Offres d'emploi à Bois-Jérôme-Saint-Ouen

SIM Agences d'Emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, allie proximité, innovation et bienveillance. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous plaçons l'humain et la Qualité de Vie au Travail au cœur de chaque mission. Secrétaire Facturation Service Après-Vente en Concession Automobile (H/F) Au sein d'une concession automobile reconnue, vous assurez la gestion administrative et la facturation du service après-vente. Vous traitez les ordres de réparation, établissez et contrôlez les factures clients, gérez les règlements et assurez le lien entre l'atelier, les fournisseurs et la clientèle. Votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle feront de vous un acteur clé de la satisfaction client. Envie de rejoindre une équipe dynamique où qualité, proximité et esprit d'équipe sont au cœur des valeurs ? Postulez dès maintenant et vivez l'expérience SIM !

La Fondatrice du réseau du Leadership Éthique recherche (un)e ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) pour gérer le travail administratif, la relation et le suivi clientèle, l'organisation de séminaires et d'évènements, la préparation des éléments comptables pour remise au cabinet comptable. Temps partiel, 4 matinées par semaine lundi, mardi, jeudi et vendredi. Français excellent et bon niveau d'anglais. Maîtrise du Pack OFFICE. Si vous êtes de nature positif/ve, ouvert/e et constructif/ve, vous aurez à cœur que votre façon d'être ou de savoir-être montre naturellement une belle qualité relationnelle au quotidien et le sens de vos responsabilités dans ce contexte. Une expérience d'une vingtaine d'année minimum vous donne l'expérience suffisamment approfondie pour bien comprendre et cerner la qualité de contribution que représente cette nouvelle activité sur le plan humain, ainsi que les impacts positifs sur le monde. C'est être acteur de changement et d'évolution. Qualités requises : maturité, autonomie, fiabilité, bonne capacité d'organisation (travail à assurer seul(e) en grande partie), aimant apporter sa contribution dans le contexte du Leadership Éthique qui a pour objectif de contribuer à l'évolution individuelle et collective par des formations et l'accompagnement des dirigeants.

Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous êtes impérativement diplômé(e) CAP AEPE OU CAP PETITE ENFANCE OU BAC PRO ASSP OU BEP CARRIERES SANITAIRE ET SOCIALE. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture (fin de poste à 19h) selon planning de l'équipe.

En tant qu'auxiliaire de puericulture, vous serez une référence en matière de santé, hygiène, nutrition et sécurité.
vous accompagnerez chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en vous appuyant sur le projet éducatif.
vous assurerez des transmissions de qualité auprès des familles et de l'équipe.
vous serez une véritable ressource pour l'équipe en terme de mise en place des protocoles santé, sécurité et hygiène (suivi des protocoles d'accueil individualisés).
vous assurerez les suivis médicaux et sanitaires des enfants dès leur arrivée.
vous jouerez un rôle primordial dans la mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé pour les enfants, les familles et l'équipe, en collaboration avec le référent santé accueil inclusif, le médecin de PMI et les partenaires.
vous contribuerez activement au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement des familles.

Notre centre dentaire privé situé à Vernon (27), recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ! Cadre de travail très agréable, vous intégrerez une équipe bienveillante et passionnée pour qui le bien être des patients est une priorité ainsi que la qualité des soins proposée. Poste uniquement clinique, vous formerez un binôme avec le chirurgien-dentiste tant sur le plan organisationnel que sur le plan technique. Ambiance conviviale, nous recherchons une personne souriante, organisée, dynamique et ayant le sens du relationnel. Si vous possédez ces qualités, n'hésitez pas à postuler ! Le poste Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Développe, identifie et classe les cliches radios Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Assurer la liaison avec les labos de prothèses Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Logiciel Dentaire Galaxie Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaires du centre : Lundi 09:00-13:00 14:00-19:00 Mardi 09:00-13:00 14:00-19:00 Mercredi 09:00-13:00 14:00-19:00 Jeudi 09:00-13:00 14:00-19:00 Vendredi 09:00-13:00 Poste sur 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDI Rémunération De 2308€ à 2564€ brut

Missions principales :
Accueillir et encadrer les enfants scolarisés sur la commune sur les temps de pause méridienne
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique du service.
Assurer l'entretien bâtimentaire sur l'ensemble du territoire Accueillir :
Les enfants : être garant du bon déroulement des temps d'accueil
Les Parents : informer et communiquer avec les familles Mettre en Å“uvre des temps d'animations :
Planifier et organiser des activités le midi en cohérence avec les besoins et capacités des enfants
Jouer et participer aux activités
Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité
Evaluer ses pratiques et rendre compte
Être garant de la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant :
Prendre en compte les capacités de chacun
Repérer les enfants en difficulté et effectuer une vigilance sanitaire (soin, comportement, PAI.)
Veiller à l'application des règles de sécurité et au maintien de l'hygiène Encadrer et animer auprès des enfants pendant le temps de restauration :
Installer les enfants au restaurant
Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Assurer la surveillance des enfants après le service de cantine
Avoir une fonction éducative favorisant l'apprentissage sur le temps du repas
Signaler les problèmes rencontrés
Participer activement aux réunions d'équipe et aux projets collectifs
Partager, échanger, faire des propositions Entretenir les locaux municipaux et le matériel :
Mettre en œuvre les procédures en vigueur notamment au niveau du restaurant
Signaler les disfonctionnements
Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement
Faire les poussières
Assurer un entretien approfondi des sanitaires Permis et véhicule indispensable car déplacements fréquents au sein de la commune

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Bonnières Sur Seine (78)
Agence de Mantes Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Notre métier consiste à accompagner chaque jour dans leur citoyenneté et leur inclusion des personnes en situation de handicap mental, en adaptant au mieux nos services et compétences. L'Association recrute pour son secteur adulte un Chef de Service (H/F) en CDD (CCN 1966, classe 2 niveau II). Implantée à Tilly (près de Vernon, Eure), l'APEER compte environ 180 salariés et accompagne 265 enfants et adultes dans leur quotidien de vie. Le secteur adulte, compte une cinquantaine de salariés et est ouvert 365 jours par an. Sous la responsabilité du Directeur du Foyers, membre de l'équipe de cadres, vous assurez l'encadrement, l'organisation et le fonctionnement des équipes éducatives selon les missions suivantes :
Organiser les plannings de travail dans le respect des dispositions législatives,
Organiser et animer les réunions d'équipe hebdomadaire,
Veiller au respect de la mise en œuvre des projets individualisés des adultes accueillis ainsi qu'aux règles de sécurité et de bientraitance.
Développer les réseaux et les partenariats afin de favoriser les projets d'inclusion des personnes accueillies. Vous assurez également des astreintes pour tous les établissements de l'Association suivant le planning prédéfini. Titulaire d'un Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent) et du permis B, vous possédez les qualités suivantes : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, capacité à fédérer, intérêt et sensibilité pour le secteur du handicap. Aptitude à la fonction d'encadrement. Une expérience du fonctionnement en dispositif serait appréciée. Type de contrat : CDD
1 mois
Temps Plein. Salaire brut : CCN66
Coeff 770 (3 657,10 €) au coeff 839,30 (3 929,45 €) dont indemnité « Métiers Socio-Educatifs » de 238,00 € brute + 100 points de sujétions particulière de 393,00 € brute incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.

Missions de l'employé(e) Le/La Store Manager accompagne le magasin G-Star dans la réalisation ou le dépassement des objectifs de objectifs convenus (vente au détail, de volume de ventes, bénéfices, etc.), maximisant l'activité pour G-Star RAW. La principale mission du/de la Store Manager est de créer et de maintenir un lieu de travail dans lequel évoluent des vendeurs motivés et performants, capables d'offrir une expérience client omnicanale distincte et représentative l'ADN de G-Star RAW. Il/Elle encourage une culture de la vente et du service afin d'optimiser l'expérience des clients au niveau de leurs achats et de la marque, ainsi que les performances du magasin. Fonctions et responsabilités Gestion des ventes et des objectifs pour le magasin concerné Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les objectifs en temps réel. Développer des plans d'action hebdomadaires et mensuels ; hiérarchiser les activités pour le magasin. Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et clientèle). Communiquer au/à la District Manager des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité. Évolution des membres de l'équipe Responsable des performances de l'équipe en magasin en supervisant le recrutement, la formation et le développement des techniques de vente, du service client, du travail d'équipe et de l'ADN de G-Star RAW. Recrutement en temps voulu des employés des magasins et intégration de tous les nouveaux employés à l'aide de la plateforme G-Star RAW. Identifier les besoins en formation des employés en magasin et fournir des solutions de formation, soit par le biais d'un apprentissage en ligne, soit en organisant des formations sur site (vente, service, connaissance des produits). Fournir un encadrement sur le terrain aux employé(e)s en magasin. Élaborer et ajuster le planning du personnel en magasin. Garantir et promouvoir un environnement et une culture sûrs et inclusifs. Piloter et optimiser l'engagement de l'équipe. Exploitation du magasin S'assurer que les politiques et les procédures sont adoptées, respectées et soutenues par l'ensemble du personnel du magasin. Veiller au bon approvisionnement du magasin et à ce qu'il soit propre et bien rangé en permanence. Veiller à ce que les normes de visual merchandising et la mise en place des campagnes marketing saisonnières soient conformes au concept et aux exigences des magasins de G-Star RAW (y compris la présentation des produits, les mannequins, les vitrines et la signalétique). Profil : 3 à 5 années d'expérience en tant que responsable de magasin (y compris assistant) Solide compréhension de la vente au détail, de la budgétisation et des prévisions, ainsi que de l'élaboration de plans d'action pour accroître les performances du magasin Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode Secteur : de préférence denim/mode ou produits de luxe ; beauté et cosmétiques Bonnes capacités de communication en anglais Compétences professionnelles : Excellentes compétences en matière de leadership et de communication Axé(e) sur les résultats Axé(e) sur les personnes Attitude positive Bonnes compétences en matière de présentation, de formation et d'encadrement Flexible (capable de travailler dans un autre magasin)

Votre agence IZIWORK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'emballage industriel de machines et de pièces techniques, un(e) emballeur(se) industriel(le) pour renforcer ses équipes. L'entreprise fabrique des caisses de conditionnement en bois sur-mesure, et intervient parfois sur le démontage des machines avant leur emballage. À propos de la mission En tant qu'emballeur industriel, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des caisses et supports bois adaptés à chaque équipement
Emballer des machines industrielles : protection, calage, cerclage, mise sous housse
Démontage de certaines machines selon les besoins logistiques
Utiliser les outils portatifs : visseuse, scie, cloueuse, etc.
Gérer la sortie et le retour des pièces stockées via un scan et l'utilisation d'un logiciel informatique
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des exigences export Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant Profil recherché
Débutant accepté si vous êtes manuel, bricoleur(se) et motivé(e)
CACES 1B
Aisance informatique indispensable pour la gestion des stocks par scan et logiciel
Une formation interne complète est assurée à la prise de poste
Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se)
Vous êtes à l'aise avec l'outillage de base Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus ! Une formation complète est prévue pour faciliter votre intégration.
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
CACES 1B
R489

Notre client cherche à renforcer ses équipes ! Pour le poste de « Vendeur » (H/F) : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend ! À propos de la mission
Accueillir les clients
Conseiller et accompagner dans le choix des matériaux
Entretenir son espace de ventes
Proposer les différentes gammes de produits et solutions pour répondre à la demande des clients
Planifier les livraisons
Gérer les stocks Informations complémentaires :
Expériences dans le bricolage/ bâtiment
Travail un samedi sur deux (le matin) Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 804 EUR
2 000 EUR par mois Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous avez une expérience en tant que vendeur et vous avez une réelle fibre commerciale ? Ce poste est fait pour vous !
Expérience : Au moins 6 mois

Notre client conçoit, développe, produit et teste des systèmes de propulsion à ergols liquides. En tant que monteur mécanique H/F, vous serez en charge du montage, intégration et essai des moteurs à ergols cryogéniques Vulcain 2.1 et Vinci, ainsi que des équipements et instrumentations associés (Mang, Turbopompe, etc.) Vous aurez pour mission de réaliser le montage de sous-ensembles ainsi que l'intégration d'équipements pour produire un moteur pour essais, puis un moteur de vol. A ce titre, vous serez en charge de:
Préparer et organiser le poste de travail
Acheminer les matériels et moyens, déconditionner et nettoyer les pièces
Gérer les outillages et les moyens de mesures utilisés lors des opérations
Suivre les instructions de travail spécifiques aux matériels à assembler ou tester
Contrôler et assembler les différents composants pour produire un matériel conforme Mettre sous pression des circuits et matériels pour réaliser des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels
Identifier des problèmes dans l'exécution des opérations
Déclarer les écarts et viser l'avancement des opérations effectuées
S'assurer de la conformité des moyens de production
Conditionner les composants
Conduire les installations nécessaires aux test et livraison des moteurs
Assurer les opérations nécessaires de support aux essais et à l'intégration
Participer aux rituels du service
Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau
Participer activement à l'amélioration continue (outillages, 5S, formations et habilitations....)
Respecter les fondamentaux et la performance OTOQOC Poste en intérim basé à Vernon (27) Horaires de journée Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut En qualité de monteur mécanique H/F : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC, spécialisé(e) en mécanique et/ou assemblage, vous possédez une première expérience de minimum 3 sur un poste similaire. Vous avez développé des compétences dans les domaines suivants: Etanchéité, propreté, méthodes d'assemblage (serrage au couple ou à l'effort, lubrification, etc...), Mise en œuvre de tests pneumatiques, lecture de plans. Vous avez développé des compétences pour intervenir en atelier de type salle blanche et/ou hall d'assemblage. Vous avez des habilitations ou êtes prêts à acquérir des compétences de type pontier-élingueur. Un niveau intermédiaire d'anglais ainsi que des bases en électricité et /ou câblage est un plus. Vous avez obligatoirement des compétences en :
Mécanique
Méthodes d'assemblage
Manutention de sous-ensembles mécaniques ou de chaudronnerie
Lecture de plans
A l'aise avec les outils numériques Investi et volontaire; vous êtes consciencieux, appliqué et disposé à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et motivée. Dynamique, vous êtes proactif, curieux, minutieux et rigoureux.

Pour notre client industriel situé à proximité de Vernon, nous recrutons un assistant commercial, confirmé pour un remplacement. Vos missions principales seront :
Etablir les demandes (prix, délais,...) auprès des fournisseurs et en assurer le suivi
Suivre le déroulement des commandes et relancer les fournisseurs si nécessaires.
Gérer et actualiser les évolutions des données liées aux fournisseurs dans l'ERP
Assurer un suivi des volumes négociés avec les fournisseurs afin d'en déterminer le fournisseur principal
Analyser, suivre et valider en interne les tarifs fournisseurs et les valider dans la base ERP
Etablir le rapprochement des factures de son portefeuille avec la comptabilité
Analyser un tarif et en faire la synthèse Mission d'intérim de plusieurs mois. Issu d'expériences réussies dans des fonctions au sein d'une industrie vous savez travailler en équipe comme en autonomie. Relationnel, analyse et anticipation font partie de vos atouts pour gérer vos dossiers clients. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse et fiable et vous êtes prête à relever de nouveaux défis. Titulaire d'un Bac + 2, une expérience en industrie est exigée. Envie de rejoindre une entreprise innovante à dimension internationale ? Candidatez sans attendre !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements d'aide à la navigation et basé à ST MARCEL (27950), en Intérim un technicien d'usinage (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements d'aide à la navigation. Avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que technicien d'usinage (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces mécaniques, la lecture de plans, la préparation et le réglage des machines, ainsi que le contrôle qualité des pièces usinées. Nous recherchons un technicien d'usinage (h/f) avec une formation en usinage et une première expérience réussie dans un environnement similaire. Profil recherché :
Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
Formation : BTS ou DUT en production, mécanique ou domaine équivalent.
Maîtrise de Catia V5 et des outils d'usinage. Qualités personnelles :
Rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en équipe.
Curiosité et créativité dans la résolution de problèmes. Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le secteur adulte de l'APEER recherche un Coordinateur (H/F) pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes :
Accompagner les adultes dans tous les actes de leur vie quotidienne
Coordonner l'élaboration, la programmation et le suivi, de chaque projet individualisé.
Elaborer, programmer, gérer les absences ,les plannings horaires
Coordonner l'ensemble des activités du Foyer, veiller au bon fonctionnement du planning d'activité.
Accompagner les professionnels dans leur pratique et leur évolution
Assurer le lien avec la direction
Participer aux réunions hebdomadaires de coordination Profil : Être titulaire du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou CESF/ DEME (Conseiller en Economie Sociale Familiale / Diplôme d'Etat Moniteur Educateur). Une expérience dans le champ du handicap est exigée. Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD
Temps Plein
1 ETP
Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 6 semaines (07h30-14h30 / 14h00-21h30) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66
Coeff 421 (2 044,91 € brut) au coeff 493 (2 353,93 € brut) et indemnité Laforcade de 238,00 € brute incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions proximité, innovation et qualité de vie au travail pour accompagner entreprises et talents. SERVEUR H/F Nous recherchons un(e) serveur(se) pour renforcer l'équipe d'un établissement accueillant et convivial. Votre mission : assurer un service de qualité, conseiller les clients et contribuer à une ambiance chaleureuse en salle. Rejoignez l'aventure SIM et saisissez cette opportunité dès aujourd'hui

Le cuisinier est en charge de la préparation et la production des plats, mets et repas. Dans le cadre de ses missions, il/elle :
Elabore les préparations froides et chaudes, dont il/elle garantit la qualité
Optimise et adapte l'organisation de sa production pour répondre aux besoins du service
Participe à l'approvisionnement et au stockage des denrées
Contribue activement à la mise en oeuvre du Guide de Sécurité Alimentaire
Assure la distribution de la prestation et contribue à l'accueil et la satisfaction des convives Le cuisinier respecte les consignes de sécurité relatives aux exigences réglementaires aux dispositions spécifiques au site et à la politique sécurité du client donneur d'ordre (consignes issues du Document Unique d'Evaluation des Risques, du Plan de prévention, ...) aux engagements Prévention
Santé et Sécurité au Travail définis par Compass Group France Il/elle porte les Equipements de Protection Individuelle mis à sa disposition Il/elle participe aux actions de formation et de prévention sur la sécurité au travail. Il/elle remonte à sa hiérarchie tout anomalie ou dysfonctionnement d'un équipement, et plus généralement toute situation dangereuse pour lui/elle ou un tiers, qu'il/elle serait amené(e) à constater. Il/elle respecte les consignes de préservation de l'environnement du groupe et celles du client (Guide des Bonnes Pratiques Environnementales, livret d'accueil et sur l'intranet Développement Durable), et fait remonter tout incident (fuite d'eau...) ou information pouvant porter atteinte à la préservation de l'environnement

Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)
Manutention
Surveillance au sol
Travaux de nettoyage
travail sur nacelle
Port de charges
Respect des règles de sécurité mises en place par l'entreprise utilisatrice Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du Caces R486 PEMP B Le poste est proposé en horaires de journée Vous êtes disponible et ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature avec CV à jour en répondant à l'annonce

Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant achats (H/F)
Gérer les achats et les approvisionnements
Contacter les fournisseurs et assurer le suivi des relations
Établir et valider les devis
Traiter et suivre les commandes
Saisir les données dans la base interne
Participer aux tâches administratives et logistiques du service
Rigueur, ponctualité et maturité professionnelle
Expérience en gestion administrative ou achats appréciée
Bonne maîtrise des outils bureautiques Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV en répondant à l'offre

Manager collaborateurs Missions :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation.
Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.
Contribuer à la propreté et à l'organisation du point de vente.
Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et dynamique.
Des opportunités de formation et d'évolution de carrière management 10 collaborateurs, statut AM ou cadre selon profil salaire 2700/2900 selon profil X 13 + primes

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / Office Manager polyvalent(e), capable d'apporter un soutien administratif aux différents services et de gérer l'accueil de la société. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions : Accueil & services généraux Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, livreurs, clients et fournisseurs Gérer le courrier entrant/sortant et les fournitures de bureau Suivi et passation de certaines commandes (fournitures, prestataires, petits équipements) Support administratif et comptable Assister les chargés d'affaires dans la gestion des besoins (chariots, hôtels, intérimaires, gestion des imprévus) Mise à jour des plateformes administratives (KBIS, attestations, etc.) Rédaction et suivi des plans de prévention Saisie comptable sur Cador Saisie des devis Gestion commerciale sur Sage 50 Préparation des notes de frais Utilisation de Zeendoc Relance des bons de commande (pour la facturation) Effectuer des opérations de lettrage et rapprochement de comptes Classement, archivage et suivi de documents comptables et administratifs Soutien transversal Appui ponctuel à l'équipe comptabilité et aux autres services Contribution à l'amélioration et à la fluidification des process internes Profil recherché Formation en gestion/administration ou comptabilité (Bac+2 ou équivalent) Expérience réussie en assistanat administratif et comptable Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Connaissances comptables de base, notamment le lettrage Organisation, rigueur et sens du service Polyvalence, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Conditions Poste en CDI, basé à Freneuse Temps plein, rémunération selon profil et expérience entre 1800€ et 2000€ brut/mois Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur des horaires en péri-scolaire sur le secteur de Vernon et ses alentours ? Rejoignez l'agence de O2 Vernon et son équipe de 63 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Description du poste : Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Vous participerez activement à la préparation de repas de qualité, en respectant les normes d'hygiène et les régimes alimentaires spécifiques des résidents. Missions principales : Élaborer et préparer des repas équilibrés en tenant compte des régimes alimentaires particuliers des résidents (diabète, allergies, textures modifiées, etc.). Assurer la gestion des stocks et passer des commandes auprès des fournisseurs. Veiller à la propreté de la cuisine et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Collaborer avec l'équipe de service et l'équipe de soins pour adapter les repas en fonction des besoins des résidents. Participer à l'élaboration des menus en fonction des saisons et des approvisionnements. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP/BEP/Bac Pro) ou expérience significative en tant que cuisinier de collectivité. Connaissance des normes HACCP et des pratiques de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et autonomie. Sensibilité aux besoins des personnes âgées et expérience dans un environnement similaire serait un plus. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Vous êtes disponible le mercredi ? Rejoignez l'agence O2 Vernon et ses 63 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes accompagné-e : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B exigé. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Nous recherchons des employés de chambre en extra afin de renforcer notre équipe lors de périodes de forte affluence. Description du poste En tant qu'employé de chambre en extra, vous serez responsable de la mise en état et de la propreté des chambres. Vous contribuerez à offrir un cadre agréable et chaleureux pour notre clientèle exigeante. Missions principales Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des salles de bain. Changer les draps, faire les lits et remplacer les serviettes. Nettoyer et réapprovisionner les produits de courtoisie. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Rapporter tout dysfonctionnement ou anomalie au service technique. Contribuer à l'ambiance accueillante et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Une première expérience en tant qu'employé de chambre est souhaitée. Sens du détail et de l'organisation. Discrétion et respect de la confidentialité des clients. Flexibilité et disponibilité (interventions ponctuelles, notamment en soirées et week-ends). Conditions Contrat : Extra, missions ponctuelles.

Nous recherchons des serveurs/ses en extra pour renforcer notre équipe lors d'événements spéciaux. En tant que serveur/se, vous aurez pour mission d'assurer le service en salle, garantir la satisfaction des clients et contribuer à la réussite de chaque événement. Missions principales Accueillir et orienter les invités. Assurer le service des aliments et des boissons. Veiller au bon déroulement des réceptions. Débarrasser et nettoyer les tables. Maintenir la salle propre et ordonnée. Répondre aux besoins et aux demandes des clients avec courtoisie. Profil recherché : Première expérience en service en salle souhaitée. Bonne présentation et excellent relationnel. Sens de l'organisation et de la rigueur. Capacité à travailler en équipe. Flexibilité et disponibilité (travail en soirée et les week-ends).

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du pôle protection de l'enfance Pour sa maison d'enfants à caractère social pour enfants et adolescents
Le Ricochet EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR H/F en CDI (2 POSTES) Missions principales : Sous l'autorité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : Assurer l'accompagnement éducatif quotidien (vie quotidienne, socialisation, autonomie). Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Contribuer au lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Participer aux réunions et au travail de réflexion institutionnelle. Veiller au respect du cadre éthique et bienveillant défendu par l'association. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME) exigé. Expérience auprès d'enfants/adolescents en difficulté (internat souhaité). Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire. Titulaire du permis B indispensable. Conditions et avantages : Poste basé à Vernon CDI à temps complet
horaires décalés sur la semaine et les week-ends Rémunération selon CCNT du 15.03.66 Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV détaillés) à l'attention de : Association Les Fontaines Service RH 40 rue Louise Damasse
CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr

Montlhery Auto Ecole, située à Vernon, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite (permis B) afin de renforcer son équipe. Votre rôle sera de former des élèves conducteurs à la conduite automobile et à la sécurité routière, en théorie comme en pratique, dans le respect de la réglementation et des valeurs pédagogiques de l'établissement.

La Communauté de Commune des Portes d'Ile de France met en place un Contrat Local de Santé avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) dans le cadre de la loi « Hôpital Patients Santé et Territoires » portant sur la promotion de la santé, la prévention, les politiques de soins et l'accompagnement médico-social. Pour piloter ce nouvel outil, elle recrute : Un coordonnateur du Contrat Local de Santé (h/f) Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Cheffe de Pôle Services à la population, vous organisez le travail et animez les instances de gouvernance et techniques qui assurent la mise en œuvre du projet. Vous développez et soutenez les partenariats avec les acteurs de santé et les institutionnels développant ainsi le travail en réseau et la participation de la population. A partir des besoins identifiés sur le territoire, vous recherchez les financements et êtes garant du suivi, de la restitution et de l'évaluation des actions mises en œuvre. Vous effectuez une veille réglementaire régulière et ciblée en matière sanitaire. Missions principales : Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) :
Animer les instances de gouvernance CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie
Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local
Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire
Soutenir et développer les partenariats au niveau local
Susciter et appuyer la participation des habitants Compétences : Savoir :
Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet
Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent l'action des CLS
Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
Maîtrise des outils informatiques Savoir-faire :
Guider en rappelant, les règles de fonctionnement, le sens, et les rôles à chacun des acteurs
Négocier en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs concernés, en facilitant la résolution d'éventuelles oppositions et en engageant des démarches de médiation
Assurer une cohérence d'ensemble en animant des réunions, en pilotant le travail, en assurant la continuité des actions et des projets, ainsi qu'en en impliquant les différents acteurs
Fédérer, dynamiser en expliquant, en convainquant, en co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux, en permettant à chacun de s'approprier le projet, ainsi qu'en en valorisant les actions
Faciliter l'identification et la mobilisation des ressources et en les mettant à la disposition du collectif
Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé Profil : Professionnel confirmé, connaissances approfondies des enjeux et acteurs en matière de santé publique et/ou politique de la ville, parfaite maîtrise et pratique de la méthodologie de projet, de gestion de groupes et de travail en réseau. Rigueur et autonomie, esprit d'initiative et d'innovation.
Cadre A
Permis B
Poste à temps complet (37h30 générant 14 RTT)
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires
Conditions de travail : Téléphone professionnel, temps complet (37h30 générant 14 RTT) Contact : rh@ccpif.fr Envoyez vos candidatures via cette plateforme ou en courrier CV + lettre de motivation à Monsieur le Président Zone artisanale le Clos Prieur 10 Rue du Clos Prieur 78840 FRENEUSE

Commercial terrain BtoB H/F le poste se trouve a Vernon 27 Normandie
ile de France Description du poste Ici, vos résultats ne passent pas inaperçus : ils se voient dans votre carrière et sur votre rémunération ! Chez nous, on ne cherche pas juste f/h commercial € On veut des chasseurs, des gagneurs, des ambitieux qui aiment relever des défis et faire exploser les compteurs. Notre produit est une plaforme d'emploi avec un support magazine Vos missions :
Prospecter activement (terrain, téléphone) pour créer de nouvelles opportunités
Négocier directement avec les décideurs (chefs d'entreprises) Notre équipe de prospection et de prise de rendez-vous vous accompagne tout au long de l'année
Fidélisation
Devenir la référence sur votre secteur (Aquitaine et Occitanie) Vous serez accompagné(e) notre Chef des Ventes, qui vous accompagnera pour performer et atteindre vos objectifs. Profil
Une première expérience réussie en prospection (téléphonique et/ou terrain) et en vente BtoB ou BtoC
Une vraie culture du résultat, avec la capacité à convaincre et conclure
Une démarche proactive : aller chercher vos clients, créer vos opportunités et bâtir votre portefeuille
Un esprit compétitif et une motivation forte pour relever des challenges concrets Informations contractuelles Ce que nous vous offrons :
Une rémunération sans plafond, directement liée à vos performances (fixe + variable attractif)
Salaire moyen 35k à 50k
Un pack premium : véhicule + carte carburant, téléphone, tablette, carte repas
Formation découverte sur le produits terrain pour vous donner toutes les clés de la réussite
Reconnaissance réelle : vos efforts sont valorisés et vos résultats récompensés Postuler par mail

Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME. Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap,
Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.), Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein
Internat
(7h30
14h30 / 14h00
22h00 / 1 week-end sur 3). Salaire brut : CCN66
coeff 413 (2 039,80 €) à 429 (2 079,25 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Rattaché(e) au Chef d'Équipe Production, vous êtes garant(e) de la conduite et de la surveillance des installations de production, dans le respect strict des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et Qualité. Vos principales responsabilités incluent : Conduite des installations : Assurer la surveillance, le pilotage et le réglage des appareils de production (réacteurs, colonnes de distillation, filtres, etc.) depuis la salle de contrôle ou sur le terrain. Réalisation des opérations : Effectuer les opérations de fabrication selon les modes opératoires et les ordres de fabrication (introduction de matières premières, transferts de produits, conditionnement, etc.). Contrôle et qualité : Réaliser des rondes régulières, prendre des échantillons et effectuer des auto-contrôles ou des analyses simples en vue de maintenir la conformité des produits. Sécurité et Maintenance : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (permis de travail, consignation, déconsignation), et effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des équipements. Documentation : Renseigner avec précision les documents de suivi de production (feuilles de marche, rapports de poste, cahiers de quart). Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des procédés et des pratiques de sécurité.

Missions principales :
Réceptionner, contrôler et préparer les denrées livrées
Distribution et service des repas,
Accompagnement des convives pendant le temps de repas
Maintenance et hygiène des locaux Activités :
Suivi de la liaison froide des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.
Réceptionner les marchandises et effectuer les contrôles réglementaires
Evaluer la qualité des produits de base.
Assurer la préparation, les finitions et la présentation des produits culinaires.
Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, remise en température).
Respecter impérativement les délais de fabrication et de livraison,
Participer au service des repas et à l'accompagnement des enfants
Mettre le couvert servir et desservir.
Participer à l'accueil des enfants et intervenir pédagogiquement
Assurer la surveillance et l'animation des enfants après le service de restauration
Entretenir les locaux et le matériel de la cantine
Mettre en œuvre les procédures en vigueur
Signaler les disfonctionnement
Effectuer la plonge, ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement,
Entretenir et nettoyer l'intégralité matérielle de restauration suivant les consignes données
Effectuer l'entretien du linge de travail.
Assurer l'entretien des bâtiments communaux (salle de classes et autres bâtiments)
Garantir la propreté intégrale des espaces ( salles, sanitaires, entrées...) Taches complémentaires : Encadrement et animation périscolaire

Le CSE d'Ariane Group recherche un collaborateur ou une collaboratrice dynamique pour occuper le poste de « Responsable du matériel de bricolage et des véhicules utilitaires ». Vous serez en charge de l'entretien courant du matériel de bricolage et de jardinage. Vos missions :
Gestion et entretien du parc de matériel de bricolage (outils coupants, tronçonneuses, taille-haies, etc.).
Réception et préparation du matériel de bricolage pour les salariés.
Encaissement, gestion comptable simplifiée et tenue du guichet bricolage du CSE.
Gestion et entretien courant du parc de véhicules utilitaires.
Relations avec les fournisseurs.
Conseil auprès des bénéficiaires pour les guider dans leurs choix.
Mise à jour de la base de données informatique du service bricolage.
Clôture des opérations en fin de mois.

Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission
Régler, surveiller et réguler une machine à imprimer simple ou complexe sur divers supports.
Effectuer le contrôle de conformité des produits imprimés et la maintenance de premier niveau des machines et équipements.
Connaître et appliquer les consignes de sécurité. Informations complémentaires :
Poste en 2x8
Poste de nuit
Environnement poussiéreux Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 060 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime équipe
Prime habillage
Panier repas Profil recherché
Vous avez une expérience en tant que conducteur offset et vous êtes reconnu pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à partir du lundi 10 novembre 2025 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos client situé à GASNY (27620), AQUIGNY (27400), SAINT-MARCEL (27950) Missions :
Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Lundi: 18 heures à 20 heures Mardi: 18 heures à 20 heures Mercredi: 18 heures à 20 heures Jeudi: de 10 heures 13 heures, de 16 heures à 17 heures 30 et de 18 heures à 20 heures Vendredi: de 18 heures à 20 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Notre agence recrute pour un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, situé à Vernon (27200), un Réparateur Ajusteur (H/F) en contrat intérim de trois mois. Notre client est reconnu pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui contribue à des projets d'envergure, façonnant l'avenir de l'aéronautique et de l'espace. Vos principales missions seront : assurer la réparation et l'ajustement de pièces aéronautiques, garantir la conformité des éléments selon les normes de qualité établies, et collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les processus. Vous serez également amené à réaliser des contrôles qualité afin de valider la fiabilité des composants, tout en respectant les délais impartis. Votre expertise sera essentielle pour maintenir les standards d'excellence de notre client. Le candidat idéal possède une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire, démontrant ainsi une solide maîtrise des techniques de réparation et d'ajustement. Vous êtes reconnu pour votre précision et votre souci du détail, ce qui vous permet d'exceller dans un environnement exigeant. Vous êtes également capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des outils de précision
Connaissance approfondie des normes de sécurité
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Maîtrise des procédures de contrôle qualité Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité de vous engager dans une mission enrichissante. Vous travaillerez durant la journée, dans un cadre de temps plein, vous permettant de vous consacrer pleinement à vos tâches. Cette position est une chance unique de participer à des projets innovants et de contribuer à l'évolution de l'industrie aéronautique ! N'attendez plus pour faire partie d'une aventure professionnelle passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de l'entretien des tables, chaises, banquettes, sanitaires, poubelles et sol. Vous travaillez du lundi au samedi de 5h30 à 8h00 ou 5h00 à 7h30. Des connaissances en utilisation d'autolaveuse seraient un plus.

UNA FAMILLE 27, recherche un
e TISF sur le secteur de Vernon: Vous aurez pour missions principales : la prévention et la protection de l'enfance. Au sein d'UNA FAMLLE 27, Les TISF accompagnent les familles sous forme de prévention ou de protection. Les TISF ont a cœur d'être au plus près des familles, en s'adaptant à elles et à leurs besoins. Les TISF travaillent de concert avec les familles sur des objectifs liés à la guidance parentale, à l'équilibre dans le fonctionnement familiale et au regard les relations intrafamiliales. Profil souhaité Expérience : Débutant accepté Formation : Bac+2 ou équivalents action sociale
DE TISF Cette formation est indispensable Compétences
Faire preuve d'autonomie
Analyser la situation et les besoins de la personne
Cette compétence est indispensable
Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Cette compétence est indispensable
Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
Cette compétence est indispensable
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques pédagogiques
Permis B
Véhicule léger
Ce permis est indispensable
Salaire brut : Mensuel de 1996.5 Euros sur 12 mois
Déplacements : Quotidiens
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
S'adapter aux changements Merci de transmettre vos candidatures Cv et Lettre de Motivation par mail : t.simoni27@unapoaa.com Poste à pourvoir dès que possible

Manpower ROUEN AUTOUMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) En tant qu'Agent de fabrication, vous aurez pour missions de réaliser le montage, l'assemblage, les finitions peintures des pièces et d'effectuer des opérations de contrôle qualité. Aussi, vous serez en charge de :
Contrôler la conformité des pièces produites,
Appliquer les procédures et standards de production à chaque poste,
Assurer le traitement des pièces en suivant la cadence donnée,
Contribuer à la propreté, l'entretien et au rangement des postes de travail,
Assurer le fonctionnement optimal de la ligne,
Appliquer les règles en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Ponctualité, assiduité et concentration sont les trois compétences recherchées pour le poste. Une première expérience dans un poste similaire chez un autre acteur automobile ou en industrie est un plus. Merci de joindre un CV à jour.

Notre agence recrute pour le compte de notre client, reconnu pour son expertise dans le secteur de la fabrication d'autres matériels électriques et situé à ST MARCEL (27950), un Contrôleur Qualité fournisseur (h/f) en Intérim pour une durée de 2 mois. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, garantissant des produits de premier choix à ses clients. En intégrant cette entreprise dynamique, vous rejoindrez une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à l'amélioration continue. Vos principales missions seront : vous serez responsable de l'évaluation et du contrôle des matières premières fournies, en veillant à ce qu'elles respectent les normes de qualité établies. Vous effectuerez des audits réguliers auprès des fournisseurs afin d'identifier les non-conformités et de proposer des solutions adaptées. Par ailleurs, vous participerez activement à l'élaboration de rapports de qualité, contribuant ainsi à l'amélioration des processus internes. Enfin, vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour assurer une conformité optimale des produits finis. Le profil recherché est celui d'un candidat rigoureux, doté d'un esprit d'analyse et d'une grande capacité d'écoute. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en étant un membre actif de l'équipe. Votre curiosité et votre envie d'apprendre vous permettront de vous adapter rapidement aux exigences de la mission. Vous faites preuve d'une bonne gestion du temps et êtes à l'aise dans un environnement dynamique. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Habileté à manipuler des outils de mesure
Connaissance des normes de qualité
Capacité à rédiger des rapports clairs et précis
Compréhension des processus de fabrication
Maîtrise des techniques d'audit qualité Le contrat débutera le 21 juillet 2025, et vous aurez l'opportunité de vous plonger dans un environnement de travail stimulant dès votre arrivée. Vous travaillerez sur un rythme de journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant ainsi de vous investir pleinement dans votre mission. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure excitante et d'une équipe engagée ! Prêt à relever le défi ? Ensemble, construisons l'avenir de la qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Activités principales :
Coordination et suivi projets o Assurer la coordination des équipes R&D (hardware, software, systèmes, test & validation) et des processus associés o Suivre l'avancement des projets notamment au travers la participation aux réunions de suivi ; préparer et consolider les plannings des projets R&D en lien avec le chef de projet, identifier les risques de dérives de planning. o Garantir la cohérence entre les livrables techniques, les jalons et les exigences clients (validées au travers le cahier des charges Client sur la partie technique).
Support au Responsable de Pôle o Être un relais opérationnel et organisationnel. o Préparer les réunions stratégiques (comités projet, CST, revues de conception). o Etablir les rapports de synthèse et reportings périodiques d'avancement des projets, de suivi budgétaire, d'équilibre charge/capacité, et de risques pour information/décision au Responsable de pôle
Amélioration des Méthodes, Outils & Processus o Piloter le suivi et l'optimisation des procédures et méthodologies pour contribuer à l'amélioration des processus de développement électronique et logiciel (cycle en V, Agile/SAFe, etc.). o Structurer et maintenir les outils et les standards pour améliorer la qualité, la traçabilité et la capitalisation technique du pôle
Transversalité et communication o Favoriser la communication entre équipes R&D et les autres départements (mécanique, industrialisation, qualité, etc.). o Garantir le lien avec les équipes internationales (Inde, Maroc, Canada, etc.). o Centraliser et diffuser les informations clés aux bonnes parties prenantes.

"Ils disaient que les petits commerces allaient disparaître. Nous, on y croit plus que jamais." Chez API Distribution, on imagine un nouveau modèle de supérette : autonome, connectée, locale. Notre mission ? Redonner vie au commerce de proximité dans les villages, grâce à un concept innovant, humain et responsable. Et ça fonctionne ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre prochain-e Apicier-ère, pour veiller au bon fonctionnement de plusieurs de nos magasins. Votre rôle au quotidien Vous serez en charge d'une grappe de supérettes autonomes, réparties sur plusieurs communes. Véritable couteau suisse du commerce de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de chaque point de vente, en toute autonomie. Vos missions principales :
Gestion des approvisionnements Suivi des niveaux de stock, passage de commandes Réception et contrôle des livraisons Réassort et mise en rayon des produits
Qualité & hygiène Veille à la propreté des magasins, à l'intérieur comme à l'extérieur Contrôle des dates de péremption et de la fraîcheur des produits Application des standards qualité API
Suivi opérationnel Réalisation d'inventaires réguliers Suivi des pertes et ajustements nécessaires Utilisation des outils numériques pour le reporting
Présence terrain et représentation locale Interface directe avec les client-es, voisin-es, élu-es et partenaires Porteur-se des valeurs API dans votre secteur Capacité à recueillir les retours, comprendre les besoins locaux, créer du lien Chaque jour, vous vous rendez dans vos magasins pour assurer leur bon fonctionnement, avec le soutien de l'équipe support d'API. Le profil que nous recherchons Expérience dans la vente alimentaire, idéalement en gestion de rayons ou réassort Aisance relationnelle : vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et savez représenter Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Autonomie dans le travail itinérant, avec le goût du terrain Intérêt pour les démarches locales et engagées : circuit court, solidarité, écologie Conditions : Contrat : CDI 15h temps partiel / 828,56 euros brut/mois / Véhicule de service + Téléphone professionnel. Date de début : Début janvier 2026. Durée du travail : Lundi au samedi. Zones : BOIS-JEROME-SAINT-OUEN (24620). Pourquoi rejoindre API ? Parce que chez API, ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les choses. Peu importe votre parcours, votre âge ou votre situation : on valorise la motivation, l'engagement, et la capacité à créer du lien. Ici, chacun-e a la possibilité de s'impliquer et de contribuer à un projet porteur de sens.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un-e Vendeur Magasin (H/F) à Vernon. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 8 octobre 2025 pour une durée de deux semaines, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle. En tant que Vendeur Magasin, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et le conseil des clients. Votre mission principale consistera à identifier les besoins des clients et à leur proposer les produits les plus adaptés. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de la mise en rayon, tout en veillant à maintenir un espace de vente attrayant et ordonné. Votre capacité à établir une relation de confiance avec les clients contribuera à leur satisfaction et à la fidélisation. L'entreprise valorise l'engagement et la qualité du service, et vous serez intégré-e dans une équipe où la collaboration est primordiale. Votre expertise en vente et votre capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de vente dynamique. Une première expérience dans le domaine de la vente est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service et votre capacité à établir des relations de confiance avec les clients. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux besoins variés des clients.
Sens du service client : votre priorité est de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Compétences techniques :
Vente : maîtrise des techniques de vente pour proposer les produits adaptés aux besoins des clients.
Vente Basée sur les Besoins : capacité à identifier et comprendre les besoins spécifiques des clients.
Vente et Conseil : aptitude à conseiller les clients de manière efficace et professionnelle. Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un secteur en constante évolution. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du réseau des médiathèques, vous serez responsable de la section image, son et des outils numériques du réseau et vos missions seront les suivantes : MISSIONS: Coordonner et concevoir les actions culturelles dans le domaine du numérique Impulser une dynamique d'équipe et l'encadrement de 3 agents pour la section image et son Effectuer la gestion et la coordination du mois du doc pour le réseau Responsable des acquisitions cinéma (traitement et valorisation des documents physiques et de l'offre en ligne) Suivi des outils numériques du réseau Accueil du public (19h hebdomadaires) Accompagner la mise en place de la MAO Effectuer le suivi budgétaire de la section Prise en charge d'un axe du projet d'établissement PROFIL: DUT Métiers du livre ou équivalent Excellente culture cinématographique, musicale et numérique Appétence pour la vidéo numérique (montage, retouches, stop motion.) Maitrise de la bibliothéconomie Sens du travail en équipe et du service public Curiosité intellectuelle et créativité Appétence pour la MAO et pratique musicale appréciée Sens de la pédagogie et du service public Qualité organisationnelle et rédactionnelle Disponibilité et écoute INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Filière culturelle
Cadre d'emplois des Bibliothécaires (cat. A) ou assistant de conservation du patrimoine (Cat. B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable Lieu de travail : Vernon (27200) Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT) Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire Horaires spécifiques : travail le samedi (3 par mois), dimanche et/ou le lundi par roulement ainsi que le soir de manière occasionnelle (Nuit de la lecture, mois du film documentaire, révision du bac.) Horaires de fin de travail à 18H30, 4 soirs par semaine

Recherche un(e) employé(e) libre service pour réaliser les tâches suivantes :
Réception marchandises,
Mise en rayon,
Encaissement,
Accueil et conseil clients,
Rangement du point de vente. Conditions d'emploi : Vous travaillerez 35h par semaine, soit 5 jours de 7h. Prise de poste 9h ou 10h. Jour de repos, le dimanche + un jour en semaine à discuter.

Mission longue de longue durée à partir d'avril 2025. L'équipe adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE, recrute pour l'un de ses clients un Menuisier H/H pour un chantier sur VERNON (27). Vous intervenez chez les locataires. Missions : * dépose et pose de menuiseries type fenêtre et porte d'entrée en rénovation dans des logements occupés, * Mise en oeuvre de revêtement murale PVC dans la douche, * Mise en oeuvre de sol souple (type lino) dans les pièces humides, * Modification de porte intérieur (dépose existant + pose en neuf d'un bloc porte), * Pose de placostyle pour bouchement de porte et rénovation (petites surfaces en rénovation). Profil :
Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO menuiserie ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
Savoir lire et interpréter les plans.
Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnité km + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du dispositif I.T.E.P. 1 CHEF DE SERVICE PEDAGOGIQUE H/F en CDD MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité des directeurs du Dispositif ITEP (territoire Est et territoire Ouest),
Vous encadrez et animez les équipes pédagogiques et éducatives des deux Unités d'Enseignement et des trois Dispositifs Inclusifs du DITEP (Vernon et Saint Sébastien de Morsent)
Vous élaborez et suivez les projets pédagogiques individualisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Vous organisez les emplois du temps et les coordonnez les activités pédagogiques en tenant compte des spécificités de chaque territoire
Vous veillez à la qualité et à la cohérence des pratiques pédagogiques
Vous développez et entretenez les partenariats avec l'Education Nationale dans le cadre de l'inclusion scolaire et de la fonction ressource (établissements scolaires, enseignants référents, IEN ASH...)
Vous participez aux ESS et contribuez à l'organisation de celles-ci.
Vous participez à la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens, plannings, etc.)
Vous veillez au respect des droits des usagers et de leurs familles. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible C.D.D. (renouvelable) à temps complet- Rémunération selon CCNT 1966
Cadres classe II niveau selon diplôme + Astreintes PROFIL : CAFERUIS ou Master Science de l'éducation exigée ; Expérience en D.I.T.E.P. exigée avec une bonne connaissance du champ du handicap et des politiques de santé publique qui s'y rapportent ou de l'Éducation spécialisée Maîtrise de la gestion des plannings et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, veille et assistance informatique) ; Aptitude à la conduite de projets et au travail en équipe et en réseau ; Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ; Respect de la confidentialité des dossiers et discrétion professionnelle. Titulaire du permis B Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillés) l'attention de : Association Les Fontaines Monsieur le directeur du Dispositif I.T.E.P. 40 rue Louise Damasse
CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pour la réouverture de notre établissement, nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) pour assister notre Chef cuisinier. Contrat en CDI
30h/semaine (de 11h à 16h)
Jour de repos à définir selon planning Votre profil : Vous êtes rigoureux et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.

Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN TESTS (H/F)
Production Moteur Electrique « Rotor » Au sein de l'atelier « Moto Compresseur » et en lien avec le Responsable d'Atelier, vous paramétrez et réalisez les tests fonctionnels sur des rotors et sous-ensembles électromécaniques, en garantissant la satisfaction des clients en fonction du délai de livraison, de la qualité et des coûts de production. Vos missions principales sont les suivantes :
Sélectionner et utiliser le matériel nécessaire au test (oscilloscope, générateur basse fréquence, multimètre.)
Réaliser les tests en fonction des procédures pour assurer la qualité du produit
Renseigner les données de test et de traçabilité demandées dans le support à disposition.
Diagnostiquer les dysfonctionnements
Orienter les produits non-conformes vers les services dédiés
Effectuer le reporting via l'ERP
Respecter les procédures et les consignes QSE Votre Environnement de Travail : Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes : des monteurs et des techniciens tests Vos Atouts pour réussir :
Être titulaire d'une formation BAC+2 (BTS, BUT, DUT) en électronique ou électromécanique
Justifier idéalement d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires
Savoir utiliser les outils de tests et de mesures dimensionnelles (comparateur, clés dynamométriques.)
Maîtriser les outils informatiques Vous êtes curieux, rigoureux et doté(e) de bonnes qualités de communication ? Vous êtes à l'aise dans un environnement qui demande d'être curieux et proactif ? Vous êtes la personne idéale ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste en CDI basé à Saint-Marcel
Un parcours d'intégration et des formations internes
Une rémunération à partir de 30 000 bruts/an
Des avantages : mutuelle prise en charge à 84%, un restaurant inter-entreprises, CSE, intéressement/participation, service de conciergerie Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

*********CONTRAT DE TRAVAIL EN APPRENTISSAGE********* Sous la responsabilité de la responsable de la Communication, vous êtes chargé(e) d'assister le service communication dans l'ensemble de ses missions, notamment :
Conception et mise en œuvre des actions de communication pour assurer la promotion du domaine, de la programmation, de l'action culturelle et de l'activité commerciale
Réalisation des supports de communication en cohérence avec la charte graphique (invitations, flyers, affiches, programmes.)
Animation et création de contenus pour les réseaux sociaux de l'établissement (posts, jeux-concours, photos, vidéos.)
Création et diffusion de la lettre électronique
Mise à jour des contenus du site internet
Gestion des fichiers contact Selon votre profil, vous pourrez également être amené(e) à participer au développement de la stratégie de promotion et de valorisation de l'établissement, notamment la stratégie de communication digitale, et à l'évaluation de l'impact des actions de communication
Préparation d'un master en communication ou gestion de projets culturels
Aisance relationnelle et aptitudes rédactionnelles
Sens esthétique et créativité
Gestions des priorités, sens de service, autonomie, polyvalence et adaptabilité
Esprit d'équipe
Maitrise des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign.)
Connaissance de CMS Wordpress et de la Suite Sarbacane appréciée
Appétence pour la photo et la vidéo appréciée

Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coupe et de soins capillaires
Réaliser des coupes de cheveux,
Maitriser les techniques de coloration, de balayage et de soin sur mesure,
Assurer un service client exceptionnel en établissant une relation de confiance avec chaque client
Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène
Participer à la promotion des produits et services offerts dans le salon

Bonjour, Nous recherchons pour l'ouverture d'une boutique éphémère sur le centre Mc ARTHUR GLEN à GIVERNY un superviseur de magasin expérimenté en vente.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Votre profil Nous recherchons un professionnel rigoureux et créatif, capable de transformer des idées en plans techniques précis. Votre profil comprend :
Formation minimum Bac en conception mécanique ou équivalent
Maîtrise avancée de SolidWorks
Connaissance du secteur métallurgie/chaudronnerie et des normes en vigueur
Capacité d'analyse et sens aigu de l'organisation
Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services Votre mission Sous l'autorité du Responsable Bureau d'étude, vos missions principales seront :
Analyser la faisabilité des commandes, vérifier la cohérence des plans clients et options vendues
Dessiner les ensembles sous SolidWorks et transmettre les plans PDF au client
Créer les plans de fabrication, fiches de suivi, ordres de montage et précommander le matériel spécifique si nécessaire
Mettre à jour les plannings et la bibliothèque technique, tout en proposant des améliorations pour optimiser les coûts et délais Bon à savoir Votre environnement de travail et les avantages :
Entreprise dynamique et innovante, plus de 30 ans d'expérience dans les portes de garage et portails automatiques
39 heures semaines
Possibilité d'embauche en CDI après période intérim

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'ingénierie et des études techniques, un Bardeur (H/F) à Vernon. Ce poste est à pourvoir dès le 14 août 2025 pour une durée de deux semaines en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Bardeur, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des structures métalliques et des éléments de bardage. Votre expertise contribuera à la qualité et à la sécurité des installations, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes en vigueur. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où votre savoir-faire technique sera valorisé. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de bardage sur différents chantiers, en respectant les plans et les consignes de sécurité. Vous participerez activement à la préparation et à la mise en place des matériaux, assurant une finition impeccable des ouvrages. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en collaboration avec ses collègues. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du bardage et souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier.
Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Compétences techniques :
Maîtrise du bardage : vous possédez une connaissance approfondie des techniques de bardage et des matériaux utilisés.
Lecture de plans : vous êtes capable d'interpréter et de suivre les plans techniques pour réaliser les installations.
Utilisation d'outils spécifiques : vous savez manipuler les outils nécessaires à la mise en œuvre des structures métalliques. Ce poste est à temps plein et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC, avec une première expérience dans le domaine du bardage. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre d'emploi : Préparateur offset (h/f) Nous recherchons un Préparateur offset compétent pour rejoindre notre équipe à Vernon (27200 FR). Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans le domaine de l'impression offset et flexographie. Vos principales missions incluent :
Préparer les cylindres d'impression et les supports pour l'impression offset ou flexographie.
Nettoyer et régler les clichés et cylindres dans les machines.
Préparer les bobines et vérifier les matériaux avant production.
Effectuer les contrôles colorimétriques et veiller à la qualité de l'impression.
Participer activement au maintien des standards de production et à la bonne entente dans l'équipe. Date de début : Dès que possible Temps de travail : 35 h/semaine en 3*8 (journée, équipe, nuit) Salaire : Négociable selon profil et expérience Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous offrir les meilleures opportunités professionnelles. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Profil candidat recherché :
Formation industrielle ou technique souhaitée (CAP/BEP/équivalent),
Expérience en imprimerie appréciée mais pas obligatoire,
Motivé(e), autonome et impliqué(e), prêt(e) à apprendre,
Rigueur et sens du détail pour le contrôle qualité,
Esprit d'équipe et bonne entente avec les collègues. Le candidat idéal est investi, curieux et souhaite évoluer dans une entreprise où l'autonomie et le travail bien fait sont valorisés.

Au sein d'une Société spécialisée dans la Cartonnerie et Papeterie nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Conduite de ligne en milieu industriel de types : onduleuses, machines d'impressions sur cartons. Réglage, petites maintenance. Vérification de la conformité des produits Travail en équipe 3x8 Salaire selon profil. Expérience en milieu industriel Conduite de ligne Assurer les réglages, lancement de la machine, vérification des conformités Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre client spécialisé dans la fabrication et la fourniture de solutions de filtration d'air haute performance, destinées à améliorer la qualité de l'air dans les environnements industriels, commerciaux et médicaux, recherche un.e responsable d'équipe approvisionnement.En qualité de responsable d'équipe approvisionnement vos missions seront les suivantes :
Assurer la réception du matériel : organiser le déchargement, contrôler les quantités et la qualité, signaler les non-conformités et enregistrer les entrées dans l'ERP.
Mettre en stock et distribuer : ranger les matières premières dans les emplacements prévus, gérer la bonne organisation des zones de stockage, préparer et transférer les commandes vers les lignes de production.
Encadrer et organiser l'activité : planifier et coordonner les tâches de l'approvisionneur, gérer les imprévus, suivre les absences/congés et développer la polyvalence de l'équipe.
Garantir sécurité et environnement : faire respecter les consignes de sécurité, assurer de bonnes conditions d'entreposage, veiller au tri des déchets et à la propreté de l'atelier.
Maintenir le lien avec les services internes et la direction : communiquer avec la production, QHSE, achats et direction logistique, remonter les problèmes, proposer des améliorations. Afin de répondre au profil recherché, les compétences suivantes seront un atout :
Connaissances logistiques et outils de gestion de stocks (ERP, douchette, suivi des flux).
Maîtrise des règles de sécurité et conduite d'engins de manutention
CACES 1, 3 et 5 requis.
Organisation et gestion des priorités, capacité à s'adapter aux variations d'activité.
Management de proximité : encadrer, déléguer, accompagner et développer un collaborateur.
Rigueur et sens du détail, respect des procédures et fiabilité dans le suivi.
Qualités relationnelles : communication claire, esprit d'équipe, force de proposition.

Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap,
Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives .),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.). Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : 1 CDD
Temps Plein
35h/semaine
Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 6 semaines (07h30
14h30 / 14h00
22h00) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66
Coeff 413 (2 039,80 €) dont indemnité mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à « Monsieur Arnaud SALLES, Directeur des Foyers » et à envoyer au Service RH par email : assistante-rh@apeer.fr.

Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME. Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap,
Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.), Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD de plusieurs mois Horaires : Temps plein
Internat
(7h30
14h30 / 14h00
22h00 / 1 week-end sur 3). Salaire brut : CCN66
coeff 413 (2 039,80 €) à 446 (2 152,21 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME. Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap,
Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.),
Créer un réseau partenarial en lien avec le PI de l'enfant accompagné,
Etre en lien avec les parents, familles d'accueil et lieu de vie, en rendez-vous dans les locaux du DAME ou à domicile. Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD de plusieurs mois Horaires : Temps plein
Externat Salaire brut : CCN66
coeff 403 (2 039,80 €) à 461 (2 216,59 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue Autres : Permis B exigé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Nous cherchons à recruter un agent immobilier débutant et motivé H/F pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein. Vous serez formé(e) en interne pour développer les compétences nécessaires à la gestion et au développement d'un portefeuille de biens immobiliers, ainsi qu'à l'accompagnement des clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Recrutement dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi. Missions et responsabilités : Prospecter et rentrer des mandats de vente ou de location Réaliser des visites de biens et conseiller les clients Négocier les conditions de vente ou de location Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature Mettre en place des actions de communication pour promouvoir les biens Garantir la satisfaction client et développer une relation de confiance Participer à la vie de l'agence et à son développement Profil recherché : Appétence forte pour la relation client et la vente Dynamisme, aisance à l'oral et sens du résultat Résilience et persévérance dans vos actions Goût pour l'immobilier Ce que nous offrons
formation complète de 8 semaines
des outils digitaux innovants
CDI à l'issu de la formation
salaire : fixe immobilier + commissions non plafonnées + primes Démarrage prévu pour le 13 octobre 2025.

ROBILLARD SARL, PME de mécanique de précision située à Gasny (27), recherche un opérateur H/F sur machines à commande numérique. Poste en CDD avec possibilité d'évolution en CDI
Contrat de 39h
Horaires de jour 8h/17h
Salaire selon compétences. A propos de Robillard SARL Installée dans un atelier récent de 1300 m², Robillard SARL est spécialisée dans l'usinage de précision pour des secteurs exigeants : Oil & Gas, agroalimentaire, aéronautique et BTP. Notre parc machines est constitué de centres d'usinage CNC 3, 4 et 5 axes de dernière génération. Votre poste En tant qu'opérateur CNC, vous intégrerez une équipe technique à taille humaine. Vos principales missions :
Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou petites séries
Contrôler la conformité des pièces usinées Profil recherché
Formation en usinage ou mécanique industrielle
Une première expérience serait un plus
Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Pour son service de médiation familiale
Trait d'Union (sur le secteur de Vernon) 1 MEDIATEUR FAMILIAL H/F en CDI TEMPS PARTIEL (0,5 ETP) pouvant aller jusqu'à un temps plein MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale au sein d'une équipe de 3 personnes (2 médiatrices et 1 secrétaire), vous :
Réalisez des entretiens d'information et des processus de médiation familiale, dans un cadre conventionnel et judicaire ;
Participez aux réunions de service ;
Contribuez avec l'équipe du service à des projets de développement ;
Promouvez la médiation familiale auprès des partenaires et des publics ;
Assurez la gestion administrative : o Suivi des dossiers ; o Rédaction de courriers, attestations, accords de médiation familiale ; o Gestion des paiements des usagers.
Participez à des séances d'analyse de la pratique ;
Accueillez et accompagner des stagiaires en médiation familiale, selon expérience ;
Respectez le code de déontologie du Conseil national Consultatif de la médiation Familiale. CONDITIONS : Poste basé sur Vernon. Secteur d'intervention : Vernon, Etrepagny, Les Andelys, Gisors. CDI à temps partiel
0,50 ETP pouvant aller jusqu'à un temps partiel Rémunération selon grille proposée par la Fédération Nationale de la Médiation Familiale

Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Médiateur Familial exigé
Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe ;
Maitrise du Pack office ;
Titulaire du permis B.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion comptabilité finances L8012 sur la commune de VERNON à temps complet 18H jusqu'au 17/10/2025. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Formation / Expérience : Licence minimum exigée (BAC + 3). Formations économie-gestion avec mention finances, comptabilité
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engin H/F. Dans le cadre d'une mission sur un chantier à Pont-de-l'Arche, vous serez chargé de la conduite d'une pelle de 45 tonnes équipée de GPS pour des travaux de dragage sur ponton. Vos principales tâches consisteront à :
Assurer le fonctionnement optimal de l'engin tout en respectant les consignes de sécurité.
Réaliser des opérations de dragage en suivant les plans de chantier.
Collaborer avec l'équipe sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : conducteur d'engins CACES A H/F Compétences requises :
Possession du CACES A valide.
Expérience significative dans la conduite d'engins de terrassement.
Maîtrise des outils de navigation et de géolocalisation, notamment GPS.
Capacité à lire et interpréter des plans.
Notions en maintenance de premier niveau des engins. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées de chantier. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur d'engins CACES A H/F ayant une expérience avérée dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques en conduite d'engins de terrassement et être familiarisé avec l'utilisation de systèmes GPS. Un CAP en conduite d'engins ou équivalent est requis. Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

UNA DU SECTEUR DU GRAND VERNON recherche un/une AVS sur le secteur de Pacy sur Eure Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) :
Une aide à la toilette,
Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical),
Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas,
Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge
Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière.

Au sein du restaurant L'Inavoué, vous travaillerez en lien avec le chef de cuisine, ainsi que son second. Vous apporterez votre aide dans la préparation ( entrées, plats etc...) Une première expérience est appréciée.

Au sein de notre Service Réception, vous serez chargé(e) de :
Garantir l'entière satisfaction de la clientèle et veiller à leur sécurité
Accueillir et informer la clientèle française et internationale
Appliquer les procédures de check-in, check-out et de facturation
Traiter les réservations email, téléphone... Votre Profil
Vous justifiez d'une expérience en réception
Vous êtes souriant(e), dynamique, réactif(ve) et vous avez le sens du contact client Vos horaires seront définis à l'avance au planning
vous avez 2 jours consécutifs de repos par semaine.

Adecco Recrutement CDD-CDI recherche un Technicien Silo (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de céréales, non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail, située à Mézières-en-Vexin. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Chef Silo, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et le bon fonctionnement des opérations au quotidien. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et l'efficacité des processus, tout en assurant la satisfaction des clients internes et externes. Vous serez au cœur des activités de l'entreprise, avec des responsabilités variées qui vous permettront de développer vos compétences techniques et humaines. Vos principales missions incluent la gestion des stocks, la supervision des opérations de silo, et la collaboration avec les équipes pour optimiser les flux de marchandises. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, en veillant à la conformité des normes de sécurité et de qualité. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la gestion logistique, la gestion de stock. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : pour faire face aux imprévus et aux changements rapides.
Sens du service client : pour garantir la satisfaction des partenaires et des clients. Compétences techniques
Gestion de stocks : maîtrise des techniques de gestion et d'optimisation des stocks. Poste en journée ( 8h00-12h00/13h30-17h00) . De juin à mi juillet, vous travaillez le samedi et le dimanche car forte période d'activité en raison des moissons. Rejoignez une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique de développer vos compétences et de participer activement au succès de l'entreprise. Adecco France Recrutement CDD-CDI s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En tant que Responsable Réception, vous pilotez toute l'activité logistique du site : de l'animation quotidienne du service, à la mise en oeuvre des projets d'amélioration continue. Vous êtes en charge de la gestion et du suivi du pole réception d'un hypermarché. Management de 3 collaborateurs statut AM Salaire jusqu'à 3000 brut X 13 + primes (participation/Intéressement/Mutuelle/Remises sur les achats) expérience nécessaire au minimum de 3 ans,

Les micro-crèches ont pour mission de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et tourné vers le développement de l'enfant. Au sein d'un grand espace, enfants et salariées pourront s'épanouir dans un climat bienveillant et chaleureux. Les missions seront : 1. Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et les équipes des établissements sur les protocoles de suivi de santé et mise à jour des contraintes para médicales. 2. Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants, les protocoles obligatoires de santé mis en place, le sens, le respect de ces derniers 3. Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation et au développement des enfants et au respect de leurs besoins. Accompagner les enfants dans leur développement et répondre à leurs besoins individuels. 4. Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation d'handicap. 5. Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement et la mise en œuvre. Le rapport d'incident. 6. Assurer les actions d'éducation de la santé auprès des professionnelles notamment en matière de recommandations nutritionnelles, activités physiques, de sommeil, d'exposition et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale puissent être associés à ces actions. 7. Contribuer en coordination avec la référente technique, dans le cadre de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction sur les conduites à tenir. 8. Procéder, s'il l'estime, en en référant la décision de la Direction, en concertation avec l'autorité parentale à un examen de l'enfant afin d'envisager une orientation médicale. 9. La référente santé peut être en charge du contrôle d'un établissement.

Nous recrutons pour un de nos clients basé à Vernon (27) un(e) monteur (se) mécanique. Vous interviendrez sur les activités suivantes :
Montage d'éléments mécaniques.
Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage,taraudage, fraisage...) En outre :
Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie. Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet. Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement. Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations. Mission d'intérim de 3 mois (renouvelable) Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique ou profil mécanicien automobile. Lecture de plan obligatoire. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Mission d'intérim de 3 mois (renouvelable)

Nous recrutons pour notre client basé à Vernon, un assistant directeur de tir h/f au sein du département « Test Operations and Metrology », le service « Process & Analyse » contribue à la réalisation des essais de développement et de production des moteurs et équipements du lanceur ,ainsi que des futurs lanceurs. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'Assistant Directeur de Tir a pour mission d'assurer la coordination des opérations en campagne d'essais et hors campagne (maintenance, rénovations, modifications) par délégation du Directeur de Tir (DT) ou du Responsable Technique d'Installation (RTI).Ses principales fonctions sont :- La bonne exécution des opérations qui lui sont confiées en prenant en compte les aspects techniques, sécurité, qualité et délais, La rédaction et la gestion des procédures d'exploitation (en campagne et en maintenance) ainsi que tout document opérationnel en accord avec le DT ou le RTI,
La participation aux analyses de risques,
La gestion centralisée de l'état de l'installation et la coordination des opérations en temps réel,
Le traitement des anomalies ou des aléas, problèmes rencontrés durant les opérations. L'Assistant Directeur de Tir a autorité fonctionnelle sur les équipes opérationnelles internes ou externes dans le cadre de sa fonction (autorisation des travaux, modification ou interruption d'activités en cours). De formation BAC+2 dans un domaine technique (mécanique, mécanique des fluides, électromécanique), vous avez une expérience si possible dans le domaine des essais ou maintenance des systèmes fluides. Vous êtes rigoureux, autonome et curieux, et aimez travailler dans un environnement opérationnel. COMPETENCES RECHERCHEES Vous avez des compétences en:
Mécanique,
Mécanique des fluides, Bon niveau d'anglais. Idéalement, vous avez des connaissances dans la mise en oeuvre des fluides cryotechniques. La connaissance de PLM (Teamcenter et Simatic-IT) serait un plus. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Travail en horaires planifiés durant les campagnes d'essais. Travail en 2*8 possible durant les campagnes d'essais ou durant les phases de maintenance, rénovations majeures. Des astreintes techniques 24/24
7/7 avec interventions éventuelles sur le site d'essais. Des déplacements possibles en France, Europe, et en Guyane. CONCLUSION INTERNE Ce poste vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Vous serez acteur des essais des moteurs Ariane 6 et des futurs lanceurs, sur un site d'essais unique en Europe.

Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME. Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap,
Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.),
Créer un réseau partenarial en lien avec le PI de l'enfant accompagné,
Etre en lien avec les parents, familles d'accueil et lieu de vie, en rendez-vous dans les locaux du DAME ou à domicile. Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD (3 mois renouvelable) Horaires : Temps plein
Externat Salaire brut : CCN66
coeff 403 (2 039,80 €) à 461 (2 216,59 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue Autres : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon ? Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité. Contribuer au développement d'une équipe de 300 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires. Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...) Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel. Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc... Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin. Descriptif de l'offre Le Responsable Réception est un acteur clé de la performance du magasin. Il supervise l'ensemble des flux de marchandises, de leur réception jusqu'à leur mise en réserve. Il participe activement aux tâches de manutention tout en garantissant la bonne organisation de la réception. 1. Gestion des flux et des réceptions Participer directement aux opérations de déchargement, contrôle et rangement des livraisons. Vérifier la conformité des produits reçus (DLC, état des palettes, conditionnement). Gérer les litiges fournisseurs (produits manquants, endommagés ou non conformes). Organiser et adapter les plannings de réception pour optimiser l'utilisation des quais. 2. Organisation et gestion des réserves Assurer le rangement et la propreté des réserves, en participant aux opérations de stockage. Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la rotation des produits. Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de stockage. Travailler en lien étroit avec les chefs de rayon pour fluidifier les réapprovisionnements. 3. Gestion de la cour et des déchets Être présent sur le terrain pour organiser et superviser la gestion de la cour et des espaces extérieurs. Participer activement à l'évacuation des déchets (cartons, plastiques, palettes). Garantir la propreté et la sécurité de la zone arrière du magasin. 4. Management d'équipe Encadrer, former et accompagner une équipe de réceptionnaires en travaillant à leurs côtés. Établir les plannings, gérer les congés et les absences. Motiver l'équipe en montrant l'exemple et en partageant les objectifs de productivité et de qualité. Compétences et Qualités Requises : Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock, sens de l'organisation et de la planification. Savoir-être : Capacité à manager, à motiver une équipe, rigueur, autonomie et réactivité. Une habilitation à la conduite d'engins de manutention (CACES R485 cat. 1 et 2 ainsi que R489 cat. 1, 3 et 5) est nécessaire pour ce poste. Profil recherché Contrat de travail : CDI Horaire de travail : Forfait jour (216 jours / an) / Travail le samedi matin Statut : Agent de maîtrise Rémunération : À partir de 2700 EUR /mois selon expérience + 13 éme mois Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc... Expérience : 2 ans Formation : Bac+2, Bac+3 ou équivalents Logistique transport Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Sur le secteur de Tourny et alentours, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique? En avant la musique! Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage. Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants. Des questions sur le contrat? un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités; Temps plein possible en fonction de vos compétences et de vos disponibilités en complétant vos missions par des prestations de ménage; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Permis B indispensable Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.

Présentation Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le découpage et l'emboutissage, un : Régleur (h/f) Votre profil Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à anticiper ? Ce poste est fait pour vous ! Voici les compétences indispensables pour réussir en tant que régleur :
Maîtrise des presses, des outillages et du réglage de machines de production
Connaissance approfondie des procédures de fabrication, sécurité et incendie
Capacité à former et assister les opérateurs sur les postes de travail
Connaissance des procédures de contrôle qualité et de gestion des non-conformités Votre mission Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous serez le garant de la qualité et du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions essentielles incluent :
Monter, démonter et régler les outillages de production
Aménager les postes de fabrication en assurant un environnement de travail sécurisé et efficace
Contrôler la conformité des pièces fabriquées avant tout redémarrage de production
Intervenir sur les fabrications et outillages en cas de dysfonctionnement ou d'arrêt
Gérer les contenants, palettes et outils nécessaires à la production
Participer activement aux actions correctives et préventives pour améliorer la production Bon à savoir :
Rémunération : 2186,55 € brut/mois qui comprend
Salaire de base : 1850 €
1/12 de 13ème mois : 154,17 €
8 heures à 125% : 121,98 € (semaine de 37 heures)
Prime de fabrication : 35 €/mois
Prime transport : 25,40 €/mois
Niveau : Groupe B Classe 4 Prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe engagée dans l'excellence industrielle ? Postulez dès maintenant !

Votre profil
Première expérience en milieu industriel et des notions en réglages ou maintenance
Idéalement une formation en conduite de ligne, mécanique générale ou maintenance
Autonome, méthodique et capable de travailler en équipe, tout en communicant efficacement sur les consignes et les résultats
Sachant lire un programme journalier de production Votre mission En tant que Conducteur de Ligne Vernis, vous serez rattaché au Chef d'Équipe et participerez activement à la production sur une toute nouvelle ligne de vernis. Vos responsabilités incluront :
Démarrer, conduire et surveiller une installation automatisée pour produire des pièces de qualité dans les délais impartis
Préparer et laver les vernisseuses lors de changements de séries
Changer les cylindres et effectuer des réglages en cas de casse ou d'usure
Préparer les fûts de vernis (contrôle de la viscosité et de la température, agitation)
Réaliser les contrôles qualité tout au long du processus
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau (ex. : changement de courroies, pistons, lames) Bon à savoir : Poste à pourvoir en CDI, précédé d'une période en intérim ou CDD selon votre disponibilité Un salaire attractif : 1 880 € brut mensuel sur 13 mois, primes incluses (équipes, habillage, transport) Prime de production trimestrielle pouvant atteindre 12 % du salaire de base CSE, réfectoire équipé Opportunité d'évolution Horaires : Travail en 3x8e

Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un Ingénieur / Spécialiste Industrialisation de Cartes Electroniques (F/H) Rattaché(e) au service Industrialisation Electronique & Outillages, vous êtes garant, en amont de la production, de la fabricabilité des cartes et sous-ensembles électroniques selon les aspects Qualité, Coûts, Délai et assurez le maintien documentaire interne de production pour ces cartes et sous-ensembles. Vous accompagnez à la fois l'industrialisation de nouvelles gammes de produits et technologies de rupture actuellement en développement et l'industrialisation dans le cadre de nouveaux besoins clients de technologies déjà existantes (revue de design, choix des fournisseurs, réalisation des dossiers industriels, gestion des obsolescences, dérogations, .). Vous jouerez un rôle clé dans l'industrialisation de systèmes multi-physiques pour des applications dans des milieux sévères (pression, vibration, humidité, CEM, .) incluant les meilleures technologies actuellement disponibles sur le marché. Au quotidien, votre mission s'articule autour des activités suivantes : Interface entre l'ingénierie et la production interne ou sous-traitée :
Vous participez aux revues de design des cartes électroniques avec l'ingénierie pour veiller à la bonne prise en compte des contraintes industrielles (DFM, DFP, DFT), et chiffrez le coût process.
Vous assurez le retour d'expérience de la production (interne ou EMS) vers l'ingénierie.
Vous réalisez les points clés d'industrialisation (POC/Simulation, test, .) pour la maitrise des nouvelles briques technos.
Vous participez aux AMDEC. Réalisation du dossier industriel :
Vous réalisez le dossier industriel, soit le diagramme détaillé des flux de fabrication, les nomenclatures et les fiches d'instruction pour les étapes de fabrication de cartes ou sous-ensembles, et les demandes de modification de dossiers. Vous êtes à ce titre garant des livrables documentaires process. Support technique sur les process et équipements de Tests/Contrôles liés à la fabrication de cartes électroniques (Brasage, Vernissage, Potting, AOI, SPI, ICT, X-Ray..) :
Vous participez au choix des fournisseurs, notamment en tenant à jour la cartographie des équipements de chaque EMS, ainsi qu'aux audits process et accompagnez les fournisseurs dans la mise sous contrôle de leur process.
Vous participez aux résolutions de problème (8D).
Vous menez une veille technologique sur les process et technologies liés aux cartes électroniques. Vos Atouts pour réussir :
Disposer d'une expérience réussie de plusieurs années en industrialisation de produits électroniques, dont des connaissances ou une expérience pratique en électronique de puissance
Maitriser les procédés de fabrication de cartes électroniques et avec de bonnes connaissances des procédés d'assemblage et d'intégration de sous-ensembles électronique (vissage, graissage, sertissage, brasage, .)
Être à l'aise dans la rédaction de rapports techniques et de cahiers charges, et avec l'utilisation des outils de qualité (AMDEC, analyse de risques, plan d'expérience, capabilités.)
Savoir communiquer dans un Anglais technique. Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste en CDI basé à Saint-Marcel
Une rémunération attractive valorisant votre expérience + avantages (intéressement/participation, CSE, mutuelle prise en charge à 84%, restaurant inter-entreprise.) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Vernon et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols
Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance
mutuelle
permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et interventions près de chez vous Horaires flexibles
Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents

Au sein du restaurant le Blossom, vous aurez en charge toute la gestion des vins. Vos missions seront :
La gestion des stocks
La gestion des commandes
La recherche des vins
Le conseil auprès de vos collègues & auprès des clients du restaurant Vous connaissez les vins biodynamie. Une possibilité de logement peut être mise en place.

SAFRAN ST Marcel participe à la place de l'emploi du 12/09 de 13h30 à 16h30 qui se déroulera Boulevard Georges Azémia ( parking Ecoprim ) à Vernon. Au sein de l'organisation Actuation, le/la monteur(se) assure les opérations de montage et/ou démontage et finitions de nos équipements, en adéquation avec les exigences de nos clients et en respectant les délais, la qualité. Quels seront vos activités au quotidien ? En tant que Monteur(se) d'équipements, vos principales activités seront les suivantes :
Prendre en charge un ordre de fabrication. Assurer le démontage et/ou montage et les finitions des équipements en suivant les instructions et en respectant les règles qualité et sécurité
Appliquer les opérations et procédures suivant les exigences de nos clients
Réaliser les tâches à planifier par le Responsable Unité de Production
Assurer la validité et la disponibilité de nos moyens
Optimiser son temps afin de satisfaire nos clients
Présenter les équipements finis aux contrôleurs libérations
Appliquer les règles 5S et proposer des améliorations sur nos équipements
Participer aux réunions d'équipe et remonter toute problématique au Responsable Unité de Production Compétences essentielles :
Savoir utiliser les outils de travail (pieds à coulisse, clés dynamométriques, serrage au couple.)
Savoir lire un plan et suivre une gamme de fabrication
Savoir lire, écrire, compter
Connaissances sur le pack Office Savoir-être :
Capacite d'observation, d'analyse
Respect des règles
Être actif et proactif pour le bon fonctionnement du service
Respect du travail en équipe Compétences souhaitables :
Une expérience dans le secteur de l'aéronautique serait un vrai plus

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste :
Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
Dépoussiérage, essuyage humide.
Balayage humide et lavage.
Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
Balayage extérieur, ramassage des déchets.
Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Nettoyer les sanitaires et désinfection.
Nettoyer la cafeteria et désinfection.
Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi de 04h30 à 08h30 Aux Andelys. 9h30-12h30 à Vernon. Un véhicule personnel facilite grandement le changement de site quotidien. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste :
Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
Dépoussiérage, essuyage humide.
Balayage humide et lavage.
Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
Balayage extérieur, ramassage des déchets.
Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Nettoyer les sanitaires et désinfection.
Nettoyer la cafeteria et désinfection.
Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi de 04h30 à 08h30. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Nous recherchons un(e) agent(e) commercial(e) indépendant(e) spécialisé(e) en immobilier qui aura pour missions :
prospection de mandat sur le secteur de VERNON et 20 km aux alentours
réalisation d'estimation immobilière
gestion de son portefeuille client
utilisation du logiciel métier pour la réalisation de ses annonces immobilières, rédaction des documents juridiques obligatoires
réalisation de visite Les locaux de l'agence sont situés en centre ville de VERNON avec mise à disposition d'outils de travail Le contrat est soumis au régime des agents commerciaux indépendants La rémunération se fait sur une base de pourcentage sur les commissions fixées contractuellement

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Domika immobilier, une agence immobilière indépendante et familiale basée dans le centre de Vernon. Nous recherchons 2 Négociateurs / Négociatrices en immobilier (H/F) freelance passionnés(es) par le secteur de l'immobilier et désireux(se) de contribuer à la satisfaction de nos clients et au développement de l'entreprise. Vous serez en charge de trouver et d'accompagner les clients dans leurs projets immobiliers, que ce soit pour la vente ou l'achat de biens. Ce poste nécessite une forte capacité d'écoute active, de négociation et un excellent sens du service client. Responsabilités Accueillir, conseiller et fidéliser les clients dans leurs projets immobiliers Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. Effectuer des visites de biens immobiliers. Négocier les offres entre acheteurs et vendeurs. Rédiger des annonces attractives et gérer la promotion des biens sur différents supports marketing. Assurer le suivi administratif des transactions immobilières. Maintenir une connaissance à jour des tendances du marché immobilier local. Collaborer avec d'autres professionnels du secteur (notaires, banques, etc.) pour faciliter les transactions Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en vente ou en service client, une capacité à travailler de manière autonome, et participer à la bonne humeur de l'équipe. La maîtrise d'une langue étrangère est un atout (bilingue ou multilingue). Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez notre équipe pour faire la différence dans le domaine de l'immobilier

Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé et son relais TSA (Trouble du Spectre Autistique). Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap et TSA,
Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.),
Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.),
Assurer, le cas échéant, la mise en œuvre d'interventions éducatives et de socialisation au domicile. Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap ainsi que des connaissances de l'autisme et des outils adaptés à l'accompagnement des personnes avec un TSA indispensable. Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI
Temps Plein
35h/semaine
Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 4 semaines (07h30
14h30 / 14h00
21h30) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66
Coeff 413 (2 039,80 €) + prime mensuelle métiers socio-éducatif de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du directeur, l'encadrant(e) technique assure le bon fonctionnement de la ressourcerie et des ateliers. Il accompagne les bénévoles ainsi que les valoristes au quotidien dans l'apprentissage et le respect des consignes liés à leurs missions. Il crée de la participation, de l'envie, du lien, et de l'efficacité collective. l'encadrant(e) technique adopte une posture adaptée et s'engage à entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. LES MISSIONS DU POSTE Encadrement pédagogique et technique :
Accueillir les salarié-es et les accompagner dans leur prise de poste.
Animer et organiser le travail quotidien en créant un cadre sécurisant, inclusif et structurant.
Accueillir et accompagner les bénévoles dans leurs activités respectives
Entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. Organisation des activités de la ressourcerie :
Coordonner et animer les activités en répartissant les tâches et en assurant le suivi de la production.
Garantir la qualité des objets remis en vente tout en respectant les consignes de sécurité.
Surveiller les stocks et gérer les achats des consommables de l'atelier
Communication, information & conseil aux usagers (messageries, téléphone et mail de la ressourcerie) Sécurité, conformité et logistique :
Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé.
S'assurer de la disponibilité et de la bonne utilisation des EPI (Equipement de protection individuel).
Aménager les espaces de travail pour optimiser les différentes activités de la Ressourcerie. Coordination et travail en équipe :
Coordonner les bénévoles et les permanents pour assurer le bon déroulement des activités de l'association.
Informer les équipes des changements et des événements à venir. Sensibilisation au Réemploi, à la Réparation et au Surcyclage :
Concevoir et animer des actions pour sensibiliser différents publics à la ressourcerie et hors les murs. Animation et coordination des bénévoles :
Mobiliser, former et encadrer les bénévoles.
Animer des temps d'échange pour favoriser la cohésion et l'implication des bénévoles. MODALITES DU CONTRAT : Lieu du contrat : Freneuse (78840) Rémunération : Barème de la convention collective nationale (IDCC 3016) : 1150 € brut / mois Horaires : Mercredi : 13h30 / 18h30 Jeudi : 10h / 12h30
13h30 / 16h Vendredi : 13h30 / 18h30 Samedi : 13h30 / 18h30 Prise de poste : Dès que possible PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience en encadrement et gestion d'équipe (contexte professionnel ou de loisir), idéalement dans un cadre d'insertion socio-professionnelle.
Sens de l'organisation : capacité à gérer les priorités et à organiser l'atelier de manière autonome.
Rigueur dans le contrôle et la réalisation des activités
Bonnes compétences relationnelles : empathie, patience et capacité à accompagner des personnes en parcours d'insertion.
Capacité à transmettre : aisance à partager ses savoir-faire en bricolage et à former des personnes en insertion sur des techniques pratiques.
Connaissance de l'insertion par l'activité économique souhaitée
Compétences ou appétence pour la réparation de petit équipement électrique et électronique.
Qualités d'adaptation, polyvalence
Savoir maintenir une posture professionnelle adéquate POUR CANDIDATER : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : association@lecodespasperdus.com Ou directement à la Ressourcerie Solidaire : 7 rue de la République
78840 FRENEUSE

Au sein d'un nouvel établissement, vous serez chargé(e) de :
Préparer et faire la mise en place des plats
Exécuter et/ou créer les recettes
Cuire les pizzas dans le four à pizza selon les temps et températures recommandés
Surveiller attentivement la cuisson pour garantir une cuisson uniforme
Préparer les commandes des clients dans un délai raisonnable
Maintenir un espace de travail propre et organisé
Gérer les stocks des matières premières Vous travaillerez par roulement du mardi au dimanche (du mardi au jeudi 10h00-14h00 18h30-21h30 et vendredi samedi et dimanche 18h30-22h00) Expériences pizzaiolo ou boulangerie bienvenues et/ou expérience en cuisine avec détermination à apprendre
formation possible Tres bonne mutuelle

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier H/F Dans le cadre du démarrage d'un nouveau contrat d'exploitation, vous serez rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement et vous interviendrez sur l'ensemble des installations d'eau potable du nouveau contrat Seine Normandie Agglomération. Vous serez également amené(e) à intervenir régulièrement en journée sur le périmètre Eure et Loir (proximité de Chartres). Le lieu d'embauche principal, et la base du secteur, est situé à Saint Marcel, près de Vernon. À ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Réaliser les analyses dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau.
Assurer l'exploitation quotidienne des ouvrages de production et stockage du contrat
Réaliser des recherches de fuites sur le réseau et intervenir sur les réparations
Assurer le reporting des actions réalisées sur les différents logiciels de suivi
Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois).
Réaliser le suivi et la relève de l'ensemble des compteurs de production et sectorisation du contrat.
Assurer la maintenance préventive et curative en accompagnement des électromécaniciens du secteur. Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ?
Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE
Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service
Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires

Implantée partout en France, la société Centre Services fournit des prestations à domicile de qualité à des particuliers. Ces services comprennent notamment le ménage et le repassage, la garde d'enfant, l'aide à domicile, le bricolage, le jardinage. Vernon recherche un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour compléter son équipe. Descriptif du poste : Vous vous rendrez chez des personnes âgées ou en situation de handicap vivant à 27200 Vernon ou à proximité. Selon les besoins de chacun, vous serez amené à les aider au lever ou au coucher, pour les repas, la toilette, les courses ou à les accompagner à leurs rendez-vous ou lors de sorties. Vos jours de travail : du lundi au dimanche (jours fériés inclus) avec un jour de congé à définir. Votre planning est établi en concertation avec Centre Services. Le but est de vous proposer des jours et des horaires adaptés à votre vie personnelle. Votre contrat de travail : contrat à temps partiel de 12h / semaine minimum (avec une mutuelle) Votre recrutement : pré-sélection par téléphone, examen des références, de l'expérience et des compétences, session collective à l'agence, entretien individuel. Votre profil : Cela vous plairait d'avoir un emploi proche de chez vous et des horaires vous permettant d'allier vie personnelle et professionnelle ? Nous cherchons une personne aimant prendre soin des autres mais aussi dynamique, organisée, autonome, sachant faire preuve d'initiative et de discrétion et attachée au respect des règles d'hygiène. Si vous avez aussi un excellent relationnel, que vous êtes sérieux(se) et professionnel(le), transmettez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute ! Avantages :
Mutuelle

Centre Services souhaite recruter un-e employé de ménage pour rejoindre son agence de Vernon située à Vernon (27200). Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous serez en charge de réaliser différentes prestations de ménage et/ou de repassage chez des particuliers attitrés à 27200 Vernon et dans les alentours. Votre planning flexible (réalisé en fonction de vos obligations personnelles) s'adaptera également à l'arrivée de nouveaux clients et aux éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.88 € par l'heure, pour une durée de 12h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein. Le + Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, période d'intégration (accompagnement, conseils.). Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique nous permettra d'évaluer vos compétences et expériences en tant qu'employé-e de ménage. Par la suite, vous serez convié-e à vous rendre en agence pour participer à deux entretiens : un entretien de groupe suivi d'un entretien individuel, ainsi qu'à un questionnaire et une mise en situation. Profil recherché : Chez Centre Services, la satisfaction de nos clients est primordiale. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, dynamique, motivée et capable de travailler en autonomie tout en sachant s'adapter et faire preuve d'initiative. Si vous avez un savoir-être à toute épreuve et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous écrire ! Vous pourrez bientôt avoir l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée dédiée au ménage. Avantages :
Mutuelle

Société spécialisée dans les services à la personne, Centre Services propose des prestations à domicile variées : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) motivé-es pour rejoindre notre équipe de Centre Services Vernon et intervenir chez des particuliers à Vernon et alentour. Descriptif du Poste : Vous devrez vous déplacer chez des particuliers pour effectuer du ménage et du repassage. En dehors d'éventuels remplacements, vous garderez toujours les mêmes clients. Les prestations seront à effectuer exclusivement à 27200 Vernon et ses environs avec une amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00. Possibilité d'une amplitude horaire plus importante à l'arrivée de nouveaux clients sur le secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à votre emploi du temps et à vos disponibilités et votre emploi du temps sera optimisé pour réduire votre temps de trajet. Des tests et un questionnaire auront lieu lors de votre entretien de recrutement. Après l'embauche, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer. Salaire : 11.88 € / h (avec mutuelle et remboursement des frais de transport) Contrat sur une base de 12h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible). Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Si vous êtes une personne dynamique et pleine d'initiative, autonome (capacité d'organisation et d'adaptation), attachée au respect de la discrétion, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vous devez également posséder un excellent relationnel, être fiable, rigoureux(se), professionnel(le) mais, surtout, vouloir intégrer une équipe à votre écoute, dynamique et motivée ! Avantages :
Mutuelle

Vous aimez prendre soin des autres et vous en avez fait votre métier ? Chez ADENIOR, nous prenons soin de vous pour que vous puissiez vous épanouir au quotidien. 98% de nos collaborateurs sont en CDI et sont fiers de faire ce métier chez nous. Au sein de l'agence d' ADENIOR Vernon, vous intervenez au domicile de familles et de personnes âgées afin de les accompagner dans leur vie quotidienne. Vous serez amené(e) à :
Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine.
Laver les vitres
Repasser, plier et ranger le linge Expérience en repassage indispensable. En fonction de vos disponibilités et de vos expériences, nous vous proposons des heures d'accompagnement auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Mobilité à prévoir sur Vernon et ses alentours. CDI 104 h
Rémunération : à partir de 11,90€ brut/heure + Congés payés + mutuelle et frais de transport + réduction et tarifs préférentiels pour des activités sociales ou culturelles.

Notre client est le leader europpéen de lanceurs spatiaux.En qualité d'ordonnanceur H/F, votre mission principale sera de planifier et lancer les ordres de fabrication dans le respect du Manufacturing Ressources Planning. Pour cela vos responsabilités et tâches seront de :
Prendre en compte le plan directeur de production défini par la cellule Supply Chain
Établir le programme de production tout en planifiant la charge dans l'atelier
Anticiper et maitriser les risques d'approvisionnement dans le respect des besoins de production Piloter le complet conforme (gamme, documentation, composants, outillage, ressource, conditionnement ...)
Animer les routines d'avancement de production effectué quotidiennement
Suivre, ajuster et modifier les plannings opérationnels de production
Mettre des données réalistes dans SAP
Traiter les messages d'exception de SAP
Contribuer à la gestion et à la maitrise de l'encours et des stocks
Piloter les sorties magasin à la suite d'une anomalie de montage
Tenir informé sa hiérarchie des difficultés rencontrées
Lancer, suivre, solder et archiver les OF de sa responsabilité
Analyser, piloter et clôturer les FDL Poste en intérim basé à Vernon (27) Horaires de journée Rémunération selon profil En tant qu'ordonnanceur (H/F), vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 orientée dans le domaine de la Supply Chain. Vous avez une solide expérience de 3-5 ans sur un ou des postes similaires. Vous avez des compétences en :
Connaissances des standards MRP2
Maitrise du progiciel SAP
Maitrise les outils informatiques (Excel, MS Project...) Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous savez être représentatif et fort de proposition. Vous êtes rigoureux, autonome et curieux et aimez travailler en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production. Vous avez des qualités fédératrices de communication et vous avez une capacité d'animer des réunions de pilotage de production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective basé à ST MARCEL (27950), en Intérim de 3 mois un Cuisinier (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle et la satisfaction des clients. Votre rôle consistera à préparer et cuisiner des plats variés, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez également en charge de la préparation des repas pour une clientèle diversifiée, en veillant à la qualité des produits utilisés. Vous possédez obligatoirement de l'expérience en restauration sur un poste de cuisinier (minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire). Mission pouvant déboucher sur du long terme! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation pour réaliser la pose de plaques de plâtre, de cloisons, doublages et plafonds. Vos principales missions :
Pose de cloisons aluminium 600 x 600
Installation et ajustement de faux plafonds démontables
Réalisation d'aménagements intérieurs pour des bureaux professionnels
Préparer les supports et tracer les implantations,
Poser des rails, montants et plaques de plâtre,
Réaliser les joints, les finitions et l'isolation,
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'environ 5 ans, Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe, Permis B pour vous déplacer sur les chantiers. Rémunération : selon profil et expérience. Avantages : panier repas, mutuelle Prise de poste : dès que possible.

L'agence APEF située à Pacy sur Eure recrute un Aide Ménager (H/F) afin d'intervenir sur le secteur de Vernon et ses proches alentours proches (max environ 15 minutes). Vous intervenez au domicile de particuliers : actifs et personnes âgées. Vous améliorez le quotidien de ces familles en assurant l'entretien de leur domicile avec une hygiène et une propreté parfaite. De ce fait, les missions sont les suivantes :
Dépoussiérer
Nettoyer les meubles, les équipements, les sols...
Assurer le rangement
Repasser le linge Vos atouts : Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes parfois fragilisées. Afin d'assurer les différents déplacements, la possession du Permis B est obligatoire au même tire qu'un véhicule. Le véhicule n'étant pas fourni par l'entreprise, les frais kilométriques sont remboursés et les temps d'attente entre prestations également. Le planning que vous nous proposons tiendra compte de vos disponibilités. Pas d'intervention prévue au delà de 18h00. Le contrat est initialement de 24h00 par semaine, mais peut être amené à évoluer vers un temps plein selon les opportunités.

Votre profil Nous recherchons un professionnel rigoureux et créatif, capable de transformer des idées en plans techniques précis. Votre profil comprend :
Formation minimum Bac en conception mécanique ou équivalent
Maîtrise avancée de SolidWorks
Connaissance du secteur métallurgie/chaudronnerie et des normes en vigueur
Capacité d'analyse et sens aigu de l'organisation
Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services Votre mission Sous l'autorité du Responsable Bureau d'étude, vos missions principales seront :
Analyser la faisabilité des commandes, vérifier la cohérence des plans clients et options vendues
Dessiner les ensembles sous SolidWorks et transmettre les plans PDF au client
Créer les plans de fabrication, fiches de suivi, ordres de montage et précommander le matériel spécifique si nécessaire
Mettre à jour les plannings et la bibliothèque technique, tout en proposant des améliorations pour optimiser les coûts et délais Bon à savoir Votre environnement de travail et les avantages :
Entreprise dynamique et innovante, plus de 30 ans d'expérience dans les portes de garage et portails automatiques
39 heures semaines
Possibilité d'embauche en CDI après période intérim

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe terrassier pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux de branchements électriques et gaz. À propos de la mission En tant que chef d'équipe terrassier, vous devrez :
Préparer le chantier (approvisionnement de matériaux)
Mettre en place et encadrer le chantier (marquage, piquetage)
Réaliser des travaux d'ouverture de tranchées et de branchements électriques et ou gaz
Conduite de minipelle
Veiller à la propreté du chantier Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
14,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
17,54EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités de déplacement et repas Profil recherché
Avoir une expérience dans les Travaux Publics
Avoir le Caces Grue si possible
Permis C/EC
AIPR si possible
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
CACES A
R482 (ex 1 R372M)

Rattaché(e) à une Antenne du service d'aide à domicile, vous intervenez chez les bénéficiaires selon un planning défini avec le service. Un accompagnement préalable avec la responsable d'Antenne et un tutorat interne peuvent être mis en place pour parfaire votre prise de fonctions. Vous aurez pour missions :
Aider à l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne
Aider au repas (préparation, surveillance, stimulation, prise)
Aider à la toilette complète ou partielle
Contribuer à l'entretien du logement et du linge
Aider à la réalisation des courses INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Filière Médico-sociale, cadre d'emploi des agents sociaux (Cat. C) Recrutement par voie statutaire ou en CDD d'un an renouvelable Durée de travail : possibilité d'être affecté sur un poste à temps complet ou à temps non-complet Travail en semaine et le week-end, plage horaire variable entre 7h et 20h (selon le planning définit au préalable) Indemnités de déplacement lors de l'utilisation de son véhicule personnel

Notre client est le leader industriel mondial du transport spatial civil et militaire.En tant que tourneur (H/F) vos missions seront de : Réaliser les opérations de réglage et de mise en oeuvre des tours à commandes numériques ainsi que les opérations de contrôle selon les exigences des documents applicables. Vous devrez donc usiner et contrôler des pièces précises à forte valeur ajoutée. Les activités confiés :
assurer les opérations d'usinage suivant les instructions de travail et selon les règles qualité en vigueur en coordination étroite avec les autres secteurs intervenant à l'atelier : ordonnancement, méthodes, maintenance, etc.
réaliser les opérations de contrôle à poste, d'ébavurage, de nettoyage et de maintenance de 1er niveau du moyen, ainsi que participer activement aux routines quotidiennes et aux démarches d'amélioration du secteur.
Monter les outillages sur la machine- dégauchir et centrer la pièce
Charger les programmes dans la CN de la machine (Via Gédix)
Charger les outils dans le chargeur outils en entrant les jauges
Assurer le réglage de la machine et le bon déroulement des opérations de tournage.
Réaliser les opérations demandées en respectant scrupuleusement les instructions de travail
Renseigner dans le cadre d'un contrôle délégué les RM (Relevé de mesure)
Respecter le temps alloué (Temps gamme)
Respecter un contrat de production hebdomadaire
Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipement de Protection Individuel)
Contrôler les outils (usure, vérification des jauges)
Lecture de plan
Avant d'engager une opération, s'assurer de disposer de l'habilitation nécessaire à sa réalisation, vérifier que son moyen est qualifié et contrôlerque la documentation à poste est disponible (faire le complet conforme).
Calibrer les outillages de contrôles
Effectuer les contrôles visuels ou dimensionnels à l'aide des outils de contrôle. Poste basé à Vernon (27) Horaires d'équipe (2*8 et 3*8) R En qualité de tourneur (H/F) vous êtes idéalement : De formation Bac Pro Technicien d'Usinage, CQPM type productique mécanique usinage, tournage ou Bac Pro Mécanique, CAP/BEP avec une expérience sur CN Pratique du contrôle en fabrication, de l'usinage de pièces de précision, des documents de fabrication et de la lecture de plans, du contrôle sur machine. Expérience professionnelle de 3 à 8 ans en Tournage CN avec des compétences en :
Usinage
tournage
Mécanique de précision
armoires SIEMENS 840D Le candidat doit savoir :
mettre en oeuvre et régler une machine de Tournage CN
mettre en oeuvre une mise au point d'une nouvelle fabrication en tournage.
attester et valider les contrôles dimensionnels. Et idéalement :
des notions de GEDIX
des notions de SAPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un apprenti plaquiste (H/F) souhaitant préparer un CAP ou un Titre pro. Vous serez accompagné par une équipe expérimentée sur des chantiers de construction et de rénovation. Vos missions principales :
Pose de plaques de plâtre, cloisons et plafonds suspendus
Réalisation des joints de finitions
Préparation des supports de manutention du matériel
Respect des consignes de sécurité sur chantier Le poste est idéal pour un(e) candidat(e) motivé(e), manuel(le) et désireux(se) d'apprendre un métier technique et recherché. Profil recherché :
Niveau débutant
Goût pour le travail manuel et en équipe
Rigueur, motivation et ponctualité Type de contrat: Contrat d'apprentissage Durée : selon formation ( 1 ou 2 ans ) Rénumératon selon la grille d'apprentissage

ADECCO Vernon recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans les travaux d'assainissement collectif et non collectif, d'eau potable , un(e) Conducteur d'Engins (H/F). Mission:
Conduite de matériel spécifique à son activité (mini-pelle).
Préparation du chantier
Conduite et manoeuvre du véhicule
Mesurer les côtes
Réalisation de tranchées
Déblayage
Assainissement Vous êtes titulaire d'un CACES A . Vous êtes rigoureux(euse), ponctuel(le) et professionnel(le). Rémunération selon profil + avantages Temps complet 39H/semaine Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne !!

Notre client est le numéro 1 européen de lanceurs spatiaux.En tant que préparateur méthodes H/F, la mission consiste à traiter des problématiques techniques de responsabilité méthode bloquant l'atelier de fabrication. Les tâches confiées sont de :
Piloter la performance du traitement des non-conformité,
Traiter les anomalies (cf INS-33), les alloue aux traitants techniques ou préparateur, et suit leur avancement, il s'assure de leur résolution dans les délais d'engagement et selon le niveau de qualité attendu.
Définir des gammes de retouche sur les pièces à remettre en conformité.
Suivre les pièces en arrêt méthodes et pilote l'avancement des actions associées auprès des acteurs responsable.
Prioriser le traitement simple et rapide, favorise l'autonomie de l'atelier sans se substituer aux chefs d'équipe.
Suppléer si possible les préparateurs en cas d'absence lors des opérations nécessitant une intervention du préparateur (« appel préparateur »).
Identifier, allouer et suivre l'avancement des actions d'amélioration des anomalies ou irritants traités.
Réaliser les pré analyse technique des actions correctives, les renseignent et les traite, puis les met en application. Poste en intérim basé à Vernon (27) Rémunération comprise entre 30 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En tant que préparateur méthodes H/F, vous êtes idéalement : Expérimenté (e) avec une formation initiale orientée maintenance ou production (BTS ou DUT), ou expérience équivalente. Rigoureux, autonome et curieux et aimant travailler en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production. Compétences obligatoires en
Usinage
Procédés spéciaux
Outillages
CAO : Catia V5 (notion) Idéalement, vous avez des notions en AnglaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adecco recherche un-e Chargé-e de Projet Investissement et Infrastructure (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, située à Vernon (27200). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur des projets d'investissement et d'infrastructure, contribuant activement à leur succès. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, où votre expertise en planification et gestion de budget sera essentielle. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse financière et la connaissance des réglementations, garantissant ainsi la conformité et l'efficacité des projets. Votre mission consistera à coordonner les différentes étapes des projets, en assurant une communication fluide entre les équipes et en veillant au respect des délais et des budgets. Vous serez également responsable de la gestion des outils de gestion, permettant une planification optimale et une prise de décision éclairée. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans un environnement similaire, idéalement avec moins de deux ans d'expérience. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le temps efficacement, à communiquer de manière claire et à résoudre les problèmes avec leadership et adaptabilité. Compétences comportementales :
Gestion du temps : Votre capacité à organiser et prioriser les tâches est essentielle pour mener à bien les projets.
Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, facilitant ainsi la collaboration entre les équipes.
Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions innovantes face aux défis rencontrés.
Leadership : Vous inspirez et guidez les équipes vers l'atteinte des objectifs.
Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations. Compétences techniques :
Planification de projet : Vous maîtrisez les techniques de planification pour assurer le bon déroulement des projets.
Analyse financière : Vous êtes capable d'interpréter les données financières pour optimiser les investissements.
Connaissance des réglementations : Vous avez une bonne compréhension des normes et réglementations en vigueur.
Gestion de budget : Vous savez gérer les budgets de manière efficace pour maximiser les ressources.
Maîtrise des outils de gestion : Vous utilisez les outils de gestion pour faciliter la coordination et le suivi des projets. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans des projets d'envergure au sein d'une entreprise dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre de la mise en valeur du domaine du Château de la Roche-Guyon, site patrimonial et historique du Val d'Oise, incluant un potager
fruitier et un jardin anglais, nous recherchons un(e) jardinier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la mise en valeur par l'entretien courant et l'évolution des jardins du domaine en veillant à la mise en valeur et à l'évolution du site en veillant au respect de la biodiversité et du cadre patrimonial. Le potager fruitier détenteur du label « Jardin remarquable » est travaillé selon les principes du maraîchage sur sol vivant et de l'agroforesterie. Sa production est certifiée en Agriculture Biologique. Missions principales : Sous la responsabilité du Régisseur général, vous participez à l'ensemble des tâches d'entretien et de développement des espaces extérieurs du château :
entretien des espaces extérieurs du château : tonte, taille, désherbage manuel/mécanique, arrosage, paillage, plantations saisonnières.
participation aux travaux d'aménagement et de restauration du jardin (massifs, potager, verger, arbres, arbustes, pelouses, etc.).
entretien, culture et récolte des fruits et légumes du potager fruitier.
Veille à la bonne utilisation et à l'entretien courant du matériel et des équipements.
entretien du Jardin anglais et des espaces verts du château.
Respect des règles de sécurité et application des bonnes pratiques environnementales (gestion différenciée, zéro phyto, compostage, économie d'eau.).
Contribue à l'accueil ponctuel du public et/ou des prestataires (animations, visites, événements). Profil recherché :
Formation en jardinage, maraîchage, horticulture, botanique ou paysagisme indispensable et expérience significative dans un poste similaire.
Connaissances des techniques de jardinage, des végétaux, des cycles biologiques et des pratiques respectueuses de l'environnement.
Aptitude au travail en extérieur, autonomie et sens de l'organisation.
Goût pour le travail en équipe et sens du contact. Conditions de travail :
Possibilité d'évoluer vers un CDI
Temps de travail : Temps plein annualisé.
Permis et véhicule indispensable, le site est peu desservi par les transports en commun. Date de prise de poste : 1er novembre 2025

Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications
De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
Des temps de trajet payés entre chaque client
D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
D'indemnités kilométriques
Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Vos atouts Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?
En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71EUR brut de l'heure
De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
Des temps de trajets payés entre chaque client
D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
D'indemnités kilométriques
Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

Nous recherchons des professionnels afin de contribuer à la réussite de notre mission qui consiste à éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail notamment au travers de :
La conduite d'actions de santé au travail,
La délivrance de conseils auprès des employeurs, des salariés et de leurs représentants sur la prévention et la diminution des risques professionnels,
La surveillance de l'état de santé des salariés,
La prévention de la désinsertion professionnelle,
La contribution à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Médecin du travail, vous interviendrez au sein des entreprises sur les questions relatives aux actions de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Vous réaliserez notamment :
Des visites d'entreprise,
Des rencontres avec les employeurs, les salariés,
Des fiches d'entreprise,
Des études de poste en lien avec des risques d'inaptitude,
Des mesures d'ambiance (bruit, lumière, ...),
L'animation de certains modules de sensibilisation. Vous participerez également à des réunions et groupes de travail internes contribuant à l'amélioration continue de nos pratiques. Les missions s'exerceront en temps partagé entre les centres de Pont Audemer et de Bernay (27)

Domika immobilier, une agence immobilière indépendante et familiale basée dans le centre de Vernon. Nous recherchons des Négociateurs / Négociatrices en immobilier (H/F) freelance passionnés(es) par le secteur de l'immobilier et désireux(se) de contribuer à la satisfaction de nos clients et au développement de l'entreprise. Vous serez en charge de trouver et d'accompagner les clients dans leurs projets immobiliers, que ce soit pour la vente ou l'achat de biens. Ce poste nécessite une forte capacité d'écoute active, de négociation et un excellent sens du service client. Responsabilités Accueillir, conseiller et fidéliser les clients dans leurs projets immobiliers Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. Effectuer des visites de biens immobiliers. Négocier les offres entre acheteurs et vendeurs. Rédiger des annonces attractives et gérer la promotion des biens sur différents supports marketing. Assurer le suivi administratif des transactions immobilières. Maintenir une connaissance à jour des tendances du marché immobilier local. Collaborer avec d'autres professionnels du secteur (notaires, banques, etc.) pour faciliter les transactions Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en vente ou en service client, une capacité à travailler de manière autonome, et participer à la bonne humeur de l'équipe. La maîtrise d'une langue étrangère est un atout (bilingue ou multilingue). Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez notre équipe pour faire la différence dans le domaine de l'immobilier Secteur : Bonnières sur Seine.

ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile pour deux élèves : Matière : Soutien scolaire Niveau : 6eme et 4eme Fréquence : 1h chacun soit un déplacement de 2h par semaine Lieu : Une semaine sur VERNON (27200), une semaine sur ST AUBIN SUR GAILLON (27600) Disponibilités : le Week-end Rémunération horaire NETTE comprise entre 18 et 23 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !

Situé dans le centre de Vernon, notre établissement recherche un Cuisinier H/F talentueux et créatif pour renforcer nos équipes. Votre profil :
Vous disposez d'une formation de cuisinier.
Vous êtes rigoureux et faites preuve de réactivité.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie à un poste similaire mais votre motivation reste votre principal atout. Travail du mardi au samedi AVEC COUPURE, de 11h à 15h ET de 18h à 22h. Poste à pourvoir immédiatement.

Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial ! PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : UN COMPTABLE IMMOBILISATIONS (F/H) Vos missions principales sont les suivantes :
Rechercher et mettre à jour les informations relatives aux mises en service 2025
Contrôler les immobilisations en cours et s'assurer de leur bonne comptabilisation
Analyser et réaliser le lettrage des comptes
Préparer et enregistrer les écritures comptables selon les normes françaises et IFRS
Gérer l'inventaire des immobilisations et intégrer les données dans l'ERP Vos atouts pour réussir :
Être issu(e) d'une formation Bac+2 en finance et comptabilité
Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité des immobilisations, dans un environnement industriel.
Maîtriser les règles comptables et fiscales (normes comptables IFRS, gestion budgétaire, reporting financiers.)
Utiliser avec efficacité un ERP ainsi qu'Excel Vous êtes une personne passionnée par la comptabilité, rigoureuse et attentive aux détails ? Vous savez collaborer en équipe, faire preuve d'esprit critique et rester efficace sous pression ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste en CDD de 6 mois basé sur VERNON (27)
Une rémunération à partir à partir de 28 K€ + avantages : mutuelle prise en charge à 84%, restaurant interentreprises, CSE, intéressements/participation... Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant que concepteur mécanique H/F, vos missions seront de :
De s'engager sur la disponibilité du dossier CN (programmes, outillages, outils coupants.) ainsi que sur le coût de fabrication et la conformité technique de ses opérations.
D'être responsable de la mise au point de l'opération et s'engager sur sa validation, sur le délai et sur la qualité. De recueillir les informations des opérateurs et inspecteurs nécessaire à la modification du dossier CN pendant et après les mises au point.
D'assurer une assistance technique à l'atelier sur les machines dont il est responsable.
Tenir à disposition un dossier CN cohérent et industriel pour les pièces de production récurrente et s'engage sur la traçabilité et validation du dossier CN après la mise au point.
De prévoit les méthodes ou les moyens garantissant la sécurité des opérations (arrêt programmés, moyens de contrôle et de manutention adaptés..).
D'appliquer et fait évoluer les règles de programmation des postes dont il a la responsabilité. Participe à la démarche de standardisation, de rationalisation et d'approvisionnement des outils coupants.
D'identifier et mèner des actions d'amélioration dans le cadre des démarches de progrès permanent. Participe dans son domaine de compétence à la veille technologique et concurrentielle et à la protection des informations et du patrimoine de l'entreprise. De centraliser les informations techniques (capacité, capabilité, fonctionnalités) des moyens dont il a la charge et Participe à l'élaboration des dossiers d'investissement: rédige le cahier des charges avec les intervenants de l'investissement et contribue au choix des matériels.
D'assurer la continuité de la chaîne CFAO, de la conception du modèle géométrique à l'utilisation du programme CN sur la machine (exigences vis à vis de la création des modèles géométriques, participer à la maintenance des post-processeurs, utilisation de la DNC, En tant que concepteur mécanique H/F, vous êtes idéalement : Expérimenté, avec une formation initiale orientée production (BTS ou DUT), ou expérience équivalente. Plusieurs années d'expérience sur un/des postes similaires. Rigoureux, autonome, curieux et aimant travailler en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production Respectueux des objectifs fixés en matière de qualité, délai et de coûts. Réactif dans le traitement des faits techniques et en capacité de proposer des solutions techniques apportant un gain en termes de qualité, délai, coût et sécurité Compétences en :
Usinage
Mécanique
Catia V5
Programmation Idéalement connaissances suivantes :
GEDIX
Nc SimulVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant que métrologue H/F, vos missions seront :
l'étalonnage des équipements de mesure en laboratoire, sur site AGS et à l'extérieur sur site client,
l'étalonnage des étalons du laboratoire,
L'envoi et la réception des équipements de mesure chez nos prestataires de métrologue. Vous participerez activement aux activités suivantes :
les évolutions techniques des laboratoires,
la mise en place de nouveaux moyens,
la tenue à hauteur de la documentation associée, le développement des activités et le rayonnement des laboratoires au sein d'AGS Poste en intérim basé à Vernon (27) Rémunération à partir de 30K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité de métrologue H/F, vous avez idéalement : Une formation initiale orientée Mesures Physiques/génie mécanique (DUT, BUT ou BTS), une Licence Pro en Métrologie ou avez acquis une expérience équivalente. Vous possédez une expérience sur un/des postes similaires (sur des installations d'essais ou de production par exemple). Vous êtes rigoureux, autonome et curieux et aimez travailler aussi bien en laboratoire que sur le terrain voire sur site client. Vous avez obligatoirement des compétences en:
Mesures physiques
Acquisition de données de mesure
Traitement de données (sous Excel ou autre logiciel)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein du nouveau restaurant Paris-Giverny qui a ouvert ses portes en Juin, l'établissement est à la recherche d'un cuisinier expérimenté H/F. Vous aurez en charge l'élaboration des plats, vous aurez aussi la responsabilité de la carte ( ajout des plats etc..) Vous travaillerez uniquement les soirs pour le moment, à la rentrée vous travaillerez midi et soir.

Nous recrutons pour un de nos clients un comptable immobilisation h/f dans le cadre d'un changement d'ERP. Vos missions seront : Recherches des informations nécessaires à la mise à jour des mises en service 2025 Contrôle des immobilisations en cours Analyse, lettrage des comptes Préparer, enregistrer les écritures comptables en normes françaises et IFRS Expérience inventaire immobilisations Intégration dans IFS dans le module Immobilisations, une fois l'inventaire réalisé BAC + 2 Minimum avec une expérience de 5 ans minimum en industrie et en comptabilité immobilisations la connaissance de l'anglais serait un plus

Vous accompagnerez des enfants, des adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives en lien avec le projet personnalisé. Vous participerez aux synthèses, aux réunions d'équipes et à l'élaboration du projet personnalisé. Travail en équipe pluridisciplinaire Travail : un week-end/ 2 Droit à 18 congés trimestriels annuel
6 CT/trimestre Le lieu de travail- Freneuse 78 (entre Vernon et Mantes la jolie)
Difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé. Rémunération : Convention Collective Mars 1966
selon profil et ancienneté

Poste de Peintre polyvalent à pourvoir au sein de Normandie Rénovation entreprise certifié RGE Qualibat. Les missions pour ce poste : Préparation des supports Analyser l'état des surfaces (murs, plafonds, façades, boiseries, métaux). Décaper, poncer, lessiver, enduire, reboucher les fissures et imperfections. Poser des sous-couches, fixateurs ou primaires adaptés aux supports. Application des revêtements Appliquer peintures (acrylique, glycéro, époxy, etc.), vernis, lasures ou produits de protection. Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus tendus, toile de verre). Réaliser la peinture décorative (patines, faux bois, faux marbre, effets de matière). Poser ou rénover des revêtements de sol (moquette, linoléum, sols PVC, parquet flottant selon les cas). Finitions et qualité Réaliser des finitions soignées (angles, raccords, moulures). Contrôler la qualité et la conformité du rendu final. Nettoyer le chantier et entretenir le matériel. Organisation et gestion Lire et interpréter les plans et fiches techniques. Évaluer les besoins en matériaux et préparer les commandes. Respecter les délais et les consignes de sécurité (échafaudages, EPI, ventilation). Organiser son poste de travail pour optimiser les interventions. Encadrement et expertise (missions spécifiques à un peintre expérimenté) Encadrer et former des apprentis ou des ouvriers moins qualifiés. Permis B obligatoire

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vernon et de ses 63 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) 50% des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Management de 3 collaborateurs statut AM Salaire jusqu'à 3000 brut X 13 + primes (participation/Intéressement/Mutuelle/Remises sur les achats) expérience nécessaire au minimum de 2 ans, gestion et suivi du pole réception d'un hypermarché ainsi que de la logistique interne du magasin,

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Gournay en Bray, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (temps plein possible); des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,11€ (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes d'assiduité et de remplacements; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre. Permis B indispensable Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Tourny, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Temps plein ou temps partiel possible des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,11€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Permis B indispensable O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Votre mission En tant que manoeuvre Couvreur, vos principales missions seront :
Aide à déposer des toitures en toute sécurité, en respectant les normes en vigueur
Aider à poser des ardoises, des tuiles et autres éléments de couverture avec soin et précision
Aider à installer des systèmes de récupération des eaux pluviales (gouttières, chéneaux, etc.)Poser des tôles et veiller à l'étanchéité parfaite de la toiture

Au sein du restaurant le Blossom situé à Vernon, vous aurez en charge la gestion de la salle. Vos missions seront :
la gestion & la bonne tenue des stocks
la gestion de la bonne marche en salle
Le Management de d'une équipe de 2 à 3 personnes. Une possibilité de logement peut être mise en place.

Vous préparerez un permis D ( transport en commun sur route) ainsi que la FIMO au sein de l'organisme de formation AFTRAL Evreux préalablement à un recrutement avec l'entreprise Transdev Vernon La formation est financée & rémunérée et débutera en Octobre. Merci de contacter Elodie Colard si vous souhaitez plus de précisions et/ou candidater. Tel : 06 08 74 82 23 Mail : elodie.colard@aftral.com Il est nécessaire d'être âgé d'au moins 20 ans et posséder le permis B. **** Le poste est à temps partiel 24h par semaines****

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Pour son DITEP, sur le territoire Est 1 ENSEIGNANT EN MATHEMATIQUES / SCIENCES H/F en CDD de 6 semaines. TEMPS PLEIN (CDD renouvelable) MISSIONS ET ACTIVITES : Sous la responsabilité du directeur du DITEP, et sous l'autorité de la cheffe de service pédagogique, dans le cadre du Dispositif ITEP, Vous participerez à la prise en charge de petit groupe d'adolescents, rencontrant des difficultés psychologiques s'exprimant en particulier par des troubles du comportement. Vous assurerez un enseignement des mathématiques/sciences ou français adapté aux différents niveaux, en groupes classe à petit effectif Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Vous favoriserez l'inclusion scolaire ou l'orientation vers une préprofessionnalisation des jeunes Conditions : Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre 2025 (renouvellement possible) Lieu habituel de travail : ITEP « Léon Marron »
101 rue de Bizy
27200
VERNON C.D.D. temps plein (renouvellement possible) Contrat simple avec l'éducation nationale PROFIL :
Titulaire d'une licence.
Vous possédez une expérience d'enseignement et des qualités pédagogiques et d'encadrement auprès de jeunes en difficultés.
Vous avez le sens du travail en équipe interdisciplinaire.
Titulaire du permis B.

Vous aimez prendre soin des autres et vous en avez fait votre métier ? Chez ADENIOR, nous prenons soin de vous pour que vous puissiez vous épanouir au quotidien. 98% de nos collaborateurs sont fiers de faire ce métier chez nous. ADENIOR Vernon est une agence prestataire d'aide à domicile multi-spécialiste de proximité qui intervient sur tous les métiers de l'aide à domicile et nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) de vie aux familles polyvalent(e) et diplômé(e) pour réaliser des prestations :
d'aide à domicile auprès de personnes dépendantes: accompagner les personnes dans la réalisation des actes d'hygiène de vie; préparer les repas en fonction des spécificités et des besoins des personnes..
d'aide au ménage auprès d'actifs et/ou de personnes âgées : laver, repasser, plier et ranger le linge; nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles. Vous justifiez d'un diplôme d'auxiliaire de vie, d'assistante de vie ou même d'aide-soignant(e). Mobilité à prévoir sur Vernon et alentours. Ce que l'on a à vous proposer ?
Un CDI à temps plein ou temps partiel 24h/sem
Une flexibilité de vos horaires pour s'adapter à vos disponibilités
Un taux horaire de 12,05 à 15,06 euros brut.
majoration 25% dimanche et JF
Une mutuelle familiale avec une prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
Les frais de déplacement : frais kilométriques
Réduction et tarifs préférentiels pour des activités sociales ou culturelles Localisation du poste: 7 Rue Carnot, Vernon, Normandie 27200 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Compétences recherchées : Organiser rationnellement son travail. Se conformer à des règles d'hygiène strictes. Accueillir et conseiller le client, présenter les produits et susciter la vente. Préparer les principaux cocktails et faire le service au Bar et en salle. Facturer et encaisser les consommations. Assurer un nettoyage approfondi et un suivi des problématiques de maintenance liés au bar et à son environnement. Exécuter les tâches avec efficacité. Contexte : Service haut de gamme dans un restaurant gastronomique Aptitudes : Capacité à s'adapter à la diversité des clientèles et aux variations des flux d'activité. Passionné(e) par le service, la satisfaction des clients est au cœur de vos exigences. Horaires : 10H30
15H puis 18H
23H ; travail en semaine et week-end sur 5 jours et 2 jours de repos continu (selon planning) Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail mal desservi par les transports en commun

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH, met l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions proximité, digitalisation et bien-être au travail pour proposer des expériences professionnelles sur mesure. MÉCANICIEN SERVICE RAPIDE (H/F) Vous êtes passionné par la mécanique automobile et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un atelier moderne où vous assurerez l'entretien courant, les diagnostics rapides et les réparations de véhicules légers. Vous interviendrez avec rigueur et réactivité pour garantir la satisfaction des clients au quotidien. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure SIM et postulez dès maintenant !

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, un-e Mécanicien-ne Monteur-se de Machines (H/F) à Vernon. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. Dans un environnement dynamique et innovant, vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de machines de haute précision. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des équipements, participant ainsi à la qualité et à la performance des produits finis. Vous serez intégré-e à une équipe collaborative où votre expertise sera valorisée. Votre mission principale consistera à assembler et ajuster les composants mécaniques sur banc d'essai, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez également amené-e à effectuer des tests de fonctionnement et à diagnostiquer les éventuelles anomalies. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un secteur exigeant et passionnant. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un goût prononcé pour la mécanique ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'entraide est primordiale.
Capacité d'adaptation : Face aux défis techniques, votre flexibilité sera essentielle pour trouver des solutions efficaces.
Sens du détail : Votre minutie garantira la qualité des assemblages et des ajustements. Compétences techniques :
Maîtrise du banc d'essai : Vous serez responsable de l'assemblage et du test des machines, assurant leur bon fonctionnement. Le poste est à temps plein, basé à Vernon (27200), avec une prise de poste immédiate. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où votre contribution fera la différence. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous serez chargé d'assurer l'installation, la mise en service et le service après-vente d'équipements destinés aux cabinets dentaires ( fauteuils, compresseurs, systèmes d'imagerie médicale, etc. ) Vos missions:
Installation des équipements dentaires: assurer la mise en service d'équipements neufs.
Maintenance et service après-vente: diagnostique les pannes, proposer des solutions adaptées, effectuer les réparations nécessaires et identifier les pièces à commander si besoin.
Suivi opération et marketing: assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes, organiser et suivre les réparations, et garantir la bonne traçabilité des interventions. Profil recherché:
Formation de base en électricité
Sens du travail en équipe
Esprit bricoleur et intérêt pour les tâches manuelles ou techniques
Capacité à travailler sous pression et respecter les délais
Expérience souhaitée en maintenance technique Poste avec des déplacements à la journée ( Normandie ou Ile de France ). Véhicule fourni par l'employeur. Vous serez en "doublon" avec un technicien au départ.

Pour notre site localisé à Bonnières sur Seine (78) nous recherchons notre futur Electricien Industriel (H/F). Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à disposition ; Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas et à la mise en conformité des installations ; Assurer un renfort à l'électricien posté en cas de panne importante de jour, et le cas échéant, assurer les remplacements en poste ; Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux (pré-bons) ; Remplir le rapport des électriciens de jour ; Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir le responsable hiérarchique ; Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Profil recherché : Diplôme de niveau BAC ; Expérience confirmée en qualité de technicien(ne) de maintenance ; Maîtrise de l'environnement industriel ; Habilitation électrique requise ; Compétences en Haute Tension ; Notions en soudure (serait un atout) ; Aptitude à lire et interpréter des plans techniques ; Solides connaissances en automatisme ; Connaissances en hydraulique et pneumatique.

Pour notre site situé à Bonnières sur Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Maçon H/F. Les Missions : Maçonner poches, four, voûtains, bacs de débordement, répartiteurs, couvercles thermiques ; Assurer la qualité de la mise en œuvre du séchage et des réfractaires ; Suivre les usures poches et four ; Assurer la maintenance des tiroirs de répartiteur (démonter et remonter les glissières, ressorts et carters sur les répartiteurs.) ; Respecter les modes opératoires du secteur et le port des EPI ; Respecter les règles de sécurité, signaler les anomalies ; Respecter les règles d'environnement. Profil recherché : Savoir réaliser des travaux de maçonnerie générale ; Savoir réagir face aux situations d'urgence ; Aimer le travail en équipe ; Respecter les règles et consignes de sécurité et environnement. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et unités de transformation à froid du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !

Manpower ROUEN AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Ingénieur automaticien (F/H) pour un mission en Intérim de 12 mois sur Vernon (27). Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à un projet, l'ingénieur automaticien sera attaché au service technique/projet maintenance. Il aura pour missions :
analyses des programmes automates des futures machines
réception chez les fournisseurs des machines
mise au point automatisme
détermination et mise au point d'un système de vision balancelles
définir et mettre en place la supervision de la partie centrale matière
automatisation des trans-lockers Titulaire d'un Bac5 en automatisme, vous justifiez d'une première expérience en mise en service industrielle (stage ou alternance significatif acceptés). Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez comprendre le fonctionnement des machines. Vous savez lire un schéma électrique, diagnostiquer un défaut automate, et avez une bonne logique de fonctionnement machine. La polyvalence technique et le goût du terrain sont vos meilleurs atouts. La maîtrise du langage Schneider et Siemens est un plus indéniable.

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service, vous enseignerez la discipline de danse classique et des champs artistiques afférents, dans une logique de transversalité et de complémentarité avec les membres du réseau. Vous aurez notamment pour missions : MISSIONS: Enseigner la discipline dominante Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif Définir les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur Participer à la vie culturelle et artistique du service (dans et hors les murs) Entretenir un bon relationnel avec les parents d'élèves Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective Etre responsable du département pédagogique potentiel (élu par ses pairs tous les trois ans) et de projets pédagogiques ponctuels (chef de projet nommé par la direction) Participer en tant qu'artiste interprète à la saison artistique PROFIL: Etre titulaire du Diplôme d'Etat (DE) Avoir des compétences pédagogiques évolutives et un esprit constructif Connaitre les répertoires et leurs évolutions Savoir conduire un enseignement en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement et montrer une implication significative au réseau des établissements Seine Normandie Agglomération Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Etre force de proposition pour les élèves et l'établissement Savoir fédérer et animer une équipe dans le cas d'une responsabilité de département pédagogique Qualités relationnelles et sens du service public Respect de la hiérarchie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Filière Culturelle
Cadre d'emplois des Assistants d'Enseignement Artistique territoriaux (cat B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Durée de travail : 20h00 hebdomadaires pédagogiques plus présence aux réunions et manifestations de la structure, ainsi que suivi des élèves dans le cadre de leurs prestations publiques Lieu de travail : Conservatoire de Vernon et Ecole des Andelys Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de carton ondulé et basé à GASNY (27620), en Intérim de 2 mois un Electromécanicien (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de carton ondulé, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité, notre client valorise le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques et mécaniques ;
Participer à l'installation et à la mise en service des équipements industriels ;
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques ;
Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons un professionnel polyvalent, capable d'intervenir sur des équipements électriques et mécaniques. Doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaire d'équipe 2*8. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Situé à Vernon, notre garage recherche actuellement un Mécanicien automobile confirmé. Vous réaliserez les opérations de maintenance et de réparation classiques sur les véhicules légers. Vous serez également amené(e) à réparer des petits outillages, selon les besoins. Vous travaillerez du mardi au samedi, de 10h à 19h. Des déplacements sont à prévoir. Votre profil :
Titulaire d'un CAP Mécanicien automobile
Titulaire du Permis B
Expérience justifiée d'un an minimum

Pour notre site localisé à Bonnières-sur-Seine, nous recherchons notre futur Mécanicien engins (H/F). Mission Générale Réalise une maintenance préventive et curative des machines et équipements. Contribue également à l'amélioration de l'outil de production. Description Des Activités Principales Réalise les visites d'entretien préventif et rédige les comptes rendus des anomalies constatées. Réalise les interventions de dépannage. Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine. Range et nettoie l'atelier et tout chantier après intervention. Respecte l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser. Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc. S'assure de l'approvisionnement via le système informatique, du matériel nécessaire pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin). Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur. Intervient en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité. Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur. Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires. Réalise les modifications, les essais et contrôles pour la partie mécanique des auxiliaires. Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance. Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus. Participe aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable. Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable. Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés. Utilise, si nécessaire, le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur. Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée. Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Connaissances professionnelles / Qualifications requises Connaissances en mécanique / hydraulique / pneumatique. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un Technicien R&D Electronique de Puissance (F/H) En collaboration avec l'équipe d'ingénierie, vous êtes responsable de la conception, de l'optimisation et de la maintenance de systèmes électroniques de puissance. Ainsi, vous participez au développement de solutions performantes et durables. Vos missions principales sont les suivantes :
Contribuer à la conception des circuits électroniques de puissance.
Développer des prototypes fonctionnels
Réaliser des tests et des validations de prototypes.
Analyser les performances des systèmes et proposer des améliorations.

Collaborer avec les ingénieurs pour intégrer de nouvelles technologies et matériaux.
Assurer la transition des prototypes vers l'industrialisation et la production en série.
Rédiger des rapports sur les résultats des tests et les progrès des projets.
Organiser le laboratoire de tests : équipements et composants électroniques.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Documenter les procédures techniques et les rapports d'intervention. Votre Environnement de Travail :
Vous travaillez dans un cadre de travail agréable, au sein d'un environnement stimulant et à la pointe de la technologique
Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs (ingénieurs, techniciens, apprentis.) Vos Atouts pour réussir :
Être titulaire d'une formation supérieure en électronique, électrotechnique ou domaine similaire.
Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans en électronique de puissance.
Maîtriser les outils de CAO/DAO et de simulation.
Savoir utiliser le matériel de mesure (oscilloscopes, multimètres, générateurs de fonction.)
Avoir de bonnes compétences en résolution de problèmes et en gestion de projet.
Être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement Vous êtes curieux, rigoureux et doté(e) de bonnes qualités de communication ? Vous êtes à l'aise dans un environnement qui demande d'être réactif et autonome ? Vous êtes la personne idéale ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste en CDI basé à Saint-Marcel
Une rémunération à partir de 35K€ bruts/an + avantages (intéressement/participation, CSE, mutuelle prise en charge à 84%, restaurant inter-entreprise...)
Possibilité de télétravail à deux jours par semaine (suite validation de la période d'essai).
Des opportunités de formation et de développement professionnel. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Missions principales : * Intervenir auprès des patients (adultes et adolescents) de la clinique :
Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan personnalisé de santé du patient ;
Prendre en charge en individuel : évaluer l'état psychologique du patient en cernant son environnement social et familial, et l'accompagner vers une réduction de ses difficultés psychiques et de leurs retentissements dans la vie quotidienne ;
Animer des ateliers thérapeutiques en groupe * Transmettre l'état du patient auprès des équipes (médecins, soignants, thérapeutes) et des différents services (hôpital à temps complet, hôpital de jour). * Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de formation. * Accompagner les familles et les autres professionnels de la clinique dans la compréhension des troubles psychiatriques. Participer aux projets de l'établissement. PROFIL
Titre de psychologue clinicien(ne) : MASTER 2 de psychologie clinique (bac+5)
Une spécialisation en neuropsychologie et/ou en thérapie comportementale et cognitive (TCC) serait un plus
Savoir mener des entretiens cliniques en individuel et avec les familles.
Animer des groupes thérapeutiques auprès des patients
Savoir travailler en équipe avec l'ensemble des thérapeutes, des soignants et des médecins psychiatres.
Avoir l'esprit d'initiative, et un bon sens relationnel. CONDITIONS D'EMPLOI
Convention collective nationale de l'Hospitalisation privée du 18/04/02
Salaire : selon profil
Statut : Cadre
Durée du travail et organisation du travail : 35 heures hebdomadaires
Avantages : participation et primes

Missions principales : * Intervenir auprès des patients (adultes et adolescents) de la clinique :
Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan personnalisé de santé du patient ;
Prendre en charge en individuel : évaluer l'état psychologique du patient en cernant son environnement social et familial, et l'accompagner vers une réduction de ses difficultés psychiques et de leurs retentissements dans la vie quotidienne ;
Animer des ateliers thérapeutiques en groupe * Transmettre l'état du patient auprès des équipes (médecins, soignants, thérapeutes) et des différents services (hôpital à temps complet, hôpital de jour). * Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de formation. * Accompagner les familles et les autres professionnels de la clinique dans la compréhension des troubles psychiatriques. Participer aux projets de l'établissement. PROFIL
Titre de psychologue clinicien(ne) : MASTER 2 de psychologie clinique (bac+5)
Une spécialisation en neuropsychologie et/ou en thérapie comportementale et cognitive (TCC) serait un plus
Savoir mener des entretiens cliniques en individuel et avec les familles.
Animer des groupes thérapeutiques auprès des patients
Savoir travailler en équipe avec l'ensemble des thérapeutes, des soignants et des médecins psychiatres.
Avoir l'esprit d'initiative, et un bon sens relationnel. CONDITIONS D'EMPLOI
Convention collective nationale de l'Hospitalisation privée du 18/04/02
Salaire : selon profil
Statut : Cadre
Durée du travail et organisation du travail : mi-temps (50%) soit 17h50 / semaine
Avantages : participation et primes

Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coupe et de soins capillaires
Réaliser des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des soins esthétiques adaptés aux besoins des clients
Assurer un service client exceptionnel en établissant une relation de confiance avec chaque client
Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène
Participer à la promotion des produits et services offerts dans le salon

Adecco Vernon, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un-e Conducteur-rice d'Engins de Chantier (H/F) pour un poste en intérim à Saint-Marcel (27950). Pour une durée de 4 mois minimum, avec des horaires de journée. En tant que Conducteur-rice d'Engins de Chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et d'aménagement. Votre expertise en conduite de pelle, pelleteuse et mini-pelle sera mise à profit pour assurer la manutention manuelle et l'assainissement de l'environnement. Vous contribuerez activement à la préparation des terrains, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des opérations. Votre rôle consiste à manipuler divers engins de chantier, en respectant les normes de sécurité et les procédures établies. Vous serez responsable de l'entretien courant des machines et de la coordination avec les équipes sur le terrain pour optimiser les opérations. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour garantir le bon déroulement des projets. .DÉPLACEMENT : OUI avec nos camionnettes au départ du dépôt (chantiers principalement en région parisienne) Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans la conduite d'engins de chantier est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez le sens des responsabilités. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Autonomie : capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus.
Rigueur : attention aux détails et respect des procédures de sécurité. Compétences techniques
Conduite de Pelle, Pelleteuse et Mini-Pelle : maîtrise des engins pour des opérations précises et efficaces.
Manutention Manuelle : capacité à gérer les charges et à optimiser les déplacements.
Assainissement de l'Environnement : garantir la propreté et la sécurité des zones de travail.
CACES R482 Engin Chantier A : certification indispensable pour la conduite sécurisée des engins. Ce poste est à temps plein C. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.