Offres d'emploi à Bouvron

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 6 mois de 35h/semaine du 15 Décembre 2025 au 30 Juin 2026. Principales missions :
Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle
Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
Gestion et rotation des stocks
Information, orientation des clients et traitement des réclamations
Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 25 Novembre 2025 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com

L'agent technique polyvalent en milieu rural devra effectuer
L'entretien des espaces verts de la commune (tonte, taille, débroussaillage, ....) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
Entretenir son matériel
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie) dans les bâtiments publiques, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basé à TOUL (54) un : Assistant(e) administratif(ve) d'exploitation F/H En CDD de Remplacement- Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 09h00
16h30 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : Au sein d'une équipe d'assistants administratifs, vous assurerez les missions suivantes :
Saisie et intégration informatique des ordres de transports
Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport
Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs
Gestion des départs en tournée
Traitement administratif des réserves
Diverses tâches administratives courantes Qualités requises :
Motivation, réactivité, travail d'équipe
Organisation et rigueur
Bon relationnel
Maîtrise de l'outil informatique
Facilité d'adaptation Profil :
1ère expérience transport / logistique souhaitée
Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1995 €, incluant :
Une prime qualité de 100 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1698€ (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %)
Mutuelle d'entreprise
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats.
Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence SAISIE-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Nous recherchons des ripeurs (H/F) Poste uniquement les matins Démarrage à 5h du matin Fin de poste 11h/12h- Après-midis de libres Vous serez chargé de collecter les sacs ou les bacs à ordures ménagères. Transfert des bacs jusqu'au camion, levée motorisée, remise des bacs à leur emplacement initial Au départ de Toul ou Void Vacon (être véhiculé car il faut être mobile sur les deux sites) Collecte assurée sous toutes les conditions climatiques Nos petits + Sup' : CSE ( billetterie / parcs / voyages...) Participation aux bénéfices selon conditions d'attributions Mutuelle CET non-imposé Une équipe à votre écoute Contrats et paies faites en agence

VOS MISSIONS :
Vous devrez filmer les palettes en carton à l'aide d'une filmeuse automatique.
Vous assurez le chargement et déchargement des camions qui sont à quai.
Vous assurez la conduite d'un engin de manutention CACES 1 (R389 ou caces1A/1B R489)
Vous contrôlez les marchandises et signaler les anomalies;
Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité; Profil recherché : Vous devez avoir minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Vous devez être titulaire du CACES 1 R489 (anciennement R389)

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vos Principales Missions : * Assurer l'accueil des résidents et des visiteurs * Diriger / informer les personnes (familles, représentants ...) * Assurer l'accueil téléphonique, gestion du standard * Elaborer les dossiers d'admissions * Réceptionner, traiter et diffuser l'information * Gérer la facturation sur le logiciel Medsphère * Préparer les documents pour les entrées et sorties des résidents * Gérer les mouvements entrées, sorties, absences sur le logiciel Medsphère * Assurer le suivi des présences * Veillez à une communication hebdomadaire avec les familles/tuteurs Votre Profil : * Expérience en secrétariat ou agent d'accueil souhaitée * Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans l'organisation du travail * Avoir la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une grande rigueur * Maîtrise des outils informatiques * Bonne capacité rédactionnelle Conditions d'emploi : * Horaires 13h30
17H00 du lundi au vendredi.

Dans le cadre de la réorganisation du service de notre client, notre agence CRIT Tertiaire recherche un agent administratif H/F. L'entreprise est spécialisée dans la collecte d'huiles usagées auprès de professionnels. Au sein de l'établissement situé à Toul, en collaboration avec deux assistantes, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion administrative des dossiers
Prospection téléphonique auprès de professionnels
Saisie d'informations sur l'outil informatique Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Agent administratif H/F Aisance relationnelle, appétence commerciale. Maîtrise des outils informatiques indispensable.

En relation avec les chargés d'affaires et le service comptabilité, sous la responsabilité de la direction financière et le responsable de secteur, l'assistant(e) exploitation est en charge de la gestion administrative de l'exploitation des entités du périmètre, sur les processus approvisionnement et administration des ventes. L'assistant est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des tiers et assure un rôle d'interface interne/externe prépondérant. Les missions principales sont : Processus approvisionnement :
Gestion administrative des commandes fournisseurs : émission /transmission, suivi, relances,
Suivi des pointages des heures et variables de paye des salariés chantiers,
Suivi des débours (charges) chantiers,
Suivi des intérimaires, contrats, heures et facturation,
Projet d'optimisation du process approvisionnements, Processus administration des ventes :
Gestion des appels d'offres
Rédaction des devis clients en relation avec la direction,
Enregistrement des commandes clients et de leur suivi,
Gestion de la relation clients,
Suivi logistique,
Suivi administratif de chantiers fonciers et techniques,
Facturation clients,
Recouvrements,
Projet d'optimisation du process ADV, Processus comptable et trésorerie :
Enregistrement comptable des opérations courantes d'exploitation,
Rapprochements bancaires,
Emission de virements,
Enregistrements des encaissements,
Participation à la gestion de trésorerie,
Déclarations TVA et états récapitulatifs TVA,
Suivi de la comptabilité journalière Processus administratif :
Gestion des appels entrants,
Gestion du courrier,
Gestion des notes de frais,
Organisation des données, archivage,
Gestion des absences et de la préparation de paye, La liste des missions n'est pas exhaustive. PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS/DUT assistante administrative, comptabilité, relation clients ou autres BTS similaires, avec une première expérience réussie de minimum 2 ans sur au moins trois des processus (avec une prépondérance sur le volet comptable), La compétence de maîtrise des logiciels bureautiques et un logiciel spécialisé en gestion comptable et administration des ventes est obligatoire. Le postulant devra être sensibilisée aux problématiques liées aux TVA intracommunautaire/autoliquidation, et avoir le sens de la communication. Vous avez une première expérience réussie au sein d'un service similaire et êtes très motivé(e), vous faîtes preuve d'une grande rigueur, vous avez également un réel sens du relationnel et de la réactivité, le sens aigu du service et du commerce. Vous travaillez avec méthode et avez le sens de l'analyse. Vos qualités requises sont la polyvalence, le dynamisme et une bonne communication. Vous avez un bon esprit de groupe, une vision constructive au bénéfice de l'organisation. Rémunération annuelle fixe (package) suivant profil et expérience. Contrat 35h, horaire fixe de base. 5 jours semaine du lundi au vendredi.

Votre principale mission consistera en l'entretien de matériel d'affichage urbain: pose de panneaux d'affichage publicitaires nettoyage de matériel changement des affiches publicitaires petite maintenance électrique et mécanique Vous serez doté d'un utilitaire de société afin de pouvoir faire vos interventions en milieu urbain. déplacements réguliers sur d'autres régions une à deux fois par semaine avec découche à l'hôtel permis véhicule léger indispensable notion d'électricité et petite mécanique courante

Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la préparation des commandes clients avec précision et efficacité, en suivant les bons de préparation, à l'aide d'un scanner et d'une table à roulettes.
Prélever les articles dans les emplacements indiqués en respectant les quantités demandées et les délais impartis.
Présenter les commandes préparées au contrôle qualité et intervenir en cas de non-conformité ou d'erreur détectée.
Veiller à la propreté et à la maintenance de votre poste de travail ainsi que du matériel mis à disposition.
Appliquer strictement les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, organisée et réactive. La rigueur et le sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce poste. Votre capacité d'adaptation et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités de poste et de courrier. Nous recherchons un-e Agent en Logistique (H/F) pour une mission intérimaire à temps plein. En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Vous serez au cœur de l'organisation, contribuant à la fluidité des processus. Vos principales missions seront :
Manutention de courrier et/ ou de colis
Port de charge
Normes de sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. Débutant-e accepté-e : Ce poste est ouvert aux profils sans expérience préalable. Compétences :
Organisation : Capacité à structurer et prioriser les tâches pour une efficacité maximale.
Travail en équipe : Collaboration active avec les collègues pour atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus.
Normes de sécurité : Compréhension des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 15 Décembre 2025 au 30 Juin 2026. Principales missions :
Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins
Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse)
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 25 Novembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons UN(E) EMPLOYE(E) DE STAND TRAITEUR pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 15 décembre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions :
Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins
Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, .)
Garantir le respect des règles d'hygiène et normes HACCP
Encaissement des clients
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 25 novembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme.

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine Principales missions :
Accueil, information et fidélisation des clients
Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
Maintien du bon état marchand des rayons
Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), 5 jours sur 7
planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 25 novembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

Vous êtes passionné(e) par l'univers du commerce et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions, si vous les acceptez : *Préparer le terrain : Approvisionnez les rayons avant l'ouverture pour garantir une présentation impeccable à nos clients. *Mettre en scène nos produits : Assurez la mise en valeur des produits, le facing, l'étiquetage et le contrôle qualité pour un rayon toujours attractif. *Gérer les stocks comme un pro : Assurez la rotation des stocks et la tenue de la réserve pour une gestion optimale. *Être l'ambassadeur(trice) de notre enseigne : Informez, orientez nos clients et traitez leurs réclamations avec professionnalisme et sourire. *Participer aux inventaires : Contribuez à la réalisation des inventaires pour une gestion précise de nos stocks. Vos horaires : Travail en matinée ou en après-midi, sur l'amplitude horaire de 9h00 à 19h30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche, sauf éventuellement pendant les périodes de fêtes. Pourquoi nous rejoindre ? =>Un environnement de travail dynamique et convivial. =>L'opportunité de développer vos compétences en gestion de rayon et en relation client. =>Un poste polyvalent qui ne laisse pas place à la routine ! Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès.

Le golf de Nancy Aingeray est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(e) de Golf pour le 1er janvier 2026 VOS MISSIONS :
Assurer l'aménagement et l'entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques
Réaliser les opérations liées au maintien en état du matériel
Entretien des espaces verts : Taille des arbres, haies, etc. PROFIL :
Personne sérieuse, motivée et polyvalente
Connaissances en mécanique souhaitée pour aider à la maintenance
De l'expérience en tant que jardinier est un plus
Zone mal desservie, prévoir un moyen de locomotion
Poste à pourvoir dès que possible
CDI
Temps plein 35 h annualisé
Convention Collective Nationale du Golf

Au sein d'Adecco Toul, nous recrutons pour notre client, un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez est :
Faire la préparation de commande de produit pharmaceutique
Port de charges Concrètement :
Horaire de journée : 8h-17h du lundi au vendredi ou horaire en 2X8 ( 6H-13H / 13H-20H) possibilité de travailler les samedis (en heures supplémentaire et une prime de 100€) Afin de réussir sur ce métier exigeant mais passionnant vous avez une première expérience significative en préparation de commandes ou en Drive. Contrat à la semaine et sur une longue durée Cette offre vous intéresse ? Postuler en ligne !

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de Colis, avec une évolution vers un poste de Manager. Vous aurez l'opportunité de participer activement à la gestion logistique de notre société et de ses filiales. Responsabilités : Dans un premier temps :
Préparer et emballer les colis en fonction des spécifications de l'entreprise.
Traiter principalement des colis de moins de 2 kg (85% des envois), des colis pesants entre 2 et 5 kg (10% des envois), les colis de plus de 5 à 25 kg (5 % des envois).
S'assurer que tous les colis sont correctement emballés, étiquetés et prêts pour l'expédition.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus d'emballage et d'expédition. Dans un deuxième temps :
Assurer le rôle de premier interlocuteur de l'équipe de préparateurs en termes d'organisation.
Gérer la réception des produits et leur envoi, y compris la préparation des colis et le dépôt auprès des transporteurs.
Participer activement à la gestion des commandes.
Suivre les stocks et effectuer les achats de petits matériels nécessaires. Profil recherché :
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.
Expérience en logistique ou dans un poste similaire est un atout mais n'est pas obligatoire.
Motivation pour évoluer vers un rôle de management.
Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de travail rapide. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Une évolution de carrière vers un poste de Manager. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de poste et de courrier et basé à FONTENOY SUR MOSELLE (54840), un Préparateur de Commandes avec caces 1B (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la logistique et de la distribution, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à:
préparer les commandes
assurer le contrôle des commandes
utiliser obligatoirement le CACES R489 1B pour la manutention des marchandises. Vous serez amené à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité. Horaire de journée: 8h-16H30 du lundi au vendredi Rémunération: 11,88€/h Profil : Nous recherchons un candidat rigoureux et dynamique, justifiant d'une expérience d'au moins 6 mois dans la préparation de commandes. Vous devez être capable de travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de précision.
CACES R489 CHARIOTCONDUCTEUR PORTÉ 1B OBLIGATOIRE Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Accrocheur / Décrocheur (H/F)
Site industriel, Toul? Ce que vous allez faire :
Accrocher et décrocher les pièces métalliques sur lignes de traitement avant/après peinture?;
Préparer les surfaces : dégraissage, sablage, contrôle visuel ;
Assurer la mise en cabine pour le poudrage
Vérifier la finition, corriger les défauts, nettoyer et entretenir le poste de travail ;
Travailler à forte cadence, dans un environnement chaud (cabine, four). ?? Profil recherché
ce qu'il faut :
Expérience ou formation en peinture industrielle ou poudrage
Capacité à alterner entre accroche/décroche et travail en cabine de peinture ;
Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation dans un rythme soutenu
Respect strict des consignes qualité, hygiène et sécurité (EPI)
Esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité sont des atouts essentiels. Conditions du poste : Horaires de journée, avec postes en période haute?:6?h
13?h?30 ou 7?h
14?h?30 Environnement de travail chaud, bruyant, industriel ; port des EPI obligatoire. Rejoignez-nous si : Vous êtes un pro de la peinture en poudre, prêt à alterner entre accroche/décroche et cabine de poudrage ; Vous aimez la polyvalence, le travail à rythme soutenu ; Vous souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle avec perspectives. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation. À très vite sur le site de Toul !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre agence Adecco Toul recherche régulièrement pour l'un de nos clients implanté à Toul, des préparateurs de Commandes avec le CACES 1B H/F. Au sein de cette société spécialisé dans le stockage, vous aurez pour missions de garantir la préparation des colis commandés par les points de vente. Vous aurez pour missions :
Préparez les commandes des points de vente dans le respect des procédures de travail
Conditionnez les supports (filmer, injecter, sangler, .)
Vérifiez et positionnez la commande à l'emplacement prévu
Entretenir la propreté de votre poste de travail en cours et fin de poste (ramassage des déchets papier, plastique, carton, produit alimentaire.)
Appliquer les dispositions légales et réglementaires, ainsi que les procédures de travail en vigueur liées à votre activité et à votre environnement.
Capable de s'adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles procédures liées à votre activité.
Respectez le règlement intérieur et les règles collectives en vigueur au sein de l'établissement et alertez votre responsable en cas d'anomalie constatée.
Effectuer l'entretien courant du matériel qui vous est confié et veiller à son bon fonctionnement
Signalez toute anomalie à votre responsable. Vous êtes issu(e) d'une formation BEP ou CAP Logistique, transport ou entreposage ou justifiez d'une expérience significative sur un même type de poste. Vous êtes titulaires du CACES 1B? Top! Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures, les consignes de sécurité relatives aux produits et/ou aux matériels utilisés.
Savoir appliquer méthodiquement des procédures
Savoir échanger des informations
Savoir contrôler
Savoir effectuer un diagnostic avec une méthode préétablie
Etre organisé(e), rigoureux(se) Cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant en ligne !

L'entreprise LACOUR PAYSAGE recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour de la création et mise en place d'aménagements paysagers. Dans l'idéal, une expérience de 1 an est souhaitée pour assurer en autonomie les interventions chez les clients.

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste en CDI TEMPS PLEIN à pourvoir sur le Secteur de Toul (Toul , Bruley, Pagney derrière barrine, Ecrouves, Chaudeney sur Moselle et Dommartin les toul, Boucq, Royaumeix, Ménil la tour, Sansey, Andilly, Francheville, Bouvron, Lagney, Lucey). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Permis B et véhicule indispensable. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

CDD été
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Trondes, Laneuveville derrière Foug, Lay saint Rémy, Foug et Choloy Menillot). Vos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026. Principales missions :
Accueil clientèle
Enregistrement des produits et encaissement
Information, orientation et fidélisation des clients
Maintien du bon état marchand des rayons
Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
Approvisionnement des produits dans le rayon libre-service Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8H30-20H45, 5 jours sur 7. Travail possible le dimanche. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com

L'association La Souris Verte recherche un(e) animateur/trice BAFA pour son accueil à Chaudeney-sur-Moselle (54200). Quelques infos clés : 70 enfants inscrits Accueil ouvert du lundi au vendredi + la moitié des vacances scolaires, de 7h30 à 18h30 Une équipe de 4 animateurs déjà en place Nos valeurs et projets ont pour objectif principal de répondre aux besoins des familles en assurant un accueil de qualité pour leurs enfants. Sous l'autorité de la hiérarchie, vos missions principales seront :
Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis
Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM
Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets Les compétences attendues :
Avoir des capacités relationnelles et de communication (diplomatie, écoute et bienveillance)
Innover et proposer des activités ludiques et pédagogiques
Appliquer la règlementation en vigueur dans le domaine de l'enfance
Connaître le développement moteur, psychologique et affectif de l'enfant Profil recherché : une personne dynamique, bienveillante et créative. BAFA exigé, débutant accepté. Conditions du contrat : CDD jusqu'au 03/07/2026 19h30/semaine avec horaires "en coupé" (midi/soir) Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi N'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone pour toutes demandes d'informations et/ou l'envie de postuler ! Mail : lsv.chaudeney@gmail.com / Tél : 0781058133

Le ou la Conseiller-ère en précarité énergétique agit au sein du pôle efficacité énergétique de l'association. Il/elle travaille en binôme avec un autre conseiller et en lien étroit avec le coordinateur du pôle. Sa mission principale est de lutter contre la précarité énergétique en accompagnant les ménages en difficulté dans l'amélioration de leur confort thermique et la réduction de leurs consommations d'énergie. Chaque accompagnement vise à améliorer durablement la situation des ménages, tout en réduisant leur facture énergétique. Missions principales :
Concevoir, organiser et animer des actions de sensibilisation (ateliers, réunions, etc.) à destination du grand public ou de relais locaux.
Réaliser des visites à domicile pour établir des diagnostics sociotechniques du logement et des usages.
Identifier les leviers d'amélioration (comportementaux, techniques, administratifs) et proposer des solutions adaptées.
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels (travailleurs sociaux, collectivités, services du département.).
Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue du dispositif d'accompagnement.
Assurer un suivi des conseils prodigués et formaliser les interventions dans des comptes rendus ou rapports.
Travailler en binôme, en coordination constante avec les autres membres de l'équipe. Compétences requises :
Communication orale en milieu professionnel
Analyse technique de données ou de documents liés à l'habitat
Conseil adapté aux ménages selon leur situation et leurs besoins
Planification de petits travaux ou actions de rénovation énergétique
Identification des besoins et contraintes des bénéficiaires
Rédaction claire de comptes rendus et rapports d'intervention
Connaissances en réhabilitation de l'habitat et en efficacité énergétique Qualités professionnelles attendues : Ce poste implique un fort engagement humain, une approche technique et une grande adaptabilité. Le/la conseiller-ère devra notamment faire preuve de :
Écoute active et empathie
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie, tout en sachant travailler en équipe
Pédagogie et patience dans la transmission des conseils
Ingéniosité et capacité à trouver des solutions concrètes
Ténacité face aux situations parfois complexes
Curiosité technique et intérêt pour les problématiques sociales Profil recherché : Nous recherchons des personnes disposant de formations ou d'expériences dans l'un des domaines suivants : Travail social, par exemple :
Diplôme d'État de Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (CESF)
Diplôme d'État d'Assistant-e de service social (ASS) Rénovation énergétique / habitat, par exemple :
Formation ou expérience en tant que conseiller-ère habitat, opérateur ANAH
de mission en rénovation énergétique, ou toute autre fonction liée à l'amélioration de l'habitat. Les candidatures présentant une expérience significative dans l'un de ces domaines, même sans diplôme spécifique, seront pleinement considérées. Nous restons ouverts à des parcours différents : toute candidature motivée et en lien avec les enjeux sociaux, techniques ou environnementaux du logement pourra être étudiée avec attention. Rémunération: En fonction des critères définis dans la convention collective nationale ÉCLAT (Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires) Rejoindre LER, c'est intégrer une équipe engagée, conviviale et solidaire, qui agit chaque jour pour une transition énergétique juste et concrète.

Nous avons une entreprise dans le secteur de Toul qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMI 78% SMIC 100% SMIC Missions :
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle
Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

Au sein de notre société historiquement spécialisée dans le nettoyage automobile en sous traitance avec des professionnels depuis 10 ans, vous serez chargé(e) d'une mission de contrôle des véhicules (100 points de contrôle) car nous élargissons notre offre de services. Nous recherchons donc une personne qualifiée en mécanique, ayant idéalement déjà travaillé dans un garage de type service rapide ou dans le contrôle technique automobile si possible. Vous serez amené(e) à faire du changement de pneumatiques si nécessaire. Sur la base des anomalies identifiées lors de votre contrôle, les véhicules sont ensuite envoyés dans l'atelier du concessionnaire. Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h La prise de poste pourra être précédée d'une période de formation en tutorat interne selon les compétences à adapter.

Participer à la fabrication de charpentes bois selon les plans et consignes Utiliser des outils manuels et les machines de production (presses etc.) en toute sécurité Assembler les éléments de structure en respectant les normes de qualité Contrôler la conformité des pièces produites Assurer l'entretien de premier niveau des équipements Travailler en lien avec l'équipe technique et les chefs d'atelier Horaire en 2x8, travail en atelier

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Gestionnaire des Opérations Transport F/H En CDI
Statut : Agent de maîtrise
Temps plein Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous :
Du lundi au vendredi : 09h30
17h30 Avec 1 heure de pause journalière. Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Votre planning pourra évoluer durant les absences des collaborateurs afin de garantir la continuité du service, notamment durant les congés, impliquant des remplacements ponctuels le samedi ou des remplacements avec une prise de service à 07h00. Description du poste : Rattaché au Responsable des Opérations Transport, vous intégrez notre équipe transport dans laquelle vous avez principalement en charge la gestion des chauffeurs et le suivi de l'exploitation. Missions :
Le suivi des livraisons et des enlèvements dans le respect de nos engagements commerciaux
L'organisation de l'exploitation quotidienne en visant l'optimisation des moyens et le respect des engagements commerciaux
Le management des chauffeurs et le contrôle de la bonne application des procédures
La gestion des tours chauffeurs et leur réajustement au quotidien
La formation des chauffeurs sur nos règles et procédures
La relation avec les clients dans le cadre de l'exploitation quotidienne
La gestion des mises à quai des véhicules par les chauffeurs en retour de tournée
La recherche permanente de flux réguliers et de bourse de fret pour optimisation des moyens existants
Le suivi de la règlementation, de la bonne gestion des heures et de la productivité chauffeur
La recherche de nouvelles ressources / nouveaux affrétés
Le retour d'information en temps réel à votre Responsable et au Directeur
La gestion des flux administratifs de votre périmètre Profil : De formation Bac + 2 minimum en transport et logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Opérationnel(le) et pragmatique avant tout, engagé(e), dynamique, et organisé(e), vous êtes capable d'intégrer une équipe à la recherche permanente d'efficacité et de qualité. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2650 €, taux horaire de 17.47 € pour 151.67 heures par mois. Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2209 € (primes panier incluses de 7.30 € NET par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %)
Mutuelle d'entreprise
Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence GOT- 54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE.

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Stand Poissonnerie pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 15 Décembre 2025 au 30 Juin 2026. Principales missions :
Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits de la poissonnerie
Emballage des produits et étiquetage
Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale)
Information, conseil et vente à la clientèle
Gestion et rotation des stocks
Information, orientation des clients et traitement des réclamations Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 25 Novembre 2025 Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com

Votre mission : Transport et acheminement scolaire. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Accueillir les élèves et usagers à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer
Transporter des voyageurs en toute sécurité sur les différents sites scolaires et des exploitations rattachées
Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre de sorties pédagogiques et extra scolaires
Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours
Pratiquer une conduite économique et responsable Contrôle et entretien du véhicule, Informer les passagers en temps réel
Renseigner le carnet de bord du véhicule TEMPS DE TRAVAIL : partiel ou temps complet. TAUX HORAIRE : 13.05 EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes titulaire du permis D en boîte manuelle et de la FIMO/ FCO transports de voyageurs ou d'un Titre professionnel Conducteur des transports en commun .
Vous détenez votre carte conducteur. Retraité(e)s, issu(e)s de l'armée, ou de tout autre domaine, vous souhaitez compléter votre rémunération, n'hésitez pas à postuler. Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'Association recrute un Directeur d'ACM permanent F/H. La fonction s'exerce sous la responsabilité de la Présidente de l'Association et en lien avec le Conseil d'Administration. Vos missions :
Organiser, superviser et animer les mercredis récréatifs et les Centres de Loisirs
Encadrer et coordonner l'équipe d'animation (plannings, réunions, suivis...)
Assurer le suivi financier et administratif des ACM (inscriptions, facturation, financements...)
Garantir la qualité éducative et pédagogique des ACM
Développer la communication et les relations entre les familles CDI annualisé : 36 mercredis récréatifs et 7 semaines d'ACM

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur le secteur de Foug, en CDI, un Gestionnaire RH Paie et Administration du personnel H/F. Rattaché.e au Responsable RH, vous intégrerez l'équipe RH sur la partie Paie & Administration du Personnel. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :
Gérer l'administration du personnel de l'embauche du salarié jusqu'à son départ.
Recevoir, traiter et contrôler tous les éléments variables de paie et les transmettre au centre de service partagé.
Garantir la fiabilité et l'exactitude des pointages et de la paie.
Mettre en œuvre les procédures de paie et d'administration du personnel.
Établir et suivre les différents tableaux de bord et statistiques (hebdomadaire, mensuel et annuel).
Renseigner et accompagner les salariés.
Être le support dans diverses missions du service RH. Profil recherché :
Formation : Niveau Bac +2/3
Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie
Savoir-être : Rigueur, Organisation, Discrétion, Capacité d'Adaptation, Être force de proposition
Connaissances requises : Paie, Droit du travail, Outils informatiques (Pack Office, SIRH). La connaissance de la Convention de la Métallurgie est un plus.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Cellule Electrique, vous êtes en charge de: Mettre à jour et étudier les données de fonctionnement des installations consommant de l'énergie (électricité, gaz...) : chaudiére, four à traitement thermique, four à canal, compresseur Effectuer de manière régulière les relévés de compteurs énergétiques dans le but de suivre la consommation; Proposer des solutions d'amélioration afin de réduire les consommations d'énergie; Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions d'amélioration des équipements et de respecter le cadre législatif; Effectuer les interventions d'urgences sur les installations consommant de l'énergie avec l'aide d'un appui technique; Elaborer le cahier des charges, le valider sous contrôle de sa hiérarchie, et mener l'étude à terme pour les sujets d'améliorations. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil souhaité : Bac +2 domaine électrique ou diplôme en énergie Connaissance norme ISO 50001 Connaissance des réseaux industriels Véritable Sensibilité sécurité Rigoureux et autonome Maitrise dExcel

En lien étroit avec le Responsable Technique de la structure, vous intervenez dans tous les domaines techniques auxquels l'entreprise est confrontée. Ainsi, plus concrètement, le poste proposé consiste à :
Participer aux préparations et réalisations des chantiers au sein de l'entreprise et sur site client,
Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements sur site client,
Faire des comptes rendus d'intervention aux Responsables Technique et/ou ANC
Participer à la gestion de l'atelier & des stocks du magasin
Assurer la production et le conditionnement de différents produits en Poudre ou Liquide
Assurer les chargements et déchargements de matériels et produits pour les différentes activités
Respecter et prendre en compte les règles de Sécurité, Ordre/Propreté et Environnement Ce poste est l'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance animée par un esprit coopératif. PROFIL RECHERCHE Vous êtes manuel et avez un goût prononcé pour le terrain. Une connaissance du secteur des process industriels serait un plus. Compétences techniques :
Qualités manuelles & Polyvalence dans les différents domaines techniques évoqués
Notions de bases en Électricité, Tuyautage/Plomberie et / ou électromécanique Compétences organisationnelles :
Méthode et flexibilité : gestion en autonomie et respect du planning.
Rigueur et pugnacité : savoir aller jusqu'au bout d'une tâche en atteignant les objectifs fixés. Compétences rédactionnelles : la maîtrise des outils informatiques de bureautique est un plus. Vous aimez relever des challenges et souhaitez-vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux ! Permis B valide essentiel. CACES chariot élévateur et habilitation électrique seraient un plus Déplacements prévus sur le territoire national (1 à 2 semaines / mois). Rémunération fixe & variable : selon profil Mutuelle & Prévoyance Formation & accompagnement à la maitrise des différentes activités prévues

Vous recherchez un poste à fort potentiel et dans lequel vous pourrez mettre en avant votre technicité, votre polyvalence et votre leadership ? Vous avez une appétence pour la technique, le terrain tout en aimant transmettre votre passion à vos collaborateurs ? La satisfaction client est une obsession pour vous ? Si vous partagez notre vision et ambition de développement, nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Responsable de site H/F. Votre quotidien sera stimulant et varié, et vos missions couvriront les aspects suivants :
Organiser quotidiennement, participer et contrôler les activités de production dans nos locaux et sur site client
Assurer la gestion humaine de votre équipe (5 personnes) et accompagner le développement de chacun
Participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise en accord avec la direction et la mettre en œuvre
Garantir, Mettre en œuvre et contrôler le développement du chiffre d'affaires de la société
Développer le portefeuille client existant, et assurer la prospection de nouveaux marchés
Piloter les performances de la société Tout au long de vos missions, vous serez épaulé(e) par nos services supports, qui seront présents pour vous accompagner dans chaque projet. Ce poste est l'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance animée par un esprit coopératif. PROFIL RECHERCHE Si vous avez une formation technique (Bac +5) et au moins 5 ans d'expérience en traitement des eaux/déchets, assainissement sur un poste similaire ou connexe, idéalement en PME, nous souhaitons vous rencontrer ! Les compétences qui vous définissent :
Une appétence entrepreneuriale est indispensable, ainsi qu'une capacité à trouver et proposer des solutions.
Rigueur, esprit d'équipe, et ténacité : Nos valeurs sont communes, Vous croyez en notre équipe, vous défendez notre vision. A ce titre, votre esprit de conquête ne peut-être que sublimé. Il vous permettra alors d'atteindre nos objectifs avec détermination pour tous.
Aisance relationnelle : Votre relationnel est un atout pour établir des partenariats solides tant avec les collaborateurs, les partenaires de l'entreprise que les prospects & clients.
Capacités organisationnelles & leadership
Compétences rédactionnelles : Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique. Vous aimez relever des défis et souhaitez-vous investir pleinement dans un projet d'entreprise ambitieux ! Rémunération à définir selon profil. Véhicule de service Mutuelle et Prévoyance Prise de participation envisageable à moyen terme.

MISSIONS PRINCIPALES Contribuer au développement des projets d'énergies renouvelables citoyens en Grand Est : informer, sensibiliser, accompagner et mettre en réseau. Missions proposées : Cette mission s'inscrit dans une dynamique régionale à l'échelle du Grand Est, au sein du réseau d'animation GECLER. Quatre salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national : Energie Partagée.. En collaboration avec la chargée de mission GECLER déjà en poste au sein de l'association LER, vous assurerez : Appui et formation auprès des collectivités territoriales, des citoyens et acteurs locaux
Appuyer l'émergence, le développement et le suivi des projets citoyens d'énergies renouvelables
Accompagner les acteurs locaux dans leurs démarches : réaliser une veille administrative et réglementaire sur les dispositifs régionaux et assister les porteurs de projets dans la construction de leurs dossiers
Conventionner avec les territoires et acteurs locaux pour mettre en place des animations ou de l'accompagnement pour assurer un ancrage local des projets et une gouvernance partagée
Organiser et dispenser des formations Mise en réseau des acteurs du territoire
Animer et structurer le réseau des acteurs et porteurs de projets d'EnR citoyennes au niveau régional en lien étroit avec le réseau national
Mutualisation nationale avec les autres réseaux régionaux
Participer aux événements nationaux en lien avec l'association Essaimage : information, sensibilisation
Participer à la promotion de l'énergie citoyenne et du financement citoyen dans les énergies renouvelables
Intervenir lors de conférences, réunions publiques, commissions municipales et manifestations diverses
Animer et former une équipe de bénévoles souhaitant s'investir dans des projets EnR Vie associative
Participer ponctuellement aux autres missions de LER et à la vie de la structure, pour par exemple :
Promouvoir la structure et les missions qu'elle porte ;
Participer aux réunions d'équipes et temps associatifs (assemblée générale, etc.) Les associations Lorraine Energies Renouvelables et l'Agence Locale de l'Energie des Ardennes (ALE08) assurent le suivi de ce poste. LER est l'employeur, mais les deux associations co-financent et copilotent le poste. Travail en relation étroite avec l'ADEME, le Conseil Régional et les deux associations ALE08 et AAE. Sous la responsabilité du directeur. En collaboration avec les différentes structures du réseau Energie Partagée. CDD de 6 mois : de novembre 2025 à avril 2026 (avec possibilité de renouvellement ) Deux sites possibles : Toul (bureaux de l'espace K, rue Guy Pernin) et Blâmont (bureaux aux sièges 15 Rue Voise, 54450 BLÂMONT) et télétravail possible (2 jours par semaine) Permanences possibles sur d'autres territoires (10, 52, 55, 88, etc)

Qui a dit qu'une entreprise, développant des solutions de traitement et de valorisation des eaux usées, ne pouvait pas être attractive et innovante ? Certainement pas nos collaborateurs ! Certains évoqueront l'esprit d'équipe, d'autres, l'ambiance de travail ou encore les valeurs fortes qui nous caractérisent : Innovation, Respect, Intégrité et Responsabilité. Ils pourraient aussi vous dire que nous sommes une entreprise à taille humaine bien implantée sur un secteur industriel en pleine évolution technologique. En choisissant de nous rejoindre, vous intégrez une équipe passionnée et vivante, une entreprise engagée pour un développement social et environnemental durable ! Si comme pour nous protéger, préserver et respecter l'environnement sont des valeurs qui coulent de source, alors ce poste est fait pour vous ! SEBICO recrute son Unité de Production située à Toul (54) L'opérateur / opératrice de production béton la fabrication de pièces et produits en béton destinées à l'assainissement non collectif et /ou à la récupération des eaux de pluie A ce titre, il / elle :
Assemble et ajuste les moules (emploi de clés à choc), pulvérise à l'intérieur des huiles de démoulage, met en place le ferraillage (câbles, tiges ou treillis métalliques) et les réservations.
Coule le béton puis le vibre
Après séchage par étuvage, démoule le produit et en assure la finition
Participe à la manutention des éléments béton par pont roulant, palonnier après élingage (sangles) ou chariot automoteur, en vue de leur stockage sur parc ou de leur chargement sur camion
Nettoie les moules à la raclette et à la soufflette ;
Peut conduire et entretenir une chaîne automatique de fabrication: règle et contrôle visuellement l'alimentation et le fonctionnement de la machine, Formation assurée au poste Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste exigeant la même dextérité manuelle et une forte capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes habile de vos mains ? Port de charge et posture debout prolongée

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes actuellement en recherche de plusieurs Conducteurs/trices de cars à former sur le secteur TOUL et Pont-A-Mousson-Nancy. Ce recrutement s'adresse aux personnes débutantes titulaires d'un permis B, âgées de 18 ans minimum, et qui seront formées avant embauche à un titre professionnel conducteur transport en commun sur route. Sous l'autorité de l'exploitant, vous aurez pour principales tâches le transport scolaire sur un itinéraire déterminé. CDI temps partiel, entre 20h et 25h selon les circuits , travail pendant les périodes scolaires environ 1000 heures par an (contrat CPS), horaires fractionnés (1 tournée le matin et 1 tournée le soir). Pour suivre la formation dans de bonne condition, il faut avoir de bonnes notions en français (savoir lire et écrire).

Missions du poste : Vous intégrerez les effectifs du service des sports. Vous effectuerez des travaux d'entretien des locaux et de première maintenance des équipements et assurerez la surveillance des équipements et des usagers tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez également chargé(e) d'accueillir et renseigner les usagers. Activités : Accueil du public Tenue des registres de fréquentation. Donner les patins et les paniers au public. Entretien des locaux Contrôle de l'état de propreté des locaux. Entretien courant et rangement du matériel utilisé. Changement des sacs poubelles, tri sélectif et évacuation des déchets. Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Surveillance de la sécurité des usagers et des installations Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Qualités requises : Connaissances des EPI Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Gérer les urgences et les priorités Ponctualité et savoir être Sens relationnel Rigueur Autonomie Situation fonctionnelle : Sous l'autorité du responsable des équipements ludiques et sportifs Service / lieu de travail :Service des sports
Patinoire Relations fonctionnelles (internes / externes) : Relation avec les agents, les enseignants et les élèves, les usagers Conditions et sujétions particulières : Port obligatoire des EPI
Manipulation de détergents
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Travail seul et en équipe
Port de charge Jours et horaires de travail prévus : Horaires variables. Week-end : travail, les samedis de 14h à 22h et les dimanches de 9h à 12h et de 14h à 18h, pendant les vacances scolaires : travail en journée et/ou en soirée Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics Type de recrutement Poste à pourvoir dès que possible
Date limite des candidatures au 02/11/2025(CV + LETTRE DE MOTIVATION) Rattaché à la Direction Éducation et Sport.

Notre client est un acteur de la maintenance industrielle avec pour spécialité l'électrotechnique. À propos de la mission Au sein du bureau d'études, vous travaillez en collaboration avec les chefs de projet et chargés d'affaires. Vous réalisez les études de conception et de détails en vue des travaux. Vous réalisez les calculs, plans et schémas et vous vous déplacez sur site pour faire des relevés et la mise en service. Polyvalent, vous pouvez être amené à effectuer des devis et négocier des prix avec les fournisseurs. Votre esprit d'équipe et votre bon sens vous permettent d'aborder un projet dans sa globalité. Votre mission :
Concevoir et réaliser les documents nécessaires aux chantiers.
Saisie
DAO / CAO
de schémas en respectant les standards.
Réalisation d'études de détail, de schémas de raccordement type : boucle d'instrumentation, départ moteur, schémas de distribution.
Réalisation/mise à jour de schémas. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR
2 400 EUR par mois Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR
2 904,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous êtes de niveau Bac +2 à +5, avec une expérience de 2 ans dans le domaine de l'électricité industrielle.
Vous maîtrisez l'un de ses logiciels : Autocad, See Electrical, E-Plan.
Vous maîtrisez le calcul de câbles : Caneco.
Vous avez une bonne connaissance des systèmes et normes industriels.
Vous êtes organisé(e) et savez gérer un projet et un planning.
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Nous recrutons actuellement sur un poste Plieur de Tôle (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de réaliser toutes les activités classiques du métier de plieur de tôle, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principales :
Préparation et réglage des machines : Préparer les machines de pliage, régler les paramètres selon les spécifications techniques et les plans de production.
Pliage et façonnage : Plier et façonner des pièces en tôle avec précision, en utilisant des machines à commandes numériques (CN) et des outils manuels.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux plans et aux normes de qualité, effectuer les ajustements nécessaires
Respect des règles de sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures de travail, porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis. Profil recherché : Une expérience d'un an est requise dans le domaine industriel, notamment dans le pliage de tôle. Des connaissances dans l'utilisation des machines à commandes numériques (CN) est préférable. Compétences techniques : Connaissance des techniques de pliage de tôle, capacité à lire et interpréter des plans techniques. Qualités personnelles : Méticuleux et soucieux du détail pour garantir la précision des pièces produites. Manuel et habile avec les outils et machines. Respectueux des règles de sécurité et des procédures de travail. Autonome et capable de travailler en équipe. Rigoureux et organisé pour assurer la qualité et la productivité. Horaires : 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins de production. Contrat de 6 mois dans un premier temps suite à évaluation dans le cadre d'une immersion. Possibilité de mise en place de formations complémentaires en amont de la signature du contrat via un financement France travail (POEI).

Au sein de notre agence située à Gondreville, vous faites partie d'une équipe spécialisée dans l'assurance de prêt. Vous êtes chargé de proposer à vos clients la solution d'assurance la plus adaptée en fonction de leurs besoins. Vous gérez vos dossiers de A à Z. Vous bénéficiez d'un outil interne performant, de type comparateur, pour vous aider dans votre mission. En tant que Conseiller(ère) Commercial en assurance, vous accompagnez vos clients tout au long de leur projet :
Assurer le suivi administratif complet des assurances de prêts, de leur mise en place jusqu'à l'archivage final.
Conseiller et accompagner vos clients en leur proposant la solution la plus adaptée à leurs besoins.
Effectuer de la prospection téléphonique et des relances pour développer votre portefeuille et fidéliser vos clients.
Réaliser l'étude et l'analyse des dossiers d'assurance de prêts, avec l'appui de notre outil interne de comparaison. Vous bénéficierez d'une formation personnalisée dès votre arrivée, d'un parcours d'intégration structuré et d'un accompagnement personnalisé pour monter en compétences rapidement, Vous évoluerez au sein d'un cadre de travail agréable : espaces collaboratifs, zones de détente et de restauration. 1 jour de télétravail par semaine 6 jours de RTT Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% Recrutement par la méthode MRS (méthode de recrutement par simulation) : ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Processus de recrutement : A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective sur le poste et vous passerez les exercices à l'issue (prévoir la ½ journée). Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Contremaitre Fusion, vous êtes en charge de: Assister le surveillant fusion au démarrage du cubilot; Prendre la température et faire des analyses de fonte; Assurer la distribution de la fonte; Effectuer des vérifications avant la coulée; Remplir la feuille de production; Vidanger le cubilot, nettoyer le chantier et faire le tri des bennes. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous disposez du CACES 3 et 4 Vous êtes autonome et rigoureux Vous connaissez les caractéristiques de la fonte Vous avez une véritable sensibilité sécurité Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Contremaitre Modelage, vous êtes en charge de réaliser des modèles destinés à la fabrication de pièces de fonderies unitaires ou de série. Les modèles sont réalisés en différentes matières : métal, bois, résine coulée ou usinée, fibre de verre ou polystyrène :
En fonction de la matière à traiter et des machines à disposition le modeleur détermine les moyens et l'ordre de fabrication ;
Il utilise différents types de machines : machines-outils traditionnelles bois et métal, portatives et numériques ;
Il assemble les différents éléments du modèle ;
Il contrôle le résultat et la conformité des attendus ;
Il effectue l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations (remplacement outils, graissages, réglages et contrôles selon notice machines, .). Ce poste est-il fait pour vous ? Niveau Bac technique
Expériences dans un des métiers suivants : monteur ajusteur, chaudronnier, ébéniste, menuisier, usineur, soudeur.
Lecture de dessin technique, notion de métrologie et de fonderie.
Travail d'équipe et en autonomie
Sensibilité sécurité Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.

Intervenir sur des machines et /ou équipements d'impression de 1 à 3 couleurs Réaliser une recherche de teinte suivant la commande du client, sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer Réaliser une recherche de teinte suivant la commande du client, sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...) Monter le cliché d'impression sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...), charger les supports d'impression et les consommables Présenter une épreuve pour obtention du bon à rouler, lancer et surveiller l'impression Techniques de flexographie Auto control en cours de production et contrôler et conditionner un produit fini Procédures d'entretien / maintenance premier niveau de la machine d'impression Vous travaillerez sur un poste de jour. Horaires hebdomadaires 35h : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Rémunération au SMIC horaire. Prime de productivité pouvant aller jusqu'à 150 euros brut par mois.

Adecco recherche un-e Agent de Production (H/F) pour l'un de ses clients située à Toul (54200). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, sur du long terme à temps plein. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, contribuant à la qualité et à l'efficacité de la production. Vous serez responsable de l'alimentation des machines avec les carreaux, de la réception du produit fini, et de la vérification de l'absence de défauts tels que la colle sur les carreaux. Il y a du port de charge lourde sur ce poste. Votre travail garantira la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Horaire: 3X8 : 5h-12H30/ 12H30-20H30 / 21H-5H00 Rémunération: 11,88€/h Profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant le sens des responsabilités. Une première expérience en industrie est un plus Les horaires de travail sont 3X8, à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Missions principales proposées : En collaboration avec le chargé de mission Les Générateurs déjà en poste au sein de l'association, vous assurerez l'information, la sensibilisation et l'accompagnement des collectivités locales (communes et communautés de communes) dans la mise en œuvre de projets éoliens et photovoltaïques sur l'ex-région Lorraine. Cette mission s'inscrit dans une dynamique régionale à l'échelle du Grand Est, au sein du réseau d'animation « Les Générateurs Grand Est » (https://grandest100enr.org/), porté par trois associations : LER, l'ALE08 et Alter Alsace Énergies. Trois salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national, animé par Auxilia et Transitions, qui met à disposition ressources, conseils et retours d'expérience d'autres « Générateurs » en France. Pour votre mission vous devrez : Informer sur le déroulé des projets en apportant des informations d'ordre technique, économique et réglementaire ; Informer et conseiller sur les stratégies de développement territorial des énergies renouvelables, en lien avec les documents de planification et d'urbanisme ; Présenter les rôles possibles de la collectivité dans le montage ou le suivi d'un projet et les accompagner dans leurs choix ; Réaliser des notes d'opportunité et identifier le potentiel photovoltaïque ; Participer à l'animation régionale du réseau : animation de Webinaires, de formations, organisation de visites de sites, création de retours d'expériences, interventions lors de conférences, de réunions d'information, etc. Assurer le suivi administratif de votre poste : demande de financement, rapport d'activité, etc. Missions complémentaires : Vous participerez ponctuellement aux autres missions de LER et à la vie de la structure, pour par exemple : Promouvoir la structure et les missions qu'elle porte ; Participer aux réunions d'équipes et temps associatifs (assemblée générale, etc.) Contribuer à la veille technique et réglementaire sur la transition énergétique. AUTRE Télétravail 1 jour par semaine Bureau principal à Toul, bureau secondaire à Blâmont 35 heures hebdomadaires + ponctuellement en soirée ou pendant les week-ends (animations, restitutions en conseils municipaux...) Possibilité d'utiliser un véhicule de société ou véhicule personnel pour les déplacements professionnels Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse: contact@asso-ler.fr Date limite de réception des candidatures: 15 novembre 2025 Entretien prévus : fin novembre 2025 Prise de poste souhaitée pour décembre 2025

Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. EFINOR INGENIERIE & PROCESS, filiale du Groupe EFINOR, bureau d'études spécialisé dans le génie mécanique, l'installation générale et l'intégration de technologies proposant des solutions clé en main est amenée dans le cadre de ses activités, à recruter un/e Projeteur/se Bureau d'Etudes en Chaudronnerie Tuyauterie et Structures. En tant que Projeteur/se Bureau d'Etudes en Chaudronnerie Tuyauterie et Structures vous serez amené à participer à des projets diversifiés en lien direct avec les clients, l'équipe et les fournisseurs. Vos missions pourront être réalisées au sein de notre BE ou en assistance technique chez nos clients fonction de l'affaire traitée. Vos missions principales seront les suivantes :
Rechercher et proposer des solutions suivant le cahier des charges des clients,
Réaliser des prédimensionnements et des définitions,
Réaliser au besoin des relevés sur site,
Modéliser en 3D les équipements chaudronnés, les équipements sous pression, les lignes de tuyauterie, les supportages, structures et charpentes métalliques,
Intégrer des équipements technologiques aux conceptions,
Réaliser les mises en plan, les nomenclatures, les plans de détails, les liasses et notices associées,
Prendre en compte les exigences réglementaires et normatives. Le profil attendu est le suivant :
De formation de type Niveau 5 ou 6 à dominante chaudronnerie ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum comme Projeteur/se Bureau d'Etudes,
Vous pratiquez idéalement SolidWorks ou les logiciels de la suite Autodesk (Inventor, Autocad Plant 3D),
Vous avez des aptitudes à la communication et vous êtes doté d'un bon sens relationnel,
Profil pragmatique avec un goût prononcé pour le terrain,
Votre connaissance des normes et standards liés au métier sera appréciée. Le poste proposé est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Toul, à proximité de Nancy, dans le département de la Meurthe-et-Moselle (54). Il nécessite des déplacements réguliers sur les sites de nos clients. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Cette offre vous intéresse ? Elle correspond à votre projet professionnel ? Alors déposez vite votre candidature !! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à Dommartin-lès-Toul. Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes rapidement autonome sur vos missions Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Adecco recherche un-e électricien-ne (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique à Toul. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la sécurité et au confort des locaux grâce à votre expertise. En tant qu'électricien-ne, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des installations électriques. Vos principales missions incluront la préparation et la mise en œuvre des habilitations électriques B0, B1V et H0, ainsi que l'utilisation de CACES Nacelle 1B. Vous interviendrez dans divers environnements, garantissant la qualité et la conformité des installations. Ce poste est une opportunité unique de mettre en pratique vos compétences techniques tout en évoluant dans un cadre dynamique et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le domaine électrique, avec une première expérience qui sera un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez un sens aigu de la sécurité. Compétences techniques
Préparation habilitation électrique B0, B1V, H0 : Maîtrise des normes de sécurité pour intervenir sur les installations électriques.
CACES PEMP (Nacelle) 1B : Utilisation de nacelles pour accéder aux zones de travail en hauteur. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure électrisante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre agence Adecco TOUL recherche pour l'un de ses client un ouvrier paysagiste (H/F). C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez:
Poseur de pavé / bordure / Béton balayé-Désactivé
Préparateur de sol / Motoculteur / Semi / Gazon.
Plantation / tuteurage
Conducteur d'engin = Pelle jusqu'à 8T / Chargeur / Dumper Concrètement:
Mission à pourvoir de longue durée
Horaire de journée Rémunération entre 12€ et 14€ de l'heure. Autonome et dynamique, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et justifier d'une première expérience dans la création et dans ce domaine ? C'est un atout pour cette mission. Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et le savoir-faire sont au cœur de l'activité ? Rejoignez Métallerie Soudure GUASCONI, une structure dynamique et passionnée. Votre profil Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable d'intervenir en autonomie sur les chantiers confiés. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions
Lire et interpréter les plans techniques et dessins industriels
Analyser les besoins selon les plans fournis
Découper les plaques de métal aux dimensions souhaitées
Maîtriser les techniques de cintrage, pliage, soudure, etc.
Assembler les pièces métalliques sur site
Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des réalisations
Réajuster les éléments si nécessaire Conditions du poste
Temps de travail : 39 heures par semaine
Rémunération : selon profil et expérience + variables
Type de contrat : CDI Ce que nous offrons
Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale
Des projets variés et techniques
Un poste autonome et responsabilisant

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s produit frais traditionnel pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine Principales missions :
Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement)
Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement)
Accueillir et informer les clients
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00
12H00. Travail certains dimanche. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.toul@eurocomstrategies.com

Au sein d'une équipe constituée d'un bureau d'étude électrique et d'un bureau d'étude automatisme, vous aurez en charge le développement de la supervision que nous proposons à nos clients. Cette supervision est développée soit sous Ignition, Plateforme, WinCC. Des compétences en Windev et dans les domaines suivants seraient appréciées : programmation orientée objets, base de données, réseau industriel. La supervision est systématiquement adaptée aux besoins du client. La communication PC
automate est en modbus TCP, Profinet, OPC-UA. Le travail proposé s'articule suivant trois axes principaux :
le développement de la supervision en lien avec l'automaticien et le client (au bureau ou en télétravail)
les tests en plateforme si possible (bureau)
la mise en service et le débogage sur site, chez le client final. De grands déplacements (avec retour à la maison le week-end) chez nos clients sont nécessaires et représente environ 15 % du temps de travail. Des connaissances en automatisme (schneider Unity et Siemens Tia Portail) seraient un plus. Nous recherchons une personne ayant une formation allant de BAC+2 à BAC+5.

Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions :
Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences
Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés
Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains

Dans le cadre d'une Résidence Sociale basée à Toul, l'AGAFAB, association Loi 1901, recherche un-e responsable d'unité pour un CDD de remplacement suite à un arrêt maladie. La Résidence est composée de 102 logements dédiés à l'hébergement de personnes en situation de précarités ou de difficultés sociales. Une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, sous votre responsabilité, assure un encadrement quotidien, du lundi au vendredi. Une astreinte hebdomadaire est répartie entre les 5 cadres. Vous participez à la vie de l'association qui comporte deux résidences Sociales et une Pension de famille dans le cadre d'un Comité de Direction, animé par le directeur. Vous gérez la résidence de Toul et développez les partenariats utiles aux développement des capacités d'autonomie des personnes accueillies, à leur soin et à leurs besoins en général.

- Préparateur de sol / Motoculteur / Semi / Gazon.
Pose de clôture
Plantation / tuteurage + Conducteur d'engin = Pelle jusqu'à 8T / Chargeur / Dumper (Avec CACES valide) Besoin sur minimum 4 mois. Embauche Toul à 7H.

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Assistant comptable en cabinet d'expertise (h/f) Votre profil
De formation supérieure en comptabilité/ gestion / finance
2 ans expérience de minimum hors apprentissage en cabinet d'expertise comptable Votre mission Sous la supervision d'un collaborateur comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifiés et participerez activement à la tenue des comptes d'entreprises. Vos missions principales :
Saisie et contrôle des pièces comptables (factures, notes de frais)
Tenue des journaux de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires
Suivi des comptes de tiers (clients, fournisseurs)
Élaboration des déclarations de TVA Conditions et rémunération 1 jour de télétravail Salaire fixe entre 2100 et 2300€ bruts mensuels selon expérience 39h par semaine (horaires flexibles entre 8h30
9h
18h00)

Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ? Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable. Vos responsabilités clés : * Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...). * Gestion du repassage. * Assistance à la préparation des repas si besoin. Ce que nous proposons pour vous accompagner : * Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable. * Confort : Des missions proches de chez vous. * Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire. * Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. * Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 €
12,22 €) basée sur votre profil. * Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni. Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client des Techniciens de Maintenance h/f en CDI. Sous l'autorité du responsable maintenance H/F, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation pour les opérations suivantes :
vous effectuez le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ...
vous réalisez les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement.
vous localisez la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.
vous identifiez, réparez ou remplacez les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...)
vous modifiez ou adaptez les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires. Informations pratiques : Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche, déplacements. Salaire minimum 2000€ net. Les horaires de travail : 3x8. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac minimum, dans le domaine technique (électromécanique, électrotechnique, maintenance, maintenance industrielle...) et/ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à jour dans vos habilitations électriques. Si ce n'est pas le cas, pas de problème. Adecco vous accompagne dans une formation spécifique. C'est ça aussi rejoindre le leader des solutions emploi.

Adecco Onsite recherche pour son client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, des Conducteurs de Machines en CDI Intérimaire (H/F). Connaissez-vous le CDI-I ? Oui oui, le CDI-I. C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité et l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Plus de possibilités avec un large choix de missions, de nouvelles méthodes de travail dans chaque entreprise et un meilleur accès à la formation pour enrichir votre CV. Alors vous signez quand ? Une mission avec de l'ambition ! Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite, le démarrage et veiller au bon fonctionnement des machines du service. Conduite sur pupitre et surveillance des machines, opérations d'assemblage, réglages des paramètres de production, contrôle qualité. Travail en 3*8. Formation et accompagnement au poste de travail. Merci de postuler en ligne. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche, prime de lavage bleu et déplacements. Salaire mensuel net 2000 € minimum primes comprises. Profil : Vous possédez une formation dans l'industrie ou expérience significative sur poste similaire en conduite de machines. Vous aimez le travail d'équipe et savez intégrer les normes de qualité et sécurité au quotidien. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Société de prestation de services qui assiste différentes entreprises dans la gestion administrative de leur activité. Nous rejoindre c'est tout d'abord évoluer dans une entreprise à taille humaine, impossible de s'ennuyer car nous collaborons avec des entreprises issues de secteurs d'activités différents notamment du secteur hippique en passant par le secteur de la prestation de santé à domicile, entreprise encrée dans le Toulois depuis plus de 20 ans. Votre mission principale sera d'assister la comptable de la société dans la gestion de la comptabilité pour les différentes entités. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre notre équipe, une personne automne, rigoureuse et dynamique. Accompagné(e) par la comptable de la société et après une formation à notre fonctionnement vous serez en charge des missions suivantes :
Faire les factures des différentes entités
Saisie des factures fournisseurs, pointages bons de livraisons et bons de commandes
Saisie des ventes / prestations de services
Saisie des banques et rapprochement bancaires mensuel + Excel
Préparer le tableau Excel des fournisseurs
Faire le tableau des commerciaux
Faire le tableau du carburant entretien véhicule
Saisir les OD de salaire
Faire les statistiques journalières
Veille fiscale et comptable
Gestion administrative diverse Profil : Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Poste à pourvoir : dès que possible. Logiciel SAGE

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un acteur reconnu dans l'industrie, un profil Responsable Méthodes Maintenance (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le maintien et l'optimisation des installations industrielles. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des performances techniques. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Encadrer une équipe de Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, entretiens annuels)
Piloter les projets techniques et industriels en lien avec les services concernés (production, travaux neufs, méthodes)
Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux : coordination des intervenants, respect des délais et qualité des réalisations
Définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir
Garantir la mise à jour et la conformité des documents techniques et numériques
Assurer le suivi budgétaire du service et optimiser les ressources disponibles
Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle, méthodes ou équivalent
Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel
Bonnes connaissances en dessin industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de GMAO ou ERP (SAP idéalement)
Esprit d'analyse, rigueur, sens de la planification et aptitudes au management d'équipe

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Responsable RH de lUsine de Foug et Toul (54), vous intégrerez notre équipe RH sur la partie Paie & Administration du Personnel. Vous serez en charge des missions suivantes : Gérer ladministration du personnel de lembauche du salarié jusquà son départ ; Recevoir, traiter, contrôler tous les éléments variables de paie et les transmettre au centre de service partagé Garantir la fiabilité et lexactitude des pointages et de la paie ; Mettre en œuvre les procédures de paie et dadministration du personnel ; Etablir et suivre les différents tableaux de bord et statistiques (hebdomadaire, mensuel et annuel) ; Renseigner et accompagner les salariés ; Être le support dans diverses missions du service RH. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac +2/3 Expérience : 5 ans dexpérience requises dans le domaine de ladministration du personnel et la paie Savoir-être : Rigueur Organisation Discrétion Adaptation Etre force de proposition Connaissances requises : paie, droit du travail, outils informatiques (Pack Office, SIRH) La connaissance de la Convention de la Métallurgie est un plus.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI
Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 12h30
20h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions :
Déchargement / chargement de semi frigorifiques
Zonage des marchandises sur le quai selon consignes
Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes
Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises
Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises :
Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme
Organisation et rigueur
Bon relationnel Profil :
1ère expérience transport / logistique souhaitée
Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %)
Mutuelle d'entreprise
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats.
Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-J-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

À propos de l'entreprise Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine de l'entretien et du service automobile. Spécialisée dans le montage, la réparation et le suivi de pneumatiques, cette société met la qualité, la sécurité et la satisfaction client au cœur de son activité. Implantée depuis de nombreuses années dans la région de Toul. Vos missions En tant que Monteur Pneus Confirmé, votre quotidien sera rythmé par des tâches variées et concrètes : Montage, démontage et équilibrage de pneumatiques. Contrôle de la géométrie et de l'usure des pneus. Réparation des crevaisons et vérification des pressions. Accueil et conseil client, avec le sourire et la précision d'un pro. Application stricte des consignes de sécurité et respect des procédures internes. Profil recherché et rémunération Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (idéalement 2 ans minimum). Vous possédez une bonne maîtrise technique du montage et démontage de pneus VL et/ou PL. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie. Rémunération et avantages : Salaire selon profil et expérience. IFM + CP : +21 % du salaire brut. CET sur demande (Compte Épargne Temps). HelloCSE pour bénéficier de réductions et avantages exclusifs.

Vous serez chargé de faire du tri de pneus usagés /contrôle visuel de l'état pour remise en service ou destruction Chargement de containers pour vente à l'étranger Appairage marques et dimensions Nettoyage de zones de travail Port de charges répétitifs Travail en entrepôt 39h par semaine du lundi au vendredi 8h00 12h00 13h00 17h00 / 16h00 le vendredi Rémunération et avantages : Salaire selon profil et expérience IFM + CP : +21 % du salaire brut. Compte Épargne Temps (CET) sur demande. Accès à la plateforme HelloCSE (réductions, loisirs, culture.). Participation aux bénéfices après 60 jours de mission effectués. Prime de parrainage sous conditions.

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F)
Préparation des sols
Utilisation de motoculteur
Semis et engazonnement
Pose de clôtures
Installation de clôtures rigides, souples ou décoratives
Travaux de scellement et finitions
Plantation et tuteurage
Plantation d'arbres, arbustes, vivaces
Mise en place de tuteurs et protections
Conduite d'engins (avec CACES valide)
Pelle jusqu'à 8 tonnes
Chargeur
Dumper
Expérience dans le domaine du paysage ou des travaux publics
Maîtrise des outils et engins de chantier
CACES
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Nous recherchons des opérateurs en désamiantage (H/F) pour rejoindre notre équipe de désamiantage, en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Participer aux opérations de retrait d'amiante conformément aux réglementations en vigueur. Préparer les sites avant les interventions. Manipuler les équipements et matériaux nécessaires en respectant les procédures de sécurité. Se déplacer régulièrement dans la région Grand Est et en Île-de-France pour effectuer les missions. Profil recherché : Débutant accepté, vous serez formé aux procédures et techniques de désamiantage. Rigueur, sens de la sécurité et aptitude au travail en équipe. Permis B
Déplacements en Grand Est et en Ile de France. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation. Vous êtes consciencieux, ponctuel, dynamique, motivé, rigoureux avec un esprit d'équipe, contactez-nous !!

L'entreprise "Les Clefs du Service" recherche un(e) aide-ménager(ère) H/F sur le secteur Toulois Vous procéderez à l'entretien ménager à domicile de particuliers (ménage, repassage...) en respectant les instructions. Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de l'entreprise. Les trajets entre les sites d'interventions sont rémunérés (indemnités kilométriques + salaire), vous devez être autonome dans vos déplacements. Temps partiel évolutif vers un temps plein. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités des agences de publicité, un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) basé-e à Toul. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée et de la découche 2x par semaine. Au cœur de l'activité, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements et infrastructures de notre client. Votre mission principale sera de garantir la continuité des opérations en assurant la maintenance préventive et corrective des installations. Vous serez amené-e à intervenir sur divers petits travaux de bricolage et à effectuer des manutentions manuelles en hauteur, contribuant ainsi à la fluidité des processus internes. Votre expertise technique sera mise à profit pour identifier et résoudre les dysfonctionnements, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des équipements. En collaborant étroitement avec les équipes sur place, vous participerez activement à l'amélioration continue des procédures de maintenance, renforçant ainsi la fiabilité et l'efficacité des opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales
Capacité d'adaptation : Face aux imprévus, votre flexibilité vous permettra de réagir efficacement en toute autonomie.
Sens de l'organisation : Pour gérer les priorités et optimiser les interventions. Compétences techniques
Bricolage (Petits Travaux) : Votre savoir-faire en petits travaux de réparation sera précieux pour maintenir les installations en bon état.
Manutention Manuelle : Vous maîtrisez les techniques de manutention pour déplacer et installer les équipements en toute sécurité. Le poste est à temps plein. Rejoignez-nous pour mettre à profit vos compétences dans un cadre stimulant et dynamique. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons sur les secteurs de Toul, Ecrouves et Foug, des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et/ou coucher
Aide à l'hygiène
Aide aux transferts
Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties
Préparation et aide à la prise du repas
Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€)
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024)
Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail
Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km
Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois)
Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté)
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis et moyen de locomotion indispensable

Nous recherchons un(e) conseiller
conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront :
Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente
Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier.
Estimer la valeur des biens et réaliser les visites.
Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature.
Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché :
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Goût pour les défis et la négociation.
Autonomie, organisation et persévérance.
Permis B souhaité. Nous offrons :
Un accompagnement et une formation continue.
Un environnement stimulant et bienveillant.
Des perspectives d'évolution.
Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !

PAA (Prêt à Assurer), courtier en Assurance Santé et filiale du Groupe Premista, acteur majeur de l'intermédiation bancaire, est l'endroit idéal pour donner un nouvel élan à votre carrière. Depuis sa création en 2018, PAA connaît une croissance soutenue. L'intégration au Groupe Premista en 2022 a renforcé notre position sur le marché et doublé notre chiffre d'affaires, tout en maintenant un service de qualité. Notre force : une équipe à taille humaine (20 collaborateurs), un environnement dynamique et bienveillant, et une culture d'entreprise fondée sur la coopération, le développement des compétences et la mobilité interne. Rejoindre PAA, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités collaborateurs, partenaires et clients. Nos valeurs : confiance, professionnalisme, optimisme et innovation. Nous vous offrons :
Une formation certifiante dès votre arrivée,
Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement personnalisé pour monter en compétences rapidement,
Un cadre de travail agréable : espaces collaboratifs, zones de détente et de restauration. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Sédentaire en Mutuelle pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Votre rôle principal consiste à promouvoir notre gamme de produits en complémentaire santé auprès d'une clientèle de particuliers. À ce titre, vous :
Identifiez les besoins des clients et proposez les offres adaptées
Gérez la relation client de la découverte à la souscription
Garantissez un service de qualité et fidélisez les clients
Menez les négociations jusqu'à la signature
Respectez les normes du secteur et effectuez un reporting régulier
Contribuez à l'image de marque et au développement du chiffre d'affaires Votre package :
Rémunération fixe (1934 €) + variable non plafonnée
Challenges commerciaux
Accès CSE (réductions billetterie)
Mutuelle d'entreprise avec ayants droit
1 jour de télétravail par semaine
Tickets restaurant (pris en charge à 50 %)
Transport (pris en charge à 75 %
6 jours de RTT Profil Issu(e) d'une formation Bac+2 en Banque, Assurance ou dans le Commerce, vous disposez d'une expérience dans la vente d'assurance en BtoB et/ou BtoC. Vous bénéficierez d'une formation, d'un accompagnement et d'un parcours d'intégration vous permettant de monter en compétences, de travailler en autonomie et de devenir un(e) spécialiste dans le traitement des demandes clients. Si vous possédez une forte appétence pour la relation client et êtes à la recherche d'un poste de Commercial(e) où l'analyse des besoins est primordial, REJOIGNEZ NOUS !

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Toul . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous avons une entreprise sur le secteur de Toul qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions :
Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments
Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments
Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc
Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'entreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug (340 salariés CDI). Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (H/F) Au sein du service maintenance, et sous la responsabilité du Contremaitre du secteur, vous êtes en charge de: Animer et coordonner une équipe de maintenance; Organiser et planifier les travaux de maintenance en fonction des priorités de votre secteur et celles données par votre hiérarchie; Rédiger des modes opératoires et s'assurer de leur application; Proposer des solutions d'amélioration techniques. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien votre mission: Niveau BAC PRO maintenance ou expérience au sein d'un service maintenance; Savoir lire des plans et des schémas électriques; Autonome, rigoureux et organisé; Sensibilité sécurité et respect des règles et procédures; On vous en dit plus sur nous Acteur mondial de référence et leader européen de solutions complètes de canalisation en fonte ductile, Saint-Gobain PAM Canalisation conçoit, produit, commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau pensé pour le bien-être et l'avenir de tous. Saint-Gobain PAM dispose de plusieurs établissements sur le bassin Lorrain situé dans la région Grand Est :
Siège Social à Pont-à-Mousson
Centre de Recherche à Maidières
Usine de Pont-à-Mousson spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de moyens et grands diamètres
Fonderie de Blénod spécialisée dans la fabrication de plaque de voirie
Usine de Foug spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de petits diamètres et dans la fabrication de raccords
Usine de Toul spécialisée dans le montage de pièce de robinetterie Vous souhaitez vous engager au sein d'une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain ? Alors rejoignez-nous ! En rejoignant Saint-Gobain PAM Canalisation, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Pour être sûr de ne rien oublier Rythme de travail : 3x8 Statut : Non cadre Fourchette annuelle de rémunération de l'emploi primes incluses => 47000
52 000 €K Eléments mensuels :
Primes liées au poste et au rythme de travail
Majoration heure de nuit
Panier repas
Indemnités kilométriques // prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun Éléments annuels :
Prime vacances
13ème mois
Prime Saint-Eloi : 2 jours avec la possibilité de les prendre en jours de CP ou en prime Éléments additionnels :
Mutuelle : prise en charge à 65% (formule isolée ou famille)
Plan Epargne Groupe
Avantages sociaux ( Accord d'intéressement, Comité d'entreprise (CSE), Restaurant d'entreprise)
Acquisition de RTT en fonction du rythme de travail
Congés payés : CP, CP hiérarchiques, CP conventionnels
Opportunités d'évolution et de mobilité interne (Groupe, établissements) Notre processus de recrutement : 1/ Entretien exploratoire RH 2/ Entretien technique avec nos responsables du secteur 3/ Visite Usine / Présentation de notre environnement de travail 4/ Validation finale RRH Notre processus de recrutement est tourné vers l'échange et l'écoute de votre projet professionnel. L'idée est de bien comprendre votre parcours, votre recherche et ce que vous attendez de votre future expérience professionnelle ; et voir, si nous pouvons avancer ensemble vers une trajectoire commune. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

- CACES Nacelle
Missions : Tirage de cables
Pose de borne IRVE
Raccordement
Hab B1V + permis obligatoire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous êtes en charge de : Participer à la fabrication de solutions complètes de canalisations pour les réseaux d'eau et d'assainissement en intervenant sur des missions d'ébarbage, de moulage, d'accroche-décroche, d'assemblage, de contrôle qualité dans le respect des règles de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Justifier dune expérience dans le domaine industriel. Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.

Si l'Humain est votre Super-Pouvoir, rejoignez-nous ! La bienveillance et l'envie d'accompagner nos seniors ou personnes en situation de handicap, c'est ce qui vous motive le plus ? Que vous ayez un diplôme d'aide à la personne ou que vous soyez déjà un(e) pro avec 3 ans d'expérience, votre cœur et votre savoir-faire sont une richesse que l'on veut chez O2 ! Prêt(e) pour une aventure professionnelle qui a du sens, à Toul et ses alentours ? Devenez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Impact au Quotidien : Redonner le Sourire et l'Autonomie Votre rôle va bien au-delà de l'assistance : vous êtes un pilier de vie ! Soutien Essentiel : Aider nos clients dans les gestes de base (mobilité, hygiène) avec douceur et respect. Partage de Moments : Préparer les repas, faire les courses, et surtout, être là pour les échanges et les activités qui font la journée. Coach d'Autonomie : Stimuler l'indépendance de chacun et apporter un soutien moral rassurant. Un Repère Bienveillant : Être le visage familier qui sécurise et réconforte. On prend soin de vous comme vous prenez soin des autres Chez O2, on croit à un emploi stable et valorisant : Liberté de Choix : Un CDI sur mesure ! C'est vous qui choisissez le volume d'heures qui colle parfaitement à votre vie. Qualité de Vie : Des missions regroupées proches de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). Reconnaissance Salariale : Démarrez au SMIC + 0,50 €/h, avec une évolution prévue à SMIC + 1,00 €/h après seulement un an. Équilibre Garanti : Profitez de tous vos dimanches et d'un jour fixe de repos dans la semaine Soutien Continu : Un parcours d'intégration complet, des formations pour évoluer, un suivi personnalisé et une équipe toujours là pour vous. Avantages Malin : Frais de déplacement payés (0,40 €/km), téléphone pro fourni, et mutuelle prise en charge à 50%. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend VRAIMENT soin de ses collaborateurs, postulez aujourd'hui ! Prêt à Passer à la Vitesse Supérieure ? L'évolution, ça vous parle ? Bonne nouvelle : le ciel est la seule limite ! Des opportunités de carrière vers des postes en agence vous attendent en interne. Alors, prêt(e) à démarrer une aventure formidable et pleine de sens avec nous ? À vos marques, prêts... Postulez !

Les Transports A.L.E vous proposent: Un poste de conducteur SPL pour du national Clients réguliers et secteur connu Départ les WE 1 découché sur 2 Transport de type frigorifique Rémunération attractive selon profil Nos bureaux sont situés à GONDREVILLE (54) Vous avez de l'expérience dans le transport de marchandise, Vous maitrisez les règles de sécurité, Vous êtes à jour dans vos permis, FIMO/FCO, visite médicale, Vous êtes motivé et rigoureux, Contactez nous sans plus attendre ! Vous pouvez contacter l'employeur au 06.78.25.31.32.

Les Transports A.L.E vous proposent: Un poste de conducteur SPL sur tournées régionales Transport de type Fourgon / Frigorifique Horaires journées : 6h
17h30 Rémunération attractive selon profil Nos bureaux sont situés à Gondreville (54) Vous avez de l'expérience dans le transport de marchandise, Vous maitrisez les règles de sécurité, Vous êtes à jour dans vos permis, FIMO/FCO, visite médicale, Vous êtes motivé et rigoureux, Contactez nous sans plus attendre ! Vous pouvez contacter l'employeur au 06.78.25.31.32.

Nous recherchons un(e) Audioprothésiste passionné(e) pour rejoindre une équipe dédiée à offrir des solutions auditives exceptionnelles à sa clientèle. En tant qu'Audioprothésiste, vous jouerez un rôle clé dans la fourniture de solutions auditives personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients. Poste à pourvoir à Dommartin-Les-Toul (54200), pour 1 journée de prestation par semaine ou CDI Responsabilités Principales : Développement du pôle audition Évaluation Auditive : Réaliser des tests auditifs complets pour évaluer les besoins auditifs des clients. Interpréter les résultats des tests pour recommander les solutions auditives appropriées. Maîtrise de la chaine de Mesures et de la mesure In Vivo Conseil et Sélection d'Appareils Auditifs : Fournir des conseils d'experts sur les différentes options d'appareils auditifs. Aider les clients à sélectionner les appareils auditifs adaptés à leurs besoins. Prise d'Empreintes et Ajustements : Effectuer la prise d'empreintes auriculaires pour la fabrication d'appareils auditifs sur mesure. Ajuster et programmer les appareils auditifs pour garantir un confort optimal. Service Client : Accueillir les clients, comprendre leurs préoccupations et répondre à leurs questions. Fournir des conseils sur l'entretien et l'utilisation quotidienne des appareils auditifs. Suivi Après-Vente : Assurer le suivi des clients après l'achat pour résoudre les problèmes éventuels. Gérer les ajustements et les réparations nécessaires. Conseils Préventifs : Éduquer les clients sur les bonnes pratiques en matière de santé auditive. Fournir des conseils sur la protection auditive. Relation Fournisseurs : Gestion des relations avec les fournisseurs d'appareils auditifs. Négociation des conditions d'approvisionnement. Description du profil Niveau de formation requis : DE Audioprothèsiste ou DEA Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec une variété de patients. Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Appétence pour le service client et le souci du détail.

Au sein d'Adecco Onsite Foug, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, un Usineur H/F. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons. Votre mission consiste à usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou centres d'usinages, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.). A ce titre, vous :
identifiez les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
montez et réglez les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...)
mettez en service (pré-série, série) et surveillez le déroulement de l'usinage
identifiez les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives
contrôlez les pièces produites
renseignez les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...)
effectuez la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous reconnaissez-vous dans le portrait ci-dessous ? Titulaire d'une formation de niveau BEP à BAC+2 Productique, Génie Mécanique, Tournage, Fraisage, Usinage, vous souhaitez valoriser vos compétences techniques. Vous savez travailler en autonomie et dans le respect des règles de sécurité. Informations pratiques : Mission d'une semaine, avec renouvellement, et possibilité de mission de plusieurs mois. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel net entre 1800 et 1900 Euros net primes incluses hors IFM et CP. Les horaires de travail : journée ou 2*8. Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr.

Adecco Onsite recherche actuellement un soudeurs (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, située à Foug (54570). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois mi nimum, avec des horaires en équipe. Notre client, acteur incontournable du secteur industriel, offre une opportunité de travail au sein d'un environnement dynamique où votre expertise en soudage sera valorisée. En tant que soudeur, vous contribuez directement à la satisfaction des clients et à l'innovation continue de l'entreprise. Votre rôle consiste à effectuer des contrôles de soudures, réaliser des reprises et finitions, maîtriser le soudage TIG, et utiliser des outils tels que la rainureuse, la meuleuse et la disqueuse. Vous serez intégré-e à une équipe collaborative, où votre capacité à travailler en synergie avec vos collègues sera un atout majeur. Concrètement : Rémunération attractive, avec prime vacances, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire proposé environ 2000 euros net hors IFM et CP. Horaires principalement en 2*8. Vous vous reconnaissez dans le portrait ci-dessous ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est indispensable. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir la réussite des projets.
Rigueur : Un souci du détail et une approche méthodique sont indispensables pour assurer la qualité des soudures.
Adaptabilité : Être capable de s'ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques :
Contrôle de soudures : Assurer la qualité et la conformité des soudures réalisées.
Reprises et finitions de soudures : Maîtriser les techniques pour garantir des finitions impeccables.
Soudage TIG : Utiliser cette méthode de soudage avec précision.
Utilisation de la rainureuse, meuleuse et disqueuse : Manipuler ces outils avec expertise pour des résultats optimaux. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'un entretien en agence et enfin une rencontre avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco ONSITE recherche pour son client SAINT GOBAIN usine de Foug des Electriciens industriels H/F en CDI. Sous l'autorité de votre Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance électrique des installations de votre service. Vos missions :
Réparation ou remplacement des pièces défectueuses
Adapter les réglages en fonction des besoins de production
Etre garant(e) des interventions électriques dans les meilleures conditions. Rémunération : 2000€net minimum incluant indemnités de déplacements, RTT, primes liés au poste. Vous disposez d'une expérience et diplôme en maintenance électrique sur site industriel, vous privilégiez le travail d'équipe et êtes bon communiquant(e). Vous êtes impliqué(e) dans votre travail. Vous recherchez une entreprise a taille humaine avec une ambiance familiale, alors postulez!

L'agence ADECCO ONSITE recherche pour son client un Cariste Parc H/F avec le CACES 4 pour intégrer l'équipe de caristes du service logistique du site. Vous aurez en charge la gestion des chargements/déchargements, stockage, gerbage, enlèvement et préparation des marchandises (grandes longueurs). Après une formation au poste, vous serez affecté(e) à l'équipe de caristes et assurerez le déstockage des lignes de production ainsi que le chargement et la préparation des marchandises. Horaires : journée / 4*8 / 3*8 Rémunération : primes de vacances, de douche, panier, RTT, indemnités kilométriques. Salaire net environ 1900€ avec primes comprises hors IFM et CP. Vous possédez le caces R489 cat 4 et avez une expérience dans le domaine de la logistique sur des grandes longueurs. Vous savez travailler en autonomie et en toute sécurité. Vous savez vous organiser sur votre poste et êtes bon communicant. Vous avez déjà effectué des travaux de chargement/déchargement et stockage de marchandises. Si cette offre vous correspond, postulez en ligne !

Au sein d'Adecco Onsite, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, des Ebarbeurs H/F. Mais c'est quoi le poste d'Ebarbeur ? Vous êtes chargé(e) d'assurer la finition par meulage des raccords bruts ainsi que la conformité dimensionnelle des différentes pièces. Votre mission consiste à parachever et réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces de fonderie, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.). A ce titre, vous :
identifiez les opérations de parachèvement/finition, les outils abrasifs et l'état de surface à partir de documents techniques, fiches.
montez et réglez les outils et abrasifs (meules.), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion.
abrasez la surface, en contrôlez l'état (aspérité, aspect.) et effectuez les retouches.
nettoyez la pièce (dégraissage, décapage, lavage.). Informations pratiques : Mission longue. Rémunération attractive: prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Une prime de 30€ brut/jour est également versée. Salaire environ 2200 Euros net mensuel minimum primes incluses hors IFM et CP. Les horaires de travail : 2*8 ou journée. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Vous disposez d'une expérience dans le domaine industriel ou du TP ou de l'agricole ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Habitué (e) aux travaux physiques, vous aimez le travail manuel et faites preuve de rigueur dans vos tâches. Vous savez travailler en autonomie et êtes capable de détecter et remonter les anomalies de production. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer.

Adecco Onsite Foug recherche pour son client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, des Electromécaniciens (H/F) pour poste en CDI. Sous l'autorité du responsable maintenance H/F, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation pour les opérations suivantes :
Montage et installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ...
Réalisation des réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôle de son fonctionnement.
Localisation de pannes sur l'installation de production ou d'exploitation et détermination des solutions techniques et des conditions de remise en état de l'équipement.
Identification, réparation ou remplacement des organes et des éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...)
Modification ou adaptation des équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou des évolutions réglementaires.
Mise à jour des supports de suivi d'intervention et transmission des informations au service concerné. Informations pratiques : Rémunération attractive, avec prime vacances, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire minimum 2000€ Net primes comprises. Les horaires de travail : 3x8. Maintenant c 'est à vous de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en ligne.
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac minimum, dans le domaine technique (électromécanique, électrotechnique, maintenance, maintenance industrielle...) et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à jour dans vos habilitations électriques, si ce n'est pas la cas nous vous formerons
Vous avez envie de vous investir dans un nouvel environnement professionnel

Lieu : Toul (54) Contrat : Intérim Durée de la mission : du 24/10 au 28/10 Horaires : Travail en journée Description du poste Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un peintre (H/F) pour intervenir sur le secteur de Toul. Vous serez chargé(e) de préparer les supports et d'appliquer des peintures industrielles selon les procédés définis, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Missions principales Préparation des surfaces à peindre Application de la peinture Contrôle de la qualité des finitions et de l'uniformité du revêtement Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel Profil recherché Expérience exigée en peinture Connaissance des procédés d'application et des consignes de sécurité Rigueur, précision et autonomie appréciées Conditions Contrat de travail temporaire Durée : du 24/10 au 28/10 Horaires : journée Rémunération selon profil et grille en vigueur

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance F/H Complément de revenus pour Séniors et autres En CDI
Temps partiel Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de mettre à profit vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Profil recherché :
Vous souhaitez travailler dans le cadre d'un cumul emploi-retraite pour vous assurer un complément de revenus significatif / vous souhaitez arrondir vos fins de mois tout en évoluant dans un environnement sain et sécurisant
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme.
Vous avez la FIMO ou FCO et le permis EC en cours de validité + la carte numérique.
Vous souhaitez retrouver du lien social et être utile. Planning de travail : Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps choisi ainsi que de tournées à jours fixes et horaires de prise de service réguliers. Nous définirons ensemble, au moment de votre embauche, la durée mensuelle de travail que vous souhaitez effectuer, en fonction de vos attentes et de nos besoins. Rémunération et avantages : Salaire BRUT horaire contractuel : 12.75 € Frais de route : 20.70€ par repas, 10,10€ par petit déjeuner Soit, à titre d'exemple, pour un temps partiel à 60% (3 jours par semaine) : Salaire BRUT mensuel estimé de 1505€, taux horaire de 12.75 € bruts pour 101,40 heures par mois, incluant : o Une prime qualité de 105 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 108 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1456 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 282 € net). En intégrant notre société, vous bénéficierez également des avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) o Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPLNTP-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Jour (F/H) CDI
Temps Plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : Prise de service entre 10h30 et 16h30 Le Samedi : Prise de service entre 12h00 et 14h30 Repos hebdomadaire : Dimanche et un jour dans la semaine Missions : Votre mission consiste à effectuer des tractions à destination de nos différentes agences, avec possibilité de charger directement chez nos expéditeurs et/ou livrer des marchandises directement chez nos destinataires. L'ensemble de ces transports se fait sous température dirigée, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208€, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 3031 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 250€ brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2834 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10.10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %)
Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
Prime d'heures de nuit en fonction du planning effectué
Mutuelle d'entreprise
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adresser votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-CDJ-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE TROIS SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Nuit (F/H) En CDI
Temps Plein Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 169 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 2961 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2779 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net, soit 20,70 € par repas et 10,10 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %)
Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
Mutuelle d'entreprise
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-KALEDIS à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre site industriel de Foug (54) un Responsable EHS pour piloter la stratégie de prévention des risques professionnels et environnementaux, garantir la conformité réglementaire et animer la culture sécurité au sein des équipes. Rattaché au Directeur du site, vous missions principales sont les suivantes : Définition et pilotage de la politique HSE : Décliner les objectifs EHS en fonction du cadre réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes/externes Déterminer les indicateurs de performance et damélioration Élaborer un plan global de prévention et identifier les projets prioritaires Être partie prenante du CODIR et contribuer activement aux décisions stratégiques du site Évaluation et gestion des risques : Évaluer les risques professionnels (accidents, maladies, RPS, incidents) et environnementaux (pollution, nuisances). Mettre à jour le DUERP et assurer la conformité des registres et contrôles périodiques Animation de la culture HSE : Animer des groupes de travail et le réseau de correspondants HSE Piloter les actions de formation interne Participer aux instances représentatives (CSSCT, CSE) et entretenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux Appui opérationnel et conformité : Apporter un soutien technique et méthodologique aux managers et aux équipes Gérer les non-conformités et valider les standards internes Élaborer les plans durgence, de gestion de crise et de continuité dactivité Relations institutionnelles et reporting : Assurer les relations avec les autorités (CARSAT, DREAL, etc.). Suivre les indicateurs de performance HSE, analyser les écarts, coanimer les revues de direction Rédiger les bilans HSE et présenter les résultats lors des réunions de Revue de Performance Usine (RPU). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Issu dune formation niveau Bac +5 en HSE, QHSE ou équivalent Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Maîtrise de la réglementation HSE, des outils dévaluation des risques et des systèmes de management Qualités relationnelles, pédagogie, rigueur et capacité à fédérer

Adecco Onsite recrute pour le compte de Saint-Gobain PAM Canalisation, un acteur majeur dans le secteur de la fonderie de fonte, trois mouleurs-noyauteurs (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois à Foug (54570). Ce poste à temps plein, avec des horaires en équipe (3*8), est à pourvoir dès maintenant. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. En tant que mouleur-noyauteur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de haute qualité. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, ainsi que de la manutention manuelle, des tâches qui nécessitent précision et rigueur. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux dans cet environnement collaboratif. Saint-Gobain PAM Canalisation, avec son engagement envers l'excellence, offre un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Vous participerez activement à la production de solutions innovantes, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant. Emploi accessible tous niveaux .Vous disposez d'une expérience similaire ou expérience significative dans le secteur industriel, de l'agricole ou du TP? Top ! c'est un atout pour cette mission. Vous savez travailler en autonomie et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer des tâches physiques et votre aptitude à travailler en équipe. Votre rigueur et votre sens du détail vous permettent de garantir la qualité des produits fabriqués. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour assurer la qualité et la précision des tâches.
Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes exigences du poste. Compétences techniques :
Manutention et Port de charges : savoir-faire nécessaire pour manipuler les matériaux avec efficacité.
Manutention Manuelle : compétence clé pour réaliser les tâches de production avec précision. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique à l'agence, puis un entretien avec l'entreprise demandeuse. Ce parcours est conçu pour vous permettre de démontrer vos compétences et votre motivation dans un cadre rassurant et structuré. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des opportunités de développement professionnel. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous interviendrez en autonomie sur des chantiers auprès d'une clientèle de particuliers sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vos missions:
en charpente : fixer des structures en bois, des pieds de charpentes, ajuster les écartements de charpente, assembler et poser des éléments de finition.
en couverture : déposer une toiture, remplacer des chevrons, poser des matériaux isolants, des tuiles et des gouttières, réaliser un raccordement d'étanchéité. Déplacements quotidiens sur des chantiers dans le 54, 57, 55 et 88. Départ de Toul, avec retour chaque soir au domicile.

Nous recherchons un Électricien du Bâtiment (H/F) En tant qu'électricien du bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'électricité et à la construction. Responsabilités :
Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments
Effectuer des travaux de câblage électrique et d'installation de circuits
Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de construction
Effectuer des tests de tension pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques
Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques

Nous recherchons un cuisinier (H/F) en CDI 24h pour travailler les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h à 14h. Pas de travail le week-end. Vous serez en charge de la préparation des entrées, plats et desserts. Prise de poste dès que possible.

OFFRE D'EMPLOI
MÉCANICIEN PL (H/F)
GONDREVILLE ?? Lieu : Gondreville (54) Horaires : Journée Salaire : Selon profil et expérience??? Votre mission : Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le transport et assurez l'entretien, la maintenance et la réparation de son parc de poids lourds. Vos principales missions seront : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques Effectuer l'entretien préventif des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques...) Assurer les contrôles de sécurité et garantir la conformité des véhicules Intervenir rapidement en cas de panne pour limiter l'immobilisation des camions ?? Votre profil : Expérience en mécanique PL, TP ou agricole Autonome, rigoureux et réactif Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique ou équivalent Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à nancy(a)synergie.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler). ?? Rejoignez une entreprise dynamique et essentielle au bon fonctionnement du transport !

OFFRE D'EMPLOI
MÉCANICIEN PL (H/F)
GONDREVILLE ?? Lieu : Gondreville (54) Horaires : Journée Salaire : Selon profil et expérience??? Votre mission : Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le transport et assurez l'entretien, la maintenance et la réparation de son parc de poids lourds. Vos principales missions seront : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques Effectuer l'entretien préventif des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques...) Assurer les contrôles de sécurité et garantir la conformité des véhicules Intervenir rapidement en cas de panne pour limiter l'immobilisation des camions ?? Votre profil : Expérience en mécanique PL, TP ou agricole Autonome, rigoureux et réactif Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique ou équivalent Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à nancy(a)synergie.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler). Rejoignez une entreprise dynamique et essentielle au bon fonctionnement du transport !

Charpentes Galland recrute un(e) couvreur zingueur F/H. Vos missions :
La pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments
La pose des couvertures étanches et isolantes, installation des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux Conditions de travail et avantages :
35 h + trajet + repas payés, RTT, Heures supplémentaires à envisager.
Prime de rendement mensuel
Prime de fin d'année
Mutuelle d'entreprise
Plan d'épargne entreprise
Travail en sécurité.
Moyens de levage pour limiter les efforts.
Nacelle.
Machines numériques (plieuses, raboteuses, guillotine, boudineuse...)
Formation en interne et par des centres de formation (CACES, échafaudage, travail en hauteur.)

Adecco recrute pour l'un de ses clients, un-e Carreleur (H/F) pour un poste basé à Dommartin-lès-Toul. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Carreleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de revêtement de sols et de murs. Votre expertise en pose de parquet et carrelage ainsi que votre capacité à préparer les murs seront mises à contribution pour garantir la qualité et la durabilité des installations. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du revêtement de sols et de murs. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP et possédez des compétences techniques solides en pose de parquet et carrelage ainsi qu'en préparation des murs. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons actuellement un(e) Pâtissier(ère) pour une prise de poste immédiate. Ce poste requiert de la créativité et de l'autonomie. Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vos missions seront les suivantes :
Savoir gérer une production en autonomie
Prendre soin du matériel et du labo
Travailler avec sérieux, mais toujours dans la bonne ambiance Le dimanche et le mercredi seront vos jours de repos. Vous pourrez laisser s'exprimer votre talent et votre créativité. Venez rejoindre une aventure gourmande et faire partie de notre équipe en candidatant dès maintenant.

TRANSPORTS VIAL, notre filiale spécialisée dans le transport de marchandises industrielles (fenêtres, véranda etc . ), vous propose un poste en camion remorque avec chariot embarqué sur la région parisienne. * Vous travaillez du lundi au vendredi * Vous livrez des particuliers et des professionnels majoritairement sur la région parisienne (sauf cas exceptionnel) avec une solution adaptée à leur besoin : vous disposez d'un chariot embarqué (formation en interne) * Vous partez à la semaine et devez donc prévoir 4 découchés / semaine Les raisons d'intégrer l'équipe VIAL (88120) en tant que conducteur délocalisé sur la région parisienne ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Votre véhicule est attitré (stationnement à domicile) et récent * Poste en CDI sur une base mensuelle de 220 heures * Salaire brut mensuel : 3050 €minimum (hors frais de route et autres primes) * Intéressement & participation + mutuelle entreprise + avantages * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE + FIMO / FCO à jour * Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans comme conducteur SPL * Vous disposez d'un endroit suffisamment vaste et sécure pour garer le véhicule à votre domicile * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Forte de ses nombreux plans d'action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l'attractivité de la ville), la Ville de Toul fait partie des 222 communes retenues par l'Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Coeur de Ville ». Elle est actuellement en train de mener un vaste plan de passage en LED de l'ensemble de son réseau d'éclairage public (4600 points lumineux). La ville de Toul recherche un ouvrier de maintenance/électricien (H/F) à temps complet .
Missions principales : Déploiement de la technologie LED sur le réseau d'éclairage public Dépannages sur le réseau d'éclairage public Pose et dépose des illuminations de fêtes de fin d'année Dépannages sur réseau de feux de signalisation Entretien du réseau de vidéo protection
Missions secondaires : Dépannages électriques au sein des bâtiments communaux Pose et dépose de décorations estivales aériennes Aiguillages de réseaux enterrés Purge de filets pare-chutes Possibilité de réaliser d'autres tâches ponctuellement Qualités requises : Etre organisé Savoir gérer les urgences et les priorités Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité Connaitre des normes Lecture de plan de câblage Rigueur et autonomie Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics Qualification et compétences requises : CAP Electricien minimum CACES 1B / 2B / 3B souhaité Habilitation électrique souhaitée Posséder le permis B indispensable Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste : Agent d'exécution
Sous l'autorité du responsable des ateliers et du responsable du pôle électrique Service / lieu de travail : Service bâtiment
Ateliers municipaux
rue du champ de foire Relations fonctionnelles (internes / externes) : Relation avec les administrés et les autres services de la ville Spécificités ou contraintes particulières : Port obligatoire des EPI Travail en équipe Port de charge Travaux sur échafaudage Travaux sous tension Métier exposé à l'extérieur par tous les temps Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus Conditions d'exercice et sujétions particulières : Horaires fixes (poste à 39h avec 22 RTT) Type de recrutement Poste à pourvoir dès que possible
Date limite des candidatures le 29/10/2025 (CV + LETTRE DE MOTIVATION) Poste ouvert aux fonctionnaires sur tous les grades du cadre d'emplois des adjoints techniques et au grade d'agent de maîtrise (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an). Salaire selon rémunération statutaire
Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, chèques déjeuner, CNAS

Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le régiment du Pôle Nancy
Ecrouves (54) du Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Nancy ! Lieu : Nancy
Ecrouves (54) et missions à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 17.5 ans à 30 ans
Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant que Cuisinier Militaire (H/F), vous rejoindrez la brigade de cuisine du pôle de Nancy
Ecrouves et élaborerez les repas du personnel civil et militaire. Vos missions :
Préparer les repas pour les militaires en service,
Gérer les stocks nécessaires pour la production de repas « faits maison » à base de produits frais, bio, locaux et labellisés
Maintenir une hygiène et une sécurité alimentaire irréprochables
Travailler en équipe au sein d'une cuisine collective ou en conditions opérationnelles
Être capable d'adapter les menus en fonction des contraintes logistiques et des ressources disponibles. Compétences et qualités requises :
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Bonne condition physique
Capacité d'adaptation
Intérêt pour la cuisine et les métiers de la restauration Conditions et avantages :
Formation professionnelle rémunérée (3 mois de formation initiale + 7 semaines de formation spécialisée métiers de la cuisine
durée réduite en cas de détention d'un diplôme de la restauration)
Salaire à partir de 1 970 € bruts/mois, hors primes (multiplié par 2,5 si vous partez en opération extérieure !)
Hébergement et repas pris en charge
45 jours de congés par an

75% toute l'année sur les transports SNCF grâce à votre statut militaire
Au terme de votre contrat : renouvellement, évolution ou aide à la reconversion dans l'un de nos 4000 métiers civils grâce à notre catalogue de formations. Tout est possible !
Mutuelle et couverture sociale complète
Accès aux infrastructures sportives Postulez dès maintenant et intégrez une formation rémunérée pour devenir cuisinier militaire ! Candidature en ligne ou auprès d'un centre de recrutement proche de chez vous Pour en savoir plus, sur le métier de cuisinier militaire et le parcours de formation : https://www.sengager.fr/emplois/restauration/agent-de-restauration #Deviens_cuisinier_militaire !

Nous recherchons des plaquistes/enduiseurs (H/F) pour travailler chez des particuliers. Vous effectuerez des travaux de plâtrerie (mise en œuvre d'ossature métalliques, montants...(murs, plafonds, trémie...), pose isolant, placo, réalisation d'enduits) Vos missions pendant la prise de poste :
Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement selon les règles de sécurité ;
Réaliser les enduits de plâtrerie.

Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Comptable Trésorerie / Fournisseurs H/F sur notre siège à Gondreville Nous vous confions la responsabilité : Génération et lettrage des règlements fournisseurs, Saisir dans l'applicatif de trésorerie, toutes les opérations de décaissement et d'encaissement des entités du groupe dont le siège assure la trésorerie La relation avec les banques. Effectuer les rapprochements bancaires des comptes Suivre les rejets et les suspens Préparation des éléments de clôture . Profil & Expérience : Formation BAC+2 minimum en comptabilité avec une expérience dans la gestion de la trésorerie et des fournisseurs. Qualités requises : Maitrise de l'outil informatique Discrétion et Rigueur Bon relationnel Conditions de travail : 35h/semaine Lieu : GONDREVILLE Salaire : à négocier selon profil

Missions : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de: *Assurer la maintenance mécanique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Nous allons prochainement organiser en février une réunion d'information collective directement dans notre usine, avec ensuite une visite sur place. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou expérience significative dans le même domaine d'activité. *Rigueur et précision seront des atouts essentiels.

Missions : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de : *Assurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou Électrique / Électrotechnique ou expérience significative dans le même domaine d'activité

Conditions de travail :
35 h en alternance.
Travail en sécurité.
Moyens de levage.
Nacelle.
Machines numériques (plieuses, raboteuses, guillotine, boudineuse...) Qualités requises :
Sérieux, honnête, assidu, disponible, conscience professionnelle Vous percevrez une rémunération mensuelle calculée sur les bases de la convention collective du BTP.

Car Passion 54 recherche des carrossiers (avec expérience souhaitée). Vos missions seront toutes les étapes de préparation avant peinture :
Le démontage / remontage de pièces
Le redressage
Le masticage
La remise en forme Salaire selon profil.

Horaires semaine 18h30-06h30 / week-end 18h30-8h30 Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical dans le respect des recommandations de traçabilité des soins et des analyses bénéfice/risque et utiliser les outils informatiques mis à disposition. Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la Clinique et coordonner, évaluer sa mise en œuvre. Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la Clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu ,mis à sa disposition Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité. Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans la Clinique à la bonne adaptation aux impératifs recommandés des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. S'engager à suivre, sauf exception, le livret thérapeutique élaboré par le Groupe Activer la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre la Clinique et les établissements de santé et médico-sociaux au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans la Clinique, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Participer à l'élaboration des projets individuels de soin du patient. Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des patients d'astreinte et/ou lors de sa présence, y compris hors du secteur qui lui a été attribué. Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants et entretenir les relations avec les réseaux de la filière de soins afin d'assurer une continuité en amont et en aval des patients. Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission et selon les besoins et dans son domaine de compétences et selon la réglementation en vigueur. Suivre le règlement de fonctionnement de la Clinique et veiller à son application. Remplacement pour arrêt ou congés

Vous devrez effectuer le montage des charpentes, des couvertures, des lambris et des gouttières aluminium. Vous travaillerez en équipe.

Nous recherchons un(e) couvreur/zingueur F/H qualifié(e), autonome, pouvant gérer une équipe.

Notre équipe recrute un(e) plaquiste confirmé(e), motivé(e), ponctuel(le) . Une période d'essai de deux mois est prévue, ainsi qu'une formation en interne. Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements sur les chantiers. Vos missions principales : poser des cloisons, des faux plafonds, aider à décharger les marchandises. Vous serez amené(e) à intervenir sur des bâtiments neufs et en cours de rénovation. L'entreprise propose des salaires motivants et évolutifs. Vous souhaitez vous investir dans la société alors n'hésitez à pas à postuler! Poste à pourvoir dès maintenant.

RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons donc d'intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de l'audition. Vous partagerez des valeurs et un objectif commun « Aider chacun à voir et à écouter tout ce qu'il y a à voir et écouter ». Dans un cadre agréable et moderne vous aurez donc comme mission de faire croître et fidéliser notre clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Ainsi, ensemble nous pourrons développer notre enseigne « Écouter Voir » et solidifier son image novatrice dans le secteur de l'audition qui développe et favorise l'économie sociale et solidaire. Le poste à 35 heures par semaine que nous proposons est partagé à entre notre magasin de Dommartin les Touls (54) et notre centre de Bar le Duc (55). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un titre d'assistant(e) audioprothésiste ou de secrétaire médical ou d'assistant commercia l, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et commerciale qui vous permettra d'entamer le dialogue avec notre clientèle afin de lui prodiguer un service sur mesure. Vous êtes réactif (ve) et savez apporter information et conseils à nos clients. Rémunération : 22 700€ annuels bruts + prime en fonction du chiffre d'affaire du centre Audio. Avantages : • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Sous la responsabilité de notre Directrice Générale, vous gérez l'ensemble du cycle des prestations de formation initiale (IOBSP / IAS), de l'ouverture du dossier jusqu'à la facturation, pour tous les participants. Principalement, vous :
Assurez la gestion opérationnelle des formations : ouverture des sessions e-learning ou présentielles, suivi des dossiers, coordination avec les organismes financeurs, recueil des avis des apprenants OPCO et entreprise dans le cadre du suivi de la satisfaction
Pilotez le déroulement des examens et évaluations (planification, logistique, suivi)
Administrez la plateforme de formation : création des parcours, mise en ligne et mise à jour des contenus, suivi des durées et des quizz
Réalisez le suivi administratif des formations et du service (dossiers, conventions, facturation...)
Suivez les indicateurs clés et produisez un reporting régulier pour la direction
Êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e des apprenants et des équipes internes sur toutes les questions liées à la formation initiale Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions administratives, de préférence dans un environnement soumis à réglementation. Une expérience en relation téléphonique ou en suivi client sera considérée comme un véritable atout. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et vous adaptez facilement à un poste polyvalent. Votre sens du relationnel vous permet d'interagir avec différents interlocuteurs, tandis que votre méthode et vos capacités d'analyse vous aident à gérer efficacement les suivis et les relances grâce aux outils de pilotage mis à votre disposition. À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes capable d'évoluer rapidement sur de nouvelles solutions digitales. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Sophia Formation Conseil, c'est intégrer un organisme dynamique, membre d'un Groupe solide. Vous évoluerez dans un environnement stimulant au coeur du PremiCampus, où l'esprit d'équipe, la collaboration et la possibilité d'apporter vos idées sont des valeurs essentielles de notre culture.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Opérateurs(rices) Logistique (F/H). Débutant mais volontaire accepté. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi 17h30/1h. Ce job se situe à Fontenoy sur Moselle, dans une zone non desservie par les transports en commun. Avantages de la mission:
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Majoration de nuit valorisée à 25%;
Mission longue pouvant aller jusque 18 mois; Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité: chaussures de sécurité montantes
coque carbonne / Gilets fluorescents / Gants. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes:
Assurer le chargement et déchargement de conteneurs,
Effectuer le tri et le dispatch de colis,
Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse,
Veiller à respecter la propreté du site.
Port de charges lourdes Nous recherchons des profils:
Vous êtes polyvalent, motivé et autonome
Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe
Vous souhaitez travailler et évoluer sous les couleurs Gojob !

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un
une : Cuisinier (F/H) Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : * Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur * Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations * Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance * Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces * Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. * Assurer le réapprovisionnement tout au long du service * Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : * Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service * Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). * Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir * Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, * Organiser et coordonner son travail au rythme du service * Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées * Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail Votre profil : * De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Application des processus de fabrication culinaire * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Application des processus de fabrication culinaire * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O42170

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Aux côtés de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, "facing", lisibilité de l'information). Vous assurez la bonne gestion de votre rayon par : la connaissance des produits, les commandes, la réception et contrôle, le remplissage, la gestion des stocks, le balisage, la propreté. Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Description du profil : Dynamique, rigoureux, organisé et sens du client. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus ! CDD 30h. Travail du lundi au samedi.

Description : MISSIONS :  * Définir et mettre en œuvre le plan d‘approvisionnement, assurer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks. * Gérer les stocks physiques de matières et produits. * Saisir et mettre en forme les informations administratives liées au domaine d’activité, enregistrer les données alphanumériques, numériques, dans le cadre des consignes et procédures définies, le plus souvent à l’aide d’outils informatiques. ACTIVITÉS : * Chargement/déchargement de biens et de produits * Contrôle de la qualité de la livraison * Gestion des stocks de produits, de matériel * Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux * Transport et livraison de biens et de produits * Recueil des besoins des services par le système Plein/Vide ou à l’aide de feuille de commande * Préparation des commandes Plein/Vide. * Transport et déchargement dans les offices des commandes. * Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : * Analyser et optimiser les stocks de produits * Conduire des installations, des équipements, des outils de portage * Utiliser les logiciels métiers * Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique SAVOIR-ÊTRE : * Discrétion professionnelle * Neutralité * Politesse et respect des interlocuteurs * Esprit d’équipe CONNAISSANCES REQUISES : * Bureautique, connaissance de base de Word, Excel, messagerie Outlook et des logiciels métiers * Capacité à passer des commandes sur les portails web des fournisseurs * Connaitre la géographie et topographie de l’établissement et des établissements extérieurs * Gestes et postures – manutention * Sécurité des biens et des personnes

Au sein du service achats/approvisionnement , vous êtes garant(e) du bon déroulement des approvisionnements nécessaires à la production. Vous veillez à la disponibilité des pièces et composants dans les délais, afin d'assurer la continuité de la chaîne de production. Vous jouez un rôle essentiel dans la performance et la fluidité des opérations, en collaborant étroitement avec les différents services internes et nos partenaires externes. Missions :
 Assurer le respect des conditions d'approvisionnement négociées par les acheteurs auprès des fournisseurs
  Gérer les échanges quotidiens avec les fournisseurs et sous-traitants (France et international)
  Suivre les dates de livraison et garantir la disponibilité des produits auprès des fournisseurs
  Analyser la performance des fournisseurs à travers le suivi d'indicateurs clés (retards, pièces critiques, niveaux de stock production)
  Calculer les besoins en produits selon les niveaux de stocks et les capacités de stockage
  Mettre à jour et envoyer les échéanciers de livraison aux fournisseurs
  Relancer les fournisseurs en cas de retard, problème qualité ou tarifaire
  Organiser les transports en mode Ex Works pour récupérer la marchandise
  Assurer la communication des informations nécessaires au dédouanement (hors UE)
  Piloter, en cas de problème d'approvisionnement, les réunions avec les fournisseurs pour définir des plans d'action correctifs Profil recherché
 A l'aise avec l'outil informatique (Pack office, SAP)
 Capacité à gérer les priorités, sens de l'organisation et réactivité
 Bon relationnel et esprit d'équipe
 Anglais impératif (échange régulier avec des fournisseurs étrangers)
 Expérience similaire en milieu industriel de 5 à 7 ans

L’agence TEMPORIS TOUL, acteur de l’emploi local, accompagne les talents minutieux et rigoureux. Aujourd’hui, nous recrutons un(e) agent(e) de production H/F pour le secteur broderie au sein d’une entreprise et conviviale. TES MISSIONS :
Positionner le cadre sur le textile ou la bagagerie avant passage en machine.
Lancer la broderie et retirer le cadre une fois le cycle terminé.
Effectuer le contrôle qualité des pièces (vérification des motifs, découpe des fils…).
Veiller à maintenir un bon rythme tout en restant précis(e) et soigneux(se). TON PROFIL : Tu es à l’aise avec les travaux manuels et tu fais preuve de minutie ? RYTHME : 35h/semaine – du lundi au vendredi Horaires : 8h à 16h RÉMUNÉRATION : À partir de 11,88 €/h brut AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Acomptes à la semaine si besoin
CE (billetterie, vacances, loisirs...)
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Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Ton agence Temporis Toul a le poste qu’il te faut ! Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes H/F pour une mission à pourvoir immédiatement sur le secteur toulois. TES MISSIONS :
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises en stock
Préparer les commandes clients en respectant les bons de préparation
Effectuer le filmage et l’étiquetage des palettes
Utiliser le matériel de manutention mis à disposition (transpalette, chariot)
Veiller à la propreté et au respect des consignes de sécurité dans l’entrepôt TON PROFIL : Vous avez une première expérience en logistique ? Parfait ! Sinon, votre motivation compte tout autant. RYTHME : 35h/semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 11,88 € brut/heure selon expérience TES AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Acompte sur paie à la semaine possible
CE (billetterie, club vacances, etc.)
Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. ON FAIT ÉQUIPE ? Transmets ton CV sur www.temporis.fr ou par mail à Tu peux aussi nous appeler au pour en discuter ! TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTE CONNECTÉ(E) ! Retrouve toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls

Temporis, bien plus qu'une agence d'emploi, une franchise qui place l'humain au cœur de vos ambitions professionnelles ! Nous proposons des opportunités sur-mesure, un accompagnement personnalisé et des missions qui correspondent réellement à vos attentes. Avec Temporis, vous êtes acteur de votre parcours. Temporis Toul, votre agence d’emploi de proximité, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes avec CACES 1b H/F pour l’un de ses clients ! VOS MISSIONS
Manipuler les sacs de farine et les disposer sur palettes.
Préparer les palettes à l’aide du CACES 1b selon les commandes du jour.
Vérifier l’exactitude des commandes en vous référant au bon de livraison.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Débutant(e) ou expérimenté(e), ce qui compte c’est que votre CACES R489 Cat.1b soit à jour. RYTHME 35h/semaine Horaires : 13h-20h du lundi au vendredi RÉMUNÉRATION À partir de 11.88 € brut/heure selon expérience Panier repas : 6.80 € ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Manutention de charges lourdes (sacs de 15 à 25 kg). AVANTAGES TEMPORIS
10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Acompte sur paie à la semaine.
CE (billetterie, club vacances, etc.).
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À REJOINDRE L’ÉQUIPE ? Si cette offre vous correspond, envoyez vite votre CV sur www.temporis.fr ou par mail à ! Pour plus d’informations, contactez-nous au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls

Description : MISSIONS GÉNÉRALES : * Vérification journalière de l’état de marche du véhicule et du matériel embarqué * Maintenance de 1er niveau (pression des pneus, niveau…) * Nettoyage, lavage et désinfection des véhicules et des matériels * Nettoyage des plates-formes déchets * Nettoyage des containers déchets et autres * Contrôle de la conformité qualitative et quantitative du chargement et des documents rattachés * Chargement et déchargement des biens et marchandises * Agencement, arrimage, calage du chargement dans les véhicules * Conduite d'un véhicule de transport de marchandise dont le PTC est < 3,5T * Recueil et transmission d’informations relatives à la prestation * Réalisation des opérations de traçabilité des activités * Enlèvement, acheminement et livraison des biens et marchandises de l’expéditeur au destinataire * Connaissance et application des normes d’hygiène en vigueur * Veille au respect de l’ensemble des mesures qui concourent à la sécurité, à l’hygiène et à la gestion efficiente des stocks et des déchets * Participation à l’encadrement des stagiaires et des nouvelles recrues * Implication dans la vie du service et de l’établissement (Projets, réunions, groupes de travail, certification, etc.…). MISSIONS SPÉCIFIQUES : * Participer à toute action visant à améliorer la qualité et la sécurité de la prestation, dans les domaines relevant de la compétence de l’agent Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : * Evaluer les risques liés aux matières transportées (infectieux, compatibilité…) * Travailler en équipe * Adapter la conduite aux risques routiers * Manutentionner en sécurité * Utiliser les moyens de télécommunications * Diagnostiquer une panne simple et la signaler * Adapter son comportement et sa tenue à l’activité réalisé SAVOIR-ETRE : * Amabilité, * Ecoute, * Efficience, * Réactivité, * Rigueur, * Sens de l’organisation, * Sens des responsabilités, * Conscience professionnelle, * Respect de la confidentialité.

Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP.

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de préparer des commandes surgelées de nuit dans un environnement dynamique ?
Préparer avec précision les commandes de viandes et poissons surgelés selon les spécifications
Travailler de nuit pour assurer la disponibilité continue des produits
Organiser et maintenir l'espace de travail pour une efficacité optimale
Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison
Respecter les normes de sécurité et les procédures d'hygiène en milieu surgelé Vous contribuerez à l'efficacité des opérations logistiques en préparant des commandes dans un environnement réfrigéré Description du profil : Vous êtes habitué.e à travailler de nuit Vous avez déjà travaillé dans un environnement réfrigéré Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de rigueur dans votre travail Vous êtes dynamique et motivé.e Ce que nous offrons : * Contrat : intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 2000€ à 2200€ / mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD du 03/11/2025 au 07/12/2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de préparer des commandes surgelées de nuit dans un environnement dynamique ? • Préparer avec précision les commandes de viandes et poissons surgelés selon les spécifications • Travailler de nuit pour assurer la disponibilité continue des produits • Organiser et maintenir l'espace de travail pour une efficacité optimale • Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison • Respecter les normes de sécurité et les procédures d'hygiène en milieu surgelé Vous contribuerez à l'efficacité des opérations logistiques en préparant des commandes dans un environnement réfrigéré PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes habitué.e à travailler de nuit Vous avez déjà travaillé dans un environnement réfrigéré Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de rigueur dans votre travail Vous êtes dynamique et motivé.e Ce que nous offrons : • Contrat : intérim • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Salaire : 2000€ à 2200€ / mois • Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes pour rejoindre une équipe où efficacité et bonne ambiance vont de pair. TES MISSIONS :
Réceptionner et contrôler les livraisons de produits alimentaires et matières premières.
Stocker les marchandises dans les zones appropriées, en respectant les règles d’hygiène et de rotation des produits.
Préparer et emballer les commandes pour expédition, en respectant les consignes de traçabilité et d’étiquetage.
Charger et décharger les produits à l’aide de matériel de manutention léger, en respectant les règles de sécurité et d’hygiène. TON PROFIL : Tu disposes du CACES R485 à jour et tu as déjà acquis une première expérience dans le secteur de la logistique. RYTHME : 35/semaine Du lundi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h à 16h. REMUNERATION : Taux horaire à partir de 11.88€/heure AVANTAGES TEMPORIS :
10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité de demander un acompte sur paie chaque semaine.
Avantages CE (billetterie, club de vacances, etc.).
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). NE MANQUE PAS CETTE OPPORTUNITÉ ET REJOINS-NOUS SANS HÉSITER ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question, contacte-nous au ou envoie ton CV à l’adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : Connecte-toi sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

La Team Temporis TOUL est à la recherche d’un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes étudiant(e) pour rejoindre une équipe dans le secteur pharmaceutique et médical ! TES MISSIONS :
Préparer, rassembler et conditionner les produits pharmaceutiques, médicaux et annexes à partir des bons de livraison
Organiser et transférer les commandes vers la zone de contrôle pour vérification
Assurer le respect des délais d’expédition selon les horaires matin/ après-midi TON PROFIL : Tu es étudiant(e), disponible pendant les vacances scolaires pour suivre une formation d’une semaine complète, puis tu travailleras ensuite les lundis et mardis pour renforcer l’équipe lors des pics d’activité. RYTHME : Travail en horaire de journée 08h00-15h30 / 09h00-16h30 RÉMUNÉRATION : À partir de 11.88 €/h AVANTAGES TEMPORIS : 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Acompte sur paie à la semaine possible CE (billetterie, vacances, etc.) Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. NE MANQUE PAS CETTE OPPORTUNITÉ ET REJOINS-NOUS SANS HÉSITER ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : Connecte-toi sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d’emploi exclusives !

Tu cherches un poste stable dans une entreprise où ton engagement compte ? TEMPORIS TOUL (, intérim, formation) accompagne les talents avec sérieux et proximité. L’équipe Temporis Toul te propose une mission de Préparateur(rice) de commandes avec CACES R489 Cat1 dans un entrepôt alimentaire. VOS MISSIONS :
Préparer manuellement les commandes de produits alimentaires (boissons, épicerie)
Utiliser une filmeuse électrique avec commande numérique
Conduire un chariot élévateur dans les allées de l’entrepôt (CACES R489 cat.1) VOTRE PROFIL : Tu es titulaire du CACES R489 Cat.1 et tu justifies d’une première expérience réussie en préparation de commandes ? Ta précision, ton autonomie et ton efficacité sont tes meilleurs atouts. Rejoins une entreprise qui saura les valoriser ! RYTHME : 35h00 par semaine Du lundi au vendredi : 12h00
19h30 REMUNERATION : 12.06 € brut/heure Tickets restaurant à 7.80 € Prime assiduité à 50€ par mois Primes de productivité pouvant aller jusqu'à 455€ (selon performances) AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Acomptes sur paie possibles chaque semaine
CE (billetterie, séjours, loisirs…)
Services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoie ton CV à ou postule directement sur www.temporis.fr Une question ? On t’attend au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Suis-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Tu aimes que tout soit carré et qu’aucun détail ne t’échappe ? Chez Temporis Toul, on recherche un(e) OPÉRATEUR LOGISTIQUE prêt(e) à garder le cap même quand l’entrepôt s’anime ! TES MISSIONS :
Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises.
Préparer les commandes avec précision selon les procédures établies.
Assurer le stockage et le rangement optimisé des produits.
Participer activement aux inventaires et au suivi des stocks.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes. TON PROFIL : Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), tu sais jongler entre autonomie et travail d’équipe. RYTHME : 35h / semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 11,88 € brut / heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Acompte sur paie possible chaque semaine
CE (billetterie, club vacances, etc.)
Aides et services (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.) PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Postule dès maintenant sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Tu préfères échanger de vive voix ? Appelle-nous au ! TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistoul

Au sein du service achats/approvisionnement pièces de rechange, vous réalisez des tâches opérationnelles et d'analyse visant à garantir la disponibilité des pièces commandées par les clients et utilisées dans le cadre des missions du service après-vente. Missions :
 Vous transformez les besoins enregistrés dans le système en commandes d'achat
 Vous assurez le suivi des délais de livraison en effectuant les relances des commandes d'achat et validez les AR des fournisseurs
 Vous analysez, adaptez et validez les ordres proposés par le système d'information SAP en fonction des historiques de consommations des articles
 Vous analysez et modifiez les paramètres de gestion des articles pour optimiser au mieux le déclenchement des réapprovisionnements
 Vous analysez les manquants clients répétitifs et proposez des solutions d'amélioration
 Vous analysez les surstocks des pièces de rechange et déclenchez les actions à entreprendre (ferraillage, retour fournisseur)
 Vous assurez la cohérence de la base articles et la création des nouveaux articles Profil recherché
 A l'aise avec l'outil informatique
 Utilisation des fonctions avancées Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V
 Organisé(e) et rigoureux (euse)
 Esprit d'analyse
 Bon relationnel
 Anglais impératif
 Expérience similaire en milieu industriel de 1 à 2 ans

Description du poste : Nous recherchons pour notre client secteur industriel, fabriquant des pièces en petites série et à l'unité (industrie d'art), un Technicien de Maintenance Industrielle (h/f). Vous êtes passionné(e) par la maintenance et la résolution de problèmes techniques ? Vous recherchez un poste dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements. Vos tâches comprendront notamment :***Effectuer les diagnostics de panne et les réparations nécessaires * Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements * Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements * Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement * Réaliser des opérations de maintenance préventive selon les plannings établis * Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes nécessaires * Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique * Contrôle de l'approvisionnement en pièces Description du profil : Nous recherchons des candidat(e)s possédant les compétences suivantes :***Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire * Connaissances en électromécanique * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques * Habileté manuelle et sens du détail pour effectuer des réparations précises * Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome * Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité * Expérience : Au moins 6 mois * Habilitations électriques : B2V, BR, H2V Rémunération : 1 800 €
2 300 € par mois Avantages : Prime transport + Prime panier + Prime astreinte