Offres d'emploi à Bonzac

* Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des voitures avec rigueur, en garantissant leur intégrité tout au long du transport. * Assurer une conduite responsable et sécurisée du porte-voitures, dans le strict respect du Code de la route et de la réglementation transport. * Veiller à la bonne maintenance et au bon état général du véhicule de transport. * Enregistrer avec précision les mouvements de véhicules (prise en charge, livraison, réception) et compléter les documents administratifs associés. * Collaborer avec les différents services internes pour assurer un suivi efficace des enlèvements / livraisons et signaler toute anomalie rencontrée. * Expérience en porte-voitures obligatoire * Permis CE en cours de validité (obligatoire) * FIMO / FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour * Carte conducteur valide Qualités attendues: * Goût du travail de terrain * Rigueur * Sérieux * Sens de l'organisation * Adaptabilité * Autonomie Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI 35h à pourvoir dès que possible (convention collective des transports routiers) + heures supplémentaires rémunérées * Horaires : Du lundi au vendredi en journée * Lieu du poste : En déplacement régional vers / à partir de Coutras * Salaire : 12.50 euros brut mensuel * Frais de repas selon convention collective * 13ième mois versé en juin et novembre * Prime de participation légale * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Avantages CSE

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/08/2028 Conditions obligatoires : Être éligible au dispositif adulte-relais :
Être âgé(e) d'au moins 26 ans,
Être sans emploi,
Résider dans le périmètre d'un quartier prioritaire de la politique de la ville Le médiateur(trice) socio-culturel met en relation les habitants avec les services de droit commun, les partenaires institutionnels et les associations locales. Il mobilise les Coutrillons en allant à leur rencontre au quotidien, pour ainsi repérer leurs attentes et les amener à s'impliquer dans les actions de leur quartier, notamment ceux de l'Espace de Vie Social : Jardins Associatifs, Meubles Solidaires, Epicerie Solidaire, Café Associatif « Le 261 ». Il favorise la culture du vivant lors des ateliers jardins en encourageant la participation de tous les habitants du quartier. Il accompagne et oriente les adhérents vers l'offre culturelle du territoire pour favoriser leur accès à la culture. Missions principales :
Accueillir les Coutrillons sur les différents sites de l'association (Café Associatif « Le 261 », Meubles Solidaires, Epicerie Solidaire, Jardins Associatifs, .),
Définir les besoins des publics et des familles, pour les informer et les orienter suivant leurs demandes vers les différents dispositifs de droit commun existants et les structures partenaires locales compétentes œuvrant en faveur du lien social,
Accueillir, écouter, et exercer toute activité qui contribue au lien social dans le cadre de l'Espace de Vie Sociale,
Contribuer à renforcer la vie associative locale et à développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville, en recherchant le partage et l'échange afin de favoriser la mixité au sein des actions menées
Faciliter le dialogue entre les intergénérationnel, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives et la mise en place d'actions collectives,
Dans le cadre des activités de l'EVS, contribuer à l'animation d'ateliers ou activités proposées par l'animatrice socio-culturelle,
Favoriser, dans le cadre des animations et des actions de l'EVS, les initiatives citoyennes en soutenant et accompagnant les habitants dans leur projet.
Favoriser le lien et accompagner les adhérents lors de sorties culturelles
Mettre en relation les habitants avec les différents acteurs institutionnels et associations œuvrant dans le champ socio-culturel.
Participer à la veille sociale du QPV à l'occasion des rencontres inter-partenariales lors de leurs permanences au Café Associatif « Le 261 » Savoir
Faire :
Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes),
Aller à la rencontre des publics, écouter et informer et/ou orienter,
Accueillir les personnes, observer et analyser leurs situations et besoins,
Prévenir et identifier les motifs de tensions, les dysfonctionnements, les risques de conflits et rappeler les règles de civilité,
Rendre compte des activités (réunion d'équipe hebdomadaire, rapport d'activité.),
Proposer des axes d'évolution,
Travailler en concertation et en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire (bureau et Conseil d'Administration de l'Association, salariés, bénévoles, stagiaires) Savoir Être :
Avoir une bonne présentation et bonne image de soi,
Sens du relationnel,
Être discret et respecter la confidentialité,
Capacité à travailler en équipe (salariés, bénévoles),
Capacité à s'organiser, à être autonome,
Sens des valeurs (solidarité, mixité sociale, respect des personnes) et ouverture d'esprit,
Avoir le sens de l'observation et de l'analyse,
Maîtrise de l'expression orale et écrite,
Connaissance du public, du tissu institutionnel et associatif du territoire,
Utilisation de l'outil informatique (traitement de texte, tableur.),
Respect des consignes,
Permis de conduire (acquis ou en cours) ou autonome dans les déplacements
Horaires de travail : du Mardi au Samedi entre 9h30 et 18h30

Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'APAISAD d'Abzac est une association dont l'activité consiste à aider et accompagner à domicile les personnes vulnérables sur le territoire du Nord et Est Libournais. Etre Assistant de secteur au sein de l'APAISAD ? C'est intégrer une équipe engagée, solidaire et humaine qui accompagne ses bénéficiaires dans le respect et l'écoute. Le siège social est basé à Abzac avec une antenne sur Pujols. Nous recherchons un assistant de secteur F/H, un poste à pourvoir à Abzac (proche Libourne). Vos missions : En pratique : seconder les responsables de secteur L'assistant de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. L'assistant de secteur évalue, encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés :
Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile ;
Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité ;
Seconder les responsables de secteur sur l'encadrement des intervenants à domicile. Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements ;
Animer des temps d'échange entre les équipes ;
Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ;
Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social ; Pour garantir la continuité de l'accompagnement des personnes, le poste d'assistant de secteur implique des horaires de travail adaptés, y compris des astreintes. Votre profil :
Vous avez une appétence pour le secteur médico-social ;
Vous avez le permis B et êtes véhiculé(e) ;
Vous respectez le secret professionnel et le droit des usagers ;
Vous êtes capable d'écouter, observer, analyser et évaluer ;
Vous savez élaborer des objectifs de travail ;
Vous êtes rigoureux, organisé et savez maîtriser vos émotions. Vos avantages :
La formation tout au long de la carrière du salarié ;
Une demi-journée de repos dans la semaine ;
Des congés supplémentaires : assiduité et ancienneté ;
Des évolutions salariales progressives ;
Des chèques « cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Type d'emploi : Temps plein, CDD de 1 mois (renouvelable). Avantages : Réductions tarifaires Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Collège Jean Aviotte à GUITRES (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 03 novembre au 15 décembre 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences scientifiques.
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtriser les technologies de l'information et de la communication

Manpower Libourne recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques par sablage. Vos missions :
Participer à la fabrication de moules en sable et de noyaux pour la production de pièces en aluminium destinées à l'aéronautique.
Contribuer aux opérations d'usinage en respectant les tolérances et spécifications techniques du secteur.
Réaliser des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus.
Collaborer avec les équipes pour garantir la ponctualité et l'efficacité des livraisons.
Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le site de production. Condition de travail : Horaires en 2x8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 (alternance hebdomadaire du lundi au vendredi) Salaire : 11,88 /h panier 4.901h70 heure supplémentaire par semaine IND de transport Vos avantages Manpower :
Mutuelle Prévoyance santé
CE CSEC Manpower
CET à hauteur de 8%.
Accès au FASTT: aides, services, mobilité ... Nous recherchons une personne motivée, assidue, et souhaitant s'investir sur une mission longue pouvant déboucher sur un contrat stable.

Vos missions :
Entretenir les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs
Réaliser des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes
Réaliser divers travaux Le matériel est fourni Permis B exigé

Intérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients basé à proximité de Lagorce, des Opérateurs Tri/Réparateurs de palettes H/F. Missions :
Tri des palettes en extérieur (au sol manuellement)
Réparation de palettes défectueuses
Vérification de la conformité du montage
Identification des réparations nécessaires
Tri et recyclage des pièces défectueuses
Utilisation d'équipements tels que marteau, scie sabre, coupeur pneumatique et cloueuse à palettes
Nettoyage de la zone de travail Conditions du Poste :
Environnement de travail en extérieur
Horaires en 2x7 : 6h-13h et 13h-20h, une semaine sur deux, du lundi au vendredi
Pas de travail le samedi
site non accessible en transport en commun
Salaire: 11.88€ + 5€ de Tickets restaurant Nous recherchons une personne : Ayant idéalement une expérience similaire Autonome, précis(e), rigoureux(e), organisé(e) et dynamique Soucieuse de la sécurité, capable de prévenir les risques pour les personnes et les équipements Avantages : Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement, etc.) +10 % d'indemnités de fin de mission +10 % d'indemnités de congés payés +8 % sur le Compte Épargne Temps Possibilité d'heures supplémentaires Acompte possible N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : libourne@interim-nation.fr ou par téléphone au 05 33 03 03 30.

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 170 hectares implantée sur Galgon et Fronsadais, un esprit d'équipe, une volonté commune de qualité de production et qualité de vie sur l'exploitation, entreprise en expansion, très bien équipée en matériel moderne, recherche son agent tractoriste viticole F/H. Vous serez en lien avec le chef de culture. Vos missions : 1. Réalise les travaux mécanisés, à tous les stades du cycle de la vigne et du sol
Connait tous les travaux liés à l'évolution de la plante
Effectue tous les travaux mécanisés de la vigne : prétaillage, travail du sol (décavaillonnage, décompactage des sols, gyrobroyeur, désherbage, traitements phytosanitaires, épamprage mécanique/chimique, rognage, tractopelle, minipelle conduite machine à vendanger, transport des raisins. )
Prépare et assure les réglages des différents matériels à atteler sur les tracteurs
Adapte régulièrement les réglages des matériels en fonction de la qualité du travail demandé par le chef de culture.
Réalise l'ensemble des opérations liées à l'utilisation d'engins motorisés : pour l'entretien du palissage, les plantations.
Remonte au chef de culture chaque soir tout élément constaté dans la journée (travaux à faire sur une parcelle,problème sanitaire de la vigne, idée d'organisation .)
Est source de proposition pour tout sujet qui va dans le sens du progrès de l'entreprise. 2. Assure l'intendance matérielle
Possède les bases en mécanique agricole
Diagnostique les pannes
Réalise la maintenance du matériel de premier niveau (pompes, cardans, roulement, vidange et filtres.) en collaboration avec le chef de culture
Nettoie son matériel ainsi que l'aire de lavage après chaque utilisation Convention collective nationale production agricole. Avantages : HEURES SUPPLEMENTAIRES /MUTUELLE à 60 % DE PRISE EN CHARGE DE L'ENTREPRISE Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

Chez Europ Environnement, nous sommes tous animés par la même mission à la fois simple et pleine de sens : Accompagner nos clients dans leur projet en leur proposant des solutions de rénovation énergétique durables et responsables. Notre entreprise est un leader régional connu et reconnu pour la qualité de son expertise, un très haut niveau de satisfaction client et la fidélité de ses collaborateurs. Une nouvelle équipe dirigeante, soutenue par des fonds de la région Nouvelle Aquitaine, reprend cette entreprise avec la conviction que la performance financière ne suffit pas et n'a de sens que si elle s'accompagne d'un impact sociétal et environnemental tangible. Fort de cette conviction, notre ambition est simple : devenir une entreprise à impact, « rôle model » dans son secteur d'activité autour de 4 grands piliers
Impact financier : En doublant le chiffre d'affaires de l'entreprise d'ici 2031 et devenir ainsi un acteur national reconnu.
Impact client : En ayant le plus haut niveau de satisfaction client de notre secteur
Impact sociétal : En construisant une entreprise inclusive qui met l'insertion professionnelle au cœur de ses priorités.
Impact environnemental : En participant activement à la décarbonation de 10 000 foyers français d'ici 2031 Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe en Énergies Renouvelables CVC (H/F). Véritable acteur de terrain, vous interviendrez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions :
Réaliser la préparation du chantier avant la pose,
Participer à l'installation des systèmes de nos clients particuliers,
Interpréter un plan/schéma d'exécution,
Contrôler la conformité des interventions réalisées et l'exécution des installations,
Respecter les délais et les normes de qualité fixés,
Répondre aux questions des clients en tant que principal interlocuteur terrain,
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et assurer sa satisfaction,
Connaître les normes, et respecter les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement,
Conseiller les clients en économie d'énergie et détecter d'éventuels besoins complémentaires. Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par la technique et issu(e) d'une formation dans le domaine (CAP, BEP, Bac ou équivalent).
Vous avez déjà une expérience réussie en tant que chef d'Équipe CVC, et vous aimez le travail bien fait.
Vous maîtrisez les raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques indispensables à la mise en service des PAC.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et l'habilitation électrique sont de vrais atouts pour ce poste.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis sur le terrain. Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial. sont des valeurs qui nous représentent. Nous vous proposons :
Une rémunération attractive à partir de 27 000 € brut par an
Type de contrat : CDI
Des indemnités de déplacement et de repas
Temps de travail hebdomadaire : 35h00
Déplacement sur la nouvelle aquitaine à prévoir
Permis B obligatoire
Siège : Les Billaux (33)
Poste à pourvoir à partir de : Dès que possible. Process de Recrutement :
Un échange téléphonique avec la Chargée des Ressources humaines
Un entretien avec le Directeur Technique Vous souhaitez participer au développement d'Europ Environnement et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez nous !

Dans le cadre de son développement, le groupe Master net recherche un(e) agent(e) dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) pour :
Assurer la plonge des restaurants,
Nettoyer la salle et la cuisine Pour le poste d'Agent(e) d'entretien, nous proposons: Horaires :
SAMEDI ET DIMANCHE
5h00-8h30 Type d'emploi :
CDI Temps partiel 30H Rémunération:
12.38/h Veuillez envoyer votre CV à jour pour postuler.

Le groupe AVEC recherche un Assistant / Assistante de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de NEAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes :
Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.)
Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas
Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.)
Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.)
Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.)
Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté
Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil :
Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ !
Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ !
Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ !
Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ !
Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ !
Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.

Poste à pourvoir du 3 au 16 novembre inclus. Restaurant de la périphérie libournaise recherche, dans le cadre d'un remplacement un plongeur H/F pour les services du midi et du soir. Cuisine traditionnelle (bistronomique), 50 couverts. Travail du mardi au samedi, en coupure midi et soir

Votre agence Crit Bordeaux-Gradignan recherche des maçons/coffreurs (H/F) pour ses clients près de la ville de COUTRAS (33). Vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine et vous êtes motivé, alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront en fonction des chantiers : Fondations-radier-chapes-dalles-planchers, assembler et positionner des éléments d''armature en béton, installer l'armature en fer, fabriquer et poser des coffrages, couler du béton, poser des mortiers, rangement et nettoyage du chantier. Salaire attractif en fonction de votre expérience + (Panier repas, trajet, transport) Candidat ayant une expérience significative dans ce domaine et occupant un poste de maçon coffreur. Vous êtes habile de vos mains pour le maniement des outils (marteau
piqueur, brouettes et d'autres outils manuels pour le terrassement). Le permis B est obligatoire. Vous êtes mobile, ponctuel et rigoureux, alors n'attendez plus et saisissez cette opportunité ! Les plus de notre agence :
Un accueil chaleureux et familial ainsi qu'un suivi personnalisé
Des propositions de missions correspondant à vos attentes
Des avantages grâce à notre CE (places de cinéma, carte cadeau pour Noël ...).

La structure : Le professionnel interviendra au sein du Foyer Labarthe situé à Coutras qui accueille et accompagne de manière continue des adultes présentant une déficience intellectuelle (365 jours/an, horaires d'internat). Missions : Sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative, le Moniteur-Éducateur exerce ses missions dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'é. En tant que Moniteur-trice Éducateur-trice, vous accompagnerez chaque résident dans la construction et la mise en œuvre de son projet de vie, en tenant compte de ses envies, de ses potentialités et de son rythme. Votre mission s'inscrit dans une démarche inclusive et citoyenne, où l'accompagnement s'exerce par, dans et en lien avec le milieu spécialisé. Vous veillerez à ce que chaque personne accueillie puisse trouver sa place, faire ses propres choix et vivre pleinement sa citoyenneté dans le droit commun, tout en bénéficiant du soutien adapté que permet le cadre du foyer. Ceci se traduit par : 1. Contribution au projet personnalisé
Participe à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement individualisés.
Observe, analyse et rend compte des évolutions des situations accompagnées.
Contribue à l'évaluation des actions éducatives menées et à leur ajustement. 2. Accompagnement global et bien-être des personnes accueillies
Assure la sécurité, le bien-être physique et psychologique des résidents.
Veille à la qualité de vie de résidents
Soutient le développement de l'autonomie au quotidien à travers les actes de la vie courante et les apprentissages individuels. 3. Soutien à l'autonomie, à l'inclusion et à la citoyenneté
Favorise l'inclusion sociale et la participation des personnes à la vie locale.
Encourage l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux.
Accompagne et soutient les démarches de santé, en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux. Profil et compétences requis :
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur.
Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire
Rigueur, sens pratique Références et conditions de travail : CDI temps plein à pourvoir dès que possible
Coefficient de base : 421 (et + selon expérience) + prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 044 euros.
35 jours de congés payés
Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.

Entreprise familiale de 30 personnes créée en 2000, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en lien direct avec le responsable Parc et Matériel et interviendrez au cœur de l'activité terrain. Vos missions : 1. Entretien et maintenance du matériel
Préparer et contrôler le matériel avant et après chaque chantier
Assurer la maintenance préventive et curative du petit matériel
Garantir la conformité du matériel fourni 2. Parc véhicules et machines
Participer à l'entretien courant
Assurer les transferts de véhicules (révisions, contrôles techniques, réparations) 3. Support aux chantiers
Assurer les convoyages de véhicules et livrer le matériel sur chantier
Œuvre sur certains chantiers selon les besoins (manutention, réparations, surveillance bennes de traitement.) 4. Gestion quotidienne
Respecter strictement les règles de sécurité (port des EPI, conduite, vigilance partagée)
Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement
Participer à l'entretien et au rangement de l'atelier et du site Votre profil Obligatoire :
Permis B, EB, C et EC en cours de validité (autres permis appréciés, type CACES R482, R489, R486 3B, R490 grue.)
Disponibilité pour grands déplacements fréquents et horaires variables
L'envie de travailler Débutants acceptés, à condition d'avoir :
Envie d'apprendre un métier technique de terrain
Motivation à se former et à s'impliquer Seront un plus :
Notions en mécanique, logistique ou maintenance
Habilitations électriques ou soudure
Maîtrise de base des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Ce que nous attendons
Un état d'esprit, écoute, respect et l'envie de s'investir
De la rigueur et de la persévérance
De la disponibilité et adaptabilité Ce que nous offrons
Formation complète à nos techniques et matériels spécifiques
Véhicule atelier mis à disposition pour les déplacements professionnels sur chantier
Mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge par l'employeur
Travail en équipe et travail en autonomie, un environnement de travail varié.
Prime conventionnelle en fin d'année

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

Les missions principales :
Réaliser des travaux agricoles mécanisés et assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau.
Travail de chai

Notre agence Adéquat de Libourne recrute des Soudeurs MIG/MAG pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et assemblage de bennes (H/F). Vos mission : * Effectuer le découpage, le traçage et le soudage * Réaliser des soudures à partir de plans * Préparer les matériaux et effectuer les assemblages * Procéder au montage et démontage de sous-ensemble dans le respect des exigences qualité, * Contrôler la qualité du produit fini et la conformité des pièce Poste en journée du lundi au vendredi. Votre profil :
Vous maîtrisez des techniques de soudage (TIG)
Vous connaissez les différents métaux, gaz et électricité
Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe 12.50 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous souhaitez des informations complémentaires n'hésitez pas à nous contacter au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre Mission : Piloter la Transformation de la Matière En tant que responsable de votre ligne, vous êtes un maillon essentiel de notre chaîne de valorisation. Vous garantissez la bonne transformation de la matière première en un produit de qualité. Prendre la responsabilité d'une ligne de production industrielle (presses, convoyeurs, unités de traitement...). Effectuer les réglages et le paramétrage des équipements pour optimiser le processus de transformation et le rendement. Assurer une surveillance constante de la ligne pour garantir le respect des objectifs de production (qualité, cadence, sécurité). Contrôler la qualité de la matière en entrée et des produits en sortie selon les procédures établies. Intervenir sur les pannes de premier niveau pour maintenir la fluidité de la production. Réaliser le nettoyage rigoureux de votre poste et des équipements en fin de faction. Contrat intérim temps complet Rémunération suivant profil et expérience +10% IFM et +10% ICCP Horaires 3*8 ou journée suivant besoin et organisation entreprise CSE RANDSTAD FASTT

L'APAISAD , Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale
F/H, pour un CDD dans un premier temps pouvant aboutir sur un CDI. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide aux levers
couchers Aide à l'habillage Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas selon les besoins de la personne . Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine Entretien du linge : lessive / séchage / repassage Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE
Vous avez le permis B et un véhicule personnel ;
Votre schéma vaccinal est complet ;
Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ;
Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ;
Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que :
La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration
La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié
La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures )
La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions)
Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois
Des chèques «cadeaux» offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire
d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux.

Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) auprès des jeunes L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD temps complet pour son équipe située à Castillon La Bataille dès que possible jusqu'au 14 Août 2025. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admis. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Le poste est à pourvoir immédiatement. Les candidatures sont à adresser à M. le Directeur, par courrier : LEPI 3 cours Tourny 33500 Libourne ou en postulant directement à l'offre.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien poseur confirmé en menuiseries extérieures (H/F), capable d'intervenir sur tous types de chantiers : neufs ou rénovations, chez les particuliers comme sur des projets professionnels. Vos missions principales :
Pose de menuiseries extérieures en ALU, PVC, BOIS et ACIER
Intervention sur chantier : lecture de plans, prise de côtes, installation dans les règles de l'art
Réglage, entretien et SAV
Réalisation des habillages et finitions
Respect des consignes de sécurité, soin du travail et sens du détail Profil recherché :
Expérience significative dans la pose de menuiseries extérieures ALU-PVC-BOIS-ACIER
Finisseur : maîtrise des techniques de pose et des outils de chantier
Responsable, autonome, rigoureux, esprit d'équipe et sens du service client
Permis E serait un plus
Une expérience en atelier (préparation, fabrication, assemblage) serait un véritable atout Conditions de travail :
35h réparties sur 4 jours
Rémunération selon profil et expérience => 3 derniers bulletins de salaire à transmettre (à titre informatif, confidentiels)
Outillage complet, équipement fourni
Atelier à disposition pour préparation

À propos du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de tôlerie en menuiseries extérieures (H/F) ; Vous serez en charge de diverses missions en atelier, allant de la découpe à l'assemblage, en passant par la finition de pièces en métal, dans un environnement de travail stimulant et respectueux de la qualité. Vos missions principales :
Réaliser des pièces métalliques pour la menuiserie extérieure (fenêtres, portes, portails, etc.)
Effectuer les découpes, pliages et assemblages de tôles métalliques selon les plans de fabrication
Contrôler la qualité des pièces et s'assurer de la conformité aux spécifications techniques
Utiliser des machines de tôlerie et des outils manuels avec précision
Maintenir l'atelier propre et ordonné, en veillant au respect des règles de sécurité
Fabriquer des éléments de menuiserie extérieure (fenêtres, volets, portes, etc.)
Effectuer la découpe, le montage et l'assemblage des pièces Aluminium et autres matériaux Profil recherché :
Formation en tôlerie, chaudronnerie, ou menuiserie métallique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
Expérience en tôlerie et/ou menuiserie métallique souhaitée
Maîtrise des techniques de découpe, pliage et soudure
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Respect des normes de sécurité et de qualité
Lecture de plans Conditions de travail :
CDI
35h répartis sur 4 jours
Rémunération selon profil et expérience
Outillage complet, équipement fourni
Atelier à disposition pour préparation Pièces à fournir pour postuler à administration@batiposeaquitaine.fr :
CV à jour
Lettre de motivation Ou contactez-nous au 05-57-407-727

Mécanicien d'engins de chantier (h/f) Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous en tant que mécanicien d'engins de chantier ! Votre mission sera de réparer et entretenir les engins tels que pelle, camion, et mini-pelle. Vous serez amené à effectuer des diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques et électriques, en atelier et occasionnellement sur chantier. Ce poste en temps plein de 35 heures par semaine offre un contrat de 6 mois. Lieu de travail : Abzac Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ! Ce poste est proposé par une agence réputée, garantissant un accompagnement professionnel tout au long de votre parcours. Profil recherché : Le candidat idéal pour le poste de Mécanicien d'engins de chantier (h/f) doit posséder une solide expertise technique. Il est essentiel d'avoir une expérience significative dans la maintenance et la réparation d'engins de chantier. Une connaissance approfondie des systèmes hydrauliques et électriques est requise. Le candidat doit être capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces.

L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

Cabinet THALES Géomètres-Experts situé en Gironde recherche un(e) Technicien Supérieur Géomètre pour travaux divers (fonciers, bornages, divisions, détachement de lot à bâtir, topographie, levers 3D). CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un emploi pérènne. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation présentant vos domaines de compétences, les outils maîtrisés et vos motivations. Toute candidature sera étudiée.

Notre agence Adéquat de Libourne recrute un pour l'un de ses clients un(e) Grutier(e) à tour GMA PRISE DE POSTE RAPIDE Missions : Contrôler au sol, à l'aide de la télécommande, une grue à tour La mission consistera à : * Transporter / charger / décharger les différents matériaux et matériels * Maîtriser la sécurité et les règles de conduite * Contrôler la stabilité du dispositif * Entretenir la grue, détecter les pannes et réparer les avaries simples Profil :
Maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction.
Vous possédez le CACES Grue Tour R377 ou R487 (GMA) et avez une expérience sur ce type de poste.
De formation BAC Pro / BTS Bâtiment / DUT Génie Civil TP Aménagement ou expérience similaire Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de travaux avec une expérience de 2 ans minimum. Missions principales :
Organisation, planification et suivi des chantiers
Coordination des équipes et des sous-traitants
Suivi des coûts et respect des budgets
Contrôle qualité et respect des délais
Interface avec les clients, fournisseurs et bureau d'études Profil recherché :
Diplôme dans le bâtiment
Minimum 2 ans d'expérience en conduite de travaux
Bonne connaissance des techniques du bâtiment
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
Autonomie, rigueur et sens du relationnel

Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre 2 des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de Pomerol Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions

Prestataire viticole intervenant exclusivement sur POMEROL et ST EMILION recherche ses TAILLEURS DE VIGNE F/H. Plusieurs postes sont à pouvoir. Nous vous proposons de travailler à la taille pour toute la saison mais possibilité de renouvellement et de travail sur les autres façons et jusqu'aux vendanges 2026. Alors si vous avez au moins une expérience dans la taille, rejoignez-nous !

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 01 novembre, dans le secteur de Galgon. Nous recrutons un-e aide à domicile motivé-e pour des missions variées, utiles en fonction de vos compétences, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. quotidiennes. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

* Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des voitures avec rigueur, en garantissant leur intégrité tout au long du transport. * Assurer une conduite responsable et sécurisée du porte-voitures, dans le strict respect du Code de la route et de la réglementation transport. * Veiller à la bonne maintenance et au bon état général du véhicule de transport. * Enregistrer avec précision les mouvements de véhicules (prise en charge, livraison, réception) et compléter les documents administratifs associés. * Collaborer avec les différents services internes pour assurer un suivi efficace des enlèvements / livraisons et signaler toute anomalie rencontrée. * Expérience en porte-voitures obligatoire * Permis CE en cours de validité (obligatoire) * FIMO / FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour * Carte conducteur valide Qualités attendues : * Goût du travail de terrain * Rigueur * Sérieux * Sens de l'organisation * Adaptabilité * Autonomie Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI 35h à pourvoir dès que possible (convention collective des transports routiers) + heures supplémentaires rémunérées * Horaires : Du lundi au vendredi en journée * Lieu du poste : En déplacement régional vers / à partir de Coutras * Salaire : 12.50 euros brut mensuel * Frais de repas selon convention collective * 13ième mois versé en juin et novembre * Prime de participation légale * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Avantages CSE

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Agent d'Entretien (H/F) Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe à Saint-Denis-de-Pile en CDI. 4h par semaine, jour et heure de prestation à définir. Ce que vous serez amener à réaliser
Effectuer le nettoyage d'une surface de vente,
Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène en vigueur Ce que nous recherchons chez vous
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Contacter MME CAZEAUX 0603443032

URGENT CDD de 2 mois * * * Vous êtes dynamique et volontaire pour assurer cette mission * * * Vous serez en charge du ménage Matériel de nettoyage fourni Vous interviendrez sur COUTRAS uniquement pour de l'entretien. Un complément d'heures pourra vous être proposé en journée (à discuter). 06 16 62 56 35

Notre agence Adéquat de Libourne recrute, pour son client spécialiste en rénovation, un Charpentier N3 (F/H) PRISE DE POSTE RAPIDE Une expérience significative en charpente couverture est indispensable afin de travailler en toute sécurité. Missions :
Poser ou réparer les éléments de couvertures et de charpente
Retrait des éléments de la charpente existante
Connaissances des procédures de sécurité Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment/charpentier, couvreur-zingueur, publics ou avoir une expérience similaire sur le poste
Vous avez passez la formation Travail en hauteur afin de travailler en respectant les règles de sécurité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous accueillez les clients, les installez en salle et prenez leur commande. Contrat 20H/semaine : Service midi uniquement Vous travaillez en autonomie à la gestion de votre service en appui des responsables. Jour de repos à déterminer. Vous êtes motivé/e et souriant/e. Le poste est susceptible d'être pérennisé. Pour postuler : Appeler au restaurant hors horaires de service pour présenter votre candidature.

Vous accueillez les clients, les installez en salle et prenez leur commande. Service midi et soir, 7 jours sur 7, par roulement. Vous travaillez en autonomie à la gestion de votre service en appui des responsables. Jour de repos à déterminer. Vous êtes motivé/e et souriant/e. Le poste est susceptible d'être pérennisé. Pour postuler : Appeler au restaurant hors horaires de service pour présenter votre candidature.

Nettoyage des surfaces selon les consignes. intervention du lundi au jeudi hors vacances scolaires. Horaire : 18h00-19h15 Véhicule indispensable. Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler.

L'APAISAD , Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale
F/H, pour un CDD dans un premier temps pouvant aboutir sur un CDI. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide aux levers
couchers Aide à l'habillage Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas selon les besoins de la personne . Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine Entretien du linge : lessive / séchage / repassage Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE
Vous avez le permis B et un véhicule personnel ;
Votre schéma vaccinal est complet ;
Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ;
Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ;
Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que :
La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration
La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié
La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures )
La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions)
Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois
Des chèques «cadeaux» offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire
d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux.

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Votre mission principale sera de :
Assurer une surveillance permanente des résidents ;
Assurer les soins de confort et d'hygiène (soins d'hygiène, soins relationnels) ;
Proposition d'une collation aux résidents ;
Distribution des traitements de nuit ;
Préparation, répartition des protections pour l'équipe de jour dans les emplacements prévus (réserves, chariots) ;
Assurer la continuité avec des équipes de jour. ;
Installation des résidents pour le petit déjeuner ;
Transmissions écrites sur le logiciel. Notre candidat idéal est diplômé(e) d'état d'aide-soignant. (exigé) Vous connaissez la réglementions d'un Ehpad. Si vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Merci de postuler avec un CV.

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante :
Installer les résidents pour les repas ou servir ce dernier en chambre si besoin ;
Effectuer des soins d'hygiènes ;
Réaliser les soins de nursing des personnes le nécessitant ;
Veiller à la bonne hydratation des résidents et à leur confort ;
Se rendre disponible pour répondre aux appels des résidents via leurs sonnettes ;
Participation à des réunions pluridisciplinaires chaque semaine. Profil Si vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Il ne vous reste plus qu'à postuler !

Saint-Gobain Vitrage Bâtiment transforme et commercialise une large gamme de vitrages, de la construction neuve à la rénovation, aussi bien pour les applications extérieures qu'intérieures. Grâce à leur savoir-faire, les équipes de SGVB proposent des produits performants et un service de qualité à destination de nombreux marchés : bâtiment, électroménager, nucléaire, optique, réfrigération commerciale, projets architecturaux, etc. Saint-Gobain Vitrage Bâtiment fait partie du groupe Saint-Gobain, leader mondial du secteur de l'habitat. Afin de renforcer nos équipes, notre site basé à Coutras recherche activement un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F . Sous la supervision du responsable technique, le Technicien de Maintenance H/F aura pour mission de veiller sur l'ensemble des activités de maintenance du site. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la maintenance en milieu industriel et vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3/5 ans dans ce secteur, nous vous invitons à rejoindre notre équipe. La possession d'un Bac professionnel ou d'un BAC + 2 en maintenance industrielle constitue un atout majeur pour ce poste. Connaissance en automatisme et électrotechnique. Vos missions seront :
Vous planifiez l'activité des interventions de maintenance préventive et curative du parc machine.
Vous mettez en place des dispositifs et procédures pour assurer un dépannage efficace.
Vous savez lire les schémas électriques et d'automatisme et en comprendre les liaisons entre les composants pour localiser les défauts
Vous êtes en mesure d'ouvrir et de lire un programme d'automates (type Siemens, Schneider, etc.)
Vous êtes en mesure de trouver la condition manquante pour franchir une étape dans un programme d'automate
Vous connaissez l'architecture d'automatismes (réseaux, capteurs, actionneurs) avec l'analyse des signaux d'entrée/sortie et la vérification des états des capteurs, actionneurs et signaux via le logiciel automate
Vous tracez l'ensemble des interventions de maintenance et en analyser les facteurs dans un outil informatique.
Vous proposez des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation.
Vous réalisez le reporting régulier et êtes force de proposition concernant les projets.
Vous assurez la remise en service de l'installation et contrôlez le fonctionnement après intervention.
Vous réalisez des étalonnages et vérifications métrologiques
Vous participez à l'installation et à la mise en route des nouvelles machines qui intègrent le parc Savoir-faire
Réaliser la maintenance des moyens industriels
Connaissance en automatisme et électrotechnique.
Compétences en électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique
Applique des outils méthodologiques et règles de sécurité Saint Gobain (standards sécurités.)
Habilitations électriques : B2V BR BC HC,
CACES pour la conduite de chariots et nacelles serait un plus Savoir être :
Curieux sur l'évolution des technologies et des entreprises, se tenir au courant des évolutions de sous-traitants actuels ou potentiels
Rigoureux et organisé, avoir à cœur de mener ses projets jusqu'à l'obtention des performances ateliers
Pédagogue, savoir communiquer, expliquer et former les opérateurs à l'utilisation des moyens et outillages REMUNERATION : 42/45 K€/an bruts annuels comportant : Avantages : Prime de vacances, prime hiver, prime performance, RTT, mutuelle et prévoyance, Plan d'Epargne Groupe, intéressement, panier, prime d'ancienneté indemnité de nettoyage. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. PERIODE D'ESSAI : 2 mois (renouvelable 1 fois) Merci de faire parvenir votre candidature complète (CV + lettre de motivation) au Cabinet de recrutement en charge de cette recherche à l'adresse e-mail suivante : contact@chantalmantez.

L'APAISAD, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale
F/H pour un CDD d'un mois dans un premier temps pouvant déboucher sur un CDI. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide aux levers
couchers Aide à l'habillage Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas selon les besoins de la personne . Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine Entretien du linge : lessive / séchage / repassage Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE
Vous avez le permis B et un véhicule personnel ;
Votre schéma vaccinal est complet ;
Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ;
Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ;
Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que :
La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration
La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié
La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures )
La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions)
Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois
Des chèques «cadeaux» offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire
d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux.

L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages :
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Echange, jeux et autres activités de stimulation
Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure
Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous

Vous avez une expérience confirmée dans la gestion et la planification de services techniques. La commune de Saint-Denis-de-Pile recherche un profil de gestionnaire et planificateur pour le service cadre de vie, capable de piloter la programmation des travaux réalisés en régie, de mettre en place des outils de suivi, d'organiser les activités et de structurer les méthodes de travail. Véritable coordinateur, vous saurez encadrer les équipes du service cadre de vie (voirie, brigade verte et espaces verts), suivre les projets d'aménagement de la commune et garantir une gestion budgétaire et administrative rigoureuse. Plus qu'un technicien de terrain, nous recherchons un chef d'orchestre de l'organisation et du suivi des services techniques, au service de la qualité de vie des habitants et du développement de notre territoire. La direction des services techniques regroupe un pôle administratif et les services : cadre de vie, régie bâtiment et environnement. Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous participerez à la mise en œuvre des orientations de la collectivité pour le service cadre de vie (voirie, réseaux, brigade verte, espaces verts). Le cadre de vie se compose de 15 agents avec deux référents opérationnels (voirie/brigade verte et espaces verts). Vos principales activités sont : 1. Planification et organisation
Élaborer et mettre en œuvre une programmation annuelle et pluriannuelle des activités récurrentes du service cadre de vie (voirie, brigade verte, espaces verts).
Piloter et formaliser les inventaires, diagnostics, plans de gestion et de programmation relatifs au cadre de vie.
Organiser, planifier et contrôler les travaux d'entretien (voirie, réseaux, signalisation, brigade verte, espaces verts communaux, éclairage public, défense incendie), qu'ils soient réalisés en régie ou délégués à des prestataires.
Mettre en place et suivre des outils de pilotage : plannings, tableaux de bord, indicateurs, suivi des charges de travail et des décisions. 2. Gestion budgétaire et administrative
Préparer, élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement).
Participer à l'élaboration des marchés publics (rédaction des pièces techniques, analyse des offres, suivi des contrats).
Assurer le suivi administratif et financier en lien avec la responsable administrative des services techniques 3. Management et coordination
Encadrer et animer les équipes du service (15 agents), en collaboration avec les deux référents opérationnels (voirie/brigade verte et espaces verts).
Coordonner les activités, fixer les priorités et contrôler l'avancement.
Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures au sein du service. 4. Suivi des projets d'aménagement
Suivre les projets communaux d'aménagement (voirie, réseaux, aménagements paysagers, défense extérieure contre l'incendie
DECI, éclairage public) : préparation, suivi technique, réunions de chantier, suivi budgétaire.
Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, aux élus et à la direction.
Assurer le lien avec les prestataires externes (entreprises, bureaux d'étude, délégataires).

L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages :
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Echange, jeux et autres activités de stimulation
Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure
Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous

Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et expérimenté(e). Vous aurez pour mission de réaliser des coupes (Homme, Femme, Enfant), des colorations et des soins capillaires, tout en conseillant notre clientèle avec professionnalisme. Profil recherché :
Expérience minimum de 1 ans exigée dans le métier de coiffeur/coiffeuse. Une expérience Barber est un plus.
Passionné(e) par son travail et soucieux(ses) de la satisfaction client.
Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de soins capillaires.
Sens du relationnel et de l'écoute.
Dynamique, créatif(ve) et rigoureux(se). Type de contrat :
CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps de travail : 30 heures par semaine
Jours de Travail : mercredi jeudi vendredi samedi
Embauche prévue Janvier 2026 ( ou mi décembre selon disponibilités)
Primes mensuelles sur les ventes

Nous cherchons un(e) Boulanger(e). Vous avez de l'expérience en Boulangerie. Tranche horaire : 05H-12H 2 Dimanches/ mois travaillés 2 jours de repos de repos consécutifs

Saint-Gobain Vitrage Bâtiment transforme et commercialise une large gamme de vitrages, de la construction neuve à la rénovation, aussi bien pour les applications extérieures qu'intérieures. Grâce à leur savoir-faire, les équipes de SGVB proposent des produits performants et un service de qualité à destination de nombreux marchés : bâtiment, électroménager, nucléaire, optique, réfrigération commerciale, projets architecturaux, etc. Saint-Gobain Vitrage Bâtiment fait partie du groupe Saint-Gobain, leader mondial du secteur de l'habitat. Afin de renforcer nos équipes, notre site basé à Coutras recherche activement un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F . Sous la supervision du responsable technique, le Technicien de Maintenance H/F aura pour mission de veiller sur l'ensemble des activités de maintenance du site. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la maintenance en milieu industriel et vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3/5 ans dans ce secteur, nous vous invitons à rejoindre notre équipe. La possession d'un Bac professionnel ou d'un BAC + 2 en maintenance industrielle constitue un atout majeur pour ce poste. Connaissance en automatisme et électrotechnique. Vos missions seront :
Vous planifiez l'activité des interventions de maintenance préventive et curative du parc machine.
Vous mettez en place des dispositifs et procédures pour assurer un dépannage efficace.
Vous savez lire les schémas électriques et d'automatisme et en comprendre les liaisons entre les composants pour localiser les défauts
Vous êtes en mesure d'ouvrir et de lire un programme d'automates (type Siemens, Schneider, etc.)
Vous êtes en mesure de trouver la condition manquante pour franchir une étape dans un programme d'automate
Vous connaissez l'architecture d'automatismes (réseaux, capteurs, actionneurs) avec l'analyse des signaux d'entrée/sortie et la vérification des états des capteurs, actionneurs et signaux via le logiciel automate
Vous tracez l'ensemble des interventions de maintenance et en analyser les facteurs dans un outil informatique.
Vous proposez des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation.
Vous réalisez le reporting régulier et êtes force de proposition concernant les projets.
Vous assurez la remise en service de l'installation et contrôlez le fonctionnement après intervention.
Vous réalisez des étalonnages et vérifications métrologiques
Vous participez à l'installation et à la mise en route des nouvelles machines qui intègrent le parc Savoir-faire
Réaliser la maintenance des moyens industriels
Connaissance en automatisme et électrotechnique.
Compétences en électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique
Applique des outils méthodologiques et règles de sécurité Saint Gobain (standards sécurités.)
Habilitations électriques : B2V BR BC HC,
CACES pour la conduite de chariots et nacelles serait un plus Savoir être :
Curieux sur l'évolution des technologies et des entreprises, se tenir au courant des évolutions de sous-traitants actuels ou potentiels
Rigoureux et organisé, avoir à cœur de mener ses projets jusqu'à l'obtention des performances ateliers
Pédagogue, savoir communiquer, expliquer et former les opérateurs à l'utilisation des moyens et outillages REMUNERATION : 42/45 K€/an bruts annuels comportant : Avantages : Prime de vacances, prime hiver, prime performance, RTT, mutuelle et prévoyance, Plan d'Epargne Groupe, intéressement, panier, prime d'ancienneté indemnité de nettoyage. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. PERIODE D'ESSAI : 2 mois (renouvelable 1 fois) Merci de faire parvenir votre candidature complète (CV + lettre de motivation) au Cabinet de recrutement en charge de cette recherche à l'adresse e-mail suivante : contact@chantalmantez.

Saint-Gobain Vitrage Bâtiment situé à COUTRAS (33
Gironde) transforme et commercialise une large gamme de vitrages, de la construction neuve à la rénovation, aussi bien pour les applications extérieures qu'intérieures. Grâce à leur savoir-faire, les équipes de SGVB proposent des produits performants et un service de qualité à destination de nombreux marchés : bâtiment, électroménager, nucléaire, optique, réfrigération commerciale, projets architecturaux, etc. Saint-Gobain Vitrage Bâtiment fait partie du groupe Saint-Gobain, leader mondial du secteur de l'habitat. 82 personnes. Afin de renforcer nos équipes, notre site situé dans le Bordelais recherche activement : un(e) Responsable de Maintenance H/F Sous la supervision du responsable technique, le Responsable de Maintenance H/F aura pour mission de prendre en charge l'ensemble des activités de maintenance du site. LES MISSIONS :
Vous avez la capacité de manager une équipe de techniciens de maintenance (2 techniciens).
Vous planifiez l'activité des interventions de maintenance préventive et curative du parc machines (le parc machines est constitué de machines de découpe, de feuilletage, de trempe et de production de vitrages isolants).
Vous mettez en place des dispositifs et procédures pour assurer un dépannage efficace.
Vous tracez l'ensemble des interventions de maintenance et en analyser les facteurs dans un outil informatique.
Vous proposez des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation.
Vous réalisez le reporting régulier et être force de propositions concernant les projets.
Vous établissez et faites évoluer les processus et les modes opératoires.
Vous assurez la remise en service de l'installation et contrôlez le fonctionnement après intervention.
Vous proposez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des équipements.
Vous réalisez des étalonnages et vérifications métrologiques.
Vous assurez la gestion des stocks de pièces détachées destinées à la maintenance.
Vous identifiez les non-conformités.
Vous préparez les interventions des entreprises extérieures et les secondez pour réaliser les opérations de maintenance des installations de production.
Vous proposez des évolutions du plan de maintenance préventive.
Vous consultez les fournisseurs pour recevoir des offres de prix.
Vous soumettez des offres au responsable technique qui assurera la passation des commandes.
Vous participez à l'installation et à la mise en route des nouvelles machines qui intègrent le parc.
Vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue.
Vous prenez en charge la petite maintenance et entretien du bâtiment. LE PROFIL DE POSTE : Vous êtes passionné(e) par la maintenance en milieu industriel et vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans dans ce secteur. Formation et expérience requises : Plus qu'une formation, importe le fait que vous soyez « terrain », apte à réaliser des interventions techniques sur les machines. La possession d'un Bac professionnel ou d'un BAC + 2 en maintenance industrielle serait un atout supplémentaire mais pas impératif. Savoir-faire :
Réaliser la maintenance des moyens industriels.
Connaissance en automatisme et électrotechnique.
Compétences en électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique.
Applique des outils méthodologiques et règles de sécurité Saint Gobain (standards sécurités).
Habilitations électriques : B2V BR BC HC.
CACES pour la conduite de chariots et nacelles serait un plus. Savoir être :
Curiosité sur l'évolution des technologies et des entreprises, se tenir au courant des évolutions de sous-traitants actuels ou potentiels.
Rigoureux et organisé, avoir à cœur de mener ses projets jusqu'à l'obtention des performances ateliers.
Pédagogue, savoir communiquer, former.

Nous recherchons un agent d'entretien industriel confirmé, pour des missions sur Libourne et les alentours. Vous entretiendrez des communs et des bureaux. Travail en binôme. Véhicule d'entreprise pour toutes vos déplacements. CDI de 30 heures minimum. Horaires, du lundi au vendredi, de 6h à 13h en moyenne et 2 samedis matin par mois. Merci d'envoyer votre CV par mail.

Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de qualité tout en prenant plaisir a travailler. Si vous aimez travailler dans un environnement familiale et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle fidèle.

PROFIL INTERIM Coutras recrute un Carreleur (h/f) à COUTRAS 33230 FR pour un poste en intérim. Si vous êtes passionné par le métier de carreleur et que vous souhaitez mettre vos compétences en pratique, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Carreleur chez Profil, vous serez amené(e) à préparer les surfaces à carreler, poser les carreaux selon les plans et spécifications techniques, réaliser des coupes précises et appliquer les joints avec soin. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée chez PROFIL ! Profil recherché : Nous recherchons un carreleur (h/f) qualifié avec les compétences suivantes :
Maîtrise de la pose de carrelage intérieur et extérieur
Expérience dans la préparation des surfaces et le traçage des motifs
Connaissance des différents types de carreaux et des techniques de découpe Nous recherchons un Carreleur N3P2 autonome.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Embauche à l'agence sur St Denis de Pile ; un véhicule de service est disponible pour vos départs sur chantiers (vers Bordeaux ou dans le libournais). Missions principales :
Réaliser des travaux électriques chez des particuliers et professionnels
Installer et mettre en service des systèmes de climatisation
Participer à l'installation de panneaux photovoltaïques et bornes de recharge IRVE
Assurer la conformité et la qualité des installations Profil recherché :
Expérience et qualification en électricité
Des notions en IRVE et photovoltaïque sont un plus
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis B requis Nous offrons :
Rémunération attractive selon profil
Équipe à taille humaine et ambiance professionnelle

PROFIL Coutras, agence de recrutement spécialisée, recherche un Maçon canalisateur H/F pour une mission à COUTRAS 33230. En tant que maçon canalisateur H/F, vous serez responsable de la création ou de la réhabilitation des réseaux de canalisation. Votre rôle consistera à creuser des tranchées pour installer des réseaux de câbles électriques, des conduites de gaz et des tuyaux d'eau (eaux potables, eaux usées). Vous réaliserez les raccordements et veillerez au bon fonctionnement de l'ensemble. Après votre intervention, vous serez chargé(e) de remettre en état la route, les trottoirs et les caniveaux. Ce métier exige rigueur, précision et savoir-faire en maçonnerie. Travaillant en équipe, vous devrez faire preuve d'organisation et d'efficacité pour mener à bien vos missions. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Maçon canalisateur possédant les compétences suivantes :
Maîtrise des techniques de construction et de rénovation des voiries et réseaux divers.
Capacité à lire et interpréter les plans de chantier.
Expérience dans la pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable et d'électricité.

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Nous recherchons pour notre EHPAD La Chartreuse à Coutras (33), un infirmier ou une infirmière dynamique et volontaire. Dans ce contexte, vous garantissez la prise en charge personnalisée des soins des résidents en assurant leur bien-être et leur sécurité. Votre mission principale sera de :
Evaluer l'état de santé des résidents
Définir les projets de soin en fonction des protocoles établis
Dispenser les soins qu'ils soient préventifs, curatifs ou palliatifs Notre candidat(e) idéal(e) est titulaire d'un Diplôme d'Etat et nous fera bénéficier d'une expérience réussie en établissement de médico-social. Vous connaissez la réglementions d'un Ehpad, vous êtes un excellent communiquant. Il ne vous reste plus qu'à postuler !

**Offre à pourvoir en urgence ** Nous cherchons un(e) pâtissier(e). Vous avez de l'expérience en pâtisserie. Tranche horaire : 05H-12H 2 Dimanches/ mois travaillés 2 jours de repos de repos consécutifs

Nous recherchons un(e) maçon N3P2 expérimenté(e), capable d'intervenir sur des chantiers de neuf et de rénovation. Profil recherché :- Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle.- Maîtrise des techniques de construction et de rénovation.- La connaissance et le travail de la pierre constituent un réel atout.- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Conditions : Salaire selon niveau et expérience.Indemnités trajet/transport/panier selon chantier.

Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un charpentier (e)/couvreur(e). Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à caractère familiale dont le service client est la priorité. Nous sommes fait pour s'entendre. Vous êtes titulaire d 'un CAP ou d'une expérience dans le métier. Vous serez amené à effectuer des missions sur la charpente, la couverture, la zinguerie, l'ossature bois, l'isolation, les fenêtres de toit principalement dans la rénovation. ces missions seront effectué en équipes Vous travaillerez principalement sur le secteur libournais et de temps en temps sur Bordeaux . Contrat CDI 39h + RTT + prime + participation salaire et à définir selon profil

Nous recherchons une personne dynamique et motivée afin de rejoindre notre équipe de 5 ouvriers déjà en poste. Débutant/e accepté/e, vous serez formé/e en interne dans l'entreprise dès votre prise de poste. Vos missions principales seront l'électricité, la plomberie, le placo. La ponctualité est primordiale.

Recherche 1 charpentiers(es) bois Couvreurs(ses) qualifiés. Vous êtes un professionnel confirmé de la couverture (tuile et ou métallique). Vous savez calepiner, litonner, poser de la tuiles et/ou du bac métallique, pour accompagner un chef d'équipe. *** Travail en hauteur *** Départ de l'entreprise (Galgon) avec le véhicule de l'entreprise. Déplacements sur la Gironde. Chantier neuf et/ou de rénovation. Chantiers, particuliers, professionnels et châteaux viticoles. ** Heures supplémentaires possibles
payées ** Panier + Frais déplacement + Mutuelle + CE + Plan d'Epargne Entreprise

Nous recherchons un Canalisateur H/F) qualifié pour intervenir sur des chantiers de réseaux souterrains. Missions principales : Pose et raccordement de canalisations pour l'adduction d'eau, l'assainissement et autres réseaux souterrains. Réalisation des travaux de terrassement et de tranchées. Implantation, assemblage et contrôle de l'étanchéité des canalisations. Application et respect strict des consignes de sécurité. Participation à la remise en état du chantier.

Dans le cadre de notre développement d'une de nos filiales nous recrutons un Charpentier Nos missions sont la construction bois, carport, pergola, la surélévation, la pose de fenêtre de toit, la zinguerie, petits chantiers de couverture et l'étanchéité de toiture plate. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique merci de nous contacter. salaire et qualification selon profil 39h + paniers +prime + indemnités + heures supplémentaires + mutuelle

L'agence RENAULT / MOTRIO à Galgon est à la recherche d'un mécanicien technicien automobile H/F confirmé. Poste à pourvoir, dés que possible, en CDI Horaires de travail : du Lundi au Vendredi 39 h par semaine Vous disposez déjà d'une première expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire. Merci d'envoyer cv + lettre de motivation par mail ou Prendre RDV au 05.57.74.30.22 heure bureau Permis/certificat: Permis B (Exigé) . Salaire selon profil / compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Mutuelle entreprise, prime fin d'année

Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de LIBOURNE, à partir du 3 novembre 2025. Mission :
Transport et accompagnement de jeunes en situation de handicap 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires.
Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves).

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Rejoignez notre équipe passionnée et devenez le référent des animaux de compagnie de nos clients ! Vendeur(se) en Animalerie, un métier avec du cœur et des responsabilités La Jardinerie Dupoirier recherche un(e) passionné(e) des animaux pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir le meilleur service à nos clients. MISSIONS PRINCIPALES:
Accueil et conseil clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Vous les accueillerez chaleureusement, répondrez à leurs questions, les guiderez dans leurs choix et les conseillerez sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins.
Vente : Vous assurerez la vente de nos produits en mettant en avant leurs qualités et en répondant aux besoins spécifiques de chaque client.
Gestion du rayon : Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la mise en avant du rayon afin de le rendre attractif, de la gestion des stocks et de l'entretien du magasin (propreté, hygiène).
Entretien des installations et du matériel : Vous participerez à l'entretien du magasin en veillant à la propreté et à l'hygiène.
Soin des animaux : Vous contribuerez au bien-être des animaux présents en magasin en effectuant les tâches d'entretien nécessaires (nettoyage, nourrissage). PROFIL RECHERCHE:
Passion pour les animaux : Vous avez des connaissances approfondies et solides en matière de soins et de besoins pour les différentes espèces d'animaux de compagnie.
Sens du service client : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez à cœur de satisfaire les clients.
Qualités relationnelles : Vous êtes à l'écoute des clients, disponible et vous savez créer une relation de confiance avec les clients.
Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et vous êtes attentif au respect des procédures.
Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la réussite de l'entreprise.
Sens de la vente : Vous avez le goût du challenge et vous êtes motivé(e) pour atteindre les objectifs fixés. COMPETENCES REQUISES:
Une expérience dans le domaine de la vente et plus particulièrement dans le domaine de l'animalerie serait un plus.
Connaissances en produits animaliers : Vous disposez de connaissances dans les diverses catégories de produits telles que l'alimentation animale, les accessoires, les produits d'hygiène...
Formation : Avoir un diplôme en vente ou une formation spécifique dans le domaine de l'animalerie (Bac Pro TCVA) serait appréciée
Outils informatiques : Avoir une connaissance des outils informatiques. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée.
Des formations pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer.
Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise Vous travaillerez un dimanche sur 2 Rémunération selon profil et expérience, épargne salariale Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous envoyer votre cv et de nous faire part de vos motivations dans l'espace dédié.

Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour son Unité de LIBOURNE 1 Assistant(e) Mandataire Judiciaire, CDD dès que possible jusqu'au 18/11/2025 pour remplacement arrêt maladie à Temps Plein (35 Heures/semaine) Mission Sous la responsabilité de la Cheffe de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre le suivi administratif des mesures de protection juridique des personnes confiées au service, en collaboration avec le mandataire judiciaire. Assurer le suivi administratif des personnes bénéficiaires d'une mesure de protection. Trier, scanner et indexer le courrier. Traiter le courrier administratif. Rédiger et assurer la saisie des courriers et rapports. Réaliser les dossiers administratifs, suivre les échéances et assurer les renouvellements. Assurer l'accueil physique et téléphonique Maitriser la bureautique : rapidité
esprit de synthèse
gestion des priorités
esprit d'équipe. Profil du poste Titulaire d'un diplôme de niveau V. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Expérience souhaitée : 2 ans. Recrutement sur la grille Technicien qualifié de la convention collective 1966. Adressez candidatures avant le 21/10/2025

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous aimez que les choses soient faites avec méthode et efficacité ? Vous appréciez le travail bien fait, dans une équipe dynamique et solidaire ? QOFIPRO vous attend. QOFIPRO est un négoce spécialisé en quincaillerie, outillage et fournitures industrielles. Notre mission : accompagner au quotidien artisans, particulier, entreprises, collectivités et industriels avec un service fiable, rapide et humain. Notre force : une équipe polyvalente, engagée, et solidaire. Vos missions : Vous êtes au cœur de l'organisation logistique QOFIPRO. Vous assurez le bon déroulement des flux : réception, rangement, préparation, expédition, suivi de stock, avec précision et efficacité. Vous travaillez en collaboration avec les commerciaux, les achats et les équipes terrain. La polyvalence est une qualité essentielle dans notre entreprise. Vos responsabilités :
Préparer les commandes selon les bons, avec vérification des références et quantités
Emballer soigneusement, étiqueter et organiser les zones d'enlèvement ou d'expédition
Réceptionner et contrôler les marchandises livrées, effectuer les réserves si besoin
Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne localisation
Participer aux inventaires correctifs et préventifs
Remonter toute anomalie (manques, erreurs, surstocks, besoins spécifiques)
Maintenir votre poste de travail et le magasin propres et organisés (intérieur et extérieur) Profil recherché : Expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes souhaitée Bonne organisation, fiabilité et capacité à travailler en équipe Aisance avec les outils numériques simples (scan, PC, tablette) Polyvalence appréciée : vous êtes capable d'intervenir sur plusieurs types de missions CACES 3 chariot élévateur (CACES R484 pont roulant serait un plus) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. QOFIPRO est engagé dans une politique d'intégration et de diversité. Pourquoi nous rejoindre ?
CDI à temps plein
horaires réguliers en journée (lundi au vendredi)
Heures supplémentaires payées
Une équipe stable, bienveillante et soudée
Une montée en compétences sur des produits techniques concrets
Des perspectives d'évolution pour les profils investis et sérieux
Un environnement de travail à taille humaine, en développement constant

ABALONE TT ACHARD recherche pour l'un de ses clients spécialisés en pâtisserie sur Libourne un(e) vendeur(se) en boulangerie H/F. Vous serez en charge :
De la vente des diverses pâtisseries ;
Du conseil auprès des clients ;
De la tenue de la caisse ;
De tenir votre espace de vente propre dans le respect des règles d'hygiène. Votre contrat : Contrat en intérim Horaires: 6h-14h30 ou 13h-20h30 Vous êtes disponible sur du long terme ? Votre sens du relationnel et votre dynamisme sont vos principales qualités ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Une expérience dans le domaine de la vente d'au moins un an serait souhaitée.

L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux, Un gestionnaire Service Clients Export H/F pour le service international. Vos principales missions seront :
Mettre en œuvre les actions administratives nécessaires au traitement rapide des commandes clients.
Gérer un portefeuille de pays depuis l'émission des cotations jusqu'à la livraison des marchandises au point convenu avec le client.
Respecter les réglementations nationales et internationales, ainsi que les procédures internes.
Organiser la logistique du flux des marchandises pour optimiser le transport principal en fonction de contraintes variées. Informations relatives à la mission : Horaires : journée Rémunération : selon profil entre 15,45 et 17,43€/Heure Conditions particulières de travail : télétravail possible après période d'essai. Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC+2 axée dans le commerce international ou la logistique. Vous parlez et écrivez anglais couramment. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des ERP et du pack office. Vous maîtrisez les règles du commerce international. Vous faîtes preuve de rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes apte à travailler en équipe (le poste peut vous amener à venir en soutien à vos collègues régulièrement). Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez !

Missions logistiques :
Evacuer les déchets (DAOM, cartons...) des locaux du NHL et de la plateforme logistique
Approvisionner et effectuer la maintenance de premier niveau pour le distributeur automatique de vêtement
Livrer les colis au NHL slash VHL et garantir la traçabilité
Prendre en charge les activités courantes : AGV répondre aux besoins des utilisateurs
Participer aux acheminements en cas de déclenchement de procédure dégradée lors des dysfonctionnements des systèmes automatisés Missions magasin :
Réceptionner et effectuer des commandes fournisseurs ainsi que leur suivi
Préparer et expédier des commandes selon le circuit de livraison approprié
Gérer les stocks et approvisionner les emplacements Autres activités :
Participer aux inventaires participer à l'évolution des outils de gestion d'entrepôt
Participer au transfert de compétences savoir-être :
Travailler en équipe
Sens du service
Rigoureux
Esprit positif
Réactivité Travail cycle de 5 jours sur 7 entre parenthèses sauf éventuellement période inventaire Temps plein de 37h30 hebdomadaire travail de 07h45 à 15h15 ou de 09h00 à 16h30 du lundi au vendredi Contrat dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, renouvelable.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence des Dagueys ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
un week-end sur deux travaillés, travail en 10 heures
ASH de nuit Le talent, c'est vous !
Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas.
Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN ASH

Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente de détail et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Il s'agit d'effectuer un remplacement de coordinateur classe ULIS au LP JEAN MONNET de LIBOURNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves. Du : 10 octobre 2025 au 19 décembre 2025. Très probable reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Concevoir l'action pédagogique en lien avec les enseignements des classes de référence.
Proposer un enseignement adapté aux élèves en situation de handicap en appui aux objectifs du socle commun.
Élaborer avec les équipes pédagogiques les modalités d'évaluation.
Construire l'organisation pédagogique du dispositif (adaptée aux besoins des élèves en situation de handicap.
Organiser le travail des élèves en situation de handicap en fonction des indications du PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) et en lien avec l'ESS (Équipe de Suivi de Scolarité).
Concevoir le projet ULIS permettant d'articuler les PPS au projet d'établissement
Organiser le travail de l'AVS CO au sein du dispositif Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 5 minimum) ? Compétences spécifiques
Maitriser l'environnement règlementaire et institutionnel lié à la scolarisation et aides spécifiques des élèves en situation de handicap.
Mettre en œuvre des situations d'apprentissage et adaptations pédagogiques en réponse aux besoins des élèves.
Savoir analyser des besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rejoignez-nous comme Préparateur de Commandes en CDI Intérimaire ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire (CDI-I) pour vous garantir stabilité et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise de confiance : Avec plus de 40 ans d'expérience, nous sommes une entreprise française qui valorise proximité, intégrité et confiance.
Formation et montée en compétences : Nous vous offrirons des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Avantages et services : Bénéficiez de solutions pour faciliter votre vie quotidienne (garantie des loyers impayés, avance de la caution via le Loca-Pass, etc.), d'une mutuelle dès la première heure travaillée et d'une meilleure confiance des banques.
Stabilité et sécurité : Profitez de la stabilité d'un CDI avec un salaire mensuel garanti, 5 semaines de congés payés, et une zone géographique définie. Ce que nous recherchons : Nous cherchons des Préparateurs de Commandes motivés et désireux de s'investir dans un poste stable et évolutif. Si vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous ! Missions disponibles : Secteur : Beychac-et-Caillau Horaires flexibles:
Journée :
Matin
Après-midi
2x8 Environnement de travail : Entrepôt frais (entre 0 et 2 degrés) Lieu de travail non desservi par les transports en commun Ce que nous offrons :
Une entreprise solide : Un groupe français de solutions en Ressources Humaines, avec un réseau national d'agences d'emploi. Un accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons dans votre projet personnel et professionnel avec passion et humanisme.
Un tremplin vers l'avenir : Le CDI-I est une opportunité unique pour intégrer durablement une entreprise tout en bénéficiant de missions variées et enrichissantes. Envie de stabilité, de missions variées, et d'évoluer dans une entreprise qui vous valorise ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement :
Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles.
Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé
Permis B exigé
Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? PRIME SUR OBJECTIF TICKET RESTAURANT MANAGEMENT PARTICIPATIF MAGASIN RSE PARCOURS D'INTEGRATION Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS !   Aquitaine Cars est une entreprise spécialisée dans le Transport de Voyageurs, implantée à Montpon-Ménestérol (24) et Saint-Médard-de-Guizières (33). Nous rejoindre représente l'opportunité d'intégrer une société familiale, indépendante et collaborative de transport par autocars. L'humain est au cœur de notre activité, nous nous appuyons sur les forces de chacun pour construire l'avenir, ensemble.  Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) polyvalent(e) de cars. Vous serez en charge du transport routier de voyageurs et aurez l'opportunité de conduire sur divers circuits (scolaire, interurbain, lignes régulières, tourisme.) à bord de véhicules de différentes tailles, sur les secteurs de Montpon-Ménestérol (24) et Saint-Médard-de-Guizières (33). Vos missions seront les suivantes : * Récupérer votre véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de son fonctionnement (vérifier les niveaux et les pneumatiques) avant chaque départ. * Prendre connaissance de votre feuille de route à l'aide du web planning et respecter les horaires de départ et d'arrivée. * Accueillir et assister les passagers, assurer leur sécurité tout au long du trajet et les informer sur les arrêts et les correspondances. * Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien, * Délivrer les billets et être responsable de sa caisse (selon le type de transport) et complétez les documents administratifs requis. * Utiliser et renseigner le matériel technologique à bord du véhicule. * Diagnostiquer les éventuelles pannes du véhicule et informer les services techniques pour garantir un service optimal.   Vous possédez le permis D, la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles.   Conditions : * Date de début de contrat : dès que possible * Contrat : CDI temps partiel (600h minimum/an). * Salaire fixe + primes définies selon le poste occupé.   Nos avantages : * 13ème mois après un an d'ancienneté * Avantages CSE * Formation continue en interne

En qualité de Conseiller SAV, rattaché(e) au Service Atelier/Après-Vente/Réception, vous assurez les missions suivantes :
Prendre les RDV en fonction du planning de l'atelier
L'accueil de la clientèle après-vente
La réception des véhicules dans le respect des standards de la marque
L'ouverture des Ordres de Réparation
Conseiller la clientèle sur les travaux nécessaires à réaliser
Suivi de l'état d'avancement des travaux et rappel des clients
La restitution des véhicules après travaux
Établissement des devis de réparations
Être le garant de la satisfaction des clients Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.Rigoureux/se, autonome, avec un très bon sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une forte motivation à la satisfaction du client. Vous savez faire preuve de pédagogie et vous disposez de bonnes connaissances techniques automobiles.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé Commercial et administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion des devis, bons de commande et facturation clientsGestion administrative des commandesMise à jour des bases de données clients et CRMClassement, archivage et suivi des dossiers administratifsSuivi de la relation client (emails, appels, relances, service après-vente)Participation à l'organisation de salons, dégustations, événements professionnelsProspection commerciale ponctuelle ou ciblée (appels, envois, relances) Profil : Vous avez le profil idéal si : Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse Vous maitrisez les outils bureautiques, pack office. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste situé à Arveyres (33) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant qu'Ambulancier (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans le transport et les soins des patients. Vous serez responsable de fournir une assistance médicale d'urgence et de veiller à la sécurité et au bien-être des patients tout au long du trajet. Fonctions :
Assurer le transport sécurisé des patients vers les établissements de soins de santé
Fournir des soins d'urgence aux patients en fonction de leur état
Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des interventions rapides et efficaces
Maintenir l'équipement médical et l'ambulance en bon état de fonctionnement
Respecter les protocoles médicaux et les réglementations en vigueur
Formation DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) exigé pour le poste Nous offrons un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences médicales pour aider ceux qui en ont le plus besoin. Rejoignez notre équipe dévouée d'Ambulanciers pour faire une réelle différence dans la vie des patients. Description du profil : Profil souhaité Expérience***Débutant accepté Formation***CAP, BEP et équivalents transport sanitaire
DEA obligatoire Cette formation est indispensable***Procédures de nettoyage et de désinfection***Renseigner des documents médico-administratifs***Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements***DEA ou CCA obligatoire Savoir-être professionnels***Faire preuve de rigueur et de précision***Travailler en équipe***Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Compétences

Sous l'autorité du chef de secteur, vous contribuerez à la performance du magasin ainsi qu'à la satisfaction des clients. Vos principales missions seront :
renseigner et accompagner les clients,
s'assurer que le rayon est bien tenu ; rempli, propre et les prix lisibles,
recueillir les suggestions des clients afin d'améliorer le service qui leur est offert,
développer une relation de confiance avec vos clients grâce à une écoute attentive afin de proposer une solution correspondant au besoin du client. Vous réalisez les tâches relatives à la vente et l'entretien de végétaux d'intérieur et d'extérieur auprès d'une clientèle de particuliers. Vous assurez les tâches relatives à l'approvisionnement et à la tenue de votre rayon : organiser les implantations, effectuer les commandes et le contrôle des prix, arrosage, nettoyage et maintien de la fraîcheur des produits. Profil recherché :
vous avez un tempérament commerçant et vous aimez profondément la relation client,
de nature curieuse vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions aux problèmes qu'on vous expose
connaissances et expériences en commerce et horticulture demandées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

RESPONSABILITÉS : Votre rôle sera d'orchestrer le service, de fédérer une équipe à taille humaine, et d'assurer la parfaite harmonie entre la salle, la cuisine et l'hébergement. Votre présence élégante, votre sens du détail et votre goût pour la relation client feront de chaque repas un moment d'exception. Au-delà du service, vous serez le garant de l'esprit maison : bienveillance, discrétion et excellence. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à un professionnel issu de la gastronomie, diplômé d' école hôtelière (Bac+2 minimum), disposant d'une expérience d'au moins dix ans dans l'hôtellerie de luxe ou la restauration haut de gamme. Vous parlez et écrivez parfaitement l'anglais, Vous savez encadrer une équipe avec tact et inspirez la confiance par votre posture et votre savoir-faire. travailler dans le domaine du luxe implique un savoir faire indéniable et surtout du savoir être.

L'entrepriseAbzac Group est un fabricant reconnu pour son savoir-faire en conception et production de tubes en carton, fûts, mandrins et cornières en carton. Entreprise familiale créée en Gironde en 1928, le Groupe est basé en France et dispose de filiales à l'international, en Europe et en Amérique du Nord.Le Groupe basé en France compte 14 usines dans le monde, dont 4 en France et réalise environ 200 M€ de chiffre d'affaires.Le Groupe fait évoluer son organisation France dans un objectif de redynamisation de son activité et d'amélioration de sa profitabilité. Il recrute : Directeur des Opérations France h/fLe posteEn lien direct avec le Président, le Directeur France en véritable Directeur des Opérations, assure le pilotage global de « l'activité pays » et en est le garant économique à travers la maîtrise complète du P&L. Il veille, avec ses équipes, à la performance globale de l'activité France sur le plan industriel, RH, Financier, Supply et Commercial, dans une logique d'alignement stratégique et d'efficacité opérationnelle.Si sa mission couvre l'ensemble des fonctions clés de l'organisation, l'enjeu central réside dans le développement commercial. Au-delà du pilotage quotidien, il est attendu sur sa capacité à générer une croissance durable, en revisitant l'approche existante pour construire une stratégie commerciale ambitieuse, réaliste voire différenciante. Il doit être en mesure de la déployer concrètement, d'accompagner ses équipes dans cette transformation, de renforcer la présence sur les marchés historiques et d'en conquérir de nouveaux, afin de consolider la compétitivité de l'entreprise.Ce rôle exige une posture de leader engagé, capable d'articuler vision stratégique et sens du terrain, avec une forte capacité à mobiliser les ressources autour d'un projet de développement structurant et porteur de résultats.Le profilCe poste exige une capacité à développer une vision globale, à incarner pleinement le leadership de l'entité tout en adoptant une posture de proximité.Nous recherchons un véritable « Patron » d'activité ou de Business Unit, doté d'une solide expérience en management et en développement commercial, acquise en France et idéalement aussi à l'international.Notre candidat idéal pour incarner la globalité de la mission et être reconnu des équipes et des clients, est à la fois Manager, Ingénieur et Business Developer.Au-delà des compétences classiques inhérente à la fonction de Direction d'une entité industrielle et commerciale, une connaissance du secteur de l'emballage serait un véritable atout.Nous retiendrons une personnalité capable de porter une vision, de proposer des orientations claires et de les traduire en actions concrètes.Leadership, force de proposition, esprit pratique, aisance relationnelle, sens de la communication, pugnacité et savoir-être sont autant de qualités indispensables pour représenter le Groupe et incarner ses valeurs.Poste basé à Abzac. Disponibilité pour des déplacements réguliers requise.Maîtrise de l'anglais est indispensable ; celle de l'allemand constitue un avantage.Niveau d'Etudes : BAC +5Niveau d'Expérience : +10Si vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus : postulez !

tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers et 650 000 clients professionnels (artisans, professions libérales, TPE) en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France.  Vous rejoindrez l'agence de Coutras (33) où vous aurez pour tâche de gérer et dynamiser un fonds de commerce de Professionnels. Vous travaillerez sur un secteur porteur et dynamique, avec un fort enjeu de Développement. Vous serez le contact privilégié d'une clientèle de professionnels. Au quotidien, vous serez amené à : * Fidéliser et développer votre portefeuille grâce à vos conseils avisés et personnalisés ainsi que par vos actions de prospection* Contribuer à la réalisation du plan d'action commercial de votre agence* Appliquer la politique de risque et agir dans le respect des intérêts des clients* Véritable partenaire de vos clients, vous les accompagnerez aussi bien à titre professionnel que privé et serez garant de leur satisfaction. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours.  Vos perspectives d'évolution ?  Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes tâches tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.Vous développerez votre capacité d'analyse et appréhenderez des situations et projets variés. Ces atouts vous ouvriront de nombreuses portes au sein de la Banque Commerciale en France, notamment vers d'autres clientèles (Banque Privée ou Entreprise), des métiers d'expertise ou de management. Travailler chez BNP Paribas c'est :  Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut de 37000 € à 45000 € et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.* Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable.Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et notre société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelpAvez-vous le profil ?  * Vous avez un diplôme Bac +3, avec au moins 5 ans d'expérience commerciale, dont une en banque face à des clients professionnels. Vous avez également de bonnes connaissances en analyse financière et maîtrisez les produits et services bancaires à destination des professionnels et des particuliers.* Ou vous avez un diplôme Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation Banque, Finance ou Contrôle de gestion ou d'une formation bancaire similaire sur le marché des Professionnels. Vous avez une première expérience commerciale, avec gestion d'un portefeuille de clients professionnels d'au moins 2 ans (stage et alternance inclus) ou une expérience entrepreneuriale significative.  Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client. Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence avec une bonne gestion des risques grâce à votre capacité d'analyse L'aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité Vous aimez les challenges commerciaux et mener des négociations Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, d'organisation et de collaboration à toute épreuve. Les prochaines étapes  Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à [2] tâchehandicap@bnpparibas.com. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français 

Envie de rejoindre un secteur qui a du sens ? Vous cherchez un poste où votre rigueur et votre esprit d'équipe contribueront à l'économie circulaire ? Acteur majeur de la valorisation des co-produits de la vigne, notre client, est une entreprise innovante qui transforme les résidus agricoles collectés auprès de ses adhérents en produits d'avenir : huiles, biocarburants, biogaz. Pour son site industriel de Coutras, au cur de ce processus de transformation, nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice de Ligne (H/F) pour piloter nos équipements.Votre Mission : Piloter la Transformation de la Matière En tant que responsable de votre ligne, vous êtes un maillon essentiel de notre chaîne de valorisation. Vous garantissez la bonne transformation de la matière première en un produit de qualité. Prendre la responsabilité d'une ligne de production industrielle (presses, convoyeurs, unités de traitement...). Effectuer les réglages et le paramétrage des équipements pour optimiser le processus de transformation et le rendement. Assurer une surveillance constante de la ligne pour garantir le respect des objectifs de production (qualité, cadence, sécurité). Contrôler la qualité de la matière en entrée et des produits en sortie selon les procédures établies. Intervenir sur les pannes de premier niveau pour maintenir la fluidité de la production. Réaliser le nettoyage rigoureux de votre poste et des équipements en fin de faction. Contrat intérim temps complet Rémunération suivant profil et expérience +10% IFM et +10% ICCP Horaires 3*8 ou journée suivant besoin et organisation entreprise CSE RANDSTAD FASTT Votre Profil : L'Esprit d'Équipe et la Rigueur Technique Nous recherchons avant tout une personne motivée avec un bon savoir-être. Vous possédez idéalement une première expérience en conduite de ligne, acquise dans un secteur industriel (agro-industrie, chimie, production, traitement de déchets...). Les profils débutants mais dotés d'une forte capacité d'apprentissage, d'une excellente adaptabilité et d'un véritable esprit d'équipe seront étudiés avec la plus grande attention. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre réactivité et votre sens des responsabilités. Vous avez une appétence pour la mécanique et les process industriels. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est pour vous une priorité absolue. Prêt(e) à donner du sens à votre carrière en rejoignant l'économie circulaire ?

Notre client est un établissement médico-social situé à COUTRAS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous aborderez des sujets stimulants et innovants tout en bénéficiant de perspectives d'évolution enrichissantes, contribuant ainsi au développement personnel et professionnel de chaque collaborateur(trice).Comment votre expertise peut-elle enrichir les services d'un établissement médico-social en tant qu'Aide-soignant(e) ? Au sein d'un établissement médico-social, vous assurerez les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents durant la journée
Assurer l'accompagnement des résidents dans les gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être
Participer activement aux transmissions d'informations avec l'équipe pluridisciplinaire
Maintenir un environnement propre et sécurisé conformément aux protocoles établis Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. L'Aide-Soignant(e) idéal(e) possède deux ans d'expérience dans un établissement médico-social.
Disposer du Diplôme d'État d'Aide-Soignant est essentiel
Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents
Maîtriser les soins d'hygiène et de confort
Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450&#; la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
 Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de agences en France.
  * Fidéliser et développer votre portefeuille grâce à vos conseils avisés et personnalisés ainsi que par vos actions de prospection* Appliquer la politique de risque et agir dans le respect des intérêts des clientsVous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours.
  Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.Travailler chez BNP Paribas c'est :  * Un fixe annuel brut de à et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde durable.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelpAvez-vous le profil ?  * Ou vous avez un diplôme Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation Banque, Finance ou Contrôle de gestion ou dune formation bancaire similaire sur le marché des Professionnels. Vous avez une première expérience commerciale, avec gestion d'un portefeuille de clients professionnels dau moins 2 ans (stage et alternance inclus) ou une expérience entrepreneuriale significative.
 Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client.
 Votre capacittre orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence avec une bonne gestion des risques grâce à votre capacité d'analyse Laisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité Vous aimez les challenges commerciaux et mener des négociations Vous êtes reconnu pour votre capacité dadaptation, d'organisation et de collaboration à toute épreuve.
 Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
 Dans un monde qui change, la diversité, léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : cest ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable 

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique
Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de :
Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien),
Mettre en place les goulottes dans les parties communes,
Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur),
Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur),
Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 15 marques automobiles, 2 marques de moto, 2000 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 10 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 120 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Rattaché(e) à notre concession, vous êtes en charge du développement des ventes BtoB sur un secteur défini. Responsable de votre marché, vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients professionnels et leur offrez un suivi incomparable. Vous assurez la commercialisation des véhicules Neufs en vous appuyant sur vos compétences relationnelles et commerciales qui vous permettrons d'y associer la vente de solutions de financement, accessoires dédiés à la personnalisation du véhicule etc. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et/ou disposez d'une expérience significative en vente de Véhicules Neufs. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous créez des liens commerciaux basés sur la confiance et la satisfaction client. Vous êtes organisé(e) et autonome. Connaissance du secteur requise. CDI
Temps plein Intéressement aux résultats de l'entreprise Formations et perspectives d'évolution Rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable. Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés: chiffre d'affaire et marges. Vous aurez en charge la qualité des approvisionnements et de l'offre tant qualitative (gamme et implantations) que quantitative (produits en quantité suffisantes chaque jour,et garantie des objectifs de marge) . Vous assurerez également la dynamique promotionnelle et commerciale de votre secteur en valorisant le plan publi promo de l'enseigne . Vous devez avoir une bonne connaissance produits sur les différents marché du frais libre service (Ultra frais,Fromage ,lait ,Oeufs,Charcuterie/Traiteur,Volaille,Saurisserie,PPI,et surgelés). Vous aurez également en charge la partie hygiène de votre secteur dans le respect des obligations légales et des bonnes pratiques de notre enseigne. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique et faire preuve d'une capacité d'adaptation forte à notre système d'information et d'approvisionnement.. Enfin vous managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon.. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Dans le cadre d'un CDI, votre agence ADEQUAT LIBOURNE Recherche pour son client sur FRONSAC, un INTENDANCE (F/H) pour son client un château Grand Cru sur FRONSAC. Pour ce poste vous aurez en charge d'assurer l'entretien intérieurs des bâtiments, châteaux et dépendances, accueil, bureaux; salle de réception. Vous devrez faire en sorte que les chambres soient impeccables pour recevoir les clients séjournant au château. Vous assurerez la mise en place des petits déjeuners, déjeuners et diners, la b...

Nous recherchons un aide-soignant (H/F) pour un contrat CDI à pourvoir dès que possible ! Situé dans le secteur libournais, cet EHPAD aux locaux chaleureux et agréables accueille 71 résidents dont un UP de 13 résidents.Christelle, l'IDEC, et toute l'équipe soignants et pluridisciplinaires font preuve de bienveillance, d'esprit d'équipe et d'entraide. C'est donc dans une atmosphère plaisante que vous évoluerez chaque jour.Vous travaillerez avec 5 autres AS + 2 IDE par jour, et voici comment s'articulera votre planning :2 week-end travaillé dans le moisroulement en 3 jour travaillés 2 jour de repos; 2 jours travaillés 3 jours de repos, 2 jours travaillés 3 jours de repos, 3 jour travaillés 2 jour de repos (avec des weekend de trois jours !)Amplitude :7H 20H Des conditions de travails qui font du bien !
2 jours de doublure + un accueil par un référent structure afin d'être guidé sur les premiers jours-Du matériel pour que le travail soit réalisé de façon confortable pour les soignants et les résidents-Des plannings souples lorsque cela est nécessaire-Salle de pause équipée, climatisé et reposante Et en plus de votre salaire qui débute à 1900€ brut pour les 0/1 an d'ancienneté voici ce que la structure ajoute :-Reprise d'ancienneté à 100%-Repas complet sur place à 2€67-Parking gratuit-Prime d'assiduité allant jusqu'à 600€-Prime de transport allant jusqu'à 300€

Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie. Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local. Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents. Au sein de nos 223 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble. Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité
Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes
Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?:
Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer
Cultiver une excellente relation client
Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes :
Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable

POSTE : Aide Soignant Milieu du Handicap H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à COUTRAS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous aborderez des sujets stimulants et innovants tout en bénéficiant de perspectives d'évolution enrichissantes, contribuant ainsi au développement personnel et professionnel de chaque collaborateur(trice). Comment votre expertise peut-elle enrichir les services d'un établissement médico-social en tant qu'Aide-soignant(e) ? Au sein d'un établissement médico-social, vous assurerez les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents durant la journée
Assurer l'accompagnement des résidents dans les gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être
Participer activement aux transmissions d'informations avec l'équipe pluridisciplinaire
Maintenir un environnement propre et sécurisé conformément aux protocoles établis Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. 12 Horaire PROFIL : L'Aide-Soignant(e) idéal(e) possède deux ans d'expérience dans un établissement médico-social.
Disposer du Diplôme d'État d'Aide-Soignant est essentiel
Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents
Maîtriser les soins d'hygiène et de confort
Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Notre client est un établissement médico-social situé à COUTRAS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous aborderez des sujets stimulants et innovants tout en bénéficiant de perspectives d'évolution enrichissantes, contribuant ainsi au développement personnel et professionnel de chaque collaborateur(trice).Comment votre expertise peut-elle enrichir les services d'un établissement médico-social en tant qu'Aide-soignant(e) ? Au sein d'un établissement médico-social, vous assurerez les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents durant la journée
Assurer l'accompagnement des résidents dans les gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être
Participer activement aux transtâches d'informations avec l'équipe pluridisciplinaire
Maintenir un environnement propre et sécurisé conformément aux protocoles établis Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : · Management des équipes En coopération avec vos collègues Managers de proximité, vous accompagnez les équipes de collecte aux activités variées en poste du matin (à partir de 4h du matin). Vous assurez l'animation et l'encadrement des équipes de collecte. Vous transmettez les consignes et vous assurez de leur application sur le terrain. Vous favorisez un climat de confiance et de cohésion, tout en fédérant vos collaborateurs autour des objectifs communs. Vous contribuez activement à la réalisation des actes managériaux en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation, rédaction de rapports, etc.) tout en veillant à l'alignement avec le contrat social, la démarche managériale SMILE et la politique RH interne. Vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences et dans l'adaptation aux évolutions du métier, notamment dans cette période de changement fort des activités de Collecte. · Supervision et optimisation des opérations de collecte Vous veillez à la disponibilité et au bon état des équipements nécessaires à l'exploitation. Vous coordonnez les actions pour leur prise en main par les agents, dépannage ou remplacement, ou acquisition, en lien avec les services compétents. En cas d'urgence (accidents, incidents...), vous intervenez rapidement pour résoudre la situation. Vous garantissez le bon déroulement des tournées de collecte (Collectes en porte à porte ou en point d'apport collectif, transferts ou autres activités liées à la Collecte des déchets ménagers) en supervisant l'activité sur le terrain. En cas d'anomalie ou de dysfonctionnement, vous prenez les mesures correctives nécessaires afin d'assurer un service public continu et de qualité. Vous contribuez au traitement des réclamations des usagers. Vous travaillez en étroite coopération avec les autres services pour garantir la fluidité des opérations et le bon fonctionnement du service. · Qualité Sécurité Environnement (QSE) Dans le cadre de la triple certification, vous êtes responsable d'appliquer et de faire respecter les consignes en termes de Qualité, d'hygiène et de sécurité, et d'Environnement. Vous êtes moteur dans l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques. Vous contribuez à l'analyse des accidents et à la mise en place d'actions correctives. Dans une logique d'amélioration continue, vous participez à la transformation et à l'optimisation des processus internes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités. La bonne recette pour être certain.e de se sentir bien chez nous ? Avoir un bel esprit d'équipe, une forte solidarité, être flexible, agile, exigeant et bienveillant ! De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste avec une responsabilité managériale idéalement acquise dans un contexte de transformation en exploitation. Leader dans l'âme, vous cherchez une structure où vous pourrez mettre en œuvre votre savoir-être, et votre expertise pour relever les défis quotidiens. Autonome et responsable, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer votre stress et à faire face aux aléas avec calme et réactivité. Véritable facilitateur.trice, votre ouverture d'esprit, votre sens du collectif et votre capacité à travailler en transversalité vous permettront de réussir cette mission. Votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre maîtrise de soi font de vous un médiateur.trice en cas de conflits. Rigoureux.se et organisé.e, vous possédez des capacités d'adaptation, d'analyse et d'initiative. Le permis poids lourds n'est pas obligatoire, c'est simplement un atout pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons, à savoir, un engagement, ou une prise de conscience environnementale qui vous permette d'être porteur de notre politique Zero Waste (zéro-déchet – zéro gaspillage). Conditions du recrutement : Poste basé à Saint-Denis-de-Pile et à pourvoir selon les disponibilités du candidat retenu. Poste ouvert à toutes et tous (manager confirmé) : Titulaire ou contractuel sur emploi permanent. Horaires : variables selon modalités du forfait, disponibilité sur 5 jours du lundi au vendredi, en poste du matin (à partir de 4h). Astreinte d'encadrement (environ 3 semaines par an) Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 31 octobre 2025 et sont étudiées au fil de l'eau, il est recommandé de postuler sans attendre ! Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective. Candidature : Elle doit comprendre un CV et une lettre de motivation. L'annonce est disponible sur notre site : https://smicval.nous-recrutons.fr/

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Chez Randstad, nous recherchons les passionnés de mécanique qui ont la main verte ! Pour notre client, un leader de la distribution et de la réparation de matériel de motoculture en Gironde, nous recrutons un Technicien / Mécanicien (H/F) pour renforcer son service après-vente. Vous êtes passionné(e) par la petite mécanique et les beaux moteurs ? Diagnostiquer une panne et redonner vie à une machine est votre plus grande satisfaction ? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise stable et reconnue pour son expertise technique, lisez attentivement la suite.Votre tâche, si vous l'acceptez : être le médecin des équipements de jardin ! Au sein de l'atelier, vous êtes le référent technique pour les clients particuliers. Grâce à votre savoir-faire, les tondeuses, tronçonneuses, taille-haies et autres débroussailleuses sont entretenus, réparés et prêts à embellir les jardins de la région. Vos défis au quotidien : Diagnostiquer avec précision les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) sur une large gamme de matériels de motoculture multimarques. Réaliser les réparations en atelier : démontage, remplacement de pièces défectueuses, remontage et essais de fonctionnement. Assurer l'entretien préventif et les révisions périodiques des machines pour garantir leur longévité. Préparer et mettre en service les matériels neufs avant leur remise aux clients. Conseiller la clientèle sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel, et établir les devis de réparation. Participer à la gestion du stock de pièces détachées nécessaires à vos interventions. Contrat négociable Rémunération à définir suivant expérience et autonomie

EN BREF : GESTIONNAIRE DE PAIE AUTONOME
2 à 3 ANS D'EXPERIENCE
LIBOURNE
CDI
30 000 à 34 000€ Description du poste : Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) (4 à 5 ans) pour rejoindre un cabinet dynamique situé à Libourne. Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers paie pour un portefeuille varié. Missions principales : * Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (mensuelles et annuelles) * Gestion des contrats de travail, DUE, arrêts maladie, congés, etc. * Déclarations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles.) * Gestion de la relation client et suivi des dossiers * Participation à la dématérialisation des processus paie * Veille réglementaire sociale et fiscale liée à la paie

En bref : Assistant Comptable H/F
CDI
Libourne
27 000 à 30 000 €
Comptabilité, Fiscalité, Autonomie, Dématérialisation. La division comptabilité de notre bureau de Libourne recherche pour son client, un cabinet comptable de taille moyenne, un Assistant Comptable (H/F) sur Libourne. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Saisir les écritures comptables et préparer les liasses fiscales en autonomie
Gérer un portefeuille clients principalement composé de BIC, peu de BNC et surtout de BA
Participer à la dématérialisation des processus comptables selon vos préférences et compétences- Évoluer vers des missions de révision et de supervision de dossiers  

Notre entreprise immobilière en pleine croissance recherche un agent commercial talentueux pour renforcer son équipe ! Si vous êtes passionné par l'immobilier et que vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et votre carrière, alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'agent commercial chez nous, vous serez en charge de :
La prospection de nouveaux clients
La gestion de votre propre portefeuille de clients
La négociation et la conclusion de contrats de vente/location
Le suivi de la satisfaction de nos clients Nous vous proposons :
Une commission attractive.
Un parcours de formation et de développement continu pour vous aider à atteindre vos objectifs
Des opportunités d'évolution de carrière à long terme
Une ambiance de travail agréable et une équipe de collègues dynamiques Si vous êtes motivé, ambitieux et que vous avez le goût du challenge, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Rejoignez notre équipe et faites partie de notre succès ! Reférence:

EN BREF : EXPERT COMPTABLE STAGIAIRE (H/F)
LIBOURNE
CDI
32 000 à 36 000€
ACCOMPAGNEMENT STAGE DU DEC ET MONTEE EN COMPETENCES
PRISE EN MAIN PROGRESSIVE D'UNE EQUIPE  Adsearch, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable situé à Libourne, un Expert-comptable stagiaire (H/F) pour une Intégration en CDI. Le poste est à pourvoir au plus vite.  Cette opportunité est pour vous l'occasion d'intervenir pour le compte d'une clientèle très variée de PME/TPE au sein d'un cabinet d'une trentaine de collaborateurs au total. Force de proposition, vous participerez à la réussite et l'évolution du cabinet. MISSIONS PROPOSEES :   Intégrer une équipe soudée de collaborateurs dynamiques Être responsable d'un portefeuille de TPE/PME Vous encadrez progressivement une équipe de 3 collaborateurs en qualité de responsable de groupe Vous intervenez en large autonomie dans la gestion de votre portefeuille, en lien avec les Experts-Comptables associés Vous effectuez le conseil client au quotidien  Voici quelques bonnes raisons de postuler à cette offre: Une rémunération attractive comprise entre 32 000 et 36 000 € Une clientèle diversifiée Quelques avantages non négligeables: télétravail, tickets restaurants, mutuelle ultra avantageuse, de nombreuses primes, ... Un cabinet accueillant avec des associés à l'écoute

Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort. Notre filiale CANASOUT, spécialisée en hygiène publique (assainissement et eau potable) et réseaux divers, poursuit son développement et recherche un Canalisateur H/F basé à Saint-Denis-de-Pile (33). Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à la réalisation de travaux de canalisations. Vos principales missions sont les suivantes :
Poser les différents types de canalisations en réalisant les pentes définies au préalable et s'assurer de la bonne étanchéité du réseau
Réaliser ponctuellement des ouvrages de maçonnerie simple (finition de tabouret sur trottoir, fond de regard, réparation ponctuelle, etc.)
Contrôler les fournitures de chantiers et au moment de la pose
Réaliser et contrôler les pentes, l'alignement et l'emboîtement, par une maîtrise des appareils de mesure (laser, niveau de chantier, clef dynamométrique...)
Garantir l'étanchéité, l'alignement et la pente des réseaux lors de la pose des différents types de canalisations
Proposer des améliorations pour l'organisation du chantier et des méthodes de travail
Appliquer les différentes techniques de blindage requises en fonction de la technicité du chantier
Faire scrupuleusement attention à son environnement (collègues à pied, camion, engins...) et appliquer les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives préconisées par l'entreprise De formation CAP Canalisateur ou Bac Pro TP, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, méthodes de montage et de raccordement. Reconnu pour votre ponctualité, vous êtes consciencieux, adaptable et impliqué Vous partagez la culture de l'entreprise intégrant solidarité, écoute et goût du travail bien fait, et contribuez à valoriser l'image de l'entreprise. Package de rémunération
Salaire fixe sur 12 mois
Prime de vacances
Prime de participation
Prime annuelle exceptionnelle
Paniers repas Vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Canasout !

Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort. La filière travaux publics du groupe Etchart est spécialisée dans les domaines de la canalisation, des réseaux et lignes électriques, des équipements hydrauliques et pompage et des métiers de la route et aménagements urbains. Notre filiale CANASOUT, spécialisée en hygiène publique (assainissement et eau potable) et réseaux divers, recherche un(e) Chef de Chantier Travaux Publics H/F en CDI pour son agence de Saint-Denis-de-Pile (33). Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous êtes le garant, sur le terrain, de la parfaite exécution de l'ouvrage, dans le respect des impératifs de l'entreprise et des attentes du client. Vos principales missions sont les suivantes :
Commenter, vérifier et valider les dossiers de chantiers (listes approvisionnement, autorisations, plans)
Organiser ses chantiers au quotidien : anticiper le déroulement des chantiers et répartir avec efficacité l'activité des équipes
Veiller à ce que les engins et outils de levage soient vérifiés (Conformes réglementation, macaron)
Vérifier et corriger le plan d'exécution via le piquetage, le repérage des réseaux...en lien avec le conducteur de travaux
Assurer le suivi administratif des chantiers
Animer et challenger les équipes (de 3 à 6 personnes au total) dans la réalisation des objectifs de chantiers et garantir la cohésion de l'équipe
Partager son savoir-faire et son expérience pour que chacun puisse apprendre et progresser
Animer les équipes en place : organisation, coordination des tâches entre les différents ouvriers
Communiquer avec les intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, riverains, tiers...)
Contribuer à valoriser l'image de l'entreprise
S'imposer une forte sensibilité à la sécurité et faire respecter les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives préconisées par l'entreprise Diplômé(e) d'un Bac Pro et/ou BTS Travaux Publics , vous justifiez d'une expérience confirmée en canalisation, en adduction d'eau potable et assainissement en milieu urbain/irrigation. Meneur d'hommes, vous savez encadrer des équipes sur le terrain et vous recherchez la stabilité d'une équipe soudée. Consciencieux et rigoureux, vous êtes parfaitement responsable et impliqué dans les chantiers que vous gérez. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui saura valoriser votre professionnalisme. Package de rémunération :
Salaire fixe sur 12 mois
Prime de vacances
Prime de participation
Prime annuelle exceptionnelle
Paniers repas Rejoignez une agence à fort potentiel et participez l'aventure Canasout !

Nous recherchons pour un de nos clients des Maçons H/F N2 à N3P2 Votre mission consistera à :
Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel,
Construire des ouvrages en maçonnerie,
Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis
Réaliser des briques à coller
Bâtir des parpaings Avoir le permis est un plus Vous devez justifier d'une première expérience sur un poste similaire

Pour un client, nous recherchons un maçon pierreux avec une formation en tant que maçon pierreux/tailleur de pierre N2 à N3P2. Votre mission consistera à :
Procéder à la pose et à la taille de pierre sur des bâtiments historiques ou pour des rénovations de bâti ancien,
Effectuer la pose de pierre sur chantier
Utiliser les outils traditionnels pour tailler, poser ou ravaler.
Relevés, esquisses, calepinages, pose ou ravalement ASSIDU ET MOTIVE

Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces. Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 160 corners en France métropolitaine et à la Réunion, implantés dans les super et hypermarchés : Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U. Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque : • Les sushis, plat traditionnel japonais • Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises • Bowls, des recettes qui sentent le soleil Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Formation   Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : * Confection des sushis * Découpe du poisson * Wok * Poke Bowl * Entretien du stand * Gestion des stocks * Véritable bras droit du chef sushi Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Ce que nous vous on vous proposons : * Un poste en CDI (40 heures /semaine) * primes sur objectifs jusqu'à 150 € * Des avantages sociaux : primes, paniers repas, mutuelle, prise en charges 50% de l'abonnement aux transports en commun. * 2 jours de repos   Vous êtes la personne qu'il nous faut car : * Vous êtes expert ·e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous * Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi * Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vous êtes autonome et rigoureux ·se

Pour un client, nous recherchons un maçon pierreux avec une formation en tant que maçon pierreux/tailleur de pierre N2 à N3P2. Votre mission consistera à :
Procéder à la pose et à la taille de pierre sur des bâtiments historiques ou pour des rénovations de bâti ancien,
Effectuer la pose de pierre sur chantier
Utiliser les outils traditionnels pour tailler, poser ou ravaler.
Relevés, esquisses, calepinages, pose ou ravalement ASSIDU ET MOTIVE

Passionné(e) par la mécanique industrielle, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique ? Ce poste est fait pour vous ! Vous interviendrez sur des équipements essentiels tels que des pompes, vannes et soupapes, en alliant savoir-faire technique et sens de la coordination. Vos missions principales :
Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées aux problématiques mécaniques
Superviser les interventions réalisées par les mécaniciens et les accompagner dans leur montée en compétences
Coordonner les travaux avec l'équipe technique pour garantir efficacité et réactivité
Effectuer des diagnostics, des remises en état, démontages et remontages de systèmes mécaniques
Assurer le suivi des approvisionnements, des commandes fournisseurs et des demandes de prix
Prioriser les interventions selon le planning établi Des missions variées et ponctuelles :
Réaliser des opérations d'usinage conventionnel (tournage, fraisage)
Intervenir sur des chantiers situés en Gironde Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez déjà fait vos preuves dans le domaine de la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant. Esprit d'équipe, réactivité et sens des priorités sont des qualités qui vous définissent. Vous aimez collaborer, partager vos compétences et relever des défis en collectif. Des connaissances en techniques d'usinage (tournage, fraisage, etc.) seront un atout pour ce poste polyvalent et technique. Vous intégrez une structure où la cohésion d'équipe, la bienveillance et l'engagement sont bien plus que des mots : ce sont des valeurs vécues au quotidien. Recrutement géré par Diane CARON.

Description du poste : Passionné(e) par la mécanique industrielle, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique ? Ce poste est fait pour vous ! Vous interviendrez sur des équipements essentiels tels que des pompes, vannes et soupapes, en alliant savoir-faire technique et sens de la coordination. Vos missions principales :
Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées aux problématiques mécaniques
Superviser les interventions réalisées par les mécaniciens et les accompagner dans leur montée en compétences
Coordonner les travaux avec l'équipe technique pour garantir efficacité et réactivité
Effectuer des diagnostics, des remises en état, démontages et remontages de systèmes mécaniques
Assurer le suivi des approvisionnements, des commandes fournisseurs et des demandes de prix
Prioriser les interventions selon le planning établi Des missions variées et ponctuelles :
Réaliser des opérations d'usinage conventionnel (tournage, fraisage)
Intervenir sur des chantiers situés en Gironde Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez déjà fait vos preuves dans le domaine de la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant. Esprit d'équipe, réactivité et sens des priorités sont des qualités qui vous définissent. Vous aimez collaborer, partager vos compétences et relever des défis en collectif. Des connaissances en techniques d'usinage (tournage, fraisage, etc.) seront un atout pour ce poste polyvalent et technique. Vous intégrez une structure où la cohésion d'équipe, la bienveillance et l'engagement sont bien plus que des mots : ce sont des valeurs vécues au quotidien. Recrutement géré par Diane CARON.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en TP/VRD, nous recherchons un·e Chef·fe d'Équipe engagé-e à relever des défis sur des chantiers d'aménagement urbain, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Véritable bras droit du Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. Vos missions
Les voici : Animer, encadrer et motiver ton équipe d'ouvriers sur le terrain Participer à l'organisation et à la planification des chantiers pour que tout roule Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être un appui opérationnel au quotidien, garant·e du bon déroulement des interventions Être le relais du Chef de chantier et le point de contact privilégié sur le terrain Assurer la sécurité et faire respecter les consignes sur site Être attentif·ve aux normes environnementales et aux règles HSE Préparer le chantier en amont, organiser les postes de travail, anticiper les besoins Accompagner la montée en compétences des membres de ton équipe Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériaux Vérifier régulièrement le matériel, les matériaux et l'outillage Profil recherché : De formation CAP ou Bac pro en TP, Génie civil ou équivalent Expérience d'au moins 1 an en tant que chef d'équipe dans le domaine des TP Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez contribuer à l'organisation et l'anticipation, mais aussi à l'avancement d'un chantier avec méthode et bon sens tout en motivant votre équipe. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.

L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Une équipe en agence disponible et à votre écoute Autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Votre missions : Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aide à la prise des repas) Aide à la vie quotidienne (aide aux courses, aide à lapréparation des repas, entretien du cadre de vie) Compagnie et vie sociale (échanges, promenades, jeux et autres activités de stimulation) Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Guîtres, Coutras, Liboune  Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser le métier des auxiliaires de vie. Rejoignez nous !

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en TP/VRD, nous recherchons un·e Chef·fe d'Équipe engagé-e à relever des défis sur des chantiers d'aménagement urbain, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Véritable bras droit du Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. Vos missions
Les voici : Animer, encadrer et motiver ton équipe d'ouvriers sur le terrain Participer à l'organisation et à la planification des chantiers pour que tout roule Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être un appui opérationnel au quotidien, garant·e du bon déroulement des interventions Être le relais du Chef de chantier et le point de contact privilégié sur le terrain Assurer la sécurité et faire respecter les consignes sur site Être attentif·ve aux normes environnementales et aux règles HSE Préparer le chantier en amont, organiser les postes de travail, anticiper les besoins Accompagner la montée en compétences des membres de ton équipe Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériaux Vérifier régulièrement le matériel, les matériaux et l'outillage Profil recherché : De formation CAP ou Bac pro en TP, Génie civil ou équivalent Expérience d'au moins 1 an en tant que chef d'équipe dans le domaine des TP Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez contribuer à l'organisation et l'anticipation, mais aussi à l'avancement d'un chantier avec méthode et bon sens tout en motivant votre équipe. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.

Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

Description du poste : Votre Mission : Piloter la Transformation de la Matière En tant que responsable de votre ligne, vous êtes un maillon essentiel de notre chaîne de valorisation. Vous garantissez la bonne transformation de la matière première en un produit de qualité. Prendre la responsabilité d'une ligne de production industrielle (presses, convoyeurs, unités de traitement...). Effectuer les réglages et le paramétrage des équipements pour optimiser le processus de transformation et le rendement. Assurer une surveillance constante de la ligne pour garantir le respect des objectifs de production (qualité, cadence, sécurité). Contrôler la qualité de la matière en entrée et des produits en sortie selon les procédures établies. Intervenir sur les pannes de premier niveau pour maintenir la fluidité de la production. Réaliser le nettoyage rigoureux de votre poste et des équipements en fin de faction. Contrat intérim temps complet Rémunération suivant profil et expérience +10% IFM et +10% ICCP Horaires 3*8 ou journée suivant besoin et organisation entreprise CSE RANDSTAD FASTT Description du profil : Votre Profil : L'Esprit d'Équipe et la Rigueur Technique Nous recherchons avant tout une personne motivée avec un bon savoir-être. Vous possédez idéalement une première expérience en conduite de ligne, acquise dans un secteur industriel (agro-industrie, chimie, production, traitement de déchets...). Les profils débutants mais dotés d'une forte capacité d'apprentissage, d'une excellente adaptabilité et d'un véritable esprit d'équipe seront étudiés avec la plus grande attention. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre réactivité et votre sens des responsabilités. Vous avez une appétence pour la mécanique et les process industriels. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est pour vous une priorité absolue. Prêt(e) à donner du sens à votre carrière en rejoignant l'économie circulaire ?

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de coutras (33), aquitaine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Libourne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 331 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

EN BREF : EXPERT COMPTABLE STAGIAIRE (H/F)
LIBOURNE
CDI
32 000 à 36 000€
ACCOMPAGNEMENT STAGE DU DEC ET MONTEE EN COMPETENCES
PRISE EN MAIN PROGRESSIVE D'UNE EQUIPE  Adsearch, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable situé à Libourne, un Expert-comptable stagiaire (H/F) pour une Intégration en CDI. Le poste est à pourvoir au plus vite.
  Cette opportunité est pour vous l'occasion d'intervenir pour le compte d'une clientèle très variée de PME/TPE au sein d'un cabinet d'une trentaine de collaborateurs au total. Force de proposition, vous participerez à la réussite et l'évolution du cabinet. MISSIONS PROPOSEES :   * Intégrer une équipe soudée de collaborateurs dynamiques * Être responsable d'un portefeuille de TPE/PME * Vous encadrez progressivement une équipe de 3 collaborateurs en qualité de responsable de groupe * Vous intervenez en large autonomie dans la gestion de votre portefeuille, en lien avec les Experts-Comptables associés * Vous effectuez le conseil client au quotidien  Voici quelques bonnes raisons de postuler à cette offre: * Une rémunération attractive comprise entre 32 000 et 36 000 € * Une clientèle diversifiée * Quelques avantages non négligeables: télétravail, tickets restaurants, mutuelle ultra avantageuse, de nombreuses primes, ... * Un cabinet accueillant avec des associés à l'écoute

En bref : Chef de chantier VRD H/F
CDI
Secteur Arcachon - Rem : 38K/45K€ - Terrassement, Assainissement, Aménagement urbain, Travaux routiers La division BTP de notre bureau Adsearch Bordeaux recherche pour son client, un groupe indépendant spécialisé dans les travaux publics dans les métiers du terrassement, de l'assainissement, de l'aménagement urbain et des travaux routiers, un Chef de chantier VRD (H/F) sur le secteur d'Arcachon. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier
Prévoir l'approvisionnement du chantier
Superviser le travail des équipes au quotidien
Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier et dans les règles de l'art
Veiller au respect de la sécurité des hommes  

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de préparation et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'automobile et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? BPM recrute un(e) Mécanicien(ne) Automobile compétent(e) et motivé(e) pour prendre en charge la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Vos responsabilités :***Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur des véhicules particuliers. * Effectuer les entretiens préventifs et les révisions périodiques conformément aux spécifications du fabricant. * Effectuer des diagnostics électroniques et des réparations sur les systèmes embarqués. * Assurer un travail de qualité, en respectant les normes de sécurité et de l'entreprise. * Documenter les interventions effectuées et tenir à jour les dossiers des véhicules. Vos avantages :***Rémunération compétitive basée sur l'expérience. * Prime variable mensuelle en fonction des performances. * Formations pour rester à jour avec les dernières technologies automobiles. * Environnement de travail stimulant et convivial. * Mutuelle santé et titres-restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Description du profil :***Expérience antérieure en mécanique automobile. * Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. * Capacité à utiliser des outils de diagnostic. * Souci du détail et sens de la qualité. * Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.

L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : Fronsadais
Libourne Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Nous recherchons un Conseiller Dermo Cosmetique
Esthéticienne (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LIBOURNE (33500 , Nouvelle-Aquitaine
France). Qualifications requises CAP et/ou BTS Esthétique-cosmétique ou encore Préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Réceptionner les marchandises selon les modes opératoires définis :Vérifier la conformité de la livraison et signaler tout écart le cas échéant.Réceptionner informatiquement la marchandise : associer en permanence les mouvements physiques et informatiques des constituants, afin de garantir la fiabilité des stocks.Magasiner la marchandise.Approvisionner les lignes de fabrication (fréquences, qualité, délai) selon les modes opératoires définis et en prenant en compte les besoins de production :Assurer la livraison inter-maillon des îlots de fabrication.Prendre en 'picking' les constituants sélectionnés et placer les kanbans associés dans le contenant.Respecter les horaires de départ déterminés selon les boucles de mise à disposition des composants (MADC).Livrer les lignes de fabrication.Assurer le flux de recyclage des différents contenants :Collecter et recycler les contenants vides en retour de fabrication.Expédier les produits finis :Collecter les produits finis dans les lignes de production.Rattacher l'ordre de production à la commande client.Cercler et préparer les palettes pour l'expédition si besoin.Charger le camion suivant les règles de chargement définies.Contribuer au suivi des performances de son secteur et participer à l'amélioration continue, en accord avec le Système de Performance Schneider (SPS) :Renseigner les indicateurs de performance du magasin sur les supports à disposition ou lors du cycle d'animation (AIC 1).Exécuter les actions correctives définies lors de l'AIC2 et/ou de l'AIC3, à la demande du responsable équipe logistique.Proposer des suggestions d'amélioration.Remonter les dysfonctionnements et veiller à l'entretien de son poste de travail :Identifier un dysfonctionnement, un risque sécurité ou des ruptures de stocks.Remettre à disposition le moyen de manutention après utilisation (rangement, mise en charge...).

Description de l'offre : L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients.Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Vos missions principales : Accueil- Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ;- Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ;- Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative- Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ;- Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ;- Suivre les partenariats emplois ;- Gérer les plannings et les remplacements en renfort ;- Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ;- Assurez le suivi de la télégestion en agence ;- Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations ;- Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence. Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

Dans le cadre de la création de notre nouveau point de vente à Libourne, nous recherchons notre futur Responsable de magasin F/H : ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clientsVous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventesVous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. ? Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients.

Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d’abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d’un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu’ils auraient aimé avoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : • Des outils simples et puissants, • Des méthodes qui fonctionnent, • Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité.
Faible droit d'entrée
Redevances mensuelles adaptées
Logiciels puissants
Méthodologie prouvée et efficace
Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché:
Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion.
Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale.
Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement
Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim,
Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul,
Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...