RHS
Contrôle de l'exhaustivité des informations au sein du dossier patient, cohérence avec les actes codés
Hiérarchisation et groupage des données
Contrôle qualité des séjours atypiques
Préparation des envois à l'ATIH
Constitution des fichiers mensuels d'envoi
Lien DIM/Facturation/Admissions pour assurer l'exhaustivité et la cohérence des informations (entres, sorties, actes, médicaments, prothèses...). Compétences : Expérience significative de codage de l'information médicale (PMSI) au sein d'un Département de l'Information Médicale (DIM) en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO).
Maîtrise du codage PMSI MCO, des classifications CIM-10 et CCAM.
Bonne connaissance du système d'information hospitalier (DPI, logiciels PMSI).
Rigueur, sens de l'organisation.
Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Goût pour le travail en équipe. Une expérience dans le champ SMR serait un plus. Conditions de travail : Lundi au vendredi, amplitude horaire de fonctionnement du service entre 8h00 et 18H00, à discuter lors de la prise de poste ; télétravail possible jusqu'à 2 journées par semaine
Zone géographique Poste basé dans les Hauts de France : Calais, Amiens ou Béthune. Rattachement géographique à un des établissement (codage des établissements du territoire à distance).

Contexte : Projet collaboratif entre les laboratoires LOCIE, le LGCgE et les entreprises ATLANTIC et DATE dans le cadre de l'appel à projet ANR PRCE "MOTUS" (Stockage latent biosourcé intégré à une pompe à chaleur pour l'optimisation des performances énergétiques, la réduction des nuisances sonores et la flexibilité). Le post-doctorant sera basé au LGCgE à Béthune et sera impliqué dans le projet ANR. Résumé du projet ANR : La décarbonation est un enjeu climatique majeur qui implique une très forte utilisation des pompes à chaleur (PAC) dans le secteur du bâtiment, ainsi que l'utilisation de fluide frigorigènes à faible GWP. Le développement des PAC est contraint par l'encombrement, l'esthétique et l'acoustique, particulièrement pour les PAC sur l'air extérieur qui sont les plus répandues (coût réduit). Ce projet se propose d'intégrer un stockage avec matériaux à changement de phase (MCP biosourcé) à l'évaporateur d'une PAC intérieure au propane de façon d'une part à améliorer la flexibilité et les performances énergétiques comme cela a été déjà largement étudié, et d'autre part à réduire le débit d'air extérieur (puisage sur l'air possible en dehors des périodes de fonctionnement de la PAC) qui conduit actuellement à de fortes nuisances sonores. L'objectif est une réduction de moitié du débit d'air conduisant à une réduction de 10dB(A) de la puissance acoustique. Ce point est la raison du projet MOTUS qui n'a jamais été considéré dans les très nombreuses publications scientifiques associant PAC et MCP. Compte tenu des plages restreintes des températures de fonctionnement de la PAC, un stockage avec MCP sera considéré. Le projet MOTUS vise à améliorer la caractérisation des MCP biosourcés grâce à un banc fluxmétrique, notamment dans le cas de MCP avec surfusion soumis à des cycles partiels de fusion-solidification correspondant à des modes de fonctionnement plus réalistes. La modélisation et l'optimisation de l'évaporateur hybride visera à limiter les temps de calcul liés aux simulations dynamiques annuelles. Nous optimiserons avec une approche multicritère une PAC air-eau, fournissant les besoins de chaleur (chauffage et ECS) et de rafraîchissement. Les paramètres de décision correspondront au dimensionnement de l'aérotherme et de l'évaporateur hybride. Les fonctions de performance seront notamment la réduction du débit d'air (nuisance sonore), le coût, le SCOP et l'encombrement. Résumé des missions du post-doc : Le post-doctorant travaillera sur l'état de l'art des MCP biosourcés et leur caractérisation (Tâche 2/TRL1) avec un banc fluxmétrique (volume important : environ 270 cm3). Le LGCgE sous-traitera les mesures DSC portant sur quelques mg de MCP. Trois approches de caractérisation pourront ainsi être comparées avec des tailles d'échantillons très différentes. Le Post-doctorant travaillera aussi sur la caractérisation de la version initiale de l'évaporateur hybride (EH-V0).

Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la région béthunoise, des ASD (H/F) pour des missions en intérim, CDD ou vacation. En collaboration avec l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) et sous sa responsabilité, vous intervenez auprès des patients pour réaliser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie. Vous participez également à l'accompagnement global des patients dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur, afin de contribuer à leur bien-être tout au long de leur prise en charge. Réconforter les patients
Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) Assurer une intervention personnalisée à chaque personne Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance Rassurer les patients Désinfecter et décontaminer un équipement Identifier les signes et le degré de la douleur Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits Règles d'hygiène et d'asepsie Techniques de manipulation du patient Médecine générale Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales Procédures de retraitement des déchets Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe
Réactivité
Autonomie
Bienveillance
Maîtrise de soi
Capacité à prendre du recul
Disponibilité
Faculté d'écoute
Capacité à faire preuve d'empathie
Patience
Pédagogie
Aisance relationnelle
Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) Aides et Services Fastt (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, ...)

Nous recherchons un.e Opérateur sur machine à commande numérique (Usinage de pièces en 3 et 5 axes) Vos missions et activités principales seront les suivantes: À partir d'un dossier de fabrication, (plan de pièce, instructions, liste d'outils et programme), vous : Contrôlez le fonctionnement de la machine Sélectionnez les programmes à utiliser Réglez et mettez au point la fabrication sur les machines Lancez le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce Vérifiez constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage Contrôlez et assurez la conformité de la production, corrigez les défauts Poste à pourvoir sur le site de Bully les Mines, à pourvoir dès que possible.

Iziwork recherche pour le compte de son client, un(e) Couvreur pour effectuer de la maintenance et réparation en logements occupés. À propos de la mission
Réaliser des interventions de réparation sur toitures (tuiles, ardoises, zinc, étanchéité, .)
Effectuer la recherche et le diagnostic de fuites
Réparer ou remplacer les éléments de couverture et d'étanchéité défectueux
Réaliser des travaux d'entretien préventif et curatif
Intervenir dans des logements habités : respect, propreté et communication adaptée
Assurer le signalement des anomalies ou travaux complémentaires nécessaires
Travailler en sécurité sur toiture ou échafaudage Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,72 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,39EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas ou indemnité trajet Profil recherché
Formation en couverture (CAP/BEP, ou expérience équivalente)
Niveau N2 minimum, idéalement avec une expérience en couverture
Connaissance des différents types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier.)
Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité
Bon sens du contact (interventions en logements occupés)
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nous recherchons pour un de nos client un agent de production F/H. Vos missions : Préparer les matières premières, les machines et les outils nécessaires à la production Réaliser les opérations de fabrication, de transformation ou d'assemblage selon les modes opératoires définis Effectuer le contrôle qualité visuel ou dimensionnel des produits Conditionner, étiqueter et stocker les produits finis Renseigner les documents de production (suivi de production, autocontrôle, etc.) Signaler les anomalies techniques ou les écarts qualité Profil recherché : Responsabilités : Maintenir son poste de travail propre et en ordre (nettoyage, rangement) Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée Conditionner un produit Monter, démonter les pièces, outillages de machines Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe Réaliser les opérations de maintenance dédiées à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro-mécanique, optique) Compétences requises : Lecture de documents techniques Mécanique Pilotage en salle de commande Règles et consignes de sécurité Connaissance des données de contrôle et environnement qualité

Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de Béthune. Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module "Assurer le relais du parent dans la garde de l'enfant à domicile". Etre formateur chez CRÉAFI, suppose :
Une expertise métier
Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques
Une pédagogie adaptée aux attentes de son public
Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite.

Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de Béthune. Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module "Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets" . Etre formateur chez CRÉAFI, suppose :
Une expertise métier
Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques
Une pédagogie adaptée aux attentes de son public
Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite. N'hésitez plus & postulez !

Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de BETHUNE Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module CCP1 « Entretenir le logement et le linge d'un particulier ». Etre formateur chez CRÉAFI, suppose :
Une expertise métier
Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques
Une pédagogie adaptée aux attentes de son public
Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Maçon H/F, afin de compléter sa force de travail. Sous la responsabilité de votre Chef de chantier, vous aurez pour missions :
La lecture et l'analyse de plans
La pose des éléments d'armature de béton
La préparation et l'application des enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures
Le coulage de chapes
L'assemblage de briques, parpaings avec des produits liants comme le ciment ou le mortier
Le montage de cloisons et de panneaux de façades Issu d'une formation en maçonnerie, vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement dans un nouvel environnement, alors n'attendez plus pour postuler !

Vous avez des connaissances en couture Vous utiliserez des machines deux aiguilles, piqueuse plate, surjeteuse et zig-zag. 8h-12h / 12h30
15h30 Les horaires peuvent varier en fonction de l'activité (événementiel)

Pour accompagner le développement de son activité de médiation, CITEO recrute 4 médiateurs transport (H/F). Sous la responsabilité du manager et au sein d'une équipe de 8 médiateurs sociaux expérimentés et accueillants, le médiateur social transport (H/F) a pour objectifs d'assurer :
La tranquillité dans les espaces de transport et environnement immédiat, l'accès aux différents services de mobilité et le développement des comportements citoyens
La promotion des services clients
La gestion de conflits en temps réel Pour cela, les missions du médiateur (H/F) sont les suivantes :
Accueillir, informer et conseiller les usagers des réseaux de transport en commun.
Pacifier les espaces de transport/être une présence rassurante (prévenir et gérer les conflits).
Assister les usagers dans l'utilisation des équipements (distributeur de titres, applications mobiles.).
Accompagner, sur demande, les usagers les plus fragiles dans leurs déplacements.
Participer à des opérations commerciales et de promotion de la mobilité.
Contribuer à l'image de marque du réseau.
Lever les freins à la mobilité. Ce poste est fait pour vous si :
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou connexe.
Vous recherchez un métier porteur de sens et de valeurs humaines (service aux usagers).
Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et orales.
Vous avez une expérience en gestion de projets.
Vous maîtrisez les outils bureautiques. Ce que vous pouvez attendre de nous :
Une équipe RH et un manager prêts à vous accompagner et à collaborer pleinement avec vous.
Un parcours professionnel sur-mesure (formation à la prise de fonction).
Un environnement de travail agréable.
Une prévoyance et mutuelle de santé d'entreprise, le remboursement transport en commun y compris la mobilité douce. Travail en roulement du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 6h30 à 20h00, découpée en trois services : 6h30
13h30 / 9h30
16h30 / 13h00
20h00. Travail possible le week-end et les jours fériés en fonction de la demande. Prise de poste le 01/01/2026. Les entretiens de sélection auront lieu le 26.11.2025 à l'agence France Travail de Liévin, vous recevrez une invitation si votre profil est présélectionné.

URGENT : ID Formation recherche un formateur plaquiste plâtrier F/H à Abbeville (80) en CDD 5 mois à pourvoir le 10 novembre 2025 Votre Mission : Vous intervenez auprès d'un groupe d'adultes demandeurs d'emploi débutants pour les amener à passer un titre professionnel de Plaquiste Plâtrier de niveau 3 CAP/BEP. Vous les formez sur les 2 certificats de compétences professionnelles : Réaliser l'aménagement intérieur en plaques de plâtre et similaires. Réaliser le traitement des joints et des reprises aux plâtres. Vous réalisez en fonction des besoins du soutien individualisé. Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l'apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous les préparez à l'obtention du titre professionnel et à la présentation du dossier professionnel devant jury. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac +2) dans le domaine du BTP, avec une spécialisation en plâtrerie-plaquisterie et Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que plaquiste plâtrier, avec une expérience significative en transmission de compétences (tutorat, encadrement, animation de sessions de formation terrain, etc.), ou Vous êtes titulaire du titre professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes avec une expérience confirmée de 5 ans dans la formation d'adultes, idéalement dans le secteur du second œuvre. Vous maîtrisez parfaitement les techniques actuelles de pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches, de plafonds, d'enduits et de traitement des joints, en conformité avec les Documents Techniques Unifiés (DTU) et les exigences de la RE 2020 (Réglementation Environnementale 2020), notamment en matière de performance énergétique et de choix des matériaux biosourcés ou à faible empreinte carbone. Vous savez transmettre les bonnes pratiques liées : à la lecture de plans et à l'implantation sur chantier (maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire), à l'approvisionnement, au stockage, et à l'utilisation raisonnée des matériaux, au respect de la sécurité collective et individuelle (utilisation des EPI, travail en hauteur, prévention des TMS...), à la gestion des déchets de chantier et à la démarche de tri et recyclage conforme à la réglementation. Vous êtes capable de vulgariser et de faire appliquer les principes de la RE 2020, notamment les enjeux liés à l'isolation thermique et acoustique, à l'étanchéité à l'air, ainsi qu'à la pose de matériaux innovants ou biosourcés (laine de bois, ouate de cellulose, etc.). Vous avez une bonne connaissance des outils numériques, ce qui vous permet de concevoir et animer des supports pédagogiques interactifs et d'accompagner les apprenants dans la recherche de stages et d'emploi via les plateformes dédiées. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une posture bienveillante, vous savez gérer un groupe, prévenir les conflits, et adapter votre pédagogie à des publics adultes débutants. Vous savez "faire faire" en mettant en confiance et en encourageant la montée en compétences progressive des apprenants. Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez et rejoignez nos équipes !

Notre agence Adéquat Béthune recrute un Monteur Sprinkler H/F pour une mission longue durée évolutive située à Béthune pour son client spécialisé dans l'installation, la maintenance et la remise en conformité des systèmes de sécurité incendie. Vos futures missions : * Installer et monter des systèmes de sprinklers sur divers chantiers (assemblage/soudure) * Lire et interpréter les plans pour réaliser les installations * Utiliser les outils portatifs nécessaires à l'installation * Travailler en binôme et en coordination avec les autres équipes * Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en hauteur et port du harnais * Effectuer des déplacements selon les besoins des clients Le Profil Adéquat : * Titulaire du CACES nacelle R486 catégories A et B * Habilitations électriques H0B0 et travail en hauteur * Expérience dans l'utilisation des outils portatifs et la lecture de plans * Capacité à travailler en horaires de jour ou de nuit selon les besoins * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Déplacements sur la région et grands déplacements à prévoir Taux horaire : 11.88€ brut + indemnités de déplacements. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
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Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

Le GE-GEIQ 3A est à la recherche d'un ouvrier en élevage porcin Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroAlimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un ouvrier en élevage porcin pour compléter notre équipe. L'exploitation se situe dans le triangle Lille/Hazebrouck/Béthune. Formé par l'agriculteur pour la conduite en élevage porcin, vous aurez en charge diverses missions : Vous réaliserez le suivi du troupeau :
Manipulation des porcelets et des truies
Surveillance et suivi des animaux
Gestion de l'alimentation des porcs, préparation des rations
L'entretien et le nettoyage du matériel, des salles d'élevage
Réalisation des soins nécessaires aux animaux
Suivi et traçabilité des animaux Profil recherché : Une première expérience en agriculture et notamment en élevage serait un plus. Adaptable, sens de l'observation et passionné par les animaux sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste dans une entreprise dynamique et innovante ! Vous êtes intéressé(e) par le domaine de l'agriculture, vous souhaitez apprendre/monter en performance dans le domaine de l'élevage, n'attendez plus et postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDD

Le GE-GEIQ 3A est à la recherche d'un conducteur d'engins agricoles/mécanique. Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et Agroalimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, secteur LA COUTURE (62) disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un conducteur/mécanicien d'engins agricoles pour compléter notre équipe. Avec une expérience significative nécessaire dans les travaux mécanisés agricoles, vous aurez en charge diverses missions :
Conduite de machines agricoles, travaux de charroi
Attelage, préparation et vérification des machines agricoles
Réglage du matériel
Réalisation des travaux des sols : déchaumage, labour
Entretien et réparation du matériel et des engins agricoles Dans un second temps, selon votre évolution et vos compétences, l'idée sera de pouvoir réaliser d'autres travaux comme les semis ou traitements phytosanitaires. Rémunération selon expériences et parcours professionnel A pourvoir dès que possible Profil recherché : Prise d'initiative, autonomie, Adaptable, consciencieux et curieux sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste dans une entreprise dynamique et innovante ! Le côté bricoleur est apprécié ! Issu déjà du milieu agricole, vous aimez la polyvalence et adorez ne pas toujours faire la même chose, n'attendez plus et postulez ! Plus d'informations lors d'un entretien. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@ge-geiq3a62 Type d'emploi : Temps plein, CDD

Démontrer la capacité à gérer des projets visant à améliorer continuellement la qualité, le coût, la performance et le temps. * Mettre en œuvre, déployer et encadrer la méthodologie de résolution de problèmes * Mettre en œuvre, déployer et encadrer la méthodologie Six Sigma * Mettre en œuvre, déployer et encadrer la méthodologie 5S Résolution de problèmes * Dispenser des formations et sensibiliser tous les employés à la résolution de problèmes * Diriger et participer aux ateliers de résolution de problèmes Capabilité & MSA * Dispenser des formations et sensibiliser les employés Qualité / Fabrication / Industrialisation à la Capabilité et au MSA * Participer aux études de capabilité et au MSA * Vérifier l'exactitude des études Six Sigma Master Black Belt * Vérifier que la méthodologie DMAIC et les outils sont correctement appliqués aux projets * Dispenser des formations Six Sigma aux futurs Six Sigma Black Belts * Réaliser des projets Six Sigma
Mettre en œuvre et déployer la méthodologie 5S * Examiner l'état des projets des Six Sigma Black Belts assignés et fournir des conseils sur l'utilisation des outils et de la méthodologie Six Sigma Savoirs / Savoirs-faire * Méthodologie de résolution de problèmes & boîte à outils : 5 Pourquoi, Diagrammes d'Ishikawa, Est / N'est Pas * Solide capacité en mathématiques et statistiques * Aptitude au coaching et à la formation à différents niveaux * Gestion des équipes d'amélioration Expérience (domaine, nombre d'années) Minimum 8-10 ans d'expérience en résolution de problèmes dans un environnement de fabrication. Qualifications (diplômes, .) * Diplôme d'ingénieur ou équivalent, de préférence dans une discipline technique telle que la Qualité, l'Ingénierie, les Mathématiques ou les Sciences * Certifié Six Sigma Master Black Belt * Maîtrise de l'anglais Comportements clé * Capacité à coopérer avec des personnes de différents niveaux au sein d'ACC et à interagir avec l'équipe pour atteindre les objectifs de l'équipe et les objectifs commerciaux * Capacité à responsabiliser les autres pour obtenir des résultats grâce à la motivation, à la reconnaissance et au feedback sur la performance * Capacité à exprimer des informations de manière adaptée aux différents niveaux de personnes et à mener des négociations * Capacité à reconnaître et à répondre aux attentes des clients avec un sentiment d'urgence et même à les surpasser * Capacité à prendre des mesures, des décisions et à générer des idées, des produits, des processus dans les délais promis ; implication dans la conception ou d'autres travaux nécessitant une imagination créative Les "plus" qui font la différence * Outils de base de la qualité : SPC, MSA, FMEA, APQP * Formateur certifié Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération).

Définition de fonction : Pour ce site classé Seveso seuil haut, vous aurez en charge les enjeux en matière de sécurité, environnement et risques industriels, sûreté du site: * Mettre en œuvre les axes stratégiques de la politique Groupe ACC; * Piloter la maîtrise des risques sur l'ensemble du site; vous êtes le référent dans ce domaine; * Garantir la performance des Systèmes de Management ; * Manager et développer les personnes de l'équipe HSES site. Missions et enjeux spécifiques : * Conseille et accompagne la direction et le management opérationnel dans la montée en puissance du site selon le cadencement prévu (production et chantiers de construction) * Assure l'intégration des exigences HSES à chaque étape de l'évolution du projet industriel (conception, ingénierie, mise en service, démarrage.) * Dimensionne et supervise les études réglementaires et les démarches administratives associées au projet * Déploie la gestion de crise en lien avec les exigences réglementaires et enjeux du site * Est l'interlocuteur privilégié des autorités Savoirs / Savoirs-faire * Expérience en industrie chimique (site SEVESO) * Expertise en réglementation ICPE et code du travail Expérience * De formation en HSE de niveau Bac +5 avec au moins 10 années d'expérience réussies sur site industriel à haut risque industriel. * La connaissance des enjeux d'un site Seveso seuil haut est indispensable * Expérience managériale reconnue. Qualifications (diplômes,.) * Titre d'Ingénieur ou Master en HSES ou gestion des risques HSES * Anglais minimum B2 ou capacité démontrée à travailler avec des interlocuteurs internationaux au quotidien. Comportements clé * Autorité naturelle et diplomatie * Prise de hauteur et vision stratégique des enjeux * Leadership opérationnel * Rigueur technique et réglementaire * Capacité à prendre des décisions rapides dans des contextes de crises * Communication claire et convaincante Les "plus" qui font la difference Expérience dans le monde des batteries Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

En tant que Coordinateur(trice) MoM/MES, vous serez responsable de toutes les activités de coordination pour la mise en œuvre, le déploiement, l'exploitation et la maintenance des systèmes MoM/MES du second bloc de production de notre Gigafactory. Missions principales : * Collecter les besoins auprès des acteurs de l'entreprise (la direction, les experts en équipements et processus, la qualité, etc.). * Assurer l'intégration des systèmes MoM/MES dans l'écosystème OT/IT de l'usine. * Assurer et coordonner l'amélioration continue des systèmes MoM/MES. * Gèrer la coordination de l'infrastructure globale des outils. * Gèrer les fournisseurs de services MoM/MES. * Gèrer l'évaluation régulière de la vulnérabilité des systèmes et mettre en œuvre les mesures de sécurité et les « best practices » nécessaires. * Assurer la documentation technique et l'assistance aux utilisateurs. Savoirs/Savoirs-faire : * Compétences en gestion de projets dans une organisation matricielle et en coordination interfonctionnelle * Compétences OT (automatisme) / IT (systèmes) * Connaissances des principes et pratiques de cybersécurité pour les systèmes industriels Expérience : * Minimum 5 ans d'expériences dans un environnement industriel complexe * Expérience de gestion et de coordination de projets d'envergure pour la mise en œuvre de systèmes informatiques, idéalement en environnement industriel * Expérience des systèmes d'exécution de fabrication (MES) (idéalement la plateforme MES/SCADA d'AVEVA) * Expérience dans la mise en œuvre d'un système MES en zones de production hautement automatisées, idéalement dans un environnement Industrie 4.0 Qualifications : * Master (BAC +5) en informatique, systèmes d'automatisation ou équivalent * Niveau d'anglais courant Comportements clé : * Très bonne communication orale et écrite * Organisé, clair et concis * Capacité à analyser, simplifier et vulgariser des sujets complexes * Résolution de problèmes * Esprit d'équipe Les "plus" qui font la différence : * Expérience avec les méthodologies Agile, telles que Scrum ou Kanban. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Activités du processus * Gérer et contrôler les risques liés aux produits et aux processus tout au long du cycle de vie (de la conception et de l'innovation à la fin de vie), y compris les risques liés à l'environnement vie, y compris la recyclabilité) * Participer et évaluer les activités DFMEA et PFMEA . * Identifier les caractéristiques critiques du produit et du processus * Analyser les demandes de changement ( change request) et évaluer la faisabilité/conformité par rapport au risque évalué pour le produit/processus . * En s'assurant de la cohérence ... Examiner les plans et les caractéristiques spéciales des produits . * Recueillir les enseignements validés ( défaillance ,non-conformité interne, clients, retour garanties ..) et les inclure dans la PFMEA/DFMEA . Conception du produit : * Valider les plans et apprécier leur conformité aux exigences du client. * Créer et mettre à jour les plans de contrôle à la réception (CPI) en collaboration avec incoming inspection. * Valider les caractéristiques spéciales lors de la validation de la conception. * Valider, réviser et inclure les caractéristiques spéciales du produit dans l'AMDEC les plans et les CPI . * Planifier la réalisation des audits produits * Réaliser et assurer la réalisation du planning des essais en externe ( CRITTM2A) * S'assurer de l'analyse des défaillances des produits fabriqués et des retours clients. Conception du processus : * Examiner les plans de fabrication et évaluer leur faisabilité technique. * Créer et mettre à jour les plans de contrôle de la fabrication (CPM). * Valider les caractéristiques spéciales (produits + paramètres du processus) lors de la validation de la conception du processus. * Valider la capacité du procédé pour les caractéristiques spéciales identifiées (CC/KC). * Planifie et pilote les Reverses PFMEA * S'assurer de la cohérence de la chaine des côtes Savoirs / Savoirs-faire * Leadership * Basiques métier qualité * Expérience technique. * Réalisation de rapports d'expertise. * Connaissance informatiques et nouvelles technologies Expérience (domaine, nombre d'années) Min. 5 ans d'expérience professionnelle dans la planification de la qualité, les activités liées aux projets, de préférence dans l'industrie automobile. Expérience dans les outils qualité tels que FMEA, APQP, MSA. Qualifications (diplômes,.) De formation ingénieur ou diplôme technique similaire ou expérience équivalente. Comportements clé Organisé ,esprit d'équipe, orienté client, capacité d'analyse et de synthèse ,rigoureux, autonome, réactif, esprit d'équipe d'analyse, bon communicant. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

* Mise en place des standards : * Développer et implémenter des standards de qualité pour les processus de production. * Assurer la formation des équipes de production sur les standards de qualité établis. * Vérification du respect des standards : * Effectuer des audits réguliers pour s'assurer que les processus de production respectent les standards de qualité. * Analyser les résultats des audits et proposer des actions correctives si nécessaire. * Escalade des problèmes de qualité : * Identifier et signaler les problèmes de qualité majeurs aux niveaux supérieurs de la direction. * Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour résoudre les problèmes de qualité. * Démarrage des mesures conservatoires : * Mettre en place des mesures immédiates pour sécuriser le client en cas de détection de non-conformités critiques. * Suivre l'efficacité des mesures conservatoires et ajuster les actions si nécessaire. * Gestion de l'équipe des professionnels de réactivité : * Superviser et coordonner l'équipe des professionnels de réactivité pour assurer une réponse rapide et efficace aux problèmes de qualité. * Former et développer les compétences de l'équipe pour améliorer leur performance et leur réactivité. * Amélioration continue : * Participer aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus de production. * Proposer des améliorations basées sur les retours d'expérience et les analyses de données. * Communication et reporting : * Rédiger des rapports de qualité détaillés et les présenter à la direction. * Maintenir une communication efficace avec les équipes de production et les autres départements. Formation et expérience * Formation bac+2 dans le domaine de la qualité ou de la production industrielle, * Expérience de 5 ans minimum en management de terrain, * Connaissance des environnements industriels en flux continu/grande série. Compétences techniques et comportementales * Solide maîtrise des outils qualité et des indicateurs de performance, * Capacité à gérer des situations complexes sur le terrain et à prendre des décisions rapides, * Leadership naturel, rigueur, exemplarité, * Esprit d'équipe, sens de l'amélioration continue et goût du challenge, * Aisance informatique (saisie de données, suivi d'indicateurs). Langues Français courant, Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

* Pilote le processus de résolution des réclamations clients (0 km au 24 MIS ) ainsi que le suivi des plans d'action et garantit la robustesse des 8D. * Vérifie la mise en place des actions définies dans les délais et leur efficacités au travers d'audit. * Assure la présentation , l'approbation des PPAP et échantillons initiaux. * Vérifie l'application des exigences client au travers d'audit . ( KC ,CC...) * Participe à l'analyses de risques en utilisant l'approche AMDEC et au validation de la production pour garantir un suivi fort du produit et du processus. * S'assure de la mise à jour de l'AMDEC , du plan de surveillance après des évolutions produits ,des non conformités interne ou externe et des demandes clients. * A la responsabilité de bloquer les produits ou la production non conformes, de stopper les livraisons. * Assure le suivi des demandes de dérogation auprès des clients. * Assure la cohérence et le suivi des indicateurs qualité ( PPM, IPB ,réclamations) avec les indicateurs demandés par le client. * Réalise des audit process , layer process audit . * Prépare les audits et visites clients et assure le suivi des actions correctives. Savoirs / Savoirs-faire * Expérience approfondie des outils qualité dans le secteur automobile Core tools, QQOQCP,8D,Ishikawa,5 why . * Connaissance de APQP,PPAP * AMDEC * Expérience de la relation client * Tenace, organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et axée sur les résultats. * Bonne connaissance des outils Microsoft office * Anglais niveau B2 Expérience (domaine, nombre d'années) Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la planification de la qualité. Des activités liées aux projets, de préférence dans l'industrie automobile vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité client dans un environnement technique avec maîtrise des processus de réalisation. Qualifications (diplômes,.) De formation ingénieur généraliste ou spécialisé (génie électrique ). Comportements clé Organisé ,esprit d'équipe, orienté client, rigoureux ,autonome, réactif, esprit d'analyse, bon communiquant. Les "plus" qui font la difference Connaissance de la fabrication de batterie au lithium-ion. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Missions principales : Dans son périmètre de responsabilité : * Participer à la rédaction des spécifications, en les construisant avec une attention particulière portée au coût total et à la disponibilité des équipements. * Communiquer et diffuser les spécifications aux parties prenantes internes et externes concernées. * Animer des sessions de formation pour les membres de l'équipe et les départements transverses. * Fournir un accompagnement technique à l'équipe, répondre aux questions et résoudre les problèmes techniques rencontrés. * Documenter et intégrer les retours d'expérience pour mettre à jour et affiner les spécifications existantes. * Collecter et transmettre les données d'obsolescence au service maintenance pour une planification proactive. * Participer à des ateliers de résolution de problèmes pour identifier et résoudre les problématiques techniques. * Identifier et proposer des solutions techniques efficaces face à des problèmes complexes ou des défis opérationnels. * Développer et mettre en œuvre des solutions robustes de vision industrielle afin d'améliorer les performances et l'efficacité des systèmes : collecte d'images, étiquetage, développement de logiciels de vision, entraînement et évaluation de modèles d'IA, qualification des solutions de vision selon les objectifs qualité. Compétences requises : Connaissances / Savoir-faire : * Excellente maîtrise de l'inspection par caméra linéaire (pour le revêtement) * Excellente maîtrise de l'analyse 2D et 3D * Excellente maîtrise de la vision pour la lecture de codes * Excellente maîtrise des langages de programmation tels que Python, C++ * Connaissance des bibliothèques et frameworks (OpenCV, TensorFlow, .) * Connaissance des modèles d'IA de type CNN Expérience : * Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement automatisé dans les secteurs de l'automobile, de la fabrication de batteries et/ou chez des fabricants et fournisseurs de solutions d'automatisation * Expérience confirmée (plus de 10 ans) dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de vision industrielle Qualifications : * Diplôme d'ingénieur ou licence en ingénierie ou en informatique * Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire Comportements clés : * Bon relationnel avec les fournisseurs * Esprit d'équipe, sens de l'organisation * Capacité à être concis et clair (à l'oral comme à l'écrit) Compétences supplémentaires appréciées : * Expérience dans la montée en cadence de gigafactories (de zéro à pleine capacité) * Expérience en détection de défauts dans l'industrie en continu Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

L'ingénieur chargé de l'assurance qualité des fournisseurs (SQA) est chargé de veiller à ce que les matériaux et les composants fournis par les fournisseurs externes respectent les normes de qualité requises. Ce rôle implique de mener des audits auprès des fournisseurs, de gérer les problèmes de non-conformité et de collaborer avec les fournisseurs afin d'améliorer leurs processus de qualité. Vos Responsabilités * Audits des fournisseurs : Effectuer des audits réguliers des fournisseurs afin de garantir le respect des normes de qualité et des exigences réglementaires. * Gestion des non-conformités : Identifier, documenter et résoudre les problèmes de qualité liés aux fournisseurs par une analyse des causes profondes et des actions correctives. * Amélioration de la qualité : Collaborer avec les fournisseurs pour élaborer et mettre en œuvre des plans d'amélioration de la qualité. * Documentation : Conserver des dossiers détaillés sur les performances des fournisseurs, y compris les taux de défauts et les actions correctives. * Collaboration : Collaborer avec les équipes internes, y compris l'approvisionnement, l'ingénierie et la production, pour résoudre les problèmes de qualité des fournisseurs. * Gestion des risques : Évaluer et atténuer les risques associés à la qualité des fournisseurs. * Formation : Assurer la formation et le soutien des fournisseurs en ce qui concerne les normes de qualité et les meilleures pratiques. Savoirs / Savoirs-faire * Solide connaissance des systèmes de gestion de la qualité (par exemple, ISO 9001, ISO/TS 16949). * Maîtrise des outils et méthodologies de la qualité (par exemple, AMDEC, SPC, 8D). Expérience * 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie automobile. Qualifications (diplômes) * Diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe. * Une certification Six Sigma ou d'autres systèmes de gestion de la qualité est un atout. Comportements clés * Personnalité déterminée, flexible et orientée vers les résultats * Compétences efficaces en matière de communication et d'organisation * Orienté(e) client Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Missions principales : * Mise en œuvre des normes : * Formation : Organiser des sessions de formation pour le personnel de production sur les normes et procédures qualité. * Audits : Réaliser des audits réguliers afin de garantir le respect des normes qualité et d'identifier les axes d'amélioration. * Activités de confinement : * Gestion des écarts : Mettre en place des actions de confinement lorsque les produits s'écartent des spécifications afin d'éviter d'autres problèmes. * Processus 8D : Initier et gérer le processus 8D pour traiter et résoudre systématiquement les écarts de qualité. * Contrôles qualité : * Inspections aléatoires : Effectuer des contrôles qualité aléatoires pour vérifier la conformité et détecter d'éventuels écarts. * Reporting : Collecter et rapporter les données qualité du poste afin de fournir des analyses et favoriser les améliorations. Objectifs : * Assurer une adhérence constante aux normes qualité grâce à une formation et des audits efficaces. * Gérer rapidement et efficacement les écarts aux spécifications afin de minimiser leur impact. * Utiliser le processus 8D pour résoudre systématiquement les problèmes de qualité et éviter leur récurrence. * Fournir des données qualité précises et opportunes afin de soutenir les initiatives d'amélioration continue. Savoirs / Savoirs-faire * Expérience dans les systèmes de gestion de la qualité et les normes (ex. : IATF 16949, ISO 9001). * Expérience avec les outils et méthodologies qualité (ex. : 8D, Plan de contrôle). * Connaissance des processus et technologies de fabrication. Expérience (domaine, nombre d'années) * Minimum de 2 ans d'expérience en assurance qualité dans l'industrie automobile ou un domaine similaire. * Expérience de travail en poste dans un environnement de production. * Expérience avérée dans la mise en œuvre réussie d'améliorations qualité et la gestion des problèmes de qualité. Qualifications (diplômes) * Connaissance des normes et réglementations qualité. * Maîtrise des outils et méthodologies de contrôle qualité. * Compétences efficaces en communication et relations interpersonnelles. Comportements clé * Attention aux détails : Méticuleux lors de l'inspection et l'audit des processus et produits pour garantir la conformité et la qualité. * Résolution de problèmes : Analytique et proactif dans l'identification des causes racines et la mise en œuvre d'actions correctives efficaces. * Collaboration en équipe : Solides compétences interpersonnelles permettant de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et de favoriser un environnement collaboratif. * Adaptabilité : Flexible et capable de travailler en poste, en s'adaptant aux priorités et exigences changeantes. * Amélioration continue : Engagé à promouvoir l'amélioration continue et à instaurer une culture d'excellence qualité. * Orientation client : Dévoué à comprendre et répondre aux besoins et attentes des clients. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

* Développement et mise en œuvre des normes : Élaborer et appliquer des normes de contrôle des produits pour garantir une qualité constante. * Formation : Former les opérateurs aux procédures de contrôle qualité et aux meilleures pratiques. * Analyse des données : Examiner les données de qualité afin d'identifier des tendances et des axes d'amélioration. * Réalisation d'audits : Effectuer des audits réguliers LPA/VRS pour évaluer le respect des normes. * Activités de confinement : Valider et superviser les mesures de confinement des pièces non conformes. * Gestion des pièces non conformes : Gérer et résoudre les problèmes liés aux pièces non conformes. Savoirs / Savoirs-faire * Connaissances techniques : * Normes et réglementations qualité : Compréhension des normes industrielles telles que l'IATF 16949 et autres systèmes de gestion de la qualité. * Plans et spécifications : Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et spécifications des produits. * Outils de contrôle qualité : Maîtrise des outils de contrôle qualité. * Connaissances analytiques : * Analyse des données : Compétences en collecte, analyse et interprétation des données qualité afin d'identifier des tendances et des axes d'amélioration. * Analyse des causes racines : Connaissance des techniques permettant d'identifier les causes profondes des problèmes de qualité et de mettre en œuvre des actions correctives. * Connaissances opérationnelles : * Processus de production : Familiarité avec les processus de fabrication et de production pour garantir le respect des normes de qualité. * Activités de confinement : Compréhension des mesures de confinement des pièces non conformes et validation de ces activités. * Connaissances en communication : * Formation et mentorat : Capacité à former les opérateurs aux procédures de contrôle qualité et aux meilleures pratiques. * Reporting : Compétences en documentation des résultats d'inspection et en préparation de rapports qualité détaillés. Expérience (domaine, nombre d'années) * Expérience dans les processus de contrôle qualité et d'inspection. * Expérience pratique des normes et réglementations qualité. * Maîtrise de l'analyse des données et de l'analyse des causes racines. * Expérience dans la formation des opérateurs et la gestion des pièces non conformes. Qualifications (diplômes) * Diplôme d'associé ou supérieur en assurance qualité, fabrication, ingénierie industrielle ou domaine connexe. * Connaissance des normes et réglementations qualité. * Maîtrise des outils et méthodologies de contrôle qualité. * Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

L'ingénieur(e) de processus MES est le point de contact fonctionnel pour les systèmes informatiques et numériques, soutenant la chaîne d'approvisionnement (exploitation, qualité, logistique, etc.) du processus dont il/elle est responsable. Taches principales:
servir de point de contact pour les processus de mise en Å“uvre de nouveaux programmes ou normes MES
Assurer la disponibilité des systèmes MES, leur adoption et leur développement en fonction des besoins et de l'évolution de l'outil de fabrication.
Escalader les problèmes aux équipes de support externe appropriées et assurer le suivi de la résolution lorsqu'il/elle ne peut pas fournir une solution lui-même/elle-même.
Maintenir une compréhension globale et actualisée des systèmes de soutien de la chaîne d'approvisionnement et de leur architecture globale.
Aider à comprendre les interfaces qui relient les différents composants (MES, QAD, données, etc.) et mettre en évidence les possibilités d'intégration et de simplification.
Fournir un support aux managers et aux contributeurs dans les opérations et les départements de support, assurer le développement des compétences des équipes sur MES. Identifier les lacunes en matière de compétences, développer et mettre en œuvre des programmes de formation.
Recueillir les besoins de l'entreprise et les traduire en spécifications MES. Fournir une assistance aux utilisateurs des nouveaux développements MES.
Soutenir la hiérarchisation des différents développements.
Soutenir la définition du nouveau processus dans le domaine des opérations et des KPI de production.
Organiser le déploiement et la validation des mises à jour du système MES, gérer la mise en œuvre de nouveaux modules.
Maintenir une compréhension globale et actualisée des systèmes MES et de leur architecture dans l'ensemble de l'usine. Aider à comprendre les interfaces qui relient les différents composants entre eux (QAD, Data, etc.).
Développer une expertise complète de tous les modules MES (Zebra, Desktop, Light) et des systèmes MES ainsi que des rapports et de l'exportation des données (SSRS Report). Responsable de la formation des utilisateurs.
Fournir des solutions d'amélioration en analysant les problèmes et en éliminant les causes profondes.
Assurer la validation à 100% du déploiement des systèmes MES, soutenir la mise en œuvre de nouveaux modules. Knowledge / Know how Bonne compréhension de la fabrication de produits dans différentes industries. Connaissance du système MES Compétences en communication pour coordonner les équipes inter-fonctionnelles. Connaissance des différentes fonctions liées à la fabrication (production, ingénierie des procédés, chaîne d'approvisionnement, qualité, maintenance...) et des outils connexes (PLM, ERP, GMAO...). Expérience en matière de gestion du changement Connaissance de la cartographie des processus et des outils de tests fonctionnels Compétences analytiques, compétences pédagogiques Expérience 1 à 3 ans d'expérience dans des activités liées au MES 1 à 3 ans d'expérience en fabrication Qualifications Maîtrise de l'anglais et du français Comportements clés Sens de l'organisation et de la planification. Il/elle coordonnera les équipes. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

- Planifier, exécuter et superviser le projet de déploiement du système MES, en veillant à ce que le projet soit livré dans les délais et dans le respect du budget. Collaborer avec les parties prenantes (opérations, qualité, informatique) pour comprendre les exigences et aligner les fonctionnalités du système MES sur les besoins de l'entreprise.
Gérer les incertitudes et les changements du projet (portée, objectifs, calendrier, budget).
Gérer l'équipe de déploiement MES, définir et contrôler les objectifs de l'équipe.
Maintenir la matrice de compétences MES pour le site, définir et suivre les objectifs de formation du site.
Identifier les domaines d'optimisation du système MES et collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre les améliorations. Définir le plan directeur pour les développements MES.
Créer et maintenir une documentation de projet complète, y compris les plans de projet, les spécifications, les WI et toute autre documentation nécessaire. Knowledge / Know how * Bonne compréhension de la fabrication de produits dans différentes industries. * Connaissance du système MES * Connaissance de la gestion de projet * Compétences en communication pour coordonner les équipes interfonctionnelles. * Connaissance des différentes fonctions liées à la fabrication (production, ingénierie des procédés, chaîne d'approvisionnement, qualité, maintenance...) et des outils connexes (PLM, ERP, GMAO...). * Expérience en matière de gestion du changement * Solide connaissance de la cartographie des processus et des outils de tests fonctionnels * Compétences analytiques et pédagogiques Expérience * 3 à 5 ans d'expérience dans des activités liées au système MES * 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet * 2 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe Qualifications * Maîtrise de l'anglais et du français Comportements clés * Sens de l'organisation et de la planification. Il/elle coordonnera les équipes. * Forte capacité à gérer les conflits et à jouer le rôle de médiateur. Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Pas besoin d'être un génie, juste pas avoir peur du courant ! Tu sais faire la différence entre un tournevis et une fourchette ? Tu ne cries pas « Aïe ! » à chaque fois que tu branches une prise ? Tu as soif d'apprendre un vrai métier, et pas juste d'allumer des interrupteurs ? Alors tu es peut-être notre futur super-électricien ! Ce qu'on cherche :
Un(e) débutant(e), motivé(e), curieux(se) et qui a encore ses deux mains (et si possible les dix doigts).
Un(e) passionné(e) par les fils (mais pas ceux de ton chargeur de téléphone)
Quelqu'un qui a envie d'apprendre sur le terrain, et pas juste de lire la notice de l'ampoule. Ce qu'on t'offre :
Des collègues qui t'apprendront tous les secrets de la fée électricité.
Une évolution garantie : de "débutant qui galère avec un domino" à "pro du tableau électrique" ! Formation assurée sur place, humour fortement apprécié, les claquettes-chaussettes tolérées (mais pas sur le chantier). Les jours durant lesquels tu vas travailler : du lundi au vendredi Le salaire que tu vas gagner : SMIC convention du bâtiment N1P1+ paniers + zones et parce que le chef et sympa, c'est l'entreprise qui prendra en charge ta mutuelle ! Poste à pourvoir dès que tu as fini de lire cette annonce ! Envoie-nous ta motivation, ta bonne humeur et ta volonté de ne pas te transformer en grille-pain

Nous recherchons des Agents de Tri et Réparation (H/F) motivés pour renforcer nos équipes immédiatement. Vos missions principales :
Effectuer le tri de produits (colis, palettes, matériaux, etc.) selon les procédures établies.
Identifier les articles ou supports nécessitant une réparation ou une remise en état.
Procéder aux petites réparations (selon les compétences) et au reconditionnement.
Assurer la bonne circulation et l'organisation des flux logistiques.
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil :
Être un "BON BRICOLEUR" est INDISPENSABLE ! (Expérience en menuiserie, réparation de palettes, ou toute activité manuelle pertinente).
À l'aise avec les outils manuels et électroportatifs.
Rigueur, autonomie et sens de l'observation pour identifier rapidement les défauts.
Disponibilité immédiate ! Nous vous offrons : Un poste stimulant où votre savoir-faire en bricolage est valorisé.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent de chargement/déchargement pour une mission en intérim de 18 mois à Douvrin (62138).
Chargement et déchargement des camions
Répartition, orientation et dispatch des colis
Pas de CACES requis Informations complémentaires :
Lieu : Douvrin (62138)
Durée du contrat : Intérim 18 mois
Horaires : choix entre matin, jour, après-midi, nuit Description du profil recherché :
Débutant ou avec de l'expérience
Organisé.e et consciencieux.se
Capacité à s'adapter
Respect du rythme de production Vous recherchez un contrat qui peut se transformer en CDI ? Alors n'hésitez pas à postuler et rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse dans un centre de tri à Douvrin !

Vos missions:
Réception, étiquetage, mise en rayon et réassort des végétaux
Valorisation et mise en avant des végétaux
Conseil et vente à la clientèle
Avoir les notions de base de fleuriste (Création de bouquets et emballage) Profil recherché:
Bonne connaissance des plantes d'intérieures
Autonome, dynamique, motivé(e), ponctuel, souriant(e)
Une Expérience réussie dans le secteur de la jardinnerie serait un plus

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet Etudes Réglementaires H/F pour accompagner son développement. Les missions:
Vous gérez la relation client et vous réalisez les devis (vous gérez donc la relation commerciale)
Vous intervenez sur le montage des dossiers règlementaires (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l'environnement). Nous retrouvons des demandes d'examens, des études d'impacts, ou encore des dossiers loi sur l'eau, cas par cas, Natura2000, ICPE, etc...
Vous travaillez aux côtés des techniciens mais vous pourrez intervenir sur le terrain si vous le souhaitez
Vous rédigez les études
Vous suivez la réalisation de vos projets Possibilité d'élargir le poste sur les missions suivantes :
Vous participez au développement de l'activité
Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs
Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Votre profil ?
Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation)
Vous avez une expérience dans le domaine des études réglementaires (ex: études d'impacts, Natura2000, faune/flore, loi sur l'eau et/ou études cas par cas)
minimum 5 ans
Vous aimez la polyvalence Plus de détails: Mon client est une structure solide L'équipe est agréable et accueillante Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements) Un réel équilibre pro / perso Salaire fixe + avantages + TR + RTT.

Votre Agence Adecco Béthune recrute pour l'un de ses clients sur le secteur: un Assistant Commercial (H/F) en CDI Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la fidélisation de notre clientèle. Vos missions principales seront:
Entretenir une relation de confiance avec nos clients, en leur présentant nos produits, tarifs et services.
Gestion administrative des dossiers clients, incluant les appels entrants et sortants, l'orientation des ventes selon le stock disponible, ainsi que l'enregistrement et la planification des commandes.
Veiller à l'adéquation entre les attentes des clients et les besoins de l'entreprise, en assurant une rotation continue des stocks et en suivant les fabrications et livraisons des produits. De formation Bac +2 en secrétariat ou assistanat commercial et vous avez acquis une expérience dans une fonction commerciale. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout. Pour réussir à nos côtés, vous devrez faire preuve de rigueur, avoir une bonne gestion de planning et posséder des bases solides sur Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et les formules. La maîtrise du Pack Office et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Vous devez également avoir une fibre commerciale et être capable de travailler efficacement en équipe. Ce poste est fait pour vous !

Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'énergie renouvelable, un Chef d'équipe chauffagiste (H/F). Mon client est une entreprise en plein développement, spécialisée dans les chaufferies biomasse pour le secteur collectif et tertiaire, en neuf comme en réhabilitation. Elle conçoit et installe des solutions innovantes, avec une forte orientation vers la préfabrication hors site et les énergies renouvelables. Déplacement au niveau régional et national à prévoir ! En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers et du management des compagnons :
Management d'équipe : encadrement de 2 à 6 compagnons
Intervention sur des projets neufs et en réhabilitation
Montage de chaufferies à nu et en modules préfabriqués (conteneurs maritimes)
Travaux en multicouche et acier
Lecture et interprétation de schémas de principe et synoptiques
Connaissance des chaudières : Okofen, Hargassner, Somatem
Suivi du budget d'heures de production et de l'exécution des travaux
Réalisation de commandes chantier si nécessaire
Participation à la GPA (garantie de parfait achèvement) Profil recherché :
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Chef d'équipe en montage de chaufferies
Lecture de plans et schémas techniques
Soudure acier (appréciée)
Organisation et rigueur dans le suivi de chantier
Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités

Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Ingénieur thermicien (H/F). Entreprise en forte croissance, spécialisée dans la conception et la réalisation de chaufferies biomasse pour le secteur collectif et tertiaire. L'organisation comprend plusieurs pôles : études, conception/exécution, travaux et maintenance, et s'appuie sur un groupe national reconnu. Au sein du bureau d'études, vous serez en binôme avec le chargé d'affaires et interviendrez sur :
Réalisation de notes de calcul et études de pertes de charge
Dimensionnement de chaufferies collectives de moyenne à forte puissance (de 64 kW à 1,4 MW
moyenne 500 kW)
Conception de solutions techniques en biomasse (connaissance impérative)
Lecture et modification de plans techniques
Utilisation ponctuelle de la modélisation 3D sous Revit
Collaboration avec les BET et maîtrise d'œuvre
Passation technique des dossiers au chargé d'affaires
Participation à la conception, au chiffrage et à l'exécution
Contribution aux projets futurs en géothermie Compétences clés :
De formation Bac5 Ingénieur en thermique ou énergétique
Minimum 5 ans en bureau d'études ou exécution dans le domaine du CV
Thermique, hydraulique
Logiciels : AutoCAD, Revit (occasionnel), Pléiades
Lecture de schémas de principe / synoptiques
Connaissance des chaudières : Okofen, Hargassner, Somatem Les petits plus du poste :
12RTT
2 jours de télétravail par semaine
Mutuelle prise en charge à 100%
Participer à des projets ayant un réel impact pour l'écologie

Missions
Animation de la vie sociale du Passage à Niveaux
Animer les groupes d'usagers du futur espace de vie sociale porté par l'ENVOL et le Passage à Niveaux
Mettre en place des projets d'initiatives partagées entre l'association et ses usagers, impliquer les habitants des quartiers environnant le siège de l'association
Etre l'interlocuteur/ice privilégié/e des partenaires institutionnels et associatif concernés par la participation des usagers, notamment CAF.
Coordination de l'accueil des publics au Passage à Niveaux
Coordonner l'équipe d'accueil du site du 30 Rue Henri Barbusse (Envol et Passage à Niveaux) : volontaires en service civique, bénévoles, salariés
Gérer l'occupation des espaces et la mise à disposition des moyens : salles de formations, salles de réunion, moyens techniques associés
Assurer la logistique des événements du lieu en lien avec les équipes d'accueil et les équipes techniques
Communication et développement des publics
Définir et mettre en oeuvre les plans de communication autour des événements organisés par l'ENVOL au Passage à Niveaux (programmation culturelle, projets d'alimentation, projets socioculturels)
Entretenir et développer les partenariats associatifs et institutionnels de l'association pour développer ses publics, notamment publics éloignés des offres culturelles. Profil recherché
Formation :Diplôme de niveau BAC+2 ou expérience équivalente en animation ou travail social.
Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en médiation, animation socioculturelle et/ou travail social
Compétences :
Maîtrise des critères attendus pour un projet d'animation de la vie sociale par les institutions (notamment CAF)
Excellentes compétences organisationnelles et en communication.
Sens de l'accueil et de l'écoute accrue
Capacité à manager des équipes (salariés, volontaires et bénévoles)
Curiosité pour les sujets de l'art et de la transformation sociale.
Maîtrise des outils informatiques et des outils de gestion de projet (Pack Office), maîtrise d'outil de création numérique souhaitée (Canva)
Agilité, adaptabilité
Patience et curiosité, avec une créativité bienvenue.
Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end selon les activités de l'association.
Permis de conduire B requis Conditions
Type de contrat : CDD 12 mois
reconductible en CDI
Temps de travail : temps plein
Lieu : Béthune, au Passage à Niveaux. ( proche gare )
Rémunération : CCNEAC Groupe 5 Avantages
Mutuelle d'entreprise familiale obligatoire.
Prise en charge à 50% du repas du midi au restaurant du Passage à Niveaux.
Prise en charge à 50% de l'abonnement de train. Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à cette adresse mail : blajara@cats-lenvol.com
Date limite de candidature le 7 novembre 2025

Sous la responsabilité d'un superviseur, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des installations générales. Vous veillerez également à la sécurité du site en intervenant en tant que pompier. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de la production, tout en respectant strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Vos principales missions : Maintenance des installations (Utilités) : * Surveillance continue des paramètres des installations et des équipements (fluides, électricité, HVAC, groupe froid, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement. * Maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements du site. * Amélioration continue : Identifier et contribuer à des solutions techniques pour réduire les aléas qualité et optimiser la performance des installations. * Gestion des remontées d'informations via les interfaces informatiques (GTB). * Participation aux opérations de maintenance pour garantir la disponibilité des installations en tout temps. Sécurité incendie et interventions (Pompier) : * Surveillance des alarmes incendie et gestion des risques : effectuer des levées de doutes pour assurer la sécurité des installations. * Intervention rapide en cas d'incendie, en coordination avec les services d'incendie et de secours. * Contribution à la sécurité générale du site et participation active aux exercices de sécurité. * Gestion des actions d'évacuation et des risques pour garantir un environnement de travail sûr. Formation : * Vous avez validé une formation Bac à Bac+2 dans l'un des domaines suivants : maintenance industrielle, électricité, bâtiment, HVAC, fluides, groupe froid, automatisme, etc. Expérience : * Une première expérience en maintenance industrielle, gestion des utilités ou des bâtiments. Une expérience en sécurité incendie serait un atout. Compétences techniques : * À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB). * Bon esprit d'analyse pour intervenir de manière autonome sur les installations. Qualités personnelles : * Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de respecter les procédures et les règles de sécurité. * Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage. * Vous aimez travailler en équipe et être un acteur clé de la sécurité. * Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à travailler en horaires postés, y compris les week-ends et de nuit. Engagement : * Vous êtes prêt(e) à vous former en tant que pompier ou êtes déjà titulaire du Diplôme National de Secourisme et secourisme d'urgence (DNB). Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements de haute technologie Accord 5×8 avantageux Prime panier / Carte restaurants Intéressement CSE attractif (cinéma, spectacles, voyages, cartes cadeaux.) Couverture prévoyance et mutuelle complète Environnement de travail moderne, divers et inclusif

Votre agence Synergie Béthune est à la recherche d'un MECANICIENF/H sur le secteur d'ANNEZIN Vos missions sont : Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements (machines, moteurs, systèmes hydrauliques, pneumatiques, électriques). Intervenir sur les lignes de production pour minimiser les arrêts et redémarrer rapidement. Suivre et respecter les consignes de sécurité, les protocoles d'entretien et les normes qualité. Tenir à jour les dossiers de maintenance, les rapports d'intervention, proposer des améliorations. Collaborer avec les services production, contrôle qualité et ingénierie pour optimiser la performance des équipements. Lecture de plans, schémas, utilisation d'outils de diagnostic. Sens de l'analyse, rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Bonne aptitude à la gestion des priorités et à travailler en situations d'arrêt machine. Respect strict des règles de sécurité. Débutant accepté

Le poste : Votre agence PROMAN Bethune recherche pour un de ses clients des Manutentionnaires. En tant que Manutentionnaire, vous serez responsable de la manutention des marchandises. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations internes. Missions principales :
Injection de colis, controle qualité des colis.
Vérification de la conformité des produits et des quantités
Manutention des produits en utilisant des chariots élévateurs CACES 1
Respect des normes de sécurité et des procédures internes Nombreux avantages : CET 5%, CE PROMAN, Mutuelle, FASTT. Profil recherché : La possession du caces CACES R489 catégorie 1 + 2 est un plus. Expérience en manutention, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la distribution Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rigueur et respect des procédures de sécurité Disponibilité et flexibilité horaire (jours de travail : du lundi au samedi) Rejoignez PROMAN et participez au succès de notre client en garantissant une manipulation efficace et sécurisée des marchandises ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence d'emploi Synergie Bethune recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de MENUISIER POSEUR F/H sur le secteur de DOUVRIN.Vos principales missions sont les suivantes :
Préparation : Lecture des plans, ajustements avant la pose.
Pose des menuiseries : Installation de portes, fenêtres, volets, portails.
Assemblage et fixation : Ajustement des éléments, fixation (vissage, collage, scellement).
Finitions et réglages : Vérification de l'alignement, étanchéité, application de joints ou vernis. Menuiserie BoisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le poste : Notre agence PROMAN de Béthune recherche pour l'un de ses clients basé sur NOEUX LES MINES un controleur qualité en plasturgie H/F). Vous allez exercé au sein d'une société de plasturgie. Votre poste : Répondre aux demandes de la production Organiser votre poste de travail Contrôle des pèces Veiller à la propreté et au bon rangement de votre poste de travail Respecter les consignes de travail et de sécurité Respecter les outils et votre environnement de travail. La mission vous tente toujours ? Profil recherché : Vous possédez idéalement une première expérience en tant que controleur qualtié. Vous êtes investi(e) dans votre travail et avez à cœur de faire les choses avec soin et qualité Poste complet et physique (pièce pouvant aller jusqu'à 15 kg) Si vous vous reconnaissez dans ce poste, rejoignez Proman Béthune. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DIRECTION DE L'ENVIRONNEMENT GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX OU ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À LA PLATEFORME DE BETHUNE 1 CONDUCTEUR POIDS LOURDS EN DECHETTERIE (H/F) LE POSTE : Sous l'autorité des coordonnateurs(trices) du service des déchetteries, vous serez chargé de conduire des véhicules ampliroll pour l'évacuation des bennes/compacteurs des déchetteries ainsi que pour la compaction des bennes et de la collecte des points d'apports volontaires ou des big bag d'amiante. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect des consignes de travail, vous aurez à :
Conduire un camion ampliroll de PTAC 26t dans le respect du code de la route et autres consignes de sécurité
Contrôler le véhicule et ses équipements, le maintenir propre et en bon état de fonctionnement (départ et retour de poste) ; prendre soin du véhicule et de ses équipements,
Effectuer les rotations des bennes et des compacteurs de déchetterie suivant le planning fourni par le coordinateur (trice) des déchetteries / Pose et dépose des contenants avec soin,
Respecter les consignes internes au service,
Remonter les informations utiles à sa hiérarchie (problème de circulation, retard sur le planning, panne, incident divers.)
Remplir correctement les différents documents d'exploitation (feuille de route, feuille de contrôles, etc.),
S'assurer de la conformité des documents de conduite (permis, FCO etc.) et du véhicule,
Assurer la compaction des bennes avec le rouleau compacteur
Effectuer le vidage de points d'apports volontaires et de la collecte en porte-porte de l'amiante (pour les agents titulaires du CACES « grue auxiliaire »)
Piloter un ensemble articulé (porteur + remorque) (pour les agents titulaires du permis SPL) ACTIVITES SECONDAIRES :
Graissage du matériel (bennes), petites maintenances, nettoyage au laveur haute pression
Polyvalence en tant que conducteur de bennes à ordures ménagères et assimilées et/ou agent de déchetterie/conduite d'engin sur la plateforme
Polyvalence au sein de la Direction des déchets et de l'économie circulaire PROFIL Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée.
Être titulaire du permis C, de la FIMO (ou équivalence) et être à jour concernant la FCO
Être titulaire de la carte pour les chronotachygraphes numériques
Conduire en sécurité, faire preuve de dextérité et ce dans des conditions parfois difficiles (aléas divers, conditions météorologiques)
Connaitre les consignes de travail liées à la manipulation des bennes amovibles et de la grue auxiliaire (pour les titulaires du CACES R390) et de la remorque (pour les titulaires du permis SPL)
Connaissance du fonctionnement des véhicules ampliroll et de ses équipements
Serait apprécié en complément :
Être titulaire du CACES grue auxiliaire pour les conducteurs(trices) utilisant la grue auxiliaire (R490)
Être titulaire du permis remorque / SPL
Formé SS4
opérateur de chantier
CACES R482
catégorie F / C1 Pour accéder à l'intégralité de l'annonce et déposer votre candidature (CV et Lettre de motivation obligatoire), merci de vous diriger sur notre site internet.

Le poste : Votre agence PROMAN Béthune recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F sur le secteur de SALOME. Vos missions consisteront à :
Charger et décharger des produits, des marchandises (boissons en canettes en verre)
Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises.
Savoir manipuler les engins spéciaux de levage CACES 3 principalement.
Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaire : de journée ou du matin essentiellement. Du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous avez une formation CACES 1.3 et 5 Vous avez déjà eu une expérience similaire et une premiere expérience à l'utilisation double fourche. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission principale : 1. Compétences linguistiques * Français / Mandarin courant (oral et écrit, technique et professionnel) * Capacité à interpréter simultanément ou consécutivement dans un environnement industriel bruyant * Maîtrise du vocabulaire technique lié aux batteries lithium-ion 2. Compétences techniques spécifiques Objectif : assurer la précision des échanges entre experts chinois et équipes européennes (opérateurs, process engineers, maintenance.). * Connaissance du process batterie NMC/NCA/LFP * Compréhension des plans mécaniques et électriques de machines * Familiarité avec les normes de sécurité industrielle européennes (ATEX, EHS, lockout/tagout, etc.) * Capacité à traduire procédures d'exploitation standard (SOP), checklists, FMEA, work instructions * Bonne culture du Lean Manufacturing / 5S / TPM 3. Compétences opérationnelles * Expérience d'interprétation sur ligne de production (avec EPI, rythme industriel, bruits de machines) * Aisance avec les termes de la maintenance, des pannes, des réglages machine * Capacité à reformuler avec précision les consignes d'experts vers les équipes locales * Capacité à traduire entre techniciens, ingénieurs et managers avec des niveaux de technicité variés 4. Compétences interpersonnelles et culturelles * Excellente intelligence interculturelle : compréhension des différences de communication entre experts chinois et ingénieurs européens * Diplomatie et neutralité (éviter les malentendus culturels) * Patience, écoute, capacité d'adaptation au stress d'un environnement de ramp-up * Esprit d'équipe, sens du service et de la confidentialité 5. Compétences logicielles utiles * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams) * Capacité à travailler avec des documents techniques bilingues * Notions de terminologie technique assistée par ordinateur (TAO) appréciées (ex : Trados, MemoQ) * Lecture de schémas ou fiches techniques PDF (Adobe, CAD viewer) Compétences requises : Qualification : * Bac+3 à Bac+5 en langues techniques, ingénierie ou traduction spécialisée Expérience : * 2+ ans d'interprétation en usine, production, ou environnement technique Les "plus" qui font la différence : * Expérience dans l'industrie batterie, automobile, ou semi-conducteurs Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements de haute technologie Accord 5×8 avantageux Prime panier / Carte restaurants Intéressement CSE attractif (cinéma, spectacles, voyages, cartes cadeaux.) Couverture prévoyance et mutuelle complète Environnement de travail moderne, divers et inclusif Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Alliance Emploi recrute pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans l'industrie agroalimentaire 3 conducteurs de lignes H/F en CDD de 6 mois. Quelle seront vos missions:
Vous assurez la conduite de machines dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
Conduire des machines automatisées par l'approvisionnement en matières emballage, le contrôle de la production et l'évacuation des produits, le changement de formats, le démarrage et l'arrêt de la ligne selon les procédures indiquées
Réaliser des opérations de contrôle Qualité, alerter et appliquer des actions correctives
Contrôler, analyser et communiquer les défauts observés
Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail
Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique)
En cas de profil technique, possibilité d'assurer la maintenance préventive et/ou curative Pourquoi ce poste est fait pour vous ? De niveau Bac ou possédant une expérience en industrie, vous avez la volonté de vous investir dans votre travail. Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous faites également preuve de ponctualité. Vous êtes à familiarisé(e) avec l'outil informatique. Travailler sur le terrain et en équipe est source de motivation. Diplôme ou expérience en agroalimentaire et/ou en technique apprécié.

Plusieurs postes à pourvoir
Intervention à domicile auprès de familles fragilisées dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. L'organisation quotidienne, soins de nursing etc... DIPLÔME DE T.I.S.F. DE OU DE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU DE MONITEUR-EDUCATEUR, EXPERIENCE TISF SOUHAITEE TRAVAIL LES SAMEDIS

Au sein du restaurant gastronomique MAISON RENARD (géré par Sébastien RENARD
TOPCHEF à BETHUNE), vous travaillez comme RESPONSABLE DE BAR H/F. Vous êtes autonome sur votre poste et pouvez justifier d'une expérience similaire. Vous êtes notamment en charge de la création de cocktail avec et sans alcool en adéquation avec les menus. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi (environ 40 à 60 couverts par repas). Travail en coupure
Salaire selon profil
6 semaines de congés payés par an
Vous aimez les challenges et vous êtes tenté par une nouvelle aventure culinaire ? Rejoignez l'équipe de Sébastien RENARD

Annonce à retrouver sur notre site internet. CV et Lettre de motivation obligatoire pour une prise en compte de votre candidature. LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE est à la recherche d'un(e) Conducteur-trice poids lourds (conducteur travaux publics avec grue auxiliaire) au Petit Cycle de l'Eau (H/F). Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : Sous l'autorité des coordonnateurs et de leurs adjoints, vous êtes chargés d'exploiter le réseau de distribution d'eau potable en service et, plus particulièrement, d'effectuer des missions d'entretien périodique de travaux de branchements, de modifications de réseau et de réparations. Vous assurez, en outre, ces missions à travers la conduite d'un véhicule de type poids lourds ou d'engins de terrassement. MISSIONS PRINCIPALES :
Conduite de grue auxiliaire sur chantier pour les travaux en régie ou sur zone de dépôt.
Assurer le transport de matériaux et de matériel pour les travaux en régie
Assurer la mise en déblai des matériaux excavés.
Mettre en œuvre les matériaux de remblai
L'entretien des réseaux de distribution d'eau potable (travaux de réseaux et réalisation de branchements, réparations des fuites sur les canalisations et branchements)
L'entretien et le maintien en bon état de fonctionnement du matériel, de l'outillage et du véhicule de service
Participer au respect des objectifs de planning
Rendre compte auprès de sa hiérarchie du travail réalisé au quotidien et des dysfonctionnements constatés sur le terrain Vous :
Détenez un CAP canalisateur ou justifiez d'une expérience dans l'exercice des métiers de l'eau potable, la plomberie réseau et sanitaire
Avez de l'expérience sur l'utilisation du CACES R490 et celui-ci est à jour
Avez les permis B et C et la carte conductrice à jour
Détenez l'AIPR et/ou CATEC
Connaissez le réseau d'eau potable, plomberie réseau et sanitaire
Maitrisez les techniques de terrassement et les règles de sécurité relatives aux chantiers
Connaissez les méthodes de travail en milieu confiné (CATEC souhaité) ; obscur, insalubre et en présence d'animaux nuisibles (rats, insectes.)
Connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et des procédures de sécurité (port d'EPI, risque de chute.), de signalisation des chantiers et du danger
Savez utiliser les outils numériques de mobilité
Savez conduire des engins et connaissez les risques liés à leur manipulation
Maitrisez les postures professionnelles et gestes adaptés au métier au port de charge
Détenez le permis CE (serait apprécié) Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 18/11/2025 : Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane
Direction des Ressources Humaines
100, Avenue de Londres
B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L'agglo recrute »

Au sein d'un abattoir, vos missions sont :
Préparation des feuillets (coupe, dégraissage, lavage, salage)
Préparation et mise sur palettes pour expédition L'utilisation du chariot élévateur est un plus (Caces 3). Vous devez être mobile puisque vous intervenez sur l'entrepôt de Noeux les Mines et de Douai Horaires 6h à 15h30 maximum

Mcdonald's (SARL ILLIESCO) est une entreprise située à Illies 59480. Le poste est en 24h par semaine. En tant que candidat intéressé, vérifiez que vous êtes capable de vous engager sur le long terme pour assurer le poste, avant de candidater. Débutant accepté. Démarrage du contrat prévu au mardi 26 août Points clés de notre environnement de travail :
Formation sur le terrain
Environnement de travail sécuritaire
Environnement dynamique
Atmosphère détendue
Horaires de travail flexibles
Avantages de l'entreprise Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous intervenez en cuisine pour la préparation des burgers ou en salle pour la préparation des commandes des clients. En raison des horaires de travail et le manque de transport en commun sur la zone, il faudra de préférence un moyen de locomotion. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 850€ à 1000€ par mois Avantages :
Horaires flexibles
Possibilité d'évolution
Repas offert
Primes trimestriel
Chèques vacances
Chèques Cadhoc
Remise client (Booster) Horaires :
Tous les week-ends
Travail en journée
Travail les jours fériés

Le GEIQ Propreté recherche pour une de ses entreprises de propreté adhérente des Agents d'Entretien en Milieu Sensible H/F pour intervenir sur une usine qui produit des batteries pour des véhicules électriques. Contrat proposé : ALTERNANCE
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Durée du contrat : 10 MOIS Temps de travail + Horaires : TEMPS PLEIN (35h/semaine)
FLEXIBLES : plusieurs plages horaires / rotation des équipes : 7h de travail en continu du Lundi au Vendredi (ex : 9h-16h / 13h-20h + possible travail de nuit, occasionnellement travail le Week-End) Formation REMUNEREE comme du temps de travail (12.38e/h) Vous préparez le TP AGENT MACHINISTE EN PROPRETE (autolaveuse, monobrosse, protocoles d'hygiène et de sécurité etc.) Une IMMERSION sur le site de 1 semaine (obligatoire) sera effectuée pour bien valider votre projet professionnel et votre adéquation par rapport aux conditions du poste de travail (travail en hauteur en salle blanche) PROFILS RECHERCHES & CONDITIONS DE TRAVAIL :
Courageux, Motivés, aimant le sens du détail et du travail bien fait. Très minutieux. Polyvalent.
A l'aise en équipe et avec les clients.
Vous assurez la traçabilité sur le site en mettant à jour des rapports : maîtrise du Français
Port des EPI obligatoire : combinaison, gants, masque, casque de chantier, chaussures de sécurité
Vous êtes dans un environnement à empoussièrement contrôlé et vous effectuez des opérations d'Ultrapropreté : Mise à Gris (préparation du bâtiment / remise en état) + Mise à Blanc (entretien de salle blanche selon des protocoles d'hygiène strictes, opérations de contrôle) VOUS ETES AUTONOME pour vous rendre sure Billy Berclau et Liévin (pas de transport en commun) TRAVAIL EN HAUTEUR : CACES Nacelle élévatrice R486
catégorie B
Bras multidirectionnel, ne pas avoir le VERTIGE

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez recruté sur le poste d'animateur petite enfance à compter du 10 novembre pour 1 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi , avec une amplitude horaire de 7h15 à 18h45. Missions auprès des enfants:
Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents:
Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe:
Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
Participer à la gestion du matériel,
Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Compétences Savoirs :
Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
Alimentation de l'enfant,
Psychopédagogie,
Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire :
Observer l'enfant et son environnement,
Ecouter l'enfant et ses parents,
Transmettre des données significatives. Qualités appréciées :
Être patiente, disponible, calme,
Avoir des aptitudes relationnelles,
Faire preuve de créativité.

Dans le cadre des instructions données par la Direction Générale et par l'encadrement local, le(a) Travailleur(se) Social(e) assure une mission auprès des personnes et des familles, dans le cadre des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP), d'Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (AESF) et des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Vous avez de bonnes connaissances du secteur social et médico-social. Vous êtes impliqué(e) dans les relations partenariales et au sein de votre équipe. Diplômes exigés : CESF, ASS, ES / CNC DPF souhaité. Bureau basé à Béthune ; déplacements réguliers sur le département secteur de l'Artois (Béthune et environs). CDD à temps plein. CNC66.

Vous élaborez, organisez, planifiez et animez des activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public d'enfants dans le cadre de la réglementation en vigueur des ACM. Vous assurez aussi l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3-17 ans. Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants, au respect des locaux et du matériel. Afin de préparer et de suivre les ALSH, vous participez et organisez les réunions avec ses équipes, élaborez et valorisez le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif. Vous assurez la gestion des inventaires du matériel pédagogique et de son entretien. Vous élaborez les devis et commandes. Vous organisez la gestion des locaux, des espaces et du matériel. Vous effectuez la gestion administrative, assurez et rendez compte de la qualité. Vous effectuez aussi des missions de management en pilotant, suivant, évaluant les agents en cours de formation. Vous serez également amené à dialoguer avec les jeunes et leur famille. Vous effectuez aussi des missions en rapport avec l'organisation des ALSH. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre activité. Savoir-faire :
Management et travail en équipe,
Être créatif et imaginatif,
Animer des séances d'animation,
Organiser le travail et programmer des actions Poste à pourvoir dès janvier 2026 Transmettre CV et lettre de motivation sous Référence du poste : 202509-PEJ-DIRA-CLSH

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

Inspection permanente en abattoir au sein d'une équipe de techniciens, sous la responsabilité du vétérinaire officiel du site. Description des missions : Réaliser le contrôle ante-mortem des animaux,
l'inspection post-mortem des carcasses ; Contrôler le respect des règles de protection animale tout au long de la chaîne d'abattage ; Contrôler les règles d'hygiène, de traçabilité, de gestion des non-conformités, de gestion des sous-produits ; Réaliser les prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et de contrôle Participer à l'inspection de l'établissement et de son fonctionnement.