Offres d'emploi à Broxeele

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d' entreprises agricoles sur le secteur de Broxeele, vous serez en charge de :
Le conditionnement en bac des racines
Le nettoyage des bac vides et de votre poste de travail en fin de journée
Mise en place des bacs d'endives.
Utilisation du transpal électrique.
Possibilité de faire l'épluchage en remplacement des collègues. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e)
formation assurée sur place Goût pour le travail manuel et en équipe Travail en station debout prolongée Permis B et moyen de transport appréciés Les horaires : 7h30
11h30 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.

Poste à pourvoir sur Bollezeele (59470) d'un(e) préparateur(trice) de commandes dans le domaine du jardin et du bricolage. Le rôle principal sera le picking, l'emballage et le triage d'outils de jardin et de bricolage. Les rôles secondaires (toutes les semaines) seront: Le déchargement de containers (cartons à dépoter et mettre sur palettes). Les colis sont lourds et volumineux (parfois plus de 30kg) La bonne tenue de l'entrepôt (rangement des cartons, propreté des lieux etc) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées en cas de forte activité et pendant la forte période (mars/juin)

Pour renforcer son équipe ,notre agence VOYAGES A VOTRE PORTE de SAINT OMER recrute ! Vous aimez voyager et faire rêver alors ce poste est fait pour vous ! Nos conseillers voyages sont le premier contact des vacances. Ils accueillent nos clients et leur proposent des destinations, des itinéraires ou des croisières en fonction de leurs envies et de leur budget Nous avons à cœur la satisfaction clients, un bon relationnel est donc essentiel. Rattaché(e) au responsable d'agence, les missions du conseiller voyage H/F sont les suivantes :
Accueillir la clientèle et proposer un voyage suivant la demande du client,
Accompagner les clients dans leur démarches administratives (ESTA, AVE, enregistrement...),
Mise en avant des opérations commerciales en vitrine,
Répondre aux courriels entrants de l'agence,
Vous participerez à la fidélisation et au développement de la clientèle,
Vous participerez aux tâches quotidiennes ainsi qu'aux actions commerciales. Profil : Vous possédez impérativement une expérience réussie en agence de voyages ou vous avez une bonne connaissance du secteur grâce à vos expériences personnelles. Nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses, faisant preuve de polyvalence et de capacité d'observation, ayant une excellente présentation et dotées du sens de l'équipe. Savoir-faire : Aptitudes commerciales : connaissance des techniques de ventes. Savoir être : Aisance relationnelle Poste à pourvoir rapidement.

Vous êtes passionné(e) par le monde du végétal et la logistique n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement de produits de qualité ? Cette offre est pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez :- Assurer la préparation et la livraison de nos commandes avec efficacité, en garantissant la qualité irréprochable de nos produits, leur parfaite traçabilité et le respect scrupuleux des délais. Votre quotidien chez nous :
Réceptionner et trier avec soin les arrivages de plantes (principalement les mardis et mercredis matins)
Préparer manuellement les rolls pour chaque tournée, en constituant les commandes pour nos points de vente.
Participer activement au chargement des camions.
Assurer la conformité des produits par l'étiquetage et veiller à leur fraîcheur par un arrosage si besoin.
Gérer le flux retour et le rangement des rolls pour une organisation optimale.
Vérifier la correspondance avec les bons de commandes et maintenir le matériel (rolls, transpalettes) en bon état. Les compétences que nous recherchons :
Une solide connaissance des produits végétaux est souhaitée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre autonomie.
Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle pour interagir avec les équipes.
Permis B exigé pour assurer d'éventuelles livraisons.

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir dès que possible Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi

Nous sommes à la recherche d'un serveur/serveuse en apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du DICKENS. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, d'apprendre auprès de professionnels expérimentés et de développer vos compétences dans le domaine de la restauration. Missions :
Accueillir et conseiller les clients
Prendre les commandes et assurer le service en salle
Veiller à la satisfaction des clients
Participer à la mise en place de la salle
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Vous souhaitez préparer un diplôme en hôtellerie/restauration
Sens du service et de la relation client
Bonnes capacités de communication
Esprit d'équipe et autonomie
Dynamisme et enthousiasme Poste en apprentissage de Serveur ou Serveuse en Alternance, avec le Lycée Vauban à Aire sur la Lys.

Nous recherchons un cuisinier de collectivité H/F. Vos missions sont les suivantes : Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper.) ; Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques ; Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative.) ; Réaliser l'assemblage et le dressage des plats ; Participer à la distribution des repas ; Assurer un accueil physique des convives ; Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire ; Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel ; Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées; Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies ; Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations ; Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local.) ; Par délégation du responsable de restauration, animer l'équipe ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ; Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire ;

Manpower BTP recherche un Chargé de Développement Commercial (H/F) itinérant Secteur ciblé : BTP Manpower recrute aussi en CDI
Une expérience technique dans la mise en place, l'entretien ou la maintenance d'équipements de chantier est un atout fort
Prospection active : Identifier et conquérir de nouveaux marchés pour développer le portefeuille clients.
Fidélisation : Assurer le suivi et le développement commercial des clients existants.
Offres sur mesure : Élaborer des propositions commerciales pertinentes et adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Suivi complet des projets : Gérer chaque affaire de A à Z, de la prise de contact à la livraison de la prestation. Vous disposez de solides compétences techniques dans le secteur du BTP, associées à une expérience confirmée dans le développement commercial auprès d'acteurs du bâtiment et des travaux publics. Vous êtes autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les enjeux clients seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Notre client, basée à Saint-Omer, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Achats pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle central en assurant la fluidité des opérations entre nos différents services (logistique, atelier, chauffeurs) et nos partenaires externes (fournisseurs, transporteurs, organismes de formation, etc.). Vos Missions Principales En tant que véritable pilier de l'organisation, vous serez en charge de la gestion administrative, du suivi des achats et de la conformité réglementaire. 1. Gestion Administrative & Achats : Suivi et contrôle de la facturation fournisseurs (pointage, vérification des prix, gestion des litiges et suivi des avoirs). Gestion et suivi des bons de commande (BC) et des bons de livraison (BL). Approvisionnement des fournitures de bureau, consommables, EPI et autres matériels. Gestion des relations et des catalogues fournisseurs. 2. Suivi RH / Santé et Sécurité au Travail : Organisation des visites avec la médecine du travail. Gestion des cartes carburant, des permis de conduire et des formations obligatoires (FCO) pour les chauffeurs. Déclaration et suivi des accidents du travail. Suivi des contrôles de sécurité (extincteurs, hayons) et mise à jour du Document Unique. Relation avec les organismes partenaires (CAP EMPLOI, AKTO). 3. Tâches Transverses : Création de divers documents informatifs. Organisation et rangement des dossiers. Appui ponctuel à l'atelier lors des pics d'activité. Votre Profil Formation : Bac +2 minimum en Gestion, Comptabilité ou Achats. Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Compétences : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et possédez de solides connaissances en gestion administrative (factures, avoirs). Qualités : Rigueur, autonomie, réactivité et un excellent sens de l'organisation sont vos atouts. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Conditions du Poste Prise de poste rapide Lieu : Saint-Omer. Contrat : 39h/semaine. Horaires : 8h-17h (avec souplesse en période de forte activité). demarrage le mardi + mercredi à 6h Avantage : Possibilité d'aménager le vendredi après-midi. Rémunération : 12.20EUR/h

Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour assurer diverses tâches, notamment : La préparation des plats et des boissons. Le service en salle et à emporter. L'entretien et le nettoyage des espaces de travail. Qualifications requises : Expérience dans le secteur de la restauration souhaitée. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés. Temps plein du mercredi au dimanche 11h-14h30 et 18h-22h

Dans le cadre d'un CAP Employé(e) polyvalent en restauration en alternance, vous serez formé(e) au sein d'un restaurant. Vos principales missions seront :
Participer à l'élaboration des repas
Élaborer les préparations froides et chaudes
Participer au stockage des denrées
Contribuer à la satisfaction des clients
Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Vous souhaitez valider un CAP employé(e) polyvalent de restauration. Vous avez moins de 30 ans ( ou plus si titulaire d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ). Temps plein du mercredi au dimanche 11h-14h30 et 18h-22h

BIENVENUE CHEZ CAPTeam ! CAPTeam Conseil reconnu pour son expertise et son ancrage régional, regroupe 50 collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, juridique et social. Nous bénéficions d'une dynamique collaborative et d'outils mutualisés favorisant apprentissage continu, innovation et qualité de service. Rassemblées autour des valeurs confiance, empathie, agilité et épanouissement professionnel et personnel, nos équipes construisent ensemble un avenir durable. Considérant que chaque client est unique, nous mettons un point d'honneur à apporter des conseils adaptés et personnalisés via une équipe de proximité dédiée. Nos missions sont assurées à partir de solutions digitales adaptées à nos différentes spécialités : DIA, MEG, RCA, Silaé, PolyActe. et nous proposons à nos clients d'accéder à des modules spécifiques via la mise à disposition d'un espace personnalisé. NOTRE OPPORTUNITÉ Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire paye/RH (H/F) qui rejoindra notre équipe de St Omer. Sous l'accompagnement de nos deux Responsables paye et RH, vous serez intégré(e) à notre équipe paye/RH dédiée à notre clientèle diversifiée : Cabinets dentaires, BTP, HCR, pharmacie d'officine, propreté, Bureaux d'études techniques, immobilier. Vous aurez pour missions de :
Assurer progressivement la gestion d'un portefeuille multi-conventions sous Silaé en collaboration avec notre équipe en place,
Traiter l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, DSN événementielles, dossiers de prévoyance.,
Participer à la gestion RH de vos clients (affichage obligatoire, contrats de travail, mise en place/renouvellement CSE.),
Etre en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, GPS.),
Apporter des réponses personnalisées aux questions de nos clients,
Assurer une veille continue en techniques paye, RH et droit du travail,
Bénéficier des réunions hebdomadaires de l'équipe VOS TALENTS Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Licence collaborateur social et paye, GRH ou vous avez suivi une formation certifiante dans le cadre d'une spécialisation ou d'une reconversion professionnelle en paye & ADP (AFPA, Laho, Studi, M2i Formation.). Vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation RH. Esprit d'équipe, rigueur, curiosité et sens de l'écoute sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, résolument proche de ses clients et appartenir à une équipe soudée (10 collaborateurs), solidaire et engagée. REJOINDRE CAPTeam C'EST.
Faire partie du groupement France Défi et bénéficier de la force d'un réseau,
Evoluer constamment grâce aux ressources mises à votre disposition,
Transmettre et partager dans un esprit familial et convivial,
Disposer d'outils digitaux en phase avec notre développement constant,
Bénéficier d'un package attractif (Pass restaurant, mutuelle, primes.),
Profiter de moments conviviaux avec l'ensemble des équipes. VOTRE CANDIDATURE L'ensemble des candidatures sera attentivement étudié. Si votre profil retient notre attention, vous bénéficierez d'une expérience candidat optimisée : 1/ Prise de contact avec notre DRH, 2/ Organisation d'un entretien dans nos locaux ou en visio avec notre DRH, 3/ Rencontre sur site avec nos Responsables paye/RH.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous pourrez avoir comme mission de : Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Sécuriser un équipement Atteler un matériel au tracteur Conduire les engins agricoles avec prudence dans les champs et sur la route Réaliser les réglages de l'outil et de la machine agricole pour une prestation optimale Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte...) Récolter la culture avec les réglages adaptés aux conditions Réaliser les entretiens quotidiens ou périodiques du matériel (mécanique, graissage, etc.) Maintenir la propreté de l'intérieur et de l'extérieur de l'engin agricole (tracteur, arracheuse, batteuse, etc.). Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes autonome et attentif/attentive Vous êtes motivé(e), volontaire et respectueux(se) Vous êtes capable de vous adapter Vous conduisez prudemment Vous avez une expérience significative en conduite d'engins agricoles ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le sens de l'observation Vous savez vous adapter Vous savez conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le sens de l'observation Vous savez vous adapter Vous savez conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS.

Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous serez le garant de la réussite commerciale et technique des projets en amont. > Volet Commercial & Chiffrage : Analyser les cahiers des charges (CCTP) et les plans des dossiers d'appel d'offres. Assurer les rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins, effectuer les métrés et proposer des solutions techniques adaptées. Réaliser les études de prix, le chiffrage détaillé et la rédaction des devis. Consulter les fournisseurs et négocier les achats de matériaux. Défendre et négocier vos offres pour conclure les affaires. > Volet Préparation & Coordination : Constituer les dossiers techniques complets (plans, notes de calcul, fiches produits...). Préparer les commandes et assurer la bonne transmission des informations à l'atelier et à l'équipe de pose. Servir d'interface technique entre le client, le bureau d'études et la production. Solides connaissances des normes du bâtiment (DTU) et des procédés de fabrication en métallerie. Aisance relationnelle et capacité à créer un lien de confiance avec les clients. Le "Gros Plus" : Une double compétence en conduite de travaux (planification de chantier, suivi de l'avancement, management d'équipes) est un atout majeur qui sera particulièrement valorisé. Vous êtes autonome, organisé(e), et force de proposition pour optimiser les projets.

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de :
Etre le contact privilégié de la clientèle.
Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes.
Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels.
Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire
Effectuer le service après-vente conformément aux procédures.
Relancer et faire un suivi des clients
Effectuer quelques fois les livraisons chez le client.
Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel)
Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le VL ou PL.
Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks et une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00351

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes l'assistant(e) social(e) de la structure et vous avez pour mission :
Accueillir, informer et orienter des personnes en difficulté
Élaborer d'un diagnostic psychosocial
Accompagner socialement des personnes
Instruire des dossiers de demandes d'aides
Servir de médiation auprès des organismes
Permettre l'accès aux droits Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'un diplôme de travailleur social,
Vous disposez d'une expérience dans le domaine des soins. On attend de vous :
D'avoir une capacité de recul par rapport à votre fonction, de respecter le secret professionnel,
Posséder le sens du travail en équipe, d'être disponible et à l'écoute
CDD de remplacement à temps plein, jusqu'au retour de la professionnelle (minimum 1 mois).
Poste à pourvoir immédiatement.
Annualisation du temps de travail Être Assistant(e) social(e) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général.

Poste à pourvoir sur SAINT-OMER : Travailleur social à temps plein Poste et activités pratiquées : Intégré(e) à l'Equipe de la veille sociale, il/elle exercera ses fonctions au sein de l'équipe du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO). Il/elle sera amené(e) à mener les entretiens diagnostics des personnes en difficulté par rapport au logement ou à l'hébergement afin de proposer une orientation adaptée ou amorcer un accompagnement global (réfection des droits, orientation sanitaire, etc). Il/elle sera également chargé(e) de centraliser les demandes d'hébergement et de recenser/ mobiliser l'ensemble des places d'hébergement et de logements adaptés auprès des différentes structures et assurer l'orientation. Il/elle sera également amenée à gérer l'accueil de jour, qui propose un accueil inconditionnel à toutes les personnes dépourvues de domicile. Il sera requis d'utiliser les logiciels de gestion des places (SI-SIAO et Share point), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, d'assurer les remontées quotidiennes et d'alimenter l'observatoire social. Savoirs et savoir-faire : Connaissance du public en situation de précarité. Capacités d'analyse des situations et de prise de recul. Connaissance des dispositifs d'hébergement et d'accès au logement sur le territoire. Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. Capacités à travailler en partenariat. Savoir-être : Disponibilité et discrétion indispensables. Aisance relationnelle. Goût du travail en équipe. Capacité d'initiative et d'adaptation.

Au sein d'un magasin de décoration haut de gamme sur le secteur de Saint-Omer nous recrutons: un(e) DÉCORATEUR / DESIGNER D'INTÉRIEUR (H-F) En binôme avec le gérant, vous travaillerez sur des projets variés pour les particuliers et les professionnels. Vous concevez les plans en accordant une attention particulière aux besoins des clients.
Rencontrer les clients pour comprendre leurs besoins, leurs goûts et leurs préférences.
Concevoir des projets de décoration d'intérieur créatifs et fonctionnels.
Créer des plans détaillés, des dessins et des rendus en 3D. Jeune diplômé ou expérimenté dans le domaine de l'infographie et/ou de la décoration design d'intérieur. Vous maitrisez obligatoirement la conception 3D par informatique avec les logiciels Sketchup et Twin motion Vous appréciez la relation clientèle (vous serez amené à rencontrer les clients directement au magasin) et disposez d'une bonne présentation. Vous êtes créatif et force de proposition

Notre agence Adéquat de SAINT OMER recrute des nouveaux talents : COUVREUR (F/H) Vos missions :
Poser le revêtement étanche
Entretenir et réparer le revêtement
Travailler différents matériaux: tuiles, ardoise, zinc, tôles, bitume, chaume, bardeaux, bois..
Poser également le support de la couverture et divers ouvrages Votre profil :
CAP Couvreur / CAP Etancheur
Aimer fabriqué et construire
Rigoureux et dynamique
Expérience exigée Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire selon la grille bâtiment + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre mission :
Aide à la préparation des chantiers (terrassement, pose de bordures, pavage, etc.)
Transporter et manipuler des matériaux et outils sur le site
Participer aux travaux de démolition, de construction et de rénovation
Assister à la réalisation des ouvriers qualifiés dans la de tâches spécifiques
Veiller à la propreté et au bon état du chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du travail en extérieur
Une première expérience dans les travaux publics serait un atout
Bonne condition physique, port de charges lourdes
Respect des consignes de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous cherchons pour notre client basé dans le secteur Audomarois un(e) Manoeuvre TP. Voici les missions qui vous serons confiées :
Effectuerez le transport de matériel
Approvisionnez le chantier en matériaux
Vous exercez vos missions sous la direction d'un chef d'équipe. Vos activités varient en fonction des chantiers auxquels vous participez (démolition de bâtiment, pose de canalisations, construction de routes etc.).
Vous déchargez / installez les outils sur zone.
Vous préparez des produits d'assemblage et de revêtement.
Vous participez à la mise en place des plateformes, tréteaux et échafaudages et intervient pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier).
Vous posez des bordures en béton, pavés et effectuez plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie. Expérience dans le domaine du TP Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité sur chantiers Vous êtes amené (e) à porter régulièrement des charges lourdes. Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature !!

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience
De préférence, formation supérieure en développement territorial, coordination de projets, ESS, politiques publiques ou sciences sociales
Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et de l'éducation populaire
Appétences pour les enjeux de la transition écologique
Expérience dans l'animation de réseaux et/ou la conduite de projets de territoire Compétences techniques
Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet (conception, mise en œuvre, évaluation, animation de réunion etc.)
Capacité à travailler et animer des dynamiques collectives et des processus participatifs
Maîtrise des outils numériques collaboratifs
Connaissance des enjeux et politiques liés à la transition écologique
Écoute active, capacité de synthèse, diplomatie, négociations,
savoir adapter son discours aux différents publics
Savoir répondre à des appels à projets Savoir être:
Aptitude à appréhender un projet complexe (multi-acteurs, multi-territoires)
Capacité d'analyse et de synthèse
Leadership et capacité à fédérer des acteurs divers
Autonomie et sens de l'initiative
Qualités relationnelles et adaptabilité
Rigueur organisationnelle et administrative Exigences particulières : Mobilité géographique, permis B exigé et disponibilité sur des horaires atypiques en soirée et certains week-ends Type de contrat : CDD 18 mois Temps de travail : 35h/semaine du mardi au samedi. Date de prise de poste : Décembre 2025, Janvier 2026 possible Période de recrutement : Novembre 2025 Rémunération : Selon Convention Collective d

Entreprise familiale de Peinture et de pose de Revêtements de sols dans l'Audomarois, cherche son/sa futur(e) collaborateur/trice pour faire face à un accroissement de son activité. Vos missions:
préparer les supports
application des peintures de finitions ( peinture, laque, lasure...)
pose de revêtement mural ( fibre de verre, papier peint...) / pose de revêtements de sols ( PVC lé ou lames, parquet...)
nettoyer et entretenir le matériel de peinture Profil recherché:
connaissance des techniques de peinture et des matériaux, vous êtes titulaire d'un CAP Peinture ou d'un BP Peinture
vous êtes autonome sur votre poste mais vous êtes aussi capable de travailler en équipe
vous êtes dynamique, minutieux, vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine
vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer en autonomie avec le véhicule de l'entreprise Nous vous offrons:
une ambiance familiale, des horaires de travail permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ( 35H sur 4 jours et demi)
salaire conventionnel selon votre profil et vos compétences
mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise, prévoyance
chantiers à proximité du siège
partenariat avec la Caisse des institutions sociales du BTP

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité. La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. La Direction de la Santé au Travail et des Risques Professionnels recherche son futur Contrôleur de sécurité pour intervenir sur le territoire sud Oise. Missions : Vos missions seront les suivantes :
Gérer, dans le cadre des politiques nationale et régionale, le déploiement et la mise en œuvre de programmes d'action de prévention auprès des entreprises : interventions permettant des diagnostics et des analyses de risques ou d'accidents, préconisations de mesures de prévention et la diffusion de bonnes pratiques, évaluation des mesures mises en place.
Participer à des actions coordonnées au niveau du service.
Mener des actions transversales en lien avec les partenaires institutionnels et locaux (Service de prévention et de santé au travail, DREETS, CPAM, syndicats professionnels, .) afin de favoriser la convergence de nos actions de prévention. Pour exercer votre métier, il vous faudra obtenir un agrément. Cet agrément est subordonné à la réussite aux examens à l'issue d'une période de formation de 10 mois. Cette formation, rémunérée, se déroulera en alternance à Villeneuve d'Ascq, Saint Etienne et Nancy. Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Bac+2 (minimum) et justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en entreprise dans des secteurs tels que l'industrie, la logistique ou dans un secteur avec des enjeux importants en termes de sécurité et de santé au travail. Votre sens de l'écoute et votre force de conviction vous permettront d'être un appui technique et incitatif motivationnel pour les entreprises. Vous porterez les valeurs et la stratégie de l'organisme. Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sur l'ensemble de la région Hauts de France sont à prévoir. Informations complémentaires :
CDI
Temps plein
Rémunération : 40 480€ annuel brut sur 14 mois soit 2 891€ mensuel brut.
Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle entreprise
Une formation initiale préalable se déroulera sur 10 mois en alternance à Villeneuve d'Ascq, Nancy (5 semaines environ) et Saint-Étienne (7 semaines environ). La poursuite du contrat, à l'issue de la formation, est subordonnée à l'obtention d'un agrément.
Le poste sera basé à Villeneuve d'Ascq, jusqu'à l'obtention de l'agrément. Par la suite votre secteur d'intervention sera Flandres et Littoral (travail depuis le domicile). Secteur autour de ST OMER Informations sur la formation : https://en3s.fr/formations/les-formations/ingenieurs-conseils- et-controleurs-de-securite/ La procédure de recrutement comprendra des épreuves de pré-sélection et des entretiens qui se dérouleront au siège à Villeneuve d'Ascq. Merci de nous faire impérativement parvenir une lettre de motivation pour accompagner votre candidature afin qu'elle soit étudiée.

Pulp Immobilier recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) pour l'agence de St Omer Qui sommes-nous ? Avec nos 22 agences situées principalement à travers les Hauts-de-France, Pulp Immobilier se distingue comme une agence immobilière moderne et dynamique. Nous nous appuyons sur quatre valeurs fondamentales : le respect, la diligence, l'enthousiasme et la générosité. Notre devise ? « Le bon sens du collectif » ! Chaque collaborateur travaille main dans la main pour atteindre notre objectif principal : la réalisation de projets de vie. Pourquoi le concept Pulp Immobilier est unique ? Parce qu'il repose sur une approche double activité complémentaire :
La vente immobilière classique (accompagnement des clients dans l'achat et la vente de biens).
Les travaux de rénovation et d'aménagement Autrement dit, Pulp immobilier ne se contente pas de vendre un bien : l'agence peut chiffrer, planifier et piloter les travaux de rénovation pour l'acheteur ou le vendeur, ce qui apporte plusieurs avantages :
Projection facile : un acheteur peut visualiser le potentiel d'un bien à rénover avec une estimation travaux immédiate et concrète.
Optimisation de la valeur : un vendeur peut valoriser son bien en proposant un projet de rénovation clé en main.
Gain de temps et de sérénité : un interlocuteur unique pour la transaction et les travaux.
Accompagnement global : de la recherche du bien jusqu'à la remise des clés rénovées. Notre objectif ? : simplifier les projets immobiliers tout en offrant des solutions globales à nos clients
de la transaction à la gestion, en passant par la valorisation et l'amélioration de l'habitat. Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Agence prêt(e) à porter le projet localement, avec une grande autonomie, tout en bénéficiant de l'accompagnement, des outils et de la notoriété d'un réseau déjà structuré. Vos missions : En tant que directeur de votre agence, vous serez au cœur du développement local de Pulp Immobilier : Diriger, animer et faire grandir une équipe de conseillers performants Développer l'activité commerciale (transaction, location, gestion) Piloter l'expérience client de bout en bout, avec un haut niveau d'exigence Intégrer une approche globale de l'habitat, en proposant des solutions de valorisation, travaux, rénovation ou mise aux normes Déployer localement les outils, méthodes et valeurs du réseau Pulp immobilier Créer des synergies avec les acteurs du territoire (partenaires, artisans, prescripteurs) Suivre la performance de l'agence avec une logique entrepreneuriale Profil recherché : Expérience significative dans l'immobilier, avec des fonctions de management Solide fibre commerciale et sens du développement Forte capacité d'autonomie et de prise d'initiative Intérêt pour l'univers de l'habitat dans sa globalité (architecture, rénovation, efficacité énergétique.) Envie de piloter un projet en local tout en étant accompagné(e) par une marque structurée Ce que nous vous offrons : Une véritable opportunité entrepreneuriale au sein d'un cadre rassurant et performant L'accès à des outils innovants, un back-office solide et une communication percutante Une offre différenciante incluant des services liés à l'amélioration de l'habitat Une rémunération attractive Une grande liberté d'action, tout en faisant partie d'un projet commun ambitieux Vous recherchez plus qu'un poste ? Un projet, une vision, avoir de l'impact ? Construisez l'agence de demain avec Pulp Immobilier."

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons plusieurs postes : travailleurs sociaux
psychologue
assistant(e) familial(e) ... En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs spécialisés, psychologue), vous accueillerez, au sein de votre domicile, des mineurs pris en charge en Protection de l'Enfance, dans le cadre d'un accueil temporaire de 2 semaines, appelé « solution de repli ». Durant ce temps d'hébergement, vous assurez avec les membres de votre famille un accueil chaleureux et convivial dans un cadre de vie structurant et socialisant. Vous maintenez, autant que possible, le mineur dans ses habitudes de vie (écoles, loisirs ). Vous veillez à l'épanouissement personnel du mineur confié, en intervenant dans le respect de son projet individualisé. Vous participez à diverses activités du service (notamment des activités collectives), en faveur des mineurs accompagnés. Vous contribuez à la dynamique d'équipe, en participant aux réunions, en vous associant aux réflexions liées à la prise en charge des mineurs. Nous recherchons pour la région de SAINT OMER et les alentours Titulaire d'1 à 2 agréments permanents intermittent qui sera annexé à votre candidature Poste en CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement à pourvoir rapidement sur le secteur de l'audomarois et les alentours 30 kilomètres C.C.N.T. 66
Avenant 305 Secteur Audomarois

Vous récoltez des choux-fleurs Vous occupez votre poste de travail à partir de 7h30. Les horaires varient selon la météo et les rendements à effectuer. Travail physique (position courbée et rythme rapide) Plusieurs postes à pourvoir dès à présent à la fin Octobre Envoyez un SMS pour que l'employeur vous rappelle.

L'agence Sovitrat, experte en recrutement et en intérim, recherche pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire des agents de conditionnement (H/F) motivés et rigoureux. Vous interviendrez sur une chaîne de production pour assurer le conditionnement, l'emballage et la préparation des produits alimentaires dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales :
Conditionnement et étiquetage des produits finis
Contrôle qualité visuel des produits
Mise en barquettes, en sachets ou en cartons
Pesée et tri des produits selon les consignes
Approvisionnement des lignes de production
Nettoyage du poste de travail selon les normes d'hygiène en vigueur Profil recherché :
Personne rigoureuse, dynamique et ponctuelle
Capacité à travailler debout dans un environnement froid (entre 4°C et 8°C)
Apprécie le travail en équipe et dans un rythme soutenu
Une première expérience en agroalimentaire ou industrie est un atout
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité indispensable Conditions de travail :
Mission d'intérim à pourvoir immédiatement
Temps plein, en horaires d'équipe (2x8 ou 3x8) ou horaires de journée selon l'organisation
Environnement agroalimentaire (port de protections : charlotte, blouse, gants, etc.)

Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous interviendrez sur divers chantiers en France pour effectuer des travaux variés, notamment : Plâtrerie Menuiserie Gros œuvre Manutention et curage Ports de charges lourdes quotidiens Conditions de travail : Déplacements fréquents sur la France entière Horaires atypiques : possibilité de travailler le soir, la nuit ou le week-end selon les besoins des chantiers Contrat : CDD de 6 mois renouvelable (remplacement
maladie) Lieu : Déplacements sur la France entière Permis : Permis B exigé (véhicule personnel nécessaire) / Utilisation obligatoire de votre véhicule personnel Casier judiciaire : vierge obligatoire (contrôle effectué) Profil recherché : Bonne condition physique (travail physique intense et port de charges lourdes) Esprit d'équipe, polyvalence et rigueur Maîtrise de l'anglais obligatoire pour communiquer avec les clients étrangers La connaissance de la langue arabe est un plus apprécié Casier judiciaire vierge exigé (contrôle effectué) Rémunération : Selon profil et expérience, convention bâtiment.

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Votre profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! NOUS VOUS PROPOSONS.
Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut.
Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre
La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie. Nous rejoindre, c'est partager une aventure 100% humaine, dès l'intégration ! Etre Auxiliaire de vie en SERVICE D'URGENCE demande de la rigueur et l'envie de bien faire ! Vous êtes en renfort des équipes régulières sur le terrain et permettez à nos anciens de toujours avoir une prestation de qualité. Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d'auxiliaire de vie H/F est fait pour vous ! Nous contribuons à votre bien-être grâce à : * Une mutuelle d'entreprise compétitive * Un comité social d'entreprise * Une équipe soudée Les prérequis : * Etre diplômée dans l'aide à la personne ou prouver d'une expérience depuis plus de 2 ans * Avoir une grande capacité d'adaptabilité et de communication. * Etre disponible de 7 heures à 21 heures et travailler 3 WE sur 4. Les plus : * Vous avez un véhicule de service donc pas de sortie financière pour le carburant * Prime service d'urgence : 80 euros/mois. N'hésitez pas à nous contacter et à candidater ! VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de St Omer (62) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable
30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour fournir une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches pour aider les usagers maintenir leur autonomie et à améliorer leur qualité de vie. Fonctions : Assister les usagers dans leurs activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller et se coucher. Fournir une aide à la mobilité, y compris le port de charges légères. Aider à la préparation des repas et à la prise des repas. Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et le rangement. Accompagner les usagers lors des sorties ou des rendez-vous médicaux. Apporter un soutien émotionnel et social aux usagers.

Nous recherchons un Conducteur PL Grue H/F pour rejoindre l'équipe de notre client sur Saint-Omer. Vos principales missions incluront :
Livraison des matériaux et équipements
Livraison sur chantiers
Chargement et déchargement des camions Le candidat(e) doit posséder les qualifications suivantes :
Permis C
CACES R490
CACES 3 serait un atout Conditions de travail :
Horaires : 7h30
17h30
Itinérance : 40 KM autour de l'agence de St Omer Rémunération :
13 € brut / heure
Panier repas : 10 € par jour travaillé
13ème mois lissé en fonction des heures travaillées

Notre agence Adéquat Saint Omer recrute un ou une canalisateur F/H pour une mission intérim de 6 mois située à Saint Omer pour un client spécialisé en travaux publics. Vos futures missions :
Installer et entretenir les réseaux de canalisations pour l'eau potable et les eaux usées.
Poser des tuyaux et des raccords en respectant les plans et les normes en vigueur.
Réaliser des travaux de terrassement et de remblayage.
Assurer la maintenance et la réparation des installations existantes. .Le Profil Adéquat :
Expérience préalable en tant que canalisateur ou dans un poste similaire.
Connaissance des techniques de pose de canalisations et des normes de sécurité.
Capacité à lire et interpréter des plans.
Aptitude à travailler en équipe et à l'extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques Votre rémunération et vos avantages :
Panier +Trajet

Taux horaire selon la grille Tp + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Omer recrute un(e) Tourneur Fraiseur commande numérique F/H pour un contrat en CDI. Vos missions : Après une période d'intégration et de formation : Usinage & production Programmer et piloter des tours Mazak et DMG 5 axes Réaliser des pièces de mécanique de précision en petites séries et pièces unitaires Assurer l'autocontrôle des pièces, selon des spécifications strictes et les exigences des codes RCCM, ISO 19443, EN 9100 Préparation & réglages Lire et interpréter les plans et ordres de fabrication Sélectionner les outils et montages adaptés Régler et programmer les machines Qualité & organisation Respecter les exigences clients en termes de qualité et délais Assurer la maintenance de premier niveau des machines Participer à l'amélioration continue, notamment dans le cadre de notre engagement RSE Ce poste est fait pour vous si vous
êtes passionné(e) de mécanique ou d'usinage
êtes curieux et rigoureux, toujours prêt à apprendre et progresser
avez une expérience en conduite et programmation de machines à commande numérique
avez le sens du détail et engagement qualité, pour répondre aux normes exigeantes de nos clients Ce que le client offre :
Un CDI : stabilité et engagement sur le long terme
Des horaires en 2×7 (matin/après-midi) pour un bon équilibre pro/perso
Une rémunération attractive (convention collective de la métallurgie) : salaire fixe + primes d'équipe + tickets restaurant + intéressement et participation + mutuelle familiale
Des moyens à la hauteur de vos ambitions : outils performants, formations, autonomie dans votre travail
Un environnement technique exigeant, garantissant un travail diversifié et valorisant Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.

Votre mission :
Organiser, planifier et optimiser les flux de transport (national et/ou international).
Négocier les tarifs et les conditions avec les transporteurs.
Assurer le suivi des opérations de transport jusqu'à la livraison.
Gérer les imprévus (retards, aléas, incidents) et proposer des solutions adaptées.
Entretenir et développer un portefeuille de transporteurs fiables.
Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des exigences clients. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience en affrètement / exploitation transport souhaitée.
Bonne connaissance du marché transport (routier, maritime, aérien selon activité).
Aisance relationnelle et sens de la négociation.
Organisation, réactivité et gestion du stress.
Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un TMS.
Langues étrangères (ex : anglais, allemand, espagnol) appréciées selon le périmètre. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vos Missions:
Assemblage des pièces mécaniques
Réglages des machines et des différents appareillages
Tuyautages pneumatique Profil recherché :
Issu dune formation en mécanique industrielle (CQPM, BAC).
Lire et interpréter les plans, croquis, ISO.
Calculer des développés en fonction de paramètres.
Capacité à résoudre des problèmes en situation durgence.
Capacité à échanger les informations.

Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
conduite d'engins de chantier
aide au chantier
entretien régulier des équipements
coordination avec les équipes
manutention
suivi et respect des consignes de sécurité et de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous maitrisez les différents engins de chantiers et vous avez une capacité à vous adapter aux différentes machines
Vous possédez des CACES R482 à jour
Idéalement vous avez une première expérience réussie Vous êtes de nature rigoureuse et vous avez une capacité à travailler en équipe et en autonomie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un aide-plombier (H/F) afin d'intervenir sur des chantiers de construction neuves et de rénovation. Vos missions :
Aider à la préparation et à la pose des installations sanitaires et de chauffage
Participer au montage, à l'assemblage et à la fixation des éléments (tuyauterie, robinetterie, équipements)
Réaliser des travaux de manutention, perçage et passage de réseaux
Assister le plombier dans les raccordements et essais
Respecter les règles de sécurité sur chantier Salaire selon profil + panier + indemnités de déplacement. Profil recherché :
Une première expérience en plomberie serait un plus,
Vous êtes motivé(e), manuel(le) et vous aimez le travail en équipe,
Vous respectez les consignes de sécurité. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique pour développer vos compétences en plomberie !

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à la préservation des ressources en eau et à la qualité du service public ? Nous recherchons un opérateur usine assainissement (H/F) passionné et engagé pour rejoindre notre client ! En tant qu'opérateur usine assainissement, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et la qualité de l'eau distribuée. Vous serez en charge de :
Exploiter et surveiller les différents processus de dépollution et de traitement de l'eau.
Assurer les tâches d'exploitation courante : réglage des paramètres, relevés d'installations, analyses simples, gestion des réactifs.
Garantir la sécurité : signaler toute situation dangereuse et appliquer les consignes d'exploitation.
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et de la métrologie.
Maintenir la propreté et le rangement des installations.
Optimiser les performances des installations en étant force de proposition.
Assurer un suivi rigoureux : saisie des données d'exploitation, rédaction de comptes rendus, utilisation des outils de suivi.
Appliquer et faire appliquer les normes de qualité, sécurité et environnement.
Participer aux astreintes techniques. Horaire de jour Salaire selon profil Votre profil :
Formation : BTS Métiers de l'Eau, BTS Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnique ou BAC Pro avec une expérience en traitement des eaux.
Compétences : connaissances en informatique, instrumentation, rédaction de documents techniques.
Polyvalence : exploitation et maintenance.
Qualités humaines : autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
Permis B indispensable.
Habilitations électriques (H0, BR, BC) exigées.
CACES chariot élévateur et chariot télescopique souhaités. Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la gestion de l'eau potable !

Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?
Un package attractif : salaire fixe (1970 euros brut) + variable + participation / intéressement, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, indemnités repas (10,30 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT
Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé
De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ?
Effectuer les diagnostics de pré-installation en accord avec le client
Installer et mettre en service nos équipements
Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé
Donner les consignes et les règles d'usage
S'assurer de la satisfaction des Clients
Vendre les contrats de service et les consommables appropriés
Etablir les rapports d'intervention sur nos outils digitaux
Promouvoir nos équipements Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du permis B, et êtes diplômé d'une formation Installateur sanitaire, Plombier ou Chauffagiste. Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l'organisation. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier. Le port de charges lourdes (25kg) est récurrent sur ce poste. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Teams Culligan. Si ces valeurs pour ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.

L'agence LEADER recherche actuellement des AGENTS DE CONDITIONNEMENT, NETTOYEURS, MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement de pommes de terre, située à ESQUELBECQ (59470). Type de contrat : Travail temporaire
missions renouvelables Travail posté matin, après-midi, journée et le samedi. Vos principales missions :
Gestion de la ligne de conditionnement
Mise en sachet/emballage les produits
Nettoyage de l'atelier, des sols, des lignes... à l'aide d'un Karcher
Mise en place des cartons dans une machine qui permet de plier les cartons automatiquement
Triage et vérification de la qualité des pommes de terre Une mission variée et essentielle dans le secteur agro-alimentaire Votre profil : Nous recherchons des candidats dynamiques, motivés et prêts à s'investir dans une équipe professionnelle et chaleureuse.
Vous êtes disponible en horaires postés (matin, journée, après-midi) et sur du long terme
Vous disposez d'une première expérience dans le secteur agro-alimentaire
Vous pouvez vous rendre sur ESQUELBECQ Rejoignez l'équipe Actual pour une expérience enrichissante dans le domaine de la logistique ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité unique !

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Votre profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! NOUS VOUS PROPOSONS.
Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut.
Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre
La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Partnaire Dunkerque, recherche pour son client spécialiste dans la maintenance mécanique, installation de tout type de moteurs thermiques, groupes électrogènes et machines tournantes. La mission si vous l'acceptez, consiste à intervenir sur chantier, pour effectuer le démontage puis le montage de systèmes mécaniques, ainsi que leur ajustement. Vous devez bien évidemment suivre les directives du chef de chantier, les règles de sécurité ainsi que les normes en vigueur. La minutie et la rigueur sont des qualités nécessaires pour cette mission. Vous êtes rigoureux et la minutie fait partie de votre quotidien. Vous avez une première expérience significative en tant que mécanicien monteur. Vous pouvez vous déplacer par vos propres moyens sur différents sites non accessibles en transports en commun (secteur Hauts de France) Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages :
Panier
Déplacement
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Aquila RH Dunkerque recherche un soudeur H/F. Vous serez en charge de l'assemblage et de la soudure de pièces métalliques selon les plans et les normes de sécurité en vigueur. Vos missions: Lire et interpréter les plans techniques Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, ajustage) Réaliser des soudures (TIG, MIG, à l'arc
selon spécialité) Contrôler la conformité des soudures Assurer l'entretien de votre poste de travail et respecter les consignes de sécurité Votre profil: Formation en soudure (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent) Maîtrise des différentes techniques de soudure Lecture de plans techniques Rigueur, autonomie et sens du détail Un environnement de travail dynamique Un salaire attractif selon profil et expérience Équipements de protection fournis

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS.
Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut.
Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre
La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Votre profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour notre salon. Poste à pourvoir pour la fin d'année. Cdi de 25h mais les horaires peuvent encore évoluer. Vous accueillez et conseillez les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalisez les coupes, les colorations et les coiffures adaptées à chaque individu Proposez et effectuez des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gérez les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Le salon est fermé le lundi et mercredi après-midi. Ouverture le samedi de 8h à 16h.

Notre EHPAD accueillant 85 résidents, et engagé dans une démarche de qualité de vie et de soins, recherche un(e) infirmier(ère). Vos missions principales :
Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins auprès des résidents,
Évaluer l'état de santé, élaborer et mettre en œuvre les projets de soins individualisés,
Encadrer et accompagner l'équipe de soins et d'accompagnement dans les pratiques quotidiennes,
Participer activement à la dynamique de projet de l'établissement et aux réunions de coordination, et aux divers groupes de travail
Contribuer à la prévention, l'éducation à la santé et au bien-être global des résidents. Profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier
Expérience en gériatrie ou intérêt marqué pour l'accompagnement de la personne âgée,
Capacités relationnelles solides, écoute, bienveillance et respect de l'autonomie,
Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités,
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et goût du collectif,
Adaptabilité et capacité à gérer les situations d'urgence. Nous offrons :
Un cadre associatif à but non lucratif, centré sur la qualité humaine et la prise en charge globale,
Un environnement de travail collaboratif, avec un soutien de l'encadrement,
Des formations continues pour accompagner votre développement professionnel. Vous bénéficiez de primes( Ségur, weekends .) Le contrat pourra être reconduit Merci de joindre une Lettre de Motivation à votre CV

Entreprise artisanale depuis 1993 recherche : Serrurier métallier atelier/ (Chaudronnier) (h/f) Autonome en lecture de plan vous devez être capable de : * débiter * percer * assembler * fabriquer * souder * autonome à 100% clientèle professionnels : promoteur, architecte, collectivités fabrication de garde-corps, passerelle, portillons, escaliers, porte acier, main courante Equipements :cisaille , poinçonneuse, poste à souder mig mag, chariot élévateurs, scie à ruban Salaire selon expérience et/ou compétence. poste à pourvoir immédiatement,

Nous recherchons un(e) Chaudronnier(e). Fabrication de garde-corps, rambardes, escalier, portails soudure MIG (ARC et TIG sont un +) qualification requise : * Lecture de Plan * Débit, percage, fraisage,meulage... * utilisation machines (guillotine, plieuse) * autonome * travail en équipe

En tant que MÉCANICIEN PL, vos missions seront de :
Établir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique
Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger )
Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur
Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...)
Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus.

Nous recherchons CHAUFFEUR PL FRIGO h/f Régional sans découché poste de Jour 40h/s Vous possédez le permis C + FIMO Mission intérim à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois

Missions principales : Réalisation de coupes, colorations, mises en plis et soins capillaires. Accueil et conseil clientèle. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Gestion des rendez-vous et entretien du poste de travail. Profil recherché : Diplôme de coiffure (CAP ou BP) exigé. Expérience en salon de coiffure souhaitée. Maîtrise des techniques de coupe et de coloration. Sens du relationnel et du service client. Dynamisme, créativité et rigueur.

BIENVENUE CHEZ CAPTeam ! CAPTeam Conseil reconnu pour son expertise et son ancrage régional, regroupe 50 collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, juridique et social. Nous bénéficions d'une dynamique collaborative et d'outils mutualisés favorisant apprentissage continu, innovation et qualité de service. Rassemblées autour des valeurs confiance, empathie, agilité et épanouissement professionnel et personnel, nos équipes construisent ensemble un avenir durable. Considérant que chaque client est unique, nous mettons un point d'honneur à apporter des conseils adaptés et personnalisés via une équipe de proximité dédiée. Nos missions sont assurées à partir de solutions digitales adaptées à nos différentes spécialités : DIA, MEG, RCA, Pennylane, Silaé, PolyActe. et nous proposons à nos clients d'accéder à des modules spécifiques via la mise à disposition d'un espace personnalisé. NOTRE OPPORTUNITÉ Bénéficiant d'un développement continu, nous recherchons notre futur(e) Responsable de mission (H/F) pour notre site de St Omer. En lien direct avec nos experts-comptables, vos missions seront les suivantes :
Responsabilité d'un portefeuille clients diversifiés orienté TPE/PME (révision, bilans, liasses, prévisionnels.),
Développement de compétences, planification, organisation et supervision d'une équipe à taille humaine,
Relation clients : Suivi, conseil, rencontres et accompagnement de proximité,
Participation aux projets de transformation numériques (facturation électronique.). Selon votre profil, des missions de développement et d'animation de sujets techniques pourraient vous être confiées. VOS TALENTS Titulaire d'un DSCG/Master CCA ou d'un DCG avec expérience, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet comptable et souhaitez exercer au sein d'une structure à taille humaine. Résolument tourné(e) vers vos clients, vous savez habilement conjuguer technicité et accompagnement de proximité. Engagement, sens du collectif et écoute active sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. REJOINDRE CAPTeam C'EST.
Faire partie du groupement France Défi et bénéficier de la force d'un réseau,
Evoluer constamment grâce aux ressources mises à votre disposition,
Transmettre et partager dans un esprit familial et convivial,
Disposer d'outils digitaux en phase avec notre développement constant,
Bénéficier d'un package attractif (Pass restaurant, mutuelle, primes.),
Profiter de moments conviviaux avec l'ensemble des équipes,
Prendre votre déjeuner au sein de notre espace repas,
Avoir la possibilité de venir en transports en commun : Gare de St Omer à 10 minutes à pied, Ligne 1, arrêt Omer Pley/Bleuets du réseau Mouveo. VOTRE CANDIDATURE L'ensemble des candidatures sera attentivement étudié. Si votre profil correspond, vous bénéficierez d'une expérience candidat optimisée : 1/ Prise de contact avec notre DRH, 2/ Organisation d'un entretien dans nos locaux ou en visio avec notre DRH, 3/ Rencontre avec l'un de nos associés.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes un infirmier D.E de la structure et vous avez pour mission de :
Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient, le mettre à jour et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins
Veiller à l'asepsie du matériel en tenant compte des protocoles de stérilisation
Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation, puis appliquer les prescriptions médicales
Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement)
Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) Profil recherché Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier et que vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile
Vous souhaitez travailler sur des postes de nuit On attend de vous :
D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille en communiquant, d'optimiser les relations entre le patient, sa famille et les soignants, d'être disponible et dynamique, de savoir cerner l'état du patient ainsi que préparer les soins
De posséder le sens du travail en équipe, une capacité d'adaptation, une bonne gestion du stress et également d'une réactivité et d'une tolérance sans failles, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s. Ce qu'il vous faut savoir :
Annualisation du temps de travail
Poste à pourvoir en CDI de nuit, en temps complet sur SAINT OMER

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de :
Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins.
Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation.
Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement)
Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier,
Vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées.
Vous recherchez des missions ponctuelles On attend de vous :
D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d'être disponible et dynamique
Posséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s Être Infirmier D.E (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein ou partiel. Sur notre établissement de SAINT OMER en CDD de remplacement

Un salon de coiffure à St Omer est à la recherche de son coiffeur H/F pour un démarrage dès que possible, Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP et du BP Coiffure. Vous avez 4 ans d'expérience minimum (alternance comprise). Vous aurez pour tâches :
Accueillir les clients
Réaliser les shampoings et les soins
Réaliser les colorations
Réaliser les coupes sur femme, homme et enfants
Réaliser les coiffures (brushing...) Vous pourrez travaillez à temps plein ou à mi-temps selon vos besoins. Les jours de fermetures fixes sont les dimanches et lundis. Un jour de repos supplémentaire sera prévu en fonction du planning de l'équipe. Vous aurez la possibilité de vous former en continu tout au long du contrat (accès à la formation illimité). En complément de votre salaire, il sera possible d'avoir des primes selon votre niveau de compétences.

Votre mission :
Fabrication et assemblage de menuiseries bois, PVC ou aluminium en atelier.
Installation de menuiseries intérieures et extérieures : fenêtres, portes, parquets, escaliers, placards, etc.
Lecture de plans et prise de mesures.
Ajustement et finition des éléments posés (ponçage, vernis, peinture, etc.).
Réalisation de travaux d'entretien, de réparation ou de rénovation.
Respect des normes de sécurité et des délais. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Une expérience significative en tant que menuisier est un plus.
CAP/BEP ou Bac Pro Menuiserie/Ébénisterie.
Bonne maîtrise des outils traditionnels et numériques (machines CNC, scie circulaire, raboteuse, etc.).
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.

Votre mission :
Installation, entretien et dépannage des systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, PAC, planchers chauffants, etc.)
Pose et raccordement de réseaux de plomberie (eau chaude/froide, évacuations)
Installation d'équipements sanitaires (salles de bain, WC, robinetterie)
Mise en service des installations et contrôles de conformité
Intervention sur les urgences et dépannages clients Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie/chauffage
Expérience souhaitée de 3 ans minimum
Autonomie, sens du service client, rigueur
Permis B exigé (déplacements à prévoir avec véhicule de société) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre mission : Vous effectuerez la livraison chez les professionnels des matières premières et marchandises commercialisées par l'entreprise à l'aide d'un véhicule poids lourd. Vous réalisez environ une vingtaine de livraisons par jour. Vous pouvez avoir en charge la mise en place de la marchandise chez les clients donc port de charges lourdes fréquent (sac de 25 kg par exemple). Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO marchandises et de la carte chronotachygraphe. Port de charges . Vous êtes motivé et digne de confiance et éventuellement polyvalent. Vous êtes à la recherche d'un emploi stable dans lequel vous êtes prêt à vous investir. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Votre mission :
vous serez amené à posé des pavés, dalles, bordures, caniveaux etc..
réalisez du terrassements et des fondations
installations de réseaux d'assainissement, d'alimentation en eau, en électricité et en télécommunication
participation aux travaux de finitions Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
vous maitrisez les techniques de pose des réseaux et des travaux de voirie
vous êtes rigoureux, autonome et un bon esprit d'équipe

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Vos missions : Conduite de poids lourds pour le transport de récoltes, céréales, fourrages ou matériels agricoles. Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité. Appui logistique aux équipes agricoles (coopérative / exploitation / ETA). Entretien de premier niveau du véhicule et signalement des anomalies. Profil recherché : Permis C / CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour. Expérience en conduite de poids lourds, idéalement en milieu agricole. Rigueur, autonomie Flexibilité horaire (forte activité saisonnière). Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
Bonne ambiance de travail
Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

Le cabinet Balthazar Sélection, spécialiste en santé, recrute pour son client sur Saint-Omer un(e) infirmier(e) expérimenté(e) en perfusion et nutrition à domicile. Missions Réalisation de soins à domicile : perfusion et nutrition Suivi et accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques Coordination avec les prescripteurs et les équipes Rédaction des comptes rendus (1h/j de travail administratif à domicile possible) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Diplôme d'État Infirmier Expérience en prestation de santé à domicile appréciée Connaissance des pathologies chroniques, notamment la maladie de Parkinson, fortement valorisée Bonne maîtrise des soins techniques Autonomie, rigueur, sens du service Permis B obligatoire

Nous recherchons pour notre salon de Saint Omer, un jeune talent très motivé à préparer son CAP (via le CFA de Calais). Vous serez formé(e) en alternance au métier de coiffeur H/F Vos missions seront les suivantes : réaliser l'accueil de la clientèle, les diagnostics, la réalisation des coupes, les coiffages, l'acquisition des techniques de coiffure. Vous serez présent au salon quatre jours par semaine. Les jours de fermeture sont les dimanches et lundis. Vous aurez un jour de repos supplémentaire par semaine. Les horaires : du mardi au vendredi de 9H00 à 18H00 et le samedi de 8H30 à 17H30. Si vous êtes passionné(e) par le métier et que cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à vous présenter au salon ou à transmettre votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation par mail !

Manpower BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F) Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené(e) à :
Installer et poser des illuminations de Noel
Contrôler la qualité des installations
Préparer le chantier avant intervention
Utiliser les outils et équipements de façon rigoureuse
Respecter les normes de sécurité en vigueur
Collaborer étroitement avec l'équipe sur le terrain
Vérifier régulièrement l'état des matériaux
Assurer le suivi de la maintenance sur les dispositifs Vous disposez d'expériences significatives sur chantier, maîtrisez la pose d'illuminations de Noel, détenez le CACES nacelle CAT B. Votre parcours et aisance technique vous permettront de rejoindre rapidement l'équipe. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Compte Epargne Temps à 8 %
CSE
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Basée à St Omer, nous sommes à la recherche d'un(e) couvreur zingueur H/F pour un démarrage dès que possible. Vos missions :
pose et dépose de toiture
pose de tuiles
travail du zinc Vous êtes expérimenté(e) et opérationnel(le) immédiatement. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager sur un contrat de travail à long terme. Vous travaillez en hauteur et exposé(e) aux intempéries. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie. Le permis B est souhaité pour conduire le camion de l'entreprise et vous déplacer sur les chantiers en autonomie. Si intéressé(e), vous pouvez transmettre le CV par mail ou contacter l'employeur au 0665396019.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistante sociale, éducateurs, psychologues... ) au sein d'un dispositif Medico psychosocial (appartements de coordination thérapeutique avec hébergement et service de coordination thérapeutique hors murs pour un public vulnérable atteint de pathologies chroniques somatiques). Vous ne serez pas chargé(e) d'actes de soins, mais aurez pour missions :
coordination des programmes de soins ; organisation des plans de soins (rdv avec le médecin etc.. )
mise à jour des dossiers
intervention à domicile pour surveillance de l'état général du patient Vous prendrez ce poste dans le cadre d'un remplacement. 2 postes à temps partiel sont proposés(17h30): 1 poste sur Arras, 1 poste sur st Omer . Possibilité de temps plein partagé entre les secteurs de Saint Omer et Arras. Horaires de jour uniquement, travail du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Notre mission est multiple :
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Chez RÉSO, vous trouverez un emploi qui correspond à vos compétences et à vos passions, que ce soit dans l'agriculture, le bâtiment, l'industrie ou le para-agricole. Nous avons une variété de postes à pourvoir dans ces secteurs divers. En rejoignant RÉSO Emploi Rural en tant que salarié, vous serez soutenu par un réseau d'experts dédiés à votre réussite professionnelle. Nous offrons un suivi personnalisé, une écoute attentive et des opportunités d'emploi locales. Ensemble, nous contribuons à l'économie et à la vitalité de notre belle région rurale. RESO est à la recherche d'un Electromécanicien motivé et sérieux pour renforcer une équipe chez un de nos 700 adhérents. Cette entreprise est un acteur majeur de la transformation et de la surgélation des légumes, reconnu pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Vos missions :
Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'équipements en situation de production.
Repérer la fonction technique défaillante sur un équipement industriel.
Dépanner des équipements industriels par échange standard mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Remettre en état une pièce mécanique par retouche, adaptation manuelle et par soudure.
Effectuer les réglages et améliorations des machines pour optimiser la production.
Participer à l'installation de nouveaux équipements.
Respecter les normes de sécurités et d'hygiène. Profil recherché :
Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
Expérience significative en mécanique et/ou électricité
Polyvalence
Bonne intégration au sein d'une équipe Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
Bonne ambiance de travail
Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

L'agence LEADER recherche actuellement un profil TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement de pommes de terre, située à ESQUELBECQ . Ce poste est à pourvoir rapidement et requiert une disponibilité de 35h par semaine (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (mécanique, électrique...)
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production
Participer à l'amélioration continue des lignes de fabrication et à l'installation de nouveaux équipements
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité propres à l'agro-alimentaire
Collaborer avec les équipes afin de garantir la performance des installations Voici le profil que nous recherchons :
Vous disposez d'une formation technique type BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent-
Vous disposez d'une expérience en environnement agro-alimentaire ou industriel
Vous avez des compétences en électromécanique, automatisme et lecture de plans
Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'esprit d'équipe et du service
Vous avez des connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agro-alimentaire
Vous êtes disponible de suite pour un démarrage
Vous êtes mobile sur le secteur d'ESQUELBECQ

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles et industriels ;
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ;
Réparer et entretenir le matériel agricole, les engins et les machines de production ;
Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des installations. Profil recherché :
Formation ou expérience en mécanique agricole, industrielle ou maintenance ;
Bonnes connaissances en hydraulique, électricité et soudure ;
Rigueur, autonomie et sens du service ;
La maîtrise de l'anglais technique serait un plus apprécié. Nous vous offrons :
Un emploi stable et durable au sein d'une entreprise reconnue ;
Un accompagnement personnalisé ;
Des conditions de travail attractives et valorisantes. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km, panier repas, heures supplémentaires, CSE,

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Aujourd'hui, RESO est à la recherche d'un Chaudronnier (H/F) motivé et sérieux pour renforcer une équipe chez un des nos 700 adhérents. Cette entreprise est un acteur majeur de la transformation et de la surgélation des légumes, reconnu pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Vos missions :
Réaliser les travaux de chaudronnerie, soudure et maintenance des structures métalliques ;
Effectuer des réparations et modifications sur les installations industrielles ;
Assurer le suivi et l'entretien préventif du matériel de production ;
Participer à l'amélioration continue des équipements et à la sécurité sur site. Profil recherché :
Formation ou expérience confirmée en chaudronnerie, soudure ou maintenance industrielle ;
Lecture de plans, maîtrise des procédés de soudure (acier, inox) ;
Goût du travail en équipe et respect des consignes de sécurité ;
La maîtrise de l'anglais technique serait un atout apprécié. Ce que nous offrons :
Un emploi stable et durable au sein d'une entreprise locale dynamique ;
Un accompagnement personnalisé ;
Des conditions de travail attractives et la reconnaissance de votre savoir-faire. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km, panier repas, heures supplémentaires, CSE,

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions :
Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc.
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients.
Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes.
Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain.
Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché :
Formation ou expérience solide en mécanique agricole.
Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc.
Autonomie, méthode et précision dans les interventions.
Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique.
Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Nous recherchons un ou une rayonniste pour venir compléter notre équipe (temps plein). Vos missions :
gestion des commandes répartiteurs et direct laboratoire: réception, vérification du bon état à la livraison, gestion des retours en cas de non conformité,
Inventaire tournant et gestion des périmés,
organise et range le back office,
assure le remplissage et le bon agencement des rayons, l'étiquetage
informe l'équipe des besoins en réassort
gère le standard téléphonique.
gestion des dus, relances et manquants
ponctuellement: contrôle des factures fournisseur Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 8h30. Les horaires sont à redéfinir. Manutention lors de la réception des colis et port de charges. POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Qualification: Employé non qualifié Profil recherché: Compétences recherchées: Modalités de stockage des produits pharmaceutiques Règles d'hygiène et d'asepsie Assurer la confidentialité des données des patients Assurer le suivi des commandes et des livraisons Assurer le suivi des stocks en temps réel Communiquer avec les patients et leurs familles Etablir des éléments d'une commande Gérer les retours de médicaments Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 3 827,15€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Votre agence JOB LINK Evry recherche pour l'un de ses clients, spécialiste en construction et entretien de véhicules, un Conseiller Services F/H à Vitroles (13). Vos missions principales seront les suivantes :
Gérer le planning des rendez-vous en atelier
Réceptionner active de la clientèle aussi bien au comptoir du service center qu'au téléphone
Gérer les livraisons des Véhicules neufs auprès des clients
Maintenir les bonnes relations commerciales avec le client à l'aide d'un service et d'une efficacité constants
Respecter des règles commerciales notamment accueil du client, gestion de l'OR, solvabilité, relations avec le client sur l'évolution des travaux et contrôle ; suivi des commandes pièces pour l'atelier
Administratif : utilisation de l'outil informatique (gestion de l'OR, définitions des besoins pièces, enregistrement des heures
Prendre en charge personnelle des essais des véhicules après les travaux et avant la livraison aux clients
En l'absence du chef d'atelier, prendre en charge ses fonctions
Planifier les rendez-vous atelier
Gérer les OR et distribue le travail aux chefs d'équipe
Participer au développement de la qualité de service
Assurer la réception des Véhicules neufs et d'occasion
Mettre à jour des notes techniques
Participer au traitement des garanties
Gérer la relation clientèle dans le cadre des travaux extérieurs
Remonter des informations au chef d'atelier en rapport avec la fiabilité du produit (vices, insuffisances...)
Gérer de façon optimum économiquement les réparations à la fois pour le client et l'atelier Description du profil :
Vous possédez au minimum 1 ou 2 ans d'expériences avec des connaissances et compétences sur des postes similaires ?
Vous êtes idéalement issu d'un niveau Bac +2 dans le domaine
On vous résume comme étant une personne doté d'un bon relationnel, avec une capacité d'organisation mais aussi de prise d'initiative ? Si vous vous ressemblez dans le descriptif du profil recherché, transmettez nous votre CV en postulant directement ou par mail à : atestier[a]joblink.fr

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Titres-restaurant * Prise en charge des transports à 50% * Mutuelle prise en charge à 87% * Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé * Formation pédagogique interne * CE * Mobilité nationale * Prime de cooptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Question(s) de présélection: * Disposez-vous d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ? Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes Moniteur Éducateur et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et engagé ? Rejoignez nos établissements partenaires (MECS, IME, ITEP, CHRS, foyers de vie...) et participez activement à l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité. En tant que Moniteur Éducateur, vous jouez un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes. Vos missions : Accompagner les enfants et adolescents dans leur quotidien (vie en collectivité, scolarité, loisirs), en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale Soutenir les adultes dans leurs démarches vers l'insertion, la stabilisation ou la réadaptation, en tenant compte de leurs capacités et de leurs projets de vie Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs individualisés, en lien avec les équipes pluridisciplinaires Organiser et animer des activités adaptées (éducatives, culturelles, sportives) Assurer un cadre sécurisant et bienveillant, en veillant au respect des règles de vie et en gérant les situations de crise avec discernement Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux et les professionnels de santé, pour garantir une prise en charge globale et cohérente Missions sur Saint-Omer et ses environs
horaires variables selon les structures (jour, nuit, week-end, internat...) Nous recherchons des professionnels engagés, capables de s'adapter aux réalités du terrain et de répondre aux besoins des établissements médico-sociaux. Les candidats idéaux : Sont titulaires du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) Peuvent se déplacer dans un rayon de 40 à 50 km autour du secteur (des indemnités de déplacement peuvent être accordées selon les conditions de la mission) Justifient d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire Travaillent efficacement en équipe et savent prendre des initiatives Font preuve d'écoute, d'empathie et de patience, des qualités essentielles pour accompagner les publics en difficulté Sont disponibles régulièrement, y compris pour des missions pouvant être déclenchées à la dernière minute

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste : Vos missions seront riches et variées :***Accueil et conseil client***Mise en rayon des articles***Présentation des articles***Rangement***Gestion des stocks***Encaissement client***Nettoyage et tenue du magasin Description du profil : Vous êtes motivé, dynamique et avez le goût du contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne :***Souriante et avec un bon relationnel,***À l'écoute, avec un esprit d'équipe,***Polyvalente, capable de s'adapter à différentes situations,***Curieuse, avec l'envie d'apprendre et d'évoluer,***Organisée et réactive,***À l'aise à l'oral comme à l'écrit,***Avec une bonne dose de bonne humeur au quotidien ! Aucune expérience spécifique n'est exigée : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre implication et votre fiabilité. Une première expérience dans la vente ou la relation client est un plus, mais pas indispensable.

Votre mission Commercial dans l'âme et passionné(e) de pièces mécaniques, vous recherchez un nouveau challenge ? Le poste qui suit va vous intéresser !Nous recherchons un Magasinier Vendeur (H/F) en CDI. Au sein du magasin, vos principales missions seront les suivantes :
Vente de pièces au guichet / Relation et conseil clients
Réception et contrôle des commandes
Manutention et rangement de pièces (port de charges lourdes éventuel)
Saisie entrée de stock / Gestion de stockVotre profil Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (domaine Poids Lourd, Agricole, BTP ou/et Cars et Bus) ? Génial !En plus, vous avez le goût du challenge et vous disposez d'un excellent contact client ? Top !Enfin, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe ? N'attendez plus pour postuler ! Vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération sur 13 mois. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (09/09/2025) Localité : St Omer (62500) Métier : Magasinier (h/f)

Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement de Mineurs Isolés Etrangers (MIE) dans leurs démarches administratives et juridiques, notamment en vue de l'accès au séjour aux 18 ans des jeunes, ainsi que de leur éventuelle demande d'asile. Vos missions principales sont les suivantes :
Identification des besoins de l'usager (accès au séjour et à la procédure d'asile, droits, vulnérabilité, établissement liens familiaux ....) ;
Identification, orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires...) ;
Information et mise en oeuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) ;
Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif & des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant ...) ;
Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...) ;
Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ;
Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ;
Rétablissement des liens familiaux ;
Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ;
Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifs...) ;
Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisation...) ;
Renseignement d'une base de données 'métiers' et/ou de tableurs Excel ((portail new mips, indicateurs et statistiques...) ;
Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 01.10.2025. Salaire de 27 300€ bruts annuels. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez animer une réunion, un atelier, une activité et développer des programmes de formation. Vous savez travailler en équipe et maitrisez une langue étrangère. Vous connaissez les obligations légales et réglementaires de la Protection de l'enfance ainsi que du droit des étrangers (CESEDA). Vous connaissez par ailleurs les contextes géopolitiques d'origine des jeunes accompagnés ainsi que les parcours de migration.

Rattaché(e) au Pôle Social et encadré(e) par la Responsable Paie, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients multi-conventionnels. À ce titre, vos missions comprendront: L'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives La gestion administrative des salariés : DPAE, DSN, charges sociales, soldes de tout compte... La rédaction des contrats de travail et des avenants La gestion des procédures de fin de contrat (démission, licenciement, rupture conventionnelle) Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales La maîtrise du logiciel Sage serait un atout pour ce poste. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en paie, RH ou gestion du personnel. Vous justifiez d'une expérience réussie en environnement multi-conventionnel, idéalement en cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel. Dynamique, impliqué(e), vous souhaitez vous investir dans un environnement bienveillant, où l'esprit d'équipe est central. Pourquoi rejoindre ce cabinet? Pour travailler dans un cadre stable et humain, au sein d'une équipe soudée. Pour évoluer sur des dossiers variés avec un haut niveau d'autonomie. Pour bénéficier d'un accompagnement de proximité, tout en développant vos compétences en social. Intéressé(e)? Postulez dès maintenant! Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Accueillir les intérimaires et assurer le suivi de leurs dossiers (inscriptions, mises à jour, suivi administratif).
 Participer au recrutement : évaluation des candidats, gestion des candidatures et mise en relation avec les entreprises clientes.
 Informer les intérimaires sur les missions, conditions de travail et règles de l'entreprise.
 Gérer les aspects administratifs et financiers.
 Rédaction et suivi des contrats,
 Organisation des visites médicales,
 Saisie des heures, facturation, gestion URSSAF.
 Assurer les tâches de secrétariat général de l'agence.
 Participer à la relation commerciale avec les entreprises clientes et prospects. Formation: Ressources Humaines, Gestion ou Comptabilité.
 Expérience : 1 à 5 ans minimum dans les Ressources Humaines, de préférence en agence d'intérim ou secteur connexe.
 Compétences :
 Maîtrise d'Excel et du Pack Office, logiciels de payes
 Connaissances en droit du travail et droit social,
 Maîtrise des progiciels de gestion de paie,
 Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.

Descriptif du poste: Sous l'accompagnement des deux Responsables paye et RH, vous êtes intégré à l'équipe paye/RH dédiée à la clientèle diversifiée : Cabinets dentaires, BTP, HCR, pharmacie d'officine, propreté, Bureaux d'études techniques, immobilier.Vous avez pour missions de :
Assurer progressivement la gestion d'un portefeuille multiconvention sous Silaé en collaboration avec l'équipe en place,
Traiter l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, DSN événementielles, dossiers de prévoyance.
Participer à la gestion RH de vos clients (affichage obligatoire, contrats de travail, mise en place/renouvellement CSE.),
Être en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, GPS.),
Apporter des réponses personnalisées aux questions des clients,
Assurer une veille continue en techniques paye, RH et droit du travail,
Bénéficier des réunions hebdomadaires de l'équipe Profil recherché: Vous êtes diplômé d'une formation type Licence collaborateur social et paye, GRH ou vous avez suivi une formation certifiante dans le cadre d'une spécialisation ou d'une reconversion professionnelle en paye & ADP (AFPA, Laho, Studi, M2i Formation.). Vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation RH. Esprit d'équipe, rigueur, curiosité et sens de l'écoute sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, résolument proche de ses clients et appartenir à une équipe soudée (10 collaborateurs), solidaire et engagée.

ACP Nord recrute Un(e) Responsable Administratif(ve) et suivi de projet ACP Nord filiale du Groupe PIC BOIS, fabricant de mobiliers et de signalétique touristique, accompagne les collectivités locales dans leurs projets d'aménagements. Leader sur ce marché en France, et en constante progression, nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) et suivi de projet. Entreprise à taille humaine, l'équipe est installée dans la région des hauts de France à Tourcoing (59200). Le poste est à pourvoir dès que possible pour une prise de poste en binôme avant la mutation de la personne en poste. Vos missions Volet administratif * Accueil physique, mail et téléphone, apporter un premier niveau d'information, orienter vers le bon interlocuteur. * Assurer la gestion des demandes entrantes. * Facturation client / contrôle des factures fournisseurs avant mise en règlement. * Commandes fournisseurs. * Organiser, classer et archiver les documents. Volet suivi de projet * Coordonner entre le client et les différents fournisseurs les étapes de fabrications, de conceptions graphiques et de pose pour la bonne conduite du projet. * Intégration et actualisation des informations dans l'ERP du groupe. * Gestion de la chaine documentaire. * Être garant du respect des délais et des engagements clients. * Gestion et prise en charge des SAV. * S'assurer de la satisfaction client. * Publication sur nos réseaux. Volet commercial * 1er niveau de réponse client. * Etablissement de devis simple. * Relance devis. * Gestion de contact à la suite des événements type salon. Profil recherché Nous cherchons un profil impliqué et sérieux pour être partie prenante du développement de l'entreprise. Ce poste à responsabilité est stratégique dans la réussite de nos projets d'aménagements. * Bac+3 minimum, et expérience professionnelle de 5ans souhaité dans un poste similaire. * Vous devrez également faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans l'exercice de vos missions. * Vos compétences relationnelles et votre sens du service seront sollicités au quotidien (contacts physiques ou téléphoniques avec les clients, la direction, les collègues). * Maitrise des outils bureautiques et pack office. * Une compétence en conception graphique serait également une vraie plus-value. Rémunération * Fixe 26 à 30 K€ brut/an, à l'embauche, selon compétences. * Variable 5 à 15 K€ brut /an sur objectifs (primes et intéressement). * Avantages : mutuelle, ticket restaurant, cadre de travail. Type de contrat * Contrat à durée indéterminée à temps plein (35h). * Formation complémentaire assurée avec le siège et temps de travail en binôme. * Poste à pourvoir dès que possible. Fléchage et balisage de sentiers de randonnées, mise en avant de notre patrimoine, création de parcours ludique et pédagogique et installation de mobilier sont quelques exemples de projets que nous réalisons. En tant que fabricant, nous portons une grande importance à la qualité de nos produits, choix durable de nos matériaux, respect de l'environnement et valorisation de nos savoir-faire. Si vous partagez cela et nos valeurs alors nous vous proposons de rejoindre l'aventure et de faire partie du Groupe PIC BOIS. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Gur Kebab recherche son ou sa futur(e) Employé(e) Polyvalent(e) de restauration. Tu as envie de rejoindre une entreprise familiale et dynamique ? Nous serons ravis de te voir rejoindre l'équipe Gur Kebab ! Tes missions seront les suivantes : * Préparation du service * Prise des commandes * Préparation des plats à emporter * Accueil client * Encaissement client * Nettoyage N'hésite pas à te présenter directement à l'établissement GUR avec ton CV et ta lettre de motivation ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : * proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée * réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures, mais également : * prendre en charge les dossiers SAV, * régler les litiges clients * participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications.) * gérer les stocks et participer aux inventaires La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils, votre capacité d'écoute et de travail en équipe font partis de vos atouts. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 825,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Combien d'années d'expérience avez-vous en vente ? Lieu du poste : En présentiel

Blancheporte, c'est 220 collaborateurs passionnés et animés autour d'un objectif commun : surprendre quotidiennement plus de 2 millions de clientes avec des collections Mode & Maison bien pensées et dans l'air du temps. Érigée parmi les meilleurs e-commerçants mode français, Blancheporte prône au quotidien la co-création, le dynamisme et l'équilibre. La Direction Achats recrute un·e COORDINATEUR TRANSPORT (F/H) en CDI à Temps Plein. Au sein du pôle Achats, rattaché(e) à la responsable douane et transport, vous assurez la coordination et l'optimisation des opérations de transport, en garantissant la fluidité des flux physiques et documentaires. Pour cela, vous : · Suivez les départs de marchandises, relancez les transitaires si nécessaire, · Évaluez les prestataires transport, suivez leurs performances et contribuez à la renégociation des contrats, · Optimisez les coûts et les délais dans la planification des livraisons, · Agissez comme référent fonctionnel sur les outils transport en lien avec les équipes IT, · Définissez et suivez les KPI's transport, · Assurez l'interface entre les agents, les fournisseurs et la centrale d'achats, · Participez à la résolution des litiges fournisseurs en assurant un suivi régulier et en relançant les agents et fournisseurs si nécessaire, · Effectuez les formalités douanières à l'importation, dans le respect des exigences réglementaires et des contraintes opérationnelles, · Mettez en place des outils de reporting régulier pour le suivi de la performance et la prise de décision. Votre profil * Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en logistique / transport et justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine, * Vous avez des connaissances en règlementations internationales du transport et du commerce, en normes douanières et procédures import. * Vous maîtrisez les outils informatique (TMS, flux EDI, Excel .) * Vous avez un bon niveau d'anglais, * Vous êtes très rigoureux, réactif.ve et le sens de priorités, * Vous êtes pro-actif et aimez travailler en équipe. Vous aspirez à : .participer activement à l'évolution de votre entreprise dans un modèle collaboratif, transversal et stimulant ? .intégrer une équipe hyperactive, enthousiaste et innovante ? .travailler dans un environnement convivial, bienveillant et authentique ? Poste basé à Tourcoing (59) proche d'un Tramway et métro Démarrage : 01 janvier 2026 / Contrat : CDI
statut Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vos missions :
Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.)
Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
Implanter des pavés ou des dalles
Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
Remblayer l'excavation et compacter les tranchées
Poser des éléments de voirie
Appliquer et compacter les couches d'assises de chaussée
Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer AIPR obligatoire Permis B obligatoire Description du profil : Esprit d'équipe
Adaptabilité
Capacité à diriger
Minutie
Organisation
Polyvalence
Rigueur
Vigilance

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Tirage de câbles courant fort et courant faible Pose de luminaires Pose d'appareillages (interrupteurs, prises, etc.) Travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice Expérience en électricité tertiaire exigée Lecture de plans et schémas électriques Autonomie et sens du travail bien fait CACES Nacelle (R486
catégorie B) est un plus Habilitations électriques à jour (souhaitées)

Nous recherchons un(e) cariste motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre site industriel basé à [lieu]. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de production exigeant. Missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des camions Transporter les matières premières, composants ou produits finis dans l'usine Alimenter les lignes de production Réaliser des opérations de stockage, de gerbage ou de déstockage Contrôler visuellement les marchandises et signaler toute anomalie Renseigner les documents de suivi/logistique Veiller à la sécurité et à la propreté de la zone de travail Profil recherché : Titulaire des CACES R489 (catégories 1, 3, 5) à jour Expérience souhaitée en milieu industriel ou logistique Bonne connaissance des règles de sécurité Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Avantages : Prime d'équipe / Prime panier Heures supplémentaires majorées Possibilité de formation interne Ambiance de travail conviviale

Vous êtes Aide-Soignant-e (AS) diplômé·e d'État et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et porteur de sens ? Chez Domino RH, nous vous proposons des missions variées et valorisantes, au sein de structures médico-sociales (CHRS, LHSS, CSAPA, IME, FAM, MAS...) ou médicales (hôpitaux, cliniques, EHPAD, HAD...). Vos missions seront les suivantes :
Observer et surveiller l'état général du patient/résident
Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et prévention
Gérer le linge et procéder au tri du linge sale
Assister les patients/résidents dans les activités de la vie quotidienne
Assister les patients/résidents dans la prise de repas
Renseigner les supports d'activités et communiquer aux équipes les observations faites
Respecter les protocoles et procédures établis Missions sur Saint-Omer et ses environs
horaires variables selon les structures (matin, après-midi, nuit, week-end,...) Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler chez nous ! Vos qualités essentielles :
Capacité à ajuster votre approche en fonction des situations spécifiques et délicates.
Empathie, patience et aptitude à communiquer, tout en étant capable de maintenir une fermeté quand nécessaire.
Compétence pour collaborer avec les éducateurs spécialisés et contribuer à la mise en oeuvre des projets éducatifs. Vos qualifications requises :
Le poste est ouvert aux aides-soignants juniors et expérimentés.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Expérience professionnelle minimale dans le secteur médical ou médico-social. Joignez-vous à notre équipe dévouée chez Domino Care Calais et jouez un rôle crucial dans la création d'un environnement propice au développement et au bien-être des bénéficiaires. Postulez dès maintenant pour être un acteur clé de notre mission centrée sur l'assistance et les soins.

Vous êtes Éducateur Spécialisé et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et porteur de sens ? Chez Domino RH, nous vous proposons des missions enrichissantes au sein de nos établissements partenaires (MECS, IME, ITEP, CHRS, foyers de vie...), où votre expertise fera la différence. Vos missions : Accompagner des enfants, adolescents ou adultes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur insertion et leur bien-être Construire et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés, en lien avec les équipes pluridisciplinaires Organiser des activités éducatives, culturelles ou sportives, adaptées aux besoins et aux capacités des publics Assurer un cadre sécurisant et bienveillant, en gérant les situations de crise avec discernement Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux et les professionnels de santé, pour garantir une prise en charge globale et cohérente Missions sur Saint-Omer et ses environs
horaires variables selon les structures (jour, nuit, week-end, internat...) Chez Domino RH, nous valorisons les professionnels investis, autonomes et réactifs. Nous recherchons des candidats qui : Détiennent le Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) Sont mobiles sur un rayon de 40 à 50 km (indemnités de déplacement possibles selon les missions) Justifient d'une expérience significative (2 ans minimum) dans le secteur médico-social Travaillent en équipe avec rigueur et sens de l'initiative Témoignent d'écoute, d'empathie et de patience Sont disponibles régulièrement, y compris pour des missions déclenchées à la dernière minute

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes le/la véritable relais RH sur site et intervenez sur l'ensemble des sujets RH. À ce titre, vous :
Pilotez la politique RH au quotidien, en lien avec la Direction et les équipes opérationnelles.
Accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes et dans l'application du droit du travail et des procédures internes.
Supervisez l'administration du personnel et la paie en garantissant la conformité et la fiabilité des données.
Gérez les relations sociales, animez les instances représentatives (CSE) et veillez à maintenir un dialogue social constructif.
Conduisez les campagnes de recrutement, d'intégration et participez au développement des compétences via la formation et la GPEC.
Pilotez et participez à divers projets RH (digitalisation, politique salariale, communication interne, QVT...).
Assurez un rôle de conseil juridique auprès de la direction et des opérationnels, et veillez au respect de la législation sociale.
Représentez la fonction RH comme un partenaire stratégique au service du développement du site.De formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez les bases en droit social, les relations sociales et avez déjà participé à l'animation d'un CSE. Vous avez une bonne connaissance des sujets paie, administration du personnel, formation et développement RH. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez à la fois gérer l'opérationnel quotidien et mener des projets structurants. Autonome, organisé(e) et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives et à accompagner le changement.

Description du poste : Vos principales missions : Prise en charge d'un portefeuille clients (TPE, PME, artisans...) avec professionnalisme et indépendance Rédaction des bilans et dossiers fiscaux Contrôle et suivi comptable des dossiers clients Déclarations fiscales et sociales Assistance aux clients pour leurs questions comptables et fiscales Description du profil : Profil recherché :***Vous possédez entre deux et trois ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable * Vous êtes expert(e) en logiciels de comptabilité et connaissez les obligations fiscales actuelles * Vous êtes organisé(e), méticuleux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel * Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances avec les autres ✨ Ce que nous vous offrons :***Une équipe chaleureuse et soudée * Des possibilités d'évolution dans un cabinet en expansion * Un environnement de travail agréable * Une rémunération attractive + avantages

Description du poste : Mistertemp' recrute pour La Poste
Débute ta carrière avec nous ! Tu veux un job sympa, utile et formateur ? Bonne nouvelle : La Poste a besoin de toi ! Pas d'expérience requise, juste de la motivation et l'envie d'apprendre. Mistertemp' t'accompagne pour faire tes premiers pas dans la relation client en interim ! Vos missions Tes missions (rien de compliqué, promis !) : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Les aider à envoyer un colis, souscrire un service ou gérer leur courrier Leur montrer comment utiliser les outils numériques de La Poste Effectuer quelques tâches administratives et respecter les process Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si. Tu aimes parler aux clients et les aider Tu es curieux(se) et prêt(e) à apprendre Tu es à l'aise avec les outils numériques (ou motivé(e) pour les découvrir) Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein

Vous serez rattaché au département Qualité et aurez en charge la gestion et le suivi des fournisseurs et sous-traitants. Vous participerez à la rédaction, à la validation et à la mise à jour des accords qualité et cahiers des charges, en veillant à la conformité documentaire et au respect des exigences réglementaires. Vous évaluerez les prestataires à travers l'analyse de leurs certifications, leurs pratiques terrain et leurs réponses aux questionnaires qualité, tout en maintenant une communication régulière et constructive avec eux. Vous planifierez et réaliserez les audits fournisseurs, rédigerez les rapports associés et assurerez le suivi des plans d'action correctifs. Vous enregistrerez et évaluerez les réclamations, coordonnerez les actions correctives et participerez à la gestion des risques qualité. Vous contribuerez également à la mise à jour de la documentation du système qualité et prendrez part aux inspections et audits externes. Ce poste vous permettra d'avoir une vision transversale des activités et de jouer un rôle clé dans la maîtrise et l'amélioration continue de la chaîne qualité. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en qualité, production, chimie ou domaine connexe, et vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Vous maîtrisez les principes de l'assurance qualité et connaissez les standards réglementaires applicables. La pratique de l'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour vos échanges avec des partenaires internationaux. Rigoureux, organisé et doté d'un bon sens relationnel, vous savez travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration avec les équipes internes et externes. Des déplacements ponctuels pour auditer les fournisseurs sont à prévoir. Ce poste représente pour vous une belle opportunité d'évoluer dans une entreprise stable, exigeante et engagée dans une démarche de qualité durable.

Dans le cadre de notre activité de restauration collective, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine ou du responsable de site, vous participez à la préparation, au service des repas et à l'entretien des locaux et du matériel. Vos missions principales seront : Préparer et assembler les plats simples (entrées, desserts, etc.) Assurer le service des repas dans le respect des normes d'hygiène Participer à la plonge manuelle et/ou automatisée Contribuer à l'entretien quotidien des locaux et du matériel Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Accueillir et orienter les convives avec courtoisie Plusieurs Postes à pourvoir Secteur Boulonnais, Calaisis, et Dunkerquois Profil recherché : Une première expérience en restauration collective est un plus Sens du service, rigueur, esprit d'équipe Connaissances de base en hygiène alimentaire appréciées Polyvalence et autonomie

POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : "Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de St Omer (62) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne Rémunération : Base fixe + variable
30/40KEUR annuels bruts (package global) VR, TR, RTT, CE, prévoyance PROFIL : Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement de Mineurs Isolés Etrangers (MIE) dans leurs démarches administratives et juridiques, notamment en vue de l'accès au séjour aux 18 ans des jeunes, ainsi que de leur éventuelle demande d'asile. Vos missions principales sont les suivantes :
Identification des besoins de l'usager (accès au séjour et à la procédure d'asile, droits, vulnérabilité, établissement liens familiauxIdentification, orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenairesInformation et mise en oeuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaireConduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif & des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'EnfantVisite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipementsElaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturellesAccueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ;
Rétablissement des liens familiaux ;
Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ;
Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifsIdentification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisationRenseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portail new mips, indicateurs et statistiquesGestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 01.10.2025. Salaire de 27 300€ bruts annuels.  Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez animer une réunion, un atelier, une activité et développer des programmes de formation. Vous savez travailler en équipe et maitrisez une langue étrangère. Vous connaissez les obligations légales et réglementaires de la Protection de l'enfance ainsi que du droit des étrangers (CESEDA). Vous connaissez par ailleurs les contextes géopolitiques d'origine des jeunes accompagnés ainsi que les parcours de migration.

En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la gestion, de l'organisation et du suivi des chantiers. Vos missions principales incluent : Gestion de l'équipe de chantier : supervision des équipes, répartition des tâches et gestion des sous-traitants. Suivi de l'avancement des travaux : garantir que les travaux sont réalisés dans les délais et conformément aux spécifications. Respect des normes de sécurité : veiller à l'application des procédures de sécurité sur le chantier et organiser les réunions de sécurité. Coordination avec les différents intervenants : travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et autres parties prenantes du projet. Gestion de la qualité : s'assurer de la conformité des travaux réalisés aux exigences techniques et réglementaires. Gestion des approvisionnements : contrôle des matériaux et gestion des stocks. Reporting : assurer le suivi administratif des chantiers (rapports d'avancement, pointage des heures, etc.). Formation : Bac +2 minimum en génie civil, travaux publics ou domaine similaire. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de Chantier dans les travaux publics. Compétences : Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur dans les travaux publics. Excellente capacité organisationnelle et managériale. Sens des responsabilités et de l'autonomie. Bonnes connaissances des règles de sécurité et de gestion de chantier. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de chantier. Permis de conduire obligatoire. Qualités recherchées : Leadership et capacité à fédérer une équipe. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Bonne communication et esprit d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.

:
  Réaliser les opérations de démoulage, production et conditionnement des produits,
  Assurer le contrôle visuel et la conformité des produits finis,
  Respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur,
  Participer au maintien de la propreté du poste de travail et de l'environnement de production.
  Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité est pour vous une priorité.
  Une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement,
 Une intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine,
  Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
  Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie agroalimentaire ou en production,
  Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez letravail en équipe,
  Vous êtes disponible sur des horaires en équipe matin ou après-midi,

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LONGUENESSE recherche pour son client, une industrie, un Responsable production (H/F) > Encadrer, animer et accompagner les responsables d'atelier > Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la polyvalence. > Participer activement à la dynamique sociale et au respect des valeurs de l'entreprise > Etre capable de remplacer chaque responsable d'atelier Organisation et pilotage de la production > Planifier et coordonner la production en fonction des commandes et prévisions commerciales.  ?> Assurer le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE). > Suivre les indicateurs de performance (TRS, rendement, pertes matières etc). > Anticiper et résoudre les aléas de production en lien avec la maintenance. > Gestion, calcul, suivi et présentation du budget Amélioration continue > Identifier et présenter les leviers d'optimisation (méthodes de travail, process, organisation etc) > Calculer le ROI lié au projet présenté § Conduire des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED?). > Garantir l'application des procédures et proposer des évolutions adaptées. Relais de l'information > Participer aux réunions d'encadrement du service et aux réunions de collaboration avec les services supports > Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'usine Formation en agroalimentaire ou domaine similaire. Expérience d'au minimum 5 ans dans un poste de responsabilité en production agroalimentaire. Bonnes compétences en gestion d'équipe, vous êtes leader fédérateur Capacité à travailler de manière autonome et proactive. Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à résoudre les problèmes de manière proactive. Anglais niveau B2 minimum Vous serez amené à échanger en anglais avec des clients et des fournisseurs. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Saint-Omer (62), un Collaborateur Paie expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Paie expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients varié Production des bulletins de paie Etablissement des DSN, gestion des charges sociales DPAE, entrée et sortie des salariés Conseils, relation client Votre profil : Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie (BTS, Licence ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de paie). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Diverses primes RTT 2 jours de télétravail Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le développement de solutions de stockage, de distribution et de gestion des énergies automobiles. Cette industrie conçoit et développe ainsi des solutions innovantes pour l'exploitation des stations-service, des flottes privées et des points de charge pour les véhicules électriques.1 technicien de maintenance itinérant (h/f) Votre tâche : * Réparer le matériel selon les procédures internes et constructeur * Vérifier les installations réparées par rapport à la réglementation * Réaliser les contrôles * Demander les pièces de rechange * gérer son propre stock * Respecter les procédures QHSE....

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons pour le compte de notre client, icône de la photographie et spécialiste en matériel photo et vidéo, un opérateur vendeur (F/H) pour travailler tous les samedis (8h/jour) et/ou une journée dans la semaine (soit le mercredi, jeudi ou vendredi 8h/jour) renouvelable chaque semaine ainsi que pendant les vacances scolaires.Vos tâches : Assurer l'accueil de la clientèle en magasin
Traiter la demande de travaux photos, réaliser les tirages photos sur machine automatique et aider les clients pour les travaux photos
Conseiller le client, réaliser des ventes simples, le cas échéant des ventes complémentaires et procéder aux encaissements
Réaliser les photos d'identité ...

Vos missions: Sous la responsabilité d'un manager comptable, vous êtes en charge de la tenue comptable d'un portefeuille clients diversifié de TPE/PME. Ainsi, vos missions sont les suivantes: Contrôler les données comptables et les pièces justificatives dématérialisées et procéder à leur enregistrement. Réaliser la révision des comptes clients/fournisseurs/trésorerie. Etablir les déclarations de TVA mensuelles. S'assurer de l'enregistrement mensuel des écritures de paie. Relance des documents manquants auprès des clients. Contact téléphonique avec la clientèle. Vous travaillez sur le logiciel ISAGI. Le profil recherché: Vous avez validé un diplôme en comptabilité de type BTS/DUT ou suivi un parcours en alternance dans le cadre du Master DSCG ou DSCG, et vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire en cabinet. Vous avez une bonne connaissance des règles et technique de tenue comptable. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et capacités d'adaptation liées à la diversité de la clientèle. Enfin, vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et un cadre de travail dynamique, en constante évolution pour le bien-être de ses collaborateurs. Avantages du poste : Télétravail possible un jour par semaine et flexibilité des horaires. Primes : intéressement, objectif, apport de client. Mutuelle familiale et tickets restaurants. Accessible en transport en commun. Espace de restauration et de détente Salle de sport à disposition des équipes. Evénements extra-professionnels : séminaire, noël, ... Postulez! La confidentialité de votre candidature sera respectée!

Notre client est un établissement médical situé à ST OMER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette structure médicale en plein essor qui offre des défis excitants, une croissance continue et une stabilité professionnelle, pour contribuer ensemble à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Qu'est-ce qui motive votre vocation de Médecin urgentiste (F/H) au sein d'un hôpital ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'un service d'accueil des urgences accueillant environ 40 000 passages par an
Assurer une prise en charge médicale rapide et efficace des patients nécessitant des soins d'urgence
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une continuité optimale des soins
Participer activement à l'amélioration continue des procédures et protocoles du service d'accueil des urgences Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Vacation
Durée: 1/mois
Salaire: 48.57 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique
Self sur place
Logement pris en charge

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Vos missions: Sous la responsabilité d'un manager comptable, vous êtes en charge de la tenue comptable d'un portefeuille clients diversifié de TPE/PME. Ainsi, vos missions sont les suivantes: Contrôler les données comptables et les pièces justificatives dématérialisées et procéder à leur enregistrement. Réaliser la révision des comptes clients/fournisseurs/trésorerie. Etablir les déclarations de TVA mensuelles. S'assurer de l'enregistrement mensuel des écritures de paie. Relance des documents manquants auprès des clients. Contact téléphonique avec la clientèle. Vous travaillez sur le logiciel ISAGI. primes PROFIL : Le profil recherché: Vous avez validé un diplôme en comptabilité de type BTS/DUT ou suivi un parcours en alternance dans le cadre du Master DSCG ou DSCG, et vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire en cabinet. Vous avez une bonne connaissance des règles et technique de tenue comptable. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et capacités d'adaptation liées à la diversité de la clientèle. Enfin, vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et un cadre de travail dynamique, en constante évolution pour le bien-être de ses collaborateurs. Avantages du poste : Télétravail possible un jour par semaine et flexibilité des horaires. Primes : intéressement, objectif, apport de client. Mutuelle familiale et tickets restaurants. Accessible en transport en commun. Espace de restauration et de détente Salle de sport à disposition des équipes. Evénements extra-professionnels : séminaire, noël, Postulez! La confidentialité de votre candidature sera respectée!

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LONGUENESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité (H/F) ? Définir les objectifs QHSE en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la direction. ? Aporter un support opérationnel à l'ensemble des départements internes afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences QHSE et de la réglementation. ? Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail. ? Valider la qualification des équipements et du personnel liés aux contrôles et à la sécurité des aliments. ? En charge de la formation et l'accueil des salariés ? Analyser et synthetiser les documents pour traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables (système de management QHSE). ? Assurer la mise en forme et la gestion du système de management de la qualité et de la sécurité des aliments : évalue l'efficacité et propose des actions. ?? Mettre en place les indicateurs QHSE ? Animer le pilotage de l'équipe HACCP, le suivi et la mise à jour du systéme Sécurité des aliments. ?? Contrôler le système qualité qui est mis en œuvre conformément aux exigences des normes BRC et IFS. ? Manager le système QHSE, la surveiller, l'analyser, et veiller à l'amélioration du système avec le management ? Animer les missions de suivi de la métrologie, des analyses réalisées en externe et de la sanitation du site. ? Analyser les défaillances pour faire appliquer les réglementations QHSE. Vous être titulaire au minimum d'un BAC+3 dans les métiers de la qualité avec minimum deux d'expériences sur un poste similaire Vous connaissez les normes IFS/BRC Vous avez des compétences en management Vous êtes rigoureux, autonome, bon communicant et diffusez votre dynamisme Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes le/la véritable relais RH sur site et intervenez sur l'ensemble des sujets RH. À ce titre, vous :
Pilotez la politique RH au quotidien, en lien avec la Direction et les équipes opérationnelles.
Accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes et dans l'application du droit du travail et des procédures internes.
Supervisez l'administration du personnel et la paie en garantissant la conformité et la fiabilité des données.
Gérez les relations sociales, animez les instances représentatives (CSE) et veillez à maintenir un dialogue social constructif.
Conduisez les campagnes de recrutement, d'intégration et participez au développement des compétences via la formation et la GPEC.
Pilotez et participez à divers projets RH (digitalisation, politique salariale, communication interne, QVT...).
Assurez un rôle de conseil juridique auprès de la direction et des opérationnels, et veillez au respect de la législation sociale.
Représentez la fonction RH comme un partenaire stratégique au service du développement du site. De formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez les bases en droit social, les relations sociales et avez déjà participé à l'animation d'un CSE. Vous avez une bonne connaissance des sujets paie, administration du personnel, formation et développement RH. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez à la fois gérer l'opérationnel quotidien et mener des projets structurants. Autonome, organisé(e) et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives et à accompagner le changement.

Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et la maçonnerie ? Vous aimez le travail bien fait, la polyvalence et relever des défis sur le terrain ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers, reconnue pour son savoir-faire, sa bonne ambiance et son respect de ses collaborateurs. Votre mission : Réaliser des ouvrages en maçonnerie pour les réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité, et de télécommunication Travailler sur la pose de bordures, caniveaux, trottoirs et voiries Participer à la préparation et à la finition des chantiers Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maçonnerie ou VRD, ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ( 1 an minimum) Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe Vous avez le sens du terrain et savez lire des plans Permis B obligatoire Nous offrons : Un environnement de travail agréable avec une équipe soudée Des chantiers variés et stimulants près de chez vous Une rémunération attractive selon profil et expérience Des possibilités de formation pour évoluer dans votre carrière Un véhicule et les outils nécessaires peuvent être mis à disposition sur certains chantiers Nous recherchons des maçons pour plusieurs chantiers sur le Boulonnais/ le Dunkerquois/L'audomarois

Fabrication et assemblage de garde-corps métalliques (fer forgé, inox, aluminium, etc.) Fabrication d'escaliers métalliques sur mesure (escalier droit, hélicoïdal, etc.) Lecture et interprétation de plans techniques Soudure et montage de structures métalliques Contrôle qualité des éléments fabriqués Participation à l'installation des éléments fabriqués sur site (si nécessaire) Entretien et maintenance de votre matériel de travail Titulaire d'un CAP, Bac Pro ou équivalent en métallurgie, chaudronnerie ou serrurerie Expérience significative dans le domaine de la métallurgie, idéalement dans la fabrication de garde-corps et d'escaliers Maîtrise des techniques de soudure et de découpe Connaissance des normes de sécurité en vigueur Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres corps de métier

Les tâches associées au poste sont: Vous êtes peintre en bâtiment de niveau 2 ou 3. Vous travaillerez sur des chantiers de peinture en neuf et rénovation intérieures et extérieures (peinture, tapisserie, façades, revêtements de sols et murs, etc.) pour des particuliers.
Préparer les supports (ponçage, grattage, lessivage)
Appliquer les enduits
Réaliser la mise en peinture
Poser de la fibre et des revêtements muraux
Effectuer les travaux de finition (réchampis)
Formation dans le domaine de la peinture en bâtiment
Expérience réussie de minimum 1 an sur un poste similaire
Maîtrise des outils spécifiques au métier et des techniques d'application
Connaissance des différents supports et revêtements
Sens du détail, rigueur et autonomie
Souci de la satisfaction client et goût pour le travail bien fait Offre

Description du poste : Notre client basé à Saint-Omer (62) est un cabinet structuré et solidement implanté dans les Hauts-de-France. Présent sur plusieurs sites, il propose une organisation en pôles spécialisés (expertise & fiscalité, social, juridique) et se distingue par son management de proximité et sa culture d'équipe. L'organisation interne permet à chacun de travailler en binôme avec un expert-comptable et de bénéficier d'outils performants. La diversité de la clientèle (TPE, PME, professions libérales, associations, agriculteurs...) garantit des missions riches et formatrices, avec la possibilité de découvrir également des missions d'audit selon vos appétences. Vos missions seront :
Gestion d'un portefeuille clients de dossiers diversifiés
Déclarations de TVA,
Révision des comptes,
Établissement des bilans et liasses fiscales,
Possibilité d'effectuer les rendez-vous bilan Avantages :
Tickets restaurant
Horaires flexibles
Primes annuelles + primes de performance
RTT
Bonne ambiance, esprit d'entraide et proximité des associés
Réelles perspectives d'évolution internes Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous avez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet et souhaitez évoluer dans un environnement professionnalisant et exigeant. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez travailler avec méthode. Votre profil nous intéresse. INDSP

Description du poste : Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Engineering, recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur Environnement (BAC+5
Environnement, HSE, génie des procédés ou aménagement du territoire) avec 2 à 5 ans d'expérience en bureau d'études, cabinet de conseil ou service environnement industriel. Vos missions : Vous accompagnez les projets de construction de bâtiments industriels et logistiques en garantissant leur conformité environnementale. À ce titre, vous :
Réalisez les analyses réglementaires (étude d'impact, ICPE, loi sur l'eau, sols pollués, biodiversité)
Rédigez les dossiers réglementaires
Définissez la stratégie environnementale des projets et animez les réunions associées
Pilotez les bureaux d'études externes, analysez leurs rendus et les intégrez dans les études globales
Participez à la veille réglementaire et technique Description du profil : Profil recherché :
Excellente maîtrise de la réglementation ICPE et de l'environnement réglementaire français
Solides compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Aisance en mode projet et avec des interlocuteurs variés (clients, État, partenaires)
Bonne maîtrise des outils bureautiques et, selon les besoins, des logiciels spécialisés (SIG, modélisation, etc.)
Autonomie, rigueur, esprit de conseil, sens de la relation client
Niveau intermédiaire en anglais requis Vous contribuerez également : Sécurité & hygiène : application des consignes, suivi des équipements, propositions d'amélioration. Qualité & environnement : respect des procédures, remontée d'anomalies, actions d'amélioration continue. Notre processus de recrutement :
Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités.
Deuxième Entretien : une rencontre sur site avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature.
Dernier entretien : un échange final avec le service RH afin de mieux vous connaître et finaliser le processus de recrutement.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION SMAG, site de ST OMER (62), un : Responsable Comptoir H/F Au sein du magasin, vous êtes en charge du management, de l'animation et de l'accompagnement des équipes des Vendeurs Conseils sédentaires.
Veiller au respect de la réglementation commerciale, des consignes de sécurité, du règlement intérieur et des bonnes pratiques de l'entreprise
Organiser et coordonner l'activité au comptoir
Rendre compte à sa hiérarchie de l'activité, dans le cadre de l'organisation mise en place
Veiller au bon agencement et rangement des produits : évolution de gammes, rupture, disponibilité du produit, propreté, dates péremption, ...
Vérifier la saisie des refus de vente
Attirer le client par une dynamique commerciale, marketing, et visuelle au comptoir : animation, propreté, rangement, sécurité.
Rechercher tout produit, toute solution dans la base de données informatique/catalogue
Accueillir le client au comptoir et au téléphone : écouter, questionner, informer, conseiller, orienter
Promouvoir les produits, vanter les promotions et leur intérêt
Accompagner, en termes de services connexes, la relation client
Analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives PROFIL RECHERCHÉ : De formation de type Bac+2 Vente, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de Responsable comptoir en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Réactif(ve), communicatif(ve) et rigoureux(se), vous disposez de compétences managériales et commerciales et avez le sens du service. La rémunération sera étudiée selon le profil.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Assistant Comptable (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante. Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Semaine de 4 jours possible En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis nous parlerons de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, présentation du poste et de la structure en détail. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité. La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. La Direction de la Santé au travail et des risques professionnels recherche son futur Contrôleur de sécurité pour travailler sur le secteur Flandres Littoral. Vos missions seront les suivantes :
Gérer, dans le cadre des politiques nationales et régionales, le déploiement et la mise en œuvre de programmes d'action de prévention auprès des entreprises : interventions permettant des diagnostics et des analyses de risques ou d'accidents, préconisations de mesures de prévention et la diffusion de bonnes pratiques, évaluation des mesures mises en place.
Participer à des actions coordonnées au niveau du service.
Mener des actions transversales en lien avec les partenaires institutionnels et locaux (Service de prévention et de santé au travail, DREETS, CPAM, syndicats professionnels, .) afin de favoriser la convergence de nos actions de prévention. Pour exercer votre métier, il vous faudra obtenir un agrément. Cet agrément est subordonné à la réussite aux examens à l'issue d'une période de formation de 10 mois. Cette formation, rémunérée, se déroulera en alternance à Villeneuve d'Ascq, Saint Etienne et Nancy. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Bac+2 minimum et justifiez d'une expérience professionnelle de minimum de 5 ans en entreprise dans des secteurs tels que l'industrie, la logistique, le sanitaire et médico- social, BTP ou dans un secteur avec des enjeux importants en termes de sécurité et de santé au travail. Vous avez, au cours de votre parcours professionnel, travaillé sur des sujets liés à la prévention des risques professionnels en entreprise. Votre sens de l'écoute et votre force de conviction vous permettront d'être un appui technique et incitatif pour les entreprises. Vous porterez les valeurs et la stratégie de l'organisme. Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sur l'ensemble de la région Hauts de France sont à prévoir. Informations complémentaires : CDI
Temps plein Rémunération : 40480 € annuel brut sur 14 mois soit 2 891€ mensuel brut Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle entreprise Le poste sera basé, le temps de la formation, à Villeneuve d'Ascq. Par la suite votre secteur d'intervention en entreprise sera autour de Saint-Omer et sur le secteur Flandres-Littoral (avec activité administrative réalisée depuis le domicile). Une formation initiale préalable se déroulera sur 10 mois en alternance à Villeneuve d'Ascq, Nancy (5 semaines environ) et Saint-Étienne (4 semaines environ). La poursuite du contrat, à l'issue de la formation, est subordonnée à l'obtention d'un agrément. Informations sur la formation : https://en3s.fr/formations/les-formations/ingenieurs-conseils-et-controleurs-de-securite/ La procédure de recrutement comprendra des épreuves de pré-sélection et des entretiens qui se dérouleront au siège à Villeneuve d'Ascq. Merci de nous faire impérativement parvenir une lettre de motivation pour accompagner votre candidature afin qu'elle soit étudiée.

Description du poste : Vos principales missions :
Vous assurez le diagnostic et le traitement immédiat des patients en situation critique.
Vous participez à l'organisation générale du service afin d'optimiser la gestion des flux de patients et garantir une prise en charge rapide et efficace. Description du profil : Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis, spécialisation en médecine d'urgence appréciée. Solides compétences en prise de décision rapide et en hiérarchisation des priorités Aptitude à travailler sous pression tout en demeurant attentif et empathique envers les patients Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***.

Description du poste : Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. L'essentiel en un clin d'œil Poste : Assistant(e) Comptable (H/F) Localisation : Saint-Omer (62) Rémunération : 27K€ à 33K€ + Primes Organisation : Télétravail possible, horaires flexibles Pourquoi vous lisez cette annonce ? Parce qu'il est peut-être temps pour vous de donner une nouvelle impulsion à votre carrière. Chez Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons un cabinet comptable qui souhaite renforcer son équipe en intégrant un(e) collaborateur(trice) motivé(e), capable de s'investir pleinement pour contribuer à la croissance de la structure. Description du profil : Votre mission :***Assurer la saisie et la tenue des comptes sur des dossiers BA, * Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, * Contribuer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats, * Rapprochements bancaires et gestion des factures, * Collaborer avec les équipes comptables et fiscales pour garantir la conformité des dossiers. Profil recherché :***Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent), * Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable , * Maîtrise des outils informatiques et comptables, * Rigueur, organisation et sens du détail, * Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. * Connaissances en agricole sur du BA Et demain ? Possibilités dévolution vers un poste plus confirmé.

Description du poste : Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. L'essentiel en un clin d'œil Poste : Assistant(e) Comptable (H/F) Localisation : Saint-Omer (62) Rémunération : 27K€ à 33K€ + Primes Organisation : Télétravail possible, horaires flexibles Pourquoi vous lisez cette annonce ? Parce que vous cherchez sans doute un environnement où apprendre, progresser et évoluer au contact d'une équipe expérimentée. Chez Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons un cabinet comptable qui souhaite accueillir un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e), prêt(e) à s'investir et à monter en compétences tout en contribuant à la dynamique de la structure. Description du profil : Votre mission :***Assurer la saisie et la tenue des comptes sur des dossiers TPE, PME, * Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, * Contribuer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats, * Rapprochements bancaires et gestion des factures, * Collaborer avec les équipes comptables et fiscales pour garantir la conformité des dossiers. Profil recherché :***Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent), * Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable , * Maîtrise des outils informatiques et comptables, * Rigueur, organisation et sens du détail, * Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. Et demain ? Possibilités dévolution vers un poste plus confirmé.

Vous avez envie de faire partie d'une aventure où la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur des priorités ? Cette opportunité est faite pour vous ! LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche un(e) Responsable de production h/f Poste en CDI, statut Cadre. Responsabilités : Calculer des KPI en lien avec la production pour évaluer les performances.Cadrer et mettre en place des outils de gestion de la production (planning, planning de nettoyage, checklist, etc.).Organiser et superviser toutes les activités de production en collaboration avec vos équipes.Assurer une communication efficace, en étant capable de redescendre et de remonter les informations de manière claire et structurée (compréhension, cadrage, organisation).Identifier les axes d'amélioration des processus de production et collaborer avec le chargé AMCO pour leur mise en œuvre.Garantir la continuité et l'optimisation des flux de production, afin de répondre aux objectifs de qualité, de quantité et de délais.Suivre et développer les compétences des collaborateurs en étroite collaboration avec le service RH.Maintenir un climat de travail positif et motivant pour renforcer la cohésion d'équipe. Si vous êtes prêt à relever le défi et à mettre du piment dans votre carrière, n'hésitez plus et postulez! Nous sommes engagés envers la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes qualifiées. Profil recherché :Formation en agroalimentaire ou domaine similaire.Expérience d'au minimum 5 ans dans un poste de responsabilité en production agroalimentaire.Bonnes compétences en gestion d'équipe, vous êtes leader fédérateurCapacité à travailler de manière autonome et proactive.Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à résoudre les problèmes de manière proactive.Anglais niveau B2 minimum Vous serez amené à échanger en anglais avec des clients et des fournisseurs.

Conseiller de Beauté F/HSaint-Omer (62)CDD octobre / fin janvier pour période Black Friday / Noël 
temps plein ou temps partiel Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions PrincipalesEn tant que Conseiller/ère de beauté chez Nocibé, vous transmettez votre passion et votre savoir-faire à notre clientèle.Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de nos clients. Vos missions quotidiennes ser...

Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Engineering, recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur Environnement (BAC+5
Environnement, HSE, génie des procédés ou aménagement du territoire) avec 2 à 5 ans d'expérience en bureau d'études, cabinet de conseil ou service environnement industriel. Vos missions : Vous accompagnez les projets de construction de bâtiments industriels et logistiques en garantissant leur conformité environnementale. À ce titre, vous :
Réalisez les analyses réglementaires (étude d'impact, ICPE, loi sur l'eau, sols pollués, biodiversité)
Rédigez les dossiers réglementaires
Définissez la stratégie environnementale des projets et animez les réunions associées
Pilotez les bureaux d'études externes, analysez leurs rendus et les intégrez dans les études globales
Participez à la veille réglementaire et technique Profil recherché :
Excellente maîtrise de la réglementation ICPE et de l'environnement réglementaire français
Solides compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Aisance en mode projet et avec des interlocuteurs variés (clients, État, partenaires)
Bonne maîtrise des outils bureautiques et, selon les besoins, des logiciels spécialisés (SIG, modélisation, etc.)
Autonomie, rigueur, esprit de conseil, sens de la relation client
Niveau intermédiaire en anglais requis Vous contribuerez également : Sécurité & hygiène : application des consignes, suivi des équipements, propositions d'amélioration. Qualité & environnement : respect des procédures, remontée d'anomalies, actions d'amélioration continue. Notre processus de recrutement :
Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités.
Deuxième Entretien : une rencontre sur site avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature.
Dernier entretien : un échange final avec le service RH afin de mieux vous connaître et finaliser le processus de recrutement.

Description du poste : Mission Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire paye/RH (H/F) qui rejoindra notre équipe de St Omer. Sous l'accompagnement de nos deux Responsables paye et RH, vous serez intégré(e) à notre équipe paye/RH dédiée à notre clientèle diversifiée : Cabinets dentaires, BTP, HCR, pharmacie d'officine, propreté, Bureaux d'études techniques, immobilier. Vous aurez pour missions de :
Assurer progressivement la gestion d'un portefeuille multi-conventions sous Silaé en collaboration avec notre équipe en place,
Traiter l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, DSN événementielles, dossiers de prévoyance.,
Participer à la gestion RH de vos clients (affichage obligatoire, contrats de travail, mise en place/renouvellement CSE.),
Etre en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, GPS.),
Apporter des réponses personnalisées aux questions de nos clients,
Assurer une veille continue en techniques paye, RH et droit du travail,
Bénéficier des réunions hebdomadaires de l'équipe Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Licence collaborateur social et paye, GRH ou vous avez suivi une formation certifiante dans le cadre d'une spécialisation ou d'une reconversion professionnelle en paye & ADP (AFPA, Laho, Studi, M2i Formation.). Vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation RH. Esprit d'équipe, rigueur, curiosité et sens de l'écoute sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, résolument proche de ses clients et appartenir à une équipe soudée (10 collaborateurs), solidaire et engagée. REJOINDRE CAPTeam C'EST.
Faire partie du groupement France Défi et bénéficier de la force d'un réseau,
Evoluer constamment grâce aux ressources mises à votre disposition,
Transmettre et partager dans un esprit familial et convivial,
Disposer d'outils digitaux en phase avec notre développement constant,
Bénéficier d'un package attractif (Pass restaurant, mutuelle, primes.),
Profiter de moments conviviaux avec l'ensemble des équipes. VOTRE CANDIDATURE L'ensemble des candidatures sera attentivement étudié. Si votre profil retient notre attention, vous bénéficierez d'une expérience candidat optimisée : 1/ Prise de contact avec notre DRH, 2/ Organisation d'un entretien dans nos locaux ou en visio avec notre DRH, 3/ Rencontre sur site avec nos Responsables paye/RH.

Description du poste : Vos missions seront riches et variées :***Prospection***Gestion d'une Base de données***Négociation***Établissement de devis***Assurer un suivi commercial***Représenter et mettre en avant l'image de son entreprise Description du profil : Vous êtes motivé, dynamique et vous avez le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne :***Souriante et avec un bon relationnel,***Qui aime le challenge***À l'écoute et qui sait travailler en équipe,***Polyvalente, capable de s'adapter à différentes situations,***Curieuse, avec l'envie d'apprendre et d'évoluer,***Organisée et réactive,***À l'aise à l'oral comme à l'écrit,***Avec une bonne dose de bonne humeur au quotidien ! Aucune expérience spécifique n'est exigée : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre implication et votre fiabilité. Une première expérience dans la vente ou la relation client est un plus, mais pas indispensable.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Saint-Omer (62) , un Collaborateur Paie expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI . Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Paie expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Gestion d'un portefeuille clients varié * Production des bulletins de paie * Etablissement des DSN, gestion des charges sociales * DPAE, entrée et sortie des salariés * Conseils, relation client Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie (BTS, Licence ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de paie). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Omer (62) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Omer (62) , un Auditeur confirmé (H/F) pour une embauche en CDI . Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Auditeur confirmé pour rejoindre son équipe. Vos missions :
Réaliser des missions d'audit légal et contractuel pour une clientèle variée (PME, groupes, associations).
Analyser les états financiers et évaluer les systèmes de contrôle interne.
Préparer et présenter des rapports d'audit clairs et concis.
Collaborer avec les clients pour comprendre leurs enjeux et proposer des recommandations pertinentes.
Participer à la formation et à l'encadrement des collaborateurs juniors (en fonction de votre souhait). Votre profil :
Diplôme en comptabilité, finance ou audit (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable / audit.
Excellentes compétences analytiques et de communication.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'audit. Avantages :
Un environnement de travail flexible, convivial et collaboratif.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Un package salarial attractif et des avantages compétitifs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

BLOC MISSIONS En bref : Assistant Comptable Confirmé H/F
CDI
Saint-Omer
20-25 k€ brut annuel
Comptabilité, Gestion, Finance, Administration. La division AEC de notre bureau de Lille recherche pour son client, un cabinet comptable faisant partie d'un groupe, un Assistant Comptable Confirmé (H/F) sur Saint-Omer. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Gérer la comptabilité générale et analytique
Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats
Réaliser des déclarations fiscales et sociales

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les produits alimentaires de qualité et aimez conseiller les clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller de Vente , où vous serez responsable de la mise en rayon, de la gestion des produits et du service client, tout en garantissant un accueil chaleureux et un respect des normes d'hygiène irréprochable.***Missions principales :***- Mise en rayon des produits et respect des normes d'hygiène.
Communication et accueil des clients (particuliers et pour des événements).
Réception et contrôle des marchandises.
Mise en plateau de fromages pour des événements ou des commandes spécifiques.
Respect des règles de présentation et de vente des produits. Description du profil :***Sens du service client et capacité à entretenir une relation de confiance.***Savoir-être exemplaire : sourire, courtoisie, dynamique.***Dynamisme et proactivité.***Goût du travail en équipe et bonne gestion des tâches pratiques.

Votre agence ALKINE INTERIM agence de travail temporaire, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, pour un chantier sur EPERLECQUES, des PLAQUISTES H/F : À ce titre, votre mission consistera principalement à :
Pose et dépose de placo
Fixation de rails
Pose de bandes calicots
Application d'enduits
Utilisation et maîtrise des outils électroportatifs Expérience souhaitée dans le domaine Maîtrise des outils Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites) Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.

Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.   Description de l'entreprise : Azaé Saint Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Vos missions En tant que Gestionnaire de Paie , vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé(e) de la gestion complète des paies et des obligations sociales pour un portefeuille de clients variés (TPE, PME, grandes entreprises). Vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de la conformité et de la fiabilité des bulletins de salaire, tout en contribuant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Vos missions principales seront :***Gestion des Bulletins de Paie : Vous serez responsable de l'établissement, de la vérification et de la distribution des bulletins de salaire pour les clients du cabinet. Vous veillerez à leur exactitude et à leur conformité avec les normes en vigueur. * Déclarations Sociales : Vous préparerez et transmettrez les déclarations sociales obligatoires (URSSAF, DSN, etc.) dans les délais impartis. * Conseil et Support : Vous fournirez un support technique et des conseils aux clients sur des questions liées à la paie, en collaboration avec les experts-comptables seniors. * Collaboration et Communication : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une gestion fluide et efficace des dossiers clients. * Veille Réglementaire : Vous assurerez une veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de droit social. * Participation à des Projets Transversaux : Vous interviendrez ponctuellement sur des projets visant à améliorer les processus de paie et à optimiser l'efficacité opérationnelle du cabinet. Description du profil : Votre profil***Formation en gestion de la paie, ressources humaines ou droit social (Bac+2 minimum, type BTS Gestion des Ressources Humaines, BTS Comptabilité et Gestion, ou équivalent). * Expérience de 2 ans minimum en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable, en service paie d'entreprise ou en environnement multi-clients. * Expertise en établissement et vérification des bulletins de salaire, ainsi qu'en gestion des déclarations sociales (URSSAF, DSN, etc.). * Maîtrise des logiciels de paie (la connaissance de Cegid, Sage, ADP ou équivalent est un plus). * Sens aigu de l'organisation, rigueur et capacité à travailler dans un environnement exigeant. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un excellent esprit d'analyse et de synthèse. * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. * Capacité à conseiller et accompagner les clients sur des questions liées à la paie et aux obligations sociales. Avantages***Rémunération attractive : selon expérience et compétences. * Intéressement lié aux performances du cabinet. * Avantages sociaux : CSE, tickets restaurant, modulation du temps de travail. * Un environnement stimulant et collaboratif, au sein d'un cabinet en croissance continue . * L'opportunité d'intervenir sur des dossiers variés et stimulants .

La pose et le raccordement de canalisations d'eau potable (fonte, PEHD, PVC) L'installation et la maintenance des équipements hydrauliques (vannes, bouches à clé, ventouses, poteaux incendie) La lecture de plans et le traçage d'ouvrages La réalisation de branchements particuliers Le respect des consignes de sécurité sur le chantier L'encadrement éventuel d'un ou plusieurs aides-canalisateurs Expérience confirmée en tant que canalisateur d'eau potable (3 ans minimum) Maîtrise des techniques de pose de réseaux humides Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Permis B exigé (le permis PL serait un plus) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables

En tant qu'Électrotechnicien, vous intégrerez une équipe de maintenance dynamique et expérimentée, au sein d'une société en pleine croissance, qui place l'innovation et la durabilité au coeur de ses projets. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective de nos installations électriques et automatisées. Vous interviendrez sur des machines, avec un focus sur le dépannage, l'amélioration de la fiabilité des équipements et la gestion des pannes. Votre expertise en électrotechnique vous permettra de diagnostiquer rapidement les défaillances et de procéder à leur réparation. Vous serez également amené à réaliser des opérations de maintenance programmée, en collaboration avec les autres équipes techniques, et à participer activement à l'amélioration continue du service. La gestion de la documentation technique et l'utilisation de la GMAO feront partie de vos responsabilités quotidiennes. Vous êtes diplômé en électrotechnique (BTS, DUT ou équivalent) et possédez une expérience solide dans la maintenance d'installations automatisées. Vous avez une bonne maîtrise des automates Siemens (S5, S7) et êtes capable de diagnostiquer et réparer des défaillances électriques ou électroniques. Autonomie, capacité à travailler en équipe et esprit d'amélioration continue sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

En tant que Mécanicien Industriel, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements mécaniques au sein d'un environnement industriel. Vous interviendrez sur des machines dans un secteur en constante évolution, où la sécurité et l'efficacité sont primordiales. Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des installations en réalisant des diagnostics techniques, des réparations et des améliorations des équipements. Vous serez également amené à utiliser la GMAO pour planifier et suivre vos interventions, contribuant ainsi à l'optimisation des processus de production. Vous évoluerez dans une entreprise respectueuse de l'environnement et soucieuse du développement durable, avec une place essentielle accordée à l'humain et au travail en équipe. Vous êtes diplômé en mécanique industrielle ou équivalent, et disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité. Votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie, ainsi que votre esprit d'équipe et votre sens de l'amélioration continue sont des atouts essentiels pour ce poste.