Offres d'emploi à Brach

ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, PME du secteur de la construction, un : Assistant administratif h/f 30h/semaine (mercredi non travaillé) Vos missions :
Traitement et gestion des mail, archivage...
Constitution de dossiers chantier
Établir des devis
Traitement des notes de frais St Médard/Ste Hélène Horaires : 09h00-12h00 / 13h00-17h30 30h semaine (mercreci non travaillé) Rémunération base temps plein 1801€ + indemnité repas. Prise de poste le 3 novembre pour 1 mois, renouvelable Titulaire d'un bac + 2 , vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous appréciez travailler en équipe Vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'adaptabilité Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, messagerie) et avez un bon niveau d'orthographe Vous avez le profil recherché? Souhaitez ne pas travailler le mercredi et cette offre vous intéresse ? merci de postuler en ligne directement avec un CV à jour de 2025.

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

AROBASE INTÉRIM de PESSAC recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bois, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) sur Sainte Hélène. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : l'alimentation des machines, le coupage et le stockage des commandes, le nettoyage et le rangement de la zone de travail. Pas ou peu de port de charges lourdes à prévoir. Horaires de journée : 7h45 / 17h30 Plus intérim : 10% CP + 10 % IFM
FASTT
aide au logement
aide véhicule
aide garde d'enfants
mutuelle Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. Si ce poste correspond à vos attentes, nous attendons votre candidature.

Intégrez cette société qui pratique la taille raisonnée et prône un travail de qualité dans la bienveillance et l'entraide ! Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Elagueur Grimpeur H/F. Vos missions : En équipe et sur des chantiers du secteur :
Procéder à des visites de repérage.
Observer les arbres et analyser leur position et leur état.
Effectuer la taille des arbres en utilisant des techniques et des outils spécifiques.
Si nécessaire, apporter des soins et traitements aux arbres malades ou abîmés.
Abattre les arbres abîmés ou morts qui peuvent représenter un danger.
Entretenir et nettoyer les outils et les équipements. Profil recherché :
Permis B souhaité
CS Elagage Conditions du poste :
CDI
Ouverture de poste
39h
Taux horaire négociable
Panier repas
Primes MG
Primes grands déplacements si déplacements à plus de 70km et retour au domicile le soir-même
Equipe bienveillante et formée efficacement sur la taille raisonnée
EPI fournis par la société et choisis par chaque salarié
Prime intéressement
Prime de fin d'année À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Nous recrutons un ou une ouvrier(e) polyvalent(e). Le poste est à pourvoir dès que possible. . Débutant ou avec expérience dans le bâtiment. Maçonnerie, ossature, aménagement extérieur, menuiseries, placo Recherchons personne sérieuse et soignée dans son travail.

INTERVENTION SUR ST HELENE INTERVENTION ENTRE 6 A 14H

En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Votre présence, dont l'utilité sociale n'est pas assez reconnue, est indispensable dans le quotidien de ceux et celles qui souhaitent continuer à vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous apportez votre énergie et votre sensibilité pour (re)donner du sourire aux personnes que vous accompagnerez. Bref, ce que vous ferez aura un réel impact sur le quotidien de nos bénéficiaires ! Concrètement, votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon et vous serez amené à encaisser les clients. Vous serez aussi amené à participer à la gestion du drive de manière ponctuelle. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle,+ congés payés et avantage fidélité collaborateur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Au sein d'un point de vente en pleine mutation car travaux prévus en septembre 2024 il vous sera possible d'évoluer rapidement si l'envie et le dynamisme sont vos atouts. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Nous recrutons sur BRACH. POUR QUI : Garde de deux enfants âgés de 4 ans et 10 ans. QUAND : Les mardis et jeudis soirs de 17h à 19h30. Mission à pourvoir toute l'année scolaire 2025/2026, dès que possible. VOTRE MISSION : Aller chercher les enfants à la garderie, aide aux devoirs, douche, jeux. NOS AVANTAGES : Être salarié(e) chez Kangourou Kids Bordeaux c'est aussi avoir accès à un accompagnement personnalisé et faire partie d'une équipe ! Horaires sur mesure et possibilité de cumuler des missions pour augmenter vos heures. Participation à vos frais de transports en commun / Indemnités kilométriques. Avantages CE. Coordinatrice Petite Enfance disponible pour échanger et vous accompagner. Groupes de discussions et formations organisés tout au long de l'année. N'hésitez plus : venez rejoindre notre KANGOU TEAM ! Description du profil : Personne douce, motivée, responsable, organisée, ferme, à l'écoute et bienveillante. Justifier d'expériences auprès d'enfants avec des références.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons sur BRACH. POUR QUI : Garde de deux enfants âgés de 4 ans et 10 ans. QUAND : Les mardis et jeudis soirs de 17h à 19h30. Mission à pourvoir toute l'année scolaire 2025/2026, dès que possible. VOTRE MISSION : Aller chercher les enfants à la garderie, aide aux devoirs, douche, jeux. NOS AVANTAGES : Être salarié(e) chez Kangourou Kids Bordeaux c'est aussi avoir accès à un accompagnement personnalisé et faire partie d'une équipe ! Horaires sur mesure et possibilité de cumuler des missions pour augmenter vos heures. Participation à vos frais de transports en commun / Indemnités kilométriques. Avantages CE. Coordinatrice Petite Enfance disponible pour échanger et vous accompagner. Groupes de discussions et formations organisés tout au long de l'année. N'hésitez plus : venez rejoindre notre KANGOU TEAM ! PROFIL RECHERCHÉ : Personne douce, motivée, responsable, organisée, ferme, à l'écoute et bienveillante. Justifier d'expériences auprès d'enfants avec des références.

Vous avez à cœur de proposer des expériences inoubliables aux jeunes et de piloter des projets éducatifs à fort impact ? Rejoignez la SPL Enfance Jeunesse Médullienne (siège Castelnau de Médoc) en tant que Coordonnateur-trice des séjours jeunesse et du centre ados, un poste stratégique mêlant organisation, management, gestion de projet et animation de réseau. Poste à pourvoir à compter du 1er Décembre 2025 jusqu'à mi-mai 2026 (remplacement congé maternité) Missions principales de coordination de séjours jeunesse et centre ados vacances scolaires :
Diriger des séjours jeunesse (11-17) et 1 centre ados (11-14)
Anticiper, projeter et planifier les actions/activités jeunesse
Assurer le recrutement des équipes en lien avec la RRH.
Accompagner et suivre les équipes séjour jeunesse et centre ados.
Assurer la gestion administrative
Rédiger le projet pédagogique des séjours jeunesse et du centre ados.
Garantir le respect de la règlementation en vigueur et la faire appliquer
Gérer la logistique des séjours en lien avec les Moyens Généraux : gestion du matériel (Inventaire, commande, organisation et gestion de l'entrepôt de stockage), location des véhicules.
Etablir et gérer les budgets des séjours et du centre ados en lien avec la Responsable comptable.
Rechercher et faire les demandes de subvention et de financement.
Rédiger les bilans des séjours et alimenter les rapports d'activité trimestriels et annuels.
Assurer la réalisation du pointage et de la facturation.
Assurer la communication interne et externe.
Participer et contribuer aux réseaux enfance-jeunesse locaux
Développer les partenariats Missions principales du suivi de l'activité :
Contrôler et analyser les chiffres de fréquentation
Produire les éléments de reporting
Participer au comité de pilotage et technique de suivi d'activité
Mettre à jour et transmettre les données collaboratives pour les équipes terrain et du siège.
Assurer la relation à l'administration des tutelles, les déclarations DDCS ACM et séjours.
Assurer le paramétrage du logiciel de présence public Savoir/ Savoir-faire :
Maitrise de la gestion et du suivi du budget
Analyser les données d'une situation
Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle suivis
Très bonne capacité rédactionnelle Compétences recherchées : Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils de suivi. Solides compétences en rédaction, synthèse, analyse de données et suivi de projet. Capacité à mettre en place des procédures et indicateurs de contrôle. À l'aise avec la prise de parole, les échanges collectifs et les partenariats. Qualités recherchées : Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Esprit proactif, force de proposition, goût du terrain. Goût du travail en équipe, sens de l'écoute et capacité à argumenter et débattre. Liens fonctionnels principaux : Contrôle de l'activité à Responsable comptable Coordination jeunesse à Coordination pédagogique Diplôme minimum requis : BPJEPS LTP (Loisirs pour tous) Poste basé au siège : Du 1er décembre 2025 au 15 mai 2026 Temps plein
Coefficient 325
Modulation 1492h
Convention ÉCLAT

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons : Un (e) Assistant (e) Familial (e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront :
D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ;
De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge, dans le respect de l'identité et de l'autorité parentale ;
De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l'autonomie et la socialisation ;
De contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de l'enfant en articulation avec les autres professionnels de l'équipe ;
D'assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié ;
De participer à des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS, permettant d'échanger sur les problématiques rencontrées. Vos atouts pour réussir :
Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ;
Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ;
Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements
Vous disposez de qualités d'écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ;
Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ;
Vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance.
Vous êtes titulaire de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile et vous disposez du permis B. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Castelnau de Médoc et alentours, à pourvoir en septembre
Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0752 à : mecs-castelnau@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, l'Institut Don Bosco recrute : Un(e) Assistant (e) familial(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Missions principales : Les assistants familiaux reçoivent à leur domicile des enfants (de 0 à 18 ans) confiés au PEAD pour des accueils repli en cas de nécessité de mise à distance d'un enfant vis-à-vis de sa famille, ou pour des accueils périodiques pour lui permettre de vivre des moments privilégiés, en dehors de leur domicile familial (1 nuit,1 we,1 semaine...). Ces accueils viennent compléter les interventions menées par les équipes éducatives du PEAD pour conduire les projets d'accompagnement pour chaque enfant. Les assistants familiaux participent aux réunions institutionnelles, dans un lien étroit avec les autres professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir :
Capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service.
Intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement
S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
Participer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement de l'enfant
S'adapter aux besoins spécifiques des enfants
Accueillir les enfants selon des modalités différentes (accueils répétés, exceptionnels.)
Travailler en équipe avec les autres fonctions
Rédiger comptes rendus des accueils
Vous possédez idéalement le diplôme d'état d'assistante familiale. Nous vous proposons :
Un emploi en CDI, à temps plein, pour 2 places d'accueil
Basé entre le Médoc et le Bassin à pourvoir rapidement
Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0800 à : pead@institut-don-bosco.fr
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège Canterane à CASTELNAU DE MEDOC (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 8 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 13.10.2025 au 01.12.2025. Très probable reconduction du contrat jusqu'au 04.07.2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève.
Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art).
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Notre Collège recherche son nouvel agent d'entretien polyvalent des bâtiments et des espaces verts. Vous saurez travailler en équipe et faites preuve de volonté, d'assiduité et avez l'envie d'apprendre. Vous saurez prendre des initiatives. Ce poste est réservé aux personnes éligibles au contrat aidé. Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Poste disponible au plus vite

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé
des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois
la participation au résultat du Groupe
une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

les Ambulances HELP à St Laurent du Médoc dans le 33 recherchent un(e) ADE afin de compléter leur équipe Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : 35 h de travail en journée + 1 samedi/mois+ 1 dimanche toutes les 5 semaines
prise en charge et transport de la personne
sécurité du patient
écoute et bienveillance
prise en charge des documents administratifs
savoir prodiguer les gestes de secours si besoin
respecter les protocoles de nettoyage et d'entretien des véhicules contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : Expérience
Débutant accepté Formation
CAP, BEP et équivalents transport sanitaire
DEA obligatoire Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Notre agence METIER INTERIM recrute pour un de ses clients dans le médoc, un tailleur de pierre pour son atelier. En atelier, la personne : réalise les épures (dessin en grandeur réelle) ; extrait les gabarits ; ébauche, taille et effectue la finition demandée pour lui donner la forme, les moulures et l'esthétique recherchées. CAP Tailleur de pierre CAP Marbrier du bâtiment et de la décoration BP Métiers de la pierre BP Tailleur de pierre « Monuments historiques » Bac pro Métiers et arts de la pierre

En tant que Négociateur Immobilier chez Laforêt CASTELNAU DE MEDOC, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Intégré dans une équipe qui porte la bonne humeur comme étendard et l'efficacité comme résultat, vous devrez combiner autonomie dans votre travail quotidien, et partage afin d'enrichir votre parcours et votre savoir-faire. Ce poste est basé dans le Nord du Médoc (Lesparre ou au-dessus) Nous recherchons un profil avec de solides compétences en négociation et vente, capable de convaincre et de fidéliser une clientèle exigeante. Ouvert aux débutants, ce poste vous permettra de vous épanouir socialement, personnellement et financièrement après une période de formation à notre méthode qui fait ses preuves depuis plus de 30 ans, et à nos outils performants et efficaces. Reférence:

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) mixte passionné(e) par son métier, doté(e) d'un savoir-faire dans les domaines suivants : Coupe homme/barbe et femme Couleur et balayage Permanente Chignon (un plus apprécié) Vous travaillerez avec les produits professionnels Kévin Murphy et bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences avec la marque. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec 2 nocturnes (fermeture du salon à 21h) par semaine et serez sollicité uniquement 1 samedi par mois pour des soirées à thèmes. Avantages : Formations régulières Clientèle fidèle et très agréable Équipe dynamique et bienveillante Cadre de travail privilégié Profil recherché : Expérience souhaitée en coiffure mixte Passion et motivation Esprit d'équipe et envie d'évoluer Postulez dès maintenant ! Type de contrat : CDI à temps partiel ou temps plein- Titulaire du BP ou BM. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans un cadre chaleureux et moderne !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point :***Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients,***Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits,***Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales,***Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement,***Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client,***Les bons produits,***Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois,***Chaque heure supplémentaire rémunérée,***Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées),***Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un peintre bâtiment n2 pour un chantier basé sur CASTELNAU DE MEDOC. Vous aurez à réaliser des joints acryliques et de la peinture de plinthes. Vous avez de l'expérience au min 4 ans en qualité de peintre btp, vous êtes disponible à compter du 24/03, ce poste est pour vous! CAP OU BEP EN PEINTURE PERMIS B ET EXPERIENCE DE 5 ANS MIN

Description du poste : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant , vous serez le partenaire de confiance de vos clients pour :***Analyser leur situation patrimoniale et comprendre leurs objectifs de vie. * Construire des stratégies financières et immobilières sur mesure. * Proposer des solutions innovantes en épargne, prévoyance, retraite et transmission. * Démarrer avec un portefeuille clients confié dès votre arrivée et le développer grâce à votre réseau et vos actions de prospection. * Valoriser votre connaissance du tissu économique local et votre réseau établi pour identifier de nouveaux axes de croissance. * Assurer une veille sur les marchés pour rester force de conseil et d'opportunités. Un cadre stimulant, une équipe passionnée, et la liberté d'organiser votre temps (télétravail possible à 100%) vous permettront de vous épanouir pleinement. Les atouts qui font la différence***Protocole d'accompagnement de 18 mois avec commission pour sécuriser vos débuts. * Un portefeuille clients confié pour accélérer le lancement de votre activité. * Statut d'indépendant avec la couverture sociale d'un salarié : un vrai confort et une sécurité dans votre activité. * Des outils performants et un collectif dynamique pour vous aider à performer. * Une flexibilité totale pour concilier vie professionnelle et personnelle . * Une opportunité de bâtir une activité pérenne et ambitieuse dans une région en plein essor. Description du profil : Vous apportez :***Une expérience confirmée (3 ans minimum) en banque, assurance, finance ou immobilier . * Un esprit entrepreneurial , goût du challenge et autonomie. * Un excellent relationnel et la capacité à développer un réseau local solide. * Une bonne connaissance du tissu économique girondin pour créer des opportunités. Si vous recherchez plus qu'un simple poste mais une aventure entrepreneuriale ambitieuse , avec un vrai cadre d'accompagnement, un portefeuille confié et plusieurs implantations possibles en Gironde, alors ce défi est fait pour vous !

Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe, * Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions, * Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits, * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes : * Un commerçant dans l'âme, * Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2450€ bruts/mois sur 12 mois, * Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins.

RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez le partenaire de confiance de vos clients pour : • Analyser leur situation patrimoniale et comprendre leurs objectifs de vie. • Construire des stratégies financières et immobilières sur mesure. • Proposer des solutions innovantes en épargne, prévoyance, retraite et transmission. • Démarrer avec un portefeuille clients confié dès votre arrivée et le développer grâce à votre réseau et vos actions de prospection. • Valoriser votre connaissance du tissu économique local et votre réseau établi pour identifier de nouveaux axes de croissance. • Assurer une veille sur les marchés pour rester force de conseil et d'opportunités. Un cadre stimulant, une équipe passionnée, et la liberté d'organiser votre temps (télétravail possible à 100%) vous permettront de vous épanouir pleinement. Les atouts qui font la différence • Protocole d'accompagnement de 18 mois avec commission pour sécuriser vos débuts. • Un portefeuille clients confié pour accélérer le lancement de votre activité. • Statut d'indépendant avec la couverture sociale d'un salarié : un vrai confort et une sécurité dans votre activité. • Des outils performants et un collectif dynamique pour vous aider à performer. • Une flexibilité totale pour concilier vie professionnelle et personnelle. • Une opportunité de bâtir une activité pérenne et ambitieuse dans une région en plein essor. PROFIL RECHERCHÉ : Vous apportez : • Une expérience confirmée (3 ans minimum) en banque, assurance, finance ou immobilier. • Un esprit entrepreneurial, goût du challenge et autonomie. • Un excellent relationnel et la capacité à développer un réseau local solide. • Une bonne connaissance du tissu économique girondin pour créer des opportunités. 👉 Si vous recherchez plus qu'un simple poste mais une aventure entrepreneuriale ambitieuse, avec un vrai cadre d'accompagnement, un portefeuille confié et plusieurs implantations possibles en Gironde, alors ce défi est fait pour vous !

Implantée depuis 19 ans, notre Agence évolue et s'agrandit avec pour projet une implantation dans le SUD MEDOC. Dans le cadre de ce développement, nous devons étoffer l'équipe pour être encore plus présent. Autonomie, pugnacité, motivation et savoir-être sont les qualités pré-requises pour rejoindre l'équipe. Nous assurons la formation, l'accompagnement terrain, informatique, logiciel ainsi que matériel et cela sans franchise mensuelle à régler. Nous ferons bénéficier de tout le savoir-faire du réseau et des conseillers déjà en place pour assurer le bon déroulement de vos missions afin de vous amener vers la réussite. Nous recherchons des personnes ayant envie de découvrir ou de continuer leur aventure immobilière dans une agence et un réseau National. Ayant une motivation profonde de développer son réseau pour s'épanouir dans son métier. D'une bonne autonomie, qui sache s'organiser. Reférence:

AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Aide ménager(ère), votre mission consistera à accomplir l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien courant de l'habitation mais également de réaliser un accompagnement social : Travaux ménagers Entretien du linge et repassage Aide aux courses Ce poste d'Aide ménager(ère) est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)

Abitat services recherche dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 1 ASSISTANT MENAGER (H/F), de 10 heures à 30 heures hebdomadaire, en fonction de votre disponibilité. Votre mission sera d'effectuer des prestations en fonction du cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Les prestations s'effectuent sur votre secteur  Vous aurez à charge :
L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers...
La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client).
Remise en état Planning du lundi au vendredi, éventuellement le samedi Amplitude Horaire : 8h30
18h00. Les horaires sont adaptables en fonction de votre disponibilité Prise de poste dès que possible

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Castelnau de medoc. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Bordeaux Nord fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Castelnau-de-Médoc (33480) en Aquitaine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2090382 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.