Offres d'emploi à Bouniagues

Poste à temps partiel Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :
Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas
Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs
Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents
Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie
Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie
Participer à la démarche qualité et de certification Profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.

Mission : En relation constante avec la direction technique, vous aurez à effectuer auprès d'une clientèle de particuliers, de collectivités et de professionnels la pose dans les règles de l'Art, de tous types de fermetures (volets, persiennes, grilles) de menuiseries en ALU et PVC (fenêtres, portes d'entrées, châssis coulissants) de portails, de portes de garage, de stores toiles et pergolas, de garde-corps, et toutes les motorisations associées. Vous maîtrisez la lecture des plans d'exécution et les prises de côtes Profil : De niveau CAP/BEP menuiserie, ou autodidacte vous justifiez d'une expérience significative de 2/3 ans à un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux, soigneux, autonome, ambitieux et vous travaillez avec une véritable conscience professionnelle (vous avez le goût du travail bien fait). PERMIS B Obligatoire. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h, Poste basé à SAINT LAURENT DES VIGNES Salaire : à déterminer selon votre expérience et implication dans votre poste.

Vous effectuez la taille, le tirage de bois, pliage, panissage et d'autres travaux viticoles. Prise de poste immédiate. Une expérience d'un an est exigée au minimum. Pas de logement possible. Postes proposés : 3 postes avec la spécialité en taille et 2 spécialisés en tirage de bois.

Recherche un ou une cuisinier (ère), avec connaissance en pâtisserie capable de proposer des plats du jour et dessert. Cuisine française simple mais efficace, rigoureuse (euse) dans le suivi d une recette pour la pâtisserie.

Entreprise d'usinage de précision recherche un fraiseur (h/f) confirmé sur machines à commande numérique pour un poste basé à Sigoulès (24) Missions : programmer et régler machines à commande numérique, réaliser les opérations de fraisage selon spécifications techniques, contrôle et suivi des pièces usinées, maintenance 1er niveau, respect des consignes de sécurité, documentaires et normes qualité Savoir faire : maitrise lecture des plans, réglages machines CN, maitrise des appareils de contrôle dimensionnel, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, sens de l'organisation et rigueur. La connaissance des machines MAZAK serait appréciée Expérience significative en qualité de FRAISEUR CN 35H/semaine, poste en journée et/ou équipe en 2x8, prime d'équipe, mutuelle/prévoyance Rémunération en fonction de l'expérience

Entreprise d'usinage de précision recherche un fraiseur conventionnel/rectifieur (h/f) confirmé pour un poste basé à Sigoulès (24) Missions : réaliser des usinages sur fraiseuse conventionnelle, rectifieuse plane et cylindrique, selon spécifications techniques, contrôle et suivi des pièces usinées, maintenance 1er niveau, respect des consignes de sécurité, documentaires et normes qualité Savoir faire : maitrise lecture des plans, savoir utiliser fraiseuse conventionnelle et rectifieuses, maitrise des appareils de contrôle dimensionnel, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, sens de l'organisation et rigueur. Expérience significative en qualité de FRAISEUR CONVENTIONNEL Un accompagnement pourra être assuré en interne en fraisage et rectification 35H/semaine, poste en journée et/ou équipe en 2x8, prime d'équipe, mutuelle/prévoyance Rémunération en fonction de l'expérience

Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR RÉSEAUX (H/F) En tant que Monteur réseau votre poste consiste à installer, réparer et entretenir les réseaux aériens et souterrains, tout en respectant les consignes de votre hiérarchie (éclairage public, BT, HTA, télécom, signalisation). Pour cela vous serez amenés à réaliser la pose, le déroulage, le tirage de câbles, et les raccordements. Vos compétences :
Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage
Assurer la sécurité du chantier
Vérifier le bon fonctionnement des installations Profil recherché : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur. Vous possédez l'ensemble des habilitations nécessaires à l'exécution de ses tâches Salaire : Selon profil + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower BERGERAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) à PLAISANCE. Notre client se dédie à la production de charcuteries et produits similaires, engagé dans la valorisation des savoir-faire traditionnels tout en assurant une production respectueuse des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois. Pour cette mission, vous serez amené à :
Découper de viande de porc en respectant les normes d'hygiène
Confectionner des saucisses, crépinettes, saucissons...
Effectuer diverses préparations et étiquetages
Veiller à la bonne tenue des outils de découpe
Contrôler la qualité des produits
Maintenir un environnement de travail propre
Collaborer avec vos collègues
Respect des procédures internes Les horaires : du lundi au jeudi
prise de poste à 7h
Base hebdomadaire 35h La rémunération : selon profil et expérience prime de froid (4 % du taux horaire ) 10 % de congés payés 10 % de primes précarité Vous êtes titulaire d'un CAP de boucher (débutant accepté) ou vous justifiez d' une expérience significative en découpe de viandes et/ou d'une formation adaptée. Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et doté de compétences techniques indispensables pour réussir dans ce poste. Vous êtes disponible à partir du 3 novembre 2025 et ce profil vous correspond ? Postulez en joignant votre CV actualisé !

Si vous avez de l'empathie, si vous avez envie de trouver un sens au travail, si vous avez envie de vous sentir utile au quotidien, je vous invite à prendre connaissance de cette annonce. L'AMAD, association d'aide au maintien à domicile recherche des profils Auxiliaire de vie. Les missions concernent le maintien à domicile de personnes âgées/vulnérables (levé, couché, aide aux repas, aide à la toilette, accompagnement...) Ces missions nécessitent des compétences, ne pas maîtriser tel ou tel aspect n'est pas un problème, ne pas avoir envie d'apprendre l'est beaucoup plus. Ce métier offre des missions très diversifiées. Secteurs d'intervention : ISSIGEAC et communes environnantes. Durée du premier contrat modulable, tout se discute. Temps de travail modulable également en fonction des contraintes personnelles, le temps plein est possible. Possibilité d'évolutions et de formations. Véhicule de service possible. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous tenez le poste de femme ou valet de chambre au sein d'une propriété privée. Vous assurez la propreté et la préparation des chambres et l'entretien des parties communes. Le respect des horaires de travail et l'organisation quotidienne sont essentiels pour garantir la qualité de service auprès des propriétaires. Vos missions principales :
mise en état quotidienne des chambres / salles de bain / parties communes,
gestion et responsable de votre matériel de travail ainsi que son utilisation appropriée,
gestion du linge : lavage, repassage, rangement,
signalement au N+1 des anomalies techniques de l'établissement et des éventuels objets oubliés,
garant des normes qualité et de l'hygiène,
gestion des stocks. Vos qualités : rigueur, organisation, communication, attentif aux détails, adaptabilité, méthodique, efficacité, discrétion, autonomie et flexibilité. Dans le cadre de vos activités, vous acceptez une souplesse sur les horaires de travail (en fonction de l'activité) et ponctuellement vous travaillerez les weekends. Une expérience en hôtellerie haut de gamme est impérative. Le contrat de travail peut être évolutif.

L'établissement scolaire du Cluzeau recherche un(e) enseignant(e) en biotechnologie santé environnement (champ professionnel HAS) pour ses classes de 4° et 3° de l'enseignement adapté. Poste en CDD 12h hebdomadaire (du lundi 13h au mercredi 11h) à pourvoir dès le 1er octobre.

LE CONTEXTE : Au sein de la Branche Volailles du Groupe Terres du Sud, Blason d'Or propose des volailles de qualité, élevées, abattues et transformées sur le site de Saint-Laurent-des-Vignes (24). Au cœur de nos ambitions de développement, la qualité de notre maintenance industrielle est un levier de performance essentiel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e technicien.ne. de maintenance industrielle en CDI sur le site de Saint-Laurent-des-Vignes, près de Bergerac, dans le 24. VOTRE MISSION : Rattaché.e au Responsable Maintenance et intégré.e dans une équipe de 3 personnes, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive et curative des installations. COMMENT :
Vous détectez l'origine des pannes, établissez un diagnostic et solutionnez le dysfonctionnement, dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnement ;
Vous assurez le bon état de marche des installations industrielles du site et êtes garant du bon déroulement de la production ;
Vous participez à la gestion et à l'approvisionnement des pièces détachées ;
Vous proposez des actions d'amélioration du matériel afin d'optimiser la sécurité et la performance ;
Vous rédigez les fiches techniques d'intervention ;
Vous réalisez les travaux neufs et d'amélioration lors des arrêts techniques ;
Vous assurez un reporting régulier à votre hiérarchie. Description du profil VOTRE PROFIL :
Formation : Vous êtes diplômé a minima d'un Bac pro en Maintenance Industrielle ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle.
Compétences clés :
Vos connaissances en électromécanique vous permettent d'être polyvalent.e sur le terrain, de vous adapter rapidement et d'intervenir en autonomie sur les installations d'exploitation.
Vous êtes capable de cerner les impacts d'un arrêt suite à une panne et d'en anticiper les actions.
Vous savez faire preuve d'organisation et de méthode pour prioriser et être le plus efficace possible.
Vous aimez la polyvalence et travailler à la fois seul et en équipe.
Les clés de la réussite au sein de cette fonction sont : la rigueur, l'organisation et l'autonomie ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun "Développeur de terroirs", Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
Vous développez vos compétences dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe engagée et dynamique.
Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formations individualisées et être acteur de votre carrière au sein du Groupe. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Marion, chargée de recrutement. 2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec le chargé de recrutement et le Manager. 3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués. 4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud. Les avantages LES AVANTAGES :
Type de contrat : CDI, temps plein, 39H
Rémunération et avantages : Prime d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE et rémunération sur 13 mois.
Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne. Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature en un seul clic !

Votre mission sera de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Expérience à la toilette auprès des personnes dépendantes ou âgées exigée. Aide humaine, transferts et connaissance des aides techniques. Prise en compte d'une expérience à titre personnel Possibilité de formation en interne Rémunération : Salaire de base + Complément de Traitement Indiciaire de 183 euros net pour un équivalent temps plein + Supplément Familial de Traitement (le cas échéant) + Participation employeur à la mutuelle et au maintien de salaire (si contrat labellisé) Avantage CE dès 6 mois de contrat Utilisation du véhicule personnel avec indemnités kilométriques OU Véhicule de service à partir de 15h hebdo et sous certaines conditions Secteur: Sigoulès et Monbazillac 1 weekend sur 3 travaillé et jours fériés.

Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 140 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international. Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, ), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Travail en journée continue sur 6 jours (repos hebdomadaire le dimanche) dans une équipe jeune et dynamique. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ! N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS :
Rémunération : A partir de 1800 euros brut + Ségur + 100% reprise d'ancienneté
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Participation
Primes de cooptation
Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)
Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans.
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins VOTRE PROFIL : Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Nous recrutons un métallier / serrurier ayant impérativement de l'expérience en Soudure Vous aurez pour mission la fabrication et la pose :
Travaux de métallerie courante (garde-corps, rampes, portails, escaliers, etc...)
Fabrication de menuiseries métalliques
Soudage MIG/MAG
Lecture de Plan
Base de traçage et connaissance des normes de bases. Expérience :
Escaliers
Soudage TIG Nous attendons de la minutie et de la ponctualité. Le salaire est défini suivant le niveau de qualification du candidat au moment de l'entretien. Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end

Vous êtes PLAQUISTE N2/N3 H/F et vous recherchez un emploi ?Lisez la suite ! Vous serez en charge de :- la pose de cloisons, de panneaux et de faux-plafonds sur des chantiers de rénovation
Nettoyage des chantiers Côté Rémunération :- Taux horaire fixe selon expérience et grille du bâtiment + 10% IFM + 10% ICP + indemnités de déplacement + panier
Compte Épargne Temps
Possibilité d'acompte de paye toutes les semaines
Prestations du FASTT pour les aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette annonce vous intéresse ? Alors, postulez !!! Pour plus d'informations contactez l'Agence PROFIL INTERIM BERGERAC au *** (voir postuler) Parlons de vous !- Vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans le métier
Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe.
Vous respectez les consignes de sécurité
CAP, BEP ou équivalents

Nous sommes à la recherche de 2 plaquistes confirmé.e.s, notre entreprise est basée à Sigoulès et Flaugeac. Le salaire est établi selon votre profil
contrat de 39h semaine. Nos activités sont la plâtrerie, l'isolation et les faux plafonds. Vous travaillez en binôme avec le chef d'équipe. Vos missions seront les suivantes :
Tracer et implanter
Connaissance des produits et pose (isolant, BA13...)
Cloison / doublage / embrasure / encoffrement...
Plafond / Faux plafonds
Respect des règles de sécurité
Jointage. *** 2 postes ***

Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN TP (H/F) Prêt à illuminer votre carrière en tant qu'électricien au sein d'une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'électricien TP, vous aurez pour missions :
Tirage de câbles
Entretien du chantier,
Mettre en place des chemins de câbles souterrains ,
Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité . Profil recherché : De formation ELECTRICIEN, vous justifiez à ce jour d'un niveau N2 ainsi que de vos habilitations électriques à jour. Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Sigoules. Votre implication, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :
Découper des pièces de porc et des carcasses de porc
Fabriquer des produits de charcuterie frais
Conditionner et assurer une belle présentation des produits
Entretien, nettoyage et désinfection des équipements et des locaux
Assurer un contrôle visuel et olfactif des produits réceptionnés et fabriqués
pas de contacts clientèle Vos compétences et qualités : rigueur, organisation, autonomie, prise d'initiative, goût pour les bons produits, esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au jeudi (de 07h00 à 17h00 avec 1 heure de coupure au déjeuner). Lieu de travail : principalement à Plaisance (24560) et un à deux jours par mois à Brugnac (47260)

L'agence Manpower BERGERAC recherche, pour le compte de son client exerçant dans la préparation industrielle de produits à base de viande, un Ouvrier boucher
H/F à PLAISANCE (24560). L'entreprise évolue dans un environnement professionnel exigeant, valorisant la qualité et la rigueur. Elle s'appuie sur une expertise reconnue dans son domaine et offre un cadre de travail stimulant et respectueux de chacun. Pour cette mission, vous serez amené à :
Découper de viande de porc en respectant les normes d'hygiène
Confectionner des saucisses, crépinettes, saucissons...
Effectuer diverses préparations et étiquetages
Veiller à la bonne tenue des outils de découpe
Contrôler la qualité des produits
Maintenir un environnement de travail propre
Collaborer avec vos collègues
Respect des procédures internes Les horaires : du lundi au jeudi
prise de poste à 7h
Base hebdomadaire 35h La rémunération : selon profil et expérience prime de froid (4 % du taux horaire ) 10 % de congés payés 10 % de primes précarité Vous êtes titulaire d'un CAP de boucher (débutant accepté) ou vous justifiez d' une expérience significative en découpe de viandes et/ou d'une formation adaptée. Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et doté de compétences techniques indispensables pour réussir dans ce poste. Vous êtes disponible à partir du 3 novembre 2025 et ce profil vous correspond ? Postulez en joignant votre CV actualisé !

Le poste : PROMAN Bergerac recherche pour l'un de ses clients des manutentionnaires (H/F). Dans le cadre de son activité saisonnière, vous aurez pour missions : La manutention de l'ail, Le calibrage, La disposition de l'ail sur les grilles, La vérification de la conformité des produits. Profil recherché : Vos principales qualités sont : La polyvalence La ponctualité La rigueur Vous êtes disponible au mois d'août pour minimum 4 semaines, vous aimez travailler en équipe et les horaires postés. Horaires : Postés Salaire : 11.88€ + IFM + ICP Ce poste vous intéresse ? Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur notre site ou de prendre directement contact avec l'agence PROMAN Bergerac afin de convenir ensemble d'un rendez-vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR tournée samedi (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Temps partiel : La Poste recherche un renfort pour travailler les samedis uniquement. Horaires de 08h30 à 15h. Vous êtes titulaire du permis b depuis deux ans PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nUne exploitation viticole en HVE3 vous effectuerez diverses missions :/r/n-effectuer tous les travaux manuels de la vigne (de la taille, aux vendanges) /r/n-conduite de tracteurs/r/n-encadrement d'équipe saisonnière /r/n/r/nVous devez être organisé, rigoureux, autonome et polyvalent, et aimer travailler en équipe."""

Notre client, basé à ST LAURENT DES VIGNES, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pour accéder à votre lieu de travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pensez-vous pouvoir valoriser chaque étape de production en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous contribuerez activement au processus de découpe, conditionnement et d'emballage de produits frais au sein d'un environnement exigeant et dynamique.
Assurer le conditionnement des produits frais en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Manipuler les volailles sur la ligne de production en maintenant une attention constante à la qualité
Participer à l'amélioration continue des processus en apportant votre polyvalence à diverses tâches Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 90/jours
Salaire: 12.05 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Description du poste : Pensez-vous pouvoir valoriser chaque étape de production en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous contribuerez activement au processus de découpe, conditionnement et d'emballage de produits frais au sein d'un environnement exigeant et dynamique.
Assurer le conditionnement des produits frais en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Manipuler les volailles sur la ligne de production en maintenant une attention constante à la qualité
Participer à l'amélioration continue des processus en apportant votre polyvalence à diverses tâches Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 90/jours
Salaire: 12.05 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Vous êtes un(e) agent de production agroalimentaire motivé(e), prêt(e) à conditionner des produits frais en respectant les normes strictes.
Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement aux différents postes
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité essentielles
Expérience non requise, formation interne assurée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation viticole du Sud-Bergeracois vous effectuerez la taille de la vigne./r/nExpérience impérative en taille de vigne."""

"""L'ANEFA Dordogne vous propose/r/n/r/nUne exploitation viticole recherche un(e) tailleur(se) de vigne pour la saison./r/nMissions : taille des ceps, ébourgeonnage, liage et éventuellement travaux d’entretien du vignoble./r/nProfil : Capacité à travailler en extérieur par tous temps et à réaliser des tâches physiques liées à la taille de la vigne. /r/nExpérience en viticulture appréciée"""

"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour un groupement d'employeurs vous effectuerez tous les travaux manuels de la vigne : taille, tirage, travaux en vert .../r/n/r/nExpérience impérative en taille viticole et en travaux de la vigne."""

RESPONSABILITÉS : Suivant la règlementation en vigueur et dans la discrétion, les missions qui vous attendent : • Accompagner et conseiller les familles dans l'organisation des obsèques • Organisation et coordination des obsèques • Traitement des déclarations et différentes démarches administratives • Assurer le lien avec les municipalités • Transporter les défunts dans un véhicule funéraire • Porter le cercueil en cérémonie • Gestion des éléments funéraires (fleurs, plaques) • Astreintes à prévoir sur certains week-end/jours fériés Les avantages du poste :` • Poste en 35H • Mutuelle et tickets restaurant • Actionnariat salarié PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme de Conseiller funéraire ou passage du diplôme en cours, vous avez une première expérience dans un poste similaire, ou dans une profession d'accompagnement. Vous êtes empathique, doté d'un très bon relationnel, avez un grand sens de l'écoute et de la discrétion, alors ce poste est fait pour vous. Contactez-nous ! (Seules les candidatures titulaires du diplôme de Conseiller funéraire ou en cours de formation ne seront étudiées). #LI-LC1

Notre client est un établissement situé à ISSIGEAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Quelles qualités apporterez-vous au poste d'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Vous participerez activement aux soins et à l'accompagnement des résidents dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Assurer la prise en charge quotidienne des résidents, en administrant les soins nécessaires et en surveillant leur état de santé
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés
Veiller à maintenir un environnement sain et sécuritaire, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Vacation
Durée: 30/jours
Salaire: 15.3 euros/heure

Vos missions au guichet :
Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste.
Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc.
Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques.
Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures.
Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé.
Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine
du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions

POSTE : Chargé de Clientèle H/F DESCRIPTION : Vos missions au guichet :
Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste.
Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc.
Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques.
Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures.
Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé.
Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine
du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
PROFIL : Profil recherché :
Sens de l'accueil, aisance relationnelle et bonne présentation
Rigueur, ponctualité et respect des consignes de confidentialité.
À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, scan).
Une première expérience en relation client ou accueil physique est appréciée. Pourquoi cette mission est faite pour vous ?
Vous intégrez un établissement public emblématique et contribuez à un service de proximité essentiel.
Environnement de travail bienveillant, encadrement à la prise de poste. Intéressé·e ? Postulez dès maintenant !

Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de flûte traversière prêt·e à donner des cours dès maintenant à COURS DE PILE (24520). Les cours seront destinés à un élève adulte, dont le niveau est débutant, souhaitant s'orienter vers un apprentissage plutôt classique. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s, désireux·ses de vous accompagner jour après jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83868

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de technicien de maintenance. Devenir consultant chez NEO2 c'est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région). Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que technicien de maintenance, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur majeur de la chimie. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Intervenir rapidement en cas de panne pour assurer la remise en service des équipements (diagnostic, dépannage, réparation).
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
Participer à l'amélioration continue des lignes de production (fiabilisation, optimisation, mise à jour technique).
Renseigner les interventions dans la GMAO et participer au suivi des indicateurs de performance.
Collaborer avec les équipes de production et de méthodes pour garantir la disponibilité des machines.
Contribuer à la mise en oeuvre des procédures sécurité et qualité sur le site.Diplômé.e d'une formation Bac pro à BAC+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous avez une capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous avez des compétences en mécanique, électricité et automatisme. Vous acceptez le travail posté en 5/8 (matin, après-midi, nuit, week-end). Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Description du poste : Comment pourriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents
Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort aux résidents de l'établissement
Vous participerez activement à la surveillance de l'état de santé des résidents
Vous collaborerez avec l'équipe soignante pour assurer un suivi médical personnalisé Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Vacation
Durée: 26/jours
Salaire: 13.36 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dévoué(e) et empathique, capable de prodiguer des soins attentionnés aux résidents.
Aptitude démontrée à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en établissement pour personnes âgées
Sens de l'écoute et de la patience pour accompagner les résidents dans leur quotidien
Capacité à s'adapter à divers environnements, y compris une unité protégée
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour assurer des soins de qualité Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Notre client est un établissement situé à ISSIGEAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment pourriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents
Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort aux résidents de l'établissement
Vous participerez activement à la surveillance de l'état de santé des résidents
Vous collaborerez avec l'équipe soignante pour assurer un suivi médical personnalisé Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Vacation
Durée: 26/jours
Salaire: 13.36 euros/heure

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Nous recherchons un Grillardin F/H, dynamique et volontaire pour rejoindre notre brigade ! Véritable professionnel de la cuisson des viandes sur grill, vous savez sublimer les plats de notre carte. Des infos sur ton poste : Tenir le poste grillade, et seconder l'encadrement en cuisine, Maîtriser les différents postes et matériels de cuisine, Organiser et contrôler le travail de l'équipe, Etre garant du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène, Etre opérationnel au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts), Passer des commandes et réceptionner les marchandises ! Nous recherchons un collaborateur : Organisé, polyvalent et doté d'un bon esprit d'équipe, Qu'on reconnaît méthodique, avec un intérêt pour les produits de bouche, Dont la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité est acquise, Ayant une formation ou expérience en restauration, mais surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + Rémunération motivante selon profil Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Bonjour, avec mon mari nous sommes à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour notre maison sur pomport. nous recherchons quelqu'un de sérieux, dynamique, fiable et discret pour 3h de ménage par semaine (repassage, aspirateur, serpillère, poussière, changer les draps, faire les vitres et les sanitaires dans les grandes lignes). je suis actuellement enceinte de 8mois et recherche de l'aide pour toutes ces tâches, puis potentiellement pour de la garde d'enfant. nous recherchons quelqu'un inscrite en cesu. dans l'attente de vous lire, je vous souhaite une bonne journée

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Description du poste : Prépare ton FUTUR , grâce à l' alternance ! On te forme, sur le terrain , au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne . Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites :***Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.***Avoir des missions claires dès ton intégration.***Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras :***Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire * Appliquer la politique commerciale de l'entreprise * Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes.

Vos missions : Sous la supervision directe d'un chef de mission , vous serez au coeur de la gestion comptable d'un portefeuille clients diversifié. Vos responsabilités incluront : La saisie comptable. Le pointage et le lettrage des comptes. L'établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales périodiques. La préparation de la révision des comptes. Un appui précieux à l'équipe sur des dossiers variés. Ce poste est pensé pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer au sein du cabinet. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts appréciés. Prêt à relever le défi ? Si cette opportunité résonne avec vos ambitions, n'hésitez plus ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Notre Agence Adecco Medical recrute un Ergothérapeute (H/F) en contrat en CDI temps partiel à 60%. Structure : EHPAD Zone géographique : Dordogne (24) Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, voici vos principales missions :Accueillir, écouter et informer le résident et son entourageEvaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidentsElaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersRéaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementParticiper à la démarche qualitéLes avantages : Une prime dite de 13ème mois- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Accord d'intéressement- 25 jours de congés annuels- Primes de cooptation- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues- Avantages CSE en région et CSE Central- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)- Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de technicien de maintenance. Devenir consultant chez NEO2 c'est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région). Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que technicien de maintenance, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur majeur de la chimie. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Intervenir rapidement en cas de panne pour assurer la remise en service des équipements (diagnostic, dépannage, réparation).
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
Participer à l'amélioration continue des lignes de production (fiabilisation, optimisation, mise à jour technique).
Renseigner les interventions dans la GMAO et participer au suivi des indicateurs de performance.
Collaborer avec les équipes de production et de méthodes pour garantir la disponibilité des machines.
Contribuer à la mise en oeuvre des procédures sécurité et qualité sur le site. Diplômé.e d'une formation Bac pro à BAC+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous avez une capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous avez des compétences en mécanique, électricité et automatisme. Vous acceptez le travail posté en 5/8 (matin, après-midi, nuit, week-end). Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Description du poste : Quelles qualités apporterez-vous au poste d'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Vous participerez activement aux soins et à l'accompagnement des résidents dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Assurer la prise en charge quotidienne des résidents, en administrant les soins nécessaires et en surveillant leur état de santé
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés
Veiller à maintenir un environnement sain et sécuritaire, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Vacation
Durée: 30/jours
Salaire: 15.3 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) qualifié(e) pour un EHPAD de 74 lits avec une expérience préalable.
Diplôme d'État Infirmier requis
Excellente capacité à travailler en équipe et en autonomie
Compétence avérée en soins gériatriques et accompagnement des personnes âgées
Sens de l'observation et grande réactivité dans les situations d'urgence Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Description du poste : ???? Rejoignez une aventure unique au cœur de la recherche médicale ! Infirmier·ère en soins à domicile
Protocole de recherche
CDI Vous êtes infirmier·ère, rigoureux·se, méthodique, et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous avez envie de contribuer à des projets innovants tout en restant au plus proche du patient ? Rejoignez PmSm et devenez un acteur clé d'un protocole de recherche médicale à domicile ! ???? Ce que nous vous proposons : Dans le cadre d'un partenariat avec un centre d'essais thérapeutiques de renom, PmSm recrute un·e infirmier·ère pour intervenir à domicile auprès de patients dans le cadre d'un protocole expérimental . ???? Vous êtes le relai essentiel entre le centre de recherche et le patient, et participez activement à l'élaboration et à l'adaptation des protocoles de soins. ???? Vous intégrez un dispositif structuré, soutenu par une équipe pluridisciplinaire (infirmier·e coordinateur·trice, experts métier.). ???? Poste à pourvoir dès que possible, 1 jour par semaine (le mardi) , 20 heures / mois. ???? Votre rôle au quotidien :***Programmer vos interventions au domicile des patients ; * Réaliser les actes techniques selon un protocole strict (préparation, administration, surveillance.) ; * Assurer une surveillance continue de l'état des patients pendant et après les soins ; * Renseigner les données cliniques et transmettre les informations au centre de recherche ; Profil recherché :***Diplôme d'État d'infirmier·ère requis ; * 3 ans d'expérience minimum, idéalement dans des environnements à haute exigence (services d'urgence, soins intensifs, etc.) ; * Une expérience en pédiatrie est un réel atout ; * Rigueur, sens de l'observation, respect strict des consignes et protocoles ; * Autonomie, sens du contact et adaptabilité sont indispensables. ???? Ce que nous mettons à votre disposition :***Une organisation réactive et bienveillante ; * Tout le matériel nécessaire pour vos missions ; * Un accompagnement terrain par nos équipes d'experts et de coordination. ???? Envie de vous engager dans un projet porteur de sens et de contribuer à l'innovation en santé ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure PmSm !u travail !

Nous recherchons pour notre site de Saint Quentin du Dropt (47), un ACS Maintenance F/H en CDI suite à un départ à la retraite. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la performance de nos installations industrielles. Vos principales missions seront : Déployer et suivre le plan de maintenance préventive en lien avec le Responsable Maintenance et les Chefs d'Équipe. Superviser la maintenance curative, diagnostiquer les pannes, identifier les causes racines et mettre en œuvre des actions correctives durables. Organiser et manager l'équipe de techniciens, planifier les interventions et assurer la montée en compétence de vos collaborateurs. Gérer les sous-traitants et assurer le suivi des interventions extérieures. Participer aux projets d'amélioration continue et aux projets industriels du site. S'impliquer dans la sécurité, la qualité et la performance énergétique du site (air comprimé, vapeur, électricité, eau, sécurité incendie, etc.). Être un relais entre la maintenance et la production, dans un esprit de service et de collaboration.Formation technique Bac +2 à Bac +5 (Maintenance industrielle, Électrotechnique, Mécanique, etc.). Expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire. Autonomie technique et solides connaissances en électrotechnique et mécanique. Capacité à organiser, prioriser et manager le travail d'une équipe de techniciens. Écoute, adaptabilité et esprit d'équipe : vous savez vous intégrer dans un collectif tout en apportant des idées nouvelles. Tenacité et persévérance face aux problématiques techniques. Sens du service et de la disponibilité dans une mission exigeante et prenante. Bonnes notions de management de la sécurité, de la qualité et de la conduite analytique de processus. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de GMAO. Curiosité technique et veille sur les nouvelles technologies. Capacité à raisonner de manière transversale, à construire un réseau d'experts et à solliciter les bonnes ressources. Envie de relever des challenges et de participer à la réussite collective du site.

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous participerez au bon fonctionnement des installations industrielles en assurant la mise en service, la surveillance, le dépannage et la maintenance des équipements. Vos principales responsabilités :
Maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques
Dépannage électrique et mécanique
Réparations et remplacements techniques
Participation aux projets d'amélioration continue
Respect des normes de sécurité
Travail en étroite collaboration avec l'équipe technique Poste en 2*8 Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle Expérience de 2 ans en environnement industriel Compétences en électromécanique Rigueur, esprit d'équipe et sens du service

Poste d'assistant médical en cabinet de pédiatrie. Formation préalable souhaitée mais possible recrutement d'un profil initial administratif (secrétaire médicale) ou soignant (aide soignant, auxiliaire de puériculture, infirmier, puériculteur.). Votre CV doit clairement refléter votre intérêt pour le secteur pédiatrique/puériculture. 0.5 ou 1 ETP possible suivant le profil retenu.
dans un cabinet de pédiatrie libéral à Bergerac comportant pédiatre et internes,
au sein d'une maison de santé porteuse de projets de santée coordonnés pluridisciplinaires ( médecins généralistes, diététiciennes, kinés, psychologues, orthoptiques, IDE, infirmières asalée) autour de l'enfance
le poste comporte d'une partie d'aide au déroulement de la consultation (aide à l'habillage/déshabillage, prise des constantes/biométries et analyse de la croissance, tenue du dossier médical et du carnet de santé, soutien du lien mère-enfant notamment au cours des allaitements, réalisations de gestes complémentaires à l'examen clinique possibles à moyen terme après formation)
la partie administrative consiste en l'aide à la coordination et programmation des soins, la gestion du dossier et des demandes des parents, les relations avec la CPAM, la gestion de la comptabilité de base, la gestion des stocks.) Les professionnels peuvent suivre la formation des assistants médicaux en prolongation avec leur cursus de soignant avec l'INREP au cours de leurs 3 premières années d'exercice au cabinet. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Et votre rôle dans tout ça ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) pour les rayons concernant les produits de grande consommation (PGC), vous devrez notamment :
Assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation et leur rotation,
Veiller au rangement des produits dans les réserves ainsi que la bonne gestion des stocks de votre rayon,
Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures, les règles d'hygiènes et de qualité,
Veiller à retirer les produits selon les règles en vigueur (DLC notamment),
De suivre l'affichage des étiquettes et des prix, Vous êtes donc :
Organisé(e) et rigoureux(se),
Consciencieux(se) et ponctuel(le),
Dynamique et avez l'esprit d'équipe. Les plus de votre candidature :
Une première expérience en grande distribution (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le casVenir travailler chez nous :
En CDI,
A temps plein (voir ci-après),
Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC, C'est aussi travailler pour vous car ici :
Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine),
Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices selon conditions),
13 ème mois (selon conditions),
Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %,
Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions

Chez V and B, nous avons révolutionné le concept du lieu de rencontre en combinant convivialité, diversité de produits et une communauté passionnée. Notre secret ? Une équipe dynamique, audacieuse et ouverte d'esprit qui se distingue chaque jour par son énergie débordante et son engagement à offrir la meilleure satisfaction client, tout en cultivant l'élément de surprise. Devenir alternant en communication chez V and B Votre rôle est de représenter et développer les couleurs de la marque sur le digital : sites, réseaux sociaux, . Vous êtes directement rattaché au gérant(e), du magasin. Votre rôle consiste à :Traduire l'ADN de la marque dans les interactions digitales. Définir et optimiser le budget communication alloué sur l'année. Assurer le community management (production de contenus, optimisation). Piloter et suivre la e-réputation (plateforme PARTOO). Assurer le suivi statistique (réseaux sociaux). Développer les relations presse. Gestion de la TRIBU : développer, animer et mesurer l'évolution de la base clients fidèles. Création graphique divers : Flyers, PLV, affiche soirée à thème. Gestion des communications en point de vente (mise en avant) sur les écrans (Bar, Magasin). Création d'évènements magasin & bar et assistance dans la mise en place. Mise en place team building Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu véhicules au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque dans une philosophie « Work'n'Roll ! » Compétences recommandées : Passionné de marketing/communication. Bonnes capacités rédactionnelles (écriture/orthographe). Connaissance du sujet qui anime la communauté. Connaissance des outils de veille et e-réputation Connaissances en référencement. Dispose de tous les outils nécessaires à la réalisation de la mission : ordinateur, outils de gestion des réseaux sociaux, connexion Internet.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique ! En tant que dernier visage du parcours client, votre mission principale sera de les accueillir et les encaisser. Vous pourrez aussi :
Réaliser des annonces promotionnelles au micro
Fidéliser les clients en récoltant les adresses e-mail
Gérer les retours, ranger les cintres et les antivols
Effectuer le réassort et l'entretien de la zone de caisse Nous vous proposons ⏳ Un planning attractif et 2 jours de congés payés supplémentaires par an Des perspectives d'évolution interne Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin Vous êtes le reflet du magasin, souriant(e), organisé(e) et à l'écoute des clients ! Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Devenez ambassadeur Stokomani : Il n'y a pas que nos produits qui bénéficient de promotions !

L'Accompagnant Educatif et Social est placé sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement et de la Chef de service. Référent de plusieurs personnes accueillies, il assure la prise en charge d'un groupe de résidants au sein d'une unité de vie et l'animation d'activités. Il travaille en équipe. Mission principale du poste Certains de ces dispositifs accueillent spécifiquement un public victime de violences conjugales. Dans le respect des valeurs et du projet associatif de Cités Caritas, et sous l'autorité du responsable de service de la Cité Béthanie à Bordeaux, l'Accompagnant éducatif et social est chargé de veiller à la convivialité et à la sécurité du lieu. L'accompagnant éducatif et social assure l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des personnes hébergées pour permettre leur montée en compétences en matière de « Savoir Habiter ». Il pilote en lien avec l'équipe à la vie quotidienne et à l'animation du service. Fonctionnement général du lieu Veiller aux bonnes conditions d'Accueil et de Séjour des personnes hébergées. Assurer le respect du règlement de fonctionnement. Assurer la gestion quotidienne des appartements : lingerie, hygiène...dans un esprit de « faire avec » les personnes hébergées. Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement des lieux d'hébergement afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène Gérer l'approvisionnement des stocks alimentaires et d'Hygiène (banque alimentaire, courses et commandes de produits de base).Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l'aménagement des logements. Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l'aménagement des logements. Accompagnement individualisé des personnes hébergées Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes hébergées Accueillir et installer des nouvelles personnes hébergées : présentation des locaux, état des lieux d'entrée, remise du linge. Favoriser l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif. Assurer l'accompagnement au départ : équipement du futur logement, état des lieux de sortie. Profil recherché Disponibilité immédiate. *Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaité. *Diplôme TISF, AES accepté. *Intérêt pour le public adulte en situation de précarité et/ou malade psychique et expérience souhaitée auprès de ce même public. *Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire. *Capacité à travailler en réseau et en partenariat. *Capacité de médiation et d'écoute. *Sens de l'initiative et des responsabilités. Prime Laforcade , tickets restaurant , CSE

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôtes de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, sur des horaires variables de 9h à 20h30, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission:
Acompte dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Paniers repas
Remboursement de 50% des frais de transport
Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable vous assurez les tâches suivantes:
Procéder à l'encaissement des achats clients
Accueillir et participer à la fidélisation des clients
Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels
Assurer la gestion de la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1604€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils:
Vous avez une première expérience similaire dans une grande enseigne
Vous avez une appétence commerciale
Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein
Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Le centre E.LECLERC de BERGERAC (24) recherche, un(e ) employé(e) commercial(e) textile Descriptif de l'offre En tant qu'employé(e) commercial(e), vous avez notamment pour missions :
d'assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation des produits.
de veiller au rangement des produits dans les réserves et à la bonne gestion des stocks de votre rayon.
de suivre l'affichage (étiquettes, prix, etc.),
accueillir et renseigner les clientsVenir travailler chez nous :
En CDI,
A temps plein (voir ci-après), C'est aussi travailler pour vous car ici :
Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), salaire selon grille,
Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices),
13 ème mois selon conditions,
Avantage avec la carte fidélité, sous condition d'ancienneté,
Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 70 %,
Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôtes de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, sur des horaires variables de 9h à 20h30, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission:
Acompte dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Paniers repas
Remboursement de 50% des frais de transport
Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable vous assurez les tâches suivantes:
Procéder à l’encaissement des achats clients
Accueillir et participer à la fidélisation des clients
Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels
Assurer la gestion de la caisse Nous recherchons des profils:
Vous avez une première expérience similaire dans une grande enseigne
Vous avez une appétence commerciale
Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein
Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d’info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En votre qualité d'Assistant(e) ménager(e), vous aurez en charge : L'entretien des sols et des vitres Le rangement des pièces à vivre Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier L'Entretien du linge (lessives, étendage, repassage)... PROFIL RECHERCHÉ Profil : * Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches. * Respecter l'intimité des bénéficiaires. * Rigoureux(se). * Organisé(e). * Ponctuel(le) * Autonome. Contrat : Salaire temps plein BRUT PAR MOIS à 11EUR88+ Mutuelle +CSE. A VOS CV ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons régulièrement des personnes en CDD pour la mise en rayons ou le drive sur nos magasins de la Cavaille ou Pasteur. Plein temps, temps partiel, contrats d'une semaine ou plus suivant les besoins. Si vous recherchez des petits contrats, n'hésitez plus, postulez!! Et votre rôle dans tout ça ???? Vous êtes essentiel(le) pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e), vous devrez notamment :
Assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation et la rotation des produits.
Veiller au rangement des produits dans les réserves et à la bonne gestion des stocks de votre rayon.
Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité et en retirant les produits selon nos critères de retrait ou les dates limites de consommation.
Suivre l'affichage (étiquettes, prix, etc.). Venir travailler chez nous :
En CDD (renouvellements possibles car besoins réguliers et fréquents),
A temps plein ou temps partiel
Au centre Leclerc de La Cavaille ou au centre Leclerc PASTEUR à BERGERAC, C'est aussi travailler pour vous car ici :
Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices) sous conditions,
Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). Description du profil : Vous êtes disponible du lundi au samedi, soit (suivant les besoins des rayons) :***de matin (démarrage de bonne heure),***d'après midi (jusqu'à la fermeture 20h15/20h30),***en coupure sur la journée,***en journée. Vous êtes donc :
Organisé(e) et rigoureux(se),
Autonome,
Consciencieux(se) et ponctuel(le),
Dynamique avec l'esprit d'équipe. Les plus de votre candidature :
Une première expérience en grande distribution (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ),

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur installateur VL H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire à partir de 5h30 le matin. Avantages de la mission:
Acompte dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Au sein des équipes du SAV, vos missions seront les suivantes :
Vous préparez votre tournée de livraison ;
Vous contactez le client pour lui annoncer votre horaire de passage ;
Vous effectuez la livraison et la mise en service de son produit ;
Vous l'informez des services Darty et lui proposez les accessoires utiles ;
Vous lui expliquez le fonctionnement de son produit ;
Vous reprendrez son ancien appareil si besoin. Vous valorisez l'image de l'entreprise par votre comportement et vous créez une relation de confiance avec vos clients. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1925€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils:
De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation,
Vous êtes organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles
Vous avez une bonne connaissance en plomberie et/ou électricité
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.

Et votre rôle dans tout ça ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) pour les rayons concernant les produits de grande consommation (PGC), vous devrez notamment :
Assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation et leur rotation,
Veiller au rangement des produits dans les réserves ainsi que la bonne gestion des stocks de votre rayon,
Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures, les règles d'hygiènes et de qualité,
Veiller à retirer les produits selon les règles en vigueur (DLC notamment),
De suivre l'affichage des étiquettes et des prix, Vous êtes donc :
Organisé(e) et rigoureux(se),
Consciencieux(se) et ponctuel(le),
Dynamique et avez l'esprit d'équipe. Les plus de votre candidature :
Une première expérience en grande distribution (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le casVenir travailler chez nous :
En CDI,
A temps plein (voir ci-après),
Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC, C'est aussi travailler pour vous car ici :
Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine),
Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices selon conditions),
13 ème mois (selon conditions),
Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %,
Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Merci d'envoyer vos candidatures à l'attention de Madame Aline Rives
Responsable adjointe caisse accueil drive Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel

La clinique Pasteur de Bergerac (24) recrute un agent de stérilisation (H/F) en contrat à durée déterminée. Etablissement médico-chirurgical privé, la clinique Pasteur est dotée de 66 lits d'hospitalisation conventionnelle et 15 places en service ambulatoire. Elle intègre également un service de soins de suites et de réadaptation de 30 à 44 lits et un service d'Hospitalisation à Domicile. Elle regroupe une trentaine de médecins spécialistes et une équipe de 140 collaborateurs. Nos spécialités : Orthopédie, Viscéral, Urologie, Ophtalmologie, ORL, Gynécologie, Endoscopie, Stomatologie La Clinique Pasteur est un établissement du groupe ELSAN, acteur de référence de l'offre de soins en France. Plus d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-pasteur Vos missions:L'agent de stérilisation traite les dispositifs médicaux souillés des unités de soins et du plateau technique en vue de leur stérilisation. Il délivre les dispositifs médicaux stérilisés dans les unités concernées. Avantages et autres spécificités: Rémunération selon dispositions conventionnelles et spécifiques éventuelles établissement Formations aux bonnes pratiques de stérilisation et conduite d'autoclave souhaitées. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le centre E.LECLERC de BERGERAC (24) recherche, un(e ) employé(e) commercial(e) textile Descriptif de l'offre En tant qu'employé(e) commercial(e), vous avez notamment pour missions :
d'assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation des produits.
de veiller au rangement des produits dans les réserves et à la bonne gestion des stocks de votre rayon.
de suivre l'affichage (étiquettes, prix, etc.),
accueillir et renseigner les clientsVenir travailler chez nous :
En CDI,
A temps plein (voir ci-après), C'est aussi travailler pour vous car ici :
Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), salaire selon grille,
Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices),
13 ème mois selon conditions,
Avantage avec la carte fidélité, sous condition d'ancienneté,
Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 70 %,
Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.La pratique courant de l'anglais serait un plus à votre candidature

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Et votre rôle dans tout çaVous êtes essentiel(le) pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e) au rayon fruits et légumes, vous devrez notamment :
Assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation et la rotation des produits.
Veiller au rangement des produits dans les réserves et à la bonne gestion des stocks de votre rayon vous préparez les commandes de réassort et gérez les gammes de produits
Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité et en retirant les produits selon nos critères de retrait ou les dates limites de consommation.
Suivre l'affichage (étiquettes, prix, etc.),
Roulement au niveau des horaires : matin (de très bonne heure), mi journée ou après midi. Travail du lundi au samedi
Beaucoup de manutention et port de charges lourdes. Vous êtes donc : Organisé(e) et rigoureux(se), Autonome, Consciencieux(se) et ponctuel(le), Dynamique avec l'esprit d'équipe.   Les plus de votre candidature : Une première expérience en grande distribution (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) )

Dans le cadre de la saison viticole, l'entreprise Vignes Plus recherche 10 personnes pour des travaux de taille de bois et de tirage de bois dans les vignes. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Assistant(e) Manager pour accompagner le développement de notre résidence sénior Serenly à Bergerac ! Votre mission, si vous l'acceptez : Gestion & relation client :
Accueillir chaleureusement et informer les résidents pour assurer leur satisfaction.
Gérer les réservations et constituer les dossiers avec rigueur.
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. Suivi administratif & facturation :
Répondre aux demandes par mail et téléphone pour un suivi efficace.
Facturer les prestations (loyers, réparations, retenues sur caution, etc.) et encaisser les paiements.
Préparer et organiser les rendez-vous clients (visites, états des lieux). Gestion opérationnelle :
Assurer le suivi des incidents techniques et remonter les informations à la direction.
Veiller à la propreté et la qualité des espaces communs selon les standards LP Services.
Gérer l'inventaire des produits alimentaires, consommables et matériel technique.
Être force de proposition pour améliorer l'expérience client.
Au besoin, vous pourrez être amené à participer à aux activités d'animation de la résidence. Le profil idéal :
Vous possédez un diplôme en hôtellerie, immobilier ou vente, avec une forte appétence pour l'opérationnel. Une expérience similaire serait un vrai atout.
Vous maîtrisez les outils informatiques pour participer à la gestion de la résidence
Vous êtes enthousiaste, organisé(e), autonome et avez un excellent relationnel. Les petits + qui font la différence :
Mutuelle 100% prise en charge
Tickets restaurant
6 semaines de congés payés
Possibilité de séjourner sur nos résidences pour 20€ par nuit
Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois Salaire : 1435 euros brut + primes annuelles CDI
25h/semaine (mardi-mercredi-jeudi-vendredi) Poste basé à Bergerac Rejoignez l'aventure et faites partie d'une équipe qui bouge ! Postulez dès maintenant !

Envie de vous plonger dans une aventure humaine faite d'engagement, de sens, où la routine n'existe pas ? Ne cherchez plus, ça se passe ici ! Nous recrutons pour l'une de nos agences, spécialiste du travail temporaire à Bergerac, un.e Chargé.e de recrutement, en CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement. En bref:
CDD Février à Octobre 2026
35h
Lundi au Vendredi (amplitude 9h-18h)
à partir de 1 800EUR à négocier selon expérience + Ticket restaurant et mutuelle
Connaissance du bassin d'emploi + Partage de nos valeurs Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d'entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes ! Sous la responsabilité de Magali, venez jongler entre différentes activités:
Le recrutement des intérimaires > de l'inscription à l'entretien en passant par l'accompagnement
La bonne compréhension des attentes des clients et des postes pour répondre de manière réactive et efficace
La proactivité pour proposer la bonne candidature au bon moment
Le suivi administratif de l'agence (gestion des plannings, contrats/DPAE, relevés d'heure, visites médicales...)
Le suivi des clients avec transparence et assiduité
La recherche de nouveaux talents (sourcing, proposition de candidature, fidélisation des partenaires intérimaires)
L'animation des réseaux sociaux (Insta, Facebook) Parlons de vous ! Vous l'aurez compris, c'est un métier passion, haut en couleurs, où chaque jour sera différent ! Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 gestion PME/PMI ; RH. Pour réussir à ce poste, le cocktail gagnant est celui-ci:
Empathie, ce qui signifie compréhension, écoute et considération
Aisance relationnelle pour donner du sens à votre job
Rigueur pour garantir le travail bien fait
Aisance informatique, l'ordi est votre ami !
Sens du service
>aux intérimaires, aux entreprises et clients, au sein de l'équipe
Si vous connaissez déjà le monde du TT c'est la cerise sur le gâteau! Les mots qui ont du sens pour nous sont la satisfaction client, le professionnalisme, la réactivité, l'engagement. Vous êtes du genre à aimer quand la pression monte, le speed de trouver une solution pour répondre à un besoin de dernière minute ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Il ne vous reste plus qu'une chose à faire, envoyer votre CV pour que nous fassions connaissance ! MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A L'ANNONCE

Nous recherchons pour renforcer les équipes, un Opérateur de Fabrication H/F en industrie à l'ouest de Bergerac. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et en pleine croissance dans le secteur de la chimie végétale. Cette PME est un acteur reconnu pour son expertise et savoir-faire pour extraire le meilleur de la nature et valoriser les ressources végétales. Au cœur des vignobles et à proximité des pins des Landes, vous participerez au projet de l'entreprise aux valeurs fortes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, au sein de l'atelier, vous :
Assurez le fonctionnement des équipements de fabrication : extraction, filtration, concentration, séchage etc.
Mettez en œuvre les procédés de fabrication et de nettoyage des équipements et des locaux.
Appliquez les méthodes de conditionnement.
Mettez en œuvre la maintenance de premier niveau et identifiez les dysfonctionnements
Respectez les consignes de sécurité, d'environnement et de qualité
Enregistrez de façon propre et précise les documents du système qualité/sécurité Vous respectez les Bonnes Pratiques de Fabrication et les Bonnes Pratiques d'Hygiène. Profil : Vous êtes Titulaire du Bac professionnel Industrie des Procédés, PCEPC ou CAP/BEP CAIC ou d'une expérience significative dans l'industrie chimique, cosmétique ou pharmaceutique. Si en plus, vous êtes : curieux, organisé et appréciez le travail en équipe, n'hésitez plus à postuler pour rejoindre une entreprise en croissance qui vous offrira de belles perspectives d'évolution. Conditions et avantages : Horaires en 5x8 (6 jours travaillés, 4 jours de repos) Salaire : moyenne de 2500 brut mensuel sur 13 mois (fixe de 1865 brut mensuel primes nuit, dimanche, 5x8 et jours fériés avec 6 nuits et 2 dimanches travaillés) Prime de participation CE et mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Repos compensateurs

Le poste : PROMAN Family ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE FABRICATION (H/F) En tant qu'agent de fabrication, votre mission principale est de fabriquer des pièces et produits en série. Vous êtes amené à prendre connaissance du cahier des charges sur lequel figurent les consignes de fabrication. Vous y retrouvez des informations précieuses telles que les quantités à produire et leur délai, ou encore les normes en termes d'hygiène et de sécurité. Dans les cadre de votre mission vous êtes amené à :
Assurer la mise en place des peignes de moulage dans le respect des règles de sécurité
Veiller à l'entretien du poste de travail
Réaliser les opérations de préparation des moules
Respecter de façon systématique les normes de sécurités imposées Profil recherché : Disponible immédiatement, vous disposez à ce jour d'une première expérience en Industrie. Mission longue, poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Salaire : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Posté du Lundi au Vendredi
1 Samedi sur 2 travaillé Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions: Maintenance électrique:
Réaliser les diagnostics et les interventions sur les installations électriques
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques
Veiller au respect des normes de sécurité électrique Plomberie:
Effectuer les réparations et l'entretien des installations de plomberie (robinetterie, tuyauterie, etc...)
Intervenir en cas de fuite, de dysfonctionnements ou de panne
Assurer l'entretien des systèmes de chauffage et de climatisation Jardinage et entretien des espaces verts:
Entretenir les espaces verts: tonte, taille, arrosage, désherbage, etc
Planter et entretenir les végétaux
Gérer l'arrosage automatique et le système d'éclairage extérieur Entretien général:
Effectuer les petites réparations de menuiseries, de peinture et de maçonnerie
Assurer la maintenance des équipements et des infrastructure du bâtiment
Intervenir rapidement en cas de besoin pour garantir la continuité des services Gestion des fournitures et équipements:
Gérer les stocks de matériels et de pièces de rechange
Passer les commandes nécessaires popur les travaux de maintenance
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des outils et équipements. Sécurité et conformité:
Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigeur
Réaliser des contrôle réguliers pour prévenir des risques d'accident
Participer à la mise en place de procédures de sécurité et ç la formation des employés Coordination et suivi de interventions
Planifier et organiser les interventions de maintenance
Coordonner les interventions avec les autres services et prestataires externes
Tenir à jour les rapports et les dossiers de maintenance. Vous interviendrez sur les 2 restaurant (Bergerac et Pineuilh)

Missions : Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de pôle et des projets personnalisés des jeunes accompagnés, le-la éducateur-trice spécialisé-e a pour missions principales :
Travail en équipe pluridisciplinaire
Inscrit son action éducative dans les différents lieux de vie des enfants (domicile, crèche, école...) en lien avec les parents et en coordination avec de multiples partenaires spécialisés et de droit commun
Contribue à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accompagnés
Accompagne les familles (soutien à la parentalité et à la fratrie, démarches scolaires...) Public accueilli :
Enfants et adolescents en situation de handicap moteur avec troubles associés, ou en situation de polyhandicap Conditions :
Type de contrat de travail : CDI à temps partiel 0,50 ETP, poste à pourvoir immédiatement.
Lieu de travail : Bergerac et tous sites nécessaires à l'activité
Rémunération selon CCN 51
Qualification requise : Impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'ES
Expérience éxigée de 2 ans
Permis de conduire
Qualités relationnelles, d'organisation et d'aisance rédactionnelles exigées
Connaissance du handicap souhaitée Les candidatures (lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV + copies des diplômes) Renseignements : contacter Mélanie CHATAIN Assistante de Direction au 06.08.10.80.22 Candidature par mail à : administration.pole24@apf.asso.fr

Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de Pôle Enfance/Adultes APF France handicap et des projets personnalisés, vous interviendrez sur un Institut d'Education Motrice' IEM La Souris Verte'
un Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile 'SESSAD' où vous accompagnerez les jeunes présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap et/ou leur représentants légaux dans la participation sociale, par de l'information, du conseil, de l'orientation vers les dispositifs adaptés pour l'effectivité des droits. Basé Sur BERGERAC (IEM + SESSAD) : 11h15 par semaine Missions principales :
Contribuer à l'accompagnement social des enfants et jeunes suivis selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de pôle ;
Informer et veiller à l'accès aux droits de la personne et de sa famille ;
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec le jeune et/ou ses représentants légaux ;
Utiliser les outils internes relatifs aux dossiers des usagers et au suivi de l'activité ;
Intégrer la dynamique de pôle et associative ;
Soutien des représentants légaux dans les démarches administratives liées à la situation de leur enfant / jeune ;
Le travail s'effectue principalement sur les lieux de vie ou dans les locaux du service ; Organisation : Rattaché(e) : à l'adjointe de Direction, travail en équipe pluridisciplinaire, participation à la dynamique associative. Conditions :
Type de contrat de travail : CDI temps partiel (32 %) à pourvoir au 1er septembre 2025
Lieu de travail : Bergerac
Nouvelle Aquitaine
Qualification requise : DE Assistant Social
Expérience souhaitée : 5 ans dans le secteur du handicap
Permis de conduire valide
Maîtrise des outils informatiques
Déplacements fréquents
Possibilités de compléter le temps de travail sur les sites de Sarlat et/ou Trelissac
Salaire Mensuel Indicatif : selon convention collective CCN51 Qualités : Sens de l'organisation, Travail en équipe et en autonomie, Qualités relationnelles, d'organisation et d'aisance rédactionnelles exigées Informations sur le poste : 06.08.10.80.22 lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV sont à adresser par mail à administration.pole24@apf.asso.fr à l'attention de la Directrice du pôle 24, Mme LAPEYRE Marilyne

Vous serez en charge de l'entretien du magasin,de l'encaissement, l'accueil physique et téléphonique des clients, de la participation à la confection des pizzas. Vous avez des qualités et une expérience dans le contact clientèle. Une première expérience dans une pizzéria serait un plus. Motivé/e et dynamique impératif. Durée hebdomadaire pouvant aller de 24h à 35h au choix du candidat.

La Maison d'Enfants Saint Joseph recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour un remplacement de congé paternité (aout et septembre 2025). Vous rejoignez le service de placement éducatif à domicile à Bergerac, Vous serez amené(e), par une intervention de proximité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à :
Favoriser pour chaque bénéficiaire la continuité et la cohérence des actions au travers de la mise en oeuvre du projet personnalisé
Soutenir la parentalité
Identifier et développer les partenariats et leurs actions Une première expérience dans le secteur sanitaire et social sera appréciée. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos missions. Pour cela, vous travaillez en forfait jours et bénéficiez de RTT. Du fait du travail en mobilité, une voiture de service est à votre disposition ainsi que du matériel numérique (téléphone, ordinateur). Votre secteur d'intervention sera d'environ 50 km autour de Bergerac. Plusieurs postes à pourvoir.

Dans le cadre d'un nouveau projet, la maison d'enfance Dordogne Périgord recrute: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur/trice spécialisé/e. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous travaillez en internat/externat éducatif de type MECS. Vous avez des connaissances en protection de l'enfance (loi n°2007-293 du 5 mars 2007 et 2016-297 du 14 mars 2016 réformant la protection de l'enfance). Des connaissances en droit de la famille sont un plus ainsi que des formations annexes dans le secteur du médico social. Vous avez la capacité à appréhender les différents champs d'intervention éducative et des capacités de travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte) et internet. Pour postuler : envoyez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que l'attestation d'honorabilité.

L'AARD AV 24, association de services, aides et soins à domicile recrute : Un Responsable de Secteur H/F pour notre association basée à Bergerac. Rattaché(e) à la direction, vous réalisez les évaluations globales et individuelles des bénéficiaires, et proposez des interventions au regard des besoins des usagers. Vous managez 40 auxiliaires de vie et collaborez avec tous les membres de l'association et les partenaires communs au suivi des dossiers. Vos missions consistent à :
Réaliser les devis, les contrats de prestations et mettre en œuvre les plans d'aide personnalisés
Entretenir la relation avec les partenaires et organismes pour coordonner les interventions
Organiser, planifier et superviser les interventions dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et un contrôle de qualité
Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils de la structure permettant de maintenir la conformité règlementaire et la qualité
Suivre les objectifs fixés par le département et effectuer un reporting de l'activité
Manager une équipe de 40 salariés auxiliaires de vie et collaborer avec l'assistante Responsable de secteur
Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières Profils souhaités Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste d'encadrant dans le secteur médico-social. Bac+2 exigé dans le domaine sanitaire social, médico-social ou service à la personne Qualité(s) professionnelle(s) Sens de la communication et bon relationnel Compréhension des besoins des usagers Travail en équipe Réactivité Détails Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 35H Hebdo Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : 2516 € brut mensuel

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un moniteur éducateur (H/F) ou un AES ( H/F) . Lieu: BERGERAC et alentours Démarrage: Dès que possible Profil recherché :
Etre titulaire du diplôme DEME ou DEAES.
possibilité de profils non diplômés mais avec expérience dans la protection de l'enfance Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Vos missions: 1. Suivi spécifique au jardin :
Établir un prévisionnel de production global.
Prévoir la structure d'une animation du lieu en lien avec le projet permaculture agroforesterie
Organiser les interactions avec les partenaires et les projets locaux 2. Coordonner les équipes et permettre aux salariés d'acquérir des compétences :
Coordonner et planifier les 3 activités du jardin (Maraîchage, chantiers extérieurs, laboratoire)
Suivi des travaux réalisés faisant ressortir les projets de chaque salarié en insertion.
Participer à l'encadrement si besoin 3. Réalisation technique et qualité des prestations :
S'entourer de structures compétentes voire d'intervenants extérieurs dans le cadre de certains projets.
Établir une note/ faire le relais des règles d'hygiène à respecter. 4. Participe à la négociation achats/fournisseurs :
Réaliser le suivi des achats
Aider à la gestion globale des commandes 5. Sécurité des chantiers :
Établir et vérifier un protocole obligatoire pour chaque chantier (hygiène, habillage, sécurité) : laboratoire, jardin, traitements, recyclerie, engins sur chantiers extérieurs. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche un CHEF DE SECTEUR GMS (H/F) pour l'un de ses clients, dans le secteur des biens de consommation non alimentaires à destination de la GMS. En tant que CHEF DE SECTEUR GMS (H/F), vous serez RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DES VENTES SUR VOTRE SECTEUR AUPRÈS DE LA GMS.  Vous avez les responsabilités suivantes : * Assurer une bonne présence terrain et un relationnel de proximité auprès des enseignes (HM et SM) de votre secteur  :  12,19,24,46 ; * Développer le chiffre d'affaires de vos clients (102 magasins : HM/SM) ; * Prospecter, conquérir et fidéliser de nouveaux clients sur votre secteur ;  * Optimiser le référencement des produits ;  * Déployer la politique commerciale de l'entreprise ; * Négocier avec les Chefs de Rayon des contrats de vente ; * Mettre en place des opérations de merchandising ;  * Assurer le reporting de votre activité. CE POSTE EST BASÉ À BERGERAC (24).ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE, VOUS DISPOSEZ D'UNE EXPÉRIENCE CONFIRMÉE D'AU MINIMUM 3 À 5 ANS EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR ACQUISE DANS LE DOMAINE DE LA GMS. Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociations terrain et faites preuve de conviction et de pugnacité. Vous êtes à l'aise avec les chiffres lors de négociation avec les chefs de rayon. Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de  fiabilité et autonomie liés à la nature itinérante du poste VOITURE DE FONCTION + CARTE ESSENCE RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE

Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du Responsable de centre, vous assurez le suivi et la réussite des projets qui vous sont confiés, en garantissant performance technique, maîtrise financière et satisfaction client. Vos principales responsabilités : Gestion des appels d'offres : analyse du cahier des charges et chiffrage des devis. Pilotage de chantier : planification, suivi des travaux, gestion des approvisionnements et respect des délais. Management d'équipe : encadrement du personnel de chantier et mobilisation des ressources. Relation client et partenaires : animation des réunions de chantier, suivi commercial de proximité. Coordination avec les sous-traitants et fournisseurs : garantir le bon déroulement des interventions. Maîtrise financière : suivi des budgets, établissement des facturations et reporting. Qualité, Sécurité et Environnement : assurer le respect des règles et normes en vigueur. Des déplacements sont à prévoir en Dordogne. Description du profil : Le profil idéal : C'est vous ! Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électricité et justifiez d'une expérience confirmée dans les domaines des travaux publics, de l'énergie et des réseaux secs. Vous maîtrisez les infrastructures d'éclairage public (basse et haute tension, IRVE, signalisation lumineuse tricolore). Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez motiver vos équipes et assurer une relation de confiance avec vos clients. Votre proactivité et votre force de conviction sont vos atouts pour mener vos projets à bien. Permis B exigé. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons nos talents et offrons de réels avantages : ? Rémunération attractive : salaire selon profil + 13ème mois + primes de congés payés. ? Bonus sur performance : prime variable annuelle sur objectif. ? Qualité de vie au travail : 12 RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso. ? Avantages financiers : plans d'épargne salariale ? Mobilité facilitée : véhicule de fonction. ? Bien-être au quotidien : tickets restaurant, mutuelle et prévoyance ProBTP. ? Avantages sociaux : action sociale et logement ProBTP, accès aux activités du CSE. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui illumine chaque projet !

La Cité Béthanie gère les établissements et services Cité Caritas situé sur la Région Nouvelle Aquitaine. En plus de dispositifs spécifiques au logement d'abord, elle comprend des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), des centres d'Hébergement d'Urgence et de Stabilisation et des pensions de Famille (Maison Relais & Résidence Accueil) principalement sur la Dordogne et la Gironde. Dans le respect des valeurs et du projet associatif de Cités Caritas, et sous l'autorité d'un chef de service de la Cité Béthanie à Bergerac, le travailleur pair met son savoir expérientiel en addictologie au service des personnes accompagnées et des équipes. Il contribue ainsi à favoriser la collaboration entre les personnes accompagnées et les professionnels. S'appuyant sur son parcours de rétablissement, il accompagne les personnes de manière individuelle et collective, en impulsant une dynamique respectueuse de leur autonomie, de leurs souhaits et de leurs rythmes. Il encourage la prise de décision et soutient les relations entre pairs. Accompagnement individualisé des personnes accompagnées Accueillir et écouter les personnes dans un principe d'"Aller Vers". Créer et maintenir le lien à travers l'observation et la discussion. Informer sur les addictions et les ressources disponibles sur le territoire. En lien avec l'équipe, conseiller et orienter les personnes sur leur parcours de soins et de prévention, en accord avec leur projet personnalisé. Identifier les capacités des personnes afin de renforcer leurs habiletés et leur aptitude à prendre en compte leur santé. Veiller à l'évolution de leur état de santé global. Soutenir la personne accompagnée dans sa vie quotidienne (prise de rendez-vous, accompagnement physique...). Animation des actions de prévention, d'éducation et de promotion de la santé Mettre en place des permanences sur les dispositifs existants. Sensibiliser et mobiliser le public sur les sujets de prévention. Identifier les besoins en santé des personnes accueillies. Participer à l'organisation d'ateliers de prévention participatifs sur des thématiques spécifiques, en lien avec l'équipe sociale et/ou des partenaires. Expérience personnelle des conduites addictives. Capacité de prise de recul et de réflexivité pour mobiliser son savoir expérientiel. Intérêt marqué pour les sujets liés à la santé, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes. Aptitude à animer un collectif et à favoriser un environnement inclusif. Compétence en travail en réseau et en partenariat. Expérience en équipe pluridisciplinaire et capacité à collaborer efficacement. Capacité à assurer un reporting régulier et à rendre compte de son activité. Résilience et adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Maîtrise de l'approche motivationnelle. Une formation en pair-aidance serait un plus. Statut et avantages Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN51. Mutuelle avec prise en charge à 100 % de l'ancienneté. Avantages logement via le dispositif 1 % Logement. Accès aux avantages du CSE. Prime Laforcade , tickets restaurants

POSTE : Opérateur de Fabrication Chimie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour renforcer les équipes, un Opérateur de Fabrication H/F en industrie à l'ouest de Bergerac. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et en pleine croissance dans le secteur de la chimie végétale. Cette PME est un acteur reconnu pour son expertise et savoir-faire pour extraire le meilleur de la nature et valoriser les ressources végétales. Au c¿ur des vignobles et à proximité des pins des Landes, vous participerez au projet de l'entreprise aux valeurs fortes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, au sein de l'atelier, vous :
Assurez le fonctionnement des équipements de fabrication : extraction, filtration, concentration, séchage etc?
Mettez en ¿uvre les procédés de fabrication et de nettoyage des équipements et des locaux.
Appliquez les méthodes de conditionnement.
Mettez en ¿uvre la maintenance de premier niveau et identifiez les dysfonctionnements
Respectez les consignes de sécurité, d'environnement et de qualité
Enregistrez de façon propre et précise les documents du système qualité/sécurité Vous respectez les Bonnes Pratiques de Fabrication et les Bonnes Pratiques d'Hygiène. Profil : Vous êtes Titulaire du Bac professionnel Industrie des Procédés, PCEPC ou CAP/BEP CAIC ou d'une expérience significative dans l'industrie chimique, cosmétique ou pharmaceutique. Si en plus, vous êtes : curieux, organisé et appréciez le travail en équipe, n'hésitez plus à postuler pour rejoindre une entreprise en croissance qui vous offrira de belles perspectives d'évolution. Conditions et avantages : Horaires en 5x8 (6 jours travaillés, 4 jours de repos) Salaire : moyenne de 2500- brut mensuel sur 13 mois (fixe de 1865- brut mensuel + primes nuit, dimanche, 5x8 et jours fériés avec 6 nuits et 2 dimanches travaillés) Prime de participation CE et mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Repos compensateurs Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 31-10-2025 PROFIL :

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

NEXTEP HR recrute ! Gestionnaire de Paie H/F
CDI Pour un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, dynamique et convivial. Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez rejoindre un cabinet où l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'épanouissement professionnel sont au coeur des préoccupations ? NEXTEP HR recrute un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environnement stimulant propice à votre évolution. Vos missions principales :
Prendre en charge la gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales).
Préparer et calculer les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur.
Assurer le suivi des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...).
Gérer les absences et congés des salariés, en assurer le suivi.
Accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines et répondre à leurs questions sociales.
Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Un contrat CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes...
Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont des valeurs primordiales.
De réelles opportunités d'évolution et des formations continues pour enrichir et diversifier vos compétences.- Vous avez une expérience solide en gestion de paie, de préférence en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez un excellent sens du relationnel client.
Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de paie.
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et êtes à jour sur les évolutions réglementaires. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable où votre expertise sera pleinement valorisée et où des perspectives d'évolution s'offrent à vous, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et humaine ! Recrutement géré par Manon DESVEAUX.

*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d'or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

  Et votre rôle dans tout çaIl est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e) rayon liquides vous devrez notamment : Assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation et leur rotation, Veiller au rangement des produits dans les réserves ainsi que la bonne gestion des stocks de votre rayon, Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures, les règles d'hygiènes et de qualité, Veiller à retirer les produits selon les chartes de retrait interne au magasin et les règles en vigueur, De suivre l'affichage des étiquettes et des prix et tout un tas d'autres choses que vous apprendrez en intégrant l'entreprise, Attention, port de charges lourdes et beaucoup de manutention Postulez en ligne avec un CV à jour et une petite lettre de motivation, nous vous répondrons dans les plus brefs délais

Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais. Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable. Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste. Informations complémentaires : Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant investisseur avec un apport de 80 000€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !

Description du poste : Samsic Emploi Bergerac recherche pour l'un de ses clients un Responsable Rayon Frais (H/F) sur le secteur de Bergerac. Vous êtes passionné(e) par les produits frais, avez le sens du commerce et aimez encadrer une équipe ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Gérer le bon fonctionnement du rayon frais : mise en rayon, commandes, suivi des stocks et gestion des dates***Manager, former et accompagner votre équipe au quotidien***Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits***Veiller à la satisfaction client et à la performance du rayon***Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en grande distribution***Vous avez le goût du commerce, le sens du service et de la rigueur***Vous savez encadrer, motiver et fédérer une équipe***Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts !***Samsic Emploi Bergerac 38 Rue Neuve d'Argenson 24100 Bergerac Chez Samsic Emploi Bergerac, on croit que la réussite d'un rayon passe par la passion et l'humain
et si c'était vous le prochain à faire rayonner le frais ?

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir
Nous créerons des opportunités pour chacun.

Description du poste : L'agence Manpower recrute pour son client, un acteur important dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, un Agent de conditionnement (H/F) à Bergerac. L'entreprise est reconnue pour son engagement en matière de qualité et de sécurité alimentaire, employant environ 190 collaborateurs, et se distingue par son expertise dans le secteur agroalimentaire. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à :
Alimenter et surveiller une ligne de conditionnement et de production.
Effectuer la mise en caisse des produits.
Prendre en charge le pesage des produits finis.
Contrôler la qualité et la conformité des produits.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène.
Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire 12.05€ brut de l'heure puis 12.17€
Rémunération additionnelle : indeminité transport
+10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)? Expérience en agroalimentaire sur un poste similaire souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire requise. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 13h, dans un environnement froid avec port de charges régulier. Rejoignez notre équipe dynamique pour laquelle nous recherchons des salariés motivés ! Nous recherchons des ouvriers motivés pour notre service conditionnement. Si vous êtes passionné par le secteur agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :  D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, les recettes. De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous appliquez les procédures de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail (réfrigérateur, laboratoire, rayons, vitrines, matériel). Vous vérifiez la conformité des marchandises livrées en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur. Venir travailler chez nous : En CDI , A temps plein (voir ci-après), Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC,  C'est aussi travailler pour vous car ici : Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices) sous conditions, Prime de fin d'année (équivalente à un 13 ème mois), Mutuelle d'entreprise  prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 % (revient au salarié à 6 euros par mois pour de bonnes garanties), Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions

NEXTEP HR recrute !Gestionnaire de Paie H/F
CDIPour un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, dynamique et convivial.Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez rejoindre un cabinet où l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'épanouissement professionnel sont au coeur des préoccupations ? NEXTEP HR recrute un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environnement stimulant propice à votre évolution.Vos missions principales :- Prendre en charge la gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales).- Préparer et calculer les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur.- Assurer le suivi des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...).- Gérer les absences et congés des salariés, en assurer le suivi.- Accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines et répondre à leurs questions sociales.- Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Un contrat CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes...- Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont des valeurs primordiales.- De réelles opportunités d'évolution et des formations continues pour enrichir et diversifier vos compétences.

Description du poste : Et votre rôle dans tout ça ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) notamment :
De veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de nos processus de recrutement : sourcing, recueil des besoins auprès des managers et en tenant compte des projets à venir, rédaction des offres d'emploi, conduite des entretiens et validation des candidatures avec le manager du service concerné par le recrutement, participation aux évènements externes et interne de recrutement (salon, forums), reporting des données recrutement,
De la gestion quotidienne opérationnelle auprès des managers sur toutes les dimensions RH,
Du bon fonctionnement de l'administration du personnel : veiller au respect et développement des processus en place,
De la gestion des relations sociales : contribution à la tenue des obligations employeurs envers l'Inspection du travail, la CARSAT, la médecine du travail, ...
De veiller au respecter des obligations déclaratives (DOETH, solde de la taxe d'apprentissage, index égalité homme/femme, versement complémentaires OPCO, BDESE, participation à l'effort de construction, rédaction et dépôts/envois des accords, ...),
Du déploiement des outils, processus, stratégies et politique RH sur les quatre entreprises sur lesquelles vous interviendrez en tant que responsable des ressources humaines et qui comptent un hypermarché, un supermarché, deux concepts de restauration ainsi qu'une agence de voyage (en moyenne 400 salariés mensuellement),
Du rayonnement de notre marque employeur au travers de la construction / de la gestion / de l'animation des partenariats locaux (mission locale, associations de réinsertion, centres de formation, ...),
De veiller au respect des normes en vigueur (accord, lois, conventions collectives (trois différentes) au travers d'une veille juridique constante,
D'être un véritable partenaire stratégique auprès de la direction que ce soit au travers de votre participation aux réunions mensuelles du comité de direction ou dans la gestion quotidienne et le développement des ressources humaines des entreprises, au travers du suivi et de la mise à jour des tableaux de bord sociaux de l'entreprise, ...
De la gestion quotidienne d'une super équipe RH composée de trois salariées,
De la bonne gestion des relations sociales au travers de votre contribution au dialogue avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégué syndical) notamment au travers de votre participation aux différentes réunions et à leur sécurisation. Nous avons trois CSE,
De veiller au bon déroulement et à la sécurisation du processus paie qui est internalisé. Il faut être en capacité de réaliser ponctuellement des paies, des déclarations sociales, de procéder aux différentes démarches de calcul liées à la participation et à l'intéressement tous les ans,
De veiller au bon déroulement du processus de rapprochement comptabilité/paie,
De veiller au bon déroulement du passage des divers entretiens organisés au sein de l'entreprise (professionnels, de bilan, de reprise, ...),
De participer à l'amélioration des conditions de travail et concourir à la bonne santé/sécurité des salariés au travers de divers mécanismes (enquête, suivi des tableaux de bords, analyse de situations de travail pour amélioration, tenu et mise à jour du DUERP, des fiches entreprises, ...),
De la gestion de la formation et construction du plan de développement des compétences,
... . Venir travailler chez nous :
En CDI,
En forfait jour,
Dans les entreprises de l'enseigne E.Leclerc à BERGERAC, C'est aussi travailler pour vous car ici :
Rémunération attractive et motivante selon profil et expérience,
Primes d'intéressement et de participation impactantes,
Prime conventionnelle de fin d'année équivalente à un 13ème mois dans son montant,
Avantage important avec la carte fidélité,
Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %,
Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ).
... Description du profil : Vous êtes donc :
Organisé(e) et rigoureux(se),
Consciencieux(se) et bon communicant(e),
Empathique et discret(e),
Anticipateur(trice) et flexible/agile,
Dynamique et avez l'esprit d'équipe. Les plus de votre candidature :
Une première expérience sur un poste similaire en grande distribution est un plus (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ).
Une expérience minimale de cinq ans sur un poste à responsabilité dans le domaine des ressources humaines est nécessaire pour

DESCRIPTIF DE L'OFFRE ET VOTRE RÔLE DANS TOUT ÇA ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) notamment :
De veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de nos processus de recrutement : sourcing, recueil des besoins auprès des managers et en tenant compte des projets à venir, rédaction des offres d'emploi, conduite des entretiens et validation des candidatures avec le manager du service concerné par le recrutement, participation aux évènements externes et interne de recrutement (salon, forums), reporting des données recrutement,
De la gestion quotidienne opérationnelle auprès des managers sur toutes les dimensions RH,
Du bon fonctionnement de l'administration du personnel : veiller au respect et développement des processus en place,
De la gestion des relations sociales : contribution à la tenue des obligations employeurs envers l'Inspection du travail, la CARSAT, la médecine du travail, ...
De veiller au respecter des obligations déclaratives (DOETH, solde de la taxe d'apprentissage, index égalité homme/femme, versement complémentaires OPCO, BDESE, participation à l'effort de construction, rédaction et dépôts/envois des accords, ...),
Du déploiement des outils, processus, stratégies et politique RH sur les quatre entreprises sur lesquelles vous interviendrez en tant que responsable des ressources humaines et qui comptent un hypermarché, un supermarché, deux concepts de restauration ainsi qu'une agence de voyage (en moyenne 400 salariés mensuellement),
Du rayonnement de notre marque employeur au travers de la construction / de la gestion / de l'animation des partenariats locaux (mission locale, associations de réinsertion, centres de formation, ...),
De veiller au respect des normes en vigueur (accord, lois, conventions collectives (trois différentes) au travers d'une veille juridique constante,
D'être un véritable partenaire stratégique auprès de la direction que ce soit au travers de votre participation aux réunions mensuelles du comité de direction ou dans la gestion quotidienne et le développement des ressources humaines des entreprises, au travers du suivi et de la mise à jour des tableaux de bord sociaux de l'entreprise, ...
De la gestion quotidienne d'une super équipe RH composée de trois salariées,
De la bonne gestion des relations sociales au travers de votre contribution au dialogue avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégué syndical) notamment au travers de votre participation aux différentes réunions et à leur sécurisation. Nous avons trois CSE,
De veiller au bon déroulement et à la sécurisation du processus paie qui est internalisé. Il faut être en capacité de réaliser ponctuellement des paies, des déclarations sociales, de procéder aux différentes démarches de calcul liées à la participation et à l'intéressement tous les ans,
De veiller au bon déroulement du processus de rapprochement comptabilité/paie,
De veiller au bon déroulement du passage des divers entretiens organisés au sein de l'entreprise (professionnels, de bilan, de reprise, ...),
De participer à l'amélioration des conditions de travail et concourir à la bonne santé/sécurité des salariés au travers de divers mécanismes (enquête, suivi des tableaux de bords, analyse de situations de travail pour amélioration, tenu et mise à jour du DUERP, des fiches entreprises, ...),
De la gestion de la formation et construction du plan de développement des compétences,
... . VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS :
En CDI,
En forfait jour,
Dans les entreprises de l'enseigne E.Leclerc à BERGERAC, C'EST AUSSI TRAVAILLER POUR VOUS CAR ICI :
Rémunération attractive et motivante selon profil et expérience,
Primes d'intéressement et de participation impactantes,
Prime conventionnelle de fin d'année équivalente à un 13ème mois dans son montant,
Avantage important avec la carte fidélité,
Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %,
Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ).
... PROFIL RECHERCHÉ VOUS ÊTES DONC :
Organisé(e) et rigoureux(se),
Consciencieux(se) et bon communicant(e),
Empathique et discret(e),
Anticipateur(trice) et flexible/agile,
Dynamique et avez l'esprit d'équipe. LES PLUS DE VOTRE CANDIDATURE :
Une première expérience sur un poste similaire en

Description du poste : Prenez les rênes de votre propre commerce ! Vous rêvez de devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant du soutien d'une enseigne reconnue ? En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous êtes au cœur de l'action : gestion de votre point de vente, animation des équipes et mise en place d'une stratégie commerciale efficace pour faire croître le chiffre d'affaires. En véritable entrepreneur local, vous gérez l'ensemble des opérations de votre magasin. À ce titre, vous :***Animez votre équipe : Vous encadrez, formez et motivez vos collaborateurs pour offrir un service client irréprochable.***Pilotez la performance commerciale : Vous développez des actions pour maximiser les ventes et garantir un environnement de travail stimulant.***Gérez les aspects financiers et administratifs : Vous optimisez la rentabilité en suivant de près les opérations financières du magasin et en assurant la gestion des stocks.***Contribuez à la vie locale : En tant que responsable du magasin, vous êtes un acteur incontournable de la dynamique de votre ville. Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience solide en management dans la grande distribution.***Vous êtes animé(e) par un esprit entrepreneurial et aimez prendre des initiatives pour développer votre activité.***Vous avez une capacité avérée à gérer un magasin de manière autonome, en optimisant les ventes, les coûts et la satisfaction client.

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BERGERAC (24100 , Nouvelle-Aquitaine
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :  D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, les recettes. De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous appliquez les procédures de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail (réfrigérateur, laboratoire, rayons, vitrines, matériel). Vous vérifiez la conformité des marchandises livrées en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur. Venir travailler chez nous : En CDI , A temps plein (voir ci-après), Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC,  C'est aussi travailler pour vous car ici : Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices) sous conditions, Prime de fin d'année (équivalente à un 13 ème mois), Mutuelle d'entreprise  prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 % (revient au salarié à 6 euros par mois pour de bonnes garanties), Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions

Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour son client spécialisé dans les travaux public un CHAUFFEUR DE PELLE (H/F) Ouvrier essentiel sur le chantier vous êtes responsable de la préparation et du nivellement des terrains. Tout en respectant les plans de chantier vous creuserez les tranchées, manipulerez les engins et assurez la sécurité de votre chantier. Vous disposez d'une connaissance approfondie des pelles mécaniques à pneus et votre capacité à communiquer sera essentielle pour collaborer efficacement avec les membres du chantier. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R 482 Catégorie A et B1. Salaire : 12 à 14€/h + panier + zone Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du chef de production, assure l'ensemble de l'exécution des travaux attachés à la fonction d'agent technique au sein de l'Entreprise Adaptée les Jardins de Casimir et pour l'atelier Espaces Verts de l'Esat de Brousse St Christophe. Pour cela, il/elle :
Réalise les entretiens périodiques de base des matériels agricoles et d'espaces verts et assure le contrôle des circuits électriques ;
Réalise des pièces mécaniques simples par des opérations d'ajustage, des assemblages de pièces mécaniques démontables et de pièces mécanosoudées ;
Identifie les causes de mauvais fonctionnement du matériel ;
Observe l'état des pièces, leur usure, leur déformation et procède, selon leur cas, à l'échange ou leur rénovation ;
Réalise aussi les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes ;
Effectue l'entretien préventif des matériels agricoles et d'espaces verts (entretien, réglage et contrôle des équipements périphériques et moteurs thermiques essence et diesel, matériels hydrauliques .) ;
Entrepose les pièces et matériels nécessaires aux dépannages en veillant à l'optimisation des espaces de stockage ;
Assure l'entretien des espaces du local mécanique ;
Organise son activité et veille au respect des procédures d'achat ;
Effectue des déplacements ponctuels chez les fournisseurs de l'EA et de l'ESAT et s'assure d'une relation cordiale ainsi qu'avec les clients ;
Réalise et exécute des tâches selon les directives du responsable et/ ou du moniteur d'atelier ;
Peut être amené à réaliser des travaux de maçonnerie et de clôture en appui des chantiers auprès des travailleurs en situation de handicap de l'atelier ;
S'assure de la mise en sécurité des matériels mis à disposition auprès des salariés ou des ouvriers ;
Signale à son responsable toute situation inappropriée ou anomalie de fonctionnement. Profil recherché : CAP maintenance des matériels, option matériels de parcs et jardins et/ou BEP agent de maintenance de matériels, option matériels de parcs et jardins ou expérience confirmée (+ 10 ans) Poste à pourvoir au 1er décembre. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez SAS ETR en tant que Conducteur d'engins H/F dans une entreprise familiale à Creysse, France. Fondée en 1989, notre société excelle dans la construction routière : terrassement, enrochement, assainissement, et entretien des routes. Sous la responsabilité du chef d'équipe/chantier, vous serez amener à :
Conduire une pelle de 13T à pneus, travail principalement en milieu urbain pour pose de canalisations
Préparer le terrassement : lecture des plans et gérer les implantations de niveau, positionner le laser
Collaborer avec l'équipe sur place pour planifier et coordonner les opérations de chantier en respectant les délais et les normes de sécurité.
Assurer la maintenance de premier niveau et maintenir les engins en état. Compétences requises : Vous disposez d'au moins 5ans d'expérience dans la conduite d'engins sur chantier TP. Caces R482 catégorie A et B1 obligatoire. Avantages : Panier repas, zones, véhicule de service, treizième mois mensualisé, intéressement, mutuelle familiale. Chantier : Bergerac et 20kms aux alentours Poste à pouvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite. ** A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. **

Restaurant japonais ouvert du lundi au dimanche, midi et soir. Recherche d'un/une serveur ou serveuse en contrat CDD.
Poste disponible immédiatement pour remplacement suite absence 35 heures/semaine.
Salaire smic.
Débutants acceptés

Assister les exploitants agricoles *** 10 postes à pourvoir *** L'ouvrier agricole travaille sur des exploitations de toutes tailles et de toutes natures : élevage, culture céréalière, de légumes, de fruits ou de fleurs, vigne... Véritable bras droit du chef d'exploitation, il participe à tous les travaux agricoles. Se spécialiser dans l'élevage... S'il est employé d'élevage, il distribue la nourriture aux animaux, prodigue des soins simples, surveille l'état sanitaire des animaux, trait le lait, s'occupe du nettoyage et de la désinfection des bâtiments. Il peut également participer à la transformation des produits : abattage des animaux, fabrication de fromages, de conserves... ... ou dans les cultures Dans le cas des grandes cultures, de l'arboriculture ou encore de la vigne, l'ouvrier agricole se consacre à tous les travaux nécessaires : labours, épandage des engrais, semis, plantation, traitements, récolte, désherbage, taille... L'ouvrier agricole conduit les machines agricoles dont il assure parfois la maintenance. et doit être polyvalent. Généralement, l'ouvrier agricole s'occupe également d'entretenir les bâtiments et le matériel. Il peut être amené à participer aux activités annexes de l'exploitation : tourisme et accueil à la ferme, vente de produits à la ferme ou sur les marchés...

Mon équipe cherche un(e) **jardinier(ère) expérimenté(e)** pour bichonner les extérieurs de nos clients autour de Bergerac. Si tu as de la bouteille, que tu aimes autant les plantes que les gens, et que tu veux mettre ton savoir-faire au service du beau et du bien-être. lis vite la suite ! Tes missions de terrain :

Entretien régulier des espaces verts (tonte, taille de haies/arbustes, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles.)

Entretien des massifs et allées

Nettoyage haute pression des terrasses et murets

Petits travaux de bricolage et de maintenance Ton profil idéal :

Tu as déjà une solide expérience dans le jardinage

Tu es autonome et sais organiser ton travail

Tu es soigneux(se), rigoureux(se), et tu aimes le travail bien fait

Tu es à l'aise avec les clients et tu sais garder ton sourire, même quand la tondeuse fait des siennes

Tu es mobile et prêt(e) à intervenir sur Bergerac et alentours Contrat : CDI, CDD ou autre, on en discute ensemble selon ton profil et tes envies Rémunération : selon expérience et convention collective Poste basé à Bergerac Tu veux rejoindre une équipe sympa, travailler en extérieur, et avoir un Happiness Retriever pour mascotte officielle ? A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous travaillez dans le prestigieux cabaret à Bergerac. Au sein d'une équipe soudée, vous serez en charge de la plonge (et que la plonge : pas de préparations culinaires en plus). Votre volonté, votre motivation et votre bonne humeur feront la différence : Pas d'expérience ni de qualification. Votre profil : vous êtes en recherche de complément d'heure de travail, d'une seconde activité, jeune retraité ou proche de la retraite ... Vous savez gagner rapidement en autonomie sur le poste pour le tenir aux dates suivantes (le gérant souhaite avoir la même personne pour l'ensemble des dates ci-après) : 08 (soir) et 09/11 (midi), 13/11 midi, 22 (soir) et 23/11 (midi), 29 (soir) et 30/11 (midi), 06 (soir) et 07/12 (midi), 10 (midi) et 11/12 (midi), 13/12 (soir), 18/12 (midi), 20/12 (soir) et 31/12 (soir), 4 jours (midi) consécutifs sur la première quinzaine de Janvier 2026. Les horaires du service du midi : 10H00 à 18H00. Les horaires du service du soir : 18H00 jusqu'à la fin du service. Les repas sont pris sur place avec toute l'équipe du cabaret. Le type de contrat proposé est sous forme d'EXTRA. Vous hésitez à vous lancer dans cette aventure : faites une immersion professionnelle (via France Travail) !

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Hôtellerie option Cuisine au Lycée professionnel Jean Capelle à BERGERAC (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 21/10/2025 au 04/07/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (site de la filière hôtelière : https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/hotellerie/ )
Transmettre des connaissances disciplinaires
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : . BTS Hôtellerie option B + expérience professionnelle . Master
Licence professionnelle . Statut cadre (plus de cinq ans dans le secteur de la restauration). Compétences spécifiques :
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves Savoirs et savoir-faire particuliers :
Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés.
Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de la restauration.
Connaissances théoriques et pratiques en production culinaire.

Notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Attachée aux valeurs humaines, l'entreprise met un point d'honneur à garder une proximité et un socle solide avec l'ensemble des collaborateurs qui constitue son équipe. Dans le cadre de son développement, la société recherche son/ sa futur(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier (H/F) En tant que Diagnostiqueur(se) Immobilier certifié(e) et passionné(e), vous assurez la réalisation de diagnostics sur les différents chantiers (Amiante, Termites, performance Energétique, Plomb, Electrique, Mesurage Loi carrez, diagnostic gaz). Vous devez obligatoirement être déjà formé(e) au métier de diagnostiqueur immobilier H/F et disposez de la CERTIFICATION Vos principales missions sont :
Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradations etc.)
Repérer et identifier les risques sanitaires et environnementaux
Réaliser des mesures des locaux et les calculs de surfaces
Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, de poussières et analyser les résultats Conditions et rémunération : Horaires : 39h/ semaine Statut : Technicien Rémunération fixe et/ou variable : de 2600 à 3200 brut sur 12 mois Avantages : véhicule de fonction (C3 commerciale de 2 places) téléphone tablette PC carte carburant panier repas (à hauteur de 9/jour) Pas de fermeture annuelle À votre arrivée, vous serez automatiquement formé(e) durant 2 mois en binôme avec un.e Technicien.ne expérimenté.e qui vous donnera toutes les clés pour réussir et vous familiariser avec le terrain. Vous êtes le/la diagnostiqueur(se) immobilier(e) qu'il leur faut si :
Vous disposez obligatoirement de la certification de diagnostiqueur(se) immobilier
Vous êtes une personne dynamique, doté(e) d'un fort tempérament commercial et disposant d'excellente qualité relationnelle avec les clients.
En tant que technicien certifié, vous êtes autonome, rigoureux, et organisé
Vous avez de bonne qualité rédactionnelle et une aisance avec les outils informatiques (logiciel métier, Word) Petit plus, si vous disposez de connaissance dans le droit immobilier, et le domaine du BTP, alors vous ne devez pas hésiter. postulez !!

Implanté depuis 17 ans dans toute la région Nouvelle Aquitaine, notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Thermicien expert en audit énergétique H/F.
Visites aux domiciles des clients : état des lieux initial, relevés techniques
Modélisations thermiques et réalisation de rapports d'audits énergétiques
Estimation du coût des travaux
Restitutions des audits énergétiques réalisés
Préconisation de travaux Conditions de travail et rémunération : 39h Salaire mensuel brut : 2500 à 3000
Formation dans le domaine de la maitrise de l'énergie
Certification OPQIBI
Expérience en audit énergétique et maîtrise des normes et réglementations.
Compétences analytiques pour l'interprétation des données.
Bonne communication pour des recommandations claires.
Sensibilisation aux enjeux environnementaux.
Autonomie et capacité à gérer les projets.

Rejoindre cette enseigne de distribution alimentaire, c'est intégrer un acteur reconnu, où l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent ? Ici, l'humain est au cœur de l'activité, et chaque collaborateur contribue activement à la réussite du point de vente. Rattaché(e) à la direction du magasin, vous assurez la gestion opérationnelle, commerciale et humaine du point de vente, avec une responsabilité spécifique sur le secteur frais.
Gestion du magasin : pilotage de l'activité, suivi des indicateurs de performance, respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Management d'équipe : encadrement, animation, organisation des plannings, accompagnement des collaborateurs.
Responsabilité du secteur frais : supervision des rayons (traditionnel, libre-service, fruits et légumes), gestion des commandes et des stocks, contrôle qualité et traçabilité.
Développement commercial : mise en œuvre d'actions commerciales, optimisation du chiffre d'affaires et de la rentabilité. Conditions de rémunération : Salaire mensuel brut : 2800
3200 brut selon profil x 13 prime sur objectifs
Vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution, idéalement sur un poste à responsabilités en magasin.
Vous maîtrisez les enjeux liés aux produits frais : qualité, traçabilité, gestion des stocks et respect des normes sanitaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et votre capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et prendre des décisions opérationnelles.
Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion commerciale et avez une forte culture du résultat

Nous recrutons un Technicien Informatique H/F au sein d'une entreprise établie en Dordogne depuis 26 ans. Basée à Bergerac, cette société de vente de matériel et services informatiques auprès des professionnels est reconnue pour son savoir-faire, son expertise et sa proximité avec ses clients. L'entreprise recherche avant tout la performance et la satisfaction client. Rattachée à une franchise nationale, elle bénéficie de fonctions supports telles qu'un centre de formation Vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et projets informatiques des clients (TPE/PME, collectivités), en toute autonomie.
Mise à jour du parc matériels et logiciels
Paramétrage et configuration des postes
Déploiement, installation et restauration des applications
Sécurité des systèmes et réseaux
Suivi des incidents informatiques
Conseil et relation clients Conditions de travail et rémunération : 39h semaine Salaire selon profil prime individuelle et collective Vous êtes passionné(e) par les environnements informatiques et aimez relever des défis techniques ? Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre orientation client font partie intégrante de votre manière de travailler ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences techniques attendues :
Maîtrise des environnements Microsoft : Windows 10/11, Windows Server (2012, 2016, 2019), Active Directory, DNS, DHCP
Bonne connaissance des réseaux : protocoles TCP/IP, LAN, WAN, VPN
Prise en main et maintenance du matériel informatique : micro-ordinateurs, imprimantes, périphériques
Maîtrise du pack Office et des outils bureautiques
Expérience dans l'utilisation d'un outil de gestion des incidents (type GLPI, ServiceNow, etc.)

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

L'aventure ISO&FACE / ISO&ENERGIES, c'est quoi ? Experts de la rénovation énergétique dans le secteur de la maison individuelle, copropriété et tertiaire, ISO&FACE est spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur et la rénovation de façade en Nouvelle-Aquitaine. ISO&ENERGIES, entreprise-sœur d'ISO&FACE, est spécialiste dans les activités chauffage, climatisation, photovoltaïque et ventilation. La rénovation énergétique globale Esprit Sud-Ouest, c'est :
160 salariés répartis sur 8 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque Charente Maritime et Hautes Pyrénées (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes en novembre !),
40 équipes de pose internes
Notre plus grande fierté : la qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur,
Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Pour accompagner le développement de notre agence Bergeracoise, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE par le recrutement d'un.e Commercial(e) afin de nous aider à promouvoir une rénovation énergétique durable et vertueuse ! Après une période d'intégration et de formation avec Lucas (ton futur responsable), tes missions seront les suivantes :
Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients,
Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires,
Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants
Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.),
Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise.
Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste :
Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE.
Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure.
Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client.
Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre :
Poste : Commercial(e) Rénovation énergétique
Contrat : CDI temps plein
Agence : BERGERAC
Secteur : Dordogne
Salaire : Fixe + Commissions non plafonnées
Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans un établissement ouvert toute l'année, vous assurez le service en salle et au bar. Autonomie sur le poste, bon contact clientèle et dynamisme sont demandés. Travail du mardi au samedi, horaires à définir. Anglais parlé serait un plus. Se présenter avec un CV à jour en dehors des heures de service A compétences égales, poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre vous êtes une aide précieuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de :
Transporter les différents outils ou matériaux,
Aider à la fabrication du bêton,
Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment . Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROMAN recrute ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CHARPENTIER STRUCTURE METALLIQUES (H/F). Notre client spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques recrute. Vos missions consisteront à : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. Vérifier le montage et faire des ajustements. Lire un plan de montage. Marquer si un produit est non conforme et le retirer. Contrôler la qualité d'un produit. Profil recherché : De formation CHARPENTIER , vous justifiez à ce jour d'une expérience d'une année minimum sur un même type de poste. Une formation au travail en hauteur est fortement recommandée pour le poste. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Salaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous cherchons 1 agent.e de service professionnel pour l'entretien de bureaux et de parties communes d'immeubles sur Bergerac. L'expérience sera un plus mais nous acceptons les débutants. Formation interne prévue à l'embauche avec le chef d'équipe.

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un coordinateur (H/F) . Lieu: BERGERAC Démarrage: Dès que possible Dans le cadre du développement de notre unité en ce début d'année scolaire, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) de projet éducatif pour un poste en semaine uniquement (du lundi au vendredi), sur des horaires de journée (externat)
pas de travail le week-end ! ________________________________________ Vos missions principales Sous la responsabilité du Chef de service, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation de la vie de l'unité. À ce titre, vos missions incluront :
La coordination des activités de l'unité en ce début d'année scolaire.
L'organisation des emplois du temps des jeunes, le suivi des stages, et les ajustements nécessaires.
La participation à l'évaluation du service, en lien direct avec le Chef de service.
L'animation de réunions en l'absence du Chef de service.
Un accompagnement technique et pédagogique de l'équipe pluridisciplinaire, notamment pour l'élaboration des projets personnalisés.
Des interventions ponctuelles auprès des groupes de l'unité 3, notamment en remplacement.
La participation active aux séances d'analyse des pratiques professionnelles.
Le travail en réseau avec les différents partenaires, internes et externes à l'établissement. ________________________________________ Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), dynamique et rigoureux(se), disposant des compétences suivantes :
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Solide connaissance de la démarche de projet et des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).
Aisance dans la coordination de projet, l'animation d'équipe et le travail partenarial.
Très bonne maîtrise des écrits professionnels.
Sens du relationnel, posture bienveillante, adaptabilité et rigueur.
La connaissance de l'outil IMAGO serait un plus apprécié. ________________________________________ Ce que nous vous offrons
Un rythme de travail stable : uniquement en semaine, en horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Un environnement stimulant : travail dans un cadre porteur de sens, au sein d'une équipe à taille humaine et engagée.
Une structure solide : bénéficiez de la stabilité d'un seul employeur avec la richesse d'expériences dans différents établissements. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !

Pour renforcer notre équipe, vous serez en charge:
De la mise en place journalière : découpe de légumes et cuisson des ingrédients.
De la préparation des pizzas
De la gestion des règles d'hygiènes. Ce poste peut convenir à une personne ayant une expérience en restauration ( cuisine) . Si très motivé/e et dynamique, formation possible en interne.

Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un aide maçon H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formations complémentaires au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre entreprise est spécialisée dans l'installation de cuisines et salles de bains. Nous intervenons partout en France pour des clients professionnels : cuisinistes, fabricants, promoteurs immobiliers. Nos chantiers : Des logements neufs, des particuliers, des ensembles immobiliers ou encore des showrooms. Face à une forte demande, nous recherchons des menuisiers-poseurs agenceurs (H/F) motivés, sérieux et mobiles pour intervenir sur des installations de qualité, dans le respect des normes. Missions : Assurer la pose des projets de cuisines dans le respect des normes et des réglementations et garantir la satisfaction de nos clients.
Poser des cuisines et salles de bains sur mesure, en toute autonomie
Lire les plans, préparer le chantier, assurer les raccordements (plomberie / électricité)
Travailler dans le respect des délais, de la qualité et de la satisfaction client Profil : Expérience significative en pose de cuisines/ agencement Solides notions en plomberie et électricité Autonomie, rigueur, sens du détail et professionnalisme Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à représenter l'image de la société chez le client Mobilité nationale obligatoire Vos avantages:
un véhicule de service + télépéage
une carte bancaire entreprise pour vos frais (carburant, restaurant ...)
une prime de panier pour les repas du midi
une prime de régularité
une mutuelle entreprise prise en charge par la société à 50%
une prévoyance

Il s'agit d'effectuer un remplacement Professeur(e) contractuel(le) SEGPA au sein du collège Eugène Leroy à Bergerac (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 10.5 heures devant élèves Du : 03 novembre 2025 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les SEGPA sont implantées en collège et représentent une des modalités de mise en œuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves scolarisés. Elle tend à devenir au sein du collège, un dispositif plus ouvert, et plus inclusif pour permettre aux élèves en situation de grande difficulté scolaire d'être mieux pris en compte dans le cadre de leur scolarité. Missions principales : Exercer dans le contexte professionnel spécifique d'un dispositif d'éducation inclusive :
s'inscrire dans des actions avec les membres de la communauté éducative pour la scolarisation et l'accompagnement des élèves à besoins spécifiques, spécifiquement avec l'équipe du dispositif SEGPA
concevoir avec les enseignants du collège des séquences d'enseignement et co-intervenir dans le cadre de pratiques inclusives
favoriser le travail collectif de l'équipe éducative
travailler en coopération avec les différents partenaires et associer les parents au parcours de formation de leur enfant Exercer une fonction d'expert de l'analyse des besoins éducatifs particuliers et des réponses à construire :
prévenir les difficultés d'apprentissage et mettre en œuvre un enseignement explicite
définir des stratégies d'apprentissage personnalisées et conscientisées
adapter les situations d'apprentissage, les supports et les évaluations
participer à la construction d'un climat scolaire bienveillant et exigeant qui coopère utilement avec les parents et les partenaires pour la réussite scolaire
élaborer des projets individuels de formation dans la perspective d'un parcours de réussite ambitieux et d'une bonne insertion professionnelle et sociale
proposer régulièrement des évaluations reposant sur des objectifs exigeants Exercer une fonction de personne ressource pour l'éducation inclusive :
s'approprier et diffuser les enjeux éthiques et sociétaux de l'école inclusive
s'inscrire dans des actions de sensibilisation et d'information de l'École inclusive
conseiller pour promouvoir la réussite de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers de l'établissement
accueillir, accompagner, soutenir et former les personnels. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Éducation Musicale au collège JACQUES PREVERT à BERGERAC (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 03.11.2025 au 19.12.2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Éducation Musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, un établissement de santé privé de référence situé à Bergerac (Dordogne) recherche un médecin urgentiste (H/F) pour un poste temps plein (ou temps partiel) au sein de son service d'urgences. Conditions d'exercice * Activité variée : urgences médicales, traumatologiques, pédiatriques, gynécologiques * Collaboration étroite avec les spécialistes de l'établissement pour une prise en charge rapide des patients Avantages du poste * Contrat temps plein ou temps partiel * Équipe médicale stable, dynamique et bienveillante * Établissement bien équipé, reconnu pour la qualité de ses soins et sa proximité avec les patients * Rémunération attractive selon profil + astreintes/gardes valorisées + avantages (mutuelle, repas, etc.) * Cadre de vie agréable à Bergerac, cœur du Périgord : patrimoine, nature, accès facilité à Bordeaux et Toulouse Profil recherché * Docteur en Médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Médecin titulaire de la CAMU, du DESC de médecine d'urgence ou équivalent, apprécié, le cas échéant un solide projet de VAE serait exigé * Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et à gérer l'urgence en autonomie. Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

CNI Bergerac recherche pour une nouvelle boulangerie sur Bergerac un Agent d'entretien de Propreté (H/F) Vous aimez les environnements authentiques et bien organisés ? Vous êtes sérieux(se), fiable, et les horaires du soir vous conviennent parfaitement ? Cette offre est faite pour vous ! Lieu : Boulangerie située à Bergerac Début du contrat : 27/10/2025 Contrat : CDI Horaires : du lundi au samedi, de 20h00 à 21h30 (1h30/jour) Vos missions :
Nettoyage des sols, plans de travail et équipements de production
Entretien des zones de préparation et des espaces communs
Vidage des poubelles et désinfection des surfaces
Respect strict des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Profil recherché :
Expérience dans le nettoyage ou le secteur agroalimentaire appréciée
Vous êtes ponctuel(le), discret(ète), et vous travaillez avec soin
Vous aimez travailler en autonomie dans une ambiance calme et régulière Ce que nous offrons :
Un CDI stable dans une entreprise familiale
Une ambiance de travail respectueuse et professionnelle
Des horaires du soir compatibles avec d'autres activités ou emplois Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre client en boulangerie.

Nous recrutons un(e) carrossier(e) confirmé(e) pour réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie dont le remplacement, l'ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), la réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses), la remise en forme d'éléments de carrosserie, le remplacement ou réparation de tout vitrage. Poste à pourvoir en 35 ou 39h et horaires aménageables avec possibilité de travailler du lundi au jeudi soir ou vendredi midi. Rémunération suivant expérience.

Vous accueillez et conseillez notre clientèle. Vous maitrisez la composition des bouquets ronds et compositions florales. Vous réceptionnez la marchandise et effectuez la mise à l'eau. Vous effectuez toutes les tâches d'une fleuriste qualifiée. Vous travaillez en autonomie, horaire d'ouverture du magasin de 9h00 à 19h00. Nous proposons un logement temporaire disponible, le temps de trouver un logement permanent.

Manpower BERGERAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien en traitement des eaux (H/F) Intégré(e) au sein du service Travaux & Performance, vous interviendrez sur des installations industrielles pour :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements liés aux filières eau, boues et gaz.
Participer aux travaux de renouvellement et d'amélioration des installations.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le dépannage des équipements électromécaniques.
Effectuer des travaux neufs en mécanique et électromécanique.
Mettre en service des équipements électromécaniques.
Conduire, exploiter et optimiser les installations de traitement.
Remplacer des organes et armoires électriques.
Appliquer les règles de sécurité, d'éthique et de conformité en vigueur.
Formation : Bac Pro Électrotechnique, BTS dans un domaine technique, ou profil technicien traitement des eaux.
Goût pour le travail de terrain et la diversité des interventions.
Une expérience dans le traitement des eaux usées est un plus.
Permis B requis pour les déplacements éventuels dans le secteur. Rémunération et avantages :
Taux horaire : entre 12,50 et 14 brut, selon profil et expérience.
Environnement de travail sain, sécurisé et formateur.
Accompagnement à la prise de poste et perspectives d'évolution.
Accès à divers avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, congés supplémentaires.

Vous souhaitez vous engager pour l'environnement et contribuer à une gestion durable de l'eau ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans le traitement, la distribution et la valorisation de l'eau, active à la fois localement et à l'international. Vos missions principales : Intégré(e) au sein du service Travaux & Performance, vous interviendrez sur des installations industrielles pour :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements liés aux filières eau, boues et gaz.
Participer aux travaux de renouvellement et d'amélioration des installations.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le dépannage des équipements électromécaniques.
Effectuer des travaux neufs en mécanique et électromécanique.
Mettre en service des équipements électromécaniques.
Conduire, exploiter et optimiser les installations de traitement.
Remplacer des organes et armoires électriques.
Appliquer les règles de sécurité, d'éthique et de conformité en vigueur.
Formation : Bac Pro Électrotechnique, BTS dans un domaine technique, ou profil technicien traitement des eaux.
Goût pour le travail de terrain et la diversité des interventions.
Une expérience dans le traitement des eaux usées est un plus.
Permis B requis pour les déplacements éventuels dans le secteur. Rémunération et avantages :
Taux horaire : entre 12,50 et 14 brut, selon profil et expérience.
Environnement de travail sain, sécurisé et formateur.
Accompagnement à la prise de poste et perspectives d'évolution.
Accès à divers avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, congés supplémentaires.

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage);
Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
L'entretien du domicile A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons 2 Technicien(ne)s de Laboratoire F/H
CDI Lieu : Bergerac (24) _ Contrat : CDI _ Horaires : Cycle continu en roulement 6 jours travaillés / 4 jours de repos (du lundi au dimanche) *Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Laboratoire. Sous la responsabilité du Responsable Laboratoire, vous serez chargé(e) de réaliser et optimiser des essais, tests et analyses physico-chimiques, de la matière première au produit fini, dans le respect des protocoles et des exigences Qualité Sécurité Environnement, en horaires décalés. *Vos principales activités
Réaliser des analyses physico-chimiques, dimensionnelles et balistiques
Participer au développement de méthodes analytiques
Assurer le suivi des analyses via SAP ou BA
Investiguer en cas de non-conformité et remonter les résultats
Rédiger des rapports et notes de synthèse
Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits chimiques
Contribuer à la gestion des stocks et au suivi du matériel
Remplacer les opérateurs en cas d'absence *Profil recherché
Bac +2 minimum en chimie, analyses ou techniques de laboratoire
Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
À l'aise avec les outils informatiques et les protocoles analytiques *Ce que nous offrons
Un environnement industriel exigeant et stimulant
Des produits de haute précision et des missions techniques variées
Un accompagnement à la montée en compétences
Un salaire brut incluant les primes et le 13e mois, négociable selon profil
Un statut Ouvrier ou Technicien selon votre parcours

L'agence Manpower recrute pour son client, un acteur important dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, un Agent de conditionnement (H/F) à Bergerac. L'entreprise est reconnue pour son engagement en matière de qualité et de sécurité alimentaire, employant environ 190 collaborateurs, et se distingue par son expertise dans le secteur agroalimentaire. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à :
Alimenter et surveiller une ligne de conditionnement et de production.
Effectuer la mise en caisse des produits.
Prendre en charge le pesage des produits finis.
Contrôler la qualité et la conformité des produits.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène.
Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire 12.05 brut de l'heure puis 12.17
Rémunération additionnelle : indeminité transport
10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) Expérience en agroalimentaire sur un poste similaire souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire requise. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 13h, dans un environnement froid avec port de charges régulier. Rejoignez notre équipe dynamique pour laquelle nous recherchons des salariés motivés ! Nous recherchons des ouvriers motivés pour notre service conditionnement. Si vous êtes passionné par le secteur agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, cette opportunité est faite pour vous.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

GIRARDEAU a été fondé en 1991. Nous intervenons sur la région du Périgord auprès de professionnel et particulier. Spécialisée dans la mise en place de systèmes d'arrosage automatique et dans l'installation de clôtures/portails, nous proposons également une large palette de prestations qui couvre tout l'aménagement extérieur du jardin : accès et allées, aménagement de terrasse, plantations et gazon. Nous assurons également tout ce qui est relatif à l'entretien du jardin effectué par nos paysagistes (taille des haies et végétaux, tonte de pelouse, entretien des massifs, rocailles, plates-bandes, jardinières, espace potager, débroussaillage, ramassage de feuilles, maintenance des allées, désherbage des mauvaises herbes.) La société ne cessant de l'agrandir, nous recherchons un conducteur de travaux paysagers f/h supplémentaire pour palier au surcroît d'activité. En lien avec le directeur d'agence, vous serez en charge de :
Planifier l'activité en définissant les moyens humains, matériels nécessaire au projet
Coordonner les interventions des prestataires, fournisseurs et intervenants
Réaliser des visites de chantier et contrôle la bonne conformité de réalisation
Apporter un appui technique au chef d'équipe
Encadrer les équipes et intérimaires présent (environ 25 personnes)
Suivre et maintenir le portefeuille client
Réaliser les demandes de devis. Profil attendu : Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 5ans dans une société d'espaces verts ou aménagement. Vous devez disposer d'une aisance relationnelle et d'un leadership naturel. Un véhicule de service sera à disposition pour assurer les déplacements sur le secteur. Horaire du Lundi au Vendredi
format 39h semaine. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Pâtissier pâtissière 39h 6j/7 Travail de nuit

Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes :
Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc.
Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles Salaire + frais kilométrique (0,45€) + CE Les candidats sans diplôme sont bienvenues à condition d'avoir au minima 1 an d'expérience sur le poste d'auxiliaire de vie. Les débutants sont bienvenues si vous avez le diplôme CAP auxiliaire de vie social.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous évoluerez dans un établissement semi gastronomique où la qualité du service est aussi importante que celle de l'assiette. Vos missions :
Assurer un service fluide et soigné pour environ 25 couverts.
Conseiller la clientèle sur la carte et les accords mets/vins.
Garantir un excellent relationnel client et une atmosphère chaleureuse.
Gérer l'organisation de la salle avant, pendant et après le service. Planning :
jeudi, service du soir
4h
vendredi et samedi, journées complètes
8h Profil recherché :
Expérience confirmée dans le service en restauration traditionnelle ou bistronomique.
Bonne connaissance des cépages et du service du vin.
Sens du détail, autonomie, réactivité et rigueur.
Présentation soignée et excellente aisance relationnelle. Avantages :
Equipe dynamique
Horaires continus ou coupés selon organisation
Possibilité d'évolution au sein de l'établissement

1 Aide-Soignant et 1 Aide Médico-Psychologique FAM LES MUSCADELLES, 24100 Bergerac ¨ Mission Le/La professionnel/le exerce une fonction d'accompagnement de proximité et d'aide à la vie quotidienne auprès de personnes ayant un handicap mental et tend à maintenir et soutenir le développement de leur autonomie sur le plan physique, psychique et social. Pour cela, il/elle :
Établit une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapte son intervention en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives et physiques
Veille au respect du rythme biologique et des besoins fondamentaux,
Soutient la personne dans les actes essentiels du quotidien et stimule les potentialités existantes,
Contribue à ce que la personne en situation de handicap préserve son autonomie,
Fait participer la personne aux actes de la vie quotidienne,
Propose et construit des activités de vie sociale et de loisirs, notamment sur la base de la vie quotidienne,
Utilise les moyens de communication adaptés,
Prend soin du cadre de vie de la personne (aménagement de son espace.) et veille à la bonne adaptation de celui-ci,
Organise et pilote les axes de travail définis dans le projet personnalisé de chaque résident,
Assure et organise son travail en équipe et assure un rôle de référent
Avec l'équipe professionnelle, construit et évalue les projets personnalisés,
Prend en compte la famille et le représentant légal et établit des liens avec ceux-ci,
Intègre une dynamique d'équipe pluridisciplinaire