Offres d'emploi à Bouxières-sous-Froidmont

Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Pont-à-Mousson qui accueille des adolescents de 15 à 18 ans, un surveillant de nuit. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les chefs de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer la continuité de la prise en charge des mineurs durant la nuit, Garantir la protection des personnes (veiller sur la sécurité des enfants et adolescents, effectuer les premiers soins de secours, etc.), Garantir la protection et la sécurité des biens et des bâtiments (rondes, signalements en cas d'incident, etc.). L'affectation de ce poste s'opérera prioritairement sur le site de Pont à Mousson Des déplacements de nuit peuvent être effectués selon des évènements particuliers. Profil : Formation souhaitée : secteur social (type DEAMP, DEAES), ou C.Q.P (formation certifiante) « surveillant de nuit » ou autre formation de niveau 3 dans le domaine de la prévention et de la sécurité SST ou PSC1 appréciés Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée dans le domaine de la prévention et de la sécurité ou dans le domaine social, médico-social. Qualités : sens des responsabilités, réactivité et capacité d'observation, capacité à gérer les émotions et pondération, capacité de discernement dans les situations d'urgences ou nécessitant une intervention médicale, capacité de rédaction de comptes rendus simples des nuits, capacité à gérer des situations de tension avec le public accueilli. Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable dans le cadre de l'exercice des missions Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : dès que possible

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Agent de tri (H/F). Le poste est situé à Pagny-lès-Goin (57). Vos missions seront les suivantes
Tri de courrier
Manutention
Chargement et déchargement Profil :
Visite médicale obligatoire (durée 2 ans) Horaires : Matin, Nuit ou après midi. Différente possibilité Contrat long et cours. 12 Euros bruts de l'heure+ avantages Cantine sur place + navette au départ de Metz, Nancy, Pompey, pont à mousson pour vous rendre au travail. Vous êtes quelqu'un qui aime travailler en équipe. Vous êtes polyvalent et réactif. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Nous recherchons un(e) cariste dynamique pour rejoindre notre équipe à ATTON 54700 FR. Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences en logistique et manutention. Responsabilités : Acheminer les commandes à quai, contrôler les marchandises, et charger les camions en utilisant les engins. Vous serez également chargé de signaler les anomalies au responsable et de gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Une partie essentielle du rôle est d'assurer la manutention. Conditions : Différents types d'horaires (journée 8h/16h
Nuit 17h/1h ou 16h00/00h
Matin 5h00-16h00): . Possibilité d'heures supplémentaires. La semaine de travail est de 37 heures avec un RTT par mois. Contrat : Poste à pourvoir dès que possible pour mission de longue durée. Ce poste est à temps plein. Salaire : 11.88 EUR par heure. Le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et des niveaux de maîtrise requis. Compétences requises :
Maîtrise des chariots élévateurs de catégories 1b, 3 et 5.
Capacité à gérer efficacement le stockage et la manipulation des marchandises.
Compétences en sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. Niveau d'étude : Nous valorisons l'expérience professionnelle antérieure dans des rôles similaires et la capacité à travailler en équipe. Alors, qu'attendez vous, rejoignez nous pour cette aventure professionnelle enrichissante !

Assurer l'accueil, la gestion administrative et la coordination technique du service : suivi des dossiers, planification des interventions techniques, interface avec les techniciens, prescripteurs et clients. Organiser et suivre les activités techniques : ordres d'intervention, suivi des plannings, remontée d'informations et d'éventuels dysfonctionnements. Gérer les échanges d'information et la communication entre les différents interlocuteurs : clients, prescripteurs, équipe technique, logistique, service après-vente. Veiller à la conformité des dossiers et des prestations Gestion de mails et des appels Formation en secrétariat/commercial/technique (Bac + 2 apprécié) ou expérience équivalente dans un rôle similar. Bonne aisance administrative et technique : maîtrise des outils bureautiques, logiciel de gestion, compréhension des éléments techniques ou logistiques liés aux dispositifs médicaux. Sens de la coordination et de l'organisation : rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser. Qualités relationnelles : contact client, sens du service, esprit d'équipe, bon niveau de communication orale et écrite. Une expérience ou un intérêt pour le secteur médical ou de la santé à domicile serait un plus.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la logistique situé à Atton (54700), un(e) Agent d'Exploitation Logistique (H/F). Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un entrepôt de grande envergure. Vos missions principales seront les suivantes : la gestion des commandes de clients présents sur L'Europe de produits de CD
DVD et Vinyles. L'activité est divisée en différents services : Gestion des flux de marchandises : réceptions, préparation de commandes et expéditions de produits CD
DVD et Vinyles Contrôle qualité : vérification des produits et détection des anomalies. Le point commun de tous les postes : la rigueur dans la gestion des commandes. Amplitude horaire possible : 06h à 21h00 et les cycles horaires sont définis en fonction de l'activité. Rémunération horaire 11.91 euros + panier repas Profil recherché : Vous avez une première expérience significative en logistique ou en exploitation dans un environnement d'entrepôt. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens des responsabilités. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des atouts pour ce poste.

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Formation obligatoire pour mener à bien les missions du poste: BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF ou équivalent Poste basé à Pont à Mousson avec des déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention.

Synergie recherche pour son client, spécialiste de la livraison quotidienne de produits de santé, un(e) préparateur de commandes.Idéal pour les étudiants !! Votre mission consistera à préparer des commandes de produits pharmaceutiques. Les CACES ne sont pas requis. Le poste propose quelques heures par semaine, avec peut-être une perspective d'augmentation du volume horaire par la suite qui restera à confirmer avec le client en fonction des besoins. Horaire : 17h
21h en semaine / prévoir la matinée du samedi également Ce type de mission requiert du dynamisme, un bon savoir-être, autonomie, sens de l'organisation.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Qui sommes-nous ? FONDATION ASSOCIATION BOMPARD Notre Foyer d'Accueil Spécialisé, Maison d'Accueil Spécialisé et notre Foyer d'Accueil Médicalisé accompagnent au quotidien des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement global, à la fois dans les actes de la vie quotidienne et dans l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est travailler dans un environnement humain, bienveillant et dynamique, où chaque professionnel a un rôle essentiel. Vos missions si vous l'acceptez : En tant qu'agent de soins, vous participez activement au bien-être et au quotidien des résidents :
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne ( toilette, repas, déplacements, hygiène).
Favoriser l'autonomie, le confort et le bien-être des résidents.
Contribuer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés.
Participer à des activités éducatives, sociales et de loisirs. Ce que nous recherchons :
Pour le poste d'Agent de soins : expérience en soins d'hygiène et confort est demandée.
Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe.
Motivation à s'investir dans un projet humain et collectif. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Des formations continues et un accompagnement dans la prise de poste. Une ambiance conviviale et des équipes engagées. La possibilité de contribuer à des projets innovants autour de l'autodétermination et de la qualité de vie. Les avantages : Mutuelle, reprise d'ancienneté, SÉGUR,CSE, primes, heures supplémentaires payées ou récupérées. Votre rémunération : De 20.500 euros à 21.600 euros net/an + reprise de l'ancienneté Ici, vous n'effectuerez pas qu'un travail : vous vivrez une aventure humaine. Si vous avez envie de mettre du cœur dans vos compétences, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à rendre chaque jour plus beau pour nos résidents.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de Restauration (H-F) pour notre restaurant scolaire situé à Pont à Mousson (54) Poste à pourvoir dès le 11 novembre en CDI intermittent Temps partiel 30 heures / semaine Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 8h à 14h et 18h à 20h (maximum) La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vos missions : Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la pluche et à fabrication de mets froids : entrées et desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service au self, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail: nettoyage, plonge, entretien et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Le recensement de la population de Blénod se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. Pour réaliser ce travail, la commune recrute des agents recenseurs. Missions : l'agent recenseur sera chargé d'effectuer le recensement de l'ensemble des logements et habitants du secteur géographique déterminé qui lui sera confié. Avant le recensement : Etablir la tournée de reconnaissance (repérage des adresses) du secteur confié. Etablir le relevé des adresses. Etre présent aux deux ½ journées de formations dispensées par l'INSEE. Pendant le recensement : Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement (fiche logement, bulletins individuels.). Collecter toutes les informations. Tenir à jour, régulièrement, le carnet de tournée. Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal qui pilote le recensement, pour faire le point sur l'avancement de la collecte. Formation : 2 demi- journées de formation assurées par l'INSEE et la commune seront organisées et porteront sur les concepts, les procédures de recensement, procédures de collecte et règles juridiques. Conditions d'exercice :
disponibilité du 15 janvier au 14 février 2026
formations préalables obligatoires à dates fixes et impératives (début janvier 2026) Le poste requière une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail. Profil attendu :
être majeur et si possible disposer d'un moyen de locomotion
avoir de bonnes capacités relationnelles
faire preuve de neutralité, discrétion et confidentialité (respect du secret des informations récoltées) Les personnes intéressées peuvent adresser leurs candidatures à la mairie de Blénod les Pont à Mousson- Recensement de la population
A l'attention de Claire DIAZ
220 avenue Victor Claude
54700 Blénod les Pont à Mousson. Pour toute information complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Claire DIAZ, coordonnatrice communal (03.83.80.43.33). Le poste proposé est un contrat de vacation du 15/01/26 au 14/02/26, rémunéré selon un forfait par « logement recensé » et par « bulletin individuel recensé ». Une compensation sera également prévue pour le temps consacré à la formation obligatoire préalable, ainsi qu'une gratification en fonction des résultats du recensement.

La Boulangerie Pâtisserie Lulu la Boulange recherche une personne pour :
assurer la vente et le service,
réaliser la préparation des sandwichs, préparer le snacking (assemblage salades...), cuire les gâteaux
mettre en place les produits en vitrine,
et nettoyer le magasin. Vous pouvez être amené(e) à travailler dans une des autres boulangeries sur le secteur de Pont-à-Mousson, Blénod-lès-Pont-à-Mousson , Dieulouard... dans un rayon de 30km. Amplitude horaire de travail du mardi au dimanche : 6 h
19 h en fonction du planning

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1-3-5 à jour ! Notre client désire renforcer ses équipes existantes ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous avez pour mission :
Réceptionner les marchandises,
Décharger les camions,
Vérifier les produits et les ranger dans les zone de stockages définies,
Réaliser la mise en stock informatique et physique,
Contrôler la gestion des écarts,
Participer aux inventaires,
Préparer les commandes en suivant les bons fournis dans les délais impartis,
Conditionner les marchandises et contrôler la conformité des commandes préparées,
Etiqueter les colis,
Assurer la sécurité et la propreté dans votre zone d'intervention. Votre profil: Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de préparateur de commandes, Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse & autonome tout en ayant un esprit d'équipe, Vous maniez un chariot élévateur nécessitant les Caces 1-3-5. Bénéficiez de tous nos avantages :
Acompte 1 fois par semaine le mardi,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ? Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages :
Grille de salaire évolutive
Tickets restaurant
Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
Mutuelle
Congés pour événements familiaux
Prime d'ancienneté
Prime d'assiduité
Formations diverses pour enrichir vos compétences
Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00
20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.

POSTE DE TRAVAIL
Avec votre équipe, vous traitez les flux de courrier et de petites marchandises dans le respect de la qualité, des délais et des normes de sécurité,
Vous participez à la préparation et au rangement des chantiers (caissettes, bacs, structures roulantes...),
Lors de votre vacation, vous évoluez sur des chantiers variés et vous partagez vos bonnes pratiques avec vos collègues. A noter que sur ces différents chantiers, vous travaillez essentiellement debout,
Vous êtes acteur de l'amélioration continue en identifiant ou en faisant remonter les dysfonctionnements à votre manager ou au pilote de production pour limiter au maximum l'impact sur la production et sur les clients,
Vous participez aux groupes de travail et d'échanges de l'équipe et aux groupes de résolution de problème pour trouver ensemble et localement des solutions,
En respectant les consignes, vous contribuez à la prévention des accidents et êtes force de proposition sur des axes d'amélioration. En tant qu'agent de production, vous pourrez développer vos compétences sur 4 niveaux de fonction jusqu'au rôle de référent. Puis vous pourrez évoluer vers le métier de pilote de production. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil sécurité ainsi que de formations sur site pour faciliter votre prise de poste : manutention, utilisation des machines de tri, résolution de problèmes, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail. Il est nécessaire de pouvoir être autonome dans ses déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail. Les postes à pourvoir sont sur les régimes horaires uniquement de l'après-midi: 13H21- 21H35 du lundi au samedi avec des jours de repos 16H30
23H15 du lundi au vendredi Plusieurs types de contrats sont possibles:
en CDD de 4 mois et plus pour répondre aux périodes de forte activité (exemple sur la fin d'année)
en CDD sénior de 12 mois pour les publics suivants: être âgé de + de 57 ans et inscrit depuis + de 3 mois à France Travail ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique).****
en CDI Ce poste implique de pouvoir PORTER DES CHARGES de façon REPETITIVES (entre 7 à 15kg) et de rester DEBOUT de Façon PROLONGEE. Après avoir candidaté, vous recevrez par mail, un lien pour passer des tests de sélection en ligne. Si les tests sont positifs, un entretien vous sera proposé avec le recruteur.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son site situé à Atton (54700). Vous serez en charge de la préparation de commandes de produits surgelés à l'aide de la commande vocale, ainsi que des opérations de filmage et d'emballage des produits. Le poste s'effectue en horaires de journée. Rémunération : 12 EUR brut/heure + prime d'environnement + panier repas. Débutant(e) accepté(e)
une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de flexibilité et ne présentez aucune contrainte horaire. Le/la candidat(e) idéal(e) saura s'adapter à un rythme de travail en équipe de journée et faire preuve de polyvalence. Rémunération : 12 EUR brut/heure + prime d'environnement + panier repas.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes (H/F). Situé sur le secteur d'Atton; Vos missions :
Préparation de commandes CV, Vinyles
Nettoyage de la zone de travail
Conditionnement
Emballage Profil : Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique, volontaire et n'ayant pas de contrainte horaires. Contrat : Horaires : 6h00-13h00 ou 11h-21h00 avec des heures supplémentaires et samedi matin travaillé de Septembre à Novembre Salaire : 11.88 avec 5EUR de panier Contrat jusque Décembre Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyer votre candidature !

Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons : 1 Agent(e) de propreté Lieu d'intervention : 706 rue de Lesmenils Bouxières, 54700 LESMENILS Jours d'intervention : du lundi au vendredi horaires d'intervention : de 6H00 à 8H00 Nettoyage de bureaux, sanitaires, espace pause, circulations

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Atton, un(e) Préparateur(trice) de commandes. Vos principales missions : Préparer les commandes de produits frais, Utiliser un scanner pour le traitement des commandes, Assurer le filmage et l'emballage des marchandises. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et faites preuve de dynamisme, de motivation et de flexibilité horaire. Rémunération : 12 EUR brut/heure Panier repas Indemnités kilométriques versées après 1 an d'ancienneté Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Notre entreprise recrute pour le secteur de Pont-à-Mousson un ouvrier jardinier polyvalent. Vos missions seront les suivantes :
tontes
débroussaillage
tailles de haies
entretien de massifs, etc .
et aussi de bricolage (montage de meubles, réparations...) Une première expérience est utile afin de pouvoir être autonome. La motivation sera un atout supplémentaire. Poste évolutif Permis B souhaité

Le Centre de Loisirs de l'Oasis invite des animateurs passionnés et dynamiques à rejoindre notre équipe pour les vacances de Toussaint (du 20 au 31 Octobre 2025) . Notre centre offre un cadre ludique et sécurisé pour les enfants de 3 à 16 ans, où ils peuvent découvrir et s'épanouir à travers une multitude d'activités sportives. Missions:
Planifier et organiser des activités sportives et manuelles .
Encadrer les enfants lors des activités de groupe et individuelles.
Assurer la sécurité physique et morale des enfants .
Créer un environnement stimulant et sécurisant.
Communiquer de manière efficace avec les parents et l'équipe pédagogique.
Maintenir un environnement agréable et sécuritaire
Veiller à la bonne tenue des locaux utilisés quotidiennement Profil idéal:
Plein d'enthousiasme, d'énergie et de créativité.
Aptitude à travailler en équipe et à fédérer.
Excellentes capacités de communication et d'organisation.
Sens des responsabilités et autonomie. Conditions:
Formation BAFA ou équivalent ( CAP AEPE ... ) , Stagiaire
Contrat d'Engagement Éducatif Rémunération sous contrat d'engagement éducatif (CEE) de 52 € à 55 € brut/jour. Nous encourageons nos animateurs à innover et à concevoir des programmes uniques qui feront voyager les enfants dans l'univers du sport et de l'aventure. En tant qu'animateur, vous aurez la liberté de développer vos propres projets et d'inspirer les jeunes esprits. Thème des vacances d'octobre Halloween. Venez vivre une expérience enrichissante et sportive ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un(e) encadrant(e) technique d'insertion pour l'atelier vélo. Il/elle a pour mission principale d'organiser et coordonner le chantier en adéquation avec le développement des diverses activités commerciales existantes. Il/elle assure l'application du respect des règles de travail par les salariés. Rattachement hiérarchique : Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Association ou de son faisant fonction. Gestion du personnel :
Effectuer le recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail
Coordonner le chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles.
Encadrer et former les salariés en insertion
Participer aux comités techniques
Etablir les divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .)
Compléter le tableau préparatoire des salaires
Gérer les demandes d'acompte (entre le 10 et 20 du mois) /de congés des salariés Gestion du parc de vélos :
Diagnostiquer, réparer et remettre en état les vélos issus de dons à la recyclerie
Diagnostiquer, réparer et remettre en état les vélos de particuliers
Effectuer le suivi du parc des VAE (Vélos à assistance électrique) : location, réparation.
Assurer la maintenance et l'entretien régulier des VAE Gestion de l'atelier vélo :
Accueillir et informer le public sur les services de l'atelier
Réaliser des devis de réparation
Superviser l'atelier en garantissant le bon fonctionnement de celui-ci (sécurité, propreté, réalisation des activités quotidiennes)
Assurer le suivi administratif et technique des activités (tableaux de bord, traçabilité, bilans d'activité, etc.)
Organiser la gestion des stocks et de l'approvisionnement du matériel
Ouverture/Fermeture de l'atelier vélo Gestion du développement de l'atelier vélo :
Contribuer à la promotion de l'atelier vélo (communication, organisation d'évènements.)
Participer au développement commercial de l'atelier vélo
Entretenir les partenariats existants (CCBPAM, Agence Le Bus) et contribuer à en identifier de nouveaux Une expérience dans la réparation de vélos est appréciée Contrat : CDD 12 mois
Temps plein 35h Salaire : 2200€ brut/mois Lieu : Pont à Mousson

Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, plusieurs Manoeuvre (H/F) pour un chantier en extérieur. Vous aurez pour mission :
la pose de clôture
la réalisation d'activité de métallerie et divers travaux de manutention à réaliser sur le chantier en extérieur Vous avez idéalement réalisé une première mission sur un poste similaire. Mission de 15 jours renouvelable jusqu'à fin octobre 2025. 8h-16h (1h de pause) du lundi au vendredi

Au sein de notre association œuvrant dans l'insertion par l'activité économique et afin d'anticiper le départ à la retraite d'une salariée, nous recrutons notre prochain(e) Conseiller(ère) socio-professionnel(le). Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement des salariés en insertion dans leur parcours socio-professionnel. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des entretiens individuels
Réaliser les recrutements avec les encadrants techniques d'insertion
Etablir un bilan social des éléments pouvant être un frein à l'insertion
Etablir un bilan professionnel à travers des entretiens individuels
Accompagner la personne pour lever les freins à l'emploi, la formation et mobiliser des outils (PMSMP, formations.)
Evaluer la progression des salariés avec les encadrants
Tenir informés les partenaires sur l'insertion des personnes (France Travail, Mission Locale.)
Participer aux Comités techniques en présence des partenaires du territoire Poste à pourvoir pour début Novembre 2025 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail : Temps plein 35h/sem Salaire selon rémunération de la grille conventionnelle des ACI : 2009.25 brut soit 1560€ net/mois Lieu d'exercice : PONT A MOUSSON

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr
page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions :
Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives.
Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit.
Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société.
Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales.
Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est :
Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner
Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ;
Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ;
Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ;
Tutorat assuré à la prise de fonction
Travail en binôme au sein d'une équipe
Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien
Réunion d'équipe mensuelle
Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée
CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ;
Prévoyance ;
Assurance frais de santé ;
Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI)
Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif.
Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches
Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale,
Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants)
Conseiller sur la gestion du budget au quotidien
Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience
Débutant accepté Compétences
Tact, patience, discrétion
Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers
Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire
Sens de l'écoute, de l'observation, du respect
Altruisme
Bon esprit d'analyse
Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF

Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pagny-sur-Moselle. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr

Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr

Nous sommes à la recherche d' un enseignant en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI : Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation. Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite. Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité. Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant. Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique. Salaire motivant 14.50 brut de l'heure suivant expérience. Profil recherché: Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves. Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Horaires de travail à définir ensemble.

Rattaché au responsable de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes :
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques, et coordonner les activités qui en découlent
Contribuer à l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, motrices et artistiques.
Identifier et répondre aux besoins des enfants avec l'équipe.
Mobiliser, animer et réaliser l'accompagnement pédagogique des équipes auprès des enfants.
Accompagner les équipes à penser les espaces intérieurs et extérieurs comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences.
Assurer le relais de la direction auprès des équipes et être force de proposition auprès de la direction
Favoriser la place du parent dans sa relation à l'enfant et dans la vie de l'établissement en lui apportant un soutien dans son rôle éducatif en lien avec la direction, le médecin et les psychologues.
Participer à des projets transversaux en lien le service petite enfance
Se positionner comme élément moteur dans le recueil des besoins et dans l'évolution de l'organisation

Rejoignez une équipe de 18 collaborateurs et participez activement à notre chaîne de production.
Production et manutention: Participer à la chaîne de sciage du bois Assurer le tri des planches selon les critères de qualité Empiler et dépiler les matériaux avec précision Empaqueter le produit fini
Utilisation des équipements: Manipuler diverses machines (tronçonneuse, rogneuse, cloueur.) selon les besoins Conduire des engins de levage type chariots élévateurs (selon habilitation)
Organisation et sécurité: Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Réaliser toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la production

L'association Alys recrute un(e) Intervenant(e) auprès d'enfants au sein de sa crèche « Au Jardin des Libellules » à Pagny-sur-Moselle (54). Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité

Nous recherchons un Agent d'Entretien pour effectuer le nettoyage chez une entreprise
Nettoyage des sanitaires
dépoussiérage
nettoyage des sols Horaire
Mardi et jeudi de 8H00-9H15 ou de 15H15- 16H30 En CDD du 27/10 au 31/12/2025

Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur d'ATTON Vous assurerez l'entretien et le nettoyage de bureaux:
nettoyage et désinfection du mobilier, évier, lavabos, toilettes
dépoussiérage des meubles et étagères
nettoyage des sols Horaires de 5h00 à 7h00 ou de 6h00 à 8h00 du lundi au vendredi

En tant que responsable de l'organisation des circulations ferroviaires, vous serez amené à : * Gérer de manière opérationnelle la circulation des trains ainsi qu'une équipe d'agents de circulation et aiguilleurs qui vont faire circuler les trains au quotidien, c'est à dire : * L'aiguillage : traçage des itinéraires des trains * La régulation : gestion de la circulation et gestion des aléas * Participer au traitement des aléas de circulation : retards, incidents importants, déplacement sur les postes et sur le terrain * Contrôler le niveau de performance sécurité des opérateurs-circulation en mettant en oeuvre, s'il y a lieu, des actions correctrices * Coordonner l'activité de l'équipe et l'adaptez aux contraintes de production * Elaborer et établir des plans d'actions et veiller à leur mise en oeuvre Informations complémentaires : * Poste à horaires de jour * Vous pouvez être soumis aux astreintes et continuités de service * La SNCF vous forme dans l'une de ses écoles et en entité de production pendant environ 12 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires, notamment dans le domaine de la sécurité des circulations ferroviaires * Vous souhaitez en savoir un peu plus sur ce métier? https://www.youtube.com/watch?v=FYS3s8O1ePM&index=9&list=PL10AADB9FF35BA8C7

Missions principales : Prépare les cycles de production conformément aux procédures de fabrication ; Charge et décharge le matériel ou les pièces sur l'équipement ; Vérifie les différents paramètres impliqués dans la manipulation du produit, ainsi que la sécurité de l'équipement tout au long du cycle ; Effectue le contrôle qualité des processus et des produits conformément aux spécifications ; Détecte les dysfonctionnements et suit les procédures pour y remédier ; Effectue les réparations nécessaires ou, si nécessaire, appelle l'équipe de maintenance ; Participe à l'initiation et à la formation relatives à l'utilisation et à l'équipement. Profil recherché : Être rigoureux et avoir un bon esprit Avoir une bonne gestion des priorités Expérience sur un poste similaire ou sur un poste de conducteur de ligne appréciée Rémunération et avantages Rémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience dans la limite de 2150€ brut /mois Poste en horaires postés 3x8 Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2200 € brut/ an Paniers repas (horaires postés) Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation Prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans) Intéressement (avec placement et abondement possible) Plan Epargne Retraite Mutuelle entreprise Avantages CSE (billetterie, évènement d'entreprise, .) Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, .

Missions principales Usiner sur foreuses à commande numérique ou traditionnelle Lire des plans Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production Contrôler des pièces et apporter d'éventuelles corrections Respecter des règles de sécurité Profil recherché Personne dynamique et motivée Profil rigoureux et bon esprit Expérience sur poste similaire (machines à commandes numériques) ou diplôme équivalent Rémunération et avantages Rémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience dans la limite de 2200 € brut /mois Poste en horaires postés Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2200 € brut / an Panier repas (horaires postées) Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation Prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans) Intéressement (avec placement et abondement possible) Plan Epargne Retraite Mutuelle entreprise Avantages CSE (billetterie, évènement d'entreprise, .) Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, .

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ? Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages :
Grille de salaire évolutive
Tickets restaurant
Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
Mutuelle
Congés pour événements familiaux
Prime d'ancienneté
Prime d'assiduité
Formations diverses pour enrichir vos compétences
Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00
20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ? Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages :
Grille de salaire évolutive
Tickets restaurant
Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
Mutuelle
Congés pour événements familiaux
Prime d'ancienneté
Prime d'assiduité
Formations diverses pour enrichir vos compétences
Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00
20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Votre mission : Au sein de l'atelier d'usinage, à partir d'un ordre de fabrication et d'un plan, vous réaliser l'usinage de pièces sur machine-outil à commande numérique ou traditionnelle, dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Effectuer les vérifications préalables à la mise en route des machines,
Se munir des matières premières nécessaires à l'usinage ou effectuer une opération de débit à la scie,
Définir le montage à effectuer et sélectionner les outils,
Régler les outils de coupe (vitesse, avance, passe, lubrification...),
Programmer l'usinage adapté,
Conduire la machine-outil et surveiller l'usinage des pièces,
Réaliser un rapport de contrôle des pièces usinées,
Renseigner dans l'ERP le temps passé, les quantités de pièces produites et les matières premières utilisées,
Conditionner les pièces usinées à envoyer en sous-traitance,
Gérer le réapprovisionnement des stocks d'outillages,
Effectuer des opérations de retouche,
Réaliser la maintenance de premier niveau,
Nettoyer son poste de travail et ses outils,
Assister aux réunions liées à l'activité et proposer des solutions d'amélioration du poste de travail. Le poste propose les avantages suivants :
Prime assiduité
Prime d'ancienneté
Prime équipe successives (2x8 et 3x8)
Prime habillage / déshabillage
Prime PEP'S
Heures de nuit
Prime Animateur
Prime formateur
Indemnités kilométriques
Titres restaurant
Panier de nuit Vous avez une formation de type BAC Professionnel dans le domaine de l'usinage, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie mécanique. Au-delà de vos connaissances en mécanique productique et techniques d'usinage, vous êtes en mesure de lire un plan technique lié à l'ordre de fabrication. Vous maîtrisez la conduite d'une machine-outil à commande numérique (rectifieuse CN, tour et/ou fraiseuse) et au moins un langage de programmation. Grâce à votre autonomie et votre appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes capable de vous conformer aux objectifs de la production. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre mission : Vous êtes un Manager dans l'âme et avez le sens du service client, vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussie Gestionnaire de transport, alors ce poste est fait pour vous ! A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : 1. Planification et organisation du transport
Optimiser l'utilisation du parc en respectant les objectifs fixés par la direction et les itinéraires pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité
Gestion des plannings : S'assurer que les plannings des chauffeurs sont respectés et que les véhicules sont utilisés de manière efficace. Il doit aussi anticiper les pics de demande et ajuster la planification en conséquence. 2. Coordination des équipes et des véhicules
Gestion des chauffeurs : Superviser les chauffeurs, vérifier leurs horaires et leur conformité aux règles de sécurité et de conduite. Cela inclut aussi la gestion de leurs congés, absences, ou remplacements en cas d'incidents.
Maintenance des véhicules : S'assurer que les véhicules sont bien entretenus et en bon état de fonctionnement. Cela inclut la planification des contrôles techniques, la gestion des réparations, et l'organisation des inspections régulières. 3. Gestion de la relation avec les clients et les partenaires :
Assurer la relation avec les clients en garantissant un service de qualité et une gestion efficace des demandes.
Négocier avec les prestataires (transporteurs externes, fournisseurs de services logistiques) et gérer les contrats. 4. Gestion de la sécurité :
Mettre en oeuvre des procédures de sécurité pour protéger les biens transportés et les personnes impliquées.
Veiller à la maintenance des équipements de transport pour garantir la sécurité sur les routes ou autres voies de transport. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Organisation et rigueur
Réactivité et gestion des imprévus
Savoir communiquer
Leadership et Management
Capacité d'analyse et de prise de décision Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un sableur (H/F) sur le secteur de Pagny-sur-Moselle. Votre mission est le sablage de pièces en acier. Vous possédez une expérience similaire dans ce domaine. CACES Pont est un plus Vous êtes rigoureux et autonome. Horaires de journée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur ébarbage sur le secteur de Pont-à-Mousson Vos missions seront : Enlever les bavures (excès de matière) sur les pièces produites, à l'aide d'outils manuels ou mécaniques (meules, limes, ponceuses, outils rotatifs)
Lisser et égaliser les surfaces pour garantir une finition propre et conforme
Vérifier l'état de surface des pièces selon des critères de qualité prédéfinis
Nettoyer et entretenir les outils et la zone de travail
Capacité à utiliser des outils de finition Une première expérience en atelier de production, usinage, fonderie, ou en ébavurage est un atout fort

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Conducteurs de transport en commun (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et de la Directrice de centre. Sur le secteur de Pont à Mousson (54). Les missions sont :
Assurer les lignes régulières, tournées scolaires, les éventuels séjours touristiques...
Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service
Vendre et contrôler les titres de transport
Respecter les itinéraires et les points d'arrêt
Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. Profil :
Vous êtes titulaire du permis D et vous possédez la FIMO ou FCO.
Vous avez des connaissances dans la réglementation du transport.
Vous êtes quelqu'un de sociable et disponible. (horaires variables)

Le chargé de clientèle est responsable de l'accueil et du suivi des clients. Il conseille, propose des produits ou services adaptés à leurs besoins et s'assure de leur satisfaction. Il gère les dossiers, répond aux questions, traite les réclamations et participe à la fidélisation de la clientèle. Ce poste demande un bon sens du relationnel, de l'organisation et un esprit commercial. Profil recherché
Chargé(e) de clientèle Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (relation client, service client, conseil commercial, administratif ou vente). Vous êtes à l'aise dans la relation client, que ce soit par téléphone, en face-à-face ou par écrit. Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et d'un très bon sens du service. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer plusieurs dossiers en même temps. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (bureautique, messagerie) et idéalement un logiciel CRM. Votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent d'exploitation (H/F) sur le secteur de Pagny les Goins (57). Les missions :
Chargement et déchargement de camion
Utilisation du CACES 1 R489
Manutention manuelle
Reporting avec l'équipe (2 personnes)
Fidélisation et relation client Profil :
Expérience d'environ 2 ans sur le poste
Titulaire CACES 1
Personne qui aime travailler en équipe, bon relationnel, réactif Contrat :
Intérim
Poste du Mardi au Samedi 14h-21h30
Salaire : selon profil

Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Poste réservé au public résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'IAE, vous serez chargé/e de : réaliser le nettoyage des entrées et des montées d'escaliers du parc HLM Pont-à-Mousson
Dieulouard avec utilisation du chariot de nettoyage, lessivage et décapage des parties communes Port de charge répété dans les montées et descentes d'escaliers Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine. CDD d'insertion de 4 mois renouvelable
à temps partiel 20h/semaine Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.

Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous serez chargé/e de ramasser des hétérogènes et autres déchets dans les espaces urbains du parc HLM et de les acheminer en déchetterie. Permis B BOITE MANUELLE obligatoire pour conduite du véhicule du chantier Etre apte au port de charges lourdes CDD d'insertion de 4 mois renouvelable
à temps partiel 20h/semaine Poste réservé au public résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en CDI temps complet ou en contrat période scolaire de 25h / semaine, sur le secteur de Maidières. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes:
la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF )
l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs
la délivrance et le contrôle des titres de transport
le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués
l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue:
Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Rémunération:
Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel)
Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel)
13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés)
Prime de bienvenue de 500 euros bruts Prise de poste souhaitée dès que possible. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Recherche serveur/serveuse dynamique, motivé(e) souriant(e) et qui aime le contact 20h00/semaine

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conseiller clientèle (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson. Vos missions :
Assurer un accueil téléphonique
Développer et fidéliser la relation client
Conseiller, accompagner une personne
Gestion des litiges avec les clients
Utilisation de logiciel
Connaissances des différents produits et prestations Profil :
Etre à l'écoute, organisé et réactif
Une première expérience sur un poste similaire
Aisance au téléphone
Etre à l'aise avec les outils informatiques Contrat : Type de contrat : Interim : Amplitude horaire de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 , vous ne travaillez pas le samedi après-midi, ni le dimanche.

L'entreprise Gris Group recrute un technicien Contrôle Qualité Produit ( h/f ) ! Votre mission : vérifier et attester de la conformité des pièces fabriquées par rapport à la définition technique du produit. Vos activités principales seront les suivantes : 1. Mise en place des pièces « pièges »
Suivi des productions pour repérer les pièces identifiées
Prélèvement et caractérisation des pièces
Identification pièces et dégradation pièces sur caractéristiques contrôlées
Édition des rapports et mise à jour gamme l'ERP (X3)
Enregistrement dans Caligest pour suivi 2. Audit produit et requalification :
Mise à jour et amélioration de la méthode actuelle
Revue de la liste des codes articles concernés suite à l'intégration
Planification et réalisation des audits (dimensionnel et propreté) Et renforcer ponctuellement l'équipe qualité sur diverses tâches. Profil LES PREREQUIS Pour y parvenir, vous avez besoin de maitriser l'utilisation des instruments de mesure et les techniques de contrôle qualité, être capable d'interpréter un plan produit et d'analyser un dossier technique. Pour finir, vous aurez besoin de connaitre et savoir mettre en œuvre les normes qualité. L'organisation, la rigueur, l'esprit d'analyse et l'adhésion à nos valeurs sont essentielles. Respect, Co-construction, Proactivité et Bonne humeur. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET CONTACTS Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors envoyez sans attendre votre CV. LA REMUNERATION ET AVANTAGES Un salaire mensuel brut de 2 170 € (primes mensuelles comprises) vous sera proposé. A cela s'ajoutera des avantages complémentaires tels que l'intéressement/la participation, une prime vacances proratisée, des tickets restaurant/paniers nuit, des indemnités kilométriques, indemnités fin de contrat, etc. Travail de journée.

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Vos missions : Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue :
Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson), avec une rémunération annuelle brute comprise entre 26 000 et 28 000 euros / an. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !

Vous êtes passionné.e, expérimenté.e et êtes en mesure de travailler de manière autonome chez des particuliers, en assurant la pose de cuisines avec précision et efficacité. Vos missions : *Réaliser la pose complète de cuisines chez des particuliers. *Assurer les ajustements nécessaires pour garantir une installation parfaite; prise d'aplomb et de niveau, raccordement électrique, installation sanitaire sur de l'existant. *Respecter les délais et les spécifications techniques des projets. *Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client. *Gérer ses déplacements dans les départements 54, 57, Luxembourg et Belgique (aux frontières). Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Menuisier Poseur de Cuisines (h/f). Grande autonomie et capacité à travailler seul. Compétences techniques en menuiserie et aménagement de cuisines. Sens du détail et souci de la qualité. Permis de conduire valide. Bon relationnel pour interagir efficacement avec les clients. Pourquoi nous rejoindre ? *Intégrer une entreprise à taille humaine avec une vraie culture du travail bien fait. *Avoir l'opportunité de gérer ses projets de manière autonome. *Travailler avec des équipements de qualité. !! Vos journées de travail restent à planifier lors de notre échange.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Missions principales liées au poste Assurer laccompagnement et le pilotage de la démarche damélioration continue auprès des différents secteurs des centrifugations Assurer laccompagnement des différents groupes de travail damélioration continue suivant la méthodologie adaptée Être en charge de la communication visuelle autour de lamélioration continue. Animer la démarche damélioration continue en réalisant des audits, en animant les COPIL et comité AC Déployer une stratégie de formation et déploiement de lamélioration continue dans les différents secteurs Définir la feuille de route de lAC, et la déployer en projets et objectifs sur les 3 lignes de centrifugation Être le garant méthodologique et technique des outils, centraliser les projets, coordonner lensemble des actions des chantiers damélioration continue Coordonner lensemble des actions des chantiers AC avec les équipes opérationnelles Assurer la création et déploiement des supports de formation et danimation des groupes de travail Assurer la liaison entre service gestion et les différents secteurs pour valoriser les actions des groupes de travail dAC Ce poste est-il fait pour vous ? BAC + 5 / Anglais B1. Connaissances requises : Maitrise des outils méthodologiques / Cost deployment / Maitrise des outils informatiques / Green belt / connaissance des processus de production.

Votre mission : Vous travaillez en équipe, sous l'autorité du Chef de Fabrication pour mettre en oeuvre les opérations de fabrication conformément aux processus et modes opératoires existants. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Préparation, montage, coulée et évacuation des produits
Vous êtes un acteur essentiel de la sécurité du site en matière de production
Vous assurez également le contrôle de sécurité des machines et entretenir leur niveau optimal Vous travaillez avec CASQUE, BOUCHONS OREILLES et MASQUE; Horaires du matin principalement; 6h30/13h50 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Motivé par le terrain et l'action, capable de travailler en équipe et doté d'un tempérament habile et réfléchi. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Vous avez le goût du challenge, une vision stratégique et lenvie de piloter des projets à fort impact ? Rejoignez le Comité de Direction de la région Est en tant que Responsable Grands Comptes et prenez les rênes dune activité clé, au cœur de la transformation commerciale. Votre mission : accroître la part de marché Grands Comptes en orchestrant les projets de transformation, en déployant la politique commerciale, en garantissant la satisfaction client et en animant les équipes avec exigence et bienveillance. Vos responsabilités clés : : Management d'équipe : Vous pilotez une organisation stratégique composée : Dun Responsable du Centre dÉtudes Techniques (CET) Pool Sédentaire basé à Atton, avec 12 collaborateurs (commerciaux sédentaires, administrateurs(trices) des ventes). De 4 commerciaux Grands Comptes terrain. Votre rôle : créer les conditions de la performance, fédérer autour dobjectifs ambitieux et faire grandir les talents. .Développement commercial : Déploiement de la politique commerciale en lien avec la Direction Grands Comptes Nationale et la Direction Générale de la région. Renforcement des relations avec les clients externes, fournisseurs et parties prenantes internes. Promotion de la cellule chiffrage auprès des clients, en coordination avec le réseau interne (agences, Directeurs de Zone, plateformes). Coordination des plans daction Grands Comptes des différentes zones. Organisation dévénements, rencontres et séminaires clients pour renforcer la proximité et la fidélisation. Suivi Financier Élaboration et gestion des budgets. Pilotage du portefeuille Grands Comptes Le maintien de la satisfaction clients internes et externes et lamélioration continue du déploiement de la stratégie commerciale constituent les enjeux importants sur le poste. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience solide dans lencadrement déquipes commerciales, avec une vraie capacité à fédérer et à piloter la performance. Vous maîtrisez les enjeux de développement Grands Comptes, savez construire des plans daction et les transformer en résultats concrets. Vous créez des liens durables avec les clients, les partenaires et les équipes internes et vous avez le sens du service et une forte culture du chiffre. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans des fonctions commerciales et managériales, idéalement en environnement BtoB Grands Comptes. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à vous déplacer environ 70% de votre temps sur la Région Est (Alsace BFC Champagne Ardennes Lorraine)
Lanimation du Pool CET pour les équipes sédentaires s'effectuera à Atton (54).

Sous la responsabilité du Référent Contrôle Qualité Produits et en collaboration avec les autres Techniciens, vous êtes garant de la conformité des pièces fabriquées par rapport à la définition technique du produit. Vos missions seront les suivantes :
Déploiement stratégique : Mise en place des pièces en secteur tri pour renforcer la détection des non-conformités.
Pilotage et analyse : Suivi en temps réel des productions, identification et prélèvement des pièces à risque, puis caractérisation approfondie de leurs défauts.
Expertise technique : Identification des dégradations et analyse des écarts par rapport aux caractéristiques contrôlées.
Reporting et amélioration continue : Édition de rapports synthétiques, mise à jour des gammes dans l'ERP et enregistrement des données pour un suivi optimal.
Innovation méthodologique : Proposition et mise en oeuvre d'améliorations pour moderniser les méthodes actuelles de contrôle.
Gestion de projet : Revue et actualisation de la liste des codes articles concernés, notamment après intégration de nouveaux produits.
Planification et réalisation : Organisation et conduite d'audits dimensionnels et de propreté, garantissant la conformité et la performance des produits. Poste à pourvoir dès que possible en intérim longue durée sur le secteur Pont-à-Mousson. Rémunération selon profil et divers avantages liés au groupe tels que, prime d'intéressement / participation, prime vacances proratisée, tickets restaurant, indemnités kilométriques, IFM / ICCP... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation de type BAC + 2 / BAC + 3, vous maîtrisez les instruments de mesure et les techniques de contrôle qualité (dimensionnel, visuel, propreté, etc.). Vous êtes en capacité à interpréter des plans produits et à analyser des dossiers techniques pour garantir la conformité des pièces. Vous êtes doté(e) de connaissance approfondie des normes qualité (ISO 9001, IATF 16949, etc.) et avez une aptitude à les appliquer au quotidien. Votre sens aigu du détail et de l'exactitude vous permettra d'assurer un contrôle fiable et reproductible. Votre capacité à organiser votre travail, à anticiper les besoins et à proposer des améliorations feront de vous le candidat idéal pour ce poste. Si vous souhaitez intégrer une structure co-constructive et à l'écoute de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

URGENT, nous recherchons pour notre client qui connait un fort développement, un Conducteur de Machines d'Ebavurage (H/F) (avec caces 3 + VM à jour). À propos de la mission MISSIONS PRINCIPALES:
Conduire un ensemble de machines d'ébavurage et assurer le traitement des pièces conformément aux indications de l'ordre de fabrication dans le respect des règles sécurité / qualité / environnement et des objectifs définis par l'entreprise.
Mettre en adéquation les moyens disponibles et les caractéristiques des lots de pièces à traiter En application de l'ordre de fabrication et de la documentation du poste :
Réaliser les vérifications préalables à la mise en route de la machine
S'assurer de la disponibilité des composants
Approvisionner et évacuer les machines à l'aide des moyens de manutention adéquats
Effectuer le réglage de la machine suivant le mode opératoire
Adapter les paramètres en fonction de chaque lot de composants et de l'état des abrasifs
Réaliser la production
Surveiller l'évolution / avancement du process d'ébavurage et ajuster le temps de traitement
Réaliser un auto-contrôle des pièces lors de la production
Suivre et contrôler le bon étiquetage des containers issus de sa production (fiche suiveuse)
Déclarer le temps passé et les quantités produites dans l'ERP
Compter (pesage / comptage) et déclarer la production dans l'ERP
Nettoyer son poste de travail et ses machines
Réaliser la maintenance de premier niveau
Contribuer à l'amélioration du poste de travail (proposition de modification, KAIZEN, etc.) et assister aux réunions liées à l'activité
Participer à la mise en conformité des lots (retouche, tri, conditionnement) RESPONSABILITÉS:
Être garant de la conformité des pièces fabriquées
Respecter les procédures qualité, HSE et 5S applicables à l'entreprise
Utiliser et respecter les installations, les équipements et les moyens de manutention mis à disposition Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants + paniers de nuit + indemnités kilométriques
Primes equipe + habillage+ vacances... (entre 300EUR et 500EUR/mois)
Poste 3x8 Profil recherché COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES:
Savoir lire un dossier technique lié à l'ordre de fabrication
Savoir identifier les produits fabriqués par l'entreprise
Connaitre les différentes caractéristiques des machines et des abrasifs
Comprendre l'impact de chaque paramètre process
Savoir utiliser des appareils de mesure
Être en mesure de se conformer aux objectifs de la production
Être capable de s'adapter aux nouvelles technologies
Savoir utiliser les outils numériques mis à disposition QUALITÉS NÉCESSAIRES À LA TENUE DE L'EMPLOI, PRÉ REQUIS:
Rigueur et précision
Anticipation et organisation
Réactivité et esprit d'équipe
Autonomie et bon sens
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
CACES 3
R489

Notre activité en constante croissance nécessite l'ouverture de plusieurs postes d'assistant(e) commercial(e) et technico-commercial(e) sédentaire sur la France afin de renforcer son équipe. Après une formation à nos produits et techniques de vente, vous deviendrez un élément essentiel de notre équipe et participerez au développement de notre activité auprès des professionnels. En tant que représentant de l'entreprise, vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En ce sens, vous êtes responsable d'un portefeuille clients, et chargé(e) de promouvoir nos offres et produits. Véritable apporteur d'affaires, vous gérez votre plan de prospection, assurez la gestion et le suivi de vos dossiers clients. Vous commercialisez une large gamme de produits techniques, conseillez et apportez des solutions aux professionnels. Pour cela, vous assurez la fidélisation de vos clients. Vous travaillez en collaboration avec les services, administratif, marketing et direction. Votre profil : Que vous soyez de formation technique ou autres, mais avec un sens aigu du business, ou de formation commerciale, vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME en plein développement. Vous êtes expérimenté.e, votre capacité d'écoute vous permet de répondre aux besoins de vos clients, en leur apportant une solution technique adaptée. Idéalement d'un niveau Bac (commercial ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente est un plus. Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation à nos produits. Vos objectifs :
Approche directe des prospects par téléphone, mail, réseaux sociaux
Prospection téléphonique
Promotion des produits et services
Développement et mise à jour d'une base de données clients et prospects
Diffusion, suivi et relance des actions commerciales
Réalisation de propositions commerciales
Suivi de vos dossiers clients, devis, facturation jusqu'à la livraison
Gestion des mails et des appels téléphoniques sur votre secteur En détail :
Lieu de travail : 57420 CHEMINOT
Secteur d'activité : Commerce gros non spécialisé
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée hebdomadaire de travail : Temps plein, 35 heures
Horaires de travail : Lundi
Vendredi, 8h30-12h00
13h30-17h00
Salaire : À convenir selon qualifications, compétences et expérience + primes
Langue : Français (Anglais courant/technique est un plus, mais pas indispensable)
Informatique : Pratique d'Internet et connaissance des logiciels Word/Excel (Pack Office) Qualité(s) professionnelle(s) :
Rigueur, organisation et dynamisme
Travail en équipe, bon communicant

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance sur le secteur de Pont-à-Mousson. Vos missions :
Réaliser des interventions de maintenance planifiées dans différents domaines techniques
Maintenance préventive et curative
Assurer le diagnostic des pannes et la réalisation des travaux de dépannage et / ou remise en état des installations
Tenir à jour des documents de maintenance (carnet des interventions, ect.), et documents et / ou fichiers techniques des installations (plans, schémas, ect.)
Etablir les instructions d'utilisation des installations (réglage, conduite, maintenance de 1er niveau)
Participer à la formation et à l'assistance technique de l'équipe maintenance
Exécuter des travaux comportant des difficultés techniques et exigeant une spécialisation
Participer à la gestion de projets et assurer le suivi des entreprises intervenantes Avantages :
indemnités kilométriques, primes Votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie seront de réels atouts dans ce poste. Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et votre pédagogie. Vous avez des compétences en électricité (habilitation à jour), mécanique et dépannage.

Recherche agent de nettoyage pour l'entretien de la gare TGV LORRAINE Les horaires : du Lundi au Vendredi, de 9h00 à 12h00 puis de 17h00 à 20h00

Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour l'entretien de bureaux Vos missions :
Nettoyage et entretien des bureaux, réfectoire, cuisine, sanitaires, vestiaires
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Veiller à la propreté générale du site Conditions de travail :
Durée hebdomadaire : 6,5 heures
Planning : tous les mardis et jeudis à partir de 7h00
Poste à pourvoir immédiatement en CDI Profil recherché :
Expérience dans le secteur de la propreté appréciée (mais non obligatoire)
Rigueur, autonomie et sens du détail
Ponctualité indispensable Lieu : Louvigny 57420 Pour postuler, merci de nous contacter rapidement par mail

Notre magasin Action de Pont à Mousson recrute un employé(e) de magasin ! Vos tâches seront
Mise en rayon des produits
Étiquetages
Réception et déchargement du camion (ponctuellement)
Entretien des espaces de vente(nettoyage et rangement des rayons)
Gérer l'encaissement des produits Les avantages :
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Une prime de participation
13ème mois
Une mutuelle d'entreprise Vous travaillerez à temps partiel, 24 h par semaine , du lundi au samedi avec deux jours de congés par semaine( jours variables) selon un planning établi 4 semaines à l'avance.

Vos missions principales seront :
Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels.
Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines d'occasion.
Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences :
Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien.
Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.

Vos principales missions en lien avec le réceptionnaire d'atelier seront :
Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels.
Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines.
Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences :
Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien.
Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.

Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client leader dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, recherche un opérateur de production (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre son équipe dynamique.
Participer à la fabrication et à la pose des éléments en ferrailles/armatures en béton selon les plans et les spécifications techniques.
Réaliser les travaux d'assemblage dans le respect du cahier des charges
Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production.
Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute non-conformité.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production.
Expérience préalable en travaux publics ou en bâtiment.
Connaissance des techniques de fabrication et des normes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, précision et sens de l'organisation.
Disponibilité pour travailler en horaires : 7h-14h20 ou 6h30-13h20 Rémunération :
12.29 brut/heure
5.70 panier/jour
Prime sécurité 40 si pas d'accident du travail en production Bâtissons ensemble un avenir solide !

DESCRIPTION : AGRIWATT connait une croissance importante et dans le cadre de son développement recherche un.e Technicien.ne Photovoltaïque en CDI Temps plein. Votre mission principale sera l'installation de nouvelles centrales solaires sur des toitures de grands bâtiments agricoles et industriels :
Pose du système d'intégration,
Pose des panneaux solaires,
Tirage des câbles,
Aide aux électriciens à la pose des onduleurs et des coffrets dans le local technique. Vous travaillez en équipe, des déplacements sont à prévoir (3 à 4 fois par semaine en moyenne) avec primes de déplacements. Le poste proposé est situé à Bouxières-sous-Froidmont (54) Avantages :
Tickets restaurant
Primes
Intéressement PROFIL : Vous bénéficierez d'une formation réalisée en interne et en externe chez nos partenaires. Une Préparation Opérationnelle à l'emploi peut être mise en place en partenariat avec le France Travail (selon profil ). Avec un parcours performant, évolutions possibles vers de nouvelles missions dans l'entreprise. A noter : travail en hauteur et en extérieur.

Nous sommes une entreprise dynamique et engagée dans la gestion des déchets. Notre établissement vous propose, en collaboration avec France Travail, de vous former au métier de Grutier/e! Vous êtes prêt à vous investir et à évoluer dans le secteur de la gestion de déchets, vous êtes rigoureux, organisés et capables de travailler en équipe, alors proposez votre CV ! Après 4 semaines de formation vous serez prêt/e pour le poste! Vos missions :
Récupération et recyclage de ferraille et métaux non ferreux
Opérer le grutage, la manutention et le tri des matériaux.
Garantir l'isolement des non-conformités pour maintenir des standards élevés.
Veiller à l'entretien et au nettoyage des outils . Les horaires de travail, du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h. Avantages :
13eme mois
Mutuelle
Chèques repas
Équipements de Protection Individuelle (EPI) Vous êtes curieux(se) et dynamique, cette formation vous permettra de valider un le CACES R482 Cat B1. Poste à pourvoir à Marly 57 et Metz.

Activités et attributions Vous assurez les missions suivantes : Débosselage, ponçage, remplacement, étanchéisation, insonorisation... Réparation, en accord avec les normes spécifiques fixées par le cahier des charges du constructeur automobile La dépose et la repose d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc...) Le réglage et l'ajustage des éléments La remise en forme des éléments de carrosserie L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise L'établissement de tout document d'atelier utile Le respect des règles de sécurité Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, débrancher les faisceaux électriques et électroniques, contrôler l'intégrité de chaque pièce, Remettre en Iigne les structures si nécessaire et les ajuster, Repeindre la carrosserie, Contrôler la conformité aux normes du constructeur Vous disposez d'un CAP/BEP et/ou Baccalauréat Professionnel en réparation de carrosserie. Vous êtes précis, minutieux et perfectionniste et avez des connaissances professionnelles des spécificités de chaque matériau. Vous êtes adaptable, aux nouvelles technologies et à l'évolution des véhicules. Vous avez à coeur la satisfaction client. Vous possédez également des connaissances en mécanique et électronique et êtes attaché aux consignes de sécurité. Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique

Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de Pont à Mousson, vous serez accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour des chariots élévateurs de manutention de marques mondialement connues. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à assurer la réparation des chariots élévateur de manutention du parc comprenant la recherche et l'analyse de pannes. Garantir au client une qualité irréprochable des chariots et cela dès le passage en atelier ! Vous êtes le garant de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Curieux(se) et agile dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit. Pour vous déplacer un véhicule vl de service est mise à disposition. Votre rémunération s'étudiera en fonction de vos compétences et expériences.

Nous recherchons 1 personne en CDI sur le secteur de VERNY Vous aurez en charge l'entretien de 15 halls d'entrées 1 fois par semaine ainsi que l'entretien d'une cage d'escalier à faire 2 fois par semaine ( 1x complet + 1x hall ) Point d'eau et local ménage sur place Temps : 6h30 semaine

Le cabinet dentaire de Verny recrute sa(son) futur(e) assistant(e) dentaire. Vous serez le bras-droit du chirurgien-dentiste (aider à assurer les soins, veiller au confort du patient) avec quelques activités administratives (accueil physique et téléphonique...). Qualités requises : la ponctualité, l'efficacité et la présence journalière. Poste du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux travaillé. Horaires : amplitude de 8h45 à 19h45 sur 3,5 jours par semaine. Base de 1600 euros net mensuel, à négocier selon profil et expérience. Possibilité de contrat de professionnalisation

Sous la responsabilité du chef de service Eau et assainissement, vous aurez la charge: * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : informations et renseignements (factures, processus d'inscription, relation contractuelle), traitement des réclamations, * Mettre en œuvre la facturation du service assainissement : redevance assainissement collectif et autres prestations d'assainissement collectif et non collectif, * Suivi des dossiers administratifs des usagers, mise à jour des bases (arrivées, déménagements), * Réorienter les demandes vers les services techniques le cas échéant, * Pour l'eau potable :
contrôler les index relevés par les releveurs (consommations anormales, compteurs non relevés, compteurs bloqués, fiches d'intervention pour les services techniques, informations des abonnés....),
identifier et gérer les anomalies liées à des erreurs de relève ou procédure d'information en cas de surconsommation, * Gérer la facturation :
calcul, édition, et vérification des factures, mise en place de la mensualisation ou prélèvements automatiques annuels, édition des rôles et transmission au Trésor Public des titres correspondants, envoi dématérialisé des factures,
Traitement des avoirs, dossiers de dégrèvements, litiges, suivi règlements et recouvrements des créances en lien avec le Trésor Public
Réalisation des opérations comptables nécessaires au service : émission des mandats et titres de recettes.

Missions principales : Faire la maintenance corrective et le diagnostic technique sur les installations industrielles Faire la maintenance prédictive sur les machines industrielles Réaliser les travaux électriques et les améliorations Faire le suivi GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Rédiger les rapports d'activité Faire des interventions en équipe ou en autonomie Profil recherché : Être rigoureux et avoir un bon esprit Savoir lire les schémas électriques Savoir utiliser les outils informatiques Avoir les habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR.) Rémunération et avantages : Rémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience dans la limite de 2500 € brut /mois Poste en horaires de journée susceptible de basculer sur un rythme posté en 2x8 (5h30-12h45 et 13h-20h15) Possibilité d'effectuer des astreintes Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2200 € / an Tickets restaurant (horaires de journée) Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation Prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans) Intéressement (avec placement et abondement possible) Plan Epargne Retraite Mutuelle entreprise Avantages CSE (billetterie, évènement d'entreprise, .) Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, .

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de Lignes sur le secteur de Lesménils. Les missions sont :
S'assurer de la bonne mise en route du poste et du fonctionnement des machines
Réaliser de la maintenance de premier niveau
Veiller à l'état de propreté du poste
Assurer le suivi de la production
Assurer la mise en stock des produits
Saisir informatiquement des données dans l'ordinateur
Contrôler la conformité des pièces et la bonne identification des lots traités
Lecture de plan et schémas Profil :
1 an d'expérience sur un poste similaire
Connaissances en mécanique, électromécanique, maintenance et électronique
Titulaire BAC PSPA ou MSMA
Titulaire CACES et PONT serait un plus
Polyvalent, réactif et esprit d'équipe

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pagny-sur-Moselle un opérateur d'usinage. Vos missions seront : Usiner sur foreuses à commande numérique
Lire des plans
Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production
Contrôler des pièces et apporte d'éventuelles corrections Respecter des règles de sécurité Vous êtes une personne rigoureuse avec un bon esprit d'analyse. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Horaires en 3*8

L'agence Manpower PONT-A-MOUSSON recherche un boulanger pâtissier talentueux et passionné pour rejoindre une équipe dynamique et faire ravir les papilles de vos futurs clients. Vos principales missions seront :
Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries.
Créer et décorer des pâtisseries et desserts.
Assurer la qualité et la consistance des produits.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires.
Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles recettes et produits. Le candidat idéal aura une expérience solide en boulangerie et pâtisserie artisanales et sera capable de produire une variété de pains, viennoiseries et pâtisseries. De plus, nous attendons de vous :
Connaissance approfondie des techniques de boulangerie et de pâtisserie.
Capacité à travailler tôt le matin et à respecter des horaires flexibles.
Sens du détail et souci de la qualité.
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Horaires : démarrage entre 4h et 6h De la farine à la magie : rejoignez notre équipe de passionnés !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cariste (H/F), basé sur le secteur d'Atton. Vos missions seront les suivantes :
Chargement et déchargement de camion
Préparation de commandes
Manutention manuel
Utilisation des CACES 1,3 et 5 R489 Profil :
1 an d'expérience sur un poste similaire
Autonome et réactif
CACES 1,3,5 R489 Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Développement Produits sur le secteur de Blénod-lès-Pont-à-Mousson. Vos missions : Contribuer à l'amélioration de la qualité globale des produits du portefeuille
Vérifier et garantir la conformité des produits achetés
Participer au développement de nouveaux produits ou nouveaux fournisseurs
Apporter une aide à l'organisation qualité au sein de la direction des achats
Assurer une démarche qualité auprès des fournisseurs
Assurer la réalisation des audits système et produit Vous êtes titulaire niveau BAC+3 avec expérience, à BAC +5 en Qualité ou achats techniques
Connaissances techniques (à minima, savoir lire un plan de fabrication)
Outils informatiques minimum : Pack Office + SAP
A l'aise en communication : écrit, téléphonique, présentiel
Rigueur, organisation, méthode Semaine de 37h + 1 RTT mensuel Rémunération selon profil et expérience

Nous recherchons des Caristes, Préparateurs de Commandes (H/F) dynamiques pour rejoindre l'équipe de notre Client à ATTON 54. Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences en logistique et manutention. Vos missions principales :
Réceptionner et contrôler les livraisons
Préparation de commandes de produits, dans le respect des consignes (roulage palette, filmage, cerclage, consolidation de palettes
Rangement des livraisons dans les allées du site en utilisant les chariots élévateurs
Manutention des marchandises.
Utilisation de différents chariots élévateurs
Réceptionner les commandes, contrôler les marchandises en utilisant les engins.
Remonter les anomalies à votre responsable. Une partie essentielle de vos missions est d'assurer d'assurer la manutention. Rémunération, Durée hebdomadaire, Horaires, Durée de la mission
11.88EUR brut/h
Base contrat : 37h avec un RTT par mois
Horaires : Amplitude entre 4h et 1h selon équipe
1 semaine renouvelable jusqu'à 18 mois et mission plus pérenne Titulaire du CACES R489 1B et/ou 5 ? Vous présentez des aptitudes à gérer efficacement le stockage et la manipulation des marchandises ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation ? Vous êtes soucieux de travailler en sécurité dans un environnement sécurisé ? 4 réponses positives aux questions précédentes ? Nous attendons votre candidature pour proposer immédiatement votre savoir-faire et être à notre Client !!!!

En tant que Technicien d'Usinage (H/F), vous serez en charge de : Usiner sur foreuses à commande numérique Lire des plans Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production Contrôler des pièces et apporter d'éventuelles corrections Respecter des règles de sécurité Assurer la fabrication de pièces mécaniques selon les plans et les spécifications techniques, Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les paramètres si nécessaire, Effectuer l'entretien de premier niveau des machines, Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité sont requises à se poste de travail. travail posté en 3*8.

À propos de la mission En tant que Cariste Caces 3 vous serez amené à :
Acheminer les matières sur les lignes de production.
Respecter l'ensemble des règles de sécurité en vigueur sur le site et spécifiques au postes de travail occupé.
Charger et préparer des matières premières, des marchandises et des produits finis, être capable de remonter les non-conformités.
Déplacer des produits vers les zones de stockage. Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
CACES 3
R489

Le cariste CACES 1B assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Il conduit un chariot de type 1B (transpalette électrique à conducteur porté) pour charger, décharger et déplacer les palettes en entrepôt, tout en respectant les règles de sécurité. Titulaire du CACES 1B en cours de validité, il fait preuve de rigueur et d'organisation, sait lire des bons de préparation et travailler en équipe. Le poste peut s'effectuer en horaire de journée ou de nuit, avec port obligatoire des équipements de protection. Titulaire du CACES 1B en cours de validité, avec visite médicale à jour, vous disposez idéalement d'une première expérience en logistique/manutention. Rigoureux, organisé et respectueux des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe. Bonne condition physique et disponibilité pour des horaires de journée ou de nuit.

GrisGroup, entreprise familiale innovante dans le façonnage à froid des métaux, dont le chiffre d'affaires groupe est de 60 millions d'euros, cherche à renforcer son service Contrôle de Gestion à Lesménils (54). Joignez-vous à nos 170 collaborateurs sur site et participez à notre croissance en relevant de nouveaux défis. Le service Contrôle de Gestion est composé de deux personnes et est rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Groupe, vous contribuez activement au pilotage de la performance en créant, fiabilisant et analysant les outils de gestion au service de la Direction Générale et des Directions Opérationnelles. Vos activités principales seront les suivantes :
Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs clés de la performance du Groupe.
Participer à l'élaboration des budgets, suivre leur exécution, interpréter les écarts et anticiper les dérives.
Produire et analyser les situations de fin de mois (marges, charges, SIG et stocks) et en expliquer les variations.
Calculer et mettre à jour les coûts des activités en lien avec les experts métiers (logiciel utilisé Sage)
Contribuer à la fiabilité et à la cohérence des informations de gestion : documentation des procédures et contribution à la définition de plans d'actions correctifs. Vous serez garant de la fiabilité, de la pertinence et de la disponibilité des données nécessaires à la prise de décision stratégique et opérationnelle. LES PREREQUIS Pour y parvenir, vous disposez d'une solide culture comptable, économique et de gestion, et comprenez les structures organisationnelles et leurs interactions. Vous maîtrisez l'élaboration budgétaire et savez exploiter efficacement les outils de pilotage (Excel avancé, ERP, BI ) Par ailleurs, vous disposerez à minima d'un BAC+4 en finance/contrôle de gestion. Une expérience d'au moins 2/4 ans à un emploi similaire est exigée et une expérience préalable dans l'utilisation d'outils de business intelligence (BI) serait un atout. La maitrise de l'anglais ou de l'allemand est exigée pour collaborer avec notre filiale allemande. La rigueur, la méthode, une bonne capacité d'analyse et l'adhésion à nos valeurs sont essentielles. LA REMUNERATION ET AVANTAGES Un salaire annuel brut entre 35k€ et 37k€ (primes comprises) vous sera proposé. A cela s'ajouteront des avantages complémentaires tels que : primes d' intéressement et de participation, des Titres Restaurant, des Indemnités Kilométriques, télétravail et RTT.

Vous êtes disponible le matin, en fin de journée et/ou le mercredi sur le secteur de Pont-à-Mousson ? Vous aimez travailler avec les enfants et cherchez un emploi stable et flexible ? Rejoignez l'équipe O2 ! Nous recherchons un(e) Garde d'Enfants (H/F) pour accompagner les enfants dans leur quotidien avant et après l'école. Vos Missions Principales : * Assurer les trajets domicile-école en toute sécurité. * Préparer et superviser les repas et goûters. * Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs. * Proposer et animer des activités ludo-éducatives adaptées à chaque âge. * Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants. Votre Profil : * Vous êtes pédagogue, créatif(ve) et faites preuve de responsabilité. * Vous savez vous adapter aux différents âges et proposer des activités variées. * Vous êtes fiable, ponctuel(le) et rigoureux(se) sur les règles d'hygiène et de sécurité. Ce Que Nous Vous Proposons : * Contrat : Un CDI à temps partiel, idéal pour les étudiants, avec un volume horaire défini selon VOS disponibilités. * Localisation : Des missions proches de votre domicile dans le secteur de Pont-à-Mousson. * Rémunération : 12,02 € brut par heure. * Indemnisation des frais kilométriques (0,40 €/km). * Téléphone professionnel. * Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%). * Parcours d'intégration personnalisé et suivi régulier. * Formations continues pour développer vos compétences. * Accès à notre méthode pédagogique O2 (guides d'activités, jeux de prévention...). * Sensibilisation aux gestes de premiers secours enfant * Flexibilité : Possibilité de compléter votre emploi du temps avec d'autres missions (gardes supplémentaires, entretien du domicile, animations partenaires) selon vos souhaits. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?

Votre passion pour le propre fait la différence ? On vous attend ! Vous avez l'œil pour le détail, l'énergie pour transformer le chaos en confort, et vous visez l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Nous recherchons des Super-Talents de l'entretien (H/F), des pros qui ne font pas que nettoyer, mais qui créent un véritable sentiment de bien-être pour nos clients. Si l'impeccable est votre signature, cette place est pour vous ! Votre mission : Créer le Home Sweet Home En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez la main sur : Le Nettoyage et l'Ordre : Du sol au plafond, vous garantissez un environnement étincelant. L'Art du Repassage : Adieu les plis, bonjour les chemises impeccables. L'Assistance Gourmande : Un coup de pouce en cuisine pour la préparation des repas, si le client le souhaite. Ce qui vous attend chez nous : Un max d'avantages ! Oubliez la précarité, nous misons sur votre réussite et votre confort : Sécurité Totale : Contrat en CDI dès le premier jour, avec un planning adapté à votre vie. Proximité : Des missions organisées près de chez vous pour limiter les trajets. Boostez vos compétences : Accédez à un plan de formation pour progresser et devenir un expert. Zéro Solitude : Un accompagnement personnalisé de A à Z, pour que vous vous sentiez soutenu(e) en permanence. Salaire au top : Une rémunération compétitive (entre 12,02 € et 12,22 € brut/heure) à la hauteur de votre professionnalisme. Les + Pratiques : Vos frais sont couverts : Indemnisation de vos déplacements à 0,40 €/km. Équipement Pro : Téléphone mobile professionnel et matériel fourni. Mutuelle au top (prise en charge à 50%). Prêt(e) à intégrer une équipe où l'on prend soin des clients, mais surtout des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature ! Le Décollage de Votre Carrière, c'est Maintenant ! Chez O2, on ne vous lance pas dans le grand bain sans bouée. On vous offre un véritable tremplin : Formation Garantie : On s'engage à vous former et à vous accompagner personnellement pour faire de vous un(e) pro de votre métier. Montez en Compétences (et en Grade) : Fini le "plafond de verre" ! Nous encourageons activement les évolutions internes. Montrez votre talent, et des opportunités de carrière vers des postes en agence vous seront ouvertes. Prêt(e) à changer d'air et à booster votre carrière ? Si l'aventure vous tente, n'attendez plus ! Postulez pour rejoindre l'équipe O2 dès aujourd'hui. C'est le moment de nous montrer de quoi vous êtes capable !

L'entreprise Gris Group recrute un technicien de maintenance! Vos missions : Vous effectuerez la maintenance sur tout le site de production A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance préventive Suivre et réaliser le programme d'entretien des moyens de production dans les temps et délais impartis en limitant au maximum les temps d'arrêt machine
Identifier et Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
Informer les utilisateurs des délais de remise en service des équipements et des modes de marche dégradée
Procéder à la réparation ou au remplacement de matériels électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, automatisme etc...
Informer son responsable en cas de nécessité d'une intervention extérieure
Identifier les dysfonctionnements et causes de pannes récurrentes et proposer des solutions pour y remédier
Participer à la réalisation de travaux neufs et collaborer sur les projets d'amélioration continue
Nettoyer son poste de travail et son lieu d'intervention, entretenir ses outils (caisse à outils, etc
Renseigner les sorties de stock et alerter en cas de stock insuffisant
Renseigner l'ensemble de son activité sur la GMAO
Accompagner les opérateurs de production afin de les rendre autonomes sur les opérations de maintenance de premier niveau
Contribuer à l'amélioration du poste de travail (proposition de modification, KAIZEN, etc et assister aux réunions liées à l'activité Poste en 3x8 (équipes de jour, soir et nuit). Salaire brut annuel entre 30 000 EUR et 36 000 EUR selon expérience. Avantages sociaux liés au groupe (mutuelle, prévoyance, CE, etc.). Environnement de travail moderne et sécurisé. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Connaissances en soudure et en serrurerie. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes compétences en communication et travail d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Préparation des machines neuves Montage d'équipements Réparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes Reconditionnement des machines pour les réorienter dans le parc d'Occasions

Cherche responsable de restaurant avec expérience. Profil : dynamique, aimable, motivé(e), souriant(e), organisé(e), autonome et rigoureux(se) Tâches : gestion des stocks, des commandes, des plannings et du personnel. S'assurer de la bonne tenue du restaurant Salaire à négocier

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.

« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) adjoint chef(fe) d'équipe en CDI pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos responsabilités incluent notamment :
Assister le Chef d'équipe d'un point de vue fonctionnel ;
Animer l'équipe ;
Conseiller les autres membres de l'équipe ;
Être à même de remplacer partiellement le chef d'équipe en son absence ;
Exécuter d'autres tâches plus complexes (utilisation de logiciels d'exploitation, etc.) ;
Proposer des solutions d'amélioration des méthodes de travail ;
Réaliser les tâches nécessaires aux inventaires. Former et suivre les nouveaux arrivants ;
Réaliser des tâches techniques complémentaires. Profil : Vous maîtrisez le pack office (Excel, Outlook, etc.) Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront de réels atouts dans ce poste. Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre bon relationnel.

Nous recherchons un(e) conseiller
conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront :
Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente
Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier.
Estimer la valeur des biens et réaliser les visites.
Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature.
Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché :
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Goût pour les défis et la négociation.
Autonomie, organisation et persévérance.
Permis B souhaité. Nous offrons :
Un accompagnement et une formation continue.
Un environnement stimulant et bienveillant.
Des perspectives d'évolution.
Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !

Vos principales missions seront :
Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels.
Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines.
Effectuer et gérer les maintenances et les réparations.
Réaliser des montages de pneumatiques Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences :
Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien des pneumatiques.
Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.

1) Gestion budgétaire et financière (comptabilité publique) : Assurer la préparation et collaborer à l'exécution du budget et aux procédures budgétaires pour le budget principal et les budgets annexes (CCAS et Service Eau), à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources (élaboration et alimentation de tableaux de bord financiers). Facturation des participations aux frais de fonctionnement de l'école et de la cantine/périscolaire aux organismes partenaires (élaboration d'un tableau de répartition). Réaliser des analyses ou études financières pour proposer des stratégies. Effectuer les demandes de subventions et suivi (rédaction des documents composant le dossier de subvention, élaboration d'un tableau de suivi). Suivi des investissements (élaboration d'un tableau permettant le suivi Prévisions/Réalisations). Gestion et mise à jour des inventaires. Emettre des mandats et titres, suivre le niveau de trésorerie. Alerter les élus sur les situations comptables. Assurer la facturation du service de distribution d'eau, gestion de la base des redevables, collaboration avec les services de trésorerie pour le recouvrement, transmission des données de facturation au tiers en charge de l'assainissement. Mise en place du prélèvement à l'échéance. Assurer une veille réglementaire en fonction de l'actualité, information des élus. 2) Gestion administrative du personnel : Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. Passer les annonces de recrutement, établir les arrêtés de gestion de carrière des agents (recrutement, avancement, maladie...), établir les paies et les déclarations afférentes (DSN). Calcul des annualisations de salaires. Etablir et actualiser le règlement intérieur. Réaliser les tableaux de planning des agents. Contrôler les fiches de pointage des agents et établir un récapitulatif des heures réalisées. Contrôle de l'écart heures réalisées/heures payées pour les salaires annualisés. Renseigner les agents sur le plan administratif. Mettre à jour les fiches de postes. Préparer les entretiens professionnels. Effectuer les déclarations en fonction des événements (maladie, AT...), demander les remboursements en assurance statutaire. Dossiers de retraite. Réaliser des analyses ou études, simulations de paies, pour une aide à la décision des élus. Création et mise à jour de l'organigramme et du tableau des emplois de la collectivité. 3) Gestion administrative et Service Eau : Rédaction de courriers et documents d'information destinés à la population. Rédaction de discours ou articles pour la presse. Gestion du cimetière : émission des titres de concession définitifs, reprises de concessions en état d'abandon. Rédaction de modes opératoires pour les opérations comptables. Rédaction de notes destinées aux élus pour l'exposé de dossiers en conseil municipal. Suppléance de la secrétaire de mairie lors de ses absences. Pour le service Eau : rédaction du règlement financier ; élaborer le RPQS (Rapport sur le Prix et la Qualité du Service) ; effectuer les déclarations de taxes Agence de l'Eau ; établir et suivre l'historique des interventions techniques du service eau (recherches de fuite, réparations, travaux...). 25 heures par semaine Pas de télétravail Formation possible

Tu cherches un nouveau défi ? Rejoins l'équipe Optical Center de Pont-à-Mousson ! Chez Optical Center, on ne parle pas seulement de lunettes, mais surtout de relation humaine et de partage. Nous sommes à la recherche d'un(e) opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Pont-à-Mousson. Si tu es une personne qui aime le contact client et qui veut évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : En tant qu'opticien(ne) chez nous, tu seras un acteur clé de notre succès, en prenant soin de nos clients avec professionnalisme et bienveillance. Ton rôle ne se limite pas à vendre des lunettes, mais à offrir une véritable expérience à chaque client. Tu les guideras dans leurs choix, les conseilleras sur leurs besoins et les accompagneras dans leur parcours de santé visuelle. Si tu es organisé(e), rigoureux(se) et que tu aimes animer un espace de vente, tu trouveras ta place parmi nous. Mais au-delà de la technique, ce qui nous intéresse avant tout, c'est ton envie de servir, ta bonne humeur et ton sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ?
Ambiance de travail conviviale : Nous sommes une équipe soudée et passionnée. On se soutient, on partage nos réussites et nos défis, et on avance ensemble.
Un cadre de travail humain : Travailler avec un franchisé indépendant, c'est avoir la chance de faire partie d'une structure à taille humaine où ton avis compte, et où tu peux réellement t'épanouir.
Opportunités de développement : Si tu souhaites évoluer, nous sommes là pour te donner les moyens d'y arriver, grâce à des formations continues et des opportunités de carrière.
Avantages motivants : Salaire compétitif, primes sur objectifs, augmentation annuelle, tickets restaurant, mutuelle, et plus encore. Ce que tu apportes à l'équipe :
Un esprit d'équipe et d'entraide : chez nous, chacun est important, et on avance ensemble.
Une réelle passion pour ton métier et un savoir-faire technique indéniable.
Une bonne communication et un sens du service à toute épreuve.
Une capacité à écouter les besoins des clients et à leur offrir des solutions sur mesure. Le magasin Optical Center de Pont-à-Mousson, exploité par un franchisé passionné, met un accent particulier sur la proximité et l'humain. Tu rejoindras une équipe où chaque personne est valorisée, et où tu pourras t'épanouir dans un cadre de travail à taille humaine. Tu te reconnais ? Alors n'attends plus et envoie ta candidature ! Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. Rejoins une entreprise en pleine croissance, où ton implication et ta personnalité seront appréciées à leur juste valeur !

Vous travaillez avec le responsable d'étude, l'équipe technique, et les clients. Vous intervenez à différentes étapes : préparation, suivi terrain, analyse et rédaction. Vos missions: Préparer et suivre les dossiers de mesure de la qualité de l'air. (organiser et coordonner) Installer ou vérifier les dispositifs de mesure sur les sites (déplacements à prévoir deux fois par mois sur une courte durée par roulement sur la France). Exploiter et comparer les résultats, produire des analyses, et synthèses. Rédiger et mettre à jour les rapports. Tenir une veille règlementaire. Aide ponctuelle à la partie technique. Profil recherché: Bon esprit d'analyse, bonne capacité rédactionnelle. Intérêt pour la protection de l'environnement. Permis B pour se déplacer avec le véhicule de service sur les lieux concernés. Pas d'avance sur les frais de déplacement. Travail du lundi au vendredi.

Vos missions : Vous réalisez des travaux de création d'ouvrages de maçonnerie paysagère (pavage, murets, pose de clôture, terrasse bois...) ainsi que des travaux d'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage ...) Compétences :
Vous savez utiliser le matériel d'entretien : les tondeuses, débroussailleuses et vous êtes apte à les entretenir.
Vous avez des connaissances en végétaux, techniques de tailles, de tonte.
Vous connaissez les règles de l'art principales (plantations, engazonnement, dallages, terrasses bois).
Vous connaissez les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien. Avantages :
Panier repas/déplacements,
Heures supplémentaires majorées. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe. Voues êtes rigoureux(se), dynamique et autonome ! Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV !

Mise en service / Démarrage de Skid/Systèmes : Pre commissioning (tests instrumentaux, loop check, check list, etc.) Démarrage en collaboration avec l'automaticien. Visites régulières de la base installée (Europe et Moyen Orient) : Accompagnement des clients après mise en service. Réalisation d'audits chez les clients. Proposition de revamping et upgrades. Compétences requises Établir une liste d'instrumentation suivant P&ID. Réaliser des spécifications d'instrumentation suivant P&ID et Mass balance. Consulter des fournisseurs pour le choix de la technologie de l'instrument. Connaissances sur l'installation et le réglage d'instrumentation de mesure. Rédiger un cahier des charges pour consultation d'armoire électrique. Comprendre une analyse fonctionnelle détaillée. Profil requis Diplômes : BTS CIRA / Licence AQI / IUT Mesure Physique / IUP GEII. Anglais courant. Capacités d'analyse et sens du service client. Spécificités du poste Basé à Pagny-sur-Moselle (proximité gare SNCF). Horaires de journée avec RTT (cadre au forfait). Déplacements fréquents à l'international Rémunération & Avantages Rémunération à négocier selon profil et expérience. Bonus, tickets restaurant, indemnité de transport calculée selon le lieu d'habitation. Intéressement (avec placement et abondement possible). Plan Épargne Retraite, mutuelle entreprise, avantages CSE (billetterie, événements d'entreprise).

Missions: Réalise des diagnostics et réparations sur équipements en atelier ou sur site client ; Effectue des montages et démontages des équipements / répare des équipements (formation interne de 1 à 2 ans) ; Rédige des rapports de visite, accompagnés de recommandations techniques / fait des reporting à sa hiérarchique sur l'avancement des dossiers ; Donne des recommandations en matière de sécurité des équipements ; Peut organiser un chantier mobile / plan de prévention. Profil recherché : Rigoureux et bon esprit Bon niveau d'anglais Connaissances informatiques requises (Excel, Word) Capacités rédactionnelles Spécificités du poste Horaires de journée. Déplacements fréquents à l'étranger (50 à 120 jours par an, maximum 2 semaines consécutives). Poste basé à Pagny-sur-Moselle, accessible par gare SNCF (5 min à pied) avec parking disponible. Rémunération & Avantages Salaire à négocier selon le profil et l'expérience, dans la limite de 2600€ brut / mois. Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2200 € / an. Tickets restaurant (horaires de journée). Prime de déplacement. Indemnité de transport calculée selon le lieu d'habitation. Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement avec possibilité de placement et abondement. Plan Épargne Retraite. Mutuelle entreprise. Avantages CSE (billetterie, événements d'entreprise, etc.). Événements internes : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois.

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, Infirmier(ère), BAC ASSP etc.,) ? Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages :
Grille de salaire évolutive
Tickets restaurant
Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
Mutuelle
Congés pour événements familiaux
Prime d'ancienneté
Prime d'assiduité
Formations diverses pour enrichir vos compétences
Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00
20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) du bricolage pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller(ère) de Vente spécialisé en électricité avec des connaissance en chauffage. Si vous possédez des connaissances approfondies dans ces domaines et que vous êtes orienté(e) client, dynamique et avez un excellent sens du service, nous aimerions vous rencontrer. ** Responsabilités:** Conseiller les clients sur les produits de bricolage, en mettant particulièrement l'accent sur l'électricité. Fournir des informations techniques et des conseils pratiques. Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et en résolvant les problèmes. **Exigences:** Expérience dans la vente, de préférence dans le secteur du bricolage, electricité, ou chauffage. Connaissances approfondies en électricité. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements. Excellentes compétences en communication et en service client. **Avantages:** Environnement de travail dynamique. Opportunités de formation continue. Rémunération évolutive en fonction des performances (fixe + Prime, accord d'intéressement chèque cadeau). Évolution possible. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Envoyez votre CV et lettre de motivation à pdv20230@mousquetaires.com en indiquant "Conseiller(ère) de Vente Bricolage-Chauffage" dans l'objet. Rejoignez
nous pour contribuer à offrir une expérience exceptionnel à nos clients passionnés de bricolage !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien confirmé pour rejoindre son équipe à Lesménils (54700).
Diagnostic, dépose-pose et contrôle d'ensembles mécaniques
Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...)
Contrôle et réglage des trains roulants
Établissement de diagnostics
Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais
Organisation de la maintenance
Établissement de tout document d'atelier utile
Établissement de devis, d'ordres de réparation Salaire selon profil Profil recherché :
Bac professionnel maintenance des véhicules automobiles, option "VP" ou "VI" (selon le cas) préparé en alternance sous contrat de travail ou formation continue
CQP technicien confirmé mécanique automobile
CQP technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels Vous êtes rigoureux, manuel et autonome Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien confirmé et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste sur le secteur de Lesménils. Vos missions seront :
Utilisation des CACES 1-3-5
Préparation de commandes
Utilisation d'un scan
Réception
gestion de stock
livraison VL Poste à pourvoir début janvier en intérim suivi d'une embauche en CDI Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la logistique.
Environnement Surgelé
Titulaire du CACES 1-3-5
Personne polyvalente qui aime tout faire
permis obligatoire de 2 ans au moins Horaires : 8h00-16h00 du Lundi au Vendredi Salaire : SMIC + prime de froid + prime d'assiduité + prime panier

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Pontier (H/F), sur le secteur de Pagny sur Moselle. Vous aurez pour mission :
Conduite d'un pont roulant
Charger, transporter et décharger des produits
Respecter les règles de sécurité de l'entreprise
Manutention manuelle Profil :
Titulaire du CACES Ponts Roulants R484 cat1
1ère expérience dans l'industrie et sur l'utilisation du CACES C'est un poste d'usine, avec des horaires en 3x8 pour une mission renouvelable. Salaires : Selon profil + Primes + Paniers + Indemnité km Vous êtes quelqu'un de minutieux, vous aimez travailler en équipe et souhaitez intégrer une entreprise dynamique Alors n'hésitez plus et envoyer nous votre CV !

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Pont-à-Mousson en Carrossier /Peintre. Vos principales missions seront : Réaliser des travaux de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement de pièces endommagées
Préparer les surfaces à peindre : ponçage, masticage, apprêt
Appliquer les peintures selon les procédés adaptés (pistolet, cabine)
Effectuer les retouches et finitions après peinture
Assurer le contrôle qualité des réparations réalisées
Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. CAP/BEP Carrosserie, Peinture automobile ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire Autonomie tout en sachant travailler en équipe

Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien d'usinage sur le secteur de Pont-à-Mousson. Vos missions seront :
Assurer la production des pièces mécaniques en effectuant les réglages et changements appropriés sur ses machines
Etablir les programmes d'usinage pour les machines à commandes numériques
Approvisionner les outils nécessaires à l'usinage
Réaliser le nettoyage des machines dans le but de détecter et prévenir toute anomalie
Renseigner les documents de suivi de production
Programmation centre d'usinage 4 axes
Effectuer les contrôles qualité sur les produits réalisés
Veiller à la propreté et au rangement des postes de travail
Approvisionner le parc à ferraille mis en self-service Vous possédez une expérience sur un poste similaire Connaissances en rectification et brasage serait un plus Techniques d'usinage à maîtriser Savoir lire un plan Niveau BTS CPPRP Salaire selon profil Contrat intérim, possibilité d'embaucher par la suite

En tant qu'assistant commercial dans le secteur du bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à l'équipe de vente spécialisée dans les conduits de cheminée. Votre mission principale consistera à gérer les demandes des clients, à préparer des devis et à assurer le suivi des commandes. Vous serez le point de contact privilégié pour les clients, répondant à leurs questions et garantissant leur satisfaction. Votre sens de l'organisation et vos compétences en communication vous permettront de collaborer efficacement avec les équipes techniques et logistiques, tout en maintenant à jour les bases de données clients. Une connaissance des produits du bâtiment est un atout, mais votre motivation et votre capacité à apprendre rapidement seront tout aussi importantes. Nous sommes à la recherche d'un assistant commercial passionné par le secteur du bâtiment. Si vous avez acquis des compétences techniques et une connaissance approfondie des produits du bâtiment, vous avez déjà une base précieuse pour réussir dans un poste commercial. Nous valorisons les candidats qui souhaitent évoluer et se réorienter vers des fonctions commerciales. Votre expérience sur le terrain vous permettra de mieux comprendre les besoins des clients et de leur offrir des solutions adaptées. De plus, votre capacité à établir des relations de confiance et à communiquer efficacement sera un atout majeur pour notre équipe. Si vous êtes motivé par l'idée de développer vos compétences commerciales tout en mettant à profit votre expertise technique, nous serions ravis de vous rencontrer et d'explorer ensemble les opportunités qui s'offrent à vous.

OFFRE D'EMPLOI : CARISTE CACES 5
LE(LA) PILOTE DE HAUTE VOLTIGE DU MULTIMÉDIA ! Lieu : Atton (54) Horaires : 2x8 (matin et après-midi) + samedi matin
Parce que les écrans, consoles et gadgets ne se rangent pas tout seuls. Salaire : À négocier (mais on ne paie pas en télécommandes universelles, promis). Heures supp' à prévoir
Pour les vrais warriors du gerbage haute précision Ta mission (si tu l'acceptes) : Dans notre entrepôt logistique rempli de matériel multimédia dernier cri, tu seras le(la) maître(sse) incontesté(e) du gerbage à 8m avec ton CACES 5. Ton job ? Ranger, déplacer et empiler les palettes sans transformer l'entrepôt en Jenga géant. Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs et savez appliquer les règles de sécurité en entrepôt. Vous êtes à l'aise avec la préparation de commandes, la palettisation et le port de charges. Vous savez respecter un rythme soutenu tout en restant rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité du travail réalisé. Ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez suivre un planning précis.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien (H/F), sur le secteur de Pont-à-Mousson (54). Vos missions seront :
Effectuer des interventions préventives
Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation)
Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations
Réaliser divers travaux de maintenance
Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance ou mécanique. Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le secteur d'activité industrie. Vous êtes quelqu'un de manuel, rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Contrat : Salaire : 33K-36K/AN + Panier + indemnité km + ¨Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : journée Avantages : Mutuelle + Prévoyance + CSE Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions :
Soudure TIG et SEMI
Préparer et fabriquer des pièces métalliques
Vérifier la conformité des pièces
Réaliser des structures métalliques à partir de plans techniques Profil :
Expérience en industrie d'environ 2 ans
Licence soudure TIG et SEMI
Personne manuelle et qui aime travailler en équipe Contrat :
Intérim mission longue
Salaire selon profil + déplacement et panier
40 heures / semaines Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Blénod-Lès-Pont-à-Mousson un Cariste CACES 4. Vos missions principales seront : Chargement / déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur grande capacité (CACES 4)
Rangement des tubes ou pièces volumineuses dans des zones définies
Préparation des expéditions (en lien avec la logistique ou le service expéditions)
Vérification de la conformité des colis ou charges CACES R489
Catégorie 4 + Visite Médicale à jour Bonne expérience en manutention Expérience similaire en Industrie

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien (H/F), sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions seront :
Effectuer la maintenance préventive
Diagnostiquer les dysfonctionnements
Réaliser divers travaux de maintenance
Renseigner vos rapports d'intervention Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le milieu industriel et vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et vous aimez travailler en équipe. Contrat : Salaire : 33K
36K/ an + panier + indemnités km + Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : 3*8 ou journée Avantages : Prévoyance + Mutuelle + CSE Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Recherche 1 conducteur ou 1 conductrice routier en Zone Longue, camion attitré et neuf, tournée effectuée en Citerne PULVE. Intéressement, prime de fin d'année. Départ Cheminot. Permis CE obligatoire.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons pour notre Fonderie de Blénod un(e) Electricien (H/F) : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Réalisation Electrique vous êtes chargé: d'effectuer toutes les opérations de maintenance électrique des installations, ainsi que les travaux préventifs et les consignations d'installations d'analyser les anomalies rencontrées et juger de l'état de l'installation en termes de sécurité et de disponibilité pour la production. de vérifier le bon fonctionnement de l'installation d'analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu d'une formation Bac Pro Electrique/Electrotechnique ou Maintenance Industrielle ou expérience significative dans le même domaine d'activité. Connaissances en électrique et mécanique On vous en dit plus sur nous Plus d'informations sur Saint-Gobain PAM Canalisation Leader mondial de solutions complètes de canalisation en fonte ductile, Saint-Gobain PAM Canalisation intervient aujourd'hui dans plus de 110 pays. Saint-Gobain PAM Canalisation conçoit, produit et commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau. Depuis 160 ans, sa réputation dans les métiers de la canalisation est fondée sur son savoir-faire, la fiabilité de ses produits, ainsi que sur la performance des services rendus aux clients. Pour plus d'informations sur Saint-Gobain PAM Canalisation, rendez-vous sur le site www.pamline.fr et la page LinkedIn Saint-Gobain PAM France. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un-e Manoeuvre chantier à Pont-à-Mousson (54700).
Pose de clôture (portail, portillon)
Mise en place de fils dans des grilles
Montage de muret
Chargement et déchargement de camion Salaire : 12EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim de 2 mois Horaires : 35 heures par semaine
Expérience dans le BTP
Être actif-ve Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Manoeuvre chantier et participez à des projets passionnants dans le secteur du BTP.

Notre client, usine situé à Pont-A-Mousson, recherche un(e) Mécanicien(ne) Industriel h/f pour renforcer son équipe. Sous la supervision du chef de maintenance, vous serez responsable de l'entretien, du dépannage et de l'amélioration des machines industrielles utilisées dans les procédés de moulage, de coulage et de finition. À propos de la mission Vos missions :
Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements mécaniques de l'usine
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
Participer à l'installation de nouveaux équipements
Collaborer avec les opérateurs pour optimiser les performances des machines
Tenir à jour les rapports d'interventions et les registres de maintenance
Respecter les normes de santé, sécurité et environnement en vigueur Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste en équipe
Panier repas à 4,65EUR/jours
Indemnités de transport
Différentes autres primes (habillage, rendement, douche, vacances, etc...) Profil recherché
Diplôme en mécanique industrielle, électromécanique ou formation équivalente
Minimum 2 ans d'expérience dans un environnement industriel (idéalement en fonderie ou fabrication lourde)
Bonne connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
Titulaire des habilitations électrique Basse et Haute tension
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Habilitation électrique Haute tension
Habilitation électrique Basse tension

Nous cherchons un(e) enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI de 35 heures par semaine. Poste polyvalent : 50 % enseignement et 50% secrétariat (période de formation en interne possible). Bonne Ambiance, auto-école réputée avec très bon taux de réussite. Salaire motivant. Prime sur les taux de réussites. Prime PPV en fin d'année. Matériel à disposition, Mutuelle d'entreprise. Un jour de repos fixe par semaine.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Assurer le contrôle du chargement,
Assurer le contrôle du déchargement inter-usine et des approvisionnements,
Assurer le positionnement des chevrons de calage lors du chargement de camion ou de la mise en stock sur parc,
Aider le Cariste dans l'ensemble des tâches quotidiennes,
Assurer la propreté du parc,
Resserrer les poutrelles d'extrémité (de rive) lors du chargement. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigueur, réactivité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Si l'Humain est votre Super-Pouvoir, rejoignez-nous ! La bienveillance et l'envie d'accompagner nos seniors ou personnes en situation de handicap, c'est ce qui vous motive le plus ? Que vous ayez un diplôme d'aide à la personne ou que vous soyez déjà un(e) pro avec 3 ans d'expérience, votre cœur et votre savoir-faire sont une richesse que l'on veut chez O2 ! Prêt(e) pour une aventure professionnelle qui a du sens, à Pont-à-Mousson et ses alentours ? Devenez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Impact au Quotidien : Redonner le Sourire et l'Autonomie Votre rôle va bien au-delà de l'assistance : vous êtes un pilier de vie ! Soutien Essentiel : Aider nos clients dans les gestes de base (mobilité, hygiène) avec douceur et respect. Partage de Moments : Préparer les repas, faire les courses, et surtout, être là pour les échanges et les activités qui font la journée. Coach d'Autonomie : Stimuler l'indépendance de chacun et apporter un soutien moral rassurant. Un Repère Bienveillant : Être le visage familier qui sécurise et réconforte. On prend soin de vous comme vous prenez soin des autres Chez O2, on croit à un emploi stable et valorisant : Liberté de Choix : Un CDI sur mesure ! C'est vous qui choisissez le volume d'heures qui colle parfaitement à votre vie. Qualité de Vie : Des missions regroupées proches de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). Reconnaissance Salariale : Démarrez au SMIC + 0,50 €/h, avec une évolution prévue à SMIC + 1,00 €/h après seulement un an. Équilibre Garanti : Profitez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux libre pour vous ressourcer. Soutien Continu : Un parcours d'intégration complet, des formations pour évoluer, un suivi personnalisé et une équipe toujours là pour vous. Avantages Malin : Frais de déplacement payés (0,40 €/km), téléphone pro fourni, et mutuelle prise en charge à 50%. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend VRAIMENT soin de ses collaborateurs, postulez aujourd'hui ! Prêt à Passer à la Vitesse Supérieure ? L'évolution, ça vous parle ? Bonne nouvelle : le ciel est la seule limite ! Des opportunités de carrière vers des postes en agence vous attendent en interne. Alors, prêt(e) à démarrer une aventure formidable et pleine de sens avec nous ? À vos marques, prêts... Postulez !

Nous recherchons un Maçon traditionnel H/F afin de renforcer une équipe en cours de constitution. Un profil jeune diplômé peut également être envisagé, sous réserve d'avoir de solides bases techniques (formation interne possible) Vos missions :
Coffrage, ferraillage et bétonnage
Création de fondations, massifs et reprises de dalle
Travaux de terrassement : creuser le long de fondations, casser des dalles existantes
Mise en place de renforts structurels : recépage de micropieux, reprise en sous-oeuvre, renforcement de fondations
Réalisation ou réfection de chaînages et croix de chaînage
Pose et réfection de linteaux (fenêtres, portes, baies)Utilisation des outils adaptés (marteau piqueur, compacteur...) Les chantiers sont dans le 57 et 54. Ce contrat de travail est d'une durée de 6 mois minimum. Le poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le taux horaire est selon le profil + prime paniers + prime de trajet. Maçon confirmé avec une bonne maîtrise des techniques traditionnelles Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Une formation de base en maçonnerie est requise

Adecco Pont-à-Mousson recherche pour son client situé à Atton des Caristes avec les Caces R489 cat. 1B/5 (H/F). Au sein d'un entrepôt logistique spécialisé dans le matériel sanitaire et chauffage et sous la responsabilité du chef d'équipe vous serez en charge :
d'assurer le chargement et déchargement des camions
de réceptionner les produits : contrôle en quantité et en qualité
de ranger les produits à l'aide d'un chariot élévateur ou à pied selon le lieu de stockage
d'assurer la préparation de commandes
de charger les palettes dans les camions
de participer au rangement et à la propreté de la plateforme
d'alerter / remonter les anomalies à sa hiérarchie Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents horaires :
Préparation nuit de 16h à 00h
Préparation jour de 08h à 16h
Réception matin de 4h à 12h Le contrat :
postes à pourvoir au plus vite
mission longue pouvant aller jusqu'à 18 mois
taux horaire : 11.88€ bruts/heure + tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté
RTT
travail du lundi au vendredi La logistique est un domaine qui vous attire ? Vous êtes dynamique et autonome ? Vous faites preuve de rigueur et êtes sensible à la sécurité ? Vous êtes titulaires des Caces R489 cat. 1B, et 5 avec une première expérience ? Vous aimez le travail en équipe ? Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Mécanicien PL H/F pour notre activité d'autocars basée à Maidières (54700). En lien avec le Responsable d'atelier et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, votre rôle est d'assurer la maintenance et le dépannage de l'ensemble des véhicules du parc composé de 100 cars et bus. Vous travaillez en coordination avec deux autres sites, répartis sur le territoire, où sont basés 50 autocars supplémentaires. Vos missions seront les suivantes : Entretien préventif
Suivi du planning d'entretien des véhicules (cars)
Réalisation des opérations de maintenance selon les normes constructeurs
Préparation des véhicules aux passages aux Mines
Contrôles périodiques et complétion des dossiers de maintenance
Conseil aux équipes de conduite sur l'utilisation et les vérifications du matériel
Entretien et suivi du parc pneumatique Maintenance curative
Diagnostic et réparation des pannes (mécanique, électrique, électronique, pneumatique, hydraulique)
Remplacement des pièces défectueuses
Réglages et contrôles à chaque étape d'intervention
Participation aux analyses techniques Traçabilité & sécurité
Renseignement des documents de suivi (fiches d'intervention, feuilles d'heures)
Signalement des anomalies ou risques
Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité
Entretien de l'espace de travail
Transmission des documents au Responsable d'atelier. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique poids lourds et/ou justifiez d'une première expérience dans ce domaine ou dans la maintenance d'autocars. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue :
Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson), avec une rémunération annuelle brute comprise entre 26 000 et 28 000 euros / an. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Vos missions : Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques et électromécaniques Diagnostiquer et réparer des pannes électriques (basse tension) Assurer la mise en service des installations Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Participer à l'amélioration continue des installations Conditions : Horaires en 2x8 Salaire selon profil Mission d'intérim longue durée Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Vous possédez les habilitations B2V, B1V, BO à jour Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel Vous maîtrisez les tâches classiques de maintenance électromécanique Rigoureux(se), autonome et avec un bon esprit d'équipe

L'entreprise Gris Group recrute! Au sein de l'atelier d'usinage, à partir d'un ordre de fabrication et d'un plan, vous réaliser l'usinage de pièces sur machine-outil à commande numérique ou traditionnelle, dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement. En tant que Tourneur CN H/F, vous êtes garant de la conformité des pièces usinées. Vos missions seront les suivantes :
Préparation et lancement de la production :
Réaliser les vérifications préalables à la mise en route des machines, sélectionner la matière première et effectuer le débit si nécessaire.
Réglage et optimisation :
Choisir les montages et outils adaptés, régler les paramètres de coupe (vitesse, avance, passe, lubrification) et mettre en place le programme d'usinage. Conduite et surveillance :
Piloter la machine-outil, surveiller l'usinage des pièces et garantir leur conformité grâce à un auto-contrôle rigoureux. Gestion et traçabilité :
Renseigner les temps de production, les quantités et les matières premières dans l'ERP, et conditionner les pièces pour la sous-traitance . Maintenance et amélioration continue : Assurer la maintenance de premier niveau, nettoyer votre poste de travail et contribuer activement à l'optimisation des processus. Polyvalence et réactivité : Effectuer des retouches sur machines traditionnelles ou à commande numérique, et veiller au réapprovisionnement des outillages. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur Lesménils en 2x7 poste du matin ou de l'apres midi . Un package salarial attractif : prime d'assiduité, prime d'ancienneté (dès 3 ans), prime d'équipe, prime d'habillage, prime de production, prime vacances. Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, intéressement et participation. Indemnités kilométriques pour faciliter vos trajets. Un cadre de travail moderne au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa stabilité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation de type BAC Professionnel dans le domaine de l'usinage, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie mécanique. Au-delà de vos connaissances en mécanique productique et techniques d'usinage, vous êtes en mesure de lire un plan technique lié à l'ordre de fabrication. Si vous souhaitez intégrer une structure co-constructive et à l'écoute de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus et postulez !

Notre client, usine situé à Pont-à-Mousson recherche un(e) Pontier h/f. À propos de la mission Les missions d'un Pontier :
Vérifier l'état de la grue ou du pont de levage ainsi que les conditions météorologiques avant de commencer les manoeuvres.
Assurer le 1er niveau d'entretien des équipements de levage et de manutention.
S'assurer que le chantier est sécurisé en cours et après intervention.
Utilisation du caces 3 Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste en équipe Panier repas à 4,65EUR/jours Indemnités de transport Différentes autres primes (habillage, rendement, douche, vacances, etc...) Profil recherché
Expérience similaire recommandée
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
CACES R484 1
Pont roulant/Portique
CACES 3
R489

?? Technicien SAV
Engins de manutention (H/F)?? Pont-à-Mousson + déplacements dans un rayon de 30 min à 1h ?? CDI
Démarrage immédiat ?? 30-35 KEUR selon expérience ?? L'entrepriseIntégrez une société reconnue sur son marché, spécialisée dans les solutions de manutention. Elle accompagne ses clients depuis de nombreuses années grâce à un savoir-faire technique pointu et un service après-vente réactif. Vous rejoindrez une équipe conviviale où expertise et proximité font la différence. Vos missions: ?? Votre rôleRattaché(e) au service SAV, vous assurez la maintenance et le dépannage d'engins de manutention :
Entretien préventif et curatif des équipements.
Interventions mécaniques, électriques et électroniques.
Contrôles, réglages, montages et démontages d'accessoires.
Suivi administratif (ordres de réparation, reporting).
Entretien du véhicule et de l'outillage confiés. Votre profil: ?? Votre profil- Formation technique (mécanique/électrotechnique/maintenance) ou expérience équivalente.
Bon diagnostic, rigueur et autonomie.
Sens du service client et respect des consignes de sécurité.
3 ans d'expérience en manutention/maintenance ? Nous offrons- CDI avec rémunération attractive : 30-35 KEUR.
Véhicule de service + outillage complet.
Une entreprise dynamique, à taille humaine, où vos compétences sont valorisées. Contrat : CDI
39 heures
Site de rattachement : Fléville
Camionnette d'intervention
Panier repas a 15 euros
Mutuelle 50%
Pas de découché
Travail en autonomie ou binôme si besoin. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. CASES R.489 : catégorie 7 : conduite des chariots de toutes catégories, hors activités de production (déplacement, chargement, transfert, maintenance, démonstration, essais..)

Vous réaliserez des travaux de voirie et réseaux divers : pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles, terrassement et préparation des sols. Vous interviendrez aussi sur la mise en place des réseaux d'eau, d'électricité et d'assainissement. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité et à l'entretien du matériel utilisé.

Qui sommes-nous ? FONDATION ASSOCIATION BOMPARD Notre Foyer d'Accueil Spécialisé, Maison d'Accueil Spécialisé et notre Foyer d'Accueil Médicalisé accompagnent au quotidien des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement global, à la fois dans les actes de la vie quotidienne et dans l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est travailler dans un environnement humain, bienveillant et dynamique, où chaque professionnel a un rôle essentiel. Vos missions si vous l'acceptez : En tant qu'AS/AMP/DEAES ou Agent de soins, vous participez activement au bien-être et au quotidien des résidents :
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne ( toilette, repas, déplacements, hygiène).
Favoriser l'autonomie, le confort et le bien-être des résidents.
Contribuer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés.
Participer à des activités éducatives, sociales et de loisirs. Ce que nous recherchons :
Diplôme AMP, DEAES, DEAS ou expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Pour le poste d'Agent de soins : expérience en soins d'hygiène et confort appréciée.
Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe.
Motivation à s'investir dans un projet humain et collectif. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Des formations continues et un accompagnement dans la prise de poste. Une ambiance conviviale et des équipes engagées. La possibilité de contribuer à des projets innovants autour de l'autodétermination et de la qualité de vie. Les avantages : Mutuelle, reprise d'ancienneté, SÉGUR,CSE, primes, heures supplémentaires payées ou récupérées. Votre rémunération : De 20.500 euros à 21.600 euros net/an + reprise de l'ancienneté Ici, vous n'effectuerez pas qu'un travail : vous vivrez une aventure humaine. Si vous avez envie de mettre du cœur dans vos compétences, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à rendre chaque jour plus beau pour nos résidents.

Qui sommes-nous ? FONDATION ASSOCIATION BOMPARD Notre Foyer d'Accueil Spécialisé, Maison d'Accueil Spécialisé et notre Foyer d'Accueil Médicalisé accompagnent au quotidien des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement global, à la fois dans les actes de la vie quotidienne et dans l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est travailler dans un environnement humain, bienveillant et dynamique, où chaque professionnel a un rôle essentiel. Vos missions si vous l'acceptez : En tant qu'AS/AMP/DEAES ou Agent de soins, vous participez activement au bien-être et au quotidien des résidents :
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne ( toilette, repas, déplacements, hygiène).
Favoriser l'autonomie, le confort et le bien-être des résidents.
Contribuer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés.
Participer à des activités éducatives, sociales et de loisirs. Ce que nous recherchons :
Diplôme AMP, DEAES, DEAS ou expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Pour le poste d'Agent de soins : expérience en soins d'hygiène et confort appréciée.
Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe.
Motivation à s'investir dans un projet humain et collectif. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Des formations continues et un accompagnement dans la prise de poste. Une ambiance conviviale et des équipes engagées. La possibilité de contribuer à des projets innovants autour de l'autodétermination et de la qualité de vie. Les avantages : Mutuelle, reprise d'ancienneté, SÉGUR,CSE, primes, heures supplémentaires payées ou récupérées. Votre rémunération : De 20.500 euros à 21.600 euros net/an + reprise de l'ancienneté Ici, vous n'effectuerez pas qu'un travail : vous vivrez une aventure humaine. Si vous avez envie de mettre du cœur dans vos compétences, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à rendre chaque jour plus beau pour nos résidents.

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment un(e) menuisier(e) (H/F). Vos missions au quotidien :
Fabrication et pose d'éléments en bois, PVC ou aluminium (portes, fenêtres, escaliers, cloisons, etc.)
Utilisation d'outils électroportatifs et machines de découpe
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vos horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée (35 à 39h/semaine selon chantiers) Votre rémunération : Selon expérience Vos avantages possible :
Panier repas
Indemnité de déplacement
Heures supplémentaires majorées
Primes
Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail
Vous aimez le travail manuel, le travail d'équipe
Vous avez une expérience de minimum 1 an Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu

Expérience minimum 3 ans dans le métier Préparation de chantier Lecture des plans Prise de métrés et de niveaux Pose de chape Autonome Sérieux

Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un cuisinier pour compléter l'équipe actuelle.
Méthodique et organisé(e).
Créativité et qualités culinaires
Rapidité d'exécution
Maitrise du poste chaud Sont toutes les qualités que l'on attend de vous. Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com

Au sein du groupe Derichebourg environnement, leader sur son marché, nous construisons une ligne de recyclage et valorisation entièrement neuve. Vous serez en charge de toute la maintenance au sein du site particulièrement sur la ligne de production. Les opérations à réaliser: Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements, Diagnostique les dysfonctionnements sur les équipements, Organise et programme les activités et opérations de maintenance, Détecte l'origine d'une panne, intervenir en cas de panne et/ou coordonne les équipes, Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels. Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste et/ou un diplôme dans la maintenance industriel. Les débutants sont acceptés, Vous travaillez du Lundi au Vendredi : 8h à 12h et 13h à 16h. Compétence mécanique principalement. Connaissances électrique, hydraulique et pneumatique sont un plus.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) du bricolage pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller(ère) de Vente spécialisé(e) en matériaux gros œuvre bâtiment. Si vous possédez des connaissances approfondies dans ces domaines et que vous êtes orienté(e) client, dynamique et avez un excellent sens du service, nous aimerions vous rencontrer. ** Responsabilités:** Conseiller les clients sur les produits. Fournir des informations techniques et des conseils pratiques. Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et en résolvant les problèmes. **Exigences:** Expérience dans la vente, de préférence dans le domaine de la vente des matériaux (agglos, briques, ciment .) Port de charge. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements notamment en motoculture Excellentes compétences en communication et en service client. **Avantages:** Environnement de travail dynamique. Opportunités de formation continue. Rémunération évolutive en fonction des performances (fixe + Prime, accord d'intéressement chèque cadeau). Évolution possible. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Envoyez votre CV et lettre de motivation à pdv20230@mousquetaires.com en indiquant "Conseiller(ère) de Vente matériaux et bâti " dans l'objet. Rejoignez
nous pour contribuer à offrir une expérience exceptionnel à nos clients passionnés de bricolage !

ARVATO ATTON recrute des caristes H/F avec CACES 1,3 et 5 et visite médicale à jour . Le CACES 6 est un plus. CDD de 4 mois, renouvelable. Vos missions : Réception et stockage de palettes Réalisation de préparation de commandes Conditionnement et emballages de petites commandes Préparation de palettes pour l'expédition Utilisation d'engins de manutention Renforts sur d'autres secteurs selon les besoins. Avoir impérativement les CACES 1, 3 et 5 et la visite médicale à jour. Aptitude au port de charges répétitif et jusqu'à 20 kg par carton. Rigueur, professionnalisme et rapidité sont attendus pour ce poste qui nécessite aussi une aptitude à la manutention, à la marche et une habileté nécessaire à l'utilisation d'engins. Les horaires de travail : du lundi au vendredi 6h-13h30; 13h30-21h, en alternance 1 semaine sur 2. Vous devez pouvoir être mobile aux horaires de travail car il n' y a pas de transports en commun aux horaires de travail. Salaire : 1801,80 euros bruts+ prime panier 5 euros + heures supplémentaires + participation + intéressement

Vous accueillez et conseillez les clients selon leurs attentes, vous réalisez des coupes, des colorations et des coiffures adaptées, vous proposez et effectuez des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Selon votre disponibilité, le temps partiel à hauteur de 25h minimum peut vous être proposé. Vos jours de travail à temps complet seront : Mardi et Mercredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30, le Vendredi de 8h30 à 18h30 et le samedi de 9h à 17h. Le salon est à 5min de l'axe autoroutier, et le stationnement y est facile et gratuit.

Vous travaillez comme coiffeur/euse . Vous réaliserez shampoing, coupe, coiffage, coloration, mèches, brushing sur clientèle mixte. Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome. Vous travaillez 35h sur 4 jours par semaine par roulement . Horaires variables de 9h à 19h selon un planning établi. Salaire à convenir avec l'employeur selon vos compétences et expériences. Primes sur chiffre d'affaires et sur les ventes. Possibilités de formations prises en charge par l'entreprise tout au long de votre contrat. Pour postuler, contacter l entreprise par téléphone au 03 83 81 29 86 ou envoyer votre cv par mail.

Vous appréciez travailler en autonomie? Vous êtes soucieux du travail bien fait? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront:
l'entretien du cadre de vie des particuliers
l'entretien du linge Zone d'intervention : Verny et ses environs Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).

En tant que Chauffeur PL / Manœuvre, vous interviendrez sur nos chantiers d'aménagement paysager et aurez un rôle clé dans le bon déroulement des travaux :
Conduite de camions PL pour le transport de matériaux, végétaux, engins, etc.
Chargement et déchargement du matériel
Participation active aux travaux de chantier : préparation des sols, pose de dallage/pavage, plantation, travaux de maçonnerie paysagère
Entretien du matériel et du véhicule Profil recherché :
Permis C (Poids Lourd) + FIMO / FCO à jour
Expérience dans le domaine du paysage, du BTP ou des travaux extérieurs appréciée
CACES (engins de chantier) seraient un plus

Rejoignez notre société spécialisée dans le paysagisme et l'aménagement extérieur. Nous accompagnons depuis plusieurs années particuliers, entreprises et collectivités dans la conception et la réalisation de leurs espaces verts. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) terrain expérimenté(e). Vos missions principales :
Gérer et développer un portefeuille clients existant
Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées (création, entretien, aménagement paysager...)
Élaborer les devis
Suivre les projets de la signature du contrat à la réalisation
Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et dynamisme Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience en tant que commercial(e), idéalement dans le secteur du bâtiment, du BTP ou les espaces verts
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à convaincre
Autonome, organisé(e)
Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le secteur) Ce que nous offrons :
Voiture + téléphone portable
Rémunération selon profil et expérience
Intégration dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
Environnement de travail agréable, en lien direct avec la nature

Nous recrutons un carreleur expérimenté dans le domaine de la rénovation. Expérience de minimum un an demandée. Poste à pourvoir en CDI

RESPONSABILITÉS : BTP CFA GRAND EST recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour son centre de formation BTP CFA Pont à Mousson (54/55), dans le cadre d'un remplacement temporaire à pourvoir dès que possible. Au sein du Pôle Administration, vous apportez un appui essentiel aux collaborateurs et contribuez au bon fonctionnement du centre de formation. Vous assurez la gestion administrative, participez au suivi des dossiers et soutenez la logistique des événements internes. En contact direct avec les entreprises, les apprenants et les partenaires, vous veillez à la qualité de l'accueil et à la bonne circulation de l'information. Vos principales activités • Gestion administrative des contrats d'apprentissage • Accueil physique et téléphonique • Réception et suivi des courriers et colis • Gestion de la boîte mail du CFA • Mise en relation des entreprises et des apprenants PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en secrétariat ou administration, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez Word, Excel et idéalement le logiciel Ypareo. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et faire preuve de discrétion, bienveillance et esprit d'analyse.

En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation.
Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges (<15 kg).
Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vous êtes disponibles pendant les vacances ? Vous voulez profiter de cette période pour acquérir une première expérience professionnelle ? Rejoignez-nous ! Nous proposons des postes d'employés (es) commerciaux (les). Vos missions:
mise en rayon
gestion des stocks et de la réserve
facing
gestion des DLC et DLUO
postes à temps complet ou temps partiel, horaires du matin de 5h00 à 11h00 du lundi au samedi, ou daprès-midi. Nous proposons aussi des postes d'hôtes (sses) de caisse. Vos missions:
accueil des clients
encaissement des clients
fidélisation des clients par le biais de notre programme fidélité
maintien du poste de travail propre et rangé
postes à temps partiel ( 30h00), horaires de journée, du lundi au samedi, matin et/ou après-midi. Toute intégration fera l'objet d'une période de formation aux postes. Merci de préciser vos dates de disponibilités, sans cette information nous ne pourrons pas prendre en compte votre candidature. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe seront des atouts pour mener à bien les missions confiées. Pensez à préciser vos disponibilités sur le CV ou dans la lettre de motivation. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous avez en charge la bonne tenue du rayon: approvisionnement, affichage, propreté, accueil des clients, pesée... Vous mettez tout en œuvre pour satisfaire les clients... Expérience souhaitée dans le domaine des fruits et légumes, mais pas indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein