Offres d'emploi à Bullion

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités
La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage.
L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits.
L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption.
L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Convivial
Organisé(e)
Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes :
Accueil clients,
Prise de commandes,
Encaissement,
Préparations froides/chaudes,
Service en salle,
Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté :
13eme mois
Prime de transport
Jours fériés payés double ou récupérés
Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.

Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge :
Gestion des semis
Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ
Récolte et conditionnement des légumes
Préparation des commandes
Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil :
Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables
Bonne aptitude au travail d'équipe
Sens de l'initiative et autonomie
Souci du détail et du travail bien fait
Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois
35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi

TRIANGLE INTERIM de Créteil recherche pour son client Argedis de LIMOURS un/une hôte/hôtesse de caisse (plusieurs postes à pourvoir). L'hôte/hôtesse de caisse accueille et oriente la clientèle, propose des produits au client en vue de développer la vente complémentaire et/ou additionnelle, et procède à l'encaissement des articles selon les procédures internes en vigueur au sein de l'entreprise. En outre, il/elle participe à la tenue de la boutique et aux inventaires.

Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi, recrute Préparateurs de commandes (H/F) pour missions ponctuelles d'un à 3 jours par semaine ou selon vos disponibilités. Vous serez en charge de l'emballage de produits, de leur conditionnement, pose d'étiquettes. Travail en station debout Horaires Lundi : 8hres30 16hres30. De Mardi à Jeudi : 9hres à 17hres30. Le Vendredi : 8hres30 à 15hres30. Salaire : 11,88€/Heure. Société non desservie par les transport en commun Vous avez une première expérience en préparation de commandes ou en conditionnement Vous êtes minutieux(se), précis et êtes à l'aise pour suivre les cadences de production Le travail en station debout ne vous dérange pas. Vous avez besoin d'un appoint ? N'hésitez plus. Contactez nous !!!

Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises. * Livrer des particuliers. * Assister le conducteur pendant les manœuvres et la conduite. * Rechercher les itinéraires. * Contacter les clients avant les livraisons. En tant qu'aide livreur, vous jouerez un rôle essentiel en tant que "copilote" pour accompagner nos chauffeurs au quotidien. Conditions de travail : * Déplacements fréquents, avec départ tôt le matin (environ 6h). * Découchages réguliers (environ 2 fois par semaine), dans le camion ou à l'hôtel. * Horaires variables en fonction des tournées. * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends. * Horaires de 05h30 à 14h00, selon les tournées Avantages : * Frais de déplacement attractifs : * 20,20€ par repas (déjeuner/dîner) * 43,90€ par nuitée * 9,90€ par petit-déjeuner * Repos tous les week-ends. Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/6x0N6R7z2gA * Vous acceptez les déplacements et êtes capable de manipuler des charges lourdes. * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale : vous représentez l'image de marque de notre entreprise et celle de notre clientèle. * Vous êtes rigoureux, ponctuel et appréciez le travail en équipe.

VOUS ETES :
Dynamique
Organisé.e et réactif/ve, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de rigueur
Flexible, polyvalent.e et curieux/se
A l'aise avec le travail en équipe (3 maitresses de maison au Domaine)
Vous êtes autonome, soigneux/se, à cheval sur la propreté, VOS MISSIONS :
Assurer l'entretien et le nettoyage des salons, salle à manger, salles de réunion, les lieux de passages, les abords du château et les toilettes communes,
Ranger, nettoyer et mettre en scène les lieux de bien être (piscine, spa, fitness).
Nettoyer après les repas ou les pauses
Ranger et nettoyer les locaux de fonctionnement (lingerie, réserve)
Gérer le nettoyage du linge de maison et de table.
Gérer les stocks linge et amenities (cosmétiques, savon, chaussons.)
Commandes des produits d'entretien en coordination avec le Chef de Cuisine
Entretien de 4 chambres (blanc, recouche literie, sdb.) HORAIRES : Travail du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 Nous pouvons solliciter nos maitresses de maison occasionnellement sur des week-ends. Votre Domaine n'est pas desservi par les transports Publics NOUS VOUS OFFRONS :
Rémunération fixe à définir selon expérience : entre 1801.80 euros et 1850 euros
Intéressement (sous réserve d'une ancienneté minimum de trois mois consécutifs révolus)/ Une mutuelle d'entreprise
Repas quotidiens concoctés par notre Chef Cédric.
Une ambiance de travail conviviale et familiale/ Un Cadre de travail agréable haut de gamme
Nombreux WE libres/ Des congés à Noël Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché à notre Responsable Hôtelière, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger :
Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents.
Vous assurez la mise en place des chariots de goûter et repas, et assurez le service à l'assiette des résidents
Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous êtes titulaire d'un CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. Conditions :
CDI Temps plein
35h semaine : en semaine 1 du samedi au jeudi de 9h à 20h (1 heure de pause), en semaine 2 du mardi au mercredi de 9h à 20h (1 heure de pause)
1 week-end sur 2 travaillé
Expérience en service en salle, connaissance du secteur de la santé appréciée, bon relationnel *** Site mal desservi par les transports en commun ***

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché(e) au Responsable Hôtelier, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents :
Vous participez à la distribution et au service des repas.
Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication.
Mission bio nettoyage de l'établissement Organisation:
Vous travaillerez de 7h30 à 19h30 avec 1h30 de pause
En roulement, samedi-dimanche-lundi puis jeudi-vendredi en semaine 1, mardi-mercredi puis samedi-dimanche-lundi en semaine2
1 week-end travaillé sur 2, 1 mercredi travaillé sur 2 Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste.

Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs
réanimation et soins palliatifs,
un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions :
Informer les patients et leur famille de leurs droits
Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées
Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale
Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/une Auxiliaire de puériculture. 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi. Finalité du poste : Le bien-être physique et affectif de chaque enfant en respectant son individualité, en proposant un environnement adapté. Mission 1
Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants
Réserver un accueil personnalisé
Proposer et animer des activités ludiques et adaptées
Penser l'organisation d'une journée
Aménager de l'espace
Être attentive et éviter tous les stéréotypes garçons/filles
Avoir un discours et des actes qui sensibilise à l'écologie. Mission 2
Répondre à ses besoins affectifs et psychologiques
Appliquer les protocoles établis
Garantir la sécurité physique et affective
Accompagner les enfants lors des repas, ne pas forcer, proposer
Accompagner les enfants au sommeil : avoir un positionnement adapté
Accompagner l'enfant dans les soins
Être attentive à son bien-être : détecter un inconfort ou un mal être et y répondre de manière adaptée.
Observer chaque enfant connaitre leurs habitudes et repérer les changements Mission 3
Ecrire
Chaque jour écrire les transmissions et observations
Retranscrire les informations préoccupantes ou les grands changements qui pourraient avoir un impact sur le développement de l'enfant Mission 4
Rôle de prévention et de soutien à la parentalité
Accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille
Rôle de prévention auprès des familles
Ecoute active et reformulation Mission 5
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Travailler en équipe afin de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille
Veiller au respect du projet éducatif et à « la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant »
Participer activement aux réunions
Utiliser les outils de transmission
Assurer les transmissions orales et écrites
Avoir le souci d'un cadre de vie accueillant et sécurisant
Se former, s'intéresser aux pratiques pédagogiques Mission 6
Entretien des locaux et du matériel
Trier les jeux abimés, Réparer les livres
Désinfecter le plan de change après chaque soin
Être garant de la propreté et du rangement des jeux En l'absence de la maitresse de maison nettoyage de la structure, organisation des repas, préparation des charriots, vaisselle et entretien du linge. Chaque mission sera effectuée en respectant les règles d'hygiène. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.

ICR TELECOM, acteur reconnu dans le domaine de la transition énergétique, est spécialisé dans l'installation et la maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques. Dans le cadre de notre croissance rapide, nous recherchons un(e) Technicien(ne) IRVE pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable technique, vous serez en charge de : L'installation, la mise en service et la maintenance des bornes de recharge IRVE (AC/DC, wallbox ou sur pied) chez les particuliers, les entreprises ou sur la voie publique La lecture de plans et de schémas électriques La réalisation de travaux de raccordement électrique (tirage de câbles, pose de disjoncteurs, etc.) Le diagnostic et le dépannage des équipements IRVE La rédaction des comptes-rendus d'intervention et la remontée des anomalies Le respect des normes de sécurité et des procédures qualité

Votre mission : assurer l'entretien des espaces verts et de la voirie au sein de notre Centre Hospitalier ! Poste en CDI temps plein à pourvoir rapidement. Au sein d'une équipe de jardiniers, vous participez à l'entretien et l'embellissement de notre parc boisé de 85 ha. Vous maintenez la propreté et garantissez la sécurité des infrastructures extérieures du Centre Hospitalier de Bligny. Vos principales activités :
Entretien des espaces verts et de la voirie dans le respect des normes environnementales : Tontes des pelouses, massifs floraux, entretien des arbres, arbustes et haie, travaux de clôture.
Entretien de premier niveau des engins et du matériel du service
Mise en place de déviation, de balisage de zones de sécurité.
Ramassage des corbeilles réparties dans le parc
Surveillance et nettoyage du dégrilleur Profil : CAP jardinier avec idéalement une 1 expérience sur un poste similaire. Vous avez le goût pour le travail en équipe, et êtes minutieux (-se) et organisé(e) dans votre travail. Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions :
Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.)
Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance.
Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises :
Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement).
Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché :
Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum).
Permis de conduire indispensable
Certificats (certiphyto, caces) recommandés
Une formation en mécanique agricole est un plus.
A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien support utilisateurs H/F à Limours à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Assistance utilisateurs Gestion des tickets via GLPI Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) PMAD Mastérisation des laptops Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) Gestion et inventaire du parc informatique Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

L'Association Familiale d'Education en Essonne est gestionnaire du Groupe scolaire indépendant Tarcisius-Trinité. De spiritualité catholique, l'école et le collège sont situés sur la plateau de Frileuse, à Briis-sous-Forges. Créé en 2013 par des parents soucieux de donner à leurs enfants un enseignement et un cadre de vie favorisant leur épanouissement intellectuel, spirituel et global dans un climat joyeux et sain, le groupe scolaire a accueilli 150 élèves à la rentrée 2025. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) enseignant(e) de CE1 à temps partiel (2 jours par semaine répartis en demi-journées ou journées pleines). En tant qu'enseignant(e) en primaire, vous effectuez les missions suivantes :
Exercer dans une classe à effectifs modérés (11 élèves pour l'année 2025/2026)
Établir un cadre de classe sécurisant, favorisant les apprentissages de chaque enfant
Contribuer à l'éducation de chaque élève et au développement de toute sa personne, en lui permettant de donner le meilleur de lui-même, à son rythme
Élaborer et consolider les progressions et plans de travail pour votre classe, en cohérence avec le projet pédagogique de l'école
Établir une relation de confiance avec les élèves et les familles
Participer et vous investir dans la vie de l'école et les évènements phares (fêtes de l'école, messes, sorties de classe, etc.).
Vous inscrire dans une démarche de progrès : évaluer votre enseignement, suivre la formation continue proposée par l'école tout au long de l'année, etc. Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation dûment rédigée, expliquant vos motivations pour notre établissement scolaire hors contrat de spiritualité catholique, son projet pédagogique et les valeurs qu'il porte.

Le Bazar Culturel est une compagnie pluridisciplinaire qui réunit à la fois des artistes, des médiateurs culturels et des animateurs sociaux, dans une démarche de démocratisation de la culture et d'éducation populaire. Nous créons des spectacles, nous dispensons des cours de théâtre et d'expression corporelle pour les amateurs de tous âges et de tous niveaux et proposons un ensemble d'actions culturelles variées (radio, vidéo, arts plastiques, etc). Nous développons par ailleurs des outils de médiation innovants pour aller à la rencontre des publics les plus éloignés de la culture :
Le Culture Truck, un camion aménagé de 18m3 qui nous permet d'amener la culture partout.
Le Labo, un espace d'expérimentation sociale et artistique en milieu rural, accueillant une pro-grammation diverse de spectacles et d'ateliers intergénérationnels.
Le Club Ados de Cernay-la-Ville, un accueil libre hebdomadaire pour les jeunes de 11 à 17 ans, porté par un binôme artiste-animateur. Notre association a quatre raisons d'être : 1) Réunir et faire coopérer des artistes, des médiateurs culturels et des animateurs sociaux 2) Garantir l'égal accès de tous les citoyens à la pratique artistique 3) Favoriser la circulation des savoirs et le partage des expériences 4) Proposer une approche plus intégrative de la culture MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les structures partenaires, le/la coordina-teur(trice) des actions culturelles participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'évènements et d'activités artistiques, culturelles, éducatives, sociales dans le cadre du projet global de l'association, sur son ou ses territoires d'intervention. Il/elle sera notamment chargé(e) des activités suivantes : 1. Développement et animation d'activités culturelles itinérantes
Organiser et coordonner les activités itinérantes de l'association, en lien avec les différents intervenants et les communes / structures d'accueil.
Préparer et animer, conformément à l'offre de services de l'association, des ateliers collectifs de médiation culturelle et des visites guidées de monuments historiques / sites patrimoniaux.
Accompagner l'offre de création de spectacles de l'association en proposant des thématiques d'ateliers liées.
Effectuer le suivi de ces activités, en assurer la promotion et la communication auprès des personnes bénéficiaires et des professionnels concernés.
Contribuer à développer les réseaux de partenariat et créer les relais nécessaires dans les structures du territoire.
Assurer l'évaluation des activités via un reporting régulier et la mise en place d'indicateurs de réussite. 2. Coanimation d'un espace jeunes 11-17 ans
Élaborer, préparer et animer les temps d'ouverture du Club Ados, en binôme avec l'animateur socioculturel et dans le respect du projet pédagogique de l'association.
Accompagner les adolescents dans le montage et la mise en œuvre de projets culturels.
Assurer la cohérence entre les animations du Club Ados et l'ensemble des activités de l'association, afin de proposer aux jeunes une offre culturelle riche et originale.
Encadrer le groupe lors des animations et sorties proposées. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Nous recherchons 2 cavaliers dresseurs de chevaux polo (H/F) ayant 5 ans d'expérience minimum pour nous accompagner durant 10 mois 1/2 du 15/12/2025 au 31/10/2026. Activités principales:
soins quotidiens au cheval de polo
assurer la propreté des installations, des équipements et du matériel
assurer le service du cavalier (joueur de polo)
entrainement quotidien du lot de chevaux (entrainement du cheval de polo)
assurer la préparation pour les jours de match Nous recherchons des personnes connaissant déjà le sport, l'entrainement, le matériel, les équipements et la logistique liée à la pratique du polo et des déplacements. Conditions du poste :
Des déplacements régionaux et internationaux sont à prévoir.
Pas d'horaires fixe : les journées commencent tôt le matin, entre 5 et 7 heures selon le programme du jour.
Travail le weekend et jours fériés
Vous devez être en capacité de communiquer en espagnol avec les propriétaires des chevaux et les cavaliers professionnels majoritairement d'origine argentine. Avantages :
Véhicule mis à disposition
Logement collectif possible
Frais de déplacement pris en charge

Au sein du restaurant, vous serez chargés du rangement des stocks. Vous gérez la plonge et le rangement. Vous êtes chargés de l'épluchure des légumes.

Le Centre Hospitalier de Bligny recrute un.e Responsable de pôle exploitation informatique H/F. Votre mission : assurer la performance et la sécurité de notre système d'information ! Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et d'Organisation (DSIO), vous êtes un acteur clé de la transformation numérique de l'établissement. Vous pilotez la stratégie technique du SI, garantissez la disponibilité, la sécurité et l'évolutivité des infrastructures, et encadrez une équipe de 2 administrateurs systèmes et réseaux. Vos responsabilités : Piloter les projets techniques liés aux infrastructures, réseaux et télécoms (constitution, planification, suivi budgétaire). Assurer le maintien en condition opérationnelle du SI et de ses architectures (support N2, procédures, outils, qualité de service). Renforcer la cybersécurité du SI : définition des règles, mise en œuvre, diffusion des bonnes pratiques. Encadrer et faire monter en compétences l'équipe technique. Coordonner les actions avec les autres responsables du support et des applications. Être force de proposition sur les évolutions technologiques et les innovations à intégrer. Communiquer efficacement sur les projets : documentation, réunions, reporting. Participer aux astreintes informatiques de l'établissement. Coordination étroite avec le Responsable Support et la Responsable Applications, RSSI, biomédical, qualité/risques, DPD, équipes soins/médicales, imagerie et labo, prestataires/éditeurs (infogérance, réseau, télécom, DPI/PACS). Profil recherché : Diplôme en informatique : Bac +2/3 avec expérience significative ou Bac +5 (école d'ingénieur ou master). Expérience confirmée (5 ans min.) en SSII ou en entreprise sur un périmètre infrastructures/systèmes/réseaux. Maîtrise des environnements Windows / Linux, des architectures systèmes & réseaux, protocoles de communication, télécoms. Solide culture en sécurité informatique (normes, outils, pratiques). Compétences en gestion de projets multi-techniques et en suivi budgétaire. Expérience en management d'équipe et en pilotage de prestataires. Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse. Connaissance du milieu hospitalier appréciée. Maîtrise de l'anglais technique Environnement & outils :Windows Server/AD & Azure AD, Microsoft 365/Exchange Online, virtualisation (VMware), stockage (SAN/NAS), sauvegardes (Veeam), réseau (juniper, starlink), sécurité (pare-feu Fortinet/Stormshield, EDR/XDR). Connaissances SIH appréciées : DPI (DxCare), PACS/RIS, HL7/FHIR, MSSanté/INS, Pro Santé Connect. Ce que nous vous offrons : Un poste stratégique et transversal, avec des interactions riches et variées Un cadre de travail stimulant dans un environnement en pleine évolution digitale CDI à temps plein à pourvoir à partir de décembre 2025 Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Statut cadre avec 18 jours de RTT par an. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance

Nous sommes une entreprise ,dont les principales activités sont le dressage et l'entrainement des chevaux de polo, la location et vente des chevaux de POLO, et le management des équipes de POLO Dans ce contexte, nous recherchons des candidats répondant aux tâches suivantes :
Dressage des chevaux pour le POLO
Entrainements des chevaux de POLO
Préparations aux compétitions POLO
Soins et alimentation spécifiques des chevaux de POLO
Entretiens des box De plus, le candidat (H/F) devra :
Avoir une expérience de dresseur et entraineur des chevaux de POLO de au moins 3 ans
Connaitre l'organisation des compétition de POLO
Maitriser le sport et connaitre les règles du POLO
Être un cavalier(ère) émérite.
Savoir travailler en équipe
Savoir s'adapter aux changements

Prenez les rênes d'un point de vente de détail Vous savez motiver votre équipe, gérer le stock et sourire en même temps ? Vous avez le flair commercial, le sens de l'organisation et une passion pour les tableaux Excel bien remplis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Responsable de point de vente H/F pour un établissement près de Limours (91), à 35 km de Versailles. Un rôle clé où vous devenez garant du bon fonctionnement de votre structure et le pilier du bien-être de votre équipe. Vos missions :
Garantir une expérience client d'excellence.
Gérer les stocks de matières premières et veiller à l'approvisionnement.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Suivre la performance du point de vente et assurer un reporting régulier.
Encadrer et animer l'équipe au quotidien Le profil recherché :
> Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe.
> Véritable maîtrise de la gestion d'une structure commerciale.
> Orienté résultats, le reporting et suivi de KPI's précis n'ont aucun secret pour vous.
> Connaissance et maîtrise des leviers de fidélisation clients. Votre bien-être au cœur de nos engagements : Parce qu'un bon responsable doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales :
Un 13e mois versé dès l'embauche
Des repas offerts à chaque service travaillé
Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries
Des majorations sur les heures de soirée et les jours fériés payés double Les infos pratiques :
Lieu : Limours (91470)
Contrat : CDI
Salaire : 27 500 € brut/an + 10% de variable
Horaires : 39 heures hebdomadaires
De 07h à 22h, du lundi au dimanche
Avantages : Prime de logement Envie de diriger, de décider, de faire avancer ? À vous de jouer !

Nous recherchons un menuisier H/F dans le cadre d'un CDD pour une durée de 6 mois. Vous effectuerez des travaux de rénovation sur les ouvrages en bois ainsi que, ponctuellement la fabrication de mobilier divers. Vos missions : Réaliser des travaux de rénovation ou de modification des ouvrages intérieurs de l'établissement (portes, placards, serrures, volets roulants.) en respectant l'architecture et sur certains ouvrages extérieurs (portes, fenêtres...) Assurer la remise en état des logements du personnel Réaliser les différentes coupes de bois en ateliers, l'assembler sur chantier et réaliser les finitions Aménagement bureaux (pose d'étagères, découpe plans de travail, faux plafonds) Entretenir le matériel et les machines-outils des ateliers Profil Formation de menuisier Permis B obligatoire CACES (facultatif) Informations complémentaires : Contrat à durée déterminée du 1 septembre au 28 février 2025 inclus Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 35 h hebdo Rémunération : CCN51
FEHAP
Reprise d'ancienneté
Primes SEGUR et primes en vigueur dans l'établissement. Nos avantages : Un environnement de travail exceptionnel ! Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins Un parcours d'intégration adapté et personnalisé à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Des locaux agréables Du matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Espace détente ouvert 24h/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreuses prestations Mutuelle avantageuse

Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions :
Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme
Effectuer les raccordements
Procéder aux tests fonctionnels
Réaliser le paramétrage et la mise en service du système
Accompagner le client dans la prise en main du système
Assurer le suivi des interventions
Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ANGERVILLIERS (91470, Essonne
France), pas d'expérience minimum requise. A partir de janvier 2026. Pharmacie rénovée et robotisée. Notre objectif est d'automatiser davantage pour diminuer le temps dans la gestion des stocks. Logiciel utilisé : Winpharma avec Winautopilote. Environnement de travail : Pharmacie engagée dans les "nouvelles missions" pharmaceutiques. Encouragement à la formation continue pour l'ensemble de l'équipe. Formation à la vaccination et aux tests antigéniques fortement appréciée. Engagement actif dans le dépistage du cancer colorectal. Entretiens pharmaceutiques mis en place, en cours de développement plus important. Démarche qualité en projet. Abonnement à l'application Défimedoc pris en charge par la pharmacie. Clientèle et services : Pharmacie rurale avec une clientèle bienveillante. Possibilité de gérer des laboratoires. Quelques patients sous PDA ; formation sur le logiciel Pili Soft requise (pas d'EHPAD, service rendu à certains patients). Conditions de travail : Fermeture de la pharmacie entre 12h30 et 14h30. Accessible . en voiture ou en transport à la demande (TAD). Roulement pour garantir un samedi de repos sur deux.

Vous accueillez, conseillez les clients. Vous serez chargés de la tenue de la caisse. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon des marchandises (épicerie, produits frais, fruits et légumes, pain ). Vous assurez la rotation des produits et veillez au réassort des rayons. Vous participez au maintien de la propreté de la surface de vente et des zones de stockage. Contrôle et vérification des dates de péremption et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux inventaires et à la gestion des stocks. Ouverture ou fermeture du magasin selon les horaires de service. Port de charges et connaissance de la caisse et gestion des produits.

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

En collaboration avec votre chef d'équipe vous serez amener a faire les entretiens de jardin ( tonte, taille haie et arbustes, bêchage, feuilles) et aussi de l'aménagement.

Vous interviendrez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage de feuilles. Compétences : Techniques de jardinage de base. Utilisation d'outils motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse). Respect des règles de securité. Possibilité de contrats de travail en temps partiel ou temps plein. Frais remboursés sur le matériel selon politique de l'agence.

Nous sommes à la recherche d'1 aide ménager(e), dynamique, toujours de bonne humeur, passionné(es et doté(e) d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs. Missions :
Dépoussiérage
Nettoyage des sols et des sanitaires
Nettoyage des vitres
Repassage
Mise en place une communication réciproque avec la famille (cahier de liaison) Connaissances requises :
Règles d'hygiène
Procédures de nettoyage
Règles de sécurité Qualités requises :
Discrétion
Autonomie
Respect
Organisation Avantages :
Mutuelle
Remboursement des frais kilométriques
Prime trimestrielle
Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelle
Temps de trajet et inter vacations payés Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant.

Description de la mission Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Médecine polyvalente Courts Séjours (dans le cadre d'une extension de notre service) Suppléance de jour Sanatorium Pneumologie Unité des soins intensifs Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Salaire / 35 / 45 K€ / an / 12 mois Profil recherché Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h / 7h30 / 19h45

Nous recherchons un électricien (H/F) qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique, vous interviendrez sur divers types d'installations électriques, en neuf ou en rénovation. Missions principales Réaliser des installations électriques selon les plans et schémas fournis Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements Lecture de plans et schémas électriques Mise en service et tests de fonctionnement des installations Diagnostiquer et réparer les pannes électriques Respecter les normes de sécurité en vigueur

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site du CH Bligny situé à Briis-sous-Forges (91) nous recrutons UN(E) TECHNICIEN(NE) PLATEAU TECHNIQUE. Situé au sein même de l'hôpital de Bligny dans un cadre arboré et agréable, venez rejoindre notre équipe où vous aurez l'occasion de techniquer sur des automates neufs que ce soit en biochimie, hématologie ou hémostase. Nous travaillons en collaboration étroite avec les différents services de l'hôpital et également avec d'autres établissements de soins. Les prélèvements effectués par les infirmier(es) sont acheminés via des coursiers tout au long de la journée. Posséder votre certificat de prélèvement serait un atout supplémentaire mais dans le cas contraire vous pourrez le passer pendant l'année. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération CDI Temps complet 7h-14h ou 8h-14h ou 9h-16h ou 11h30-18h30 et 1 samedi/4 8h-13h Qualifications BAC+2 à BAC+3 Diplôme permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical Ce que vous ferez chez nous Acteur-ice incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques. La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence. La participation aux Systèmes de Management de la Qualité (SMQ). En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité. Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins. Profil Le ou la candidat-e idéal-e: Apprécie travailler en équipe et fait preuve de rigueur dans son travail. Les étapes de recrutement 1) Un entretien RH de pré qualification pour échanger de vos compétences et présentation des modalités contractuelles de l'opportunité (30 minutes) 2) Un entretien avec un responsable d'équipe sur site afin de valider l'aspect technique / opérationnel terrain et découvrir l'environnement de travail (1 heure) 3) Un entretien avec la RH afin de débriefer ensemble du précédent entretien et valider l'intérêt pour le poste en vue de l'embauche (20 minutes)

Description de la mission Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Médecine polyvalente Courts Séjours (dans le cadre d'une extension de notre service) Suppléance de jour Sanatorium Pneumologie Unité des soins intensifs Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Salaire / 35 / 45 K€ / an / 12 mois Profil recherché Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h / 7h30 / 19h45

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs
réanimation et soins palliatifs,
un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Soins palliatifs (dans le cadre de la réouverture en novembre 2025) Sanatorium (Centre de Référence de prise en charge de la tuberculose) Soins Post-Réanimation Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Profil : Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ? Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
Crèche d'entreprise sur place
Pas d'alternance jour / nuit
Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne

Vous cherchez un poste d'auxiliaire de vie qui a du sens en 2025 ? Au sein de l'agence Petits-fils Rambouillet, nous sommes là pour vous, chaque jour, pour vous offrir les meilleures conditions de travail et prendre soin de votre bien-être. Parce qu'au-delà des compétences, c'est l'esprit de famille qui fait la différence !
Vos avantages : Rémunération entre 14,88€ et 17,85€/heure brut + frais de transport Planning adapté à vos dispos, interventions de 2h minimum Toujours les mêmes bénéficiaires, proche de chez vous ! CDI temps plein ou partiel Des remboursements de frais de transport de 2.5 € / intervention, voir plus si vous intervenez en voiture ! Vos missions : aide à l'autonomie, repas, entretien du domicile, accompagnements, échanges et activités. Profil recherché : Diplôme dans le domaine médico-social + 3 ans d'expérience ou 3 ans d'expérience sans diplôme (en vue d'une certification avec Croix-Rouge) Mais aussi : mutuelle santé AXA à tarif négocié, offres de loisirs, assurance auto et habitation à prix préférentiel, formations rémunérées, ligne d'écoute dédiée avec soutien psychologique. Envie de mettre de la douceur dans la vie de nos aînés et de les faire sourire jour après jour ? Rejoignez-nous vite ! Envoyer votre CV à rambouillet@petits-fils.com

ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 78. Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables. Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées. Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits. Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes. Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements. Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme. Passionné par la boucherie : Vous êtes un professionnel passionné par la découpe et la préparation des viandes de qualité. Compétences techniques confirmées :Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes, et êtes capable d'adapter vos méthodes à des produits spécifiques. Rigoureux et attentif à la qualité : Vous veillez à la fraîcheur et à la présentation des produits, en mettant un point d'honneur à offrir des viandes de qualité. Bon relationnel et sens du service : Vous aimez conseiller vos clients, répondre à leurs attentes et leur offrir des solutions adaptées. Expérience en grande distribution : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins accrus des clients. Rejoignez-nous pour participer à la réussite de l'activité boucherie au sein d'un acteur clé du secteur de la grande distribution. Si vous êtes un boucher passionné, précis et attentif aux besoins de vos clients, cette opportunité est faite pour vous !

Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 4 (ÅK4 / CM1) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :
Vous voulez faire la différence auprès des autres
Vous êtes une personne positive et motivante
Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours
Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

L'Auberge des 3 hameaux à Choisel 78 cherche un chef de cuisine pour manager une équipe de cuisine déjà constituée, un chef de partie, une commis. Cuisine traditionnelle, bistronomique, petite carte avec des produits frais, de saison, locaux autant que possible, un plat végétarien obligatoire, réalisations de plats du jour, privatisation pour des mariages, anniversaires ou autres événements familiaux. Horaires sans coupure hormis le vendredi, pas de service en soir la semaine
2 jours de repos lundi et mardi. Attention, le site n'est pas bien desservi par les transports. L'auberge est un endroit convivial qui a désormais une clientèle agréable, fidèle qui apprécie la cuisine originale, végétale. Vos missions :
Création et renouvellement des cartes et menus.
Diriger l'équipe de cuisine en place et coordonner le travail de l'ensemble du personnel en poste.
Suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement.
Gestion des achats, des stocks et des inventaires.
Analyse et gestion des coûts (maîtrise des ratios, fiches techniques.). Présentation de l'entreprise L'Auberge des 3 Hameaux se situe dans un environnement exceptionnel au sein de la vallée de Chevreuse, l' auberge est au centre du village à proximité du château de Breteuil.- Salle de 50 couverts / cuisine ouverte / terrasse 25 couverts. Fermetures annuelles 2 semaines en janvier et 3 semaines en août Lieu de travail : 78460- CHOISEL Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 39 H00 HEBDO Salaire indicatif : Mensuel de 3000 Euros brut sur 12.00 mois + prime sur objectif food cost Qualification : agent de maîtrise ou cadre selon expérience Conditions d'exercice : Horaires normaux Expérience : CAP BAC Pro cuisine expérience de 2 ans minimum en tant que chef dans une affaire comparable

Vous êtes à la recherche d'une mission qui a du sens et qui vous permettra de faire une différence dans la vie des autres ? Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique qui valorise chaque moment de bonheur partagé ? Alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Nous sommes bien plus qu'une simple entreprise de services à la personne et d'auxiliaires de vie. Nous sommes une équipe de passionnés. Notre mission est de créer des moments de bonheur au quotidien en rendant la vie de nos bénéficiaires plus confortable et plus lumineuse. *** Pourquoi nous rejoindre ?
Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission.
Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels.
Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique. *** Votre activité / Votre profil :
En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés.
Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts. *** Nous vous offrons :
Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés
Temps de trajet et inter vacations payés
Prime trimestrielle
Remboursement des frais kilométriques
Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien

Un établissement de santé situé en Essonne recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre ses équipes de nuit. Le poste est à pourvoir dans l'un des pôles de soins suivants : pneumologie, médecine polyvalente ou pool roulant. Un parcours d'intégration personnalisé est prévu, incluant une formation de jour et une période de doublon de nuit afin de faciliter la prise de poste. Missions principales: Assurer la continuité et la qualité des soins auprès des patients. Participer à la surveillance et au suivi des prises en charge. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière indispensable. Expérience hospitalière appréciée, mais jeunes diplômé(e)s accepté(e)s. Organisation, rigueur, esprit d'équipe et qualités relationnelles. Conditions de travail: Horaires : 19h30
7h30. Localisation : Briis-sous-Forges (91640), Essonne
Île-de-France 2 week-ends travaillés par mois. 6 jours de repos consécutifs après chaque cycle de 6 semaines. Équipe de nuit structurée, composée d'une soixantaine de professionnels. Avantages: Établissement à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses soins. Parcours d'intégration personnalisé. Équipements modernes et locaux agréables. Salle de sport, théâtre et espaces de restauration sur place. Prime attractive spécifique pour le travail de nuit. Prime d'intéressement. Mutuelle avantageuse, prévoyance et retraite complémentaire. CSE actif (chèques vacances, réductions loisirs, etc.). Parking gratuit Possibilité de logement (selon disponibilité). Crèche d'entreprise sur place. Processus de recrutement Ce recrutement est géré par un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les métiers de la santé. Deux entretiens sont prévus avec la direction des soins et, si nécessaire, le cadre de santé du service. Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et recherchez un poste de nuit en CDI ? Postulez dès maintenant pour rejoindre un établissement offrant un cadre de travail motivant et de réelles perspectives d'évolution.

Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises (manutention de charges lourdes) * Livrer des particuliers ou des professionnels * Rechercher des itinéraires * Conduire d'un ensemble routier * Contrôle du véhicule avant le départ (tour de l'ensemble et vérification chargement) Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur nos procédures internes. Conditions de travail : * Découchés à titre exceptionnels * Horaires variables en fonction des tournées * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends Avantages : * Frais de déplacements intéressants : 16,20€ le repas, 9,97€ le petit déjeuner, 67,99€ le grand découché * Un taux horaire attractif : 13.67€/h * Repos tous les week-ends Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk * Vous acceptez les déplacements et êtes capables de manipuler des charges lourdes * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale * Être titulaire d'un permis CE * Carte de conducteur à jour * Carte de qualification à jour

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Générale des Services de Limours recherche un(e) Aide Ménager(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner nos bénéficiaires dans l'entretien de leur domicile. Vous interviendrez auprès de particuliers, notamment des familles, des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur apportant une aide précieuse pour le maintien d'un cadre de vie sain et agréable. Missions principales : Assurer l'entretien courant du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces et sanitaires. Entretenir le linge : lavage, repassage et rangement. Respecter les consignes et habitudes des bénéficiaires pour leur confort et leur bien-être. Veiller à la bonne utilisation des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience dans le ménage à domicile ou en structure appréciée. Sens du service, autonomie et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à s'adapter aux besoins et aux attentes des bénéficiaires. Permis B et véhicule souhaités selon zone d'intervention. Conditions : Contrat : CDI /Temps plein ou partiel selon disponibilité. Horaires : Flexibles, en journée, selon planning. Rémunération : Selon expérience et convention collective. Avantages : Indemnités kilométriques, formation continue, évolution possible. Poste à pouvoir dès que possible

Infirmier Diplômé d'État H/F
Poste de jour (CDI) Un établissement de santé recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un poste de jour en CDI, à pourvoir immédiatement. Plusieurs services sont concernés (médecine polyvalente courts séjours, suppléance de jour, sanatorium, pneumologie, soins intensifs). Vos missions : Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients. Garantir la continuité et la qualité des soins. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au respect des protocoles en vigueur et au suivi médical. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère). Organisation, rigueur et sens du travail en équipe. Qualités relationnelles et capacité d'écoute. Véhicule personnel indispensable pour se rendre sur site. Conditions de travail : CDI, poste de jour. Horaires en 12h (7h30
19h45). En moyenne 1 week-end travaillé sur 2 ou 3. Formation d'intégration prévue avec 4 semaines de doublure. Poste à pourvoir suite à un remplacement. Avantages : Plan de Développement des Compétences pluriannuel. Mobilités internes et possibilités d'évolution professionnelle. Salle de sport, théâtre et restauration sur place. Parking gratuit. Crèche d'entreprise. CSE actif (chèques vacances, tarifs loisirs.). Poste à pourvoir dès que possible (préavis accepté ) Rejoignez un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement exceptionnel, et engagez-vous dans une équipe où humanité et excellence médicale vont de pair.

Votre mission : prendre soin d'un bébé âgés de 1 an au domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les mardis, mercredis et jeudis sur la zone de Saint Arnoult, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes engagé(e) en faveur du bien-être de nos ainées et êtes en quête d'une mission enrichissante ? Rejoignez notre équipe ! Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants, d'explorer de nouvelles techniques de soins et de contribuer au bien-être de nos aînés. Vos futures missions :
Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé du résident,
Vous accompagnerez les résidents tout au long de la journée, en instaurant entre vous une relation de confiance,
Vous déclinerez le projet personnalisé du résident dans votre pratique du soin Rejoignez-nous et ensemble, transformons les soins en moments de bonheur et de partage où l'épanouissement personnel est au cœur de notre culture d'entreprise ! Chez Korian, chaque journée est une nouvelle aventure, chaque sourire est une récompense, et chaque membre de notre équipe est un talent. Et c'est aussi :
Des horaires stables,
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique,
Des indemnités de sujétions pour travail le dimanche et jours fériés,
Des aides à la mobilité,
L'accès aux avantages du CSE. Votre profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents.
Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Une connaissance de Netsoins serait un plus. Postes à pourvoir :
2 postes de 8h30 à 20h30,
1 poste de 8h à 20h Etablissement non desservi par les transports en commun aux horaires de prise et départ du poste.

Vous utilisez les machines portatives spécifiques au charpente en MOB, type mortaiseuse, défonceuse, scies circulaires. Vous mettez en ouvre et réalisez une charpente en bois simple et complexe. Vous assurez le bon fonctionnement du chantier, l'approvisionnement du chantier, la mise en œuvre, le suivi et la réception de marchandise. Il est recommandé d'être motorisé pour se rendre au dépôt. CACES 1 serait un plus. Salaire selon expérience.

Vous préparez et assemblez les plats selon les fiches techniques (sandwichs, salades, pizzas, plats préparés,...). Vous veillez à la qualité gustative et visuelles des préparations et respectez les normes d'hygiène HACCP ainsi que les procédures internes. Vous assurez la mise en place quotidienne (taillage, cuisson, assaisonnement). Vous gérez les stocks de produits frais et secs : réception, contrôle, stockage. Vous participez à l'entretien du matériel et à la propreté générale du poste de travail. Une expérience en cuisine rapide ou traiteur serait appréciée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire exigée.

Vous aurez pour missions, la vente et le conseil au client pour l'achat d'articles d'électricité et plus généralement de bricolage. Vous avez un profil dans le secteur de la vente ou/et gestionnaire de rayon. Une connaissance du domaine et du bricolage seraient un plus. Planning de 35h à 39h suivant besoin du magasin. Travail le Samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transports en communs.

HERA DOM est une société prestataire de services à domicile en plein développement, créée en juillet 2007. Elle a pour activités des services de proximité (services à la personne) : maintien à domicile, ménage, repassage, garde d'enfants de +3 ans, jardinage, petit bricolage. Elle a obtenu son agrément simple en juillet 2007 et son agrément qualité en décembre 2014. Vous interviendrez au domicile des personnes les soirs de 17h à 21h (horaires indicatifs) et week-end. *** Pourquoi nous rejoindre ?
Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission.
Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels.
Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique. *** Votre activité / Votre profil :
En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés.
Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts. *** Nous vous offrons :
Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés
Temps de trajet et inter vacations payés
Prime trimestrielle
Remboursement des frais kilométriques
Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien Auxiliaire confirmé(e)

Aide cuisine en binôme, pendant le service, avec le crêpier ; lors de la confection des galettes (cuisson frites, steaks...) et des crêpes (finalisation avec chocolat, chantilly...). Mise en place cuisine avant service et nettoyage vaisselle. Horaires cycliques (1 WE de repos/4) ; Repos : dimanche soir + lundi et horaire en continu. Lieu de travail peu desservi par les transports en commun.

L'animat-rice-eur a pour mission de mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le projet social et éducatif de la MJC et de l'EVS permettant de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité et la créativité des personnes auprès desquels il-elle intervient. Ces publics sont composés d'enfants en accueil périscolaire 6-12 ans, de familles et personnes en intergénérationnel pendant les vacances scolaires et ponctuellement lors de événements. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux participants auxquels ils sont destinés et au contexte d'éducation populaire dans lequel elle-il intervient. Nous recrutons un animateur à mi-temps de 18h/semaine réparties ainsi : en période scolaire en face à face lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 et mercredi de 8h30 à 13h30 + 1h de préparation bilan d'animations et en période de vacances scolaires les 18h/sem sont réparties en fonction des disponibilités du candidat et du projet pédagogique fixé. Cet emploi est basé sur Choisel et Chevreuse. Activités principales : Encadrement des publics
Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème,
Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
Transmettre et faire partager les valeurs citoyennes. Création de projet et d'activités
Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de la structure et les contraintes du territoire,
Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationnel,
Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes-rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités
Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées,
Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.),
Participer à la vie de l'association (évènements, forums, ateliers.),
Vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences requises : Savoirs et connaissances :
Connaissances du développement de l'enfant et de l'adolescent.
Notions de réglementation des ACM.
Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours.
Connaissance des procédures d'évacuation et de confinement. Savoir-faire et outils nécessaires :
Analyser et réfléchir sur sa pratique.
Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles.
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant.
Respecter les consignes de sécurité.
Respecter le secret professionnel et la confidentialité.
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir à partir du 24/10/2025

Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 24 OCTOBRE à CHEVREUSE (78) de 19H00 à 02H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 19H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.

Boulangerie artisanale recherche pour renforcer ses équipes, des artisans du pain aguerris, pour des périodes plus ou moins longues, Nous sommes une agence de recrutement située sur paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires des boulangers et des boulangères expérimentés et autonomes. Boulanger (ère) aguerri, Vous aurez la charge de la Production des produits alimentaires en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions seront notamment de :
Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau)
Mélanger et les pétrir les ingrédients,
Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule) et surveiller la fermentation,
Confectionner les viennoiseries (découper, garnir),
Enfourner et cuir correctement les pains et viennoiseries, suivre la cuisson,
Défourner puis décorer, si besoin une fois les produits refroidis,
Disposer les produits en vitrine, Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil : Vous avez une expérience de 2 à 3 ans après votre CAP ou BEP en Boulangerie Artisanale. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité sera nécessaire. Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur
Paiement des IFM et CP de façon mensuelle déplacements à prévoir

- Assurer l'accueil et le suivi éducatif du public accueilli au CEFP (Centre Educatif et de Formation Professionnelle
mineurs non accompagnés de 14 à 21 ans sous placement)
Participer à la réflexion et au fonctionnement institutionnel
Participer à la prise en charge pluri-disciplinaire des jeunes
Élaborer les projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la référence individuelle
Travailler en partenariat
Élaborer et mettre en œuvre des ateliers éducatifs 1 à 2 week-ends par mois. Le contrat est renouvelable et peut aboutir à terme à une titularisation dans la Fonction Publique.

Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! VAL-D'OISE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 7 (ÅK7 / 5E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :
Vous voulez faire la différence auprès des autres
Vous êtes une personne positive et motivante
Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours
Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 VAL-D'OISE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Ma Boulange, entreprise basée sur Chevreuse recrute au poste de Pâtissier Vos missions: Vous êtes en charge de la fabrication de nos pâtisserie traditionnel, Vous ferez de la fabrication de crèmes, entremets, pâtes , viennoiseries et autres produits de pâtisserie Entretien et nettoyage du poste de travail. Condition de travail : poste en CDI de jour sur la base de 35h hebdo avec 2 jours de repos consécutifs Rémunération : 1900 € net/mois

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Vos missions principales :Vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie à leur domicile, dans le respect de leurs habitudes de vie. Les interventions comprennent notamment : Préparation et assistance aux repas : mise en table, service, débarras, vaisselle Surveillance de la prise de médicaments sous forme de pilulier, selon ordonnance médicale Courses de proximité Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité) Entretien du logement : rangement, poussières, sols, sanitaires Entretien du linge : lessive, repassage Accompagnement dans les activités quotidiennes Soutien à la mobilité au sein du domicile Avantages et conditions de travail : Salaire évolutif en fonction de l'expérience ou des diplômes Indemnisation des kilomètres à 0,50€/km Deux primes annuelles Mutuelle d'entreprise Majoration de 50% le dimanche et jours fériés (excepté le 1er mai et le 25 décembre, majorés à 100%) Équipement fourni : chaussures, gants, blouses Téléphone professionnel fourni

- Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'univers JARDIN/BATI et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel, vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (payé double) Type d'emploi: Temps plein, CDI/Avantages: Réduction tarifaires. Horaires: Disponible le week-end/Travail en journée Expérience souhaité: Vendeur caissier h/f ou similaire 1 an. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1910 à 2100 sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Votre poste comporte deux volets : un volet médical, majoritaire, et un volet social
sur lequel vous pourrez être formé(e) sur le terrain. Pour vos missions de secrétariat médical, vous travaillez en coopération étroite avec l'infirmière ainsi qu'avec le médecin. Vous assumez notamment les missions suivantes :
Contribution à la rédaction de protocoles médicaux ;
Organisation de RV médicaux et paramédicaux ;
Recueil de données cliniques ;
Renseignement des dossier informatiques des résidents à partir des informations relatives aux prescriptions et protocoles établis par le médecin ;
Archivage de documents médicaux. Pour vos missions de secrétariat social, vous travaillez en coopération avec la cheffe de service, assistante sociale de formation. Vous assumez notamment les missions suivantes :
Gestion des attestations d'hébergement,
Accompagnement des familles et tuteurs dans les démarches administratives liées au handicap de leur proche,
Gestion administrative de l'argent de poche des résidents : tenue de la comptabilité de ces dépenses,
Saisie des absences résidents dans Resid-Esms,
Contribution à la gestion de la file active : préparation des dossiers en vue des commissions d'admissions, suivi des dossiers sur Via Trajectoire. Le poste peut être envisagé à 80% ou à temps plein. Rémunération selon la Convention collective de 1966 L'expérience dans le domaine médical est requise, par contre nous pourrons vous former sur le volet social.
Autonomie, rigueur et fiabilité,
Sens du travail d'équipe,
Bienveillance et ouverture d'esprit,
Qualités relationnelles,
Appétence pour l'acquisition de nouvelles compétences.

Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique, réassort rayon) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
Vous êtes responsable de la bonne tenue de la ligne de caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Bricomarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (payé double) Type d'emploi: Temps plein, CDI/Avantages: Réduction tarifaires. Horaires: Disponible le week-end/Travail en journée Expérience souhaité: Vendeur caissier h/f ou similaire 1 an. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1802 à 2000 sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre client bas' à Saint-Arnoult-en-Yvelines, recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier. Suivant les instructions du chef d'atelier ou de la direction de production, vos missions seront les suivantes: Le groupage des produits destinés à une commande, Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, L'étiquetage des articles et des cartons, La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, Une participation aux inventaires de stocks, L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, Le conditionnement, assemblage simple, emballage, SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Cernay-la-Ville (78720), de 12 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons plusieurs hôtes/ses disponible pour une mission d'accueil. Dates et horaires : • 08/10/2025 : 08:30 à 12:30 • 08/10/2025 : 15:00 à 00:30 • 09/10/2025 : 07:30 à 11:30 Lieu : Domaine de La Voisine, Rue de Rochefort, 78120 Clairefontaine-en-Yvelines, France Mission : EXTERIEUR ET INTERIEUR : orientation et gestion du vestiaire PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes véhiculées, dynamiques, ayant le sens du service. Une première expérience dans le domaine de l'hôtessariat est un plus.

Description du poste : Notre client bas' à Saint-Arnoult-en-Yvelines, recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier. Suivant les instructions du chef d'atelier ou de la direction de production, vos missions seront les suivantes:***Le groupage des produits destinés à une commande,***Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés,***L'étiquetage des articles et des cartons,***La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire***Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis,***Une participation aux inventaires de stocks,***L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production,***Le conditionnement, assemblage simple, emballage,***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil :
Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que cariste
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités
Vous êtes titulaire du CACES R489 catégories 1B 3 5 avec une bonne maitrise des engins Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim à temps plein. Vous serez amené à travailler de 8h30 à 17h30. C'est vous? N'attendez plus, on vous attend ! Postuler!

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Le Village , située a Angervilliers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 80 résidents  Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bio-nettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR :
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial drive (F/H) Vos principales missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et remettre leurs commandes * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des contrôles d'hygiène * Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Une expérience sur un poste similaire serait un plus. * Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus

[69154] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Au sein d'un service RH dynamique et bienveillant composé d'une équipe de 6 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable des ressources humaines. Vos missions principales en qualité de responsable formation et retraite seront les suivantes : Missions permanentes : Gestion et déploiement du plan de formation :
Recueillir et analyser les besoins en formation en collaboration avec les cadres et la direction
Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences
Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations : organiser des formations en externe ou interne
Coordination et organisation des formations
Planifier et organiser les sessions de formation
Gérer la logistique des formations (salles, outils pédagogiques, convocations, ordre de mission, suivi des inscriptions).
Assurer le lien avec les formateurs internes et externes.
Suivi et évaluation des actions de formation
Suivre le présentéisme et l'absentéisme en formation
Suivre la satisfaction des apprenants et mesurer l'impact des formations
Optimiser l'offre de formation en fonction des retours et des évolutions du marché
Assurer la conformité avec les obligations légales et les dispositifs de financement (ANFH)
Réaliser le remboursement des prestation organismes et/ou agents, frais de mission, remise d'attestation de présence et suivi du Développement Professionnel Continu
Gestion des stagiaires (hors services de soins) et des contrats d'apprentissage Retraites :
Elaboration des simulations de retraite
Traitement des dossiers de retraite
Validations CNRACL Missions ponctuelles :
GPMC : En collaboration avec le responsable des ressources humaines : Modification des fiches de poste et des niveaux requis, modification dans le logiciel métier du rattachement d'un évaluateur pour un agent, hotline concernant le logiciel métier durant toute la campagne d'évaluation et d'entretien de formation
Lancement, déploiement et suivi de la campagne annuelle d'évaluation
Gestion des ordres de mission ponctuels et permanents et des frais de déplacement
Archivage des dossiers administratifs et classement des documents dans les dossiers agents
Mise à jour et/ou création des procédures
Organisation des concours
Gestion de la campagne annuelle de médaille du travail
Organisation des élections professionnelles, gestion et suivi du temps syndical Description du profil recherché: PROFIL PREQUIS Formations
Qualifications :
Baccalauréat et/ou D.U.T/B.T.S. Une spécialisation en gestion RH est un plus. Expériences professionnelles : Une expérience dans la fonction publique est fortement appréciée. Connaissances particulières :
Connaissances liées à la réglementation et aux dispositifs de formation
Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
Connaissance de la Gestion des ressources humaines Une maitrise des logiciels dédiés (CPAGE
Chronos
GESFORM) serait appréciée. Possibilités de formation ou de stage : Formations annuelles liées à la règlementation Qualités professionnelles :
Rigueur et sens des priorités (multiplicité et complexité des tâches)
Sens de la communication, bon relationnel
Discrétion, respect de la confidentialité
Capacité d'adaptation (nouvelles techniques, nouvelles règlementations)
Esprit de synthèse (informations multiples et multi-sources) Conditions de travail :
Plus de 8 semaines de congés
Crèche d'entreprise
Restaurant d'entreprise Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un Maitre d'hôtel (H/F) pour intégrer l'un de nos sites restaurants d'entreprise basé à Limours.  Vos missions seront les suivantesResponsable du room-service (livraison de pauses dans les différents bâtiments du site).
Responsable du service à table au club le midi- Réalisation des services cocktailsAssurer le bon déroulé du service et de l'accueil des clients- Mettre en place et assurer service des petits déjeuners, déjeuners et des cocktails.
 Etre à l'écoute des clients et vous savez les conseiller- Gérer la mise en place et le débarrassage des couverts- Etre force de proposition auprès du client- Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP)Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.   

[12799] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Réalisation quotidienne du nettoyage de tous les locaux dans le respect des protocoles établis Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection Autocontrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Aide à la vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel Evaluation et contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne, maîtrise des consommations en fonction des référentiels établis Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service Période de la journée : Jour

Vitalis Médical Yvelines, agence d'intérim, vacation, CDD et CDI spécialisée dans le médical, paramédical et social, accompagne les professionnels de santé dans le lancement et le développement de leur carrière. Nous intervenons dans tout le département des Yvelines pour proposer des missions adaptées aux compétences et aux disponibilités de chacun, tout en assurant un suivi humain et personnalisé. Nous recherchons actuellement des Aide-Soignant(e)s Diplômé(e)s H/F pour un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé dans le secteur de Cernay-la-Ville (78). Ces missions sont à pourvoir pour des professionnels motivés et désireux de s'investir auprès de personnes en situation de handicap. Vos missionsOffrir une aide personnalisée aux résidents dans leur quotidien.Effectuer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles.Participer aux activités et projets de vie mis en place.Assurer un rôle de soutien et d'écoute auprès des résidents. Profil recherchéDiplôme d'État Aide-Soignant H/F obligatoire.Expérience en FAM fortement appréciée.Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe. Les avantages Vitalis Médical : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.Mutuelle d'entreprise dès la 1ère heure.Accès à notre CE (parcs, loisirs, billetterie, culture).Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfant, prêt véhicule).Prime de parrainage attractive.Un suivi et un accompagnement personnalisés par une équipe disponible et humaine. Intéressé(e) ? Contactez Vitalis Médical Yvelines
Plaisir Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Magasin en franchise et sous enseigne national et situé sur Rambouillet en centre commercial recherche un opticien remplaçant diplômé ou non F/H pour intégrer l'équipe en place. Le poste est à pourvoir en externe à raison de quelques jours par semaine. Le magasin est récent et propose un service d'optométrie et d'adaptation en lentilles de contact. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle  
Accueillir et conseiller les clients sur le choix de leurs équipements optiques
Réaliser des examens de vue ou vérification visuelle
Assurer la vente et la négociation des produits optiques et services associés
Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits
Effectuer le suivi des commandes et garantir la satisfaction client
Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux
Entretenir et développer des relations durables avec les clients
Contribuer à l'aménagement et à la présentation de l'espace de vente  
Excellentes compétences en relation client
Sens du détail et précision dans le travail
Dynamisme et esprit d'équipe
Capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide
Compétences en gestion des priorités et organisation

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

PARC ESPACE est une entreprise française spécialisée dans l'aménagement urbain, sportif et paysager. Afin de répondre à une forte croissance d'activités, nous sommes en phase active de recrutement pour notre agence de Rambouillet (78) et recherchons : Un(e) Chargé(e) d'études en aménagement urbain Vous souhaitez travailler dans un secteur d'avenir et voulez rejoindre une entreprise dynamique où le travail en équipe et la communication sont au cœur de nos priorités ? En tant que chargé(e) d'études, vous prenez part à l'élaboration de dossiers d'aménagement variés : square, parvis, cours d'école, terrains de sports, parcs, résidence, etc. Vous contribuez ainsi au challenge passionnant de l'aménagement des villes de demain, dans un souci d'esthétique et de confort des riverains ! Au sein d'un pôle composé de 4 formidables collègues, et rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous réaliserez de bout en bout des réponses d'appels d'offres publics, à savoir :
Etudier les pièces marchés (RC, DGPF, CCAP, CCTP, plans, détails techniques)
Consulter les prix auprès des fournisseurs
Rédiger les mémoires techniques et les mémoires administratifs
Réaliser le chiffrage
Proposer des optimisations techniques et financières pour améliorer la rentabilité
Interfacer avec le service Exploitation pour la mise en route des projets remportés L'échange, la prise d'initiative, l'implication et la bonne humeur sont nos maîtres mots. Si cette opportunité éveille votre goût du challenge, nous serons ravis de vous accueillir au sein de l'équipe ! Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en VRD/TP (Licence Professionnelle/Ingénieur)
Une première expérience en bureau d'études est indispensable
Vous maitrisez le pack office et internet
Vous avez un très bon niveau d'expression écrite et orale Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 44 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à DAMPIERRE EN YVELINES. Description du cours : SES en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 22,41 € à 30,81 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à retravailler. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.

Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En nous rejoignant au sein du service IVVQ, vous participez aux activités d'intégration, vérification, validation, et qualification des radars GM. Les radars GM sont des systèmes complexes intégrant des composants mécaniques, électrotechniques, des antennes, des composants RF, optiques, des logiciels temps réel de traitement de données numériques, des équipements réseaux et des automates. Un condensé de technologies qui vous permettrons de vous épanouir dans les différentes spécialités. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Rédaction des documents d'IVVQ : documents d'intégration, fiches de qualification, cahier de procédures d'acceptation, de résultats de tests ; * En phase de vérification, dans le cadre de la stratégie définie par l'IVVQ Manager : définition, mise au point et déroulement des procédures et scénarii de tests, exploitation d'enregistrements avec les outils métier, rédaction des documents d'analyse / preuves, en s'appuyant...Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.  

Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant que "Architecte Système et Solution Radar", vous interviendrez sur nos systèmes Radar dans le secteur GMR et vous serez en charge de : * Définir et recommander les architectures radar conformes aux besoins des parties prenantes, aux normes, à la stratégie technologique et aux contraintes coûts/risques,   * Trouver un compromis entre exigences clients, performances techniques, coûts et risques, * Rédiger et valider les documents d'architecture et conception, * Participer au développement et à la co-ingénierie avec des équipes multidisciplinaires internes et externes,  * Gérer les spécifications, évaluations de performances, interfaces et négociations techniques durant le cycle de vie du projet,   * Proposer des innovations en modes collaboratifs et nouveaux concepts, * Définir l'architecture radar en collaboration avec les experts métier et le management produit, * Contribuer à la roadmap produit selon la stratégie projet  Soutenir les équipes lors des appels d'offres, conception et qualification,   * Réaliser les arbitrages et ajustements d'architecture nécessaires,   * Proposer et accompagner la mise en place de simulateurs et plateformes de validation,   * Accompagner les équipes d'ingénierie tout au long du cycle de vie pour maturité des solutions,   * Participer aux communautés techniques et métier du groupe Thales. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire en sciences, informatique, automatique ou traitement de signal et vous avez une expérience significative (au moins 10/15 ans) dans le domaine de l'architecture et de l'ingénierie des systèmes Vous êtes un(e) leader prêt(e) à engager et à développer votre équipe en favorisant le travail collaboratif et les approches stimulantes, Vous êtes engagé(e) dans le déploiement de nouvelles pratiques d'architecture telles que le MBSE, Vous êtes responsable et faites preuve d'un grand sens de l'initiative, Vous êtes convaincant(e) et persuasif(ve), Vous aimez être impliqué(e) avec le client, Vous avez de bonnes compétences relationnelles et êtes un(e) bon(ne) communicant(e). Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d\'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l\'objet d\'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. ...

Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Business Line Surface Radar (SRA) conçoit, développe, produit, vend et soutient une gamme complète de radars terrestres et navals pour la surveillance et la défense aérienne. Composé d'une centaine de collaboratrices et collaborateurs couvrant une large palette de métiers (Radio Fréquence, alimentation, énergie, distribution, mécanique, thermique, CEM, Safety, ...), le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures (CC ARS) apporte aux Business Secteurs (BS) de SRA la maîtrise :***de l'ingénierie Physique et Radioélectrique des Radars,***des développements des sous-ensembles Hardware,***du soutien technique et industriel sur toute la durée de vie du produit. Dans un contexte de transformation de la BL SRA (augmentation des cadences de production, engagement de nouveaux développements pour préparer l'avenir, évolutions des pratiques, ... ) et pour accompagner les opportunités business du secteur Radar Multifonctions (MFR), nous recherchons pour le Centre de Compétences ARS un ingénieur HwEM (Hardware Engineering Manager). Au sein d'un service projet Hardware de MFR, vos principales missions seront les suivantes :
En phase offre, et en lien avec l'équipe Offre :***Identifier les paramètres critiques des offres pour les sous-ensembles matériels (Hardware)***Etablir les devis Hardware (développement / qualification du produit / support production)***Contribuer à l'élaboration de la proposition technique***Contribuer à l'évaluation des fournisseurs potentiels (ingénierie ou industrie)***Contribuer à l'instruction des "offsets" (opération de compensation locale)
En phase de développement et d'exécution du projet, assurer le développement d'un ou plusieurs sous-ensembles Hardware et à ce titre :***Etablir les spécifications***Etablir l'énoncé des travaux des sous-ensembles dont le développement et/ou la réalisation est confié à des partenaires***Piloter les développements dans le respect du référentiel et garantir le franchissement des revues de jalons***Piloter et/ou participer aux essais en phase d'Intégration, Vérification, Validation et Qualification***Piloter le traitement des Faits Techniques (identifier les causes racines, proposer et faire valider les solutions adaptées, mettre à jour les documents de conception, ...)***Consolider les preuves d'acquisition des exigences***Contribuer à la rédaction des dossiers justificatifs de la définition et des livrables clients***Piloter la fabrication des prototypes et les remises à niveau matériel (« rétrofits ») en cas d'évolution de la définition***Contribuer aux phases d'industrialisation et de préparation du lancement de la série***Assurer le support technique des sous-ensembles développés en phase support client Votre profil Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur en Mécanique ou équivalent et avez une expérience confirmée en Bureaux d'Etudes (développement et qualification matériel) soumis à des contraintes sévères (Défense, Aéronautique, Ferroviaire, Automobile, .). Cette expérience vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :***Capacité à structurer des activités Hardware en phase offre et démarrage de projets***Rédaction de spécifications de besoin***Conception mécanique générale / conception à coût objectif***Connaissance des outils de conception et dimensionnement (CAO, chaînes de côtes, simulation)***Lecture et validation de plans mécaniques/hydrauliques, de nomenclatures***Interprétation de résultat

Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Au sein du département Antennes et Structures Radar (ARS) du domaine Surface Radar (SRA), vous avez la responsabilité de développer, en collaboration avec le département Ingénierie Système, de faire vivre et de participer à l'amélioration continue de la définition hardware d'un radar suivant les objectifs de coût, de délai, de qualité et selon les normes et réglementations en vigueur. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :***Traiter les évolutions des produits existants dans leur cycle de vie et assurer un support aux clients internes et externes,***Assurer la qualité des dossiers de définition (plans, nomenclatures, chaines de cotes),***Participer ou piloter le traitement des obsolescences et re-sourcing,***Soutenir les dessinateurs projeteurs dans les phases de conception et d'évolution produit,***Assurer un soutien à l'équipe industrialisation et supply-chain (production) lors de questions fournisseurs, et de l'intégration des sous-ensembles***Piloter des analyses de causes racines issues de problématiques clients (internes et externes),***Gérer des lots de développement matériel faisant appel à plusieurs disciplines métiers (mécanique/hydraulique/thermique, safety, électrotechnique, CEM etc.) de la phase d'architecture à la phase d'industrialisation,***Rédiger les spécifications permettant le développement et la qualification des produits,***Piloter des essais de qualifications de sous-système et participer aux essais de qualification du système (vibratoire/climatique/CEM/Safety/ ...)***Valider les choix de conception et être le garant technique de la viabilité des solutions proposées,***Vérifier le respect des exigences techniques contractuelles, la conformité du dossier de définition, du dossier justificatif de conception, et des preuves de qualification,***S'assurer de la tenue des livrables en respectant les délais impartis, les coûts et les processus du groupe Thales en place Votre profil Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur en Mécanique générale ou équivalent et avez une expérience confirmée en :***Rédaction de spécifications de besoin***Conception mécanique générale / Conception à coût objectif***Connaissance des outils de conception et dimensionnement (CAO, chaînes de côtes, simulation)***- Lecture et validation de plans mécaniques/hydrauliques, de nomenclatures***- Interprétation de résultats issus de simulations et d'essais mécaniques (analyse statique, dynamique, modale, chocs et vibrations)***Connaissance des outils de gestion de projet, de capitalisation, de diffusion et partage des données techniques***Analyse de causes racines et la résolution de problèmes (outils AMDEC, 8D/9S, 5 Pourquoi, etc.)***Management transverse Votre autonomie, votre capacité d'organisation et de pilotage des activités, votre culture de l'engagement et du résultat, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre proactivité, votre sens du collectif ainsi que votre capacité à communiquer/faire du reporting, notamment avec les intervenants du projet, sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivant

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant que "Architecte Système et Solution Radar", vous interviendrez sur nos systèmes Radar dans le secteur GMR et vous serez en charge de : * Définir et recommander les architectures radar conformes aux besoins des parties prenantes, aux normes, à la stratégie technologique et aux contraintes coûts/risques,   * Trouver un compromis entre exigences clients, performances techniques, coûts et risques, * Rédiger et valider les documents d'architecture et conception, * Participer au développement et à la co-ingénierie avec des équipes multidisciplinaires internes et externes,  * Gérer les spécifications, évaluations de performances, interfaces et négociations techniques durant le cycle de vie du projet,   * Proposer des innovations en modes collaboratifs et nouveaux concepts, * Définir l'architecture radar en collaboration avec les experts métier et le management produit, * Contribuer à la roadmap produit selon la stratégie projet  Soutenir les équipes lors des appels d'offres, conception et qualification,   * Réaliser les arbitrages et ajustements d'architecture nécessaires,   * Proposer et accompagner la mise en place de simulateurs et plateformes de validation,   * Accompagner les équipes d'ingénierie tout au long du cycle de vie pour maturité des solutions,   * Participer aux communautés techniques et métier du groupe Thales. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire en sciences, informatique, automatique ou traitement de signal et vous avez une expérience significative (au moins 10/15 ans) dans le domaine de l'architecture et de l'ingénierie des systèmes Vous êtes un(e) leader prêt(e) à

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant qu'Ingénieur système Expert Radar chez Thales, vous serez impliqué(e) dans un environnement très dynamique dans le cadre du développement des radars Ground Master, des projets complexes à haute valeur technique au sein d'une équipe motivée et accueillante. Techniquement, vous devrez apporter votre expertise de radariste dans les différentes étapes du développement (phase amont de conception et spécification et phase aval de validation) en contribuant à l'analyse fonctionnelle détaillée du système Radar notamment en tenant compte des besoins client et des autres parties prenantes. De plus, vous devrez démontrer votre capacité à communiquer dans ce type de contexte (diplomatie, capacité à convaincre, management transverse, .). A ce titre, en phase de spécification, vous serez en charge des aspects suivants : * Définir les caractéristiques fonctionnelles du radar (bilan énergétique, séquencements, définition algorithmique de traitement) répondant aux exigences de performances opérationnelles souhaitée pour optimiser la détection, la portée, et la précision des Radars, * Réaliser des analyses et des évaluations en support de la justification de la conception, au moyen de calculs analytiques ou de simulations au moyen de modèles du comportement fonctionnel, * Proposer des évolutions du système, réaliser les traitements algorithmiques ad-hoc, participer à l'innovation comme par exemple préparer l'arrivée des nouveaux traitements d'intelligence artificielle qui font progressivement leur apparition dans les chaînes de traitement radar, * Participer à la définition des architectures système et garantir l'intégration harmonieuse avec les autres sous-systèmes, * Encadrer techniquement et accompagner / former les équipes d'i

Notre client est un établissement médical situé à BRIIS SOUS FORGES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement offrant des défis excitants, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment pourriez-vous enrichir l'équipe de soins infirmiers (F/H) de notre hôpital partenaire ? Dans un environnement hospitalier exigeant, vous jouerez un rôle crucial en assurant les soins et le suivi des patients atteints de pathologies pulmonaires pendant la nuit
Participer à l'accueil, l'évaluation et l'installation des patients dans l'unité de pneumologie
Administrer les traitements médicamenteux selon les prescriptions médicales et surveiller les effets en continu
Évaluer l'état clinique des patients et ajuster les interventions nécessaires pour garantir leur confort et sécurité
Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour coordonner les interventions et assurer un suivi optimal des soins
Rédiger des comptes rendus détaillés pour documenter l'évolution des patients et les actions entreprises pendant le service de nuit Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: contrat
Salaire: SELON CCN51
HORAIRE NUIT : 12H
L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel
Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins
Travail en équipe staff interdisciplinaire
Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel
Possibilités de mobilités internes
Possibilités d'évolutions professionnelles
Des locaux agréables
Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
Salle de sport et théâtre sur place
Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ...
Parking gratuit aux pieds du service
Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)
Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : ·Crèche d'entreprise sur place ·Pas d'alternance jour / nuit ·Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web.Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat.Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien support utilisateurs H/F à Limours à pourvoir dès que possible.
 Vos missionsRattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Assistance utilisateurs Gestion des tickets via GLPIDiagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...)PMADMastérisation des laptopsPréparation des postes de travail aux nouveaux arrivantsInstallation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivantip>Gestion et inventaire du parc informatiqueUtilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchangeCréation de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusionVérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp...Pré-requisEn raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.Profil recherchéDe formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique.Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons notre futur serveur F/H pour intégrer l'une de nos brasserie situé à Limours réalisant 25 couverts par jour. Accompagné par le responsable de site BaptisteVos missions seront les suivantes : - Préparation et livraison des pauses pour le room service sur site- Mise en place et service à l'assiette au club de direction- Débarrassage- En renfort au self sur des missions diverses quand l'activité du club et du room est plus faible- Assurer le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - L'objectif est d'améliorer la satisfaction client afin de conserver et d'étendre notre clientèle.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'univers Décoration et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Ouvert le dimanche matin 9h30-12h30 : travail 1/2 dimanche (payé double). Travail le samedi. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1802 à 2000 Euros sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Accueil et service clientèle en boulangerie traditionnelle au sein d'une équipe, expérience souhaitée salaire en fonction de l'experience temps plein CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 3 195,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Magasin en franchise et sous enseigne national et situé sur Rambouillet en centre commercial recherche un collaborateur opticien diplômé ou non F/H pour intégrer l'équipe en place. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein sur 4 ou 5 jours. Le magasin est récent et propose un service d'optométrie et d'adaptation en lentilles de contact. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle  
Accueillir et conseiller les clients sur le choix de leurs équipements optiques
Réaliser des examens de vue ou vérification visuelle
Assurer la vente et la négociation des produits optiques et services associés
Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits
Effectuer le suivi des commandes et garantir la satisfaction client
Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux
Entretenir et développer des relations durables avec les clients
Contribuer à l'aménagement et à la présentation de l'espace de vente  
Excellentes compétences en relation client
Sens du détail et précision dans le travail
Dynamisme et esprit d'équipe
Capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide
Compétences en gestion des priorités et organisation

Sous la responsabilité du Chef de cour et intégré au sein de notre équipe de Magasiniers-Caristes, vous réceptionnez les matériaux, préparez les commandes clients et entretenez la cour, en respectant les règles de sécurité. Vos missions: Décharger et recharger les camions Préparer les commandes (port régulier de charges allant jusqu'à 50kg) Assurer la gestion de stocks Réaliser les inventaires tournants Garantir la bonne tenue de l'entrepôt, de la cour, de vos rayonnages et racks PROFIL Vous êtes titulaire du CACES R489 catégories 1/3/5 à jour et vous avez une première expérience réussie en tant que Magasinier Cariste. Vous aimez le contact client, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes rigoureux et organisé. Une connaissance des matériaux est vraiment un atout pour ce poste. Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Employé Temps de travail : 38 heures Rémunération : 2040€ à 2050€ Avantages : Tarifs collaborateurs
Prime de Vacances
Intéressement
Mutuelle (prise en charge employeur 60%)
Prévoyance
CSE
Participation Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.

- Participer au déroulement efficace de son processus- Prendre en compte les responsabilités et autorités qui lui sont confiées au sein du processus- Signaler et identifier tout dysfonctionnement constaté lors du déroulement de son processus ou dans le fonctionnement interne de l'entreprise- Suggérer toute piste d'amélioration au sein de son activité ou de l'entreprise- Participer au traitement des dysfonctionnements- Participer à la mise en œuvre des actions correctives ou préventives- Être à l'écoute de nouvelles techniques dans son ou ses domaines d'activités- Maintenir informé son responsable des évènements concernant ses activités dans l'entreprise-  Réaliser l'analyse de risque du processus et identifier les opportunités d'amélioration

Poste à pourvoir en CDI dans l'un des pôles de soins suivants :- Hématologie- Pneumologie- Médecine polyvalente Courts Séjours (création de postes lié à l'extension de ce service)- Unité des soins intensifs- Soins palliatifs (réouverture en novembre )- Oncologie (octobre)Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation.Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine.Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines !Et aussi... une rémunération attractive !Vous bénéficierez de nombreux avantages : Un environnement de travail exceptionnelUne expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisationParcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoinsTravail en équipe staff interdisciplinaireUn Plan de Développement des Compétences pluriannuelPossibilités de mobilités internesPossibilités d'évolutions professionnellesDes locaux agréablesMatériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipesSalle de sport et théâtre sur placeRestauration : restaurant d'entreprise et cafétériaNombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposéesMais aussi...Parking gratuit aux pieds du serviceUn Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyancePrime d'intéressementLogement sous réserve de disponibilitésPrime attractive spécifique pour le travail de nuitEt enfin...Crèche d'entreprise sur place· Pas d'alternance jour / nuit· Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne· Horaires des soignants de nuit :19h30-7h30 (en 12h) principalementN'hésitez pas à postuler si vous souhaitez intégrer un des services cités plus haut.

Poste à pourvoir en CDI dans l'un des services suivants :Médecine polyvalente Courts Séjours (dans le cadre d'une extension du service)Sanatorium (Centre de Référence Nationale de prise en charge de la tuberculose)Soins palliatifs (dans le cadre de la réouverture en novembre )Soins Post-RéanimationSuppléance de jourVous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation.Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine.Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines !Travail 1 week-end sur 2 ou 3 selon le serviceVous y retrouverez de nombreux avantages :Un environnement de travail exceptionnelUne expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisationParcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoinsTravail en équipe staff interdisciplinaireUn Plan de Développement des Compétences pluriannuelPossibilités de mobilités internesPossibilités d'évolutions professionnellesDes locaux agréablesMatériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipesSalle de sport et théâtre sur placeRestauration : restaurant d'entreprise et cafétériaNombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposéesMais aussi ...Parking gratuit aux pieds du serviceUn Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyancePrime d'intéressementL'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :·Crèche d'entreprise sur place, dans la limite du disponible·Pas d'alternance jour / nuitN'hésitez pas à postuler si vous souhaitez intégrer un des pôles cités plus haut.

Les missions Rattaché(e) à un cadre de santé et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous serez affecté(e) à l'un des services suivants selon vos compétences et aspirations : médecine polyvalente en court séjour, soins intensifs, pneumologie, gériatrie, sanatorium ou suppléance. Vos principales responsabilités :

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la maintenance et de l'entretien des installations, en veillant à ce que notre environnement de travail soit propre, sûr et fonctionnel. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Responsabilités . Nettoyage d'une partie des parties communes de la résidence, · Entretien sommaire des abords de la résidence et des espaces verts, le reste sera assuré par un prestataire, · Signalement à la Direction des désordres constatés lors de l'accomplissement du travail quotidien, · Réalisation de divers travaux d'entretien et de petites réparations (plomberie, électricité, peinture.) au sein de la résidence et des appartements, · Petits travaux chez les résidents (remplacement d'ampoules, aide à l'emménagement, descendre les poubelles des résidents, .) · Liaison entre la direction de la résidence et les entreprises extérieures, · Contribution à l'aménagement des appartements et des espaces communs · Entretien courant de la zone bien-être (piscine, sauna.), · Rotation des ordures ménagères et entretien de la zone poubelle, · En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. · En cas de besoin, intervention directe, ou pilotage de l'intervention des secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences
Bac pro ou CAP MHL (Maintenance et Hygiène des Locaux) souhaité
Habilitation électrique, maîtrise du matériel de maintenance, connaissances en jardinage,
Expérience souhaitée en entretien de structures d'accueil (Ehpad, hôpitaux, écoles .)
Ponctualité et rigueur dans le travail
Sens de l'organisation, empathie et autonomie
Permis B Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos services, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du Poste Nous sommes à la recherche d'un Agent de Sécurité (ADS) pour un poste en CDI à temps plein . Ce poste est situé à Chartres (28) chez l'un de nos clients, dans le cadre de missions de gardiennage. Conditions * Rémunération : Selon grille salariale conventionnelle, Coefficient 140 * Avantages : Prime qualité mensuelle, annualisation des heures * Prise de poste : Dès que possible Missions : Sous l'autorité du Responsable de site, vos missions incluront : * Effectuer des rondes sur les sites du client * Vérifier les issues des sites (intérieur et extérieur) * Assurer le gardiennage en respectant les consignes du client * Réaliser des missions d'accueil et de filtrage du public * Contrôler le respect des consignes de sécurité Rejoignez notre équipe et participez à la sécurité de nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 912,24€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant que Head Of Discipline Service Engineering, vous serez en charge des missions principales (liste non exhaustive) suivantes :  * Assurer le rôle d'expert métier sur l'ensemble des métiers du SE : analyse de soutien logistique (ASL), base de données ASL, atelier documentaire, données de ravitaillements, outils soutien logistique et continuité numérique sur l'ensemble du cycle de vie des données de soutien logistique * Être le point d'entrée du secteur CWS au sein du groupe Thales dans l'expression du besoin, le choix des outils d'ingénierie de soutien et leur amélioration afin de garantir un bon niveau de performance * Manager hiérarchiquement les référents métiers : à ce titre vous êtes garant du maintien de la compétence et du déploiement des parcours d'upskilling au sein du pôle * Garantir pour le pôle la mise à jour des référentiels métiers * Assurer les relectures métiers de livrables projets / produits par son équipe * Assurer l'évaluation et le développement professionnel de l'équipe afin de maintenir le niveau d'excellence * Supporter les équipes SSE face au projet en tant qu'expert métier * Etablir la roadmap de déploiement des outils, leur évolution ainsi que l'évolution du métier * Garantir la bonne qualité de vie au travail de son équipe ainsi qu'un fonctionnement collaboratif. Leader dans l'âme, vous intégrerez une équipe engagée  Votre profil Titulaire d'un BAC+5 (école d'ingénieur ou formation équivalente avec une option SLI (soutien logistique intégré)), vous avez de l'expérience/des compétences dans: * 10 ans d'expérience professionnelle minimum et avez une excellente connaissance des standards et de la mise en application du SLI dans le domaine

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En nous rejoignant au sein du service IVVQ, vous participez aux activités d'intégration, vérification, validation, et qualification des radars GM. Les radars GM sont des systèmes complexes intégrant des composants mécaniques, électrotechniques, des antennes, des composants RF, optiques, des logiciels temps réel de traitement de données numériques, des équipements réseaux et des automates. Un condensé de technologies qui vous permettrons de vous épanouir dans les différentes spécialités. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Rédaction des documents d'IVVQ : documents d'intégration, fiches de qualification, cahier de procédures d'acceptation, de résultats de tests ; * En phase de vérification, dans le cadre de la stratégie définie par l'IVVQ Manager : définition, mise au point et déroulement des procédures et scénarii de tests, exploitation d'enregistrements avec les outils métier, rédaction des documents d'analyse / preuves, en s'appuyant sur les expertises techniques des différentes équipes ; * Analyses, formalisation & gestion des anomalies Hardware ou Software rencontrées au travers de faits techniques ; * Gestion de la configuration des logiciels et matériels testés ; * Participation aux acceptations (usine ou site client) ou validations en présence du client ou de ses représentants ; * Contribution au reporting périodique des activités d'IVVQ vers le management technique du projet ; * Contribution à la définition du besoin en vue du développement des outils et des moyens d'essais. Vous serez amené à travailler en co-ingénierie avec d'autres métiers (Ingénierie fonctionnelle, /systèmes Logiciel...). Quelques déplacements sont à prévoir ! Votre profil De formation Ingé

Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines). Vous intégrez le secteur ARC en qualité de responsable PMO, et à ce titre vos principales missions consisteront à :
Suivre et mettre à jour dans PRIMAVERA avec les chefs de services et de projets les plans de marche financiers des projets et ENF sous la responsabilité du secteur ARC, synchroniser ce suivi avec le contrôle de gestion du secteur,
Proposer au management ARC des synthèses et indicateurs adaptés à chaque situation, proposer des mesures correctives, lever des alertes si nécessaire,
Orchestrer la mise à jour des charges prévisionnelles du secteur sur 3 ans lors des exercices « plans de charges », participer aux revues BL, pendant lesquelles vous contribuerez à l'explicitation des données du secteur,
Avoir un rôle « opérations » dans la BU et à ce titre (entre autres) mettre en place et suivre des indicateurs tels que les jalons et encaissements client. Votre profil           Vous connaissez ou avez envie de découvrir le domaine de la défense et souhaitez contribuer aux activités de services des domaines Radar de Surface et Systèmes en forte croissance ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou similaire et avez des compétences en suivi financier et support projet ? Vous maitrisez le pack Office et Excel en particulier, le progiciel de gestion PRIMAVERA ? Vous avez le sens du service et savez être force de proposition ? Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse/de synthèse et de rigueur ? Vous êtes dynamique, méthodique, autonome et avez un goût du travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !                   Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! ...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant que monteur câbleur, vous serez amené à assurer l'assemblage et le montage de produits d'équipements du radar de surveillance aérienne (électriques, électromécaniques et mécaniques). Concrètement, vous serez amené à : * réaliser les opérations de montage manuel conformément à la gamme de fabrication * utiliser de petits outillages * utiliser des moyens lourds de levage * appliquer les règles de sécurité * vérifier et contrôler les opérations réalisées * s'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens de production, des produits utilisés et des pièces nécessaires à la réalisation de l'opération de montage Votre profil De niveau baccalauréat, vous avez une expérience sur un poste similaire dans l'industrie de petites et moyennes séries et notamment sur : * les dossiers de définition, de fabrication et de contrôle * montage de produits mécaniques Rigueur, méthodique et esprit d'équipe sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant Marketing & Communication (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Marketing
Communication reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas
Contactez votre conseiller STUDI Missions :
 Concevoir des supports de communication print et digital.
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 Faire des propositions pour améliorer la communication et l'impact des actions. Compétences / Profil :
Étudiant en marketing, communication ou graphisme.
 Maîtrise des outils numériques.
 Créatif, autonome, curieux et proactif.
 Avoir une sensibilité humaine et un intérêt pour le lien social. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Saint-Arnoult-en-Yvelines (78) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap
Étudiant en marketing, communication ou graphisme.
 Maîtrise des outils numériques.
 Créatif, autonome, curieux et proactif.
 Avoir une sensibilité humaine et un intérêt pour le lien social.

Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du site de Limours, vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la Responsable des Relations Sociales 4 jours par semaine sur le site de Limours d\'un effectif d\'environ 1500 salariés et 1 jour par semaine sur le site d\'Ymare d\'environ 300 salariés. Le Service de Prévention en Santé au Travail de Limours est composé de 2 infirmières et d\'une alternante en Secrétariat médical. Celui d\'Ymare est composé d\'une infirmière. Vous assurez en toute indépendance l\'ensemble des responsabilités du Médecin du Travail : visites médicales périodiques d\'aptitudes et de surveillance particulières, études de postes et de risques (chimie et SIR, électromagnétique, manutention, accident du travail, bruit, déplacements, travail en hauteur...), prévention et gestion des risques psychosociaux, alerte et plans d\'actions individuels et/ou collectifs le cas échéant. Vous conseillez la Direction en matière de prévention sanitaire, études de postes et proposition d\'amélioration. Vous participez à la politique du Groupe mobilisée sur la prévention et sur l\'amélioration de la qualité de vie et le bien-être au travail. Vous êtes également amené, en équipe, à organiser des campagnes d\'information/sensibilisation sur des thèmes liés à votre périmètre de compétences. Vous participez à des projets en lien avec la politique du Groupe en matière de santé au travail, de qualité de vie au travail, d\'emploi des personnes handicapées. Vous assurez l\'interface avec la Direction de l\'Etablissement, les équipes HSE et le Service RH et vous participez également à certaines instances paritaires notamment la CSSCT et la commission Handicap. Par ailleurs, vous intégrez le réseau des médecins du groupe Thales disposant depuis 2017 d\'un agrément pour un Service autonome de Prévention et de Santé au travail Thales, piloté par un Médecin coordonnateur et constitué d\'un réseau d\'une vingtaine de Médecins et d\'environ 70 infirmiers répartis par zone géographique sur l\'ensemble de la France. Votre profil Vous assurez en toute indépendance l\'ensemble des responsabilités du Médecin du Travail : visites médicales périodiques d\'aptitudes et de surveillance particulières, études de postes et de risques (chimie et SIR, électromagnétique, manutention, accident du travail, bruit, déplacements, travail en hauteur...), prévention et gestion des risques psychosociaux, alerte et plans d\'actions individuels et/ou collectifs le cas échéant. Vous conseillez la Direction en matière de prévention sanitaire, études de postes et proposition d\'amélioration. Vous participez à la politique du Groupe mobilisée sur la prévention et sur l\'amélioration de la qualité de vie et le bien-être au travail. Vous êtes également amené, en équipe, à organiser des campagnes d\'information/sensibilisation sur des thèmes liés à votre périmètre de compétences. Vous participez à des projets en lien avec la politi

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme
Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Electricien/ne Ferroviaire. Ce poste se situe à Angervilliers (91) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Installer, câbler et raccorder les équipements électriques en voie ou en atelier Poser et raccorder des armoires électriques, boîtes de jonction, signalisation, balises, etc. Réaliser le tirage de câbles BT/HTA et câbles spécifiques ferroviaires Participer aux essais, tests de continuité et mise sous tension Assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes Respecter les consignes de sécurité ferroviaire (travail en zone protégée, consignations') Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'une expérience dans le domaine ferroviaire ou industriel. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre du développement d'équipements de cybersécurité de haute technologie, nous recherchons un Ingénieur Développement Cartes Électroniques expérimenté. Votre rôle sera :

Au sein d'un Centre de Compétences Ingénierie de Production, vous interviendrez sur des périmètres BUILD (ingénierie applicative, intégration) et RUN (exploitation, support), en lien étroit avec les métiers et les équipes techniques. Trois profils recherchés selon votre expertise * Ingénieur de Production Open (Linux) * Ingénieur de Production Mainframe (MVS) * Ingénieur de Production DevOps En fonction de votre expertise, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : BUILD
Intégration & ingénierie applicative * Participation aux projets d'évolution ou de transformation * Intégration dans les outils de production * Tests de performance et déploiement des packages * Activités d'industrialisation et rédaction des consignes * Mise en place des points de supervision dans les outils de monitoring * Installation de nouveaux dispositifs techniques * Migration d'applications legacy vers le cloud (si périmètre DevOps) RUN
Exploitation applicative * Traitement des changements applicatifs et systèmes * Suivi des incidents/problèmes et gestion des demandes * Reporting client et coordination entre les équipes techniques et métiers * Gestion documentaire et participation aux instances de gouvernance * Suivi de l'obsolescence, patch management, contrôles internes, audits * Anticipation et préparation des pics de charge (Black Friday, périodes de solde.) * Compétences techniques (selon spécialité) Linux : RHEL, SUSE, scripting Shell/Python Mainframe (MVS) : JCL, COBOL, CICS, DB2 DevOps : CI/CD avec Jenkins, Ansible, Docker, GitLab, Kubernetes, Terraform * Connaissances fonctionnelles Environnements banque / assurance : paiements, épargne, grands comptes Sensibilité aux enjeux de conformité (RGPD, PSD2.) * Savoir-être Rigueur, autonomie et gestion du stress Capacité à travailler en équipe transverse Qualités de communication écrite et orale * Formation & langues Bac+3 à Bac+5 en informatique Certification ITIL appréciée (accompagnement possible) Anglais technique (lecture de documentation, rédaction de consignes) En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Prime de vacances
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```html Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone pour donner des cours de saxophone dès maintenant à RAMBOUILLET (78120). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débuts. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83052

Scalers recrute Un.e Responsable de point de vente en CDI pour renforcer les équipes sur l'aire d'autoroute de Limours. Prise de poste dans les prochains jours. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * Formation * 13e mois * Prime de logement   Management & Animation des équipes Encadrer, former et accompagner une équipe de 35 à 40 collaborateur ·rice ·s au quotidien. Organiser et superviser les plannings, répartir les missions selon l'activité. Fédérer l'équipe autour des objectifs de qualité, de rapidité de service et de satisfaction client. Assurer la montée en compétences et l'intégration des nouveaux arrivants. Gestion opérationnelle & Qualité Garantir l'application des normes d'hygiène, de sécurité et des standards HACCP. Veiller au respect des process et chartes propres à chaque enseigne. Superviser la production, le service et la fluidité des opérations. Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. Pilotage économique Suivre et analyser les indicateurs de performance : CA, coûts de personnel, coûts matières, marge, productivité. Optimiser la rentabilité du point de vente via le pilotage des charges et des ventes. Participer à la mise en place d'actions commerciales locales ou nationales. Gestion administrative & reporting Suivi des caisses, inventaires, commandes et stocks. Gestion des contrôles internes et respect des procédures. Reporting régulier auprès du Directeur Multi-Sites.   Formation & Expérience Issu ·e d'une formation en hôtellerie-restauration, commerce ou management (Bac +2 idéalement). Expérience confirmée en gestion d'un point de vente en restauration (rapide, collective ou traditionnelle) ou en grande distribution. Une première expérience en encadrement de fortes équipes (20-40 personnes) est indispensable. Connaissance des normes HACCP et des process qualité. Compétences & Soft Skills Leadership naturel, sens de l'exemplarité et du terrain. Capacité à motiver et fédérer de larges équipes multiculturelles. Organisation, rigueur et capacité à prioriser. Aisance avec les chiffres et outils de gestion (Excel, logiciels internes). Forte orientation client et résultats. Adaptabilité : mobilité sur les différents points de vente de l'aire (polyvalence enseignes). Pourquoi les rejoindre ?
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !

⚙️ Rôle Sous l'autorité du président de l'organisation, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et administrative du site. Vous encadrez les équipes des différents services, assurez le bon fonctionnement technique des installations, et pilotez la gestion budgétaire et administrative. Vous contribuez également à la préparation et au suivi des réunions des instances décisionnelles. Vos principales responsabilités : ️ Gestion technique et exploitation du site * Superviser le fonctionnement quotidien du site * Gérer les pannes et dysfonctionnements des équipements en coordination avec les prestataires ou équipes internes * Programmer, suivre et contrôler les travaux de maintenance préventive et corrective Encadrement des équipes * Diriger et animer les agents des différents services liés à l'exploitation et à la gestion des installations Gestion administrative et financière * Élaborer, suivre et exécuter le budget * Préparer les dossiers et documents nécessaires aux réunions du Bureau et du Comité Syndical * Assister aux réunions du Bureau et du Comité Syndical Profil recherché Formation & expérience * Formation technique, orientée mécanique, électromécanique
ou tout autre domaine pertinent * Minimum 5 ans d'expérience en gestion de site technique Qualités requises * Passion pour le métier et fort engagement personnel * Grande disponibilité, rigueur et sens de l'organisation * Bonnes connaissances techniques en électromécanique * Compétences en management et gestion des ressources humaines * Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités Compétences techniques * Maîtrise des procédés de traitement d'eau (hydraulique) et d'air (aéraulique) * Connaissances en mécanique et en second œuvre bâtiment * Capacité à assimiler la gestion publique, notamment : * Maîtrise des coûts de fonctionnement des équipements * Connaissance de la réglementation des équipements * Maîtrise des outils informatiques usuels * Élaboration de budgets Conditions et avantages * Contrat : CDI * Rémunération : 50ke
60ke
selon profil et expérience * Autres avantages : communiquable après l'entretien Process : Entretien Physique ou visio avec Rayan chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez les équipes du client.

Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Au sein du service Sûreté de Fonctionnement de la CBU LAS-France, vous participerez aux modélisations d'engagement de services et de disponibilité dans le cadre des offres et projets. Vous travaillerez sur tous les produits radars et systèmes d'information associés de la CBU, qu'ils soient civils ou militaires. Vous serez intégré(e) à une équipe de 12 personnes, toutes spécialisées dans les différents domaines de la Sûreté de Fonctionnement (Fiabilité, Testabilité etc..), et serez encadré(e) par un référent en "Disponibilité et modélisation d'engagement". Vous travaillerez en relation avec les équipes en charges des produits, des offres et des projets, ainsi qu'avec les Architectes de Services, les responsables Soutien Logistique Intégré,  les métiers de l'ingénierie des services et les donneurs d'ordres des Domaines. En tant qu'ingénieur Disponibilité, vous serez sollicité(e) depuis l'appel d'offre jusqu'à la fourniture du système au client final. Des...Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
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Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
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Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste Nous recrutons un ajusteur monteur (H/F) en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous évoluerez dans un environnement industriel de haute précision, sur des outillages complexes. Vos principales missions seront : Réaliser le parachèvement, l'ajustage et le polissage des empreintes de moulage. Effectuer le câblage des blocs chauds. Assurer l'autocontrôle rigoureux à chaque étape pour garantir la conformité et la qualité des pièces. Le poste est en équipe de journée, avec un temps de travail de 39,25 heures par semaine. Titulaire d'un Bac Pro ou Bac+2 en mécanique ou domaine équivalent. Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Maîtrise du polissage, ajustement et montage d'outillages de précision. Connaissances solides en systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques. Rigueur, minutie et capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Une expérience dans le secteur du moule est un plus. Compétences clés Polissage et ajustement de précision Montage d'outillages industriels Diagnostic technique et amélioration continue

Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Nous renforçons l'équipe de l'Unité de Production et Réparation Numérique, qui compte aujourd'hui une quinzaine de personnes (production et métiers supports), afin de répondre aux fortes demandes du marché dans le contexte géopolitique actuel sur le marché des radars civils et militaires. Vous êtes le garant de la performance de votre équipe sur le tryptique Qualité/Coût/Délais et du respect des standards métiers et des normes Sécurité et HSE. Concrètement, vous serez amené : * animer l'équipe et développer leurs compétences pour accroître leur autonomie * animer sur le périmètre les fonctions supports allouées au rythme de la production (Supply Chain, Process Engineering, Lean & Performances) *  garantir la tenue du plan de production et des attendus journaliers du client (Réparations), en anticipant les risques industriels, dans le respect de la Qualité des produits livrés * améliorer les en cours de Production / Réparation et...Nous renforçons l'équipe de l'Unité de Production et Réparation Numérique, qui compte aujourd'hui une quinzaine de personnes (production et métiers supports), afin de répondre aux fortes demandes du marché dans le contexte géopolitique actuel sur le marché des radars civils et militaires. Vous êtes le garant de la performance de votre équipe sur le tryptique Qualité/Coût/Délais et du respect des standards métiers et des normes Sécurité et HSE. Concrètement, vous serez amené : * animer l'équipe et développer leurs compétences pour accroître leur autonomie * animer sur le périmètre les fonctions supports allouées au rythme de la production (Supply Chain, Process Engineering, Lean & Performances) *  garantir la tenue du plan de production et des attendus journaliers du client (Réparations), en anticipant les risques industriels, dans le respect de la Qualité des produits livrés * améliorer les en cours de Production / Réparation et d'Investigation en mettant en oeuvre les actions visant à améliorer la productivité et à réduire le rework * participer à l'adéquation charges/capacités et les ressources humaines du périmètre dans un souci d'efficacité globale, au travers d'un management quotidien et d'une communication adaptée * appliquer la démarche de transformation LEAN (Gemba, VSM, Andon & KAIZEN) * veiller à l'application des standards et être force de proposition pour l'amélioration continue * manager la performance au travers d'un processus de management (AIC) standardisé, intégré dans le processus de management du site Votre profil : De formation supérieure, vous avez une expérience en : * production industrielle (process de fabrication et réparation) dans un environnement électronique * appétence forte pour manager et développer l'équipe (5 Techniciens) * sensibilité au LEAN (AIC, Kaizen, 5S, Résolution de problème,..) Capacité à fédérer et accompagner une équipe sur le terrain, bon relationnel, promouvoir les bonnes pratiques, force de proposition pour cultiver le bon fonctionnement des process sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous.

Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Composé d'une centaine de collaborateurs (trices) couvrant une large palette de métiers (Radio Fréquence, alimentation, énergie, distribution, mécanique, thermique, CEM, Safety...), le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures (CC ARS) apporte aux Business Secteurs (BS) de SRA la maîtrise de l'ingénierie Physique et Radioélectrique des Radars, des développements des sous-ensembles Hardware, du soutien technique et industriel sur toute la durée de vie. Dans un contexte de transformation au sein de la BL SRA (augmentation des cadences de production, engagement de nouveaux développements pour préparer l'avenir, évolutions des pratiques, ... ), nous recherchons pour le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures un responsable Service en charge de développer les sous-ensembles hardware de nouveaux Radars. Dans le cadre de la phase de démarrage et de structuration du projet, vos missions seront les suivantes : * Contribuer à définir...Votre profil De formation supérieure niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) vous avez une expertise en mécanique et vous avez au moins 10 ans d'expérience en bureau d'études. Vous avez déjà travaillé dans un contexte à fort enjeux, avec des contraintes strictes (défense, aéronautique, transport, automobile, ...) et vous avez déjà eu une expérience dans le management d'équipe en hiérarchique et transverse. Vous maîtrisez les activités Bureaux d'études sur tout le cycle de vie (avant-projet, spécification, conception préliminaire et détaillée, intégration et validation, production série, soutien client) et vous maîtrisez les disciplines d'ingénierie mécanique (structures, moto-réducteurs et asservissements, conditionnement thermique, hydraulique, ...). Vous avez déjà fait du pilotage projet, fait de la conduite de changement et vous avez une bonne capacité à fédérer. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Composé d'une centaine de collaborateurs (trices) couvrant une large palette de métiers (Radio Fréquence, alimentation, énergie, distribution, mécanique, thermique, CEM, Safety.), le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures (CC ARS) apporte aux Business Secteurs (BS) de SRA la maîtrise de l'ingénierie Physique et Radioélectrique des Radars, des développements des sous-ensembles Hardware, du soutien technique et industriel sur toute la durée de vie. Dans un contexte de transformation au sein de la BL SRA (augmentation des cadences de production, engagement de nouveaux développements pour préparer l'avenir, évolutions des pratiques, ... ), nous recherchons pour le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures un responsable Service en charge de développer les sous-ensembles hardware de nouveaux Radars. Dans le cadre de la phase de démarrage et de structuration du projet, vos missions seront les suivantes : * Contribuer à définir l'organisation du projet, * Proposer et faire valider le modèle de développement de chacun des sous-ensemble Hardware (développement interne ou externe, contribution au choix des fournisseurs, définition des périmètres de responsabilités, ...), * Identifier, promouvoir et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de développement permettant d'optimiser les cycles de développement (modélisation multi-physiques, optimisation des cônes de tests, ...), * Identifier, promouvoir et mettre en œuvre les solutions techniques et technologiques au meilleur niveau d'innovation/compétitivité permettant d'optimiser les paramètres SWaP-C (Size, Weight and Power
Cost), * Garantir la prise en compte des contraintes industrielles et logistiques dans le développement du projet (industrialisation, constitution d'un Dossier de Définition robuste aux changements de supply-chain, testabilité, maintenabilité, ...). En phase exécution du projet, vos missions seront les suivantes : * Garantir la tenue des objectifs techniques, calendaires et financiers du projet, * Piloter les actions d'évolution des méthodologies (rupture ou amélioration continue), * Piloter l'adéquation charge/ressources sur l'ensemble du périmètre du projet (ressources internes, ressources des autres entités Thales, prestataires, ...), * Apporter le support nécessaire aux équipes (coaching, formation, développement, ...), * Identifier, anticiper et traiter les points durs susceptibles d'impacter la tenue des objectifs du projet, * Garantir le respect du référentiel dans les différentes phases de développement ainsi que le bon franchissement des jalons, * Apporter son support et son expertise pour traiter les problématiques techniques (identification des causes racines, proposition de solutions, ...), * Garantir la bonne finalisation du développement des sous-ensembles en s'assurant de leur bon niveau de maturité, * Préparer les phases industrialisation et lancement en série en lien avec les équipes industrielles. Votre profil De formation supérieure niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) vous avez une expertise en mécanique et vous avez au moins 10 ans d'expérience en bureau d'études. Vous avez déjà travaillé dans un contexte à fort enjeux, avec des contraintes strictes (défense, aéronautique, transport, automobile, .) et vous avez déjà eu une expérience dans le management d'équipe en hiéra

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner à la fois les résidents et vos équipes ? Rejoignez un établissement à taille humaine et devenez membre du comité de direction où vos décisions comptent vraiment. Vos missions principales : Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins auprès des résidents. Organiser et coordonner le travail de l'équipe soignante et des intervenants extérieurs. Déployer les bonnes pratiques de soins, assurer la prévention des risques et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs (formation, intégration, suivi). Participer aux réunions pluridisciplinaires pour construire des projets de soins personnalisés. Être un relais essentiel auprès des familles et une figure de référence pour l'équipe soignante. Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, vous disposez d'une expérience en coordination ou en management d'équipe. Vous avez le goût de l'organisation, du management bienveillant et souhaitez contribuer activement à la qualité de vie des résidents. Votre sens relationnel et votre écoute font de vous un leader de proximité.

Vous souhaitez rejoindre un atelier industriel et participer à la qualité des produits grâce à votre rigueur et votre savoir-faire ? Notre client recrute un préparateur de surface pour laquage (H/F/D) dans le cadre d'une mission longue à temps plein, pour intégrer une équipe soudée et dynamique. Le poste En tant que préparateur de surface, vous interviendrez à différentes étapes de la chaîne de production pour garantir la bonne préparation des profils avant leur passage en laquage. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez acteur de la performance et de la qualité des produits finis, en respectant les procédures de sécurité propres à l'environnement industriel. Les missions attendues du poste :
Préparer les barres à laquer : ponçage, sablage, masquage selon la procédure interne, atteindre un objectif de préparation de 150 barres par jour
Contrôler la conformité des laquages avant de décacher les barres : profils, teintes, quantités
Mettre les barres prêtes sur le râtelier à disposition du peintre en précisant la teinte à appliquer et la date prévue de laquage
Contrôler et emballer les produits finis pour l'expédition ou l'envoi en production
Suivre rigoureusement les procédures mises en place et signaler tout écart constatéSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Composé d'une centaine de collaborateurs (trices) couvrant une large palette de métiers (Radio Fréquence, alimentation, énergie, distribution, mécanique, thermique, CEM, Safety.), le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures (CC ARS) apporte aux Business Secteurs (BS) de SRA la maîtrise de l'ingénierie Physique et Radioélectrique des Radars, des développements des sous-ensembles Hardware, du soutien technique et industriel sur toute la durée de vie. Dans un contexte de transformation au sein de la BL SRA (augmentation des cadences de production, engagement de nouveaux développements pour préparer l'avenir, évolutions des pratiques, ... ), nous recherchons pour le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures un responsable Service en charge de développer les sous-ensembles hardware de nouveaux Radars. Dans le cadre de la phase de démarrage et de structuration du projet, vos missions seront les suivantes : * Contribuer à définir l'organisation du projet, * Proposer et faire valider le modèle de développement de chacun des sous-ensemble Hardware (développement interne ou externe, contribution au choix des fournisseurs, définition des périmètres de responsabilités, ...), * Identifier, promouvoir et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de développement permettant d'optimiser les cycles de développement (modélisation multi-physiques, optimisation des cônes de tests, ...), * Identifier, promouvoir et mettre en œuvre les solutions techniques et technologiques au meilleur niveau d'innovation/compétitivité permettant d'optimiser les paramètres SWaP-C (Size, Weight and Power
Cost), * Garantir la prise en compte des contraintes industrielles et logistiques dans le développement du projet (industrialisation, constitution d'un Dossier de

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Au sein du service Sûreté de Fonctionnement de la CBU LAS-France, vous participerez aux modélisations d'engagement de services et de disponibilité dans le cadre des offres et projets. Vous travaillerez sur tous les produits radars et systèmes d'information associés de la CBU, qu'ils soient civils ou militaires. Vous serez intégré(e) à une équipe de 12 personnes, toutes spécialisées dans les différents domaines de la Sûreté de Fonctionnement (Fiabilité, Testabilité etc..), et serez encadré(e) par un référent en "Disponibilité et modélisation d'engagement". Vous travaillerez en relation avec les équipes en charges des produits, des offres et des projets, ainsi qu'avec les Architectes de Services, les responsables Soutien Logistique Intégré,  les métiers de l'ingénierie des services et les donneurs d'ordres des Domaines. En tant qu'ingénieur Disponibilité, vous serez sollicité(e) depuis l'appel d'offre jusqu'à la fourniture du système au client final. Des déplacements seront donc à prévoir ponctuellement en France voire à l'international pour présenter les résultats et défendre la stratégie du projet. Dans le cadre de vos activités, vous assurerez les missions suivantes : * Quantifier les paramètres dimensionnants pour les offres et projets (stocks de rechanges, délais de réparation, flux logistiques.) * Modéliser l'organisation du soutien client et les engagements de services associés * Calculer la disponibilité opérationnelle des systèmes déployés chez les clients * Évaluer la disponibilité opérationnelle des futurs produits * Mesurer les risques associés à la non tenue des engagements contractuels * Identifier les axes d'améliorations de la supply chain industrielle * Alerter le proje

Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Au sein de la Business Ligne SRA, le centre de compétences Radar Embedded Processing est en charge de concevoir et délivrer les solutions Hardware numérique et logicielles pour les radars de surveillance aérienne ou multifonctions. Ce centre de compétence et organisé en sections en charge de développer les compétences des collaborateurs, de rendre efficace les partenariats, et d'optimiser la politique produit de leur activité pour adresser l'ensemble de la gamme des radars. Nos logiciels réalisent l'ensemble de fonctions du radar : la customisation des OS, la supervision, le command & control, le séquencement, le traitement de signal et de données, les consoles opérateurs. En tant qu'Ingénieur IVV, vous jouez un rôle clé dans la qualité et la fiabilité des IHM radar. Vos missions incluent :***Analyse et préparation
Comprendre et analyser les spécifications fonctionnelles, IHM et interfaces systèmes/équipements.
Participer à la définition des stratégies de validation.
Mise en œuvre des environnements de tests
Déployer et maintenir les bancs de test, plateformes de simulation et environnements hybrides.
Configurer les outils et moyens nécessaires (simulateurs, injecteurs de données, postes opérateurs). * Conception et exécution des tests
Définir et formaliser les plans de tests (fonctionnels, IHM, non-régression, performance).
Élaborer des scénarios utilisateurs réalistes et développer des scripts automatisés (Python, Robot Framework, Squish, Selenium.).
Conduire des campagnes de validation en environnement simulé et en intégration système. * Analyse et suivi des anomalies
Identifier, reproduire et caractériser les anomalies (interface graphique, communications, interactions opérateur).
Développer si nécessaire des outils internes pour faciliter la reproduction/analyse.
Reporter, suivre et collaborer avec les équipes de développement via Jira, Gitlab ou outils similaires. * Amélioration continue
Enrichir la base de tests et garantir leur couverture au fur et à mesure des évolutions logicielles.
Proposer des axes d'optimisation des méthodes et outils IVV. Votre profil Vous avez l'ambition et l'envie de vous épanouir au cœur de mission d'IVV spécialisées en IHM ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique, génie logiciel, électronique, télécommunications ou systèmes embarqués. De plus :***Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 4 ans en tests, intégration ou validation, de préférence dans un environnement critique temps réel (défense, aéronautique, ferroviaire, spatial). * Vous avez de bonnes connaissances en Linux / réseaux. * Idéalement, vous avez des bases en programmation et scripting (Python, Java), une connaissance des outils de test IHM (QFTest, Squish, Robot Framework, Selenium ou équivalents) et une expérience autour des sujets d'IA. L'esprit d'analyse et de synthèse, la rigueur, l'autonomie, la proactivité et un bon relationnel sont des atouts que l'on vous reconnait? Alors rejoignez- nous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux di

Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines). La Direction des Opérations du Domaine SRA France souhaite se renforcer dans le domaine du Project Management Office (PMO) afin d'aider les offres et les projets du domaine. L'équipe PMO Tiger Team intervient en soutien des projets et offres pilotés au sein du domaine pour apporter son expertise et son aide pour mettre en place et/ou améliorer les pratiques de management de projet. Les sujets concernés peuvent être des lancements de projets, des offres en construction ou des intervention ciblées sur des aspects particuliers. Le poste permet de découvrir l'ensemble des projets pilotés au sein de SRA France avec des problématiques concrètes de management de projet et de conduite du changement. Vos missions principales consistent à : En nous rejoignant, vous intégrez l'activité PMO du Domaine Radars de Surface (SRA) au sein de la Direction des Opérations avec les missions principales suivantes :***Etre en support des offres et projets SRA à réaliser leurs activités de PMO projet dans le cadre du lancement de nouveaux projets ou travailler certaines problématiques particulières (planning, risques et opportunités, .),***Aider la direction des opérations à mettre en place les guidelines pour définir les bonnes pratiques de gestion de projet,***Coacher les équipes projet sur l'application des bonnes pratiques définies dans le référentiel SRA et s'assurer que les exigences sont bien comprises,***Contribuer à la montée en maturité de la population projet dans le déploiement des bonnes pratiques de gestion de projet,***Formaliser des retours d'expérience afin d'améliorer les pratiques de la Tiger Team PMO. Votre profil Votre priorité est de contribuer aux activités de services des domaines Radar de Surface et Systèmes en forte croissance ? Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 d'ingénieur généraliste et plus de 5 ans d'expérience dans l'environnement des projets aussi bien sur la méthodologie (référentiel Chorus 2 pour Thales), sur les outils de pilotage que sur le coaching des équipes ? Vos expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir de très bonnes connaissances sur les méthodologies de gestion de projet (pilotage des plannings, des risques et opportunités etc .) , idéalement avec une expérience des process et outils Thales. Vous êtes passionné(e) par la mise en pratique des composantes de la gestion de projet et vous êtes autonome dans l'exploitation des données relatives au pilotage et à l'avancement des projets (Coûts, planning, indicateurs, avancement .) Vous savez mobiliser pour promouvoir et piloter des chantiers d'amélioration continue et conduire le changement associé ? Vous maitrisez les outils informatiques de la bureautique standard (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que les outils de gestion de projet comme Primavera, Microsoft Project et SAP. Vous avez un esprit d'équipe, êtes force de proposition, vous êtes une personne dynamique, organisée, proactive et communicante ? Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Au sein de la Business Ligne SRA, le centre de compétences Radar Embedded Processing est en charge de concevoir et délivrer les solutions Hardware numérique et logicielles pour les radars de surveillance aérienne ou multifonctions. Ce centre de compétence et organisé en sections en charge de développer les compétences des collaborateurs, de rendre efficace les partenariats, et d'optimiser la politique produit de leur activité pour adresser l'ensemble de la gamme des radars. Nos logiciels réalisent l'ensemble de fonctions du radar : la customisation des OS, la supervision, le command & control, le séquencement, le traitement de signal et de données, les consoles opérateurs. En tant qu'Ingénieur IVV, vous jouez un rôle clé dans la qualité et la fiabilité des IHM radar. Vos missions incluent : * Analyse et préparation + Comprendre et analyser les spécifications fonctionnelles, IHM et interfaces systèmes/équipements. + Participer à la définition des stratégies de validation. + Mise en œuvre des environnements de tests + Déployer et maintenir les bancs de test, plateformes de simulation et environnements hybrides. + Configurer les outils et moyens nécessaires (simulateurs, injecteurs de données, postes opérateurs). * Conception et exécution des tests + Définir et formaliser les plans de tests (fonctionnels, IHM, non-régression, performance). + Élaborer des scénarios utilisateurs réalistes et développer des scripts automatisés (Python, Robot Framework, Squish, Selenium.). + Conduire des campagnes de validation en environnement simulé et en intégration système. * Analyse et suivi des anomalies + Identifier, reproduire et caractériser les anomalies (interface graphique, communication

Description : Vous êtes médecin, titulaire d’un DES ou d’un CES en médecine du travail ou médecin généraliste intéressé par une reconversion (formation diplômante financée) Au sein d’une équipe de 20 médecins et 9 infirmières, vous deviendrez l’un des acteurs principaux de la sécurité et de la protection de la santé au travail des agents placés sous l’autorité des collectivités. Vous collaborerez avec les préventeurs, les psychologues du travail, les assistants sociaux, les conseillers en organisation, les spécialistes du statut. VOS MISSIONS : ASSURER LA SURVEILLANCE MÉDICALE des agents de collectivités les plus variées (Conseils généraux, communautés d’agglomération et de communes, mairies) : visites d’embauches, périodiques, surveillance particulière, reprise du travail, etc. PARTICIPER À LA CONDUITE D’ACTIONS PRÉVENTIVES en milieu de travail en étroite collaboration avec les responsables des collectivités. CONSEILLER l’autorité territoriale, les agents et leurs représentants en matière de conditions de vie et de travail dans les services, de protection des agents contre l’ensemble des nuisances et risques d’accidents ou de maladies professionnelles. Formation diplômante financée par le CIG Conditions de rémunération attractives et avantages sociaux. Voiture mise à disposition selon contrat Secteur : Essonne (Limours en Hurepoix, Linas, Saint-Germain-lès Arpajon) Statut de collaborateur médecin possible Travail à temps complet ou temps partiel Travail en binôme avec un(e) infirmier(ère) possible Profil recherché : * Docteur en médecine Titulaire d’un DES ou CES en médecine du travail ou médecin généraliste intéressé par une reconversion * Discernement, implication, grande qualité d’écoute et de discrétion   * Rigueur et sens de l’organisation   * Inscription à l’Ordre des Médecins Français obligatoire

Description du poste : RSP Inject est une entreprise innovante spécialisée dans l'injection plastique de haute précision. Nous concevons et produisons des pièces techniques pour des secteurs exigeants tels que l'automobile, le médical et l'électronique. Notre équipe est animée par la passion du savoir-faire industriel et l'amélioration continue. Notre démarche est engagée pour l'environnement, malgré un secteur d'activité reconnu polluant, avec la mise en place d'une démarche ISO 14001 et l'installation de panneaux pour diminuer notre empreinte carbone. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients sur des matières 100% recyclées. Planifier et ordonnancer la production en étroite collaboration avec le responsable logistique. Encadrer et animer les équipes de production Être garant de la productivité et de la qualité et du respect des délais pour atteindre les objectifs fixés par la direction et rendre compte des résultats obtenus. Assurer la gestion des outillages au sens large (identification, stockage, manutention, maintenance préventive et curative, gestion des dossiers outillage et des pièces de rechange). Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.) Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement Proposer les investissements et les besoins en formation Assurer l'industrialisation des nouvelles productions Formation technique (BAC+2 à BAC+5) en plasturgie, mécanique ou génie industriel Expérience confirmée en gestion de production, idéalement en injection plastique Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance

Description du poste : ROUXEL MOLD est un groupe familial spécialisé dans la fabrication de moules haute performance pour l'injection de matières plastiques, destinés à l'emballage agroalimentaire ou pharmaceutique. L'engagement, le professionnalisme, la précision et l'innovation sont autant de valeurs essentielles qui nous permettent d'entretenir une solide réputation au niveau international. Nous recherchons actuellement, pour un poste en CDI, un ajusteur monteur (H/F) Missions :
Réaliser le parachèvement d'éléments d'outillage de moule
Monter les outillages de moulage
Ajuster et polir les empreintes d'outillage de moulage
Effectuer le câblage bloc chaud
Effectuer un autocontrôle à chaque phase d'ajustage Savoir-faire :
Savoir polir, monter des blocs chauds, démonter et remonter un moule
Être capable de rechercher et d'analyser l'origine des dysfonctionnements ou de performances insuffisantes, et proposer des modifications
Suivre les opérations engagées et établir une procédure de mise en conformité Connaissances exigées :
Lecture de plans
Polissage
Rectification plane
Notions d'électricité, de pneumatique et d'hydraulique
Métrologie
Perçage
Utilisation pont roulant et chariot élévateur
Rigoureux, minutieux, précis

Planifier et ordonnancer la production en étroite collaboration avec le responsable logistique. Encadrer et animer les équipes de production Être garant de la productivité et de la qualité et du respect des délais pour atteindre les objectifs fixés par la direction et rendre compte des résultats obtenus. Assurer la gestion des outillages au sens large (identification, stockage, manutention, maintenance préventive et curative, gestion des dossiers outillage et des pièces de rechange). Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.) Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement Proposer les investissements et les besoins en formation Assurer l'industrialisation des nouvelles productionsFormation technique (BAC+2 à BAC+5) en plasturgie, mécanique ou génie industriel Expérience confirmée en gestion de production, idéalement en injection plastique Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance

Nous recherchons actuellement, pour un poste en CDI, un ajusteur monteur (H/F)   Missions :
        Réaliser le parachèvement d'éléments d'outillage de moule
        Monter les outillages de moulage
        Ajuster et polir les empreintes d'outillage de moulage
        Effectuer le câblage bloc chaud
        Effectuer un autocontrôle à chaque phase d'ajustage   Savoir-faire :
        Savoir polir, monter des blocs chauds, démonter et remonter un moule
        Être capable de rechercher et d'analyser l'origine des dysfonctionnements ou de performances insuffisantes, et proposer des modifications
        Suivre les opérations engagées et établir une procédure de mise en conformitéConnaissances exigées :
        Lecture de plans
        Polissage
        Rectification plane
        Notions d'électricité, de pneumatique et d'hydraulique
        Métrologie
        Perçage
        Utilisation pont roulant et chariot élévateur
        Rigoureux, minutieux, précis

Description du poste : Référence : AA1455YK Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu***Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles.***Le Développeur/Concepteur architecture physique est directement impliqué dans le cycle de développement d'un produit, de sa spécification jusqu'à sa validation finale. Il a pour mission de définir tout ou partie des sous-ensembles mécaniques d'un équipement ou d'un système.***A ce titre, vos principales missions consistent à :***Participer à l'élaboration de l'architecte mécanique conformément aux spécifications en collaboration avec un ingénieur mécanique ; * Collaborer à chaque innovation en constituant la pré-étude et le plan de levée de risque pour s'assurer de la faisabilité : Concepts, avant projets, architectures ; * Concevoir et développer à coût objectif constituants du système à partir de calculs et de simulations appropriés, avec une maîtrise des composants spécifiques ; * Matérialiser les solutions techniques dans les outils de conception ; * Garantir l'assemblage final (gestion des interfaces et cotation fonctionnelle).***Dans ce cadre :***Vous êtes responsable des structures logiques CAO et nomenclatures y compris ceux fournis par les sous-traitants ; * Vous garantissez la cohérence des interfaces des sous-ensembles dans la maquette numérique (validation, identification des écarts, correctifs) ; * Vous certifiez la réalisation et la gestion du dossier de définition et démontrez la capitalisation dans les bases de données entreprise suivant les règles et méthodologies métier ; * Vous êtes le garant pour le métier de la capitalisation et de la gestion de configuration de la structure arborescente logique, de sa mise à jour, idem pour la documentation technique associée. Votre profil***De formation technicien mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie qui vous a permis d'acquérir des compétences en maîtrise de logiciels de CAO (CATIA, PTC Creo).***Vous démontrez des capacités à modéliser des assemblages complexes de la définition 3D à la réalisation du dossier.***Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du collectif et savez communiquer, notamment avec les intervenants du projet.***Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Description du poste : Référence : AA1428UJ Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu***Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles.***Vous rejoignez la ligne de Produits Radars Structures & Antennes (ARS) en tant que technicien conception mécanique. Le technicien conception mécanique est directement impliqué dans le cycle de développement d'un produit, de sa spécification jusqu'à sa validation finale. Il a pour mission de définir tout ou partie des sous-ensembles mécaniques d'un équipement ou d'un système***A ce titre vos principales activités principales :***Rapporter fonctionnellement au responsable de lot pour lequel vous définissez les sous-ensembles de son architecture.***Être en relation avec les directions et métiers techniques connexes.***Participer à l'élaboration de l'architecture mécanique conformément aux spécifications en collaboration avec un ingénieur mécanique***Collaborer à chaque innovation en constituant la pré-étude et le plan de levée de risque pour s'assurer de la faisabilité : Concepts, avant projets, architectures***Concevoir et développer à coût objectif les constituants du système à partir de calculs et de simulations appropriés, avec une maîtrise des composants spécifiques***Matérialiser les solutions techniques dans les outils de conception***Garant de l'assemblage final (gestion des interfaces et cotation fonctionnelle)***Dans ce cadre :***Vous êtes responsable des structures logiques CAO (3D et 2D) et nomenclatures y compris ceux fournis par les sous- {OPEN} traitants***Vous garantissez la cohérence des interfaces des sous-ensembles dans la maquette numérique (validation, identification des écarts, correctifs)***Vous êtes le garant de la réalisation et de la gestion du dossier de définition. Il garantissez également une capitalisation dans les bases de données entreprise suivant les règles et méthodologies métier***Vous êtes le garant pour le métier de la capitalisation et de la gestion de configuration de la structure arborescente logique, de sa mise à jour, idem pour la documentation technique associée***Votre profil***Vous disposez d'un diplôme de technicien spécialisé mécanique et avez une première expérience qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :***Maîtrise de logiciels de CAO (CATIA, PTC Creo Parametric, .)***Capacité à modéliser des assemblages complexes de la définition 3D à la réalisation du dossier***Assurer la cotation fonctionnelle***Votre curiosité, votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi votre bon niveau d'anglais technique sont des atouts que l'on vous reconnait ?***Alors ce poste est fait pour vous !***Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

[66920] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Vos missions au quotidien Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, le(la) Cadre supérieur de santé assure la coordination, l'organisation et le management stratégique des équipes soignantes, en lien avec les projets médicaux et institutionnels. Il(elle) contribue activement à la qualité et à la sécurité des soins, dans le respect de la législation concernant les professions de santé, dans un environnement spécialisé en soins médicaux et de rééducation pédiatrique (SMR pédiatrique). Missions principales attendues
Elaborer, conduire et évaluer le projet de soins infirmiers, de rééducation et médicotechnique en lien avec les orientations institutionnelles et le projet d'établissement, en cohérence avec le corps médical et les membres de la direction
Animer la CSIRMT
Définir et suivre les principes d'organisation des soins en référence à la politique institutionnelle et selon les décrets de compétences des professionnels
Participation au tour des gardes administratives Missions générales
Chargé de la coordination de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins
En lien avec le PCME et le Directeur, concevoir, organiser et participer à la mise en oeuvre des projets institutionnels et notamment du projet médico-soignant (PMS)
Définir les objectifs de projets de la DSIRMT, en fonction de la politique institutionnelle.
Définir et veiller à la mise en oeuvre des plans d'action permettant d'atteindre les objectifs du PMS en collaboration avec les professionnels concernés
Apporter son expertise dans le cadre du suivi des indicateurs d'activité, des ressources humaines, de la qualité et de la sécurité des soins
Evaluer l'atteinte des objectifs (indicateurs), mesurer les écarts et identifier les actions correctives
Contribuer à la gestion médico-économique : analyser les besoins, gérer et coordonner les ressources (humaines, matérielles, financières, informationnelles)
Assurer un reporting objectivé et précis des situations, des avancées des projets, des ressources allouées
Management des ressources humaines non médicales
Management des cadres de santé
Accompagnement des projets professionnels
Etablissement des besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel non médical et en matériel et négociation pour son domaine d'activité
Responsable et coordonnateur des organisations
Répondre aux appels à projet (en collaboration avec les professionnels concernés), décliner leur réalisation au sein de l'établissement
Promouvoir la recherche paramédicale au sein de l'encadrement Coordination et communication
Organiser un circuit d'information ascendante et descendante fiable avec les cadres et le personnel non médical et médical, ainsi qu'avec l'équipe de direction
Traiter, analyser et transmettre les informations liées aux projets, aux conditions de travail, aux pratiques de soin, au climat social
Participer à la coordination des projets et actions entre les différentes unités de soins
Engager la réflexion sur les projets d'unité et s'assurer de l'efficience des organisations
Mettre en place les moyens permettant l'optimisation du parcours de la personne soignée et la continuité des soins
S'engager dans la fluidification des parcours patient
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une stratégie de communication avec les acteurs de l'institution Missions RH
Formation continue : faire le lien pour la DSIRMT avec la formation continue dans le cadre du développement des compétences et contribuer au pilotage de la politique de développement des compétences
Coordination et suivi du recrutement paramédical
Suivi des ressources humaines
Définir les maquettes organisationnelles au regard de l'organisation des soins et activités médicales
Contrôler le recours aux moyens de remplacement de jour et de nuit
Valider les fiches de poste du personnel paramédical et élaborer celle de l'équipe d'encadrement
Réaliser les entretiens d'évaluation, assurer le suivi des objectifs fixés
Gestion de l'absentéisme et supervision du pool de remplacement
Veiller à la qualité de vie au travail et à la cohésion des équipes
Participer au dialogue social Missions qualité et gestion des risques
Participer au développement de la qualité des pratiques de soins : suivi des EI, (analyse, suivi du plan d'action, gestion des compétences individuelles et collectives), en collaboration avec le service qualité
Participer à l'élaboration de la politique qualité institutionnelle en lien avec la PCME et la responsable qualité
Participer à l'acculturation du management par la

Description du poste : En tant que Mécanicien Monteur Câbleur, vos missions sont :***Respecter les règles de sécurité ; * Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques, électromécaniques et mécaniques, à partir d'un plan de montage et d'un dossier de fabrication (nature du matériel, position des éléments, différentes cotes...) ; * Réaliser les opérations de câblage et d'intégration physique, électriques et mécaniques de sous-ensembles radars, à partir des schémas électriques et plans mécaniques ; * Tester des sous-ensembles électriques et optiques ; * Utiliser des moyens lourds de manutention (grutage, chariot élévateur...) ; * Procéder à l'auto contrôle et aux mesures de vos opérations d'intégration ; * Procéder au contrôle de mise sous tension dans le respect des règles de sécurité ; * Réaliser la traçabilité informatique des anomalies et des mouvements de matériel ; * Détecter et alerter en cas d'anomalies ou d'améliorations rencontrées ; * Intervenir ponctuellement chez les clients à travers le monde. Le poste est basé à Limours dans le département de l'Essonne 91. Selon profil. Description du profil : En tant que Mécanicien Monteur Câbleur, vous êtes issu d'une formation technique de type Bac Pro minimum (mécanique, électrotechnique, câblage, etc.) et avez au moins une expérience significative en montage mécanique et câblage.

[65790] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Assurer l'accompagnement socio éducatif d'un groupe d'adolescents âgés de 11 à 16 ans en situation de surcharge pondérale dans le cadre d'un séjour d'éducation thérapeutique de 10 mois.
Organiser et animer des activités adaptées, favorisant le développement de l'autonomie, l'accès à une vie ordinaire, le bien-être, le maintien et/ou le développement des capacités et des compétences (intellectuelles, motrices, sociales, affectives, etc.)
Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne sur l'Unité de Soins
Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé de séjour
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Rédiger les écrits nécessaires dans le cadre de l'accompagnement socio-éducatif proposé (notes éducatives)
Evaluer sa pratique professionnelle et s'engager dans le fonctionnement du Service Educatif, de l'Unité de Soins et plus largement de l'institution Temps de travail: Organisation en 7h30 sur des plages horaires de 6h45 à 21h30 en roulement hebdomadaire. Repas thérapeutique avec les adolescents Travail du lundi au vendredi. Congés imposés sur les fermetures du séjour:
Deux semaines sur les vacances de décembre
Les premières semaines de chaque vacances scolaires de la zone C. Description du profil recherché: Formation : Moniteur éducateur diplômé d'état. Compétences:
Capacité à collaborer avec les autres intervenants.
Capacité à recueillir et analyser les informations sur la situation de la personne.
Capacité à transmettre les règles sociales et civiques.
Capacité à réaliser les démarches socio-éducatives.
Compétences relationnelles
Compétences pédagogiques pour mettre en place des activités éducatives adaptées aux besoins des jeunes. Savoir être:
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[33876] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Prise en charge thérapeutique de la rééducations. Il exerce ses missions conformément au projet d'établissement, dans le cadre d'un projet personnalisé de soins de chaque enfant dans le cadre des autorisations de l'établissement (brûlés, appareil locomoteur, neurologie, oncologie, spasticité,.). Participation aux staffs médicaux et à différentes commissions institutionnelles. Participation éventuelle à la continuité des soins Activités annexes :
Formation médicale continue
Codage centralisé de l'activité médicale Description du profil recherché: DE docteur en médecine DU ou DES de médecine physique et de réadaptation Aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles pour interagir avec les services cliniques Capacité d'autonomie dans l'analyse et le suivi des dossiers Participation à l'encadrement et à la formation des internes Expérience pédiatrique appréciée Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[60000] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Vos missions au quotidien Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, le(la) Directeur(trice) des soins assure la coordination, l'organisation et le management stratégique des équipes soignantes, en lien avec les projets médicaux et institutionnels. Il(elle) contribue activement à la qualité des soins dans un environnement spécialisé en soins médicaux et de rééducation pédiatrique (SMR pédiatrique). Missions principales attendues
Elaborer, conduire et évaluer le projet de soins infirmiers, de rééducation et médicotechnique en lien avec les orientations institutionnelles et le projet d'établissement
Animer la CSIRMT
Définir et suivre les principes d'organisation des soins en référence à la politique institutionnelle et selon les décrets de compétences des professionnels Activités stratégiques
Contribuer aux projets institutionnels
Participer au comité de direction
Participer aux instances de l'établissement et aux réunions du GHT Missions générales
Chargé de la coordination des soins
En lien avec le PCME et le Directeur, concevoir, organiser et participer à la mise en oeuvre des projets institutionnels et notamment du projet médico-soignant (PMS)
Définir les objectifs de projets de la DSIRMT, en fonction de la politique institutionnelle.
Définir et veiller à la mise en oeuvre des plans d'action permettant d'atteindre les objectifs du PMS en collaboration avec les professionnels concernés
Evaluer l'atteinte des objectifs (indicateurs), mesurer les écarts et identifier les actions correctives
Contribuer à la gestion médico-économique : analyser les besoins, gérer et coordonner les ressources (humaines, matérielles, financières, informationnelles)
Assurer un reporting objectivé et précis des situations, des avancées des projets, des ressources allouées
Management des ressources humaines non médicales :
Management des cadres de santé
Accompagnement des projets professionnels
Etablissement des besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel non médical et en matériel et négociation pour son domaine d'activité
Responsable et coordonnateur des organisations
Répondre aux appels à projet (en collaboration avec les professionnels concernés), décliner leur réalisation au sein de l'établissement Coordination et communication
Organiser un circuit d'information ascendante et descendante fiable avec les cadres et le personnel non médical et médical, ainsi qu'avec l'équipe de direction
Traiter, analyser et transmettre les informations liées aux projets, aux conditions de travail, aux pratiques de soin, au climat social
Participer à la coordination des projets et actions entre les différentes unités de soins
Engager la réflexion sur les projets d'unité et s'assurer de l'efficience des organisations
Mettre en place les moyens permettant l'optimisation du parcours de la personne soignée et la continuité des soins
S'engager dans la fluidification des parcours patient
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une stratégie de communication avec les acteurs de l'institution
Participation aux gardes administratives Missions RH
Formation continue : faire le lien pour la DSIRMT avec la formation continue dans le cadre du développement des compétences et contribuer au pilotage de la politique de développement des compétences
Coordination et suivi du recrutement paramédical
Suivi des ressources humaines
Gestion de l'absentéisme et supervision du pool de remplacement
Veille à la qualité de vie au travail et à la cohésion des équipes Missions qualité et gestion des risques
Participer au développement de la qualité des pratiques de soins : suivi des EI, (analyse, suivi du plan d'action, gestion des compétences individuelles et collectives), en collaboration avec le service qualité
Participer à l'élaboration de la politique qualité institutionnelle en lien avec la PCME et la responsable qualité
Participer à l'acculturation du management par la qualité au sein des services de soins : déclinaison, mise en oeuvre et suivi du PAQSS
Missions qualité des soins/pratiques soignantes
Piloter ou participer à des groupes de travail en lien avec les pratiques soignantes : soins et contention, droit des patients, déploiement du raisonnement clinique, groupe dossier de soins. Possibilité de logement en contrepartie de la participation aux gardes administratives. Description du profil recherché: Profil recherché Diplôme de cadre supérieur de santé ou directeur des soins requis Compétences requises :
Piloter des projets, conduite du changement, coordinatio

[45698] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Au sein de notre établissement, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre futur kinésithérapeuteH/F En tant que kinésithérapeute H/F, vous ferez partie du Plateau Technique et vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs professions de rééducation : Ergothérapeutes, EAPA, Orthophonistes et Psychomotriciens. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes: · Réalisation du Bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic kinésithérapique et du projet thérapeutique. · Apporter des conseils dans le domaine de la Kinésithérapie. · Participer à l'éducation, la prévention et le dépistage en kinésithérapie et santé publique. · Réaliser des études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, la réadaptation et la réhabilitation. · Former et informer les nouveaux professionnels et stagiaires. · Organiser des activités et gérer les ressources. · Organiser et coordonner les soins en chambre, en salle ou en Balnéothérapie. · Participer aux prises en charge de kinésithérapie respiratoire des week-ends et jours fériés. · Participer à la transmission des informations par les outils mis à disposition et les réunions hebdomadaires ou mensuelles. · Participer à la veille professionnelle et au développement professionnel continu. · Participer au développement des projets rééducatifs, institutionnels et scientifiques. · Participer à la vie institutionnelle. Description du profil recherché: Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. Expérience en pédiatrie recommandée. Posséder des qualités rédactionnelles. Etre capable de travailler en équipe. Savoir s'adapter aux différentes pathologies de l'enfant et à leur développement psychomoteur. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer ! Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[33879] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Prise en charge thérapeutique, conformément aux préconisations. Il exerce ses missions conformément au projet d'établissement, dans le cadre d'un projet personnalisé de soins de chaque enfant dans le cadre des autorisations de l'établissement (nutrition et métabolisme, brûlés, appareil locomoteur, neurologie, oncologie, spasticité,.).
Réalisation des diagnostics et thérapies couramment pratiqués dans la spécialité (évaluation, orientation,.).
Prise en charge des patients hospitalisés dans l'établissement (hospitalisation complète et hospitalisation de jour)
Réalisation et participation à des évaluations de pratiques professionnelles
Consultation externe- Collaboration en amont (adresseurs) et en aval (établissement médico-sociaux, médecins traitants, SSR.)Activités annexes :
Formation médicale continue- Codage centralisé de l'activité médicale
Participation aux staffs médicaux et à différentes commissions institutionnelles
Participation à la continuité des soins Description du profil recherché:
DES de pédiatrie
Aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles pour interagir avec les services cliniques
Capacité d'autonomie dans l'analyse et le suivi des dossiers
Participation à l'encadrement et à la formation des internes Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

RECRUTEMENT URGENT POUR DE NOMBREUSES MISSIONS D'INTERIM Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour ses clients, des Aides Petite Enfance H/F DE sur le secteur de ROCHEFORT EN YVELINES (78). Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :
 Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. Profil recherchéDiplômé CAP AEPE
Expérience en Petite Enfance Recherchée ! Horaires et jours flexibles selon vos disponibilités Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (Accès au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, location de véhicule)- Prime de parrainage L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 €
12.3 € par heure

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Vos missions principales : Vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie à leur domicile, dans le respect de leurs habitudes de vie. Les interventions comprennent notamment : Préparation et assistance aux repas : mise en table, service, débarras, vaisselle Surveillance de la prise de médicaments sous forme de pilulier, selon ordonnance médicale Courses de proximité Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité) Entretien du logement : rangement, poussières, sols, sanitaires Entretien du linge : lessive, repassage Accompagnement dans les activités quotidiennes Soutien à la mobilité au sein du domicile Avantages et conditions de travail : Salaire évolutif en fonction de l'expérience ou des diplômes Indemnisation des kilomètres à 0,50€/km Deux primes annuelles Mutuelle d'entreprise Majoration de 50% le dimanche et jours fériés (excepté le 1er mai et le 25 décembre, majorés à 100%) Équipement fourni : chaussures, gants, blouses Téléphone professionnel fourni

Nous cherchons notre prochain(e) super-héros ! Vous avez toujours rêvé d'être un pilier pour ceux qui en ont le plus besoin, d'apporter réconfort et soutien tout en faisant la différence chaque jour ? Alors, lisez bien cette annonce, car elle est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Nous croyons que chaque membre de notre équipe est un véritable héros du quotidien.   Pourquoi rejoindre notre équipe de super-héros ? ·        Naviguer rapidement à travers votre quartier : Opérez dans votre zone géographique préférée, réduisant les déplacements et maximisant l'impact. ·        Sauver la journée avec des interventions sur mesure : Assurer des visites régulières auprès de particuliers pour renforcer les liens humains et offrir un soutien constant. ·        Une ambiance de travail chaleureuse : Parce que la bienveillance c'est important ·        Planning : 7h à 19h ou de 8h à 19h ·        Des moments de convivialité : Pour partager et se ressourcer ensemble. ·        Gagner des récompenses dignes d'un super-héros : Une rémunération robuste (14,59 de l'heure brut) avec une prime de 20 % les week-ends et des frais de transport remboursés à hauteur de 1,75 € par mission, voire plus si vous empruntez la Batmobile !   En rejoignant notre équipe de super-héros, vous allez bénéficier de super-pouvoirs exclusifs : ·        Santé de Fer : Un accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié dédié au super-héros. ·        Coffre aux Trésors : Des milliers de réductions pour vous et votre famille sur vos vacances, billetteries, loisirs et spectacles !   Pour rejoindre l'équipe de super-héros, vous devez répondre à l'une des conditions suivantes : ·        Posséder un diplôme ou une formation dans le domaine médico-social, avec au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, ·        Ou bien avoir acquis au moins 3 ans d'expérience directe auprès de personnes âgées et/ou handicapées, même sans formation spécifique dans le domaine. Comment postuler pour sauver le monde avec nous ? Décrivez votre plus grand acte héroïque personnel et pourquoi vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe de sauveurs.   Ensemble, nous pouvons rendre chaque jour extraordinaire pour ceux qui en ont le plus besoin !

POSTE : Monteur Câbleur en Électronique H/F DESCRIPTION : Le groupe PIMENT, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine industriel, recherche un Moteur câbleur électronique h/f pour l'un de ses collaborateurs. Lieu : Limours Salaire :13,50€
15,00€ MISSIONS :
réaliser les opérations d'intégration physique (assemblages mécaniques de sous-ensembles radars, à partir de plans mécaniques, de fiches d'instructions).
réaliser la pose de circuits hydrauliques et leurs mises en service à partir de plans mécaniques, de fiches d'instructions
participer à l'installation de nos radars sur des plots d'émission (opérations de grutage)
utiliser un pont roulant pour les manutentions lourdes PROFIL : PROFIL :
Expérience minimum de 2ans
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, polyvalence et rigueur.
Vous êtes sensible au respect des délais, à la qualité ainsi à la gestion des priorités.
Vous appréciez travailler en équipe.
Des ports de charges lourdes sont à prévoir

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.