Offres d'emploi à Bossey

Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes:
Assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
Contribuer à la gestion de votre environnement de travail
Proposer des services additionnels

Nous recrutons 3 agents d'accueil social (H/F) pour l'abri grand froid d'Annemasse. (Service extérieur de l'association ARIES). Dans le cadre du Plan d'Urgence Hivernale (PUH), avec Annemasse Agglo nous participons à l'ouverture de places d'hébergement d'urgence supplémentaires sur le territoire afin de mettre à l'abri les personnes en difficulté de logement. Les personnes accueillies sont orientées par le 115 durant la période hivernale. La mission principale est de veiller à la mise à l'abri des personnes vulnérables qui sont à la rue, en rupture d'hébergement, de logement et cela, avec un accueil inconditionnel. Vous aurez la charge de l'encadrement et de l'accompagnement social de personnes et familles sans domicile stable hébergées dans le cadre d'un dispositif d'urgence hivernal ouvert 7 jours/7 du 3 novembre 2025 au 30 avril 2026. Horaires de travail en matinée et/ou journée et/ou soirée. (et travail en week-end) Prise de poste le 30 octobre 2025. Accueil, accompagnement et gestion du quotidien. Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, analyses de la pratique professionnelle et autres temps de travail programmés par la/le chef de service Convention Collective : NEXEM CHRS Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à Mr MUSCO directeur adjoint ARIES : andre.musco@aries74.org

Nous sommes une agence locale et familiale de plus de 20 ans d'expérience et sommes très soucieux de la qualité de service apportée à nos clients. Pour mieux répondre à une activité en plein développement, nous recherchons notre nouvelle pépite qui va rejoindre la team et épauler le service gestion locative dans leurs missions quotidiennes. Nous recherchons un profil qui souhaite s'investir durablement dans une activité dynamique tout en cherchant un confort de travail. Nous avons fait le choix de travailler sur un petit portefeuille afin de garantir toujours la même qualité de travail et de suivi à nos propriétaires bailleurs et avons fait le choix de fonctionner en binômes assistante/gestionnaire. Cette personne sera un pilier de l'organisation administrative et commerciale de notre agence. Elle pourra s'occuper aussi bien des demandes de prise en charge formation, que de la communication de l'agence en passant par la découverte des locataires et suivi de leur dossiers, etc... C'est un poste très varié qui permet de s'investir auprès de chaque membre de l'agence spécialisé dans son domaine. Elle sera formée principalement par l'assistante actuelle ainsi que par les responsables de chaque service. Semaine des 4 jours possibles. Avantages : Très bonne mutuelle, possibilité d'une sixième semaine de vacances une fois l'équipe complète en place et prime annuelle possible.

Le collège recrute un(e) Assistants(e) d'éducation pour sa nouvelle équipe 2025-2026 en temps plein : Vous participez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves, et assurez...:
les fonctions de surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration
l'encadrement des sorties scolaires ;
l'accès aux nouvelles technologies ;
Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information
Travail administratif : classement, gestion de l'outil de communication, assurer la saisie et le suivi des absences et retards des élèves
l'aide à l'étude et aux devoirs . Vous devrez faire respecter le règlement intérieur de l'établissement et avoir le sens de l'écoute et de l'observation. Un expérience précédente en animation ou auprès des jeunes est appréciée. CDD du 03/11/2025 au 30/08/2026. Bac obligatoire

Votre agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Une entreprise innovante spécialisée dans le développement d'implants médicaux pour la chirurgie de la main et du poignet recherche un(e) Assistant(e) Workshop pour renforcer son pôle formation et événementiel. Poste basé à Archamps (74), au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Missions principales :. Support à la formation et à l'événementiel :.
Gérer les dossiers de formation (communication avec les participants, partenaires, prestataires).
Organiser la logistique : préparation de documents (certificats, feuilles d'émargement, honoraires...).
Suivre les invitations, les programmes et l'hospitalité.
Mettre à jour et suivre l'agenda des formations. Conformité réglementaire (compliance et transparence) :.
Coordonner les déplacements, hébergements et conventions pour les professionnels de santé.
Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur (France : DMOS, Transparence ; Belgique : MDEON).
Déclarer et soumettre les contrats auprès des autorités compétentes (CNOM, MDEON...).
Assurer la transparence des liens d'intérêt pour les pays concernés. Profil recherché :.
Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médical ou un environnement réglementé.
Compétences :
Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Bonne connaissance des règles de compliance (DMOS, MDEON).
Excellente communication écrite et orale en français, bonne maîtrise de l'anglais.
Qualités :
Rigueur, sens de l'organisation et des priorités.
Esprit d'initiative, adaptabilité, gestion du multitâche.
Discrétion et excellent relationnel. Informations pratiques :.
Contrat : CDI
Temps plein
Localisation : Archamps (Haute-Savoie)
Horaires : Du lundi au vendredi, en journée
Processus de recrutement :
Entretien à distance avec les RH et le manager
Rencontre avec l'équipe Prêt à relever le défi ? n'hésitez plus et postulez !

Missions :
Accueil téléphonique et gestion des courriers (physiques et électroniques)
Rédaction et mise en forme de courriers, devis, factures
Suivi administratif des dossiers clients et chantiers
Classement, archivage, gestion documentaire
Liaison avec les fournisseurs, clients, et sous-traitants
Aide à la gestion comptable de base (transmission des pièces au cabinet comptable) Profil recherché :
Expérience souhaitée en secrétariat, idéalement dans le secteur du bâtiment ou d'une PME
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bonne expression orale et écrite
Discrétion professionnelle Conditions :
Rémunération : Selon profil et expérience

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un préparateur de commandes (H/F). Vos missions:
Vous préparez les commandes.
Vous étiquetez les colis
Vous contrôlé avant expédition Poste en journée du lundi au vendredi en équipe 2x8 : 1 semaine 5h-13h et 1 semaine 13h-21h Avantages : Prime panier Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire et écrire le français.

La Ville d' ANNEMASSE recrute pour les opérations annuelles de recensement de la population : 8 AGENTS RECENSEURS (h/f) Pour la période du 15 janvier au 21 février 2026 Missions : vous serez chargé, sous la responsabilité du coordonnateur :
de la collecte des formulaires concernant les logements et les personnes à recenser ;
du suivi des logements à recenser par adresse et de la mise à jour de votre carnet de tournée ;
de rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état de situations particulières au coordonnateur.trice. Les agents recenseurs devront suivre 2 demi-journées de formation, effectuer une tournée de reconnaissance pour repérer les adresses sur le terrain et informer les habitants par voie d'affichage et distribution de plis dans les boîtes aux lettres. Profil requis : Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes : motivation et engagement, disponibilité. moralité et neutralité, qualités de contact avec les habitants, conscience professionnelle, ordre et méthode,
Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi.
Qualités relationnelles : être à l'aise dans les contacts, savoir convaincre et argumenter, aider certaines personnes à remplir les questionnaires.
Bonne moralité, discrétion et neutralité : ne doit pas exprimer ses opinions, ses engagements politiques, religieux ou syndicaux. Il doit être, également, d'une parfaite moralité ;
Sensibilisation à l'informatique et à internet ;
Rigueur et méthode : être en capacité de s'organiser et de réaliser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode) ;
Persévérance : effectuer le nombre de visites nécessaire pour prendre contact avec les personnes à recenser ; La base de rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du nombre d'imprimés dûment remplis (collectés dans le logement ou par internet). 0, 90 euros par feuille de logement 1, 60 euros par feuille de bulletin individuel Il sera également attribué une prime modulée selon le travail rendu (soit 400 euros) et les formations seront rémunérées (80 euros pour les deux séances de formation) Date limite de dépôt des candidatures : 21 novembre 2025 (cachet de la poste faisant foi) Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) par courrier postal à Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines B. P. 530 74107 ANNEMASSE CEDEX OU par courriel service.recrutement@annemasse.fr

Sous la responsabilité de la responsable hôtelière vous aurez pour missions principales :
Servir les patients et visiteur au salon de thé
Assurer l'encaissement en espèce et en CB
Participer au service du midi auprès des patients
Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures
Entretenir le mobilier et les surfaces du salon de thé et de la salle à manger
Participer à la démarche qualité et de certification. Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes apte à gérer le stress. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! Ce que nous offrons Poste ouvert aux étudiants Travail uniquement le week end, samedi et dimanche Horaires : 12h00 à 19h30 avec 30 min de pause

Ce poste clé a pour mission principale d'assurer tous les actes courants de la gestion locative, de la demande de logement jusqu'au congé du locataire. Les responsabilités sont variées et vont de l'accueil physique et téléphonique des clients, au traitement complet des demandes de logement (y compris les mutations), l'aide à la constitution et la vérification des dossiers locataires, et la saisie informatique. Le rôle inclut également l'étude des situations en amont des commissions d'attribution pour évaluer le risque locatif, la présentation des dossiers, l'analyse des refus et l'organisation des signatures de baux et des états des lieux. Vous serez également impliqué dans l'élaboration de la facturation, la gestion des départs de locataires (accusés de réception, suivi des réservations) et l'analyse de la fragilité des familles en collaboration avec les équipes sociales. Le poste englobe aussi la gestion des changements de situation (avenants, baux glissants), la commercialisation et la gestion des baux de stationnements, surfaces commerciales et locaux divers. Enfin, vous participerez à la mise en œuvre de la gestion locative des nouveaux programmes et au suivi de l'actualisation des loyers. Ce poste, basé à Gaillard est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Julien-en-Genevois (74160). Vos missions incluent la préparation de commandes, l'accueil des chauffeurs, la réception et le contrôle des marchandises, ainsi que le rangement des produits stockés. Vous serez également en charge de l'inventaire. Vous êtes amené à travailler en environnement frais. Le poste propose des horaires en 2*8 : une semaine de 9h à 17h et l'autre de 4h à 12h, du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant chaque semaine, en plus du dimanche. Profitez d'un emploi à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire attractif de 12,5 EUR de l'heure. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à trouver des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et le niveau de compétence suivants : Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Bonne organisation et gestion du temps pour assurer une préparation des commandes rapide et précise.
Aptitude à soulever des charges lourdes et à travailler dans un environnement dynamique. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et de fiabilité dans l'exécution de ses tâches quotidiennes.

Longue mission Votre agence ADEQUAT ANNEMASSE, HAUTE SAVOIE 74, recherche pour un de ses clients un MAGASINIER EXPEDITIONSH/F Vos missions * Assurer la mise à disposition des composants sur les cellules d'assemblages * Décharger et réceptionner les matières premières (barres) pour l'atelier d'usinage et mettre en place ces matières premières * Décharger, réceptionner et ranger les pièces dans le respect des normes et procédures (70% du poste) * Préparer et expédier les pièces usinées pour les opérations de sous-traitance * Mettre à jour informatiquement les mouvements de stock dans l'ERP Horaires de journée : du lundi au jeudi : 7H45-12h / 13h-16H30 vendredi 7H30-12H30 Votre profil : * Bonnes connaissances informatiques : utilisation de l'outil informatique quotidien (ERP, Excel, logiciel de gestion des stocks) * CACES R489 1B * Dynamisme et réactivité Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons 1 AED (H/F) pour compléter notre équipe pour un contrat jusqu'au 31/08/26. Au sein de l'équipe, vous êtes en charge de :
L'encadrement des élèves sur les temps hors classe : entrées, sorties, récréations
L'accueil et l'encadrement des élèves sur l'aide aux devoirs
La surveillance des élèves en pause méridienne et en étude Votre profil :
Maitrise de l'outil informatique
Aisance de communication
Sens de l'écoute
Discrétion
Confidentialité le planning jour/horaire est annualisé et vous bénéficiez des vacances scolaires. Une première expérience auprès d'élèves ou d'adolescents est un plus. BAC minimum exigé

Mission longue durée
Poste polyvalent Votre agence Adéquat d'Annemasse met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client (commerce alimentation) pour son site basé à Saint Julien en Genevois. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité, en constante évolution et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions :
Préparer correctement et en temps voulu les commandes pour les différents magasins (produits frais, secs et Fruits & légumes)
Constituer vos colis/palettes pour qui partent sur le quai d'expédition ;
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt :
Horaires équipes (04h 12h / 09h 17h lundi au samedi)
Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail
Horaires non compatibles avec les transports en communs. Taux horaire : 11.88€/h brut (SMIC) Votre profil va faire un carton si :
Vous possédez si possible votre CACES R485 Cat 2
Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e)
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
Vous aimez travailler en équipe
Vous souhaitez vous projeter sur du long terme
Une expérience similaire est un plus Votre paquet rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##########

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION TRANQUILLITÉ PUBLIQUE, deux: ASVP AFFECTES A LA BRIGADE INCIVILITÉS PROPRETÉ (H/F)
recrutement par voie statutaire ou contractuelle
ACTIVITÉS PRINCIPALES Lutte contre les dépôts sauvages Contrôle du stationnement gênant et abusif : verbalisation et demandes de mises en fourrière Propreté et surveillance du marché. Traitement des captures d'image et établissement des Rapports de Manquement administratifs dans la lutte contre les dépôts sauvages (et autres documents utiles au bon établissement de la procédure) Lutte contre la mendicité (faire cesser les infractions) Régulation d'incivilités de voie publique Îlotage et patrouille en pédestre et en cyclo Participation active à des dispositifs de surveillance coordonnés ACTIVITÉS ANNEXES Contribution à la surveillance des parcs de la ville. Renfort au service Accueil de la Tranquillité Publique Renfort vaguemestre (distribution de flyer, dépose de panneaux, liaisons administratives) Toutes missions jugées utiles par la hiérarchie dans la lutte contre les incivilités et pour la propreté urbaine CONDITIONS SPÉCIFIQUES Permis de conduire B obligatoire Horaires : Planning en grande et petite semaine avec les horaires suivants :* Grande semaine : lundi, vendredi, samedi 8h00-15h00 et mardi, mercredi, jeudi 10h00-17h00 Petite semaine : du mardi au vendredi 11h30-18h30 Contribution à des vacations de soirée Le planning présenté est susceptible d'évoluer dans les mois à venir. Contraintes : Travail en tenue d'uniforme A.S.V.P et tenue discrète Strict respect des procédures et règles de confidentialité Travail sur la voie publique Horaires et missions susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service* Bonne condition physique COMPÉTENCES REQUISES COMPÉTENCES spécifiques (ensemble de connaissances théoriques et pratiques) : Pouvoirs de police du maire Code de l'environnement Règlement sanitaire départemental Code de la route, code des assurances Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence Réglementation sur le stationnement et son application Pouvoir rédiger un rapport administrative ou d'information Contribution à la rédaction des procédures liées aux amendes administratives Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle Typologie des risques liés à la voie publique Règles et techniques de transmission radio Connaissance des règles et zones de stationnement COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise des différents codes qui relèvent des attributions de l'A.S.V.P Poste ouvert aux : Agents titulaires relevant du cadre d'emplois des adjoins administratifs ou adjoins techniques (catégorie C) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou Contractuels de droit public : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Rémunération Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages : Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) POSTES A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures : 5 novembre 2025 (Cachet de la poste faisant foi)

La commune de Neydens recrute 5 agents recenseurs dans le cadre du recensement de sa population du 15 janvier au 14 février 2026. Formation assurée par l'INSEE

Nous recherchons un plongeur
officier de cuisine pour notre restaurant les Cocottes de Christian Constant. Vos missions seront :
Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...).
Réaliser des préparations préliminaires à la fabrication des plats (laver, éplucher les fruits et les légumes ).

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un préparateur de commandes (H/F). Vos missions:
Vous procédez au conditionnement des produits
Vous posez les étiquettes sur les cartons
Vous manutentionnez les colis Poste en journée du lundi au vendredi de 7h10-12h et 13h-16h Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire

***** POSTE NON LOGE ***** Au sein d'une exploitation agricole spécialisée dans la production de sapins de Noël, vous serez chargé(e) de la coupe, du débardage, du taillage et du conditionnement, dans une d'équipe de saisonniers et sous la supervision du chef de culture. Vous avez le sens de l'observation et êtes capable de tenir un rythme soutenu. Vous êtes réactif(ve) et d'un tempérament volontaire. Repas midi pris en charge Contrat de travail saisonnier agricole du 06 novembre au 5 décembre

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire du Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion. L'équipe territoriale est composée de 7 personnes. MISSIONS SPECIFIQUES :
Relais d'information entre les locataires et l'OPH : accueil des nouveaux locataires, concertation de voisinage, rappel des obligations découlant du bail, affichages et distribution spécifiques, actions de proximité..
Visite de logements lors de la commercialisation.
Traitement des réclamations en liaison avec l'équipe territoriale.
Travail sur le lien social avec les locataires, les partenaires et les travailleurs sociaux.
Accompagnement des nouveaux locataires dans le cadre d'un contact après l'entrée dans les lieux.
Suivi personnalisé de situations d'impayé.
Travail avec les locataires afin de développer des projets de site.
Promouvoir et développer les actions liées à l'économie sociale et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ :
Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants.
Etre capable d'analyser des situations sociales plus ou moins complexes.
Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier.
Etre rigoureux, discret, autonome et disponible.
Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable. Bac + 2 (activités sociales, travailleur social.) ou expérience équivalente dans ce type de poste. Permis de conduire B indispensable. Poste basé à GAILLARD Déplacements au quotidien sur l'agglomération d'Annemasse avec VL de service. Poste à temps complet
35 heures Embauche : Octobre Novembre 2025 en CDI Rémunération brute mensuelle : environ 2500 € + 13ème mois + primes Statut Agent de maîtrise Le poste est ouvert au job sharing Et le mot du manageur (Ridha) : "Venez rejoindre une équipe solidaire qui met l'humain au cœur de ses actions quotidiennes, tant avec nos locataires qu'entre collaborateurs ! Vous pourrez vous investir sur un territoire challengeant".

Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier auxiliaire (H/F) en CDI:
Possibilité / Gardes UPH 13h/23h
Régulation à la semaine
Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports
Transferts inter-hospitaliers
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Facturer les prestations Obligatoire :
Diplôme
AFGSU2
TARS validé par la préfecture
Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..)
Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil :
Profils débutants acceptés
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle
Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, Indemnités habillage/déshabillage,
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Mutuelle et prévoyance

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE pour sa direction Vie Culturelle et associative : UN BIBLIOTHÉCAIRE COLORATION ADULTE (h/f) A TEMPS COMPLET (cadre d'emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques)
recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Au sein de la bibliothèque municipale Pierre Goy, rattaché à la directrice-adjointe, vous contribuez au développement et à la promotion d'une politique de lecture publique ambitieuse en adéquation avec les enjeux du territoire, de tous les publics et du secteur. Pour ce faire, vous pouvez vous appuyer sur le projet d'établissement 2021-2026, décliné autour de quatre items principaux :
une bibliothèque hors les murs ;
une bibliothèque partenariale ;
une bibliothèque facilitatrice, inclusive et innovante (cf prix de l'accueil Livres Hebdo en 2018) ;
une bibliothèque participative. Retrouvez l'ensemble du projet d'établissement ici. Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions et actions se déploient en interaction forte avec le réseau d'agglomération «Intermède» en alliant vertus de la proximité et synergies plurielles. Vos missions principales : En relation étroite avec la.le référent.e Publics, participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'adaptation de la politique d'accueil des publics : Accueillir, renseigner, réaliser les inscriptions, les transactions sur le SIGB. Concevoir et/ou animer des actions de médiation auprès des différents publics (publics empêchés, retraités.), et en particulier auprès des scolaires dans le cadre de Parcours d'Education artistique et culturels Assurer une présence dans les différents quartiers de la ville En relation étroite avec la.le référent.e Collections, participer activement à la définition, la mise en œuvre et l'adaptation de la politique documentaire : Contribuer aux acquisitions : sélection, acquisitions, traitement intellectuel des documents et mise en valeur des collections En relation étroite avec les référent.e.s Actions culturelles et Communication; participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre, l'adaptation et la promotion de la politique d'actions culturelles
y compris hors les murs Concevoir, organiser des actions culturelles et en assure la promotion auprès des publics Profil recherché : Titulaire d'un DUT ou DEUST métiers du livre ou équivalent, vous possédez une bonne culture générale et littéraire et vous avez expérimenté l'accueil du public et la médiation culturelle. Vous connaissez les méthodes et outils de développement d'un fonds documentaire et son traitement. Vous maîtrisez les technologies de l'information, l'utilisation des outils bureautiques et d'informatique documentaire. Les qualités attendues du candidat :
Sens de l'accueil et du service public
Adaptabilité, polyvalence et curiosité
Esprit d'initiative, autonomie
Capacité à communiquer et sens du collectif Expérience sur des missions similaires appréciée Poste ouvert aux : Titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques, filière culturelle. Ou contractuels de droit public (CDD d'une durée d'un an) Conditions d'exercice Temps de travail de 35 heures hebdomadaires intégrant un samedi par mois (récupération le lundi suivant). Rythme de travail souple avec amplitude variable notamment en fonction des horaires d'ouverture au public. Rémunération Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence,, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) Poste à pourvoir le plus rapidement possible Date limite 31 octobre

Rattaché au chef de rayon ou au directeur de magasin, vous serez garant du respect de la politique commerciale de l'enseigne. Votre activité principale sera la vente des produits et des services But. Vous assurerez la gestion de votre rayon (Implantation des nouvelles gammes de produits préconisées par les services commerciaux dans le respect des règles de merchandising, prise en charge des réclamations clients et gestion des litiges, gestion et contrôle des stocks, animation et contrôle de l'équipe du rayon en accord avec la direction.). Une parfaite connaissance de ces produits est nécessaire pour ce poste. De formation commerciale, vous connaissez parfaitement les techniques de vente et de négociation. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être coordinateur ou coordinatrice produits de décoration chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Description du poste À propos du poste Nous recherchons un hôte ou une hôtesse dynamique et accueillant(e) pour un poste d'employé commercial niveau 4 pour rejoindre notre équipe. Votre sens de l'organisation et vos compétences en service client seront essentiels pour assurer un accueil chaleureux et professionnel. Responsabilités Accueillir les clients et les orienter vers les services appropriés Gérer le standard téléphonique et répondre aux demandes d'information Assurer la réception des courriers et des colis Gérer la ligne de caisse Gérer les réclamations des clients Ouverture/fermeture du magasin Gestion du coffre Utiliser les outils bureautiques pour créer des documents et gérer les fichiers Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Expérience préalable dans un rôle similaire Excellentes compétences en service client et communication Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez contribuer à une ambiance accueillante, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

EDUSERVICES ; leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et qui puise sa force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale ; l'IPAC qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé pour l'alternance sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) et qui compte près de 3 000 étudiants(es) avec un taux d'employabilité de plus de 80%. L'IPAC certifiée ISO 9001 et Qualiopi, propose depuis presque 40 ans, différentes filières de formations certifiantes et diplômantes (reconnues par l'Etat). Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement
H/F pour notre campus de Grand Genève basé à Ville-La-Grand. Finalité : Sous le management de la Direction commerciale, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale, pédagogique et administrative. Vous aurez en charge le développement de l'activité commerciale auprès des entreprises et des candidats aux formations. À ce titre vos missions seront les suivantes : Missions : Piloter les étapes de recrutement des jeunes :
Animer les bases de prospects
Planifier et communiquer aux acteurs concernés les dates et lieu des réunions d'informations Réaliser les démarches d'inscriptions des étudiants :
Traiter les mails des demandes d'étudiant(e)s
Vérifier les informations des étudiant(e)s en fonction de la formation demandée
Recevoir l'étudiant(e) en entretien individuel si nécessaire
Mettre à jour les données Planifier les évènementiels et les séminaires nationaux :
Planifier les événements annuels de l'école et journées de recrutement
Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, concours, remises de diplômes, forum d'entreprises, soirées d'intégration ou de fin d'année Optimiser les outils de recrutement des étudiants :
Centraliser les propositions d'amélioration du processus de recrutement des étudiant(e)s et identifier les améliorations à mettre en œuvre
Collaborer avec la Direction, les responsables pédagogiques et les conseiller(e)s en formation pour toutes actions en relation avec le recrutement des étudiant(e)s Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 idéalement dans le domaine du recrutement, vous justifiez d'une première expérience exigée sur le même type de poste. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Conditions :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h
Autres rémunérations : titre déjeuner, participation, mutuelle famille, catalogue de formations internes très étoffé, CSE
Rémunération : fixe 2200 euros annuels
Basé à : Ville La Grand Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients un Opérateur stérilisation H/F Vos missions : Utilisation d'équipements automatiques :
Paramétrer, utiliser et surveiller les équipements de production pour la réalisation des opérations de nettoyage et désinfection,
Réaliser de la maintenance autonome (1er niveau) sur les équipements en salle blanche. Nettoyage / Désinfection :
Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection du matériel et des équipements de production,
Garantir la propreté de l'équipement, les réalisations de nettoyage et de décontamination de manière régulière conformément aux procédures établies,
Valider la conformité des activités de désinfection via des analyses physico chimiques (pH, conductivité). Manipulation / Préparation du matériel pour la production :
Approvisionner en consommables et en matières premières pour la réalisation des activités de formulation et de remplissage du gel en seringues (entrée du matériel en salle blanche),
Suivre les consommations de produits et assurer un suivi de stock,
Changer les filtres en salle blanche,
Gérer les déchets. Contrôle et traçabilité :
S'assurer du respect des protocoles sur les activités de désinfection,
S'assurer de l'enregistrement et de la traçabilité des activités de désinfection Votre profil :
Vous bénéficiez d'une première expérience en industrie pharmaceutique, micro-électronique, agroalimentaire ou en milieu hospitalier,
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et parvenez à vous adapter,
Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de propreté en vigueur,
Vous appréciez le travail en équipe,
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires :
Horaires : 2x8 (05h15
12h45 le matin et 12h30
20h l'après-midi),
Prise de poste dès que possible
Contrat d'intérim de 4 mois
Lieu de mission : Archamps

Cabinet dentaire à Gaillard proche frontière Genève, cherche un(e) secrétaire médicale efficace et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Les taches incluent la gestion des rendez vous , l'accueil des patients, et la tenue de dossiers médicaux et administratifs ***Envoyez votre CV et lettre de motivation.***

Nous recherchons deux personnes pour assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et parties communes. Profil : sérieuse, motivée, organisée. Expérience appréciée mais débutante acceptée. Lieu du poste: Savoie Hôtel à Saint Julien En Genevois

Avez-vous déjà entendu parler de CorteXscape et de CortexVirtual? D'escape game live et en réalité virtuelle? Est-ce que rejoindre un projet innovant et créatif vous tente ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement fun? Vous êtes souriant, dynamique, motivé, et volontaire ? Vous serez en charge de l'animation de sessions de jeu ainsi que de l'espace accueil. La personne choisie sera communicante, organisée, rigoureuse, volontaire, polyvalente. Vous devez avoir :
Un sens développé de l'accueil et de l'animation

Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation en interaction avec les clients

De bonnes capacités relationnelles à créer l'enthousiasme et la satisfaction client

Une excellente gestion du temps et des priorités
Toujours enthousiaste. Compétences du poste :
Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
indispensable
Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe
indispensable
Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
indispensable
Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
indispensable
Ranger l'espace d'animation
indispensable
Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
Techniques d'animation de groupe Parfait pour un étudiant ! Travail les week-ends.

Avez-vous déjà entendu parler de CorteXscape et de CortexVirtual? D'escape game live et en réalité virtuelle? Est-ce que rejoindre un projet innovant et créatif vous tente ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement fun? Vous êtes souriant, dynamique, motivé, et volontaire ? Vous serez en charge de l'animation de sessions de jeu ainsi que de l'espace accueil. La personne choisie sera communicante, organisée, rigoureuse, volontaire, polyvalente. Vous devez avoir :
Un sens développé de l'accueil et de l'animation

Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation en interaction avec les clients

De bonnes capacités relationnelles à créer l'enthousiasme et la satisfaction client

Une excellente gestion du temps et des priorités
Toujours enthousiaste. Compétences du poste :
Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
indispensable
Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe
indispensable
Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
indispensable
Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
indispensable
Ranger l'espace d'animation
indispensable
Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
Techniques d'animation de groupe Une partie du temps de travail sera consacré à des taches de communication interne et externe (30%):
Animer et développer les réseaux sociaux de Cortexworld (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
Créer du contenu photo/vidéo autour des expériences clients et événements
Rédiger des publications attractives et interactives (stories, posts, reels)
Participer à la mise en avant des nouveautés (escape games, quiz, VR, séminaires)
Contribuer à la stratégie de communication digitale en lien avec l'équipe Une formation sera offerte pour développer vos compétences en communication.

L'agent est chargé (H/F) de la surveillance et de la présence des enfants en cantine et à la garderie le matin et le soir, du service des repas à la cantine et de l'entretien des locaux. Il doit assurer l'animation durant la garderie.

*** POSTE NON LOGE *** Pour compléter notre équipe au sein du restaurant P Comme Pizza, nous recherchons 2 serveurs/ serveuses / barman/ barmaid (H/F). Chez nous vous bénéficiez de 2 jour de repos consécutifs, d'une mutuelle, de pourboires et du repas midi et soir. N'hésitez pas a vous présenter directement au restaurant.

Le Linger / La Lingère est responsable de la qualité du linge rendu aux résidents et des articles de linge de la résidence. Elle réalise des opérations de tri du linge des résidents et du linge hôtelier, ainsi que de lavage et séchage en machine de l'ensemble du linge. Il/elle est en charge du repassage et étiquetage du linge, puis de la distribution dans les chambres. Il/elle assure le suivi du stock des vêtements de travail. 2/ Conditions générales d'activité Localisation : Maison de retraite médicalisée Relation internes : équipe pluridisciplinaire de la résidence Relation extérieures : familles Formation et expérience : peut être titulaire du CAP métiers de la blanchisserie 3/ Les missions Prendre en charge le linge du résident, le linge Hôtelier et le linge de restauration dans le respect du circuit du linge de l'établissement o Réception
tri du linge sale selon les procédures groupe o Lavage et séchage en machine o Contrôle de la qualité de la production (relavage) o Repassage et pliage o Etiquetage du linge o Travaux de réparation et de couture o Distribution dans les chambres Prendre en charge et organiser l'entretien des tenues du personnel dans le respect du circuit du linge de l'établissement o Veiller à la collecte des vêtements de travail sales o Vérifier la distribution et la fréquence de ramassage des prestataires o Veiller à la bonne réception du linge propre (prestataire) et contrôler la qualité de la livraison o Commander les dotations nécessaires pour les collaborateurs et retirer les tenues non conformes o Veiller à une bonne gestion des tenues (utilisation et nettoyage des tenues, gestion des stocks) Garantir l'entretien des matériels et locaux o Contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtres, thermostats, programmateur, produits lessiviels, doseurs etc) o Nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulements) en relation avec l'agent d'entretien et de maintenance o Entretien des locaux de lingerie o Rangement des matériels et des produits Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire o Respecter le secret professionnel o Veiller à entretenir des relations de travail cordiales o Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes 4/ Champs de responsabilités Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe pluridisciplinaire Rattachement hiérarchique : Responsable hôtellerie / Directeur de la résidence 5/ Profil de la fonction : Particularité du poste o A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations et directives DOMUSVI. Compétences requises o Connaissance du circuit propre-sale et notions RABC o Sens de l'organisation et de l'ordre o Sens aigu de la propreté o Intérêt pour la personne âgée o Attentif et disponible o Sens du service et du contact Outils
protocoles mis à disposition o Classeur sur la « Fonction Linge » en résidence o Protocoles d'hygiène du linge o Procédures entretien des équipements

CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons pour notre agence d'Annemasse un : GESTIONNAIRE LOCATIF H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vos principales missions seront de :
Développer le portefeuille clients
Réaliser des activités de prospection : recherche de biens immobiliers à louer dans la zone de chalandise de l'agence
- Négocier et rédiger les mandats de gestion ou location,

Commercialiser/vendre les offres de services Square Habitat
Réalisation d'états des lieux
Gestion administrative des dossiers : sinistres, SAV, contentieux,. Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDI temps complet à pourvoir au plus tôt Salaire : Rémunération Brute Annuelle: 31 450€ Localisation : ANNEMASSE (74) Adresser (CV+LM) : CADS Immobilier Service Ressources Humaines 17 bis rue de la Paix 74000 ANNECY

Rejoignez l'excellence du service à domicile avec Shiva! Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus (activité complémentaire ou complément de retraite), SHIVA est votre solution ! L'agence Shiva de Saint Julien en Genevois recherche pour ses clients de Saint Julien en Genevois et ses alentours, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers et/ou en hôtellerie. Vous interviendrez au domicile de vos particuliers employeurs pour effectuer des prestations de qualités, telles que :
Le ménage courant (sols, sanitaires, cuisine, poussières, etc.)
Le repassage et l'entretien du linge
L'entretien global de l'espace de vie dans le respect des consignes et des attentes de chaque foyer Conditions proposées :
Type de contrat : CDD d'usage (contrat souple et renouvelable)
Rémunération : 18 euro brut de l'heure soit environ 15 € net / heure
Avantages : o Rémunération évolutive selon implication et fidélité o Planning adaptable (à vos contraintes familiales...) o Missions proches de votre domicile o Encadrement personnalisé par une équipe bienveillante Profil recherché :
Véhicule personnel indispensable
Bonne maîtrise du français à l'oral Vos qualités humaines :
Fiabilité : vous respectez vos engagements et horaires
Autonomie : vous savez organiser votre travail avec méthode
Discrétion : vous intervenez dans l'intimité des foyers avec respect
Sens du service : vous aimez aider et rendre un lieu agréable à vivre
Adaptabilité : chaque domicile est différent, vous savez vous y ajuster
Bonne présentation et politesse : essentielles dans notre relation client Nous vous recontacterons rapidement pour un entretien. Chez Shiva, chaque maison a besoin de vous, et chaque talent mérite d'être reconnu.!

Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en qualité de mandataire délégué. L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique. A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales. En collaboration avec les assistantes tutélaires vous gérez les mesures de protection juridique des personnes protégées sur tous les volets : patrimoine, social, et juridique. Vous savez faire preuve d'écoute en favorisant la participation des personnes protégées. Votre formation ou expérience vous permet d'identifier avec elles leurs besoins. Vous coordonnez les interventions autour de la personne protégée. Profil : Juriste, assistant social, CESF, éducateur spécialisé

En nous rejoignant, vous bénéficiez d'une réelle qualité de vie au travail en intégrant une équipe pluridisciplinaire soudée, dynamique et bienveillante dans un environnement idéal. Missions: Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas Orientation des patients vers le bon praticien Facturation et encaissement Suivi des dossiers patients Savoir appliquer les procédures d'usages et les protocoles administratifs. Gérer la confidentialité des informations et des données des patients Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe Vous êtes souriant(e), emphatique et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). L'expérience ou la formation en secrétariat médical sont un plus.

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de l'accompagnement des jeunes enfants sur les temps périscolaires. 1
Activités principales :
Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ;
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
Transmettre les informations ;
Participer aux projets éducatifs. 2
Activités spécifiques :
Lors des temps périscolaires : Accompagner les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées sur les temps périscolaires ; Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
Accompagner les enfants à la sieste.
Participer aux temps périscolaires Prise de poste au 3 novembre 2025 Lundi Mardi, jeudi et vendredi : 07h45-17h00. CDD d'un mois avec possibilité de le renouveler CAP PETITE ENFANCE SOUHAITEE OU EXPERIENCE SIMILAIRE NECESSAIRE

Pour notre client, acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs), nous recherchons des opérateurs de fabrication (H/F) pour une prise de poste. Missions principales :
Assurer l'approvisionnement de l'atelier en matières premières ;
Assurer les opérations de fabrication (pesées, granulation, fractionnement...) ;
Renseigner la documentation pharmaceutique dans le système informatique ;
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des équipements ;
Respecter les règles et consignes de sécurité générale. Profil recherché :
Savoir lire/compter
première expérience en pharmaceutique appréciée
Rigoureux et impliqué
Saisie informatique de base
Profil bricoleur Avantages :
Mission longue ;
Prime 13ème mois ;
Pause repas rémunérée
Restaurant d'entreprise
Prime d'équipe. Postes en équipe 2x8. Adressez nous votre candidature dès maintenant en postulant en ligne, nous vous recontacterons très vite ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Sous la Direction Technique, vous assurez les missions liées aux aspects techniques du parc locatif, ainsi qu'à la rotation locative, sur un secteur défini, notamment : Répartir et respecter le budget travaux mis à disposition sur le parc immobilier Assurer la maintenance technique des immeubles et le suivi des travaux Programmer des travaux d'amélioration d'un bâtiment, Gérer la négociation des contrats techniques et leur suivi, Gérer les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les prestataires, Réaliser les états des lieux (entrée et sortie) Poste à pourvoir sur 36h par semaine Vous avez une formation supérieure Bac +2 de type maintenance immobilière ou bâtiment TCE Vous disposez d'une expérience similaire réussie Vous êtes une personne rigoureuse, qui aime être sur le terrain Vous avez un bon relationnel et êtes en capacité de gérer les situations litigeuses

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Technicien contrôle (H/F). Vos missions:
Vous enregistrez les contrôles
Vous assurez la gestion documentaire qualité
Vous gérez techniquement et administrativement le parc d'appareils de mesure
Vous gérez les étalonnages de tous les appareils de contrôle, les approvisionnements en moyens de mesure
Vous validez les moyens de mesures indiqués dans les gammes de contrôle
Vous programmez et vous maîtrisez les moyens de contrôles spécifiques
Vous qualifiez des nouveaux moyens de mesure.
Vous améliorez des gammes de contrôle
Vous rédigez et suivez des incidents qualité
Vous gérez des non-conformités et analysez les défauts Poste en journée du lundi au vendredi ave pause à prendre pour déjeuner. Avantages : Ticket restaurant Participation Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil:
Vous avez une expérience à un poste similaire en industrie
Vous savez utiliser les outils de mesures
Vous savez lire un plan (Tolérances dimensionnelles & géométriques).
Votre analyse et des risques et votre gestion des priorités sont vos principales qualités.

Nous recherchons pour l'un de nos sites situé à VETRAZ MONTHOUX (74). Employé(e) de Restauration (H/F). Vos missions seront :
Préparation des salades
Réception de la marchandise et stockage des produits.
Plonge self
Assurer l'entretien des locaux, assurer la traçabilité des produits et respecter les normes d'hygiène et sécurité. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Localisation : VETRAZ MONTHOUX(74) Du lundi au vendredi
Date prise de poste : Dès que possible
Amplitudes horaires : 06h30-14h30
Conditions et rémunération : Poste à pourvoir en CDI à temps plein, 1900€ Brut
Avantages : 13ème mois, RTT, CSE, Repas pris en charge, des perspectives d'évolution à travers des formations et notre politique de mobilité. Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions. Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité. REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Je suis Delphine du cabinet de recrutement Lynx RH. Actuellement je suis en recherche de contrôleur qualité H/F.Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par la précision ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la qualité est au coeur de chaque étape de production ? Nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité pour rejoindre l'équipe de notre partenaire, en CDI à Reignier (74). Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des produits. À ce titre, vous aurez pour responsabilités de :
Réaliser les contrôles des produits (interopération, réception sous-traitance, produits finis).
Effectuer et valider les enregistrements associés au contrôle.
Identifier et isoler les produits non conformes.
Mettre à disposition les documents qualité nécessaires aux expéditions selon les exigences clients.
Participer au contrôle des pièces lors des démarrages série et en cours de production.
Compléter les rapports de contrôle et documents associés pour les prototypes et EI. Votre profil:
Diplômé d'un BAC ou équivalent.
Expérience significative sur le même poste.
Maîtrise des moyens de mesure traditionnels. (micromètre, passamètre, tampon, contourographe, projecteur de profil, rugosimètre, ...)
Très bonnes compétences en lecture de plan et en tolérancement dimensionnel.
Utilisation des machines de mesure
Connaissance des environnements qualité et des normes associées.
Bonne maîtrise des logiciels ERP et du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Rigueur, esprit d'analyse et sens de la responsabilité. Vos responsabilités
Être garant(e) de la conformité des produits libérés.
Appliquer les consignes QHSE et respecter les procédures en vigueur.
Informer votre responsable en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement constaté.
Partager votre savoir-faire et participer à l'amélioration continue.
Stopper toute fabrication, livraison ou activité non respectueuse des exigences qualité et environnementales. Ce que nous vous offrons
Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
Des échanges réguliers avec un consultant expert qui prendra le temps de comprendre vos ambitions.
Une intégration réussie jusqu'à la signature de votre contrat de travail. ?? Postulez dès maintenant en joignant votre CV.
Expérience significative sur le même poste.
Maîtrise des moyens de mesure traditionnels.(micromètre, passamètre, tampon, contourographe, projecteur de profil, rugosimètre, ...)
Très bonnes compétences en lecture de plan et en tolérancement dimensionnel.
Utilisation des machines de mesure.
Connaissance des environnements qualité et des normes associées.
Bonne maîtrise des logiciels ERP et du Pack Office (Word, Excel, Outlook).

ADECCO RECRUTEMENT CDI-CDD recrute pour son client : Offre d'emploi / F&B Host
Employé Polyvalent de Restauration CDI Localisation : Archamps Prise de poste : Dès que possible À la recherche d'un nouveau challenge dans un univers dynamique, en plein développement, et tourné vers l'innovation en matière de logement étudiant et coliving ? Notre client, acteur majeur du secteur, propose un concept novateur de résidences alliant hébergement, services premium et vie communautaire. Dans le cadre de sa croissance continue, nous recrutons un F&B Host, capable d'assumer l'ouverture de la partie restauration dans les prochaines semaines. . Vos missions principales. Accueil et service : Accueillir les résidents de manière personnalisée au bar et au petit-déjeuner Conseiller les clients et présenter les offres F&B et les prestations Ecla Promouvoir les services de la Maison et participer aux actions commerciales Prendre en compte les remarques clients et assurer un suivi adapté Animer de façon conviviale les espaces de restauration Veiller à la fluidité et à la qualité du service tout au long de la journée Gestion opérationnelle : Mettre en place le buffet petit-déjeuner et le bar (cocktails, vitrine réfrigérée)Réassortir les produits en cours de service et contrôler les dates (FIFO)Facturer, encaisser et appliquer la politique tarifaire Réceptionner les marchandises, stocker et gérer les stocks courants Nettoyer les espaces (salle, buffet, bar, arrières) et le matériel utilisé Suivre les procédures HACCP et renseigner les relevés obligatoires Participer aux inventaires périodiques S'adapter au flux client selon les moments de la journée Adapter son organisation et son rythme de travail en fonction de l'affluence, des événements et des profils clients Contribuer à la pérennité du matériel mis à disposition S'impliquer dans l'atteinte des objectifs du service Hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité alimentaire Communication : Assurer une transmission fluide des informations à l'équipe et à la hiérarchie Faire remonter les incidents, les suggestions clients et les besoins d'ajustement Participer aux briefings, débriefings et réunions d'équipe Afficher une attitude exemplaire, une amabilité constante et un esprit d'équipe
Faire circuler l'information auprès des équipes et de la hiérarchie. Profil recherché. Vous avez une première expérience en service restaurant ou bar Vous êtes polyvalent, réactif et souriant, capable de créer une ambiance chaleureuse et dynamique Vous possédez de bonnes compétences relationnelles et êtes un véritable ambassadeur de la marque Ecla Vous maîtrisez l'anglais et idéalement une autre langue, pour pouvoir échanger avec une clientèle internationale Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse et avez une bonne capacité d'organisation Conditions du poste.
Contrat : CDI
39h/semaine (poste en coupure)
Statut : Employé
Salaire : Fixe + variable motivant
Avantages :
Carte titres-restaurant (9€/jour dont 5€ pris en charge)
Transport en commun remboursé à 100 %
Comité d'entreprise attractif
Journée d'engagement solidaire via une plateforme partenaire Pourquoi postuler ?.
Pour intégrer un groupe visionnaire en pleine expansion
Pour représenter une marque moderne, jeune et internationale
Pour vivre une aventure humaine et collective au quotidien . Prêt(e) à relever ce défi ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui, nous serons ravis de vous accompagner dans cette opportunité. Adecco
L'humain avant tout.

Pour compléter notre équipe au sein de la blanchisserie inter hospitalière de Reignier, nous sommes à la recherche de notre futur(-e) agent de blanchisserie polyvalent(-e). Quelles seront vos missions ? Assurer la prise en charge du linge dans l'intégralité de son processus de traitement (tri du linge sale, lavage, finition et expédition) en respectant les standards du métier et les fiches de tâches spécifiques tout en tenant compte des contraintes économique liées au secteur. Les missions se décomposent comme suit :
Prendre en charge le linge plat dès sa sortie des laveuses afin de le finir (séchage, pliage et conditionnement) ;
Surveillance des séchoirs ;
Prendre en charge le linge en forme (tenues du personnel) dès sa sortie des laveuses afin d'en assurer une partie de la finition (défroissage, séchage) ;
Prendre en charge le linge des résidents et les tenues professionnelles après pliage afin d'en assurer la lecture informatique nécessaire à la traçabilité et le rangement dans les contenants pour expédition ;
Prendre en charge le linge éponge ainsi que les tenues de travail dès la sortie des matériels de séchage afin d'en assurer le pliage ;
Prendre en charge le linge après séchage, dé froissage, repassage, pliage et conditionnement afin de préparer les dotations nécessaires au bon fonctionnement des services de soins ;
Appliquer de manière stricte et rigoureuse le système qualité en place (RABC). Quel(s) profil(s) nous recherchons pour ce poste ? Pour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente avec la capacité de réussir à l'ensemble des postes de la blanchisserie qui couvrent le cycle de nettoyage du linge. Votre connaissance des différents matériels de lavage et de finition est un plus. Une expérience dans le textile et leur traitement est vivement appréciée. La rigueur et le sens du travail en commun sont indispensables à ce poste. Base horaire : 100 % temps plein en 35h Du lundi au vendredi entre 05:00 et 15:30 selon le poste

Une équipe de choc, des équipements au top, au sein de l'Hôpital Départemental de Reignier, tout est pensé pour le bien-être de nos ainés ! Vous êtes passionné(e) par la technique et l'électricité ? Vous souhaitez intégrer un établissement de santé où votre expertise contribuera directement au bien-être de nos aînés ? Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier, acteur majeur dans la prise en charge des personnes âgées, au cœur de la Haute-Savoie ! Qui sommes-nous ? Situé dans un cadre exceptionnel, au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc, notre établissement, reconstruit en 2022 sur 10 000 m², est à la pointe de l'innovation pour la prise en charge des personnes âgées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de notre service technique, composé actuellement d'une équipe soudée et passionnée, nous cherchons un(e) Agent de Maintenance Générale des Bâtiments pour participer activement à l'entretien et à l'amélioration de nos installations techniques. En tant qu'acteur clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurité et le confort de nos résidents et de notre personnel. Vos missions :
Maintenance électrique : Assurer le bon fonctionnement des installations électriques (tableaux électriques, éclairage, prise, câblage...) en conformité avec les normes de sécurité.
Maintenance des équipements techniques : Intervenir sur les équipements spécifiques de l'établissement (lits médicalisés, verticalisateurs, etc.) pour garantir leur sécurité et leur performance.
Magasinier : Assurer la gestion physique et informatique des stocks en l'absence du magasinier.
Référent matériovigilance : Veiller à la sécurité des dispositifs médicaux en assurant la déclaration, le suivi et l'analyse des incidents ou risques liés à leur utilisation.
Travaux de maintenance générale : Assurer les interventions diverses et veiller à l'entretien du bâtiment dans son ensemble.
Collaboration avec les autres services : Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes pour garantir un environnement sain, sécurisé et fonctionnel, tant pour nos patients que pour le personnel. Votre profil : Vous êtes autonome, réactif(ve), et rigoureux(se), avec un fort esprit d'équipe et un goût prononcé pour la maintenance technique. Vous maîtrisez les bases de l'électricité et des interventions techniques dans des environnements complexes comme les établissements de santé. L'habilitation haute tension (HT) est un plus pour assurer les missions de ce poste. Pourquoi nous choisir ?
Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe technique soudée, où l'entraide et la convivialité sont essentielles.
Horaires flexibles : Contrat à temps complet (35h) avec des horaires en roulement (07:00
14:30 / 10:30
18:00).
Rémunération attractive : Après 3 mois d'ancienneté, des astreintes techniques sont proposées (113 heures par mois, du lundi soir au lundi matin).
Avantages sociaux : Restaurant sur place (repas à 5.50€), prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun, et accès aux avantages du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS). Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la santé !

Votre Agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Notre client est un leader dans le domaine de la fabrication d'implants de haute précision pour la chirurgie de la main et du poignet. Ils recherchent pour un poste de Contrôleur qualité h/f en CDI à Archamps. Pourquoi les rejoindre :
Expertise complète
Collaboration internationale
Votre impact est significatif Responsabilités : Rattaché(e) au Directeur de production, vous effectuez :
Contrôle visuel des implants (inox, titane, plastique médical) :
Vérification des finitions (brute, polie, microbillée, matifiée).
Inspection sous instruments optiques : loupe Mantis, binoculaire, Å“illeton (grossissement x4).
Validation des pièces en cours de production et finales.
Contrôle dimensionnel et documentaire :
Utilisation d'outils de mesure : pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, Keyence.
Vérification et suivi des documents de contrôle qualité. Profil recherché :
Formation Bac à Bac+2 en qualité ou technique.
Minimum 1 an d'expérience dans une industrie exigeante (médical, automobile, aéronautique, agroalimentaire).
Rigoureux, précis et doté d'un excellent sens du détail.
Capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique. Avantages :
Formation initiale à Besançon avec prise en charge des déplacements.
Opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
Environnement de travail collaboratif et stimulant.
Prime d'intéressement, participation, prise en charge du transport quotidien, RTT. Processus de recrutement :
Préqualification téléphonique, entretien interne avec l'agence, entretien avec le client. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où précision, innovation et excellence sont au cœur.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Employé de restauration H/F : Où ? Dans un EHPAD sur Gaillard (74), de 80 résidents Avec qui ? Équipe de 3 personnes Salaire ? 11,89€ bruts de l'heure x 13 et avantages Temps plein Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à cœur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands pour régaler les convives au quotidien. Vos missions : Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place et au dressage, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques. Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives. Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché : Diplôme en restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis et contribuer au bon déroulement du service ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin ! pas de travail à distance

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Opérateur de ligne de conditionnement H/F). Vos missions: Vous procédez au conditionnement des produits sur les lignes de production Vous contrôlez l'emballage Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Possible de travailler 1 week sur 2 par mois, avec 2 jours de repos sur la semaine Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire et écrire le français

Missions principales : . Assurer la gestion budgétaire et financière de l'établissement : élaborer et exécuter le budget, effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Assurer la gestion matérielle et la logistique au service de l'usager : accueil, sécurité des biens et des personnes, restauration, entretien des locaux et maintenance en lien avec le technicien de la région ; . Assurer la gestion administrative de l'établissement (actes administratifs, marchés publics). Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel

Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gestion des stocks. Expérience significative en cuisine (5 ans). Possibilité de logement pour le poste. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. Le salaire est proposé en fonction de l'expérience !

Dans le cadre d'un contrat aidé (PEC), la Mission Locale de St Julien, avec une équipe de trois collègues, recherche un(e) chargé(e) d'accueil. Vous êtes sensible à un engagement social et utile dans une ambiance agréable avec une équipe soudée. La durée du contrat est en fonction de l'arrêté préfectoral en vigueur selon la situation de la personne soit de 6 à 12 mois. Le poste est à pourvoir à partir du 3 novembre 2025. Vous travaillerez en lien et sous la responsabilité des coordinateurs et responsable de secteur de la structure. Votre rôle consistera à gérer l'accueil de la Mission Locable. Vos tâches :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des agendas
Prise de rendez vous
Gestion du courrier et des mails
Classement et tri des dossiers
Travaux administratifs divers
Relances téléphoniques Le poste est accessible en contrat PEC (Plan emploi Compétences) pour les bénéficiaires du RSA dans le cadre de la Loi Plein Emploi. Cet emploi demande de la rigueur, le respect de la confidentialité, un travail en collaboration avec les conseillers et responsables. Vous êtes à l'aise avec l'informatique de base (word, excel) Avantages : 6 semaines de congés payés par an, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75%, 13ème mois.

Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des nouveaux talents : Opérateur de production en 3x8(F/H) Missions :
Fabrication des produits chimiques : pesage, mélange (port de charges lourdes)
Assurer les différentes étapes du process
Respecter les spécifications de chaque produit, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement, la qualité, les coûts et les délais
Poste sur informatique Horaires 3x8 : alternance sur 3 semaines : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h Disponibilité complète sur Juillet et Août Profil :
Expérience en industrie CHIMIE, PHARMACEUTIQUE, AGRO-ALIMENTAIRE appréciée
Connaissance SAP
A l'aise avec l'informatique
Savoir compter, lire et écrire en français
Personnes motivées pour missions prévues de longue durée
Capacité à travailler en équipe, bon relationnel Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Lynx RH Annemasse, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche un gestionnaire technique h/f en CDI à Annemasse auprès d'un bailleur social Vos missions:
Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants et programmez les travaux avant la mise en location des biens
Vous coordonnez, contrôlez et suivez la réception des travaux d'entretien et courants
Vous gérez les réclamations techniques des locataires ainsi que les sinistres dans les parties communes et privatives
Vous définissez le plan pluriannuel d'entretien du patrimoine
Interlocuteur privilégié des locataires, vous serez amené à animer des réunions avec les locataires et/ou associations de locataires.
Vous animez des réunions avec les clients, les fournisseurs, les partenaires et dans certains cas participez aux assemblées générales Votre profil: De formation supérieure (bac + 2 minimum) vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de gestionnaire technique auprès d'un bailleur social, d'une société de BTP ou de gestionnaire locatif ou copropriété au sein d'une agence immobilière Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de bonnes connaissances techniques en bâtiment. Salaire entre 30 375 EUR et 33 075EUR Brut annuel Participation
Intéressement Tickets restaurants Véhicule de service 35H hebdomadaires / 4.5 jour Expérience en gestion technique (Bâtiment) ou en agence immobilière (location ou syndi

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: Vous approvisionnez les machines Vous contrôlez la fabrication des pièces selon les normes en vigueur Vous procédez au conditionnement et manutention des cartons Poste équipe 3x8 du lundi au vendredi (1 semaine matin, 1 semaine après midi, 1 semaine nuit) Avantages : Prime équipe Prime nuit Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous savez lire et écrire le français

Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisé dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un agent de conditionnement final h/f Horaires en équipe 2x8 : Rotation 05h15h
12h45 et 12h30-20h00 Salaire : Fixe avec primes avantageuses Vos missions: En collaboration avec les services production et expédition, vous :
Effectuez le conditionnement final des produits en suivant les procédures établies et en respectant les normes de sécurité.
Contrôlez la qualité des emballages et des produits finis afin de garantir leur conformité aux spécifications.
Collaborez avec les équipes de production et de contrôle qualité pour résoudre les problèmes éventuels et maintenir un flux de travail efficace.
Maintenez un environnement de travail propre et organisé en respectant les BPF
Participez activement à l'amélioration continue des processus de conditionnement et proposer des suggestions d'optimisation. Votre profil: Expérience préalable dans le conditionnement ou la production, de préférence dans l'industrie cosmétique Bonne compréhension des normes de sécurité et des BPF

Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un Agent de production H/F Horaires en équipe 3x8 : Rotation 06h-14h / 14h-22h / 22h-06h Longue mission d'intérim Avantages:
Adhésion Mutuelle et CE possible
Acompte à la semaine
Espace intérimaire en ligne
Club avantage (Réductions et bons d'achats)
Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une industrie, vos tâches sont les suivantes :
Approvisionnement des lignes
Fabrication des produits en respectant les fiches de préparation
Assurer des contrôles conformités réguliers
Suivre la production et veiller à la traçabilité de la production
Conditionnement Votre profil: Vous avez déjà travailler en industrie agro alimentaire ou pharmaceutique

aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de fabrication en agroalimentaire (H/F) Contrat 35h du lundi au vendredi Longue mission Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'un environnement d'une industrie agroalimentaire vous aurez à :
Intervenir sur les lignes de productions
Effectuer la production et la transformation des aliments
Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer le conditionnement des produits finis
Contrôler la marchandise Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, en industrie agro-alimentaire Vous êtes: dynamique, volontaire, sérieux (se).

Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse. Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI Spécialisés dans les métiers de l'industrie, nous recrutons actuellement un Opérateur de conditionnement en salle blanche H/F Équipe tournante, 1 semaine sur 2 : du lundi au vendredi : 5h15-12h45 ou 12h30-20h00 Rémunération : Fixe + prime de production Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenirs à un grand groupe français :
Mutuelle intérimaire
CE d'entreprise
Acompte à la semaine
Offre parrainage
Espace intérimaire en ligne Vos missions: Au sein d'un laboratoire en pleine évolution vous travaillerez en salle blanche, vos missions seront les suivantes :
Procéder aux étapes de mirage à l'aide d'une loupe binoculaire
Réaliser le montage des seringues
Conditionner les produits
Réaliser la maintenance de 1er niveau
Répondre aux critères de qualité en contrôlant régulièrement les produits
Assurer la traçabilité des étapes d'emballage Votre profil: Vous avez déjà une première expérience en industrie agro alimentaire et/ou pharmaceutique Vous avez déjà utilisé la loupe binoculaire Connaissances des bonnes pratiques de fabrications

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Archamps (74), un mécanicien monteur (H/F). Vos missions:
A l'aide d'un plan, vous procédez au montage, assemblage, soudure de machines.
Vous contrôlez la conformité du montage. Horaires sur base 35 H par semaine sur 4 jours soit 9h par jour du lundi au jeudi. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
La connaissance au niveau soudure serait un plus

Aquila RH, acteur du recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un(e) Opérateur conditionnement (H/F) Horaires en équipe 2x8 : Rotation 05h15h
12h45 et 12h30-20h00 Salaire : Fixe avec primes avantageuses Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Vos missions: En qualité d'Opérateur conditionnement h/f, vos missions seront les suivantes :
Procéder à l'approvisionnement des machines
Assurer l'emballage et l'étiquetage des flacons
Contrôler la qualité et la conformité de la production
Maintenir un suivi des tâches réalisé et signaler les dysfontionnements
Respecter les règles d'hygiènes et relative à la société Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation agroalimentaire ou pharmaceutique et avez une première expérience dans ce domaien Vous maîtriser les BPF

**** Sushi Shop ANNEMASSE, recherche son Commis De Cuisine (H/F) **** Vous aimez la restauration asiatique, vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt(e)s à travailler en coupure ? A l'issue d'une formation aux spécificités de notre enseigne, vous assurerez la préparation, l'élaboration des spécialités Japonaise, selon les fiches recettes de l'enseigne. Voici la liste non-exhaustive des taches que vous pouvez être amené à effectuer : En matière de préparations culinaires :
Elaborer des Sushi, Makis, California, Spring Rolls, Signature Rolls, Sando, Bowls
Respecter les procédures et recettes de préparation alimentaire propres à l'enseigne
Maîtriser la cuisson et préparation du riz
Mettre en place les produits dans les vitrines En matière d'hygiène et sécurité alimentaire :
Respecter les normes d'hygiène (HACCP)
Bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage)
Propreté et entretien des outils et instruments de travail (plan de travail, lieux et mobilier de cuisine, appareils électroménagers, poubelles)
Notification des procédures d'hygiène sur les fiches d'autocontrôle.
Veillez à l'utilisation des produits en conformité avec les directives du siège Profils recherchés : Vous possédez une expérience minimale de 3 an dans le secteur de la cuisine japonaise Vous possédez une bonne dextérité et rapidité d'exécution. 2 jours de repos consécutifs/semaine Disponible le week-end

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de montage (H/F). Vos missions:
A l'aide d'un plan, vous procédez au montage de grosses pièces mécaniques.
Vous contrôlez l'assemblage
Vous effectuez le câblage. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Ticket restaurant Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Vous savez lire un plan/schéma
Vous savez lire, écrire et parler la langue française

Postes à pourvoir sur LE COLLEGE DE VILLE LA GRAND Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Postes à pourvoir sur GAILLARD Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Annemasse (Haute Savoie
74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Annemasse (74)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Opérateur de conditionnement en 3x8 H/F). Vos missions:
Vous procédez au conditionnement des produits
Vous contrôlez la conformité de l'emballage. Poste en équipe 3x8 tournante : 1 semaine matin, 1 semaine après-midi, 1 semaine la nuit Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Vous savez lire et écrire le français

Nous Aussi est une association de 250 salariés qui accueille du public et des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle). En qualité d'assistant(e) social(e), vous serez la personne ressource pour le pôle ENFANCE situé à Vétraz-Monthoux. Ce que vous apporterez à l'équipe :
Vous savez évaluer les besoins : vous accueillez les enfants et leur famille, les conseillez, les informez et les accompagnez dans le suivi administratif.
Vous assurez la gestion et le suivi du dossier social de l'usager (MDPH, dossiers de préadmission et d'admission, dossiers Creton, demande de réorientation) et assurez les visites et suivis de stage
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs.
Vous bénéficierez de l'appui administratif de l'assistante d'accueil à hauteur de 30% ETP. Les qualités et compétences attendues : o rigueur, écoute et attention, réassurances aux personnes accompagnées o excellentes capacités de communication o votre connaissance du domaine du handicap intellectuel et troubles autistiques chez l'enfant est un atout Vos conditions de travail : CDI à 100% Congés supplémentaires (18j/an en plus des congés payés) Rythme selon le calendrier scolaire CSE Date de prise de poste : le plus tôt possible.

Nous recherchons pour notre client, deux Agents Qualité passionnés et rigoureux ! Lieu : Ville La Grand (74) Type de contrat : Intérim
6 mois Temps de travail : Temps plein Votre rôle principal sera d'assurer la conformité des produits en vérifiant l'application des processus qualité en vigueur. Vous contribuerez activement à la résolution des non-conformités, assurant ainsi un niveau de qualité optimal pour les produits fabriqués. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant ! Pour ce poste, nous recherchons des candidats qui possèdent :
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et expérience avec un ERP.
Rigueur et précision : Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la qualité des produits .
Capacités relationnelles : Un bon esprit d'équipe et une excellente communication sont cruciaux pour travailler efficacement au sein de notre équipe.
Proactivité : Être capable d'anticiper les problèmes et de contribuer activement à des solutions . Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous aimez travailler dans un environnement où la qualité est une priorité, n'hésitez pas à postuler ! Rejoignez nous et participez à la construction d'une qualité d'excellence !

***** POSTE NON LOGE ***** Au sein d'une exploitation agricole spécialisée dans la production de sapins de Noël, vous serez chargé(e) du conditionnement et des ventes au sein d'une équipe de saisonniers et sous la supervision du chef de culture. Vous avez le sens de l'observation et êtes capable de tenir un rythme soutenu. Vous êtes réactif(ve), d'un tempérament volontaire et possédez une sensibilité à l'expérience client.
3 points de vente possibles : Secteur REIGNIER, GAILLARD et VILLE LA GRAND Contrat de travail saisonnier agricole : à pourvoir du 25/11 au 22/12 Repas midi pris en charge

Votre agence ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients Leader Mondial dans l'Aéronautique, un opérateur de production H/F. Notre client est reconnu pour son excellence et son innovation. Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de capteurs technologiques pour des applications aéronautiques, aérospatiales et ferroviaire. Vos missions :
Réaliser des opérations d'assemblage, brasage et collage de composants électroniques et mécaniques.
Effectuer des tests pour garantir le bon fonctionnement des pièces (électriques, visuels, résistance mécanique).
Participer activement à la vie de l'équipe en partageant les réussites dans un esprit d'amélioration continue. Ce que notre client offre :
Horaires flexibles : Profitez de leur organisation en équipe 2x8 avec un vendredi libéré sur deux, vous permettant ainsi d'optimiser votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Environnement de travail stimulant : Rejoignez un site à taille humaine où la bienveillance et le professionnalisme s'invitent au quotidien. Vous serez encouragé(e) à apprendre et à évoluer dans un cadre technologique exigeant.
Engagement pour la Diversité et l'Inclusion :Notre client s'engage à créer un milieu de travail qui valorise l'inclusion et la diversité, favorisant un climat de travail respectueux et épanouissant. Profil recherché :
Une expérience en industrie serait appréciée.
Capacité d'apprentissage, curiosité technique et aptitude à travailler en autonomie.
Une expérience de brasage ou de montage sous binoculaire est un plus. Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en postulant à cette offre.

Notre agence Adéquat Annemasse recrute un BARMAN H/F pour une mission de plusieurs semaines située à ETREMBIERES / Vos futures missions :
Accueillir les clients et prendre leurs commandes de boissons
Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées
Assurer un service rapide et courtois tout en répondant aux besoins des clients
Maintenir la propreté du bar et des zones environnantes Services midi et soir (travail en coupure)
Semaine + weekend Le Profil Adéquat :
Expérience poste identique
Contact à la clientèle Démarrage 03/10/2025 Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

ZUMO bar à jus de fruits situé dans la galerie du Vitam, recherche une personne autonome. Vos missions :
- Élaboration des jus
- Encaissement
- Nettoyage 24H00 /semaine Amplitude d'ouverture du bar : 10H30
20h en semaine / 09h30
20h le week-end Vous êtes intéressé(e) par le poste, venez rejoindre l'équipe.

Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute Ambulancier DEA/CCA (H/F) en CDI: Venez rejoindre l'équipe de 28 collaborateurs nous avons 7 ambulances dont une Bariatrique et 5 VSL
Missions Gardes UPH 13H/23H
Régulation à la semaine
Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports
Rapatriements sanitaires (France/Europe)
Consultations/ hospitalisations
Transferts inter-hospitaliers
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Facturer les prestations Obligatoire :
Diplôme CCA / ADE
AFGSU2
TARS
Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..)
Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil :
Profils débutants acceptés
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle
Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€,
Indemnités habillage/déshabillage,
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Mutuelle et prévoyance

L'activité se déroule dans nos bureaux de change situés soit à la frontière et douane de Bardonnex, soit à la douane de Vallard. Elle s'exerce en poste continu en 3/8. Elle varie selon le bureau d'affectation. Les postes peuvent être exercés les jours fériés. Votre rôle dans l'agence si vous pensez disposer des compétences requises : Accueillir le client, réaliser les opérations courantes de change de monnaies au guichet, de vente de vignette et d'opération de détaxes. Pour réussir à ce poste, il est impératif de savoir compter et clôturer une caisse, Faire preuve de rigueur et respecter les différentes procédures internes en vigueur. Respecter le dispositif anti-blanchiment, Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Contrat de travail de 35h00 incluant les week-end qui peut également intéresser les personnes désireuses de changer de métier. Formation assurée par nos soins.

Au sein d'un restaurant-pizzeria, vous êtes en charge de l'accueil-clientèle et le service de plats en salle. Ce poste nécessite un bon sens relationnel. Amplitude horaire : du lundi matin au samedi matin de 11h00-14h00. Jeudi soir 18h-23h00. Fermé le dimanche. Durée hebdomadaire: 23h/ semaine Si vous êtes intéressé, veuillez venir sur place avec un CV.

Vous procédez au conditionnement des produits. Vous contrôlez l'emballage Poste en journée du lundi au vendredi de 7h30-16h3. avec pause déjeuner à midi. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vous savez lire et écrire français.

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse(74), un Agent de contrôle qualtié (H/F). Vos missions: Contrôle des éléments achetés :
Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des outils traditionnels (pied à coulisse, micromètre, projecteur, ...).
Vérifier la conformité documentaire et la présence de l'ensemble des pièces attendues.
Utiliser les moyens de mesure adaptés aux tolérances requises.
Rédiger les rapports d'échantillons initiaux et enregistrer les résultats dans l'ERP.
Identifier et analyser les écarts, traiter les non-conformités. Qualité et suivi :
Participer aux actions liées au Système de Management de la Qualité.
Réaliser des contrôles sur produits finis (dimensionnels, électriques, visuels selon habilitations).
Assurer la gestion et le suivi des moyens de mesure (étalonnage).
Assister le Responsable Qualité Fournisseurs dans ses missions. Poste du lundi au vendredi en journée. Avantages : Tickets restaurant Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous maitrisez la lecture de plan et savez y associez les équipements de contrôle dimensionnels traditionnels. Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques (outlook, excel, ERP,...

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: Vous procédez au contrôle visuel, Tri et conditionnement des produits Poste en équipe 2x8, du lundi au vendredi , une semaine 5h-13h et une semaine 13h21h. Avantages : Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74,département Haute Savoir), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions:
Vous approvisionnez les machines en matières.
Vous suivez la production
Vous contrôlez la conformité de la fabrication. Poste du lundi au vendredi en équipe tournante 2x8 ( 1 semaine matin et 1 semaine après midi) Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire en industrie. Vous savez lire et écrire le français

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Rattaché au Pôle Relation Clients, le chargé d'accueil H/F est un interlocuteur essentiel entre les locataires et les services de Haute-Savoie HABITAT. Il participe à la diffusion d'informations internes et externes et contribue au traitement des activités administratives. Il assure son activité en conformité avec les référentiels de réponse et les processus de traitement des demandes et réclamations. MISSIONS SPECIFIQUES :
Être le garant(e) de la bonne tenue de l'accueil et être force de proposition pour l'améliorer,
Assurer l'accueil physique de l'agence
Répondre à toute demande d'information des locataires et partenaires.
Enregistrer des demandes d'intervention et des réclamations (techniques et autres), et participer à leur suivi en assurant la traçabilité des contacts.
Collecter des informations auprès des locataires et mettre à jour les données informatiques dans leurs dossiers.
Traiter directement d'autres flux de contact à destination du Centre de Relation Clientèle : mails, tchats, courriers.
Participer activement à la diffusion d'information à destination des toutes les parties prenantes,
Assurer des tâches administratives,
Assurer la gestion des agendas et la gestion de réunions
Contribuer à l'autonomisation des locataires en leur apportant conseils et informations. PROFIL RECHERCHÉ :
Être capable d'écouter, d'analyser une demande, de l'orienter et d'apporter des éléments de réponse
Bonne expression orale et écrite (contacts locataires, élus, institutions et différents services du siège) ;
Aisance rédactionnelle et orthographique
Capacité à gérer un accueil avec de nombreuses visites de clients
Etre capable de planifier, gérer les priorités et les urgences, respecter les délais
Capacité à gérer son stress et prendre du recul sur des situations tendues
Avoir la volonté de service rendu au client,
Capacité à travailler en équipe Nous croyons que la présence des chiens au travail peut améliorer le bien-être des employés et favoriser un environnement de travail positif et inclusif. Vous pouvez venir travailler aux côtés de votre chien ! NIVEAU DE FORMATION : Formation souhaitée : Bac + 2 en assistanat ou secrétariat ou expérience équivalente. De bonnes qualités relationnelles et de communication sont indispensables. Disponible et à l'écoute, vous êtes particulièrement à l'aise dans le travail en équipe et en transversalité. Poste à temps complet
Statut Agent de maîtrise
CDI Permis B obligatoire. Poste basé à VILLE LA GRAND Embauche : Octobre novembre 2025 Rémunération brute mensuelle : environ 2400 € + 13ème mois + Primes

L'agence CENTURY 21 ADL GENEVOIS d'Annemasse recrute un(e) Conseiller / Conseillère de location en immobilier POUR LE SECTEUR DE ST JULIEN EN GENEVOIS : Vos missions :
Satisfaire nos clients en trouvant le bien idéal pour leur projet locatif
Constituer en entretenir un stock attractif de biens à la location
Développer le portefeuille de nos biens gérés
Participer activement à la vie de l'équipe
Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence
Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité
Vous serez responsable de vos locations, de l'accueil des clients, aux visites, aux état des lieux et à la signature du bail.
Expérience dans l'immobilier souhaitée. Poste en CDI 35H

Nous recrutons des agents de propreté ! Dans le cadre de notre activité, nous recherchons des agents motivés pour assurer le nettoyage de parkings souterrains et de bâtiments. Les missions incluent l'entretien des sols, des parties communes, et le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Lieu : ANNEMASSE Horaires : Variables selon les sites (matin, journée) Type de contrat : CDD Profil recherché : Sérieux, ponctuel et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée, mais débutants motivés acceptés Poste à pourvoir pour lundi.

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74- Haute Savoie), un Agent de contrôle qualité en mécanique (H/F). Vos missions:
Vous procédez au contrôle des grosses pièces mécaniques.
Vous utilisez des appareils de mesures. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Vous savez lire et écrire le français

Postes à pourvoir sur ARCHAMPS Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Postes à pourvoir sur un LYCEE A ST JULIEN BAC INDISPENSABLE Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F) Vos missions : Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des opérations d'assemblage de pièces usinées avec précision et rigueur :
Assemblage mécanique selon les plans et procédures
Contrôle qualité des pièces montées
Utilisation d'outils adaptés à la production
Respect des normes de sécurité et des standards internes
Participation active à l'amélioration continue
Travail en équipe dans un environnement dynamique Horaires :
Semaine 1 : 5h
13h (du lundi au vendredi)
Semaine 2 : 13h
21h (du lundi au jeudi) / Vendredi : 13h
18h Total hebdomadaire : 35 heures Rémunération :
11,88 brut/heure
Prime de 13ème mois Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en assemblage industriel, maîtrisez les outils de contrôle qualité et faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail collaboratif et responsabilisant
Un accompagnement personnalisé tout au long de la mission
Une mutuelle entreprise et prévoyance santé
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Accès aux avantages CSE, CSEC
Services FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Processus de recrutement :
Échange téléphonique préalable
Évaluations ciblées si nécessaire
Rencontre avec l'entreprise
Suivi complet : formation, sécurité, gestion administrative

Votre Agence ADECCO de Bonneville recrute pour l'un de ses clients basé sur Archamps un TECHNICIEN DE SYNTHESE LABORATOIRE (H/F) en intérim long terme. Rattaché(e) directement au chef d'équipe synthèse vos missions seront les suivantes :
Dialyser le gel afin de le purifier,
Réaliser la préparation et le nettoyage des membranes,
Préparer les solutions de HCI et NaOH (filtrations, mise à concentration),
Assister le technicien de synthèses sur les étapes de séparation des fibres,
Réaliser les étapes de nettoyage et décontamination des postes de travail et contribuer au nettoyage et à la désinfection du matériel,
Appliquer les règles d'organisation de la zone de travail, de préparation du matériel, de rangement et de nettoyage des zones de travail (équipement et salle),
Utiliser, surveiller et paramétrer les équipements de production pour la réalisation des opérations de fabrication,
Respecter et maintenir l'identification du produit et l'état des contrôles. Votre profil : Titulaire au minimum d'un niveau BAC+2 dans le domaine de la biologie/ chimie, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine pharmaceutique ou Dispositif Médical (DM). Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail réglementé notamment en salle blanche. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et vous aimez le travail en équipe. Travail en 2x8 (une semaine de matin / une semaine d'après-midi), 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Postulez en ligne !

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Saint julien en Genevois (Haute Savoie
74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois (74)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à ST JULIENT EN GENEVOIS (74), un Fromager (H/F). Vos missions:
Vous aidez à la fabrication des fromages
Vous contrôlez la conformité de la production
Vous moulez les fromages ainsi que les retournements Poste en journée du lundi au vendredi : 8 heures par jour Possible de travailler 1 week sur 2 par mois, avec 2 jours de repos sur la semaine Avantages : Primes Heures supplémentaires Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: Vous procédez au conditionnement des produits Vous contrôlez la conformité du conditonnement. Poste en équipe 2x8 : 1 semaine matin et une semaine après midi Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire en industrie

Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation :
concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ
participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur
développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun
soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles
apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun
identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur
informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne
maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge
participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité
participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels
exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Nous recherchons pour une entrée IMMEDIATE un(e) employé polyvalent / Employée polyvalente de nuit pour un CDI. Il assura la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Vous serez former 1 à 2 semaine en journée avant d'être de poste de nuit. Vos missions sont:
Accueillir les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à l'activité réception
Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour
Réaliser les tâches comptables et établit les rapports comptables et la clôture journalière
Réaliser les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse)
Assurer la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur
S'assurer de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervient en cas de problèmes techniques ou de sécurité
Effectuer plusieurs rondes de sécurité pendant la nuit et alerte sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente
Mettre en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes
Participer à la satisfaction client tout au long du séjour
Assurer la mise en place de l'offre petit-déjeuner (mise en place du buffet, cuisson des viennoiseries) et des différents espaces (salle séminaire.)
Participer au service en salle
Assurer la propreté des locaux et extérieurs
Respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité
Assurer l'ensemble des tâches liées au réapprovisionnement des différents espaces
Participer à l'entretien du linge
Assurer le relais d'information et/ou alerte la Direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes survenues
horaire de travail 21h20-5h50. 4 Nuits/ semaine. Savoir Faire: Communication orale et écrite/ outils informatiques / Application règles hygiène, sécurité. Savoir Être: Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation/ Autonomie / Réactivité. Vous êtes issu d'une formation initiale en hôtellerie. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un groupe de restauration, d'hôtellerie traditionnelle, commerciale ou collective. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène et sécurité. Vous êtes reconnu pour votre capacité de travail et votre sens de l'organisation. Spécificités du poste: Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail

Type de contrat CDI
4 jours / semaine Au forfait jour recalculé Date de prise de fonction Dès que possible Qualification demandée Être titulaire du diplôme d'état niveau II ou CAFERUIS. Description du poste proposé Chef de service (F/H) au sein du Service d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert avec possibilité d'hébergement (AEMOH) aura pour mission, avec le soutien de la direction, de superviser et veiller au bon fonctionnement du service :
sur le territoire du Genevois et du Chablais : équipe composée de 4 travailleurs sociaux, 1 psychologue et 2 Professionnels du soin (Infirmière Puéricultrice et Auxiliaire de Puériculture) Dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en rapport avec l'activité, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, en qualité de membre de l'équipe de direction, par délégation du Directeur et sous sa responsabilité, le chef de service déploie les missions suivantes :
Encadrer l'équipe pluridisciplinaire, coordonner les actions de cette dernière et garantir le bon fonctionnement du service en portant l'ensemble des procédures et des aspects règlementaires auprès des salariés ;
Participer à la mise en œuvre des projets de service et à l'effectivité des projets personnalisés ;
Apporter un appui technique à l'équipe ;
Représenter le Dispositif sur l'extérieur et veiller à la bonne relation avec les magistrats, les partenaires et les familles ;
Participer activement au développement et la structuration des services et du DISPOSITIF. Expérience professionnelle demandée
Une expérience avec le public (ASE/JUSTICE).
Une bonne connaissance du secteur protection de l'enfance et de son aspect législatif (L2002-L2007-2016)
Disponibilité, rigueur administrative et d'organisation.
Maîtrise de l'outil informatique. Particularité(s) ou exigence(s) du poste
Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie.
Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à la communication et au travail en équipe.
Méthodologie de projet.
Soumis à Astreintes avec voiture de service (Permis B exigé)
Déplacement sur tout le département Convention Collective appliquée CCNT du 15 mars 1966

Nous recherchons un profil polyvalent pour notre restaurant, situé au sommet du Salève, il propose une cuisine simple et généreuse, et avant tout faite maison. Qualités : Souriant, dynamique et qui aime travailler en contact de la clientèle Missions : Accueillir et servir et encaisser le client. Il sera à l'écoute de son client et en harmonie avec son équipe. C'est un poste qui s'adresse à des débutants qui aiment la cuisine et le service.

Vos principales Missions :
Gestion des paiements fournisseurs
Rapprochement bancaire
Classement factures syndic en préparation des arrêtés comptables
Saisie des encaissement
Préparation des paiements
Saisie de facture contrat récurrents
Archivage Préparation pré état daté Préparation de virements internes
Toute autre mission comptable ponctuelle qui pourra être demandée par la direction Le poste nécessite:
la maitrise du français pour échanger avec les divers interlocuteurs
d'être volontaire et dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), aimant le travail en équipe. Horaires : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour du lundi au vendredi de9h à 12h et de 14h à 17h + 1h 30/jour flexible CDD à terme imprécis (jusqu'au retour du collaborateur absent) Prise de poste dès que possible Les avantages: Travailler dans une agence qui bénéficie d'une bonne notoriété sur la place, saine et en croissance. La preuve ? 89% de nos clients sont satisfaits de notre qualité de service ! (Données Opinion System) Avoir une bonne couverture santé à moindre frais grâce à une mutuelle d'entreprise financée à 70 % par l'employeur. Bénéficier de 5 semaines de congés, 6 jours supplémentaires de fermeture d'agences par an et des congés payés d'ancienneté à partir de 3 ans. Evoluer dans une agence moderne proposant des équipements nouvelle génération et où l'espace de travail a été pensé en fonction des besoins et des missions de chaque poste Bénéficier d'un espace dédié au repos et aux pauses des équipes pourvu d'une grande cuisine et salle de restauration pour les déjeuners avec café à volonté. Partager des moments de convivialités avec les collègues lors des différents évènements récréatifs internes tout au long de l'année. Bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour (financés à 60% par l'employeur). Aucun tracas pour se garer : un parking (financé par l'entreprise) est gratuitement réservé aux employés près de l'agence d'Ambilly.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) à mi temps pour un poste de travail les JEUDI, VENDREDI ET SAMEDI MATIN AVEC OU SANS EXPERIENCE DANS LE DOMAINE DE L ASSURANCE FORMATION OFFERTE

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution ? POSTULEZ MAINTENANT ! Ce poste nécessite d'être rigoureux, motivé(e) et passionné(e) de cuisine italienne. Notions normes HACCP souhaitées. Vous ferez essentiellement de la plonge et du ménage. Petite équipe Horaire du soir, amplitude possible 18h / 22h, du mardi au dimanche Planning à définir

Postes à pourvoir sur le secteur ANNEMASSE/ VILLE LA GRAND Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de Saint Julien en Genevois un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Saint Julien en Genevois Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions :
Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales.
Veiller à la production des devis et contrats nécessaires.
Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales.
Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG.
Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales.
Gestion financière des copropriétés.
Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier.
Gestion des sinistres.
Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !

La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction Jeunesse, un animateur jeune à 80 % (H/F) La direction Jeunesse, composée de 12 agents, développe une approche transversale des politiques en direction des jeunes, dans une logique intersectorielle. A cet effet, elle s'appuie sur les forces internes de la direction, ainsi que sur le tissu associatif qui œuvre dans ce secteur. Sous l'autorité de la directrice Jeunesse et de la responsable loisirs jeunesse, l'animateur jeune participe aux activités générales proposées aux jeunes de 11 à 17 ans. A ce titre, vous serez en charge de : Mettre en place des actions pour les jeunes dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs et dans le cadre d'animations décentralisées
Organiser et encadrer les stages vacances des 11/17 ans et les séjours,
Animer les salles jeunes et veiller au respect du règlement intérieur de la structure,
Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Écouter les jeunes et faciliter les échanges et les partages,
Jouer avec, faire jouer, donner et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes,
Mettre en place un répertoire d'activités diverses et variées en lien avec les spécificités du public,
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique,
Être force de propositions pour développer des animations de proximité sur les 3 quartiers de la ville (Perrier, Romagny et centre-ville)
Animer des actions décentralisées sur les quartiers dans une posture « d'aller vers »
Développer et encadrer des animations pour les jeunes sur l'espace public,
Participer à l'organisation des événements pour les jeunes et fédérer le public adolescent,
Accueillir, informer et accompagner parents et jeunes dans ses demandes en lien avec les loisirs Participer à l'animation du J.5
Monter des projets pour et avec les jeunes du J.5
Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
Partager, apporter et échanger ses connaissances et son « savoir »
Participer à l'évaluation des projets des actions réalisées et de son propre travail
Favoriser les échanges avec les partenaires et les services municipaux,
Cohérence et transversalités
Participer aux différentes actions de la direction jeunesse,
Être force de proposition dans le sens du développement d'une politique jeunesse et de la prise en compte de ce public
Assurer la communication et la création de supports pour les différents projets et actions jeunesse Profil recherché :
-> BAFD minimum. BPJEPS avec UC de direction exigée Expérience dans l'encadrement de jeunes nécessaire et dans l'organisation de projets Permis B souhaitable Compétences : Savoirs :
Connaissance du contexte local
Connaissances en interculturalité
Connaissance de l'information jeunesse et du public 11/25 ans
Connaissance des techniques d'animation Savoir-faire :
Gestion de public adolescent
Travailler en réseau avec différents partenaires
Montage et organisation de projets/séjours pour et avec les jeunes
Capacité rédactionnelles et de synthèse
Savoir rédiger et faire des synthèses Savoir-être :
Autonome, disponible et dynamique
Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue
Force de proposition
Rigoureux et organisé
Esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse
Bonne capacité d'adaptation, polyvalence
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Sens relationnel envers le public et les partenaires
Créativité
Discrétion professionnelle Conditions d'exercice Poste à temps non complet (80%) Temps de travail annualisé, du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances. Possibilité de travailler en soirée. Déplacements auprès des partenaires et interlocuteurs externe Date limite de candidature : 16 OCTOBRE 2025

Poste à pourvoir sur VOVRAY EN BORNES Vous accompagnerez un ou des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Notre établissement recherche deux (2) Serveurs / Serveuses en restauration (H/F). Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !

Le Dispositif Reliances Milieu ouvert recherche pour son service AEMOH (Assistant(e) Educatif(ve) en Milieu Ouvert avec possibilité d'Hébergement) pour le secteur Chablais
Genevois un-e Educateur-ice (ES / EJE / ASS / CESF). Le service de l'AEMOH est autorisé pour accompagner des mineur-es, âgé-es de 0 à 17 ans révolus, domicilié-es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMOH du Chablais
Genevois est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (Travailleurs sociaux et psychologue). L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de :
Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ;
Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ;
Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ;
Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra :
Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ;
Conduire des entretiens individuels ou familiaux ;
S'inscrire dans une équipe pluriprofessionnelle et participer à l'analyse collective des situations ;
Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ;
Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ;
Etre en relations avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ;
Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée
Connaissance du public ASE souhaitée Particularité(s) ou exigence(s) du poste
Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002
L2007- L2016
L2022
Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi
Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes.)
35h Annualisées Diplôme de niveau 6 exigé

Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert recherche pour son service d'AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert) à Annemasse un-e Travailleur-se social (ES/ EJE/ ASS/ CESF). Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMO du Genevois est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. (Travailleurs sociaux et Psychologues). L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de :
Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ;
Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ;
Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ;
Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra :
Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ;
Conduire des entretiens individuels ou familiaux ;
S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ;
Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ;
Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ;
Etre en relation avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ;
Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée
Connaissance du public ASE souhaitée Particularité(s) ou exigence(s) du poste
Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002
L2007- L2016
L2022
Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi
Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes.)
35h Annualisées

Nous Aussi est une association de 250 salariés qui accueille du public en situation de handicap (déficience intellectuelle). En qualité d'assistant(e) social(e), vous serez la personne ressource pour l'ensemble des adultes en situation de handicap accueillis sur le site de Vétraz-Monthoux et de St-Julien-en-Genevois. Ce que vous apporterez à l'équipe :
Vous savez évaluer les besoins : vous accueillez les familles, les conseillez, les informez et les accompagnez dans le suivi administratif.
Vous assurez la gestion et le suivi du dossier social de l'usager (MDPH, dossiers d'admission, demande de réorientation) et assurez les visites et suivis de stage
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs. Les qualités et compétences attendues : o rigueur, écoute et attention, réassurances aux personnes accompagnées o excellentes capacités de communication o votre connaissance du domaine du handicap est un atout Vos conditions de travail : CDI à 50% Congés supplémentaires (18j/an en plus des congés payés) CSE

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que coordinateur de secteur H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisé Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Dans le cadre d'un remplacement Vos missions :
Piloter le dispositif autonomie pour la MECS
Proposer un cahier des charges des attendus d'un jeune en transition villa vers un appartement
Assurer le respect de la procédure d'admission en appartement et des besoins du jeune
Assurer la sécurité du jeune en lien avec les différents services (nuit, technique, santé.)
Assurer des permanences pour les jeunes en appartements
Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires : ASE, missions locale, CCAS Et si c'était vous ? Titulaire du Bac + 3 minimum dans l'action sociale (DEES, DEASS. Rigoureux, organisé(e) et autonome Doté(e) d'une capacité à prendre des initiatives, capacité rédactionnelle et d'adaptation Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie :
Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil.
Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : Nature du contrat et Statut : CDD de remplacement, 4 mois, 35H Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Rémunération à partir de 2 500€ par mois

Au sein d'un hôtel d'une cinquantaine de chambres, vous serez en charge de l'ensemble des tâches de la réception en autonomie :
accueil clientèle ;
préparation des petits déjeuners ;
encaissements ;
entretien ;
clôture de journée ;
surveiller les entrées. Amplitude horaire : matin 7h00
15h20, après-midi 15h00
23h20, soir 23h00
07h00 Planning remis 1 fois par mois , avec un WE de congé par mois garanti. Idéalement, vous connaissez le logiciel FOLS. Vous avez une expérience d'un an au minimum dans le domaine de la réception ou de la réception de nuit. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Salaire de 1700€ net, mutuelle et panier repas Contrat possible en EXTRA ou CDI

Au sein de l'Association Nous Aussi qui accueille des personnes en déficience intellectuelle, vous travaillerez au pôle enfance au sein d'une équipe administrative de 2 personnes, pour assister le directeur et les cheffes de service dans les missions de secrétariat de direction et d'accueil : Vos missions :
Rédiger et archiver des courriers/mails, comptes rendus, assurer leur suivi
Assurer la logistique des transports des Usagers en lien avec le Service Support et les Chefs de Service.
Assurer les communications et réponses téléphoniques
Communiquer et collaborer avec son environnement externe (familles, tuteurs, partenaires fournisseurs.) et en interne avec les autres collaborateurs et autres services
Concevoir des outils de communication ou procédures et élaborer des outils visuels facilitant l'organisation du service
Gérer les dossiers des résidents, les affichages, le suivi de devis/commandes/facturations.
Observer scrupuleusement des consignes de sécurité et appliquer les protocoles du service.
Apporter toute aide administrative à la Direction de l'Ime, aux chefs de service et à l'assistante sociale
Préparer et organiser des dossiers et participer aux réunions
Suivre le plan d'amélioration continue de la qualité.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement, aux démarches d'évaluation Profil recherché et compétences attendues : Bac + 2 ou Bac Pro avec expérience adéquate. Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur). Capacités rédactionnelles et aptitude à rédiger des comptes rendus médicaux Organisé(e), efficace, pro actif(e), excellent relationnel. Discrétion et sens de la confidentialité. Conditions de travail : Horaires de journée dès 8h du matin sur 4,5 jours Congés supplémentaires : 9 j/an CSE

Renseigner, orienter les usagers / promouvoir les activités proposées sur le site ; Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. Tu es diplômé(e) du BNSSA, et disposes de bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu as par ailleurs une expérience avérée de la surveillance dans le milieu des piscines. Enfin, tu es reconnu(e) pour ton sens du service. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35H. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Poste évolutif : nous te proposons de te former rapidement pour devenir Maître Nageur Sauveteur ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% CSE Poste non logé.

Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales :
Interface entre les acteurs
Secrétariat
Gestion administrative
Gestion logistique
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Communication
Anticipation
RigueurAPF France Handicap est une association engagée pour une société inclusive, solidaire et respectueuse des droits des personnes en situation de handicap. Le Pôle Adultes 74 regroupe plusieurs établissements et services : foyers de vie, foyers d'hébergement, accueil temporaire, SAJ, appartements d'expérimentation, SAMSAH et SAVS. Nous recherchons 1 CDD de remplacement 3 mois renouvelable
Temps plein
Dès que possible Sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle, vous assurez un soutien administratif et organisationnel. Gestion administrative et organisationnelle :
Rédaction et diffusion de courriers, notes, comptes-rendus, rapports d'activité.
Organisation de réunions, gestion de l'agenda, des appels et des déplacements.
Suivi de dossiers, suivi des admissions et absences des usagers, classement et archivage.
Participer au déploiement du nouveau logiciel métier. Gestion de la facturation et appui à la gestion financière :
Facturation des usagers et financeurs (encaissements, relances, litiges).
Suivi des commandes et des contrats fournisseurs.
Gestion des notes de frais, caisse, chèques.
Assurer l'interface avec les services régionaux et nationaux, comptables et contrôles financiers
Soutien à la réalisation des budgets, rapports d'activité, tableaux de bord. Profil recherché :
Formation Gestion des entreprises et des administrations / Assistance de Gestion / Support à l'action managériale
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
Organisation, rigueur, diplomatie et sens du détail
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Esprit d'équipe, bonne humeur et sens du service
Une expérience dans le médico-social et une connaissance du cadre réglementaire ESSMS seraient un atout
Déplacements départementaux ponctuels Nous vous offrons :
Un environnement bienveillant et engagé
Une équipe pluridisciplinaire solidaire
Un poste valorisant, au service des droits des personnes en situation de handicap
Un cadre de travail basé sur la bientraitance et le respect des bonnes pratiques professionnelles
Télétravail possible Salaire de base 2010.62€ + 5% prime décentralisée + 238€ prime Segur + ancienneté Plus d'infos sur notre association : https://www.apf-francehandicap.org/

Du mardi au samedi Horaires 8h30 à 12h30 et 14h30 à 16h30 Les missions : Réception /Tenue caisse / Repassage Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience en pressing, hôtellerie.

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie d'un nouveau défi stimulant ? Vous aimez négocier, impulser une énergie positive et contribuer activement à la progression d'une entreprise dynamique ? Votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation font partie de vos plus grands atouts ? Vous avez un vrai sens de l'analyse, êtes rigoureux-se, organisé-e et orienté-e résultats ? Vos principales missions Gestion des achats parapharmacie et des relations fournisseurs Mise en place et suivi des opérations commerciales Élaboration et suivi du plan trade marketing annuel Facturation et Suivi des coopérations commerciales RFA/RFT et des retours fournisseurs Le challenge Rejoindre la Pharmacie Espace Santé d'Étrembières, membre du réseau PharmaBest, et devenir un-e acteur-rice clé du développement d'une des pharmacies parmi les plus dynamiques du secteur. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (achats ou trade marketing). Vous êtes reconnu-e pour votre sens de la négociation et votre esprit d'équipe. Rémunération Salaire : 3 500 à 4 500 € brut mensuel + primes selon profil et expérience. Si vous aimez les environnements exigeants, stimulants et bienveillants, ce poste est fait pour vous !

HomeServices4U propose des solutions personnalisées d'aide à domicile, avec un positionnement haut de gamme inspiré de l'hôtellerie de luxe. Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs : reconnaissance, bien-être, autonomie et respect de l'équilibre vie pro/vie perso. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Secteur Propreté, vous serez responsable de :
L'organisation et le suivi des prestations chez nos clients
La gestion des équipes (recrutement, plannings, encadrement)
Le contrôle qualité des interventions
La relation client (devis, négociation, suivi de satisfaction)
L'accompagnement technique (méthodes de nettoyage, produits, matériels) Profil recherché :
Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire
Maîtrise des techniques de nettoyage, de la gestion d'équipe et des relations client
Sens de l'organisation, réactivité, rigueur
À l'aise avec les outils bureautiques
Permis B indispensable Nous vous offrons :
1800 € net/mois
Véhicule de service, PC et téléphone portable
Mutuelle entreprise de qualité
Une structure à taille humaine, à l'écoute et bienveillante
Une vraie reconnaissance de votre engagement

Notre agence Adéquat Annemasse recrute des nouveaux talents sur le poste d'Hôte(sse) de caisse F/H magasin bio mission pour le mois d'octobre. Missions :
Participer à l'accueil et renseigner les clients
Réaliser l'encaissement des achats clients selon les différents modes de règlement (chèques, espèces, CB)
Comptabiliser la caisse en fin de journée
Nettoyer votre poste de travail Profil:
Avec expérience sur le poste d'hôte ou hôtesse de caisse
Aimer le contact avec la clientèle
Etre attentif, rigoureux et souriant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Notre agence Adéquat ANNEMASSE recrute un HOTE DE CAISSE F/H pour une mission évolutive située à GAILLARD pour son client spécialisé en COMMERCE. Vos futures missions :
Tenue de la caisse
Accueil des clients à la caisse centrale Horaires 35 heures du lundi au samedi 9h-19h avec 1 jour de congés + dimanche Le Profil Adéquat :
Expérience en tenue de caisse
Envie de s'investir Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########

HomeServices4U propose des solutions personnalisées d'aide à domicile, avec un positionnement haut de gamme inspiré de l'hôtellerie de luxe. Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs : reconnaissance, bien-être, autonomie et respect de l'équilibre vie pro/vie perso. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Secteur Propreté, vous serez responsable de :
L'organisation et le suivi des prestations chez nos clients
La gestion des équipes (recrutement, plannings, encadrement)
Le contrôle qualité des interventions
La relation client (devis, négociation, suivi de satisfaction)
L'accompagnement technique (méthodes de nettoyage, produits, matériels) Profil recherché :
Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire
Maîtrise des techniques de nettoyage, de la gestion d'équipe et des relations client
Sens de l'organisation, réactivité, rigueur
À l'aise avec les outils bureautiques
Permis B indispensable Nous vous offrons :
1800 € net/mois
Véhicule de service, PC et téléphone portable
Mutuelle entreprise de qualité
Une structure à taille humaine, à l'écoute et bienveillante
Une vraie reconnaissance de votre engagement

Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de Produits Techniques F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes:
Assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
Contribuer à la gestion de votre environnement de travail
Proposer des services additionnels

La table de Pierrot, restaurant situé sur la commune du Châble Beaumont (74), est à la recherche d'un/une chef/cheffe de partie en cuisine, pour son ouverture le 1er octobre 2025. Restaurant :
Cuisine française, type bouchon lyonnais. Canaille et gourmande, avec des produits frais et locaux.
Ouvert du mardi au samedi, service midi et soir.
Fermeture annuelle : 2 semaines entre NOËL et jour de l'an + 3 semaines.
Mutuelle santé prise à 100%.
Avantages en nature. Poste :
Assurer le nettoyage de la vaisselle, verrerie, ustensiles et matériel de cuisine.
Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux.
Aider ponctuellement à la préparation des légumes et des petites tâches de cuisine.
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil :
Rigoureux avec un bon sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et bonne humeur.
Expérience en restauration appréciée, mais débutants motivés acceptés.

Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! afin de répondre à notre expansion nous recherchons 2 nouveaux/velles Contrôleur/ses Atelier En charge d'effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) et prévenir le régleur ou l'aide régleur en cas d'anomalie
Suivant les instructions du régleur effectuer les corrections d'OFFSET nécessaires au maintien en conformité des pièces
Transmettre les pièces au département Ordonnancement
Fournir la pièce demandée par les contrôleurs lors des « tournées atelier »
S'assurer du maintien de l'état propreté des postes de travail Fabrication en petites et moyennes séries Horaire de journée 39 heures Poste déplacé à Reignier Esery au 2nd trimestre 2025 Compétences requises pour le poste :
Savoir utiliser un micromètre ou/et un projecteur de profil et/ou un comparateur
Savoir lire un plan . INDISPENSABLE
Connaissances de base sur les procédés d'usinage, un fort plus
Pratique d'un logiciel GPAO, un plus
Respect des consignes et de la traçabilité
Esprit observateur, sens pratique et logique
Rigueur et vigilance dans le travail
Sens de l'entraide et esprit d'équipe

Rejoignez notre équipe en tant que Coliseur(se) au sein du secteur Expéditions ! Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales :
Cerclage de palettes
Démontage de palettes Ce que nous offrons :
Un poste physique qui vous garde en mouvement et actif(ve) !
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Les CACES 1-3-5 sont un plus, mais pas obligatoires ! Conditions :
Horaires : de 7h15 à 15h50
Une opportunité sur le long terme, avec une perspective de CDI. Rejoignez nous et participez à l'aventure ! Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures !

Vos missions : Assurer la bonne tenue du rayon Charcuterie et assurer une bonne qualité des produits Équilibrage de l'approvisionnement Développement des ventes et mise en avant des produits Remplissage et réapprovisionnement des rayons Mise en place de l'étiquetage des produits, de l'affichage des signalétiques et des promotions. Accueil et conseil des clients des rayons Réalisation des contrôles d'hygiène Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Votre Profil : Qualités essentielles : Rigueur, organisation, dynamisme, sens du détail Aptitudes commerciales : goût du commerce, connaissance des produits (un plus), un sens du service client Esprit d'équipe : goût du travail en équipe Adaptabilité et flexibilité Les avantages : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. 13ème mois Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant après 2 mois d'ancienneté 12 % de remise collaborateur sur achat avec la Carte Pass Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

La Ferme des 4 Saisons est une exploitation agricole diversifiée composée d'un verger fruitier, de fruits rouges, de maraichage ainsi qu'un élevage de vaches laitières et de porcs. L'intégralité de la production de la ferme est commercialisée en directe dans un magasin à la ferme, sur les marchés ainsi que dans des commerces de proximité. La Ferme des 4 Saisons est conduite par 7 associés et une 20aine de salariés apportant leurs compétences à la production ou à la vente. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) ouvrier(e) qualifié(e) de culture pour intégrer le pôle de production végétale. Sous la responsabilité des associés en charge de ce pôle, il/elle participera aux travaux de taille du verger de pommes et de poires de façon autonome et à l'entretien des sols dans les vergers, Il/Elle travaillera en équipe avec les responsables de productions et les salariés permanents et occasionnels. Profil recherché :
Dynamique et motivé(e) par l'agriculture, intérêt pour les productions fermières, locales et les modes de productions biologiques,
Maitrise de la conduite des engins agricoles,
Capacité de travail en équipe nécessaire Conditions :
35h/semaine
expérience obligatoire de 12 mois minimum Contact par mail ou téléphone

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Éducation musicale et chant choral pour enseigner au collège Jacques Prévert à Gaillard (74240). CDD à temps incomplet de 12h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés)
une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues :
Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville d'Annemasse. Missions et responsabilités :
Dispenser des cours de conduite pratiques
Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette
ipad connecté)
Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
Bénéficier de formations
Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
Tickets restaurant + avantages CSE
Primes de cooptation Et à long terme :
Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible !
Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Acti'v Bonneville recrute pour son client, une PME familiale et ambitieuse, acteur majeur du négoce de quincaillerie professionnelle, un Vendeur Magasinier Polyvalent (H/F). Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients au comptoir
Préparer les bons de commande, de réception et de livraison selon les procédures internes
Participer à la gestion du magasin : facing, mise en avant des produits, suivi des stocks
Décharger, réceptionner et contrôler la marchandise
Ranger les produits livrés par les fournisseurs dans le dépôt Profil recherché :
Une expérience en quincaillerie est un plus, mais non obligatoire
Des bases en bâtiment seront appréciées
Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez le contact client Rémunération : Selon profil et expérience. Contrat 39h/semaine du lundi au vendredi.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? HOME CLEAN SERVICES recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 3h hebdo Vos missions : nettoyage des bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez un seul client. Planification: en journée Poste à pourvoir immédiatement Débutants acceptés

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Collonges sous salève (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Collonges sous salève en accompagnant un enfant dplein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : 1s/2 lundi mardi : 17h45-00h15
parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?

Votre agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Une entreprise innovante spécialisée dans le développement d'implants médicaux pour la chirurgie de la main et du poignet recherche un(e) Assistant(e) Export Trilingue (FR, EN, DE) h/f pour renforcer son équipe. Poste basé à Archamps (74), au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Missions principales : Rattaché au Responsable Administration des Ventes, vos missions principales seront :
Assurer la saisie et le traitement des factures pour le territoire belge ainsi que pour d'autres clients internationaux.
Gérer la réception des commandes, leur saisie dans le système, et préparer les documents douaniers nécessaires aux expéditions à l'export.
Etablir les factures et les transmettre aux clients dans le respect des délais et des procédures .
Suivre et traiter les échecs de pose ainsi que les reprises sur le marché allemand.
Entretenir une relation de proximité avec les agents commerciaux et les distributeurs pour garantir un service fluide et efficace.
Assurer le suivi et le reporting régulier de votre portefeuille clients ainsi que de notre succursale allemande. Profil recherché :
Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médical ou un environnement réglementé.
Compétences :
Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Excellente communication écrite et orale en français, l'anglais et l'allemand.
Qualités :
Rigueur, sens de l'organisation et des priorités.
Capacité à gérer la pression et les imprévus avec efficacité.
Esprit d'initiative, adaptabilité, gestion du multitâche.
Discrétion et excellent relationnel. Informations pratiques :.
Contrat : CDI
Temps plein
Localisation : Archamps (Haute-Savoie)
Horaires : Du lundi au vendredi, en journée
Processus de recrutement :
Entretien à distance avec les RH et le manager
Rencontre avec l'équipe Prêt à relever le défi ? n'hésitez plus et postulez !

Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Manoeuvre des espaces verts (H/F)
Concevoir, aménager et entretenir des jardins, parcs et espaces paysagers selon les plans définis.
Réaliser des travaux de terrassement, de plantation, de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, murets, etc.).
Entretenir les espaces végétalisés : tonte, taille, désherbage, arrosage, traitements phytosanitaires.
Utiliser et assurer l'entretien courant des outils et engins de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, etc.).
Travailler dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis.
Formation de type CAP/BEP à Bac Pro Travaux Paysagers ou équivalent.
Expérience significative en tant que paysagiste souhaitée.
Bonne maîtrise des techniques d'aménagement paysager et de l'entretien des végétaux.
Sens de l'esthétique, rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables. Si vous êtes passionné(e) par le paysagisme et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).

Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération d'Annemasse, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), en conformité avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir
Accompagner
Reconstruire ». Il/ Elle aura pour mission :
aider les résidents à l'habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de leurs besoins.
dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
référent direct de plusieurs résidents où vous intervenez en lien avec l'éducateur spécialisé et au sein d'une dynamique avec l'équipe pluridisciplinaire
établir la relation éducative avec la personne, la famille et le groupe.
participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne ;
accompagner les personnes sur le plan social et éducatif Diplômes requis : DE AMP / AES * Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique. * Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les résidents, leur famille et les autres professionnels. * Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives. * Vous avez idéalement une connaissance du polyhandicap Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste : * Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles * Mener une discussion ou un débat entre un groupe de personnes en assurant une distribution équitable de la parole et que chacun puisse être entendu et que l'échange soit fructueux, tout en maintenant un climat respectueux * Esprit d'équipe * Sens du service * Capacité à chercher et apporter une solution aux problèmes

Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Saint-julien-en-genevois, des intervenant(e)s pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Planning : Horaire variables, LMJV Soit matin 6h-9h soit soir 16h-21h Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges

Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Plusieurs postes à pourvoir : . Lycée de l'albanais
Rumilly : 50% . Collège Servet
Annemasse : 100% . Lycée Jean Monnet
Annemasse : 100% . Lycée Charles Poncet
Cluses : 100% . Lycée Mont Blanc
Passy : 100% Merci de préciser l'établissement scolaire pour lequel vous candidatez dans votre CV et lettre de motivation Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service

Vos missions principales : Sous la supervision du pôle de Direction, assurer le pilotage de l'évènement A Vos Cultures (06/06/2026) : Piloter et animer les différentes réunions préparatoires internes afférentes à l'organisation de l'évènement (comité de pilotage, comité technique, groupe de travail thématique) ; Assurer la rédaction des documents de présentation à destination de l'ensemble des partenaires et parties prenantes des projets (plans, dossiers, documents projetés...), ainsi que la rédaction de tout autre document nécessaire à l'élaboration et la réalisation des projets (compte-rendu, courrier, dossier de demande de subvention.) ; En lien avec le groupe de travail dédié, copiloter la logistique d'A Vos Cultures et coordonner la participation des services municipaux supports concernés ; En lien avec les groupes de travail thématiques, assurer l'interface avec les différents partenaires et prestataires extérieurs (associations, artistes, restaurateurs, prestataires sécurité, son, chapiteaux, organisme SACEM,.); En lien avec l'assistante comptable et administrative, assurer le suivi administratif et budgétaire du projet ; En lien avec l'assistante communication, copiloter la communication de l'évènement et participer à la recherche de sponsoring et mécénat porteur de sens ; Assurer le recrutement et la gestion opérationnelle des bénévoles Gérer l'évènement dans sa phase opérationnelle et apporter si nécessaire, des réponses aux imprévus ; Coordonner l'évaluation de l'évènement, la formalisation et le partage de bilans avec l'ensemble des acteurs et partenaires concernés afin d'améliorer l'évènement pour les éditions suivantes. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme ou d'une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de projets culturels, la médiation culturelle et/ou les métiers du livre, vous possédez une bonne culture générale et littéraire et vous avez expérimenté le pilotage de projets culturels. Vous maîtrisez les technologies de l'information, l'utilisation des outils bureautiques et d'informatique documentaire. Les qualités attendues du candidat : Qualités relationnelles avérées, sens du collectif et du contact avec des publics variés et des collaborateurs multiples (aptitude à travailler de manière transversale et collaborative) Capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité Esprit d'initiative, leadership et autonomie Créativité et goût pour l'innovation Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles Rigueur et sens de l'organisation Les savoirs attendus du candidat : Maîtrise de la conduite de projet Aptitude et aisance dans la prise de parole en public Capacité à tisser des réseaux avec des partenaires externes Capacité à produire des évaluations, analyses et bilans Expérience sur des missions similaires appréciée Poste ouvert aux : Contractuels de droit public (CDD de 6 mois à compter de janvier 2026)
cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (filière culturelle catégorie B) Conditions d'exercice Temps de travail de 35 heures hebdomadaires intégrant un samedi par mois (récupération le lundi suivant). Rythme de travail souple avec amplitude variable notamment en fonction des horaires d'ouverture au public. Rémunération Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Avantages Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) Poste à pourvoir le 05/01/2026 Date limite de dépôt des candidatures : 10/11/2025 (cachet de la poste faisant foi)

Nous recherchons un(e) secrétaire pour les SAVS et SAMSAH des services Oxygène d'Annemasse (3 jours par semaine) et Thonon (2 jours par semaine). Le service Oxygène regroupe 4 Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et 2 Service d'Accompagnement Médico-social (SAMSAH) répartis sur 4 sites du territoire de Haute-Savoie. Ce service accompagne des adultes en situation de handicap psychique pour améliorer leur vie quotidienne. Nos équipes d'accompagnement sont pluridisciplinaires et sont composées de professionnels de santé (infirmiers, psychologue, psychiatre.) et de travailleurs sociaux (éducateurs, spécialisés, AES.) MISSIONS : Auprès des usagers du service : Accueil physique et téléphonique des usagers et de leur famille, prise de rendez-vous, Filtrage des appels et transmission des messages auprès des équipes, Responsabilité du dossier administratif de l'usager du service et de sa mise à jour. Pour le service : Travaux de classement, de documentation et d'archivage Travaux comptables simples (vérification de facture, saisie de bon de commande, suivi du budget de fonctionnement, etc.) Activités de gestion de personnel (accueil des nouveaux salariés/stagiaires, centralisation et vérification des demandes de formation, des notes de frais, demandes de récupération, etc.) Traitement des courriers et de la messagerie Activités ponctuelles : recherche sur internet, préparation de présentation type PowerPoint, etc. Auprès des équipes : Assiste aux réunions hebdomadaires d'équipe et en rédige le compte-rendu Collabore avec tous les partenaires de l'établissement, coordonne et transmet les informations Remise en forme des écrits des travailleurs sociaux (rapports, avenants, etc.) Auprès des partenaires : Accueil physique et téléphonique des partenaires externes Mise à jour du répertoire des partenaires Sur le plan institutionnel : Participation aux différentes réunions institutionnelles et commissions de travail Compétences Sens de l'accueil et des relations, capacité à adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur, s'exprimer au nom de l'établissement Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas, sens de l'anticipation, de l'initiative Respect de la confidentialité des informations traitées Capacité d'adaptation, savoir aller chercher l'information et la transmettre, Sens du travail en équipe Maîtrise du pack office (Word, Excel, Power point, Outlook), bonnes capacités rédactionnelles, maitrise de l'orthographe et de la grammaire. FORMATION : BTS ou diplôme équivalent de niveau V dans le domaine administratif. ENVIRONNEMENT DU POSTE Poste en CDI à temps plein : 35h00 par semaine Poste basé à Annemasse (3 jours) et Thonon (2 jours) Prise de fonction souhaitée : fin octobre 2025 Avantages 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence. CSE (chèques cadeaux & vacances.). Rémunération Salaire selon CCN66 avec reprise ancienneté : entre 2007 € et 2552 €, primes de caisse et Laforcade incluses. L'association Espoir74 : Espoir74, nous sommes plus de 150 salariés engagés pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie. Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Espoir 74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.

Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine des technologies du mouvement et du contrôle, un Gestionnaire Paie (H/F) en CDD de 1an. Le poste est basé à Ville-la-Grand. Description du Poste : En tant que Gestionnaire Paie, vous rejoindrez le Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel d'Annemasse. Rattaché(e) au responsable CSP France, vous prendrez en charge un portefeuille Paie France et garantirez la fiabilité, la conformité et la confidentialité des traitements de Paie. Missions principales :
Collecter, préparer et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, acomptes.).
Gérer les absences maladie et les dossiers prévoyance : coordination avec le prestataire Paie et accompagnement des salariés (IJSS, attestations, suivis).
Saisir et contrôler les acomptes, les saisies arrêts et autres éléments spécifiques.
En lien avec le prestataire paie s'assurer de la mise en oeuvre des traitements de Paie, du versement des salaires à la réouverture d'une nouvelle paie.
Contrôler la cohérence entre les fichiers de virements et les bulletins de salaire.
Participer à l'élaboration et au contrôle des déclarations sociales (URSSAF, caisses, etc.) et assurer les relations avec les organismes externes.
Effectuer le contrôle et la justification des comptes Paie en conformité avec les procédures internes, comptables, sociales et fiscales .
Répondre à toutes questions du service RH du site en qualité d'interlocuteur privilégié pour toutes problématiques Paie.
Contribuer à l'amélioration continue des processus Paie. Ce que l'entreprise vous offre :
Un employeur solide, présent sur le marché depuis plus de 100 ans.
Un environnement de travail collaboratif et responsabilisant, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre réussite.
Des valeurs d'entreprise fondées sur la confiance, le respect, la collaboration et le développement professionnel.
Un cadre ouvert aux idées et à l'innovation Profil recherché :
Formation supérieure en comptabilité / Paie (DUT, BTS.),
2 ans d'expérience en Paie minimum,
Connaissances d'un logiciel Paie (Cegedim si possible),
Connaissances du règlementaire Paie et intérêt pour le droit social,
Maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel, Word, PowerPoint,
Autonomie, capacité d'adaptation et de travail en mode projet,
Bonne organisation et gestion des priorités, rigueur et respect des délais,
Ouverture d'esprit et bonne capacité de communication
Grand sens de la confidentialité
Bon esprit d'équipe Si vous êtes passionné par la gestion d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous vous invitons à postuler ! Horaire en journée CDD de 1an jusqu'au 31/10/26

Accueillir physique, téléphonique et réception de la clientèle Aider à la constitution des dossiers des locataires et vérification Procéderez à la saisie informatique dans le dossier client Étudier des situations avant la commission d'attribution pour l'évaluation du risque locatif Traiter en interne la demande jusqu'à l'attribution (présentation au délégué territorial et en Commission d'Attributions) Analyser et traiter les refus provenant des candidats Organiser la signature des baux et prendre les rendez vous des états des lieux Saisir les données nécessaires à l'élaboration de la facturation locataires Assurer l'organisation du départ du locataire (accusé de réception des congés, suivi des réservations.) Travailler avec le chargé de recouvrement social ou le conseiller social sur la fragilité des familles et mettre en œuvre des mutations Gérer les changements de situation ayant des répercutions sur le contenu du bail (avenants, baux glissants.), notamment suite aux enquêtes de contrôle des ressources Commercialiser les stationnements et gérer les baux correspondants Mettre en œuvre la gestion locative des nouveaux programmes Suivre et actualiser les loyers (augmentation légale ou suite à travaux et accords locatifs) et plafonds de loyers Gérer des surfaces commerciales et locaux divers appartenant à l'OPH : location, gestion des loyers Création et mise à jour des tarifs de loyers Orienter les logements selon les réservataires dans le cadre de la gestion du flux Préparer les éléments nécessaires à la bonne utilisation d'Orel Suivre les conventions de réservations à l'occasion de livraisons neuves ou suite à travaux de réhabilitation

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez notre pool de remplacement, en tant qu'aide soignant(e) de jour ou de nuit ! Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé :
Développement professionnel : Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...)
Vie à l'EAM : Parking gratuit/évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place
Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée
Fonctionnement et congés : 15 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous analysez les besoins des résidents
Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne des activités de médiation, des entretiens individuels et d'un travail de soutien subjectif et collectif.
Vous participez au soutien psychologique des résidents
Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire sur le projet de vie de chaque résident Et si c'était vous ?
Titulaire du diplôme d'AES, ME, ES ou équivalent
Vous savez faire preuve de bienveillance, empathie et rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie :
Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil.
Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste :
Nature du contrat et Statut : CDI ou CDD, non cadre, temps plein (35H)
Date de début du contrat : Dès que possible
Convention-collective : Convention collective 51
Rémunération à partir de 2 327€ par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter des projets innovants, n'hésitez plus et postulez !

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Manpower recherche, sur le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques, un Agent de contrôle
H/F à Annemasse. Dans ce rôle, vous serez amené à :
Contrôler minutieusement les produits.
Identifier et signaler les anomalies.
Participer aux contrôles qualité.
Effectuer des relevés de mesures.
Vérifier la conformité des opérations.
Collaborer avec les équipes de production.
Documenter les résultats des inspections.
Contribuer à l'amélioration continue. Les horaires : Poste en journée. Salaire à déterminer selon profil. Avantages : prime de 13ème mois, IFM et congés payés. Vous justifiez d'une expérience en contrôle qualité
H/F et maîtrisez les techniques. Vous êtes rigoureux
H/F, autonome
H/F et motivé
H/F pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite ! Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Action Sociale et Solidaire et son C.C.A.S. : Un AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION (H/F) Au sein de de la Résidence Autonomie l'Eau-Vive
recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Au sein de la Direction Action Sociale et Solidaire et de la Résidence Autonomie, Vous êtes notamment chargé de : Garantir l'entretien des locaux et de son poste de travail
Formaliser les informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Nettoyer, désinfecter au quotidien les locaux communs de la Résidence selon le protocole en vigueur (bureaux, accueil, sanitaires, restaurant, couloirs et parties communes)
Organiser et optimiser le stockage des produits Participer à la production et au service des repas
Réaliser ponctuellement les tâches préalables à l'élaboration des repas : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits, assurer le réchauffage des plats
Assurer le dressage des tables du restaurant
Servir le repas en apportant une attention particulière au dressage des assiettes
Réguler les relations entre les convives et rester vigilant à leur bien-être
Alerter le responsable de la structure sur d'éventuels dysfonctionnements
Assurer le nettoyage de la batterie de cuisine et de la vaisselle après le service.
Assurer le rangement des équipements et de la vaisselle après nettoyage Participer à la vie de l'établissement
Entretenir des relations bienveillantes avec les résidents et leurs familles
Communiquer et orienter les visiteurs et partenaires au sein de l'établissement
Participer à l'animation des temps de convivialité
Contribuer activement à la réalisation et à l'adaptation du projet de service en fonction des besoins repérés Profil recherché Compétences clés requises Capacité à travailler en équipe Apprécier le contact avec les personnes âgées et savoir être à leur écoute Avoir un attrait pour le domaine de la nutrition des personnes fragilisées Capacité à rendre compte des situations particulières Capacité à prendre des initiatives Etre rigoureux aussi bien dans la préparation et le service des repas que dans les opérations de nettoyage Maîtriser les normes HACCP et respecter les procédures en vigueur Capacité à diagnostiquer les situations d'urgence et à leur faire face (certificat d'aptitude aux gestes de premiers secours apprécié) Qualités requises Bonne présentation Dynamisme, empathie et politesse Respect des personnes âgées, des collègues et de la hiérarchie Sens des responsabilités et rigueur Respect des consignes de travail et de sécurité Réactivité Discrétion Poste ouvert :
Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des adjoints techniques filière technique (catégorie C) ou
non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Conditions d'exercice
Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, du lundi au samedi
Disponibilité en fonction des nécessités de service POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures : 22 octobre 2025

*** POSTE NON LOGE *** Restaurant rapide type KEBAB recherche : Vos missions : Vous travaillez en salle, au comptoir ou à la cuisine. Vous participez à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes préalablement déterminées. Vous accueillez les clients, prenez les commandes, répercutez celles-ci en cuisine, récupérez les plats cuisinés et les remettez aux clients. Vous assurez l'encaissement. Vous surveillez la propreté du restaurant. Horaires tardifs, travail le week-end impératif Une formation en interne peut être faite. Une évolution sur un poste de manager peut être envisagée si la motivation, l'implication et la volonté sont présentes.

S coiffure, salon de coiffure reconnu pour son expertise en coloration, ses techniques de balayages et ses soins capillaires, recherche un-e coiffeur-se coloriste passionné-e et expérimenté-e pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail où le bien-être de l'équipe et de ses clients est une priorité, Un cadre de travail serein, positif et fondé sur la confiance, Une équipe solidaire et une direction à l'écoute, Des formations régulières, Une rémunération attractive selon vos compétences avec primes sur vente et challenge motivants, Un temps de travail à définir ensemble ( +/- de 35h, sur 3, 4 ou 5 jours). Vos missions : Réaliser des techniques de balayage (contouring, ombré, hairtouch, etc...) Maîtriser la coloration, Proposer et appliquer des soins profonds adaptés, Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme Assurer le suivi de la satisfaction du client Profil recherché : Diplômé-e en coiffure (CAP / BP) Sens du service, de l'écoute et du conseil Dynamique et motivé

Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales :
Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge
Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité
Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien, neuropsychologue, .)
Collaborer avec le Médecin Coordinateur de l'établissement pour la mise en place du projet médical
Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement
Assurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé
Contribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'établissement
Participer aux instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etc .)
Prendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le responsable DIM aux études de suivi d'activités
Participer à la démarche qualité Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine dans la discipline de la rééducation, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Et si votre compétence faisait la différence ?

Manpower ANNEMASSE est fier de collaborer avec un pionnier reconnu dans le domaine des technologies avancées, électriques et électroniques. Nous sommes actuellement à la recherche pour notre client un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F) Au sein d'une entreprise à taille humaine, votre mission est d'assurer la fabrication des produits dans les délais impartis en respectant les exigences qualité et les documents de fabrication.
Fabrication : assemblage manuel de pièces mécaniques et électroniques, opération de soudure (fer à souder), brasage et collages.
Contrôle qualité : suivre les procédures de contrôle, réalisation de tests et validation des produits finis.
Autocontrôle : vérifier la qualité à chaque étape de production. Horaires d'équipe 2x8 : 5h-13h (40h), puis 12h50-20h50 (32h sur 4 jours) Salaire : 11,90 /h pour 156h prime d'équipe de 9,09 par jour prime panier 7,40 par jour
Expérience en industrie souhaitée
Capacité d'apprentissage et d'adaptation
Dextérité et minutie
Expérience en industrie : en électronique ou microélectronique Pourquoi rejoindre Manpower ? En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages liés à votre ancienneté, tels que le comité d'entreprise (CSE et CSEC), les chèques vacances, CET à 8%, Coffre-fort numérique, Application Mon Manpower... etc Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation !

La commune de Neydens doit pourvoir à l'absence d'une ATSEM à compter du 07/10/2025. La mission est de courte durée dans un premier temps, une prolongation du contrat à suivre. Une opportunité pour le candidat en recherche d'un premier poste. Activités principales du poste : Mission 1 : assister les enseignants
aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
entretenir les locaux et des matériaux destinés aux enfants
accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux
surveiller les enfants à la sieste
accompagner lors des sorties scolaires
gérer les stocks de produits d'entretien et l'armoire à pharmacie Mission 2 : renforcer l'équipe périscolaire pendant le temps de restauration scolaire
surveiller et encadrer les enfants pendant le temps de restauration scolaire
aider au service des repas Mission 3 : assurer l'entretien courant dans les salles de classe et les espaces communs (couloir, salle de motricité, tisanerie et toilettes)
Vider les corbeilles à papier
Nettoyer la surface des bureaux et des meubles
Balayer et laver le sol
Aspirer les moquettes et les tapis
Nettoyer et désinfecter les sanitaires Mission 4 : assurer l'entretien des locaux et du matériel en profondeur aux périodes de vacances
Assurer l'entretien des classes, du matériel et des espaces communs
Nettoyer les jeux et doudous utilisés par les enfants
Nettoyer les espaces de sieste (matelas, linge de lit.)
Entretenir les tapis de sol
Laver les fenêtres, 1ère hauteur
Ranger et nettoyer les placards

En qualité de plombier, vous aurez comme missions:
Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, Inox, PPR, etc.) et les raccorder aux appareils sanitaires ainsi qu'aux équipements de production d'eau chaude et de traitement d'eau
Implanter des éléments sanitaires selon les plans et consignes donnés
Respecter les normes de sécurités et techniques Si vous êtes motivé(e), compétent(e), vous avez le sens du détail et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Date de début du contrat : dès que possible Taux horaire : à convenir selon le profil Actual vous permet de profiter en plus :
de 10% d'IFM et 10% d'ICP
du CET à 12 % d'intérêt annuel et de son application mobile pour le gérer
d'acomptes à la semaine
d'une prime de participation aux bénéfices selon l'ancienneté
d'une mutuelle dès la 1ère heure de travail
de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) Vous avez un CAP/BEP en installation thermique et/ou sanitaire? Vous avez une expérience confirmée dans le domaine? Vous êtes autonome et sérieux? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !