Offres d'emploi à Bretignolles

Cabinet dentaire de 8 praticiens et 3 secrétaires, recherche dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité un(e) secrétaire médical(e). Vos principales missions seront :
Accueil physique et téléphonique des patients (prise de rendez-vous, renseignements, gestion des urgences dentaires)
Gestion et organisation des plannings des chirurgiens-dentistes
Création, mise à jour des dossiers patients
Envoi de courriels, (devis, factures) et feuilles de soins électroniques (FSE)
Encaissement, gestion des télétransmissions
Travail en étroite collaboration avec l'assistante dentaire et le chirurgien-dentiste Profil recherché :
Diplôme de secrétaire médicale ou formation équivalente requis
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels dentaires (la connaissance de LogosW serait un plus)
Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et gestion des priorités
Aisance relationnelle, autonomie, sens de l'écoute, diplomatie, capacité à gérer le stress et les situations d'urgence
Discrétion professionnelle et confidentialité du dossier patient
Expérience souhaitée en secrétariat médical (cabinet dentaire, médical ou paramédical) Horaires : Lundi : 9h00-13h30 14h30-19h00 Mardi : 11h00-13h00 14h30-18h30 Vendredi : 9h00-13h30 14h30-19h00 Jours et horaires modifiables en fonction des périodes de congés Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 jusqu'au 29/05/2026 ou 28/08/2026 en fonction du retour de la salariée

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Votre quotidien chez nous :
Préparer la ligne en début de production et être garant de l'entretien de celle-ci
S'assurer de la traçabilité des produits et maitriser les critères de mise en barquettes
Mettre les produits en cartons puis sur le tapis vers les expéditions.
Vérifier la qualité des produits et la bonne impression des étiquettes
Anticiper les changements de rouleaux de tickets poids/prix dans l'étiqueteuse
Alerter en cas de dysfonctionnement de la ligne
Maitriser le logiciel de commandes interne Agrostar Profil : Votre organisation, capacité d'écoute et votre diplomatie ont déjà fait leurs preuves ?
Vous êtes flexible et avez une capacité à raisonner avec méthode ?
Vous vous adapter aux différentes problématiques terrains et humaines et savez gérer les priorités ? En pratique :
Ce poste est à pourvoir en CDI ou CDD et à temps plein,
35 heures par semaine, en modulation,
Horaires de 2*8 Rémunération & avantages
Salaire fixe,
13ème mois,
Participation et intéressement,
Prime de froid + Habillage + Panier
Avantages du CSE
Mutuelle d'entreprise

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 À partir du 1er janvier 2026 Rattaché.e au service Urbanisme, l'assistant.e en urbanisme est chargé.e du traitement des dossiers d'urbanisme et du conseil aux pétitionnaires Principales missions :
Accueillir informer et conseiller le public.
Pré-instruire les autorisations d'urbanisme.
Traitement des autorisations d'urbanisme
Instruction des certificats d'urbanisme simple information
Missions de secrétariat (affichage, classement, recherche archives, compte rendu réunion ABF, attestations notaires, gestion de la boîte mail.)
Présentation dossiers à l'élu en charge de l'urbanisme Profil recherché :
Être autonome dans son travail et savoir prendre des initiatives.
Avoir le sens de l'accueil et travail en équipe.
Avoir un bon sens des relations humaines.
Maîtrise des outils bureautiques MS OFFICE.
Formation initiale, ou expérience, dans le domaine d'activité souhaitée.
Compétences rédactionnelles Modalités générales : Rémunération basée sur les grilles de la Fonction Publique. Emploi de catégorie C. Régime indemnitaire, dotation annuelle de tickets restaurant, primes annuelles. Poste à temps complet de 36 h 00 par semaine. Le poste est permanent, embauche statutaire ou contractuelle suivant le profil des candidats.

50 Factory c'est un site e-commerce spécialisé dans les pièces détachées motos, scooters et vélos auprès des particuliers et professionnels. Fort d'une expérience de plus de 15 ans, nous sommes leader dans notre domaine. Rejoindre 50 Factory, c'est travailler dans une entreprise dynamique de 90 personnes avec toujours pleins de projets à développer ! Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/une préparatrice de commandes pour les lundis. Vos principales missions sont :
scanner les commandes à préparer à l'aide d'un PDA
collecter les articles dans l'entrepôt
contrôler les articles présents dans chaque commande : quantité, référence
effectuer le calage des produits et emballer la commande Vous êtes dynamique, sérieux/se et motivé/e, alors rejoignez nous ! Poste à pourvoir le lundi uniquement sur du long terme. Horaires de journée. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents. Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Poste Missions : La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais est compétente en matière de Service à la personne avec la Petite enfance, l'Enfance (temps périscolaire et ALSH), Jeunesse et coordonne les enjeux de parentalité. La compétence Enfance
Petite enfance est gérée pour partie en régie (gestion dans ce cadre par la Directrice Enfance et par la Directrice Petite enfance) et pour partie par 27 acteurs partenaires (communes
associations). L'Agglomération contractualise avec la CAF et la MSA sur une Convention Territoriale Globale (CTG) pour la période 2026-2030. L'agent aura pour mission : * Animation, suivi et mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale : * Assure le Pilotage de la CTG : Suivi et Mise en œuvre * Lien avec la CAF et la MSA * Référent
Accompagnement SPPE (Service Public Petite enfance) * Suivi des financements sur les projets tant en investissement qu'en fonctionnement * Evaluation des politiques publiques * Coordination
Animation du Réseau des acteurs partenaires : * Animation du réseau * Analyse budgétaire des activités des gestionnaires, attributions des subventions Agglomération auprès de chaque structure et lien avec les dotations CAF. * Suivi des conventions partenariales * Veille au respect des procédures administratives * Accompagnement des acteurs, veille sur les fragilités. * Coordonne, anime des démarches transversales associant les directions de l'Agglomération et les partenaires. Mise en œuvre d'actions opérationnelles. * Suivi de Projets Stratégiques : * Perspectives d'organisation, de planification, d'adaptation des services Enfance et Petite enfance sur le territoire. * Construction
rénovation de bâtiment Petite Enfance ou Enfance dont la gestion est assurée par un partenaire Cadre statutaire : * Catégorie A
Grade d'attaché / Attaché principal * Filière administrative Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 Lieu de travail : Bressuire Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 07 novembre 2025 : (Pour les agents titulaires : transmettre votre dernier arrêté de situation administrative) Les entretiens devraient se dérouler Semaine 48 Profil Aptitudes : * Capacité à mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs * Autonomie et Force de proposition * Sens de l'écoute, sens de la communication, de la médiation * Maitrise de la gestion de Projets * Travail en transversalité avec les directions * Maitrise de l'analyse financière et budgétaire des structures Enfance ou Petite enfance Formation et expériences requises : * Formation supérieure liée aux politiques sociales/développement social * Expériences confirmées souhaitées dans le management de projet partenarial et dans la gestion de structures Enfance ou Petite enfance * Une expérience dans le domaine associatif constitue un atout fort pour le poste L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent en restauration à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions :
Accompagner et animer les équipes
Garantir la qualité et l'hygiène
Mettre en Å“uvre le merchandising des vitrines et buffets
Accueillir les clients et assurer leur satisfaction
Renfort sur le service si besoin
Participer à la gestion (RH, commerce...) et au développement du restaurant Le profil recherché
Esprit d'équipe, travail en autonomie
Être curieux, adaptable,
Bonne expression orale et écrite. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Dans ce rôle, vous prenez en charge, en collaboration avec l'équipe déjà en place, la pesée des matières premières en amont de la fabrication des mélanges. Vous préparez les pesées en approvisionnant les contenants et matières premières tout en assurant leur traçabilité. Vous assurez également le contrôle des balances. Vous effectuez les opérations de pesée, renseignez les documents de production et mettez à jour les stocks de matières premières sur l'outil informatique. De plus, vous préparez, nettoyez et désinfectez le matériel et les équipements de pesée. Votre expérience sur un poste similaire dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agro-alimentaire (boulangerie, cuisine) vous rend autonome et impliqué dans la gestion de vos tâches. Dans le travail, on apprécie votre polyvalence, votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre personnalité positive et souple, votre rigueur, votre côté minutieux au travail bien fait. Vous êtes à l'aise à utiliser le matériel de manutention et l'outil informatique. Le travail en horaires décalés (2x7 heures de journée) et le port de charges régulier n'est pas un problème pour vous. Salaire de 12.09 €/heure + Prime d'équipe, Prime panier, Prime habillage. Nombreux avantages : Mutuelle, Prévoyance. **** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE A BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR ****

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 En tant qu'Employé(e) commercial(e) caissier(e), vous rejoindrez notre équipe pour : Accueillir les clients en caisse Fidéliser, renseigner et conseiller les clients Assurer l'enregistrement des articles et effectuer l'encaissement final des achats Etre à l'écoute du client et lui garantir un passage rapide et agréable en caisse Vous serez un(e) véritable ambassadeur/rice de notre entreprise dynamique, en constante évolution. L'envie d'apprendre, le sens du commerce, la rigueur et le sourire seront vos atouts pour évoluer sur le long terme. Particularités :
Temps Complet = 36h45/semaine
Travail le samedi
13e mois + participation et intéressement
Avantages CSE : bons d'achat (fin d'année & naissance), tickets cinéma réduit.

La Ville de Nueil-les-Aubiers recrute un Agent polyvalent pour assurer à la fois l'entretien d'un complexe sportif et l'accompagnement/surveillance des enfants: Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable en charge des salles communales, vous aurez pour principale mission d'assurer la propreté d'un complexe sportif :
Nettoyer les locaux en se référant aux fiches techniques d'entretien
Dépoussiérage, aspiration et lavage des sols
Utilisation de l'autolaveuse
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Vérifier et faire le tri sélectif
Vérifier l'approvisionnement en produit d'entretien et en informer son responsable
Entretenir et ranger le matériel Horaires : lundi et vendredi 6h30-8h30 Sous la responsabilité hiérarchique de la référente de la restauration scolaire, vous assurez la sécurité, le bien-être et l'accompagnement des enfants pendant le temps de repas. Vos missions :
Accompagner les enfants lors des trajets école cantine / cantine école
Assurer la sécurité des enfants sur la route
compter les enfants et s'assurer du bon nombre à l'aller comme au retour
adopter les bons réflexes en cas d'incident
connaitre et maitriser les protocoles alimentaires individualisés (PAI)
installer les enfants (placement, gestion de l'espace)
Surveiller les enfants pendant le temps repas et répondre aux demandes des enfants (pain, eau.)
veiller au bien-être des enfants
Surveiller les enfants dans la cour extérieure
Veiller et faire respecter les règles de vie collective
Participer aux réunions d'équipe et aux rencontres agents/parents (occasionnel) Horaires : temps scolaire uniquement
lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h20 (annualisation du temps de travail) Accompagnement au bus :
Compter les enfants et vérifier leur affectation dans le bon bus
Surveiller et encadrer les enfants temps scolaire uniquement
lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h25 à 8h55 (annualisation du temps de travail) Conditions du poste
Durée hebdomadaire : 10h08 / semaine (annualisées)
Travail en équipe et communication quotidienne avec la référente cantine et la responsable des salles communales
Poste nécessitant organisation, vigilance, écoute et sens du collectif Rémunération : traitement indiciaire + prime IFSE + CNAS (Comité National d'Action Sociale) + participation mutuelle et prévoyance Le cas échéant : Supplément Familial de Traitement (si enfant à charge) Pour candidater, adressez CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation à Monsieur Le Maire : 75 Avenue Saint-Hubert, 79250 Nueil-les-Aubiers,

Au sein d'une boutique de prêt à porter mixte, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la tenue du magasin, du conseil auprès de la clientèle...l'encaissement. Vous faites preuve d'empathie, de sens du relationnel. Une expérience dans le commerce serait fortement appréciée. Le poste à pourvoir est pour le moment en CDD 25h minimum pouvant aller jusqu'à 30 h pour les profils ayant suffisamment d'expérience dans la vente de textile. Ce CDD à pour but de pallier au surcroît lié à la forte activité en fin d'année. CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin février pour le moment. pouvant être reconduit pour remplacement taux horaire négociable suivant expérience Travail les mercredis et samedis mais nous avons en moyenne un samedi en repos par mois.

Forte de vos compétences en maroquinerie, vous aurez en charge l'assemblage (piqûre) et le contrôle qualitatif et permanent de vos opérations dans le cadre et le respect du cahier des charges qualité définis pour les modèles et selon les impératifs de production. Ces missions demandent exigence, concentration, rigueur, souci de la qualité et esprit d'équipe au sein d'une structure de production industrielle de maroquinerie de luxe. Un complément de formation à la piqûre cuir pourra être dispensé en interne avec la prise de fonction si nécessaire L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING DE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30

Prise de poste le 27 novembre 2025 Définition du poste : . En lien avec service scolaire de la ville de Bressuire, assurer l'accueil périscolaire matin et soir, organiser et gérer la restauration et assurer le ménage dans les bâtiments communaux de Noirlieu et Chambroutet. Principales missions : . Accueil et gestion des élèves sur le temps périscolaire . Accueil des parents . Suivi sur site des inscriptions APS et restauration . Pointage des présences sur la tablette . Accompagner les enfants sur le temps repas . Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants (bienveillance) . Assurer le suivi des besoins physiologiques de l'enfant (propreté.) . Assurer le rangement et le nettoyage des locaux . Respecter les obligations règlementaires au niveau de la méthode HACCP . Suivre la règlementation SDJES transmise par le service scolaire. . Participer aux exercices PPMS Profil et conditions d'exercice :
CAP Petite enfance ou BAFA exigé
Savoir travailler en équipe mais aussi seul.e
Encadrer des enfants de différentes tranches d'âge
Mettre en place des ateliers d'animation.
S'adapter aux changements d'organisation . Respecter les consignes sanitaires en alimentation . Connaitre le PPMS de l'école. Lieu d'exercice et horaires : . Accueil péri-scolaire de Chambroutet et Restauration de Noirlieu . 7h30-9h00 / 11h-15h30 / 16h-18h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire . 11h15-14h45 mercredi en période scolaire . Une journée complète de ménage école à chaque vacances scolaires + remplacements éventuels Modalités générales : . Poste sur un temps de travail non complet 30h annualisées (38h en période scolaire) . Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire. . CDD du 27 novembre 2025 au 10 juillet 2026

Mission :
réception des marchandises
mise en rayon, étiquetage
merchandising
encaissement
ouverture et fermeture du magasin
conseil aux clients *** L'expérience en vente prêt à porter et en conseil clientèle est obligatoire et indispensable *** **** Ne pas postuler si vous ne remplissez pas ces critères *** Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour fixe de repos à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire négociable selon expérience.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents. Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Poste Activités principales : * Accueil téléphonique : prise en charge des appels, prise de messages, transferts des appels à l'équipe (environ 50% du temps
soit autour de 20 appels / jour) * Réalisation des plannings d'intervention chez les patients en concertation avec l'infirmière coordinatrice du secteur et saisie sur un logiciel métier * Information des usagers du service & des agents des modifications de plannings * Travail en binôme et en étroite collaboration entre les 2 agents chargés de plannings sur le service, se remplacent mutuellement. Conditions de travail * Travail de bureau, en binôme dans un espace partagé * Déplacements ½ journée à 1 journée par semaine sur les antennes du CiAS : Moncoutant sur Sèvre (et Argentonnay éventuellement à moyen terme) Formation et expérience * Maîtrise de l'outil informatique (word, excel.) * Être à l'aise avec le public personnes âgées ou en situation de handicap * Formation médico-sociale serait un plus Profil Aptitudes et qualités personnelles * Réactivité, disponibilité, organisation et rigueur * Bonne communication orale et écrite * Travail en équipe Formation et Expérience : * Maîtrise de l'outil informatique (word, excel.) * Etre à l'aise avec le public personnes âgées ou en situation de handicap * Formation médico-sociale serait un plus Temps de travail : 28h Lieu de travail : un poste à Bressuire et un poste à Moncoutant
Argentonnay Type de recrutement : CDD 1 an (avec titularisation ou CDI à terme) ou par voie de mutation Avantages : CNAS à partir de 6 mois, Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°CIAS- 092025) Le Président du Centre intercommunal d'action sociale du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry
79304 BRESSUIRE CEDEX * Renseignements auprès de : Elodie Nerbusson (elodie.nerbusson@agglo2b.fr)(mailto:elodie.nerbusson@agglo2b.fr) ou Marie VINCENDEAU marie.vincendeau@agglo2b.fr

Notre ADN : Rejoignez notre équipe de passionnés de la mode et de la relation clients ; avec une approche unique de vente conseil qui donne tout son sens au métier ! Peu de reporting, le commerce avant tout ! Suite à l'ouverture d'une nouvelle boutique à Bressuire (Deux-Sèvres), nous recherchons un nouveau talent à qui nous promettons de l'accompagnement et du soutien ! Au jour le jour : Vous êtes chargé(e) en toute autonomie et avec la collaboration de la Directrice Réseau, de l'animation et de la tenue du point de vente. Vous avez à cœur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges ! A propos de vous : Vous faites preuve d'un relationnel client affirmé et d'un tempérament commercial développé : vous aimez les relations humaines ! Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente en boutique de prêt-à-porter et/ou d'une expérience dans la relation clients (restauration, vente spécialisée, etc.) Vous portez un intérêt tout particulier à l'univers de la mode et à la vente conseil, tout en connaissant les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes autonome, dynamique, rigoureuse et enthousiaste ! Si vous souhaitez rejoindre notre Maison Imua pour cette nouvelle aventure, n'hésitez pas à nous contacter !

Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas
entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées :
Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .
Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Ton profil :
Tu souhaite devenir manager
Tu es orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation
Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu es disponible sur notre amplitude horaire (6h à 20h/21h) du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Description de poste : postes en montage, usinage, emballage, palettisation Placé(e) sous la responsabilité du Manager d'équipe, vous serez amené(e) à : Effectuer l'assemblage des menuiseries Monter des pièces, poser de la quincaillerie et divers accessoires Réaliser les opérations de finition et éventuellement le conditionnement du produit fini Utiliser des machines complexes (centres d'usinage, de débit, sertisseuse ) nécessitant des réglages manuels Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect du délai de fabrication Respecter les consignes de sécurité et celles liés à la protection de l'environnement Le poste est à pourvoir en 2×8. Profil du poste : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Manuel(le), ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'informatique. Rémunération et avantages : Salaire (selon profil) Prime de fin d'année Mutuelle Chèques vacances L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE ENTRE 14 ET 18H30.

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR Propreté & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur Bressuire et vous êtes mobile pour intervenir sur le secteur de Parthenay et Thouars ? Nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'Agent Polyvalent. Votre mission :
Nettoyage de locaux (travaux d'entretien, décapage, remises en état)
Remise en propreté des lieux après travaux, après location ou sinistre Votre profil :
Motivation, rigueur. Vous aimez le travail bien fait et ne laissez rien au hasard. Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage ou du bâtiment ainsi que dans les espaces verts (tonte, taille, abattage ...) Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, l'esprit d'équipe est primordial pour vous, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Du lundi au vendredi
39h/semaine Rémunération selon le profil. Véhicule de service fourni par Azur Propreté. Le poste est à pourvoir dès que possible.

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une société spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. Pour donner naissance aux canetons, nous élevons des canards. Les femelles sont inséminées pour pondre des œufs fertiles qui seront alors ramassés et transportés au couvoir. Nos sites d'élevage sont des lieux privilégiés, à taille humaine où nos principales préoccupations sont le bien-être animal afin que nos cannes puissent pondre sereinement et en toute sécurité. Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche pour l'un de ces sites son/sa futur(e) : Employé d'élevage (H/F). Rattaché au responsable de site, et dans le respect du bien-être animal (BEA) et des règlementations sanitaires, vous serez amené(e) à intervenir, suivant des consignes précises et à la suite d'une période de formation assurée en interne, sur les missions suivantes :
Soin des animaux et du suivi de l'élevage (nourriture
eau
litière
température)
Du ramassage des Å“ufs
De la manipulation des animaux dans le respect du bienêtre animal
Du prélèvement et de l'insémination des canes
Du lavage et de l'entretien du matériel, des véhicules et des bâtiments Votre profil :
Sensible au bien-être animal, vous possédez une bonne capacité d'adaptation de conditions physiques
Vous êtes rigoureux, dynamique et bienveillant
Une première expérience réussie serait un plus
Vous possédez le Permis B
Vous respectez et appliquez les règles sanitaires, d'hygiène, de bientraitance animale et de sécurité des salariés

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. Pour donner naissance aux canetons, nous élevons des canards. Les femelles sont inséminées pour pondre des œufs fertiles qui seront alors ramassés et transportés au couvoir. Nos sites d'élevage sont des lieux privilégiés, à taille humaine où nos principales préoccupations sont le bien-être animal afin que nos cannes puissent pondre sereinement et en toute sécurité. Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche pour son couvoir son/sa futur(e) : Employé de Couvoir Eclosion (H/F) Rattaché au Responsable Eclosion du couvoir , vous êtes amené(e), dans le respect du bien-être animal (BEA), à intervenir suivant des consignes précises sur les différents postes du service afin de donner naissance aux canetons.
Donner naissance aux canetons
Tri des canetons mâles ou femelles
Epointage du bec
Traitement des griffes
Vaccination.
Mise en conditionnement en vue du transport
Assembler des caisses de transport.
Laver le matériel, les contenants et les zones de travail Votre profil : Manipuler les œufs, canetons, du matériel et des machines Evaluer la qualité des canetons Suivre l'ensemble des procédures et instructions de travail et de contrôle qualité Travailler en équipe et s'adapter à tous les postes du couvoir en éclosion

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE A BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** . Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. Pour donner naissances aux canetons, nous élevons des canards. Les femelles sont inséminées pour pondre des œufs fertiles qui seront alors ramasser et transporter au Couvoir. Nos sites d'élevage sont des lieux privilégiés, à taille humaine où nos principales préoccupations sont le bien-être animal afin que nos cannes puissent pondre sereinement et en toute sécurité. Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche pour son/sa futur(e) : APPRENTI AVICOLE EN INCUBATION (H/F) Votre mission : Améliorer les performances d'incubation. Encadré(e) par le responsable de la zone incubation, vous aurez pour objectif d'analyser l'ensemble du processus d'incubation afin de détecter les éventuels dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration pour accroître la fertilité et les taux d'éclosion. Vos activités principales :
Observer et comprendre le fonctionnement global de la chaîne d'incubation : → Ramassage, stockage, désinfection, mise en incubation, mirage, éclosion, tri.
Analyser les données techniques (température, hygrométrie, taux de fécondation, mortalité embryonnaire, résultats d'éclosion).
Identifier les points critiques pouvant impacter la fertilité et l'éclosabilité des œufs.
Réaliser des tests ou des essais techniques (par exemple : ajustement des paramètres d'incubation, rotation des œufs, durée de stockage.).
Travailler en collaboration avec les équipes de reproduction, de maintenance et d'élevage pour mieux cerner les interactions amont / aval.
Rédiger des rapports d'analyse et proposer des améliorations concrètes (procédures, outils de suivi, changements de pratique). Profil recherché : Curiosité, rigueur scientifique, sens de l'observation. Intérêt pour l'aviculture et les sciences animales. À l'aise avec les outils de suivi (Excel, logiciels de traçabilité ou de production). Esprit d'équipe, volonté d'apprendre sur le terrain. Ce que nous offrons : Une expérience de terrain formatrice, au cœur d'un couvoir en activité. L'opportunité de mener un projet d'études appliqué avec un réel impact. Un accompagnement pédagogique structuré. Une immersion dans un secteur innovant et porteur.

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE A BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. Pour donner naissances aux canetons, nous élevons des canards. Les femelles sont inséminées pour pondre des œufs fertiles qui seront alors ramasser et transporter au Couvoir. Nos sites d'élevage sont des lieux privilégiés, à taille humaine où nos principales préoccupations sont le bien-être animal afin que nos cannes puissent pondre sereinement et en toute sécurité. Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche pour son/sa futur(e) : Responsable Réception des œufs. Rattaché au Coordinateur Technique des couvoirs, et dans le respect du bien-être animal (BEA) et des règlementations sanitaires, vous serez amené(e) à intervenir, suivant des consignes précises et à la suite d'une période de formation assurée en interne, sur les missions suivantes :
Déchargement, réception et contrôle des œufs à l'arrivée du camion
Planification des ramassages des Å“ufs (2 fois par semaine)
Contrôle quotidien du stock
Gestion des mouvements d'Å“ufs (sorties vers la France, l'export, les autres sites et la mise en incubation)
Contrôler la qualité des OAC
Assurer la traçabilité des œufs sur notre logiciel interne
Animer l'équipe
Assurer un contact régulier avec tous les intervenants Compétences requises :
Savoir compter et être capable d'effectuer un reporting régulier
Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, bienveillant et travailler avec précision
Vous possédez un bon relationnel et vous savez travailler en équipe
Vous respecter et appliquer les règles sanitaires, d'hygiène, de bientraitance animale et de sécurité des salariés

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, un-e Chargé-e du Recrutement (H/F) basée à Bressuire et possibilité de déplacement sur l'agence de Maulévrier. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à la croissance et au succès de l'entreprise en participant activement à la sélection des meilleurs talents. En tant que Chargé-e du Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement. Vous serez responsable de la gestion des candidatures, du tri des CV et de l'amélioration de l'expérience des candidats. Votre mission consistera à identifier les profils les plus adaptés aux besoins de l'entreprise, tout en veillant à maintenir une relation de confiance avec les candidats et les équipes internes. Ce poste est proposé en CDD pour une durée de 6 mois minimum, avec un temps de travail à temps plein. Les horaires de travail sont en journée du lundi au vendredi, offrant un rythme de travail équilibré et propice à une bonne qualité de vie professionnelle. La localisation à Bressuire permet de profiter d'un cadre agréable et dynamique. Nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le domaine du recrutement. Vous êtes passionné-e par le recrutement et avez une première expérience dans ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer les candidatures avec rigueur et efficacité, tout en assurant une expérience positive pour les candidats. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où le travail en équipe est essentiel.
Capacité d'adaptation : Vous serez amené-e à gérer des situations variées et à vous adapter rapidement aux besoins changeants.
Sens du service client : Votre capacité à comprendre et répondre aux attentes des clients internes et externes est primordiale. Compétences techniques
Recrutement : Vous maîtrisez les techniques de recrutement et êtes capable de sélectionner les meilleurs profils.
Tri de CV : Vous savez analyser les candidatures et identifier les compétences clés.
Expérience des Candidats : Vous êtes attentif-ve à l'amélioration continue de l'expérience des candidats tout au long du processus de recrutement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite des projets de recrutement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Poste à pourvoir : Vous assurez, en équipe, l'entretien de la vitrerie de nos clients particuliers ainsi que les démoussages toitures/façades. Vous utilisez un véhicule de service pour vos déplacements. Horaires et jours d'intervention : du lundi au vendredi de 8h à 16h Votre profil :
vous avez idéalement une expérience d'un an en laveur/laveuse de vitres
ou une réelle motivation à apprendre notre métier de nettoyage et de propreté
vos atouts : Sens de l'organisation, réactivité, travail en équipe Votre personnalité, votre état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Nous proposons :
CDI à temps partiel (possibilité, si le/la candidat(e) le souhaite, de compléter le temps de travail pour atteindre un 35h)
formation en interne et externe (sur Cholet) sur la base du volontariat
salaire négociable selon les compétences
Prévoyance et Complementaire Santé Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions ont attisé votre curiosité ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Responsabilités
Nettoyage de vitrerie : lavage et entretien des surfaces vitrées chez nos clients professionnels.
Utilisation d'autolaveuses pour l'entretien et le nettoyage des sols.
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Entretien et bonne utilisation du matériel et des produits de nettoyage.
Signalement des anomalies ou besoins spécifiques au responsable d'équipe.
Interventions sur différents sites selon les besoins (déplacements avec véhicule de service). Profil recherché Vous avez idéalement une expérience d'un an en laveur/laveuse de vitres ou une réelle motivation à apprendre notre métier de nettoyage et de propreté Vos atouts : Sens de l'organisation, réactivité, travail en équipe. Votre personnalité, votre état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Conditions du poste : Poste à 35h en CDI du lundi au vendredi de 8h à 16h Prévoyance et Complémente Santé L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Nous recherchons notre futur(e) prototypiste, passionné(e) par l'univers de la haute couture. Au sein de notre atelier de Bressuire, vous , vous serez amené(e) à :
réaliser des prototypes
détecter les anomalies liées au patron, aux matières au cours de la réalisation du prototype et proposer des solutions techniques
régler la machine à coudre et monter ses équipements
... VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent
Laveur de vitres avec de l'expérience. PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Votre mission :
Nettoyage de locaux (travaux d'entretien, décapage, remises en état)
Nettoyage de vitrines, vitres, volets, vérandas...
Remise en propreté des lieux après travaux, après location ou sinistre Profil recherché :
Expérience confirmée dans le domaine du nettoyage et lavage de vitres
Motivation, rigueur. Vous aimez le travail bien fait et ne laissez rien au hasard.
Travail en équipe Conditions :
39 heures/semaine (du lundi au vendredi)
Interventions variées et diversifiées
Permis B OBLIGATOIRE (utilisation du véhicule de service fourni par Azur Propreté). Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établie avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail.

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! L'équipe de Jean-Pascal recrute sur le secteur Bocage. Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1810 collaborateurs dans 159 agences en Charente Maritime Deux Sèvres agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier Ici, vous intégrez un collectif engagé Ici, vous développez votre potentiel Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Proposez des solutions complètes en matière d'épargne, de services financiers et de crédits pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact ! Faites la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients particuliers. Contribuez à la dynamique d'équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Charente Maritime Deux Sèvres. ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails
ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentiels. Ici, chacun compte ! Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. Package de rémunération: votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 31 000€ brut par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie. Avantages adaptés à votre quotidien: l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : Congés Payés, RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font partie intégrante du package. Etre là pour vous à chaque étape: Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration. 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c'était vous notre futur collègue ? Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le poste Rattaché-e à un Responsable de Groupe, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés (TPE/PME) avec une approche de proximité. Vos missions principales incluent : La saisie comptable, les rapprochements bancaires, le lettrage des comptes et les déclarations de TVA. La participation à la révision des comptes. La collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant et bienveillant. Des déplacements réguliers chez les clients pour renforcer la relation et la compréhension de leurs besoins Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (BTS, Licence) en comptabilité et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux-se, curieux-se, doté-e d'un bon relationnel et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel valorisant l'humain et le développement des compétences.

Le restaurant Les Cloitres recherche un commis de cuisinier. Vous serez sous la responsabilité du chef. Vous effectuerez toutes les taches en lien avec le poste de cuisinier. Nous réalisons le service midi et soir et le week-end. Nous recherchons une personne dynamique, motivée. Le restaurant est fermé le mercredi, il y aura un autre jour de repos à définir ensemble. Débutant accepté avec une base CAP. Poste à pourvoir au plus tôt.

Conducteur de Ligne Embouteillage/Pasteurisation Tunnel H/F La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR
AMBITION DURABLE
EXPLORATION
LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute Un(e) Conducteur(rice) de Ligne Embouteillage/Pasteurisation Tunnel MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous aurez pour principale mission d'embouteiller les jus et les pasteuriser afin d'obtenir un produit fini conforme à la consommation et à la satisfaction client. Vous assurerez une veille permanente pour prévenir le risque de contamination du produit en cours de conditionnement. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : Mettre en route, gérer et arrêter une ligne d'embouteillage Suivre les ordres de fabrication planifiés. Assurer une traçabilité des emballages en contacts avec le produit. Réaliser et enregistrer les contrôles qualité à chaque lot conformément au protocole. Effectuer le suivi du CCP pasteurisation : suivi et relevé des températures affichées et alerter en cas de Non-conformité Enregistrer l'ensemble des données relatives à la traçabilité et la conformité des produits Recenser et travailler à la diminution des non conformités d'embouteillage Réaliser les enregistrements nécessaires au suivi de traçabilité de la production Informer rapidement le responsable production et le responsable qualité en cas de non-conformité Mettre en œuvre les correctifs nécessaires Nettoyer son poste de travail selon la procédure COMPÉTENCES DEMANDEES : SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE Compétences :
Organise son activité en fonction du planning d'embouteillage
Est rigoureux dans l'identification et la traçabilité des produits
Communiquer avec l'équipe
Respecter les règles d'hygiène Savoir-être
Adhérer aux valeurs de l'entreprise : PLAISIR
AMBITION DURABLE
EXPLORATION
LOYAUTE
Capacité d'adaptation
Travailler en autonomie
Etre force de proposition pour une amélioration continue
Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Expérience dans une fonction similaire Bac pro pilotage des systèmes de production automatisée DUT Packaging, emballage et conditionnement ELEMENTS DU CONTRAT Poste à pourvoir en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2*8. VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil conducteur de ligne H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales :
Réceptionner les matières premières
Contrôler les matières premières : contrôle visuel
Lancer la fabrication conformément au planning de production et consignes de stockage
Réaliser en autonomie les étapes de fabrication
Contrôler le produit et enregistrer toute remarque
Remplir la fiche de suivi afin de garantir la traçabilité
Mettre en œuvre les corrections nécessaires lors de l'apparition de non-conformités selon les procédures
Remplir les OF au fur et à mesure
Suivre la gestion des stocks
Maintenir l'environnement propre et sécuritaire Profil :
Expérience souhaitée à un poste similaire dans le domaine industriel
Sens des responsabilités, esprit d'équipe
Maitrise de l'outil informatique
Rigoureux, organisé, impliqué et autonome Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Horaires 2x8
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Indemnité kilométrique Type de contrat :
CDD initial 6 mois
Temps plein

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETÉ & Services, société de nettoyage en plein développement. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : halls d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers... Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 pour 3 semaines (remplacement de congés). PERMIS B OBLIGATOIRE lundi de 6h à 8h et de 18h à 20h15 mardi de 14h15 à 20h15 mercredi de 18h à 20h15 jeudi de 16h à 20h30 vendredi de 16h à 20h15 samedi de 7h15 à 8h45 Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Vous pourrez assurer différentes activités de la confection au sein de l'atelier. Vous pourrez être amené(e) à exercer (selon vos compétences et vos aptitudes) les tâches de piquage. L'entreprise peut vous proposer une immersion en vue de vérifier vos aptitudes. Formation possible en interne. Expérience appréciée en piqûre.

Viens travailler au cœur de l'Action! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à :
Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement
Accompagner le client s'il ne trouve pas un article
Faire de la caisse
Nettoyer le magasin
Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Ce que nous pouvons t'offrir:
Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire).
Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles.
Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire.
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) :
Tu as à minima le niveau CAP, BEP OU les compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine jusqu'au temps plein sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe.
Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR
AMBITION DURABLE
EXPLORATION
LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute Un(e) Conducteur(trice) de Ligne Conditionnement MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous aurez pour principale mission de finaliser le produit, garantir l'identification, la traçabilité et la conformité des produits. Ce poste est la dernière étape de travail ou l'unité de vente « bouteille », produit fini est visible. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : Suivre les plannings de production et fiches techniques Mettre en route et régler des équipements de production Programmer le marquage pour la traçabilité bouteille (Lot/DLUO) Réaliser les contrôles qualité pour assurer un produit conforme Vérifier le bon fonctionnement des machines et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Alimenter l'étiqueteuse en étiquettes Assurer l'approvisionnement des équipements en matières sèches Enregistrer les données de production Prélever les échantillons représentatifs (au minimum 3 : début, milieu, fin) par lot de production et les remettre au service Qualité Nettoyer son poste selon la procédure de nettoyage Garantir la bonne utilisation de l'ERP : o Remplir des OF au fur et à mesure o Gérer des stocks en fifo via l'outil copilote o Remonter des anomalies COMPÉTENCES DEMANDEES : SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE Compétences :
Organise son activité en fonction du planning d'embouteillage
Est rigoureux dans l'identification et la traçabilité des produits
Communiquer avec l'équipe
Respecter les règles d'hygiène Savoir-être
Adhérer aux valeurs de l'entreprise / PLAISIR
AMBITION DURABLE
EXPLORATION
LOYAUTE
Capacité d'adaptation
Travailler en autonomie
Etre force de proposition pour une amélioration continue
Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Expérience dans une fonction similaire ELEMENTS DU CONTRAT Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2*8. VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Poste Sous l'autorité du Régisseur Technique Général, le ou la Régisseur Lumière/Plateau participe principalement à la mise en place et du bon fonctionnement du/des systèmes d'éclairage (plan de feux) avec le parc matériel du site ou en location supplémentaire. Il accueille les productions et les clients pour la mise en œuvre et le réglage des systèmes d'éclairage. Il est aussi vivement sollicité pour mettre en place les différentes configurations de salle pour l'installation des manifestations. Il assure des permanences sur celle-ci. Activités principales Liées au domaine d'activité, * Maîtrise de la Grand MA 2 a minima * Savoir lire et étudier une fiche technique, * Conduite et études techniques préalables à la réalisation d'un spectacles/événements, * Autonomie et gestion des plans de feu et du parc lumière du site, * Conduite d'une équipe extérieure (lié à son domaine) sur les montages divers, * Préparation technique et installation du système son en cas d'absence du régisseur sonorisation dans la mesure du possible, * Montage et démontage divers sur les manifestations (stands, gradins, tables, chaises etc.) * Soutien aux autres agents du site * Rangement et nettoyage du site * Permanences ponctuelles * Mise sous alarme du bâtiment, fermeture des portes du site après le départ des clients ou autres prestataires Profil Compétences et savoirs-être requis * Installer et régler le matériel lumière * Logiciels et matériels informatiques spécialisés * Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux) * Serait un plus : travail en hauteur, habilitations électriques, et sécurité dans les bâtiments recevant du public (SSIAP1) CACES R.486
Plateformes-élévatrices, CACES R.489
Chariot élévateur, maîtrise vidéo (SDI HDMI Vidéoprojecteur) * Analyser les demandes et les besoins avec le N+1 des organisateurs et des artistes * Conduire d'une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques * Concevoir et/ou créer une installation technique et artistique * Esprit d'équipe et sens de la communication * Rigueur, Dynamisme et réactivité, Discrétion professionnelle, sens du service public * Disponibilité Formation et expérience * Expérience souhaitée sur un poste similaire / dans le domaine de la régie lumière technique plateau * Formation de type Technicien régie lumière ou du spectacle vivant, option lumière Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Territorial 2ème classe

Au sein du service R&D vous participez à la mise en route de notre cellule acoustique. Votre mission permettra d'améliorer nos produits existants mais également de contribuer aux recherches de solutions innovantes. Vous interviendrez sur l'ensemble de nos gammes : menuiseries extérieures (pvc, aluminium, bois, mixte), volets roulants et façades. Dans un contexte innovant, vos missions seront les suivantes :
Configurer la nouvelle cellule acoustique
Mettre au point le banc d'essai acoustique
Réaliser des essais
Rédiger des documents (rapports d'essai, notes d'essais, procédures, comptes-rendus.),
Analyser et calculer les incertitudes de mesures des moyens d'essais Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3 ou plus avec une dominante acoustique (par exemple : Licence acoustique et vibrations) Vous êtes reconnu(e) pour avoir une bonne maîtrise des outils informatiques de base (Word/Excel), êtes rigoureux et méthodologique. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3 ou plus avec une dominante acoustique (par exemple : Licence acoustique et vibrations) Vous êtes reconnu(e) pour avoir une bonne maîtrise des outils informatiques de base (Word/Excel), êtes rigoureux et méthodologique. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14 A 18H30

Contexte : Dans le cadre d'un service commun qui rassemble à ce jour 18 communes , le ou la DSI :
élabore les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d'information de ses collectivités membres; anticipe les évolutions technologiques nécessaires.
décline le schéma directeur , évalue et préconise les investissements.
contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information, notamment ce qui a trait à la Cybersécurité. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Sous la responsabilité du responsable QHSE :
Réaliser des analyses microbiologiques sur des matières premières, produits semi-finis et finis en veillant à respecter les normes et procédures en vigueur
Vérifier la conformité des résultats analytiques
Gérer les consommables, milieux de culture, gélose incluant le suivi des stocks et commandes
Réaliser les investigations dans le cas de résultats non conformes ou déviations
Assister le responsable dans le management de notre politique qualité (animations internes de formation qualité pour sensibiliser les opérateurs, participer à la mise à jour du plan de maitrise sanitaire, rédaction de procédures...) Horaires : journée normale du lundi au jeudi (+ le vendredi sur juillet/août) Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie et de flexibilité. Avantages :
prime d'ancienneté
complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur
13ème mois
prime entreprise mensuelle dès votre intégration
intéressement au bénéfice
CSE

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil responsable sécurité environnement H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales :
Faire respecter la réglementation et anticiper les risques auprès des équipes
S'assurer sur le terrain que les consignes de la direction soient bien communiquées et appliquées
Mettre en place les actions d'amélioration concernant la sécurité et le respect de l'environnement et organiser des formations de prévention sécurité
Mettre en œuvre, piloter des audits de sécurité internes et externes de l'entreprise, et mettre en place les plans d'actions inhérents
Suivre des indicateurs de suivi et de performance
Animer le comité sécurité et informer le CSE sur la partie accidentologie
Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations, adaptation des postes/ergonomie...
Vérifier les résultats des actions d'amélioration
Être en charge de la gestion des déchets et des possibilités de valorisation
Assurer la veille réglementaire sur les aspects environnement en lien avec la mission RSE
Assurer l'approvisionnement des produits sécurité (infirmerie et EPI)
S'assurer de la gestion des entreprises extérieures sur le volet coactivité (plans de prévention) Profil :
BAC+3 sécurité environnement
Expérience exigée à un poste similaire dans le domaine industriel
Maîtriser les normes qualité et l'HACCP
Maitriser les principes et la pratique liés à la gestion du risque incendie
Connaitre les conditions afférentes à l'amélioration des conditions de travail (nuisances sonores, risques liés aux matériels et installations électriques, risques industriels...)
Connaitre la réglementation en matière de sécurité du travail
Connaissance de base sur les risques professionnels
Savoir dispenser les premiers secours en cas d'accidents
Savoir anticiper, être réactif et s'adapter, faire preuve d'un bon esprit de synthèse
Être force de proposition pour une amélioration continue Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Indemnité kilométrique Type de contrat :
CDI
Temps plein

Missions Placé sous la responsabilité du Responsable RH, vous serez amené à :
Co-construire et animer la politique sécurité : Détecter les points d'alerte, sensibiliser aux bonnes pratiques, garantir le respect des consignes, de la légalisation, tout en proposant des actions adaptées grâce à une présence physique auprès de chaque site
Animer les réunions sécurité dans les ateliers, les réunions du CSSCT ainsi que des formations de prévention
Réaliser les enquêtes (accidents de travail, maladies professionnelles), être l'interlocuteur privilégié des administrations externes (inspection du travail, Médecin du travail, CARSAT, .)
Etudier l'ergonomie des postes, proposer et suivre des actions d'amélioration des conditions de travail
Garantir la sécurité des biens (intrusion, incendie, .)
Gérer les vérifications périodiques réglementaires (moyens de levage, contrôles électricité, défense incendie, portes et portails.) et la mise en route des machines
Gérer la partie organisationnelle de la mise en place des formations dites de "sécurité, santé et prévention" De profil BAC + 2/+3 dans le domaine de la sécurité en lien avec le secteur industriel. Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de persuasion, votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre capacité d'analyse / de synthèse. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet et messagerie). L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE ENTRE 14 ET 18H30.

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Vos missions :
assurer des tâches de conditionnement : le démoulage et le glaçage des produits
approvisionner les thermoformeuses en produits et emballages
réaliser l'étiquetage des produits suivant les normes
contrôler la bonne rotation des stocks (DLC)
respecter les règles d'hygiène
procéder au nettoyage de son poste Horaires : journée normale du lundi au jeudi (+ le vendredi sur juillet/août) Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie et de flexibilité. Avantages:
prime d'ancienneté
complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur
prime d'été et 13ème mois
prime entreprise mensuelle dès votre intégration
intéressement au bénéfice
CSE

Afin de renforcer ses équipes terrain, Arrosage Concept recherche des ouvrier.es ayant une formation en paysage et/ou en arrosage automatique pour réaliser sur chantier les installations d'arrosage, de pompage, de programmation et toutes les activités de l'entreprise gravitant autour des métiers de l'eau. Un CS arrosage automatique convient pour ces postes mais tout autre profil autodidacte sera le bienvenu. Nous intervenons principalement sur les grands espaces sportifs : terrains de golf, hippodromes, terrains de football (du terrain municipal aux terrains de Ligue 1), terrains de rugby (du terrain municipal aux terrains de Top 14), terrains de hockey, installations équestres (carrières, manèges, ronds de longe). Les missions étant à réaliser en déplacement à la semaine sur tout le territoire (frais pris en charge par l'entreprise), la convivialité, la curiosité et l'esprit d'équipe priment sur la qualification. Poste évolutif en fonction des compétences et de la motivation. Poste ouvert aux débutant.es motivé.es. *** Une pré-sélection téléphonique sera effectuée par France Travail Lisieux, merci de détailler vos motivations dans la lettre. ***

Tâches principales
Gérer l'arrivée et le stockage des produits
Charger et décharger les produits des véhicules à l'aide de matériel de manutention ;
Utiliser les différents équipements de l'entrepôt tels que les chariots-élévateurs, les transpalettes manuels ou électriques,
Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits pour l'entreposage ou l'expédition ;
Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité)
Réaliser des opérations de cerclage, filmage, étiquetage ;
Responsable de l'entretien du matériel de manutention et de la propreté des espaces d'entrepôt ;
Être garant de la sécurité, du respect de la législation et de la réglementation ;
Tâches occasionnelles
Peut effectuer des tâches administratives liées à la gestion des stocks et des expéditions CACES 3. (04h00
12h00 du mardi au samedi) L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE ENTRE 14 ET 18H30 LE JEUDI 23 OCTOBRE

La micro crèche Bulle de Câlins à Bressuire recherche (une) auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe dès novembre 2025. Horaires de nos structures : 6h30
20h selon le planning des familles (matin
coupé et soir). Poste avec autonomie de travail demandant une grande connaissance dans l'accompagnement à la parentalité et sur le développement de l'enfant. Réunions régulières comme les formations.

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions principales de :
Respecter et faire respecter les règles d'or de la sécurité et des conditions d'hygiène ;
Transmettre les consignes de production à tout le personnel de la ligne ;
Accueillir et suivre les nouveaux entrants ;
Appliquer les consignes du chef d'équipe en matière de priorité de fabrication ;
Vérifier que les cadences soient appropriées à l'effectif ;
Suivre les commandes en s'assurant des horaires des départs des camions ;
Organiser la production en anticipant les commandes ;
Procéder à la maintenance de 1er niveau Profil :
Votre organisation, capacité d'écoute et votre diplomatie ont déjà fait leurs preuves ?
Vous êtes flexible et avez une capacité à raisonner avec méthode ?
Vous vous adapter aux différentes problématiques terrains et humaines et savez gérer les priorités ? En pratique
Ce poste est à pourvoir en CDI ou CDD et à temps plein,
35 heures par semaine, en modulation,
Horaires de 2*8. Rémunération & avantages sociaux
Salaire fixe
13ème mois
Participation et intéressement
Prime de froid + Habillage + Panier
Avantages du CSE
Mutuelle d'entreprise

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Sous la responsabilité du Responsable de secteur, votre rôle est d'assurer le réglage et le démarrage des installations et machines présentes dans le secteur de l'abattoir, afin de permettre le bon déroulement de l'abattage suivant le cahier des charges, en respectant les consignes de sécurité, de qualité, productivité, délais, et environnement. SECURITE
Procéder au contrôle de sécurité des machines
Veiller au rangement et l'ordre sur sa ligne
Mettre à disposition des équipes les EPI et couteaux/lames si besoin
Arrêter la ligne de production ou ne pas la démarrer en cas de danger imminent ou pour faciliter la prise en charge d'accidenté ou de malaise GESTION PERSONNEL
Être en constante communication avec tous les intervenants de la ligne
Assurer l'affectation du personnel, et s'assurer de la bonne rotation sur les postes GESTION ASSURANCE QUALITE GLOBALE
Procéder au nettoyage du matériel existant sur la ligne
Connaitre les points de maitrise (PRPO)
Connaître le déclassement des produits
Veiller au respect des consignes d'hygiène GESTION DE LA PERFORMANCE
Vérifier l'efficacité des machines et faire les réglages si nécessaire
S'assurer de la performance de récupération des abats Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BEP/CAP dans un domaine technique ou vous avez acquis des connaissances dans un poste similaire ? Vous possédez une capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques ? Vous êtes de nature rigoureux-se et précis(e) ? Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel ? En pratique :
Ce poste est à pourvoir à temps plein (35h/ semaine)
Horaires en 2*8 (2h00-10h00) / (10h00-18h00) OU 1*8/journée pour un poste en conditionnement
Conditions de travail (humidité, chaleur, odeur/ froid si poste en conditionnement) Rémunération & avantages :
Salaire fixe (selon la grille conventionnelle)
13ème mois
Mutuelles
Tarifs préférentiels (magasin d'usine)
Participation et intéressement
Prime d'habillage + Indemnité panier de nuit et primes diverses autres
Avantages du CSE

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Dans un environnement de production industrielle aux initiatives fortes d'amélioration continue, vous serez rattaché(e) au responsable du service. Vous aurez pour missions principales :
Vérifier et valider les commandes qui apparaissent sur l'écran informatique ;
Contrôler visuellement les produits finis ;
Positionner les barquettes dans les cartons pour l'envoi vers la reprise ;
Etiqueter les barquettes et les colis si nécessaire ;
Préparer et ranger la ligne au début et à la fin de la production ;
Mener des actions d'amélioration continue dans le cadre de la démarche en place dans l'entreprise. Votre profil: Nous recherchons des candidat(e)s curieux(ses), dynamique et aimant travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire ayant du sens. Sinon, vous êtes prêt à apprendre et motivé. En pratique :
Ce poste est à pourvoir à temps plein
35 heures par semaine (temps de travail annualisé)
Horaires de journée et 2x8 du lundi au vendredi (et quelques samedis travaillés) Rémunération & avantages :
Salaire : 1 881,88 € bruts de base mensuel
13ème mois
Diverses primes (Habillage, froid, assiduité, mobilité-transport, ancienneté)
Intéressement et participation
CSE actif (Chèques cadeaux, billetterie.)

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE A BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Dans un environnement de production industrielle aux initiatives fortes d'amélioration continue, vous serez rattaché(e) au responsable du service. Vous aurez pour missions principales :
Vous suivrez les procédures de barattage pour chaque recette ;
Vérifier et valider les commandes qui apparaissent sur l'écran informatique ;
Contrôler visuellement les produits finis ;
Positionner les barquettes dans les cartons pour l'envoi vers les expéditions ;
Préparer et ranger la ligne au début et à la fin de la production ;
Mener des actions d'amélioration continue dans le cadre de la démarche en place dans l'entreprise. Profil : Nous recherchons des candidat(e)s curieux(ses), dynamiques et aimant travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire ayant du sens. Sinon, vous êtes prêt à apprendre et motivé. En pratique :
Ce poste est à pourvoir à temps plein
35 heures par semaine (temps de travail annualisé)
Horaires de journée et 2x8 du lundi au vendredi (et quelques samedis travaillés) Rémunération & avantages :
Salaire : 1 881,88 € brut mensuel
13ème mois
Diverses primes (Habillage, froid, assiduité, mobilité-transport, ancienneté)
Intéressement et participation
CSE actif (Chèques cadeaux, billetterie.)

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Dans un environnement de production industrielle aux initiatives fortes d'amélioration continue, vous serez rattaché(e) au responsable du service. Vous aurez pour missions principales :
Préparer et conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, demandes clients.) ;
Respecter et faire respecter les règles de sécurité des personnes, de sécurité alimentaire et de qualité des produits ;
Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations ;
Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité (températures, poids.) pour répondre aux cahiers des charges du client ;
Participer au diagnostic des dysfonctionnements afin d'améliorer les éléments techniques de la ligne ;
Mener des actions d'amélioration continue dans le cadre de la démarche en place dans l'entreprise. Votre profil: Nous recherchons des candidat(e)s curieux(ses), dynamiques et aimant travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire ayant du sens. Sinon, vous êtes prêt à apprendre et motivé. En pratique :
Ce poste est à pourvoir à temps plein
35 heures par semaine (temps de travail annualisé)
Horaires de journée et 2x8 du lundi au vendredi (et quelques samedis travaillés) Rémunération & avantages :
Salaire : A partir de 2 023,57 € brut mensuel (selon expérience)
13ème mois
Diverses primes (Habillage, froid, assiduité, mobilité-transport, ancienneté)
Intéressement et participation
CSE actif (Chèques cadeaux, billetterie.)

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE A BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Groupement d'employeurs comprenant 3 exploitations d'une cinquantaine de bovins chacune recherche un agent agricole polyvalent en CDI temps plein ou temps partiel. Vos missions :
Conduite d'engins agricoles
Soin et alimentation aux animaux
Traite vache laitière ponctuelle CDI TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL SELON LE SOUHAIT DU CANDIDAT. Profil recherché : Avoir un pied dans l'agriculture et au minima 1 année d'expérience en agriculture. Débrouillard et consciencieux.

Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Toupie (F/H) Missions :
Effectuer le chargement de la toupie
Livraison du béton
Nettoyage de la toupie et différents outils Horaires : 7h30-12h / 13h30-17h30 Profil recherché :
Titulaire du permis C + FIMO
Etre ponctuel et indépendant
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Vous serez le premier représentant de notre clientèle. Vos qualités relationnelles et votre sérieux sont essentiels. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe à partir de 12.00€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un Téléprospecteur (H/F). En tant que Téléprospecteur(trice), vous serez chargé(e) de :
Contacter par téléphone des prospects ou clients selon les fichiers fournis
Présenter les services ou produits de l'entreprise selon un script
Identifier les besoins et qualifier les contacts
Prendre des rendez-vous ou générer des opportunités commerciales
Assurer le suivi des appels dans les outils internes
Vous êtes à l'aise au téléphone et avez une bonne élocution
Vous avez idéalement une première expérience en téléprospection ou en relation client (mais ce n'est pas obligatoire)
Vous êtes dynamique, persévérant(e) et avez le goût du challenge
Vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT

Dès que possible, nous recherchons un agent de service en CDI : Vous assurez, en binôme, l'entretien ménager de parties administratives et ateliers d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire). Secteur BRESSUIRE, 20h45 par semaine Horaires et jours d'intervention :
du lundi au vendredi : de 16h30 (au plus tôt) à 21h (au plus tard)
samedi matin de 7h30 à 12h15 Possibilité de prendre partiellement le poste si le/la candidat(e) le souhaite Repos le samedi après-midi et le dimanche

L'entreprise Dugue, spécialisée dans le secteur du bâtiment, recherche un Chef d'équipe pour encadrer et accompagner ses équipes sur le terrain. En lien direct avec le conducteur de travaux, vous assurez les missions suivantes : Encadrer une équipe de 1 à 3 ouvriers sur les chantiers, Animer, organiser et planifier les tâches quotidiennes, Participer activement à la réalisation des travaux, Veiller à l'avancée du chantier dans le respect des délais, du cahier des charges et des règles de sécurité, Garantir la qualité du travail effectué et la bonne communication avec les autres intervenants du chantier. Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de chantiers dans le bâtiment, Capacité à manager une petite équipe, Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, Connaissance des règles de sécurité et de la lecture de plans. Apte au travail en hauteur Mobilité : grands déplacements à prévoir régulièrement
CACES R482 Catégorie F (engins de chantier)
CACES R486 Catégorie B (plateforme élévatrice mobile de personnes) Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine où la communication et l'esprit d'équipe sont essentiels, Des opportunités d'évolution. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE ENTRE 14H ET 18H30.

Notre établissement de 82 résidents de la fonction publique hospitalière recherche un ou une aide-soignant(e). En collaboration ou sous la responsabilité de l'infirmier, le soignant contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du prendre soin, des projets de vie des personnes accueillies et du projet d'établissement. Le soignant dispense des soins de prévention, de relation et d'éducation à la santé. Il aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes. Pour monter en compétence, l'aide-soignant(e) pourra s'appuyer sur une équipe infirmière, des référents professionnels et une infirmière coordonnatrice.

Nous recherchons pour notre atelier de Bressuire notre futur(e) collègue passionné(e) par l'univers de la haute couture. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
réaliser, au sein d'un groupe de travail, une partie des opérations de montage d'un article,
vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations lorsque c'est nécessaire,
contrôler et garantir la qualité du travail réalisé,
.... VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe passionné(e) par l'univers de la haute couture. Au sein de notre atelier à Bressuire, vous superviserez la production d'une équipe de 10 à 12 personnes. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
animer l'équipe,
organiser et coordonner l'activité des membres de l'équipe,
garantir la qualité des articles façonnés par l'équipe,
réaliser en intégralité certains produits. Vous pouvez nous adresser votre candidature par courrier électronique sous la référence MNK-CE. Statut = Agent de Maîtrise, contrat à durée indéterminée, salaire en fonction du profil, conditions et avantages VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Dans le cadre de son développement, AGUR recrute un Agent de Travaux (H/F) pour son nouveau centre opérationnel de Bressuire (79). Votre principale mission est d'effectuer la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux et branchements d'eau potable en respectant les règles et usages de l'entreprise. Sous la responsabilité du responsable de centre, vos principales activités sont les suivantes :
Sécuriser le chantier
Poser, renouveler ou réparer un branchement et/ou une canalisation
Effectuer les tests de (re)mise en service du réseau
Exécuter des travaux de terrassement
Compléter les documents d'intervention
Conduire plusieurs types de matériels et en assurer l'entretien et la maintenance
Appliquer les règles Qualité-Sécurité-Environnement de l'entreprise
Monter les astreintes
Être responsable de la gestion des déchets de votre activité
Participer à l'exploitation en cas de sous-activité travaux Profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine des travaux publics, agricole ou plomberie et appréciez le travail en extérieur. Vous disposez des permis suivants :
Permis B, BE (remorque)
CACES mini-pelle et autres Reconnu pour votre sens des priorités, vos valeurs humaines de solidarité, votre bon état d'esprit et votre engagement, vous êtes doté d'un réel sens de l'organisation et des responsabilités.

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE A BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Au sein du service conditionnement du Laboratoire Science et Nature, vous prenez en charge, en collaboration avec l'équipe déjà en place, le bon déroulement des opérations sur plusieurs lignes de conditionnement cosmétique et/ou détergence dans le respect des règles HSE (Hygiène Sécurité Environnement) et des impératifs de production, en réalisant le suivi et la formation technique sur les équipements. Vous effectuez la maintenance de premier niveau (préventif simple) et la maintenance curative de base. Vous effectuez le pré-diagnostic des pannes et vous êtes un vrai relai entre le service maintenance et le conducteur de ligne. Vous formez les collaborateurs aux réglages des équipements de conditionnement. Vous réalisez et mettez à jour les fiches de réglages des équipements. Vous apportez votre expertise pour valider la faisabilité industrielle des nouveaux produits et la réalisation des essais industriels. Vous proposez des améliorations pour faciliter l'utilisation et le réglage des équipements. Vous êtes le relai du chef d'équipe sur la partie technique et formez un binôme parfait avec lui. Plus ponctuellement, vous assurez le back-up du chef d'équipe en cas d'absence de celui-ci, Disposant d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine industriel et/ou dans le réglage des équipements, vos connaissances des équipements de production vous rendent autonome dans vos missions. A votre prise de poste, vous serez en binôme avec un autre conducteur technique afin de vous former spécifiquement sur nos équipements. Dans le travail, on apprécie votre réactivité, votre pédagogie, votre disponibilité et votre rigueur. De nature débrouillarde et sociable, vous avez un fort esprit d'équipe, une appétence pour le travail manuel et la compréhension du fonctionnement des équipements. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel). La maîtrise de l'utilisation d'une GMAO serait un plus. Horaires 2x7 heures du lundi au vendredi : 6h/13h20 ou 13h10/20h30. Salaire selon expérience : prime d'habillage, prime d'équipe et prime panier. Nombreux avantages : Mutuelle, Prévoyance, avantages sur les produits, chèques vacances, bons cadeaux, CSE.

Vous êtes passionné(e) par l'univers des loisirs ? Vous êtes dynamique, souriant(e), réactif(ve), vous aimez l'action et avez envie de travailler avec une équipe motivée ? L'équipe du parc n'attend que vous ! MISSIONS PRINCIPALES :
Participer aux tâches opérationnelles du parc (accueil, caisse, snack, anniversaires, propreté)
Assurer l'accueil des clients.
Savoir tenir une caisse.
Service de snacking et boissons.
Surveillance du parc, assurer la sécurité, le bon fonctionnement et l'animation des activités et du public.
Entretien et propreté : veiller à la propreté des zones publiques, sanitaires et structures.
Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de l'expérience vécue dans le parc. Profil recherché : Sourire, dynamisme et sens du service client. Polyvalence, autonomie et capacité à s'adapter rapidement. Esprit d'équipe et réactivité. Expériences : Diplômes BTS NDRC, MCO, communication ou 2 ans d'expérience dans le domaine. Disponibilité les week-ends, vacances scolaires et jours fériés. Horaires : Travail week-ends Travail en après-midi / soirée principalement Travail les jours fériés et vacances scolaire Date de début prévue : fin d'année 2025

Dans le cadre de son développement, AGUR recherche un Agent d'exploitation Eau H/F pour son nouveau centre opérationnel de Bressuire (79). Sous la responsabilité du Responsable de Centre, l'agent d'exploitation participe à l'ensemble des activités d'exploitation des installations et des réseaux d'eau potable sur le périmètre auquel il est affecté. Il assure l'entretien, l'optimisation et le dépannage des installations et réseaux sur son périmètre. Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer le suivi du bon fonctionnement des sites de production afin de produire une eau potable en permanence ;
Gérer les réseaux et les réservoirs (entretien, suivi, maintenance, .) ;
Rechercher les fuites afin d'améliorer le rendement du réseau ;
Travailler sur réseau (manœuvre de vannes, entretien des appareils,..) ;
Assurer une bonne gestion des approvisionnements et du stockage des réactifs et des pièces ; Vous participez également aux astreintes de service (en moyenne 1 fois par mois). Titulaire d'un Bac Pro ou Bac+2 dans les métiers de l'eau ou de la maintenance, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Connaissances et savoir-faire dans le domaine de la production et de la distribution de l'eau potable, des réseaux et des pièces de fontainerie. Idéalement, vous disposez des permis et habilitations suivants :
Permis B
Habilitation électrique
Habilitation chlore (idéalement) Reconnu pour votre sens des priorités, vos valeurs humaines de solidarité, votre bon état d'esprit et votre engagement, vous êtes doté d'un réel sens de l'organisation et des responsabilités.

Dans le cadre de son développement, AGUR recrute pour sa nouvelle agence de Bressuire (79), un Conseiller Clientèle H/F. Le Conseiller clientèle assure la relation et la gestion clientèle, les interfaces avec l'exploitation, la facturation, le recouvrement des créances et le suivi des réclamations. Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer l'accueil téléphonique et physique des abonnés
Conseiller, orienter et répondre aux abonnés
Déclencher l'intervention des agents d'exploitation si nécessaire
Communiquer aux agents clientèle les éléments utiles à leurs interventions chez le client et effectuer le suivi
Effectuer la gestion courante des dossiers clients : création, mutation, résiliation, recouvrement, réponses aux réclamations, facturation, etc.
Assurer la mise à jour et le suivi du fichier clientèle
Déclencher et suivre les opérations de relève et de renouvellement des compteurs Profil : Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous maitrisez les outils informatiques et disposez d'une bonne capacité rédactionnelle. Vous faites preuve d'un sens de l'écoute et du service, de disponibilité et d'un réel esprit d'équipe. Vos qualités d'organisation, d'autonomie et de polyvalence sont nécessaires pour répondre aux exigences de la fonction. Le partage des valeurs humaines de solidarité, de bon d'état d'esprit, d'engagement sont des atouts importants à prendre en compte pour s'épanouir dans ce poste. Horaires : 08h00-18h00 Déplacements ponctuels à prévoir. **** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE A BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR ****

CARTOL est une société qui maîtrise toute la chaîne de valeur, de la conception à la livraison du produit, incluant le prototypage, l'industrialisation, la fabrication, le traitement de surface, le montage et le conditionnement. Compétences :
Faire preuve de vigilance dans la durée.
Etre capable de détecter une situation anormale et informer.
Se conformer à des standards de production.
Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel.
Respecter les règles de sécurité. Vos activités principales seront :
Préparer et contrôler le matériel nécessaire à la bonne fabrication des pièces.
Respecter les règles de préparation de surface, pièce et moule.
Découper et appliquer la fibre de verre dans les moules.
Gelcoatage et moulage des pièces (RTM light).
Respecter les règles de sécurité et le port des EPI.
Maintenir propre et rangé son environnement de travail selon les normes en vigueur. L'entreprise étant en pleine croissance, si le profil convient un CDI sera proposé après la période en CDD. Vous avez une expérience pratique dans la manipulation des matériaux composites et êtes capable de travailler efficacement dans un environnement de production. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. Autonomie
Adaptation
Rigueur Poste à pouvoir rapidement.

Nous recherchons pour notre client, une PME possédant une grande expérience dans le domaine du second œuvre, un Plaquiste H/F pour compléter sa force de travail. Vous intervenez sur des chantiers neufs et de rénovation. Vous aurez pour missions :
Installation du matériel nécessaire au chantier
Lecture de schémas
Assemblage et pose de cloisons et faux plafonds
Contrôle de l'isolation et de l'étanchéité
Nettoyage de fin de chantier
Manutentions diverses Vous êtes idéalement issu d'une formation plaquiste. Vous possédez au moins une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes motivé, rigoureux et vous aimez le travail en équipe.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un-e Electricien Industriel (H/F) basé-e à Bressuire (79300). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'une semaine, avec une prise de poste prévue le 13 octobre 2025 pour une durée d'une semaine. En tant qu'Electricien Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'installation des systèmes électriques au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de la lecture de plans électriques, de la maintenance préventive, et de l'utilisation des automates programmables. Votre expertise en câblage électrique et votre connaissance des normes de sécurité électrique seront des atouts précieux pour garantir la fiabilité et la sécurité des installations. Travailler en journée vous permettra de bénéficier d'un rythme de travail équilibré, tout en contribuant activement à la satisfaction des clients internes et externes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement sera mise à profit. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste et de travailler en équipe. Compétences comportementales :
Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques sera essentielle pour maintenir la continuité des opérations.
Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux changements et aux nouvelles situations avec aisance.
Communication efficace : Transmettre clairement les informations et les consignes pour assurer une bonne coordination. Compétences techniques :
Lecture de plans électriques : Comprendre et interpréter les schémas pour réaliser les installations.
Maintenance préventive : Anticiper les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Automates programmables : Utiliser et programmer les automates pour optimiser les processus.
Normes de sécurité électrique : Appliquer les règles de sécurité pour prévenir les risques.
Câblage électrique : Réaliser des connexions fiables et sécurisées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 Assurer les opérations de productions au sein de l'atelier (poste) en termes de quantité, qualité, délais dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en contribuant au processus d'amélioration continue
Exécuter les tâches d'après le mode opératoire défini
Identifier les pièces non-conformes en utilisant les méthodes d'autocontrôle ; arrête la production en cas de non-qualité
Transmettre son savoir faire aux opérateurs nouvellement affectés
Saisir les documents liés au suivi de production
Signaler les éventuels dysfonctionnements, propose des améliorations au superviseur et participe à leur réalisation
Maintenir le niveau requis en termes de 5S
Réaliser la maintenance de 1er niveau au poste
Assister le conducteur de ligne dans ces tâches quotidiennes
Procéder à de l'autocontrôle sur l'application de ces activités Profil recherché
Travail possible en équipe
Savoir écrire lire et comprendre une organisation Avantages
Participation au transport, titre restaurant, primes, CSE

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 Descriptif du poste
Amélioration des développements existants
Développement de nouvelles applications WEB (ex : Digitalisation de process)
Le développement sera principalement effectué en PHP (possibilité d'utiliser des frameworks)
Mise en forme des données de BDD à l'aide PowerBI Profil recherché
Intérêt pour la partie informatique et plus particulièrement programmation Avantages
Participation au transport, titre restaurant, primes, CSE

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 Assurer les opérations de productions au sein de l'atelier (poste) en termes de quantité, qualité, délais dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en contribuant au processus d'amélioration continue
Exécuter les tâches d'après le mode opératoire défini
Identifier les pièces non-conformes en utilisant les méthodes d'autocontrôle ; arrête la production en cas de non-qualité
Transmettre son savoir faire aux opérateurs nouvellement affectés
Saisir les documents liés au suivi de production
Signaler les éventuels dysfonctionnements, propose des améliorations au superviseur et participe à leur réalisation
Maintenir le niveau requis en termes de 5S
Réaliser la maintenance de 1er niveau au poste
Assister le conducteur de ligne dans ces tâches quotidiennes
Procéder à de l'autocontrôle sur l'application de ces activités Profil recherché
Travail possible en équipe
Savoir écrire lire et comprendre une organisation Avantages
Participation au transport, titre restaurant, primes, CSE

Dans une démarche de développement, AZUR PROPRETÉ & SERVICES recherche, pour son agence de Bressuire, son/sa futur(e) Responsable Multi-Sites. Vos principales responsabilités seront :
Management d'une trentaine d'agents de propreté : du recrutement à la sortie des salariés en passant par les plannings et la formation
Organisation et suivi des prestations de nettoyage
Réapprovisionnement des sites en produits et matériels (suivi de l'entretien du matériel)
Mise en place et accompagnement des (nouveaux) agents sur les (nouveaux) sites
Réalisation des contrôles qualité et apport des solutions aux réclamations qui sont faites
Reporting oral et/ou écrit à votre supérieur hiérarchique des dossiers en cours
Relais de confiance auprès des clients (écoute, réactivité, suivi du cahier des charges)
Contribution à l'amélioration continue de l'organisation
Possibilité d'être amené(e) à effectuer le remplacement d'un agent, le temps de la mise en place de son remplacement
Déplacements sur les agences de Parthenay et Thouars fréquents Description du profil :
Expérience confirmée (2 ans) en management d'équipes terrain (idéalement dans le secteur de la propreté)
Maîtrise des outils informatiques
Bonne expression écrite et orale
Connaissance de la réglementation liée à la gestion du personnel
Bon relationnel et sens de l'écoute, capable d'échanger aussi bien avec les clients qu'avec les équipes
Organisé(e), autonome, esprit d'initiative et motivé(e) par un poste terrain
Ambassadeur (drice) AZUR PROPRETÉ auprès des clients et garant(e) du respect des engagements de la Direction, tant au niveau qualité, des moyens mis en œuvre et du relationnel
Permis B OBLIGATOIRE Avantages :
Véhicule de société
Flextime
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre confirmé chez particulier et en bâtiment (F/H). Missions :
Intervenir lors de la phase de finition des chantiers.
Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds.
Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Horaires en journée Travail en intérieur ou extérieur Profil :
Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture avoir une expérience de minimum 2ans.
Savoir travailler avec précision et minutie.
Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous recherchez un complément d'activité et vous êtes expérimenté ou diplômé dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de clients particuliers employeurs 15 km maximum autour de votre domicile ? Vos missions incluront:
Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile ; Planning adapté à vos disponibilités ; Toujours les mêmes particuliers employeur Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant congés payés. Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 En tant qu'Employé(e) commercial(e) Drive, vous rejoindrez notre équipe pour : Assurer la réception et le contrôle des livraisons de marchandises Procéder au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides et dans la chaine automatisée Préparer les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide d'une scannette) et assurer la distribution lors des livraisons (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Faire preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Participer au développement du chiffre d'affaires par la maitrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maitrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Etre amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien, etc.) Vous serez un(e) véritable ambassadeur/rice de notre entreprise dynamique, en constante évolution. L'envie d'apprendre, le sens du commerce, la rigueur et le sourire seront vos atouts pour évoluer sur le long terme. Particularités :
Temps Complet = 36h45/semaine
Travail le samedi
13e mois + participation et intéressement
Avantages CSE : bons d'achat (fin d'année & naissance), tickets cinéma réduit.

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 Intégrez une entreprise dynamique, en plein développement, actrice des transitions sociales, écologiques et numériques. Donnez du sens à votre travail en venant prouver avec nous qu'un modèle économique responsable est possible. Notre activité Palettes, spécialisée dans la fabrication de palettes à dosseret pour le secteur de la menuiserie industrielle, compte 25 salariés pour un CA de 4.2 M€ en 2024. L'atelier est composé de 5 lignes de production en petite et moyenne série, et une ligne de réparation de palettes. Notre nouveau site de production nous a permis d'élargir notre gamme de produits et notre portefeuille clients, ainsi que le reconditionnement de palettes (collecte, réparation et vente des palettes sur mesure). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous apporterez votre contribution sur différentes missions : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Coordonner les équipes : o Assister le chef d'atelier dans l'organisation et le suivi des équipes ; o Former les nouveaux opérateurs ; o S'impliquer dans la production en cas de besoin et remplacer le chef d'atelier en cas d'absence.
Suivre la production : o Suivre les indicateurs de qualité, quantité et sécurité ; o Réaliser les réglages techniques si besoin.
Support technique : o Réaliser des prototypes et des gabarits.
Logistique et approvisionnement : o Assurer l'approvisionnement des postes ; o Participer au débit du bois sur la scie à paquets ; o Contribuer aux missions des caristes. COMPETENCES Connaissance des processus de production industrielle ; Compétences techniques en réglage et maintenance ; Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux ; Respect des consignes de sécurité.

Vous effectuez les mises en place, réglages d'outillage et paramétrages d'une machine à commandes numériques en vue de la fabrication de pièces dans le respect des consignes de production, des procédures et des règles de qualité, de sécurité et d'environnement. Vos missions principales sont :
Prendre connaissance du travail à effectuer (via l'ERP, bons de préparation, consignes du responsable.)
En fonction d'un ordre de fabrication, effectuer la mise en place de l'outillage approprié et effectuer les réglages d'une machine à commande numérique
En fonction d'un ordre de fabrication sélectionner le programme numérique correspondant à la production à réaliser
Procéder aux ajustements de réglages de la machine en fonction d'anomalies constatées
Vérifier la conformité des pièces à traiter et préparées en amont par rapport aux consignes ou aux instructions de la commande client (écrites, orales et informatiques) en réalisant les contrôles appropriés
Assurer l'opération de production des produits suivant le planning et/ou les consignes en respectant les temps alloués via l'utilisation d'une machine à commandes numériques
Vérifier la conformité des pièces produites
Assurer le nettoyage du matériel et du poste
Enregistrer les quantités produites selon la procédure du poste
Optimiser les temps d'attente (nettoyage, préparation.)
Assurer la maintenance de 1er niveau de votre outil de travail Poste principalement en 2x8 possibilité horaire de journée.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Bressuire. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes :
Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.
La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ?
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

La société Ambulances Asur recherche, pour renforcer son équipe, un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.

Serez-vous notre futur(e) : Chef de produit (H/F) Poste à pourvoir en CDD de Novembre 2025 à Juin 2026. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité et d'un nouveau positionnement de notre marque Centifolia, vous prenez en charge, en collaboration avec l'équipe déjà en place, le suivi et le développement du portefeuille produits. Vous participez activement à un moment clé de l'évolution de la marque, en contribuant à la cohérence et à la visibilité de son nouveau positionnement. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants. Vous coordonnez les lancements de produits ainsi que les adaptations packaging conformément à la nouvelle identité visuelle. Vous assurez le suivi des performances commerciales et proposez des ajustements marketing adaptés. Vous développez les supports de communication et les outils d'aide à la vente en cohérence avec la nouvelle charte graphique et en lien avec notre studio graphique. Vous collaborez avec les équipes Recherche & Développement, commercial, studio graphique et digital. Vous effectuez une veille concurrentielle et identifiez les opportunités d'innovation alignées avec la nouvelle identité de la marque. Disposant d'un Bac +5 dans le domaine marketing, vous justifiez idéalement d'une expérience en gestion de projet. Votre aisance à manier les chiffres, votre esprit d'analyse et de synthèse vous aideront à réussir vos missions. Dans le travail, on apprécie votre implication, votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre proactivité. De nature créative, organisée et rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Canva). Nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux, avantages sur les produits. **** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE A BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30
APPORTEZ UN CV A JOUR *****

Vous assurer l'assemblage d'éléments métalliques via l'utilisation d'un procédé de soudage MIG-MAG dans le respect des procédures et des règles de qualité, de sécurité et d'environnement. Vos principales missions sont :
Prendre connaissance du travail à effectuer (via ERP, bons de préparation, consignes du responsable.)
Vérifier la conformité des pièces à traiter et préparées en amont par rapport aux consignes ou aux instructions de la commande client (écrites, orales et informatiques) en réalisant les contrôles appropriés
Effectuer les réglages de son poste à souder et contrôler son fonctionnement
Assurer l'opération de soudage via le procédé MIG/MAG suivant le planning et/ou les consignes en respectant les temps alloués
Vérifier la conformité des pièces produites
En cas d'anomalies ou de défauts, effectuer les opérations de reprise ou de finition
Assurer la maintenance de 1er niveau de votre poste
Assurer le nettoyage du matériel et du poste
Assurer la traçabilité des pièces produites selon la procédure du poste
Optimiser les temps d'attente (nettoyage, préparation.) Le poste est en horaire de journée, possibilité 2x8 ponctuellement.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre
Forfait jours
RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez :
Relever de nouveaux défis ;
Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ;
Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise :
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ;
Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance

Fort(e) de votre expérience en management, vous aurez en charge de :
Planifier, organiser, optimiser et coordonner l'activité des équipes d'opératrices et des moyens de production du périmètre selon les impératifs de production, les normes qualité, les quantités et délais attendus
Veiller au respect des règles de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité
Réceptionner les cuirs et suivre les consommations
Participer aux activités de son secteur (découpe peau, renfort, guttage, parage ...)
Charger et décharger les camions
Réceptionner les accessoires (comptage / rangement / distribution)
Préparer les expéditions L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING DE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30

Forte de vos aptitudes à la précision, la minutie et la dextérité ou de vos compétences en maroquinerie, vous aurez en charge des travaux de préparation (guttage, parage ...) et le contrôle qualitatif et permanent de vos opérations dans le cadre et le respect du cahier des charges qualité définis pour les modèles et selon les impératifs de production. Ces missions demandent exigence, concentration, rigueur et esprit d'équipe au sein d'une structure de production industrielle de maroquinerie de luxe. Vous serez amené(e) à effectuer diverses opérations en rapport avec la coupe ou la préparation des matières. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING DE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30

Chez Obojardin, nous accompagnons nos clients avec passion. Nous créons, façonnons des espaces extérieurs vivants, harmonieux et durables depuis presque 30 ans. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F motivé et impliqué pour rejoindre notre équipe à taille humaine. Vos missions principales :
Réalisation de travaux d'aménagements paysagers : plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère, pose de portails.
Lecture de plans et mise en Å“uvre de projets
Utilisation et entretien du matériel professionnel
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché :
Formation en paysage et/ou expérience significative dans ce domaine
Autonomie, sérieux, sens de l'organisation et des responsabilités
Permis B requis (EB ou C serait un plus) Conditions proposées :
Contrat CDI après une période d'essai
Temps plein (35h)
Rémunération selon profil et expérience
Lieu : Bressuire (chantiers à 20km autour) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Vos missions :
Assurer la continuité du travail sur l'exploitation en cas d'absence du chef d'exploitation (maladie, congés, accident, formation).
Réaliser les soins quotidiens aux animaux (traite, alimentation, abreuvement, soins de base, surveillance des vêlages/mises bas).
Entretenir les bâtiments, installations et matériels agricoles.
Réaliser les travaux des cultures (semis, traitement, récolte, irrigation, entretien des parcelles).
Conduire et entretenir les engins agricoles (tracteurs, machines de récolte, outils de travail du sol).
Surveiller l'état de santé des animaux et alerter en cas de problème.
Respecter les consignes de l'agriculteur remplacé et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène.
S'adapter rapidement à différents types d'exploitations (élevage bovin, laitier, cultures, polyculture élevage, etc...).
Garantir le bien-être animal et la qualité des productions. **** Pour postuler venez nous rencontrer au JOBDATING à BOCAPOLE le jeudi 23 octobre de 14h à 18h30 muni(e) de votre CV ****

Votre agence Aboutir Emploi Thouars est à la recherche des Opérateurs(trices) sur Lignes (H/F) pour son client Bressuirais. Vos missions principales :
Pose de fibre sur les éléments de structure (tâche principale).
Effectuer le montage des pièces selon les instructions de production.
Lecture de plans et utilisation d'outils portatifs (perceuse, visseuse).
Respecter les cadences et les règles de sécurité. Poste avec horaires en 2x8 et port de charges lourdes Vous êtes rigoureux(se), autonome et idéalement, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Motivation et ponctualité indispensables.
Être manuel(le) et apprécier le travail en équipe.
Capacité à travailler en 2x8.
Débutant(e) accepté(e) : une formation au poste est prévue. Alors, postulez dès aujourd'hui !

Vos missions principales : Assurer la coupe et le débit des profils (aluminium et bois). Usiner les pièces selon les spécifications techniques. Réaliser l'assemblage précis des structures. Garantir la conformité et la qualité des éléments produits.... Poste avec horaires en 2x8 et port de charges lourdes Vous êtes rigoureux(se), autonome et idéalement, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Alors, postulez dès aujourd'hui !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Et si vous deveniez le co-équipier ou la co-équipière de Denis pour participer au pilotage de notre centrale béton ? Chez Préfa Bressuirais, on ne plaisante pas avec la qualité de nos pièces. Et tout commence par le béton ! Denis, notre centralier expérimenté, cherche aujourd'hui un binôme motivé pour l'épauler dans la gestion de la centrale. Prêt(e) à relever le défi ? Votre mission, si vous l'acceptez : * Préparer les engins et accessoires de coulage : huilage, mise à niveau carburant; vous êtes le(a) garant(e) du bon démarrage ! * Assurer l'entretien de premier niveau des engins et matériels de coulage béton en collaboration avec Hervé de l'équipe maintenance. * Approvisionner et couler le béton dans l'atelier en conduisant les engins adaptés. * Entretenir la centrale : un équipement bien entretenu, c'est un travail bien fait ! * Nettoyer la zone CAB : balayeuse, bassins de rétention. Rien ne vous échappe. * Nettoyer les engins après chaque coulage : propreté et rigueur sont vos alliées. * Vous connaissez le béton et les bases du coulage/fabrication des pièces (ou vous êtes prêt(e) à l'apprendre !) * Vous avez de l'expérience en conduite d'engins (ex : camion toupie, mini-pelle, nacelles) * Vous avez des notions en mécanique ou électromécanique ? C'est un plus ! Ce que nous vous offrons : * Une rémunération évolutive selon votre expérience. * Des primes motivantes : transport, évolution, congés, exceptionnelle, participation aux bénéfices. * Et surtout vos soirées et week-ends libres pour profiter de la vie !

Fradin Bretton accompagne ses clients à chaque étape, de la conception à la mise en service. Que ce soit pour des installations électriques résidentielles, industrielles ou commerciales, ou pour l'installation d'équipements et de réseaux courants faibles. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Chef de chantier en électricité F/H. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'affaires et en lien direct avec ce dernier. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser des travaux d'électricités en courant fort et faible
Lire et analyser les plans, schémas et notices techniques
Préparer l'enclenchement des travaux et coordonner les travaux de l'équipe dont vous avez la responsabilité
Suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité
Réaliser les contrôles et les essais des installations avant la mise en service
Rendre compte de son activité journalière
Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité et de qualité. VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Sous la responsabilité hiérarchique du Comité Directeur et la responsabilité pédagogique du directeur sportif, vos missions seront :
Enseigner le judo des Pré-poussins à Séniors.
Organiser des stages ouverts à nos licenciés pendant les vacances scolaires.
Suivre les judokas sur les animations et les compétitions.
Développer la pratique sportive en milieu scolaire et avec les partenaires locaux (démarchage des écoles et des partenaires, proposition d'un projet sportif adapté aux initiations à tout âge).
Organiser les animations Pré-poussins à Benjamins (2 par an) et participer à l'animation de la fête du club avec l'ensemble des éducateurs sportifs.
Réaliser des tâches administratives : soutien aux bénévoles pour la gestion de l'extranet, convocation sportive via le site web du club.
Soutien à l'organisation du tournoi national cadets et cadettes Label A FFJDA.
Partenariat avec le Comité Judo 79, coanimation de stages départementaux en fonction de l'expérience et de l'organisation du travail au JCBB.

Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises.En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Des vêtements conçus avec l'âme et le cœur des équipes qui se sont succédées, génération après génération, dans l'atelier historique. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. L'atelier de fabrication C2S recrute : Un(e) repasseur (se) luxe Au sein de notre atelier de Confection, le ou la repasseur(se) sera en charge de
Repasser des vêtements en cours de fabrication
Repasser des vêtements en fin de fabrication
Repérer les anomalies, les défauts de fabrication en cours de production et alerter le cas échéant
Mettre en forme le vêtement et réaliser des opérations de finitions (épluchage, pose boutonnière, boutons,réalisation de points mains) sur des articles à base d'étoffes délicates. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous disposez d'une vraie sensibilité pour les vêtements raffinés, faits en France ? Rejoignez une équipe dynamique, engagée et respectueuse de l'humain. Idéalement expérimenté(e) en repassage luxe, nous sommes ouverts à tous les profils. Temps plein
travail de jour du lundi au vendredi VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Type de contrat :
35 heures en CDI
Repos hebdomadaire dimanche + 30 jours ouvrables de congés payés Profil de la personne :
Responsable, engagé et motivé souhaitant apporter du service client.
Sérieux, dynamique, ponctuel et sociable.
Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable.
Avoir acquis une certaine part d'autonomie dans une précédente expérience serait un plus mais nous sommes prêts à accompagner et former en interne.
Être à l'aise avec l'outil informatique (Formation en interne sur logiciel ERP / CRM ). Définition du poste :
70% au comptoir magasin et libre-service
15% recherche de pièces techniques
15% rangement des commande et article Vos objectifs :
Commercialiser les pièces de rechange, accessoires et petits matériels : accueil, conseil technique, vente magasin/distance, suivi du devis à la facturation, recherche de documents et pièces techniques.
Participer et assurer le point service (flexibles hydrauliques, transmissions, chaînes, etc.).
Délivrer les pièces et fournitures pour l'atelier sous la supervision d'un référent technique.
Contribuer aux actions commerciales et marketing : mise en avant produits, promotions, événements, phoning.
Gérer la réception, le stockage et l'expédition : contrôle des commandes, rangement, enregistrement informatique, inventaires, entretien de l'espace magasin, suivi des stocks et approvisionnements.
Assurer la relation fournisseurs : passation de commandes dans un périmètre défini, suivi des garanties et livraisons. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Type de contrat :
35 heures en CDI
Repos hebdomadaire dimanche + 30 jours ouvrables de congés payés Profil de la personne :
Responsable, engagé et motivé souhaitant apporter du service client.
Sérieux, dynamique, ponctuel et sociable.
Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable.
Avoir acquis une certaine part d'autonomie dans une précédente expérience serait un plus mais nous sommes prêts à accompagner et former en interne.
Être à l'aise avec l'outil informatique (Formation en interne sur logiciel ERP / CRM ). Définition du poste :
70% au comptoir magasin et libre-service
15% recherche de pièces techniques
15% rangement des commande et article Vos objectifs :
Commercialiser les pièces de rechange, accessoires et petits matériels agricoles/motoculture : accueil, conseil technique, vente magasin/distance, suivi du devis à la facturation.
Participer et assurer ponctuellement le point service (flexibles hydrauliques, transmissions, chaînes, etc.).
Délivrer les pièces et fournitures pour l'atelier, avec recherche documentaire et technique sous la responsabilité d'un référent.
Contribuer aux opérations commerciales et marketing : mise en avant des produits, promotions, événements, phoning.
Assurer la logistique magasin : réception, contrôle, enregistrement, rangement, inventaires, entretien, suivi des stocks et approvisionnements.
Gérer la relation fournisseurs : passation de commandes dans un périmètre défini, suivi des garanties et livraisons. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Type de contrat :
35 heures en CDI (temps plein annualisé)
Repos hebdomadaire dimanche + 30 jours ouvrables de congés payés Profil de la personne :
Responsable et motivé pour le développement de l'entreprise.
Sérieux, dynamique, ponctuel et sociable.
Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable d'atelier.
Avoir acquis une certaine part d'autonomie dans une précédente expérience serait un plus.
Avoir une ou des connaissances dans ces différents domaines : mécanique, hydraulique, électricité ou électronique, soudure, usinage Définition du poste :
50% Assurer le dépannage, réparations et diagnostic des différents matériels agricole et BTP
20% Assurer des opérations de maintenances et d'entretien suivant des préconisations constructeur
20% Préparation du matériel neuf et occasion.
5% Reporter les heures de travail sur la journée.
5% Participer aux formations techniques des différents fournisseurs de l'entreprise. Vos objectifs :
Développer l'activité SAV agricole et BTP en étant riche de proposition avec des possibilités de faire évoluer son poste, en concertation avec ses supérieurs.
Vous serez donc amené à réparer le matériels agricoles, BTP, réalisé des interventions sur le point service (cardan, remplacement kit joints des vérins .), réparation sur divers équipements d'atelier, .
Favoriser le développement de l'entreprise et le service client
Participation à la formation des apprentis et de l'ensemble de l'équipe technique. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Type de contrat :
35 heures en CDI (temps plein annualisé)
Repos hebdomadaire dimanche + 30 jours ouvrables de congés payés Profil de la personne :
Responsable et motivé pour le développement de l'entreprise.
Sérieux et dynamique.
Ponctuel et sociable.
Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable d'atelier.
Avoir acquis une certaine part d'autonomie dans une précédente expérience serait un plus.
Avoir de bonnes connaissances en mécanique, moteur 2 TPS et 4 TPS, carburation essence, Définition du poste :
50% Assurer le dépannage, réparations et diagnostic des différents matériels motoculture et BTP
20% Assurer des opérations de maintenances et d'entretien suivant des préconisations constructeur
15% Préparation du matériel neuf et occasion.
5%% Reporter les heures de travail sur la journée.
5% Assurer une fonction de conseil technique auprès de la clientèle.
5% Participer aux formations techniques des différents fournisseurs de l'entreprise. Vos objectifs :
Développer l'activité SAV motoculture en étant riche de proposition avec des possibilités de faire évoluer son poste, en concertation avec ses supérieurs.
Vous serez donc amené à réparer le matériels motoculture, BTP, quad, électroportatif, nettoyeur haute pression, divers équipements d'atelier, .
Favoriser le développement de l'entreprise et le service client
Participation à la formation des apprentis et de l'ensemble de l'équipe technique. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Type de contrat :
35 heures en CDI (temps plein annualisé)
Repos hebdomadaire dimanche + 30 jours ouvrables de congés payés Profil de la personne :
Responsable et motivé pour le développement de l'entreprise.
Sérieux, dynamique, ponctuel et sociable.
Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable de service.
Détenir le permis B
Avoir des connaissances en électricité, électronique, mécanique
Avoir un rôle de conseil et d'échange avec la clientèle Définition du poste :
50% Assurer le dépannage, réparations et diagnostic des différents robots de tonte
40% Préparation et installation du matériel neuf et occasion motoculture.
5% Reporter les heures de travail sur la journée.
5% Participer aux formations techniques des différents fournisseurs de l'entreprise. Vos objectifs :
Développer l'activité robot de tonte en étant riche de proposition avec des possibilités de faire évoluer son poste, en concertation avec ses supérieurs.
Vous travaillerez en relation avec les commerciaux du secteur afin de respecter les devis et les installations des différents matériel vendu
Favoriser le développement de l'entreprise et le service client
Participation au formation technique des fournisseurs L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Type de contrat :
35 heures en CDI
Repos hebdomadaire dimanche + 30 jours ouvrables de congés payés Profil de la personne :
Responsable, engagé et motivé souhaitant apporter du service client.
Sérieux, dynamique, ponctuel et sociable.
Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable.
Avoir acquis une certaine part d'autonomie dans une précédente expérience serait un plus maisNnous sommes prêts à accompagner et former en interne.
Être à l'aise avec l'outil informatique (Formation en interne sur logiciel ERP / CRM ). Définition du poste :
70% au comptoir magasin et libre-service
15% recherche de pièces techniques
15% rangement des commande et article Vos objectifs :
Assurer la délivrance et le suivi des pièces et fournitures pour l'atelier (recherche technique, commandes, facturation, information des responsables).
Gérer le point service (flexibles hydrauliques, transmissions, chaînes, etc.).
Commercialiser les pièces de rechange, accessoires et petits matériels : accueil et conseil technique clients, ventes en magasin ou à distance, suivi complet du devis à la facturation.
Participer aux actions commerciales (événements, promotions, portes ouvertes, phoning).
Gérer les relations fournisseurs : passation de commandes, suivi des garanties et approvisionnements dans un périmètre défini. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Nous recherchons un Animateur/Animatrice passionné(e) par l'art des émaux sur cuivre pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Animateur/Animatrice Émaux sur Cuivre, vous serez amené(e) dans une ambiance convivial à :
Utiliser vos connaissances en émaux sur cuivre pour élaborer des ateliers.
Faire preuve d'une grande minutie et être manuel(le) pour assurer la précision et la qualité de votre travail.
Faire preuve d'adaptabilité pour répondre aux besoins variés des participants.
Assurer l'accompagnement et la transmission de votre savoir-faire auprès des participants. Travail le Mardi (10h-12h/13h30-17H) possibilité d'élargir les horaires. L'association est fermée pendant les vacances scolaires.

Nous recherchons un(e) Vannier/Vannière pour rejoindre notre équipe.
Vous fabriquez, réparez, entretenez et restaurez des objets créés en matière végétale tressée.
Vous sélectionnez et préparez les matériaux naturels comme l'osier, le rotin ou le bambou.
Vous tissez et assemblez les fibres pour créer des objets variés tels que paniers, meubles et décorations.
Vous restaurez et réparez des pièces anciennes en respectant les techniques traditionnelles.
Vous personnalisez les créations selon les demandes spécifiques des adhérents.
Vous transmettez votre savoir-faire à travers des ateliers et des animations auprès d'adultes et d'enfants. L'association est fermée pendant les vacances scolaires Possibilité d'organiser des stages et des journées découvertes pendant les vacances. Lundi : 14h
17h Vendredi : 10h
13h / 14h
17h

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil coordinateur qualité H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales :
Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en application
Suivre, analyser les données qualité et déterminer les évolutions, améliorations
Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients (conception, élaboration)
Être impliqué dans les informations techniques sur des plans ou des dossiers
Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
Déterminer les évolutions et améliorations des mesures correctives
Animer une équipe de deux contrôleuses qualité Profil :
Maitriser le processus de fabrication d'une pièce (découpe, pliage, soudure, peinture)
Savoir lire et interpréter un plan
Utiliser des outils de mesure : pied à coulisse, rapporteur, bras de mesure.
Maitrise de l'outil informatique : ERP et Pack office Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Rémunération en fonction de l'expérience
Indemnité kilométrique Type de contrat :
CDD initial de 1 mois dans le cadre d'un remplacement
Temps plein

Rattaché/e au Responsable du service clients, vos principales missions consistent à :
conseiller les clients par téléphone, email ou tchat en respectant les procédures internes
traiter les réclamations (retours, SAV, litiges) en proposant des solutions adaptées dans un soucis de satisfaction client
contrôler les retours clients et effectuer les remboursements
répondre aux avis clients Organisé/e et doté/e d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone ainsi qu'avec l'informatique. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes sérieux/se, motivé/e et souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine évolution, alors rejoignez nous ! VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79) à compter du 01 janvier 2026. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) :
Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie.
Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit du/de la Maitre(sse) de Maison en assurant d'autres missions :
Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites.
Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau.
Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche et des astreintes nocturnes. Votre profil :
Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins.
Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats
Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'oeuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires.
Organisé(e), vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité de la colocation. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.63 euros puis 1948.63 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu unique et à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un logement de fonction (T3 ou T4), d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC, de majorations à 20% les samedis et 40% les dimanches et jours fériés, de repas partagés sur la colocation selon planning, d'un Comité Social et Economique, d'une cellule d'écoute psychologique, de fonds de solidarité et d'une complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. VENEZ RENCONTRER LA STRUCTURE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) sur le secteur de l'Argentonnay. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) :
Aide à la toilette, habillage
Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas
Entretien maison, linge
Accompagnement courses, préparation des repas
Veille au maintien de l'autonomie
Soutien psychologique
Consignation des actes réalisés et transmissions Profil Aptitudes et qualités personnelles \- Avoir le sens du relationnel, \- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, \- Etre organisé, \- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, \- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, \- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience \- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, \- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié Permis B exigé et véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 22h à 26h hebdo + heures complémentaires
Travail 1 week-end sur 4 Lieu de travail : Différents secteurs Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible Smartphone professionnel (planning, adresse des usagers.)/ Réunions d'équipe régulières/ Formation en intra adaptée en fonction des besoins de chacun. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°SAD
Arg-01-25) L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Vous aurez pour missions: La maintenance préventive et curative des matériels de manutention thermiques et électriques.
Poste occupé en atelier ou en itinérance
Du lundi au vendredi, travail en journée
Vous avez des compétences en mécanique, en électromécanique, idéalement acquises en chariots élévateurs, Agricole, BTP, automobile L'ENTRERPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE14H A 18H30.

L'entreprise : « Gestionnaire du réseau de distribution publique d'électricité en Deux-Sèvres, GÉRÉDIS construit, exploite et modernise les réseaux de son territoire et gère les contrats d'accès pour ses 150 000 clients. Au cœur des enjeux énergétiques (énergies renouvelables, réseaux électriques intelligents.), GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages. Intégrer GÉRÉDIS, entité du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise mène une politique ressources humaines (parcours diversifiés, évolutions professionnelles, formations) qui s'attachera à développer vos talents. » Le poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Exploitation Réseaux, le Chef d'Agence est porteur de l'ensemble de la politique de la Direction Générale sur le terrain. A ce titre, il organise, coordonne, pilote et veille au bon fonctionnement des activités. En tant que Responsable de l'Agence et véritable manager de 50 personnes, vos missions seront :
Organiser la bonne application des règles de sécurité et l'implication des salariés dans la politique sécurité ;
Participer à l'amélioration continue et à l'animation de la politique SST : visites de chantiers, favoriser la remontée des situations dangereuses, promouvoir les bonnes pratiques et les quarts d'heure sécurité
Structurer, Prioriser et Suivre, avec l'appui des encadrants de l'agence, la réalisation de l'ensemble des activités d'exploitation de réseau ou d'appui aux autres directions (maintenance programmées, délivrance des accès au réseau dans le cadre des travaux, interventions chez les clients, dépannages, .) ;
Établir le budget et le plan d'action de l'année ;
Contribuer à l'évolution des collaborateurs, à l'évaluation et au développement de leurs compétences ;
Participer aux recrutements et favoriser l'intégration des nouveaux collaborateurs et des stagiaires ou alternants ;
Mobiliser les équipes autour des objectifs communs, maintenir un bon climat social et garantir le respect des règles de vie commune
Assurer le reporting et le suivi des indicateurs, proposer des améliorations ;
Réaliser et porter des analyses techniques dans le cadre de travaux confiés par le Directeur Exploitation des Réseaux ;
Appuyer le Directeur Exploitation des Réseaux sur l'animation et le suivi de la politique de maintenance (tant pour les actes réalisés en interne que pour les actes sous-traités dans le cadre de marché à engager, suivre et piloter avec l'appui de la cellule achat) ;
Participer à l'amélioration continue et à l'animation de la politique SST : visites de chantiers, favoriser la remontée des situations dangereuses, promouvoir les bonnes pratiques et les quarts d'heure sécurité. Profil recherché Formation Bac+3/5 dans les travaux publics ou l'électrotechnique est nécessaire 5 ans d'expérience en tant que manager d'équipes obligatoire Expertise en coordination d'activités et gestion générale de site Qualités : Agilité, subtilité, rigueur, prise de décision et proactivité Conditions du poste
CDI
Forfait cadre
véhicule de service
Un package attractif au statut des IEG, accord droit familiaux, avantage énergie. Mutuelle d'entreprise
Une entreprise à taille humaine, dynamique, innovante et en pleine croissance.
Un environnement de travail stimulant dans un secteur géographique attractif et proche de l'océan, de Nantes et d'Angers

Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ? Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez couturier(ère) au sein de la Confection des Deux-Sèvres. Présentation d'entreprise : Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. Profil recherché Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits fabriqués en France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ? Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils. Des formations sont possible en interne Travail de jour du lundi au vendredi VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Officine située à Cerizay, au nord des Deux-Sèvres, de taille humaine avec une patientèle constituée de familles, personnes âgées et patients fragiles. Nous recherchons un (e) pharmacien (ne) pour effectuer un remplacement de congé maternité du 08/09/2025 au 31/03/2026. Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, du conseil, prévention et vaccination ainsi que du contrôle de la délivrance des ordonnances. Description du profil : être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie ou avoir validé la sixième année et être en cours de thèse. Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et dotée d'un bon relationnel et esprit d'équipe. Débutant (e) accepté (e). Fermeture le samedi après-midi. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en cliquant sur le lien " postuler en ligne ".

Sous la responsabilité de votre responsable, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Nous recherchons plusieurs apprentis pour préparer le C.A.P. Equipier Polyvalent du Commerce en apprentissage en collaboration avec le CFA de Parthenay (79200) ou Niort (79000) pour la rentrée 2025. Vous êtes formé par un responsable de magasin. Vous aurez en charge l'accueil client, la vente, l'encaissement, la mise en place des produits et le nettoyage. Formation théorique 1 semaine par mois en moyenne. Salaire selon l'âge et barème en vigueur.

L'EHPAD de Courlay recherche pour compléter son équipe un(e) aide soignant(e) ou agent de soin dès que possible Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (aide au repas, accompagnement au coucher etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Vos missions : * Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents. * Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie * Veiller au bien-être des résidents et au maintien du lien social. horaires : amplitude de 6H45 à 21h soit du matin, du soir, en coupure 1 week end/2

L'EHPAD de Courlay recherche pour remplacement d'1 an un(e) aide soignant(e) ou agent de soins dès que possible. Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (aide au repas, accompagnement au coucher, etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Vos missions : * Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents * Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie * Veiller au bien-être des résidents et au maintien du lien social Horaires : amplitude de 6H45 à 21h soit du matin, du soir, en coupure. Travail 1 week end sur 2.

société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR
AMBITION DURABLE
EXPLORATION
LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute Un(e) Conducteur(rice) de Ligne Réception fruits / Jus pressage MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous aurez pour principale mission de réceptionner les fruits et jus et le pressage. Vous êtes essentiel pour garantir le bon fonctionnement de l'usine, le respect de la traçabilité et de la conformité, et la salubrité des jus. Vous veillez en permanence à la maitrise du risque corps étrangers et au maintien des consignes du procédé de pasteurisation. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : o Réceptionner les matières premières o Contrôler les matières premières : contrôle visuel o Alerter le service Qualité pour réaliser les contrôles à réception o Alerter en cas d'aléas rencontrés le chef d'équipe o Presser les fruits réceptionnés pour fabriquer les jus conformément au planning de production et consignes de stockage o Réaliser en autonomie les étapes de pressage et d'enzymation o Gouter chaque jus pressé et enregistré toute remarque o Remplir la fiche suiveuse après pressage afin de garantir la traçabilité o Mettre en œuvre les corrections nécessaires lors de l'apparition de non-conformités selon les procédures o Assurer une veille permanente pour empêcher l'accès de la zone aux personnes non autorisées o Maintenir la zone et les outils de travail en bon état de propreté et de fonctionnement COMPÉTENCES DEMANDEES : SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE Compétences
Organiser son activité en fonction du planning de travail
Etre rigoureux dans l'identification et la traçabilité des produits
Communiquer avec l'équipe
Respecter les règles d'hygiène
Utiliser les chariots de manutention en respectant les règles d'usage et de sécurité Savoir-être
Adhérer aux valeurs de l'entreprise : PLAISIR
AMBITION DURABLE
EXPLORATION
LOYAUTE
Capacité d'adaptation
Travailler en autonomie
Etre force de proposition pour une amélioration continue
Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Expérience dans une fonction similaire ou agro-alimentaire ELEMENTS DU CONTRAT Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2x8 VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Agissant dans le cadre du contrat de ville "Engagements Quartiers 2030" du quartier "Valette", le médiateur a pour mission de créer ou de rétablir le lien social en étant en contact direct avec les habitants dans différents domaines : cadre de vie, participation citoyenne et jeunesse. Son action s'inscrit en complémentarité de celle des autres acteurs du quartier Activités principales : Contribuer à l'amélioration du cadre de vie des habitants Encourager la participation citoyenne et la co-construction de la politique de la ville Renforcer le lien entre les institutions et les jeunes du quartier (dans une collaboration étroite avec le Centre Socioculturel de Bressuire) Contribuer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique de la ville et de la prévention de la délinquance Profil Compétences requises : * Connaissance des publics (pratiques sociales, culturelles, notion sur l'interculturalité), * Connaissance du territoire et de son environnement institutionnel et associatif, * Aptitudes à la médiation et à l'animation, * Compétences rédactionnelles (notes, bilans, rapports) et informatiques. marchés publics, la science de l'écologie et de l'environnement Aptitudes et qualités personnelles : * Appétence pour l'aller vers * Sens de l'écoute et de la communication * Capacité d'analyse et d'organisation * Adaptation de la posture professionnelle selon le public * Capacité à rendre les habitants acteurs de leurs propres parcours * Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en complémentarité Formation : BPJEPS Temps de travail : Temps complet (Travail le samedi, Travail jusqu'à 20 heures une fois par mois, Horaires différents selon la saisonnalité) Lieu de travail : Bressuire
Quartier VALETTE Contrat : "Adulte relais" CDD jusqu'en septembre 2028. Conditions d'éligibilité prioritaire : être âgé de 26 minimum, être demandeur d'emploi, résider dans le quartier de "La Valette" Prise de poste : Octobre 2025

Vous intervenez aux domiciles des particuliers sur secteur Nord Deux-Sèvres: MONCOUTANT/COURLAY/ CERIZAY/ BRESSUIRE... Du lundi au vendredi, sur des heures de journées variables. Vos principales missions:
le ménage
le repassage Vous utiliserez votre véhicule personnel. POSSIBILITE DE 25 A 28H HEBDO MAXIMUM. Permis B obligatoire. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE DE 14H 0 18H30

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Chargé de mission équipements et traitements déchets (H/F) au sein de du service de la prévention et de la valorisation des déchets. Poste Sous la supervision de la Directrice, votre rôle consiste à piloter des projets liés aux infrastructures, à l'acquisition de matériels roulants et autres, à la gestion du traitement des déchets et la structuration et l'analyse de données pour aider à la décision. Activités principales \- Pilotage de la mise en œuvre du schéma directeur des déchetteries o Superviser les acquisitions foncières o Participer à la rédaction des cahiers des charges pour recruter les cabinets d'assistance à maitrise d'ouvrage et analyser des offres o Participer au recrutement des maitres d'œuvre (audition, .) o Superviser l'ensemble des démarches réglementaires ICPE en lien avec la DREAL o Suivre les travaux d'aménagement ou d'optimisation des déchetteries o Suivre la facturation des prestations et des travaux o Rédiger des notes (avancement du projet, .) \- Piloter l'acquisition de nouveaux équipements en lien avec les unités du service (ex : matériels roulants et autres) o Identifier des solutions innovantes (flottes, outils numériques, .) et organiser le sourcing o Rédiger des cahiers des charges techniques et analyser les offres o Suivre les commandes, les réceptions et réaliser le suivi \- Superviser le traitement de l'ensemble des déchets du SPGD en conformité avec les réglementations en vigueur : o Collaborer avec le syndicat de traitement SMITED et la SPL UNITRI (centre de tri), o Mettre en place de nouveaux exutoires de traitement (micro-compostage pour les biodéchets, briques platrières, .), o Suivre les contrats avec les éco-organismes (CITEO, PMCB, .), o Superviser le renouvellement des contrats de traitement et de rachat des matériaux (rédaction des cahiers des charges techniques, analyse des offres, mise en place de la prestation, suivi), o Mettre en place des tableaux de bord de suivi. \- Structurer et analyser les données de la direction \- Activités liées aux demandes de subvention Profil Compétences requises : \- Maîtriser la démarche projet \- Connaître les grandes étapes de la commande publique et de la gestion des demandes de subvention \- Connaître la réglementation ICPE \- Maîtriser les outils bureautiques (Pack office) \- Connaître les filières de traitement des déchets \- Analyser des données, créer et actualiser des tableaux de bord (datavisualisation) Formation et expérience : Formation dans le domaine de la gestion déchets (bac+3 minimum / bac + 5 de préférence). Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 1 an. Permis B obligatoire. Cadre statutaire : Catégorie : A/B Filière : Technique Cadre d'emploi : Ingénieur/Technicien Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : Dès que possible Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 25/08/2025 : (Indiquer réf de l'offre : N° DECH-04-25 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry
79304 BRESSUIRE CEDEX Pour postuler : (cliquez ici)(https://jobaffinity.fr/apply/d2r5q23dqgcs8kepec)

Vous êtes passionné(e) par la vente et avez le goût du défi ? Maisons Fidéa, acteur reconnu dans la construction de maisons individuelles sur mesure, recrute un(e) conseiller Commercial(e) pour accompagner notre développement dans les départements du 79, 49 et 85. Rattaché(e) directement à la direction, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec le soutien d'une équipe experte composée des services commercial, administratif, bureau d'études et travaux. Missions : Prospecter activement des partenaires pour développer votre portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités. Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur projet, incluant la recherche de terrain, l'optimisation des projets, l'aide au financement, et le suivi jusqu'au lancement des travaux. Suivre les dossiers clients de la prise de contact jusqu'au démarrage du chantier, en assurant un accompagnement personnalisé. Collaborer avec les équipes internes et interlocuteurs externes pour garantir une prestation de qualité et le respect des délais. Profil recherché : Vous avez un profil commercial confirmé. Vous êtes dynamique et avez une appétence pour l'architecture et la décoration. Vous aimez les challenges ? Ce poste est pour vous ! Vous avez le goût du travail soigné, le sens du contact, vous souhaitez donner du cœur à l'ouvrage au sein d'une équipe dynamique et vous faites de la satisfaction client une priorité. Sens de l'écoute, curiosité, autonomie, rigueur et sens du travail d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Nous vous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Statut VRP exclusif Salaire fixe + commissions + primes de résultat et un CSE externalisé avec de nombreux avantages. Un secteur d'intervention dans les environs de Bressuire (maximum 40 minutes de rayon). Si vous êtes passionné(e) par la construction et souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant.

2 POSTES A POURVOIR Définition du poste : Au sein du service de Police Municipale, vous exercez les missions d'un gardien de police. Principales missions : . Exerce les missions de prévention, lors des patrouilles, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. . Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. . Recherche et relevé des infractions. . Rédaction et transmission d'écrits professionnels. . Accueil et relation avec les publics. . Assistance et secours aux victimes. . Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire. Profil et conditions d'exercice : . Avoir de réelles capacités relationnelles et d'écoute. . Maitrise de la législation en matière de police municipale. . Discrétion, rigueur d'exécution et esprit d'équipe. . Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques. . Titulaire du permis B. . Titulaire du concours de gardien de police municipale, ou être lauréat du concours et être sur une liste d'aptitude Lieu d'exercice et horaires : . Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue . Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes, port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. . Travail en bureau au poste de police et déplacements permanents sur le territoire. . Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, événements exceptionnels) suivant planning déterminé en amont par le chef de poste. . Bonne condition physique ; grande disponibilité. Modalités générales : . Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel, avantages sociaux par le biais du COS de la mairie . Emploi permanent, poste à pourvoir au plus tôt en fonction des disponibilités des candidats

Notre client est située à COMBRAND et propose des services de fabrication de meubles haut de gamme. Nous recherchons un Peintre F/H. Vos missions:
Préparer les surfaces en nettoyant, ponçant et appliquant les traitements nécessaires pour assurer une adhésion optimale.
Appliquer des revêtements industriels avec précision, garantissant une finition uniforme et durable, conformément aux normes de qualité définies.
Assurer la maintenance des équipements de peinture et gérer l'organisation de l'espace de travail pour maintenir les standards de sécurité
Expertise en application de revêtements industriels, garantissant une finition impeccable et durable idéalement sur du bois
Certificat de qualification professionnelle de Peintre industriel souhaité
Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision et efficacité

Missions Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Méthodes de l'unité de production, dans un contexte industriel en plein développement, vous serez amené(e) à :
Participer à la rédaction des cahiers des charges
Etablir des documents nécessaires à l'industrialisation des produits (nomenclature, modes opératoires)
Réaliser des essais et des mises au point nécessaires à la mise en œuvre de nouvelles méthodes de fabrication
Mener des études d'amélioration ou de modification process et produits (sollicitation service qualité ou amélioration de la productivité) :
Etudes de réimplantation
Conception des petits matériels (chariots, supports, cales.)
Analyse de déroulement et de chronométrage
Réaménagements de postes (ergonomie, mise en sécurité)
Sélectionner les fournisseurs concernant les méthodes et participer à la négociation d'achats
Garantir le respect des normes, processus de travail (ergonomie, sécurité, environnement)
Assurer la formation lors de la mise en service de nouveaux moyens Les projets sur lesquelles vous pourriez être amenés à travailler seront en partie liés à de l'industrialisation de nouveaux produits ou à de nouvelles intégrations industrielles C'est l'opportunité d'intégrer un Groupe en plein développement, avec des valeurs humaines et animé par le développement durable L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE ENTRE 14 ET 18H30.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien SAV itinérant Junior (H/F) Missions Réel binôme de nos techniciens SAV expérimentés, vous contribuez à la remise en conformité des menuiseries (PVC, Aluminium et bois), tout en respectant les contraintes imposées (réglementation technique, délai.). Vous rayonnerez sur l'ensemble du territoire Français pour répondre aux demandes clients du lundi au jeudi (3 découchés/semaine sont à prévoir) . Poste à temps plein. Vous serez formé(e) à nos produits et leur spécificité. C'est l'opportunité d'intégrer un Groupe en plein développement, de développer vos compétences pour peut-être devenir à votre tour un nos techniciens SAV expérimentés ! (en passant "expert SAV", vous travaillerez ensuite 5 jours par semaine Profil Vous êtes muni(e) .
De compétences manuelles, réel bricoleur,
Du sens du service clients, l'envie de les satisfaire vous anime,
D'un goût prononcé pour le défi quotidien que représente le SAV,
De flexibilité pour vous rendre disponible lors des interventions. Réactif et diplomate, votre capacité d'écoute vous permettra de répondre aux attentes et besoins de nos clients. Planning sur 4 jours. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE ENTRE 14 ET 18H30

Missions Assurer la réception des profils : déchargement, contrôles et saisie des entrées. Effectuer l'entreposage des barres et assure la gestion informatique des stocks dans la magasin automatique Optimiser les stocks dans les magasins automatiques : tri et réorganisation des barres Effectuer des sorties de stock pour l'approvisionnement des postes Rangement du parc extérieur Profil Titulaire des Caces 1.3.5 (le 5 sera le plus souvent utilisé) Maîtrise des techniques de gestion de stock Sens de l'organisation et rigueur indispensables Maîtrise de l'outil informatique indispensable Le poste est soumis au port de charges régulier Le poste est à pourvoir en horaire de journée (8h-12h/13h-17h) L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE ENTRE 14 ET 18H30

Le Technicien de la Maintenance (H/F) est chargé sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance d'assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, informatique, automatisme Vous participez à leur mise en service, à leur modification, et assurez leur maintenance curative, préventive et améliorative. Missions principales :
Préparer les interventions.
Assurer, hors production, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production donnée.
Réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations non effectuées par les utilisateurs.
Participer à l'installation des nouveaux équipements.
Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives.
Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle.
Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages).
Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance. Qualités recherchées : Polyvalence, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Un moyen de locomotion est recommandé car le site n'est pas desservi par les transports en commun.

**** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE 2025 DE 14H A 18H30
APPORTER UN CV A JOUR **** Après une formation en interne vous serez en capacité de travailler avec polyvalence sur une chaîne d'abattage de boeufs/veaux.
Découpe des carcasses selon les normes en vigueur
Contrôle de la qualité et traçabilité
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Petite manutention Vous travaillez de 4h à 12h environ. Avantages :
prime vacances
13ème mois
prime assiduité, panier, habillage, douche, frais de déplacement

Lieu d'exercice : AECB : Collège Notre Dame et Lycée Saint Joseph à BRESSUIRE (79300) Type de poste : 75% d'un temps plein Prise de poste : 03/11/2025 Votre mission : faire grandir, écouter, accompagner. Au cœur de nos établissements, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être, la santé et l'équilibre émotionnel des élèves. Plus qu'un soignant, vous serez un repère bienveillant et un soutien de confiance, capable d'accompagner les jeunes dans les défis de l'adolescence. Votre présence contribue directement à un climat scolaire apaisé et à la réussite de chaque élève. Vos principales missions :
Accueillir, écouter et soutenir les élèves dans leurs difficultés physiques, psychologiques ou sociales.
Détecter et accompagner les situations de mal-être, de stress, de harcèlement ou de décrochage scolaire.
Collaborer avec l'équipe éducative pour renforcer la prévention.
Être une personne ressource dans vos domaines de compétences (santé, psychologie).
Participer activement aux projets de l'établissement liés à l'accueil, au bien-être et à la santé des élèves du collège au post-bac.
Gérer les documents des élèves liés au médical (P.A.I.) et/ou liés à l'inclusion scolaire (aménagements d'épreuves, GEVASCO). Profil recherché :
Diplôme d'État d'infirmier(ère) (DEI).
Formation ou expérience en psychologie de l'adolescent (DU, formation spécialisée, expérience en pédopsychiatrie ou santé mentale).
Solides compétences relationnelles : écoute, empathie, discrétion, sens de l'observation.
Capacité à accompagner des jeunes en difficulté et à intervenir avec tact et professionnalisme.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire (Enseignants, Vie Scolaire, Direction, etc.). Vos atouts supplémentaires :
Formation aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM).
Sens de l'initiative et envie de contribuer à des projets innovants autour du bien-être adolescent.
Capacité à animer des actions collectives de prévention ou d'éducation à la santé. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement éducatif stimulant, au service des jeunes et de leurs familles.
Une équipe engagée et bienveillante, attentive au climat scolaire et au dialogue.
La possibilité de développer vos compétences en psychologie et santé mentale.
Une mission porteuse de sens : accompagner les adolescents à devenir des adultes équilibrés et confiants. Candidature : Date limite de candidature : 21/10/2025 Entretien possible à partir du 23/10/2025 Prise de poste envisagée, mais modulable, à partir du 03/11/2025

AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Horaires variables (JOUR/NUIT) avec départ possible le dimanche soir * Vous chargez votre ensemble à l'aide d'un chariot embarqué (formation prévue en interne) * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire. Vous n'avez aucun contact direct avec la volaille Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog Les Aubiers (79250) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné pas à pas dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ (2170 € brut mensuel) + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

Lieu de travail : Noirterre Contrat :CDD en remplacement arrêt maladie- Temps plein 35h Salaire selon profil Date de début souhaitée : à partir du 20/10/2025 Description de l'offre : Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice en zingage en remplacement dans notre atelier de traitement de surface. Vous serez chargé(e) d'assurer la bonne réalisation des opérations de zingage dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions : Réaliser l'accrochage et le décrochage des pièces sur les outillages adaptés. Choisir et lancer les programmes de fabrication selon le planning donné par le responsable. Surveiller et alimenter la chaîne de production durant le traitement des pièces. Contrôler la conformité des pièces traitées (autocontrôle visuel et dimensionnel). Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures qualité. Participer au passage de consignes entre équipes. Réaliser l'entretien hebdomadaire des cuves de rinçage selon les procédures. Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés. Profil recherché : Une première expérience en atelier ou en industrie est un plus, mais débutant motivés accepté. Vous êtes sérieux(se), appliqué(e), respectueux(se) des consignes et du travail en équipe. Vous appréciez le travail manuel, êtes organisé(e) et rigoureux(se). Compétences requises : Suivi de consignes de production, respect des règles de sécurité Contrôle qualité de pièces Utilisation d'outillage manuel Lecture de fiche de production (après formation si nécessaire) Formation : Aucun diplôme exigé, formation en interne possible Bac pro technique ou formation en production industrielle (souhaité mais non obligatoire) Conditions proposées :
Horaires : 2x8 ou nuit (primes équipe et panier)
Formation interne à prévoir. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

VOS MISSIONS : planifier, construire et piloter de façon opérationnelle un système de management QSE (qualité sécurité et environnement). Pour ce faire, il définit les objectifs en matière de qualité et de prévention des risques industriels en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la direction. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE ENTRE 14H ET 18H30.

En tant qu'Électromécanicien(ne), vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance préventive et curative, ainsi que le dépannage des équipements industriels au sein de notre site de production. Vos principales missions seront : Assurer l'entretien et la maintenance des installations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le bon fonctionnement des équipements. Participer à l'installation de nouveaux matériels ou équipements. Réaliser les contrôles, réglages, et essais nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Rédiger des comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi des interventions réalisées. Proposer des améliorations visant à optimiser les performances des installations. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE ENTRE 14H ET 18H30.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Poseur / Monteur en bâtiment pour intégrer notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : Selon le plan de conception, il effectue la pose et le montage des éléments qui constituent un bâtiment agricole / d'élevage sous la responsabilité du chef d'équipe (apte travail en hauteur, accepter les découchés, travail une semaine sur 2 du lundi au jeudi / du lundi au vendredi) Réaliser la pose et le montage de structures métalliques, selon les plans fournis Effectuer les réglages, ajustements et fixations nécessaires Lire et interpréter les plans d'exécution Assurer la manutention des éléments à monter Veiller à la sécurité sur les chantiers et au bon entretien du matériel utilisé Participer au rangement et au nettoyage du chantier Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le bâtiment ou la pose d'éléments Bonne condition physique et goût pour le travail manuel Capacité à travailler en équipe et dans le respect des consignes de sécurité Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Accepte les découchés L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE ENTRE 14H ET 18H30.

Notre client, évoluant dans les activités de l'usinage et l'emboutissage de pièces, recherche un Cariste F/H Vous aurez pour missions principales de soutenir les opérations logistiques et d'assurer la bonne gestion des stocks.
Approvisionner le magasin et gérer la zone de stockage
Sortir les produits en bout de ligne et les amener dans la zone de stockage
Préparer la zone avant expédition en utilisant le CACES R489 catégorie 3 Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.5 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire :
Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) motivé(e) et organisé(e) avec une première expérience pour approvisionner et gérer des stocks.
Manipulation et rangement des marchandises avec précision et efficacité
Utilisation du CACES R489 catégorie 3 indispensable
Gestion de la zone de stockage et préparation des zones avant expédition
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Horaires variables (JOUR/NUIT) avec départ possible le dimanche soir * Vous chargez votre ensemble à l'aide d'un chariot embarqué (formation prévue en interne) * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire. Vous n'avez aucun contact direct avec la volaille Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog Les Aubiers (79250) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné pas à pas dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ (2170 € brut mensuel) + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !

Notre client est situé à CERIZAY, son activité est le profilage à froid par formage ou pliage. Afin de compléter ses équipes, notre client recherche 1 PONTIER F/H. Vos missions :
Vous déplacez des charges métalliques dans l'atelier à l'aide des ponts roulants
Vous alimentez les postes de travail
Vous évacuez les pièces réalisées en respectant les séquences de production. Horaires : de journée pour le moment, évolution rapide en 2x8 Pause repas (30min) rémunérée Participation aux frais de déplacement Vous devez être titulaire du caces R318 (pont roulant). Vous avez un bon relationnel, vous avez une bonne capacité d'adaptabilité et d'anticipation ? Vous avez le sens de l'organisation ? Alors foncez pour postuler !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Nueil les Aubiers. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE: Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL: Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30

PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30 Vous êtes le garant du bon fonctionnement du parc machine en effectuant la maintenance préventive et curative tout en assurant des missions d'informations ou conseils auprès des utilisateurs. Vos missions principales sont :
Garantir le bon fonctionnement du parc machine dans le respect des normes de sécurité en effectuant l'entretien régulier
Intervenir en cas de panne et proposer une solution adaptée afin d'un retour à un fonctionnement conforme
Participer à la mise en fonctionnement de nouveau matériel afin d'en comprendre le fonctionnement
Garantir l'entretien et la préservation des bâtiments et des équipements
Assurer l'interface avec les intervenants externes ou fournisseurs de matériel
Assurer la traçabilité des interventions
Etre force de proposition afin de suggérer des outils d'amélioration d'organisation ou de production
Former les utilisateurs à des nouveaux équipements
Assurer la formation de maintenance préventive auprès des opérateurs
Faire du reporting au responsable Poste en horaire de journée.

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : Bienvenue en Bocage Bressuirais Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Aide-soignant à domicile (H/F). Poste L'aide-soignant (H/F) est placé sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice. Activités principales :
Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
Accompagner la personne soignée pour répondre à ses besoins,
Préserver et encourager l'autonomie de la personne,
Assurer la prévention, l'éducation et l'écoute du patient et de sa famille Profil Aptitudes et qualités personnelles :
Capacités d'autonomie et d'adaptation,
Qualités relationnelles,
Connaître les protocoles d'hygiène et de qualité de soins,
Connaître les techniques de manutention,
Savoir identifier l'état de santé du patient et transmettre les informations utiles. Formation et Expérience :
Débutant accepté,
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AES exigé. Permis B exigé Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Médico-Sociale Cadre d'emploi : Aide-soignant Temps de travail : Postes à pourvoir à temps non complet, temps de travail à définir selon le profil du/de la candidat(e) Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle. Postes à pourvoir dès que possible. Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance Lieu de travail : Postes sur les Secteurs de Bressuire et de Moncoutant-sur-Sèvre. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°AS-08-2025) M. le Président du Centre intercommunal d'action sociale du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry
79304 BRESSUIRE CEDEX L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING LE JEUDI 23 OCTOBRE A BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H A 18H30 OU Postuler directement avec le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/nxqt1u0d4glc1lxvsw

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent en restauration rapide à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions :
Effectuer les encaissements clients
Préparer les commandes de manière efficace
Gérer les stocks et assurer leur suivi
Évoluer vers un poste de Manager en prenant en charge la gestion d'équipe
Élaborer et mettre en place des plannings
Renforcer l'équipe en cas de besoin Le profil recherché
Être dynamique, autonome et souriant
Faire preuve d'un esprit d'équipe N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI à temps partiel sur le secteur de Nueil les Aubiers (79) et ses alentours. Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre projet professionnel, grâce à un stage d'immersion qui vous permettra de découvrir le métier et une formation financée à 100% afin d'obtenir le permis D et la FIMO Voyageurs Présentation du poste : Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées :
le matin entre 6h30 et 9h00,
le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi)
le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge :
Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement)
De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Profil recherché : Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 20h/semaine Rémunération : 13,33 € par heure + primes diverses (amplitude, coupure ...) Avantages : Prime de 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'ancienneté, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux ).

Serez-vous notre futur(e) : Chargé d'assurance qualité (H/F) En collaboration avec l'équipe déjà en place composée de deux chargés d'assurance qualité, vous prenez en charge, la promotion et la mise en œuvre du SMQ de l'entreprise au sein des différents services internes afin de garantir le respect des normes qualité en vigueur et la qualité de nos produits. Vous réalisez la validation des protocoles de nettoyage sur les équipements de fabrication et de conditionnement. Vous assurez le suivi de l'efficacité du nettoyage, mettez à jour la documentation associée et formez les équipes au respect des protocoles. Vous participez à l'animation de la Qualité en interne : mise a jour de la documentation, réalisation et suivi des audits internes, sensibilisation des collaborateurs à la démarche qualité (Bonnes pratiques de fabrication, outil qualité,...). Vous participez aux projets en cours en lien avec la production en tant que représentant qualité. Vous gérez l'assurance qualité pour nos clients : cahier des charges, traitement des réclamations clients, participation active aux audits clients, lien avec les services de l'entreprise pour faire respecter les exigences clients. Vous traitez les non-conformités : analyse, suivi et validation de la résolution, clôture des écarts et proposition d'actions correctives et/ou préventives. De formation de niveau Bac+2 en qualité avec une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie cosmétique ou agro-alimentaire. Vos connaissances en assurance qualité, en gestion des non-conformités seront indispensables à la réussite de vos missions. Vous faites preuve d'une aisance dans la réalisation d'audits. Dans le travail, on apprécie votre aisance rédactionnelle et relationnelle, votre esprit de synthèse et d'analyse ainsi que votre diplomatie. De nature débrouillarde et autonome, vous aimez le travail d'équipe et le terrain. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, ERP) et idéalement l'anglais. **** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE A BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18h30
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Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe. Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes :
Réception des pneumatiques
Rangement des pneumatiques reçus
Préparation des commandes clients
Effectuer des interventions rapides sur les véhicules clients (pneumatiques) Profil confirmé Avantage salarial :
Fixe : négociable selon expérience
Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur
Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 BRESSUIRE et de ses 10 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Garde d'enfants à domicile : Avant et/ou après le temps scolaire Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,98€ à 12,35€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50€/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés. VENEZ A LA RENCONTRE DU RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

Nous recherchons 1 enseignant de la conduite automobile (H/F) à Bressuire. Vous êtes diplômé(e) BEPECASER ou Titre Pro ECSR, débutant(e) ou confirmé(e), nous vous attendons pour compléter notre équipe de 2 enseignants plus une nouvelle personne en titre pro qui arrive fin 2025. Intégrez une équipe dynamique et conviviale pour faire évoluer vos élèves sur boite manuelle ou automatique, avec la théorie et la pratique. Nous ne travaillons pas le samedi après-midi, l'organisation des horaires de travail sera à voir ensemble (sur 4 ou 5 jours). Horaires : 35 heures/semaine, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Avantages : Mutuelle, Téléphone, Comité d'entreprise, Véhicule de service dans un rayon de 15 kms. **** VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H A 18H30
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Wesco, entreprise de VPC de l'ouest de la France, depuis 1975, recherche un(e) cariste préparateur(trice) de commandes en CDD Wesco propose plus de 14 000 produits couvrant l'ensemble des besoins autour du développement de l'enfant de 0 à 12 ans : matériel de puériculture, matériel ludo-éducatif, livres, sport, loisirs créatifs, rééducation, mobilier. Rejoignez notre service entrepôt au sein duquel vous participerez au bon déroulement du quotidien. Vos missions seront :
Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité en quantité et qualité par rapport à la commande
Ranger et stocker les produits réceptionnés avec les engins
Contrôler la commande et emballer les colis à expédier
Assurer l'expédition des marchandises
Réaliser des missions de picking et de manutention (hors chariots élévateurs) Horaires
> 6h-13h et 13h-20h Conditions requises : Vous êtes titulaires des CACES R489 cat 1-3-5 ? Vous n'avez pas le vertige ? Vous aimez la polyvalence et êtes également intéressé(e) par de la préparation de commandes ? Envoyez-nous votre candidature ! La possession du CACES R489 catégorie 6
> (poste de conduite élevable à plus d'1m20 du sol), serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Intérim Durée du contrat : 3 mois

Serez-vous notre futur(e) : Magasinier cariste (H/F) En collaboration avec l'équipe en place, vous gérez les flux des marchandises entre la production et les zones d'entreposage.
Vous préparez l'approvisionnement de la production (palettes au sol et mouvements informatiques).
Vous réceptionnez au conditionnement les produits finis et les reliquats d'articles de conditionnement.
Vous assurez le suivi des stocks de produits finis sur l'ERP.
Vous assurez les opérations physiques de transfert inter-bâtiments (vracs, articles de conditionnement et produits finis). Titulaire des CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité, vous maîtrisez l'utilisation d'un scan (douchette) et la mise à jour informatique des stocks dans un ERP (logiciel de production). Vous êtes à l'aise pour vous repérer dans un magasin de stockage et n'avez pas de contre indications au port de charges lourdes (max : 20 kg). De nature attentionnée, autonome et rigoureuse, vous avez un bon esprit d'équipe et logique. Vous faites preuve d'un bon relationnel. Vous appréciez la polyvalence et l'entraide au sein de votre service. Dans le travail, on apprécie votre proactivité, votre assiduité et votre organisation. Vous avez une expérience en conduite d'engins de manutention (débutants acceptés). Votre adaptabilité, votre fiabilité et votre ponctualité seront très appréciés sur cette mission. Poste en horaires 2x7 heures du lundi au vendredi (6h-13h20 ou 13h10-20h30). Salaire selon expérience + primes. Nombreux avantages : chèques vacances, bons cadeaux, mutuelle, prévoyance, avantages sur les produits, CSE. **** VENEZ RECONTREZ L'ENTREPRISE QUI SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE JEUDI 23 OCTOBRE DE 14H30 A 18H
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Nous recherchons trois opérateur(trice)s en menuiserie pour renforcer notre équipe. En tant que véritable maillon de notre chaîne de fabrication, vous interviendrez selon vos compétences sur l'un de nos postes au sein de notre atelier. Vos missions En fonction de votre profil, vous serez amené(e) à intervenir sur les postes suivants :
Pose de parcloses, avec polyvalence sur des opérations de préparation de menuiseries (pose de quincaillerie, volets roulants, accessoires, etc.)
Pose de petits bois collés sur vitrage
Contrôle qualité final, avec test des menuiseries (ouverture/fermeture) en fin de ligne Profil recherché
Aisance avec le petit outillage manuel
Capacité à suivre le rythme d'une ligne de production
Rigueur et conscience professionnelle pour garantir la qualité des produits Expérience et formation Une première expérience en menuiserie ou sur une ligne de production est appréciée Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans la prise en main de nos procédés spécifiques Conditions
Type de contrat : Intérim, CDD ou CDI selon profil
Rémunération : à partir de 12€13/heure négociable suivant expérience
horaires de travail : du lundi au jeudi 07H30/17H00 (dont pause 1H), le vendredi 07H30/12H30 Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et dynamique ? Rejoignez notre équipe de production ! 3 POSTES A POURVOIR VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.