Offres d'emploi à Archamps

Nous sommes une agence locale et familiale de plus de 20 ans d'expérience et sommes très soucieux de la qualité de service apportée à nos clients. Pour mieux répondre à une activité en plein développement, nous recherchons notre nouvelle pépite qui va rejoindre la team et épauler le service gestion locative dans leurs missions quotidiennes. Nous recherchons un profil qui souhaite s'investir durablement dans une activité dynamique tout en cherchant un confort de travail. Nous avons fait le choix de travailler sur un petit portefeuille afin de garantir toujours la même qualité de travail et de suivi à nos propriétaires bailleurs et avons fait le choix de fonctionner en binômes assistante/gestionnaire. Cette personne sera un pilier de l'organisation administrative et commerciale de notre agence. Elle pourra s'occuper aussi bien des demandes de prise en charge formation, que de la communication de l'agence en passant par la découverte des locataires et suivi de leur dossiers, etc... C'est un poste très varié qui permet de s'investir auprès de chaque membre de l'agence spécialisé dans son domaine. Elle sera formée principalement par l'assistante actuelle ainsi que par les responsables de chaque service. Semaine des 4 jours possibles. Avantages : Très bonne mutuelle, possibilité d'une sixième semaine de vacances une fois l'équipe complète en place et prime annuelle possible.

La commune de VIRY en Haute-Savoie, recherche un(e) SECRETAIRE MEDICAL(E) pour son CENTRE MUNICIPAL DE SANTÉ Rejoignez notre nouveau Centre Municipal de Santé au cœur de la vie locale, où l'accueil, la bienveillance et la qualité du service rendu aux patients dans leur parcours de soins sont notre priorité. VOTRE POSTE Sous l'autorité du Gestionnaire du Centre de Santé et du Médecin Coordinateur, vous effectuez, avec disponibilité, polyvalence et réactivité, les opérations d'accueil, d'information et d'orientation auprès des patients, dans un souci constant de faciliter l'accessibilité aux services du Centre de Santé. Votre poste de secrétaire médical(e) pourra évoluer sur des missions d'assistant(e) médical(e). VOS MISSIONS Missions principales
Accueil du public :
assurer l'ouverture et la fermeture du Centre de Santé
assurer un accueil physique et téléphonique des usagers avec gestion informatisée des données (sécurité sociale et mutuelles pour les formalités du tiers ayant)
gérer les prises de rendez-vous informatisées
orienter les patients
participer à la diffusion de la communication des actions du Centre de Santé
veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des informations mises à disposition du public, ainsi qu'au bon état général du Centre de Santé (intervention ménagère ponctuelle si nécessaire)
prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou d'incident
Gestion des ouvertures de droits :
assurer la vérification des éléments liés au parcours de soins
veiller à la vérification des droits de prise en charge sécurité sociale et mutuelle
assurer la saisie, la vérification et si besoin la modification des informations administratives
saisir et vérifier la cotation des actes par les médecins
Encaissement et suivi comptable :
assurer l'encaissement des consultations (chèques, espèces, CB)
vérifier au quotidien la bonne tenue de la caisse
assurer le traitement des rejets et des impayés (relances) Missions complémentaires
Assurer la constitution des dossiers médicaux
Préparer les consultations : mise à disposition des dossiers des patients pour les professionnels de santé, classement
Participer aux actions de prévention du Centre de Santé
Commander le matériel et consommables des cabinets médicaux VOTRE PROFIL Diplômes/Formation Diplôme/formation en secrétariat médical et/ou Diplôme en gestion administrative avec expérience importante en pratiques administratives Intérêt prononcé pour l'accueil médical, la politique de prévention et la promotion de la santé Savoir-faire : Connaissance du secteur santé appréciée Capacités rédactionnelles : maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques (Word, Excel) et connaissance des progiciels médicaux Capacités à tenir une caisse, expérience en régie appréciée Capacités d'initiative et autonomie (gestion de l'imprévu et des urgences), sens de l'organisation Savoir-être : Autonomie dans l'exécution des tâches de travail Sens de l'organisation et du retour d'information Sens du travail en équipe Capacités relationnelles et potentiel à gérer une situation tendue Sens du service public, discrétion et écoute Confidentialité Conditions Temps de travail : Temps complet Possibilité de travail du lundi au samedi selon planning Modalités de Recrutement Voie statutaire ou contractuelle CDD (renouvelable) Rémunération Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA) Indemnité de résidence Prestations sociales :
Participation mutuelle santé et prévoyance,
Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
Réductions commerciales/loisirs,
Prime mobilité douce Prise de poste : 05/01/2026 Candidatures : CV + lettre de motivation par mail : recrutement@viry74.fr Contact Service des Ressources Humaines Tél. : 04.50.04.04.88
Mail : recrutement@viry74.f

Votre agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Une entreprise innovante spécialisée dans le développement d'implants médicaux pour la chirurgie de la main et du poignet recherche un(e) Assistant(e) Workshop pour renforcer son pôle formation et événementiel. Poste basé à Archamps (74), au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Missions principales :. Support à la formation et à l'événementiel :.
Gérer les dossiers de formation (communication avec les participants, partenaires, prestataires).
Organiser la logistique : préparation de documents (certificats, feuilles d'émargement, honoraires...).
Suivre les invitations, les programmes et l'hospitalité.
Mettre à jour et suivre l'agenda des formations. Conformité réglementaire (compliance et transparence) :.
Coordonner les déplacements, hébergements et conventions pour les professionnels de santé.
Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur (France : DMOS, Transparence ; Belgique : MDEON).
Déclarer et soumettre les contrats auprès des autorités compétentes (CNOM, MDEON...).
Assurer la transparence des liens d'intérêt pour les pays concernés. Profil recherché :.
Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médical ou un environnement réglementé.
Compétences :
Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Bonne connaissance des règles de compliance (DMOS, MDEON).
Excellente communication écrite et orale en français, bonne maîtrise de l'anglais.
Qualités :
Rigueur, sens de l'organisation et des priorités.
Esprit d'initiative, adaptabilité, gestion du multitâche.
Discrétion et excellent relationnel. Informations pratiques :.
Contrat : CDI
Temps plein
Localisation : Archamps (Haute-Savoie)
Horaires : Du lundi au vendredi, en journée
Processus de recrutement :
Entretien à distance avec les RH et le manager
Rencontre avec l'équipe Prêt à relever le défi ? n'hésitez plus et postulez !

Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Julien-en-Genevois (74160). Vos missions incluent la préparation de commandes, l'accueil des chauffeurs, la réception et le contrôle des marchandises, ainsi que le rangement des produits stockés. Vous serez également en charge de l'inventaire. Vous êtes amené à travailler en environnement frais. Le poste propose des horaires en 2*8 : une semaine de 9h à 17h et l'autre de 4h à 12h, du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant chaque semaine, en plus du dimanche. Profitez d'un emploi à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire attractif de 12,5 EUR de l'heure. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à trouver des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et le niveau de compétence suivants : Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Bonne organisation et gestion du temps pour assurer une préparation des commandes rapide et précise.
Aptitude à soulever des charges lourdes et à travailler dans un environnement dynamique. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et de fiabilité dans l'exécution de ses tâches quotidiennes.

Ce poste clé a pour mission principale d'assurer tous les actes courants de la gestion locative, de la demande de logement jusqu'au congé du locataire. Les responsabilités sont variées et vont de l'accueil physique et téléphonique des clients, au traitement complet des demandes de logement (y compris les mutations), l'aide à la constitution et la vérification des dossiers locataires, et la saisie informatique. Le rôle inclut également l'étude des situations en amont des commissions d'attribution pour évaluer le risque locatif, la présentation des dossiers, l'analyse des refus et l'organisation des signatures de baux et des états des lieux. Vous serez également impliqué dans l'élaboration de la facturation, la gestion des départs de locataires (accusés de réception, suivi des réservations) et l'analyse de la fragilité des familles en collaboration avec les équipes sociales. Le poste englobe aussi la gestion des changements de situation (avenants, baux glissants), la commercialisation et la gestion des baux de stationnements, surfaces commerciales et locaux divers. Enfin, vous participerez à la mise en œuvre de la gestion locative des nouveaux programmes et au suivi de l'actualisation des loyers. Ce poste, basé à Gaillard est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Mission longue durée
Poste polyvalent Votre agence Adéquat d'Annemasse met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client (commerce alimentation) pour son site basé à Saint Julien en Genevois. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité, en constante évolution et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions :
Préparer correctement et en temps voulu les commandes pour les différents magasins (produits frais, secs et Fruits & légumes)
Constituer vos colis/palettes pour qui partent sur le quai d'expédition ;
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt :
Horaires équipes (04h 12h / 09h 17h lundi au samedi)
Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail
Horaires non compatibles avec les transports en communs. Taux horaire : 11.88€/h brut (SMIC) Votre profil va faire un carton si :
Vous possédez si possible votre CACES R485 Cat 2
Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e)
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
Vous aimez travailler en équipe
Vous souhaitez vous projeter sur du long terme
Une expérience similaire est un plus Votre paquet rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##########

Nous recherchons 1 AED (H/F) pour compléter notre équipe pour un contrat jusqu'au 31/08/26. Au sein de l'équipe, vous êtes en charge de :
L'encadrement des élèves sur les temps hors classe : entrées, sorties, récréations
L'accueil et l'encadrement des élèves sur l'aide aux devoirs
La surveillance des élèves en pause méridienne et en étude Votre profil :
Maitrise de l'outil informatique
Aisance de communication
Sens de l'écoute
Discrétion
Confidentialité le planning jour/horaire est annualisé et vous bénéficiez des vacances scolaires. Une première expérience auprès d'élèves ou d'adolescents est un plus. BAC minimum exigé

La commune de Neydens recrute 5 agents recenseurs dans le cadre du recensement de sa population du 15 janvier au 14 février 2026. Formation assurée par l'INSEE

Nous recherchons un plongeur
officier de cuisine pour notre restaurant les Cocottes de Christian Constant. Vos missions seront :
Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...).
Réaliser des préparations préliminaires à la fabrication des plats (laver, éplucher les fruits et les légumes ).

Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier auxiliaire (H/F) en CDI:
Possibilité / Gardes UPH 13h/23h
Régulation à la semaine
Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports
Transferts inter-hospitaliers
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Facturer les prestations Obligatoire :
Diplôme
AFGSU2
TARS validé par la préfecture
Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..)
Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil :
Profils débutants acceptés
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle
Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, Indemnités habillage/déshabillage,
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Mutuelle et prévoyance

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire du Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion. L'équipe territoriale est composée de 7 personnes. MISSIONS SPECIFIQUES :
Relais d'information entre les locataires et l'OPH : accueil des nouveaux locataires, concertation de voisinage, rappel des obligations découlant du bail, affichages et distribution spécifiques, actions de proximité..
Visite de logements lors de la commercialisation.
Traitement des réclamations en liaison avec l'équipe territoriale.
Travail sur le lien social avec les locataires, les partenaires et les travailleurs sociaux.
Accompagnement des nouveaux locataires dans le cadre d'un contact après l'entrée dans les lieux.
Suivi personnalisé de situations d'impayé.
Travail avec les locataires afin de développer des projets de site.
Promouvoir et développer les actions liées à l'économie sociale et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ :
Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants.
Etre capable d'analyser des situations sociales plus ou moins complexes.
Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier.
Etre rigoureux, discret, autonome et disponible.
Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable. Bac + 2 (activités sociales, travailleur social.) ou expérience équivalente dans ce type de poste. Permis de conduire B indispensable. Poste basé à GAILLARD Déplacements au quotidien sur l'agglomération d'Annemasse avec VL de service. Poste à temps complet
35 heures Embauche : Octobre Novembre 2025 en CDI Rémunération brute mensuelle : environ 2500 € + 13ème mois + primes Statut Agent de maîtrise Le poste est ouvert au job sharing Et le mot du manageur (Ridha) : "Venez rejoindre une équipe solidaire qui met l'humain au cœur de ses actions quotidiennes, tant avec nos locataires qu'entre collaborateurs ! Vous pourrez vous investir sur un territoire challengeant".

ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients un Opérateur stérilisation H/F Vos missions : Utilisation d'équipements automatiques :
Paramétrer, utiliser et surveiller les équipements de production pour la réalisation des opérations de nettoyage et désinfection,
Réaliser de la maintenance autonome (1er niveau) sur les équipements en salle blanche. Nettoyage / Désinfection :
Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection du matériel et des équipements de production,
Garantir la propreté de l'équipement, les réalisations de nettoyage et de décontamination de manière régulière conformément aux procédures établies,
Valider la conformité des activités de désinfection via des analyses physico chimiques (pH, conductivité). Manipulation / Préparation du matériel pour la production :
Approvisionner en consommables et en matières premières pour la réalisation des activités de formulation et de remplissage du gel en seringues (entrée du matériel en salle blanche),
Suivre les consommations de produits et assurer un suivi de stock,
Changer les filtres en salle blanche,
Gérer les déchets. Contrôle et traçabilité :
S'assurer du respect des protocoles sur les activités de désinfection,
S'assurer de l'enregistrement et de la traçabilité des activités de désinfection Votre profil :
Vous bénéficiez d'une première expérience en industrie pharmaceutique, micro-électronique, agroalimentaire ou en milieu hospitalier,
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et parvenez à vous adapter,
Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de propreté en vigueur,
Vous appréciez le travail en équipe,
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires :
Horaires : 2x8 (05h15
12h45 le matin et 12h30
20h l'après-midi),
Prise de poste dès que possible
Contrat d'intérim de 4 mois
Lieu de mission : Archamps

Nous recherchons deux personnes pour assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et parties communes. Profil : sérieuse, motivée, organisée. Expérience appréciée mais débutante acceptée. Lieu du poste: Savoie Hôtel à Saint Julien En Genevois

L'agent est chargé (H/F) de la surveillance et de la présence des enfants en cantine et à la garderie le matin et le soir, du service des repas à la cantine et de l'entretien des locaux. Il doit assurer l'animation durant la garderie.

Cabinet dentaire à Gaillard proche frontière Genève, cherche un(e) secrétaire médicale efficace et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Les taches incluent la gestion des rendez vous , l'accueil des patients, et la tenue de dossiers médicaux et administratifs ***Envoyez votre CV et lettre de motivation.***

*** POSTE NON LOGE *** Pour compléter notre équipe au sein du restaurant P Comme Pizza, nous recherchons 2 serveurs/ serveuses / barman/ barmaid (H/F). Chez nous vous bénéficiez de 2 jour de repos consécutifs, d'une mutuelle, de pourboires et du repas midi et soir. N'hésitez pas a vous présenter directement au restaurant.

Rejoignez l'excellence du service à domicile avec Shiva! Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus (activité complémentaire ou complément de retraite), SHIVA est votre solution ! L'agence Shiva de Saint Julien en Genevois recherche pour ses clients de Saint Julien en Genevois et ses alentours, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers et/ou en hôtellerie. Vous interviendrez au domicile de vos particuliers employeurs pour effectuer des prestations de qualités, telles que :
Le ménage courant (sols, sanitaires, cuisine, poussières, etc.)
Le repassage et l'entretien du linge
L'entretien global de l'espace de vie dans le respect des consignes et des attentes de chaque foyer Conditions proposées :
Type de contrat : CDD d'usage (contrat souple et renouvelable)
Rémunération : 18 euro brut de l'heure soit environ 15 € net / heure
Avantages : o Rémunération évolutive selon implication et fidélité o Planning adaptable (à vos contraintes familiales...) o Missions proches de votre domicile o Encadrement personnalisé par une équipe bienveillante Profil recherché :
Véhicule personnel indispensable
Bonne maîtrise du français à l'oral Vos qualités humaines :
Fiabilité : vous respectez vos engagements et horaires
Autonomie : vous savez organiser votre travail avec méthode
Discrétion : vous intervenez dans l'intimité des foyers avec respect
Sens du service : vous aimez aider et rendre un lieu agréable à vivre
Adaptabilité : chaque domicile est différent, vous savez vous y ajuster
Bonne présentation et politesse : essentielles dans notre relation client Nous vous recontacterons rapidement pour un entretien. Chez Shiva, chaque maison a besoin de vous, et chaque talent mérite d'être reconnu.!

Pour notre client, acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs), nous recherchons des opérateurs de fabrication (H/F) pour une prise de poste. Missions principales :
Assurer l'approvisionnement de l'atelier en matières premières ;
Assurer les opérations de fabrication (pesées, granulation, fractionnement...) ;
Renseigner la documentation pharmaceutique dans le système informatique ;
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des équipements ;
Respecter les règles et consignes de sécurité générale. Profil recherché :
Savoir lire/compter
première expérience en pharmaceutique appréciée
Rigoureux et impliqué
Saisie informatique de base
Profil bricoleur Avantages :
Mission longue ;
Prime 13ème mois ;
Pause repas rémunérée
Restaurant d'entreprise
Prime d'équipe. Postes en équipe 2x8. Adressez nous votre candidature dès maintenant en postulant en ligne, nous vous recontacterons très vite ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

ADECCO RECRUTEMENT CDI-CDD recrute pour son client : Offre d'emploi / F&B Host
Employé Polyvalent de Restauration CDI Localisation : Archamps Prise de poste : Dès que possible À la recherche d'un nouveau challenge dans un univers dynamique, en plein développement, et tourné vers l'innovation en matière de logement étudiant et coliving ? Notre client, acteur majeur du secteur, propose un concept novateur de résidences alliant hébergement, services premium et vie communautaire. Dans le cadre de sa croissance continue, nous recrutons un F&B Host, capable d'assumer l'ouverture de la partie restauration dans les prochaines semaines. . Vos missions principales. Accueil et service : Accueillir les résidents de manière personnalisée au bar et au petit-déjeuner Conseiller les clients et présenter les offres F&B et les prestations Ecla Promouvoir les services de la Maison et participer aux actions commerciales Prendre en compte les remarques clients et assurer un suivi adapté Animer de façon conviviale les espaces de restauration Veiller à la fluidité et à la qualité du service tout au long de la journée Gestion opérationnelle : Mettre en place le buffet petit-déjeuner et le bar (cocktails, vitrine réfrigérée)Réassortir les produits en cours de service et contrôler les dates (FIFO)Facturer, encaisser et appliquer la politique tarifaire Réceptionner les marchandises, stocker et gérer les stocks courants Nettoyer les espaces (salle, buffet, bar, arrières) et le matériel utilisé Suivre les procédures HACCP et renseigner les relevés obligatoires Participer aux inventaires périodiques S'adapter au flux client selon les moments de la journée Adapter son organisation et son rythme de travail en fonction de l'affluence, des événements et des profils clients Contribuer à la pérennité du matériel mis à disposition S'impliquer dans l'atteinte des objectifs du service Hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité alimentaire Communication : Assurer une transmission fluide des informations à l'équipe et à la hiérarchie Faire remonter les incidents, les suggestions clients et les besoins d'ajustement Participer aux briefings, débriefings et réunions d'équipe Afficher une attitude exemplaire, une amabilité constante et un esprit d'équipe
Faire circuler l'information auprès des équipes et de la hiérarchie. Profil recherché. Vous avez une première expérience en service restaurant ou bar Vous êtes polyvalent, réactif et souriant, capable de créer une ambiance chaleureuse et dynamique Vous possédez de bonnes compétences relationnelles et êtes un véritable ambassadeur de la marque Ecla Vous maîtrisez l'anglais et idéalement une autre langue, pour pouvoir échanger avec une clientèle internationale Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse et avez une bonne capacité d'organisation Conditions du poste.
Contrat : CDI
39h/semaine (poste en coupure)
Statut : Employé
Salaire : Fixe + variable motivant
Avantages :
Carte titres-restaurant (9€/jour dont 5€ pris en charge)
Transport en commun remboursé à 100 %
Comité d'entreprise attractif
Journée d'engagement solidaire via une plateforme partenaire Pourquoi postuler ?.
Pour intégrer un groupe visionnaire en pleine expansion
Pour représenter une marque moderne, jeune et internationale
Pour vivre une aventure humaine et collective au quotidien . Prêt(e) à relever ce défi ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui, nous serons ravis de vous accompagner dans cette opportunité. Adecco
L'humain avant tout.

Votre Agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Notre client est un leader dans le domaine de la fabrication d'implants de haute précision pour la chirurgie de la main et du poignet. Ils recherchent pour un poste de Contrôleur qualité h/f en CDI à Archamps. Pourquoi les rejoindre :
Expertise complète
Collaboration internationale
Votre impact est significatif Responsabilités : Rattaché(e) au Directeur de production, vous effectuez :
Contrôle visuel des implants (inox, titane, plastique médical) :
Vérification des finitions (brute, polie, microbillée, matifiée).
Inspection sous instruments optiques : loupe Mantis, binoculaire, Å“illeton (grossissement x4).
Validation des pièces en cours de production et finales.
Contrôle dimensionnel et documentaire :
Utilisation d'outils de mesure : pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, Keyence.
Vérification et suivi des documents de contrôle qualité. Profil recherché :
Formation Bac à Bac+2 en qualité ou technique.
Minimum 1 an d'expérience dans une industrie exigeante (médical, automobile, aéronautique, agroalimentaire).
Rigoureux, précis et doté d'un excellent sens du détail.
Capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique. Avantages :
Formation initiale à Besançon avec prise en charge des déplacements.
Opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
Environnement de travail collaboratif et stimulant.
Prime d'intéressement, participation, prise en charge du transport quotidien, RTT. Processus de recrutement :
Préqualification téléphonique, entretien interne avec l'agence, entretien avec le client. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où précision, innovation et excellence sont au cœur.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Employé de restauration H/F : Où ? Dans un EHPAD sur Gaillard (74), de 80 résidents Avec qui ? Équipe de 3 personnes Salaire ? 11,89€ bruts de l'heure x 13 et avantages Temps plein Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à cœur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands pour régaler les convives au quotidien. Vos missions : Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place et au dressage, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques. Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives. Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché : Diplôme en restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis et contribuer au bon déroulement du service ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin ! pas de travail à distance

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Opérateur de ligne de conditionnement H/F). Vos missions: Vous procédez au conditionnement des produits sur les lignes de production Vous contrôlez l'emballage Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Possible de travailler 1 week sur 2 par mois, avec 2 jours de repos sur la semaine Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire et écrire le français

Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gestion des stocks. Expérience significative en cuisine (5 ans). Possibilité de logement pour le poste. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. Le salaire est proposé en fonction de l'expérience !

Dans le cadre d'un contrat aidé (PEC), la Mission Locale de St Julien, avec une équipe de trois collègues, recherche un(e) chargé(e) d'accueil. Vous êtes sensible à un engagement social et utile dans une ambiance agréable avec une équipe soudée. La durée du contrat est en fonction de l'arrêté préfectoral en vigueur selon la situation de la personne soit de 6 à 12 mois. Le poste est à pourvoir à partir du 3 novembre 2025. Vous travaillerez en lien et sous la responsabilité des coordinateurs et responsable de secteur de la structure. Votre rôle consistera à gérer l'accueil de la Mission Locable. Vos tâches :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des agendas
Prise de rendez vous
Gestion du courrier et des mails
Classement et tri des dossiers
Travaux administratifs divers
Relances téléphoniques Le poste est accessible en contrat PEC (Plan emploi Compétences) pour les bénéficiaires du RSA dans le cadre de la Loi Plein Emploi. Cet emploi demande de la rigueur, le respect de la confidentialité, un travail en collaboration avec les conseillers et responsables. Vous êtes à l'aise avec l'informatique de base (word, excel) Avantages : 6 semaines de congés payés par an, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75%, 13ème mois.

Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un Agent de production H/F Horaires en équipe 3x8 : Rotation 06h-14h / 14h-22h / 22h-06h Longue mission d'intérim Avantages:
Adhésion Mutuelle et CE possible
Acompte à la semaine
Espace intérimaire en ligne
Club avantage (Réductions et bons d'achats)
Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une industrie, vos tâches sont les suivantes :
Approvisionnement des lignes
Fabrication des produits en respectant les fiches de préparation
Assurer des contrôles conformités réguliers
Suivre la production et veiller à la traçabilité de la production
Conditionnement Votre profil: Vous avez déjà travailler en industrie agro alimentaire ou pharmaceutique

aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de fabrication en agroalimentaire (H/F) Contrat 35h du lundi au vendredi Longue mission Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'un environnement d'une industrie agroalimentaire vous aurez à :
Intervenir sur les lignes de productions
Effectuer la production et la transformation des aliments
Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer le conditionnement des produits finis
Contrôler la marchandise Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, en industrie agro-alimentaire Vous êtes: dynamique, volontaire, sérieux (se).

Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisé dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un agent de conditionnement final h/f Horaires en équipe 2x8 : Rotation 05h15h
12h45 et 12h30-20h00 Salaire : Fixe avec primes avantageuses Vos missions: En collaboration avec les services production et expédition, vous :
Effectuez le conditionnement final des produits en suivant les procédures établies et en respectant les normes de sécurité.
Contrôlez la qualité des emballages et des produits finis afin de garantir leur conformité aux spécifications.
Collaborez avec les équipes de production et de contrôle qualité pour résoudre les problèmes éventuels et maintenir un flux de travail efficace.
Maintenez un environnement de travail propre et organisé en respectant les BPF
Participez activement à l'amélioration continue des processus de conditionnement et proposer des suggestions d'optimisation. Votre profil: Expérience préalable dans le conditionnement ou la production, de préférence dans l'industrie cosmétique Bonne compréhension des normes de sécurité et des BPF

Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse. Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI Spécialisés dans les métiers de l'industrie, nous recrutons actuellement un Opérateur de conditionnement en salle blanche H/F Équipe tournante, 1 semaine sur 2 : du lundi au vendredi : 5h15-12h45 ou 12h30-20h00 Rémunération : Fixe + prime de production Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenirs à un grand groupe français :
Mutuelle intérimaire
CE d'entreprise
Acompte à la semaine
Offre parrainage
Espace intérimaire en ligne Vos missions: Au sein d'un laboratoire en pleine évolution vous travaillerez en salle blanche, vos missions seront les suivantes :
Procéder aux étapes de mirage à l'aide d'une loupe binoculaire
Réaliser le montage des seringues
Conditionner les produits
Réaliser la maintenance de 1er niveau
Répondre aux critères de qualité en contrôlant régulièrement les produits
Assurer la traçabilité des étapes d'emballage Votre profil: Vous avez déjà une première expérience en industrie agro alimentaire et/ou pharmaceutique Vous avez déjà utilisé la loupe binoculaire Connaissances des bonnes pratiques de fabrications

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Archamps (74), un mécanicien monteur (H/F). Vos missions:
A l'aide d'un plan, vous procédez au montage, assemblage, soudure de machines.
Vous contrôlez la conformité du montage. Horaires sur base 35 H par semaine sur 4 jours soit 9h par jour du lundi au jeudi. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
La connaissance au niveau soudure serait un plus

Aquila RH, acteur du recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un(e) Opérateur conditionnement (H/F) Horaires en équipe 2x8 : Rotation 05h15h
12h45 et 12h30-20h00 Salaire : Fixe avec primes avantageuses Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Vos missions: En qualité d'Opérateur conditionnement h/f, vos missions seront les suivantes :
Procéder à l'approvisionnement des machines
Assurer l'emballage et l'étiquetage des flacons
Contrôler la qualité et la conformité de la production
Maintenir un suivi des tâches réalisé et signaler les dysfontionnements
Respecter les règles d'hygiènes et relative à la société Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation agroalimentaire ou pharmaceutique et avez une première expérience dans ce domaien Vous maîtriser les BPF

Postes à pourvoir sur GAILLARD Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Votre agence ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients Leader Mondial dans l'Aéronautique, un opérateur de production H/F. Notre client est reconnu pour son excellence et son innovation. Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de capteurs technologiques pour des applications aéronautiques, aérospatiales et ferroviaire. Vos missions :
Réaliser des opérations d'assemblage, brasage et collage de composants électroniques et mécaniques.
Effectuer des tests pour garantir le bon fonctionnement des pièces (électriques, visuels, résistance mécanique).
Participer activement à la vie de l'équipe en partageant les réussites dans un esprit d'amélioration continue. Ce que notre client offre :
Horaires flexibles : Profitez de leur organisation en équipe 2x8 avec un vendredi libéré sur deux, vous permettant ainsi d'optimiser votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Environnement de travail stimulant : Rejoignez un site à taille humaine où la bienveillance et le professionnalisme s'invitent au quotidien. Vous serez encouragé(e) à apprendre et à évoluer dans un cadre technologique exigeant.
Engagement pour la Diversité et l'Inclusion :Notre client s'engage à créer un milieu de travail qui valorise l'inclusion et la diversité, favorisant un climat de travail respectueux et épanouissant. Profil recherché :
Une expérience en industrie serait appréciée.
Capacité d'apprentissage, curiosité technique et aptitude à travailler en autonomie.
Une expérience de brasage ou de montage sous binoculaire est un plus. Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en postulant à cette offre.

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de l'accompagnement des jeunes enfants sur les temps périscolaires. 1
Activités principales :
Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ;
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
Transmettre les informations ;
Participer aux projets éducatifs. 2
Activités spécifiques :
Lors des temps périscolaires : Accompagner les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées sur les temps périscolaires ; Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
Accompagner les enfants à la sieste.
Participer aux temps périscolaires Prise de poste au 1er octobre 2025 jusqu'au 31 mars 2026 Lundi Mardi, jeudi et vendredi : 08h15-14H15. CAP PETITE ENFANCE SOUHAITEE OU EXPERIENCE SIMILAIRE NECESSAIRE

ZUMO bar à jus de fruits situé dans la galerie du Vitam, recherche une personne autonome. Vos missions :
- Élaboration des jus
- Encaissement
- Nettoyage 24H00 /semaine Amplitude d'ouverture du bar : 10H30
20h en semaine / 09h30
20h le week-end Vous êtes intéressé(e) par le poste, venez rejoindre l'équipe.

Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute Ambulancier DEA/CCA (H/F) en CDI: Venez rejoindre l'équipe de 28 collaborateurs nous avons 7 ambulances dont une Bariatrique et 5 VSL
Missions Gardes UPH 13H/23H
Régulation à la semaine
Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports
Rapatriements sanitaires (France/Europe)
Consultations/ hospitalisations
Transferts inter-hospitaliers
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Facturer les prestations Obligatoire :
Diplôme CCA / ADE
AFGSU2
TARS
Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..)
Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil :
Profils débutants acceptés
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle
Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€,
Indemnités habillage/déshabillage,
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Mutuelle et prévoyance

L'activité se déroule dans nos bureaux de change situés soit à la frontière et douane de Bardonnex, soit à la douane de Vallard. Elle s'exerce en poste continu en 3/8. Elle varie selon le bureau d'affectation. Les postes peuvent être exercés les jours fériés. Votre rôle dans l'agence si vous pensez disposer des compétences requises : Accueillir le client, réaliser les opérations courantes de change de monnaies au guichet, de vente de vignette et d'opération de détaxes. Pour réussir à ce poste, il est impératif de savoir compter et clôturer une caisse, Faire preuve de rigueur et respecter les différentes procédures internes en vigueur. Respecter le dispositif anti-blanchiment, Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Contrat de travail de 35h00 incluant les week-end qui peut également intéresser les personnes désireuses de changer de métier. Formation assurée par nos soins.

Au sein d'un restaurant-pizzeria, vous êtes en charge de l'accueil-clientèle et le service de plats en salle. Ce poste nécessite un bon sens relationnel. Amplitude horaire : du lundi matin au samedi matin de 11h00-14h00. Jeudi soir 18h-23h00. Fermé le dimanche. Durée hebdomadaire: 23h/ semaine Si vous êtes intéressé, veuillez venir sur place avec un CV.

L'agence CENTURY 21 ADL GENEVOIS d'Annemasse recrute un(e) Conseiller / Conseillère de location en immobilier POUR LE SECTEUR DE ST JULIEN EN GENEVOIS : Vos missions :
Satisfaire nos clients en trouvant le bien idéal pour leur projet locatif
Constituer en entretenir un stock attractif de biens à la location
Développer le portefeuille de nos biens gérés
Participer activement à la vie de l'équipe
Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence
Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité
Vous serez responsable de vos locations, de l'accueil des clients, aux visites, aux état des lieux et à la signature du bail.
Expérience dans l'immobilier souhaitée. Poste en CDI 35H

Postes à pourvoir sur ARCHAMPS Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Postes à pourvoir sur un LYCEE A ST JULIEN BAC INDISPENSABLE Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Votre Agence ADECCO de Bonneville recrute pour l'un de ses clients basé sur Archamps un TECHNICIEN DE SYNTHESE LABORATOIRE (H/F) en intérim long terme. Rattaché(e) directement au chef d'équipe synthèse vos missions seront les suivantes :
Dialyser le gel afin de le purifier,
Réaliser la préparation et le nettoyage des membranes,
Préparer les solutions de HCI et NaOH (filtrations, mise à concentration),
Assister le technicien de synthèses sur les étapes de séparation des fibres,
Réaliser les étapes de nettoyage et décontamination des postes de travail et contribuer au nettoyage et à la désinfection du matériel,
Appliquer les règles d'organisation de la zone de travail, de préparation du matériel, de rangement et de nettoyage des zones de travail (équipement et salle),
Utiliser, surveiller et paramétrer les équipements de production pour la réalisation des opérations de fabrication,
Respecter et maintenir l'identification du produit et l'état des contrôles. Votre profil : Titulaire au minimum d'un niveau BAC+2 dans le domaine de la biologie/ chimie, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine pharmaceutique ou Dispositif Médical (DM). Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail réglementé notamment en salle blanche. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et vous aimez le travail en équipe. Travail en 2x8 (une semaine de matin / une semaine d'après-midi), 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Postulez en ligne !

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Saint julien en Genevois (Haute Savoie
74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois (74)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à ST JULIENT EN GENEVOIS (74), un Fromager (H/F). Vos missions:
Vous aidez à la fabrication des fromages
Vous contrôlez la conformité de la production
Vous moulez les fromages ainsi que les retournements Poste en journée du lundi au vendredi : 8 heures par jour Possible de travailler 1 week sur 2 par mois, avec 2 jours de repos sur la semaine Avantages : Primes Heures supplémentaires Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire

Nous recherchons pour une entrée IMMEDIATE un(e) employé polyvalent / Employée polyvalente de nuit pour un CDI. Il assura la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Vous serez former 1 à 2 semaine en journée avant d'être de poste de nuit. Vos missions sont:
Accueillir les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à l'activité réception
Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour
Réaliser les tâches comptables et établit les rapports comptables et la clôture journalière
Réaliser les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse)
Assurer la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur
S'assurer de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervient en cas de problèmes techniques ou de sécurité
Effectuer plusieurs rondes de sécurité pendant la nuit et alerte sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente
Mettre en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes
Participer à la satisfaction client tout au long du séjour
Assurer la mise en place de l'offre petit-déjeuner (mise en place du buffet, cuisson des viennoiseries) et des différents espaces (salle séminaire.)
Participer au service en salle
Assurer la propreté des locaux et extérieurs
Respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité
Assurer l'ensemble des tâches liées au réapprovisionnement des différents espaces
Participer à l'entretien du linge
Assurer le relais d'information et/ou alerte la Direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes survenues
horaire de travail 21h20-5h50. 4 Nuits/ semaine. Savoir Faire: Communication orale et écrite/ outils informatiques / Application règles hygiène, sécurité. Savoir Être: Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation/ Autonomie / Réactivité. Vous êtes issu d'une formation initiale en hôtellerie. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un groupe de restauration, d'hôtellerie traditionnelle, commerciale ou collective. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène et sécurité. Vous êtes reconnu pour votre capacité de travail et votre sens de l'organisation. Spécificités du poste: Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail

Nous recherchons un profil polyvalent pour notre restaurant, situé au sommet du Salève, il propose une cuisine simple et généreuse, et avant tout faite maison. Qualités : Souriant, dynamique et qui aime travailler en contact de la clientèle Missions : Accueillir et servir et encaisser le client. Il sera à l'écoute de son client et en harmonie avec son équipe. C'est un poste qui s'adresse à des débutants qui aiment la cuisine et le service.

Vos principales Missions :
Gestion des paiements fournisseurs
Rapprochement bancaire
Classement factures syndic en préparation des arrêtés comptables
Saisie des encaissement
Préparation des paiements
Saisie de facture contrat récurrents
Archivage Préparation pré état daté Préparation de virements internes
Toute autre mission comptable ponctuelle qui pourra être demandée par la direction Le poste nécessite:
la maitrise du français pour échanger avec les divers interlocuteurs
d'être volontaire et dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), aimant le travail en équipe. Horaires : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour du lundi au vendredi de9h à 12h et de 14h à 17h + 1h 30/jour flexible CDD à terme imprécis (jusqu'au retour du collaborateur absent) Prise de poste dès que possible Les avantages: Travailler dans une agence qui bénéficie d'une bonne notoriété sur la place, saine et en croissance. La preuve ? 89% de nos clients sont satisfaits de notre qualité de service ! (Données Opinion System) Avoir une bonne couverture santé à moindre frais grâce à une mutuelle d'entreprise financée à 70 % par l'employeur. Bénéficier de 5 semaines de congés, 6 jours supplémentaires de fermeture d'agences par an et des congés payés d'ancienneté à partir de 3 ans. Evoluer dans une agence moderne proposant des équipements nouvelle génération et où l'espace de travail a été pensé en fonction des besoins et des missions de chaque poste Bénéficier d'un espace dédié au repos et aux pauses des équipes pourvu d'une grande cuisine et salle de restauration pour les déjeuners avec café à volonté. Partager des moments de convivialités avec les collègues lors des différents évènements récréatifs internes tout au long de l'année. Bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour (financés à 60% par l'employeur). Aucun tracas pour se garer : un parking (financé par l'entreprise) est gratuitement réservé aux employés près de l'agence d'Ambilly.

Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de Saint Julien en Genevois un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Saint Julien en Genevois Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions :
Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales.
Veiller à la production des devis et contrats nécessaires.
Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales.
Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG.
Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales.
Gestion financière des copropriétés.
Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier.
Gestion des sinistres.
Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !

Poste à pourvoir sur VOVRAY EN BORNES Vous accompagnerez un ou des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Notre établissement recherche deux (2) Serveurs / Serveuses en restauration (H/F). Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !

Pour sa saison de Noël, le Hameau du Père Noël et le Grand Parc de Noël recherchent ses employés polyvalents de restauration (H/F) Responsabilités principales : Accueillir et informer les visiteurs Préparation de l'espace restaurant Préparation du service Vente service encaissement entretien de l'espace restaurant Poste et avantages : De 20h à 35h travail en semaine et week-ends travail en journée uniquement Annualisation des heures Tickets restaurant Complémentaire santé Salaire à partir de 1820 € brut/mois Logement proposé démarrage entre le 15/10/25 et le 15/11/25 à janvier 2026 Profil : bonne gestion du stress adaptabilité maitrise de l'anglais aimant le contact clientèle

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que coordinateur de secteur H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisé Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Dans le cadre d'un remplacement Vos missions :
Piloter le dispositif autonomie pour la MECS
Proposer un cahier des charges des attendus d'un jeune en transition villa vers un appartement
Assurer le respect de la procédure d'admission en appartement et des besoins du jeune
Assurer la sécurité du jeune en lien avec les différents services (nuit, technique, santé.)
Assurer des permanences pour les jeunes en appartements
Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires : ASE, missions locale, CCAS Et si c'était vous ? Titulaire du Bac + 3 minimum dans l'action sociale (DEES, DEASS. Rigoureux, organisé(e) et autonome Doté(e) d'une capacité à prendre des initiatives, capacité rédactionnelle et d'adaptation Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie :
Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil.
Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : Nature du contrat et Statut : CDD de remplacement, 4 mois, 35H Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Rémunération à partir de 2 500€ par mois

Au sein d'un hôtel d'une cinquantaine de chambres, vous serez en charge de l'ensemble des tâches de la réception en autonomie :
accueil clientèle ;
préparation des petits déjeuners ;
encaissements ;
entretien ;
clôture de journée ;
surveiller les entrées. Amplitude horaire : matin 7h00
15h20, après-midi 15h00
23h20, soir 23h00
07h00 Planning remis 1 fois par mois , avec un WE de congé par mois garanti. Idéalement, vous connaissez le logiciel FOLS. Vous avez une expérience d'un an au minimum dans le domaine de la réception ou de la réception de nuit. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Salaire de 1700€ net, mutuelle et panier repas Contrat possible en EXTRA ou CDI

Renseigner, orienter les usagers / promouvoir les activités proposées sur le site ; Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. Tu es diplômé(e) du BNSSA, et disposes de bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu as par ailleurs une expérience avérée de la surveillance dans le milieu des piscines. Enfin, tu es reconnu(e) pour ton sens du service. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35H. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Poste évolutif : nous te proposons de te former rapidement pour devenir Maître Nageur Sauveteur ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% CSE Poste non logé.

HomeServices4U propose des solutions personnalisées d'aide à domicile, avec un positionnement haut de gamme inspiré de l'hôtellerie de luxe. Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs : reconnaissance, bien-être, autonomie et respect de l'équilibre vie pro/vie perso. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Secteur Propreté, vous serez responsable de :
L'organisation et le suivi des prestations chez nos clients
La gestion des équipes (recrutement, plannings, encadrement)
Le contrôle qualité des interventions
La relation client (devis, négociation, suivi de satisfaction)
L'accompagnement technique (méthodes de nettoyage, produits, matériels) Profil recherché :
Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire
Maîtrise des techniques de nettoyage, de la gestion d'équipe et des relations client
Sens de l'organisation, réactivité, rigueur
À l'aise avec les outils bureautiques
Permis B indispensable Nous vous offrons :
1800 € net/mois
Véhicule de service, PC et téléphone portable
Mutuelle entreprise de qualité
Une structure à taille humaine, à l'écoute et bienveillante
Une vraie reconnaissance de votre engagement

La table de Pierrot, restaurant situé sur la commune du Châble Beaumont (74), est à la recherche d'un/une chef/cheffe de partie en cuisine, pour son ouverture le 1er octobre 2025. Restaurant :
Cuisine française, type bouchon lyonnais. Canaille et gourmande, avec des produits frais et locaux.
Ouvert du mardi au samedi, service midi et soir.
Fermeture annuelle : 2 semaines entre NOËL et jour de l'an + 3 semaines.
Mutuelle santé prise à 100%.
Avantages en nature. Poste :
Assurer le nettoyage de la vaisselle, verrerie, ustensiles et matériel de cuisine.
Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux.
Aider ponctuellement à la préparation des légumes et des petites tâches de cuisine.
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil :
Rigoureux avec un bon sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et bonne humeur.
Expérience en restauration appréciée, mais débutants motivés acceptés.

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie d'un nouveau défi stimulant ? Vous aimez négocier, impulser une énergie positive et contribuer activement à la progression d'une entreprise dynamique ? Votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation font partie de vos plus grands atouts ? Vous avez un vrai sens de l'analyse, êtes rigoureux-se, organisé-e et orienté-e résultats ? Vos principales missions Gestion des achats parapharmacie et des relations fournisseurs Mise en place et suivi des opérations commerciales Élaboration et suivi du plan trade marketing annuel Facturation et Suivi des coopérations commerciales RFA/RFT et des retours fournisseurs Le challenge Rejoindre la Pharmacie Espace Santé d'Étrembières, membre du réseau PharmaBest, et devenir un-e acteur-rice clé du développement d'une des pharmacies parmi les plus dynamiques du secteur. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (achats ou trade marketing). Vous êtes reconnu-e pour votre sens de la négociation et votre esprit d'équipe. Rémunération Salaire : 3 500 à 4 500 € brut mensuel + primes selon profil et expérience. Si vous aimez les environnements exigeants, stimulants et bienveillants, ce poste est fait pour vous !

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Éducation musicale et chant choral pour enseigner au collège Jacques Prévert à Gaillard (74240). CDD à temps incomplet de 12h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés)
une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues :
Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.

Votre agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Une entreprise innovante spécialisée dans le développement d'implants médicaux pour la chirurgie de la main et du poignet recherche un(e) Assistant(e) Export Trilingue (FR, EN, DE) h/f pour renforcer son équipe. Poste basé à Archamps (74), au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Missions principales : Rattaché au Responsable Administration des Ventes, vos missions principales seront :
Assurer la saisie et le traitement des factures pour le territoire belge ainsi que pour d'autres clients internationaux.
Gérer la réception des commandes, leur saisie dans le système, et préparer les documents douaniers nécessaires aux expéditions à l'export.
Etablir les factures et les transmettre aux clients dans le respect des délais et des procédures .
Suivre et traiter les échecs de pose ainsi que les reprises sur le marché allemand.
Entretenir une relation de proximité avec les agents commerciaux et les distributeurs pour garantir un service fluide et efficace.
Assurer le suivi et le reporting régulier de votre portefeuille clients ainsi que de notre succursale allemande. Profil recherché :
Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médical ou un environnement réglementé.
Compétences :
Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Excellente communication écrite et orale en français, l'anglais et l'allemand.
Qualités :
Rigueur, sens de l'organisation et des priorités.
Capacité à gérer la pression et les imprévus avec efficacité.
Esprit d'initiative, adaptabilité, gestion du multitâche.
Discrétion et excellent relationnel. Informations pratiques :.
Contrat : CDI
Temps plein
Localisation : Archamps (Haute-Savoie)
Horaires : Du lundi au vendredi, en journée
Processus de recrutement :
Entretien à distance avec les RH et le manager
Rencontre avec l'équipe Prêt à relever le défi ? n'hésitez plus et postulez !

Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Manoeuvre des espaces verts (H/F)
Concevoir, aménager et entretenir des jardins, parcs et espaces paysagers selon les plans définis.
Réaliser des travaux de terrassement, de plantation, de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, murets, etc.).
Entretenir les espaces végétalisés : tonte, taille, désherbage, arrosage, traitements phytosanitaires.
Utiliser et assurer l'entretien courant des outils et engins de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, etc.).
Travailler dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis.
Formation de type CAP/BEP à Bac Pro Travaux Paysagers ou équivalent.
Expérience significative en tant que paysagiste souhaitée.
Bonne maîtrise des techniques d'aménagement paysager et de l'entretien des végétaux.
Sens de l'esthétique, rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables. Si vous êtes passionné(e) par le paysagisme et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Collonges sous salève (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Collonges sous salève en accompagnant un enfant dplein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : 1s/2 lundi mardi : 17h45-00h15
parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?

Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Saint-julien-en-genevois, des intervenant(e)s pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Planning : Horaire variables, LMJV Soit matin 6h-9h soit soir 16h-21h Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges

Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération d'Annemasse, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), en conformité avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir
Accompagner
Reconstruire ». Il/ Elle aura pour mission :
aider les résidents à l'habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de leurs besoins.
dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
référent direct de plusieurs résidents où vous intervenez en lien avec l'éducateur spécialisé et au sein d'une dynamique avec l'équipe pluridisciplinaire
établir la relation éducative avec la personne, la famille et le groupe.
participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne ;
accompagner les personnes sur le plan social et éducatif Diplômes requis : DE AMP / AES * Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique. * Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les résidents, leur famille et les autres professionnels. * Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives. * Vous avez idéalement une connaissance du polyhandicap Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste : * Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles * Mener une discussion ou un débat entre un groupe de personnes en assurant une distribution équitable de la parole et que chacun puisse être entendu et que l'échange soit fructueux, tout en maintenant un climat respectueux * Esprit d'équipe * Sens du service * Capacité à chercher et apporter une solution aux problèmes

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez notre pool de remplacement, en tant qu'aide soignant(e) de jour ou de nuit ! Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé :
Développement professionnel : Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...)
Vie à l'EAM : Parking gratuit/évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place
Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée
Fonctionnement et congés : 15 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous analysez les besoins des résidents
Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne des activités de médiation, des entretiens individuels et d'un travail de soutien subjectif et collectif.
Vous participez au soutien psychologique des résidents
Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire sur le projet de vie de chaque résident Et si c'était vous ?
Titulaire du diplôme d'AES, ME, ES ou équivalent
Vous savez faire preuve de bienveillance, empathie et rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie :
Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil.
Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste :
Nature du contrat et Statut : CDI ou CDD, non cadre, temps plein (35H)
Date de début du contrat : Dès que possible
Convention-collective : Convention collective 51
Rémunération à partir de 2 327€ par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter des projets innovants, n'hésitez plus et postulez !

La commune de VIRY en Haute-Savoie, recherche un(e) ADJOINT(E) TECHNIQUE pour son service BÂTIMENTS avec compétences en Plomberie/ ou électricité Assurer l'entretien, la sécurité et le bon fonctionnement de nos bâtiments communaux tout en trouvant du sens dans chaque action ! Au sein d'une équipe dynamique, votre savoir-faire fera la différence ! Rejoignez-nous. VOTRE POSTE Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et de la Responsable Patrimoine bâti vous assurerez la maintenance générale et quotidienne des bâtiments communaux. (23 bâtiments dont écoles, centre culturel, locaux administratifs, techniques, commerciaux .) VOS MISSIONS
Diagnostic et contrôle des équipements
Travaux d'entretien courant des équipements
Relations avec les usagers ou utilisateurs
Utilisation et maintenance courante de l'outillage
Contrôle de l'approvisionnement en matériels, produits et énergie
Déneigement espaces publics/secteurs bâtiments
Gestion technique des bâtiments communaux VOTRE PROFIL Diplômes/Formation CAP en plomberie/ ou équivalent souhaité en priorité Ou Diplôme en électricité Permis B obligatoire CACES Chariot élévateur, échafaudage, nacelle souhaités Habilitation électrique demandée Savoir-faire : Technique bâtiments : peinture, . Technique de petite menuiserie et de serrurerie Chauffage et technique d'entretien des systèmes de ventilation climatisation Système de contrôle d'accès Communication orale Technique et règlementation électrique Technique de conduite d'engin (chariot élévateur, véhicule léger.) Règlement des ERP (Etablissement Recevant du Public) Notions de sécurité et risques pour le public Technique du matériel et des installations propres aux bâtiments Missions, Organisation et Fonctionnement de la collectivité et des bâtiments Informatique (logiciel de contrôle d'accès des bâtiments) Règles d'entretien d'un bâtiment et normes sanitaires Connaissance des produits d'entretien, matériaux et outillage Notions de lecture de plan Savoir-être : Sens du travail en équipe, polyvalence Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Capacité d'initiative, autonomie et d'adaptation Sens du retour d'information Sens du service public Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions Temps de travail : temps complet (38h45) + RTT ASTREINTES bâtiments (semaine complète nuit et weekend en tournus selon planning, en moyenne 1 par mois) Expérience dans un poste similaire souhaitée Modalités de Recrutement Voie statutaire ou contractuelle (CDD) renouvelable Rémunération Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA) Indemnité de résidence Prestations sociales :
Participation mutuelle santé et prévoyance,
Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
Réductions commerciales/loisirs,
Prime mobilité douce Prise de poste : 01/12/2025 Candidatures : CV + lettre de motivation (facultative) par mail : recrutement@viry74.fr Contact Mairie de Viry
92 rue Villa Mary
74580 VIRY Service des Ressources Humaines
Tél. : 04.50.04.04.88
Mail : recrutement@viry74.fr

Manpower ANNEMASSE est fier de collaborer avec un pionnier reconnu dans le domaine des technologies avancées, électriques et électroniques. Nous sommes actuellement à la recherche pour notre client un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F) Au sein d'une entreprise à taille humaine, votre mission est d'assurer la fabrication des produits dans les délais impartis en respectant les exigences qualité et les documents de fabrication.
Fabrication : assemblage manuel de pièces mécaniques et électroniques, opération de soudure (fer à souder), brasage et collages.
Contrôle qualité : suivre les procédures de contrôle, réalisation de tests et validation des produits finis.
Autocontrôle : vérifier la qualité à chaque étape de production. Horaires d'équipe 2x8 : 5h-13h (40h), puis 12h50-20h50 (32h sur 4 jours) Salaire : 11,90 /h pour 156h prime d'équipe de 9,09 par jour prime panier 7,40 par jour
Expérience en industrie souhaitée
Capacité d'apprentissage et d'adaptation
Dextérité et minutie
Expérience en industrie : en électronique ou microélectronique Pourquoi rejoindre Manpower ? En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages liés à votre ancienneté, tels que le comité d'entreprise (CSE et CSEC), les chèques vacances, CET à 8%, Coffre-fort numérique, Application Mon Manpower... etc Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation !

La commune de Neydens doit pourvoir à l'absence d'une ATSEM à compter du 07/10/2025. La mission est de courte durée dans un premier temps, une prolongation du contrat à suivre. Une opportunité pour le candidat en recherche d'un premier poste. Activités principales du poste : Mission 1 : assister les enseignants
aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
entretenir les locaux et des matériaux destinés aux enfants
accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux
surveiller les enfants à la sieste
accompagner lors des sorties scolaires
gérer les stocks de produits d'entretien et l'armoire à pharmacie Mission 2 : renforcer l'équipe périscolaire pendant le temps de restauration scolaire
surveiller et encadrer les enfants pendant le temps de restauration scolaire
aider au service des repas Mission 3 : assurer l'entretien courant dans les salles de classe et les espaces communs (couloir, salle de motricité, tisanerie et toilettes)
Vider les corbeilles à papier
Nettoyer la surface des bureaux et des meubles
Balayer et laver le sol
Aspirer les moquettes et les tapis
Nettoyer et désinfecter les sanitaires Mission 4 : assurer l'entretien des locaux et du matériel en profondeur aux périodes de vacances
Assurer l'entretien des classes, du matériel et des espaces communs
Nettoyer les jeux et doudous utilisés par les enfants
Nettoyer les espaces de sieste (matelas, linge de lit.)
Entretenir les tapis de sol
Laver les fenêtres, 1ère hauteur
Ranger et nettoyer les placards

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) vendeur(euse) polyvalente. Préparation de snacking et renfort vente magasin. Boulangerie Pâtisserie artisanale, fermée le dimanche. Un jour de repos supplémentaire, Mi- temps ou temps plein à définir ensemble. Salaire selon expérience.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie
74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois (74)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI Spécialisés dans les métiers de l'industrie, nous recrutons actuellement un Agent de production synthèse en industrie H/F Horaires en équipe 2x8 : Rotation 05h15h
12h45 et 12h30-20h00 Longue mission Rémunération fixe + primes Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenir à un grand groupe français :
Mutuelle intérimaire
CE d'entreprise
Acompte à la semaine
Offre parrainage
Espace intérimaire en ligne Vos missions: Au sein d'un laboratoire en pleine évolution, vos missions seront les suivantes :
Préparer et suivre les procédures de synthèse des matières premières conformément aux normes de sécurité et de qualité.
Opérer et surveiller les équipements de synthèse de manière efficace et sécuritaire.
Effectuer les ajustements nécessaires en cas de variations dans le processus de production.
Assurer le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des normes de qualité tout au long du processus de synthèse.
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de production pour garantir un flux de travail efficace et une communication transparente.
Documenter avec précision toutes les étapes du processus de synthèse et maintenir les registres à jour. Votre profil: Une formation ou une expérience dans le domaine de la chimie ou de la cosmétique serait un atout.

Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un/une Opérateur de synthèse H/F Poste 35H en 2x8 du lundi au vendredi (05h15
12h45 puis 12h30
20h) Rémunération : Fixe + prime de production Contrat en CDI Vos missions: Sous la responsabilité du Chef d'équipe partie synthèse, vos missions seront les suivantes :
Effectuer l'ensemble des étapes de synthèse des produits,
Procéder à la stérilisation finale des produits,
Utiliser, surveiller et paramétrer les équipements de production pour la réalisation des opérations de fabrication,
Contribuer au nettoyage et stérilisation du matériel,
Réaliser les contrôles en cours et finaux sur les produits conformément aux spécifications établies,
Effectuer les échantillonnages et les transmettre au Contrôle Qualité pour analyse,
Ecarter les produits non-conformes,
Participer au suivi des équipements et Dispositifs de Mesure et de Surveillance utilisés,
Assurer la traçabilité des étapes de fabrication réalisées en respectant les procédures internes,
Respecter, appliquer et participer aux évolutions de notre politique qualité. Votre profil: Vous avez déjà travailler dans le domaine pharmaceutique ou dans le médical

Aquila RH, acteur du recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Agent de production synthèse (H/F). Poste en horaires 2x8 : Matin : 05h15h
12h45 Après-midi : 12h30-20h00 Rémunération intéressante avec prime de production Long contrat Avantages :
Prime de production
Prime d'équipe
Perspective d'évolution
Climat de travail agréable Vos missions: Au sein d'un industrie pharmaceutique, vos missions principales sont :
Procéder au différentes étapes de la production
Assurer le contrôle et la traçabilité de tous les produits
Configurer les machines
Contribuer au nettoyage et stérilisation du matériel,
Veiller à la conformité des produits
Effectuer des échantillons pour analyse
Trier la marchandise non conforme Votre profil: Organisé et consciencieux Vous avez une première expérience en pharmaceutique ou dans le milieu médical

#PEPSMB 73-74 #Accompagnant éducatif et social #CDD #Temps plein #Enfants #TSA Dans le cadre d'un remplacement, l'association PEPSMB 73-74 recherche un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour intervenir au sein de son Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située à Viry. Elle accueille 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères, sa mission ? Favoriser une inclusion scolaire renforcée, en étroite collaboration avec les enseignants spécialisés de l'Éducation Nationale. Vos missions :
Accompagner les enfants dans leur quotidien : repas, hygiène, déplacements
Favoriser leur autonomie, leur communication et leur socialisation
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
Maintenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires Le profil que nous recherchons :
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis
Esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité
Persévérance : Exigence émotionnelle élevée (Gestion des situations complexes)
Permis B exigé (participation aux transports scolaires) Vos avantages sociaux :
Rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire : 10 semaines de vacances par an
Poste en externat : pas de nuits ni de week-ends travaillés
Prime décentralisée : +3 %
Mobilités internes
Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture
Tarifs préférentiels pour le cinéma, les spectacles, les parcs de loisirs.
Réductions sur les tunnels du Fréjus et du Mont Blanc Les modalités contractuelles du poste à pourvoir :
Contrat : CDD terme imprécis
Convention collective : CCN 51
Lieu de travail : École Maternelle des Gommettes, 110 Villa Mary, 74580 Viry
Salaire : À partir de 1 943.48€ brut mensuel

Si on vous dit McDo, vous répondez dynamisme ? perspectives d'évolution ? ou même BigMac ? Alors ce poste est fait pour vous ! Être Employé(e) chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice. Être Employé(e) chez McDonald's, c'est réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation de nos produits, le respect de nos standards sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste d'Equipi(ère)er chez McDonald's. Parce que nous vous faisons confiance, vos missions seront diversifiées, et votre motivation sera reconnue. Être Employé(e) chez McDonald's, c'est apprendre à avoir plusieurs cordes à son arc, gravir rapidement les échelons, devenir manager Des sessions de formation régulières sont proposées, sécurité alimentaire, secourisme Ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à réagir, qui feront la différence. Vous êtes les leaders de demain. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions seront nombreuses soyez en sûr(e) ! Amplitude d'horaires, adaptables selon votre besoin : étudiant, parent ou autres Des primes de 3,50?/coupure Des repas offerts La mutuelle d'entreprise de base offerte Les frais de nettoyage Votre temps d'habillage valorisé en congés payés, soit + 2 jours par an

Bienvenue dans la Migrosphère ! Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire en grande distribution! Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre stand Charcuterie, Traiteur avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du jambon artisanal au fromage affiné. Profil Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la charcuterie et de la fromagerie (et vous savez que le fromage se déguste à température ambiante ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés: Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Neydens. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon sur le secteur BOUCHERIE" Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon BOUCHERIE avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : conseiller et accompagner nos clients avec goût et expertise. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Profil Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire mûrir votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et ambition !

Le cabinet d'Orthodontie des Drs Carezzoli & Prévaire, situé à Saint-Julien-en-Genevois (74), recherche un(e) assistant(e) dentaire (H/F) pour renforcer son équipe. Profil recherché : Nous accueillons les candidatures d'assistantes dentaires diplômées, avec ou sans expérience en orthodontie. Une formation en interne est assurée si besoin. Possibilité de formation en alternance en contrat de professionnalisation
1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise Notre pratique : Notre cabinet moderne, récemment rénové, propose des soins d'orthodontie pour enfants et adultes avec des technologies de pointe :
Techniques Invisalign
Scanner intra-oral
Imprimante 3D
Systèmes autoligaturants Organisation du temps de travail :
Cabinet ouvert du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h00 et de 13h45 à 18h30
T ravail sur 4 jours par semaine, avec 1 jour de repos tournant
Le mercredi est une journée fixe de travail
Fermeture le samedi
Vacances avantageuses et planifiées à l'avance, en cohérence avec l'activité du cabinet Vos missions principales :
Accueil et accompagnement des patients
Assistance clinique au fauteuil
Asepsie et stérilisation du matériel
Gestion des stocks de consommables Ce que nous recherchons : Une personne dynamique, organisée, motivée et désireuse de s'investir dans une équipe bienveillante et professionnelle.

Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon. plusieurs postes sur les secteurs : non alimentaire, rayon liquide, boucherie Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Neydens. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) secteur : Caisses (contrats 30h00 et 13h00 weekend), Produits frais Vos missions :
Vous réalisez la mise en rayon des produits en contrôlant la qualité de ceux-ci
Vous veillez à la conformité de l'étiquetage des produits et de l'affichage des prix
Vous participez à la mise en avant des produits de saisons
Vous renseignez et orientez les clients
Vous maintenez une réserve propre et rangée
Vous participez à la formation des nouveaux employés Vos atouts : Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie pour intégrer une équipe dynamique située à Neydens (74160). Vacations 7j/7, jour et nuit. Horaires : 6h00-18h00 / 18h00-06h00 ou 7h30-15h30 / 15h30-23h30. Statut Employé coefficient 150 : 1 983.78€ brut/mois Vos principales missions sont : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, SSIAP 1, SST et PSE1 à jour. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance du secteur de la sécurité ou du service ou l'expérience d'une entreprise multi sites est un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Nous recherchons un boulanger expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de : La production quotidienne de pains variés et spéciaux La gestion des stocks et des matières premières L'organisation et le suivi de la production Profil recherché : Expérience confirmée en boulangerie artisanale Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et créativité Conditions : Poste à temps plein Salaire à discuter selon profil et expérience Prise de poste immédiate

KELYPS INTERIM Annecy recrute pour l'un de ses clients basé à Collonges sur Salève, un Grutier H/F LES MISSIONS
Utiliser la grue pour déplacer des charges en toute sécurité
Assurer l'entretien et la maintenance de la grue
Approvisionner le chantier
Respecter les normes de sécurité et les procédures établies Le profil recherché
Expérience significative en tant que Grutier
Etre en possession du CACES R487
Connaissance des principes électriques liés à l'utilisation de la grue
Visite médicale à jour L'entreprise REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 17 rue Thomas Ruphy 74000 ANNECY. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

La structure La Maison des Habitants
MJC
Centre Social est une association d'éducation populaire implantée dans le Genevois. Dans le cadre d'un agrément CAF « Centre Social » et d'une convention avec la Commune, elle intervient comme acteur clé du développement social local. Ses champs d'action :
Soutien à la fonction parentale : accompagner les familles dans leurs dynamiques éducatives.
Animation de la vie sociale : renforcer la cohésion et le lien social dans les quartiers.
Accompagnement des jeunes : soutenir leur engagement et leur autonomie à travers des démarches de projet.
Transition Environnementale Citoyenne : sensibiliser et agir pour un territoire durable.
Inclusion numérique : lutter contre la fracture numérique.
Intégration sociolinguistique : dispositif FLE (Français Langue Étrangère) pour les publics étrangers. Ces actions favorisent la participation citoyenne, les solidarités locales et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Le poste Dans une démarche de travail social collectif et communautaire, l'animateur/trice sera chargé(e) d'animer, de piloter, et d'évaluer le projet Animation Collective Familles (ACF). Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez au sein de la structure et directement sur le territoire, afin d'aller à la rencontre des publics éloignés des services proposés. Vos missions principales
Concevoir, piloter et évaluer le projet ACF dans le respect du projet social global et du référentiel des centres sociaux.
Animer des actions collectives visant à renforcer la cohésion sociale, l'insertion et le pouvoir d'agir des familles.
Créer des espaces d'expression et de co-construction avec les usagers pour analyser leurs besoins et co-élaborer des réponses adaptées.
Soutenir les initiatives habitantes et encourager la participation active des publics au sein de la structure et sur le territoire.
Tisser des partenariats avec les acteurs du développement social local (institutions, associations, collectivités).
Pérenniser et valoriser des actions emblématiques : Festival Couleurs d'enfance, Carnaval, Festidinguette, ateliers cuisine avec le CCAS, café des habitants, etc.
Assurer la gestion opérationnelle : coordination des moyens matériels, humains et financiers du secteur. Profil recherché Compétences métiers :
Maîtrise des outils et méthodologies de l'ingénierie sociale (diagnostic participatif, évaluation de projet, mobilisation partenariale).
Capacité à animer des dynamiques collectives et participatives.
Connaissance des dispositifs de politiques sociales et familiales (CAF, CCAS, etc.).
Expertise dans les techniques d'animation sociale et interculturelle.
Gestion de projet : élaboration, mise en œuvre, suivi budgétaire, évaluation et rédaction de bilans. Savoir-être professionnel :
Sens de l'écoute active et posture bienveillante.
Capacité à mobiliser les publics dans une démarche participative.
Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits.
Dynamisme, créativité et esprit d'innovation sociale.
Esprit d'analyse et de synthèse pour ajuster les actions aux besoins identifiés. Conditions et prérequis :
Diplôme de niveau 5 en travail social ou équivalent exigé (type DEJEPS, DUT Carrières Sociales, BTS SP3S, DEAS, DECESF).
Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire.
Expérience souhaitée dans une fonction similaire (débutants motivés étudiés).
Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication. Une connaissance des dispositifs liés à la santé et à l'alphabétisation serait un atout. Le poste nécessite une grande disponibilité nécessaire (animations et réunions en soirée et samedis). Salaire négociable en fonction de l'expérience professionnelle

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l'approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2000 adhérents de Haute Savoie, Savoie et une partie de l'Ain. Afin de renforcer ses équipes, la coopérative Jura Mont-Blanc recrute un(e) Responsable Animation Nutrition Animale dans le cadre d'un CDI basé en Haute Savoie. A ce poste vos missions principales seront : 1. Elaboration et mise en œuvre de la politique commerciale :
Elaboration la politique commerciale Produits et Services ELEVAGE et définit la stratégie de mise en marché.
Relationnel avec le terrain pour adapter les offres et les déployer
Construction des offres produits et services segmentées (gammes produits, tarification, stratégie fournisseurs, ...) dans l'objectif de saturer le marché
Assurer une veille règlementaire et est le garant du respect de la réglementation liée à l'offre, notamment dans le cadre des cahiers des charges de production.
Participer aux réunions commerciales et anime la partie ELEVAGE. 2. Développement commercial et marketing opérationnel :
Mettre en œuvre tous les moyens pour atteindre les objectifs définis
Construction du plan marketing et communication à destination des commerciaux et des adhérents.
Assurer une veille de marché, analyse et met en place les actions pour maintenir la position de leader de la coopérative.
Intégrer la mise en marché de services complémentaires à la gamme de produits disponibles.
Être force de proposition afin de contribuer à faire évoluer et/ou créer des solutions innovantes.
Participer à des manifestations, évènements internes et externes et doit être garant de l'image de la coopérative sur son territoire. 3. Gestion et suivi de la performance :
Assurer de l'approvisionnement des produits et suit l'évolution du stock (suivi des flux)
Amener de l'excellence dans la relation client (accompagnement terrain, organisation d'évènements, .).
Assurer l'interface avec les autres services de la coopérative.
Participer au suivi du budget agrofourniture en fonction de l'évolution de l'activité et en lien avec la direction. 4. Animation :
Participer au recrutement des équipes ELEVAGE et s'assure de la montée en compétence de l'ensemble des équipes terrain.
Développer un réseau de relations externes auprès de qui il représente l'entreprise : distribution agricole, agriculteurs, clients, agences, fournisseurs...
Mettre en place des rituels d'animation d'équipe (rdv individuels, réunions, points hebdomadaires, .). Assurer une présence terrain. 5. Expertise technique en nutrition animale
Recherche dans l'innovation nutritionnel
Gérer le référencement des gammes
Diagnostiquer les besoins nutritionnels des élevages
Etablir des tarifications
Élaborer des rations adaptées selon les cycles physiologiques, les contraintes économiques et les objectifs de performance de notre Coopérative
Suivre les indicateurs de production (croissance, production laitière, .)
Assurer une veille technique et réglementaire continue Profil recherché
Diplôme : Licence, Master ou équivalent en nutrition animale, production animale ou agronomie
Expérience souhaitée en conseil en nutrition animale, idéalement en contexte coopératif ou agricole
Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques
Capacité à analyser des données techniques et à les transformer en recommandations pratiques

En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien
Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.
Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.
Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.
Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.
Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.

VOTRE POSTE Sous la responsabilité du Responsable des Espaces Public vous serez garant de l'entretien des espaces publics communaux. VOS MISSIONS
Entretien des voiries communales en matière de réparation et remise en état des chaussées, fossés, réseaux d'eaux pluviales
Entretien et mise en place de signalisation horizontale et verticale
Entretien du mobilier urbain
Travaux de terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public
Exécution de chantiers d'amélioration et de confortement de voirie, accotements et ouvrages d'art
Participation aux astreintes hivernales de salage
Maintenance courante de l'outillage de chantier, travaux de petite mécanique Missions annexes :
Participation à l'organisation des manifestations municipales
Participation ponctuelle à l'installation et au rangement du marché hebdomadaire (travail le samedi matin)
Participation ponctuelle aux tournées d'éclairage public (2 fois par an)
Renfort ponctuel des équipes propreté urbaine ou espaces-verts
Travaux de désherbage, de tonte et de débroussaillage VOTRE PROFIL Permis B obligatoire CACES conduite d'engins de chantier, tractopelles, chariots élévateurs souhaités SAVOIR-FAIRE Bonne connaissance des techniques de déneigement Connaissance de la route et des règles de base de conduite d'engins sur la voie publique Connaissance en pose de protections et signalisations temporaires de chantiers appréciée Connaitre les techniques de pose d'éléments et d'ouvrage de voirie Expérience dans un poste similaire souhaitée (entretien voirie) Expérience en travaux de maçonnerie, fauchage... appréciée SAVOIR-ÊTRE Autonomie dans l'exécution des tâches de travail Sens de l'organisation et du retour d'information Sens du travail en équipe Sens du service public Conditions Temps de travail : temps complet (38h45) + RTT ASTREINTES Viabilité Hivernale (en semaine complète de novembre à mars, en rotation suivant planning) Rémunération
Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
Indemnité de résidence
Participation mutuelle santé et prévoyance,
Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
Réductions commerciales/loisirs,
Prime mobilité douce

Pour un remplacement arrêt maladie, nous recherchons une personne en charge de la direction de l'ACM, CLAS, secteur enfants 3-10 ans.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Assurance administratif(ve) expérimenté(e) pour notre agence de GAILLARD. Accompagné(e) par deux Conseillers Seniors, vous serez chargé(e) d'accueillir et de renseigner nos clients à chaque étape de leur vie, en leur fournissant des conseils adaptés à leurs divers projets. Nous valorisons des candidats rigoureux, autonomes, fiables, dynamiques, avec un état d'esprit positif, capables de construire des relations de confiance avec notre clientèle. Vos missions :
Intégration et Formation : Après une période d'intégration, vous recevrez une formation dédiée aux produits AXA pour bien comprendre et proposer les solutions adéquates.
Accueil et Interaction Client : Vous serez responsable de l'accueil des clients, que ce soit en face à face, par téléphone ou via le site web de l'entreprise. Cela inclut l'information et l'orientation des clients selon leurs besoins.
Analyse des Besoins et Commercialisation : Vous identifierez les besoins des clients pour leur présenter les solutions les plus adaptées. Cela inclut la souscription et la gestion des contrats d'assurance.
Administration et Gestion des Sinistres : Vous aurez la charge d'ouvrir, de gérer et de régler les sinistres.
Gestion du Portefeuille Clients : vous participez au développement et à la fidélisation du portefeuille de clients particuliers et professionnels de l'agence par le suivi régulier, les relances téléphoniques, le multi-équipement et la participation à des campagnes commerciales. Ce poste requiert donc une grande polyvalence, une capacité à gérer efficacement les tâches administratives et les relations clients, et des compétences en communication. D'excellentes compétences en communication verbale et écrite sont cruciales pour réussir dans ce rôle ! L'agence est ouverte du Lundi au Vendredi :
Volume horaire : 35 heures de travail hebdomadaire
5 semaines de congés /an
Santé et Prévoyance Collectives Le salaire proposé est variable selon l'expérience préalablement acquise.

La Pharmacie Espace Santé d'Étrembières, récemment agrandie et aujourd'hui l'une des plus grandes pharmacies de Haute-Savoie, recherche 1 Conseillère / Conseiller en NUTRITHERAPIE / MEDECINE DOUCE / DIETETIQUE passionné(e)s pour renforcer son équipe dynamique de 30 collaborateurs. Votre rôle En binôme avec deux préparatrices en pharmacie déjà en poste et aux côtés de collaborateurs spécialisés en nutrithérapie, vous jouerez un rôle clé pour offrir une excellente expérience client et contribuer à l'attractivité de notre espace nutrithérapie. Description du poste Recommander les produits les plus appropriés en fonction des problématiques et attentes. Participer à la cogestion des gammes : sélection, mise en avant, suivi et développement. Contribuer au développement des ventes par votre expertise et votre sens du relationnel. Mise en valeur des gammes par des journées d'animation/découverte mais aussi animation de masterclass dédiée à nos patients en petits groupes dans un espace dédié. Veiller à ce que le magasin soit toujours bien propre, organisé et que les normes d'hygiène soient scrupuleusement respectées. S'assurer que les rayons soient bien remplis, et les façing réalisés régulièrement. Assurez une surveillance discrète du point de vente tout en étant disponible pour les clients. Profil recherché Diplôme en diététique, et/ou naturopathie (ou expérience). Une experience dans la vente de compléments alimentaires serait un plus. Excellentes compétences en communication et conseil client. Dynamisme, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail moderne, stimulant et sécurisé, dans une grande pharmacie innovante et en pleine expansion. Une équipe soudée, passionnée et bienveillante. Une aventure professionnelle unique où vos compétences et votre passion seront pleinement valorisées. Localisation Pharmacie Espace Santé d'Étrembières
Haute-Savoie, à proximité immédiate de Genève et d'Annemasse. Rejoignez-nous !

Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération d'Annemasse, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), en conformité avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir
Accompagner
Reconstruire ». Il/ Elle aura pour mission :
aider les résidents à l'habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de leurs besoins.
dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits- référent direct de plusieurs résidents de l'appartement où vous intervenez en lien avec l'éducateur spécialisé et au sein d'une dynamique avec l'équipe pluridisciplinaire
établir la relation éducative avec la personne, la famille et le groupe.
participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne ;
accompagner les personnes sur le plan social et éducatif Diplômes requis : DE AMP / AES * Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique. * Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les résidents, leur famille et les autres professionnels. * Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives. * Vous avez idéalement une connaissance du polyhandicap Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste : * Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles * Animation * Mener une discussion ou un débat entre un groupe de personnes en assurant une distribution équitable de la parole et que chacun puisse être entendu et que l'échange soit fructueux, tout en maintenant un climat respectueux * Esprit d'équipe * Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités * Sens du service * Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes

La pouponnière de St Julien En Genevois est un établissement de la Maison Départementale Enfance et Famille qui accueille en internat 29 enfants âgés de 0 à 3 ans et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. La pouponnière recherche des infirmiers puériculteurs ou infirmiers diplômés d'état avec de l'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans. Dans le cadre de ses missions, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'infirmier de nuit devra assurer la surveillance d'un enfant porteur d'un polyhandicap et assurer la pose et dépose de sa sonde naso-gastrique. Il devra être compétent dans la prise en charge de jeunes enfants pouvant présenter des complexités en terme de développement et de santé. Il assurera également une veille sanitaire de nuit pour l'ensemble des enfants accueillis et être soutien pour l'équipe d'auxiliaires de nuit. Il sera en charge d'assurer les transmissions avec l'équipe de jour. Poste à pourvoir le 6 octobre 2025. CDD de 3 mois pouvant évoluer. Temps partiel ou temps plein à discuter.

MISSIONS : Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture). Qualités recherchés : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide . Horaires de travail en journée du lundi au samedi (selon planning) de 7h à 15h. POSTES OUVERTS A TOUS SANS CONDITION D'AGE, DE DIPLÔME OU DE TYPE EXPÉRIENCE. Prérequis obligatoires : Permis B
Savoir lire écrire compter en français. Information collective le 16/10
INSCRIPTION : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/505249/devenez-facteur-factrice-avec-la-poste-annemasse

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS :
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES :
Tickets Restaurant
Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Nous recherchons un(e) vendeur(se) saisonnier(e) pour travailler dans notre chalet au Marché de Noël. Vous représenterez une gamme de produits artisanaux et haut de gamme en provenance d'Asie : écharpes en soie et laine, étoles en cachemire, vestes en laine de yak du Népal, sacs en cuir artisanal de Thaïlande. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir et conseiller la clientèle, Mettre en valeur les produits et assurer une belle présentation du chalet, Réaliser les ventes et encaissements, Garantir la propreté et l'organisation de l'espace de vente. COMPÉTENCES ATTENDUES : Excellentes qualités relationnelles, sens du service et sourire, Goût pour l'artisanat et les produits haut de gamme, Rigueur, organisation et soin apporté à la présentation, Une première expérience en vente ou commerce est un atout. Avantage : poste logé (à environ 12 kilomètre du lieu du marché)

PLAQUISTE H/F Vos missions principales
intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation- Pose de plaques de plâtre sur murs et plafonds
Poser des rails, montants et plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)
Application d'enduits et de bandes pour assurer une finition lisse
Lecture de plans et d'indications techniques
Préparation des surfaces et réalisation des joints
Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Collaboration avec les autres corps de métier

Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Plusieurs postes à pourvoir Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat. Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect. Tes responsabilités :
Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution.
Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons.
Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques.
Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables. Rejoins-nous si :
Tu as l'esprit d'équipe
Tu es orienté résultats
Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !) Déroulement des entretiens :
15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique Nous proposons :
Des tickets restaurants
Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
Salaire : 35h/semaine = 1801,80 eur/mois Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place. Qui sommes-nous ? Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente. Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030. Qui sont nos équipes ? Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.

Les entreprises : PREFA DU LEMAN et R-TECHNOLOGIES, entreprises du Groupe CHEMINAL, proposent des solutions innovantes en terme de construction et révolutionnent le marché de demain. Elles s'engagent à relever le défi de la maîtrise de l'énergie pour une construction plus vertueuse (en savoir plus : http://www.prefaduleman.com/ et https://rtechnologies-betonbois.com/). Nous (les collègues) : Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN. Vos missions : Avec le projet de création d'un laboratoire interne à piloter en parallèle : Maintenir et améliorer la base documentaire du système qualité (Rédiger et mettre à jour dès que nécessaire la documentation qualité. Etablir et piloter un plan d'actions visant à améliorer les dispositifs qualité. Rédiger des comptes-rendus et dossiers techniques) ; Assurer la mise en place et le suivi d'indicateurs (Veiller à l'efficacité du système qualité. Analyser les dysfonctionnements ou les non-conformités. Réaliser les essais produit quotidiens au sein du laboratoire interne) ; Lancer et superviser les audit Qualité (Conduire, vérifier et contrôler la bonne application du système qualité sur site mais aussi chez nos clients. Accompagner les auditeurs extérieurs lors de leur intervention sur site).

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Viry ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Viry en accompagnant deux jumeaux de 4 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis jeudi et vendredi de 18h à 20h, et jours supplémentaire variable Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Permis/certification: véhicule (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro-crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants ET nous allons ouvrir notre 4ème structure sur Vers. À propos du poste Nous recherchons un(e) directrice pour rejoindre une toute nouvelle équipe chez Mes Premiers Pas à VERS à l'occasion de l'ouverture de la nouvelle structure. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum. Temps de travail réparti entre le terrain et l'administratif/management. Ouverture de la structure prévue pour janvier 2026, possibilité de débuter le contrat dés que possible afin d'être formée et de participer au recrutement de la future équipe. Notre projet d'établissement : Il s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Responsabilités : Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement Etre garante du bon fonctionnement de la structure Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance Profil recherché Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance Etre à l'écoute et disponible Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur Etre dans la bienveillance Expérience en poste de direction est un plus Compétences managériales Savoir prendre des décisions et des initiatives Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel Savoir définir les priorités Diplômes : CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus. Type d'emploi : CDI à temps plein Salaire et avantages : Entre 1951,84 et 2251,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes, pour un temps plein + primes Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Ouverture de la structure prévue pour janvier 2026, possibilité de débuter le contrat dés que possible afin d'être formée et de participer au recrutement de la future équipe.

Bienvenue dans la Migrosphère ! Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire en grande distribution! Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre stand Fromagerie, Charcuterie, Traiteur avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du jambon artisanal au fromage affiné. Profil Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la charcuterie et de la fromagerie (et vous savez que le fromage se déguste à température ambiante ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés: Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

Le CARREFOUR EXPRESS d'Ambilly entreprise familiale est à la rechercher d'un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service Vous aurez pour missions :
réception des palettes contrôle de la marchandise port de charges lourdes
vérification de bons de livraison
mise en rayon
encaissement Amplitude horaire de 07h00 à 21h00 en semaine et de 08h00 à 13h00 le dimanche matin Possibilité d'être du matin, d'après-midi ou journée en coupure Profil recherché ayant déjà une première expérience dans le domaine Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale !

En tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'une famille basée à Neydens (74160). Vous aurez la charge d'accompagner deux enfants de 23 et 7 mois au cours de sa journée. Le planning : Les lundis au jeudis de 16h30 à 19h00 Vos responsabilités :
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants tout au long de la journée, que ce soit au réveil, après l'école ou en soirée.
Proposer et encadrer des activités ludiques et d'éveil adaptées à leur âge, pour stimuler leur curiosité et favoriser leur épanouissement.
Encourager leur autonomie et contribuer à leur développement dans un cadre bienveillant et structuré.
Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant les besoins et le confort des enfants.

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Beaumont (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Beaumont en accompagnant un enfant de 3 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les jeudis de 16h30 à 20h30
parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?

*** POSTE NON LOGE *** Équipier polyvalent en restauration rapide H/F Amplitude horaire 10H30
3H du matin Ouverture 7/7 Planning tournant *** Immersion facilitée et Formation possible en tutorat ***

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Saint-Julien (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Saint-Julien en accompagnant un enfant de moins de 3 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis jeudis et vendredis, de 8h à 18h. Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants !

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Gaillard (74240) ! Planning idéal : Les mardis de 17h00 à 19h00 et mercredis de 9h30 à 14h et 15h30 à 1730
parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?

Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ ANNEMASSE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Annemasse recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , de 5 heures par semaine. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nos Petits Pouces est le 1er acteur de micro-crèches de Haute-Savoie. Nous cherchons à recruter des professionnels qui partagent nos valeurs basées sur la qualité d'accueil et le bien-être des enfants. Sous une Direction à l'écoute, vous êtes en charge des missions suivantes :
Accueillir l'enfant et ses parents
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Prendre en charge l'enfant et l'accompagner dans son développement et sa prise d'autonomie
Effectuer les soins de la vie quotidienne en répondant à ses besoins fondamentaux
Conseiller les parents et assurer la transmission d'informations
Assurer les différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite enfance, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, pleine de projets, dans une démarche bienveillante autour de l'enfant, alors rejoignez-nous!

VOTRE POSTE En tant que médecin généraliste salarié(e) de la commune vous contribuerez au développement du projet de santé adapté aux besoins du territoire en collaboration avec le(a) gestionnaire administrative du centre de santé. Vous participerez activement à la vie de cette nouvelle structure composée de médecins, d'assistant(s) médical(-aux) et/ou secrétaire administrative. Vous assurerez également le rôle de coordinateur/coordination de l'équipe médicale. VOS MISSIONS Missions principales En tant que médecin généraliste (85% de votre temps), vous : Assurez des consultations de médecine générale (sur RDV) et les bilans de santé, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire et dans le cadre d'un travail en équipe Mettez en place des plages de soins non programmés Proposez un parcours de prévention et de suivi pédiatrique en médecine générale Proposez le suivi périnatal et le suivi gynécologique en médecine générale Missions secondaires En tant que médecin coordonnateur (15% de votre temps), vous : Coordonnez l'équipe médicale du centre municipal de santé (3 à 4 médecins + les assistants médicaux) Travaillez de manière transversale avec le(a) gestionnaire du CDS et l'ensemble de l'équipe Participer à l'élaboration d'une politique de santé et de prévention à l'échelle locale VOTRE PROFIL Diplômes/Formation Diplôme d'Etat de médecin généraliste et Inscription à l'ordre des médecins exigés Savoir-faire : Coordination des soins : Assurer la bonne articulation entre les différents professionnels de santé Avoir une expertise clinique pour orienter les patients et superviser les pratiques médicales. Gestion des parcours de soins : Optimiser le suivi des patients chroniques et favoriser la prévention. Gestion administrative et réglementaire : Connaissance des normes de santé publique, des protocoles médicaux et des réglementations en vigueur. Travail en réseau : Collaboration avec les hôpitaux, les services sociaux, les EHPAD, les associations, etc. Management d'équipe Utilisation des outils numériques de santé : Maîtrise des dossiers médicaux informatisés, télémédecine, logiciels de gestion des patients. Éducation et prévention en santé : Sensibilisation des patients et de la population aux bonnes pratiques de santé publique. Savoir-être : Sens du service public Leadership et diplomatie : Capacité à fédérer et à motiver une équipe pluridisciplinaire. Écoute et empathie : Comprendre les attentes des patients et des équipes soignantes. Rigueur et organisation : Savoir prioriser les actions et gérer plusieurs tâches en parallèle. Capacité d'adaptation : Réagir face aux imprévus et aux évolutions des politiques de santé. Esprit d'équipe et collaboration : Travailler en synergie avec les autres professionnels. Sens de l'éthique et responsabilité : Respect des principes déontologiques et prise de décision éclairée. Pédagogie et transmission des savoirs : Former et accompagner les soignants, sensibiliser les patients. Conditions
Poste à temps complet (35 h par semaine) avec possibilité de temps partiel
CDD (3 ans maximum), renouvelable une fois, puis CDI Rémunération : La rémunération proposée s'appuiera sur la grille indiciaire des praticiens hospitaliers Prestations sociales :
Participation mutuelle santé et prévoyance,
Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
Réductions commerciales/loisirs,
Prime mobilités douces Prise de poste : 01/10/2025 (Ouverture prévisionnelle du centre en septembre 2025) Candidatures : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@viry74.fr Contact :
Mairie de Viry
92 rue Villa Mary
74580 VIRY
Service des Ressources Humaines
Tél. : 04.50.04.04.88
Mail : recrutement@viry74.fr

Et si l'exercice de la médecine rimait avec équilibre de vie ? 3 postes à pourvoir Face au défi de la désertification médicale, la commune de Viry a choisi d'agir en créant son centre municipal de santé. Cette structure municipale de santé vise en premier lieu à apporter des solutions d'accès aux soins aux habitants mais a également pour ambition de vous offrir en tant que médecin, un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie familiale. En proposant un cadre de travail structuré et collaboratif, votre temps de travail est consacré au « temps patients » et non à la gestion administrative, prise en charge par une équipe dédiée. Vous avez la garantie d'horaires fixes, adaptés à votre rythme de vie et bénéficierez de locaux neufs implantés en rez-de-chaussée dans un tout nouveau quartier du centre-ville. VOTRE POSTE En tant que médecin généraliste salarié(e) de la commune vous contribuerez au développement du projet de santé adapté aux besoins du territoire. Vous intégrerez et participerez à la vie de notre nouveau centre de santé composé d'un médecin coordonnateur, d'un gestionnaire administratif du centre, de médecins, d'assistant(s) médical(-aux) et d'une secrétaire administrative. VOS MISSIONS En tant que médecin généraliste vous : Assurez des consultations de médecine générale (sur RDV) et les bilans de santé, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire et dans le cadre d'un travail en équipe Mettez en place des plages de soins non programmés Proposez un parcours de prévention et de suivi pédiatrique en médecine générale Proposez le suivi périnatal et le suivi gynécologique en médecine générale VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat de médecin généraliste et Inscription à l'ordre des médecins exigés Savoir-faire : Coordination des soins : Assurer la bonne articulation entre les différents professionnels de santé Avoir une expertise clinique pour orienter les patients et superviser les pratiques médicales. Gestion des parcours de soins : Optimiser le suivi des patients chroniques et favoriser la prévention. Gestion administrative et réglementaire : Connaissance des normes de santé publique, des protocoles médicaux et des réglementations en vigueur. Utilisation des outils numériques de santé : Maîtrise des dossiers médicaux informatisés, télémédecine, logiciels de gestion des patients. Éducation et prévention en santé : Sensibilisation des patients et de la population aux bonnes pratiques de santé publique. Savoir-être : Sens du service public Écoute et empathie : Comprendre les attentes des patients et des équipes soignantes. Rigueur et organisation Esprit d'équipe et collaboration : Travailler en synergie avec les autres professionnels. Sens de l'éthique et responsabilité : Respect des principes déontologiques et prise de décision éclairée. Sensibiliser les patients. Conditions Poste à temps complet (35 h par semaine) avec possibilité de temps partiel CDD (3 ans maximum), renouvelable une fois, puis CDI Prise de poste : 01/10/2025 (Ouverture prévisionnelle du centre en septembre 2025) Rémunération : La rémunération proposée s'appuiera sur la grille indiciaire des praticiens hospitaliers Prestations sociales Participation mutuelle santé et prévoyance, Chèque cadeaux multi-enseignes et culture, Réductions commerciales/loisirs, Prime mobilités douces Candidatures : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@viry74.fr Contact : Mairie de Viry
92 rue Villa Mary
74580 VIRY
Service des Ressources Humaines
Tél. : 04.50.04.04.88
Mail : recrutement@viry74.fr

Dans le cadre de vos missions de protection de l'enfance et sous l'autorité de la cheffe de service:
Vous faites partie de l'équipe des éducateurs de groupe de la pouponnière départementale
Vous accompagnez, en collaboration avec les différents professionnels de la structure, les enfants âgés de 0 à 36 mois et leurs familles, soutenu par la coordinatrice de la structure.
Vous soutenez les auxiliaires de puéricultures dans leurs missions auprès des enfants
Vous assurez la mise en place et l'évolution du projet de chaque enfant et de sa famille dans le respect du cadre légal, en lien avec les services du département
Vous accompagnez les liens entre l'enfant et sa famille avec le service des visites en présence d'un tiers de la pouponnière,
Vous participez à la prise en charge des enfants sur le groupe de vie et accompagnez les équipe d'auxiliaires de puériculture dans les prises en charge,
Vous représentez l'établissement dans les différentes instances (synthèses inter-partenariales, audiences, etc..)
Vous participez à la conception et à la mise en place du projet de service et des projets collectifs de la structure, La pouponnière est une structure en internat, ouverte 24h/24, 7J/7. Astreintes et travail 1 we/5 environ. Poste ouvrant droit à 25 CA/an + 15 CT. CDI ou CDD possible. Expérience en protection de l'enfance souhaitée. Diplôme d'état OBLIGATOIRE. (Assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, moniteur éducateur ou CESF) Possibilité de navette gratuite entre Annecy et St Julien ***PRISE DE POSTE au 1er octobre***

Vos missions Le Technicien recherché développe des procédés de purification et/ou de bioconjugaison de principes actifs biologiques. Vos principales missions seront :
développement des étapes d'un procédé industrialisable de purification et/ou bioconjugaison (étape de chromatographies, de filtrations, etc.). Le technicien rédige (protocoles et rapports), réalise et interprète les expériences.
réalisation de lot de fabrication à échelle pilote pour la production des biomolécules destinés à des essais précliniques dans le respect des procédures qualités en vigueur.
entretien du laboratoire (gestions de stock, maintenance des équipements, etc.)
collaboration avec les équipes de production GMP pour assurer le transfert de procédé. Profil Recherché Le postulant est titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en biotechnologie avec de solides connaissances sur l'ensemble des techniques de purifications ou de conjugaisons pour des produits biotechnologiques. Une expérience du travail dans un environnement pharmaceutique serait appréciée. Une aisance en anglais est un plus pour le poste.

Sous l'autorité de la cheffe de service , vous assurez le suivi du parcours de santé des enfants. Vous dispensez des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer, promouvoir leur santé, leur développement, leur éveil, leur autonomie et leur socialisation. Vous évaluez l'état de santé d'un enfant, définissez des projets de soins personnalisés, planifiez et prodiguez des soins, mettez en œuvre les traitements médicaux. Vous accompagnez les équipes d'auxiliaires de puériculture en lien avec la cheffe de service. Missions Accueillir en urgence des bébés ou jeunes enfants Assurer le suivi et l'accompagnement médical de l'enfant en y associant sa famille Encadrer et accompagner les auxiliaires puéricultrices dans le cadre de leurs missions déléguées Garantir le cadre légal du placement Travailler en responsabilité, autonomie, délégation et mission de service public de l'établissement Observer et évaluer la situation de l'enfant et de sa famille Travail en lien étroit avec les médecins, hôpitaux, et intervenants paramédicaux. Spécificités : Public Protection de l'Enfance Régime d'astreintes ponctuelles

RECHERCHONS COIFFEUR (SE) 35 H PAR SEMAINE SUR 4 JOURS 3 JOURS DE CONGÉS (DIMANCHE/LUNDI + AUTRE JOUR DANS LA SEMAINE) BONNES CONDITIONS DE TRAVAIL PAS DE PERMANENES NI MISES EN PLIS ,TRAVAIL MODERNE ET CRÉATIF VILLAGE PROCHE FRONTIERE ( COMMERCES VARIÉS), PARKING SI VOUS ETES DYNAMIQUE , PONCTUEL(LLE), BON ESPRIT D'ÉQUIPE ,VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE !

Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Beaumont, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 une semaine sur deux. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges

Missions Principales :
Assurer le moulage régulier des fromages.
Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages.
Approvisionner le poste affinage en fromages conformes.
Assurer les soins d'affinage des fromages.
Effectuer le nettoyage. Pas d'expérience particulière requise. Le quotidien au sein de l'atelier exige une bonne flexibilité, savoir vivre en équipe et aimer le travail physique et cadencé. Votre dynamisme et votre motivation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous effectuerez 35h/semaine annualisé. Horaires du matin à partir de 6h (fin de poste à la fin du traitement du lait et des fromages), et avec deux dimanches sur trois de travaillés. Vous évoluerez dans un cadre avec des valeurs familiales, traditionnelles et avec un management participatif.

Au sein d'une unité de production, vous êtes en charge de réaliser les activités de production de la ligne de conditionnement : alimentation des lignes, réglages, contrôles qualité, documentation et nettoyages. Vous assurez le conditionnement des produits dans le respect des procédures qualité et sécurité, des objectifs de productivité et de coût. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Conduire la ligne en effectuant les transformations et les réglages nécessaires dans le respect des procédures ; Garantir la qualité des étuis produits, la réalisation des contrôles en cours et la constitution des dossiers de lots ; Assurer la maintenance de 1er niveau (et plus selon compétences) et l'interface avec les équipes de maintenance ; Participer aux diagnostics en cas de problèmes et aux activités de maintenance préventive ; Respecter, et faire respecter au sein de l'équipe, les procédures et les Bonnes Pratiques de Fabrication ; Assurer un rôle d'animation d'équipe sur votre ligne ; Faire partager votre expérience et votre savoir faire aux nouveaux collaborateurs. Vous justifiez d'une formation technique en Maintenance ou Mécanique générale et/ou d'une expérience réussie en industrie sur des lignes de conditionnement ou de conduite d'équipements automatisés et possédez de réelles aptitudes techniques. Une expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire sera un plus. Respectueux(se) des règles et des procédures, vous êtes rigoureux(se), méthodique, impliqué(e) et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Ouvert au dialogue, vous savez être force de proposition et savez vous adapter rapidement. Horaires postés en 2 x 8 (Poste 1 : 5 H 50
14 H05, Poste 2 : 13 H 50
22 H05).

Aquila RH Annemasse, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses partenaire industriel un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions: ?? Vos missions :- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production,
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires,
Participer aux actions d'amélioration continue des installations,
Garantir la conformité des machines dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
?? Vos horaires :- Journée du lundi au vendredi ?? Ce que nous offrons :- Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance,
Un environnement de travail moderne et collaboratif,
Un suivi personnalisé avec Aquila RH et des perspectives d'évolution. ?? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la performance des installations de production ! Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: ? Profil recherché :- Vous avez une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique,
Vous êtes autonome, réactif(ve) et aimez résoudre des problèmes techniques,
Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitée.

La pouponnière de Saint Julien En Genevois accueille des enfants de 0 à 3 ans confiés à l'aide sociale à l'enfance. Sous l'autorité du chef de service, l'auxiliaire de puériculture de nuit dispense des soins d'hygiène, de confort et de prévention, sous contrôle de l'infirmier, pour assurer le bien-être de l'enfant durant la nuit. Ses missions sont les suivantes:
Assurer l'accompagnement de l'enfant la nuit en veillant à sa sécurité physique et affective
Assurer la sécurité de l'établissement la nuit
Incarner des règles et des repères pour permettre le vivre ensemble
Observer l'état de santé et du développement de l'enfant
Identifier, recenser des besoins des enfants
Appliquer les traitements sous couverts des protocoles validés par les médecins
Observer, mesurer les paramètres vitaux et avertir l'infirmière le cas échéant
Préparer l'ensemble des biberons pour 24h selon les protocoles validés
Assurer en équipe la continuité et la cohérence de la prise en charge éducative
S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
Etre acteur du fonctionnement du service en équipe
Etre en capacité de rendre compte de son activité à l'équipe et au Cadre Socio Educatif
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques (bio nettoyage) en appliquant les normes HACCP
Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels La pouponnière recherche un(e) auxiliaire de nuit en renfort pour assurer les remplacements de l'équipe titulaire. horaires de 20h45 à 7h15 indemnités de nuit, de dimanche et de jours fériés.

*** POSTE NON LOGE *** Horaires possibles : Lundi au Jeudi 8H 16H, Vendredi 17H 22H30, Samedi et Dimanche 2 services en coupure Planning à définir Cuisine simple, plat du jour *** OUVERTURE RESCENTE DE L'ETABLISSEMENT ***

*** POSTE LOGE *** Nous recherchons un employé polyvalent en restauration rapide ayant une expérience minimum dans un restaurant Kebab. Missions principales :
Préparation des kebabs, tacos, galettes, hamburgers et assiettes
Découpe de la viande au couteau électrique et affûtage de celui-ci
Accueil et service des clients (sur place et à emporter)
Prise de commandes et encaissement
Entretien et nettoyage du poste de travail, respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil souhaité :
Minimum 1 an d'expérience en kebab/restauration rapide exigé
Savoir couper la viande et affûter le couteau électrique Le poste demande du dynamisme, de la motivation et du sérieux, un bon contact avec la clientèle et le sens du service. Le poste nécessite de bonnes capacités physiques (travail debout prolongé, port de charges) Contrat : Temps plein
Disponibilités en soirée et week-end appréciées. Autre avantage pour les candidats désirant être proche du restaurant : Possibilité d'avoir un hébergement, le loyer sera divisé par deux.

Notre client est un acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs). Pour son site de production (450 personnes) situé dans la banlieue immédiate d' Annemasse, notre client souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs. Afin de renforcer son équipe à l'Unité de Conditionnement, notre client recherche un opérateur compression. Rattaché(e) au Responsable de Conditionnement, vous assurez la transformation des poudres issues des ateliers de fabrication en comprimés, secs ou effervescents.
L'approvisionnement de l'atelier en articles de conditionnement,
Les réglages et la maintenance de 1er niveau de la presse à comprimer,
La compression des produits en respectant les instructions en vigueur,
Le suivi de la documentation pharmaceutique,
Les déclarations de production,
Le nettoyage et l'entretien des locaux et des équipements,
La polyvalence avec les opérateurs de la ligne de conditionnement Restaurant d'entreprise primes d'habillage primes horaire Comité d'établissement 13ème mois Les horaires de travail sont postés : 6h/14h et 14h/22h Profil recherché :
respect très strict des règles et procédures
dynamisme
première expérience dans le milieu industriel un plus. Si vous pensez correspondre à ce profil, alors n'hésitez pas !! De formation technique, avec une 1ère expérience en industrie (pharmaceutique ou agroalimentaire), vous avez de bonnes notions en mécanique et êtes intéressé(e) par les réglages. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Description du poste Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes. Piloter les KPI's (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l'atteinte des objectifs commerciaux. Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle. Fédérer l'équipe en développant compétences et autonomie. Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable. Qualifications
Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 8 collaborateurs).
Vous maitrisez parfaitement les KPI's et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien.
Véritable leader dans l'âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin.
Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers. Rejoindre la team Courir c'est :
Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). En postulant sur cette offre vous serez automatiquement inscrit(e) à une session d'information avec l'employeur Le Mardi 9 Septembre à 13h30 Vous aurez la possibilité de passer un entretien de motivation avec l'employeur

A la recherche d'un poste de Conducteur de ligne (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'à fin aout. Vous serez responsable de l'ensemble de la ligne de production de l'arrivée des produits jusqu'à leurs transformations. Vos principales missions seront:
respecter le planning défini par le chef d'équipe pour chaque activité
approvisionner en matières premières et en consommables la ligne
réaliser les démarrages et fins de lots
prélever des échantillons et les transmettre au laboratoire contrôle qualité pour analyses
effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau
garantir la propreté de l'équipement conformément aux procédures établies
réaliser le mirage et les stérilisations des essais et des lots
compléter les dossiers de lots et la documentation spécifiques des étapes réalisées afin d'assurer leur traçabilité
respecter les bonnes pratiques de fabrication et les règles de sécurité Horaires en 2*8 (5h15-12h45 ou 12h30-20h du lundi au vendredi) Salaire: 2100EUR brut / mois + prime de productivité Votre personnalité : Rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie pharmaceutique ou du dispositif médical ou agroalimentaire, vous avez déjà évolué dans un environnement propre et vous avez déjà occupé un poste en conduite de ligne automatisée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Dans une équipe dynamique de 6 personnes, nous recherchons un(e) serveur(se) pour compléter notre brigade suite au départ d'un collaborateur. Vos missions seront les suivantes : Préparation et mise en place de la salle Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme Présentation de la carte et des suggestions du jour Prise de commandes et service à table / au bar Conseil aux clients dans le choix des plats et boissons Encaissement Remise en état de la salle et nettoyage en fin de service Profil recherché : Titulaire d'un CAP (minimum requis) Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe Poste à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de faire votre connaissance !

Culture Cours, organisme de cours particuliers, cherche un(e) professeur(e) de mathématiques Les cours auront lieu à Neydens (74)

Au sein de la brigade et sous les ordres du chef de cuisine, vous prenez en charge les réalisations culinaires qui relèvent de votre spécialité. Tout en respectant les règles d'hygiène en vigueur et en soignant leur présentation, vous êtes capable de : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. préparer les repas du personnel éplucher et préparer les légumes, laver les salades, etc Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. ranger les provisions

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Neydens. Bienvenue dans la Migrosphère ! Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire en grande distribution! Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre stand Boucherie avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du steak juteux à l'escalope fine. Profil Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boucherie (et vous savez que la viande ne se mange pas trop cuite ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés: Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à affiner votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et saveur !

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Neydens. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon sur le secteur BOUCHERIE" Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon BOUCHERIE avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : conseiller et accompagner nos clients avec goût et expertise. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Profil Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire mûrir votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et ambition !

La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de plus de 17 000 habitants, recrute un agent polyvalent spécialisé en plomberie/chauffage. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe soudée et dynamique où votre expertise sera essentielle pour maintenir et valoriser notre patrimoine communal. VOS MISSIONS? Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l'autorité du responsable du service bâtiments, vous aurez pour missions principales de :
Maintenir en état de fonctionnement le patrimoine bâti communal et intercommunal en suivant des directives ou d'après des documents techniques ;
Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage en matière de plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples, installation d'un poste d'eau ;
Réaliser les diagnostiques et les contrôles inhérents aux installations de plomberie et chauffage ;
Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
Apporter son aide à l'équipe pour effectuer des travaux occasionnels se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements dans d'autres spécialités (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, métallerie...) : o Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage ; o Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) ; o Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), pose de trappe et ventilation ; o Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois.
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
Être support occasionnel sur des manifestations. VOS COMPETENCES ET QUALITES?
C.A.P. / B.E.P. métiers du bâtiment.
Solides connaissances techniques en plomberie.
Permis B obligatoire, Permis poids lourds apprécié.
Savoir lire et exploiter un plan.
Maitriser les normes de sécurité et les règlements techniques.
Appliquer les règles de sécurité et de prévention (EPI).
Contrôler la qualité et le bon fonctionnement de l'installation.
Connaitre les règles et normes de sécurité.
Connaitre les règles de sécurité du travail sous tension.
Aptitude au travail en hauteur.
Polyvalence dans les métiers du bâtiment (souhaité).
Rigueur et autonomie tout en rendant compte.
Sens des relations humaines, du service public et du travail en équipe.
Sens de l'observation et de l'organisation, savoir prendre des initiatives.
Bonnes capacités physiques. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine (14 jours de RTT) HORAIRES 07h30-12h00 13h30-16h30 AVANTAGES
Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
13ème mois, Prime annuelle,
Tickets restaurant,
Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
CNAS,
Amicale du personnel. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 26 octobre 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire
1 place du Général de Gaulle CS 34103
74164 Saint-Julien-en-Genevois

Nous recherchons notre futur.e Ouvrier.re Polyvalent.e pour notre usine de murs en béton de bois (R-TECHNOLOGIES). Vos missions :
Réaliser l'opération de production en respectant les objectifs de sécurité et de qualité
Contrôler le bon fonctionnement de son poste de travail et machines : réaliser les réglages et/ ou paramétrages nécessaires pour la bonne exécution de la production.
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité.
Réaliser la manutention manuelle ou assistée par un engin de levage en fonction des modes opératoires des différents postes.
Effectuer les auto-contrôles.
S'assurer du bon approvisionnement de son poste de travail en termes de composants et anticiper toutes les demandes d'approvisionnement venant du parc afin de garantir la continuité du travail entre les équipes. Expérience exigée dans un poste similaire. Lecture de plans.

La pouponnière est un établissement public de la Maison Départementale Enfance et Famille qui accueille 29 enfants âgés de 0 à 3 ans et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. La pouponnière recherche une auxiliaire de puériculture pour renforcer l'équipe de jour dans l'accompagnement d'un enfant porteur d'un polyhandicap et nécessitant des soins importants. Sous l'autorité de la cheffe de service, les missions de l'auxiliaire seront les suivantes: Accueillir et accompagner l'enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et affective Observer de l'état de santé et du développement de l'enfant Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne Identifier, recenser les besoins et des attentes de l'enfant Rédiger, et mettre à jour le suivi quotidien de l'enfant et rédaction de synthèse Assister techniquement la réalisation des soins, Appliquer des traitements sous couverts des protocoles validés par les médecins et infirmiers Observer, mesurer des paramètres vitaux et avertir l'infirmier le cas échéant S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Etre en capacité de rendre compte de son activité à l'équipe et au Cadre Socio Educatif Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins Poste à pourvoir le 6 octobre 2025. CDD de 3 mois avec évolution possible temps plein

Le restaurant LA GONDOLA recherche Serveur / Serveuse Vous avez un esprit positif, aimez la relation client, vous êtes motivé (e)... alors venez nous rejoindre. Vos missions seront : Mise en place
Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts, des ménagères
Préparer les carcasses en fonction des réservations
Dresser les tables et mettre en place des consoles de service
Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar Accueil et prise de commandes en toute autonomie avec un pad/ pocket
Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons
Présenter les supports de vente
Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation
Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu // Veiller au suivi des commandes
Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères,
Débarrasser et redresser les tables Départ client
Établir et présenter les additions
Effectuer les opérations d'encaissement Horaire 40h semaine 2 jours de congé consécutif

Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Etrembières. Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure. Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels. Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement pour maladie.

« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents. 1 poste à pourvoir L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas. A ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'éveil des enfants Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche Partager vos idées , projets et envies ! Vous êtes titulaire : CAP AEPE
BAC pro SAPAT
BEP Sanitaire et social, Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur) Votre savoir-être : Esprit d'équipe, communication, bienveillance Discrétion, respect, politesse, tolérance Sens de l'observation Engagement Adaptabilité Nous vous offrons : Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme Prime évolutive Titres restaurant + mutuelle pris en charge Journée de solidarité offerte Suivi de formations internes Rémunération Brut : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes

Vous avez le sens aigu de l'observation et du service. vous voulez poursuivre votre aventure professionnelle gratifiante et reconnue en tant qu'Auxiliaire de Vie, dans laquelle votre engagement et votre expertise s'unissent pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. L'agence Générale des Services de Gaillards et son équipe de « héros du quotidien » recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide à la personne. Nos bénéficiaires n'attendent que vous pour les aider dans les actes de la vie quotidienne :
En les accompagnant dans leur toilette et habillage
À faire leurs courses et réaliser leurs repas
À nettoyer et entretenir leur logement
En les accompagnant lors de leurs sorties

Dans une équipe de 6 cuisiniers, nous recherchons à compléter l'équipe suite à un départ en retraite. Vous sortez d'un CAP ou BEP cuisine ou vous avec une expérience de 2 ans, n'hésitez pas à postuler !

Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Saint Julien en Genevois bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions :
la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants.
l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens.
la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique.
la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables Votre rémunération est en fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT, CSE,...

Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé Annemasse nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC AZAÉ ANNEMASSE VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante (BAC+2) reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

La Mairie de Viry recrute 5 postes à pourvoir DES ANIMATEURS(-RICES) PERISCOLAIRE pour la rentrée 2025-2026 Vous participerez à l'animation et l'organisation des temps périscolaires (accueil périscolaire du matin + temps méridien + accueil périscolaire de l'après-midi). Vous Participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants. VOS MISSIONS
Participer aux missions de gestion des temps périscolaires : Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente) Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d'accueil périscolaire Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI Surveillance de la cour et des temps de repas
Participer à l'animation et l'éveil des enfants (projets d'animation et démarches pédagogiques)
Accompagner les publics accueillis sur ces temps d'animation
Participer à la vie l'élaboration des projets d'animation pédagogiques avec l'équipe
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants CONNAISSANCES Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Notions sur les besoins nutritionnels de l'enfant Allergies alimentaires et Protocole PAI Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Gestes de premiers secours/ Services d'urgence SAVOIR-FAIRE Capacité à encadrer un groupe d'enfant Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation Gérer son stress, les conflits et les situations délicates Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique SAVOIR-ETRE Capacité d'écoute, de discernement Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Être vigilant et réactif Sens du travail en équipe Sens du service public, discrétion et confidentialité Savoir repérer les comportements à risque Temps de travail non complet annualisé Horaires coupés sur semaines scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi (7h30-8h30)
(11h30-13h30)
(15h45-18h30) Vacances scolaires non travaillées Réunions de service tous les lundis matins des semaines scolaires Réunions trimestrielles (mercredi matin). Rémunération : indiciaire (SMIC) + rifseep/CIA (primes) + participations mutuelles + chèques cadeaux+ reductions commerciales et loisirs + prime mobilités douces Recrutement : par voie statutaire ou pour un contrat sur l'année scolaire (renouvelable en CDD ou CDI) Prise de poste : 01/09/2025

Notre MJC est un lieu de vie et de rencontre, ouvert à tous, où se côtoient des activités culturelles, sportives et éducatives. Nous accueillons des publics de tous âges, avec une attention particulière portée aux enfants de 3 à 10 ans. Accueil de loisirs pour enfants de 3 à 10 ans Description : Encadrement et animation d'activités ludiques et éducatives pour les enfants. Objectifs : Favoriser l'épanouissement, la socialisation et le développement personnel des enfants. Activités : Jeux, ateliers créatifs, sorties éducatives, etc. Projets culturels Description : Organisation et animation d'événements culturels (expositions, spectacles, ateliers artistiques). Objectifs : Promouvoir l'accès à la culture pour tous et encourager la participation active des habitants. Activités : expositions d'art, etc. Accompagnement à la scolarité Description : Soutien scolaire et aide aux devoirs pour les enfants Objectifs : Aider les enfants à réussir leur parcours scolaire et à développer des méthodes de travail efficaces. Activités : Séances de soutien scolaire, ateliers de lecture, aide aux devoirs, etc.

DESCRIPTIF DU POSTE Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un boulanger. Horaire de travail à définir ensemble, possibilité en matinée ou en après-midi. Boulangerie Pâtisserie artisanale, fermée le dimanche. Un jour de repos supplémentaire, 35h/semaine. CONDITIONS D'EXERCICE L'activité s'exerce au sein d'un établissement neuf disposant d'un laboratoire boulanger spacieux, équipé de matériel de qualité Peser les ingrédients et les produits selon les règles du métier et les fiches techniques Contrôler les stocks de matières premières, passer des commandes, contrôler la conformité des livraisons Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail Diplôme CAP boulanger Prise de poste immédiat L'établissement est fermé le dimanche + un autre jour Salaire en fonction des compétences

Dans le cadre de son Accueil pour enfants, la MJC Viry recherche à compléter son équipe d'animation pour les 3-10 ans. Accueil du public les mercredis en période scolaire, et tous les jours en vacances scolaires ( centre aéré). Vous travaillez avec l'équipe d'animation dès le rentrée scolaire de septembre 2025.

Nous recherchons notre futur.e Ouvrier.re Polyvalent.e pour notre usine de murs en béton de bois (R-TECHNOLOGIES). Vos missions :
Réaliser l'opération de production en respectant les objectifs de sécurité et de qualité
Contrôler le bon fonctionnement de son poste de travail et machines : réaliser les réglages et/ ou paramétrages nécessaires pour la bonne exécution de la production.
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité.
Réaliser la manutention manuelle ou assistée par un engin de levage en fonction des modes opératoires des différents postes.
Effectuer les auto-contrôles.
S'assurer du bon approvisionnement de son poste de travail en termes de composants et anticiper toutes les demandes d'approvisionnement venant du parc afin de garantir la continuité du travail entre les équipes. Expérience exigée dans un poste similaire. Lecture de plans.

Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme :
Mutuelle entreprise de qualité
Salaire attractif
Respect de votre vie de famille
Prime de qualité
Prime d'assiduité

Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme :
Mutuelle entreprise de qualité
Salaire attractif
Respect de votre vie de famille
Prime de qualité
Prime d'assiduité

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Afin de renforcer notre équipe de Viry (74), nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Poids Lourd H/F. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes et aurez pour missions :
Transport de l'ensemble des marchandises (aliments auprès des exploitations agricoles) ;
Prendre les relais et effectuer les travaux de réception des marchandises, leur rangement, la préparation des commandes, le chargement des camions ;
Entretien courant du véhicule. Votre profil : Vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions, Une connaissance du secteur agricole serait un plus. Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE, de la FIMO et de la carte chronotachygraphe, vous avez une première expérience dans la conduite de camion citerne. Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif à taille humaine ; Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectif ; rejoignez Jura Mont Blanc !