Offres d'emploi à Bussy-lès-Daours

Vous contribuez au développement des ventes en assurant un remplissage et une présentation de qualité des produits et vous conseillez les clients :
Assurer le flux de marchandises des zones de réception au magasin
Mise en rayon
Assurer la qualité des produits mis en vente et la propreté des linéaires
Activités diverses : service client , nettoyage, rangement ...
Amplitude horaire (mini et maxi) de 5h à 22h
Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire

Vos missions : Vous assurez le fonctionnement nécessaire à la réalisation des actions de formations en large autonomie, en mettant notamment en œuvre les moyens administratifs et organisationnels.
Assurer le bon déroulement des programmes sur les plans logistique, organisationnel et relationnel.
Assurer le suivi académique des apprenants tout au long de l'année (assiduité, notes, préparation des jurys, délivrance des diplômes.).
Réaliser et faire évoluer le planning des cours et les interventions des enseignants, en collaboration avec les équipes ingénieries.
Assurer la traçabilité des actions de formation (démarche qualité).
Superviser la réalisation des suivis tutorats.
Contribuer dans la mise en Å“uvre de nouvelles formations.
Proposer des procédures améliorant la fluidité et la rigueur de gestion en liaison avec les équipes pédagogiques des actions de formation Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'univers de la formation.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Idéalement vous connaissez/maîtrisez l'outil YParéo.
Vous êtes organisé.e et avez le sens de l'anticipation.
Vous possédez une excellente maîtrise de l'orthographe.
Vous avez le sens du relationnel et une aisance à l'oral.

Vous voulez la sécurité d'un grand groupe tout en conservant l'agilité et l'ambiance d'une équipe à taille humaine ? C'est exactement ce que nous vous offrons ! GIF EMPLOI, partenaire des entreprises techniques auprès des professionnels, recherche pour l'un de ses clients majeurs dans la maintenance Électricité et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) son futur Assistant de Gestion Administratif/Exploitation (H/F). Intégrez l'équipe administrative de l'agence d'Amiens et devenez le rouage essentiel qui permet aux équipes d'assurer des interventions de qualité. Vous : Au sein de l'équipe, votre mission est de garantir la fluidité et la conformité administrative de l'activité maintenance et petit travaux associés. Votre polyvalence et votre rigueur soutiennent directement la performance terrain.
Gestion Financière o Élaboration des factures et suivi rigoureux de leurs règlements. o Recouvrement des créances clients : Assurer le suivi des impayés avec diplomatie et fermeté.
Administration Courante et Suivi des Affaires : o Enregistrement des commandes avec précision. o Tâches administratives diverses et secrétariat courant (courriers, classement, etc.). o Gestion et mise à jour des dossiers clients.
Liaison Technique et Outils Clés : o Intégration et suivi des données dans le logiciel de gestion SAP o Assurer le lien et le support aux techniciens et aux responsables d'affaires. Votre Profil :
Formation BAC+2 en Assistanat de Gestion, Assistanat Technique ou commercial ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative 3 à 5 ans et plus sur un poste d'assistanat (dans l'environnement BTP/Technique/ maintenance)
Excellente maîtrise du Pack Office (surtout Excel). La connaissance de SAP est un avantage concret qui fera la différence.
Votre capacité d'adaptation, votre rigueur sans faille et votre organisation sont reconnues par vos pairs.
Vos Forces : Esprit d'équipe, proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Le contrat :
Lieu : Amiens
Rémunération : 2100 / 2250 € Brut
Mission : 6 mois
Base Hebdomadaire : 37h
Lundi au Vendredi
Tickets restaurant + 13ème mois
10 % IFM
10% CP Si vous êtes le ou la candidat(e) proactif(ve) qui aime mettre son sens de l'organisation au service d'une activité technique essentielle, rejoignez-nous pour cette mission stratégique ! Postulez maintenant ! Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE
Armel DESSOLIERS Responsable d'agence
Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement #chauffage, #assistanat #gestion #Amiens #job #recrutement #SAV #électricité #administratif

Nous recherchons un animateur ou une animatrice expérimenté(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe début 2026. En collaboration avec le président du Groupe Entraide Mutuelle, le GEM est un lieu d'accueil pour les personnes adultes autonomes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme sans déficience intellectuelle Vos missions Accompagner les adhérents du GEM à mettre en place des activités/sorties et à les réaliser Animer la vie du GEM en veillant à la qualité de la vie communautaire Développer l'insertion du GEM dans la vie de la cité Veiller à la bonne marche du GEM travail du lundi au vendredi et 2 samedis par mois, à la demande des adhérents

Notre agence SOS INTERIM recherche pour un de nos clients un Assistant Administratif (H/F) sur le secteur de Corbie : Vos missions :
Accueil téléphonique et physique
Accueil des transporteurs
Gestion de planning
Tâches administratives Vous disposez d'un BTS Gestion PME/PMI ou logistique, des connaissances du logiciel SAP ou SAGE ? N'hésitez pas à envoyer votre CV !

Vous aurez a effectuer la plonge du restaurant, nettoyage de son poste. Poste évolutif

Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Amiens. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ AMIENS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Recherchons un profil Poissonnier H/F Missions : *Assurer un accueil et un service client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseils sur des produits et recettes, découverte et dégustation de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc. *Monter et présenter un étal attrayant : de la présentation des poissons au glaçage du rayon, jusqu'à la préparation des produits en barquette et à l'étiquetage de ceux-ci. *Travailler avec des produits d'une grande qualité de fraîcheur, une gamme large et cela, dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Nous vous offrons les avantages suivants :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées :
L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste.
Des connaissances en mécanique constituent un atout également.
Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons plus de poste à vous proposer dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

Sous l'autorité du responsable de pôle, l'assistant(e) de gestion administratif(ve) et budgétaire assure le bon déroulement des procédures administratives et comptables établies en matière d'exécution des dépenses et des recettes, de l'engagement au mandatement, avec les directions et services de l'administration départementale. Il ou elle est plus précisément en charge de l'exécution du budget de la direction Enfance et Famille. Il ou elle recueille et exploite les informations nécessaires à la constitution et à l'instruction comptable des dossiers du pôle. Il ou elle alerte la direction sur toutes les anomalies constatées. Missions et activités : Assistance administrative et budgétaire en matière d'exécution des dépenses et des recettes
planifier et communiquer aux services concernés les échéances afférentes à la procédure établie
informer la Direction enfance et famille et ses services à leur demande sur la procédure mise en œuvre et l'instruction de leurs dossiers
conseiller la Direction enfance et famille et ses services sur les actes d'exécution de la dépense et la rédaction des documents
contrôler les pièces administratives nécessaires au déroulement de la procédure
collecter les informations nécessaires au traitement des dossiers, procéder à leur instruction et à leur suivi, apprécier la validité des pièces justificatives
saisir informatiquement les données dans le logiciel métier dédié
réaliser les engagements, les liquidations, les titres de recettes et le suivi des crédits
assurer la mise en forme des informations collectées en documents de synthèse (fiches de procédures, graphiques, tableaux de bord...)
tenir à jour des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations / mandatements,
rédiger des courriers simples
participer à des réunions avec la Direction enfance et famille
alerter la direction de toutes anomalies constatées
classer et archiver les pièces et les documents comptables ou financiers Procédures comptables
accomplir les formalités de contrôle comptable, de signature et de transmission des demandes des Pôles de la Direction enfance et famille,
engager et liquider toutes les dépenses de la Direction enfance et famille dans le respect du règlement financier et des procédures mises en place :
Pour l'ASE : aides financières hebdomadaires et mensuelles, remboursement des frais avancés des assistants familiaux, conventions, subventions, factures, marchés (colonies de vacances, prestations de conseils juridiques, hébergements, transports...), dotations aux établissements, recettes ASE .
Pour la PMI : conventions, marchés, subventions, factures, remboursements des frais des assistants maternels, recettes PMI.
Soutien à la parentalité, commission consultative paritaire départementale.
Adoption et Lien de filiation.
Soutien à la jeunesse.
assurer le suivi des dossiers et s'assurer de leur clôture comptable,
s'assurer de l'effectivité des prestations et de la fiabilité des données,
exécuter et suivre des recettes diverses,
assurer l'intérim des missions confiées aux autres assistant(e)s de gestion du Pôle L'assistant(e) de gestion contribue par ailleurs à la continuité des missions du service dans le domaine qui le/la concerne et participe à la réalisation des missions dans les délais impartis.

Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de la Somme (secteur Amiens). Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 02/11/2025 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) CDD renouvelable Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.

Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 520 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implanté sur toute la France. En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) vendeur(euse) volant(e) pour nos boutiques sur le secteur Nord et Haute-Normandie. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin * Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides * Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle * Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente * Contribuer à la gestion des stocks * Veiller à la satisfaction client Il vous sera demandé d'assurer le remplacement en cas d'absences dans nos différents points de vente (Dunkerque, Lille, Douai, Arras, Amiens, Rouen, Le Havre, etc.). Ce poste nécessite des déplacements réguliers. Le transport et l'hébergement, pendant les déplacements, sont pris en charge par l'entreprise. Profil Pour réussir dans ce poste, vous devez : * Avoir un excellent relationnel et un sens du service développé * Être volontaire et dynamique * Être capable de vous adapter rapidement à l'environnement des différentes boutiques * Un permis de conduire en cours de validité Une connaissance du monde de la vape est indispensable ! Type d'emploi : CDI, temps plein (35h00 hebdomadaire) Salaire : 23 000€ brut par an sur 12 mois Avantages : Véhicule de fonction, diverses primes, titres restaurant, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 100%, CSE (cartes-cadeaux, tarifs réduits...), etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1\. Échange(s) téléphonique(s) 2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel 3\. Visite boutique (selon les besoins) 4\. Accueil et intégration

Poste à 35h pour couvrir au moins les horaires d'ouverture du standard téléphonique à tenir (9h-12h 14h-17 du lundi au vendredi) Accueil physique Pas de possibilité de télétravail Appui logistique et d'intendance pour réunions internes Tenue du planning des salles de réunion Mise sous pli, rédaction et envoi de courriers, affranchissement Mise à jour base clients
extraction de fichiers Enregistrement d'adhésions, d'abonnements Facturation et saisie des règlements

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Tu recherches un CDD à temps partiel à côté de tes études ? (10h/semaine : vendredi et samedi) Voici ta mission si tu l'acceptes : * tu accueilles, conseilles et vends à nos clients professionnels ou particuliers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Tu proposes des produits complémentaires et informes nos clients de nos offres commerciales et promotionnelles. * Tu effectues et relances les devis et saisis les commandes. Tu as idéalement une première expérience dans la vente auprès des professionnels du bâtiment. Doté d'un bon relationnel, Tu es rigoureux, organisé.e et aimes le contact client. Tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour toi! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence ! Tu apprécies le contact avec le client et souhaites évoluer dans un univers de produits techniques. Des qualités telles que la pédagogie, l'écoute et l'adaptation seront essentielles pour répondre aux besoins de chacun de nos clients. Tu participes avant tout à la croissance de ton activité en concluant tes ventes. Tu souhaites en savoir plus ? Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients : Des opérateurs logistique H/F avec Caces 1 Vous principales missions :
Réceptionner et organiser les marchandises
Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.
Déplacement de palettes à l'aide d'un transpalette
Chargement et déchargement de camion Liste non exhaustive Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Avantages : Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Un des meilleurs CET de France Demandes d'Acomptes Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Primes individuelles Profil recherché
Horaires en 2x8 ou journée
Autonomie
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 1B
R489
CACES 1A
R489

En binôme avec un ambulancier diplômé d'État, vous serez chargé(e) de :
Assurer la prise en charge, le transport et l'accompagnement des patients dans le respect du confort et de la sécurité ;
Participer aux gestes de manutention et de brancardage ;
Garantir la propreté, la désinfection et l'entretien du véhicule sanitaire ;
Assurer la transmission d'informations fiables aux équipes médicales et à la régulation ;
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel.
Profil recherché
Attestation d'Auxiliaire Ambulancier en cours de validité obligatoire ;
Permis B (depuis au moins 3 ans) requis ;
Excellente présentation, sens du service à la personne, rigueur, ponctualité et capacité d'adaptation ;

Nous recherchons pour un de nos clients des préparateurs et préparatrices de commande sur Boves. Avoir l'un des CACES suivants serait un plus 1/3/5/6 Poste à la journée du lundi au vendredi Base 35h00 Salaire au SMIC 11.88 EUROS + Tickets restaurants Vous serez chargé de ranger des pièces automobile et éventuellement d'utiliser vos CACES pour certaines prestations.

Le Grand Hotel De L'Univers recherche un Réceptionniste H/F. Le réceptionniste accueille les clients, facilite leur séjour et gère leur départ. Il est le référent privilégié des clients. CDD de remplacement partiel
(jusqu'au 6 Novembre 2025)
14 H / semaine
SALAIRE : SMIC HOTELIER MISSIONS :
Effectuer les check-in & check-out (arrivée et départ des clients)
Les informer sur les formalités liées à leur séjour
Effectuer la facturation et l'encaissement
Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres
Accueil physique et téléphonique
Gérer les commentaires sur internet
Appliquer l'ensemble des procédures de la réception (contrôle des CB, gestion des litiges, politique tarifaire et commerciale...)
Collaborer avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, direction etc...)-
Offrir le meilleur service pour toujours améliorer la satisfaction client.
Participer au bon déroulement des services bar et séminaires (accueil, préparation et suivi des prestations). PROFIL :
Sens du service client, du relationnel, vente
Dynamisme, polyvalence, autonomie
Anglais indispensable: opérationnel à courant
A l'aise avec les outils informatiques
Esprit d'initiative, esprit d'équipe

Objectif du poste : Assurer l'organisation et le suivi administratif et réglementaire des actions de formation, de l'inscription à la clôture des dossiers, en garantissant la conformité légale et la traçabilité des parcours. Missions et activités principales : 1. Gestion Administrative et Réglementaire des Formations Gestion des dossiers stagiaires :
Enregistrer les inscriptions, constituer et suivre les dossiers administratifs des participants (convention de formation, contrat, documents d'information, etc.).
Établir les feuilles d'émargement et s'assurer de leur bonne tenue et du respect des obligations d'assiduité.
Émettre les attestations de fin de formation et de présence.
Mettre à jour la base de données de gestion de la formation (SIRH ou logiciel dédié). Conformité réglementaire :
Assurer la conformité des dossiers aux exigences Qualiopi (traçabilité des preuves, gestion documentaire).
Veiller à l'application du cadre légal de la formation professionnelle continue. Gestion des partenariats et organismes externes :
Gérer les relations administratives avec les organismes de formation habilités (partenaires, sous-traitants), y compris l'établissement des conventions de partenariat.
Assurer le suivi des dossiers spécifiques nécessitant des enregistrements auprès de France Compétences (ex : gestion des certifications RS ou RNCP). 2. Coordination et Suivi Intervenants Planification :
Élaborer et mettre à jour les plannings des sessions (dates, lieux, intervenants). Relation formateurs / intervenants :
Préparer les contrats et les conventions d'intervention.
Centraliser et transmettre les documents pédagogiques aux formateurs.
Assurer le suivi administratif des intervenants (récapitulatif des heures, notes de frais, éléments de paiement). Accueil et information :
Accueillir et informer les stagiaires et les formateurs sur les aspects administratifs.
Répondre aux questions administratives et pratiques sur le déroulement des formations. 3. Gestion Financière Simplifiée Facturation :
Émettre les factures clients (entreprises, particuliers, OPCO) conformément aux conventions. Relations avec les financeurs :
Constituer les dossiers de prise en charge financière (OPCO, CPF, Pôle Emploi, entreprises).
Suivre les demandes de financement et les conventions. Bilan :
Contribuer à l'élaboration du Bilan Pédagogique et Financier (BPF) annuel. Compétences requises : Techniques / Métier → Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Connaissance et maîtrise du logiciel Digiforma ou d'un outil de gestion de la formation équivalent. → Connaissance approfondie de la réglementation de la Formation Professionnelle Continue (OPCO, CPF, France Compétences). → Capacité à suivre des procédures administratives et financières rigoureuses. Comportementales (Savoir-être) → Rigueur et organisation (gestion de multiples dossiers et de plannings). → Aisance relationnelle et sens du service (contact avec les stagiaires, entreprises, formateurs et organismes partenaires). → Autonomie et proactivité. Discrétion et respect de la confidentialité des données. Profil souhaité : Formation : Bac +2 (BTS/DUT) Assistant de Gestion, Gestion PME/PMI, ou équivalent. Une spécialisation en Ressources Humaines ou en Gestion de la Formation est un plus. Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans la gestion administrative ou au sein d'un organisme de formation est souhaitée. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable Durée du travail : 35 heures Rémunération : Environ 1 850 € brut par mois (à négocier selon l'expérience)

Poste : Chauffeur de transport public (h/f) Nous recherchons une personne dynamique et engagée pour rejoindre notre équipe en tant que Chauffeur de transport public. Ce rôle clé implique de garantir le déplacement sécurisé et confortable des voyageurs tout en respectant les itinéraires et horaires imposés. Vos missions : Vous serez responsable de : Assurer le transport des passagers dans des conditions optimales. Être à l'écoute et informer les voyageurs. Développer une relation commerciale en vendant des titres de transport ou en vérifiant leur validité. Profil recherché : Permis D, FIMO Voyageurs et/ou TP CTRIV requis. Maîtrise de soi, adaptabilité et diplomatie. Aisance relationnelle et sens commercial. Ponctualité, disponibilité et sens des responsabilités. Conditions :. Salaire : 14,88 EUR par heure. Avantages : 13e mois, primes vacances, et formation de 8 jours de théorie + 2 jours de terrain. Travail basé sur 35H hebdomadaires intégrant des périodes de travail entre 03H30 et 01H30 en fonction d'un planning tournant (week-end et jours fériés) Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et épanouissante au sein de notre équipe dynamique ! Le profil recherché pour le poste de Chauffeur de transport public (h/f) doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise approprié. Compétences en conduite : Le candidat doit avoir une expérience significative en conduite de véhicules lourds, avec un excellent sens de la sécurité et du respect des réglementations routières. Gestion des horaires : La capacité à gérer efficacement les horaires et à respecter les délais est essentielle. Service à la clientèle : Des compétences en communication et un bon sens du service à la clientèle sont requis pour assurer une interaction positive avec les passagers. Connaissance des itinéraires : Une bonne connaissance des itinéraires locaux et des systèmes de transport est indispensable pour optimiser les trajets. Le candidat idéal doit démontrer un engagement envers l'excellence opérationnelle et une capacité à travailler de manière autonome tout en restant flexible face aux changements d'itinéraires et aux urgences.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aéronautique des profils agent de production. Vos missions :
Approvisionnement de machines
Contrôle qualité
Conditionnement
Perçage Profil minutieux Expérience exigée

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent général d'assurance basé à Amiens, un Collaborateur d'Agence H/F. Poste sédentaire, en CDI, du lundi au vendredi. Sous la responsabilité de l'agent, vous intégrez une équipe composée de 4 personnes. Vous gérez un portefeuille clients de l'agence et vous les conseillez sur les offres et services adaptés à leurs besoins (IARD, VIE.). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Conseil, vente, négociation et élaboration des devis, Souscription des contrats, Renseigner la clientèle sur les démarches à accomplir pour le règlement de leurs sinistres, Recouvrement, gestion des impayés, des litiges simples, Gestion des tâches administratives diverses : courrier, banque. De formation Bac2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en banque/assurance, idéalement acquise chez un agent général, dans un contexte PME. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe, vous démontrez des qualités d'écoute et faites preuve de rigueur et d'organisation. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une agence joliment rénovée qui vous offrira un bel espace de travail. Poste sédentaire, en CDI, du lundi au vendredi.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

STAFF recrute pour l'un de ses clients, une marque italienne de prêt-à-porter en pleine croissance. Vous aimez la mode et le contact client ? Rejoignez OVS, marque italienne de prêt-à-porter en pleine expansion, au sein de sa boutique située a Amiens Nous recherchons actuellement un vendeur H/F en contrat d'intérim, pour un poste à temps partiel (24h/semaine), à pourvoir dès le 5 septembre 2025, pour une durée de 6 mois. Vos missions Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Mettre en avant les collections et maintenir une présentation soignée du point de vente Participer aux opérations de réassort et à la gestion des stocks Veiller à l'image et à la propreté de l'espace de vente Assurer de manière autonome la gestion quotidienne de la boutique

Le poste : Votre agence PROMAN AMIENS recherche pour l'un de ses clients situé sur Amiens des CONFECTIONNEURS (H/F) ! Vous avez pour missions : * Assurer les opérations de conditionnement, filtration suivant les instructions définis, * Faire le nettoyage, l'entretien et le suivi des équipements, du matériel et des zones de production selon les protocoles en place, * Respecter le bon déroulement des opérations de fabrication selon les procédures qualité, * Remplir les dossiers de lot conformément à vos activités, * Préparer les produits finis pour l'expédition selon les procédures qualité, * Assurer les réceptions de matières premières et les expéditions de produit fini en respectant les procédures qualité. Profil recherché : Vous êtes manuel, minutieux et avez le goût du travail d'équipe ? Vous êtes autonome, rigoureux, flexible et disponible pour une mission de longue durée ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste d'Aide de Cuisine (H/F) Nous recherchons un(e) aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à la préparation de délicieux plats en collectivité. Salaire : 12,06 EUR par heure Vos missions incluent l'aide à la préparation des plats, le service et diverses autres tâches essentielles. Ce poste vous est proposé par une agence de recrutement réputée et offre une opportunité enrichissante de développer vos compétences culinaires dans un environnement collectif. Pour le poste d'Aide de cuisine (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau de 1 à 2 ans dans un environnement similaire est requise. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe, ainsi qu'une attention particulière aux détails et à l'hygiène en cuisine. Une forte motivation et une passion pour la cuisine seront considérées comme des atouts majeurs.

Nous recherchons un/une agent(e) pour le poste de manutentionnaire dans la zone nord d'Amiens. Chargement et déchargement de marchandises. Déplacement de colis. Connaissance des équipement de protection individuelle (EPI).

Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un Préparateur de commandes étudiant (h/f) passionné et motivé pour un poste basé à Amiens (80080). Ce rôle vous offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant. Profil recherché : Le CACES R489 1B est OBLIGATOIRE pour ce poste. Disponibilité requise du lundi au samedi. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise. Vous devez démontrer des compétences solides dans la préparation de commandes et la gestion efficace des stocks. Salaire : 12.75 EUR horaire Si vous êtes intéressé, rejoignez nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Agence responsable : Merci de contacter l'agence pour plus d'informations sur ce poste. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat possédant plusieurs compétences clés. Il est essentiel de démontrer une excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement les commandes et garantir que chaque produit est correctement préparé et expédié. Le candidat idéal devra avoir une bonne gestion du temps afin d'assurer que les délais de livraison soient respectés. De plus, une attention particulière aux détails est cruciale pour éviter les erreurs dans le traitement des commandes. Une expérience préalable dans un environnement similaire est souhaitable, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. La maîtrise des outils informatiques de base pour le suivi des commandes sera considérée comme un atout important. Enfin, une flexibilité horaire est nécessaire, puisque le travail peut nécessiter des heures supplémentaires ou des ajustements d'horaire pour répondre aux besoins de l'entreprise.

Mission longue et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Missions : * Emballer et étiqueter les produits * Vérifier la conformité des produits * Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt Mission sur Glisy Le Profil Adéquat : * Expérience significative en préparation de commandes * Connaissance du secteur textile appréciée * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Durée de travail : 35 heures/semaine. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Notre cuisine centrale en restauration scolaire recherche un cuisinier pour un remplacement. Vos horaires seront : 6h00-14h45 du lundi au vendredi. (14h30 le mercredi et 15h00 le vendredi) Vous préparerez les plats chauds et participerez au service à la rampe.

Missions Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS, le/la chargé.e de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le département de la Somme (80) à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les établissements dans la définition des missions à confier aux volontaires. o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins : mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, diffusion aux structures des outils pour l'accueil des volontaires de A à Z, etc. o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent. S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) : o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) SC2S. o Veiller à ce que les jeunes suivent le socle commun, en lien avec la Responsable régionale et la Chargée de coordination pédagogique. o Appuyer ponctuellement la chargée de coordination pédagogique dans la mise en œuvre opérationnelle du socle commun (logistique, recherche d'intervenant) et, quand nécessaire, animer le 1er module du Socle commun pour présenter aux jeunes ce qu'implique "Etre un volontaire SC2S". S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA). S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S. Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire. Les missions prioritaires parmi celles ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l'état d'avancement du déploiement du SC2S. Profil Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles. Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement. Connaissance du territoire et dans l'idéal des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire Expérience associative est un plus, connaissance des acteurs jeunesse également Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles, dynamisme, rigueur, persévérance. Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d'un projet innovant Capacités de prise de parole en public
clarté d'expression orale Maîtrise des outils bureautiques Capacité à travailler à distance. Permis B indispensable Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS
Contrat : CDI
Poste basé à Amiens avec des déplacements sur l'ensemble du département.
Rémunération : 2 295,19 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner
Voiture de fonction
Prise de poste : Dès que possible .
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

A LA SOURCE est un Cabinet de recrutement dédié à la distribution spécialisée et aux marques sport et mode. Notre client, une belle marque de prêt à porter recherche pour sa boutique d'Amiens son : RESPONSABLE DE BOUTIQUE (H/F) Garant(e) de l'image de la marque et véritable pilote de votre boutique, vous assurerez :
le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs,
l'analyse des KPIs et la mise en place de plans d'action,
l'accueil, le développement et la fidélisation de la clientèle grâce à une expérience client optimum,
l'animation et la formation de votre équipe de vente,
la tenue du magasin et le merchandising.
la bonne exécution de la politique commerciale la marque. Vous avez une expérience dans la vente réussie de minimum 3 années, en grand magasin ou dans une boutique haut de gamme. Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans la gestion d'une boutique dans l'univers de la mode Premium. Vous aimez vendre, vous avez un excellent relationnel et vous avez à coeur de développer et fideliser votre clientèle. Vous avez le goût du challenge et du résultat et souhaitez contribuer à véhiculer l'image de notre marque. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce et votre service client Premium. Passionné(e) de mode et de belles matières, vous êtes doté(e)s d'une forte affinité stylistique.

Votre mission Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à une performance durable! Votre mission:
Au sein du rayon Jardin, vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction.
Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue du rayon.), vous appliquez les procédures de contrôle
Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin en transmettant à votre responsable les principales informations et demandes de notre clientèle. Profil recherché Idéalement, vous êtes issu d'une formation commerciale et/ou horticole et justifiez de 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes doté de bonnes connaissances des végétaux. Vous êtes dynamique, souriant, motivé et passionné par le commerce, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est : Intégrer une enseigne responsable et leader sur le marché de la jardinerie, riche d'une histoire de près de 200 ans où le vivant a toujours été au cœur de notre activité. « Connecter les hommes à la nature pour les connecter à la vie », telle est notre raison d'être. Chez TRUFFAUT, tous les métiers se conjuguent autant au masculin qu'au féminin et nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être acteur de notre engagement sociétal et environnemental, rejoignez-nous !

La Suite Shop recherche un(e) Vendeur(se) pour rejoindre son équipe. Aux côtés du responsable du magasin, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente et à l'animation de l'espace de vente. Notre objectif n'est pas seulement de recruter un(e) vendeur(se), mais de trouver un véritable futur collaborateur qui souhaite s'investir sur la durée et évoluer avec l'entreprise. Missions principales :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
Assurer la bonne tenue du magasin : mise en rayon, merchandising, gestion des stocks, encaissements.
Dynamiser l'espace de vente et contribuer au développement du chiffre d'affaires.
Participer à la communication de l'enseigne, notamment sur les réseaux sociaux (photos, actualités, promotions, stories, etc.). Profil recherché :
Excellente aisance relationnelle et sens du service client.
Goût prononcé pour la vente et l'animation commerciale.
À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux.
Dynamique, autonome et force de proposition.
Envie d'évoluer dans une entreprise en développement et de construire une carrière sur le long terme. Une expérience en marketing digital serait un plus pour ce poste.

Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1B (H/F)
Vous participez aux activité du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins, cherchez les articles, prélevez les quantités, les repérez par pointage. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Vous réalisez, enregistrez informatiquement les comptages et les prélèvements.
Vous intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Votre profil ? Vous disposez d'un CACES 1B Vous êtes familiers des outils informatiques et n'avez pas de problème à porter des charges. L'essentiel ? Vous êtes dynamique et efficace, rigoureux.se et fiable. Vous aimez le travail en équipe et avez un réel esprit de service. N'oubliez pas de télécharger notre application MON MANPOWER https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/application-mobile Likez et partagez notre Facebook https://www.facebook.com/Manpower-France-113614670187484

Votre agence Adecco d'Amiens recherche pour l'un de ses clients basé sur GLISY un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F titulaire des CACES 1B-3-5. Au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, vous devrez préparer votre commandes du début à la fin. Vous devrez ainsi aller récupérer vos produits dans l'entrepôt, préparer votre palette, la filmer puis la transporter au sein de la zone d'expédition. Vous effectuez le contrôle. Vous pourrez également être amené à réceptionner des produits. Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi, 36.5h/semaine minimum (1,5 heure supplémentaire payé chaque semaine) Taux horaire : 12.90€ + IFM + CP
Horaires : 8h30-12h 13h30-17h30 Possibilité d'embauche à l'issue du contrat Vous devrez être OBLIGATOIREMENT titulaire du CACES 1B et d'une visite médicale à jour
Vous devrez être à l'aise avec l'outil informatique. La possession et la capacité à conduire également les chariots 3 et 5 est un plus. Vous devrez avoir une expérience d'au moins 6 mois sur un poste de préparateur de commandes. Ce poste nécessite un port de charge ponctuel de 20KG.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à une performance durable ! Votre mission : Au sein du rayon Végétaux d'Extérieur, vous accueillerez et conseillerez nos clients avec efficacité, en veillant à leur entière satisfaction. Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue du rayon), vous appliquerez les procédures de contrôle. Vous participerez activement au bon fonctionnement du magasin en transmettant à votre responsable les principales informations et demandes de notre clientèle. Profil recherché Vous devez justifier d'une formation commerciale ainsi que d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire. Vous devez avoir un bon sens du relationnel et être organisé(e). Informations pratiques Nous recherchons des personnes motivées et désireuses d'apprendre un métier commercial en relation avec la nature et les plantes. Ce poste est accessible aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés (RQTH).

La Mamma Mia Amiens recrute un(e) vendeur(se)/préparateur(rice) en point chaud pour sa nouvelle enseigne La Mamma Mia Pizzeria, qui ouvrira aux Halles d'Amiens fin octobre 2025. Ce poste en CDD 6 mois s'inscrit dans le cadre de la création de notre pizzeria. Vos missions :
Accueillir, conseiller et encaisser les clients avec professionnalisme
Préparer, cuire et mettre en valeur les produits (pizzas, focaccias, spécialités italiennes)
Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits proposés
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la propreté et l'organisation du comptoir et de l'espace de vente Conditions : 35h/semaine + heures supplémentaires rémunérées Service du mardi au dimanche (2 jours de repos/semaine) Rémunération : SMIC Poste à pourvoir à partir de mi-octobre 2025 Profil recherché :
Une première expérience en vente, restauration ou boulangerie/pâtisserie est un plus
Rigueur, dynamisme et sens du service client
Goût pour le travail en équipe et envie de s'impliquer dans une nouvelle aventure Rejoindre La Mamma Mia, c'est intégrer une enseigne familiale et passionnée qui valorise l'authenticité et la convivialité italienne.

Nous recherchons une personne MOTIVEE pour effectuer les travaux ci-dessous:
conseil et vente
entretien des végétaux sur les lieux de stockage,
approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes,
préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités,
aide à la production de végétaux
propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires
entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels,
livraison
nettoyage de tombe

L'aide-cuisinier joue un rôle essentiel au sein de la brigade, en soutenant le chef dans la préparation des plats et en veillant à la bonne organisation de la cuisine. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Du lavage des légumes à la préparation des sauces, l'aide-cuisinier touche à tout, développant ainsi une grande diversité de compétences culinaires. L'établissement est ouvert de 8h30 à 20h.

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire en assurances (H/F) Les principales missions seront les suivantes :
Prendre en charge les appels téléphoniques des clients 4h/j : assurer la prise de déclaration du sinistre, renseigner et conseiller les clients sur leurs garanties et modalités de traitement, proposer des services
Instruire et régler les sinistres matériels automobiles : déterminer les responsabilités, déclencher l'intervention de prestataires, analyser les rapports d'expertise, calculer et contrôler le montant de l'indemnité, verser l'indemnité
Tenir informés les clients et le réseau commercial sur le traitement des dossiers Diplômé(e) d'un bac2, vous avez une première expérience dans le domaine des assurances. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et téléphonique.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur(trice) Purification. Vous intervenez sur la production et le contrôle de produits dans le secteur des acides aminés, en assurant la qualité et le bon fonctionnement des équipements de purification. Vos missions :
Acquérir et analyser les informations liées aux opérations via les rapports informatiques, l'analyse d'échantillons et les contrôles sur site, puis renseigner les supports prévus.
Identifier et corriger les dérives de procédés ou de fonctionnement des équipements ; alerter en cas de dérives importantes et consigner toutes les interventions sur les supports appropriés.
Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements pour contrôler les flux des intermédiaires de production, dans le respect des modes opératoires.
Gérer les flux des intermédiaires, démarrer et arrêter les équipements, introduire les matières premières et effectuer, si nécessaire, des pesées. Profil recherché : Bac à Bac+3 en laboratoire, chimie ou biochimie Rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe Première expérience en laboratoire ou en production agroalimentaire appréciée

Adecco Amiens recrute 3 OPERATEURS DE PRODUCTION H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'équipement automobile. Lieu de mission : Villers Bretonneux 80800 Formation en équipe de journée puis passage en équipe de Week-end. Missions : Vous aurez en charge :
le tri de pièces automobiles
le contrôle visuel de pièces
le cerclage
assemblage
travail à la chaine Information complémentaire : Horaires week-end : 12h-00h le samedi / 17h-05h le dimanche Salaire : 11,89€/heure + 13ème mois Et si c'était vous ?! Profil recherché : Vous possédez une expérience en travail à la chaine et idéalement dans le secteur de l'industrie automobile. Vous êtes minutieux(se) et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre Agence Adecco d'Amiens recherche pour l'un de ses clients basé sur Amiens un OPERATEUR CONDITIONNEMENT H/F sur ligne automatisée et semi automatisés pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions :
Approvisionner la ligne de conditionnement en respectant le planning de production
Effectuer du conditionnement manuel (remplissage futs, bidons, branchement cuve IBC
Assurer la qualité des produits que vous conditionnez
Contrôler le nettoyage de la ligne
Assurer l'étiquetage des produits
Gérer la palettisation et le stockage des produits
Effectuer la maintenance de premier niveau Vous avez au minimum 2 ans expérience réussie sur un poste d'agent de conditionnement, idéalement en produit liquide, ou bien une formation sur ce poste (CAIC...), vous êtes titulaires des CACES 1-3-5 Taux horaire : 12.90 €+ IFM/CP Poste en semaine, horaires de journée, 37h/semaine Vous devez avoir une expérience d'au moins deux ans sur un poste équivalent, en industrie (conditionnement de produit liquide). Vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et apprécier travailler en équipe. Vous êtes intéressé par une mission de très longue durée.

En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de :
Etre le contact privilégié de la clientèle.
Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes.
Relancer et faire un suivi des clients
Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels.
Gérer le stock de pièces de rechange, réceptionner, contrôler les commandes, expédier la marchandise si nécessaire et effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel)
Effectuer le service après-vente conformément aux procédures.
Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le VL ou PL.
Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks et une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00494

Le DRAAF exerce l'autorité académique de l'enseignement agricole de tous les établissements techniques agricoles de la Région. Par délégation, le SRFD organise l'activité de l'autorité académique : attribution aux établissements de moyens budgétaires déconcentrés, suivi RH des personnels, schéma des formations, organisation et attribution de diplômes et certifications, animation des politiques éducatives en région, appui aux établissements et contrôle des actes. Le SRFD contribue au développement de l'enseignement agricole en région. Sous l'autorité de la cheffe de pôle, l'agent(e) sera chargé(e) prioritairement de la gestion des moyens alloués aux établissements agricoles privés. Dans le cadre de la mise en œuvre des contrats avec les établissements agricoles privés. Il ou elle assurera aussi avec écoute, rigueur et bienveillance l'appui réglementaire des chefs d'établissements et les contrôles régaliens qui s'imposent. Description des missions: Gestion et suivi des moyens des établissements agricoles privés relevant du CNEAP, de l' UNMFREO et de l'UNREP:
Organisation de l'action éducatrice dans l'enseignement technique agricole privé : DGH, art 44S, HC.
Gestion et contrôle des personnels qui y concourent : mobilité, remplacement, RH,.
Mise en œuvre, au niveau régional, des politiques nationales du Ministère
Contrôle du respect du Contrat État/Association de gestion
Subventions des établissements L'agent(e) est en relation avec la DGER,le SRH, les chefs d'établissement d'enseignement agricole privé, les personnels relevant des articles L813-8 et L813-9 du CRPM, les fédérations de l'enseignement agricole privé, les organisations syndicales. Savoir et savoir-faire:
Connaissances transversales de l'appareil de formation et notamment de l'enseignement agricole des Hauts de France
Maîtrise de la réglementation sur les volets RH, administratif, financier et pédagogique
Maîtrise des interfaces ministérielles : Renoirh, guépard, Phoenix, structures...
Maîtrise des outils informatiques classiques
Appréhender et décliner la stratégie du service, du Ministère
Animer et organiser des réunions
S'adapter et être réactif(ve)
Organiser son activité dans une logique de qualité et de continuité de service
Capacités d'analyse et d'écoute
Rendre compte Une expérience en centre de formation serait un plus.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du manager, vous participerez à l'accueil des clients, à la préparation des produits, au service ainsi qu'au maintien de la propreté du restaurant. Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
Prendre les commandes en caisse et encaisser les paiements
Préparer et assembler les produits selon les standards de qualité et d'hygiène
Assurer la cuisson, la mise en place et le réassort des produits
Maintenir la salle et les espaces de travail propres et agréables
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français.
Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition.
Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle.
Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire).
Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis :
Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU
Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience :
2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU
5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues :
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique.
Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation).
Excellente communication orale et écrite.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams.
Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale.
Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner.
Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées.
Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier.
Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise

10 postes équipiers(e) polyvalents(e) en restauration rapide pour le Quick Amiens Sud une formation sera dispensée en interne avant la prise de poste. Vente : Mettre en place les ingrédients et matériel nécessaires Accueillir le client, proposer des produits, encaisser une commande, rassembler une commande, prendre congé, respecter les procédures Production et assemblage : Mettre en place les ingrédients et matériel nécessaires Cuire, réchauffer, assembler les produits, respecter les recettes, respecter les procédures Nettoyage : Nettoyer les locaux, les extérieurs, les plans de travail" Contrat en CDI de 24h Amplitude horaire de 11h-2h

AMAZON recrute en CDI des préparateurs de commandes H/F. Rencontrez directement l'employeur en participants aux forums de "la campagne de l'emploi " de 13h30 à 16h30 :
Lundi 6 octobre à Flixecourt (salle le chiffon rouge)
Mardi 7 octobre à Airaines (salle multiculturelle) Le poste : Recrutement sans CV, aucune qualification ni aucune expérience n'est exigée pour ce poste. Votre mission
Réceptionner et stocker les marchandises
Prélever les articles à l'aide d'un scanner
Emballer et expédier les commandes clients Vous travaillerez sur des horaires de matin ou d'après-midi, sans rotation La mission se déroulera dans l'entrepôt logistique de BOVES nécessitant de respecter les normes de sécurité. Vous travaillez sur un lieu de travail agréable avec musique, climatisation ou chauffage en fonction de la saison, différentes animations ponctueront votre mission. Travailler dans la bonne humeur est essentiel, si ça vous tente rejoignez-nous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions : Observation, prise de notes et courte remontée d'information. Utilisation de tablettes et smartphones. Modalités du contrat : Contrat d'intérim Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Sens de l'observation Relationnel Aisance à l'écrit et à l'oral Disponibilités flexibles demandées Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial, vous serez responsable de promouvoir nos produits et services auprès des clients potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente pour atteindre nos objectifs de croissance et de développement commerciaux. Résumé du poste :
Promouvoir activement les produits et services de l'entreprise
Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise
Fournir un excellent service client
Participer à des événements marketing et des salons professionnels Responsabilités :
Prospecter et développer un secteur
Présenter les produits et services aux clients potentiels
Négocier les conditions commerciales avec les clients
Assurer le suivi des ventes et des commandes
Maintenir une connaissance approfondie des produits et services offerts par l'entreprise Profil recherché :
Excellentes compétences en communication
Expérience dans le domaine des ventes à domicile
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

À propos de la mission Votre mission sera d'être au premier contact du client afin de lui faire vivre une expérience client incomparable. Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation vous permettront de réaliser vos missions dans une de nos boutiques La mutualisation des meilleures pratiques sera facilitée par votre esprit d'équipe, votre sourire communicatif, votre capacité d'écoute et votre sens de la pédagogie. Une aventure avant tout humaine sans équivalent au sein du Groupe. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de la boutique par la qualité de vos compétences relationnelles et commerciales. Dès l'accueil, vous savez créer un climat de confiance avec le client. Vous veillez à détecter et à bien comprendre ses besoins et ses projets. Par vos conseils d'expert-e, vous lui faites découvrir l'univers Orange, construisez avec lui la solution qui lui convient et l'accompagner dans ses premiers usages. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois

Vos Missions :
Aide à la conception et à la préparation des plats.
Réchauffer les plats
Préparation des pizzas
Préparation des salades
Mise en assiette des desserts. Personne dynamique, autonome, motivée, leadership, ayant une expérience au poste similaire avec des connaissances en matière de cuisine italienne Service du midi et Service du soir le Vendredi et Samedi

Nous recherchons un commercial(e) motivé et engagé pour rejoindre notre équipe de vente directe pour le journal La Voix Du Nord. Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur du journal, responsable de promouvoir les offres d'abonnement auprès des particuliers et des entreprises. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront :
Prospection active des particuliers et entreprises dans les zones définies.
Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance.
Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente.
Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable.
Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché :
Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face.
Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé.
Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections.
Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons :
Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi.
Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées, véhicule de fonction
Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.).
Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition.
Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins.
Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration. Vous avez le sens du commerce et l'envie de performer? Rejoignez-nous et faites la différence sur le terrain!

Nous recherchons pour notre cabinet d'assurances situé à Amiens, un(e) Commercial(e) en alternance entre le centre de formation et l'entreprise. Vous préparez un Bac+2 ou une licence dans le domaine des assurances. A cet effet, vous avez pour missions :
Accueil physique et téléphonique des clients
Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux(se) et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Vous avez le goût du contact et le sens du service et du conseil . Compétences :
Définir les besoins en assurance d'un client
Développer un portefeuille clients et prospects
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
Rédiger un contrat d'assurance. Joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Diplômé(e) d'un BAC+2 en Banque/Assurance (ou expérience équivalente), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant qu'assistant(e) commercial(e) dans un domaine similaire. Rattaché(e) à l'Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : L'accueil physique et téléphonique en agence. Vous êtes chargé(e) de vendre, auprès d'une clientèle intégrant des particuliers, indépendants et des chefs d'entreprises, les gammes de produits SwissLife. Vous élaborez et suivez, sous la responsabilité de l'agent général, des actions commerciales de développement et de fidélisation du portefeuille clients. Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Vous réalisez des actions de suivi relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents, ouverture et suivi des sinistres (hors indemnisation), relances des impayés, les relances clients suite à la résiliation des contrats, développement et défense de portefeuille.) L'exploitation du portefeuille clients de l'agence ; Le suivi et les relances téléphoniques clients ; Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur Vous prospectez et développez une nouvelle clientèle. Le suivi des relances clients et prospects ; Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité; La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ; L'assistance commerciale de l'Agent Général ; L'établissement et la gestion des contrats d'assurances ; La recherche et l'identification des besoins clients ; L'orientation des clients ; Les tâches courantes de secrétariat. Intendance d'agence. Liste de missions non exhaustive Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée au fur et à mesure afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès ! Poste à pourvoir dès que possible.

CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront :
EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ;
CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ;
PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ;
INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ;
PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 150 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)

Le Greta Somme recherche un(e) Coordonnateur / Coordonnatrice pédagogique pour son agence d'Amiens. Une expérience sur un poste similaire est indispensable. Vos principales missions :
assurer la coordination des actions de formation sur un ou plusieurs sites
s'assurer du respect du cahier des charges fixé par les financeurs
accueillir et gérer les candidatures, le positionnement, le parcours de formation
participer à l'élaboration du calendrier de formation
construire l'emploi du temps des actions
organiser et suivre l'alternance en entreprise, gérer les besoins des entreprises
organiser les sessions d'examen
gérer les dossiers de rémunération des bénéficiaires
assurer la guidance et le suivi pédagogique
établir et entretenir des rapports avec des partenaires extérieurs Profil recherché : Titulaire d'un diplôme BAC+ 3 ou justifiant d'une expérience significative Maîtrise de l'outil informatique Etre rigoureux et savoir faire preuve d'empathie Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Pour le développement de notre activité, nous recherchons des vendeurs VRP pour l'agence de Glisy. Cette agence est située en centre ville avec un show-room de 60m² et vous serez amené à démarcher le secteur afin d'accroitre les ventes et étendre la notoriété de notre société. Vous serez en charge de la commercialisation de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. Pour atteindre vos objectifs de vente, vous bénéficiez de rendez-vous fournis par notre plateforme téléphonique. Ceux-ci seront complétés par vos soins via une action de prospection, de nombreux passages en magasin et par l'exploitation de notre fichier de plus de 3000 clients. Profil avec forte motivation recherché, bonne élocution, présentation, force de persuasion et travail d'équipe. Vous bénéficiez d'une formation lors de votre intégration, afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial. Voiture + PC portable + Imprimante

Poste : Cuisinier (h/f) Nous recherchons un cuisinier pour rejoindre notre équipe de restauration collective. Ce poste est basé à Amiens (80000). Ce poste est à temps plein avec une semaine de travail de 35 heures. Ce rôle offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre créativité culinaire pourra s'exprimer pleinement. Cette offre d'emploi est publiée par une agence de confiance, dédiée à trouver les meilleurs talents pour nos clients prestigieux. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et innovante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Cuisinier (h/f). Compétences requises : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent, ce qui est essentiel pour ce poste. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise afin de garantir une maîtrise des techniques culinaires et une adaptation rapide à notre environnement de travail dynamique.

Nous recherchons pour notre établissement un(e) serveur(se) disponible rapidement. Profil recherché : Personne dynamique, ayant le sens des responsabilités et aimant le travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous recherchez un poste où vous serez considéré, responsabilisé, où toutes les idées sont bonnes. Nous sommes prêts à vous former à ce beau métier. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi plus une demi journée en semaine.

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour la Caisse d'Epargne un Gestionnaire d'assistance clientèle (H/F). En fonction du service, les missions seront les suivantes :
Au service financement
Gestion des demandes de financement sur le marché des professionnels
Mise en conformité des dossiers
Déblocage de prêts
Recherche de factures
Suivi My Flow
Suivi des flux dans la bal pour les affecter
Au service moyens de paiement
Missions de middle office sur l'ensemble des moyens de paiement (chèque, cartes, espèce, virement/prélèvement)
Gestion des situations délicates type frauduleuses
Gestion des urgences clients
Suivi sous My Flow
Gestion téléphonique SAV du niveau 2 des urgences sur l'ensemble des marchés Le profil
Bac 2 minimum validé
Bon relationnel
Expérience dans l'assistanat administratif ou en back-office
Attrait pour l'environnement financier et bancaire Horaires de journée du lundi au vendredi
38H08 par semaine (JRTT accordés) 1 850 par mois sur 13 mois tickets restaurants indemnisations déplacements Lieu de mission : Amiens, près de la gare Lieu de formation : Lille, près de la gare Envie de relever le défi et de vous former au secteur bancaire ? N'attendez plus et postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Si votre profil correspond, vous serez recontacté(e) pour passer un entretien. Nous vous présenterons alors à ce moment l'entièreté du projet. #CEHDF

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour la Caisse d'Epargne un Chargé de clientèle banque itinérant (H/F). Vos journées seront rythmées par :
L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches
La participation aux objectifs commerciaux de l'agence
Le suivi et le développement d'un portefeuille clients Ce contrat de professionnalisation est pour vous parce que :
Vous justifiez d'un bac2 validé impérativement dans le domaine bancaire ou commercial
Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente
Convaincre et relever des défis, ça ne vous fait pas peur ! Et surtout :
Vous vous déplacez sur votre zone de mobilité
Vous acceptez de travailler du mardi au samedi matin Poste itinérant : vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs !) Les avantages : 12,20 brut/h, 13ème mois, tickets restaurants, indemnisations kilométriques #CEHDF

Subway recherche pour ses différents restaurants d'Amiens un polyvalent de restauration (H/F). Si vous êtes dynamique et si vous aimez le contact clientèle, venez rejoindre notre équipe ! Une formation est prévue pour que vous puissiez répondre au mieux au besoins de nos clients et vous épanouir dans notre entreprise. Vos missions: Prépare et assemble des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut servir les plats à table.

Missions principales : 1. Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne et le suivi des projets stratégiques. 2. Gérer la communication trilingue (chinois, français, anglais) avec nos clients et partenaires internationaux. 3. Assurer le suivi complet des commandes clients et vérifier la conformité des documents (factures, bons de livraison, bons de commande). 4. Réaliser des contrôles financiers et administratifs, garantir la conformité des opérations comptables et logistiques. 5. Participer aux négociations avec les partenaires européens (transporteurs, transitaires, entrepôts). 6. Analyser les tendances du marché de l'e-commerce transfrontalier et rédiger des rapports stratégiques. 7. Contribuer à la promotion de l'entreprise auprès des clients chinois, notamment via les réseaux sociaux (TikTok, Instagram). 8. Accompagner le recrutement, la coordination et le suivi d'une équipe multiculturelle. Profil recherché : 1. Compétences linguistiques : mandarin langue maternelle, français et anglais professionnel (écrit et oral). 2. Formation : Bac+5 minimum en logistique, commerce international, marketing, ou finance. 3. Expérience exigée :
Expérience confirmée dans la collaboration avec des marques de fast-fashion telles que SHEIN, TEMU, COACH, ou équivalent.
Connaissance approfondie des opérations d'entrepôt international et de la logistique e-commerce (stockage, transport, gestion des retours).
Expérience en contrôle financier : vérification de factures, bons de commande et conformité documentaire. 4.Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word), bonne connaissance des réseaux sociaux et du marketing digital. La maîtrise de Photoshop/Illustrator est un atout. 5. Qualités personnelles : sens des responsabilités, rigueur, forte capacité d'adaptation, excellente communication interculturelle. Conditions : Contrat : CDI, temps plein (35h/semaine). Lieu : Amiens (80). Rémunération (brut) : 2702.70€ + prime

Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Amiens une équipe engagée, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile Préparer les repas et les aider à manger Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Avec O2, vous êtes bien entourée : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 12,41€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 3 ans auprès d'enfants de moins de 3 ans OU un diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Nous cherchons un(e) barman/barmaid dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales:
Préparation et service des boissons et cocktails
Mise en place et rangement du bar
Maintenir l'espace de travail propre et conforme aux règles d'hygiène

Au sein d'une association d'insertion par le logement et d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme mission principale d'accompagner à l'accès et au maintien des ménages orientés par Action Logement, mais également de réaliser des DSF dans le cadre de la prévention des expulsions locatives. Dans le cadre de l'accès ; Evaluer les situations, accompagner aux dépôts des demandes de logement, mobiliser les dispositifs d'aides existants, travailler en lien avec les partenaires, préparer l'accès. Dans le cadre du maintien ; identifier les risques et mettre en œuvre toutes les actions de prévention de rupture du parcours locatif. Assurer des suivis individuels et rédiger des rapports d'intervention, travailler en lien avec les services internes à l'Association sous l'égide d'une coordinatrice.

Bonjour à toutes et à tous, L'auto-école HENRIVILLE recrute pour l'agence d'Amiens (80) 1 enseignant(e) de la conduite en B (boite manuelle et boite auto). IL FAUT DONC AVOIR DEJA OBTENU LE DIPLOME (BEPECASER OU Titre Pro) Poste à pourvoir au plus tôt le 1/10/2025 Les missions seront principalement :
les leçons de conduite (toujours individuelle)
les rdv avec les parents en voiture (rdv préalable et pédagogique pratique)
les rdv pédagogiques théoriques (seulement si intéressé(e)
les perfectionnements
les examens du permis de conduire Nous recherchons: De la pédagogie bienveillante, de la patience et du sérieux (le bon enseignant) De l'humour, un esprit d'équipe et de la communication (le bon collègue) Nous souhaitons: Former une bonne équipe soudée et continuer d'évoluer ensemble sur le long terme Réussir à concilier vie privée et vie perso pour tout le monde Nous proposons: Salaire attractif Planning souple et modulable Avantages (prime, ticket resto,...) Véhicule de service possible

Nous sommes à la recherche Commis / Commise de cuisine pour notre établissement.
Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression
Polyvalence Vos missions :
Faire la plonge
Mise en place
assister le reste de l'equipe Avantages :
Environnement de travail convivial et amical où l'on prend soin les uns des autres.
Possibilité de développer vos compétences culinaires
Faire partie de l'aventure La Dolce Vita
Rejoindre l'équipe d'un des restaurant les plus dynamique et reconnu d'Amiens et sa région
Heures supplémentaires (pointeuse)

En 2024, Foodiz Déli c'était : +180 collaborateurs, +35 corners en France, +200 recettes développées. Pour accompagner le développement de Foodiz Déli, nous recherchons un Commis de cuisine ou Cuisinier H/F. Vos missions :
Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies,
Découper les légumes,
Effectuer les préparations de woks et de pokés,
Effectuer la mise en rayon, vérifier les DLC et DLUO et la rotation des produits,
Assurer la saisie des températures,
Participer aux inventaires,
Assister le sushiman pour le roulage des sushis,
Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Le profil recherché :
Autonome et dynamique, vous aimez travailler en équipe,
Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité.
Vous êtes passionné par la cuisine asiatique et souhaitez contribuer à créer une équipe dynamique ! Horaires variables selon le planning avec 2 jours de repos dans la semaine Type d'emploi : CDI temps complet Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible « Chez Foodiz nous avons de l'appétit pour le bon, pour le mieux et pour le meilleur. »

Nous recherchons une personne MOTIVEE pour effectuer les travaux ci-dessous:
conseil et vente
réalisation de bouquets et de compositions,
entretien des végétaux sur les lieux de stockage,
approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes,
préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités,
aide à la production de végétaux
propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires
entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels,
livraison
nettoyage de tombe

Missions: Décharger des camions, préparer des commandes et recharger les camions de livraison. Contrôler la qualité des produits réceptionnés. Servir les clients à l'enlèvement. Participation à la bonne tenue du dépôt. Les Caces 3 et 5 sont requis pour ce poste. Le poste est à pourvoir de suite, du lundi au jeudi : 7h30- 12H00 et 13H30
17H30, vendredi: 7H30- 12H00 et 13H30-17H00

Afin de renforcer son équipe NET & PROPRE recrute un agent d'entretien H/F sur AMIENS pour nettoyage de bureaux et d' immeubles. Le permis est OBLIGATOIRE, le départ se fera avec un véhicule de société Prise de service à 05h00 le matin permis OBLIGATOIRE Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Aide au transport

Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF :
Accueil des gens du voyage
Collecte des frais de séjour
Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police
Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents
Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage
Suivi administratif et comptable ENTRETIEN:
Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements
Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Vérification et entretien des installations

POSTE DE MAGASINIER OU MAGASINIERE Vos missions seront les suivantes : * Ouverture et fermeture de l'atelier * Accueil des équipes le matin et en fin de journée pour les retours de chantiers * Gestion des stocks * Gestions des matériaux pour approvisionnement du personnel * Livraisons chantiers Nous recherchons une personne avec le sens de l'organisation, percutante et pro-active.

La Mamma Mia Amiens recrute un(e) aide de cuisine pour sa nouvelle enseigne La Mamma Mia Pizzeria, qui ouvrira aux Halles d'Amiens fin octobre 2025. Ce poste en CDD 6 mois est une création liée à notre développement. Vos missions :
Participer à la préparation et à la mise en place des produits (pizzas et ingrédients)
Garantir une exécution soignée et conforme aux attentes des clients
Respecter et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et du poste de travail
Participer à la réception et au contrôle des marchandises Conditions :
35h/semaine + heures supplémentaires rémunérées
Service midi & soir du mardi au dimanche (2 jours de repos/semaine)
Rémunération : SMIC
Poste à pourvoir mi-octobre 2025 Profil recherché :
Formation ou stages en hôtellerie/restauration appréciés (mais pas obligatoires)
Motivation, rigueur et esprit d'équipe
Envie d'apprendre et de s'épanouir dans un environnement dynamique Rejoindre La Mamma Mia, c'est intégrer une équipe familiale et passionnée qui met à l'honneur la cuisine italienne authentique.

Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès à l'hébergement d'insertion, au logement des jeunes en situation de vulnérabilité. Missions principales Faciliter le parcours des jeunes vers le logement Réaliser des évaluations et les mettre à jour en lien avec les partenaires Identifier et mobiliser l'ensemble des dispositifs d'hébergement ou de logement existants sur le territoire, pour le public jeune Accompagner les acteurs de terrain dans la connaissance du fonctionnement du SIAO 80 Prévenir les risques de rupture de parcours Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO Analyser et rendre compte de son activité Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire. Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnel : Diplomatie, persévérance, capacité d'organisation, autonomie, rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Permis de conduire. Déplacements ponctuels sur le département. Conditions contractuelles CDD, temps plein, 5 mois à pourvoir dès Septembre 2025. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.

Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement Instruire les demandes transmises au SIAO par les prescripteurs Veiller à la mise à jour des évaluations aprofondies des ménages en séjour longs sur les dispositifs d'hébérgement d'insertion ou de logement accompagné Mener des revues de parcours Traiter les situations complexes en mobilisant les dispositifs et acteurs compétents Prévenir les risques de rupture de parcours Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO Analyser et rendre compte de son activité Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis souhaité. Conditions contractuelles CDD, temps plein, 4 mois à pourvoir dès Décembre 2025. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.

Contrat de 35h/semaine, possibilités heures supplémentaires . Salaire selon profil
Débutant(e) accepté(e) Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BEPECASER ou d'un TITRE PROFESSIONEL ECSR (Débutants acceptés) Vos missions : Former les futurs conducteurs en vue de la maitrise du véhicule et de l'obtention du permis B. Respect du programme de formation , du suivi des élèves , gestion des RDV pédagogiques, présentation des candidats aux examens.

Vos missions principales : 1. Entretien des espaces verts
Tonte et entretien des pelouses : Tonte régulière, débroussaillage, ramassage des déchets verts.
Entretien des massifs et plantations : Désherbage, binage, paillage, arrosage, taille des haies et arbustes.
Nettoyage des espaces publics : Ramassage des déchets, entretien des allées et chemins.
Participation aux aménagements paysagers : Plantations saisonnières, mise en place de décorations végétales.
Utilisation et entretien du matériel : Tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, outils manuels. 2. Entretien des bâtiments communaux
Petits travaux de maintenance : Peinture, réparation de mobilier, pose de signalétique, remplacement d'ampoules, etc.
Signalement des dysfonctionnements : Remonter les anomalies ou besoins de réparation aux services compétents.
Participation à la logistique des événements : Installation et désinstallation de matériel pour les manifestations communales. 3. Polyvalence et missions transverses
Respect des consignes de sécurité : Application des règles d'hygiène et de sécurité, port des EPI (équipements de protection individuelle).
Participation aux astreintes : Selon organisation du service (week-ends, jours fériés, intempéries).
Information du public : Répondre aux demandes des usagers concernant les espaces verts ou les bâtiments. Compétences et qualités requises
Savoir-faire : o Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des bâtiments. o Maîtrise des outils et engins motorisés (tondeuse, débroussailleuse, etc.). o Capacité à réaliser des petits travaux de maintenance. o Permis B souhaité (pour déplacements ou utilisation de véhicules de service).
Savoir-être : o Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. o Goût pour le travail en extérieur et en équipe. o Réactivité et adaptabilité aux imprévus. o Respect des règles de sécurité et de l'environnement.

Vous aimez être au cœur de la relation client tout en garantissant la qualité des produits et des process ? Notre Cabinet de recrutement A.U Conseil recherche pour son client, un COORDINATEUR QUALITE CLIENT H/F Poste en CDI, basé à proximité d'Amiens (bassin d'emploi de Boves) L'entreprise Notre client est un acteur industriel reconnu pour la créativité et l'exigence de ses collections. Il recrute pour renforcer son équipe et porter haut les standards de satisfaction et de fiabilité. Le poste En lien direct avec la Direction du site, vous collaborerez au quotidien avec les équipes Production, Amélioration Continue et Commercial pour faire avancer ensemble les projets qualité et renforcer la satisfaction client. Missions principales : 1. Qualité client (environ 60 % du poste) Vous serez le point d'entrée sur les sujets qualité côté client. Pour cela, vous traiterez et suivrez les réclamations avec méthode et réactivité, en lien avec la production et l'amélioration continue. Vous participerez à analyser les causes des non-conformités. En contact régulier avec les services qualité de vos clients, vous veillerez à maintenir un haut niveau de satisfaction et une communication claire à chaque étape (vous devrez pour cela être à l'aise en rédaction de réponse mail en anglais). 2. Conformité et système qualité Vous garantirez le respect des certifications et réglementations applicables (FSC, REACH). Vous préparerez et accompagnerez les audits internes et externes (clients, SEDEX, ADEO) et assurerez le suivi des plans d'action. Vous tiendrez à jour la documentation qualité et les plateformes clients, rédigerez ou actualiserez les procédures et le manuel qualité, et veillerez à l'archivage rigoureux des documents. 3. Amélioration continue et collaboration transversale Acteur clé de la dynamique qualité, vous participerez activement aux réunions quotidiennes (en atelier, AIC) et PDCA avec le suivi des indicateurs. Vous travaillerez main dans la main avec la production et le service amélioration continue pour garantir la bonne application des process sur le terrain. Enfin, vous animerez le système qualité au quotidien, en contribuant à diffuser une véritable culture du progrès et du travail bien fait. Votre profil Vous avez idéalement une formation en qualité, mais nous restons ouverts à d'autres parcours (Bac+2 à Bac+5), une première expérience dans un poste similaire ou une alternance en qualité étant un prérequis. Nous sommes ouverts aux profils juniors motivés et aux profils plus expérimentés (toujours motivés ! J). Vous appréciez votre métier pour son équilibre entre rigueur administrative, pédagogie (pour fédérer les équipes) et gestion de projets concrets, avec une forte orientation terrain. Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral, et vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit. Ce que nous offrons :
Un poste clé au sein d'une PME où votre impact sera direct et visible.
Un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
Un parcours d'intégration et de formation solide pour vous familiariser avec nos produits et nos processus.
Des opportunités d'évolution vers un statut de cadre et des responsabilités accrues, en fonction de votre profil et de votre autonomie.
Un package de rémunération attractif incluant un 13ème mois, prime d'intéressement, mutuelle (part de l'entreprise : 70 %), tickets restaurants, chèques vacances.
Fourchette de salaire annuel de 30 à 35 K€ bruts / an selon profil.
Un contrat de 37 heures hebdomadaires. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine, envoyez votre CV et lettre de motivation. Contact : Gaëlle UHLRICH, Cabinet A.U Conseil RH à Amiens

Sous l'autorité de la Direction régionale du Cnam Hauts-de-France, vous occuperez un rôle clé dans la structuration, la sécurisation et le pilotage de la performance financière et administrative de l'établissement. Véritable partenaire stratégique, vous accompagnerez la Direction dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie régionale, au service du rayonnement du Cnam Hauts-de-France. Vos missions :
Superviser la comptabilité générale et analytique, la trésorerie et la production des comptes annuels, bilans...
Piloter le budget, le contrôle de gestion et le suivi des indicateurs de performance.
Garantir la conformité des obligations légales, fiscales et sociales.
Accompagner la Direction dans la prise de décision via des analyses financières et des projections fiables.
Optimiser la gestion des ressources, des coûts et des flux financiers.
Manager et accompagner l'équipe comptable et le responsable des moyens généraux, développer leurs compétences.
Piloter la gestion des moyens généraux : gestion des locaux, sécurité, contrats de prestations et investissements.
Contribuer à la modernisation des outils et processus (ERP, numérisation, automatisation).
Assurer la qualité et la fiabilité des données transmises aux instances de gouvernance. Profil : * Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de l'enseignement supérieur en finance, comptabilité, audit ou gestion. * Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction financière. * Votre leadership naturel et votre sens de la pédagogie vous permettent de fédérer et de faire grandir vos équipes. * Vous maîtrisez les normes comptables, la gestion budgétaire, et avez une solide culture du contrôle interne et du reporting. * À la fois stratégique et opérationnel(le), vous savez naviguer entre vision d'ensemble et suivi de terrain. * Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'analyse font de vous un partenaire fiable et engagé auprès de la Direction.

L'Association ESPOIR 80 a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de maladie et/ou handicap psychique afin de leur permettre de vivre le plus normalement au cœur de la cité. L'Association recrute : un (e) Chef (fe) de Service Educatif (CDD remplacement) pour ses dispositifs de logement adapté / accompagné : résidence accueil, habitat inclusif et IML (intermédiation locative souffrance psychique). Présentation du poste : En tant que Chef(fe) de service, vous êtes en charge de la gestion de plusieurs dispositifs : résidence accueil, habitat inclusif et IML (intermédiation locative souffrance psychique) ainsi que du management des professionnels (équipe sociale) intervenant auprès des personnes accompagnées. Missions : Sous l'autorité de la direction, vous pilotez l'ensemble des dispositifs dans les domaines suivants : ressources humaines, suivi administratif, technique et logistique, gestion locative et supervisez l'intervention socio-éducative. Vous êtes garant des projets de chaque dispositif et accompagnez les professionnels dans leur mise en œuvre. Dans ce cadre, vous proposez un soutien technique et méthodologique aux équipes. Vous organisez les commissions d'admission, l'entrée et la sortie des personnes accompagnées. Vous développez le travail en partenariat et en réseau. Vous participez aux recrutements du personnel et aux entretiens professionnels. Vous organisez et animez les réunions de service. Vous coordonnez la gestion globale du parc de logements, en lien avec les services administratifs. Vous rédigez les documents relatifs au fonctionnement institutionnel et vous veillez à la qualité des écrits professionnels. Vous gérez la caisse pour chaque dispositif. Vous participez à la dynamique associative et au développement des projets en cours. Compétences et qualités requises :
Capacités d'écoute, d'analyse, d'animation, d'organisation et de prise de décision
Disponibilité, réactivité et forte adaptabilité
Autonomie, rigueur
Compétences rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
Bonne connaissance du champ social, médico-social et sanitaire
Capacité à travailler en partenariat

Sous la direction de la Directrice régionale du Cnam Hauts-de-France, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la sécurisation et le pilotage de la performance financière et administrative de l'établissement. Véritable partenaire stratégique, vous accompagnerez la Direction dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie régionale, au service du rayonnement du Cnam Hauts-de-France. Vos missions :
Superviser la comptabilité générale et analytique, la trésorerie et la production des comptes annuels, bilans...
Piloter le budget, le contrôle de gestion et le suivi des indicateurs de performance.
Garantir la conformité des obligations légales, fiscales et sociales.
Accompagner la Direction dans la prise de décision via des analyses financières et des projections fiables.
Optimiser la gestion des ressources, des coûts et des flux financiers.
Manager et accompagner l'équipe comptable et le responsable des moyens généraux, développer leurs compétences.
Piloter la gestion des moyens généraux : gestion des locaux, sécurité, contrats de prestations et investissements.
Contribuer à la modernisation des outils et processus (ERP, numérisation, automatisation).
Assurer la qualité et la fiabilité des données transmises aux instances de gouvernance. Profil : * Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de l'enseignement supérieur en finance, comptabilité, audit ou gestion. * Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction financière. * Votre leadership naturel et votre sens de la pédagogie vous permettent de fédérer et de faire grandir vos équipes. * Vous maîtrisez les normes comptables, la gestion budgétaire, et avez une solide culture du contrôle interne et du reporting. * À la fois stratégique et opérationnel(le), vous savez naviguer entre vision d'ensemble et suivi de terrain. * Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'analyse font de vous un partenaire fiable et engagé auprès de la Direction.

Nous recrutons un(e) conseiller(ère) pour notre agence TUI à Amiens. Missions : Véritable professionnel de la vente, vous savez communiquer votre passion pour les voyages, les cultures, les rencontres, et vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes. Profil :
2 à 3 ans d'expériences minimum au même poste,
sens commercial aiguisé, à l'écoute, organisé et agile,
très bon relationnel et sens du contact reconnu,
culture de la relation client, de l'objectif et des résultats,
formation bac +2 (commerce, tourisme.), maîtrise des offres TUI et des principaux TO, Viaxeo, Amadeus, les destinations phares et la conception d'un voyage à la carte.

Dans le cadre de notre développement nous sommes a la recherche d'un boulanger avec minium 2 ans d'expériences. 35H semaine 2 jours de repos Congés libre Horaires : 3h00-10h30 ou 12h00-19h30

Localisation du poste Poste à pourvoir en présentiel à Amiens (80), à Villers-lès-Nancy (54) ou à Toulouse (31) ou en télétravail permanent. Type d'emploi
Type de contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions (activités, responsabilités) En tant que Développeur IA / Data Science, vous contribuez à l'intégration de l'Intelligence Artificielle dans nos produits et mettez en place des outils internes (LLM, RAG, agents, etc.) afin d'améliorer l'efficacité de nos collaborateurs et l'expérience utilisateur. Sous la responsabilité du Directeur Technologie, vos missions principales seront les suivantes :
Participer à la mise en œuvre et au passage en production d'outils internes d'IA (aide au développement, génération de tests unitaires, RAG, chatbot.) soit en autonomie avec des solutions open source (Langchain, Ollama, LlamaIndex.), soit en partenariat avec des experts IA accompagnant l'entreprise
Maintenir et améliorer les outils actuels et futurs tant au niveau matériel (GPU) que logiciel et infrastructure
Contribuer à l'intégration dans nos produits de fonctionnalités d'IA basées sur des solutions simples (Naive Bayes, XGBoost.) : conception, prototypage et mise en œuvre dans les produits
Réaliser de la veille technologique sur l'IA et proposer des axes d'utilisation infra et produit Profil recherché
Vous préparez un diplôme de type Bac+5 dans le domaine de l'IA, de la Data Science ou de l'informatique
Vous avez des connaissances en Machine Learning (Naïve Bayes, XGBoost, etc.)
Vous portez un intérêt marqué pour les LLM, l'IA générative et les agents IA (LangChain) ;
Vous avez des compétences en programmation (Python, Java, Golang). Environnement de travail (logiciels utilisés.)
Environnement de développement : Linux, VScode
Matériel : GPU RTX 4090
Langages : Python, Java, Golang
Framework : Langchain, Ollama
Versioning git/gitea/gitea actions

L'Association Agena recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son Centre Maternel dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vous êtes :
Educateur.rice de Jeunes Enfants
Educateur.rice Spécialisé.e
Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale Vous aurez pour principales missions de :
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités.
Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s).
Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques,
Effectuer le bilan des actions menées.
Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre. Travail en semaine, weekend et jours fériés (internat). Rémunération selon les accords CHRS.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Missions :
Lavage de vitres
Nettoyage de bureaux, communs et containers
Enlèvement d'encombrants
Entretien des espaces verts (tontes, etc.) Compétences requises :
Expérience en tant qu'agent d'entretien et laveur de vitres souhaitée
Connaissance de l'utilisation d'une autolaveuse, monobrosse, shampouineuse souhaitée
Autonomie Avantages :
Véhicule de service mis à disposition au départ du dépôt
Prime annuelle selon la convention collective
Mutuelle PERMIS B OBLIGATOIRE

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité industrielle, un Chef de chantier industriel à Amiens ou Saint-Quentin en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et idéalement un niveau BAC+2.
Gérer et coordonner les équipes sur le chantier industriel
Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes de sécurité
Être le garant de la qualité des réalisations et de la satisfaction des clients
Participer à la planification des chantiers et à l'organisation des ressources
Assurer le reporting régulier de l'avancement des travaux Salaire selon l'expérience : Entre 30000 et 40000EUR (EUR) par an Durée de contrat : CDI
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du BTP
Idéalement BAC+2 dans le domaine de la construction ou équivalent
Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences et votre expertise seront valorisées au sein d'une équipe motivée et professionnelle.

Groupe de promotion immobilière spécialisé dans le résidentiel conventionné, l'entreprise pilote l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière à la livraison des clés. Poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurerez le suivi technique, administratif et financier de projets en phase d'exécution, en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage et maître d'œuvre d'exécution. Autonome, vous interviendrez sur : Le pilotage des prestataires et des appels d'offres La négociation des marchés et la gestion budgétaire L'animation des réunions de chantier et le suivi d'avancement Le contrôle de la conformité, des plannings et des livraisons La gestion des TMA, DOE, réserves et réception des travaux Profil : Technicien(ne) ou ingénieur(e) avec une expérience en conduite de travaux, direction de travaux ou maîtrise d'œuvre d'exécution.

Chargé d'affaires VRD Donnez du sens à vos compétences techniques en pilotant des projets à l'interface de l'urbanisme, de l'environnement et de la réglementation en travaillant en promotion immobilière.
L'entreprise Rejoignez une structure dynamique intervenant sur des projets de promotion immobilière.
Vos missions Rattaché(e) au service montage, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise d'œuvre amont et le montage des opérations, en lien étroit avec les partenaires techniques et les équipes internes. Vos principales responsabilités : Volet VRD & études techniques : Conseil à la conception pour les aménagements extérieurs Organisation et suivi des études géotechniques (G2 / G5) Coordination des études environnementales (SSP, Loi sur l'eau, zones humides) Lancement et analyse des DT/DICT Rédaction de notes de gestion des eaux en appui aux permis de construire Volet réglementaire & archéologie préventive : Pilotage des procédures liées à l'archéologie (saisines, diagnostics, conventions, fouilles, levée des prescriptions) Montage des dossiers FNAP et relations avec les opérateurs agréés Assistance au développement des projets : Appui technique aux équipes de développement pour sécuriser les fonciers et optimiser les dossiers réglementaires Interface avec les collectivités et concessionnaires de réseaux
Profil recherché De formation technique VRD, vous disposez d'une première expérience en ingénierie ou en montage d'opérations. Vous aimez coordonner, analyser, optimiser, et évoluer dans un environnement multi-acteurs.
Les + du poste : Des missions transversales et responsabilisantes Une forte exposition technique et réglementaire Un rôle stratégique dans la réussite des projets de promotion

Bonjour, La SARL LESOURD DIDIER est basée sur CAMON. Nous avons des chantiers aussi bien sur la côte d'Opale que sur les alentours d'AMIENS. Que vous soyez d'AMIENS ou alentours ou ABBEVILLE et ses alentours, vous êtes les bienvenu(e)s .... Nous sommes à la recherche de plusieurs postes de PLATRIER/RE PLAQUISTE afin de venir appuyer notre équipe actuelle. Merci de bien vouloir transmettre vos CV par mail svp. Vos principales missions sont :
Pose de plaque de plâtre
Pose de plafonds et faux plafonds
Montage des rails, montants
Placement des isolants Vos atouts :
Travail aussi bien en équipe qu'en autonomie,
Respect des délais et des normes des clients Salaire à déterminer en fonction du profil du candidat Salaire Indemnité de repas

Le G*roupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroA*limentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès de ses adhérents. Description du poste : Dans le cadre d'activité saisonnière agricole, nous recherchons plusieurs agents de tri de pommes de terre (H/F) pour renforcer nos équipes. Missions principales :
Trier les pommes de terre sur tapis roulant selon leur calibre et qualité
Retirer les produits non conformes (abîmés, terreux, germés, etc.)
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Participer au bon déroulement du processus de tri et d'emballage Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le)
Bonne capacité à travailler en équipe
Poste accessible sans qualification spécifique
Une première expérience dans l'agroalimentaire ou l'agriculture est un plus Pour postuler : recrutement@ge-geiq3a.fr !

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Amiens Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme :
Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires
Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins
Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences
Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client
Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires
Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire
Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe + primes
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
6 semaines de congés payé
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Vous êtes un expert en maintenance sécurité incendie en quête d'un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance SSI (H/F/D) pour renforcer son équipe en sur le secteur Lillois Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement professionnel dans le secteur technique. Découvrez le poste et boostez votre carrière ! Le poste : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous interviendrez chez les clients pour assurer la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Les missions attendues du poste :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de détection incendie multimarques
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages en autonomie
Intervenir sur l'activité Courants Faibles, spécifiquement sur les Systèmes de Sécurité Incendie
Réaliser les petits travaux annexes liés à la maintenance corrective
Établir les rapports d'intervention sur le logiciel GMAO Profil recherché Expérience demandée : Formation BAC+2 à Licence en Électronique, Électrotechnique, Domotique ou avez suivi une formation de type AFPA en Sécurité Incendie ou Système de Sécurité et Télésurveillance. Une première expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la Détection incendie ou des courants faibles est requise. Compétences attendues pour le poste :
Rigueur et autonomie dans le travail
Habilitation Électrique à jour Les avantages :
Localisation : interventions secteur Lille
Mission intérimaire avec de belles opportunités
Durée hebdomadaire 37h

Rémunération à partir de 2300 € brut et plus selon profil + primes panier + véhicule
PC- Portable
+10 % IFM
+ 10 % CP Notre processus de recrutement : À l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou en Visio. L'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi, afin de vous proposer des postes adaptés à votre recherche. Vous êtes prêt à vous lancer dans l'aventure GIF EMPLOI ? Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute ! Contactez-nous

VOS MISSIONS : Aider le plombier dans l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie. Préparer les outils et les matériaux nécessaires pour les interventions. Effectuer des travaux simples comme le remplacement de joints, de robinets, de tuyaux, etc. Nettoyer et entretenir les outils et l'équipement. RELEVEZ DES CRITÈRES DES CLAUSES SOCIALES : PERSONNE HABITANT UN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE ET Demandeur d'emploi de longue durée, Ou demandeur d'emploi de plus de 50 ans en difficulté d'insertion, Ou jeunes de moins de 26 ans sans qualification et/ ou sans expérience; Ou personnes bénéficiaires des minimas sociaux, Ou personnes en situation de handicap en difficulté d'insertion.

Le Foyer Educatif Picard recherche un Moniteur Educateur (H/F) pour un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Accompagner des garçons âgés de 06 à 11 ans dans tous les actes de la vie quotidienne. Appliquer les projets d'animation et d'organisation de l'éducation mis en œuvre par l'équipe avec laquelle il collabore : aide aux devoirs, organisation de sorties, ateliers...Son objectif : redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes dont il a la charge. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant.

Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous devez maitriser la préparation des produits frais notamment la coupe.

Période : du 17 novembre 2025 au 13 mars 2026 Durée : 35h/semaine
du lundi au vendredi Tutos'Me recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir dans le cadre d'une POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) en Électromécanique de Maintenance Industrielle. Il s'agit d'un parcours de formation préqualifiant, sans certification, destiné à accompagner des publics vers le métier d'électromécanicien(ne) de maintenance. Missions : Animer des modules pratiques et théoriques liés à la maintenance préventive et corrective sur organes mécaniques du matériel industriel ; Encadrer les stagiaires sur les opérations d'entretien, de dépannage et de diagnostic de pannes ; Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de maintenance ; Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et des bons gestes professionnels ; Participer à l'évaluation et au suivi du groupe. Profil recherché : Expérience confirmée en électromécanique, idéalement dans le domaine ferroviaire ou industriel ; Expérience en formation ou tutorat fortement appréciée ; Pédagogie, rigueur et sens du collectif ; CV à jour, diplômes et habilitations exigés.

Vos missions: *Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les différents interlocuteurs, les informer, les conseiller et traiter leurs demandes d'information, et transmettre les messages ; Dans le cadre d'un accueil physique, accueillir le public entrant et sortant dans le respect des procédures de sûreté ; *Décliner et appliquer les consignes sur les questions de sécurité ; En complément pour les Services : *Réceptionner le courrier entrant ; *Mise en œuvre des procédures d'orientation des appels Pour mettre à jour ses connaissances et garantir la qualité du service rendu aux usagers, l'agent réalise des recherches d'information auprès des services ou par le biais de moyens de communication (internet, journaux.) En complément pour les EPLE : *Ouvrir et fermer les établissements *Réceptionner le courrier *Visionner le système de vidéosurveillance dans les EPLE et appliquer les mesures mises en place par l'établissement (alerter en cas d'incident,..) *Consulter, alerter et intervenir sur les systèmes de sécurité (réarmer..) selon les consignes données par l'autorité fonctionnelle *Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble Activités complémentaires liées au poste *Accueil des fournisseur et réception des petits colis Conditions de travail Exposition possible à des situations conflictuelles Tenue de travail adaptée au poste occupé Exposition possible au bruit Travail sur écran Savoir-être et compétences : Adaptabilité Aisance relationnelle Alerte des secours Analyse de conformité Communication orale et écrite Diplomatie Détection des risques individuels et collectifs Logiciels bureautiques Organisation personnelle Procédures de gestion interne Respect des consignes techniques et de sécurité Travail en équipe

À propos de nous TBCF est un acteur engagé de la formation et dans l'accompagnement des entrepreneurs et porteurs de projet. Notre mission : transformer les idées en entreprises durables et rentables. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) en création d'entreprise passionné(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vos missions En tant que Consultant(e) en création d'entreprise, vous accompagnerez nos clients tout au long de leur parcours entrepreneurial. Vos principales responsabilités seront :
Diagnostiquer les projets entrepreneuriaux et évaluer leur faisabilité.
Conseiller les porteurs de projet sur le choix du statut juridique, fiscal et social.
Animer des ateliers et formations autour de l'entrepreneuriat. Profil recherché Connaissance en entrepreneuriat, gestion. Expérience significative (2 à 5 ans) dans le conseil, la création d'entreprise ou l'accompagnement entrepreneurial. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Maitrise des processus d'accompagnements et d'orientation Poste sur AMIENS à temps plein ou 4 jours semaine suivant les préférences Sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'initiative. Ce que nous offrons Un cadre de travail stimulant et bienveillant. Une grande autonomie dans vos missions. Profil recherché Vous avez une formation de conseiller en insertion professionnel associée à une expérience de 3 ans au moins dans des missions similaires. Vous avez un intérêt et une appétence pour l'accompagnement des porteurs de projet et créateurs d'entreprises. Vous connaissez l'écosystème entrepreneurial public et privé, ainsi que le territoire. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, de sens de l'initiative, d'écoute, d'une capacité d'analyse et vous avez le sens du relationnel. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Alors, rejoignez TBCF!

Le Foyer Educatif Picard recherche un Moniteur Educateur (H/F) pour un CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Accompagner des garçons âgés de 12 à 15 ans dans tous les actes de la vie quotidienne. Appliquer les projets d'animation et d'organisation de l'éducation mis en œuvre par l'équipe avec laquelle il collabore : aide aux devoirs, organisation de sorties, ateliers...Son objectif : redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes dont il a la charge. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant.

À propos de la mission Votre mission :
Charger et décharger les camions ou les containers au moyen d'un chariot élévateur
Stocker les marchandises sur des palletiers et les mettre à disposition d'autres utilisateurs (préparateurs de commandes, autres caristes.)
Assurer le stockage des produits dans l'entrepôt de façon à pouvoir les localiser aisément.
Contrôler l'état des marchandises et leur quantité
Signaler les anomalies et les erreurs (pannes, avaries, risques divers, produits en rupture.)
Enregistrer les informations nécessaires à la gestion de l'entrepôt sur un ordinateur
Veiller à l'état de sa zone de travail
Et parfois maintenir le matériel en fonctionnement Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,52 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 1A
R489
CACES 3
R489
CACES 5
R489

CTZ TRANSPORT est une société familiale et ambitieuse avec des valeurs fortes. Grâce à l'attention portée à nos différents clients, nous avons su développer et proposer des solutions de transport de qualité dans les activités suivantes : messagerie, conteneur, chimie, gaz, transport pétrolier, ... Nous sommes à la recherche d'un CHAUFFEUR SPL CONTENEUR H/F en CDI sur le secteur de ou AMIENS aux alentours. Voici vos diverses missions : Conduire un véhicule lourd destiné au transport et à la livraison de conteneur ferroviaire sur la région parisienne Utilisation d'une application mobile pour les documents de transport Veiller aux processus de chargement et de déchargement Si vous êtes détenteur du Permis CE, de la FIMO et FCO et que vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, motivé et sociable alors ce poste est fait pour vous ! 2 ans d'expérience minimum en tant que conducteur SPL, une formation de quelques jours sera prévue en vue de vous permettre d'appréhender l'activité. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire mensuel : 2400€ Mutuelle d'entreprise et prévoyance Camion attitré Prime de fin d'année : 550€ conditionné au bon comportement du conducteur et respect du matériel Prime d'ancienneté : 2 ans : 1%, 5 ans : 3%, 10 ans : 5% Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats

Nous recrutons un boulanger H/F, minimum 2 ans d'expériences (apprentissage inclus). Production 100% Maison, vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Maitrise des pétrissages, façonnage. Maitrise des fermentations (viennoiseries, pains, brioche, etc...) Maitrise des cuissons (au four à sole et ventilé) / enfournement, défournement REPOS le Dimanche. Heures supplémentaires rémunérées. Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Fermeture les fériés. Nous recherchons des professionnels motivés, passionnés par leur métier et désireux de rejoindre une équipe avec de belles valeurs. Nous recherchons des profils impliqués, à l'image de notre équipe.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Directeur Administratif et Financier / RH H/F. Véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle clé à l'interface entre la stratégie, les opérations, la finance et les ressources humaines. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes. Vos missions : Finance & Reporting
Garantir la conformité financière et réglementaire (France & Costa Rica)
Piloter le budget, le contrôle de gestion et les reportings analytiques
Superviser la comptabilité, la fiscalité et la trésorerie
Gérer les relations bancaires et accompagner les projets d'investissement
Assurer la consolidation comptable de la succursale au Costa Rica
Participer à l'intégration des outils SI Groupe Ressources Humaines
Déployer la stratégie RH en lien avec le Groupe
Structurer les organisations et accompagner les projets de transformation
Piloter les recrutements, la formation, la mobilité et le développement des compétences
Animer les relations sociales et garantir un climat social sain
Mettre en œuvre les projets RH transverses (bonus, diversité, promesse employeur.) Opérations & Administration
Structurer les process et animer les projets transverses (ERP, digitalisation.)
Être garant du bon fonctionnement des SI (en lien avec le prestataire IT)
Suivre les règlements clients et les relations contractuelles
Coordonner les sujets juridiques et administratifs
Formation supérieure (école de commerce, université) en gestion, finance, RH ou audit
Expérience confirmée (10 ans) sur un poste similaire, avec management d'équipe
Maîtrise des outils comptables, de gestion, RH et SI
Solide expérience en gestion de projets transverses et conduite du changement
Anglais professionnel courant indispensable
l'espagnol est un plus
Leadership, rigueur, sens du business et excellentes qualités relationnelles

Au sein du Pôle Travail, sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'ESAT, vous intervenez au sein de l'ESAT Les Alençons, basé à Camon (80 450). Au sein de cet atelier Restauration, vous encadrez des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de cette activité :
vous accompagnez des personnes en apprentissage,
vous planifiez et organisez les activités liées à l'activité restauration,
vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des tâches, tout en adaptant les consignes aux capacités des travailleurs,
vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster les actions en fonction des besoins individuels des travailleurs. Le poste est à pourvoir à compter du 12 novembre 2025. CDD de 3mois minimum Horaires de journée établis du lundi au vendredi Salaire selon CCNT 1966, coefficient de Moniteur d'atelier 2ème classe avec prime Ségur : à partir de 2002 € brut / mois (+ éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle)

Etre à l'aise dans la conduite et la manœuvre d'un camion-benne Savoir chiffrer des devis
Diplôme espaces verts + 2 ans d'expérience ou
Expérience espaces verts réussie de + 5 ans Qualité recherchées:
Autonomie
Dynamisme
Bonne écoute
Adaptabilité
Rigueur
Bon relationnel
Goût du travail soigné
Bonne organisation Compétences recherchées:
Etablissement de devis
Connaissance des arbres et végétaux
Entretien et réparation du matériel
Taille de haies et rabattage
Taille arbustive
Taille fruitiers
Tonte de pelouse
Scarification
Désherbage manuel
Binage
Débroussaillage
Entretien des massifs
Nettoyage des espaces verts et allées
Coupe de bois
Encadrement d'un apprenti Mutuelle Intéressement

Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale.
-- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain
-- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus
-- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives
-- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance
-- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.

Nous recherchons un(e) boulanger(e) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le métier, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Missions :
Pétrissage, façonnage (pains, viennoiseries, etc.)
Maitriser les cuissons, enfournement, défournement Vous êtes une personne impliquée dans votre travail et motivée à rejoindre notre équipe.

Vous faites l'entretien général de la maison et du repassage chez des particuliers aux alentours d'Amiens (principalement pour les secteurs de Longueau, Boves, Salouël, Pont de Metz, Corbie). Vos missions : Entretien de la maison (laver les sols, les vitres, changer les draps, entretien du linge, repassage et pliage du linge,...) Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. 2h minimum d'intervention dans un rayon de 25kms maximum autour de votre domicile. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. Horaires flexibles.

Auxiliaire de vie H/F
Rejoignez Petits-fils Amiens Vous exercez le métier d'auxiliaire de vie avec professionnalisme et bienveillance ? Vous souhaitez améliorer vos conditions de travail et être reconnu(e) à votre juste valeur ? Chez Petits-fils, nous sélectionnons des auxiliaires de vie qualifiés pour accompagner les personnes âgées à domicile dans un cadre stable et respectueux de votre métier. Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Nous savons que votre métier est essentiel. C'est pourquoi nous vous proposons :
Un planning adapté à vos disponibilités avec des interventions régulières auprès des mêmes particuliers employeurs.
Un secteur d'intervention fixe pour limiter les déplacements.
Une rémunération attractive avec une majoration de 20 % le week-end et les jours fériés.
Des conditions de travail sereines, dans une structure qui valorise votre savoir-faire.
Des avantages concrets : formations indemnisés, mutuelle négociée, soutien psychologique anonyme, réductions sur des activités sociales et culturelles.
Un lieu d'échange et de convivialité : nos Maisons Petits-fils sont à votre disposition pour vous reposer entre deux interventions. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez des personnes âgées à domicile en assurant :
L'aide à l'autonomie (lever, toilette, habillage).
L'accompagnement aux repas et l'entretien du cadre de vie.
Les courses, les sorties et l'accompagnement aux rendez-vous médicaux.
Des échanges et des activités de stimulation. Profil recherché
Diplôme ou formation dans le secteur de l'aide à domicile, du service à la personne ou du médico-social.
Expérience de trois ans auprès des personnes âgées.
Rigueur, discrétion et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. Informations complémentaires
Localisation : Amiens et son agglomération.
Types de postes : CDI à temps plein ou temps partiel selon disponibilités.
Horaires : possibilité de travailler en journée, de nuit, en semaine ou le week-end.
Rémunération : à partir de 13,53 € brut/heure (+10% congés payés), jusqu'à 17,86 € brut/heure le week-end. Petits-fils, un réseau qui valorise votre métier et vous offre des conditions de travail optimales.

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Mécanicien Itinérant en Engins de Manutention (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Camon. Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative auprès des clients de votre périmètre. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins,
Procéder à la pose d'accessoires
Assurer la remise en état des engins,
Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste. Une camionnette de service sera mise à votre disposition Issu(e) d'une formation technique avec une spécialisation en maintenance et/ou mécanique ou véritable autodidacte, vous bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'engins élévateurs, agricoles, poids lourds ou encore travaux publics. Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique. Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous souhaitez travailler sur des engins de marques reconnues ? Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe ? Vous souhaitez vous investir durablement et avoir des perspectives d'évolution ? Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
Alimentation des lignes de production
Gérer les bourrages sur ligne
Rhabiller les machines
Contribuer au bon déroulement de la production
Vérifier et signaler les pannes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Avoir une bonne capacité d'adaptation
Être à l'aise avec le travail en équipe
Être disponible pour travailler en 2x8 Le poste est à pourvoir dès que possible. Longue mission avec perspective. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre service cadre de vie située à Amiens (quartier prioritaire
Etouvie) notre futur.e : COORDINATEUR QUALITE HYGIENE NUISIBLES F/H Ce que l'on attend de vous : Vous contribuez à la lutte contre la prolifération des nuisibles afin de pérenniser le patrimoine et participer à la qualité de service rendue aux clients locataires. Réaliser les diagnostics dans les logements ou parties communes selon le signalement du personnel de proximité/des clients locataires Identifier les nuisibles et le niveau d'infestation Informer sur les gestes à adopter avant et après traitements Déterminer les modalités d'interventions du prestataire Piloter, coordonner, suivre et contrôler les travaux et les interventions en s'assurer de leur conformité Participer à la prévention Participer à l'animation de réunions avec les prestataires Rédiger des comptes rendus Assurer un suivi budgétaire et établir des bons de commandes Tenir à jour des tableaux de bords de suivi de l'activité Sensibiliser et former le personnel sur le traitement des nuisibles et les bonnes pratiques Assister le personnel de proximité dans la gestion des encombrants et selon les difficultés rencontrées Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience dans le domaine de la lutte contre les nuisibles Vous possédez impérativement le CERTIBIOCIDE Votre aisance relationnelle est votre plus bel atout La connaissance du milieu HLM est + Vous êtes naturellement positif.ve et savez créer une dynamique d'équipe Vous possédez le permis B (déplacements à prévoir avec un véhicule de service)

Les missions :
Participe à l'approvisionnement, au stockage et au contrôle qualité des matières premières. L'apprenti boulanger pétrit la pâte, pèse et façonne les pains, assure le suivi de la fermentation des produits et de la cuisson. Il peut également aider à la vente et à la distribution en magasin en cas de besoin.

Chef(fe) de Secteur H/F, oui mais dans quelle structure ? Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur de la distribution spécialisée, reconnu pour la qualité de ses produits et son ancrage local. Dans le cadre de son développement commercial, l'entreprise recherche un(e) Chef(fe) de Secteur basé(e) à Amiens. Vous rejoignez une équipe engagée et dynamique, au sein d'une structure qui valorise l'esprit d'initiative, la proximité client et la performance collective. Vos missions sur ce poste Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le relais de l'enseigne sur votre secteur et participez activement au développement commercial. Vos missions principales incluent : Développer votre portefeuille clients : suivre et accompagner vos points de vente, identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées pour stimuler les ventes. Optimiser la performance commerciale : mettre en œuvre les actions promotionnelles et commerciales, assurer le merchandising et la mise en avant optimale des produits. Négocier et fidéliser : construire des relations solides avec vos clients, négocier les accords locaux et veiller à leur satisfaction. Prospecter et conquérir de nouveaux clients : identifier de nouvelles opportunités de croissance et développer votre secteur en intégrant de nouveaux points de vente. Analyser et piloter vos résultats : suivre les indicateurs de performance, évaluer les actions mises en place et proposer des plans correctifs pour atteindre vos objectifs. Collaborer avec les équipes internes : travailler en lien avec le marketing, la logistique et la direction commerciale pour garantir la disponibilité des produits et la cohérence des opérations sur le terrain. Assurer un reporting régulier : communiquer sur vos actions, partager les bonnes pratiques et contribuer au succès collectif de l'équipe commerciale. Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance comprise) sur un poste similaire dans l'univers de la grande distribution, du retail ou des produits de grande consommation. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, de négociation et de gestion de portefeuille clients. Les leviers du merchandising et de la mise en avant produit. L'analyse des indicateurs de performance et la mise en œuvre de plans d'action terrain. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Votre excellent relationnel et votre capacité à créer du lien avec vos clients. Votre dynamisme, votre esprit de conquête et votre goût du terrain. Votre sens du résultat et votre envie de contribuer à la réussite collective. Ce que le poste vous offre Un rôle clé dans le développement commercial d'un secteur stratégique au sein d'une entreprise à taille humaine. Une réelle autonomie dans la gestion de votre activité et la possibilité de mettre en œuvre vos idées. Un environnement stimulant, où proximité, réactivité et esprit d'équipe sont des valeurs fortes. Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en plein essor.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International (UK y compris) * Départs 15 jours * ADR étendue citerne obligatoire * Passeport obligatoire * Expérience citerne liquide appréciée Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez
Etre Autonome et travailler seul
La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs * Une formation certifiante dans notre propre centre de formation * Un poste en CDI * Des outils de travail de qualité : un camion et citerne attitrés * Un package de rémunération attractif * Des relations de qualité avec vos collègues * Un environnement de travail dynamique * Un stationnement sécurisé sur les dépôts du Groupe Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.

Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage chez nos clients. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Assurer la mise en service des équipements.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes.
Rédiger des rapports d'intervention et maintenir à jour la documentation technique. Poste à pourvoir de suite avec un véhicule de service Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Diplôme en génie climatique, électromécanique ou équivalent.
Expérience significative dans un poste similaire.
Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Permis de conduire valide. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Au sein de l'Entreprise Adaptée, vous serez chargé(e) d'aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins ) et des décors végétaux extérieurs. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Sous le contrôle du moniteur d'atelier et du responsable de l'entreprise adaptée, vous aurez la responsabilité des chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts confiés. Missions :
Taille des arbustes, des haies
Traitement (engrais, désherbant ) des sols et des plantes
Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles
Entretien des gazons avec la tonte, le ramassage de l'herbe, l'aération
Entretien des équipements
Élagage et abattage
Pose de clôture et barrière
Travaux de petite maçonnerie paysagère (pose de pavé, création de massif, dallage) Savoir-faire Installer des mobiliers urbains de parc et jardin Poser des clôture et portails avec notion de domotique Réaliser des travaux de déconstruction/terrassement Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site Planter des arbres, des arbustes et des massifs floraux Mettre en place un plan global de désherbage du site Réaliser les travaux au sol, les tailles et les abattages Réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon Exécuter des chantiers d'entretien (tonte, taille, débroussaillage ) et d'aménagement d'après un plan et un programme de travail Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Gérer et traiter les façons culturales et les soins lors de l'entretien d'un espace verts Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériels Gérer les déchets produits sur le site Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Savoir-Être Autonomie et polyvalence Rigueur, sérieux, efficacité, dynamisme, curiosité, autonomie, polyvalence. Avoir le sens du service S'adapter à la charge de travail ou besoins spécifiques de services Disponibilité en fonction des besoins et nécessités du service Avoir l'esprit d'équipe Participer à la réussite de l'équipe Conditions de travail Déplacements fréquents sur chantier Travail en majorité de son temps en extérieur, par tous les temps (pluie, froid, neige, vent, chaleur ) Environnement parfois bruyant (tondeuse, souffleuse ) Appliquer les consignes de sécurités Porter les équipements de protection individuel (gants, lunettes, visière, casque anti bruit, masque, chaussures de sécurité, vêtements de travail, tablier de soudeur, .) Respecter le règlement intérieur Conditions d'exercice : Entreprise adaptée Horaires fixes 35 heures par semaine Horaires d'ouverture de l'atelier 8h00/12h
13h/16h (du lundi au vendredi) Relations fonctionnelles : Échanges réguliers avec les moniteurs de l'entreprise adaptée Relations permanentes avec les salariés de l'entreprise adaptée apportant un matériel à réparer ou entretenir Contact avec les fournisseurs de pièces détachées ou concessionnaires Permis EB souhaité Statut : CCN51

Coach sportif (H/F) à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...

Au sein d'un site de production de pièces plastiques par injection, localisé à Amiens, nous recherchons un-e Chargé-e de Maintenance Equipements industriels
Site pour renforcer le Service Maintenance. Sous la responsabilité d'un responsable de maintenance, vous effectuez les missions suivantes :
Assurer les dépannages curatifs des matériels du ressort de son domaine de compétences dans le respect des objectifs du service : traitement des DI suivant les priorités de la production.
Assurer l'entretien préventif (conditionnel, de ronde) des matériels selon le planning défini par le responsable : Ordre de Maintenance (OM)
Transmettre toutes les informations découlant de leurs interventions dans la GMAO, en vue de les capitaliser, maintenir les schémas et documentations machine à jour.
Réaliser les programmes robots et réglage des mains de préhensions.
Procéder aux essais hebdomadaires des sprinklers.
Veiller à la propreté du site et de ses installations
Connaissances en machines de collage.

Nous recherchons pour notre entreprise une personne motivée et sérieuse. Les missions :
élagage
abatage
maniement d'une tronçonneuse Débutant accepté si possession du permis EB OBLIGATOIREMENT

Geser Best Lille recherche un.e Ingénieur.re Automaticien.ne H/F pour intervenir sur le secteur d'Amiens. Missions
Conception et développement de systèmes automatisés,
Programmation et mise en service,
Maintenance. Compétences requises
Profil confirmé avec une première expérience réussie sur un sujet similaire (min 2 ans d'expérience),
Compétences FANUC obligatoire,
Compétences en Gestion de Projet,
Bon relationnel,
Bonne communication et une grande autonomie. Nos avantages
Gestion à taille humaine,
Suivi de mission régulier,
Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
Mobilité géographique possible,
Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
Politique de cooptation,
Offres CSE,
Process d'intégration,
Formation continue.

Nous recherchons un Chef de Chantier BTP dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients dans la Somme (déplacements à prévoir dans ce département). Vous serez en charge de la coordination et du suivi des chantiers, en veillant au respect des délais, de la qualité des travaux et des normes de sécurité. Vos missions principales :
Organiser et superviser les travaux sur le chantier
Gérer les équipes et les sous-traitants
Assurer le suivi technique, administratif et financier du chantier
Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité
Participer à la réception des travaux

Postuler ici! https://careers.vestas.com/job-invite/57321/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.

Vous parlez réseau comme d'autres parlent météo ? Et si vous partagiez votre connexion avec ceux qui veulent devenir experts ? ID Formation recherche un Formateur Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel TSSR (niveau 5) à Amiens (80). CDD à pourvoir dès le 27 novembre 2025 (8 mois
potentiellement renouvelable) Vos missions En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de : Animer les modules du référentiel TSSR :
Assistance utilisateurs et gestion des incidents
Maintenance et sécurisation d'une infrastructure centralisée (Windows, Linux, AD, virtualisation)
Exploitation d'une infrastructure distribuée (Cloud, scripts, supervision, déploiement)
Accompagner les stagiaires vers la certification (CCP et titre complet) et l'emploi.
Adapter votre pédagogie à un public adulte hétérogène (QPV, reconversion, etc.).
Concevoir ou ajuster des supports pédagogiques (présentiel, digital).
Évaluer les acquis (ECF, dossiers professionnels, jurys blancs).
Assurer le suivi individuel des apprenants et coopérer avec les équipes référentes. Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou
11 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil Vous êtes :
Vous êtes formateur/formatrice confirmé dans ce domaine ou vous avez exercé dans des fonctions équivalentes en informatique (maintenance réseau), en magasin spécialisé ou dans le cadre d'une activité indépendante de 2 ans minimum, et détenez des qualités d'animateur/formateur.
Assister les utilisateurs sur leurs équipements fait partie de votre quotidien, vous avez une aisance relationnelle et êtes reconnu par votre entourage quant à votre facilité à transmettre vos compétences.
Vous êtes en capacité de maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie, et d'en assurer la sécurisation des accès à Internet.
Vous savez maintenir et exploiter un environnement virtualisé ainsi qu'un domaine ActiveDirectory et les serveurs Windows/Linux.
Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers ne vous effraie pas, vous savez automatiser les tâches à l'aide de scripts, et d'intervenir dans un environnement de Cloud Computing. Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez et rejoignez nos équipes ! Notre process recrutement :
Une préqualification téléphonique
Un entretien visio
Un entretien physique avec N+1 du poste

Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons des spécialistes et des débutants de la relation client en réception d'appels sur nos activités. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi, sur une base de 35H/semaine. Intelcia vous forme : Avant d'accéder à votre poste, une formation complète méthode active & participative (Etudes de cas, simulations, ..) est assurée et prise en charge. Vous serez capable :.
D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance,
D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 140 à 210 heures. 86 % de réussite sur ce programme et 83% de satisfaction de nos stagiaires. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Pré requis : Maitrise de langue Française et bonne élocution. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle, Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, des conditions de travail agréables avec des espaces de détente. Télétravail possible jusqu'à 4 jours par semaine .Une formation initiale et continue à nos métiers. Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests de logique + dictée Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone)

Vous aurez en charge le déchargement des camions, la mise en rayon des jouets (étiquetage, antivol, rangement réserve..). Prise de poste immédiate .

Votre agence START PEOPLE D'AMIENS recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CHAUFFAGISTE / FRIGORISTE
Entretien et SAV climatisation et pompe à chaleur (H/F) sur le secteur d'Amiens (80). Technicien Chauffagiste Frigoriste
Entretien & SAV (H/F)
Lieu : Déplacements dans toute la Somme.
Type de contrat : CDI Formation : CAP ou BEP Plombier Chauffagiste avec une expérience significative.
Rémunération et avantages :
Salaire : entre 13 et 15€ / heure.
Mutuelle : Mutuelle Pro BTP
Équipements : Véhicule de société
Primes : Prime sur résultat (décembre et juillet) Présentation du poste: Sous l'autorité du gérant de l'entreprise et en coordination avec l'assistante chargée de la gestion du planning, vous interviendrez sur l'entretien et le service après-vente des équipements thermiques et frigorifiques. Missions principales :
Assurer l'entretien et le dépannage des pompes à chaleur air/eau, climatisations et chaudières à gaz.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Enregistrer les interventions sur support papier et informatique
Participer à la gestion des stocks de matériels et de produits
Former et conseiller les utilisateurs sur le bon usage des installations
Maintenir son véhicule de service propre et en bon état Poste à pourvoir pour dès que possible. Titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie chauffagiste, vous êtes un professionnel qualifié et confirmé, ce qui vous permet de pouvoir intervenir directement chez les clients. Vous justifiez d'au moins 2/3 ans sur le poste avec expérience dans le SAV. Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle. Compétences requises:
Savoir-faire technique : Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements Sélectionner et utiliser les équipements et produits adéquats Former et conseiller efficacement les utilisateurs Maitrise d'au moins deux équipements avec formation sur les 3 équipements. (Pompe à chaleur / climatisation / chaudières à gaz)
Savoir-être : Autonomie et sens des responsabilités Aisance relationnelle et bonne communication Capacité d'analyse et esprit de déduction Ponctualité, rigueur et fiabilité Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Organisation du travail : Suivi rigoureux du planning d'interventions Transmission systématique des fiches d'intervention Communication fluide avec la hiérarchie et les collègues Réunion hebdomadaire avec l'assistante pour faire un point sur les interventions

Compétences requises Savoir-faire :
Communication orale
Conception pédagogique : scénario, méthodes, outils, évaluation...
Pédagogie (adultes) Savoir
faire techniques :
Assister et animer une session de formation
Qualifier et formuler une expression de besoin
Adopter un comportement relationnel approprié
Ecouter et reformuler les demandes, comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
Faire preuve d'adaptation Savoir-être :
Organisation, méthode, rigueur,
Courtoisie,
Discrétion, confidentialité,
Esprit d'équipe,
Dynamisme,
Initiative, autonomie,
Nécessité de représenter l'image de l'entreprise Activités du poste Activités formation :
Assister et participer à la conception de l'action de formation
Animer une session de formation
Réaliser l'évaluation de l'action de formation Activités techniques :
Veiller au maintien du bon fonctionnement et état des outils de travail (nettoyage des engins, contrôle des niveaux, contrôle des documents.)
Veiller au maintien en ordre et bon état des zones de formation (locaux et exterieur) Débutant accepté les formation internes pourront être proposées. La possession des CACES et expérience en formation ou BTP serait un plus

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Animateur/Animatrice sur le site de Fouilloy. Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé. Vous serez chargé(e) :
La mise en Å“uvre d'actions d'animation
L'identification, le recensement des besoins et attentes de résidents, spécifiques à l'animation et la vie sociale
La conception de projets d'animations dans le domaine culturel, éducatif et social
L'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans le domaine de l'animation
L'évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation
L'élaboration et le suivi du budget d'animation
La collaboration avec l'entourage et les aidants pour l'accompagnement du résident
L'information et la promotion des réalisations et des projets d'animation
L'information, la communication et l'accompagnement du résident tout au long de sa vie dans l'Ehpad Vous serez amené(e) à travailler quelques week-ends dans l'année. Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur d'activités physiques adaptées ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière. Profil recherché : De préférence issue d'une formation de moniteur éducateur, vous pouvez également disposer d'un BPJEPS, une première expérience significative serait un plus. Doté(e) d'une aisance relationnelle, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et votre sens de l'écoute. Vous avez d'excellentes aptitudes à l'animation individuelle ou à l'animation en groupe. Vos capacités d'adaptation à divers publics seront un atout. Vous êtes relativement à l'aise avec l'informatique. Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :
Votre autonomie et capacité à organiser l'animation en respectant le contexte d'intervention
Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel
Votre dynamisme et empathie auprès des résidents Rémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2077 euros brut. Reprise d'ancienneté selon situation. Poste à temps plein à pourvoir en mutation, détachement, 12 jours de RTT par an. Horaires en 7h25 par jour.

Ce poste est intégré au Laboratoire service couleur, sous la responsabilité de l'Ingénieure R&D. A ce titre, vos missions consisteront notamment à :
Réalisation d'échantillons couleurs
Réalisation d'essais couleurs dans le cadre de réclamations /demandes clients
Enregistrement de nuanciers Cette définition de fonction n'est pas limitative, le technicien peut être amené(e) à effectuer à la demande de son supérieur hiérarchique toutes tâches inhérentes à sa fonction Titulaire d'un Bac +2/+3 en chimie (BTS, DUT) voire d'une licence professionnelle dans le domaine de la couleur, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste. Compétences techniques attendues:- Des connaissances approfondies en colorimétrie
La pratique de l'anglais et la maîtrise du pack office (envoi de mails via Outlook, extraction de données via Excell, ...)
Des connaissances en peinture sont un atout dans la réussite du poste
Une expérience d'assistance client par téléphone est un plus Méthodique, autonome et rigoureux/se, vous êtes doté(e) de réelles capacités de flexibilité et d'analyse. Vous êtes dynamique, curieux/se et savez faire preuve de réactivité. Votre sens du client vous permet de leur apporter rapidement une solution.

Nous recherchons un cariste expérimenté détenteur des CACES 1-3-5, ou du gerbeur R485 spécialisé dans le gerbage en hauteur jusqu'à 8 mètres. La visite médicale doit être à jour. Vous devez avoir de bonnes connaissances des machines, être capable de porter des charges supérieures à 25 kg et être prêt(e) à travailler 37 heures par semaine. Ce poste exige un/une professionnel(le) motivé(e) et consciencieux(se), prêt(e) à s'investir pleinement dans son travail. Nous offrons un salaire horaire de 11.88 EUR. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Le candidat idéal devra démontrer une maîtrise des caces 1, 3 et 5, ainsi qu'une parfaite connaissance des règles de sécurité en entrepôt. La capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à s'adapter rapidement aux situations changeantes sont des compétences essentielles pour ce poste. Si vous êtes motivé, fiable et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons un(e) Agent de service intérieur pour les missions suivantes :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail (Entretenir les réfrigérateurs, fours micro-ondes, plan de travail, évier, lave main, placard, poubelle.)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail personnel en place
Mise en œuvre et suivi des normes HACCP (tenir les fiches mensuelles de traçabilité) Profil recherché
Avoir une formation de HACCP
Avoir une expérience dans un public d'adultes déficients
Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
Connaissance des gestes de premiers secours

Après une formation au poste de 5 jours (formation théorique + mise en situation), au sein de cette entreprise renommée d'Amiens, vous serez chargé(e) de :
la confection de joints aéronautiques
la découpe des matières
le contrôle visuel des produits
les divers travaux de manutention nécessaires pour l'exécution de votre mission. Ce poste est en 2X8 du lundi au vendredi. Des postes de nuit sont possibles (après expérience réussie en équipe 2X8). Au-delà de l'expérience en industrie, notre client recherche surtout du personnel ayant de la dextérité, de la minutie, et l'habitude du travail manuel. Les profils menuisiers, carreleurs, plaquistes ou boulangers sont appréciés.

- Réceptionner les marchandises et les produits,
Assurer la conformité des produits commandés par le magasin,
Stocker les produits,
Ranger et distribuer les marchandises au sein d'un magasin ou entrepôt,
Suivre minutieusement l'inventaire,
Manipuler les engins de levage tels que chariot élévateur, chariot automoteur de manutention à conducteur porté, nacelle élévatrice, transpalettes, grues, tracteurs, entre autres,
Assurer la sécurité et l'entretien du magasin.

INTERFOR, c'est 50 ans d'expérience dans la formation professionnelle. Nous accueillons chaque année près de 900 apprenants dans le cadre de formation en alternance (du CAP au BAC+5) et environ 3.000 salariés et demandeurs d'emploi tout au long de leur vie professionnelle par le biais de formations continues, de bilan de compétence ou encore de VAE. Missions Rattaché(e) au Responsable de formation continue Sanitaire, Social et Médico-Social, vous contribuez à la mise en œuvre de bonnes pratiques professionnelles dans les domaines de la propreté, de l'entretien et de la remise en état des locaux. Pour cela, vous devrez disposer de connaissances sur :
L'animation des sessions de formation et d'ateliers pratiques liés aux techniques de propreté et d'hygiène ;
L'animation des modules de nettoyage de vitres, de bionettoyage, et de techniques manuelles et mécanisées d'entretien et de remise en état ;
Le référentiel métier APH et les compétences attendues pour le Titre Professionnel APH ;
La formation aux bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de qualité dans les environnements de travail ;
Les outils pédagogiques et numériques pour favoriser l'apprentissage et le suivi individualisé des compétences ;
Le suivi et l'accompagnement des stagiaires dans leur progression, l'identification des besoins en renforcement et la proposition de solutions adaptées. Profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 avec une spécialité en hygiène et vous possédez une bonne connaissance des référentiels métiers et du titre professionnel APH. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la formation en milieu hospitalier et dans l'accompagnement d'un public adulte. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, êtes force de proposition et en capacité de prendre des initiatives. Vous savez également faire preuve de réserve et de confidentialité.

Vous interviendrez sur un chantier en cours. En tant qu'Aide Plombier (H/F) , vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne réalisation des opérations de terrain. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Assister le plombier dans la pose, le raccordement et la maintenance des installations sanitaires et de chauffage. Participer à la préparation du chantier et au transport du matériel et des outils. Aider à la pose de tuyauterie, aux raccords, à la soudure et aux essais d'étanchéité. Effectuer des travaux simples de démontage et d'entretien. Respecter les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle. Intervenir sur des chantiers nécessitant parfois du travail en hauteur. Profil recherché Une première expérience en plomberie ou en bâtiment est un vrai plus. Vous n'avez pas peur du travail en hauteur
une habilitation nacelle (CACES PEMP) serait un atout apprécié. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et aimez le travail en équipe. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe Connaissance des règles de sécurité sur chantier indispensable. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets d'infrastructure , envoyez votre CV à avignon@sovinsertion.fr avec la mention " Aide Plombier (H/F) " dans l'objet du message.

Poste à pourvoir : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'installation et de maintenance de pompe à chaleur pour un contrat à durée déterminée d'un an, à temps plein (35 heures par semaine). Missions : Installer et entretenir des systèmes de pompe à chaleur chez nos clients. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. Assurer le suivi et la satisfaction des clients après intervention. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service de qualité. Profil recherché : Diplôme en génie climatique ou équivalent. (Labélisation du titre RGE) Expérience souhaitée dans un poste similaire. Permis de conduire B requis pour les déplacements chez les clients. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Type de contrat : CDD d'un an. Temps de travail : 35 heures par semaine. Rémunération : à définir selon expérience.

Nous recherchons un Menuisier Atelier Aluminium pour intégrer l'équipe de notre client spécialisé dans la fabrication et la pose d'ouvrages en aluminium. Vous serez chargé(e) de la réalisation d'éléments en aluminium pour divers projets (fenêtres, portes, façades, etc.) en atelier. Missions :
Lire et interpréter des plans de fabrication.
Découper, façonner et assembler des pièces en aluminium selon les spécifications.
Manipuler les machines de découpe et de soudure spécifiques à l'aluminium.
Contrôler la qualité des pièces fabriquées.
Effectuer le montage et l'assemblage des structures.
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuiserie Aluminium ou équivalent
Vous possédez une expérience significative en atelier de menuiserie, idéalement en aluminium
Maîtrise des outils de découpe, soudure et de montage en aluminium
Rigueur, autonomie et respect des délais Les avantages chez LIP :
100€ de cooptation (condition en agence)
Accès au CSE dès la première heure travaillée
Aides et services (mutuelle, logement, garde d'enfants, .)

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un environnement artisanal, dynamique et bienveillant ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) boulanger(e) ! Profil recherché : Nous recrutons des apprentis pour les niveaux suivants : CAP Boulanger en 1 ou 2 ans CS Boulanger BP Boulanger
1ère année ou 2éme année Vos missions (en fonction de votre niveau) : Participer à la fabrication des pains, viennoiseries et spécialités boulangères Apprendre à utiliser les équipements et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Aider à la préparation des pesées, pétrissage, façonnage et cuisson S'initier à la gestion des stocks et à l'organisation du fournil Profil : Motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) Aimant le travail en équipe et le travail manuel Envie d'apprendre un métier exigeant mais gratifiant Ce que nous proposons : Un encadrement sérieux et bienveillant Une équipe dynamique et passionnée Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation

Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/70088/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.