Offres d'emploi à Bévenais

Vous souhaitez vous investir au sein d'une société de renommée, œuvrant chaque jour pour prendre soin de la vie ? Alors cette mission est faite pour vous ! Adecco recherche pour son client leader mondial du domaine médical, un(e) Gestionnaire de Service Clients France (F/H). Vos missions ? Traiter les commandes depuis l'offre jusqu'à la facturation et contribuer à la satisfaction clients conformément aux exigences internes et réglementaires :
Répondre aux questions clients,
Traiter les offres de prix préalablement validées,
Assurer un suivi fiable et précis des commandes,
Planifier et garantir les livraisons et facturations selon les conditions commerciales,
Gérer les retours produits et les litiges transport Et vous ?
Formation Bac+2/3 en gestion commerciale et 2 ans d'expérience minimum dans une fonction équivalente (B-to-B) à dimension internationale de préférence
Doté(e) d'un véritable sens du Service Client et d'un excellent relationnel, aisance particulière pour gérer les échanges téléphoniques,
Très bonne maîtrise des outils de bureautique et d'un ERP type SAP,
Connaissance des flux logistiques,
Environnement de travail : aisance à évoluer dans un open space,
Langue : la maitrise de l'anglais n'est pas nécessaire,
Savoir être :
Réactivité et capacité à prendre des initiatives, avec un esprit proactif,
fort esprit d'équipe et volonté de collaborer avec les autres,
capacité d'organisation,
rigueur et fiabilité Infos pratiques :
Mission de trois mois en intérim
Démarrage début janvier 2026
Temps de travail : 39H hebdomadaire avec acquisition de 2 jours de RTT/mois
Horaires : 8H30
17H avec 30 minutes de pause déjeuner
Restaurant d'entreprise
Rémunération selon profil Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas et postulez directement sur adecco.fr.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Apprieu (38), un(e) secrétaire assistant(e) polyvalent(e) disposant de bonnes connaissances en comptabilité de base. Gestion administrative, devis, commandes, facturations, expéditions, règlements, relances clients Préparation des contrats, élaboration des offres et suivi des ventes. Accueil physique et téléphonique des clients Gestion du courrier et des e-mails Rédaction et mise en forme de documents professionnels Suivi administratif des dossiers clients Début de mission : début novembre 2025 Contrat : annualisé
environ 1300 heures par an (soit environ 25 heures par semaine) Possibilité d'embauche en CDI après l'intérim Rémunération : selon profil Début de mission : début novembre 2025 Contrat : annualisé
environ 1300 heures par an (soit environ 25 heures par semaine) Possibilité d'embauche en CDI après l'intérim Rémunération : selon profil Expérience en secrétariat administratif et comptable Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques

Manpower VOIRON recherche pour son client, un Assistant administratif sur Apprieu (H/F) COMPTABILITE
Assurer la tenue de la comptabilité de l'entreprise, tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes, sous le contrôle du dirigeant et avisé par le cabinet d'expertise comptable.
Assurer la comptabilité fournisseurs, clients, générale
Saisie des écritures et lettrage (en charge de la bonne imputation des comptes)
Réalise les documents comptables et fiscaux (ex : déclaration de TVA, DES.)
Vérification, justification et suivi des dossiers et comptes
Préparer les états de rapprochements
Contribuer aux travaux de clôture
En charge des règlements
Saisie des éléments de paie
Gestion du personnel ADV:
Assurer la facturation pro-forma, la facturation et les recouvrements
Peut assurer la saisie des commandes, A/R, BL (en back-up)
Renseigner les clients sur le suivi de leur commande et expéditions
Assurer certains suivis de transports spéciaux Administratif:
Assurer l'accueil physique des visiteurs et téléphonique au sein de l'entreprise.
Assister l'équipe dans ces missions administratives et commerciales (ex : devis)
Gérer l'organisation d'événements d'entreprise (ex : réceptions, salons, déplacements.). Approvisionnement:
Passer les commandes d'approvisionnement
Gérer la relation commerciale avec le fournisseur. Une 1ére expérience sur un poste similaire est impérative. Motivé(e), dynamique ? Vous avez envie d'élargir vos compétences sur un nouvel environnement ? N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'autres avantages : CET à 8%, CDI-I CSE (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

Notre client situé à COLOMBE (38), dont le secteur d'activité est le tri de déchets plastiques, recherche des Agents de tri. Poste en station debout en horaires 2x8 (5h-13h/13h-21h). Mission : Trier les pièces plastiques qui arrivent sur site, mettre les pièces plastiques dans les broyeurs correspondants à la sorte de déchets plastiques afin de permettre leurs recyclages. Lieu non desservi par les transports en commun..

Le pôle Cohésion sociale & Animation du Territoire à Bièvre Est RECHERCHE Chargé / Chargée d'accueil et administratif AVEC EXPERIENCE IMPERATIVEMENT A POURVOIR A PARTIR DU 04/11/2025 Cette compétence est mise en œuvre depuis 2011 à travers deux services : le service Petite enfance et le service Animation de la vie locale regroupant une soixantaine d'agents. Le service Animation de la vie locale met en œuvre une politique sociale de proximité par le biais de structures de l'Animation sociale : deux centres socioculturels (Ambroise Croizat à Renage et Lucie Aubrac à Le Grand-Lemps) ainsi qu'un Espace de Vie Sociale (Saint-Didier-de-Bizonnes) et des accueils de loisirs enfants et jeunes répartis sur l'ensemble du territoire. » Votre rôle : Placé sous l'autorité de la directrice du centre socioculturel, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique du centre socioculturel Lucie Aubrac au Grand-Lemps. Vos missions et activités : A ce titre vos missions consisteront principalement à :
Accueillir, informer, conseiller et orienter les publics sur l'espace dédié à l'accueil ;
Traiter et ventiler le courrier postal et dématérialisé ;
Rédiger, classer et archiver des documents administratifs ;
Gérer les inscriptions sur un logiciel dédié « Noé » et générer les factures ;
Gérer la régie d'avances et de recettes du centre socioculturel ;
Piloter l'activité « panier légumes » inscriptions, animation du groupe WhatsApp ;
Travailler en collaboration avec le CSC Ambroise Croizat, l'EVS Nord et le secteur enfance jeunesse ;
Participer aux actions de communication ;
Animer ponctuellement des ateliers ;
Participer à la réflexion et à l'élaboration de nouvelles actions et/ou projets qui visent la qualité de l'accueil ;
Capitaliser l'information, renforcer les liens et enrichir les relations avec les partenaires. Par votre action vous contribuez à :
Construire du lien avec les usagers, les bénévoles et les différents partenaires ;
Créer une veille sociale ;
Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. Le chargé d'accueil est soumis, tout comme les autres membres de l'équipe, à la discrétion professionnelle. Vos compétences : Le chargé d'accueil est au centre de la vie de l'établissement, il est un acteur incontournable du centre socioculturel. Pour cela, si vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles et des capacités d'écoute, si vous êtes polyvalent, dynamique, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation, que vous aimez travailler en équipe tout en maîtrisant les outils bureautiques (Microsoft office) et savez utiliser l'outil internet, ce poste peut être fait pour vous ! Pour la réalisation de la mission, une expérience confirmée d'agent d'accueil (minimum 2 ans) est un atout ainsi que la maîtrise des logiciels Noé et CIRIL. Un diplôme professionnel de niveau IV est souhaité. Vos avantages :
Organisation du travail : 35h. Possibilités travail le week-end et en soirée ponctuellement
Tickets restaurants d'une valeur faciale de 5€ (participation employeur de 60 %)
Adhésion au COS38 / Amicale du personnel
Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à ST ETIENNE DE ST GEOIRS (38590), en Intérim un Opérateur de Découpe de Matières h/f. Votre rôle consistera à opérer les machines de découpe selon les spécifications techniques, assurer la qualité des pièces découpées, effectuer les réglages nécessaires, et veiller au bon déroulement du processus de découpe. De plus, vous serez chargé de la maintenance de premier niveau des équipements et de la gestion des stocks de matières premières. Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de lire des plans techniques, maîtriser l'utilisation des machines de découpe, être à l'aise avec les outils de mesure, avoir des connaissances en matériaux composites, et comprendre les processus de fabrication.
Esprit d'équipe
Rigueur
Adaptabilité
Sens des responsabilités
Réactivité
Lecture de plans
Maîtrise des machines de découpe
Utilisation des outils de mesure
Connaissance des matériaux composites
Compréhension des processus de fabrication Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour participer à des projets innovants et contribuer à une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Poste : Opérateur / Opératrice de production Vous interviendrez sur deux missions principales :
Alimentation de la machine en boîtes
Réception des produits finis Horaires en équipe alternée :
Matin : 5h40
13h00
Après-midi : 13h00
20h20 (une semaine sur deux) Profil recherché :
Débutants acceptés
Esprit d'équipe
Dynamisme et rigueur Contrat évolutif

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Chef de réception h/f Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (12 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au cœur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. RECEPTIONNISTE / CHEF DE RECEPTION H/F Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les heures sont annualisés et peuvent être rattrapées ou sont payées à chaque fin de période annuelle (selon votre solde). Vous pourrez disposer de deux jours de congés consécutifs et d'un weekend de repos par mois. Les congés pourront être posés par anticipation dès votre première année (hors haute saison). Vous disposerez des repas pris en charge par l'établissement tous les jours d'ouverture du restaurant mais également d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre protection sociale. Nous assurons un accompagnement de chacun de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer à l'aide de formations internes ou externes. Sous la responsabilité de la direction de l établissement, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle de l'hôtel, de la commercialisation des offres auprès de la clientèle affaires (séminaires, accords cadres.) mais également de participer aux événements organisés toute l'année. Que vous soyez commis, cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. Découvrez la presentation de notre groupe et de nos valeurs : https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/arshgpi9YJ8e9GHVcSss7w/edit Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/ Envoyez nous rapidement votre candidature pour rejoindre notre établissement.

==> Ta mission : Travailler main dans la main avec notre équipe de cuisine pour réaliser nos plats iconiques, de la préparation à la finition. Tu auras la responsabilité d'une partie de la cuisine et participeras à la création de plats innovants tout en respectant la tradition italienne.
Avec ou sans Expérience
Passion pour la cuisine italienne et envie de travailler des produits de qualité, souvent importés directement d'Italie
Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités Ce que nous t'offrons :
Une ambiance conviviale dans un restaurant en pleine expansion
Opportunités de développement professionnel dans un cadre passionnant
Un environnement de travail où la qualité de vie et la passion pour la gastronomie sont au cœur de notre activité ==> Conditions de travail :
Horaires exclusivement du midi du lundi au jeudi (9h/14h)
Horaire en coupure midi et soir seulement les vendredi et samedi (09h/14h et 18h/22h30)
L'établissement ferme 15 jours en décembre et vous avez 3 semaines à poser à votre convenance
L'établissement n'est pas ouvert sur les jours fériés

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé un agent de production sur Sillans et/ou Renage. Vos principales missions seront les suivantes :
Atelier finition : emmanchage, grenaillage, assemblage, mises en place sur chaîne de peinture, étiquetage
Atelier Forge : réapprovisionnement de matières premières, manutention ATTENTION : Port de charges lourdes (+20kg) Les horaires pour le site de Renage sont de 7h30 à 15h30, et pour le site de Sillans de 7h00 à 15h00. Le salaire proposé est au SMIC. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat :
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et rigueur
Connaissance des normes de sécurité ATTENTION : Port de charges lourdes (+20kg) Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'opérateur de production à Renage ou Sillans.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Le candidat retenu sera chargé de réaliser diverses tâches de production dans un environnement industriel, en respectant les consignes de sécurité et de qualité :
assurer la production de tubes, gaines et canalisation en polyéthylène via l'extrusion de la matière première
Conditionnement de produits
Palettisation
Manutentions diverses ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES (20kg) Horaires : 2x8 5h-13h / 13h-21h Salaire : SMIC + Indemnité salissure (0.6) + indemnité repas (6.7) Mission à la semaine renouvelable Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Niveau d'étude minimum : BAC
Première expérience réussie en industrie obligatoire
Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité
Bonne capacité d'adaptation à un environnement industriel

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Le candidat retenu sera chargé de réaliser diverses tâches de production dans un environnement industriel, en respectant les consignes de sécurité et de qualité :
assurer la production de tubes, gaines et canalisation en polyéthylène via l'extrusion de la matière première
Conditionnement de produits
Palettisation
Manutentions diverses ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES (20kg) Horaires : NUIT Salaire : SMIC + Indemnité salissure (0.6) + indemnité repas (6.7) Mission à la semaine renouvelable. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Niveau d'étude minimum : BAC
Première expérience réussie en industrie obligatoire
Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité
Bonne capacité d'adaptation à un environnement industriel Travail de NUIT

-Vous assurez l'accueil, la vente des produits et apportez vos conseils aux clients.
Vous aurez pour charge le rayon Jardin (terreaux, arrosage, outils de jardin, motoculture, santé du végétal,...)
Vous participerez à la réception des marchandises, à la maintenance et à l'approvisionnement des rayons. Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de l'horticulture ou en végétal, ou une première expérience en vente jardinerie ==> Jour de repos à définir

CHEF DE PROJET « TERRITOIRE D'INDUSTRIE SAINT MARCELLIN VERCORS
BIEVRE ISERE COMMUNAUTE » Dans son projet de territoire, Bièvre Isère Communauté met en avant sa volonté de contribuer au développement économique par le biais de la commercialisation de ses parcs d'activités et l'accompagnement des industriels. Cette stratégie s'appuie sur une forte volonté de prospection d'entreprises, et de communication mais également sur l'accompagnement des acteurs industriels. Et plus spécifiquement : Vous participez à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action de Territoire d'industrie :
Vous coordonnez la définition et l'actualisation du plan d'action de Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources ;
Vous assurez la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'action, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs et la mobilisation des partenaires du programme ;
Vous organisez et participez aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche sous l'impulsion du binôme élu-industriel ;
Vous établissez un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme ;
Vous êtes force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et d'actions structurantes pour le territoire. Vous connaissez le tissu industriel et participez à l'accompagnement des industriels et des porteurs de projet :
Vous assurez une veille et sensibilisez les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ;
Vous développez une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). Vous communiquez sur le dispositif et êtes en lien avec la communauté Territoire d'Industrie :
Vous promouvez et communiquez sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l'offre de services du programme dans le territoire ;
Vous participez aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie (séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) aux niveaux régional et national. PROFIL ATTENDU
Vous êtes de formation supérieure (Bac+5) en économie, Aménagement du territoire
Vous avez des connaissances sur le fonctionnement de l'Etat et des collectivités territoriales, sur les démarches partenariales et du secteur industriel
Vous maîtrisez le pilotage et la gestion de projet
Vous savez lire le compte de résultat et le bilan d'une entreprise
Vous avez les notions de base en urbanisme économique (planification, autorisation.)
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute, réactif et vous avez le sens de l'initiative, de réelles capacités d'analyse économique
Vous êtes disponible, motivé et vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Temps complet, poste basé à Saint Etienne de Saint Geoirs
Sur le cadre d'emploi des attachés, ouvert uniquement aux contractuels
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Salaire brut minimum 2 394 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : jeudi 04 décembre 2025 matin Renseignements : Christelle DE BERSUDER au 04.76.65.43.03 ou par mail à christelle.debersuder@bievre-isere.com

Adecco recherche un-e Ouvrier Agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, située à Eydoche (38690). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue dès le 14 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, principalement sur des horaires de matin. ( 05h00 13h00) En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de produits alimentaires. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et la sécurité des produits, tout en respectant les normes strictes de l'industrie. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre capacité à collaborer et à vous adapter sera mise à profit. Votre rôle consiste à manipuler des équipements spécifiques, assurer le respect des normes HACCP, et veiller à l'hygiène et à la sécurité des opérations. Vous participerez activement à la production, en veillant à la qualité des produits alimentaires fabriqués. Votre attention aux détails et votre résistance au stress seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans un environnement de travail collaboratif. Vous êtes adaptable, attentif-ve aux détails et capable de gérer le stress lié à un rythme de production soutenu. Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un atout. Compétences comportementales
Travail en équipe : Votre esprit d'équipe est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Attention aux détails : Vous avez un œil aiguisé pour détecter les anomalies et garantir la qualité des produits.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus du quotidien.
Résistance au stress : Vous êtes capable de maintenir votre efficacité même sous pression. Compétences techniques
Normes HACCP : Vous maîtrisez les standards de sécurité alimentaire pour garantir la qualité des produits.
Manipulation d'équipements : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils et de machines spécifiques.
Connaissance produits alimentaires : Vous avez une bonne compréhension des processus de fabrication alimentaire.
Hygiène et sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail.

Poste polyvalent à pourvoir au 20/10/2025
Vous aurez en charge la réception, le déchargement, le pointage des marchandises, la mise en rayon et le rempotage.
Vous serez amené(e) à renseigner les clients
Vous effectuer de l'encaissement Vous avez une aisance relationnelle car vous serez en contact avec la clientèle. Une première expérience en vente est un plus. ==> Attention le poste peut contenir du port de charges lourdes (>15kg ) Vous travaillerez du lundi au samedi de 9H-12h / 14H-17h avec un jour de repos le jeudi ou vendredi à convenir Poste 35h contrat renouvelable sur plus longue durée

Poste polyvalent à pourvoir au 20/10/2025
Vous aurez en charge la réception, le déchargement, le pointage des marchandises, la mise en rayon et le rempotage.
Vous serez amené(e) à renseigner les clients
Vous effectuer de l'encaissement Vous avez une aisance relationnelle car vous serez en contact avec la clientèle. Une première expérience en vente est un plus. ==> Attention le poste peut contenir du port de charges lourdes (>15kg ) Vous travaillerez du lundi au samedi de 9H-12h / 14H-17h avec un jour de repos le jeudi ou vendredi à convenir Poste 35h contrat renouvelable sur plus longue durée CDD de 2 mois potentiellement renouvellement

Entreprise spécialisée dans la maintenance et l'installation de convoyeurs à bandes transporteuses (tapis roulants) pour des secteurs variés : BTP
Logistique
Agroalimentaire
Scierie
Agriculture. ==> Missions : En binôme ou en équipe, vous interviendrez principalement en extérieur, directement sur site client, pour :
Monter et assembler des convoyeurs à partir de plans techniques
Installer des bandes transporteuses chez nos clients professionnels
Participer à l'ensemble des opérations de montage et de maintenance ==> Profil recherché :
Vous êtes manuel et avez un goût prononcé pour le travail manuel / autonomie
Idéalement vous avez des bases en mécanique
Esprit d'équipe et rigueur sur le terrain car vous travaillez au sein d'un collectif
Les profils débutants sont acceptés car nous vous formerons à notre métier. Une immersion pour découvrir notre métier est envisageable ==> Conditions :
Zone d'intervention : exclusivement Rhône-Alpes + ponctuellement en Suisse (pas de découche 90% du temps)
Salaire : SMIC + heures supplémentaires éventuelles
Autres : repas du midi pris en charge par la société + Prime de déplacement
Le départ se fait depuis le local du Grand Lemps tous les matins

Adecco Onsite, recherche pour son client, un Opérateur Mouleur (F/H). Vos missions sont :
Préparation des Presses : dégraissage, soufflage, insertion des pièces,
Lancement informatique des Ordres de Fabrication selon les protocoles,
Réalisation de la Production des Pièces, ébavurage et contrôles qualité (contrôles visuels, contrôles sur bancs de tests),
Manutention des pièces et emballage. Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une première expérience en Industrie. Vous êtes motivé(e) et acceptez de travailler en horaire d'équipe 3x8 ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Salaire au démarrage : 12,01€/H + prime d'équipe 4,09€/J + prime nuit 27,55€/J + panier équipe 4,98€/J + panier nuit 7,13€/J + acquisition de RTT

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un(e) Surveillant(e) de nuit (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein à compter du 1er novembre 2025. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose :
D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans.
De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. Vous aurez pour missions :
Surveillance des enfants accueillis
Observation et prise en compte de l'état de santé psychique, moral et physique des enfants
Repérage, signalement, gestion et des situations de conflits
Aide aux actes de la vie quotidienne
Développement d'une relation éducative
Prévention des risques et organiser selon les protocoles de l'Etablissement
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel (intégrité, ouverture d'esprit, respect et honnêteté) LES COMPETENCES REQUISES Capacité d'adaptation relationnelle au regard de la diversité du public accueilli (adolescents) Capacité de gestion de ses émotions face aux conflits Capacité de réactivité en cas de gestion de situation d'urgence Qualité d'expression orale et écrite pour synthétiser et communiquer les informations Prise en compte des besoins des adolescents Effectuer une relève Elaboration d'écrits Permis B Rémunération FPH + SEGUR.

Vous assurez la facturation de l'eau et de l'assainissement auprès des abonnés de différentes communes et vous gérez les réclamations et les dégrèvements (2 facturations par commune et par an : une facture d'acompte et une facture de solde) :
Vous préparez la relève pour l'agent releveur et récupérez les informations après la relève et vérifiez les relevés / Tableau d'analyse des relèves ;
Vous préparez les factures d'index estimé, de solde et de régularisation (pour la mensualisation) des abonnés d'une partie des 50 communes (selon un planning prévisionnel) ;
Vous vérifiez le rôle, les tarifs utilisés, les cas particuliers et vous les transmettez pour validation au responsable administratif et financier ;
Vous créez les fichiers ORMC, RMH et CHORUS pour la Trésorerie via la passerelle Hélios ;
Vous établissez des requêtes dans le logiciel pour des besoins statistiques et des tableaux spécifiques de suivi pour la déclaration des taxes à l'Agence de l'Eau ;
Vous préparez et saisissez dans le tableau des rôles de facturation les informations des lots de facturation ;
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des abonnés et renseignez les abonnés au sujet de demandes spécifiques concernant la facturation ;
Vous mettez en œuvre de la mensualisation des factures d'eau pour les abonnés qui choisissent ce mode de facturation ;
Vous recherchez les informations permettant de compléter les fiches de mouvement des abonnés et saisissez ces mises à jour dans le logiciel ;
Vous planifiez les rendez-vous pour le chargé de clientèle pour fermer les branchements des abonnés partis sans laisser d'adresse ;
Vous gérez les réclamations des usagers au sujet de leur facture et préparez les courriers à la signature de la Directrice et certificats administratifs à la signature du Président ;
Vous effectuez les dégrèvements de factures, conformément au règlement de service et après validation par la Directrice. PROFIL ATTENDU
Vous maîtrisez le fonctionnement des services Eau / Assainissement et SPANC
Vous connaissez les notions de base de la comptabilité publique
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez réaliser des tableaux complexes sous Excel
Vous savez appliquer les techniques de communication pour gérer des situations difficiles
Vous maîtrisez la rédaction de courriers argumentés
Vous êtes discret, autonome, dynamique, enthousiaste et doué un bon relationnel
Vous savez rendre compte et appliquer les consignes
Vous aimez le travail en équipe VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Poste basé à la Côte Saint-André
17.30 heures par semaine
Sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, ouvert aux contractuels
Salaire brut minimum 1 075 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er janvier 2026 Jury de recrutement : jeudi 27 novembre 2025 Renseignements : Aurélie PERRONNET, Directrice de la direction eau et assainissement au 04.74.20.86.76 ou par mail : aurelie.perronnet@bievre-isere.com

Missions Application du parcours personnalisé :
Connaître les problématiques des jeunes accueillis sur le foyer.
S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé.
Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Organisation et gestion de la vie quotidienne :
Entretenir les locaux, collectifs et individuels, selon un plan de maitrise sanitaire (PMS).
Etre garante du bon suivi du PMS.
Ranger : vaisselle, linge. Veiller à l'ordre.
Gérer le linge : lessives, repassage, rotation du linge (draps, serviette, torchon.), raccommodage, .
Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler.
Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement, confort.
S'occuper des commandes et suivi des stocks : produits d'entretien, linge, repas. Présence éducative, accueil, accompagnement et écoute : Tous les aspects de gestion de la vie quotidienne se déclinent sur le mode éducatif auprès des jeunes en collaboration avec les éducateurs, en veillant à :
Les sensibiliser et les responsabiliser aux règles d'hygiène, de propreté, de vie collective, vestimentaires, d'équilibre alimentaire.
Contribuer à la restauration : mise en place des petits déjeuners, servir et desservir lors des repas de midi et/ou du soir, accompagner les jeunes aux repas, faire les courses, recueil des idées pour confection et élaboration des menus, réalisation d'un questionnaire de satisfaction.
Assurer un accompagnement d'un groupe d'enfants en renfort des éducateurs : accompagnement aux douches si besoin, au lever, à l'habillage. Et a tous les gestes de la vie quotidienne.
Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes (ex : rdv médicaux), si besoin pour le bon déroulé du service.
Assurer les trajets scolaires en soutien des éducateurs. Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène :
S'assurer du bon déroulement du lever, du coucher et des repas.
Vérifier l'habillement et l'hygiène.
Vérifier l'entretien des chambres et des locaux communs.
Faire respecter les contraintes de la vie collective (règlement).
Veiller au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres.
Faire éventuellement appliquer une sanction à un jeune en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction et en lien avec les décisions de l'équipe éducative. Assurer le suivi scolaire en concertation avec l'équipe éducative :
Vérifier les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours.
Elle peut consulter les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte.
Elle peut aider à organiser son travail scolaire.
Elle peut soutenir le jeune dans l'exécution de son travail. Participer à la vie de l'établissement :
Assurer un travail d'équipe.
Participer aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe et à l'analyse de la pratique.
Respecter et appliquer les différentes procédures de la Maison d'Enfants (cf. guide des procédures).
Assurer la transmission des horaires au chef de service.
Signaler l'absence ou la présence des jeunes au chef de service.
Se tenir informée sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ...
Aider à l'organisation du camp sur site ou à l'extérieur, logistique, drap, duvet, linge.
Participer aux camps sur le site ou à l'extérieur.
Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements.
Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement.
Travailler avec le responsable pastoral.
Participer aux formations et aux réunions interdisciplinaires.

Vous renforcerez notre équipe pour préparer les cocktails et boissons, et préparer/dresser les desserts Vous ferez également dressage de tables, gestion de stocks Vous travaillerez au sein d'un bar entièrement rénové. vous serez le lien entre l'équipe de cuisine et l'équipe du service Une expérience serait appréciée, mais poste ouvert aux débutants car possibilité de formation en interne.

Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Saint Etienne de Saint Geoirs un agent logistique avec CACES 1.3.5 OBLIGATOIRE Conduite de chariots élévateurs Chargement / Déchargement camion Stockage Manutentions diverse Poste à pourvoir en 2x8 ou en journée en fonction des besoins Taux horaire : 12EUR/h VM à jour sur poste de Cariste + CACES 1.3.5 à jour OBLIGATOIRE Poste à pourvoir en 2x8 ou en journée en fonction des besoins Taux horaire : 12EUR/h

Votre agence LIP Intérim recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur H/F. Vous aurez pour rôle de :
Régler les paramètres de soudage
Expérience en tôlerie fine !
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement
Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées
Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
Souder tout type de tuyauterie/tôle, sur différentes épaisseurs, matières, diamètres et procédés
Nettoyer, contrôler la soudure
Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)
Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en soudure
Vous êtes minutieux et aimez le travail en équipe
Vous aimez le travail manuel et la technologie
Vous disposez de licence de soudures à jour.
Expérience en tôlerie fine ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles et de bureau(H/F)
Chantier 1 : Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété & bureau sur st etienne de st geoirs Horaires 6h30 par semaine à partir de 8H30 le matin du lundi au vendredi. Accessible à pied Matériel sur place. Lavage des sols. Aspiration. Chantier 2 : Agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron 1H par semaine le matin Accessible à pied Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Expérience 1 à 2 ans Horaires évolutifs

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Régleur commande numérique (CN) à Colombe (H/F) Vous aurez en charge :
Régler machines tours 5 axes
Connaître les langages de programmation de Cn Iso et Mazatrol
Assurer le paramétrage des machines
Réaliser des ajustements techniques
Effectuer des contrôles qualité
Surveiller la production
Analyser les dysfonctionnements
Collaborer avec les équipes de maintenance
Optimiser les réglages pour améliorer la performance De formation BTS conception des processus de réalisation de produits option production unitaire ou option production serielle (CPRP) Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Horaire équipe alternée: 4h00 12h00 de lundi à jeudi et 4h00 11h00 le vendredi (sem A) 12h00 20h00 de lundi à jeudi et 11h00 18h00 le vendredi (sem B) Primes et heures supplémentaires. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Rattaché au responsable de production, vos missions sont les suivantes :
> FABRICATION :
Montage et réglage des machines,
Formation et encadrements des opérateurs,
Enregistrement et transmission des modifications de réglages au responsable de production,
Maintenir les postes rangés et propres (conforme au 5S),
Réapprovisionnement des outillages et ravitaillement des machines,
Contrôle de la conformité de la matière,
Diriger les contenants vers les zones concernés,
Gérer et écarter les rebuts,
Remplir les fiches de production.
> CONTROLE
Réalisation des capabilités machines,
Formation des opérateurs à l'autocontrôle,
Validation des départs séries,
Contrôle des pièces,
Utilisation et étalonnage des moyens de mesure,
Respecter les fréquences de contrôle.
> MAINTENANCE
Alerter le responsable de production si une anomalie est détectée,
Vérification des niveaux machines (huile, lubrification, graissage).
> GESTION DE PRODUCTION
Saisie des informations relatives aux ordres de fabrication.
> TRAITEMENT DES NON-CONFORMITES :
Assurer l'isolement et/ou la remise en conformité des produits détectés. Salaire : 13EUR brut/heure. Avec des avantages attractifs : primes d'équipes/production + panier repas + indemnités km + 13ème mois + chèques vacances + chèque cadeaux + plan d'épargne. Horaires de nuit. Nous recherchons une personne méthodique, rigoureuse et qui est force de propositions. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Au sein d'une pizzéria dans un village familial vous ferez le service en salle et terrasse en période estivale Vous travaillerez les jeudi, vendredi, samedi et dimanche, et vous aurez donc 3 jours de repose dans la semaine (lundi au mercredi) Les horaires seront précisés avec l'employeur, mais horaires fractionnés suivant services et travail le week-end SALAIRE NEGOCIABLE SUIVANT EXPERIENCE ET COMPETENCES

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Education musicale et chant choral pour enseigner au collège Rose Valland à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs (38590). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés)
une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues :
Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.

Directeur / Directrice Hébergement & Événementiel
Château des Ayes & HYP Hotel (H/F) L'esprit de la Maison Au cœur d'un parc de 2 hectares, le Château des Ayes est un lieu singulier : un boutique hôtel de 15 chambres & suites, un restaurant bistronomique (Le Petit Boudoir), un bar-brasserie avec piscine façon plage privée, un SPA et un espace événementiel accueillant jusqu'à 300 convives. Rénové avec soin, le domaine conjugue élégance, authenticité et exigence. Rejoindre le Château des Ayes, c'est rejoindre une maison à taille humaine où chaque geste, chaque attention, chaque sourire compte. Notre philosophie : le plaisir de faire plaisir, l'humilité dans l'excellence, et la conviction que le savoir-être précède le savoir-faire. Ici, on ne travaille pas "dans un hôtel" : on incarne une expérience, un art de vivre. Votre mission Sous la responsabilité directe du Président du groupe Reggad Hospitality, vous assurerez la direction du Château des Ayes et participerez activement au développement du HYP Hôtel, un concept lifestyle inspiré des années 70's. Vous travaillez principalement depuis le Chateau des Ayes ou vous disposez de votre bureau. Votre rôle sera complet, exigeant et profondément humain : Direction opérationnelle des établissements (hébergement, restauration, spa, événementiel) Commercialisation et prospection auprès des segments loisirs, affaires et événements Management de proximité : recrutement, coordination, cohésion et exemplarité Suivi qualité et expérience client, garantissant l'harmonie entre authenticité et performance Participation au développement du concept HYP Hôtel, en lien direct avec le propriétaire Un leadership de terrain Nos établissements sont à taille humaine : ici, un directeur ne reste pas derrière un bureau. Il participe pleinement à la vie de la maison, n'hésite pas à dresser une table, accueillir un client, aider au service du petit-déjeuner ou à la réception s'il le faut. Cette implication concrète forge le respect des équipes, renforce le leadership naturel, et permet un management fin et sincère, au plus près des réalités du terrain. Ce modèle n'est pas un hasard : il est au cœur de notre réussite. Nous sommes convaincu que l'exemplarité est la forme la plus noble du management. Ce que nous offrons:
Deux jours de repos consécutifs et un week-end complet par mois
Logement possible pour faciliter votre installation
Repas pris en charge les jours d'ouverture du restaurant
Mutuelle d'entreprise et environnement de travail bienveillant
Possibilités d'évolution via formations internes et externes
Congés anticipés possibles dès la première année (hors haute saison) Chez nous, chaque collaborateur, du commis au directeur, est traité avec la même considération et la même gratitude. Nous croyons en la valeur de chacun et en la force du collectif. Rejoignez une aventure hôtelière authentique Si vous partagez notre passion du service, notre exigence et notre sens du devoir bien accompli, rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de cette aventure humaine et hôtelière. Découvrez notre univers : Le Groupe Reggad Hospitality
valeurs & vision: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/arshgpi9YJ8e9GHVcSss7w/edit Vu dans FORBES : réinventer l'hôtellerie: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/

Le Château des Ayes à St Etienne de St Geoirs recherche un valet ou femme de chambre en CDI à temps partiel ou temps plein Son métier :
La femme de chambre ou son homologue masculin le valet de chambre, a la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages.
Chaque matin, la femme de chambre reçoit son planning (application PMS) lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. La femme de chambre fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie.
Selon l'organisation de l'hôtel, elle peut également participer au service en chambre du petit-déjeuner. Ses qualités principales :
Sens du service et de la propreté
Efficacité et rapidité d'exécution
Discrétion et honnêteté
travail debout, portant des charges lourdes (le linge sale de l'étage), sur un rythme de travail intense. Principaux diplômes et niveaux de formation : Un diplôme n'est pas forcément nécessaire, mais c'est un plus.
CAP : CAP services hôteliers, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP Employé(e) d'hôtel.
Apprentissage : de nombreux dispositifs d'apprentissage sont disponibles pour se former au métier de femme de chambre/valet de chambre.
Autre : Certificat de Qualification Professionnelle de l'Industrie Hôtelière (CQPIH) « Employé(e) d'étage ». Son évolution :
Une femme de chambre peut se voir confier la responsabilité d'un étage puis d'une équipe de femmes de chambre. Ensuite, les évolutions étant plus difficiles, il lui faudra passer des diplômes complémentaires. Rémunération nette : entre 1600 et 1800€ (selon volume horaire mensuel et expérience) + mutuelle + avantage en nature repas + avantage social +500€/an à 2000€/an à dépenser avec le comité d'entreprise (voyage, cinéma, équipement...) Présentation du groupe et des valeurs: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/NzB095xiCkXJ3beasARl2w/view?utm_content=DAFNaoZTiPg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hdc0cf2aad7 Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/

Société crée il y a 17 ans dans le domaine de la vente de métaux spéciaux, dynamique, et en croissance régulière est reconnue dans son secteur. Afin d'accompagner sa croissance, l'entreprise recherche une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, avec une solide expérience en administration des ventes. ==> Missions :
Suivi commercial : Réalisation des offres de prix, enregistrement et suivi de commandes, facturation, relations clients et fournisseurs.
Gestion du fichier clients, et organisation d'évènements (Salon, gestion du site internet..)
Un plus est l'expérience dans la saisie comptable et le domaine de l'Industrie mécanique. ==> Profil :
Bac +2 / Bac +3 Administration des ventes
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Bon niveau d'anglais, voire une langue supplémentaire (Ex.Allemand)
Rigueur, autonomie et aisance relationnelle indispensables. ==> Conditions de travail
Horaires à définir, l'entreprise étant ouverte sur la plage 7h30/17h30 avec une pause de 1h
Rémunération selon expérience 33000 à 38000 brut annuel

Nous recherchons un technicien eau potable et assainissement collectif expérimenté qui sera chargé d'animer une équipe de 6 agents et d'assurer l'exploitation quotidienne du service des eaux, exploité en régie. Placé sous l'autorité du Chef de service et assisté par un agent en charge de planification et d'ordonnancement du pôle exploitation, vous êtes responsable du pôle exploitation de la Régie des Eaux. Vos missions et activités : Piloter les activités du service :
Manager l'équipe opérationnelle (6 agents),
Planifier, organiser et suivre les activités ; veiller à l'atteinte des objectifs fixés,
Organiser les réunions d'équipes,
Piloter les interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, relève des compteurs,
Piloter la gestion/surveillance des ouvrages en gestion directe, suivi de la télégestion (PC WIN),
Assurer la veille technique et réglementaire des domaines d'activité,
Participer à l'amélioration des rendements de réseaux d'eau : sectorisation, recherches de fuites,
Réaliser, dans le respect des procédures de la commande publique, les achats. Travailler dans la transversalité avec les autres services de la régie et les prestataires, et notamment :
Coordonner avec le chargé d'ordonnancement et de planification l'activité des missions supports (facturation travaux/ maintenance, laboratoire d'analyses, ...),
Coordonner avec les collectivités gestionnaires les interconnexions (eau / assainissement.) et les interventions du service (arrêtés de voiries / maintien des autres services publics...),
Programmer et suivre les interventions internes ou externalisées en lien avec les missions du service (travaux, inspection réseau EU, recherche de fuites, entretien espaces verts, curage, électromécanique...),
Participer avec le chargé d'études et travaux, aux investigations préalables au chantier, aux coupures d'eau, à la transmission de données terrain pour les études. Gérer les équipements et les ouvrages :
Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des ouvrages et équipements associés (- 100 sites),
Participer à la reprise en gestion directe de la nouvelle STEP de Châbons : boues activées de 4 200 EH avec déphosphatation après les 3 années de mise en service par SUEZ puis garantir son bon fonctionnement technique et son entretien,
Optimiser le fonctionnement des ouvrages,
Définir, hiérarchiser et proposer les travaux de renouvellement ainsi que les travaux d'amélioration,
Faire progresser la connaissance patrimoniale des réseaux. Gérer les ressources humaines de l'équipe exploitation :
Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants au sein du service,
Dédier un temps de terrain en accompagnement et suivi des équipes,
Proposer les éventuelles adaptations de l'organisation de service et des moyens attribués afin d'améliorer le service public rendu,
Évaluer les compétences des agents du services,
Contrôler les activités des agents (heures supp., congés.),
Organiser la formation des agents (évaluation des besoins, suivi du plan de formation). Gérer le budget du service :
Participer à l'élaboration du budget en proposant les dépenses de fonctionnement et d'investissement,
Suivre les dépenses budgétaires du service exploitation. Vos compétences et votre qualification : Titulaire d'un bac pro à bac+2-3 dans les domaines ayant attrait à eau et l'assainissement, Très bonnes connaissances dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement collectif (réseaux et ouvrages) et compétence technique avérée, Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel ; Autocad serait un plus), Bonne connaissance de l'outil SIG-QGIS (techniques d'intégration et affichage des données...), Bonne connaissance de la réglementation relative à la commande publique. Permis B exigé.

*** recrutement urgent *** RECHERCHE PATISSIER (E) POUR RENFORCER SON EQUIPE Vous réalisez des pâtisseries maison Cuisson des viennoiseries Poste 35h REPOS : 1 semaine Samedi et dimanche et 1 semaine Lundi et mardi Horaires de 6h à 13h

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, vous assurez la conduite et le suivi des projets de construction, la réhabilitation ou l'aménagement des bâtiments publics de la collectivité. Vous veillez également au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux réalisés. Et plus spécifiquement : Gestion de projets :
Vous pilotez les opérations de construction, réhabilitation et aménagement des bâtiments.
Vous élaborez et suivez plannings, budgets et cahiers des charges des opérations.
Vous coordonnez les différents acteurs (architectes, bureaux d'études, entreprises, services internes). Analyse et conception :
Vous participez à la rédaction des programmes de besoins en collaboration avec les directions.
Vous réalisez les études préalables et proposez des solutions techniques.
Vous suivez et validez les études de maîtrise d'œuvre. Suivi administratif et juridique :
Vous rédigez les pièces administratives et juridiques des marchés publics (consultation, dossier de consultation, etc.).
Vous assurez le suivi des aspects réglementaires et des autorisations nécessaires à la réalisation des projets. Contrôle et évaluation :
Vous suivez l'exécution des travaux et contrôlez la conformité des ouvrages réalisés.
Vous assurez les relations avec les autres services de la collectivité et les partenaires (entreprises, usagers, etc.).
Vous réalisez les évaluations post-opération et retours d'expérience. Assistance technique :
Vous conseillez et assistez les directions dans le cadre de la gestion technique des bâtiments.
Vous assurez une veille sur les évolutions réglementaires et techniques relatives au bâtiment et à l'environnement. PROFIL ATTENDU
Vous possédez un diplôme en architecture, ingénierie, travaux publics ou équivalent (Bac +3 à +5 souhaité).
Vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous possédez des connaissances affirmées dans les domaines du bâtiment, du génie civil et de la VRD.
Vous maîtrisez la réglementation en matière d'établissements recevant du public, en assurance construction, en démarche Développement durable et HQE.
Vous êtes capable de piloter et gérer des projets sur les plans techniques, administratifs et financiers.
Vous aimez le travail en équipe et savez travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité ainsi qu'en partenariat avec des interlocuteurs variés (élus, particuliers.).
Vous avez de bonnes capacités d'animation et de bonnes qualités relationnelles.
Vous êtes à l'aise avec la communication orale et écrite.
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et proactif.
Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, logiciels métier, etc.).
Des connaissances en économie de flux seraient appréciables. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Temps complet 39h + 23 jours de RTT
Statut catégorie A ou B, cadre d'emploi d'ingénieur ou de technicien
Poste basé à La Côte Saint André
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Salaire brut minimum 2 286 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mercredi 03 décembre 2025 Renseignements : Géraldine CHOLET,

SERVICE LIVRAISON EN VEHICULE UTILITAIRE ET INSTALLATION D'APPAREILS ELECTROMENAGERS (TV, machines à laver, réfrigérateur, etc.) <<<< Poste à pourvoir du 02/11/2025 au 30/12/2025 >>>> Samedi travaillé + idéalement Jeudi et Vendredi 9h-12h / 14h-18h Bon contact clientèle. DEPLACEMENTS QUOTIDIENS DANS UN RAYON DE 20 KMS AUTOUR DE LA COTE-SAINT-ANDRE.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps partiel 2 jours par semaine sur notre site à la côte Saint André. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. Responsabilités :
Accompagner à l'élaboration de leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien et l'efficacité lors des entretiens de recrutement.
Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité
Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus
Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées
Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi
Réaliser des feuilles de suivi au fur et à mesure des entretiens, et évaluer les progrès réalisés
Respecter les process administratifs des formations (tenue du planning, recueil des émargements.)
Formaliser les livrables, assurer le suivi des présences
Collecter les mesures de satisfaction Expérience requise :
Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée
Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi
Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant
Des opportunités de développement professionnel
Une rémunération compétitive
Mutuelle, frais sous conditions Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F).

Vous serez posté sur une machine à commande numérique. Vos missions:
Contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique.
Sélectionner les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse, etc.).
Installer les pièces à usiner sur son espace de travail
Lancer ou modifier le programme numérique et lance des premiers tests avant toute production en série.
Vérifie le bon déroulement de l'usinage.
Contrôler la qualité du travail et intervient si besoin pour corriger le résultat.
Respecter les normes de sécurité et de qualité. Une première expérience sur un poste similaire est un plus. Horaires en 2x8 4H
12H ET 12H
20H Salaire 12EUR Panier 6EUR / jour travaillé Primes de production 4.50EUR / jour travaillé + Majoration de nuit Première expérience en industrie souhaitée. Vous êtes rigoureux(euse), appliqué(e) et investi(e) Vous maitrisez impérativement la lecture de plan et vous savez vous servir d'outils de mesure. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité

Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) Comptable Fournisseurs 5h/F) à mis temps uniquement les après-midi Assurer la tenue de la comptabilité :
Appliquer les procédures en suivant les règles comptables et fiscales.
Procéder à l'enregistrement en compte de tous les flux financiers relatifs à l'activité de la société.
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : calculer les provisions liées aux différents comptes.
Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec son emploi. Gérer les fournisseurs :
Contrôler et saisir les factures avec ou sans commandes.
Être en relation avec les différents sites pour obtenir les « Bon à payer »
Etablir les règlements fournisseurs
Gérer la boite mail fournisseur
Suivre les comptes fournisseurs : lettrage et justification des comptes
Gérer les relances et les réclamations des fournisseurs.
Participer à la préparation des rapports financiers. Le poste est à pourvoir dès que possible et à minima jusqu'à début décembre. Taux horaire : 14/15EUR brut de l'heure en fonction du profil Uniquement les après-midi

Recherche à partie du 03/11 un(e) agent(e) en charge de l'animation de la pause méridienne et de la remise en état des locaux périscolaires. Missions principales Assurer l'animation de la pause méridienne Assurer la remise en état des locaux périscolaires utilisés pour la pause méridienne ponctuellement Compétences / savoirs Connaissance du public 3/11 ans Connaissance des techniques d'animation d'un groupe d'enfants Méthodologie de mise en œuvre d'un projet d'animation (objectifs, moyens et outils d'évaluation) Connaissance des règles et procédures d'hygiène et de sécurité des locaux Notions sur le fonctionnement des collectivités locales BAFA ou CAP Petite enfance ou Baccalauréat professionnel spécialité « animation-enfance et personnes âgées » ou CAP « Accompagnant éducatif petite enfance » ou diplôme équivalent Qualités requises Faire preuve de discrétion Capacité d'organisation et de gestion des priorités, adaptation Sens du dialogue et de l'écoute, bienveillance Prise d'initiative Esprit d'équipe et travail en mode collectif Autonomie, méthode et rigueur Organisation de travail Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi
Temps scolaire Amplitude horaire type : 11h15
13h30 (2,25h / jour) CDD renouvelable de vacances à vacances Rémunération selon conditions statutaires de catégorie C de la fonction publique territoriale (traitement indiciaire + régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoints d'animation)

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur Commandes Numériques (F/H) pour un client spécialisé dans le façonnage et la transformation du verre situé sur la commune de Colombe. Missions :
Alimenter la machine en pièces brutes
Assurer la programmation et le réglage de machines
Contrôler la fabrication et son bon déroulement
Préparer le départ des marchandises
Contrôle qualité des pièces Profil :
Vous êtes motivé, sérieux et rigoureux.
Vous aimez le travail en équipe
Vous avez le sens du détail
Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine Horaires : 07h00
12h00 / 13h00
15h00 Rémunération : TH selon profil + paniers Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Technicien d'atelier à Colombe (H/F) Vos missions :
Préparer et organiser son poste de travail selon les consignes et les documents techniques.
Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage de pièces mécaniques.
Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
Aide à la maintenance
Contrôler la conformité des pièces et des ensembles réalisés.
Assurer l'entretien courant des outils et des équipements de l'atelier.
Formation nouveaux entrants
Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication.
Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement en vigueur dans l'entreprise. Formation technique (type CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, maintenance ou équivalent) Expérience en atelier souhaitée Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Maîtrise des outils de mesure et lecture de plans Poste en horaire de journée base hebdomadaire 39h De Lundi à Jeudi 7h00 12h00
12h30 15h30 Vendredi 7h00 12h00 Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Entreprise générale du bâtiment, recherche un ouvrier polyvalent afin de renforcer son équipe. Vous être autonome, dynamique, motivé, polyvalent, rigoureux et soigné. Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation. Vos missions seront :
Travaux de plomberie, carrelage, isolation, électricité, petite maçonnerie Poste pouvant convenir aussi à un profil bon bricoleur souhaitant se faire une expérience professionnelle, la motivation est essentielle.

Urgent : recherche personne sérieuse pour nettoyage dans bureaux, salle de réunion, couloirs, sanitaires, vestiaires. Poste à pouvoir immédiatement.

Notre client recherche pour son site d'Apprieu, un(e) opérateur(rice) d'usinage sur CN (F/H). C'est au sein de ce grand groupe que vous pourrez évoluer et enrichir votre parcours professionnel.Vous aurez alors pour mission de :
Contrôler les programmes d'usinage avant fabrication ;
Charger/décharger les pièces à usiner ;
Lancer et suivre les opérations de fabrication à l'aide des OF, plans et mode opératoire ;
Contrôler et/ou régler les différents paramètres
Effectuer les enregistrements et les déclarations de production
Réaliser des opérations de réglages simples ;
Réaliser les changements d'outils / plaquettes d'usinage, réaliser les corrections d'outils ;
Adapter les programmes d'usinage ;
Réaliser des opérations de soudure sur machine automatique type Sitec (soudure alimentations). Le poste est en équipe 2X8 : Matin 4h/12h
Après-midi 12h/20h. Vous disposez d'une formation en usinage, mécanique ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro) et d'une expérience en conduite de tour numérique. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et précise. Vous avez envie d'intégrer l'un des plus grand groupe industriel français ? Vous pensez être fait pour ce poste ? Alors postulez vite !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

## POSTES EN SALLE H/F Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (15 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au coeur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les heures sont annualisés et peuvent être rattrapées ou sont payées à chaque fin de période annuelle (selon votre solde). Vous pourrez disposer de deux jours de congés consécutifs et d'un weekend de repos par mois. Les congés pourront être posés par anticipation dès votre première année. Vous disposerez des repas pris en charge par l'établissement tous les jours d'ouverture du restaurant mais également d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre protection sociale. Nous assurons un accompagnement de chacun de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer à l'aide de formations internes ou externes. Sous la responsabilité de la direction de l établissement, vous vous chargerez des mises en places des services du restaurant, de l'accueil de la clientèle jusqu'à l'encaissement mais également du service lors des événements organisés toute l'année. Organisé et méthodique, vous mettrez en place des procédures et veillerez à leurs bonne application. Selon votre profil, une évolution vers un poste de chef de salle ou de directeur de la restauration sera possible rapidement. Que vous soyez commis, cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. Envoyez nous rapidement votre candidature pour rejoindre notre établissement. Poste logé, salaire motivant et évolutif. Présentation du groupe et des valeurs: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/NzB095xiCkXJ3beasARl2w/view?utm_content=DAFNaoZTiPg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hdc0cf2aad7 Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/

URGENT Nous recherchons une personne pour venir compléter notre équipe. En fonction de votre profil et votre expérience, nous adapterons les missions pour que vous puissiez prendre votre poste dans les meilleures conditions possibles. Vos missions seront :
Aide aux repas, accompagnement aux courses, ménage
Si vous avez une formation ou expérience significative, vous pouvez être amené(e) à effecteur des toilettes, aide au levé et couché Vous interviendrez sur les communes d'Apprieu, St Blaise du buis, La Murette, Réaumont et Renage. Les frais kilométriques vous sont remboursés

*** recrutement urgent *** RECHERCHE BOULANGER POUR RENFORCER SON EQUIPE Vous serez en charge de préparer et réaliser des produits de boulangerie et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste 42h/hebdo REPOS : 1 semaine Vendredi/Samedi et 1 semaine Vendredi/Samedi/Dimanche Prise de poste entre 4h et 6h en horaire continu

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un peintre en bâtiment confirmé (H/F) Préparation, ratissage, mise en peinture de chantiers neufs essentiellement Autonome avec un caractère rigoureux Possibilité de prolongation de contrat selon activité

Vous êtes titulaire du Certificat Spécialisation Taille et soins aux arbres OBLIGATOIRE si moins de 2 ans de pratique récente en élagage (diplômes en relation avec les métiers de la forêt et/ou du paysage) Votre travail quotidien :
élagage, abattage, débroussaillement à proximité de réseaux électriques Haute et Basse tensions (EnEDIS), taille douce, démontage, bûcheronnage. Vos déplacements seront quotidiens sur les départements 38 et 73

Poste à pourvoir au plus tôt. Contrat à temps partiel (26h hebdo annualisés mais évolutif possiblement en terme de volume horaire) Au sein d'un lycée vous accompagnerez 2 à 3 élèves en situation de handicap
Suivi individualisé des élèves sur le temps scolaire en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS) avec un appui en dehors du temps scolaire
Accompagner les élèves pour qu'il gagne en autonomie et participe aux activités de la classe CDD de 3 ans ==> Profil
Bac exigé qu'importe le domaine
Idéalement vous avez déjà une première expérience sur un poste identique

Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un-e conducteur
trice Tourisme polyvalent-e Nous recherchons un-e conducteur confirmé pour assurer différentes prestations de services de transport, services occasionnels, ramassage scolaire, sorties peri-scolaires, et des services touristiques. Poste basé à la COTE ST ANDRÉ, CDI à temps complet, coef 145V Salaire de base brut : 2020.24€ plus toutes les primes internes à l'entreprise. Avantage: 13 ème mois au bout d'un an de présence , mutuelle familiale et Prévoyance

Laboratoire de prothése dentaire recherche pour renforcer son équipe , prothésiste dentaire en adjointe. Vos missions :
Montage complet ou partiel
Montage sur Stellite
Finition d'appareils
Traitement des empreintes numériques serait un plus Vous travaillez en binôme, vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et avez le sens du détail. Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique de 5 personnes dans un laboratoire agréable et lumineux. Travail du lundi au vendredi. Horaires de journée

Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F) , disponible de suite. Le poste: Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété sur La Côte st André et St Simeon de Bressieux Horaires 9H par semaine à partir de 8H30 le matin du lundi au vendredi. Sortie de poubelles à prévoir le dimanche. Lavage des sols. Aspiration. Etre mobile et véhiculé (transport du matériel) Expérience 1 à 2 ans

Vos principales missions seront :
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
Prendre les commandes et assurer le service en salle / au comptoir.
Conseiller les clients sur les produits et les spécialités de la maison.
Mise en place et rangement de la salle.
Garantir la propreté et l'hygiène selon les normes en vigueur.
Encaissements

Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 €
A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André

Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 €
A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André

Pendant la période hivernale du 03/11/2025 au 31/03/2026, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier.Un compagnonnage et des formations sont prévues. Activités : Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de l'exploitation de la route
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance du code de la route
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de l'exploitation de la route
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance du code de la route
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

2 postes sont à pourvoir Le titulaire de ce poste veille à la bonne tenue du secteur caisses-accueil, en assurant sa propreté, son bon fonctionnement et la fluidité des opérations. Il/elle assure des responsabilités comprenant une initiative personnelle et coordonne le travail de son équipe sous l'autorité du responsable, qu'il/elle peut suppléer en cas d'absence. Les principales missions incluent : **Accueil et relation client :
informer, accompagner les clients, gérer les litiges, établir des factures, garantir le bon fonctionnement des équipements en libre-service, animer la relation client. **Opérations et gestion de caisse :
Ouverture et fermeture de caisse, contrôle des moyens de paiement, gestion des remboursements et échanges, réalisation des remises en banque. **Coordination :
Prise des pauses des collaborateurs, intégration des nouveaux collègues, communication des informations promotionnelles et de fidélité. **Hygiène/Qualité/Sécurité :
Respect des règles de sécurité, hygiène et qualité, gestion des documents financiers, approvisionnement des distributeurs de billets et monnayeurs, participation aux inventaires et à la lutte anti-démarque. ==> CONDITIONS DE TRAVAIL
36.75 /semaine du lundi au dimanche
Permanence d'1 à 2 dimanche matin par mois avec 1 jour de repos dans la semaine

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la préparation et de l'application de revêtements de peinture sur des vérins hydrauliques, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais impartis. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :
Préparation des surfaces,
Application des couches de peinture selon les procédés internes,
Contrôle visuel de la qualité et de l'uniformité des revêtements,
Réalisation des retouches si nécessaire,
Entretien du matériel de peinture et maintien du poste de travail en parfait état de propreté,
Respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement. Afin de mener à bien vos missions, vous devrez :
Disposer d'une formation en peinture industrielle, traitement de surface ou expérience équivalente,
Maîtriser les techniques d'application au pistolet ou poudre,
Lire les fiches techniques et consignes de production,
Être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens du détail et votre esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous serez l'expert et le référent technique des dispositifs médicaux, appareils et solutions logicielles. Vos responsabilités clés incluent de:
Concevoir et animer des sessions de formation technique de haut niveau pour leurs équipes à travers le monde.
Rédiger les spécifications de maintenance, de tester des propositions de design et de contribuer à l'élaboration de la documentation technique.
Supporter activement les services techniques des différentes filiales lors des déploiements et dans la résolution d'incidents complexes.
Consolider les retours clients et être force de proposition pour optimiser la qualité de service et les coûts de maintenance. Ce poste est au cœur d'une organisation internationale. L'anglais n'est pas une option, il est indispensable, vous l'utiliserez quotidiennement pour former et communiquer avec les filiales. Quelques déplacements à l'international sont à prévoir. Le poste basé en Isère est à pourvoir rapidement. Nous recherchons un profil combinant une solide expertise technique et d'excellentes qualités relationnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le milieu biomédical ou sur des systèmes électromécaniques complexes (conception ou support) Vous êtes un formateur reconnu, capable d'animer des sessions techniques pour un public international. Vous maîtrisez les environnements logiciels, les OS Microsoft et les bases de données. Votre sens du service client, vos capacités d'analyse et votre organisation sont vos atouts majeurs. Prêt à relever le défi ? Si vous souhaitez allier challenge technique et impact humain dans un environnement international stimulant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Conduite d'un porteur et/ou semi
Livraison de carrelage, aliments pour bétail, menuiseries et autres marchandises encombrantes Pour mener à bien les missions de ce poste, vous avez :
le permis C et/ou C à jour + FIMO
le CACES 3 à jour
vous êtes à l'aise en conduite sur des routes de montagne
vous avez au minimum 1 an d'expérience Poste à pourvoir le 27/10. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Pour votre mission de Chauffeur de Point A Temps Automatique (PATA). Vous prenez en charge les activités suivantes :
Conduire une répondeuse
Gravillonner
Conduire en synchronicité avec la machin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience significative dans ce domaine
Permis C/CE
Rigueur
Connaissance des règles de sécurité routière Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Le DAC Centre Isère-MRSI recrute : F/H Psychologue clinicien A 60% en CDI Basé à Colombe (38690) Présentation du DAC MRSI
antenne Centre Isère : La Maison Ressource Santé en Isère (GCS MRSI), établissement de santé à but non lucratif, a pour mission principale le soutien et l'appui aux professionnels et aux usagers en santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes en Isère. Le GCS MRSI emploie 130 salariés, sur 5 sites, et bénéficie d'un financement par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Au sein de la MRSI, le dispositif d'appui à la coordination (DAC) des parcours de santé complexes a pour missions :
L'appui aux professionnels de santé, dispositifs de ville et établissements de santé pour la coordination des situations complexes en santé,
L'accompagnement rapproché des personnes, le cas échéant,
La participation à l'animation territoriale en santé, (filière gérontologique, pathologies chroniques, handicap, psychiatrie, précarité) Son antenne de Colombe, pour le territoire du Centre-Isère, est composée de 6 référent.e.s de parcours de santé complexe, une assistante sociale ressource, une médecin ressource, un.e psychologue ressource, une assistante de coordination, une assistante de direction, et une direction. Missions du poste :
Apporter un regard psychologique dans l'échange pluridisciplinaire autour des situations complexes suivies par le DAC, auprès des professionnels extérieurs ou des membres de l'équipe,
Soutenir les acteurs de premiers recours et les référents de parcours complexes dans l'intervention autour des situations complexes
Soutenir de façon ponctuelle les personnes en situation complexe, en conduisant, sur une durée limitée, des entretiens thérapeutiques ayant pour objectif soit la résolution d'une situation de crise, soit l'orientation vers un suivi psychologique de premier recours.
Être le garant du regard psychologique au sein de l'équipe
Au même titre que l'ensemble des professionnels du DAC, favoriser le décloisonnement et l'interdisciplinarité en développant un partenariat avec les acteurs sanitaires, médicosociaux et sociaux. Activités d'équipe :
Participer aux réunions pluriprofessionnelles du service
Participer à l'analyse de la pratique d'équipe
Participer à des actions de formation, congrès et colloques.
Participer à la promotion et à la réflexion sur l'évolution du DAC, dans le cadre de son champ d'intervention. Profil recherché
Diplôme de Master de Psychologie donnant le titre de Psychologue Clinicien
Expérience souhaitée dans le champ de la précarité, de l'interculturalité et/ou des addictions.
Expérience souhaitée dans le champ de la gérontologie et des troubles associés. Compétences recherchées : o Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. o Capacité d'autonomie et d'adaptation o Capacité d'écoute. o Sens des responsabilités. o Être force de propositions dans son domaine d'intervention. Conditions d'embauche :
Type de contrat : CDI
Durée du temps de travail : 60% (à discuter)
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : selon grille de rémunération de la convention collective FEHAP 51 et expérience : coefficient 518 cadre.
Lieu de travail : Colombe, déplacements fréquents dans le secteur du Voironnais-Chartreuse, de la Bièvre, du Sud Grésivaudan (véhicule de service)
Permis B exigé.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur TIG MIG à Saint-Geoirs
38590. Vous aurez comme mission :
Lecture de plans
Montage/assemblage
Soudure sur tôlerie fine Salaire, selon profil, entre 13EUR et 16EUR/heure. Horaires 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues pour le candidat :
Formation en soudure TIG MIG
Expérience en soudure sur tôlerie fine
Autonome
Minutieux

Démarrage du contrat en doublure, minimum 15 jours. Vous travaillez exclusivement à domicile et/ou en domicile collectif en lien avec des personnes âgées et/ou handicapées:
Tous les matins du lundi au vendredi de 7 h 45 à 12 h 00
Un soir par semaine de 17h00 à 20h30 (à convenir avec l'employeur)
Une réunion le mardi de 13h00 à 16h00
1 week-end sur 3 est travaillé Le + : Véhicule de service fourni, pas de frais de transport + ancienneté reprise à 100% Poste à 70% (Eventuellement 50%) Heures du dimanche majorées La structure accorde une grande importance au temps nécessaire à une qualité de soin et à un tutorat avec des salariés à votre arrivée dans le service. Profil et expérience : ==> Diplôme aide soignant ou AMP indispensable ou bien 1ere année DE INFIRMIER validée ou DEAES Prime d'assiduité de 105€ Brut (pour un 70% de temps de travail) versée tous les 3 mois, sous conditions de présence. Reprise d'ancienneté dans le métier à 100%, même hors convention...

Soudeur H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur St Etienne de St Geoirs, un soudeur H/F Tâches principales :
Réalisation des assemblages d'ensembles mécano soudés par fusion (ou soudure par points)
Effectuer ses tâches selon les règles de sécurité et les impératifs de production, délais et qualité
Préparer son environnement de travail
Assemble des pièces de métal par soudure MIG/MAG ou soudure par points en respectant les consignes de sécurité
Contrôle la qualité de la pièce et signale les non-conformités
Assure la traçabilité des opérations
Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
En fonction de la charge de production, peut être affecté à d'autres secteurs de l'entreprise
Appliquer les consignes de sécurité
Produire des pièces conformes aux spécifications qualité
Respecter les temps de fabrication Profil :
Personne sérieuse et motivée.
Expérience souhaitée
Savoir lire un plan et les documents techniques
Savoir utiliser des appareils de soudure et maitriser les techniques de soudure MIG-TIG par point
Maitriser les normes qualité et les règles de sécurité Horaires :
Du lundi au vendredi
35H /semaine
Heures supplémentaires Salaire :
Selon le profil.
Prime de production
Heures supplémentaires majorées

Adecco Voiron recherche pour son client des maçons VRD pour des chantiers situés dans le Nord Isère.
Pose des bordures
Mise en place des caniveaux
Manutention
Réalisation de petit ouvrages en béton Poste à pourvoir en intérim Mission Longue Horaire de journée 39h hebdomadaire Salaire selon profil + PANIER + DEPLACEMENT Vous disposez d'une forte expérience dans le secteur du GROS OEUVRE Permis B + Véhicule obligatoire Notre client recherche une personne qui aime travailler en extérieur, sur les chantiers. Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. La polyvalence et l'adaptabilité sont les clés du succès pour ce poste.

AFG Autisme recrute pour le SESSAD des Goélettes qui est situé à Voiron (38500) dans le cadre D'un congé maternité avec prolongation possible le temps d'un congé parental un.e Psychologue en CDD à temps partiel (0,80 ETP
avec une présence obligatoire les lundis et jeudi ). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le SESSAD des Goélettes existe depuis 2005. Il accompagne 54 enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme dans tous les lieux de vie ordinaires, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM. L'accompagnement se situe dans une approche globale tournée vers l'inclusion en milieu scolaire, sociale ; les modalités de prise en charge portent sur la remédiation cognitive, l'apprentissage éducatif à l'autonomie personnelle, le développement des outils de communication augmentative et alternative, les activités fonctionnelles, les loisirs structurés. Notre intervention s'appuie sur différentes modalités de prises en charge cognitivo- comportementalistes, éducatives et rééducatives telles que les programmes TEACCH, ABA. C'est une expérience marquante dans votre parcours professionnel que nous vous proposons : celle de participer à notre installation dans des nouveaux locaux, à la naissance d'un nouveau projet institutionnel et d'un nouveau fonctionnement dans une dynamique participative et bienveillante. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire (dont 4 psychologues & 1 neuropsychologue) et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vous participez à la conception et à la supervision des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous vous assurez de la cohérence et de la pertinence des prises en charge éducatives et rééducatives mises en place auprès des personnes suivies au regard de leurs projets personnalisés. Vous aurez notamment pour responsabilités de (liste non exhaustive) :
Elaborer des projets personnalisés et s'assurer de leurs mises en œuvre et de leurs actualisations ;
Participer activement aux réunions internes (fonctionnement, élaboration, suivi et évaluation de projets, bilans, synthèses, réflexions institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises ;
Accompagner les familles des jeunes suivis (réalisation d'entretiens de guidance ou de soutien, restitution des bilans psychologiques, présentation du projet personnalisé, etc.) ;
Faire le lien et coordonner les partenaires extérieurs : psychologues, paramédicaux, etc. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché :
Vous possédez le diplôme de psychologue ;
Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme, et maîtriser les programmes & outils utilisés par l'établissement ;
Vous maîtrisez les outils d'évaluation (PEP, AAPEP, KABC, VINELAND, etc.) ;
Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles & rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.
Permis B obligatoire Modalités pratiques :
Lieu de travail : 38690 Colombe
Jours et horaires de travail : 28 Hebdomadaires dont nécessairement le lundi et le jeudi
Rémunération (statut cadre) : coefficient 800 de la CCN66 (minimum 27.05K€ annuels bruts pour un 0,80 ETP), auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté. Avantages :
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèque

AFG Autisme recrute pour son SESSAD les Goélettes, situé à Voiron, (Délocalisé sur Colombe 38 pendant un an) un.e Ergothérapeute en CDI à 0,50 ETP Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) Les Goélettes accompagne 54 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Cheffe de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
Réaliser des bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant accueilli lors de son admission puis tout au long de son accompagnement ;
Conseiller, concevoir et/ou réaliser les aides techniques, les adaptations permettant une meilleure autonomie des enfants accompagnés ;
Proposer des prises en charge individuelles et/ou de groupe
Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ;
Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires ;
Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché :
Vous possédez le diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ;
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
Vous connaissez et pratiquez les méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA) et les outils de communication (PECS, TLA)
Vous êtes force de proposition ;
Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.
Idéalement, vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques :
Lieu de travail temporaire : 115 rue Rémy Richard Pontvert 38690 COLOMBE ;
Horaires de travail : 17,50 heures ;
Ouverture de l'établissement : 205 jours par an ;
Jours de travail : du lundi et jeudi si possible l'autre 1/2 journée sera à définir ;
Contrat : 0.50 ETP en CDI.
Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,6 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages :
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ;
18 congés trimestriels, en sus des congés payés ;
Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Ophélie CICERON, Assistante de direction à l'adresse mail : ad.sessad-lesgoelettes@afg-autisme.com

AFG Autisme recrute pour le SESSAD des Goélettes, situé à Voiron (38500) dans le cadre de son extension un.e Psychomotricien.ne en CDD à temps partiel (0.60ETP) en remplacement de congés maladie et maternité. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le SESSAD des Goélettes existe depuis 2005. Il accompagne 54 enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme dans tous les lieux de vie ordinaires, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM. L'accompagnement se situe dans une approche globale tournée vers l'inclusion en milieu scolaire, sociale ; les modalités de prise en charge portent sur la remédiation cognitive, l'apprentissage éducatif à l'autonomie personnelle, le développement des outils de communication augmentative et alternative, les activités fonctionnelles, les loisirs structurés. Notre intervention s'appuie sur différentes modalités de prises en charge cognitivo- comportementalistes, éducatives et rééducatives telles que les programmes TEACCH, ABA. C'est une expérience marquante dans votre parcours professionnel que nous vous proposons : celle de participer à notre installation dans des nouveaux locaux, à la naissance d'un nouveau projet institutionnel et d'un nouveau fonctionnement dans une dynamique participative et bienveillante. Principales missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, psychomotrices et profil sensoriel (en lien avec les ergothérapeutes) de la personne suivie lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ;
Proposer et mettre en place un programme personnalisé d'actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager;
Accompagner les familles des personnes suivies (restitution des bilans, présentation des actions personnalisées, etc.) ;
Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire ;
Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché :
Vous possédez le diplôme d'Etat de psychomotricien ;
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.
Permis B obligatoire Modalités pratiques :
Lieu de travail : 38
Colombe
Horaires de travail : 21 h/semaine
jour à définir
Jours d'ouverture de l'établissement : du lundi au vendredi
Ouverture du dispositif : 200 jours par an
Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 23.04€ bruts annuels, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages :
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à Ophélie CICERON, Assistante de direction : ad.sessad-lesgoelettes@afg-autisme.com

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs un SOUDEUR TIG/MIG sur tôlerie fine avec expérience. Vous réaliserez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes et profilés. Vous savez lire les plans et interviendrez selon les règles de sécurité. Vous respecterez les impératifs de réalisation : délai, qualité, . 35h00 par semaine en intérim longue mission Poste à la journée 8h30-12h15 / 13h-17h et le vendredi de 7h à 12h. Le salaire sera en fonction de l' expérience. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en soudage ou équivalent avec 2 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous aimez le travail d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Adecco recherche un-e Manoeuvre BTP (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, située à Colombe (38690). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre contribution sera essentielle pour mener à bien les projets de construction. En tant que Manoeuvre BTP, vous serez au cœur des opérations de chantier, participant activement à la réalisation des travaux. Votre rôle consistera à manipuler divers matériaux, utiliser des outils spécifiques au BTP, et veiller au respect des normes de sécurité. Vous aurez également l'occasion de lire et interpréter des plans simples, contribuant ainsi à la précision et à l'efficacité des travaux. Votre engagement et votre rigueur seront des atouts précieux pour garantir la qualité et la sécurité sur le chantier. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur du BTP. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre adaptabilité et votre ponctualité. Votre résistance physique vous permet de faire face aux exigences du chantier. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Adaptabilité : Indispensable pour s'ajuster aux différentes tâches et imprévus du chantier.
Résistance physique : Nécessaire pour supporter les conditions de travail parfois exigeantes.
Ponctualité : Primordiale pour respecter les délais et contribuer à la bonne organisation du chantier. Compétences techniques :
Utilisation outils BTP : Maîtrise des outils nécessaires pour les travaux de construction.
Connaissance normes sécurité : Garantir la sécurité sur le chantier en respectant les réglementations.
Manutention matériaux : Capacité à manipuler et transporter divers matériaux de construction.
Lecture plans simples : Interpréter les plans pour assurer la précision des travaux. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre Agence Manpower Voiron recherche des Caristes H/F disposant du CACES 1 pour son client dont l'entrepôt logistique est basé à St Etienne de St Geoirs (38590) Au sein de l'entrepôt logistique, vos missions seront :
Préparation de commandes ;
Rangement
Réapprovisionnement, Picking
Conduite de chariot CACES 1
Manutention diverse Vous avez une première expérience réussie idéalement sur un poste avec manipulation du CACES 1, vous êtes disponible idéalement sur du long terme ? Horaires journée ou possible en équipe posté 2x8 selon saisonnalité !! Rémunération prime logistique Motivé(e), dynamique ? Vous avez envie d'élargir vos compétences sur un nouvel environnement ? N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'autres avantages : CET à 8%, CDI-I CSE (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Conducteur SPL Régional (H/F) Vos missions : Conduite d'un poids lourd en régional (permis CE requis). Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité. Chargement, déchargement et contrôle des marchandises. Entretien courant du véhicule et remontée des anomalies. Profil recherché : Permis CE + FCO en cours de validité. Expérience souhaitée en conduite régionale. Rigueur, ponctualité et bon relationnel. Conditions : Temps de travail : Forfait 186 heures / mois, horaires en journée

Tu souhaites assurer un rôle stratégique clé dans un environnement de travail dynamique. Devenir partenaire financier de notre direction commerciale pour tendre vers plus de performance face aux évolutions du monde de demain! Tu as des qualités relationnelles reconnues, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et un esprit critique constructif. Le poste de Contrôleur (euse) de gestion à L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi ! Sous la responsabilité de Camille, tu contribueras à l'animation économique et à la mesure de la création de valeur de la direction commerciale de l'enseigne. Tes missions principales seront les suivantes : Aider au pilotage de l'activité et aux choix d'investissement de la direction commerciale. Animer le processus budgétaire et assurer son suivi. Mettre à jour et analyser les différents indicateurs de gestion (perf éco, gestion des stocks, gestion commerciale, gestion des effectifs, gestion des projets .). Par tes analyses et leur partage, contribuer à optimiser la rentabilité de l'enseigne sur différents axes (projets, opérations commerciales ...). Participer à l'amélioration des outils de gestion. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, tu disposes de 3 années minimum d'expériences en contrôle de gestion (idéalement dans le secteur du retail ou dans l'accompagnement de fonctions commerciales) Rejoins nous ! Tu recherches un nouveau challenge où te développer et prendre des initiatives ? Tu sais partager avec simplicité ta maitrise des concepts financiers ? Ta rigueur, ton dynamisme, ton aisance relationnelle et ta capacité à travailler en équipe te permettront de performer et de progresser dans l'entreprise. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons :
Un CDI à temps plein basé à Brézins (38)
Un package de rémunération brut annuel entre 45 et 50k€ (salaire de base + prime d'intéressement + prime de participation + prime individuelle sur objectif)
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

nous recherchons un conducteur avec de l'expérience spécifique sur cette machine : machine à pose de fenêtres automatique Pose de fenêtre en Polypropylène sur boite aplat en carton compact Horaires d'équipe du matin de 5h40 à 13h ou d'après midi de 13h à 20h20 alternés une semaine sur deux. Expérience exigée au moins 5 ans, salaire évolutif suivant profil et expérience

nous recherchons un conducteur avec de l'expérience spécifique sur cette machine : Presse de découpe Bobst de 1978 Presse grand format 1200 * 1040 cm Horaires d'équipe du matin de 5h40 à 13h ou d'après midi de 13h à 20h20 alternés une semaine sur deux. Expérience exigée au moins 5 ans, salaire évolutif suivant profil et expérience

Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un service de prévention sur le secteur de la Côte Saint André nous recherchons : 1 Moniteur Educateur (H/F) Le poste : Missions / conditions d'exercice :
Intervention auprès des jeunes âgés de 12 à 21 ans afin de prévenir les risques de marginalisation et d'exclusion de cette population.
Favoriser le lien et la relation avec les familles.
Construction d'un travail en partenariat et en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de la jeunesse. Profils recherchés :
Formation DE Moniteur Educateur ou BPJEPS
Expérience public jeune et adolescents,
Connaissance des techniques d'accompagnement de projet,
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe (interne et avec les partenaires),
Aptitude à la rédaction de documents (projets, bilans, synthèses),
Disponibilité, rigueur, discrétion,
Maitrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible, Temps complet
35H00 Horaires de base : Lundi : 11h00/18h15 Mardi 11h00/18h15 Mercredi 10h15/12h45-13h30/17h30 Jeudi 11h00/18h15 Vendredi 10h45/12h15-13h00/18h15 (possibilité de travailler en horaires décalés en fonction des besoins et des demandes des jeunes, des familles et des partenaires, en soirée et le samedi) Rémunération selon profil et la CCN66. Type d'emploi : Temps plein

Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices). Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence des contrats CPS 110h , en CDI contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2025-2026, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence.

A la recherche de 1 agent(e) d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux. URGENT Jours travaillés: le mardi et jeudi, 1h par jour (horaire a définir avec le recruteur) à Le Côte St André 38260 Cdd a partir du 03/11/2025 pour 2 mois en vu d'un CDI.

Poste à pourvoir au 03/11/2025 , vous garantissez le bon déroulement de la pause méridienne et veillez à la sécurité des enfants placés sous votre responsabilité MISSIONS :
Accueillir et surveiller les enfants âgés de 3 à 11 ans pendant le repas, dans le réfectoire
Concevoir, proposer et mettre en œuvre les activités d'animations, éducatives et loisirs en intérieur et extérieur Un première expérience similaire est souhaitée Horaires : lundi-mardi-jeudi-vendredi périodes scolaires de 11h30 à 13 h 30 CDD jusqu'au 03/07/26

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein à compter du 1er novembre 2025. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose :
D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans.
De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. LES MISSIONS Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'adolescent et du groupe Accompagnement du quotidien des adolescents Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des adolescents Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur,.) Prise en compte de la famille de l' adolescent ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail Partenaires) LES COMPETENCES REQUISES Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance Expérience fortement appréciable auprès des adolescents Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions Dynamisme et sens du travail en équipe Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Autonomie, organisation, méthode et rigueur Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Permis B Rémunération FPH IM : 373 A partir de : 27 K euros / an selon diplôme (Avec SEGUR) Candidature à envoyer à Mme GRIFFON Charlotte (cheffe de service) : charlotte.griffon@charmeyran38.fr

Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux talents : Magasinier Vendeur (F/H) A partir du 13/10/2025
38 Heures sur 4 jours du lundi au vendredi. Jour de repos à définir. Horaires : 7H 12H / 13H30 18H Missions :
Prise en charge immédiate des clients sur le parc
Gestion des stocks
Manutention
Préparation / Chargement/ Déchargement
Rangement du parc
Accueil/vente au client au comptoir Profil :
Maîtrise de l'outil informatique
Être autonome
Disposer du CACES 3 serait un + Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

vous interviendrez chez des particuliers sur différentes tâches liées à ce métier Nous recherchons une auxiliaire de vie, aide soignante ou une personne ayant de l'expérience dans le domaine ( toilette et soins de nursing, transfert médicalisé...). Les lieux d'intervention, missions et durée d'interventions seront définis avec employeur suivant les besoins des personnes. Poste en coupé et avec travail 1 weekend sur 2
Secteur de Chatonnay Indemnités kilométriques à hauteur de 0,48cts/km
Prise de poste rapidement.
Nombre d'heures évolutif dans la limite de 24 h
En complément du salaire : Prime d'assiduité et mutuelle d'entreprise + avantage commercial

Au sein d'un lycée agricole vous enseignez les mathématiques pour un remplacement maladie jusqu'à mi-décembre amené à se prolonger Vous enseignez à des classes de 2GT, bac technologique ==> Poste à temps plein (9h de cours par semaine) Missions :
Préparation & réalisation des cours
Évaluations orales et écrites des apprenants
Participation aux réunions pédagogiques visant à coordonner les enseignants / coopérer au sein d'une équipe
Préparation des bulletins trimestriels (saisie des notes, saisie des appréciations )
Participation aux conseils de classe, réunions parents-professeurs, ==> Profil
Vous disposez d'un master en mathématique, physique ou d'un diplôme d'ingénieur

LE GROUPE TOZLANIAN SPECIALISE DANS LA DISTRIBUTION ET LA REPARATION AUTOMOBILE RECHERCHE SON/SA CARROSSIER-E PEINTRE CONFIRME-E POSTE CDI
TEMPS PLEIN CONDITIONS ATTRACTIVES ***Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez *** : Une expérience significative en carrosserie automobile Des compétences avérées en réparation automobile, maîtrise du travail des métaux, plastiques et connaissance des procédés d'assemblage La capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Une bonne communication Rigueur et minutie ***VOS MISSIONS*** Réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. *** VOS AVANTAGES*** Mutuelle (régime individuel) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances, soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), remboursement partiel des billets de concert Et plus encore. !

Tu es passionné(e) par ton métier, précis(e) dans ton travail et tu aimes voir tes réalisations prendre vie ? Alors viens rejoindre SB.ELEC, une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses interventions dans les domaines du bâtiment, du tertiaire et du photovoltaïque. Tes missions :
Réaliser des installations électriques neuves et rénovations
Effectuer la maintenance et les dépannages sur différents types de chantiers
Travailler sur des projets variés : résidentiel, bâtiments tertiaires, et installations photovoltaïques
Lire et interpréter les plans et schémas électriques
Garantir la conformité et la sécurité des installations Ton profil :
Formation : BAC minimum dans le domaine de l'électricité
Expérience : au moins 5 ans sur un poste similaire
Tu es autonome, motivé(e) et tu fais preuve d'un réel sérieux professionnel
Tu apprécies le travail bien fait et le contact avec les clients Les conditions :
Poste à temps plein, du lundi au vendredi
Heures supplémentaires possibles
Déplacements nationaux occasionnels
Rémunération à définir selon profil et expérience Pourquoi rejoindre SB.ELEC ? Parce qu'ici, on mise sur la confiance, la qualité du travail et la bonne ambiance d'équipe. Tu évolueras dans une entreprise à taille humaine, où ton savoir-faire est reconnu et valorisé.

Vos missions principales En tant que coiffeur (se) spécialisé(e), vous serez en charge de : Réaliser des coiffures africaines traditionnelles et modernes : tresses, nattes, vanilles, twists, tissages, perruques, etc. Accueillir les clientes avec professionnalisme et les conseiller selon leurs besoins Maintenir un espace de travail propre et organisé Proposer des soins capillaires adaptés aux cheveux afro En tant que vendeur-se polyvalent-e, vous participerez à : La vente de produits artisanaux (bijoux, déco, vêtements, etc.), d'articles pour la maison et de produits alimentaires exotiques La mise en rayon, l'étiquetage et le réassort L'encaissement et le conseil client L'entretien général de la boutique Profil recherché Vous avez une expérience en coiffure africaine (même non diplômée, le talent est le plus important !) Vous êtes accueillant-e, souriant-e et polyvalent-e Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous êtes dynamique, organisé-e et autonome Une connaissance des produits afro, artisanaux ou exotiques est un vrai plus !

Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de la Cote-Saint-André et alentours à temps partiel. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire Bièvre Valloire qui compte 6 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, et de restauration des élèves dans les 6 collèges du territoire. Activités :
Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Capacité de reporting
Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Pré-requis :
Titulaire du permis B
déplacement fréquents sur les différents collèges Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Port et entretien de protections individuelles. Congés pendant les vacances scolaires Recrutement réservé aux contrats PEC RSA ; merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler Poste à pourvoir le 01/12/2025.

Entreprise familiale de 5 salariés, Nous recherchons un zingueur. Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi

Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations. Nous recherchons un charpentier couvreur, Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient un plus.

Rejoignez un acteur majeur de l'emballage et donnez du rythme à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client des Agents de Production (F/H) prêts à s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance Au sein d'une équipe motivée, vous serez amené(e) à : Réaliser manuellement l'emballage et le conditionnement de cartons Plier, assembler et préparer les emballages selon les consignes Respecter une cadence soutenue tout en garantissant la qualité des produits finis Contrôler visuellement les produits et signaler les éventuelles anomalies Participer au rangement et au nettoyage de votre poste de travail, dans le respect des règles de sécurité Horaires de journée pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe Vous avez une première expérience en industrie, logistique ou conditionnement Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et capable de suivre une cadence soutenue Pourquoi postuler ? Intégrez une entreprise solide et reconnue dans son secteur Travaillez dans un environnement dynamique et bienveillant Enrichissez votre parcours professionnel avec une mission valorisante Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Missions :
Planifier quotidiennement, selon les besoins, les ramassages de prélèvements sanitaires aux niveaux des points de collecte prédéfinis en fonction du trajet de chaque tournée,
Assurer la collecte et le transport de prélèvements de santé animale, de police sanitaire et d'échantillons destinés à analyses
Participer à la collecte des MNU/DASRI auprès des éleveurs de façon ponctuelle
Réaliser les travaux d'entretien des extérieurs (taille des haies entre autres)
Participer à la réalisation des missions du GDS et de ses filiales commerciales de vente à distance (gestion des stocks, réception de livraisons, confections et transport de colis) et technique (appui travail de terrain) Conditions :
Manutention/réception de charges
Travail de terrain, contention/manutention
CDI Temps Plein
1851,44 € brut mensuel (soit 279 points)
Prévoyance santé, tickets restaurant, 13ème mois, chèques vacances
Poste à pourvoir de suite

CDD de remplacement de congé maternité au poste de secrétaire médicale (accueil téléphonique et physique, prise de rendez-vous, archivage) 32.5 heures par semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi 8h-12h30, 13h30-16h; mercredi 8h-12h30) sur place au cabinet. Kitchenette sur place

Nous recherchons pour un de nos clients 2 vendeurs H/F temps partiel en bureau de tabacs sur le secteur de la Bièvre. Missions principales:
Accueil et conseil client
vente de tabac, presse et jeux (FDJ, PMU)
Gestion de la caisse
Approvisionnement des stocks Mission intérim Temps partiel 20h hebdomadaire Rémunération selon profil et expérience Secteur dans un périmètre de 17km autour de St Etienne de St Geoirs Pour ces postes, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, motivées avec un sens du relationnel et de la satisfaction client. Expérience en caisse dans un commerce de proximité appréciée.

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.   Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.  Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Sous la responsabilité du responsable de l'établissement, vos missions se déclineront autour de 4 axes :    La cuisine : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets. L'entretien et la gestion du linge : assurer l'entretien et l'hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie. Une participation à la vie de l'établissement et au quotidien des enfants, notamment aux moments forts de la journée et des repas. Compétences techniques : Connaissance de la réglementation des cuisines collectives (arrêté du 29 septembre 1997) ;Maîtrise des règles d'hygiène selon le principe fondamental de la marche en avant et de l'HACCP ;Connaissances en matière de nutrition. Maîtrise des principales préparations culinaires adaptées à la diététique infantile ;Respecter le planning horaire des repas : organiser son travail en fonction des besoins et des rythmes des enfants ;Savoir se référer aux consignes de nettoyage en respectant les protocoles établis et les fiches techniques des produits ;Savoir respecter et se référer aux fiches techniques des produits utilisés. Compétences relationnelles : Etre organisé.e et rigoureux.euse ;Savoir travailler en équipe et participer à la vie de la crèche ;Savoir respecter le secret professionnel. Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap  Profil recherché : Compétences principales :
utilisation de matériel de nettoyage
règles d'hygiène et de sécurité alimentaire hazard analysis critical control point
haccp-
procédures de traitement de linge hospitalier Spécialités principales :
Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes
Effectuer le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Habilitations et diplômes:
CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux
CAP Cuisine et/ou CAP agent de propreté et d'hygiène
BEP "Accompagnement, Soins et Services à la Personne" Compétences comportementales :
Auto-organisation
Esprit collectif
Sens des priorités Langues :
Français

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Aquila RH Voiron, acteur local de proximité dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne une entreprise de recyclage reconnue sur le Pays Voironnais dans le recrutement d'un Trieur / Contrôleur Qualité pour sa zone Déchets Spéciaux. Vos missions Vos missions
Contrôler la qualité des arrivages clients
Prendre les poids et enregistrer les matières
Trier et massifier les déchets spéciaux (produits de bricolage, jardinage, chlore, javel, produits souillés, électroniques, etc.)
Préparer les tournées chauffeurs du lendemain
Assurer l'entretien régulier de la zone de travail Conditions
CDI à temps plein
Horaires fixes : 9h-12h / 13h30-18h (non négociables)
Forte possibilité d'heures supplémentaires
Taux horaire attractif une fois formé et opérationnel sur le long terme
Poste basé à Beaucroissant Pré-requis
Avoir l'envie de travailler et de se développer dans l'entreprise Profil recherché Votre profil
Vous aimez réfléchir et analyser tout au long de la journée : il ne s'agit pas de tâches répétitives
À l'aise pour travailler en extérieur dans un environnement couvert
Tolérance aux produits odorants et spécifiques (EPI fournis)
Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe
Expérience en recyclage, industrie ou logistique appréciée Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe soudée au sein d'une entreprise respectée sur le territoire. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 €
12.5 € par heure

Nous recherchons pour l'un de nos client UN/E AGENT DE SERVICE POLYVALENT H/F Poste à pourvoir dans le secteur de la Bièvre. Missions ponctuelles, temps partiel Salaire horaire : 11,88 EUR + IFM + ICP + MUTUELLE Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance, de l'aide à la personne ou de l'entretien de locaux, vous êtes une personne patiente et dynamique. Un diplôme dans le domaine de l'animation est apprécié. N'hésitez pas à postuler !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Date d'embauche: 01/08/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.  MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Description du poste : En tant que chauffeur porte char itinérant, vous vous déplacerez sur l'ensemble des agences (Chambéry, Clermont Ferrand, Dijon, Grenoble, Saint Priest, Valence) de la région Rhône Alpes avec un véhicule de service mis à votre disposition. Au volant d'un ensemble articulé dernière génération vous assurez la livraison et la récupération des machines chez les clients. En tant que chauffeur porte char , vous serez en relation constante avec l'équipe commerciale et les exploitants transport ; Votre rôle sera de :***Charger et décharger les machines selon le plan de tournée affecté,***Arrimer votre chargement selon les règles de sécurité,***Livrer et récupérer les machines sur site clients (chantiers, usines..),***Veiller au bon état de fonctionnement de votre matériel (camion, remorque, accessoires..),***Respecter la règlementation transport et des règles de sécurité en vigueur. En vrai ambassadeur , vous véhiculez l'image de l'entreprise chez les clients. Pour aller plus sur votre quotidien :***Départ à partir de 5h du matin depuis l'agence***Découchés prévus à l'hôtel (avec diner inclus) Description du profil : Vous êtes prêt à occuper un poste alliant conduite et manutention , votre souci du respect des règles de sécurité et vos aptitudes à manier l'outil informatique (état des lieux, tournées.) seront des atouts pour occuper le poste de chauffeur porte char. Vous possédez le permis EC (ou C1) avec la FIMO/FCO à jour et vous avec une expérience d'au moins 2 ans en conduite de SPL . Notre entreprise avec l'esprit d'entraide vous attends si vous avez aussi :***Un esprit de débrouillardise***Du dynamisme***De la rigueur***De l'autonomie Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Pourquoi nous rejoindre ?***Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,***Des collègues vraiment sympas et accueillants,***Des évènements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,***Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée Ecovadis.***Primes trimestrielles variables***Prime de participation et d'intéressement***Forfaits repas***CSE***Mutuelle familiale

Nous recherchons pour un de nos client tourné vers une activité internationale, UN(E) CHARGE(E) DE MISSIONS RH H/F. Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise et au développement de projets transverses. Vos principales missions seront : Recrutement et intégration : participation au processus de recrutement (gestion des intérimaires, rédaction d'annonces, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs). Pilotage de projets RH : contribution à la mise en place d'outils et de procédures RH (GPEC, digitalisation RH, marque employeur, QVT...). Accompagnement des managers et des équipes : appui sur les questions RH quotidiennes (mobilité interne, entretiens annuels, suivi des carrières). Reporting et veille RH : suivi d'indicateurs RH, participation à des études et veille sur les évolutions réglementaires. Gestion des tâches administratives RH Salaire selon profil et expérience Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. Première expérience (stage, alternance ou poste confirmé) en RH, idéalement sur une fonction généraliste. Maîtrise des outils bureautiques et SILAE. Un bon niveau d'anglais est apprécié sur ce poste Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'analyse. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le négoce international dans le domaine médical et sportif un(e) approvisionneur(se) e en CDD pour rejoindre leur équipe SUPPLY CHAIN. Sur ce poste, votre mission consistera à analyser les besoins en matières premières et en produits finis. Vous suivrez les niveaux de stocks et anticiperez les fluctuations de la demande en lien avec le service ordonnancement. Vous collaborerez avec les équipes internes (achats, production, logistique, qualité, commerce, etc) pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. Enfin, vous participerez à la croissance de l'organisation en étant force de proposition pour améliorer les processus d'approvisionnement. Ce qui va compter sur ce poste, c'est avant tout votre capacité à planifier et organiser les choses en tenant compte des contraintes parfois opposées des différentes parties prenantes (commerce, ordonnancement, fournisseurs, etc). Vous justifiez d'un diplôme type Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'approvisionnement ou des achats, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste équivalent. La maîtrise de l'anglais vous sera indispensable. Par ailleurs, il sera important de maîtriser Excel sur des fonctions avancées et d'avoir déjà travaillé avec un ERP de type Sage X3).

Notre agence Randsad de St Etienne de St Geoirs recherche pour le compte de notre client, entreprise nationale, de renommée internationale, spécialisée dans la fabrication de matériel électrique ses opérateurs de production en 2x8 ou 3x8, H/FAu sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un monteur-assembleur spécialisé dans la tôlerie, mécano-soudure, la mécanique, les traitements et revêtements de surfaces ainsi que l'approvisionnement et l'intégration-câblage de toute l'électronique. Vos missions :
Procède au montage et assemblage
Réalise un contrôle visuel et dimensionnel
Communique avec son environnement de travail
Lit et interprète des plans industriels
Identifie les composants à monter
Vérifie la conformité des ensembles Vous possédez une expérience significative à ce poste, vous êtes très bricoleur. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, contactez au plus vite notre agence.

Description du poste : L'agence ADECCO de Saint Etienne de Saint Geoirs lance une campagne de recrutement de CDI Intérimaire. Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Etienne de Saint Geoirs et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre !
Disponibilité et flexibilité (horaires 2x8, nuit et journée)
Assiduité au travail
Ponctualité
Adaptabilité Expériences et compétences recherchées :
Opérateur presse
Opérateur sur CN
Agent de production
Préparateur de commande Vos avantages à nous rejoindre : garantie de rémunération mensuelle, CP à poser, enchaînement des missions et surtout stabilité personnelle et professionnelle ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Vous êtes intéressé ? Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi, Complétez-le au maximum Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis et certificat de travail) Et postulez en ligne. Description du profil : Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des règles alimentaire et d'hygiène Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager drive, suivi le lien
> https://urlr.me/QLDqK Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Horaires hebdomadaires: 31h50. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

L'agence Petits-fils de GRENOBLE SUD recherche un auxiliaire de vie H/F pour un poste à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs dans les communes d'Echirolles et ses alentours. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) : * Diplômé(e) du secteur de l'aide à la personne et possédant un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. * Sans diplôme mais ayant 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées : une certification pour valider vos acquis pourra vous être proposée. * Ponctualité, discrétion et bienveillance Nous proposons également pour ceux qui le souhaitent : des temps partiels, des nuits, des remplacements. Petits-fils redonne le sourire à des professionnels tels que vous. Venez le vérifier par vous-même : Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
 Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
 Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG   Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
  Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Nous recherchons pour l'un de nos client UN AGENT PERISCOLAIRE H/F Période 1 : du 3 au 21 novembre 2025 Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30-14h30 / 15h00-20h00 Mercredi : 9h00-12h00 Missions principales : Encadrement des enfants à la cantine et en garderie Entretien des bâtiments communaux et de l'école Nettoyage de la salle des fêtes et du local d'éveil le mercredi Période 2 : du 24 novembre 2025 au 31 mai 2026 Durée hebdomadaire : 23 heures Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30-14h30 / 16h30-18h30 Mercredi : 9h00-12h00 (ou autre moment selon convenance) Missions principales : Aide à la cantine et surveillance des enfants Accueil en garderie Entretien de l'école, de la salle des fêtes et du local d'éveil Salaire horaire : 11,88 EUR + IFM + ICP + MUTUELLE Profil recherché : Sens du service public, ponctualité et rigueur Goût du travail auprès des enfants Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance ou de l'aide à la personne, vous êtes une personne patiente et dynamique. Un diplôme dans le domaine de l'animation est apprécié. N'hésitez pas à postuler !

En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Foyer d'Accueil Médicalisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents.Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à :Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources du résident,Elaborer, mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives (culturelles ou sociales ou éducatives adaptées) et les évaluer,Privilégier la participation active et permanente des résidents dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et de leurs capacités, Contribuer à la construction et au suivi du projet personnalisé et des actions mises en place, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne,Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, prêt.e à relever ce défi ?

Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Régleur expérimenté sur commande numérique (H/F) dans une société de fabrication de vérins hydrauliques basée sur Apprieu MISSIONS DU POSTE Effectuer les réglages des machines avant le lancement de la production Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements Réaliser des contrôles fréquents Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements puis relancer les machines Répondre aux demandes des opérateurs Connaître et respecter les règles de sécurité du site Rédiger des documents techniques et des comptes rendus d'activité Rechercher des pistes d'amélioration en programmation, usinage ou méthodologie Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Rédiger des documents techniques PROFIL RECHERCHE Formations : BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) Licence Production industrielle spécialité techniques d'usinage avancées Expérience : Expérience préalable en réglage de machines Tour 5 axes (impératif) Connaissance des processus de production industrielle Compétences techniques : Appliquer divers languages de programmation de Commande Numérique CN : Iso et Mazatrol impérativement, Siemens serait un plus Etre capable de détecter une situation anormale et informer Sens du détail et rigueur dans l'exécution. Lire les plans et les dessins industriels Qualités personnelles : Autonomie, minutie, esprit d'équipe, vigilance Faire preuve d'initiative en cas de panne Se conformer à des standards de production Respect strict des consignes de sécurité et des normes qualité. Respecter les règles de métrologie Horaires de travail : Postée (4h-12h et 12h-20h du lundi au jeudi, 04h-11h et 11h-18h le vendredi) 37.33h/semaine Salaire : A définir selon expérience Heures supplémentaires majorées Diverses primes

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CLIENTS, UNE ENTREPRISE, SITUÉE À BREZINS (38), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP CONFIRMÉ(E) EN CDI. Vos missions seront les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de 450 paies à deux, de A à Z ; * Déclaration des charges sociales et DSN ; * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, DPAE, gestion de la maladie, subrogation, attestation de salaire, documents de fin de contrat...) ; * Participation aux mises à jour des paramétrages du logiciel de paie ; * Réalisation de tableaux de bord de suivi ; * Répondre aux questions des salariés ; * Assurer une veille réglementaire. OUTILS : Teams RH de Cegedim et Horoquartz pour la GTA Vous avez une expérience réussie d'une dizaine d'années sur un poste similaire.  Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et de communication. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * Rémunération fixe jusqu'à 55KEUR sur 12 mois selon profil ; * Statut cadre forfait 218 jours ;  * Intéressement et participation ; * Une 6ème semaine de CP au bout d'un an d'ancienneté  ; * PEE et CET ; * Restaurant d'entreprise ; * Prise en charge des frais d'autoroute ; * Télétravail : 2 jours par semaine ; LES + : * Vous recherchez une équipe dynamique, humaine et une entreprise qui fait en sorte que les collaborateurs connaissent le sens de leurs actions dans un environnement bienveillant * Vous recherchez un environnement de travail stimulant et innovant VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? ALORS POSTULEZ !

Dans le cadre du développement de nos activités en pharmaceutique sur Brézins (38), nous recrutons un profil Concepteur R et D Mécanique (H/F), vous serez amené à :
Concevoir les sous-systèmes / composants mécaniques
Rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles
Développer et réaliser des prototypes en incluant l'analyse des risques techniques
Garantir l'alignement du design avec l'architecture mécanique des produits
Définir, exécuter les tests de vérification et établir les rapports
Suivre le processus de développement Vous êtes un Concepteur R et D Mécanique confirmé BAC+2/3 ou BAC+5 avec des expériences dans les domaines de la plasturgie, dans un environnement électromécanique/mécatronique et de préférence dans un environnement médical. Vous maîtrisez le logiciel CREO et possédez des connaissances sur la certification IEC-60601. Avec une forte appétence pour le travail en équipe, vous êtes force de proposition et autonome et possédez une curiosité technique.

Description du poste : Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. * Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet * Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks * Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle * Respect des règles alimentaire et d'hygiène Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager drive, suivi le lien
> https://urlr.me/QLDqK Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants * Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Au sein d'un atelier organisé en horaires de journée et sur une base hebdomadaire de 39h, vous réaliserez les tâches de travail suivantes : Maintenance des aéronefs avant et après le vol / interventions mécaniques, électriques et hydrauliques / contrôles / essais. Salaire 14€/h + 13ème mois attribué dès la 1ère heure de travail Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou autre dans le domaine mécanique d'entretien et avec si possible au moins une année d'expérience en aéronautique.

Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE H/F Vous intégrerez une entreprise moderne, en pleine expansion, offrant un environnement de travail propre et organisé, avec de réelles possibilités d'évolution. Vos missions Conduire et surveiller une ligne de production Régler et approvisionner les machines Effectuer les contrôles qualité Assurer la maintenance de premier niveau Participer à l'amélioration continue des process Entretien du poste de travail Conditions Horaires : journée au démarrage, puis passage en 2×8 sur 4 jours/semaine Salaire : 2000 EUR brut/mois + prime production + prime de fin d'année (selon ancienneté) + indemnité de déplacement + titres-restaurant Environnement propre et moderne Entreprise en pleine croissance, évolution rapide possible Port de blouse et masque obligatoire Profil recherché GOUT POUR LE TRAVAIL EN EQUIPE INDISPENSABLE Expérience en conduite de ligne, idéalement en environnement industriel (type agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique) Bon sens technique et rigueur Dynamisme et envie d'évoluer

Description du poste : Vos missions au cœur de l'action :***Encadrer et former un technicien autonome sur des chantiers d'installation de pompes à chaleur (géothermie, aquathermie, aérothermie). * Superviser la réalisation complète des chantiers : préparation, installation, mise en service, et contrôle qualité. * Gérer la relation client : Explication des installations, rédaction des rapports, et garantie de la satisfaction. * Assurer le respect des normes de sécurité et la conformité des installations (électricité, frigorifique). Bénéficier d'une intégration de 2 semaines avec un chef d'équipe expérimenté pour maîtriser les process de l'entreprise. Description du profil : Votre profil :***Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) obligatoire Permis B requis. * Expérience en installation de PAC ou en frigorifique (cintrage, brasage, tirage au vide, électricité) appreciée, mais profil jeune motivé accepté ! * Esprit d'équipe, rigueur, et sens du relation client. * Capacité à encadrer et à travailler en binôme avec un technicien déjà autonome. Pourquoi rejoindre cette aventure ?***Une entreprise qui grandit : Intégrez une structure en développement, où votre rôle sera clé pour renforcer l'équipe et accompagner sa croissance. * Formation complète : Assimilation des procédés techniques (géothermie, aquathermie, aérothermie, régulation) et accompagnement personnalisé. * Autonomie & responsabilité : Gestion de votre propre équipe et de vos chantiers (90% chez les particuliers, déplacements occasionnels). * Équilibre vie pro/perso : Horaires stables (7h15-16h30, trajet inclus). Avantages concrets :***Salaire : 28 000 32 000 brut annuel (hors heures supplémentaires, panier et primes annuelles fixes été/hiver). * Heures supplémentaires payées. * Mutuelle prise en charge à 50% (ABGIS). * À terme : Un camion attribué après la période d'essai. Rejoignez une équipe soudée où la collaboration et l'entraide sont au cœur de la réussite ! Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe qui partage des valeurs d'échange, de progression collective et d'esprit d'équipe, pour avancer ensemble et grandir dans un projet commun.

Description du poste : Isomeca, expert en usinage de précision depuis plus de 28 ans, conçoit des pièces sur mesure pour les industries les plus exigeantes. Située en Isère, à Apprieu, entre Grenoble et Lyon, l'entreprise met son savoir-faire et ses technologies à disposition pour s'adapter à chaque besoin. Isomeca est une entreprise familiale, créée en 1997. Elle a su investir régulièrement sur des machines numériques à la pointe de la technologie afin de toujours satisfaire les besoins de ses clients. Forte d'une notoriété reconnue sur le secteur, ISOMECA comprend aujourd'hui 13 personnes, dont 10 régleurs extrêmement qualifiés en capacité de répondre aux différentes demandes techniques de ses clients. La réussite d'ISOMECA est due à un savoir-faire acquis à force d'une pratique rigoureuse et approfondie des métiers de l'usinage. Son approche méthodique des dossiers qui lui sont confiés, simples comme complexes, garantit à ses clients une grande qualité d'exécution et de finition. Spécialisé dans l'usinage de précision de pièces unitaires et/ou petites séries, ISOMECA fournit des pièces mécaniques de haute technicité destinées à des secteurs exigeants (médical, défense, énergie, aéronautique, centre de recherche, etc.). Pour accompagner notre croissance et renforcer notre démarche qualité (certification ISO9001 en cours), nous recherchons un : métrologue qualité / technicien(ne) de contrôle. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec le responsable d'atelier, vous serez garant(e) de la maîtrise métrologique et du contrôle dimensionnel des pièces usinées. Les missions seront :
Lecture de plans et documents techniques en amont de la production
Réaliser les contrôles dimensionnels et d'aspects des pièces mécaniques (machine tridimensionnelle, projecteur de profil, colonne de mesure, instruments manuels)
Assurer la conformité des pièces aux exigences clients et normatives
Gérer et maintenir le parc d'instrument de mesure (étalonnage, vérification, suivi périodique, enregistrement)
Elaborer et mettre à jour les gammes de contrôle, les rapports de mesures et les certificats de conformité
Collaborer avec l'équipe d'usineur en cours des processus de fabrication pour amélioration des process
Participer à l'analyse des non-conformités et contribuer aux actions correctives et préventives
Rédiger les procédures de contrôle, de traçabilité et de suivi qualité Formation technique (Bac +3 souhaité) en métrologie, mécanique ou qualité industrielle Expérience en contrôle dimensionnel dans le secteur de l'usinage de précision Maîtrise des outils de mesure conventionnel et des machines de mesure tridimensionnelles Connaissance de la norme ISO Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et travail en équipe Maîtrise des outils informatiques Rémunération selon expérience Horaires en journée

RESPONSABILITÉS : Vos missions au cœur de l'action : • Encadrer et former un technicien autonome sur des chantiers d'installation de pompes à chaleur (géothermie, aquathermie, aérothermie). • Superviser la réalisation complète des chantiers : préparation, installation, mise en service, et contrôle qualité. • Gérer la relation client : Explication des installations, rédaction des rapports, et garantie de la satisfaction. • Assurer le respect des normes de sécurité et la conformité des installations (électricité, frigorifique). Bénéficier d'une intégration de 2 semaines avec un chef d'équipe expérimenté pour maîtriser les process de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) obligatoire Permis B requis. • Expérience en installation de PAC ou en frigorifique (cintrage, brasage, tirage au vide, électricité) appreciée, mais profil jeune motivé accepté ! • Esprit d'équipe, rigueur, et sens du relation client. • Capacité à encadrer et à travailler en binôme avec un technicien déjà autonome. Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Une entreprise qui grandit : Intégrez une structure en développement, où votre rôle sera clé pour renforcer l'équipe et accompagner sa croissance. • Formation complète : Assimilation des procédés techniques (géothermie, aquathermie, aérothermie, régulation) et accompagnement personnalisé. • Autonomie & responsabilité : Gestion de votre propre équipe et de vos chantiers (90% chez les particuliers, déplacements occasionnels). • Équilibre vie pro/perso : Horaires stables (7h15-16h30, trajet inclus). Avantages concrets : • Salaire : 28 000 32 000 brut annuel (hors heures supplémentaires, panier et primes annuelles fixes été/hiver). • Heures supplémentaires payées. • Mutuelle prise en charge à 50% (ABGIS). • À terme : Un camion attribué après la période d'essai. Rejoignez une équipe soudée où la collaboration et l'entraide sont au cœur de la réussite ! Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe qui partage des valeurs d'échange, de progression collective et d'esprit d'équipe, pour avancer ensemble et grandir dans un projet commun.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un régleur d'usinage H/F pour une longue mission. ?? Vos missions En tant que Régleur Usinage, vous aurez pour responsabilités de :
Assurer les changements de séries : montage des posages pièces et des outils, contrôles tridimensionnels des premières pièces, auto-contrôle.
Apporter les corrections nécessaires au lancement de série et suivre la vie série.
Déterminer les actions correctives en production et en assurer le suivi.
Participer aux plans d'action suite aux non-conformités.
Créer ou superviser la réalisation des IOD, EI et préséries jusqu'à validation complète du process (QCD) réceptionné par la production.
Apporter un appui technique aux services Production et Qualité. ??? Compétences recherchées
Maîtrise du réglage sur fraiseuse 3 et 5 axes ainsi que sur tour.
Connaissance des langages machines : FANUC, SIEMENS, HAAS.
Lecture et interprétation de plans.
Utilisation d'appareils de mesure tridimensionnelle (MITUTOYO).
Bonnes capacités d'analyse et méthodologie.
Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire exigée. Profil recherché Vous êtes un professionnel expérimenté de l'usinage, rigoureux et autonome, avec une solide expertise technique. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une mission longue durée au sein d'un environnement exigeant et stimulant.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien SAV itinérant :
Vous intervenez sur sites clients (France et Suisse) pour dépannage.
Vous effectuez la maintenance, le câblage et mise en service des fours électriques industriels. Vous serez épaulé par un bureau d'études compétent et une équipe dynamique et conviviale. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité industrielle, mécanique et automatisme. Vous êtes organisé(e), êtes polyvalent, curieux et autonome et appréciez le contact avec les clients ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à contacter notre agence.

Notre agence randstad de St Etienne de St Geoirs, recherche pour le compte de son client, entreprise industrielle de métallurgie implantée sur le secteur du et hyper spécialisée dans son domaine, constituée d'une trentaine de salariés permanents, son Soudeur TIG Inox (F/H) sur tôles fines et très fines.Au sein d'un établissement où il y fait bon vivre, avec un esprit d'équipe reconnu, en atelier et sur des horaires de journée, vous en charge la soudure TIG inox sur tôles fines (inférieur à 2mn pouvant aller jusqu'à 20mm). La qualité des soudures est primordiale (type carrosserie industrielle destinée aux secteurs médical, agro-alimentaire, mobilier urbain, pharmaceutiqueSalaire minimum 13,50/h travaillée et négociable selon vos compétences et votre expérience professionnelle Vous devez être titulaire à minima, d'un CAP ou BEP dans le domaine de la métallerie et avoir au moins 2 années d'expérience sur poste de soudeur TIG inox. La compétence en soudure sur tôles fines ou très fine est impérative !

Depuis 20 ans, Bièvre Nature Recyclage est un site de compostage implanté à Sillans en Isère. Nous réalisons le compostage de déchets végétaux et de matières organiques pour créer un compost normé destiné aux agriculteurs pour les grandes cultures. Le poste : Sous la responsabilité du responsable de site, nous recherchons un Agent polyvalent de plateforme de compostage. La finalité : Vous intégrez l’équipe en place et vous accomplissez en autonomie les différentes actions pour la création d’un compost de qualité dans le respect des consignes. Vous avez pour principales missions : Accueillir les transporteurs et réaliser des opérations de pesée sur pont bascule. Conduite d’une chargeuse afin de réaliser des opérations de mélange, de déplacement, de retournement d’andains, de criblage et de chargement de compost. Respecter le process interne de Compostage, le prélèvement des analyses et le relevé des températures pour le suivi de maturation. Etre garant de l’entretien courant des infrastructures (locaux, station météo, bac du lixiviat, débroussaillage, nettoyage du site) et du matériel (nettoyage, vidange, graissage, gestion des pannes, changement des pièces d’usure).   Les compétences :  Maitrise indispensable de la conduite de chargeuse  (CACES R482 C1 et éventuellement E). Capacité à utiliser un indicateur de pesée de pont bascule. Capacité à appliquer une procédure ainsi que les consignes de qualité et de sécurité. Connaissances en mécanique pour la réalisation d’opérations de maintenance. Une expérience ou un profil en agriculture sera un réel atout. Savoir-être :  Faire preuve d’autonomie, d’anticipation, de sens de l’organisation. Rigueur. Esprit d’équipe et sens de l’entraide. En lien avec la hiérarchie. Sensibilité pour l’environnement.        

Notre agence Randstad de St Etienne de St Geoirs recherche pour son client implanté sur la zone Grenoble AIR PARC ses mécaniciens aéronautiques H/F.Au sein d'un atelier organisé en horaires de journée et sur une base hebdomadaire de 39h, vous réaliserez les tâches de travail suivantes : Maintenance des aéronefs avant et après le vol / interventions mécaniques, électriques et hydrauliques / contrôles / essais. Salaire 14€/h + 13ème mois attribué dès la 1ère heure de travail

Notre agence randstad de St Etienne de St Geoirs, recherche pour le compte de son client, entreprise industrielle de métallurgie implantée sur le secteur du 38590 et hyper spécialisée dans son domaine, constituée d'une trentaine de salariés permanents, son Soudeur TIG Inox (F/H) sur tôles fines et très fines.Au sein d'un établissement où il y fait bon vivre, avec un esprit d'équipe reconnu, en atelier et sur des horaires de journée, vous en charge la soudure TIG inox sur tôles fines (inférieur à 2mn pouvant aller jusqu'à 20mm). La qualité des soudures est primordiale (type carrosserie industrielle destinée aux secteurs médical, agro-alimentaire, mobilier urbain, pharmaceutique, ... ). Salaire minimum 13,50€/h travaillée et négociable selon vos compétences et votre expérience professionnelle

Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de vérin Hydraulique un OPERATEUR H/F pour de la préparation montage. L'opérateur devra préparer les différentes pièces servant au montage des vérins en respectant la qualité et les temps de fabrication Activités / missions :
Récupération des pièces à préparer, réalisation de l'assemblage des pièces suivant les plans et mode opératoire.
Contrôle des côtes.
Prise en main du gerbeur électrique.
Acheminement vers zone de préparation et retour en zone de stockage pour le surplus.
Acheminement vers zone tampon en attente d'utilisation.
Nettoyage du poste en fin de journée. Conditions de travail :
Travail en équipe posté (4h-12h / 12h-20h)
Tx horaire 12EUR12
Prime de production=90EURbrut/mois
Prime de panier =150EURbrut/mois Compétences requises :
Identifier les phases d'assemblage et la nature des composants à utiliser, cohérence entre les références de l'OF et les pièces.
Reporter sur l'OF les numéros de lots utilisés, pour assurer une bonne traçabilité.
Contrôler les pièces une fois l'assemblage terminé.
Renseigner les supports de suivi de production (ordre de fabrication).
Utilisation de l'outillage avec précaution (presse pneumatique...).
Utilisation d'outillages manuels (clé, pince ...).

Rejoignez notre équipe pour un poste d'opérateur de production (H/F) chez notre client basé à Saint Etienne de Saint Geoirs. Leader mondial du matériel de commande électrique. Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : 15/10/2025 Horaires : temps plein:3X8 Salaire : 12,01 €/h brut + Panier+ prime équipe · Voici les missions qui vous seront confiées : * Vous réaliserez des opérations de fabrication en application des procédures * Vous assurerez la qualité des produits * Vous contribuerez au suivi des performances de votre secteur * Vous remonterez les dysfonctionnements et veillerez à l'entretien de votre poste de travail

Dans le cadre de l'ouverture en juin de notre prochain CardioParc situé à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs (38), nous recrutons un infirmier en pratique avancée H/F. Le poste est ouvert à un temps partiel.Vos missions :Véritable bras droit du cardiologue, vous aurez pour principales missions d'assurer la prise en charge des patients atteints de maladies chroniques (diabète, hypertension artérielle, maladie coronarienne, insuffisance cardiaquebr>- Vous êtes le référent de la file active de patients avec pour objectif de décharger les médecins d'une partie des demandes patients.
Vous assurez l'examen et surveillance clinique des patients, le renouvellement d'ordonnance, l'ajustement des posologies et la prescription d'examens complémentaires.
Vous participez à des actions d'éducation à la santé et de prévention (habitudes de vie, conseils pratiques de préventionbr>
Vous améliorer la qualité des soins par la conduite de projets internes, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de VOIRON, recherche un opérateur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à
Assurer la fabrication de pièces époxy dans le respect du process et des contraintes de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité
Réaliser les opérations de moulage et d'ébavurage
contrôles simples.
Assurer la maintenance de niveau 1 de son poste.
Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail Horaire de travail en 3*8 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :
Alimenter le poste de travail
Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
En contrôler la qualité
Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le Grand Chêne, Foyer de Vie situé à Izeaux, et son annexe située à Voiron est un établissement à vocation médico-sociale pour l'accueil de personnes adultes en situation d'infirmité motrice cérébrale avec troubles associés (déficience intellectuelle, comitialité, surdité, cécité). C'est un lieu de vie permanent, de soins et d'activités.Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Vos missions :

Description du poste : Chargé de l'entretien et de la réparation des engins et des machines utilisés sur les chantiers (pelles hydrauliques, bulldozers, niveleuses.), vous êtes capable de monter et de démonter toutes les machines grâce à votre parfaite connaissance de leur fonctionnement. Vous travaillez sur le chantier et dans l'atelier de réparation. Vous avez des connaissances en hydraulique, pneumatique, électricité et électronique embarquée. Description du profil : Soucieux de la sécurité des autres, vous aimez la mécanique et cherchez à vaincre les difficultés. Vous êtes minutieux, méthodique et autonome.

En bref : Technicien Frigoriste en Industrie H/F
CDI
Isère
35-40K€
Industrie en pleine croissance
Maintenance, CVC, Sédentaire, Évolution La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch Grenoble recherche pour son client, une entreprise industrielle en pleine croissance, un Technicien Frigoriste industriel H/F sur Isère. VOS MISSIONS : Rattaché au responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements industriels de pointe, dans le détail, vos missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, tant en atelier que sur site client
Vérifier et contrôler l'étanchéité des équipements clients, garantissant leur performance optimale
Suivre les activités liées à l'industrie frigorifique, incluant la planification des interventions et la rédaction des rapports d'intervention, des fiches de production et du cerfa de contrôle d'étanchéité
Établir une relation de confiance avec les clients et fournir des conseils techniques adaptés
Effectuer le paramétrage et l'entretien des équipements de test, assurant leur bon fonctionnement
Participer à des projets de rationalisation et d'amélioration continue des installations

Description du poste : Au sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence. Description du profil : Vous devez être titulaire d'une expérience en industrie impérativement. Vous devez accepter les horaires en 2x8 ou en 3x8. Le travail peut être exposé au la chaleur (travail sur des moules = plasturgie). Les tâches de travail sont manuelles

Date d'embauche: dès que possible Être agent de maintenance à Partage et Vie, c'est : Surveiller l'état général du bâtiment et des extérieurs de l'établissement ; Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes et équipements de l'établissement (VMC, SSI, ascenseurs, système appels malade.) ; Planifier les visites des prestataires ; Assurer l'entretien courant du bâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux ; Lorsque nécessaire, prendre contact avec les sociétés de maintenance ou prestataires extérieurs, en application des accords-cadres ; Procéder à des interventions sur des champs techniques dans son domaine de compétence (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture.) ; Concourir à l'organisation logistique des espaces (matériels et locaux) ; Participer à la préparation de la commission sécurité et assiste à la commission ; Evaluer vos besoins en outillages, matériels et matériaux et pouvoir procéder à des achats ; Assurer la traçabilité de vos actions et de celle des prestataires ; Procéder à l'entretien des espaces verts et des véhicules de service et au nettoyage et au rangement des locaux techniques ; Accueillir et assurer une fonction tutorale à l'égard des stagiaires et nouveaux embauchés dans votre domaine de compétences. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Une mutuelle familiale ; CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un C.A.P ou d'un B.E.P ou d'un certificat de formation professionnelle, ou d'une qualification reconnue de même niveau ; Vous disposez d'une formation habilitation électrique, SST, SSIAP 1 Vous disposez de connaissances générales sur l'ensemble des domaines techniques (plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité.) ; Vous êtes doté d'un sens de l'organisation ; Vous avez le goût du travail en équipe et alliez autonomie et discrétion. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !