Offres d'emploi à Bruyères-le-Châtel

Attention poste a temps partiel Les missions sont les suivantes :
nettoyage complet des chambres après chaque départ client
réfection des lits
ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées
entretien du hall d'entrée et des escaliers le créneau du ménage se fait entre 09h et 16h00

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités
La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage.
L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits.
L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption.
L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Convivial
Organisé(e)
Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes :
Accueil clients,
Prise de commandes,
Encaissement,
Préparations froides/chaudes,
Service en salle,
Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté :
13eme mois
Prime de transport
Jours fériés payés double ou récupérés
Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre restaurant Vos missions:
Préparation des sandwiches ,burger ,tacos ,paninis et pizza
Livraison Amplitude du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Amplitude horaires: 11h à 2h du matin (à voir ensemble) Préparation opérationnel à l'embauche possible

Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00
13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30
21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h
5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires. Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Tes missions au sein de l'équipe seront :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Vérifier la conformité des commandes reçues
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi :
Salaire compétitif
Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
Horaires postés : 35h/semaine
Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.

>>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<< >>> Permis B indispensable pour circuler entre plusieurs sites (véhicule de service fourni) Devenez Gardien(ne) d'Immeuble
Ollainville, Bruyeres Le Châtel et Arpajon Résidences de 106 logements / Poste non logé / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives d'Ollainville, de Bruyères Le Châtel et d'Arpajon situées au sein d'un ensemble de communes résidentielles du sud de l'Essonne. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par :
L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .)
La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces)
L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs.
La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes
Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires
Les visites et états des lieux pour les logements à relouer
Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ?
Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun
Des équipes qui vous soutiennent au quotidien
Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Des formations régulières pour monter en compétences
Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute
Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante
Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute
Autonome, tout en appréciant le travail en équipe
À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives)
A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l'envie de s'investir est tout aussi importante à nos yeux. Ce que nous vous proposons :
Poste basé à Ollainville, Bruyères Le Châtel et Arpajon
CDI
Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi)
Poste non logé
Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être :
Tickets restaurant
Remboursement du titre de transport à 100 %
6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an
Mutuelle & prévoyance
Prime d'ancienneté à partir d'un an
Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.

Nous recherchons un agent administratif pour effectuer: Réception garage mécanique ou carrosserie réception client, prise de rdv saisie de commande facturation réception carrosserie photo expertise logiciel DIVA (chiffrage sur LE LOGICIEL DIVA) divers taches administrative 8H00 12H00 14H00 18H00 du lundi au vendredi SALIRE SELON EXPERIENCE PERSONNE MOTIVEE

Nous recherchons un(e) employé(e) fruits et légumes pour notre société avec expériences de préference. Vos missions;
Déchargement de palettes avec pour de charge max 20 kg.
Mise en place rayon et tenu du rayon
Commandes
Encaissement Amplitude 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos en fonction du planning tournant Horaires: 06h-13h

Vos missions sur ce poste sont les suivantes :
préparation des boissons au bar
service en salle Horaires 6h30- 13h30 du lundi au vendredi, horaires adaptables selon profil. Horaires en continue sans coupure. Salaire négociable selon profil et expérience. Merci de contacter le gérant entre 14h et 20h au 06 85 69 48 39 OU au 01 60 83 43 74. Vous pouvez vous présenter directement au bar à l'adresse suivante : 132 B Grande rue, 91290 Arpajon. Une expérience en service restauration serait un plus.

Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales :
Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge.
Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant.
Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante.
Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur

Nous recherchons un palefrenier. Vous serez chargé(e) :
du travail d'écurie.
des soins aux chevaux,
de l'entretien général de la structure,
de la préparation et de la présentation des yearlings aux ventes,
du transport des chevaux
maitrise du poulinage Le logement est assuré. Dans l'idéal le profil type serait une personne ayant connaissance du travail avec les cheveux, les vaches, les animaux pour le soin, le nettoyage... C'est un emploi à temps plein avec impossibilité de proposer des CDD ou des emplois saisonniers. Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.

Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt, vous participerez activement à la bonne gestion des flux logistiques : Préparer les commandes clients dans le respect des délais, Décharger les camions et ranger les marchandises dans les zones dédiées, Assurer la propreté et le bon ordre de l'entrepôt, Gérer la rotation des stocks (DLU) et optimiser le surstock, Conduire les engins de manutention (CACES 1, 3,5,6), Réaliser des inventaires tournants et participer aux inventaires annuels. JOB DATING LE 14 OCTOBRE 2025 A 14H AU FRANCE TRAVAIL D'ARPAJON

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

NBtech recrute un Logisticien / Magasinier H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Lardy (91). Vos missions : Vous aurez la charge la gestion des pièces automobile destinées à réaliser des essais. Gérer les approvisionnements en fonction des demandes d'essais Coordonner les commandes avec techniciens et ingénieurs Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises et les matériaux Assurer le bon sens de l'organisation dans le stockage des produits Gérer le suivi des pièces sur informatique

Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 et sur les temps d'accueil du soir de 16h00 à 18h30 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité Poste nécessitant d'avoir le BAFA / BPJEPS

Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********

Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes :
Conduite véhicule funéraire
Mise en bière
Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations
Préparation et participation aux cérémonies
Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end

Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises. * Livrer des particuliers. * Assister le conducteur pendant les manœuvres et la conduite. * Rechercher les itinéraires. * Contacter les clients avant les livraisons. En tant qu'aide livreur, vous jouerez un rôle essentiel en tant que "copilote" pour accompagner nos chauffeurs au quotidien. Conditions de travail : * Déplacements fréquents, avec départ tôt le matin (environ 6h). * Découchages réguliers (environ 2 fois par semaine), dans le camion ou à l'hôtel. * Horaires variables en fonction des tournées. * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends. * Horaires de 05h30 à 14h00, selon les tournées Avantages : * Frais de déplacement attractifs : * 20,20€ par repas (déjeuner/dîner) * 43,90€ par nuitée * 9,90€ par petit-déjeuner * Repos tous les week-ends. Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/6x0N6R7z2gA * Vous acceptez les déplacements et êtes capable de manipuler des charges lourdes. * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale : vous représentez l'image de marque de notre entreprise et celle de notre clientèle. * Vous êtes rigoureux, ponctuel et appréciez le travail en équipe.

Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre pressing de Longpont pour travailler du mardi au samedi. Vos missions:
Réception du linge
détacher et mise en machine du linge
Repassage
eventuellement vous pourrez faire l'ouverture ou la fermeture Salaire selon expérience

Et si vous pilotiez une partie des rouages essentiels du bon fonctionnement d'une agence de 200 personnes, spécialisée à la location de bâtiments modulaires ? Chez Cougnaud, nous sommes convaincus que le succès d'une agence repose sur une organisation fluide, un suivi rigoureux et une dynamique collective. C'est pourquoi nous ouvrons un poste de Responsable Administratif/ve Adjoint(e) pour gérer ces missions transversales d'administration et de communication, indispensables au bon fonctionnement de l'agence Vos missions : * Superviser la dimension administrative du service commercial de l'agence (avec plus de 1000 contrats actifs chaque mois). * Organiser et accompagner une équipe de 6 à 8 personnes au quotidien, dans le but d'optimiser les délais de réponse aux appels d'offres et la qualité du service rendu. * Coordonner les échanges entre les différents services internes de l'agence (Commerce, Exploitation, Bureau d'études, ADV) et les clients. * Assurer le suivi quotidien des démarches administratives liées aux projets de location de bâtiments pour les clients. * Superviser les flux de données, anticiper les imprévus, gérer la facturation et les contrats, ainsi que le reporting des projets représentants 4 millions d'euros de chiffre d'affaires par mois. * Ce que nous cherchons : Un(e) candidat(e) expérimenté(e) dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de la construction, du bâtiment ou de la location. Une personne organisée, autonome, à l'aise dans un environnement multitâches, avec un véritable sens du service et de la fiabilité. * Expérience : Une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de management et de gestion administrative et commerciale, idéalement dans le secteur de la construction ou de l'industrie, est requise. La connaissance d'un ERP est souhaitée (idéalement SAP) * Formation : Une formation de niveau Bac+3 à 5 en gestion administrative, en comptabilité, en finance ou dans un domaine similaire est attendue pour ce poste. Ce que vous trouverez chez nous : * Un métier utile, au carrefour des services de l'agence * Une entreprise familiale, solide, humaine, en croissance * Des avantages groupe (formations, primes, participation et intéressement, comité d'entreprise, titres-restaurant...)

Nous recrutons des Opérateurs
préparateurs de commandes F/H pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu: ST Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement ( utilisation logiciel infolog ) , vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit . Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 8H-16H Contrat 35H par semaine Contrat interim Septembre à décembre Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sur un périmètre de 120 logements, au sein d'une caserne, vous assurez la sécurité des personnes et du bâtiment en gestion. Vos missions seront les suivantes : * Entretien courant du patrimoine
Réaliser l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs, ainsi que le traitement des ordures ménagères
Assurer des interventions d'entretien courant et en assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés * Maintenance et gestion technique du patrimoine
Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie
Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques
Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux
Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu'à la clôture de la demande
Participer aux opérations conduites par l'entreprise en matière de développement durable * Gestion locative
Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers
Participer à la commercialisation des logements
Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures.)
Participer au recouvrement des loyers
Assurer la surveillance des logements vacants
Participer à la gestion de copropriété en mettant en œuvre le mode opératoire défini entre l'entreprise et le syndic
Rappeler le règlement intérieur en cas de problématique sociale ou d'incivilité, et assurer la transmission aux services compétents si nécessaire * Gestion sociale
Emettre un avis sur l'adaptation du logement lors de l'affectation à un locataire ou demandeur de logement
Communiquer aux services concernés les situations anormales d'occupation du logement (squats.)
Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés (isolés, malades, âgés, handicapés.) et les orienter vers les dispositifs d'aides existants, avec l'appui des personnels spécialisés
Participer à la réalisation des actions de vie sociale au niveau des programmes (associations, locataires, CIS.)

Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00
13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30
21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h
5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires
véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience :
Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Vérifier la conformité des commandes reçues
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi :
Salaire compétitif
Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
Horaires postés : 35h/semaine
Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats

Rejoignez l'agence O2 Arpajon et ses 12 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Pour le compte d'une famille à Boissy-Sous-Saint-Yon, nous recherchons une Garde d'enfant de 6h45 à 8h30 2 à 3 par semaine, pour préparer et accompagner Lyana à l'école. Le véhicule est nécessaire. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ( avec la possibilité d'effectuer des tâches de ménage si souhait ) Une rémunération de 11,88€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Nous recherchons un(e) un(e) acheteur(se) approvisionnement. Vos missions:
Assurer le suivi des stocks et de la consommation.
Analyser les stocks de sécurité et s'assurer de leur juste niveau.
Proposer le réapprovisionnement pour garantir le niveau du stock de sécurité.
Assurer la gestion administrative des commandes d'approvisionnement : de l'envoi de la commande au fournisseur à la gestion éventuelle des litiges.
Négocier les prix, les conditions et/ou les contrats d'achats avec les fournisseurs.
Renseigner dans notre ERP les données fournisseurs (comptes fournisseurs), les cotations, les commandes d'achats et les accusés de réception.
Contribuer à l'identification et à la validation des nouveaux fournisseurs en lien avec la Qualité, les Ingénieurs Produits et/ou le Développement.
Elaborer et assurer le suivi des performances des fournisseurs avec le support de la Qualité. o Compétences techniques :
Connaissance des techniques de négociation
Connaissance des techniques d'achat : règlementation, normes et procédures
Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, ERP Gestion de production
Anglais professionnel

Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année. Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.

Vous avez envie d'intégrer une société spécialisée dans le secteur du CVC et de la plomberie, et de relever un nouveau défi dans un poste à responsabilités? Notre client recrute un(e) Assistant(e) Coordinateur(trice) (H/F/D) en CDI à Saint-Michel-sur-Orge. Ce poste clé vous permettra d'être l'interface indispensable entre les clients, les techniciens et les équipes internes, tout en pilotant la coordination opérationnelle. Les missions attendues du poste :
Réception et traitement des demandes clients (mails, appels, tickets GMAO)
Planification des interventions curatives et préventives dans l'outil GMAO
Suivi des travaux sous contrat, hors contrat et des garanties totales
Transmission des interventions réalisées à l'équipe de facturation
Contrôle et suivi des bons d'intervention des techniciens
Élaboration et mise à jour des plannings préventifs
Communication avec les clients et organisation des moyens matériels (nacelles, échafaudages.)
Gestion des comptes clients et préparation des attestations réglementaires
Participation aux réunions de suivi mensuelles
Planification et suivi des interventions avec les sous-traitants
Coordination entre clients et techniciens référents Une expérience significative d'au moins 2 ans dans l'assistanat, la coordination ou la gestion administrative est demandée. Compétences attendues pour le poste :
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Excellent sens du relationnel et communication efficace
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de la GMAO
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de polyvalence
Esprit d'initiative et sens du service client
Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique Les avantages :
Contrat CDI
38 h par semaine
Rémunération de 2000 à 2300 € brut selon l'expérience DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Ce poste vous permettra de développer de véritables compétences transverses dans un environnement stimulant et bienveillant. Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine et investie, et affirmez votre savoir-être: professionnalisme, écoute, adaptabilité et esprit d'équipe. Informations supplémentaires Type de contrat : CDI
38h/semaine Lieu : Saint-Michel-sur-Orge Horaires : Du lundi au jeudi 08h30
12h15 / 13h30
17h30 et vendredi 08h30
12h15 / 13h30
16h45 Rémunération : 2000
2300 € brut en fonction de l'expérience

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs
réanimation et soins palliatifs,
un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions :
Informer les patients et leur famille de leurs droits
Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées
Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale
Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Recrutement enquêteurs professionnels
mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours
Expérience en enquête de terrain ou démarchage
Bonne présentation, fiabilité, sens du contact
Résider en Île-de-France
Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires
Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives :
Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026
Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF

Le poste : Votre agence PROMAN de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour notre client LA POSTE , un Chargé de Clientèle H/F Principales missions : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. POSTE A POUVOIR DANS LE 91 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste POSTULEZ ! ON VOUS ATTEND ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services :
La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif.
Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à :
La transversalité de l'ensemble de nos actions.
La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions
Présence sociale (travail de rue)
Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.)
Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.)
Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux
Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association
Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales
CDI
Temps plein
Rémunération selon qualification en convention collective 66 Conditions de travail Travail en présentiel- travail possible le weekend Profit recherché Diplôme : DEES, DEME, ou tout diplôme du travail social- Ouvert aux professionnels de l'animation/éducation avec expérience dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en difficultés. Un professionnel à l'aise dans la relation aux jeunes Intérêt pour le travail en protection de l'enfance et auprès d'adolescents Permis B Indispensable Qualités attendues : autonomie, bienveillance, écoute, adaptabilité, esprit d'initiative et d'équipe Avantages
Congés et récupération
Remboursement de l'abonnement téléphonique
Chèques cadeaux et chèques culture/sportif
Possibilité de créer et porter des projets éducatifs
Implication dans la dynamique institutionnelle Envoyer CV et lettre de motivation par mail : tleloup@cepfi.asso.fr

Recrutement enquêteurs professionnels
mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours
Expérience en enquête de terrain ou démarchage
Bonne présentation, fiabilité, sens du contact
Résider en Île-de-France
Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires
Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives :
Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026
Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF

Nous recherchons un/une Auxiliaire de puériculture. 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi. Finalité du poste : Le bien-être physique et affectif de chaque enfant en respectant son individualité, en proposant un environnement adapté. Mission 1
Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants
Réserver un accueil personnalisé
Proposer et animer des activités ludiques et adaptées
Penser l'organisation d'une journée
Aménager de l'espace
Être attentive et éviter tous les stéréotypes garçons/filles
Avoir un discours et des actes qui sensibilise à l'écologie. Mission 2
Répondre à ses besoins affectifs et psychologiques
Appliquer les protocoles établis
Garantir la sécurité physique et affective
Accompagner les enfants lors des repas, ne pas forcer, proposer
Accompagner les enfants au sommeil : avoir un positionnement adapté
Accompagner l'enfant dans les soins
Être attentive à son bien-être : détecter un inconfort ou un mal être et y répondre de manière adaptée.
Observer chaque enfant connaitre leurs habitudes et repérer les changements Mission 3
Ecrire
Chaque jour écrire les transmissions et observations
Retranscrire les informations préoccupantes ou les grands changements qui pourraient avoir un impact sur le développement de l'enfant Mission 4
Rôle de prévention et de soutien à la parentalité
Accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille
Rôle de prévention auprès des familles
Ecoute active et reformulation Mission 5
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Travailler en équipe afin de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille
Veiller au respect du projet éducatif et à « la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant »
Participer activement aux réunions
Utiliser les outils de transmission
Assurer les transmissions orales et écrites
Avoir le souci d'un cadre de vie accueillant et sécurisant
Se former, s'intéresser aux pratiques pédagogiques Mission 6
Entretien des locaux et du matériel
Trier les jeux abimés, Réparer les livres
Désinfecter le plan de change après chaque soin
Être garant de la propreté et du rangement des jeux En l'absence de la maitresse de maison nettoyage de la structure, organisation des repas, préparation des charriots, vaisselle et entretien du linge. Chaque mission sera effectuée en respectant les règles d'hygiène. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Garde et accompagnement de deux enfants âgés de 8 et 10 ans (aide aux devoirs, activités éducatives et créatives). Ménage complet du domicile, lessive, repassage, courses. Préparation quotidienne des repas. Conception et mise en œuvre d'un projet éducatif autour des langues (arabe, français, espagnol, anglais) pour les enfants, afin d'occuper leur temps de manière enrichissante, surtout compte tenu de la situation rurale. Profil recherché Expérience confirmée avec la garde d'enfants et les tâches ménagères. Capacité à concevoir et mener des activités éducatives et linguistiques pour des enfants. Disponible exactement les jours et horaires demandés (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Capacité à vivre dans une zone rurale avec peu d'activités à proximité. Durée hebdomadaire : 15 heures (lundi, mardi, jeudi, vendredi
horaires fixes Avantages en nature : Repas fourni

Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité

Contrat de professionnalisation : le contrat de professionnalisation vise à vous permettre d'acquérir le diplôme du titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Objectifs :
vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires pour former des apprenants par des actions individuelles ou collectives dans le respect des cadres réglementaires en vigueur ;
vous serez également capable de sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement. Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans.

Sous l'autorité du responsable du pôle famille-parentalité, l'animateur est chargé d'accompagner des parcours individuels pour favoriser l'insertion sociale de l'accès aux droits et à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. D'assurer l'animation des différents dispositifs concourant à la réussite scolaire (CLAS, Coup de Pouce, plaisir de lire.).
Informer, orienter : informer la personne sur les conditions d'accès aux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle, identifier les dispositifs, la structure ou l'interlocuteur pertinent pour orienter la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement, handicap, etc.).
Participer à la mise en place du dispositif d'Accompagnement à la Scolarité, du Coup de Pouce, des ateliers culturels, le lieu d'accueil Enfants Parents, le REAAP, les espaces rencontres et le réseau de partenaires.
Renforcer les liens avec les établissements scolaires.
Faciliter l'identification et la connaissance par les équipes éducatives, des ressources et des partenaires du territoire dans le domaine de l'accompagnement à la scolarité, ainsi que des dispositifs existants et mobilisables de soutien à la parentalité.
Proposer de nouvelles activités d'éveil éducatifs et culturels (théâtre, sport, loisirs créatifs) pour les enfants et jeunes concernés en lien avec les dispositifs de réussite scolaire.
Préparer les rencontres avec les parents et enrichir leur information.
Développer les actions de soutien à la parentalité, l'accompagnement de projets famille, des évènements sur la parentalité.
Définir des moyens à mettre en oeuvre, l'organisation matérielle, l'évaluation des besoins financiers des actions.
Rédiger les projets et bilans des dispositifs en charge.
Participer à la recherche de financements des activités. Vous savez analyser une situation et appréhender le contexte géographique, socio-économique et culturel pour accompagner les personnes dans un parcours adapté. Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe, en réseau et partenarial. Vous avez d'excellentes qualités d'écoute et relationnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une aisance rédactionnelle. Disponibilités requises en soirée et le week-end. Vous justifiez d'un diplôme ou d'un niveau d'étude bac+2 ou +3 ou d'un titre professionnel (DUT carrières sociales, BPJEPS, DEJEPS, .). Grade du poste : Adjoint Technique Territorial

L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services :
La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif.
Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à :
La transversalité de l'ensemble de nos actions.
La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions
Présence sociale (travail de rue)
Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.)
Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.)
Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux
Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association
Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales
CDI
Temps plein
Rémunération selon qualification en convention collective 66 Conditions de travail Travail en présentiel- travail possible le weekend Profit recherché Diplôme : DEES, DEME, ou tout diplôme du travail social- Ouvert aux professionnels de l'animation/éducation avec expérience dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en difficultés. Un professionnel à l'aise dans la relation aux jeunes Intérêt pour le travail en protection de l'enfance et auprès d'adolescents Permis B Indispensable Qualités attendues : autonomie, bienveillance, écoute, adaptabilité, esprit d'initiative et d'équipe Avantages
Congés et récupération
Remboursement de l'abonnement téléphonique
Chèques cadeaux et chèques culture/sportif
Possibilité de créer et porter des projets éducatifs
Implication dans la dynamique institutionnelle Envoyer CV et lettre de motivation par mail : tleloup@cepfi.asso.fr

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous
Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients.
Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients.
Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients.
Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille.
Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires.
Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto).
Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique.
Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre.
Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions :
CDI
35 heures par semaine 1 heure supplémentaire
RTT : 6 jours

Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur)
Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise.
Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur).
Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30
12h30 et 13h30
17h20 / Vendredi : 8h30
12h30 et 13h30
15h50
Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.

Sous la responsabilité de votre responsable de services socio-éducatifs, vous intégrez le service CADA. * Accueillir et accompagner des familles * Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement * Évaluer l'accompagnement tout au long du séjour * Assurer une communication efficiente avec les familles, l'équipe éducative, administrative et sociale * Réaliser l'évaluation de l'ensemble de ses actions Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée: dès que possible Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat : CDI * Temps plein * Horaires en semaine de 5 jours avec une journée de télétravail * Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Etre diplômé Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur Spécialisé, Assistante de service sociale * Bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie * Avoir de l'empathie * Discrétion et confidentialité * Maîtriser des procédures et des écrits professionnels * Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.

POEI au sein des Apprentis d'Auteuil, pour le poste d'ouvrier paysagiste, formation débutant le 24 novembre avec un temps de tutorat en entreprise. Recherche d'une dizaine de candidats prérequis: Niveau A2 en français Permis de conduire souhaitable mais pas indispensable Port de charge plus ou moins lourd DE en situation de handicap possible. Etre inscrit à France Travail

Vous recherchez un nouveau défi professionnel alliant compétences techniques, impact social et cadre inclusif ? Pour ce poste, le candidat doit être déclaré éligible à l'insertion par l'activité économique (IAE) Rejoignez TIM, entreprise d'insertion à impact social, en tant qu'Agent de maintenance du bâtiment
F/H en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) et participez à une aventure humaine et technique au service du bon fonctionnement des bâtiments et du confort des occupants. Vos missions principales :
Surveillant du quotidien : Réaliser des rondes de service pour vérifier la conformité des espaces de travail selon une checklist qualité.
Vérificateur multimédia : S'assurer du bon fonctionnement des systèmes audio et vidéo.
Technicien.ne tout terrain : Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (-relamping, petite plomberie, entretien courant.).
Réparateur polyvalent : Effectuer des réparations sur le mobilier ou le second œuvre.
Organisateur d'espaces : Mettre en place et vérifier la disposition des équipements et des espaces selon les besoins.
Spécialiste CVC/CTA : Participer à la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et de ventilation. Votre profil :
Intérêt pour les métiers manuels et techniques (une expérience ou des compétences en électricité, plomberie ou multi-technique sont un atout).
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et goût pour le travail bien fait.
Esprit de service et souci de la satisfaction des occupants.
À l'aise avec les outils informatiques (un vrai plus !). COMMENT POSTULER ? Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. AUCUNE autre candidature ne sera prise en compte.

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Compte tenu de cette croissance, nous recrutons au sein de notre activité un Ingénieur OPC H/F Vos principales missions :
Elaborer et assurer le respect du planning de référence.
Elaborer la programmation détaillée et quotidienne des travaux en s'assurant qu'elle respecte le planning de référence : travaux, tournées, contrôles, essais, interceptions de voie, acheminements des trains, etc.
Etablir le reporting des indicateurs clés du projet en interne et pour le client.
Coordonner le projet avec les autres intervenants : gestionnaire d'infrastructure, maintenance, travaux, EIC, etc.
Maîtriser et ordonnancer les interfaces spatio-temporelles avec les projets concomitants et gérer les réunions d'interfaces avec les entités concernées.
Être l'interlocuteur opérationnel du projet vis-à-vis des autres intervenants.
Intégrer les interfaces dans le planning et en effectuer la synthèse
Gérer la configuration de la ligne à chaque phase de travaux.
Suivre l'avancement de la production à partir des données des directions opérationnelles.
Gérer les interfaces fonctionnelles et organisationnelles du projet.
Organiser l'astreinte et la garde de l'ouvrage.
Programmer les réceptions partielles, la réalisation des OPR et les levées de réserves. Mobiliser le personnel nécessaire à l'exécution des missions OPC dans le respect du budget validé par la direction de projet. => déplacement à prévoir à Brétigny sur Orge (91)
Chelles (77) Le profil idéal Vous faites preuve d'aisance relationnelle et la gestion . Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous êtes attiré(e) par les métiers Ferroviaires et/ou avez une expérience dans le secteur Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international. Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports.

Rattaché au Responsable Site et Services Généraux, les principales missions de ce poste sont les suivantes :
Maintenance Vos interventions portent sur l'ensemble des bâtiments, des installations, des équipements et des matériels de travail (sauf équipements informatiques). Dans ce cadre, vous devez notamment :
Assurer la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations du site
Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification
Assurer le suivi des prestataires externes intervenant dans la maintenance des installations des bâtiments
Réaliser le suivi de vos actions sur le poste de GMAO
Appliquer les réglementations (sécurité, sûreté, hygiène et santé au travail,...)
Services généraux
Assurer le traitement des demandes des collaborateurs
Mettre en place les actions permettant de diminuer la consommation énergétique et de ressources
Assurer le tri et le recyclage des déchets ordinaires et des déchets dangereux Il est précisé que le descriptif des missions ne présente pas de caractère exhaustif, les fonctions confiées étant par nature évolutives. Profil recherché Profil compatible avec une habilitation défense. Titulaire d'une formation technique en maintenance des bâtiments ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance (domaine de l'électricité, CVC, gestion GMAO et GTB), dans la gestion de prestataire et dans la coordination. Par exemple, expérience de gardien d'immeuble, agent dans les collectivités ou chef de chantier. Aisance informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le sens des priorités. Vous avez démontré un bon relationnel et un bon sens de la communication. Votre réactivité face à des problèmes multiples et votre polyvalence vous permettent de passer rapidement d'une tâche à une autre. Autres informations sur le poste Travail en présentiel et à temps partiel (70%) sur l'amplitude 7h00 / 12h00. Profil compatible avec une habilitation défense.

Au sein du centre commercial ULIS2 , vous assurerez les photos prises en tant que Père Noël avec les familles. Vous avez le goût du contact et du service. Vous travaillerez du 13 au 24 décembre inclus Vous travaillerez de 10h à 20h pause inclue. Pour candidater, contacter uniquement par téléphone : Nicolas : 07.81.80.66.67 Si messagerie, laisser nom, prénom et n° de téléphone. ** Possibilité de logement ** Prise en charge d'un aller/retour si vous venez d'une autre région. *** PAS DE CONTRAT D'INTERMITTENT DU SPECTACLE- PAS DE CACHET ***

Au sein du centre commercial ULIS2 , vous assurerez les ventes des photos prises avec le Père Noël aux familles ainsi que les ventes additionnelles. Vous avez le goût du contact et du service. Vous travaillerez du 13 au 24 décembre inclus Vous travaillerez de 10h à 20h pause inclue. Pour candidater contacter Nicolas au 07.81.80.66.67 Si messagerie, laisser nom, prénom et n° de téléphone. ** Possibilité de logement ** Prise en charge d'un aller/retour si vous venez d'une autre région.

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91)
Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Onet Propreté recrute pour son agence des Ulis (91) un : Assistant administratif et paie F/H Rattaché au Directeur de l'agence et intégré à l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative/RH :
Effectuer la production de la paie du personnel de l'agence (pointages, saisies, contrôles),
Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel,
Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats,
Suivre les accidents du travail, arrêts, visites médicales,
Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.),
Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail,
Gérer administrativement les réunions IRP, suivre les heures de délégations, Accueil/ Secrétariat :
Gérer l'accueil physique et téléphonique,
Assurer le traitement du courrier,
Classer et archiver les documents papiers et électroniques à partir des normes en vigueur,
Suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions, Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c'est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de l'administration du personnel qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d'écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Poste de serveur/serveuse en CDI 35h au sein d'un restaurant familial affilié à un grand groupe Activités : mise en place de la salle, accueil, service et encaissement. Horaires en coupure. Fermeture le dimanche. Planning à définir avec l'employeur (amplitude horaire entre 10h30 et 22h selon le planning). Débutants acceptés, formation en interne. Salaire à définir selon expérience

Poste de commis de cuisine au sein d'un petit restaurant familial affilié a un grand groupe. Activités : vous secondez le chez de cuisine sur la mise en place, préparation des plats et plonge. Evolution possible sur un poste de chef de cuisine. Horaires en coupure. Fermeture le dimanche. Planning à définir avec l'employeur (amplitude horaire entre 10h30 et 22h selon le planning). Débutants acceptés, formation en interne. Salaire à définir selon expérience

Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes
réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse.
respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois
respect des consignes de sécurité et de maintenance
nettoyage des postes de travail
chaque poste nécessite une manipulation du bois.
travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive).
travail en extérieur mais à l'abri
livraison avec VL si besoin Avantages :
entreprise à taille humaine
vous serez accompagné et formé par notre responsable production
nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations
prime trimestrielle 300€ net
mutuelle Horaires : 7h/8h
16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majorées

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes :
Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail)
Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures
Prendre le contrôle du système à distance
Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service
Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Responsable magasin/ ventes pièces H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion du magasin et de la vente des pièces. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels et particuliers. Gérer les stocks : réceptions, inventaires, réapprovisionnements, commandes fournisseurs. Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits, propreté, organisation). Suivre les ventes, préparer les devis, établir les factures. Manager une petite équipe (si applicable) et organiser l'activité au quotidien. Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité du service. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur des pièces détachées, SAV ou fournitures techniques. Sens du commerce, goût du contact client et réelle appétence pour les produits techniques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : 3000e brut mensuel fixe Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable SAV et au chef d'équipe, votre mission est de réparer à l'établi, des boîtes de vitesses mécaniques, robotisées et automatiques équipant tout type de véhicules industriels. La formation est assurée par l'entreprise et porte sur :
Le démontage de l'organe
Le nettoyage et la préparation des pièces avant devis
Le remontage suivant les préconisations constructeur
Les contrôles et le passage au banc pour validation du fonctionnement Si vous n'avez pas d'expérience en mécanique automobile mais que vous êtes passionné, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est également ouvert aux profils n'ayant pas d'expérience dans ce milieu. Profil : Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : A partir de 1900-2000e brut mensuel fixe. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable technique vous vous déplacerez sur les sites de nos clients pour contrôler, diagnostiquer et dépanner les boîtes de vitesses robotisées et automatiques équipant des autocars, autobus, poids lourds et autres véhicules industriels. Par conséquent, la connaissance des véhicules industriels serait souhaitable tout comme des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique. Votre formation sera assurée par l'entreprise. Au contact direct du client, vous assurerez la relation technico-commerciale sur site ; un bon sens du service et du commerce vous sera nécessaire. Des rapports d'interventions vous seront demandés ainsi vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Déplacements en IdF et régionaux. Profil : Vous avez une 1ère expérience dans le secteur de l'automobile et vous souhaitez devenir spécialiste en maintenance de boite de vitesse. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Entre 2000 et 2500e brut mensuel fixe + Véhicule de service. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux. Missions :
Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe).
Suivi du planning journalier.
Respecter les consignes de sécurité.
S'assurer de la finition des travaux.
Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux.
Intervention sur des travaux neufs.
Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs.
Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique.
Remonter les informations à sa hiérarchie.
Gestion des stocks.
Réceptionner les marchandises.
Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Connaissances :
Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien.
Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel.
Posséder de bonnes capacités relationnelles.
Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces.
Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis). Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : permis C souhaité. Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. Temps complet
38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.

Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies, 3SP Technologies est une PME à taille humaine, dynamique, en forte croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants semi-conducteurs optiques. « Nous créons la lumière qui transporte l'information ». Grâce à notre expertise de pointe et à notre expérience industrielle, nous sommes un partenaire et un fournisseur fiable pour les industries qui utilisent les technologies laser avancées à l'échelle mondiale. Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes et recherchons des : Techniciens de production. Intégré(e) à une équipe de production, vos principales missions consisteront à :
Réaliser les étapes de fabrication de nos composants en respectant les procédures de fabrication et la planification quotidienne.
Identifier et signaler les non-conformités et les traiter en collaboration avec l'équipe dédiée.
Contribuer à la mise à jour du système d'information de production.
Participer à l'amélioration continue de l'atelier. Travail en salle blanche. Poste en horaires décalés 2x8, alternance hebdomadaire entre des horaires du matin (5h45-13h15) et d'après-midi (13h15-20h45). Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+3 dans un domaine scientifique (Physique, Chimie ou autre)
Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en sachant collaborer efficacement au sein d'une équipe.
Vous êtes minutieux et à l'aise avec la manipulation de petites pièces.
Vous avez une première expérience en production (1-2 ans)
Un moyen de locomotion est indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale.

Vos principales missions consistent à : o Assurer la production des plaques épitaxiées conformes aux spécifications. o Développer des nouvelles structures d'épitaxie pour les projets R&D. o Garantir la stabilité des process et maîtriser les équipements de croissance en épitaxie et en caractérisation des plaques III-V. o Elaborer et réaliser le processus d'amélioration de la plateforme : qualité, rendements, coûts, délais, nouveaux équipements. o Assurer le suivi des indicateurs et le reporting de l'atelier. o Gérer les ressources humaines de la Plateforme. Profil recherché : o Formation initiale : Docteur en matériaux, gestion d'équipe, gestion industrielle de production. o Expérience : 10 ans en épitaxie et management dans un environnement industriel. Compétences techniques :
Connaissance en épitaxie MBE & MOVPE & physique des semi-conducteurs III-V
Connaissance des méthodes de caractérisation des épitaxies de semi-conducteurs III-V
Connaissance des process semi-conducteurs III-V
Connaissance des outils bureautiques et de l'ERP
Connaissance des méthodes industrielles (lean management, maitrise statistique des procédés, .)
Connaissance en management, leadership
Anglais courant. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous !

Rattaché(e) à l'un de nos ateliers de Production, vous réalisez les 1ères étapes de fabrication de nos composants servant de base à la fabrication de puces laser opto-électroniques utilisées majoritairement dans le domaine des télécommunications. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la fabrication et la caractérisation des composants dans les délais,
Assurer la mise à jour des systèmes d'informations,
Assurer le suivi des procédés et des équipements et reporter les incidents ou dérives constatés,
Participer au développement des procédés et analyser les données,
Participer à l'élaboration des indicateurs d'activité et de rendement de son secteur,
Gérer le suivi du stock de pièces détachées des équipements, Travail en salle blanche Travail en horaires décalés d'après-midi (13h-20h30) Un moyen de locomotion est indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires.

Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client spécialisé dans le secteur de l'emballage et conditionnement métalliques recrute un Régleur H/F pour son site basé à Saint Michel sur Orge. Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurerez les réglages des lignes de production. Vous serez en charge :
d'assurer le réglage des machines de production, effectue le remplacement des éléments à l'identique, réaliser les changements de versions sur les équipements
effectuer la maintenance de niveaux 1 et 2
conjointement avec le chef d'équipe vous êtes garant des performances de votre secteur
via les outils de pilotage, vous suivez les indicateurs clés et êtes force de propositions pour améliorer la performance Horaires en 2x8, cycle de 70h par 2 semaines lissées : 5h30/14h30
14h30/20h30 (heures supplémentaires à prévoir). De formation en mécanique industrielle ou générale, vous avez déjà occupé un poste similaire en industrie. Attentif et minutieux, vous intervenez en étroite collaboration avec les opérateurs de production. Taux horaire entre 15.80EUR bruts à 21EUR bruts pour 10 ans d'expérience, + panier 3.50EUR/jour. Salaire sur 13 mois.

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support Helpdesk H/F à Bruyères le Chatel (91) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : *
Assistance utilisateurs
Gestion des tickets via GLPI
Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...)
PMAD
Mastérisation des laptops
Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants
Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...)
Gestion et inventaire du parc informatique
Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange
Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion
Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp.. Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous . En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

Responsable Magasin (H/F) CDI Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un cuisinier H/F en CDI temps plein basé à Fontenay les Briis 91640
9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales
Contrôler la conformité des réceptions fournisseurs (quantités commandées, produits commandés, qualité)
Contrôler les températures des zones de stockage
Gérer la rotation des stocks
Etablir l'inventaire mensuel
Préparation des sorties à destination des différents secteurs
Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones de stockage
Procéder aux enregistrements HACCP
Réception des marchandises
Organisation du stockage des denrées dans les différentes zones
Management d'un magasinier Profil :
Réactif, autonome, organisé
Expérience similaire souhaitée de 5 années dans le domaine de l'alimentaire
Bonne capacité de mémorisation
CDI à pourvoir immédiatement
Durée du travail : 35H00 hebdomadaire
Horaires : 05h30-13h30
Rémunération : entre 1900 € et 2300 € mensuels bruts selon profil
Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, 13ème mois

Votre mission : assurer l'entretien des espaces verts et de la voirie au sein de notre Centre Hospitalier ! Poste en CDI temps plein à pourvoir rapidement. Au sein d'une équipe de jardiniers, vous participez à l'entretien et l'embellissement de notre parc boisé de 85 ha. Vous maintenez la propreté et garantissez la sécurité des infrastructures extérieures du Centre Hospitalier de Bligny. Vos principales activités :
Entretien des espaces verts et de la voirie dans le respect des normes environnementales : Tontes des pelouses, massifs floraux, entretien des arbres, arbustes et haie, travaux de clôture.
Entretien de premier niveau des engins et du matériel du service
Mise en place de déviation, de balisage de zones de sécurité.
Ramassage des corbeilles réparties dans le parc
Surveillance et nettoyage du dégrilleur Profil : CAP jardinier avec idéalement une 1 expérience sur un poste similaire. Vous avez le goût pour le travail en équipe, et êtes minutieux (-se) et organisé(e) dans votre travail. Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est :
Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client.
Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion).
Profiter de notre école de formation interne.
Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à :
Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins
Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires )
Conclure les ventes et réaliser les encaissements
Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique)
Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité
Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux)
Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à assurer le suivi des 80 dossiers locataires.
Etablissement des baux
Déclaration GLI (assurance des biens)
Enregistrement et suivi des dossiers pour la CAF
Suivi des charges eau et électricité
Suivi des impayés des GLI
Envoi des quittances
Secrétariat courant
Correspondance téléphonique avec les locataires et l'expert comptable Une maitrise parfaite de l'informatique est nécessaire pour le poste. Le logiciel comptable utilisé est Ciel Compta (tutorat possible si besoin). Le poste est à pourvoir en temps partiel. Les horaires sont adaptables et modulables en fonction de vos disponibilités ( à définir avec l'employeur lors du recrutement) entre le lundi et le vendredi. Une expérience est demandée en gestion immobilière ou syndic pour une parfaite autonomie dans le poste. Vous serez accompagné(e) au départ pour la prise de poste.

Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher. Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs villes sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) :
aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées,
vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie entre 1 à 2 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous
st
Yon.

Nous recherchons un(e) poissonnier(e). Vos missions:
Mise en rayon
Réception des produits
Préparation et nettoyage de l'étale
Conseils clients et ventes
Emballage des produits
Utilisation des balances Horaires du matin Du mardi au samedi

Aujourd'hui nous recherchons des technicien(ne)s de production afin d'agrandir notre équipe en salle blanche. Les missions : Rattaché(e) au service production, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations de process sur des plaques de semiconducteurs
Assurer le suivi des procédés et de ses équipements en renseignant les différents fichiers existants ;
Réaliser les opérations de fabrication en respectant la planification quotidienne et les procédures de fabrication ;
Participer à la maintenance des équipements. Une formation au poste sera assurée. Compétences et connaissances requises :
Rigueur pour le travail en salle blanche et la manipulation de wafers.
Des compétences en procédés de fabrication semi-conducteur (gravures, dépôts, lithographie) et/ou une expérience en salle blanche sont un plus.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable et contrôle de gestion, vous rapporterez à la DAF de la société. Vous aurez en charge, les missions suivantes :
Gérer les factures de fournisseurs et clients
Préparer les BAP de factures fournisseurs et sortir la liste des paiements J+15/J+30
Préparer les dossiers de factures pour projets R&D/IMMO/carte bancaire
Participer au projet d'amélioration de ERP Sage Cloud 100
Suivre les flux physiques et valoriser le stock par mois
Assister les opérations financières vente et ADV
Participer à la clôture mensuelle
Participer au projet d'application des normes IFRS
Autres tâches de contrôle de gestion et comptabilité Cette liste de tâche est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil retenu. Compétences et connaissances requises :
Compétences Excel
Savoir comptabiliser des factures fournisseurs
Analyse des coûts /dépenses
Compétence ERP/logiciel comptable
Suivi des flux physiques
Diplôme : de Bac+2 à Bac+4

L'Association Familiale d'Education en Essonne est gestionnaire du Groupe scolaire indépendant Tarcisius-Trinité. De spiritualité catholique, l'école et le collège sont situés sur la plateau de Frileuse, à Briis-sous-Forges. Créé en 2013 par des parents soucieux de donner à leurs enfants un enseignement et un cadre de vie favorisant leur épanouissement intellectuel, spirituel et global dans un climat joyeux et sain, le groupe scolaire a accueilli 150 élèves à la rentrée 2025. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) enseignant(e) de CE1 à temps partiel (2 jours par semaine répartis en demi-journées ou journées pleines). En tant qu'enseignant(e) en primaire, vous effectuez les missions suivantes :
Exercer dans une classe à effectifs modérés (11 élèves pour l'année 2025/2026)
Établir un cadre de classe sécurisant, favorisant les apprentissages de chaque enfant
Contribuer à l'éducation de chaque élève et au développement de toute sa personne, en lui permettant de donner le meilleur de lui-même, à son rythme
Élaborer et consolider les progressions et plans de travail pour votre classe, en cohérence avec le projet pédagogique de l'école
Établir une relation de confiance avec les élèves et les familles
Participer et vous investir dans la vie de l'école et les évènements phares (fêtes de l'école, messes, sorties de classe, etc.).
Vous inscrire dans une démarche de progrès : évaluer votre enseignement, suivre la formation continue proposée par l'école tout au long de l'année, etc. Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation dûment rédigée, expliquant vos motivations pour notre établissement scolaire hors contrat de spiritualité catholique, son projet pédagogique et les valeurs qu'il porte.

En tant que Réceptionnaire Véhicule / Conseiller Service Après-Vente, vous êtes le contact privilégié de nos clients professionnels (transporteurs, entreprises, etc.) et le pilier de l'organisation de l'atelier. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction client, la qualité du service et l'efficacité de l'équipe technique. Vos Missions Principales Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs : la relation client, l'organisation de l'atelier et la gestion administrative. 1. Relation Client et Expertise Commerciale Accueil Client : Accueillir les clients (physiquement et par téléphone) et écouter attentivement leurs besoins, réclamations ou problèmes techniques concernant leurs camions et véhicules utilitaires. Évaluation Technique : Effectuer un premier diagnostic rapide, évaluer les travaux nécessaires (entretien, réparation, contrôle), et proposer la solution la plus adaptée. Établissement des Devis : Calculer et présenter les devis aux clients, en assurant une communication claire sur les coûts et les délais d'immobilisation. Restitution : Procéder à la restitution du véhicule, expliquer en détail les interventions réalisées et s'assurer de la satisfaction complète du client. 2. Organisation et Gestion de l'Atelier Ordre de Réparation (OR) : Rédiger les Ordres de Réparation (OR) avec précision et les transmettre à l'équipe technique (mécaniciens PL/VU). Planification : Organiser et planifier le planning de l'atelier en collaboration avec le Chef d'Atelier, en optimisant la charge de travail et en respectant les délais annoncés. Suivi et Contrôle : Assurer le suivi des réparations en cours et informer le client en cas d'imprévu ou de travaux supplémentaires nécessaires. Logistique : Gérer les véhicules de remplacement/prêt et coordonner la commande et la réception des pièces détachées si nécessaire. 3. Gestion Administrative et Financière Facturation : Établir les factures conformément aux devis et aux travaux réalisés. Encaissement : Assurer l'encaissement et la bonne gestion des transactions financières liées aux interventions. Conformité : Veiller à l'application des procédures qualité et des garanties constructeur en vigueur.

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor, spécialisée dans les études, la construction, la pose, le remaniement et l'entretien des lignes caténaires. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contract Manager (H/F), pour les besoins d'un grand projet sur le secteur Ile de France. A ce titre, vous venez intégrer l'équipe de pilotage de projet qui comprend la préparation, la planification de la production, le suivi budgétaire, la gestion contractuelle et gestion des risques, le reporting, les échanges internes et externes, etc.... Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation et la réalisation du suivi de projet. Vous êtes le(la) garant(e) de la gestion contractuelle du projet, en accord avec le Directeur de Projet et dans le respect des règles et des procédures de l'Entreprise. Rattaché(e) à l'équipe Contract Management de TSO, vous dépendez fonctionnellement du Directeur de Projet. Votre rôle principal consiste à assurer :
L'analyse des demandes du client et ordres de services, au regard des documents contractuels et du processus de conception/réalisation de projet
La traçabilité des événements/modifications préjudiciables, leur suivi et valorisation auprès du client
La rédaction des réponses et réserves
Le suivi des risques projet
L'établissement et suivi des contrats de sous-traitance et de fourniture
Le suivi des sinistres
Le pilotage des établissements des décomptes mensuels
La rédaction de courriers (alertes, demandes, traçabilité)
Le suivi documentaire
Une participation aux échanges internes au sein du groupement et avec les sous-traitants
La rédaction et suivi des demandes de règlements complémentaires et réclamations Nous recherchons le profil suivant :
Profil Technique
Ingénieur ou Master Technique
Expérience terrain et en conduite de projets techniques
Expérience dans le suivi contractuel de projet Une connaissance du domaine des infrastructures ferroviaires serait un plus. Les qualités requises pour le poste sont l'esprit de synthèse, la rigueur, la curiosité et l'ouverture d'esprit afin d'exercer dans un environnement complexe tel que le ferroviaire. Vous bénéficiez aussi d'une aisance à communiquer auprès des interlocuteurs internes et externes. Permis B nécessaire.

Nous recherchons un(e) Responsable exploitation. Missions: Vous accompagnerez les conducteurs de travaux sur l'ensemble des démarches administratives liées à la gestion d'une opération (pose de module, dépose de module, prolongation de commande ou arrêt de location). Missions Générales :
Analyse des demandes et constitution des dossiers et contrats
Rédaction des PPSPS et état des lieux sur FIELDWIRE
Gestion des accès pour nos équipes travaux et sous-traitant
Organisation de VIC de chantier avec le client ou CSPS
Gestion des arrêts partiels ou total des contrats
Extraction des loyers restants
Agrémentation du tableau de pilotage
Analyse des états des lieux FIELDWIRE et établir un devis de remise en état
Prolongation des commandes
Suivi du planning de location et relance client
Devis des prestations diverses, relance et facturation
Gestion des contrats des sous-traitants et habilitation électrique
Organisation des opérations de levée des réservations Conditions: _Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager

Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur ( H/F) anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Activités Animer des séances d'apprentissage sur : . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. . Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Connaissances et savoir-faire techniques : Connaissance technologiques des équipements d'un système CVC (éléments raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement). Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure. Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger. Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d'un brûleur fioul ou gaz nat à air pulsé). Connaissances des technologies des équipements de traitement d'air. Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d'eau glacée. Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d'un système CVC. Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC. Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque légionellose. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau chaude. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d'air. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau glacée. Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC. Effectuer les réglages des points de régulation d'un équipement de traitement d'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle). Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l'intervention de maintenance corrective d'un équipement d'un système CVC. Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d'équipement. Mettre en œuvre des procédures d'équilibrage hydraulique et aéraulique. *système CVC : ensemble d'équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée (climatisation), de distribution hydraulique et de traitement d'air des bâtiments tertiaires et industriels. Profil Attendu Exigences réglementaires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR. Pré requis recommandés : Habilitation électrique BE mesure, BC. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d'expérience TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie Expérience exigée : 5 ans

Au sein du Centre socioculturel et sous la responsabilité du Référent Famille, vous aurez en charge l'animation des séances d'accompagnement aux devoirs et des ateliers d'éveil culturels.
Accueil des enfants (goûters, entrées et sorties des enfants) et de leurs parents,
Accompagnement méthodologique des enfants pour la réalisation de leurs devoirs,
Mise en place et animation d'ateliers d'éveil éducatif et culturel,
Suivi de l'utilisation du matériel (matériel scolaire, jeux, livres),
Participation aux réunions de suivi en équipe, aux rencontres avec les parents, enseignants et autres partenaires.
Présence sur les temps d'après école les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 et du mercredi de 13h30 à 17h. D'autres temps en plus selon les évènements et activités. Vous êtes sérieux, autonome, ponctuel et avez le sens de l'écoute, vous mettez en place des ateliers d'animation avec des enfants (6-12 ans), vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe. Vous avez le niveau BAC et +, titulaire du BAFA serait un plus. RENCONTREZ DIRECTEMENT L'EMPLOYEUR https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/471812/forum-de-l-emploi-salle-maison-neuve-des-opportunites-pour-tous-bretigny-sur-orge

Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales :
Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel.
Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable.
Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé.
Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.).
Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Nous recrutons un poste sur le métier de serveur (H/F) avec une prise de poste pour fin décembre 2025 ou début janvier 2026. Vos missions :
vous serez en charge du service en salle.
vous gérez votre rang (accueil, service de type traditionnel), prise de commandes au carnet
vous conseillez le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour. Vous avez 2 jours de repos/semaine (dimanche et lundi). Horaires :
poste en coupure jeudi vendredi et samedi : de 10h30 à 15h puis de 18h à 22h30
mardi mercredi de 10h30 à 15h (pause 30 minutes). Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer un texto. Ainsi, vous serez recontacté(e) par la gérante pour un premier entretien.

Ozeo, entreprise de travaux tous corps d'état spécialisée travaillant principalement pour des clients de la grande distribution, recherche un profil polyvalent et motivé pour rejoindre son équipe. Missions :
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
Planifier et superviser les interventions des équipes sur les chantiers.
Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des normes de sécurité.
Encadrer et accompagner les équipes terrain. Profil :
Expérience confirmée dans le bâtiment, la maintenance ou la gestion de projets TCE.
Polyvalence, autonomie et capacité à gérer des missions techniques variées.
Organisation, réactivité et sens des priorités.
Compétences en management des équipes et relation client. Conditions et Avantages :
Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants.
Véhicule de société et carte carburant pour les déplacements professionnels.
Intégration dans une entreprise dynamique avec des projets variés et des perspectives d'évolution.

Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des énergies mobiles (chauffage, froid, vapeur), nous recherchons un professionnel expérimenté pour intervenir sur des équipements à haute valeur ajoutée. Niveau d'études : Bac à Bac +2 Expérience : 1 à 7 ans, +7 ans Missions : Interventions techniques : installation, raccordement, mise en service, maintenance et repli des équipements sur sites clients. Coordination avec les services internes pour une gestion optimale des interventions. Accompagnement des commerciaux lors des visites de site. Traçabilité des actions et respect des engagements contractuels et QSE. Profil recherché : Formation en génie climatique/énergétique/électrotechnique. Expérience significative de minimum 5 ans en entretien et maintenance des équipements. Bon relationnel, rigueur administrative, dynamisme, réactivité, polyvalence, esprit d'équipe et sens de la sécurité. Intérêt pour les énergies mobiles (chauffage/froid/vapeur).

Au sein du restaurant, vous serez chargés du rangement des stocks. Vous gérez la plonge et le rangement. Vous êtes chargés de l'épluchure des légumes.

À propos de Transports Courcelle Le Groupe Courcelle c'est 40 années d'expériences, plus de 700 collaborateurs répartis sur 13 agences et 8 filiales, un chiffre d'affaires de 95 millions d'euros, 1400 cartes grises. Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ..). Le poste Nous recherchons un Conducteur SPL en plateau (H/F) pour notre agence située à Brétigny-Sur-Orge (91). Déplacements régionaux/nationaux, quelques découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. Une Bonne présentation. Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Profil recherché Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Expérience en plateau et ADR de base demandés. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

À propos de Transports Courcelle Le Groupe Courcelle c'est 40 années d'expériences, plus de 710 collaborateurs répartis sur 13 agences et 8 filiales, un chiffre d'affaires de 95 millions d'euros, 1400 cartes grises. Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ..). Le poste Nous recherchons un Conducteur SPL en Bras de grue (H/F) pour notre agence située à Brétigny-Sur-Orge (91). Déplacements régionaux/nationaux, quelques découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. Une Bonne présentation. Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Profil recherché Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour, adr de base. Expérience en grue et CACES R490 souhaités. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Le poste : Votre agence PROMAN de Ste Geneviève des Bois , recherche pour un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F Vos principales missions : Le Conducteur/ La Conductrice de ligne de conditionnement joue un rôle clé dans le processus de production en assurant l'efficacité et la qualité du conditionnement des produits. Surveille et régule une ligne de conditionnement automatisée selon les impératifs de production Effectue des réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines Contrôle la qualité des produits conditionnés et intervient en cas d'anomalie Assure la maintenance de premier niveau des équipements de la ligne Respecte les normes d'hygiène et de sécurité dans toutes les opérations Poste à pourvoir ; dès que possible Profil recherché : Nous recherchons des candidat-e-s ayant une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans la cartonnerie ou l'imprimerie. Compétences comportementales Expérience industrielle en cartonnerie ou imprimerie : Un atout majeur pour comprendre les spécificités de notre production. Respect des règles et consignes de sécurité. Garant de la qualité et au bon fonctionnement des machines et outils. Rigueur
Méthode
Discipline
Polyvalence
Autonomie
Capacité d'intégration à l'équipe
Agilité & Adaptabilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'association Planet Traduction recherche actuellement un(e) Chargé / Chargée de projet traduction pour sa structure basée à Brétigny sur Orge. Nous vous proposons de monter à bord avec nous et de nous accompagner dans un nouveau défi : l'accroissement d'une structure qui intervient dans plusieurs domaines (social, judiciaires , hospitalier , audio-visuel ) et qui permet à différentes structures professionnelles de profiter de ses services d'interprétariat et de traduction . Nous recherchons à compléter une équipe conviviale (1 personne) qui formera le socle de ce projet. Vos missions Le/la Chargé / Chargée de projet traduction définira et hiérarchisera les objectifs du projet, déterminera les délais d'exécution, identifiera les contraintes et les risques. Il/ elle attribuera les ressources ,planifiera et fera un suivi régulier des tâches administratives . Fiche de poste
Gérer le Standard téléphonique
Mettre en relation les interprètes avec nos différents clients
Assurer les rendez-vous des interprètes pour les déplacements dans les tribunaux et structures médico-sociaux
Veiller au suivi administratif (convocations, feuilles de présence et attestations)
Créer des devis et factures pour les clients
Facturation D'une manière générale, vous intervenez sur l'ensemble des missions de l'entreprise sans spécialisation au même titre que les autres salariés. Vos missions sont transversales, vous intervenez sur l'ensemble des tâches de l'entreprise. Vous coordonnez le ou les programmes sur le terrain dont vous êtes responsable. En collaboration avec l'équipe de coordination et l'équipe terrain que vous encadrez, vous définissez les priorités et objectifs du projet. Qualités demandées Bonne capacité d'organisation et rigueur. Qualités relationnelles, notamment au téléphone. Sens de l'écoute et esprit de service, créativité, bienveillance. Aptitude à définir des solutions opérationnelles à partir du diagnostic posé avec les clients. Polyvalence et adaptabilité. Niveau de diplôme et d'expérience exigé : bac +2. Expérience de minimum d'un an dans le domaine administratif . Idéalement vous avez déjà travaillé dans le secteur de la traduction. Vous maitrisez bien les outils informatiques : Word, Excel, Outlook et vous avez un savoir rédactionnel et une maitrise de l'orthographe. Type d'emploi : temps plein, CDI. Avantages : Pass Navigo, titre-restaurant Salaire : 2 000€ brut par mois Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée 9h
17h. Date de début prévue : 05/11/2025 Localisation : Brétigny sur orge 91220 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24 000€ par an Avantages :
Participation au Transport
Titre-restaurant Exigences linguistiques :
Français, Wolof, Mandingue, Manjack , Horaires :
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées Analyse de recrutement Souhaite recruter 1ou 2 candidat (H/F) pour ce poste

Manpower ORSAY recherche pour son client prestigieux : un Technicien chimiste /Chimie Analytique (H/F)
Mission très intéressante
Equipe dynamique
Nombreux avantages Activités du poste :
Réaliser des analyses physico-chimiques et radiochimiques dont certaines sous accréditation : analyses de surveillance de Centre, et le suivi radiologique des sites
Réparation et analyse des échantillons, développement et amélioration des méthodes employées au laboratoire Bac2 spécialisé en Chimie analytique Ce poste nécessite une habilitation CEFRI ou formation à prévoir en début de mission Risques particuliers du poste : chimique, rayonnements ionisants, bruits, manutention manuelle Ce poste nécessite le port de blouse, lunettes et gans

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'Equipement de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE H/F pour intervenir sur le site de notre client. Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :
Animation d'accueil sécurité
Vérification de documents sécurité
Planning, préparation des interventions sur le chantier
Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)
Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries
Visites de sécurité
Reporting quotidien sur les registres
Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE Profil De formation Bac 3/+5 en HSE ou maîtrises des risques, vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu nucléaire, industriel ou énergie. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national. notre magasin de EGLY (91), recrute son conseiller de vente (H/F) en matériel médical pour renforcer son équipe. Sous l'autorité de son gérant, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement du magasin en garantissant un accueil de qualité aux clients, en développant la relation commerciale et en veillant à la bonne gestion des ventes, des stocks et des livraisons. Accompagné(e) de l'équipe (8 personnes), vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 1/ Accueil et conseil client :
Accueillir, informer et conseiller les clients selon leurs besoins
Assurer les ventes, proposer des solutions adaptées et enregistrer les règlements.
Développer et fidéliser la clientèle (notamment via les parrainages). 2/ Gestion du magasin et mise en valeur
Veiller à la tenue générale et à l'organisation du magasin.
Mettre en valeur les produits et assurer leur présentation attractive.
Mettre en place et suivre les tarifs promotionnels ainsi que les actions d'animation commerciale. 3/ Gestion des stocks et approvisionnements
Passer les commandes magasin.
Suivre et gérer le stock (réception, rangement, rotation).
Mettre à jour les tarifs magasin et assurer l'affichage réglementaire. 4/Gestion administrative et logistique
Tenir la caisse et réaliser les opérations de clôture.
Editer les bons de reprise et facturer
Gérer l'agenda des livraisons et préparer les bons correspondants.
Suivre les opérations liées à la gestion commerciale et au fonctionnement du magasin Qualités requises :
Vous êtes naturellement doué(e) pour la relation client en BtoC
Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, de diplomatie et de patience auprès de clients âgés et/ou porteur de handicap mais également auprès de nos clients professionnels de santé.
Votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste.- Vous êtes dynamique et avenant
Vous maitrisez l'outil informatique. Gratifications et avantages :
Tickets restaurants ( 50% pris en charge par l'entreprise)
Mutuelle ( 60% pris en charge par l'entreprise)
Plan épargne entreprise En cas d'évolution très favorable sur votre poste, d'autres missions pourront vous être confiées MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN

Adecco recrute pour le compte d'un de ses clients un-e chauffagiste (H/F) basé-e à Arpajon. Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que chauffagiste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage. Votre expertise contribuera à garantir le confort thermique des espaces, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous serez amené-e à lire et interpréter des plans techniques pour réaliser vos interventions, assurant ainsi la qualité et la fiabilité des installations. Votre rôle consistera à assurer l'installation des systèmes de chauffage, effectuer la maintenance des systèmes thermiques, et veiller au respect des normes de sécurité. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, en collaboration avec une équipe dédiée, pour garantir la satisfaction des clients et la pérennité des installations. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant. Vous êtes autonome, avec une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Votre sens de la résolution de problèmes vous permet de gérer les imprévus avec aisance. Compétences comportementales
Communication efficace : essentielle pour collaborer avec les collègues et les clients.
Résolution de problèmes : indispensable pour surmonter les défis techniques quotidiens.
Autonomie : vous savez prendre des initiatives et gérer vos tâches de manière indépendante.
Travail en équipe : votre esprit collaboratif est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences techniques
Installation chauffage : vous maîtrisez les techniques d'installation des systèmes de chauffage.
Maintenance systèmes thermiques : vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements.
Connaissance normes sécurité : vous appliquez les normes de sécurité pour garantir des installations sûres.
Lecture plans techniques : vous êtes capable de lire et interpréter des plans pour réaliser vos interventions. Une première expérience dans le domaine. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets techniques passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un(e) agent(e) du service après-vente d'imprimantes industrielles d'étiquetage (CAB, ...). Les missions que nous vous proposons sont accessibles si vous avez des connaissances de base en informatique et si vous avez des aptitudes pour le travail manuel (bricolage, vissage, démontage...) Vous serez tutoré(e) et formé(e) dès votre prise de poste, il n'y a pas de compétences obligatoires mais une réelle volonté d'apprendre le métier et de se former sur le logiciel. Vous avez également un bon contact avec les clients. Les missions principales :
Répondre aux attentes de la clientèle, de recevoir et de gérer les réclamations, d'assurer la remise en état des appareils et de résoudre les problèmes d'installation.
Assurer des missions de maintenance préventive et curative sur les imprimantes CAB, et autres matériels installés par la société, détecter les pannes et établir un diagnostic avant son intervention.
Installer des solutions d'étiquetage, mise en place de matériel, paramétrage et programmation personnalisés du matériel (imprimante et logiciel) à distance ou chez le client. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h à 16h00. Vous aurez à disposition un PC portable, un téléphone, un véhicule de société pour les déplacements ponctuels chez les clients. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + tickets restaurant + prime semestrielle pouvant aller jusqu'à 1000€ . Profils jeunes et/ou en reconversion bienvenus, sous réserve d'aptitudes manuelles et informatiques. Vous souhaitez travailler dans une petite PME familiale, n'attendez plus et rejoignez nous.

Nous recherchons pour notre société de transport : chauffeur, livreur, déménageur (H/F) pour :
livraison
préparation de commandes de meubles de cuisine sur toute l'Ile de France.

Nos équipes, chez RFC Consulting, entreprise de chasse de tête/ recrutement, ont le plaisir de vous accompagner dans vos démarches professionnelles ! Nous sommes spécialisés dans les secteurs de l'énergie et des industries de haute technologie en France et à l'international. Entreprise : Nous recrutons pour une entreprise technologique, spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de lasers (puissance ou transmission) et de modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et diverses applications industrielles (découpe, soudure, métrologie .) Cette société à taille humaine est rattachée à un groupe solide basé aux USA, au Canada, en Chine et elle évolue sur un marché porteur en bénéficiant d'un réel prestige au niveau mondial du fait de sa capacité à innover ! Missions Principales : Rattaché(e) au service Wafer en production, votre principale mission sera de participer à la réalisation des différentes étapes de production qui permettent de former et métalliser les lasers en salle blanche. Dans ce cadre, vous aurez à réaliser les opérations suivantes : o Les différents dépôts sous vide (Plama, pulvérisation, évaporation.) o Mesure des épaisseurs déposées (Profilométrie) o La gravure des différentes couches déposées (Ioniques et chimiques) o L'amincissement (Rodage et polissage) o Nettoyages chimiques Vous contribuerez à la qualité des produits livrés en complétant les outils de suivis de production. Vous participerez à la réussite de l'atelier en respectant les procédures de qualité et sécurité et le planning de fabrication Profil du poste : Titulaire d'une formation scientifique niveau bac+2 ou bac+3 en Sciences des matériaux, Chimie ou Mesures Physiques, vous disposez idéalement de connaissances en manipulation de plaque de semi-conducteur et en produits chimiques (acides/solvants). Vous avez idéalement une expérience en photolithographie Vous êtes volontaire, rigoureux et apprécier le travail en équipe. Vous faites preuve de dextérité, d'autonomie et d'initiatives. Caractéristiques du Poste :
Travail en salle blanche, en horaires décalés (2X8 de 6h à 13h30 et de 13h à 20h30).
Durée du travail hebdomadaire de 36h30 par semaine associée à 11 RTT par an.
Prévoir un moyen de locomotion
Rémunération : 28/32 k€ Brut Annuel + Avantages
Localisation : Ile-de-France Poste à pourvoir dès que possible

ACASS, Agence de recrutement, recherche pour un de ses clients un Conducteur de travaux (H/F), dans le domaine des Travaux Publics, dans le cadre d'un contrat en CDI. Rattaché à l'agence de Magny-les-Hameaux, vous interviendrez sur le secteur de Brétigny-sur-Orge (91). Vous êtes en charge de l'organisation, du suivi et de la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité : travaux d'aménagements de sécurité, signalisation horizontale et verticale . Vos missions :
La préparation et la réalisation de vos chantiers
La gestion et l'organisation des moyens techniques, humains et financiers
Le choix, la négociation et l'approvisionnement des matériaux et équipements nécessaires
La gestion de vos équipes sur chantiers et le contrôle de l'activité
Faire respecter les règles de sécurité et de fonctionnement sur vos chantiers
Respecter les délais et les indicateurs appliqués en concertation
Être en relation constante avec les clients, fournisseurs et les sous-traitants Votre profil :
Diplômé d'un Bac+3 à BAC+5, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion dans les domaines orientés autour des Travaux Publics. Salaire & avantages : De 3500 à 4200€ brut/mois / des primes annuelles / Participation et l'Intéressement / des panier repas et déplacements / un véhicule de service, une carte essence et péage / poste évolutif, dans un environnement dynamique et challengeant. Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au 04 91 47 94 43.

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur le chantier RC² de Brétigny sur Orge. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier RC² ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à :
Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route
Rechercher les pannes et les réparations
Réaliser les soudures à l'arc
Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société
Utiliser la GMAO, savoir rendre compte
Lire un plan hydraulique ou électrique Ce poste est basé à Brétigny sur Orge en CDI. Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité.

Dans le cadre du développement. Notre hôtel Première Classe Ville du bois est à la recherche d'un ou une réceptionniste d'hôtel polyvalent. Prise de poste immédiate Une connaissance de l'informatique est demandée Une formation sur les outils informatiques Vous devez avoir le sens de l'accueil Vous devez savoir vous servir d'un TPE pour les paiements en carte bleue Vous effectuerez l'accueil, l'encaissement et la préparation du petit déjeuner. Vous pourrez effectuer le nettoyage des chambres en dépannage. Des astreintes de nuits peuvent vous etes proposées en plus des 28 heures par semaine. Du lundi au dimanche, amplitude horaire de 06h00 a 21h00 en fonction d'un planning pas d'horaire en coupure

E-commerçant leader sur la vente de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique (la classe), SonoVente.com partage sa passion avec ses clients, partenaires et collaborateurs depuis plus de 25 ans. SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la réception des livraisons de matériel
Enregistrer les arrivées et les sorties de matériel
Gérer le matériel via les codes-barres,
Emballer et préparer les commandes à l'expédition
Gérer les expéditions PROFIL : Formation et expérience
Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou manutention est un plus.
CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité) apprécié selon le contexte (transpalette, chariot élévateur.). Compétences techniques
Maîtrise des gestes et postures de manutention.
Connaissance des outils de préparation : scan, douchette, bons de commandes.
Capacité à lire et comprendre des références produits, codes-barres, consignes écrites.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des commandes (quantités, références, conditionnement). Qualités personnelles
Rapidité, efficacité et précision dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Ponctualité, assiduité et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons :
Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant.

Le Centre Hospitalier de Bligny recrute un.e Responsable de pôle exploitation informatique H/F. Votre mission : assurer la performance et la sécurité de notre système d'information ! Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et d'Organisation (DSIO), vous êtes un acteur clé de la transformation numérique de l'établissement. Vous pilotez la stratégie technique du SI, garantissez la disponibilité, la sécurité et l'évolutivité des infrastructures, et encadrez une équipe de 2 administrateurs systèmes et réseaux. Vos responsabilités : Piloter les projets techniques liés aux infrastructures, réseaux et télécoms (constitution, planification, suivi budgétaire). Assurer le maintien en condition opérationnelle du SI et de ses architectures (support N2, procédures, outils, qualité de service). Renforcer la cybersécurité du SI : définition des règles, mise en œuvre, diffusion des bonnes pratiques. Encadrer et faire monter en compétences l'équipe technique. Coordonner les actions avec les autres responsables du support et des applications. Être force de proposition sur les évolutions technologiques et les innovations à intégrer. Communiquer efficacement sur les projets : documentation, réunions, reporting. Participer aux astreintes informatiques de l'établissement. Coordination étroite avec le Responsable Support et la Responsable Applications, RSSI, biomédical, qualité/risques, DPD, équipes soins/médicales, imagerie et labo, prestataires/éditeurs (infogérance, réseau, télécom, DPI/PACS). Profil recherché : Diplôme en informatique : Bac +2/3 avec expérience significative ou Bac +5 (école d'ingénieur ou master). Expérience confirmée (5 ans min.) en SSII ou en entreprise sur un périmètre infrastructures/systèmes/réseaux. Maîtrise des environnements Windows / Linux, des architectures systèmes & réseaux, protocoles de communication, télécoms. Solide culture en sécurité informatique (normes, outils, pratiques). Compétences en gestion de projets multi-techniques et en suivi budgétaire. Expérience en management d'équipe et en pilotage de prestataires. Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse. Connaissance du milieu hospitalier appréciée. Maîtrise de l'anglais technique Environnement & outils :Windows Server/AD & Azure AD, Microsoft 365/Exchange Online, virtualisation (VMware), stockage (SAN/NAS), sauvegardes (Veeam), réseau (juniper, starlink), sécurité (pare-feu Fortinet/Stormshield, EDR/XDR). Connaissances SIH appréciées : DPI (DxCare), PACS/RIS, HL7/FHIR, MSSanté/INS, Pro Santé Connect. Ce que nous vous offrons : Un poste stratégique et transversal, avec des interactions riches et variées Un cadre de travail stimulant dans un environnement en pleine évolution digitale CDI à temps plein à pourvoir à partir de décembre 2025 Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Statut cadre avec 18 jours de RTT par an. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance

Les ouvriers de l'état relèvent d'un régime particulier avec un emploi qualifié (assimilé agent de catégorie C). Être de nationalité française ou ressortissant d'un état membre de l'UE. Jouir des droits civiques 1 dans l'état dont vous êtes ressortissant. Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire incompatibles avec la fonction. L'unité Prototypage (U.P) assure la conception, la réalisation et la mise à disposition de dispositifs expérimentaux complexes répondant aux besoins de la recherche biomédicale. Ces réalisations peuvent être intégrées dans des moyens d'essais lourds (centrifugeuse humaine, chambre bioclimatique .), des plateaux d'expérimentation ou être déployées sur le terrain. A cet effet, il est demandé un haut niveau de précision dans la réalisation des prototypes. Afin de répondre aux besoins de fabrication, l'U.P est dotée d'un atelier de mécanique équipé de machines outils conventionnelles (tours, fraiseuses), poste de soudure, appareil de thermoformage, etc. Sous l'autorité du chef des ateliers, le titulaire du poste assure l'usinage des différents matériaux (acier, inox, alliages légers, matières plastiques et matériaux composites). Il assure également l'installation du prototype sur les moyens expérimentaux. Recrutement : L'essai professionnel d'embauche est constitué d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury + un entretien avec jury. Assurer l'installation de nouveaux équipements de recherche. Réaliser les diagnostics et des interventions techniques (réparation, remplacement, modification) sur les équipements biomédicaux. Renseigner un logiciel de GMAO. Participer aux campagnes d'inventaire physique du matériel.

Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.

Adecco recherche un électricien (H/F) pour l'un de ses clients, ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. En tant qu'électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'installation des équipements électriques. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et l'efficacité des opérations au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de la vérification et de la mise en conformité des installations électriques, tout en respectant les normes en vigueur. Votre capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.. Nous recherchons un électricien (H/F) capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans le domaine est requis. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation, pour faire face aux défis quotidiens.
Sens du service client, pour garantir la satisfaction des partenaires. Compétences techniques :
Pré Habilitation Elec HF BF, indispensable pour assurer la sécurité des installations.
CACES R486 PEMP NACELLE CAT A, nécessaire pour manipuler les équipements en hauteur. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable des énergies et fluides, vous assurez l'entretien ainsi que l'exploitation des utilités du site avec en priorité le respect des normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur des biens et des personnes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Exploiter et maintenir les utilités du site
Chaufferies et réseaux chauds
Groupes et circuits froids
Stations de production d'eau adoucie et purifiée
Centrales de production d'air comprimé et de vide d'air
Centrale de traitement d'air
Station de traitement des eaux Améliorer et fiabiliser les équipements Suivre les interventions des entreprises extérieures Gérer les stocks de pièces détachées De formation technique de niveau BTS électrotechnique, MAI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire. Autonome, réactif et rigoureux, vous avez le sens de la sécurité, du service client et des responsabilités en entreprise. Vous pouvez être amené à intervenir au niveau de l'ensemble des secteurs du site (bâtiments de production, laboratoires, abords extérieurs). Les formations à la conduite de chaudière vapeur ainsi qu'a la conduite d'engin de levage seront également appréciées. Horaire type : Journée ou décalé. Astreinte en semaine et week-end suivant le besoin du service

Vos missions:
Vous assurez le référencement et la vente, comptoir, téléphone et fax, de pièces automobiles multimarques auprès d'une clientèle de professionnels et/ou de particuliers.
Vous assurez l'accueil du client, le conseil et le service.
Vous préparez, réceptionnez et vérifiez les commandes, les expéditions et les livraisons à l'aide de logiciels spécialisés. Profil :
Vous justifiez d'une expérience dans la vente de pièces automobiles.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous avez le sens du commerce et faites preuve de rigueur et de dynamisme.

Rattaché(e) au Responsable Planning, vous serez amené à :
Gérer le lancement des ordres de production (fabrication et conditionnement)
Réaliser le suivi des ordres de process pour clôture (contrôle de coût, consommation et heures)
Mettre à jour les ordres de production dans SAP selon l'avancement Planning
Suivre les disponibilités matières et articles de conditionnement en relation avec les approvisionneurs, la réception, le contrôle qualité
Gérer les stocks de numéro de série dans le cadre de la sérialisation
Assurer la planification et la gestion des commandes de 3 clients, participer aux réunions de suivi avec ces clients
Participer à des réunions internes (Production, Magasin.) Ce poste nécessite de la rigueur, un bon relationnel client, le goût du travail en équipe et des aptitudes à communiquer en interne et externe. Diplôme Logistique ou de Gestion de Production, ou expérience dans le domaine (Bac +2) Poste nécessitant une maîtrise du Pack Office. Une connaissance du Logiciel SAP R/3 serait un plus. Anglais professionnel souhaité.

MISSION : La mission de soudeur consiste à assembler par fusion des objets en métal via des procédés techniques spécialisés, découper et souder de l'acier (soudure à l'arc et soudure au mig) ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : (non limitatives)
Etude des plans de construction du produit en vue d'en définir les conditions d'assemblage
Préparation des pièces à souder, du dégraissage au décapage
Paramétrage de l'environnement de travail, des équipements aux machines
Assemblage et soudage des éléments entre eux ou sur support, en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité
Vérification et contrôle qualitatif de la soudure réalisée (nettoyage, polissage etc.)
Réalisation de toute opération de finition ou de reprise en cas de défaut détecté RELATIVES A LA FONCTION / SAVOIR FAIRE :
Connaissance des règles et consignes de sécurité ;
Le soudeur prend connaissance des procédés de soudure et des caractéristiques physiques des pièces à souder
Le soudeur est responsable de la qualité et de la conformité des soudures
Veiller au bon état du poste de travail et des locaux ;
Gestion des stocks concernés par le poste HORAIRES DE TRAVAIL:
du lundi au jeudi de 7 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 16 h 00
le vendredi: 7 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 15 h 00

Vos missions En tant que poseur qualifié en menuiseries extérieures, vous aurez pour responsabilités :
Poser et installer des fenêtres, portes, volets roulants/battants, portails, pergolas, etc.
Lire et interpréter des plans techniques.
Assurer les réglages et ajustements nécessaires pour une pose parfaite.
Réaliser les finitions et garantir l'étanchéité et l'isolation.
Effectuer les reprises éventuelles et contrôler la conformité de l'installation.
Représenter l'entreprise sur les chantiers avec sérieux et professionnalisme.

Nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Amplitude horaire: 06:30 à 20:30 Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes :
Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention
Détection et géoréférencement des réseaux
Topographie
Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS
Mobilité et autonomie (Permis B indispensable)
Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée)
De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité.
Curiosité, rigueur et motivation.
Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)

Nous recherchons un Opérateur de production- Coquilleur en fonderie Ses missions:
Suivi production / Utilisation pointeuse et GPAO
Opération de préparation des moules (coquilles)
Préparation coulée contrôle température échantillonnage pour contrôle métallurgique
Entretien creusets
Poteyage des moules
Mise en température et contrôle des coquilles
Coulée des pièces et contrôle visuel
Nettoyage moules et remise en magasin
Nettoyage poste de travail et atelier
Mécanique / perçage, taraudage, réparation fonderie (colmatages) ***Lecture de plans (mécanique) souhaité mais pas indispensable à ce poste Le candidat a une expérience de 1 à 2 ans sur le poste. Ses qualités : Autonome, attentionné, rigoureux, précis, capable de suivre des instructions, de travailler en équipe. Actuellement nous fonctionnons sur 4 jours (lundi au jeudi) Horaires 7h-12h, 12h 45-16h30. Une formation à la prise de poste est prévue.

Essonne (proche de Brétigny sur Orge) Contrat : CDI Rythme : 2x8 semaine + volontariat samedi Rémunération : selon profil, 28-33K€ brut annuel fixe (13 mois) + prime d'ancienneté Secteur : Industrie
composants de haute précision pour l'emballage métallique Rattaché au Chef d'équipe, vous êtes un maillon clé de la performance industrielle. Vos missions :
Vous effectuez les réglages des lignes de production, changez les pièces, assurez les changements de version
Vous réalisez la maintenance de niveau 1 et 2 des machines
Vous gardez un œil affûté sur la qualité, la sécurité, la productivité
Vous suivez les indicateurs, proposez des améliorations et vous impliquez dans la dynamique d'amélioration continue
Vous accompagnez les opérateurs sur le terrain, et pouvez aussi prendre ponctuellement le relais du chef d'équipe Qui est notre client ? (Promis, on vous en dira plus en entretien !) Fabricant de précision depuis plus de 50 ans, notre client est la filiale française d'un groupe industriel international. Sur son site basé dans le Sud de l'Île-de-France( 91 proche Bondoufle), l'équipe production s'agrandit et cherche son futur régleur. Un poste terrain, essentiel, concret... un vrai métier ! Votre profil:
Vous avez une formation en mécanique ou électro-technique,
Vous justifiez d'une première expérience en industrie (automobile, mécanique...),
Vous êtes à l'aise avec les process industriels automatisés,
Maintenance préventive, lecture de plans, réglages : c'est votre terrain de jeu.
Les profils plus juniors mais motivés à apprendre sont les bienvenus : si vous avez envie de vous investir, on saura vous accompagner. CÔTÉ PERSONNALITÉ :
La rigueur (vous aimez les choses bien faites)
Le professionnalisme (vous êtes fiable, et ça se voit)
L'autonomie (mais vous ne jouez pas solo pour autant)
L'esprit d'équipe (parce qu'on est meilleurs ensemble) Plus que votre diplôme, c'est votre logique mécanique et votre goût du concret qui feront la différence. Intéressé ? Curieux ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur ce poste ! N'hésitez pas à me contacter directement par sms ou WhatsApp : Janine FLOTTES
Réponse assurée sous 48h ! A bientôt.

Nous recherchons Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions entre autre seront :
Accueil de la clientèle
Vente
Encaissement
Entretien de la surface de vente Horaires d'ouverture de la boulangerie : 07H00-14H00 et 15H30-20H00 Vous serez amené à être en rotation sur ces horaires Vous travaillerez du mardi au dimanche avec repos le lundi et un autre jour à définir dans la semaine. Salaire négociable selon expérience.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

E-commerçant leader sur la vente de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique (la classe), SonoVente.com partage sa passion avec ses clients, partenaires et collaborateurs depuis plus de 25 ans. SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la réception des livraisons de matériel
Enregistrer les arrivées et les sorties de matériel
Gérer le matériel via les codes-barres,
Emballer et préparer les commandes à l'expédition
Gérer les expéditions PROFIL : Formation et expérience
Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou manutention est un plus.
CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité) apprécié selon le contexte (transpalette, chariot élévateur.). Compétences techniques
Maîtrise des gestes et postures de manutention.
Connaissance des outils de préparation : scan, douchette, bons de commandes.
Capacité à lire et comprendre des références produits, codes-barres, consignes écrites.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des commandes (quantités, références, conditionnement). Qualités personnelles
Rapidité, efficacité et précision dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Ponctualité, assiduité et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons :
Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant.

Connectt, agence d'intérim et de placement, recrute pour un client dans le secteur industriel. Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production pour une mission située à Marcoussis (91). Missions du poste : En tant qu'Opérateur(trice) de Production, vos missions incluront : Préparer les pièces à assembler : polissage, ébavurage, marquage. Réaliser l'ébavurage et le perçage des pièces (utilisation d'un tour). Assembler des composants en fibres plastiques (souvent sous binoculaire). Effectuer des opérations de polissage manuel ou machine. Réaliser des contrôles d'aspect et dimensionnels. Conditionner les composants finalisés avant expédition. Vous êtes le profil idéal si vous possédez : Une excellente dextérité manuelle et une grande minutie. La capacité à travailler avec précision sous binoculaire. Des compétences en lecture de plans et en respect de procédures. Une réelle rigueur, de la patience et un esprit d'équipe. Vous aimez évoluer dans un environnement technique exigeant et contribuer activement à la qualité des produits livrés. Type de contrat : Intérim Rémunération : 11,88 € brut / heure Horaires : Du lundi au jeudi
08h30 à 17h30

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor, spécialisée dans les études, la construction, la pose, le remaniement et l'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. A ce titre, vos missions consistent à: Réaliser les entretiens techniques des machines :
Réaliser l'entretien standard des machines (vidange et graissage) en respectant les fréquences et les préconisations,
S'assurer du bon fonctionnement des machines en effectuant les contrôles réguliers,
S'assurer du bon état et du remplacement des pièces d'usure (Outils d'Attaque au Sol)
Être amené(e) à réaliser, si besoin, les interventions mécaniques standards (changement d'alternateurs, de flexibles, ...) Réaliser les contrôles et les réparations :
Détecter les éventuels dysfonctionnements par la réalisation des inspections courantes
Rechercher des informations concernant le dysfonctionnement auprès des utilisateurs
Être amené(e) à participer, si besoin, aux réparations et aux remplacements des pièces ou organes complexes (pompes d'injection, boîtes, moteurs...,) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP MEI ( maintenance des équipement industrielle ). vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en fondamentaux de la maintenance d'équipement ferroviaire et en recherche de pannes. La possession du permis B est obligatoire. Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.

Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités :
Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise).
Animation d'ateliers thématiques,
Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités,
Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses,
Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi
Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail.
Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience.
Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises :
Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels).
Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active).
Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales).
Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée.
Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local.
Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché :
Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation).
Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique.
Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Le groupe COUGNAUD, leader en France de la construction industrialisée de bâtiments, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires expérimenté(e) en CDI. Intégré(e) à notre équipe commerciale, vous développez votre portefeuille client BtoB présent sur la région Ile-de-France. Vous veillez à proposer rapidement des solutions de construction modulaires adaptées pour chaque besoin client à partir du parc existant de l'agence de Saint-Michel-sur-Orge (91). Assisté(e) d'une équipe administrative dédiée, votre rôle consistera à : * Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les partenariats existants (BTP, industries, tertiaires, grands comptes, PME, collectivités, etc.) * Conseiller et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la proposition de solutions modulaires adaptées (bureaux, vestiaires, écoles, espaces commerciaux, etc.) * Assurer un cadrage technique des solutions proposées pour l'élaboration de vos offres techniques et commerciales (analyse du CCTP, mémoire technique, dossier de réponse aux offres de consultation et appels d'offres, devis, etc.) * Négocier les contrats commerciaux de location ou de vente et assurer un suivi de vos actions commerciales sur nos outils internes (ERP) * Assurer une communication efficace avec les équipes techniques internes et une disponibilité pour vos clients * Cadrer le projet client avec les équipes de Conduite de travaux pour le déploiement de l'installation chez vos clients * Représenter et promouvoir l'entreprise et ses produits lors de vos déplacements et dans le cadre d'éventuels évènements commerciaux Formation : une formation commerciale est souhaitée (niveau BAC+2 minimum) Expérience : le périmètre de ce poste nécessite une expérience significative d'au moins 5 ans (hors alternance) dans un secteur d'activité similaire Informations complémentaires :
Déplacements régionaux fréquents
Pas de découchés
Télétravail possible
Equipe administrative dédiée
Véhicule de fonction, smartphone, PC, Mooncard
Statut cadre au forfait jour
Avantages grand groupe (primes, titre-restaurants, chèques cadeaux...)

Recherche miroitier vitrier poseur, avec ou sans expérience Vous devez vous rendre chez les clients afin d'effectuer les devis, donc prise de cotes, composition des vitrages, remplacement des vitrages Vous serez amené effectuer des coupes de verres.

Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies, 3SP Technologies est une PME à taille humaine, dynamique, en forte croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants semi-conducteurs optiques. « Nous créons la lumière qui transporte l'information ». Grâce à notre expertise de pointe et à notre expérience industrielle, nous sommes un partenaire et un fournisseur fiable pour les industries qui utilisent les technologies laser avancées à l'échelle mondiale. Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes et recherchons des : Technicien de production
Matériaux, Chimie ou Mesures Physique. Intégré(e) à une équipe de production, vous aurez à réaliser les étapes de production suivantes :
Les différents dépôts sous vide (Plasma, pulvérisation, évaporation.)
Mesure des épaisseurs déposées (Profilométrie)
La gravure des différentes couches déposées (Ioniques et chimiques)
L'amincissement (Rodage et polissage)
Nettoyages chimiques. Vous contribuerez à la qualité des produits livrés en complétant les outils de suivis de production. Vous participerez à la réussite de l'atelier en respectant les procédures de qualité et sécurité et le planning de fabrication. Travail en salle blanche. Poste en horaires décalés 2x8, alternance hebdomadaire entre des horaires du matin (5h45-13h15) et d'après-midi (13h15-20h45). Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation scientifique de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Sciences des Matériaux, Chimie ou Mesures Physiques.
Vous disposez idéalement de connaissances en produits chimiques (acides/solvants).
Vous êtes minutieux et êtes capable de travailler de manière autonome tout en sachant collaborer efficacement au sein d'une équipe.
Une première expérience en production serait un plus mais nous recherchons surtout des candidats motivés, désireux d'apprendre et souhaitant développer leurs compétences. *** Le site n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires *** Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale.

Rattaché(e) au Service R&D, vos principales missions seront les suivantes :
Concevoir et caractériser les composants optoélectroniques : Diodes laser de puissance sur InP
Assurer le pilotage projet des nouveaux produits puces optoélectroniques.
Participer à la gestion du Laboratoire R&D de Caractérisation des composants.
Assurer un support à la production et aux autres entités de l'entreprise pendant toutes les phases de développement et industrialisation des nouveaux produits.
Participer à la promotion technologique de la société.
Mener une veille technologique. Ce poste nécessite de travailler occasionnellement en salle blanche et d'effectuer quelques déplacements à l'étranger.

Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies, 3SP Technologies est une PME à taille humaine, dynamique, en forte croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants semi-conducteurs optiques. « Nous créons la lumière qui transporte l'information ». Grâce à notre expertise de pointe et à notre expérience industrielle, nous sommes un partenaire et un fournisseur fiable pour les industries qui utilisent les technologies laser avancées à l'échelle mondiale. Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes et recherchons des : Opérateurs de production. Intégré(e) à une équipe de production, vos principales missions consisteront à :
Réaliser les étapes de fabrication de nos composants en respectant les procédures de fabrication et la planification quotidienne.
Identifier et signaler les non-conformités et les traiter en collaboration avec l'équipe dédiée.
Contribuer à la mise à jour du système d'information de production. Travail en salle blanche. Poste en horaires décalés 2x8, alternance hebdomadaire entre des horaires du matin (5h45-13h15) et d'après-midi (13h15-20h45). Profil recherché :
Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en sachant collaborer efficacement au sein d'une équipe.
Vous êtes minutieux et à l'aise avec la manipulation de petites pièces.
Une première expérience en production serait un plus mais nous recherchons surtout des candidats motivés, désireux d'apprendre et souhaitant développer leurs compétences. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale. Poste à pourvoir dès que possible.

Pour un de ses clients, la société CAILLE Archives REISSWOLF recrute un : ** OPERATEUR DE DEPOUSSIERAGE / MAGASINIER (H/F) **
Manutention de boites d'archives
Dépoussiérage et reconditionnement d'archives
Utiliser les outils bureautiques classiques (Excel, Word) Détail : Lieu de travail : Poste basé à CHAMARANDE (91)
Pas de déplacement prévu. Type de contrat : Recrutement en CDD, mission d'octobre à mi-novembre. Durée hebdomadaire : 35H par semaine Salaire : 1850€ bruts mensuels

Vos missions :
Contrôler la viabilité de la structure et l'intégrité des installations techniques ;
Rédiger le descriptif technique des travaux pour les demandes de devis, suivre les marchés publics et vérifier l'exécution des contrats de maintenance ;
Organiser et diriger les travaux d'entretien et de rénovation en contrôlant leurs réalisations en collaboration avec l'agent de maintenance ;
Rédiger et mettre à jour la documentation : document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER), registre de santé et de sécurité au travail, registre incendie, plans de prévention, permis feux, infrastructure, installations techniques et sécurité, etc. ;
Organiser et participer à la commission locale hygiène et sécurité (CLHS) puis appliquer et suivre les décisions prises

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F
Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble)
Identification des câbles optiques
Préparation des câbles optiques
Préparation de boitier optique
Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage.
Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques.
Mise à jour des documents de suivi de travaux

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission :
Protéger les personnes et les biens
Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
Signaler tout comportement anormal ou dangereux
Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
Appréhender les personnes indélicates
Porter assistance en matière de secourisme
Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN :
Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à
40% sur de multiples enseignes)
Mutuelle entreprise
Horaires flexibles
1 % patronal
Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Recherche un aide plombier. Nous sommes dans le dépannage, l'entretien, la maintenance et la rénovation. Le travail d'équipe est obligatoire.

Participe à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires, dans le cadre du projet éducatif global du CFA inscrit dans le projet d'établissement, en instaurant avec eux un climat de confiance. Participe et met en place les actions d'animation socio-éducative. Contribue à la réussite de leur parcours de formation et à leur intégration sociale et professionnelle.
1-Accueil et suivi des apprentis et stagiaires :
À l'écoute des apprentis et stagiaires, met en œuvre leur accueil, leur suivi social et professionnel. Entretient dans ce cadre des relations avec les familles, les employeurs, les organismes extérieurs adéquats.
Réalise des entretiens individuels avec les apprenants afin d'évoquer des situations diverses pouvant constituer un frein dans leurs parcours de formation.
Gestion des conflits
Conseille, propose les moyens et interlocuteurs appropriés à la résolution des problèmes d'accompagnement.
Assure la prise en charge de groupes en cas de besoins
Fait respecter le règlement intérieur.
Assure l'encadrement des apprentis et contrôle leur assiduité.
Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques.
En relation avec l'équipe pédagogique, le/la CJE et avec des organismes extérieurs, met en œuvre l'accueil et le suivi adapté des publics spécifiques : jeunes en difficulté, en situation de handicap etc. Mise en œuvre de l'activité éducative
Propose et met en œuvre les activités et les projets d'actions socio-éducatives retenus. Veille à intégrer les attentes et les besoins des apprentis et stagiaires ainsi que leurs évolutions.
Organise et participe à des activités liées à la formation en concertation avec l'équipe pédagogique.
Participe aux réunions de concertation et de coordination.
Contribue à la qualité du cadre de vie des apprentis et stagiaires au CFA et fait respecter les règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité, au sein du CFA comme à ses abords.
Veille à la bonne utilisation des équipements et des locaux relevant de son domaine.
Veille à l'actualisation des matériels et équipements et à l'aménagement des locaux.
Gestion des EPI (commandes, suivi, réception, remise etc.)
Participe à l'animation et à la gestion du foyer socio-éducatif.
Surveillance des temps de pauses méridiennes
Gestion de l'espace de soins, prise en charge des jeunes souffrants, blessés légers (appels SAMU, responsables légaux, entreprise, signature du formulaire de décharge etc.) Profil recherché Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué au moins de niveau IV Bonnes capacités d'écoute, de communication et de dialogue. Empathie, bienveillance Capacité à gérer des situations conflictuelles Maitrise des entretiens individuels et des médiations Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions d'animation exercées principalement dans un établissement de formation ou dans un établissement éducatif Capacités à répondre à des sollicitations fréquentes et diverses Connaissance du tissu associatif, des partenaires sociaux et de leurs offres de service Connaissances d'YPAREO (Logiciel ERP) souhaitées

LA MISSION DE DATA4 DATA4 crée des installations numériques intelligentes et évolutives pour nos clients. Notre réseau de campus de centres de données hautement connectés, résilients et durables soutient la croissance numérique de nos clients en Europe. Le Groupe DATA4 finance, conçoit, construit et exploite ses propres centres de données. Grâce à notre modèle de campus de centre de données, nous fournissons à nos clients avec des solutions d'hébergement de données sécurisées, évolutives et performantes. À PROPOS DU POSTE Les techniciens Data Centrer / Critical Environment Technicians travaillent en équipe en shift 5x8 et sont en charge des activités techniques liées à l'infrastructure de nos Data Centers dans un environnement critique, en collaboration avec nos fournisseurs, et sous la supervision de Facility Managers et du directeur des opérations en France. Leur périmètre couvre l'ensemble des domaines techniques des datacenters, avec un focus sur : la BMS (Gestion Technique de Bâtiment), l'électricité, le refroidissement, la documentation (Méthodes de Procédures, Standard Operating Procedures), les KPI et le reporting. Ils agissent à ce titre comme premiers intervenants en cas d'incident et assurent la gestion des incidents et la communication nécessaire. Les Techniciens Data Centers sont chargés du suivi des opérations de maintenance en heures ouvrées, ainsi que de la gestion opérationnelle des bâtiments en heures ouvrées ou non ouvrées. Ils préparent et suivent les calendriers de maintenance en étroite collaboration avec les Facility Managers Data4. Ils exécutent des tâches de routine quotidiennes, effectuent des rondes dans les Data Centers et signalent toute anomalie ou découverte significative aux Facility Managers et aux Critical Environment Managers. Ils surveillent le bon fonctionnement des bâtiments à toute heure et participent à la gestion d'incident le cas échéant, en liaison avec les Facility Managers Data4 et les équipes de techniciens en Facility Management des sous-traitants de Data4. SHIFT ET ROTATION : Le surveillance du site sur la rotation 5x8. Il s'agit des horaires qui ont: 6h-14h 14h-22h 22h-6h Rotation: Soit 6 jours de travail et 4 jours RESPONSABILITÉS: S'assurer que tous les travaux d'entretien sont renseignés dans le système conformément au plan annuel et que toutes les mesures correctives sont ajoutées au système informatisé de gestion de la maintenance. Aider nos prestataires à assurer que la maintenance, le fonctionnement et la mise en œuvre de l'équipement sont effectués conformément au plan. Surveiller et dépanner tous les systèmes mécaniques, électriques, CVC, les systèmes de refroidissement et les générateurs. Coordonner les activités des prestataires et les transmettre aux équipes d'astreinte du fournisseur de FM et de Data4, le cas échéant. MISSION TECHNIQUE Surveiller et gérer la maintenance des infrastructures physiques critiques Assurer la gestion technique des incidents (rapports d'incidents) Surveiller les infrastructures pour assurer le bon déroulement et l'efficacité des opérations. Participer à des scénarios d'exercices d'incident afin de vérifier l'adéquation des procédures et le niveau de contrôle des installations par les équipes. Participer aux réunions d'exploitation internes (avec les prestataires multi-techniques) Aider les responsables de processus au niveau du groupe (GPO) à mettre en œuvre leurs processus. FORMATIONS ET COMPETENCES Diplôme d'études secondaires dans un domaine technique. Au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des data centers ou dans un environnement technique critique Connaissance des systèmes électriques/mécaniques (mécaniques, systèmes CVC, contrôles) Expérience de gestion d'incidents. Excellente communication en français Capacité à effectuer des manœuvres techniques en suivant les procédures

Au sein de notre département R&D, composé d'une quinzaine de personnes regroupant des compétences en optique, lasers, mécanique et électronique, nous proposons un poste permanent d'Ingénieur Logiciel. Vos responsabilités incluront :
Développer, améliorer et maintenir les logiciels back-end pour nos applications existantes et nouvelles.
Concevoir et développer des interfaces graphiques utilisateur (front-end) innovantes pour nos instruments de mesure.
Rédiger des spécifications logicielles détaillées et assurer l'exécution des projets.
Collaborer avec les équipes d'industrialisation, de production et de développement produit pour garantir l'intégration harmonieuse des solutions logicielles. Sous la supervision d'un chef de projet technique, vous travaillerez dans un environnement dynamique et multiculturel. Vos compétences interpersonnelles, votre autonomie, votre curiosité et votre performance seront essentielles à votre réussite.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un apprenti " installateur de système de climatisation" Vous effectuerez avec votre tuteur des chantiers dans milieu tertiaire sur toute l'ile de France. L'activité ne vous amènera pas a travailler avec les particuliers.

Ouverture du restaurant début septembre. Job dating le 29 septembre 2025 à 14h30 (Siege CCPL
615 Rue Fontaine de Ville
91640 Briis-Sous-Forges) Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et préparer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Qualités et compétences nécessaires pour ce poste :
Autonomie
Créativité Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2100 et 2400 € brut mensuels ***LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***

Ouverture du restaurant début septembre. Job dating le 29 septembre 2025 à 14h30 (Siege CCPL
615 Rue Fontaine de Ville
91640 Briis-Sous-Forges) Superviser et coordonner l'équipe de salle, en assignant les tâches et en s'assurant du bon déroulement de la mise en place et du service. Veiller à ce que les standards de service soient respectés, y compris l'accueil des clients, la prise des commandes. Résoudre rapidement les problèmes ou les plaintes des clients, en s'assurant de leur satisfaction et en maintenant une bonne relation avec la clientèle. Planifier la disposition des tables, en tenant compte des réservations, des groupes et des besoins spécifiques des clients. S'assurer de la fluidité du service en coordonnant le flux des clients et en maximisant la rotation des tables. Collaboration avec la cuisine. Entretiens locaux et outils de travails Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : Bon relationnel Présentation impeccable Autonomie Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2300 et 2600 € brut mensuels ***LIEU NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***

Ouverture du restaurant début septembre. Job dating le 29 septembre 2025 à 14h30 (Siege CCPL
615 Rue Fontaine de Ville
91640 Briis-Sous-Forges) Mise en place avant le service Accueil des clients Prise de commande et service Débarrassage et nettoyage des tables Dressage des tables pour les prochains clients Entretiens locaux et outils de travails Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : Bon relationnel Présentation impeccable Autonomie Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2000 et 2200 € brut mensuels ***LIEU NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***

ACTUAL, acteur majeur dans le recrutement, recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'éclairage public des électriciens.
Vous intervenez, en équipe, sur l'installation ou la maintenance de divers réseaux électriques (candélabre, feux tricolores, pose illumination de noël... tout éclairage publique).
Utilisation de la Nacelle B et conduite de camionnette afin de se rendre sur les chantiers
Détection et analyse de pannes
Essais après intervention Déplacement sur divers chantier situés en île de France à prévoir Salaire selon profils + panier + déplacement Niveau CAP/BEP électricien apprécié Expérience : débutant accepté Compétences requises :
Vous êtes rigoureux, vous respectez les consignes de sécurité.
Vous êtes titulaire du caces R486 R486 catégorie B
Vous êtes titulaire des habilitations électriques
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement de chantier en extérieur
Bonne connaissance de base en électricité Si vous pensez correspondre à notre recherche, n'hésitez pas à nous envoyez votre candidature. Rejoinez la Team Actual Savigny !

CONSEILLER À LA CREATION D'ENTREPRISE H/F La création d'entreprise vous intéresse ? Alors rejoignez BGE PARIF !
Une organisation associative engagée au service des entrepreneurs et du développement économique et social depuis plus de 45 ans
un ancrage territorial fort en Ile-de-France, avec plus de 30 implantations locales et un siège social en plein cœur de Paris.
10.000 entrepreneurs accompagnés chaque année sur l'ensemble de leur parcours : structuration du projet avant la création (étude de marché, business plan, etc.), recherche de financement, développement et pérennisation de l'activité
Des couveuses qui abritent près de 200 entrepreneurs à l'essai chaque année.
Un incubateur ESS qui abrite des entrepreneurs à impact
L'appartenance à un réseau national de plus de 1300 collaborateurs
C'est aussi un cadre de travail agréable, chaleureux et professionnel reposant notamment sur la diversité des personnes et la collaboration avec les bénévoles, des partenaires qui participent activement à son fonctionnement. Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ?
Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ?
Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc),
Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt),
Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ?
Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ?
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges,
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère à la création d'entreprise H/F pour le département 91 (Brétigny Nord Essonnes) est fait pour vous ! Poste : Sous la responsabilité du Responsable de territoire vous serez en charge de :
Evaluer et diagnostiquer les projets
Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement
Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil
Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité.
Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire ...
Des déplacements sont à prévoir Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 2 à 6 ans sur des fonctions similaires, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.

TSM recrute un chauffeur VL H/F avec permis BE impérativement. Vos missions :
Charger les marchandises à bord du véhicule en suivant la liste des clients
Superviser/Participer et Sécuriser le chargement du camion
Réaliser les vidanges
Respecter les temps de pauses obligatoires représentant le pilier des conditions de sécurité en matière de conduite routière
Livrer et décharger les marchandises et faire signer les bons de livraison
Mettre à jour les documents: bordereaux de livraison et documents réglementaires. * Permis de conduire BE en cours de validité. Le seul permis B n'est pas possible * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * Salaire + paniers + Paiement des heures supplémentaires + mutuelle + CSE + Participation

Envie de diriger l'un des plus beaux parcs de loisirs et d'aventure d'Île-de-France, au cœur de son domaine forestier préservé de plus de 100 hectares et de contribuer à son développement ? Aventure Floreval recherche son futur Directeur Général pour piloter la stratégie, l'exploitation et l'innovation de son site Missions principales :
Définir et piloter la stratégie globale du parc
Superviser l'exploitation quotidienne et la qualité de l'expérience client
Manager et fédérer les équipes (40 personnes environ)
Développer l'activité (marketing, partenariats, offres, événements)
Assurer la gestion budgétaire et financière
Garantir la sécurité et la conformité réglementaire
Porter l'image et les valeurs du parc Profil recherché :
Expérience confirmée en direction d'un site de loisirs ou structure touristique
Excellentes compétences en management
Sens du client et de la sécurité
Vision stratégique et développement commercial
Goût pour le plein air et les activités nature Ce que nous offrons :
Cadre de travail unique en pleine nature
Equipe passionnée
Autonomie dans la conduite du projet
Poste clé dans un parc en croissance
Rémunération attractive selon profil

Nous recherchons un livreur ou une livreuse pour notre client Amazon au départ de notre dépôt de bretigny sur orge. Vous faites preuves de sérieux, d'assiduité et de motivation. PERMIS B obligatoire depuis 2 ans minimum. Vos missions :
Selon le plan des tournées : Avant le départ
> Effectuer quotidiennement le contrôle du véhicule 1/Organiser le chargement : Préparation & Chargement de la marchandise à livrer 2/Assurer les livraisons: en respectant le planning qui vous sera confié et en respectant les délais tout en ayant une conduite souple, agréable et en prenant soin du véhicule qui vous sera confié. 3/Faire en sorte d'avoir le moins de retour possible Pour ce poste, il est impératif :
d'être disponible, motivé, autonome & rigoureux.
d'être organiser & maîtriser la planification des tournées.
d'avoir une forte capacité d'adaptation & de réactivité.
d'être ponctuel & courtois.

Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL (H/F) pour conduire un petit camion avec hayon, pour effectuer une tournée dans le secteur 91 Dizaine de clients environ par jour Permis B valide depuis plus d'un an Chaussures de sécurité EXPERIENCE MIN 2 ANS DEMANDEE Mission de 4 semaines du lundi au vendredi Du Lundi 22/09 au Vendredi 10/10 et du Lundi 27/10 au Vendredi 31/10 Horaires 7h-14h30

Nous créons un poste de Technicien/ne SAV
Maintenance du bâtiment pour intervenir chez nos clients de la région Ile-de-France et assurer un service client qualitatif et durable. En tant que Technicien/ne SAV
Maintenance du bâtiment, vos missions principales seront : * Interventions techniques : Vous serez en charge des interventions SAV de nos bâtiments modulaires chez nos clients. Vous diagnostiquez les pannes, effectuez les réparations nécessaires et assurez le bon fonctionnement des installations en électricité / plomberie / menuiserie / toiture... * Relation client : Vous serez l'interlocuteur/trice principal(e) des clients lors de vos interventions. Vous veillez à programmer vos interventions en informant préalablement les clients. Vous prenez également le soin d'expliquer vos interventions aux clients afin d'assurer une réparation durable. Enfin, vous identifiez les maintenances prises en charge dans la garantie et conseillez les clients dans le cas contraire. * Reporting : Vous partagez vos rapports d'intervention, et remonter les informations nécessaires à votre responsable pour contribuer à l'amélioration continue des process et produits COUGNAUD. Le poste de Technicien/ne SAV
Maintenance du bâtiment au sein du Groupe COUGNAUD requiert les compétences et qualités suivantes : * Expérience : Une expérience significative dans la maintenance du bâtiment est nécessaire pour ce poste. Une expérience préalable dans le service après-vente serait un atout. * Formation : Un diplôme en maintenance du bâtiment, en électricité, plomberie ou menuiserie ou une formation équivalente est requis pour ce poste. * Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maintenance, capacité à diagnostiquer et réparer les pannes, connaissance des normes de sécurité. * Qualités personnelles : Sens du service client, bon relationnel, capacité à expliquer des notions techniques de manière claire, autonomie dans l'organisation du travail, esprit d'équipe. * La polyvalence et l'autonomie est attendue pour ce poste. Informations complémentaires du poste :
Rejoignez un groupe de 1500 collaborateurs
Valeurs d'une entreprise familiale
Intervention sur les départements suivants : 91 / 92 / 93 / 94 / 95 / 75 / 77 / 78 / 60 / 28 / 45 / 89 / 10
Avantages grand groupe (primes, titre-restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux...)
Forfait 218 jours / souplesse horaires
Poste en autonomie / déplacements quotidiens chez les clients / retour au domicile le soir / pas de découchés

Apihappy recherche une personne motivée pour rejoindre notre équipe ! Nous installons et gérons des ruches en entreprise, et nous développons également la vente de nos produits et services. Missions principales :
Suivi et gestion de ruches installées en entreprise (entretien, suivi sanitaire, récolte)
Animation et sensibilisation autour des abeilles auprès des collaborateurs en entreprise
Participation à la vente de miel et de services liés à l'apiculture
Contribution au développement commercial (prise de contact, suivi client) Profil recherché Pas d'expérience exigée, mais une vraie passion pour les abeilles et la nature Discipline et rigueur dans le travail Goût pour le contact humain et sens du commerce Envie d'apprendre et de progresser Conditions proposées Contrat : CDI, 35h/semaine Salaire : SMIC + primes possibles Poste basé à Gometz-la-Ville (91) avec déplacements occasionnels Formation assurée en interne

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un Technicien automobile
Véhicules Industriels (H/F). Vous aimez les défis techniques et les déplacements ? Ce poste est fait pour vous !
Intervenir directement chez nos clients pour diagnostiquer et réparer les boîtes de vitesses robotisées et automatiques de divers véhicules industriels (autocars, autobus, poids lourds, etc.).
Utiliser vos compétences en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique pour résoudre les problèmes.
Assurer une relation technico-commerciale de qualité avec nos clients.
Connaissance des véhicules industriels souhaitée.
Bonnes compétences en rédaction, analyse et synthèse pour rédiger des rapports d'intervention.
Autonomie, sérieux, rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions :
Contrat : CDI, 35 heures par semaine Le temps de trajet lié aux déplacements professionnels est également rémunéré
13ème mois, 6 jours de RTT.
Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur, 40% par le salarié).
Avantages : Intéressement, mutuelle (individuelle, duo ou famille) avec 70% pris en charge par l'employeur.
Véhicule de service/Carte essence/Portable/PC
Déplacements quotidiens dans la région

Rattaché au Responsable de site, en tant que Technicien Datacenter vos missions consisteront notamment à :
Installer le matériel et les équipements dans les salles du data center
Réaliser le câblage
Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'accessibilité et la sécurité des données
Assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents Vous aurez la possibilité de participer à des projets de déploiement et d'infrastructure dans un environnement de production informatique très sensible et impactant. Vous serez accompagné(e) le temps de votre montée en compétences par un expert Profil : De formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, ou d'une formation de reconversion en datacenter ou IT, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de technicien (stage compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de flexibilité. Force de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Ce poste contient des interventions en HNO et des astreintes 24/7 à réaliser.

Fan de technologies , l'univers des PC tablettes , objets connectés et mobiles n'a plus de secret pour vous ? Partagez votre passion et rejoignez une communauté d'ambassadeurs pour enseignes mondialement connue sur le marché des multimédias ! Si vous êtes drivé(e) par l'innovation et animé par le challenge , Lisez la suite .. Présent sur un point de vente de référence, vous avez la charge de dynamiser les ventes en offrant une experience shopper idéale à l'ensemble des clients. Vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir et accompagner de façon personnalisée les clients dans la découverte de l'univers client ; Presenter de manière claire et precise l'ensemble des produits et services proposés par la marque;
Vous vendez les produits en valorisant les services de la marque et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..);
Vous contribuez également à la bonne tenue du magasin et au respect des instructions de merchandising visuel. Et vous alors ?
Vous êtes totalement disponible sur les 12 prochains mois ?
Vous êtes dynamique et vous appréciez le contact humain ?
Vous vous épanouissez en équipe ?
Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies , les produits high-tech et les innovations ?
Vous avez une expérience commerciale d'au moins un an dans un environnement premium / luxe ?
Vous parlez couramment anglais ou espagnol ? une autre langue serait un !
Vous avez le goût du challenge et de la vente ? C'est le moment de faire le grand saut et de nous rejoindre dans cette aventure !! "Un geek ne dort pas, il se met en veille" Alors qu'est-ce que vous attendez pour postuler ?

TSM recrute un chauffeur VL H/F avec permis BE impérativement (ou acquis par équivalence). Vos principales missions :
Assurez l'attelage et le transport de roulottes de chantier
Assurez la sécurisation du chargement
Respecter les temps de pauses obligatoires représentant le pilier des conditions de sécurité en matière de conduite routière
Assurer la livraison et faire signer les bons de livraison
Mettre à jour les documents : bordereaux de livraison et documents réglementaires. * Permis de conduire BE en cours de validité. Le seul permis B n'est pas possible * Salaire + paniers + Paiement des heures supplémentaires + mutuelle + CSE + Participation

Au sein d'une grande enseigne nationale de boulangerie et d'une équipe de 4 personnes, vous contribuez à la vente, la production et l'entretien du magasin. Vous aimez et recherchez un poste polyvalent ou votre dynamisme sera mis à profit. Autonome, mature et ayant le sens de l'initiative, vous avez le sens du détail et de la qualité. Missions principales :
accueillir, servir et encaisser vos clients
participer à la production de viennoiseries, petites pâtisseries, sandwichs, salades etc...
contribuer au nettoyage des plans de travail et du magasins. Veiller au respect des règles d'hygiènes.