Offres d'emploi à Breuschwickersheim

DISTEL, leader dans la vente et la location d'équipements d'accès en hauteur dans l'Est de la France, recherche pour son agence de MOLSHEIM (67) : 1 Préparateur d'engins nacelle (H/F) Au sein de notre atelier technique "location nacelles" et sous la responsabilité du responsable de service, il vous sera demandé de participer à l'entretien de notre parc de nacelles élévatrices. Vos missions :
vous effectuez le nettoyage interne et externe du matériel
vous vérifiez les points de contrôle obligatoires pour le bon fonctionnement du matériel
vous êtes en contact avec le client afin de lui remettre le matériel et vous vous assurez de la bonne image de marque de l'entreprise
vous faites remonter les dysfonctionnements des machines aux techniciens
vous remplissez un bon d'intervention Salaire de base + primes + tickets restaurants à 10€ par jour + avantages sociaux Horaires de journée
Base 39h hebdomadaire du lundi au vendredi Nous recherchons un profil ayant envie de s'investir. Vous êtes consciencieux dans votre travail. Idéalement, vous possédez une appétence pour un environnement technique. Rejoignez-nous !

Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Sur sa plateforme logistique nous recrutons un (e) Assistant administratif : Missions : Editer les bons de préparation des commandes. Valider et saisir les bons de préparation et les éléments de facturation dans l'AS400. Compléter, contrôler et valider les bons de préparation pour générer les bons de livraison et/ou récépissé de livraison associés. Participer à la clôture des journées. Traiter les absences et les anomalies (gestion des temps et des activités). Aide aux calculs de la productivité des équipes. Saisie de différentes données informatiques. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la gestion administrative et logistique. Rémunération : 11.97€ brut de l'heure+ tickets restaurant (8.6€) Horaires : Du Lundi au Vendredi 35h
horaires de journée. Nous recherchons une personne au tempérament pragmatique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ainsi qu'au téléphone.

Notre client est un acteur incontournable du secteur industriel et des services techniques. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour renforcer l'équipe du site de Holtzheim.Rattaché(e) au service administratif, vous serez en charge de diverses tâches de gestion et de suivi administratif :
Saisie des dossiers d'embauche dans le logiciel interne ;
Tri et traitement du courrier entrant et sortant ;
Mise à jour et nettoyage des dossiers du personnel ;
Participation au suivi et à la gestion des visites médicales ;
Soutien administratif général auprès de l'équipe RH et des responsables de service.
Formation Bac à Bac+2 en administration, gestion ou ressources humaines ;
Une première expérience sur un poste administratif est un atout ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation indispensables ;
Bon relationnel et esprit d'équipe. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos missions seront :
Sécurité : Surveiller l'autoroute, remonter les infos en situation d'urgence ; Mettre en place les balisages ; Traiter les chaussées pour la viabilité hivernale ; Communiquer les informations trafics ; Participer aux services d'astreinte
Entretien et maintenance : Réaliser des interventions de contrôle, réparation, et entretien sur les chaussées, ponts, espaces verts,.. ; S'assurer du bon fonctionnement des équipements techniques ou matériels.
Péage : Garantir la fluidité au péage ; Maintenir les équipements de péage pour s'assurer du bon fonctionnement
Environnement : Contribuer à l'atteinte des objectifs : valorisation des déchets, réduction des émissions CO2 et préservation du milieu naturel ; Assurer un suivi terrain des mesures engagées en faveur de la biodiversité Les profils manuels : mécaniciens, électriciens, plombiers, maçons, agriculteurs ou paysagistes sont les bienvenues. Les horaires sont en 3x8 : 5h à 13h, 13h à 21h et 21h à 5h. Un forfait d'astreinte de 300€ par mois. Vous serez d'astreinte certains week-ends, des nuits et des jours fériés.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrer le service administratif d'une entreprise. Rattaché directement a la responsable administratif du secteur, vous travaillerez en équipe. Dans le cadre de ce poste, vos missions serons l'actualisation des données de la société (VM, élément de saisie,...). Vous serez en contact avec les différents interlocuteurs interne et externe de la société. Ce poste, basé à HOLTZHEIM est à pourvoir dans le cadre d'une première mission d'une durée de 2 semaine qui à vocation a se prolonger sur une plus longue durée.

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

Nous recherchons, pour notre client, des opérateurs de production H/F afin de renforcer une équipe dynamique sur le secteur de Molsheim. Vos principales missions :
Réaliser l'assemblage des prospectus à l'aide des machines de production
Assurer l'alimentation et le réglage de la machine
Effectuer le cerclage des imprimés publicitaires
Réaliser diverses opérations de manutention
Veiller à la qualité et à la conformité des commandes selon les consignes établies
Travailler en station debout, dans le respect des règles de sécurité Profil recherché :
Rigueur et organisation pour tenir les délais et garantir la conformité de la production
Rapidité d'exécution et polyvalence pour contribuer à la performance collective
Esprit d'équipe, communication et cohésion dans le travail quotidien
Souci de la qualité et respect des standards clients
Respect des consignes de sécurité Débutant accepté ! Une formation au poste sera assurée par l'entreprise Compétences souhaitées :
Assembler, trier ou conditionner des produits
Alimenter et régler une machine de production
Cercler et manipuler des produits imprimés
Contrôler la conformité visuelle des produits finis
Travailler efficacement en équipe et en respectant le rythme de production Conditions de travail :
Contrat : intérim à temps plein
Horaires : en équipe 2x8 → une semaine du matin / une semaine d'après-midi
Matin : 6h00
13h10
Après-midi : 13h00
21h00
Statut : poste en station debout
Rémunération : 12,03 € brut/heure
Localisation : Molsheim Avantages :
Environnement de travail dynamique
Possibilité de montée en compétences et d'évolution selon les performances Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez une équipe engagée où chaque journée compte : ensemble, transformons l'essai ! Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.

Notre société recherche pour son client, sur un site industriel, un(e) hôte(sse) d'accueil en CDI à temps complet. Vous assurez l'accueil physique et l'orientation des visiteurs et personnels. La connaissance de l'anglais est obligatoire (niveau B1). Le profil recherché Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier . Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos qualités de communiquant(e) vous permettent de transmettre des informations efficaces. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Infos complémentaires
Une prime d'habillage et de représentation
Indemnité compensatrice de repas

Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.

Nous recherchons pour un entrepot logistique a Duttlenheimvous êtes en charge de la préparation des commandes à l'aide du chariot de manutention (CACES 1A/1B). Prélever les produits selon les consignes de préparation Utiliser un système vocal ou scannette Assurer le conditionnement et le filmage des palettes Respecter les consignes de sécurité et les cadences demandées Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Geispolsheim, recherche un(e) Hôte(esse) SAV (H/F). Amplitude des horaires de lundi au samedi de 9h30 à 19h30. Vos missions principales :
Assurer l'accueil et le renseignement des clients
Encaissement et remboursement
Gestion des enlèvements/ sorties de marchandises : présentation des factures, validation des OPS, contrôle des sorties marchandises, etc...
Gestion du SAV, réclamation, dossier et d'échange de marchandise
Gestion des dossiers de crédit (paiement en plusieurs fois)
Création des contrats de location de camionnette Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Ticket restaurant 8,5EUR/jrs travaillé Horaires de journée Possibilité de faire des heures supplémentaires
Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork.
Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi.
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC Pro dans l'administratif ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 6 mois dans l'encaissement et le SAV.
Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique.
Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe.
Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous !
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour un client un Agent de conditionnement (H/F) Vos missions :
Travaux de Conditionnement alimentaire et de contrôle qualité
Travaux d'étiquetage Votre profil :
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Vous êtes autonome
Vous êtes rigoureux Horaires : du lundi au vendredi

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire et contribuer chaque jour à fournir des produits de qualité ? Nous recrutons des Préparateurs(trices) de commandes / Agents de conditionnement pour renforcer l'équipe de production. Secteur Ernolsheim sur Bruche Au cœur de l'atelier, vous assurez la préparation et le conditionnement des commandes dans le respect des délais, tout en garantissant la traçabilité et la qualité des produits. Vous travaillerez dans un environnement réfrigéré et exigeant, où l'hygiène et la rigueur sont essentielles. Le poste implique la manipulation de viande, il n'est pas adapté aux personnes refusant le contact avec les produits carnés. Longue mission possible Votre profil : La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Une première expérience en agroalimentaire est souhaitée. Conditions : Horaires de journée (8h00/17h00) Travail du lundi au vendredi Poste non accessible en transports en commun Smic + prime de froid + prime d'habillage Prime de présence annuelle

Vous travaillez dans une grande surface, au laboratoire de la boucherie
travail dans le froid positif
réception des marchandises, remplir bons de livraison
mise à jour des références en informatique, suivi traçabilité
mise en barquettes de produits de boucherie et charcuterie, et emballage, étiquetage
contrôler produits restants fin de journée au libre service cycle de 2 semaines : 5h30 à 11h, et 2 semaines : 14h à 20h du lundi au samedi, avec un jour de repos Site mal desservi par les transports en commun Poste polyvalent, bases en informatique indispensable et connaissances traçabilité des produits Longue mission si compétent

Nous recherchons pour notre EHPAD Siloë,situé à Ostwald un/une préparateur/ préparatrice en pharmacie, en CDD de remplacement à mi-temps. Vos principales missions seront de :
préparation des semainiers,
surveillance des stocks,
réception des commandes,
gestion des « périmés »,
gestion du matériel médical stérile,
surveillance du respect des bonnes pratiques en matière du circuit du médicament. Les horaires sont en journée du lundi au vendredi. L'association applique la rémunération propre à la CCN 51 + prime ségur + prime de présence d'un montant de 6% du salaire brut. Vous devez être impérativement être titulaire du Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie. Vous avez des valeurs humaines fortes. Vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement et la prise en soin des résidents. Venez nous rejoindre !

Nous rerutons pour l'un de nos clients secteur de Marlenheim spécialisée dans tous les domaines de la maintenance multitechnique de bâtiments tertiaires et l'aménagement de locaux professionnels des Ouvriers polyvalents en bâtiment H/F. Vos missions au quotidien ,vous intervenez chez des professionnels dans les secteurs suivants :
Électricité Plâtrerie
Peinture Sanitaire Cloisons amovibles
Revêtement de sol
Menuiserie intérieure
Espace extérieur Vos horaires : 39h/semaine de 08h00 à 12h00
13h00 à 17h00 (16h00 le vendredi) RDV tous les matins au dépôt Votre rémunération : Entre 12€ et 12.50€ de l'heure Vos avantages :
Panier repas
Heures supplémentaires majorées
Prime d'intéressement 2 fois par an Ce poste est-il fait pour vous ?
Permis B OBLIGATOIRE (pour se rendre sur les chantiers)
Expérience souhaitée dans le bâtiment
Bricoleur Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Le Groupe Sainte Claire dispose de 34 agences TUI Store en métropole
et nous ouvrons la 35ème prochainement à Geisposheim. Dynamique, créatif, ambitieux et soif de challenge : c'est une TUI qu'il te faut ! Cette ouverture est l'opportunité de mettre un coup de Boost à ta carrière professionnelle ! Nous aimerions une expérience en agence de voyages d'au moins 12 mois pour cette ouverture. L'équipe se composera d'1 responsable d'agence et de 2 agents de voyages. En route pour ce beau défi ?

CRIT recrute pour son client, spécialisé dans la logistique et l'entreposage de marchandises et basé à Molsheim, des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour une longue mission en intérim. Vos missions :
Préparation de commandes selon les instructions
Conditionnement et emballage des produits
Contrôle qualité
Saisie informatique (références, anomalies ...)
Mise en palette des marchandises Horaires : Journée ou 2x8 Rémunération : 11.88EUR/h brut + panier repas + prime salissure Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !

Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER POLYVALENT H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Découpe de revêtement et pose de réseau (fourreaux, tubes...)
Compactage des matériaux, encastrement de coffret.
Petite finition de maçonnerie, pose de bordures/pavés... Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou une formation CAP poseur de canalisation Vous avez de la rigueur, polyvalence et un esprit d'équipe . CETTE MISSION VOUS INTÉRESSE ? N'HÉSITEZ PAS À NOUS REJOINDRE ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

Notre cabinet médical partenaire, implanté à Marlenheim, recrute un(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) en contrat d'alternance, dans le cadre d'une formation dispensée par l'école ELAN Formation à Strasbourg (ouvert aux débutant qui souhaitent se former). Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet médical moderne, à taille humaine, engagé dans un accueil bienveillant des patients et dans une organisation de travail efficace et chaleureuse. Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons intégrer un(e) alternant(e) motivé(e) pour se former au métier de secrétaire médico-social(e). Vos missions En binôme avec notre équipe administrative et soignante, vous serez progressivement formé(e) et accompagné(e) sur les missions suivantes : Accueil des patients (physique et téléphonique) Gestion des dossiers médicaux et des rendez-vous Classement, archivage, rédaction de courriers simples Interface avec les médecins, les patients et les organismes de santé Utilisation des outils bureautiques et logiciels médicaux Profil recherché Débutants acceptés : ce poste s'adresse aux personnes souhaitant se former en alternance Sens du relationnel, discrétion, rigueur et réactivité Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral Intérêt pour le secteur médical et le travail en équipe Modalités de l'alternance Contrat en alternance avec la formation dispensée à ELAN Formation Strasbourg, à raison d'1 à 2 jours par semaine Présence sur site dans trois cabinets médicaux situés à Strasbourg et alentours pour la partie pratique Prise de poste immédiate Encadrement bienveillant et cadre de travail moderne

Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) agent de production polyvalent (H/F) pour notre atelier de transformation. Poste à pourvoir dès que possible Votre profil : Possédant le sens du service, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail d'équipe. Vous êtes autonome et rigoureux. Vos missions :
Participer à la transformation chaude : Foie Gras, pâté en croûte, plats cuisinés, tourtes, spécialités etc. .
Travail du Foie Gras et découpe des viandes, répartition des morceaux selon classification et nature
Assurer la traçabilité de nos productions.
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène vos outils et poste de travail. Horaires : Du lundi au jeudi : De 07H à 12H et de 13H à 15H45 Le vendredi : De 7H à 12H30 Rémunération selon profil.

La Boutique L'INFLORESCENCE à Lingolsheim recherche un vendeur (se) fleuriste confirmé (e) pour étoffer son équipe pour un CDI. Vos responsabilités seront de réaliser des compositions florales , accueillir et conseiller les clients entretenir les plantes et les fleurs , veiller à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : Expérience préalable en tant que fleuriste Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Bonne relation clientèle Travail en autonomie Vous pouvez contacter l'employeur : 06.07.70.14.76

Nous recherchons pour notre station un/e caissier/ière : Vous accueillez la clientèle, vendez des articles de tabac, combustible, presse, confiseries, et jeux de la Française des jeux. Vous procédez aux encaissements, la réception marchandises, la mise en rayon. Vous êtes amené(e) à faire du travail d'équipe ( vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi). Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Vous êtes dynamique, souriant/e avec une maîtrise des chiffres. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le contrat est de type CDI.

Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.

Le Groupe Partnaire recrute un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) pour son client basé à Molsheim, acteur mondial des sciences de la vie et des technologies de pointe ! Vous aimez la technique, vous êtes minutieux(se) et à l'aise avec les machines ? Cette mission est faite pour vous ! ?? Votre futur environnement : Implanté à Molsheim, notre client développe des solutions innovantes qui transforment la biotechnologie, la pharmaceutique et la recherche scientifique. Rejoindre ce site stratégique, c'est contribuer à une mission qui a un impact direct sur la santé mondiale. ??? Vos missions principales : Vous assurez la conduite d'une ligne de production, de son démarrage à son arrêt, en veillant au bon déroulement de chaque étape. Vous effectuez les réglages nécessaires et manipulez les machines industrielles conformément aux instructions techniques. Vous réalisez le montage et l'assemblage manuel de pièces ou de sous-ensembles avec soin et rigueur. Vous contrôlez la qualité visuelle et dimensionnelle des produits à chaque phase du processus. Vous suivez la traçabilité des articles tout au long de la chaîne de production. Enfin, vous gérez la ligne de manière proactive : vous anticipez les besoins en approvisionnement, suivez les cadences de production et intervenez rapidement en cas d'incident. ?? Ce que nous proposons : Taux horaire brut : 12,74 EUR + primes (13e mois, prime d'équipe, prime verte, prime JRS, prime salle classée) Horaires en 2x8 du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler de nuit ou le week-end (selon les plannings). ?? Vous êtes une personne minutieuse qui aime exécuter des tâches répétitives avec constance et précision. Votre parcours reflète une certaine stabilité : vous savez vous investir pleinement et vous impliquer durablement dans votre travail Vous avez déjà évolué dans l'univers industriel, ou occupé un poste demandant une grande rigueur et un bon sens de l'organisation. Doté(e) d'un vrai esprit d'équipe, vous aimez participer à une dynamique collective et avancer aux côtés de vos collègues Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est un vrai plus, mais c'est surtout votre motivation et votre intérêt pour le secteur qui feront toute la différence ?? En rejoignant notre client, vous évoluez dans un environnement professionnel stimulant, où votre savoir-faire est pleinement reconnu et valorisé. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement , avec des formations adaptées pour monter en compétences et vous sentir rapidement à l'aise dans vos missions Plus qu'un emploi, c'est une aventure humaine et technique que vous rejoignez, portée par des valeurs de respect, d'engagement et de collaboration Chaque jour, vous contribuez à des projets concrets qui ont un impact positif sur la santé et la recherche scientifique à l'échelle mondiale Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous serez en charge de la fabrication des produits alimentaires. Une formation sera effectuée lors de l'embauche sur le processus de fabrication des pâtes. Vous maîtrisez les règles d'hygiène dans le milieu de l'alimentaire. Vous avez déjà une première expérience dans les métiers de la bouche ou un diplôme en boulangerie. Du port de charge est à prévoir : 25kg. Travail de nuit : Vos horaires du lundi au samedi: de 1h du matin à 8h.

Intéressé(e) par ce poste ?! Candidatez et vous serez positionné(e) sur une réunion d'information collective le mercredi 12 novembre à 10h30 en présence de l'employeur. Inscription obligatoire pour participer. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Vous allez intégrer l'équipe du Foyer d'Accueil médicalisé Léonard Singer, en qualité d'Agent de Service Hospitalier (F/H). Vos missions :
Réaliser le nettoyage et désinfection des locaux (sol, surface, point de contact, sanitaire) selon différents protocoles liés au bionettoyage
Préparer et participer au service des repas : plonge pour le petit-déjeuner et déjeuner.
Remonter toutes les informations utiles à la direction pour assurer un service de qualité. NOTRE PROPOSITION : 2 POSTE A POURVOIR EN CDD 6 MOIS A TEMPS PLEIN DES QUE POSSIBLE Postes vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée Jour en continu : 6h30-14h30 Jour en coupure : 6h30-11h00 et 16h45-19h45 En semaine : 4 jours en continu et 1 jour en coupé 1 week-end sur 3 travaillé (1 jour continu /1 jour coupure) Une 1ère expérience en tant qu'agent de service hospitalier est nécessaire.

À quelques minutes de Strasbourg, sur l'autoroute A355, l'Aire du la Bruche recrute son futur Employé polyvalent de restauration F/H. Vous travaillerez au sein de nos points de vente Poulaillon et Origin'R, aux côtés d'une équipe dynamique d'une douzaine de collaborateurs, encadrée par une Directrice de site et 3 Responsable de point de vente. Vous évoluerez dans un environnement animé et convivial. Contrat : entre 14h et 28h par semaine Horaires : amplitude de 6H30 à 19H Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Avantages immédiats dès votre arrivée * Repas assurés par AREAS * L'équilibre vie pro / perso favorisé * Travail du dimanche valorisés * Participation aux frais de transport (après 1an d'ancienneté) * Uniforme fourni et prime pour le nettoyage * Prise en charge partielle de la Mutuelle * Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme * Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France * Avantages CSE Rémunération : Smic et avantages Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables.
La culture de l'excellence opérationnelle.
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
Une énergie communicative. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Notre client, leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l'enseigne qui rassemble plus de 7 500 collaborateurs recrute pour son magasin situé au sud de Strasbourg son ou sa future
futur Adjoint
e caisse et accueil : Vos principales missions seront :
Accompagner l'équipe caisse et d'accueil au quotidien. Vous incarnerez nos valeurs vis-à-vis de vos équipes afin de stimuler leur engagement ;
Dynamiser les services aux clients. Acteur clé de notre organisation commerciale et de la relation client, vous veillerez à la mise en œuvre des services proposés à nos clients, carte du magasin, location de véhicules, solution de paiement.
Vous veillez à la qualité des encaissements et à la satisfaction des indicateurs et au respect des procédures.
Vous participez aux encaissements et à la gestion du pôle accueil. Vos qualités : esprit d'équipe
rigueur et fiabilité
sens de l'organisation
ponctualité Rémunération : 1950€/H + Titre restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Le poste est à pouvoir à Geispolsheim : la magasin étant ouvert de 7 h 00 à 19 h 30, nous recherchons une personne disponible sur cette amplitude du lundi au samedi. Un jour non travaillé aléatoire entre le lundi et le samedi. Vous êtes hôtesse ou hôte de caisse et/ou accueil expérimenté-e, et/ou adjoint-e de caisse, avec au moins 2 années complète d'activité à votre poste, en magasin de bricolage, dans la grande distribution, en restauration rapide et/ou en magasin d'ameublement et décoration. Compétences : maîtrise de la langue française : bonne expression orale; lecture et écriture maitrisée. Maîtrise des 4 opérations.

Notre client, leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l'enseigne qui rassemble plus de 7 500 collaborateurs recrute pour son magasin situé au sud de Strasbourg un hôte (sse) de caisse au statut étudiant pour travailler les samedis : Acteur essentiel dans la relation avec nos clients, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre mission : veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Vos principales missions seront :
Accueil des clients avec le sourire,
Scann des marchandises, Vérification des caddies,
Tenue de la caisse,
Encaissement,
Rendu monnaie. Contrat de 7h semaine le samedi. Rémunération : 11.88€/H + Titre restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Le poste est à pouvoir à Geispolsheim : la magasin étant ouvert de 7 h 00 à 19 h 30, nous recherchons une personne disponible le samedi pendant ces amplitudes horaires. Profil : vous êtes étudiant : Vous maîtrisez les quatre opérations, la lecture et l'écriture et disposez d'une bonne élocution. Poste en station debout répétée et soumis à manutention manuelle. Vous faites preuve de calme et de diplomatie en toute circonstance. Vous savez et appréciez travailler en équipe. Qualités requises : rigueur, bonne présentation, dynamisme.

Mission(s) principale(s) :
Nettoyer les locaux communaux
Désinfecter les locaux selon le protocole sanitaire en vigueur Activités principales non-exhaustives :
Nettoyer les bureaux, salles et couloirs
Vider les poubelles
Nettoyer les sanitaires
Nettoyer les escaliers
Arroser les plantes
Nettoyer les sols
Nettoyer les vitres. Compétences / connaissances :
Connaissance des produits de nettoyage
Savoir utiliser le matériel et les machines de nettoyage
Autonomie
Rigueur
Discrétion
Disponibilité
Respecter les règles d'hygiène.

Exprimez votre talent chez notre client ! Votre ambition est grande, celle de notre client l'est tout autant. Présent dans le monde entier, notre client est animé par une passion pour l'innovation scientifique et technologique, avec pour mission d'enrichir la vie humaine à travers ses solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. L'entreprise valorise ses clients, ses patients, son impact sur la planète et la diversité de ses collaborateurs. Notre client recherche des esprits curieux, prêts à imaginer l'impossible et à relever les défis de demain. Votre rôle :
Assurer le process de production de produits finis, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication
Préparer, organiser et nettoyer son poste de travail : pour cela, vous pilotez un équipement de production ou effectuez l'assemblage manuel du produit
Réaliser des contrôles visuels et des tests qualité selon les procédures associées
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail
Garantir la traçabilité des opérations de production à travers la gestion et le suivi des historiques de lots
Emballer et palettiser les produits finis Qui vous êtes :
Motivé, sérieux, investi, rigoureux et dynamique
Capacité à travailler en équipe et à interagir positivement avec vos collègues
La maîtrise des outils informatiques et un intérêt pour les nouvelles technologies constituent un plus pour ce poste Des esprits curieux, issus d'horizons variés, constituent la richesse de notre client. La diversité des parcours, des expériences et des perspectives est au coeur de son engagement : elle stimule l'excellence, favorise l'innovation et renforce sa position de leader dans les domaines de la science et de la technologie. L'entreprise veille à offrir à chacun des opportunités de développement, dans le respect du rythme et des ambitions de chacun. Notre client s'engage activement pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance, qui impacte positivement des millions de personnes et contribue au progrès humain. Postulez dès maintenant et devenez membre de leur équipe dont la vision est: \"Éveiller la Découverte, Élever l'Humanité !\" Horaires : Horaires équipe cycle 2*8 et rotation sur horaires nuit et week-end en fonction des besoins du service Rémunération :
Taux horaire de 12,74EUR brut/heure (en cycle 2*8 )
Primes 13ème mois et JRS
Prime d'équipe
Prime verte
Prime salle classée si travail en salle blanche
Primes associées aux cycles de nuit et de week-end

Activités principales : Effectuer la préparation préliminaire des ingrédients (déconditionner, laver, éplucher, tailler, émincer, trancher, couper,.) Réaliser des préparations chaudes et froides en contrôlant leur qualité gustative et visuelle Participer au service. Participer à l'encaissement ( bonne connaissance) Appliquer les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, plats témoins,.) Assister le chef gérant dans les taches administratives. Bonne connaissance BPH et HACCP Conditions Horaires CDI
Temps complet
35h/semaine Environnement de travail : L'activité implique une position debout prolongée, des manutentions de charges, des périodes d'activité soutenue et d'éventuelles expositions à la chaleur ou au froid. Les dispositions légales d'hygiène et de sécurité rendent obligatoires le port d'une tenue de travail (veste manches longues, chaussures de sécurité, charlotte,.) et d'équipements de protection individuels (E.P.I) lors du travail en cuisine.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller(ères) commerciaux(iales). Vous avez une âme de commerçant, de développeur et vous aimez le contact humain, ne cherchez plus ce job est taillé pour vous !!!

Venez rencontrer l'employeur le mardi 21 octobre de 14h00 à 16h00 à l'agence France Travail de Molsheim, 16b Rue Gaston Romazzotti. Pour vous inscrire, suivez le lien Mes Évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/512782/recrutement-lidl-molsheim Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Les horaires : de 6h00 à 13h00 ou de 13h00 à 20h00 Les plannings sont mis à disposition à 4 semaines. En raison des horaires de travail, il est recommandé d'avoir un moyen de transport pour se rendre sur son lieu de travail. Le poste nécessite des ports de charge . Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Venez rencontrer l'employeur le lundi 27 octobre de 14h à 16h, Centre Culturel et Touristique, 1 Place de la Liberté, 67520 Marlenheim. Pour vous inscrire, suivez le lien Mes Évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/516174/recrutement-lidl-marlenheim Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Les horaires : de 6h à 13h00 ou de 13h00 à 20h00. Les plannings sont mis à disposition à 4 semaines. En raison des horaires de travail, il est recommandé d'avoir un moyen de transport pour se rendre sur son lieu de travail. Le poste nécessite des ports de charge. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour son client spécialisé en logistique, un Logisticien polyvalent CACES 6 H/F. Tu es à l'aise avec la conduite du CACES 6 et tu aimes quand les journées passent vite ? Rejoins une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique où ton savoir-faire fera la différence ! Tes missions au quotidien :
Conduire les chariots élévateurs (principalement CACES 6).
Préparer, gérer et expédier les commandes avec précision.
Assurer l'organisation et le rangement des stocks.
Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement du site. Ton profil :
Tu disposes d'une expérience confirmée sur le CACES 6 (la maîtrise du tri-directionnel est un vrai plus).
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et ton sens de l'organisation.
Tu es ponctuel(le), impliqué(e) et prêt(e) à t'investir durablement.

Qualités requises :
Connaissance d'un logiciel de paie et notamment SAGE
Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, discrétion, autonomie, maîtrise de l'outil informatique (excel, word), capacités rédactionnelles (courriers et mails divers), adaptation aux évolutions, capacité de travail en équipe
Expérience exigée dans un poste équivalent 2 ans minimum
Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme de Niveau III de type gestionnaire de paie ou équivalent
Une connaissance en droit du travail et convention collective de l'Animation-ECLAT serait un plus Missions :
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous participerez à la gestion des différentes activités administratives du personnel dont, entre autres, la gestion des dossiers Mutuelle, CPAM ; vous réaliserez les bulletins de salaire et les déclarations sociales ; vous serez également amené à préparer des tableaux de bord ;
Contact téléphonique avec les différents services, organismes sociaux et salariés.
Classement et mise sous pli. Poste à pourvoir : immédiatement Rémunération : Groupe C
indice 285 convention collective de l'animation-ECLAT Lieu de travail : Geispolsheim village

Notre entreprise de livraison située à Geispolsheim recherche un commercial auprès des entreprises H/F. Vos missions:
contacter la clientèle à partir d'un fichier existant,
contacter les prospects et faire de la prospection dans la région Grand-Est,
véhicule de service, téléphone portable à disposition. Votre profil :
Vous avez idéalement une expérience d'un an en tant que commercial auprès des entreprises ou des particuliers.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de léquipe commerciale de DISPANO STRASBOURG, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de lagence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous nhésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez lattractivité de lespace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à laise avec les outils informatiques

Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients un vendeur multimédia: Le vendeur multimédia possède une connaissance précise des objets multimédia et informatiques. Il est également capable de présenter l'offre spécifique de son employeur : service après-vente, garantie, conditions de financement... Le vendeur multimédia est nécessairement curieux et adaptable pour suivre l'évolution de l'offre dans son domaine. Enfin, le vendeur multimédia est nécessairement doté de solides compétences commerciales : sens de l'écoute et pédagogie sens du service patience et courtoisie présentation et expression orale impeccables . Le vendeur multimédia sait fait preuve d' initiative et de résistance (station debout). Le vendeur multimédia accompagne le client dans l'acquisition de matériel informatique : ordinateurs et périphériques, abonnements et forfaits... Il remplit donc essentiellement des missions... de renseignement (Le produit est-il disponible sur ce point de vente ? Quelles sont ses caractéristiques ?) de conseil (Quel produit répond le mieux aux besoins et envies du client ?). Il peut avoir à procéder à des démonstrations . Le vendeur multimédia est aussi responsable de son rayon. A lui de le rendre agréable et facilement lisible pour le client. Il est donc en charge de : disposer les articles de manière attractive veiller à l'approvisionnement des rayons vérifier l'étiquetage des prix. Profil recherché : Profil idéal : Vendeur Multimédia H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Connaissance des produits multimédias (téléphones, ordinateurs, accessoires).
Capacité à conseiller et orienter les clients.
Aptitude à gérer les stocks et les encaissements.
Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles :
Dynamique et avenant.
Esprit créatif et proactif.
Excellent relationnel et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
Motivé par les défis et les objectifs commerciaux. Description du profil candidat recherché : Vous disposez d'un diplôme minimum de niveau Bac et d'une expérience réussie dans la vente multimédia. Doté d'un talent certain pour le commerce, vous êtes orienté vers le service client. Vous souhaitez vous investir au sein d'une grande enseigne et apporter votre dynamisme et votre créativité à l'équipe. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement stimulant, rejoignez PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant qu'Opérateur logistique spécialisé (H/F), vos missions sont les suivantes :
Vous procédez à l'emballage des pièces aéronautique à l'aide du caces R484 pontier (roues et freins...)
Vous effectuez la mise en carton avec calage, et cerclage des produits
Vous vérifiez la cohérence des documents et des pièces
Vous procédez à la saisie de données informatique
Possibilité de port de charges lourdes Conditions de travail :
Rémunération : 12.30€/h brut + prime d'équipe + panier repas + prime salissure
Horaires : 2*8 (6h-13h / 13h-20h) Votre profil & vos atouts :
Vous êtes titulaire du Caces R484 pont roulant à jour : impératif
Vous avez de l'expérience sur l'utilisation du Caces R484 pont roulant
Vous savez faire preuve de minutie et de rigueur

Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Molsheim Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront :
Tri de courrier pour préparer votre tournée
Distribution des courriers
Distribution des colis
Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h
vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de travail en extérieur.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention.
Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques.
Bonnes compétences en communication.
Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles :
Sens de l'observation et esprit d'initiative.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre restaurant des Employés polyvalents / Employées polyvalentes de restauration (H/F). Le métier : être au cœur de la vie du restaurant et offrir aux clients un repas chaud, bon et rapide au sein d'un restaurant propre ! En remplissant les missions suivantes : Préparer les produits avec les procédures Quick : essentiel pour un Giant de qualité ! Accueillir vos clients comme s'ils étaient vos invités ! Vendre, encaisser et préparer vos menus comme vous aimeriez les recevoir ! Entretenir le restaurant comme si vous y mangiez ! Travailler en équipe dans un esprit solidaire : on gagne tous ensemble ! Profil :
Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) ; Sens du contact client
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes attaché(e) au respect des règles d'hygiène en sécurité alimentaire Salaire et avantages : SMIC horaire , 2 jours de repos consécutif Prime de coupure, Prime de blanchissage Mutuelle entreprise, Avantage pour Repas Évolution possible vers des postes à responsabilités Prise en charge des transports à hauteur de 50% bus, train...

Description du poste Nous recherchons un employé polyvalent en restauration rapide (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre friterie ambulante (food truck). Vous participerez à la préparation et au service des frites et snacking, ainsi qu'au bon fonctionnement du camion. Vos missions principales seront : * Préparer et cuire les frites et autres produits de snacking * Assurer le service client avec sourire et efficacité * Ranger, nettoyer le matériel et le camion après service * Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires Poste à temps plein (39h) avec travail en coupure : * Lundi : midi * Mardi : midi & soir * Mercredi : midi & soir * Jeudi : midi * Vendredi : midi & soir * Samedi : midi & soir * Dimanche : repos Prise en charge au dépôt d'Entzheim avant chaque service. Profil recherché * Dynamique, motivé(e) et volontaire * A l'aise avec le contact client et le travail en équipe * Sens de l'organisation et capacité d'adaptation * Respectueux(se) des règles d'hygiène et de propreté

Société de Services à la Personne, TOUT A DOM SERVICES intervient auprès de tout public. Nos missions ? L'accompagnement de personnes dépendantes dans tous les gestes de la vie quotidienne ; la garde d'enfant(s) ; l'entretien du logement ; le nettoyage et le repassage du linge mais également l'entretien des espaces verts et les travaux de bricolage. En constante évolution, nous recherchons des collaborateurs-trices pour compléter notre équipe et notamment un/e jardinier(e) confirmé. Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience dans ce secteur d'activités impérativement, d'au moins 2 ans. Les tâches à accomplir :
effectuer l'entretien courant du jardin : travaux de débroussaillage, taille de haie, taille de fruitiers, tonte de pelouse, désherbage, bêchage, entretien des massifs, ramassage de feuilles.
effectuer le nettoyage, la maintenance et l'entretien de base selon les notices d'utilisation des équipements motorisés et de l'outillage mis à disposition
être à l'écoute des demandes des clients et les restituer au directeur d'agence ou chef d'équipe
Zone d'intervention : OBERNAI / LINGOLSHEIM Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à négocier selon expérience Horaires : Du lundi au vendredi
> Période de travail de 8 Heures
> Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Primes
Tickets restaurant

Recherchons vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie pour une prise de poste fin septembre 2025, accueillante, à l'écoute du client, motivé(e) par son métier. Le poste à pourvoir est pour une durée de31h semaine, en CDI, pouvant évoluer sur 35h par la suite, un weekend sur deux libre, travaillera essentiellement de 13h à 19h, petite production de snacking à réaliser sur le poste.

Rejoignez-nous pour un CDD en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG ( 67120 DACHSTEIN ), vous interviendrez sur les secteurs du Bas-Rhin (67) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès des patients ! Installation et accompagnement Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du domaine paramédical ou aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien, etc.). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé est un plus, mais nous vous formons si nécessaire ! Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages Ce que nous vous offrons : Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formations continues et parcours de formation dès votre prise de poste pour vous accompagner dans votre évolution. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez développer votre talent et faire la différence avec nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour l'ouverture de son nouveau restaurant Le Bistrot de la Vigie d'une capacité de 100 couverts, recherche des employés polyvalent de restauration. Ils proposeront une cuisine bistromique française avec des produits locaux. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Prendre les commandes et assurer le service en salle Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et de la cuisine Dresser les assiettes simples ou les planches en cuisine (formation assurée) Gérer l'encaissement et maintenir un espace propre et agréable Être un vrai soutien de l'équipe dans les différents services (midi, soir, événementiel) Profil recherché : Polyvalence, rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe Expérience en restauration appréciée, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) Bonne présentation et sens du contact client Envie d'apprendre et de participer à un nouveau projet dynamique 2 jours de repos dans la semaine, fermeture le dimanche et le lundi soir. Les repas sont inclus durant le service. Formation assurée avant la prise de poste.

À propos du poste : Nous recherchons un jardinier ou une jardinière passionné(e) par la nature et le jardinage. Vous serez responsable de l'entretien des jardins de nos clients particuliers, entreprises et copropriétés privées, en veillant à offrir un cadre agréable et esthétique. Ce poste requiert une bonne connaissance des plantes et des techniques de jardinage. Responsabilités :
Entretenir les jardins : tonte, taille, désherbage, plantations, engazonnement, nettoyage de terrasses
Utiliser et entretenir les outils manuels et mécaniques pour effectuer les travaux de jardinage
Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier.
Assurer le service client en conseillant les clients sur les choix de plantes et d'aménagements, ainsi que sur le respect du vivant dans le jardin
Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail harmonieux. Profil recherché :
Expérience dans le domaine du jardinage
Connaissance des outils manuels et mécaniques utilisés en jardinage : tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, sécateur, etc.
Sens du service client et capacité à conseiller efficacement les clients
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Expérience administrative pour gérer les aspects logistiques du poste
Permis B requis et permis remorque EB souhaité pour assurer les prestations en tondeuse autoportée Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espace verts, rejoignez notre équipe dynamique ! Vous gérerez en toute autonomie la prestation auprès de nos clients.

Vos missions seront :
l'accueil et la gestion du standard ;
de répondre ou rediriger vers les bons services toute demande émanant d'un client ;
d'effectuer le classement, le dispatching des mails, des fax et des commandes, les archivages ;
d'effectuer le traitement du courrier et des tâches administratives courantes ;
de réaliser la saisie des dates d'expédition et l'information sur les délais de production de nos différents sites de production ;
de transmettre et de contrôler les ordres de fabrication aux sites de production ;
d'assurer la tenue des tableaux d'informations connexes (congés clients, anomalies de factures, transports) ;
de gérer les réservations (repas et hôtels)
d'effectuer le traitement ponctuel des commandes et l'assistance technique de nos clients ;
d'assurer le suivi des commandes depuis leur réception jusqu'à leur livraison chez le client.

Nous recherchons un Assistant maternel agréé / une Assistante maternelle agréée sur Molsheim. Missions du poste :
Savoir accueillir l'enfant et sa famille.
Veiller à l'intégrité physique et psychique de l'enfant.
Assurer une bonne hygiène et un bon entretien du domicile.
Faire du domicile un lieu de vie où l'enfant peut être écouté et respecté et où il peut s'épanouir en toute sécurité.
Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : alimentation, sommeil, soins, jeu, relation, tout en respectant son propre rythme.
Entretenir une relation professionnelle avec les parents.
Tenir compte des principes éducatifs des parents.
Relayer et transmettre les informations à l'équipe de direction et collaborer avec les autres Assistantes Maternelles.
Savoir appliquer les protocoles médicaux établis par le pédiatre de l'enfant (plan d'accueil individualisé, protocole d'hyperthermie.).
Obligation de participer aux formations et aux différentes réunions
Assurer la continuité de l'accueil en accueillant les enfants des collègues en cas de maladie, congé ou formation. Profil du poste :
Autonomie.
Disponibilité.
Maîtrise des règles d'hygiène.
Sens des responsabilités.
Détention obligatoire de l'agrément délivré par les services de PMI de la Collectivité d'Alsace.
Avoir effectué au minimum les 80 heures de formation obligatoire (avant l'accueil de tout enfant).
Domicile obligatoirement situé à Molsheim.
Gestion administrative et financière des contrats avec les parents assurée par l'équipe d'encadrement. Paiement du salaire assuré par le C.C.A.S de la ville de Molsheim (et non par les parents).
Maîtrise de la langue française (oral et écrit). Autres informations :
Recrutement en tant que contractuel en C.D.I. prévu pour le 1er novembre 2025.
Planning de travail variable du lundi au vendredi, amplitude horaire maximum de 7h00 à 19h00.
13ème mois. Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, cv, diplôme .) sont à envoyer avant le 10 octobre 2025 par courrier ou par mail. à Monsieur Le Président
C.C.A.S. de Molsheim
17 place de l'hôtel de Ville
67129 MOLSHEIM CEDEX.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pour notre équipe en pleine évolution nous recherchons des personnes motivées et dynamique, tournées vers le client. Est garant(e) du bon déroulement du séjour du client et assure la continuité du service réception (accueillir, renseigner et assister) Etablit d'excellentes relations avec la clientèle, avec ses collègues et avec l'ensemble de ses interlocuteurs Cherche à optimiser le taux d'occupation, le prix moyen et le chiffre d'affaires de son hôtel en fonction des directives données en s'impliquant Garantit la qualité de la prestation proposée au client Fidélise le client Connaît, respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité L'expérience professionnelle L'anglais avec des notions est impératif. Une seconde langue étrangère est un plus Avantages Mutuelle d'entreprise Indemnités compensatrices de nourriture.

Le Conseiller de vente-Logistique est l'ambassadeur de l'image de l'entreprise auprès des clients au sein de la surface de vente. Il assure le développement du chiffre d'affaire emporté, et assure la réception et la préparation des marchandises. En matière de commerce, le Conseiller de vente-Logistique assure l'accueil du client, identifie son besoin et apporte la solution adaptée. Suivant les préconisations de sa hiérarchie, il assure également l'implantation, le rangement et la bonne tenue du point de vente. S'agissant de la logistique, il assure la réception et le stockage des marchandises, ainsi que la préparation de commandes dans le respect des règles de sécurité et procédures applicables.

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de Eckbolsheim un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier. Pour renforcer notre Atelier, nous recherchons un(e) SOUDEUR. Vos missions : En utilisant notamment la soudure SEMI/ TIG et soudure à l'arc, vous devrez réaliser avec précision l'assemblage et le montage des éléments métalliques.
Préparer les pièces à souder : petites et grosses pièces (godet)
Utilisation d'une aléseuse (formation possible en interne)
Réaliser les soudures selon les plans et les spécifications techniques
Contrôler la qualité des soudures et des assemblages
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudure
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de soudure
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en Soudure ?
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ?
PERMIS B On dit de vous que vous êtes une personne organisée et vous appréciez le travail en équipe ? Présence en atelier à compter de 7h afin d'assurer la remis du matériel aux équipes en déplacement sur chantier. Temps de travail : 40h/semaine, horaires de journée. Du lundi au vendredi. Avantages :
4heures supplémentaires payées à 25% chaque semaine
Ponts offerts par l'entreprise
Ticket restaurant 11€ / jour travaillé
Prime de salissure 5€/ jour travaillé
Prime d'outillage 6,75€/ jour travaillé
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Prime intéressement et participation

Nous cherchons pour un remplacement de congé maternité. Une personne en CDD pour une prise de poste début décembre 2025. Le CDD se terminerait au retour de la salariées entre mi avril et mi mai 2026. Description du poste : Animatrice Petite Enfance avec CAP AEPE ou Auxiliaire de Puériculture avec DE, débutantes et séniores acceptées. Ne pourront être acceptées, selon la nouvelle législation en cours d'examen, que les personnes formées et diplômées. Les personnes, même de très bonne volonté, sans diplôme ne pourrons plus être recrutées. Le certificat d'honorabilité est obligatoire. Un moyen de locomotion personnel est necessaire, le lieu est mail deservi par les transmport en commun

Dans le cadre de son service d'intérim public, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin recherche un agent technique polyvalent pour une collectivité. Vous souhaitez travailler à temps complet sur 3 communes, participer à l'embellissement de celles-ci et être polyvalent sur l'entretien des bâtiments, des espaces verts et de la voirie communale ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un profil technique et aimez travailler en équipe, ces missions vous correspondent : 1) Fleurissement 2) Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, élagage...); 3) Entretien des espaces publics 4) Petits travaux de voirie (marquage au sol, maçonnerie.) 5) Déneigement, salage 6) Entretien/maintenance des bâtiments (ateliers, bâtiments publics de Pfulgriesheim...) 7) Entretien et réparation du matériel Si vous vous reconnaissez dans ce poste, que vous êtes titulaire du permis B, motivé(e) et sérieux(se), postulez ! Que vous soyez contractuel ou titulaire, nous n'hésiterons pas à vous recontacter pour un entretien.

Vous recherchez une entreprise dynamique et à taille humaine ? Nous avons le poste qui vous correspond ! Votre profil : Vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé, autonome et savez travailler en équipe. Vous disposez de connaissances sur les techniques de fixation de multiples supports (scellement béton, perçage etc. ...) Avec ou sans expérience, nous vous formons à nos techniques de pose d'enseigne, d'adhésif et de divers supports de signalétique et de publicité. La possession du CACES nacelle est un plus ! Vos missions :
Pose de panneaux publicitaires de différents formats
Pose d'enseignes alu, pvc, adhésives
Pose de divers supports adhésifs décoratifs Les avantages
Tickets restaurant
Plan épargne entreprise
Primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous recrutons !

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une auxiliaire petite enfance pour compléter notre équipe dans notre Micro crèche. Vous assurerez un rôle clef dans l'accueil des familles et des enfants qui nous sont confiés : en créant autour de l'enfant un climat de sécurité, en veillant à son bien-être, à sa santé, son confort et en favorisant son développement ainsi que son autonomie. Poste à pourvoir dès que possible! CDD de remplacement personne en maladie.

Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire en CDI (H/F)
Installation, maintenance et réparation des installations électriques dans les bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, écoles, etc.).
Raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, etc.).
Pose de câblage, de réseaux de distribution et de gestion d'énergie.
Contrôle et mise en service des installations électriques.
Respect des normes de sécurité et des règlements en vigueur.
Maintenance préventive et corrective des équipements électriques.
Lecture et interprétation des plans et schémas électriques.
Expérience dans le secteur du tertiaire, idéalement en installation et maintenance des équipements électriques.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (normes NF C 15-100, etc.).
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacités à travailler en équipe et à respecter les délais. Vous êtes électricien confirmé avec une expérience dans le tertiaire ? N'hésitez plus et postulez !

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client est un acteur international de référence dans l'industrie aéronautique. Dans le cadre du renforcement de son service logistique, nous recrutons un(e) Logisticien(ne).Rattaché(e) au service Supply Chain, vous serez chargé(e) de superviser les flux logistiques entre les systèmes internes et le prestataire logistique :
Superviser l'interface entre l'ERP (SAP) et le WMS (Warehouse Management System) du prestataire ;
Contrôler et analyser les rejets quotidiens d'interfaces à partir de SAP, comprendre les messages d'erreur et suivre leur correction ;
Réaliser des tests d'interfaces pour améliorer les fonctionnalités et la fiabilité du système ;
Apporter un support aux gestionnaires d'approvisionnement sur les problématiques logistiques ;
Participer à l'organisation des inventaires en lien avec les équipes production et qualité (comptage, saisie et suivi) ;
Assurer le suivi et la gestion des visites médicales du personnel logistique.
Formation Bac+3 à Bac+4 en logistique, supply chain ou ingénierie industrielle ;
Expérience impérative sur SAP (module logistique) ;
Bonne compréhension des flux logistiques complexes et des interfaces systèmes ;
Esprit d'analyse, rigueur et sens du service ;
Capacité à évoluer dans un environnement multi-interlocuteurs et à reporter les indicateurs de performance ;
Force de proposition pour l'amélioration continue des processus. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

CRIT OBERNA recrute un OUVRIER VRD H/F pour son client spécialisé dans les travaux publics. Vos missions :
Réalisation de petits travaux de voirie et réseaux divers
Pose de bordures, caniveaux, pavés
Terrassement et nivellement
Utilisation d'engins de chantier légers
Respect des consignes de sécurité Chantiers sur le secteur Alsace 67 Horaires en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans les travaux de voirie et réseaux divers (VRD)
Connaissance des techniques de pose de bordures, caniveaux et pavés
Capacité à réaliser des travaux de terrassement et de nivellement
Permis B souhaité
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !

Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technico-commercial sedentaire (H/F)
Réalisation des offres de prix en conformité avec la stratégie commerciale
Accompagnement, suivi et soutien de l'action commerciale de la Force de Vente Itinérante auprès de la clientèle
Suivi commercial des affaires et/ou projets sur l'outil de CRM
Conseil technique de premier niveau à la clientèle Bac2 issu d'une formation commerciale et/ou technique Expérience commerciale minimale de 3 ans dans un environnement technique Maitrise de l'anglais ou allemand est un plus Savoirs et Savoir faireMaitrise des outils informatiques (word, excel, outlook, navigateur internet) Bon équilibre entre compétences techniques et compétences commerciales Savoir-être et qualités personnellesSens du contact client Esprit d'équipe et d'initiative indispensable

Le groupe Manuloc recrute un/une Chargé(e) d'Affaires Court Terme ! Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous serez responsable de la croissance du chiffre d'affaires et de la marge générés par la commercialisation de contrats de location court terme dans votre secteur géographique tout en sachant présenter également les offres de location longue durée et les services complémentaires. Votre mission principale consistera à garantir la satisfaction des clients en optimisant la gestion de notre parc d'engins et en organisant efficacement les flux de transports. Sous la supervision du Directeur de filiale et de la Responsable Nationale Courte Durée, vous travaillerez sur un secteur géographique défini et/ou auprès d'une clientèle spécifique. Votre objectif sera de veiller à la satisfaction des clients, tout en favorisant de nouvelles opportunités commerciales pour notre groupe. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et avez un excellent sens de l'organisation et de l'initiative, ce métier est fait pour vous ! Une première expérience commerciale au sein d'une entreprise de services en B2B sera un plus pour votre candidature. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : La réponse aux demandes entrantes et la découverte des besoins des prospects/clients. La recherche des engins disponibles au sein du parc Manuloc et de nos partenaires et l'organisation de la mise à disposition des machines auprès de nos clients. La gestion des affaires commerciales (construction du cahier des charges, montage des dossiers commerciaux, optimisation de la base de données CRM, actions de prospection, suivi des transports, suivi de la clientèle). La comptabilité liée à votre activité commerciale (facturation des clients, relances, avoirs,...). Notre description du/de la candidat(e) idéal(e) : Bonne gestion des priorités : Le/La Chargé(e) d'Affaires doit savoir gérer la mise en ordre et la détermination des priorités de ses tâches, non seulement pour maximiser son efficacité et son temps, mais aussi pour assurer une relation satisfaisante avec le client et l'atteinte de ses objectifs commerciaux. Être réactif(ve) : Dans ce métier, il est important d'être capable de répondre de manière rapide et efficace aux demandes des clients en trouvant les machines adaptées à leurs besoins. Compétences commerciales : Il/Elle doit développer son portefeuille client en établissant et entretenant un bon relationnel et en démontrant ses aptitudes commerciales. Nos ambitions : Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs. Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance.

En tant que Logisticien, vous occupez une fonction stratégique en matière de sécurisation de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain) de nos produits critiques (roues et freins). Vos missions seront : Supervision et Maintenance des Interfaces Logistiques (SAP / WMS)
Contrôler les rejets quotidiens d'interface entre l'ERP (SAP) et le WMS (Warehouse Management System) du prestataire logistique.
Analyser et comprendre les messages d'erreur générés par ces rejets.
Coordonner la résolution des erreurs en pilotant les actions de correction auprès du prestataire logistique. Amélioration des Systèmes et Tests
Mener des campagnes de tests d'interface pour valider et mettre en œuvre les améliorations fonctionnelles du système actuel. Gestion des Inventaires Physiques
Réaliser des missions d'inventaire au sein de l'usine, en étroite collaboration avec les équipes Production et Qualité.
Assurer le comptage physique précis des stocks.
Effectuer la saisie des données d'inventaire dans le système.

Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen. Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Mécanicien Agricole (H/F) MISSIONS :
Maintenance des machines : nettoyage, graissage, niveau d'huile...
Contrôle des machines et des pièces
Entretien courant : vidanges, changements de filtres...
Réglages.
Diagnostique de la panne ou de l'anomalie dans le fonctionnement.
Réparation du matériel.
Essais des machines. PROFIL:
Vous avez des connaissances électronique, hydraulique, et en électricité. INFORMATIONS :
Salaire : 26K
32K annuel brut
Horaires : 39 heures/semaine (8h-12/ 13h45-17h30).

ACTUA recrute pour son client, entreprise spécialisée dans les ascenseurs, un Technico-Commercial (H/F) pour développer l'activité commerciale et assurer le suivi des clients sur le terrain. Vous aimez le contact, la négociation et le suivi des projets techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales
Développer et fidéliser votre portefeuille clients B2B et B2C
Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales
Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
Rédiger et suivre les propositions commerciales, relancer les devis et négocier les contrats
Assurer le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie
Participer à l'analyse des dossiers d'appels d'offres et des ventes non conclues Votre profil
Formation commerciale ou technique avec expérience dans la vente de solutions techniques
Compétences en négociation et force de persuasion
Maîtrise des outils bureautiques, CRM et réseaux sociaux
Rigueur, autonomie, réactivité et aisance relationnelle
Esprit d'analyse, capacité à anticiper et à s'adapter aux besoins des clients Ce que vous y trouverez
Missions variées et terrain stimulant sur le secteur Lorraine
Travail en autonomie avec soutien et accompagnement de l'équipe
Opportunité de contribuer activement au développement commercial et à la satisfaction client
Environnement dynamique et orienté résultats, au sein d'une entreprise à taille humaine

ACTUA recrute pour son client, entreprise reconnue dans le domaine des ascenseurs et de la maintenance, un Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F). Vous aimez les missions variées, les interventions techniques et le travail d'équipe ? Rejoignez une société à taille humaine, attachée à la qualité de service et à la sécurité. Vos missions principales
Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées
Effectuer les interventions curatives sur les installations
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
Réaliser les relevés techniques pour les études de sécurité et chiffrages
Rédiger les comptes rendus d'intervention dans la GMAO
Accompagner les bureaux de contrôle et assurer le suivi réglementaire
Participer à l'amélioration continue des installations Votre profil
Formation de type Bac Pro MEI / Électrotechnique / Maintenance
Expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs ou maintenance industrielle
Compétences solides en électricité, mécanique, électromécanique et hydraulique
Maîtrise de la lecture de schémas électriques et diagnostic de pannes
Bonne communication, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain
Permis B indispensable Ce que vous y trouverez
Interventions variées sur le secteur Lorraine
Matériel professionnel et équipement de sécurité fourni
Ambiance conviviale, accompagnement technique et autonomie sur vos missions
Une entreprise où votre savoir-faire est valorisé et où les perspectives d'évolution sont réelles

Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Technicien de maintenance H/F à proximité de Molsheim. Rattaché au Responsable maintenance, vous réalisez les opérations visant à maintenir ou à rétablir un équipement industriel dans un état de référence, permettant au service fabrication de produire dans le respect des objectifs fixés MISSIONS :
Consulter la GMAO pour prendre connaissance des actions à réaliser et mettre à jour en fin d'intervention.
Réaliser les interventions de maintenance curative urgente, curative, préventive et améliorative.
Proposer et mettre en oeuvre continuellement des solutions d'amélioration de la performance
Identifier et traiter quotidiennement les problèmes de productivité et de qualité ayant un lien avec les équipements de production
Capitaliser l'information, partager et communiquer avec les parties prenantes en direct et/ou via les outils existants
Réaliser des interventions dans le cadre des travaux neufs et industrialisations.
Veiller à l'intégrité et fonctionnalité des organes de sécurité équipant les installations PROFIL :
Vous avez un Bac pro maintenance des systèmes de production automatisés ou BTS en génie électronique ou maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les domaines de niveau 1,2 et 3 (voir 4 dans certains cas). : Électrotechnique, Électricité, Mécanique et Pneumatique
Vous avez des connaissances des connaissances dans les domaines de la chaudronnerie, de l'hydraulique, de l'automatisme et de l'informatique industrielle, ce qui vous habilite à effectuer des diagnostics simples. INFORMATIONS :
Horaires : 3*8 (05h-13h / 21h-05h / 13h-21h)
Parcours d'intégration et de formation assuré

Et si vous rejoigniez les équipes de l'enseigne à la Girafe, le 1er réseau 100% dédié aux hayons élévateurs ? HYDROPARTS Assistance ALSACE-LORRAINE MAINTENANCE HAYONS recrute un Chargé de clientèle H/F en CDI. Vos missions principales : * (Liste non exhaustive)
La planification des interventions des Techniciens avec une bonne connaissance du secteur géographique et de la localisation des clients.
L'extraction mensuelle des contrôles et des opérations de maintenance pour le mois suivant.
La facturation,.
Le suivi des dossiers ouverts, des devis et des astreintes des Techniciens.
La gestion des commandes de pièces de rechange.
La gestion des urgences et des imprévus. Profil recherché :
Idéalement + 5 ans d'expériences sur un poste similaire en gestion de plannings, PME/PMI OU administrative, commerciale et dans un domaine technique.
Capacité à travailler à flux tendu et à soutenir des rythmes de travail intense.
Communication interne avec l'équipe (Techniciens, Gérant de l'agence) et externe (Franchisés, clients).
Connaissances des produits techniques et du secteur géographique : dans l'optique d'une meilleure optimisation des lieux d'interventions des Techniciens.
A l'aise sur les outils bureautiques.
Rigueur, organisation, réactif, adaptabilité, sérieux... Vous êtes en plus sérieux, motivé et avez envie d'apprendre et de grandir dans un réseau dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Autres informations : Base 35H hebdomadaire + 4 heures supplémentaires payées Primes trimestrielles et annuelle

Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons un(e) Cariste Réapprovisionneur avec Caces 5 pour son entrepôt (froid) : De votre travail dépend le bon déroulement des futurs préparations de commandes ainsi que de la bonne tenue des stocks. En détail :
Réapprovisionnement pour les picking (grande hauteur jusqu'à 10 mètres) avec le Caces 5
Chargement des palettes
Participation à la gestion informatique des stocks
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Condition de travail : Froid positif (2°)
poste du matin. Rémunération : Taux horaire 12.33€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ 20m de pause payée/J + prime de froid. Horaires : Du Lundi au Vendredi
13h-21h Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an en continue au même poste. Vous supportez de travailler dans un environnement froid (entre 2/5 degrés) et n'avez aucune contrainte physique.

Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille des adultes en situation complexe de handicap, nécessitant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Ces personnes peuvent présenter des handicaps mentaux, neurologiques ou physiques évolutifs, associés parfois à des troubles du comportement ou des maladies mentales. MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité
Appliquer les protocoles médicaux établis par le médecin
Elaborer le projet éducatif
Mettre en application des actions éducatives et de soins selon le projet personnalisé
Participer à l'aide à la prise des médicaments
Mettre en place de activités et participer aux animations collectives
Accompagner les familles face au handicap et à l'autodétermination de leur proche
Participer aux différentes réunions et groupes de travail de la structure PROFIL Le candidat sera titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social et aura pour attendus :
Connaissance et expérience auprès d'adultes TSA et ses outils d'évaluation
Connaissance des techniques PEC, ABA et TEACCH appréciée (gestion des comportements à problèmes)
Capacité relationnelle et d'écoute active
Proactivité et esprit d'équipe
Sens de l'organisation et de l'observation
Capacité d'auto-analyse et remise en cause
Connaissance de l'outil informatique
Capacité d'écoute active et empathie CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible / Horaires : de journée du lundi au vendredi avec intervention 2 week-ends par mois matin ou après-midi Permis B indispensable 15 jours de congés supplémentaires Prise en charge partielle de la mutuelle Formation professionnelle continue. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 + prime FORCADE Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace
FAM Duttlenheim A l'attention de Loïc FISCHER
Chef de Service 21 rue des Chevreuils
67120 Duttlenheim Mail : lfischer@apba.eu

Le Foyer d'Accueil Spécialisé prend en charge des adultes avec une déficience intellectuelle moyenne à sévère, incapables de travailler et nécessitant une aide dans les actes quotidiens. L'accompagnement est adapté à leurs besoins, mais sans prise en charge médicale lourde. MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité
Appliquer les protocoles médicaux établis par le médecin
Elaborer le projet éducatif
Mettre en application des actions éducatives et de soins selon le projet personnalisé
Participer à l'aide à la prise des médicaments
Mettre en place de activités et participer aux animations collectives
Accompagner les familles face au handicap et à l'autodétermination de leur proche
Participer aux différentes réunions et groupes de travail de la structure PROFIL Le candidat sera titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social et aura pour attendus :
Connaissance de l'outil informatique
Capacité relationnelle et d'écoute active
Proactivité et capacité d'adaptation
Sens de l'organisation et de l'observation
Connaissance du public accueilli appréciée
Créativité ou côté artistique apprécié(e) pour la mise en place des activités CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires : horaires d'internat. Permis B indispensable 15 jours de congés supplémentaires Prise en charge partielle de la mutuelle Formation professionnelle continue. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 + prime FORCADE Adresser lettre de motivation et CV à : Association Adapei Papillons Blancs d'Alsace
FAM Duttlenheim A l'attention de Madame Gwendoline LEGRAND
Cheffe de Service 21 rue des Chevreuils 67120 Duttlenheim Mail : glegrand@apba.eu

Le Foyer d'Accueil Spécialisé prend en charge des adultes avec une déficience intellectuelle moyenne à sévère, incapables de travailler et nécessitant une aide dans les actes quotidiens. L'accompagnement est adapté à leurs besoins, mais sans prise en charge médicale lourde. MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité
Appliquer les protocoles médicaux établis par le médecin
Elaborer le projet éducatif
Mettre en application des actions éducatives et de soins selon le projet personnalisé
Participer à l'aide à la prise des médicaments
Mettre en place de activités et participer aux animations collectives
Accompagner les familles face au handicap et à l'autodétermination de leur proche
Participer aux différentes réunions et groupes de travail de la structure PROFIL Le candidat sera titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social et aura pour attendus :
Connaissance de l'outil informatique
Capacité relationnelle et d'écoute active
Proactivité et capacité d'adaptation
Sens de l'organisation et de l'observation
Connaissance du public accueilli appréciée
Créativité ou côté artistique apprécié(e) pour la mise en place des activités CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires : horaires d'internat. Permis B indispensable 15 jours de congés supplémentaires Prise en charge partielle de la mutuelle Formation professionnelle continue. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 + prime FORCADE Adresser lettre de motivation et CV à : Association Adapei Papillons Blancs d'Alsace
FAM Duttlenheim A l'attention de Madame Gwendoline LEGRAND
Cheffe de Service 21 rue des Chevreuils 67120 Duttlenheim Mail : glegrand@apba.eu

Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille des adultes en situation complexe de handicap, nécessitant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Ces personnes peuvent présenter des handicaps mentaux, neurologiques ou physiques évolutifs, associés parfois à des troubles du comportement ou des maladies mentales. MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité
Appliquer les protocoles médicaux établis par le médecin
Elaborer le projet éducatif
Mettre en application des actions éducatives et de soins selon le projet personnalisé
Participer à l'aide à la prise des médicaments
Mettre en place de activités et participer aux animations collectives
Accompagner les familles face au handicap et à l'autodétermination de leur proche
Participer aux différentes réunions et groupes de travail de la structure PROFIL Le candidat sera titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social et aura pour attendus :
Connaissance de l'outil informatique
Capacité relationnelle et d'écoute active
Proactivité et capacité d'adaptation
Sens de l'organisation et de l'observation
Connaissance du public accueilli appréciée
Créativité ou côté artistique apprécié(e) pour la mise en place des activités CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires : matin ou après-midi / 2 week-ends par mois Permis B indispensable 15 jours de congés supplémentaires Prise en charge partielle de la mutuelle Formation professionnelle continue. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 + prime SEGUR Adresser lettre de motivation et CV à : Association Adapei Papillons Blancs d'Alsace
FAS Duttlenheim A l'attention de M. Loïc FISCHER
Chef de Service 21 rue des Chevreuils 67120 Duttlenheim Mail : lfischer@apba.eu

Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille des adultes en situation complexe de handicap, nécessitant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Ces personnes peuvent présenter des handicaps mentaux, neurologiques ou physiques évolutifs, associés parfois à des troubles du comportement ou des maladies mentales. MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité
Appliquer les protocoles médicaux établis par le médecin
Elaborer le projet éducatif
Mettre en application des actions éducatives et de soins selon le projet personnalisé
Participer à l'aide à la prise des médicaments
Mettre en place de activités et participer aux animations collectives
Accompagner les familles face au handicap et à l'autodétermination de leur proche
Participer aux différentes réunions et groupes de travail de la structure PROFIL Le candidat sera titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social et aura pour attendus :
Connaissance de l'outil informatique
Capacité relationnelle et d'écoute active
Proactivité et capacité d'adaptation
Sens de l'organisation et de l'observation
Connaissance du public accueilli appréciée
Créativité ou côté artistique apprécié(e) pour la mise en place des activités CONDITIONS CDD de 11 mois, à temps plein à compter du 1er Octobre 2025. Horaires : matin ou après-midi / 2 week-ends par mois Permis B indispensable 15 jours de congés supplémentaires. Prise en charge partielle de la mutuelle. Formation professionnelle continue. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 + prime SEGUR Adresser lettre de motivation et CV à : Association Adapei Papillons Blancs d'Alsace
FAM Duttlenheim A l'attention de Mme Gwendoline LEGRAND
Cheffe de Service 21 rue des Chevreuils 67120 Duttlenheim Mail : glegrand@apba.eu

Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille des adultes en situation complexe de handicap, nécessitant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Ces personnes peuvent présenter des handicaps mentaux, neurologiques ou physiques évolutifs, associés parfois à des troubles du comportement ou des maladies mentales. MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité
Appliquer les protocoles médicaux établis par le médecin
Elaborer le projet éducatif
Mettre en application des actions éducatives et de soins selon le projet personnalisé
Participer à l'aide à la prise des médicaments
Mettre en place de activités et participer aux animations collectives
Accompagner les familles face au handicap et à l'autodétermination de leur proche
Participer aux différentes réunions et groupes de travail de la structure PROFIL Le candidat sera titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social et aura pour attendus :
Connaissance de l'outil informatique
Capacité relationnelle et d'écoute active
Proactivité et capacité d'adaptation
Sens de l'organisation et de l'observation
Connaissance du public accueilli appréciée
Créativité ou côté artistique apprécié(e) pour la mise en place des activités CONDITIONS CDD de 11 mois, à temps plein à compter du 1er Octobre 2025. Horaires : matin ou après-midi / 2 week-ends par mois Permis B indispensable 15 jours de congés supplémentaires. Prise en charge partielle de la mutuelle. Formation professionnelle continue. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 + prime SEGUR Adresser lettre de motivation et CV à : Association Adapei Papillons Blancs d'Alsace
FAM Duttlenheim A l'attention de Mme Gwendoline LEGRAND
Cheffe de Service 21 rue des Chevreuils 67120 Duttlenheim Mail : glegrand@apba.eu

Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille des adultes en situation complexe de handicap, nécessitant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Ces personnes peuvent présenter des handicaps mentaux, neurologiques ou physiques évolutifs, associés parfois à des troubles du comportement ou des maladies mentales. MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité
Appliquer les protocoles médicaux établis par le médecin
Elaborer le projet éducatif
Mettre en application des actions éducatives et de soins selon le projet personnalisé
Participer à l'aide à la prise des médicaments
Mettre en place de activités et participer aux animations collectives
Accompagner les familles face au handicap et à l'autodétermination de leur proche
Participer aux différentes réunions et groupes de travail de la structure PROFIL Le candidat sera titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social et aura pour attendus :
Expérience et connaissance auprès d'un public d'adultes TSA
Formation aux techniques PECS, ABA et TEACCH souhaité
Connaissance de l'outil informatique
Capacité relationnelle et d'écoute active
Proactivité et capacité d'adaptation
Sens de l'organisation et de l'observation CONDITIONS CDI à temps plein. Horaires : matin ou après-midi / 2 week-end par mois Permis B indispensable 15 jours de congés supplémentaires. Prise en charge partielle de la mutuelle. Formation professionnelle continue. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 + prime FORCADE Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace
FAM Duttlenheim A l'attention de Loïc FISCHER
Chef de Service 21 rue des Chevreuils
67120 Duttlenheim Téléphone : 03 88 48 21 40 Mail : lfischer@apba.eu

Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le collaborateur apportera une aide quotidienne au Maire et au Directeur Général des Services. En outre, ce dernier contribuera au respect des obligations administratives et règlementaires et participera aux différentes étapes liées à la tenue des commissions et conseils municipaux. L'agent assurera le suivi du Centre Communal d'Action Sociale et participera, aux côtés du service administratif, à des tâches transversales. MISSIONS DÉTAILLÉES :
Assistant(e) du Maire et du Directeur Général des Services :
Gérer les agendas du Maire et du Directeur Général des Services
Rédiger et suivre les correspondances du Maire et du Directeur Général des Services
Suivre, aux côtés du Directeur Général des Services, des dossiers transversaux
Contribuer à la préparation des rendez-vous (documents, présentations .).
Organiser les cérémonies patriotiques
Obligations administratives et règlementaires : Constituer les différents registres règlementaires, Assurer le suivi des archives et tenir à jour le registre dédié.
Conseil Municipal et Commissions et Centre Communal d'Action Sociale
Concourir à la phase préparatoire des conseils municipaux des commissions, des conseils d'administration et transmettre les pièces aux élus
Concourir à la rédaction des délibérations et à leur exécution
Concourir à la rédaction du compte-rendu
Assurer la transmission des actes au contrôle de légalité
Instruire, en lien avec le travailleur social du secteur et les élus, les demandes d'aides sociales et secours d'urgence
Missions transversales
Gérer l'adresse mail générique et assurer la diffusion des informations internes et externes aux différents services
Gérer le standard téléphonique
Concourir à l'accueil physique en Mairie
Traiter le courrier postal entrant et sortant et assurer la distribution du courrier sur le ban communal
Contribuer au dispositif des cartes d'identité en roulement avec les autres agents administratifs
Suppléer l'agent en charge de l'état-civil en cas d'absence. PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir Faire
Connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise des outils informatiques
Qualités rédactionnelles
Forte rigueur administrative
Savoir Être
Aisance relationnelle
Savoir faire preuve d'adaptabilité Horaires de travail en collectivité :
Lundi : de 8h à 12h et de 14h à 18h30
Mardi, Jeudi et vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h00
Mercredi : de 8h00 à 12h00 En fonction des besoins, le collaborateur pourra être amené à travailler, de façon ponctuelle, en soirée et/ou les week-ends et jours fériés. Pour postuler, veuillez adresser votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION soit par mail, soit par courrier postal à : Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville, 1 Place du Maréchal Leclerc, 67520 MARLENHEIM

Placé sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et du Chef d'atelier, l'agent intègrera une équipe technique polyvalente évoluant en milieu rural. A ce titre, il pourra être amené à participer aux missions confiées au service. MISSIONS DÉTAILLÉES :
Nettoyage des espaces publics et entretien de la voirie (balayer, ramasser les déchets, réparer les dégradations de voirie de premier niveau...)
Entretien et mise en valeur des espaces vert set naturels de la commune (tondre, débroussailler, désherber les espaces...)
Réalisation de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (participer aux travaux courants d'entretien : maçonnerie, peinture, électricité ,plâtrerie...)
Missions transversales : participer à la mise à disposition et/ou retour du matériel loué en respectant les procédures, participer à la distribution du matériel à fournir aux habitants(poubelle)... PROFIL RECHERCHE Savoir Faire
Etre en mesure de lire un plan, une représentation technique ou une notice.
Connaître les règles de santé et de sécurité au travail et veiller à les appliquer,
Etre en mesure de constater des dysfonctionnements,
Connaître les règles d'hygiène et de Sécurité Savoir Etre
Avoir le sens du service public,
Etre en capacité de travailler en équipe
Savoir faire preuve d'adaptabilité
Avoir le sens de l'écoute et de l'observation
Etre rigoureux
Savoir faire preuve d'initiative
Savoir organiser son temps de travail et en rendre compte
Permis B indispensable car le poste nécessite des déplacements avec un véhicule de la commune
D'autres permis ou habilitations seront un plus Le travail en week-end et jours fériés possibles Pour postuler, veuillez adresser une lettre de motivation accompagnée de votre CV par mail ou par voie postale : Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville, 1 Place du Maréchal Leclerc, 67520 MARLENHEIM

En tant qu'ENERGIE MANAGER (H/F) au sein du service Énergie et Performance d'AMEXIA, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients vers la transition énergétique. Vos principales responsabilités : Être l'expert Energie de nos clients : * Aide à la décision pour le choix des énergies, des systèmes * Concevoir, mettre en œuvre et superviser des stratégies globales énergétiques décarbonées visant à réduire la consommation énergétique des bâtiments * Identifier le potentiel d'économie d'énergie d'un client * Gestion de projet pour accompagner le client à la mise en place d'actions d'économie d'énergie * Sensibiliser les clients à l'importance de la gestion de l'énergie * Organiser des sessions de formation pour promouvoir les bonnes pratiques énergétiques * Recherche de financements * Veille relative aux marchés de l'énergie et analyse des opportunités * Etendre le réseau de partenaires capable de fournir des solutions d'économie d'énergie à nos clients Être le leader Energie au sein de l'équipe : * Rester à jour sur les dernières technologies et innovations * Proposer et mettre en œuvre des solutions novatrices pour optimiser la performance énergétique, intégrer l'IA dans nos outils * Animer des thématiques autour de la performance énergétique au sein de l'équipe, piloter des sujets transverses autour des évolutions du produit et du service pour le rendre plus pertinent * Développer des outils d'estimation de potentiel d'économie d'énergie * Être force de proposition pour le développement de nouveaux services * Travailler en mode projet avec les équipes Des déplacements au niveau national sont à prévoir selon les projets. Vous êtes : De formation Bac + 5, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience et êtes initié aux solutions constructives vertueuses. Votre connaissance des principales règlementations et codes qui régissent l'acte d'aménager et construire sont un plus. Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, TCD, macro), Word (styles, références, révision) et PowerPoint (masque). Vous avez déjà utilisé des logiciels de monitoring énergétique. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et vous savez vous adaptez aux besoins clients. Vous alliez à la fois des sensibilités managériales et commerciales. Vous avez d'excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et des capacités d'analyse et de synthèse. Pourquoi nous rejoindre ?
1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
Programme de formation personnalisé et professionnalisant
Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
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Prime vacances
Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
Actionnariat salarié
Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement :
Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
Un entretien avec votre manager et RH
Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (acier inoxydable, aluminium, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence d'Eckbolsheim (67) un TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.

Pour compléter notre équipe, Sanner recherche un(e) conducteur(trice) de ligne d'impression offset. Placé sous la responsabilité du Superviseur d'Atelier Votre principale mission sera d'assurer l'impression des tubes sur l'imprimante dans le respect des cadences et des instructions qualité imposées. Missions et activités du poste : Réaliser les changements :
Solder la commande précédente, effectuer le vide de ligne complet et effectuer le changement en toute autonomie.
Définir en fonction des besoins les priorités pour les tâches à réaliser tout au long de la journée. Informer les Superviseurs des décisions.
Procéder aux nettoyages.
Procéder aux changements d'outillages et de consommables.
Remplir la documentation qualité et le suivi de production.
Préparer les encres en respectant les fiches techniques. Conduire l'imprimante :
Surveiller le fonctionnement et maintenir les teintes ainsi que la qualité d'impression en se basant sur les modèles mis à disposition.
Effectuer les contrôles périodiques et les reporter sur les documents.
Signaler toute anomalie de fonctionnement de la machine. Réglages :
Assurer le réglage des paramètres imposés (pression, conicité, cadence.).
Adapter les réglages en fonction de la matière. Qualité :
Garantir les caractéristiques du produit en cours et en fin de fabrication, utiliser les instruments adaptés aux contrôles.
Assurer le prélèvement de la moulée de démarrage, des échantillons internes et pour les clients, en suivant les indications de l'ordre de fabrication.
Respecter les procédures qualité (vide de ligne, contrôles avant démarrage,.).
Reporter les contrôles effectués sur la carte de contrôle horaire. Propreté
Rangement :
Maintenir en état de propreté le poste de travail.
Effectuer les différents nettoyages prévus (fin d'équipe, fin de semaine, fin de commande).
Classer les documentations.
Ranger les différents matériels communs et les outillages. Sécurité :
Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, utiliser les moyens de protection mis à sa disposition et veiller au maintien en fonction des outils de sécurité mis en place (carters de protection,.).
Veiller à la réalisation des contrôles en cours de production.
Assurer le maintien en état de propreté de l'outil de production.
Respecter les procédures qualité (vide de ligne, contrôle avant démarrage, . ).
Adhérer et participer activement à la politique qualité de l'entreprise.
Respecter et faire respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, utiliser les moyens de protection mis à sa disposition et veiller au maintien en fonction des outils de sécurité mis en place (carters de protection.).

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour renforcer notre équipe en salle. Une première expérience dans la restauration est souhaitée. Jours et horaires d'ouverture : Lundi : midi Jeudi, vendredi, samedi : midi et soir Dimanche : midi Fermé le mardi et mercredi Compétences et savoir-faire recherchés :
Accueillir les clients avec le sourire et assurer un bon service
Connaissance des bases du service à l'assiette et du dressage de table
Capacité à travailler en équipe et dans un bon rythme
Rigueur, ponctualité et bonne présentation Sens de l'écoute et de la satisfaction client Poste à pourvoir dès que possible

En tant que contrôleur CND (H/F), vous intégrerez les équipes de la Division MRO atterrisseurs et serez rattaché(e) au Responsable d'Atelier. Vos missions principales consistent à :
Réaliser les daily performance checks
Réaliser les contrôles CND (ressuage et magnétoscopie)
Statuer sur la pièce
Décharger les activités dans l'ERP
Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDP, etc.)
Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles de Santé Sécurité et Environnement Ce poste est pour celles et ceux qui ont un réel intérêt pour le monde de l'aéronautique. Vous êtes titulaire d'une certification Niveau 1 EN4179 (FrAndtb) en magnétoscopie ou ressuage. Une certification Niveau 2 EN4179 (FrAndtb) est un plus. Vous êtes rigoureux et pragmatique alors postulez et embarquez avec nous !

Nous recherchons pour notre micro crèche La Mélodie des Chérubins située à Pfettisheim un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Lieu de travail : 20B rue des près à Pfettisheim Date de prise de poste : novembre 2025 contrat de remplacement congés maternité

Nous recherchons pour notre micro crèche La Mélodie des Chérubins située à Pfettisheim un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Lieu de travail : 20B rue des près à Pfettisheim Date de prise de poste : novembre 2025 contrat de remplacement congés maternité

Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour l'une de nos agences un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF DES VENTES H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous faîtes le lien entre nos services internes (commercial, exploitation, comptabilité, .), les clients, les fournisseurs et les transporteurs. Vous assurez la bonne tenue administrative de l'activité de l'agence : gestion du courrier, archivage des dossiers commerciaux/comptables/QSE, ... Vous commandez les fournitures de bureau et vous négociez les tarifs avec les fournisseurs. Vous assurez le suivi et l'organisation des formations de nos collaborateurs (CACES, formation incendie, .). Vous planifiez l'entretien des camions, des extincteurs et autres matériels. Vous réalisez les demandes d'ouverture et les demandes de blocage/déblocage de comptes clients. En soutien à la Logistique, vous réceptionnez les marchandises, et vous vérifiez et validez les factures fournisseurs. Vous pourrez être amené(e) à établir les bons de préparation, de réception et d'expédition. Vous établissez les avoirs et assurez le suivi des règlements clients. Vous participez à la politique Qualité : gestion des réclamations clients, gestion des litiges fournisseurs / transporteurs, rédaction des fiches des non-conformité, . Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation en gestion commerciale ou administrative. Vous justifiez d'une première expérience réussie en assistance administrative d'une équipe commerciale et/ou en suivi logistique, idéalement dans un univers industriel ou de négoce. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait un plus. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome, pragmatique et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre pragmatisme vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.

Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche des opérateurs de productions H/F pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire. Vos missions :
Alimentation de tapis ou machines.
Alimentation manuelle de chocolats dans des boîtes.
Alimentation manuelle de produits sur ligne.
Contrôles visuels et tri.
Mise en carton.
Filmage.
Réception en fin de ligne et palettisation.
Utilisation de tire-palette et de table élévatrice.
Nettoyage en fin de poste. Si vous êtes dynamique, motivé(e), cette opportunité est pour vous, postulez ! Si votre candidature convient pour ce poste, des tests pré-qualificatifs (hygiène, sécurité, dextérité) seront effectués en agence.

LHH recherche pour son client spécialisé dans le domaine du sport, un Chargé de marketing omnicanale et data client (h-f) en CDI. Rattaché directement au Responsable Marketing Client, vous participez au pilotage de la stratégie client au sein d'une organisation structurée. Vos missions principales sont :
Analyser la performance du parc client et identifier les leviers de croissance par typologie, canal et zone géographique.
Identifier les facteurs à l'origine des variations de chiffre d'affaires et recommander des actions d'optimisation.
Piloter la mise en œuvre du plan marketing client mensuel sur les marchés clés.
Assurer la cohérence des actions sur l'ensemble des canaux : digital, print, CRM et réseaux sociaux.
Produire et suivre les tableaux de bord clients et les indicateurs de performance.
Collaborer étroitement avec les différents services internes.
Être force de proposition sur l'amélioration des outils et contribuer à la performance globale du marketing client. Profil recherché :
Idéalement issu d'une formation commerciale, marketing ou data, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste associant analyse client, marketing opérationnel et pilotage de projets transverses.
Excellente capacité à analyser et interpréter les données pour en dégager des enseignements pertinents.
Maîtrise des outils CRM, de Business Intelligence (Power BI, MicroStrategy...) et d'Excel.
Grande rigueur, organisation et autonomie dans la conduite de plusieurs projets simultanés.
Esprit d'initiative et orientation marquée vers la performance commerciale. Vous voulez rejoindre une entreprise avec un environnement agréable et dynamique ? Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve d'un fort esprit analytique ? N'attendez plus, postulez ! Secteur : Ouest de Strasbourg, accessible en train. Rémunération : 35k€
40k€ annuel brut, selon profil + avantages (télétravail, intéressement, etc...). Pour faire la différence : www.lhh.com !

CRIT OBERNAI recrute un TECHNICIEN QUALITE FOURNISSEURS ET PRODUCTION H/F pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans la fabrication d'équipements aéronautiques. Vos missions :
Rédiger dans le logiciel de gestion des non-conformités, les demandes de dérogation des fournisseurs
Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des fournisseurs et de la production
Participer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives
Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité
Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la conformité des produits
Rédiger les certificats de conformité
Respecter les normes et procédures qualité en vigueur Rémunération à convenir Horaires en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la qualité, de préférence dans le secteur industriel aéronautique
Formation BAC+2 en qualité, mécanique ou aéronautique
Connaissances des normes et procédures qualité
Capacité à analyser les non-conformités et à proposer des actions correctives
Compétences en audit qualité et en suivi des indicateurs de performance
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services
Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du respect des normes
Maitrise de l'anglais professionnel POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Marlenheim (67520) Les horaires sont du lundi au vendredi : 7h/12h
13h/15h ou 8h/12h
13h/16h Le salaire est à convenir en fonction du profil. Le poste implique des tâches telles que :
Assurer l'approvisionnement et la pesée des matières premières
Réaliser la fabrication/mélange selon les modes opératoires à l'aide des outils industriels à disposition
Renseigner la documentation de production
Assurer les opérations de conditionnement et d'étiquetage selon les procédures
Assurer l'enregistrement des opérations sur l'ERP
Respecter les exigences Qualité, Hygiène et de Sécurité
Nettoyer et maintenir les équipements et zones de travail
Assurer le tri et l'évacuation des déchets Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans l'agro-alimentaire souhaité
Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine industriel
Des notion en mécanique premier niveau sur le démontage et remontage de pièces lors de nettoyages d'éléments de machine
Le CACES 3 est un plus
Capacité à travailler en équipe
Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier. Rejoignez une équipe aux valeurs familiale. Pour renforcer notre Atelier, nous recherchons un(e) MECANICIEN expérimenté. Le poste est basé à OBERSCHAEFFOLSHEIM (67) à proximité de Strasbourg. Vos missions :
Participation à l'entretien courant et/ou périodique des véhicules :
Recherche de panne et diagnostic
Entretiens et maintenance des véhicules (voiture et utilitaire) : filtres, vidanges, batterie, entretien et nettoyage
Contrôle des pièces d'usure des véhicules et des équipements
Possibilité d'intervention sur chantier :déplacement sur chantier en cas de panne afin de réaliser un entretien ou une réparation. Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique AUTO/VL ?
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ?
PERMIS B obligatoire
On dit de vous que vous êtes une personne organisée et vous appréciez le travail en équipe ? Présence en atelier à compter de 7h afin d'assurer la remis du matériel aux équipes en déplacement sur chantier. Temps de travail : 40h/semaine, horaires de journée. Du lundi au vendredi. REPOS LE SAMEDI Avantages :
4heures supplémentaires payées à 25% chaque semaine
Ponts offerts par l'entreprise
Ticket restaurant 11€ / jour travaillé
Prime de salissure 5€/ jour travaillé
Prime d'outillage 6,75€/ jour travaillé
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Prime intéressement et participation

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de boulangerie vous participez à la fabrication de machines, vous maitrisez les soudures semi et tig , vous avez les licences à jour salaire entre 13 et 14.5 € bruts / heure + 13e mois

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication des équipements de boulangerie vous savez lire un plan, , vous faites du contrôle qualité, et maintenance 1er niveau une expérience en industrie lourde réussie bienvenue travail posté en 3x8 salaire 14€ bruts / heure + 13e mois + indemnités

Nous cherchons pour notre boutique Bread & Co, située à l'aéroport de Strasbourg (67) un préparateur ou une préparatrice en restauration rapide. Description du poste (liste non exhaustive) : Préparation des sandwichs, viennoiseries, et autres produits consommable sur place ou à emporter (principale mission du poste) ; Mise en rayon des articles alimentaires, presses, livres (en appoint) ; Encaissement des clients, tenue de caisse (en appoint) ; Nettoyage des tables et de la zone de restauration (en appoint) ; Remplissage des distributeurs de l'aéroport (en appoint). Vous avez un niveau correct en anglais vous permettant de comprendre notre clientèle. Vous avez, de préférence, une expérience dans production alimentaire en restauration rapide. Vous acceptez de travailler les week-end et jours fériés. Les heures travaillées les dimanches et jours fériés seront majorées. Les horaires d'ouverture sont de 5h00 à 21h00. Poste de 24 heures, horaires du matin (à partir de 4h) pour la production.

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) polyvalent sur l'aéroport de Strasbourg; Vous avez un niveau correct en anglais vous permettant de comprendre notre clientèle. Vous avez de préférence, une première expérience dans la vente presse et livres. Missions : Mise en rayon de la presse / magasines ; Mise en rayon des livres ; Mise en rayon des produits divers en libre service ; Encaissement des clients Vous acceptez de travailler les week-end et jours fériés. Les heures travaillées les dimanches et jours fériés seront majorées. Les horaires d'ouverture sont de 5h00 du matin à 21h00. Poste à 35 heures / semaine. La connaissance de la presse et du livre est un plus. Ce poste est à pourvoir de suite en CDD jusqu'au 15 janvier 2026

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine Agroalimentaire, des Opérateurs de Production H/F sur le secteur de Geispolsheim. Vos Missions:
Alimentation de tapis ou machines.
Alimentation manuelle de chocolats dans des boîtes.
Alimentation manuelle de produits sur ligne.
Contrôles visuels et tri.
Mise en carton.
Filmage.
Réception en fin de ligne et palettisation.
Utilisation de tire-palette et de table élévatrice.
Nettoyage en fin de poste. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous avez une première expérience dans le domaine de la production, cette opportunité est pour vous, postulez ! Vous êtes minutieux, motivé(e) et dynamique! Vous êtes respectueux des normes d'hygiène. Si votre candidature convient pour ce poste, des tests pré-qualificatifs (hygiène, sécurité, dextérité) seront effectués en agence.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous serez chargé(e) : Maintenance-réparation :
Réparer, dépanner et entretenir les différents engins ;
Préparer les véhicules réformés. Aménagement-transformation :
Aménager et transformer des véhicules ;
Appliquer les directives du chef du bureau et rendre compte de la bonne exécution ou des difficultés rencontrées. Gestion des stocks :
Veiller à garantir un état de rangement et de propreté de l'atelier ;
Appliquer les règles de sécurité et notamment du port des EPI. Dépannage :
Réceptionner des véhicules entrants ;
Effectuer des réparations dans les UT.

Pour son client situé à Dachstein, Proxilya recrutement recherche un conducteur de Bennes Permis PL. Vous roulez les bennes en toute sécurité et dans le respect du code de la route. Vous transportez vers les chantiers le matériel attendu et assurer le retour vers le dépôt. Vous possédez obligatoirement le permis c pour pour rouler les bennes. Travail du lundi au vendredi en journée

Fort de sa notoriété et de son expérience de plus de 35 ans dans le domaine de la fermeture
extension
véranda
pergola . LUX ZENITHAL recrute un(e) poseur/poseuse pour compléter son effectif. Type de contrat :
CDI
35H/semaine Travail en journée
Mutuelle Expérience souhaitée de 2 ans minimum. Le permis B est requis pour les déplacements nécessaires à l'exercice des missions sur les chantiers. Vos missions :
Installation complète de vérandas et d'extensions
Montage des structures en métal ou bois selon les plans fournis
Pose des fenêtres, portes et éléments vitrés
Pose de stores, brises soleil et volets roulants
Vérification de l'étanchéité et de la sécurité des installations
Respect des délais et des normes de qualité et de sécurité Pour postuler, merci d'adresser C.V. et lettre de motivation par mail.

Votre mission sera de prendre en charge la fabrication des produits sur l'ensemble des postes de production selon l'état de polyvalence. Vos tâches principales sont de plusieurs natures, à savoir :
Réceptionner les ordres de fabrication
Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
Réaliser les opérations de production
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de contrôle
Détecter et signaler les anomalies à la chef d'équipe
Ranger et nettoyer le poste de travail en fin d'équipe
Renseigner les documents de production Profil recherché
Qualités requises : concentration, rapidité, réactivité, rigueur, assiduité, respect des procédures, dextérité, capacité de travail en autonomie, ponctualité
Vous avez un esprit d'équipe Une bonne compréhension des processus de production, des machines et des outils utilisés sur une ligne de production serait appréciée. Posséder une expérience en production industrielle est un plus. Une formation interne est assurée. Horaires 7h00-15h00, un vendredi sur deux est libre.

Dans le cadre de notre développement, vous assurerez :
Le Raccordements FTTH chez les clients en immeuble ou pavillon (partie commune, sous terrain, façade, poteaux)
Tirage de câble FO (percement de mur, pose de goulotte, aiguillage en fourreaux, soudure, jaretierrage, etc...)
Installer les prises optiques ( PTO & DTIO)
Contrôler la qualité et tester le bon fonctionnement des liens optiques réalisés.
Branchement, mise en service et démonstration du fonctionnement de la box au client (téléphone, internet et TV)
Intervenir en SAV pour rétablir et assurer la bonne continuité ainsi que la qualité des services au domicile des abonnés. Une formation sur nos process est assurée. Profil recherché : Vous êtes Autonome, Sérieux(se), Organisé(e), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Apporter du support à l'équipe Qualité Fournisseurs et Production de l'unité Roues et Freins. Dans le cadre du besoin de renfort de l'équipe Qualité Fournisseurs, nous recherchons un technicien Qualité capable de :
Rédiger, dans le logiciel de gestion des Non-Conformités, les demandes de dérogations de fournisseurs.
Réaliser des extractions de bases de données pour assurer le suivi des indicateurs dans les équipes.
Suivre la gestion des pièces pré-libérées par nos fournisseurs (mise à jour et suivi d'un fichier excel).
Réaliser des actions de sécurisation de pièces.
Réaliser le contrôle réception de pièces.
Rédiger des Certificats de Conformités.

Le gouvernant ou la gouvernante de Campus au sein de l'École 18.06 joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et l'image de l'établissement. Sa mission principale consiste à garantir la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, afin d'assurer un environnement sain, agréable et propice à l'apprentissage pour les étudiants, le personnel et les visiteurs. Le gouvernant de Campus effectue le nettoyage quotidien des salles de classe, bureaux, sanitaires et espaces communs. Rigoureux, discret et organisé, le gouvernant contribue activement au confort des usagers et au respect des normes d'hygiène, participant ainsi qu'à la qualité de vie au sein du Campus de l'École 18.06. Ses missions principales sont les suivantes :
Effectuer l'entretien et le nettoyage du Campus (vider les poubelles, balayer, aspirer, laver les sols, faire les poussières, nettoyer les vitres intérieures...) afin qu'il soit constamment propre et accueillant ;
Gérer et approvisionner les consommables (savon, papier toilette, pastille lave vaisselle...) ;
Effectuer l'entretien et le nettoyage du logement des intervenants lorsqu'il est occupé, selon les mêmes standards que ceux appliqués au Campus, incluant le changement du linge de lit et l'entretien du linge de maison (lessive, repassage, pliage, rangement...) ;
Assurer la fermeture du Campus.

Rejoignez Mercedes-Benz Trucks Molsheim, un acteur clé dans la transformation des véhicules industriels, où innovation, performance et passion donnent vie aux camions de demain. Spécialisé également dans l'assemblage et la peinture des cabines Unimog ainsi que dans la fabrication de pièces, notre site de Molsheim incarne l'expertise française au sein du groupe Daimler Truck. Intégré(e) aux équipes de Molsheim et en relation avec les équipes paramétrage du groupe, vous contribuez aux études de faisabilité technique et à la mise en œuvre des demandes spécifiques pour les transformations réalisées à la chaîne de notre site de Wörth. en Allemangne. Concrètement vous :
Contribuez aux études de faisabilité technique en lien avec de nombreux services de Wörth et Molsheim (Direction Etudes, équipes Conseil Technique et Projets, production.), vous étudiez les contraintes techniques des projets et vous proposez des solutions tout en vous assurant du respect des contraintes réglementaires.
Assurez le bon déroulement des commandes, de la validation du prototype à la documentation technique tout en initiant les commandes de pièces neuves ou spécifiques
Apportez votre expertise, en tant que véritable référent technique, sur les réclamations des ateliers, des clients et vous contribuez à faire connaître les nouvelles variantes de véhicules aux secteurs de production.
Etes force de proposition sur les démarches d'amélioration continue ainsi que sur le développement de l'offre de service de votre équipe. Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur le site de Wörth. Horaires flexibles et télétravail possible Vous trouverez pleinement votre place dans ce poste si :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/Bac+3 minimum dans un domaine mécanique/mécatronique
Vous bénéficiez d'une solide expérience en mécatronique / paramétrage / architecture électronique et une première expérience dans le secteur de l'industrie automobile est souhaitée.
Votre excellent relationnel vous permet de collaborer avec des services variés et des équipes multiculturelles.
Vous avez un niveau d'allemand courant et un niveau d'anglais intermédiaire pour travailler sur des projets dans un contexte international.

Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier. Pour renforcer notre Atelier, nous recherchons un(e) AIDE MAGASINIER. Le poste est basé à OBERSCHAEFFOLSHEIM (67). Vous aurez la charge d'épauler notre atelier de maintenance. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, les missions seront les suivantes. 1) Vous serez amené à effectuer des missions en tant que magasinier :
Déplacement et rangement des matériaux
Gestion et suivi des commandes et livraisons
Assurer le suivi du stock et délivrer les matériaux nécessaires aux salariés 2) Participation à l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : Possibilité de formation en interne.
Recherche de panne et diagnostic
Entretenir et réparer le matériel : filtres, vidanges, batterie, entretien et nettoyage
Contrôle des pièces d'usure des véhicules et des équipements
Possibilité d'intervention sur chantier :déplacement sur chantier en cas de panne afin de réaliser un entretien ou une réparation. Profil :
Plutôt bricoleur et vous aimez les missions qui bougent?
PERMIS B et véhicule exigé Si vous détenez les CACES 1-3-5 ça serait un vrai plus! Profil junior accepté : si tu as envie de découvrir le métier et tu es habile de tes mains? Tente ta chance! Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients, vous connaissez les domaines mécaniques, électroniques et électriques. On dit de vous que vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail et vous appréciez le travail en équipe ? Présence en atelier à compter de 7h afin d'assurer la remis du matériel aux équipes en déplacement sur chantier. Temps de travail : 40h/semaine, horaires de journée. Du lundi au vendredi. Avantages :
Ticket restaurant 11€ / jour travaillé
Prime salissure 5€/ jour
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Prime intéressement et participation

Plieur sur Commandes Numériques H/F Missions principales :
Lire et interpréter les plans techniques et les fiches de fabrication.
Préparer la machine à commande numérique (réglages, outillage, mise en place des pièces).
Réaliser les opérations de pliage sur tôles métalliques (acier, aluminium, inox.).
Contrôler la conformité des pièces produites : dimensions, angles, finitions.
Effectuer les ajustements nécessaires en cas d'écart ou de non-conformité.
Assurer la maintenance de premier niveau sur la machine et veiller à sa bonne utilisation.
Respecter les délais de production, les consignes de sécurité et les standards qualité. Profil recherché :
Formation en chaudronnerie, métallerie ou expérience équivalente en pliage industriel.
Bonne maîtrise de la lecture de plans et de la géométrie appliquée.
Connaissance des commandes numériques.
Rigueur, précision et autonomie dans le travail.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs productions simultanément. Conditions de travail :
Poste en atelier, horaires de journée ou d'équipe selon l'entreprise.
Mission intérimaire avec possibilité de long terme.
Rémunération selon profil et expérience. Intéressé(e) ? Contactez Proxilya Recrutement au 03 69 20 53 36.

Soudeur Aluminium H/F PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Soudeur Aluminium H/F, expérimenté(e) et capable de travailler à partir de plans techniques. Missions principales :
Lire et interpréter les plans et schémas de fabrication
Préparer les pièces à souder : dégraissage, ajustement, positionnement
Réaliser les opérations de soudure sur aluminium (procédés MIG/TIG selon besoin)
Assembler les éléments par soudage dans le respect des exigences qualité
Contrôler la conformité des soudures et des pièces assemblées
Effectuer les finitions : meulage, polissage, redressage
Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de soudure
Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les consignes de production Profil recherché :
Formation en soudure ou expérience équivalente exigée
Maîtrise de la lecture de plans indispensable
Connaissance des procédés MIG/TIG sur aluminium
Précision, rigueur et souci du travail bien fait
Goût pour le travail en équipe et respect des délais Conditions : Poste basé à Duppigheim (amené à travailler sur Gresswiller) Contrat intérimaire avec possibilité de longue mission Rémunération selon profil et expérience Intéressé(e) ? Contactez-nous au 03 69 20 53 36 ou envoyez votre CV à recrutement@proxilya.fr

Nous recherchons un Directeur de Restaurant compétent pour gérer les opérations quotidiennes de notre établissement avec de l'expérience en restauration rapide. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace du restaurant, du personnel et de la clientèle, tout en veillant à ce que les normes de qualité et de service soient respectées. Responsabilités :
Superviser l'ensemble des activités du restaurant
Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité
Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle
Gérer les coûts opérationnels
Maintenir des relations positives avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe Compétences requises :
Expérience antérieure dans un rôle similaire
Compétences en gestion
Fort leadership et capacité à motiver une équipe
Capacité à fournir une assistance en cas de besoin
Excellentes compétences en supervision Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec succès un restaurant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre établissement.

Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.

Nord Est Dépannages est à la recherche d'un(e) Dépanneur-remorqueur VL pour renforcer son équipe. Votre mission principale ? Vous effectuerez des missions de dépannage, où vous assisterez les clients en panne ou accidentés afin qu'ils puissent poursuivre leur trajet dans les meilleures conditions. A ce titre, vous intervenez sur les tâches suivantes :
Dépannage de véhicules, comportant les interventions sur place, visant la remise en circulation
Remorquage de véhicules, comportant toutes opérations de relevage / levage / évacuation
En collaboration avec notre centre d'appel, transmission des informations relatives à la mission et au client pour le traitement administratif Notre secteur d'intervention se situe à Strasbourg et ses alentours. Notre activité tournant 24H/24, il faudra prévoir des horaires en équipe et des astreintes, rémunérées en heures supplémentaires. Profil recherché : Vous êtes obligatoirement diplômé(e) en mécanique auto ou justifiez d'une expérience dans la mécanique. Le permis C est obligatoire et la FIMO/FCO à jour serait un plus. Votre expérience et votre connaissance des règles de sécurité vous permettent de conduire en toute sécurité et d'intervenir sur les dépannages dans les règles de l'art. Vous êtes autonome et savez vous adapter rapidement à de nouvelles situations. Esprit d'équipe et courtoisie sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Vous aimez apporter votre aide et avez le sens du service client. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous appeler ! Vous pourrez bénéficier d'une immersion préalable au recrutement pour prendre connaissance de tous les aspects du poste proposé.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à GEISPOLSHEIM (67118), en Intérim de 6 mois un Electricien du Bâtiment (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité du travail. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :
Réaliser l'installation électrique dans des bâtiments neufs ou en rénovation
Assurer le dépannage électrique et la maintenance préventive
Lire et interpréter les plans électriques pour garantir la conformité des installations
Collaborer en équipe pour garantir la sécurité et la qualité des travaux
Faire preuve d'adaptabilité dans divers environnements de travail Profil : Nous recherchons un Electricien du Bâtiment (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un CAP/BEP en électricité. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative, votre habileté manuelle, votre précision, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Compétences comportementales :
Esprit d'initiative
Habileté Manuelle
Précision
Esprit d'équipe
Adaptabilité Compétences techniques :
Installation électrique
Dépannage électrique
Maintenance préventive
Lecture de plans électriques
Soudure électrique En plus d'une rémunération attractive, notre client offre un 13ème mois, une mutuelle, un panier repas et une prime de transport. Le contrat débutera le 3 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets électriques passionnants au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un Électricien (H/F) basé à Ostwald. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 3 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets électriques variés. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et l'efficacité des installations électriques, tout en respectant les normes en vigueur. Vous serez au cœur des opérations, assurant la lecture de plans électriques, l'installation de câblage et la mise en œuvre des normes de sécurité. Votre capacité à utiliser les outils électriques sera cruciale pour mener à bien vos missions. Votre rôle consiste à intervenir sur différents chantiers, en veillant à la qualité et à la conformité des installations. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et un travail en équipe harmonieux. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine électrique est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes attentif-ve aux détails et possédez une forte capacité de résolution de problèmes, ce qui vous permet de surmonter les défis techniques avec aisance. Votre esprit d'équipe et votre communication efficace sont essentiels pour évoluer dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales :
Attention aux détails : Indispensable pour garantir la précision et la qualité des installations.
Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre les défis techniques rencontrés sur les chantiers.
Travail en équipe : Collaboration avec les collègues pour assurer une synergie optimale.
Communication efficace : Essentielle pour transmettre les informations et coordonner les actions. Compétences techniques :
Lecture de plans électriques : Compréhension et interprétation des schémas pour une mise en œuvre précise.
Installation câblage : Maîtrise des techniques de câblage pour des installations sécurisées.
Normes de sécurité : Application rigoureuse des normes pour garantir la sécurité des opérations.
Utilisation outils électriques : Compétence dans l'utilisation des outils nécessaires aux travaux électriques. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur automobile, un Electromécanicien (H/F). Responsable d'Unité VI (Véhicule Industriel), votre mission consistera à :
Réaliser des transformations sur véhicules : mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique
Vérifier leur bon fonctionnement et la conformité des modifications
Diagnostiquer et résoudre les défauts techniques
Documenter les opérations et partager les retours terrain
Participer à la montée en compétences des nouveaux collègues
Proposer des améliorations Profil recherché :
Formation Bac Pro technique ou expérience équivalente
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Lecture de plans, autonomie, rigueur, esprit d'équipe
La maîtrise de l'allemand est un plus apprécié INFOS : Poste non-cadre. Rémunération
Négociable selon profil et expérience.
12.20 € brut /heure pour profil junior soit 1850€ brut /mois hors 13ème mois.
13.35€ brut / heure profils confirmés (10 ans expériences) Horaire de travail
Horaire équipe matin /après-midi (2x8) Rémunération à ajouter :
Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation
Prime habillage
13ème mois
Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail) Avantages :
Gare de Molsheim à 10/15 min à pied
Restaurant d'entreprise

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Préventeur Santé, Sécurité et Environnement H/F, en CDI, à Molsheim. Notre client est l'un des Leaders internationaux de son domaine, en étant reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits. Rattaché(e) au Responsable SSE, vous le secondez sur certains sujets Santé, Sécurité, Environnement. Ainsi vous pilotez une partie de la politique SSE et développez en ce sens la culture de la société. Vos missions:
Veiller à l'application des dispositions réglementaires :
S'assurer de la bonne application des règles de la société, des règles légales et locales.
Accompagner les opérationnels sur leurs obligations SSE
Proposer des moyens de surveillance / reporting adaptés
Effectuer et/ou gérer des audits et inspections SSE
Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'amélioration SSE sur le site :
Assister les opérationnels pour l'identification des dangers et risques et impacts environnementaux
Accompagner les opérationnels pour la préparation des plans d'actions SSE
Piloter les projets d'amélioration SSE
Conseiller et accompagner les managers et les opérationnels sur la politique SSE :
Contribuer à la mise en oeuvre des outils, méthodologies et procédures
Participer au plan de formation SSE, aux enquêtes et analyses
Contribuer aux actions de communication et de sensibilisation
Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac+5/Ingénieur dans le domaine de la santé, sécurité, et de l'environnement, vous justifiez d'une solide expérience d'au minimum 8 années sur un poste identique en industrie (idéalement de la chimie ou connexes). Vous avez pu travailler dans des environnements exigeants : zone Atex, de la gestion des déchets, des travaux en hauteur, des espaces confinés, des travaux manuels... Vous avez en parallèle déjà pu gérer des projets, et coordonner l'intervention de prestataires. Vous pratiquez la langue anglaise (écrit et oral). Vous appréciez être sur le terrain, êtes dynamique, et aimez la polyvalence de vos missions ? C'est ce que notre client recherche ! Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre tempérament fédérateur ? De plus, vous faites preuve de ténacité ? C'est encore mieux ! Le salaire sera évalué selon les compétences/ expériences de la personne retenue. A ce salaire s'ajoutent : primes intéressement/participation, CSE, indemnités de déplacements, restaurant entreprise, CET). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Pour faire la différence www.lhh.com

Vous intervenez dans l 'atelier de pâtisserie d'une grande surface vous participez à l 'élaboration des pâtisseries sucrées et salées , et vous contribuez à renforcer l'équipe en place pour assurer les commandes de fin d'année planning : du lundi au samedi, de 3h à 10h vous êtes autonome , vous avez déjà une expérience réussie en grande surface salaire ; de 12.50 à 13;50 € bruts / heure Site mal desservi par les transports en commun

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages :
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
Primes de cooptation
Crèche d'entreprise

L'agence d'emploi (intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, industrie spécialisée dans la fabrication de produits d'emballage destinés aux industries, 1 «mécanicien régleur» H/F. Opportunité de rejoindre une entreprise en plein essor, reconnue pour la qualité de ses produits. Maillon clé de la chaine de fabrication, vous veillez au bon fonctionnement des machines de production :
Vous ajustez le rythme et les paramètres.
Vous réalisez les réglages des équipements de production jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies selon les règles de sécurité et les impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais).
Vous assurez les opérations de maintenance préventive ou curatives sur les équipements de production. Autonome et rigoureux(se), vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC PRO mécanique/électromécanique et/ou justifiez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum sur un poste de mécanicien régleur en environnement industriel. Des compétences techniques en usinage/rectification, en lecture de documents de fabrication et en diagnostic sont nécessaires. Informations complémentaires :
Horaires (3x8) : 6h00-14h00 ; 14h00-22h00 ; 22h00-6h00
Rémunération : 2600€ à 2850€ brut/mois Nos avantages :
Accompagnement personnalisé durant votre mission
Possibilité d'acompte hebdomadaire
+21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission
Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
L'engagement et la réactivité de partenaires locaux
Les ressources d'un réseau national Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

En tant qu'Ingénieur Études et Projets en Sécurité Incendie, vous serez au cœur de la conception et de la gestion de projets complexes, de l'avant-vente à la phase de réalisation. Vos responsabilités incluent :
Conception et chiffrage d'offres techniques pour des systèmes de sécurité incendie (détection, extinction, supervision), en optimisant les solutions et l'aspect financier.
Gestion de projet de A à Z : vous assurerez le pilotage technique et financier d'affaires complexes, en veillant au respect des délais, des normes et des exigences client.
Expertise technique : vous accompagnerez les équipes commerciales et les clients, de la conception à la soutenance, et réaliserez les études techniques et les visites de sites nécessaires.
Coordination : vous participerez aux revues de projets, rédigerez les spécifications techniques pour les sous-traitants et veillerez à la satisfaction client et à l'avancement des dossiers. Vous êtes un expert des réglementations et normes en vigueur, et votre rigueur est un atout pour la réussite de vos projets. Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 87/jours
Salaire: 2400 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) commercial itinérant(e) au sein de léquipe commerciale de DISPANO STRASBOURG. En binôme avec un commercial sédentaire, votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en assurant leur satisfaction au quotidien. Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers ou en agence, vous êtes à leur écoute pour leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme sédentaire. Vous prospectez sur votre périmètre Vous allez à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB et construisez une relation durable avec vos nouveaux clients. Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge et de chiffre daffaires mensuels. Vous contribuez au développement du chiffre daffaires de lentreprise et de son image Un outil informatique (CRM) est mis à votre disposition pour centraliser toutes les données sur vos clients et prospects, et identifier les opportunités damélioration au quotidien. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Mathieu sur son métier de Commercial itinérant à lagence de Toulon : https://youtube.com/shorts/KvVK0Wc4mWU?feature=share Pourquoi a-t-on besoin de vous? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous ne lâchez rien : vous êtes un fin négociateur et vous aimez conclure vos ventes Vous aimez créer une relation de proximité avec vos clients, vos fournisseurs et votre équipe Vous savez trouver des solutions techniques adaptées pour garantir des clients 100% satisfaits et les fidéliser Vous êtes un as de lorganisation : vous savez jongler entre vos rendez-vous et la gestion des imprévus, vous assurez un parfait suivi de vos dossiers en toute réactivité, avec laide de votre binôme Le plus ? Vous avez une appétence pour le secteur de la construction durable et souhaitez évoluer dans un environnement technique.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous intégrez l'équipe de boulanger viennoisier, serez chargé(e) de préparer et confectionner les produits de boulangerie selon la procédure en place et ouvert à la création selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Les horaires sont : du mardi au vendredi de 6h à 14h et le samedi de 4h à 12h. Il est possible de faire un CDD ou CDI selon convenance Vous avez de préférence un moyen de locomotion personnel pour vous rendre au travail (le site est mal desservi par les moyens de transport en commun tôt le matin)

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent de quai H/F. Vous serez chargé de réaliser les missions suivantes :
Charger et décharger des produits et des marchandises.
Trier, répartir et transporter les colis et matériaux.
Détecter les produits détériorés ou manquants.
Conditionner des produits et marchandises.
Réaliser des inventaires. Lieu de la mission : HOLTZHEIM Type de contrat : INTERIM Horaires de travail : 15-21H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises
Connaissance des normes et règles de sécurité
Utilisation de logiciels de gestion des stocks
Rangement et organisation de l'espace de travail Qualités professionnelles :
Esprit d'équipe
Dynamisme et réactivité
Rigueur et organisation
Autonomie et sens des responsabilités
Communication efficace Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un magasinier H/F, titulaire d'un niveau d'études minimum CAP ou équivalent. Vous possédez des compétences en gestion des stocks et en manutention d'engins, avec idéalement une formation CACES ou une expérience significative dans le domaine. Votre sens du travail d'équipe, associé à votre dynamisme, vous permettra de contribuer efficacement à la bonne marche des opérations logistiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Curieux(se), Créatif(ve) et intéressé(e) par le milieu de l'éducation populaire, l'environnement, la culture et des arts et le sport, vous avez aussi une bonne connaissance du milieu socioéducatif ainsi que du public adolescent. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et avez envie de vous investir pleinement. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'un animateur coordinateur, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, de la culture, de l'environnement et de la citoyenneté. Vous accompagnerez les jeunes et les familles dans leurs projets et saurez créer du lien avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire. PROFIL :
BPJEPS souhaité
Diplôme permettant de diriger un ACM souhaité
Expérience sur un poste similaire souhaitée Horaires et avantages : 35h + 18 semaines à 39h + 10j de RTT pour une année pleine RÉMUNÉRATION : Indice 285 selon convention collective ECLAT (ex. animation) soit une rémunération brute globale mensuelle de 1986,37€ + reprise éventuelle d'ancienneté. Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant que marque de prêt à porter au masculin internationale, DIGEL est réputée pour sa vision innovante et son esprit créatif depuis 85 ans. DIGEL est une entreprise familiale, ce n'est pas qu'un fait, mais notre philosophie ! Vous recherchez une expérience épanouissante dans laquelle vous pourrez laisser libre cours à votre curiosité professionnelle et votre soif d'apprendre. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons : Un(e) assistant(e) commercial(e) sédentaire
allemand courant
F/H en CDD (de décembre 2025 à Mai 2026). Dans une relation de proximité et de confiance, vous conseillerez les clients et réaliserez le traitement commercial et administratif des commandes. Vous serez amené(e) à :
Conseiller, informer et accompagner le client
Prendre et suivre les commandes dans le respect des procédures internes
Suivre les règlements du client et relances comptables
Promouvoir, préconiser et commercialiser les articles promotionnels auprès des clients existants
Assurer les tâches administratives courantes
Suivre et contrôler les remises en banque des magasins Nous vous proposons :
Une bonne ambiance et un climat basé sur la confiance mutuelle
Un véritable accompagnement et une formation à votre prise de fonction pour une intégration réussie !
Titres restaurant Votre profil : Bac+2 min Expérience de 2 ans sur un poste similaire Véritable sens du travail en équipe, vous êtes proactif(-ive) et force de proposition.

Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Duppigheim (67), un Cariste 3-5-6 H/F. Mission de travail temporaire de longue durée avec un démarrage prévu dès que possible En postulant à cette offre, vous contribuerez au succès d'une entreprise de renommée internationale et évoluerez au sein d'une équipe à dimension humaine. La société est notamment spécialisée dans la fabrication de véhicules industriels depuis près de 60 ans (conception, fabrication et commercialisation de systèmes de transports). Vos missions :
Assurer l'approvisionnement des postes de travail
Réception et expédition des commandes
Chargement/déchargement
Utilisation des différents appareils de manutention
Veiller à l'entretien de la zone de travail
Effectuer le contrôle des équipements
Respect des règles et des consignes de sécurité Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (expérience en logistique ou en industrie)
Le CACES R489 3-5-6 est obligatoire
Être véhiculé sera indispensable en raison des horaires décalés
Vous êtes rigoureux, dynamique et savez travailler en équipe Poste à temps plein Horaires de travail :
Cycle 2x8 Avantages :
Indemnités panier nuit
Indemnités de transport
Prime d'équipe

Clean&Co intervient dans des environnements sensibles : pharmacies, banques, cabinets médicaux et copropriétés. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Secteur pour accompagner nos équipes et assurer la satisfaction de nos clients. Vos missions
Organiser et suivre les prestations de nettoyage.
Manager et accompagner les agents (planning, intégration, suivi qualité).
Être le relais de confiance auprès des clients (écoute, réactivité, suivi du cahier des charges).
Contrôler la qualité et proposer des ajustements si besoin.
Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation. Profil recherché
Expérience confirmée en management d'équipes terrain (propreté, logistique, restauration collective, ou équivalent).
Bon relationnel et sens de l'écoute, capable d'échanger aussi bien avec les clients qu'avec les équipes.
Organisé(e), autonome et motivé(e) par un poste terrain.
Permis B indispensable (déplacements réguliers). Ce que nous vous proposons
Un CDI dans une entreprise en plein développement.
Une rémunération comprise entre 28 000 € et 31 000 € brut/an (≈ 2 330 à 2 580 €/mois brut), selon profil et expérience.
Véhicule de service + téléphone.
De vraies responsabilités et des perspectives d'évolution.

Nous recherchons un bardeur/soudeur expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment et la transformation métallique. Vous interviendrez sur des chantiers de couverture, bardage et structures métalliques, avec une forte technicité sur acier et aluminium. Profil recherché :
Minimum 5 années d'expérience confirmée en bardage et soudure.
Maîtrise des techniques de soudage acier/alu (certifications appréciées).
Capacité à travailler en hauteur et sur différents types de chantiers.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Permis B souhaité. Missions principales :
Réaliser la pose de bardage métallique (acier, aluminium, panneaux sandwich).
Effectuer des opérations de soudure acier et alu (TIG/MIG/MAG) selon les plans d'exécution.
Participer au montage de structures et éléments de charpente métallique.
Lire et interpréter les plans techniques et respecter les normes de sécurité (DTU, Eurocodes).
Contrôler la qualité des assemblages et finitions.
Travailler en coordination avec les chefs de chantier et le bureau d'études.

PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Poseur de sol / Manœuvre H/F à Wiwersheim, dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. Vos missions principales :
Préparer les surfaces avant la pose (nettoyage, ponçage, nivellement)
Poser différents types de revêtements de sol (moquette, PVC, parquet, linoléum, etc.)
Réaliser les découpes et finitions avec précision
Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier
Apporter un appui polyvalent à l'équipe selon les besoins Profil recherché :
Une première expérience en pose de sols ou dans le bâtiment est appréciée
Capacité à réaliser les tâches physiques liées au poste
Rigueur, motivation et esprit d'équipe
Permis B souhaité si des déplacements sont nécessaires dans le cadre des missions Conditions de travail :
Mission intérimaire longue durée
Poste basé à Wiwersheim
Démarrage rapide Intéressé(e) ? Contactez-nous vite au 03 69 20 53 36 et rejoignez une équipe dynamique !

Le Groupe Sainte Claire dispose de 34 agences TUI Store en métropole
et nous ouvrons la 35ème prochainement à Geisposheim. Dynamique, créatif et ambitieux : c'est une TUI qu'il te faut ! Cette ouverture est l'opportunité de mettre un coup de Boost à ta carrière professionnelle ! Nous demandons une expérience en agence de voyages de 3 à 5 ans minimum pour cette ouverture. L'équipe se composera d'un responsable d'agence et de 2 agents de voyages. En route pour ce beau Challenge ?

Nous recrutons un(e) professeur(e) de saxophone pour dispenser des cours à domicile sur Oberschaeffolsheim (67) et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Superviser la gestion administrative des opérations de transport à l'international Assurer la gestion et le suivis des litiges et le respect des engagements clients Contrôler la conformité documentaire (douanes, contrats, facturation,) Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de performance opérationnelle Coordonner les échanges entre les différents services (exploitation, commercial, comptabilité, etc.) Participer à l'amélioration des processus administratifs et des outils de gestion Gérer les relations administratives avec les prestataires, partenaires et autorités locales Garantir la mise en conformité avec les réglementations locales et internationales du transport Recrutement, intégration et formation des nouveaux et animation des équipes en place Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le transport routier
Vous disposez d'un leadership naturel et d'une expérience dans le management d'équipe
Vous êtes à l'aise dans les taches administratives, vous êtes polyvalent, rigoureux et réactif
Vous maitrisez l'anglais écrit et oral avec un bon niveau Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur IBMi H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Dachstein Secteur du commerce de matériel électrique Les conditions : Fourchette salariale : 40-45k€ selon le profil et les expériences 1 jour de télétravail par semaine Restaurant d'entreprise Epargne salariale CSE Les missions : Prendre en charge les évolutions logicielles de l'ERP (RPG / IBMi
AS400 / iSeries) Collaborer avec différents services afin d'optimiser les fonctions métiers Proposer vos services sur plusieurs thématiques : EDI
Transfert de données
Data
B.I
supply-chain, interfaces et urbanisme du SI
Gestion commerciale
Finance

Nous recherchons un(e) Employé(e) administratif(ve) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et assurer un soutien administratif efficace à la direction. Vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne, de la mise à jour de contenu et de la gestion de sites web, ainsi que de la communication avec nos partenaires. Compétences requises : Mise à jour de contenu et gestion de sites web
Indispensable Persan (farsi) : lu, écrit, parlé
Indispensable pour communiquer avec les fournisseurs iraniens. Communication avec fabricants en Iran
Indispensable Utilisation avancée du logiciel MS Project
Indispensable Anglais : niveau B2 requis
Indispensable Gestion administrative quotidienne
Indispensable Maîtrise des outils Microsoft Office
Indispensable Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership. Conditions de travail : Temps plein
5 jours par semaine, du mardi au samedi. La maîtrise de l'anglais et du persan est un atout pour ce poste. La maîtrise du français est souhaitée (niveau A2 minimum).

Le poste : PROMAN Strasbourg recrute un Poseur de canalisation H/F . Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes :
Installation de canalisations pour le transport et la distribution d'eau potable ainsi que pour les réseaux d'assainissement.
Entretien des installations existantes.
Mise en place de sable au fond de la tranchée.
Pose des tuyaux.
Réalisation des raccordements. Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise de divers matériaux et techniques variées
Respect des règles de sécurité
Sens du travail en équipe
Minutie et rigueur Qualités professionnelles :
Capacité à travailler dans un environnement collaboratif
Précision et attention aux détails
Respect des normes de sécurité en vigueur
Adaptabilité face aux différentes tâches à réaliser Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

IFIDE Sup Formation, centre de formation spécialisé dans les parcours diplômants du Bac+2 au Bac+3, recherche pour le compte de ses entreprises partenaires des candidats motivés pour préparer un BTS MOS (Management Opérationnel de la Sécurité) en alternance dès la rentrée. Le BTS MOS, c'est quoi ? Un diplôme d'État Bac+2 qui forme des professionnels capables d'assurer la sécurité des biens et des personnes, de manager des équipes de sécurité et de contribuer à la prévention des risques au sein des entreprises. Vos missions en entreprise :
Assurer la surveillance et la protection des sites, bâtiments et installations
Mettre en œuvre les procédures de sûreté, sécurité incendie et gestion des accès
Participer à l'analyse des risques et à la mise en place de plans de prévention
Manager et encadrer des agents de sécurité sur le terrain
Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi opérationnel Profil recherché :
Titulaire d'un Bac (toutes filières) ou équivalent
Intérêt pour les métiers de la sécurité, de la prévention et du management
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe
Bonne présentation et aisance relationnelle
Une première expérience dans la sécurité (stage, job étudiant) est un plus Lieu : Un poste est à pourvoir dans l'une de nos entreprises partenaires, à Schiltigheim.

IFIDE Sup Formation, centre de formation spécialisé dans les parcours diplômants du Bac+2 au Bac+3, recherche pour le compte de ses entreprises partenaires des candidats motivés pour préparer un BTS MOS (Management Opérationnel de la Sécurité) en alternance dès la rentrée. Le BTS MOS, c'est quoi ? Un diplôme d'État Bac+2 qui forme des professionnels capables d'assurer la sécurité des biens et des personnes, de manager des équipes de sécurité et de contribuer à la prévention des risques au sein des entreprises. Vos missions en entreprise :
Assurer la surveillance et la protection des sites, bâtiments et installations
Mettre en œuvre les procédures de sûreté, sécurité incendie et gestion des accès
Participer à l'analyse des risques et à la mise en place de plans de prévention
Manager et encadrer des agents de sécurité sur le terrain
Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi opérationnel Profil recherché :
Titulaire d'un Bac (toutes filières) ou équivalent
Intérêt pour les métiers de la sécurité, de la prévention et du management
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe
Bonne présentation et aisance relationnelle
Une première expérience dans la sécurité (stage, job étudiant) est un plus Lieu : Un poste est à pourvoir dans l'une de nos entreprises partenaires, à Reichstett.

IFIDE Sup Formation, centre de formation spécialisé dans les parcours diplômants du Bac+2 au Bac+3, recherche pour le compte de ses entreprises partenaires des candidats motivés pour préparer un BTS MOS (Management Opérationnel de la Sécurité) en alternance dès la rentrée. Le BTS MOS, c'est quoi ? Un diplôme d'État Bac+2 qui forme des professionnels capables d'assurer la sécurité des biens et des personnes, de manager des équipes de sécurité et de contribuer à la prévention des risques au sein des entreprises. Vos missions en entreprise :
Assurer la surveillance et la protection des sites, bâtiments et installations
Mettre en œuvre les procédures de sûreté, sécurité incendie et gestion des accès
Participer à l'analyse des risques et à la mise en place de plans de prévention
Manager et encadrer des agents de sécurité sur le terrain
Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi opérationnel Profil recherché :
Titulaire d'un Bac (toutes filières) ou équivalent
Intérêt pour les métiers de la sécurité, de la prévention et du management
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe
Bonne présentation et aisance relationnelle
Une première expérience dans la sécurité (stage, job étudiant) est un plus Lieu : Un poste est à pourvoir dans l'une de nos entreprises partenaires, à Duppigheim.

Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien polyvalent / laveur de vitres H/F Missions principales :
Nettoyage courant des vitreries (posséder le CACES nacelle si possible)
Nettoyage au système H2O
Travaux d'entretien de nettoyage spécifiques, remise en état des locaux en fin de chantier dans le respect des procédures qualité/sécurité
Préparation du matériel avant chaque intervention
Utilisation de différents produits et machines (autolaveuse, monobrosse)
Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation Compétences et qualités requises :
Poste physique
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Vous êtes en possession de votre permis de conduire et idéalement le CACES nacelle, vous n'avez pas le vertige
Votre prise d'initiatives, votre dynamisme et votre sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour le poste
Travail en autonomie ou en équipe Vous travaillez du lundi au vendredi et pouvez être amené à travailler le samedi de manière ponctuelle

Qui recrute ? C'est une entreprise innovante dans le domaine de l'automatisme et la supervision d'équipements techniques. Les services de la société s'adressent aux entreprises, collectivités et industries pour la gestion et l'exploitation de leur patrimoine immobilier ou technique. Les produits et les services ont pour objet :
le suivi de bon fonctionnement d'équipements techniques (chauffage, ventilation,...),
le pilotage et l'optimisation de fonctionnement d'équipements,
le suivi des consommations d'énergie (eau, gaz, électricité,...),
la performance énergétique L'entrepsie s'articule autour de trois pôles d'expertise travaillant en synergie :
automatisme : automates de régulation, capteurs, objets connectés (IoT)
électrotechnique : développement et fabrication de produits électroniques
informatique : développement de solutions cloud innovantes de supervision Vos missions Dans un contexte de croissance, la société souhaite intégrer un nouveau collaborateur au sein de son pôle automatisme à son siège de Geispolsheim. En collaboration avec le responsable du pôle automatisme, vous serez en charge de la mise en œuvre de nos solutions en automatisme et en supervision (GTB/GTC) pour des installations de génie climatique, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation. Vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez le paramétrage et la mise en service d'automates de régulation ainsi que des systèmes de gestion technique du bâtiment (chaufferies, CTA, etc.) Vous connectez via des passerelles spécifiques les régulateurs et équipements communicants Vous assurez la maintenance préventive et curative des sites, ainsi que les petits travaux associés Vous gérez la formation du personnel exploitant Vous réalisez les architectures GTC, les listes de points, les schémas d'affectation entrées/sorties Vous rédigez des analyses fonctionnelles Vous réalisez ou modifiez des programmes sur différents types d'automates Vous mettez en service les installations et réalisez les essais Vous élaborez les rapports d'intervention Vous concevez les interfaces de supervision Vous assurez la maintenance des installations existantes Vous réalisez le reporting nécessaire au bon déroulement de vos missions Votre profil De formation électrotechnique Bac +2 de type DUT GEII
BTS FED
BTS CIRA
BTS CRSA
LICENCE SARII
LICENCE CAEA , vous possédez une première expérience dans un poste similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance des installations chauffage, ventilation et climatisation et êtes passionné par l'automatisme et la supervision technique. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes intéressés par les nouvelles technologies. Vous souhaitez intégrer une entreprise moderne et innovante pour étendre vos connaissances et vos compétences au quotidien. Compétences techniques
Connaissances des principes de régulation CVC et de la programmation de ceux-ci.
Connaissance des automates : SOFREL ou TREND ou SCHNEIDER est un plus.
Connaissance des systèmes CVC, de la technologie de mesure et de contrôle, des protocoles de communication terrain (BACNET, MODBUS, MBUS ...)
Connaissance des outils de communication et réseaux IP.
Connaissance des supervisions, objets connectés est un