Offres d'emploi à Bonnelles

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rejoignez le Centre Hospitalier en tant qu'Agent de Service Hospitalier et Ambulancier (H/F) ! Vous avez le sens du service, le goût du travail bien fait et l'envie de contribuer activement au bon fonctionnement d'un établissement de santé ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : un rôle clé au cœur de l'hôpital ! En tant qu'Agent de Service Hospitalier (70%), vous assurez : Le bio-nettoyage quotidien des chambres et des locaux hospitaliers, L'application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité, La gestion des déchets et le réapprovisionnement en produits et consommables, La traçabilité des opérations réalisées. En tant qu'Ambulancier (30%), vous prenez en charge : Le transport des patients entre les différents bâtiments de l'établissement, La surveillance du patient pendant le trajet, dans le cadre de vos compétences, L'entretien et la désinfection du véhicule sanitaire, Le relais d'informations nécessaires à la continuité des soins. Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou diplôme d'Auxiliaire Ambulancier, Entretien et hygiène en milieu hospitalier (appréciée) Permis B obligatoire (depuis au moins 3 ans). AFGSU 2 à jour Maîtrise des protocoles de nettoyage hospitalier et des règles d'hygiène Rigueur, organisation, réactivité Bon relationnel avec les équipes et les patients Capacité à s'adapter aux imprévus Sens des responsabilités et respect du secret professionnel Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : roulement selon planning sur l'amplitude horaire 06h00-17h00 (06h-14h, 07h30-15h30, 08h00-16h00, 8h00-16h30 ou 09h00-17h00. Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires : 35 h en moyenne par semaine du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé Rémunération : selon la CCN51 Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de :
Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur
Conduite d'engins
Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts:
Vous aimez travailler en extérieur
Vous savez faire preuve adaptation
Vous êtes dynamique et polyvalent

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités
La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage.
L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits.
L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption.
L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Convivial
Organisé(e)
Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes :
Accueil clients,
Prise de commandes,
Encaissement,
Préparations froides/chaudes,
Service en salle,
Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté :
13eme mois
Prime de transport
Jours fériés payés double ou récupérés
Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.

Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge :
Gestion des semis
Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ
Récolte et conditionnement des légumes
Préparation des commandes
Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil :
Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables
Bonne aptitude au travail d'équipe
Sens de l'initiative et autonomie
Souci du détail et du travail bien fait
Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois
35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi

TRIANGLE INTERIM de Créteil recherche pour son client Argedis de LIMOURS un/une hôte/hôtesse de caisse (plusieurs postes à pourvoir). L'hôte/hôtesse de caisse accueille et oriente la clientèle, propose des produits au client en vue de développer la vente complémentaire et/ou additionnelle, et procède à l'encaissement des articles selon les procédures internes en vigueur au sein de l'entreprise. En outre, il/elle participe à la tenue de la boutique et aux inventaires.

Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi, recrute Préparateurs de commandes (H/F) pour missions ponctuelles d'un à 3 jours par semaine ou selon vos disponibilités. Vous serez en charge de l'emballage de produits, de leur conditionnement, pose d'étiquettes. Travail en station debout Horaires Lundi : 8hres30 16hres30. De Mardi à Jeudi : 9hres à 17hres30. Le Vendredi : 8hres30 à 15hres30. Salaire : 11,88€/Heure. Société non desservie par les transport en commun Vous avez une première expérience en préparation de commandes ou en conditionnement Vous êtes minutieux(se), précis et êtes à l'aise pour suivre les cadences de production Le travail en station debout ne vous dérange pas. Vous avez besoin d'un appoint ? N'hésitez plus. Contactez nous !!!

Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 et sur les temps d'accueil du soir de 16h00 à 18h30 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité Poste nécessitant d'avoir le BAFA / BPJEPS

Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises. * Livrer des particuliers. * Assister le conducteur pendant les manœuvres et la conduite. * Rechercher les itinéraires. * Contacter les clients avant les livraisons. En tant qu'aide livreur, vous jouerez un rôle essentiel en tant que "copilote" pour accompagner nos chauffeurs au quotidien. Conditions de travail : * Déplacements fréquents, avec départ tôt le matin (environ 6h). * Découchages réguliers (environ 2 fois par semaine), dans le camion ou à l'hôtel. * Horaires variables en fonction des tournées. * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends. * Horaires de 05h30 à 14h00, selon les tournées Avantages : * Frais de déplacement attractifs : * 20,20€ par repas (déjeuner/dîner) * 43,90€ par nuitée * 9,90€ par petit-déjeuner * Repos tous les week-ends. Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/6x0N6R7z2gA * Vous acceptez les déplacements et êtes capable de manipuler des charges lourdes. * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale : vous représentez l'image de marque de notre entreprise et celle de notre clientèle. * Vous êtes rigoureux, ponctuel et appréciez le travail en équipe.

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché à notre Responsable Hôtelière, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger :
Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents.
Vous assurez la mise en place des chariots de goûter et repas, et assurez le service à l'assiette des résidents
Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous êtes titulaire d'un CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. Conditions :
CDI Temps plein
35h semaine : en semaine 1 du samedi au jeudi de 9h à 20h (1 heure de pause), en semaine 2 du mardi au mercredi de 9h à 20h (1 heure de pause)
1 week-end sur 2 travaillé
Expérience en service en salle, connaissance du secteur de la santé appréciée, bon relationnel *** Site mal desservi par les transports en commun ***

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché(e) au Responsable Hôtelier, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents :
Vous participez à la distribution et au service des repas.
Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication.
Mission bio nettoyage de l'établissement Organisation:
Vous travaillerez de 7h30 à 19h30 avec 1h30 de pause
En roulement, samedi-dimanche-lundi puis jeudi-vendredi en semaine 1, mardi-mercredi puis samedi-dimanche-lundi en semaine2
1 week-end travaillé sur 2, 1 mercredi travaillé sur 2 Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste.

Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Votre mission : Au sein d'une équipe composée de 8 agents, vous serez chargé(e) de prendre en charge le retrait du linge sale dans les services de soins et la livraison du linge propre les services, d'assurer le traitement du linge sale et propre en atelier. Vos principales activités : Assurer la livraison du linge propre dans les services Assurer le traitement du linge sale Ramasser quotidiennement le linge sale mis en chariot dans les locaux des services de soins avec le camion dédié à la blanchisserie. Trier les sacs de linge par couleurs et les mettre dans des chariots Assurer le nettoyage et la désinfection du camion Profil recherché : Niveau bac/bac professionnel Titulaire du permis B 3 ans d'expérience dans la conduite de véhicule utilitaire Une expérience dans le domaine hospitalier serait appréciée Connaissance des protocoles de sécurité (chargement / déchargement) Aptitudes à la manutention Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : 7h00-15h30 (dont 1h de pause déjeuner)
18 RTT Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs
réanimation et soins palliatifs,
un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions :
Informer les patients et leur famille de leurs droits
Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées
Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale
Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/une Auxiliaire de puériculture. 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi. Finalité du poste : Le bien-être physique et affectif de chaque enfant en respectant son individualité, en proposant un environnement adapté. Mission 1
Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants
Réserver un accueil personnalisé
Proposer et animer des activités ludiques et adaptées
Penser l'organisation d'une journée
Aménager de l'espace
Être attentive et éviter tous les stéréotypes garçons/filles
Avoir un discours et des actes qui sensibilise à l'écologie. Mission 2
Répondre à ses besoins affectifs et psychologiques
Appliquer les protocoles établis
Garantir la sécurité physique et affective
Accompagner les enfants lors des repas, ne pas forcer, proposer
Accompagner les enfants au sommeil : avoir un positionnement adapté
Accompagner l'enfant dans les soins
Être attentive à son bien-être : détecter un inconfort ou un mal être et y répondre de manière adaptée.
Observer chaque enfant connaitre leurs habitudes et repérer les changements Mission 3
Ecrire
Chaque jour écrire les transmissions et observations
Retranscrire les informations préoccupantes ou les grands changements qui pourraient avoir un impact sur le développement de l'enfant Mission 4
Rôle de prévention et de soutien à la parentalité
Accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille
Rôle de prévention auprès des familles
Ecoute active et reformulation Mission 5
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Travailler en équipe afin de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille
Veiller au respect du projet éducatif et à « la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant »
Participer activement aux réunions
Utiliser les outils de transmission
Assurer les transmissions orales et écrites
Avoir le souci d'un cadre de vie accueillant et sécurisant
Se former, s'intéresser aux pratiques pédagogiques Mission 6
Entretien des locaux et du matériel
Trier les jeux abimés, Réparer les livres
Désinfecter le plan de change après chaque soin
Être garant de la propreté et du rangement des jeux En l'absence de la maitresse de maison nettoyage de la structure, organisation des repas, préparation des charriots, vaisselle et entretien du linge. Chaque mission sera effectuée en respectant les règles d'hygiène. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité

Aide cuisine en binôme, pendant le service, avec le crêpier ; lors de la confection des galettes (cuisson frites, steaks...) et des crêpes (finalisation avec chocolat, chantilly...). Mise en place cuisine avant service et nettoyage vaisselle. Horaires cycliques (1 WE de repos/4) ; Repos : dimanche soir + lundi et horaire en continu. Lieu de travail peu desservi par les transports en commun.

Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.

ICR TELECOM, acteur reconnu dans le domaine de la transition énergétique, est spécialisé dans l'installation et la maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques. Dans le cadre de notre croissance rapide, nous recherchons un(e) Technicien(ne) IRVE pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable technique, vous serez en charge de : L'installation, la mise en service et la maintenance des bornes de recharge IRVE (AC/DC, wallbox ou sur pied) chez les particuliers, les entreprises ou sur la voie publique La lecture de plans et de schémas électriques La réalisation de travaux de raccordement électrique (tirage de câbles, pose de disjoncteurs, etc.) Le diagnostic et le dépannage des équipements IRVE La rédaction des comptes-rendus d'intervention et la remontée des anomalies Le respect des normes de sécurité et des procédures qualité

Votre mission : assurer l'entretien des espaces verts et de la voirie au sein de notre Centre Hospitalier ! Poste en CDI temps plein à pourvoir rapidement. Au sein d'une équipe de jardiniers, vous participez à l'entretien et l'embellissement de notre parc boisé de 85 ha. Vous maintenez la propreté et garantissez la sécurité des infrastructures extérieures du Centre Hospitalier de Bligny. Vos principales activités :
Entretien des espaces verts et de la voirie dans le respect des normes environnementales : Tontes des pelouses, massifs floraux, entretien des arbres, arbustes et haie, travaux de clôture.
Entretien de premier niveau des engins et du matériel du service
Mise en place de déviation, de balisage de zones de sécurité.
Ramassage des corbeilles réparties dans le parc
Surveillance et nettoyage du dégrilleur Profil : CAP jardinier avec idéalement une 1 expérience sur un poste similaire. Vous avez le goût pour le travail en équipe, et êtes minutieux (-se) et organisé(e) dans votre travail. Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Responsable Magasin (H/F) CDI Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un cuisinier H/F en CDI temps plein basé à Fontenay les Briis 91640
9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales
Contrôler la conformité des réceptions fournisseurs (quantités commandées, produits commandés, qualité)
Contrôler les températures des zones de stockage
Gérer la rotation des stocks
Etablir l'inventaire mensuel
Préparation des sorties à destination des différents secteurs
Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones de stockage
Procéder aux enregistrements HACCP
Réception des marchandises
Organisation du stockage des denrées dans les différentes zones
Management d'un magasinier Profil :
Réactif, autonome, organisé
Expérience similaire souhaitée de 5 années dans le domaine de l'alimentaire
Bonne capacité de mémorisation
CDI à pourvoir immédiatement
Durée du travail : 35H00 hebdomadaire
Horaires : 05h30-13h30
Rémunération : entre 1900 € et 2300 € mensuels bruts selon profil
Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, 13ème mois

Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions :
Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.)
Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance.
Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises :
Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement).
Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché :
Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum).
Permis de conduire indispensable
Certificats (certiphyto, caces) recommandés
Une formation en mécanique agricole est un plus.
A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien support utilisateurs H/F à Limours à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Assistance utilisateurs Gestion des tickets via GLPI Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) PMAD Mastérisation des laptops Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) Gestion et inventaire du parc informatique Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

L'animat-rice-eur a pour mission de mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le projet social et éducatif de la MJC et de l'EVS permettant de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité et la créativité des personnes auprès desquels il-elle intervient. Ces publics sont composés d'enfants en accueil périscolaire 6-12 ans, de familles et personnes en intergénérationnel pendant les vacances scolaires et ponctuellement lors de événements. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux participants auxquels ils sont destinés et au contexte d'éducation populaire dans lequel elle-il intervient. Nous recrutons un animateur à mi-temps de 18h/semaine réparties ainsi : en période scolaire en face à face lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 et mercredi de 8h30 à 13h30 + 1h de préparation bilan d'animations et en période de vacances scolaires les 18h/sem sont réparties en fonction des disponibilités du candidat et du projet pédagogique fixé. Cet emploi est basé sur Choisel et Chevreuse. Activités principales : Encadrement des publics
Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème,
Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
Transmettre et faire partager les valeurs citoyennes. Création de projet et d'activités
Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de la structure et les contraintes du territoire,
Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationnel,
Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes-rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités
Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées,
Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.),
Participer à la vie de l'association (évènements, forums, ateliers.),
Vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences requises : Savoirs et connaissances :
Connaissances du développement de l'enfant et de l'adolescent.
Notions de réglementation des ACM.
Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours.
Connaissance des procédures d'évacuation et de confinement. Savoir-faire et outils nécessaires :
Analyser et réfléchir sur sa pratique.
Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles.
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant.
Respecter les consignes de sécurité.
Respecter le secret professionnel et la confidentialité.
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir à partir du 24/10/2025

Le Bazar Culturel est une compagnie pluridisciplinaire qui réunit à la fois des artistes, des médiateurs culturels et des animateurs sociaux, dans une démarche de démocratisation de la culture et d'éducation populaire. Nous créons des spectacles, nous dispensons des cours de théâtre et d'expression corporelle pour les amateurs de tous âges et de tous niveaux et proposons un ensemble d'actions culturelles variées (radio, vidéo, arts plastiques, etc). Nous développons par ailleurs des outils de médiation innovants pour aller à la rencontre des publics les plus éloignés de la culture :
Le Culture Truck, un camion aménagé de 18m3 qui nous permet d'amener la culture partout.
Le Labo, un espace d'expérimentation sociale et artistique en milieu rural, accueillant une pro-grammation diverse de spectacles et d'ateliers intergénérationnels.
Le Club Ados de Cernay-la-Ville, un accueil libre hebdomadaire pour les jeunes de 11 à 17 ans, porté par un binôme artiste-animateur. Notre association a quatre raisons d'être : 1) Réunir et faire coopérer des artistes, des médiateurs culturels et des animateurs sociaux 2) Garantir l'égal accès de tous les citoyens à la pratique artistique 3) Favoriser la circulation des savoirs et le partage des expériences 4) Proposer une approche plus intégrative de la culture MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les structures partenaires, le/la coordina-teur(trice) des actions culturelles participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'évènements et d'activités artistiques, culturelles, éducatives, sociales dans le cadre du projet global de l'association, sur son ou ses territoires d'intervention. Il/elle sera notamment chargé(e) des activités suivantes : 1. Développement et animation d'activités culturelles itinérantes
Organiser et coordonner les activités itinérantes de l'association, en lien avec les différents intervenants et les communes / structures d'accueil.
Préparer et animer, conformément à l'offre de services de l'association, des ateliers collectifs de médiation culturelle et des visites guidées de monuments historiques / sites patrimoniaux.
Accompagner l'offre de création de spectacles de l'association en proposant des thématiques d'ateliers liées.
Effectuer le suivi de ces activités, en assurer la promotion et la communication auprès des personnes bénéficiaires et des professionnels concernés.
Contribuer à développer les réseaux de partenariat et créer les relais nécessaires dans les structures du territoire.
Assurer l'évaluation des activités via un reporting régulier et la mise en place d'indicateurs de réussite. 2. Coanimation d'un espace jeunes 11-17 ans
Élaborer, préparer et animer les temps d'ouverture du Club Ados, en binôme avec l'animateur socioculturel et dans le respect du projet pédagogique de l'association.
Accompagner les adolescents dans le montage et la mise en Å“uvre de projets culturels.
Assurer la cohérence entre les animations du Club Ados et l'ensemble des activités de l'association, afin de proposer aux jeunes une offre culturelle riche et originale.
Encadrer le groupe lors des animations et sorties proposées. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Nous recherchons 2 cavaliers dresseurs de chevaux polo (H/F) ayant 5 ans d'expérience minimum pour nous accompagner durant 10 mois 1/2 du 15/12/2025 au 31/10/2026. Activités principales:
soins quotidiens au cheval de polo
assurer la propreté des installations, des équipements et du matériel
assurer le service du cavalier (joueur de polo)
entrainement quotidien du lot de chevaux (entrainement du cheval de polo)
assurer la préparation pour les jours de match Nous recherchons des personnes connaissant déjà le sport, l'entrainement, le matériel, les équipements et la logistique liée à la pratique du polo et des déplacements. Conditions du poste :
Des déplacements régionaux et internationaux sont à prévoir.
Pas d'horaires fixe : les journées commencent tôt le matin, entre 5 et 7 heures selon le programme du jour.
Travail le weekend et jours fériés
Vous devez être en capacité de communiquer en espagnol avec les propriétaires des chevaux et les cavaliers professionnels majoritairement d'origine argentine. Avantages :
Véhicule mis à disposition
Logement collectif possible
Frais de déplacement pris en charge

Au sein du restaurant, vous serez chargés du rangement des stocks. Vous gérez la plonge et le rangement. Vous êtes chargés de l'épluchure des légumes.

Le Centre Hospitalier de Bligny recrute un.e Responsable de pôle exploitation informatique H/F. Votre mission : assurer la performance et la sécurité de notre système d'information ! Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et d'Organisation (DSIO), vous êtes un acteur clé de la transformation numérique de l'établissement. Vous pilotez la stratégie technique du SI, garantissez la disponibilité, la sécurité et l'évolutivité des infrastructures, et encadrez une équipe de 2 administrateurs systèmes et réseaux. Vos responsabilités : Piloter les projets techniques liés aux infrastructures, réseaux et télécoms (constitution, planification, suivi budgétaire). Assurer le maintien en condition opérationnelle du SI et de ses architectures (support N2, procédures, outils, qualité de service). Renforcer la cybersécurité du SI : définition des règles, mise en œuvre, diffusion des bonnes pratiques. Encadrer et faire monter en compétences l'équipe technique. Coordonner les actions avec les autres responsables du support et des applications. Être force de proposition sur les évolutions technologiques et les innovations à intégrer. Communiquer efficacement sur les projets : documentation, réunions, reporting. Participer aux astreintes informatiques de l'établissement. Coordination étroite avec le Responsable Support et la Responsable Applications, RSSI, biomédical, qualité/risques, DPD, équipes soins/médicales, imagerie et labo, prestataires/éditeurs (infogérance, réseau, télécom, DPI/PACS). Profil recherché : Diplôme en informatique : Bac +2/3 avec expérience significative ou Bac +5 (école d'ingénieur ou master). Expérience confirmée (5 ans min.) en SSII ou en entreprise sur un périmètre infrastructures/systèmes/réseaux. Maîtrise des environnements Windows / Linux, des architectures systèmes & réseaux, protocoles de communication, télécoms. Solide culture en sécurité informatique (normes, outils, pratiques). Compétences en gestion de projets multi-techniques et en suivi budgétaire. Expérience en management d'équipe et en pilotage de prestataires. Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse. Connaissance du milieu hospitalier appréciée. Maîtrise de l'anglais technique Environnement & outils :Windows Server/AD & Azure AD, Microsoft 365/Exchange Online, virtualisation (VMware), stockage (SAN/NAS), sauvegardes (Veeam), réseau (juniper, starlink), sécurité (pare-feu Fortinet/Stormshield, EDR/XDR). Connaissances SIH appréciées : DPI (DxCare), PACS/RIS, HL7/FHIR, MSSanté/INS, Pro Santé Connect. Ce que nous vous offrons : Un poste stratégique et transversal, avec des interactions riches et variées Un cadre de travail stimulant dans un environnement en pleine évolution digitale CDI à temps plein à pourvoir à partir de décembre 2025 Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Statut cadre avec 18 jours de RTT par an. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance

Nous sommes une entreprise ,dont les principales activités sont le dressage et l'entrainement des chevaux de polo, la location et vente des chevaux de POLO, et le management des équipes de POLO Dans ce contexte, nous recherchons des candidats répondant aux tâches suivantes :
Dressage des chevaux pour le POLO
Entrainements des chevaux de POLO
Préparations aux compétitions POLO
Soins et alimentation spécifiques des chevaux de POLO
Entretiens des box De plus, le candidat (H/F) devra :
Avoir une expérience de dresseur et entraineur des chevaux de POLO de au moins 3 ans
Connaitre l'organisation des compétition de POLO
Maitriser le sport et connaitre les règles du POLO
Être un cavalier(ère) émérite.
Savoir travailler en équipe
Savoir s'adapter aux changements

Ouverture du restaurant début septembre. Job dating le 29 septembre 2025 à 14h30 (Siege CCPL
615 Rue Fontaine de Ville
91640 Briis-Sous-Forges) Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et préparer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Qualités et compétences nécessaires pour ce poste :
Autonomie
Créativité Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2100 et 2400 € brut mensuels ***LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***

Ouverture du restaurant début septembre. Job dating le 29 septembre 2025 à 14h30 (Siege CCPL
615 Rue Fontaine de Ville
91640 Briis-Sous-Forges) Superviser et coordonner l'équipe de salle, en assignant les tâches et en s'assurant du bon déroulement de la mise en place et du service. Veiller à ce que les standards de service soient respectés, y compris l'accueil des clients, la prise des commandes. Résoudre rapidement les problèmes ou les plaintes des clients, en s'assurant de leur satisfaction et en maintenant une bonne relation avec la clientèle. Planifier la disposition des tables, en tenant compte des réservations, des groupes et des besoins spécifiques des clients. S'assurer de la fluidité du service en coordonnant le flux des clients et en maximisant la rotation des tables. Collaboration avec la cuisine. Entretiens locaux et outils de travails Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : Bon relationnel Présentation impeccable Autonomie Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2300 et 2600 € brut mensuels ***LIEU NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***

Ouverture du restaurant début septembre. Job dating le 29 septembre 2025 à 14h30 (Siege CCPL
615 Rue Fontaine de Ville
91640 Briis-Sous-Forges) Mise en place avant le service Accueil des clients Prise de commande et service Débarrassage et nettoyage des tables Dressage des tables pour les prochains clients Entretiens locaux et outils de travails Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : Bon relationnel Présentation impeccable Autonomie Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2000 et 2200 € brut mensuels ***LIEU NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***

Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions :
Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme
Effectuer les raccordements
Procéder aux tests fonctionnels
Réaliser le paramétrage et la mise en service du système
Accompagner le client dans la prise en main du système
Assurer le suivi des interventions
Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**

Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 24 OCTOBRE à CHEVREUSE (78) de 19H00 à 02H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 19H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ANGERVILLIERS (91470, Essonne
France), pas d'expérience minimum requise. A partir de janvier 2026. Pharmacie rénovée et robotisée. Notre objectif est d'automatiser davantage pour diminuer le temps dans la gestion des stocks. Logiciel utilisé : Winpharma avec Winautopilote. Environnement de travail : Pharmacie engagée dans les "nouvelles missions" pharmaceutiques. Encouragement à la formation continue pour l'ensemble de l'équipe. Formation à la vaccination et aux tests antigéniques fortement appréciée. Engagement actif dans le dépistage du cancer colorectal. Entretiens pharmaceutiques mis en place, en cours de développement plus important. Démarche qualité en projet. Abonnement à l'application Défimedoc pris en charge par la pharmacie. Clientèle et services : Pharmacie rurale avec une clientèle bienveillante. Possibilité de gérer des laboratoires. Quelques patients sous PDA ; formation sur le logiciel Pili Soft requise (pas d'EHPAD, service rendu à certains patients). Conditions de travail : Fermeture de la pharmacie entre 12h30 et 14h30. Accessible . en voiture ou en transport à la demande (TAD). Roulement pour garantir un samedi de repos sur deux.

Vous accueillez, conseillez les clients. Vous serez chargés de la tenue de la caisse. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon des marchandises (épicerie, produits frais, fruits et légumes, pain ). Vous assurez la rotation des produits et veillez au réassort des rayons. Vous participez au maintien de la propreté de la surface de vente et des zones de stockage. Contrôle et vérification des dates de péremption et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux inventaires et à la gestion des stocks. Ouverture ou fermeture du magasin selon les horaires de service. Port de charges et connaissance de la caisse et gestion des produits.

Adecco Rambouillet recherche pour un de ses clients basé à Dourdan (91) des préparateurs de commande H/F, pour des missions de longue durée Tâches à effectuer :
Préparation de commande de livres.
Contrôle de la conformité des livres
Suivre les indications du bon de commande.
Travaux de Manutention Salaire horaire de 11,88€/H + 7,75€/Jour horaire d'équipe) + Tickets Restaurant Important : horaires d'équipe alternés matin/après midi une semaine sur l'autre Pas de transport en commun sur les horaires du matin. Profil recherché :
Disponible sur des horaires d'équipe (2*8 alternés une semaine sur 2)
Profil manutentionnaire, préparateur de commandes
Disponibilité immédiate
Disponible sur 3 mois minimum Pouvoir se rendre sur le site par ses propres moyens car par de transport en commun sur les horaires du matin Vous avez une expérience en préparation de commandes ou en manutention ? N'hésitez plus et postulez à l'offre

ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur Dourdan des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) Vous aurez pour principales missions : Préparation des commandes. Chargement et déchargement de camions. Rangement dans les stocks Montage de box/présentoirs en carton Rémunération : TAUX HORAIRE 11.88€ brut DE L'HEURE + Tickets restaurants de 7euros par jour travaillé et prime d'équipe (7.75€ par jour quand vous êtes en équipe) Horaires : Etre disponible sur l'amplitude horaire 6h
22h et deux samedi matin par mois travaillés. Mission dès que possible. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Contrat en CDI 7/7 Poste en semaine ou en weekend 1h le matin vers 9h00 Besoin : aide à la toilette , habillage, entretien du lieu de vie Tarif : 16€ net de l'heure congés payés inclus et de 20€ le dimanche et les jours fériés s

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Job dating le 29 septembre 2025 à 14h30 (Siege CCPL
615 Rue Fontaine de Ville
91640 Briis-Sous-Forges) Ouverture du restaurant début septembre. Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et préparer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. Superviser et coordonner l'équipe en l'absence du chef. Une maîtrise de tous les postes de travail en cuisine est nécessaire. Qualités et compétences nécessaires pour ce poste :
Connaissances et maîtrise des techniques culinaires.
Créativité
Force de proposition Formation HACCP souhaitée, possibilité de formation en interne. Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2400 et 2700 € brut mensuels ***LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***

En collaboration avec votre chef d'équipe vous serez amener a faire les entretiens de jardin ( tonte, taille haie et arbustes, bêchage, feuilles) et aussi de l'aménagement.

Vous interviendrez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage de feuilles. Compétences : Techniques de jardinage de base. Utilisation d'outils motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse). Respect des règles de securité. Possibilité de contrats de travail en temps partiel ou temps plein. Frais remboursés sur le matériel selon politique de l'agence.

Un établissement de santé situé en Essonne recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre ses équipes de nuit. Le poste est à pourvoir dans l'un des pôles de soins suivants : pneumologie, médecine polyvalente ou pool roulant. Un parcours d'intégration personnalisé est prévu, incluant une formation de jour et une période de doublon de nuit afin de faciliter la prise de poste. Missions principales: Assurer la continuité et la qualité des soins auprès des patients. Participer à la surveillance et au suivi des prises en charge. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière indispensable. Expérience hospitalière appréciée, mais jeunes diplômé(e)s accepté(e)s. Organisation, rigueur, esprit d'équipe et qualités relationnelles. Conditions de travail: Horaires : 19h30
7h30. Localisation : Briis-sous-Forges (91640), Essonne
Île-de-France 2 week-ends travaillés par mois. 6 jours de repos consécutifs après chaque cycle de 6 semaines. Équipe de nuit structurée, composée d'une soixantaine de professionnels. Avantages: Établissement à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses soins. Parcours d'intégration personnalisé. Équipements modernes et locaux agréables. Salle de sport, théâtre et espaces de restauration sur place. Prime attractive spécifique pour le travail de nuit. Prime d'intéressement. Mutuelle avantageuse, prévoyance et retraite complémentaire. CSE actif (chèques vacances, réductions loisirs, etc.). Parking gratuit Possibilité de logement (selon disponibilité). Crèche d'entreprise sur place. Processus de recrutement Ce recrutement est géré par un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les métiers de la santé. Deux entretiens sont prévus avec la direction des soins et, si nécessaire, le cadre de santé du service. Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et recherchez un poste de nuit en CDI ? Postulez dès maintenant pour rejoindre un établissement offrant un cadre de travail motivant et de réelles perspectives d'évolution.

Infirmier Diplômé d'État H/F
Poste de jour (CDI) Un établissement de santé recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un poste de jour en CDI, à pourvoir immédiatement. Plusieurs services sont concernés (médecine polyvalente courts séjours, suppléance de jour, sanatorium, pneumologie, soins intensifs). Vos missions : Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients. Garantir la continuité et la qualité des soins. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au respect des protocoles en vigueur et au suivi médical. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère). Organisation, rigueur et sens du travail en équipe. Qualités relationnelles et capacité d'écoute. Véhicule personnel indispensable pour se rendre sur site. Conditions de travail : CDI, poste de jour. Horaires en 12h (7h30
19h45). En moyenne 1 week-end travaillé sur 2 ou 3. Formation d'intégration prévue avec 4 semaines de doublure. Poste à pourvoir suite à un remplacement. Avantages : Plan de Développement des Compétences pluriannuel. Mobilités internes et possibilités d'évolution professionnelle. Salle de sport, théâtre et restauration sur place. Parking gratuit. Crèche d'entreprise. CSE actif (chèques vacances, tarifs loisirs.). Poste à pourvoir dès que possible (préavis accepté ) Rejoignez un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement exceptionnel, et engagez-vous dans une équipe où humanité et excellence médicale vont de pair.

En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Description de la mission Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Médecine polyvalente Courts Séjours (dans le cadre d'une extension de notre service) Suppléance de jour Sanatorium Pneumologie Unité des soins intensifs Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Salaire / 35 / 45 K€ / an / 12 mois Profil recherché Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h / 7h30 / 19h45

Nous sommes à la recherche d'1 aide ménager(e), dynamique, toujours de bonne humeur, passionné(es et doté(e) d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs. Missions :
Dépoussiérage
Nettoyage des sols et des sanitaires
Nettoyage des vitres
Repassage
Mise en place une communication réciproque avec la famille (cahier de liaison) Connaissances requises :
Règles d'hygiène
Procédures de nettoyage
Règles de sécurité Qualités requises :
Discrétion
Autonomie
Respect
Organisation Avantages :
Mutuelle
Remboursement des frais kilométriques
Prime trimestrielle
Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelle
Temps de trajet et inter vacations payés Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant.

Nous recherchons pour notre client, acteur régional de renom dans le domaine des travaux publics, un(e) Chef(ffe) de chantier TP VRD / Assainissement (H/F) pour un poste en CDI dans le secteur de l'Essonne (91). Missions : Travaux de terrassement, implantation dans les collectivités et particuliers Coordonner les moyens (matériels et approvisionnements) Lecture de plans Animer les équipes Représenter l'entreprise sur les chantiers Gérer les délais d'exécution Préparer les réunions de chantiers et de réaliser les comptes rendus Véhicule de service Profil : Vous êtes titulaire d'une formation en Travaux Publics VRD, Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (idéalement +10 ans) Vous savez évaluer et anticiper les risques, prendre des décisions et remonter les informations. Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs. Salaire : 36/40kEUR selon profil et expérience, véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : 13ème mois Véhicule de service Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons un électricien (H/F) qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique, vous interviendrez sur divers types d'installations électriques, en neuf ou en rénovation. Missions principales Réaliser des installations électriques selon les plans et schémas fournis Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements Lecture de plans et schémas électriques Mise en service et tests de fonctionnement des installations Diagnostiquer et réparer les pannes électriques Respecter les normes de sécurité en vigueur

Sous la responsabilité de l'adjoint de direction hébergement, l'Aide-Soignant(e) jour contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie. Il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale en favorisant l'autonomie et le maintien de l'autonomie. Référent du projet individualisé, il veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes :
Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions,
Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne,
Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières,
Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets individualisés des résidents.
Diplôme DEAS exigé.
Notre site est difficile d'accès en transport en commun.

L'association L'ESSOR (www.lessor.asso.fr) recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM), situé à Fontenay-lès-Briis, UN(E) INFIRMIER(E). L'EAM, ouvert en 2012, accueille 40 résidents souffrant d'épilepsie pharmaco-résistante. Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, l'infirmier (e) contribue activement à la prise en charge globale de la personne accueillie en collaboration avec le médecin coordonnateur, le psychiatre, l'ergothérapeute, la neuropsychologue et les équipes de l'hébergement. L'infirmier(e) assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. De plus, il(elle) protège, maintient, restaure, promeut la santé des personnes (dans toutes ses dimensions physiques et psychiques). Référent du projet personnalisé, il (elle) veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes :
Identifier les besoins de la personne dans toutes ses dimensions,
Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins,
Surveiller l'état de santé des résidents,
Transmettre les informations (écrit et à l'oral) à l'équipe pluri disciplinaire et assurer la traçabilité du suivi, régulier de ses prises en charge,
Assurer la tenue du dossier unique du résident,
Participer à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents,
Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents,
Coordonner la mise en œuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement. Connaissances bureautiques, Osiris / Livia

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site du CH Bligny situé à Briis-sous-Forges (91) nous recrutons UN(E) TECHNICIEN(NE) PLATEAU TECHNIQUE. Situé au sein même de l'hôpital de Bligny dans un cadre arboré et agréable, venez rejoindre notre équipe où vous aurez l'occasion de techniquer sur des automates neufs que ce soit en biochimie, hématologie ou hémostase. Nous travaillons en collaboration étroite avec les différents services de l'hôpital et également avec d'autres établissements de soins. Les prélèvements effectués par les infirmier(es) sont acheminés via des coursiers tout au long de la journée. Posséder votre certificat de prélèvement serait un atout supplémentaire mais dans le cas contraire vous pourrez le passer pendant l'année. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération CDI Temps complet 7h-14h ou 8h-14h ou 9h-16h ou 11h30-18h30 et 1 samedi/4 8h-13h Qualifications BAC+2 à BAC+3 Diplôme permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical Ce que vous ferez chez nous Acteur-ice incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques. La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence. La participation aux Systèmes de Management de la Qualité (SMQ). En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité. Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins. Profil Le ou la candidat-e idéal-e: Apprécie travailler en équipe et fait preuve de rigueur dans son travail. Les étapes de recrutement 1) Un entretien RH de pré qualification pour échanger de vos compétences et présentation des modalités contractuelles de l'opportunité (30 minutes) 2) Un entretien avec un responsable d'équipe sur site afin de valider l'aspect technique / opérationnel terrain et découvrir l'environnement de travail (1 heure) 3) Un entretien avec la RH afin de débriefer ensemble du précédent entretien et valider l'intérêt pour le poste en vue de l'embauche (20 minutes)

Description de la mission Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Médecine polyvalente Courts Séjours (dans le cadre d'une extension de notre service) Suppléance de jour Sanatorium Pneumologie Unité des soins intensifs Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Salaire / 35 / 45 K€ / an / 12 mois Profil recherché Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h / 7h30 / 19h45

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs
réanimation et soins palliatifs,
un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Soins palliatifs (dans le cadre de la réouverture en novembre 2025) Sanatorium (Centre de Référence de prise en charge de la tuberculose) Soins Post-Réanimation Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Profil : Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ? Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
Crèche d'entreprise sur place
Pas d'alternance jour / nuit
Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne

Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires et des entreprises recherche un chef de cuisine H/F en CDI temps plein basé à Fontenay Lès Briis 91640. Missions principales Assurer la production des denrées alimentaires dans le respect des normes qualité et hygiène de Quadrature Restauration Garantir les délais de production afin de respecter l'organisation globale Veiller au respect des fiches recettes de production Alerter en cas de dysfonctionnement matériel Veiller au respect des consignes d'utilisation des matériels de production Contrôler la corrélation entre les besoins matières de production et les sorties magasin Contrôler la corrélation entre les besoins produits finis et le résultat de la production Veiller à la qualité organoleptique des productions Manager l'équipe de production afin d'atteindre les objectifs qualité, hygiène et économiques Etablir le plan de production en collaboration avec le directeur de production Participer à l'amélioration continue des fiches recettes en assurant une veille attentive aux fiches recettes utilisées et en proposant de nouvelles recettes Contrôler la bonne exécution de l'entretien et du nettoyage des matériels et des zones de production Assurer la production et l'accompagnement d'une équipe de 5 personnes sur l'atelier production froide et chaude. Assurer une bonne cohésion sur l'ensemble des ateliers. Profil : Réactif, autonome, organisé Capacité à animer une équipe Maîtrise de la méthode HACCP Expérience en cuisine centrale souhaitée CDI à pourvoir immédiatement Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 06h00-14h00 Rémunération : selon profil de 2500 € à 3000 € mensuels bruts Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, 13ème mois

Vous cherchez un poste d'auxiliaire de vie qui a du sens en 2025 ? Au sein de l'agence Petits-fils Rambouillet, nous sommes là pour vous, chaque jour, pour vous offrir les meilleures conditions de travail et prendre soin de votre bien-être. Parce qu'au-delà des compétences, c'est l'esprit de famille qui fait la différence !
Vos avantages : Rémunération entre 14,88€ et 17,85€/heure brut + frais de transport Planning adapté à vos dispos, interventions de 2h minimum Toujours les mêmes bénéficiaires, proche de chez vous ! CDI temps plein ou partiel Des remboursements de frais de transport de 2.5 € / intervention, voir plus si vous intervenez en voiture ! Vos missions : aide à l'autonomie, repas, entretien du domicile, accompagnements, échanges et activités. Profil recherché : Diplôme dans le domaine médico-social + 3 ans d'expérience ou 3 ans d'expérience sans diplôme (en vue d'une certification avec Croix-Rouge) Mais aussi : mutuelle santé AXA à tarif négocié, offres de loisirs, assurance auto et habitation à prix préférentiel, formations rémunérées, ligne d'écoute dédiée avec soutien psychologique. Envie de mettre de la douceur dans la vie de nos aînés et de les faire sourire jour après jour ? Rejoignez-nous vite ! Envoyer votre CV à rambouillet@petits-fils.com

ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 78. Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables. Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées. Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits. Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes. Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements. Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme. Passionné par la boucherie : Vous êtes un professionnel passionné par la découpe et la préparation des viandes de qualité. Compétences techniques confirmées :Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes, et êtes capable d'adapter vos méthodes à des produits spécifiques. Rigoureux et attentif à la qualité : Vous veillez à la fraîcheur et à la présentation des produits, en mettant un point d'honneur à offrir des viandes de qualité. Bon relationnel et sens du service : Vous aimez conseiller vos clients, répondre à leurs attentes et leur offrir des solutions adaptées. Expérience en grande distribution : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins accrus des clients. Rejoignez-nous pour participer à la réussite de l'activité boucherie au sein d'un acteur clé du secteur de la grande distribution. Si vous êtes un boucher passionné, précis et attentif aux besoins de vos clients, cette opportunité est faite pour vous !

L'Auberge des 3 hameaux à Choisel 78 cherche un chef de cuisine pour manager une équipe de cuisine déjà constituée, un chef de partie, une commis. Cuisine traditionnelle, bistronomique, petite carte avec des produits frais, de saison, locaux autant que possible, un plat végétarien obligatoire, réalisations de plats du jour, privatisation pour des mariages, anniversaires ou autres événements familiaux. Horaires sans coupure hormis le vendredi, pas de service en soir la semaine
2 jours de repos lundi et mardi. Attention, le site n'est pas bien desservi par les transports. L'auberge est un endroit convivial qui a désormais une clientèle agréable, fidèle qui apprécie la cuisine originale, végétale. Vos missions :
Création et renouvellement des cartes et menus.
Diriger l'équipe de cuisine en place et coordonner le travail de l'ensemble du personnel en poste.
Suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement.
Gestion des achats, des stocks et des inventaires.
Analyse et gestion des coûts (maîtrise des ratios, fiches techniques.). Présentation de l'entreprise L'Auberge des 3 Hameaux se situe dans un environnement exceptionnel au sein de la vallée de Chevreuse, l' auberge est au centre du village à proximité du château de Breteuil.- Salle de 50 couverts / cuisine ouverte / terrasse 25 couverts. Fermetures annuelles 2 semaines en janvier et 3 semaines en août Lieu de travail : 78460- CHOISEL Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 39 H00 HEBDO Salaire indicatif : Mensuel de 3000 Euros brut sur 12.00 mois + prime sur objectif food cost Qualification : agent de maîtrise ou cadre selon expérience Conditions d'exercice : Horaires normaux Expérience : CAP BAC Pro cuisine expérience de 2 ans minimum en tant que chef dans une affaire comparable

Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 4 (ÅK4 / CM1) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :
Vous voulez faire la différence auprès des autres
Vous êtes une personne positive et motivante
Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours
Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Vous êtes à la recherche d'une mission qui a du sens et qui vous permettra de faire une différence dans la vie des autres ? Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique qui valorise chaque moment de bonheur partagé ? Alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Nous sommes bien plus qu'une simple entreprise de services à la personne et d'auxiliaires de vie. Nous sommes une équipe de passionnés. Notre mission est de créer des moments de bonheur au quotidien en rendant la vie de nos bénéficiaires plus confortable et plus lumineuse. *** Pourquoi nous rejoindre ?
Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission.
Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels.
Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique. *** Votre activité / Votre profil :
En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés.
Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts. *** Nous vous offrons :
Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés
Temps de trajet et inter vacations payés
Prime trimestrielle
Remboursement des frais kilométriques
Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien

Ma Boulange, entreprise basée sur Chevreuse recrute au poste de Pâtissier Vos missions: Vous êtes en charge de la fabrication de nos pâtisserie traditionnel, Vous ferez de la fabrication de crèmes, entremets, pâtes , viennoiseries et autres produits de pâtisserie Entretien et nettoyage du poste de travail. Condition de travail : poste en CDI de jour sur la base de 35h hebdo avec 2 jours de repos consécutifs Rémunération : 1900 € net/mois

Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises (manutention de charges lourdes) * Livrer des particuliers ou des professionnels * Rechercher des itinéraires * Conduire d'un ensemble routier * Contrôle du véhicule avant le départ (tour de l'ensemble et vérification chargement) Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur nos procédures internes. Conditions de travail : * Découchés à titre exceptionnels * Horaires variables en fonction des tournées * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends Avantages : * Frais de déplacements intéressants : 16,20€ le repas, 9,97€ le petit déjeuner, 67,99€ le grand découché * Un taux horaire attractif : 13.67€/h * Repos tous les week-ends Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk * Vous acceptez les déplacements et êtes capables de manipuler des charges lourdes * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale * Être titulaire d'un permis CE * Carte de conducteur à jour * Carte de qualification à jour

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Générale des Services de Limours recherche un(e) Aide Ménager(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner nos bénéficiaires dans l'entretien de leur domicile. Vous interviendrez auprès de particuliers, notamment des familles, des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur apportant une aide précieuse pour le maintien d'un cadre de vie sain et agréable. Missions principales : Assurer l'entretien courant du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces et sanitaires. Entretenir le linge : lavage, repassage et rangement. Respecter les consignes et habitudes des bénéficiaires pour leur confort et leur bien-être. Veiller à la bonne utilisation des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience dans le ménage à domicile ou en structure appréciée. Sens du service, autonomie et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à s'adapter aux besoins et aux attentes des bénéficiaires. Permis B et véhicule souhaités selon zone d'intervention. Conditions : Contrat : CDI /Temps plein ou partiel selon disponibilité. Horaires : Flexibles, en journée, selon planning. Rémunération : Selon expérience et convention collective. Avantages : Indemnités kilométriques, formation continue, évolution possible. Poste à pouvoir dès que possible

Votre mission : prendre soin d'un bébé âgés de 1 an au domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les mardis, mercredis et jeudis sur la zone de Saint Arnoult, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes engagé(e) en faveur du bien-être de nos ainées et êtes en quête d'une mission enrichissante ? Rejoignez notre équipe ! Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants, d'explorer de nouvelles techniques de soins et de contribuer au bien-être de nos aînés. Vos futures missions :
Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé du résident,
Vous accompagnerez les résidents tout au long de la journée, en instaurant entre vous une relation de confiance,
Vous déclinerez le projet personnalisé du résident dans votre pratique du soin Rejoignez-nous et ensemble, transformons les soins en moments de bonheur et de partage où l'épanouissement personnel est au cœur de notre culture d'entreprise ! Chez Korian, chaque journée est une nouvelle aventure, chaque sourire est une récompense, et chaque membre de notre équipe est un talent. Et c'est aussi :
Des horaires stables,
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique,
Des indemnités de sujétions pour travail le dimanche et jours fériés,
Des aides à la mobilité,
L'accès aux avantages du CSE. Votre profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents.
Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Une connaissance de Netsoins serait un plus. Postes à pourvoir :
2 postes de 8h30 à 20h30,
1 poste de 8h à 20h Etablissement non desservi par les transports en commun aux horaires de prise et départ du poste.

Vous utilisez les machines portatives spécifiques au charpente en MOB, type mortaiseuse, défonceuse, scies circulaires. Vous mettez en ouvre et réalisez une charpente en bois simple et complexe. Vous assurez le bon fonctionnement du chantier, l'approvisionnement du chantier, la mise en œuvre, le suivi et la réception de marchandise. Il est recommandé d'être motorisé pour se rendre au dépôt. CACES 1 serait un plus. Salaire selon expérience.

Vous préparez et assemblez les plats selon les fiches techniques (sandwichs, salades, pizzas, plats préparés,...). Vous veillez à la qualité gustative et visuelles des préparations et respectez les normes d'hygiène HACCP ainsi que les procédures internes. Vous assurez la mise en place quotidienne (taillage, cuisson, assaisonnement). Vous gérez les stocks de produits frais et secs : réception, contrôle, stockage. Vous participez à l'entretien du matériel et à la propreté générale du poste de travail. Une expérience en cuisine rapide ou traiteur serait appréciée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire exigée.

Vous aurez pour missions, la vente et le conseil au client pour l'achat d'articles d'électricité et plus généralement de bricolage. Vous avez un profil dans le secteur de la vente ou/et gestionnaire de rayon. Une connaissance du domaine et du bricolage seraient un plus. Planning de 35h à 39h suivant besoin du magasin. Travail le Samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transports en communs.

HERA DOM est une société prestataire de services à domicile en plein développement, créée en juillet 2007. Elle a pour activités des services de proximité (services à la personne) : maintien à domicile, ménage, repassage, garde d'enfants de +3 ans, jardinage, petit bricolage. Elle a obtenu son agrément simple en juillet 2007 et son agrément qualité en décembre 2014. Vous interviendrez au domicile des personnes les soirs de 17h à 21h (horaires indicatifs) et week-end. *** Pourquoi nous rejoindre ?
Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission.
Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels.
Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique. *** Votre activité / Votre profil :
En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés.
Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts. *** Nous vous offrons :
Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés
Temps de trajet et inter vacations payés
Prime trimestrielle
Remboursement des frais kilométriques
Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien Auxiliaire confirmé(e)

Rattaché au Directeur des Opérations, au sein de l'équipe d'encadrement, vous être responsable du management de l'équipe et du pilotage des activités de production du secteur dont vous avez la charge. Le secteur de production fonctionne en unité autonome de production (équipe logistique et qualité dédiée) Vos missions s'articulent autour de deux axes : Manager et développer son équipe :
Gérer ses collaborateurs : réaliser les entretiens annuels, garantir la polyvalence et proposer des formations
Recruter de nouveaux collaborateurs
Animer et challenger son équipe, communiquer et informer Piloter son activité :
Répondre aux objectifs Sécurité, Qualité, Délais, et Productivité
Garantir le respect des standards par l'ensemble de son équipe
Etablir et suivre les plannings de production
Proposer, participer et piloter les actions de l'amélioration de la performance de son secteur

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de communication, un Technicien SAV (H/F) basé-e à Dourdan. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste prévue dès que possible. En tant que Technicien SAV H/F vous jouerez un rôle essentiel dans le diagnostic, la réparation et le contrôle des matériels de votre périmètre. Vous serez amené-e à monter en compétence selon le plan de formation défini par votre hiérarchie, tout en respectant la planification et les dates d'engagement de maintenance des équipements qui vous sont confiés. Vous produirez en application du dossier de maintenance et remonterez les écarts, tout en participant à l'animation quotidienne de l'équipe et aux expertises clients. Votre mission inclut également la participation aux chantiers et projets d'amélioration continue de votre secteur, ainsi que la traçabilité nécessaire aux opérations réalisées. Vous contribuerez à la bonne tenue des locaux et des moyens où s'exerce l'activité, en respectant et appliquant les règles de sécurité de l'atelier. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une formation Bac+2 (BTS, IUT) en électronique ou électromécanique, avec une première expérience significative et réussie en industrie électromécanique, idéalement dans le secteur aéronautique, automobile ou ferroviaire. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens.
Sens du service client : pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Compétences techniques :
Gestion des pannes et SAV : pour assurer la continuité des opérations.
Montage et démontage mécanique et électronique : pour intervenir sur les équipements avec précision.
Contrôle mécanique et dimensionnel : utilisation de moyens de contrôle pour garantir la qualité.
Test de fonctionnement multiaxes : utilisation de bancs de test mécanique.
Montage/démontage/remplacement de cartes électroniques : maîtrise des procédés d'assemblage.
Réglage optique : retouches peinture, filtres optiques ou réglage électronique. Une bonne maîtrise de l'anglais lu et écrit est également requise pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients des Monteurs-Câbleurs Aéronautique H/F. Vos missions : Câblage filaire, câblage de carte électronique, montage mécanique, montage micromécanique. Montage d'antennes et de phares optiques. Votre profil : Cap/bac pro mécanique générale Cap électrotechnique 1 Ticket restaurant est attribué pour chaque jour travaillé. Mission du lundi au vendredi, pour une durée hebdomadaire de 37h30 Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite.

Passionné par le secteur de l'aéronautique ? Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients un(e) Régleur (H/F) sur le secteur de Dourdan. Vos missions : Réglage machine de soudage plasma continu de tube, suivi de la production et contrôlé qualité. Votre profil : expérience en industrie et en soudure nécessaire Rémunération : 14€ brut selon profil / Cantine Horaires : 7h45
16h30 (40min de pause repas), 2 vendredis après-midi par mois non travaillés. Longue mission d'intérim. Vous avez le profil ? Postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Nous recherchons un opérateur de production pour identifier, monter, régler et contrôler les éléments électroniques et mécaniques. Vous assurerez la conformité des outillages et du produit fini, dans les délais et contraintes de qualité imposés par l'entreprise. Responsabilités principales : Préparer la production en approvisionnant outils, composants et sous-ensembles. Réaliser les réglages et contrôles nécessaires selon le mode opératoire défini. Effectuer des opérations d'assemblage mécanique (vissage, soudage, etc.). Contrôler et autocontrôler la conformité des pièces et sous-ensembles produits. Proposer des idées d'améliorations pour le process de production. Assurer la maintenance de premier niveau des outils de production. Compétences requises : Connaissances en assemblage et réglage de composants électroniques et mécaniques. Capacité à suivre des procédures de montage strictes. Aptitude à utiliser des outils de production et de contrôle. Vous avez un diplôme, certificat ou une VAE en électronique ? N'hésitez pas à candidater !

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros MANUTENTIONAIRE avec CACES 1B (H/F) à Dourdan. Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, offre une opportunité de découvrir le secteur logistique dans un environnement dynamique et professionnel. En tant que MANUTENTIONNAIRE (H/F) avec CACES 1B , vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion des marchandises, de leur réception à leur expédition, en veillant à leur stockage et à leur manutention. Votre contribution sera cruciale pour garantir la fluidité des processus et la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à assurer le déplacement et le rangement des produits, en utilisant des équipements tels que le chariot nécessitant le CACES 1B. Vous serez également impliqué dans le contrôle qualité des marchandises, en veillant à leur conformité et à leur sécurité. Travailler en Horaire d'Equipe alternée vous permettra de bénéficier d'un rythme de travail régulier et structuré. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sous contrat intérimaire de 6 mois, à temps plein. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, où votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins de l'entreprise sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement logistique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir le secteur et développer ses compétences pratiques. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer une bonne coordination des tâches.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste, garantissant ainsi une efficacité optimale.
Rigueur : Votre attention aux détails et votre précision sont des atouts pour maintenir la qualité des opérations. Compétences techniques :
CACES R489 Chariot Conducteur Porté 1B : La maîtrise de cet équipement est indispensable pour effectuer les tâches de manutention en toute sécurité. Taux horaire : 11,88€/heure + Prime d'équipe + Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 8€ Le poste est accessible aux débutant-e-s Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le recouvrement n'a pas de secret pour vous ? Lisez-bien ce qui suit, vous êtes notre pépite ! Assurer le recouvrement des créances aux échéances convenues ;
Assurer la bonne tenue comptable des comptes clients (lettrage, traitement des impayés...) ;
Etre vigilant sur les retards de paiement notamment au regard des différents éléments à disposition ;
Mettre en oeuvre le blocage et déblocage des comptes clients, des commandes ;
Suivre l'avancement de la résolution des litiges. Être en lien avec les équipes commerciales pour débloquer les situations. De façon générale actionner tous les leviers permettant une résolution amiable ;
Dans le cas où aucune solution amiable n'est trouvée, transmettre le dossier ainsi que toutes les informations nécessaires à la personne en charge du contentieux. Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, vous avez un minimum de 5 ans d expérience dans un service de comptabilité Clients ou de Crédit Management. Vous avez travaillé dans un environnement à forte volumétrie (nombre de clients, écritures comptables). Vous maîtrisez le Pack Office et les outils informatiques appliqués à la comptabilité. La connaissance de Eloficash et du logiciel ORACLE ERP CLOUD serait un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et de l'esprit d'équipe. Doté(e) d'un bon contact clients, vous avez la diplomatie nécessaire à cette fonction. Salaire : 2300€ brut mensuel selon profil

Au sein du service recouvrement , vos missions principales seront les suivantes :
Validation des ouvertures de Comptes Clients,
Mise à jour du référentiel Clients facturés : adresses, limites encours, statuts clients,
Gestion des litiges comptables en relation avec le service ADV,
Déclarations de créances et suivi des dossiers en procédure collective sur le secteur attribué,
Liens avec le cabinet externe pour les dossiers contentieux . Liste des tâches non exhaustive Le poste est basé à proximité de Dourdan (91) dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelable . La rémunération est comprise entre 2000 et 2300 euros brut .

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien d'études ANTENNES (H/F) Rattaché(e) à une équipe technique passionnée, vous participerez activement au développement d'antennes et de circuits hyperfréquences, de la conception à la validation. Vos principales missions :
Participer à la mise au point et à la validation de maquettes et prototypes
Réaliser les mesures et tests de performance (diagrammes, paramètres S, etc.)
Monter et ajuster les prototypes avant essais
Rédiger la documentation technique et enregistrer les résultats de mesure
Participer aux essais de qualification dans les centres d'essai (déplacements ponctuels) Issu(e) d'une formation Bac 2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) orientée électronique, hyperfréquences ou électromagnétisme, vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les bases en mesures d'antennes et de circuits hyperfréquences et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel). Rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par la technologie, vous avez envie de contribuer à des projets techniques concrets dans un environnement innovant. Ce poste en CDD de 9 à 12 mois offre la possibilité d'une évolution vers un CDI. Processus de recrutement 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2ème entretien avec le client

Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Description de l'entreprise : MDS est une société du groupe Média-Participations. Spécialisée dans la distribution du Livre, MDS est aujourd'hui un des distributeurs leaders dans les secteurs Bande Dessinée, Manga, Littérature, Jeunesse, Pratique, Art de vivre, Beaux Livres, Cartes, Guides touristiques, Universitaire et Religieux. Sa plateforme logistique hautement technologique de 46 000 m² est située à 50 kilomètres au sud de Paris (Dourdan, 91). Description du poste : Afin de renforcer notre équipe logistique, nous sommes à la recherche de notre futur Agent de maîtrise exploitation (F/H). Rattaché(e) au Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes :
Superviser les équipes opérationnelles : encadrer et coordonner le travail des collaborateurs (préparation de commandes / manutention), veiller à la cohésion et à la motivation des équipes,
S'assurer de la bonne planification des ressources humaines et matérielles en fonction des prévisions de flux et des pics d'activité,
Animer les briefings quotidiens, organiser, optimiser et contrôler les opérations logistiques de son secteur,
Fournir une assistance technique à son équipe, effectuer la maintenance de 1er niveau,
Superviser les flux de marchandises et garantir la disponibilité des stocks nécessaires,
Etre garant des délais, de la qualité de prestation sur son service et du respect des procédures,
Contrôler les anomalies, mettre en place les actions correctives, alerter les bons interlocuteurs,
Suivre les indicateurs de performance de l'activité, analyser les résultats et proposer des plans d'actions pour améliorer les performances et atteindre les objectifs fixés,
Analyser les processus logistiques en place et proposer des actions d'amélioration continue,
Collaborer étroitement avec les différents services pour assurer et optimiser la fluidité des opérations logistiques,
Veiller au respect des procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène au sein de l'entrepôt. Votre profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le management et la coordination d'équipes, idéalement dans la logistique de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type d'activité. Une expérience au sein d'un des secteurs suivants : stockage, préparation de commandes, expéditions, serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales de proximité (hiérarchiques et transverses), votre sens de l'organisation ainsi que votre maîtrise des flux logistiques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt. Dynamique, doté(e) d'un sens de l'analyse et de synthèse, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et de méthode. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue. Vous êtes idéalement titulaire d'un CACES R489 cat. 1A
3. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Horaires en équipes alternées (matin / après-midi). Un processus de formation interne sera mis en place pour faciliter l'intégration. Avantages :
Prime d'équipe (selon vos horaires)
13ème mois (selon conditions d'ancienneté)
Intéressement + participation en fonction des résultats de l'entreprise
Titres restaurant
RTT
27 jours ouvrés de congés payés (selon conditions d'ancienneté)
Mutuelle et prévoyance

Description de l'entreprise : MDS est une société du groupe Média-Participations. Spécialisée dans la distribution du Livre, MDS est aujourd'hui un des distributeurs leaders dans les secteurs Bande Dessinée, Manga, Littérature, Jeunesse, Pratique, Art de vivre, Beaux Livres, Cartes, Guides touristiques, Universitaire et Religieux. Sa plateforme logistique hautement technologique de 46 000 m² est située à 50 kilomètres au sud de Paris (Dourdan, 91). Description du poste : Afin de renforcer notre équipe logistique, nous sommes à la recherche de notre futur Agent d'exploitation (F/H). Rattaché(e) au Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer des activités opérationnelles (préparation de commandes, manutention avec ou sans engin de manutention, chargement/déchargement, stockage, approvisionnement, conditionnement...) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais, en y associant les contraintes administratives,
Réaliser des tâches de tri, de classement, de codification, d'enregistrement et de mise à jour avec ou sans système informatisé,
Informer les responsables de l'état d'avancement des activités, alerter de toute anomalie matérielle et administrative constatée,
Participer au maintien de sa zone de travail en parfait état de propreté et de rangement,
Assurez le respect des règles Hygiène, Sécurité, Environnement,
Organiser et coordonner le travail vis à vis des autres collaborateurs (sur délégation du Responsable de secteur). Votre profil : Issu(e) d'une formation de niveau Bac ou Bac Pro en logistique, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la logistique de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type d'activité. Une expérience au sein de plusieurs secteurs (stockage, préparation de commandes, expéditions...) serait appréciée. Idéalement titulaire d'un CACES R489 cat. 1A
3, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en opérations logistiques, votre implication, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de solides aptitudes relationnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Horaires en équipes alternées (matin / après-midi). Un processus de formation interne sera mis en place pour faciliter l'intégration. Avantages :
Prime d'équipe (selon vos horaires)
13ème mois (selon conditions d'ancienneté)
Intéressement + participation en fonction des résultats de l'entreprise
Titres restaurant
RTT
27 jours ouvrés de congés payés (selon conditions d'ancienneté)
Mutuelle et prévoyance

Vous serez en première ligne pour garantir la qualité des produits techniques. Vos missions principales :
Réaliser les opérations de fabrication, montage, et assemblage selon les plans et procédures définies.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier.
Contrôler la qualité des pièces fabriquées et s'assurer de leur conformité aux spécifications techniques.
Lire et interpréter les plans techniques et schémas mécaniques.
Identifier et résoudre les dysfonctionnements ou anomalies rencontrés dans l'atelier. En bonus : une touche de terrain ! 1 jour à 1 semaine par mois, vous partirez avec le technicien itinérant ou le responsable commercial pour aller chez les clients : Réaliser des prestations de prises d'images et de vidéos sur les sites clients Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements déployés Préparer et vérifier le matériel selon les besoins clients Un poste complet, qui allie travail d'atelier et interventions de terrain

Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 100 collaborateurs), est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 27 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Régleur en production (H/F). Rattaché(e) au Responsable de secteur de production, vos missions principales seront :
Effectuer le réglage mécanique des machines afin de garantir la conformité de la production
Contrôler la conformité des premiers soufflets sortis de machine
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements
Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour garantir la conformité des produits
Suivre les procédures de Sécurité et Qualité Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie, idéalement en tant que régleur en production.
Vous êtes capable d'interpréter les plans techniques et d'effectuer des ajustements précis
Vous êtes apte à travailler en équipe et à résoudre rapidement les problèmes techniques
Vous respectez les procédures et les standards

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus et Boeing, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Opérateur de Production Polyvalent (H/F). POSTE ET MISSIONS Rattaché(e) au superviseur de production de votre secteur, vous serez affecté à l'une ou plusieurs de nos machines. Vous devrez régler l'outillage, faire la production des pièces en respectant la gamme de fabrication, assurer le contrôle qualité de l'opération grâce aux différents outils (pied à coulisse, pige, etc.) et effectuer les renseignements documentaires permettant la traçabilité de nos pièces. PROFIL Motivé(e) et volontaire, vous avez idéalement acquis une première expérience en industrie. Nous vous formerons à nos métiers pendant une période de 1 à 6 mois. Ensuite votre implication et votre dynamisme, vous permettrons d'évoluer et de développer de nouvelles compétences au sein de nos équipes.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la fabrication aéronautique et spatiale, un-e Agent de Fabrication (H/F) à Dourdan. Ce poste est une opportunité unique pour les débutant-e-s souhaitant s'investir dans un environnement industriel dynamique et innovant. En tant qu'Agent de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Vous serez responsable de la préparation des pièces et de la pâte à braser, du nettoyage des pièces et des équipements, de l'application de la pâte à braser, et de l'exécution des contrôles sur votre production. Vous aurez également la tâche de renseigner la gamme, garantissant ainsi la qualité et la conformité des produits fabriqués. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec une prise dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un cadre stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et d'apprentissages. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le secteur industriel et ouverte aux profils sans expérience. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et avez une forte capacité d'adaptation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Rigueur : Assurer la qualité et la précision dans chaque étape de la production.
Capacité d'adaptation : S'adapter aux évolutions des processus et des technologies. Compétences techniques
Réglages Machines : Maîtriser les ajustements nécessaires pour optimiser la production.
Travail à la Chaîne : Participer efficacement aux opérations de production en série.
Production Industrielle : Contribuer activement à la fabrication de produits de haute qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur aéronautique et spatial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

PB Solutions recrute pour son client, industriel dans le secteur de la défense et de l'aéronautique, un Monteur-Câbleur. Le poste consiste à réaliser les opérations de câblage et d'intégration physique électriques et / ou mécaniques de sous-ensembles radars, à partir de schémas électriques. Vos missions :
L'identification des éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir du dossier de fabrication
Le Câblage sur table, sur carte électronique et les tests associés
Procéder à l'autocontrôle de ses réalisations, aux mesures et réglages préalables, sous tension dans le respect des règles de sécurité
La mise en œuvre des moyens de prévention mis en place par le client, et respect des règles de sécurité pour lui-même et ses prestataires (respect du cahier de prévention). Votre profil : Vous avez une expérience sur un poste similaire dans l'industrie de petites et moyennes séries et notamment sur :
Les dossiers de définition, de fabrication et de contrôle
Le câblage sur table et carte électronique Salaire et Avantage : 22K€-28K€ Tickets restaurants et Mutuelle

PB Solutions recrute un(e) Monteur(euse) Cableur(euse) Boitiers électroniques avec expérience aéronautique idéalement pour réaliser des câblages électriques sur des équipements en mission de 6 mois en CDIC à Dourdan (91) chez notre client industriel. Un CDI pourra vous etre propose a l'issue de la mission chez l'industriel. Missions : Réaliser le câblage de divers petits équipements antenne ou eclairages avions Réaliser des opérations de montage, de câblage, de connectique, de sertissage, en s'assurant du respect du dossier de fabrication. Renseigner les supports qualité et de suivis de production/réalisation Contrôler la conformité Profil Savoir lire des plans et documents techniques Utiliser des outillages électroportatifs Maitriser le sertissage, le cablage Connaître et appliquer les règles de sécurité et les normes qualités Proactif , envie d'apprendre les spécificités des simulateurs de vol Bon relationnel, aisance dans le travail en équipe. Capacité d'analyse, autonome. Tickets restaurants , transports en commun a 50%, mutuelle avec enfants inclus, primes vacances Puis nombreux avantages si vous acceptez l'opportunité en CDI chez L'industriel

PB Solutions recrute pour son client Grand Groupe de l'Aeronautique a Dourdan (91), un(e) Technicien Electronicien ou Mesures physiques pour realiser des test optiques , photoniques pour une mission de 6 mois en CDIC. Un CDI pourra vous etre propose a l'issue de la mission chez l'industriel . Description :
Prendre les mesures optiques sur pièces aéronautiques (caméra, Mesure spectromètre)
Régler la luminosité d'une face avant (présente sur des tableaux de bord d'aéronef)
Régler en salle noire des pièces électroniques et lumineuses
Faire des mesures via des appareils de métrologie (spectroradiomètre et vidéo-colorimètre) pour s'assurer que le produit est conforme avec les demandes clients
Procéder à la création de rapports de mesures Votre profil BTS Mesures Physiques /Electronique / Electrotechnique (optique non obligatoire). Expérience dans une activité similaire (stage et alternance inclus). Notions en photométrie Consciencieux et méticuleux Habile de ses mains Respectueux(euse) avec des collègues de travail et sa hiérarchie Tenant son lieu de travail propre

Missions : Vous serez rattaché.e au responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : Mettre en place des activités éducatives et sociales adaptées Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien Assurer un suivi individuel et collectif des personnes accueillies Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Assurer une médiation dans les relations familiales, sociales, et professionnelles D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer Profil : Formation AES/ME et/ou expérience dans le médico-social Bon équilibre personnel Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation Sens de l'écoute et de l'observation développé Sens du travail en équipe Adhésion à la dynamique communautaire Conditions : Il s'agit d'un poste en internat : vous résidez sur le site de la maisonnée, ce qui vous permet d'être pleinement intégré(e) à la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous travaillez selon un forfait jours, adapté à l'accompagnement continu nécessaire dans le cadre de l'internat. Environnement de travail stimulant. Possibilité d'évolution professionnelle. Formation et retraite pour le développement des compétences et personnel. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Accompagnement de personnes en situation de handicap: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026

Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché :
CAP petite enfance
BEP carrière sanitaire et social
BAC ASSP

Description de l'entreprise Réalisant des systèmes sur mesure autour de soufflets métalliques de précision (conduite de fluide, compensation, régulation) pour des clients prestigieux dans l'aéronautique, le spatial, le nucléaire et d'autres secteurs de pointe, nous produisons essentiellement de petites séries (lots d'environ 30 / 50 pièces). Notre enjeu logistique principal est de livrer nos clients à l'heure en respectant leurs exigences qualité pointues dans un contexte de :
Complexité de flux de production (passage par différents ilots de production) ;
Complexité technique de fabrication ;
Augmentation des cadences ; Dans le cadre de nos perspectives de croissance, nous devons rendre plus robuste notre planification et notre ordonnancement. Nous recherchons donc un(e) Planificateur(trice) Logistique Industrielle (H/F). Poste et missions Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez en charge de : Planifier
Avec le support du Responsable Supply Chain, proposer un plan directeur logistique (matières entrantes, flux internes, période de fermetures, charge capacité) répondant aux demandes et délais clients ;
En relation avec le service Approvisionnement, s'assurer de la disponibilité des matières premières et composants pour alimenter la production ;
En relation avec la production, s'assurer de la charge capacitée ;
En lien avec le service commercial, intégrer les commandes clients ;
Dans un souci d'efficience vous assurerez le paramétrage de l'ERP (date de fin, quantité, taille de lots, pièces en stocks, cohérence des délais, etc.) afin de garantir sa fiabilité et sa mise à jour automatisée ; Animer
Mesurer l'adhérence avec le planning défini ;
Adapter le planning logistique aux différentes contraintes fabrications et commandes clients ;
Prioriser certains ordres de fabrication en fonction des urgences clients ;
Suivre et optimiser les niveaux de stock produits encours ; Améliorer
Mettre en place et suivre les outils et indicateurs adaptés ;
Analyser les variations entre le planifié et le réalisé dans un souci d'amélioration de nos process ;
Rechercher des leviers pour réduction nos délais ; Profil 2 types de profils ciblés :
Expert en planification avec plusieurs expériences significatives en planification industrielle ;
Niveau ingénieur avec une expérience significative en planification industrielle ; Compétences techniques recherchées :
Connaissance des flux complexes (nombreuses opérations, différents ilots de productions, niveau de rebuts, etc.) ;
Connaissance et utilisation d'un ERP / CBN ;
Réalisation d'un PDP (Plan Directeur de Production) : classe A,B,C et lissage de charge ;
Analyse des capacités de production (capacité machine, main-d'œuvre, contraintes fournisseurs) ;
Gestion des stocks (stocks sécu) ;
Idéalement niveau professionnel d'anglais oral et écrit ; Compétences interpersonnelles :
Capacité d'analyse pour établir des prévisions fiables (à partir de l'historique, des rebuts, etc..) ;
Capacité à arbitrer (attendus clients, retards, vs. Capacités internes) ;
Capacité d'auto-développement et proactivité ;

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de communication, un-e Technicien-ne Ordonnancement (H/F) pour un poste basé à Dourdan. Ce rôle essentiel consiste à lancer et planifier les ordres de fabrication selon le Plan De Production établi, tout en optimisant les délais, les coûts et les ressources. Vous serez garant-e de la bonne réalisation de ces ordres, contribuant ainsi à la fluidité et à l'efficacité des opérations de production. En tant que Technicien-ne Ordonnancement, vous jouerez un rôle clé dans le suivi du Plan De Production. Vous serez responsable des mises à jour hebdomadaires des plannings de production, intégrant les nouvelles demandes ainsi que les aléas liés à la capacité de main-d'œuvre, aux approvisionnements et à la réalisation. Vous lancerez les ordres de fabrication via la GPAO et analyserez les problèmes rencontrés. Votre gestion logistique interne aux ateliers inclura les mouvements GPAO et le suivi des encours. Vous serez également chargé-e de l'ordonnancement des opérations en atelier de production et de la mise à jour des indicateurs d'ordonnancement des ateliers. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et doté-e d'une bonne communication orale et écrite, avec une connaissance du milieu industriel. Vous disposez d'une première expérience qui est un atout dans le domaine de l'ordonnancement et êtes titulaire d'un diplôme inférieur au Bac. Votre maîtrise de la planification, de la lecture des nomenclatures du produit fini et de la gestion d'approvisionnement est essentielle. Compétences comportementales
Rigueur : Votre capacité à maintenir un haut niveau de précision et de fiabilité dans vos tâches est cruciale pour le succès des opérations.
Communication : Vous savez transmettre clairement les informations, facilitant ainsi la collaboration et la résolution de problèmes.
Adaptabilité : Vous êtes capable de réagir efficacement aux imprévus et de gérer les changements dans un environnement dynamique. Compétences techniques
Planification de la Production : Vous maîtrisez les techniques de planification pour optimiser les processus de fabrication.
Analyse des Flux de Production : Votre capacité à analyser et à améliorer les flux de production contribue à l'efficacité opérationnelle.
Opérations Logistiques : Vous possédez une expertise dans la gestion des opérations logistiques internes, assurant une coordination fluide des activités. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec un début de mission dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un environnement stimulant et collaboratif à Dourdan. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur DOURDAN un CONTROLEUR QUALITE (H/F) pour une longue mission d'intérim. Rattaché(e) au Responsable Atelier Assemblage, votre mission principale sera de:
Contrôler des appareils aéronautiques
Contrôler des pièces fabriquées (dimensionnel, conformité aux plans, qualitatif selon les standards, visuel, etc.)
Vérifier le respect des règles aéronautiques en vigueur (présence de validation des opérations, traçabilité des matières premières .)
Rédiger et traiter des rapports de non conformités
Assurer la traçabilité des pièces, produits finis ou semi-finis
Respecter les règles ESD
Respecter la règlementation PART21
Contrôler carte électroniques Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Connaissances et Compétences Nécessaires
Titulaire du Bac ou d'un BTS en Electronique, vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maitrisez la planification, la lecture des nomenclatures du produit fini et la gestion des approvisionnements.
Vous connaissez la certification EN9100 ainsi qu'un outil de GPAO.

Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique recherche des monteurs-câbleur. À propos de la mission Votre mission principale consiste à fabriquer et câbler des appareils aéronautiques en respectant les procédures de qualité. Vous serez en charge de :
Procéder à l'assemblage mécanique.
Procéder au câblage filaire de petites pièces.
Coller différents éléments (verrines, supports) par différents moyens de dépose manuels de colle (pneumatique) et semi-automatiques (programmation).
Brasage (fer à souder), sertissage.
S'assurer de la conformité des outillages et moyens de contrôle utilisés dans son travail.
S'assurer de la conformité du renseignement des documents associés aux produits dont il a la charge. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR
2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR
3 025,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Niveau d'étude : CAP, BEP électromécanique Culture technique :
Maîtriser la lecture des plans mécaniques Maîtriser IPC A 620 (Norme IPC/WHMA-A-620)
Connaitre IPC A 610
Connaître les résines époxy, silicone, acryliques, PU, mono et bi composants (atout supplémentaire) Informatique : à l'aise avec l'environnement Windows et utilisation de douchette (TPROD) Horaire : arrivée possible entre 7h30 et 8h30 et départ possible entre 16h45 et 19h30, 8h15 du lundi au jeudi et 4h30 le vendredi soit un total de 37h30 par semaine
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Description de l'entreprise : MDS est une société du groupe Média-Participations. Spécialisée dans la distribution du Livre, MDS est aujourd'hui un des distributeurs leaders dans les secteurs Bande Dessinée, Manga, Littérature, Jeunesse, Pratique, Art de vivre, Beaux Livres, Cartes, Guides touristiques, Universitaire et Religieux. Sa plateforme logistique hautement technologique de 46 000 m² est située à 50 kilomètres au sud de Paris (Dourdan, 91). Description du poste : Afin de renforcer notre équipe logistique, nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe (F/H). Rattaché(e) au Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes :
Superviser une équipe d'opérateurs logistiques,
Accueillir les nouveaux collaborateurs, assurer leur formation et suivre leur intégration,
Animer des briefings journaliers, transmettre les consignes et les priorités définies par le Responsable du secteur,
Optimiser et contrôler les flux pour minimiser les délais et améliorer la qualité de service,
Fournir une assistance technique à votre équipe, participer aux opérations logistiques et en assurer le contrôle afin de garantir leur conformité aux exigences de qualité et de productivité,
Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI),
Proposer des actions d'amélioration continue,
Contrôler et gérer le matériel et s'assurer de leur bon état de fonctionnement,
Effectuer la maintenance de 1er niveau,
Veiller au respect des procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène au sein de l'entrepôt. Votre profil : Issu(e) d'une formation de niveau Bac ou Bac Pro en logistique, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la logistique de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type d'activité. Une expérience au sein d'un des secteurs suivants : stockage, préparation de commandes, expéditions, serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales de proximité, votre sens de l'organisation ainsi que votre maîtrise des flux logistiques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt. Dynamique, doté(e) d'un sens de l'analyse et de synthèse, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Horaires en équipes alternées (matin / après-midi). Un processus de formation interne sera mis en place pour faciliter l'intégration. Avantages :
Prime d'équipe (selon vos horaires)
13ème mois (selon conditions d'ancienneté)
Intéressement + participation en fonction des résultats de l'entreprise
Titres restaurant
RTT
27 jours ouvrés de congés payés (selon conditions d'ancienneté)
Mutuelle et prévoyance

En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre cabinet de recrutement et votre consultante Marie recrute pour l'un de ses clients, entreprise familiale en perpétuelle évolution, un Assistant Administration des Ventes H/F dans le cadre d'un CDI Ce que le poste vous propose ? Rejoindre une équipe bienveillante. où l'esprit collaboratif est présent Être au cœur d'une équipe passionnée par leur métier et apporter une entière satisfaction aux différents interlocuteurs : commerciaux, clients... Poste basé à DOURDAN CDI débutant au plus vite. Vous travaillerez avec Commerciaux terrains pour des Revendeurs Support des commerciaux
véritable soutien administratif et commercial gestion des appels entrants clients B to BGestion des clients : suivi administratif, développement, fidélisation et vente additionnelleGestion des offres de prixSaisie des commandes volumiques et cadence soutenue ( 50 Commandes/ Jour en moyenne ) , suivi et établissement de devisGestion des livraisonsGestion des litiges et réclamations clientsSoutien à l'équipe Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Contrat : CDI Rémunération : 2422€ ( 2142€ brut mensuel + heures supplémentaires payées 280€ brut mensuel ) + 13e mois + variable sur CA sur la marque à charge 39H semaine ( 35H + deux compteurs HS puis RTT) Horaire de : 8h30 à 12H30 et de 13H30 à 17h30 du lundi au jeudi ( 16H30 le vendredi) Mutuelle Profil : BTS assistant de Gestion PMI/PME, ou autre Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de la relation clientèle. Vous êtes impliqué, volontaire, énergique et bon esprit d'équipe. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire à minima de 5 ans sur un poste d'assistant Administration des Ventes, commandes en Vente indirecte ERP interne Ce poste est fait pour vous !

Vos missions en tant que Poseur de Cuisine H/F, vous êtes au cœur de l'action ! Voici ce qui vous attend :
Installation sur-mesure : Vous transformez des espaces en véritables cuisines de rêve en installant meubles, plans de travail, crédences et appareils électroménagers avec précision et minutie
Raccordements express : Plomberie, électricité, raccordements... Vous êtes un expert de l'installation technique !
Finitions parfaites : Vous vérifiez que chaque détail est impeccable et vous apportez la touche finale de nettoyage qui fera briller la cuisine de vos clients.
Service client exceptionnel : Vous guidez les clients, répondez à leurs questions et leur donnez les clés pour profiter pleinement de leur nouvel espace cuisine.
Satisfaction garantie : Vous assurez un service de qualité, respectez les délais, vous assurez la complétudes des documents de fin de chantier et gérez votre planning pour garantir une installation irréprochable ! Vous avez une première expérience en pose de cuisines ou l'envie de découvrir ce métier ? Vous êtes à l'aise avec les outils et savez installer des cuisines de A à Z ? Vous avez des connaissances en électricité et en plomberie ? Vous avez le permis B ? Alors n'attendez plus et postulez ! Profil recherché: Autonome, précis(e), réactif(ve) et avec un excellent relationnel client. Dynamique, passionné(e), vous aimez relever des défis et travailler en équipe. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 39h/semaine Immersion possible avant embauche

Le foyer de Dourdan recherche d'autres éducateurs. Permis B nécessaire car l'éducateur accompagne les jeunes à leurs rendez-vous extérieurs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, l'éducateur participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et veille à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés des jeunes accueillis. Il effectue le lien avec les partenaires et les familles, il propose des suivis individualisés ainsi qu'une participation active à l'animation et la gestion du collectif dans le cadre d'un accompagnement global incluant toutes les dimensions du suivi des jeunes (scolarité et formation, santé et bien-être, quotidien et valeurs éducatives.). Polyvalent et engagé, l'éducateur en foyer éducatif doit faire preuve d'empathie, de qualité d'écoute et de créativité pour mener à bien sa mission éducative. Rémunération selon CCN66 Horaires d'internat + 18 jours de congés trimestriels. Profil recherché (souhaité) : Moniteur éducateur ou équivalent, possédant une connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de l'internat.

Adecco recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de communication, un-e Technicien Support Méthodes (H/F) basé-e à Dourdan. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Technicien Méthodes Process, vous serez le premier support à la production pour résoudre les problèmes bloquants en atelier. Votre rôle consistera à analyser les problèmes, sécuriser la production et résoudre les problèmes liés au process. Vous serez également en charge de l'analyse des causes racines et des actions d'optimisation. Vous participerez à la création et à l'optimisation des dossiers de fabrication, ainsi qu'à la qualification des procédés de fabrication tels que le collage et le sertissage, en assurant leur maintien en condition. Vous formerez les opérateurs à la mise en œuvre des procédés utilisés sur le site et apporterez votre support aux responsables d'atelier lors des phases de changement de process et de ressources. Vous participerez à la gestion des obsolescences des moyens et produits liés aux process de fabrication et aux chantiers d'amélioration de votre périmètre et/ou des ateliers. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (BUT, BTS, Licence, etc.) et avez déjà une expérience significative dans le domaine des méthodes de fabrication ou de la fabrication en environnement industriel fortement normé, idéalement en aéronautique ou électronique. Vous possédez une bonne connaissance et compréhension des systèmes mécaniques, ainsi qu'une connaissance en CAO, idéalement du logiciel Solidworks. Des connaissances en procédés de rivetage/sertissage seraient un plus. Vous maîtrisez également les outils Excel. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux changements de process et de ressources.
Sens de l'analyse : crucial pour identifier les causes racines des problèmes et proposer des solutions optimales. Compétences techniques :
Production industrielle : maîtrise des procédures de fabrication et de la conduite de ligne de production.
Procédures de fabrication : capacité à créer et optimiser les dossiers de fabrication.
Conduite de ligne de production et transformation : expertise dans le maintien en condition des procédés de fabrication. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de fabrication. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre client de notoriété nationale situé sur Dourdan (91) recherche son OPERATEUR DE FRAISAGE SUR TOUR A COMMANDE NUMERIQUE (H/F) pour assurer le réglage et la production sur le tour à commande numérique. Vos missions principales seront :
de préparer la mise en production
s'assurer de la disponibilité des composants
changer les fraises selon l'usure et la qualité de l'usinage
effectuer les contrôles et réglages des jauges outils
monter l'outillage de la fraiseurs
définir et lancer le programme de fraisage selon la référence de pièce
usiner les pièces, fraiser, brosser les bavures selon la procédure et les critères
effectuer les contrôles visuels et dimensionnels selon les références de pièces
graver les pièces en suivant les instructions en gamme
nettoyer les pièces
renseigner l'ordre de fabrication
réaliser la maintenance de 1er niveau Des connaissances en usinage sur tour à commande numérique ou conventionnel d Des connaissances en lecture de plan Des connaissances de l'utilisation des outillages de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur) Horaire de journée : 7hres45 / 16hres30 Possibilité de faire des heures supplémentaires.

Notre client de notoriété nationale situé sur Dourdan (91) recherche son OPERATEUR DE FRAISAGE SUR TOUR A COMMANDE NUMERIQUE (H/F) pour assurer le réglage et la production sur le tour à commande numérique. Vos missions principales seront :
de préparer la mise en production
s'assurer de la disponibilité des composants
changer les fraises selon l'usure et la qualité de l'usinage
effectuer les contrôles et réglages des jauges outils
monter l'outillage de la fraiseurs
définir et lancer le programme de fraisage selon la référence de pièce
usiner les pièces, fraiser, brosser les bavures selon la procédure et les critères
effectuer les contrôles visuels et dimensionnels selon les références de pièces
graver les pièces en suivant les instructions en gamme
nettoyer les pièces
renseigner l'ordre de fabrication
réaliser la maintenance de 1er niveau Des connaissances en usinage sur tour à commande numérique ou conventionnel d Des connaissances en lecture de plan Des connaissances de l'utilisation des outillages de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur) Horaire de journée : 7hres45 / 16hres30 Possibilité de faire des heures supplémentaires.

Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 100 collaborateurs), est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus et Boeing, décollent avec la fusée Ariane et prennent le large sur les plateformes pétrolières offshore. Afin de renforcer notre équipe qualité, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Ingénieur Qualité (H/F) dont les missions sont définies ci-dessous. Rattaché au responsable Qualité, vous assurez la conformité des produits de votre secteur en mettant en place les moyens matériels et documentaires pour répondre aux exigences de qualité de nos clients. Vos missions principales seront :
Être le référent qualité des produits et/ou familles de produits dont vous avez la charge pour garantir l'atteinte des objectifs qualité (taux de rebut, taux de qualité.)
Etre l'interface client sur les sujets qualité produit (Audits externes, validation nouveaux produits, .)
Tracer, analyser et être garant de la résolution des Fiches de Non-conformité (FNC) fournisseurs, productions, clients (utilisation des méthodes 8D, Ishikawa, 5M etc.)
Mener les audits internes (production et produits), définir le plan d'action correctif si nécessaire et en assurer la bonne exécution
Animer les formations qualité internes de votre famille de produit
Participer à des projets d'amélioration continue Vous êtes rigoureux et pédagogue et vous avez idéalement acquis deux à trois ans d'expérience dans le secteur de l'industrie sur un poste similaire. Vous recherchez une entreprise tournée vers l'avenir, conciliant l'agilité d'une PME et la force d'un grand groupe. Avec un fort esprit d'équipe, où il fait bon vivre et où vous pourrez apporter vos idées et les voir appliquées. Rejoignez-nous !

Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé en Métallerie un Métallier soudeur H/F Travail en atelier Fabrication ou ajustage des éléments : soudure, découpe, pliage fabrication Escalier, porte, garde corps, elemenst metallique, installation sur platine.. savoir souder en semi auto TIg Mig Mag savoir utiliser une disqueuse savoir utiliser le matériel d'atelier Assemblage de piece, redressage, ebavurage, meulage de piece

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et spatial. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Pour s'inscrire dans notre objectif de croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Acheteur(euse) Projets et vie-série (H/F). POSTE ET MISSIONS Rattaché au Responsable Achats/Approvisionnement, vous intégrerez une petite équipe polyvalente de 5 personnes. En tant qu'Acheteur Projets et vie-série, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos développements. En lien direct avec le bureau d'études, le service Méthodes & Industrialisation, la production et nos partenaires externes, vous serez responsable de :
Piloter les achats liés aux nouveaux projets (prototype, industrialisation, production en série) ;
Auprès de l'équipe technique interne, challenger les enjeux/attendus du projet afin d'être pertinent dans votre sourcing fournisseurs ;
Constituer les appels d'offres en adéquation avec la stratégie achat du projet ;
Identifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs compétitifs et fiables ;
Négocier et contractualiser les meilleures conditions en termes de coûts, qualité, délais et innovation ;
Intégrer les conditions d'achats sous notre ERP (sylob) ;
Être en support des différentes activités du service pour garantir la continuité d'activité et la performance du service ; PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en achats industriels (ou formation équivalente) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein du secteur industriel. Doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous savez challenger les projets techniques et définir la stratégie achats la plus adaptée. Vous disposez également d'une solide capacité de négociation et de contractualisation, vous permettant de construire des accords gagnant-gagnant avec nos fournisseurs. Votre maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre c'est :
Faire partie d'une entreprise en pleine croissance, qui investit sur le long terme grâce à des équipes ambitieuses et passionnées de techniques ;
Evoluer dans une structure pragmatique, alliant l'agilité d'une PME à la solidité d'un grand groupe : réactivité, flexibilité, et efficacité ;
Avoir la liberté de proposer vos idées et la fierté de les voir en application ;
Participer à nos défis techniques tout en développant vos compétences mécaniques ;
Bénéficier de la proximité de notre usine pour échanger, tester, et constater concrètement l'impact de votre travail sur le terrain ;
Participer à des projets transverses, avoir des perspectives de formations et d'évolution de carrière ;

Nous recherchons un(e) psychologue diplômé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Myosotis qui accompagne des adultes en situation de polyhandicap et des adultes avec des Troubles du Neuro-développement (TND) principalement l'autisme. L'établissement place au cœur de son projet l'accompagnement global des personnes, l'adaptation des pratiques professionnelles et la collaboration étroite avec les familles et les partenaires. Votre rôle : Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, votre rôle s'articulera à la fois auprès des personnes accompagnées, des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, des familles et des partenaires. Vos missions : Auprès des personnes accompagnées :
Réaliser des entretiens individuels selon les besoins et les observations cliniques afin de favoriser le bien-être psychologique, le développement des compétences et l'autodétermination
Réaliser des évaluations formelles (COMVOOR, EFI) afin d'adapter au plus juste les accompagnements des résidents
Mettre en œuvre des approches éducatives et thérapeutiques
Rédiger des documents institutionnels nécessaires au suivi et à l'accompagnement des personnes accompagnées : notes, comptes rendus, bilans, dossier MDPH. Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
Être un(e) interlocuteur(trice) central(e) dans la réflexion clinique et l'élaboration des pratiques
Accompagner la réflexion collective autour des logiques d'accompagnement et des stratégies éducatives
Offrir un recul clinique permettant de mieux comprendre et d'adapter les réponses face aux situations complexes
En collaboration étroite avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire :
mettre en œuvre les outils et supports de communication les plus adaptés au profil et aux besoins des personnes notamment celles en communication non-verbale ou présentant des troubles de la communication
mettre en œuvre des approches éducatives et thérapeutiques (TEACCH, ABA, etc.)
contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet personnalisé
Animer ou co-animer des temps de réunion et d'analyse des pratiques Auprès des familles et des partenaires :
Établir et entretenir un lien de confiance
Participer aux rencontres avec les familles pour soutenir la compréhension des besoins et la cohérence des accompagnements
Être un interlocuteur ressource dans la co-construction du projet personnalisé
Contribuer à la coordination avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires, éducatifs, associatifs... Poste à pourvoir le 04/11/2025

Solides connaissances des technologies radio mobiles (2G/3G/4G/5G). Maîtrise des infrastructures GSM : pylônes, équipements actifs radio, transmission IP. Lecture et interprétation de plans techniques (AutoCAD, Visio, etc.). Bonne compréhension des protocoles radio et de la propagation. Expérience en intégration et mise en service d'équipements radio et transmission. Connaissance approfondie de l'environnement et des standards des opérateurs (Orange, SFR, Bouygues, Free). Maîtrise des outils de planification (Agora, COS, Excel). Excellentes capacités rédactionnelles pour la production de rapports et comptes rendus. Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en télécommunications, réseaux mobiles, génie civil ou électrotechnique. Une première expérience réussie est requise, idéalement acquise chez un opérateur ou une TowerCo, sur des projets radio ou d'infrastructure télécoms. Permis B obligatoire (nombreux déplacements à prévoir). Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en télécommunications, réseaux mobiles, génie civil ou électrotechnique. Une première expérience réussie est requise, idéalement acquise chez un opérateur ou une TowerCo, sur des projets radio ou d'infrastructure télécoms. Permis B obligatoire (nombreux déplacements à prévoir). Langues Français : obligatoire (communication quotidienne, rédaction de rapports). Anglais : obligatoire (échanges techniques et reporting international). Arabe : un atout pour la communication avec nos équipes basées à l'étranger.

Bienvenue chez Co-Efficience ! Je vous propose aujourd'hui de rejoindre une entreprise française de haute technologie, reconnue mondialement pour ses innovations dans les domaines stratégiques de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Actrice clé de la souveraineté technologique, elle conçoit des systèmes complexes, robustes et à forte valeur ajoutée, en s'appuyant sur une R&D d'excellence et des équipes passionnées. Dans ce contexte, je recherche un(e) Ingénieur Antennes / Hyperfréquences F/H pour contribuer au développement de solutions de communication avancées. Le poste est basé à Dourdan (91), avec possibilité de télétravail partiel. Une mission à fort impact : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'antennes passives ou actives (bande HF à Ka) et de circuits hyperfréquences associés, pour des systèmes embarqués ou au sol. Votre quotidien :
Conception et simulation d'antennes, en lien avec les experts mécanique, hardware et software
Pilotage technique complet : études, maquettes, prototypes, qualification, certification
Rédaction technique (spécifications, rapports, notes d'analyse, documents de validation)
Participation aux appels d'offres : solutions techniques, chiffrages, planning Votre profil :
Habilitable
Bac+5 (école d'ingénieur ou université) spécialisé en antennes, hyperfréquences ou électromagnétisme
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Maîtrise des outils de simulation (CST, ADS), compétences en mesures d'antennes
Solide culture technique en électromagnétisme / radiofréquences
Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
Ouvert(e) aux déplacements internationaux

L'ADMR en quelques mots est le premier réseau national associatif de services à la personne. L'association locale ADMR les Chevreuse recherche un(e)Responsable de secteur (H/F),CDI Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR. ll/elle agit sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association ainsi qu'avec les bénévoles et les services de la Fédération. Les principales missions du/de la responsable de secteur sont :
Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ;
Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ;
Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ;
Contribuer et assurer le développement partenarial ;
Participer à la promotion de la qualité des services rendus ;
Appuyer au développement de la vie associative
Assurer l'organisation administrative de l'association
Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;
Conseiller et appuyer le Président de l'association sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE)
Participer à la gestion administrative de l'association Le/la Responsable de secteur participe en collaboration avec la personne en charge de la gestion des plannings, à :
Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l'association locale ADMR les Chevreuse située à Saint Rémy Lès Chevreuse, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;
Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;
S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ;
Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ;
Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention ;
Assurer la mise en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ;
Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ; Vos compétences:
Savoirs: o Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ; o Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ; o Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ; o Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ; o Connaître le droit du travail.
Savoir-faire: o Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ; o Savoir animer une équipe ; o Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ; o Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ; o Savoir travailler avec les partenaires.
Savoirs relationnels: o Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ; o Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit Savoir gérer un conflit.
De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico-social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Remboursement des frais kilométriques
Mutuelle et prévoyance

Professionnel des achats indirects, à l'aise dans les environnements techniques et informatiques, prêt à piloter des projets stratégiques à fort impact ? Ne manquez pas cette opportunité proposée par Recrut'Achats, expert du recrutement achats, et intégrez un leader mondial dans le secteur du GNL et de l'ingénierie industrielle. Notre client : GTT (Gaztransport & Technigaz), société d'ingénierie basée à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est un leader mondial de la fabrication de systèmes de confinement à membrane cryogénique pour le stockage et le transport en mer de gaz naturel liquéfié. Forte de près de 900 collaborateurs et présente dans plus de 20 pays, elle consacre 10 % de son chiffre d'affaires à la R&D et à l'innovation, notamment dans les domaines du GNL, de l'hydrogène et des services numériques embarqués. Ses technologies sont déployées dans les secteurs du maritime, de l'énergie et du stockage flottant. Un environnement international, exigeant et tourné vers l'avenir, pour relever des défis industriels stratégiques.

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) comptable de copropriété dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 60 immeubles pour 3000 lots. Missions :
Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires.),
Elaborer et suivre les budgets,
Gérer les appels de fonds, charges et travaux,
Réaliser les répartitions annuelles des charges,
Relance des impayés, recouvrement,
Enregistrer les mutations,
Effectuer avec les conseils syndicaux la vérification des comptes,
Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables. Profil : De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité copropriété. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans la gestion comptable d'un portefeuille de copropriété. Rémunération : 38/45 k€ sur 35 heures (9h-17h) +mutuelle prise en charge à 100 % + PEI Situation géographique : Saint-Rémy-lès-Chevreuse Type de poste : CDI

Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un(e) aide à domicile pour assurer principalement des prestations d'entretien du logement et d'accompagnement au quotidien. Vous serez amené(e) à :
Réaliser l'entretien courant du domicile,
Aider à la préparation des repas,
Accompagner pour les courses et déplacements si besoin,
Maintenir un lien social et prévenir les situations de fragilité. PROFIL :
Débutant(e) accepté(e)
Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le)
Permis B et véhicule personnel indispensables (interventions sur le secteur) CONDITIONS :
Contrat : CDD
130 heures réparties sur Septembre
Secteur : Saint-Rémy-lès-Chevreuse/ Le Mesnil Saint Denis et communes limitrophes
Rémunération selon la convention BAD, reprise d'ancienneté possible
Indemnités kilométriques remboursées à 100% à partir de votre domicile
Matériel de protection et téléphone professionnel fournis
Equipe encadrante disponible et à l'écoute

Afin de renforcer notre équipe jeune et dynamique, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) expérimenté(e), sérieux (se) et motivé(e). Vous serez formé aux différentes techniques de l'institut ( minceur, anti âge et massages). Vous devez être capable d'effectuer toutes épilations, soin visage et massage traditionnel. Avoir un bon sens relationnel et le goût du travail bien fait. Contrat de 35h réparti sur 4 jours par semaine. (repos dimanche, lundi et mardi)

La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) éducateur / éducatrice de jeunes enfants motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'éducateur / éducatrice de jeunes enfants, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène. Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées. Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle. Profil recherché : Diplôme d'éducateur de jeunes enfants Débutants acceptés Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants. Dynamisme, créativité et patience. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30
19h00) Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène. Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées. Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Débutants acceptés Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants. Dynamisme, créativité et patience. Ce que nous allons vous offrir : une prime catégorie 1 : 150€ brut mensuel dès la signature du contrat. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30
19h00) Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30
19h00)
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être ! Le poste est mobile, vous serez amené à exercer sur les établissements de : St-Remy les Chevreuse, Plaisir et Yerres

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Auxiliaire de vie H/F Vos tâches sont les suivantes : Aider au lever et au coucher Faire la toilette, les habiller/déshabiller Faire les courses, seul ou accompagné des patients Préparer les repas, les aider à prendre leur repas Réaliser des démarches administratives Maintenir une vie sociale et relationnelle Accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) discuter, remonter le moral le cas échéant animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.

L'aide-soignant.e réalise en collaboration avec les infirmier.ère.s et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect des procédures emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il.elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. L'aide-soignant.e exerce ces missions en lien avec ces compétences métier. 3 postes sont à pourvoir.

L'infirmier.ère analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, conformément à la législation en vigueur. L'infirmier.ère assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. Il.Elle travaille en collaboration avec les aides soignant.e.s, les Aides Médico-Psychologique (AMP) et les Accompagnant.e Educatif.ve Social.e (AES) auxquels il.elle confie en collaboration des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leurs compétences liées à la formation dont ils ont bénéficié. Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect des procédures emeis applicables, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il.elle détient à son égard. 2 postes sont à pourvoir !

L'agence Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour assurer la garde de deux enfants au domicile de leur famille à Saint-Rémy-lès-Chevreuse. Vous serez en charge de leur sécurité, de leur bien-être et de l'organisation des temps de garde, tout en contribuant à leur éveil et à leur épanouissement personnel. Les missions comprennent :
La sortie d'école
L'accompagnement aux activités extra-scolaires
La préparation et la prise du goûter
La mise en place d'activités ludiques et éducatives
L'aide aux devoirs si nécessaire
Le respect des consignes parentales Horaires de travail : Tous les lundis de 17h00 à 20h00 Les jeudis et vendredis, une semaine sur deux, de 17h00 à 20h00 Conditions :
Véhicule personnel demandé (déplacements)
Contrat en CDI à temps partiel
Rémunération selon profil et expérience
Indemnités kilométriques prévues pour les déplacements avec les enfants

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Vous avez l'occasion de rejoindre ce salon à taille humaine (1 bac à shampoing et 2 postes de travail) au tout début d'une aventure qui se promet d'être enrichissante. Que vous ayez ou non une grande expérience dans le domaine de la barbe, vous serez accompagné et formé à nos process par Jean- Christophe (co-fondateur) passionnés par le monde de la coiffure depuis toujours, qui saura vous faire progresser au sein de la Dukes' B. Family. Nous recherchons à ce poste un(e) coiffeur(se) ayant déjà de l'expérience en salon, barbier ou non. Il ou elle devra :
Savoir réaliser un diagnostic capillaire complet en lien avec des connaissances de visagiste,
Maîtriser tout type de coupe et de coiffage (moderne, traditionnel, long ou court), à la tondeuse et aux ciseaux, sur tout type de cheveux,
Avoir la capacité à prendre des décisions de manière autonome et éclairée,
Gérer son poste et son temps de travail, hygiène irréprochable,
Faire preuve d'initiative et être force de proposition pour améliorer la vie du salon. Tu l'auras compris chez nous ce n'est pas l'usine, ce qu'on veut avant tout c'est offrir une expérience relaxante et qualitative à nos clients, tout en offrant un cadre de travail satisfaisant à nos collaborateur(trice)s. Si tu es passionné(e) et que cette annonce te parle, alors fonce ! Niveau CAP ou BP (français ou équivalent) CDI
temps plein 44h Rémunération attractive (primes, % du CA , pourboires, challenges, évènements,...) Forte capacité d'évolution. SI vous êtes baroudeur et que vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons, vous aurez l'occasion d'intervenir dans nos 2 salons. Jusqu'à 2900€ brut/mois, ou plus selon profil Poste à pourvoir à compter du 07/10/2025

Les réparateurs/réparatrices de téléphones portables font des essais pour évaluer la fonctionnalité des téléphones mobiles, installent et mettent à jour des logiciels de téléphonie, résolvent des problèmes de câblage et remplacent les pièces et composants endommagés, tels que les batteries, les écrans LCD, les claviers, les boutons. Ils/Elles conseillent également leurs clients sur les questions de garantie et recommandent des articles sur la base de leur expérience. Compétences clés
Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
Gestion des stocks
Contrôler l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement Gestion administrative
Établir des éléments d'une commande
Développement commercial
Établir un devis
Assurer un service après-vente
Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit Conseil, Transmission
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs Pilotage et maîtrise des coûts
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Horaires: 14h à 19h du mardi au samedi CDI mi-temps de 20h (évolutif en temps plein)

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 éducateurs, 2 psychologues, de maitresses de maison et de 5 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge de 20 enfants âgés de 3 à 13 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé Individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des enfants. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.)

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. A ce titre, les adolescents de l'unité ados ont tous leurs frères et sœurs sur l'unité des 3-12 ans situé à proximité. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite.

[71799] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion L'auxiliaire de crèche réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille, dans le cadre du soutien à la parentalité. L'auxiliaire de crèche participe à l'accueil des enfants et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d'exclusion. Elle/il travaille au sein d'une équipe pluri-professionnelle sous la responsabilité de la direction de la crèche Missions principales
L'accompagnement de l'enfant : l'auxiliaire de crèche accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Il/elle observe les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Il/elle met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité.
Les relations avec les familles : l'auxiliaire de crèche accueille, soutient et écoute les familles, dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.
La participation à la vie de l'établissement : il/elle contribue à l'élaboration du projet éducatif et participe aux réunions d'équipes. Il/elle transmet ses compétences spécifiques aux professionnels spécialisés dans l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants. Il/elle fait part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant.
Assurer les préparations et réalisations des prestations de restauration et d'hôtellerie : préparation des repas, entretien de la crèche nettoyage et rangement du matériel spécifique. Description du profil recherché: Compétences Requises Savoir
Développement psycho moteur de l'enfant et des soins adaptés s'y rapportant (besoins fondamentaux, relation, communication, éveil.)
Connaissance de l'état clinique d'un enfant, des soins techniques s'y rapportant comprenant les gestes d'urgence
Connaissancesdes droits dans le domaine de la protection de l'enfance
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire :
Accompagner un enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et des soins qui lui sont dus
Organiser, animer des activités d'éveil pour l'enfant
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif,
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétences.
Entretenir les locaux et Désinfecter son matériel en appliquant les protocoles de nettoyage
Evaluer la situation clinique d'un enfant dans son domaine de compétences, dispenser les actes en conséquences ou interpeller les personnes ressources
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
Identifier, analyser une situation d'urgence et agir en conséquence Savoir être :
Adaptation, observation, anticipation, organisation du travail et capacité d'analyse
Relationnel, sens du travail en équipe et capacité à transmettre
Bienveillance, disponibilité, écoute sans jugement de valeur, capacité à prendre du recul Poste à pourvoir dès que possible à temps partiel Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Le Village , située a Angervilliers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 80 résidents  Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bio-nettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR :
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés

- Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'univers JARDIN/BATI et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel, vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (payé double) Type d'emploi: Temps plein, CDI/Avantages: Réduction tarifaires. Horaires: Disponible le week-end/Travail en journée Expérience souhaité: Vendeur caissier h/f ou similaire 1 an. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1910 à 2100 sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique, réassort rayon) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
Vous êtes responsable de la bonne tenue de la ligne de caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Bricomarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (payé double) Type d'emploi: Temps plein, CDI/Avantages: Réduction tarifaires. Horaires: Disponible le week-end/Travail en journée Expérience souhaité: Vendeur caissier h/f ou similaire 1 an. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1802 à 2000 sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vos missions principales :Vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie à leur domicile, dans le respect de leurs habitudes de vie. Les interventions comprennent notamment : Préparation et assistance aux repas : mise en table, service, débarras, vaisselle Surveillance de la prise de médicaments sous forme de pilulier, selon ordonnance médicale Courses de proximité Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité) Entretien du logement : rangement, poussières, sols, sanitaires Entretien du linge : lessive, repassage Accompagnement dans les activités quotidiennes Soutien à la mobilité au sein du domicile Avantages et conditions de travail : Salaire évolutif en fonction de l'expérience ou des diplômes Indemnisation des kilomètres à 0,50€/km Deux primes annuelles Mutuelle d'entreprise Majoration de 50% le dimanche et jours fériés (excepté le 1er mai et le 25 décembre, majorés à 100%) Équipement fourni : chaussures, gants, blouses Téléphone professionnel fourni

- Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'univers JARDIN/BATI et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel, vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (payé double) Type d'emploi: Temps plein, CDI/Avantages: Réduction tarifaires. Horaires: Disponible le week-end/Travail en journée Expérience souhaité: Vendeur caissier h/f ou similaire 1 an. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1910 à 2100 sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique, réassort rayon) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
Vous êtes responsable de la bonne tenue de la ligne de caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Bricomarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (payé double) Type d'emploi: Temps plein, CDI/Avantages: Réduction tarifaires. Horaires: Disponible le week-end/Travail en journée Expérience souhaité: Vendeur caissier h/f ou similaire 1 an. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1802 à 2000 sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre client bas' à Saint-Arnoult-en-Yvelines, recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier. Suivant les instructions du chef d'atelier ou de la direction de production, vos missions seront les suivantes: Le groupage des produits destinés à une commande, Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, L'étiquetage des articles et des cartons, La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, Une participation aux inventaires de stocks, L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, Le conditionnement, assemblage simple, emballage, SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Cernay-la-Ville (78720), de 12 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : Notre client bas' à Saint-Arnoult-en-Yvelines, recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier. Suivant les instructions du chef d'atelier ou de la direction de production, vos missions seront les suivantes:***Le groupage des produits destinés à une commande,***Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés,***L'étiquetage des articles et des cartons,***La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire***Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis,***Une participation aux inventaires de stocks,***L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production,***Le conditionnement, assemblage simple, emballage,***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil :
Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que cariste
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités
Vous êtes titulaire du CACES R489 catégories 1B 3 5 avec une bonne maitrise des engins Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim à temps plein. Vous serez amené à travailler de 8h30 à 17h30. C'est vous? N'attendez plus, on vous attend ! Postuler!

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons plusieurs hôtes/ses disponible pour une mission d'accueil. Dates et horaires : • 08/10/2025 : 08:30 à 12:30 • 08/10/2025 : 15:00 à 00:30 • 09/10/2025 : 07:30 à 11:30 Lieu : Domaine de La Voisine, Rue de Rochefort, 78120 Clairefontaine-en-Yvelines, France Mission : EXTERIEUR ET INTERIEUR : orientation et gestion du vestiaire PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes véhiculées, dynamiques, ayant le sens du service. Une première expérience dans le domaine de l'hôtessariat est un plus.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Employé(e) polyvalent dans un supermarché en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Mission : La personne recrutée concevra et réalisera des techniques de phénotypage par imagerie. Elle réalisera aussi des techniques pour l'avancement des programmes d'édition de génome par CRISPR-Cas9 chez le poisson-zèbre. Activités : Tâches principales:
Assurer le suivi des prestations d'imagerie
Réaliser des expériences de marquage fluorescent sur des échantillons de poisson-zèbre.
Réaliser des acquisitions d'image par microscopie confocale d'échantillons transparisés.
Analyser les données et mettre en forme les résultats avant le rendu aux utilisateurs
Procéder à l'optimisation, à l'étalonnage et au réglage des microscopes
Développer des méthodes visant à optimiser les montages, accélérer l'acquisition et augmenter le nombre d'échantillons.
Réaliser les expériences de biologie moléculaire pour l'avancée des projets d'édition du génome.
Assurer le suivi et le génotypage des animaux génétiquement édités Tâches secondaires:
Établir les devis pour les utilisateurs.
Assurer le suivi des prestations de recherche de la plateforme aussi bien pour les utilisateurs de l'unité que pour les besoins liés aux recherches propres de l'unité.
Rédiger des notes techniques à destination des utilisateurs de la plateforme,
Assurer une veille scientifique et technologique dans les domaines du phénotypage et de l'édition de génome

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial drive (F/H) Vos principales missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et remettre leurs commandes * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des contrôles d'hygiène * Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Une expérience sur un poste similaire serait un plus. * Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus

[69154] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Au sein d'un service RH dynamique et bienveillant composé d'une équipe de 6 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable des ressources humaines. Vos missions principales en qualité de responsable formation et retraite seront les suivantes : Missions permanentes : Gestion et déploiement du plan de formation :
Recueillir et analyser les besoins en formation en collaboration avec les cadres et la direction
Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences
Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations : organiser des formations en externe ou interne
Coordination et organisation des formations
Planifier et organiser les sessions de formation
Gérer la logistique des formations (salles, outils pédagogiques, convocations, ordre de mission, suivi des inscriptions).
Assurer le lien avec les formateurs internes et externes.
Suivi et évaluation des actions de formation
Suivre le présentéisme et l'absentéisme en formation
Suivre la satisfaction des apprenants et mesurer l'impact des formations
Optimiser l'offre de formation en fonction des retours et des évolutions du marché
Assurer la conformité avec les obligations légales et les dispositifs de financement (ANFH)
Réaliser le remboursement des prestation organismes et/ou agents, frais de mission, remise d'attestation de présence et suivi du Développement Professionnel Continu
Gestion des stagiaires (hors services de soins) et des contrats d'apprentissage Retraites :
Elaboration des simulations de retraite
Traitement des dossiers de retraite
Validations CNRACL Missions ponctuelles :
GPMC : En collaboration avec le responsable des ressources humaines : Modification des fiches de poste et des niveaux requis, modification dans le logiciel métier du rattachement d'un évaluateur pour un agent, hotline concernant le logiciel métier durant toute la campagne d'évaluation et d'entretien de formation
Lancement, déploiement et suivi de la campagne annuelle d'évaluation
Gestion des ordres de mission ponctuels et permanents et des frais de déplacement
Archivage des dossiers administratifs et classement des documents dans les dossiers agents
Mise à jour et/ou création des procédures
Organisation des concours
Gestion de la campagne annuelle de médaille du travail
Organisation des élections professionnelles, gestion et suivi du temps syndical Description du profil recherché: PROFIL PREQUIS Formations
Qualifications :
Baccalauréat et/ou D.U.T/B.T.S. Une spécialisation en gestion RH est un plus. Expériences professionnelles : Une expérience dans la fonction publique est fortement appréciée. Connaissances particulières :
Connaissances liées à la réglementation et aux dispositifs de formation
Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
Connaissance de la Gestion des ressources humaines Une maitrise des logiciels dédiés (CPAGE
Chronos
GESFORM) serait appréciée. Possibilités de formation ou de stage : Formations annuelles liées à la règlementation Qualités professionnelles :
Rigueur et sens des priorités (multiplicité et complexité des tâches)
Sens de la communication, bon relationnel
Discrétion, respect de la confidentialité
Capacité d'adaptation (nouvelles techniques, nouvelles règlementations)
Esprit de synthèse (informations multiples et multi-sources) Conditions de travail :
Plus de 8 semaines de congés
Crèche d'entreprise
Restaurant d'entreprise Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. Description du profil : De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une solide expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : fidélité, SAV, consigne, relais colis, la poste... Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez le rayon Fruits & Légumes, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs. Vos missions :***Vous veillez à optimiser vos résultats en fonction des objectifs définis par la Direction, * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction, * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs, * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux), * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures, * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité, * Planifier et animer votre équipe, * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales, * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques), * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle. Description du profil : Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS...), vous êtes force de proposition, organisé(e) et vous avez une très bonne connaissance des marchés et des produits, avec une expérience significative sur un poste similaire. Si le poste correspond à votre profil, vous pouvez postuler en ligne. Salaire selon profil et expérience (Prime annuelle, intéressement / participation, mutuelle).

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à FORGES LES BAINS pour 9 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 1 an. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Les responsabilités de la mission impliquent :
Rechercher et valoriser des biens,
Prendre des mandats,
Promouvoir des biens,
Organiser des visites et négocier entre les parties. IAD France et ses collaborateurs mandataires ne sont pas autorisés à percevoir des fonds, effets ou valeurs et ne sont pas autorisés à rédiger d'avant-contrat ou d'acte de vente. IAD propose différentes options d'inscription au Registre Spécial des Agents Commerciaux et auprès des organismes sociaux :
Collaborateur Commercial,
Collaborateur Commercial en statut indépendant ou
Collaborateur Commercial en Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée. Votre parrain est là pour vous guider dans vos démarches et vos choix. En tant que conseiller immobilier chez iad, vous bénéficiez d'une liberté totale dans l'organisation de votre travail en choisissant vos horaires, votre secteur géographique et votre rythme. Chez iad, vous avez la possibilité de faire évoluer votre entreprise à votre rythme, que ce soit en France ou à l'international. Les opportunités de développement sont les mêmes pour tous, peu importe votre parcours, votre expérience ou votre profil. Ce qui importe avant tout, c'est votre motivation et votre dynamisme. Une formation personnalisée vous attend, que vous soyez issu du secteur immobilier ou en reconversion professionnelle. Vous bénéficierez de soutien et de formations adaptées grâce à un système de coaching et à des sessions de formation en ligne et en présentiel. Découvrez les diverses étapes de votre intégration et de votre formation en tant que mandataire immobilier chez iad : 1. Accompagnement par un parrain dès votre arrivée chez iad pour vous guider dans votre apprentissage du métier de conseiller en immobilier. 2. Programme complet en e-learning développé par l'université en ligne iad, composé de fiches pédagogiques, de vidéos et de tests pour acquérir et approfondir vos connaissances. 3. Formation en présentiel au siège d'iad ou dans les différents pôles de formation en France pour maîtriser toutes les étapes de la transaction immobilière et apprendre le coaching d'équipe commerciale. RÉMUNÉRATION : Profitez d'un système de commissionnement attractif et progressif basé sur trois sources de revenus : 1. Vos ventes personnelles : Vous touchez 69% des honoraires de la vente de vos biens chez iad. Et les commissions peuvent aller jusqu'à 89 %. 2. Développement et animation du réseau sur 5 niveaux : iad utilise le marketing de réseau où la rémunération du parrain est liée à la performance de son filleul, en étant commissionné sur ses résultats. 3. Recommandation d'affaires : Si vous connaissez une personne souhaitant vendre mais que vous n'êtes pas encore prêt à vous lancer chez iad, devenez prescripteur et recevez jusqu'à 12% des honoraires HT si la vente aboutit. Si vous appréciez le contact humain, le terrain et la dimension commerciale du métier de Professionnel de l’immobilier et que vous rêvez d’être indépendant, de gérer votre temps et d’améliorer votre qualité de vie, vous avez la possibilité de vous épanouir en tant que collaborateur immobilier avec iad. Un cadre d’exercice clair : Le collaborateur mandataire a le statut de négociateur immobilier. Vous êtes autonome et entreprenant ? Vous avez envie d’apprendre et de progresser ? Vous avez de l’empathie et le sens du service ? IAD vous propose d’acquérir ou d’approfondir une expertise en immobilier, de vous adapter à votre environnement économique et de développer des capacités managériales. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de professionnalisme, de loyauté et de partage, rejoignez-moi ! Reférence:

Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à CHEVREUSE (78460 , Île-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Team Officine recherche à Chevreuse un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine
Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
Développer les ventes
Fidéliser la clientèle
Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.)
Merchandising
Préparations magistrales
Réception des commandes
Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.