Offres d'emploi à Bonningues-lès-Calais

Vous voulez vous investir dans un travail à forte utilité sociale auprès des familles défavorisées du territoire ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous pensez que l'action professionnelle doit reconnaitre les valeurs d'engagement, d'entraide et de responsabilité ?
Vous accompagnez aux domiciles les parents et les enfants dans la vie quotidienne, le but étant de leur apporter un soutien dans l'éducatif, dans l'organisation du foyer, le budgétaire ou/et l'administratif ainsi que dans l'accompagnement vers l'extérieur.
Vous devrez contribuer aux développements de la dynamique familiale pour faire progresser vers l'autonomie, l'ouverture et l'insertion à finalité « socio-éducative » (parentalité positive).
Vous devrez rédiger des écrits professionnels et des synthèses sur les situations afin de les éclairer et de permettre l'évaluation des prestations.
Vous travaillez dans un esprit de bienveillance tout en faisant preuve de fermeté.
Vous ferez preuve d'esprit d'équipe et de partage des informations. Trajets domicile-lieux de travail indemnisés au-dessus de 10km.

L'agence CRIT de Calais recherche pour son client un agent formalités douanières h/f pour effectuer les missions suivantes :
Accueillir et aider les clients dans leurs démarches administratives liées à l'import ou à l'export des marchandises
Assurer l'interface entre les différents services (notamment Douanes et Service d'inspection phytosanitaire)
Réalisation du document sanitaire commun d'entrée informatiquement Le poste nécessite une grande flexibilité et disponibilité de votre part pendant 18 mois. Horaires postés du lundi au dimanche (jours de repos variables). Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:**
Anglais niveau B2
une expérience sur un poste similaire est un plus
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigoureux(se) et organisé(e)
Aisance informatique

L'agence CRIT de Calais recherche pour son client basé à Calais un RRH de proximité (H/F). Vos missions :
Identifier, analyser et formaliser les besoins en ressources humaines des opérationnels (recrutement formation, outils de coaching, mobilité, rémunération, développement des compétences)
Mettre en oeuvre au sein de son périmètre les processus Ressources Humaines et les moyens associés.
Veiller à expliquer les processus RH, à les faire appliquer et contribuer à leur évolution.
Recenser et qualifier les compétences individuelles et les besoins de développement, et effectuer le rapprochement avec les opportunités d'évolution.
Assister et conseiller les responsables opérationnels dans le domaine du management.
S'informer et communiquer les éléments relatifs au droit du travail applicables au contexte opérationnel. Être conseil auprès des managers dans leur quotidien.
Veiller au maintien d'un bon climat social dans son périmètre et alerter si nécessaire.
Gérer en toute autonomie l'ensemble des demandes dont le disciplinaire sur son périmètre (de la décision du lancement de la procédure jusqu'à la notification de la sanction disciplinaire).
Être force de proposition et participer au développement des processus RH en proposant des améliorations et un plan d'actions.
Initier la mise en place de projets RH innovants et suivre leurs mises en oeuvre. Formation Master 2 en Ressources Humaines ou Formation Master 2 en Droit du Travail. EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISE :
Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire,
Excellent relationnel,
Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés,
Être à l'écoute et bâtir des relations constructives,
Capacité d'analyse de situations pouvant être complexes,
Force de propositions,
Faire preuve de rigueur,
Confidentialité,
Leadership,

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

A note Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à une session de recrutement participative dans les locaux de l'entreprise Au programme : petit déjeuner questions/réponses avec des collaborateurs, résolution d'énigmes en équipe, découverte de l'entreprise, .et bien plus encore ! Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Notre entreprise voit la vie en jaune et n'hésite pas à se réinventer . Les « + » : Temps plein avec horaires flexibles (1/2 journées de repos) Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipe au top, engagée et passionnée Rémunération fixe + variable : primes mensuelles et trimestrielles Engagement écologique Prévoyance et retraite supplémentaire Dotations annuelles du CSE Solutions logement (Action logement) Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50% Prime d'ancienneté Congés d'ancienneté Vos missions, si vous les acceptez : Aux commandes d'un portefeuille de créances impayées, vous pilotez vos actions pour en obtenir le remboursement. Par téléphone, vous établissez un diagnostic complet de la situation personnelle du débiteur et négociez avec lui en proposant des solutions que vous jugerez adaptées. Déterminé(e), en cas de négociations infructueuses, vous engagez des procédures d'exécution en étroite collaboration avec les commissaires de justice exécutants. Le quotidien est bien rythmé !

Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Nous recherchons plusieurs facteurs (h/f) et/ou Agent de Tri pour rejoindre le groupe LA POSTE ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des sites dynamiques. Ce poste offre une expérience diversifiée : accueil, tri, et livraison de courrier. Vous bénéficierez de 2 jours de formation pour vous préparer au mieux. Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail en France, vous accompagne tout au long de votre mission. Nous vous offrons des avantages attractifs : 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps avec un taux de 12%, ainsi que des acomptes hebdomadaires. Le contrat démarre sur le mois de juin à temps plein avec 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et démarrez une aventure professionnelle enrichissante avec Actual et La Poste ! Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences requises suivantes :
Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière.
Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace.
Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.
Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis.
Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

La structure, que vous intégrez, est labellisée "France Service". En un lieu unique, il s'agit d'accompagner les publics dans leurs démarches administratives et l'utilisation du numérique. Les missions principales du poste :
Accueillir, orienter et renseigner les usagers orientés par les partenaires, ou se présentant de façon spontanée;
Délivrer une information de 1er niveau (réponses aux questions, accompagnement des démarches administratives du quotidien comme la déclaration de revenus, la gestion du prélèvement à la source, le renouvellement des papiers d'identité...);
Accompagner les citoyens aux usages du numérique pour en favoriser l'apprentissage et en développer les usages (création d'une adresse mail, impression ou scan de pièces nécessaires à la constitution de dossiers administratifs...);
Apporter une aide dans la réalisation de démarches administratives en ligne (CAF, France travail...). Vous serez également amené(e) à conseiller le public sur les questions relatives, notamment, au budget et au logement. Des formations internes et externes sont prévues par l'employeur. Le profil recherché doit correspondre aux critères adulte relais (merci de vous rapprocher de votre conseiller(e) pour vous en assurer).

L'agent Polyvalent de Transport est sous la responsabilité du Responsable d'activité et de ses encadrants techniques. Il a pour mission de réaliser les activités suivantes :
Il accueille, installe et conduit les personnes à transporter (transport à la demande),
Il renseigne et transmet les documents de suivis,
Il réalise des tâches diverses (entretien du véhicule, du site, etc..) Missions et activités : Vous assurez l'accueil et la prise en charge des usagers et de leurs familles. Vous installez les personnes à transporter dans le véhicule selon la feuille de route établie et procédez à l'arrimage si nécessaire. Vous respectez le code de la route et avez une conduite adaptée. Vous renseignez les supports de suivi et de gestion en lien avec l'activité de travail et réaliser des encaissements si besoin. Vous entretenez et nettoyer le véhicule. Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau. Profil : Vous possédez votre permis B avec un an d'ancienneté minimum, Vous faite preuve d'une aisance relationnelle et d'une excellente présentation, Vous êtes rigoureux(euse) dans les consignes et les règles de sécurité, Vous savez vous adapter aux aléas présents sur la route et faite preuve de calme et de discrétion professionnelle, Vous savez travailler en autonomie. Spécificités du poste : L'amplitude horaire du transport à la demande est de 07H00 à 19H00 du lundi au vendredi et de 8H00 à 17H00 le samedi. Possibilité de déclencher une « option » afin de faire passer l'amplitude horaire de 05H00 à 21H00 du lundi au vendredi en fonction du besoin. Double prise de poste à prévoir en fonction du planning. Il est possible que le planning soit transmis la veille pour le lendemain. Si non-respect du délai de prévenance (3 jours) une compensation forfaitaire sera mise en place (1 heure de repos à poser + attribution d'une indemnité forfaitaire) Port de charges lourdes (transport PMR), sollicitation du dos, des genoux et des bras. Périmètre d'intervention : Communauté de Communes Pays d'Opale. Deux postes sont à pourvoir: 1 ETP et un 0.8 ETP S'agissant d'une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux candidats possédant une RQTH.

Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon déroulement de notre service. Missions principales :
Assurer le nettoyage des ustensiles de cuisine, des assiettes, des verres et des couverts
Entretenir et nettoyer les équipements de plonge
Garantir la propreté de la cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous êtes également amené(e) à réaliser le repassage des nappes et des serviettes. Vous travaillez uniquement le midi du mercredi au dimanche.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de : Missions principales : Encadrer et coordonner une équipe d'agents d'entretien des espaces verts. Planifier et organiser les chantiers (tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, fleurissement, aménagements paysagers). Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer leur bonne utilisation. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Être l'interlocuteur privilégié des clients/partenaires et assurer le suivi des prestations. Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou équivalent (Bac pro à BTS). Expérience réussie dans l'entretien des espaces verts et dans le management d'équipe. Connaissance des techniques horticoles, des végétaux et de l'entretien paysager. Capacités d'organisation, d'anticipation et sens du relationnel. Permis B indispensable (EB ou CACES appréciés). Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.

Deux établissements, O'Tacos (spécialisé dans les tacos) et G La Dalle (spécialisé dans les hamburger), se partagent une seule et même salle. Vous pourrez ainsi profiter de deux cuisines différentes tout en partageant de bons moments entre amis, en famille, chacun dégustant le plat qui lui plaît le plus. Nous recherchons des personnes dynamiques, sérieuses, ponctuelles et motivées, avec ou sans expérience, prêtes à s'investir pleinement. Missions principales :
Accueil, orientation et encaissement des clients
Prise de commandes sur place et à emporter
Préparation des produits (tacos, burgers, frites, boissons, desserts, etc.)
Suivi des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyage du poste de travail, du matériel et de la salle
Participation à la bonne ambiance et à la cohésion d'équipe
Respect des standards de qualité de l'enseigne Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e), formation assurée sur place
Ponctualité, réactivité, bon esprit d'équipe
Bonne présentation et sens du service client
Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
Flexibilité sur les horaires (matin, soir, week-end) Une première expérience en restauration rapide est un plus, mais nous acceptons les débutants motivés. Formation assurée par l'entreprise, à partir du 22 septembre. Nous prendrons en charge repas et déplacement pendant la formation minimum 3 semaine. Horaires variables (travail en semaine, week-ends et jours fériés possibles)

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre peinture routiere (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Réaliser le marquage au sol sur les chantiers.
Vérifier la conformité des surfaces marquées.
Installer les dispositifs de sécurité.
Contrôler la qualité des matériaux appliqués.
Respecter scrupuleusement les normes en vigueur.
Collaborer avec les équipes techniques.
Suivre les procédures établies.
Assurer le rangement du matériel de travail. attention PERMIS B obligatoire Vous disposez d'expériences en travaux manuels et avez suivi une formation technique adaptée. Vous maîtrisez les procédures de sécurité et possédez un bon sens du détail et de précision indispensable. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à :
Vérifier la conformité esthétique des produits
Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication.
Nettoyer et vérifier les machines.
Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du centre maternel et parental géré par l'association, établissement accueillant des femmes enceintes, mères et couples avec enfants de moins de 3 ans, vous serez principalement en charge de la mise en œuvre du projet éducatif en direction des jeunes enfants. Vous serez notamment chargé.e de l'animation de l'espace enfants, dont l'objectif général est de favoriser le développement global de l'enfant, de valoriser et de soutenir les compétences parentales, de travailler les liens et les relais avec les parents. Vous aurez aussi une mission d'animation du collectif au sein de cet établissement en fonctionnement continu. Horaires d'internat CDI à temps complet Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Diplôme exigé : DEEJE Adresser CV et lettre de motivation manuscrite par voie postale à l'attention de Mme la Présidente.

Vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux selon le planning suivant : Le lundi de 8h à 9h30

Vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux selon le planning suivant : Lundi : 5h30-7h/11h-12h Mardi : 5h30-7h/10h-14h Mercredi : 5h30-7h/9h45-13h15 Jeudi : 5h30-7h/10h-14h Vendredi et Samedi : 5h30-7h

Vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux selon le planning suivant : Mardi : 17h30-20h15 Jeudi : 18h30-19h45 Samedi : 2h30 sur les Attaques et 3h sur Calais selon votre convenance.

Vos missions: La sécurisation de sites de type hébergement incluant le contrôle d'accès et le gardiennage général. Le contrôle de sectorisations et la surveillance des zones de stationnement localisées à l'intérieur du périmètre de sécurité.
Gardiennage de nuit des zones sensibles ou de vulnérabilité à l'intérieur du site.
Signaler les situations à risque et mettre en place des mesures conservatoires adaptées.
Faciliter l'évacuation des publics en cas d'urgence.
Assurer la surveillance et la sécurité des zones.
Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident et rendre compte. La carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS est obligatoire. Le lieu de travail : Secteur CALAIS Roulement h24
7j/7 CDD temps complet du 03-11-2025 au 30-03-2026 Compétences linguistiques : niveau minimum requis en anglais et en arabe (compréhension et expression de base) Avantages: panier repas, rémunérations des heures de nuit, dimanches et jours fériés, possibilité de réaliser des heures supplémentaires, diverses primes conventionnelles.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux selon le planning suivant : Du mardi au samedi de 5h30 à 7h30 Le mardi et le jeudi de 10h à 12h et de 13h30 à 15h30 Prise de poste à compter du 03/11

Vous aimez être au cœur de l'action et jouer un rôle clé dans la fluidité des opérations ? Rejoignez nos équipes de maintenance et contribuez à la performance logistique de notre atelier, dans un environnement technique stimulant et exigeant. Les principales missions :
Gérer la logistique des entités de Maintenance Programmée
Répondre efficacement aux besoins urgents des équipes de maintenance (Production, Dépannage, Chantier, LSM.)
Préparer, suivre et clôturer les dossiers de maintenance
Identifier les demandes urgentes de pièces, passer les commandes et planifier les livraisons
Identifier les articles non codifiés et définir leur mode d'approvisionnement et de gestion
Garantir la qualité des approvisionnements et traiter les non-conformités
Lancer, relancer et suivre les demandes d'approvisionnement
Centraliser, planifier et optimiser les livraisons de pièces
Analyser les consommations de pièces et industrialiser les besoins en O/L (Ordonnancement / Lancement) et Stock Avancé
Répartir et suivre les commandes dans les centres de coûts appropriés
Générer les demandes d'analyse d'huiles, assurer le suivi et l'archivage des résultats Le profil & les compétences :
Formation Bac +2 en logistique ou équivalent
Expérience de 5 ans minimum dans un environnement technique ou industriel
Bonne connaissance du matériel roulant et des processus de maintenance
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des stocks (type GMAO)
Anglais technique (lecture de documentation, échanges avec fournisseurs)
Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence
Esprit d'équipe et sens du service
Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Auto-école VDB est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. Diplôme BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR obligatoire. L'autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. L'auto-école VDB prépare au permis de conduire en formation traditionnelle, conduite accompagnée et conduite supervisée en boîte manuelle et en boîte automatique. Vous serez amené(e) à former vos élèves en suivant le REMC afin qu'ils acquièrent les compétences nécessaires à l'obtention du permis de conduire. Vous accompagnerez vos élèves à l'examen. Mutuelle 100% Véhicule de service possible

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.

Travailleur social à temps plein
CDD Poste et activités pratiquées : Au sein de l'équipe du SAMU SOCIAL, vous avez la gestion de la ligne 115 et vous allez au-devant des personnes à la rue pour leur proposer un repas, une couverture. ou une mise à l'abri vers une structure adéquate en lien avec les acteurs du territoire. Missions : Ecouter, évaluer, enregistrer et traiter les demandes adressées au 115 puis informer et orienter au mieux les personnes. Aller-vers lors des maraudes pour créer et maintenir du lien avec les usagers. Vous identifiez et évaluez les demandes, les besoins et la vulnérabilité des publics. En lien avec l'équipe, gérer les situations complexes (gestion des priorités, refus de prise en charge, personnes agressives.) Utiliser les logiciels de gestion des places (Système d'Information du SIAO), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, assurer les remontées quotidiennes lié au 115 et alimenter l'observatoire social. En lien avec l'équipe du SIAO, assurer l'accompagnement social des ménages accueillis en urgence Savoirs et savoir-faire : Connaissances des publics en rue et de leur problématique Connaissance des dispositifs AHI sur le territoire Capacité organisationnelle et rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Maitrise de l'anglais (obligatoire) Savoir-être : Disponibilité Autonomie dans l'exécution des tâches Dynamisme et intérêt réel pour l'aller-vers Goût du travail en équipe Sens du relationnelle Diplôme : DEES-DEME-CESF-DEAES Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à Calais Horaire de soirée ( 13h-23h) 36H00/semaine avec compensation RTT Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Mutuelle individuelle ou familiale de structure Poste à pourvoir au 1er novembre 2025

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis Fonctions :
Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés
Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre
Définir et animer les activités de soutien
Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts.
Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation :
Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue)
Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire :
Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts
Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée
Sens de l'organisation, du travail en équipe, des responsabilités et capacité d'initiative
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité
Bonnes capacités relationnelles avec les Personnes Accueillies
Capacités à gérer des situations émotionnelles
Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants

Rejoignez notre entreprise familiale en tant qu'opérateur en fabrication ! Démarrage du contrat dès que possible. Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collaborateur pour intégrer notre équipe. Si vous êtes passionné par la fabrication de menuiseries PVC et de volets roulants, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales en atelier :
Fabrication de menuiseries PVC
Fabrication de volets roulants Au quotidien, vous serez amené à :
Identifier les opérations de fabrication nécessaires
Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machines, outils, lignes de montage, etc.)
Régler les paramètres des machines et équipements
Démarrer les machines et surveiller le déroulement des opérations de production
Réaliser les finitions Déplacements occasionnels : Vous pourrez être amené à intervenir chez des particuliers pour des chantiers spécifiques. Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h15-17h45
Vendredi : 8h30-12h / 13h15-16h45

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) mais aussi AIPR, travaux en hauteur, SST, habilitation électrique selon vos expertises
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi :
Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R485 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, capacité à former, habilitation électrique, travaux en hauteur, expérience pompier.e. Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques :
CDI sédentaire à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois
Salaire de base entre 2 000€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences
+ 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) mais aussi AIPR, travaux en hauteur, SST, habilitation électrique selon vos expertises
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi :
Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R485 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, capacité à former, habilitation électrique, travaux en hauteur, expérience pompier.e. Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques :
CDI sédentaire à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois
Salaire de base entre 2 000€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences
+ 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Notre client propose des travaux de couverture chez les particuliers et les professionnels, recherche un-e couvreur h/f. Le contrat pourra être renouvelé. Vous effectuerez la dépose et pose des différents éléments de toiture et de couverture traditionnelle. Vous serez amené à effectuer des travaux de maçonnerie pour l'intégration des éléments d'isolation et des fermetures. Poser des éléments de bardages métalliques
Poser des matériaux d'isolation
Réaliser des relevés dimensionnels sur site
Lire des plans, des schémas
Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie
Respecter les règles de sécurité et d'accès au site
Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité
Informer au besoin le client
Caractéristiques de l'ensemble des matériaux
Chiffrage / calcul de coût
Lecture de plan, de schéma
Métré
Plomberie
Procédés de couverture
Techniques de jointement
Techniques de soudure
Techniques de traçage
Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Méthode
Méticuleux
Minutie
Polyvalence
Rigueur
Sens des responsabilités
Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la sécurité ferroviaire et la performance d'un système de signalisation stratégique ? Rejoignez-nous pour piloter les opérations de maintenance sur l'un des axes les plus emblématiques d'Europe : le tunnel sous la Manche. En tant que Group Leader Signalisation, vous êtes responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation sur la concession du terminal France et dans le tunnel. En lien étroit avec la Manager Signalisation, vous organisez les activités de maintenance afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations. Vous encadrez une équipe terrain et veillez à la sécurité de vos collaboratrices et collaborateurs. Les principales missions :
Organiser et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de signalisation ferroviaire.
Rédiger les processus de maintenance et les analyses de risques associées.
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la disponibilité de l'infrastructure.
Assurer la gestion des compétences de l'équipe (formations, certifications, habilitations).
Suivre la qualité et les délais des interventions, piloter les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Planifier les opérations de maintenance en lien avec le service Planification Infrastructure et gérer les interventions des sous-traitants.
Contribuer à l'élaboration du budget et optimiser les coûts des opérations de maintenance.
Participer à la préparation et au suivi des projets stratégiques, en assurant la supervision des travaux réalisés par des entreprises extérieures.
Réaliser le management opérationnel de l'équipe : suivi des formations, évaluations, gestion des plannings, visites de sécurité, etc.
Participer à l'astreinte encadrement Signalisation sur l'ensemble de la concession. Le profil & les compétences :
Formation technique de type DUT, Licence Pro ou équivalent dans le domaine ferroviaire ou électrotechnique.
Solide expérience en maintenance d'équipements de signalisation ferroviaire.
Maîtrise des référentiels de maintenance, des procédures de sécurité et de gestion d'incidents.
Expérience confirmée en encadrement d'équipe terrain.
Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais (niveau opérationnel requis).
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Réactivité, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions en situation d'urgence.
Goût du terrain et forte culture sécurité. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Eurotunnel acteur majeur dans les infrastructures de transport à grande échelle, opère une installation stratégique à la croisée de deux marchés européens. Engagé dans l'innovation, la performance durable et la sécurité, il porte des projets techniques ambitieux et complexes. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons une futur(e) Contrôleur Financier Projets (H/F). Les principales missions :
Accompagner les chefs de projet dans le pilotage financier global : construction budgétaire, suivi des coûts, prévisions, ROI.
Assurer la qualité et la cohérence des données financières : budget, rolling forecast, clôtures, DA, traitement Capex/Opex.
Être garant du respect des engagements financiers et du lien avec la comptabilité (immobilisations, sorties d'actifs, jalons d'avancement).
Identifier les risques financiers liés aux projets et proposer des leviers d'optimisation. Le profil & les compétences :
Bac+4/5 en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, MSTCF, école de commerce).
Expérience de min. 8 ans en contrôle de gestion ou finance projets, idéalement dans un contexte industriel international.
Excellente capacité d'analyse, rigueur, sens du partenariat avec les équipes projets.
Anglais courant indispensable. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

- Préparation et ouverture du point de vente
Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive)
Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation
Rangement de la réserve
Réception et stockage des commandes
Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.)
Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés)
Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie
Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.)
Encaissement
Entretien des différents équipements et matériels
Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel
Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers)

Sous la Direction du Contract Management Leader, le.a Contract Management Coordinator a pour mission de renforcer la gestion des contrats de la Division Infrastructure. Il/Elle assure une gestion rigoureuse de la bonne exécution de la mission dans le respect des termes et conditions contractuelles. Positionné au cœur de la gestion de projet, le/la Contract Management Coordinator joue un rôle stratégique et transversal en adaptant son pilotage selon la complexité et les enjeux. En lien avec de nombreux services, il/elle contribuera également à des fonctions juridiques, commerciales et relationnelles. Le poste implique la gestion simultanée de plusieurs contrats stratégique et d'importance opérationnelle français et/ou anglais. Des déplacements en France et en Angleterre sont à prévoir dans le cadre des missions. Les principales missions :
Identifier les forces et faiblesses du contrat
Elaborer et mettre à jour les outils du processus de Contract management (gestion des risques, gestion des livrables, gestion des problèmes.)
Soutenir le Chef de projet dans le suivi des engagements contractuels et l'interprétation des clauses.
Répertorier les évènements, relever les écarts contractuels, proposer et argumenter les réponses, parades et corrections appropriées,
Détecter les potentielles dérives financières et/ou opérationnelles et proposer des mesures correctives,
Gérer les réclamations, pénalités en coordination avec les services supports.
Vulgariser et rendre accessible l'ensemble des éléments engageants au Chef de Projet et son Manager
Participer aux réunions contractuelles et s'impliquer dans les négociations et les avenants
Participer aux revues de contrat et aux réunions de suivi.
Réaliser les retours d'expérience et le suivi des garanties
Contribuer au partage des bonnes pratiques
Participer à l'évaluation des missions et à la cohérence des notations pour les contrats stratégiques et d'importances opérationnelles Le profil & les compétences :
Minimum Bac + 2 (formation Juridique, Achats, Gestion de projets, Finance ou équivalent)
Expérience acquise d'au minimum 3 ans dans l'un de ces domaines
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit, à l'oral et en lecture
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie.
Pédagogie, sens du dialogue et de la négociation.
Capacité à gérer les priorités, à animer sans lien hiérarchique, et à travailler en équipe.
Faire preuve de discrétion professionnelle et garantir la confidentialité des informations sensibles échangées dans le cadre des projets et des contrats.
La connaissance de SAP serait un plus
Maîtrise du pack office Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Nourrir et soigner les chevaux Sortir les chevaux (paddocks, marcheur, longe si nécessaire) Nettoyer et entretenir les boxes, écuries et matériels Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler tout problème Accueillir et échanger avec les cavaliers Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que palefrenier Connaissance du cheval et des règles de sécurité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Maîtrise de l'anglais (oral requis) Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
Bonne ambiance de travail
Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

Notre client cherche son prochain automaticien pour renforcer sa DREAM TEAM (oui, Dream Team en gros ), parce que travailler chez ce constructeur de machines spéciales ce n'est pas rien ! C'est une véritable opportunité que de voir aboutir des projets passionnants et uniques. Vous collaborez avec tous les corps de métier (bureau d'études, l'atelier et les chargés d'affaires) pour concevoir, développer, programmer et entretenir des systèmes automatisés et/ou robotisés. Vos missions :
Définir le besoin du client et réaliser les études
Analyser et développer les programmes en automatisme et/ou en robotique et/ou en supervision dans le BE avant déploiement chez le client
Participer à la mise en service des machines chez les clients et/ou prestataire
Réaliser le dossier technique et la formation des clients Déplacement : pour la mise en service ou le dépannage chez les clients, les déplacements sont régionaux et exceptionnellement à l'étranger (1 à 2 fois par an)

Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement et est à la recherche plusieurs techniciens (nes) Génie Civil. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre mission : Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Préparation & Planification o Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil o Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement
Suivi des Opérations o Suivre les opérations de modification et de maintenance o Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles o Participer au contrôle et à la réception des travaux
Sécurité & Qualité o Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement o Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Qualifications
Formation : Bac à Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment ou équivalent
Expérience : Connaissance des activités de maintenance Génie Civil, Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire Formation assurée
Compétences techniques : o Connaissances de base en génie civil ou travaux publics o Maîtrise des outils de planification o Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire
Qualités recherchées : o Dynamisme
Passionné(e) par le génie civil, prêt(e) à relever de grands défis o Rigueur
Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire o Curiosité technique
Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance o Esprit d'équipe
Vous privilégiez la collaboration et l'entraide o Adaptabilité
Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant o Curiosité technique : Envie d'apprendre et de monter en compétences o Rigueur et rédaction : Aisance dans la rédaction de documents techniques o Esprit d'équipe : Excellente communication et sens du collectif Informations complémentaires
Évolution professionnelle : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour découvrir des projets stratégiques par une équipe d'experts dans une culture d'excellence. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des perspectives d'évolution rapide.
Rémunération : 25 000 à 35 000 €
À négocier selon votre expérience
Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnité Mobilité Douce)

Notre agence Adéquat de CALAIS recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication
Opérateur de production / pontier (F/H). Missions :
Approvisionnement des machines
Conduite de lignes de production
Réglage des machines Obligatoirement pont roulant (cat 1 et/ou 2) R484 Profil :
Une première expérience en production serait préférable
Etre assidu, professionnel et ponctuel
Titulaire au minimum d'un BAC général/technologique/professionnel souhaité
CACES 3 et 4 cariste souhaité Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client, spécialiste des espaces verts, embellit votre environnement, conçoit et exécute vos projets paysagers. Vous effectuerez les opérations de taille t de soins des arbres et diverses végétations. Vous interviendrez sur le littoral en équipe. Vous serez amené(e) à effectuer les opérations d'entretien des espaces verts. Tailler un arbre ou un cep
Commercialiser les produits d'une exploitation
Contrôler la maturité d'un fruit
Réaliser une gestion administrative et comptable
Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
Préparer les commandes
Réaliser des contrôles ou des tests
Gérer les stocks et les approvisionnements
Biologie végétale
Coordonner l'activité d'une équipe
Engins agricoles
Technique d'effeuillage
Techniques culturales
Techniques de taille de végétaux
Techniques d'ébourgeonnage
Techniques de taille de fructification
Techniques de soins aux arbres ou ceps
Normes qualité
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision
Réactivité
Habileté manuelle
Adaptabilité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Polyvalence
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de :
Accueillir des clients au sein de l'établissement;
Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T
Etablir des procès-verbaux de contrôle ;
Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société.
Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd.
Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212

Nous recherchons un Agent de Bio-nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le Centre Hospitalier de Calais Ce poste est essentiel pour maintenir des environnements de travail propres et sûrs, en particulier dans des milieux sensibles tels que les établissements de santé.
Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces en respectant les protocoles d'hygiène
Utiliser des produits de nettoyage adaptés pour assurer une propreté optimale
Gérer les déchets et les matières potentiellement contaminées de manière sécurisée
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le milieu de travail
Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence en milieu médical ou similaire
Connaissance des protocoles de bio-nettoyage et des normes d'hygiène
Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et à respecter des horaires spécifiques
Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Aptitude à suivre les consignes et à travailler en équipe Ce poste offre une opportunité de contribuer à la sécurité sanitaire des lieux de travail, tout en développant vos compétences dans le domaine du bio-nettoyage.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation). Utiliser et entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, souffleur.). Participer à l'aménagement paysager (massifs, plantations, gazon). Veiller au respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts ou formation en horticulture/paysage appréciée. Autonomie, rigueur et sens du travail en équip Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

A la recherche d'un poste en CDI dans le monde du Poids Lourd ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons un profil Contrôleur Technique Poids Lourd H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :
Accueillir des clients au sein de l'établissement;
Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T
Etablir des procès-verbaux de contrôle ;
Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société.
Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd.
Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI.

Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 190 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Nous voyons la vie en jaune et n'hésitons pas à nous réinventer . Nos + : Temps plein avec horaires de journée : 08h30/16h00 Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipes au top, engagées et passionnées Engagement écologique Prévoyance / retraite supplémentaire Dotations annuelles CSE Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment ! En tant qu'Employé(e) Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de nos dossiers. Vos principales missions seront de :
Mettre à jour la situation comptable des dossiers selon les conventions de collaboration avec nos clients (honoraires, etc.) ;
Comptabiliser les débours liés à l'exécution des dossiers, émettre les paiements correspondants ;
Reverser les fonds disponibles aux clients selon les modalités convenues ;
Facturer aux clients les frais, débours, honoraires de recouvrement et prestations administratives et d'archivage.

OUVERTURE CALAIS : Inovimo, réseau d'agences immobilières bien établi dans le Dunkerquois, recherche un(e) Conseiller / Conseillère Immobilier motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et notre nouvelle agence de CALAIS. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé(e) de conseiller nos clients dans l'achat, la vente et la location de biens immobiliers. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients tout au long de leur parcours immobilier. Responsabilités : Évaluation des biens immobiliers et prise de mandats de vente ou de location. Accompagnement et conseil aux clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Négociation des offres entre acheteurs et vendeurs. Suivi régulier avec les clients et mise à jour de la base de données immobilière. Profil recherché : Expérience dans le secteur immobilier souhaitée, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis B et véhicule personnel (déplacements dans le Dunkerquois). Sens du service client et forte motivation pour le secteur immobilier. Nous offrons : Un poste en CDI avec une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une commission sur les ventes. Des opportunités de formation et de développement professionnel. L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et supportrice. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à g.bonjean@inovimo.fr.

Poste basé en home office
idéalement entre Normandie et Hauts-de-France Vous aimez quand ça bouge ? Vous savez garder le cap même quand la mer est agitée (et parfois les clients aussi ) ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous. Votre mission à bord :
Dépanner et assurer le support technique d'équipements électroniques marins de haute précision (radars, systèmes de navigation, communication...).
Intervenir directement sur le terrain, à bord des navires, en Bretagne, Normandie, Belgique... et parfois un peu plus loin (2-3 escales internationales par an).
Effectuer inspections, mises à jour logicielles, tests de conformité et rapports techniques.
Conseiller, rassurer et accompagner vos clients dans leurs besoins techniques. Pourquoi embarquer ?
Full home office : la mer n'est jamais loin, mais le bureau reste chez vous. Vous êtes à proximité de votre zone d'intervention (entre la Normandie et les Hauts de France)
Des équipements de pointe reconnus mondialement.
Un groupe international solide allié à la convivialité d'une équipe française à taille humaine.
Une grande autonomie et un rôle clé dans la satisfaction client.
Un package attractif (selon profil) : 35-42K€ brut fixe/an + primes déplacements & interventions, véhicule, TR Ici, ce n'est pas seulement la technique qui compte : c'est aussi votre personnalité, votre curiosité et votre capacité à créer une vraie relation de confiance et dépanner au mieux les clients. Le profil idéal :
Formation et expérience en électronique/électrotechnique, avec une appétence pour le secteur maritime.
1ère expérience dans le SAV/la maintenance dans l'électronique marine.
Goût pour les déplacements et le contact direct avec les clients.
Autonomie, flexibilité et sens du service
Permis de conduire, passeport à jour et un anglais technique opérationnel. L'entreprise: Acteur majeur de l'électronique marine, reconnu pour la qualité, la précision et la fiabilité de leurs équipements. Leurs solutions équipent aussi bien la marine marchande, la défense, que la plaisance. Ils combinent la solidité d'un groupe international et l'agilité d'une équipe française à taille humaine. Envie d'allier électronique et le grand air marin ? Envoyez moi votre candidature et prenez le large vers une belle aventure professionnelle! Envoyez votre candidature et/ou contactez moi directement sur Linkedin : Janine BOUNGNAVONG FLOTTES
en message privé (réponse sous 48h) Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique puis Entretien visio avec votre consultante Janine 2. Entretien avec le Responsable commercial & la Chargée RH 3. Rencontre avec le Directeur Général

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) motivé(e), créatif(ve) et curieux(se), prêt(e) à s'impliquer dans une mission concrète et porteuse de sens : le développement d'une filière de recyclage des EPI (Équipements de Protection Individuelle). Tes missions dans le cadre de ce contrat en alternance :
Suivre et accompagner le développement technique et commerciale de cette activité innovante
Participer aux échanges avec nos partenaires
Contribuer à la gestion administrative liée au projet
Être force de proposition et acteur(rice) du changement

Le groupe Vivalto recherche un(e) Technicien(ne) d'Information Médical(e) de production MCO/SMR pour les Hauts de France. Rattaché(e) à la Technicien(ne) d'Information Médical(e) référente de territoire et au médecin DIM, le/la TIM assure, en lien avec les professionnels de santé des établissements, le recueil, le codage et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de la valorisation optimale de l'activité MCO et/ou SMR des établissements du territoire.
-----LICENCE PRO ou DIPLOME UNIVERSITAIRE TECHNICIEN(NE) D'INFORMATION MEDICALE EXIGÉ !
------------- Le territoire VIVALTO Hauts de France comporte 4 établissements avec 2 types d'activité, MCO et SMR. Le secteur MCO produit environ 90 000 RSS et le secteur RHS près de 7000 RHS. L'activité en MCO est polyvalente et touche un large éventail d'activités médicales en Médecine et Chirurgie, tant en ambulatoire qu'en hospitalisation complète. L'activité de SMR est liée aux autorisations existantes, Polyvalent, Cardio vasculaire, Endocrino-nutrition, Oncologie, Oncohématologie, soins palliatifs. Missions principales :
Codage PMSI MCO (et potentiellement SMR) et production des RSS et des RHS
Contrôle de l'exhaustivité des informations au sein du dossier patient, cohérence avec les actes codés
Hiérarchisation et groupage des données
Contrôle qualité des séjours atypiques
Préparation des envois à l'ATIH
Constitution des fichiers mensuels d'envoi
Lien DIM/Facturation/Admissions pour assurer l'exhaustivité et la cohérence des informations (entres, sorties, actes, médicaments, prothèses...). Compétences : Expérience significative de codage de l'information médicale (PMSI) au sein d'un Département de l'Information Médicale (DIM) en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO).
Maîtrise du codage PMSI MCO, des classifications CIM-10 et CCAM.
Bonne connaissance du système d'information hospitalier (DPI, logiciels PMSI).
Rigueur, sens de l'organisation.
Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Goût pour le travail en équipe. Une expérience dans le champ SMR serait un plus. Conditions de travail :
Horaires
Amplitude horaire d'exercice : Lundi au vendredi, amplitude horaire de fonctionnement du service entre 8h00 et 18H00, à discuter lors de la prise de poste ; télétravail possible jusqu'à 2 journées par semaine
Zone géographique Poste basée dans les Hauts de France, à Calais, Amiens ou Béthune. Rattachement géographique à un établissement (codage des établissements du territoire à distance). Rémunération selon profil

Notre client, acteur majeur dans la construction de bâtiments et d'infrastructures recherche un-e ouvrier
ère chantier.Vous effectuerez le nettoyage chantier, aide aux travaux de gros oeuvre, préparation des matériaux. Réaliser des marquages de signalisation au sol
Surfacer et talocher une dalle
Réaliser un conduit de fumée
Assembler des éléments de coffrage
Réaliser des joints de dilatation
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Monter des parpaings ou des briques
Caractéristiques des armatures
Chiffrage, calcul de coût
Lecture de plan, de schéma
Techniques d'application d'enduit
Techniques de coulage du béton
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Tronçonnage de béton Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Polyvalence
Sens des détails
Vigilance
Prudence

Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour son client des poseurs de voie ferrée . Vos missions consisteront à :
Manutention à l'aide d'outils spécifiques au secteur ferroviaire
Réparation des voies ferrées
Mise en place et assemblage des voies ferrées (rails, traverses, attaches)
Déchargement du ballast sur les voies
Respect et application des consignes de sécurité Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez les compétences nécessaires et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Une expérience en BTP ou en Mécanique industrielle est appréciée. Vous respectez les règles et consignes de sécurité . Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chargé.e de mission « aller-vers et orientation » H/F Expérience significative dans l'éducation spécialisée et/ou accompagnement médico-psycho-social ; Connaissances en droit de la protection de l'enfance, en droit des étrangers et/ou en droit international appréciées ; Connaissance et pratique en soins psychosociaux et en santé mentale ; Pratiques sportives et/ou culturelle utilisables dans les activités ; Capacité à encadrer et animer un groupe d'enfants/adolescents, à proposer des activités et des projets d'animation ne nécessitant pas de compétences techniques spécialisées ; Capacité à inscrire son action dans un cadre administratif et budgétaire rigoureux, à répondre aux exigences des bailleurs et à justifier de son action ; Capacité à remonter les données d'observation terrain et les intégrer à une base de données ; Diplômes : Diplôme d'Etat : Educateur Spécialisé, Assistant de Service Sociale, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Animateur Socio-Culturel ; Langues : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. La connaissance d'une ou plusieurs des langues suivantes est vivement souhaitée : l'arabe, le kurde, le tigrinya, le farsi, le dari ou le pashto. L'anglais est nécessaire. Qualités : Bonne capacité à travailler en équipe. Goût pour le travail de rue et l'encadrement de groupes. Bonnes capacités rédactionnelles. Capacité à prendre du recul face à la violence et la précarité des jeunes. Dynamisme, réactivité, créativité, force de proposition ; Disponibilité, sens des relations humaines ; Patience, pondération, résistance au stress ; Faculté d'adaptation. Le Permis B est nécessaire car déplacements souvent. CONDITIONS Statut : non cadre Fourchette : 25 à 29 000€ par an selon expérience Poste à pourvoir : 20 novembre 2025 Temps de travail : temps complet Localisation du poste : Calais ville Prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pour postuler envoyer Lettre de motivation et CV intégrant quelques références à mhugeux@ecpat-france.org et responsable-calais@ecpat-france.org et objet « candidature chargé.e de mission aller vers et orientation ». Veuillez noter que les candidatures non adressées à ces deux adresses ou n'incluant pas de lettre de motivation ne seront pas traitées. Seules les personnes présélectionnées seront contactées, les candidatures seront traitées en continu.

Chargé.e de mission « Imaginaires et pédagogies » Capacité à concevoir et à animer des formations actions destinées à un public d'enfants, d'adolescents, de bénévoles associatifs et de professionnels en utilisant des ressources de facilitation graphiques, sonores, audiovisuels... Compétences/expérience en design, scénographie ; Expérience en ingénierie pédagogique (conception, production, réalisation) ; Capacité à encadrer et animer un groupe d'enfants/adolescents, à proposer des activités et des projets d'animation ; Connaissances et pratiques adaptables aux publics et aux circonstances Capacité à contribuer au travail d'étude et de cartographie en faisant remonter les données de terrain et en proposant des formats adaptés utilisables par les publics cibles : illustration sensible, etc. Capacité à identifier et répertorier les productions artistiques et culturelles ayant déjà été réalisés, les projets en cours et les projets à venir sur la thématique de référence Capacité à inscrire son action dans un cadre administratif et budgétaire rigoureux, à répondre aux exigences des bailleurs et à justifier de son action Diplômes : Diplôme National d'Art ou Diplôme National Supérieur d'expression plastique ; Master art de la scène ou du spectacle vivant, etc ou une pratique d'au moins 5 ans. Langues : Des compétences en langue sont souhaitées ; par ordre de priorité : (1) Anglais; (2) Arabe littéraire ; (3) Farsi / Dari / Pachto / Kurde / Tigrinya Qualités : Bonne capacité à travailler en équipe. Goût pour le travail de rue et l'encadrement de groupes. Bonnes capacités rédactionnelles. Capacité à prendre du recul face à la violence et la précarité des jeunes. Dynamisme, réactivité, créativité, force de proposition ; Disponibilité, sens des relations humaines ; Patience, pondération, résistance au stress ; Faculté d'adaptation. CONDITIONS Contrat à durée indéterminée : Statut : non cadre Poste à pourvoir : 30 novembre 2025 Localisation du poste : Calais ville Prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pour postuler envoyer Lettre de motivation et CV intégrant quelques références à mhugeux@ecpat-france.org et responsable-calais@ecpat-france.org et objet « candidature chargé.e de mission Imaginaires et pédagogies ». Veuillez noter que les candidatures non adressées à ces deux adresses ou n'incluant pas de lettre de motivation ne seront pas traitées. Seules les personnes présélectionnées seront contactées, les candidatures seront traitées en continu.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CALAIS recrute un Menuisier poseur H/F. Vous aurez pour missions :
Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures
Installer et poser les fermetures
S'assurer de la bonne installation et de l'étanchéité Lieu de la mission : PAS DE CALAIS Type de contrat : Intérim Mission à pourvoir immédiatement. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Menuisier poseur H/F Compétences requises :
Lecture de plans et schémas
Techniques de pose d'aluminium
Évaluation des distances et des dimensions
Sens de l'observation et d'analyse
Respect des consignes de sécurité Qualités professionnelles :
Rigueur et précision
Grande capacité de concentration
Polyvalence et autonomie
Esprit d'équipe
Précaution dans le travail Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un menuisier aluminium poseur H/F, titulaire d'un CAP ou d'un Bac pro dans le domaine de la menuiserie ou de la construction. Le candidat doit être manuel, capable de lire et d'interpréter des plans et schémas. Il doit également avoir une bonne perception des distances et faire preuve d'un sens aigu de l'observation et de l'analyse. Enfin, une attention particulière à la sécurité est essentielle, ainsi qu'un respect strict des consignes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour l'un de ses clients un monteur H/F. Vos missions consisteront à :
Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage.
Vérifier le montage et faire des ajustements.
Lire un plan de montage.
Marquer si un produit est non conforme et le retirer.
Contrôler la qualité d'un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil candidat recherché : Monteur-assembleur industriel H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage industriel
Utilisation des outils manuels et électroportatifs
Respect des normes de sécurité en vigueur
Lecture de plans et schémas techniques
Capacité à réaliser des contrôles de qualité Qualités professionnelles :
Polyvalent et adaptable
Dynamique et réactif
Esprit d'équipe et bonne communication
Rigueur et sens du détail
Autonomie et sens des responsabilités Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Monteur-assembleur industriel H/F ayant un Bac professionnel " Maintenance des équipements industriels " ou équivalent. Vous devez posséder des compétences solides dans le domaine du montage et de l'assemblage industriel, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils nécessaires. Votre dynamique, votre esprit d'équipe et votre précision seront des atouts essentiels pour assurer la qualité de votre travail et respecter les contraintes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CALAIS recrute un soudeur H/F. Vous serez chargé de :
Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées.
Assembler et souder divers éléments entre eux ou sur le support.
Contrôler la conformité des soudures, des constructions et des assemblages.
Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprise ou de finition.
Régler les paramètres des machines. Lieu de la mission : CALAIS Type de contrat : INTERIM. Rémunération : à partir de 12€ jusqu'à 14€ Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du projet d'établissement, centré sur les personnes âgées, l'aide-soignant(e) assure le bien-être physique psychologique et social du résident, l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE. Vos principales missions sont les suivantes :
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide l'infirmier dans la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Prérequis : Vous êtes en capacité :
D'identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne
D'utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
D'utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes accueillies
D'organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
De repérer une situation d'urgence Vous êtes rigoureux (ses), motivé(es), et aimez le contact humain et le travail en équipe. Profil recherché Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social. Poste à pourvoir le : Dès que possible Convention Collective de : 1951

Notre EHPAD recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC) expérimenté(e) pour piloter l'organisation des soins et accompagner nos équipes dans une dynamique positive. Votre rôle clé : Coordonner et superviser les soins afin de garantir un accompagnement individualisé et de qualité Manager et fédérer l'équipe soignante avec professionnalisme et bienveillance Collaborer étroitement avec le médecin coordonnateur, la direction et les partenaires extérieurs Développer les projets de soins et contribuer aux démarches qualité et gestion des risques Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier(e) obligatoire Formation spécifique d'IDEC ou diplôme de Cadre de Santé exigé Expérience confirmée en coordination des soins, idéalement en gériatrie ou en EHPAD Leadership, sens de l'organisation et fortes qualités relationnelles Nous vous proposons : Un cadre de travail chaleureux et collaboratif Des projets innovants pour améliorer la qualité de vie des résidents Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel

Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur COQUELLES-CALAIS. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Savoir-être :
Sens du service et de la propreté
Efficacité et rapidité d'exécution
Sens de l'observation et anticipation
Discrétion et honnêteté

Le poste : Activités et tâches principales :
Préparer et régler la machine à commande numérique (paramétrage, outillage, choix du programme).
Lire et interpréter les plans, .- Positionner les tubes à cintrer et contrôler leur matière et leurs dimensions.
Lancer les opérations de cintrage et surveiller le bon déroulement du cycle.
Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels après cintrage (gabarits, instruments de mesure, rapport de contrôle).
Effectuer les ajustements nécessaires en cas de non-conformité.
Assurer la maintenance de premier niveau sur la machine (nettoyage, graissage, vérification des outillages).
Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Profil recherché : Compétences requises : Techniques :
Lecture et interprétation de plans techniques.
Maîtrise des machines de cintrage à commande numérique
Connaissance des matériaux (acier, inox, ).
Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, rapporteur d'angle, calibre, etc. Rigueur et précision.
Esprit d'équipe.
Autonomie et sens des responsabilités.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Respect des règles de sécurité. Poste de nuit et de jour à pourvoir Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement et est à la recherche plusieurs techniciens (nes) Génie Civil. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre mission : Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Préparation & Planification o Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil o Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement
Suivi des Opérations o Suivre les opérations de modification et de maintenance o Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles o Participer au contrôle et à la réception des travaux
Sécurité & Qualité o Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement o Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Qualifications
Formation : Bac à Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment ou équivalent
Expérience : Connaissance des activités de maintenance Génie Civil, Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire Formation assurée
Compétences techniques : o Connaissances de base en génie civil ou travaux publics o Maîtrise des outils de planification o Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire
Qualités recherchées : o Dynamisme
Passionné(e) par le génie civil, prêt(e) à relever de grands défis o Rigueur
Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire o Curiosité technique
Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance o Esprit d'équipe
Vous privilégiez la collaboration et l'entraide o Adaptabilité
Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant o Curiosité technique : Envie d'apprendre et de monter en compétences o Rigueur et rédaction : Aisance dans la rédaction de documents techniques o Esprit d'équipe : Excellente communication et sens du collectif Informations complémentaires
Évolution professionnelle : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour découvrir des projets stratégiques par une équipe d'experts dans une culture d'excellence. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des perspectives d'évolution rapide.
Rémunération : 25 000 à 35 000 €
À négocier selon votre expérience
Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnité Mobilité Douce)

Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de :
Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée.
Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle,
Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si :
Vous recherchez des missions ponctuelles.
Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir en CDD (2 mois minimum) à temps plein ou partiel Sur notre établissement de CALAIS (62100)

Vous souhaitez travailler en extérieur, au contact de la nature, dans une ambiance bienveillante et inclusive, pour des clients particuliers, entreprises ou collectivités en tant que responsable des espaces verts vos missions seront : 1. Organisation
Organisation des chantiers en toute sécurité
Préparer les planning d'intervention
Encadrer les équipes
Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules en programmant les révisions, entretiens périodiques, contrôles techniques.
Préparer les devis, rencontrer les clients, participer aux dossiers d'appel d'offre
Développer et assurer la rentabilité du service espaces verts
Maitriser l'outil informatique 2. Production
Exécuter les travaux conformément aux devis en respectant les attentes et délais
Veiller au bon fonctionnement des équipes de production et à la qualité des prestations
Régler les incidents clients 3. Animation de l'équipe de travail
Maintenir la cohésion, la motivation et gérer les conflits au sein de l'équipe
Veiller à la bonne intégration et à la formation des nouveaux arrivants
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité CACES 1 Engins de chantier et permis BE seraient un plus

POSITIONNEMENT UNIQUEMENT SUR FRANCE TRAVAIL.FR PAR LE CANDIDAT Vous serez affecté(e) à Calais, Boulogne, Dunkerque Vos missions seront les suivantes ; S assurer, au sein du poste frontalier, du respect des réglementations sanitaires lors des contrôles à l importation des produits d origine animale, de l alimentation animale et des produits végétaux : réaliser des contrôles documentaires, d identité et physique, effectuer des contrôles terrain, procéder à des prélèvements d échantillons aux fins d analyses, rédiger des rapports et documents officiels. Des formations seront proposées, notamment pour l accompagnement à la prise de poste. Vous êtes méticuleux, rigoureux, consciencieux. Vous serez amené(e) à travailler du lundi au dimanche, jours fériés et nuits selon les plannings établis. Pour postuler, vous devez respecter impérativement ces trois critères: Posséder à minima un diplôme BAC (ou équivalent), une copie de ce diplôme vous sera demandée. Avoir un casier judiciaire vierge Etre de nationalité française Une réunion de présentation, suivie de tests et entretiens auront lieu mi novembre. Prise de poste en février

Agence spécialisée dans la photographie scolaire, nous recherchons des photographes partenaires pour travailler en sous-traitance. Entreprise en plein développement, nous sommes avant tout de véritables passionnés de photographie. Ce qui nous anime et ce qui a du sens pour nous, c'est avant tout la satisfaction d'un travail bien fait. C'est aussi le fait de savoir que nous allons immortaliser un souvenir unique et important dans la vie d'un élève, celui de son passage à l'école. Nous attachons une très grande importance à la satisfaction de nos clients, que se soit les établissements scolaires ou les familles et les élèves. Nous attachons également une très grande importance à une bonne qualité relationnelle avec nos collaborateurs et nos partenaires. Profil recherché :
Photographe professionnel avec n° de siret.
Photographe portraitiste / photographe maitrisant la photographie de portait en éclairage naturel ou artificiel.
Vous avez idéalement une expérience en photographie scolaire.
Vous êtes impérativement équipés en matériel pour la photographie de portait (Éclairages, reflex plein format récent, objectifs pour portait : 85 mm, 50 mm, 24-70 mm, etc.)
Vous êtes disponible en journée
Vous aimé travailler avec des enfants et vous savez interagir avec attention et patience avec eux.
Organisation, rigueur, patience et bienveillance indispensables
Nos besoins de vos services peuvent aller de 1 à 5 jours par semaine entre le 3 mars et le 15 juin et entre le 05 septembre et le 15 novembre 2025
Une formation peut-être dispensée en photographie de portrait. N'hésitez pas à nous contacter et nous faire parvenir des exemples de vos shootings. Au plaisir de collaborer ensemble ! Rémunération : forfait journée + défraiement des frais kilométriques + panier repas si justifié

Au sein de la Résidence du Bord de Mer
CALAIS Vos fonctions d'éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée sont :
Accompagner les résidents du foyer dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés
Participer à l'organisation quotidienne, coordonner, planifier les différentes activités, vérifier l'adéquation de celles-ci aux projets des personnes accueillies
Elaborer, animer, rédiger, en collaboration étroite avec les autres professionnels, les projets d'accompagnement personnalisés en tenant compte des problématiques, des capacités et des rythmes de chacun. S'assurer de leur mise en place, de leur suivi et de leur évaluation
Analyser avec l'équipe pluridisciplinaire les différentes situations et proposer des solutions et des objectifs d'accompagnement
Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance
Développer l'inclusion des personnes accueillies
Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de convention avec l'extérieur Profil du titulaire :
Connaissance de la déficience intellectuelle, une connaissance du vieillissement précoce serait un plus
Très bonnes capacités organisationnelles, capacité d'observation, d'écoute et de dialogue, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité.
Rigoureux, dynamique et force de propositions
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés et éducatifs
Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies
Très bonnes capacités relationnelles, de coopération, de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
Capacités d'évaluation des besoins, mise en œuvre de stratégies et de méthodes éducatives
Capacités d'animation d'équipe
Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
Connaissance de la méthodologie de projet
Aptitude à développer des projets
Maitrise des techniques d'entretien et d'expression
Capacités à gérer des situations émotionnelles
Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
Capacités à rendre compte

Les principales missions :
Accueillir, guider et accompagner les clients à bord des navettes en respectant les standards d'excellence de l'accueil d'Eurotunnel.
Informer et renseigner la clientèle en utilisant à bon escient les supports de communication les plus adaptés à la circonstance.
Mettre en place les mesures et procédures visant à garantir la sécurité de la clientèle.
Optimiser la capacité de transport durant les phases de chargement des navettes.
Vérifier les équipements embarqués et réaliser tous les contrôles garantissant la sécurité et la sûreté des passagers pendant leur voyage conformément aux procédures en vigueur.
Organiser les interventions et mettre en œuvre les actions appropriées à la résolution des incidents/accidents à bord des navettes en relation avec le chef de train.
Contrôler l'état technique et de propreté de la navette, informer le chef de train des anomalies constatées et proposer des suggestions pertinentes permettant d'améliorer la qualité de service au superviseur membre d'équipage.
Distribuer occasionnellement des kits fraicheur (eau, brumisateur.)
Identifier la clientèle, à l'aide d'un outil de communication (Boarding Pax). Corriger, le cas échéant, les écarts constatés. Le profil & les compétences :
Bac/BTS dans le domaine du transport et/ou du tourisme et/ou de la gestion clientèle.
Une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine commercial ou touristique
Excellent relationnel et le sens de l'accueil.
Bonne communication écrite et orale.
Sens de la ponctualité.
Esprit d'équipe.
Autonomie/initiative.
Niveau d'anglais B2

En tant qu'Agent.e d'enregistrement, vous vérifiez l'admissibilité des véhicules et enregistrez la demande de voyage des clients passagers conformément aux conditions générales de transport et aux conditions générales de vente d'Eurotunnel. Vous êtes le/la garant.e du niveau d'accueil des clients voyageant avec des animaux domestiques (chiens, chats, furets.), de l'accompagnement des passagers présents dans le bâtiment Charles Dickens et alentours. Les principales missions :
Veille à la sécurité, à l'accueil et à l'information des clients en respectant les standards définis par le Service Clients Passagers et les principes directeurs de l'entreprise.
Accueille, renseigne et assiste les clients passagers qui se présentent à l'enregistrement, au bâtiment du Contrôle Animaux et au bâtiment Passagers Charles Dickens.
Vérifie la validité des titres ou moyens de paiement présentés par les clients à l'enregistrement, il gère l'encaissement, le fonds de caisse et traite les problèmes de billetterie ou de réservation conformément aux procédures en vigueur. Vend les titres de transport et
- Collecte les droits de passage en acceptant les moyens de paiement reconnus par le service Finance Eurotunnel.
Contrôle la disponibilité et le fonctionnement des systèmes et équipements, puis réalise un dépannage de 1er niveau et/ ou active l'intervention des services techniques le cas échéant.
Effectue le contrôle des animaux domestiques conformément aux règles du DEFRA/APHA. Propose des alternatives à des clients pouvant rencontrer des problèmes au cours de leur expérience chez Eurotunnel, en traitant notamment le premier niveau d'une plainte client ou gérer le refus d'un animal.
S'assure du bon fonctionnement de la centrale d'alarme au bâtiment Charles Dickens et vérifie que les intervenants pour des travaux dans le bâtiment aient en leur possession une Autorisation de Travaux. Peut être amené à gérer l'encaissement de suppléments conformément aux procédures en vigueur.
Est responsable de la mise en œuvre et du bon déroulement de l'évacuation de bâtiment Charles Dickens en cas d'alarme.
Est responsable des visites standards qualité et sécurité dans son périmètre d'activité et interviendra en temps réel afin de rectifier les écarts identifiés. Le profil & les compétences :
Niveau Baccalauréat +2 dans le domaine du transport, du Tourisme ou équivalent
Expérience dans le domaine de l'accueil
Expérience dans le domaine de la gestion de caisse
Niveau d'anglais requis B2/ C1
Excellent relationnel et le sens de l'accueil
Sens de la ponctualité

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à Coquelles. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 28 et 29 novembre octobre 2025 Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !

En tant que Chargé d'études VRD (H/F) : Vous serez responsable de l'élaboration de projets d'ouvrages ou d'installations dans les domaines des terrassements, de l'assainissement, de la gestion des eaux pluviales, des réseaux divers, des chaussées et de l'éclairage public. Vos principales missions incluent : * Définir la réponse technique à apporter ; * Concevoir les plans jusqu'à la phase DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) ; * Rédiger les documents techniques (CCTP, DPGF ou BPU, DQE) ; * Réaliser les métrés quantitatifs et estimatifs ; * Assister à l'analyse des offres des entreprises ; * Assurer le suivi de chantier. Vous êtes : Titulaire d'un BTS ou d'un DUT en génie civil ou d'une formation équivalente, le niveau d'expérience n'est pas un critère déterminant, bien qu'une expérience en bureau d'études soit un atout apprécié. Notre équipe est prête à vous former et à vous accompagner dans votre développement ! Savoir-faire : * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel avec vos différents interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes. * Vos compétences en écoute et en communication vous permettent de comprendre rapidement les attentes des autres et d'exprimer clairement les vôtres. * Vous privilégiez naturellement le travail en équipe. * Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD, COVADIS, MENSURA ou CIVIL 3D, ainsi que le Pack Office. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ?
1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
Programme de formation personnalisé et professionnalisant
Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
Prime de participation et d'intéressement + PEE
Prime vacances
Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
Actionnariat salarié
Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement :
Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
Un entretien avec votre manager et RH
Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Vous aimez transformer les idées en solutions concrètes ? Au sein d'un service dédié aux études et à la réalisation de projets techniques, vous intervenez en lien étroit avec les responsables systèmes et les chefs de projet. Vous êtes au cœur de la conception, de l'innovation et du prototypage, avec une forte autonomie et une expertise reconnue. Les principales missions :
Piloter les projets techniques, de l'étude à la réalisation des prototypes (dont impression 3D)
Assurer une veille technologique, notamment sur les problématiques d'obsolescence
Apporter un support technique aux responsables systèmes et aux autres technicien-nes
Réaliser ou coordonner des expertises de composants
Concevoir des plans 2D et 3D sur SolidWorks et/ou Catia selon les besoins du projet Le profil & les compétences :
Diplôme Bac +3 en Génie mécanique, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Maîtrise des logiciels de conception 2D/3D (SolidWorks, Catia)
Bonne compréhension de l'anglais technique
Capacité à concevoir des pièces mécaniques complexes et fonctionnelles
Connaissance des procédés de fabrication, des matériaux et des technologies de prototypage (dont impression 3D)
Aptitude à mener des expertises techniques et à rédiger des rapports clairs
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Esprit d'analyse, curiosité technique et capacité à innover
Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteur-rices varié-es
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Nous recherchons notre futur métreur (H/F) pour un démarrage dès que possible. Notre entreprise intervient principalement auprès de clients particuliers sur les zones de Dunkerque, Boulogne, Saint Omer et Calais. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur le poste de métreur ou vous travaillé dans le secteur la fenêtre. Vos missions :
Honorer les rdv chez les clients
Etudier le dossier de chaque projet
Prendre les mesures sur le terrain
Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque pose
Sélectionner les produits et matériaux
Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier
Etablir les devis à transmettre au client et effectuer les relances si nécessaire
Effectuer la commande des matériaux auprès des fournisseurs et effectuer les relances si nécessaire
Etre présent au démarrage de chaque chantier pour accompagner les équipes et donner les informations nécessaires.

Société de nettoyage recherche 1 valet de chambre/femme de chambre H/F pour effectuer l'entretien des chambres d'hôtels (lits, dépoussiérage, sanitaires etc...) dans un grand hôtel Horaire estimatif 10h00-13h00 travail les weekends et jours fériés Travail en équipe Une expérience en hôtellerie serait un plus

L'AFAPEI recherche un DIRECTEUR ADJOINT pour son « Pôle Services » et son « Pôle Habitat » (H/F)
un S.A.M.O. (SAVS et SAMSAH) situé à GUINES, accompagnant 105 personnes et la Résidence du Bord de Mer (FH / EHPAH / FVPHV) située à CALAIS, accueillant 88 personnes. Vos fonctions :
Être le garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
S'inscrire dans une démarche collective en qualité de membre du Comité de Direction de l'association
Mettre en oeuvre et favoriser l'intégration de chaque établissement et service dans un tissu social, médico-social et sanitaire permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles (assurer la responsabilité de la conduite des projets d'établissements)
Mettre en oeuvre une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers des établissements
Préparer et accompagner les équipes concernées aux changements dont le contexte fait l'objet
Assurer la prévention des risques liés à l'activité des établissements
Encadrer les équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Développer une politique d'évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles et s'assurer de la qualité des prestations (médicales, soignantes, sociales et éducatives, administratives, techniques, logistiques)
Impulser une politique de communication et valoriser l'image des établissements auprès des partenaires internes et externes
Assurer la conduite de la démarche d'évaluation continue de la qualité le Directeur Adjoint de Pôle exerce des fonctions impliquant initiative et responsabilité et maîtrise les différents aspects de sa fonction et de sa délégation : Très bonne connaissance du secteur médico-social Maîtrise du dispositif légal et réglementaire et des Recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé Adhésion aux valeurs du mouvement parental et au projet associatif de l'Association Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires Maîtrise de la fonction de management et de la conduite de projet et d'évaluation Maîtrise des systèmes d'organisation Expérience réussie dans le domaine de la conduite de changement souhaitée Capacité à maintenir et développer des partenariats avec les acteurs du territoire Rigoureux et dynamique Grandes capacités relationnelles Sens du travail en équipe Maîtrise des domaines administratifs et budgétaires (établissements en CPOM avec les autres établissements de l'association) Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies

Mission Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste Notre site de Calais

Les Technicien/nes de l'Intervention Sociale et Familiale effectuent une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention.
Réaliser un accompagnement social de la famille
Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté
Apporter un soutien à la fonction parentale
Communiquer avec la famille
Établir une relation de confiance avec la famille
Observer et contribuer à l'analyse de la situation
Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)
Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille

Mission : Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste : Notre site de CALAIS

Identification du poste : ENSEIGNANT INFORMATIQUE de l'enseignement supérieur Composante : EIL Côte d'Opale Localisation : Calais PROFIL Intitulé du poste : Contractuel enseignant en informatique Diplôme : être titulaire d'un Master 2 en rapport avec la discipline du poste ENSEIGNEMENT Filières de formation concernées L'enseignement de l'informatique concerne tous les étudiants de l'Ecole d'Ingénieurs du Littoral Côte d'Opale (EILCO), à savoir les élèves ingénieurs en cycle préparatoire (sites de Calais et de Dunkerque) et en cycle ingénieur des spécialités Informatique (site de Calais), Génie Industriel (site de Saint-Omer), Génie Energétique & Environnement (site de Dunkerque) et Agroalimentaire (site de Boulogne-sur-Mer) ainsi que les étudiants du Master MISC (site de Calais). Rattaché(e) au site de Calais, l'enseignant(e) devra donc être mobile sur tous les sites de l'EILCO. Objectifs pédagogiques et besoins d'encadrement Il/Elle enseignera principalement les disciplines suivantes :
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en systèmes d'exploitation en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO) et/ou Génie Industriel (ING1-GI) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en architecture des ordinateurs en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO) et/ou Génie Industriel (ING1-GI) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en réseaux et communication en première année de cycle ingénieur (niveau L3) de la spécialité Génie Industriel (ING1-GI) ;
Travaux Pratiques en algorithmique et programmation en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO), Génie Industriel (ING1-GI) et/ou Génie Energétique & Environnement (ING1-GEE) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en sécurité des systèmes d'information en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en DevOps et intégration continue en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ;
Travaux dirigés et Travaux Pratiques de Business Intelligence et Big Data en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ;
Travaux dirigés et Travaux Pratiques en IA de confiance en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (mineure IA en ING3-INFO) ;
L'harmonisation informatique aux nouveaux entrants en cycle ingénieur en vue d'introduire les notions de bases en algorithmique et programmation par une pédagogie adaptée pour mettre à un même niveau les élèves ingénieurs dans ce domaine. L'enseignant(e) devra également intervenir dans l'encadrement de projets en informatique (cycle préparatoire et cycles ingénieurs), l'évaluation des colles en informatique en cycle préparatoire et le suivi de stages ou autres projets au sein de l'école. Il/Elle devra faire preuve d'une pédagogie innovante et être capable d'utiliser les moyens d'enseignement à distance si nécessaire. Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 Contacts : Le dossier de candidature doit être envoyé par mail : Il doit comporter les pièces suivantes :
lettre de motivation
curriculum vitae détaillé

Afin de renforcer son équipe de cuisine, le Côte d'Argent recherche un(e) pâtissier / pâtissière de restaurant en alternance passionné(e) et rigoureux(se), capable de créer des pâtisseries de qualité, à la fois classiques et créatives. Vous préparez un CAP ou un BAC pro. Missions principales :
Réalisation de pâtisseries fines, entremets
Préparation des crèmes, pâtes, garnitures, glaçages
Dressage des desserts et mignardises
Gestion des stocks de matières premières, respect des DLC
Participation au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux N'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous rencontrer.

Rejoignez une équipe dynamique où chaque achat compte ! En tant qu'Acheteur/se, vous contribuerez activement à garantir le meilleur rapport qualité-prix pour nos clients internes tout en respectant nos engagements éthiques et RSE. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes dans le cadre d'un CDD d'un an, avec une prise de poste rapide. Les principales missions :
Identifier les besoins d'achat en collaboration avec les équipes internes
Participer aux appels d'offres, à la négociation et à l'attribution des marchés
Assurer le suivi des livraisons, des paiements fournisseurs et résoudre les éventuels litiges
Traiter et expédier les commandes via le système interne (SAP ou eProcurement)
Mettre en place et suivre les contrats-cadres pour les familles de produits confiées
Garantir les meilleures conditions techniques, financières et contractuelles
Réaliser des analyses de données et des études de marché pour identifier des opportunités
Sensibiliser les clients internes au respect des procédures d'achat et des réglementations
Archiver les dossiers traités sur le disque dédié
Veiller au respect des normes éthiques, du droit national et européen
Promouvoir les bonnes pratiques d'achat au sein de l'entreprise
Reporter régulièrement au chef de groupe achats sur les sujets de son périmètre Le profil & les compétences :
Expérience dans les achats, la finance, le commerce ou le juridique
Maîtrise des processus d'achat et des outils comme SAP ou eProcurement
Compétences en négociation et en consultation fournisseurs
Capacité d'analyse de données et de veille marché
Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches
Esprit d'analyse et curiosité naturelle
Rigueur et attention aux détails
Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
Conscience financière et orientation résultats
Intégrité et respect des normes éthiques Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Rejoignez une équipe d'expert.e.s engagé.e.s dans la fiabilité et la sécurité des infrastructures ferroviaires ! En tant que Spécialiste Systèmes de Signalisation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien technique, le développement des compétences de l'équipe et la gestion des actifs du département. Votre expertise contribuera directement à la qualité du service et à la performance opérationnelle du tunnel sous la Manche. Les principales missions :
Veiller au respect des normes en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, conformément aux politiques de Getlink/Eurotunnel
Accompagner l'encadrement pour garantir la réalisation des tâches avec un haut niveau de sécurité et de qualité
Fournir un support technique de deuxième niveau : diagnostic de pannes, analyse des causes, tests et mise en service
Mettre en œuvre son expertise en ingénierie pour appuyer le Group Leader dans la gestion des actifs et les prévisions budgétaires
Apporter une vision technique détaillée sur les actifs du département et soutenir les décisions techniques
Conseiller sur les actifs du département pour améliorer leur qualité, sécurité, disponibilité et fiabilité
Garantir la conformité des pratiques de maintenance et d'ingénierie aux normes industrielles et réglementations (CSM-RA, CDM UK)
Participer à l'analyse des données des actifs pour anticiper les programmes de renouvellement et maximiser leur durée de vie
Produire des rapports et présentations techniques liés à la gestion des actifs
Superviser la conformité des contrats d'ingénierie en temps réel avec les normes Eurotunnel
Contribuer au développement des compétences de l'équipe : formation, mentorat, partage de connaissances, évaluation technique
Intervenir sur des projets transverses, enquêtes, gestion de crise ou incidents à la demande du Responsable Technique
Rester disponible en cas de crise opérationnelle Le profil & les compétences :
Diplôme DUT ou BTS en électronique, informatique industrielle, automatisme ou électrotechnique
5 ans d'expérience en maintenance de systèmes de signalisation ferroviaire
Maîtrise des environnements techniques complexes et des systèmes de signalisation
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques
Compétences en diagnostic de pannes et en analyse des causes profondes
Bonne connaissance des réglementations en santé, sécurité, qualité et environnement
Maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels techniques associés
Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l'initiative
Aptitude à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais
Sens du service, esprit collaboratif et pédagogie pour accompagner les équipes
Capacité à gérer les situations de crise et à intervenir dans des contextes sensibles
Appétence pour l'analyse de données et les tendances technologiques
Connaissance des processus de gestion du changement (CSM-RA) et des enquêtes post-incident
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Les principales missions :
Agit en qualité de formateur/trice à la fonction de sécurité de conducteur de train sur le système ferré national et autres réseaux, pour le compte de l'organisme de formation (d'autres fonctions de sécurité du domaine ferroviaire ou autres formations pour lesquelles il-elle est compétent(e) peuvent être ajoutées).
Maîtriser l'utilisation des simulateurs et outils pédagogiques virtuels.
Analyse les cahiers des charges de formation et en rédige les réponses pédagogiques
Prépare et/ou valide les modules de formation et épreuves d'examens présentiels et digitaux
Dispense les formations conformément aux termes des contrats passés avec les entreprises « commanditaires » pour les formations aux fonctions de sécurité sur le système ferré national
Surveille le bon déroulement des épreuves d'évaluation (peut être nommé « responsable d'examen »)
Respecte et fait respecter le processus de gestion des formations ferroviaires extérieures (FORT 0502)
Se tient informé(e) de l'évolution des textes réglementaires dans les domaines qui le concernent et répercute ces évolutions dans les documents de formation et autres documents associés
Agit en qualité de conseiller Sécurité Ferroviaire auprès des entreprises « commanditaires » pour les actions dans lesquelles l'organisme de formation est impliqué au titre de l'agrément reçu par l'Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire (EPSF) correspondant à l'arrêté d'aptitude
Produit la documentation de formation pour les actions de formation aux fonctions de sécurité dans lesquelles l'organisme de formation est directement impliqué
Remet aux stagiaires les documents et supports pédagogiques correspondant aux formations qu'il/elle délivre
Contribue à la réalisation d'enquêtes et analyses des accidents ou quasi-accidents en conformité avec les standards des opérateurs pour les actions dans lesquelles l'organisme de formation est impliqué au titre de l'agrément délivré par l'EPSF Fournit un reporting régulier des activités de formation utilisé pour la mesure des performances et les bilans Le profil & les compétences :
Bac ou équivalent
Certification conducteur sur le système ferré national indispensable
Capacités relationnelles et pédagogiques
Sens de l'écoute
Aisance les outils informatiques et de simulation
Esprit d'analyse
Organisation
Rigueur Autonomie
Capacités rédactionnelles
Connaissances techniques et professionnelles Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Afin de garantir, en permanence, l'intégrité de fonctionnement des équipements de signalisation et des aiguillages le/la Technicien.ne Signalsation Elec et Méca réalise la maintenance préventive et corrective de ceux-ci. Par ailleurs, il/elle veille en permanence à la sécurité du personnel et du système. Les principales missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation conformément aux instructions ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques des aiguillages.
Prendre les responsabilités de Réalisateur de Travaux, Chef de Chantier, Guetteur et assurer la conduite de véhicules dans le tunnel de service, possède les habilitations électriques H0B0V, B2, BR, BC, batteries.
Respecter les procédures qualité et veiller en particulier à la bonne utilisation et au maintien en bon état des moyens mis à disposition.
Respecter l'ensemble des procédures de sécurité et opérationnelles
Remplit la documentation administrative (rapport MMS, rapport de poste).
Participer à l'exécution des différents travaux d'optimisation ou de remise à niveau sur les systèmes de Signalisation.
Participer à l'exécution des différents travaux neufs
Remplit les fiches de travail.
Rédiger les rapports de dérangements. Le profil & les compétences :
Niveau BTS avec une expérience dans l'un des domaines suivants : Mécanique, électromécanique
5 ans d'expérience en maintenance Signalisation Ferroviaire
Bonne connaissance de l'anglais souhaitée
Le permis B est exigé
Rigueur et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Bonne communication
Adaptabilité aux environnements de travail exigeants (terrain, horaires décalés, etc.)
Respect strict des procédures de sécurité Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Dans le cadre de nos projets d'acquisition ou de rénovation de matériel roulant (locomotives, navettes fret, voitures passagers), la Direction Études et Projets Matériel Roulant renforce ses équipes et recherche des Responsables Techniques. Vous serez en charge de la conception et de la validation de nouveaux véhicules ou de systèmes embarqués, dans les domaines mécanique, électromécanique et/ou informatique embarquée. Les principales missions :
Recueillir les besoins et identifier les normes applicables
Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
Participer aux appels d'offres et au choix des fournisseurs en lien avec les Achats
Piloter les phases de conception et de validation, en usine et sur véhicule
Assurer la communication technique interne et externe
Gérer les livrables techniques (plans, notes de calcul, rapports d'essais, dossiers de sécurité, instructions de maintenance.)
Suivre la mise en service des équipements Le profil & les compétences :
Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5
Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur ferroviaire, idéalement sur du matériel roulant
Compétences techniques solides en mécanique, électricité ou informatique
Esprit de synthèse, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes
Anglais courant indispensable (nombreux échanges avec des fournisseurs internationaux) Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e chef.fe de projet qui rejoindra l'équipe des Projets Infrastructures d'Eurotunnel en France. Le/la chef de projet intervient sur des projets complexes d'ouvrage ou d'ingénierie multi-systèmes dans des domaines techniques variés. Capable de gérer des problématiques techniques complexes, il/elle est en premier lieu, le/la garant(e) de la réalisation et la performance des projets qui lui sont confiés, dans une approche globale et intégrée. Il/Elle assure l'organisation, la coordination et le pilotage au quotidien des projets qui lui sont confiés depuis les phases d'initialisation jusqu'à la clôture, dans le respect des objectifs fixés (Sécurité, QCD et RSE). Les principales missions :
Assurer la conduite et le pilotage transversal de projets complexes à enjeux stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes,
Définir et évaluer les solutions techniques avec le service Ingénierie et élaborer un plan de projet détaillé pour atteindre les objectifs,
Etablir et présenter les argumentations nécessaires aux arbitrages par la direction et à l'obtention des budgets,
Être le garant de la sécurité des personnes et des systèmes pour l'ensemble des opérations sous sa responsabilité,
Planifier les projets et coordonner l'ensemble des activités/travaux dans un contexte opérationnel exigeant,
Assurer la gestion financière et contractuelle des projets, en s'appuyant sur les services supports,
Piloter et participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres et de conception en liaison avec le service achats,
Gérer les risques et obstacles potentiels et être le garant du respect des engagements techniques, contractuels, financiers et humains,
Réaliser le contrôle des livrables, de l'avancement, de la documentation et veiller à leur conformité,
Assurer le reporting des projets auprès de l'encadrement,
Organiser la communication autour du projet avec les autres parties prenantes,
Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions innovantes,
Assurer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe les moins expérimentés et apporter un support technique dans ses domaines d'expertise. Le profil & les compétences :
Chef(fe) de Projet expérimenté de formation supérieure en Ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe ; Bac +5 Ingénieur/Master ou équivalence avec une expérience significative et une capacité reconnue à se développer,
Expérience avérée de 10 ans minimum dans la gestion de projets d'Infrastructure de différents types dans des environnements complexes,
Solides compétences en gestion de projet,
Maîtrise d'un ou plusieurs domaines techniques, tels que Génie-Civil, Ferroviaire, Electrotechnique, Télécommunications.
Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner des activités avec des parties prenantes internes et externes
Capacité à analyser, interpréter et synthétiser les données,
Polyvalent, très autonome et rigoureux, ayant un bon relationnel avec le sens du collectif,
Fortes compétences en communication orale et écrite,
La connaissance des Méthodes de Sécurité Communes est un plus,
Anglais courant. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Dans un environnement dynamique et exigeant, vous intégrerez une équipe engagée à garantir la sécurité et la protection de nos collaborateurs, ainsi que le respect des normes environnementales. En lien étroit avec les équipes managériales, vous piloterez la mise en œuvre de notre stratégie Santé, Sécurité et Environnement, tant dans les ports de Calais et Douvres qu'à bord de nos navires. Vos missions principales :
Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes pour assurer la conformité aux normes QHSE sur les sites portuaires et lors des opérations maritimes.
Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie opérationnelle QHSE en cohérence avec la politique globale du Groupe.
Accompagner les équipes managériales locales pour :
Appliquer et suivre les activités QHSE, évaluer les risques et promouvoir une culture forte de santé et sécurité.
Veiller au respect des procédures auprès des salariés, visiteurs et sous-traitants.
Déployer et suivre la mise en œuvre des systèmes QHSE.
Former, conseiller et accompagner les collaborateurs pour garantir la conformité et l'amélioration continue des processus QHSE.
Intégrer les exigences QHSE dans la politique managériale et les consignes opérationnelles.
Assurer la conformité réglementaire et contribuer à la performance QHSE du Port. Poste basé à Calais (Disponibilité pour des déplacements fréquents entre Calais, Douvres et autres sites du Groupe)

Rejoignez Eurotunnel en tant que Manager Sécurité Incendie et jouez un rôle clé dans la protection de nos infrastructures et de nos passagers, en assurant une stratégie de sécurité incendie innovante et efficace. Eurotunnel recherche un(e) Manager Sécurité Incendie pour diriger et améliorer la stratégie de sécurité incendie de l'entreprise. Vous serez le/la garant.e de la cohérence de toutes les décisions relatives à la sécurité incendie et représenterez Eurotunnel dans les comités externes (Autorités Nationales de Sécurité, Entreprises ferroviaires, Assureurs.). Les principales missions :
Apporter votre expertise professionnelle sur tous les sujets techniques ou réglementaires relatifs à la sécurité incendie des installations fixes, des tunnels et des trains, incluant la prévention, la détection, les moyens d'alertes, les systèmes de lutte, les moyens et plans d'évacuation, les modes dégradés, et les expositions au risque.
Examiner tous les changements techniques et opérationnels pouvant avoir un impact sur le risque incendie.
Développer et maintenir la stratégie de sécurité incendie de la Concession en collaboration avec toutes les divisions concernées afin de centraliser les analyses de risques incendie, d'assurer une cohérence globale de la maîtrise du risque incendie à un niveau ALARP et d'anticiper les enjeux à venir (notamment le développement des batteries Li-ion).
Contribuer à l'élaboration et suivre le plan d'action d'amélioration de la sécurité incendie (technique et humain).
Contrôler les analyses de risques de la Concession ayant un impact sur le risque incendie.
Créer et animer une communauté « incendie » au sein d'Eurotunnel.
Participer aux investigations et aux rapports d'enquêtes.
Réaliser la veille technologique et règlementaire binationale des sujets incendies.
Lancer et coordonner des projets de collaboration avec des entités tierces de recherches, de réglementations, de développements industriels et autres exploitants.
Assurer les communications avec les autorités nationales de sécurité sur les sujets de sécurité incendie et représenter Eurotunnel dans les comités et réunions correspondants.
Être le contact privilégié de toutes les parties prenantes extérieures sur la sécurité incendie (Eurostar, EF, assurances, nouveaux entrants). Le profil & les compétences :
Obtention d'une diplôme d'ingénieur ou équivalent
Expérience significative d'au moins 10 ans en sécurité incendie (une expérience ferroviaire ou des tunnels serait un plus).
Expérience et connaissance des règlementations et pratiques de sécurité incendie française et britannique.
Anglais professionnel certifié C1
Connaissance des règles et de la réglementation.
Expertise technique et méthodologique.
Capacité à identifier des interlocuteurs et des supports compétents pour la résolution des problèmes.
Bonnes pratiques de management transversal.
Communication adaptée à l'enjeu. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir Assistant Superviseur travaux ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes en charge de la protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Poste basé à Calais (62). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) Project manager et le(la) Superviseur travaux, vous avez la charge de :
Connaitre le dossier administratif, technique et des plans du chantier.
Participer aux réunions chantier, point planning, contrôle administratif et technique
Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour le carnet de chantier
Participer aux contrôles des livraisons et la documentation associée
Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Une expérience dans le domaine de l'eau est un plus. Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.

Dans le cadre de la rénovation Mi-vie de nos Navettes Passagers, au sein de la Division Matériel Roulant / Mi-vie, nous recherchons un nous recherchons un Responsable Pole Ingénierie Système (H/F) qui sera en charge du développement des nouveaux système de l'élaboration du cahier des charges jusqu'aux essais sur véhicules. Il participe à l'élaboration du dossier de sécurité à son niveau. Il/elle doit fournir également toute la documentation de maintenance ainsi que la formation au client final lors de la livraison de la navette. Les principales missions : S'assurer que son service atteigne les objectifs fixés par la Direction en construisant et/ou améliorant les indicateurs relatifs à l'activité du service et prend les mesures de réajustement nécessaires. Fixer les objectifs, planifie les activités et anime son équipe Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs Etre garant.e des budgets de son service et participe aux révisions budgétaires Sensibiliser les équipes et contrôle l'application des règles de qualité et de sécurité (Pdp notamment) S'assurer que les retours sur les expériences soient réalisés et communiquer sur les bonnes pratiques Etre visé.e et prendre position pour tout écart lié à la Qualité, les Coûts, les Délais & la Sécurité Vérifier tous les documents produits par son service Diriger les revues de performances et les revues techniques Réaliser les entretiens individuels de ses collaborateurs Le profil & les compétences : Formation BTS/DUT avec expérience ou Ingénieur (en Electrique, Electronique ou Mécanique) Une expérience de 10ans dans l'ingénierie ferroviaire Bon niveau d'Anglais indispensable Bonne communication et esprit de synthèse Maîtrise des normes ferroviaires Gestion de la sécurité des systèmes Pilotage d'équipe Leadership technique Amélioration continue Capacité à convaincre et à arbitrer

Notre client recherche un frigoriste pour la maintenance et l'entretien des installations. Vous effectuerez les interventions clients pour la maintenance préventive et l'entretien des installations de climatisation, les systèmes de réfrigération. Le contrat pourra être renouvelé. Dégorger des canalisations
Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées
Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives
Conseiller une clientèle ou un public
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz
Dépanner un chauffe
eau
Régler une chaudière télécommandée
Installer du mobilier sanitaire
Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...)
Chauffage
Chauffage solaire
Equipements de chauffage
Plomberie
Réglementation sanitaire
Robot de traitement Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Rigueur
Sens des responsabilités
Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Chez AESIO Mutuelle, nous partageons bien plus qu'un métier : nous vivons pleinement le commerce, celui qui se crée dans chaque rencontre, chaque conseil donné et chaque solution adaptée. Si vous avez le goût de convaincre, de vendre avec authenticité et de bâtir une relation de confiance durable avec nos adhérents, alors cette opportunité est faite pour vous. Convaincus que la diversité est une force, nous nous engageons pour l'inclusion et l'égalité des chances. Ici, ce qui fait la différence, ce sont les personnalités. Dans le cadre d'un CDD Remplacement, vous serez basé au sein de notre agence de Calais, composée de 2 conseillers. Votre quotidien sera de :
Prospecter et fidéliser : gestion des nouveaux clients et bâtir des relations solides et durables.
Vendre et conseiller : proposer des solutions adaptées à chaque besoin et représenter nos produits avec conviction.
Accompagner et suivre : assurer un service après-vente de qualité pour garantir une satisfaction optimale. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que :
Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT.
Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement.
Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances.).
Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an).
Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes. Profil Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :
Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents
Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients.
Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux
Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 16 Novembre 2026. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.

Dans une entreprise familiale, vos missions de responsable de magasin H/F seront :
Animer & dynamiser le point de vente
Créer du trafic magasin
Recevoir, conseiller, servir et fidéliser les clients au comptoir
Proposer des ventes additionnelles
Mettre à jour le fichier clients
Mettre en avant les produits
Recevoir les fournisseurs et négocier des actions commerciales
Gérer l'écran d'information : promotions,
Connaitre les caractéristiques des produits vendus et valoriser les aspects techniques de chaque produit
Informer la clientèle des services proposés (marquage )
Organiser les commandes et leur préparation
Suivre les commandes des produits spécifiques et s'assurer de leur bonne livraison
Récupérer les informations auprès des clients comptoir
Remonter les informations aux commerciaux et à la direction
Réaliser des e-mailing
Répondre au téléphone

Votre mission :
Préparer le chantier et réaliser les tranchées pour poser les canalisations.
Installer, assembler et raccorder les tuyaux et accessoires (joints, regards).
Effectuer des tests d'étanchéité et vérifier la conformité des installations.
Réparer les réseaux en cas de fuite ou de dysfonctionnement.
Assurer le remblayage et la réfection des surfaces après l'installation.
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience : Minimum de 2 ans dans le métier de Canalisateur ou dans un poste similaire.
Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de pose de canalisations, lecture de plans, et des outils de mesure topographique.
Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail, bonne condition physique, et esprit d'équipe.
Permis B : Indispensable, permis CACES souhaité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recrutons 1 chef.fe d'équipe monteurs/ses en charpentes métalliques les missions :
Encadrement d'une équipe de 2 à 4 personnes sur chantiers en hauts de france et ponctuellement en région Parisienne.
Installer et monter des charpentes métalliques sur chantiers, interventions sur moitié nord de la France voir nationales, grands déplacements à prévoir par périodes de 15 jours max ou à la semaine le plus souvent selon le lieu d'intervention, prise en charge complète des frais par l'entreprise,
Assembler les éléments métalliques selon les plans et les instructions techniques.
Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires.
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Collaborer avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Profil recherché : Expérience significative en montage de charpentes métalliques, ou charpentes bois, Connaissance des techniques de soudure et d'assemblage Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Les outils de levage et de découpe au laser faciliteront votre travail, mais le travail sur chantiers implique de travailler en exterieur, en grande hauteur, et un peu de port de charges. Qualités souhaitées : Capacités managériales Rigoureux(se) et méticuleux(se). Sens du travail en équipe. Autonomie et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Caces nacelle r482, et chariot téléscopique r482 F, bienvenus mais nous pourrons vous former si besoin Avantages : Véhicule d'entreprise, et matériel éléctroportatif, visionneuse de plans Rémunération attractive selon profil et expérience, nous sommes attentifs à la bonne rémunération de nos salariés, fidèles à l'entreprise depuis de nombreuses années Mutuelle d'entreprise. Primes de chantier. Opportunités de formation continue. Contrat Evolutif

L'agence Adecco Calais recherche des opérateurs pontiers H/F Vos missions :
Assurer le chargement, déchargement et transfert de charges ,
Conduite d'appareil de levage en cabine,
Nettoyage du poste de travail Profil : Vous êtes issue d'une formation bac industriel? Vous avez une première expérience sur un poste similaire? Vous êtes impérativement titulaire du permis pont cabine, et des caces 3/4 ? Vous êtes autonome, rigoureux? Travaillez dans un environnement salissant ne vous fait pas peur? Alors ce poste est fait pour vous! Merci de postuler en ligne

Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions :
Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ;
Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ;
Développer la commercialisation de nos produits ;
Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché :
Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ;
Vous avez une personnalité avenante, optimiste ;
Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.

SYNERGIE BTP recherche pour l'un de ces clients spécialisé, CONDUCTEUR D'ENGINS H/F sur le secteur de la côte d'opale.Vous aurez comme missions : Conduire différents engins de chantier : mini-pelle, pelle à chenilles ou pneus, chargeuse, tombereau, bouteur, etc. Réaliser des opérations de terrassement, nivellement, compactage, remblai/déblais Effectuer les vérifications quotidiennes de sécurité sur les engins Signaler les anomalies mécaniques et participer à la maintenance de premier niveau Respecter les consignes de sécurité, les plans de travail et l'environnement du chantier Travailler en lien étroit avec les manoeuvres, maçons, chefs de chantier et géomètres N'hésitez pas à postuler directement sur notre site synergie.fr Réactivité
Autonomie
Calme
Fiabilité
Pragmatisme
Sens des responsabilités
VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client intervient sur le littoral pour réaliser des chantiers de gros oeuvre, démolition, dalle, et aménagement.Vous assisterez les équipes en place afin d'approvisionner le chantier, de préparer les matériaux, et effectuez le coulage de béton, la démolition et l'évacuation de gravats. Vous avez obligatoirement une première expérience dans le domaine du bâtiment. Votre sensibilité à la sécurité est déterminante pour cette mission. Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Poser des fontes de voirie
Mélanger des produits d'assemblage
Suivre l'approvisionnement
Appliquer de la résine de synthèse
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Procédés d'étanchéité
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Techniques de soudage
Techniques d'élingage
Tronçonnage de béton
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Notre client intervient sur les travaux de rénovation énergétique, de façade, d'étanchéité et d'entretien maintenance, recherche un aide étancheur ou étancheur, pour une mission qui pourra être renouvelée. Vous réalisez et intervenez sur des travaux d'étanchéité et d'isolation sur différents types de bâtiment : toit, terrasse, façade . Vous réalisez et posez des revêtements d'imperméabilités pour mettre hors eau la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation Vous connaissez et respectez les consignes et règles de sécurité. Vous avez une bonne expérience sur ce type de poste; vous êtes titulaire du permis B, sérieux(se) et volontaire vous êtes disponible ? Rémunération selon expérience N'hésitez plus ! Poste à pourvoir rapidement Poser des éléments de bardages métalliques
Réaliser un chevêtre pour un châssis
Réaliser des travaux de raccordement
Réaliser des rigoles en zinc ou en plomb
Installer des isolations thermiques ou anti feu
Poser des revêtements en asphalte
Poser une surface en béton
Installer des isolations phoniques
Démolir un élément d'ouvrage
Caractéristiques des matériaux isolants
Collage à chaud
Collage à froid
Ragréage
Techniques de calorifugeage
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Techniques de pliage
Techniques de soudage
Techniques de pose de revêtements rigides
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Autonomie
Capacité à se concentrer
Disponibilité
Méticuleux
Organisation
Rigueur
Sens des détails
Vigilance
Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client a développé un savoir-faire dans différents domaines d'activités : menuiserie aluminium, métallerie, construction métallique, tôlerie, chaudronnerie.Vous effectuerez le montage sur chantier des éléments de charpente métalliques (grand déplacement à la semaine). Vous êtes titulaire du permis CACES R482-catégorie F (téléscopique) Travail en hauteur Port du harnais Ancrer les échafaudages
Démonter des éléments de structures anciennes
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Poser un plancher sur solivage
Entretenir, stocker et transporter des éléments d'échafaudages
Monter des structures spéciales
Poser un escalier
Souder des pièces
Evaluer la résistance des éléments porteurs
Concevoir des éléments de charpente en bois
Charpentes et ossatures bois
Guidage d'engins de chantier
Lecture de plans et schémas
Techniques de montage (fixes, tubulaires, multidirectionnel...)
Techniques de soudage
Terminologie de la charpente bois
Règles et consignes de sécurité
Charpentes métalliques
Bardage Adaptabilité
Attention
Capacité à anticiper
Esprit d'analyse
Persévérance
Méthode
Perfectionnisme
Vigilance
Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recrutons sur notre institut de beauté Body'Minute Cité Europe : Esthéticiens (ne) et conseiller(ère) de beauté PhotoThérapeutes Prothésistes ongulaires Apprenti(e)Esthéticiennes Vous faites découvrir l'Esthétique à une clientèle exclusivement féminine active/urbaine et abonnée, massages, soins du corps et du visage, épilations définitives, vous serez où vous êtes déjà formée à l'IPL. Vous serez aussi l'ambassadeur/ambassadrice de la Gamme Suisse Skin'minute Switzerland : 63 références dont 25 professionnelles pour des soins sur-mesure en cabine. Heures sup. payées + salaires fixe +primes mensuelles sur objectifs + pourboires +primes challenges Votre job en quelques mots : Chouchouter nos clientes en prenant en charge nos prestations (épilations, lumière pulsée, soins visage & corps, beauté des mains et des pieds, relaxation, minceur ...) Profils souhaités : Souriant(e) et dynamique Bon relationnel avec la clientèle Maîtrise des techniques de vente Expérience en lumière pulsée est un plus Avantages : Salaire très attractif + primes mensuelles sur vos ventes Mutuelle et transport remboursés par l'entreprise (50%) Formations Car, OUI, chez BODYMINUTE c'est possible de s'épanouir et même de faire une grande carrière ! Parce que chez BODYMINUTE : On apprend à se concentrer On apprend l'esprit d'équipe On apprend à travailler en rythme On apprend la GAGNE et le dépassement de soi On apprend à s'organiser On apprend à s'éclater en équipe On apprend de ses erreurs On apprend des autres On apprend aux autres Et surtout on apprend à garder le sourire En bref, ON APPREND À CHAQUE INSTANT ! Et c'est très épanouissant ! Envie de booster votre carrière, vous vous reconnaissez dans le profil recherché, venez rejoindre nos équipes avec peut-être une superbe aventure à la clé !

Le poste : Votre agence d'emploi Proman Boulogne sur mer recherche pour son client un Agent de Maintenance H/F Votre mission sera d'assurer les travaux de maintenance préventive, Vos missions principales seront de :
Veiller au bon fonctionnement permanent des installations en effectuant les inspections périodiques
Assurer la maintenance de toutes les installations sur nos sites
Assurer les travaux de maintenance de tout type en suivant la gestion de la maintenance .
Réaliser tous les enregistrements nécessaires après chaque intervention
Entretenir et préserver les outils de travail
Assurer le plan de nettoyage de la maintenance
Accompagner les prestataires ou sous-traitants sur site
Assurer ponctuellement d'autres activités liées à la maintenance Profil recherché : Votre profil :
Titulaire d'un diplôme niveau Bac pro minimum dans le domaine de la Maintenance
Minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire dans le milieu industriel
Qualités requises : Autonomie
Réactivité
Rigueur
Organisation
Méthode
Capacité d'analyse et de diagnostic Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Etes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Notre adhérent recherche son futur talent en maintenance, sur un poste d'agent de maintenance H/F. Votre mission : Au sein de la Division Infrastructure, vous intervenez sur les systèmes électromécaniques afin d'assurer leur bon fonctionnement. Vous réalisez des opérations préventives et correctives, contribuant directement à la performance et à la sécurité des installations. Vous serez un acteur clé du maintien en condition optimale des équipements et participerez à l'amélioration continue des processus techniques. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique H1VB1 VBRB. Vous maîtrisez l'informatique et l'anglais technique. Vous disposez d'une formation technique en mécanique générale ou mécanique agricole avec si possible une expérience dans un des domaines suivants : hydraulique, chaudronnerie, robinetterie ou tuyauterie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'initiative. Vous savez travailler en équipe, vous êtes flexible et vous adaptez facilement à des situations variées. Vous possédez le permis de conduire. Nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant, où la sécurité et la qualité sont au cœur des priorités. Des horaires du lundi au vendredi, de 8h à 16h30, avec des interventions ponctuelles en travail de nuit ou le weekend selon les besoins du service. L'opportunité de développer vos compétences techniques et de contribuer activement à des projets d'amélioration continue.

Notre client , société spécialisée dans la vente et la location d'équipements de manutention, recherche un mécanicien (enne) automobile. Vous aurez à effectuer le montage et l'assemblage des éléments mécaniques des équipements, le réglage et le contrôle de la bonne marche des équipements, de mettre en place les actions correctives nécessaires. Vous aurez à diagnostiquer les pannes sur les équipements et procéder aux changements d'éléments. Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance et de nos ambitions, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain sont des leviers essentiels pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace :
Postuler à l'annonce
Pré-qualification téléphonique avec proposition d'entretien
Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction
Journée d'Observation
Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme = ce n'est pas un souci, il faut juste avoir :
De la motivation,
L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu),
Un bon relationnel et aimer le terrain,
De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts :
Temps Plein, CDI
Formation interne et continue
Rémunération avantageuse
Possibilité d'évolution professionnelle rapide
Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !)
Prise en charge du transport Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! La rémunération : 33000€ à 66000€ Brut Annuel Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle ! 5 POSTES A POURVOIR

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP (H/F) / ouvrier VRD (H/F) sur le secteur de Marquise. Vos missions:
Terrasser et niveler
Préparation du béton.
Pose de bordures.
Déroulement et passage de câbles
tirage d'enrobés
Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Profil : Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes rigoureux et précis dans la réalisation de vos missions confiées et respectez les consignes de vos supérieurs Vous possédez une expérience sur un poste poste similaire Mission intérim, mission évolutive, Temps plein du lundi au vendredi Rémunération selon grille TP + ICCP + IFM + primes panier/zone Démarrage prévu dès que possible

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de audembert (62), nord pas de calais, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Le Groupe Piment cherche pour une de nos entreprise partenaire un Peintre industriel H/F basé dans le 62 à Rinxent. Missions principales Préparer les surfaces : ponçage, sablage, dégraissage, masquage. Appliquer les revêtements ( poudre) sur pièces métalliques selon spécifications techniques. Régler et utiliser les équipements d'application : pistolet Contrôler la qualité de la finition : aspect, épaisseur, conformité couleur RAL. Effectuer des retouches et finitions si nécessaire

Les principales missions :
Réaliser des activités de maintenance :
Dépanner le matériel roulant en respectant les priorités d'urgence et les consignes transmises
Investiguer et résoudre des pannes complexes sur les navettes, véhicules isolés ou équipements déposés
Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative selon les dispatchs reçus
Clôturer les interventions dans le respect des conditions d'exploitation (MOR)
Appliquer rigoureusement les procédures de maintenance et les modes opératoires
Respecter les processus des services connexes, notamment la logistique d'atelier
Assurer la conformité et la bonne utilisation de son outillage et des moyens industriels (véhicules de service, chariots élévateurs, ponts roulants, etc.)
Prendre connaissance des nouveaux documents techniques et les appliquer
Rédiger des guides de dépannage pour capitaliser les bonnes pratiques
Être garant.e de la sécurité :
Agir en ambassadrice ou ambassadeur de la culture sécurité
Appliquer les règles de sécurité et participer activement aux briefings de début de poste
Signaler toute situation à risque ou anormale via les canaux dédiés
Sécuriser immédiatement une zone en cas de danger identifié
Assurer la qualité de service et la satisfaction client :
Contrôler la qualité des interventions réalisées
Viser un haut niveau de satisfaction client en soignant les finitions
Être proactive ou proactif dans la détection et la remontée d'anomalies hors planification
Renseigner avec précision les comptes-rendus d'investigation et les reportings dans la GMAO
Respecter les temps planifiés et signaler les aléas rencontrés
Participer aux campagnes d'amélioration continue du matériel roulant
Favoriser la communication inter-équipes :
Remonter les aléas à la hiérarchie lors des briefings ou en cours de poste
Communiquer de manière constructive et orientée solution avec les autres services
Contribuer à l'excellence opérationnelle :
Appliquer les principes du 5S et maintenir un environnement de travail propre et organisé
Respecter les règles de tri, limiter le gaspillage et adopter une démarche RSE
Nettoyer et ranger systématiquement sa zone d'intervention
Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration (détrompeurs, simulateurs, bancs de test, etc.)
Être force de proposition pour toute idée d'amélioration, qu'elle concerne son poste ou l'environnement global Le profil & les compétences :
Être titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS (ou équivalent) en hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, électrotechnique ou électromécanique
Justifier d'une expérience en maintenance (électrique, électromécanique, mécanique, hydraulique.)
Avoir idéalement une bonne connaissance de la maintenance du matériel roulant
Maîtriser l'anglais technique (lecture de documentation, échanges simples)
Posséder une autonomie opérationnelle dans ses spécialités techniques (électrotechnique, mécanique, hydraulique, électronique, etc.)
Maîtriser l'environnement technique du matériel roulant et les processus Eurotunnel
Travailler de manière autonome tout en assurant une communication claire
Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement
Suivre les processus documentaires (ORR, IMPR, fiches techniques)
Faire preuve de rigueur, d'organisation et de persévérance
Avoir un bon esprit d'analyse pour identifier les dysfonctionnements
Gérer efficacement son temps et les imprévus
Démontrer un bon relationnel et un esprit d'équipe
Être curieuse ou curieux, proactive ou proactif, et force de proposition
Avoir la volonté d'apprendre et de développer ses compétences sur d'autres domaines
Communiquer positivement sur les activités du service

L'Analyste Santé et Sécurité exerce ses fonctions au sein du service Veille Sécurité, rattaché à la Direction HSQE, composée de 5 collaborateurs. Ce poste ne comporte pas de responsabilités managériales. Évoluant dans un contexte binational, l'Analyste intervient sur l'ensemble des événements liés à la sécurité des employés et des clients, tant en France qu'en Angleterre. Ses missions impliquent une collaboration quotidienne avec l'ensemble des départements de la concession (FR & UK), les autorités de sécurité françaises et britanniques, ainsi que les entreprises ferroviaires empruntant le tunnel. Les principales missions :
Analyser et classer l'ensemble des enregistrements liés à la sécurité, conformément aux procédures en vigueur.
Collecter et consolider les données nécessaires à la complétude des enregistrements de sécurité et/ou des problématiques de santé, en lien avec les divisions concernées.
Animer les réunions de retour d'expérience (REX) avec les départements opérationnels, afin de traiter les événements identifiés.
Produire et analyser les indicateurs périodiques permettant le suivi de la performance en matière de santé et sécurité.
Préparer les présentations de suivi de la performance Santé et Sécurité à destination de la Direction Eurotunnel, du Conseil d'Administration de Getlink, ainsi que des Autorités Nationales de Sécurité.
Rédiger les rapports d'incidents liés à la sécurité (SRI
Safety Related Incident) à destination des Autorités Nationales de Sécurité.
Assurer toute mission ponctuelle relevant de son domaine de compétence, à la demande de sa hiérarchie. Le profil & les compétences :
Diplôme de niveau Bac +3 apprécié
Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité ferroviaire et/ou de la sécurité au travail.
Facilité à intégrer la connaissance du site et des spécificités liées à l'exploitation d'Eurotunnel.
Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau B1/B2 souhaité).
Capacité à interagir avec les entreprises ferroviaires pour recueillir les informations nécessaires à l'analyse des incidents.
Aptitude à identifier les données pertinentes à collecter auprès des divisions opérationnelles pour alimenter le reporting.
Force de proposition dans la définition d'indicateurs et la mise en place de reportings adaptés.
Sens de l'organisation et capacité à prioriser ses tâches en fonction des enjeux de l'entreprise. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions :
La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ;
Identifier les besoins des clients ;
Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ;
Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché :
Sens du contact ;
Sens de l'écoute ;
Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.

Rattachée à la Direction Financière du groupe, la fonction Cash Management & Trésorerie est centralisée au sein du service des comptabilités. Le poste couvre l'ensemble de l'activité du groupe GETLINK et de ses filiales, sur les places de marché FR et UK Les principales missions :
Traitement comptable des opérations de Trésorerie
Contrôle des activités de la Trésorerie
Comptabilisation et rapprochement
Comptabilisation des opérations et des provisions
Vérification et validation des frais bancaires
Intervention en renfort au sein de l'équipe en cas de surcroît d'activité dans les tâches quotidiennes
Etablissement de la cash position hebdomadaire et mensuelle
Contribuer à l'analyse des écarts entre la cash position et le cash-flow
Garantir la validité et l'exhaustivité des mouvements bancaires
Contrôler les rapprochements bancaires, analyser l'antériorité des écritures en attente et apporter les actions correctives adaptées
Maintenir à jour la liste des comptes bancaires du groupe, conserver l'ensemble des documents relatifs aux évolutions de mandats, fermeture et ouverture des comptes
Emettre les circularisations bancaires
Elaborer et diffuser les Reportings bancaires
Gestion des dettes externes et internes
Elaborer le budget et procéder aux révisions budgétaires des dettes externes
Comptabiliser tous les flux des dettes intra-groupe (mouvements de capital, intérêts) et déclencher les règlements.
Assurer l'intérim pour la maintenance des applications bancaires
Répondre aux demandes des auditeurs internes et externes et fournir les explications lors de l'intervention des commissaires aux comptes
Garant de l'application des règles et des procédures internes Le profil & les compétences :
Master finance ou licence
Expérience significative dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Expérience de quelques années en gestion de trésorerie et comptabilité
Compétences linguistiques : Anglais obligatoire : lu, parlé, écrit
Être force de proposition sur les écritures comptables liées à l'activité du service, les rapprochements bancaires et les écritures correctives
De nature organisé(e), et faire preuve de rigueur dans son travail quotidien et ses contrôles
Capacité d'intégrer les procédures internes, les contraintes réglementaires et contractuelles dans ses analyses et les actions qui en découlent
Connaissance des produits et marchés financiers Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Dans le cadre de ses missions, le poste vise à fournir à la direction d'Eurotunnel ainsi qu'à ses collaborateurs les conseils et les outils nécessaires pour garantir le respect des exigences réglementaires et des dispositions du Système de Gestion de la Sécurité d'Eurotunnel, telles que définies dans le document de référence SAFD 1000. Le titulaire du poste sera rattaché à une division spécifique et assure l'animation quotidienne des démarches de sécurité au sein de celle-ci. Grâce à son expertise, il peut également être sollicité pour intervenir sur d'autres périmètres ou se voir confier des missions transversales. Enfin, le poste implique des interactions régulières avec des équipes situées en France et/ou en Grande-Bretagne. Les principales missions :
Représenter la Direction DSSQE lors des revues de sécurité et des retours d'expérience de son secteur.
Accompagner la direction dans le développement et la mise en œuvre de dispositifs sécurité/santé visant à améliorer la performance globale.
Fournir des conseils et recommandations pour assurer le respect de la législation en matière de santé et sécurité au travail, ainsi que des normes et objectifs internes.
Analyser les données santé/sécurité transmises par l'équipe reporting DSSQE et en extraire les éléments clés pour les rapports mensuels.
Contrôler l'application des règles et normes de sécurité, et signaler les écarts à la direction de la division concernée et au superviseur Santé et Réaliser des inspections et visites de sécurité, et animer des réunions dédiées.
Participer aux enquêtes en cas d'accident ou d'incident grave, selon les consignes de l'équipe DSSQE.
Contribuer aux retours d'expérience (REX) organisés dans son secteur.
Apporter son expertise lors de l'élaboration des Plans de Prévention et des analyses de risques.
Soutenir l'encadrement dans la mise en œuvre efficace des actions d'amélioration Le profil & les compétences :
Bac +2/3
DUT Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans dans l'animation sécurité et/ou l'encadrement d'équipe.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, environnement Windows.
Aisance relationnelle et capacité à travailler efficacement en équipe.
La connaissance de SAP et des outils Internet est un atout apprécié.
Une bonne connaissance de l'anglais serait un atout apprécié.
Permis B en cours de validité Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est :
Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge.
Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension.
Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients.
Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté :
Primes d'intéressement
Primes de participation
Plan épargne entreprise
Mutuelle
Prévoyance
Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto
Carte UpDéjeuner
Participation aux transports en commun
Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.)
Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.)
Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Vous aimez travailler les bons produits. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique Vous maitrisez les techniques de découpe et les règles d'hygiène

- Régler et caler les machines de découpe numérique, ou réaliser les gabarits
Contrôler la qualité de la fabrication
Contrôler le bon fonctionnement d'une machine ou d'une installation
Intervenir en cas de difficultés techniques et apporter ajustements nécessaires (maintenance niveau 1)
Compléter les documents de suivi de production
Entretenir et nettoyer son poste de travail
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité QUALITES REQUISES : Polyvalent(e) et adaptable Dextérité et habileté manuelle SAVOIR-ÊTRE :
Sens du collectif
Goût du travail « bien fait »
Autonomie, organisation et sens ses responsabilités.

Le conseiller apportera son expertise en matière de Sécurité, Santé et Bien-Être sur l'ensemble du terminal français, en soutien au Responsable du domaine. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie sécurité et santé au sein de toutes les divisions. Le poste implique une collaboration transversale sur des projets variés, allant de grandes initiatives à des campagnes plus ciblées, principalement sur le terminal français, dans les tunnels de service et ferroviaires, avec des déplacements ponctuels au terminal britannique. Les principales missions :
Apporter un accompagnement expert sur les sujets liés à la sécurité, la santé, la surveillance sanitaire, le bien-être au travail, ainsi que sur les normes et pratiques professionnelles conformes à la législation en vigueur et aux standards du secteur.
Participer à l'élaboration de la stratégie sécurité et santé, aux plans de gestion des risques, et contribuer activement à la mise en œuvre des politiques et plans d'actions. Favoriser la sensibilisation du personnel et l'atteinte des objectifs en matière de sécurité et de santé.
Suivre et analyser les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé de l'entreprise, afin de proposer des améliorations, conseiller les équipes et garantir la performance des évaluations des risques.
Réaliser des visites régulières sur site pour identifier les axes d'amélioration en matière de sécurité et de santé au travail.
Collaborer avec le Service de Prévention et Santé au Travail pour définir les procédures de surveillance médicale et participer à la sélection des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés aux risques identifiés.
Piloter un programme de surveillance de l'environnement de travail (air, bruit, vibrations), incluant la gestion des données, l'analyse des résultats et le traitement des images confidentielles issues des caméras corporelles.
Assister le Responsable Sécurité, Santé et Bien-Être dans le déploiement du programme santé de l'entreprise, notamment sur les thématiques de gestion de la fatigue, prévention du stress, ergonomie et utilisation des produits chimiques. Le profil & les compétences :
Diplôme de niveau Bac +3 minimum en Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office (Outlook, Word, Excel.).
Expérience confirmée dans le domaine de la santé et de la sécurité, idéalement dans un environnement industriel ou ferroviaire.
Capacité à réaliser des évaluations de risques et à appliquer concrètement les principes d'hygiène et de sécurité au travail.
Une bonne compréhension des environnements opérationnels orientés client serait un plus.
Disponibilité pour intervenir ponctuellement de nuit et le week-end selon les besoins opérationnels.
Anglais : niveau B2 minimum. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Vous avez un talent pour transformer les défis en opportunités et une passion pour l'optimisation des processus ? Devenez le pilier de notre programme de rénovation des navettes Passagers en rejoignant notre équipe en tant que Responsable Méthode ! Vous êtes spécialisé(e) en Six Sigma (Green/Black Belt), LeanManagement piloter l'amélioration continue des processus pour optimiser la qualité, l'efficacité et la performance de de la production du matériel roulant Les principales missions : Rédiger l'ensemble des modes opératoires nécessaires à la réalisation du programme de rénovation des navettes Passagers. S'assurer que l'ensemble des outillages nécessaires à la réalisation des travaux soient définis et disponibles. Organiser le travail de son équipe pour la réalisation des tâches dans le respect des règles de sécurité et en s'assurant de l'adéquation charge/ressources. Encadrer une équipe composée de techniciens méthodistes, outilleurs et, le cas échéant, de sous-traitants. Manager son équipe pour atteindre les objectifs : délais, qualité, sécurité, personnel, fiabilité / service client, productivité. Évaluer ses collaborateurs une fois par an selon les règles établies pour l'appraisal et bâtir leur plan de formation. Rechercher des solutions afin d'optimiser la productivité et les coûts de maintenance dans une démarche de progrès continu. Animer et/ou participer aux réunions de production et d'équipe. Participer à l'établissement des modes opératoires de pose et dépose. Participer à la réalisation du Gantt des opérations. Participer à la création de KPI. Adapter les ressources pour optimiser les processus. Être force de proposition pour répondre aux délais. Valider les propositions et suggestions. Définir, valider et suivre les budgets. Valider les demandes d'augmentations de salaire et gratifications des techniciens. Valider les procédures/modes opératoires et modifications techniques. Prioriser les formations et guider, former, valoriser son personnel. Le profil & les compétences : Ingénieur Méthode ou équivalent justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine Expérience en ferroviaire est un plus Expérience dans le management d'équipes, dans la maintenance et/ou construction de matériel roulant ou d'installations industrielles. Maîtrise des outils de productivité et de contrôle qualité. Capacité à adapter les ressources pour optimiser les processus. Compétences en gestion des relations avec les fournisseurs. Excellentes compétences en rédaction technique. Connaissance approfondie des règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Maîtrise des outils de gestion de projet, notamment le Gantt. Rigueur et souci du détail. Être force de propositions et suggestions. Capacité à valider les procédures et modifications techniques. Compétences en gestion des relations avec les fournisseurs. Maîtrise des outils de productivité et de contrôle qualité.

Vous aimez orchestrer, anticiper et coordonner ? Rejoignez-nous en tant que Planificatrice / Planificateur et jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets et le bon déroulement de nos opérations de production. Dans la cadre de la rénovation Mi-vie de nos Navettes Passagers, au sein de la Direction Etudes et Projets Matériel Roulant, nous recherchons un(e) planificateur(ice) Les principales missions : Élaborer et maintenir les plannings projets et opérations sur MS Project, en identifiant les jalons clés, les dépendances et les chemins critiques Anticiper les risques de retard (notamment les délais de livraison) et proposer des solutions correctives Assurer un suivi régulier de l'avancement des projets et opérations, préparer des rapports d'état pour les parties prenantes internes et externes Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord Collaborer étroitement avec les cheffes / chefs de projet, les équipes techniques (ingénierie, méthodes) et les équipes de production Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles, et optimiser leur utilisation Proposer des améliorations aux processus de planification et de gestion de projet, et participer à la mise en place de bonnes pratiques Piloter et réaliser des actions de formation et de sensibilisation internes au suivi de planning, en rédigeant et maintenant une note de synthèse explicative Réaliser toute autre tâche relevant de la fonction, à la demande de la hiérarchie Le profil & les compétences : Être titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent Maîtriser l'outil de planification MS Project et les processus associés Connaître les méthodologies de gestion de projet Savoir analyser les données, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées Disposer d'une bonne compréhension des environnements industriels et des enjeux logistiques Faire preuve de rigueur, de méthode et d'un excellent sens de l'organisation Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais impartis Communiquer avec clarté et pédagogie auprès d'interlocutrices et interlocuteurs variés Collaborer efficacement en transversal avec des équipes pluridisciplinaires Être proactive / proactif, autonome et force de proposition S'adapter rapidement aux imprévus et faire preuve de réactivité Maîtriser le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral

Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire. Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management. Les principales missions :
Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779)
Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes
Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus
Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés
Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier
Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.)
Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités.
Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division
Organiser et suivre les audits internes et externes de la division Le profil & les compétences :
Diplôme d'ingénieure ou Bac +4/5 avec une expérience significative dans un poste similaire
Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée
Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire
Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.)
Excellente capacité d'analyse et de synthèse
Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets
Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.)
Bon niveau d'anglais professionnel Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
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Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un.e juriste expérimenté.e basé.e à Coquelles avec possibilité de télétravail. L'équipe juridique est généraliste. Certains juristes ont développé des expertises, notamment en propriété intellectuelle, données personnelles, gestion des précontentieux et contentieux. Le/la juriste est capable de délivrer des conseils juridiques dans tous les domaines du droit et notamment contrats, obligations, commercial, concurrence, transport. Le rôle est principalement dédié à la préparation, la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'achats stratégiques pour Getlink et ses filiales, principalement Eurotunnel. Les principales missions : Préparation, rédaction, analyse et négociation de contrats d'achats o Connaître son client interne
établir des liens et s'intégrer aux différentes équipes projets o Travailler en mode projet en collaboration notamment avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles (infrastructure, matériel roulant) o Préparer, rédiger, analyser et négocier tout type de contrat d'achats (ex., informatiques, biens et services, fourniture, installation, maintenance, prestations intellectuelles) o Participer à la définition et l'optimisation de la politique contractuelle o Développer des outils et formations à destination des acheteurs, chefs de projets et contract managers pour les soutenir dans la gestion des contrats Recherches et consultations juridiques o Traduire et analyser juridiquement les questions opérationnelles o Apporter des réponses pragmatiques aux opérationnels, sur la base de recherches juridiques solides (souvent à caractère bi-national et européen) o Utiliser les méthodes du Legal Design pour communiquer clairement avec vos interlocuteurs Contribution au quotidien et au développement de la direction juridique o Anticiper les évolutions législatives et réglementaires et analyser leur impact sur les activités du groupe (veille) o Participer à l'amélioration continue et la recherche d'efficacité des process et outils de la direction juridique (appétence aux Legal Operations) o Contribuer au know-how de l'équipe juridique (mémo, note juridique, formation) Le profil & les compétences :
Diplômé.e d'un Master 2 en droit des affaires
5/8 ans d'expérience en tant que juriste contrats en entreprise (dominante contrat achat)
Maitrise de l'anglais exigée
Innovant.e, efficace, positif.ve, dynamique, autonome, ouvert.e d'esprit, proactif.ve, flexible, agile, créatif.ve, visionnaire, rigoureux(se), pédagogue, réactif.ve
Force de proposition et d'initiative, moteur du changement, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse (écrite et orale), attentif.ve aux détails, axé.e sur les résultats et l'atteinte d'objectifs
Empathie, intelligence émotionnelle, bon relationnel, travailler en équipe et en collaboration, adapter sa communication, leadership, influence, écoute active
Esprit de synthèse, excellente communication écrite et orale, gestion de projet, connaissance des outils de soutien aux directions juridiques (legal tech), maîtrise des outils bureautique de base (pack Office), langage juridique clair, legal design, formation d'équipes, rédaction et amélioration de process, à l'aise en négociations Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

Vos principales missions :
Accueil clients
Diagnostiquer les pannes
Assurer les interventions demandées sur les véhicules sans permis (voitures sans permis, quadricycles à moteur ...)
Remise en état des véhicules dans le respect de la méthode constructeur
Réception des pièces mécaniques et équipements Vous serez en charge de la gestion de l'outil informatique pour les devis et la facturation avec le logiciel métier. Vous intervenez sur les secteurs de Calais et Saint-Omer. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Contrat de remplacement qui sera prolongé en fonction de la durée de l'absence du collaborateur.

Nous recherchons notre futur formateur (H/F) pour un démarrage au 1er septembre. La/le formateur(trice) sera chargé(e) de l'animation des formations délivrées au sein de notre organisme de formation :
Création des supports et déroulés pédagogiques ;
Respect de la législation et cahiers des charges de délivrance des formations ; La/le formateur(trice) veillera à ce que l'ensemble des modules abordés soient acquis et veillera à ce que l'ensemble des documents nécessaires soient remis aux stagiaires et fera compléter aux stagiaires l'ensemble des documents obligatoire dans le cadre de notre certification Qualiopi. Vos missions : Animation des formations :
Anime des séances de formations, en créant les conditions favorables à l'apprentissage de connaissances dans le domaine, en utilisant diverses techniques et supports pédagogiques permettant l'acquisition de compétences professionnelles ou l'adaptation de ces compétences à l'évolution des métiers ;
Suivi et entretien du matériel nécessaire à la formation : Remplir le cahier de suivi et d'entretien du matériel pédagogique , entretien du matériel pédagogique
Création des supports de formation et déroulés pédagogiques : Créer ou mettre à jour les supports de formation en lien avec les différentes formations du catalogue de l'OF, créer ou mettre à jour les déroulés pédagogiques en lien avec les différentes formations dispensées par le centre de formation
Respect des procédures et obligations liées aux différents agréments ou habilitations détenus par le centre de formation : Respect des procédures et exigences mises en place dans le cadre de notre certification Qualiopi ; Respect du cahier des charges de l'ADEF pour la délivrance du TFP APS ; Connaissance et respect de l'arrêté du 02 mai 2005 relatif à la délivrance de la formation SSIAP ; Connaissance des règles de dispense de l'INRS dans le cadre de la formation SST ;
Assurer une veille réglementaire : réformes sur la formation professionnelle ; évolution des métiers dans le domaine de la sécurité privée et les stratégies de travail pour proposer les formations les plus pertinentes ; Support opérationnel : Mise en application de l'ensemble de ses compétences en matière de formation :
Mise en place de différentes méthodes pédagogiques ou andragogiques ;
Mesurer les acquis des stagiaires et adapter la pédagogie en conséquence ;
Suivis du planning de formation ;
Participation à la préparation des salles de formation et la mise à disposition du matériel adéquat ;
Vérification des prérequis avant entrée en formation (tests de base pour valider l'aptitude à entrer en formation, prérequis CNAPS, etc.)
Création, mise en place et correction des différents questionnaires d'évaluation ;
Assurer un suivi pédagogique et administratif des apprenants ;
Apporte son expertise en intervenant en qualité de référent dans son domaine de compétence qu'il veille à maintenir à un niveau optimum ;
Utilisation de notre logiciel YPK pour la gestion des formations. Support commercial :
Participation aux projets et axes de développement de l'organisme ;
Contribue à la promotion du centre de formation et à la valorisation des formations dispensées ; Les compétences, connaissances et qualifications techniques et professionnelles essentielles :
Connaissance approfondie des textes et obligations liés aux domaines de la sécurité privée ;
Sens du travail en équipe, discrétion et confidentialité ;
Excellentes communication écrite et oral ;
Capacité à suivre des formations pour obtenir des qualifications diverses telles que : L'obtention de la carte professionnelle formateur du CNAPS ; L'obtention de la formation de formateur des modules spécifiques du TFP APS nécessaire pour délivrer le titre de l'ADEF ; L'obtention de la formation de formateur SST ; L'obtention de la formation SSIAP ; autres certifications Horaires de travail : 9h00-12h00 / 13h00-17h00. Formations de formateur prises en charge par l'employeur

Notre client est une société spécialisée dans la vente et la location d'équipements de manutention, recherche pour un contrat de 4 mois, qui pourra être renouvelé, un mécanicien(enne) automobile. Vous aurez à effectuer le montage et l'assemblage des éléments mécaniques des équipements, le réglage et le contrôle de la bonne marche des équipements, de mettre en place les actions correctives nécessaires. Vous aurez à diagnostiquer les pannes sur les équipements et procéder aux changements d'éléments. Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client, groupe indépendant et acteur majeur du bâtiment, des infrastructures, du paysage et des services. Vous effectuerez des travaux de coffrages : lecture des plans, préparation des moules, installation des structures porteuses, coulage de béton. Poser des éléments d'étanchéité
Assembler des éléments de coffrage
Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures
Caractéristiques des coffrages
Lecture de plans et schémas
Prise d'aplomb et de niveau
Techniques de coulage du béton
Règles et consignes de sécurité
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Fiabilité
Organisation
Ponctualité
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client, spécialisé dans le traitement des déchets, recherche un-e chauffeur h-f ampiroll sur le secteur de Calais. Vous conduirez des camions ampiroll PL ou SPL sur le secteur de Calais. Vous effectuerez le ramassage des bennes chez les clients. Le contrat pourra être renouvelé. Vérifier la conformité de la livraison
Evacuer des déchets courants
Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers
Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Evacuer des déchets recyclables
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Assurer une maintenance de premier niveau
Mécanique véhicules lourds
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Réglementation du transport de marchandises
Réglementation du transport de matières et produits dangereux
Réglementation du transport en convoi exceptionnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'arrimage
Maintenance de véhicules Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL
Certificat ADR Conducteur
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers
CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La mission initiale est d'assurer des Happsy Hours (consultations individuelles en présentiel) à Calais, les lundis de 12h à 15h, à l'Université, de janvier à fin juin 2026. Cette mission comprend : Temps de consultation :
Accueil, suivi et accompagnement des étudiant-e-s reçu-e-s en entretien (entretiens toutes les 45 min) Temps hors consultation et actions de prévention :
Report hebdomadaire de l'activité dans la base informatique ;
Rencontres et échanges avec les structures au sein desquelles ont lieu les actions ;
Travail de liaison avec les acteurs locaux de santé de la ville pour mieux connaître les structures et professionnel-le-s vers qui orienter les étudiant-e-s reçu-e-s si besoin ;
Réalisation d'un bilan quantitatif et qualitatif en cours et fin d'action ; Collaborer avec Apsytude c'est aussi l'opportunité de : Participer à une journées de séminaire avec les autres psychologues d'Apsytude le samedi 21 mars 2026 ; Se former régulièrement sur différents thèmes (formation annuelle offerte) À prévoir : 1 jour de briefing avant le début de la mission en visio (date à définir ensemble) et 2 jours de formation sur la prise en charge de la crise suicidaire le vendredi 23 et samedi 24 janvier 2026, à Lyon. Les candidatures sont à faire en ligne via le formulaire ci-dessous : https://apsytude.com/fr/apsytude/psychologue-happsy-hours-calais/ Les personnes pré-sélectionnées seront contactées dans les prochaines semaines et les entretiens de recrutement auront lieu par visioconférence. Nous nous attachons à répondre à toutes les candidatures complètes (CV+LM envoyés sur le site), que notre réponse soit positive ou négative. Aussi, merci de ne pas nous relancer à cet égard pour éviter de rallonger le délai de traitement de l'ensemble des candidatures. Attention, les candidatures incomplètes ou envoyées par mail ou courrier ne pourront ni être étudiées ni recevoir une réponse !

L'agence Adecco Calais recherche pour son client un agent cariste H/F Vos missions :
Assurer la réception des déchets entrants, et charger la trémie d'alimentation de la chaîne de tri.
Assurer le conditionnement des déchets triés et effectuer le chargement des expéditions.
Assurer le nettoyage de la zone de circulation et l'entretien des engins de manutention.
Conduite de chariot élévateur option pince et chargeuse Vous êtes titulaire du caces R 489 3 option pince ET du caces R482 C1? Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique, et sensible à la sécurité? Alors ce poste est fait pour vous! Merci de postuler en ligne! travail de jour
35h/semaine

Nous recherchons pour notre client, acteur industriel majeur du territoire de la Côte d'Opale, un coordinateur jointage H/F, pour un poste à pouvoir en CDI à Calais. Rattaché à l'équipe R&D, le coordinateur jointage H/F prend en charge la gestion de projets techniques, de la conception jusqu'à l'industrialisation. Au quotidien, il met en œuvre ses compétences techniques et manage une équipe de techniciens chargés de la réalisation. Les missions du poste se décomposent de la manière suivante :
manager une équipe d'environ 10 collaborateurs : assurer l'avancée des projets, la montée en compétences des collaborateurs, insuffler une dynamique d'équipe
centraliser les demandes, organiser et répartir la charge des collaborateurs, assurer la planification des projets à court, moyen et long termes
assurer le suivi et l'avancement des projets, la maîtrise technique, ainsi que les coûts, qualité et délais, dans le respect de l'environnement des règles de sécurité.
contribuer au pilotage des évolutions organisationnelles et procédures internes
agir en tant qu'expert technique, avec une réelle valeur ajoutée, avec des connaissances généralistes, notamment sur la partie mécanique, le génie industriel, la modélisation et la simulation des projets.
rédiger les rapports et assurer le suivi documentaire des projets
assurer une démarche d'amélioration continue, être force de proposition, d'innovation De formation ingénieur généraliste, avec des compétences en mécanique, mécatronique, électricité, conception, le candidat devra disposer d'une expérience solide en management d'équipe (5 ans minimum), en particulier sur de la gestion de projet. Techniquement, le candidat devra maîtriser Solidworks (CAO) et les outils de simulation et disposer de connaissance solides en résistance des matériaux. La maîtrise du mode projet est indispensable, de même que les outils tels que MS project, ou encore SAP. Il devra disposer d'une réelle capacité à piloter, prioriser, fédérer autour d'un objectif commun. Bon communicant, il devra échanger aisément avec l'ensemble des parties prenantes. Un niveau d'anglais minimum B1 et souhaité sur ce poste. Conditions d'emploi Poste cadre au forfait jour, rémunération comprise entre 45 et 53 K€ selon niveau d'expérience + variable.

Rattaché(e) au Responsable Bureau Etudes, vous pilotez la conception, le suivi et la réalisation de projets en automatisme et électricité industrielle. Vos principales missions :
Rédiger les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées
Élaborer les plannings et budgets, suivre les études et interventions
Programmer ou superviser la programmation d'automates (Schneider, Rockwell)
Superviser le montage, les tests et la mise en service des installations
Garantir la conformité aux normes et rédiger la documentation technique
Être le relais technique entre clients, production et maintenance Profil : De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS / DUT / Licence Pro / Ingénieur) en automatisme, électrotechnique, ou génie industriel, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études ou intégration industrielle. Vous avez de solides connaissances techniques et une maîtrise des logiciels de CAO. Votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent d'aborder des projets complexes avec efficacité. Horaires de jour. Pourquoi nous rejoindre ? Un site industriel à taille humaine, adossé à un groupe international Des défis techniques variés et un fort engagement dans l'amélioration continue. Une culture d'entreprise tournée vers la sécurité, l'innovation et la performance durable.

À propos du poste : Vous aimez travailler en hauteur, avez le sens du détail et souhaitez contribuer à la protection des bâtiments ? Rejoignez Manpower Calais BTP, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, et intégrez une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera valorisé ! Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) couvreur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers variés en neuf et rénovation. Vos missions :
Préparation et sécurisation du chantier
Pose de tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.
Réalisation de l'étanchéité et de l'isolation de la toiture
Réparation et entretien des toitures existantes
Lecture de plans et respect des consignes techniques
Travail en équipe avec les autres corps de métier Profil recherché : Formation en couverture ou expérience significative dans le domaine Maîtrise des techniques de pose et des matériaux Sens de l'équilibre, rigueur et autonomie Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Ce que nous offrons : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Compte Épargne Temps à 8 %
CSE
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé sur Hagondange un mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics (H/F) en vue d'un CDI.
Expertise en détection de pannes et réparations sur engins de chantiers TP (flotte d'environ 100 véhicules tous types confondus, engins, camionnettes, camions, etc).
Connaissance en hydraulique, pneumatique, mécanique, moteurs diesel.
Travail en atelier
Dieseliste exigé
Poste à pourvoir au plus vite. Taux horaire entre 13€ et 16€ brut selon profil et expérience

DESCRIPTIF :
Prospection clientèle
Développement du portefeuille clients/prospects
Présente et vend des produits / Informe et conseille les clients
Négociation des prix
Suivi des commandes et de la relation client

CRIT Calais recherche pour son client basé à Calais, un technicien de maintenance (H/F). Vos missions :
Intervention en maintenance préventive et curative sur les outils de production.
Remise en été du matériel en atelier
Intervention mécanique, pneumatique et soudure
Contrôle d'usure et graissage Diplômé d'un BTS en maintenance avec une expérience dans ce domaine. Autonomie Travail en équipe

Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) terrain ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts :
Un leadership naturel ;
Un sens de l'écoute ;
Un esprit de conviction ;
Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé d'un fixe + de commissions non plafonnées ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.

Notre client, spécialiste depuis plus de 30 ans de la métallerie et menuiserie aluminium sur-mesure, pour les particuliers et les professionnels, travaille sur les hauts de France, recherche un-e menuisier h/f de chantier. Vous effectuerez le dépose de garde corps et de structures métalliques (travail en hauteur) : dévissage, démontage, manipulation des structures dans le respect des règles sécurité. Vous serez amener à préparer les divers éléments des structures afin d'assister les menuisiers pour le montage des nouvelles structures. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement
Poser des vitrages sur des ouvrages en bois
Réaliser des opérations de laquage
Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
Façonner un article de mobilier
Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois
Concevoir des agencements ou des menuiseries
Réaliser des opérations de lasure
Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois
Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie
Gamme de produits bois
Lecture de documents techniques
Normes de la construction
Normes qualité
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Spécificités des matériaux anciens
Styles de mobilier
Techniques de gravure
Techniques de peinture
Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Disponibilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de mobilier médical, UN SOUDEUR TIG semi-automatique (F/H)Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'un atelier de production, et aurez pour principales missions : La réalisation d'assemblages par procédés de soudure TIG et semi-automatique (MAG/MIG) selon les plans et instructions techniques. Le préparation des pièces : dégraissage, positionnement, pointage. Le contrôle visuel des soudures et des assemblages réalisés. La lecture de plans techniques et de fiches de fabrication. Le respect des règles de sécurité et des procédures qualité de l'entreprise. Vous justifiez d'une première expérience réussie en soudure TIG et/ou semi-auto, idéalement dans le secteur industriel ou métallurgique. Vous savez lire et interpréter un plan, et maîtrisez les réglages de base des postes à souder. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail bien fait. La licence TIG et/ou MAG à jour est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL (H/F)
Conduire un camion PL pour approvisionner les chantiers.
Charger et décharger les matériaux en toute sécurité.
Effectuer les manœuvres sur chantier (accès parfois restreints).
Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie.
Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.
Permis C FIMO/FCO à jour.
Expérience en conduite PL, idéalement sur chantier.
Connaissance des règles de sécurité routière et chantier.
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Grutier (H/F)
Conduire et manœuvrer la grue conformément aux règles de sécurité.
Assurer le levage et la mise en place des matériaux sur le chantier.
Effectuer les vérifications et l'entretien courant de la grue.
Respecter les consignes de sécurité et collaborer avec les équipes au sol.
Titulaire du CACES R487 (ancien R383) catégorie correspondante.
Expérience confirmée en conduite de grue sur chantier.
Connaissance des règles de sécurité et des procédures de levage.
Rigueur, vigilance et sens du travail en équipe.

Manpower, agence de recrutement de CALAIS BTP, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction un Maçon sur le secteur de Boulogne sur mer. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Réaliser les travaux de coffrage.
Assurer le ferraillage.
Effectuer la finition du plafond.
Réaliser la finition du voile.
Installer les listels.
Poser les appuis préfabriqués.
Vérifier le respect des consignes de sécurité.
Collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous possédez une expérience solide en maçonnerie, maîtrisez techniques de coffrage, ferraillage et finitions, êtes rigoureux, autonome et orienté résultats pour ce chantier.

Notre client, entreprise de mécanique générale, recherche un-e comptable confirmé(e) pour un contrat renouvelable.Le Comptable assure la fiabilité des comptes d'une entreprise. Enregistre et centralise les données commerciales et financières dans les comptes d'une entreprise Établit les bilans et comptes de résultat Assure le suivi de la trésorerie et réalise les rapprochements bancaires Prépare et déclare les taxes et impôts Participe à l'élaboration des budgets prévisionnels Peut superviser une équipe de comptables ou de gestionnaires financiers Enregistrer les recettes d'une entreprise
Réaliser des opérations de suivi des paiements
Suivre la gestion d'un parc de véhicules
Gérer un portefeuille de dossiers clients
Présenter des arrêtés de comptes
Réaliser le suivi des activités administratives
Réaliser une gestion comptable
Codifier une facture
Suivre des notes de frais
Contrôler les recettes d'une entreprise
Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes
Comptabilité analytique
Comptabilité bancaire
Comptabilité client
Comptabilité fournisseurs
Comptabilité générale
Comptabilité publique
Gestion comptable Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Organisation
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower, pour le compte de son client dans le secteur de la construction, recherche un Coffreur. Dans ce poste, vous serez amené à :
Exécuter les opérations de coffrage.
Monter les structures en béton.
Vérifier la qualité des installations.
Respecter les normes de sécurité.
Suivre les consignes techniques.
Collaborer avec l'équipe de chantier.
Contrôler les ferrages.
Optimiser l'utilisation des matériaux. Vous justifiez d'une expérience solide en coffrage
H/F et démontrez maîtrise technique et adaptabilité. Vous êtes rigoureux
H/F et motivé
H/F pour évoluer dans un environnement exigeant.

BIGMAT STB est une PME indépendante et familiale, proche de ses clients professionnels et particuliers. Nos 115 collaborateurs orientés « clients » sont au coeur de notre dispositif et de notre organisation. Nos équipes animent 12 points de vente réparties dans les Hauts-de-France. Si vous partagez nos valeurs : engagement clients, travail en équipe, développement et ambition, alors rejoignez notre entreprise leader sur son marché ! Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un CHAUFFEUR PL/ Grue Auxiliaire (H/F) pour notre agence située à Rinxent pour assurer la livraison des matériaux de construction chez nos clients. Missions :
Vous enlevez, transportez et livrez avec déchargement grue les marchandises auprès de nos clients professionnels et particuliers, dans le respect du planning et des procédures.
Vous collaborez avec les magasiniers présents en agence pour le chargement des véhicules avec comme objectif d'optimiser les délais de livraisons et un état irréprochable des produits livrés à nos clients.
Vous assurez un contact client de qualité irréprochable.
Votre ponctualité, votre sens du service et votre connaissance des matériaux sont des qualités commerciales appréciées.
Vous savez tout autant vous montrer très rigoureux sur les normes de sécurité et sur le respect des réglementations en vigueur.
Votre camion est entretenu et régulièrement contrôlé. Profil recherché :
Vous êtes un homme ou une femme de terrain et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité.
Vous êtes rigoureux(se) pour le chargement et déchargement des produits ainsi que dans votre organisation des tournées.
Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence.
Vous avez une expérience dans la fonction (en négoce de matériaux de construction ou grande surface de bricolage) et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue R490 / FIMO-FCO à jour

Nous recrutons un Électricien Tertiaire (F/H) en CDI à temps plein (Statut Ouvrier). Le poste implique des déplacements organisés sur 4 jours. Vous bénéficierez d'une grande indépendance pour gérer vos chantiers de maintenance, contribuant directement à la fiabilité des infrastructures de nos clients. Vos missions principales couvrent le Courant Fort (CFO) et le Courant Faible (CFA) :
Préparation et exécution : Lecture de schémas, pose de chemins et tirage de câbles.
Câblage et raccordement : Opérations sur TGBT, armoires, et boîtes de dérivation.
Installation complète : Raccordement et paramétrage de l'appareillage BT/HT (prises, éclairages, SSI, caméras, panneaux photovoltaïques, bornes IRVE).
Réseaux et courants faibles : Implantation de baies de brassage, connectique réseaux informatiques.
Contrôle qualité : Réalisation des tests et réglages pour la mise sous tension.

Notre client, un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures, du paysage et des services, recherche un-e maçon h/f qualifié-e. Parmi ses principales missions, le maçon devra notamment : Dessiner les plans ou étudier ceux fournis par les architectes ; Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle) ; Monter les murs et les cloisons ; Appliquer les enduits ; Poser des planchers. Réaliser un mur en pierres
Elever d'un mur en briques
Réaliser des marquages de signalisation au sol
Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...)
Surfacer et talocher une dalle
Réaliser un conduit de fumée
Assembler des éléments de coffrage
Réaliser des joints de dilatation
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Monter des parpaings ou des briques
Caractéristiques des armatures
Chiffrage, calcul de coût
Lecture de plan, de schéma
Normes d'isolation phonique
Techniques d'application d'enduit
Techniques de coulage du béton
Techniques de forage
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Tronçonnage de béton Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Polyvalence
Sens des détails
Vigilance
Prudence