Offres d'emploi à Brey-et-Maison-du-Bois

Vous êtes en charge de l'accueil du client, du conseil et de la vente de cours de ski : Vous devez :
Assurer les bonnes conditions d'accueil des clients en leur apportant les conseils nécessaires, réaliser les ventes via un logiciel spécifique et procéder aux encaissements,...
Gérer sa caisse (encaissement, rendu de monnaie) Vous êtes rigoureux-se et organisé-e et vous aimez travailler au sein d'une petite équipe. Vous connaissez l'informatique. Travail en semaine, week-end et/ou jours fériés, de mi décembre à mi mars. Cet emploi est non logé.

Vous vous retrouvez dans ces valeurs, vous êtes sensible aux activités Outdoor, vous croyez en leur développement raisonné en phase avec la préservation de l'environnement, et l'idée de participer activement à la pérennisation d'une activité économique locale vous séduit, alors rejoignez-nous en tant qu'Agent d'exploitation des remontées mécaniques Sous l'autorité du conducteur ou du chef de secteur, vous assurerez les taches d'exploitation sur votre appareil. Vous surveillerez l'embarquement et/ou le débarquement ainsi que le comportement des usagers sur l'appareil dans le respect de la réglementation, des consignes internes et dans un rôle d'accueil. Vos missions :
Assurer les tâches d'exploitation sur télésiège ou téléski, sous le contrôle du conducteur ou chef de secteur ;
Réalisation des différentes visites complémentaires (selon check list) ;
Maintenir le bon enneigement des files d'attente, aires d'embarquement et débarquement ;
Orienter et conseiller le client en fonction de son titre de transport et de son niveau ;
Porter assistance aux skieurs avec une attention particulière aux débutants et enfants ;
Ralentir ou stopper l'appareil en cas de nécessite ;
Respecter les règles de sécurité ;
Travaux annexes : contrôle des forfaits... Vous êtes positif-ve et dynamique, vous êtes skieur-euse. Vous aimez travailler en équipe et surtout vous aimez la montagne et son environnement. Vous possédez votre propre matériel de ski. Le travail le week-end et jours fériés n'est pas un problème pour vous. Un cdd saisonnier à temps plein, du 20 décembre 2025 au 8 mars 2026, localisé à Métabief. Des postes sont également à pourvoir pour les périodes de vacances scolaires (Noël et février toutes zones) Cet emploi est non logé. Avantages : primes d'équipement + primes paniers + heures supplémentaires majorées + gratuités & réductions tarifaires + chèques vacances + autres avantages CSE.

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Au sein de l'accueil de loisirs de METABIEF durant les périodes scolaires (36 semaines par an) vous accueillez et prenez en charge des groupes d'enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire (pas de travail le mercredi ou pendant les vacances), le midi de 11h30 à 13h30. Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l'équipe et le projet pédagogique de la structure. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents. Type de poste : CDI temps partiel (évolutif). 9h par semaines scolaires (1h de coordi hebdo) soit 324h annualisées (20.3 % Equivalent Temps Plein) . Durée hebdomadaire de travail : 9h en semaines scolaires (36) A pourvoir : dès que possible Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs Salaire mensuel brut : selon convention collective, 383€ pour un temps partiel 0.2% Equivalent Temps Plein. Diplôme souhaité : BAFA ou débutant accepté Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à : Alizee.cuenot@famillesrurales.org Retrouvez nos offres d'emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou https:/bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org

- Période de travail : de début janvier à fin février-début mars (mi-janvier à mi-mars à La Réunion ) pendant environ 7 semaines.
Début janvier (mi-janvier à La Réunion) : environ 5 jours de travail comportant généralement 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, la tournée de reconnaissance des adresses à recenser ;
du 3e jeudi de janvier (5e jeudi à La Réunion) jusqu'à la fin de la collecte :
disponibilité quotidienne y compris le samedi,
large amplitude dans les horaires,
pas de congé pendant toute la durée de la collecte (en particulier, prêter attention à la disponibilité effective pendant les congés scolaires).
Descriptif des tâches à réaliser
se former aux concepts et aux règles du recensement,
effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine),
restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

: Poste basé au 3 lieu-dit les Pyramides, 25160, Vaux et Chantegrue. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d'enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l'équipe, vous proposez vous même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. Type de poste en CDI Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 10h/semaine sur le temps scolaire A pourvoir le lundi 3 novembre 2025 Employeur : Familles Rurales Association Les Brimbelles Conditions de travail :
Travail en journée tous les midis (sauf le mercredi) de 11h45 à 13h30
Travail un soir par semaine
Une heure de réunion et de préparation d'activité chaque semaine Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,46 € Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité Expérience souhaité

Vous souhaitez intégrer une équipe attachée aux valeurs de son terroir et celle du Comté avec un objectif, offrir un produit simplement authentique. Notre Société, référente dans l'affinage du Comté, est située sur le site des Granges-Narboz et du Fort Saint-Antoine. Les missions : Au sein des caves du site du Fort Saint-Antoine et sous la responsabilité directe du chef de caves, vous êtes polyvalent sur l'ensemble des robots de soins et de mise en rayon. Vos missions seront les suivantes :
Partager avec les membres de l'équipe robots & mise en rayon, le nettoyage, l'entretien et la surveillance des robots. Remonter à la maintenance les problèmes rencontrés sur ces robots.
Identifier les lots : réaliser le marquage à chaud ou à l'encre des fromages.
Déterminer, selon les informations transmises par le chef de cave, le resserrage des lots, préparer la place disponible pour l'accueil des nouveaux fromages ou fusion de lots, la programmation des robots en fonction des soins à apporter aux fromages.
Connaître le produit, suivre son évolution dans le temps : salage, frottage ou retournement simple suivant l'état du croutage.
Utiliser les machines de mise en rayon pour : l'entrée des fromages en blanc, palettisation, mise en rayon. Compléter cette action manuellement si nécessaire (port de charge important).
Effectuer les changements de cave et contrôler l'activité des robots.
Signaler à son responsable toutes anomalies constatées sur les robots et sur les produits.
Enregistrer et suivre la traçabilité de tous les mouvements effectués.
Changer les planches en cave, effectuer les opérations de nettoyage : sol, batteries inox, fonds de cave, bordures de caves. Compétences requises : Esprit d'équipe, Dynamique, Réactif, Observateur, Autonome, Respectueux des règles d'hygiène et sécurité, Prise d'initiative. Les compétences techniques s'acquièrent sur le poste. Une approche mécanique est un plus.

Satis Jobs Center recherche, pour l'un de ses clients reconnu dans la fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure, un(e) chaudronnier(ère)
métallier(ère) expérimenté(e) pour un poste en CDI ! Ce que tu feras au quotidien :
Lecture de plans et fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure
Travail sur acier, inox et aluminium
Assemblage, traçage, pliage, soudure (MIG / TIG selon les projets)
Montage en atelier (et parfois sur chantier selon les besoins)
Respect des consignes de sécurité et de qualité
Tu as au moins 5 ans d'expérience en chaudronnerie ou métallerie
Tu es autonome, rigoureux(se), et tu sais lire un plan technique sans souci
Tu as une belle maîtrise des outils de chaudronnerie et de soudure
Tu es à l'aise avec le travail en équipe, dans un atelier à taille humaine Chez Satis Jobs Center, on t'accompagne à chaque étape de ton projet ! Waffa, notre Chargée de recrutement dédiée, te contactera rapidement pour faire le point avec toi ! Tu as le goût du métal bien travaillé et tu veux rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Alors postule dès maintenant !

Nouveau Pub Comtois, Bar Lounge, Café Concert basé aux Hôpitaux-Neufs, nous recherchons un/e portier/portière pour compléter notre équipe. Souriant(e), poli(e), courtois(e) et de bonne présentation, votre rôle consiste :
à accueillir les clients, les informer sur le fonctionnement de l'établissement (Mode de service, horaires, etc.).
à faire observer le règlement de l'établissement (Tenue vestimentaire, contrôle de majorité, sobriété, etc.)
à communiquer vos observations aux personnels de service. Idéal pour un complément de revenu, ce poste ne nécessite aucun diplôme mais une aisance certaine en communication verbale. CDD 1 mois reconductible et/ou évolutif vers CDI. Vendredi et Samedi de 21h30 à 01h30.

Le collège La Source à Mouthe recherche un.e agent.e polyvalent(e) pour un remplacement. Contrat du 3 novembre au 23 décembre 2025. Missions principales : Entretien service générale Plonge Service en restauration Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 6h15-15h00 Vendredi : 9h00-17h30 Mercredi : 6h15-12h15

Nous recherchons un Chef d'Équipe
Atelier de Production H/F. Service : Atelier de Production Rattachement hiérarchique : Responsable des Opérations / Directeur d'Exploitation MISSION PRINCIPALE : Le Chef d'Équipe est responsable de l'animation et de la coordination d'une équipe d'opérateurs. Il organise le travail quotidien pour garantir la réalisation des objectifs de production en termes de qualité, délais, quantité, sécurité et productivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Encadrement et animation de l'équipe : Répartir les tâches selon le planning de production. Motiver, encadrer et superviser les opérateurs de production. S'assurer du respect des consignes et de la discipline sur le terrain. Suivi de la production : Assurer la réalisation des ordres de fabrication. Contrôler la conformité des produits et le respect des standards qualité. Gérer les aléas (absences, incidents de production, etc.). Qualité, sécurité et hygiène : Veiller à l'application des procédures de sécurité et au port des EPI. Participer aux démarches d'amélioration continue. Identifier les non-conformités et participer aux actions correctives. Communication et reporting : Assurer la liaison entre les équipes terrain et la hiérarchie. Tenir à jour les documents de suivi. COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : Connaissances des procédés de fabrication et des équipements de production. Maîtrise des règles de sécurité en milieu industriel. Savoir-faire : Organisation du travail et gestion des priorités. Capacité à réagir face aux imprévus techniques ou humains. Savoir-être : Leadership, exemplarité et esprit d'équipe. Sens de l'organisation, rigueur, réactivité. Bonne communication et capacité à fédérer. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac Pro à Bac+2 dans un domaine technique (productique, etc.) Expérience : Minimum 5 ans en environnement de production, dont expérience en encadrement. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : Travail de journée ou en équipe 2 x 8 selon la période de l'année
40 h hebdomadaire Environnement : Atelier de production Équipements : Port d'équipements de protection individuelle obligatoire

Le collège La Source à Mouthe recherche un.e agent.e de restauration et d'entretien des locaux pour un remplacement. Contrat du 3 novembre au 23 décembre 2025. Missions principales : Entretien service générale Plonge Service en restauration Aide cuisine Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 6h15-15h00 Vendredi : 9h00-17h30 Mercredi : 6h15-12h15

Vous vous retrouvez dans ces valeurs, vous êtes sensible aux activités Outdoor, vous croyez en leur développement raisonné en phase avec la préservation de l'environnement, et l'idée de participer activement à la pérennisation d'une activité économique locale vous séduit, alors rejoignez-nous en tant qu'Hôte de vente. Sous l'autorité de votre réfèrent point de vente, vous aurez la charge de l'accueil du client, de la vente de forfait télésiège ou luge, de l'encaissement et de la clôture de caisse. Vos principales missions Assurer les bonnes conditions d'accueil des clients par le biais de la diffusion d'informations et de la communication (renseignements, vente écoute, gestion des remarques.) Gérer l'environnement de son guichet (affichage, propreté.) Gérer sa caisse (encaissement, rendu et commande de monnaie) et le stock de consommables qui nous est attribué Gérer, contrôler et justifier l'édition de titres de transports gratuits et annulés Votre profil Rigoureux-se et organisé-e vous aimez travailler en équipe. Vous connaissez l'informatique. Le travail le week-end et jours fériés n'est pas un problème pour vous. Notre proposition Un CDD saisonnier à temps plein, du 19 décembre 2025 au 8 mars 2026, localisé à Métabief. Salaire horaire brut : min :12.71 euros + prime de 100 euros /mois+ primes paniers + gratuités + réductions tarifaires + chèques vacances + autres avantages CSE. Amplitude horaire comprise entre 8h et 19h. Poste non logé

Homme ou femme pour le menage en chambre le matin et a plonge le midi , travail en équipe avec deux autres personnes en chambre et seul en plonge pour le midi , possibilité de logement sur place poste du 6 novembre au 30 mars .

Travail en équipe avec le chef de cuisine sur les services du midi et du soir. Possibilité de logement. Contrat pour la saison à partir du 4 novembre au 30 mars, possibilité de pérenniser le poste par la suite.

Service en salle avec une autre personne , midi et soir ainsi que le weekend , possibilité de logement sur place , poste à pouvoir à partir du 05/11/2025 et jusqu'au 30 mars 2025 .

La Micro-Crèche Les Bout'Choux située à Brey et Maison du Bois RECRUTE ! La Micro-Crèche Les Bout'Choux a ouvert ses portes en Janvier 2023, située dans la zone artisanale de Brey et Maison du Bois. Capacité d'accueil de 12 enfants + 2 places d'urgence, ouverte du lundi au vendredi de 6h à 19h. Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 au 15/05/2026, contrat de 30h00 ou 35h00. Vos missions :
Accueillir et prendre en charge les enfants de 3 mois à 3 ans.
Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes.
Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée.
Participer à l'habillage des enfants, aux changes Seules les personnes possédant l'un de ses diplômes ou qualification peuvent postuler
CAP petite enfance
ASMAT agrée ayant exercée 5 ans
CAP aide à domicile
DE auxiliaire de vie sociale
BEATEP option petite enfance
BEP option sanitaire et sociale
Certif travailleur familial
DE technicien intervention sociale et familiale
BAC pro accompagnement, soins et service à la personne ou services aux personnes et aux territoires
BEP accompagnement soins et service à la personne
DE accompagnant éducatif et social
DE aide médico psychologique
CAP aide aux fonctions medico psychologique
BPJEPS tout public
Titre pro assistant de vie aux familles Micro-crèche ouverte de 6h00 à 18h00. Horaires sans coupures : matin ou après-midi Sur un mois en binôme : semaine 1 : 6h-13h semaine 2 : 11h-18h semaine 3 : 7h-14h semaine 4 : 11h30-18h30

Cuisine régionale aux heures des repas et type brasserie de montagne en journée (crêpes, vin chaud, tartes aux fruits, ...). Jours de travail hors saison du jeudi au dimanche midi. Jours de travail en saison du mardi au dimanche midi. Possibilité d'être logé, nourri, blanchi.

Les prestations du SSIAD sont des soins infirmiers de base et relationnels réalisés par des aides soignantes diplômées sous la supervision d'une infirmière coordinatrice. ** Diplôme d'Etat d'aide soignant ou AMP obligatoire, sans diplôme votre candidature ne sera pas étudiée ** Vos missions :
soins d'hygiène et de nursing,
prévention des risques (escarres, chutes...),
surveillance (hydratation, poids, constantes...), conseils (alimentation,autonomie...). Le SSIAD met à disposition du personnel des véhicules de service. Permis de conduire valable exigé. Tenues de travail et mallette de soins fournies. Reprise de l'ancienneté. Primes exceptionnelles complémentaires. Poste à pourvoir dès que possible

Notre entreprise spécialisée dans la fabrication de boîtes de Mont d'Or est en quête de nouveaux talents. Nous recherchons un opérateur polyvalent de fabrication H/F, motivés et prêts à relever ce défi ! Votre profil : Disponible jusqu'à mars2026 Animé(e) par l'envie d'apprendre Capable de travailler en équipe Réactif(ve) et dynamique Le poste : Travail dans un bâtiment chauffé Travail en cadence pour une production fluide Autonomie garantie dans les tâches quotidiennes Poste Polyvalent de trempage, redressage et diverses missions Horaires de journée 7h-12h / 13h-16h Venez découvrir un environnement de travail chaleureux et dynamique. Intégrez une équipe engagée. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Saisissez votre avenir et façonnez l'exceptionnel ! Adecco recrute pour un client spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers un Carrossier (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la réparation automobile, en contribuant à restaurer et embellir des véhicules qui font la fierté de leurs propriétaires. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :
Réparer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés.
Appliquer des techniques de peinture automobile pour redonner vie aux véhicules.
Utiliser des outils pneumatiques pour effectuer des ajustements précis.
Réaliser des soudures MIG/TIG pour garantir la solidité des réparations.
Assurer un contrôle qualité rigoureux des travaux effectués.
Participer à l'optimisation des processus de réparation et proposer des améliorations. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une première expérience en réparation de carrosserie. Vous êtes rigoureux-se et avez un sens aigu du détail, essentiels pour garantir des réparations de qualité supérieure. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera primordiale pour harmoniser les efforts avec les autres départements. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps rémunéré
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous êtes passionné-e par la carrosserie et souhaitez contribuer à l'univers fascinant de l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à la restauration de véhicules d'exception !

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Super U MOUTHE et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois :
85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain.
15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages :
Techniques de transformation et de préparation des viandes.
Relation client et techniques de vente.
Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements.
Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages :
Statut salarié pendant toute la durée de la formation.
Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise.
Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Ce métier vous correspond si vous êtes :
Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public.
Résistant(e) physiquement, capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C).
À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins.

Dans un restaurant de moyenne montagne, vous travailliez en autonomie : préparation des plats de spécialités régionales à base de produits frais et du nettoyage de la cuisine. 70 couverts suivant les jours. Vous devrez être autonome sur votre poste Votre travail est réparti de 9h à 22h avec une coupure de 15h à 19h. repos les mardis soirs et mercredis.
- possibilité de logement à convenir avec l'employeur
- CDD saisonnier à compter du 15 décembre au 15 mars

Vous vous retrouvez dans ces valeurs, vous êtes sensible aux activités Outdoor, vous croyez en leur développement raisonné en phase avec la préservation de l'environnement, et l'idée de participer activement à la pérennisation d'une activité économique locale vous séduit, alors rejoignez-nous en tant que mécanicien-ne. Dans le cadre de la saison d'hiver 2025-2026 et au sein d'un Atelier technique construit en 2015 parfaitement équipé, vous participez à la maintenance du parc roulant comprenant : 6 Engins de damage, 3 Motoneiges, 2 Tracteurs, 1 mini-pelle et 9 véhicules légers. En lien étroit avec le responsable maintenance engins et véhicules vous être un véritable renfort sur les opérations de maintenance préventive et de dépannage, en lien avec les utilisateurs et dans un climat de confiance. Selon votre profil et vos aptitudes, vous pouvez être amené à prendre part à des travaux de serrurerie ou de soudure. Vous participez activement à la vie de l'Atelier (aménagement, rangement, nettoyage) ainsi qu'à l'entretien des outils à moteurs thermiques. Vous êtes diplômé-e dans le secteur de la mécanique et/ou vous justifiez de compétences et/ou d'une expérience reconnue. Au-delà de votre formation initiale et de votre parcours professionnel, c'est votre envie d'apprendre et une réelle appétence pour les travaux mécaniques que nous attendons à ce poste.

La SAS PAQUETTE DAMIEN recrute un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) Si tu es motivé(e), autonome, que tu aimes le travail en extérieur et à l'aise avec le matériel, ce poste est fait pour toi! Permis B obligatoire ( permis C serait un plus) Les tâches à accomplir sont les travaux d'aménagement extérieur, travaux agricoles et déneigement. Poste à pourvoir de suite.

SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients, une fromagerie référente dans l'affinage du Comté dans la région, un Opérateur robots mise en rayon (H/F) Vos missions :
 Partager avec les membres de l'équipe mise en rayon, le nettoyage, l'entretien et la surveillance des robots de mise en rayon. Remonter à la maintenance les problèmes rencontrés sur ces robots.
 Identifier les lots : réaliser le marquage à chaud ou à l'encre des fromages.
 Déterminer, selon les informations transmises par le chef de cave, le resserrage des lots, prépare la place disponible pour l'accueil des nouveaux fromages ou fusion de lots.
 Utilise les machines de mise en rayon pour : l'entrée des fromages en blanc, palettisation, mise en rayon. Complète cette action manuellement si nécessaire (port de charge important).
 Signale à son responsable toutes anomalies constatées sur les robots.
 Enregistrement et suivi de la traçabilité de tous les mouvements effectués.
 Changer les planches en cave, effectuer les opérations de nettoyage : sols, batteries inox, fonds de cave, bordures de caves. Poste à pourvoir en temps plein 37h / du lundi au samedi en horaire d'équipe pour du long terme. Vous avez un fort esprit d'équipe, vous êtes dynamique et réactif.Vous êtes une personne autonome, responsable et curieuse. Observateur, vous faites preuve de logique et savez prendre des initiatives.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale implantée de longue date sur le secteur, un opérateur de montage / fabrication de boîtes à Mont d'Or.Vos tâches seront les suivantes :
Préparer, régler, approvisionner et conduire la machine-outil pour produire les pièces.
Veiller à la bonne qualité des pièces et à leur conditionnement.
Assurer le nettoyage de la machine.
Travail en cadence. Travail du lundi au vendredi Horaires en journée ou 2x8 d'août à février

RESPONSABILITÉS : Missions : Règlementation Application de l'agrément de la PMI et de la SDJES • Respect de toutes les recommandations spécifiques effectuées par la PMI • Respect des taux d'encadrement (enfants/adulte) et du taux de personnel diplômé dans la structure • Respect des normes des locaux, du matériel, et de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène dans la structure Gestion du personnel • Participation au recrutement du personnel • Organisation du temps de travail du personnel • Encadrement du personnel au quotidien • Gestion des absences • Contrôle de la mise à jour et des signatures du contrat de travail • Encadrement des stagiaires • Préparation et organisation des réunions d'équipe Gestion administrative • Suivi de l'établissement et du renouvellement des fiches d'inscription de tous les enfants • Tenue du cahier de présence journalier et mensuel • Réalisation des démarches nécessaires à la déclaration de la structure Suivi budgétaire • Gestion des commandes du petit matériel et des repas • Attention à l'adéquation entre les activités proposées et le budget Relations internes et externes de la structure • Accueil des parents • Représentation de la structure lors de manifestations extérieures • Transmission de tout évènement important à la fédération ou à l'association locale • Elaboration des menus avec le traiteur Projet pédagogique et éducatif • Planification, organisation des activités éducatives et des sorties extérieures • Actualisation du projet éducatif et pédagogique • Participation à l'encadrement des enfants • Aménagement de l'espace PROFIL RECHERCHÉ : Poste à pourvoir CDII à compter du 1er novembre 2025 Horaires 28h/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire et 40h/semaine durant les vacances scolaires Diplôme BAFD ou équivalent Rémunération Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile Véhicule de service mis à disposition

SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients un Opérateur robots polyvalent (H/F) Vos missions : Au sein du service Robots des caves, vous serez chargé(e) de :
Partager avec les membres de l'équipe robot, le nettoyage, l'entretien et la surveillance des robots de soins. Remonter à la maintenance les problèmes rencontrés sur ces robots.
Déterminer, selon les informations transmises par le chef de cave, la programmation des robots en fonction des soins à apporter aux fromages.
Amené à connaître le produit, et à suivre son évolution dans le temps : salage, frottage ou retournement simple suivant l'état du croutage.
Effectuer les changements de cave et contrôler l'activité des robots.
Effectuer, afin de pouvoir entrer les nouveaux fromages, le resserrage nécessaire à l'aide des machines de mise en rayon, ou manuellement. Changer les planches en cave, effectuer les opérations de nettoyage : sol, batteries inox, fonds de cave, bordures de caves.
Enregistrer toutes les opérations effectuées sur le produit, remonter aux responsables des caves tout problème relatif au produit. Poste à pourvoir rapidement à temps plein (37h/semaine) pour une longue mission. Horaires d'équipe : 5h00
13h00 et 8h00
12h00 / 13h00
16h30 Permanence 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche) : 2 à 3 fois dans la journée (1-2h) Vous êtes une personne autonome, responsable et curieuse. Observateur, vous faites preuve de logique et savez prendre des initiatives. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une fromagerie réputée sur le secteur de la frontière, plusieurs Agents de production agroalimentaire (F/H) pour la saison Mont d'Or.Rattaché au responsable de production, vous intervenez dans le cadre de la saison Mont d'Or sur la partie emboîtage / filmage ou cave ou sanglage des fromages. Par équipe de trois personnes, vous travaillez en horaires continus (05h00-12h00/14h00 ou 12h00-19h00) du lundi au vendredi pour l'emboitage et 5h-14h sur 4 jours/semaine du lundi au vendredi pour le filmage, de 5h00 à 14h00 sur 4 ou 5 jours du lundi au dimanche pour le sanglage, 5h-12h du lundi au samedi (sur 5 jours) pour la cave. Poste à temps plein à pourvoir immédiatement

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :
Préparer, régler, approvisionner et conduire la machine-outil pour produire les pièces.
Veiller à la bonne qualité des pièces et à leur conditionnement.
Assurer le nettoyage de la machine.
Travail en cadence. Travail du lundi au vendredi Horaires en journée ou 2x8 d'août à février Description du profil : Votre profil : Vous êtes disponible de suite.
Travail en équipe, réactivité.
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie.

Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin U Express de Mouthe , un(e) directeur(trice) adjoint(e) supermarché , en CDI . Votre espace de travail : 1390m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers. Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront :***MANAGEMENT :***- d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ;***- de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ;***- de veiller à l'application des règles de sécurité.***COMMERCE :***- de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;***- de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;***- de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio.***GESTION :***- de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ;***- d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH Description du profil : Profil recherché : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous maîtrisez à la fois le produit frais, le PGC et le non alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience.

Description du poste : Opérateur de conditionnement Préparer les commandes selon les consignes établies. Effectuer la mise en carton des produits. Réaliser la mise en palette et assurer le filmage si nécessaire. Participer aux opérations d'expédition. Opérateur d'emboîtage Assurer le rangement manuel ou automatisé des fromages dans leur boîte en épicéa. Contrôler la conformité du conditionnement. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Opérateur de fabrication Mouler le fromage dans les moules adaptés. Cintrer et entourer le fromage d'une sangle d'épicéa. Réaliser le frottage des fromages à l'aide d'une brosse imprégnée de saumure. Surveiller les étapes de fabrication dans le respect des normes qualité. Description du profil : Rigueur et respect des règles d'hygiène. Bonne capacité d'adaptation au travail en équipe. Motivation et dynamisme. Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais n'est pas obligatoire.

MISSIONS Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS DE MOUTHE, un(e) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) SUPERMARCHÉ, en CDI. _Votre espace de travail : 1390m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers._ Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront : * MANAGEMENT : * d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; * de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; * de veiller à l'application des règles de sécurité. * COMMERCE : * de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; * de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. * GESTION : * de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; * d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous maîtrisez à la fois le produit frais, le PGC et le non alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience.

Description du poste : Manpower PONTARLIER recherche pour son client un Facteur aux Hôpitaux-Neufs (H/F) Facteur/factrice, êtes-vous prêts à voyager pour distribuer le courrier ? C'est par ici ! Votre mission comporte deux étapes de la plus haute importance : le tri et la distribution. Vous commencez par trier du courrier en fonction du format, puis en fonction des rues afin de préparer au mieux la tournée, votre sens de l'organisation est requise. Vous rassemblez ensuite le courrier par liasse et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée. Vous partez ensuite faire votre distribution à l'aide d'un des moyens de locomotion suivant voiture, staby ou vélo. Le respect des consignes de sécurité et le respect du code de la route font partie intégrante du poste. Pour ce fait, vous devez attester de l'obtention de votre permis de conduire depuis plus de 2 ans. Suivant la spécificité de la distribution, s'il s'agit de colis ou de lettres recommandées, vous respectez les process administratifs. Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Vous avez également la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes doté.e d'une organisation sans faille ? J'ai une annonce importante à vous faire : dès aujourd'hui, le courrier va être encore bien distribué ! Vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur, de manière à assurer la sécurité et la remise des plis et des colis dans les délais. Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales. Bénéficiez également d'avantages ! 8 euros en Tickets restaurant par jour dont 4,80 euros pris par l'entreprise pour les horaires de coupé et complément familial à partir de 2 enfants à charges. Vous êtes de nature dynamique, autonome et vous avez une bonne mémoire ? Contactez-nous dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien de maintenance (H/F) Vos missions :
 Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques : électricité, pneumatique, mécanique, automatisme...
 Conseiller et proposer de nouvelles solutions d'équipements à votre responsable.
 Intervenir rapidement dans le respect des procédures et des règles de sécurité.
 Assurer le reporting des interventions réalisées.
 Assurer la réalisation des petits travaux annexes liés à la maintenance des installations suivant les instructions reçues ainsi que les travaux neufs dans le cadre des nouveaux projets et évolutions du site.
 Possibilité de polyvalence ponctuelle en production Poste à pourvoir rapidement à temps plein pour une longue mission. Horaires d'équipe de 5h à 13h et de 13h à 21h. De formation technique, BAC + 2 Electrotechnique / Maintenance ou équivalent, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la maintanance et un très bon savoir-faire technique. Vous êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et d'un vrai sens du service. La réactivité est votre principal atout afin de régler rapidement les problèmes techniques rencontrés par vos collaborateurs.Permis B indispensable.

Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 2 enfants de 8 et 6 ans du 20/10/2025 au 31/07/2026 sur les horaires suivants : Toutes les semaines, le Mardi, le Jeudi de 11:45 à 13:45 .Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description du poste : Rattaché au responsable de production, vous intervenez dans le cadre de la saison Mont d'Or sur la partie emboîtage / filmage ou cave ou sanglage des fromages. Par équipe de trois personnes, vous travaillez en horaires continus (05h00-12h00/14h00 ou 12h00-19h00) du lundi au vendredi pour l'emboitage et 5h-14h sur 4 jours/semaine du lundi au vendredi pour le filmage, de 5h00 à 14h00 sur 4 ou 5 jours du lundi au dimanche pour le sanglage, 5h-12h du lundi au samedi (sur 5 jours) pour la cave. Poste à temps plein à pourvoir immédiatement Description du profil : Vous êtes disponible durant toute la mission et avez idéalement une première expérience dans un milieu agroalimentaire. Vous êtes ponctuel, rigoureux et minutieux.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de mouthe (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de mouthe (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Description du poste : Schiever recrute pour son magasin U Express Mouthe , un chef boucher , en CDI et à temps plein . Votre environnement de travail : Plus de 1400 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable. Vous serez en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions :
Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.

MISSIONS Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS MOUTHE, un CHEF BOUCHER, en CDI et à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : Plus de 1400 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable._ Vous serez en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions :
MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.

MISSIONS Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS MOUTHE, une BOUCHÈRE OU UN BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : 1390 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : A partir de 1891.89 euros brut mensuel.

Description du poste : Quel défi captivant vous réserve le poste de Technicien de maintenance (F/H) ? Rattaché(e) au responsable de maintenance et méthode, vous garantissez le fonctionnement optimal des installations du site de production.
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques: électricité, pneumatique, mécanique, automatisme
Conseiller et proposer de nouvelles solutions d'équipement à votre responsable
Intervenir rapidement dans le respect des procédures et des règles de sécurité
Assurer le reporting des interventions réalisées
Assurer la réalisation de petits travaux annexes liés à la maintenance des installations selon les instructions reçues ainsi que des travaux neufs dans le cadre de nouveaux projets et évolution du site
Contrat: CDI
Salaire: à partir de 28000 euros /an
Travail en journée de janvier à juillet
Travail en 2x8 de août à décembre. Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) dynamique et compétent(e) avec un minimum de 2 ans d'expérience pour garantir la performance des installations.
Expertise en électricité, pneumatique, mécanique et automatisme avec la capacité d'effectuer une maintenance préventive et curative efficace
Capacité à conseiller et proposer des solutions innovantes pour l'amélioration des équipements existants
Réactivité et respect rigoureux des procédures et des règles de sécurité lors des interventions
Expérience en reporting pour documenter précisément les interventions réalisées
Formation Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent, un atout pour la gestion des travaux et l'évolution du site Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Venez découvrir une entreprise à taille humaine qui met le bien-être de ses salariés au cœur de ses valeurs. Rejoignez une organisation où humanité et performance ne font qu'un.Quel défi captivant vous réserve le poste de Technicien de maintenance (F/H) ? Rattaché(e) au responsable de maintenance et méthode, vous garantissez le fonctionnement optimal des installations du site de production.
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques: électricité, pneumatique, mécanique, automatisme
Conseiller et proposer de nouvelles solutions d'équipement à votre responsable
Intervenir rapidement dans le respect des procédures et des règles de sécurité
Assurer le reporting des interventions réalisées
Assurer la réalisation de petits travaux annexes liés à la maintenance des installations selon les instructions reçues ainsi que des travaux neufs dans le cadre de nouveaux projets et évolution du site
Contrat: contrat
Salaire: à partir de 28000 euros /an
Travail en journée de janvier à juillet
Travail en 2x8 de août à décembre.

Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Poste à pourvoir à temps partiel ou à temps plein suivant vos besoins. Pour notre cabinet d'omni pratique, vous serez en charge entre autre des activités suivantes dans le respect des techniques, des règles et des procédures :
Accueil des patients selon les normes d'hygiènes puis les installer au salon d'attente, dans les différentes salles de soins ou de chirurgie,
Création et tenue des dossiers patients traités sur le logiciel LOGOS,
Prise de rendez-vous patient (physique, téléphonique depuis les différentes lignes et par mail depuis notre site internet) et de messages,
Remise des devis correspondant au plan de traitement, télétransmission carte vitale et encaissement,
Gestion des plannings patients, de l'organisation interne de l'équipe, des différentes tâches administratives et de la comptabilité de la société
Coordination avec les correspondants externes,
Rédaction, intégration aux dossiers patients et envois de courriers,
Pilotage des aspects logistiques des locaux, des commandes de matériels/fournitures et du stock, D'autres missions pourront également être demandées en fonction de l'évolution du poste et des besoins de l'entreprise. Votre profil : Titulaire de la formation secrétaire médicale Une expérience sur un poste similaire serait un plus Un sens de l'organisation et faire preuve de rigueur Un bon relationnel et le goût du service Vous appréciez le contact avec les patients ? N'hésitez plus et postulez ! Faites parvenir un CV et une lettre de motivation. Autres informations : Poste à pourvoir dès que possible Temps partiel ou temps plein à définir ensemble selon vos besoins. Télétravail envisageable en fonction des jours d'ouverture du cabinet. Salaire conforme à la grille salariale de la convention collective du personnel des cabinets médicaux (niveau 4 à niveau 9 selon l'expérience).

Suite au changement d'enseigne de notre magasin bi1 qui devient un supermarché U, nous recherchons des employés polyvalents pour nous aider dans l'implantation du magasin. Présentez vous au magasin avec un CV un matin du mardi au vendredi. Description du poste : En tant qu'employé polyvalent, vous serez amené à :
Mettre en rayon les produits.
Assurer la présentation et le facing des produits.
Participer aux opérations de changement d'enseigne.
Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail.
Aider lors de la réception des livraisons. Profil recherché : Nous recherchons des personnes :
Sérieuses et motivées.
Ayant un bon sens de l'organisation.
Capables de travailler en équipe.

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Rejoignez Free Dom Pontarlier et engagez-vous dans les services de confort ! Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Les conditions du poste : Aide ménager(e)
Employé de ménage H/F CDI à temps partiel 104h (évolutif) Rémunération selon le profil : entre 11,91 et 12.01€/brut de l'heure Zones d'intervention : Jougne et alentours (10km) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise obligatoire, Equipement de protection (EPI) Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts Inter-vacations payées, salle de repos/de détente Primes diverses (remplacements, qualité, encadrement stagiaire/ tutorat .) Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter : Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire Être en mesure de vous rendre au domicile des bénéficiaires Débutant accepté, sous réserve de teste effectuer lors de l'entretien

Description du poste : Schiever recrute pour son supermarché Super U de Jougne un(e) Responsable rayon marée, en CDI et à temps plein. Votre environnement de travail : Plus de 1808 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable. En tant que Responsable de rayon Marée, vous êtes en charge de plusieurs missions :
Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Description du profil : Vous êtes : dôté(e) d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Modalités :***Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée)***Rémunération : à partir de 2200 EUR brut mensuel sur 13 mois***Travail sur weekend et jours fériés possible***Période d'intégration et formations en magasin***13 mois sous conditions***Mutuelle d'entreprise, CSE SPSCH

Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous recherchons un Responsable de Rayon Charcuterie/Fromage pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de rayon, vous serez en charge de superviser l'ensemble des activités du rayon charcuterie et coupe fromage, assurant la qualité des produits proposés, le développement des ventes et la satisfaction des clients.
Mise en vitrine et étiquetage des produits
Emballage, mise sous vide
Conseil clients
Vente
Suivi des stocks et réapprovisionnement
Nettoyage et rangement Formation en interne.

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Rejoignez Free Dom Pontarlier et engagez-vous dans les services de confort ! Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Les conditions du poste : Aide ménager(e)
Employé de ménage H/FCDI à temps partiel 104h (évolutif)Rémunération selon le profil :entre 11,91 et 12.01€/brut de l'heureZones d'intervention : Jougne et alentours (10km) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilitésParcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAEMutuelle d'entreprise obligatoire, Equipement de protection (EPI)Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 ctsInter-vacations payées, salle de repos/de détentePrimes diverses (remplacements, qualité, encadrement stagiaire/ tutorat .)Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc.Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.

Description du poste : Schiever recrute, pour son supermarché Super U de Jougne, une directrice ou un directeur de magasin (en CDI , à temps plein) afin de pouvoir prendre le relais suite au départ en retraite de l'actuel. Votre espace de travail : 1808m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers pour une consommation plus responsable. Chez Schiever, nos directeurs(trices) de magasin sont des managers participatifs, des gestionnaires hors pair et des commerçants créatifs. Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ? Manager participatif : votre réussite passe par celle de vos collaborateurs Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur, être à l'écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain Gestionnaire : votre agilité avec les chiffres fait de vous un expert en gestion Acrobate du compte d'exploitation, agile dans l'analyse chiffrée, as de la stratégie : en clair, vous avez la complète maîtrise des comptes d'exploitation de votre point de vente, du chiffre d'affaires aux frais de personnel. Commerçant : votre leitmotiv c'est d'être un facilitateur de vie Ambassadeur du bien-manger, vous participez à la mise en place de l'animation et de la théâtralisation. Innovant et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution. SPSCH Description du profil :***Une expérience confirmée dans les rayons traditionnels et les métiers de bouche : vous connaissez la valeur d'une belle coupe de jambon comme d'un bon plan merchandising.***Des compétences de gestionnaire solide : budget, organisation, objectifs... mais toujours avec l'humain en ligne de mire.***Une capacité à motiver et embarquer une équipe diverse, du rayon boucherie jusqu'à la caisse.***Un sens du commerce et de la proximité : parce que diriger, c'est aussi être présent sur le terrain. Ce que nous offrons :***Statut cadre
forfait 217 jours***Salaire : à partir de 3800 EUROS brut mensuel (négociable selon expérience)***Primes pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire sur objectifs***Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE***Et surtout : une équipe qui a envie de progresser et un magasin qui veut continuer à écrire une belle histoire locale Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : 8h00
20h00***Le dimanche : 8h30
12h30

Description du poste : Schiever recrute en CDI , un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) évolutif(ve) en poste de Directeur de Magasin pour son Super U de Jougne (Retrait prévu du Directeur actuel) ou alentours . Votre espace de travail : 1808m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers pour une consommation plus responsable. Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit du directeur, vos principales missions seront :***MANAGEMENT :***- d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ;***- de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ;***- de veiller à l'application des règles de sécurité.***COMMERCE :***- de veiller au respect de la satisfaction client (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits ;***- de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;***- de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio.***GESTION :***- de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ;***- d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH Description du profil : Idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours, 7 semaines de congés payés. Rémunération : à partir de 3200EUR b/m sur 13 mois

MISSIONS Schiever recrute en CDI, UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) ÉVOLUTIF(VE) en poste de DIRECTEUR DE MAGASIN pour son SUPER U DE JOUGNE (Retrait prévu du Directeur actuel) ou ALENTOURS. _Votre espace de travail : 1808m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers pour une consommation plus responsable._ Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit du directeur, vos principales missions seront : * MANAGEMENT : * d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; * de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; * de veiller à l'application des règles de sécurité. * COMMERCE : * de veiller au respect de la satisfaction client (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits ; * de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; * de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. * GESTION : * de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; * d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH PROFIL Idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours, 7 semaines de congés payés. Rémunération : à partir de 3200EUR b/m sur 13 mois

MISSIONS Schiever recrute, pour son supermarché SUPER U DE JOUGNE, une directrice ou un directeur de magasin (en CDI, à TEMPS PLEIN) afin de pouvoir prendre le relais suite au départ en retraite de l'actuel. _Votre espace de travail : 1808m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers pour une consommation plus responsable._ Chez Schiever, nos directeurs(trices) de magasin sont des managers participatifs, des gestionnaires hors pair et des commerçants créatifs. Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ? MANAGER PARTICIPATIF : VOTRE RÉUSSITE PASSE PAR CELLE DE VOS COLLABORATEURS Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur, être à l'écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain GESTIONNAIRE : VOTRE AGILITÉ AVEC LES CHIFFRES FAIT DE VOUS UN EXPERT EN GESTION Acrobate du compte d'exploitation, agile dans l'analyse chiffrée, as de la stratégie : en clair, vous avez la complète maîtrise des comptes d'exploitation de votre point de vente, du chiffre d'affaires aux frais de personnel. COMMERÇANT : VOTRE LEITMOTIV C'EST D'ÊTRE UN FACILITATEUR DE VIE Ambassadeur du bien-manger, vous participez à la mise en place de l'animation et de la théâtralisation. Innovant et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution. SPSCH PROFIL * Une expérience confirmée dans les rayons traditionnels et les métiers de bouche : vous connaissez la valeur d'une belle coupe de jambon comme d'un bon plan merchandising. * Des compétences de gestionnaire solide : budget, organisation, objectifs... mais toujours avec l'humain en ligne de mire. * Une capacité à motiver et embarquer une équipe diverse, du rayon boucherie jusqu'à la caisse. * Un sens du commerce et de la proximité : parce que diriger, c'est aussi être présent sur le terrain. CE QUE NOUS OFFRONS : * Statut cadre
forfait 217 jours * Salaire : à partir de 3800 EUROS brut mensuel (négociable selon expérience) * Primes pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire sur objectifs * Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE * Et surtout : une équipe qui a envie de progresser et un magasin qui veut continuer à écrire une belle histoire locale HORAIRES DU MAGASIN : * Du lundi au samedi : 8h00
20h00 * Le dimanche : 8h30
12h30

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Jougne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Super U JOUGNE et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois :
85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain.
15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages :
Techniques de transformation et de préparation des viandes.
Relation client et techniques de vente.
Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements.
Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages :
Statut salarié pendant toute la durée de la formation.
Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise.
Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Ce métier vous correspond si vous êtes :
Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public.
Résistant(e) physiquement, capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C).
À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins.

Description du poste : Schiever recrute pour son magasin Super U Jougne , une bouchère ou un boucher , en CDI , à temps plein . Votre environnement de travail : 1800m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. Description du profil : Profil recherché : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : à partir de 1891.89 euros brut mensuel.

MISSIONS Schiever recrute pour son supermarché SUPER U DE JOUGNE un(e) Responsable rayon marée, en CDI et à temps plein. _Votre environnement de travail : Plus de 1808 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable._ En tant que Responsable de rayon Marée,_ _vous êtes en charge de plusieurs missions :
Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. PROFIL VOUS ÊTES : dôté(e) d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Modalités : * Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) * Rémunération : à partir de 2200 EUR brut mensuel sur 13 mois * Travail sur weekend et jours fériés possible * Période d'intégration et formations en magasin * 13 mois sous conditions * Mutuelle d'entreprise, CSE SPSCH

MISSIONS Schiever recrute pour son magasin SUPER U JOUGNE , une BOUCHÈRE OU UN BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : 1800m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. _Horaires _: magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. _Rémunération _: à partir de 1891.89 euros brut mensuel.

Charger, décharger, manutentionner des produits Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) Déchargement de camion Conditionnement sur palettes Filmage Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux changements Travailler en équipe Gestes et postures de manutention

L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, les activités sportives, les activités techniques et la valorisation du savoir-faire manuel. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur technique participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes. Il accompagne leur remobilisation à travers la découverte et la pratique d'activités liées au bois (travail du bois, menuiserie, construction d'objets, aménagements extérieurs, bûcheronnage, ébénisterie etc.) dans une logique d'apprentissage, de transmission et de valorisation. Il veille à la cohérence des contenus techniques et éducatifs avec le projet de service et les parcours individualisés des jeunes. Vos missions principales :
Concevoir et animer des activités techniques autour du bois adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes.
Encadrer les ateliers en garantissant la sécurité de chaque personne.
Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif.
Transmettre les savoir-faire manuels, les règles d'hygiène et de sécurité, et la rigueur du travail bien fait.
Participer à l'élaboration des projets individualisés.
Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs.
Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...)
Être force de proposition dans les créations d'ateliers, de réalisations collectives ou d'aménagements liés à la vie du CER. Votre profil
Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (ETS) ou diplôme équivalent dans la filière bois (CAP, BP, BAC PRO, BTS) avec une expérience significative dans ce domaine.
Excellente posture relationnelle : écoute, patience, valorisation, transmission.
Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste
CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois.
Prise de poste : décembre 2025.
Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques cadeaux)

L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, les activités sportives, les activités techniques et la valorisation du savoir-faire manuel. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur technique participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes. Il accompagne leur remobilisation à travers la découverte et la pratique des métiers de la précision (horlogerie, bijouterie, joaillerie, microtechniques, etc.) dans une logique d'apprentissage, de transmission et de valorisation du travail minutieux. Il veille à la cohérence des contenus techniques et éducatifs avec le projet de service et les parcours individualisés des jeunes. Vos missions principales :
Concevoir et animer des ateliers techniques autour des métiers de la précision adaptés aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes.
Encadrer les activités en garantissant la sécurité et la qualité des apprentissages.
Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif.
Transmettre les savoir-faire manuels, la rigueur, la patience et le sens du détail.
Participer à l'élaboration des projets individualisés.
Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs.
Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...)
Être force de proposition dans la création d'ateliers et de projets collectifs valorisant les réalisations techniques des jeunes. Votre profil
Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (ETS) ou diplôme équivalent dans les métiers de la précision (horlogerie, bijouterie, joaillerie, microtechniques, etc.) avec une expérience significative dans ce domaine.
Excellente posture relationnelle : écoute, patience, valorisation, transmission.
Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste
CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois.
Prise de poste : décembre 2025.
Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques cadeaux)

L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, les activités sportives, les activités techniques et la valorisation du savoir-faire manuel. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur technique participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes. Il accompagne leur remobilisation à travers la découverte et la pratique d'activités liées à l'agroenvironnement : agriculture, élevage, transformation fromagère, valorisation des ressources locales. Son action s'inscrit dans une logique d'apprentissage, de transmission et de valorisation des savoir-faire manuels et environnementaux. Il veille à la cohérence des contenus techniques et éducatifs avec le projet de service et les parcours individualisés des jeunes. Vos missions principales :
Concevoir et animer des activités techniques agricoles et environnementales adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes.
Encadrer les ateliers en garantissant la sécurité de chacun et la qualité du travail réalisé.
Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif.
Transmettre les savoir-faire manuels et environnementaux : respect, hygiène et sécurité alimentaire, soin aux animaux, rigueur et esprit collectif.
Participer à l'élaboration des projets individualisés.
Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs.
Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...)
Être force de proposition dans les créations d'ateliers, de réalisations collectives ou d'aménagements liés à la vie du CER. Votre profil
Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (ETS) ou diplôme équivalent dans les domaines agricoles, agroenvironnementaux ou de la transformation fromagère (CAPA, BPA, BAC PRO, BTS) avec une expérience significative dans ce domaine.
Excellente posture relationnelle : écoute, patience, médiation, valorisation des réussites.
Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste
CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois.
Prise de poste : décembre 2025.
Rémunération : selon CCN66 + prime CER + prime de session.
Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux), prime CER, prime de session

SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients, une scierie basée à Mignovillard, un Opérateur de Scierie (H/F) Vos missions :
  Manutention
 Conduite et surveillance d'une ligne automatisée à l'aide d'un pupitre de commande
 Surveillance du passage des lits de planches, disposition de couches uniformes
 Arrêt de la ligne et intervention manuelle éventuelle en cas de planches cassées, mal alignées, en travers ou superposée sur une autre.
 Nettoyage et entretien du poste et de la périphérie de celui-ci Poste à pourvoir rapidement à temps plein pour une longue mission. Vous justifiez d'une expérience significative en scierie. Une expérience sur un poste avec conduite de ligne automatisée serait un plus. Vous êtes rigoureux, calme et organisé.

L'Association ADDSEA : L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs) Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, la remobilisation par l'effort physique et le dépassement de soi. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur sportif intervient au sein de l'équipe éducative pour concevoir, encadrer et animer des activités sportives avec une spécialisation dans les sports nautiques (canoë-kayak, canyoning, voile, aviron, etc.) L'éducateur sportif est garant de la cohérence des contenus sportifs et éducatifs avec le projet de service et avec le parcours individualisé du jeune. Vos missions principales :
Élaborer et mettre en oeuvre des activités sportives adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes.
Encadrer les jeunes dans les activités nautiques et de plein air en garantissant leur sécurité.
Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif.
Participer à l'élaboration des projets individualisés.
Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs.
Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...)
Être force de proposition dans les activités, les animations et les temps forts du séjour. Votre profil
Diplôme d'État d'éducateur sportif ou BPJEPS spécialité sports nautiques ou sports de plein air.
Excellente posture relationnelle : écoute, médiation, régulation, animation collective
Capacité à travailler en collectif, à soutenir et analyser les pratiques au quotidien.
Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste
CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois.
Prise de poste : décembre 2025.
Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39).
Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux), prime CER, prime de session, possibilité d'hébergement temporaire

L'Association ADDSEA : L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs) Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, la remobilisation par l'effort physique et le dépassement de soi. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur sportif participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes dans une logique de remobilisation et de responsabilisation. Il est garant de la cohérence des contenus sportifs et éducatifs avec le projet de service et avec le parcours individualisé du jeune. Votre rôle est de concevoir et d'animer des activités sportives de montagne et/ou d'hiver (randonnée, ski, escalade, course d'orientation, etc.) Vos missions principales :
Élaborer et mettre en oeuvre des activités sportives adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes.
Encadrer les activités en garantissant la sécurité physique et morale des participants.
Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif.
Participer à l'élaboration des projets individualisés.
Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs.
Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...)
Être force de proposition dans les activités, les animations et les temps forts du séjour. Votre profil
Diplôme d'État d'éducateur sportif ou BPJEPS spécialité sports de montagne, sports d'hiver ou sports de plein air.
Excellente posture relationnelle : écoute, médiation, régulation, animation collective
Capacité à travailler en collectif, à soutenir et analyser les pratiques au quotidien.
Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste
CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois.
Prise de poste : décembre 2025.
Rémunération : selon CCN66 + prime CER + prime de session.
Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39).
Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux), prime CER, prime de session, possibilité d'hébergement temporaire

L'ASSOCIATION ADDSEA L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficultés. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'ETABLISSEMENT Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). LE PUBLIC ACCUEILLI 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. Notre objectif est de leur proposer des parcours de remobilisation durables, alliant cadre, exigence, activités collectives, soutien individuel et accompagnement vers la rupture avec un parcours primo-délinquant et la réinsertion. Le travail partenarial (PJJ, Éducation nationale et mission locale, secteur santé, familles) est au coeur de la mission. VOTRE MISSION L'éducateur spécialisé référent éducatif intervient en binôme et assure en relais du chef de service la continuité du soutien aux équipes éducatives tout au long de la session. Il assure la cohérence des contenus et des outils avec le projet de service et avec le parcours individualisé du jeune. Votre rôle est de garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes à travers une présence active, un soutien éducatif quotidien et un pilotage individuel des parcours en particulier la mise en oeuvre concrète du projet de sortie. Vous assurez les missions suivantes :
Dans le respect du projet de service, vous élaborez avec l'ensemble de l'équipe éducative la mise en oeuvre quotidienne du projet éducatif en faveur des usagers.
Vous vérifiez que les activités sont conformes aux objectifs fixés et orientez les intervenants dans l'animation des activités et des contenus
Vous apportez, en relais du chef de service, des éléments de méthodologie éducatives, des contenus et des supports.
Vous suivez les parcours individualisés des jeunes en vous assurant de la cohérence avec le projet de service et établissez les bilans et rapports éducatifs.
Vous soutenez les éducateurs dans l'ajustement des pratiques éducatives et assurez le lien constant sur ces aspects avec le psychologue. Vous contribuez par vos actions au quotidien à la consolidation des compétences attendues dans le projet de service.
Vous participez aux réunions, aux transmissions, à la régulation d'équipe.
Vous facilitez les liens avec les familles et les partenaires de proximité (PJJ, soins.)
Vous êtes force de proposition dans les activités, les animations, les temps forts
En soutien du chef de service : vous rédigez des rapports, écrits, effectuez des astreintes.
En appui à l'équipe : vous complétez/soutenez les écrits des équipes / accompagnez la montée en compétences de l'équipe éducative. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous participerez à la reconstruction d'un projet éducatif exigeant et innovant, au coeur d'un environnement naturel et porteur de sens. N'attendez plus, contactez nous !

L'ASSOCIATION ADDSEA L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficultés. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien aux usagers ? L'ETABLISSEMENT Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). LE PUBLIC ACCUEILLI Ce dispositif de séjour de rupture s'adresse à 7 adolescents âgés de 14 à 18 ans en grande difficultés sociales et familiales, dans un parcours judiciaire et accueillis en session de 5 mois. L'approche est centrée sur la remobilisation, la cohésion de groupe, l'activité physique et technique, et la réinsertion sociale et scolaire. Notre objectif est de leur proposer des parcours de remobilisation durables, alliant cadre, exigence, activités collectives, soutien individuel et accompagnement vers un projet d'insertion sociale et professionnelle à la sortie du dispositif. Le travail partenarial (PJJ, secteur de la santé, familles.) est au coeur de la mission. → Nous vous proposons de bâtir un projet, de l'incarner et de fédérer une équipe. Vous avez une expérience solide en protection de l'enfance et en encadrement d'équipes éducatives ? Ce poste est fait pour vous ! VOTRE DEFI : structurer, animer, incarner En tant que chef de service, vous jouez un rôle central dans le pilotage de ce dispositif fondé sur l'intensité éducative, la pluridisciplinarité et l'innovation. Vous assurez l'accompagnement des jeunes suivis et de l'équipe. Vous vous appuyez sur votre équipe pour assurer la dynamique quotidienne d'accompagnement des jeunes. Vos missions principales :
Élaborer et porter le projet éducatif et pédagogique du CER
Participer au recrutement de l'équipe éducative
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, intervenants sociaux, personnel technique.)
Être l'interface avec les partenaires judiciaires, médicaux et sociaux
Organiser la régulation quotidienne de l'équipe, la supervision, la formation interne
Veiller à la qualité des parcours individuels des jeunes accueillis
Participer à la dynamique d'ouverture du lieu et à l'intégration des professionnels POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous participerez activement à la reconstruction d'un projet éducatif exigeant et innovant, au coeur d'un environnement naturel porteur de sens. En tant que chef de service, vous serez un acteur clé de la réouverture du CER et contribuerez à bâtir une équipe engagée autour d'une mission éducative forte. Au sein d'une association reconnue et porteuse de valeurs humaines affirmées, vous accompagnerez la mise en oeuvre d'un dispositif structurant, ambitieux et tourné vers la réussite des jeunes. L'ADDSEA mettra en place un parcours d'intégration et de formation dédié à votre équipe, afin de garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement éducatif.

Nous recherchons un Charpentier pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés tels que la charpente bois traditionnelle, le lamellé-collé, les fermettes, ainsi que des projets de rénovation ou de construction neuve. Poste basé à MIGNOVILLARD (39) Vos missions incluent :
Interpréter les plans et les spécifications techniques pour sélectionner le bois approprié
Concevoir, fabriquer et poser des charpentes ou d'autres éléments en bois
Collaborer avec d'autres corps de métier pour assurer l'intégration des structures en bois
Réaliser des travaux de restauration sur des bâtiments anciens tout en préservant leur intégrité structurelle Temps de travail : 35 heures par semaine, poste à temps plein Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le travail du bois. Pour postuler, contactez notre agence dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de démarrer cette nouvelle aventure ensemble. Nous recherchons un candidat pour le poste de Charpentier (h/f). Le profil idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée pour ce poste. Le candidat doit démontrer une expertise solide en charpenterie et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité.

Activités principales : Tenue Caisse, Mise en rayon, Agencement et nettoyage des gondoles, Mise en avant de produits, Relation avec clientèle locale Offre de services : en plus de l'alimentation générale, il y a du tabac, de la presse, des produits FDJ, des fleurs, du gaz, des timbres. Equipe en place : le gérant (Guillaume) et une salariée (Hélène en poste depuis 3 ans) Qualités recherchées : Rigoureuse, Honnête, souriante et polis car tenue de la caisse. Travail le samedi et dimanche / un week-end entier par mois. On ne s'ennuie pas, de nombreuses tâches différentes à faire, on voit du monde (les clients sont sympas)

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Boulanger-Viennoisier H/F. Vous travaillerez dans un équipe de 3 collaborateurs + le responsable. Le fournil est neuf, matériel haute gamme : Four, Mélangeur... 2 jours de repos consécutifs par semaine et 1 week-end de 3 jours par mois. Pour votre bien être, une 6ème semaine de vacances est OFFERTE ! Horaires de travail : 5h à 12h N'hésitez pas à nous contacter et/ou à venir nous rencontrer sur place ! Poste à pourvoir dès que possible.

Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client un(e) Opérateur de scierie à Mignovillard (H/F) En tant qu'opérateur de scierie vous serez en charge d'alimenter et surveiller les machines de sciage, de trier, empiler et conditionner les planches selon les consignes. Mais également d'effectuer le premier contrôle qualité des pièces sciées, participer à la maintenance de premier niveau et au nettoyage de votre poste. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une première expérience en scierie, menuiserie ou en milieu industriel ou non. (débutant accepté avec formation assurée) Vous aimez le travail manuel et en équipe. Vous êtes rigoureux, attentif à la sécurité et à la qualité du produit fini. La connaissance du bois est un plus. Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuler au plus vite ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !

Nous recherchons un maçon pour rejoindre notre équipe à Mignovillard (39250). Votre mission consistera à réaliser des travaux variés tels que le soubassement de maisons ossature bois, la construction de maisons traditionnelles, et la création de terrasses. Vous serez également amené à effectuer des ouvertures dans des murs intérieurs ou extérieurs et à participer à des projets de rénovation. En tant que maçon, vous bâtirez des murs, façades et cloisons en utilisant divers matériaux comme les parpaings, briques et pierres, tout en respectant les règles de sécurité. Vous serez également responsable de la maçonnerie des structures horizontales telles que les chapes et dalles, ainsi que de la réalisation de coffrages et d'éléments de ferraillage. L'étanchéité et l'isolation des locaux feront également partie de vos tâches. Pour le poste de Maçon (h/f), nous recherchons un candidat avec un excellent profil. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un BEP/CAP. En termes d'expérience professionnelle, nous accueillons les candidats ayant moins d'1 an d'expérience, ce qui est parfait pour ceux en début de carrière ou souhaitant se lancer dans ce secteur. Ce profil est idéal pour les personnes désireuses d'apprendre et de développer leurs compétences dans le domaine de la maçonnerie, tout en contribuant à des projets stimulants et variés.

Poste à pourvoir immédiatement ! Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe à Montperreux. Vos missions : Accueil des enfants et des parents. Soins et prise en charge des repas des enfants. Organisation d'activités d'éveil. Entretien des espaces de vie. Savoir-être requis : Écoute et bon relationnel. Sens des responsabilités. Patience. Profil exigé : Diplômes : CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, assistante maternelle avec 3 ans d'expérience, AMP, Aide soignant(e), BEP Sanitaire et social, éducateur jeunes enfants, BAC PRO SAPAT, ASSSP. Ce que nous offrons : Type de contrat : CDI à temps plein. Un environnement de travail agréable. Vous souhaitez contribuer au développement et à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Pour postuler : Envoyez votre candidature ( CV, lettre de motivation et copie des diplômes) par email.

La Ligue de l'Enseignement, association nationale d'éducation populaire, fait la promotion de l'éducation pour tous, tout au long de la vie. Son Centre de Vacances "Grandeur Nature" situé à Chaux-Neuve dans le Hauts-Doubs, propose 80 couchages et autant de couverts, pour l'accueil des enfants (classes de neige, classes vertes) et ponctuellement de groupes d'adultes et de familles. Nous recherchons pour la saison 2025-2026, un.e employé.e polyvalent.e, en CDD à temps plein (35h) à partir de mi-décembre 2025 et jusqu'au 31 août 2026. Vos missions sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du centre de vacances, en délégation du Secrétaire Général :
Réalisation des travaux de nettoyage quotidien des parties communes (sanitaires, douches, couloirs, salles d'activité, ..)
Mise à blanc au minimum une fois par semaine avec nettoyage complet des chambres
Préparation des draps pour la lingerie, contrôle et rangement au retour
Identification et signalement de tout dysfonctionnement ou dégradation
Gestion des produits d'entretien à bon escient
Dressage des tables, accueil des clients, service (plats ou buffet)
Nettoyage de la salle de restauration en respectant les règles d'hygiène alimentaire et de désinfection Vous êtes dynamique, polyvalent.e et vous avez une première expérience de l'hébergement en collectivité. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP service ou hébergement et vous :
Partagez les valeurs portées par la Ligue
Etes rigoureux-se et méthodique
Avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
Etes volontaire, motivé.e et organisé.e
Savez vous montrer disponible et flexible pour vous adapter aux besoins d'un poste Venez-vous mettre au vert et exercer votre métier dans un cadre exceptionnel ! Nous vous proposons :
Un CDD de 8,5 mois à temps plein, statut salarié, classification Groupe B
Indice 265 de la CCN ECLAT (Animation) n° 1518, soit un salaire mensuel brut de 1891,39 euros
35 heures, récupération des heures complémentaires réalisées, 2 jours de repos hebdomadaire, mutuelle
Possibilité d'hébergement sur place Prise de poste : lundi 15 décembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 31 octobre 2025.

La Ligue de l'Enseignement de Bourgogne Franche-Comté, association d'éducation populaire, gère le Centre de Vacances "Grandeur Nature" à Chaux-Neuve dans le Haut-Doubs (25). D'une capacité de 80 couchages et couverts, ce centre accueille classes vertes, classes de neige, colonies apprenantes, familles et clients individuels. La saison 2025-2026 démarre ! Nous recherchons donc un.e cuisinier.e qui, sous la responsabilité du Directeur du Centre, sera notamment chargé.e de :
l'économat et élaboration de menus respectant l'équilibre alimentaire (en lien avec le directeur de la structure)
l'élaboration des plats en respectant les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire
respecter la qualité d'élaboration souhaitée par la structure (circuit court, privilégiant les produits frais, buffets d'entrées, ...)
nettoyer et entretenir la cuisine et outils de travail Vous êtes titulaire d'un CAP et vous avez une expérience de la restauration collective d'au moins une année. Vous maîtrisez les normes HACCP. Vous avez à cœur de préparer des mets savoureux et équilibrés pour les enfants, ados et adultes. Venez-vous mettre au vert et exercer votre métier dans un cadre exceptionnel ! Nous vous proposons :
Un CDD de 8,5 mois à temps plein, statut salarié, classification Groupe D
Indice 305 de la CCN ECLAT (Animation) n° 1518, soit un salaire mensuel brut de 2 160,69 euros
35 heures, récupération des heures complémentaires réalisées, 2 jours de repos hebdomadaire, mutuelle
Possibilité d'hébergement sur place Prise de poste : lundi 15 décembre 2025 et fin de contrat le 31 août 2026 (permis B obligatoire). Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 31 octobre 2025.