Offres d'emploi à Boujan-sur-Libron

VOUS SEREZ CONVOQUE(E) ULTERIEUREMENT LORS D'UN JOB DATING LE MARDI 4 NOVEMBRE AU MATIN SI VOTRE CANDIDATURE EST SELECTIONNEE. Nous recherchons un Vendeur passionné (H/F)et dynamique pour rejoindre notre équipe de vente en prêt-à-porter féminin pour un renfort de fin d'année. Missions :
Accueillir et conseiller les clients
Identifier leurs besoins
Assurer la mise en valeur des produits en magasin (merchandising).
Gérer les encaissements et les transactions.
Participer à la gestion des stocks
Maintenir la propreté et l'organisation de la boutique.
Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité et personnalisé. Vous travaillerez obligatoirement plusieurs Dimanches, ils sont payés double et ils sont récupérables.

Recherche auxiliaire de bureau avec un profil en "droit" Poste basé au service de la publicité foncière de Béziers Période: Novembre/Décembre Rémunération sur la base du SMIC horaire.

Vos principales missions seront: Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Préparer les commandes et gérer les expéditions/livraisons. Effectuer le suivi des stocks (entrées, sorties, inventaires). Accueillir les clients au comptoir et/ou en magasin. Etablir les documents commerciaux associés (bons de commande,devis, factures..). Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe

Vous êtes un(e) vendeur(se) motivé(e) et passionné(e) par la mode. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme Participer activement à la vente et à la fidélisation Assurer la mise en rayon, la présentation et le merchandising des articles Encaisser les ventes et gérer les retours Veiller à la bonne tenue du magasin (rangement, propreté, présentation) Profil recherché : Vous aimez la mode et le contact client Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service Une expérience dans le prêt-à-porter ou la vente est appréciée Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible

La mission de l'Agent Social ou de l'Animateur vise à réaliser des interventions sociales au quotidien pour accompagner la personne fragilisée ou touchée par un manque d'autonomie. Il prend en compte les difficultés liées aux différentes problématiques rencontrées ou les conséquence d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Poste en cdd de remplacement à temps plein ou partiel Il participe à la réalisation et au bon fonctionnement des missions, à travers les différents services et structures de l'Association. Il explique et fait appliquer le respect du règlement de fonctionnement et des règles de vie au sein des différents dispositifs de l'association. Missions et activités Mission 1 : accueil du public
Activité 1 : Accueil physique des personnes
Activité 2 : Accueil téléphonique
Activité 3 : Lien avec les différents dispositifs et partenaires
Activité 4 : Aide à la gestion de la vie quotidienne des usagers : se saisir du cahier de liaison comme outil de transmission entre collègues et avec la hiérarchie, . Mission 2: orientation du public
Établir un diagnostic social permettant un recueil d'informations et/ou une évaluation de la situation.
Orienter les démarches vers un accompagnement et un suivi social (accès aux droits, aux soins, etc.).
Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer.
Mobiliser les dispositifs adéquats. Mission 3 : logistique
Activité 1 : Recevoir, ranger et tenir à jour les stocks s'il y a lieu (nourriture, hygiène, .) et savoir anticiper les besoins.
Activité 2 : Veiller à la bonne tenue des locaux, des véhicules et à leur bonne utilisation.
Activité 3 : Ranger et nettoyer tous les espaces utilisés et signaler toute dégradation des biens et lieux de vie.
Activité 4 : Tenir à jour les différents supports et outils relatifs à la mission (tableaux, inscriptions, .).
Activité 5 : Connaissance de base en bureautique (word, mail, .) Mission 4 : Maraude à travers la ville
Activité 1 : repérage des personnes en difficulté
Activité 2 : écoute active et bienveillante, réponse des besoins
Activité 3 : distribution de prestations prévues par l'association Assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service Concerné. Savoirs
Ecouter les usagers et répondre à leurs demandes.
Gérer les situations de crise et désamorcer les conflits.
Organiser et animer la vie au sein de la mission confiée. Savoirs faire
Capacité à faire respecter le règlement de fonctionnement
Capacité à accompagner et motiver les personnes en difficulté.
Evaluer / diagnostiquer dans la perspective d'une orientation, avoir connaissance des circuits 115, SIAO et du cahier des charges.
Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues Savoirs être Comportements sociaux et professionnels
savoir prendre des initiatives
savoir travailler en équipe
savoir réagir dans l'urgence
adapter ses postures en fonction des situations Attitudes relationnelles
être réactif et savoir s'adapter
savoir communiquer et argumenter Attitudes éthiques
Respect de l'usager
Respect de la confidentialité et du secret professionnel Permis B obligatoire Lieu et horaires de travail
Lieu de travail : ABES, 6 rue William et Catherine Booth
34500 Béziers
Horaires de travail : selon planning et roulement en vigueur (weekend et possible)

Quelles perspectives professionnelles enrichissantes dans ce rôle d'Assistant Polyvalent (F/H) ? Dans ce rôle aux tâches variées, vous assisterez l'équipe dans la préparation, la gestion et l'organisation nécessaires au bon fonctionnement des activités.
Préparer avec précision les échantillons de vin afin de répondre aux standards de qualité.
Saisir efficacement les contrats de vente dans le logiciel AS400, en veillant à l'exactitude des données.
Assurer l'accueil téléphonique tout en gérant les tâches administratives et l'utilisation avancée d'Excel.
Autres tâches annexes Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 11.88 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Tickets restaurants Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée

VOUS SEREZ CONVOQUE(E) ULTERIEUREMENT LORS D'UN JOB DATING LE MARDI 4 NOVEMBRE AU MATIN SI VOTRE CANDIDATURE EST SELECTIONNEE. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous faites partager à nos clients une expérience unique en proposant des collections tendances, chics et avant-gardistes. Vous aimez le contact et prenez du plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser les clients en leur faisant vivre une expérience unique. Vous êtes animé(e) par les challenges, et vous atteignez les objectifs de vente avec enthousiasme et dans la bonne humeur. Vous contribuez à la mise en valeur des produits de la marque et assurez un entretien irréprochable de la boutique. Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort, encaissement ). Profil débutant accepté avec bonne présentation, la boutique est ouverte du lundi au samedi de 9h30 à 20h. Expérience dans la vente bienvenue.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recrutons le Père Noël ! Chez LMP, on ne plaisante pas avec l'esprit de Noël. On cherche LE Père Noël qui va enchanter les enfants et faire pétiller les yeux des grands. C'est peut-être vous ?! Vos missions :
Endosser le plus beau des costumes rouges
Distribuer des sourires et faire des photos inoubliables avec les enfants
Répandre des "Ho Ho Ho" aussi généreux que vos cadeaux Le profil du Père Noël parfait
Vous adorez les enfants
Vous avez le contact facile
Ponctualité, sérieux et organisation sont vos mots-clés
Vous avez le sens de l'humour et l'esprit d'équipe (parce que même le Père Noël ne travaille pas tout seul)
Nous recherchons une personne qui s'impliquera dans son rôle et sa mission
Vous détenez le Permis B et vous avez votre propre véhicule Conditions de travail
Lieu de travail : Béziers
Du 22 Novembre au 24 décembre 2025, de 11h a 19h les Mercredis, Samedis et Dimanches
Salaire : 11,88€ de l'heure brut + prime de 10% précarité + prime de 10% congés payés Alors, prêt(e) à incarner la légende de Noël ? Postulez vite, avant que les lutins ne prennent votre place !

Le poste Vos futures missions Accueil téléphonique Accueil physique Gestion des mails Création de cartes Distribution auprès des commerçants du centre Conditions et lieu de travail Salaire : 1544,40 CDI
Temps partiel (30H) Du lundi au samedi, dimanche en option selon les périodes Centre Commercial Béziers Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Poste à pourvoir immédiatement

Nous recherchons pour le mois de novembre 2025 un employé polyvalent (H/F) pour notre presse, spécialisé(e) dans la vente de tickets de loto et PMU. Contrat à durée déterminé de 2 mois (renouvelable). Le (la) candidat(e) doit avoir une expérience exigée d'au moins 1 an en en presse et dans les produits de la Française des Jeux. Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients
Vendre et encaisser les produits, les tickets de loto, PMU
Gérer les stocks et la réception des commandes
Mise en rayon
Assurer la tenue et la propreté de la boutique Amplitude ouverture de la presse de 8h30 à 19h30, un samedi sur 2 non travaillé. Horaires à définir.

LE SERVICE URGENCE DE L'ESPACE FAMILLE RECRUTE POUR LE RELAIS PARENTAL LES LILAS
BEZIERS MAITRE.ESSE DE MAISON Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service par délégation de la directrice d'Espace Famille et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes :
Assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, chambres, espaces collectifs, matériels et linge.
Gérer le linge (collecte, lavage, séchage, pliage), les fournitures et le petit matériel d'entretien.
Superviser les repas livrés par un prestataire extérieur : contrôle de la chaîne du froid, vérification des normes sanitaires, stockage adéquat, présentation, respect des consignes liées aux régimes alimentaires, réchauffage des plats
Organiser le service des repas : mise en place, distribution, nettoyage après service.
Assurer des travaux d'intendance : faire des achats, préparer des commandes, gérer des stocks
Modalités : Durée et temps de travail :
Amplitude incluant les week-ends (un week-end sur deux) et jours fériés avec des horaires généralement de 8h le matin à 20h le soir pour couvrir le repas du midi et celui du soir. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération et conditions de travail selon convention collective 66 (congés trimestriels, CSE, mutuelle santé) Lieu de travail : Relais parental Les lilas, 2 impasse René Baire, 34500 BEZIERS Profil souhaité : Certification Maîtresse / Maître de Maison souhaitée. Formation HACCP souhaitée À défaut, diplôme de CAP (petite enfance, CAP Entretien / Agent de propreté), BEP sanitaire et social Expérience souhaitable en structure sociale ou médico-sociale, idéalement avec des missions similaires Expérience exigée auprès du jeune enfant Grande flexibilité, adaptabilité et réactivité Sens des responsabilités et respect rigoureux de la règlementation en vigueur Compétences et aptitudes : Rigueur, organisation, autonomie. Sens du service, bienveillance Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser au Chef de service / Objet : recrutement maîtresse de maison

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Rattaché(e) à la responsable du service stérilisation, vous traitez le matériel et les produits des services de soins et médico-techniques en vue de leur stérilisation. Activités principales Récupération, vérification, contrôle et tri du matériel à stériliser Lavage, séchage et mise en condition avant la stérilisation Reconstitution et conditionnement du matériel médicochirurgical Conduite de l'autoclave, mise en route et validation des cycles Gestion des flux du matériel médico-chirurgical stérilisé Préparation de la livraison pour les services Réception et préparation des livraisons de dispositifs médicaux de prêt Traçabilité informatique par enregistrement des données liées à l'activité Gestion des chariots et bacs de pré-désinfection Activités secondaires Transfert d'information sur les dysfonctionnements des dispositifs médicaux et des équipements Information sur les besoins en matériel spécifique à commander Veille professionnelle Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité Participation à la démarche qualité de l'établissement et respect du niveau de qualité souhaité Participation à la démarche de gestion des risques Profil recherché : De préférence, titulaire du titre professionnel d'Agent de stérilisation en milieu hospitalier ou vous justifiez d'une expérience d'1 an sur un poste similaire. Qualités requises : La rigueur et le travail en équipe sont des atouts nécessaires pour réussir dans votre mission. Conditions du contrat : Contrat à Durée Déterminée de 2 mois Temps complet Salaire brut mensuel : 2037€ mensuel brut (hors primes) Poste à pourvoir dès que possible.

Employé(e) d'épicerie
Contrat 14h/semaine (samedi et dimanche uniquement) Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour travailler dans notre épicerie Casino. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la mise en rayon, de l'encaissement et du maintien de la propreté du magasin. Contrat : Contrat à temps partiel : 14 heures par semaine Jours travaillés : samedi et dimanche exclusivement Prise de poste dès que possible Profil recherché : Motivation et sérieux indispensables Sens du contact et du service client Bonne organisation et capacité à travailler en autonomie Tous profils acceptés, ce poste convient particulièrement aux étudiant(e)s cherchant un emploi complémentaire le week-end Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vie du magasin le temps d'un week-end !

Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes dans le cadre d'une mission. Lieu : Béziers Contrat : intérim Date de début : au plus tôt Missions :
Préparation des commandes clients selon les procédures établies
Emballage, étiquetage et contrôle qualité des produits
Utilisation d'outils de gestion (scan, terminal, bordereaux.)
Respect des délais, des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Vous êtes sérieux(se), dynamique et motivé(e)
Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome
Vous êtes organisé(e) et attentif(ve) aux détails Une expérience en préparation de commandes est un plus. Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Nous recherchons plusieurs personnes pour compléter nos équipes pour de la cueillette de pommes. Contrats saisonniers pour ENVIRON 1 MOIS
1 MOIS ET DEMI A PARTIR D'OCTOBRE 2025, les dates exactes dépendront de la maturité des fruits. Vous justifiez idéalement d'une expérience agricole (idéalement en cueillette de pommes ou en verger). Conditions de travail exigeantes, répétitives en extérieur. Horaires de 7h30 à 15h/16h selon la récolte quotidienne à effectuer du lundi au vendredi (35h semaine). 30mn de coupure avec prise de repas sur place (prévoir votre panier). Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre dans le verger (parcelles à l'extérieur de Béziers, entre Béziers et Servian). POUR POSTULER, VEUILLEZ CANDIDATER DIRECTEMENT SUR LE SITE DE L'EMPLOYEUR (SUR LA ZONE DE BÉZIERS).

Recherche poste de vendeuse, vendeur polyvalente en boulangerie poste 5h45 à 13h00 ou 13h00 20h30 disponible dès que possible boulangerie Ronde des pains de Béziers 16 boulevard de Strasbourg 34500 Béziers Permis b ou en cours Déposer Cv et lettre de Motivation à l'accueil ou par mail : marc-larondedespains@outlook.fr

La personne recrutée sera positionnée sur l'action « Médiation itinérante, le camion trait d'union des quartiers ». L'objectif de la mission sera de faire de la médiation itinérante autour d'un camion social, pour aller à la rencontre des jeunes sur les territoires. Les tournées se font en équipe. La personne recrutée sera également en charge d'accueillir et animer les temps lors des permanences implantées dans les quartiers prioritaires de la ville. Il s'agit de repérer et mobiliser les jeunes autour de ces espaces, de créer une relation de confiance afin de mettre en place un accompagnement individuel en relation avec les partenaires locaux (de l'insertion, du social, de la formation, de la santé, de l'accès aux droits...), et des actions collectives (citoyennes, culturelles...). Publics : les jeunes de 13 à 26 ans, en difficulté d'insertion sociale et professionnelles, en décrochage et/ou rupture scolaire, familiale et/ou sociale, ainsi que les familles des jeunes. Lieu : la personne recrutée sera rattachée à l'antenne de Béziers et sera amenée à se déplacer avec l'équipe à bord du camion social sur les différents territoires d'interventions quartiers politiques de la ville de Béziers (centre-ville, La Devèze, Iranget-Grangette). Horaires : 35 heures. Prévoir horaires en soirée et week-end Activités principales: 1
Intervenir sur les différents territoires quartiers prioritaires de la ville de Béziers par le biais du dispositif du camion itinérant ainsi que les permanences d'accueil. 2
Repérer et sensibiliser les jeunes du quartier par des tournées, de la présence extérieure, un travail d'« aller vers » pour créer le dialogue et le lien social, et ramener les jeunes vers les permanences d'accueil 3
Accueillir les jeunes les mardis, mercredis et samedis après-midi et soirées sur le temps de permanence. Ces temps d'accueil permettent de travailler avec les jeunes sur des projets (citoyens, solidaires, de mobilité.) et mettre en place des animations (jeux de société, ciné débat, café pro...) afin de favoriser la mise en confiance des jeunes, les échanges et favoriser la mise en place d'actions collectives construites avec eux (citoyennes, culturelles, sportives, de mobilité... ) 4
Orienter et accompagner vers les espaces qui leurs sont dédiés (maison de quartier, associations, mission locale...) en fonction des besoins et faire le lien avec les familles et les structures de droits communs 5- Faire un compte rendu des actions et des permanences réalisées Permis B indispensable pour utiliser le "camion social" et se déplacer sur les différents sites. **** Cette offre est réservée au public adulte relais. Peuvent exercer des activités d'adulte relais les personnes remplissant les 3 conditions suivantes :
Avoir au moins 26 ans
Résider dans un quartier Politique de la Ville (QPV)
Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ****

Notre société : Centre funéraire implanté sur Béziers, nous prenons en charge l'ensemble des prestations nécessaires à l'organisation et la réalisation des obsèques. Nous exploitons également le crématorium de la ville de Béziers et disposons de savoir-faire en marbrerie et fleuriste. Nous sommes également présents dans 9 autres communes par le biais de nos agences implantés à Pézenas, Servian, Montagnac, Florensac, Lodève, Saint André de Sangonis, Bédarieux, Narbonne et Fleury Vos missions : Vous souhaitez exercer un métier où les sentiments d'utilité et d'humanité prennent tout leur sens, venez nous rejoindre ! Dans le respect des procédures et des protocoles, vous participerez aux opérations funéraires telles que préparation cercueil, mise en bière, portage à l'épaule, accompagnement lors des cérémonies, sorties de corps à domicile et en établissement, ouverture et fermeture de caveaux, plongeon, exhumation, transport de corps. Vous exercerez le métier en binôme, avec un parrain/marraine dans un premier temps, afin de vous former à nos métiers à et nos exigences. Votre profil : Au-delà des compétences et expériences, vos qualités humaines d'engagement, de réactivité, de discrétion et d'organisation contribueront pleinement à votre réussite au sein de notre société. Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale vous permettant d'échanger avec nos familles endeuillés dans différents lieux et à différents moments de la cérémonie. Votre condition physique est excellente afin d'appréhender un métier avec beaucoup de port de charge. Permis B impératif. Merci de venir déposer votre CV directement à l'accueil du Pech Bleu du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Aucune candidature par mail.

CRIT BEZIERS recherche pour son client spécialisé dans la distribution d'imprimés publicitaire, un agent de manutention. Vos missions : Tri et cerclage de prospectus publicitaires, Alimentation et surveillance des lignes de mécanisation, Manutention et conditionnement en fin de chaîne, Maintien de votre poste de travail propre et sécurisé. Horaires : (Poste en équipe tournante) 06h00
13h30 13h30
20h50 *Mission intérim avec possibilité de renouvellement, Poste accessible dès maintenant, Environnement industriel dynamique. ***Une première expérience en usine ou en manutention est souhaitée, Capacité à travailler debout toute la journée, Véhicule obligatoire : site non desservi par les transports en commun, Rigueur, réactivité et esprit d'équipe

VOUS SEREZ CONVOQUE(E) ULTERIEUREMENT LORS D'UN JOB DATING LE MARDI 4 NOVEMBRE AU MATIN SI VOTRE CANDIDATURE EST SELECTIONNEE. Pour un nouveau concept de restauration rapide sur Béziers vous occuperez le poste d'employé polyvalent de restauration. Vos missions :
Elaboration et préparation des plats , sandwichs ou salade
Service
Encaissement
Nettoyage Une formation interne pourra vous être proposé , mais vous devez être motivé par le poste , être réactif et disponible (travail le samedi mais pas le soir )

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration CDD 2 mois 25h pour rejoindre notre équipe de traiteur événementiel dès que possible. Poste également possible en apprentissage. Vos missions seront la plonge et de l'aide en cuisine pour la préparation d'apéritifs dînatoires et de mignardises Qualités requises : Flexibilité : Les horaires dépendent des événements, vous pourrez être amené à travailler certains soirs et weekends. Ponctualité et réactivité Première expérience dans le milieu de la restauration ou formation cuisine Possibilité d'heures supplémentaires selon les évènements Les horaires sont flexibles et ne peuvent être définies à l'avance car dépendantes aux évènements. Si vous êtes intéressé par cette offre et que vous possédez le savoir-être indispensable pour évoluer dans le monde de l'événementiel, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de pouvoir travailler ensemble!

Nous sommes à la recherche d'un Magasinier H/F. sous la direction du responsable de l'agence au sein d'une équipe de 10 collaborateurs dont 2 magasiniers, vous effectuez les tâches de :
réception des commandes fournisseurs : déchargement, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en rayon et saisie informatique des bons de livraison fournisseur
préparation de commandes clients : recherche en rayons, colisage, saisie informatique et impression des bons de livraison client et étiquettes de colisage,
manutention : chargements / déchargements mécanisés (chariot élévateur) et manuels
ponctuellement : livraisons clients
2 ans d'expérience dans le magasinage ; une connaissance des métiers, produits du bâtiment / menuiserie serait un plus
connaissance en informatique + permis B + conduite chariot élévateur
volonté de s'investir sur le long terme dans une entreprise familiale
vos qualités : autonome, rigoureux, organisé et polyvalent capable de travailler en équipe réduite ; attaché au service client

Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Nous recherchons un moniteur auto motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre auto-école située à Béziers. Vous serez responsable de la formation de nos élèves à la conduite de voitures, en veillant à leur sécurité et en les préparant efficacement aux examens du permis de conduire. Responsabilités : Assurer des cours théoriques et pratiques de conduite automobile. Planifier et organiser des leçons adaptées aux niveaux et aux besoins spécifiques des élèves. Évaluer les progrès des élèves et fournir des feedbacks constructifs. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Maintenir à jour les registres de formation et les dossiers des élèves. Assurer le respect des règles de sécurité routière. Participer aux réunions d'équipe et aux sessions de formation continue. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER, maintenant TP ECSR). Titulaire de l'autorisation d'enseigner en vigueur (carte professionnelle). Avoir une expérience préalable en tant que moniteur auto est un atout. Excellente connaissance du code de la route et des règlementations liées à la conduite. Compétences pédagogiques et patience. Bonnes capacités de communication et relationnelles. Ponctualité et professionnalisme.

Dans le cadre de la digitalisation de ses processus RH, notre client déploie un nouvel outil dédié à la gestion des entretiens annuels. Pour accompagner efficacement les utilisateurs (managers, collaborateurs, fonctions RH) dans cette transition, nous mettons en place une cellule d'assistance. Nous recrutons un(e) assistant(e) RH en intérim pour une mission de 4 mois, afin de garantir le bon déroulement de la campagne d'entretiens et faciliter l'appropriation de l'outil par les utilisateurs. Vos missions : Accompagnement des utilisateurs Répondre aux questions liées au déroulement et à la saisie des entretiens. Expliquer les étapes du processus et les règles RH associées. Aider à la prise en main de l'outil digital (navigation, validation, envoi). Support et suivi Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions adaptées. Rediriger les demandes complexes vers les interlocuteurs compétents (RH, éditeur, SI). Assurer le suivi des demandes pour garantir leur résolution. Amélioration continue Recueillir les retours des utilisateurs pour identifier les axes d'amélioration. Participer à la création de supports pédagogiques (FAQ, guides, tutoriels). Contribuer à la communication interne (emails d'information, rappels, etc.). Profil recherché : Formation en RH, gestion ou équivalent (Bac +2 à Bac +5). Intérêt pour les outils digitaux et la transformation des pratiques RH. Aisance relationnelle, sens de l'écoute, pédagogie et diplomatie. Rigueur, organisation et autonomie. Compétences attendues : Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook). Bonne communication écrite et orale. Sensibilité aux enjeux RH et à la conduite du changement appréciée. Poste à pourvoir en intérim dès que possible
mission de 4 mois.

Recherche agent de nettoyage sur la commune de BEZIERS une personne sérieuse et motivée pour 1 prestation de ménage dans des bureaux. TOUT les mardis et vendredis de 6h à 8h. Nettoyage de bureaux. PLANNING EVOLUTIF-PERMIS B Cdi ou CDD à définir ensemble.

Oxygène Intérim, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un(e) Employé(e) libre-service (H/F) pour un client situé à Béziers, 34500. En tant qu'Employé(e) libre-service (H/F), vous serez impliqué(e) dans la mise en rayon des produits et le bon fonctionnement des linéaires en magasin. Vos missions pour ce poste :
Mise en rayon : Vous assurerez l'approvisionnement des rayons, le rangement, le balisage et l'étiquetage des produits.
Gestion des stocks : Vous participerez au suivi des stocks et au réassort en fonction des besoins du magasin.
Conseil client : Vous accompagnerez et renseignerez les clients sur les produits disponibles et les promotions en cours. Le profil pour ce poste :
Sens de l'organisation : Vous savez gérer votre temps et vos priorités pour garantir des rayons toujours bien tenus.
Dynamisme : Vous êtes réactif(ve), rapide et aimez le travail en mouvement.
Bon relationnel : Vous appréciez le contact client et le travail en équipe. Qualification(s) requise(s) :
Une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon est souhaitée, mais non obligatoire.

Vos missions seront :
Assurer le nettoyage des espaces collectifs et individuels, dans le respect des normes, des protocoles d'hygiène en vigueur et de l'intimité de l'usager.
Maintenir en bon état des locaux afin d'assurer la sécurité des personnes accueillies.
Être acteur dans la mise en œuvre d'un cadre de vie accueillant et propre.
Assurer l'entretien et le nettoyage de son matériel.
Gérer le stock des produits d'entretien, veiller à leur bonne utilisation dans la limite des ressources de l'établissement et à leur mise en sécurité.
Renseigner les fiches de traçabilité correspondant au ménage de chaque local et attestant de son passage.
Réaliser ponctuellement la mise en température des plats ainsi que l'entretien du linge des résidents.
Participer à la vie institutionnelle. Aptitudes :
Connaissances des fiches techniques des produits et différents protocoles.
Application et respect des normes d'hygiène, de sécurité et du port des vêtements professionnels.
Capacité à hiérarchiser l'urgence des demandes.
Prendre des initiatives maîtrisées afin de faciliter le fonctionnement du service.
Patience, tolérance, disponibilité et dynamisme.
Pouvoir établir des contacts avec le public accueilli.
Capacité à travailler en équipe et rendre compte.
Confidentialité et discrétion. Formations et diplômes :
CAP ou BEP entretien et hygiène des locaux apprécié.
Expérience dans l'entretien des locaux collectifs souhaitée. Poste à pourvoir au plus tôt

VOUS SEREZ CONVOQUE(E) ULTERIEUREMENT LORS D'UN JOB DATING LE MARDI 4 NOVEMBRE AU MATIN SI VOTRE CANDIDATURE EST SELECTIONNEE. Vous serez chargé(e) de la mise en valeur, de la vente et du conseil sur les produits frais (charcuterie, traiteur, fromages, etc.) en magasin. Ses missions incluent : Accueil et conseil des clients. Gestion des stocks (réception, contrôle des dates, rotation). Préparation et présentation des produits (découpe, emballage, étiquetage). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Dans le cadre de la digitalisation de ses processus RH, notre entreprise déploie son outil dédié à la gestion des entretiens annuels. Afin d'accompagner efficacement les utilisateurs (managers, collaborateurs, fonctions RH) dans cette transition, une cellule d'assistance est mise en place. Nous recherchons un(e) assistant(e) en renfort pour une mission de 4 mois, en CDD afin de contribuer au bon déroulement de la campagne d'entretiens et à l'appropriation de l'outil par les utilisateurs. Missions principales Accompagnement des utilisateurs :
Répondre aux questions liées au déroulement et à la saisie des entretiens annuels.
Expliquer les étapes du processus et les règles RH associées.
Faciliter la prise en main de l'outil digital (navigation, validation, envoi). Support et suivi :
Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions adaptées.
Rediriger les demandes complexes vers les interlocuteurs compétents (RH, éditeur, SI).
Assurer le suivi des demandes pour garantir leur résolution. Amélioration continue :
Recueillir les retours des utilisateurs pour identifier les axes d'amélioration.
Participer à la création de supports pédagogiques (FAQ, guides, tutoriels).
Contribuer à la communication interne (emails d'information, rappels, etc.). Profil recherché
Formation en ressources humaines, gestion, ou équivalent (Bac +2 à Bac +5).
Intérêt pour la digitalisation RH et l'accompagnement des utilisateurs.
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, pédagogie et diplomatie.
Rigueur, organisation et autonomie. Compétences attendues
Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) et appétence pour l'outil informatique
Bonne communication écrite et orale.
Sensibilité aux enjeux RH et à la conduite du changement appréciée. Conditions de la mission
Contrat : CDD
Durée : 4 mois
Lieu : Siège social
Démarrage : Dès que possible

Sur Béziers et ses alentours (couronne de 15 km)
Aider les personnes handicapées dans les activités de la vie quotidienne, y compris la toilette, l'habillage et l'alimentation.
Assister à la bonne prise de médicaments et aider le corps médical dans le suivi de traitements médicaux.
Organiser des activités de loisirs et des sorties en fonction des préférences des clients.
Contribuer à l'entretien du domicile et à la préparation des repas adaptés aux besoins nutritionnels.
Apporter un soutien émotionnel en favorisant l'écoute et la communication.
Assurer les transferts.

Le groupe PLA est à la recherche d'un Magasinier Logisticien H/F pour un poste en CDI sur Béziers. Pla Médical offre des services de vente et de location de matériel de kinésithérapie, de produits de santé et de bien-être depuis plus de 40 ans Pla Secours est une nouvelle branche créée en 2023 pour proposer du matériel de secours à destination des ambulanciers, pompiers, secouristes. Vos tâches :
Réception, contrôle et rangement des marchandises ;
Gestion des stocks et inventaires réguliers ;
Préparation et expédition des commandes clients ;
Gestion des bons de commande, suivi des fournisseurs et réalisation de devis ;
Réalisation de tâches administratives et de traçabilité logistique ;
Résolution de litiges clients ;
Réalisation d'opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger ;
Respect des procédures qualité, des règles d'hygiène et de sécurité, et des impératifs de délais. Profil recherché :
Maitrise des méthodes logistique (saisie et traçabilité des expéditions via système informatique) ;
Ponctuel, motivé et organisé ;
Rigoureux et autonome ;
Impliqué, travail en équipe et conscience professionnelle.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

VOUS SEREZ CONVOQUE(E) ULTERIEUREMENT LORS D'UN JOB DATING LE MARDI 4 NOVEMBRE AU MATIN SI VOTRE CANDIDATURE EST SELECTIONNEE.
Vous assurez l'accueil, le conseil, et la vente auprès de la clientèle.
Vous réceptionnez des végétaux et des marchandises, vous les transformez, vous les mettez en valeur.
Vous réalisez des compositions et toutes les productions (bouquets, deuils et mariages).
Vous planifiez les livraisons et vous les effectuez c'est pourquoi le permis est indispensable. Vous êtes titulaire d'un CAP fleuriste. Vous serez amené à effectuer trois fermetures par semaine.

L'association intermédiaire STEFI recrute un/e conseiller/ère en insertion socioprofessionnelle en CDD de remplacement . Votre mission principale sera de suivre des femmes victimes de violences intra familiales dans le cadre d'un accompagnement personnalisé dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnel: levée des freins sociaux, retour à l'emploi, élaboration du projet professionnel, accès à la formation etc... Vous serez également amené.e à:
Accompagner les femmes lors de leur 1ere mission de travail
Effectuer des visites sur les plateaux techniques
Réaliser des bilans de suivi mensuels et annuels
Participer à des rencontres avec différents partenaires et réseaux associés à cette thématique Qualités attendues:
organisation
réactivité
écoute attentive
gestion des émotions
respect de la confidentialité
aisance rédactionnelle CDD de remplacement à pourvoir dès que possible. Vous allez vous déplacer sur différents sites; Poste basé sur Béziers avec des déplacements réguliers sur Bédarieux, Agde et Sète (voiture de service).

Vous intégrerez une entreprise familiale, incontournable dans le secteur de la miroiterie, la vitrerie et la menuiserie. Vos missions : Réceptionner et ranger les marchandises ; Gestion des stocks Participation à l'inventaire.

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE BEZIERS. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez également assurer la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge. Vos missions principales
Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ;
Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ;
Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ;
Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;
Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ;
Procéder au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients ;
Contrôler la remise en service de chaque dispositif ;
Assurer les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80kg). À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences :
Maîtrise de la gestion de stocks ;
Connaissances sur les consignes d'hygiène et de sécurité ;
Aisance avec les outils informatiques ;
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons des collaborateurs motivés pour différents postes en magasin. Postes à pourvoir :
Vendeurs / Conseillers de vente : accueil, conseil client, mise en rayon
Caissiers : encaissements, gestion du flux client
Réassortisseurs : réception des livraisons, gestion des stocks, réassort des rayons
Visuels merchandisers : mise en place des produits selon les directives merchandising Profil recherché :
Dynamique, motivé(e) et souriant(e)
Goût pour le travail en équipe et le contact client
Flexibilité (travail en semaine et week-ends)
Une première expérience en vente, distribution ou restauration est un plus

Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Poste à pourvoir dès que possible, selon vos disponibilité
CDI 24h par semaine
Assistant/e Paie & RH Sous la responsabilité du/de la Responsable Ressources Humaines, votre mission principale est le traitement et la gestion de la paie. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous viendrez aider notre Gestionnaire paie dans la gestion de la paie, vous serez notamment sollicité(e) pour :
Suivi des heures et des absences par magasin
Déclarer les absences auprès des organismes compétents
Effectuer le suivi des dossiers de prévoyances
Etablissement des bulletins de paie sur un périmètre défini
Etablissement des DSN
Réaliser les documents de fin de contrat le cas échéant,
Effectuer les régularisations sociales si nécessaires,
S'assurer que les informations collectées soient exactes. En outre, vous aurez également l'occasion d'intervenir pour :
Embauche : établissement des dossiers des salariés (DPAE, contrats de travail.),
Mutuelle : adhésion et modifications des contrats mutuelles,
Rédaction de courriers De formation minimum Bac + 2/3 dans le domaine de la paie, et des ressources humaines vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine, votre entourage reconnait votre rigueur, organisation et discrétion. Vous êtes autonome, et avez le goût du travail en équipe . La maîtrise du logiciel SAGE serait un plus. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature. *****Ce poste est ouvert aux personnes en Reconnue en Qualité de Travailleur/se en situation de Handicap*****

YOLO, nouveau restaurant fusion japonais bistronomique à volonté avec service à l'assiette, ouvre bientôt dans un établissement moderne et bien équipé. Nous recherchons 2 PLONGEURS : personnes sérieuses et efficaces pour s'occuper de la vaisselle de la salle pendant les services. Vos missions :
Laver la vaisselle utilisée par les clients (assiettes, verres, couverts, plateaux)
Utiliser et entretenir la machine à laver professionnelle
Vider et ranger la vaisselle propre dans les zones prévues
Maintenir la zone de plonge propre et rangée
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Vous êtes ponctuel, fiable et travailleur
Vous savez garder un bon rythme sans négliger la propreté
Vous êtes à l'aise dans un poste en arrière du service
Aucune expérience exigée, mais une première en plonge est un plus Ce que nous proposons :
Un CDI 35h ou 39h
Un poste essentiel au bon fonctionnement du restaurant
Un environnement de travail propre, organisé et respectueux
Une équipe bienveillante, avec possibilité d'évolution vers la cuisine

Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap et/ou agées dans leurs activitées quotidiennes :
Accompagnement sorties/rdv
Aide aux courses
Aide à l'entretien de la maison
Aide à la préparation des repas
Aide à l'hygiene, au change, à l'habillage...

Restaurant de snacking local recherche Employé Polyvalent de Restauration H/F pour un CDD de remplacement congé maternité Vos missions seront les suivantes : Cuire des viandes, assembler pour réaliser des kébabs, des burgers et panini, renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande, remettre la commande au client, encaisser le montant d'une vente, entretenir des locaux, nettoyer du matériel ou un équipement (liste non exhaustive) Vous avez une expérience en restauration de 1 ans. DYNAMISME, ESPRIT D'EQUIPE et SENS DU SERVICE CLIENT sont des qualités indispensables pour travailler au sein de notre snack ! Merci de vous présenter directement au snack, durant les horaires d'ouverture de l'entreprise ( 10h30 / 14h / 18h / 22h, muni d'un CV) Poste à pourvoir au plus vite.

Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage au bloc opératoire. Activités principales Réalisation quotidienne du bio-nettoyage au bloc opératoire dans le respect des protocoles établis Application des règles d'hygiène et de sécurité Gestion des consommables nécessaires à l'activité quotidienne Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service Évacuation des déchets ménagers et déchets d'activité de soins à risque infectieux Contrôle visuel de l'efficacité des opérations de bio-nettoyage réalisées Traçabilité des opérations de bio-nettoyage Activités secondaires Participation à la préparation des bacs de pré-désinfection Détection des non conformités des équipements non médicaux et signalement auprès du service de maintenance Réalisation d'opérations périodiques d'entretien et de désinfection Participation à la mise à jour des procédures ou protocoles de bio-nettoyage Participation à la maîtrise des consommations Participation à la formation des stagiaires et des nouveaux agents Participation à la politique et à la démarche qualité de l'établissement en visant le niveau de qualité souhaité Participation la démarche de gestion des risques

Le centre socioculturel Le Mas des Rencontre recrute UN.E REFERENT.E FAMILLE en CDD (renouvellement possible) Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes :
Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social et famille du centre social
Accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.
Contribuer, sur le terrain à l'émergence des projets des habitants et des familles fréquentant le centre social Concrètement, vous aurez pour missions principales :
La participation à la mise en œuvre du projet du centre social, dont le Projet Famille
La coordination du secteur famille du centre social en lien avec l'équipe d'animation
La coordination et l'animation du dispositif CLAS et des actions d'accompagnement à la parentalité dans le cadre du REAAP
L'organisation et l'encadrement des activités socioculturelles, sorties et animations évènementielles permettant de développer les solidarités inter et intrafamiliales
Le repérage et le diagnostic des besoins et des attentes des habitants
La mise en place d'actions favorisant la création de liens sociaux et promouvant la solidarité entre les habitants du quartier
La mise en place d'une dynamique participative et l'accompagnement des projets qui en découlent
La participation active au réseau de partenaires sur le territoire Modalités : Poste à pourvoir au 01/10/2025 Rémunération et conditions de travail selon convention collective 66 Profil souhaité : Diplôme de Travail Social de Niveau III Permis B Exigé Expérience confirmée d'accompagnement des familles sur des collectifs Compétences et aptitudes :
Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels
Connaitre et maitriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets
Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiatives, sens de la communication, qualités relationnelles, capacité d'écoute
Connaissance des concepts de « Développement Social Local » et de « participation habitante »
Bonne maitrise de l'outil informatique
Bonne capacité rédactionnelle Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à la Responsable du Centre Socioculturel Le Mas des Rencontres jusqu'au 26/09/2025.

Nous recherchons 3personnes motivées et polyvalentes pour rejoindre notre équipe dans un snack en plein développement. Plusieurs poste sont à pourvoir. Vos missions principales seront :
Accueillir et servir les clients.
Préparer les commandes (sandwichs, tacos, naan, frites, boissons, etc.).
Participer à la préparation et à la cuisson des produits. Une première expérience sur un poste similaire est demandé.
Maintenir la propreté du poste de travail et respecter les règles d'hygiène. (Norme HACCP)
Aider à la gestion des stocks et au réassort. ******MINIMUM 6 MOIS D EXPERIENCE DANS LA RESTAURATION RAPIDE ***** PAS DE FORMATION POSSIBLE !!!

Happy Hemp & Co Marque Kali Kana Offre d'emploi : Employé Polyvalent
Évolution Manager Opérations (H/F) Qui sommes nous ? Happy Hemp & Co est un acteur français en pleine croissance, spécialisé dans la vente en gros et au détail de produits à base de chanvre (fleurs, résines, extractions, textile, bien être.). Portée par sa marque emblématique Kali Kana, l'entreprise vise à devenir l'un des leaders nationaux du chanvre et du CBD. Votre mission Intégré-e directement au cœur de notre organisation (site de Villeneuve lès Béziers 34), vous serez la cheville ouvrière de tous nos processus internes. Pendant la première année, vous apprendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur, avec une perspective claire d'évolution vers un poste de Responsable / Manager Opérations. Domaines dans lesquels vous interviendrez Exemples de tâches (non exhaustif) Logistique & Stocks Gestion et optimisation des flux, traçabilité rigoureuse, inventaires, contrôle qualité, préparation/expédition de commandes B2B & B2C. Production & Contenu Shooting photo/vidéo produit, retouche image, montage court, mise en ligne (site, marketplaces, réseaux sociaux). Automatisation & Outils Paramétrage et amélioration d'outils internes : CRM, ERP, IA low code/no code, scripts d'automatisation, dashboards. Support client & ventes Accueil physique/téléphonique, SAV e commerce, réponses e mails, relais entre production, commercial et comptabilité. Administration & RH Interface avec le service comptable/juridique, participation au suivi administratif, reporting KPI. Profil recherché
Ultra généraliste : vous aimez toucher à tout et comprenez rapidement de nouveaux outils ou méthodes.
Expérience confirmant votre capacité à piloter ou coordonner plusieurs fonctions à la fois (start up, TPE, retail, supply chain, logistique, événementiel.).
Culture résultats & proactivité : vous anticipez les problèmes, proposez des solutions et faites avancer les dossiers sans attendre qu'on vous les confie.
Esprit d'équipe & leadership : à terme, vous encadrerez des collaborateurs ; vous savez motiver, organiser et faire grandir une équipe.
Compétences techniques appréciées o Suite Office / Google Workspace, Excel (tableaux croisés, formules). o Logiciels e commerce & ERP (Wordpress, Shopify). o Canva, Suite Adobe ou Veo ou equivalent pour visuels/vidéos. o Notions d'automatisation fortement appréciées (Make, N8N) et curiosité pour l'IA générative préferable.
Permis B obligatoire (livraisons locales ponctuelles, déplacements salons).
Maîtrise du français écrit/oral irréprochable ; anglais technique bienvenu. Ce que nous offrons
Contrat : CDI à temps plein
statut Employé Polyvalent.
Rémunération : fixe selon profil + primes objectives + commissions sur projets/clients.
Parcours d'évolution structuré vers un poste de Manager Opérations sous 12-18 mois.
Formation interne continue (produits CBD, IA, supply chain).
Ambiance start up familiale, où chaque idée compte et chaque succès se fête. Candidatures Envoyez CV + lettre de motivation (PDF) à : contact@kalikana.com Objet : Candidature Employé Polyvalent
(Votre Nom)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Votre agence Adecco de Carcassonne recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la santé humaine et végétale, des Ouvriers agricoles (H/F) à Béziers. Votre mission, si vous l'acceptez, est de :
Parcourir les champs de Colza, prélèvement plantes à plantes, montage et démontage de serres, période de récoltes
Vous évoluez en équipe
Une formation au poste est prévue le premier jour Les activités peuvent nécessiter de se pencher et de se soulever, de longues périodes assises ou debout. Des heures prolongées peuvent être demandées pendant les hautes saisons. Dates de la mission : du 04/11/25 au 31/03/2026. Horaires de travail : de 08h à 12h et de 13h à 16h du lundi au vendredi. Avantages tickets restaurants. Des grands déplacements sont également à prévoir en Espagne. Vous êtes une personne qui aime le travail en extérieur et êtes prête à faire face aux diverses conditions : marcher au milieu des champs, faire connaissance avec la faune et la flore locale (sauterelle, guêpe, araignées, punaises....), travailler sous les fortes chaleurs comme sous les pluies ? Alors n'hésitez plus à postuler sur notre annonce afin de collaborer ensemble pour une nouvelle aventure enrichissante!

Votre agence LIP Bâtiment Industrie recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER ENROBE H/F. Sous la responsabilité du Chef de chantier vous aurez comme principales missions de :
Application manuelle ou mécanique d'enrobés (pose, tirage à la raclette, réglage)
Préparation du terrain (décaissement, mise à niveau, compactage)
Conduite d'engins de chantier si habilité (râteau, finisseur, plaque vibrante.)
Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Travail en équipe avec le chef de chantier et les autres ouvriers Vous êtes motivé, rigoureux et volontaire. La rigueur, l'autonomie et la motivation sont des atouts indispensables pour ce poste. AIPR et H0B0 seraient un plus. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.

SKOOL 'N JOB Narbonne recherche pour un de ses clients , une entreprise innovante basée à Béziers. Elle propose des services de thérapie, coaching privé et développement personnel en entreprise, destinés à améliorer le bien-être global de ses clients. Missions confiées Sous la responsabilité du dirigeant, l'alternant(e) participera activement au développement commercial de la société à travers différentes activités : Prospection et développement commercial auprès d'une clientèle d'entreprises Promotion des offres de coaching et de formation auprès des professionnels Accueil, conseil et vente de compléments alimentaires dans la boutique Fidélisation et suivi client Participation à la mise en avant des produits et services (marketing, communication, événements, etc.)

Pressing
Blanchisserie recherche employé (H/F) avec IMPERATIVEMENT une première expérience. Vous serez en charge : * du tri * du lavage * du calandrage Vous devez être méthodique et organise
port de charges lourdes

Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Soudeur (F/H) dans ce poste ? Au sein d'un environnement dédié au travail du métal, vous serez chargé(e) de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de notre atelier
Lire et interpréter les plans techniques pour préparer et organiser votre espace de travail
Fabriquer des structures métalliques, telles que des garde-corps, en utilisant les techniques de soudure MIG/MAG sur acier
Vérifier la conformité des éléments assemblés et effectuer le montage final conformément aux normes de qualité en vigueur. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Tridentt Béziers recherche pour l'un de ses clients un(e) Dessinateur(trice) / Projeteur(euse) en électricité industrielle. Rattaché(e) au Bureau d'Études Process & Ingénierie (15 personnes) du siège social basé à Florensac, vous serez en charge de la conception globale des armoires électriques et des installations spécifiques. À ce titre, vos missions principales seront :
Concevoir les plans de détails et les schémas électriques des produits et installations
Créer et mettre à jour les nomenclatures de câblage
Garantir le respect des normes en vigueur (électriques, machines, etc.)
Accompagner les équipes de production et chantier, sur site et chez les clients
Réaliser les mises en service électrique et automatisme
Participer aux interventions terrain en période de vendanges
Assurer le suivi des affaires électriques, notamment avec les sous-traitants le cas échéant

Entreprise spécialisée dans l'aménagement de loisirs et sportif, nous recherchons un assistant ou une assistante de gestion pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez en charge de la gestion administrative des procédures de marchés publics, du suivi de leur exécution, ainsi que de la gestion des tâches commerciales et administratives. Responsabilités : La gestion administrative des procédures de marchés publics
Recherche et téléchargement des marchés publics
Analyse des DCE et identification des éléments clés des marchés.
Préparer et constituer les dossiers de candidature et d'offre (administratif, technique, financier)
Gestion complète du processus des marchés publics
Mettre à jour les tableaux de bord des marchés (soumissions, résultats, renouvellements)
Rédaction des documents administratifs ( DC1, DC2, attestions, mémoires, etc .)
Gérer la communication avec les clients publics et les partenaires de l'entreprise Gestion des tâches commerciales :
Recherche et négociation des nouveaux fournisseurs
Création catalogue produits Gestion administrative
Soutien ponctuel sur l'organisation des chantiers Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Expérience impérative dans le gestion des marchés publics Connaissance des plateforme de dématérialisation De solides compétences organisationnelles et une attention particulière aux détails Une maîtrise du Pack Office Des qualités rédactionnelles et autonomie Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois évolutif

L'établissement Pic La Salle recherche un agent(e) d'entretien et de maintenance. Vos missions :
Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Réaliser des travaux de réparation de plomberie, peinture, et l'entretien des espaces verts selon les besoins
Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Vous pouvez être amené à réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations

VOUS SEREZ CONVOQUE(E) ULTERIEUREMENT LORS D'UN JOB DATING LE MARDI 4 NOVEMBRE AU MATIN SI VOTRE CANDIDATURE EST SELECTIONNEE. Vos missions seront : Préparation et découpe des poissons et fruits de mer. Conseil client sur les produits, leur fraîcheur et leur cuisson. Gestion des stocks et respect des normes d'hygiène strictes. Mise en valeur des produits en vitrine. Compétences requises : Connaissance des espèces de poissons et des techniques de découpe. Sens du commerce et du service client. station debout, manipulation de produits frais.

Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la conduite d'engins de travaux publics, de nacelles, de chariots élévateurs, de grue auxiliaire de chargement... et vous souhaitez transmettre vos savoirs: devenez formateur CACES ! Vos caces sont à jour ou pas mais vous possédez une expérience significative de 5 ans ( pas forcément de pratique quotidienne et concomitante ) sur deux items : par exemple conduite engins de chantier et nacel ou grue et nacel .... ou avez déjà été formateur sur ces domaines

La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Familles (H/F) à temps partiel (80%), évolutif temps plein, pour renforcer notre équipe et accompagner les Familles dans leurs besoins de garde personnalisée. Missions :
Accueillir, écouter et accompagner les Familles dans la définition de leurs besoins de garde.
Présenter les services Family Sphere et proposer des solutions adaptées.
Assurer le suivi administratif des dossiers Familles (contrats, devis, documents réglementaires.)
Coordonner la mise en place des prestations avec les intervenants sélectionnés.
Garantir une qualité de service optimale et une relation de confiance durable avec les Familles.
Participer au développement commercial de l'agence par une approche proactive et bienveillante. Formation Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines commercial, RH, social ou équivalent. Expérience dans la relation clients, le commerce, la gestion ou le secteur des services à la personne appréciée. Excellent sens de l'écoute, aisance relationnelle et rédactionnelle. Organisation, réactivité et rigueur sont vos atouts quotidiens. Esprit d'équipe, dynamisme et envie de s'investir dans une structure en croissance. Ce que nous offrons
Un poste enrichissant au cœur de la relation Familles / Intervenants.
Une formation complète à nos méthodes et outils.
Une équipe engagée, bienveillante et solidaire.
Pas de travail le week-end
Rémunération fixe + prime selon objectifs. Rémunération entre 18720€ et 20920€ brut par an Offre en CDI
(formation possible pour la prise de poste mi-novembre environ)

Quelle perspective vous offrirait le poste de Soudeur (F/H) dans l'accomplissement de vos missions ? Dans le cadre de ce poste crucial, vous serez responsable d'assurer la précision et la qualité des opérations de soudure conformément aux spécifications requises.
Effectuer des soudures semi-automatiques en respectant les normes de sécurité et les procédures établies
Lire et interpréter les plans techniques afin de réaliser le montage et l'assemblage des pièces conformément aux instructions
Contrôler la conformité des soudures en vérifiant la qualité et en s'assurant qu'elles répondent aux exigences établies Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.5 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. Missions :
Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.).
Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés.
Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie qui le concerne.
Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies.
Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation.
Evaluer les potentialités des personnes accueillies.
Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes.
Participer à la vie institutionnelle. Aptitudes :
Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives.
Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension.
Etre force de proposition.
Qualités relationnelles et goût du contact.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Communication et collaboration professionnelle interne et externe.
Capacités rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels.
Confidentialité et discrétion.
Maîtrise des outils informatiques.
Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes :
Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis.
Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié. Poste à pourvoir au plus tôt

Recherche commis H/F avec expérience IMPERATIVEMENT en collectivité. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 7h30 à 14h à raison de 30H semaine puis 35H courant décembre. Le matin vous serez en charge de la préparation des entrées et la cuisson des viandes et poissons pendant le service. MUTUELLE et PRIME ASSUIDITE

Nous recherchons un chargé ou une chargée de marketing en contrat d'alternance pour rejoindre notre équipe située à Béziers. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des stratégies marketing afin d'accroître la visibilité de nos produits et services. Responsabilités :
Acquisition de prospects et clients par le webmarketing
Gestion et animation de réseaux sociaux
Gestion et développement de listing mails et contacts clients
Création et envoi de newsletter et mailing
Site boutique en ligne mise à jour, amélioration et animation commerciale
Développement activité marchande
Référencement Naturel et Payant en lien avec une agence
Relation clientèle mail et téléphone
Création de supports de communication print et web
Veille concurrentielle
Relation avec les partenaires externe (Cible Web, Nukium, et autres)
Traitement des commandes en ligne
Gestion des stocks
Analyse Google analytique
Campagnes Google

Nous recherchons un chargé ou une chargée de marketing pour rejoindre notre équipe située à Béziers. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des stratégies marketing afin d'accroître la visibilité de nos produits et services. Responsabilités
Acquisition de prospects et clients par le webmarketing
Gestion et animation de réseaux sociaux
Gestion et développement de listing mails et contacts clients
Création et envoi de newsletter et mailing
Site boutique en ligne mise à jour, amélioration et animation commerciale
Développement activité marchande
Référencement Naturel et Payant en lien avec une agence
Relation clientèle mail et téléphone
Création de supports de communication print et web
Veille concurrentielle
Relation avec les partenaires externe (Cible Web, Nukium, et autres)
Traitement des commandes en ligne
Gestion des stocks
Analyse Google analytique
Campagnes Google Compétences essentielles :
Idéalement une première expérience sur Prestashop.
Maîtrise de la suite ADOBE (Photoshop, Illustrator, InDesign, ...).
Très bonne culture web, et connaissance parfaite du secteur de l'entreprise (produits, identité, clientèle).
Curiosité, vieille permanente.
Compréhension et maîtrise des outils du e-marketing.
Maîtrise de la pratique rédactionnelle.
Créativité, capacité d'innovation, prise d'initiative.
Esprit d'analyse.
Sens relationnel et esprit d'équipe.

Nous recherchons un chauffeur SPL H/F pour la base ITM de Béziers.
Avoir déjà de l'expérience sur la conduite SPL.
Etre à l'aise à la conduite de tout types de marchandises ( distribution alimentaire )
Maitriser le hayon et le transpalette électriques ( Caces R489 1A ) Horaire de nuit / travail certains week-ends. Vous avez de l'expérience sur le poste et vous souhaitez le mettre à profit ? Alors n'hésitez plus !

À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recherchons notre client, une PME en pleine croissance reconnue pour son expertise dans les métiers techniques du bâtiment, un Conducteur de travaux CVC/Plomberie H/F. Mission : Lieu : Béziers / Montpellier Contrat : CDI
Forfait jour Statut : Cadre Démarrage : Dès que possible Formation : Niveau Bac minimum Rémunération : 3000 à 3500 € brut mensuel Avantages :
Véhicule de service
Panier repas
Mutuelle BTP PRO BTP
Prime annuelle
Prime vacances conventionnelle de 30 % (CIBTP)
Réductions et offres vacances PRO BTP (plus d'une trentaine de destinations) Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d'agence, le Bureau d'Études, les Conducteurs de travaux, les équipes chantier ainsi que les partenaires externes. Vos missions principales :
Participer aux réunions de chantier
Organiser, préparer et piloter la réalisation des chantiers
Coordonner et superviser les équipes sur le terrain, assurer l'assistance technique
Vérifier la qualité des réalisations et gérer les non-conformités
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer le suivi de chantier, livrer l'avancement et établir des comptes rendus Profil Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du relationnel, de l'analyse et de l'adaptation
Votre organisation et votre capacité à coordonner plusieurs chantiers
Votre rigueur, précision et méthode Compétences techniques attendues :
Maîtrise des logiciels Excel, Word, Outlook, AutoCAD
Bonne connaissance des matériaux et des normes de sécurité
Lecture de plans, schémas et notices techniques
Des déplacements réguliers (jusqu'à 50 km, plus ponctuellement au-delà) sont à prévoir. Le permis B est indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? Parce que vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance sont des valeurs fortes. Une direction bienveillante et accessible vous accompagnera, tout en vous laissant l'autonomie nécessaire pour réussir vos projets.

À propos de nous Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l'humain et la confiance au cœur du recrutement. Nous recrutons pour le compte de notre client, imprimerie spécialisée dans la fabrication d'étiquettes adhésives et sèches destinées aux vins et spiritueux, un Opérateur de finition (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Mission Lieu : Béziers (34) Contrat : CDI
35h / semaine
Horaires de journée Salaire : selon profil et expérience Date de démarrage : dès que possible Expérience requise : 2 à 5 ans sur un poste similaire Avantages : carte cadeau, prime pouvoir d'achat Sous la responsabilité du responsable de production, vous assurez les opérations de finition et de façonnage des étiquettes, tout en participant activement à la logistique. Vos missions principales : Réaliser les opérations de finition et de façonnage sur différentes machines. Assurer la manutention : sortie du papier, réception et accueil des livreurs, rangement des stocks. Effectuer le découpage des feuilles et des bobines selon les besoins de production. Changer de poste au cours de la journée selon le planning établi. Utiliser l'outil informatique pour consulter les emplacements papier et éditer les bons de sortie pour les livraisons. Maintenir de bonnes relations avec les livreurs (accueil, signature des bons). Un poste polyvalent et organisé, au cœur de la production, où autonomie, rigueur et sens du travail d'équipe sont essentiels. Profil Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en production, usinage ou imprimerie. Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et appréciez d'apprendre de nouvelles compétences. Vous êtes professionnel(le), adaptable et souhaitez vous inscrire dans la durée. Le CACES 3 serait un plus. Vous aimez la variété des tâches et êtes ouvert(e) à changer de poste selon les besoins de la production. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où l'entraide et l'implication sont mises à l'honneur ? Ce poste est fait pour vous !

Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région Hérault. OBLIGATOIREMENT une expérience en gestion/management PERSONNEL EN NETTOYAGE HOTELIER (Femme de chambre/Valet de chambre) est indispensable.. CDI temps plein
FORFAIT JOUR
VEHICULE DE SERVICE
PERMIS OBLIGATOIRE. Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1700 € NET MENSUEL Les principales missions seront :
Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter )
Gestion des heures
Tenu à jour des pointages
Suivi des contrats
Reporting auprès du bureau
Réactivité en cas de problématiques sur un chantier
Suivi et contrôle chambre
Relations clients

Nous recherchons des Monteurs Electriciens H/F sur le secteur de Béziers. Vos missions principales seront :
Réaliser des installations électriques en extérieur (éclairage public, raccordements, coffrets, réseaux souterrains ou aériens)
Effectuer des travaux de câblage, tirage de câbles et raccordements
Lire et interpréter des plans et schémas électriques
Assurer la mise en service et les tests de bon fonctionnement Votre profil :
Expérience dans les travaux publics appréciée
Habilitations électriques à jour (B1V, H0V, etc.)
Permis B (déplacements sur chantier) Taux horaire selon profil.

DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons pour notre agence de SOLUTIA BEZIERS située à ABEILHAN, un(e) COORDONNATEUR (trice). Vous êtes rigoureux(se), chaleureux(se), professionnel(le) et souhaitez travailler en polyvalence et autonomie dans une entreprise à taille humaine, ce poste est sans doute pour vous, rejoignez
nous ! À propos du poste Premier niveau d'encadrement dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile, vous avez un rôle de coordinateur entre l'intervenant(e) à domicilie et le bénéficiaire et assurez la mise en œuvre des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Premier interlocuteur pour les bénéficiaires et les intervenant(e), un rôle d'accueil physique et téléphonique en agence vous est dédié. Avec le directeur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs du secteur sanitaire et social du département. Il/elle prospecte et participe activement au développement du chiffre d'affaires. Activités principales:
Garantir par son action, la qualité du service au bénéficiaire, et mobiliser les compétences techniques nécessaires à l'exercice de sa fonction.
Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes.
Evaluer/réévaluer les besoins des bénéficiaires à domicile, suivre et coordonner les prestations.
Dans le cas d'une personne en perte d'autonomie, à l'évaluation des besoins, s'ajoute la définition du projet de vie du bénéficiaire : évaluation de la situation et élaboration du plan d'aide personnalisé.
Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire.
Participer au développement commercial.
Maintenir les informations des comptes clients et des salariés à jour.
Contrôler la satisfaction du client.
Organiser, planifier et superviser les interventions des intervenant(e)s à domicile dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et contrôle qualité.
Assurer l'encadrement des intervenant(e)s à domicile avec bienveillance et fermeté, et la gestion des ressources humaine : recrutement, formation, évaluation du travail des personnes.
Assurer le remplacement d'un intervenant en cas de besoin.
Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (formation et d'échanges de pratique, coordination des différents intervenants, convivialité.).
Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils du Groupe permettant de maintenir la conformité règlementaire et Qualité de l'agence et des dossiers clients. Savoir-faire : Maitrise des relations commerciales Faire preuve de méthode et d'organisation Manager, coordonner et animer une équipe Savoir-être : Avoir une bonne présentation Garder son calme et son sang-froid en toute situation Être méticuleux, savoir s'organiser Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité Être sociable et respectueux, aimer le contact avec autrui Respecter la confidentialité des informations individuelles Respecter la déontologie et la règlementation de l'entreprise QUALIFICATIONS
Titre professionnel Responsable de Secteur
BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S)
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)
Licence professionnelle management des structures sanitaires et médico-sociales CONTRAT et MODALITES Contrat CDI temps plein à partir de 2 000€ brut / mois selon diplôme et expérience

Accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur :
Assure l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services, au sein des France Travail.
Vérifie et évalue les capacités de la personne à être acteur de son parcours.
Aide à la définition d'un projet en adéquation avec le handicap ou les difficultés de la personne et au regard de ses acquis encore exploitables.
Aide à définir le besoin de formation le cas échéant.
Informe et préconise des orientations ou réorientations aux personnes accueillies.
Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi du bénéficiaire de l'obligation d'emploi.
Se déplace en entreprise pour définir le processus de recrutement à prévoir.
Apporter son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste en termes de capacités et de contraintes.
Organiser des informations collectives, des forums de l'emploi pour des managers d'entreprise. Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à un emploi durable en milieu ordinaire :
Conduit les entretiens d'accompagnement centrés sur la personne.
Construit avec la personne un plan d'actions en mettant en Å“uvre l'ensemble des outils existants.
Suit l'évolution du parcours d'insertion de la personne accompagnée.
Évalue et réajuste si besoin les actions prévues dans le parcours professionnel.
Participe au maintien et au développement du travail en réseau, en partenariat avec la personne mais aussi les différentes institutions susceptibles de contribuer à son avancée dans le monde professionnel. Assurer une mission de conseil méthodologique au recrutement pour les entreprises « clientes » et à l'identification des candidats potentiels :
Apporter une aide technique au recrutement en termes d'optimisation financière, administrative, de vérification de l'éligibilité des candidats aux contrats aidés, etc.
Assurer le suivi du nouveau recruté durant la période d'essai.
Participer à la mise en place d'un suivi de l'adaptation (aménagement du poste) de la personne sur le poste le cas échéant.
Recueillir des offres d'emploi Effectuer une prospection téléphonique et physique auprès d'entreprises du bassin d'emploi héraultais :
Prospecter de manière ciblée des entreprises « clientes » ou non sur des profils spécifiques de candidats.
Créer des contacts utiles avec les trois fonctions publiques. Développer des partenariats :
Participer à la continuité des liens avec les structures contribuant à l'insertion et à l'intégration des Travailleurs Handicapés.
Développer des réseaux pouvant permettre à terme le placement des Travailleurs Handicapé Date de prise de poste : 03/11/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 Conseiller emploi
Coefficient de base 434 (soit de 1862,71€ brut à 3270,47€ brut par mois selon l'ancienneté) + Prime LAFORCADE soit 166,6€ brut/mois. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : Formations de niveaux 5 (anciennement III, Bac+2 et équivalents). Expérience dans un service d'insertion ou un Cap Emploi
Souhaitée. Interventions sur l'ensemble du bassin de Béziers (Ouest du département)

Au sein de l'Association Arlequin, le/la médiateur.trice emploi, sera chargé.e de mettre en œuvre une démarche d'« Aller-Vers » les habitants du quartier Centre-Ville Faubourg de la ville de Béziers et d'offrir un accompagnement aux adhérents de l'association. . Ses missions seront de :
Être au contact des familles lors de l'accueil quotidien au sein du multi-accueil, afin de créer un lien de confiance.
Être l'interlocuteur privilégié des familles rencontrant des difficultés d'insertion et d'intégration dans le quartier.
Assurer un suivi individualisé pour amener les parents à intégrer un groupe collectif (formation, travail, culturel) et/ou les orienter afin de limiter les situations d'isolement.
Être le référent des activités d'insertion, en lien avec les opérateurs conventionnels internes et externes.
Accompagner les parents dans leur rôle de premiers éducateurs en animant des actions dans le cadre des Réseaux d'écoute, d'appui et d'accompagnement (dispositif CNAF).
Être le référent des activités sociales et culturelles parents/enfants au sein de l'association.
Développer une démarche d'aller-vers en assurant une présence de proximité auprès des familles et habitants du quartier.

Nous recrutons un Menuisier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions :
Lecture de plans
Préparation des supports
Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles
Pose de menuiseries extérieures alu, métal, PVC
Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie
Pose de joints compribandes, silicones Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur. Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous aimez le challenge, travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ? Postulez à cette offre, cet emploi est pour vous !

Pour le compte de l'un de nos clients, notre agence LIP est à la recherche d'un Soudeur ARC H/F. Vous aurez pour rôle de :
Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder
Vérifier les outils et préparer les soudures
Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
Faire les opérations de reprise ou de finition
Contrôler la conformité des soudures, des constructions et des assemblages.
Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le métier
Vous avez la culture qualité
Vous êtes habile manuellement, et autonome
Vous êtes vigilant des consignes de sécurité. N'attendez plus, et envoyez-nous votre CV !

Rejoignez un acteur majeur du BTP en Occitanie, spécialisé dans le terrassement et le génie civil. Vos missions : Manœuvrer et entretenir des pelles ; Travaux de finition sur pelle 20 tonnes et 30 tonnes ; Intervention sur des travaux spécifiques ; Guidage d'engins.

LE SERVICE URGENCE DE L'ESPACE FAMILLE RECRUTE POUR LE RELAIS PARENTAL LES LILAS
BEZIERS TISF
Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service par délégation de la directrice d'Espace Famille et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes :
Identifier et analyser la demande des familles dans le cadre des visites à domicile
Planifier et prioriser ses interventions.
Orienter les familles (connaissance et développement du réseau)
Accompagner les enfants au domicile dans leur quotidien
Renforcer l'équipe lors d'accueil d'enfants en situation de handicap sur le lieu d'accueil collectif
Organiser les déplacements
Gérer la partie administrative : prise en compte des demandes, constitution et gestion des dossiers, archivage, transmission comptabilité, encaissement, utilisation de CAFpro. Modalités : Durée et temps de travail :
Poste en contrat CDD jusqu'au 15/12/2025, à pourvoir dès que possible
Travail en semaine, jour ou nuit Rémunération et conditions de travail selon convention collective 66 (congés trimestriels) Lieu de travail : Relais parental Les lilas, 2 impasse René Baire, 34500 BEZIERS Profil souhaité : Déplacement sur tout l'Hérault (véhicule de service) Conditions de rémunération : CCN 66
Reprise d'ancienneté possible. Expérience exigée auprès du jeune enfant Grande flexibilité, adaptabilité et réactivité Sens des responsabilités et respect rigoureux de la règlementation en vigueur Compétences et aptitudes : Sens de l'initiative, capacité d'observation, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur, conscience professionnelle, adaptation et autonomie Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser au Chef de service
Objet : recrutement TISF

Vos missions Assurer la pose de menuiseries intérieures et extérieures (bois, alu, PVC). Réaliser les ajustements, finitions et garantir la qualité des installations. Accueillir et conseiller les clients sur les produits et solutions adaptés à leurs besoins. Participer au développement commercial par la vente et la fidélisation client. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie en menuiserie et/ou en pose. Des compétences en relation client et vente sont fortement appréciées. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service. Permis B souhaité pour les déplacements liés aux chantiers.

Un garage recherche un(e) mécanicien(ne) moto pour rejoindre une équipe dynamique. Vos principales missions seront :
Réaliser l'entretien courant et périodique des motocycles, incluant les vidanges et le changement des pneumatiques
Conseiller les clients sur les travaux nécessaires à effectuer pour garantir la sécurité et la performance de leurs véhicules
Assurer un service de qualité et respecter les délais
Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement Du mardi au samedi : 9h
12h / 14h
18h

Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Boujan-sur-Libron (34), la SAGE recrute en CDI un(e) ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Sous la responsabilité du responsable d'agence et encadré techniquement par des chargés d'affaires expérimentés des agences sud Ouest, vous serez en charge de réaliser des études géotechniques liées à notre domaine de spécialité et conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrain, synthèse des données, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport). Vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et variés : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micro pieux.), renforcement de sols, soutènements (paroi clouées, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.). Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous connaissez et maitrisez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur. Une des spécificités de notre société est le travail en équipe de manière transverse entre nos divers domaines d'activités. Ainsi, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes de chacun de ces domaines afin de dimensionner les solutions techniques à mettre en œuvre pour des projets très variés. Le rayon d'action est principalement régional. Profil recherché :
De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5) en géotechnique et génie civil.
3 ans d'expérience en bureau d'études géotechniques ou entreprise TP/GC. Compétences attendues : Vous avez une appétence pour le dimensionnement et la technique, Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. Vous avez le goût pour le terrain et une approche naturaliste, Vous êtes autonome, Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, un bon relationnel client, vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse. Nous vous offrons :
Des études géotechniques variées et intéressantes dans des contextes attrayants variés souvent complexes ;
De faire du terrain et du bureau ;
D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ;
Une souplesse dans l'organisation de votre travail permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion (1 jour de télétravail possible) ;
De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance;
Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences;
Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées;
Des possibilités d'évolution professionnelle ;
L'opportunité d'intégrer une société engagée et responsable sur le plan social et environnemental. Salaire mensuel : à partir de 2800 € mensuel, à négocier en fonction de l'expérience Nombreux avantages salariaux :
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Tickets restaurants à 9,50 € pris en charge à 60% par l'employeur
Participation aux transports en commun
Participation, intéressement et abondement sur Plan d'Epargne salariale
Primes Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition.

Afin de renforcer l'équipe « risques naturels » des agences Sud Ouest et plus particulièrement l'agence Hérault basée à Boujan sur Libron près de Béziers (34), la SAGE recrute en CDI un ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Encadré par les ingénieurs expérimentés et sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez en charge de la réalisation d'études géotechniques conformes aux missions normalisées G1 à G5 et plus particulièrement des études orientées risques naturels (chutes de blocs, glissement de terrain.) avec : observations géologiques de terrain et d'études/expertises géologiques préalables à la construction des ouvrages, diagnostics géologiques de sites instables , dimensionnement et justification des ouvrages, missions d'assistance technique et/ou de contrôle extérieur pour le compte de Maître d'œuvre ou d'Ouvrage aux différentes phases des projets et travaux, études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises TP. Le rayon d'action est régional et comprend des déplacements réguliers. Expérience : 3 ans d'expérience en bureau d'études et travaux géotechniques orientés risques naturels Compétences requises : Connaissance fondamentales en géologie, mécanique des roches et des sols Maîtrise des outils d'analyse et de stabilité rocheuse Maîtrise des outils de calculs de stabilité des pentes Gout/aptitude au travail et observations en terrain de montagne Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Aptitude et compétence souhaitées pour le travail en hauteur, en falaise Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons :
Des études géotechniques variées et intéressantes dans des contextes attrayants en montagne ;
De faire du terrain et du bureau ;
D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ;
Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride avec 1 j de télétravail autorisé, temps partiel possible) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion;
De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance;
Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences;
Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées;
Des possibilités d'évolution professionnelle ;
L'opportunité d'intégrer une société engagée et responsable sur le plan social et environnemental. Salaire mensuel : à partir de 2800 €/mois, à négocier en fonction de l'expérience. Nombreux avantages salariaux :
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Tickets restaurants à 9,50 € pris en charge à 60% par l'employeur
Participation aux transports en commun
Participation, intéressement et abondement sur Plan d'épargne salariale
Actionnariat de l'entreprise. Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition. Des véhicules de service sont utilisés pour les déplacements professionnels.

INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de charpente métallique, un(e) soudeur(se) H/F en contrat intérim. En tant que soudeur(se) H/F, vous serez responsable de l'assemblage de structures métalliques en respectant les plans et les consignes de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée. Vos missions :
Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables.
Lire et interpréter les plans et les documents techniques.
Effectuer des contrôles qualité sur les soudures réalisées.
Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.).
Capacité à faire des soudures par points sur plan
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Rigueur et précision.
Esprit d'équipe et bon relationnel. Maitrise des assemblages d'éléments de charpente multipasse OBLIGATOIRE

INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, un(e) conducteur(trice) d'engin H/F pour une mission en intérim. En tant que conducteur(trice) d'engin, vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la manipulation et de l'entretien des engins de chantier. Vous interviendrez sur divers chantiers pour des travaux de construction et de maintenance de réseaux. La sécurité et la précision seront au coeur de vos préoccupations. Vos missions :
Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier (pelle, chargeuse, etc.).
Assurer l'entretien courant des machines.
Veiller à la sécurité sur le chantier.
Participer aux tâches de terrassement et de nivellement.
Collaborer avec les équipes pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences attendues :
Expérience significative en conduite d'engins de chantier.
Permis CACES à jour.
Bonne connaissance des règles de sécurité.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et précision. AIPR OBLIGATOIRE VM SOUHAITEE

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

L'agent de bascule :
Assure l'organisation du chargement des clients
Communique avec le chargeur client pour le chargement/déchargement
Applique les consignes de sécurité du site, et les consignes environnementales
Accueille les produits de négoce aux lieux de stockage dédié, ainsi que la décharge, garantie que la décharge soit bien vider au bon endroit et qu'elle ne présente pas d'incompatibilité avec nos règles d'acception sur site.
Vérifie l'existance de BON DE COMMANDES avant la livraison et le chargement
Fourni les documents d'acceptation préalable lors des accueils d'inerte, fait remonter au commerce les gros chantiers d'accueil d'inerte.
Vérifie un bon chargement des camions, pas de surcharge, charge bien répartie
Informe le chef de carrière de tout écart constaté, en cours de production, en cours de chargement ou de déchargement
Elabore un suivie des ventes journaliers
Elabore le suivi des achats journaliers
Réalise un planning transport journalier
Réalise un bilan régulier des recettes transport
Aide à fournir les éléments nécessaire pour la facturation en fin de mois
Vérifie les prix dans le logiciel et réalise les modifications si nécessaire
Suit et dirige les transporteurs sous sa responsabilité
Effectue un contrôle journalier des bons de livraisons
Il est l'ambassadeur de la société
Respecte et fait respecter les règles de sécurité individuelles et collectives (EPI notamment).
Respecte et fait respecter les règles d'utilisation des produits et des machines
Profil motivé(e) et dynamique
Maitrise les outils informatiques

Manpower BEZIERS recherche pour son client, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) pour les différents bureaux à Béziers, Agde et Sérignan. Notre client acteur majeur du secteur des services, cette entreprise incarne depuis plusieurs décennies un engagement fort en faveur de la proximité, de l'innovation et de la responsabilité sociale. Elle intervient dans des domaines variés tels que la distribution, la logistique, les services financiers et numériques. En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches.
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (services, produits, offres).
Assurer la gestion administrative des dossiers clients.
Délivrance des colis, courriers
Encaissements
Gestion des virements
Suivi des comptes clients Participer à la fidélisation et à la satisfaction client. Vous êtes titulaire d'un bac2 banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial accompagné d'une première expérience réussie en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, votre amabilité et votre professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et votre capacité d'adaptation en synergie avec les membres de l'équipe. Vous pouvez travailler le samedi. Vos avantages: Tickets restaurants, accès au CE, CCE (tickets de cinéma, chèques culture, remboursement sport et loisirs, chèques vacances... ), mutuelle... N'hésitez plus, déposez votre candidature!!

Dans le cadre du développement de nos activités à l'export, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'évoluer dans un environnement multiculturel complexe et hautement exigeant. Chargé de développement international vin en AFRIQUE Dans le cadre de notre développement sur le continent africain nous recherchons une personne originaire de ce continent pour développer et lancer nos vins dans un contexte très concurrentiel. Profil
Connaissance de la culture et des marchés africains
Anglais parfait
Parlant le dioula (pour afrique ouest) et le MOORE (pour le burkina faso et le gana
pays clés)
Maitrise reseau linkedin Diplôme master 2 mini dans le domaine suivant Management international Innovation de produit Developpement commercial et stratégie d'entreprise Connaissance vin du Languedoc roussillon
territoire/ Cepages / degustation des vins

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN : rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre
Forfait jours
RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

Quelle créativité souhaitez-vous exprimer dans le rôle de Paysagiste (F/H) ? Notre client recherche un talent engagé pour concevoir et maintenir des paysages attrayants et fonctionnels en milieu urbain.
Préparer les sols par des travaux de drainage et de terrassement
Effectuer des plantations, engazonnements, constructions de bordures et éléments de maçonnerie paysagère
Respecter et informer les usagers, le client ou son représentant lors du déroulement des projets Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: selon profil En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, une agence d'assurance, un(e) Conseiller(ère) en Assurances en CDI à Béziers. Mission Contrat : CDI Lieu : Béziers Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : Minimum 4 ans en tant que Conseiller(ère) en Assurances, avec une expertise en gestion des sinistres Rémunération : 1 900 € brut (selon profil et expérience) Temps de travail : 35h Avantage : 13e mois En intégrant cette agence dynamique, vous serez un acteur clé du développement et de la fidélisation des clients. Vos missions principales seront :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance
Assurer un suivi personnalisé et répondre aux demandes spécifiques
Commercialiser une gamme variée de produits (auto, habitation, prêt immobilier, santé, épargne, obsèques, assurance vie)
Gérer et suivre les sinistres avec rigueur et réactivité Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en agence d'assurance et une maîtrise complète de la gestion des sinistres. Vous êtes à l'aise avec le traitement des dossiers et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. Votre excellent sens du relationnel vous permet de conseiller et fidéliser vos clients. Vous êtes réactif(ve), à l'écoute des clients et savez bien gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous aimez travailler en équipe et valorisez la collaboration pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et grandir professionnellement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant !

Nous recherchons un vendeur de pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. Missions :
Accueillir et conseiller les clients sur le choix des pièces et prestations d'atelier adaptées à leurs besoins.
Fournir des informations techniques et proposer des solutions en fonction des demandes.
Réceptionner et traiter les commandes de pièces automobiles.
Promouvoir les produits et services additionnels en fonction des besoins des clients.
Participer à la mise en place des actions commerciales et promotions.
Réaliser les encaissements Vous avez idéalement une première expérience similaire ou une expérience dans la vente avec une appétence pour le milieu automobile

Description du poste Le Groupe Immobilier ANGELOTTI, spécialiste de l'aménagement foncier et la promotion immobilière, en Occitanie & PACA recherche pour son activité de Promoteur Immobilier, un Directeur de Programmes H/F pour le secteur Occitanie, basé à l'agence de Castelnau-le-Lez. Rattaché au Directeur de Production Occitanie, vous collaborez avec les services internes (Développement, Juridique, Technique et Commercial) ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires externes (collectivités, architectes, notaires, bureaux d'études, maîtrises d'oeuvres, clients, .) afin de garantir le bon déroulement des programmes immobiliers (logements résidentiels, résidences gérées, tertiaire, .) dont vous avez la charge. Le Directeur de Programmes H/F assure la conception et le suivi de plusieurs opérations immobilières en simultanées, de l'étude de faisabilité avant montage du permis de construire jusqu'à la livraison et la gestion des garanties en lien avec le SAV. Vos missions principales : * Réaliser les études de faisabilité d'une opération : vous participez aux études de constructibilité en lien avec le service Développement/Technique/Commercial en recherchant l'optimisation technique et financière du programme ; * Assurer le pilotage de l'opération : * Vous assurez le dépôt du permis de construire ainsi que toutes les autorisations administratives, conjointement avec l'ensemble des intervenants internes et externes, et vous supervisez le DCE ; * Vous élaborez et pilotez les budgets, le planning de l'opération et centralisez les différentes informations juridiques, administratives, techniques, commerciales et financières ; * Vous coordonnez l'ensemble des intervenants internes et externes intervenant sur les opérations que vous pilotez ; * Vous assurez le reporting financier de l'activité ; * Assurer la commercialisation
location et vente : en lien avec le service commercial et marketing, vous participez à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la mise en oeuvre du lancement commercial en élaborant les supports commerciaux, les matrices et notices ainsi que les plans de vente ; vous veillez au bon déroulement de la commercialisation des programmes immobiliers dont vous avez la charge ; * En lien avec le service technique, vous coordonnez la mise au point des études techniques technique (DCE/AO) dans le respect des objectifs économiques, qualitatifs et calendaires fixés ; vous suivez le chantier et êtes notamment le garant de la qualité pour organiser la livraison des programmes immobiliers. Cette liste est non-exhaustive. Qualifications De formation supérieure Bac+5 en école d'ingénieur, école de commerce ou issue d'une formation spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en suivi d'opérations de promotion immobilière chez un promoteur.Doté d'une forte aisance relationnelle, pugnace, autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en logements ainsi que pour votre sens du service client et de la recherche de qualité.

Vos missions
Aide en cuisine et aux préparations
Aide en plonge et au nettoyage des locaux
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Profil recherché Avoir une première expérience réussie en restauration Polyvalent(e), Bon sens de l'organisation, Autonome et travail en équipe ; Mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un carrossier peintre H/F à Béziers. Vos missions :
Effectuer les différentes réparations de carrosserie,
Remplacer et ajuster les éléments amovibles et inamovibles,
Redresser les éléments de carrosserie,
Réaliser la préparation à la peinture (préparation de surface, ponçage, masticage, marouflage),
Rechercher et préparer les teintes,
Accueillir et conseiller la clientèle de la concession. Titulaire d'un CAP Carrossier-peintre (ou diplôme équivalent) :
Ayant déjà une première expérience positive d'1 an sur un poste similaire,
Possédant le permis B pour pouvoir déplacer les véhicules à réparer,
Qui a le sens du détail et le goût du travail bien fait Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. A vous de jouer !

Vos Missions principales:
Gestion complète du rayon liquides (softs, alcools, eaux, vins, bières)
Mise en rayon, implantation, étiquetage, facing
Réception de marchandises avec manutention (port de charges, réassort régulier)
Suivi des stocks, commandes fournisseurs, rotation produits
Contrôle des DLUO, gestion des retours
Contact avec les fournisseurs
Soutien ponctuel sur d'autres rayons selon les besoins (épicerie, caisse, frais)
Application des règles d'hygiène et de sécurité Management 8 à 10 collaborateurs statut AM ou cadre selon profil salaire 2800/3000 brut X 13 + primes soit jusqu'à 16 mois Expérience de l'univers nécessaire

Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur BEZIERS, NARBONNE, CAP D'AGDE sur le segment de la NUTRITION ANIMALE (chat et chien). Formation prévue. Animations les vendredis/samedis et samedis/dimanches avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions :
Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,88€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14h minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vos missions :
Réception et expédition des marchandises arrivées au quai,
Suivi d'inventaire,
Emballage et stockage des produits,
Réalisation d'un contrôle de qualité et de conformité des marchandises,
Veille aux normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché :
Être disponible de jour comme de nuit, planning tournant tous les 3 mois;
Repos le dimanche + un autre jour dans la semaine ;

- VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES Savoir se servir de diverses presses de finition en imprimerie
Presse de decoupe
Presse de repiquage
Presse de rembobinage Devra pouvoir se servir d un chariot élévateur ( formation sur place possible ) et gérer la manutention de palettes de papier et ou autre matière seche servant à l imprimerie Il faut avoir de l expérience en imprimerie mais une formation est prévue en interne

Vous possédez une expérience professionnelle de 3 ans dans le savoir-faire des métiers de l'électrotechnique.
Une connaissance des lois de l'électrotechnique liées à la sécurité, de préférence avec une qualification dans le domaine électrique (ex : BEP, Baccalauréat, BTS ou formations équivalentes)
Une connaissance du contexte réglementaire de la prévention du risque électrique (sans posséder obligatoirement une expertise dans ce domaine).
Une capacité à prendre la parole devant un public.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

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Pour accélérer son développement et dans le cadre d'un renforcement de l'équipe déjà en place, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance et installation spécialisé(e) en alarme incendie. Sous la responsabilité directe du Responsable Technique, vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements et matériels selon les règles d'hygiène et de sécurité. Le (La) technicien(ne) réalise également des interventions de travaux d'installation, de mise en service, et de formation au près de la clientèle. Nous intervenons sur tous types d'installation, du type 4 au type 1, et ce sur toutes marques confondues, avec une prédominance sur du FINSECUR et ESSER. Votre profil : Formation Bac pro à BAC+2 Electrotechnique ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien, Véhicule de fonction Expérience: technicien SSi: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis), formé sur du matériel FINSECUR + ESSER Lieu du poste : Déplacements fréquents

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Vous rejoignez la filière Fruits & légumes du Groupement Mousquetaires pour l'enseigne Intermarché et Netto. Rattaché(e) au Responsable du bureau d'Achat fruits et légumes, vos principales missions si vous les acceptez, seront de :
Acheter et approvisionner nos bases tant en qualité qu'en quantité : Contact quotidien avec les producteurs de fruits et légumes et l'ensemble des bases.
Assurer le placement prix des produits fruits et légumes
Garantir les résultats fixés par la catégorie par le suivi du chiffre d'affaires, du tonnage, des marges, en % et en valeur et la mise en place d'une dynamique commerciale
Gérer les opérations publi-promotionnelles : création de produits, suivi du retro planning, analyses des performances commerciales..
Être en charge du Sourcing de nouveaux fournisseurs, la préparation des dossiers et participation à certaines négociations. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? De formation supérieure en achats/agro, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans, exercée dans ce domaine en tant qu'Acheteur Fruits et Légumes en grande distribution ou issu de la production. Votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité d'analyse seront des atouts pour réussir cette mission. Une affinité pour les produits frais en général et les fruits et légumes en particulier sera un plus. Poste à pourvoir dès que possible en CDI et basé à Villeneuve les Béziers (34). Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Informations supplémentaires Référence: REF7090Q

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF, recherche un(e) expert(e) pour créer et mettre à jour les DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels). Missions complémentaires de l'Assistant(e) Sécurité Prévention:
Dans le cadre défini par le/la responsable hiérarchique et au regard de son champs d'activités et niveau de responsabilité, assurer un appui métier aux manager.euse.s et cadres métier de la direction dans le domaine Sécurité prévention
Contribuer au bon flux d'information auprès des interlocuteur.rice.s internes et externes
Assurer un niveau de réponse documenté auprès des divers.e.s interlocuteur.rice.s
Instruire des dossiers transverses, dans le respect des règles et normes en vigueur
Suivre, en collaboration avec les différent.e.s acteur.rice.s des activités sociales concerné.e.s, la mise en œuvre des obligations légales concernant les personnes, les installations, les matériels et les conditions de travail
Renseigner les outils d'analyse de l'activité dans le cadre des méthodes et procédures définies
Gérer et mettre à jour des bases de données
Appliquer les règles de classement et d'archivage des documents Déplacements à prévoir. Primes et indemnités accordées :
Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
13ème mois au prorata CDD du 01/10 au 31/12/2025. Diplôme BAC + 5 Max. Niveau de rémunération de base : 2231.91, mais revalorisé en fonction du diplôme et de l'expérience.

Un chef de service Maintenance (H/F) Missions :
Superviser, animer et piloter une équipe technique d'ouvriers de maintenance.
Responsable de l'exécution de la politique sécurité et conformité associative
Suivre l'état des bâtiments et des matériels, planifier les interventions nécessaires à leur entretien.
Gérer les priorités, les urgences
Participer à l'élaboration et à l'exécution des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments, des installations, des équipements et des espaces extérieurs.
Veiller au respect des règlementations concernant la maintenance et la sécurité globale des établissements et services.
Etre en charge du suivi du plan d'actions et de la réactualisation des documents de sécurité (DUERP, POSI.).
Transmettre ses observations dans le cadre de l'ajustement des projets d'établissements et services et de l'évaluation de la qualité des prestations.
Garant de la gestion des ressources humaines et du cadre règlementaire de son service
Intervention sur l'ensemble des sites de l'APEAI Ouest Hérault
Garant du bon état du patrimoine associatif. Aptitudes :
Compétences et connaissances significatives dans plusieurs domaines techniques (électricité, plomberie, chaufferie, menuiserie, sécurité incendie).
Connaissances sur la réglementation applicable pour les établissements recevant du public.
Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies de l'information.
Solide sens de l'organisation et gestion des équipes.
Rigueur et méthode.
Dynamisme, capacité d'engagement et à fédérer.
Être force de proposition et avoir l'esprit d'initiative.
Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées.
Aisance relationnelle avec les professionnels, les partenaires externes et les usagers. Formations et diplômes souhaités :
BTS dans un domaine technique requis.
Solide expérience technique des bâtiments et du management d'équipes.
Habilitation électrique permettant d'effectuer des opérations d'ordre électrique en BT (B1/B2/BR/BC)
SSIAP 1 obligatoire.

l'IME dispose de 65 places en externat. Il accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en charge. L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo. Missions :
Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individualisés d'accompagnement.
Concevoir, conduire et coordonner des actions médico-sociales de l'Unité TND, en faveur du public accueilli.
Assurer la gestion courante et l'organisation de l'Unité TND, en lien avec le Chef de service Pilote de l'Offre.
Coordonner les parcours personnalisés des personnes accompagnées, en lien avec le Chef de service Pilote de l'Offre.
Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques.
Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants.
Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet hébergement de l'Offre enfance et à sa mise en œuvre. Aptitudes :
Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation.
Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.
Communication et collaboration professionnelle en interne et externe.
Aisance rédactionnelle.
Maîtrise de l'outil informatique.
Expérience de travail en établissement médico-social, notamment auprès d'une population d'enfants et d'adolescents présentant des TND-TSA. Formations et diplômes :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis.
Formations appréciées liées à la prise en charge des troubles du neuro-développement (TND-TND Complexe-TSA) Poste sur Sauvian et Bédarieux. Poste à pourvoir au plus tôt.

Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Management 40 collaborateurs Statut cadre Salaire 3500/3800 brut X 13 + primes gestion et suivi des univers épicerie/liquide et DPH Profil d'expérience

Sous l'autorité de la Directrice du DITEP Le Mont-Lozère et du Chef(fe) de service, vous serez particulièrement chargé(e) :
D'instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille.
D'accompagner l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte dans son projet en tenant compte de ses souhaits, de ses potentialités et de la réalité sociale.
D'élaborer un diagnostic éducatif, social, familial et de partenariat
De soutenir la parentalité
De coordonner les actions pour construction du PIA et mesurer la faisabilité des objectifs fixés
D'assurer la traçabilité du parcours PROFIL
Expérience auprès d'enfant en situation de handicap
Qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités rédactionnelles
Permis B nécessaire du fait d'avoir à utiliser ponctuellement une voiture de service pour accomplir les missions dédiées CONDITIONS : CCNT 66
Poste à pourvoir dès le 22/09/2025

L'association EPISODE recrute un médecin addictologue en CDI à temps partiel de 12 h hebdomadaire. Une capacité en addictologie, une pratique des dualités psychiatries/addictions ou une expérience en addictologie seront appréciées. Le poste est à pourvoir pour le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie sur le site de Béziers. Missions du médecin :
Prise en charge médicale des patients conformément au projet d'établissement et aux protocoles du CSAPA en s'appuyant sur la dimension transdisciplinaire.
Evaluation de la problématique de l'usager et définition du projet de soin en tant que référent médical.
Saisie du dossier patient dans le progiciel éO.
Participation aux réunions cliniques. Le projet thérapeutique du CSAPA est une prise en charge globale de prévention, réduction des risques, éducation thérapeutique et soin pour toutes les problématiques d'addiction (alcool, cannabis, opiacés, cocaïne, tabac, nouveaux produits de synthèse, addictions comportementales). Salaire selon grille de la Convention Collective Nationale des médecins spécialistes qualifiés de 1979 + Prime Ségur. Avantages : 6 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels, pas d'astreinte, horaires fixes, tickets restaurants et œuvres sociales.

La Société « Pech bleu Marbrerie Yedra » située à Béziers dans l'Hérault, est à la recherche d'un(e) marbrier funéraire (H/F). Au sein de notre équipe de pose et marbrerie, vous réaliserez principalement les missions suivantes :
la pose de monuments funéraires. Vous effectuerez la préparation, le terrassement et le dallage.
la découpe, le meulage et le polissage de plaques de marbre.
le nettoyage des camions et véhicules de chantier En polyvalence:
Ouverture et fermeture de caveaux
Dépose et pose de plaque
Réalisation de gravure sur plaque Vous travaillez sur 4 jours pour permettre une optimisation des déplacements et des travaux. Profils : Expérience en maçonnerie et rénovation ou CAP/BEP Maçonnerie Un CAP tailleur de pierre-marbrier, un CQP agent technique en marbrerie funéraire ou une expérience en marbrerie serait un atout. Dans tous les cas, vous possédez un bon niveau de maçonnerie générale. Vous travaillez dans les cimetières au contact avec des cercueils et des défunts. Vous êtes apte à travailler en équipe mais aussi de façon autonome, vous avez le sens des initiatives. Vous êtes méticuleux(se), rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le). Vous disposez d'une bonne condition physique. Atout : avoir le permis PL et le CACES mini pelle

Nous recrutons : Chef de Chantier
Pose Métallerie (H/F) Béziers (34) / CDI / 39h/semaine Vous avez de l'expérience en pose d'ouvrages métalliques et en gestion de chantier ? Vous aimez encadrer une équipe et relever de nouveaux défis ? Alors, cette offre est faite pour vous ! ________________________________________ * Vos missions :
Organiser et suivre les chantiers
Encadrer une équipe de poseurs
Poser garde-corps, grilles, portails, habillages de façade.
Coordonner avec les autres corps de métier
Garantir qualité, délais et sécurité ________________________________________ * Profil recherché :
Expérience en métallerie et gestion de chantier
Lecture de plans maîtrisée
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Permis B obligatoire ________________________________________ * Ce que nous offrons :
CDI 39h/semaine
Chantiers entre Perpignan et Montpellier
retour chaque soir à Béziers
Mutuelle d'entreprise
Primes d'été et d'hiver
Ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine

Notre société, basée à Villeneuve-lès-Béziers, poursuit son développement et recherche un(e) commercial(e) terrain pour le secteur Occitanie. Une opportunité unique de rejoindre une équipe à taille humaine, animée par des valeurs de proximité, dynamisme et engagement. Qui êtes-vous ?
De formation commerciale (Bac+3 minimum), idéalement dans le secteur de la santé
Vous connaissez bien l'environnement officinal
Vous avez une expérience réussie en vente terrain, idéalement dans la répartition pharmaceutique
Permis B valide indispensable
Vous êtes autonome, motivé(e), persévérant(e) et aimez travailler en équipe Votre mission : Faire grandir la présence d'IntégralPharma en Occitanie. En lien direct avec la direction commerciale et l'équipe locale, vous aurez pour rôle de :
Prospecter et conquérir de nouvelles officines
Fidéliser un portefeuille clients existant
Optimiser la marge et le suivi commercial
Être à l'écoute, force de proposition et en veille active
Organiser vos tournées et gérer votre emploi du temps en autonomie
Assurer un reporting régulier et collaborer avec l'équipe pour faire progresser notre stratégie Ce que nous offrons :
CDI à temps plein
Rémunération fixe + primes motivantes
Voiture de fonction, carte carburant
Frais repas pris en charge
Matériel pro : PC portable, téléphone
Une équipe engagée et bienveillante, dans une entreprise à taille humaine Envie de relever un nouveau défi ? Vous souhaitez rejoindre une structure innovante, indépendante, qui fait évoluer les codes de la répartition pharmaceutique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, et embarquez avec nous dans l'aventure IntégralPharma !

Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et la remise en état des engins de travaux publics (pelles hydrauliques, chargeuses, bulldozers, compacteurs, niveleuses, etc.) afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur sécurité.
Réaliser l'entretien préventif et curatif des engins (vidanges, graissages, contrôles, réglages).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques.
Effectuer les réparations nécessaires en atelier ou sur chantier.
Contrôler et tester les engins après intervention.
Suivre l'état des stocks de pièces détachées et effectuer les demandes d'approvisionnement.
Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des opérations.
Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales.

Vous aurez le statut de collaborateur en libéral ou aurez un statut salarié, à votre convenance, afin de compléter une équipe de 9 vétérinaires et de 7 ASV. Vous assurerez les consultations d'urgence épaulé(e) par nos ASV expérimentés entre 19h et 8h du matin en semaine, de 14h à 8h le samedi et en 24h/24 les dimanches et jours fériés (possibilité d'effectuer seulement 12h de garde). Plateau technique complet : Numération Formule, biochimies, endocrinologie, temps de coagulation, radio numérique avec capteur plan, échographe, endoscope, anesthésie gazeuse et monitoring Mindray, brancard et tables de consultation électriques. Besoin d'aide ? Les vétérinaires d'astreinte seront là pour vous permettre de travailler en toute sérénité. L'esprit d'équipe est primordial en clinique d'urgences ! Rémunération TRES attractive ! Votre rémunération s'élèvera à 30 % des actes réalisés pendant les gardes des soirs en semaine et 50% les week-end et jours fériés, avec un minimum garanti. Temps partiel à la carte. Un appartement intégré à la structure avec chambre indépendante (grand lit, rangements et TV) ainsi qu'une cuisine entièrement équipée et d'une salle de bain avec WC).

Qui sommes-nous ? BERNARD KER SAS est une entreprise spécialisée dans le courant faible, intervenant sur des projets variés : automatismes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie, réseaux. Nous travaillons auprès de syndics, collectivités, entreprises et particuliers, en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Votre mission En tant que Technicien(ne) en Automatisme & Vidéosurveillance, vous interviendrez sur : Installation : pose, câblage et raccordement d'équipements de vidéosurveillance, contrôle d'accès, automatismes de portail/barrières, interphonie et réseaux câblés. Mise en service : configuration IP, paramétrage logiciel, réglages techniques selon les plans et schémas. Maintenance : interventions préventives et correctives, diagnostics de pannes, réparations et remplacement de matériels. Relation client : explication du fonctionnement, conseils d'utilisation, accompagnement après installation. Suivi administratif : rédaction de rapports d'intervention, fiches techniques et reporting au responsable technique. Profil recherché : Formation : CAP/BEP Électrotechnique ou Métiers de l'électricité minimum. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès, automatismes et réseaux (RJ45, fibre optique). Connaissances en électricité, électronique et configuration IP. Lecture et interprétation de schémas électriques. Qualités : rigueur, autonomie, sens du service client, esprit d'équipe, envie d'apprendre. Habilitations appréciées : BR, B1V, H0V, SST, travail en hauteur, CACES 1B/3B. Ce que nous offrons Un poste stable dans une PME à taille humaine. Du matériel récent et adapté à vos missions. Des formations régulières pour développer vos compétences. Une prime de panier + indemnités de déplacement selon convention. Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort. Rejoignez-nous et participez à des projets techniques passionnants dans le domaine du courant faible !

A propos de l'entreprise : Bernard KER SAS est une société spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de réception TV, de réseaux de télédistribution et de courants faibles. Nous accompagnons nos clients (particuliers, syndics, entreprises, collectivités) dans la mise en service de solutions de réception numériques et collectives (TNT, satellite, fibre optique, etc.). Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recrutons un antenniste confirmé pour renforcer notre équipe technique. Missions du Poste : 1. Installation
Poser, câbler, orienter et fixer des antennes hertziennes (TNT), paraboles satellite (collectives ou individuelles), et répartiteurs multiswitch
Réaliser l'installation complète de systèmes de réception TV (TNT, satellite, fibre optique, câble coaxial)
Raccorder les équipements aux réseaux de télédistribution ou aux amplificateurs. 2. Maintenance et dépannage
Diagnostiquer les pannes de réception (absence de signal, mauvaise qualité d'image, perte de canaux).
Réparer ou remplacer les éléments défectueux : têtes LNB, amplificateurs, câbles, connecteurs, etc.
Réaliser les réglages et mesures (intensité du signal, niveau qualité) avec des analyseurs de spectre ou mesureurs de champs 3. Travail en hauteur et sécurité
Travailler en toiture, sur nacelle ou en échelle dans les respects des règles de sécurité
Porter les EPI obligatoires (harnais, casque, chaussure de sécurité) 4. Relation client et suivi administratif
Communiquer avec le client pour expliquer l'intervention réalisée
Renseigner les rapports techniques (fiche d'intervention, photos de pose, mesures réalisées)
Remonter les informations nécessaires au bon suivi du chantier ou à la facturation Profil recherché : 1. Compétences techniques obligatoires :
Excellente maîtrise de la technologie d'antenne hertzienne et satellite
Connaissance approfondie du raccordement coaxial, de la répartition multiswitch, et des systèmes collectifs
Savoir utiliser les outils de mesure de signal TV (mesureur de champ, analyseur de spectre)
Capacité à lire un schéma d'installation (plan de câblage, plan de toiture)
Connaissances de base en électricité basse tension 2. Expérience
Expérience exigée d'au moins 2 ans en tant qu'antenniste ou technicien en télédistribution
Une expérience en intervention pour syndics, bailleurs ou logements collectifs est un vrai plus. 3. Diplômes et habilitations
CAP/BEP électricité, électrotechnique ou équivalent
Habilitations électriques : B1V, BR, H0V obligatoires
Travail en hauteur exigé (avec formation ou habilitation à jour)
CACES nacelle (1B/3B) apprécié
Permis B obligatoire Conditions :
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail : Déplacements réguliers sur les chantiers clients (grands déplacements possibles)
Horaires : Horaires classiques avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction des impératifs de chantier
Environnement : o Travail en extérieur et en intérieur o Manipulation d'équipements parfois lourds o Respecter strictement les normes de sécurité et d'utilisation des EPI (Equipements de Protection Individuelle)
Rémunération : A partir de 11,88 € de l'heure, selon expérience et compétences Ce que nous offrons
Une équipe dynamique et un environnement technique stimulant
Des formations régulières pour maintenir et développer vos compétences
Possibilité d'évolution vers des portes à responsabilités (Chef d'équipe, etc.) Rejoignez-nous et participez à des projets techniques passionnants dans le domaine du courant faible !

Au sein d'un collège occitan, vous enseignerez la technologie dans des classes de 5ème, 4ème et 3ème pour l'année scolaire 2025/2026. Votre employeur sera l'éducation Nationale Vous êtes impérativement titulaire d'une licence validée. Vous ferez 8h75 semaine incluant 4h30 de temps de classe. Hors de temps de classe : préparation/correction, temps d'échanges/rencontre parents, rencontres pédagogiques et formation à l'occitan Vos missions :
Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Techniques pédagogiques
Participer à la vie de la communauté éducative et de l'association gestionnaire de l'école. Prime de 84 euros en sus du salaire

Zone : Béziers et alentours (30 min max) Statut : indépendant
commission uniquement Démarrage : dès que possible Ce que nous recherchons : Un(e) agent(e) commercial(e) indépendant(e), implanté(e) localement, qui :
connaît le tissu économique du Biterrois
aime créer du lien et ouvrir des portes
veut représenter une offre sérieuse, utile et cohérente
est autonome, fiable et structuré(e) Ce que vous ferez :
Identifier des entreprises avec un besoin de formation ou d'accompagnement commercial
Présenter nos offres
Nous transmettre les leads qualifiés
Participer au développement local d'un organisme formateur Ce que nous proposons :
Un modèle simple : 12 % de commission sur chaque première mission signée
Bonus à 15 % si vous dépassez 15 000 € générés sur une année civile sur chaque première mission signée
Une relation claire, cadrée
Un starter pack complet pour commencer vite (catalogue, supports, procédure)
Vous prospectez → nous transformons → vous êtes payé(e)

Missions principales : Au sein d'un groupe structuré (holding + 40 sociétés), vous apportez un appui opérationnel à l'équipe comptable sur la gestion courante, les clôtures intermédiaires, la fiscalité de base et la relation fournisseurs. Responsabilités : Comptabilité courante : saisie et contrôle des pièces (factures, règlements, écritures), rapprochements bancaires, lettrages, mise à jour des tableaux de suivi. Clôtures mensuelles/intermédiaires : participation aux situations comptables, préparation des CCA, FNP et provisions, suivi de l'avancement via les outils internes. Fiscalité et conformité : aide aux déclarations courantes (TVA, DEB...), vérification des justificatifs, archivage et suivi des échéances. Fournisseurs et paiements : préparation des paiements, suivi des échéances, gestion des relances et des échanges avec les partenaires.s. **Informations complémentaires :**
Contrat en intérim de 3 mois
Horaires: 39 heures par semaine
Salaire: Entre 2000 et 2500EUR par mois **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité
Formation BAC+2 en comptabilité/gestion
Maîtrise des outils informatiques de comptabilité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux.se et organisé.e Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Âge d'Or Services Agde est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie pour renforcer notre équipe et contribuer à améliorer la qualité de vie de nos clients. Principales missions :
Aider et stimuler le bénéficiaire dans la réalisation des actes quotidiens
Aide à la réalisation des courses
Aide à l'habillage et au déshabillage
Aide à la réalisation de l'entretien courant du linge.
Maintenir propres les espaces de vie du bénéficiaire.
Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie
Aider une personne plus ou moins autonome à réaliser des actes d'hygiène sur elle-même (acte ne faisant pas l'objet d'une prescription médicale) , aide aux transferts, change...
Accompagner le bénéficiaire dans la prise de son repas.
Participer activement à l'élaboration et au maintien du projet personnalisé du bénéficiaire. Nous offrons : CDI à temps partiel à pourvoir immédiatement Horaires flexibles Accompagnement en binôme sur les premières interventions Formations internes visant à développer vos compétences Suivi de votre parcours et évolution interne Mutuelle prise en charge à 50% Prévoyance à partir de 6 mois d'ancienneté Indemnité de kilomètres CSE Les qualités exigées sont :
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire
Bonne capacité d'écoute et d'empathie envers les patients
Capacité à porter des charges légères et à effectuer des tâches de nettoyage
Bonne compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées Compétences souhaitées : Diplôme ou expérience dans le secteur de l'aide à domicile Connaissance de la ville et ses alentours

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un.e Centraliste Béton pour un contrat en intérim de 3 mois, renouvelable. Vos missions
Mettre en route la centrale et vérifier son bon fonctionnement
Fabrication du béton en respectant les dosages et les normes de qualité
Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières
Contrôler la production et de la livraison du béton sur les chantiers
Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale et traiter les réclamations
Respect les règles et consignes de sécurité et environnementales.
Horaires : 40 heures par semaine sur 4 jours : 7h 12h / 13h 18h
Salaire mensuel de 2000EUR et ticket restaurant Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du béton ou du BTP
Connaissance idéalement des dosages et des normes de qualité du béton
Bonne maitrise des outils informatiques et idéalement du logiciel RFAI Béton
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP en tant que Centraliste Béton.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Nous recrutons pour un Cabinet d'expertise comptable familial regroupant 3 agences. Le cabinet a fait le choix de la proximité des clients sur le biterrois et les hauts cantons mais il assure également des missions distantes par la mise en place de technologies nouvelles et collaboratives. Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs spécialistes accompagne les clients dans leur prise de décision au quotidien et reste à leur écoute pour les conseiller, construire et développer leur entreprise. Les secteurs de compétences de notre client sont la comptabilité, la fiscalité, le social, le juridique, le conseil dans la gestion et l'organisation des entreprises dans tous les secteurs d'activités. Vous aurez en charges les missions suivantes :
Saisie des écritures comptables (factures achat, vente, relevés bancaires, OD de salaire..) ;
Révision de comptes (pointage grand livre clients, fournisseurs, comptes généraux) ;
Préparation des liasses fiscales ;
Rédaction de correspondances. Rémunération : Salaire de base + 2 primes annuelles + Prime PPV + TR dès 6 mois d'ancienneté de 9,50 € dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Les horaires sont aménageables sachant que l'amplitude de présence obligatoire est de 9h à 17h avec la possibilité d'une pause dominicale d'une heure. Doté(e) d'un niveau BAC + 2 en comptabilité, vous possédez déjà une expérience reconnue sur un poste d'assistante comptable. Savoir-faire :
Bonnes connaissance du Pack Office ;
Compétences en comptabilité générale et en fiscalité. Savoir-être :
Bonne écoute et bon esprit d'analyse ;
Bonne aisance relationnelle ;
Rigueur et organisation ;
Sérieux.

Expert(e) de la cuisine en collectivité, vous appréciez concocter de bons petits plats ? À propos de la mission En tant qu'expert(e) en restauration collective, vous serez responsable des tâches suivantes :
Assurer la préparation et la production des plats
Effectuer le service
Réaliser le rangement/nettoyage
Utiliser à bon escient les matériels de cuisson
Respecter les fiches techniques et les plannings de production
Traçabilité HACCP Horaires : 7h00 à 17h30 avec une pause de 30 min
repas de 11h15 à 11h45 Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,18 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,74EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Garant(e) de la qualité de service et de la conformité
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
A l'aise avec les normes HACCP
Sourire et Bonne humeur appréciés
Connaissances recherchées : texture modifiée (mixées)
Expérience : Au moins 1 an

Poste à pourvoir rapidement. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie libre-service et frais-emballé ( 100%), nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon. Vous prenez en charge l'activité globale et quotidienne du rayon LS. Vous développerez les ventes et le performance économique de votre rayon. Vous êtes le garant de la qualité et du choix des produits. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité.

Oxygène Intérim, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Poissonnier (H/F) pour un client situé à Béziers, 34500. En tant que Poissonnier (H/F), vous serez impliqué dans la préparation, la présentation et la vente de produits de la mer dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Vos missions pour ce poste :
Préparation des produits de la mer : Réceptionner, nettoyer, écailler, vider et découper poissons, crustacés et coquillages.
Mise en rayon et présentation : Assurer la présentation attractive de l'étal, le réassortiment et la mise en valeur des produits.
Relation client et conseil : Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur la fraîcheur, les modes de préparation et de cuisson. Le profil pour ce poste :
Connaissance des produits de la mer : Bonne maîtrise des techniques de préparation, de conservation et de présentation des poissons et fruits de mer.
Sens du commerce et du contact : Vous êtes dynamique, souriant et aimez le contact avec la clientèle.
Rigueur et hygiène : Vous appliquez avec sérieux les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualification(s) requise(s) :
CAP Poissonnier ou expérience significative sur un poste similaire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du second oeuvre sur le bassin méditerranéen, un/une Responsable d'Agence, en charge du développement de l'Agence de Béziers (34) Le/la Responsable d'Agence pilote le lancement, le développement et la rentabilité de la nouvelle agence de Béziers. Il/elle assure le développement commercial, la gestion financière, la coordination des opérations et le management des équipes, en cohérence avec la stratégie du siège basé à Vergèze (30). Placé/e sous la Responsabilité du Président du Groupe, le/la Responsable d'Agence aura pour missions principales : 1/Développement & Gestion Commerciale
Développer l'agence et contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique commerciale ambitieuse.
Mener toutes actions commerciales sur le secteur géographique :
Prospection et fidélisation de la clientèle.
Rencontres de partenaires et prescripteurs : bailleurs sociaux, acteurs du bâtiment.
Participation à des manifestations locales et événements professionnels.
Tisser un réseau local fort pour positionner l'agence comme un acteur incontournable.
Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats.
Développer le chiffre d'affaires conformément au prévisionnel établi avec le siège. 2/ Gestion financière et reporting
Piloter le budget de l'agence et suivre les coûts des opérations pour assurer la rentabilité des projets.
Fournir des rapports réguliers à la Direction sur :
L'état d'avancement des projets.
Les résultats financiers.
Les prévisions d'activité.
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles afin de maximiser la performance. 3/ Gestion des opérations et chantiers
Planifier et organiser les chantiers en veillant au respect des critères de rentabilité, de qualité et des standards du siège.
Assurer le suivi opérationnel des chantiers.
Garantir le respect des règles de sécurité et des normes réglementaires.
Contrôler la qualité des réalisations et ordonner les mises en conformité si nécessaire. 4/ Management des équipes
Encadrer, animer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
Développer une culture de sécurité et de prévention des risques.
Superviser la gestion des plannings, la répartition des ressources et l'affectation des missions. Activités secondaires :
Réaliser une veille concurrentielle et réglementaire (secteur BTP/second œuvre) afin d'anticiper les évolutions du marché.
Identifier de nouvelles opportunités de partenariats (collectivités, acteurs économiques locaux, réseaux professionnels).
Proposer des axes d'innovation (offre de services, méthodes de travail, digitalisation, développement durable).
Représenter l'agence lors de événements extérieurs (salons, conférences, réseaux économiques, clubs d'entrepreneurs).
Participer à la communication locale (interviews presse, réseaux sociaux, relations publiques) en lien avec le siège. Votre profil
Solide expérience en management de centre de profit / business unit.
Excellentes compétences commerciales : prospection, négociation, gestion de la relation client, réponses aux AO.
Maîtrise de la gestion budgétaire, de la planification et du pilotage d'activité.
Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets complexes.
Bonne connaissance du secteur du second Å“uvre (atout majeur).
Leadership affirmé et capacité à mobiliser et fédérer autour d'objectifs communs.
Sens aigu de l'organisation, rigueur et gestion des priorités.
Excellent relationnel et force de conviction.
Vision stratégique alliée à une forte culture du résultat.

VOUS SEREZ CONVOQUE(E) ULTERIEUREMENT LORS D'UN JOB DATING LE MARDI 4 NOVEMBRE AU MATIN SI VOTRE CANDIDATURE EST SELECTIONNEE. Missions principales : Boulangerie : Préparation des pâtes (pain, viennoiseries, etc.). Pétrissage, façonnage et cuisson des produits. Gestion des ferments et des temps de repos. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pâtisserie : Réalisation de desserts (gâteaux, tartes, entremets, etc.). Maîtrise des techniques de crémage, montage et décoration. Utilisation d'ingrédients variés (chocolat, fruits, crèmes, etc.). Création de recettes innovantes ou traditionnelles.

2 postes à pourvoir : 1 CDI + 1 CDD Objectif du poste / Mission globale Au sein des dispositifs d'hébergement d'urgence, la mission du Moniteur Educateur s'inscrit dans une logique d'accompagnement social et éducatif de première urgence. Son rôle est à la fois, relationnel, éducatif et structurant, il vise à restaurer un cadre sécurisant et une relation de confiance, à favoriser l'accès aux droits et à initier ou soutenir une démarche d'insertion. Missions et activités Mission 1 : accueillir et mettre en sécurité
Activité 1 : accueillir les personnes dans le respect de la dignité et de la confidentialité.
Activité 2 : présenter le fonctionnement du service (règlement, horaires, règles de vie.).
Activité 3 : veiller aux conditions matérielles d'hébergement (propreté, hygiène, repas, linge.).
Activité 4 : assurer un climat sécurisant et prévenir les situations de tension ou de violence. Mission 2 : accompagner au quotidien
Activité 1 : soutenir la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, santé, propreté).
Activité 2 : observer les comportements et repérer les signes de détresse ou de danger.
Activité 3 : encourager l'autonomie et la responsabilisation de l'usager.
Activité 4 : maintenir un cadre éducatif et favoriser le respect des règles de vie. Mission 3 : travailler à l'élaboration de projets individualisés
Activité 1 : informer et proposer des dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations.
Activité 2 : évaluer les capacités de la personne et favoriser son autonomie.
Activité 3 : participer à l'accompagnement socio-éducatif de la personne. Mission 4 : réaliser les divers écrits liés à l'activité des structures d'urgence Mission 5 : assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service Lieu et horaires de travail
Lieu de travail : résidence Wilson (6 rue William et Catherine Booth, 34500 Béziers)
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Quotité de temps de travail : 0.50 ETP Contraintes et difficultés du poste
Public vulnérable et en difficulté. Insertion hiérarchique
Supérieur hiérarchique : chef de service.
Fonction d'encadrement : non.
Autonomie et responsabilité : grande autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des besoins des hébergés et des contraintes du service. Positionnement conventionnel / Rémunération
Convention : Convention Collective des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS, IDCC 783), rattachement en cours à la Convention Collective Nationale des Etablissements pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 1001).
Grille indiciaire : groupe 4, échelons 387 à 571.
Autres : prime Ségur. Compétences requises Diplôme ou habilitation obligatoire
diplôme de moniteur-éducateur.
permis de conduire B (boite manuelle). Savoirs
connaissance des cadres légaux et réglementaires de l'action sociale
connaissance des dispositifs sociaux, médicaux et médico-sociaux
connaissance des environnements institutionnel, social et économique locaux
méthodes et outils de l'évaluation des situations personnelles Savoirs faire
savoir travailler avec des publics difficiles et gérer des situations conflictuelles
savoir diagnostiquer et analyser des situations et proposer des actions et des solutions
savoir travailler en autonomie et être capable d'initiatives Savoirs être
savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues Comportements sociaux et professionnels
être précis et rigoureux
savoir prendre des initiatives
savoir travailler en équipe Attitudes relationnelles
savoir écouter, communiquer et argumenter
avoir une bonne maîtrise de soi
savoir gérer les situations de stress et de violence
savoir anticiper et coordonner les démarches administratives

Poste en remplacement de congès maternité à pourvoir pour mi décembre Intégré à l'équipe de soins, l'Auxiliaire De Vie effectue les tâches nécessaires à la prise en charge de l'activité quotidienne du dispositif en assurant le confort et le bien-être des résidents. Missions et activités Mission 1 : Activité quotidienne avec les résidents
accueil d'un nouveau résident : état des lieux, installation, présentation de l'établissement, explication du règlement de fonctionnement et obligations du résident.
contrôler le respect du règlement de fonctionnement, des règles de vie, . mettre en place une relation bienveillante et cadrante avec les personnes accueillies. Responsabilisation de l'usager.
sensibiliser les résidents à l'hygiène, à la propreté, à la santé, à l'apprentissage des lessives, et à la représentation de soi.
Aider à la distribution des repas. Mettre à disposition les traitements présents dans les piluliers préparés par l'infirmière. Mission 2 : Entretien et gestion des stocks
Laisser les lieux propres à chaque départ d'un résident, procéder à la remise en état du studio en vue de l'accueil suivant (désinfection du mobilier, .).
Veiller de façon hebdomadaire à l'entretien des studios selon les normes d'hygiène et suivant les procédures au changement nécessaire de la literie des usagers, et à son état.
Suivi hebdomadaire et gestion des stocks : tenir un inventaire des produits et matériels de façon à permettre le renouvellement en fonction des besoins. Mission 3 : Administratifs
Mise à jour quotidienne des inscriptions repas en tenant compte des régies spécifiques.
Transmettre les informations liées aux évènements survenus pendant vos horaires. A chaque prise de poste, prendre connaissance du cahier de liaison.
Rendre compte régulièrement de vos actions à votre hiérarchie de tout problème rencontré (fiche d'évènement indésirable).
Aide dans l'accompagnement de l'usager (exemple : en relai de l'équipe, accompagner un résident à un rdv). Planning par roulement (présence un week-end sur deux) : 70h à la quatorzaine. Contraintes et difficultés du poste : public vulnérable et plus ou moins difficile Positionnement conventionnel / Rémunération :
Convention : Convention Collective des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS, IDCC 783), rattachement en cours à la Convention Collective Nationale des Etablissements pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 1001).
Grille indiciaire groupe 2, échelons 375 à 472.4 selon l'ancienneté
Autres : prime de revalorisation salariale (Ségur-Laforcade) Compétences requises:
Diplôme ou habilitation obligatoire:- Diplôme d'Auxiliaire De Vie obligatoire.
Permis obligatoire Savoirs
faire respecter le règlement de fonctionnement
Ecoute : qualités humaines indispensables
Respecter le secret professionnel Savoirs faire
rigueur, sens des priorités, de l'organisation.
être capable de s'adapter à différents domaines d'activités, être polyvalent de façon à prendre le relai du personnel absent.
identifier les besoins fondamentaux pour alerter le personnel soignant si nécessaire.
maintenir ou restaurer l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne, l'Auxiliaire De Vie est au cœur de la vie de l'établissement, considéré comme un repère pour les résidents.

Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier vendeur comptoir (H/F)
Préparation de commandes
manutention de charges (25kgs)
Polyvalence (cariste, préparations, rangement, nettoyage.)
Polyvalence et rigueur Administrative
Bases Outils informatique et bureautique (Word, Fax, Photocopieur
Excel serait un plus)
A l'aise et courtois au téléphone, le sens de la reformulation face à la clientèle
Bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, partager l'information en interne et services transverses
Connaissance AS400 serait un plus
Utilisation Outlook en autonomie (Réception et émission de cde et lancement OF par mails... )
Préparation de commandes
manutention de charges (25kgs)
Polyvalence (cariste, préparations, rangement, nettoyage.)
Polyvalence et rigueur Administrative
Bases Outils informatique et bureautique (Word, Fax, Photocopieur
Excel serait un plus)
A l'aise et courtois au téléphone, le sens de la reformulation face à la clientèle
Bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, partager l'information en interne et services transverses
Connaissance AS400 serait un plus
Utilisation Outlook en autonomie (Réception et émission de cde et lancement OF par mails... ) Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de chariot, possédez la formation CACES 3 obligatoire, démontrez rigueur, organisation, réactivité et esprit d'équipe, et maîtrisez les procédures de sécurité indispensables pour réussir. Polyvalence sur le parc et le poste accueil clients. Salaire prime panier

Nous recherchons, pour un CDD de remplacement (jusqu'au 30/11/2025 pour le moment), à temps complet, un "MACON TRAVAUX PUBLICS ( pour notre service voirie. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : sous l'autorité du responsable du service voirie, vous participerez activement à la réalisation de travaux de maçonnerie dans le domaine public :
Réalisation de petits ouvrages de maçonnerie et de VRD : bordures, caniveaux, trottoirs, fossés, murets, regards, chambres de tirage.
Réparation et entretien de la voirie : réfection de chaussées (dallage, pavage, enrobé ponctuel), réparation de nids-de-poule, pose de mobilier urbain.
Préparation du chantier : sécurisation de la zone de travail (signalisation, balisage), approvisionnement et nettoyage du matériel.
Conduite de petits engins de chantier (mini-pelle, compacteur, selon les habilitations). Profil recherché : CAP/BEP Maçonnerie Travaux Publics et/ou expérience professionnelle équivalente.
Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelles et des VRD.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
Autonomie, rigueur, polyvalence, sens du travail en équipe et du service public.
Permis B obligatoire
Permis C serait un plus

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces industrielles, un assembleur sous contrat renouvelable.
Assembler les différentes pièces selon les plans et les instructions techniques
Monter et ajuster les éléments, tester , Contrôler la conformité des pièces assemblées
Utiliser les outils électroportatifs. Horaires postés du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation BEP/CAP en mécanique ou expérience en assemblage
Expérience professionnelle de 1 à ans dans un poste similaire
Bonne connaissance des techniques d'assemblage et de montage
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigoureux(se), précis(e) et autonome dans son travail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant e

L'Association EPISODE recherche un travailleur social pour son centre de soin, d'accompagnement et de prévention en addictologie, CSAPA, de Béziers. Clôture candidature au 15/11/2025 Missions : Le projet thérapeutique du CSAPA est construit autour d'une approche transdisciplinaire des addictions. L'accompagnement proposé est médico-psycho-social. Il intègre la prévention, la réduction des risques, l'éducation thérapeutique, le soutien social et psychologique, l'accompagnement vers le sevrage, etc. Nous accueillons toutes les problématiques d'addiction (alcool, cannabis, opiacés, cocaïne, tabac, nouveaux produits de synthèse, addictions comportementales). Le.la travailleur social participe, dans l'équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation et l'accompagnement des patients, aux réunions cliniques, analyses de pratiques, etc. Il est plus spécifiquement sollicité pour l'accompagnement socio-éducatif des personnes, le soutien à l'autonomie, l'accès aux droits, la facilitation des démarches sociales et médicosociales. Le.la travailleur social aura par ailleurs une mission au centre pénitentiaire où il.elle accompagnera les personnes détenues avec un problème de consommation ou d'addiction dans le cadre de l'élaboration du projet de soin et de réduction des risques dans un objectif de préparation à la sortie. Enfin, il.elle participera aux actions de prévention, en interne ou à l'extérieur des murs Lieu de travail : CSAPA de Béziers, centre pénitentiaire du Gasquinoy. Permanences possibles (Agde, Roujan). Profil de poste :
Educateur(rice) spécialisé(e) ou assistant(e) de service social.

Activités principales :
Saisir et valider les différentes pièces comptables.
Assurer le suivi des flux financiers : Trésorerie, flux bancaires, fournisseurs, clients, etc..
Suivre la fiscalité : Déclarations TVA, Taxes diverses, etc.
Suivi administratif des clients, fournisseurs et sous-traitants
Assurer la conformité du reporting financier fait à la Direction de la société et à la direction Groupe
Traitement de tâches administratives en support de la direction

VOUS SEREZ CONVOQUE(E) ULTERIEUREMENT LORS D'UN JOB DATING LE MARDI 4 NOVEMBRE AU MATIN SI VOTRE CANDIDATURE EST SELECTIONNEE. Nous sommes une entreprise spécialisée dans les services d'optique. Nous nous engageons à offrir des soins visuels de qualité supérieure à nos clients. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons deux opticiens(nes) qualifiés(es). Description du poste : En tant qu'opticien(ne) au sein de notre équipe, vos responsabilités incluront :
Accueillir et conseiller les clients en matière de santé visuelle et de choix de montures
Réaliser des examens de vue
Ajuster et réparer les lunettes et autres équipements optiques
Assister à la gestion des stocks et des commandes de produits optiques
Participer à la tenue du magasin et à la mise en valeur des équipements d'optique Exigences du poste : ******Diplôme d'opticien lunetier (BTS OL)******

Le Groupe GAZECHIM est leader dans la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. Fort de sa croissance et de sa notoriété européenne, le Groupe GAZECHIM a su préserver son indépendance et son esprit familial. Nous rejoindre c'est, s'engager sur une relation durable et pérenne avec l'entreprise, c'est, évoluer avec le groupe tout au long de son expansion, c'est, collaborer avec une équipe passionnée et performante. Le Groupe GAZECHIM, qui compte à ce jour 800 collaborateurs dans le monde, offre un large éventail de métiers, toutes activités confondues. L'opportunité pour vous de proposer votre savoir-faire et vos compétences pour accompagner la réussite du groupe.( Découvrez le Groupe Gazechim (FR)
YouTube) Afin de renforcer notre équipe de support informatique, soudée et dynamique, localisée au siège du Groupe basé à Béziers, nous sommes à la recherche d'un Technicien informatique H/F en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable. Descriptif du poste : Vous interviendrez sur les différents types de requêtes et d'incidents (matériel et logiciel). Vous possédez des connaissances sur les environnements Win 10 & 11, IOS, Android, Active Directory, Office 365, SharePoint, Gestion de tickets. Des notions sur PowerShell seraient un plus. Profil recherché : De formation supérieure en informatique (BAC+2 Minimum) vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit). Maîtrise de l'espagnol (oral et écrit) serai un plus. Vous êtes reconnu pour votre excellente communication orale, votre sens de l'écoute et votre rigueur.

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes un cabinet de recrutement dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Notre client, acteur majeur du Conseil en région Occitanie, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine (14 bureaux, 120 collaborateurs en région Occitanie). Ce dernier recherche aujourd'hui un Assistant comptable H/F, en CDI. Mission Type de contrat : CDI Rémunération proposée : selon profil et expérience Lieu de mission : Béziers Démarrage : dès que possible Au sein du cabinet d'expertise comptable, vous participez à la tenue comptable des dossiers clients. Vous accompagnez le Responsable de portefeuille dans la gestion de son portefeuille client et jusqu'au montage des dossiers de bilan. Dans ce cadre vos missions sont :
La tenue comptable d'un portefeuille de clients TPE/PME
La préparation des déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVTS.)
L'élaboration des dossiers de révision des comptes Vos bénéfices ? Intégrer ce Groupe, c'est travailler dans un environnement dynamique et convivial et partager des bons moments extra-professionnels (séminaires, évènements sportifs, etc). Profil Comment notre client vous imagine ? De formation BAC+3/4, type école de commerce, DSCG, vous avez 1 à 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les outils inhérents au métier d'assistant comptable : règles et techniques de la comptabilité générale, techniques d'expression écrite et orale. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Vous souhaitez intégrer ce cabinet « Nouvelle Génération », à la pointe du numérique et souhaitez être un véritable Conseil auprès de vos clients ? Vous avez envie de vous investir au sein d'un Groupe régional qui a fait le choix de miser sur l'humain en accompagnant ses collaborateurs vers le métier de demain ? Notre client sera sensible à votre réactivé, vos qualités organisationnelles et relationnelles. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'attendez plus et rejoignez ce cabinet dynamique, proposant à ses clients un accompagnement à 360 ° !

Au sein d'une équipe de soins composée, d'une infirmière coordinatrice soins, de 3 psychologues, d'une psychomotricienne et sous l'autorité de la Directrice du DITEP et en lien fonctionnel avec les Chefs de service du DITEP, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) de : Participer activement au protocole d'admission :
Réaliser des entretiens cliniques dès la phase de préadmission afin d'établir les premières pistes du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en collaboration avec les chefs de service et l'infirmière coordinatrice soins.
Apporter votre éclairage technique lors des commissions de lecture et d'admission. Intervenir directement auprès des jeunes accompagnés :
Conduire des entretiens psychothérapeutiques réguliers pour atténuer la souffrance psychique et engager le processus d'élaboration psychique.
Offrir un soutien ponctuel en cas de difficultés particulières en proposant une écoute attentive et rassurante.
Réaliser des bilans et examens psychologiques dans le cadre des réorientations et des renouvellements M.D.A. Rédiger et transmettre vos analyses :
Rédiger des analyses cliniques, synthèses et bilans destinés à l'élaboration ou à la mise à jour des PPA.
Assurer une traçabilité rigoureuse des interventions par la rédaction de comptes rendus et de documents de suivi (planning, observations, etc.). Soutenir les équipes et renforcer le partenariat :
Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en participant aux réunions pluridisciplinaires, de coordination de soins, de comité opérationnel, de projets, commissions de lecture et d'admission et de points de suivi.
Intervenir auprès des familles et partenaires extérieurs pour favoriser un accompagnement cohérent, tout en respectant la confidentialité et l'intimité de chaque personne.
Contribuer à la réflexion institutionnelle en partageant votre expertise sur la problématique psychologique des jeunes.
Être soutien psychologique, conseil et support auprès des équipes dans leurs pratiques si nécessaire. Maintenir et développer vos compétences :
Actualiser régulièrement vos connaissances théoriques et pratiques afin de garantir des interventions pertinentes et de qualité.
Participer aux supervisions et formations continues pour enrichir votre pratique professionnelle. PROFIL :
Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique et psychopathologique (une expérience dans le secteur médico-social et/ou pédo-psychiatrique auprès d'enfants/adolescents est un atout).
Expérience appréciée dans le champ du médico-social, du social et/ou du sanitaire.
Autonomie dans le choix et l'application des méthodes d'évaluation et d'intervention.
Formations complémentaires appréciées (EMDR, TCC, Barkley, thérapie familiale systémique, santé mentale et psychopathologie.)
Excellente capacité rédactionnelle pour la restitution d'analyses cliniques.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à établir des partenariats avec des acteurs externes.
Rigueur, sens du respect de la confidentialité et engagement envers les droits fondamentaux des personnes. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible

Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Surveillance et accompagnement Votre profil :
Diplôme ou formation dans le domaine du service à la personne
Au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie ou aide-soignant(e) Les avantages :
Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Une présentation systématique au domicile de la personne âgée avec votre conseiller Petits-fils
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
Divers avantages : mutuelle santé, de multiples réductions (vacances, spectacles, billetterie), formations rémunérées, parrainage... Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :
Disponibilité : Du lundi au samedi
Horaires : 10h00 à 16h00
Rémunération : 14.88 à 17.52€ brut/heure + Indemnité forfaitaire de trajet
Communes d'intervention : Boujan-sur-Libron et alentours Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez continuer de l'exercer dans de meilleures conditions de vie et de salaire? Envoyez votre CV.

Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Surveillance et accompagnement Votre profil :
Diplôme ou formation dans le domaine du service à la personne
Au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie ou aide-soignant(e) Les avantages :
Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Une présentation systématique au domicile de la personne âgée avec votre conseiller Petits-fils
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
Divers avantages : mutuelle santé, de multiples réductions (vacances, spectacles, billetterie), formations rémunérées, parrainage... Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :
Disponibilité : Mardi au vendredi + 1 week-end sur 2
Horaires : 8h00 à 12h00 et de 15h00 à 20h00
Rémunération : 14.88 à 17.52€ brut/heure + Indemnité forfaitaire de trajet
Communes d'intervention : Béziers et alentours Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez continuer de l'exercer dans de meilleures conditions de vie et de salaire? Envoyez votre CV.

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos bénévoles et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Béziers dans l'Hérault : Auxiliaire de Vie H/F Secteur d'intervention : Béziers Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome Rémunération : 2048.35 € Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée Mutuelle entreprise Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% Prime de panier repas Accès à des formations internes pour une évolution de carrière Réunions d'équipes régulières Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien auprès de séniors en perte d'autonomie, pour les aider au lever et au coucher, à l'habillage, transfert, l'aider à la toilette ainsi que l'élaboration de repas midi et soir, l' accompagnement aux courses, l'entretien du cadre de vie, et le solliciter pour des activités de loisirs stimulantes. Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs

Vous intégrerez une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire dans les métiers de la couverture, de la charpente, de la zinguerie et de l'isolation. Vos missions : Préparation du chantier ; Aide à la pose et à la fixation de différents éléments de couverture ; Participation aux travaux d'isolation et d'étanchéité ; Aide au nettoyage des toitures ; Réalisation de tâches de manutentions diverses.

Un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, recherche des Courtiers en crédit immobilier En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise : Vous exercerez la mission de responsable d'agence (2 personnes) tout en étant producteur de vos dossiers. Vous êtes un Talent commercial recherchant une équipe gagnante pour vous développer en toute liberté ! Vous êtes courtier salarié ou mandataire et recherchez à accélérer votre réussite grâce à une infrastructure performante. Vous êtes issu de la banque, de l'assurance ou même de l'immobilier et êtes à la recherche d'une équipe qui aidera à appréhender une nouvelle façon de travailler. Vous êtes commercial dans l'âme et cherchez un métier à impact. Le métier de courtier s'apprend, surtout entouré de pros expérimentés ! Vous aurez votre liberté d'action en étant votre propre boss et évoluerez en toute indépendance. Vous pourrez avoir un accompagnement en étant intégré dans une équipe, en bénéficiant de l'accompagnement du manager de l'agence franchisée pour laquelle vous collaborez. Vous bénéficierez de nombreux avantages pour faire la différence sur le terrain : outils, partenaires bancaires, formations continues, soutien de l'animation commerciale, actions de communication de la marque. Votre mission :
accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles.
participer au développement de l'agence en tant que responsable Concrètement, vous :
Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur
Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier
Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet
Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier voire le crédit pro est impératif Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement
Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH.
Un entretien avec le directeur d'agence.

Vous aimez gagner ? Vous êtes au bon endroit. Chez Groupe Barba, leader français des produits de la mer depuis 5 générations, nous cherchons un(e) télévendeur(euse) prêt(e) à dépasser les objectifs et à décrocher les meilleures performances. Votre terrain de jeu :
Prendre en main un portefeuille clients et le développer en chiffre d'affaires
Chasser les opportunités, fidéliser vos clients et les surprendre par votre efficacité
Pousser nos produits (thon, espadon, céphalopode.) comme personne d'autre
Être un acteur clé du développement commercial du groupe, épaulé par une direction qui croit en ses commerciaux Vos armes :
Une énergie débordante, une envie de convaincre et de conclure
La capacité à gérer vos dossiers avec précision et à transformer chaque contact en vente
L'esprit d'équipe, mais surtout l'envie d'être dans le haut du classement Ce que nous mettons sur la table :
CDI
35h, du lundi au vendredi, basé à Villeneuve-les-Béziers
Salaire fixe 24k€/an + participation qui récompensent vos résultats
Un groupe solide, innovant, qui donne les moyens aux meilleurs de s'exprimer et d'avancer vite
Un cadre moderne, une équipe soudée et une culture du challenge au quotidien Chez nous, la réussite n'a pas de plafond. Si vous avez l'âme d'un(e) performer(euse), que vous aimez voir vos résultats exploser et être reconnu(e) pour ça, on vous veut dans notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2
Notre société est engagée dans l'éco-responsabilité : o Équipement de panneaux photovoltaïques recouvrant les ombrières de notre parking o Maitrise de l'utilisation de l'eau o Recyclage des déchets des poissons pour la nourriture animale et transformation de peau de poisson en cuir pour la fabrication de chaussures o Application de la sobriété énergétique en entreprise o Engagée avec le Project Rescue Ocean
Société en perpétuelle innovation : la recherche et le développement font partie intégrante de notre quotidien
Diffuser nos compétences d'entreprise et individuelles au quotidien, à tous, pour améliorer nos performances.
Entreprise active dans la formation de ses salariés
Le Groupe BARBA sera toujours à votre écoute pour mieux répondre à vos demandes.
Horaires de travail de 35h00 du lundi au vendredi
CSE
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur après 6 mois d'ancienneté.
Prime conventionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation :
Bac +4 (commerce ou autres ) (Optionnel) Expérience :
assistant commercial H/F: 1 an (Optionnel) Langue :
Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une grande entreprise qui contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien, un(e) MANOEUVRE TP H/F en contrat intérim. En tant que MANOEUVRE TP H/F, vous interviendrez sur divers chantiers pour participer aux travaux de construction et d'entretien des infrastructures routières. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions :
Préparation des matériaux et des outils nécessaires aux travaux
Aide à la mise en place des équipements de signalisation et de sécurité
Nettoyage et entretien des chantiers
Assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes
Participation aux travaux de terrassement, de démolition et de construction PASI OBLIGATOIRE Compétences attendues :
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité
Polyvalence et autonomie dans le travail
Première expérience dans le secteur des Travaux Publics appréciée PASI OBLIGATOIRE

INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de charpentes métalliques, un(e) ASSEMBLEUR SOUDEUR H/F en contrat intérim. En tant qu'Assembleur Soudeur H/F, vous serez en charge de réaliser des assemblages de structures métalliques par SOUDURE PAR POINTS SUR PLAN, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée. Vos missions :
Préparer les pièces à souder en les nettoyant et en les positionnant correctement.
Assembler des éléments métalliques par soudure selon les plans et les consignes techniques.
Effectuer des contrôles visuels des soudures pour garantir leur conformité.
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de soudure.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Compétences requises :
Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, etc.).
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Rigueur et précision dans la réalisation des tâches.
Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.